Consulter les offres d'emploi dans la ville de Janvry située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Janvry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ORSAY, 91 - NOZAY, 91 - VILLEBON SUR YVETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'un de nos clients, un éco-organisme spécialisé dans la gestion du recyclage des produits/matériaux du bâtiments Comearth renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER BtoB, Recyclage produits Bâtiments H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 29/04/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Adhérents, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients, des professionnels du bâtiment (appel entrant + mail) et ponctuellement avec les prospects (appel sortant) - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des membres et à leur fidélisation par la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : En appels entrants ( Adhérent de l'éco-organisme) : - Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille d'adhérents « metteurs sur le marché » Les metteurs sur la marché sont les entreprises soumises à la Responsabilité Elargie des Producteurs (REP). La REP, créée par la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire impose à toutes les entités responsables de la mise sur le marché français de produits ou de matériaux du bâtiment de financer par une éco-contribution ou d'organiser la prévention et la gestion des déchets issus de leurs produits et matériaux enfin de vie . - Informer les metteurs sur le marché concernant leurs obligations réglementaires. - Accompagner les adhérents dans la compréhension et le déploiement. En appels sortants Sur prospects : Contacter des professionnels du bâtiment afin qu'ils adhérent à l'éco-organisme. (Campagne Ponctuelle) Sur adhérents : Relance des déclarations fiscale et informations. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI, 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 18h - Un package salarial : Fixe : 1 766,92 euros Brut + Prime 250 euros brut (objectif : 30 à 40 fiches ( appels + mails) par jour à traiter) soit de 21,2 k à 24.2 k - Télétravail, 2j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité))
Vous aurez pour missions: -Accueil des chauffeurs/livreurs -Déchargement des camions -Remplir les documents de transport -Contrôle de la marchandise à l'aide des bons de livraison -Rangement de la marchandise aux adresses de picking CACES 1-3-5 souhaité Horaire 7h30-15h30
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui assure la fabrication des étiquettes adhésives sur différentes machines de production. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton - Gérer les incidents techniques de niveau 1 Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - L'envie d'apprendre un métier technique - La rigueur, la polyvalence, l'autonomie, l'esprit d'équipe Les conditions du poste : - CDI avec un début dès que possible. - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 (éventuellement de 6h à 13h20) - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000 à 2300€ selon profil et l'expérience sur machines de production d'étiquettes - 1 RTT par mois / Carte restaurant Bimpli / mutuelle financée à 60%.
Vous aurez pour mission : - Optimiser l'ensemble des flux physiques et informationnels de l'entreprise - La réception des marchandises - La gestion des stocks avec l'optimisation de l'espace et la mise à jour des listings - Le choix des emballages pour le conditionnement - L'organisation des retours si besoin. - Le suivi des incidents - L'utilisation des outils informatiques de gestion de stocks Une personne avec de l'expérience dans des centres logistiques plus conséquent et/ou une expérience de démarrage d'entrepôt serait un plus - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique Profil - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un entrepôt, vous vous appuierez sur une feuille de commandes afin de sélectionner et préparer les produits (fruits et légumes). Vous les conditionnerez en cagette ou sur palette. Vous utiliserez des appareils non motorisés (diable, transpalette). **** Port de charges à prévoir (entre 10 et 30 KG) **** Une expérience dans les fruits et légumes ou grande distribution ou commerce de détails (alimentaire) est demandée. **** Horaire : du Lundi au Vendredi de 08h45 à 17h30 **** Le salaire est négociable selon l'expérience **** **** Savoir lire, écrire et compter **** Véhiculé si possible
Notre enseigne nationale de pressing 5 A SEC recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing des ULIS. Une expérience dans le pressing ou dans la blanchisserie ou dans le commerce de détail est recommandée. Vous serez formé aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté après une période de formation de 2 mois en interne ( dans la cadre d'une AFPR) . Vous assurerez les taches de réception, détachage ,repassage, mise en machine , emballage ainsi que l'entretien quotidien du matériel/ Une bonne présentation et une bonne maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Notre client spécialisé dans la commercialisation de revêtements extérieurs recherche un Agent administratif (H/F) pour renforcer son service commercial sur son site de Marcoussis. En charge des tâches administratives de l'agence, vous réaliserez : - la gestion des appels téléphoniques, - l'accueil des clients, - la saisie des documents (commandes, factures, inventaires...). Vous serez également en charge de la réception et chargement des produits : - conduite du chariot élévateur R489 - 3. Horaires : 7h30-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi Ce poste d'Agent administratif-cariste nécessite d'une grande polyvalence. Vous devez maitriser l'outil informatique (word, excel..) et être titulaire du CACES R389-3 ou R489-3. Une première expérience sur un poste administratif est exigé. Votre rémunération: - Taux horaire 13.23EUR + panier repas à 6.00EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comearth, fondée en 2004, est un Centre d'externalisation de la Relation Client, B2B et B2C, au service de PME et de grands groupes de différents secteurs d'activité. En tant qu'expert, nous proposons un modèle unique de Gestion de la Relation Client adaptable, innovant, et, sur-mesure pour nos clients et revendiquons notre 100 % made in France. Nous sommes également persuadés que d'avoir des collaborateurs heureux se traduit par des clients satisfaits. Pour l'un de ses clients, plateforme e- commerce Mode, Beauté, Voyage.. Comearth renforce son équipe et recrute : TELECONSEILLER E.COMMERCE H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 29/04/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : traitement des appels sortants et des mails. - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : Dropshipment : problème d'expédition depuis les fournisseurs Vous traiterez au sein de ce service : - Les demandes de retour - Les demandes de garantie - Les défaillances des articles Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les dossiers de litige/réclamation en émissions d'appels Nous vous proposons : - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI 35 heures, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé en télétravail une fois autonome), amplitude de 9h à 19h30, 8 heures par jour. - Un package salarial : Fixe : 1 766,96 euros Brut + Prime 100 euros brut dont 50€ qualité et 50€ productivité + possibilité de déplafonner quand objectif 42 dossiers atteints - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables. - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. ATTENTION SI VOUS N ETES PAS DISPONIBLE LE SAMEDI CE POSTE N'EST PAS POUR VOUS Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la Relation Clients - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation d'handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1 heure environ). Durée du process : 1 semaine maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth !
Vous effectuez les saisies et les facturations des transports sur le logiciel adéquat. Vous gérez le suivi des règlements (ainsi que les relances des impayés (mutuelles CPAM, clients). Une première expérience professionnelle sur ce type de poste est appréciée. Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives ACTIVITES PRINCIPALES : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe à l'accueil et à la communication - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et résolution de conflits - Techniques de base de communication orale et écrite - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - Droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire/Savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Communication, dialogue et réflexion - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question Recherche animateur diplômé BAFA ou équivalent sur une poste 35h annualisé en équipe du soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 /13h45 et 16h30 / 19h Mercredi : 10h/ jour Vacances : 47h30/semaine + les réunions de travail en supplément L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Pour les agents en poste à 35 H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires.
G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens . Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de l'exploitation d'un portefeuille de 250 lots d'habitations maîtrisant le portefeuille : Gestion : - Rédaction et renouvellement des baux, - Gestion des travaux (devis, OS, traitement des interventions.) - Tenue et mise à jour des comptes locataires - Révision des loyers, - Suivi des vacations. - Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Comptabilité : - Création sur progiciel : immeuble, lot, propriétaire, mandat, locataire et baux - Appel des loyers : indexation et émission des avis d'échéance - Emission des quittances, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux - Suivi et justification des comptes locataires - Reddition mensuelle et trimestrielle des comptes propriétaires - Traitement et règlement des acomptes propriétaires - Vérification, codification, saisie et paiement des factures fournisseurs - Règlement des taxes foncières et refacturation aux locataires - Régularisation des charges locatives - Arrêté de compte locataire : prorata loyer, remboursement dépôt de garantie - Etat des rapprochements bancaires - Etat préparatoire à la déclaration des revenus Fonciers Profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 1/2 minimum ans en gestion locative. Rémunération : 36/40 K€ sur 39 heures + 12 RTT Situation géographique : Forges les Bains Type de poste : CDI - du lundi au vendredi
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDD de 3 mois, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à ORSAY. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez de jour de 5h à 17h en semaine et le week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDD - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Vous préparez une centaines de sandwiches au sein d'une boulangerie traditionnelle pour le secteur snacking. Vous êtes dynamique, organisé et ponctuel. Vous apprenez vite et êtes prêt à vous investir. Une connaissances des normes HACCP serait un plus.Vos horaires du lundi au samedi de 7h à 14h. Repos le jeudi et le dimanche. La boulangerie se situe dans le centre d'Orsay. Elle est accessible par les transports en commun RER B Orsay-ville plus 10 mn à pied.
Rattaché(e) au service Comptabilité, vos principales missions consistent à : - Comptabiliser, contrôler et payer les factures fournisseurs sur le logiciel Cegid. - Suivre les comptes fournisseurs et acomptes fournisseurs. - Traiter des tâches ponctuelles pour les besoins du service (écritures banque.). - Traiter des tâches de contrôle de gestion (suivi des dépenses). Titulaire du Baccalauréat, vous préparez une formation de type BTS en comptabilité-finance à la rentrée 2024. Vous êtes autonome, volontaire, dotez d'un sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Rattaché à la Direction Technique et après une période de formation et d'accompagnement, votre périmètre couvrira : Le traitement des réclamations SAV (clients/fournisseurs) : - Répondre aux demandes de SAV des clients que ce soit par téléphone, par mail ou auprès des visiteurs.. - Identifier les difficultés rencontrées par les clients. - Enregistrer en informatique les contestations aux usines de production, devis, commandes SAV dans l'ERP. - Transmettre les réclamations aux services compétents. - Préparer et envoyer les marchandises SAV après avoir fait le bon de livraison. - Tenir le tableau de bord des SAV Assurer le support la vente : - Envoyer les PV et fiches techniques demandés par les clients, - Renseigner techniquement les clients. Horaires : LUNDI JEUDI 8H00-13H00 14H00-17H30 VENDREDI 8H00-13H00 Avantages et rémunération selon profil. Tickets restaurant de 10 euros. Parking privé. Cuisine et salle repas.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Les Buissonnets, situé à Bures sur Yvette et aux Ulis (91) accueille et accompagne des femmes seules ou avec enfants victimes de violences intrafamiliales ou sortantes de nuitées hôtelières. Le CHRS reste à taille humaine et propose un accompagnement global qui allie suivi individuel, activités collectives et développement de la participation des résidentes. Les principales missions sont les suivantes : - Établir une relation éducative à l'aide d'un bilan et d'un projet individualisé - Assurer l'accompagnement global des personnes hébergées dans les différents domaines en créant les conditions relationnelles favorisant la coopération avec les usagers, tels que : - l'accès et maintien aux soins, - la réalisation et le suivi des démarches administratives et juridiques, - l'insertion sociale et/ou professionnelle, - l'accompagnement éducatif et budgétaire, - le relogement - la vie quotidienne - Organiser et animer des actions éducatives collectives ou individualisées par le biais : - d'entretiens individuels au bureau - de visites à domicile - de temps de médiation - d'accompagnements physiques pour réaliser certaines démarches - d'actions collectives - Participer aux réunions d'équipes - Gérer le dossier des personnes accompagnées - Animer le lieu de l'accueil Profil et compétences recherchées : - diplôme de travail social (éducateur-rice ; assistant-e social-e ; CESF) - capacité relationnelle : aller-vers, écoute et empathie - sens du travail en équipe - capacité d'animation et de gestion de conflits - respect de la confidentialité - autonomie - capacité rédactionnelle - adhésion aux valeurs de l'association Organisation et rémunération : - Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, congés trimestriels, plan de formation - Volume horaire : temps complet - Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (proche gare RER B) et Les Ulis
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Imagine Optic recherche un ou une Chargé(e) d'Accueil en CDD pour notre siège situé à Orsay, près de la gare RER du Guichet. Premier point d'entrée de la société pour toutes les personnes qui nous rendent visite ou nous contactent, vous incarnerez le visage et la voix de l'entreprise. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Gérer les appels entrants - Accueillir les visiteurs de l'entreprise - Recevoir et distribuer le courrier entrant, envoyer le courrier sortant (déplacements à la Poste à prévoir) - Recevoir et distribuer les colis entrants avec les transporteurs spécialisés - Expédier et suivre les colis sortants avec les transporteurs spécialisés - Tenir le stock de fournitures de bureau - Assurer la préparation de la salle de réunion - Organiser le casual coffee hebdomadaire VOTRE PROFIL Vous maitrisez l'outil informatique et la suite bureautique standard, ainsi que Microsoft Teams. Organisé(e), avenant(e) et accueillant(e), vous maitrisez les codes de communication en entreprise. L'anglais usuel oral et écrit est indispensable pour ce poste. Le permis n'est pas obligatoire. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard.) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. INFORMATIONS PRATIQUES - Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes)
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe du Students Welcome Desk aura pour missions : - Paramétrer les inscriptions administratives dans notre SI Géode - Effectuer la vérification des dossiers d'inscription déposés par nos étudiants dans notre SI Géode Compétences opérationnelles - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Aisance avec l'outil informatique - Aisance rédactionnelle Compétences comportementales - Dynamisme - Rigueur, fiabilité - Disponibilité / réactivité - Capacité à travailler en équipe
Rattaché(e) au responsable du département , vos missions sont de coordonner et suivre le déménagement des clients dans le cadre de mobilité nationale et internationale , pour ce faire vous possédez un anglais bilingue et un excellent relationnel client ! - Coordonner des déménagements maritimes aériens et routiers - import export et nationaux, - Établir des dossiers logistique et douanier, - Établir et suivre des dossiers d'assurance, - Effectuer le suivi de la clientèle expatriée, - Effectuer la facturation client et approbation des factures fournisseurs, - Contrôler les coûts, rachats et refacturation des frais additionnels, - Contacts téléphoniques et emails avec les expatriés et les comptes, - Saisir et transmettre des instructions au planning, au dépôt, aux transitaires, aux agents, au département sinistre, au département garde meuble, - Tenir et gérer les dossiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Mise en place pour le service du midi ainsi que la salle - Nettoyage des postes de travail et des locaux - Accueil et service clients Possibilité d'effectuer des extras le soir et le samedi (payé en heures supplémentaires) Vous travaillerez de 9h à 16h du lundi au vendredi.
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de l'Essonne ponctuellement en renfort), le permis B est indispensable pour ce poste. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Dans le cadre de son développement, Domino's Pizza La Ville du Bois, souhaite agrandir son équipe. Nous souhaitons recruter une personne ayant des compétences en mécanique automobile ou scooter qui devra assurer également les compétences ci-dessous. Nous recherchons des personnes ayant soit le BSR (permis AM) ou le permis B et qui ont une maitrise complète du scooter. Le périmètre des livraisons est le suivant : La Ville du Bois, Linas, Montlhéry, Nozay, Longpont, Villiers-sur-orge. Principalement pour la livraison à domicile, le poste d'employé polyvalent englobe aussi les différents poste en magasin : - prise de commande des clients au comptoir et au téléphone, - conception et fabrication des pizzas, - entretien du magasin. Vous êtes disponible principalement le midi et soir. Aucune expérience spécifique n'est requise : motivation, esprit d'équipe, assiduité et ponctualité sont vos meilleurs atouts. POSTE A POURVOIR D'URGENCE ! Poste à pourvoir sur le site de La Ville du Bois
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT - F/H (secteur Essonne) INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements rattaché au site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour intervenir dans les départements du sud et de l'ouest d'Ile-de-France, à partir de son local de Villebon-sur-Yvette, sous la responsabilité du service de prélèvements du Mans. Missions : Poste technique, de terrain, qui contribue à la sécurité sanitaire des aliments et à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux, essentiellement pour le compte des autorités sanitaires. Vous assurez les prélèvements de l'environnement et de l'alimentaire dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez l'organisation du retour des échantillons vers le laboratoire. Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel de prélèvement (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT (22 jours) - poste à 100% - du lundi au vendredi Contrat de projet jusqu'au 31/12/2028 - poste à pourvoir dès que possible Réalisation de prélèvements dans les départements 91, 78, 92 principalement, et secondairement dans les départements limitrophes Site de rattachement : INOVALYS Le Mans - 128 Rue de Beaugé (et bureau de travail à Villebon-sur Yvette) Avantages : Forfait panier repas les jours de prélèvement - Véhicule de service - participation mutuelle - Adhésion CNAS (équivalent CE) Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience significative en laboratoire Connaissances en lien avec la filière Environnement et/ou alimentaire Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Grande autonomie, dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 7/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr - examen des candidatures au fur et à mesure. Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique basée à Villebon-sur-Yvette (91), nous recrutons un Agent Logistique H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable logistique, l'Agent logistique H/F est amené(e) à : - Identifier et vérifier les pièces en carrosseries - Réceptionner et stocker les produits - Vérifier la conformité des produits à expédier (références, quantités.) - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transports - S'assurer de la conformité des marchandises avant départ - Remplir les documents de transport - Appliquer les règles HSE dans toutes les interventions Vous avez une première expérience en préparation / réception de commande idéalement dans le secteur du commerce de gros. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les CACES 1-3-5 sont fortement recommandés. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste en CDI basé dans un premier temps jusqu'au 31/07/2024 à Villebon-sur-Yvette (91) puis à Saint-Fargeau-Ponthierry (77) au sein de notre nouvelle plateforme logistique de 55000 m2 - Durée hebdomadaire : 39H - Horaires de travail : 06h00-10h00 et 10h30-14h30 - 5 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance. - La rémunération est composée d'un salaire fixe sur 12 mois + un variable - Ticket restaurant 9 euros dont 4.50 prises en charge par employeur - CSE et participation selon les résultats de l'entreprise
L'Agence Ergalis Saint Quentin En Yvelines recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'Outillage électroportatif : Un/e Hotliner H/F. Sous la responsabilité du Responsable SAV, vos fonctions s'articulent principalement autour des axes suivants : - La prise en charge des appels téléphoniques ; - La planification des enlèvements machines ; - L'enregistrement des machines ; - La prise en charge des courriels SAV de nos partenaires. - La gestion des litiges (non exhaustif) Vous êtes attentif, rigoureux, organisé et possédant une bonne qualité d'écoute .Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.Vous savez lire un plan ou des vues éclatées de machines. Avantages : - Tickets restaurant de 11,97EUR (part employeur : 7,18EUR ; part salariale : 4,79EUR)- 13e mois Rémunération : selon profil
Êtes-vous prêt(e) à assumer les responsabilités passionnantes d'un Team coach (F/H) ? Notre client est à la recherche d'un individu capable d'assurer une forte discipline dans l'exécution des tâches, tout en jouant un rôle clé dans le développement et la coordination d'une équipe. - Veiller à la discipline et à l'efficacité dans l'exécution des tâches - Développer et coordonner une équipe dynamique, assurant une communication claire à tous les niveaux - Assumer la responsabilité de la gestion de l'ensemble du parc automobile alloué au site, y compris l'entretien des véhicules et leur mise à disposition - Prendre en charge le budget alloué au département, en veillant à une utilisation judicieuse et efficace des ressources - Participer activement à la mise en œuvre d'une stratégie logistique cohérente et efficace. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 3 300 euros Brut Mensuel + Prime mensuelle sur objectif + mutuelle offerte par l'employeur + prime panier + indemintés kilométrique pris en charge - Horaires 6 heures à 13 heures. - Statut cadre - Poste à pourvoir rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste Vous assisterez nos conducteurs routiers dans l'ensemble de leurs missions : - déchargement des marchandises, - livraison chez des particuliers, - guidage pendant les manœuvres, - appels clients... Vous serez le "copilote" et épaulerez nos chauffeurs dans leur quotidien. Beaucoup de déplacements, horaires variables selon les tournées 09h30 à 18h00. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez accepter les déplacements et être en capacité de manutentionner des charges lourdes: portes, portails et fenêtres. Vous représentez l'image de marque de notre société et celle de notre clientèle et vous devez adopter une attitude commerciale. Frais de déplacement et de restauration pris en charge. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous chargerez et de déchargerez nos camions, selon nos procédures de travail. Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous effectuerez la préparation des commandes et assurerez un contrôle quantitatif et qualitatif des produits. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. CACES 3 obligatoire Vous serez de repos tous les weekend Esprit d'équipe obligatoire. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Missions diverses dans un magasin d'optique : -dispatcher les colis -gestion et réclamation des dossiers mutuelles -répondre aux appels des clients -archivage de documents -gestion du stock La connaissance de la réglementation liée aux Mutuelles et TIERS PAYANT est nécessaire Prise de poste le 1er juillet 2024
Le profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (DU, licence,...) - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone - La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d'empathie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Les tâches d'assistanat administratif : - Renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les états des frais et gérer les règlements. - Préparer les dossiers en vue d 'assignation ou injonction de payer
Le garage solidaire, structure d'insertion , recrute un agent administratif h/f vous aurez en charge : - Gestion des plannings d'entretien et de réparation, suivi des véhicules, suivi des commandes fournisseurs, suivi des adhérents. Profil recherché et prérequis Permis B souhaité Notion Word , Excel Débutant accepté Poste en contrat d'insertion réservé au public éligible
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Vos missions au sein de la structure : Vous serez notamment en charge de : Gérer les appels entrants (clients anglophones) Accueillir les visiteurs de l'entreprise Recevoir et distribuer le courrier entrant, envoyer le courrier sortant (déplacements à la Poste à prévoir) Recevoir et distribuer les colis entrants avec les transporteurs spécialisés Expédier et suivre les colis sortants avec les transporteurs spécialisés Tenir le stock de fournitures de bureau Assurer la préparation de la salle de réunion Organiser le casual coffee hebdomadaire
Le Poste : Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre laboratoire basé à Villebon-sur-Yvette recherche un(e) Technicien Préleveur Agroalimentaire H/F en CDD de 8 mois. En lien avec le service prélèvement France vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des prélèvements des échantillons d'aliments (Sécurité alimentaire) et d'eau (Hydrologie sanitaire) - 95 % en Ile de France. Vous planifiez et optimisez vos interventions en clientèle Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements Vous vous rendez chez le client et réalisez les prestations de prélèvements d'aliments et/ou d'eau en respectant les procédures internes Vous garantissez la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité Vous transmettez les échantillons prélevés au laboratoire pour analyses Vous assurez la bonne organisation logistique entre le client et le laboratoire - Gestion de l'enregistrement des échantillons Vous assurez la préparation, le stockage des échantillons destinés au(x) laboratoire(s) Vous enregistrez les échantillons collectés sur le Lim's. Vous assurez la gestion des stocks et l'entretien du matériel de prélèvement Votre profil De formation de niveau Bac agroalimentaire, biologie ou biochimie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Salaire : à partir de 2000 € bruts/ mois selon profil et expérience Avantages : Participation au frais de Transport en commun Type d'emploi : CDD Horaires : 37h / semaine Avantages : Tickets restaurants 9 €, 1 semaine de CP supplémentaire, 7J RTT mutuelle ( 65% employeur), prévoyance 100% entreprise Notre Entreprise : Entreprise familiale se caractérisant par une indépendance totale, une constante volonté d'innovation et une profonde valorisation de l'humain, WESSLING est représentée en France par trois laboratoires accrédités et propose diverses prestations sur 3 sites regroupant 225 salariés (Lyon, Paris et Lille) .Notre activité se concentre principalement aux analyses de sites et sols pollués, mais nous proposons également nos services dans des domaines aussi diversifiés que les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la qualité de l'air intérieur, ou la valorisation des déchets. . . Notre entreprise attache un intérêt particulier au pluralisme et recherche la diversité au travers de ses recrutements ; elle est attentive à la formation de ses collaborateurs et souhaite pouvoir leur proposer un projet d'épanouissement professionnel. Notre souhait est également d'impliquer nos salariés dans la recherche de solutions et d'innovations. L'entreprise attachée de par son ADN à la protection de la qualité de vie, a entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE construite avec toutes ses parties impliquées Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT
La société Eurice recherche pour ses services, un(e) télé-secrétaire médical(e) un temps plein (35h/semaine) ET un temps partiel sur la première partie de journée soit de 08:00 à 12:00 du lundi au vendredi + 1 samedi /mois (25h/semaine). Le poste s'effectue sur site à LINAS (91) et n'est pas télétravaillable la première année Compétences : Bonne élocution et orthographe irréprochable. Anglais courant exigé (niveau B2) pour communiquer avec la clientèle étrangère. Bonne frappe au clavier. Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***Le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de locomotion***
Sport 2000 recherche pour sa team CONTROLE DE GESTION : un Assistant Administratif - (F/H) Vous serez en charge d'assurer l'intégration des données de nos adhérents et de nos fournisseurs afin de réaliser la facturation avec notre banque. Vous préparerez et suivrez les plans de cotisation de nos adhérents. Vous centraliserez et diffuserez les mouvements des enseignes du réseau Sport 2000 (entrée, sortie, transfert ...). Vous disposez d'un diplôme de type BAC pro comptabilité ou secrétariat avec un minimum de 2 années d'expérience. La maîtrise de CEGID est un plus. Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Barcodis* recherche pour son atelier de production, un magasinier de production F/H pour réceptionner les pièces nécessaires à la fabrication des machines Eticoncept et assurer le rangement du stock et les expéditions des machines et pièces détachées. Vos missions principales : - Réceptionner et vérifier les pièces commandées - Préparer les pièces nécessaires à la production des machines - Maintenir un stock organisé - Vérifier le bon de livraison pour sécuriser le matériel expédié - Protéger et emballer les machines et contrôler la cohérence des expéditions au regard des bons de livraison - Assurer le lien avec les transporteurs Vos atouts pour réussir : - Vous êtes dynamique, organisé.e et avez le sens du service et de la qualité - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Profils débutants : bienvenus ! Les conditions du poste : - Quelle durée ? Contrat à durée indéterminée et à temps plein (8h45-17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - Où ? 29 avenue de la Baltique 91140 Villebon sur Yvette - Démarrage ? Dès que possible - Rémunération et avantages ? o Rémunération 22450€ bruts o 1 RTT par mois o Titre restaurant (10€/j financés à 50%) o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance financée à 100% * BARCODIS est un groupe de 120 personnes, acteur majeur dans les solutions de traçabilité avec des produits innovants (Impression pose, imprimantes industrielles thermiques, progiciel métiers, mobilité, solutions d'éditiques, consommables, maintenance. ). Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Arpajon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
En tant que Préparateur(trice) de Commandes et Chauffeur(se) Véhicule Léger (VL), vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation efficace des commandes de produits automobiles (pièces détaches max 10kg) et de les livrer aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité. À propos de la mission 1- Mise en place de la zone de préparation : - Organiser et maintenir la zone de préparation de manière à garantir une efficacité maximale dans le processus de picking et packing. - Veiller à la disponibilité des produits nécessaires pour les commandes en cours. 2- Préparation de commandes de produits automobiles : - Effectuer le picking des produits conformément aux commandes en cours. - Assurer l'emballage adéquat (packing) des produits en préparation pour garantir leur intégrité lors de la livraison. 3- Organisation du camion : - Charger le camion de manière organisée en fonction de l'ordre de livraison établi. - Optimiser l'espace et la sécurité pour assurer le transport efficace des marchandises. 4- Contrôle de la marchandise : - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant le chargement dans le camion. - Assurer l'exactitude des quantités et des références en comparant avec les bons de commande. 5- Livraison au client : - Effectuer les livraisons dans un rayon de 500 km maximum au cours d'une tournée prédéfinie. - Garantir la satisfaction du client en assurant des livraisons ponctuelles et en bon état. 6- Ramassage des retours : - Collecter les produits retournés lors de la tournée de livraison. - Assurer la documentation appropriée pour les retours. Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur automobile. - Capacité à procéder efficacement le chargement et déchargement du camion. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Fiabilité et ponctualité.
Notre client, société industrielle d'équipement de machines de hautes technologies, est présente à l'international pour accompagner ses clients. Ses produits et solutions de services lui permettent d'équiper des industries de production de pointe reconnus dans leur domaine. En France, elle poursuit son développement et son organisation en s'appuyant sur des équipes professionnelles et au service de ses clients. Dans le cadre du développement de son équipe SAV, nous recrutons un : Hotliner F/H Basé(e) sur Les Ulis (91) Directement rattaché au Responsable SAV, Vos missions principales seront : - Traiter les appels clients avec réactivité et courtoisie. - Résoudre les problèmes techniques des clients, du diagnostic à la résolution finale. - Pour assurer un service client de qualité, le Hotliner doit diagnostiquer les incidents, puis effectuer le dépannage téléphonique, à l'aide de la documentation technique. - Traiter la partie back-office des dossiers en proposant des devis de pièces de rechanges et de contrats de maintenance. - Mettre à jour la base de données (commandes, devis de pièces...) dans l'ERP et le CRM. - Prioriser et traiter les dossiers selon leur criticité. - Si la problématique du client ne peut pas être résolue par le Hotliner, transmettre le dossier à l'expert technique approprié. De formation BAC à BAC+2 Technique, idéalement en Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme industriel, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un service SAV ou dans la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre organisation. Vos compétences relationnelles seront des atouts importants pour la bonne réussite de cette mission. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, une bonne connaissance de l'outil informatique notamment SAP et Salesforce, et possédez une appétence pour les produits techniques. Si vous souhaitez rejoindre un groupe en perpétuelle évolution et participer à sa progression, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un Fixe + 13ème mois + tickets restaurant + ordinateur et téléphone portable + RTT.
Accueil de client, check in, check out et facturation Contrôle et gestion du service petit déjeuner. Nettoyage parties communes Saisir des réservations, répondre au mail et au téléphone Savoir s'exprimer en anglais Possibilité de faire des extras en semaine et pendant les vacances. Horaires : samedi et dimanche 8h-20h
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d'apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030. La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour mission : - De créer des partenariats avec le monde socio-économique - De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université - De proposer un large éventail de formation continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) - D'accompagner les porteu.ses.rs de projets dans la création de nouvelles formations en alternance et en formation continue Pour accompagner ces missions la direction se dote d'un Pôle Formation, alternance et accompagnement des carrières constitué d'une équipe de 4 assistant.es de Formation professionnelle avec un objectif de développement. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Chef.fe de pôle, l'agent sera en charge d'un portefeuille dédié de formations. Mission principale de l'agent : Accompagner les entreprises, les alternants et les équipes pédagogiques dans la mise en place administrative et le suivi des contrats de Formation Professionnelle. Activités principales de l'agent : - Accueillir les alternants et les formateurs - Informer et conseiller les alternants sur le cadre réglementaire, le financement de la formation et les procédures d'inscription - Renseigner les entreprises et les financeurs et participer à la diffusion des informations (devis, règlementation, contenu des formations, etc.) - Rédiger les contrats et conventions via l'outil informatique dédié et accompagner administrativement les alternants pendant leur cursus - Faire le lien et apporter soutien aux responsables de formation et aux équipes pédagogiques tant en termes administratifs que logistiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions et évènements des acteurs de l'emploi si nécessaire - Accompagner les acteurs et les alternants dans les démarches de mobilité et prendre en compte les situations particulières notamment de handicap - Assurer l'accompagnement social des apprenti.e.s (informations et/ou démarches diverses dédiées : aide au permis de conduire, logement, mobilité, etc.) - Participer à la promotion des formations et aux opérations logistiques du service (accueil, installation des salles, forums, salons, etc.) Des activités le samedi sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, JPO, etc.) Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers et les équipes. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la formation tout au long de la vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Description du rôle: - Réception des marchandises, vérification des bons de commandes - Préparation de commandes Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique Certificats requis - CACES 1 - R485
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : samedi 25 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Villebon (91), Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
L'École normale supérieure Paris-Saclay recrute sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation : Opérateur logistique (H/F) Branche d'activité professionnelle : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention Famille d'activité professionnelle : Logistique Referens III - code emploi type : G5B45 Catégorie du poste ouvert : C - Adjoint technique recherche et formation Date de publication du poste : 03/04/2024 Mission Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : gestion des installations techniques, magasinage, manutention. Activités principales - Apporter un soutien logistique aux enseignants et usagers - Assurer les déménagements de poste de travail et petites réparations - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Apporter un soutien logistique aux divers évènements - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Organiser les magasins et tenir les stocks - Faire appliquer les consignes données - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Transporter des courriers, documents - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant Connaissances Méthodologie de la logistique (notion de base) Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) Contraintes liées aux immeubles (notion de base) Environnement et réseaux professionnels (notion de base) Langue française (connaissance générale) Anglais : (notion de base) Compétences opérationnelles Assurer l'entretien courant de l'environnement de travail (application) Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application) Appliquer les normes, procédures et règles (application) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) Travailler en équipe (application) Savoir planifier et respecter les délais (maîtrise) Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) Compétences comportementales Discrétion Maîtrise de soi et courtoisie Ponctualité Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Spécificités du poste Contraintes horaires liées au calendrier de gestion Port de charges 39 h/semaine pour 5 jours d'activité Diplômes réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires - Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle - Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel - Remboursement de 75% du Pass Navigo - Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS - Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF - Accompagnement à trouver un logement social - Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) - Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations) - Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Recrutement Recrutement sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation Rémunération selon grille fonction publique.
Description du poste : Nous recherchons un agent administratif dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent administratif, vous serez responsable de diverses tâches administratives, l'accueil clients , telles que la gestion des dossiers, la saisie de données, la rédaction de rapports et la coordination des activités administratives quotidiennes. Vous serez un élément clé de notre organisation, contribuant à assurer un fonctionnement efficace de nos opérations administratives. Responsabilités : - Gérer et organiser les dossiers et documents administratifs - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux demandes de renseignements - Préparer et mettre en forme des rapports, des présentations et d'autres documents - Assister les membres de l'équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins Qualifications requises : - debutant accepté - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Conditions de travail : - Poste à temps plein ( 35 heures par semaine) - Salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications - Avantages offerts après la période probatoire Si vous êtes motivé, organisé et avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
avez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Et si vous deveniez Hôte(sse) de caisse/services (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. Réserver le meilleur accueil à vos clients. Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent. Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Vous êtes en charge d'assurer la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des grains. Vos missions: - Assurer le chargement des camions et des trains de céréales à destination des sites industriels. - Effectuer l'entretien du site, des installations et les maintenir propres - Participer à aux démarches qualité et sécurité - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance) - Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, ventilation, séchoir...) - Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques (silo très automatisé) - Organiser le travail des saisonniers affectés au site - Port de charges lourdes - Manipulations produits dangereux Formation interne prévue pour CACES nacelle, etc Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole idéalement Vous maitrisez les outils informatiques Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 26/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Au sein d'une entreprise de transport spécialisée dans la haute technologie, vous travaillerez au sein d'une équipe projet. Missions : - renseigner les clients, - enregistrer les commandes, - assurer les prises de RDV, - saisir et éditer les documents administratifs nécessaires aux interventions et à la facturation, - remplir les formalités administratives liées à la sécurité d'accès aux sites, - suivi de fichiers de reporting, - gérer la relation client, - assurer le respect des engagements contractuels.
Communauté d'Aigrefoin compte 3 établissements : un foyer d'hébergement composé de 4 foyers d'internes, un foyer de vie composé de 3 foyers d'internes et un atelier, un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de cinq ateliers et un foyer d'externes. Elle accueille 80 personnes avec un handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles. Missions : Vous serez rattaché.e à la responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : - Poste en internat (forfait jour) - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire
L'hôtel Acadie Morangis et l'hôtel Acadie les Ulis, proposent deux postes de réceptionniste polyvalent de Juin à novembre inclus. Cdd 35 heures.
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, un hotel 4* situé à SACLAY (91) un RECEPTIONNISTE H/F Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements, logiciel OPERA) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe. - Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !
Principales missions: - Contrôle des commandes : effectuer l'inventaire des colis et effectuer la saisie sur informatique - Renseignement des fiches de contrôles et des temps opératoires autres : - Préparation des commandes - Colisage des commandes et repacking - Participation à l'archivage des documents d'expédition Travail le lundi : 8h30 à 16h . mardi au jeudi 8h30 17h . et vendredi 8H30 12h30
Tu rejoins l'un de nos sites basés dans le 91, à Saclay. Tu travailles en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Mission : Tu assures des activités relatives à la gestion de : l'accueil téléphonique standard et réacheminement des appels vers les destinataires, gestion du planning de réservation des salles de réunion, intervention dans la mise en œuvre et la gestion des salles de réunion, gestion de demandes d'intervention type maintenance, contrôle de projets mensuels de facturation. Tu assures également un rôle de Leader (animation fonctionnelle) auprès de l'équipe " standard " et " gestion des comptes de restaurations " (formation du personnel, relais de l'équipe encadrante, aide à la gestion des priorités...). De façon ponctuelle, tu interviens sur d'autres missions (polyvalence sur le poste bureau des badges restaurants, accueil des convives et opérations sur les comptes de restauration, édition d'états périodiques et statistiques, contrôle avec les données issues des restaurateurs, établissement des PV nécessaires à la refacturation, mise à jour de la base de données, formation du personnel de restauration à l'utilisation des caisses, etc ...) Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu sais répondre aux interlocuteurs anglais (B1), utilisation d'outils informatiques (logiciel de gestion de plateforme téléphonique, logiciel de GMAO ou équivalents) et maitrise du Pack Office 365. A l'aise avec l'outil informatique (logiciel de restauration ou équivalent, tableur...), rigueur administrative et comptable, aisance orale et écrite seront également des atouts clés ! Tu as une forte sensibilité à la coopération, à la polyvalence et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS ! Poste soumis à une procédure d'Habilitation, nécessitant une enquête (environnement sécurisé).
GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 MEUR de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Assistant(e) social(e) (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service action sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq agents, vous assurerez l'accompagnement social d'un public ciblé, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social d'un public en difficulté : Personnes seules isolées ou couples fragilisés par leur situation socio-économique ou en situation de vieillissement ou de handicap dans le cadre ou non de dispositifs règlementaires (RSA, Prévention des expulsions locatives). *Conduite d'entretiens individuels avec les personnes concernées pour faciliter l'accès aux droits en recherchant les réponses juridiques et administratives les plus adaptées à chaque situation. *Evaluation et analyse de leur situation matérielle, financière et personnelle afin d'élaborer avec elle un plan d'aide. *Accompagnement social contractuel ou non et aide psycho-sociale *Intervention auprès des organismes divers (MDS, Pôle Emploi, C.A.F., CPAM, Associations ...) *Accueil d'urgence des ménages en difficultés : évaluations, informations, orientations ou traitement de la demande *Tenue et classement des dossiers individuels et administratifs et de la documentation *Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, rapports, bilan *Gestion des demandes de domiciliation CCAS et suivi. Référent(e) handicap *Soutien individuel de ménages en situation de handicap : aide à l'accès aux droits, accompagnement dans les démarches notamment auprès de la MDPH. Coordination du dispositif RSA *Interlocutrice auprès des chargés insertion et emplois de la MDS et des prestataires intervenant auprès des BRSA. *Présence aux réunions de coordination à la Maison Départementale des Solidarités. *Suivi de tableaux de bord, statistiques, analyse du dispositif, bilan, impact local. Référent(e) de la coordination gérontologique locale Organisation et animation des réunions de coordination gérontologique locale avec l'ensemble des partenaires pour échanger sur les situations, rechercher des solutions pour maintenir le bien-être, le confort de la personne âgée. Coordination des plans canicule/grand froid *En lien avec l'assistante administrative, activation des différents plans : communication, mise à jour des plaquettes, sensibilisation du service action sociale et des services municipaux concernés. *Gestion du registre des personnes vulnérables : mise à jour régulière des informations, et organisation des permanences d'appels réguliers notamment durant la période estivale. Permanences sur rendez-vous le samedi matin 1 fois par mois. 1 jour de télétravail possible
Commune de 22 000 habitants implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de l'Action sociale.
Mission Gestionnaire Césure (50%) Pour le compte de la Direction des Études, le/la gestionnaire césure a pour rôle d'assurer le suivi des élèves-ingénieurs de CentraleSupélec durant leur césure, en appui du responsable du pôle Mobilité Sortante. Cette activité concerne les élèves de deuxième année du cursus ingénieur CentraleSupélec, sur les trois campus. Pour l'exécution de ces missions, le/la gestionnaire césure est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Mobilité Sortante. Activités principales - Encadrer et accompagner les élèves en césure, pour la préparation de la césure et pendant le déroulement de la césure : - en 1ère année : questionnement/préparation du projet - en 2ème année : préparation et candidature - pendant la césure : les orienter, si nécessaire, vers les interlocuteurs de l'Ecole : Bureau de la Formation en Entreprise, Service juridique, Pôle des Relations Internationales, Direction des Partenariats Entreprise et Valorisation, Welcome Student Desk, Pôle suivi de la scolarité des élèves. - Mettre en place la procédure relative à la convention de césure : la mettre à disposition de l'élève, la faire compléter, la faire signer et la retourner à l'élève - Etablir le bilan de la césure sur les différentes formes de césure proposée à l'école - Répertorier la validation de la mobilité à l'international - Proposer des améliorations du dispositif d'encadrement pédagogique et d'accompagnement en fonction des retours des élèves et des enseignants en collaboration avec le responsable du pôle Mobilité Sortante - Missions complémentaires - Missions relatives aux candidatures en césure et à la validation de la césure en collaboration étroite avec le responsable du pôle Mobilité Sortante - Assurer la communication sur les calendriers - Organiser et recueillir les candidatures des élèves en césure, instruire les candidatures des élèves sur la base de fiches objectifs - Mettre en place une commission DE d'autorisation de départ en césure - Prévenir les élèves des décisions prises par ces commissions. - Valider les demandes de stages des élèves dans l'outil informatique dédié (Monstage) - Prévenir l'élève des motifs de refus de validation le cas échéant - Partager l'information sur les candidats acceptés en césure - Missions relatives aux documents et attestations administratives et pédagogiques - Rédiger, signer, distribuer les différentes attestations et documents requis pour que l'élève puisse être accepté en stage et se rendre dans le pays du stage - Rédiger, signer, distribuer les différentes attestations et documents justifiant la réalisation et la validation de la césure - Missions diverses - Mettre à jour les informations relatives à la césure dans la plateforme EDUNAO et PATH, outils de suivi et de gestion des élèves Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD, TEAMS aisés) et logiciels spécifiques (GEODE, CALIEL, EDUNAO avec formation interne si nécessaire) - Connaissance de l'environnement universitaire - grandes écoles - Gestion administrative - Qualité rédactionnelle Compétences comportementales - Sens du service public - Ethique / intégrité - Rigueur de réalisation - Sens de la confidentialité - Fiabilité - Discipline intellectuelle - Réactivité dans l'action - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Gestion des enjeux, priorités et difficultés - Autonomie - Envie d'apprendre et d'évoluer
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un agent d'entretien (H / F) - Expérimenté CDI/CDD temps plein Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - L'entretien des locaux. - Gestion du linge des résidents. - La réception, le contrôle et la distribution des repas sur les unités de vie. - Vous travaillerez 2 weekend par mois selon le planning. - Permis B + Véhicule exigé. Travail du lundi au vendredi + 2 weekend par mois Avantages : CSE, 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
Vos principales missions seront : - petite restauration - encaissement du carburant, des produits boutique et de la restauration - réception et mise en rayons des livraisons - gestion de la boutique (propreté, inventaires, nettoyage des rayons) - Entretien intérieur et extérieur du point de vente Amplitude horaire : travail en WE et nuit Zone non desservie par les transports en commun donc moyen de locomotion obligatoire - Station-service le long de la voie rapide F6 (francilienne) dans le sens Les Ulis vers Evry. Primes mensuelles sur objectifs, majoration heures de nuit et dimanche
Employé Polyvalent de Garage Automobile* *Lieu : Saint Germain les Arpajon 91180 *Responsabilités : En tant qu'employé polyvalent de garage automobile, vous serez responsable de diverses tâches, y compris, mais sans s'y limiter : - Assister les mécaniciens dans la réalisation de commandes de pièces et de l'entretien des véhicules. - Gestion des appels téléphoniques, accueil des visiteurs et orientation des demandes. - Gérer le stock de pièces détachées et passer des commandes lorsque nécessaire. - Accueillir les clients, fournir des informations sur les services proposés, et assurer un service client de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. *Exigences :* - Expérience préalable dans le domaine automobile (un atout). - Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences en communication et service client. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Agence Automobile spécialise dans la vente et l'immatriculation de véhicules francaise et étrangère depuis 4 ans
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il recherche pour l'un de ses sites, un(e) : Secrétaire JURIDIQUE H/F Vous accompagnez la vie juridique des entreprises clientes et les conseillez. Vos missions couvrent : - Le secrétariat juridique annuel : assemblées générales, approbation de comptes, dépôts de comptes, - La réalisation des formalités : courriers, formulaires à compléter, relations avec les différents organismes Logiciel : POLYACTE Poste situé aux Ulis (91) Profil recherché : Première expérience professionnelle dans le secteur juridique + maîtrise du pack office. Rémunération annuelle brute : selon profil sur 13 mois.
Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le.la gestionnaire administratif.ive et financier.ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent : Gestion administrative RH de la Direction - Assurer le suivi des congés et des temps de travail - Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi - Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction - Réceptionner et faire le suivi des demandes de formation - Organiser l'accueil et l'installation des nouveaux agents et proposer des outils et supports dédiés - Mettre à jour les listes de diffusion de la direction pour l'ensemble des pôles d'activités Gestion des procédures budgétaires - Participer à la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs - Alerter et conseiller sur la réglementation budgétaire et comptable des flux dépenses/recettes - Participer à l'élaboration, la mise à jour et la transmission des tableaux de bord de suivi budgétaires - Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine budgétaire Gestion des dépenses - Suivi des propositions de commandes et saisie dans le SI financier SIFAC - Suivi et préparation des liquidations directes demandées pour mises en paiement par l'Agence Comptable. - Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des centres financiers : crédits engagés et bons de commande non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et factures finales - Traitement des demandes d'ordres de missions (saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires) - Saisir et mettre à jour les bases de données à la gestion (administrative, financière ) - Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés - Classer et archiver les documents et informations - Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés Gestion des conventions relevant des services centraux - Traiter les factures en provenance des SI formations professionnelles (actuellement YPAREO, Formatic) et les faire valider pour permettre un encaissement au niveau de l'Agence Comptable - Assurer le suivi administratif, financier et comptable des conventions - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Produire et collecter au sein des SI formation professionnelle les données et documents nécessaires prévues par les conventions (pièces justificatives, appels de fonds, relevés financiers, rapports ) et assurer les relations avec les partenaires - Collecter, contrôler, classer et archiver les dossiers - Consigner et diffuser les procédures applicables à la gestion des conventions - Participer aux travaux de clôture de l'exercice sous la direction de la Responsable Administrative et Financière - Suivre les crédits par type de dépenses
Sous la responsabilité de la responsable marketing, vous prenez en charge plusieurs projets. - Gestion les services généraux : Commandes de fournitures (de bureau, boissons, repas, boîte à pharmacie ) - Gestion des formations : administratif (contrat, accueil des participants, réservation de l'hôtel..) - Commande du marketing matériel simple : cartes, autocollants Automobile, cartes de visite - Gestion du matériel (imprimantes, machine à affranchir, relevés et consommables) - Organisation et animation des événements internes - Réserver les hôtels et suivre la facturation - Répondre aux demandes simples des Technico commerciaux : envoi de documentation, besoins ponctuels - Note de frais : compilation des justificatifs et saisie - Gestion du courrier (réception, suivi, envoi) - Classer, archiver des documents, photos sur le serveur - Rédactions de courriers, mails - Assistanat du Directeur Général - Vérification des factures de sous-traitants - Suivi des consommations et factures d'énergie - Standardiser les procédures internes # Profil Bac +2 à +3 en alternance, curieux.se, polyvalent, flexible, agile, anglais niveau intermédiaire souhaité. Familier avec les enjeux d'une PME, sachant répondre aux tâches courantes relatives au fonctionnement d'une entreprise Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) Permis B et véhicule souhaité (pas de transports en commun).
Mul T Lock est une société française et filiale d'Assa Abloy, leader mondial de la sécurité spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de fermeture pour les acteurs du secteur industriel, institutionnel, commercial, résidentiel et automobile.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Service des Affaires Générales assure le soutien logistique à l'ensemble des service administratifs, d'enseignement, et de recherche du Bâtiment Henri Moissan. Il gère notamment les livraisons, les achats de l'ensemble des fonctions soutien et support des services administratifs de la Faculté, ainsi que les demandes d'évènements organisés par les associations étudiantes et les services. L'agent est hiérarchiquement rattaché à la Responsable du service des Affaires Générales. Missions principales : - Gérer les demandes de réservation de salles sur l'application Celcat - Travailler en transversal avec le service scolarité pour la gestion des salles et des plannings Missions secondaires : - Gérer les demandes de badges de l'UFR sur l'application dédiée - Transmettre à la société de sécurité les autorisations d'accès en période de fermeture - Participer à l'activité du secrétariat mutualisé des 3 services logistiques, en l'absence de l'assistante mutualisée du service Connaissance, savoir : - Règles de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance de l'environnement universitaire - Etre à l'aise avec les logiciels de gestion de bases de données (formations possibles) Savoir-faire : - Accueillir les populations concernées - Suivre un dossier administratif et en conserver les pièces - Prioriser les tâches
2***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : - Famille et soutien à la parentalité - Proximité et transversalité - Développement social et culturel - Accès aux loisirs et à la culture - Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'adulte relai sera chargé des misions et activités suivantes : - Assurer une mission de veille sociale, assurer une présence régulière dans les espaces publics - Assurer une mission de veille technique, écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents - Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle, participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations. Environnement et moyens dédiés au poste : - Travail au sein de la structure de proximité : travail en cohérence avec le projet de service - Nature du poste : mobile et déplacements journaliers - Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire - Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). - Formations envisagées : formations CNFPT, animation, médiation... Compétences requises et attendues du poste : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population - Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personnes en difficulté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie - Disponibilité - Gout du travail en équipe
Urgent - Poste à pourvoir à temps plein (40 heures/semaines) ou 2 mi-temps Missions : - Surveillance des élèves : cours, restauration, permanence et dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - En collaboration avec la CPE : Gestion des absences, des retenues, sur le logiciel pronote, appels aux familles - Encadrement des sorties scolaires - Aide à l'accès aux nouvelles technologie - Appui au professeur documentaliste - Encadrement de travaux d'élèves dans le cadre du CVC - Encadrement et animation d'activités dans le cadre du foyer socio-éducatif - Aide aux devoirs (dispositif "Devoirs Faits") - Tutorat dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire - Activités relatives à la construction citoyenne des élèves - Participations aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration...) Planning à définir avec l'employeur Profil : si possible expérience dans l'animation ou ayant déjà occupé un poste d'assistant d'éducation, et qui puisse assurer les séances de « Devoirs Faits » . Rigueur, ponctualité.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La gestionnaire de l'Institut NeuroPSI assure la gestion administrative et financière des équipes de recherche en relevant. Il/Elle réalise, sous la coordination de la responsable Budget/Finances de l'Institut, des actes administratifs et/ou financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures des établissements de tutelle applicables au domaine de la gestion administrative et/ou financière. Missions principales de l'agent : - Assurer le suivi des crédits et de leur répartition, par type de dépenses ou d'opérations - Réaliser et produire, selon les instructions reçues du responsable Budget/Finances de l'Institut, les états et bilans financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité de gestion - Procéder aux opérations d'engagement et de suivi des commandes de fonctionnement et d'équipement (engagement, contrôle de la bonne réception des marchandises commandées, saisie des services faits, suivi des factures et saisie de l'inventaire si nécessaire), engagement et suivi des dépenses en matière de recrutement - Assurer la prise en charge et le suivi des déplacements du personnel (établissement des ordres de mission, des demandes d'avance, réservations des titres de transports et d'hébergement et gestion des états de frais) - Élaborer, préparer et/ou contrôler les actes de gestion financière des plateformes - Assurer, en lien avec le chargé des contrats de recherche, le suivi et l'exécution budgétaire des contrats et conventions de recherche négociés et conclus - Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière (commandes, factures, rapports, etc.) Connaissances, savoirs généraux : - Formation en gestion, comptabilité ou économie diplôme niveau V - Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative - Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité publique et de la gestion financière - Connaissance de l'anglais (écrit et oral) - Niveau A1 Savoir-faire (Compétences opérationnelles) : - Savoir appliquer les textes réglementaires et procédures spécifiques relatives aux domaines de la gestion administrative ou financière suivants : budget, recettes, dépenses, contrats, marchés publics, inventaires - Savoir analyser les données financières courantes (volume des dépenses, recettes ) - Maîtriser les logiciels de bureautique et les outils de communication informatique - Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités - Savoir respecter la confidentialité des données - Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnements liés au traitement des opérations de gestion - Savoir proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du département
L'institut de formation des personnels Paris-Saclay / observatoire des compétences coordonne l'offre de formation du périmètre employeur et développe une offre mutualisée au périmètre large, en réponse aux besoins de compétences actuels et futurs qu'il identifie pour ce périmètre. La Diagonale est la direction culture / arts / sciences / société de l'Université Paris-Saclay. Elle développe, soutient et accompagne plus d'une cinquantaine de projets chaque année en lien avec plus d'une quarantaine de partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Directrice de l'institut de formation et en lien fonctionnel avec le Directeur de la Diagonale et la Vice-Présidente Développement soutenable, l'activité de l'assistant.e de formation consiste à contribuer à l'organisation du déploiement d'une formation ambitieuse sur le développement soutenable, certifiante et destinée à former tous les personnels de l'Université Paris-Saclay sur son périmètre large (16 000 agents) à I'horizon 2026. Cette action d'envergure est financée par le PIA Excellences-projet Springboard. L'Université Paris-Saclay est au premier plan des recherches sur les enjeux du développement soutenable et a été pionnière dans la formation universitaire proposée de manière très large à ses étudiants. Plusieurs de ses chercheurs sont impliqués dans les rapports internationaux d'état des lieux sur les crises climatiques et de biodiversité. La formation proposée s'appuie donc sur les narratifs des résumés pour décideurs des rapports du GIEC et de I'IPBES qui seront rendus accessibles au plus grand nombre grâce à des techniques de médiation mêlant jeux et expériences apprenantes variées. A l'issue de la formation, les personnes formées comprennent la gravité des crises environnementales et les menaces qu'elles font peser sur nos sociétés, les futurs possibles et les leviers d'actions aux différents niveaux de décisions. En se donnant l'objectif de former d'ici 2026 une grande part de ses personnels sur le développement soutenable, l'Université Paris-Saclay souhaite accompagner toutes ses équipes dans la compréhension scientifique de ses enjeux. Les missions de l'assistant.e formation consistent déployer la formation auprès des 16 000 personnels de l'Université Paris-Saclay. En binôme avec le.la chef.fe de projet formation au développement soutenable, l'assistant.e formation : - Contribuera à programmer les 400 sessions de formation entre 2024 et 2026 - Participera à constituer les groupes d'apprenants - Assurera l'ensemble de l'organisation administrative et logistique de la formation : o Mise en ligne des sessions dans le Sl de la formation o Saisie des inscriptions o Réservation des salles de formation o Envoi des convocations o Ouverture des formations o Réunion des ressources matérielles requises - Déploiera les actions de communication adaptées auprès des 14 établissements - Suivra les dossiers administratifs des doctorants chargés de l'animation scientifique de la formation L'assistant.e formation évoluera au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et ayant à cœur de contribuer aux défis environnementaux et sociétaux. Connaissance, savoir : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance générale de l'enseignement supérieur et des universités - Connaître la gestion des activités de formation continue serait un plus Savoir-faire : - Maîtriser le Pack Office 365 et les outils collaboratifs - Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations collectées et rechercher rapidement celles relatives aux domaines concernés - Prendre des initiatives pour faciliter le bon déroulement des actions - Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures administratives - Rédiger les actes et documents liés à la gestion des formations, ou en lien avec des projets transverses
Session de recrutement AESH pour prise de poste en avril 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Massy, Palaiseau, Les Ulis, Orsay, Villebon, Longjumeau, Gif sur yvette et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Session de recrutement AESH pour prise de poste en avril 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Basé sur notre site de Villebon sur Yvette (91) en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau . Vos missions sont les suivantes : La réalisation de prélèvements EAUX : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration La validation de l'échantillonnage et le transport des échantillons La rédaction du rapport d'intervention L'organisation et la gestion du matériel et des consommables La maintenance et l'étalonnage du matériel La bonne réalisation des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi. Profil De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous avez idéalement une première expérience en milieu professionnel. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Concepteur, fabricant et distributeur de lunettes depuis plus de 30 ans, notre société présente en France et dans plus de 80 pays dans le monde, recherche au sein de son service export (composé de 5 personnes) une personne chargée des missions suivantes : - Assurer le suivi commercial et administratif du service export en fonction de la zone attribuée ; - Assurer la relation client (téléphone, mail, courrier) ; - Assurer la gestion des commandes (proformas, commandes, livraisons, facturations, paiements, relances, SAV) ; - Tableaux de bord de l'activité de la zone attribuée et remontées d'informations ; - Assurer la remontée d'information auprès des responsables de zone respectives. Formation : Bac+2/3 orientation commerce international, expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Qualités requises : sens de la relation client, polyvalence, rigueur, autonomie Langues Courantes Obligatoires : Français, Anglais, Espagnol. Connaissances requises : Outils bureautique, logiciel commercial ; réglementations du commerce international (incoterms). Type de poste : Temps Complet / CDI / CADRE Horaires et roulements : Travail en journée / du lundi au vendredi / 39h par semaine Avantages : Mutuelle / Carte Restaurant / RTT Rémunération : 3200€ brut/mois Poste à pourvoir dès que possible
Nous cherchons un(e) chauffeur/chauffeuse OBLIGATOIREMENT titulaire de la nouvelle carte VTC. Missions : conduire des particuliers d'un endroit à un autre en assurant un trajet agréable et le plus rapide possible. Par ailleurs, le(la) chauffeur(se) de VTC doit prendre soin de son véhicule, celui-ci doit être propre afin d'accueillir les passagers dans de bonnes conditions. Les plannings sont fait à la semaine. Les horaires, les jours de repos et le salaire seront à définir avec l'employeur. Casier judiciaire 3 vierge Formation TPMR appréciée Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. Pour les personnes étant en reconversion professionnelle et en possession de leur carte VTC, vous serez formées en interne par l'AFPR (action de formation préalable au recrutement).
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/FVous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-06h30 Taux horaire : 11.65EUR brut soit 1747.20EUR brut mensuel. TIR d'une valeur faciale de 8EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!! Savoir-faire : Expertise en prestations logistiques, Connaissance informatique, Permis : caces 1,3 et 5 Expérience minimale de 5 ans acquise dans un entrepôt logistique, Gestion informatique des stocks. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'identification automatique et de la micro-logistique. Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériel et accessoires neufs et reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, tunnels RFID... **Descriptif du poste** Sous la supervision du responsable de production, l'ouvrier-e sera affecté-e à des tâches variées en autonomie totale ou partielle pour la fabrication de produits informatiques ou mécaniques. Il/elle participera à la préparation des commandes clients et pourra intervenir occasionnellement directement sur le site du client pour l'installation de ces équipements. Il/elle devra travailler en collaboration avec les intervenants d'autres services afin d'optimiser les délais et assurer la satisfaction du client. Les missions : - Fabrication des produits et les contrôles préconisés dans les consignes - Assemblages d'éléments et soudures sur cartes électroniques - Montage de petites structures mécaniques - Paramétrages informatiques basiques sur certains équipements - Enregistrement des informations de traçabilité au travers des outils informatiques dédiés - Assurer ses missions dans le respect des protocoles et règles de sécurité, de réduction de notre impact environnemental - Rangement et le suivi de stocks - Rédaction de fiches techniques **Les enjeux du poste ?** Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées. Votre curiosité, votre côté « bricoleur-se » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission ! **Profil recherché** - Diplôme technique (Bac/Bac+2) ou vous avez acquis de l'expérience sur un poste en production ou un poste technique. - Bonne communication orale et écrite (peut être amené à échanger directement avec le client à certaines occasions) - Goût pour le travail en équipe et intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies - Connaitre les basiques de l'informatique (Excel, Word, etc ) - Autonome, polyvalent, réactif, organisé, rigoureux, bricoleur, précis et minutieux dans ses gestes, créatif et disponible - Capacité à s'adapter aux changements de priorités que peuvent engendrer des urgences clients - Aptitude physique permettant occasionnellement le port de charges de 10 à 15 kg - Des compétences pour l'utilisation d'un fer à souder, ainsi que l'aisance à utiliser des outils de bricolage (perceuse, scie électrique, etc ) sont un plus - Position de travail principalement assise - Permis B indispensable **Pourquoi les rejoindre ?** Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité. La fourchette de rémunération entre 1900 et 2100€ par mois. **Déroulement des entretiens** 1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement 2. Un entretien avec le responsable de production 3. Un entretien avec la DRH
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
NATUROCHIM est une société qui conçoit, fabrique et distribue des matières premières pour la cosmétique. Vous aurez pour rôle de seconder le Président dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : - Expérience requise dans un poste similaire Profil : - Très bonne connaissance des outils informatiques (dactylographie, Pack Office, Excel) - Pratique d'un ERP souhaité (Open Erp, SAGE, SAP) Compétences : - Facilité à s'intégrer dans une équipe avec laquelle il/elle travaillera étroitement - Rigueur (procédures à respecter), bon esprit de synthèse - Facilité d'expression (excellente maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de la langue anglaise - parlées et écrites) - Connaissance de petite comptabilité - factures fournisseurs - Téléphone, dactylographie - Organisation de salons et de voyages de la direction et du commercial en FRANCE et à l'étranger FRANÇAIS et ANGLAIS : bon niveau Rémunération : - Selon expérience - Convention collective de la CHIMIE INDUSTRIE Poste basé à Gif-sur-Yvette (91), au milieu d'un parc, proche d'une gare RER Déplacements possibles lors de manifestations professionnelles
Mission Au sein de la Direction des affaires administratives et financières, vos principales missions seront de rédiger les documents de consultation des entreprises, de conduire les procédures de passation des marchés depuis l'évaluation des besoins jusqu'à la notification, de veiller à la bonne exécution des contrats en liaison avec les services métiers. Vous aurez la responsabilité de la régularité, de la sécurité et de l'optimisation des achats notamment en participant à la diffusion d'une culture de l'achat public au sein de l'école et la progression du taux de couverture des achats par les marchés publics. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Recenser, programmer, évaluer et formaliser les besoins en lien avec les services prescripteurs ; les accompagner en amont des consultations (évaluation du besoin, conseils en matière de sourcing, respect des règles de computation, adéquation avec les marchés existants, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières.), détermination de la stratégie et de la tactique d'achats ; - Rédiger les pièces du dossier de consultation des entreprises, préparer les contrats et conventions ; - Piloter les consultations : conduite de la mise en concurrence, respect des calendriers, organisation et participation aux négociations, aide et cadrage juridique pour l'analyse des offres (grille de notation, pondération..), élaboration du rapport de présentation, de l'avis d'attribution, mise à jour des tableaux de suivi. - Assister les services prescripteurs durant l'exécution des contrats : aide à la gestion des relations contractuelles, gestion de la sous-traitance, application des pénalités, prévention des contentieux. Tenue et diffusion de tableaux de bord ; - Contribuer à la gestion des précontentieux liés aux contrats ; - Contribution à la construction d'outils et de processus internes en matière d'achats et de commande publique ; - Réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats notamment par la prise en compte des objectifs de responsabilité sociales et environnementales (clauses RSE). - Collaborer étroitement avec les autres pôles de la direction des affaires administratives et financières en amont de la rédaction des contrats, puis tout au long des phases de consultation et d'exécution des contrats ; - Participer à la rédaction et à la diffusion de la politique achats en lien avec les axes stratégiques de développement de CentraleSupélec ; - Contribuer au développement de la performance des achats ; - Assurer la diffusion de la doctrine interne et des bonnes pratiques auprès des services prescripteurs ; - Assurer un reporting efficace sur l'avancement des dossiers confiés et/ou sur les difficultés rencontrées en identifiant les solutions envisageables ; - Assurer l'archivage des pièces des contrats. Profil - Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans les achats publics souhaité ou expérience confirmée sur un poste similaire.
GIF 4 recherche activement un Chargé de Travaux en Radioprotection (H/F) pour son client leader en Recherche et Développement Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, vous devrez répondre aux conditions d'accès des emplois Défense-Sécurité. Rattaché à la section de l'exploitation du site Radioprotection, vous assistez l'ingénieur Travaux et le correspondant Travaux. Vos missions principales : - Planification des interventions en lien avec les impératifs d'exploitation - Préparation des formalités d'accès et vérification des documents d'interventions en relation avec l'ingénieur Travaux, l'ingénieur Sécurité d'installation et les réalisations des travaux sur le site - Vérification du respect des procédures et modes opératoires d'intervention dans les référentiels de sûreté et sécurité applicables à la réglementation - Suivi des travaux des intervenants extérieurs et participer à leur réception. De BTS avec une expérience significative en Sécurité à Master débutant Généraliste, vous possédez les habilitations en radioprotection.
GIF 4 recherche activement un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour son client leader en Développement et Recherche Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge. Vos missions : - Assurer la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) : assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée, la gestion et le contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis aux règles de la société, le traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité) - Etablissement d'attestation, courriers, archivages et classement dans les dossiers individuels des salariés - Renfort ponctuel possible sur la partie administrative des dossiers retraites. Vous êtes issu d'un BTS ou d'une Licence en Ressources Humaines et avez à minima 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et SAP, faites preuve de rigueur, d'une excellente aisance relationnelle et un très bon sens du service.
Nous recherchons pour notre service traiteur des serveurs en salles (H/F). Candidat (te) ayant une expérience significative chez un traiteur évènementiel ou restaurant gastronomique Vos missions seront : Accueillir les clients, de les installer à leur table et de veiller au service. Il prend note des commandes en conseillant la clientèle sur les choix de plats et de vins. Sa connaissance de la carte lui permet de répondre aux questions sur l'origine des produits, la préparation des plats ou la composition des menus. Horaire en fonction de la réception Moyen de locomotion
Votre agence Partnaire IPC du 9ème arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client situé à Saclay recherche Team Assistant (H-F) pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Vous assistez et faites les mises aux normes des rapports de pharmacovigilance internes ou soumis aux Autorités de Santé, - Vous gérez l'agenda et l'organisation des réunions ( pour une équipe de 5 à 10 personnes ), - Vous organisez les déplacements, - Vous gérez et saisissez les notes de frais, - Vous gérez la mise en page des documents réglementaires, - Mise en signature DOCUSIGN, - Vous gérez la mise à jour des tableaux de suivi, - Vous êtes en charge de la gestion des accès IT des équipes internes et plateformes,. Votre profil : - Vous avez une connaissance de l'environnement pharmaceutique (serait un plus), - Vous maitrisez Pack office et Microsoft - vous avez une excellente connaissance de Word, - Vous avez le sens de la confidentialité, - Vous avec un esprit d'équipe, - Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle, -Vous êtes autonome, flexible et polyvalente. Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'UMR CNRS 8612 a pour objectif principal de concevoir de nouveaux systèmes pharmaceutiques pour la délivrance contrôlée et l'administration des médicaments. Elle développe particulièrement des nanomédicaments et des méthodes de diagnostic. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Unité, l'agent travaillera également en étroite collaboration avec le service administratif Missions principales de l'agent : - Secrétariat de la directrice et vice-directeur - Gestion de l'agenda et des déplacements de la directrice - Gestion et traitement du courrier de l'Unité (arrivée, départ) - Accueil et orientation des visiteurs et personnels de l'Unité, gestion des accès au laboratoire - Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (recrutements, mobilité, concours, avancements, retraites, formation ) - Communication et diffusion de l'information en interne et externe - Participation aux conseils de Laboratoire, rédaction et diffusion des compte-rendu - Responsable de l'organisation et de la logistique des réunions, séminaires, journées de l'unité - Création, organisation et alimentation de bases de données internes à l'unité (excel, access, google drive ) - Veille sur les appels d'offres et information émanant des tutelles CNRS et Université Paris Saclay - Accompagner la gestion et actualisation du site WEB de l'Unité - Gestion du classement et de l'archivage des pièces administratives (attestations, certificats administratifs, compte rendus de réunions, bilans, procès-verbaux ) - Coordination, élaboration et rédaction du rapport annuel d'activité de l'Unité - Rédaction des annexes de la demande d'évaluation de l'unité pour l'HCERES Connaissance, savoir : - Connaissance générale sur l'organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de l'Unité, de l'Université Paris-Saclay et du CNRS et ses instituts - Connaissance générale des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Connaissance générale des outils de communication actuels Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission de l'agent : Gestion intégrée des personnels enseignants titulaires (enseignants chercheurs et second degré) de l'UFR Droit-Economie-Management, de la faculté des sciences du sport et de l'IOGS ainsi que des agents non titulaires (enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs, ATER, doctorants, vacataires) de ces composantes. Activités principales : - Gestion de la carrière des personnels titulaires et des agents contractuels enseignants et enseignants-chercheurs - Recrutement : calcul de l'engagement financier, établissement du contrat et ordonnancement de la paie auprès de l'Agent Comptable, établissement des conventions d'accueil pour accompagner les demandes de titres de séjour le cas échéant - Gestion des heures complémentaires : autorisations de cumuls, mise en paiement, suivi - Suivi, contrôle et mise en paiement des rémunérations accessoires - Préparation, rédaction et mise en œuvre des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels enseignants/chercheurs (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité ), mise à jour des données dans le logiciel SIHAM - Saisie et contrôle de la paie dans le logiciel SIHAM selon le calendrier de paie - Accueil physique et téléphonique, information et réponses aux questions diverses posées par les personnels - Rédaction de courriers administratifs - Echanges avec les différents services internes et externes de l'Université - Participation à l'ensemble des missions transverses en lien avec d'autres services : (OSE, pensions etc ) en collaboration avec la chef de service - Fiabilisation des dossiers dans le SIRH SIHAM - Participation à l'ensemble des activités transverses du service (campagnes de recrutement, d'avancement, suivi des primes, enquêtes, élections, RAFP ) - Veille juridique statutaire, mise en oeuvre des procédures de gestion Connaissance, savoir : - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique d'état - Bonnes connaissances de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
La société JOHANNE VTC recherche chauffeurs / chauffeuses VTC qualifié.e.s, sérieux et dynamiques respectant l'éthique du métier de chauffeur Privé. Plusieurs postes à pourvoir. Carte professionnelle exigée pour intégrer la société : validité supérieure ou égale à 3 ans. Deux postes à pourvoir : 1 poste de jour (de 5h à 15h) et 1 poste de nuit (de 17h à 3h) en CDI temps plein (50h/semaine) ; période d'essai de 2 mois. Expérience requise : minimum 2 ans de permis dans le transport de marchandises ou de personnes en conduite urbaine et agglomération. Taux horaire : 13€ ; Salaire brut : 2860€ avec avantages. Lieu de travail : région parisienne et alentours. Savoir-faire : réaliser des déplacements urbains, régionaux, nationaux et internationaux. Savoir-être : discrétion, tenue professionnelle soignée (costume ou classique). Vos missions : conduire et déposer le client à son lieu de destination / et en mise à disposition.
Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Entraide, autonomie, management, empathie, écoute, Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, Primes de cooptations Astreintes rémunérées Commissions Accès Mutuelle Employeur
Alliance Vie est une structure d'aide à domicile qui contribue au bien-être de ses clients mais également de ses salariés. Alliance Vie s'organise sur le principe de services personnalisés pour adapter le personnel selon la situation du client (vieillesse, maladie, handicap .) .
Adecco Hub de Massy recherche pour son client un profil Team Assistant, assistanat d'équipe Horaires : 39 heures (horaires variables - 2 RTT mensuels) Rémunération : 2300€/ mois (rémunération sur 13 mois) - en fonction du profil Mission : Assistanat et mise aux normes des rapports de Pharmacovigilance internes ou soumis aux Autorités de Santé pour le Pôle Onco A. Les produits de ce département sont : ONC-001, projets en développement, SYM004, Pixuvri, Muphoran et TAS-102, elle aura en charge les demandes d'accès pour les plateformes. Support opérationnel à l'équipe (20%) - Gestion de l'agenda et organisation de réunions (pour une équipe de 5 à 10 personnes) - Organisation des déplacements - Gestion et saisie des notes de frais. 70% - Mise en page des documents réglementaires « SER, DSER, DSUR » (format e-CTD ready) - mise en signature DOCUSIGN - Mise à jour des tableaux de suivi - Edition de listings QC 10% - Gestion des accès IT des équipes internes et plateformes PPD et PLG MOTIF : Surcroit lié au déménagement sur le nouveau site de Saclay et à la réorganisation du service. Profil recherché : - Connaissance de l'environnement pharmaceutique serait un plus - Maitrise de l'Anglais niveau B2 - Maitrise du pack office et Microsoft - excellente connaissance de Word - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Akkodis Talent, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche un/e assistant/e service pharmacovigilance H/F pour un de ses clients situé dans le 91. Vos missions : - Gestion de l'agenda et organisation de réunions (pour une équipe de 5 à 10 personnes) - Organisation des déplacements - Gestion et saisie des notes de frais. - Mise en page des documents réglementaires « SER, DSER, DSUR » (format e-CTD ready) - Mise à jour et suivi des dossiers de formation de l'équipe - Gestion des accès IT des équipes - Support opérationnel à l'équipe - Edition de listings Répartition du temps de travail: - 40% gestion des périodiques eCTD Ready / mise en signature DOCUSIGN / Mise à jour des tableaux de suivi / Listings QC (Back up autres assistantes pendant leurs congés) - 30% accès IT nouveaux collaborateurs internes et plateformes PPD et PLG - 30% support équipe (réunions, congrès, notes de frais, dossiers de formation) Votre contrat : Contrat de travail temporaire à pourvoir jusqu'à février 2025. Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne. Votre profil : De formation bac+2, vous possédez une expérience similaire. Vous possédez une : - Connaissance de l'environnement pharmaceutique serait un plus - Maitrise de l'Anglais niveau B2 - Maitrise du pack office et Microsoft - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie - Confidentialité Processus de recrutement: Un(e) consultant(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires transverses de l'université - Assurer en lien avec la responsable de pôle, le suivi de la gestion des véhicules et des vélos assistés dans les opérations de prêt - Assurer en lien avec la responsable de pôle, le suivi des opérations liées aux autorisation d'occupations temporaires accordées aux start-ups et aux conventions d'occupations précaires sur le parc locatif de l'université Missions secondaires : - Gestion des stocks et commandes de fourniture - Assistance à la préparation de réunion Connaissance, savoir : - Connaître les missions et l'environnement institutionnel de l'université Paris-Saclay - Bonnes connaissances de Word, Excel et PPT Savoir-faire : - Aptitude à travailler en équipe et en réseau - Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de l'université - Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ; - Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation ; - Suivre et mettre en œuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ; - Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ; - Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ; - Rédiger les courriers administratifs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (H/F) proche de Saclay dans le cadre d'un CDD de 12 mois : Missions principales : Le Responsable des Ressources Humaines assume diverses responsabilités essentielles au sein de l'entreprise : Conseil opérationnel : Fournir un soutien et des conseils avisés aux opérationnels sur tous les aspects des ressources humaines, incluant la législation sociale, la gestion des carrières, le recrutement, la formation et les rémunérations. Gestion de projets RH : Diriger les initiatives de transformation RH qui affectent son domaine de compétence, tout en jouant un rôle actif dans la gestion du changement qui en découle. Relations sociales : Veiller à maintenir des relations sociales de qualité, animer les Instances Représentatives du Personnel au sein des établissements métropolitains, et participer activement aux négociations avec les organisations syndicales. Développement des ressources humaines : Piloter le développement des ressources humaines au sein de son périmètre d'action. Reporting et alignement stratégique : Assurer un reporting régulier des activités RH à la Direction des Ressources Humaines Groupe, tout en veillant à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale. Poste basé : Proche Saclay A pourvoir : ASAP En contrat CDD de 12 mois Salaire : Selon profil Pour faire la différence : www.lhh.com ! Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 7 ans au sein d'entreprises variées. Votre expertise en droit social est solide et vous avez démontré votre capacité à contribuer activement à la transformation réussie d'entreprises, notamment lors de processus d'intégration à d'autres structures. Doté d'un remarquable sens relationnel, vous excellez dans la collaboration avec des interlocuteurs opérationnels répartis à travers toute la France. Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions novatrices et votre aisance dans la gestion de projets, y compris l'implémentation d'outils modernes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, basée à VILLEBON-SUR-YVETTE (91), un Assistant Administratif (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Présidente de l'entreprise, vous serez en charge des missions principales suivantes: Administratif : - Gérer les appels téléphoniques, - Gérer et archiver les mails, - Rédiger, mettre en forme et envoyer les dossiers et documents techniques, - Classer et archiver les dossiers papiers, - Assister les ingénieurs, - Organiser et préparer les réunions (accueillir les clients, préparer les salles), - Accueillir les clients et préparer les salles de réunion. Communication - Gérer les communications internes - Mettre à jour les plateformes admin & OPQIBI, - Répondre aux concours. Compétences requises : - Organisation, - Flexible, - Sens de l'anticipation, - Rigueur, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Qualité rédactionnelle, - Sens du relationnel, - Dynamique, - Avenant. CDI 39H
Vos principales activités : - Suivi des clients et des Paiements - Traitement des factures - Gestion de mailing - Relance des clients - Accueil des clients - Gestion administrative de pôle formation - Effectue de l'intermédiation entre différents partenaires. Profil recherché : Ordonné/e Méthodique - Vous maitrisez les logiciels : Word, Excel et Power point - Vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires à définir avec l'employeur
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon RUNNING et un Manager CYCLE H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile ou dans la Chaussure. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un CDD de longue durée. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans les bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
Nous recherchons : Conductrice /conducteur de Bus pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Saclay. Au départ de nos dépôts de bus situés à Marcoussis, Villebon s/Yvette, Saclay pour tournées dans l'Essonne. Vous avez (obligatoirement) - + de 21 ans - 3 ans de permis B - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Nous proposons également des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, dans ce cas les pré-requis sont : + 18 ans et 1 an de permis Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire; - Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux. - Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, assurer le contrôle visuel des titres de transport et la continuité de service ; - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés - Horaires de travail : horaires variables (matinée, soirée et 2 vacations) Salaire motivant + primes et majorations (amplitude horaire, nuits, dimanches, fériés, ) FORMATION PRÉALABLE PROPOSÉE ET FINANCÉE AVEC PASSAGE DU PERMIS D via une Préparation Opérationnelle à l'emploi d'une durée de 400 heures.
En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Infos générales : Contrat 24h/semaine, smic horaire, prime de fin d'année, repas pris partiellement en charge par l'employeur. Tous les profils sont acceptés, aucune expérience exigée. Sites pas très bien desservi par les transport en commun.
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets : du diagnostic de réseaux à la réception de travaux en passant par le suivi de chantiers, dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients.
MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Cadre de Secteur, l'Assistant(e) Responsable de secteur a pour missions de : - Organiser et gérer les plannings des interventions à domicile, - Suivre la gestion des plannings, le contrôle des heures réalisées, le suivi de la télégestion et les congés des clients, - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, - Assurer le suivi des heures de travail du personnel, - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients (évaluation de la satisfaction) - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires PROFIL : - A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi - Expérience dans le secteur de service à la personne et dans la gestion de planning indispensable. - Diplôme demandé : Bac à Bac + 2 COMPETENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation, rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Compétences bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Travail en équipe - Sens du service, ponctualité, présentation et conscience professionnelle
Votre agence CRIT Antony est à la recherche d'un(e) assistant(e) pour son client basé à Saclay. Vous serez en charge des missions suivantes : - gestion agenda - organisation de réunion - gestion des déplacements professionnels - suivi des commandes de l'unité - secrétariat - accompagnement des visiteurs - organisation des arrivées de salariés ou de stagiaires - préparation de l'environnement de travail Titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine de l'assistanat de direction, vous avez au préalable 5 à 10 années d'expériences et vous maîtrisez WORD.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie, vous réceptionnez les appels, intervenez au niveau comptable (émission des factures, réception des paiements clients, tri des factures, suivi des tickets CB; vérification des paiements fournisseurs, gérez la partie RH (déclaration, fiches de paie, déclaration des congés, gestion des arrêts maladie), planification, communication auprès des clients, relance facturation. Vous travaillez en équipe. Les horaires sont à négocier avec l'employeur.
Nous recherchons 1 employé(ée) de rayon libre service. Vos horaires sont de 04h à 11h30 en semaine et le samedi de 03h à 10h30 Vos missions pour le rayon fruits et légumes seront les suivantes : - décharger la marchandise - mettre en rayon les marchandises du rayon - contrôle des ruptures - contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - informer le client Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché à La Ville du Bois.
Nous recherchons 1 employé(ée) de rayon libre service. Vos horaires sont de 04h à 11h30 en semaine et le samedi de 03h à 10h30 Vos missions pour le rayon charcuterie seront les suivantes : - décharger la marchandise - mettre en rayon les marchandises du rayon - contrôle des ruptures - contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - informer le client Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Nous recherchons 1 employé(ée) de rayon libre service. Vos horaires sont de 04h à 11h30 en semaine et le samedi de 03h à 10h30 Vos missions pour le rayon boucherie seront les suivantes : - décharger la marchandise - mettre en rayon les marchandises du rayon - contrôle des ruptures - contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - informer le client Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. ***** Poste à pourvoir à mi-temps Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. MISSIONS - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'état d'assistant de service social - Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante rh.recrutement@chbligny.fr
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès au transport en commun.
LE POSTE PROPOSE Nous souhaitons renforcer notre équipe de production d'1 opérateur/opératrice en charge du montage et du réglage de nos produits. Sur la base des instructions de montage et après avoir été formé(e) sur nos produits, tu prendras en charge les activités suivantes : - Vérifier la qualité du matériel reçu pour la réalisation des produits ; - Effectuer le montage opto-mécanique du produit ; - Faire le réglage du produit conformément aux spécifications ; - Etre garant de la qualité de ton travail en effectuant des auto-contrôles ; - Maintenir en état le matériel et le poste mis à ta disposition. Le poste d'Opérateur/Opératrice de Production est un tremplin vers le poste de Technicien(ne) de Production en métrologie optique, qui implique un plus haut niveau d'analyse de l'activité, de propositions d'amélioration, ainsi que la réparation de produits en SAV. TON PROFIL Ta minutie et ta dextérité seront des compétences-clé pour effectuer des montages précis à partir des instructions opérationnelles. Tu fais preuve de curiosité, de méthode et d'une bonne capacité d'apprentissage sur le terrain. Des connaissances techniques en optique ou en micromécanique et/ou un diplôme supérieur (bac +2) te permettraient d'évoluer plus rapidement vers un poste de technicien(ne). A ton arrivée, une formation complète sur les produits que tu seras amené(e) à fabriquer te sera dispensée. Cette formation pourra être complétée par des formations internes en photonique tout au long de ton parcours professionnel chez Imagine Optic. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard ) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. INFORMATIONS PRATIQUES - Avantages : 13ème mois, variable, intéressement, PEE abondé, participation au transport, avantages CSE - Horaires : 9h-18h (17h le vendredi), ajustement possible - Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes) NOS ENGAGEMENTS - Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010 - Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017 - Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019 et une politique d'égalité de genre depuis 2022. Découvre notre entreprise sur www.imagine-optic.com !
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vos missions : - tenir un stand pendant le service - nettoyage des services et des stands Expérience significative de plusieurs années en restauration collective demandée pour le poste. Horaires de travail : de 7:30-15:15 du lundi au vendredi ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** *** LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE*** Enseigne de l'employeur
Missions: - Assistante Administrative de profil avec notions comptable - Saisie de factures fournisseurs / sous-traitants - Connaissance de BATIGEST serait un plus - Bonne connaissance Excel - Gestion des mails - Communication interne - Profil: - aide comptable - Très orienté administratif et operateur de saisie - Conditions: - Horaires 8h00-16h00 du lundi au vendredi ( 1h de déjeuner possibilité sur place - salle prévue à cet effet) = 35heures - Prise de poste dès que possible - salaire entre 2500/3000 brut
Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous assurez l'hygiène des locaux. Vous participez à la mise en chauffe des repas et à leur préparation. Vous travaillez du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi pour remplacer un agent en congé. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et dans vos horaires. Salaire : selon grille Convention Collective Nationale 1966. Poste disponible à partir du 15 avril 2024.
Êtes-vous un as du téléphone avec une passion pour l'IT? Êtes-vous prêt à relever des défis excitants tout en bénéficiant de commissions attractives? Si oui, nous voulons vous rencontrer! En tant que centrale d'achat informatique en pleine croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer votre portefeuille clients en utilisant votre expertise au téléphone et votre connaissance de l'industrie IT. Mission principale : *Analyser et comprendre les besoins des clients, détermination et proposition d'actions commerciales et promotionnelles ciblées. *Développer les partenaires, fournisseurs pour apporter de nouvelles solutions produits à proposer aux clients. *Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients. *Vendre des solutions adaptées à ses clients, fidéliser les clients. *Promouvoir l'offre de services ou de produits de l'entreprise *Développer l'activité auprès de prospects et ses comptes clients et chargé de joindre les prospects au téléphone *Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité des ventes. *Rendre compte de son activité commerciale en fonction du planning mis en place avec la direction. *Est garant de la conservation de la marge brute par rapport aux objectifs commerciaux. Ce que nous recherchons: Une aisance naturelle au téléphone Une passion pour le monde de l'IT (un énorme plus!) Un goût pour les défis et la persévérance Un esprit discipliné et orienté vers les résultats Une motivation sans faille pour atteindre vos objectifs financiers En retour, nous vous offrons: Des commissions compétitives et des opportunités de bonus Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant formation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable formation, vous mettrez en œuvre la logistique, le suivi administratif et financier nécessaires à la réalisation des actions de formation : -Créer des fiches descriptives des formations (contexte, objectifs, programme) -Aider à la planification des sessions de formation et des interventions et assurer la logistique administrative de ces sessions (réservation des salles, matériel, organisation des visites, gestion des inscriptions, feuilles d'émargement, questionnaires d'évaluation); -Assurer le suivi budgétaire de ces actions et la clôture des sessions (bilan participations, - coût); -Organiser et accompagner plusieurs séminaires par an en France (à ce titre, des déplacements de 3 à 4 jours sont à prévoir plusieurs fois dans l'année); -Etre l'interlocuteur(trice) des fournisseurs : mise en place et suivi des marchés, bons de commande, facturation -Assurer le suivi de la formation des managers; -Effectuer des tâches de secrétariat classiques (accueil téléphonique, courriers, missions). De formation BAC2/3 assistanat et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire au sein d'un service de formation et/ou organisme de formation. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Excellent sens de l'organisation et sens du service, rigueur, réactivité et efficacité. Avantages client : Possibilité de prendre un car collectif. Accès à plusieurs restaurants d'entreprise.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant formation (H/F).
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant de formation (H/F) Au sein d'un Institut de formation spécialisé dans les sciences et technologies nucléaires et de la santé, et en lien avec les responsables pédagogiques, vous prendrez en charge les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille de formations continues : -Inscription des participants (conventions, accueil) -Gestion de la logistique (salles, reprographie, restauration, ... ) -Interface avec les formateurs (convocation, accueil) -Paie (saisie des heures de formateurs) -Mise en facturation De formation BAC2 assistanat, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et/ou dans l'organisation d'évènements, salons et/ou séminaires. Vous avez un grand sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous avez une excellente aisance relationnelle et le sens du service. Avantages client : Possibilité de prendre un car collectif. Accès à plusieurs restaurants d'entreprise.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant de formation (H/F)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. ***** Venez participer à l'accompagnement rééducatif ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients au sein d'une équipe interprofessionnelle dynamique et motivée de kinésithérapeutes, enseignants APA et ergothérapeutes ! Rattaché(e) au cadre du service de rééducation, vous êtes en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes hospitalisées pour nos services de Soins de suites gériatriques polyvalents et notre Sanatorium. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions principales : Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, etc.) Identifier, recenser des besoins et des attentes des patients Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Promouvoir les réalisations / les projets spécifiques à son domaine d'activité Organiser et suivre de façon opérationnel des activités / projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et externes Élaborer et rédiger des rapports d'activité PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'animateur Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée Maitrise des techniques d'animation d'activité de groupe et individuelle Connaissances de la psychosociologie du handicap Connaissances du domaine de la précarité Savoir animer une activité collective et/ou individuelle Expérience en conduite de projets Savoir construire des supports pédagogiques STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle Mia et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a Devon (2ans) et Malone (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère Malone. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec Devon et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, Devon devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que Mia et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Partenaire technologique de référence des plus grands industriels et des meilleurs centres académiques au niveau mondial, Imagine Optic est depuis 20 ans leader dans les domaines de l'optique adaptative et de l'analyse de front d'onde. Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant dans une organisation à taille humaine, qui valorise la créativité et l'autonomie.
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un agent de maintenance (H / F) - Expérimenté C.D.I. à 1 équivalent temps plein Salaire selon grille CCN 66 (annexe 5 - Agent technique) L'agent de maintenance assume une fonction polyvalente au sein de l'établissement, en étroite collaboration avec la direction. Il est chargé : - De l'entretien courant de l'état du bâtiment, des travaux de réparation, de la vérification des équipements techniques (ascenseur, chauffage, ampoules ) - Du suivi et de la mise en œuvre des interventions des prestataires extérieurs pour les visites de maintenance règlementaires, les travaux de rénovation et de réparation des bâtiments mais aussi du suivi des commandes et des devis. - Du suivi de l'entretien des véhicules internes (suivi des révisions, suivi des contrôles techniques ) - Du suivi de la commission sécurité et de la mise en conformité du bâtiment, de veiller quotidiennement à la sécurité des biens, des locaux et des personnes. - De l'entretien des espaces verts ; de la gestion des déchets, du nettoyage des extérieurs - Réaliser des opérations logistiques à la demande (acheminement laboratoire, dotation pharma-ceutique et quotidiennement du transport des repas en livraison froide) et de la gestion et la distribution des dotations (alimentaires et sanitaires) Autonome et rigoureux, l'agent de maintenance travaille en binôme. Il possède des aptitudes relationnelles et un sens de l'organisation et du travail en équipe. Établissement accueillant un public fragile en situation de polyhandicap le candidat devra adopter une posture bienveillante envers les résidents et leurs familles et adapter sa posture en conséquence. Le candidat est titulaire d'un CAP dans les métiers du bâtiment (électricité, plomberie, ) et a une expérience significative. Permis B exigé depuis plus de 2 ans. Compétences informatiques de base exigées (envoi de mail, utilisation logicielle, transmissions informations ) Déplacement sur le département ou en région possible ponctuellement Travail du lundi au vendredi, horaire de journée Avantages : CSE, 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible ou au (mettre la date).
Description de l'activité Préparer les fruits et légumes : sélectionner, brosser, laver, éplucher et couper Préparer le matériel de cuisson et d'empotage Préparer et surveiller les cuissons en respectant une recette Préparer les ingrédients et les outils (capacité à calculer les quantités indiquées) Entretenir les outils, le poste de travail et les locaux Etiqueter, emballer, stocker Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Capacité à comprendre les consignes Maitrise des opérations mathématiques de base Capacité à travailler debout en laboratoire agro-alimentaire (espace limité) Caractéristiques du poste Rémunération mensuelle sur la base du SMIC horaire Convention collective des ACI Formation sur le poste de travail Accompagnement socio-professionnel
Vos missions : - Réception des colis commande/sans-commande déposés par le client - Enregistrement des colis dans le classeur correspondant au flux - Préparer les tournées pour les différents bâtiments - Livraison - Consulter sa messagerie pour suivre d'éventuel demande de transfert Conduite de chariot élévateur CACES 1 3 5 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 et 3, le 5 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience en logistique et avez une visite médicale de cariste à jour de moins d'une année Horaires: 35h en 8h-16h
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il recherche pour l'un de ses sites un(e) : Assistant ressources humaines H/F Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez au sein du : Pôle recrutement : élaboration et diffusion des offres d'emploi pour l'un de ses sites, intégration des collaborateurs, suivi du processus de recrutement avec les différents partenaires, suivi des périodes d'essai Pôle formation : évaluation des collaborateurs, suivi des entretiens annuels Le périmètre de la fonction sera amené à évoluer selon les projets RH à mener. Poste à pourvoir : Aux Ulis (91) Profil recherché : Première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire. Rémunération : 26 - 29 K€ sur la base de 35 heures sur 13 mois + Mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Mission du service et positionnement hiérarchique : Le service du personnel assure la gestion administrative et financière des personnels affectés à l'UFR (personnels administratifs, enseignants chercheurs, doctorants contractuels, contractuels, vacataires) sur Budget Etat et Budget Ressources Propres. L'agent est placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et exerce ses missions au sein du bureau du personnel IASS composé de 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C). Missions principales : - mettre en place, diffuser et suivre toutes les campagnes de gestion collective (concours, avancements de grade et de corps, avancements d'échelon, entretiens professionnels, mutations, campagne emplois ), - élaborer et exploiter les tableaux de bord et les fiches de procédures relatives à la gestion collective, - préparer, rédiger et contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, arrêtés, positions ), - saisir et actualiser les bases de données relatives à la gestion administrative et financière, - rédiger des courriers et notes administratifs, - préparer les éléments de paie, contrôler les écritures de paie des gestionnaires du bureau, - diffuser les informations internes et externes, - accueillir et informer les agents, - suivre les évolutions réglementaires. Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l'évolution des missions du service. Connaissance, savoir : - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - Connaissance des procédures et actes liés à la paie - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines - Aptitude à la mise en place de procédures liées à la gestion des ressources humaines - Connaissances bureautiques (Word, Excel .) - Connaissance des logiciels RH (SIHAM, WINPAIE) Savoir-faire : - Aptitude à préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Aptitude à rédiger des courriers administratifs - Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Aptitude à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et résolution des problèmes - Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées - Qualités d'expression écrite, expression orale - Capacité à partager l'information, à former, à transférer les connaissances Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
Assistanat RH Traitement des variables de paie en lien avec les cabinets extérieurs en charge du traitement de la paie ; Préparation du fichier et commande des tickets restaurant Gestion des dossiers individuels et contractuels de chaque salarié : suivi et archivage dématérialisé et papiers de toutes les obligations administratives et juridiques, de l'entrée à la sortie de chaque salarié (contrat de travail et avenants, visites médicales, bulletins de salaire) ; Gestion des temps de travail et des absences : congés payés, maladie, et absences diverses sur synel, correction des anomalies, éditions des états ainsi que la création de la fiche de personnel ; Gestion des salaires, des cotisations sociales et de la paie : recueil des données auprès de notre cabinet externe, s'assurer du paiement, édition des documents obligatoires et archivages ; Réponse et traitement des demandes des salariés Assistanat Administratif Gestion des notes de frais : saisie pour certains managers, contrôle des signatures et mise en paiement ; Commande des fournitures de bureaux et matériel IT en lien avec fournisseurs référencés et prestataires IT ; Gestion de la relation avec les bailleurs; Gestion des voyages : visas, billet d'avion, train, hôtels et logistique dans les pays; Rédaction courriers divers, rédaction notes d'information collaborateurs.
Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale et continue, hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs dédiés aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). Missions principales de l'agent : 1. Assistance à la Direction de la Division des Formations - pôle Pédagogie - Préparation de la commission de la pédagogie - Organisation de la semaine de rentrée des 1ères années - Organisation de manifestations orientées « Partage - pédagogie », interface entre les différents acteurs : services internes, services centraux, Rectorat, lycées... - Mise en place des enquêtes ou outils nécessaires pour analyse future - Gestion de l'instruction des dossiers en section disciplinaire (usagers) 2. Gestion de dossiers techniques Communication/diffusion: - Création et mise à jour des différents supports de diffusion (listes sur serveur, tableur Excel, listes mails...) - Mise à jour des différents sites - Rédaction des messages destinés à l'affichage dynamique sur écran - Aide à la conception visuelle de documents Correspondant administratif pour l'évaluation des enseignements: - Création des questionnaires, gestion de Ieur diffusion et relance - En conformité avec les directives du COPIL de l'Université et en concertation avec le chargé de mission, mettre en place les outils de collecte des questionnaires, le traitement, la synthèse et la communication des résultats 3. Secrétariat polyvalent - Assurer la gestion du courrier, téléphone, messageries (personnelle et générique), calendriers partagés - Accueillir et informer les personnels et les usagers - Traiter les dossiers d'ordre administratif, organiser et alimenter les bases de données - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Assurer le secrétariat et les comptes rendus des commissions et conseils - Assurer le classement et l'archivage Véritable interface des différents interlocuteurs internes et externes, l'agent participe à l'organisation des manifestations organisées par la Division et au fonctionnement des différents services (semaine de rentrée, journées portes ouvertes, concours,...) Connaissance, savoir : - Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur - Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication - Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Télétravail possible sous conditions (1 jour la première année).
L'entreprise : Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Rattaché(e) à l'agence IDF SUD (91 - Saint-Aubin) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'agence, l'Assistant(e) d'Agence prendra notamment en charge les missions suivantes : Gestion administrative de l'agence : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence ; - Réceptionner et traiter le courrier et les colis ; - Prendre les rendez-vous de maintenance et de relance auprès des clients ; - Organiser les réunions. Facturation : - Assurer la facturation ; - Rédiger le décompte général fin de travaux et les émissions d'avoirs. Recouvrement : - Suivre le recouvrement des factures ; - Préparer les réunions recouvrement ; - Créer, envoyer et relancer les devis de régularisation ; - Assurer la mise à jour administrative des dossiers. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en assistanat ou secrétariat. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtriser les outils informatiques. Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : Type de contrat : CDI - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Tickets restaurants - Horaires variables - Télétravail - 12 RTT/an - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Depuis plus de 40 ans, sous l'impulsion de femmes et d'hommes conscients des enjeux de la détection et de la protection incendie, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Gage de compétences et de savoir-faire, SSI Service est certifiée APSAD I7/F7, I13/F13 et ISO 9001. Rattachée au Réseau DEF, SSI Service est implantée sur l ensemble du territoire national et compte aujourd'hui 260 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne.
Opérateur.trice à technicien.ne Radioprotection, pourquoi pas Vous ? ******* Plusieurs postes à pourvoir ******* Le secteur de l'énergie vous intéresse ? Vous y voyez une opportunité de carrière ? Alors rejoignez-nous, et construisons ensemble votre parcours professionnel au sein de CERAP ! En partenariat avec Pole emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un bac Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif POLE EMPLOI). Conditions : valider le test d'entrée le 14 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 26 août. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. Pré-requis : Etre inscrit à Pôle Emploi pour bénéficier du dispositif de formation POE de Pôle Emploi Scientifiques : Savoir manipuler les fractions / avoir de bonnes notions d'algèbre / convertir des grandeurs Permis B car déplacements liés à la formation et aux exigences du poste : astreintes, possibilité d'horaires décalés. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Effectuer des opérations de cartographie radiologique et des contrôles d'ambiance de travail, - Faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité et de radioprotection, - Apporter assistance et conseil aux équipes intervenantes, - Effectuer les opérations d'enregistrement, de traçabilité, - Assurer la restitution des opérations et de résultats de contrôle. Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations) - Maîtrise de soi et bon sens - Sens de la méthode et de l'organisation - Rigueur - Capacité de reproduction du geste - Autonomie
Mission du service : Secrétariat pédagogique au sein du département d'Enseignement de Mathématiques. Positionnement hiérarchique : La personne travaillera en étroite collaboration avec les responsables de la formation. Missions principales de l'agent : - Secrétariat Pédagogique du L3 double diplôme Mathématiques et Magistère et des 3 années du Magistère de Mathématiques : - Accueil des étudiants et des enseignants. Inscriptions pédagogiques - Suivi administratif des étudiants et gestion des bases de données correspondantes - Participation à l'élaboration des emplois du temps - Assistance au responsable pédagogique des formations - Gestion des notes et des PV de jurys - Suivi des poursuites d'étude - Suivi des stages - Gestion spécifique des étudiants - élèves ingénieurs Le poste est à pourvoir jusqu'à fin décembre. Connaissance, savoir : - Solide maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Bonne connaissance des parcours d'étude de l'UFR des Sciences d'Orsay, et des différents services qui en ont la charge Savoir-faire : - Savoir prioriser les tâches dans un environnement complexe - Être capable d'initiative face aux nombreux imprévus - Savoir rendre compte et proposer des solutions aux responsables pédagogiques Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Un jour de télétravail possible.
Rattaché (e) à la direction Assainissement avec un lien fonctionnel avec le pôle des assistantes du Syndicat, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, du secrétariat et de l'interface logistique avec le siège du Syndicat situé à Viry-Chatillon (91). Missions principales du poste - Effectuer l'accueil téléphonique et physique, - Rédiger, mettre en page et envoyer des courriers, - Faire l'interface logistique et administrative avec le siège du Syndicat de l'Orge (achats, fournitures, bâtiments, informatique, communication, ), - Mettre à jour le logiciel Ypresia suite à l'envoi des courriers de conformité, - Compiler les données des rapports annuels d'assainissement, - Organiser des rendez-vous, des réunions, des commissions, - Faire des bons de commande, - Membre du Pôle des assistantes : continuité du service public (secrétariat, accueil téléphonique ). Compétences et qualités requises - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), - Sens de la communication et de l'organisation, - Qualités d'expression et d'orthographe, - Sens du contact et du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et devez faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative et d'un esprit d'équipe. Savoir-être - Organisé(e) et autonome, - Dynamique et polyvalent(e), - Bonne présentation. Profil - Baccalauréat professionnel « Gestion, Secrétariat-administration » et/ou expérience de 2-3 ans en collectivités territoriales ou entreprises Conditions - 18h30 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, - Localisation : Ollainville (en Essonne) Poste à temps non complet (18h30/semaine) à pourvoir dès que possible Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Missions principales de l'agent : Secrétariat pédagogique du Magistère de biologie, M1 du Master Biologie Santé (anglais, socle, plateforme Interface pour la Biologie), M2 GCD, M2 GenE2, M1 BIBS : - Informations aux étudiants - Gestion des dossiers de candidature, organisation des jurys de recrutement, convocation des candidats, suivi des inscriptions - Réalisation et mise en ligne des documents indispensables au fonctionnement des formations - Gestion des conventions de stage et suivi des stages (Pstage) - Gestion organisationnelle des examens et des soutenances de stage, compilation des notes en vue des jurys du Magistère et des Master - Gestion des ENT (Espaces numériques de travail eCampus) - Gestion et suivi du budget et des HCC externes - Enquête, suivi personnalisé sur le devenir des étudiants, maintien d'un annuaire des anciens étudiants, diffusion d'offres d'emploi, de thèse et de formations aux anciens étudiants - Ordres de mission pour les étudiants du Magistère - Organisation d'évènements pour le Magistère (journées d'accueil, JPE/JPO, cérémonie de remise des diplômes, forum des métiers, etc.) Connaissance, savoir : - Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques - Connaissance de la réglementation liée à la scolarité universitaire Savoir-faire : - Maîtrise du français écrit - Maîtrise de l'anglais : lu, écrit - Capacité d'interagir avec différents services - Organisation et autonomie - Capacité à hiérarchiser les tâches - Sens de l'accueil - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Pôle Sport a pour objectifs de définir, de coordonner et de mettre en œuvre la politique sportive de l'Université Paris-Saclay et sa déclinaison dans les Universités associées et les établissements composantes. Ce service contribue au rayonnement de ces institutions principalement par : - La Formation diplômante - La formation personnelle dans le cadre de la vie de campus pour les étudiants et les personnels Administrativement, le Pôle Sport est placé sous la responsabilité de la Directrice administrative, également DDGS de la Faculté des Sciences du Sport. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité de la directrice administrative adjointe du Pôle Sport, vous assurez la gestion et le suivi administratif, financier et logistique du service. - Suivi administratif et financier des activités du Pôle Sport - Accueil, renseignement, orientation des usagers - En lien avec les agents techniques, complémentarité dans la gestion des salles (ouvertures et fermetures) - Réservation, élaboration et gestion des plannings d'occupation des équipements - Renseignement, suivi et transmission des conventions - Suivi des fréquentations, tenue de la main courante et du registre de remise des clés - Communication des évènements (transmission sur supports TV, affichage) - Petite logistique (aide au montage/démontage des évènements, signalétique directionnelle et sécuritaire) - Gestion des commandes (devis, bons de commande, service fait, état des stocks, inventaires, ) Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) - Travailler en équipe - Gérer des plannings d'occupation multiple - Saisie sur logiciel comptable - Techniques d'accueil téléphonique et physique Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Pour un atelier de production de desserts artisanaux nous recherchons un Responsable Étiquetage/Préparateur de commande (H/F). L'entreprise confectionne des desserts de qualité, authentiques et sans conservateur dans des conditions atmosphériques protégées avec des techniques de production très élaborées. Les produits sont destinés à la grande distribution et aux clients tradition type épiceries fines. Sous la responsabilité du Directeur de Production, le préparateur de commande travail en équipe avec la production et le chef de quai. Raison d'être : Le Responsable de l'Etiquetage gère l'ordonnancement de la préparation des commandes au départ de La Hulotte. Gestion du poste au quotidien En concertation avec le directeur de production et l'ADV, le responsable de poste gère l'identification des produits selon leur famille (tradition et GMS) en s'assurant du respect des dates promises dans les contrats et de la bonne préparation en quantité et en qualité des commandes à destination de nos clients. Le responsable du poste étiquetage ventile la préparation des commandes selon les délais de départ et l'ordonnancement des productions afin de s'assurer du respect des conditions de ventes passées avec nos clients, à savoir : - Respect de l'identité visuelle : TRADITION ou GMS - Respect des dates contrat - Respect du colisage Chaque fin de journée, le responsable de poste étiquetage est tenu de faire un inventaire précis en quantité et en date afin d'alimenter le report. Ce report sera géré par l'ADV pour l'attribution des bons lots aux clients sur la préparation suivante. Chaque jour, il est de la responsabilité du responsable de poste étiquetage d'alimenter l'échantillothèque de deux pièces de chaque produit afin d'assurer notre suivi qualité. Le responsable de poste étiquetage est responsable du matériel et des locaux qui sont à sa disposition. Il doit être en mesure de faire remonter tout dysfonctionnement afin que l'entretien et les réparations se fassent dans les meilleurs délais. Le responsable de poste étiquetage est responsable de la gestion du stock d'étiquettes tenu à sa disposition. Il se doit de constituer et d'avoir à sa disposition un stock tampon minimal afin de garantir la pérennité de l'envoi des commandes. Profil, aptitude et qualités Le responsable étiquetage doit être rigoureux et méthodique. Il/elle doit avoir des connaissances en hygiène pour la bonne application du Plan de Maitrise Sanitaire et également une aisance en informatique afin de travailler avec l'ERP mis en place par l'entreprise. Leader d'équipe, il/elle doit être en mesure de maintenir un rythme en adéquation avec la charge de travail dans le respect des règles et l'harmonie due à ses collaborateurs. Visionnaire, le responsable de poste étiquetage doit être en mesure d'évaluer les besoins de son équipe en personnel et en matériel afin de répondre aux variations de travail (gestion des heures modulées, besoin en intérim si nécessaire, matériel ) Une expérience sur un poste de préparateur de commande produits frais est nécessaire. - Environ 20 salariés sur le site de Villbon-sur-Yvette. - Travail du lundi au vendredi. - Le poste est sur 13 mois prime conventionnelle incluse. - Modulation du temps de travail - Participation au transport - Ticket Restaurant
Situé au cœur du cluster Paris-Saclay, à une vingtaine de kilomètres de Paris, SOLEIL est la source française de rayonnement synchrotron. Dans cette très grande infrastructure de recherche, les expériences reposent sur l'utilisation d'un rayonnement lumineux produit par un accélérateur. Depuis 2008, SOLEIL est au service de nombreux domaines qui mobilisent la science et l'industrie, dont aujourd'hui : la physique, la biologie, la chimie, la science des matériaux, l'environnement, les sciences de la Terre ou le patrimoine culturel, notamment. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail pluridisciplinaire et international. Environnement et missions Ce poste de Responsable Coordination/Planning et Gestion de Projets Instrumentaux en contrat à durée indéterminée se situe au sein de la division Expériences sous la responsabilité des deux directeurs scientifiques. Il concerne la coordination des Opérations Transverses pour l'exploitation du programme expérimental de SOLEIL et de la transition de SOLEIL vers SOLEIL II et la responsabilité du groupe Coordination composé aujourd'hui de 8 personnes. Le responsable Coordination/Planning et Gestion de Projets Instrumentaux est adjoint aux directeurs scientifiques. Profil recherché Ce poste, au cœur de l'exploitation des lignes de lumière est particulièrement stratégique dans le cadre de la transition de SOLEIL vers SOLEIL II. Il s'adresse à un(e) cadre confirmé(e) ayant une solide expérience dans le domaine de la recherche expérimentale, en gestion de projets interdisciplinaires, et ayant déjà exercé des fonctions de supervision d'équipes. Des qualités managériales et organisationnelles seront indispensables pour assurer l'animation et la supervision d'une équipe, de travailler en étroite collaboration avec des équipes de manière transversale, pour contribuer au déploiement du programme des instruments en respectant les contraintes budgétaires et de planning. Une connaissance du fonctionnement d'un centre synchrotron est une expérience appréciable mais non un prérequis. Conditions de travail Si vous recherchez un poste permanent dans une société sans but lucratif ayant comme piliers l'excellence scientifique, l'innovation technologique et l'ouverture vers l'industrie, SOLEIL vous offre l'opportunité de : - Travailler en relation avec des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et multiculturelles, - Participer à la dynamique de recherche et d'innovation du pôle Paris-Saclay, - Collaborer avec des experts nationaux et internationaux dans divers domaines scientifiques et techniques ; - Bénéficier des avantages proposés par l'entreprise : télétravail à temps partiel, activités du Comité Social et Économique (CSE) Rejoignez-nous pour saisir une opportunité professionnelle passionnante, le poste est à pourvoir immédiatement.
Recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille sans assistante dans un premier temps. Recrutement d'une assistante par la suite selon l'évolution du portefeuille. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Missions : Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des fournisseurs; Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions d'AG, suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux, RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites, vérification des factures. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Permis B
Agence située à 2 minutes à pieds de la gare RER B / BURES SUR YVETTE
Situé au cœur du cluster Paris-Saclay, à une vingtaine de kilomètres de Paris, SOLEIL est la source française de rayonnement synchrotron. Dans cette Très Grande Infrastructure de Recherche, les expériences reposent sur l'utilisation d'un rayonnement lumineux produit par des paquets électrons circulant quasiment à la vitesse de la lumière dans un anneau. Ce rayonnement, exceptionnellement brillant, couvre une gamme de longueurs d'onde très large : de l'infrarouge jusqu'aux rayons X, en passant par les ultraviolets. Ses caractéristiques (intensité, focalisation, stabilité ) permettent d'observer la matière à toutes les échelles, jusqu'à celle de l'atome, pour des expériences tant en recherche fondamentale qu'en recherche appliquée ou d'intérêt industriel. Depuis 2008, SOLEIL est au service de nombreux domaines qui mobilisent la science et l'industrie aujourd'hui : la physique, la biologie, la chimie, la science des matériaux, l'environnement, les sciences de la Terre ou le patrimoine culturel, notamment. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail pluridisciplinaire et international. Ce poste d'Assistant(e) Administratif se situe au sein du groupe Achats de la Division Administrative et Financière. Le Groupe Achats a pour mission de recueillir les besoins et demandes des prescripteurs d'achats, de mettre en œuvre des procédures de consultation, le choix des fournisseurs, de négocier les prix et les conditions d'achats (livraison, conditions de paiement), de passer tous les actes d'achats, leur suivi jusqu'à la réception des prestations. L'action du groupe est guidée par 3 principes fondamentaux : a mise en concurrence, l'égalité de traitement des fournisseurs, la transparence des appels d'offres. I. Mission Placé(e) sous l'autorité du Chef de Groupe Achats, l'Assistant(e) Administratif est chargé(e) d'une mission principale administrative dans le domaine des Achats, en lien avec les membres du groupe. II. Responsabilités et tâches L'assistant(e) doit : assurer l'organisation des réunions qu'on lui confie (date, lieu, heure, envoi des convocations, préparation des dossiers, suivi des actions post-réunions, comptes rendus, etc.), assurer l'accueil téléphonique, renseigner les fournisseurs sur les procédures de SOLEIL et orienter les interlocuteurs en fonction des sujets, tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs d'activités du groupe, apporter l'assistance rédactionnelle nécessaire aux membres du groupe, apporter assistance à l'élaboration des différents plannings prévisionnel de la procédure, de l'audit des besoins à l'exécution du marché, aide à la préparation des dossiers soumis à la Direction SOLEIL (note, compte-rendu ) ou autre, mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenant, révision de prix, réunion de suivi, litiges, pénalités ) en lien avec les acheteurs, assurer la liquidation commerciale (facturation, entrée de marchandise) des achats, en liaison avec les prescripteurs d'achats et le Groupe Financier, élaborer des indicateurs et tableaux de bord de suivi pour évaluer l'efficacité de la politique d'Achats rendre compte au Chef du groupe Achats de l'ensemble des opérations réalisées pour le compte de SOLEIL, exécuter toute autre tâche en lien avec les missions de cette fiche de poste
Vous vendez des piscines et des spas auprès d"'une clientèle de particuliers.Le poste est au 2/3 sédentaire et 1/3 en clientèle.Vous savez vous présenter, utilisez les réseaux sociaux dans le cadre de votre démarche commerciale; et assurez la vente de la prospection à la finalisation du contrat. Vous serez formé aux produits et aux techniques de vente afférentes dans le cadre d'une AFPR Vous devez impérativement être inscrit(e) à France Travail. Les déplacements s'entendent dans un rayon d'une quinzaine de kilomètres autour de Gometz le Châtel. accord 35h + 4h supplémentaires
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de groupe. Il recherche pour son site situé aux Ulis (91) : RESPONSABLE DE BUREAU H/F : Vos missions sont les suivantes : - Vous intervenez sur un portefeuille clients principalement en expertise comptable et répondez aux questions techniques, - Référent principal, vous êtes en relation avec la clientèle que vous soutenez, - Vous encadrez des collaborateurs comptables et contribuez à les faire progresser. Possibilité d'association. Poste situé Les Ulis (91). Profil recherché : DEC ou niveau + une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Qualités requises : Aisance relationnelle, aptitudes managériales. Rémunération annuelle brute : environ 50 - 70 K€ selon profil (13 mois) + Mutuelle.
Profil souhaité : Vous appelez un listing de prospects pour prise de rendez-vous. Avez une excellente maîtrise de l'outil téléphonique en appels sortants auprès des professionnels de santé Apportez aux clients une information technique de qualité sur les produits et services Appliquez la politique commerciale afin de développer le chiffre d'affaire. Salaire : A négocier selon l'expérience (fixe + primes) Vous aurez pour missions principales : - Conseiller, accompagner une personne - Développer et fidéliser la relation client - Techniques de vente par téléphone - Maitrise des appels téléphoniques sortants - Maîtriser un discours / argumentaire scientifique - Logiciels de gestion ,;appels téléphoniques - Contacter une clientèle médicale Nous recherchons un candidat qui s'est faire preuve de persévérance et organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Recherche pour un partenaire, 3 techniciens datacenter Mission : Activité de gestion de proximité en salle : Câblage, Brassage, Installation et configuration d'équipements (switch et routeur CISCO, DELL et HP) Mise en place d'équipements Configuration d'adresse IP Suivi d'incidents Gestion de stock (DCIM, CMDB.) IMAC (installation, mouva dd, change) Astreinte et HNO .
