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Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 7ème arrondissement. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 02, 69 - Lyon 1er Arrondissement, 69 - VILLEURBANNE ... .
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Lyon Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels. Responsabilités: -Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité -Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire -Rédiger les demandes d'aides au logement -Organiser l'état de lieux selon les procédures -Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative -Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses -Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive -Effectuer des visites à domicile
Centre d'imagerie médicale recherche un(e) secrétaire médicale pour une prise de poste le 01/12/2025 Missions principales : - Accueil des patients et gestion du standard téléphonique. - Prise et coordination des rendez-vous, suivi des parcours patients. - Saisie et gestion des dossiers médicaux informatisés. - Relecture et correction des comptes rendus radiologiques. - Facturation, encaissement et télétransmission des feuilles de soins. - Ouverture et fermeture du centre, gestion des stocks et respect des procédures internes. - Respect strict du secret médical et des règles de déontologie. Profil recherché : - Formation de secrétaire médicale souhaitée. - Expérience en radiologie souhaitée. - Sens de l'accueil, empathie et capacité à gérer des situations anxiogènes. - Rigueur, organisation et polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques. Conditions : - CDI / 35 heures par semaine - Horaires : o Lundi 12h45-18h45 o Mardi 12h00-17h30 o Mercredi 8h15-18h00 o Jeudi 7h30-14h00 o Vendredi 8h00-15h15 - Rémunération : 12,4572 €/h brut - Avantages : mutuelle, titres-restaurant, prise en charge 50 % des transports, primes en juin et novembre après un an de présence.
Description du poste La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H/F basé à Lyon en CDD de janvier à mai 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l'accueil d'un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation. Tes principales missions seront les suivantes : * Accueil de visiteurs * Gestion des livraisons * Gestion des badges * Relai auprès de l'équipe des dysfonctionnements remontés par les clients * Accueil MICE (réception des participants, installation catering, etc.) * Transmission d'infos à l'équipe de Accueil de visiteurs * Gestion des livraisons * Relai auprès de l'équipe des dysfonctionnements remontés par les clients * Accueil MICE (réception des participants, installation catering, etc.) * Transmission d'infos à l'équipe de sécurité Cette liste est non exhaustiveHoraires : 9h/17h Rémunération : 28 000€ brut sur 12 mois Qualifications Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance. Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir. Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts. Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
L'agent Location Transaction a pour mission principale d'assurer la commercialisation locative ou la vente des biens confiés par mandat à l'agence Charpennes, sous l'autorité du Responsable de l'agence. Il/elle contribue également au développement du patrimoine géré par la Sté Rolin Bainson. HORAIRES D'OUVERTURE AU PUBLIC DE L'AGENCE COMMERCIALE : Du Lundi au Jeudi : 9 H 00 à 12 H 30 et de 14 H 00 à 18 H 00 Vendredi : 9 H 00 à 12 H 30 et de 14 H 00 à 17 h 00 FONCTIONS Relationnelles/commerciales : - accueil téléphonique et physique - visite des logements (location/vente) - actions commerciales en vue de la location ou de la vente (mailing, phoning, boitage.) - relations propriétaires bailleurs. Missions : En location, - gestion des annonces, panneaux, photos, vitrines, passerelles sites internet, visites virtuelles - préparation dossiers candidatures et suivi auprès des candidats locataires - traitement des dédites - prise de RDV et accompagnement des visites des appartements - prise de RDV pour les pré-visites avant EDL et EDL - suivi des locaux vacants - secrétariat divers se rapportant à l'activité de l'agence - réalisation des pré-visites à l'état des lieux - réalisation des états des lieux En transaction, En complément des taches d'Agent de Location - Transaction, vous prospectez également, en vue d'obtenir des mandats de vente ou de location de biens immobiliers dont vous assurerez la commercialisation avec les collaborateurs de l'Agence Charpennes ainsi que les missions suivantes : - actions commerciales diversifiées et recherche de biens immobiliers, - analyse du marché, prospection des futurs clients, - évaluation de la valeur du bien immobilier, - conseils aux acheteurs sur les modalités d'acquisition, - obtention de l'accord des parties avec participation active jusqu'à la signature de l'acte authentique (Conseils, relations notaire, suivi du financement, .) - préparation et suivi des dossiers acquéreurs Il s'agit d'une fonction transversale puisque vous êtes en contact avec tous les services et les entités de la société. Vous êtes également en relation avec les copropriétaires, propriétaires-bailleurs, et différents partenaires, . Comptables : - facturation des honoraires de location et transaction - reporting mensuel de la facturation - sauvegarde des fichiers de l'agence. Salaire : 1900 à 2000€ / mois sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein Avantages : Commissions sur transactions RTT Lieu du poste : En présentiel
Venez participer à un job dating / rencontre avec la société COURSIER.FR, le 26/11 à 9h00, à l'agence France Travail de Villeurbanne (41 rue Colin). Vous pouvez vous inscrire en suivant le lien dans l'offre : site MES EVENEMENTS EMPLOI Descriptif du poste : Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Nous réalisons des broderies sur bagagerie et vêtements, avec des machines multitêtes, pour des revendeurs d'objets publicitaires Débutants accepté, nous vous formons en interne au poste de travail. Travail en position debout. Pré requis : savoir lire, écrire compter serait un plus Connaitre la couture serait vraiment apprécié. Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h30 Entreprise accessible par les TCL
Dans le cadre d'une création de poste, Emalec recherche son futur chargé de clientèle bilingue espagnol (H/F), pour ses clients Espagnols . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de clientèle internationaux ! Vos missions après une formation complète : Gérer un portefeuille de clients hispanophones Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients espagnols afin de prendre en charge leurs besoins. Accompagner les clients lors des questions qu'ils peuvent se poser lors de leurs demandes. Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'interventions par email, téléphone Accompagner les clients dans leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution Un environnement multiculturel et stimulant Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences Votre profil : Excellente maîtrise de l'espagnol & de l'anglais / le portugais serait un plus Sens du service, bonne communication et esprit d'équipe Expérience en relation client est un plus À l'aise avec les outils digitaux et CRM Salaire suivant profil et expériences (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, Tickets restaurant) EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez notre équipe dynamique!
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction des Etudes du campus de Lyon, nous recherchons un Assistant ou une Assistante pédagogique pour une durée de neuf mois. Votre mission sera de garantir la gestion administrative des enseignements. Missions principales : * Accueillir et renseigner les étudiants et les professeurs ; * Mettre en place les processus administratifs du Groupe ESSCA (supports de cours, calendriers pédagogiques) ; * Participer à la gestion des examens ; * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) ; * Assurer le suivi administratif et pédagogique des intervenants extérieurs et professeurs (déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH) ; * Traiter les informations/documents et les mises à jour sur les plateformes. Missions ponctuelles * Ajuster les plannings des cours si besoin ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques. En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), vous pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie et votre sens de la diplomatie qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée ; * Durée du contrat : 9 mois ; * Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) * Rémunération : selon profil * Statut : employé * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès janvier 2026. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de la Direction des Etudes de Lyon, nous recherchons un Assistant ou une Assistante des stages et de l'alternance pour une durée de six mois. Votre mission sera de participer à la gestion administrative et au déploiement de la politique de professionnalisation des étudiants au travers de la mise en œuvre locale des dispositifs de stage, d'alternance et césure dans le cadre d'une démarche qualité affirmée. Missions principales : * Assurer la gestion administrative des stages d'une cohorte d'étudiants ; * Répondre aux sollicitations des étudiants et des entreprises (questions des tuteurs de stage ou d'alternance ou des RH des entreprises) en se coordonnant avec le groupe et la Responsable Relations Entreprises du campus ; * Conseiller les étudiants tout au long du processus de stage et d'alternance (de la recherche au rapport) ; * Coordonner les corrections des rapports de stage et affecter les suiveurs ; * Contribuer à centralisation et à l'actualisation des données liées aux stages et aux alternances en concertation avec la Chargée Stages et Alternance ; * Participer à la préparation des jurys (notes, cas particuliers, etc.) ; * Gérer les engagements contractuels avec les intervenants en se coordonnant avec l'équipe RH et préparer les bons de commande ; * Gérer l'interface avec les entreprises. Missions complémentaires : * Participer aux événements du campus (forum entreprises, journées portes ouvertes, .). Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative et justifiez d'une expérience professionnelle significative, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), vous pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance d'un ERP est importante pour mener à bien vos missions et une expérience avec une plateforme de gestion des stages sera un atout supplémentaire. Votre sens de la confidentialité et votre discrétion sont reconnus. Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Autonome et organisé(e), vous savez anticiper, vous adapter et réagir rapidement. Votre rigueur, votre méthode et votre diplomatie seront également des atouts clés pour réussir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée ; * Durée du contrat : 6 mois ; * Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) * Rémunération : selon profil * Statut : employé * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès janvier 2026. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des employés polyvalents de restauration collective sur Lyon et sa périphérie lyonnaise. Vos missions: -Préparation des entrées et des desserts, -Epluchage des légumes et des fruits, -Effectuer le service au self, -Effectuer la plonge et le nettoyage de la cuisine et du self. Profil recherché: -Vous possédez de l'expérience dans la restauration collective, -Vous êtes une personne autonome , dynamique et ponctuel(le).
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire de Cuisinier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Cuisinier H/H pour notre crèche de Lumière (42 places), située à Lyon 8ème. Votre mission sera d'assurer le processus de réchauffe des repas livrés quotidiennement en liaison froide, dans le respect des normes HACCP et de la Charte alimentaire de l'association et, de veiller à la propreté de la cuisine, du réfectoire et de la buanderie. Vos missions principales : - Réception et contrôle des livraisons : assurer la réception quotidienne des produits alimentaires et autres fournitures, en vérifiant leur qualité, leur conformité et leur traçabilité selon les normes en vigueur. - Réchauffe des plats et mise en place des repas : réchauffer les plats livrés dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (prise de température obligatoire) et assurer une mise en place soignée des repas pour les enfants. - Gestion de la traçabilité : tenir à jour les documents de suivi (températures, dates de réception, DLC, etc.) conformément aux protocoles HACCP et aux exigences réglementaires. - Affichage des menus : afficher les menus de la semaine de manière claire et visible pour les familles et l'équipe, en mettant en avant l'équilibre alimentaire proposé. - Nettoyage et rangement : assurer quotidiennement le nettoyage et le rangement de la cuisine et des équipements, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect des protocoles internes : appliquer rigoureusement les procédures internes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité générale, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour tous. Compétences et qualités attendues : - CAP Cuisine obligatoire. - Une première expérience en cuisine de collectivité est fortement appréciée. - Habilitation HACCP exigée, avec une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe éducative, dans un esprit d'entraide et de communication positive. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles. - Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis. Ce que nous vous offrons : - Poste en CDI - Temps de travail de 30.5h à 32.5h par semaines - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Lyon. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
À propos de la mission - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Un(e) Property Manager F/H Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 - arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Jongler entre la gestion technique et la gestion administrative d'un portefeuille immobilier varié vous intéresse ? Chez Est Métropole Habitat, c'est le rôle du Property Manager, qui assure la gestion de l'ensemble de de nos locaux administratifs. Vous rejoignez le service Vie et Amélioration du Patrimoine (VAP), une équipe de 12 collaborateurs, au cœur de la stratégie patrimoniale globale d'EMH. Ce service met en œuvre cette stratégie en garantissant la sécurité, la qualité, la durabilité du patrimoine, tout en maîtrisant les coûts et les enjeux énergétiques. Il pilote également près de 50 contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, espaces verts, chaudières, VMC, désinsectisation, etc.). Rattaché à la Responsable sur service VAP, vous intervenez sur la gestion technique et administrative de nos locaux administratifs (notre siège, nos 3 agences et nos 5 points contacts), nos locaux associatifs, commerciaux et professionnels ainsi que de nos ERP et tiers-lieux. Vos missions : Pour le siège (tout le bâtiment : locaux d'EMH et des entreprises locataires) et les locaux administratifs d'EMH (3 agences et 5 points contacts). Assurer la gestion technique et la maintenance des propriétés - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Planifier et superviser les travaux d'entretien courant et les réparations nécessaires - Veiller au respect des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé des occupants - Traiter les réclamations sinistres en lien avec notre gestionnaire sinistre interne - Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs, prestataires de services - Suivre et optimiser les consommations au quotidien en lien avec le prestataire de maintenance, optimisation fine de la Gestion Technique Centralisée - S'assurer de la bonne application et du respect du décret tertiaire Assurer le suivi financier de la propriété - Préparer des budgets de gestion pour chaque propriété, suivre les dépenses et optimiser les coûts - Travailler en lien avec le service gestion immobilière des charges récupérables aux locataires Assurer le lien aux locataires, au gestionnaire et/ou aux syndics - Être l'interlocuteur quotidien du gestionnaire (AFUL) et des autres co-volumiers - Vérifier les actions contractuelles mises en place par le gestionnaire - Répondre aux sollicitations des locataires - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des biens - Représenter EMH aux Assemblées Générales de copropriétés Pour les locaux associatifs, commerciaux et professionnels Assurer la gestion technique et maintenance des locaux : - Assurer la visite des locaux pour les prospects ne passant pas par un commercialisateur - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Traiter et répondre aux sollicitations techniques - Traiter les réclamations sinistres en lien avec le gestionnaire sinistre interne - Budgéter, planifier et superviser les travaux - S'assurer de la bonne application et du respect du décret tertiaire - Veiller au respect des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé des occupants. - Travailler en lien avec le service gestion immobilière des charges récupérables aux locataires Pour les ERP et tiers-lieux Veiller au respect des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé des occupants Assurer la gestion technique et maintenance des locaux : - Planifier et superviser les travaux. - Assurer la maintenance des équipements
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
Excellente présentation Discret(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome dans la gestion des missions Capable de prendre des initiatives Formation souhaitée : Bac +2, Secrétariat ou DUT carrière juridique ou licence pro carrière juridique, ENADEP. Une première expérience au service judiciaire d'un Cabinet d'Avocats serait un atout. Les missions principales consisteraient : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion du courrier - Suivi et commandes des fournitures - Gestion des relations avec nos différents prestataires : photocopieurs, téléphonie, informatiques etc.. (gestion du matériel) - Archivage - Secrétariat - Assistance au service judiciaire : Ouverture des dossiers physiques, informatiques, constitution des dossiers suspendus et scan des documents reçus, accusé de réception des dossiers par mail aux clients et commissaires de justice, classement au rang, constitution des dossiers de plaidoirie, frappe de divers courriers et de divers documents juridiques.
Nous recherchons un responsable du secteur Jeunesse pour animer une équipe dynamique, faire vivre les collections jeunesse et accompagner une programmation culturelle ambitieuse à destination des jeunes publics et de leurs accompagnants. MISSIONS Assurer le management de l'équipe du secteur jeunesse : - Encadrer et animer une équipe de 3 agents. - Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes et leur développement professionnel Élaborer, piloter, évaluer et réajuster la politique documentaire du secteur Jeunesse : - Contribuer à l'identification et l'analyse des besoins de la population cible. - Piloter la politique documentaire du secteur jeunesse, en cohérence avec celle du réseau : développement, gestion, valorisation et évaluation des collections. - Assurer la gestion du budget d'acquisition de la section. - Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse / ado de la médiathèque. - Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.). - Piloter la valorisation des collections jeunesse. Définir et mettre en œuvre des politiques partenariales et d'animation en lien avec le pôle programmation & développement. - Concevoir, coordonner des projets et animations à destination des enfants, adolescents et familles. - Mettre en place et assurer le suivi des actions - Mettre en place et assurer une relation avec les partenaires associatifs et institutionnels - Favoriser l'inclusion et la diversité des publics Accueillir et accompagner le public : - Accueillir, orienter et conseiller le public - Faire appliquer les règles de vie et de régulation des espaces. - Participer à la vie quotidienne des lieux : rangement, encaissements et inscriptions, accompagnement des usagers dans leurs usages numériques. - Contribuer activement aux accueils de groupes, notamment scolaires, petite enfance et structures spécialisées Participer au fonctionnement du service dans une démarche de transversalité : - Participer à la définition du projet culturel et à sa mise en œuvre, notamment en participant activement aux réunions de responsables d'équipe. - Piloter et mettre en œuvre certains dossiers transversaux ponctuellement. - Participer à l'élaboration de projets communs. - Guider et participer activement aux projets structurants de la Direction. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine du livre et vous possédez une solide expérience en médiathèque. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, les enjeux de la lecture publique, d'animation et de médiation (notamment auprès d'un public jeune). Vous avez à cœur de rendre la médiathèque accessible à tous. Vous avez une excellente maîtrise des principes de management et vous parvenez à faire collaborer vos équipes de manière harmonieuse, que ce soit en interne ou avec d'autres métiers. Votre sens de l'organisation, votre esprit curieux et votre créativité vous permettront de piloter un secteur en évolution constante. Compétences métier : - Connaissance approfondie de la littérature jeunesse - Maîtrise des outils bibliothéconomiques : recherche documentaire, normes d'indexation et de catalogage - Utilisation des logiciels spécialisés de gestion documentaire, - Bonne connaissance des enjeux liés au public jeunesse et de son écosystème - Gestion de projet - Maîtrise des outils numériques - Création et mise en œuvre d'actions de médiation, y compris inclusives Savoir être : - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Sens du service public et du travail en équipe - Capacité d'écoute, , esprit d'initiative - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Créativité et dynamisme - Diplomatie - Discrétion
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Cette opportunité pourrait bien être le tournant que vous attendiez. Vos missions: -Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. -Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels -Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil recherché -Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. -Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Cadre de travail : Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : -Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h -Et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum.). N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Nous ouvrons début janvier un tout nouveau centre d'ophtalmologie à Tassin la demi lune et recrutons deux secrétaires médicales pour rejoindre notre équipe dynamique. Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service. Travail un samedi sur 3 (par rotation) Type d'emploi : 35H CDI, à partir de Janvier Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F PERMIS B seulement obligatoire Vos missions principales : - Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise. - Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. Longue durée en vue d'embauche. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Salaire : 12,38 à 13,52€. Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini - partie). Lieu du poste : CORBAS. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE. Véhicule de livraison utilisé : Type "TRAFIC OU KANGOO". Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte !
La prise de poste se fait à Corbas et vous livrez du fret messagerie sur le secteur Rillieux, Beynost, Montluel avec un 20m3. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h00 et 1 samedi tous les 5 samedis. Salaire :1800 euros NET Mutuelle entreprise+ prime d'objectif
Annonce de recrutement : Chargé de Planning (H/F) pour Boehringer Saint Priest Contrat : Cadre Durée : Du 17 novembre 2025 au 30 janvier 2026 Temps de travail : 38 heures par semaine Description du poste : Adecco recrute pour son client Boehringer un Chargé de Planning (H/F) sur le site de Saint Priest. La mission principale sera de gérer un portefeuille de produits. Les principales tâches incluent : - Analyser les propositions du MRP afin de créer les Ordres de Fabrication nécessaires. - Maintenir à jour les données techniques liées à ces produits et à leurs recettes de production. - Assurer le suivi des lots liés à ces articles tout au long de leur cycle de vie, de la planification à la consommation ou à la destruction. Profil recherché : - Diplôme : BAC +3 orienté en gestion de production. - Expérience : Minimum 6 mois (y compris stages et alternances). - Compétences : Capacité d'analyse, aptitude à travailler en équipe, rigueur. Processus de recrutement : Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes.
2 POSTES A POURVOIR Prestige Patiss est un laboratoire de pâtisserie, fier de son engagement envers la qualité, la créativité et l'innovation. Nous sommes à la recherche de 2 chocolatiers/chocolatières talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre succès continu. Missions : - Sélectionner les matières premières (cacao, beurre de cacao, fruits secs, arômes.) - Fabriquer les produits chocolatés (conchage, tempérage, moulage, enrobage.) - Créer de nouvelles recettes et tester des associations de saveurs - Réaliser des pièces artistiques en chocolat (pour fêtes, événements, concours) - Décorer et conditionner les produits - Assurer l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien du matériel - Gérer les stocks Profil recherché : - Expérience : 1 an (minimum) Chocolatier Confiseur - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage, décoration et cuisson. - Connaissances des saveurs Créativité et sens de l'esthétique, patience et minutie, rigueur en hygiène et sécurité, autonomie et esprit d'équipe, bonne résistance physique (travail debout, horaires parfois tôt), sens du goût et de l'innovation
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Staffmatch recrute pour l'un de ses comptes clients, un commis pâtissier H/F pour un restaurant d'entreprise situé sur Lyon 7. Vos missions : - Réaliser la préparation des pâtisseries, - Réceptionner et ranger les aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et du matériel, - Vérifier la bonne qualité et présentation des produits, - Entretien et nettoyage de la zone de travail, - Servir les clients - S'assurer du respect les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché Vous possédez une expérience significative en pâtisserie Vous etes titulaire d'un CAP en patisserie ou équivalent Vous etes dynamique, rigoureux et ponctuel Informations complémentaires : Mission d'interim du 12 novembre au 19 décembre, du lundi au vendredi Horaires : 7h / 14H45 Taux horaire : 12,10 euros brut Vous serez en binôme avec le chef pâtissier
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur. La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources. Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en oeuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels. Sous la responsabilité du Responsable achats et gestion de la flotte, vous assurez la gestion quotidienne des pièces détachées, consommables et matériels nécessaires à la maintenance du parc automobile et des équipements. Vous veillez à la bonne tenue du stock, à la réception des commandes et à la certification des factures. Vos principales activités sont les suivantes : - Assurer la commande, réception et stockage des pièces détachées et matériels. - Gérer les stocks (suivi des entrées/sorties, inventaires, alertes de réapprovisionnement). - Garantir la disponibilité de l'outillage commun - Réaliser la certification des factures Vous serez également amené à assurer certaines missions plus spécifiques : - Assurer la gestion des tickets TCL et des cartes de parking - Gérer les télébadges - Participer à la gestion des déchets en lien avec les prestataires et les services internes Profil recherché Formation ou expérience significative en logistique, magasinage ou maintenance automobile. Connaissances techniques : - Maitrise de la gestion de stocks - Notions de mécanique automobile - Notions en marchés publics - Maitrise des outils informatiques métiers (Excel, Word et Outlook) Savoir-faire : - Savoir utiliser une base de données - Capacité d'adaptation, intérêt pour le secteur automobile et industriel Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Sens du relationnel - Sens du service client interne - Faire preuve de rigueur et de méthode - Faire preuve d'initiative et d'autonomie Informations complémentaires Vos conditions de travail : - Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement) - Temps de travail: 35h00 hebdomadaire réalisées sur 4 jours - Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes Vos avantages : Prime de fin d'année Participation transports en commun à hauteur de 75% Participation à une complémentaire santé et prévoyance Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel Un accès gratuit aux musées de la ville Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2024-2025, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, et en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire d'une école, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Lucie Aubrac (2ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la planification et gestion des repas Vous organisez la restauration quotidienne des enfants Vous coordonnez l'équipe de restauration et le temps de restauration Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires Vous respectez et faites respecter les règles d'entretien des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. Vous connaissez la démarche HACCP et les normes de sécurité et d'hygiène Vous êtes à l'aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative Vous avez le sens de l'organisation et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Horaires 39H par semaine du lundi au vendredi - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) - Rémunération : à partir de 2095€ brut/mois, en fonction de l'expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Un accès gratuit aux musées de la ville - Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !
Cabinet Médical de médecine générale situé à Sainte-Foy-Lès-Lyon cherche un(e) assistant(e) médical(e) diplômée (CQP) ou un(e) secrétaire médical(e) désirant à terme suivre une formation d'assistante médicale. Recrutement prévu fin 2025 / début 2026. Contrat à temps plein (35H) du lundi au vendredi. Expérience et/ou diplôme souhaités. Descriptif du poste (liste non exhaustive des tâches) : Poste à forte dominante administrative. Secrétariat - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV et gestion des agendas (logiciel métier Doctolib) - Gestion informatique des dossiers patients - Traitement administratif divers (courrier, scan, etc) - Encaissement Logistique - Gestion de la salle d'attente (remise en ordre ponctuelle) - stérilisation des instruments médicaux (selon qualification) - Gestion des stocks des cabinets et commandes Médicale (selon la qualification et les besoins du cabinet) Aide à la consultation : renseigner le dossier médical, aide au déshabillage, prises de constantes, préparation des vaccins.). Compétences requises : - Maîtrise indispensable de l'outil informatique - Sens de l'organisation, esprit multitâche - Gestion d'agendas informatisés (Doctolib pro) - Accueil physique et téléphonique - Orthographe et élocution. - Respect des procédures établies Qualités attendues : - Bienveillance et esprit d'équipe indispensables. - Dynamisme, réactivité - Rigueur, organisation Le cabinet comprend 4 bureaux de consultation générant beaucoup de passages et une activité dense nécessitant d'aimer l'activité. Horaires prévisionnels (à préciser) : Lundi : 9h/13h15 - 14h/17h Mardi : 9h/13h15 - 14h/17h Mercredi : 8h/13h15 - 14h/17h Jeudi : 9h/13h15 - 14h/17h Vendredi : 8h/13h Salaire mensuel net approximatif : 1500 euros.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
La Ville de Lyon recrute ses futurs surveillants de sortie d'école, contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2025-2026 ( jusqu'à mi-juillet ) Sous l'autorité de la Direction Sécurité Tranquillité Sûreté, vos missions seront de: - faciliter la traversée des enfants à la sortie des écoles en modérant la circulation à raison de 4 vacations de 20 minutes par jour - Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires - Protéger des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ; - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée - Transmettre les problèmes rencontrés à sa hiérarchie, la Police Municipale : Relever les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail Vous bénéficierez d'une formation en interne effectuée par les agents de Police Municipale qui portera sur la tenue d'un point école. Profil recherché - Vous connaissez les règles élémentaires du Code de la Route et êtes attentifs aux consignes de sécurité - Vous pouvez travailler seul entouré d'enfants et de parents. Vous savez faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée Informations complémentaires Conditions particulières d'exercice du poste : CDD sur l'année scolaire 2025-2026 Selon l'affectation de l'établissement scolaire, contrat de 5h20 ou 6h00 par semaine sur 4 jours ou 4,5 jours. Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 8h15-8h35 / 11h55-12h15 / 14h00-14h20 / 16h40 -17h00 Horaires mercredi pour certaines écoles : 8h15-8h35 / 11h55-12h15 Lieu de travail : Sur un établissement scolaire d'un des 9 arrondissements de Lyon selon affectation Rémunération contrat 5h20 : 346€ brut mensuel Rémunération contrat 6h : 377€ brut mensuel
GESTASSO SERVICES recrute un.e Chargé.e d'administration et de production de spectacles. MISSIONS Notre mission principale est de structurer, professionnaliser et pérenniser les projets culturels et associatifs en mutualisant des compétences clés autour de : - Gestion administrative et comptable - Gestion sociale et de paie - Accompagnement au développement de projets - Production et médiation culturelle Nous défendons un modèle solidaire et humain, basé sur l'écoute, l'expertise et l'accompagnement de proximité. > Gestion des ressources humaines - Préparer les contrats de travail - Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération des personnels permanents et non-permanents - Produire les bulletins de paie - Procéder aux déclarations fiscales et sociales, préparer la DSN, assurer la gestion mensuelle et la transmission des données - Assurer les relations avec les organismes sociaux - Gérer et suivre les activités, les décomptes de temps de travail, les comptes épargne temps - Contribuer activement au contrôle de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, convention collective, accord d'entreprise) - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) - Assurer le suivi avec la médecine du travail et la mutuelle - Gérer et contrôler les plannings relatifs à la gestion RH (entretiens annuels, élections, formations.) - Saisie des écritures comptables liées au champ d'action (paie, formation.) - Gérer le remboursement des frais de déplacement - Suivre l'exécution de la masse salariale fixe et variable du personnel permanent et intermittent - Contribuer à l'élaboration des projections budgétaires et du suivi de la masse salariale - Réaliser toutes études ou simulations de coûts liées aux projets RH - Participer à la définition et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail > Administration générale - Gestion administrative quotidienne (dossiers, contrats, suivi des obligations réglementaires) - Suivi des conventions, contrats de cession, embauches (intermittents ou prestataires) - Préparation des documents pour le comptable, suivi budgétaire - Préparer le renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacles - Gestion administrative diverse (suivi des relations assureurs, préparation de dossiers, coordination avec des prestataires ou institutions.) - Préparation des réunions internes, rédaction de comptes-rendus, suivi des actions > Production et logistique - Planification des temps des événements - Réservation des lieux, transports, hébergements, matériel technique - Coordination avec les partenaires culturels, institutionnels et techniques - Suivi des financements : Aide à la rédaction et dépôt des dossiers de subvention (DRAC, collectivités, appels à projets) ; Suivi administratif et financier des financements publics/privés ; Réalisation des bilans techniques et financiers > Communication & développement - Rédaction de contenus (dossiers de presse, newsletters, publications web) - Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux - Élaboration de la stratégie de visibilité et d'image (en lien avec l'identité artistique) PROFIL RECHERCHE - Bac+5 ou équivalent Gestion entreprises culturelles/Direction de projets culturels/Management des activités culturelles - Expérience de 3 ans minimum sur poste similaire CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDI temps plein (35h) - Lieu de travail : 28 rue Alfred de Musset - 69100 Villeurbanne - Salaire : statut cadre / selon profil, expérience et CCN des entreprises du Spectacle Vivant Privé ** Poste à pouvoir au plus tard en janvier 2026 ** ** Envoyer votre candidature -CV et Lettre de Motivation- par mail avant le 08/12/25 **
GestAsso Services, créée en 2022 et implantée à Villeurbanne (69), est une association loi 1901 à but non lucratif dédiée à l'accompagnement, la gestion et au développement des structures artistiques, culturelles et socio-culturelles. Elle soutient les initiatives culturelles et répond aux besoins de professionnalisation du secteur en offrant un accompagnement complet permettant aux artistes et organisations de se concentrer sur la création.
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous avez la fibre associative, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses), autonomes, aimant le contact humain. Vous savez gérer les situations de stress et vous savez vous adapter. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes organisé(e), rejoignez notre association Le Petit Monde et l'Univers pour une belle aventure humaine. La Maison du Petit Monde accueille les familles d'enfants ou adultes hospitalisés sur le site du Groupement Hospitalier Est. Elle propose 54 chambres équipées de salle de bains, télévision, une cuisine commune et des salles de vie commune (bibliothèque, salle de jeux). Elle a été créée par l'association du Petit Monde et financée par des dons. Responsabilités du poste : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ des familles dans le respect des procédures internes, les renseigne sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par La Maison du Petit Monde. - Gère les appels téléphoniques, effectue les prises de réservations et tient le planning de réservation de chambres - Fait l'état des lieux et la visite de la Maison à l'arrivée des familles. - Respecte les procédures en matière de facturation et encaissement, gère le fond de caisse. - Connait et respecte les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures et la qualité de La Maison du Petit Monde. - Prend en compte et anticipe les besoins des familles, contribue à leur satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité grâce à une prise d'initiative et en entretenant une relation chaleureuse et personnalisée. - Excellente présentation sens de l'accueil et esprit d'équipe, organisée, bonne pratique de l'informatique. - Horaires décalés (matin ou soir), travail 1 week end sur 3 et jours fériés.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Je cherche un/une fleuriste qualifié.es, CDI pour 35h
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je cherche Fleuriste qualifies avec un contrat de CDD pour 35 h dans un quartier de la Croix Rousse, Lyon 4 pour les details appelez moi
Boutique Les Fleurs d'Anna
le petit casino de place de croix rousse recrute un salarié de rayon/ caissier de lundi à vendredi de 16h30 à 23h30 pour postuler par mail uniquement (pas sur place) merci
Sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint, le/la titulaire du poste pourra être affecté dans un service budget/RH avec de l'encadrement (RH, BGD/BLIE, Economat, régie, secrétariat). En matière de management, cet agent est chargé de : Animer l'équipe : Accueillir, informer les agents nouvellement nommés et accompagner leur formation Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité de l'équipe Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et les conseillers Conduire et piloter les projets transversaux Initier et développer des démarches innovantes Organiser et planifier le service : Être en relation avec les autorités et les partenaires internes et externes Assurer l'interface avec les différents services et la hiérarchie Organiser, participer et assurer le suivi des réunions Procéder à l'évaluation et à la notation des agents - Assurer une veille documentaire et diffuser l'information (textes réglementaires et législatifs)
Vous aurez comme missions : - La préparation des commandes en entrepôt frigorifique, - La préparation de votre tournée, - Trier les colis et les marchandises en fonction des points de livraison (Lyon centre, périphérie de Lyon et quelques villes dans le 38 et le 01) - Charger le véhicule en toute autonomie (les colis pouvant atteindre 20kgs) - Effectuer la livraison en viande, volaille, charcuterie et épicerie fine à une clientèle de Bouchers-Charcutiers-Traiteurs sur Lyon et sa banlieue Vous travaillez du lundi au samedi entre 4h30 et 12h selon la tournée.
Le Centre d'ophtalmologie LEO est à la recherche d'un/e secrétaire médical.e compétent.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire médical.e, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des tâches administratives du cabinet. Votre contribution sera essentielle pour garantir un service de qualité à nos patients. Responsabilités principales : - Accueil des patients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux et professionnel des patients, en veillant aux règles d'identito-vigilance. - Gestion des plannings de consultation : Vous serez en charge de l'organisation des rendez-vous, en veillant à optimiser l'emploi du temps des médecins tout en tenant compte des contraintes des patients. - Programmation opératoire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens ophtalmologistes pour planifier les interventions chirurgicales. - Facturation et encaissements : Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs des patients, de la facturation des consultations et des actes médicaux, ainsi que de l'encaissement des paiements. - Intégration dans une équipe dynamique : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les orthoptistes et les autres membres de l'équipe. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement seront essentiels pour assurer une coordination optimale des activités du cabinet. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical.e, de préférence dans un cabinet d'ophtalmologie ou dans un domaine médical similaire. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une capacité à traiter les situations délicates avec empathie et professionnalisme. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Discrétion et respect de la confidentialité. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité à nos patients. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Merci pour votre intérêt pour notre offre d'emploi. Cordialement, L'équipe du Centre Ophtalmologique Lyon Est Ophtalmo (LEO)
Centre Ophtalmologique LEO - Consultations et Interventions chirurgicales
Devenez le moteur de nos livraisons ! Chez Colis Transport, nous ne nous contentons pas de livrer, nous créons des expériences. Si vous êtes passionné par la route et le service client, rejoignez notre équipe dynamique ! Présentation de notre entreprise : Colis Transport est une équipe innovante qui redéfinit la livraison. En partenariat avec des groupes renommés, nous cherchons à agrandir notre équipe ! Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs prêts à embarquer dans notre aventure. Nous proposons des postes en CDI, CDD, Temps Plein. Disponible du lundi au Samedi. Notre siège est à Saint-Priest, avec plusieurs dépôts stratégiquement situés dans la région. Votre mission : En tant que chauffeur d'exception, vos principales responsabilités seront de : - Livrer des colis en respectant les délais et les consignes. - Suivre une tournée définie avec un véhicule léger. - Respecter le code de la route et garantir la sécurité des livraisons. - Assurer un bon contact avec les clients. Vos atouts : - Conduisez avec style : Prenez le volant de notre flotte et faites la différence à chaque livraison. - Faites face aux défis : Gérez les imprévus avec un sourire et des solutions efficaces. - Représentez notre entreprise auprès des clients et établissez des relations durables. - Vous êtes organisé, autonome et prêt à relever des défis. Ce que nous recherchons : Nous recherchons des passionnés de la route, sérieux et motivés à relever de nouveaux défis : - Permis de conduire valide (depuis au moins 2 ans) et 1 an d'expérience sur la route. - Un esprit d'équipe et un service client irréprochable. Pourquoi rejoindre Colis Transport ? Nous sommes fiers de notre réputation et de la qualité de nos services. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'engagement, l'innovation et la convivialité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Salaire : 1 832,50€ à 2100,50€ par mois
À propos de l'EHPAD Les Verts Monts Située à Charly, la Résidence Les Verts Monts accueille et accompagne des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous plaçons la qualité de vie des résidents, le respect et la convivialité au cœur de notre mission. Vos missions En tant qu'Agent de Service Hôtelier (ASH), vous contribuez au confort et au bien-être quotidien des résidents. Vos principales missions seront : - Service en salle : mise en place, accompagnement et service des repas midi et soir - Entretien : nettoyage du restaurant, des parties communes et possibilité nettoyage des chambres - Logistique : préparation des collations, gestion du linge - Relationnel : présence bienveillante et attentive auprès des résidents, en lien avec l'équipe soignante Profil recherché - Aucun diplôme requis (formation assurée en interne) - Sens du service, discrétion et esprit d'équipe - Ponctualité, adaptabilité et respect des protocoles d'hygiène - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées - Une première expérience en EHPAD, ou médico-social est fortement recommandé Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail convivial et bienveillant - Une équipe solidaire et pluridisciplinaire - Une structure à taille humaine où le respect et l'écoute sont essentiels - Rémunération selon convention collective Contrat et horaires Contrat : CDD puis possibilité de CDI Temps partiel 80 % Horaires : - En semaine : 12h00 - 20h00 ou 08h00-15h00 en fonction du planning - Week-end (1 sur 2 travaillé) : 09h00 - 20h00 - Prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026 Candidature Merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire administratif(ve) et commercial(e). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (4 lignes), - Gestion du courrier, - Gestion des devis et des bons de commandes, - Gestion du planning de l'atelier (avec logiciel EBP). Diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous présentez une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Dynamique, polyvalent(e), proactif(ve), vous savez gérer votre temps et arrivez à passer d'une mission à l'autre rapidement.
Cap conseil est un cabinet fiscal avec plus de 30 années d'expérience, spécialisé dans l'accompagnement de particuliers qui investissent dans des résidences para hôtelières : étudiantes, médicalisées, senior, de tourisme... Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - La gestion des mails et le contact téléphonique avec les clients sont importants - Vous réalisez des formalités et des tâches administratives pour le compte de loueurs en meublé (LM), - Vous saisissez des déclarations fiscales simplifiés (TVA et BIC) pour des LM, - La maitrise des opérations d'enregistrement comptable de base serait un plus : achat, vente, banque, caisse, OD. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Évolution possible suivant potentiel et profil du candidat. Salaire négociable selon expérience et avantages d'entreprise (chèques repas, primes,...)
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour son client basé à Décines, un Gestionnaire Administratif H/F. Il s'agit d'un poste à partir du 1er décembre au 13 décembre 2025. Vos missions seront les suivantes: -Assurer la gestion administrative, - Traiter les dossiers liés aux différents chantiers, - Analyser des données techniques Horaires : 35heures Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac/Bac+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 10€ TR / Jour + 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation assurée - Environnement de travail motivant Notre agence Adéquat recherche un conseiller clientèle F/H pour son client, banque française reconnue, basée à Lyon. Pour notre client, chaque instant de vie ou du quotidien mérite une attention particulière. Être à l'écoute des besoins de vos clients, conseiller le produit financier ou service bancaire qui leur permettra de concrétiser leur projet de vie, c'est aussi trouver chaque jour de la satisfaction personnelle et donner du sens à votre défi commercial. Vos futures missions : - Accompagner à distance vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien ; - Conseiller et proposer les produits/services bancaires adaptés aux projets et attentes de vos clients ; - Optimiser chaque relation commerciale en analysant la situation financière de vos clients et les risques associés. Votre personnalité c'est votre atout premier. Ensemble, transformons vos qualités en forces commerciales : - Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous aideront à identifier rapidement les besoins clients ; - Votre capacité d'adaptation sera un atout pour proposer les meilleures solutions bancaires et créer une relation commerciale durable ; - Votre goût du défi vous donnera l'envie de vous dépasser chaque jour. Ce job de conseiller clientèle F/H, c'est votre tremplin pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque. Rémunération et avantages : - Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 27K€ à 29K€ sur 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, RTT, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurants, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE. - Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation) ; - Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ; - Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d'un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l' évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne . Horaires Amplitude 7h50/19h06 (planning défini) Equipe du lundi au vendredi ou mardi au samedi 13h (être disponible sur les 2 créneaux) Les missions sont faites pour vous, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Pour toutes questions, vous pouvez contacter Laetitia LE BLAN - Consultante CDD/CDI Poste début janvier 2026
Au sein de l'équipe d'accueil et sous la responsabilité de la direction, vous participez au bon fonctionnement de la MJC et assurez le lien entre le public et la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des adhérents, usagers, associations partenaires et visiteurs ; - Renseignement et orientation des publics selon leurs besoins ; - Inscriptions et encaissements (adhésions, activités, stages, etc.) ; - Saisie des inscriptions sur le logiciel adhérent. Profil recherché : - Étudiant-e motivé-e, organisé-e et à l'aise dans le contact avec le public ; - Sens du service, de l'écoute et du travail en équipe ; - Bonne expression orale et écrite ; - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions : - Contrat : CDD étudiant - Lieu de travail : MJC Montchat - Lyon 3e - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon la convention collective - Horaires : mercredi de 14h00 à 18h00 et samedi de 8h45 à 12h15
La MJC Montchat, association d'éducation populaire implantée au cœur du 3e arrondissement de Lyon, œuvre depuis de nombreuses années pour favoriser l'accès à la culture, au sport et aux loisirs pour toutes et tous. Tout au long de l'année, elle propose une grande diversité d'activités culturelles, artistiques, sportives et éducatives à destination d'un public varié : enfants, jeunes, adultes et seniors. L'équipe salariée et bénévole, dynamique et engagée.
Dans le cadre du service d'accompagnement MOBIGIHP, l'association GIHP Auvergne-Rhône-Alpes (Villeurbanne) recherche 1 conducteur-accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap et âgées, territoire de la Métropole de Lyon, occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements. Vos missions seront de : Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile - Accueillir et assister les personnes pour la prise en charge dans le véhicule et à la dépose - Accompagner la personne lors de ses sorties (promenades, courses, accompagnement pour des soins, activités de loisirs et culturelles, etc.) - Respecter les règles de confidentialité au sujet des personnes accompagnées - Veiller au bien-être, à la sécurité des personnes et à la ponctualité des accompagnements - Rendre compte de son activité au responsable Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite. - Assurer la mission confiée dans le respect de la règlementation et du code de la route - Repérer le parcours et utiliser le matériel de navigation - Contrôler le véhicule et informer toutes anomalies - Effectuer le nettoyage du véhicule Une expérience auprès des personnes en situation de handicap et âgées et/ou une expérience dans les transports de personnes. Bonne connaissance de la région lyonnaise, sens de l'orientation. Utilisation d'outil de navigation et outil informatique. Autonomie, sens des responsabilités, flexibilité au niveau des horaires, disponibilité, capacité d'adaptation, capacité d'analyse, bienveillance. Respect de la personne, du code de la route et veiller à la sécurité des personnes et du véhicule. Sens du relationnel et du service. Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes) est exigée. Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures). Possibilité de faire un stage d'immersion (PMSMP). Du lundi au vendredi (7 h à 19 h : modulation du temps de travail). Travail le week-end occasionnellement.
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client recherche, pour sa boutique située à Lyon 6e, un(e) vendeur(se) en pâtisserie/chocolaterie au sein d'une maison familiale renommée. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie - Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAINTES DU POSTE : - Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...) CONDITIONS : - Poste 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Le poste est à pourvoir d'ici la fin du mois. VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 an dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigoureux.se, organisé.e et dynamique.
Le préparateur en pharmacie a délégation du pharmacien pour intervenir, à son niveau de qualification et de compétences, sur le circuit des produits pharmaceutiques dans le respect de l'arrêté du 6 Avril 2011. Il prépare, dispense, gère et participe à l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux. Il dispense au guichet les traitements aux patients. Il concourt aux opérations de stérilisation. Préparation, dispensation, gestion et approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux Participation à la démarche qualité par l'élaboration, actualisation et mise à jour des documents qualité, la tenue des indicateurs d'activité et de qualité, l'évaluation de la qualité des conditions de détention et de stockage en unité de soins. Travail en lien avec les unités de soins par les constitution et contrôle des dotations de produits pharmaceutiques, la prise des commandes de renouvèlement des dotations des services et visites régulières aux unités dont il est référent. Accueil et prise en charge des patients, usagers et agents. Accueil, encadrement et accompagnement des nouveaux professionnels ou étudiants Diplôme de préparateur en pharmacie Satisfaire aux obligations vaccinales de la FPH
Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE ! Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h) Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus... un travail en petits groupes, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Notre agence Adéquat de Villeurbanne Grand Clément recrute un nouveau talent sur un poste d'Assistant administratif polyvalent (F/H) pour son client spécialisé dans l'automobile, implanté dans la régions lyonnaise. Missions principales : 1. Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires pour obtenir le règlement des factures dans les délais, sur les bons comptes comptables, et assurer le suivi des reportings associés. 2. Effectuer le lettrage des règlements. 3. Envoyer les factures en dématérialisé. 4. Créer les comptes clients. 5. Une fois les missions précédentes maîtrisées : assurer la facturation des loyers. Horaires: Journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Profil recherché : * Formation / Expérience : Bac +2 comptabilité/gestion ou expérience significative sur un poste similaire. * Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook indispensable). * Compétences humaines : * Rigueur et organisation * Curiosité et ténacité * Respect de la confidentialité * Autonomie Rémunération et avantages : - à partir de 1900 euros brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Carte restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile. **Lieu :LYON et agglomération Description du poste : En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront : - Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements de lavage. Profil recherché : - Débutants acceptés, une formation est assurée. - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre arrivée. - Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences. - Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !
Spécialiste du lavage automobile connecté
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Au sein d'un établissement d'enseignement du second degré (collège, lycée), vous êtes chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. MISSIONS -Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques -Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves -Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures -Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants -Mettre des expériences au point à la demande des enseignants -Contrôler le bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien -Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Port d'équipements de protection Profil recherché : CONTRACTUEL - 100% COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Contrôler l'état et la conformité d'un échantillon/ d'un équipement -Relever des données et les consigner -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail -Transmettre des connaissances Savoir -Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et de l'organisation du système éducatif -Techniques de communication professionnelle -Matériel, produits et normes en vigueur -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Travail en équipe -Autonomie -Rigueur et précision -Sens relationnel
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de
Nous recherchons un(e) Animalier en CDI pour renforcer nos équipes. Il/elle contribue à l'amplification et le suivi des modèles murins clients et R&D. Les missions sont les suivantes : * Gestion des lignées transgéniques * Identification des animaux par tatouage * Réception et envois d'animaux * Organisation et prélèvement des échantillons pour les tests sanitaires * Préparation des animaux pour les manipulations expérimentales/ modifications génétiques Toutes ces opérations seront réalisées selon les protocoles/procédures en vigueur et en veillant au bien-être animal. Titulaire d'un bac pro avec une dominante en biologie animale et/ou d'une première expérience professionnelle en animalerie d'au moins un an, vous aimez travailler avec les rongeurs et disposez de connaissances sur leur reproduction, le bien-être animal et la génétique. La maitrise des gestes techniques in vivo (chirurgie, anesthésie, administration des produits, prélèvements de liquides biologiques et de tissus, etc.) serait un plus. Le diplôme d'expérimentation animale est requis (niveau 2 minimum). Rigoureux(se), vous êtes autonome au travail et force de proposition. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. ------------ Contrat : - Poste en CDI - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
Vos missions sont : Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. De formation technique dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie, vous disposez d'excellentes qualités manuelles. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D.
Pour notre bureau d'études situé proche métro Oullins centre et Oullins gare, nous recherchons un assistant administratif polyvalent (H/F). Vos missions principales : 1. Gestion administrative générale - Accueil téléphonique des clients, fournisseurs et autres interlocuteurs ; - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, notes internes ; - Classement, archivage et gestion des documents ; - Suivi des dossiers administratifs et relances ; - Mise à jour des bases de données et fichiers internes ; - Assistance aux différents services dans leurs tâches administratives ; 2. Suivi comptable et facturation - Émission des factures clients ; - Suivi des paiements et relances des impayés ; - Tenue des tableaux de bord liés à l'activité administrative et comptable. 3. Appels d'offres et marchés publics - Téléchargement des DCE via les plateformes dédiées ; - Constitution des dossiers de candidature : partie administrative ; - Suivi des réponses et coordination interne pour la collecte des pièces. Qualités et compétences requises pour le poste : - De formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou secrétariat ; - Expérience préalable sur un poste similaire fortement appréciée ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ; - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ; - Bonne compréhension des documents comptables et administratifs ; - Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités ; - Discrétion, sens du service et esprit d'équipe ; - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais ; - Excellent relationnel, aptitude à l'autonomie, adaptabilité et réactivité, sens de l'organisation et de communication, esprit d'équipe; rigueur. 35H Travail en journée. Horaires de bureau classiques : 9Hh-17h. Déplacements : poste sédentaire avec petits déplacements ponctuels possibles (permis B) Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Accès à la plateforme d'avantages Réduxia Lieu de travail : Oullins (69) Proche station métro B Oullins centre Prise de poste souhaitée en décembre CDI temps plein ou partiel
L'agence Adecco Lyon Tertiaire est à la recherche d'un Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce d'électricité, situé à LYON 03. Cette entreprise se distingue par son innovation et son engagement envers la durabilité, offrant des solutions énergétiques qui répondent aux besoins de ses clients tout en respectant l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la collaboration et le développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: - Réalisation des tâches de base en comptabilité. - Suivi des commandes fournisseurs. - Saisie, comptabilisation et mise en paiement de factures fournisseurs. - Vérification des éléments comptables (informations fiscales, coordonnées bancaires, etc.). - Échange avec nos équipes en France ainsi qu'avec différents services basés à Madrid. - Aide à la mise en place de procédures et amélioration continue - Bac +2/3 - Langues : Espagnol courant (lu, écrit, parlé) indispensable. - La connaissance du logiciel SAP est Obligatoir. - Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et du pack Office. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Date de début : Au plus tot Base hebdomadaire : 35h Horaires : 9h00-17h00 Rémunération : Entre 28K€ et 35K€ brut annuel Les avantages comprennent : - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Au sein de Dimeo, entreprise en plein développement, nous recherchons une personne rigoureuse pour piloter les dossiers administratifs photovoltaïques, en mettant à profit son sens de l'analyse et son initiative afin de faire progresser chaque dossier et d'accompagner nos clients efficacement. Rattaché(e) au service opérations, vous serez en charge de l'administration des dossiers photovoltaïques et vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Missions Gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de dossiers clients : - Saisir les commandes et les devis dans le CRM et s'assurer de la complétude des dossiers ; - Planifier les visites techniques en fonction des disponibilités du client et de nos techniciens ; - Procéder aux demandes d'autorisations auprès des mairies pour le compte de nos clients ; - Mettre à jour les analyses financières réalisées par le Bureau d'Etudes suite à l'actualisation du dossier dans certains cas précis (modification du tarif de rachat, du coût du raccordement ENEDIS, des tarifs etc...) ; - Planification des Etudes de structure - Mettre en place les contrats de maintenance à l'issue de l'installation ; - Accompagner les clients à la mise en place de leur contrat avec EDF OA ; - Mettre à jour le CRM à chaque étape de traitement et intégrer les documents nécessaires à la gestion du dossier. Gestion de la relation client : suivi et coordination des différentes étapes du process d'un dossier client - Être l'interlocuteur privilégié des clients (au bureau) ; - Assurer un suivi rigoureux et régulier des clients, anticiper leurs besoins; - Accompagner les clients tout au long du processus : les informer régulièrement de l'avancement de leurs dossiers, répondre à leurs questions et résoudre leurs éventuels problèmes dans les meilleurs délais ; - Contacter le client à différentes étapes du dossier pour récupérer d'éventuels documents ou informations manquantes ; - Maintenir une relation client de qualité : veiller à offrir un service client de qualité et assurer la satisfaction des clients. - Traiter les demandes des clients ; - Proposer des solutions adaptées aux problématiques soulevées. Collaboration interne : - Travailler en binôme avec le commercial pour optimiser le transfert d'informations et optimiser la qualité du suivi des dossiers ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (Bureau d'Etudes, Service raccordement etc...) ; - Assurer la réalisation des objectifs commerciaux.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pâtisserie EPILOGUE Irigny
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client recherche, pour sa boutique située à Tassin-la-Demi-Lune, un(e) vendeur(se) en pâtisserie/chocolaterie au sein d'une maison familiale renommée. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie - Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAINTES DU POSTE : - Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...) CONDITIONS : - Poste 30h/35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Le poste est à pourvoir d'ici la fin du mois. VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 an dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigoureux.se, organisé.e et dynamique.
VOS MISSIONS : - Collecter les déchets ménagers et urbains en fonction de leur nature - Veiller à la propreté des lieux - Signaler les anomalies constatées 35H hebdo du lundi au samedi - Prise de poste à 5h30 (fini parti) *** POSITIONNEMENT OBLIGATOIRE VIA LA PLATEFORME. *** Candidatez sur les offres ID'EES INTERIM via la plateforme IAE : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! La Direction de l'Agence Comptable et Financière Recrute pour Département Contrôle 1 TECHNICIEN ADMINISTRATIF H/F en CDD (6 mois) à LYON Missions Vous aurez comme missions : - Numérisation des documents, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers, - Classer et archiver les dossiers, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - Vérifier la complétude des demandes, - Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. Processus de recrutement - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation la semaine du 08/12/2025 pour les candidats sélectionnés. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - A pourvoir le 12/01/2026 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1917,57 € brut mensuel - Localisation : Lyon Avantages Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur Participation aux transports : 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CSE Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 30/11/2025.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas à domicile et Aide pour nos personnes âgées Durée : CDI Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi pour de la livraison de repas. Le lundi ou le mardi 4h d'aide aux personnes âgées dans l'après-midi. 31 heures de livraison et 4 heures d'aide aux personnes âgées (ménage, installation de boîtes à clés ...) par semaine. Contrat de 35h. Vos Mission : - Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. - Il ou elle assurera 4h d'aide aux personnes âgées/semaine au domicile de nos client. Aide : ménage, petit bricolage, jardinage selon les besoins définis par l'agence. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service et empathie - Première expérience avec des personnes âgées appréciée.
L'agence Porte des Alpes située à Bron recherche un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) d'agence (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire. Rattaché(e) à la directrice d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que les projets de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : -En lien avec le siège, assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources (téléphone, voiture, informatique, communication,.) dans le respect de la confidentialité des informations -Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidence -Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Connaissances nécessaires : -Maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint. Profil De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe. Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Quel aspect captivant de la mission d'hôte(sse) d'accueil (F/H) vous interpelle le plus ? Vous serez responsable de l'accueil et de la gestion administrative en soutien aux activités commerciales liées aux véhicules d'occasion - Gérer les dossiers administratifs, incluant le classement, l'archivage, et la mise à jour - Coordonner les suivis des commandes, la facturation, les immatriculations, et les relances - Surveiller et gérer le stock de véhicules tout en garantissant la satisfaction client Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Tu souhaite travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
Micro crèche privée installée sur le haut de Saint-Rambert dans le 9ème arrondissement de Lyon, loin de l'agitation du centre ville et à proximité d'espaces verts et parcs pour enfants. (10 mn en bus depuis la gare de Vaise, nombreuses places de parking)
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Nous recherchons 2 chauffeurs-livreurs, préparateurs de commandes H/F dans le secteur alimentaire (produits secs, frais et surgelés). Vos missions seront: - Chargement et déchargement du camion (inférieur à 3,5T) - Livraisons sur Lyon et aux alentours (2h) - 6 à 7 points de livraison - Réception et rangement de marchandises - Préparation de commandes - Nettoyage entrepôt Horaires variables du lundi au samedi de 9h à 19h30. 39h/semaine. 2 jours de repos: dimanche fixe et lundi, mardi ou samedi en fonction du planning Poste en CDI
En pleine expansion, 6GS souhaite renforcer ses équipes et recrute un agent polyvalent de chantier (H/F) motivé(e) pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs, sérieuse et en développement constant. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous interviendrez sur un chantier afin d'assurer diverses missions polyvalentes contribuant au bon fonctionnement du site. Missions principales : Accueil Orientation des intervenants Réalisation de tâches polyvalentes en fonction des besoins opérationnels. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre profil, vos compétences et les nécessités du chantier. Profil recherché : Vous êtes polyvalent, rigoureux et capable de vous adapter aux changements. Vous disposez d'une aisance relationnelle, indispensable pour l'accueil des transporteurs et intervenants. Une connaissance du milieu BTP constitue un avantage. Conditions de travail Contrat : CDI à temps plein Horaires : du lundi au vendredi - 0 7h 00 à 12 h 00 et de 13h 00 à 15 h00 Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil Avantages : Mutuelle santé Prévoyance Retraite complémentaire Participation au transport à hauteur de 50 % À propos de 6GS Entreprise ambitieuse, 6GS a développé son expertise dans : le nettoyage de locaux, la logistique de chantier, l'accompagnement opérationnel des entreprises du secteur. Notre croissance repose sur la qualité de nos équipes et la confiance durable de nos clients.
Dans le cadre de notre activité en forte période, nous recherchons un chauffeur livreur ( H/F) en cdd pour renforcer notre équipe en cette fin d'année. Livraison de colis inférieur à 35kg et 60 à 80 pts/jours. Une première experience en livraison serait un plus . Une formation d'un jour est prévu. Permis B obligatoire Rémuneration: 1833,69 Euros brut + prime repas
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Agent Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon 2. Missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez au bon fonctionnement du parc automobile et contribuez à la qualité du service rendu aux clients. Vous assurez principalement les opérations logistiques liées à la gestion et au déplacement des véhicules entre les différentes agences. Vos principales missions : Assurer le convoyage des véhicules entre les différentes agences et sites partenaires (livraisons, transferts, récupérations, etc.) Effectuer les états des lieux de départ et de retour des véhicules (intérieur et extérieur) Préparer les véhicules avant mise à disposition (nettoyage, niveaux, vérifications d'usage) Participer à la gestion du parc automobile (organisation, stationnement, suivi des entrées/sorties) Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de service Poste du lundi au samedi, sur une base de 39 heures hebdomadaires. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de 25 K€ bruts annuels. Intéressement/participation.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne - POUVOIR SE DEPLACER OCCASIONNELEMENT DANS TOUT LA FRANCE POUR REMPLACER UN COMMERCIAL ABSENT (Frais pris en charge + voiture de service) Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance. La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues Savoir-être : - Rigueur, Réactivité - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation - Sens de la relation clientèle Savoir-faire : - Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine. - Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA - Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Profil attendu - Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle Environnement de travail au sein de FormaSup Odyssée - Bureaux ergonomiques, végétalisés - Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise, salle de sport - Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, bibliothèque . FormaSup Odyssée œuvre pour la qualité de vie au travail avec des avantages sont tels que : RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité. Formation prévue sur les missions spécifiques au cœur des métiers de la Direction des Opérations et des Partenariats du CFA.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Westfield La Part-Dieu, 17 rue Docteur Brochut - 69003 Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h00. --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6 un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
1. Réalisation des chocolats - Connaissance du processus de fabrication du chocolat "Bean-to-bar" (de la fève au produit fini) - Fabrication des chocolats (bonbons, tablettes, triage des noisettes.) - Fabrication intérieure de chocolats : ganache, gianduja, praliné, pâte d'amandes. - Enrobage et trempage - Moulage - Conception de supports et d'éléments de décoration - Découpes à la Chefcut (machine à découper) 2. Missions complémentaires - Pliage manuel des tablettes et chocolats (bonbons, papillotes.) - Nettoyage des laboratoires et du matériel - Support en cas de besoin en pâtisserie
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie. - Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants. - Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. 2/ Communique avec les parents : - Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance. - Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité. 3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire : - Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif. - Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings. - Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social. 4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants : - Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings. - Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings. - Signale les anomalies et les pannes. - Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable. DIPLOME PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE. Contrat à durée indéterminée de 21h soit : - Le lundi : 9h15 à 13h15 - 14h à 17h - Le mardi : 9h à 13h30 - 14h30 à 17h - Le jeudi : 7h30 à 13h - 13h30 à 15h Salaire brut : 978.33 € par mois Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels Poste à pourvoir immédiatement.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 23.50 heurs/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mardi 08:15 10:30 10:45 13:00 13:30 18:00 Mercredi 11:30 17:00 Jeudi 08:15 10:30 10:45 13:00 13:30 18:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un assistant de cabinet conseil (H/F). Vos missions, au cœur de la vie du cabinet En tant qu'assistant, vous êtes le véritable chef d'orchestre du quotidien ! Polyvalent-e, organisé-e et force de proposition, vous facilitez la vie de l'équipe et contribuez à la performance collective dans une ambiance conviviale et solidaire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque journée est différente, chaque mission a du sens, et votre implication fait grandir toute l'équipe ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'innovation, la solidarité et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs. Prêt-e à relever le défi et à devenir un pilier de notre organisation ? Postulez et grandissons ensemble ! Vos missions Véritable soutien des équipes, vous exercez des tâches très variées et nécessitant des capacités de coordination et de polyvalence dans les missions confiées. Vos principales missions seront : - Le suivi administratif (commandes de fournitures, mise à jour des documents officiels, préparation des éléments pour les appels d'offres.) - Le suivi des fournisseurs (suivi des factures et des règlements, recherche de nouveaux prestataires, interface.) - La planification et la participation aux réunions d'équipes - La gestion logistique des évènements réalisés chez nos clients - La gestion du CRM et des processus existants - La coordination des actions RGPD - La réalisation des tableaux de bord d'activité et de la gestion RH - La participation à l'intégration de nouveaux collaborateurs - La participation à l'organisation d'évènements internes / externes - Vous participerez à la bonne ambiance et à la qualité de vie au travail de l'ensemble de l'équipe. Votre Profil Expérimenté dans la gestion ou l'assistanat de direction, vous avez une excellente adaptabilité et savez jongler entre différentes missions. Vous avez un sens inné de l'organisation et savez gérer, en priorisant, différentes missions en parallèle. Vous aimez trouver des solutions aux problèmes posés, et vous savez travailler en mode projet. Les compétences attendues : - Bonne organisation : pour pouvoir gérer la multitude de missions confiées - Sens de la confidentialité : pour préserver la confidentialité des données sensibles auxquelles il aura accès dans le cadre de ses missions - Gestion des priorités : pour mener à bien des missions à la nature diverse - Aisance relationnelle et sens de la communication : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux - Capacité à résoudre des problèmes pour dénouer les éventuels problèmes en toute autonomie - Au-delà de ces compétences personnelles, vous devez impérativement maîtriser les différentes applications bureautiques telles que Office 365, SharePoint, Teams, Zoom, L'IA générative, etc. pour effectuer un travail de coordination avec les clients et les collaborateurs Environnement de poste Bureau partagé Travail sur double écran Port de charges ponctuel (10 kg maximum) Modalités Lieu du poste : Caluire-et-Cuire Accès : Site facilement accessible en transports en commun et disposant de solutions de stationnement à proximité Organisation du travail : Possibilité de télétravail selon les besoins du poste et l'organisation de l'équipe Avantages : Tickets restaurant, dispositif d'intéressement Temps de travail : Poste à temps plein ou possibilité d'un temps partiel à 80 % Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lbd@thompouss.fr
Nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI (H/F) à Corbas. Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 avec une demi-heure de pause. Vos missions principales seront les suivantes : - Tri et classement du courrier : - Réceptionner et décharger les sacs et bacs de courrier. - Trier les courriers, selon leur taille, poids, et destination. - Identifier les éventuels courriers endommagés ou non conformes. - Affranchissement et préparation à l'envoi : - Affranchir les courriers en fonction des directives et des réglementations postales. - S'assurer de l'exactitude des poids et des tarifs d'affranchissement. - Vérifier la bonne répartition des courriers selon les itinéraires et les transporteurs. - Contrôle qualité : - S'assurer que chaque courrier est correctement adressé et affranchi avant expédition. - Identifier et signaler les anomalies éventuelles (adresse illisible, enveloppes défectueuses, etc.). - Gestion des équipements : - Alimenter, entretenir et surveiller les machines de tri et d'affranchissement. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement à l'équipe technique. Profil recherché Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Nous recherchons notre Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) Accueil Petite Enfance. Votre mission sera la suivante : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; - Prendre en charge le suivi des enfants ; - Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. Nous pratiquons un management de proximité et bienveillant nourri d'entretiens hebdomadaires. Nous travaillons avec des pédagogies inspirées de E Pickler, Montessori , Snoezelen,... Nous favorisons l'écoute; la cohésion et la coparentalité avec les familles. AVANTAGES: Excellente Mutuelle Entreprise Tickets restaurant Prime annuelle Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine). Formation annuelle APP réalisée avec une EJE expérimentée et inventive Planning annuel fixe incluant une demi journée libre Crèche disposant d'un extérieur attenant Budget annuel pour les achats de fournitures TYPE DE CONTRAT: - CDI - Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Prise de poste : 01 Février 2026 PROFIL : Diplôme requis : Auxiliaire puéricultrice, CAP Petite enfance, Bac Pro SAPAT, BAC Pro SST, BEP option Sanitaire et Social, Expérience en micro crèche souhaitée
Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli - Plage horaire de 7h30 à 21h30 - Roulement fixe sur 4 semaines - Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'accueil H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Fons - 69190.- Missions : - Accueil client et traitement des demandes - Accompagnement des clients pour la mise en place du service cash - Phoning - Aide aux conseillers - Horaires : - Du mardi au vendredi : 8h39 - 12h20 et 13h25 - 18h05 - Le samedi : 8h39 - 12h37 - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Compétences et formations attendues : - Sens de l'accueil et du service client - Excellent relationnel
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Employé de restauration H/F pour compléter la brigade au cœur d'un Centre Hospitalier de renom, basé sur Lyon secteur Grange Blanche. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts en zone froide dans le respect le plus strict des normes de fabrication, - Conditionnement des préparations, des plats ou des marchandises, - Préparation et contrôle des commandes - Distribution des repas au patients - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Gestion des entrées et sorties de marchandises, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Nous vous proposons un CDD de 3 mois 35 heures par semaine, travaillé 1 week-end sur deux. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et dynamique ? Nous n'attendons plus que vous !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit, les Directeurs Pédagogiques, les Responsables pédagogiques, et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : - Assurer l'accueil du public (étudiants, intervenants) - Assurer la transmission de l'information - Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions, saisie des notes, traitement des feuilles d'émargements, suivi des absences sur le logiciel Synergie.) - Organiser les rentrées - Organiser les examens et les jurys - Assurer la gestion financière des étudiants (facturation, encaissement.) - Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.) Profil : - Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative - Rigueur, efficacité, autonomie - Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe - Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics - Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, Powerpoint.etc) - Capacité à utiliser rapidement plusieurs logiciels - Capacité à travailler en équipe Formation : Bac + 2 de type BTS Durée du temps de travail : CDD 100% de 4 à 8 mois Poste à pourvoir : nov-décembre 2025
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro-crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées L'amplitude d'ouverture de la crèche est 7h30/19h. Avantages : - Participation au Transport - Carte restaurant Formation: CAP ou AEPE ou BEP CSS ou AP ou IDE ou EJE ou AIDE SOIGNANT ou ACC PE. Minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mis en place des entrées froides - Mise en place du self - Mise en plat - Service au buffet - Réassort des buffets - Réchauffer les plats Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché _ Bonne présentation _ Autonome _ Bon relationnel accueil public - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission _Réception, _contrôle de livraison, _pointage des BL, _enregistrement informatique, _rangement, _gestion des stocks, _inventaire _gestion des litiges fournisseurs _préparation de commande pour la cuisine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jour/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Tests -> Entretien RH -> Entretien Manager Accessibilité et Diversité En situation de handicap ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Tri et distribution / collecte du courrier Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) Affranchissement Gestion des envois internes et externes (navette, .) Mise sous plis Tournée de courrier Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires Tournée papier : remplacer les rames de papier dans les différents tiroirs selon les formats utilisés une fois par jour Réassort de la machine à café : 3 à 5 fois le matin et 3 fois l'après-midi. Accompagnement du prestataire déchets : 1 fois par mois. Gestion du parc auto (hybrides, électriques, automatiques, manuels) Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Permis B indispensable Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous assurerez la réception de nuit en semaine et en alternance le week-end.
Hôtel de centre ville classé 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
Positionné sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint et placé sous l'autorité fonctionnelle du Comité de Direction piloté par le Directeur. 1) Gestion administrative et communication - Rédaction et gestion de courriers, e-mails, comptes rendus, préparation de messages et communications diverses (SMS, WhatsApp, etc.). - Circulation fluide de l'information au sein de l'équipe. 2) Classement et gestion documentaire - Classement, archivage et mise à jour des documents et dossiers administratifs. - Vérification administrative. 3) Saisie et suivi administratif - Saisie de données, élaboration de tableaux de bord, suivi de dossiers. - Utilisation d'applicatifs métiers divers. 4) Accueil et relations externes - Accueil téléphonique et physique des visiteurs ou partenaires. 5) Organisation et coordination - Organisation de réunions, gestion d'agendas, réservation de déplacements. - Élaboration et transmission des ordres du jour. 6) Support comptable et financier - Support à la facturation ou à la comptabilité. Activités : Poste opérationnel au service de la gestion quotidienne des tâches administratives de la structure. Assurer la bonne mise en œuvre des procédures, dans les délais impartis et les formalismes en vigueur. Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion administrative, comptable et financière mises en œuvre au sein de la structure (pertinence, efficience, efficacité). Compétences : - Organisation et rigueur : savoir hiérarchiser les priorités et tenir les délais. - Maîtrise des outils bureautique : pack Office, logiciels métiers, chrono. - Très bonne maîtrise rédactionnelle et orale. - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, bonne compréhension d'environnements et partenaires divers. - Discrétion et confidentialité. - Faire preuve d'autonomie en respectant les consignes données par la hiérarchie. - Polyvalence et réactivité. - Capacité à rendre compte et communiquer avec discernement. Moyens : - Intégration aux réunions d'équipe régulières. - Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions. Mis à disposition : - Espace de travail isolé et/ou partagé. - Ordinateur portable & abonnements inhérents. Profil recherché : Formation : BTS Assistant(e) de gestion ou BTS Gestion de la PME ou BTS support à l'action managériale Titre professionnel secrétaire / Assistant/Assistante administratif(ive) Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle/sportive. CDI à temps plein. Groupe B - Coefficient 265 CCN ECLAT. Rythme de travail en journée de type horaires de bureau (9h-17h) avec possibilité de télétravail. Possible travail en soirée ou horaires décalés en lien avec la mise en œuvre de certains événements à caractère protocolaire (Assemblée Générale, Conseils d'Administration, Commissions.). *** Prise de poste urgente ***
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Surveillant de nuit (H/F) CDI - 2 nuits par semaine Basé à LYON 9e Vos missions Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Votre Profil Diplôme exigé : Aide-Soignant SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) Expérience souhaitée d'intervention auprès d'enfants autistes et/ou avec troubles du comportement Aisance relationnelle Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d'adaptation, Ponctualité et rigueur Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie vous aurez pour missions: Accueil et le standard téléphonique : - Assurer la permanence téléphonique pour les patients et les professionnels : - Traiter les courriers, mails, et messages : courriers postaux, e-mails « contacts » courriers et documents envoyés via les dossiers patients, - Evaluer les demandes, les orienter en fonction des besoins, et transmette les informations nécessaires à l'interlocuteur concerné. Gestion de la traçabilité dans l'outil Mespatients : - Assurer la traçabilité et la mise à jour des informations dans l'outil de coordination des parcours de soins (plateforme informatique du dossier patient partagé) : création des conversations, partage des consentements, saisie des données administratives, indicateurs de suivi d'activité, ajout de documents et comptes rendus. Veille régulière pour lors des étapes de pré-inclusion, d'inclusion conformément aux procédures définies. - Tracer les événements dans l'agenda (ex : RCC) - Traiter les demandes en lien avec les indicateurs - Gérer et mettre à jour les habilitations des utilisateurs de la plateforme et des dossiers patients (contrôle de la conformité .) Association : Contribuer à l'organisation des instances (CA et AG) conformément à la procédure formalisée Projets de la structure : - Contribuer à la mise à jour des différentes applications permettant le partage de documents avec les adhérents ou l'équipe. - Participer à la réalisation d'outils de communication (diaporama, plaquette d'information, lettre d'information .) - Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux projets de coordination pour la mise en place de nouvelles procédures CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 1 mois reconductible Temps partiel 18h/semaine idéalement tous les matins sauf si contrainte liée à l'exercice d'une autre activité
Recherche RÉCEPTIONNISTE DE NUIT polyvalent avec une première expérience, à partir du 24 novembre 2025. Du lundi au dimanche, 2 jours de repos. Horaires : 22h - 6h Descriptif du poste : - Accueil des clients - Contrôle de la caisse - Changer les sacs des poubelles - Réception de la livraison du linge et rangement - Préparation du service petit déjeuner - Nettoyer les sanitaires - Laver les couloirs - Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs - Surveillance Attention pas d'hébergement possible
Poste du 8 décembre 2025 au 18 janvier 2026 Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme
Notre client fabriquant des couteaux design, recherche pour sa boutique un vendeur F/H dynamique et motivé durant la période de décembre. Vous serez l'ambassadeur F/H de la marque et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle.Vous aurez comme missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en boutique - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Mettre en valeur les articles en rayon et garantir la bonne tenue du magasin - Réaliser les papiers cadeaux et faire des gravures sur les produits à l'aide d'une machine spécialisée Nous offrons : Disponibilité : 35h/semaine, incluant les samedis et certains dimanches Un taux horaire à 11.88EUR brut de l'heure Une immersion dans l'univers d'une marque iconique Une équipe accueillante et passionnée Une formation sur mesure sur les produits Une expérience enrichissante en période festive Compétences linguistiques : L'anglais est apprécié Expérience : Une première expérience réussie dans la vente est un plus Qualités : Sens du service, dynamisme, esprit d'équipe Si ce poste te correspond, n'hésites pas envoi nous ton CV et tes disponibilités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouvert du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 39h.
Nous recherchons un Chargé / Chargée de contrôle interne pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge du contrôle au sein du pôle cession - constitution. Vos Missions : En tant que chargé(e) de contrôle rattaché(e) au Référent du pôle Cession vous serez chargé(e) notamment de : - Gestion et suivi des opérations de cession et de constitution de sociétés. - Préparation de dossiers - Réception et contrôle des pièces justificatives. - Suivi des délais légaux (délai d'opposition des créanciers, etc.). - Paiement / libération des fonds - Suivi du séquestre : instructions pour la mise en compte séquestre, vérification des conditions de libération (éventuelles oppositions, dettes à régler, délais écoulés). - Reporting et conformité - Archivage rigoureux des dossiers (numérique / papier), gestion des appels entrants relatifs aux opérations (avocats, acheteurs, vendeurs, administration). - Gestion de la boite email. Profil recherché: - Formation Bac + 2 (droit des affaires, fiscalité, droit des sociétés, gestion administrative) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, discrétion, sens de l'analyse et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers complexes Atouts à mettre en valeur: - Expérience dans des structures similaires. - Connaissance des formalités de cession de parts sociales ou fonds de commerce - Capacité à gérer les délais légaux et les vérifications nécessaires. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration continue de nos opérations. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle interne et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant et collaboratif Missions variées au service de l'intérêt public Opportunités de développement des compétences Rémunération et avantages: Prise en charge transport : 85 €/mois Plan d'Épargne Entreprise (PEE) 13 -ème mois Mutuelle d'entreprise Cheque vacances Prévoyance Convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000 - 3078) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : roxanne.jehan@carpa-rhonealpes.fr (CV + lettre de motivation exigés)
Comment contribueriez-vous à l'efficacité opérationnelle en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous serez chargé(e) de gérer efficacement l'inventaire tout en assurant un accueil de qualité aux clients professionnels et particuliers. - Réceptionner les marchandises et préparer les commandes avec précision et efficacité - Gérer rigoureusement le stock afin d'optimiser l'organisation et la disponibilité des produits - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers en utilisant vos compétences en mécanique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours renouvelable - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un magasinier réceptionniste H/F pour notre Pharmacie hospitalière : CACES1 obligatoire. Activités principales en Pharmacie (64%) Sous la responsabilité de la Pharmacie, vos missions principales sont : Assurer la réception des produits pharmaceutiques (médicaments et dispositifs médicaux) Contrôle des livraisons (quantité, état des colis) Savoir saisir informatiquement les entrées de stock (formation prévue avant l'absence du titulaire du poste Assurer la distribution des dotations médicales lorsque cela est nécessaire le matin Evacuer les cartons et gérer la broyeuse à carton. Aide pour la mise en rayon dans la pharmacie et approvisionnement régulier des rayons de la pharmacie en lien avec les préparatrices en pharmacie Activités logistiques transversales (36%) Sous la responsabilité du Directeur adjoint : Réceptionner les commandes générales du magasin (fourniture, consommables, matériels) Contrôle de la conformité des livraisons et signaler les anomalies Assurer la distribution des commandes des services (produits pharmaceutiques/produits du magasin) selon le planning défini Participer à l'amélioration des processus logistiques et de sécurité Assurer la traçabilité des mouvements de stock (gestion des flux) Compétences appréciées : Avoir déjà travaillé au sein d'une pharmacie Connaissances de la gestion des stocks Aisance informatique Bonne communication avec toute l'équipe Obtention du CACES Poste : CDI à temps plein à partir de fin octobre Horaires fixes quotidiens : : 8h30-16h30 Type d'emploi : CDI, Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol industriel un : MAGASINIER H/F. Vos missions seront : - Réceptionner et décharger les livraisons, - Gérer les stocks et les approvisionnements, - Organiser l'inventaire, - Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers (PERMIS B INDISPENSABLE) - Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour, - Utiliser la transpalette électrique (pas de CACES nécessaires). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion de stocks et dans le secteur du TP.
« Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? en CDI ? » Vous souhaitez un avenir sécurisé et un contrat sur de la longue durée ? Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire avec ADECCO sur des qualifications administratives (back office). - Qu'est-ce que c'est ? LE CDI Intérimaire est un véritable contrat en CDI avec un accompagnement personnalisé et un parcours professionnel dédié. Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. - Les missions ? Nous vous déléguons sur un poste en corrélation avec vos 3 qualifications de métiers, auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres. Le CDI Intérimaire vous permet de rester sur du long terme d'une même entreprise Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir faire au service de notre client. Vous passez en priorité sur nos offres. Nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel et vous accompagnons sur votre évolution professionnelle. - Rémunération ? Votre salaire est fixé au taux horaire de la mission proposé par le client. Le CDI Intérimaire vous permet d'avoir le salaire minimum en cas de période d'intermissions. Nous recherchons un.e ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI Intérimaire : - Vos possédez de l'expérience dans l'administration (assistant de gestion, assistant administratif, back office...) - Vous disposez d'un BAC+2 VALIDE au minimum - Mobile sur 40km / 1h10 de trajet domicile travail au maximum (missions sur LYON, ST PRIEST, BRON, VAULX EN VELIN et VILLEURBANNE) - Pas de prétention salariale (vous dépendez des grilles salariales de nos entreprises utilisatrices) - vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, flexibilité, adaptabilité, sérieux, rigueur et motivation. - vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour.
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, accueillant(e) et souriant(e) pour compléter notre équipe. Notre commerce propose à ses clients tabac, presse, papeterie, Française des jeux et bibeloterie. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients. - Réceptionner et mettre en rayon des marchandises. - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (cigarette, FDJ, etc...). - Assurer le réapprovisionnement des produits. - Respecter les règles de la législation sur la vente aux plus de 18 ans. - Gérer les encaissements. Compétences requises : - Très bon relationnel clients. - Capacité à travailler de manière autonome et être polyvalent. - Aptitude à rester debout plusieurs heures. - Un esprit commercial est nécessaire pour ce poste. Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 32 h. Amplitude : 1 semaine sur 2, travail de week-end. Semaine 1 - lundi, vendredi, samedi et dimanche, de 8h30 à 19h30 avec une heure de pause méridienne (sauf dimanche, fin de poste à 12h30). Semaine 2 - mardi, mercredi et jeudi, de 8h30 à 19h30 avec une heure de pause méridienne.
Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service, dans la gestion administrative. MISSIONS : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Rédaction et envoi des devis, factures et autres documents administratifs - Suivis des paiements et relances clients - Classement et archivage des documents - Encaissement des clients - Saisie et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs HORAIRE DE TRAVAIL : de 8h à 14h en semaine CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Préparer les commandes clients de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées, - Participer à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits, - Recueillir et susciter les commandes de la clientèle que vous êtes chargé d'entretenir dans le cadre des conditions commerciales fixées par la Direction, - Posséder une connaissance suffisante des gammes de produits et des échanges avec la clientèle pour effectuer des ventes de complément, de substitution ou de promotion, Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois - Prime trimestrielle - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
Missions : En tant qu'Assistant administratif, vous interviendrez en appui à l'équipe pour : - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement des mails et courriers, - Établir et suivre les devis, bons de commande et factures, - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings, - Effectuer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, relances), - Apporter un soutien administratif aux différents services de l'entreprise. Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste administratif ou de secrétariat, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Contrat : Poste à pouvoir en CDI Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Dans le cadre d'une création de poste, L'IFTLM, Institut de Formation de Techniciens de Laboratoire Médical du Pôle Sciences et Santé de l'Université Catholique de Lyon, recherche un(e) assistant(e) d'institut en charge de la gestion des plannings à mi-temps en CDI. Mission principale : Assurer la gestion des plannings des 3 années du DETLM (diplôme d'Etat de Technicien de Laboratoire Médical), dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Utilisation du logiciel ATLAS (nouvel outil de gestion pédagogique et administrative) Affecter les enseignants aux cours Affecter les groupes d'étudiants aux cours Utilisation du logiciel ADE Campus (logiciel de planification) : Paramétrer et planifier des activités ; Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; Informer les Moyens Généraux des besoins ; Planifier les éléments du calendrier général ; Planifier les examens des formations ; Suivre l'affectation des salles ; Être en relation avec les intervenants. Diverses tâches d'assistanat, selon demande(s) Éditer des plannings enseignants individuels sous format PDF ; Répondre aux demandes des parties prenantes (direction pédagogique, responsables d'étude, enseignants, collaborateurs, étudiants.) ; Participer aux différentes tâches d'assistanat de l'école. Outils spécifiques : ATLAS, ADE Campus et MOODLE. Profil Qualités relationnelles, sens du contact, diplomatie ; Réactivité ; Sens de l'organisation, rigueur ; Capacité à s'adapter au changement ; Capacité de travail en équipe ; Maîtrise des outils bureautiques. Formation : niveau Bac + 2, à Bac+3 le candidat/la candidate justifie d'une expérience similaire au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : Dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Chargé des Moyens Généraux et Budget F/H. Poste basé à Lyon 3ème en CDI. Contexte. Dans le cadre d'un remplacement temporaire pouvant déboucher sur une embauche durable, nous recherchons pour l'un de nos clients institutionnels un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et du Budget. Missions principales. Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions s'articuleront autour de deux volets : Gestion budgétaire et administrative : - Exécuter les engagements budgétaires dans le respect des règles internes. - Saisir les engagements et commandes émis par les différents services. - Suivre les commandes, contrôler les réceptions et tenir à jour les stocks. - Assurer la gestion et le suivi des relations avec les prestataires externes et internes. Moyens généraux et logistique : - Participer à la gestion courante des locaux et au suivi des interventions techniques. - Coordonner les travaux, dépannages et réservations de salles de réunion. - Gérer le courrier, l'accueil téléphonique et physique selon les besoins du service. Profil recherché. De formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité, Gestion, Assistant Manager ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues : - Bonne maîtrise du processus budgétaire et de gestion des dépenses (commandes, engagements, facturation). - Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, sens du service, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Salaire : 34 à 38K€ selon profil Intérim d'un mois puis CDI si validation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Francheville, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 15.12.2025 Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 10 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Déclarations des sous-traitants - Suivi des heures des collaborateurs - Suivi des habilitations et des formations - Enregistrement des commandes clients - Demande de documents et suivi administratif des dossiers chantiers - Gestion des réseaux sociaux Poste en 35h du lundi au vendredi 08h30 à 16h30 Vous disposez d'un BAC +2 spécialisé en assistanat (BTS AM, SAM, assistant de gestion ; DUT GEA), et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez communiquer et avez un très bon relationnel. Vous réussirez en misant sur votre rigueur, écoute et organisation. Vous faites preuve de qualités rédactionnelle, d'adaptabilité et êtes capable d'utiliser les outils informatiques.
JOB : 4 hotes ou hotesses espagnol courant - Salon Solutrans 2025 - Parc des expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 18/11/2025 au 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Poste 2 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 19/11/2025 au 20/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Service boisson et snacks sur le stand, débarrassage des tables Tenue : Personnelle élégante noire 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Rapprochement et pointage des commandes, des bons de livraison et des factures fournisseurs. - Vérifier la concordance entre la commande et les bons de livraison. Poste en 35h du lundi au vendredi 08h-12h et 13h-16h. Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP. Vous avez une réelle capacité d'adaptation. Aisance avec l'outil informatique et un bon relationnel.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Lynx RH Lyon Est, Cabinet de Recrutement en CDI, CDD et Intérim recherche actuellement des téléconseiller pour des poste à pourvoir à Lyon 6ème pour un contrat d'intérim 18 mois Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique, vous accompagnerez notre client dans le changement de son catalogue électronique. Ce poste, basé dans le secteur de l'optique, allie relation client et suivi administratif. Vos missions - Prendre en charge une campagne d'appels sortants auprès des clients de la société (hors prospection) afin de les inviter à mettre à jour leur catalogue électronique. - Réaliser des missions de back-office : suivi de commandes, traitement d'anomalies, gestion administrative. - Contribuer à la bonne communication et à la satisfaction des clients. - Évoluer progressivement vers d'autres missions selon les besoins du service. Conditions de travail : - Temps de travail : 1 samedi sur 2 travaillé. 1 semaine sur 2 organisée en 4 jours travaillés (journées de 9h). Cycle horaire établi sur 6 semaines. - Amplitude horaire : de 09h00 à 19h30. - Formation : un parcours théorique et pratique de 8 à 10 semaines est prévu pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Mission à vocation longue et évolutive. Votre profil: Vous aimez le contact client et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en relation client, idéalement dans le secteur de l'optique, serait un atout.
Carré blanc ainsi que la boutique Notshy cherche pour sa période de liquidation avant travaux un(e) vendeur (se) pour sa boutique de Tassin la Demi lune. Si vous êtes souriant (e), agréable et que vous avez le sens du commerce et que vous êtes disponible du 4 décembre au 4 février proposez-nous votre candidature. Missions : - Réception et tri de marchandise - Organisation des stocks - Implantation - Vente et conseil clientèle
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre - Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD de 1 à 2 mois en renfort, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles A partir du 15 novembre, 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026, incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et si renouvellement : 3 semaines en août 2026
Lieu de formation et de création, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon forme les talents de demain. Etablissement public d'enseignement supérieur, il est rattaché au Ministère de la Culture. Il compte plus de 600 étudiants répartis entre différentes disciplines. Il est composé de 200 enseignants et de 90 personnels administratifs. Fiches de poste plus détaillée sur le site internet : http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre - Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD de 6 à 8 mois, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles A partir du 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026, incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et 3 semaines en août 2026
Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : ?? Gestion des dépannages sous garantie ?? Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) ?? Renseignement / conseil sur les utilisations des produits ?? Gestion des garanties ?? Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement ?? ??Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: ?? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? ??Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? ?? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. ? Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. ?? En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants ??. ?? Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ?? Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. ?? Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. ?? Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. ?? Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chauffeur livreur H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de VAULX-EN-VELIN (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bureaux ! Notre client propose des produits en papeterie et mobilier ! Ils offrent un large choix de produits Made In France, des gammes de qualité au meilleur prix, ainsi qu'une large offre écoresponsable, pour répondre aux politique d'achats durables. Vos missions : chaque jour une tournée différente * Lundi : Centre de LYON * Mardi : Sud de LYON * Mercredi : Ouest LYON * Jeudi : Palettes de papier su tous les secteurs * Vendredi : Est de LYON - Manutention au moment de la livraison - Contact client : établir des relations pour la bonne image de l'entreprise Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! La permis B est obligatoire ! Eléments contractuels : Salaire : 1900 euros brut mensuel Horaires : à définir au moment des livraisons (en 35h) Autres avantages à avoir directement avec notre client : 13ème mois au moment de signer le CDI Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
