Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genouph située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genouph. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - JOUE LES TOURS, 37 - TOURS, 37 - ST AVERTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Sous la responsabilité de notre chef de caisse, vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vous aurez pour principales missions : - La gestion de la qualité de la relation client - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations - La gestion de la ligne de caisse - La gestion du standard téléphonique -Poste partagé entre de la caisse et de l'accueil - Poste à pourvoir immédiatement - Formation assurée - Qualités requises : empathique; bon sens relationnel, réactivité et rigueur. - Une première expérience en tant qu'hôte H/F de caisse est indispensable.
1. Fonction Agent chargé de : - la gestion des arrivées et départs de courrier - la saisie d'informations dans des bases de données informatiques - l'instruction de demandes d'usagers en matière de protection animale ou sécurité sanitaire des éléments - le classement et l'archivage de dossiers 2. Activités - création ou mise à jour de dossiers informatiques dans des bases de données métiers du ministère en charge de l'Agriculture (SIGAL, RECYTAL) - examen de la complétude de demandes ou de déclarations (animaux de compagnie, sécurité sanitaire des aliments, vétérinaires sanitaires.) - instruction de demandes de certificats export 3. Lieu de travail Cité Administrative du Cluzel, 61 avenue de Grammont, Tours. II - FORMATION REQUISE - Niveau Bac à Bac + 2 - Aisance de manipulation de logiciels nouveaux - Rigueur, organisation III - RAPPORTS PROFESSIONNELS ET HIERARCHIQUES L'agent est placé sous l'autorité de la cheffe du service Sécuritaire sanitaire de l'alimentation. Horaires de travail : temps plein - 35H00/semaine
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute pour sa direction des Affaires culturelles : -Un-e technicien-ne du spectacle et d'évènementiel Cadre d'emploi des adjoints techniques (Catégorie C) Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de la direction des Affaires culturelles, vous participerez à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des actions culturelles et des grands évènements organisés par la ville (saison culturelle et locations, festivités hors les murs). Activités - Analyser des fiches techniques, identifier le matériel nécessaire - Evaluer les besoins, identifier les contraintes et spécificités - Planifier les moyens techniques et logistiques - Suivi de la maintenance et commande du matériel scénique - Installer/désinstaller le matériel et les équipements (son, lumière et vidéo) - Assurer les régies son, lumière et vidéo des événements - Contrôler, entretenir et réparer le matériel du Nouvel Atrium - Accueillir et accompagner techniquement les publics (écoles, partenaires, locataires, etc.) Conditions d'exercice - Temps complet - Rythme de travail avec pics d'activité liés à la programmation des spectacles - Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction de l'activité du service - Déplacements réguliers pour l'organisation des événements - Travail régulier en soirée et weekend - Travail en transversalité (en équipe et en relation avec les autres services) Enjeux du poste et compétences requises - Expérience significative dans la mise en œuvre technique du spectacle vivant - Formation initiale régie son et/ou lumière - Habilitation électrique et formation travail en hauteur souhaitées - Connaissance des techniques son, lumière, vidéo du spectacle vivant - Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes - Permis B valide obligatoire pour conduite des véhicules municipaux - Sens du service public - Bonnes qualités relationnelles, sens du dialogue, dynamisme - Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Savoir rendre compte - Sensibilité artistique et sens de l'accueil Conditions de travail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps complet (35h hebdo), 25 jours de congés, compte épargne temps - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Des prestations relevant du Comité des Œuvres sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 23 décembre 2024 à Monsieur le Maire. Renseignements auprès de Matthias Meilland - Responsable technique DAC Commission de recrutement prévue les 17 et 20 janvier 2025
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Night auditor H/F sur Chambray les Tours. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Gérer les arrivées les départs sur le logiciel, - Assurer la permanence de la réception de l'établissement, - Garantir la sécurité des clients de l'établissement, - Assurer la mise en place du petit déjeuner, - Nettoyer les espaces communs. Profil recherché : - Une expérience similaire serait appréciée, - Connaissance des logiciels de réservation hôtelière, - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, - Sens aigu de l'observation et capacité à gérer les situations d'urgence, - Maîtrise de l'anglais impératif (lu, écrit, parlé). Informations complémentaires : - CDI - Temps partiel - Horaires : Du lundi au jeudi inclus, 23h-7h - Logiciel utilisé : VEGA, - Localisation : Chambray les Tours.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 7 décembre de 14h à 18h.
Nous recherchons pour l'un de nos client des ripeurs. Vous aurez pour missions : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du matériel utilisé à la fin de la tournée - Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire - Vous n'avez pas peur du travail répétitif - Vous appréciez le travail en équipe et les travaux en extérieur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2025 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations - Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue - Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs- - Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles) - Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies - Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries - Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement) Horaires et conditions de travail : - Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 16 janvier au 22 février 2025 - Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles) - Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats) - Attribution d'une carte essence (100 litres) Poste à pouvoir dès le 06/01/2025
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à St Pierre des Corps (37). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Saint Pierre des corps (37) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ».
Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients dans le secteur agroalimentaire située sur Joué les Tours, un agent logistique (H/F). Le poste : cariste préparateur de commandes CACES 5 (R489) expérimenté avec une expérience dans la logistique et qui est capable de faire preuve de polyvalence. Vous serez formé à : -Cariste réapprovisionnement des zones picking -Cariste préparation de commande -Préparation de commandes picking à pied avec gerbeur Plusieurs postes en alternance pour éviter la pénibilité du port de charge Horaire : 8h30-16h30 du lundi au samedi en fonction de la charge des commandes. IMPERATIF : -Travail du samedi avec un jour de repos dans la semaine -CACES 5 -Une volonté de s'impliquer à long terme dans l'entreprise -Travail en équipe -Travail avec un pocket (scanner) pour la préparation des commandes -Rigueur sur le maintien de son poste et de la politique qualité de l'entreprise Rattaché(e) au chef d'équipe Logistique, vous serez positionné(e) sur des horaires en journées. Poste à temps plein + possibilité de travailler les samedis matin.
Ouvrier Maraicher H/F CDD 2 mois (02/01-08/03/2025) À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. À Berthenay, sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant qu'Ouvrier Maraicher, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Installation d'irrigation - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables. Les activités nécessitent une bonne résistance physique. Vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Avantages : - Environnement de travail fertile au sein d'une équipe jeune et enthousiaste - Salaire en fonction du profil avec paiement mensuel des heures supplémentaires Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Petite exploitation maraîchère bio diversifiée , située sur la commune de Berthenay, cherche ouvrier maraicher h/F pour un poste en CDD renouvelable La personne sera amenée à pratiquer les diverses opérations de récoltes, entretien des cultures, plantations et préparations des diverses commandes avec le chef d exploitation ou un autre ouvrier maraîcher déjà en poste sur cette exploitation. Les horaires sont définis comme suit : de 8h à 15h30 pouvant varier en fonction de la météo pour une durée hebdomadaire de 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Poste à pourvoir immédiatement
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de ventes pour notre boutique Cofféa de Chambray pour la période de Noel. Vous aurez pour missions: - Accueillir et conseiller le client (notre magasin de Chambray propose environ 50 références de thés et autant de cafés) - Mettre en valeur les produits - Vendre, confectionner les paquets cadeaux et encaisser - Réceptionner et ranger des produits - Tenir la boutique Prise de poste à partir du 02/12/2024 et jusqu'au 24/12/2024 Vous serez formé(e) aux produits de l'enseigne, à la confection de paquets...etc. Avantages : Tarifs préférentiels sur les produits. Travail en journée sans coupures, du lundi au samedi. Possibilité de travailler les dimanche et jours fériés pendant la période des fêtes Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun en fin de journée, il est indispensable d'être autonome dans vos déplacements
L'équipe Expert DECISIONS s'agrandit et nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, capable de recruter des ingénieurs pour des projets que nous développons avec nos partenaires à l'échelle internationale. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous maîtrisez l'allemand et l'arabe, et que vous souhaitez travailler sur des projets internationaux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions consisteront à : - Identifier les besoins en recrutement auprès des managers et définir les profils recherchés, - Concevoir des opérations de recrutement et les déployer, - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement, - Sourcer des candidats via des plateformes de recrutement et les réseaux sociaux, - Réaliser les pré-sélections téléphoniques et les entretiens de recrutement sur site, - Présenter les candidats aux clients étrangers : organiser les entretiens, les présenter en détail, et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, - Maîtriser l'allemand pour évaluer les candidats parlant cette langue et vérifier leurs compétences linguistiques lors des entretiens, - Maîtriser l'arabe pour mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats arabophones, - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, - Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les équipes opérationnelles, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Profil recherché : 1. Formation(s) et expérience(s) requises : Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international. 2. Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral) indispensable. - Maîtrise de l'arabe (écrit et oral) est un plus majeur pour ce poste. - Capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn, Jobboards, etc.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un/une Facteur/ice pour une mission en intérim d'un mois à Joué-lès-Tours - 37300. - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Assurer la relation clientèle et la satisfaction des usagers - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire horaire 11.65 EUR Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Première expérience dans la distribution ou le service client appréciée - 2 ans de permis B obligatoire - Sens du service et du relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité pour nos usagers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la livraison, un distributeur de prospectus pour une mission en intérim à Joué-lès-Tours. La mission s'effectue avec votre propre véhicule et des indemnités vous sont versées. Vos missions : - Distribuer des prospectus dans les boîtes aux lettres selon un planning établi - Respecter les consignes de distribution et veiller à la qualité du service - Assurer la distribution dans le respect des délais impartis - Communiquer toute information remontée lors de la distribution Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience dans un poste similaire serait un plus - Permis B de plus de 2 ans nécessaire pour les assurances Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'activité de notre client spécialisé dans la distribution de courrier et de colis.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous êtes un(e) as du recrutement ? Vous aimez jongler entre créativité et opérationnel avec agilité et autonomie ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre mission : attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents ! Tes missions au quotidien : - Gérer le processus de recrutement : de la création de l'offre à l'intégration des talents - Participer activement à des projets RH variés (inclusion handicap, marque employeur, etc) - Concevoir des contenus en communication RH grâce à vos capacités rédactionnelles et votre sens créatif - Contribuer à la gestion de l'intranet de l'entreprise et à l'évènementiel interne Vos super-pouvoirs : - Le recrutement n'a aucun secret pour vous (expérience de 2 ans minimum) - Un esprit d'équipe et une vraie envie de collaborer - Une capacité à prioriser, gérer plusieurs missions avec agilité et autonomie - Des compétences en création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent) - Une plume aiguisée : vous savez rédiger avec impact et clarté ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'initiative - Une équipe conviviale où collaboration et bonne humeur sont de mise - Des projets passionnants pour développer vos compétences - Une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la chocolaterie UN VENDEUR H/F Intégré(e) et formé(e) par la responsable de la boutique, vous serez un pilier de la boutique en assurant les missions suivantes : L'accueil et le conseil client La vente de produits chocolatés et biscuiterie La mise en rayon et le merchandising L'encaissement Les normes et règles d'hygiène de produits alimentaires La préparation de commandes auprès des clients professionnels et particuliers La réalisation d'assortiments et de compositions à l'image de la marque La préparation et proposition de dégustations L'entretien et le rangement d'une surface de vente PrIse de poste prévu le 2 décembre 2024 pour un durée d'un mois, mission en temps partiel Profil recherché : Votre Profil : Vous avez une forte expérience en vente de proximité, de préférence en alimentaire, épicerie ou fleuristerie Vous êtes autonome en encaissement, ouverture et fermeture de magasin Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche pour représenter le personnage du Père Noël. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon le thème "Père Noël" choisi pour proposer des animations en pôle fixe ou déambulation lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Un costume luxe comprenant faux ventre, barbe et perruque est fournis par nos soins. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, dynamiques. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + prime ségur (206€) + prime dimanche et jours fériés + repas fournis Horaire: 7h30/19h30 avec 2h de pauses non rémunérées - 1/2 week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence Centre-Val-de-Loire vous intègrerez le Pôle Support, service en pleine expansion et actuellement constitué de 13 personnes. Vos missions principales concerneront le suivi des contrats d'exploitation de CVC : suivi énergétique, prévention des dérives, suivi des contrôles réglementaires, rédaction des avenants, validation des factures, réalisation de bilans d'exploitation. Pour cela vous œuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management qui saura vous partager son savoir. Votre profil : De niveau BAC+2 (ou équivalent) dans le domaine de l'assistanat ( administratif, comptable ou autre ). Apprendre un nouveau métier vous anime et le travail en équipe vous est cher. Ordonné(e) et méthodique, vous faites preuve de logique et de bon sens. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et leur maniement. Vous êtes à l'aise avec le pack office et principalement Excel et Outlook. Désireux(se) d'allier compétences techniques, administratives, juridiques et financières, Vous ne craignez pas d'englober le suivi de projet dans son ensemble . Vous maîtrisez Outlook et savez gérer vos emails. Vous utiliserez les outils numériques au quotidien (teams, sharepoint, planner, one note). Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, autonome et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne gestion du stress (en période de bilan notamment). Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit logique et réfléchi. Une période d'immersion professionnelle PMSMP suivi d'une formation préalable au recrutement POEI vous seront proposées compte tenu de la technicité des missions liées au poste ( accompagnement Conseiller France Travail prévu). Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : Dynamique qui vous propose des perspectives d'évolution Centrée sur l'humain et la confiance Transparente et bienveillante Engagée dans la transition énergétique
LA POSTE vous recrute sur le poste de facteur / factrice pour cette fin d'année sur des missions courtes, en distribuant du courrier, des colis. En fonction de votre lieu de résidence, plusieurs sites d'affectation possibles : - Tours -Joué-lès-Tours - Langeais - St Paterne Racan - Bourgueil Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené.e à travailler en voiture ou parfois en vélo cargo, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis au moins 2 ans > Savoir lire, écrire, compter les horaires varient selon le site , exemples : - hyper matin de 3h50 à 11h50 - hyper soir 14H30-19H10 / 20h-21h30 - Colis matin 6h45 - 13h45 - Colis apres-midi : 7h30-12h/13h30-15h55 / samedi 12h-19h .... Les contrats sont de 15 jours dans un premier temps, mais peuvent être renouvelle selon la charge de travail et les besoins. 1 jour de repos pas semaine Si vous correspondez au profil, merci de candidater via l'offre, en indiquant dans l'encadrer lettre de motivation, vos disponibilités horaires et votre durée de permis sur boite manuelle svp.
Vous aurez pour mission : - Edition de badges - Gestion des mails - Gestion des accès - Réception des colis - Accueil physique et téléphonique. Compétence à l'utilisation des outils informatiques Formation initiale sur site 2 semaines avant la prise de poste. Savoirs-être attendus : rigueur, ponctualité, bon relationnel client. Horaire du Lundi au vendredi : 8h à 14h Prime de 100 euros par mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et de la pharmacie, un opérateur de production en intérim pour une durée de 18 mois à Chambray-lès-Tours. Vos missions seront: - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance - Respecter les consignes et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Le BPF (bonnes pratiques de fabrication) est un plus - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et de la pharmacie en tant qu'opérateur de production et participez activement à son développement.
Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines, Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble ! Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique ! Planning : - 30 novembre de 10h30 à 18h30 ou 14h00 à 18h30 - 1, 4, 7, 11, 14, 15, 18, 21, 22 et 23 décembre de 10h30 à 18h30 ou 14h00 à 18h30 - 24 décembre de 10h30 à 17h00 ou 14h00 à 17h00 Vos responsabilités magiques : - Déambulation avec le Père-Noël dans une galerie commerçante - Prise de photos avec les enfants et le Père-Noël Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse Avantages et récompenses féeriques : - Un joli uniforme de lutin/lutine fourni - La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants - Une ambiance de travail féérique - Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël. Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie ! Le Père Noël et son Équipe Enchantée Le profil du lutin/lutine idéal(e) : - Esprit créatif et débordant d'imagination - Aisance relationnel - Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes - Talent pour la création - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
Depuis le 1er septembre 2021, le service social de Tsigane Habitat a lancé le projet "Bureau Itinérant et Solidaire" (BIS) sur les territoires du Grand Ouest 37 (Communautés de Communes du Val de Vienne, Chinon Val de Loire, et Gâtine Racan) ainsi que dans la métropole de Tours. Ce projet vise à lutter contre le non-recours aux droits, à co-construire des parcours vers une insertion durable et à restaurer le lien social avec les gens du voyage qui ne stationnent pas sur les aires d'accueil et qui ont un accès limité, voire inexistant, au droit commun. Il est actuellement porté par deux travailleuses sociales. Depuis 2022, dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt pour la lutte contre les inégalités de santé, l'équipe sociale de Tsigane Habitat a été renforcée par l'arrivée de deux infirmières qui interviennent de manière transversale sur l'ensemble des projets du service en Indre-et-Loire, afin d'améliorer l'accès aux soins des voyageurs dans une logique de médiation santé. Sous l'autorité de la direction d'établissement, la coordinatrice ou le coordinateur assure : * la coordination de ces deux dispositifs de médiation, la médiation santé financée par l'ARS et la médiation sociale du Bureau Itinérant et Solidaire (BIS) ; Elle/il est la/le garant(e) de : * la mise en œuvre, le développement et la coordination des deux dispositifs ; * la coordination et la représentation avec les partenaires des territoires d'intervention ; * lu lien avec la responsable du service social, la coordinatrice de l'EVS, le service gestion et la direction. Elle/il s'inscrit dans une logique d'équipe avec Tsigane Habitat et participe à la vie de l'Association de SOLIHA CVL et des structures associées. Poste basé à Tours et déplacements sur l'ensemble du territoire d'Indre et Loire, à compter de janvier 2025. Formation * Bac +3 Expériences * Expérience de médiation très apprécié, * Expérience dans le domaine de la santé valorisée, * Expérience en travail social valorisée, * Expérience en travail « hors les murs » appréciée, * Connaissance des acteurs de la solidarité, du social et de la santé en Indre-et-Loire est un plus. Compétences et qualités requises * Rigueur, motivation et dynamisme, * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, * Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social, * Capacité d'adaptation.
La Barque est un accueil de jour sous la forme d'un café associatif. L'association lutte contre toutes les exclusions, elle propose un accueil anonyme et inconditionnel avec une attention particulière envers les personnes les plus précaires. Missions communes à l'ensemble de l'équipe - Accompagnement des personnes accueillies : o Identifier et définir les besoins ainsi que les problématiques des personnes accueillies en respectant le principe de libre adhésion o Recueillir et centraliser les données tout en respectant le principe d'anonymat o Informer et orienter les personnes accueillies en fonction de leurs besoins et problématiques vers les structures adaptées (sociales et / ou de santé) relevant du réseau d'urgence sociale o Soutenir et accompagner dans diverses démarches selon les demandes des personnes accueillies o Accompagner physiquement si nécessaire sur les lieux de permanence de ces structures sociales selon les possibilités - Participation au bon fonctionnement : o Assurer la convivialité et les valeurs défendues par l'association : la mixité sociale et culturelle, la solidarité et le partage o Veiller à la tranquillité au sein du lieu o ainsi qu'aux abords de celui-ci en favorisant le dialogue et la mise en relation avec l'environnement immédiat de la Barque o Être en capacité de désamorcer des situations conflictuelles o S'engager à participer à la bonne cohésion de l'équipe (salarié.e.s, bénévoles et stagiaires) - Relations avec le conseil d'administration et les partenaires : o Participer aux différentes réunions avec équipe, bénévoles et partenaires o Participer sur invitation aux réunions du bureau et du conseil d'administration Missions spécifiques - Gestion du lieu : o Participer à la permanence du bar et la tenue du lieu (service, vaisselle, ménage) o Animer et accompagner les bénévoles présents o Gérer le stock o Gérer la caisse et les justificatifs de paiement en lien avec la coordinatrice Compétences o Expérience souhaitée dans le social o Engagement, adaptation et rigueur Conditions o Contrat à partir du 15 janvier 2025 o Travail le week-end - la Barque est ouverte le dimanche o Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins Postuler jusqu'au 15 décembre
Le Responsable adjoint d'agence soutient le Responsable d'agence dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à l'atteinte des objectifs de performance et à la satisfaction des clients. * Gérer la relation commerciale au travers des appels téléphonique : - Gérer la relation commerciale avec les clients et prospect qui lui sont « attachés » - Fidéliser son portefeuille clients au travers d'actions commerciales (destockage, promotion etc..) * Gérer les commandes, les devis et affaires en cours sur le secteur confié : - Saisir les commandes clients - Gérer, élaborer et suivre les devis - Gérer les litiges - Gérer la relation commerciale interne avec le commercial itinérant - Gérer les commande WEB et propose nos solution E-commerce à ses clients - Gérer les réclamations clients et apporte une réponse rapide. - Encadrement et supervision d'équipe : - Assurer la gestion quotidienne de l'équipe, répartir les tâches et veiller à l'atteinte des objectifs. - Encourager la motivation et l'engagement des collaborateurs, en créant un climat de confiance et en valorisant leurs contributions. * Reporting :. - Préparer des rapports sur l'activité de l'équipe, les résultats obtenus et les points d'amélioration à adresser au Responsable d'agence. * Profil recherché: - Excellentes capacités de communication, à l'aise avec la prise de contact téléphonique - Autonomie et persévérance, avec un esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais. - Aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Capacité à motiver et à encadrer une équipe, à favoriser la cohésion et la performance. * Avantages: Rémunération fixe + variable de 32 186€ à 36 936€ par an, selon profil et à 100% de l'objectif. Poste rattaché à l'agence de Saint-Pierre-Des-Corps. Formation interne : Protecthoms Academy Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% à titre individuel Tickets restaurant Prime de participation Avantages CSE
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein d'un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, nous recherchons en CDD une assistante administrative à 60% répartit en 3 js /semaine à compter de janvier 2025. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vos missions seront de : - Réceptionner le courrier, gérer le standard téléphonique et l'accueil - Tenir les tableaux de bord spécifiques à l'établissement - Gérer les stocks de fournitures - Préparer et saisir les frais de séjours.(reversement, programmation week end) - Suivre et mettre à jour les dossiers des résidents en lien avec les référents et services extérieurs. - Tenir et enregistrer la caisse du foyer sur notre logiciel de comptabilité - établir les CDD et mettre à jour sur le logiciel Octime Rémunération selon la CCN66 avec Reprise d'ancienneté possible Expérience dans le médico-social exigée
Dans une entreprise d'INFOGERANCE située à Saint-Avertin composée de 7 personnes, nous recherchons un.e Secrétaire Bureautique O365 afin d'agrandir notre équipe. **Une connaissance approfondie des outils bureautique Microsoft Office 365 est exigée** **Une expérience minimum de 1 an sur un besoin équivalent est exigé. Une certification Microsoft est un plus** **Une appétence pour le milieu informatique en général est attendue** Vos missions seront les suivantes : - Accompagner le client et l'équipe à la mise en place des outils bureautiques spécialisés de Microsoft Office 365 (Sharepoint, One Note, etc.) - Enregistrer les requêtes pour le support dans le logiciel de ticketing - Tenir à jour des documents d'exploitation et d'administration (fiches clients, solutions techniques etc.) de vos solutions mises en place - Maîtriser le langage bureautique commun - Répondre au téléphone et aux mails selon vos connaissances Compétences : - Connaissance des principes de base de la cybersécurité - Bonne élocution en français - Facilité de contact client et travail d'équipe Profil : - Langue : Anglais serait un plus - Capacité d'adaptation en termes de communication selon votre interlocuteur - Aptitude d'écoute et de dialogue - Travail en équipe Informations concernant l'offre d'emploi : - Horaires situés entre 8h30 et 12h30 le matin, 14h00 et 17h30 l'après-midi - Salaire de base : 23K€ annuels - Travail : Sur site - Mutuelle et Prévoyance Embauche prévue pour début à mi-décembre 2024 - Une immersion au préalable sera convenue. Le C.D.D. est convenu pour une période initiale de 6 mois et pourra être transformé en C.D.I. d'un commun accord en fonction de l'évolution des capacités et besoins. ***Envoyer votre CV et une lettre de motivation.***
Poste à pourvoir rapidement - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Adresser lettre de motivation et CV
Vous souhaitez être animateur/trice ? Vous êtes disponible durant la période des vacances scolaires de fin d'année (du lundi 23 décembre au vendredi 3 janvier 2025) Venez rejoindre nos équipes ! Sous la responsabilité d'un directeur d'accueil de loisirs, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes disponible de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs situés à TOURS (ALSH Mermoz Bastié, Vigny Musset et Giraudoux). Sous contrat d'engagement éducatif (CEE), vous êtes rémunéré(e) à la journée, à hauteur de 57€ brut/jour. BAFA ou équivalent obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 55,00€ à 57,00€ par jour
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2024/2025. Animateurs/trices fixes ou itinérants/tes Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Afin de compléter son équipe, un Bureau de Tabac Presse situé à St Pierre des Corps recherche son /sa vendeur / vendeuse : Vous êtes en charge de : - L'accueil Client - L'encaissement - Rayonnage Vous possédez idéalement des connaissances en cigarette électronique et devez IMPERATIVEMENT avoir 1 an d'expérience en bureau de Tabac (encaissement).
Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance. Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l essor des énergies renouvelables. Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance. Nous recherchons notre CDD Sénior Chargé de Gestion Energies Renouvelables sur Tours ! Vos missions ? Au sein de notre agence Multi Filières Centre Ouest vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la règlementation - Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs - Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..) Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation. Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ! ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail ou inscrit en CSP; Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***
Missions principales : - Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie (CHRS Hors les Murs) - Assurer l'accompagnement social des ménages individuel à partir de leurs lieux de vie (en hébergement d'urgence, squat, chez des tiers, à la rue.) puis dans leur logement (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau, .) - Promouvoir l'expression, la participation ainsi que les actions collectives pour le bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à la qualité de l'accueil - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Contribuer au bon fonctionnement du service Profil : - Connaître les problématiques des personnes vulnérables sans domicile - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives - savoir rendre compte de son activité - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé CESF et autres diplômes de niveau 5 en lien avec l'accompagnement social) Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS à partir de 2 143.62€ (dont prime socio-éducative) A pourvoir : Dès que possible
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son service des logements extérieurs
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie. vente encaissement mise en rayon réalisation de sandwich Nettoyage de la boutique et du poste de travail.
Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients en deux-roues motorisés. Les livraisons seront sur la ville de Saint-Avertin. Vous procéderez à l'encaissement des commandes (appareil carte bleue ou espèce). Vous travaillez le vendredi et samedi soir de 18H30 à 21H. Il est indispensable d'avoir au minimum le BSR (AM) ou le permis B
standard et accueil physique pour cabinet médical de groupe 9 médecins généralistes relation avec les professionnels de santé TEMPS PARTIEL - CDD (remplacement maladie) 1 mois plus renouvellement éventuel 24 à 26 heures hebdo et plus pendant les remplacements de vacances ou autres absences 1 à 2 samedi par mois horaire d'ouverture du cabinet : 8 h - 12 h 30 - 14 h - 18 h 30 (lundi au vendredi) 8 h - 12 h le samedi Seront examinés en priorité les CV avec expérience et/ou formation médicale
Vous appréciez le challenge et vous aimez évoluer dans un domaine propre et épuré . ADECCO Industrie recherche des opérateurs H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de production en flacons, - le remplissage des flacons selon les règles d'hygiène propre au pharmaceutique, - le contrôle des remplissages, - la réception des flacons pleins pour mise en paniers avant stérilisation Emploi accessible tous niveaux. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, prête à vous former sur leurs spécificités ! Pour occuper ce poste, vous devez faire preuve de motivation et d'intérêt pour découvrir ce secteur. Informations pratiques : - Horaires de travail : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et 2*8 (5h-13h / 13h-21h) - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un Agent de Tri des Déchets (h/f). Mission principales : - Trier les déchets selon les consignes données - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer au bon fonctionnement du centre de tri - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du tri des déchets - Niveau d'étude BEP/CAP dans le domaine de l'environnement ou des déchets Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets pour notre client spécialisé dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) réceptionniste (h/f) pour une mission en intérim . Vos missions principales: - Accueil et renseignement des clients de manière chaleureuse et professionnelle - Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients - Suivi des demandes et réclamations des clients - Opérations d'encaissement et de facturation - Coordination des différents services de l'établissement - Respect des procédures et standards de qualité de l'établissement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Bonne communication et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client de qualité au sein de notre établissement hôtelier renommé.
Nous sommes un cabinet médical de 3 médecins généralistes situé à Tours centre (quartier des Halles), avec une assistante médicale à mi temps. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) secrétaire médicale (mi temps) 2 jours et demi par semaine à partir de mi décembre ou début janvier. Les horaires sont le suivants: Lundi toute la journée : 8h30 - 12h 14h-17h30. Mercredi après midi : 14h-17h30. Jeudi toute la journée : 8h30 - 12h 14h-17h30. Compétence : accueil, maitrise du français, informatique, écoute, bienveillance. Rémunération: selon ancienneté et grille indiciaire pour le salaire d'une secrétaire médicale selon échelons. Nous appliquons la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux.
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire Poste à pourvoir de novembre 2024 et jusqu'au 20 décembre .
Nous recherchons pour un de nos multi accueil basé sur Tours nord, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 6 ans. Vous assurez un accueil de l'enfant et de sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Contrat CDI temps plein à pourvoir dès que possible.. Prise de poste DES QUE POSSIBLE,
OPTINERIS TOURS recherche pour un de ses clients, un agent de logistique (H/F) sur Saint-Pierre-des-Corps. Vos missions principales seront : - Rangement - Prélèvement - Renseignement des SI - Expédition Horaire : 8h-12h / 13h-16h Outils digitaux (ERP, office 365...)
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un assistant RH (H/F ). Vos missions principales seront : - Participe à la gestion de l'emploi - Suivi des offres et des candidatures sur la bourse de l'emploi interne et réseaux externes - Suivi des restrictions médicales - Suivi des processus d'embauches internes/externes - Anime le processus de recrutement - Gestion de la boîte mail générique - Programmation des entretiens de recrutements - Réalisation des réponses aux candidats - Réalisation d'un tableau de suivi des entretiens - Suivi des indicateurs de recrutement - Participe à l'organisation des actions de sourcing (forum, interventions école, job dating) - Participe à construction de la démarche d'évaluation des RPS - Programmation des évaluations RPS - Suivi des actions actées suite aux évaluations - Travaille en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines sur les sujets d'actualité RH Horaire du lundi au vendredi: 8h-12h 13h-16h BAC +2/3 RH Exigé Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
CDD 30H - 2 Décembre 2024 au 23 Février 2025 La boulangerie Josette est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) vendeur(euse) pour les fêtes de fin d'année. Vous serez amené(e) à travailler dans nos 2 boulangeries : Tours et Rochecorbon. Poste avec horaire d'après-midi majoritairement. Travail le dimanche. Salaire : selon expérience
Avec l'ouverture en septembre 2024 de l'Espace de Vie sociale (EVS) des Tourettes, l'association Courteline renforce son offre de service en direction des habitants du quartier. Aussi l'un des enjeux principaux actuels est d'aller à la rencontre des habitants, se faire connaitre, d'identifier leurs besoins et adapter l'action de l'EVS. Dans ce contexte l'Adulte Relais aura pour mission principale la médiation de quartier. Par une présence régulière sur le quartier, dans une démarche d'aller vers et en participant aux actions menées par l'Espace de Vie Sociale (EVS), le poste de médiateur - Adulte Relais vise à nouer le contact avec les habitants et favorise une mobilisation des différents publics. Il a pour mission d'assurer, à l'issue de cette phase, le relais vers les services et actions de l'EVS, du Centre social et des partenaires sur le territoire. L'action du médiateur social favorise le lien social et lutte contre l'isolement. L'adulte Relai travaillera en articulation étroite avec la référente adultes et famille et l'animatrice famille. MISSIONS SPECIFIQUES - Aller à la rencontre des habitants du quartier - Assurer un relais entre les habitants et les institutions - Favoriser l'accès aux droits - Participer aux temps d'animation et de vie locale - Proposer une médiation entre les habitants : conflits de voisinage, médiation dans l'espace public. - Favoriser l'émergence de projets d'habitants du quartier - Favoriser la participation des habitants à la vie du quartier - Agir en complément et en soutien des actions déjà proposée par l'EVS des Tourettes PROFIL - Être âgée de 26 ans au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat Parcours Emploi Compétences, résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Diplômé-e d'un BPJEPS animation sociale ou d'un DUT Carrières sociales, ou une expérience d'animation avec des publics en difficulté - Connaissance des publics en difficultés sociales appréciée - Sens du travail en équipe et du relationnel CONDITIONS DU POSTE - CDD de 3 ans (renouvelable) / Indice 280 de la Convention Collective de l'animation (Branche ECLAT) - Salaire indicatif : 1843 euros (brut) + ancienneté - Temps plein : 35 heures hebdomadaires - Poste basé à Tours Nord - 37100. Territoire d'intervention : quartier Tourettes - Formation de médiateur assurée - Prise de fonction souhaitée 1er janvier 2025
Votre mission consiste à veiller à la bonne tenue du rayon bio, en suivant les instructions de votre Manager, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vos missions : approvisionnement, réception, mise en rayon et animation commerciale. Vous serez également amené à seconder et à remplacer votre responsable.
Êtes-vous prêt à devenir le héros du quotidien, celui/celle qui brave le soleil, la pluie, et - soyons dramatiques - même la neige, pour apporter les nouvelles tant attendues ? Notre équipe recherche un facteur exceptionnel, H/F avec un sens de l'orientation digne d'un GPS et la détermination d'un marathonien/ne Rejoignez notre équipe et devenez le champion/ne de la distribution de sourires et de lettres! Vos missions : - Vous serez responsable de la distribution quotidienne du courrier et des colis, garantissant ainsi un service fiable et efficace. - Vous êtes autonome, fiable et avez un excellent sens de l'orientation. - Ce poste implique de la marche et du port de charges. - Les tournées peuvent se faire en : véhicule fourgonnette /Vélo - La polyvalence est exigée sur les différents véhicules. Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome H/F ? Vous avez le sens du service? Si vous avez une passion pour les timbres et une endurance à toute épreuve, rejoignez-nous ! Diplôme : ouvert à tous type de profils, votre motivation sera la clé de la réussite. Rejoindre Manpower c'est bénéficier de : 2 comités d'Entreprise avec de nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500 Euros/an, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de gagner 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Compte épargne temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En CDI 17h30 hebdomadaire du lundi au vendredi, pour un foyer d'hébergement et un SAVS pour adultes déficients mentaux travailleurs ESAT, les missions de la secrétaire seront : Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier entrant et sortant et de la boîte de messagerie (Enregistrement, tri, diffusion vers les services concernés, classement et archivage). Gestion des courriers et des documents : rédaction de documents (divers note, courriers, affichage), mise en forme de documents (Word - Excel - Power Point). Gestion administrative du dossier informatisé des usagers (constitution, tenue, suivi et mise à jour des renseignements administratifs via différents supports, suivi des dossiers MDPH etc.). Gestion des déclarations d'accident du travail. Suivi et lien avec la médecine du travail Lien avec les différents services de l'Association ainsi qu'avec les différents organismes partenaires. Rédaction et mise en forme de compte-rendu de réunion.
Vos missions : * CIP : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider l'orientation du public cible Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Rechercher des missions auprès des Donneurs d'Ordres Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif * Secrétariat : -dactylographie, traitement de texte, ordinateur avec tenue de fichiers avec les logiciels GTA et PLG, mise sous pli, scan des documents à classer informatiquement -Etablissement des contrats de travail (OT), suivi et récupération des heures effectuées chaque mois afin d'obtenir une bonne exécution des bulletins de salaire * Comptabilité journalière ainsi que les activités comptables suivantes : enregistrer les remises en banque et les déposer à la banque, effectuer les relances téléphoniques, aider, aussi bien sur le site de Tours que sur le site de Vouvray, au classement des documents, les ranger dans les cartons, les annoter et les numéroter afin qu'ils soient ranger ou détruits suivant leurs anciennetés, diverses courses et déplacement pour travailler au siège social de Tours ou à Vouvray. Contraintes liées au poste : L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le conseiller en insertion professionnelle peut être amené à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire professionnel ou particulier) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires de IAE), les demandeurs d'emploi et les partenaires offrant des emplois (associations, particuliers, entreprises,.). Connaissances et compétences requises: -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances de base en droit du travail -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi -Disponibilité -Capacité d'analyse -Écoute - Empathie -Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Aisance rédactionnelle
Groupe Alternance TOURS, école supérieure de l'alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance. Missions : Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection Gestion fournisseurs : référencement, contrôle des achats Ressources Humaines : aide au recrutement Gestion des ressources : organisation de l'information, classement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Rigoureux(se) Organisé(e) Sens de la communication Autonome Sens de la polyvalence Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation.
Dans le cadre du développement de notre agence de LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et chaleureuse, qui pourra gérer l'accueil de la clientèle, les plannings de l'équipe, la gestion des contrats d'inscriptions ainsi que les financements. Vous devrez connaitre les différents types de permis de conduire, la réglementation et savoir l'expliquer. Vous devez avoir une bonne présentation et savoir vous exprimer à l'oral. Vous travaillerez en équipe avec deux enseignant(e)s de la conduite. TEMPS PARTIEL 23H: ces horaires ne sont pas négociables : mardi au vendredi 14h-19h / samedi 10h-13h Si vous ne connaissez pas le monde de l'auto-école, nous vous formerons en interne. Vous ferez parti de la Team Atouts Permis qui compte 4 agences et 14 collaborateurs et vous travaillerez sur l'agence de la Membrolle.
JUSSIEU Secours est le réseau national d'ambulance, spécialiste de l'urgence pré-hospitalière. Plus de 4 000 collaborateurs et plus de 2 200 véhicules au service des patients. Nous recrutons des Ambulanciers Diplômés d'Etat sur Saint Avertin, Chinon et Amboise pour réaliser des transports sanitaires en ambulance, des missions d'urgence, vous accompagnerez des patients pour des consultations, des hospitalisations selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité, vous établirez les formalités administratives. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine). Possibilité de travailler la nuit et les week-ends. Vous avez la motivation, 3 ans de permis de conduire, le DEA, l'aptitude médicale Préfectorale, les vaccinations à jour.
Nous recherchons pour notre siège social situé à Joué les Tours un(e) assistant(e) Ressources Humaines / Paies / Aide Comptable. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la gestion d'environ 80 salariés et apprentis et aurez pour principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction. - Recevoir et traiter les demandes administratives des salariés et leur assurer une écoute active et confidentielle quotidienne. - Gestion et suivi des embauches tout contrat confondu : dossier d'embauche, DPAE et établissement des contrats de travail, saisie des heures pour les agences d'intérims... - Participer au processus d'accueil des nouveaux entrants. - Suivi du temps de travail et gestion des absences. - Préparation et saisies des variables de paies, réalisation et contrôle des paies, établissement, envoi et contrôle des DSN => EXPERIENCE EN PAIE EXIGEE avec détention d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie (idéalement). - Gestion de la participation - Déclaration des accidents de travail et suivi des arrêts de travail et IJ (Assurance Maladie et prévoyance). - Gestion et suivi administratif de la Médecine du Travail - Suivi et mise à jour des adhésions et radiations au régime de frais de santé et prévoyance. - Suivi des recrutements et gestion des demandes de formations et prise en charge. - Elaboration des documents de fin de contrat, soldes de tout compte. - Traitement et suivi avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi, retraite... - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales et conventionnelles de l'employeur. - S'occuper des élections des représentants du personnel (carence en 2024). - Lancement et suivi de la campagne des entretiens individuels et professionnels - Veille juridique, contrôle des affichages obligatoires. Le poste comprend également des tâches administratives et comptables : - Etablissement de devis, édition des factures clients et MAJ des prix sur le logiciel de facturation. - Saisie des recettes journalières des boutiques. - Rédaction de courrier, archivage. - Suivi des encaissements TR dématérialisés. - Suivi des prix fournisseurs. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de votre motivation et implication. Avantages : prime de participation, prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté, mutuelle avec prise en charge employeur 50%. Indemnités km pour les déplacements en boutiques (affichage, dépôt de documents...) Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Prise de poste : 4ème trim 2024
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la réalisation de pièce en chocolat (bonbons aux chocolats, tablettes de chocolats,..). Utilisation de tempereuse tunelle de froid, guitare,.. Vous apprendrez à maitriser l'ensemble de process "bean to bar" (de la fève à la tablette). Vous serez sollicité de la confection à l'emballage du produit fini.
Recherche 1 Responsable adjoint(e). En tant que Responsable adjoint(e)e de l'Institut, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes acteur clé de la performance, votre sens du service permet d'apporter à nos clientes une satisfaction optimale, point sur lequel notre concept est très attaché. Véritable binôme de la Responsable, après une période de formation vos missions seront les suivantes : - Vous prendrez en charge les différentes prestations : épilations, soins du visage et soins du corps, Beauté des mains et des pieds. - Garantir les standards de qualité en termes d'image (présentation produite, merchandising et propreté) - Vous veillez à la qualité des soins prodigués par les esthéticiennes et à la satisfaction de vos clientes - Manager et dynamiser l'équipe de conseillères beauté esthéticiennes (assurer un climat de confiance au sein de l'équipe par un suivi et un management de proximité : briefs, training, insuffler une énergie positive et en créer du bien-être. Motivé(e), dynamique avec profil commercial(e) et manager Avoir une formation lumière pulsée IPL serait un plus sinon formation à la clé. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. 35H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité _ 1 Week-end sur 3 de repos Profil : Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en vente tabac/presse/FDJ OU vous avez de l'expérience en commerce, alors une période de formation/montée en compétences avant la prise de poste vous sera proposée.
Poste à pourvoir à temps partiel. Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. Contrat de travail : 15H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité.
Les missions principales: Les 2 services maraude et Lits Halte Soins Santé Mobiles sont deux dispositifs de prise en charge sociale et médico-sociale adaptées aux personnes en situation de précarité. A travers une démarche d'« Aller vers », les équipes pluridisciplinaires visent à faciliter l'accès au système de santé et à les aider dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits. Au titre des 2 missions: - Aller au-devant, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire de permanences mobiles. - Evaluer et diagnostiquer les besoins, apporter des réponses de nature à favoriser l'émergence d'un accompagnement social - Réaliser toute action de nature à favoriser l'entrée dans un projet d'insertion sociale et d'accès au logement - Faciliter l'accès aux partenaires - Maintenir et développer des partenariats en lien avec les responsables de la structure - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer le reporting des activités sur les logiciels dédié Au titre de la maraude sociale; - Gérer les stocks de distribution alimentaire/vestimentaire si besoin - Accueillir, former et accompagner les bénévoles et des volontaires en service civique Au titre des LHSS Mobiles - Coanimer des ateliers collectifs de prévention/promotion de la santé avec un soignant - Pour les personnes accompagnées, élaborer et mettre en œuvre les DIPC en priorisant l'ouverture des droits Rémunération : Rémunération mensuelle à partir de 2143,62 € selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS + prime Socio-éducative.
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Nous recherchons un chocolatier (H/F) polyvalent, organisé et capable de travailler en autonomie. Fonctions : - Fabrication de la masse de cacao (tri, torréfaction, vannage, conchage) - Moulage de tablettes, fabrication de bonbons et confiseries enrobées - Conditionnement des produits - D'autres fonctions pourront être confiées selon le profil (création de recettes, vente en boutique, préparation commande.) Compétences : - Maitriser les techniques de base (tempérage, cadrage et enrobage) - Savoir appliquer les normes d'hygiènes et effectuer un nettoyage permanent de son poste de travail - Ranger les matières premières et les produits finis dans le respect du FIFO - Elaborer de nouvelles recettes Savoir-être : - Positif et motivé - Capacité d'écoute et de transmission - Aisance relationnelle Avantage : Faire partie des débuts d'une jeune entreprise avec des opportunités d'évolution et de fonctions plus large selon le profil.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, gérant une population d'environ 300 agents (titulaires et contractuels) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets de service (mise en place d'un règlement intérieur, d'un plan de formation), rejoignez-nous sans tarder. Sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), vous aurez pour missions : Paie : - Avec la référente de la paie et concernant la population IRCANTEC : récolte des informations, calcul des éléments variables, saisie et contrôle des paies, Administration du personnel contractuel : - Assurer la gestion administrative du personnel contractuel de la commune (suivi et rédaction des contrats, transmissions à la préfecture, la Trésorerie et le CDG, DPAE, certificats de travail, attestations France Travail, suivi évaluation, suivi vacances de poste, courriers, saisie logiciel dédié CIRIL etc.), - Veille de la réglementation statutaire et de la législation du travail, - Remboursement des frais de déplacements, - Gestion des ordres de missions, - Informer et conseiller les agents, - Procéder à l'archivage des pièces administratives, - Réalisation d'études diverses, statistiques, RSU etc. Formation : - Elaboration du plan de formation, - Suivi CPF, - Inscription et suivi des formations, - Recherche de prestataires pour répondre aux demandes de l'ensemble des besoins de formation exprimés par les agents, - Gestion du budget de formation et des frais liés à la formation. De niveau Bac + 2 ou équivalent, vous maîtrisez les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines, connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et êtes expérimenté(e) en gestion de paie et administration du personnel. Dynamique et autonome dans le travail, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'être réactif (ve) et de faire preuve d'initiative. Vous savez faire preuve d'une absolue discrétion professionnelle et avez le sens de l'accueil et du service. La Maitrise Pack Office est impérative, la connaissance des logiciels CIRIL Net RH et eTemptation serait un plus. Compensation ARTT + adhésion au CNAS. Rémunération selon conditions statutaires (catégorie C) + IFSE POSTE À POURVOIR DÉS QUE POSSIBLE
ROLE ET RESPONSABILITES En relation avec nos clients réceptionnez les fichiers (excel et word principalement) traitement et préparation des fichiers pour traitement de tri ; gestion, marketing, catalogue, presse. Suivi dossiers clients. Missions principales : Réceptionner les fichiers clients Préparation et traitement des fichiers Remise des fichiers en atelier Missions secondaires : Mise en page et préparation (publipostage) des documents, échange direct avec le client, validation BAT et production sur presse numérique. Potentielle intervention pour d'autres tâches dans le cas d'un surcroît d'activité Devis . Compétences à privilégier : Sens de la présentation et de la courtoisie Sens du relationnel Grand sens de l'organisation Entreprise accessible en transports en commun (ZI du Menneton) Horaires de travail 8h-12h30 puis 13h30-16h30 (15h30 le vendredi)
Vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE ou rayons traditionnels CHARCUTERIE / POISSONNERIE / BOULANGERIE Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
Opérateur(trice) de tri et contrôle qualité (H/F) Rejoignez TRIGO, l'un des leaders des solutions qualité en mode correctif et préventif, et participez activement à la prévention des non-conformités pour nos clients.Votre mission, au coeur de la qualité : Après une formation complète réalisée en interne, vous intégrez une équipe motivée et interviendrez sur une zone de tri ou en bout de chaîne de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos principales responsabilités : ? Effectuer un contrôle visuel des pièces et isoler celles qui ne répondent pas aux normes. ? Appliquer rigoureusement les consignes qualité, les procédures et les instructions de travail. ? Remplir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Grâce à votre contribution, TRIGO continue d'offrir des solutions fiables et innovantes pour garantir une qualité optimale et éviter les non-conformités. Les avantages du poste : ?? Taux horaire attractif : 11,92 EUR/h brut. ? Horaires adaptés : Travail en 2*8 ou de nuit, selon vos disponibilités. ?? Localisation : Prise de poste à St Cyr sur Loire. Votre profil : ? Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais pas indispensable. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'observation et votre rigueur. ? Vous appréciez le travail en équipe et savez contribuer à une ambiance de travail positive. ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez l'accueil des enfants, des familles, des transmissions d'informations et la prise en charge des enfants dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une crèche. Vous participerez aux activités d'éveil, à l'entretien du matériel, du linge, des locaux. Vous pourrez participer à la préparation des repas et des goûters. Amplitude des horaires 07h45-19h00 Prise de poste à partir du 06/01/2025 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes éligibles au Parcours Emploi Compétences (PEC); Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous intervenez au sein d'un restaurant traditionnel au centre ville de Tours. A ce titre, vous : - Réaliser la plonge - Effectuer l'épluchage des fruits et légumes. - Aider l'équipe en cuisine Travail en extra de 10h à 16h.
CMA Formation - Joué les Tours (37) accueille près de 2000 apprenants en Alternance dans 5 secteurs d'activités : métiers de Bouche, métiers de la Beauté et du Bien Être, métiers de la Mobilité, métiers d'Art et du Cuir, métiers du Commerce Gestion et Services. Descriptions du poste : - La mise en place de temps d'appui dédiés à la consolidation des savoirs de base, dont le français, s'inscrit dans une démarche globale d'individualisation et de sécurisation des parcours. - Les dispositions mises en place sont au service de la formation afin de garantir l'inclusion de chaque apprenant dans son groupe et favoriser sa formation professionnelle et citoyenne. Ces temps d'appui sont proposés à des apprenants sur un principe de libre adhésion. Ils ne viennent en aucun cas se substituer aux cours. - Ils se déclinent autour de huit domaines des Savoirs de Base : écouter-comprendre ; écrire-se faire comprendre ; lire-comprendre ; parler-se faire comprendre ; appréhender l'espace et le temps ; calculer-opérer sur les quantités et les grandeurs ; raisonner. Missions générales : Pour le site de Joué les Tours, un formateur en FLE/s & savoirs de base qui mène des temps d'appui dédiés auprès des apprenants identifiés d'un point de vue opérationnel : - Contribue à l'organisation de l'activité avec les équipes éducatives et pédagogiques - Assure le renforcement des compétences de base en français - Accompagne les publics ayant besoin d'un appui FLE/s - savoirs de base et en assurer le suivi pédagogique - Participe à l'accompagnement éducatif des apprenants et à la sécurisation des situations identifiées Principales activités : - Evaluer des besoins des apprenants identifiés - Mettre en place des évaluations en langue d'origine - Réfléchir et proposer des supports, ainsi que les moyens matériels nécessaires à l'activité en concertation avec les équipes - Animer des temps d'appui en tenant compte des facilités et difficultés des apprenants - Réaliser les bilans d'activités et attestations d'acquisition des compétences professionnelles - Faciliter la compréhension des situations et le suivi des apprenants en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques - Participer aux réunions et manifestations professionnelles - Participer à tout projet d'équipe concourant au développement du service Savoir-faire - Accompagner une personne ou un groupe - Conseiller une ou plusieurs personnes - Constituer un dossier d'accompagnement spécifique - Travailler en équipe/réseau - Rendre compte Le poste est à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 Les candidats pré -identifiés pour un entretien seront contactés en décembre.
CMA Formation - Joué les Tours (37) est un complexe de formation, au rayonnement national, qui accompagne le jeune adulte dans la découverte de ses potentiels grâce à un environnement d'ouverture culturelle et de projets. Il se caractérise par la recherche et la production pédagogique dans un esprit de coopération et de réseau. Lieu d'innovation et de performance, le Campus est porté par une dynamique de projets et de recherche collaborative.
MISSIONS : Le télévendeur (H/F) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant, prospectant et en renseignant la clientèle. Le travail du télévendeur consiste à : - Connaitre l'ensemble des produits et services à offrir aux prospects et aux clients. - Prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins afin de proposer une offre adaptée. - Travailler sur des campagnes d'appels pour récupérer nos clients perdus : reconquête. - Fidéliser une clientèle existante en présentant les nouveaux produits, les nouveaux tarifs . - Rédiger des propositions commerciales et les transmettre par signature électronique ou mail. - Répondre aux diverses questions clients (suivi de dossier, de livraison.). - Atteindre les objectifs fixés par la direction. Le métier s'exerce en position assise, en cellule intégrée (plateau) avec utilisation permanente du téléphone avec l'usage d'un casque. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière du domaine commercial et justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez les techniques de télévente et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous avez le sens de l'écoute et du contact, et savez faire preuve de persuasion et dynamisme. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Au sein de l'équipe de l'espace entreprise de la Mission Locale votre mission consiste à développer des relations avec les entreprises / acteurs économiques afin de faciliter toute opportunité de rapprochement jeunes/entreprises. Vous développerez par ailleurs des animations emploi en direction des publics jeunes accompagnés sur l'ensemble des antennes de la Mission Locale. Poste en CDD de 1 an, évolutif CDI. Les missions principales Construire et développer un réseau d'entreprises partenaires - Prospection ciblée sur la base des besoins des entreprises et du public identifié ou en vue de développer de nouveaux partenariats. - Présentation et valorisation de l'offre de services de la structure auprès des entreprises pour rechercher leur collaboration. - Participation aux instances emploi du territoire, contribution au diagnostic des besoins de recrutements et mise en œuvre des plans d'action qui en découlent. Représenter la structure en apportant une contribution technique - Représentation de la structure ou intervention en son nom, en apportant une contribution technique dans des réunions de travail. - Participation aux réunions des groupements d'employeurs, des branches professionnelles avec leurs adhérents dans une démarche de développement du réseau entreprises. Promouvoir par différents plans d'action les mesures et dispositifs pour l'emploi auprès des employeurs et des jeunes Contribuer à la mobilisation et la préparation des jeunes - En lien avec l'offre de service emploi et en complémentarité avec l'accompagnement des conseillers en insertion sociale et professionnelle, mise en place de temps de préparations préalables à l'accès à l'emploi et aux différents évènements emploi. Assurer une fonction « ressource interne » en appui aux équipes - Information et sensibilisation des conseillers aux évolutions du marché du travail, aux orientations, plans d'actions et projets en lien avec les besoins des entreprises. - Intervention auprès des employeurs pour faciliter la recherche de stages, la signature de contrats, la promotion de candidatures de jeunes . - Contribution aux actions initiées par les antennes de la Mission Locale pour favoriser le rapprochement jeunes/employeurs. Les missions ponctuelles Organiser et participer à l'organisation de toutes manifestations telles que forum emploi, café rencontre, visites d'entreprises, opérations de recrutements . Assurer la déclinaison opérationnelle locale des accords de partenariats nationaux (UNML) et régionaux (ARML). Suivre la relation Entreprise et le processus de rapprochement offres/candidatures - Suivi des candidatures : diffusion interne, transmission des CV aux entreprises et suivi des recrutements en lien avec toute l'équipe de l'espace entreprise. Participer à la communication sur l'offre de service emploi - Travailler en lien avec le service communication de la Mission Locale pour valoriser l'activité et l'offre de service emploi. Compétences requises : - Bonne connaissance de l'environnement socioéconomique local, des mesures et dispositifs des politiques d'insertion et d'emploi des jeunes. - Aisance relationnelle et bonne expression écrite. - Capacité d'adaptation et flexibilité. - Compréhension des enjeux stratégiques et partenariaux. - Goût du challenge, être force de proposition. - Gestion des priorités, être réactif. Être méthodique et rigoureux. - Sens du service public, du travail en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des données échangées ou saisies. Poste à temps plein. CDD de 12 mois possibilité CDI. Rémunération mensuelle brute : 2290 euros Avantages : mutuelle, chèques déjeuner, prime Télétravail : 1 jour hebdomadaire Nombreux déplacements, multiplicité des lieux d'interventions (en interne et externe). Candidature (CV et LM) par mail avant le 9 décembre 2024 mission.locale@mltouraine.com
Au sein du service d'aide aux familles, Votre mission principale sera la suivante : - Assurer le suivi des missions dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance, Vous serez également en charge de : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères en lien avec une grossesse, une naissance ou un état de santé d'un membre de la famille, - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne (tâches courantes du domicile) et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie. Le profil : * Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée. * Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé , BTS ESF ou CESF * Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative Catégorie TAM - à partir de 13,60€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F) L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 37. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet jusqu'au 01/12/2025 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation- - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant des remontées de son territoire vers les services supports (administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique, financier et RH) - Être garant de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions - - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son établissement - Être garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participer aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Management fonctionnel des équipes pédagogiques - Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ - Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines de formation (du champ de la formation et de l'éducation) - Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation - Expérience de 3 ans à la fonction de formateur - Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, pro-logiciels métiers - Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance - Management d'équipe - Connaissance en ingénierie pédagogique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial - Mobilité régionale, Permis B requis. Type d'emploi : CDD à temps complet jusqu'au 01/12/2025 Lieu de travail : La Riche Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402, 91€ bruts annuels) Outils de travail véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable Avantages : Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise), Titres restaurant sous condition d'ancienneté, Télétravail (sous réserve d'éligibilité)
Au sein d'un établissement 4 *, restaurant gastronomique , de La Maison Younan ,sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de son second vous facilitez le travail du chef, du second et du ou des chef(s) de partie. Vos missions seront les suivantes: - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Gestion des déchets de cuisine - Découpe de légumes Vous respectez les procédures de service liées à votre poste de travail, et observez les consignes de ses supérieurs hiérarchiques quant à l'organisation de votre travail, assurez le nettoyage des postes de travail, et assurez l'entretien courant des locaux (chambres froides, sol, réserve, l'ensemble de la cuisine). Vous devez avoir un moyen de locomotion autonome pour vous rendre à l'établissement car pas desservi par les transports en commun.
Vos missions : Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Adaptation au poste prévue par l'employeur.
Au sein du service « Portfolio Management », vous intervenez sur toutes les problématiques Data du périmètre Servicing du groupe iQera. Vos principales missions sont de : - Comprendre les problématiques métier et savoir les traduire de manière analytique, réaliser des études, interpréter et présenter les résultats des analyses - Récupérer les données et les structurer afin de pouvoir les analyser - Analyser les données, réaliser des tableaux de bord et savoir amener vos interlocuteurs métier à se poser les bonnes questions pour favoriser la prise de décision avec un bon storytelling Vous prendrez en charge des études sur des problématiques très diverses : - Analyser la rentabilité des contrats client et identifier des pistes d'amélioration. - Réaliser des études de Benchmark marché entre nos différentes prestations - Définir le pricing des prestations servicing dans le cadre d'appel d'offre ou de renouvellement de contrat. - Construire des outils de scoring/segmentation visant à optimiser le recouvrement. - Créer des analyses de type A/B testing pour promouvoir les meilleurs processus de recouvrement - Aider à la définition des objectifs aux opérations - Proposer et construire des tableaux de bord et KPI permettant un pilotage plus pertinent et efficace des activités - Répondre aux demandes très diverses des opérations et du commerce Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et pourrez participer à des ateliers avec nos partenaires et clients externes : Les opérations, le commerce, la finance et le business support.
Missions principales : - Accompagner les MNA vers l'autonomie notamment en développant leur capacité à gérer un logement - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer la gestion des appartements (accompagnement du public en diffus) avec le public - Faire le lien avec la secrétaire et les référents éducatifs sur la gestion matérielle des logements - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir gérer son temps et s'organiser - Savoir gérer les situations de crise - Discrétion, disponibilité, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison ou équivalent - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Poste à pourvoir de suite
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Contribuer au bon fonctionnement du service réception & expédition. Participer aux activité du service préparation. Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Vous êtes. En train de préparer un diplôme Bac Pro / Titre Pro en logistique. Le poste de Préparateur de commande en alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous recherchons un.e Manager de proximité / Responsable d'exploitation Logistique F/H pour rejoindre nos équipes sur l'Entrepôt Frais. En détails, ça donne quoi ? Vous dirigez le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport ). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Vous assurez la performance de votre service. Vous respectez les budgets et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activité et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Vous garantissez le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service. Vous développez les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le Responsable d'Activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité). Pour accomplir tout cela, rattaché.e au Responsable d'Activité Logistique, vous serez amené.e à collaborer avec les acteurs de la chaîne d'appro, les magasins, le marketing ... L'essentiel ? Vous êtes reconnu.e en tant que manager d'équipe. Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, Vous avez de bonnes capacités à négocier. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Trier les colis par travée/ enlever les colis. Preparer les colis pour les chauffeurs. Scanner les colis. Le poids maximum des colis est de 30 kg. Vous travaillerez de 4h à 7h du lundi au samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un préparateur de commandes à Chambray-lès-Tours. Vos missions seront: - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour le chargement et le déchargement - Contrôle de la conformité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - CACES 1B requis - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son développement en tant que préparateur de commandes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commandes à Saint-Pierre-des-Corps. Vos missions seront: - Préparation des commandes de produits alimentaires dans un environnement logistique - Utilisation d'outils de manutention et de systèmes informatiques dédiés - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée - Titulaire du CACES R485-2 - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Maîtrise des outils de manutention et des systèmes informatiques dédiés Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à Saint-Pierre-des-Corps.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et nous rejoindre pour l'ouverture de notre nouveau magasin de meubles situé à Chambray Les Tours ! Nous recherchons notre futur Technico-commercial/e en Ameublement afin de développer le chiffre du magasin et fidéliser la clientèle ! Poste à pouvoir immédiatement ! Voici les principales missions du poste : Les missions principales sont d'accueillir et écouter les clients (particuliers ou entreprises) afin de comprendre leurs besoins en matière d'ameublement et d'agencements. Vous devrez prospecter toutes sortes d'entreprises ( Hôtel, café, restaurants, bureaux ...) afin d'y proposer la gamme de meubles pour les entreprises - Vous proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques (matériaux, dimensions, ergonomie, etc.). - Vous réaliser des devis personnalisés et négocie les conditions de vente. - Vous assurer le suivi de la relation client, après la vente pour garantir la satisfaction des clients. - Vous gérer les réclamations et propose des solutions en cas de problèmes avec les produits livrés ou installés.
Vous êtes un professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous êtes passionné/e, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un Technicien sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) à Tours (37). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avec quelques années d'expérience. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Aide en cuisine : -> gestion des stocks -> aide à la préparation des plats traditionnels indien -> plonge -> savoir utiliser le Tandoor et préparer des plats/pains indiens. Dimanche ET Lundi midi FERMETURE
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TOURS. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de l'Indre et Loire (37) afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité ; Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez devenir expert d'un métier dynamique et en grande demande. La pratique sur le terrain et la formation vous permettront d'entrer pas à pas ou de continuer dans l'univers de la restauration rapide. Ça tombe bien, c'est ce que K-Burger Restauration peut vous offrir ! Missions : - Participer à l'ouverture/fermeture du restaurant ouvert en continu de midi à minuit chaque jour - Participer à la fabrication des produits - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Veiller au respect des règles d'hygiène et assurer l'entretien général du restaurant - Contribution sur tous les postes en cuisine Profil : - Expérience demandée ou diplôme dans le domaine culinaire si débutant - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe
Vos missions : - Accueil de la clientèle, encaissements, - Tri des articles confiés, - Pré-détachage des articles confiés, - Nettoyage (à sec ou à l'eau), - Repassage, - Emballage, - Entretien des machines et du magasin. Vous travaillez le samedi mais possibilité de temps partiel si souhaité. Une expérience auprès d'une clientèle est impérative et une connaissance des textiles est un plus. Vous serez formé(e) sur le poste
Dans le cadre des festivités de fin d'année de TOURS (37) qui aura lieu LE 30/11 , Byblos Human Security - Tours recrute plusieurs agents de sécurité événementiel REJOIGNEZ NOUS ! Vos Missions : - Filtrage et contrôle des accès à l'événement - Surveillance et protection des personnes et des biens - Gestion des flux Rémunération : - Coefficient 140 Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité , délivrée par le CNAPS - Durée des vacations variables Compétences spécifiques requises : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE EN COURS DE VALIDITE BONNE GESTION DU STRESS BONNE PRESENTATION Avantages : - Heures supplémentaires envisageables avec paiement majoré versé chaque fin du mois, votre investissement récompensé immédiatement. - Salaire versé le 5 de chaque mois - Accompagnement d'aide au logement - Demande d'acompte simplifiée - LOA voiture neuve via Renault Solidaire - Microcrédits pour vos projets de vie - Cadeaux de naissance - Jours enfant malade - Temps partiel possible - Vacations événementielles possibles - Mobilité interne possible et évolution interne favorisée - Seule entreprise du secteur disposant d'un accord handicap - Soutien scolaire gratuit - Management de proximité et des équipes à l'écoute - Référent social dédié - Comité éthique et social - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Nous recrutons un/e employé/e de restauration rapide polyvalent avec possibilité de contrat évolutif. Nous acceptons les débutants si vous avez un Diplôme ou une Formation en Restauration. Si vous n'avez pas de diplôme vous devez avoir une expérience confirmée. Vous pouvez postuler par téléphone ou mail : mansour9430@hotmail.fr
Vos missions: -Réaliser la plonge avant, pendant et après le service (plonge vaisselle et batterie) -Réassort des produits d'entretien -Rangement des espaces de travail -Entretien du poste de travail -Aide en cuisine et en salle ( poste polyvalent). 3 jours de repos consécutif (dimanche, lundi et mardi). Petit restaurant familial. Service sur le midi et soir.
L'Association Enfance & Pluriel recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un Elève Educateur H/F pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 06/01/2025. Possibilité de renouvellement. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et des jeunes adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports, accompagnerez au quotidien ces enfants dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez le projet d'intégrer une école de travail social et de préparer le concours d'AES, de ME, d'ES ou d'ETS. Permis B exigé : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou des lieux de scolarisation. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. Un justificatif d'éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences vous sera demandé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2024
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvre dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés)
Vous aiderez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne en situation de handicap et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 145 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 1 week-end sont travaillés par mois.
Vous aiderez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne en situation de handicap et comprendre les consignes. Contrat avec des horaires de nuit avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Deux week-end sont travaillés par mois.
Vous aiderez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne en situation de handicap et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Deux week-end sont travaillés par mois.
L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc..) - La référence de la Maison de quartier de l'association - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux
Notre établissement La Roche Le Roy a subi une métamorphose totale, combinant harmonieusement le cachet historique de la demeure avec des installations ultramodernes. Nos cuisines flambant neuves offrent un environnement professionnel à la fois novateur et de haute qualité. Nos salles, fraîchement rénovées, promettent à nos convives un cadre élégant et confortable pour déguster notre cuisine d'exception. Si vous aspirez à participer à une aventure culinaire haut de gamme dans un cadre inspirant, rejoignez-nous pour faire partie de cette expérience gastronomique unique. Nous recherchons : 1 Plongeur (H/F) - 35 heures / hebdomadaire - horaire en continu le soir (19h - minuit ) - repas pris sur place le soir - 2 jours de congé consécutifs par semaine (dimanche, lundi) - Salaire à définir selon compétence Vous avez un véhicule pour venir jusqu'au restaurant car peu de possibilités de transport en commun sur les horaires tardifs du soir.
Missions de l'adjoint - Elle forme un vrai binôme avec le Directeur Hôtel sur ses différentes missions et activités en fonction de leur complémentarité (parcours, compétences, personnalité, motivation) - Elle est un relai de proximité auprès des collaborateurs pour informer, organiser et faire respecter les règles et le cadre de l'hôtel - Elle assure la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur (responsabilité et sécurité des personnes) Activités Commercial et relations client : - Module la proposition tarifaire en fonction du dossier commercial. - Suit les demandes et dossiers groupes et séminaires - Edite les contrats corpo - Anime l'activité évènementielle pour la restauration Gestion : - Réalise les devis/les propositions commerciales - répartit les tâches par métier, consolide et transmet l'inventaire au DH - Participe à la construction du budget et des objectifs. Non acquis. - Contrôler la facturation journalière, les encaissements, les rapports d'activité - Compléter le tableau de bord et en assurer le suivi. - Management des équipes : - Participe à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Animation des briefings d'équipe - Participe au recrutement - Elabore le planning des équipes - Prépare et conduit les entretiens d'évaluation avec le DH Social : - Connait le processus d'embauche BRIT HOTEL CMH et sait le mettre en œuvre en l'absence du directeur. - Gère les dossiers administratifs et techniques avec CMH pour les stagiaires - Opérationnel (journée type) : - Réalise les tâches d'un(e) employé(e) polyvalent - Echange DH adjoint à la prise de poste - Aide au service du midi et du soir - Contrôle chambre + technique - Traitement des mails : Devis groupes, resa - Vérification du planning PMS, débiteurs, yield - Vérification des tarifs et ajustement - Brief du soir entre salle et cuisine - Manage l'équipe du soir (serveurs, cuisinier) Check in : commercialisation de l'hôtel et vente additionnelle - Bar - Facturation, transfert bons. - Relai avec le veilleur de nuit - RSE - Participe au déploiement du projet RSE au sein des établissements. Ex : gestion des déchets, formation des collaborateurs EXPERIENCE EN RESTAURATION OBLIGATOIRE Poste à prendre dès le 18 novembre
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Milieu Ouvert 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F) (réparti à 0.50 ETP en CDI complété par un 0.50 ETP en CDD jusqu'au 31/12/2024 pour surcroît d'activité) Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre de l'augmentation de l'activité du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile) Présentation de la structure : Rattaché au Pôle Milieu Ouvert, le Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile (SAPED) met en œuvre des mesures de placement administratif ou judiciaire des mineurs en danger ou en risque de danger selon des modalités particulières, autorisant la mise en œuvre de l'hébergement de l'enfant à domicile pouvant aller jusqu'à un rythme quotidien. Description du poste : sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du Pôle Milieu Ouvert, le chef de service éducatif est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres : - Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ; - Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ; - Il assure l'effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ; - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de services et d'établissements ; - Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leurs familles; - Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l'exercice de l'activité ; - Il réalise des astreintes de cadres. Profil : Cadre avec un diplôme de niveau 2 souhaité, et disposant : - D'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire - D'une expérience de management et d'animation d'équipes pluri professionnelles ; - Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d'innovation, de création. Statut : - CDI à temps partiel à 0.50 ETP , complété d'un CDD à 0.50 ETP au Pôle Milieu Ouvert - Salaire selon la convention collective de mars 1966
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 est à la recherche pour son client basé à Tours centre un VENDEUR PRET A PORTER H/F. Vos principales missions seront de réaliser La vente et le conseil client Gérer le réassort et le flux de marchandise Gérer les stocks La reception de commande ainsi que la gestion de stock Gestion de la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin Ouverture et/ou fermeture magasin Profil recherché : Vous avez une expérience de au moins 1 an dans le prêt à porter. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Commerce ou équivalent. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'assurance un CHARGE DE RELATION CLIENTÈLE PÔLE INDEMNISATIONS H/F pour une mission dès que possible Vos missions : - Prise d'appels entrants - Instruction des dossiers sinistres selon les besoins du clients (vérification du contrat, voir les avis des experts...) - Procéder aux règlements de l'indemnité selon la politique de l'entreprise - Suivi des dossiers en cours - Conseiller et informer les clients des démarches en cours Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des assurances ou en qualité de chargé de relation clientèle en plateau téléphonique, ou dans la relation clients ? Ou de formation BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la relation Client) ? Conditions du poste : - Lundi au vendredi - 9h-18h (37h/semaine) - Rémunération au SMIC + tickets restaurants
Vous avez de très bonne connaissances en menuiserie et vous maîtrisez la lecture de plans ? Vous êtes le profil Monteur de mobilier H/F dont notre client a besoin. VOTRE MISSION : Fabrication de mobiliers d'intérieur : armoires, étagères, tables de chevet, lit, dressing, commodes... Lecture de plans Poste en atelier Mission pouvant durer plusieurs mois Horaires de journée : 35h par semaine Prise de poste à l'atelier de la société situé en périphérie de Tours (37), non accessible en transports en commun Rémunération : Selon les compétences et qualification + Indemnités de congés payés (10 %) + Indemnités de fin de mission (10 %) Profil: Avoir une expérience professionnelle réussie d'au moins 6 mois dans le domaine du montage de meubles Etre une personne consciencieuse, rigoureuse, minutieuse et méthodique Etre capable de travailler de manière autonome Aimer la qualité du travail bien fait Avoir de bonnes capacités manuelles (caler les portes des armoires, monter un caisson, monter des étagères, monter des caissons de table de chevet...) Formation : Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la menuiserie bois ou de formation en agencement intérieur (BEP/CAP ou Bac Pro) Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour se rendre à l'atelier de la société.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + prime horaire: 7h30/19h30 avec 2h de pause CDD 2 semaines VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vous avez pour mission d'assurer la vente au sein du magasin Marie Blachere : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la vente et la qualité des produits mis en vente - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - Mise en vitrine - qualité produits - encaissement - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de vente et des zones de stockage...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste...) - procédures d'entreprise (Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, en vente Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens.. Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés.
Vous avez pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - production (respecter son planning en quantité, qualité et horaires. Respecter l'organisation de travail définie avec les responsables...) - qualité produits (contrôler la qualité des produits finis. Identifier les principales causes de dysfonctionnements et alerter...) - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage...) - gestion des stocks (participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées. Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste. Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage...) - procédures d'entreprise (Appliquer les recettes de fabrication. Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, d'aide-cuisine... Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (début de journée à 05H00 du matin). Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés.
Le Greta Centre-Val de Loire recherche pour son agence de Tours, un(e) formateur(trice) en Systèmes et Réseaux. Les compétences Techniques requises sont en lien avec le référentiel du Titre Professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux : 1. Connaissance des processus ITIL, gestion de tickets (GLPI) , suivi des parcs informatiques, configuration, diagnostic, gestion des droits d'accès 2. Connaissance des Systèmes d'Exploitation : Windows, Linux, et autres systèmes (installation, configuration, maintenance). 3. Réseaux Informatiques et serveurs : - protocoles TCP/IP, configuration des routeurs et switchs, gestion des VLANs, sécurité réseau, adressage IP - Outils d'administrations pour les serveurs Windows (AD) et Linux - Définition et mise à jour des règles de gestion (GPO) - Supervision des infrastructures et du trafic réseau : monitoring, tableaux de bord, - Mise en place et gestion des sauvegardes 4. Virtualisation : - Maîtrise des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). - Plateformes de Cloud computing 5. Sécurité Informatique : - Connaissances des meilleures pratiques en matière de sécurité (pare-feux, antivirus, VPN, DMZ, .) - Interconnexions de réseaux, sécurisation des accès distants 6. Scripting et Automatisation : - Connaissance des langages de script (Bash, PowerShell), automatisation des tâches - Automatisation des déploiements et des MAJ (WDS, WSUS) Sous la responsabilité d'un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle, et en collaboration avec les équipes, vos missions et compétences pédagogiques seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la progression pédagogique - Concevoir des cours, des supports pédagogiques, élaborer des travaux pratiques - Mettre en place des méthodes pédagogiques privilégiant la pédagogie active et la pédagogie par projet - Adapter sa démarche pédagogique aux objectifs de la séquence - Participer au positionnement initial des apprenants et à l'adaptation des parcours individuels de formation - Définir et mettre en œuvre l'évaluation des compétences techniques avec restitution et axes d'amélioration - Adapter le cas échéant le parcours de formation en proposant des aménagements - Accompagner les stagiaires sur un plan individuel et/ou collectif - Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans de formation Qualités et soft skills - Rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - Capacité à formaliser et à communiquer à l'oral comme à l'écrit Conditions : - CDD/ou Vacations/ou prestations de service pour les indépendants possibles en fonction du profil - Lieu d'intervention : Tours et agglomération. Quelques déplacements au niveau régional sont possibles avec remboursement des frais de déplacement - Date de début souhaitée : janvier 2025 - Salaire : selon profil et expériences - Participation à la mutuelle pour un CDD Le Greta Centre-Val de Loire, organisme de formation continue de l'Éducation Nationale, propose des formations dans de nombreux secteurs : numérique, industrie, bâtiment, hôtellerie, sanitaire et social, savoirs de base, FLE, entre autres. Ces formations s'adressent aux salariés, aux entreprises et aux demandeurs d'emploi. Chaque année, plus de 2500 stagiaires sont formés sur nos différents sites régionaux, grâce à l'engagement d'environ 300 personnels permanents. Rejoignez notre centre de formation et avec nous, devenez acteur de la réussite personnelle et professionnelle des stagiaires que nous formons !
Au domicile d'un particulier et au sein d'une famille dans le quartier des Rives du Cher, vous serez en charge de la préparation des repas pour 5 personnes, de l'entretien du domicile et du repassage. Travail du lundi au vendredi et horaires à définir en fonction de vos disponibilités. Vous avez une expérience en préparation de repas. Une connaissance de la cuisine africaine est un plus
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Votre rôle sera d'accueillir et d'encaisser le client. plusieurs missions seront demandé: -répondre au téléphone et orienter dans le rayon correspondant -pointage de réception (formation en interne) -pointage de facture (formation en interne) -réclamation fournisseur et enregistrement de retour (formation en interne) -tenue de la caisse et autour de la caisse -travail en équipe
Magasin de prêt-à-porter Femme recherche un Vendeur h/f. Vos Missions principales : - Vous accueillez ET conseillez la clientèle. - Vous gérez la vente ainsi que la fidélisation, la mise en rayon et le réassort. Vous avez une expérience dans la vente en prêt-à-porter d'1 an minimum en Prêt-A-Porter. De grandes capacités d'adaptation et l'envie de travailler au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! Pour postuler merci de déposer votre CV à jour au magasin. Arrêt de bus à 50 m du magasin.
Véritable « relais » du Directeur Magasin, le/la responsable de magasin participe activement au développement de l'activité du magasin en appliquant et en faisant appliquer la politique commerciale des marques afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, et à l'animation de ses équipes (10 personnes) par un accompagnement et une formation opérationnelle adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il participe activement au bon climat social au sein de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et fait vivre les valeurs de l'entreprise. Il veille à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Jour de repos à négocier avec l'employeur.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe BOURGES. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide + 3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein. Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : TOURS.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur TOURS Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / selon domicile cars Halte Routière de Tours, trains TOURS CHINON LOCHES / gare de TOURS / TOURS BLOIS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée entre le 6 et le 30 novembre 2024 L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
Le crematorium animalier de Luynes recherche un chauffeur livreur /agent de collecte pour renforcer son équipe. - Collecte des animaux dans les cliniques vétérinaires environnantes - Conduite sécurisée au quotidien + entretien (nettoyage) du véhicule - Avoir un bon relationnel avec le personnel vétérinaire - Manutention des animaux défunts avec respect, port de charges lourdes répétées Si possible avoir une expérience de chauffeur/livreur et idéalement dans le funéraire.
du 22 décembre 2024 au 2 janvier 2025 (12 jours) - BAFA NON REQUIS - Vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) - Siège social situé à TOURS(37), présence impérative pour WE de préparation le 7/8 décembre + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire: 780€ net pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues) 19 ans au 22/12/24 + permis B impératifs (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative - Renseignements sur notre site web et par téléphone
Nous recherchons pour l'une de nos boutiques spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, située au cœur de Tours, un vendeur (H/F) Notre nouvelle recrue aura donc pour objectif de mener à bien l'ensemble des missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats. - Maitriser les indicateurs de performance - Assurer le réassort - Réceptionner la marchandise - Réaliser des encaissements - Être un ambassadeur de notre marque - Réaliser l'ouverture ou la fermeture de la boutique Boutique ouverte du mardi au samedi de 10H à 19H, planning fait avec jour de repos fixe. Si vous aimez le contacte client et la mode, alors n'hésitez plus et rejoins notre équipe !
Dans un nouveau restaurant à Tours centre (40 couverts environ), en lien étroit avec la gérante qui est en cuisine, vous effectuerez le dressage des plats, la prise commandes et le service. Idéalement, vous connaissez la cuisine Tunisienne, ou avez une 1ère expérience en restauration. Horaires en coupure, midi et soir, du Mardi au Samedi.
Au sein d'un ehpad situé à Joué les Tours (37), vous serez en charge : - De la confection des plats, des entrées et des desserts - Des repas à texture modifiée - De la réception et du rangement des marchandises - De l'application et respect des procédures HACCP Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de deux mois : . Temps complet . Travail un week-end sur deux . Journées de travail de 10h (une semaine à 30h et une semaine à 40h) . Poste à pourvoir dès que possible Api Restauration est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances é gales d'emploi et d'évolution. Salaire mensuel brut + Prime d'Activité Continue 60€ + Prime de Service Minimum 30€ + prime de week-end De formation culinaire ou ayant une 1ère expérience réussie dans le domaine de la restauration.
Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Vous réaliserez des appels sortants sur l'ensemble de la gamme IARD : automobile, moto, construction, immobilier. 1. Expertise commerciale Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d'accompagnement Animer les temps forts de l'activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres) Participer et animer des Webinaires, actions de formation, réunions régionales à destination du réseau et/ou des partenaires 2. Pilotage de votre activité Coordonner vos actions avec l'ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...) Alimenter et suivre les KPIs qualité Rédiger les comptes-rendus d'activité Directement rattaché.e à Florian, vous rejoindrez notre équipe à Tours composée de 7 personnes. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
L'agent de maintenance est le garant de la maintenance des locaux et de leur non dégradation (75% du temps de travail effectif). Il gère les approvisionnements de matériels, de consommables (25% du temps de travail effectif). Vos missions : Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métiers, sur des interventions de base : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, . Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur Il contrôle visuellement les bâtiments Il teste le bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite Il détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments Il détermine les travaux à effectuer pour la remise en état Il vérifie son travail Il rend compte de l'avancement des travaux à son responsable hiérarchique Il prend l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques Il nettoie et entretient les outils mis à disposition Il assure l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) Il maintient le local technique en état de propreté et de fonctionnement Il informe son responsable hiérarchique, ses collègues et les usagers des travaux programmés et/ou en cours d'exécution Il applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Il se déplace sur les différents lieux dépendants de l'association pour faire une visite des locaux et établir un diagnostic Il entretient les espaces verts : tonte, gestion des déchets Il gère la maintenance des trois véhicules de l'association : nettoyage des véhicules, changement de pièces de premier niveau, suivi des contrôles et visites imprévues, faire le plein de carburant... Déplacements dans l'agglomération de Tours Travail du Lundi au Vendredi en journée Compétences techniques : Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître les règles d'entretien des bâtiments Connaître les différents types de fonctionnement des outillages Connaître les consignes de sécurité Connaître les conditions de stockage Compétences transversales : Etre capable de faire un rapport sur des travaux à venir Etre capable d'organiser son travail sur 1 semaine Etre capable de prioriser ses tâches Etre capable de tenir un inventaire à jour Ne pas avoir de contre-indications de port de charges Poste à pourvoir à compter du 25 novembre Vous avez le sens de l'observation, vous êtes réactif.ve, vous êtes un.e bricoleur.se reconnu.e, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Candidat.e.s éligibles au contrat Parcours Emploi Compétences sont invités à envoyer leur candidature
Vos missions seront les suivantes : Assurer le remplacement ponctuel des Responsables de Magasin lors d'absences ou congés au niveau régional secteur Ouest. Répondre aux besoins en cas de surcroît d'activité. Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (DRAFT) Effectuer une veille concurrentielle régulière. Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. Assurer un reporting quotidien De formation commerciale et expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes mobile, très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez vous déplacer et découvrir de nouveaux lieux, une nouvelle clientèle, un nouvel environnement de travail et avez une grande faculté d'adaptation. Vous avez le sens des responsabilités et de la performance d'un magasin, et savez faire preuve d'une grande autonomie. Votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement votre impact commercial. Poste : RÉGION OUEST Avantages : Tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement, contrat renouvelable, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin - Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions - Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, - Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial - Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité - Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions) - Effectuer une veille concurrentielle régulière - Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail) - Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin - Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme - Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks - Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" - Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) - Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock - Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin - Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires - Assurer un reporting quotidien Votre profil : De formation commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation.
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons 1 chauffeur/chauffeuse pour conduire une navette dans un centre commercial à Chambray-lès-Tours. La mission se déroulera tous les mercredis et samedis du mois de décembre de 10h45 à 18h15. Planning : - mercredi 4 décembre - samedi 7 décembre - mercredi 11 décembre - samedi 14 décembre - mercredi 18 décembre - samedi 21 décembre - samedi 28 décembre Une formation est prévue sur place. Il faut impérativement avoir le permis pour cette mission. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur d'éducation musicale pour enseigner en collège à l'année, en temps plein, à Fondettes. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours (Indre-et-Loire). Vous enseignerez la matière « contrôle de gestion » auprès du DSCG en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (15%) à compter du 6 janvier 2025 jusqu'au 31 octobre 2025. Les heures seront réparties sur deux périodes et le nombre de jours travaillés seront les suivants : - 39h du 6 janvier 2025 au 11 juillet 2025 soit ½ journée par semaine - 41h du 25 août 2025 au 31 octobre 2025 soit 2 jours par semaine VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations Un plan de progression vous sera remis pour vous guider dans la mise en œuvre des cours. VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Organiser son activité, gérer des informations - Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel et à distance - Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, sondages/quizz/QCM, etc.) - Maitriser les outils bureautiques (MS 365) Niveau de diplôme minimum : Bac+3 à bac+5 (Idéalement master science de gestion, gestion d'entreprise, DCG, DSCG). Vous avez une expérience significative (minimum 3/5 ans) dans le domaine de la matière enseignée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un cadre de travail agréable non loin du jardin René Boylesve à Tours. - La mise à disposition d'un ordinateur et d'un casier personnalisé - Une salle de pause et une salle de travail - Un statut cadre - Une mutuelle prise en charge à 90 % - Un contrat de prévoyance dès l'embauche - La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - L'abonnement transports pris en charge à 75% - Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants - Un accompagnement dans la mise en œuvre de modalités de cours innovantes - Un espace « Lab » pour des ateliers agiles et numériques - En plus des congés payés, vous bénéficiez de trois semaines rémunérées sans activité d'apprentissage durant les périodes de petites vacances scolaires QUI SOMMES-NOUS Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon. 1500 alternants, 300 stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l'assistanat, la communication, la comptabilité-gestion, les ressources humaines, l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'électronique, l'informatique, l'immotique. Expert et architecte de la construction de compétences, AFTEC FORMATION fait évoluer son offre de formation en étant à l'écoute des acteurs et organisations de la Région Centre Val de Loire. AFTEC FORMATION est inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000. Son système de management par la qualité place ses parties prenantes au centre de ses préoccupations.
Vous êtes disponible immédiatement pour des interventions sur la zone géographique de Tours et son agglomération, pour des prestations d'entretien de locaux, de bureaux et de copropriétés. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements afin de pouvoir vous rendre sur les sites Formation assurée avant la prise de poste.
Avis aux gourmands, votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la biscuiterie un Vendeur conseil (H/F). Passionné par la relation client ce poste est fait pour vous. Que vous soyez vendeur(se) confirmé(e) ou étudiant(e) n'hésitez pas à postuler ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront : Accueillir et identifier les besoins des clients Renseigner et accompagner les clients, conclure des ventes et prendre des commandes Participer aux actions commerciales ( promotions, ...) Veiller au bon état de la surface de vente et du comptoir Mettre en valeur les produits par la réalisation d'emballages cadeaux Assurer la réception et le rangement de la marchandise en respectant la rotation des dates de péremptions Veiller à la mise à jour des promotions Gérer les litiges clients Organisation du temps de travail : Assurer des journées ou weekend en renfort tout au long de l'année et assurer également la période des fêtes de fin d'année soit le mois de décembre complet. Amplitude horaire: 08h30-19h selon planning d'ouverture et/ou de fermeture. taux horaire: 11.88€/h Profil Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller, écouter et négocier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Société Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Poste
Au sein d'un restaurant d'entreprise (en moyenne 600 couverts/jour) sur Tours (37). Poste en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement de poste : Au sein d'un restaurant d'entreprise (en moyenne 600 couverts/jour) sur Tours (37). Poste en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Coach Sportif Indépendant H/F Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et tu seras accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendant en France ! Spécialisé dans le développement du personal training indépendant nous avons pour objectif de te permettre de VIVRE EXCLUSIVEMENT DE CETTE ACTIVITÉ. Avantages exclusifs : Rémunération évolutive de 2 230€ à 5 455€/mois. Liberté d'horaires, tu travailles quand tu veux. Stabilité géographique. Qualifications requises : Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
La p'tite troupe (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Poste à pourvoir sur l'unité de la Bergeonnerie du foyer de l'enfance - Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024 - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. Savoir-faire : - Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien. - Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées. - Encourager l'expression et la participation des jeunes et des familles accompagnées. - Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins. - Co-construire un projet d'accompagnement avec la famille. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit). - Rédiger des écrits professionnels de qualité. - Connaissance et usage de l'outil informatique. Savoir-être : - Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative. - Adaptabilité, disponibilité, réactivité. - Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives.
Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène (HACCP), vous suivez les fiches et respectez le "savoir faire HOLLY's", vous signalez les besoins en approvisionnement, vous participez aux stockage et à l'entretien. Vous appréciez le travail en équipe Possibilité de mobilité dans les différents restaurants HOLLY'S DINER de Tours et de Chambray les Tours
Poste à pourvoir sur l'unité CASTEL du foyer de l'enfance - Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. Savoir-faire : - Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien. - Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées. - Encourager l'expression et la participation des jeunes et des familles accompagnées. - Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins. - Co-construire un projet d'accompagnement avec la famille. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit). - Rédiger des écrits professionnels de qualité. - Connaissance et usage de l'outil informatique. Savoir-être : - Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative. - Adaptabilité, disponibilité, réactivité. - Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - CDD 15 jours du 23.12.2024 au 5.01.2025 - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
MISSIONS Accueil du soir - Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 5 ans - Être force de proposition en termes de projets d'animation Pause méridienne : - Encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 5 ans - Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant le repas et le temps de pause en cours de récréation - Etre proposant en termes d'ateliers sportifs et/ou relaxants (mise en condition pour la sieste pour les plus jeunes par exemple) PROFIL - Stagiaire BAFA ou titulaire du BAFA (ou équivalent) obligatoire - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE Le plus rapidement possible jusqu'au 4 juillet 2025 HORAIRES Midi : 11h35-13h35 Soir : 16h15-17h15 REMUNERATION : SMIC horaire + temps de préparation/bilan périscolaire
La ville de Saint Pierre des Corps recrute 1 poste de Puériculteur / Puéricultrice référent(e) Santé et Référent(e) micro-crèche à 80% d'un temps complet au Pôle Petite Enfance. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales, Infirmières de soins généraux Lieu de travail : Halte-garderie Farandole, Crèche Pataploum et Micro crèche Missions générales du poste - Finalités Garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement Activités principales : - Management d'équipe des agents de la micro-crèche - Encadrement des enfants avec les autres agents de l'équipe un jour par semaine sur Pataploum, un jour par semaine sur Farandole. - Lien entre le médecin, et la responsable de structure pour toutes les problématiques santé que rencontre un enfant accueilli dans la structure (problèmes de sommeil, d'alimentation.). - Lien avec les partenaires pour faciliter l'inclusion d'un enfant porteur de handicap (observation, adaptation des pratiques de l'équipe pour prise en compte du handicap.) - Organiser, mettre en place et assurer le suivi des PAI entre la structure, la famille et le médecin de l'enfant - Mise à jour régulière des protocoles médicaux de la structure (fièvre, chute,.) et des bonnes pratiques d'hygiène, - Organisation du suivi dans le cas où des enfants sont amenés à prendre des médicaments à la crèche. - Participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur des thèmes paramédicaux Contraintes particulières du poste : - Temps de régulation en soirée Profil du candidat Diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier Compétences techniques : - Compétences en promotion et éducation pour la santé serait appréciée - Capacités d'analyse et d'écoute - Accompagner individuellement les enfants, les parents et les professionnels - Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe et en partenariat - Secret professionnel - Devoir de discrétion et respect des règles de confidentialité Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Emmanuel FRANCOIS BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté le locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter, Savoir gérer les conflits, Savoir communiquer, Disposer d'un sens de l'organisation. * Être autonome, responsable, discret, patient. Poste à pourvoir du 25/11/2024 au 31/12/2024 inclus
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP : un Chargé d'Etudes H/F Taches: Analyse de dossiers de consultation des entreprises, devis, estimation de projets, consultation de fournisseurs- sous traitants, participation à la rédaction des mémoires techniques, Alimenter les bases de données en ERP, participer aux réponses à appels d'offres Poste à pourvoir en CDI.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans le secteur industriel: des Opérateurs d'Assemblage H/F. Tâches: Travaux d'assemblages et/ou de collage de petites pièces en atelier. Travaux de précision et de concentration. Contrôle de pièces à l'aide d'outils techniques. Lecture d'ordres de fabrication. Expérience en industrie obligatoire. Prise de poste sur Tours, en journée. Missions longues avec possibilité de reconduction
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients: 1 Technicien de Maintenance (H/F) Tâches: - Installation, réglages et mise à niveau du matériel - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Détecter l'origine d'une panne (sur site ou à distance) établir un diagnostic - Rédaction des fiches techniques d'intervention - Mise en place de dispositifs de performance pour améliorer le rendement et la longévité des machines - Travail en atelier et sur chantier (déplacements possibles à la semaine) Profil : Connaissances électrotechnique, hydraulique, mécanique et électrique / Lecture de plans, schémas et notices techniques / Permis B pour conduite du véhicule de société
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de technologie pour enseigner en temps plein (18h devant élèves) en collège sur Tours jusqu'au 08/12/2024 (possible prolongation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur. Les profils généralistes sont privilégiés.
