Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longuesse située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longuesse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CERGY, 78 - EVECQUEMONT, 95 - OSNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Vous intervenez auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste de nuit à temps plein, à raison de 15 nuits de 12h dans le mois, de 21h00 à 9h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous ou sortie. Possibilité de dormir sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur.
Vous intervenez auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 15 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous ou sortie. Possibilité de dormir sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale en imagerie H/F - 78. Ce poste est à pourvoir au Centre Cardiologique d'Evecquemont : 2 Rue des Carrières, 78740 Évecquemont, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant l'établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service d'imagerie (IRM et scanner). : - Accueillir et informer les patients - Organiser les plannings et agendas des médecins - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient - Coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale : consultations, hospitalisations et examens Aménagement de poste : Horaires de jour Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Profil et compétences : Vous avez le sens du contact et du relationnel, et 2 à 5 années d'expérience en tant que Secrétaire Médical/e d'imagerie ? Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005). motorisé par YOOTALENT RECRUTEMENT - v6.9.3 - 20211013
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 293,55 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
Sur un site client (site tertiaire) situé à Cergy-Pontoise (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Procéder au prélèvement, à l'emballage et assurer la traçabilité des colis dans le respect des règles de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h20-12h30 et 13h30-17h10 le vendredi 08h20-13h30 (fermée l'après-midi) Lieu : OSNY 95520 Port de tenue professionnelle ou d'uniforme Port et manipulation de charges lourdes Possibilité de polyactivité Possibilité de Port d'équipement de protection (EPI, casque.)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une Enterprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à CERGY sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CERGY - ne pas téléphoner
Dans le Val d'Oise, l'association soutient les jeunes confiés par la Protection de l'Enfance dans leurs parcours de réussite éducative et dans leur inclusion sociale avec un accueil éducatif de jour (12 jeunes) et un projet expérimental d'accès aux soins pour les jeunes. De plus, dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance, dit « Plan Taquet », avec le soutien du Département du Val d'Oise, Le Valdocco met en place un nouveau service pour proposer des actions de soutien à la scolarité et l'inclusion scolaire. L'équipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : Apporter des ressources nouvelles aux équipes de la Protection de l'enfance ; Soutenir le désir d'apprendre et les capacités de l'enfant ; Faciliter la concertation et le travail en réseau. Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la directrice. Chaque professionnel assure le suivi de parcours d'une soixantaine de jeunes de la Protection de l'Enfance. Il a notamment comme missions : La réalisation et le suivi de l'axe scolarité des projets personnalisés Le soutien, l'écoute, la communication auprès des équipes de protection de l'enfance La réalisation et l'analyse des tests de positionnement La mise en lien avec les organismes d'accompagnement à la scolarité Il/elle réalise et anime des ateliers individuels ou collectifs (soutien scolaire, accompagnement à la scolarité, d'apprentissage avec des pédagogies diversifiées) Il/elle assure le lien avec l'éducation nationale et les partenaires affiliés (CFA, Lycée, collège) Il/elle participe aux concertations éducatives auprès de l'enfant Il/elle rédige les rapports éducatifs et des bilans d'activités PROFIL Bonne connaissance des problématiques et besoins des jeunes en Protection de l'enfance Expérience dans l'accompagnement de la scolarité et des parcours de réussite Expérience de l'éducation inclusive Connaissance des partenaires locaux et du territoire d'intervention Formation : domaine du travail social, Education populaire / sportive, Prévention, Education Bon contact avec les jeunes, capacités de médiation et de gestion des conflits Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Aisance rédactionnelle (écrits professionnels)
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66.
Bonjour, Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour un site situé à Cergy proche Port de Cergy En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités sur un site avec une forte occupation. Lundi 09h00-11h00 Jeudi 09h00-11h00 Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Tu veux intégrer une équipe motivée, ambitieuse et en pleine croissance ? Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée est un nouveau défi ? Alors ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton parcours avec nous. On a hâte de te rencontrer ! Tes missions, si tu les acceptes : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises avec efficacité - Préparer les commandes avec rapidité et précision - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Assurer le bon fonctionnement du matériel de manutention - Respecter les normes de sécurité et de qualité Ton profil : -Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) -Tu as une première expérience en logistique ? C'est un plus ! -Tu sais travailler en équipe et tu es réactif(ve) -Tu veux t'investir sur le long terme ? On t'attend ! Ce qu'on t'offre : -Un CDI Intérimaire avec des missions régulières -Un environnement de travail stimulant et bienveillant -Un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution -Une rémunération selon ton profil - Prise en charge des transports à 50% - Congés payés, prévoyance santé, CET à 8% - Accès au CSE FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités : -Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques. -Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits. -Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant. -Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché : -Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale -Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes -Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement -Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales -Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions: - gestion des stocks - prise de rdv pour les transporteurs - calculs des volumes et quantité nécessaire - relation avec le client - prévision - gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages - CET, mutuelle,Ce... .
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la location d'appartements, recherche un Assistant juridique H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy (95000). - Rangement des dossiers contentieux partis (des centaines) dans les nouvelles armoires mises à disposition - Classement du courant - Archivage des dossiers soldés + tenue à jour du tableau d'archivage - Dispathing du courrier - Tri des dossiers physiques vivants - Tri et organisation des dossiers entrants - Organisation logistique de la commission d'expulsion - Organisation des réunions - Rédaction des comptes rendus - Gestion des agendas - Contact huissiers, organisation des expulsions (déménageurs...) Salaire : Entre 27 000 et 30 000EUR annuels Contrat en intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en droit ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) juridique seront valorisées et développées.
Vous travaillerez en tant qu'aide boulanger(ère). Vos missions principales consisteront à aider à préparer et à réaliser des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en équipe avec deux autres boulangers. Vous êtes ponctuel(le) Jour de repos: mardi Horaires: 4h - 11h30 Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'aide boulanger (H/F) serait un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT recherche pour son groupe partenaire, un Assistant Comptable - Mandarin Courant (H/F). Notre client est une reconnue et spécialiste de la gastronomie asiatique et vietnamienne. Leader européen sur son marché elle approvisionne les grandes marques de la distribution française ainsi que l'ensemble des restaurants Européens, Parisiens et Provinciaux. En tant qu'Aide Comptable s'occupera des tâches suivantes : - Saisie des bons de livraisons, - Vérification des récapitulatifs de ventes, - Facturation clients, - Saisie des règlements clients, - Gestion des impayés et mise en recouvrement, - Suivi des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires), - Déclaration d'Echanges de Biens (DEB), - Traitement des notes de frais, - Comptabilisation des factures fournisseurs, - Aide à l'élaboration et au suivi des projets (situations mensuelles, bilans financiers, budgets...), - Relations avec l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions, - Participation aux travaux de fin d'exercice, - Classement et archivage des documents comptables Le profil recherché - Une bonne maîtrise du français et du chinois est nécessaire. - De formation supérieure, vous avez une expérience similaire confirmée d'au moins 2 ans dans la comptabilité. - Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, d'une aisance relationnelle et d'une discrétion irréprochable, vous avez un réel sens des responsabilités et êtes capable de vous impliquer fortement dans un environnement à la fois dynamique et exigeant.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
LDECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Maroufleur H/F pour une longue mission d'intérim. Missions : - Marouflage des pièces automobiles : Vous serez chargé(e) d'appliquer les différentes couches de finition sur les pièces automobiles selon les spécifications techniques, en veillant à la qualité de la préparation et de l'aspect final. - Auto-contrôle : Effectuer un contrôle systématique de votre travail pour garantir que chaque pièce répond aux normes de qualité exigées. Cela inclut la vérification de l'adhérence, de la finition et de la conformité des pièces traitées. - Respect des consignes de sécurité : Travailler dans le respect des consignes de sécurité établies par l'entreprise, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) requis pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,72 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire obligatoire, de préférence dans l'industrie automobile
Vous êtes responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire : - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations. - Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.). - Impression des procédures - Suivi du flux de procédures dans l'atelier - Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage...) - Scan des procédures - Archivage bac +2 Expérience en reprographie - Expérience en qualité - Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Rigueur, organisation et sens de l'analyse.
Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement et des compétences en coordination ? Rejoignez ESPERER 95 en tant que Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice) et contribuez à accompagner des familles dans leur parcours d'accès au logement. Votre mission : allier accompagnement individuel, animation d'équipe, et mobilisation du réseau partenarial pour garantir un suivi de qualité et favoriser l'insertion par le logement des ménages. Le poste est basé à Osny et des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, .) √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives √ Mettre en œuvre et coordonner des activités en mobilisant les ressources nécessaires, √ Être en lien avec la Cheffe de service pour l'organisation : Accueil de nouveaux salariés, soutien technique aux travailleurs Sociaux, suivi des activités, production de tableaux de suivi d'activité et échanges avec les services du FSL et autres partenaires. √ Veiller au bon fonctionnement du réseau partenarial, √ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'action collective PROFIL RECHERCHÉ : √ Être titulaire d'un diplôme de travail social, √ Expérience de coordination souhaitée, √ Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe, √ Expérience professionnelle préalable dans le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, √ Capacité d'adaptation et d'initiative √ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés √ Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, √ Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, √ Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.) CONDITIONS : CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Contrôleurs / Retoucheurs H/F pour une longue mission d'intérim. Plusieurs postes sont à pourvoir. Missions : - Contrôle de la qualité : Vérifier l'aspect et la conformité des pièces peintes en s'assurant qu'elles répondent aux normes de qualité établies. Identifier et signaler toute non-conformité. - Retouche : Réaliser des retouches sur les pièces après le processus de peinture pour garantir une finition impeccable, en utilisant les outils et matériaux appropriés. (Lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées / nettoyer les pièces après lustrage) - Ébavurage : Procéder à l'ébavurage des pièces issues des presses pour assurer une qualité d'assemblage et de finition optimales. - Respect des consignes : Suivre rigoureusement les instructions de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Manipulation : Ponceuse, lustreuse, produits de polissage Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire obligatoire, de préférence dans l'industrie automobile.
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Agent de production H/F pour une longue mission d'intérim. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant qu'agent de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assemblage de pièces : Participer à la chaîne de montage en assemblant les différents composants des pièces automobiles en respectant les standards de qualité et les délais impartis. - Approvisionnement : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en pièces et matériaux nécessaires, en contrôlant leur conformité et en minimisant les interruptions de production. - Auto-contrôle : Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail afin de garantir la qualité des produits finis, tout en respectant les instructions de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'usine. - Manutentions Manuelles. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile, est un atout. - Capacité à travailler en cadence soutenue Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Nous recherchons pour notre Boulangerie / Pâtisserie des Mureaux un(e) vendeur(se). Vous travaillerez le lundi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : de 6H à 13H OU 13h à 20H (1 semaine sur 2) Vos missions : - Mise en rayon - Gestion du stock - Vente - Nettoyage de votre espace de travail Vous avez le sens du commerce et une bonne communication, venez nous rejoindre
Le poste : L'agence PROMAN POISSY 78300, rechecherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F MISSIONS DÉTAILLEES: Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaire) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines, l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identifications de candidats. Réaliser des actions de sourcing pertinentes ( publications, moteurs de recherche, job dating, approche direct, etc... ) sur différents supports. Contribuer/faciliter les partenariats locaux avec des prestataires de service et les agences pour l'emploi. Contribuer à la conception et à la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux événements de relations école et forum de recrutement. Profil recherché : EXPERINECES ET COMPETENCES REQUISES Expériences dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing sur des postes à forte technicité en milieu industriel Connaissance des outils de recrutement ( jobboard, réseaux sociaux ) et méthode de sourcing Anglais courant obligatoire Solides compétences relationnelles Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client basé aux Mureaux un(e)chargé(e) de recrutement pour une mission de 3 mois. Votre rôle sera d'assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner. ? Vous mènerez les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing) pour assurer la qualité et l'efficacité de vos recrutements. ? En tant que Recruteur/recruteuse de talents, vous serez force de proposition et mènerez les actions de Marketing RH et de communication visant à promouvoir notre marque employeur en interaction avec les équipes communication. Vos missions seront de : - Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats. - Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports. - Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi. - Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux évènements de relation école et forum de recrutement. - Participer aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement. Bac + 5 en rh Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing RH sur des postes à forte technicité en milieu industriel - Connaissance des outils de recrutement (jobboard, réseaux sociaux) et méthodes de sourcing - Anglais courants obligatoire - Solides compétences relationnelles - Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques poste au forfait cadre jour
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalente. Temps partiel sur plusieurs site, nécessitant des déplacements. Horaires du lundi au vendredi 4h par jour (à priori de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h00) modulable selon disponibilités.
Notre client prestataire de la sous-traitance : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement AéronautiqueMissions : - Réception des ordres de fabrication (OF) et préparation des pièces destinées à l'atelier - Réception des pièces fournisseurs et internes, contrôle et regroupement - Saisie des entrées et sorties de stocks sur SAP - Conditionnement, mise en stock et rangement des pièces - Gestion physique & informatique des stocks (contrôle des références, documents, inventaires) - Préparation de commandes et mise à disposition des pièces - Participation au rangement et nettoyage du poste de travail Profil recherché : Maîtrise de SAP impérative - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication briques et de tuiles et produits de construction en terre cuite, un Technicien Qualité pour une mission en intérim de 2 mois aux Mureaux (78130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans en contrôle qualité - Suivi et contrôle de la qualité des produits - Réalisation d'audits qualité sur le terrain - Participation à l'amélioration continue des processus - Respect des normes et des procédures qualité établies - Rédaction de rapports d'analyse et de suivi - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 36 heures (alternance entre 1 semaine haute de 40h et 1 semaine base de 32h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes et des procédures qualité - Capacité à réaliser des audits et des analyses - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonnes capacités relationnelles et de communication Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la construction, et contribuez à garantir la qualité des produits et des processus.
Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Missions et responsabilités Animation commerciale Accueil des clients et vendre Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Management et encadrement des équipes Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. S'assurer de la qualité de la communication interne. Effectuer la gestion administrative du magasin Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. PROFIL Commerçant(e), la vente est votre passion Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Téléconseiller H/F. Vous serez chargé d'analyser les demandes des clients et de rechercher les réponses aux questions posées à l'aide des outils à votre disposition. Vous informerez les clients en les orientant, proposant, suggérant ou conseillant selon leurs besoins. Il vous sera également demandé d'historiser chaque appel dans le CRM client et/ou l'outil interne, ainsi que de remonter les informations de terrain à votre hiérarchie. Vous veillerez à la qualité de service tout en respectant les lignes directrices transmises par votre hiérarchie. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Agent de Centre de Relation Client H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils opérationnels d'un Centre de Relation Client (CRC). - Compétences avancées en gestion des demandes clients. - Bonne maîtrise des outils web et des logiciels de gestion de la relation client. - Connaissance des techniques de communication et de gestion de conflits. Qualités professionnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite. - Rigoureux et organisé. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Adaptabilité aux situations changeantes. - Analyse active et force de proposition. - Ponctualité et bonne disponibilité, y compris pour des horaires variables du lundi au samedi. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Agent de Centre de Relation Client H/F, possédant un niveau d'études minimum de Bac. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des outils opérationnels d'un CRC et des outils web. Il/la devra faire preuve d'un sens de la communication développé et d'une grande rigueur dans son travail. De plus, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, ainsi qu'une bonne disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Lusatec recherche un agent de propreté copropriété H/F Missions : Entretien courant des bâtiments : - Sortie/ Entrée des poubelles - Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée - Dépoussiérer, nettoyer les boites aux lettres, vitres, miroirs - Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux, - Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier et des locaux poubelle - Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Localisation : JOUY-LE-MONTIER Type de contrat : CDD - temps partiel ou temps plein Horaire : travaille le matin Rémunération : 12,38 € / Heure
Achats de produits techniques industriels : - Prépare les appels d'offre. - Participe à la selection des fournisseurs. - Achète et approvisionne en matières, matériels en fonction des besoins et des stocks auprès des fournisseurs référencés. - Réceptionne administrativement les produits par la validation des factures fournisseurs. - Intervient auprès des fournisseurs. - Collabore avec les différents services internes. - Référence les nouveaux articles. - L'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire pour ce poste.
Usinage de pièces en graphite et Distribution d'une gamme complète de produits et de services pour l'usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage. Distribution via un réseau de technico-commerciaux et d'agents en régions sur la France entière.
Description du poste Nous recherchons, pour le compte de notre client, un établissement d'enseignement supérieur reconnu en Île-de-France, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une équipe dynamique. Dans un contexte d'évolution constante de l'enseignement supérieur, vous aurez pour mission principale d'attirer les meilleurs talents et de participer activement au développement de notre école. Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de sourcing et de génération de candidatures. Vos principales responsabilités seront : - Définir, en lien avec la direction, la stratégie de sourcing et de génération de leads pour attirer un maximum de candidats potentiels - Identifier et prospecter activement de nouveaux viviers de candidats (lycées, salons, forums, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Répondre aux premières demandes d'information et filtrer les leads entrants - Développer et animer un réseau de prescripteurs (enseignants, conseillers d'orientation, anciens élèves, entreprises partenaires) - Participer à la conception des supports de communication attractifs (annonces, brochures, contenus web, posts réseaux sociaux) - Représenter l'école lors d'événements de recrutement (salons, journées portes ouvertes, webinaires, forums, etc.) - Prendre en charge le suivi commercial des leads générés : qualification, relance, accompagnement personnalisé, reporting - Mettre en place et piloter des campagnes de prospection multicanales (emailing, appels, réseaux sociaux, campagnes digitales) - Analyser les retours des actions menées, assurer un reporting régulier et proposer des axes d'optimisation pour maximiser le nombre de candidatures - Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de recrutement dans l'enseignement supérieur et proposer des actions innovantes - Participer à la sélection des candidats en lien avec les équipes pédagogiques (préqualification, entretiens, suivi du parcours de recrutement) Profil recherché Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Communication - Expérience significative en commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur - Connaissance de l'environnement des écoles d'ingénieurs et de leurs enjeux Compétences techniques - Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC - Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats, - Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.). - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Capacité à analyser des données et à produire des reportings pertinents - Connaissance des problématiques de l'enseignement supérieur Qualités personnelles - Excellent relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Force de proposition et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et réactivité - Aisance à l'oral et capacité à représenter l'école lors d'événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Recrutement: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations. - Fait participer les enfants au non-gaspillage. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation. - Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...) - Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires. - Participe au nettoyage des lieux quotidiennement. - Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public. - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.) - Participe de manière active aux réunions d'équipe. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Osny (95), pour une mission en Intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 décembre, un Assistant d'équipe H/F. Vos missions principales seront : - Gérer les déplacements : Organiser les voyages des équipes SMPP et Ventes (réservations, notes de frais). - Organiser les agendas : Planifier les réunions et résoudre les conflits d'agenda des directeurs. - Coordonner les visites : Organiser les rendez-vous et les visites clients, y compris la logistique. - Superviser la logistique : Gérer les commandes et les procédures d'arrivée et de départ des membres de l'équipe. - Collaborer avec d'autres équipes : Travailler avec les assistantes d'autres secteurs pour une coordination efficace. Une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Agilité, adaptabilité, prise d'initiative. Informations complémentaires : Rémunération : 35-40k selon profil Démarrage au plus tôt Mission jusqu'au 5 décembre Poste basé à Osny (95)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge de la plonge dans la cuisine, du nettoyage de la cuisine dans un restaurant marocain. Vous vous occuperez également de l'épluchage des légumes.
Adecco Onsite recherche un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et services. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous serez au cœur des opérations de contrôle et d'amélioration continue. Votre mission principale consistera à gérer les non-conformités, rédiger des rapports détaillés et analyser les données pour identifier les axes d'amélioration. Vous appliquerez la méthode DMAIC pour définir, mesurer, analyser, améliorer et contrôler les processus, tout en vérifiant la concordance des documents. Votre expertise en français sera également sollicitée pour assurer une communication fluide et précise au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'adapter rapidement aux priorités changeantes. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Concentration et attention aux détails : Essentielles pour garantir la précision des contrôles et la qualité des produits. - Capacité à établir des priorités : Indispensable pour gérer efficacement les tâches et les urgences. Compétences techniques - Gestion des Non-conformités : Vous identifiez et traitez les écarts pour maintenir les standards de qualité. - Rédaction de Rapports : Vous rédigez des documents clairs et précis pour communiquer vos analyses. - Analyse des Données : Vous interprétez les informations pour proposer des améliorations. - Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC) : Vous appliquez cette méthode pour optimiser les processus. - Vérification Concordance Documents : Vous assurez la cohérence et la conformité des documents. - Français : Vous maîtrisez la langue pour une communication efficace et professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'accès dématérialisé aux droits et aux soins et d'utilisation du site et des applications France Travail auprès d'un public en insertion. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques d'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et à la formation. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics en insertion est un plus). Vous maîtrisez parfaitement les sites administratifs (Ameli, la CAF), le site France Travail et l'application Parcours Emploi. Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Cergy, Eragny et Vauréal (Val d'Oise) Disponibilité : trois jours par semaine Période : - Les 17, 18 et 19 novembre 2025, de 9h à 11h30 à Cergy et de 13h45 à 16h15 à Vauréal. - Les 24, 25 et 26 novembre 2025, de 9h-11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Vauréal. - Les 1er, 4 et 5 décembre 2025 de 9h à 11h30 et de 13h45 à 16h15 à Cergy toute la journée. - Les 8, 9 et 10 décembre 2025 de 9h à 11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Cergy. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, permis B Obligatoire Conditions : être éligible au CDDI avoir le permis de conduire Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés Formation Permis C ou D proposée Localisation du lieu de travail Au Maillon 37 rue Francis Combe à Cergy Horaires/ Rythme 26 heures hebdomadaires pouvant évoluer à temps complet
Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)
L'Ecole Nationale de Commerce et de Management - ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché - Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients. - Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain. - Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux. - Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance) - Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts ! - durée du contrat et type de contrat : 24 mois - contrat d'apprentissage
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Travail en roulement Horaires de 7h à 11h30 - de 12H à 14H et 16h30 à 20h (35h) CDD d'un mois pour commencer
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales : -Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage). -Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide). -Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits. -Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques. -Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque. -Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques. -Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie. -Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles). -Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs. -Participation aux inventaires et lutte anti-démarque. -Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits. -Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon. -Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un/une gestionnaire assurances pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting Gestion de la Relation Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. Vente et Développement Commercial : - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. - Réaliser des devis et des simulations de contrats. Gestion Administrative : - Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service.
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création. - Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement. - Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client. - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Votre profil : - Formation en menuiserie ou aménagement extérieur. - Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques. - Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industriel - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT et les équipes de techniciens - Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques - Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagements Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique, - Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs - Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle : - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 03/12/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Le Groupe BASTIDE Le Confort Médical est un acteur majeur dans le secteur de la santé, spécialisé dans la vente et la location de matériel médical à destination des particuliers et des professionnels de santé. Présent sur l'ensemble du territoire, BASTIDE s'engage chaque jour à améliorer la qualité de vie de ses clients. Dans le cadre du développement de notre magasin situé à VERSAILLES, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle motivé(e) et orienté(e) service client. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients en magasin. Vos principales missions seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de produits médicaux adaptés à leurs besoins Gérer les ventes et la location de matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés, aides à la mobilité, etc.) Assurer le suivi administratif des dossiers clients (prise en charge, ordonnances, mutuelles) Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion du stock, mise en rayon, propreté) Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité et un suivi personnalisé Profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client, idéalement dans le secteur de la santé, du commerce ou de la pharmacie Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de l'écoute et du service La connaissance du matériel médical est un plus, mais une formation pourra être assurée en interne Autonomie, organisation et goût du challenge Ce que nous offrons Un poste varié, stimulant et en contact avec des profils clients divers Une formation à nos produits et à nos outils Une ambiance conviviale et une équipe soudée Primes sur objectifs Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du mardi au samedi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDD
À propos de la mission Vos missions principales : Process Logistique : - Définir et mettre en place le process logistique du site en lien avec l'équipe centrale ; - Assurer la communication et le maintien du process. Gestion des commandes et suivi des factures : - Codification d'articles, création et suivi des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'achat (PO) et suivi avec les équipes Achats. Réception / Expédition : - Réservation et suivi du transport amont, contrôle physique des marchandises ; - Réception et expédition dans l'ERP D365 ; - Gestion des documents, traçabilité et suivi douanier en lien avec l'équipe Export Control. Gestion des zones logistiques et stockage : - Suivi des articles et aménagement des zones ; - Gestion des consommables et de la manutention. Autres missions : - Gestion du courrier entrant/sortant du site ; - Collaboration étroite avec les équipes locales et centrales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Bac+3 en Logistique ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Français et anglais courants, - Maîtrise de l'ERP D365 et de l'outil Zebra, - Habilitation Douanes et CACES souhaités Conditions du poste : Lieu : Osny (95) puis Cergy Saint-Christophe à compter de janvier 2026, Déplacements ponctuels à Roissy CDG et Le Havre, Télétravail possible selon l'activité, - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client propose une gamme complète de produits et de services pour l'usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage.En tant que Rectifieur Manuel H/F sur le site de Jouy Le moutier vous aurez les missions suivantes : Réaliser les opérations de rectification plane ou cylindrique sur machines manuelles Travailler sur des pièces en graphite avec précision et minutie Lire et interpréter les plans techniques et les tolérances Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...) Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Contrat : Intérim longue durée Ticket Restaurant Primes diverses Expérience confirmée en rectification sur machines manuelles (5 ans minimum idéalement) Bonne connaissance des matériaux tendres comme le graphite Autonomie, rigueur et souci du détail Lecture de plans indispensable Esprit d'équipe et sens de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une TPE de 7 salariés, nous recherchons un poseur en menuiseries spécialisé dans les fermetures (portes, fenêtres, grilles, stores, volets roulants...). Vous avez déjà une première expérience. Vous êtes polyvalent. Vous travaillez sur les chantiers autour de 30 kilomètres autour de Jouy-Le-Moutier. Vous posez les éléments. Vous travaillez toujours en binôme. Nous posons également des murs rideaux, vérandas et petites charpentes. Vous êtes 80% du temps sur les chantiers, le reste du temps à l'atelier. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de société.
Société familiale recherche son ou sa dessinateur-projeteur(-trice). Société du second oeuvre du batiment : métallerie et menuiseries (acier, aluminium, bois et PVC) et tous types d'automatisme. Vous aurez en charge l'étude de projets, l'analyse d'un dossier technique de projet (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) puis la réalisation et l'adaptation des plans 2D ou 3D. Vous intégrez les spécificités techniques précisées par le bureau d'études. Les plans d'exécution et les schémas de chaque partie de l'ouvrage guident nos équipes de poses dans leur travail sur les chantiers. Il ou elle aura la connaissance des logiciels de CAO et DAO. Nous disposons d'un équivalent autocad. Vous travaillez la majorité du temps au bureau mais vous pouvez être amené(e) à relever les dimensions sur site.
A la suite d'un départ, l'association recherche un/une -- Technicien(ne) d'élevage agricole / chargé d'écopâturage Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'Elevage et d'écopâturage et en collaboration avec les autres pôles de la ferme, la personne aura pour missions principales : - Soins des animaux : nourrissage, soins médicaux (premiers soins vétérinaires) - Traite des chèvres et transformation fromagère - Observation des animaux pour le suivi sanitaire - Nettoyage de la chèvrerie, des box, poulaillers - Assurer le bon fonctionnement de l'écopâturage en saison : installation et démontage des parcs, déplacement des animaux, suivi sanitaire, approvisionnement en eau, tournée bi-hebdomadaire - Entretien des bâtiments d'élevage et matériel : nettoyage, réparation, stockage. - Entretien des clôtures et des pâtures - Manipulation des animaux : coupe des onglons, bouclage - Surveillance des mises bas - Suivi du stock alimentaire - Contribuer au bon fonctionnement de la Ferme, en lien avec les autres salariés - Participer ponctuellement à des chantiers collectifs Profil recherché Rigoureux, adaptable, soigneux et observateur Formation agricole, élevage Connaissance spécifique des ovins et/ou caprins apprécié Techniques vétérinaires pour assurer les premiers soins vétérinaires Organisé et réactif face aux aléas Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe Titulaire du permis B (obligatoire)
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
#EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Mécanicien aéronautique en charge de monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage. Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le mécanicien aéronautique est en charge de : - Monter les différentes parties de l'aéronef selon les plans techniques. - Monter des éléments mécaniques tels que les trains d'atterrissage - Installer des circuits carburant, conditionnement et hydrauliques qui alimentent les moteurs, les freins, l'oxygène, les trains d'atterrissage. - Procéder à des autocontrôles afin de s'assurer que chaque pièce et système est correctement installé et fonctionne correctement. - Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire - Travailler en collectif afin d'assurer une production fluide. Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ; vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique ou dans la mécanique lourde (Ferroviaire, Bus...), vous permettant d'avoir des compétences en lecture de documents techniques, en compréhension des schémas électriques et en connaissances de bases de la mécanique. Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.
#EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production des Tuyauteries Métalliques recrute des Soudeurs en charge de réaliser les tuyauteries pour les avions civils et militaires du groupe. Intégré au sein d'une équipe de l'Unité de Production, le soudeur est en charge d'assembler par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, Orbital,.) et les équipements appropriés (poste de soudure, montage de soudage.). Pour réaliser sa mission, il est notamment chargé de : - Réaliser des soudures sur des tuyauteries métalliques selon les plans et spécifications techniques. - Effectuer des auto-contrôles de qualité des soudures réalisées. - Maintenir et entretenir les équipements de soudage. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne exécution des projets. Nos soudeurs peuvent être amenés à réaliser des tâches polyvalentes. Titulaire d'une formation de type CAP/BEP/BAC dans le domaine de la soudure/chaudronnerie. Vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique. Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8. Le fait de disposer de la licence AIR 0191 et/ou ISO 24394 est un plus. Etablissement soumis à enquête administrative
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'installation, garantissez le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels). Vous prenez en charge le traitement des données et leur exploitation. Activités principales : Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure) Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs) Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs, ou réseaux locaux Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs Anticiper les contraintes environnementales et techniques Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs
Informations générales Localisation : France, Ile de France, 95 - Cergy Domaine professionnel / métier : Achats opérationnels Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2025-13954 Nombre de postes à pourvoir :3 L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Approvisionneur (H/F). Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, vous aurez un rôle de leader d'une équipe, en charge d'animer et piloter l'activité conformément aux directives de votre hiérarchie et aux normes et aux règlements applicables. En tant qu'Approvisionneur, votre mission consiste à : - Etre responsable du processus de revue du carnet de commandes. - Rendre compte de son activité au travers des rituels d'activités - Etre force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas - Etre le point d'entrée pour communiquer les délais à ses clients internes (gestion de production ou responsable logistique du soutien militaire) - Etre responsable des données relatives à la Supply chain de responsabilité approvisionneur qui alimentent le SI pour s'assurer du bon fonctionnement des approvisionnements des produits et services et alerte sur leur non qualité si nécessaire. Notamment si applicable à la nature du bien approvisionné, être le gestionnaire de l'équilibre article. Votre poste nécessite des relations de collaboration technique avec les différents métiers de la production, la direction, les sous-traitants et les représentants clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et pilotage d'équipe. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous disposez de solide connaissance de l'environnement SAP, ainsi que de connaissance des processus MRPII. Pour finir, votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.
Dassault Aviation
Les missions du poste Au sein d'un bureau d'études spécialisé en solutions de confort thermique par rayonnement, vous intervenez sur la conception et le dessin de systèmes de plafonds rayonnants hydrauliques ou électriques, intégrés dans des projets tertiaires ou résidentiels. Vos principales responsabilités : Réaliser les plans d'implantation et de réservation sur Revit, en coordination avec les autres corps d'état (CVC, électricité, structure) Modéliser les systèmes de plafond rayonnant en 3D, en respectant les contraintes techniques et architecturales Participer aux réunions de synthèse technique et aux échanges avec les chefs de projet Assurer la mise à jour des maquettes BIM et la production des DOE Le profil recherché Formation Bac +2/+3 en dessin technique, génie climatique ou bâtiment Expérience confirmée en dessin CVC ou second œuvre, idéalement sur des projets intégrant des plafonds rayonnants Maîtrise impérative de Revit Connaissance des normes thermiques et des principes de rayonnement appréciée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Nous recherchons les talents de DEMAIN ! Oui vous, qui viendrez nous rejoindre pour réaliser de grandes choses avec passion et ambition !!! - Peut-être exercez-vous déjà ce métier, et réfléchissez à intégrer un nouveau "réseau", une nouvelle équipe afin de progresser et d'évoluer dans ce métier ? - Peut-être réfléchissez-vous à une reconversion professionnelle ? Et l'immobilier vous attire... - Peut-être vous souhaitez tout simplement rentrer dans la vie active ? Et bien... L'ADRESSE 2B Immobilier Vauréal recrute ! Le marché peut être source d'opportunité aujourd'hui, si vous êtes bien entouré... Allez y, contactez nous... Nous recherchons de véritables talents voulant faire leur preuve ! ... Le marché est à vous, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs personnels ! Nos dernières recrues performent aujourd'hui, et nous en sommes très fiers. Nous avons donc la possibilité d'en former de nouvelles, qui seront les talents de demain. Nous proposons de nombreux contrats !
Rattaché (e) au pôle comptable, et en lien avec le responsable RH, vos missions sont les suivantes : - tenue de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, règlements, gestion des litiges...) - rapprochements bancaires - mise à jour des tableaux de bord - Déclarations fiscales - gestion des fournitures de bureau - aide à la gestion de l'administration du personnel (gestion des visites médicales, suivi des CP...) Les informations complémentaires du poste Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 37H Avantages : horaires flexibles, RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Nous recherchons les talents de DEMAIN ! Oui vous, qui viendrez nous rejoindre pour réaliser de grandes choses avec passion et ambition !!! - Peut-être exercez-vous déjà ce métier, et réfléchissez à intégrer un nouveau "réseau", une nouvelle équipe afin de progresser et d'évoluer dans ce métier ? - Peut-être réfléchissez-vous à une reconversion professionnelle ? Et l'immobilier vous attire... - Peut-être vous souhaitez tout simplement rentrer dans la vie active ? Et bien... L'ADRESSE 2B Immobilier JOUY LE MOUTIER recrute ! Le marché peut être source d'opportunité aujourd'hui, si vous êtes bien entouré... Allez y, contactez nous... Nous recherchons de véritables talents voulant faire leur preuve ! ... Le marché est à vous, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs personnels ! Nos dernières recrues performent aujourd'hui, et nous en sommes très fiers. Nous avons donc la possibilité d'en former de nouvelles, qui seront les talents de demain. Nous proposons de nombreux contrats !
Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions - Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres - Montage de rivets pleins - Montage des filets rapportés - Métallisation SIP - Serrage de la visserie au couple - Montage de fixation aveugle - Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté - Retouches alodine - Application des produits d'étanchéité - Application des mastics en zone carburant - Montage des pièces en composites - Collage non structurale - Montage des traversées de cloison - Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main). - Fixations des tuyauteries sur la structure - Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure) - Vérification de la structure - Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure - Préparation tuyauteries -Ajustage - Retouches - PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite à temps complet 35H / semaine qui aura pour mission : - l'enseignement de la conduite en respectant le REMC - l'évaluation en amont des candidats - l'encadrement et le suivi des élèves jusqu'à l'obtention du permis de conduire (permis B boîte manuelle / boîte automatique) - l'accompagnement des élèves aux examens du permis de conduire - Passerelle et cours de perfectionnement Diplôme OBLIGATOIRE : CCP ECSR - Certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière SO Permis c'est 4 Agences : - 2 à Cergy, à Menucourt et à Conflans - Un cadre de travail agréable - Un véhicule à disposition - Une équipe dynamique et passionnée - Un taux de réussite supérieure à la moyenne nationale - Un CE accessible dès le 1er jour - Une satisfaction à 4.7 sur Google
Missions principales : - Est le garant de la sécurité des travaux confiés. - Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes) - S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. - Est garant de la qualité de la réalisation. - Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés. - Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Formation Bac pro électrotechnique. Avantages : o13 mois de salaires fixe o 30 % de prime vacances o Participation / intéressement o Indemnités repas o Mutuelle / prévoyance o Actionnariat salarial o Programme de promotion individuel o CSE
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat qui recrute un opérateur ajusteur monteur F/H pour une mission d'intérim pour son client premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires basé sur le site de Cergy (95). Missions: Assembler et ajuster des sous ensembles Consulter les documents techniques, limer, tracer, régler, ponce et percer les matériaux Ebavurer, riveter, fixer par assemblage, épingler, percer, polir Aléser, réaliser des chanfreins, monter, fraiser et appliquer le mastic d'étanchéité Effectuer la mise au point technique de l'ensemble monté après contrôle Utiliser des produits d'étanchéité, de métallisation, anti-corrosion, joint et recouvrement Travaux restants sur panneaux et coque pit du Falcon/Rafale Profil : Vous êtes un as de la lecture de plans et vous maîtrisez les fiches techniques. Travail manuel, position statique, port d"EPIL'avion est votre terrain de jeu et vous vous y repérez avec aisance. Les opérations de rivetage et de métallisation n'ont pas de secret pour vous. L'ajustage de pièces et l'application de mastics sont vos spécialités. Les normes de qualité et les procédures n'ont aucun mystère pour vous. Vous êtes reconnu pour respecter les délais sans compromettre la qualité. Votre sens du détail et de la précision est remarquable. Votre vigilance vous permet de repérer et de signaler les moindres défauts. Votre atout unique : Votre attitude positive et professionnelle. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe entre 12 et 16€ (selon le profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature en ligne et participez à la construction des hélicoptères de demain.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A ce titre et après une période de formation en doublon vos missions seront : - Réaliser les contrôles de l'éclairage public auprès des collectivité locales - Vous aurez la responsabilité et le management d'un agent sui vous accompagnera en mission. - Vous intervenez en itinérance sur toute la France. - Installation type feux rouge, signalisation.. Liste non exhaustive Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac+2 impératif dans des domaines Electrotechnique, Electrique, de la Mesure physique ou de la Maintenance Industrielle. Permis B obligatoire Capacité à échanger en anglais Débutant accepté. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion et la prévention des contentieux individuels et collectifs du travail. Vous participerez activement au suivi juridique quotidien et à la sécurisation des pratiques RH. Vos missions principales Analyse et gestion des dossiers contentieux : Recueillir, analyse, instruire et suivre les dossiers de litiges individuels du travail (licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, sanctions disciplinaires.) et identifier les risques juridiques et financiers liés à chaque affaire. Représentation et suivi des procédures prud'homales : Assurer la défense des intéreêts de l'entreprise devant le Conseil de prud'hommes, rédiger les écritures, préparer les pièces et coordonner avec les avocats et huissiers. Conseil et prévention des litiges : Apporter un appui juridique à la DRH et aux managers sur les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat. Veille juridique : Assurer une veille constante sur l'évolution du Droit du travail et de la jurisprudence, mettre à jour les modèles de documents juridiques et les procédures RH. Reporting : Suivre notre tableau de bord de suivi des contentieux et en rendre compte à la Direction. Coordination interne et externe : Travailler en lien étroit avec la DRH et la Direction Générale et gérer les relations avec les cabinets d'avocats, experts et organismes externes.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client appartient à un groupe français à dimension internationale. Elle conçoit et fabrique des composants, systèmes électromécaniques, connectiques et solution de câblage destiné à la conduite d'énergie électrique en environnements exigeants. Elle intervient dans les domaines de l'industrie, aéronautique, défense, ferroviaire, etc. Afin de répondre à un accroissement d'activité, la société recherche 5 câbleurs afin de constituer une nouvelle équipe. Le poste : Rattaché au responsable, vous intégrez une équipe de 4 câbleurs. Vous participerez à l'intégration des systèmes électriques dans des équipements de haute technologie (avions, véhicule de compétition) chez un client à Cergy. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail à partir des plans électriques, schémas et gammes de câblage fournis - Positionner, ajuster et intégrer les faisceaux électriques dans les structures mécaniques (véhicules, modules, ou sous-ensembles) en respectant les contraintes techniques et d'encombrement - Réaliser les opérations de connexion, de sertissage et de montage des accessoires de câblage - Assurer la conformité électrique des installations par des tests de continuité, d'isolation et d'autocontrôle visuel à chaque étape du processus Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l'industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l'économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de formations et d'un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d'expérience - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le câblage d'armoire électrique - Vous savez lire et interpréter un plan de câblage et des schémas électriques - Vous avez la possibilité d'être habitable défense Compléments : - Lieu : Cergy (95) - Contrat : non cadre - Salaire : 30K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. - Vos missions : > Répondre aux demandes des clients par téléphone, > Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, > S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, > Contribuer au développement commercial de la banque. - Les prérequis pour ce poste : > Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. > Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). > Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. > Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. - Ce que nous offrons : > Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. > CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi). > Rémunération : 26 à 30K annuel/brut. > Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - Avantages supplémentaires : > 18 jours RTT par an. Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. > Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. > Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Processus de recrutement : > Entretien visio avec un.e recruteur.se. > Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Nous recherchons pour notre client un Dessinateur Projeteur H/F pour une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie serrurerie Compétences : - Tenir à jour le dossier de définition / Etudier les projets et les avant-projets - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, s, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réaliser des études de faisabilité - Respecter les normes qualité - Utiliser des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) - Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Vous maîtrisez parfaitement SOLIDWORKS® Mission : Placé sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous réalisez des dessins industriels en trois dimensions, et à ce titre : - Vous réalisez les dessins de définition, de fabrication ou d'installation d'ouvrages, à l'aide de logiciels, ce qui inclut notamment le report des côtes, - Vous travaillez d'après les indications fournies par le Directeur Commercial, auquel vous rendez compte, - Vous êtes amené à interagir avec les clients pour préciser et finaliser les dossiers techniques, - Vous organisez le transfert des dossiers en production, - Vous contribuez ainsi par votre travail, à la qualité de la production et des installations vendues aux clients, à la notoriété et à l'image de marque de l'entreprise. Des déplacements occasionnels en journée sur les chantiers en région IDF et France sont à prévoir.
Dans le respect de la feuille de route de la Fondation, et du projet ANAIS Entreprise, le chargé de parcours socioprofessionnel en Entreprise Adaptée est l'acteur en charge d'accompagner dans leur parcours les travailleurs dans le cadre de leur projet socioprofessionnel en relation constante avec l'équipe de l'entreprise et le réseau externe. VOS ACTIVITES : - Etre impliqué(e) dans la vie de l'entreprise adaptée et de la plateforme ANAIS de proximité (réunion institutionnelle, ...) - Participer aux recrutements en adéquation avec les perspectives de l'EA - Apporter son expertise pour mettre en œuvre le projet socioprofessionnel de la personne accompagnée - Accompagner le salarié dans la demande de renouvellement de son orientation en EA, - S'assure que les conditions personnelles du salarié sont adaptées par rapport à son projet professionnel, - Signaler/Orienter les problématiques sociales vers les dispositifs de droit commun - Orienter/conseiller vers les formations les plus adaptées au projet, aussi les construire afin de répondre à une demande particulière, - Informer/alerter/prévenir des savoirs être et des savoir-faire attendus du milieu ordinaire, - Contribuer, participer à monter en compétences le salarié (Aide à la mise en place du CPF, formation, adaptation des missions en atelier.etc.) - Contribuer, participer et organiser la mise en œuvre du projet professionnel de la personne accompagnée (stage, mise à disposition, PMSMP, visite d'entreprises, . etc.), - Assurer une veille sur l'environnement socioéconomique du territoire, - Construire une relation partenariale avec les acteurs de l'insertion professionnelle du territoire, - Contribuer à des activités d'admission et d'accompagnement des travailleurs vers les services de suivi externes à l'établissement, - Prospecter pour offrir des opportunités d'emploi aux travailleurs en fonction de leur projet, - Participer et faire participer les salariés en situation de handicap à des actions relatives à l'insertion professionnelle : Duoday, salons spécialisés, semaine du handicap et jobdating - Identifier et coordonner les actions de sensibilisation à destination des entreprises du milieu ordinaire accueillant les travailleurs en situation de handicap - Apporter son expertise pour l'adaptation des postes destinés aux salariés en situation de handicap - Etre capable (en ayant une vision extérieure) d'évaluer le travail en rapport aux salariés, au sens large (poste de travail, environnement de travail, ambiance, compréhension, missions confiées, politique de management de l'EA etc.)
Vos missions : Installer des bornes de recharge IRVE en milieu résidentiel, tertiaire ou public Réaliser les raccordements électriques dans le respect des normes en vigueur Effectuer la mise en service, les tests de fonctionnement et la maintenance préventive ou corrective Renseigner les comptes-rendus d'intervention Profil recherché Formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent) Habilitation IRVE souhaitées Bonnes connaissances en courant fort et basse tension Autonomie, rigueur et sens du service Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Cadre de Santé (h/f) pour l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Val-d'Oise et Seine-et-Marne). Les Maisons Hospitalières de Cergy, proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat. Elles ont composées de plusieurs unités de soins : la Maison Partenaires (hospitalisation complète / 71 lits), l'Espace de Jour (25 places), l'unité Passerelle (entre l'appartement associatif et le foyer postcure / 15 lits) et la plateforme RENOVO, un point d'entrée unique vers les soins de réhabilitation psychosociale du territoire. Rattaché au Cadre supérieur de santé, vous organisez l'activité de soins de l'unité, animez l'équipe pluriprofessionnelle (Infirmiers, Psychomotricien, Ergothérapeute, Educateur Spécialisé) et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Aussi, vous mettez en œuvre, suivez et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament. Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, vous disposez d'une première expérience managériale acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur psychiatrique. Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre méthodologie organisationnelle et vos qualités relationnelles. Vos qualités d'écoute et de communication, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront de véritables atouts. Poste à pourvoir en CDD (6 mois) à temps plein, à Cergy-le-haut (95). Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 178-SP-CF-25).
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service de la découverte à la concrétisation de leurs projets ! FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes. JOB DATING organisé le 18/11 sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/526078?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions principales En tant que Conseiller(ère) Autonomie, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins, la coordination des aides et l'accompagnement des parcours. Vos missions seront notamment de : * Réceptionner et qualifier les demandes d'accompagnement. * Évaluer la situation de la personne (état de santé, autonomie, environnement, entourage). * Réaliser un premier diagnostic (fragilités, urgences, ruptures de parcours). * Identifier et proposer les aides et services adaptés : prestations sociales, soins et aides à domicile, prévention, répit, aides techniques, aménagement du logement, etc. * Conseiller et orienter en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs de services. * Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance, activer les dispositifs de soutien appropriés. * Participer à la mise en œuvre de solutions numériques pour sécuriser le domicile. * Élaborer un plan d'action personnalisé et coordonner sa mise en œuvre (prise de contact avec les intervenants, suivi via outils numériques de coordination). * Assurer le lien avec tous les acteurs du parcours. * Réaliser un suivi continu et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des situations. Profil recherché * Expérience appréciée en coordination de parcours ou accompagnement de publics fragiles. * Bonne connaissance des dispositifs d'aide, de soins et des acteurs du territoire. * Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau et en autonomie. * Maîtrise des outils numériques (incluant solutions de coordination, DUI.) Avantages: * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
Au sein de la direction industrielle, le service « Tests & Inspection » est en charge de l'inspection. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans ce cadre, vous participerez à la production et à l'intégration des modules en réalisantdes activités d'inspection ; pour cela, vous devrez : - Réaliser des Contrôles conventionnels (mécanique, fluidique, électrique) - Inspection visuel - inspection finale sur produit - Réaliser les procès-verbaux des contrôles - Assurer la traçabilité des opérations - Proposer des améliorations des processus de contrôle - Aider à la préparation des point-clés formation bac + 2 Vous maitrisez les outils de bureautique standards (Word, Excel...) et vous avez des connaissances sur les logiciels spécifiques métiers (SAP, OpCenter, TeamCenter...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des moyens de contrôles standards (pieds à coulisse, réglets...). Le travail s'effectue en horaire de journée. Il pourra s'effectuer en 2x8, de nuit et certains samedis.
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 3 postes pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux
L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 3 éducateurs/trices pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux
Description du poste : Dans le cadre du déploiement et de la maintenance du réseau fibre optique, nous recherchons un(e) technicien(ne) D3 pour intervenir sur la raccordement client final (FTTH). Vous serez en charge de : Effectuer les raccordements fibre optique chez les abonnés (soudure, jarretière, tests). Poser et raccorder les prises terminales optiques (PTO). Réaliser les mesures et les tests de continuité et de réflectométrie. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. Renseigner les documents techniques et assurer le reporting des interventions. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.
1 - Emploi et formation : - Assurer la fonction de référent « emploi » du pôle ; - Coordonner le BNSSA ; - Informer sur les diplômes sportifs et la VAE des diplômes du champ sportif. 2 - Conventionnement des équipements sportifs scolaires mutualisables : - Participer à l'élaboration et au suivi des conventions tripartites avec les collectivités, les établissements scolaires et les clubs sportifs ; - Proposer des modalités de mutualisation des équipements sportifs et suivre leur mise en œuvre ; - Être interlocuteur privilégié des établissements et associations pour la finalisation de ces conventions. 3 - Sport en entreprise : - Développer les actions visant à promouvoir la pratique sportive en entreprise ; - Coordonner les partenariats avec les acteurs locaux (clubs, associations, collectivités) ; - Contribuer à la valorisation et au suivi des initiatives sportives dans le milieu professionnel. 4 - Contrôle, inspection et évaluation : - Mener les inspections et contrôles des structures sportives et des pratiques encadrées ; - Contribuer à l'évaluation des politiques sportives et à l'amélioration continue des actions départementales ; - Assurer le suivi des indicateurs et produire des rapports synthétiques sur les dispositifs en place. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end) - travail en tranversalité - permis B souhaité (déplacements sur l'Île-de-France et dans le Val-d'Oise) - contrat d'objectif Lieu d'exercice : 16 rue des Gémeaux - 95800 Cergy Profil recherché : Connaissances : - Droit administratif ; - Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Droit des associations ; - Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ; - Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux. Compétences : - Méthodologie de projet ; - Savoir utiliser des outils de diagnostic et de planification ; - Pilotage partenarial ; - Rendre compte et synthèse administrative ; - Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles. Savoir-être : - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Être réactif, dynamique et autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir s'exprimer en public ; - Avoir le sens du service public.
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) du Val-d'Oise est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives : 1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l'Agence du service civique
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un technicien coloriste passionné, qui maitrise les techniques de coloration, de balayage et de soin sur mesure, et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes. Une première expérience réussie est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Jobinlive pour notre client Bureau Veritas Leader du contrôle et certification en France, Bureau Veritas affirme son engagement envers ses futurs collaborateurs via une opération de formation et recrutement de grande ampleur et ouverte aux personnes en situation de handicap. Bureau Veritas vous propose d'intégrer sa Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), qui est une mise à niveau préalable avant l'intégration au sein de nos équipes. Si vous êtes retenu à la première phase d'entretien, vous aurez la possibilité de venir faire une journée découverte au sein de l'une de nos agences pour découvrir le métier. Ensuite, vous bénéficierez d'une formation théorique de 10 semaines (dont 1 semaine de stage d'immersion) afin d'être formé puis recruté au sein de Bureau Veritas en tant qu'Inspecteur électricité (IVS) et ce, pour l'une des agences de Bureau Veritas présentes sur l'ensemble du territoire national. Une fois en poste, vous intégrerez le parcours d'intégration Bureau Veritas incluant notamment un tutorat sur les premières semaines. Vos missions : - Réaliser une analyse de risque avec le client en amont de l'inspection - Réaliser la vérification de conformité des installations électriques en autonomie sur les sites des clients Bureau Veritas (déplacement quotidien chez les clients) - Réaliser des contrôles sur site chez le client - Réaliser des tests selon les process définis et les outils fournis par Bureau Veritas - Détecter les potentiels générateurs ou accélérateurs de risques (électrisation, incendie,.) pour les utilisateurs, exploitants ou occupants - Restituer au client les anomalies constatées et l'assister pour lui apporter d'éventuelles solutions - Rédiger le rapport de synthèse restituant l'inspection et l'envoyer au client Le profil recherché pour intégrer la POE : De formation technique minimum Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électricité / électrotechnique, ou CAP / BEP avec une expérience de 2 années dans ce domaine (Société de services, bureaux d'études, maintenance, installateurs...), vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Votre sens du service client, votre autonomie et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités au sein du Groupe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste nécessite la possession du permis de conduire B. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) est à pourvoir à Cergy - 95 À compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Pilote Flux et Protection clients logistique à Puiseux-Pontoise - 95650. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois Sous la responsabilité du chef d'UET logistique après-vente, le pilote flux et protection client contribue à la protection et à la satisfaction du client en offrant des solutions palliatives à tous les problèmes d'ordre logistique en termes de Qualité, Coût, Délai et Environnement - Assurer une affectation des pièces disponibles par priorisation aux lignes de commande urgentes en cas de stock insuffisant par gestion de pénurie. - Assurer un « tracking » des expéditions réalisées pour assurer une fiabilité des délais annoncés aux clients. - Animer les approvisionnements sur la documentation des causes et les délais de livraison fournisseur - Faciliter le transfert de commandes de pièces entre sites logistiques - Animer les entrepôts pour accélérer la prise en compte des pièces et le service des lignes de commandes urgentes - Administrer les commandes spéciales de nos solutions apportées - Coordonner les actions de solution protection apportées aux clients Profil recherché : -Travail d'équipe - Travail en transversal - Analyse besoins clients et construction de l'offre et/ou service logistique - Connaissance des attentes clients, sens du client et orienté satisfaction client - Connaissance des outils IS/IT : outils informatiques type excel, ERP, outil de gestion des usines, spotfire - Résoudre un problème - Fondamentaux de la Supply Chain et Logistique Profil : Expérience en logistique et, ou Relation client supérieur à 3 ans Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront mises à contribution pour garantir la satisfaction des clients et l'efficacité des flux.
Vous êtes issu du monde du bâtiment et vous connaissez les appels d'offres, vous aimez lire, rédiger, organiser, structurer. et souhaitez mettre ces talents au service d'un projet utile et stimulant ? Bienvenue chez FAOQUS ! Nous ne construisons pas de bâtiments : nous aidons ceux qui les construisent à décrocher les marchés publics. FAOQUS est un cabinet de conseil spécialisé dans la réponse aux appels d'offres publics pour les entreprises du BTP. Notre mission : simplifier et valoriser le travail de nos clients en prenant en charge la partie administrative et stratégique de leurs dossiers. Votre rôle : En lien direct avec la dirigeante, vous participerez à : - La rédaction et mise en forme des dossiers d'appels d'offres - La veille et le suivi des opportunités - La coordination avec les clients et la gestion administrative des candidatures Votre profil : - Excellente maîtrise du français écrit et sens du détail - À l'aise avec Word, PowerPoint et les outils numériques - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie - Connaissance du secteur du BTP et notions de marchés publics (mémoire technique, dossier de candidature.) Pourquoi nous rejoindre : - Un CDI dans une structure à taille humaine et bienveillante - Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive - Une ambiance professionnelle et conviviale, où chaque mission a du sens - La satisfaction de contribuer directement à la réussite des PME du bâtiment Expérience demandée dans le secteur du bâtiment et la gestion des appels d'offres (marchés publics)
ous avez le sens du service et souhaitez faire la différence ? Notre client spécialisé dans l'automobile, recherche un(e) pilote flux et protection client logistique après-vente pour un contrat d'intérim de longue durée. Sous la responsabilité de notre chef de service logistique après-vente, le pilote flux et protection client est un acteur clé dans la satisfaction de nos clients. Votre mission ? Proposer des solutions logistiques innovantes et efficaces pour garantir qualité, coût, délai et respect de l'environnement. Vos responsabilités : - Prioriser l'affectation des pièces aux commandes urgentes pour répondre aux besoins immédiats de nos clients. - Suivre rigoureusement les expéditions pour assurer la fiabilité des délais annoncés. - Animer les approvisionnements en documentant les délais de livraison, pour une transparence totale ! - Collaborer avec nos interlocuteurs pour la disponibilité des pièces tant attendues. - Faciliter le transfert de commandes entre nos divers sites logistiques - un vrai travail d'équipe ! - Accélérer la gestion des commandes urgentes auprès de nos entrepôts, car chaque seconde compte. - Trouver des solutions techniques astucieuses en cas d'indisponibilité de pièces, pour toujours garder nos clients satisfaits. - Établir et coordonner les actions de protection pour nos clients. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des dossiers Pourquoi les rejoindre ? Vous aurez la liberté d'agir et de prendre des décisions liées aux solutions de dépannage tout en respectant nos procédures. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et engagée, avec une autonomie qui vous permettra de créer et d'améliorer nos processus. Relations de travail : Collaborations internes : - Travaillez main dans la main avec nos entrepôts, ainsi que les chefs de projets logistiques. - Interagissez avec des équipes à l'échelle européenne pour une véritable coopération internationale. Interactions externes : - Établissez des relations solides avec nos prestataires de transport express et les garages du réseau pour optimiser les disponibilités de pièces. Compétences que nous recherchons : - Un passionné du travail d'équipe et de la transversalité. - Capacité à analyser les besoins clients et à construire des offres logistiques percutantes. - Un sens aigu du service client et une forte orientation vers la satisfaction. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et des fondamentaux de la Supply Chain. Votre profil : - Expérience d'au moins 5 ans en logistique ou relation client - BAC +3 - Anglais courant Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'excellence de notre service client ! Envoyez votre CV et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recrutons pour un de nos client basé aux Mureaux un(e) comptable fournisseur. vos missions seront : - Assurer le traitement des Factures Fournisseurs (incluant l'enregistrement et la comptabilisation des factures) - Vérifier les factures au paiement - Réaliser l'analyse et la justification des comptes tiers (soldes) - Résoudre les litiges - Traiter les écritures d'acomptes et de reprises - Assurer le lettrage des comptes BTS Comptabilité et Gestion 5ans d'expérience en comptabilité Fournisseurs Connaissance et pratique de SAP Modules MM et FI obligatoires Anglais lu et écrit (contacts écrits réguliers avec les fournisseurs) Faire preuve de méthode et de rigueur comptables Réactivité Aisance dans le travail en interface avec des clients internes et externes Aptitudes à travailler en équipe
Cabinet libéral dynamique situé à Toulon recherche un omnipraticien H/F pour renforcer son équipe. Conditions proposées : Rétrocession : 55% + frais de prothèse a la charge du praticien Type de contrat : collaborateur(trice) libérale Temps de travail : minimum 4 jours par semaine Le cabinet : Structure libérale moderne et bien équipée, offrant un environnement de travail agréable et un flux patient régulier. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et bienveillante, soucieuse de la qualité des soins et du bien-être de ses praticiens. Profil recherché : Chirurgien-dentiste omnipraticien inscrit(e) à l'Ordre, motivé(e), sérieux(se) et souhaitant s'investir durablement dans une structure en développement. Localisation : Osny 95
Dental RH, c?est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur dentaire. Elle met en relation les cabinets dentaires, centres de santé et cliniques avec des professionnels qualifiés : chirurgiens-dentistes, assistants(es), secrétaires, coordinateurs (trices), etc.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Dassault à Cergy : " Travailler chez Dassault, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Monteur / Câbleur Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Le Monteur Câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. - Réalisation du câblage, montage des composants - Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Nous recherchons des profils monteurs-câbleurs aéronautique ayant au moins 4 ans d'expérience. Avant votre entrée en poste, vous devez être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité, à défaut, une session de formation devra être programmée. - Formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 4 ans d'expérience minimum. - Une formation dans le domaine aéro est un + (CQPM intégrateur câbleur aéronautique, CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Conducteur de bus H/F pour une mission d'intérim de minimum une semaine, avec prise de poste à St Ouen l'Aumône ou Bernes-sur-Oise. Vos missions: - Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route - Accueillir et renseigner les passagers - Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus - Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché - Expérience préalable en conduite de bus obligatoire de minimum 6 mois - Permis de conduire catégorie D en cours de validité - Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur - Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence - Capacité d'adaptation aux horaires variés Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus. Rejoignez l'aventure JOOA c'est travailler dans la joie et la bonne humeur ! Connu et reconnu dans le domaine du transport urbain, nous avons un potentiel important d'offres en intérim, alors n'hésitez pas à postuler!
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Technicien contrôle qualité H/F. Ce poste est à pourvoir à Cergy (95). Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Inspecteur Qualité H/F. Le technicien contrôle qualité est garant de la bonne réalisation des opérations de montage dans le respect des règles, devra effectuer les contrôles de montage sur l'ensemble des produits proposés, constater les écarts en production et garantir le suivi des actions de correction éventuelles. Missions : - Contrôler les opérations de montage sur chaîne - Contrôler les différentes parties/ Tronçons - Inspecter, mesurer le produit, l'équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges - Attester la conformité des produits - Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage structural d'aéronefs - Rédiger les dérogations - Assister et certifier les phases De travaux interruptifs - Saisir les anomalies constatées : Rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité) - Emettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC) Avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 29000€ brut annuel suivant votre expertise Profil recherché Profil : De formation Bac+2/3 en qualité industrielle, maintenance aéronautique ou titulaire d'un CQPM Qualité Vous avez une expérience significative de 5 années expérience dans le secteur aéronautique Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l'inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...) Vous êtes habitué à travailler en équipe et avez un relationnel facile La maitrise des outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)
Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Développement / Chef de groupe Réalisation vous travaillerez avec une équipe de collaborateurs (chef de projet, personnel de chantier, dessinateur/projeteur) et des services supports de notre société. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive de l'installation ; - Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception ; - Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires ; - Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages ; - Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité ; - Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance ; - Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement) ; - Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et nos processus ; - Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, monteurs.) et fédérer les équipes ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des missions qui vous sont confiées ; - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Organisé, autonome et réactif, vous avez le sens de la relation client et appréciez rendre service. De formation technique (BTS/DUT), spécialisée dans les Fluides Énergies Domotique, le bâtiment ou la tuyauterie industrielle, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Ce poste est également ouvert aux personnes sans expériences professionnelles qui souhaite apprendre et s'investir dans un nouveau métier. Une période de formation au métier et un accompagnement vous permettra de débuter sereinement au sein de notre structure. Permis B obligatoire. Déplacement possible sur le territoire national et principalement sur le département de l'Ile de France. Prise en charge complète des dépenses de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Conditions et avantages : Salaire à négocier selon expérience (entre 25K€ et 60K€) + Prime panier / Grand déplacement Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine aéronautique, des Mécaniciens Aménageurs (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles de type hydraulique, mécanique, tuyauterie, carburant, conditionnement d'air, électrique. - Lecture de plan et documentation technique - Contrôle qualité Vous êtes issu d'un autre domaine (ferroviaire, RATP, naval, BTP) ? Ensemble, mettons vos compétences au service d'un grand nom de l'aéronautique ! Idéalement, vous êtes issu d'un parcours de technicien de maintenance ou mécanicien. Vous êtes autonome sur le montage et/ou la maintenance d'équipements mécanisés, hydrauliques, électriques et la tuyauterie. Rejoignez-nous !
Acteur majeur de la sous-traitance aéronautique, partenaire de référence des grands industriels dans l'assemblage de sous-ensembles. Nous recrutons un chef d'équipe (H/F), en CDI-Chantier sur le site de notre client basé à Cergy (95). Enjeux du poste : Encadre l'équipe et est le référent technique. Piloter l'activité - Participer à la réalisation du reporting d'activité et tenir à jour le planning de production - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance S, Q, C, D, P - Piloter le suivi des travaux restants et des aléas - Assurer, en lien avec le service qualité, le suivi des anomalies de montage Management - Faire respecter les règles de l'entreprise - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants dans son service - Participer à la réalisation des entretiens annuels individuels de ses collaborateurs - Remonter les demandes d'absence - Proposer et participer à la construction des évolutions professionnelles de ses collaborateurs - Participer au développement et/ou au maintien de la polyvalence et la poly compétences de ses équipes - Recadrer et faire remonter les écarts de comportement Produire -Renfort sur la partie Technique/Production (Montage / Alésage / Perçage) Contrôler - Suivre la qualité des opérations effectuées Expérience d'un an exigée dans l'industrie métallurgie
Remplacement d'arrêt maladie - durée indéterminée Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, notre client, acteur reconnu du secteur du BTP, recherche un Comptable Intérim H/F pour rejoindre son service Comptabilité Intérims, rattaché à la Direction Générale. Descriptif du poste : Vous aurez pour mission de participer à la gestion du traitement et du règlement des factures d'intérim. Vous interviendrez en lien direct avec les équipes travaux en interne et les entreprises de travail temporaire (ETT) en externe. Missions principales : - Créer les fiches d'identité des intérimaires - Vérifier la correspondance entre les commandes émises par les opérationnels et les contrats d'intérim dans PIXID - Contrôler et valider sur PIXID la conformité entre les pointages, contrats et valorisations hebdomadaires transmis par les ETT - Vérifier et signer les factures pour bon à payer sur PIXID - Enregistrer les factures en dématérialisation - Effectuer les demandes de paiement dans Sage - Traiter les relances fournisseurs reçues par mail Profil recherché : - Formation en comptabilité de type Bac Pro, Bac ou Bac+2 (BTS/DUT Comptabilité - Gestion) - Une expérience sur PIXID est souhaitée - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne communication - Motivation et implication Poste basé aux Mureaux (78) Remplacement d'arrêt maladie - durée indéterminée
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
CLE'O GROUP propose une palette de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, handicapées ou atteintes d'une quelconque maladie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné en passant par le voyage adapté, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Vous trouverez toutes les informations concernant notre structure sur le site internet : www.aadsp.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication de composants électroniques, un Technicien Méthodes à Cergy - 95000 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par ANNEE pour 37 heures de travail par semaine. -Piloter des projets d'investissement à visée capacitaire. - Assurer l'industrialisation de nouveaux produits similaires à ceux existants. - Conduire des projets d'amélioration continue (processus, équipements, méthodes). - Concevoir et actualiser les plans d'outillage, en assurant le suivi des évolutions (indices). - Élaborer les dossiers industriels nécessaires à la production. - Réaliser des études de capabilité machine pour garantir la conformité des équipements. - Définir, créer et maintenir à jour les standards de réglage des machines. - Traiter et/ou valider les Demandes de Modification de Gamme (DMG) dans les délais impartis. -Apporter un support technique aux lignes de production : dépannage, réglage, et amélioration continue, notamment sur machines à commande numérique (CN). - Suivre la mise en production des premiers articles en atelier. -Gérer les demandes ponctuelles de modification de gamme. - Formation BAC+2 en génie industriel, mécanique ou équivalent, - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, - Maîtrise des outils du Pack Office de Solidworks + des méthodes d'amélioration continue, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Connaissance des normes de qualité et de sécurité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Méthodes en CDI à Cergy - 95000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance industrielle en CDI à Cergy (95000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouvelles machines et équipements - Effectuer les réglages et les paramétrages des machines - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des interventions - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travail en équipe semaine de 5h30 - 13h02 / 13h02 - 20h34 / 20h34 - 5h30 - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne aisance technique et entreprenant - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Intitulé de poste : Coordinateur de Maintenance H/F Type de contrat : intérim Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94) Horaires en 5x8 Diplômes : Bac+2 / Licence en maintenance industrielle Salaire et avantages : 2683 € / mois + primes L'agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recherche un(e) Coordinateur de Maintenance : Notre client Sanofi, laboratoire pharmaceutique français présent sur 35 sites sur le territoire national, agit sur de nombreux domaines thérapeutiques dont le diabète, le cancer ou la vaccination dont il a fait un enjeu majeur pour sauver des vies. Pour cela il met notamment l'innovation au cœur de ses préoccupations. Vous désirez vous engager au quotidien auprès d'un acteur dont l'objectif est d'améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde ? Vous partagez des valeurs de respect, solidarité et intégrité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue Top Employer2018, qui valorise l'environnement de travail offert à ses collaborateurs ? Alors ce poste, basé sur le site de Vitry-sur-Seine, est sans doute pour vous. ! Rythme/horaires : Rythme : 5*8 Vous connaissez quelqu'un qui correspond à cette offre, dites lui de postuler ! Vous vous reconnaissez, alors saisissez d'occasion et postulez ! Votre Rôle Vous êtes l'interface entre l'atelier de production, les équipes maintenance et les différents services annexes pour piloter la coordination de l'ensemble des travaux de maintenance et d'aide à la production. Principales responsabilités : Par une forte présence terrain, le Maintenance Shift Manager : - Garantit la mise à disposition en totale sécurité des équipements de production (consignation, déconsignation, permis, etc) et assure le suivi des activités de maintenance préventive et corrective du bâtiment - Applique et fait respecter par les entreprises extérieures/prestataires les règles HSE et BPF - Est en mesure de caractériser et d'analyser un problème technique et propose des solutions - Anime la réunion de coordination technique quotidienne (Durant lesquelles il transmettra les consignes aux équipes) et participe aux réunions de planification - Rend compte et fait remonter à sa hiérarchie avec discernement les incidents de quelque nature qu'ils soient et prend, sans attendre, toutes les mesures qui s'imposent - Est force de proposition pour des améliorations du processus de maintenance au sein de l'atelier, puis assure leur mise en œuvre - Il s'agit de maintenance mécanique et fluidique, il n'y aura pas de maintenance électrique - Le coordinateur de maintenance travaillera en binôme Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir - Bac +2/+3 en maintenance industrielle -Expérience en maintenance industrielle de 3 ans minimum (Alternances/Stages exclus) (Domaine d'activité : pharmaceutique uniquement) - Savoir être et savoir-faire : Curieux, Proactif, Volontaire, Esprit d'équipe - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication, outil SAP - Bon niveau de connaissance technique généraliste en maintenance Vous souhaitez rejoindre nos équipes de talents ? Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant : - Entretien avec nos consultantes - Entretien client avec les responsables de régions. Notre agence vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel et vous offre un vaste réseau d'opportunités professionnelles
À propos de la mission Vos missions principales : - Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété - Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.) - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1 - Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, vidéosurveillance des bâtiments, portes de garage, etc.) et de la fidélisation des clients - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation et aux exigences normatives, et en assurer le suivi - Établir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés - Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés - Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs - Tickets restaurants - Mutuelle Profil recherché - Bac+2 minimum Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort): - Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès: - Vous êtes aguerri(e) aux techniques de ventes et de négociation en BtoB - Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre: - Vous avez un véritable esprit d'équipe et oeuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Technicien microdépoussiérage - Environnements Sensibles / Data Centers (H/F) - CDI. Vous cherchez un métier unique, technique, qui n'existe nulle part ailleurs et dans lequel vous pourrez vous former et évoluer ? Vous aimez bricoler, travailler proprement, bouger, et découvrir des environnements technologiques de haut niveau ? Notre client recrute un Technicien microdépoussiérage sur environnements sensibles (H/F) pour rejoindre une entreprise experte du microdépoussiérage antistatique, de la dépollution et de la maintenance technique dans des sites critiques : datacenters, locaux IT, salles serveurs, infrastructures CFO/CFA, planchers surélevés. Un métier rare, sans concurrence directe - l'entreprise vous forme entièrement. Vos missions. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous intervenez dans des sites techniques en activité, sans interrompre les services informatiques. . Interventions techniques & nettoyage de précision. - Microdépoussiérage antistatique sur équipements IT actifs (racks, serveurs, onduleurs, armoires électriques.) - Dépollution après incidents (travaux, poussières plâtre, fibres, particules, suies, inondation, fumées.) - Nettoyage technique haute exigence : aspiration THE, ionisation, traitement des particules fines - Utilisation d'outillages spécialisés (aspirateurs haute filtration, caméras, monobrosse, EPI.) Travaux sur planchers techniques & zones confinées. - Ouverture et remise en place de dalles de planchers surélevés - Aspiration du fond de cuvelage, chemins de câbles CFO/CFA, ossature - Nettoyage et désinfection de surface (plinthes, blocs-porte, dalles, plafonds) - Travail ponctuel en hauteur (plateformes, nacelles si habilité) Contrôle qualité & continuité d'activité. - Respect strict des protocoles de sécurité et propreté en environnement critique - Relevé des anomalies, photos, rédaction de rapports techniques - Contribution à la fiabilité, sécurité et performance énergétique des datacenters Profil recherché. Pas besoin d'avoir déjà fait ce métier - personne ne vient de ce milieu, notre client vous forme. Nous recherchons avant tout : Bricoleur, manuel, soigneux À l'aise avec l'outillage & le travail de précision Capable de respecter des procédures strictes Bon relationnel et attitude pro sur site client Mobile (déplacements et découchés possibles) Permis B obligatoire Atouts (un plus, pas obligatoires) : - Expérience en maintenance, bâtiment, électrotechnique, câblage, logistique technique, propreté industrielle - Habilitation électrique BS/BE manœuvre, SST, CACES nacelle - ou envie de se former - Intérêt pour les environnements technologiques / IT . Ce que ce poste vous offre. - Métier rare, ultra-valorisé, formé de A à Z - Travail varié en environnements technologiques stratégiques - Formations internes - Esprit d'équipe, management de proximité Un rôle clé dans la continuité des infrastructures numériques du pays . Ce poste est fait pour vous si.. - Vous aimez le travail propre, précis, méthodique - Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et apprendre - Vous voulez un métier technique hors du commun - Vous aimez bouger plutôt que rester au même endroit Vous n'êtes pas "juste" un technicien de nettoyage. Vous deviendrez spécialiste d'un métier de niche lié à la performance et la sécurité des data centers.
Auxiliaire de Puériculture/Auxiliaire Petite Enfance dans une crèche parentale conviviale et chaleureuse en milieu rural (15 minutes de Cergy), 20 enfants par jour de 10 semaines à 5 ans. Travail d'équipe autour du projet PEDA, participer aux repas, nursing, activités manuelles, psychomotricités, jeux dans les locaux neufs. - Assure le bien-être psychoaffectif, somatique, et intellectuel des enfants - Participe au développement physique et psychique des enfants - Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant - Garantie autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique - Crée un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil au quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien. Collabore avec les autres collègues et l'équipe encadrante pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Participe aux réunions de réflexion du personnel et d'informations pour les parents DIPLOME D'ETAT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU CAP PETITE ENFANCE ET MOYEN DE TRANSPORT POUR SE RENDRE SUR PLACE - PRISE DE POSTE LE 5 JANVIER 2026
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : - Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). - Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. - Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. - Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. - Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. - Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). - Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. - Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. - Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. - De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
Quelle place occupez-vous dans la gestion optimale de la logistique en tant que Technicien(ne) logistique (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des opérations logistiques au sein de l'organisation. - Réceptionner et inventorier les composants une fois mis à disposition par Dassault, en assurant leur répartition par opération - Garantir la mise à disposition des composants, tout en supervisant le réapprovisionnement et la recherche des pièces nécessaires - Assurer l'interface client par une communication professionnelle et proactive par courriel Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1 mois renouvelable - Salaire : 28000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement passionnée et motivée pour accompagner le développement de notre Agence et offrir un service de qualité à nos clients et intérimaires. Missions principales : 1. Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel Intérimaire Saisie des variables de paie (heures, primes, absences, etc.) Suivi et traitement des demandes d'acomptes Veille et suivi des temps de travail Relance des relevés d'heures auprès des clients et intérimaires Déclarations diverses : mutuelle, prévoyance, DSN, SOCANETT, FASTT Facturation clients Envoi des OD Paie et Vente Gestion des arrêts maladie (AT/AM), accompagnement social des intérimaires Gestion des DUE et contrats de mission Suivi des plannings intérimaires Mise en place et suivi des demandes de préfecture (si besoin) Gestion des formations (OPCO / AKTO) Gestion des titres restaurant et envoi en dématérialisation 2. Administration du Personnel Candidat Saisie et mise à jour des dossiers candidats Alimentation et suivi de la base de données (CVthèque, documents administratifs, etc.) Suivi des visites médicales Accompagnement social des intérimaires (logement, mobilité, etc.) Suivi des dossiers de formations 3. RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidats Entretiens téléphoniques et physiques Envoi des candidatures aux clients Suivi des recrutements (mise à jour du tableau de suivi - ATS) Gestion de la prise de poste et intégration des candidats Participation au développement de la marque employeur Profil recherché : Formation en RH, paie, gestion ou équivalent Expérience dans une agence d'intérim ou cabinet de recrutement souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciel paie...) Excellente communication écrite et orale
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour, Nous recherchons un(e) assistant(e) pour le responsable d'agence de Cergy Vous aurez pour missions : - Gérer les plannings des agents - Mettre en place et suivre les prestations - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients - Réaliser régulièrement des visites sur les différents sites et chantiers - Former les agents - Effectuer des remplacements d'agents et des travaux exceptionnels. Pour assurer ses missions l'assistant(e) devra avoir eu de l'expérience dans le domaine du nettoyage en tant qu'agent de service ou chef de site. Le contrat est en CDI - temps partiel (25h) - les horaires seront flexibles de part l'activité.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Etablissement de devis, réalisation de plan, suivi de projet, métrage
Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminé à temps plein - Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association - Avantages CSE versés sous conditions - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versée chaque fin d'année sous conditions d'éligibilité - Prévoyance complémentaire AXA - Prime Ségur versée - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Profil recherché - Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire - Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison - Bienveillant(e) - Capacités relationnelles - Capacités d'observation et d'écoute - Goût du travail en équipe - Travail en autonomie - Polyvalent(e) sur la gestion de la maison - Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus - Permis B obligatoire
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Permis/certification: - diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Pilote Animation Retard Fournisseur à Puiseux-Pontoise (95650) en contrat intérimaire de 6 mois.- En tant que Pilote Animation Retard Fournisseur, vous serez en charge de : - Analyser les indicateurs afin de cibler les fournisseurs et références pièces sur lesquels lancer une non-conformité. - Affecter la charge de travail des « Animateurs Retards Fournisseurs ». - Accompagner les « Animateurs Retards Fournisseurs » dans les problèmes de responsabilité fournisseur. - Coordonner le pilotage de l'organisation de la protection client - Fournir les éléments de preuve pour débloquer les Non-Conformités et Dossiers de facturation. - Animer le portefeuille de Non-Conformités et la résolution des Non-Conformités de son périmètre de rattachement - Accompagner les fournisseurs pour l'amélioration de leur processus Le Pilote animation retard fournisseur n'a pas de management hiérarchique direct. Il est amené dans sa fonction à coacher des Animateurs Retards Fournisseurs. Il est amené à : Créer de la performance durable pour l'entreprise en s'appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en oeuvre d - Fédérer et accompagner son équipe au service des clients - Créer les conditions d'une écoute respectueuse et de débats productifs, favorisant la prise de décision transparente et rapide - Guider son équipe vers plus d'agilité et assurer une prise de décision au bon niveau opérationnel - Donner de l'autonomie d'action et de décision à son équipe, en ligne avec la stratégie de l'entreprise Pour ce poste de Pilote Animation Retard Fournisseur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : -Compétences génériques : Anglais Gestion de projets Animation transversale Gestion des conflits Communication orale et écrite International et multiculturel Conduite de réunion Prise de parole en public Conduite de changement Technique de négociation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Analyser le marché touristique et identifier les opportunités de développement d'offres. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de promotion de la destination ou de l'entreprise touristique. - Concevoir et piloter la création de produits ou services touristiques (circuits, séjours, loisirs). - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (hôtellerie, restauration, transport, offices de tourisme). - Assurer la veille concurrentielle, la recherche de tendances et adapter l'offre aux attentes des clients. - Participer à la gestion et au suivi budgétaire des projets de développement touristique. - Superviser la communication touristique (supports numériques, réseaux sociaux, campagnes de promotion). - Garantir le respect des normes qualité, de l'expérience client et des procédures internes.
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectuera sur site. VOTRE RÔLE - Installer, déployer, gérer les upgrades - Configurer les environnements - Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes - Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances - Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente - Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI - Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité VOTRE PROFIL - Formation Ingénieur ou équivalent - Environ 3 ans d'expérience acquise dans le déploiement de logiciel - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server - Bon niveau en Français et en Anglais - Excellentes capacités d'analyse et de communication - Esprit d'équipe Ces connaissances seraient un plus : - PLM (idéalement Teamcenter) - CAO - SQL Server et / ou Oracle - Réseaux et sécurité - Linux Server
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre profil - Compétences en lecture de plans et dessins techniques - Maîtrise des techniques de ferraillage et de coffrage - Connaissance des matériaux et outils spécifiques - Capacité à travailler en équipe et respecter les normes de sécurité Votre mission - Réaliser la mise en place de structures en acier selon les plans - Contrôler la qualité et la conformité des armatures - Assembler et fixer les éléments de ferraille sur le chantier - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des outils
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Conducteur de ligne de production (H/F) Tu sera en charge de : -Réception, stockage et expédition des marchandises, -Préparation des commandes avec rigueur et rapidité, -Gestion des stocks et inventaires, -Veiller au bon fonctionnement des équipements de manutention, -Respect des normes de sécurité et de qualité, Salaire : 12 selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois panier repas de 5 nets par jour Mission longue durée expérience en tant opérateur de production Expérience confirmée en conduite de chariot serait un plus
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le masseur kinésithérapeute réalise sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Par son action, le masseur kinésithérapeute concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène en milieu hospitalier et des procédures applicables. Remplacement du 21 avril 2025 au 25 avril 2025. Remplacement du2 8 juillet 2025 au 02 aout 2025
Il assure la prise en charge médicale du secteur de la Clinique qui lui a été confié. Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes EMEIS , de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recouvrement (H/F) Au sein de vos fonctions, vous serez amené à: -Analyser les réclamations clients -Effectuer le recouvrement des créances -Vérifier et lettrer les comptes -Contacter les clients par téléphone et mail -Utiliser SAP et Sales Force -Traiter les litiges de paiement -Collaborer avec la comptabilité internationale -Rédiger des rapports d'activité Une première expérience significative au sein d un service recouvrement est nécessaire pour appréhender rapidement l environnement de travail, un bon niveau d anglais est indispensable en effet les clients sont pour la plupart anglophone L utilisation de SAP ET SALES FORCE serait apprécié
Descriptif de l'emploi : Vous occuperez un poste clé au cœur d'une équipe restreinte et dynamique, dans l'entretien et la maintenance de réseaux d'eau potable (production et distribution) sur un territoire rural comprenant aujourd'hui 5 forages, 2 usines et 8 réservoirs pour 120 km de réseaux. Vous serez entre autres amené à travailler sur les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production et de traitement avec un suivi quotidien grâce aux outils de télégestion et des visites sur sites, - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur des appareils électromécaniques (partie production) ainsi que sur des équipements de régulation (partie réseau), - Préparer, suivre et évaluer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'urgence (suivi de chantier), - Gérer les arrêts d'eau et les remises en service, - Assurer la maintenance et le renouvellement du parc compteurs, - Réaliser des campagnes de recherche de fuite, - Utiliser et mettre à jour les plans du réseau sur le SIG (QGis). Des astreintes en semaine et le week-end sont à prévoir dès que vous serez considéré comme autonome sur le territoire (astreinte sur les parties production et distribution, autour ¾ d'heure de délai d'intervention maximum).
Nous recherchons un Poissonnier pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire situé dans le Val d'Oise. En tant que Poissonnier, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Trier et préparer les poissons : nettoyage, écaillage, filetage, etc. - Mettre en place un étal attrayant et conseiller les clients sur leur choix. - Maintenir un environnement propre et hygiénique. - Avoir une bonne connaissance des différentes variétés de produits de la mer. Rejoignez-nous et mettez vos compétences à profit auprès d'une entreprise dynamique et innovante ! Si vous êtes de nature sérieuse, vous êtes autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel, vous êtes la personne que l'on recherche ! Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP en poissonnerie, mareyage ou alimentation. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'attendez plus, contacter nous immédiatement et transmettez-nous votre candidature !
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'EAM de Jouy Le Moutier recherche un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour son accueil de jour. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales principalement pour les 7 adultes accueillis sur l'accueil de jour. Vos missions principales : -Porter la référence des adultes accompagnés, le lien avec les familles et le projet personnalisé (PP) - Participer à l'élaboration et la mise en place d'actions éducatives individuelles et collectives en cohérence avec le P.P - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation la dynamique institutionnel - Porterez le partenariat avec les établissements enfants afin de favoriser/faciliter le parcours de vie des jeunes adultes Vos principales qualités : - Sens de l'écoute et Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité rédactionnelle - Etre force de proposition - travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
