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Dans le cadre du PACTE, la DDFIP du Val d'Oise recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires... Conditions d'accès au contrat pacte : Etre âgé de moins de 29 ans, sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage longue durée (au moins 12 mois dans les 15 derniers mois) et bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) sans condition de diplôme et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Joindre obligatoirement la fiche de candidature pacte : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html , le cv et la lettre de motivation. Aucune candidature incomplète ne sera transmise. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Envoyez candidature complète (cv, lettre de motivation, fiche de candidature pacte complétée et signée par mail : ape.95140@francetravail.fr avec le numéro de l'offre. Prise de poste : 01 12 25. Le poste est à Cergy.
Ativo recherche en contrat à durée déterminée de 4 mois (éventuellement renouvelable) un(e) standardiste / agent d'accueil à temps partiel (50 %). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Descriptif du poste : Accueil téléphonique /physique : - Réception et filtrage des appels entrants du service tutélaire (volume important). - Identification de l'objet de l'appel, transmission aux MJPM ou aux services concernés. - Accueil des majeurs protégés, familles, partenaires, prestataires, etc. Compétences requises : - Techniques d'accueil téléphonique et physique, gestion de situations délicates. - Capacité à écouter activement et à communiquer avec des personnes en situation de stress, de précarité ou de handicap. - Aptitude à gérer un standard téléphonique multilignes et à hiérarchiser les urgences. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciel métier). - Rigueur dans le traitement et la transmission de l'information. Profil recherché : - Expérience dans un poste d'accueil, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. - Sensibilité aux problématiques des publics vulnérables. - Formation en secrétariat, assistance ou médiation (souhaitée mais non obligatoire). Savoir-être : - Bienveillance, patience, empathie. - Sens du service public et de la confidentialité. - Maîtrise de soi face à des situations parfois conflictuelles ou émotionnelles. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. Qualités requises : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de la discrétion. Merci d'adresser votre candidature à : ATIVO - 12 rue des Chauffours - CS 80016 - 95095 CERGY PONTOISE CEDEX Contact mail : direction@ativo.asso.fr
Au sein d'un collectif d'une cinquantaine de personnes, vous intégrez une équipe de 15 professionnels, mandataires et assistants. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable Poste à temps partiel (50 %) à pourvoir immédiatement sur : Cergy-Préfecture
Vos missions : Gestion de l'accueil (téléphonique et physique) Collecte des éléments nécessaires à la comptabilité ( rapprochements bancaires, enregistrement des factures, classement) Mise en place des éléments pour l'élaboration des paies (Pointage, facturation) Participation aux réponses d'Appels d'Offre et de sous-traitance Profil Vous souhaitez travailler à 80% (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word et Excel) Vous pouvez travailler sur plusieurs dossiers en même temps Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vos missions : Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil, courses et ménage à domicile. 14 euro net / heure Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) + en remplacement pendant les congés de 9h30 à 15h00
Vous travaillez à partir de 23h00 - 2 H (en fonction des besoins), 3 soirs par semaine. Vos missions : - Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert) - Préparation d'un repas - Massage (pied et mollet) - Petit entretien maison
Rattaché (e) à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : - gestion des dossiers d'inscription des étudiants et suivi des dossiers de formation - gestion des salles de réunion - suivi des conventions de stages - mise en place des plannings de cours - participation à l'organisation des examens - organisation logistique des événements - participation aux salons, forums Le poste est à pourvoir fin août, dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite... Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans. Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue.. Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ». Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes : -Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques. -Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire. -Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants. -Gérer les commandes de denrées et préparer les repas. -Assurer le nettoyage des locaux. -Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative. Profil recherché : _Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison. _Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. _Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe. _Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e) _Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants. _Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant. -Permis B indispensable. Contrat : Type : CDD, temps plein Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025 Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CM1) d'un enfant TSA de 10 ans, 22h par semaine, à Vauréal (95), les lundis, mardis, jeudis et vendredi. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental et d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) -Prélever en magasin la liste des produits sélectionnés -Enregistrer les données en informatique -Conduire un véhicule -Vérifier la conformité des produits -Préparer les échantillons pour analyses -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les protocoles de sécurité -Assurer le suivi des opérations -Etre à l'aise avec le volant depuis au moins 2 ans -Organisé(e) -Dynamique Vos avantages : -Voiture de fonction -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le lycée polyvalent ( général, technologique et professionnel) Notre Dame de la Compassion recherche un(e) educateur.trice afin de : Assurer la surveillance des élèves, Participer à leur suivi Gérer les absences et retards des élèves en lien avec le CPE Participer aux projets d'établissement et favoriser un environnement propice au bien être des élèves Vous bénéficier de 51 CP ( notamment au cours des petites vacances scolaires)
URGENT POSTE A POURVOIR EN CDI : DISCRET (E) - POLYVALENT (E) - MAITRISE WORD et EXCEL - SAIT GERER PLUSIEURS TACHES A LA FOIS - TRES BONNE ORGANISATION - FERA LE LIEN ENTRE LES RESPONSABLES ET LA DIRECTION AVOIR UNE PREMIERE EXPERIENCE DE MINIMUM 1 AN EN TANT QUE SECRETAIRE RH ET COMPTABILITE. AURA A SCANNER ET TRANSMETTRE DES FACTURES FOURNISSEUR AU CABINET COMPTABLE - DOIT MAITRISER LA GESTION DES COMPTES FOURNISSEUR - LE SUIVI DES NOTES DE FRAIS MAITRISER LA GESTION DES FACTURES FOURNISSEUR + WORD ET EXCEL CDI - TEMPL COMPLET - 151.67 H VÉHICULE RECOMMANDÉ
Missions : - Collaborer avec les différents services, les composantes et les équipes afin de concevoir l'offre de formation. - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en place de formations, de parcours de formation ainsi que de modules de formation en présentiel ainsi qu'en distanciel. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). - Piloter les projets de conception de formations, de parcours, de MOOC et de SPOC (Licence + DU en science forensique, projets annexes ). - Concevoir des formations, des parcours ou des modules courts. - Co-concevoir des ressources pédagogiques avec les enseignants, - Intégrer les ressources pédagogiques sur les LMS - Participer au développement de l'offre de formation et à sa promotion - Gérer les partenariats avec les différents acteurs des formations - Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques de l'établissement en sensibilisant, en accompagnant les équipes à l'approche par compétences ainsi qu'à la modularisation de l'offre. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). Profil - Connaître et mettre en œuvre l'ingénierie de formation, l'ingénierie de projets et l'ingénierie pédagogique. - Formaliser, concevoir, organiser, conduire et évaluer un projet de formation. - Piloter, accompagner, conseiller et coordonner les contributeurs aux différents projets. - Travailler en équipe projet, animer des groupes de travail, organiser des réunions. - Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement. - Rendre compte de son activité. - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse. - Connaître la démarche pédagogique en approche par compétences. - Connaître les technologies de digital learning et l'environnement MOODLE. - Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics. - Connaître les dispositifs de formation initiale, continue et les différentes modalités pédagogiques. - Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication. Avoir une connaissance des techniques de conception et de médiatisation de contenus pédagogiques (SCORM, etc.). - Avoir des notions de base dans le domaine juridique : droits d'auteur, droit d'utilisation diffusion, droit à l'image. - Avoir des notions de base sur les technologies audiovisuelles et multimédia, l'ergonomie et l'infographie. QUALITES : - Analyser et synthétiser - S'adapter aux situations et aux interlocuteurs, être curieux - S'organiser et gérer les priorités - Avoir une bonne capacité d'écoute - Être dynamique et savoir réagir - Analyser, comprendre et à s'adapter aux organisations - Savoir travailler en équipe - Avoir l'esprit d'initiative - Travailler en mode projet - Avoir le sens du service public, et du service client - Posséder un goût pour la communication et pour le relationnel Conditions de travail : - CDD 12 mois renouvelable - 38h35 par semaine - 52 jours de congés par an - 75% remboursement titre de transport
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines). Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez 37 heures par semaine (35 heures et deux heures supplémentaires). Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux... 6 semaines de congés payés.
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Agent administratif polyvalent (H/F) -Réalisation des séances de dégustations -Animation de la séance en salle auprès des consommateurs -Préparation des produits en cuisine -Réception des produits (excel) -Recrutement des consommateurs par téléphone -Rédaction des rapports d'études (word) -Traitements statistiques -Dépouillement des commentaires des consommateurs -de bonnes connaissances en Word et Excel -une facilité à s'adapter à de nouveaux logiciels -une aisance avec le public -à l'aise en cuisine
Service de Gestion comptable : Le Service de Gestion Comptable (SGC) assure trois principales missions en collaboration avec les ordonnateurs locaux : - le contrôle et le paiement des dépenses publiques locales (factures des fournisseurs, payes des agents, subventions.) - le recouvrement amiable et contentieux des recettes publiques locales et accueil des usagers - la tenue des comptes des collectivités dans le respect des normes comptables publiques - ainsi que le contrôle des opérations de régies Description du profil recherché Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication, travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.
Vous missions Vous intégrez une équipe de trois vendeurs Vous assurez l'accueil de la clientèle Vous prenez en compte les besoins de la clientèle afin de répondre au mieux à leurs besoins Vous gérez la caisse et la gestion de la boutique (nettoyage, mise en rayon et réapprovisionnement) Vos horaires : 9h-20h avec pause
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF DE DEDOUANEMANT H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Préparer et vérifier les documents nécessaires aux formalités douanières (factures, certificats, déclarations, bordereaux.) - Assurer la conformité des documents avec les exigences réglementaires - Établir les déclarations douanières via les plateformes dédiées (DELTA, etc.) - Suivre les flux douaniers en lien avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières - Assurer l'archivage des documents douaniers - Suivre et mettre à jour les procédures douanières internes - Collaborer avec les services achats, comptabilité et chantiers pour fluidifier les échanges - Effectuer une veille réglementaire sur les règles douanières applicables Profil recherché : - Aisance administrative, rigueur et discrétion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Expérience : - Une expérience en administration douanière ou logistique internationale est souhaitée - Connaissance de la réglementation douanière et des incoterms - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) et éventuellement logiciels douaniers
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Poste à pourvoir dès septembre (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Facturation - Relance règlements / rapports d'expertise - Tenue de planning - Prise de rendez-vous - Classement... formation assurée en interne.
SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
La Trésorerie Val d'Oise Amendes : Vous travaillerez dans un service dont le rôle principal est de recouvrer le montant des amendes et condamnations pécuniaires Vos missions : - Accueil téléphonique et numérique - Travaux de saisie informatique - Travaux de comptabilisation des chèques et des virements bancaires
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) organisé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation des documents, ainsi que l'organisation des réunions et déplacements. Si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement de travail agréable et professionnel, cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Au sein de l'Unité de Traitement du Flux (UTF) de l'échelon local du Val d'Oise et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - du tri et de la ventilation des flux entrants, de la numérisation et de l'indexation de documents, - des contrôles et signalements employeurs, - de la gestion des expertises médicales et des transferts de fiches médicales, - de la gestion des admissions et des révisions "affection longue durée" (ALD) en lien avec les médecins et les infirmières. Le/La candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. De formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou vous possédez une expérience significative dans un emploi similaire. La connaissance du secteur de la santé serait un plus. Rémunération : 1 917,57 € bruts x 14 mois. Autres avantages : - Tickets restaurant (11,52€ par jour) - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité forfaitaire - Accès aux prestations CSE. A compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées dans le respect de notre engagement pour la diversité. Le processus de sélection comprendra des tests de personnalité, de motivation et de raisonnement afin d'évaluer l'adéquation au poste. Puis entretien en présentiel ou par visioconférence. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutement.elsm-95.elsm-val-doise@assurance-maladie.fr en indiquant dans l'objet "TSM 95 UTF".
Acteur médical de la gestion du risque de l Assurance Maladie, la DRSM IDF, organisme de Sécurité Sociale - branche Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d exonération du ticket modérateur pour affection de longue durée, etc) et de garantir à tous, l accès à des soins de qualité. Constituée de 1226 salariés dont 268 praticiens conseils, elle est implantée sur 25 sites répartis sur 8 départements (ELSM)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Osny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI temps partiel de 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte à définir Salaire : 932€ brut / mois + Prime de 100€ brut à partir du 4ème mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical à Cergy Saint Christophe tous les jours : 6h00-08h30 Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Procéder au prélèvement, à l'emballage et assurer la traçabilité des colis dans le respect des règles de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h20-12h30 et 13h30-17h10 le vendredi 08h20-13h30 (fermée l'après-midi) Lieu : OSNY 95520 Port de tenue professionnelle ou d'uniforme Port et manipulation de charges lourdes Possibilité de polyactivité Possibilité de Port d'équipement de protection (EPI, casque.)
Vos missions : plantation entretien des cultures désherbage Récolte Conditionnement Vos conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Compétences techniques : - Maitrise des outils opérationnels d'un CRC - Maitrise des outils web Origine professionnelle du candidat donnant souvent satisfaction : - Employé des métiers production front office - Employé des métiers de la relation client Formation / Connaissances théoriques : - BEP / Niveau BAC / BAC +2 (selon l'activité)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recruteam, cabinet de recrutement et de travail temporaire à dimension humaine, recherche pour un de ses clients, un groupe industriel dans le domaine de l'aéronautique, un Préparateur de Commandes H/F. Sous la responsabilité du Superviseur Magasin, vous assurez les opérations de magasinage dans le respect des procédures qualité, sécurité, environnement, et des exigences clients. Vos principales responsabilités : - Manutention & réception : Charger, décharger, trier et contrôler les marchandises Signaler toute non-conformité ou marchandise endommagée Réaliser l'enregistrement dans l'ERP, orienter les flux (stock, quarantaine, qualité) - Gestion des stocks : Réaliser les entrées, transferts, sorties de stocks (picking, scan, mise en stock) Participer aux inventaires - Préparation & expédition : Préparer les commandes selon les OF et priorités Conditionner les pièces et transmettre les colis avec les documents associés - Suivi & reporting : Renseigner les documents de traçabilité Suivre les indicateurs, participer aux audits et plans d'actions qualité/EHS Aucune expérience spécifique n'est exigée. Une formation sera assurée en interne. Les qualités attendues pour réussir sur ce poste : - Ponctualité et respect des consignes - Esprit d'équipe - Rigueur dans l'exécution des tâches - Volonté d'apprendre - Attention à la sécurité
Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de la : - Réalisation d'opération de réception, - Manipulation, Conditionnement, Rangement, - Stockage ou chargement de produits fini en utilisant les engins spéciaux, - Utilisation engins spéciaux de manutentions. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Cergy. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Être un soutien technique aux équipes en interne Assurer au quotidien le passage de consignes et le partage d'informations au sein de l'équipe Assurer le suivi du parcours des ménages en lien avec leurs référents et les chargés de l'observation sociale Participer aux instances de coordination PASH cellule mobile et au COMED (commission de médiation) en lien avec les chargées d'orientation du SHL (service habitat logement) Participer aux instances locales, départementales, régionales, nationales ou groupes de travail en lien avec le cadre unifié des SIAO franciliens Assister aux réunions de coordination ou de représentation (CIL, FAS, DDETS, CD.) à la demande de la direction ou de la cheffe de service Animer et organiser des commissions hebdomadaires de labélisation Construire et co animer les différents modules de formation en lien avec les équipes et les partenaires Contribuer à la mise à jour des outils utilisés par la mission logement Soutenir les chargées d'orientation dans leurs taches d'orientation vers les différents dispositifs Assurer la veille juridique et réglementaire de l'accès au logement Contribuer au réseau partenarial en lien avec la cheffe de service et entretenir les bonnes relations partenariales Participer à la rédaction des différentes publications du SIAO Rendre compte de l'activité de la mission logement PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonne connaissance du secteur AHI et du contexte du logement social francilien Appétence pour la formation Capacité d'initiative, de mobiliser les équipes, Capacité à rendre compte, Très bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, Appétence à travailler en équipe, Très bonnes connaissances des outils informatiques, Aisance orale, bonne communication, Organisé/e, rigoureux/se et méthodique CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + LETTRE DE MOTIVATION A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.) Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d'accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO Participer aux réunions de coordination, d'ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc.) PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement et logement Autonome, dynamique, curieux et rigoureux Bonne capacité rédactionnelle Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.) Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement Bonne maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + Lettre de motivation A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un CDD du 28/07/25 au 31/12/25, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de CERGY. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. AGORA est un centre de recherche multidisciplinaire en sciences humaines et sociales. Nos travaux analysent les mutations des sociétés contemporaines, en particulier d'Europe, d'Asie et des Amériques, en portant sur celles-ci une perspective historique, politique, sociologique, et linguistique. Les chercheurs de l'équipe travaillent sur le politique qu'ils approchent par le biais de l'études des idées politiques, de la pratique du politique, des questions économiques, de pouvoir et de citoyenneté, des relations internationales, des mouvements sociaux, de l'identité et du genre, de l'engagement et de l'émergence des humanités numériques. Pour développer les liens avec la société et de nouveaux partenaires, AGORA souhaite créer, et mettre en place, une stratégie de communication, et se déployer sur les réseaux et plateformes adaptés. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mission En lien avec la direction de la communication de CY, développer et appliquer une stratégie de communication pour AGORA Créer un plan de communication, réaliser le community management regulier sur plusieurs plateformes, produire des contenus visuels et audiovisuels, rédiger pour le web. Contribuer a la communication et a l'organisation des évènements d'AGORA (séminaires, colloques). Animer les pages d'AGORA sur les reseaux sociaux ainsi que de de contribuer a la mise à jour des contenus du site internet. Animer les evenements lies à AGORA. Gérer l'application de la strategie de communication definie (y compris traitement d'images, du montage videos, etc). Préparer tous les supports de communication (powerpoint, emails, etc.) internes et externes. Profil : De formation Bac+2 / Bac+3 en communication, communication numérique. Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, maîtrise des outils de création visuelle et audiovisuelle, curiosité et intérêt pour les Sciences Humaines et Sociales (SHS).
Enseignement supérieur
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan
Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé-e de gestion administrative des intervenants. Rejoignez l'ESSEC et participez activement au suivi administratif de nos intervenants. Rattaché-e à la Responsable Développement et Projets RH, vous êtes au cœur du dispositif administratif encadrant les intervenants extérieurs de l'ESSEC (chargés de cours, moniteurs, surveillants, etc.). Vous êtes leur référent administratif, ainsi que l'interlocuteur privilégié des équipes internes en charge de leur recrutement et de leur staffing. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des démarches contractuelles et administratives. Vous agissez en soutien, en information et en accompagnement, dans le respect des obligations légales. Missions Gestion administrative : Suivre et accompagner la création des dossiers administratifs dans notre SIRH, en veillant à leur conformité : saisie des données, vérification des pièces justificatives et mises à jour régulières. Assurer une coordination efficace avec les équipes pédagogiques et le service paie afin d'optimiser la gestion administrative des intervenants. Editer les contrats et en superviser la signature via notre plateforme dédiée. Actualiser les indicateurs de gestion pour garantir un pilotage fiable et précis de l'activité. Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour toutes les questions administratives, en apportant des réponses adaptées aux demandes ponctuelles ou récurrentes. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et précision. Autonome et fiable, vous faites preuve d'une grande minutie dans l'exécution de vos missions. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre quotidien professionnel. Discrétion et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste. Vous appréciez le travail en collaboration et les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office. Un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié. L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.
Le golf Ugolf de Cergy (95) est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD d'une durée de 4 mois (renouvelable) Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences en comptabilité, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) comptable pour étoffer notre équipe comptable. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle comptabilité et en contact avec nos clients, fournisseurs et notre équipe commerciale, vous devrez assurer le suivi comptable journalier. Missions (liste non exhaustive) : - Traitement des demandes par mails et téléphone (échéanciers, duplicatas de factures...), - Gestion de notre comptabilité sur les logiciels dédiés, - Saisie de factures, lettrages, rapprochements bancaires., - Analyse des comptes clients et fournisseurs, - Préparation des règlements et prélèvements, Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation BTS Comptabilité, une expérience de 2 ans dans le domaine comptable et dans un poste similaire serait souhaitée, - Maîtrise des logiciels informatiques de gestion comptable et du Pack Office, - Gestion des litiges et des réclamations clients, - Collaboration avec l'équipe financière pour garantir la cohérence des données comptables. Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se) et à l'écoute tout en sachant être ferme, organisé(e) et rigoureux (se) dans le suivi et la relance des impayés. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Salaire annuel entre 28 et 32 K€ suivant profil, sur 12 mois - Lieu du poste : En présentiel - Date de début prévue : Immédiate
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.
intitulé du poste: alternant Nous cherchons un(e) étudiant(e) en bac+2 dans le transport ou commerce international. Vos missions principales sont les suivantes: - Analyser les demandes de client. Rechercher des propres sous-traitants en respectant les objectifs de qualité, de goût et de délai - Organiser et gérer tout le transport en envoyant la commande de prestation au différents sous-traitants ( transporteur routier, compagnie maritime, etc ). - Suivre et contrôler la réalisation de la prestation. Vérifier les docs de transport ( LTA, BL etc ) - Réaliser la facturation et contrôler la rentabilité Expérience, formation et compétences souhaitées Profil: Bac/Bac + 2 en transport ou commercial international. Une expérience à un poste similaire est un ajout. - Anglais obligatoire - Chinois ajout - maîtriser le Pack Office - réactivité, dynamisme et capacité d'organisation Présentation de l'entreprise Entreprise PME fondée en 2015, spécialisée en commissionnaire de transport international Type d'emploi : alternance Durée du contrat : 1 an Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/09/2025 Date de début prévue : 01/09/2025 Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, une pharmacie située à Cergy un(e) Préparateurs en Pharmacie (H/F). Cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. Son équipe dynamique et engagée participe activement aux missions de santé publique, garantissant un service de qualité et utilisant un équipement de dernière génération. Profil recherché : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Horaires : Adaptables en fonction des disponibilités et des préférences de chacun C'est pour quand ? Dès que possible
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité interne, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de 2 résidences jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts et Cergy I Axe Majeur (au total 210 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu -e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Lieu de travail : Alternance sur les 2 résidences à Cergy. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Expectra vous propose un package complet école (Paris 10e - 6 jours en présentiel par mois) + alternance . Vous préparez le titre certifié de "Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing" inscrit au RNCP au niveau 6 certifié par ICD (durée du cursus = 12 mois). Nous recherchons pour notre agence de Cergy, et plus particulièrement pour notre division "comptabilité / Finance - RH / Paie", un consultant en recrutement F/H, en contrat d'apprentissage. Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever. Rattaché (e) à un consultant confirmé, vous intervenez en support sur la gestion d'un portefeuille clients : - développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients - recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list.) - gestion administrative RH, liée à l'intérim Nous vous offrons des avantages attractifs : CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle, tickets-restaurant, variables, opportunités en CDI à l'issue de votre formation, accompagnement sur mesure Rémunération : à définir sur la base légale de l'apprentissage Tu as un Bac+2 minimum et une aisance relationnelle : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ta rigueur, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton envie de satisfaire tes clients.
Expectra est le leader en France du recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, de cadres et agents de maîtrise.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle. Vos missions : - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Gère les encaissements Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30). Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports. Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur en plein développement dans le secteur de la logistique, un(e) Gestionnaire de Stock pour son nouveau site basé aux Mureaux. Il s'agit d'une opportunité unique d'intégrer un projet ambitieux dès son lancement, au sein d'une équipe engagée et tournée vers la cohésion, la rigueur et l'esprit d'initiative.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez dans un environnement exigeant et normé (pièces techniques aéronautiques), avec pour principales missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces aéronautiques dans le respect des procédures qualité - Anticiper les besoins de réapprovisionnement. - Préparer les commandes internes et externes. - Enregistrer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système de gestion (ERP) - Optimiser le rangement et la rotation des produits selon les méthodes FIFO/LIFO. - Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits - Optimiser l'organisation des zones de stockage : sécurité, accessibilité, propreté - Collaborer avec les équipes supply chain, et qualité - Coordonner les flux de marchandises avec les équipes logistiques et commerciales. - Respecter strictement les normes qualité aéronautiques et procédures de sécurité Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou l'aéronautique Maîtrise des outils de gestion de stock (ERP, Excel, scan, etc.) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Goût du travail d'équipe et de la communication terrain CACES 1, 3, 5 obligatoires et à jour Connaissance des normes qualité (traçabilité, identification des pièces, etc.) est un vrai plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Comptable confirmé H/F dans le secteur des Mureaux (78) puis sur la commune de BUCHELAY (78). Vous aurez pour missions : - Tenue des dossiers clients : Tenue comptable , déclarations (TVA, IS...) - Etablissement des bilans et des liasses Vous devrez : - Connaitre les logiciels suivants : SAGE GENERATION EXPERTS ET CEGID - Maîtriser les normes comptables Vous ferez preuve de : - Rigueur - D'organisation - D'esprit analytique - Discrétion et de confidentialité Une expérience en cabinet de 3/4 ans est requis pour ce poste. Si tu te reconnais dans les compétences et les qualités mentionnées, alors ce poste est fait pour toi !
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel) - Réception physique et informatique des livraisons - Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes - Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage - Préparation des commandes selon les besoins des chantiers - Participation aux inventaires réguliers - Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité
Votre agence recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à VILLENEUVE LA GARENNE, un Agent de Quai (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à valoriser les compétences de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des camions, ainsi qu'au contrôle de la conformité des produits. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une expérience similaire est un plus pour ce poste. Compétences attendues : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Résistance au stress - Respectueux des consignes de sécurité Les horaires de travail sont en 2x8 : matin ou après midi selon le planning.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Cergy (95) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel) - Réception physique et informatique des livraisons - Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes - Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage - Préparation des commandes selon les besoins des chantiers - Participation aux inventaires réguliers - Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Rejoindre l'ESSEC Business School, c'est intégrer une institution d'enseignement supérieur international de référence, présente sur 4 campus (Cergy, La Défense, Rabat, Singapour), accueillant plus de 7 000 étudiants en formation initiale, dont plus de 40 % d'internationaux, et plus de 5 000 managers formés chaque année. Travailler à l'ESSEC, c'est évoluer dans un environnement stimulant, porté par nos valeurs : humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, au sein d'un cadre multiculturel enrichissant et engagé. Dans le cadre de ses activités, la Direction Facility Management recherche un(e) Appariteur Vos missions principales : Superviser l'ouverture, la fermeture et le contrôle des espaces réservés ; Organiser et coordonner l'installation du mobilier et du matériel pédagogique ; Participer à la logistique des manifestations et grands événements ; Gérer les demandes urgentes de moyens logistiques dans les espaces ; Apporter un soutien aux enseignants et étudiants pour la gestion d'incidents techniques mineurs ; Planifier et assurer des permanences certains samedis ; Mettre en œuvre le planning de travail en horaires décalés ; Réaliser les petits travaux d'affichage ; Superviser la zone logistique (réception, manutention et livraison de colis) ; Assurer la livraison des documents pédagogiques dans les salles de cours ; Utiliser efficacement les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint). Profil recherché : Excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe ; Sens du service, rigueur, réactivité et disponibilité ; Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; La détention d'un permis chariot élévateur et/ou nacelle serait un atout ; La pratique de l'anglais serait appréciée dans notre environnement international. Conditions du poste : Lieu : Campus ESSEC, Cergy Horaires décalés (07h30 à 00h00 par tranches de 8h) Permanences certains samedis Nos engagements : L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation en vigueur, les données recueillies dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant 2 ans, sauf demande contraire de votre part.
Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique ? Venez rejoindre notre magasin en tant que Concepteur (trice) Vendeur (euse) Cuisine. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez : Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Fort(e) d'une expérience réussie de la conception et de la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce et le service et avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Description du poste URGENT : IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Acheteur / Approvisionneur (e) domaine industriel. Mission de 6 mois voir +. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock. - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité - Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution. - Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures - Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR - Garant du délai et des quantités commandées. - Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Anglais Niveau B1 - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir de suite. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP) - Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression - Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections - Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM - Accompagner le client pendant sa phase de recette - Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests - Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données. VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII ou domaine similaire - Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.) - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté - Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité - Excellentes compétences en communication et relationnel Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso, .)
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Fan de technologies , l'univers des PC tablettes , objets connectés et mobiles n'a plus de secret pour vous ? Partagez votre passion et rejoignez une communauté d'ambassadeurs pour enseigne mondialement connue sur le marché des multimédias ! Si vous êtes drivé(e) par l'innovation et animé par le challenge, lisez la suite ! Présent sur un point de vente de référence, vous avez la charge de dynamiser les ventes en offrant une expérience shopper idéale à l'ensemble des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée les clients dans la découverte de l'univers client ; - Présenter de manière claire et précise l'ensemble des produits et services proposés par la marque; - Vendre les produits en valorisant les services de la marque et réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..); - Saisir toute opportunité de développement du chiffre d'affaires de la boutique tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Et vous alors ? - Vous avez une formation de Bac 2 validé (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC). - Vous êtes totalement disponible sur le 6 prochains mois MINIMUM ? - Vous êtes impérativement mobile dans le département de Val-d'Oise (95) ? - Vous avez une première expérience en vente qui vous a permis de développer le goût du contact client ? - Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact humain ? - Vous vous épanouissez en équipe ? - Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies , les produits high-tech et les innovations ? -Vous avez une expérience commerciale d'au moins un an dans un environnement premium / luxe ? - Vous avez le goût du challenge et de la vente ? C'est le moment de faire le grand saut et de nous rejoindre dans cette aventure !! Alors rencontrons-nous ! Mission d'intérim renouvelable. Salaire horaire : 12,96 brut/heure variable sur objectifs tickets restaurants (12/jour)
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CERGY (95). Vos missions : - Animation Vendredi Samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Chauffeur-Livreur Installateur (h/f) qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes : Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...) Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de montage (installations simples) Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish Être bon conducteur(trice) et responsable de la conduite des camions Entretenir régulièrement les véhicules Description du profil : Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur (h/f) doté(e) d'un bon sens d'orientation, le secteur de l'évènementiel vous attire, vous êtes ponctuel(le), débrouillard(e), vous faites preuve d'initiatives, les horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France ne vous font pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus et envoyez votre CV.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées. Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une structure d'aide à domicile située dans le secteur de Montigny-Le-Bretonneux, une ou un responsable de secteur. Le Responsable de secteur d'aide à domicile coordonne et optimise les services d'assistance pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Principales missions : \- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers \- Développer des relations avec les partenaires locaux et les institutions \- Encadre les équipes d'aides à domicile et supervise leurs interventions \- Participe à l'élaboration des projets de service et à l'amélioration continue des processus \- Intervention à domicile dans le cadre de remplacements des intervenants \- Gestion des recrutements des intervenants, rédiger et mettre en ligne les annonces \- Gestion des plannings des interventions et remplacements L'ensemble des activités et tâches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction. Profil Vous êtes en formation de niveau I ou II dans le secteur des services à la personne (BTS SP3S, DUT carrières sociales Assistance social, etc.) ou avez une forte expérience en tant qu'auxiliaire de vie et souhaitez évoluer sur un poste de responsable de secteur tout en poursuivant quelques interventions auprès de bénéficiaires ? n'hésitez plus et faites nous part de votre candidature !
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Dassault Aviation à Cergy (95): " Travailler chez Dassault Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Tuyauteur en Aéronautique (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir pour différents types de profils, ouvert aux juniors et aux expérimentés! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Cintrer, ajuster, assembler les éléments, maroufler, réaliser l'essai pression pour obtenir des tuyauteries conforme à la fiche d'instructions dans les coûts, délai et qualité attendu. - Prendre connaissance du dossier technique de l'article à fabriquer et les instructions du dossier de fabrication - Choisir l'outillage et les raccords à sertir - Régler les machines de cintrage et sertissage - Ajuster, assembler les éléments - Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité) - Contrôler la pièce, le cas échéant avec des appareils de mesure ??- Alerter en cas d'aléas (pannes, non-conformité pièces, sécurité environnementale, ...) - Réaliser l'auto vérification des opérations réalisées - Renseigner les documents de suivi et l'outil informatique de gestion - Entretenir la zone de travail (propreté, rangement, 55, FOD ....) - Appliquer les standards Société et contribuer à l'amélioration continue Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce ! Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Tuyauteur dans le domaine Aéronautique. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Collaborateur/trice direct/e du Maire et sous ses directives, le /la secrétaire met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Assiste l'ensemble des élus pour leur permettre d'accomplir leurs missions. Il/Elle est en relation permanente avec l'ensemble des agents municipaux et gère les carrières, salaires et formations. Au sein d'une équipe de 6 agents le/la secrétaire générale travaille avec une secrétaire assistante en charge de l'accueil des usagers, de l'état civil, de l'urbanisme et de la gestion des cimetières. Ce poste est à pourvoir en remplacement d'un agent titulaire muté. Une expérience sur un poste similaire dans la fonction publique est fortement souhaitée. Le management de personnel serait un plus. Des formations (apprentissage et perfectionnement) sont prévues et adaptables selon l'expérience du candidat. Poste à pourvoir le : Dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Ouvert aux contractuels : Oui (art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) STATUT Contractuel(le) niveau BAC+2 COMPTABLE OU - Titulaire de la fonction Publique Territoriale Grade Rédacteur - Ou Grade Attaché - Ou Adjoint Administratif - Expérience similaire fortement souhaitée RÉMUNÉRATION Selon expérience : Entre 28 000€ et 36 000€ Brut Annuel
Contrôles de conformité des rejets : Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion administrative complète : Réaliser les enquêtes sur le terrain Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix Profil : Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement Rigueur Capacité de rédiger un rapport Bon sens relationnel-
Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. MISSIONS ET RESPONSABILITES Pour faire face à une cadence soutenue au sein de l'atelier pyrotechnique, un renfort est attendu dans ce secteur. Dans le cadre de votre fonction d'inspecteur, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique etdocumentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par l Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.
Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture et traitement de surface) composé d'une dizaine de personnes, votre rôle sera de réaliser la préparation, le traitement de surface et la peinture des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la charge d'effectuer les missions suivantes : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application mission de 3 mois renouvelable pouvant allez jusqu'à 18 mois. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production d'un produit dans le respect des gammes et des bonnes pratiques - Conduire et régler les équipements de production - Participer aux changements de format et de lot (démontage, remontage, nettoyage, contrôle des outillages) - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre les mesures correctives dans le respect des procédures, pour garantir - Enregistrer et suivre les indicateurs de production (mesures ou visuels) définis dans le secteur - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de production, petit matériel) - Alimenter en matières premières et/ou articles de production et petit matériel - Respecter les consignes et procédures QHSE - Renseigner les documents de production - Former les nouveaux opérateurs de production et conducteurs d'équipements dans le respect des règles et process définis - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue - Alerter en cas d'anomalies rencontrées PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé d'une formation de base en fabrication de niveau BAC+2 de type TSPCI ou d'une expérience similaire de 3 ans minimum - Expérience significative sur les processus de fabrication de médicaments liquides obligatoire - Maîtrise des outils informatiques - Fort esprit d'équipe et un réel sens de l'entraide de coéquipiers - Autonomie - Capacité à rédiger clairement - Disponibilité pour effectuer des horaires d'équipe alternée (06h30-13h50, 13h40-21h00) et des équipes de nuit 3 mois dans l'année (4 jours par semaine 20h50-06h10) - Expérience en zone classée et une expérience en en fabrication de produits injectables serait un plus. - Permis B appréciable CONDITIONS : - Salaire de base : selon profil + primes d'équipe et habillage (200 € brut/mois) + primes de port de masque (300 € brut/mois). - Périphériques de rémunération : - Plan Epargne Entreprise abondé par l'employeur à hauteur de 780 € par an maximum ; - Mutuelle ; - Régime de prévoyance ; - RTT au prorata du temps de présence ; - Frais de transports remboursés entre 80 % et 100 % ; - Parking ; - Restaurant d'entreprise
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : - Assurer la réalisation des développements, des transferts et des validations de méthode analytiques au sein du laboratoire de développement analytique. - Superviser les analyses physico-chimiques (Dissolution, HPLC, GC...) pour évaluer la qualité des matières premières (PA, excipient, substances de référence) et des produits (vrac et finis) dans le respect des procédures interne, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Gérer l'équipe technique composée de coordinateur analytique et de techniciens analytiques. - Rédiger les protocoles, les comptes rendus d'analyses (méthodes appliquées, résultats...), les modes opératoires et les techniques d'analyse - Planifier les analyses pour les activités de stabilités (développement / post marketing) ou d'analyses - Être support pour l'équipe PQR de Cenexi Fontenay-Sous-Bois (résultats de stabilité et courbes de tendance) - Suivi des enceintes climatiques (revue documentaire, déviations) et des différents équipements analytiques du laboratoire - Assurer le suivi des prestataires, des sous-traitants et des fournisseurs (devis, contrats de qualification) - Assurer le suivi des projets avec les clients (participations aux réunions) - Participation aux audits clients / inspections - Réaliser les investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés - Initier les devis des prestations analytiques et assurer le suivi du chiffre d'affaires en lien avec les projets gérés - Participer aux recrutements du service - Accompagner les nouveaux techniciens analytiques aux techniques (analyses, équipement.) et tutorat PROFIL DU CANDIDAT : Bac+5 minimum (type Master/Ingénieur) en chimie, biotechnologies, sciences pharmaceutiques ou équivalent. Un doctorat serait un atout. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans un service QC/QA ou R&D. CONDITIONS : - Horaires souples de journée - RTT au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit) - Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous
Description de l'entreprise Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Tâches Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RUN Applicatif SI pour rejoindre notre équipe sur des missions passionnantes et d'envergure pour nos clients. Vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets tout en apportant votre rigueur, force de proposition et excellence opérationnelle, représentant l'ADN de Tech Riders. Vos principales missions seront : Support et maintenance : Garantir la bonne opérationnalité des applications en partenariat avec les équipes techniques (TMA) et les éditeurs. Suivi des incidents : Prendre en charge les incidents et les demandes, en s'assurant de leur résolution efficace. Release Management : Superviser les livraisons en production, en veillant à la conformité et à la qualité des livrables ainsi qu'à leur documentation. Tests et validations : Élaborer et exécuter les plans de tests nécessaires avant chaque mise en production. Documentation et reporting : Maintenir à jour les documentations et communiquer efficacement sur les résolutions d'incidents. Compétences requises Description du profil Le profil que nous recherchons pour ce poste inclut les compétences suivantes : De formation BAC+5 avec un solide background technique, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Esprit analytique et capacité de synthèse. Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Analyste Financier disposant de 3 à 5 ans d'expérience pour accompagner l'équipe Finance dans ses activités de clôture, reporting et pilotage de la performance. Vous interviendrez notamment sur : - Clôtures financières : pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Reporting financier : participation à l'élaboration des reportings consolidés - Analyse de la performance : suivi des écarts vs. budget / forecast, recommandations - Forecast & Budget : contribution active aux exercices de prévision et de planification - Automatisation : responsabilité du processus d'automatisation des reportings sous Excel et Power BI - Consolidation : participation aux travaux de consolidation financière - Communication financière interne : interaction régulière avec les équipes comptables, contrôle de gestion et direction financière Formation : Bac+5 - Master 2 en Finance / Ecole de commerce avec spécialisation en Finance / Contrôle de gestion / Audit Expérience : 3 à 5 ans minimum en finance d'entreprise, contrôle financier ou audit/consolidation Compétences techniques : - Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros idéalement) - Très bonne maîtrise de Power BI - Bonne compréhension de la comptabilité générale et analytique - Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international) - La connaissance de l'outil OneStream serait un vrai plus Soft Skills : Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et proactivité + communication ++ Aisance relationnelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electrical and Power à Cergy : " Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Contrôleur Montage Câblage - Aéronautique (H/F). Poste ouvert aux grands déplacements. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous interviendrez sur le Contrôle de harnais électriques sur programme Rafale. Le contrôleur effectue le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries : - Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services - Assurer le rôle didactique vis-à-vis des compagnons - Contrôler et tester les câblages - Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + Indemnités calendaires - Primes : 13ème mois + prime d'équipe + prime panier repas + indemnité de transport. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater en réponse à cette annonce, ou sur aero-idf(a)groupe-crit.com Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage Safran". Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Nous recherchons des profils issus du secteur industriel ou aéronautique ayant au moins 4 ans d'expérience. Avant votre entrée en poste, vous devez être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité, à défaut, une session de formation devra être programmée. - Formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 4 ans d'expérience minimum. - Une formation dans le domaine aéro est un + (CQPM intégrateur câbleur aéronautique, CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Réaliser une conception (à l'aide de SolidWorks) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad )
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat hub aéronautique recrute un aménageur tuyauteur aéronautique (H/F) pour un de ses client spécialisé dans l'aéronautique pour un poste en CDI située à Cergy(95). Les missions consisteront notamment à : Réaliser l'aménagement et le montage de tuyauteries aéronautiques selon les plans et schémas techniques fournis Effectuer des opérations de soudage et de cintrage de tuyaux en respectant les normes de sécurité et de qualité Assurer l'assemblage, la fixation et la mise en place des éléments de tuyauterie dans les structures aéronautiques Participer aux tests et contrôles de conformité des installations réalisées Collaborer avec les équipes de production et les autres corps de métier pour garantir la cohérence des aménagements Assurer la traçabilité des opérations effectuées et la documentation associée. Profil: Vous justifiez de : une formation en tuyauterie, chaudronnerie ou dans un domaine similaire, au moins 5 ans d'expérience en tant qu'aménageur tuyauteur aéronautique ; une expérience sur produits Dassault constitue un atout, connaissances solides des normes de sécurité et de qualité propres à l'aéronautique, la maîtrise des techniques de soudage, cintrage et assemblage de tuyauteries, la capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Ce que nous vous proposons dans le cadre de votre rémunération: Salaire : 82€ par jour (IGD) ; Horaire de travail en équipe 2X8 (horaire tournant une semaine sur 2) Prime de participation, prime d'intéressement Si ce poste vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé dans la location et la vente de matériel pour le BTP (étaiement, coffrage, échafaudage), un(e) Technico-Commercial(e) en CDI - Prise de poste immédiate Vous évoluerez dans un environnement technique, en lien direct avec les entreprises de construction (majors et PME). Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux acteurs du BTP - Identifier les besoins chantiers et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques - Assurer le suivi commercial des offres jusqu'à la livraison Profil recherché : - Expérience commerciale dans le BTP ou dans un environnement industriel similaire - Goût pour le terrain, sens du contact, autonomie - À l'aise avec les environnements techniques - Permis B valide- déplacements régionaux Rémunérations et avantages : - Rémunération : fixe + variable selon profil -Mutuelle -Ticket restaurant -Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, frais pris en charge - Intéressement/ participation Nous vous proposons d'intégrer une entreprise à la réputation solide, reconnue pour sa qualité et son service. Vous aurez une grande autonomie dans le développement de votre secteur et vous aurez un rôle clé dans une équipe commerciale en pleine dynamique
IGA Ressources recherche pour son client, Responsable Qualité Groupe NORME NF ISO 9001 (H/F) dans le domaine de la sécurité incendie. En lien avec la direction, définir, décliner et mettre en œuvre la politique QUALITE au sein de l'Entreprise. En appui avec l'ensemble des équipes, développer, mettre en application et animer le système de management de la qualité, élaborer et développer des procédures, méthodes et outils. DESCRIPTION : organiser et gérer le système de gestion de la qualité, assurer la communication des procédures et de la démarche qualité auprès des différents services, assurer le suivi de l'application des procédures et de la démarche qualité identifier et analyser les problèmes qualité, proposer les actions correctives organiser et superviser des audits internes et fournisseurs, assurer une veille normative et règlementaire, assurer la préparation des démarches de certification, définir et décliner la mise en place d'indicateurs de suivi. ACTION : définir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle, garantir la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes, coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise. CONNAISSANCES PRO : connaissance des secteurs d'activité et des services, maîtrise des systèmes de management en général et des NORMES QUALITE, maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, maîtrise des techniques d'AUDIT, bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes :AMDEC, 5S, 6 SIGMA, KANBAN, LEAN, SMED, Diagramme de Pareto... CONNAISSANCES TRANSVERSALES : maîtrise des techniques de communication interne et externe, maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet, maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets COMPETENCES COMPORTEMENTALES : rigueur, communication, capacité à fédérer, esprit d'initiative, conviction et influence. bilingue FRANCAIS / ANGLAIS, voiture de fonction, déplacements (3/à 4 fois par mois : IDF, Vendée, Vesoul Le poste est à pourvoir en CDI IMMEDIATEMENT. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: RESPONSABLE QUALITE: 10 ans (Requis) Normes ISO 9001: 5 ans (Requis) Certification: Permis B exigé Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 50 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un territoire dynamique où la mobilité et les espaces publics sont au cœur des priorités ! PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise (13 communes) un Chargé d'Exploitation Voirie (h/f) pour participer activement à l'entretien et à la gestion de son patrimoine routier, au service de ses 216 000 habitants. Contexte du recrutement Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de renouvellement au sein de l'équipe du Service Exploitation Domaine Routier, suite aux départs à la retraite de deux chargés d'exploitation en septembre et décembre 2024. Rattaché(e) au responsable du secteur exploitation du Domaine Routier, vous intégrerez une équipe de 3 chargés d'exploitation, 1 chargé d'exploitation ouvrages d'art, 1 chef de régie et 1 chargé de veille territoriale. Vos principales missions incluront : Exploitation et sécurité de la voirie - Garantir la bonne exploitation du réseau routier en collaboration avec les gestionnaires et concessionnaires. - Contrôler les interventions et la qualité des travaux. - Rédiger les permissions de voirie et analyser les permis de construire ou d'aménagement. - Assurer le traitement des dossiers sinistres et d'arrêtés d'alignement. Gestion des travaux d'entretien - Planifier, organiser et coordonner les travaux d'entretien curatifs et préventifs confiés à des prestataires externes ou réalisés en régie. - Contrôler l'avancement et la conformité des travaux. Mobilier urbain et équipements - Gérer l'entretien des mobiliers urbains (abris-bus, panneaux, vélos en libre-service). - Superviser les marchés d'exploitation, d'entretien et d'investissement associés. Contribution aux projets stratégiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion pluriannuels de la voirie. - Proposer des choix techniques et contribuer à la mise à jour du règlement de voirie. Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine technique, idéalement en génie civil option TP. - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, avec ouverture possible à des profils issus de l'assainissement ou d'autres réseaux. Compétences techniques : - Maîtrise des réglementations et techniques relatives à la voirie et aux travaux publics. - Connaissance des procédures DT-DICT, des codes de la route et des règles de signalisation. - Capacité à planifier, coordonner et contrôler des chantiers tout en respectant les contraintes budgétaires. Qualités personnelles : - Autonomie et sens du service public. - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Conditions et avantages : - Statut : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans renouvelable une fois, puis CDI). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire. - Temps de travail : 39h/semaine avec flexibilité des horaires. - 25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. - Participation aux mutuelles labellisées, mobilités durables, et titres de transport. - Accès au CNAS Faites de la mise en œuvre de la politique publique Mobilités et de la préservation des espaces publics vos missions ! Postulez dès maintenant sous la référence suivante : 20-RC-JG-25
(OFFRE RÉSERVÉE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RQTH) Pour une administration située à Cergy, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage de bureaux (H/F) disposant d'une première expérience dans le secteur. Poste ouvert exclusivement aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Vous assurez le nettoyage et l'entretien de bureaux (dépoussiérage, vidage des corbeilles, nettoyage des sols, désinfection des surfaces, sanitaires, etc.) dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Utilisation des produits d'entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à suivre un planning et à travailler en autonomie Rapidité d'exécution et efficacité Bonne condition physique (poste debout, port de charges légères à modérées) Discrétion et respect de la confidentialité Qualités personnelles : Rigueur et sens du détail Ponctualité et assiduité Courtoisie et sens du service Organisation et esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDD de 3 mois Durée hebdomadaire : 5 heures Rémunération : 12,38 € brut de l'heure Poste strictement réservé aux personnes titulaires d'une RQTH Pour postuler : Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour, en précisant votre statut RQTH.
Le GDAI95 (Groupement pour le Développement des Associations Intermédiaires du Val d'Oise) regroupe 5 associations intermédiaires : Ami Services, Appel Service, Parisis Services, Tilt Services, VIES, œuvrant dans la mise à disposition de personnel sur le territoire du Val d'Oise. Elles accompagnent les salarié.es en insertion professionnelle dans leur parcours de retour à l'emploi. Le GDAI95 recherche son coordinateur/sa coordinatrice. Vous jouez un rôle clé au quotidien dans le bon fonctionnement des opérations et la gestion des ressources en lien à vos missions. Vous veillez à la qualité de service et au respect des engagements. Vous êtes l'interface privilégiée de nos partenaires et travaillez en étroite collaboration avec les équipes des associations intermédiaires. Vos missions sont : - Assurer la gestion et le suivi des projets spécifiques du GDAI95 (dérogation, sectorisation, mise en œuvre de partenariat, ...) - Coordonner et organiser la mise à disposition de personnel avec les associations intermédiaires dans le cadre de partenariats à l'échelle du Val d'Oise - En lien avec le mandataire, assurer le pilotage et le suivi opérationnels des remplacements temporaires d'agents dans les collèges du département - Mettre à jour ou créer des modes opératoires internes et veiller à leur bonne application - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Recenser et analyser les indicateurs de mise à disposition (public, heures d'insertion, secteur) et produire des reporting/bilans quantitatifs/qualitatifs - Assurer le suivi budgétaire relevant de votre activité - Préparer le dossier de réponse à appel d'offre de marchés privés/publics avec votre responsable - Collaborer avec les collectivités, entreprises, facilitateurs de clause sociale, réseaux d'insertion professionnelle - Participer aux réunions de direction, présidence, institutionnelles, réseau SIAE - Etablir des comptes rendus, rédiger des écrits, réaliser des présentations PPT - Contribuer activement à la communication du GDAI95 en lien avec les directions des associations intermédiaires : créer des supports de communication, les diffuser sur les réseaux sociaux - Proposer votre vision stratégique sur l'organisation/les actions présentes et futures liées à votre activité.
Dans le cadre de l'action visant à structurer une université internationale de haut niveau reliant formations en master et doctorat, CY Cergy Paris a également été lauréate d'une École Universitaire de Recherche (EUR) en 2018 appelée Humanités, Création et Patrimoine (HCP), en partenariat avec quatre écoles d'excellence dans le champ de la création et du patrimoine (École nationale supérieure d'architecture de Versailles, École nationale supérieure de paysage de Versailles, Institut national du patrimoine et École nationale supérieure d'arts de Paris-Cergy). L'EUR se propose d'affilier la formation de ces quatre établissements avec les UFRs en Sciences Humaines et Sociales de CY Cergy Paris Université pour se positionner comme l'établissement de référence, au niveau master et doctorat, dans les domaines de la création et du patrimoine avec une méthodologie innovante de recherche par le projet et une forte internationalisation. Cette EUR préfigure une structure plus pérenne en matière d'excellence : une Graduate School (GS). Les GS sont un élément structurant de la stratégie à long terme de CY Cergy Paris Université. Ce poste est hiérarchiquement rattaché à l'EUR, elle-même rattachée à la Direction de la Recherche, au Collège Doctoral et Postdoctoral de CY Cergy Paris Université, afin de s'appuyer sur les forces en matière de doctorat et de masters - en collaboration avec les composantes dans ce dernier cas - et les laboratoires de recherche. Le Chargé de développement H/F est placé sous l'autorité de la direction de l'EUR, en particulier le directeur exécutif et le directeur scientifique (responsable scientifique et technique). Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mission Proposer, définir et une fois validée mettre en œuvre la politique de coopération et de financement de l'EUR dans le cadre de sa stratégie de développement Construire des partenariats, notamment financiers, visant à soutenir l'activité d'animation et de coopération impulsées par l'EUR, en formation comme en recherche, sous l'impulsion du directeur exécutif de l'EUR avec des acteurs de formation et de recherche dans le périmètre scientifique de l'EUR Animer une coopération entre la communauté scientifique de l'EUR en lien avec les acteurs du financement de la recherche (Directions de la Recherche CYU et partenaires) avec un focus sur les projets transdisciplinaires propres à l'EUR. Pratiquer une veille sur les opportunités de collaboration dans les domaines de l'EUR : formation continue du doctorat, appels à candidature (projets, colloques, prestation, .) spécialisés, dispositifs de mobilités de chercheurs (universitaires ou praticiens), co-encadrement ou accueil d'étudiants. Activités principales : - Assurer le bon financement des activités de l'EUR - Animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations nationales et internationales (colloques, séminaires.) et, lorsque nécessaire, représenter l'EUR. - Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan national et international dans l'optique d'une recherche de financement, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d'échanges d'étudiants, d'enseignants chercheurs, d'enseignants et de chercheurs, de formation, d'ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l'échange ou la réalisation en commun de documents d'information scientifique et technique, mécénats, partenariats public-privé divers) - Travailler en bonne intelligence avec des services métiers en charge du financement de la recherche
Lieu : Dassault Aviation - Cergy (95) Début : 2025 Contrat : CDI après formation et une période d'intérim réussies Public visé : Ouvert à tous.tes, y compris en reconversion professionnelle Secteur : Aéronautique - Fabrication d'avions civils et militaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier manuel, technique, concret et utile ? Dassault Aviation vous forme gratuitement et avec rémunération au métier de Opératrice / Opérateur technique en aéronautique. Ce que vous allez apprendre : Assembler les différentes parties d'un avion à partir de plans techniques Préparer et positionner les pièces (découpe, perçage, ajustement.) Utiliser des outils simples (rivets, boulons, vis, etc.) Vérifier l'étanchéité et la solidité de l'avion Travailler en équipe et avec précision
En tant que monteur aménageur vous serez chargé(e) de : -Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques (trains d'atterrissages), tuyauteries (crochets), carburants (centrale pressurisation, pompes) et électriques (boitiers) avec l'aide d'outils standards ou spécifiques -Vérifier la conformité des outillages utilisés -Respecter les descriptifs de procédés, fiches d'instruction et textes opératoires -Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue -Être le garant de la qualité du travail -Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire Vous avez acquis de l'expérience dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique et êtes titulaire d'une formation : -Type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique et/ou électrique ou équivalent. -Bac pro AERO option systèmes (montage ou maintenance aéronef) Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents et schémas techniques. Vous disposez de compétences en mécanique.Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la précision, de la rigueur. Votre sens de la communication vous permet de travailler en équipe, de vous adapter aux situations variées et exigeantes. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.Le poste est ouvert à une indemnité de grand déplacement (calendaire). Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez !
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client un(e) Retoucheur(se) sur pièce peinte. Vos missions : Corriger les défauts de peinture : traitement des micro-rayures, éclats, coulures, défauts de raccord. Préparer les surfaces avant retouche. Appliquer les produits de finition Profil recherché : Vous avez une formation ou expérience en peinture industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique. Maitrise des techniques de retouche peinture sur pièces métalliques ou plastiques. Vous avez une bonne connaissance des produits de finition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paolo Freire à Marines : Un Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDI à temps plein (35H/semaine) qui accompagnera les jeunes présentant des troubles d'ordre psychologiques et des troubles du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et bien traitant vis-à-vis des jeunes enfants et adolescents accueillis. Missions : -- Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne. - Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle. - Concevoir, élaborer, et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société. - Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires. - Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis. - Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aide à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société. - Répondre aux besoins et aux demandes du jeune en tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Profil recherché : - Sérieux et dynamique, vous possédez une réelle capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé et bienveillant. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative au regard de la diversité du public accueilli. L'accompagnement de ce public nécessite une aptitude à gérer les situations d'agressivité ou conflictuelles et à faire face aux diverses manifestions du trouble du comportement. - Capacité à se remettre en question et ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports - Aptitudes relationnelles, capacité à gérer une situation d'agressivité ou conflictuelle - Capacité à communiquer Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an - Séances d'analyse des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilité interne entre nos établissements - Prime conventionnelle annuelle versée - Doublement du budget de formation - Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € - Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE. vous aurez une personne à manager. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution. Activités principales : - réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. - Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité. - Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations. - management - Être force de proposition des améliorations. Expériences : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE. Qualités requises : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire (collège) et à domicile (5ème ULIS) d'un enfant TSA de 13 ans, 27h par semaine, à Osny (95), du lundi au vendredi. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 12 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez les équipes techniques d'une entreprise en pleine croissance ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE SERVICE (F/H) Vous intégrez la filiale française d'un fabricant allemand de robinetterie industrielle destinée aux fluides caloporteurs. Présent dans le monde entier, l'entreprise est spécialisée dans la régulation, le sectionnement, la sécurité, la purge et les ensembles pré-montés dans l'industrie Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et en lien avec le Responsable Plateau, vous réalisez le montage, la mise en service et le dépannage des différents équipements (boucle régulation, poste échange thermique .), dans le respect de la stratégie définie par la Direction. À ce titre, vos principales missions sont : - Effectuer le câblage, le montage et tests sur les systèmes - Préparer les interventions en amont et garantir leur bon déroulement sur site - Réaliser les déplacements pour la mise en route et le dépannage des équipements selon le planning défini - Rédiger les rapports d'intervention - Editer les offres de prestations de service (mise en route, expertise.) - Apporter un support technique aux équipes internes, externes et aux clients Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 en mécanique, automatisme, énergie ou dans un domaine technique similaire - Disposer d'une expérience technique dans le secteur industriel, de préférence en robinetterie industrielle ou dans un domaine lié aux fluides - Avoir une première expérience sur un poste itinérant - Maîtriser les systèmes hydrauliques et thermiques - Savoir lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Posséder des compétences solides en analyse et recherche de pannes Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vous aimez échanger avec votre équipe, partager vos compétences et contribuer à une dynamique collective ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Osny (95), avec des déplacements quotidiens en Île-de-France et la possibilité de réaliser des déplacements nationaux (environ une fois par mois) - Un CDI de 39h/semaine - Une rémunération entre 30 et 35K€, selon votre niveau d'expérience - Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique où collaboration, partage et entraide sont essentiels Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Contexte Implanté depuis plus de 3 ans dans la région Parisienne, CM Experts accompagne les entrepreneurs et dirigeants de la région dans l'anticipation de leurs défis actuels et futurs. C'est ainsi que notre expertise et la qualité de nos équipes contribuent à créer les conditions de la confiance et de la croissance. Afin d'accompagner la croissance de nos activités à l'international, principalement en Afrique Centrale suite aux grands investissements opérés par les Etats Unis, notre cabinet recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Résumé de l'offre Vous travaillerez dans un environnement à la fois exigeant et stimulant avec des déplacements fréquents à l'étranger, et vous bénéficierez d'un accompagnement permanent. Les équipes CM Experts accompagnent les CEO et CFO pour anticiper leurs positionnement en vue des opportunités d'affaires et répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Pour cela, CM Experts propose des services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d'assistance comptable pour les transactions (acquisition, fusion, cession, refinancement...). Ces interventions couvrent tous les secteurs de l'économie, de l'industrie aux activités de services. Vos missions Sous la responsabilité du Président, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière financière et comptable. Vos missions peuvent vous amener à accompagner des entreprises sur différentes solutions : 1. Développement stratégique - Accompagnement à la résolution de problématiques stratégiques complexes, - Modélisations de marchés et de business plans. 2. Processus et contrôle : - Etablissement de comptes consolidés en Normes du SYSCOHADA, SYCEBNL, , françaises et IFRS, - Transition IFRS, - Optimisation du contrôle interne, - Accompagnement à l'analyse de projets comptables complexes, 3. Mesure de l'efficacité et création de valeur : - Optimisation de la comptabilité analytique, - Mise en place de Business Plans en Normes du SYSCOHADA, SYCEBNL, françaises et IFRS, - Mise en place de KPIs (Key Performance Indicators) qui permettent aux décideurs et aux équipes d'évaluer l'efficacité de leurs actions, - Assistance au découpage d'activités, 4. Transformation digitale de la fonction finance : - Mise en place de plans de transformation digitale de la fonction finance, - Sécurisation, extraction, transformation et fiabilisation des données, - Mise en place d'outils de visualisation de données, - Automatisation des processus financiers (RPA, Fast Close, etc.) D'une manière générale, vous répondez aux demandes des clients en matière de production d'une information financière fiable et pertinente au service de leur stratégie de développement en Afrique centrale. Votre profil F/H - De formation supérieure Bac +5 (DSCG, Finance ou équivalent), - Vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil et idéalement disposant déjà d'une expérience similaire en transformation de la fonction finance, - Bon communicant, vous êtes proactif et disposez d'un fort esprit d'équipe, - Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières, - La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI est un plus, - Votre anglais est avancé pour intervenir dans un contexte international. - Vous parlez 2 langues les plus parlées en Afrique centrale : Lingala et Swahili. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, sens des responsabilités, pugnacité, réactivité, et bien-sûr des qualités relationnelles, esprit d'équipe & enthousiasme.
Vos missions principales seront : Contrôler les accès ,effectuer des rondes de surveillance régulières Signaler tout comportement suspect ou incident et Intervenir en cas d'urgence ou de déclenchement d'alarme remplir la mains courante, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité (obligatoire) carte SST Savoir être requis: sérieux et ponctuel Sens de l'observation, sang-froid, rigueur
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Nous recherchons un Ingénieur HSE sur son site de Cergy . Intégré au sein d'une équipe de 4 personnes (responsable HSE / 2 préventeurs HSE / coordinatrice HSE) ; vous serez rattaché au responsable HSE du nouveau site. - Procéder à l'analyse du contexte : analyse des parties intéressées, analyse réglementaire, analyse environnementale, analyse des risques professionnels (document unique) et des risques d'accident environnementaux - Identifier et analyser les accidents, les dysfonctionnements et les non-conformités HSE, rechercher les causes racines et définir les actions correctives - Concevoir, mener ou soutenir les plans d'actions HSE liés à la politique HSE, aux analyses du domaine, aux dysfonctionnements identifiés, aux nouveaux projets . - Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société, mise à jour du DUERP et des évaluations de risques associées - Assurer avec les autres métiers la maitrise opérationnelle HSE (déchets, produits chimiques, rejet dans l'air et dans l'eau, transport matières dangereuses, radioprotection .) - Mettre à jour le système de management environnemental afin d'assurer le maintien de notre certification ISO 14001 - Réaliser le suivi de la veille réglementaire et piloter les actions
Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions. Vous rejoindrez une équipe de techniciens chargés de l'Assurance de la Qualité en production d'éléments de structure d'avions militaires. Au sein du département Qualité-Contrôle Technique, vous participerez à l'amélioration des procédés de production, des produits fabriqués ou sous-traités, en particulier pour les nouveaux programmes de DASSAULT-AVIATION: - Vous traiterez les données d'entrée émises par nos clients internes en leur apportant des réponses à partir d'enquêtes techniques que vous réaliserez -Vous aiderez les chaines de production en leur apportant le soutien nécessaire à l'amélioration continue et à l'assurance de la conformité. -Vous mettrez en place des outils et piloterez des projets liés au lean manufacturing et à la Qualité Totale. Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec les équipes de fabrication, d'industrialisation et méthodes.
À propos de la mission - Levé topographique de terrain - Levé de corps de rue - Implantations - Nivellement Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes de formation Bac à bac +2 Technicien Géomètre Topographe et vous avez une première expérience sur un même poste au sein d'un cabinet de géomètre ou d'une entreprise de BTP. - Expérience : Au moins 1 mois
Offre d'emploi - Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Meulan Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences L'employeur AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur : Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.) Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux Profil recherché Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.) Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Conditions spécifiques Astreinte 1 week-end sur 2 Téléphone professionnel fourni Déplacements ponctuels dans le secteur Rémunération selon profil et expérience Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr Poste à pourvoir dès que possible.
Aas-amicaleassistanceservices est une structure multi-spécialiste de services à la personne, nous mettons à votre disposition une équipe de professionnels confirmés pour vous remplacer dans les tâches et les actes de la vie quotidienne.une gamme complète de services à domicile tels que ménage, assistante de vie, entretien des espaces verts.
Devenez le pilier de la performance de nos équipements ! Votre expertise technique et votre engagement garantiront le fonctionnement optimal de nos machines et équipements grâce à des interventions de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre production. Vos responsabilités, au coeur de la performance de nos installations : -Expertise multi-technique : Vous mobiliserez vos solides connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements. -Maîtrise généraliste : Vous appliquerez vos connaissances en mécanique et en automatisme pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. -Atout valorisé : Votre connaissance spécifique de la maintenance des centres d'usinage sera un véritable plus pour notre équipe. -Outils numériques maîtrisés : Vous utiliserez avec aisance les outils informatiques du Pack Office et les logiciels métiers dédiés à la maintenance. Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle : Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en maintenance électromécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un excellent sens de l'analyse pour identifier rapidement les causes des dysfonctionnements. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez le souci constant d'améliorer la performance de nos équipements. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Un salaire annuel de 35 000EUR à 40 000EUR, reconnaissant votre expertise et votre expérience. Horaires de travail : Un poste en horaires de jour, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un rôle clé : L'opportunité de mettre votre expertise au service d'équipements performants et de contribuer directement au succès de l'entreprise. Votre expertise en maintenance est notre atout majeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !
SOPRATEC recherche pour son client UN SOUDEUR METALLIER ALU H/F: Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées aluminium (TIG/MIG/ARC) Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques De formation type CAP/BEP en Construction d'ensembles chaudronnés, Serrurier métallier, Mise en forme des matériaux ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F) Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres - Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres - Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.) - Évacuer les branches et nettoyer le chantier - Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour - Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe Profil recherché : - CS Arboriste Élagueur obligatoire - Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté) - Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité - Permis B souhaité (permis BE serait un plus)
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un conseiller commercial bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce, Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an), Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression, Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur, CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi), Rémunération : 26 à 30K annuel/brut, Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an, Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations, Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles, Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un recruteur Entretien avec les RH et un manager du centre de relation client.
Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche un/une : SERRURIER METALLIER (H/F) Pour notre client, afin de rejoindre notre équipe en atelier. Si vous aimez travailler le métal et contribuer à la réalisation de projets sur mesure, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Fabrication de portes, portails, escalier, charpentes, garde-corps... - Soudure TIG/MIG en atelier sur acier et ARC en chantier. - Réaliser des opérations de découpe, pliage, soudure et finition. - Garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en serrurerie métallerie ou équivalent. - Vous maîtrisez les outils et techniques de fabrication en atelier. - Vous avez une bonne lecture des plans techniques et des schémas. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
Temporis Pontoise : une équipe, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Entreprise : Située dans l'agglomération de Cergy-Pontoise, notre client, grâce à son expérience dans les domaines de la serrurerie, de la métallerie et de la menuiserie, confectionne et installe des ouvrages personnalisés et sur mesure afin de répondre aux exigences de ses clients. L'expertise de ses équipes permet une prise en charge professionnelle et complète, de l'étude du projet à sa fabrication et jusqu'à sa pose. Description du poste : Nous recherchons un professionnel pour intervenir sur divers chantiers. Le candidat sélectionné sera amené à travailler avec ses collègues sur divers projets, incluant la métallerie, la serrurerie, la menuiserie, la ferronnerie, et les devantures. Compétences requises : - Expérience en serrurerie, métallerie et ferronnerie - Compétences en courant faible pour raccorder des portails électriques et des équipements tels que des badgeuses et des portes coupe-feu automatiques Ce poste vous plaît ? Alors n'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre expertise.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy (95): "Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !". CRIT Aéro recrute au poste de Chaudronnier Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe : - Former ou découper le métal en utilisant des outillages, des bâtis / maquettes de contrôles, des outils à main ou des machines appropriées (batte, postillon, maillet, cisaille, rouleuse, plieuse, machine à rétreindre, machine à allonger, presses...). - Réaliser le traçage sur tôle des épures manuellement ou assisté par ordinateur. - Positionner manuellement ou éventuellement à l'aide de moyens de manutention automatisés la pièce à travailler. - Piloter des machines à commande numérique. - Pratiquer l'autocontrôle / auto vérification de ses opérations. - Souder des ensembles métalliques le cas échéant. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Renseigner les documents de suivi (fiche suiveuse, documents de fabrication,.) - Appliquer les standards Société et contribuer à l'amélioration continue - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale de son poste de travail (protection individuelle, utilisation du matériel, ...) Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant éventuellement votre diplôme Compétences de pointage/soudage TIG-ARC sur pièces mécano-soudées Niveau d'études/expérience : BAC PRO Chaudronnier/Soudeur. Une expérience en chaudronnerie fine ou encore une expériences dans le secteur des transports ou du formage Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F) Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations d'ébavurage, d'ajustage fin et de retouche de pièces mécaniques, dans le respect des tolérances et des procédures et en fonction des indications de sa hiérarchie ou des services compétents. o Rémunération . Max 17 brut / heure . Prime de mérite : 53.36 brut par mois o Horaires : Matin : 07h00/14h30 (fixe) . Ayant une expérience en mécanique de précision (impératif) . Savoir mettre en œuvre et régler des machines et des outils nécessaires à l'élaboration de ses tâches : perceuses, marqueuses, presses, outils tournants. . Respecter la suite des opérations à réaliser pour ajuster monter ou régler les différents éléments . Savoir Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication . Savoir réaliser des contrôles dimensionnels
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,... Dans le cadre d'une mission sur un site logistique majeur, vous intervenez en tant que chef d'équipe pour garantir la bonne exécution des opérations terrain, dans le respect des normes et procédures. Vos missions principales : Encadrer et animer les équipes opérationnelles, en assurant la répartition des tâches et le maintien d'une dynamique collective. Superviser l'application des processus internes, en garantissant leur compréhension et leur respect par tous. Coordonner avec le gestionnaire de stock pour optimiser les flux, approvisionnements, réceptions et expéditions. Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes HSE, en signalant les anomalies et en assurant la prévention des risques. Soutenir opérationnellement les équipes terrain, en intervenant directement si nécessaire et en favorisant leur montée en compétence. Organiser les plannings et gérer les priorités selon l'avancement des travaux et des livraisons. Assurer la liaison entre les équipes terrain, la maîtrise d'ouvrage et les services supports, en remontant les informations clés (retards, incidents, besoins). Profil : - Expérience confirmée en management d'équipes logistiques ou en coordination de chantier. - Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer. - Bonne connaissance des règles de sécurité, des environnements techniques et du matériel de chantier. - Esprit d'équipe, réactivité, autonomie et forte capacité d'adaptation. Vos avantages Synergie: +10% Indemnité de fin de mission + 10% Congés, CSE Synergie, Prime Participation , Compte épargne temps à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Mureaux (78) - Interventions Île-de-France / Environnement BetoB Rentrée 2025 / Contrat en apprentissage Vous souhaitez intégrer une Équipe composée de Personnes compétentes, dynamiques, ouvertes d'esprit, loyales, Fan de challenges ? Vous aimeriez évoluer dans une ambiance professionnelle et conviviale ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui avance vite et vous donne les moyens de réussir ? Vous aimez relever des défis techniques, apprendre sur le terrain et prendre part à une aventure entrepreneuriale en plein essor ? Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Monteur/Câbleur motivé(e), curieux(se) et ambitieux(se), prêt(e) à évoluer rapidement au sein d'un environnement professionnel exigeant et bienveillant. FASTWATT est une entreprise jeune et dynamique qui promet à ses employés des perspectives d'évolution, et un accompagnement à l'apprentissage. FASTWATT est spécialiste de l'installation réseau et de l'électricité générale en milieu tertiaire et industriel. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée depuis plus de 15 ans qui vous poussera à évoluer. Notre projet : Apporter une expérience unique en proposant un service sur mesure, qualitatif et humain afin d'augmenter la rentabilité, la productivité, la sécurité et le confort de nos clients professionnels. Nos valeurs pilotes : Bienveillance, Curiosité, Fiabilité. " Se faire plaisir à travers le sourire d'un client " est l'éthique de l'entreprise. VOS ATOUTS (comportements recherchés) : Vous aimez le relationnel et avez le sens du service Vous êtes ponctuel et contentieux Vous aimez travailler en équipe Vous avez le goût du travail bien fait Vous avez l'esprit de logique et êtes perfectionniste Profil recherché - Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique ou domotique (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous aimez comprendre, apprendre, et faire bien les choses - Vous avez une bonne présentation, un esprit rigoureux, et l'envie de progresser vite - Vous avez le goût du terrain et un excellent relationnel Pourquoi choisir FASTWATT ? - Mutuelle prise en charge à 66 % - Panier repas - Sac à outils offert à la fin du contrat - Événements d'équipe réguliers - Cagnotte collective et reconnaissance des efforts - Affiliation CIBTP pour tous les avantages du BTP
Pour son activité, l'entreprise ADF Art des fenêtres basée aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche commercial. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste ! En tant que commercial, vous êtes le cœur de l'entreprise, vous démarchez les clients en direct et développez le chiffre d'affaire. Vos missions sont de : Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise. Prospecter sur le terrain, conseiller et proposer aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Etablir une relation de confiance avec la clientèle. Relayer les besoins de la clientèle auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible. Persuader et négocier les termes contractuels avec ses clients. Présenter les produits et services, rédiger les propositions commerciales et gérer la vente. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la prospection commerciale : Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partie d'un fichier client. Participer à des évènements d'affaires pour rencontrer de nouveaux prospects. Intégrer des réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients. Créer un plan de prospection commercial Maitriser le discours commercial et les supports de vente. En tant que commercial, vous allez être amené à mettre en place un développement commercial : Organiser vos tournées pour démarcher physiquement les prospects Solliciter des rendez-vous de présentation produits. Créer et/ ou dérouler la présentation commerciale. Rédiger les offres et les contrats commerciaux. Négocier les conditions commerciales du contrat. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la gestion client : Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Assurer une veille commerciale sur son secteur Évaluer et identifier les potentiels de chaque client Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins En tant que commercial vous avez des savoirs techniques. Vous avez : La connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (procès, méthode de vente, outils.) et de son positionnement. La compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels Vous avez un tempérament commercial : Vous êtes force de conviction, vous avez de l'assertivité et du leadership Vous avez le sens de l'initiative, proactivité et autonomie Vous avez le sens de la négociation En tant que commercial vous avez des savoirs-être Vous avez une aisance sociale, et vous avez la capacité à créer du lien avec vos clients Vous faites preuve de persévérance et de fiabilité. Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités citées ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Mission principale Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux de l'entreprise. Activités principales - Installer, configurer et maintenir les serveurs et équipements réseaux. - Surveiller les systèmes pour détecter et résoudre les problèmes techniques. - Mettre en oeuvre les politiques de sécurité informatique. - Gérer les droits d'accès et assurer la sauvegarde des données. - Participer à la gestion des projets d'évolution de l'infrastructure IT. - Documenter les procédures et former les utilisateurs. Compétences requises - Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux). - Expertise en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN). - Connaissance des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. Formation et expérience - Bac+2/5 en informatique ou administration système. - Expérience significative dans un rôle similaire. Qualités personnelles - Esprit d'analyse et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer les urgences. - Collaboration et communication efficace. - Curiosité et adaptabilité aux nouvelles technologies. Conditions de travail Poste sédentaire avec des astreintes possibles pour les interventions critiques. Rémunération Selon profil et expérience, avec primes possibles. Évolution possible Ingénieur Réseau, Responsable Infrastructure, ou Consultant IT.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F) Gestion de la machine ugv 5 AXES : -Préparation de l'outillage -Analyse du dossier de suivi d'outillage -Connaissance des priorités dans le process de fabrication -Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC -Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage -Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner -Lancement du programme -Contrôle de la pièce usinée -Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e) Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.
Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent Description du poste : Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vous allez travailler au sein même du campus. En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles : D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. De répondre et diriger les appels téléphoniques. De gérer les courriers entrants et sortants. D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts. D'aider à l'organisation et à la planification des réunions. De gérer les réservations des salles de réunion. De fournir un support administratif aux différents départements. Le Profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre ! Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F) En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
L'agence Actual Mantes accompagne une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, en mettant à disposition son réseau de 600 agences et ses 3550 collaborateurs.
Saint Algue, c'est plus de 40 ans de beauté au sein de 300 salons en France. Naturellement moi, la signature de la marque, prend pleinement sa signification dans cet univers chaleureux et accueillant. Son positionnement éco-responsable place cette marque bien dans son époque. L'enseigne Saint Algue fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company .) Saint Algue positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et/ou BP Expérience : 3 ans minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à CENTRE COMMERCIAL E.LECLERC - 95520 OSNY
Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. Description du Poste : En tant que Gestionnaire Transport, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des activités de transport d'une entreprise. Missions : - Briefings et débriefings quotidiens et organisation des départs - Suivi des tournées et assistance / dépannage en cas de besoin - Réadaptation du plan transport - Organisation des plannings - Traitement des réclamations - One to One avec les livreurs en cas de réclamations - Remontée des faits marquants au responsable - Envoie du rapport quotidien - Audit des livreurs : process et comportement terrain - Gestion des contraventions - Préparation des factures en respectant les indications propres à la société - Suivi administrative des documents livreurs et société - Répondre à tous les mails d'incidents Profil Recherché : - Intérêt pour la logistique et transport - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Bonne organisation et rigueur - Gérer efficacement les opérations quotidiennes - Niveau correct sur EXCEL et rédaction de mails.
Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien supérieur en méthodes exploitation logistique (RNCP37277). Vous serez en contrat d'apprentissage et avez 29 ans révolus maximum. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Journée de formation : 1 journée par semaine - Lundi de 9h à 17h (dont 1h de pause déjeuner) Journées en e
Objectifs et contexte de la certification : Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés. Activités visées : A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques. Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en oeuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique des solutions logistiques qu'il a identifiées. Il définit et formalise un plan d'action pour déployer la solution retenue. Il aménage les zones logistiques et implante les produits en fonction des contraintes physiques et règlementaires. Il élabore les procédures de travail, les communique et veille à leur respect. I s'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité. Il concourt à la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise, s'assure du respect des règles du développement durable et participe à l'insertion de ses collaborateurs en situation de handicap. Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique peut agir comme représentant légal de son entreprise. Selon la taille du site logistique ou des flux traités, il est responsable d'une unité logistique ou d'un service. Il est en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés afin de collecter ou transmettre les informations nécessaires à l'activité : chefs d'équipes, préparateurs de commandes, caristes, autres opérateurs, hiérarchie, fournisseurs, prestataires de service, transporteurs, clients, administrations, douanes, services internes de l'entreprise. Les échanges s'effectuent en anglais, si nécessaire, et au niveau « B1 » de maîtrise du langage du « CECRL » (Cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l'Europe). Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique exerce son emploi dans un entrepôt, une plateforme, une unité de production ou un magasin de stockage. Les conditions d'exercice sont impactées par le mode d'organisation, le système de gestion informatisé des flux logistiques, le degré d'automatisation du site, la nature et les caractéristiques des marchandises, le cadre règlementaire et contractuel. Il évolue dans un contexte soumis aux fluctuations de l'activité nécessitant des ajustements permanents. En fonction des spécificités de l'activité du site, des fluctuations et aléas, ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés et des astreintes sont possibles. Le port d'équipements de protection individuelle est requis. La mobilité géographique peut amener le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique à évoluer dans des environnements culturels divers. missions : 1. Piloter les activités du site logistique : 2. Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais : Organiser et réguler les activités logistiques du site Manager les équipes opérationnelles du site Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais
Présentation de l'Entreprise : Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. Description du Poste : En tant que Chef d'équipe logistique, vous gérez l'ensemble des activités liées à la logistique de l'entreprise. Vous êtes responsable d'une équipe d'agents dont vous supervisez l'activité et gère les plannings. Missions : - Gérer et superviser l'activité logistique dans sa globalité. - Réceptionner et organiser les arrivages. - Stocker la marchandise selon les règles de l'entreprise. - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et d'hygiène. - Négocier les contrats d'approvisionnement avec les fournisseurs. - Veiller à la maintenance et à l'entretien des appareils de manutention. - Encadrer une équipe d'agents (manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes). - Gérer des situations d'urgence et trouver des solutions adaptées. Profil Recherché : - Intérêt pour la logistique et transport - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Bonne organisation et rigueur - Gérer efficacement les opérations quotidiennes - Connaissance approfondie du secteur du transport et de la logistique
IZA BAT est une petite entreprise spécialisée dans le BTP, bâtiment tertiaire, tous corps d'état. Dans le cadre de son déveleppement, elle recrute un Aide peintre en bâtiment (H/F), justifiant d'une expérience minimale sur un poste similaire, en France ou en Europe, d'au moins 1 an. Description du poste Nous recherchons un Aide-Peintre Polyvalent en bâtiment (rénovation intérieur/extérieur). Le profil recherché : Vous avez des connaissances dans la peinture tout corps d'état, et vous avez d'autres compétences dans le bâtiments. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon relationnel. Description du poste : En tant qu'aide-peintre polyvalent en bâtiment, vous intervenez auprès de particuliers comme auprès de nos clients tertiaires. Vous épaulerez un peintre confirmé et aurez à effectuer les tâches suivantes : Vous préparez les surfaces (décapage, ponçage, rebouchage, etc.) Vous appliquez la peinture, les enduits, vernis ou autres revêtements Vous posez des papiers peints et autres revêtements muraux Vous réalisez des retouches et réparations sur les surfaces abîmées Vous assurez la maintenance préventive et corrective des peintures intérieures et extérieures Vous travaillez en coordination avec l'équipe commerciale Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous gérez le stock de peinture et matériels nécessaires aux interventions Vous assurez le suivi et les rapports d'intervention à votre responsable Technique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 000,00 € bruts par mois selon profil. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Aide peintre ou Peintre en bâtiment: 1 an (Requis) Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible
1. Accueil et service client - Prendre les commandes - Servir les plats et boissons - Conseiller les clients - Encaisser les paiements 3. Entretien et hygiène - Nettoyer et ranger la salle et la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 4. Gestion des stocks - Réception et rangement des marchandises Compétences requises : - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Résistance au stress et aux horaires variables
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un responsable de bureau technique. Au sein de l'une de nos unités de production (Assemblage Falcon) et plus précisément au sein du Bureau technique, vous assurerez les missions suivantes : - Animer l'équipe et être présent sur le terrain à ses côtés au quotidien en veillant au maintien du bon état d'esprit individuel et collectif. - Rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de risque lié à l'activité - Garantir de la bonne exécution des travaux en termes de SPQDC - Garantir de l'application des processus métier par son équipe ainsi que des standards ARP Qualité et des règles HSE - Mener des actions d'amélioration des temps, de qualité et de conditions de travail sur son périmètre, en amont et en aval de celui-ci au sein de son entité dans les domaines de la qualité, des couts et de la sécurité. - Favoriser les idées d'amélioration continue de l'équipe.
En un coup d'œil : - Au sein du Laboratoire de contrôles qualité des emballages, vous réaliserez les analyses chimiques demandées en utilisant les méthodes en place au sein du laboratoire (accrédité COFRAC) - Diplômé(e) d'une Formation de niveau Bac+2 ou 3 dans le domaine de la chimie - Première expérience de contrôle qualité dans le domaine de l'analyse chimique, idéalement en méthodes chromatographiques - Connaissances et des requis imposés par un fonctionnement sous accréditation NF EN ISO/IEC 17025 - Une connaissance du domaine agro-alimentaires serait un plus. - Type de contrat : Temps plein, CDI - Manager : Petra Lutter - Grade L (salaire compris entre 28 000 Euros et 42 000 Euros sur 13,5 mois) Vos missions au quotidien : - Effectuer des analyses et des tests approfondis selon les protocoles établis pour évaluer la conformité des produits aux normes de qualité. - Effectuer la préparation des échantillons pour l'analyse des contaminants chimiques des produits alimentaires selon les procédures établies. - Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes ou de nouveaux systèmes analytiques. - Maintenir l'équipement de laboratoire en bon état de fonctionnement et participer à la qualification et à la maintenance des équipements. - Travailler selon les dispositions d'assurance qualité dans le cadre de la norme d'accréditation des laboratoires NF EN ISO/IEC 17025 (rédaction non-conformité et plan d'action.). - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques. Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en chimie analytique et maîtrisez la manipulation du matériel de laboratoire. - Vous maîtrisez les méthodes analytiques suivantes : GC-MS/MS, HPLC, LC-MS/MS (théorie, utilisation et maintenance). - Vous maîtrisez les techniques d'extraction suivantes : solide/liquide, liquide/liquide. - Vous êtes rigoureux, motivé et vous savez vous impliquer et de vous intégrer facilement dans une équipe, et vous êtes autonome. - Vous avez des connaissances en chimie organique. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et Outlook - Une connaissance de la norme ISO 17025 et des connaissances dans le domaine des analyses des produits alimentaires seraient un plus.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) qualité motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Marines. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer le contrôle qualité des produits en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité. Travail en 2x8 de jour en équipe.
Lieu de travail : Bibliothèque de Menucourt. Recrutement prévu en SEPTEMBRE 2025. Sous la responsabilité du responsable de bibliothèque vos activités principales seront : Accueil et services aux publics - Accueillir, renseigner et orienter les usagers. - Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscriptions. - Aider à la recherche documentaire et à l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'accueil de groupes (scolaires, petite enfance, etc.). Gestion des collections : - Réceptionner, équiper, ranger et réparer les documents. - Participer au traitement matériel des documents (étiquetage, couverture.). - Participer aux opérations de désherbage et de récolement. - Participation aux acquisitions de la bibliothèque. Animation et médiation : - Participer à la conception et à l'animation d'activités culturelles (lectures, expositions, ateliers numériques.). - Collaborer à la communication autour des animations (affichage, réseaux sociaux, flyers). Tâches administratives et logistiques : - Suivre les statistiques de fréquentation et de prêt. - Participer à la tenue des registres et à la mise à jour des bases de données. - Contribuer à l'entretien et à l'organisation des espaces. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : - Connaissances générales en bibliothéconomie. - Culture générale et intérêt pour la lecture, les médias, le numérique. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de bibliothèque (SIGB). - Connaissance du public jeunesse et de leurs pratiques. Savoir-faire : - Accueillir et informer tous les publics avec bienveillance. - Organiser l'espace et les documents. - Gérer les opérations de prêt et retour. - Animer des actions culturelles simples. Savoir-être : - Sens du service public, ponctualité, autonomie. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles. - Curiosité, dynamisme, sens de l'organisation. - Adaptabilité face à des publics variés. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BEP/CAP ou Bac souhaité. Formation en métiers du livre appréciée. - Expérience en bibliothèque ou médiathèque appréciée.
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : - Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier - Contrôle et suivi de chantier - Porte les EPI adaptés - Contrôle et vérification du ports des EPI - Vérification du matériel - Mise en place des chantiers - Respecte la politique Générale de l'entreprise - Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement - Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : - Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire - 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité - Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers - Capacités à manager des équipes - Capacités d'anticipation et d'organisation - Utilisation d'un ordinateur/tablette - Connaissance des règlementations des marchés privés et publics - Connaissance de la règlementation SST - Sensibilité à l'aménagement urbain - Habilitations électriques - Connaissances de base en électricité - Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : entre 32 et 39K€ - 35h/semaine - Voiture de service - Panier repas pour le midi - Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Notre client cherche à intégrer son(sa) Chargé(e) d'Etudes - Paysagiste : Vos missions : - Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). - Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. - Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. - Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. - Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts : - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. - Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). - Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. - Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Conditions du poste : - Le poste est à pourvoir dès que possible à Cergy (95). - Des avantages : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon profil et expérience. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
L'île de loisirs du Val de Seine recherche un agent technique pour ses espaces verts: Ramassage des déchets et autres sur tout l'espace public Nettoyage des espaces de jeux et de détente Ramassage des papiers, feuilles, détritus divers, gestion des poubelles, désherbage manuel du site Réaliser le nettoyage, l'entretien et les petites réparations du mobilier Tonte, désherbage manuel et débroussaillage Taille des arbustes et des haies Elagage et taille des arbres Le métier d'agent d'entretien d'espaces verts s'exerce en extérieur sous l'autorité du responsable technique. L'activité se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.). Les déplacements sont fréquents. Nous recherchons une personne ayant le permis B car il y a des engins à conduire. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, merci de prévoir un moyen de locomotion. Rémunération: Vacataire Poste à pouvoir immédiatement.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un préleveur en laboratoire (H/F) -Prélever en magasin la liste des produits sélectionnés -Enregistrer les données en informatique -Conduire un véhicule -Vérifier la conformité des produits -Préparer les échantillons pour analyses -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les protocoles de sécurité -Assurer le suivi des opérations -Avoir le permis depuis 2 ans minimum et être à l'aise avec le volant -Organisé(e) -Dynamique
Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La Direction de la recherche regroupe 3 services : le service administration, pilotage, science et société, le service des études doctorales et le service valorisation de la recherche. Les laboratoires de recherche regroupent des unités UMR CNRS, 3 fédérations de recherche dédiées à l'innovation et aux matériaux, sur les humanités numériques, et sur les sciences de la sécurité, ainsi que 7 plateformes technologiques. Mission Sous l'autorité du responsable du service valorisation de la recherche et en appui aux chargés de projets Europe & International, vous participerez activement à la vie du service : Accompagner les scientifiques dans l'élaboration et le montage de leurs projets en réponse aux appels à projets Horizon Europe et internationaux Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires et financeurs Contribuer à la relecture des propositions et proposer des améliorations ; accompagner la mise en place des projets sur les aspects financiers, administratifs et juridiques ; accompagner les laboratoires dans la phase de démarrage des projets Mettre en place les accords de subvention avec la Commission européenne pour les projets retenus Contribuer aux missions du chargé de communication scientifique autour des projets à mettre en exergue Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des chercheurs notamment celles mutualisées avec les cotutelles des unités ou de l'Alliance CY ainsi que dans le cadre de l'Alliance EUTOPIA Impulser et organiser une veille et diffuser de manière ciblée des informations sur les opportunités de financement dans Horizon Europe et l'international Participer à la rédaction de notes et de procédures, à l'amélioration d'outils pour le montage et le suivi de projets européens Veiller à la mise à jour des outils de pilotage de la direction sur son portefeuille de projets, participer aux remontées d'indicateurs
Dans le cadre de l'action visant à structurer une université internationale de haut niveau reliant formations en master et doctorat, CY Cergy Paris a également été lauréate d'une École Universitaire de Recherche (EUR) en 2018 appelée Humanités, Création et Patrimoine (HCP), en partenariat avec quatre écoles d'excellence dans le champ de la création et du patrimoine (École nationale supérieure d'architecture de Versailles, École nationale supérieure de paysage de Versailles, ENSAPC). Missions de recherche : développement - avec des démarches propres et originales - de la recherche dans les champs de la création et/ou de la théorie artistiques contemporaines et passées enrichies par une pluralité d'approches disciplinaires et en faisant dialoguer des horizons géographiques et historiographiques pluriels. Un ancrage prépondérant dans les sciences humaines et sociales sera également attendu et nécessaire afin de proposer des enseignements et une recherche transdisciplinaire fidèle à l'essence de l'École Universitaire de Recherche "Humanités, Création, Patrimoine". La personne retenue sera rattachée au Laboratoire HERITAGES (UMR9022) à CY Cergy Paris Université. Mission de montage de projet scientifiques et la rédaction des réponses : (ANR, ERC entre autres) en concertation étroite avec la direction de l'EUR et son réseau de partenaire, en collaboration avec le chargé de développement de l'EUR et les services de la Direction de la Recherche CYU. Mission d'enseignement : propositions et enseignement de cours pour le (prochainement les) programme(s) de Master de l'EUR Humanités, Création, Patrimoine : proposition de deux lignes de recherche semestrielles (une par semestre) et d'une ligne de recherche annuelle aux étudiant.es de quatrième et cinquième année préparant le Diplôme National Supérieur d'Expression Plastique (DNSEP) à l'ENSAPC visant à être sélectionnées par les étudiant.es du Master par le projet. Missions d'encadrement : Encadrer - diriger pour les HDR - les doctorats par le projet de la mention Arts du doctorat par le projet porté par l'ENSAPC ; possibilité d'assurer l'encadrement de mémoires de quatrième année pour l'obtention du DNSEP, option Arts. Mission de valorisation scientifique : Participer aux activités de recherche de l'EUR, notamment au développement et à la publication de la future revue scientifique de l'EUR (actuellement intitulée : "Humanités, Création, Patrimoine") et à la mise en place et animation du réseau international de recherche de l'EUR, qui se spécialisera sur le patrimoine matériel et immatériel ainsi que sur le tourisme culturel. Intervention au sein du cycle d'ateliers doctoraux et du Cycle de Séminaires de Recherche de l'EUR à l'adresse des doctorants par le projet, toutes missions confondues (y compris organisationnelles). Membre du futur Conseil de la recherche ENSAPC ; contributions ponctuelles à la Plateforme éditoriale numérique pour la recherche en arts (Plara, https://plara.fr) - plateforme trans-écoles d'arts pour la valorisation de la recherche doctorale (mais pas uniquement), par et pour la pratique en arts ; valorisation des recherches menées à l'EUR et à l'ENSAPC dans le cadre de festivals, colloques, foires, performances, conférences nationales et internationales - avec la possibilité d'inclure les étudiant.es ; défense de la spécificité et de l'originalité du doctorat par le projet option Arts auprès des instances et tutelles de l'ENSAPC Un CV détaillé, un projet de recherche de 2 à 4 pages et un document de 1 à 2 pages présentant des propositions de lignes de recherche à l'adresse des étudiant.es de Master sont à communiquer par mail à François Pernot (francois.pernot@cyu.fr), Benjamin Derhy b(benjamin.derhy@cyu.fr), Charlotte Fouchet Ishii (charlotte.fouchet-ishii@ensapc.fr) et Martina Olivero (martina.olivero@ensapc.fr) avant le 18/07/2025. Prise de poste : 01/10/2025.
Le/la travailleur(se) social(e) travaille au sein du C.S.A.P.A. de Cergy. Il/Elle peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il peut limiter son intervention sur un territoire précis (le quartier, la commune, le département.), sur une population donnée (les jeunes, les sans domicile fixe, les populations migrantes.). Il/Elle peut travailler spécifiquement auprès des opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S...). Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'éducateur(trice) spécialisé(e) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/Elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Il/Elle intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel).
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute, dès que possible, pour le site de Marines (IME/DITEP/SESSAD) : Un(e ) médecin pédiatre en CDI à temps partiel Sous la responsabilité de la directrice, vos missions seront les suivantes : Ø Prenez en charge individuellement ou collectivement les personnes accueillies, Ø Réaliser Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'encadrement à l'organisation générale et à l'élaboration des protocoles en matière de suivi médical et para médical Ø Participer à la procédure d'admission et à l'orientation des jeunes accueillis Ø S'engager dans un travail relationnel singulier et/ou institutionnel à dimension soignante à l'adresse des jeunes accueillis Ø Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels psychologues et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement, (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens.) Ø Evaluer régulièrement l'évolution de chaque enfant et communiquer un avis qui participe aux décisions prononcées par le Directeur de l'établissement Ø Participer aux réunions de synthèses, ponctuellement à certaines réunions pluridisciplinaires Ø Suivre les relations partenariales nécessaires au parcours de soin de l'enfant ou de l'adolescent, (Médecin traitant, médecins spécialistes, CMP etc.) Ø Conseiller et soutenir, dans leur prise en charge, l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de réunions diverses Ø Participer aux réunions de cadres et se situer dans une perspective institutionnelle : Traduire en axes concrets et de projets (institutionnels, individuels) les orientations et évolutions institutionnelles, en concertation avec l'équipe de cadres Présentation du poste : - Votre action s'inscrit aussi dans les problématiques de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. - Votre intervention privilégie la participation active et permanente des usagers /famille, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique. Compétences : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Qualités d'autonomie et d'adaptation - Sens de l'empathie, de l'écoute - Connaissances approfondies des dispositifs du secteur médico-social, connaissance des outils d'évaluation spécifiques à la psychomotricité - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille...) - Formations - Prime décentralisée Profil recherché : Vous êtes titulaire Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété idéalement d'un diplôme d'étude spécialisé en pédiatrie Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé Diplôme et compétences spécifiques : Diplôme d'état de docteur en médecine Niveau d'expérience requis : Débutant accepté Diplôme ou niveau d'étude exigé :* Diplôme d'état de docteur en médecine
Le dispositif JCC recrute un(e) éducateur/trice spécialisé(e) pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques. Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance. Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe. Vous aurez pour mission : Accompagner les enfants dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur singularité ; Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du dispositif (équipe pluridisciplinaire) et les partenaires extérieurs ; Garantir un cadre sécurisant, contenant, et bienveillant. Profil recherché : - Capacité à poser un cadre contenant, rassurant et non-violent ; - Savoir-faire dans la gestion des troubles du comportement et des situations de crise - Aptitude à observer, analyser, et adapter ses pratiques éducatives ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, et bonne communication professionnelle (orale comme écrite) ; - Stabilité émotionnelle, prise de recul et éthique irréprochable ; - Connaissances ou appétence pour les approches psychoéducatives, sensorielles, et les techniques de régulation émotionnelle. Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an - Séances d'analyse des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilité interne entre nos établissements - Prime conventionnelle annuelle versée - Doublement du budget de formation - Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € - Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Vous recherchez un poste dans lequel: Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission: Sous la responsabilité d'un chef de projet ou de manière autonome, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 5.0. Vous accompagnez nos clients dans leur processus de modernisation et de développement technologique en votre qualité de consultant(e) fonctionnel(le). Votre rôle: - Recueillir et analyser les besoins du client - Traduire les processus métiers du client en les transposant dans l'outil - Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes - Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants - Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes - Valider la qualité des développements - Coordonner certaines phases « projet » - Accompagner les utilisateurs lors des déploiements - Représenter Percall et assurer le relationnel client La mission se déroulera sur le site de notre client. Votre profil: - Formation en ingénierie, informatique ou équivalent - Idéalement Expérience de 3 ans sur des projets PLM ou de transformation digitale industrielle - Bonne connaissance des solutions PLM (idéalement Teamcenter) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, sens de l'écoute, pédagogie - Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Anglais oral et écrit
Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de Loisirs H secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, et la Direction Jeunesse et Sports Profil recherché : - BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire - Connaissance nécessaire en matière de techniques pédagogiques - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs) - Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil en s'adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants - Capacité à travailler en équipe - Ecoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations conflictuelles - Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants. - Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle - Permis B souhaité Conditions de travail : - Temps de travail annualisé, vous travaillerez à temps complet sur 35h - Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle 1 462 € brut - Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + tickets restaurant - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
