Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 7ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 7ème arrondissement. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 08, 69 - Lyon 8e Arrondissement, 69 - Lyon 2e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : HRBP F/H (CDD de 6 mois à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Assurer le bon déploiement des politiques RH Gérer au quotidien les réclamations, problématiques RH des collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel etc) Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Accompagner et conseiller les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles sensibles et la prise de décisions conformes au cadre légal et aux politiques internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer à la rédaction, la mise à jour et le suivi des accords collectifs Être le.la référent.e handicap pour les collaborateurs et suivre la politique handicap et QVT Suivre les aménagements de poste et les préconisations médecines du travail et être en contact avec la médecine du travail pour les demandes d'aménagement de poste Mesurer l'adhésion et l'engagement des salariés : Organiser le baromètre RH et produire les résultats Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation de Niveau 7 en ressources humaines et droit Capacité à être constamment en veille sur l'environnement de l'entreprise Connaissances des bases de droit social Maitrise des techniques de négociation Maîtrise des outils informatiques Vous avez un niveau d'Anglais opérationnel Vous avez le sens de la confidentialité, la capacité d'animation et de travail en réseau et savez respecter les délais Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un excellent relationnel
Dans le cadre d'un congé maternité, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : Chargé de formation LMS F/H (CDD à temps plein de mars à octobre) Ce que nous attendons de vous: Déploiement du plan de développement des compétences Organisation des sessions de formation et détermination des modalités de formation (interne, intra, inter, E-Learning) Gestion administrative, logistique, contractuelle et financière (bons de commande, facturation, demandes de prise en charge OPCO.) Recueil et consolidation des demandes de formations plan 2026/2027 sur le SIRH Administrer et paramétrer le LMS (catalogue, parcours, utilisateurs, règles d'inscription) Déployer et maintenir les contenus e-learning et parcours de formation Paramétrer les workflows, évaluations, notifications et fonctionnalités avancées (gamification, contribution) Production et suivi des indicateurs et reportings Contribution à la mise à jour du référentiel de compétences Ce que nous recherchons: Formation RH ou expérience équivalente Expérience en entreprise avec déploiement en autonomie du plan de développement des compétences Maîtrise d'un LMS et si possible d'un SIRH (ADP) Maîtrise d'Excel avancé, de Teams, Forms, des outils bureautiques, et de manière générale, attrait pour le digital Niveau d'anglais opérationnel Excellent relationnel, rigueur, autonomie, bonne organisation et gestion des priorités Autonomie, curiosité et sens de la confidentialité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à LYON le samedi 31janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON- ne pas téléphoner
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Au sein de LIEUX FAUVES et plus particulièrement de l'équipe Pôle Réalisation, constituée de 6 personnes et en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur le long terme. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe entre 5M€ et 12M€. Missions - Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres (ACT), - Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les décomptes mensuels et définitifs, suivi financier, OS travaux, assurances, préparation des dossiers de démarrage de chantier, panneaux de chantiers, relances des entreprises et maîtrises d'ouvrage...), - Veille réglementaire et législative, - Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assistant chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, BE co-traitants, entreprises). Culture d'entreprise Notre agence s'inspire du modèle de l'entreprise libérée. Sur la base du volontariat, selon les besoins et les motivations, nous travaillons en cercle sur l'amélioration de notre pratique. Nous organisons collectivement notre cadre de travail : charte horaires, formation continue entre collaborateurs, adaptation numérique... Vous êtes autonome pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Avantages : horaires flexibles (selon charte horaire) / participation au transport / chèques de table / éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. L'immersion en agence d'architecture ou en entreprise BTP serait une expérience appréciée. Poste à pourvoir pour avril 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Sous la responsabilité de la responsable boutique, vous occupez le poste de vendeur(se) manutentionnaire. Vous possédez une réelle expérience de vente proactive, et vous avez un gout prononcé pour la cuisine. Vous exercerez vos compétences autour de trois axes principaux : 1.Développement du chiffre d'affaires et activité commerciale Accueillir et conseiller la clientèle de manière proactive ; Déterminer de manière autonome les besoins des clients, proposer des solutions, surmonter les objections et conclure les ventes ; Connaître parfaitement l'ensemble des articles proposés, leurs applications, leur fonctionnement et leurs particularités ; mettre en parallèle ou opposer des articles similaires pour conforter le client dans son choix ; Pratiquer la vente assistée et la vente additionnelle pour maximiser les opportunités de vente ; Appliquer les principes de merchandising pour l'organisation des rayons dans l'ensemble de la boutique ; Maîtriser l'outil informatique mis en place pour l'encaissement et la gestion des stocks. 2.Gestion des stocks Gérer de manière autonome plusieurs marques présentes dans la boutique, en s'occupant des stocks, du réapprovisionnement et du rangement dans le dépôt. 3.Manutention, déballage Assurer quotidiennement le déballage, l'étiquetage et la mise en rayon ou le rangement dans les stocks. Vous travaillez le samedi, certains jours fériés et quelques dimanches.
Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; -Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; -Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ; -Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ; Votre profil : Vous avez un diplôme CAP petite enfance ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine ; Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles ; Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences ; Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : -CDD de remplacement - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir ; -Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !) ; -Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 ; -Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 040 euros (pour un équivalent temps plein) ; Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.).
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant Profil recherché Vous avez 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e. POSTE EN CDD du 26 au 30 janvier 2026 avec possible reconduction Avantages: Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile, un chargé de rendez-vous H/F En tant que Chargé(e) de Rendez-Vous - Après-Vente, vous êtes le visage de la concession auprès de nos clients et veillez à leur satisfaction et fidélisation . Vos missions principales : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients du service Après-Vente, en assurant un suivi attentif et personnalisé Gérer et préparer les rendez-vous avec soin pour offrir une expérience fluide et professionnelle Respecter vos engagements envers les clients et organiser votre planning pour tenir toutes vos promesses Veiller à l'application constante des process et procédures qualité, pour garantir un service irréprochable Représenter la concession avec style et professionnalisme, en accord avec l'image et la notoriété des marques Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h et 19h Lieu du poste : Francheville À l'aise au téléphone, vous maîtrisez parfaitement l'art de la communication orale À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer sur plusieurs logiciels et interfaces Une connaissance du secteur automobile serait un vrai plus
Notre agence spécialisée en relation clients recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels métiers, un(e) Assistant(e) Support Clients (H/F) pour renforcer les équipes et contribuer activement à la satisfaction client. Votre mission Véritable pilier de la relation client, vous apportez des réponses rapides et efficaces, identifiez les besoins des utilisateurs et assurez leur orientation vers le service d'assistance adapté. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide et qualitative . Vos missions principales Accueillir les clients par téléphone et via différents canaux, puis les orienter efficacement au sein du Service Support Clients Identifier les clients et assurer leur enregistrement dans la base de données interne Vérifier la conformité des éléments nécessaires au suivi client (contrats de maintenance, informations techniques, etc.) Identifier le logiciel concerné et qualifier précisément la demande du client Mettre à jour les coordonnées clients si nécessaire Saisir et tracer l'ensemble des informations liées aux échanges dans le système interne afin de transmettre la demande au service compétent Horaires Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 Une fois par semaine, fin de journée à 16h30 Poste basé à Lyon - 9e arrondissement Processus de recrutement 1 Entretien en agence 2 Entretien sur site avec la manager Démarrage prévu le 02 février Disponibilité impérative cette semaine pour la réalisation des entretiens. Formation Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste similaire Aisance relationnelle et rédactionnelle Excellent sens de l'écoute et réel esprit de service client Vous n'avez jamais occupé de poste en relation téléphonique ? Aucun problème ! Une bonne aisance à l'oral, le sens du service et une capacité à gérer les échanges avec calme et efficacité sont les principales qualités attendues. La formation et l'accompagnement vous permettront de monter rapidement en compétences
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recrute un(e) Assistant(e) Support Clients pour le compte d'une entreprise experte dans l'édition de logiciels métiers, dédiée notamment au secteur de la santé . Votre rôle Vous êtes le premier point de contact des clients : vous analysez leurs demandes et assurez une orientation rapide et efficace vers les équipes de support spécialisées, garantissant ainsi une prise en charge optimale . Vos missions au sein du service Santé Accueillir les clients par téléphone ou via différents canaux de communication Identifier les clients dans la base de données interne Vérifier les éléments nécessaires à la prise en charge (contrats de maintenance, données administratives, etc.) Identifier le logiciel concerné par la demande Qualifier précisément chaque sollicitation en collectant l'ensemble des informations utiles (nature du besoin, coordonnées, contexte.) Enregistrer et transmettre les demandes dans le système informatique vers le bon interlocuteur Contribuer activement à l'amélioration continue du service : qualité de traitement et satisfaction client Organisation du travail Du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00 Week-ends libres Processus de recrutement : - Entretien avec l'agence - Entretien avec la responsable de service Formation Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste similaire (Relation clients par téléphone ou hotline) À l'aise à l'oral comme à l'écrit Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute Animé(e) par un fort esprit de service client
Cabinet médical d'hématologie libéral, installé au sein d'une clinique, recherche une secrétaire médicale autonome pour assurer la gestion complète du secrétariat du cabinet. Type de contrat: CDI (ou CDD, à préciser) Convention collective nationale des cabinets médicaux (IDCC 1147) Temps partiel : 3 ou 4 jours par semaine selon le planning soit 21h à 28h/semaine Jours et horaires à définir ensemble Congés: 7 semaines de congés annuels (congés légaux + congés supplémentaires selon organisation du cabinet) MissionsEn lien direct avec le médecin hématologue, la secrétaire médicale assure l'ensemble du secrétariat du cabinet en totale autonomie : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion complète de l'agenda médical et des priorités Organisation des consultations et coordination avec les services de la clinique (HDJ, laboratoire, imagerie, hospitalisation) Création, suivi et mise à jour des dossiers patients Rédaction et transmission des courriers, comptes rendus et documents médicaux Facturation des actes, télétransmission, suivi CPAM et mutuelles Gestion du courrier, des mails et de l'archivage Organisation administrative quotidienne du cabinet Profil recherché : Formation de secrétaire médicale ou expérience confirmée sur un poste similaire Excellente autonomie et sens des responsabilités Expérience en spécialité médicale ou en milieu clinique appréciée (hématologie, oncologie, autres spécialités) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité Qualités relationnelles, empathie et discrétion indispensables Respect strict du secret médical et de la confidentialité Conditions particulières Poste en autonomie complète Environnement clinique Contact avec des patients atteints de pathologies chroniques ou graves Le poste est à pourvoir dès le 2 février 2026.
La prise de poste se fait à Corbas et vous livrez du fret messagerie sur le secteur Rillieux, Beynost, Montluel avec un 20m3. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h00 et 1 samedi tous les 5 samedis. Salaire :1800 euros NET Mutuelle entreprise+ prime d'objectif Vous justifiez impérativement de deux ans d'expérience sur un poste similaire
PROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON CARTERIE ET PAPIER DANS UN MAGASIN A ST PRIEST LE 28/01/2026 DE 9H30 A 11H30 SMIC HORAIRE 12.02€/H BRUTS + DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériaux associés au BTP. Vos missions: Au sein du service usinage, vous êtes en charge de l'ébavurage des pièces. Vos missions sont les suivantes : -Vérifier la conformité des pièces brutes (avant ébavurage). -Identifier les bavures (arêtes vives, copeaux ou résidus) à enlever et les éliminer manuellement ou mécaniquement à l'aide d'outils adaptés : limes, meuleuses, fraises rotatives, grattoirs, etc. -Lire les plans ou fiches techniques pour connaître les tolérances. Votre profil: Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience (entre 13EUR et 14EUR brut/h) + indemnité repas + indemnité de transport + prime de participation + prime intéressement + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un bac pro usinage ou équivalent Vous savez lire un plan et des ordres de fabrication Vous respectez les aspects environnementaux et les règles de sécurité En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive
Rejoignez notre équipe et participez activement à notre mission de collecte ! Sous la responsabilité du responsable opérationnel, et après une période de formation et d'intégration de 15 jours, vous aurez comme mission de collecter en véhicules utilitaires les seaux et les bacs poubelles de nos clients. Missions - Réaliser des tournées de collecte en utilitaire - EDectuer la manutention de seaux ou de bacs - Appliquer les procédures de contrôle et de refus de collecte - Contrôler l'état de propreté des équipements - Assurer l'entretien du véhicule - Utiliser une application logistique - Utiliser les engins de manutentions spécifiques - Respecter les protocoles de sécurité - Horaires : 5h-14h ou 8h-17h ou 13h-21h Savoir-faire - Être titulaire d'un permis B depuis plus de 3 ans - Avoir une première expérience dans la conduite de véhicules utilitaires ou équivalent - S'exprimer convenablement, être à l'aise à l'oral - Être apte au port de charge (en adéquation avec le Code du Travail et la médecine du travail) - Maitriser les outils numériques (smartphone, applications mobiles type guidage directionnel et messagerie) - Avoir un CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage est un atout Processus de recrutement - Pré-sélection via un questionnaire pour convocation à un entretien. - Rendez-vous en présentiel dans nos bureaux avec votre futur responsable (environ 20 minutes) et mise en situation pour un test de conduite en utilitaire - Rendez-vous téléphonique avec un fondateur (environ 10/15 minutes) - Prise de référence d'un de vos anciens employeurs Date de prise de poste : dès que possible
A la recherche d'une personne motivée et rigoureuse pour rejoindre une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. Nous sommes un laboratoire de prothèses dentaires situé sur la commune de Vaulx en Velin. Expérience souhaitée dans le médical, plus particulièrement le dentaire idéalement. Nous souhaitons un(e) candidat(e) maitrisant les outils bureautiques, la communication (orale et écrite) et la gestion multi-tâches afférente à ce type de poste. Rigueur et autonomie doivent être des qualités indispensables.
Dans le cadre d'un surcroit d'activités lié au déploiement de la nouvelle application de gestion pédagogique ATLAS, l'Ecole d'Ingénieurs en Biotechnologies du Pôle Sciences et Santé recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet en CDD pour une durée de 6 mois. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des programmes de l'Ecole en fonction des besoins de l'équipe administrative, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. * Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, * Gestion des dossiers de candidatures, d'inscription ou de réinscription des étudiants. * Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction pédagogique, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, * Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, * Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargements, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, diffuser les informations à la direction pédagogique, * Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services, Planification des emplois du temps * Affecter les enseignants aux cours * Affecter les groupes d'étudiants aux cours * Paramétrer et planifier des activités ; * Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; * Informer les Moyens Généraux des besoins ; * Planifier les éléments du calendrier général ; * Planifier les examens des formations ; * Suivre l'affectation des salles ; * Être en relation avec les intervenants. Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (inscriptions en ligne), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil * Esprit d'équipe et flexibilité, * Compétences en communication, * Sens des responsabilités, organisation, rigueur, * Sens du service développé, empathie et écoute active, * Réactivité, dynamique et esprit d'initiative, * Polyvalence, * A l'aise avec l'outil informatique. * Formation : Bac + 2, le candidat/la candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans en Assistanat polyvalent au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. * Rémunération : Selon profil * Poste à pourvoir : Dès que possible
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? La Chancellerie du Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F pour renforcer notre équipe et soutenir le chancelier dans ses missions au service de la vie du diocèse. Le poste est basé à Lyon 5e, au sein d'un environnement de travail ecclésial où confidentialité, rigueur et sens du service sont essentiels. Rattaché(e) directement au chancelier, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la chancellerie et participez à diverses activités transversales. Vos missions incluent notamment : - Assistance administrative auprès du chancelier Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage et gestion documentaire Gestion et mise à jour des plannings Suivi administratif courant et aide administrative pour le chancelier - Appui aux services de la chancellerie Selon les besoins et les périodes de surcroît d'activité, vous pourrez être amené(e) à soutenir : Le service des archives Le service des actes de catholicité Le bureau des mariages Toujours dans le cadre de tâches administratives (tri, saisie, préparation de dossiers, recherches simples.). - Gestion et mise à jour de l'annuaire diocésain - base de données ADEL En lien avec l'archevêché, vous assurez un rôle clé dans la fiabilité et l'actualisation de la base ADEL : Collecte et vérification des informations auprès des paroisses, services et entités diocésaines Mise à jour régulière de la base en fonction des informations recueillies (chancellerie, communication, paroisse, Rh.) Extraction de données (mailings, recensements, statistiques internes.) Préparation des éléments nécessaires à l'édition papier de l'annuaire diocésain Profil recherché: Formation en gestion administrative de type BTS et expérience similaire Aisance avec les outils informatiques et les bases de données Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, confidentialité des données traitées Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées Connaissance du fonctionnement de l'Église catholique appréciée Qualités relationnelles et sens du service indispensables Pourquoi nous rejoindre ? Pour mettre vos compétences au service d'une mission ecclésiale Nous vous proposons un poste vivant, mêlant soutien au chancelier, appui aux services et gestion de données. Pour évoluer dans un environnement humain : une équipe engagée, un cadre serein, et la satisfaction de se sentir vraiment utile. Conditions du poste: Contrat : mi-temps Lieu : Chancellerie diocésaine - Lyon 5e Prise de poste et rémunération : 934,25 euros bruts pour 17h50 p/semaine
Missions principales ; 1. Gestion administrative courante : Accueil téléphonique . Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats) . Classement, archivage physique et numérique . Mise à jour des bases de données clients, fournisseurs et partenaires . 2. Suivi administratif et financier : Préparation et suivi de la facturation . Suivi des paiements, relances clients . Transmission des éléments comptables au cabinet ou au service comptable . 3. Support aux équipes internes : Assistance administrative aux équipes commerciales et techniques . Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous . 4. Gestion RH ; Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, congés) . Préparation des éléments variables de paie . Suivi des contrats, visites médicales, formations . L'expérience dans un environnement technique ou industriel est un plus. L'anglais est un plus.
Jeune société spécialisée dans la conception et la fabrication des robots compactes les plus puissants au monde dédiés au transport des charges très lourdes dans les espaces restreints.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Crée en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de développement auprès d'individus et d'organisations (ONG, OSC), dans les domaines de l'aide humanitaire, de la solidarité et de la gestion de crise (catastrophes naturelles, épidémies, conflits armés etc.), afin de favoriser l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. L'Institut Bioforce recherche son ou sa Directeur-trice pour son Centre de formation Europe, basé à Vénissieux. Vous organisez et dirigez l'activité du centre dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de l'entité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Stratégie : - Participer à la définition et à l'élaboration de la stratégie groupe ; - Proposer, construire et décliner une stratégie et une politique locale nationale et internationale en lien avec les évolutions réglementaires. Management : - Piloter, encadrer et coordonner les équipes en assurant leur sécurité et leur bien-être ; - Participer au recrutement et favoriser le développement des compétences des équipes. Pilotage de l'entité : - Garantir le respect des cadres légal, pédagogique et de sécurité ; - Piloter les ressources humaines, l'organisation et le suivi des activités de formation ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'action opérationnels ; - Assurer une veille sur les évolutions des secteurs de la formation et de l'aide. Gestion Financière : - Élaborer, piloter et ajuster le budget de l'entité ; - Garantir la rentabilité des activités ; - Développer et sécuriser les financements (appels à projets, mécénat, appels d'offres) ; - Superviser les bilans financiers et narratifs. Développement des activités : - Représenter et promouvoir l'entité auprès des partenaires et des réseaux ; - Définir et déployer la stratégie de développement ; - Concevoir et développer de nouvelles offres de formation et de renforcement des capacités ; - Identifier les projets et rédiger les réponses aux appels d'offres. PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences : Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement de cadres et d'équipes pluridisciplinaires, dans le secteur de la formation d'adultes ; Expertise en ingénierie de formation ; Familiarité avec les enjeux de digitalisation des formations ; Connaissance de la réglementation et des exigences de conformité de l'enseignement supérieur et de la formation continue (Qualiopi, France Compétences, Accréditations, Alternance etc.) ; Capacité à assurer le développement commercial de son centre ; Bilingue français/anglais et qualités rédactionnelles dans les deux langues ; Aisance pour prendre la parole et développer un réseau dans des environnements institutionnels et associatifs (ONG) ; Expérience dans un contexte international appréciée ; Connaissance du secteur social ou humanitaire appréciée. Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, niveau Bac+5, en école de commerce, IEP ou d'un master en ingénierie de formation. Qualités : Vision stratégique et opérationnelle ; Leadership et conduite du changement ; Capacité d'écoute et de communication ; Force de propositions, grande autonomie et sens de la négociation ; Goût pour le développement d'activités. Nous recherchons un.e candidat.e pour qui le projet et les valeurs sont des moteurs pour s'engager. Date d'intégration : Dès que possible Conditions : Statut cadre,15 RTT et 6 semaines de CP/an
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prime sur la valeur ajoutée, un PC et un téléphone portable, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le poste est basé au siège de l'entreprise. Voici vos missions : Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec une équipe de 5 personnes Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: Vous avez une première expérience dans la gestion administrative au service des achats ou aux services généraux Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office. Au cœur d'une équipe solidaire, de nature autonome, vous aimez mener vos projets avec succès, engagements et détermination Débrouillard.e, vous êtes force de propositions, vous êtes un as de la résolution de problèmes Agile, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez vous adapter aux imprévus dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
L'École Mère Teresa (Villeurbanne) recrute un.e surveillant.e sur les temps du midi. Missions principales : - Encadrer les élèves (6/8ans) sur le temps méridien (cantine et cour de récréation) - Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective - Contribuer à un climat serein et bienveillant - Accompagner les enfants durant la pause déjeuner et organiser des temps calmes ou récréatifs Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h30 à 13h30 - CDI - 8 heures par semaine (411.84 euros brut)
Description de l'entreprise Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lyon 6 - 69006 Horaires du Lundi au vendredi - Planning et rotation horaire à définir - Week end non travaillé. Poste basé à Lyon 6 proche du parc de la tête d'or et du Métro A Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal .
Missions : - Gestion administrative courante : traitement des mails, rédaction de courriers, mise à jour de documents et classement. - Préparer et suivre les dossiers administratifs, assurer leur mise à jour régulière - Suivi et mise à jour de dossiers internes (contrats, factures, tableaux de suivi). - Organisation logistique : planification, envois de documents, préparation administrative des déplacements ou formations. - Participation au traitement administratif des demandes ou réclamations clients. - Suivi des prestataires et fournisseurs : récupération de documents, relances, et aide au contrôle des factures. - Mise à jour d'outils de suivi (Excel) et reportings. - Accueil téléphonique et coordination des informations entre les services. - Soutien administratif aux équipes opérationnelles Vos horaires : - Mi-temps, idéalement tous les matins 9h à 12h30, si besoin des mercredis, 2h de plus 2 après-midis par semaine de 14h à 16h Avantages : - Aide au logement - Participation - Tickets restaurants 8€ (40%-60%)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: ?? INTERIM LONGUE DUREE -Gestionnaire ADV H/F - BRON (69) ?? Secteur : Entretien des bâtiments Notre client recherche un gestionnaire ADVH/F pour un poste en intérim sur BRON. ??Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires du périmètre de notre filiale de second rang - Enregistrer les commandes - Etablir la facturation tout en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution ?? Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené à intervenir sur toutes les taches administratives courantes du service. Votre profil: ??? Du lundi au vendredi, horaire de journée. ??Salaire selon compétences - 13eme mois - Tickets Restaurant ??Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ??Savoir-faire : - Bac + 2 minimum / type Assistant de Gestion - Expérience similaire dans le BTP - Connaissance contractuelle marché privé/public, CHORUS PRO, recouvrement... - Utilisation d'un ERP. ??Savoir être : Dynamique et rigoureux, bon sens de l'organisation, aisance relationnelle, bon sens de l'écoute et du service client. ?? De plus, vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Poste de vendeurs-ses Contrat en CDI pour kiosque Relais H, presse, service et vente sur place ou à emporter de restauration rapide. transport + prime panier +prime salissure Sourire, bonne humeur, dynamisme, expérience d'au moins 2 ans en restauration rapide. Du lundi au vendredi 07h00 / 14h30. Secteur : Hôpital croix rousse Poste à pourvoir début février ou début mars
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la rénovation et réhabilitation en Copropriété, du diagnostic jusqu'à l'exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur Lyon et alentours. Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à notre pôle sinistre Vous êtes assistant(e) de syndic, à l'aise avec la gestion de travaux en copropriété, le suivi de dossiers complexes et les échanges avec de nombreux interlocuteurs. Et si vous pouviez conserver ces missions exigeantes, tout en évoluant dans un environnement différent, plus transverse et plus technique ? Vos missions : - Prise de rendez-vous et coordination des intervenants - Mise à jour et suivi des balances financières - Aide à la rédaction et au suivi des dossiers - Support administratif lors des expertises d'assurance - Interface entre les équipes techniques et les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine - Un périmètre clair et dédié - Une vraie proximité avec les experts - Des dossiers techniques et stimulants, loin de la routine Il s'agit d'un poste en 39h par semaine à pourvoir rapidement : - Du lundi au jeudi : 7h30 / 17h15 et le vendredi : 8h00/ 12h00
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité nous recherchons un chauffeur VL (H/F). Principales missions : - Assurer les livraisons de produits alimentaires sur une tournée prédéfinie secteur Lyon et périphérie, dans le respect des délais et procédures. - Opération de chargements et déchargements. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Bonne présentation, contact avec la clientèle, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vous aimez conduire en toute sécurité, vous êtes dynamique et motivé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi, un samedi sur 2 - Travail de 5h à 12 h 30 - Permis/certificat : Permis B (Exigé)
Dans le cadre de son développement, l'agence France Express de Corbas recherche dès que possible un(e) Dispatcheur / Superviseur / Exploitant(e) Camionnage. Démarrage en intérim avec perspective d'embauche en CDI Premier contrat de 3 semaines, renouvelable. Horaires de travail : Du lundi au vendredi De 6h00 à 14h00 1 heure de pause incluse Missions principales : Encadrement et supervision de sous-traitants Préparation des tournées de distribution et d'enlèvement Participation au géocodage quotidien Répartition de la charge de travail entre les conducteurs Transmission des consignes nécessaires au bon déroulement des tournées Gestion des tournées en temps réel Gestion du retour des tournées Collecte des documents de tournée Traitement des anomalies Transfert des données sur TEOS (TMS GEODIS) Suivi et analyse de la productivité du secteur attribué Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire, incluant l'encadrement de conducteurs Bonne connaissance géographique du secteur Capacité à gérer les priorités et le temps de travail Autonomie dans l'organisation Esprit d'équipe et sens du collectif
Chauffeur livreur PL PERMIS C + FIMO Vous travaillerez sur une base 35h avec comme amplitude horaire 7h30-15h30. Vous devrez charger une tournée de messagerie au départ de St Priest afin d'effectuer des livraisons et des enlèvements sur l'ouest de Lyon (Pierre bénite, oullins, chaponost..,). Vous aurez donc également une partie manutention.
CE QU'ON ATTEND DE VOUS : Rattaché(e) au Responsable Pose et Travaux, vous prendrez en charge l'ensemble du processus d'approvisionnement, en relation étroite avec la Direction des Achats OCEA, les Chefs d'Equipes et le Responsable d'Agence. Vous devrez avoir la connaissance des produits, des normes afférentes à la société et des plans de charge. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Gestion des stocks (Entrée/sortie, Suivi de la valeur du stock, Inventaire,.), - Préparation de la marchandise pour les chantiers et contrôle retour chantier, - Garant du respect des procédures liées aux mouvements de stock, - Gestion des commandes d'achats généraux, - Gestion de la flotte automobile de l'agence, - Gestion des sinistres, - Gestion de l'entretien de l'agence, - Appliquer et faire appliquer la politique QSE OCEA dans l'environnement du magasin, - Rendre compte à sa hiérarchie (constats, anomalies, propositions d'organisations.), - Entretenir à titre préventif les équipements (contrôles réglementaires). Et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé(e) de l'enseignement supérieur BAC +2 vous possédez une expérience significative dans le domaine de la logistique. Doté(e) d'une aisance relationnelle et de compétences en management transverse, vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), au service des équipes et faites respecter les règles et procédures. Vous maitrisez les gestes et postures de la manutention. Votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d'adaptation, à gérer des activités diverses et à travailler en équipe, seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement. Vous maitrisez la gestion informatique des stocks, l'outil bureautique, principalement Excel.
En tant que livreur frigorifique chez Joko_Factory, vous serez au cœur de notre activité de livraison alimentaire locale et durable. Votre mission principale sera d'assurer le transport et la livraison de produits frais et surgelés en respectant scrupuleusement la chaîne de froid et les normes d'hygiène. Vous préparerez les commandes, organiserez vos tournées pour optimiser les livraisons et serez en contact direct avec les clients, garantissant ponctualité, qualité et satisfaction. Vous évoluerez dans une petite structure dynamique, où chaque jour apporte de nouveaux défi et vous permet de contribuer directement au succès du projet. Ce poste est idéal pour une personne autonome, motivée, organisée et sensible aux enjeux écologiques de la logistique urbaine, les livraisons étant réalisées à l'aide d'un triporteur électrique. Horaire de Travaille : Lundi : 10H30 - 17H Mardi : 10H30 - 15H30 Mercredi : Jeudi : 9H30 - 17H Vendredi : 9H30 - 16H30 Samedi : 9H - 12H30
Recherche secrétaire (H/F) en CDI. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs et collaborateurs. - Gérer le planning et organiser les rendez-vous du service ou de la direction. - Assurer la rédaction, la saisie et la mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, présentations, etc.). Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). - Excellente orthographe et syntaxe. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et des priorités. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens de la confidentialité. Formation et expérience : - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée Ne laissez pas cette opportunité passer, montrez-nous votre talent de commercial et rejoignez notre équipe ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Concessionnaire automobile spécialiste dans la vente de véhicules d occasion. Entreprise en constante progression depuis sa création, une équipe dynamique, esprit familial.
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Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront de mars 202- à début juillet 2026, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin août 2026 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Vous ne devez pas avoir déjà passé la MRS à - de 6 mois Si vous n'avez pas été retenu.e au DAT ou à l'entretien vous devez attendre 2 ans avant de recandidater
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. FORMATEUR A1 SERAIT UN PLUS Lieu : Lyon 8 et Lyon 3 2 postes à pourvoir
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. Vos missions : Au sein du pôle maintenance d'un secteur de proximité et placé sous l'autorité d'un Surveillant de travaux, vous contribuez à la maintenance courante de 1er et 2ème niveau d'un îlot d'environ une dizaine d'ensembles immobiliers, dans le respect des normes de sécurité. Vous êtes physiquement basé dans un local dédié localisé dans un bâtiment municipal au cœur ou à l'immédiate proximité de l'îlot. Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Vous contrôlez visuellement de manière régulière la globalité de ces bâtiments. Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous prenez également connaissance des demandes d'interventions qui sont portées à sa connaissance par le SVP et vous effectuez une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse votre champ d'intervention, vous rendez compte à votre responsable hiérarchique et au SVP pour transmission auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire vous prenez les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Sur la base de bons d'intervention, vous effectuez donc des travaux de petit entretien tout corps d'état (plomberie, peinture, menuiserie, électricité.). Vous pouvez aussi être amené à intervenir en hauteur (nettoyage de toitures, terrasses, chéneaux.). Du fait de votre très bonne connaissance du patrimoine qui vous est confié, vous participez à la préparation des visites de la Commission de Sécurité, ainsi qu'à la tenue de ces dernières. Vous assurez également le relevé régulier des points de comptage fluide et énergie. Votre expertise vous permet d'assurer un suivi d'activité et d'effectuer la transmission d'informations ( Retour d'informations au SVP Bâtiments/ Compte rendu à votre encadrant sur l'état des installations / Interface avec les utilisateurs / Tenue à jour des documents administratifs réglementaires (RUSE.) / Utilisation du logiciel GIMA pour la traçabilité des interventions, les commandes de fournitures au magasin, et l'affectation des heures et des fournitures par ensemble immobilier). Vous serez amené à travailler en équipe avec vos collègues ATM, sur ou en dehors du patrimoine qui vous est affecté, dès lors que l'intervention nécessite de recourir à plusieurs agents. Profil recherché Vous disposez de connaissances techniques sur plusieurs corps d'état du bâtiment ainsi que de notions essentielles de réglementation ERP et Code du Travail. Vous connaissez les consignes en matière d'hygiène et sécurité, des conditions d'utilisation des équipements, matériels et outillage, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail. Vous analysez et appréciez les risques, et rendez compte des interventions. Vous réalisez des travaux d'entretien en faisant preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de sens de l'initiative. Vous êtes disponible et réactif face aux besoins du service. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale. Vos conditions de travail : Temps de travail: 37h30 hebdomadaire 25 jours de congés + 15 jours de RTT Travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes Vos avantages : Prime de fin d'année Participation transports en commun à hauteur de 75% Carte ticket restaurant
Pionnier et leader dans son domaine, FSK est spécialisée dans la distribution de matériel médical et la prestation de santé à domicile depuis plus de 30 ans. Nous sommes présents sur tout le territoire français et nous consacrons à la prise en charge de patients stomisés ou souffrant de troubles de la continence. Notre mission est de rendre la vie plus gratifiante et digne pour les personnes qui utilisent nos services en nous appuyant sur des valeurs fortes que sont la dignité de la personne, le sens du service, l'intégrité, la gestion à long terme. Rejoignez une équipe à taille humaine et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Administratif (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe télétransmission. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici : Rattaché(e) au Responsable du service télétransmission, vous serez au cœur de notre équipe et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs. Vos missions incluent : - Contacter les organismes : mutuelle et Sécurité sociale pour les droits des patients. - Traiter les arriérés : factures non réglées par la Sécurité Sociale, les Mutuelles, les HAD et les patients. - Traitement des rejets moteur avant télétransmission : Analyse et correction si besoin de la fiche administrative du patient. - Traiter les rejets après la télétransmission lorsqu'il y a des anomalies sur les factures et les dossiers patients. - Administration courante : Rédaction et envoi de courriers aux différents organismes, traitement des mails, vérification d'absences de règlements avant traitement des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un baccalauréat, un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) étant fortement apprécié. - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.). - Une connaissance des modalités de prise en charge par la Sécurité Sociale et de la facturation médicale serait un atout. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme dans votre travail. - Votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer facilement à différents environnements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et international : Rejoignez une entreprise attachée à ses valeurs, où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'envergure. Un CDD temps plein : Basé à Oullins, avec un temps de travail de 37h/semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération attractive : À partir de 2 000€ brut par mois (selon expérience). Avantages supplémentaires : Tickets restaurant Participation aux résultats de l'entreprise RTT et possibilité de télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Missions principales - Assurer la gestion de scolarité des formations de l'unité dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. - Participer aux tâches communes administratives avec l'équipe administrative de l'ESTRI Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Participer aux activités suivantes, en lien avec l'assistante de Direction de gestion de la scolarité du 1er cycle : - Gestion administrative/organisationnelle de la scolarité des étudiants de licence - Gestion administrative/organisationnelle des aménagements liés aux parcours spécifiques (AJAC, redoublements, DA,) et au handicap - Accueil des étudiants et des enseignants Suivi des étudiants et des enseignants : - Information étudiants/ enseignants/DP des statistiques d'absentéisme au cas par cas, pour suivi - Collecte et/ou suivi sur Atlas des justificatifs de retard, d'embauche, de maladie, etc., pour suivi - Accueil des étudiants et orientation vers des personnes ressources : services de la Vie étudiante, Mission santé, responsables pédagogiques, direction, bibliothèque, etc. - Aide à l'organisation de l'évaluation des enseignements par les étudiants - Veille logistique et matérielle - Relais d'informations importantes vers le secrétariat ou la direction (abandons, cas - particuliers, alertes éventuelles, etc.) - Aide à l'organisation et participation aux réunions de rentrée, de fin d'année, à la cérémonie des diplômes, et autres événements de l'UCLy, le cas échéant Aide au pilotage des semaines d'examens ou d'épreuves de sélection Participation aux activités suivantes : - Organisation de la surveillance des examens, en lien avec la chargée de planification - Soutien à l'organisation logistique des certifications Cambridge en L3 - Organisation des examens : o Demande et récupération des sujets auprès des enseignants o Pointage des retours o Gestion des reprographies o Archivage des sujets o Ventilation copies casiers des enseignants o Gestion retour des notes et des copies o Veille sur la saisie des notes et du respect des délais impartis Aide à la réalisation des bulletins et organisation des jurys Participation aux activités suivantes : - Édition et vérification des relevés de notes et/ou des bulletins, lien DDS - Préparation administrative des jurys rectoraux - Participation administrative aux jurys rectoraux et de DU - Mise à jour des Suppléments au diplôme, en lien avec la Direction - Communication des résultats aux étudiants - Enregistrement des bulletins et éditions de scolarité sur le serveur - Archivage des copies et des dossiers des étudiants Outils spécifiques - Utilisation du logiciel ATLAS (gestion pédagogique, inscriptions en ligne, suivi de l'assiduité), d'ADE SOFT (logiciel de planification et de réservation de salle) MOODLE (pédagogie en ligne), EXCEL, TEAMS ou tout autre logiciel de visioconférence accepté par l'UCLY et de l'intranet pour les étudiants et enseignants pour l'ensemble des tâches. Profil - Formation : De Bac à Bac+2 avec profil administratif (type BTS SAM), idéalement avec une première expérience professionnelle, - Expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou commercial - Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme de travail - Bonnes capacités relationnelles avec les collaborateurs et les étudiants - Parfaite maîtrise de la langue française (orthographe) - Aisance orale au téléphone (dont relance sortante) - Maîtrise des outils informatiques (dont CRM et ERP) - Sens de la communication et de l'écoute - Sens de la confidentialité - Rigueur, fiabilité et réactivité Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e), une personne dynamique, souriante, souhaitant exercer son métier dans un cadre agréable et haut de gamme. Une expérience significative dans un poste similaire est fortement recommandée. Si vous souhaitez rejoindre une maison d'esthétique innovante, ambitieuse au sein de laquelle la performance est aussi importante que la notion de bien-être, postulez ! En tant que secrétaire médical(e), vous avez des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles pour garantir le bon fonctionnement du service, tout en veillant à accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance. Vous ferez vivre une expérience confortable et inoubliable à notre patientèle sur l'ensemble des sujets médicaux chez Seize Mai. Accueil physique et téléphonique des patients Réponses aux questions et orientation des patients Prise en charge des demandes de rendez-vous (Doctolib) Gestion des plannings des médecins Création et gestion des dossiers patients (Idocteur) Planification des consultations et chirurgies au bloc opératoire Coordination des services et différents acteurs de l'appartement Gestion du stock et des commandes Suivi de l'expérience client / patient Compétences techniques : Maitrise des outils bureautiques indispensables (Pack Office) Idéalement, connaissance des logiciels médicaux (Doctolib, Idocteur, Expertiz...) Sens de l'écoute et de l'accueil, empathie, bonne capacité à travailler en équipe
Le poste est en CDI à temps partiel 60% = 20h/semaine L'ensemble des missions de l'Assistant.e administratif / ive et de gestion - Assistante de service s'exerce dans le respect de la dignité des personnes, de la législation et des procédures internes et doivent s'inscrire dans le projet global de la Fondation. Les missions doivent s'inscrire dans une qualité de service optimale vis à vis des clients et des interlocuteurs de la Fondation. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les actes administratifs relatifs aux activités de la la résidence ARALIS ROCHAIX en optimisant la qualité de service. - Assurer la gestion technique de l'ensemble des activités spécifiques à la résidence: Accueil, gestion des plannings, facturation, gestion des doléances et ce, dans une logique de gestion hôtelière. - Assurer le traitement partiel ou complet de certains dossiers. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la la résidence : étudiants et leurs familles, les différents prestataires, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs. 2. CRITERES DE PERFORMANCE Se référer aux outils internes d'appréciation de la mise en œuvre des compétences et de la performance. 3. PROFIL - Equivalent bac +2 Niveau BTS Assistant manager, SAM ou GPME. - Expérience exigée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires. - Notions en comptabilité sur la gestion de dépenses en autres. - Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et outils collaboratifs. - Gestion en mode hôtellerie. Le profil doit être rigoureux et agile doté d'un grand sens de la qualité de service car il s'agit de la gestion des entrées / suivi et sorties pour une résidence étudiante dont le fonctionnement et les exigences de gestion administratives et techniques se rapprochent de la gestion hôtelière. 4. SAVOIR-ÊTRE : - Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité. Respect de la confidentialité des informations traitées. - Sens du relationnel, capacité d'écoute. - Capacité à travailler en équipe et en réseaux. 5. REMUNERATION : Salaire à partir de 1102.20€ brut, à négocier selon expérience et grille des rémunérations ( accord collectif d'entreprise) + Prime SEGUR 142.8€ brut mensuel + 13ème mois + Prime de performance pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire Titre restaurants + Mutuelle et prévoyance + Prise en charge des titres transports à hauteur de 50% Possibilité de pouvoir télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté. Parcours d'intégration garantissant de bonnes conditions d'accueil. 6. AVANTAGES : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Missions Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : - De la réception du courrier de la CARSAT - De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents - De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) - De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites - D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil et compétences Vous devez faire preuve : - De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs.) - D'aisance relationnelle et du sens de la relation client - De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées - De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - D'esprit d'équipe - Du respect de la confidentialité - De polyvalence dans les activités du Département Processus de recrutement Le processus se déroulera de la manière suivante : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 9 février matin - Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : le jeudi 12 février pour les candidats sélectionnés Conditions Poste CDI - Statut employé Niveau 3 - Coeff. 252 Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 845.93€ brut annuel Prise de poste : 09/03/2026 Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou) Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu. Avantages : - Contrat 36h + 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Horaire variable - Intéressement - Tickets restaurants : 11,52€ - Participation aux transports : 75% - CSE - Mutuelle d'entreprise Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, - Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne - Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e d'Exploitation pour son centre Réseau de Chaleur. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Julien ? Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation de trois réseaux de chaleur bois et gaz. Basé.e à Vénissieux, vous intervenez en support direct du responsable d'exploitation pour garantir la continuité du service sur les différentes chaufferies. Alors, professionnel.le de l'administration et de la logistique, et si on se projetait sur vos missions ? Piloter la logistique biomasse : gérer les commandes, le suivi des réceptions de bois et traiter les éventuels litiges ou annulations. Assurer la gestion administrative technique : répondre aux demandes de travaux (DICT) via les plateformes Protys et D@cgis. Coordonner les dossiers travaux : suivre les dossiers de l'ouverture à la clôture, incluant la phase de facturation. Gérer les moyens généraux : piloter le parc de véhicules du secteur, la téléphonie et l'approvisionnement en fournitures pour les 3 chaufferies. Garantir la sécurité (EPI) : réaliser les audits annuels de dotation des techniciens et commander les vêtements de travail et équipements de protection. Puisque la sécurité est notre priorité, vous jouez un rôle clé dans la protection de nos collaborateurs sur le terrain. PROFIL : Vous avez une formation BTS ou DUT en Gestion des Entreprises (GEA) ou Support à l'Action Managériale, et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ! Vous maîtrisez parfaitement les outils collaboratifs (Google Agenda, Drive, etc.) ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser ? Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande adaptabilité ? Vous appréciez le contact avec les équipes de terrain et les fournisseurs ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Julien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Nous recherchons un(e) vendeur/se caissier(e) pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes. Il s'agit de : - un CDD de 15 jours du 14 au 27 mars puis dans l'idéal les remplacement d'été sur juillet août (durée hebdo 36h15) - 9h45 / 18h avec 1h de pause déjeuner - missions de caisse, de manutention (réception, palette, carton) et de régie (report des ventes sur registre) Nous acceptons les débutants motivés, avenants avec la clientèle, relativement autonomes sur un poste de caisse, et acceptant les contraintes du poste à l'intérieur d'un musée. Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage, job d'été ou plus grande expérience). ATTENTION : L'environnement culturel de notre librairie est bien sûr très attirante pour les passionnés d'arts ou pour les curieux qui aimeraient découvrir cet univers. Cependant, ce poste est bien un poste en caisse/régie avec de la manutention, nous vous remercions de postuler si vous avez bien pris en compte cet élément !
Vos missions: Accueillir et faire patienter les clients avant vidage de leurs déchets. Filtrer, orienter les clients in situ (suivi des véhicules et des vidages de déchets). Assurer le trafic et la sécurité du personnel et des engins. Prendre et transmettre les messages avec les agents sur le terrain. Faire vider les bacs roulants et benne Goubard disposés sur le site. Prendre connaissance des divers cahiers des charges de nos marchés. Saisie sur tablette des non-conformités des livraisons (photos et commentaire). Fournir les informations pour la mise à jour des fichiers Excel. Superviser l'ensemble du site propre selon l'AP. Vérifier l'environnement du site et les zones à balayer. Travailler en collaboration avec le QSE. PROFIL REQUIS : COMPÉTENCES : Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office). QUALITÉS ET APTITUDES : Rigueur Souplesse Adaptabilité Capacité à travailler en autonomie Goût pour le travail en équipe. SÉCURITÉ : Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site. Contrôler le protocole de sécurité pour les fournisseurs et nouvelle clientèle.
L'EPI San Priot, épicerie sociale et solidaire de Saint-Priest, recrute un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour son équipe. Type de contrat : CDD à temps partiel (24h/semaine), du mardi au samedi matin. Permis B obligatoire : Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Missions : - Gérer la caisse et accueillir les clients. - Assurer l'approvisionnement et la récupération des marchandises. - Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention. - Mettre en rayon et étiqueter les produits. - Participer à l'entretien du magasin. Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos du poste MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe. - Salaire : suivant profil : entre 12.50 €/13.00 €but/heure - Avantages : Tickets restaurant - primes sur résultat Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel Missions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Horaires (temps partiel 24 h/Sem) - Lundi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mardi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mercredi : 9h-12h30 - Jeudi : 9h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 9h-12h30 Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
Vos missions : -Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Pet-Food auprès de la clientèle du magasin - Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge - Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité - Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires) Les avantages : - Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries Votre profil : - BAC Professionnel (Spécialisation Animalerie) - 1 re expérience commerciale, en magasin de bricolage ou jardinerie - Tempérament commercial et dynamique - Organisé, rigoureux et force de propositions - Certificat de capacité obligatoire - Maîtrise des outils informatiques usuels
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon CTCO 2026 - Lyon Eurexpo Chassieu 69680 03/02/2026 au 04/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueillir sur le stand, scanner les badges, mettre les catalogues et les échantillons dans les tote bags et les remettre aux clients, proposer une boisson aux clients. Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
L'école maternelle et primaire Les Chartreux Sainte Blandine située à Saint Cyr Au mont d'or recherche un Surveillant scolaire H/F en CDI à temps partiel. MISSIONS Encadrer les élèves de maternelle et de primaire sur le temps de la pause méridienne : Surveillance des espaces communs, cantine, cours de récréation , salles de classe etc. PROFIL : - Très bon relationnel avec les jeunes / enfants (exigence, écoute, fermeté, bienveillance) - Ponctuel, sérieux, à l'écoute, preneur d'initiatives, ayant un bon esprit d'équipe - Attitude participative à la vie de l'établissement & en adéquation avec ses valeurs Jours et horaires proposés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H45 à 13H15. Accessible en TCL. Poste à pourvoir immédiatement. En postulant pensez à joindre CV et lettre de motivation.
OBJECTIFS DU POSTE : - Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles, - Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile, - Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails) - Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ; - Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; - Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert. - Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet - Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Formation * Niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée Expériences Dans le domaine du logement, immobilier, sanitaire et social, gestion administrative,... Compétences et qualités requises Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Permis B * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
L'agence Adecco, spécialisée dans les métiers de la restauration, recrute des Employé(e)s de Restauration collective (H/F) dans le cadre d'un parcours de formation (POE) L'objectif étant de développer progressivement vos compétences en cuisine, organisation et hygiène, avec un accompagnement tout au long du parcours. Vos missions (selon votre montée en compétences) : Encadré(e) par l'équipe en cuisine, vous serez formé(e) à : - La préparation froide (entrées, desserts, assemblages). - Le dressage des assiettes et la mise en valeur des préparations. - L'aide à la production culinaire chaude. - La mise en place et le service. - La plonge et l'entretien du matériel et des postes de travail. - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aucun diplôme ni expérience exigé. - Vous êtes inscrit à France Travail - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'apprendre un métier. - Vous avez un intérêt pour la cuisine et le travail manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés. - Vous souhaitez vous former et évoluer durablement dans la restauration collective. Intéressé(e) par le métier de Employé(e) en restauration collective ? Merci de candidater directement sur le site mes évènements emploi. Vous serez ensuite contacté par un conseiller France travail. Informations pratiques : - Localisation : Formation à Lyon 7 du 9/03/2026 au 17/04/2026. - Contrat : A l'issue de la formation, deux types de contrat vous seront proposés. - Horaires : selon planning du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine ( travail en continu ou en coupure selon les sites) - Poste ouvert pour du travail à temps partiel - Secteurs d'activités : établissements scolaires, crèches, EHPAD ...
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la Scolarité recherche un/une : Gestionnaire planification et coordination des examens F/H (CDD temps plein à partir de mi-février jusqu'à fin avril 2026) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des examens en fonction des demandes des programmes et/ou de la faculté et des capacités des campus Assurer l'envoi des convocations aux étudiants/étudiantes Etablir les documents essentiels à la bonne tenue des examens (émargements, PV.) Procéder aux impressions des sujets (selon les programmes) ou via prestataires Anticiper les besoins en surveillants/surveillantes avec le prestataire interim Comptabiliser le bon nombre d'heures de surveillance par surveillant/surveillante Veiller à la bonne tenue des examens Procéder aux opérations de contrôle suite aux examens (copies, PV, émargements..) Coordonner les examens des étudiants/étudiantes ayant des tiers temps Participer aux opérations de planification des cours, événements ou autres si besoin Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) Vous avez la capacité à travailler avec des chiffres Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication oral Votre organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en CDD, temps partiel : Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat ; CDD, temps partiel Durée du contrat : 4 mois (fin avril 2026) Démarrage : janvier 2026 Horaires : 30 heures / semaine Horaires : : du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30 Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Jean Racine Elémentaire (6ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe - Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants - Vous communiquez et relayer l'information aux agents - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte. Une expérience en Self est souhaitée. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps complet du lundi au vendredi - Travail en self en liaison froide - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) - Rémunération : à partir 2055€ brut/mois fonction de l'expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Un accès gratuit aux musées de la ville - Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !
Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. Connaissance du travail pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.) Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels. Compétences requises Autonomie Sens de l'organisation et de communication Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme. Lieu de travail : Pôle Ouest, MECS Maison Notre - 5 rue Châtelain - 69110 STE FOY LES LYON. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Mr MARTEL Rémi, Directeur de Pôle
Vous travailliez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critère indispensable : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe BAC PRO ou BEP souhaité. Habilitations électriques exigées. Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
Au sein d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps, vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles - Gestion des stocks Vous êtes en soutien de votre responsable au quotidien Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous travaillez du lundi au samedi.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le lycée André Paillot recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps. Descriptif du poste : - Poste à mi-temps : 20 heures par semaine (2jours fixes/semaine) - Travail réparti entre l'internat (soirées et nuit) et l'externat (journée) - Une nuit par semaine à l'internat (lundi) - Une soirée par semaine jusqu'à 22h (jeudi) Missions principales : - Surveillance et encadrement des élèves de la seconde au BTS ; - Travail en équipe ; - Accompagnement du quotidien des élèves, participation à la vie scolaire ; Conditions : Contrat à temps partiel (20h/semaine) Prise de poste immédiate Congés pendant les vacances scolaires Profil recherché : - Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à travailler en équipe ; - Expérience auprès d'un public adolescent ou jeune adulte appréciée ; - Motivation pour s'impliquer dans un environnement éducatif
La SDF des Anesthésistes - Clinique du Parc - à Lyon, recherche dans le cadre d'un remplacement temporaire à mi-temps, un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) disposant d'une expérience d'au minimum 2 ans au sein d'une clinique privée ou d'un établissement de santé public. Vos missions quotidiennes : - Accueil physique et téléphonique du patient; - constitution du dossier pour le rendez-vous d'anesthésie; - télétransmission et règlement de la consultation et des honoraires; - mise à jour du DPI et des logiciels métiers; - réalisation de devis pour les honoraires; - Intégration des documents pour les téléconsultations; - récupération des éléments médicaux (cardio, bio,...). Les prises de rendez-vous médicaux sont externalisées. La maitrise d'EXPERTIZ, CALIMED, DOCTOLIB et DOCUSIGN serait un plus. Poste à pourvoir en demi journée du matin et d'après-midi (17.50h/semaine). Horaires à définir suivant les besoins du service et les disponibilités. Travail en présentiel uniquement. Horaires d'ouverture des consultations de 8h30 à 19h00. - Soft Skills Sens de l'accueil et empathie Diplomatie et gestion du stress Respect du secret professionnel Rigueur et méthode Réactivité et gestion des priorités Autonomie : - Savoir-faire Maîtrise de la terminologie médicale
ATTENTION, MERCI DE BIEN LIRE EN ENTIER LA PARTIE CONCERNANT LES PHOTOS DE CANDIDATURES ! FIGURATION LYON DEAR YOU SAISON 2 (candidats parisiens inutiles de postuler, il y aura aussi des annonces pour Paris plus tard) Pour la saison 2 de la série Dear You, réalisée par Julien Carpentier pour Prime Vidéo, la production recherche des figurants sur la ville de LYON (69) : - Vous paraîtrez des hommes et femmes, ayant un style BCBG, type modèles, mannequins, classes, chics, lookés, entre 19 et 65 ans pour faire des invités LUXE. ATTENTION, merci de postuler UNIQUEMENT (LES 3 PHOTOS) avec des PHOTOS EN TENUES chics, classes, que vous avez chez vous et que vous pouvez prendre sur le tournage + COIFFE/MAQUILLE d'une manière que vous pouvez reproduire vous même (pas besoin de faire des folies compliquées, sobre et chic c'est bien mais pas de photos de shooting ou pro) Tournage prévu en FEVRIER à LYON (merci d'indiquer vos dispos dans le formulaire) Rémunéré au tarif figuration audiovisuelle soit 1 cachet de 98 euros brut (+ heures de nuit, supplémentaires, et indemnités le cas échéant) Pour postuler : https://bit.ly/4pwxrci#
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'Agence ACTUAL recherche pour un de nos clients un(e) Gestionnaire ADV (H/F) pour une entreprise base a Bron 69500. Missions principales : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires de la filiale de second rang - Enregistrer les commandes avec précision - Établir la facturation en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution Date de démarrage: de que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Selon expérience Avantages : 13ème mois, Tickets Restaurant Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : - Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT Le poste d'Assistant adv (h/f) requiert un candidat doté de compétences variées et d'un niveau de maîtrise spécifique. Formation : Minimum Bac+2 (type Assistant de Gestion ou équivalent) Expérience : Idéalement expérience similaire dans le BTP, connaissance des marchés privés/publics, CHORUS PRO, recouvrement Qualités : Dynamique et rigoureux(se), sens de l'organisation, aisance relationnelle, écoute et sens du service client Postulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler)
Assistant-e de gestion administrative Agence d'architecture - Lyon 4e CDI - Mi-temps ou Temps partiel Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire FLOCON Architecture est une agence polyvalente, intervenant sur un large champ de projets en marchés publics et privés (neuf, réhabilitation, rénovation) en région lyonnaise et en Haute-Savoie. L'équipe se compose de 4 collaborateurs. Les bureaux sont situés à Lyon, sur le plateau de la Croix-Rousse. L'agence recrute un-e assistant-e de gestion administrative, autonome et rigoureux-se, à mi-temps ou temps partiel, pour accompagner la direction et l'équipe au quotidien. Gestion et assistance administrative - Secrétariat et appui à la gestion administrative courante - Réception, traitement et rédaction de mails et courriers d'ordre administratif (assurances, Ordre des architectes, fournisseurs, formations, etc.) - Établissement des factures, suivi des règlements et relances clients - Gestion et pointage des notes de frais et frais kilométriques - Établissement de la déclaration annuelle MAF - Création et mise à jour des fiches clients et projets - Mise en forme des contrats à partir de devis établis par la direction Ressources humaines - Administration du personnel (congés, absences, médecine du travail, mutuelle) - Préparation et transmission mensuelle des éléments variables de paie au comptable - Constitution et suivi des dossiers de formation ** Selon profil (répartition adaptable des missions) **: Appels d'offres & marchés publics - Veille active des appels d'offres (publics et privés) - Coordination avec les co-traitants - Constitution et transmission des dossiers de candidature - Suivi administratif des procédures I Suivi des projets & chantiers - Préparation des certificats de paiement - Vérification pièces administratives des marchés - Suivi du tableau financier de chantier - Mise à jour du site internet, du portfolio et des références Profil recherché, qualités et compétences - Expérience en assistanat administratif - Expérience souhaitée en agence d'architecture, maîtrise d'œuvre, BTP ou structure assimilée - Bonne compréhension du vocabulaire technique, des marchés publics, de la MAF et du suivi administratif des chantiers - Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Environnement Mac apprécié - Maitrise de Pack Office, Chorus, InDesign, BIM Office, Tiime appréciés Conditions - Contrat : CDI - mi-temps ou temps partiel (volume horaire à définir ensemble selon des mission en fonction des compétences) - Localisation : Lyon 4e - Métro Croix-Rousse - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e). Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs. Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients. Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin. Aucune expérience, ni diplôme exigés, nous recherchons avant tout un savoir-être (ponctualité, bonne présentation) et nous vous formerons au poste. Une courte période d'immersion peut être envisagée. Planning 2 semaines en avance Mutuelle + transport Vérifiez votre mobilité Prise pour une prise de poste à 7h temps complets (35H) Rayon : Frais / Epicerie / caisses
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients : un.e Agent.e de Production Agroalimentaire (H/F). * MISSIONS : - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Approvisionnement en matières premières - Réaliser des opérations de production - Contrôler l'emballage et de l'étiquetage des produits * Mission intérimaire évolutive du lundi au vendredi, avec roulement en 2x8 : - Equipe du matin : 6h -13h30 - Equipe de l'après-midi : 13h30 -21h * Rémunération : Taux horaire 12.02€/heure brut.
Tournée et courses colis et palettes en express ou en messagerie. À la fois chauffeur et manutentionnaire, le conducteur H/F sera responsable de l'organisation de sa tournée, ainsi que des chargements et des déchargements de marchandises qu'il devra acheminer, à l'aide d'un VL 20 m3 avec hayon et transpalette, sur les secteurs de Lyon et ses environs. Compétences requises : ponctualité, assiduité, autonomie, vigilance, relation clientèle, sens de l'orientation. Horaire hebdomadaire : 36 h. du lundi au vendredi de 6h30 à 12h30 Salaire net de départ à titre indicatif : 1500 € net Salaire évolutif. EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM SUR LE MEME POSTE Permis B valide indispensable.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients : un.e Agent.e de Production - Sushis Makis (H/F) - Respecter les recettes et le dosage - Garnir les sushis et les rouler correctement - Découper les rouleaux en bouchée sushis - Respecter les compositions des différentes boites de sushis - Etiqueter et mettre en caisse les boites - Nettoyer et ranger sa zone de travail - Aider si besoin aux autres tâches de l'atelier Du lundi au vendredi Horaires variées selon poste 8h30-17h ou 6h-14h ou 7h-15h - Rémunération : Taux horaire 12.30€/heure. - Tickets restaurant : 9€
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Incapacité (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Incapacité, vous participerez à l'instruction des dossiers d'arrêt de travail, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers d'arrêts de travail - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que vous aurez à accomplir : Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté d'un esprit d'équipe ! Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Chartres recherche activement un(e) gestionnaire cotisations (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif Technicien travaux et urbanisme (H/F) -Intégrer les sollicitations reçus mails / papier sur l'outil de suivi interne -Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard de l'entreprise -Réponse aux Demandes de travaux (DT) -Participer aux réponses téléphoniques des appels entrants des particuliers -Saisir et traiter des sollicitations d'évolutions d'urbanisme à proximité des ouvrages par application de la réglementation en vigueur (par exemple permis de construire, porter à connaissance, révision de PLU, projet d'évolution.), -Saisir et traiter des sollicitations administratives (par exemple demande de transmission de données SIG pour l'élaboration d'un PLUi, etc.) et de toute nature (éventuellement en lien avec les expertises ou les autres services), -Contribuer à la collecte de l'environnement à proximité des ouvrages (notamment en renseignant les projets dans l'outil SIG) -Participer à des opérations de sensibilisation auprès de collectivités territoriales afin de présenter l'entreprise Les horaires : 08h-12h 13h-16h (souplesse possible) Bac 2 à Bac 3 ou Bac avec expérience -Travail en équipe, -Qualité rédactionnelle, -Gestion des priorités, -Aisance orale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise en temps partiel, bilingue anglais Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Type de contrat : CDI temps partiel Durée hebdomadaire : 24h/semaine Journées travaillées : Du mercredi au vendredi Horaires : Mercredi : 9h - 13h / 14h à 19h jeudi : 8h - 12h30 / 13h30 à 16h30 vendredi : 8h - 13h / 14h à 16h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien 50% employeur + Mutuelle entreprise 50% employeur + Tickets restaurants 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : bilingue anglais obligatoire Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Le client Sanofi, leader mondial de la santé, développe des solutions innovantes pour améliorer la vie des patients. Son site de Lyon Gerland est spécialisé dans la production pharmaceutique et s'engage à respecter les normes qualité les plus strictes pour garantir la sécurité et l'efficacité des médicaments. Les missions Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez les étapes de production pharmaceutique en respectant les procédures et le planning. -Vous utilisez les équipements selon les modes opératoires, complétez les dossiers de lots (papier ou électronique) et assurez le nettoyage des équipements. -Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité, gérez les incidents techniques en autonomie et alertez en cas de risque qualité ou sécurité. -Vous effectuez les prélèvements in process, contrôles environnementaux et contribuez à la mise à jour documentaire. -Vous détectez toute anomalie ou danger lié à votre poste et informez immédiatement votre hiérarchie. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2 en biotechnologie, biologie ou chimie, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire. -Vous maîtrisez les BPF/cGMP et les réglementations en vigueur. -Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont essentiels. -Poste en horaires 2x8. N'hésitez pas à postuler! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un agent de quai réceptionnaire H/F pour un client basé à Saint Fons spécialisé dans la messagerie. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Chargement et déchargement des camions ?Rangement et optimisation de l'espace de stockage ?Nettoyage du poste de travail Informations importantes : ?? Port de charge lourde ?? Station débout prolongé ??Le poste à pourvoir dès que possible. Mission d'intérim. ??Horaires : 04h30-12h00 ou 10h00-18h00 ou 14h30-22h00 ?? Salaire : 12.09 EUR brut/heure + majoration heures de nuit Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: - Titulaire et maîtrise CACES R489 1A - Ne pas être réfractaire à la manutention manuelle et au port de charge.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon 2. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
Vos missions Véritable pilier administratif du campus, vous serez notamment chargé-e de : * Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des données de formation dans les outils de gestion. * Établir les contrats d'alternance, de formation initiale et continue, et constituer les dossiers de prise en charge. * Vérifier la conformité des dossiers (obligations légales, administratives, pédagogiques et financières). * Gérer les demandes de financement auprès des OPCO et autres organismes financeurs. * Mettre à jour les plateformes externes (EDOF, plateformes OPCO, etc.). * Assurer une circulation fluide de l'information entre les services du campus et les services centraux. * Collaborer étroitement avec le service facturation et assurer le suivi des règlements. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est appréciée, mais votre professionnalisme et votre engagement seront déterminants. Ce que nous vous proposons * Télétravail à 100 % depuis votre domicile. * Réelles économies au quotidien (transport, repas, déplacements). * Flexibilité horaire et meilleure organisation de vos journées. * Suppression du stress lié aux trajets. * Rémunération entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil. * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur. * RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance. * Ambiance de travail collaborative et bienveillante. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est appréciée, mais votre professionnalisme et votre engagement seront déterminants.
Cabinet dentaire à Vénissieux, juste à côté du parc Bron-Parilly, recherche un(e) assistant(e) dentaire à former en contrat d'apprentissage. Profil: Rigueur Respect rigoureux des consignes Sens de l'organisation Sens relationnel avec les patients Esprit d'équipe Habileté manuelle. Date de début prévue : février/mars/avril Rémunération par le cabinet dentaire entre 783,90 € et 1 823,03 € selon le profil (brut). Missions principales : Accueil et installation du patient au fauteuil, Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. Organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. Gère les stocks de matériels et de produits dentaires. Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. Durée 18 mois en alternance, le rythme 1 jour de cours par semaine 4 jours en cabinet dentaire. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de cette mission votre rôle est : - utilisation de excel - saisie des données de fin de tournées des chauffeurs sur excel - réclamer les données non reçues - vérifier la cohérence des informations Horaire de journée du lundi au vendredi. Pour ce poste il est préférable de : - Apprécier peu de polyvalence - Être à l'aise sur les bases de Excel - Avoir une bonne communication - Savoir faire preuve de logique Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise en forme, envoi - Organisation des CA et AG de l'association : préparation de l'ordre du jour, rédaction de compte rendu, gestion des convocations, vérification des pièces, suivi des présences, envoi des réponses aux questions, rédaction du PV - Suivi du renouvellement des conventions CAF - Gestion des demandes et des conventions de mise à disposition de salles et locaux - Analyse et vérification des notes de frais de l'association - Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs du siège Gestion achats - Achat de fournitures pour le siège et les établissements - Gestion des assurances : contrat, demandes d'attestations, déclaration des sinistres - Gestion des contrats nécessaires au fonctionnement des établissements et du siège - Organisation de la destruction documentaire en lien avec les établissements - Contribution à l'amélioration et à la mise en place des processus d'achats et d'approvisionnement - Participation à la recherche de prestataire, a l'étude de propositions commerciales et à la négociation Gestion de données - Participation au projet de refonte du SI - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du logiciel et contribuer à l'amélioration de la prise en main - Assurer la mise à jour de données dans le logiciel - Réalisation de statistiques sur le logiciel de suivi de l'activité des crèches : fréquentation - Tenue de tableaux de bords et d'indicateurs Communication : - Mise en place de document de communication pour les établissements et les parties prenantes - Mise à jour du site internet - Développement des réseaux sociaux de l'association avec la création de contenus et d'une ligne éditoriale - Réalisation de photos et du suivi de l'actualité des établissements PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent. - Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) ou de gestion administrative comprenant de la gestion de contrats - Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus, documents internes. - Maîtrise du Pack Office - Expérience dans l'utilisation de réseaux sociaux professionnels - La maîtrise de Canva serait un plus appréciable - La connaissance des financements publics et des subventions serait un plus - Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle - Rigueur, méthode et fiabilité dans le suivi des activités - Réactivité, sens de l'anticipation et autonomie dans l'exécution des tâches - Qualités relationnelles permettant une collaboration fluide avec les fonctions support, les responsables d'établissement et les interlocuteurs externes - Discrétion, sens des responsabilités
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 8h-18h Les horaires seront à définir sur place.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'adjoint(e) d'animation, au sein de l'équipe et en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, les Auxiliaires puériculture et l'infirmière, est chargé(e) de : - Participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance) d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant ; - Participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie ; - Participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires ; - Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social ; - Participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ; - Assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement ; - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies. Profil recherché : - CAP petite enfance exigé - Expérience sur poste similaire souhaitée Qualités requises : - Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique), - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes, - Dynamisme et capacité à se former, - Aptitude à organiser son travail, - Discrétion professionnelle. Conditions : L'agent(e) peut être amené(e) à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service. - Rémunération statutaire + IFSE - Horaires variables annualisées - Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60% - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics - Participation mutuelle et prévoyance Date prévue de recrutement : 01/02/2026
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 Rémunération et avantages : SMIC : 12.02€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime d'intéressement et de participation Prime d'ancienneté Prime d'habillage 15€ brut/mois Indemnité de nettoyage 22.50€ net/ mois Mutuelle obligatoire CE Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
La Métropole de Lyon recherche un travailleur social aide sociale à l'enfance (H/F), dans le cadre d'un cdd de 6 mois (remplacement d'un agent absent). Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux (assistants sociaux et éducateurs spécialisés) et d'agents administratifs, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), sur décision administrative ou judiciaire. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social au sein de l'ASE, vous placez la sécurité, le bien-être, l'éducation et la santé de l'enfant au coeur de vos préoccupations. À ce titre vous coordonnez et mettez en oeuvre l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Grace à vos connaissances du cadre réglementaire, vous évaluez et proposez l'accompagnement et/ou le projet éducatif à mettre en oeuvre, les types de prise en charge à mettre en place et les moyens d'aide susceptibles de remédier aux difficultés. Dans le cadre de dispositifs légaux relevant de la protection de l'enfance, vous assurez le suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires. Vous rendez compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant. Vous participez aux instances de décision (commission enfance, audiences avec le juge des enfants) et vous participez à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant. Vos écrits sont des éléments essentiels qui contribuent à l'aide à la décision. Vous réalisez un travail partenarial quotidien avec l'ensemble des acteurs du champ de la prévention et de la protection de l'enfance (structures d'accueil, services habilités, institutions.). Enfin, vous êtes amené à évaluer les demandes d'agréments d'adoption et le suivi des situations d'accompagnement des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé et du permis B, vous avez idéalement une expérience de travail social auprès des enfants et des familles. Vous connaissez les dispositifs légaux de l'ASE. Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable pour rédiger les rapports techniques à destination des autorités judiciaires. À l'écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires. Vous avez la capacité à réagir aux situations d'urgence ou de conflit. CONDITIONS DE TRAVAIL : - lieu : 45 rue Felix Brun 69007 Lyon - temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps. - déplacements : fréquents avec véhicule de pool si disponible ou TCL - complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur), - adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et d'alarmes. Accueil, surveillance de prestataires externes et autres travaux de logistique. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée, avec une liaison soit avec un cadre d'astreinte soit avec le correspondant local de sécurité. Les qualités recherchées - rigueur, régularité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en relation avec les forces de l'ordre serait un plus.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) hôte(sse) d'accueil au sein d'un cabinet d'avocat. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Orientation des visiteurs, - Gestion du courrier, - Traitement administratif de documents. Souriant(e), volontaire et investi(e), vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats. A l'aise avec les outils informatiques, votre orthographe est irréprochable.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Quelles perspectives enrichissantes découvrez-vous dans le rôle de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un professionnel capable de garantir une expérience client exceptionnelle dans le secteur bancaire. - Accueillir chaleureusement les clients en assurant une communication bienveillante et efficiente - Superviser les opérations bancaires quotidiennes en garantissant leur exactitude et leur conformité - Détecter et maximiser les occasions de promouvoir les services bancaires auprès de la clientèle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de FASTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : - Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration Sociale Nominative) ; - Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les arrêts de travail... Le système de tarification des AT/MP a trois objectifs : - L'équilibre financier du système ; - La solidarité entre les entreprises ; - L'incitation financière à la prévention Missions En qualité de Gestionnaire Tarification, vous aurez la responsabilité, au sein d'un secteur production, d'un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer un portefeuille d'entreprises (créations, déclarations, accidents du travail / maladies professionnelles, comptes employeurs, recours gracieux et décisions contentieuses) ; - Traiter différents types d'anomalies issues des flux de données ou traitement concourant à la Tarification ; - Renseigner et conseiller les entreprises et les partenaires ; - Organiser l'archivage des documents. Vous serez affecté(e) sur l'un des 4 secteurs de production composé d'un manager et de gestionnaires. Profil et compétences Une première expérience dans le domaine administratif est souhaitée. Ce poste requiert : - Une connaissance de la législation tarification AT/MP, ou capacité à l'acquérir - La maîtrise des outils informations (Pack Office) et applicatifs métiers, ou capacité à l'acquérir - Des qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur - Une bonne expression écrite et orale - Le sens du contact - Un esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur CV et LM - Assessment écrit le 12/02/26 pour les candidats sélectionnés - Assessment oral le 19/02/26 et 20/02/26 pour les candidats sélectionnés - Entretien de motivation durant la semaine du 25/02/26 et 27/02/26 pour les candidats sélectionnés Conditions Formation : Les candidats retenus devront suivre une formation. En cas d'échec, les candidats ne pourront être maintenu dans le poste de Gestionnaire Tarification. Ces modalités ne s'appliquent pas aux candidats maîtrisant déjà la législation AT/MP. - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé - Statut : Employé - Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 - Rémunération: 2008.88 € brut mensuel/14 mois soit 28 124.31€ brut annuel - Prise de poste : 2 avril 2026 - Lieu de travail : Lyon 3ème - 26 rue d'Aubigny Avantages - Contrat de 39h+20 RTT ou 36h+3 RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise - Tickets restaurants: 11.52 € - Participation aux transports: 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après 4 mois d'activité après la fin de la formation
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et agilité sont indispensables pour le poste - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent jusqu'au retour du salarié remplacé, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h mais temps partiel envisageable - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 358€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement IMPORTANT Processus de recrutement : Pour postuler merci de vérifier vos critères d'éligibilité et de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi.
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi - Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Construction et mise à jour des dossiers de formation - Lien avec les structures demandeuses de formation - Coordination des actions de sensibilisation - Coordination des demandes émanant des étudiants Qualifications requises et profil recherché : - Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur la métropole) Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole. Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre - Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Adecco recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant Moyen Généraux H/F en CDI en temps partiel Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des sinistres des restaurants - Gestion de la flotte automobile : contrats utilisateurs / suivi kilomètres, révisions, contrôle technique et /ou sinistre, etc.. - Gestion du service consommateur - Prise en charge du poste d'Accueil pendant les périodes de congés Informations utiles Contrat : CDI ou intérim sur du long terme Poste : Gestionnaire Présence obligatoire le lundi - jour OFF soit le mardi, mercredi ou jeudi à définir Horaire: Temps partiel - 50% - 9h à 12h30, si besoin des mercredis, 2h de plus 2 après-midis par semaine de 14h à 16h Localisation : Lyon 6 Salaire : Base temps plein 2000€ + Ticket Restaurant Vous avez une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire . Vous êtes familiarisé.e avec les environnements PME. Vous êtes solaire, dynamique et organisé(e). Vous aimez la polyvalence de tâches et le souci de respecter les deadlines. Vous êtes de nature autonome et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez impérativement l'informatique et notamment excel. Vous avez de l'appétence naturelle pour les chiffres.
Le pôle santé recherche pour son client un cabinet d'orthodontie basé à Lyon 6, un Aide- dentaire HF, dans le cadre d'un renfort en intérim jusqu'à au moins fin février 2026. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous intégrez une équipe de 4 assistants dentaires dans un cabinet d'orthodontie. Vos missions sont les suivantes: - Débarrasser et stériliser les plateaux des praticiens - Assurez la traçabilité de la stérilisation - Recomposer des plateaux selon le modèle souhaité par le praticien Vous intégrez un cabinet haut de gamme, et travaillez du Mardi au Vendredi 36h par semaine en 9h-13h et 14h-19h Le cabinet est idéalement situé et grandement desservi par les transports en commun. Titulaire du diplôme d'Aide- dentaire, vous disposez d'une première expérience réussie. Titulaire du diplôme d'Assistante dentaire et vous ne souhaitez plus faire de fauteuil ou de secrétariat. Inscrivez- vous dès maintenant sur notre site : https://candidat.lipstaff.com/ et lancez votre parcours avec nous en quelques clics !
Adecco CONFLUENCE cherche pour une entreprise située à Lyon 9, un.e chargé.e RH, pour une mission d'interim de 5 mois : Voici les principales missions pour ce poste : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des données RH et des outils de suivi - Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, etc.) Support RH opérationnel. - Réponse aux questions des collaborateurs - Participation à l'amélioration et à la structuration des process RH - Contribution à des missions RH transverses selon l'actualité et les besoins Travail en collaboration. - Coordination avec les équipes sur les sujets RH, dans une logique de complémentarité - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, avec des priorités ajustables Informations utiles : Localisation : Lyon 9 Mission : prise de poste début février jusqu'à fin juin dans un premier temps Salaire : à partir de 2500€ brut selon profil + avantages Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH et/ou d'une expérience significative en RH, idéalement de 5 ans Si vous avez déjà évolué dans un organisme de formation, mentionnez le ! Pour ce poste, nous recherchons un profil solaire, curieux et dynamique
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous vous sentez bien dans les postes administratifs Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants . Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
IOS France est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Facturation et d'administration des ventes. Il/elle est un membre essentiel d'une entreprise car il gère et contrôle la gestion des factures et des paiements. Il s'assure que les factures sont correctement établies et réglées à temps. La personne en charge de cette fonction doit comprendre les pratiques et politiques internes, les directives comptables et les lois fiscales applicables. Ses principales responsabilités et missions sont les suivantes: Gestion du dossier commercial: Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente). Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, rédiger le rapport d'anomalies. Gestion de la facturation, des devis et suivi: Établir les devis, et les transformer en facturation après signature Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir). Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par la force de vente. Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Suivi des relations clients: Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Maintenir un bon relationnel avec le client. Reporting et amélioration de la facturation: Participer aux améliorations du process pour réduire le délai d'envoi des factures. Maitriser le logiciel et améliorer son utilisation. Superviser les autres secrétaires qui ont en charge un dossier de facturation. Accueil: Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les courriers des candidats ou des clients et les orienter avec professionnalisme.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel et Lakhena recherchent pour leur fidèle client, spécialisé dans le transport, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Saint-Priest. En intégrant une équipe dynamique et motivée, vous avez pour principales tâches : - Gestion des appels clients - Gestion des réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Suivi de la réalisation des opérations - Gestion des souffrances et litiges - Suivi proactif des livraisons quotidiennes, élaboration de statistiques en collaboration avec le manager Pour assurer ces missions, la maîtrise de l'anglais est souhaitée puisque vous serez amené à échanger avec des clients à l'international. Votre profil: Vous êtes passionné par le transport et vous aimez la relation avec les clients ? Vous êtes de nature dynamique et vous êtes polyvalent(e) dans votre travail ? Les litiges ne vous font pas peur ? Vous avez une première expérience sur un même poste ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 du lundi au vendredi Salaire de 13 EUR 85 de l'heure. Tickets restaurants de 8EUR 50 par jour (60% part employeur). Niveau d'anglais B1 Première expérience dans sur un poste de SAV Première expérience dans un service technique Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaires de nuit 21h à 04H30. Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes -Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Description InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle. Avantages - Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) - Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) - Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat - Prime d'intéressement sur les performances collectives - Des événements internes avec les équipes - L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités - Un CSE actif et engagé pour les équipes - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70% - Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150 euros Brut par an - Une cantine connectée et engagée - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville - deux jours de repos consécutifs et shifts continus sans coupure Missions Rejoignez nos équipes de réception au poste d'Employé Polyvalent de Nuit ! Vous aurez pour missions : Prise en compte et préparation des commandes room service Mise en place de l'espace room service pour la relève le matin Soutien à l'équipe de réception de nuit sur l'accueil de clients Disposer les bagages sur le porte-bagages, et pendre les housses à vêtements, manteau. Connaître les points de vente de l'hôtel et leurs horaires d'ouverture afin de donner toute information au client. Au cours de ses contacts avec le client, promouvoir les autres services offerts par l'hôtel. S'informer des événements ayant lieu dans l'hôtel et en ville. Transmettre les consignes au moment de la relève de service. S'assurer d'une parfaite communication des informations et consignes avec les autres membres de l'équipe. Connaitre les articles de la carte et des plats du jour, avec leur composition et leur prix. Assurer le bon ordre du petit matériel et en vérifier la propreté. Participer au débarrassage des chambres et étages. Respecter l'emploi du linge ainsi que le matériel mis à sa disposition. Expliquer et connaître le fonctionnement des équipements mis à disposition des clients (télévision, climatisation.). Assurer l'entretien courant du matériel, des équipements et du sol dans les offices. S'assurer du rangement des offices et du nettoyage des offices. "Liste non-exhaustive" Vous serez rattaché(e) au Directeur de nuit. Profil Être rigoureux et organisé. Prendre des initiatives et résoudre des problèmes variés et différents. Posséder le sens de relationnel et du service. Maîtriser l'Anglais. Savoir s'adapter à des demandes variées de la part de la clientèle. Faire preuve de diplomatie et de discrétion. Être capable de travailler en équipe. Savoir gérer les plaintes clients.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : Lyon Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Employé(e) libre service polyvalent tenue autonome d'une caisse et des caisses libre service vérification de sa caisse en fin de journée facing et mise en rayon
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Traiteur en épicerie haut de gamme H/F Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats traiteur (entrées, plats, garnitures, desserts) selon les recettes et standards de l'entreprise - Réaliser le montage et la présentation des plateaux, buffets ou vitrines - Assurer la mise en place et le réassort des produits en boutique ou en laboratoire - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matières premières - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Mars 2026, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : travail du mardi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 7h00 et 19h00 Salaire : 12,50€ brut de l'heure Localisation : LYON, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un CAP Traiteur ou Charcutier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, idéalement au sein d'un traiteur ou d'une épicerie fine. Nous recherchons des personnes ponctuelles, autonomes, soigneuses et rigoureuses dans leur travail. Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est avant tout la motivation et l'envie de s'investir qui comptent !
Prêt(e) à optimiser les flux et garantir l'efficacité en tant que Technicien(ne) Supply Chain Logistique ? Notre client, acteur majeur dans la signalisation, recherche un technicien pour assurer la disponibilité et l'organisation optimale des stocks. - Convertir les alertes de stock en commandes d'achat et suivre les relances fournisseurs - Contrôler la réception des matières premières pour garantir leur conformité - Superviser le rangement et l'organisation des zones de stockage, incluant la participation aux inventaires - Approvisionner les ateliers selon le planning et gérer les priorités logistiques - Organiser les transports pour les expéditions, y compris la préparation pour la sous-traitance et l'évacuation des déchets - Logistique & Expéditions : préparation pour la sous-traitance, organisation des transports (affréteurs) et évacuation des déchets. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée sur une base de 35h avec une flexibilité sur 37h voire 39h. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Contrat en CDI Salaire : 2 100 € à 2 250 € bruts sur 13 mois Primes & Avantages : Indemnité habillage, Tickets Restaurant, prise en charge transports publics
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le CIDFF Rhône Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à temps partiel basé.e à Lyon. Concrètement, vous serez amené.e à : Accueillir, Informer, Orienter un public spécifique, des partenaires et financeurs à l'échelle interdépartementale ( Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie ) : o Assurer un accueil téléphonique sur un standard uniquement en ligne (centre d'appels 3 personnes) o Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... o Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer et orienter o Organiser, annuler un rdv avec un.e bénéficiaire o Assurer un accueil physique au siège du CIDFF RAA o Assurer des tâches administratives (commande de fournitures, réservation de salle, gestion boîtes mails, moyens généraux...) Notre organisation repose sur une centralisation de l'accueil avec un numéro unique, vous êtes donc une fonction support essentielle, porte d'entrée du CIDFF Rhône-Arc Alpin. En contact tant avec les professionnel.le.s en interne qu'avec les publics, partenaires et financeurs en externe. Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public spécifique o vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez de bonne capacité de communication et le sens de la confidentialité o vous êtes force de proposition Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social est un atout indéniable. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel, entre 20-24h par semaine - Statut : Non-cadre - Localisation du poste : Lyon - Date de prise de poste : Dès que possible - Salaire : 1 048 € pour un contrat de travail de 20h + Prime Ségur proratisée - Autres avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance. MODALITE IMPERATIVE DE CANDIDATURE Pour postuler merci de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. Missions : En tant qu'assistant(e) familial(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : - Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. - Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. - Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. - Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e) et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Cette expérience devra témoigner d'une réelle capacité à comprendre les besoins des enfants et à s'adapter aux situations éducatives complexes. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible. Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.
Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un secteur d'activité qui a du sens ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la protection contre l'incendie, nous installons et assurons la maintenance de l'ensemble des systèmes de sécurité incendie : extincteurs, éclairage de sécurité (BAES), alarmes incendie, désenfumage, RIA, portes coupe-feu, poteaux incendie. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour travailler en binôme avec la responsable et participer activement à la vie de l'entreprise ! VOS MISSIONS Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large éventail de tâches essentielles : - Gestion administrative : organisation et suivi des tâches quotidiennes - Accueil et communication : gestion des appels, des mails et accueil des visiteurs - Suivi clients : traitement des demandes et maintien d'un service de qualité - Facturation : émission des factures, suivi des règlements et relances clients - Dossiers clients : mise à jour et suivi administratif - Support interne : assistance administrative aux équipes - Planification : organisation et suivi des interventions - Suivi fournisseurs : gestion et suivi des commandes jusqu'à la facturation UN POSTE EVOLUTIF Selon votre profil et votre envie de progresser, vous pourrez également contribuer : - à la gestion comptable - à la rédaction des appels d'offres - au recrutement. VOTRE PROFIL Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client - Motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à vous investir dans un projet d'entreprise - Une première expérience administrative est un plus, mais votre énergie et votre engagement feront la différence ! Nous vous proposons - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine - Une fonction polyvalente et évolutive, offrant une vision globale de l'activité et de réelles opportunités de montée en compétences - Des horaires stables du lundi au vendredi - Une formation interne pour accompagner votre prise de poste - Des avantages tels que les tickets restaurant
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Vous aimez la logistique, la précision et le mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! Devenez le chef d'orchestre du quai, là où chaque palette compte et chaque chargement est un défi à relever. Vos missions: Chargement et déchargement de camions Utilisation de CACES 1B (gerbeur) et CACES 3 Camions auto-portés et chargements serrés : précision et maîtrise indispensables Certains chargements en vrac, adaptation et agilité demandées Manutention en tout genre Palettes, emballages et produits divers Organisation et optimisation de l'espace pour un transport sécurisé Organisation et sécurité Maintenir le quai et le dépôt propre et sûr Optimiser les flux et respecter les procédures Votre profil: ? Titulaire des CACES 1B et 3 ? Très à l'aise sur les chariots et les opérations de chargement délicat ? Expérience sur le chargement de camions souhaitée ? Rigueur, rapidité et sens de l'organisation indispensables ?? Horaires : 15h - 22h (possibilité de commencer plus tôt selon l'activité) ?? 35h/semaine ?? Salaire : 12,04 EUR/h avec évolution à 12,35 EUR/h après 3 mois si profil confirmé ?? Tickets restaurant : 9EUR pris en charge à 55% par l'employeur ?? Mission longue durée avec perspectives d'évolution ?? Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : prime annuelle jusqu'à 200EUR, aide au logement, garde d'enfant, parrainage, mutuelle et bien plus encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Devenez l'expert du quai, où votre précision et votre savoir-faire font la différence ! Postulez dès maintenant !
LIP poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI, poste basé au siège du Groupe à Lyon 7e. Rattaché(e) à la Responsable Flotte Automobile, vous êtes en charge de la gestion complète du parc de véhicules de fonction des salariés du Groupe, de la commande à la restitution, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des process internes et à la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules : - Réaliser les commandes et le renouvellement des véhicules de fonction ; - Suivre et adapter les contrats de location selon la loi de roulage ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances ; - Gérer les contraventions, cartes carburant et contrôler les factures liées à la flotte ; - Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires ; - Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat ; - Piloter le suivi mensuel des coûts par véhicule et produire les reportings associés ; - Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs et partenaires ; - Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques ; - Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes, les prestataires et fournisseurs externes ; - Être le relais opérationnel auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou commerce, Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le milieu automobile ou la gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous savez organiser, coordonner et prioriser vos actions avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe LIP ? - Un poste central et stratégique au sein d'un groupe en pleine expansion - Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe - Des missions variées avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Flotte Automobile Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Des Tickets-restaurant - Une mutuelle - La prise en charge à 50% des frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite ! Notre processus de recrutement est simple et rapide : - Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Responsable de Pôle.
Rattaché(e) au Directeur Général, l'activité de l'assistant(e) est transverse sur l'ensemble des services de la Fondation : - Point d'entrée unique de l'accueil (mail - téléphone- visiteur) de la Fondation et redirection des demandes vers les services concernés. - Qualifier et mettre à jour le fichier des clients et des prospects - Gestion des devis et relances sur les bons de commande sur les hors renouvellement standard - Saisie et clôture des formations pour facturation - Facturation et relances clients - Participer à l'organisation des événements de la Fondation (diffusion, direction, formation, organisation de la participation de la Fondation à des salons, lien avec les fournisseurs) - Assistance multi-services Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans Faire preuve d'autonomie et de rigueur Etre bon communiquant Conditions de travail / Avantages : Temps de travail de 37h par semaine avec 12 RTT par an Télétravail possible (jusqu'à 3 jours par semaine) Titres restaurant Plan d'Epargne Retraite Rémunération selon profil et expérience.
La Fondation JAE, créée en 1991, est née avec la vocation de donner aux jeunes et aux adultes les moyens de choisir et de construire tout au long de leur vie leur avenir professionnel grâce à des outils innovants, utilisés par des structures publiques et privées qui accompagnent chaque jour ces publics.
Le service de Chirurgie ORL est rattaché au PAM de Chirurgie. Il est situé au Centre Hospitalier Lyon Sud, à Pierre Bénite. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des patients, - Frappe et mise en forme de courriers divers (courriers adressés par d'autres services, réception divers examens), - Préparation des consultations (sortie des dossiers patients hospitalisés et patients consultants), - Organisation des hospitalisations (envoi dossier d'hospitalisation, inscription sur agenda unité d'accueil et sur easily bloc, mise en relation avec le secrétariat d'anesthésie, - Gestion de la sortie du patient (ordonnances, arrêt de travail, certificat, rendez-vous de consultation, bon de transport.), - Gestion des demandes de rendez-vous (courrier postal, mail, télé-demande de rendez-vous), - Tri et gestion du courrier réceptionné dans le service.
Au sein de la Direction de la Protection Jurique, vous intègrerez une équipe dynamique, répartie par pôles d'expertises. Cette équipe a pour rôle d'accompagner les assurés dans la résolution de leurs litiges par voie amiable et par voie judiciaire. A l'issue d'une procédure ayant abouti favorablement, le service Protection Juridique a vocation à recouvrer les frais de justice auxquels l'adversaire de l'assuré a été condamné, dans la limite des frais qu'il a lui-même pris en charge. Vous serez amené(e) à auditer un portefeuille de dossiers afin de déterminer les sommes revenant aux ACM. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - analyser une condamnation dans une décision de justice, - effectuer une analyse comptable du dossier, - tenir à jour un fichier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
URGENT ! Un studio de doublage, voix off et post-production recherche un comédien voix off, de langue maternelle espagnole, capable de moduler sa voix afin d'interpréter plusieurs personnages masculins. Vous correspondez au profil recherché ? Vous résidez de préférence à Lyon ou en région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette mission est faite pour vous ! ** Poste à pouvoir dès que possible ** ** Pour candidater, merci d'envoyer impérativement un CV et une bande démo (aucun lien de téléchargement ; lien de visionnage YouTube, Vimeo, etc. uniquement) **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport ferroviaire, un Agent de Flux Logistique Industrielle à Lyon - 69009 en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.- Réceptions, expéditions, livraison et rangement des marchandises - Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 11h30 et de 12h15 à 15h15 - Lieu: 69009 Lyon - Salaire horaire entre 14 et 15EUR - Contrat en intérim pour une durée de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - VM SIR et SECUFER à jour à la prise de poste - Gerbeur CACES R485 (cat 1 ou cat 2), CACES R489 cat 3 - Compétences techniques : CACES 3, transgerbeur accompagnant hauteur supérieur à 2.5m - Outillages utilisés : chariot élévateur, transgerbeur électrique, transpalette et goupil Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique industriel.
Localisation : Ecully Type de Contrat : Intérim - 3 mois jusqu'à 12 mois Salaire : 13€ de l'heure (13 eme mois inclus) Horaires : 35H/semaine - 9h00 - 17h00 Avantages : Restaurant d'entreprise - 50% titre de transport Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office en banque H/F à Ecully. Votre Challenge ? Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Votre Profil ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 MAXIMUM validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience de 6 mois en backoffice bancaire (stage et alternance compris). Vous avez une expérience en assurance, banque, comptabilité, conformité, mutuelle. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Marmonier est une PME industrielle française qui conçoit et fabrique des solutions acoustiques, ergonomiques, de confort et thermiques, innovantes, responsables et accessibles. Forte de près de 100 ans d'histoire, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel de précision, une expertise matériaux (notamment composites) et une R&D orientée vers une innovation utile et frugale. Grâce à cette combinaison unique de compétences et à son agilité, Marmonier co-construit avec ses clients des solutions sur-mesure pour répondre à leurs usages, sans dépendance à une technologie unique, en particulier face aux enjeux de santé publique liés au bruit. Site web : https://www.marmonier.com/ Vous assurez l'exécution fiable du traitement des commandes clients, du stock de matière première et de la préparation des livraisons, tout en garantissant la qualité des données (prix, articles, clients) dans nos logiciels. Tu aimes quand : - Les commandes clients sont claires, bien saisies et livrées dans les temps. - Les stocks, transports et planning atelier sont sous contrôle. - Les prix, fiches clients et données dans l'ERP sont propres. Marmonier - Continuum, PME industrielle française spécialisée dans les solutions acoustiques et de confort, cherche sa future pépite ADV & ordonnancement. En résumé - 50% ADV : commandes, BL, factures, info clients. -30% Ordonnancement : matières, livraisons, planning atelier. - 20% Données : prix, fiches clients, tableaux de bord. CDI, 35 h, 8h-16h, env. 1 800 € net / mois selon profil. Une formation complète à nos outils et à nos process internes est prévue à votre arrivée. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2/3 en administration des ventes, gestion, logistique ou équivalent. Une première expérience en ADV, ordonnancement ou environnement de production est un plus. Aisance réelle avec les outils informatiques, notamment : Excel (filtres, tris, recherches, formules simples, tableaux). Logiciel de gestion (ERP / GPAO ou équivalent). Capacité à suivre des procédures et à respecter des priorités définies. Rigueur, sens du détail, fiabilité dans la saisie et le contrôle des données. Bon relationnel avec clients, production, commerce, comptabilité. Curiosité et esprit d'amélioration : vous remontez les anomalies et proposez des idées simples pour fiabiliser les process.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation en amont vous sera proposée via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe national spécialisé dans le leasing automobile situé à Villeurbanne, un(e) : Gestionnaire back office (H/F) Votre mission : Rattaché(e) à un manager, vous intégrez une équipe à taille humaine Vous serez en charge de : - Saisir les dossiers de financement - Vérifier la conformité des documents - Effectuer les règlements de l'ensemble des dossiers après validation - Produire les dossiers de financements. Bon à savoir : Télétravail, RTT Formation interne dispensée pour tout nouvel entrant
Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.
Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Lyon », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDD de longue durée. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un LONG CDD 35h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de parc PL H/F. Au sein d'une plateforme, vous assurez l'optimisation de la maintenance des parcs confiés en gestion. Vos missions : - optimiser la maintenance des parcs confiés en gestion, en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés par les clients. - gestion de la planification des maintenances préventives - gestion au quotidien des incidents imprévus, en prenant les bonnes décisions (type d'intervention, choix du réparateur, coût, délais, immobilisation) - gestion des achats en tenant compte du référencement des fournisseurs, le contrôle des devis et des factures. - reporting client et utilisateur Poste en 39h du lundi au vendredi - horaires 08h00/18h00 Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 avez une formation en qualité d'Expert assurance ou une expérience en mécanique automobile ou poids lourds. Vous êtes à l'aise pour communiquer au téléphone et à l'aise avec les outils informatique. Qualités essentielles : réactivité, autonomie, ponctualité, écoute et anticipation
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
