Offres d'emploi à Longuesse (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longuesse située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longuesse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Cergy, 95 - CERGY, 95 - OSNY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Longuesse

Offre n°1 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller (H/F).

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Gérer les appels entrants et sortants.
-Effectuer la saisie de diverses données.
-Assurer le suivi des dossiers clients.
-Répondre aux demandes d'informations des clients.
-Maintenir à jour les bases de données internes
-Assurer la confidentialité des informations traitées.

Expérience en gestion de la relation client en tant que Téléconseiller nécessaire et maîtrise des outils bureautiques requis

. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client.
-Intégration 1 semaine après.

-Tickets restaurant de 8,50, avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Préparateur/trice de commande (H/F) - offre IAE

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Missions

Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association.
Passer la commande des produits avec les familles
Préparer la commande des familles
Distribuer la commande aux familles
Participation à l'activité de l'association dans son ensemble.

Capacités/Aptitudes

Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative,
Conditions : être éligible au CDDI,

Statut /Salaire
Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion
Salaire : smic

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LE MAILLON

Offre n°3 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDI 17h30 Osny (95) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Osny.

Notre agent a comme missions :

- Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)

- Faire respecter le règlement intérieur du site,

- L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDI temps partiel de 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte à définir

Salaire : 932€ brut / mois
+ Prime de 100€ brut à partir du 4ème mois
+ Prime astreinte
+ Prime de participation annuelle selon conditions

*La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :
« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Recouvrer des loyers

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°4 : Magasinier Logisticien (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Jouy-le-Moutier ()

Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante est actuellement à la recherche active d'un/une :
MAGASINIER / LOGISTICIEN (H/F)

Vos missions principales :

- Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés
- Gestion des stocks : vérification de leur disponibilité et approvisionnement auprès des fournisseurs
- Effectuer le suivi des stocks et participer à l'inventaire
- Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits


Votre profil :
- titulaire du CACES
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la logistique
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et respectueux des consignes de sécurité

Rémunération :
- Taux horaire : 13,00€

Compétences

  • - CACES

Entreprise

  • ICGL 1

Offre n°5 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 35h CERGY / PONTOISE (95) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE.

Notre agent a comme missions :

- Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)

- Faire respecter le règlement intérieur du site,

- L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).


CDD remplacement de 2 mois
35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)

Salaire : 1864€ brut / mois
+ prime astreinte

*La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :

« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Recouvrer des loyers

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°6 : Opérateur de saisie informatique F/H

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Leader de la confiance numérique en France.En tant que Gestionnaire Santé, vos missions seront les suivantes ?

Traitement des demandes relatives aux prestations de santé
- Etablissement de devis et prises en charge
- Traitement des rejets sur flux Noémie et flux Tiers-Payant
- Traitement des remboursements de frais de soin sur la base des factures en provenance des
assurés et des professionnels de santé
Qualité
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif
Le gestionnaire santé peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres
gestionnaires.
En cas d'absence, la fonction de remplacement (polyvalence) est assurée par un autre gestionnaire
santé.

Aptitudes et qualités relationnelles :
- Sens du service client,
- Rigueur et organisation,
- Confidentialité,
- Esprit d'équipe,
- Bon relationnel,
- Aisance avec les outils informatiques de
gestion et de GED,
- Connaissances de la gestion des contrats
Santé,
- Qualités rédactionnelles

Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.
Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.
Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.
Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html

- CV + lettre de motivation obligatoire
date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier de candidature complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • Direct. départ. des finances publiques

Offre n°8 : Un(e) standardiste / agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur la même fonction
    • 95 - CERGY ()

Ativo recherche en contrat à durée déterminée de 4 mois (éventuellement renouvelable) un(e) standardiste / agent d'accueil à temps partiel (50 %). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Descriptif du poste :

Accueil téléphonique /physique :
- Réception et filtrage des appels entrants du service tutélaire (volume important).
- Identification de l'objet de l'appel, transmission aux MJPM ou aux services concernés.
- Accueil des majeurs protégés, familles, partenaires, prestataires, etc.


Compétences requises :
- Techniques d'accueil téléphonique et physique, gestion de situations délicates.
- Capacité à écouter activement et à communiquer avec des personnes en situation de stress, de précarité ou de
handicap.
- Aptitude à gérer un standard téléphonique multilignes et à hiérarchiser les urgences.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciel métier).
- Rigueur dans le traitement et la transmission de l'information.

Profil recherché :
- Expérience dans un poste d'accueil, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire.
- Sensibilité aux problématiques des publics vulnérables.
- Formation en secrétariat, assistance ou médiation (souhaitée mais non obligatoire).

Savoir-être :
- Bienveillance, patience, empathie.
- Sens du service public et de la confidentialité.
- Maîtrise de soi face à des situations parfois conflictuelles ou émotionnelles.
- Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité.

Qualités requises : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de la discrétion.

Merci d'adresser votre candidature à :
ATIVO - 12 rue des Chauffours - CS 80016 - 95095 CERGY PONTOISE CEDEX
Contact mail : direction@ativo.asso.fr

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ATIVO

    Au sein d'un collectif d'une cinquantaine de personnes, vous intégrez une équipe de 15 professionnels, mandataires et assistants. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable Poste à temps partiel (50 %) à pourvoir immédiatement sur : Cergy-Préfecture

Offre n°9 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 95 - CERGY ()

Vos missions :
Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil, courses et ménage à domicile.

14 euro net / heure

Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) + en remplacement pendant les congés
de 9h30 à 15h00

Entreprise

  • M. CHARLES KOSKAS

Offre n°10 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Vous travaillez à partir de 23h00 - 2 H (en fonction des besoins), 3 soirs par semaine.

Vos missions :
- Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert)
- Préparation d'un repas
- Massage (pied et mollet)
- Petit entretien maison

Entreprise

  • M. CHARLES KOSKAS

Offre n°11 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans.

Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue..
Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ».

Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes :
-Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques.
-Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire.
-Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants.
-Gérer les commandes de denrées et préparer les repas.
-Assurer le nettoyage des locaux.
-Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative.

Profil recherché :
_Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison.
_Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli.
_Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe.
_Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e)
_Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants.
_Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant.
-Permis B indispensable.

Contrat :
Type : CDD, temps plein
Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025
Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Politique sociale ( (DETISF)) | Bac ou équivalent
  • - (qualifiante maitre/maitresse maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°12 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) CDI temps plein - Les Mureaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°13 : Accompagnant(e) Psycho-éducatif(ve) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VAUREAL ()

Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CM1) d'un enfant TSA de 10 ans, 22h par semaine, à Vauréal (95), les lundis, mardis, jeudis et vendredi.
Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental et d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale.
Connaissances en TSA appréciées.
Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND.
Débutants acceptés.

Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire.
Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Assurer une médiation
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Formations

  • - Psychologie | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Espas-Sup Conflans

Offre n°14 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)

-Prélever en magasin la liste des produits sélectionnés
-Enregistrer les données en informatique
-Conduire un véhicule
-Vérifier la conformité des produits
-Préparer les échantillons pour analyses
-Collaborer avec les équipes techniques
-Respecter les protocoles de sécurité
-Assurer le suivi des opérations


-Etre à l'aise avec le volant depuis au moins 2 ans
-Organisé(e)
-Dynamique

Vos avantages :
-Voiture de fonction
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : SECRETAIRE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - OSNY ()

URGENT
POSTE A POURVOIR EN CDI :
DISCRET (E) - POLYVALENT (E) - MAITRISE WORD et EXCEL - SAIT GERER PLUSIEURS TACHES A LA FOIS - TRES BONNE ORGANISATION -
FERA LE LIEN ENTRE LES RESPONSABLES ET LA DIRECTION

AVOIR UNE PREMIERE EXPERIENCE DE MINIMUM 1 AN EN TANT QUE SECRETAIRE RH ET COMPTABILITE.

AURA A SCANNER ET TRANSMETTRE DES FACTURES FOURNISSEUR AU CABINET COMPTABLE - DOIT MAITRISER LA GESTION DES COMPTES FOURNISSEUR - LE SUIVI DES NOTES DE FRAIS
MAITRISER LA GESTION DES FACTURES FOURNISSEUR + WORD ET EXCEL
CDI - TEMPL COMPLET - 151.67 H
VÉHICULE RECOMMANDÉ

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PVO/ILE DE FRANCE PAYSAGE

Offre n°16 : Ingénieur pédagogique h/f (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Missions :

- Collaborer avec les différents services, les composantes et les équipes afin de concevoir l'offre de formation.

- Piloter et accompagner les équipes dans la mise en place de formations, de parcours de formation ainsi que de modules de formation en présentiel ainsi qu'en distanciel.

- Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.).

- Piloter les projets de conception de formations, de parcours, de MOOC et de SPOC (Licence + DU en science forensique, projets annexes ).

- Concevoir des formations, des parcours ou des modules courts.

- Co-concevoir des ressources pédagogiques avec les enseignants,

- Intégrer les ressources pédagogiques sur les LMS

- Participer au développement de l'offre de formation et à sa promotion

- Gérer les partenariats avec les différents acteurs des formations

- Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques de l'établissement en sensibilisant, en accompagnant les équipes à l'approche par compétences ainsi qu'à la modularisation de l'offre.

- Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.).
Profil

- Connaître et mettre en œuvre l'ingénierie de formation, l'ingénierie de projets et l'ingénierie pédagogique.

- Formaliser, concevoir, organiser, conduire et évaluer un projet de formation.

- Piloter, accompagner, conseiller et coordonner les contributeurs aux différents projets.

- Travailler en équipe projet, animer des groupes de travail, organiser des réunions.

- Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement.

- Rendre compte de son activité.

- Rédiger des rapports ou des documents de synthèse.

- Connaître la démarche pédagogique en approche par compétences.

- Connaître les technologies de digital learning et l'environnement MOODLE.

- Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics.

- Connaître les dispositifs de formation initiale, continue et les différentes modalités pédagogiques.
- Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication.

Avoir une connaissance des techniques de conception et de médiatisation de contenus pédagogiques (SCORM, etc.).

- Avoir des notions de base dans le domaine juridique : droits d'auteur, droit d'utilisation diffusion, droit à l'image.

- Avoir des notions de base sur les technologies audiovisuelles et multimédia, l'ergonomie et l'infographie.

QUALITES :

- Analyser et synthétiser

- S'adapter aux situations et aux interlocuteurs, être curieux

- S'organiser et gérer les priorités

- Avoir une bonne capacité d'écoute

- Être dynamique et savoir réagir

- Analyser, comprendre et à s'adapter aux organisations

- Savoir travailler en équipe

- Avoir l'esprit d'initiative

- Travailler en mode projet

- Avoir le sens du service public, et du service client

- Posséder un goût pour la communication et pour le relationnel

Conditions de travail :
- CDD 12 mois renouvelable
- 38h35 par semaine
- 52 jours de congés par an
- 75% remboursement titre de transport

Entreprise

  • CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Offre n°17 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - OSNY ()

Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie
sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines).
Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un
samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez 37 heures par semaine (35 heures et deux heures supplémentaires).
Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux...
6 semaines de congés payés.


Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - baccalauréat secrétariat médico-social

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE D IMAGERIE MEDICALE SAINTE M

Offre n°18 : Animateur client administratif (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client un Agent administratif polyvalent (H/F)

-Réalisation des séances de dégustations
-Animation de la séance en salle auprès des consommateurs
-Préparation des produits en cuisine
-Réception des produits (excel)
-Recrutement des consommateurs par téléphone
-Rédaction des rapports d'études (word)
-Traitements statistiques
-Dépouillement des commentaires des consommateurs


-de bonnes connaissances en Word et Excel
-une facilité à s'adapter à de nouveaux logiciels
-une aisance avec le public
-à l'aise en cuisine

Compétences

  • - cuisine

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Service Gestion Comptable à Cergy (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Service de Gestion comptable :

Le Service de Gestion Comptable (SGC) assure trois principales missions en collaboration avec les ordonnateurs locaux :

- le contrôle et le paiement des dépenses publiques locales (factures des fournisseurs, payes des agents, subventions.)

- le recouvrement amiable et contentieux des recettes publiques locales et accueil des usagers

- la tenue des comptes des collectivités dans le respect des normes comptables publiques

- ainsi que le contrôle des opérations de régies


Description du profil recherché


Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication, travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines.




- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative.




- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.




- Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Vous missions

Vous intégrez une équipe de trois vendeurs
Vous assurez l'accueil de la clientèle
Vous prenez en compte les besoins de la clientèle afin de répondre au mieux à leurs besoins
Vous gérez la caisse et la gestion de la boutique (nettoyage, mise en rayon et réapprovisionnement)

Vos horaires :
9h-20h avec pause

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRENCH'S STYLE

Offre n°21 : Agent(e) administrative au Service Impôt des Particuliers à Cergy (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°22 : Agent(e) administratif(ve) Trésorerie Val d'Oise Amendes (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

La Trésorerie Val d'Oise Amendes :

Vous travaillerez dans un service dont le rôle principal est de recouvrer le montant des amendes et condamnations pécuniaires

Vos missions :

- Accueil téléphonique et numérique
- Travaux de saisie informatique
- Travaux de comptabilisation des chèques et des virements bancaires

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°23 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un assistant administratif (H/F) organisé et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Le poste consiste à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation des
documents, ainsi que l'organisation des réunions et déplacements.
Si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement de travail agréable et
professionnel, cette opportunité est faite pour vous.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • O MEGA SERVICES

Offre n°24 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients.
Descriptif des tâches :
Manutention :
- Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées
- Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée
- Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage)
- Transport de colis sur palettes

Nettoyage :
- Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée
- Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit
- Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés

Sortie lavage/sèchage :
- Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s)
vers les postes de finitions correspondant
- Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie)
- Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage
- S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site

Tri sale :
Linge Plat :
- Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point,
planning de retour des tournées)
- Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes)
- Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre
- Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Respecter le linge lors de sa manutention
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue
Vêtement :
- Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client)
- Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus)
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement
- Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue

Engagement :
- Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP
- Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure
- Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet
- Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme

Mis en cintre :
- Respecter l'ordonnancement en vigueur
- Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie
- Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI

Particularité du poste :
Vaccin Hépatite B (activité santé)
Poste en station debout / Port de charge
Mouvements répétitifs
créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes
Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°25 : Assistant(e) d'agence d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Assistant(e) d'agence d'aide à domic
    • 78 - LES MUREAUX ()

La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles.

Vos missions :
- Accueil téléphonique
- Établir les plannings sur le logiciel OGUST
- Réalisation de tâches administratives et RH
- Traitement du courrier

COMPETENCES REQUISES:
Maîtriser les techniques de secrétariat
Savoir gérer les priorités
Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur
Respecter la confidentialité

chèques cadeaux

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • GAIN DE TEMPS

Offre n°26 : Assistant de gestion des aides à la mobilité internationale (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ?

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.

Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Intégrée à la Direction Générale Adjointe au Pilotage, la Direction Coopération Internationale (DCI) de CY Cergy Paris Université a pour mission principale de développer la coopération internationale de l'établissement et accompagner les mobilités internationales entrantes et sortantes des étudiants et du personnel :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l'établissement dans le périmètre de la formation sur les axes Europe, Afrique et Asie
- Coordonner toute la mobilité internationale des étudiants et personnels de CY qui découlent de ces partenariats
- Coordonner, accompagner les référents RI et certains responsables de formation supérieure internationaux dans leurs missions internationales.

Mission
- Aide à la gestion financière de l'aide à la mobilité internationale des étudiants

- Maîtriser les programmes de mobilité internationale en matière d'aide financière (Erasmus, Région Ile de France, Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche)

- Assurer le suivi administratif des dossiers de demande d'aide financière des étudiants dans le cadre de leurs mobilités d'études et de stages à l'étranger (vérification complète de la complétude des dossiers et relances aux étudiants en cas de besoin)

- Préparer tous les éléments et documents préparatoires pour permettre aux services comptables de procéder au paiement des aides à la mobilité (arrêtés de paiement, bons de commande, fichiers de paiement etc.)

- Travailler en collaboration avec les services financiers de CY Cergy Paris Université, et les différents partenaires internes et externes à l'établissement

- Accueillir et informer les étudiants souhaitant partir à l'étranger sur les différentes aides à la mobilité

- Préparer les indicateurs permettant de mesurer l'accompagnement financier de la mobilité sortante

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs

Entreprise

  • CY CERGY PARIS UNIVERSITE

    Enseignement supérieur

Offre n°27 : Gestionnaire assurance-vie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client un Gestionnaire assurance-vie (H/F)

Voici les avantages liés à cette mission :
-Tickets restaurant de 8,50 avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %. PLACEMNET DE VOS IFM
-CSE, CSEC. COMITE D ETABLISSEMENT
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

-Gestion des dossiers incapacité, décès, obsèques décès, dépendance, rachat..
-Analyse des dossiers et vérification des pièces justificatives
-Prise en charge de l'ensemble du processus de gestion des prestations, de la demande à la mise en paiement
-Respect des délais de traitement et des règles légales et conventionnelles
-Mettre à jour les dossiers avec les documents récoltés dans le respect des process
-Recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres.
-Traiter les demandes clients, relatives à la vie des contrats (modifications administratives et contractuelles)

-Avoir eu une expérience dans le domaine de l'assurance santé ou autre automobile par exemple
-Maîtrise des outils bureautique
-Confidentialité
-Rigueur et sens de l'organisation
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client.
-Intégration 1 semaine après.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Jardinier (e) de golf (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GUIRY EN VEXIN ()

Le golf Ugolf de Gadancourt (95) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F) dans le cadre d'un CDD pour intégrer leur équipe.

VOS MISSIONS :
Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront :

Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques
Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles
Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles


VOTRE PROFIL :

Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe
Expérience en tant que jardinier appréciée
Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée
Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2025 (avec possibilité de renouvellement)
CDD
Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Golf

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • BLUE GREEN

Offre n°29 : Conseiller / Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Vous intégrez SFR Distribution en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients.
A ce titre, vos principales missions sont :
- proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique,
- réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures,

mais également :
- prendre en charge les dossiers SAV,
- régler les litiges clients
- participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...)
- participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires,
- gérer les stocks et participer aux inventaires

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • SFR ESPACE SFR

Offre n°30 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°31 : CHARGE DE RELANCE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un(e) chargé de relance client H/F

Vos missions seront les suivantes :

- Relancer par téléphone ou par mail les organismes de mutuelles, CPAM et les patients afin de récupérer les honoraires non perçus
- Traiter les demandes de remboursement trop-perçu patient
- Effectuer le suivi et le reporting
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en article de pêche (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer.

À propos de nous :

PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés.

Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Cergy.

Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche
- Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.)
- Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon
- Participer à la bonne tenue du magasin
- Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche
- Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?)


Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Pratique de la pêche

Entreprise

  • PACIFIC PECHE

Offre n°33 : UN CHARGE DE MISSION (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé :
D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ;
D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ;
D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ;
De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

Être un soutien technique aux équipes en interne
Assurer au quotidien le passage de consignes et le partage d'informations au sein de l'équipe
Assurer le suivi du parcours des ménages en lien avec leurs référents et les chargés de l'observation sociale
Participer aux instances de coordination PASH cellule mobile et au COMED (commission de médiation) en lien avec les chargées d'orientation du SHL (service habitat logement)
Participer aux instances locales, départementales, régionales, nationales ou groupes de travail en lien avec le cadre unifié des SIAO franciliens
Assister aux réunions de coordination ou de représentation (CIL, FAS, DDETS, CD.) à la demande de la direction ou de la cheffe de service
Animer et organiser des commissions hebdomadaires de labélisation
Construire et co animer les différents modules de formation en lien avec les équipes et les partenaires
Contribuer à la mise à jour des outils utilisés par la mission logement
Soutenir les chargées d'orientation dans leurs taches d'orientation vers les différents dispositifs
Assurer la veille juridique et réglementaire de l'accès au logement
Contribuer au réseau partenarial en lien avec la cheffe de service et entretenir les bonnes relations partenariales
Participer à la rédaction des différentes publications du SIAO
Rendre compte de l'activité de la mission logement

PROFIL REQUIS :

Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum
Bonne connaissance du secteur AHI et du contexte du logement social francilien
Appétence pour la formation
Capacité d'initiative, de mobiliser les équipes,
Capacité à rendre compte,
Très bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
Appétence à travailler en équipe,
Très bonnes connaissances des outils informatiques,
Aisance orale, bonne communication,
Organisé/e, rigoureux/se et méthodique

CONDITIONS :

CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre
CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.
Rémunération selon diplômes et ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible

CV + LETTRE DE MOTIVATION A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ESPERER 95

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°34 : UN CHARGE D'ORIENTATION (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé :
D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ;
D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ;
D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ;
De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire
Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent
Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire
Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents
Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs
Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation
Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ;
Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.)
Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission
Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d'accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO
Participer aux réunions de coordination, d'ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc.)

PROFIL REQUIS :

Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum
Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales
Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement et logement
Autonome, dynamique, curieux et rigoureux
Bonne capacité rédactionnelle
Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.)
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Permis de conduire

CONDITIONS :

CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre
CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.
Rémunération selon diplômes et ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible

CV + Lettre de motivation A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Sciences sociales (Diplôme de Travail Social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESPERER 95

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°35 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Dans le cadre d'un CDD du 28/07/25 au 31/12/25, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de CERGY.

Vos missions au quotidien :

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !

- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).

Les avantages qui font la différence :

- Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres restaurants,

Et si c'était vous ?

- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • GMF ASSURANCES

Offre n°37 : Chargé de Clientèle secteur Paramédical H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse !

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :

Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

35 hebdomadaires CDI, Meulan

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°38 : Chargé de gestion administrative des intervenants F/H/X+ (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé-e de gestion administrative des intervenants.

Rejoignez l'ESSEC et participez activement au suivi administratif de nos intervenants.

Rattaché-e à la Responsable Développement et Projets RH, vous êtes au cœur du dispositif administratif encadrant les intervenants extérieurs de l'ESSEC (chargés de cours, moniteurs, surveillants, etc.).

Vous êtes leur référent administratif, ainsi que l'interlocuteur privilégié des équipes internes en charge de leur recrutement et de leur staffing.

Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des démarches contractuelles et administratives.

Vous agissez en soutien, en information et en accompagnement, dans le respect des obligations légales.

Missions
Gestion administrative :
Suivre et accompagner la création des dossiers administratifs dans notre SIRH, en veillant à leur conformité : saisie des données, vérification des pièces justificatives et mises à jour régulières.
Assurer une coordination efficace avec les équipes pédagogiques et le service paie afin d'optimiser la gestion administrative des intervenants.
Editer les contrats et en superviser la signature via notre plateforme dédiée.
Actualiser les indicateurs de gestion pour garantir un pilotage fiable et précis de l'activité.
Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour toutes les questions administratives, en apportant des réponses adaptées aux demandes ponctuelles ou récurrentes.

Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel.
Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et précision.
Autonome et fiable, vous faites preuve d'une grande minutie dans l'exécution de vos missions.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre quotidien professionnel.
Discrétion et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste.
Vous appréciez le travail en collaboration et les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés.
Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office.
Un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié.


L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.


Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.

Compétences

  • - Traiter des informations sensibles avec discrétion

Entreprise

  • ASSOCIATION GROUPE ESSEC

    L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.

Offre n°39 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - JUZIERS ()

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous avez des compétences en comptabilité, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) comptable pour étoffer notre équipe comptable.

Qui sommes-nous ?
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.

Votre rôle :
Au sein du pôle comptabilité et en contact avec nos clients, fournisseurs et notre équipe commerciale, vous devrez assurer le suivi comptable journalier.

Missions (liste non exhaustive) :

- Traitement des demandes par mails et téléphone (échéanciers, duplicatas de factures...),

- Gestion de notre comptabilité sur les logiciels dédiés,

- Saisie de factures, lettrages, rapprochements bancaires.,

- Analyse des comptes clients et fournisseurs,

- Préparation des règlements et prélèvements,

Localisation du poste : Juziers (78)

Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous !

- De formation BTS Comptabilité, une expérience de 2 ans dans le domaine comptable et dans un poste similaire serait souhaitée,

- Maîtrise des logiciels informatiques de gestion comptable et du Pack Office,

- Gestion des litiges et des réclamations clients,

- Collaboration avec l'équipe financière pour garantir la cohérence des données comptables.

Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se) et à l'écoute tout en sachant être ferme, organisé(e) et rigoureux (se) dans le suivi et la relance des impayés.

Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine !

Conditions du contrat :
- 39 heures

- Salaire annuel entre 28 et 32 K€ suivant profil, sur 12 mois

- Lieu du poste : En présentiel

- Date de début prévue : Immédiate

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Codifier une facture
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Gérer les notes de frais
  • - Préparer des documents comptables
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Réaliser une analyse comptable et financière
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INVESTITEL

    Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.

Offre n°40 : Alternant H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

intitulé du poste: alternant
Nous cherchons un(e) étudiant(e) en bac+2 dans le transport ou commerce international.

Vos missions principales sont les suivantes:
- Analyser les demandes de client. Rechercher des propres sous-traitants en respectant les objectifs de qualité, de goût et de délai
- Organiser et gérer tout le transport en envoyant la commande de prestation au différents sous-traitants ( transporteur routier, compagnie maritime, etc ).
- Suivre et contrôler la réalisation de la prestation. Vérifier les docs de transport ( LTA, BL etc )
- Réaliser la facturation et contrôler la rentabilité

Expérience, formation et compétences souhaitées
Profil: Bac/Bac + 2 en transport ou commercial international. Une expérience à un poste similaire est un ajout.
- Anglais obligatoire
- Chinois ajout
- maîtriser le Pack Office
- réactivité, dynamisme et capacité d'organisation

Présentation de l'entreprise
Entreprise PME fondée en 2015, spécialisée en commissionnaire de transport international

Type d'emploi : alternance
Durée du contrat : 1 an

Horaires :
Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 01/09/2025
Date de début prévue : 01/09/2025

Type d'emploi : Alternance

Horaires : Travail en journée

Entreprise

  • CG LINKER LOGISTICS

Offre n°41 : Chargé de gestion locative sociale (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Dans le cadre d'une mobilité interne, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale.

Référent.e privilégié des jeunes de 2 résidences jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts et Cergy I Axe Majeur (au total 210 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

- Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
- Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;
- Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés) ;
- Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;
Liste non-exhaustive.



Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale.

Reconnu -e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels.


Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Lieu de travail : Alternance sur les 2 résidences à Cergy.

Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Compétences

  • - Réglementation du logement social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion locative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES

Offre n°42 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim.

FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie.

Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :


- Contrôler des pare-chocs et pièces associées
- Retoucher des pièces en sortie Peinture
- Ébavurer les pièces en sortie des presses
- Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage
- Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture
- Approvisionner les lignes de production
- S'auto-contrôler

Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement

https://urlr.me/spVRb4

Profil :

- Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en cadence soutenue
- Capacité à effectuer des gestes répétitifs
- Respect des normes de sécurité

Nous offrons :

- Prime d'équipe
- Prime panier repas
- Prime de 13ème mois
- Indemnités kilométriques

Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure.

Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit)
Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement !

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
- Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
- Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
- Participer aux encaissements et à la gestion des stocks.

Profil recherché :
Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
- Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
- Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
- Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MS MODE

Offre n°44 : Consultant recrutement F / H - contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Expectra vous propose un package complet école (Paris 10e - 6 jours en présentiel par mois) + alternance . Vous préparez le titre certifié de "Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing" inscrit au RNCP au niveau 6 certifié par ICD (durée du cursus = 12 mois).

Nous recherchons pour notre agence de Cergy, et plus particulièrement pour notre division "comptabilité / Finance - RH / Paie", un consultant en recrutement F/H, en contrat d'apprentissage.

Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever. Rattaché (e) à un consultant confirmé, vous intervenez en support sur la gestion d'un portefeuille clients :

- développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients
- recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list.)
- gestion administrative RH, liée à l'intérim

Nous vous offrons des avantages attractifs : CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle, tickets-restaurant, variables, opportunités en CDI à l'issue de votre formation, accompagnement sur mesure

Rémunération : à définir sur la base légale de l'apprentissage

Tu as un Bac+2 minimum et une aisance relationnelle : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ta rigueur, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton envie de satisfaire tes clients.

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra est le leader en France du recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°45 : Chargé contentieux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - secteur locatif
    • 95 - CERGY ()

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise.

ACTIVITES PRINCIPALES:
Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
- Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
- Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
- Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
- Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
- Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
- Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
- Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
- Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
- Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ».

Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
- Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
- Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
- Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
- S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
- Gère les procédures de surendettement.
- Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
- Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité.

Gestion administrative et relations locataires et partenaires
- Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
- Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
- Reçoit les locataires en rendez-vous.
- Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
- Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
- Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
- Organise des permanences en agence.

3 ans d'expérience.
Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies
d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social.
Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques
Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif
Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe











Compétences

  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Gestion locative / gestion de sinistres

Formations

  • - Immobilier (pas de filière spécifique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Droit (études notariales / huissier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°46 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine.

Missions :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine
- Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène
- Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire
- Gérer le rangement et l'organisation du matériel

Profil recherché :
- Dynamique, rapide et organisé
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à travailler sous pression
- Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • WEE-EAT

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Serveur(se) restaurant
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle.

Vos missions :
- Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Gère les encaissements

Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30).

Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.


Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAPORI D'ITALIA

Offre n°48 : Gestionnaire de stocks F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur en plein développement dans le secteur de la logistique, un(e) Gestionnaire de Stock pour son nouveau site basé aux Mureaux.

Il s'agit d'une opportunité unique d'intégrer un projet ambitieux dès son lancement, au sein d'une équipe engagée et tournée vers la cohésion, la rigueur et l'esprit d'initiative.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez dans un environnement exigeant et normé (pièces techniques aéronautiques), avec pour principales missions :
- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces aéronautiques dans le respect des procédures qualité
- Anticiper les besoins de réapprovisionnement.
- Préparer les commandes internes et externes.
- Enregistrer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système de gestion (ERP)
- Optimiser le rangement et la rotation des produits selon les méthodes FIFO/LIFO.
- Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits
- Optimiser l'organisation des zones de stockage : sécurité, accessibilité, propreté
- Collaborer avec les équipes supply chain, et qualité
- Coordonner les flux de marchandises avec les équipes logistiques et commerciales.
- Respecter strictement les normes qualité aéronautiques et procédures de sécurité Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou l'aéronautique
Maîtrise des outils de gestion de stock (ERP, Excel, scan, etc.)
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Goût du travail d'équipe et de la communication terrain
CACES 1, 3, 5 obligatoires et à jour

Connaissance des normes qualité (traçabilité, identification des pièces, etc.) est un vrai plus

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : COMPTABLE CONFIRME H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Comptable confirmé H/F dans le secteur des Mureaux (78) puis sur la commune de BUCHELAY (78).

Vous aurez pour missions :
- Tenue des dossiers clients : Tenue comptable , déclarations (TVA, IS...)
- Etablissement des bilans et des liasses
Vous devrez :
- Connaitre les logiciels suivants : SAGE GENERATION EXPERTS ET CEGID
- Maîtriser les normes comptables

Vous ferez preuve de :
- Rigueur
- D'organisation
- D'esprit analytique
- Discrétion et de confidentialité Une expérience en cabinet de 3/4 ans est requis pour ce poste. Si tu te reconnais dans les compétences et les qualités mentionnées, alors ce poste est fait pour toi !

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°50 : GESTIONNAIRE DE STOCK H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78).

Missions principales :
- Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel)
- Réception physique et informatique des livraisons
- Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes
- Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage
- Préparation des commandes selon les besoins des chantiers
- Participation aux inventaires réguliers
- Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°51 : Agent de quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Votre agence recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à VILLENEUVE LA GARENNE, un Agent de Quai (h/f).

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à valoriser les compétences de ses collaborateurs.

Votre rôle consistera à :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des camions, ainsi qu'au contrôle de la conformité des produits.

Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience similaire est un plus pour ce poste.

Compétences attendues :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Résistance au stress
- Respectueux des consignes de sécurité

Les horaires de travail sont en 2x8 : matin ou après midi selon le planning.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°52 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim.

FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie.

Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :


- Contrôler des pare-chocs et pièces associées
- Retoucher des pièces en sortie Peinture
- Ébavurer les pièces en sortie des presses
- Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage
- Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture
- Approvisionner les lignes de production
- S'auto-contrôler

Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement

https://urlr.me/spVRb4

Profil :

- Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en cadence soutenue
- Capacité à effectuer des gestes répétitifs
- Respect des normes de sécurité

Nous offrons :

- Prime d'équipe
- Prime panier repas
- Prime de 13ème mois
- Indemnités kilométriques

Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure.

Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit)
Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°53 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans .
L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne.
Les missions

- Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....)
- Analyser la situation familiale
- Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur
- Assurer les liens avec le réseau de partenaires
- Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78
- Participer aux réunions de synthèse
- Connaissance du handicap souhaité

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CAMSP PIERRE LEGLAND CAMSP

Offre n°54 : APPARITEUR / LOGISTICIEN (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Rejoindre l'ESSEC Business School, c'est intégrer une institution d'enseignement supérieur international de référence, présente sur 4 campus (Cergy, La Défense, Rabat, Singapour), accueillant plus de 7 000 étudiants en formation initiale, dont plus de 40 % d'internationaux, et plus de 5 000 managers formés chaque année.
Travailler à l'ESSEC, c'est évoluer dans un environnement stimulant, porté par nos valeurs : humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, au sein d'un cadre multiculturel enrichissant et engagé.

Dans le cadre de ses activités, la Direction Facility Management recherche un(e) Appariteur

Vos missions principales :
Superviser l'ouverture, la fermeture et le contrôle des espaces réservés ;
Organiser et coordonner l'installation du mobilier et du matériel pédagogique ;
Participer à la logistique des manifestations et grands événements ;
Gérer les demandes urgentes de moyens logistiques dans les espaces ;
Apporter un soutien aux enseignants et étudiants pour la gestion d'incidents techniques mineurs ;
Planifier et assurer des permanences certains samedis ;
Mettre en œuvre le planning de travail en horaires décalés ;
Réaliser les petits travaux d'affichage ;
Superviser la zone logistique (réception, manutention et livraison de colis) ;
Assurer la livraison des documents pédagogiques dans les salles de cours ;
Utiliser efficacement les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint).

Profil recherché :
Excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe ;
Sens du service, rigueur, réactivité et disponibilité ;
Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
La détention d'un permis chariot élévateur et/ou nacelle serait un atout ;
La pratique de l'anglais serait appréciée dans notre environnement international.

Conditions du poste :
Lieu : Campus ESSEC, Cergy
Horaires décalés (07h30 à 00h00 par tranches de 8h)
Permanences certains samedis

Nos engagements :
L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap.
Conformément à la réglementation en vigueur, les données recueillies dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant 2 ans, sauf demande contraire de votre part.

Entreprise

  • ASSOCIATION GROUPE ESSEC

    L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.

Offre n°55 : Concepteur / Vendeur cuisine (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique ? Venez rejoindre notre magasin en tant que Concepteur (trice) Vendeur (euse) Cuisine.

Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez :

Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale,
Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages,
Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise,
En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au
choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les
informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux.

Fort(e) d'une expérience réussie de la conception et de la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce
et le service et avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif.

Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Assurer un service après-vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DARTY Cuisine

Offre n°56 : Animateur/ Animatrice de vente Bonneterie Lingerie Collants (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CERGY (95).
Vos missions :
- Animation Vendredi Samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s
- Gestion du rayon collants
Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning.
Repas + Indemnités kilométriques.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

  • DIVINE CREATION

    Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.

Offre n°57 : Gestionnaire RH / Paie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum sur poste similaire
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi
permanent.

Vos missions en tant que responsable RH :
1. Gestion administrative des carrières :
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.)
- Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière
- Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences...
- Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire
- Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.)

2. Gestion de la paie :
- Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels
- Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer
- Vérification des bulletins de salaire
- Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.)
- Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc.
- Réalisation de simulations de paie et de cotisations
- Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc.

Profil recherché :
- Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent
- Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel)
- Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée

Connaissances requises :
- Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges
- Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques

Savoir être professionnels :
- Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'autonomie
- Secret professionnel, confidentialité, discrétion

CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI
Temps plein, horaires réguliers




Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (ou ressources humaines) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.

L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s.

Quelques mots sur notre projet :
La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.


Votre mission : un accompagnement éducatif structurant
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de :
- Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ;
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ;
- Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ;
- Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ;
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ;
- Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ;
- Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ;
- Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM.

Conditions de travail et avantages
- CDD (remplacement maladie)
- Horaires d'internat
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e
Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°59 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.

L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s.

Quelques mots sur notre projet :
La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.


Votre mission : un accompagnement éducatif structurant
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de :
- Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ;
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ;
- Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ;
- Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ;
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ;
- Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ;
- Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ;
- Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM.

Conditions de travail et avantages
- CDD (remplacement maladie)
- Horaires d'internat
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e
Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°60 : Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F)



Lieu : Puiseux-Pontoise (95)
Date de début : Dès que possible
Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation)
Rémunération : Selon expérience et compétences
Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale



Vos missions :

- Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
- Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres
- Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres
- Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.)
- Évacuer les branches et nettoyer le chantier
- Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe



Profil recherché :

- CS Arboriste Élagueur obligatoire
- Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté)
- Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
- Permis B souhaité (permis BE serait un plus)



À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°61 : Chef / Cheffe d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

G&C recrute pour un de ses clients !



L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure.



Vos missions principales : - Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création.
- Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc.
- Lire et interpréter les plans d'exécution.
- Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement.
- Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client.
- Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier.





Votre profil : - Formation en menuiserie ou aménagement extérieur.
- Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques.
- Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.



Conditions du poste :

- CDI
- Rémunération selon profil





À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°62 : Monteur chauffage (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ?
Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau cap professionnel ?
Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux (78).

VOS MISSIONS :
- Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...)
- Maitrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...)
- Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...)
- Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...)

Cette liste est bien évidemment non-exhaustive !

VOTRE PROFIL :
Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans.
Le client est attentif sur le savoir-être du candidat.
Habilitations électriques obligatoires.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • GIF 5

    Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.

Offre n°63 : DIRECTEUR DU PATRIMOINE ET DES SERVICES GENERAUX (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une Association engagée depuis plus 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Patrimoine et des Services Généraux, partageant les valeurs portées par l'Association, qui aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95).
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de l'Association et auprès des différents partenaires.

MISSIONS PRINCIPALES
√ Gestion du patrimoine immobilier de l'Association
o Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire du patrimoine (baux, assurances, diagnostics, etc.),
o Piloter les travaux de rénovation, d'entretien et de mise aux normes,
o Gérer les relations avec les prestataires, les bailleurs, les collectivités et les entreprises du BTP,
o Participer à la stratégie immobilière de l'association (acquisitions, cessions, projets de construction) Animer le réseau de partenaires.
√ Services généraux
o Superviser la logistique des sites (mobilier, fournitures, équipements),
o Organiser les déménagements, aménagements et réaménagements des locaux,
o Veiller à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, sécurité incendie, accessibilité),
o Gérer les contrats de maintenance (nettoyage, sécurité, téléphonie, etc.).
√ Management et coordination
o Encadrer une équipe technique et une équipe administrative
o Élaborer et suivre le budget des services généraux,
o Mettre en place des procédures et outils de suivi (tableaux de bord, reporting).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
√ Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social,
√ Connaissance en gestion immobilière, réglementation ERP, sécurité et hygiène,
√ Capacité à piloter des projets et à gérer des appels d'offres,
√ Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation,
√ Autonomie et esprit d'initiative,
√ Bon relationnel et sens du service,
√ Capacité à travailler en transversalité.

CONDITIONS
CDI temps plein - CCNT 15 mars 1966 - Forfait jours à 193 jours, tickets restaurants, chèque-vacances, chèques-cadeaux, CSE.
Rémunération selon diplômes et expérience.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Maîtrise des logiciels de gestion technique

Formations

  • - Gestion immobilière (services généraux) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL POUR L'EDUCATION LA REINSE

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°64 : Technico-commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur l'Ile-de-France.

Quelle est votre semaine type chez Rothelec ?

* En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès.

* Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés.

* Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients.

* Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat.

* Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.

* Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu.

Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers.

Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive.

Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés.



Votre rémunération et vos avantages :

Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

* Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie !

Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux

* Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices.

* Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .)

* Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux

* Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants.



Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ?

Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !

Entreprise

  • ROTHELEC SOLAIRE

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien d'avions (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BOISSY L AILLERIE ()

ACTIVITES :
- Maintenance générale des avions
- Mécanique des avions
- Entretien et nettoyage des avions
- Nettoyage et rangement des ateliers (tenue de l'atelier)
- Gestion des stocks pièces et consommables
- Tenue de la documentation aéronautique
- Reporting au responsable technique

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Formations

  • - Mécanique vol | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AERO CLUB HISPANO SUIZA

Offre n°66 : CHARGE(E) DE MISSIONS APPELS A PROJETS - MECENAT (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions : aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire.
Vous avez une sensibilité pour le social et souhaitez contribuer au développement et à la structuration d'un association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? Vous maîtrisez la gestion des appels à projets ? La direction du développement associatif d'ESPERER 95 recherche un.e chargé.e de mission appels à projets et mécénat ? Ses missions : recenser les besoins des différents services de l'association, identifier les opportunités de financements (appels à projets, mécénat.), construire les réponses adaptées aux appels à projets et garantir le suivi rigoureux des actions engagées, en mobilisant les ressources internes et externes. Une attention particulière sera portée à la gestion des projets financés par le Fonds Social Européen (FSE) : montage, suivi administratif et coproduction des bilans.

MISSIONS PRINCIPALES
√ Connaître les domaines d'expertise, les champs d'intervention et les dispositifs de l'association,
√ Analyser les contextes, identifier les enjeux et formuler les besoins,
√ Identifier les actions et dispositifs que les services souhaiteraient pouvoir créer ou développer,
√ Assurer une veille active et un suivi des appels à projets en lien avec les secteurs d'activité de l'association,
√ Prospecter de nouveaux mécènes et développer des partenariats durables,
√ Répondre aux appels à projets en veillant à remplir tous les critères d'éligibilité,
√ Piloter simultanément plusieurs projets à différents stades d'avancement,
√ Avoir une bonne connaissance des procédures des différents appels à projets,
√ Identifier et mobiliser les partenaires pertinents, y compris pour la recherche de cofinancements (PRIF, DDETS, Conseil Départemental, FSE, entreprises, fondations.),
√ Préparer les dossiers de demande de financement ou d'agrément en lien avec le Fonds Social Européen (FSE), en conformité avec les exigences administratives et réglementaires,
√ Assurer l'intégration des bilans FSE, le suivi des renouvellements et la préparation des demandes d'ouverture de nouveaux financements,
√ Suivre la mise en œuvre des projets pour lesquels l'association est sélectionnée,
√ Mettre en place un outil de suivi et de gestion des appels à projets et du mécénat.
√ Contribuer à la mise en œuvre d'action transversales (semaine de l'insertion par le sport, actions innovantes.)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
√ Connaissances des logiques d'appel à projet
√ Capacité à travailler en équipe et avancer simultanément sur plusieurs projets,
√ Capacité à rendre compte (oralement et par écrit) et à être synthétique,
√ Parfaite aisance et grande capacité rédactionnelle et de l'expression orale,
√ Maîtrise des logiciels informatiques,
√ Connaissance de techniques et d'outils collaboratifs (type méthode Agile.)
√ Capacité d'adaptation,
√ Rigueur et méthodologie,
√ Transparence et sens de la responsabilité,
√ Qualités relationnelles,
√ Autonomie au travail,
√ Réactivité, force de propositions, curiosité, créativité sur les dispositifs et méthodes proposés,
√ Sens pratique et de l'organisation.

CONDITIONS
CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + Congés trimestriels / CE / Carte restaurant

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL POUR L'EDUCATION LA REINSE

Offre n°67 : Assistant juridique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client un Assistant juridique (H/F).

VOS HORAIRES 9H 16H du lundi au vendredi
Déplacement 3 fois par mois environ sur NANTERRE (Préfecture) pour présentation des dossiers.

-Tickets restaurant de 8,50 avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.

Pour le service en charge du traitement des dossiers pour une demande de logement loi DALO :
- Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n2007-290 du 5 mars 2007),
- Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD),
- Déplacements à la Préfecture du Département,
- Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV),
- Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise,
- Assurer la veille juridique.

Vous avez une formation en droit (BTS - DUT) avec une première expérience significative dans le domaine du droit social/public , vos compétences en droit sont maitrisées, vous avez une excellente aisance relationnelle et orale afin de présenter devant les commissions à la Préfecture vos dossiers d aide au logement,


Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client.
-Intégration 1 semaine après.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en informatique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre de sa prochaine ouverture, le magasin Happy Cash de Cergy spécialisé dans la vente de produit de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon « informatique ».

Vous êtes expert dans l'informatique. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez l'utilisation de ces produits

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans l'informatique vos principales missions seront les suivantes :

- Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation
- Vous effectuez principalement la vente et l'achat d'ordinateur, tour, ect. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets
- Vous aurez en charge, à terme, l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.)
- Vous effectuez les encaissements de vos ventes




Primes selon objectifs :
- 10% CA personnel
- 3% CA magasin
- 20% de com selon les prestations (garantie, assurance etc...)

Formation en POEI avant prise de poste d'une durée de un mois.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - appétence informatique
  • - software
  • - hardware

Entreprise

  • HAPPY CASH

Offre n°69 : agent revaloriste vêtements (H/F) - offre IAE

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Missions

Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association.

Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité :
suivi des vêtements reçus à l'association : pesé, nettoyage, repassage, réparation, et participation à la vente.
Participation à l'activité de l'association dans son ensemble.

Capacités/Aptitudes

Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative,
Conditions : être éligible au CDDI - VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE VOUS POUVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL

Statut /Salaire

Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion
26h par semaine
Salaire : smic

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MAILLON

Offre n°70 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur la même fonction
    • 95 - CERGY ()

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier.
En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement.
Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples.

Le profil :
Formation de juriste ou de travailleur social
De préférence titulaire du Certificat National de Compétence
Bonne maitrise de la bureautique informatique
Véhicule personnel indispensable.

Rémunération :
1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 €
(selon la Convention Collective du 15 mars 1966)

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Optimiser la communication avec les bénéficiaires
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Logiciels bureautiques

Formations

  • - Assistance service social (DE CESF ou BAC + 3 dans le juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Forme juridique entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ATIVO

    Au sein d'un collectif d'une cinquantaine de personnes, vous intégrez une équipe de 15 professionnels, mandataires et assistants. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. L'ATIVO, Association Tutélaire, accompagne 1450 personnes sous protection dans le Département du Val d'Oise.

Offre n°71 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur la même fonction
    • 95 - CERGY ()

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier.
En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement.
Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples.

Le profil :
Formation de juriste ou de travailleur social
De préférence titulaire du Certificat National de Compétence
Bonne maitrise de la bureautique informatique
Véhicule personnel indispensable.

Rémunération :
1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 €
(selon la Convention Collective du 15 mars 1966)

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Optimiser la communication avec les bénéficiaires
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Logiciels bureautiques

Formations

  • - Assistance service social (DE CESF ou BAC + 3 dans le juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Forme juridique entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ATIVO

    Au sein d'un collectif d'une cinquantaine de personnes, vous intégrez une équipe de 15 professionnels, mandataires et assistants. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. L'ATIVO, Association Tutélaire, accompagne 1450 personnes sous protection dans le Département du Val d'Oise.

Offre n°72 : Comptable client (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Dans un environnement de travail convivial, nous recherchons un comptable client.
Vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité client d'un portefeuille.

Vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité client des établissements.
Vous effectuez le suivi et le reporting de la comptabilité clients.
Les mission :
- Rapprochement des comptes bancaires avec la facturation en établissement
-Comptabiliser / lettrer les grands livres
- Traiter les écarts de règlement
- Etablir le tableau de suivi des écarts comptes clients
- Communication avec les organismes (mutuelles, CPAM)
- Solder les factures

Vous avez idéalement un BAC ou une première expérience réussie en comptabilité.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, LOGHOS,HM).

Ce poste implique un esprit organisé, méthodique et rigoureux, un très bon relationnel et une appétence pour les chiffres.
Connaissance du milieu médical serait un plus.

Poste en CDD à pourvoir rapidement prés de la gare de Cergy préfecture.

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°73 : Technicien Qualité Traitement des Non Conformités (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons pour notre client, Technicien Qualité Traitement des Non Conformités H/F pour un poste en CDI.

Les missions :

1. Collecte des documents nécessaires

Réunir tous les documents et informations nécessaires à la validation du premier article : plans de fabrication, spécifications techniques, résultats de tests, rapports d'inspection, et toutes les données associées au produit.
2. Saisie et gestion des FAI

Enregistrer les informations relatives au premier article dans le dossier FAI, en s'assurant que chaque élément est conforme aux exigences définies par les clients et les normes de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique.
Saisie des non conformités :

1. Identification de la non-conformité

Observation ou signalement : La non-conformité peut être identifiée à différents moments du processus de production : pendant les inspections, les contrôles de qualité, ou suite à des retours en production.
Nature de la non-conformité : Cela peut concerner des écarts dans les dimensions, les matériaux, les procédés de fabrication, ou encore des défauts visuels, des problèmes fonctionnels, etc.
2. Enregistrement des informations relatives à la non-conformité

L'assistant qualité doit enregistrer de manière précise toutes les informations pertinentes concernant la non-conformité :

Description détaillée : Rédiger une description claire et détaillée du problème constaté (par exemple, un défaut de dimension, une erreur de finition, etc.).
Lieu de détection : Indiquer le poste de travail ou l'étape du processus de fabrication où l'anomalie a été identifiée.
Référence du produit : Mentionner la référence du produit concerné et, si applicable, son numéro de série ou lot de production.
Date et heure : Noter la date et l'heure exactes de la détection de la non-conformité.
Quantité concernée : Spécifier la quantité d'articles non conformes ou affectés.

Profil recherché :

Diplôme en qualité, production ou domaine connexe
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
Esprit d'analyse développé et capacité à travailler avec rigueur
Connaissance des normes HACCP et ISO 9001
Maîtrise des outils de contrôle qualité et de métrologie
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
Du lundi au vendredi

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:
Industriel Aéronautique: 4 ans (Requis)
Traitement Non conformités: 4 ans (Requis)
QUALITE NORME 9100: 4 ans (Requis)
Technicien qualité H/F ou poste similaire: 4 ans (Optionnel)

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°74 : Cadre de Santé (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Cergy ()

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Cadre de Santé (h/f) pour l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Val-d'Oise et Seine-et-Marne).

Les Maisons Hospitalières de Cergy, proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.
Elles ont composées de plusieurs unités de soins : la Maison Partenaires (hospitalisation complète / 71 lits), l'Espace de Jour (25 places), l'unité Passerelle (entre l'appartement associatif et le foyer postcure / 15 lits) et la plateforme RENOVO, un point d'entrée unique vers les soins de réhabilitation psychosociale du territoire.
Rattaché au Cadre supérieur de santé, vous organisez l'activité de soins de l'unité, animez l'équipe pluriprofessionnelle (Infirmiers, Psychomotricien, Ergothérapeute, Educateur Spécialisé) et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Aussi, vous mettez en œuvre, suivez et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament.

Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, vous disposez d'une première expérience managériale acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur psychiatrique.
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre méthodologie organisationnelle et vos qualités relationnelles. Vos qualités d'écoute et de communication, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront de véritables atouts.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Cergy-le-haut (95).
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 178-SP-CF-25).

Entreprise

  • UMANEIS RH

Offre n°75 : Chaudronnier aéronautique (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy (95): "Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !". CRIT Aéro recrute au poste de Chaudronnier

Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe :

- Former ou découper le métal en utilisant des outillages, des bâtis / maquettes de contrôles, des outils à main ou des machines appropriées (batte, postillon, maillet, cisaille, rouleuse, plieuse, machine à rétreindre, machine à allonger, presses...).
- Réaliser le traçage sur tôle des épures manuellement ou assisté par ordinateur.
- Positionner manuellement ou éventuellement à l'aide de moyens de manutention automatisés la pièce à travailler.
- Piloter des machines à commande numérique.
- Pratiquer l'autocontrôle / auto vérification de ses opérations.
- Souder des ensembles métalliques le cas échéant.
- Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
- Renseigner les documents de suivi (fiche suiveuse, documents de fabrication,.)
- Appliquer les standards Société et contribuer à l'amélioration continue
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale de son poste de travail (protection individuelle, utilisation du matériel, ...)

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité

Votre passeport reprenant éventuellement votre diplôme Compétences de pointage/soudage TIG-ARC sur pièces mécano-soudées Niveau d'études/expérience : BAC PRO Chaudronnier/Soudeur. Une expérience en chaudronnerie fine ou encore une expériences dans le secteur des transports ou du formage

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°76 : Soudeur aéronautique (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy (95): "Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !". CRIT Aéro recrute au poste de Chaudronnier

Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe :

- Préparer son poste de travail, les pièces, le matériel (notamment réaliser la préparation de surface des éléments à souder)
- Appliquer le procédé de soudure
- Régler les paramètres de soudure (intensité, température...)
- Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des éléments de pièces variés, des éléments de tuyauterie
- Réaliser les travaux de soudure nécessaires à l'assemblage d'éléments
- Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées.
- Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
- Renseigner les documents de suivi (fiche suiveuse, documents de fabrication,.)
- Appliquer les standards Société et contribuer à l'amélioration continue
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale de son poste de travail (protection individuelle, utilisation du matériel, ...)

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité

Votre passeport reprenant éventuellement votre diplôme Compétences de pointage/soudage TIG-ARC sur pièces mécano-soudées Niveau d'études/expérience : CAP Construction d'ensembles chaudronnés, CAP Serrurier métallier, CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : TECHNICIEN COMPTABLE/FINANCIER

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un technicien comptable/financier pour une mission en intérim de 4 mois à Cergy (95000).- Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients
- Analyse et traitement du portail Docaposte
- Comptabilisation du flux de factures
- Traitement du circuit rouge
- Analyse des flux de trésorerie - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques de comptabilité
- Connaissance des normes comptables et fiscales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
- Sens de l'organisation et respect des délais

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°78 : Aide comptable F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe.En qualité de technicien comptable, vos missions sont les suivantes :
Analyse et traitement du portail Docaposte
Comptabilisation du flux de factures
Traitement du circuit rouge
Analyse des flux de trésorerie Facilité
Lieu : Cergy 95
Salaire : tx 13.10EUR
Durée de la mission : du 01/09/2025 au 31/12/2025 De formation Bac+2 en comptabilité ou Gestion
Vous avez une expérience réussite dans un poste similaire d'un an (stage ou alternance comprise)
Facilité d'adaptation aux logiciels internesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°79 : Agent de contrôle qualité F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

SYNERGIE Gisors/Trie-Château recherche pour un de ses clients, des contrôleurs qualités F/H pour un prestataire intervenant sur le site d'une industrie Automobile sur Marines (95)

Vos missions :
Vérifier la conformité et contrôler visuellement l'état des pares chocs suivant un cahier des charges
Isoler les produits non-conforme,
Renseigner les documents
Assurer la maîtrise documentaire liée à l'OF
Transmettre à sa hiérarchie les besoins et anomalies constatés
Contrôle aspect peinture suivant référenciel

Poste en horaires 2x8
6H25-14H30 // 14H25-22H30 Profil :
Minutieux, à l'aise avec des taches répétitives qui demande une véritable capacité de concentration
Connaissances en mécanique

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : Maître/esse de maison de lieu de vie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.

Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire

Description du poste :
L'équipe est composée de :
o Un ou une responsable du lieu de vie
o Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine)
o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est :
- De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant
- De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement
- De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie
- De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.)
- De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison
- De créer du lien avec les jeunes accueillis
- D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé
- De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes
- De réaliser les courses de la maison
- De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison
- De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine

Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminé de 21h / semaine
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versés sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versée chaque fin d'année sous conditions d'éligibilité

Avantages :
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versés sous conditions
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur versée
Prime de Transport versée chaque fin d'année
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté

Profil recherché
- Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
- Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison
- Bienveillant(e)
- Capacités relationnelles
- Capacités d'observation et d'écoute
- Goût du travail en équipe
- Travail en autonomie
- Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
- Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus
- Permis B obligatoire


CDD de remplacement - Possibilité de renouvellement

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°81 : Chef de chantier tuyauteur / Cheffe de chantier tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains.

L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER.



Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes.

Description des activités :

- Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier
- Contrôle et suivi de chantier
- Porte les EPI adaptés
- Contrôle et vérification du ports des EPI
- Vérification du matériel - Mise en place des chantiers
- Respecte la politique Générale de l'entreprise
- Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement
- Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.)

Votre profil :

- Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire
- 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité
- Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers
- Capacités à manager des équipes
- Capacités d'anticipation et d'organisation
- Utilisation d'un ordinateur/tablette
- Connaissance des règlementations des marchés privés et publics
- Connaissance de la règlementation SST
- Sensibilité à l'aménagement urbain
- Habilitations électriques
- Connaissances de base en électricité
- Savoir lire un plan électrique





Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent.

- Rémunération : entre 32 et 39K€
- 35h/semaine
- Voiture de service
- Panier repas pour le midi
- Mutuelle





Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre!

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°82 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Osny ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie cosmétologique , 10 agents de conditionnement (H/F).

Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45

COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission
13E MOIS
PRIME d'habillage
PRIME d'assiduité

-Alimenter la chaîne de production,
-Surveiller le bon déroulement des opérations,
-Trier les produits,
-Emballer les produits,
-Conditionner et étiqueter les produits finis,
-Gérer les impératifs de production,
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.


-Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production
-Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
-Dynamisme
-Rigueur
-Polyvalence
Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°83 : Isolation combles (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Isolation des rampants de toiture par extérieur (travaux sur couverture, dépose et repose des tuiles)
Isolation des combles perdus
Aménagement de combles
Modification de charpente
Pose des plancher
Plaques de plâtre et enduits

Compétences

  • - Installer des isolations thermiques ou anti feu
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • ARTPROTECT

Offre n°84 : Opérateur de presse numérique HP indigo (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - Cergy ()

#çamatchentrenous
- Une entreprise pionnière dans l'impression numérique, leader dans le packaging innovant
- Engagements RSE concrets pour une production plus verte et responsable
- Ambiance start-up dynamique avec une forte culture de l'innovation

Notre client est un acteur incontournable dans le domaine du packaging de luxe, spécialiste de l'impression numérique. L'entreprise se distingue par sa capacité à allier réactivité, flexibilité et innovation pour offrir des solutions personnalisées à ses clients.

Votre potentiel permettra de :
- Réaliser des opérations d'impression sur presse numérique HP indigo notamment en respectant les consignes qualité.
- Effectuer la maintenance préconisée des machines et résoudre les problèmes techniques courants.
- Contrôler et ajuster les couleurs selon les dossiers d'impression.
- Participer à des tâches annexes comme la finition ou le façonnage en fonction des besoins.

Votre envie de les rejoindre :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en impression numérique HP Indigo ou sur des machines équivalentes, et avez une bonne connaissance de la chaîne graphique.
Rigoureux, curieux et polyvalent, avec un esprit PME et une capacité à travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
En fonction de votre profil et de votre expérience, vote rémunération sera comprise entre 2300 et 2400€ bruts mensuels + primes et avantages.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

  • WORK AND YOU

Offre n°85 : Responsable communication et outils digitaux H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.

La ville recherche un(e) responsable communication et outils digitaux. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

Votre rôle consiste principalement à valoriser l'image et l'action de la ville au travers des différents outils de communication papier et digitaux. Pour mener à bien votre mission, vous définissez et mettez en place la stratégie globale de communication de la commune.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la couverture terrain des évènements sur la commune (dont prises de vue photo)
- Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (affiches, flyers, magazines externes et internes, plus divers supports)
- Gestion de la communication digitale (site de la ville, réseaux sociaux et borne numérique)
- Développement des outils numériques de la ville (projets de e-administration)
- Proposition et réalisation de reportages, rédaction d'articles et maquettage pour l'impression (bulletins municipaux)
- Organisation, coordination et diffusion des informations d'utilité publique
- Rédaction d'articles pour le web (mise à jour du site internet de la commune et de l'intercommunalité sur Wordpress, de l'application mobile, .)
- Gestion de la photothèque
- Rédaction de discours officiels
- Sécurisation juridique de la communication communale
- Elaboration du journal interne de la commune
- Définition de la stratégie de communication :
- Mise en œuvre et suivi des opérations de communication de la collectivité
- Définition des priorités de communication avec la direction et le maire
- Elaboration et mise à jour du planning annuel de travail
- Conseil de communication auprès des élus et des services de la collectivité
- Mise en place de relations avec la presse et développement des partenariats (communiqués de presse, dossiers de presse, .)

Votre profil :
Vous avez obtenu une licence en communication ou équivalent et avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en graphismes et impressions. Vous maitrisez le pack office et la suite Adobe. Vous connaissez les médias sociaux et faites preuve de créativité, de curiosité et d'intérêt pour l'environnement des collectivités territoriales. Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et un sens de l'esthétisme développé.
Une disponibilité ponctuelle lors des évènements en soirée et week-end est demandée.

Conditions d'exercice :
- 37h par semaine
- 12 jours de RTT
- Télétravail 2 journées par semaine
- Prime CIA sur objectifs
- Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques

Entreprise

  • MAIRIE DE MARINES

Offre n°86 : Assistant(e) administratif(ve) des services techniques (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg.

La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services techniques comprennent 8 agents et recherche un(e) assistant(e) des services techniques. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la responsable des Services Techniques, vos missions sont les suivantes :
- Standard téléphonique et accueil physique du pôle
- Rédaction des arrêtés de voiries et d'occupation du domaine public
- Réalisation du planning hebdomadaire des agents selon les orientations des responsables sur la base des demandes d'intervention et du planning de maintenance obligatoire récurrente
- Classement et archivage des documents écrits du pôle.
- Suivi des devis du pôle (de la demande à la validation par les élus)
- Gestion de la flotte automobile et de la consommation carburants
- Gestion du gîte communal

Votre profil :
Vous avez obtenu le Bac pro Gestion et administration ou équivalent et avez une expérience réussie de 3 années minimum. Vous êtes autonome et doté(e) d'une excellente organisation. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez rendre compte et faites preuve de discrétion professionnelle. Vous avez le sens du service public et l'esprit d'initiative.

Conditions d'exercice :
- 37h par semaine
- 12 jours de RTT
- Télétravail 1 journée par semaine
- Prime CIA sur objectifs
- Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur

Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE MARINES

Offre n°87 : Chocolatier / Chocolatière

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Vous fabriquez des chocolats artisanaux selon les recettes et processus définis. Vous travaillerez sous les ordres d'un chef et travaillerez avec une équipe bienveillante et en place depuis plusieurs années . Vous assurez la préparation des matières premières, le tempérage du chocolat, le moulage, l'enrobage et les finitions des produits. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Vous participez également à la création de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe. Vous gérez l'entretien et le nettoyage des équipements et du poste de travail avec le reste de l'équipe dans une ambiance familiale et bienveillante.

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • MAISON BERNIER

    chocolaterie pâtisserie salon de thé

Offre n°88 : Alternant Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Osny ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.,
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive (100% du SMIC),
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°89 : Vendeur/vendeuse en pâtisserie chocolaterie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires chocolats pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Dynamique, autonome, respectueux de la hiérarchie, vous avez des aptitudes à la relation clients et une bonne communication.
Poste en CDI sur 35h en chocolaterie/pâtisserie.
lieu de travail : Cergy le haut, près de l'UGC.
Ouvert dimanche et jours fériés.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • MAISON BERNIER

    Chocolaterie pâtisserie salon de thé

Offre n°90 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Osny ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°91 : Planificateur de production F/H (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un planificateur de production.



Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, votre objectif est d'optimiser les ressources (humaines, matérielles, machines, infrastructures) en prenant compte les engagements industriels, les cycles et les coûts tout en garantissant que les activités de production débutent dès lors que les ressources sont disponibles.



Vos missions seront les suivantes :



- Planifier les activités de production du site en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification
- Élaborer le PDP en local (Plan Directeur de Production) et animer les rituels associés
- Gérer l'alimentation de la planification détaillée et lancer le CBN (Calcul de Besoin Net)
- Calculer et/ou consolider la charge
- Identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (Main d'œuvre, Machines, Matériels, Milieu, Méthodes) et alerter sur les dérives programme
- Suivre et mesurer l'avancement du planning (cycle et respects des dates)
- Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires
- Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts entre le prévisionnel et le réel
- S'assurer de la qualité des données de planification, de charge, de ressources et des capacités de son périmètre
- Contribuer à l'amélioration des process, méthodes et des outils de planification

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°92 : Responsable pôle GTB - Ile-de-France (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :
- Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
- Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
- Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.
Connaissances souhaitées :
- Management,
- GTB / GTC,
- Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
- Gestion de projet.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°93 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Entreprise

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées.

Poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une structure d'aide à domicile située dans le secteur de Montigny-Le-Bretonneux, une ou un responsable de secteur.

Le Responsable de secteur d'aide à domicile coordonne et optimise les services d'assistance pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires.

Principales missions :

\- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers

\- Développer des relations avec les partenaires locaux et les institutions

\- Encadre les équipes d'aides à domicile et supervise leurs interventions

\- Participe à l'élaboration des projets de service et à l'amélioration continue des processus

\- Intervention à domicile dans le cadre de remplacements des intervenants

\- Gestion des recrutements des intervenants, rédiger et mettre en ligne les annonces

\- Gestion des plannings des interventions et remplacements

L'ensemble des activités et tâches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction.

Profil

Vous êtes en formation de niveau I ou II dans le secteur des services à la personne (BTS SP3S, DUT carrières sociales Assistance social, etc.) ou avez une forte expérience en tant qu'auxiliaire de vie et souhaitez évoluer sur un poste de responsable de secteur tout en poursuivant quelques interventions auprès de bénéficiaires ? n'hésitez plus et faites nous part de votre candidature !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • Cabinet de recrutement Activity

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°94 : Technicien Electroménager en alternance - CERGY (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients
Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles.

Les missions principales sont :
- Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.)
- La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées,
- Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil

PROFIL RECHERCHE :

Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels.

- Contrat d'apprentissage de 12 mois.
- Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4
- Permis B Requis ou en cours d'acquisition

Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Entreprise

  • CONFORAMA SERVICES

Offre n°95 : Technicien / Technicienne d'études en instrumentation-régulation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

Vous serez amené à travailler au bureau d'études sous la responsabilité du responsable technique et d'un chef de projet, ou chez nos clients.
Vos principales missions :
- étude Process and Instrumentation Diagram
- participation étude de danger, revue SIL
- gestion de la liste instrumentation
- définition du matériel (spécification, datasheet, réquisition)
- réalisation de calculs (vannes, débitmètres, soupape)
- réalisation d'études d'installation (cheminement, hook-up, métré de câbles, etc.)
- coordination avec autres corps métiers (process, tuyauterie, etc.)
- suivi des études en sous-traitance
- suivi des études package
- inspection matériel

Entreprise

  • TECHMA

    Ingénierie, intégrateur, prestations d'assistance technique en instrumentation et systèmes de contrôle

Offre n°96 : Tuyauteur - Aéronautique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Dassault Aviation à Cergy (95): " Travailler chez Dassault Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Tuyauteur en Aéronautique (H/F).

Plusieurs postes sont à pourvoir pour différents types de profils, ouvert aux juniors et aux expérimentés! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

- Cintrer, ajuster, assembler les éléments, maroufler, réaliser l'essai pression pour obtenir des tuyauteries conforme à la fiche d'instructions dans les coûts, délai et qualité attendu.
- Prendre connaissance du dossier technique de l'article à fabriquer et les instructions du dossier de fabrication
- Choisir l'outillage et les raccords à sertir
- Régler les machines de cintrage et sertissage
- Ajuster, assembler les éléments
- Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité)
- Contrôler la pièce, le cas échéant avec des appareils de mesure
??- Alerter en cas d'aléas (pannes, non-conformité pièces, sécurité environnementale, ...)
- Réaliser l'auto vérification des opérations réalisées
- Renseigner les documents de suivi et l'outil informatique de gestion
- Entretenir la zone de travail (propreté, rangement, 55, FOD ....)
- Appliquer les standards Société et contribuer à l'amélioration continue

Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce !

Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Tuyauteur dans le domaine Aéronautique.

- Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire.
- Notions du service client.
- Connaissance du milieu aéronautique.
- Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire.
- Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail).
- Accepter le travail en équipe et être autonome.
- Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement.
- Anglais technique (lecture et compréhension).

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°97 : Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si niveau BAC+2 comptabilité
    • 95 - AVERNES ()

Collaborateur/trice direct/e du Maire et sous ses directives, le /la secrétaire met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Assiste l'ensemble des élus pour leur permettre d'accomplir leurs missions. Il/Elle est en relation permanente avec l'ensemble des agents municipaux et gère les carrières, salaires et formations.
Au sein d'une équipe de 6 agents le/la secrétaire générale travaille avec une secrétaire assistante en charge de l'accueil des usagers, de l'état civil, de l'urbanisme et de la gestion des cimetières.

Ce poste est à pourvoir en remplacement d'un agent titulaire muté. Une expérience sur un poste similaire dans la fonction publique est fortement souhaitée. Le management de personnel serait un plus.

Des formations (apprentissage et perfectionnement) sont prévues et adaptables selon l'expérience du candidat.

Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent
Ouvert aux contractuels : Oui (art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)

STATUT
Contractuel(le) niveau BAC+2 COMPTABLE
OU
- Titulaire de la fonction Publique Territoriale Grade Rédacteur
- Ou Grade Attaché
- Ou Adjoint Administratif

- Expérience similaire fortement souhaitée

RÉMUNÉRATION
Selon expérience :
Entre 28 000€ et 36 000€ Brut Annuel

Formations

  • - Comptabilité (pour prétendre à 1 poste contractuel) | Bac+2 ou équivalents
  • - Fonction publique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE AVERNES

Offre n°98 : Technicien réseau contrôle assainissement (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Contrôles de conformité des rejets :
Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement
Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites
Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

Gestion administrative complète :
Réaliser les enquêtes sur le terrain
Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix

Profil :
Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement
Rigueur
Capacité de rédiger un rapport
Bon sens relationnel-

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : Inspecteur qualité assemblage pyrotechnique H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels.
L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des
pièces de production.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Pour faire face à une cadence soutenue au sein de l'atelier pyrotechnique,
un renfort est attendu dans ce secteur. Dans le cadre de votre fonction
d'inspecteur, vous serez amené à :
- Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
- Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
- Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
- Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
- Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
- Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points
clés de livraison avec le Client.
- Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique etdocumentaire pour valider l'expédition.
- Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
- Réaliser les contrôles périodiques des outillages
- Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
- Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par l Bonne connaissance des activités de production.
Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production.
Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie.
Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire.
COMPETENCES RECHERCHEES
- Lecture des plans de définition
- Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
- Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
- Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
- Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées)
- Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement
s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Technicien traitement de surface en bain H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture et traitement de surface) composé d'une
dizaine de personnes, votre rôle sera de réaliser la préparation, le traitement de surface et la peinture des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Missions
Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la charge d'effectuer les missions suivantes :
- Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage)
- Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
- Suivi des bains (dosages, PH, ...)
- Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente
- Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
- Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles
- Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application
mission de 3 mois renouvelable pouvant allez jusqu'à 18 mois.




Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés.
La connaissances des Risques SSE est indispensable.
Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique
n'est pas un frein pour vous.
Idéalement, vous disposez de compétences en peinture.
Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique.
Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse.
Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique.
Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°101 : Conducteur d'équipements de fabrication (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives.

MISSIONS :
- Réaliser une ou plusieurs opérations de production d'un produit dans le respect des gammes et des bonnes pratiques
- Conduire et régler les équipements de production
- Participer aux changements de format et de lot (démontage, remontage, nettoyage, contrôle des outillages)
- Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau
- Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre les mesures correctives dans le respect des procédures, pour garantir
- Enregistrer et suivre les indicateurs de production (mesures ou visuels) définis dans le secteur
- Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de production, petit matériel)
- Alimenter en matières premières et/ou articles de production et petit matériel
- Respecter les consignes et procédures QHSE
- Renseigner les documents de production
- Former les nouveaux opérateurs de production et conducteurs d'équipements dans le respect des règles et process définis
- Participer à des groupes de travail d'amélioration continue
- Alerter en cas d'anomalies rencontrées

PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplômé d'une formation de base en fabrication de niveau BAC+2 de type TSPCI ou d'une expérience similaire de 3 ans minimum
- Expérience significative sur les processus de fabrication de médicaments liquides obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques
- Fort esprit d'équipe et un réel sens de l'entraide de coéquipiers
- Autonomie
- Capacité à rédiger clairement
- Disponibilité pour effectuer des horaires d'équipe alternée (06h30-13h50, 13h40-21h00) et des équipes de nuit 3 mois dans l'année (4 jours par semaine 20h50-06h10)
- Expérience en zone classée et une expérience en en fabrication de produits injectables serait un plus.
- Permis B appréciable

CONDITIONS :
- Salaire de base : selon profil + primes d'équipe et habillage (200 € brut/mois) + primes de port de masque (300 € brut/mois).
- Périphériques de rémunération :
- Plan Epargne Entreprise abondé par l'employeur à hauteur de 780 € par an maximum ;
- Mutuelle ;
- Régime de prévoyance ;
- RTT au prorata du temps de présence ;
- Frais de transports remboursés entre 80 % et 100 % ;
- Parking ;
- Restaurant d'entreprise

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • CENEXI

Offre n°102 : Chef de projet de développement galénique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives.

MISSIONS :
- Assurer la réalisation des développements, des transferts et des validations de méthode analytiques au sein du laboratoire de développement analytique.
- Superviser les analyses physico-chimiques (Dissolution, HPLC, GC...) pour évaluer la qualité des matières premières (PA, excipient, substances de référence) et des produits (vrac et finis) dans le respect des procédures interne, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.
- Gérer l'équipe technique composée de coordinateur analytique et de techniciens analytiques.
- Rédiger les protocoles, les comptes rendus d'analyses (méthodes appliquées, résultats...), les modes opératoires et les techniques d'analyse
- Planifier les analyses pour les activités de stabilités (développement / post marketing) ou d'analyses
- Être support pour l'équipe PQR de Cenexi Fontenay-Sous-Bois (résultats de stabilité et courbes de tendance)
- Suivi des enceintes climatiques (revue documentaire, déviations) et des différents équipements analytiques du laboratoire
- Assurer le suivi des prestataires, des sous-traitants et des fournisseurs (devis, contrats de qualification)
- Assurer le suivi des projets avec les clients (participations aux réunions)
- Participation aux audits clients / inspections
- Réaliser les investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés
- Initier les devis des prestations analytiques et assurer le suivi du chiffre d'affaires en lien avec les projets gérés
- Participer aux recrutements du service
- Accompagner les nouveaux techniciens analytiques aux techniques (analyses, équipement.) et tutorat

PROFIL DU CANDIDAT :
Bac+5 minimum (type Master/Ingénieur) en chimie, biotechnologies, sciences pharmaceutiques ou équivalent. Un doctorat serait un atout.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans un service QC/QA ou R&D.

CONDITIONS :
- Horaires souples de journée - RTT au prorata du temps de présence
- Restaurant d'entreprise sur place
- Plan Epargne Entreprise
- Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit)
- Avantages CE (chèques noël, vacances)

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous

Compétences

  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Assurer la conformité des livrables de projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • CENEXI

Offre n°103 : Consultant MOA - Support Applicatif RUN (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Description de l'entreprise

Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement :

Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.),
Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.).
Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.

Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.

Tâches
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RUN Applicatif SI pour rejoindre notre équipe sur des missions passionnantes et d'envergure pour nos clients.

Vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets tout en apportant votre rigueur, force de proposition et excellence opérationnelle, représentant l'ADN de Tech Riders.

Vos principales missions seront :

Support et maintenance : Garantir la bonne opérationnalité des applications en partenariat avec les équipes techniques (TMA) et les éditeurs.
Suivi des incidents : Prendre en charge les incidents et les demandes, en s'assurant de leur résolution efficace.
Release Management : Superviser les livraisons en production, en veillant à la conformité et à la qualité des livrables ainsi qu'à leur documentation.
Tests et validations : Élaborer et exécuter les plans de tests nécessaires avant chaque mise en production.
Documentation et reporting : Maintenir à jour les documentations et communiquer efficacement sur les résolutions d'incidents.
Compétences requises
Description du profil

Le profil que nous recherchons pour ce poste inclut les compétences suivantes :

De formation BAC+5 avec un solide background technique, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Esprit analytique et capacité de synthèse.
Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Compétences

  • - Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
  • - Planifier et superviser les mises à jour système
  • - Analyser des résultats de tests et essais
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et les clients
  • - Documenter les procédures techniques et les configurations
  • - Gérer les bases de données et assurer leur intégrité
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Entreprise

  • TECH RIDERS

Offre n°104 : Analyste Financier (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Analyste Financier disposant de 3 à 5 ans d'expérience pour accompagner l'équipe Finance dans ses activités de clôture, reporting et pilotage de la performance.
Vous interviendrez notamment sur :


- Clôtures financières : pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Reporting financier : participation à l'élaboration des reportings consolidés
- Analyse de la performance : suivi des écarts vs. budget / forecast, recommandations
- Forecast & Budget : contribution active aux exercices de prévision et de planification
- Automatisation : responsabilité du processus d'automatisation des reportings sous Excel et Power BI
- Consolidation : participation aux travaux de consolidation financière
- Communication financière interne : interaction régulière avec les équipes comptables, contrôle de gestion et direction financière


Formation : Bac+5 - Master 2 en Finance / Ecole de commerce avec spécialisation en Finance / Contrôle de gestion / Audit
Expérience : 3 à 5 ans minimum en finance d'entreprise, contrôle financier ou audit/consolidation
Compétences techniques :

- Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros idéalement)
- Très bonne maîtrise de Power BI
- Bonne compréhension de la comptabilité générale et analytique
- Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international)
- La connaissance de l'outil OneStream serait un vrai plus
Soft Skills :
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Autonomie et proactivité + communication ++
Aisance relationnelle

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°105 : Contrôleur Montage Câblage - Aéronautique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electrical and Power à Cergy : " Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !"
CRIT Aéro recrute au poste de Contrôleur Montage Câblage - Aéronautique (H/F).
Poste ouvert aux grands déplacements.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

Vous interviendrez sur le Contrôle de harnais électriques sur programme Rafale.

Le contrôleur effectue le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries :
- Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services
- Assurer le rôle didactique vis-à-vis des compagnons
- Contrôler et tester les câblages
- Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle

Rémunération et avantages CRIT :

- Taux horaire : Selon le profil + Indemnités calendaires
- Primes : 13ème mois + prime d'équipe + prime panier repas + indemnité de transport.
- IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...).

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater en réponse à cette annonce, ou sur aero-idf(a)groupe-crit.com

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique
- Entretien physique
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Finalisation du dossier administratif.

Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir..

Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage Safran".
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Nous recherchons des profils issus du secteur industriel ou aéronautique ayant au moins 4 ans d'expérience.
Avant votre entrée en poste, vous devez être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité, à défaut, une session de formation devra être programmée.

- Formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 4 ans d'expérience minimum.
- Une formation dans le domaine aéro est un + (CQPM intégrateur câbleur aéronautique, CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique)
- Notions du service client.
- Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage.
- Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail).
- Accepter le travail en équipe et être autonome.
- Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement.
- Anglais technique (lecture et compréhension).

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°106 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - Cergy ()

Réaliser une conception (à l'aide de SolidWorks) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges.

Compétence en élaboration de plans 2D :

- Cotations fonctionnelles

- Élaboration de plans (pour la production en atelier)

- Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel)

- Élaboration de schéma ( sur Autocad )

Formations

  • - Tuyauterie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°107 : Inspecteur Aéronautique (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mureaux ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F

DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE
L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en
charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux
lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le
service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à
assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la
traçabilité documentaire associée.
Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans
différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et
visuels.
L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de
réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre,
il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des
pièces de production.


- Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines
mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations
de fabrication sur des produits pyrotechniques.
- Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication
et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
- Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes
informatique SAP / PLM
- Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions
de contrôle complémentaire nécessaires.
- Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
- Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points
clés de livraison avec le Client.
- Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition.
- Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
- Réaliser les contrôles périodiques des outillages
- Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
- Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de
compétence (renfort
inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie
- Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des
livraison OQOTOC.


PROFIL
Bonne connaissance des activités de production.
Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez
travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées
en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production.
Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin
de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie.
Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire.

COMPETENCES RECHERCHEES
- Lecture des plans de définition
- Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
- Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
- Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
- Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et
des précisions de mesure associées)
- Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à
l'écrit.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement
s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.

Salaire selon profil.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°108 : Contrôleur qualité aéronautique F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à :
- Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
- Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
- Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
- Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
- Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
- Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client.
- Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition.
- Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
- Réaliser les contrôles périodiques des outillages
- Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
- Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie
- Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC.

Poste en intérim basé aux Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut
Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement :
Bonne connaissance des activités de production.
Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production.
Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie.
Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire.
COMPETENCES RECHERCHEES
- Lecture des plans de définition
- Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
- Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
- Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
- Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et
des précisions de mesure associées)
- Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à
l'écrit.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Conducteur de bain de traitement de surface F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de :
- Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage)
- Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
- Suivi des bains (dosages, PH, ...)
- Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente
- Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
- Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles
- Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application

Poste en intérim basé aux Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut
Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés.
La connaissances des Risques SSE est indispensable.
Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous.
Idéalement, vous disposez de compétences en peinture.
Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique.
Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse.
Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique.
Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°110 : Aménageur Tuyauteur Aéronautique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - aménageur tuyauteur aéronautique
    • 95 - Cergy ()

Notre agence Adéquat hub aéronautique recrute un aménageur tuyauteur aéronautique (H/F) pour un de ses client spécialisé dans l'aéronautique pour un poste en CDI située à Cergy(95).

Les missions consisteront notamment à :

Réaliser l'aménagement et le montage de tuyauteries aéronautiques selon les plans et schémas techniques fournis
Effectuer des opérations de soudage et de cintrage de tuyaux en respectant les normes de sécurité et de qualité
Assurer l'assemblage, la fixation et la mise en place des éléments de tuyauterie dans les structures aéronautiques
Participer aux tests et contrôles de conformité des installations réalisées
Collaborer avec les équipes de production et les autres corps de métier pour garantir la cohérence des aménagements
Assurer la traçabilité des opérations effectuées et la documentation associée.

Profil:

Vous justifiez de :
une formation en tuyauterie, chaudronnerie ou dans un domaine similaire,
au moins 5 ans d'expérience en tant qu'aménageur tuyauteur aéronautique ; une expérience sur produits Dassault constitue un atout,
connaissances solides des normes de sécurité et de qualité propres à l'aéronautique,
la maîtrise des techniques de soudage, cintrage et assemblage de tuyauteries,
la capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.

Ce que nous vous proposons dans le cadre de votre rémunération:
Salaire : 82€ par jour (IGD) ; Horaire de travail en équipe 2X8 (horaire tournant une semaine sur 2)
Prime de participation, prime d'intéressement

Si ce poste vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Compétences

  • - Normes sécurité en aéronautique
  • - techniques de soudage, cintrage assemblage

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Technico-Commercial - BTP (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé dans la location et la vente de matériel pour le BTP (étaiement, coffrage, échafaudage), un(e) Technico-Commercial(e) en CDI - Prise de poste immédiate

Vous évoluerez dans un environnement technique, en lien direct avec les entreprises de construction (majors et PME).

Vos missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Prospecter de nouveaux acteurs du BTP
- Identifier les besoins chantiers et proposer des solutions adaptées
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques
- Assurer le suivi commercial des offres jusqu'à la livraison

Profil recherché :

- Expérience commerciale dans le BTP ou dans un environnement industriel similaire
- Goût pour le terrain, sens du contact, autonomie
- À l'aise avec les environnements techniques
- Permis B valide- déplacements régionaux

Rémunérations et avantages :

- Rémunération : fixe + variable selon profil
-Mutuelle
-Ticket restaurant
-Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, frais pris en charge
- Intéressement/ participation

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise à la réputation solide, reconnue pour sa qualité et son service.
Vous aurez une grande autonomie dans le développement de votre secteur et vous aurez un rôle clé dans une équipe commerciale en pleine dynamique

Compétences

  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Offre n°112 : Responsable Qualité Groupe (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

IGA Ressources recherche pour son client, Responsable Qualité Groupe NORME NF ISO 9001 (H/F) dans le domaine de la sécurité incendie.

En lien avec la direction, définir, décliner et mettre en œuvre la politique QUALITE au sein de l'Entreprise.

En appui avec l'ensemble des équipes, développer, mettre en application et animer le système de management de la qualité, élaborer et développer des procédures, méthodes et outils.

DESCRIPTION :

organiser et gérer le système de gestion de la qualité,
assurer la communication des procédures et de la démarche qualité auprès des différents services,
assurer le suivi de l'application des procédures et de la démarche qualité
identifier et analyser les problèmes qualité,
proposer les actions correctives
organiser et superviser des audits internes et fournisseurs,
assurer une veille normative et règlementaire,
assurer la préparation des démarches de certification,
définir et décliner la mise en place d'indicateurs de suivi.
ACTION :

définir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle,
garantir la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes,
coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise.
CONNAISSANCES PRO :

connaissance des secteurs d'activité et des services,
maîtrise des systèmes de management en général et des NORMES QUALITE,
maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes,
maîtrise des techniques d'AUDIT,
bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes :AMDEC, 5S, 6 SIGMA, KANBAN, LEAN, SMED, Diagramme de Pareto...
CONNAISSANCES TRANSVERSALES :

maîtrise des techniques de communication interne et externe,
maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet,
maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

rigueur, communication, capacité à fédérer, esprit d'initiative, conviction et influence.
bilingue FRANCAIS / ANGLAIS,
voiture de fonction,
déplacements (3/à 4 fois par mois : IDF, Vendée, Vesoul
Le poste est à pourvoir en CDI IMMEDIATEMENT.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :
Véhicule de fonction

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience:
RESPONSABLE QUALITE: 10 ans (Requis)
Normes ISO 9001: 5 ans (Requis)
Certification:

Permis B exigé
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
50 % (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°113 : Chargé d'Exploitation Voirie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Rejoignez un territoire dynamique où la mobilité et les espaces publics sont au cœur des priorités !

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise (13 communes) un Chargé d'Exploitation Voirie (h/f) pour participer activement à l'entretien et à la gestion de son patrimoine routier, au service de ses 216 000 habitants.

Contexte du recrutement
Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de renouvellement au sein de l'équipe du Service Exploitation Domaine Routier, suite aux départs à la retraite de deux chargés d'exploitation en septembre et décembre 2024.

Rattaché(e) au responsable du secteur exploitation du Domaine Routier, vous intégrerez une équipe de 3 chargés d'exploitation, 1 chargé d'exploitation ouvrages d'art, 1 chef de régie et 1 chargé de veille territoriale.

Vos principales missions incluront :

Exploitation et sécurité de la voirie
- Garantir la bonne exploitation du réseau routier en collaboration avec les gestionnaires et concessionnaires.
- Contrôler les interventions et la qualité des travaux.
- Rédiger les permissions de voirie et analyser les permis de construire ou d'aménagement.
- Assurer le traitement des dossiers sinistres et d'arrêtés d'alignement.
Gestion des travaux d'entretien
- Planifier, organiser et coordonner les travaux d'entretien curatifs et préventifs confiés à des prestataires externes ou réalisés en régie.
- Contrôler l'avancement et la conformité des travaux.
Mobilier urbain et équipements
- Gérer l'entretien des mobiliers urbains (abris-bus, panneaux, vélos en libre-service).
- Superviser les marchés d'exploitation, d'entretien et d'investissement associés.
Contribution aux projets stratégiques
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion pluriannuels de la voirie.
- Proposer des choix techniques et contribuer à la mise à jour du règlement de voirie.

Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine technique, idéalement en génie civil option TP.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, avec ouverture possible à des profils issus de l'assainissement ou d'autres réseaux.

Compétences techniques :
- Maîtrise des réglementations et techniques relatives à la voirie et aux travaux publics.
- Connaissance des procédures DT-DICT, des codes de la route et des règles de signalisation.
- Capacité à planifier, coordonner et contrôler des chantiers tout en respectant les contraintes budgétaires.

Qualités personnelles :
- Autonomie et sens du service public.
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.

Conditions et avantages :
- Statut : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans renouvelable une fois, puis CDI).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Temps de travail : 39h/semaine avec flexibilité des horaires.
- 25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
- Participation aux mutuelles labellisées, mobilités durables, et titres de transport.
- Accès au CNAS

Faites de la mise en œuvre de la politique publique Mobilités et de la préservation des espaces publics vos missions !

Postulez dès maintenant sous la référence suivante : 20-RC-JG-25

Entreprise

  • PARCOURS PUBLIC RH

Offre n°114 : Agent de nettoyage de bureaux (H/F) - Offre dédiée RQTH

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

(OFFRE RÉSERVÉE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RQTH)

Pour une administration située à Cergy, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage de bureaux (H/F) disposant d'une première expérience dans le secteur.

Poste ouvert exclusivement aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de bureaux (dépoussiérage, vidage des corbeilles, nettoyage des sols, désinfection des surfaces, sanitaires, etc.) dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises :

Maîtrise des techniques de nettoyage
Utilisation des produits d'entretien
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à suivre un planning et à travailler en autonomie
Rapidité d'exécution et efficacité
Bonne condition physique (poste debout, port de charges légères à modérées)
Discrétion et respect de la confidentialité

Qualités personnelles :

Rigueur et sens du détail
Ponctualité et assiduité
Courtoisie et sens du service
Organisation et esprit d'équipe

Conditions :

Contrat : CDD de 3 mois
Durée hebdomadaire : 5 heures
Rémunération : 12,38 € brut de l'heure
Poste strictement réservé aux personnes titulaires d'une RQTH

Pour postuler :
Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour, en précisant votre statut RQTH.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - OFFRE RÉSERVÉE AUX PERSONNES TITULAIRES D’UNE RQTH

Entreprise

  • ORYZON

Offre n°115 : Coordinateur/Coordinatrice (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 95 - CERGY ()

Le GDAI95 (Groupement pour le Développement des Associations Intermédiaires du Val d'Oise) regroupe 5 associations intermédiaires : Ami Services, Appel Service, Parisis Services, Tilt Services, VIES, œuvrant dans la mise à disposition de personnel sur le territoire du Val d'Oise. Elles accompagnent les salarié.es en insertion professionnelle dans leur parcours de retour à l'emploi.

Le GDAI95 recherche son coordinateur/sa coordinatrice. Vous jouez un rôle clé au quotidien dans le bon fonctionnement des opérations et la gestion des ressources en lien à vos missions. Vous veillez à la qualité de service et au respect des engagements. Vous êtes l'interface privilégiée de nos partenaires et travaillez en étroite collaboration avec les équipes des associations intermédiaires.

Vos missions sont :
- Assurer la gestion et le suivi des projets spécifiques du GDAI95 (dérogation, sectorisation, mise en œuvre de partenariat, ...)
- Coordonner et organiser la mise à disposition de personnel avec les associations intermédiaires dans le cadre de partenariats à l'échelle du Val d'Oise
- En lien avec le mandataire, assurer le pilotage et le suivi opérationnels des remplacements temporaires d'agents dans les collèges du département
- Mettre à jour ou créer des modes opératoires internes et veiller à leur bonne application
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Recenser et analyser les indicateurs de mise à disposition (public, heures d'insertion, secteur) et produire des reporting/bilans quantitatifs/qualitatifs
- Assurer le suivi budgétaire relevant de votre activité
- Préparer le dossier de réponse à appel d'offre de marchés privés/publics avec votre responsable
- Collaborer avec les collectivités, entreprises, facilitateurs de clause sociale, réseaux d'insertion professionnelle
- Participer aux réunions de direction, présidence, institutionnelles, réseau SIAE
- Etablir des comptes rendus, rédiger des écrits, réaliser des présentations PPT
- Contribuer activement à la communication du GDAI95 en lien avec les directions des associations intermédiaires : créer des supports de communication, les diffuser sur les réseaux sociaux
- Proposer votre vision stratégique sur l'organisation/les actions présentes et futures liées à votre activité.

Compétences

  • - Optimisation des processus de support
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de reporting d'activité
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GDAI95

Offre n°116 : Chargé de développement de l'Ecole Universitaire de Recherche HCP (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre de l'action visant à structurer une université internationale de haut niveau reliant formations en master et doctorat, CY Cergy Paris a également été lauréate d'une École Universitaire de Recherche (EUR) en 2018 appelée Humanités, Création et Patrimoine (HCP), en partenariat avec quatre écoles d'excellence dans le champ de la création et du patrimoine (École nationale supérieure d'architecture de Versailles, École nationale supérieure de paysage de Versailles, Institut national du patrimoine et École nationale supérieure d'arts de Paris-Cergy). L'EUR se propose d'affilier la formation de ces quatre établissements avec les UFRs en Sciences Humaines et Sociales de CY Cergy Paris Université pour se positionner comme l'établissement de référence, au niveau master et doctorat, dans les domaines de la création et du patrimoine avec une méthodologie innovante de recherche par le projet et une forte internationalisation. Cette EUR préfigure une structure plus pérenne en matière d'excellence : une Graduate School (GS). Les GS sont un élément structurant de la stratégie à long terme de CY Cergy Paris Université. Ce poste est hiérarchiquement rattaché à l'EUR, elle-même rattachée à la Direction de la Recherche, au Collège Doctoral et Postdoctoral de CY Cergy Paris Université, afin de s'appuyer sur les forces en matière de doctorat et de masters - en collaboration avec les composantes dans ce dernier cas - et les laboratoires de recherche. Le Chargé de développement H/F est placé sous l'autorité de la direction de l'EUR, en particulier le directeur exécutif et le directeur scientifique (responsable scientifique et technique).

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Mission
Proposer, définir et une fois validée mettre en œuvre la politique de coopération et de financement de l'EUR dans le cadre de sa stratégie de développement
Construire des partenariats, notamment financiers, visant à soutenir l'activité d'animation et de coopération impulsées par l'EUR, en formation comme en recherche, sous l'impulsion du directeur exécutif de l'EUR avec des acteurs de formation et de recherche dans le périmètre scientifique de l'EUR
Animer une coopération entre la communauté scientifique de l'EUR en lien avec les acteurs du financement de la recherche (Directions de la Recherche CYU et partenaires) avec un focus sur les projets transdisciplinaires propres à l'EUR.
Pratiquer une veille sur les opportunités de collaboration dans les domaines de l'EUR : formation continue du doctorat, appels à candidature (projets, colloques, prestation, .) spécialisés, dispositifs de mobilités de chercheurs (universitaires ou praticiens), co-encadrement ou accueil d'étudiants.

Activités principales :
- Assurer le bon financement des activités de l'EUR
- Animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations nationales et internationales (colloques, séminaires.) et, lorsque nécessaire, représenter l'EUR.
- Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan national et international dans l'optique d'une recherche de financement, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d'échanges d'étudiants, d'enseignants chercheurs, d'enseignants et de chercheurs, de formation, d'ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l'échange ou la réalisation en commun de documents d'information scientifique et technique, mécénats, partenariats public-privé divers)
- Travailler en bonne intelligence avec des services métiers en charge du financement de la recherche

Compétences

  • - Connaissance des institutions publiques
  • - Connaissance des subventions et financements disponibles
  • - Financements publics et règles d'attribution
  • - Gestion budgétaire et recherche de financements
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CY CERGY PARIS UNIVERSITE

    Enseignement supérieur

Offre n°117 : Formation rémunérée - Opératrice / Opérateur technique en aéronau (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Lieu : Dassault Aviation - Cergy (95)

Début : 2025

Contrat : CDI après formation et une période d'intérim réussies

Public visé : Ouvert à tous.tes, y compris en reconversion professionnelle

Secteur : Aéronautique - Fabrication d'avions civils et militaires



Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier manuel, technique, concret et utile ?

Dassault Aviation vous forme gratuitement et avec rémunération au métier de Opératrice / Opérateur technique en aéronautique.



Ce que vous allez apprendre :

Assembler les différentes parties d'un avion à partir de plans techniques
Préparer et positionner les pièces (découpe, perçage, ajustement.)
Utiliser des outils simples (rivets, boulons, vis, etc.)
Vérifier l'étanchéité et la solidité de l'avion
Travailler en équipe et avec précision

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°118 : Monteur aménageur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cergy ()

En tant que monteur aménageur vous serez chargé(e) de :

-Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques (trains d'atterrissages), tuyauteries (crochets), carburants (centrale pressurisation, pompes) et électriques (boitiers) avec l'aide d'outils standards ou spécifiques

-Vérifier la conformité des outillages utilisés

-Respecter les descriptifs de procédés, fiches d'instruction et textes opératoires

-Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue

-Être le garant de la qualité du travail

-Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire Vous avez acquis de l'expérience dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique et êtes titulaire d'une formation : -Type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique et/ou électrique ou équivalent. -Bac pro AERO option systèmes (montage ou maintenance aéronef)
Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents et schémas techniques. Vous disposez de compétences en mécanique.Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la précision, de la rigueur. Votre sens de la communication vous permet de travailler en équipe, de vous adapter aux situations variées et exigeantes. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.Le poste est ouvert à une indemnité de grand déplacement (calendaire).
Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez !

Entreprise

  • ERGALIS CERGY 3213

Offre n°119 : Retoucheur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Marines ()

Le poste :
PROMAN Pontoise recherche pour son client un(e) Retoucheur(se) sur pièce peinte.
Vos missions : Corriger les défauts de peinture : traitement des micro-rayures, éclats, coulures, défauts de raccord.
Préparer les surfaces avant retouche.
Appliquer les produits de finition


Profil recherché :
Vous avez une formation ou expérience en peinture industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique.
Maitrise des techniques de retouche peinture sur pièces métalliques ou plastiques.
Vous avez une bonne connaissance des produits de finition.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°120 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MARINES ()

Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale.

La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paolo Freire à Marines :

Un Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDI à temps plein (35H/semaine) qui accompagnera les jeunes présentant des troubles d'ordre psychologiques et des troubles du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et bien traitant vis-à-vis des jeunes enfants et adolescents accueillis.

Missions :
-- Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne.
- Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle.
- Concevoir, élaborer, et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire
- Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société.
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires.
- Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis.
- Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aide à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société.
- Répondre aux besoins et aux demandes du jeune en tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent.

Profil recherché :
- Sérieux et dynamique, vous possédez une réelle capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé et bienveillant. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative au regard de la diversité du public accueilli.

L'accompagnement de ce public nécessite une aptitude à gérer les situations d'agressivité ou conflictuelles et à faire face aux diverses manifestions du trouble du comportement.
- Capacité à se remettre en question et ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports
- Aptitudes relationnelles, capacité à gérer une situation d'agressivité ou conflictuelle
- Capacité à communiquer

Avantages :
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Reprise d'ancienneté
- Comité Social et Economique
- En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an
- Séances d'analyse des pratiques professionnelles
- Possibilité de mobilité interne entre nos établissements
- Prime conventionnelle annuelle versée
- Doublement du budget de formation
- Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps
- Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 €
- Comité éthique

Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MLM

    La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

Offre n°121 : Responsable de silo (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE.

vous aurez une personne à manager.
Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution.

Activités principales :
- réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits.
- Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité.
- Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations.
- management
- Être force de proposition des améliorations.

Expériences :
- Expérience significative dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE.

Qualités requises :
- Expérience dans un poste similaire est un plus
- Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie

Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - Agronomie (BTSA ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Logistique agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE SEVEPI

Offre n°122 : Accompagnant(e) psycho-éducatif(ve) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire (collège) et à domicile (5ème ULIS) d'un enfant TSA de 13 ans, 27h par semaine, à Osny (95), du lundi au vendredi.
Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale.
Connaissances en TSA appréciées.
Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND.
Débutants acceptés.

Contrat CESU en CDI, 12 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire.
Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Assurer une médiation
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Formations

  • - Psychologie | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Espas-Sup Conflans

Offre n°123 : TECHNICIEN SERVICE ITINERANT (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez les équipes techniques d'une entreprise en pleine croissance !

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN DE SERVICE (F/H)

Vous intégrez la filiale française d'un fabricant allemand de robinetterie industrielle destinée aux fluides caloporteurs. Présent dans le monde entier, l'entreprise est spécialisée dans la régulation, le sectionnement, la sécurité, la purge et les ensembles pré-montés dans l'industrie

Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et en lien avec le Responsable Plateau, vous réalisez le montage, la mise en service et le dépannage des différents équipements (boucle régulation, poste échange thermique .), dans le respect de la stratégie définie par la Direction.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Effectuer le câblage, le montage et tests sur les systèmes
- Préparer les interventions en amont et garantir leur bon déroulement sur site
- Réaliser les déplacements pour la mise en route et le dépannage des équipements selon le planning défini
- Rédiger les rapports d'intervention
- Editer les offres de prestations de service (mise en route, expertise.)
- Apporter un support technique aux équipes internes, externes et aux clients

Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 en mécanique, automatisme, énergie ou dans un domaine technique similaire
- Disposer d'une expérience technique dans le secteur industriel, de préférence en robinetterie industrielle ou dans un domaine lié aux fluides
- Avoir une première expérience sur un poste itinérant
- Maîtriser les systèmes hydrauliques et thermiques
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
- Posséder des compétences solides en analyse et recherche de pannes

Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ?
Vous aimez échanger avec votre équipe, partager vos compétences et contribuer à une dynamique collective ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Osny (95), avec des déplacements quotidiens en Île-de-France et la possibilité de réaliser des déplacements nationaux (environ une fois par mois)
- Un CDI de 39h/semaine
- Une rémunération entre 30 et 35K€, selon votre niveau d'expérience
- Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique où collaboration, partage et entraide sont essentiels

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • - Etablir des rapports d'intervention
  • - Exécuter une prestation d'assistance technique
  • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • - Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Formations

  • - Énergie hydraulique (Mécanique, Automatisme ou énergie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°124 : Consultant Expérimenté Conseil et Transformation Finance H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
  • Langue : Swahili (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Contexte

Implanté depuis plus de 3 ans dans la région Parisienne, CM Experts accompagne les entrepreneurs et dirigeants de la région dans l'anticipation de leurs défis actuels et futurs. C'est ainsi que notre expertise et la qualité de nos équipes contribuent à créer les conditions de la confiance et de la croissance. Afin d'accompagner la croissance de nos activités à l'international, principalement en Afrique Centrale suite aux grands investissements opérés par les Etats Unis, notre cabinet recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe.

Résumé de l'offre

Vous travaillerez dans un environnement à la fois exigeant et stimulant avec des déplacements fréquents à l'étranger, et vous bénéficierez d'un accompagnement permanent.

Les équipes CM Experts accompagnent les CEO et CFO pour anticiper leurs positionnement en vue des opportunités d'affaires et répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, CM Experts propose des services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d'assistance comptable pour les transactions (acquisition, fusion, cession, refinancement...).

Ces interventions couvrent tous les secteurs de l'économie, de l'industrie aux activités de services.

Vos missions

Sous la responsabilité du Président, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière financière et comptable. Vos missions peuvent vous amener à accompagner des entreprises sur différentes solutions :

1. Développement stratégique
- Accompagnement à la résolution de problématiques stratégiques complexes,
- Modélisations de marchés et de business plans.

2. Processus et contrôle :
- Etablissement de comptes consolidés en Normes du SYSCOHADA, SYCEBNL, , françaises et IFRS,
- Transition IFRS,
- Optimisation du contrôle interne,
- Accompagnement à l'analyse de projets comptables complexes,

3. Mesure de l'efficacité et création de valeur :
- Optimisation de la comptabilité analytique,
- Mise en place de Business Plans en Normes du SYSCOHADA, SYCEBNL, françaises et IFRS,
- Mise en place de KPIs (Key Performance Indicators) qui permettent aux décideurs et aux équipes d'évaluer l'efficacité de leurs actions,
- Assistance au découpage d'activités,

4. Transformation digitale de la fonction finance :

- Mise en place de plans de transformation digitale de la fonction finance,
- Sécurisation, extraction, transformation et fiabilisation des données,
- Mise en place d'outils de visualisation de données,
- Automatisation des processus financiers (RPA, Fast Close, etc.)

D'une manière générale, vous répondez aux demandes des clients en matière de production d'une information financière fiable et pertinente au service de leur stratégie de développement en Afrique centrale.

Votre profil F/H

- De formation supérieure Bac +5 (DSCG, Finance ou équivalent),
- Vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil et idéalement disposant déjà d'une expérience similaire en transformation de la fonction finance,
- Bon communicant, vous êtes proactif et disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières,
- La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI est un plus,
- Votre anglais est avancé pour intervenir dans un contexte international.
- Vous parlez 2 langues les plus parlées en Afrique centrale : Lingala et Swahili.

En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, sens des responsabilités, pugnacité, réactivité, et bien-sûr des qualités relationnelles, esprit d'équipe & enthousiasme.

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CM EXPERTS

Offre n°125 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Vos missions principales seront :
Contrôler les accès ,effectuer des rondes de surveillance régulières
Signaler tout comportement suspect ou incident et Intervenir en cas d'urgence ou de déclenchement d'alarme
remplir la mains courante, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité

Carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité (obligatoire)
carte SST
Savoir être requis: sérieux et ponctuel
Sens de l'observation, sang-froid, rigueur

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • TOP EURO PROTECTION

Offre n°126 : Ingénieur HSE F/H (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Nous recherchons un Ingénieur HSE sur son site de Cergy .

Intégré au sein d'une équipe de 4 personnes (responsable HSE / 2 préventeurs HSE / coordinatrice HSE) ; vous serez rattaché au responsable HSE du nouveau site.

- Procéder à l'analyse du contexte : analyse des parties intéressées, analyse réglementaire, analyse environnementale, analyse des risques professionnels (document unique) et des risques d'accident environnementaux

- Identifier et analyser les accidents, les dysfonctionnements et les non-conformités HSE, rechercher les causes racines et définir les actions correctives

- Concevoir, mener ou soutenir les plans d'actions HSE liés à la politique HSE, aux analyses du domaine, aux dysfonctionnements identifiés, aux nouveaux projets .

- Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société, mise à jour du DUERP et des évaluations de risques associées

- Assurer avec les autres métiers la maitrise opérationnelle HSE (déchets, produits chimiques, rejet dans l'air et dans l'eau, transport matières dangereuses, radioprotection .)

- Mettre à jour le système de management environnemental afin d'assurer le maintien de notre certification ISO 14001

- Réaliser le suivi de la veille réglementaire et piloter les actions

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°127 : Contrôleur Qualité Produit Militaire - Aménagement F/H (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.



La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions.

Vous rejoindrez une équipe de techniciens chargés de l'Assurance de la Qualité en production d'éléments de structure d'avions militaires.

Au sein du département Qualité-Contrôle Technique, vous participerez à l'amélioration des procédés de production, des produits fabriqués ou sous-traités, en particulier pour les nouveaux programmes de DASSAULT-AVIATION:
- Vous traiterez les données d'entrée émises par nos clients internes en leur apportant des réponses à partir d'enquêtes techniques que vous réaliserez
-Vous aiderez les chaines de production en leur apportant le soutien nécessaire à l'amélioration continue et à l'assurance de la conformité.
-Vous mettrez en place des outils et piloterez des projets liés au lean manufacturing et à la Qualité Totale.

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec les équipes de fabrication, d'industrialisation et méthodes.

Compétences

  • - Analyser les écarts entre les données techniques de l'espace aérien et les paramètres transmis par les pilotes
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°128 : Technicien Géomètre Topographe (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 95 - Cergy ()

À propos de la mission

- Levé topographique de terrain
- Levé de corps de rue
- Implantations
- Nivellement


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous êtes de formation Bac à bac +2 Technicien Géomètre Topographe et vous avez une première expérience sur un même poste au sein d'un cabinet de géomètre ou d'une entreprise de BTP.

- Expérience : Au moins 1 mois

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°129 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Offre d'emploi -
Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Meulan
Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences

L'employeur
AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur.

Vos missions
Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur :

Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.)

Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction

Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues

Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte

Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers

Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux

Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.)

Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée

Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe

Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Conditions spécifiques
Astreinte 1 week-end sur 2

Téléphone professionnel fourni

Déplacements ponctuels dans le secteur
Rémunération selon profil et expérience

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Coordination de projets
  • - Développement des partenariats
  • - Gestion des équipes de soins
  • - Gestion des ressources humaines en santé
  • - Supervision des opérations
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de motivation
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • TEIXEIRA MARIA

    Aas-amicaleassistanceservices est une structure multi-spécialiste de services à la personne, nous mettons à votre disposition une équipe de professionnels confirmés pour vous remplacer dans les tâches et les actes de la vie quotidienne.une gamme complète de services à domicile tels que ménage, assistante de vie, entretien des espaces verts.

Offre n°130 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Devenez le pilier de la performance de nos équipements !
Votre expertise technique et votre engagement garantiront le fonctionnement optimal de nos machines et équipements grâce à des interventions de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre production.

Vos responsabilités, au coeur de la performance de nos installations :

-Expertise multi-technique : Vous mobiliserez vos solides connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements.
-Maîtrise généraliste : Vous appliquerez vos connaissances en mécanique et en automatisme pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
-Atout valorisé : Votre connaissance spécifique de la maintenance des centres d'usinage sera un véritable plus pour notre équipe.
-Outils numériques maîtrisés : Vous utiliserez avec aisance les outils informatiques du Pack Office et les logiciels métiers dédiés à la maintenance.


















Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle :

Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en maintenance électromécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un excellent sens de l'analyse pour identifier rapidement les causes des dysfonctionnements.
Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez le souci constant d'améliorer la performance de nos équipements.


Ce que nous vous offrons :

Rémunération attractive : Un salaire annuel de 35 000EUR à 40 000EUR, reconnaissant votre expertise et votre expérience. Horaires de travail : Un poste en horaires de jour, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un rôle clé : L'opportunité de mettre votre expertise au service d'équipements performants et de contribuer directement au succès de l'entreprise.


Votre expertise en maintenance est notre atout majeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • ERGALIS CERGY 3213

Offre n°131 : SOUDEUR METALLIER ALUMINIUM (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Cergy ()

SOPRATEC recherche pour son client UN SOUDEUR METALLIER ALU H/F:


Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées aluminium (TIG/MIG/ARC)
Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée.
Déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques


De formation type CAP/BEP en Construction d'ensembles chaudronnés, Serrurier métallier, Mise en forme des matériaux ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°132 : Opérateur Mécanique / Fluide (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 à 5 ans en intégration mécanique
    • 78 - LES MUREAUX ()

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale !

Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78).

Votre mission :
En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 .

Vos principales responsabilités incluent :
-Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques.
-Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels.
-Collage de protections thermiques sur les lignes fluides.
-Intégration et raccordements mécaniques et fluides.
-Maintenance préventive des équipements.
-Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision.

Votre rôle ne s'arrête pas là !
-Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE.
-Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.).
-Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler.
-Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise.
-Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 !

Profil recherché :
Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique.
Compétences en ajustage mécanique requises.
Connaissance de SAP appréciée.
Des notions en électrique et électronique sont un plus.
Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste.
Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78).
Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible.
Déplacements ponctuels à Kourou.
Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ?

Nous recherchons un conseiller commercial bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95).

Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur.

Vos missions :
Répondre aux demandes des clients par téléphone,
Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,
S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,
Contribuer au développement commercial de la banque.

Les prérequis pour ce poste :
Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce,
Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an),
Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression,
Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous offrons :
Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur,
CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi),
Rémunération : 26 à 30K annuel/brut,
Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides.

Avantages supplémentaires :
18 jours RTT par an,
Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations,
Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles,
Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

Entretien visio avec un recruteur
Entretien avec les RH et un manager du centre de relation client.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°134 : Serrurier Métallier en Atelier H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche un/une :
SERRURIER METALLIER (H/F)

Pour notre client, afin de rejoindre notre équipe en atelier. Si vous aimez travailler le métal et contribuer à la réalisation de projets sur mesure, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

- Fabrication de portes, portails, escalier, charpentes, garde-corps...
- Soudure TIG/MIG en atelier sur acier et ARC en chantier.
- Réaliser des opérations de découpe, pliage, soudure et finition.
- Garantir la qualité et la conformité des pièces produites.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en serrurerie métallerie ou équivalent.
- Vous maîtrisez les outils et techniques de fabrication en atelier.
- Vous avez une bonne lecture des plans techniques et des schémas.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • ICGL 1

Offre n°135 : Poseur en serrurerie / métallerie H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Cergy ()

Temporis Pontoise : une équipe, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Entreprise :
Située dans l'agglomération de Cergy-Pontoise, notre client, grâce à son expérience dans les domaines de la serrurerie, de la métallerie et de la menuiserie, confectionne et installe des ouvrages personnalisés et sur mesure afin de répondre aux exigences de ses clients. L'expertise de ses équipes permet une prise en charge professionnelle et complète, de l'étude du projet à sa fabrication et jusqu'à sa pose.

Description du poste :
Nous recherchons un professionnel pour intervenir sur divers chantiers. Le candidat sélectionné sera amené à travailler avec ses collègues sur divers projets, incluant la métallerie, la serrurerie, la menuiserie, la ferronnerie, et les devantures.

Compétences requises :
- Expérience en serrurerie, métallerie et ferronnerie
- Compétences en courant faible pour raccorder des portails électriques et des équipements tels que des badgeuses et des portes coupe-feu automatiques

Ce poste vous plaît ? Alors n'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre expertise.

Entreprise

  • ICGL 1

Offre n°136 : Formateur en génie climatique (H/F) CDI temps plein - Les Mureaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique
- Evaluer les compétences des collaborateurs
- Participer à l'élaboration du plan de compétences
- Réaliser les bilans de suivi des alternautes
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation



Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique
- Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement
- Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience.
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine


Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°137 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - BOISSY L AILLERIE ()

Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile.

Vos missions consistent à :

- Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

- Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ;

- Réaliser les courses et préparer des repas;

- Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ;

- Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ;

- Assurer une présence et un dialogue.

Qualités professionnelles

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

Prise de poste immédiate

Paiement des temps de déplacement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES-SERVICES

Offre n°138 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - BOISSY L AILLERIE ()

Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile.

Vos missions consistent à :

- Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

- Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ;

- Réaliser les courses et préparer des repas;

- Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ;

- Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ;

- Assurer une présence et un dialogue.

Qualités professionnelles

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

Prise de poste immédiate

Paiement des temps de déplacement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES-SERVICES

Offre n°139 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F)


Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations d'ébavurage, d'ajustage fin et de retouche de pièces mécaniques, dans le respect des tolérances et des procédures et en fonction des indications de sa hiérarchie ou des services compétents.


o Rémunération
. Max 17 brut / heure
. Prime de mérite : 53.36 brut par mois
o Horaires : Matin : 07h00/14h30 (fixe)

. Ayant une expérience en mécanique de précision (impératif)
. Savoir mettre en œuvre et régler des machines et des outils nécessaires à l'élaboration de ses tâches : perceuses, marqueuses, presses, outils tournants.
. Respecter la suite des opérations à réaliser pour ajuster monter ou régler les différents éléments
. Savoir Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
. Savoir réaliser des contrôles dimensionnels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°140 : Chef d'Equipe Production F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients.
Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique.
En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international.
Le Transport, métier historique du groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...
Dans le cadre d'une mission sur un site logistique majeur, vous intervenez en tant que chef d'équipe pour garantir la bonne exécution des opérations terrain, dans le respect des normes et procédures.
Vos missions principales :
Encadrer et animer les équipes opérationnelles, en assurant la répartition des tâches et le maintien d'une dynamique collective.
Superviser l'application des processus internes, en garantissant leur compréhension et leur respect par tous.
Coordonner avec le gestionnaire de stock pour optimiser les flux, approvisionnements, réceptions et expéditions.
Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes HSE, en signalant les anomalies et en assurant la prévention des risques.
Soutenir opérationnellement les équipes terrain, en intervenant directement si nécessaire et en favorisant leur montée en compétence.
Organiser les plannings et gérer les priorités selon l'avancement des travaux et des livraisons.
Assurer la liaison entre les équipes terrain, la maîtrise d'ouvrage et les services supports, en remontant les informations clés (retards, incidents, besoins).

Profil :
- Expérience confirmée en management d'équipes logistiques ou en coordination de chantier.
- Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer.
- Bonne connaissance des règles de sécurité, des environnements techniques et du matériel de chantier.
- Esprit d'équipe, réactivité, autonomie et forte capacité d'adaptation.
Vos avantages Synergie:
+10% Indemnité de fin de mission + 10% Congés, CSE Synergie, Prime Participation , Compte épargne temps à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°141 : Monteur/Câbleur en électricité & réseaux informatique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Les Mureaux (78) - Interventions Île-de-France / Environnement BetoB Rentrée 2025 / Contrat en apprentissage

Vous souhaitez intégrer une Équipe composée de Personnes compétentes, dynamiques, ouvertes d'esprit, loyales, Fan de challenges ?

Vous aimeriez évoluer dans une ambiance professionnelle et conviviale ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui avance vite et vous donne les
moyens de réussir ?

Vous aimez relever des défis techniques, apprendre sur le terrain et prendre part à une
aventure entrepreneuriale en plein essor ?

Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e)
Monteur/Câbleur motivé(e), curieux(se) et ambitieux(se), prêt(e) à évoluer rapidement au
sein d'un environnement professionnel exigeant et bienveillant.


FASTWATT est une entreprise jeune et dynamique qui promet à ses employés des perspectives d'évolution, et un accompagnement à l'apprentissage.

FASTWATT est spécialiste de l'installation réseau et de l'électricité générale en milieu tertiaire et industriel. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients.
Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée depuis plus de 15 ans qui vous poussera à évoluer.

Notre projet :
Apporter une expérience unique en proposant un service sur mesure, qualitatif et humain afin d'augmenter la rentabilité, la productivité, la sécurité et le confort de nos clients professionnels.

Nos valeurs pilotes : Bienveillance, Curiosité, Fiabilité.
" Se faire plaisir à travers le sourire d'un client " est l'éthique de l'entreprise.

VOS ATOUTS (comportements recherchés) :

Vous aimez le relationnel et avez le sens du service
Vous êtes ponctuel et contentieux
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez le goût du travail bien fait
Vous avez l'esprit de logique et êtes perfectionniste

Profil recherché
- Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique ou domotique (CAP, Bac
Pro, BTS.)
- Vous aimez comprendre, apprendre, et faire bien les choses
- Vous avez une bonne présentation, un esprit rigoureux, et l'envie de progresser vite
- Vous avez le goût du terrain et un excellent relationnel

Pourquoi choisir FASTWATT ?
- Mutuelle prise en charge à 66 %
- Panier repas
- Sac à outils offert à la fin du contrat
- Événements d'équipe réguliers
- Cagnotte collective et reconnaissance des efforts
- Affiliation CIBTP pour tous les avantages du BTP

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • FASTWATT

Offre n°142 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile.

Vos missions consistent à :

- Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

- Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ;

- Réaliser les courses et préparer des repas;

- Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ;

- Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ;

- Assurer une présence et un dialogue.

Qualités professionnelles

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

Prise de poste immédiate

Paiement des temps de déplacement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES-SERVICES

Offre n°143 : Administrateur(trice) système et réseau (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Mission principale
Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux de l'entreprise.

Activités principales
- Installer, configurer et maintenir les serveurs et équipements réseaux.
- Surveiller les systèmes pour détecter et résoudre les problèmes techniques.
- Mettre en oeuvre les politiques de sécurité informatique.
- Gérer les droits d'accès et assurer la sauvegarde des données.
- Participer à la gestion des projets d'évolution de l'infrastructure IT.
- Documenter les procédures et former les utilisateurs.

Compétences requises
- Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
- Expertise en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN).
- Connaissance des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Formation et expérience
- Bac+2/5 en informatique ou administration système.
- Expérience significative dans un rôle similaire.

Qualités personnelles
- Esprit d'analyse et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer les urgences. - Collaboration et communication efficace. - Curiosité et adaptabilité aux nouvelles technologies.

Conditions de travail
Poste sédentaire avec des astreintes possibles pour les interventions critiques.

Rémunération
Selon profil et expérience, avec primes possibles.
Évolution possible
Ingénieur Réseau, Responsable Infrastructure, ou Consultant IT.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • FR OPTIQUE

Offre n°144 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MARINES ()

Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile.

Vos missions consistent à :

- Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

- Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ;

- Réaliser les courses et préparer des repas;

- Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ;

- Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ;

- Assurer une présence et un dialogue.

Qualités professionnelles

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

Prise de poste immédiate

Paiement des temps de déplacement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES-SERVICES

Offre n°145 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent

Description du poste :

Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs.
Vous allez travailler au sein même du campus.

En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles :

D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires.
De répondre et diriger les appels téléphoniques.
De gérer les courriers entrants et sortants.
D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts.
D'aider à l'organisation et à la planification des réunions.
De gérer les réservations des salles de réunion.
De fournir un support administratif aux différents départements.

Le Profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire.
Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Vous savez gérer les priorités.
Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée.
Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail.
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre !
Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTONOMY et INVIE

Offre n°146 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F)
En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions.
-Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces.
-Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production.
-Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques.
-Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration.
-Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques.


-Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique.
-Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe.
-Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures

industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs

d'activité.
Réalise le câblage, montage des composants

Communique sur son activité
Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports

Installe des composants électriques et procède à leur connexion

Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles

Réalise une connexion électrique

Réalise des faisceaux électriques

Contrôle la conformité des composants électriques

Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux

Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, )

Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc.


Propose des solutions alternatives


Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires.


Respecte les règles de sécurité


Manipule des outillages électroportatifs


Utilise des appareils de mesure électrique

Entreprise

  • ACTUAL MANTES 471

    L'agence Actual Mantes accompagne une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, en mettant à disposition son réseau de 600 agences et ses 3550 collaborateurs.

Offre n°148 : ALTERNANCE - Gestionnaire transport (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux.
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels.
Description du Poste :
En tant que Gestionnaire Transport, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des activités de transport d'une entreprise.

Missions :
- Briefings et débriefings quotidiens et organisation des départs
- Suivi des tournées et assistance / dépannage en cas de besoin
- Réadaptation du plan transport
- Organisation des plannings
- Traitement des réclamations
- One to One avec les livreurs en cas de réclamations
- Remontée des faits marquants au responsable
- Envoie du rapport quotidien
- Audit des livreurs : process et comportement terrain
- Gestion des contraventions
- Préparation des factures en respectant les indications propres à la société
- Suivi administrative des documents livreurs et société
- Répondre à tous les mails d'incidents

Profil Recherché :
- Intérêt pour la logistique et transport
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Bonne organisation et rigueur
- Gérer efficacement les opérations quotidiennes
- Niveau correct sur EXCEL et rédaction de mails.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • BCP FRANCE

    Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien supérieur en méthodes exploitation logistique (RNCP37277). Vous serez en contrat d'apprentissage et avez 29 ans révolus maximum. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Journée de formation : 1 journée par semaine - Lundi de 9h à 17h (dont 1h de pause déjeuner) Journées en e

Offre n°149 : ALTERNANCE -Technicien méthodes et exploitation logistique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Objectifs et contexte de la certification :
Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés.

Activités visées :
A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques.
Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en oeuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique des solutions logistiques qu'il a identifiées.
Il définit et formalise un plan d'action pour déployer la solution retenue. Il aménage les zones logistiques et implante les produits en
fonction des contraintes physiques et règlementaires. Il élabore les procédures de travail, les communique et veille à leur respect. I
s'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité. Il concourt à la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise, s'assure du respect des règles du développement durable et participe à l'insertion de ses collaborateurs en situation de handicap.
Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique peut agir comme représentant légal de son entreprise. Selon la taille du site logistique ou des flux traités, il est responsable d'une unité logistique ou d'un service. Il est en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés afin de collecter ou transmettre les informations nécessaires à l'activité : chefs d'équipes, préparateurs de commandes, caristes, autres opérateurs, hiérarchie, fournisseurs, prestataires de service, transporteurs, clients, administrations, douanes, services internes de l'entreprise. Les échanges s'effectuent en anglais, si nécessaire, et au niveau « B1 » de maîtrise du langage
du « CECRL » (Cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l'Europe).
Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique exerce son emploi dans un entrepôt, une plateforme, une unité de production ou un magasin de stockage. Les conditions d'exercice sont impactées par le mode d'organisation, le système de gestion informatisé des flux logistiques, le degré d'automatisation du site, la nature et les caractéristiques des marchandises, le cadre règlementaire et contractuel. Il évolue dans un contexte soumis aux fluctuations de l'activité nécessitant des ajustements permanents.
En fonction des spécificités de l'activité du site, des fluctuations et aléas, ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés et des astreintes sont possibles. Le port d'équipements de protection individuelle est requis. La mobilité géographique peut amener le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique à évoluer dans des environnements culturels divers.

missions :
1. Piloter les activités du site logistique :
2. Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais :
Organiser et réguler les activités logistiques du site
Manager les équipes opérationnelles du site
Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • BCP FRANCE

    Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien supérieur en méthodes exploitation logistique (RNCP37277). Vous serez en contrat d'apprentissage et avez 29 ans révolus maximum. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Journée de formation : 1 journée par semaine - Lundi de 9h à 17h (dont 1h de pause déjeuner) Journées en e

Offre n°150 : ALTERNANCE - Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Présentation de l'Entreprise :
Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux.
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels.

Description du Poste :
En tant que Chef d'équipe logistique, vous gérez l'ensemble des activités liées à la logistique de l'entreprise. Vous êtes responsable d'une équipe d'agents dont vous supervisez l'activité et gère les plannings.

Missions :
- Gérer et superviser l'activité logistique dans sa globalité.
- Réceptionner et organiser les arrivages.
- Stocker la marchandise selon les règles de l'entreprise.
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et d'hygiène.
- Négocier les contrats d'approvisionnement avec les fournisseurs.
- Veiller à la maintenance et à l'entretien des appareils de manutention.
- Encadrer une équipe d'agents (manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes).
- Gérer des situations d'urgence et trouver des solutions adaptées.
Profil Recherché :
- Intérêt pour la logistique et transport
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Bonne organisation et rigueur
- Gérer efficacement les opérations quotidiennes
- Connaissance approfondie du secteur du transport et de la logistique

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • BCP FRANCE

    Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien supérieur en méthodes exploitation logistique (RNCP37277). Vous serez en contrat d'apprentissage et avez 29 ans révolus maximum. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Journée de formation : 1 journée par semaine - Lundi de 9h à 17h (dont 1h de pause déjeuner) Journées en e

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