Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 7ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 7ème arrondissement. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 3e Arrondissement, 69 - LYON 03, 69 - Vénissieux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Métropole de Lyon recherche un travailleur social aide sociale à l'enfance (H/F), dans le cadre d'un cdd de 6 mois (remplacement d'un agent absent). Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux (assistants sociaux et éducateurs spécialisés) et d'agents administratifs, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), sur décision administrative ou judiciaire. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social au sein de l'ASE, vous placez la sécurité, le bien-être, l'éducation et la santé de l'enfant au coeur de vos préoccupations. À ce titre vous coordonnez et mettez en oeuvre l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Grace à vos connaissances du cadre réglementaire, vous évaluez et proposez l'accompagnement et/ou le projet éducatif à mettre en oeuvre, les types de prise en charge à mettre en place et les moyens d'aide susceptibles de remédier aux difficultés. Dans le cadre de dispositifs légaux relevant de la protection de l'enfance, vous assurez le suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires. Vous rendez compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant. Vous participez aux instances de décision (commission enfance, audiences avec le juge des enfants) et vous participez à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant. Vos écrits sont des éléments essentiels qui contribuent à l'aide à la décision. Vous réalisez un travail partenarial quotidien avec l'ensemble des acteurs du champ de la prévention et de la protection de l'enfance (structures d'accueil, services habilités, institutions.). Enfin, vous êtes amené à évaluer les demandes d'agréments d'adoption et le suivi des situations d'accompagnement des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé et du permis B, vous avez idéalement une expérience de travail social auprès des enfants et des familles. Vous connaissez les dispositifs légaux de l'ASE. Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable pour rédiger les rapports techniques à destination des autorités judiciaires. À l'écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires. Vous avez la capacité à réagir aux situations d'urgence ou de conflit. CONDITIONS DE TRAVAIL : - lieu : 45 rue Felix Brun 69007 Lyon - temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps. - déplacements : fréquents avec véhicule de pool si disponible ou TCL - complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur), - adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et d'alarmes. Accueil, surveillance de prestataires externes et autres travaux de logistique. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée, avec une liaison soit avec un cadre d'astreinte soit avec le correspondant local de sécurité. Les qualités recherchées - rigueur, régularité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en relation avec les forces de l'ordre serait un plus.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) hôte(sse) d'accueil au sein d'un cabinet d'avocat. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Orientation des visiteurs, - Gestion du courrier, - Traitement administratif de documents. Souriant(e), volontaire et investi(e), vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats. A l'aise avec les outils informatiques, votre orthographe est irréprochable.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Quelles perspectives enrichissantes découvrez-vous dans le rôle de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un professionnel capable de garantir une expérience client exceptionnelle dans le secteur bancaire. - Accueillir chaleureusement les clients en assurant une communication bienveillante et efficiente - Superviser les opérations bancaires quotidiennes en garantissant leur exactitude et leur conformité - Détecter et maximiser les occasions de promouvoir les services bancaires auprès de la clientèle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de FASTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et agilité sont indispensables pour le poste - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent jusqu'au retour du salarié remplacé, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h mais temps partiel envisageable - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 358€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement IMPORTANT Processus de recrutement : Pour postuler merci de vérifier vos critères d'éligibilité et de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi.
Le directeur d'une structure de gestion immobilière, recherche son/sa SECRETAIRE POLYVALENT/E pour le seconder dans toute ses activités. Sens des responsabilités, confidentialité, esprit curieux , force de propositions, autonomie, et savoir prioriser l'organisations tâches. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et des outils de communication (Internet, messagerie, ...) est exigée. Missions variées , voir les savirs et savoirs faire demandés. Prise de poste : dès que possible.
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi - Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Construction et mise à jour des dossiers de formation - Lien avec les structures demandeuses de formation - Coordination des actions de sensibilisation - Coordination des demandes émanant des étudiants Qualifications requises et profil recherché : - Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur la métropole) Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole. Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre - Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Le pôle santé recherche pour son client un cabinet d'orthodontie basé à Lyon 6, un Aide- dentaire HF, dans le cadre d'un renfort en intérim jusqu'à au moins fin février 2026. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous intégrez une équipe de 4 assistants dentaires dans un cabinet d'orthodontie. Vos missions sont les suivantes: - Débarrasser et stériliser les plateaux des praticiens - Assurez la traçabilité de la stérilisation - Recomposer des plateaux selon le modèle souhaité par le praticien Vous intégrez un cabinet haut de gamme, et travaillez du Mardi au Vendredi 36h par semaine en 9h-13h et 14h-19h Le cabinet est idéalement situé et grandement desservi par les transports en commun. Titulaire du diplôme d'Aide- dentaire, vous disposez d'une première expérience réussie. Titulaire du diplôme d'Assistante dentaire et vous ne souhaitez plus faire de fauteuil ou de secrétariat. Inscrivez- vous dès maintenant sur notre site : https://candidat.lipstaff.com/ et lancez votre parcours avec nous en quelques clics !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre maison de santé pluridisciplinaire un(e) Agent(e) d'accueil Secrétaire médical(e) (H/F) du 16 février au 6 mars (voir jusqu'au 13 mars) Vos principales missions seront : - L'analyse de la situation et des besoins des personnes - L'orientation sociale - L'accueil des patients(es) - La gestion du standard téléphonique - La gestion des plannings de RDV - L'aide administrative Votre profil : Vous savez "écouter", maîtrisez la communication bienveillante et savez gérer les situations conflictuelles. Expérience exigée sur un poste similaire. Nous vous proposons : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Un travail en équipe dans la bonne ambiance dans un quartier vivant et dynamique. Quartier Villette, accessible en bus.
Poste en CDD à plein temps pour remplacer une personne en longue maladie 6h30 14h00 ( 1/2 heure de pause) du lundi au vendredi l entretien des locaux en appliquant les normes du bionettoyage Vous serez en contact avec les patients , il est important d être agréable et communicante vis à vis d eux , il y a un moment de partage quand il y viennent prendre le café ou pendant leur repas du midi . Savoir lire est indispensable pour lire les procédures et les feuilles de tracabilités
Poste de 35h temps plein au sein d'une équipe de 4 secrétaires. Cabinet d'ORL de 5 médecins situé à Bron en développement d'activité. Activité de consultation et programmation de chirurgie. Accueil des patients, Création du dossier, Facturation, Encaissement, Entretien de petits matériel, Frappe de courriers, Traitement des mails, Commandes Activité adulte et pédiatrique au sein du cabinet. Travail en équipe, Concentration, Polyvalence Une maitrise de Mac, Médistory, Expertiz est un plus. Expérience exigée en cabinet médical. Horaires 35h : 9h-18h sur 4 jours, mercredis libres
IOS France est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Facturation et d'administration des ventes. Il/elle est un membre essentiel d'une entreprise car il gère et contrôle la gestion des factures et des paiements. Il s'assure que les factures sont correctement établies et réglées à temps. La personne en charge de cette fonction doit comprendre les pratiques et politiques internes, les directives comptables et les lois fiscales applicables. Ses principales responsabilités et missions sont les suivantes: Gestion du dossier commercial: Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente). Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, rédiger le rapport d'anomalies. Gestion de la facturation, des devis et suivi: Établir les devis, et les transformer en facturation après signature Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir). Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par la force de vente. Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Suivi des relations clients: Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Maintenir un bon relationnel avec le client. Reporting et amélioration de la facturation: Participer aux améliorations du process pour réduire le délai d'envoi des factures. Maitriser le logiciel et améliorer son utilisation. Superviser les autres secrétaires qui ont en charge un dossier de facturation. Accueil: Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les courriers des candidats ou des clients et les orienter avec professionnalisme.
Nous recherchons pour notre agence IHL INTERIM environnement un(e) assistant(e) administratif(ve) Gestions administrative: Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative Réaliser diverses tâches administratives inhérentes à l'activité: Dossier de candidature, pièces pour l'inscription, saisie des heures, gestion des plannings.... Recrutement: Qualifier la demande des clients et réaliser la description du poste Rédiger et diffuer les annonces Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et assurant la mise à jour des données Evaluer, sélectionner et présenter les candidats au prospect et au client en réponse à une demande où de manière proactive ( placement actif) S'assurer de la satisfaction salariée intérimaires et des clients (Intégration, période d'essai et déroulement de la mission). Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires, les informer sur leur statut et droits... Profil recherché: Connaissances dans les RH Connaissance des métiers du recyclage et de l'environnement Bon relationnel Prise d'initiative et capacité de développer un réseau professionnel.
IHL ENVIRONNEMENT recrute pour son client un agent déchetterie H/F pour accueillir les usagers, respecter le tri et nettoyer le site
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes -Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle. Avantages - Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) - Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) - Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat - Prime d'intéressement sur les performances collectives - Des événements internes avec les équipes - L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités - Un CSE actif et engagé pour les équipes - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70% - Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150 euros Brut par an - Une cantine connectée et engagée - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville - deux jours de repos consécutifs et shifts continus sans coupure Missions Rejoignez nos équipes de réception au poste d'Employé Polyvalent de Nuit ! Vous aurez pour missions : Prise en compte et préparation des commandes room service Mise en place de l'espace room service pour la relève le matin Soutien à l'équipe de réception de nuit sur l'accueil de clients Disposer les bagages sur le porte-bagages, et pendre les housses à vêtements, manteau. Connaître les points de vente de l'hôtel et leurs horaires d'ouverture afin de donner toute information au client. Au cours de ses contacts avec le client, promouvoir les autres services offerts par l'hôtel. S'informer des événements ayant lieu dans l'hôtel et en ville. Transmettre les consignes au moment de la relève de service. S'assurer d'une parfaite communication des informations et consignes avec les autres membres de l'équipe. Connaitre les articles de la carte et des plats du jour, avec leur composition et leur prix. Assurer le bon ordre du petit matériel et en vérifier la propreté. Participer au débarrassage des chambres et étages. Respecter l'emploi du linge ainsi que le matériel mis à sa disposition. Expliquer et connaître le fonctionnement des équipements mis à disposition des clients (télévision, climatisation.). Assurer l'entretien courant du matériel, des équipements et du sol dans les offices. S'assurer du rangement des offices et du nettoyage des offices. "Liste non-exhaustive" Vous serez rattaché(e) au Directeur de nuit. Profil Être rigoureux et organisé. Prendre des initiatives et résoudre des problèmes variés et différents. Posséder le sens de relationnel et du service. Maîtriser l'Anglais. Savoir s'adapter à des demandes variées de la part de la clientèle. Faire preuve de diplomatie et de discrétion. Être capable de travailler en équipe. Savoir gérer les plaintes clients.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : Lyon Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Employé(e) libre service polyvalent tenue autonome d'une caisse et des caisses libre service vérification de sa caisse en fin de journée facing et mise en rayon
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Traiteur en épicerie haut de gamme H/F Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats traiteur (entrées, plats, garnitures, desserts) selon les recettes et standards de l'entreprise - Réaliser le montage et la présentation des plateaux, buffets ou vitrines - Assurer la mise en place et le réassort des produits en boutique ou en laboratoire - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matières premières - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Mars 2026, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : travail du mardi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 7h00 et 19h00 Salaire : 12,50€ brut de l'heure Localisation : LYON, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un CAP Traiteur ou Charcutier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, idéalement au sein d'un traiteur ou d'une épicerie fine. Nous recherchons des personnes ponctuelles, autonomes, soigneuses et rigoureuses dans leur travail. Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est avant tout la motivation et l'envie de s'investir qui comptent !
Prêt(e) à optimiser les flux et garantir l'efficacité en tant que Technicien(ne) Supply Chain Logistique ? Notre client, acteur majeur dans la signalisation, recherche un technicien pour assurer la disponibilité et l'organisation optimale des stocks. - Convertir les alertes de stock en commandes d'achat et suivre les relances fournisseurs - Contrôler la réception des matières premières pour garantir leur conformité - Superviser le rangement et l'organisation des zones de stockage, incluant la participation aux inventaires - Approvisionner les ateliers selon le planning et gérer les priorités logistiques - Organiser les transports pour les expéditions, y compris la préparation pour la sous-traitance et l'évacuation des déchets - Logistique & Expéditions : préparation pour la sous-traitance, organisation des transports (affréteurs) et évacuation des déchets. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée sur une base de 35h avec une flexibilité sur 37h voire 39h. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Contrat en CDI Salaire : 2 100 € à 2 250 € bruts sur 13 mois Primes & Avantages : Indemnité habillage, Tickets Restaurant, prise en charge transports publics
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le CIDFF Rhône Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à temps partiel basé.e à Lyon. Concrètement, vous serez amené.e à : Accueillir, Informer, Orienter un public spécifique, des partenaires et financeurs à l'échelle interdépartementale ( Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie ) : o Assurer un accueil téléphonique sur un standard uniquement en ligne (centre d'appels 3 personnes) o Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... o Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer et orienter o Organiser, annuler un rdv avec un.e bénéficiaire o Assurer un accueil physique au siège du CIDFF RAA o Assurer des tâches administratives (commande de fournitures, réservation de salle, gestion boîtes mails, moyens généraux...) Notre organisation repose sur une centralisation de l'accueil avec un numéro unique, vous êtes donc une fonction support essentielle, porte d'entrée du CIDFF Rhône-Arc Alpin. En contact tant avec les professionnel.le.s en interne qu'avec les publics, partenaires et financeurs en externe. Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public spécifique o vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez de bonne capacité de communication et le sens de la confidentialité o vous êtes force de proposition Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social est un atout indéniable. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel, entre 20-24h par semaine - Statut : Non-cadre - Localisation du poste : Lyon - Date de prise de poste : Dès que possible - Salaire : 1 048 € pour un contrat de travail de 20h + Prime Ségur proratisée - Autres avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance. MODALITE IMPERATIVE DE CANDIDATURE Pour postuler merci de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. Missions : En tant qu'assistant(e) familial(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : - Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. - Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. - Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. - Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e) et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Cette expérience devra témoigner d'une réelle capacité à comprendre les besoins des enfants et à s'adapter aux situations éducatives complexes. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible. Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.
Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un secteur d'activité qui a du sens ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la protection contre l'incendie, nous installons et assurons la maintenance de l'ensemble des systèmes de sécurité incendie : extincteurs, éclairage de sécurité (BAES), alarmes incendie, désenfumage, RIA, portes coupe-feu, poteaux incendie. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour travailler en binôme avec la responsable et participer activement à la vie de l'entreprise ! VOS MISSIONS Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large éventail de tâches essentielles : - Gestion administrative : organisation et suivi des tâches quotidiennes - Accueil et communication : gestion des appels, des mails et accueil des visiteurs - Suivi clients : traitement des demandes et maintien d'un service de qualité - Facturation : émission des factures, suivi des règlements et relances clients - Dossiers clients : mise à jour et suivi administratif - Support interne : assistance administrative aux équipes - Planification : organisation et suivi des interventions - Suivi fournisseurs : gestion et suivi des commandes jusqu'à la facturation UN POSTE EVOLUTIF Selon votre profil et votre envie de progresser, vous pourrez également contribuer : - à la gestion comptable - à la rédaction des appels d'offres - au recrutement. VOTRE PROFIL Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client - Motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à vous investir dans un projet d'entreprise - Une première expérience administrative est un plus, mais votre énergie et votre engagement feront la différence ! Nous vous proposons - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine - Une fonction polyvalente et évolutive, offrant une vision globale de l'activité et de réelles opportunités de montée en compétences - Des horaires stables du lundi au vendredi - Une formation interne pour accompagner votre prise de poste - Des avantages tels que les tickets restaurant
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Vous aimez la logistique, la précision et le mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! Devenez le chef d'orchestre du quai, là où chaque palette compte et chaque chargement est un défi à relever. Vos missions: Chargement et déchargement de camions Utilisation de CACES 1B (gerbeur) et CACES 3 Camions auto-portés et chargements serrés : précision et maîtrise indispensables Certains chargements en vrac, adaptation et agilité demandées Manutention en tout genre Palettes, emballages et produits divers Organisation et optimisation de l'espace pour un transport sécurisé Organisation et sécurité Maintenir le quai et le dépôt propre et sûr Optimiser les flux et respecter les procédures Votre profil: ? Titulaire des CACES 1B et 3 ? Très à l'aise sur les chariots et les opérations de chargement délicat ? Expérience sur le chargement de camions souhaitée ? Rigueur, rapidité et sens de l'organisation indispensables ?? Horaires : 15h - 22h (possibilité de commencer plus tôt selon l'activité) ?? 35h/semaine ?? Salaire : 12,04 EUR/h avec évolution à 12,35 EUR/h après 3 mois si profil confirmé ?? Tickets restaurant : 9EUR pris en charge à 55% par l'employeur ?? Mission longue durée avec perspectives d'évolution ?? Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : prime annuelle jusqu'à 200EUR, aide au logement, garde d'enfant, parrainage, mutuelle et bien plus encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Devenez l'expert du quai, où votre précision et votre savoir-faire font la différence ! Postulez dès maintenant !
LIP poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI, poste basé au siège du Groupe à Lyon 7e. Rattaché(e) à la Responsable Flotte Automobile, vous êtes en charge de la gestion complète du parc de véhicules de fonction des salariés du Groupe, de la commande à la restitution, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des process internes et à la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules : - Réaliser les commandes et le renouvellement des véhicules de fonction ; - Suivre et adapter les contrats de location selon la loi de roulage ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances ; - Gérer les contraventions, cartes carburant et contrôler les factures liées à la flotte ; - Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires ; - Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat ; - Piloter le suivi mensuel des coûts par véhicule et produire les reportings associés ; - Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs et partenaires ; - Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques ; - Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes, les prestataires et fournisseurs externes ; - Être le relais opérationnel auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou commerce, Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le milieu automobile ou la gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous savez organiser, coordonner et prioriser vos actions avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe LIP ? - Un poste central et stratégique au sein d'un groupe en pleine expansion - Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe - Des missions variées avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Flotte Automobile Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Des Tickets-restaurant - Une mutuelle - La prise en charge à 50% des frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite ! Notre processus de recrutement est simple et rapide : - Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Responsable de Pôle.
Le service de Chirurgie ORL est rattaché au PAM de Chirurgie. Il est situé au Centre Hospitalier Lyon Sud, à Pierre Bénite. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des patients, - Frappe et mise en forme de courriers divers (courriers adressés par d'autres services, réception divers examens), - Préparation des consultations (sortie des dossiers patients hospitalisés et patients consultants), - Organisation des hospitalisations (envoi dossier d'hospitalisation, inscription sur agenda unité d'accueil et sur easily bloc, mise en relation avec le secrétariat d'anesthésie, - Gestion de la sortie du patient (ordonnances, arrêt de travail, certificat, rendez-vous de consultation, bon de transport.), - Gestion des demandes de rendez-vous (courrier postal, mail, télé-demande de rendez-vous), - Tri et gestion du courrier réceptionné dans le service.
Au sein de la Direction de la Protection Jurique, vous intègrerez une équipe dynamique, répartie par pôles d'expertises. Cette équipe a pour rôle d'accompagner les assurés dans la résolution de leurs litiges par voie amiable et par voie judiciaire. A l'issue d'une procédure ayant abouti favorablement, le service Protection Juridique a vocation à recouvrer les frais de justice auxquels l'adversaire de l'assuré a été condamné, dans la limite des frais qu'il a lui-même pris en charge. Vous serez amené(e) à auditer un portefeuille de dossiers afin de déterminer les sommes revenant aux ACM. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - analyser une condamnation dans une décision de justice, - effectuer une analyse comptable du dossier, - tenir à jour un fichier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À propos de la mission - Préparation des ingrédients, assemblage des plats froids et chauds. - Mise en place des espaces de restauration. - Distribution des repas (service au comptoir, self-service). - Accueil des clients, prise de commandes et encaissement. - Débarrassage des tables et plateaux - Respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et entretien des ustensiles, matériels et locaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalence, rapidité et efficacité. - Rigueur et respect des normes d'hygiène. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
URGENT ! Un studio de doublage, voix off et post-production recherche un comédien voix off, de langue maternelle espagnole, capable de moduler sa voix afin d'interpréter plusieurs personnages masculins. Vous correspondez au profil recherché ? Vous résidez de préférence à Lyon ou en région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette mission est faite pour vous ! ** Poste à pouvoir dès que possible ** ** Pour candidater, merci d'envoyer impérativement un CV et une bande démo (aucun lien de téléchargement ; lien de visionnage YouTube, Vimeo, etc. uniquement) **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport ferroviaire, un Agent de Flux Logistique Industrielle à Lyon - 69009 en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.- Réceptions, expéditions, livraison et rangement des marchandises - Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 11h30 et de 12h15 à 15h15 - Lieu: 69009 Lyon - Salaire horaire entre 14 et 15EUR - Contrat en intérim pour une durée de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - VM SIR et SECUFER à jour à la prise de poste - Gerbeur CACES R485 (cat 1 ou cat 2), CACES R489 cat 3 - Compétences techniques : CACES 3, transgerbeur accompagnant hauteur supérieur à 2.5m - Outillages utilisés : chariot élévateur, transgerbeur électrique, transpalette et goupil Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique industriel.
Localisation : Ecully Type de Contrat : Intérim - 3 mois jusqu'à 12 mois Salaire : 13€ de l'heure (13 eme mois inclus) Horaires : 35H/semaine - 9h00 - 17h00 Avantages : Restaurant d'entreprise - 50% titre de transport Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office en banque H/F à Ecully. Votre Challenge ? Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Votre Profil ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 MAXIMUM validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience de 6 mois en backoffice bancaire (stage et alternance compris). Vous avez une expérience en assurance, banque, comptabilité, conformité, mutuelle. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Le service de restauration collective se compose de 14 personnes qui assurent les repas pour environ 2000 personnes. Sous l'autorité d'un responsable hiérarchique, Débarrasser, Nettoyer et ranger la salle de restauration, office et cuisine. Préparer et dresser des mets simples froids ou chauds, assembler en se conformant aux normes précises de réalisation. Assurer le service sur chaîne de distribution, Ravitailler les points de distribution. Préparer et Maitriser les techniques et règles de fabrication permettant de réaliser les différentes préparations. Travail en présence de public. Connaissances HACCP - Travail 4 jours par semaine 6h-14h30 (pause 3/4 heures) - hors mercredi. Expérience exigée. CDD de Remplacement de 3 semaines à compter du 19.1.2026
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Lyon, un Chargé de Gestion Locative (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste ASAP. Missions Au sein du service gestion locative, vous interviendrez auprès des propriétaires, des locataires et des prestataires externes sur la gestion du suivi commercial, administratif, technique, financier et comptable du patrimoine géré. Vous serez garant de la stabilité et la pérennité du portefeuille client. A ce titre vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer les dossiers de location - Traiter les congés locataires, transmissions et le suivi des lots vacants - Suivre les travaux et les contrôles techniques réglementaires - Suivre la régularisation des charges locatives - Gérer le classement des dossiers - Veiller aux échéances d'indexation et de renouvellement des baux Poste à temps plein. Profil recherché De formation supérieure Bac+2/5 (idéalement carrières juridiques ou professions immobilières), vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans dans le secteur de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) et savez mettre en avant votre sens du service client. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une grande exigence dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous disposez d'un bon sens relationnel. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience. Tickets Restaurants.
Sous la directrice du pôle Prévention jeunes, vous aurez pour missions : Des missions de gestion comptable et de ressources humaines : o Préparer, vérifier et contrôler les documents administratifs de la vie du contrat de travail (embauche, modification et fin de contrat), dans le respect des accords collectifs de la Fondation et de la convention collective 66, o Extraire mensuellement les éléments variables de paie du logiciel Octime, les faire valider par la Direction de pôle et assurer leur transmission à la gestionnaire de paie, o Saisir les justificatifs de transport des salariés et les transmettre à la gestionnaire de paie, o Veiller au suivi administratif des salariés (prise de RDV à la médecine du travail, tableau de suivi des formations, tableau de suivi des entretiens professionnels en lien avec les chefs de service, fin de période d'essai, déclaration des accidents du travail, vérification annuelle du permis de conduire, vérification du casier judiciaire), o Veiller aux affichages réglementaires dans les différents services, o Déposer les offres d'emploi sur Staff social, Indeed et en interne, et les supprimer quand les postes ont été pourvus, o Récupérer et déposer les factures sur le logiciel Yooz, o Etablir la facturation des chantiers éducatifs de la Prévention spécialisée, déposer les factures sur Chorus Pro, assurer le suivi des paiements des factures en lien avec le service comptabilité, Des missions de gestion administrative et de secrétariat du pôle : o Rédiger, mettre en forme, actualiser et diffuser les documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunion, reporting, formulaires.) o Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire du pôle, o Assurer les statistiques des jeunes suivis, en lien avec les chefs de service, o Déclarer et assurer le suivi administratif des sinistres, o Gérer les commandes de la papeterie et de consommables des bureaux, Profil recherché : Diplôme BTS type comptabilité et gestion, assistant de gestion, support à l'action managériale, Expérience dans le secteur social ou médico-social. Compétences requises : Gestion du temps et priorisation des tâches, Rigueur et organisation, Discrétion / Confidentialité, Capacité d'adaptation, Travail en équipe. Conditions de travail : De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, TCL, CSE, congés trimestriels (3 jours) 3 fois par an. Salaire en fonction de l'expérience et du diplôme - Application de la CC 15 mars 1966
Le Pôle Prévention Jeunes de la Fondation ACOLEA comprend 3 services : - Logis Jeunes, service Logement d'Abord pour les jeunes de 18 à 25 ans, sortant de structures de protection de l'enfance. Il comprend 1 cheffe de service, 7 travailleurs sociaux et 1 stagiaire. - RSJ : Revenu de Solidarité Jeunes octroyé aux jeunes de 18 à 24 ans, de la Métropole de Lyon, sans ressource et avec le besoin d'être accompagnés. Il comprend 2 instructrices RSJ. - La Prévention Spécialisée : service de prévention
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation en amont vous sera proposée via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe national spécialisé dans le leasing automobile situé à Villeurbanne, un(e) : Gestionnaire back office (H/F) Votre mission : Rattaché(e) à un manager, vous intégrez une équipe à taille humaine Vous serez en charge de : - Saisir les dossiers de financement - Vérifier la conformité des documents - Effectuer les règlements de l'ensemble des dossiers après validation - Produire les dossiers de financements. Bon à savoir : Télétravail, RTT Formation interne dispensée pour tout nouvel entrant
Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.
Vos Missions : - Accueillir, renseigner les clients et prendre les rendez-vous, - Préparer et tenir à jour les dossiers clients, - Remplir les documents pour les organismes payeurs (sécurité sociale et mutuelles), relances - Conseiller les patients et réaliser la vente d'accessoires Votre profil : Vous avez déjà une première expérience dans les domaines de la vente, du médical ou de l'administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels et outils bureautiques classiques) Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, de rigueur, d'organisation,. Vous avez une bonne présentation et un sens du relationnel. Une formation sera assurée en interne. Organisation du travail : Répartition horaire du temps partiel sur 3 jours pleins + 1 demi-journée avec un week-end de 3 jours. Le poste est basé au cœur de la Croix-Rousse à Lyon 4e.
Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
Missions : - Gestion des commandes, du début à la fin Enregistrer les commandes et les délais S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin - Etablir les devis Participation à des actions commerciales proactives Contacter les clients pour compléter leurs commandes Organiser la prise de rdv de prospects avec le commercial terrain Participer à la vente de promotions - Suivi des clients Gérer le dossier client dématérialisé Actualiser la base de données client Régler les problèmes / litiges liés aux commandes, livraisons, factures
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions consistent dans la saisie des commandes sous SAP sur un bon d'assortiment avec un suivi par des KPI spécifiques. Le volume de commandes est environ de 80 commandes saisies par jour (soit 8 lignes/commandes). Vous effectuez également de la création de comptes clients. Vous traitez également la saisie et la facturation d'avoir financier et gérez les appels sortants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Lyon », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDD de longue durée. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un LONG CDD 35h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
Nous recherchons pour un temps partiel (le mercredi de 8h à 18h) un(e) secrétaire médicale H/F Accueil physique et téléphonique, gestion du dossier patient. Le poste est à pourvoir rapidement (début du contrat le 19/01/2026) Il s'agit d'un remplacement, les horaires et les jours pourraient évoluer selon la situation. Tarif horaire brut 13 euros/heure
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon 2. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) - Assurer la gestion des ventes en lignes - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la gestion administrative et le suivi comptable - Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) - Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de parc PL H/F. Au sein d'une plateforme, vous assurez l'optimisation de la maintenance des parcs confiés en gestion. Vos missions : - optimiser la maintenance des parcs confiés en gestion, en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés par les clients. - gestion de la planification des maintenances préventives - gestion au quotidien des incidents imprévus, en prenant les bonnes décisions (type d'intervention, choix du réparateur, coût, délais, immobilisation) - gestion des achats en tenant compte du référencement des fournisseurs, le contrôle des devis et des factures. - reporting client et utilisateur Poste en 39h du lundi au vendredi - horaires 08h00/18h00 Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 avez une formation en qualité d'Expert assurance ou une expérience en mécanique automobile ou poids lourds. Vous êtes à l'aise pour communiquer au téléphone et à l'aise avec les outils informatique. Qualités essentielles : réactivité, autonomie, ponctualité, écoute et anticipation
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et tu es motivé; * Vous disposez d'un Bac+2 minimum en secrétariat ou assistant administratif avec au moins 4 ans d'expériences sur le même poste. * Vous gérez en toute autonomie les missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ; * Effectuer la production des documents normés demandés, en respectant les échéances ; * Gérer le fichier client et son suivi ; * Emettre les factures et assurer les relances de premier niveau * Classer et archiver les documents ; Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Rémunération entre 25 et 30K€ (selon expérience) avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement ; prime de transports ; * Tickets restaurant ; * Possibilité de 4/5ème pour le temps de travail ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec la Directrice du site * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Missions : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour mission d'assister le Directeur de Région et le Responsable d'Activité dans la gestion administrative de la région. Vos tâches incluront : - Assurer le secrétariat du Directeur de Région et du Responsable d'Activité. - Effectuer la gestion courante de l'agence. - Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel titulaire et intérimaire. - Gérer l'administration du personnel, notamment les visites médicales. - Réaliser les commandes et demandes d'achat jusqu'aux réceptions sur l'outil informatique dédié. - Être amené à assurer la saisie des pointages des collaborateurs de l'agence. La mission se situe à FEYZIN . La rémunération est à partir de 13,18 € de l'heure, avec un panier repas de 7,20 € . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 . Mission à pourvoir pour début février 2026 Profil recherché : Profil recherché : Secrétaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Compétences en gestion de documents et de planning. - Bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Capacité à organiser et prioriser les tâches. - Notions de comptabilité et de gestion administrative. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Proactivité et autonomie. - Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac en bureautique et disposez d'une expérience significative dans le secrétariat. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et possédez de bonnes compétences organisationnelles. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur vous permettent de garantir une gestion efficace des tâches administratives. Vous êtes dynamique et capable de vous adapter à divers défis. Rejoignez PROMAN et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise votre expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD à partir 23 février 2026 jusqu'au 01er juillet 2026 avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. 2 jours d'intégration à prévoir le 05 et 06 février 2026. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire (taux horaire 12.406€ brut).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F PERMIS B seulement obligatoire Vos missions principales : - Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise. - Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. Longue durée en vue d'embauche. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Salaire : 12,38 à 13,52€. Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini - partie). Lieu du poste : CORBAS. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE. Véhicule de livraison utilisé : Type "TRAFIC OU KANGOO". Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte !
Vos missions: - Préparation et validation des commandes : Vous vous assurez que tout est prêt et conforme aux exigences QCD (Qualité, Coût, Délai) et aux exigences clients. Votre priorité sera de soutenir le service expéditions, avec des missions secondaires en réception ou préparation d'OF/OT, en fonction de la charge quotidienne. - Saisie et validation des données : Vous utilisez nos outils internes (ERP Navision + Excel + documents pour transporteurs) pour enregistrer toutes les informations relatives aux flux logistiques. - Suivi des expéditions : Vous garantissez le bon déroulement des livraisons et les ajustements nécessaires pour répondre à nos clients. Votre profil: - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités avec efficacité - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) - Une première expérience en logistique est un plus, mais l'important, c'est votre motivation et votre esprit d'équipe ! Vous possédez un CACES 1B en cours de validité Conditions de travail : Du lundi au vendredi Horaires de journée 08h-17h en 35h Salaire à convenir selon compétences. Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif - planification H/F. Vos missions : - Réceptionner et trier les demandes d'intervention - Prendre les rendez-vous avec les locataires - Gérer le planning des techniciens - Communiquer avec les techniciens, les gardiens, gestionnaires et autres acteurs du chantier - Assister le conducteur de travaux - Saisir les devis, commandes, factures, acomptes et situations de travaux - Assurer les transmissions sur les différentes plateformes - Commander le matériel, suivre les réapprovisionnements et les reprogrammations d'interventions - Classer, archiver Poste en 39h 08h30 - 17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi Parking et accès en transport en commun possible. Diplôme en gestion PME-PMI et 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle. Excellent relationnel et grande disponibilité, Capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e d'état des lieux, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité des personnes et de conditions de travail. Vous possédez un excellent sens du relationnel, faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans la relation client, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
En réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux... Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à l'entrée et à la sortie de leur hospitalisation afin de déterminer leur besoin en matériel médical, ...
Recrutement d'un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) dans un cabinet de Cardiologie situé Lyon 3ème, Part Dieu - Cours Lafayette. CDI Temps Plein sur 4 jours de travail hebdomadaire (en présentiel). Missions : *Pôle administratif : Gestion des rendez-vous, mails et des appels téléphoniques. Accueil des patients. Gestion du dossier patient. Assurer la facturation. *Pôle médical : Installation du patient. Aide technique à la consultation et aux examens complémentaires prescrits. Qualités : Autonomie, sens de l'accueil et de l'écoute, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et souci du détail, discrétion. Qualifications : Détention d'un diplôme et/ou certificat suivant(s) : secrétaire médical(e), assistant(e) médical(e), infirmier(e), aide soignant(e), professionnel du médico-social. Salaire mensuel brut: A partir de 2000 Euros. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous adresser CV ET lettre de motivation
L'établissement de santé, CENTRE ORTHOPEDIQUE SPECIALISE FLESSELLES situé à Lyon dans le 1er arrondissement recherche un.e secrétaire médical.e en CDI temps partiel. Vos missions : * Accueillir les patients et gérer les rendez-vous * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers * Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs * Gérer les facturations et le suivi des paiements notamment l'encaissement des honoraires chirurgicaux * Optimiser le fonctionnement notamment du bloc opératoire * Appliquer la terminologie médicale dans les échanges avec les patients et l'équipe * Participer à l'organisation des tâches administratives quotidiennes * Participer au suivi des patients avec entrevue préopératoire pour guider le patient dans sa prise en charge (revue des démarches administratives, rappel des consignes notamment pour le post-opératoire ...) * Participation à l'activité scientifique basée sur le suivi des patients à long terme Profil recherché : * Expérience préalable en cabinet médical d'une durée d'un an. * Connaissance de la terminologie médicale indispensable * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Sens du service client et aisance relationnelle * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) * Autonomie Avantages : * Télétravail à domicile occasionnel un lundi sur deux selon l'organisation du cabinet * Vendredi non travaillé Horaires : * Du lundi au jeudi * 8h30-18h30 (1h de pause déjeuner) pour les jours de consultations
Recherche personne responsable, polyvalente, capable de gérer une équipe, d'ouvrir et fermer le magasin et de manipuler des fonds monétaire.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Documentalistes Techniques / Document Controller (H/F) pour rejoindre notre équipe Doc Center. Vous interviendrez directement auprès de nos clients, principalement dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, afin de soutenir leurs projets en gestion documentaire et d'apporter votre expertise technique. Vos missions : * Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ; * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ; * Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ; * Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ; * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ; * Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ; * Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ; * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée. * Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED. * Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. * Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition. * Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client. * La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus. Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC / CDI selon mission Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs. Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) pour différentes spécialités (médecine, chirurgie, pédiatrie, médecine nucléaire .) Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes.
Les agents OP/AEQ/ASH effectuent les missions suivantes sur l'ensemble des secteurs de la PUI en travaillant alternativement sur chacun d'entre eux. Ils ne sont rattachés à aucun secteur spécifique. - Réception et rangement - Préparation de commandes et livraison - Manutention - Bio nettoyage & entretien - Gestion des stocks et des consommables ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Les agents sont répartis au sein de deux ensembles d'activité : L'ensemble logistique (OP/AEQ): o Réception des produits pharmaceutiques (Spécialités, DMS, DMI, Solutés massifs.) o Préparation de commandes de produits pharmaceutiques o Rangement des produits pharmaceutiques o Gestions des stocks et des consommables o Inventaires des stocks o Participation à l'organisation et à la livraison de produits pharmaceutiques dans les Unités de soins o Livraison et récupération des armoires de stérilisation o Désinfection quotidienne du matériel nécessaire à l'activité o Gestion des déchets (Tri et évacuation...) o Classement, rangement et archivage des documents de travail L'ensemble Bionettoyage (OP/AEQ/ASH) : o Bionettoyage des locaux en zone à atmosphère contrôlée o Conduite d'un automate de désinfection en zone à atmosphère contrôlée o Entretien des zones administratives et des parties communes (Bureaux, Sanitaires..) o Commandes, approvisionnement et rangement des produits pharmaceutiques o Classement, rangement et archivage des documents de travail Pour des raisons de services, il peut être demandé aux agents d'un ensemble d'activité d'effectuer les taches de l'autre ensemble d'activité.
La Paroisse d'Oullins- Pierre Bénite recherche actuellement son/sa nouvelle assistant(e) paroissial(e). En lien avec votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos activités, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Accueil et secrétariat général - Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. - Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. - Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. - Gérer les abonnements aux revues et presse. - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. - Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion et les retraites de préparation (catéchèse et communion). 2. Communication paroissiale - Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. - Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos. - Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux (ex : dans le journal "Le Progrès"). 3. Gestion des dossiers sacramentels - Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. - Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. 4. Administratif et soutien aux équipes - Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. - Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien. - Tenir à jour les registres paroissiaux (baptêmes, mariages, funérailles) et établir des copies d'actes. - Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires (hosties, vin, cierges).
SKOLAE est un réseau d'établissements d'enseignement supérieur et de formation professionnelle des entreprises. Le pôle éducation est composé de 23 écoles spécialisées réparties sur 25 campus en France et qui regroupe près de 22 000 étudiants. Le Pôle formation regroupe une trentaine de sites au niveau national et forme chaque année environ 150 000 apprenants (salariés, demandeurs d'emploi). Rejoindre SKOLAE, c'est faire le choix d'intégrer un réseau dynamique et ambitieux en constante croissance et donner du sens à sa carrière en travaillant dans une entreprise qui accompagne des étudiants, des demandeurs d'emploi et des salariés dans leur réussite professionnelle. Le campus Sciences-U Lyon recherche un(e) Assistant(e) pédagogique en CDD pour contribuer activement au bon fonctionnement des parcours de formation et à l'accompagnement des étudiants. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% - Chèques cadeaux - Réductions tarifaires Missions 1. Relations avec les étudiants - Relevés quotidiens de présence des étudiants - Signature des feuilles de présence par les étudiants en contrat pro - Distribution de documents aux étudiants - Réception et envoi des e-mails - Élection des délégués et contacts hebdomadaires avec les délégués de classes - Réception des appels téléphoniques - Accueil d'étudiants à chaque pause pour répondre à leurs demandes 2. Relations avec les professeurs - Gestion des feuilles de signatures - Préparation et distribution des feuilles de suivi de cours à chaque professeur - Mise à jour quotidienne des absences/présence/retards des professeurs (prévenir planning et directeur des études) - Photocopies des professeurs - Accueil des nouveaux professeurs (site, salles, vidéo, extranet) - Affichage emploi du temps sur intranet et sur tableau affichage - Préparation des examens de fin de semestre, des rattrapages (vérification au préalable de l'existence d'un partiel) - Planning des surveillants et salles pour les différents examens - Gestion des changements de dernière minute des emplois du temps des salles 3. Tâches mensuelles - Suivi des absences - Signature des feuilles d'émargements étudiants - Mise à jour du CRM 4. Tâches Semestrielles - Mise en ligne des fichiers étudiants sur l'extranet - Contact des professeurs en début de semestre pour rappel du règlement intérieur des professeurs et pour confirmation des modalités d'évaluations et pour rappel EDT - Préparation des comités pédagogiques et compte-rendu - Organisation des examens de fin de semestre - Validation des sujets avec professeurs référents ou directeur des études - Saisie des notes d'examens, édition et envoi du relevé de notes semestriel - Préparation des jurys (vérification des ECTS avec direction des études) - Gestion des sessions de rattrapages - Édition des trombinoscopes 5. Tâches annuelles - Préparation de la remise des diplômes et Gala (vérification comptable et des résultats pour le jury de diplôme) - Préparation de la prérentrée (pochettes étudiants, processus de validation des diplômes) - Organisation des classes pour la nouvelle année scolaire - Répartition des options - Répartition des groupes de langues et examens de niveau - Affectation des étudiants : matières suivies, certificats, et autres infos
Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F). Le titulaire du poste sera responsable de la conduite d'un véhicule PL de type porteur 12 t pour le transport de marchandises (tournée messagerie express et courses) dans Lyon et environs. Tâches : - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Respecter les réglementations routières en vigueur. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule. Permis de conduire C valide + FIMO à jour. Compétences requises : Ponctualité, assiduité, autonomie, vigilance, relation clientèle, sens de l'orientation. Horaire hebdomadaire : 41,5 h (horaire en journée). Salaire départ pour un mois complet : 2 390 € brut + indemnités (340 €). Salaire net à titre indicatif : 2200 € Salaire évolutif. Débutant accepté.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de Réception / Expédition (H/F). Vos missions : Assurer la réception des marchandises : déchargement, vérification des produits et saisie des entrées. Effectuer le contrôle de conformité (quantités, qualité, références, documentation). Signaler les anomalies et gérer les litiges éventuels avec les services concernés. Préparer les expéditions : picking, emballage, étiquetage et constitution des palettes. Établir les documents d'expédition (bons de livraison, transport, étiquettes). Organiser la zone de stockage et veiller au respect des règles de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes logistique, transport et approvisionnement. Utiliser les outils informatiques et éventuels moyens de manutention (CACES si nécessaire). Profil recherché : Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Première expérience en logistique ou en gestion de stock appréciée. Connaissance des procédures de réception/expédition et des règles de sécurité. À l'aise avec l'outil informatique et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). Ponctualité, dynamisme et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose: D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Grézieu-La-Varenne. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De 9 restaurants japonais sous la marque Toasushi en Rhône-Alpes. Depuis 2022 le concept se développe en Franchise sur le territoire national et compte à présent 3 établissements. De 2 restaurants Pokevaiana, concept de poke bowls polynésiens et d'un 1 TOHANA, restaurant Seefood à Mougins. Dans le cadre d'un remplacement, Groupe Toane recrute Chargé(e) des Ressources Humaines H/F CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F : Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant. Les principales missions d'un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F sont : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines sur un périmètre multi-sociétés, dans le respect des procédures internes et de la législation sociale. Participer à l'application de la politique RH et des procédures internes, en veillant au respect du cadre légal et conventionnel, et en alertant sa hiérarchie en cas de situation particulière. Assurer le suivi des éléments variables de paie et collaborer avec le prestataire externe. Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, tenue à jour des dossiers salariés. Participer au processus de recrutement : recueil des besoins auprès des managers, diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements. Contribuer à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur période d'essai. Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers et les collaborateurs sur les sujets du quotidien (administratif, procédures RH), et orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire. Participer à la mise en œuvre du plan de formation : suivi administratif des actions de formation, relations avec les organismes de formation et mise à jour des outils de suivi. Réaliser le reporting RH de son activité (tableaux de suivi, indicateurs RH) Contribuer à des projets RH transverses, en appui de l'équipe RH (outils RH, actions QVT, communication RH, marque employeur) Compétences et qualifications requises : Formation : Bac +3 en Ressources Humaines Expérience : Minimum 3 ans d'expérience Compétences : Bonne connaissance du droit du travail et du droit social / Maîtrise des processus RH : recrutement, formation, intégration, gestion des carrières / Notions en gestion de la paie et suivi des éléments variables (SILAE apprécié) / Compétences en gestion de la paie et suivi des éléments variables (SILAE apprécié) / Maîtrise des outils bureautiques et SIRH (Skello ou équivalent) / Bon relationnel et capacité à travailler avec managers et collaborateurs / Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément / Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite / Participation à des projets RH transverses et amélioration des processus. Du lundi au vendredi Lieu : Charbonnières-les Bains (déplacements sur site occasionnels) 35 H/semaine
Nous recherchons un(e) Animalier en CDI pour renforcer nos équipes. Il/elle contribue à l'amplification et le suivi des modèles murins clients et R&D. Les missions sont les suivantes : * Gestion des lignées transgéniques * Identification des animaux par tatouage * Réception et envois d'animaux * Organisation et prélèvement des échantillons pour les tests sanitaires * Préparation des animaux pour les manipulations expérimentales/ modifications génétiques Toutes ces opérations seront réalisées selon les protocoles/procédures en vigueur et en veillant au bien-être animal. Titulaire d'un bac pro avec une dominante en biologie animale et/ou d'une première expérience professionnelle en animalerie d'au moins un an, vous aimez travailler avec les rongeurs et disposez de connaissances sur leur reproduction, le bien-être animal et la génétique. La maitrise des gestes techniques in vivo (chirurgie, anesthésie, administration des produits, prélèvements de liquides biologiques et de tissus, etc.) serait un plus. Le diplôme d'expérimentation animale est requis (niveau 2 minimum). Rigoureux(se), vous êtes autonome au travail et force de proposition. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. ------------ Contrat : - Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon et Vaulx en velin Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI suite à une évolution interne. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Assistant Administratif (H/F), vous gérez les opérations de trésorerie, le suivi des encaissements, des rapprochements bancaires, et assurez le bon traitement administratif des dossiers clients et des tâches quotidiennes liées à la comptabilité. Vous serez également impliqué dans l'élaboration des reporting financiers et le classement administratif des documents. Le poste est basé dans nos bureaux, avec des interactions régulières avec les services internes. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Gestion des encaissements et des comptes clients : - Gérer les encaissements : saisie des virements, chèques, traites, prélèvements bancaires - Établir les états de rapprochements bancaires clients (pointage des opérations) - Assurer le suivi quotidien des encaissements, des trop-perçus et des paiements non rapprochés. Suivi administratif et reporting : - Contrôler et traiter la facturation clients : - Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord financiers - Contribuer aux diverses tâches administratives du service : classement, archivage. Communication et collaboration - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'activité : - Respecter les processus et procédures qualité mis en place - Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes - Véhiculer l'image de l'entreprise dans le cadre de vos missions administratives. Autonomie et responsabilités : - Vous êtes responsable de la bonne exécution de vos missions dans le respect des délais impartis - Vous rendez compte quotidiennement de vos activités à votre N+1. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2, avec une première expérience en gestion administrative. Une expérience dans un service trésorerie ou comptabilité Clients est un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Pourquoi rejoindre ORONA ? - Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution - Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe - Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention. Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession NISSAN LYON SUD à Vénissieux (69) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d'activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse et d'adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc. - d'assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu'avec les commanditaires des plateaux de travail ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. - Vous êtes force de proposition, inventi.f.ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Rigueur et organisation sont nécessaire pour ce poste qui nécessite des aptitudes sociales mais aussi une gestion administrative non négligeable - Vous justifiez d'un diplôme du travail social ou d'un parcours professionnel et personnel riche d'expériences vous permettant d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Lyon, avec déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon - Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté - Contrat de travail : à durée déterminée de 1 an - Volume horaire : Temps partiel 0.80 ETP - Avantages RH : o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Mutuelle avantageuse o Acquisition rapide de congés, congés trimestriels CC66
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Etablissement scolaire bilingue sur LYON 6ième recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e ) en CDD à temps partiel dès que possible jusqu'au 01er juillet 2026. Planning 9.50 heures hebdomadaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 16h30-18h et le Mercredi 13h30-17h. Profil : Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. BAFA ou CAP petite enfance souhaité. Salaire lissée à l'année : taux horaire brut à partir de 12.406€.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients une entreprise innovante spécialisée dans le développement durable et les solutions écologiques, un(e) Assistant(e) de Gestion. Missions principales : Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers, la mise à jour des bases de données et la gestion des priorités. Coordination des équipes : Faciliter la communication entre les différents services et organiser des réunions. Support opérationnel : Participer à l'amélioration des processus internes et au suivi des prestataires. Communication interne et externe : Rédiger des communications, gérer les relations avec les partenaires et contribuer à l'image de l'entreprise. Exemples de missions liées au poste à pourvoir : Création de fichiers Excel Conception de contenu sur Canva Gestion des envois postaux Prise de contact avec nos fournisseurs (principalement en anglais) Recherche de nouveaux produits et demandes de cotation auprès de nouveaux fournisseurs Service après-vente (SAV) par mail et téléphone Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer avec le temps, d'où l'importance de la polyvalence dans ce poste. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou domaine similaire, vous présentez une expérience d'au minimum 1 an sur un poste a Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : Polyvalence, rigueur, autonomie, bon relationnel et capacité d'adaptation. Un niveau niveau B1-B2 minimum d'anglais est requis. La maîtrise du Pack Office et des connaissances sur des outils de gestion sont un vrai plus.
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché : - Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience - Un esprit d'équipe Compétences requises : - Expérience souhaité dans un poste similaire - Capacité à utiliser les outils informatiques Conditions de travail : - De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE - Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
Nous souhaitons un(e) collaborateur(trice) dynamique, convivial, disponible, possédant de réels talents pour la vente et la composition florale, un bon sens du contact et aimant le travail en équipe .Salaire conventionnel de la profession selon diplôme(s) et expérience(s). PRISE DE POSTE AU PLUS VITE
Handishare Intérim entreprise adaptée recrute pour le compte de son client. Offre réservée aux personnes détentrices d'une RQTH ou équivalent. MISSIONS : Votre mission principale est d'assurer le traitement complet des commandes clients, de la saisie à l'archivage, garantissant la conformité, la précision et la satisfaction client. GESTION DES COMMANDES Saisir les commandes clients dans le système. Vérifier l'exactitude des données pour assurer une livraison et une facturation conformes. COMMUNICATION ET SUIVI CLIENT Mettre à jour les informations clients (CRM). Contacter les clients pour obtenir les informations nécessaires. Travailler avec les services internes pour garantir le bon déroulement des livraisons et de la facturation. AMÉLIORATION CONTINUE Participer à l'amélioration des processus. Proposer des solutions et aider à résoudre les problèmes. Promouvoir l'utilisation des plateformes de commande en ligne auprès des clients. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (Assistant PME/PMI ou équivalent). Vous maîtrisez le processus client (de la commande à la facturation). Vous avez une bonne connaissance des systèmes SAP et Salesforce. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'environnement Google. Vous possédez des notions en amélioration continue et en logistique. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Vous appréciez le contact client et adoptez une communication professionnelle et efficace. Vous aimez travailler en équipe et savez transmettre les informations de manière claire. Vous êtes capable d'analyser des situations et de contribuer à la résolution de problèmes. Horaires : 35 h - disponibilité entre 8h00 et 17h30 Début mission interim : 29 décembre (durée de 3 mois, renouvelable)
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Eurobois 2026 - Eurexpo-Lyon Chassieu 69680 03/02/2026 au 06/02/2026 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, prise de coordonnées via fichier excel, service de boissons (café et soft) Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Recrute un.e Opérateur de tri et de collecte (H/F) pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi, RQTH ou équivalent. Vos missions principales: - Réaliser la tournée de collecte des déchets chez les clients, avec un utilitaire - Charger Décharger des rolls - Re-trier des déchets à l'entrepôt & opérations logistique - Remplir le reporting - Mise en balle / conditionnement des déchets triés Entretien - Maintenir la propreté et le rangement du dépôt : nettoyage, désinfection etc. - Nettoyer le camion en fin de semaine - Remonter toutes informations / anomalies au chef d'équipe / direction Votre profil - Permis B indispensable - Votre bonne présentation et votre politesse sont appréciables car vous êtes l'image de la société. - Rigoureux, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. - Vous êtes souple et motivé pour intégrer une équipe et une entreprise œuvrant quotidiennement pour un monde plus durable. - Travail en équipe Nous offrons un travail polyvalent, dans une bonne ambiance. travail en horaire de bureau du lundi au vendredi.
La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : Hôte.sse d'accueil (accueil des publics, inscriptions, animation globale, vie associative, aide variée). Sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'hôte.sse d'accueil assurera le lien avec les adhérents de la MJC et les habitants du territoire, la gestion du bar et de l'espace d'accueil de la MJC, la sécurité et la fermeture du bâtiment. Vous soutiendrez les projets événementiels globaux de la MJC. Missions du poste : 1. Accueil et vie associative - Assurer le lien avec les adhérent.es : les accueillir, les rencontrer, les renseigner, les impliquer dans la vie associative - Répondre au standard téléphonique - Accompagner l'équipe sur les inscriptions, les encaissements et le suivi quotidien des activités hebdomadaires - Assurer le lien avec les animateurs d'activité, en cas d'absences prévenir les adhérents, gérer la logistique de petit matériel, être en soutien en cas de blessure, conflits - Gérer les conflits, les groupes trop bruyants, - Gérer l'espace d'accueil : vérifier la bonne visibilité de la communication, l'entretien, la disposition du mobilier - Contribuer à l'animation et l'ambiance de la MJC en soirée 2. Lien vie quotidienne événement - Être présent.e sur les événements de la MJC (AG, Pop Festival, Fêtes des activités.) - Participer aux temps de réflexion d'équipe dédiés - Assurer les inscriptions des adhérents - Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe - Assurer le suivi des objets perdus oubliés 3. Sécurité et fermeture du bâtiment - Assurer la sécurité du bâtiment : savoir intervenir en cas de problématique spécifique et gérer les allers venues dans le bâtiment - Faire le lien et signaler toute problématique à la direction - Fermer le bâtiment et le mettre sous alarme à la fin de la journée Profil recherché : Formation / Expérience : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter - Expériences dans l'accueil de publics spécifiques (l'association est en QPV) Savoir-être / Savoir-faire : - Goût du contact, aisance relationnelle, créativité et écoute - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, multimédias et ressources numériques - Sens des responsabilités - Intérêt pour l'écologie qui sera fil rouge pour toutes les actions menées dans la MJC - Avoir une connaissance du milieu associatif Conditions de travail - Participation employeur mutuelle, prévoyance, TCL - Travail en soirée les lundis (18h-21h15), les mardis (18h-22h15), les mercredis (18h-21h15) - Une fois par mois un soir de week-end : assurer l'accueil des publics liés à la programmation de la salle de spectacle de la MJC (4 heures) - 6 semaines de congés payés annuels. Congés imposés les 3 premières semaines du mois d'Août, ainsi qu'une semaine en décembre, et 2 jours pour le pont de l'ascension. Prise de poste : dès que possible.
Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.
Au sein d'une équipe dynamique de trois personnes, vous aurez en charge la satisfaction clients à travers l'accompagnement de nos salariés sur le terrain, et leurs montées en compétences. Les missions : 1/ Satisfaction clients - Evaluation des besoins et diagnostics au domicile du particulier - Gestion du portefeuille clients : s'assurer de la satisfaction du client, mettre en place le cas échéant un plan d'action qui permette sa fidélisation - Participation à la planification des interventions en lien avec la responsable 2/ Encadrement de salariés en parcours d'inclusion - Participer à l'accueil et à l'intégration des salariés - Assurer la transmission des connaissances techniques et des savoir-faire - Encadrer les employés de service à domicile en situation d'insertion professionnelle sur les différents lieux d'intervention, veiller aux règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Vérifier en permanence l'application des consignes, la qualité du travail et la conformité avec le devis - Evaluer régulièrement les compétences des salariés - Coordonner la préparation du matériel, des outils de production et des produits adéquats - Favoriser la communication et la remontée d'informations 3/ Participer à la Responsabilité Sociale de l'entreprise - Représenter les valeurs de la structure et le projet social auprès de chaque client - Participer aux réunions de coordination - Dans l'ensemble des actions entreprises, préserver la dimension développement durable Profil : Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez la polyvalence, et l'esprit d'équipe. Ouvert (e) d'esprit et pédagogue, vous aimez jongler entre objectifs commerciaux et objectifs sociaux. Formation : Bac + 2 minimum (formation sociale ou commerciale appréciée) Permis B indispensable Type d'emploi : CDD (remplacement congé maternité de 7 mois mini) Rémunération : 2175 euros brut (possible prise en charge transports en commun à hauteur de 50% et mutuelle d'entreprise) Date de début : mi-février
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (9H00-15H30) le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 600H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 715€ Brut
Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi. Livraison lundi, mardi et vendredi matin, administratif et aide aux personnes âgées les mardi matin, jeudi matin et vendredi après-midi. Missions : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes. Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. Il/elle est amené à aider régulièrement les personnes âgées : ménage, petit bricolage, jardinage, installation de téléassistance selon les besoins définis par l'agence. Lorsqu'il/elle n'est pas en livraison, il/elle réalise des tâches administratives et tient le standard téléphonique. Profil : Permis de conduire véhicule léger exigé Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé Sens du service et empathie Première expérience avec des personnes âgées appréciée. Maîtrise de la langue française.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) (H/F) spécialiste de l'Argentine, du Chili et de la Patagonie, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable commercial, le conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) étudie, conçoit et construit des voyages à forfait pour des individuels ou des groupes. Il commercialise les voyages Altaï Travel, prioritairement à la carte. Vos principales missions : * Accueil et renseignement auprès de notre clientèle (support téléphonique, internet). * Création et vente de voyages sur mesure. Vous aurez la responsabilité de la rédaction, de la cotation, de la vente, de la réservation et du suivi de A à Z de tous vos dossiers sur de multiples destinations. * Gestion administrative de vos dossiers (Préparation des vouchers et carnets de voyage, réception et gestion des factures fournisseurs.) * Vous êtes garant de la qualité et du bon service commercial Vous intégrez la performance sociale et/ou environnementale dans votre quotidien. * Issu(e) d'une formation de minimum BAC 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le tourisme * Vous êtes passionné(e) par les destinations Argentine, Chili et Patagonie, et en avez une très bonne «connaissance terrain» car vous y avez vécu et/ou y avez voyagé. * Vous possédez une première expérience dans la vente en direct, vous avez le sens du contact et de la satisfaction client * Vous maîtrisez le français, l'espagnol et l'anglais * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de vos dossiers * Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif. Qualités recherchées : Rigueur, sens de la négociation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans la bonne humeur dans un environnement international et ensoleillé mais parfois stressant, goût du challenge.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Préparation des entrées froides - Préparation de déssert - Distribution des plats - Service et accueil des convives - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Découpe de légumes - Plonge Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du service et le goût du travail en équipe. Horaire de journée. Rémunération: 12.02 € Nous travaillons avec plusieurs entreprises N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires, un Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intervenir dans un établissement organisé autour de trois bâtiments principaux : une école et des ateliers, un internat, et un bâtiment administratif (établissement du médico-social exigent de la rigueur !) Rattaché directement au coordinateur de travaux et services généraux, vous serez en charge de l'entretien des locaux : - Espaces verts - Menuiserie - Plâtrerie peinture - Serrurerie - Logistique, Manutention - Réapprovisionnements produits d'entretien Semaine de 35 heures avec démarrage le matin à 7h30 et pause d'une heure le midi. Début de mission, dès que possible !Rémunération : - taux horaire selon profil et expérience - paniers repas et indemnités trajet selon grille BTP - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Les avantages Domino RH : - Une équipe dynamique et à votre écoute ! - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant.) - Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Vous avez suivi une formation en maintenance des bâtiments et vous justifiez d'une expérience réussie sur une poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes capable de travailler en équipe, en respectant les autres corps de métier.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Prime d'intéressement et de participation CSE Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un/une Conseillèr(e) Sociale pour renforcer notre groupe sur notre site de Lyon. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un groupe d'environ 6 à 8 personnes, vous serez en interaction avec les bénéficiaires de nos clients. Votre objectif ? Apporter des conseils, à distance, en prévention sociale et santé dans le but d'accompagner la situation particulière de nos bénéficiaires. Vous l'aurez compris, le conseil se fait principalement par téléphone (appels entrants pour la majorité et sortants pour les suivis) mais aussi par mail et SMS. Plus concrètement, si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins des bénéficiaires : - Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet - Identifier la problématique et les besoins cachés - Rédiger une synthèse de l'appel Apporter le/les conseil(s) : - Orienter sur les dispositifs appropriés - Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation) Profil : vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et/ou vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum, idéalement, sur des postes de relation à distance dans le domaine social. Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française. Vous êtes capable de rédiger et de vous exprimer, parfaitement, dans cette langue. Votre autonomie et votre organisation vous permettent de gérer, avec rigueur, vos priorités et vos différentes tâches simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute active, votre aisance relationnelle, votre aptitude à créer une relation de confiance et votre capacité à prendre du recul sur les situations ? Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et de reformulation ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, envoyiez nous votre CV et rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle ! Encore une hésitation sur les atouts du poste ? Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et s'inscrivant dans une volonté de co-construction pour évoluer et se développer ENSEMBLE. Vous serez accompagné(e) par votre Responsable d'équipe et nos tuteurs sur votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages de rémunération complémentaire : Abonnements transport pris en charge à 75% Titres restaurant d'une valeur de 9,25 € par jour avec une prise en charge à 60% Mutuelle famille prise en charge à 75% Epargne salariale avec abondement à 275% Prime de vacances CSE Compte-épargne temps Un bon équilibre de vie, pour plus de sérénité, avec une enveloppe de 8 jours de télétravail possible par mois Qui sommes-nous ? Dhomplus est une filiale de DOMPLUS Groupe, PME fondée en 2000. Elle comprend 150 collaborateurs répartis au sein de ses différentes filiales (Dhomplus, Bazile, Care Expérience, Présence Plus), présente sur 3 sites de production (Lyon, Grenoble et Aix en Provence) et 2 sites de relations commerciales (Bordeaux et Paris). Le Groupe a construit sa notoriété autour de sa signature « Priorité à la personne », valeur forte diffusée et partagée par chacun de nos collaborateurs. Notre mission en tant que Prestataire de Services est d'intervenir auprès des publics (adhérents, clients, bénéficiaires.) pour les accompagner dans les changements et évolutions de leurs situations de vie positifs (mariage, naissance, 1er emploi) ou plus difficiles (divorce, maladie, chômage, handicap). Dhomplus compte 80 collaborateurs investis et engagés dans l'accompagnement social de nos publics. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise humaine et dynamique et donner du sens à votre travail !
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Au sein de la direction Clients et Opérations, vous contribuerez à la réalisation de tâches administratives transversales sous la supervision des managers de plaque - Élaborer et suivre les dossiers de subvention ADVENIR en coordination avec les ingénieurs d'affaires et autres intervenants - Participer activement à l'amélioration continue du pôle et aux processus internes - Soutenir administrativement les chefs de projets dans le déploiement des solutions de recharge Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: à partir de 28000 euros/an - Télétravail partiel possible (2 jours par semaine après une période d'intégration Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous travaillerez sur le cabinet de LYON (69) ou sur le cabinet de PONT DE CHERUY(38) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Description de l'entreprise En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description du poste Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de la gestion de titres de transports pour nos clients, le rôle du Chargé de mission est central. Votre quotidien consiste à : - Gestion des mails clients pour le suivi des titres de transports - Complétude des fichiers de suivis des missions confiées - Analyse de la conformité des pièces et actions correctives - Relances pour obtention des éléments nécessaires à la réalisation de la mission - Gestion documentaire : stockage et archivage en fonction des exigences clients - Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé. Qualifications Vous avez : - Une formation Bac dans les métiers de l'assistanat - Envie d'apprendre, implication - Capacité d'analyse - Forte réactivité - Bon relationnel Vous êtes : - Organisé, rigoureux, exigent, curieux, agile - Une personne qui aime le challenge - Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement. Informations complémentaires Politique HR: - Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! - Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs » -Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an. - Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année. Avantages : - Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce). - Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie - CSE , Prévoyance et mutuelle - Tickets restaurant à 11€ - Soutien à la parentalité - D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy - Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » - De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an - Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
En tant que Convoyeur / Convoyeuse de véhicules, vos missions seront les suivantes : - Transport de véhicules (VL) d'un lieu à un autre en toute sécurité ; - Vérification de la conformité des véhicules à livrer avec les commandes ; - Gestion des documents nécessaires pour le transport et la livraison ; - Respect des itinéraires prédéfinis et les délais de livraison. Horaires de travail : 8h30-12h30 /13h30-17h30 Expérience de 3 ans dans la conduite de VL.
Vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine où chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel compte vraiment ? Dans notre micro-crèche, nous privilégions la bienveillance, la communication, et un accompagnement personnalisé aussi bien pour les enfants que pour notre équipe. Parce que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de ceux qui les accompagnent, nous attachons une grande importance au bien-être au travail, à la coopération d'équipe et à l'évolution des compétences. Pourquoi rejoindre notre micro-crèche ? Une ambiance familiale où la confiance et l'écoute sont essentielles. Une équipe passionnée, soudée et dynamique qui valorise le travail de chacun. Un rythme plus serein grâce à de petits effectifs permettant un réel accompagnement individualisé. Un projet pédagogique centré sur la bienveillance, l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant et l'éveil. Un environnement de travail propre, chaleureux et adapté aux besoins des tout-petits. et des professionnels ! Une direction disponible et à l'écoute qui favorise l'initiative et la créativité. Vos missions Créer un climat sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Proposer des activités d'éveil variées et stimulantes. Participer activement aux soins quotidiens et à la vie du groupe. Contribuer avec enthousiasme au projet pédagogique et à la cohésion d'équipe. Profil recherché CAP AEPE ou diplôme équivalent. Minimum 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant. Dynamique, investie, aimant travailler en équipe. Sens de l'observation, créativité et douceur indispensable Poste en CDI ou possibilté d'un CDD de janvier à aout 2026.
Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Didier au Mont d'Or et Saint Cyr au Mont d'Or , selon un planning fixe, un(e) aide-auxiliaire en CDD à temps plein, afin de remplacer l'une de ses salariées en congé maternité ; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau; Formations régulières et accompagnement soigné!
Adecco recherche un-e Assistant-e Exploitation Travaux (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de démolition. Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, jouant un rôle essentiel dans la coordination et le soutien des opérations. Vos missions consisteront à : - Gestion l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement du courrier. - Gestion de la flotte automobile de location, assurant une organisation optimale. - Gestion et préparation des dossiers administratifs des appels d'offres - Création les comptes clients et MOE ainsi que des OTP et création dossiers serveurs - Rédaction de la fiche d'ouverture chantier et des demandes de cautions. - Gestion des sous-traitants et l'apport de soutien technique pour traiter les demandes spécifiques feront partie intégrante de votre quotidien. - Archivage des dossiers chantiers après vérifications préalables. Enfin, vous participerez activement à la vente en créant les comptes clients, les commandes, en gérant la facturation et le recouvrement. Votre contribution sera précieuse pour maintenir une relation client de qualité et garantir le bon déroulement des opérations. Taux horaire: selon profil Horaire de journée. Durée de mission 3 mois. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Compétences techniques - Planification de projets : Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires pour organiser et suivre les projets de manière efficace. - Connaissance des marchés publics (CCAG) et privée. - Maitrise PACK OFFICE + SAP Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrat CDI - temps plein Horaires en roulement : 7h00 - 15h30 15h30 - 00h00 Travail week-ends / jours fériés Description du poste Hôtel recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Poste centré sur la polyvalence opérationnelle, avec deux priorités non négociables : l'entretien des chambres et des locaux (propreté, qualité, remise en état) la sécurité des biens et des personnes (vigilance, contrôles, application des consignes) Missions principales 1) Entretien / qualité (cœur de poste) Nettoyage et remise en état des chambres (départs / recouches) selon procédures Entretien des parties communes et locaux de service Contrôle qualité + retouches si nécessaire Gestion des consommables (produits d'accueil, papier, sacs, etc.) Respect strict des règles d'hygiène et des méthodes de travail 2) Sécurité des biens et des personnes Application des consignes : accès, rondes, vigilance, fermeture Contrôles visuels, signalement immédiat de toute anomalie Traçabilité des incidents (dégradations, pannes, comportements à risque) Maintien d'un environnement sûr : portes, issues, éclairages, zones sensibles 3) Polyvalence opérationnelle Accueil et information des clients, gestion des demandes Transmissions de consignes entre équipes Profil recherché Expérience en hôtellerie et/ou entretien appréciée Rigueur, sens du détail, efficacité Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités Bonne présentation et relationnel client Discrétion et respect de la confidentialité
Dans le cadre d'un renfort pour porter des projets transversaux, le Secrétariat Général et les Vice-Rectorat Formation Vie Académique et Vie Etudiante et Transition Socio-Ecologique, Qualité et Relations avec l'Enseignement Catholique recrutent un(e) un(e) assistant(e) d'institut à mi-temps H/F en CDI. La mission comportera les principales tâches suivantes : Appui à la direction, secrétariat : * Réaliser des tâches courantes de secrétariat, * Constituer et organiser les dossiers nécessaires à la bonne conduite des réunions, * Participer à la logistique des événements des services, * Filtrer et rediriger les appels, * Saisir et mettre en page de documents, * Réaliser la comptabilité du service, assurer le suivi des factures, justifier les dépenses, * Procéder aux commandes de fournitures administratives et auprès des services supports, * Organiser le tri, le classement et l'archivage de documents et dossiers (papier & numérique), * Affranchir et suivre le courrier, * De manière générale, assister la chargée de mission Direction sur le plan administratif et logistique. Organiser les déplacements et les réceptions : * Établir les ordres de missions, * Procéder aux réservations, en particulier via l'application Emouv en ce qui concerne les déplacements et via les tickets appropriés en ce qui concerne les réservations de services internes, * Suivre les aspects logistiques des déplacements et des réservations réalisées, * Gérer les frais professionnels. Communication : * Mettre à jour des contenus sur le site internet et l'intranet en lien avec la chargée de mission Direction et le service communication. Profil : * Relationnel et adaptabilité, * Sens du service, * Fiabilité et confidentialité, * Persévérance et curiosité, * Rigueur et organisation, * Maîtrise des outils bureautiques, * Bonne orthographe. Prise de fonction : Dès que possible
Valorisez l'Expérience, Accélérez votre Carrière ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et la vente de solutions à fort impact humain ? Vous cherchez un poste en CDI où votre travail a un sens concret : permettre à des professionnels de transformer leur expérience en diplôme ? Rejoignez Entheor, un acteur majeur de l'accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec plus de 1400 candidats accompagnés chaque année et un taux de réussite supérieur à 94% ! Notre mission est de valoriser le capital humain des entreprises, du CAP au BAC+5. Votre Mission : Devenir un Expert du Conseil en VAE Intégré(e) à notre équipe commerciale dynamique basée à Lyon, vous êtes le premier point de contact qui guide nos futurs candidats vers la réussite. Développement Commercial : - Identifier et qualifier des leads (particuliers) intéressés par la VAE. - Mener des entretiens de découverte et positionner des RDV dans le but de vendre l'accompagnement dispensé par ENTHEOR. Conseil et Vente de Solutions : - Réaliser des diagnostics personnalisés pour comprendre les besoins et valider l'éligibilité des candidats à la VAE (du CAP au BAC+5). - Présenter l'offre d'accompagnement Entheor et son déroulement. - Convaincre et contractualiser la vente de l'accompagnement, notamment via le financement CPF et auprès des entreprises. Accompagnement Administratif : - Assurer le suivi rigoureux des dossiers de financement et des démarches administratives initiales. - Travailler en étroite collaboration avec nos équipes administratives et pédagogiques pour garantir un suivi optimal des candidats. Profil Recherché : Nous recherchons un professionnel de la vente, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (type BTS NDRC, Licence/Bachelor Commercial, etc.) : - Un minimum de deux années d'expérience réussie dans la vente de services ou la relation client B2C/B2B - Un excellent sens du contact et une écoute active - Une véritable fibre commerciale et le goût du challenge - De la rigueur et de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle - Un intérêt marqué pour les domaines de la formation professionnelle et des ressources humaines - La connaissance du dispositif VAE ou de la formation professionnelle est un véritable plus Ce que Entheor vous Offre : Contrat : CDI à temps plein 35h en 4 jours Localisation : Lyon (siège social 69002) - Cadre de travail inspirant et accessible. Rémunération : 27 600 € brut annuel (fixe) + variable déplafonné Avantages : Mutuelle Axa, Prise en charge des transports à hauteur de 50% Abonnement sportif de 30 € par mois Intégration Intégration : Un parcours d'intégration et une formation complète à nos solutions VAE et techniques de vente. Évolution L'opportunité d'apprendre et grandir au sein d'une ETI en croissance, reconnue pour son expertise. Valeur : Un métier qui a du sens : participer activement à la valorisation de l'expérience professionnelle de milliers de personnes. Comment Postuler ? Si cette opportunité de mettre votre talent commercial au service d'un projet humain et structurant vous enthousiasme, envoyez votre CV ! Chez Entheor, nous misons sur l'humain et l'expérience. Nous attendons de découvrir votre profil ! Début de la prise de poste : Janvier 2026
Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme
Poste accessoires textile Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste de Technicien Multiservice et Multi technique flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité, menuiserie et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : SERRURERIE : changement de canons, de poignées de porte et de serrures, pose de tout type de serrures, installations de portes, ouvertures de caissons. PLOMBERIE : débouchage de sanitaires et de lavabos, réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : réparation sur mobiliers défectueux, changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, changement de dalle de moquette, fixation de tableaux GESTION DOCUMENTAIRE : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. SUPPORT A L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires LOGISTIQUE : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : Taux horaire : 13€ brut/heure / 1971.71€ brut/mois Avantages sociaux : titre restaurant à hauteur de 7,50€/ jour travaillé Prime d'objectif : 150€ brut/mois CE Prime de participation et d'intéressement Téléphone professionnel Véhicule Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
GIFT Education GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Descriptif du poste Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique. Missions principales 1. Gestion de la vie des écoles et représentation Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques. Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions. 2. Gestion administrative Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques. Coordination logistique des événements académiques et examens blancs. 3. Gestion de la qualité Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi. Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité. 4. Organisation des examens blancs Planification et coordination des sessions. Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels. 5. Communication Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants. Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information. 6. Accompagnement et suivi des formateurs Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.). Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux. Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école. 7. Participation à la vie du campus Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale. Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil Yparéo. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams). Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. - Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Modalités et avantages : Temps de travail : 39h - du lundi au vendredi en journée et en présentiel Type de contrat : CDI temps plein Lieu de travail : 16 rue de Montbrillant 69003 Lyon (à proximité de la gare PartDieu) Rémunération : selon profil Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI
La société d'ambulance SAS Ambulance Vénissieux, service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société d'ambulances Charle'magne service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des Auxiliaires ambulanciers H/F Type d'emploi : CDI à temps plein Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS. - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société d'ambulance MH Ambulance service de transports sanitaires basée sur le secteur Lyonnais. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des Auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
La société d'ambulance Jenaa service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de cette mission votre rôle est : - utilisation de excel - saisie des données de fin de tournées des chauffeurs sur excel - réclamer les données non reçues - vérifier la cohérence des informations Horaire de journée du lundi au vendredi. Pour ce poste il est préférable de : - Apprécier peu de polyvalence - Être à l'aise sur les bases de Excel - Avoir une bonne communication - Savoir faire preuve de logique Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
je cherche Fleuriste qualifies avec un contrat de CDD pour 35 h dans un quartier de la Croix Rousse, Lyon 4 pour les details appelez moi
Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEPE : accompagnement petite enfance
Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort et le bienêtre des résidents. Confort et bien-être du résident Le rôle ne se limite pas au ménage. Il échange avec le résident, l'accompagne aux repas, en animation. Il rassure, surveille, répond aux sonnettes, aide à la mobilité des personnes. Il participe à la relève et transmet ses observations et les changements ou comportement constatés via Net Soins Entretien et hygiène des locaux Il assure : -L'entretien de l'ensemble des locaux : couloirs, salle à manger, lingerie, bureaux. -les chambres : désinfection totale du sol, des portes, des toilettes, de la salle de bain mais aussi du mobilier, des bibelots, des vitres. -la réfection des lits (changement des draps, alèse, ect.) -La préparation de son chariot ainsi que son entretien -Le ramassage du linge sale et /ou la distribution du linge propre ainsi que de l'entretien suivant le poste auxquels il est affecté -La lutte contre les infections nosocomiales en respectant les protocoles de bio-nettoyage mises en place par le respect des produits et leur bonne utilisation -Jette ses poubelles, nettoie son chariot -valide ses tâches journalières sur sa tablette de suivi d'activités Repas L'ASH participe à la distribution des trois repas quotidiens - Récupère le chariot en cuisine - Aide à l'installation et aux repas des résidents - Débarrasse les plateaux Qualités techniques Rigueur pour les tâches ménagère, grand sens pratique et sens de l'organisation, avec respect des protocoles. Qualités physiques Ne pas avoir des problèmes de dos. Qualités humaines Aimer aider son prochain. Sens des responsabilités, ponctualité. Sens du contact, disponibilité et capacité d'écoute, d'empathie. Esprit d'équipe. Savoir prendre du recul, et prendre en compte les remarques de ses encadrants. Aptitude à prendre des initiatives : l'ASH fait partie d'une équipe mais est autonome sur ses tâches. Contraintes Temps plein avec travail 1 we sur 2 plus les jours fériés. Horaire du matin : 7h45/13h00//14h00/15h45 Horaire du soir 12h15/16h45//17h30/20h00 Horaire coupé : 8h00/13h00//17h00/20h00 Travail essentiellement debout avec piétinement Travail auprès de personnes âgée dépendante et /ou démente Travail répétitif
Voici le texte corrigé en tenant compte de ce point, sans séparateurs ni texte en gras, et avec une formulation fluide et attractive : Rejoignez Carrefour City Vénissieux Chez Carrefour City, nous sommes bien plus qu'un magasin de proximité. Nous sommes une équipe engagée, animée par le sens du service, la proximité avec nos clients et l'envie de faire grandir nos collaborateurs. Notre magasin, implanté à Vénissieux depuis plus d'un an, offre un environnement de travail moderne, accueillant et humain, dans lequel l'apprentissage, la progression et l'évolution professionnelle occupent une place centrale. Carrefour City Vénissieux recrute 2 apprenti employé polyvalent pour renforcer son équipe et participer activement à la vie du magasin. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque journée est différente. Vous bénéficierez d'une formation sur le terrain, progressive et encadrée, pour apprendre un métier complet. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, attentive à votre intégration et à votre réussite. Selon votre engagement et vos performances, de réelles perspectives d'évolution s'offriront à vous. Vos missions En tant qu'apprenti employé polyvalent, vous découvrirez l'ensemble des activités d'un magasin de proximité. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les encaissements, assurerez la mise en rayon et la bonne présentation des produits, veillerez à la propreté et à l'organisation du magasin et participerez aux services complémentaires proposés en magasin, tels que La Poste ou la préparation de commandes. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences variées et valorisantes. Profil recherché Vous êtes motivé, dynamique et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous êtes prêt à apprendre et à vous investir dans un environnement formateur et exigeant. Vous êtes flexible sur les horaires, y compris les week-ends. Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation et votre sérieux feront la différence. Parcours d'apprentissage Vous débuterez par la maîtrise des fondamentaux, notamment la caisse et la mise en rayon, puis évoluerez progressivement vers d'autres missions en fonction de votre implication. Une période d'intégration et de formation est prévue directement au sein de notre magasin de Vénissieux, afin de découvrir nos méthodes de travail et le métier dans des conditions réelles. Ce que nous offrons Un apprentissage concret, encadré et formateur, dans un environnement de travail motivant et bienveillant. Des opportunités d'évolution au sein du groupe Carrefour. Un poste en apprentissage reconnu comme un véritable tremplin professionnel. Chez Carrefour City, chaque talent est encouragé et accompagné pour construire son avenir professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire et avoir une bonne compréhension des produits et services vendus en bureau de tabac. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits et services Gérer les encaissements Réaliser la mise en rayon et le réassortiment des produits Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente Conditions de travail : Travail le week-end (samedi et dimanche) et une journée en semaine de 14h à 21h Profil recherché : Bonne aptitude relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Formation : Une formation interne sera assurée par le gérant pour vous accompagner et vous familiariser avec nos pratiques et produits. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
