Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 7ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 7ème arrondissement. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Villeurbanne, 69 - LYON 09, 69 - CALUIRE ET CUIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas à domicile et Aide pour nos personnes âgées Durée : CDI Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi pour de la livraison de repas. Le lundi ou le mardi 4h d'aide aux personnes âgées dans l'après-midi. 31 heures de livraison et 4 heures d'aide aux personnes âgées (ménage, installation de boîtes à clés ...) par semaine. Contrat de 35h. Vos Mission : - Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. - Il ou elle assurera 4h d'aide aux personnes âgées/semaine au domicile de nos client. Aide : ménage, petit bricolage, jardinage selon les besoins définis par l'agence. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service et empathie - Première expérience avec des personnes âgées appréciée.
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute des agents de service hotelier. Plusieurs postes à pourvoir . Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 7h45-17h30 lundi-mardi-jeudi et vendredi ainsi que 7h45-13h00 le mercredi.
Nous recherchons 2 chauffeurs-livreurs, préparateurs de commandes H/F dans le secteur alimentaire (produits secs, frais et surgelés). Vos missions seront: - Chargement et déchargement du camion (inférieur à 3,5T) - Livraisons sur Lyon et aux alentours (2h) - 6 à 7 points de livraison - Réception et rangement de marchandises - Préparation de commandes - Nettoyage entrepôt Horaires variables du lundi au samedi de 9h à 19h30. 39h/semaine. 2 jours de repos: dimanche fixe et lundi, mardi ou samedi en fonction du planning Poste en CDI
En pleine expansion, 6GS souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute plusieurs HOMME TRAFIC H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description: En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurez la logistique et le contrôle d'accès. Vos principales missions : * Gardiennage et contrôle d'accès du chantier : accueil des transporteurs et déchargement/chargement des camions ; Cette liste n'étant pas exhaustive, elle pourra s'adapter et évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre profil : - Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous savez vous adapter au changement. - Vous êtes à l'aise dans la relation client. Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle de par la multiplicité des clients. La connaissance du milieu BTP est un plus. Postes en C.D.I à temps partiel * du lundi au vendredi : 15 h 00 à 18 h00 - Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil du candidat. Avantages : * Mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire * Participation au transport à 50 % A propos de nous : Guidés par l'ambition, nous avons toujours cherché à viser plus haut et à développer notre société pour devenir un acteur important dans le nettoyage de locaux et la logistique de chantier. Relever les défis de nos clients nous a permis d'étoffer notre gamme de services, notamment dans la logistique de chantier.
En pleine expansion, 6GS souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute plusieurs HOMME TRAFIC H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description: En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurez la logistique et le contrôle d'accès. Vos principales missions : * Gardiennage et contrôle d'accès du chantier : accueil des transporteurs et déchargement/chargement des camions ; Cette liste n'étant pas exhaustive, elle pourra s'adapter et évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre profil : - Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous savez vous adapter au changement. - Vous êtes à l'aise dans la relation client. Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle de par la multiplicité des clients. La connaissance du milieu BTP est un plus. Postes en C.D.I à temps plein * du lundi au vendredi : 07h00 à 15h00 - Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil du candidat. Avantages : * Mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire * Participation au transport à 50 % A propos de nous : Guidés par l'ambition, nous avons toujours cherché à viser plus haut et à développer notre société pour devenir un acteur important dans le nettoyage de locaux et la logistique de chantier. Relever les défis de nos clients nous a permis d'étoffer notre gamme de services, notamment dans la logistique de chantier.
Dans le cadre de notre activité en forte période, nous recherchons un chauffeur livreur ( H/F) en cdd pour renforcer notre équipe en cette fin d'année. Livraison de colis inférieur à 35kg et 60 à 80 pts/jours. Une première experience en livraison serait un plus . Une formation d'un jour est prévu. Permis B obligatoire Rémuneration: 1833,69 Euros brut + prime repas
La ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente en région la fédération des clubs de la Défense (Association loi 1901, reconnue d'utilité publique). La fédération d'un ministère et d'une communauté ouverte sur la société civile par les activités sportives et culturelles de ses clubs. UN PARTENAIRE MAJEUR DU MINISTÈRE DES ARMÉES... La FCD s'ouvre sur la société civile dans un esprit de développement du lien Armée-Nation avec l'objectif de faire partager ses valeurs. Adaptée à l'organisation territoriale à la fois administrative et des armées, l'action de la FCD s'appuie sur 9 ligues régionales dont les nouveaux périmètres (loi NOTRe) ont pris effet au 1er septembre 2017. Les ligues ont pour missions principales : - de mettre en œuvre la politique fédérale jusqu'au niveau des clubs ; - de promouvoir, animer et coordonner, en tenant compte des situations locales, les activités pratiquées au sein de la FCD ; - de représenter la FCD, en particulier auprès des organismes publics et du mouvement sportif de leur zone de compétence. La FCD organise chaque année avec ses ligues régionales des championnats, challenges et rassemblements nationaux : 31 championnats nationaux, 4 rassemblements, 2 inter-ligues, 2 critériums, 3 démonstrations et 2 plateformes sportives. L'assistant(e) de la ligue est la collaborateur(rice) directe du président. Elle se voit confier l'intégralité des missions dévolues à l'association. Il ou elle doit être polyvalent(e) et autonome, posséder la maîtrise des outils informatiques de bureautique, de messagerie avec des connaissances approfondies sur l'animation des réseaux pour la communication externe et via le site internet de la ligue.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Agent Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon 2. Missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez au bon fonctionnement du parc automobile et contribuez à la qualité du service rendu aux clients. Vous assurez principalement les opérations logistiques liées à la gestion et au déplacement des véhicules entre les différentes agences. Vos principales missions : Assurer le convoyage des véhicules entre les différentes agences et sites partenaires (livraisons, transferts, récupérations, etc.) Effectuer les états des lieux de départ et de retour des véhicules (intérieur et extérieur) Préparer les véhicules avant mise à disposition (nettoyage, niveaux, vérifications d'usage) Participer à la gestion du parc automobile (organisation, stationnement, suivi des entrées/sorties) Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de service Poste du lundi au samedi, sur une base de 39 heures hebdomadaires. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de 25 K€ bruts annuels. Intéressement/participation.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne - POUVOIR SE DEPLACER OCCASIONNELEMENT DANS TOUT LA FRANCE POUR REMPLACER UN COMMERCIAL ABSENT (Frais pris en charge + voiture de service) Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance. La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues Savoir-être : - Rigueur, Réactivité - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation - Sens de la relation clientèle Savoir-faire : - Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine. - Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA - Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Profil attendu - Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle Environnement de travail au sein de FormaSup Odyssée - Bureaux ergonomiques, végétalisés - Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise, salle de sport - Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, bibliothèque . FormaSup Odyssée œuvre pour la qualité de vie au travail avec des avantages sont tels que : RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité. Formation prévue sur les missions spécifiques au cœur des métiers de la Direction des Opérations et des Partenariats du CFA.
Notre client recherche dans le cadre d'une mission intérim à démarrer dès que possible et pour une durée de 3 mois un(e) chargé(e) d'accueil. Dans le cadre de la mission, vos tâche seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité à une clientèle exigeante (prise en charge des appels via le standard) - Effectuer diverses tâches administratives (Gestion du courrier, envoie de documents aux clients, suivi d'opérations etc...) Informations complémentaires : - Salaire entre 30K et 32KEUR annuel brut - Ticket Restaurant - Indemnité de transport Diplômé(e) d'un Bac +2 en Banque, Commerce ou équivalent, complété par une expérience en banque ou en assurance d'au moins un à deux (alternance compris). SI vous disposez de qualité telle que la rigueur, la discrétion et l'autonomie. N'hésitez pas à candidater.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Westfield La Part-Dieu, 17 rue Docteur Brochut - 69003 Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h00. --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6 un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
1. Réalisation des chocolats - Connaissance du processus de fabrication du chocolat "Bean-to-bar" (de la fève au produit fini) - Fabrication des chocolats (bonbons, tablettes, triage des noisettes.) - Fabrication intérieure de chocolats : ganache, gianduja, praliné, pâte d'amandes. - Enrobage et trempage - Moulage - Conception de supports et d'éléments de décoration - Découpes à la Chefcut (machine à découper) 2. Missions complémentaires - Pliage manuel des tablettes et chocolats (bonbons, papillotes.) - Nettoyage des laboratoires et du matériel - Support en cas de besoin en pâtisserie
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie. - Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants. - Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. 2/ Communique avec les parents : - Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance. - Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité. 3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire : - Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif. - Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings. - Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social. 4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants : - Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings. - Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings. - Signale les anomalies et les pannes. - Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable. DIPLOME PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE. Contrat à durée indéterminée de 21h soit : - Le lundi : 9h15 à 13h15 - 14h à 17h - Le mardi : 9h à 13h30 - 14h30 à 17h - Le jeudi : 7h30 à 13h - 13h30 à 15h Salaire brut : 978.33 € par mois Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels Poste à pourvoir immédiatement.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 23.50 heurs/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mardi 08:15 10:30 10:45 13:00 13:30 18:00 Mercredi 11:30 17:00 Jeudi 08:15 10:30 10:45 13:00 13:30 18:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un assistant de cabinet conseil (H/F). Vos missions, au cœur de la vie du cabinet En tant qu'assistant, vous êtes le véritable chef d'orchestre du quotidien ! Polyvalent-e, organisé-e et force de proposition, vous facilitez la vie de l'équipe et contribuez à la performance collective dans une ambiance conviviale et solidaire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque journée est différente, chaque mission a du sens, et votre implication fait grandir toute l'équipe ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'innovation, la solidarité et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs. Prêt-e à relever le défi et à devenir un pilier de notre organisation ? Postulez et grandissons ensemble ! Vos missions Véritable soutien des équipes, vous exercez des tâches très variées et nécessitant des capacités de coordination et de polyvalence dans les missions confiées. Vos principales missions seront : - Le suivi administratif (commandes de fournitures, mise à jour des documents officiels, préparation des éléments pour les appels d'offres.) - Le suivi des fournisseurs (suivi des factures et des règlements, recherche de nouveaux prestataires, interface.) - La planification et la participation aux réunions d'équipes - La gestion logistique des évènements réalisés chez nos clients - La gestion du CRM et des processus existants - La coordination des actions RGPD - La réalisation des tableaux de bord d'activité et de la gestion RH - La participation à l'intégration de nouveaux collaborateurs - La participation à l'organisation d'évènements internes / externes - Vous participerez à la bonne ambiance et à la qualité de vie au travail de l'ensemble de l'équipe. Votre Profil Expérimenté dans la gestion ou l'assistanat de direction, vous avez une excellente adaptabilité et savez jongler entre différentes missions. Vous avez un sens inné de l'organisation et savez gérer, en priorisant, différentes missions en parallèle. Vous aimez trouver des solutions aux problèmes posés, et vous savez travailler en mode projet. Les compétences attendues : - Bonne organisation : pour pouvoir gérer la multitude de missions confiées - Sens de la confidentialité : pour préserver la confidentialité des données sensibles auxquelles il aura accès dans le cadre de ses missions - Gestion des priorités : pour mener à bien des missions à la nature diverse - Aisance relationnelle et sens de la communication : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux - Capacité à résoudre des problèmes pour dénouer les éventuels problèmes en toute autonomie - Au-delà de ces compétences personnelles, vous devez impérativement maîtriser les différentes applications bureautiques telles que Office 365, SharePoint, Teams, Zoom, L'IA générative, etc. pour effectuer un travail de coordination avec les clients et les collaborateurs Environnement de poste Bureau partagé Travail sur double écran Port de charges ponctuel (10 kg maximum) Modalités Lieu du poste : Caluire-et-Cuire Accès : Site facilement accessible en transports en commun et disposant de solutions de stationnement à proximité Organisation du travail : Possibilité de télétravail selon les besoins du poste et l'organisation de l'équipe Avantages : Tickets restaurant, dispositif d'intéressement Temps de travail : Poste à temps plein ou possibilité d'un temps partiel à 80 % Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lbd@thompouss.fr
Nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI (H/F) à Corbas. Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 avec une demi-heure de pause. Vos missions principales seront les suivantes : - Tri et classement du courrier : - Réceptionner et décharger les sacs et bacs de courrier. - Trier les courriers, selon leur taille, poids, et destination. - Identifier les éventuels courriers endommagés ou non conformes. - Affranchissement et préparation à l'envoi : - Affranchir les courriers en fonction des directives et des réglementations postales. - S'assurer de l'exactitude des poids et des tarifs d'affranchissement. - Vérifier la bonne répartition des courriers selon les itinéraires et les transporteurs. - Contrôle qualité : - S'assurer que chaque courrier est correctement adressé et affranchi avant expédition. - Identifier et signaler les anomalies éventuelles (adresse illisible, enveloppes défectueuses, etc.). - Gestion des équipements : - Alimenter, entretenir et surveiller les machines de tri et d'affranchissement. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement à l'équipe technique. Profil recherché Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Nous recherchons notre Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) Accueil Petite Enfance. Votre mission sera la suivante : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; - Prendre en charge le suivi des enfants ; - Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. Nous pratiquons un management de proximité et bienveillant nourri d'entretiens hebdomadaires. Nous travaillons avec des pédagogies inspirées de E Pickler, Montessori , Snoezelen,... Nous favorisons l'écoute; la cohésion et la coparentalité avec les familles. AVANTAGES: Excellente Mutuelle Entreprise Tickets restaurant Prime annuelle Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine). Formation annuelle APP réalisée avec une EJE expérimentée et inventive Planning annuel fixe incluant une demi journée libre Crèche disposant d'un extérieur attenant Budget annuel pour les achats de fournitures TYPE DE CONTRAT: - CDI - Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Prise de poste : 01 Février 2026 PROFIL : Diplôme requis : Auxiliaire puéricultrice, CAP Petite enfance, Bac Pro SAPAT, BAC Pro SST, BEP option Sanitaire et Social, Expérience en micro crèche souhaitée
Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli - Plage horaire de 7h30 à 21h30 - Roulement fixe sur 4 semaines - Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'accueil H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Fons - 69190.- Missions : - Accueil client et traitement des demandes - Accompagnement des clients pour la mise en place du service cash - Phoning - Aide aux conseillers - Horaires : - Du mardi au vendredi : 8h39 - 12h20 et 13h25 - 18h05 - Le samedi : 8h39 - 12h37 - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Compétences et formations attendues : - Sens de l'accueil et du service client - Excellent relationnel
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Employé de restauration H/F pour compléter la brigade au cœur d'un Centre Hospitalier de renom, basé sur Lyon secteur Grange Blanche. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts en zone froide dans le respect le plus strict des normes de fabrication, - Conditionnement des préparations, des plats ou des marchandises, - Préparation et contrôle des commandes - Distribution des repas au patients - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Gestion des entrées et sorties de marchandises, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Nous vous proposons un CDD de 3 mois 35 heures par semaine, travaillé 1 week-end sur deux. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et dynamique ? Nous n'attendons plus que vous !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit, les Directeurs Pédagogiques, les Responsables pédagogiques, et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : - Assurer l'accueil du public (étudiants, intervenants) - Assurer la transmission de l'information - Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions, saisie des notes, traitement des feuilles d'émargements, suivi des absences sur le logiciel Synergie.) - Organiser les rentrées - Organiser les examens et les jurys - Assurer la gestion financière des étudiants (facturation, encaissement.) - Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.) Profil : - Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative - Rigueur, efficacité, autonomie - Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe - Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics - Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, Powerpoint.etc) - Capacité à utiliser rapidement plusieurs logiciels - Capacité à travailler en équipe Formation : Bac + 2 de type BTS Durée du temps de travail : CDD 100% de 4 à 8 mois Poste à pourvoir : nov-décembre 2025
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro-crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées L'amplitude d'ouverture de la crèche est 7h30/19h. Avantages : - Participation au Transport - Carte restaurant Formation: CAP ou AEPE ou BEP CSS ou AP ou IDE ou EJE ou AIDE SOIGNANT ou ACC PE. Minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mis en place des entrées froides - Mise en place du self - Mise en plat - Service au buffet - Réassort des buffets - Réchauffer les plats Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché _ Bonne présentation _ Autonome _ Bon relationnel accueil public - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission _Réception, _contrôle de livraison, _pointage des BL, _enregistrement informatique, _rangement, _gestion des stocks, _inventaire _gestion des litiges fournisseurs _préparation de commande pour la cuisine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jour/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Tests -> Entretien RH -> Entretien Manager Accessibilité et Diversité En situation de handicap ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Tri et distribution / collecte du courrier Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) Affranchissement Gestion des envois internes et externes (navette, .) Mise sous plis Tournée de courrier Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires Tournée papier : remplacer les rames de papier dans les différents tiroirs selon les formats utilisés une fois par jour Réassort de la machine à café : 3 à 5 fois le matin et 3 fois l'après-midi. Accompagnement du prestataire déchets : 1 fois par mois. Gestion du parc auto (hybrides, électriques, automatiques, manuels) Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Permis B indispensable Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous assurerez la réception de nuit en semaine et en alternance le week-end.
Hôtel de centre ville classé 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
Positionné sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint et placé sous l'autorité fonctionnelle du Comité de Direction piloté par le Directeur. 1) Gestion administrative et communication - Rédaction et gestion de courriers, e-mails, comptes rendus, préparation de messages et communications diverses (SMS, WhatsApp, etc.). - Circulation fluide de l'information au sein de l'équipe. 2) Classement et gestion documentaire - Classement, archivage et mise à jour des documents et dossiers administratifs. - Vérification administrative. 3) Saisie et suivi administratif - Saisie de données, élaboration de tableaux de bord, suivi de dossiers. - Utilisation d'applicatifs métiers divers. 4) Accueil et relations externes - Accueil téléphonique et physique des visiteurs ou partenaires. 5) Organisation et coordination - Organisation de réunions, gestion d'agendas, réservation de déplacements. - Élaboration et transmission des ordres du jour. 6) Support comptable et financier - Support à la facturation ou à la comptabilité. Activités : Poste opérationnel au service de la gestion quotidienne des tâches administratives de la structure. Assurer la bonne mise en œuvre des procédures, dans les délais impartis et les formalismes en vigueur. Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion administrative, comptable et financière mises en œuvre au sein de la structure (pertinence, efficience, efficacité). Compétences : - Organisation et rigueur : savoir hiérarchiser les priorités et tenir les délais. - Maîtrise des outils bureautique : pack Office, logiciels métiers, chrono. - Très bonne maîtrise rédactionnelle et orale. - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, bonne compréhension d'environnements et partenaires divers. - Discrétion et confidentialité. - Faire preuve d'autonomie en respectant les consignes données par la hiérarchie. - Polyvalence et réactivité. - Capacité à rendre compte et communiquer avec discernement. Moyens : - Intégration aux réunions d'équipe régulières. - Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions. Mis à disposition : - Espace de travail isolé et/ou partagé. - Ordinateur portable & abonnements inhérents. Profil recherché : Formation : BTS Assistant(e) de gestion ou BTS Gestion de la PME ou BTS support à l'action managériale Titre professionnel secrétaire / Assistant/Assistante administratif(ive) Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle/sportive. CDI à temps plein. Groupe B - Coefficient 265 CCN ECLAT. Rythme de travail en journée de type horaires de bureau (9h-17h) avec possibilité de télétravail. Possible travail en soirée ou horaires décalés en lien avec la mise en œuvre de certains événements à caractère protocolaire (Assemblée Générale, Conseils d'Administration, Commissions.). *** Prise de poste urgente ***
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Surveillant de nuit (H/F) CDI - 2 nuits par semaine Basé à LYON 9e Vos missions Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Votre Profil Diplôme exigé : Aide-Soignant SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) Expérience souhaitée d'intervention auprès d'enfants autistes et/ou avec troubles du comportement Aisance relationnelle Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d'adaptation, Ponctualité et rigueur Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
L'agence Partnaire Givors recrute plusieurs agents de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la production agroalimentaire, basé à Brignais. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la bonne réalisation des sushis. Plus particulièrement, les différentes missions à pourvoir : - réalisation de l'étiquetage des boîtes et gestion de l'expédition, - réalisation de la découpe des sushis, mise en boîte et contrôle qualité des boîtes, - réalisation de la découpe de poissons en respectant la procédure interne et support aux autres équipes, - réalisation de la cuisson du riz en respectant la recette interne, - aide à la production des salades et poké. Vous respectez les recettes, les critères qualité, la qualité visuelle et le dosage indiqués. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail après chaque journée de travail. Vos conditions de travail : vous travaillez dans le froid (entre 2 et 6 degrés). Position debout prolongée. Pas de port de charges. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en décalées ou de journée (heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité). Rémunération : 12.30 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. Les avantages : parking, vestiaires et atmosphère de travail conviviale. Précision : l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Vous avez une première expérience réussite en tant que commis de cuisine ou agent de conditionnement en agroalimentaire. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes motivé et minutieux. Vous savez vous adapter à des cadences variables. Vous connaissez les normes d'hygiène. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur du traitement des eaux en tant que Standardiste H/F en intérim. R.A.S Intérim VILLEURBANNE vous accompagne ! Ce poste est basé à Vaulx en Velin (50 mètres du métro / tramway). Poste sur 39h travaillées par semaine du lundi au jeudi, sur plage de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h. Ticket restaurant (9 € avec 60% pris en charge par entreprise) Type d'emploi : Intérim Rémunération : 2 100 € brut mensuel sur 39h Durée : 1 mois renouvelable Missions Activités du Standard : Réceptionner des appels téléphoniques entrants (environ 150 jours) et saisie de appels sur un logiciel . Gérer période de rush de 9h à 11h avec mise en attente des lignes (jusqu'à 6 lignes). Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, appels, etc.) . Assurer transfert d'appel interne pour client Devis ou SAV Profil Savoir-être : Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation, Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode Bonne capacité de résistance au stress Compétences : Outils bureautiques Gestion administrative Normes rédactionnelles Méthode de classement et d'archivage Modalités d'accueil Techniques de prise de notes Gestion administrative du personnel
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Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie vous aurez pour missions: Accueil et le standard téléphonique : - Assurer la permanence téléphonique pour les patients et les professionnels : - Traiter les courriers, mails, et messages : courriers postaux, e-mails « contacts » courriers et documents envoyés via les dossiers patients, - Evaluer les demandes, les orienter en fonction des besoins, et transmette les informations nécessaires à l'interlocuteur concerné. Gestion de la traçabilité dans l'outil Mespatients : - Assurer la traçabilité et la mise à jour des informations dans l'outil de coordination des parcours de soins (plateforme informatique du dossier patient partagé) : création des conversations, partage des consentements, saisie des données administratives, indicateurs de suivi d'activité, ajout de documents et comptes rendus. Veille régulière pour lors des étapes de pré-inclusion, d'inclusion conformément aux procédures définies. - Tracer les événements dans l'agenda (ex : RCC) - Traiter les demandes en lien avec les indicateurs - Gérer et mettre à jour les habilitations des utilisateurs de la plateforme et des dossiers patients (contrôle de la conformité .) Association : Contribuer à l'organisation des instances (CA et AG) conformément à la procédure formalisée Projets de la structure : - Contribuer à la mise à jour des différentes applications permettant le partage de documents avec les adhérents ou l'équipe. - Participer à la réalisation d'outils de communication (diaporama, plaquette d'information, lettre d'information .) - Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux projets de coordination pour la mise en place de nouvelles procédures CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 1 mois reconductible Temps partiel 18h/semaine idéalement tous les matins sauf si contrainte liée à l'exercice d'une autre activité
QUI SOMMES-NOUS ? GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. SERVICE MJPM Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 946 sur le territoire Métropole DESCRIPTION DU POSTE - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection. - Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux. - Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé. - Saisir les factures des dépenses de santé. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), - Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux. - Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.) PROFIL BTS SP3S, Bac+2 secrétariat/assistanat ou équivalent, assistante tutélaire serait un plus. FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION Localisation du poste : 69007 LYON Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Statut du poste : CDD - temps plein 2 mois renouvelable Rémunération selon expérience et convention collective 1966 - grille 411 (prime SEGUR incluse) : Débutant : 2004.92 euros brut/12 mois. Echelon 5 avec 5 ans d'ancienneté : 2233.75 euros brut/12 mois.
echerche RÉCEPTIONNISTE DE NUIT polyvalent avec une première expérience, à partir du 24 novembre 2025. Du lundi au dimanche, 2 jours de repos. Horaires : 22h - 6h Descriptif du poste : - Accueil des clients - Contrôle de la caisse - Changer les sacs des poubelles - Réception de la livraison du linge et rangement - Préparation du service petit déjeuner - Nettoyer les sanitaires - Laver les couloirs - Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs - Surveillance Attention pas d'hébergement possible
Poste du 8 décembre 2025 au 18 janvier 2026 Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme
Notre client fabriquant des couteaux design, recherche pour sa boutique un vendeur F/H dynamique et motivé durant la période de décembre. Vous serez l'ambassadeur F/H de la marque et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle.Vous aurez comme missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en boutique - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Mettre en valeur les articles en rayon et garantir la bonne tenue du magasin - Réaliser les papiers cadeaux et faire des gravures sur les produits à l'aide d'une machine spécialisée Nous offrons : Disponibilité : 35h/semaine, incluant les samedis et certains dimanches Un taux horaire à 11.88EUR brut de l'heure Une immersion dans l'univers d'une marque iconique Une équipe accueillante et passionnée Une formation sur mesure sur les produits Une expérience enrichissante en période festive Compétences linguistiques : L'anglais est apprécié Expérience : Une première expérience réussie dans la vente est un plus Qualités : Sens du service, dynamisme, esprit d'équipe Si ce poste te correspond, n'hésites pas envoi nous ton CV et tes disponibilités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouvert du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 39h.
Nous recherchons un Chargé / Chargée de contrôle interne pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge du contrôle au sein du pôle cession - constitution. Vos Missions : En tant que chargé(e) de contrôle rattaché(e) au Référent du pôle Cession vous serez chargé(e) notamment de : - Gestion et suivi des opérations de cession et de constitution de sociétés. - Préparation de dossiers - Réception et contrôle des pièces justificatives. - Suivi des délais légaux (délai d'opposition des créanciers, etc.). - Paiement / libération des fonds - Suivi du séquestre : instructions pour la mise en compte séquestre, vérification des conditions de libération (éventuelles oppositions, dettes à régler, délais écoulés). - Reporting et conformité - Archivage rigoureux des dossiers (numérique / papier), gestion des appels entrants relatifs aux opérations (avocats, acheteurs, vendeurs, administration). - Gestion de la boite email. Profil recherché: - Formation Bac + 2 (droit des affaires, fiscalité, droit des sociétés, gestion administrative) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, discrétion, sens de l'analyse et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers complexes Atouts à mettre en valeur: - Expérience dans des structures similaires. - Connaissance des formalités de cession de parts sociales ou fonds de commerce - Capacité à gérer les délais légaux et les vérifications nécessaires. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration continue de nos opérations. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle interne et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant et collaboratif Missions variées au service de l'intérêt public Opportunités de développement des compétences Rémunération et avantages: Prise en charge transport : 85 €/mois Plan d'Épargne Entreprise (PEE) 13 -ème mois Mutuelle d'entreprise Cheque vacances Prévoyance Convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000 - 3078) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : roxanne.jehan@carpa-rhonealpes.fr (CV + lettre de motivation exigés)
Comment contribueriez-vous à l'efficacité opérationnelle en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous serez chargé(e) de gérer efficacement l'inventaire tout en assurant un accueil de qualité aux clients professionnels et particuliers. - Réceptionner les marchandises et préparer les commandes avec précision et efficacité - Gérer rigoureusement le stock afin d'optimiser l'organisation et la disponibilité des produits - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers en utilisant vos compétences en mécanique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours renouvelable - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Nous recherchons un magasinier réceptionniste H/F pour notre Pharmacie hospitalière : CACES1 obligatoire. Activités principales en Pharmacie (64%) Sous la responsabilité de la Pharmacie, vos missions principales sont : Assurer la réception des produits pharmaceutiques (médicaments et dispositifs médicaux) Contrôle des livraisons (quantité, état des colis) Savoir saisir informatiquement les entrées de stock (formation prévue avant l'absence du titulaire du poste Assurer la distribution des dotations médicales lorsque cela est nécessaire le matin Evacuer les cartons et gérer la broyeuse à carton. Aide pour la mise en rayon dans la pharmacie et approvisionnement régulier des rayons de la pharmacie en lien avec les préparatrices en pharmacie Activités logistiques transversales (36%) Sous la responsabilité du Directeur adjoint : Réceptionner les commandes générales du magasin (fourniture, consommables, matériels) Contrôle de la conformité des livraisons et signaler les anomalies Assurer la distribution des commandes des services (produits pharmaceutiques/produits du magasin) selon le planning défini Participer à l'amélioration des processus logistiques et de sécurité Assurer la traçabilité des mouvements de stock (gestion des flux) Compétences appréciées : Avoir déjà travaillé au sein d'une pharmacie Connaissances de la gestion des stocks Aisance informatique Bonne communication avec toute l'équipe Obtention du CACES Poste : CDI à temps plein à partir de fin octobre Horaires fixes quotidiens : : 8h30-16h30 Type d'emploi : CDI, Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol industriel un : MAGASINIER H/F. Vos missions seront : - Réceptionner et décharger les livraisons, - Gérer les stocks et les approvisionnements, - Organiser l'inventaire, - Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers (PERMIS B INDISPENSABLE) - Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour, - Utiliser la transpalette électrique (pas de CACES nécessaires). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion de stocks et dans le secteur du TP.
« Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? en CDI ? » Vous souhaitez un avenir sécurisé et un contrat sur de la longue durée ? Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire avec ADECCO sur des qualifications administratives (back office). - Qu'est-ce que c'est ? LE CDI Intérimaire est un véritable contrat en CDI avec un accompagnement personnalisé et un parcours professionnel dédié. Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. - Les missions ? Nous vous déléguons sur un poste en corrélation avec vos 3 qualifications de métiers, auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres. Le CDI Intérimaire vous permet de rester sur du long terme d'une même entreprise Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir faire au service de notre client. Vous passez en priorité sur nos offres. Nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel et vous accompagnons sur votre évolution professionnelle. - Rémunération ? Votre salaire est fixé au taux horaire de la mission proposé par le client. Le CDI Intérimaire vous permet d'avoir le salaire minimum en cas de période d'intermissions. Nous recherchons un.e ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI Intérimaire : - Vos possédez de l'expérience dans l'administration (assistant de gestion, assistant administratif, back office...) - Vous disposez d'un BAC+2 VALIDE au minimum - Mobile sur 40km / 1h10 de trajet domicile travail au maximum (missions sur LYON, ST PRIEST, BRON, VAULX EN VELIN et VILLEURBANNE) - Pas de prétention salariale (vous dépendez des grilles salariales de nos entreprises utilisatrices) - vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, flexibilité, adaptabilité, sérieux, rigueur et motivation. - vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour.
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, accueillant(e) et souriant(e) pour compléter notre équipe. Notre commerce propose à ses clients tabac, presse, papeterie, Française des jeux et bibeloterie. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients. - Réceptionner et mettre en rayon des marchandises. - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (cigarette, FDJ, etc...). - Assurer le réapprovisionnement des produits. - Respecter les règles de la législation sur la vente aux plus de 18 ans. - Gérer les encaissements. Compétences requises : - Très bon relationnel clients. - Capacité à travailler de manière autonome et être polyvalent. - Aptitude à rester debout plusieurs heures. - Un esprit commercial est nécessaire pour ce poste. Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 32 h. Amplitude : 1 semaine sur 2, travail de week-end. Semaine 1 - lundi, vendredi, samedi et dimanche, de 8h30 à 19h30 avec une heure de pause méridienne (sauf dimanche, fin de poste à 12h30). Semaine 2 - mardi, mercredi et jeudi, de 8h30 à 19h30 avec une heure de pause méridienne.
Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service, dans la gestion administrative. MISSIONS : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Rédaction et envoi des devis, factures et autres documents administratifs - Suivis des paiements et relances clients - Classement et archivage des documents - Encaissement des clients - Saisie et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs HORAIRE DE TRAVAIL : de 8h à 14h en semaine CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Préparer les commandes clients de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées, - Participer à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits, - Recueillir et susciter les commandes de la clientèle que vous êtes chargé d'entretenir dans le cadre des conditions commerciales fixées par la Direction, - Posséder une connaissance suffisante des gammes de produits et des échanges avec la clientèle pour effectuer des ventes de complément, de substitution ou de promotion, Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois - Prime trimestrielle - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
Missions : En tant qu'Assistant administratif, vous interviendrez en appui à l'équipe pour : - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement des mails et courriers, - Établir et suivre les devis, bons de commande et factures, - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings, - Effectuer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, relances), - Apporter un soutien administratif aux différents services de l'entreprise. Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste administratif ou de secrétariat, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Contrat : Poste à pouvoir en CDI Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Dans le cadre d'une création de poste, L'IFTLM, Institut de Formation de Techniciens de Laboratoire Médical du Pôle Sciences et Santé de l'Université Catholique de Lyon, recherche un(e) assistant(e) d'institut en charge de la gestion des plannings à mi-temps en CDI. Mission principale : Assurer la gestion des plannings des 3 années du DETLM (diplôme d'Etat de Technicien de Laboratoire Médical), dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Utilisation du logiciel ATLAS (nouvel outil de gestion pédagogique et administrative) Affecter les enseignants aux cours Affecter les groupes d'étudiants aux cours Utilisation du logiciel ADE Campus (logiciel de planification) : Paramétrer et planifier des activités ; Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; Informer les Moyens Généraux des besoins ; Planifier les éléments du calendrier général ; Planifier les examens des formations ; Suivre l'affectation des salles ; Être en relation avec les intervenants. Diverses tâches d'assistanat, selon demande(s) Éditer des plannings enseignants individuels sous format PDF ; Répondre aux demandes des parties prenantes (direction pédagogique, responsables d'étude, enseignants, collaborateurs, étudiants.) ; Participer aux différentes tâches d'assistanat de l'école. Outils spécifiques : ATLAS, ADE Campus et MOODLE. Profil Qualités relationnelles, sens du contact, diplomatie ; Réactivité ; Sens de l'organisation, rigueur ; Capacité à s'adapter au changement ; Capacité de travail en équipe ; Maîtrise des outils bureautiques. Formation : niveau Bac + 2, à Bac+3 le candidat/la candidate justifie d'une expérience similaire au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : Dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Chargé des Moyens Généraux et Budget F/H. Poste basé à Lyon 3ème en CDI. Contexte. Dans le cadre d'un remplacement temporaire pouvant déboucher sur une embauche durable, nous recherchons pour l'un de nos clients institutionnels un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et du Budget. Missions principales. Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions s'articuleront autour de deux volets : Gestion budgétaire et administrative : - Exécuter les engagements budgétaires dans le respect des règles internes. - Saisir les engagements et commandes émis par les différents services. - Suivre les commandes, contrôler les réceptions et tenir à jour les stocks. - Assurer la gestion et le suivi des relations avec les prestataires externes et internes. Moyens généraux et logistique : - Participer à la gestion courante des locaux et au suivi des interventions techniques. - Coordonner les travaux, dépannages et réservations de salles de réunion. - Gérer le courrier, l'accueil téléphonique et physique selon les besoins du service. Profil recherché. De formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité, Gestion, Assistant Manager ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues : - Bonne maîtrise du processus budgétaire et de gestion des dépenses (commandes, engagements, facturation). - Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, sens du service, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Salaire : 34 à 38K€ selon profil Intérim d'un mois puis CDI si validation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Francheville, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 15.12.2025 Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 10 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Déclarations des sous-traitants - Suivi des heures des collaborateurs - Suivi des habilitations et des formations - Enregistrement des commandes clients - Demande de documents et suivi administratif des dossiers chantiers - Gestion des réseaux sociaux Poste en 35h du lundi au vendredi 08h30 à 16h30 Vous disposez d'un BAC +2 spécialisé en assistanat (BTS AM, SAM, assistant de gestion ; DUT GEA), et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez communiquer et avez un très bon relationnel. Vous réussirez en misant sur votre rigueur, écoute et organisation. Vous faites preuve de qualités rédactionnelle, d'adaptabilité et êtes capable d'utiliser les outils informatiques.
Notre client, un cabinet dentaire moderne et reconnu, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe. Dans un environnement professionnel et bienveillant, vous serez au cœur de la relation entre le praticien et les patients, et contribuerez activement à la bonne organisation du cabinet. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning et des rendez-vous du cabinet - Organisation et suivi administratif des dossiers patients - Relance et suivi clients (téléphone, e-mails, rappels de rendez-vous) - Gestion des règlements et impayés - Contribution au bon fonctionnement global du cabinet (classement, archivage, coordination quotidienne) Vous êtes une personne : - Investie, fiable et soucieuse du détail - Organisée et rigoureuse dans la gestion du temps et des priorités - Précise dans vos tâches administratives et votre communication - Dotée d'un esprit d'initiative et capable de prendre des décisions Vous travaillez à temps plein 35 heures réparties sur 4 journées par semaine : lundi, mardi, mercredi et vendredi. Prise de poste fin novembre/début décembre Rémunération : 2000 à 2300 € brut / mois selon expérience Congés : 6 semaines de congés payés
JOB : 4 hotes ou hotesses espagnol courant - Salon Solutrans 2025 - Parc des expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 18/11/2025 au 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Poste 2 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 19/11/2025 au 20/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Service boisson et snacks sur le stand, débarrassage des tables Tenue : Personnelle élégante noire 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Votre rôle est d'orienter et d'informer les futurs bénéficiaires de l'assurance retraite au téléphone. Vous prenez en charge une activité de traitement appels entrants. IL N'Y A JAMAIS DE PROSPECTION COMMERCIALE Saisissez cette nouvelle opportunité pour développer de nouvelles compétences de relation à distance pour un organisme exerçant une mission de service public. > PLUSIEURS postes ouverts à pourvoir MISSIONS : - Identification du dossier - Examen du dossier - Information sur la législation concernant le périmètre de la retraite ( par exemple : carrière longue / pension de réversion / handicap - Information concernant le moment de la demande de départ à la retraite - Répondre aux différentes interrogations sur dossier - Assistance sur espace personnel - Communication d'informations d'ordre général PROFIL : - Ouvert à tous - Débutant accepté et sans condition de diplôme - Une maîtrise du français écrit et oral est indispensable (niveauB2 minimum) AVANTAGES Salaire fixe : SMIC horaire brut + primes de participation + 1 an d'ancienneté : 13ème mois Remboursement 50% des titres de transport (TCL, SNCF) Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise accessible dès le 1er mois et choix laissé libre de la prendre (non obligatoire) Congés payé 2,5 jours générés par mois pour un 35h Congés conventionnels naissance, déménagement, mariage et décès Tessi est une entreprise handi-accueillante qui favorise l'intégration des personnes en situation de handicap. REMUNERATION Salaire fixe + variable 1er mois : 1766.92 € 2ème mois et 3ème mois: 1766.92 € + prime jusqu'à 100 € brut A partir du 4ème mois : 1766.92 € + prime jusqu'à 200 € brut Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Réunion d information le 20 NOVEMBRE . Inscrivez-vous sur "Mes évènements FRANCE TRAVAIL" ou contactez-nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12h30
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Rapprochement et pointage des commandes, des bons de livraison et des factures fournisseurs. - Vérifier la concordance entre la commande et les bons de livraison. Poste en 35h du lundi au vendredi 08h-12h et 13h-16h. Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP. Vous avez une réelle capacité d'adaptation. Aisance avec l'outil informatique et un bon relationnel.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Lynx RH Lyon Est, Cabinet de Recrutement en CDI, CDD et Intérim recherche actuellement des téléconseiller pour des poste à pourvoir à Lyon 6ème pour un contrat d'intérim 18 mois Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique, vous accompagnerez notre client dans le changement de son catalogue électronique. Ce poste, basé dans le secteur de l'optique, allie relation client et suivi administratif. Vos missions - Prendre en charge une campagne d'appels sortants auprès des clients de la société (hors prospection) afin de les inviter à mettre à jour leur catalogue électronique. - Réaliser des missions de back-office : suivi de commandes, traitement d'anomalies, gestion administrative. - Contribuer à la bonne communication et à la satisfaction des clients. - Évoluer progressivement vers d'autres missions selon les besoins du service. Conditions de travail : - Temps de travail : 1 samedi sur 2 travaillé. 1 semaine sur 2 organisée en 4 jours travaillés (journées de 9h). Cycle horaire établi sur 6 semaines. - Amplitude horaire : de 09h00 à 19h30. - Formation : un parcours théorique et pratique de 8 à 10 semaines est prévu pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Mission à vocation longue et évolutive. Votre profil: Vous aimez le contact client et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en relation client, idéalement dans le secteur de l'optique, serait un atout.
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. Vous accompagnez l'enfant et sa famille Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs). Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil). Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche. Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis. Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
Vous intervenez au sein d'un centre médical situé dans le centre-ville de Bron (accessibilité Tramway). Activités principales : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 4 secrétaires médicales : gestion des plannings, préparation des entretiens annuels, animation des réunions, organisation et suivi des recrutements. - Piloter les projets administratifs : mise en place et mise à jour des procédures, optimisation des plannings des praticiens et des blocs opératoires. - Apporter un soutien opérationnel à l'accueil et au secrétariat médical : encaissements, gestion des appels, programmation des interventions. - Préparer et vérifier les dossiers patients 48h avant les blocs : consentements, autorisations, consultations d'anesthésie, etc. Activités secondaires : - Coordonner les interventions des prestataires externes : entretien, ménage, réparations, suivi des contrats. - Coordonner le parcours de soin, prise de rendez-vous auprès des médecins correspondants - Effectuer les commandes : pharmacie et consommables divers (café, câbles, matériels d'entretien). - Assurer la comptabilité légère et la gestion des achats : remise des chèques/espèces, règlement des factures, gestion des devis, comparatifs, leasing et suivi des travaux d'agrandissement. - Gérer les relations avec les cliniques et le cabinet comptable: mise à jour des dossiers, conformité aux normes, gestion administrative RH Recrutement et management : Responsabilité dans le recrutement et l'intégration des nouvelles secrétaires médicales, gestion de l'équipe, organisation des plannings. Délégation bancaire : Autonomie dans la gestion des paiements et le règlement des factures. Gestion administrative du personnel : Suivi des congés et coordination avec le cabinet comptable. Formation / Qualifications requises - Formation en gestion, secrétariat ou domaine équivalent Connaissances particulières - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de communication (Internet, messagerie) - Connaissance des missions de secrétariat - Compréhension du fonctionnement du secteur de la santé : liens avec la CPAM, facturation, encaissement, terminologie médicale - Compétences en management : Mobiliser et dynamiser les équipes, gestion de conflit Expérience Minimum 10 ans d'expérience, avec un profil confirmé dans le domaine administratif (et médical idéalement) Qualités professionnelles : - Discrétion, rigueur, sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, diplomatie et respect de la hiérarchie. - Sens de l'organisation et force de proposition - Capacité d'adaptation et d'anticipation Avantages : Titre-restaurant. Horaires et contraintes spécifiques : le centre médical est ouvert du lundi au vendredi, de 08h à 19h. Le poste nécessite une présence pour assurer la gestion de l'ouverture et de la fermeture du centre, en fonction de l'organisation de la semaine et des besoins du service. Prise de poste en janvier 2026.
Rejoignez la CAPEB et accompagnez les artisans du bâtiment dans leurs projets de formation et de qualification ! La CAPEB RHONE et GRAND LYON, organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment au service de ses adhérents recherche, dans le cadre d'un remplacement partiel de congé maternité, un(e) chargé(e) de mission formation et qualifications. Au sein d'une équipe, vous serez l'interlocuteur(trice) des entreprises artisanales du bâtiment afin de leur apporter de l'information et des conseils, ainsi qu'un soutien sur la gestion administrative de leurs dossiers sur ces problématiques. Vos missions seront les suivantes : Mission qualifications : - Répondre aux sollicitations quotidiennes des adhérents et les conseiller sur les qualifications, appellations et marques qui correspondent à leur activité et leurs besoins, orienter vers le bon organisme qualificateur - Accompagner les entreprises dans leurs parcours de qualification et de certification (PG, RGE, QualitENR, Qualibat, CIP, Qualifelec, Handibat, SilverBat, Qualipluie, ..) : informer sur les démarches à mener, effectuer la pré-saisie de certains dossiers, la saisie de formulaires - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers, ainsi que la bonne tenue des bases de données, en lien avec le pôle des fonctions Support - Faire le lien et être facilitateur avec les organismes certificateurs Mission formations : - Etre à l'écoute et aider les entreprises à définir les formations (réglementaires et autres) en adéquation avec leur activité, et à identifier les organismes pertinents - Informer et guider les entreprises sur les modalités de l'apprentissage - Orienter les entreprises vers les dispositifs de financement les plus adaptés - Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives en vue de la prise en charge financière de leurs formations - Faire le lien et être facilitateur avec les organismes financeurs des formations (OPCO, FAF), et les organismes de formation - Etre dans une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) auprès des entreprises, apporter du conseil Pour chacune des deux missions : - Assurer la saisie des indicateurs et le reporting de votre activité - Tenir une veille réglementaire sur les qualifications, formations, modalités et financements, - Rédiger ponctuellement des notes d'information sur les évolutions réglementaires en termes de formation et de qualifications Au cœur de l'accompagnement des entreprises, ce poste allie conseil et gestion administrative rigoureuse. Que vous veniez des certifications, de la formation ou d'un secteur connexe, si vous avez l'envie et les compétences transférables, on vous forme en interne aux deux missions du poste ! Vous serez basé(e) à Lyon 9è, toutefois vous pourrez assurer des permanences sur le site Rhône Nord de Gleizé. Profil : Expérience : 3 ans d'expérience idéalement chez un organisme certificateur, de préférence dans le secteur du bâtiment, ou dans le domaine de la formation (en service formation ou en OPCO par exemple). Compétences et qualités : nous recherchons un(e) collaborateur(trice) alliant sens du service, réactivité, dynamisme, esprit d'équipe, aisance relationnelle aussi bien en face-à-face qu'au téléphone pour répondre aux demandes des adhérents Ce poste demande une réelle curiosité pour se tenir informé(e) des évolutions réglementaires en lien avec les enjeux du poste Formation : formation (bac+2/5) en gestion des ressources humaines ou gestion administrative souhaitée Permis B souhaité pour les déplacements ponctuels avec un véhicule de société Maîtrise du Pack Office et d'un ERP Contrat : - CDD de remplacement : prise de poste à partir du 01/12/2025 (période de tuilage avec la personne en poste) - Rémunération : 2675€ brut / / mois (13è mois au prorata du temps de présence + chèques déjeuner
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre - Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD de 1 à 2 mois en renfort, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles A partir du 15 novembre, 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026, incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et si renouvellement : 3 semaines en août 2026
Lieu de formation et de création, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon forme les talents de demain. Etablissement public d'enseignement supérieur, il est rattaché au Ministère de la Culture. Il compte plus de 600 étudiants répartis entre différentes disciplines. Il est composé de 200 enseignants et de 90 personnels administratifs. Fiches de poste plus détaillée sur le site internet : http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre - Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD de 6 à 8 mois, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles A partir du 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026, incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et 3 semaines en août 2026
Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : ?? Gestion des dépannages sous garantie ?? Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) ?? Renseignement / conseil sur les utilisations des produits ?? Gestion des garanties ?? Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement ?? ??Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: ?? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? ??Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? ?? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. ? Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. ?? En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants ??. ?? Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ?? Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. ?? Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. ?? Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. ?? Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Corbas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et la collecte de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 15 à 20 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité 100 - 120EUR Profil recherché - Expérience en messagerie PL sur porteur 19t obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chauffeur livreur H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de VAULX-EN-VELIN (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bureaux ! Notre client propose des produits en papeterie et mobilier ! Ils offrent un large choix de produits Made In France, des gammes de qualité au meilleur prix, ainsi qu'une large offre écoresponsable, pour répondre aux politique d'achats durables. Vos missions : chaque jour une tournée différente * Lundi : Centre de LYON * Mardi : Sud de LYON * Mercredi : Ouest LYON * Jeudi : Palettes de papier su tous les secteurs * Vendredi : Est de LYON - Manutention au moment de la livraison - Contact client : établir des relations pour la bonne image de l'entreprise Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! La permis B est obligatoire ! Eléments contractuels : Salaire : 1900 euros brut mensuel Horaires : à définir au moment des livraisons (en 35h) Autres avantages à avoir directement avec notre client : 13ème mois au moment de signer le CDI Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un centre de formation, un Agent d'accueil H/F. Rattaché au Directeur de l'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et standard (traiter ou transmettre les appels aux services concernés, accueillir les élèves et leur famille, accueillir la clientèle, assurer l'ouverture du portail, sécuriser et réguler l'entrée sur le site), - Assistanat du directeur (rédaction de courrier, création de tableaux, recherche d'information, etc...) Profil recherché : Titulaire d'un BAC ou BAC+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste d'accueil et êtes doté(e) de très bonnes compétences dans le domaine du secrétariat. Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'écoute, et d'une réelle motivation pour le monde de l'éducation et de la formation. Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels Informations contractuelles : Mission intérimaire du 15/12 au 19/12 Durée hebdomadaire de 38h30 minutes Horaire du lundi au jeudi : 7h45 12h 13h 17H15, vendredi 7h45 12H15 Salaire de 2050 à 2150€ brut mensuel Localisation : Vaulx-en-Velin
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Au sein du Pôle jardins de l'association Espace Créateur de Solidarités (ECS), nous recherchons un.e animateur-rice en charge de 2 projets : * Le jardin pédagogique * La pépinière urbaine L'ECS est une association engagée pour l'inclusion sociale, la solidarité, la transition écologique et le développement du pouvoir d'agir des personnes. Nous animons plusieurs actions de proximité : Nos actions concrètes : - Épicerie sociale et solidaire (La Casaline) - Jardins partagés et pédagogiques - Maison de la transition écologique et du réemploi (La Casa Zola, recyclerie, bricothèque) - Permanences numériques d'accès aux droits - Ateliers collectifs autour de l'alimentation et de la santé - Accompagnement des bénéficiaires du RSA Missions principales : Au sein du Pôle jardins de l'association, l'animateur-rice est en charge de deux projets : * Le jardin pédagogique Un jardin ouvert à toutes et tous pour apprendre les bases du jardinage, se sensibiliser aux pratiques agroécologiques et découvrir la nature en ville. C'est avant tout un lieu de rencontre, de partage et de convivialité pour les habitant-es. * La pépinière urbaine Un espace de production de plants avec les habitant-es, destinés aux espaces verts de la ville, aux jardins partagés et aux balcons. Ce lieu permet d'apprendre des techniques de multiplication végétale plus avancées et favorise également les échanges et la convivialité. Missions détaillées : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les autres pôles de l'association, l'animateur-rice jardin aura pour mission de faire vivre et développer les projets du Pôle jardins à travers les deux sites. => Ses principales missions seront de : - Animer les deux sites en proposant des activités autour du jardinage, de la nature et de l'écologie, lors de permanences hebdomadaires ouvertes aux habitant-es - Gérer les zones de culture : choix des variétés, semis, plantation, arrosage, paillage, désherbage, tuteurage, récolte, etc. - Produire des plants à la pépinière (semis, bouturage, marcottage, greffage.) et assurer leur distribution. - Entretenir et aménager les espaces : désherbage des allées, taille des arbres, réparation des bacs de culture, fabrication de petits mobiliers, gestion de la serre et des cabanes de jardin. - Concevoir et animer une programmation mensuelle d'ateliers et d'événements autour du jardin et de l'environnement. - Créer des outils pédagogiques favorisant l'apprentissage et l'autonomie des jardinier-es - Mobiliser et accompagner les habitant-es pour élargir et dynamiser le collectif autour du projet - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements festifs - Développer et entretenir les partenariats locaux - Assurer le suivi administratif : bilans annuels, reporting d'activités, suivi du matériel et des besoins. Profil recherché : Compétences et qualités attendues : * Capacité à animer un collectif et à s'adapter à différents publics (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap). * Connaissances en jardinage, agroécologie et écologie urbaine (biodiversité, gestion de l'eau, des sols.). * Maîtrise des techniques de production végétale (semis, bouturage.). * Aisance en bricolage et petits travaux manuels. * Capacité à mobiliser des habitant-es et à créer du lien social. * Bonnes compétences en communication écrite et orale. * Maîtrise des outils informatiques de base. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Organisation, rigueur et polyvalence. * Permis B obligatoire. Conditions : - Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps de travail : 28h/semaine - Prise de poste : Déc. 2025 - Rémunération : Coef. 285 de la convention ECLAT + 13e mois + TR + 50 % mutuelle + 50 % abo. transport en commun + indemnités km vélo Candidature Envoyer CV et LM à : Espace Créateur de Solidarités - à l'attention de Mme la Présidente. Par mail : direction@asso-ecs.org Date limite de candidature : 20/11/025 Entretiens prévus le 28/11/2025 matin
A St-Fons, l'association Espace Créateur de Solidarités favorise l'insertion sociale des personnes défavorisées et isolées et facilite l'accès aux droits fondamentaux par la co-construction et l'animation de projets concrets avec les habitants et les partenaires. L'ECS porte des actions autour du jardinage, de l'alimentation, de la culture, du faire par soi-même, du réemploi d'objets/matériaux, du développement d'initiatives citoyennes et de l'accompagnement social.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Opérateur conditionnement (F/H) pour son client spécialisé dans la fabrication de produits médicaux. Missions : - Assurer la récupération, le contrôle et le conditionnement des pièces moulées (+ mirage : contrôle visuel) - Assurer l'assemblage (vissage, collage, clipsage) des différentes pièces moulées - Approvisionner les machines et surveiller la ligne de conditionnement. Travail en horaire d'équipe 2x8, 39h par semaine Salaire : 11,88€/ h (+ heures supplémentaires majorées) + prime de poste + prime habillage + prime d'équipe et panier repas soit environ 1900/2000€ net/mois Le Profil Adéquat : - Expérience significative en production obligatoire - Savoir lire et écrire pour assurer la traçabilité des produits. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté.e par l'un de nos recruteurs.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
En tant que Réceptionnaire Automobile, vous êtes le contact clé entre le client et l'atelier. - Accueil client : Vous accueillez les clients avec professionnalisme, écoutez leurs besoins et les conseillez sur les prestations à réaliser. - Gestion des dossiers : Vous élaborez les devis, préparez les ordres de réparation et organisez le planning de l'atelier. - Suivi et communication : Vous informez les clients de l'avancement des travaux et de tout imprévu. - Restitution du véhicule : Vous remettez le véhicule au client, expliquez la facture et le conseillez pour l'entretien futur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos de la mission Au sein du service Tour de Contrôle Sud Est, vous serez chargé(e) du pilotage d'un clients stratégiques. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Suivi des livraisons - Répondre aux besoins spécifiques des clients en organisant les flux réguliers, à partir des moyens de transport, dans une perspective de rentabilité, de respect des engagements (en termes de délais et de satisfaction clients). - Coordonner les différents types d'activités (lot, groupage, camionnage) afin que les exigences clients soient respectées (délai, conformité des moyens, ..) - Suivi KPI Bon(ne) communicant(e) et adaptable afin de pouvoir échanger avec de multiples interlocuteurs, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir à partir fin Août -Septembre 2025 de 8h30 à 12h30 // 14h à 17h24 (37H/Semaine) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Vous souhaitez intégrer le secteur médical tout en développant vos compétences administratives ? Nacarat Formations vous propose de préparer le titre professionnel Secrétaire / Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Objectifs de la formation : Au cours de cette formation, vous apprendrez à : - Accueillir et orienter les patients et visiteurs, physiquement ou par téléphone - Gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif - Organiser les rendez-vous, plannings et courriers - Traiter les informations médicales en respectant la confidentialité - Utiliser les logiciels bureautiques et médicaux Notre Formation : - Formation en alternance (centre de formation + entreprise) - Rythme : 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école. - Lieu : Nacarat Formations - Nacarat Formations Lyon - Prochaine rentrée : Janvier 2026 Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain - Vous avez un bon sens du service et de la confidentialité - Vous souhaitez évoluer dans le domaine médical ou médico-social Les atouts Nacarat Formations : - Formateurs issus du milieu professionnel de la santé - Formation diplômante reconnue par l'État - Des débouchés variés : hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, laboratoires, établissements médico-sociaux.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 2 magasins à Saint-Genis-Laval et à Irigny : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création Pâtisserie, Chocolaterie, Pains (haut de gamme)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons des Télé- opérateurs(trices) à Temps plein de 35h sur des créneaux horaires de 13h à 20h, CDI avec une période d'essai (CNN TAXI)/ 2 jours de repos en semaine et travailler tous les samedis et dimanches de 13h à 20h. Le temps partiel peut être envisagé si la personne travaille au moins les samedis et dimanches, un aménagement peut se faire sur le reste de la semaine. Mais nécessite un mois minimum sur un temps plein semaine avant le temps partiel pour la formation. *Poste accessible aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés TL c'est un central accessible 24H/24H et 365 jours par an. Des équipes d'opérateurs se relayent pour assurer une continuité de service 24H/24H. Vous avez une expérience significative dans la téléphonie, vous êtes à l'aise avec les process, l'outil informatique ou encore avec la Map de Lyon et de ses alentours. Vous êtes une personne active et impliquée et de manière incontournable vous cultivez un mindset positif, alors vous devez faire partie de notre équipe. Nous considérons que le(a) téléopérateur(trice) a un rôle clef et est au cœur du processus d'exploitation de TL. Il est garant de la qualité et de l'image que nous reflétons à nos clients. C'est pourquoi à ton arrivée, tu bénéficieras d'une formation théorique d'un jour. Le lendemain, tu intégreras l'équipe du central pour y être accompagné(e) par un(e) manager et un(e) tuteur (trice). Ils (elles) vont t'accompagner au quotidien pour t'apporter toutes les réponses à tes questions. Pendant la formation tes horaires seront du lundi au vendredi de 9h à 17h. On ne s'arrête pas là car la formation est en continue sur le poste de travail pour arriver à l'autonomie. Et lorsque tu maitriseras les process, nous te proposerons un planning où tu intègreras le central. Tu auras 2 jours de repos en semaine et tu travailleras tous les samedis et dimanches. L'amplitude horaire est de 7h ce qui correspond à un temps plein de 35h hebdomadaires. Les horaires seront de 13h à 20h le plus souvent et de 6h à 13h lorsque cela sera nécessaire.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Saint Priest, 69800 (H/F) Sous la supervision des Responsables de la Gestion des Flux Entrants et Sortants, vous contribuerez activement aux opérations logistiques essentielles de l'entreprise : -Contrôle des réceptions : vérification des livraisons (quantités, état des colis et des pièces), validation des documents de transport et de livraison, identification et signalement des éventuelles anomalies. -Gestion qualitative du stock : organisation et rangement des pièces en entrepôt, intégration des nouveaux articles, traitement des surstocks et maintien de la propreté des zones de stockage. -Préparation des commandes : assemblage et expédition des commandes, édition des bons de livraison, suivi des reliquats. Votre rôle sera déterminant dans l'optimisation des flux logistiques et la satisfaction client. Conditions de travail (35h/semaine) : Du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : -8h30 - 16h30 -11h00 - 19h00 Rémunération et avantages : -Tickets restaurant d'une valeur de 11 -Prise en charge à 75 % des frais de transport mensuels -Possibilité de primes et de rémunération des heures supplémentaires -Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée. -La détention du CACES 1B constitue un atout. -Une bonne connaissance des pièces détachées automobiles serait un plus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre polyvalence. -Autonomie, ponctualité et capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Une application mobile dédiée pour faciliter vos démarches -Des congés payés, des primes de parrainage -Un accompagnement personnalisé pour votre emploi et votre carrière, grâce à un réseau de plus de 750 agences à travers le pays Et ce n'est pas tout : -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un comité d'entreprise attractif : chèques vacances, offres culturelles, etc. Pour postuler, rien de plus simple : Envoyez-nous votre CV en ligne ou directement en agence à Manpower Bron. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Votre équipe Manpower Bron.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock h/f. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité - Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des Préparateurs de commandes h/f pour son client spécialisé dans la logistique de produits pharmaceutiques. Vos futures missions : - Préparation de commandes de médicaments à destination des pharmacies - Réapprovisionnement d'automates - Divers travaux de manutention. Travail du Lundi au Vendredi : 18h-21h + Samedi 9h-13 Salaire : 13,26€/h Le Profil Adéquat : - Première expérience dans la logistique souhaitée - Savoir lire et écrire. - Ambiance dynamique et conviviale assurée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté.e par l'un de nos recruteurs.
À propos de la mission Réception, contrôle de livraison, pointage des bons de livraison, enregistrement informatique, rangement, gestion des stocks, inventaire et gestion des litiges fournisseurs. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Notre philosophie "La fonction du milieu n'est pas de former l'enfant mais de lui permettre de se révéler" Maria Montessori
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Lyon, nous recherchons des profils pour offrir un moment 16 jours entre le mois de novembre et le mois de décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Nous recherchons pour nos comptes clients des réceptionnistes H/F pour des postes à pourvoir sur du court terme comme du long terme. Les missions : - Accueillir les clients, - Renseigner le client sur les services, prestations et disponibilité des chambres, - Réaliser la facturation et encaissement des services de l'établissement, - Gérer les réservations et les dossiers clients, - Coordonner et superviser le personnel de l'établissement. Une expérience en hôtellerie est demandée.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers Description du poste Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting.) - Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux.) - Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence.) Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière. Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment Vous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes. Poste avec un logement de fonction à occuper impérativement à validation de la periode d'éssai. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. -Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Responsable magasin (H/F) en intérim sur le secteur de Villeurbanne, pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation d'appareils haute tension ! Vos missions : * Animer l'équipe magasin * Assurer la production en qualité, délais et coûts * Respecter les conformités aux engagement pris visi à vis des clients * Respecter les procédure HSE * Conduite de chariot Le profil Adequat : * Expérience dans le management * Travail en équipe * CACES R485 CAT 2 et R489 CAT 3 est un plus Eléments contractuels : - Horaires de journée : 8h30-16h30 - Salaire entre 18 et 20 euros selon expérience - Primes diverses Poste à pouvoir dès que possible ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ## !
La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller nos clients - Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions) - Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc - Assurer la bonne tenue du magasin - Procédure d'encaissement - Ouverture et fermeture de la boutique Le profil recherché : - CAP Fleuriste ou équivalent - Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité Avantages : - Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.
Nous recrutons pour un de nos clients un agent de réception / expédition (H/F). Vous êtes en charge de la réception des produits, du contrôle de conformité et de la préparation des expéditions. Profil : Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
***** EVENEMENT : venez nous rencontrer directement au Job Dating avec France Travail le Jeudi 6 Novembre 2025 de 9h à 12h à la salle des Fêtes de Feyzin. Si vous postulez à l'offre, vous recevrez une invitation ! POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE D'EVENEMENTS CI-DESSOUS ***** Nous recrutons un Chauffeur-Livreur/une Chauffeuse-Livreuse VL Messagerie véhicule de 20m3 (H/F) avec 2 ans d'expérience exigée. Vous êtes motivé-e, dynamique, ponctuel-le et avez le sens de l'orientation et du travail en équipe ? * MISSIONS PRINCIPALES : > Vous aurez à faire la préparation des palettes et des colis > Assurer la livraison auprès de professionnels et quelques particuliers en livraison trottoir (sans ramasse). > Horaires : du lundi au vendredi, en journée * Expérience minimum de 2 ans, * Contrat CDI 35h/semaine. Si vous êtes partant-e-s pour rejoindre notre équipe, soyez les bienvenu-e-s !
EVENEMENT : venez nous rencontrer directement au Job Dating avec France Travail le Jeudi 6 Novembre 2025 de 14h à 17h à la salle Mosaïque, 47 rue Aristide Briand à Saint Priest.. Si vous postulez à l'offre, vous recevrez une invitation ! L'assistant(e) travaux s'occupe de la gestion et du suivi des dossiers du département Travaux. Il/elle assiste les directeurs travaux, épaule les conducteurs de travaux et accompagne les collaborateurs. Missions Principales Administratif : -Établir et réceptionner les commandes d'achat -Traiter les factures -Établir le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -Aide à la préparation des chantiers -Établit les certificats de fin de travaux
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vos missions: INTERIM LONGUE DUREE - Assistant Administratif Formation H/F - Chassieu (69) / TEMPS PARTIEL Secteur : Centre de formation professionnels Rattaché au responsable du service, vous êtes chargé de : - Accueil Physique / Téléphonique - Gestion du courrier - Organisation, gestion administrative et logistiques des actions de formation (inscription - montage des dossiers) - Gestion des dossiers et commandes - Suivi financier des dossiers (émission des factures, jusqu'à règlement) - Réalisation de devis - Communication interne et externes des formations / des nouveautés Liste de tâches non exhaustives. Elle peut être amenée à évoluer en fonction de vos compétences. Votre profil: Horaires : Temps partiel, le rythme serait de préférence les matins du lundi au vendredi Formation type Bac +2 Assistant RH avec 2 ans d'expérience dans les domaines RH Salaire smic avec de multiples avantages : prime de 13eme mois / variable sur trimestre / tickets restaurants ??/ participation / prime de vacances / CSE... Etre très à l'aise sur les outils informatiques : - Maitrise d'EXCEL - Utilisation quotidienne de logiciel interne Pour information, notre client est une entreprise qui favorise la promotion interne ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Chrystel vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
La Ville de Saint-Fons recherche un animateur Pôle séniors à mi-temps, pour une durée de 2 mois. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service du Pôle Séniors, l'animateur (trice) est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation en vue du développement de l'expression et de la relation sociale. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales des résidents et séniors de la commune, et au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Activités 1. Coordination de l'animation en lien avec le chef de service - Coordonner, suivre, les activités d'animation des résidences (fiches individualisées, fiches projets.) - Promouvoir et communiquer sur les animations résidences et sorties auprès des séniors de la ville. - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Organiser du lien social avec l'extérieur, avec recherche de développement de partenariats ; partenaires culturels, ECS, comurpa, associations, . - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe 2. Proposer et mettre en œuvre des activités au sein des deux résidences - Proposer et développer une offre d'animation coordonnée et complémentaire dans les résidences et pour les séniors de la commune - Préparer des projets d'animation et de sorties extérieures - Concevoir et élaborer, éditer le journal interne des résidences 3.Accompagner les résidents et les séniors de la commune - Aider au maintien de la vie relationnelle, sanitaire, (prévention des chutes, bien être, estime de soi,..) sociale et culturelle des résidents - Identifier, comprendre et anticiper les besoins et les attentes des séniors ; en collaboration avec l'aide-soignante - Contribuer à l'accueil et la participation des familles - Contribuer au suivi des résidents en participant aux transmissions écrites et/ou orales 4. Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec la direction du CCAS - Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique - Rendre compte périodiquement de l'activité - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre. Compétences requises Savoirs : - Diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou BAFD, concours, ou examen professionnel animateur - Motivation et expérience dans le domaine de l'animation des séniors - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation dans le travail - Capacités à rendre compte - Discrétion professionnelle - Rigueur et disponibilité - Maitrise pack office : Word, Excel, power point, Publisher, formation Savoir-être : - Capacités de distanciation et de prise de recul - Capacités d'adaptation et disponibilité - Qualité d'écoute, d'observation et de patience - Ouverture d'esprit Positionnement Liens hiérarchiques : - Direction du CCAS - Direction adjointe, Responsable du Pôle Séniors - Responsable des résidences autonomies Liens fonctionnels : Les résidents et leurs familles, les professionnels du CCAS et des résidences, les partenaires extérieurs culturels de la ville, (services d'aide à domicile, associations.) Conditions d'exercice Lieu de travail : Résidences autonomies Temps de travail : 50% Horaires : selon les activités Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : - Travail en soirée et week-end occasionnel - Titulaire du permis B
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 30/10 jusqu'au 31/12/2025. Horaires: du Lundi au Vendredi de 08h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h05 ou de 09h55 à 12h00 et de 12h30 à 17h30 en alternance une semaine sur deux. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Votre agence Adecco Lyon Restauration recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective et dont le site est situé à Saint-Bonnet-de-Mure, des employés de restauration collective (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation froide - Participation à la mise en place de la salle - Nettoyage de la cuisine et de ses annexes : postes de travail, sols, chambres froides, local poubelle. Les horaires sont de 7h à 15h du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la restauration collective ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé, assidu, autonome ? Respectueux des règles et procédures d'hygiène et de sécurité ? Vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus et postulez !
Vous travaillerez sur un service client au dernier étage d'un très belle immeuble en plein centre de Lyon. Vous pourrez travailler soit pour de grand groupe français ou des bailleurs sociaux en gérant leurs appels téléphonique : - réception d'appels - gestion et suivi de dossiers - renseignements sur les contrats et le factures des clients - gestion de litiges et recherche de solutions - déploiement de l'assistance - organisation de la tournée de techniciens
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
votre agence Eurofirms Lyon recherche un assistant administratif (H/F) pour notre client basé sur Lyon, entreprise spécialisée dans la mise en oeuvre de câblages informatiques cuivre et fibre optique. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les factures fournisseurs et assurer les relances clients - Assister à la préparation des éléments comptables mensuels - Participer au suivi administratif du personnel - Mettre à jour et classer les documents dans les outils bureautiques - Rédiger et mettre en forme des courriers ou tableaux de suivi Profil: - Bonne maîtrise pack office et aisance générale avec outils informatiques - Connaissance de base des processus comptables et RH
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence Adecco Lyon Tertiaire est à la recherche d'un Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce d'électricité, situé à LYON 03. Cette entreprise se distingue par son innovation et son engagement envers la durabilité, offrant des solutions énergétiques qui répondent aux besoins de ses clients tout en respectant l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la collaboration et le développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: - Réalisation des tâches de base en comptabilité. - Suivi des commandes fournisseurs. - Saisie, comptabilisation et mise en paiement de factures fournisseurs. - Vérification des éléments comptables (informations fiscales, coordonnées bancaires, etc.). - Échange avec nos équipes en France ainsi qu'avec différents services basés à Madrid. - Aide à la mise en place de procédures et amélioration continue - Bac +2/3 - Langues : Espagnol courant (lu, écrit, parlé) indispensable. - La connaissance du logiciel SAP est Obligatoir. - Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et du pack Office. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Date de début : Au plus tot Base hebdomadaire : 35h Horaires : 9h00-17h00 Rémunération : Entre 28K€ et 35K€ brut annuel Les avantages comprennent : - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
La société d'ambulance Jenaa service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les conductrices et conducteurs de trains de fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, tels que des industriels du secteur de la sidérurgie, de la chimie, ou encore de la grande distribution, et participent pleinement à leur satisfaction. En travaillant pour une entreprise de transport qui possède l'une des meilleures performances bas carbone, les conductrices et conducteurs d'Hexafret contribuent à la sobriété énergétique du territoire. Le Groupe SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.
Nous recherchons pour notre agence de Lyon un(e)enseignant(e) de la conduite auto. un poste a pourvoir rapidement, à temps plein. Possibilité de faire des heures supplémentaires, horaire de travail a discuter. Salaire motivant a discuter. véhicule de fonction, mutuelle entreprise. Le diplôme (de moniteur(trice) auto-école), titre pro ou BEPECASER est obligatoire.
Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale. En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium - Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français - Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks - Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses - Animer le fichier clients - Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente - Contribuer à la gestion du magasin - Former les Vendeurs saisonniers et débutants - Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts) - Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes - Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge. Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation
Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute 1 Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Le poste proposé est à temps partiel - 1 poste à 15 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves - DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité - DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention; - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ; - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ; - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ; - Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ; - Aider l'élève à faire ses devoirs ; - Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ; - DOMAINE 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement ; - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ; - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration - Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés ; Dans tous les domaines : - Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ; - Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ; - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion emploi du temps, organisation du travail scolaire) - Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ; - Accompagner l'élève en stage dans le cadre de la notification MDPH ; - Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires - Rendre compte, informer et s'informer - Rendre compte régulièrement de ses progrès et difficultés au référent handicap de l'établissement. Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement - Préparation à l'accompagnement en classe ; - Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ; - Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les enseignants ; - Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ; - Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ; - Participation à des formations d'adaptation à l'emploi - Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap
IPOKRAT - RECHERCHE POUR DES EHPADS SUR LYON Commis/e de cuisine h/f de collectivité secteur EHPAD Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez un établissement dédié au bien-être des résidents. Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires des résidents. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Vos missions : Réchauffer les plats Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Formation HACCP
Vos principales missions consistent dans la saisies des données pour la mise à jour des fichiers informatiques et des dossiers papiers des ressortissants italiens. Vous êtes également à effectuer des missions d'archivage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir immédiatement. 2 postes de réceptionnistes soit 2 personnes 1 poste le mercredi de 16 h à 21H30 et le samedi de 16h à 21h30 (11h / semaine) 1 poste le vendredi de 15h à 21h30 le vendredi et le dimanche de 16h à 21h (11h30 / semaine) A compter du 1er décembre, nous recherchons 2 personnes en CDI pour 11h et 11h30 / semaine Vous aurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle à son arrivée -Effectuer les formalités administratives. -Vous répondez aux demandes des clients durant leur séjour -Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'établissement durant les absences des responsables. Vous aimez le contact clientèle et avez le sens du commerce. Vous êtes une personne de confiance, autonome, polyvalente, méthodique. Planning : Lundi : 17h - 22h Mardi : 17h - 22h Mercredi : 13h - 22h Poste ouvert aux étudiants Expérience obligatoire de 6 mois minimum en réception d'hôtellerie et anglais parlé souhaité.
Hôtel en centre de ville de Lyon situé sur le quartier de la Croix Rousse.
***** EVENEMENT : venez nous rencontrer directement au Job Dating avec France Travail le Mardi 25 Novembre 2025 de 9h à 11h30. Si vous postulez à l'offre, vous recevrez une invitation ! ***** AD POIDS LOURDS CENTRE EST, spécialisé dans la distribution de pièces Poids Lourds, recrute pour son site de Feyzin (69) un-e Opérateur / Opératrice Logistique en CDI. Le rôle de l'Opérateur logistique est de préparer, contrôler et délivrer les marchandises suivant les bons de préparation reçus, selon les instructions données par le système d'information ou, à défaut, par son Responsable. * Les missions principales du poste : - Traiter un bon de préparation en fonction des instructions envoyées par le système d'information ou, à défaut, par son Responsable. - Collecter tous les produits inscrits sur le bon de préparation en respectant l'emplacement et la quantité transmis par le système d'information ou, à défaut, par le bon de préparation. - Vérifier la conformité du produit (référence, état) lors du prélèvement picking à l'aide du système d'information ou, à défaut, du bon de préparation. - En cas d'indisponibilité partielle ou totale du produit, renseigner l'anomalie sur le système d'information ou, à défaut, signaler l'anomalie à un responsable. - Conditionner la commande sur le support correspondant au type de commande (express, messagerie,...) selon les instructions de son responsable. - Clôturer la préparation du dossier en le validant sur le système d'information ou, à défaut en signant sur le bon de préparation. - Orienter la commande préparée vers la zone correspondant à la typologie de commandes. * Profil recherché : - Niveau scolaire : minimum CAP / BEP - Maitrise du Français lu et écrit (utilisation d'un ordinateur) - le CACES 1 A ou B pour utilisation fréquente mais pas exclusive *** Le site est mal desservi par les transports *** * Expérience et connaissances : - Première expérience de 1 an exigée et/ou compétences dans le domaine de la logistique en tant que préparateur de commande / magasinier - Connaissance et maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet). - Respect des règles de sécurité (port des EPI) et des règles de circulation internes du site (fournis par nous). - Veiller au bon fonctionnement du matériel, chariot ou informatique, mis à sa disposition et signaler toute anomalie.
Vous appréciez les journées polyvalentes Vous aimez travailler en autonomie Le code de la route n'a plus de secret pour vous Vous souhaitez trouver une mission dans la quelle vous pourrez vous investir sur le long terme Alors cette mission est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons pour notre partenaire basé à Corbas, un chauffeur VL pour effectuer la collecte et le nettoyage de sanitaires mobiles H/F. Du lundi au vendredi - prise de poste rapide 5h00 - 14h00 possibilité d'heure supp et travail le weekend si vous le souhaitez Corbas 69960 12.14 EUR brut / heure + 9.90 EUR panier repas + indemnité de salissure + IFM + ICP Vos missions: Vos missions principales : - Conduire un véhicule léger vidangeur - Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées - Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués, - Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer - Récupérer et transporter les effluents jusqu'aux lieux de retraitements répertoriés - Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité - Respecter les consignes qualités, environnementales, ainsi que les protocoles opérationnels Liste non exhaustive Votre profil: Autonome, polyvalent et bricoleur Bienveillance, respect des consignes et des procédures Vous avez le permis VL depuis au moins 2 ans (non probatoire) Une première expérience serait un plus.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un(e) assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : - Gestion du standard téléphonique - Gestion des mails - Saisie des devis - Facturation client Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatique et bureautique - Autonome, rigoureux, organisé(e) - Dynamique, optimiste, persévérant(e) . La connaissance du logiciel SAGE 50 est un plus
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Documentalistes Techniques / Document Controller (H/F) pour rejoindre notre équipe Doc Center. Vous interviendrez directement auprès de nos clients, principalement dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, afin de soutenir leurs projets en gestion documentaire et d'apporter votre expertise technique. Vos missions : * Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ; * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ; * Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ; * Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ; * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ; * Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ; * Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ; * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée. * Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED. * Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. * Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition. * Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client. * La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus. Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC / CDI selon mission Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires. Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en oeuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! De leur arrivée à leur départ, il te faudra leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes. Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle interne souhaitant s'impliquer durablement dans une structure à taille humaine. Vous contribuerez directement à la sécurisation et à la bonne gestion des fonds publics dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Si vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez une structure engagée au service des avocats Rattaché(e) au Référent du pôle Aide Juridictionnelle, vous aurez pour principales missions : 1. Paiement des interventions des avocats - Contrôle des justificatifs et des montants - Saisie des paiements et envoi des avis de virement - Contrôle des documents : vérification de la conformité des pièces justificatives reçues - Saisie informatique : enregistrement des données pour la mise en paiement > 90% de la saisie 2. Tâches administratives annexes - Archivage, classement, suivi des dossiers - Réponse aux appels téléphoniques et aux courriels - Participation à la bonne organisation du service Profil recherché Goût pour les chiffres et le travail rigoureux Sens du service et de la discrétion (traitement de données confidentielles) Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en binôme Personne rigoureuse, sérieuse, organisée et investie dans ses missions Chargé(e) principalement du traitement et de la saisie de documents liés à la mise en paiement des interventions des avocats Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant et collaboratif Missions variées au service de l'intérêt public Opportunités de développement des compétences Rémunération et avantages Prise en charge transport : 85 €/mois Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000 - 3078)
La CARPA Rhône-Alpes (Caisse Autonome de Règlement Pécuniaire des Avocats) est une association loi 1901 qui sécurise les opérations financières réalisées par les avocats pour leurs clients. Elle gère également les fonds de l'État destinés à rémunérer les avocats intervenant dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Notre structure compte une vingtaine de collaborateurs, animés par un esprit d'entraide, de rigueur et de service public.
Nous recherchons un Agent d'accueil- Hospitalité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Hospitalité, vous serez en charge d'assurer le suivi de la qualité de vie au travail en entreprise. Responsabilités : - Accueil physique des collaborateurs - Réception, suivi de courriers et colis - Respect des protocoles de sécurité du bâtiment (tertiaire) Exigences : - Esprit d'équipe - Expérience en accueil - Polyvalence - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données - Bonne présentation et sens de l'organisation Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Equipe soudée et dynamique. Poste aux missions variées évolutif. Carte TR et prise en charge d'abonnement de transport à 50%. CDD pouvant être amené à être prolongé
Votre mission consistera à garder notre enfant du lundi au samedi sur une durée hebdomadaire de 39 heures (horaires de travail à définir). Ponctuellement, il pourra y avoir des demandes pour une intervention de nuit. Vos missions : - Répondre aux besoins de l'enfant (hygiène, alimentation, rythme .) en lui offrant un cadre serein et sécurisant, - Veiller à l'éveil de l'enfant en favorisant son autonomie, par des activités adaptées à ses besoins et capacités, dans le respect de ses besoins individuels, - Occasionnellement, l'aider à s'endormir le soir (en cas d'absence nocturne des parents) - Accompagner l'enfant dans tous les déplacements de sa mère/parents, en France, comme à l'étranger. Pour les besoins de ses missions, la salariée bénéficiera d'un logement de fonction, attenant au domicile familial.
A la recherche d'un poste polyvalent au cœur d'une école d'ingénieurs nationale pour répondre aux enjeux de demain ? Être Assistant(.e) Pédagogique chez CESI, c'est devenir le pilier du déploiement et du suivi des formations jusqu'à la diplomation des étudiants. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous serez en charge du suivi administratif et logistique de plusieurs promotions d'élèves, de leur rentrée à leur diplomation. Organisé(e) rigoureux(se) et proactif(ve) , vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos formations. 50 % Scolarité : - Vous organisez et suivez les réinscriptions des étudiants - Vous gérez les dossiers administratifs des apprenants (certificats de scolarité - conventions de stage - courriers de décision de jurys,...) - Vous êtes en charge de l'organisation d'événements importants dans la scolarité de nos étudiants (Réunion Maîtres d'Apprentissage - Soutenances de fin d'études - Jurys d'Attribution de diplômes,.) - Vous suivez l'assiduité des étudiants 50% Facturation : - Vous participez à l'optimisation de l'occupation des locaux. - Vous planifiez les périodes de cours en collaboration avec les Pilotes de promotion. En optimisant les aspects logistiques et pédagogiques Pourquoi intégrer CESI ? Nous choisir, c'est travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée en exerçant un métier qui a du sens. C'est voir évoluer les étudiants, au fil des mois et années, être diplômés et réaliser leur projet professionnel. Pourquoi CESI est fait pour vous? - Vous aimez le travail d'équipe - Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (élèves, pilote de promotion, intervenants externes, maîtres d'apprentissage,.) - Vous savez écouter et accompagner. - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'anticipation - Vous vous épanouissez par le travail en autonomie
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Ecully, un conseiller client H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients résidentiels & professionnels et faire découvrir l'univers du télécom : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison protégée, objets connectés, - Réceptionner et traiter les besoins clients en proposant les solutions les plus adaptées, - Conseiller, vendre et contractualiser la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner), - Assurez les rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients. Horaires : 35 h soit 7h/j avec l'amplitude horaire 9h-20h et travail du lundi au samedi. Profil recherché : Et si c'était vous ? Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication. Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe. Vous savez accueillir le client et mettre en oeuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins. Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge. Soumis à déplacements professionnels (fréquent /occasionnel) : en cas d'entraide dans d'autres agences autour du domicile jusqu'à 50kms. Salaire : : 13.66€ brut de l'heure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En étroite collaboration avec nos équipes commerciales et juridiques, vous assurerez l'intégralité du cycle de vie de nos contrats, de la proposition à l'archivage, en passant par le suivi client. Vos missions seront les suivantes : -Être en charge de l'organisation de la revue d'Offre : recueil des données et formalisation du contrat -Être responsable de la revue de Contrat: réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats -Assurer la gestion des données Clients et Contrats: paramétrage et mise à jour, contrôle saisie et traçabilité des contrôles. -Répondre aux demandes d'expertises liées au contrat Ce que nous vous proposons : - 35H hebdomadaires du Lundi au vendredi de 8h30/12h30 et de 13h30 à 16h30, - Taux horaire : 13,43€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
