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Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Le chargé de mission H/F accompagnera le Conseil Territorial de Santé (CTS) de l'Essonne en assurant : L'organisation et la co-animation des réunions de commissions thématiques du CTS, notamment : Commission santé mentale, Commission représentants des usagers. Soutien aux activités et missions du bureau du CTS et des assemblées plénières. L'accompagnement et le suivi des actions émanant du « Conseil National de la Refondation en santé » (CNR-Santé) pour le département de l'Essonne. Missions : Appui au CTS et déploiement territorial du CNR-Santé Apporter un soutien au CTS pour mener à bien l'ensemble de ses missions Animer la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS Assurer une veille documentaire sur les axes de travail du CNR-Santé. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets Assurer la cohérence et la coordination des travaux du CTS Participer à l'organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale Organiser et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc. Soutenir méthodologiquement les opérateurs locaux et l'ARS dans la construction et le suivi des actions Identifier de nouvelles actions, y compris celles dont l'application déroge au droit commun Favoriser la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département Favoriser la diffusion de bonnes pratiques Participer à l'élaboration de l'évaluation des actions réalisées Réaliser un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi Relations avec les acteurs locaux DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers, . Communication Assurer la mise en place de journées départementales ou locales Communiquer sur l'état d'avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d'acteurs concernés Organiser une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé. Profil recherché : Formation en santé publique, éducation ou promotion de la santé (bac +5). Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire si possible. Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique. Expérience en ingénierie de formation et animation de groupes. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bases de données, PowerPoint, Outlook, NTIC). Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport - Salaire : suivant expérience Description du poste Gestion de la documentation et courrier projets Admin/Secrétariat / gestion document Pack Office / Sharepoint notre client a un pic d'activités de gestion de la documentation sur les contrats Bi-Standard SNCF : Suivi, signatures, transmissions externes (SNCF/Certifer). Cela vient principalement des contrats de développement adressés en parallèle. vous avez déjà assisté une équipe projet et votre polyvalence sera un atout sur ce poste vous appréciez de venir en appui d'une équipe sur la gestion de la documentation, le suivi administratif
A partir de juin 2025. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible uniquement en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h00, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement pour son restaurant universitaire "Centrale Supélec" situé sur la commune de Gif-sur-Yvette (91). Nature du contrat : CDD de 6 mois Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération : 1900 € à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine). Activités principales : Mission : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité.
Carrefour recherche pour son hypermarché des : Employés de caisse (F/H) CQP en contrat de professionnalisation Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation
L'association LTP recrute pour le pôle adulte situé aux Molières un/une secrétaire. Vous êtes rattachés à la Directrice du Pôle Adulte MAS/SAMSAH91. Missions: - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, professionnels et prestataires extérieurs - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et informatiques des résidents et salariés - Vous contribuez à différentes tâches afférentes à la gestion des ressources humaines et vous répondez aux demandes des salariés - Vous assistez la direction pour des tâches spécifiques - Vous régulez les demandes d'informations des familles et des partenaires extérieurs de l'établissement - Vous assurez la production et distribution de différents documents, mailing, suivi du courrier Rémunération - Vous accompagnez les résidents externes sur leurs unités Compétences souhaitées: - ëtre méthodique et ordonnée - faire preuve de disponibilité, adaptabilité - Maîtriser parfaitement la langue française - Posséder d'excellentes qualités humaines - Etre rigoureux et ponctuel - Maîtriser les logiciels informatiques Rémunération: Selon expérience et CCN66 congés trimestriels Poste à pourvoir dès janvier 2025
La Maison d'Accueil Spécialisé reçoit durant toute l'année 46 adultes polyhandicapés. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque résident, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leur possibilités et leur goûts: voilà l'objectif de l'accompagnement à la MAS et dont le projet personnalisé de chaque résident est la clé de voûte.
E-commerce logistique Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandises, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 8H-16H Contrat : 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ville recrute un Responsable périscolaire - Directeur adjoint ACM (H/F) Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe des coordinatrices et du responsable du secteur Enfance vos missions seront les suivantes : MISSIONS Accueil Accueillir les familles et les équipes Assurer l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, conformément au PEDT et aux normes d'encadrement et de sécurité Gestion administrative Appliquer les différents objectifs fixés par la ville en lien avec les coordinatrices Assurer la gestion des heures des équipes, du budget et son suivi Réaliser le Projet Pédagogique périscolaire et extrascolaire Réaliser les bilans dans le respect des délais et suivre les tableaux Gestion du personnel Encadrer les équipes d'animation sur les différents temps péri et extrascolaires Appliquer les protocoles et les règlements mis en place Veiller au bon déroulement des accueils Assurer le lien de transmission et d'information au sein de l'équipe Mettre en oeuvre des situations pédagogiques et éducatives d'apprentissage Former les nouveaux animateurs et suivre les stages pratiques BAFA Gestion des projets Mettre en place des cycles d'activités et apporter des outils de travail sur les projets Garantir le suivi et la mise en place des animations Mettre en valeur les actions et les projets auprès des familles Communication et transversalité Remonter toutes les informations nécessaires auprès des coordinatrices Mettre en valeur des sites et suivre les newsletters Participer aux projets inter-service Contraintes du poste : Horaires irréguliers et congés sur les vacances scolaires Relations : Internes : coordinatrices, directeurs, équipe d'animation, différents services municipaux et élus Fonctionnelles : équipe de restauration, agents d'entretien, Atsem Externes : corps enseignant, parents, enfants, intervenants extérieurs COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissances - Des stades de développement et du rythme de l'enfant de 3-12 ans - De la législation d'encadrement d'un groupe d'enfants - De l'organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles...) - Du projet éducatif et pédagogique - De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives...) Savoir-faire - Dynamiser un groupe et savoir s'adapter à des situations imprévisibles - S'organiser dans les activités variées de loisirs - Travailler en équipe et en partenariat (écoles) - Maitrise des outils informatiques CONDITIONS DE RECRUTEMENT Diplômes : BPJEPS LTP validé avec diplôme reçu ou grade d'Animateur (Cat.B) Poste vacant à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Point Z recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F. Votre objectif principal : Assurer la disponibilité des références dont il a la charge et gérer les défaillances des fournisseurs. Vos aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de références et de fournisseurs associés : - Etre le garant des dates de livraison fournisseur attendues par le plan de production. - En cas de défaillance du fournisseur, mettre en œuvre les plans d'urgence pour éviter un incident en production. -Synthétiser les risques fournisseurs à court et moyen terme et les formaliser sur les Standards de l'entreprise. -Gérer les relations avec les transporteurs lorsque l'entreprise en est responsable. -Formaliser le suivi des fournisseurs via les outils de l'entreprise et s'assurer de la mise à jour des KPI fournisseurs. -Identifier les sujets problématiques nécessitant l'intervention des achats et/ou de la hiérarchie de façon pro-active. - Gérer les inventaires : - Identifier les demandes d'inventaires nécessaires afin d'assurer la disponibilité des pièces- Analyser les écarts de stocks supérieurs au montant défini - Réaliser les inventaires des pièces à forte valeur (inventaire super A) usine arrêtée. - Gérer les fins de vie : - Veiller au respect des dates d'arrêt par le fournisseur afin de minimiser les caffutages potentiels. - S'assurer de la synchronisation des arrêts et départs de nouvelles pièces en lien avec le service démarrage. - Suivre les process: - Veiller à la qualité des paramètres de l'ERP permettant une gestion optimale de l'approvisionnement auprès du fournisseur. - Assurer la polyvalence mise en place dans le service. - Appliquer les méthodes de travail et veiller à l'utilisation des outils standards de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration continue du service : - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'appros afin de répondre aux objectifs de stock. - Alerter sa hiérarchie en cas de détection d'un dysfonctionnement sur un process interne en proposant des solutions. - Contribuer à l'amélioration des process. Autonomie : L'emploi requiert de modifier des solutions partiellement identifiées sur la gestion des stock et l'approvisionnement avec validation à l'initiative de l'Approvisionneur. Le contrôle ponctuel du coordinateur ou du responsable est effectué en cas d'anomalie ou lors de risques avec fort impact. Est autonome pour gérer son portefeuille fournisseur et son stock ainsi que pour la recherche d'alternatives lors de risques de rupture. Justifie à sa hiérarchie les performances de son portefeuille et identifie les risques jusqu'à escalation si nécessaire. Contribution: L'emploi implique des actions déterminantes ayant de possibles impacts sur la production des tracteurs soit par des manques pièces à gérer et par des arrêts de production. Assure la disponibilité des pièces pour la production et encourt le risque de manque pièce ou de perte de production. Agit sur les activités de différents équipes de travail logistiques, de production et d'Achats que ce soit en terme de support ou de gestion d'urgence ou de manque pièce. Communication: Préconisation des solutions process favorisant la standardisation afin de parvenir à des solutions partagées, soit lors des séances de co-conception avec la R&D (en interne entreprise), soit lors de points organisés avec les secteurs de production impactés. Mise en avant des contraintes machines et outillages majeurs sur la conception produit. Etudes réalisées avec les différents métiers contribuant au développement produit (achats, qualité, validation,...) ou avec des partenaires de conception extérieurs à la société. Profil recherché : Formation initiale et/ou continue et/ou acquis professionnels: Bac+2 Logistique ou expérience significative en Logistique. Anglais : Anglais Avancé
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiREV) travaille naturellement en étroite collaboration avec l'ensemble des services support de l'Établissement (Agence comptable, Direction des Affaires Financières, DRH). Activités principales de l'agent-e : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariats et Valorisation et au sein de l'équipe valorisation comptant quatre chargés d'affaires valorisation, l'agent-e a en charge les missions suivantes : Instruction administrative des Déclarations d'Invention : détermination des ayants-droits et organisation de la copropriété. Gestion administrative des procédures brevets : interface avec les cabinets de Propriété Intellectuelle et les copropriétaires, suivi des procédures, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Gestion financière du portefeuille brevets : suivi du paiement des factures liées à la procédure brevet et des royalties, intéressement des inventeurs, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Cette activité est réalisée en collaboration avec les gestionnaires financiers-ères de la DiReV. Gestion administrative et participation à la négociation des contrats en lien avec la valorisation : règlements de copropriété, contrats de licence, contrats avec la SATT. Cette activité est réalisée en appui des chargés-es d'affaires valorisation. Gestion de l'adresse mail commune pour les affaires de propriété intellectuelle et de valorisation. Gestion des bases de données relatives au portefeuille brevets, aux règlements de copropriété, aux projets de prématuration et de maturation, aux licences : mise à jour, contrôle de la qualité des données, archivage. Gestion logistique de la formation professionnelle « Parcours Valorisation » organisée par la DiReV. Contribution à l'appui administratif transverse de la DiReV, en lien avec les autres assistants-es. L'agent-e travaillera au sein de la DiReV en étroite collaboration avec les chargés-es d'affaires valorisation, ainsi que, régulièrement, avec les chargés-es d'affaires juridiques, les gestionnaires financiers-ères et les assistants-es de la DiReV. L'agent-e aura également des contacts quotidiens avec les laboratoires et les chercheurs-es, ainsi qu'avec d'autres services administratifs de l'université. Il/Elle sera également amené-e à interagir fréquemment avec d'autres établissements publics de recherche et avec des partenaires privés. Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Profil : BTS ou licence professionnelle juridique Connaissance, savoir : Rédiger des actes / procédures juridiques Réaliser une recherche documentaire Réaliser une gestion administrative Connaissance du paysage de la recherche et des laboratoires de recherche universitaires Connaissance de l'établissement et de son organisation Connaissance générale de l'organisation de la recherche au niveau national et international Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation Connaissance du droit de la propriété intellectuelle S'occuper des formalités de notarisation, de la légalisation, des inscriptions aux registres des offices Savoir-faire : Réaliser des synthèses Concevoir et alimenter des tableaux de bord Communiquer et rendre compte Anglais professionnel (B2) Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet serait un plus Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité Bonnes capacités relationnelles et de contact qui permettent une relation fluide avec des interlocuteurs-trices internes et externes, notamment dans un contexte de négociation Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité Savoir travailler en équipe
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) apprenti(e) en gestion/assistanat. Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions : Gestion du suivi des colis (petite quantité) Gestion de maintenance assistée par ordinateur Gestion des devis, commandes, bons de livraison, etc Relations fournisseurs, clients Mise à jour d'informations /indicateurs sur Excel Petite maintenance de matériel Livraison et transport de matériel Profil En cours de formation de type BAC à BAC+3 de type BTS en Gestion ou Assistanat. Rigueur, organisation, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cet apprentissage.
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui participe à la fabrication des étiquettes adhésives. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Gérer les incidents techniques de niveau 1 - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - La curiosité et la motivation pour apprendre un métier technique - Rigueur, précision, polyvalence, autonomie Les conditions du poste : - CDI - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000€ bruts pour débuter avec évolution possible au bout de 6 mois - 1 RTT par mois / Carte restaurant Swile/ mutuelle financée à 70%.
Description du poste Nous recherchons un Agent de quai pour notre site de Forges les Bains. Votre poste consistera à : - Charger et de décharger nos camions, selon nos procédures de travail - Effectuer la préparation des commandes et assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des produits Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez en repos tous les week-end. Horaires de travail : 12h30 - 20h00 Notre entreprise est à taille humaine, l'ambiance de travail est familiale. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Salaire intéressant et toutes les heures supplémentaires sont payées Attention, notre entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, obligation d'être véhiculé.
Nous recherchons un agent de terrain (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de pôle accueil vous serez amené à effectuer plusieurs actions dans les résidences de Césal et, de façon occasionnelle, être amené si besoin à effectuer des déplacements en dehors des résidence Description du poste : - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats - Faire remonter à l'équipe technique les interventions à réaliser - Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours) - Faire des ajustements dans les appartements ( mobilier, matériel,.) - Entretien et nettoyage des espaces verts Compétences : - Pas de minimum de diplôme ou d'expérience - Être un véritable couteau suisse opérationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Ne pas avoir peur de faire des journées sportives ! (beaucoup de marche) - Bon relationnel
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon sur Yvette un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Poste de contractuel, catégorie C, du 03/03/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire documentaire (H/F). Le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. -Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet -Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs -Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet -Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards -Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet -Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise -Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire -Contribuer à la réponse aux appels d'offres. De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; -une connaissance de SAP (validation de demandes d'achats) ; -un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; -Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; -Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Stocks(H/F) pour compléter nos équipes Logistique et Production et accompagner notre évolution rapide. Vous avez une expérience significative de gestionnaire de stock au sein d'une entreprise pharmaceutique ou dispositif médical. Vous devez suivre en permanence l'état des stocks de matières premières de notre site de production. Pour cela: vous MAITRISEZ Excel Vous maîtrisez impérativement la processus de gestion de stock. Vous suivez les matières premières et les produits finis Vous analysez les écarts de stocks Vous comprenez les besoins et les impératifs d'un site de production dédié aux produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Vous vous assurez que le service production soit alimenté en permanence selon ses besoins Vous participez aux missions logistiques en cas de besoin spécifiques (préparation de commandes, saisie de commandes...) Contrat à Durée Indéterminée Salaire : A négocier selon l'expérience
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre établissement pharmaceutique des Ulis (91), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LUL/TP/02
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l'international dans 7 pays. Aujourd'hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu'à la commercialisation de produits de diagnostic et des sciences de la vie. Rejoindre Eurobio-Scientific c'est donner du sens à vos perspectives professionnelles, construire votre carrière au sein d'une entreprise innovante, prendre rapidement des responsabilités et être
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025. Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Activités principales de l'agent-e : L'agent-e assure auprès du responsable de service la coordination et le suivi des actes de gestion administratifs et pédagogiques. Pour assurer ses missions, il coordonne, encadre et évalue les missions des agents-es qui composent le pôle « Licence Droit » : Coordination d'une équipe de 4 agents-es, installés-es sur 2 sites : Sceaux et Orsay ; Soutien aux agents-es encadrés-es pour le suivi administratif et pédagogique des étudiants-es, sur les 2 sites ; Instruction des dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative ; Gestion de l'accueil et du suivi des étudiants-es inscrits-es dans les parcours de Licence, pour les inscriptions pédagogiques, les cours et les groupes de travaux dirigés, ainsi que les résultats et la diplomation ; Veille sur les jurys de délibération (Copernic) ; Préparation des délibérations avec les enseignants-es, responsables de formation ; Gestion du recrutement, de l'accueil et du suivi des étudiants-es réorientés-es à l'issue du semestre 1 de Licence 1 ; Sélection et diffusion de l'information en interne et en externe au pôle. Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique.) ; Très bonnes connaissances du système d'information de gestion des étudiants-es (Apogée) ; Connaissance de la plateforme Moodle « e-Campus » ; Connaissance de la plateforme de gestion des conventions de stage « Pstage ». Savoir-faire : Savoir coordonner les activités d'une équipe d'agents-es ; Appliquer et faire appliquer la réglementation ; Savoir accueillir, informer et orienter les usagers et les personnels de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Savoir travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information, communiquer et faire preuve de pédagogie ; Maitriser les techniques d'élaboration de documents ; Hiérarchiser les priorités ; Rédiger des documents d'information et de communication ; Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée ; Participation à la définition des procédures de gestion et à leur mise en œuvre ; Réalisation des entretiens professionnels, le cas échéant, entretiens de recadrage des agents-es ; Formation et accompagnement au changement des agents-es du pôle, avec présence régulière sur les 2 sites ; Vision fine des parcours et des formations gérées par le pôle, force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie et des enseignants-es responsables ;
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de sandwich, salade et traiteur pour notre boulangerie. Amplitude horaire 6h-13h Travail le Week end avec le repos les lundis et mardis Poste en CDI 35H semaine. Moyen de locomotion obligatoire au vue de l'heure de prise de poste. Merci d'appeler le matin au numéro indiqué.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Secteur : INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 7h00-15h00 Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) Rémunération : 1801,84€ bruts/mois Langues souhaitées : Anglais CONVERSATIONNEL CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, basé à Gif-sur-Yvette (91), un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office Idéalement, vous êtes véhiculé(e)
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel médical, située à Villebon-sur-Yvette. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez un véritable support dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables. Vos missions Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des clients et partenairesGestion des envois et réceptions de colisSuivi et approvisionnement des fournitures de bureau Gestion comptable et financière Contrôle et suivi des factures clients et fournisseursGestion des paiements et des encaissementsSuivi des relances clients et gestion des impayésPréparation des éléments comptables pour le cabinet d'expertise-comptable (TVA, bilans, déclarations fiscales)Suivi des notes de frais et mise à jour des tableaux de bord financiers conditions de travail Localisation : Villebon-sur-Yvette, dans un environnement accessible et agréable Cadre de travail : Bureau moderne et convivial, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute Horaires : Poste à temps plein en présentiel, horaires De 9h à 17h Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) Diplômé(e) Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou Administration (BTS CG, DUT GEA), avec une première expérience souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et comptables (Sage, Cegid). Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Discret(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Sens du service et respect des délais indispensables.
Parmi vos principales missions, on compte : - Nettoyer les locaux, préparer les chambres (faire les lits, changer les draps...) - Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel. - Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre - Evacuer les déchets, vider les bassines. - ....
Un job dating est organisé le jeudi 10 avril pour ce poste. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Poste pour le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie d'Orsay (IJCLab) L'assistant(e) des achats et des marchés assure la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés publics du laboratoire de recherche. A ce titre, il (elle) accompagne les chercheurs et ingénieurs du laboratoire dans leurs démarches d'achat. Activités - Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats - Rédiger le dossier de consultation des entreprises, conseiller les acheteurs et contrôler les cahiers des charges techniques en fonction des besoins exprimés par le laboratoire en relation avec le pôle achats de la Délégation - Publier et mettre en ligne les consultations sur les plateformes dédiées - Analyser les candidatures et offres en relation avec les acheteurs - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Contrôler sur les seuils des codes de la nomenclature achat recherche et enseignement supérieur de l'unité - Construire et mettre en place des outils de suivi des marchés et tableaux de reporting - Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la prise de décision - Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics d'équipement et des contrats de maintenance. Profil recherché : - des compétences administratives, juridiques et organisationnelles ; - une bonne compréhension des marchés publics et des achats dans le secteur public. - un BAC+2 minimum (BAC+3/4/5) par exemple en droit public, gestion des achats, logistique, administration publique ou domaine équivalent. o DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations - option gestion comptable et financière. o DUT/BUT Techniques de commercialisation - spécialisation achats. o Licence Professionnelle Achats et Logistique. o Licence Professionnelle Droit et Gestion des marchés publics. o Licence en Administration publique ou Droit public. Ce poste peut être accessible à des gestionnaiers comptables souhaitant évoluer vers la gestion des marchés publics.
Sous la responsabilité du chef de service technique des sports : Effectuer l'entretien des surfaces, des locaux et équipements sportifs. Assurer la manutention du matériel mis à la disposition des usagers et lors des manifestations sportives. Assurer la sécurité des personnes et des biens. Contribuer à l'application des consignes de sécurité et des règlements. Effectuer des travaux de bricolage et d'espaces verts. Profil Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des dosages des produits Connaissance des sols sportifs souhaitée Savoir informer et rendre compte Disponible, ponctuel et assidu Permis B obligatoire
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant utilisateurs de plateforme de formation en ligne (H/F). Au sein du département formation et innovation et en binôme avec l'assistante numérique vous accompagnez les utilisateurs sur la plateforme de formation en ligne. Vous répondez aux sollicitations (support technique, création des comptes, conseils, publication des formations... ) des utilisateurs de la plateforme de formation. Vous gérez l'outil de gestion des demandes: FAQ, tchat, visio. Vous intervenez également dans la facturation des sessions de formation associées à l'accompagnement des utilisateurs à la digitalisation des formations. De formation bac2 ou 3 en web, média ou communication, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit et votre sens relationnel vous permet de vous adapter au profil de vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de mener plusieurs actions de front. Vous savez informer, vous informer et rendre compte dans un esprit d'équipe et de service. Vous travaillez dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes capable de travailler à distance. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez Excel.
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Eurofins Hygiène Hospitalière Nord est à la recherche de son/sa futur.e Assistant.e Facturation & Relance pour rejoindre son équipe. Vos principales missions : - Assurer la facturation des entités dont vous êtes en charge sur les systèmes d'informations (Elims, Starlims, etc.) - Respecter les délais de clôture - Traiter les demandes d'avoirs et les retours clients en général (demande d'avoir, de duplicata, de bon de commande, de précisions sur la facture) - Gérer les non-conformités signalées par les Analytical Service Managers et transmises à la facturation. - Participer à des opérations de relance clients, en assurant : o L'envoi des lettres de relance o Le recouvrement des factures échues par téléphone et par mail o La remontée les demandes des clients concernant les non-conformités Qualifications - Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 minimum en facturation ou comptabilité. - Vous êtes à l'aise avec le pack Office. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et doté.e d'un excellent sens relationnel. Informations supplémentaires - Poste en contrat à durée déterminée (6 mois) - Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine - Tickets restaurant - CSE
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), aux Ulis (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire brut mensuel : 1922 euros brut + 250 euros brut de cherté parisienne + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ; - Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation ; - Suivre et mettre en œuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ; - Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ; - Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ; - Rédiger les courriers administratifs.
Nous recherchons 1 employé(e) commercial(e) rayon charcuterie en contrat étudiant 12h Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Horaires: samedi 13h-21h et l'autre en fonction de votre emploi du temps scolaire
Nous sommes une société du BTP et nous recherchons un(e) assistant(e) travaux. Missions principales : - Assister le service travaux dans la gestion administrative des chantiers ainsi que des ressources humaines liés au chantier - Assurer la communication entre les équipes terrain et les partenaires (clients, sous-traitants). - Gestion des documents techniques (permis, plans, devis). - Suivi des plannings et des approvisionnements. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement. - Connaissances dans le domaine du bâtiment/travaux publics (un atout). Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatique
Chez ATTILA , nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes : - Vous veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers. - Vous savez organiser vos chantiers. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. - Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Vous aimez : - La technicité et la diversité. - Apporter des solutions techniques à des problématiques. - Travailler en extérieur et en sécurité. - Le travail rigoureux réalisé en équipe. Vous souhaitez : - Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture. - Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer. - Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager. Vous êtes : - Dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse. - Sensibles à la sécurité sur chantiers. - Curieux. - Entreprenants. Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Les débutants souhaitant se reconvertir professionnellement, ou qui ont une expérience dans le bâtiment au préalable sont acceptés. Salaire : Selon expérience + prime Avantages : - Mutuelle/ Formation continue / Pack habillement/ E.P.I - Permis B obligatoire. A propos de ATTILA : Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous Horaires : Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Nous recherchons une assistante de direction (H/F) pour rejoindre le GROUPE CARREIRA (dans le secteur du Bâtiment ). Cette personne devra être motivée et polyvalente pour accompagner la direction générale, contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du GROUPE. Il s'agit d'un temps plein, en CDI, à BREUILLET (91650). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise et transmission des appels - Enregistrement et envois des bons de commande - Saisie des factures et leurs cohérences - Gestion des courriers , Rédaction - Respect des procédures applicables - Recouvrement des factures clients non payées ( y compris pour les filiales) - Suivi des loyers et charges des foncières - Suivi des dossiers chantiers Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, Powerpoint) Batigest serait un plus Sens de la confidentialité et du relationnel Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante avec la référence Assistante Direction GROUPE CARREIRA
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
La Crémerie de l'Ouest implantée dans le secteur de la vente de produits laitiers sur les marchés depuis plus de 30 ans recherche un/une vendeur/euse. Missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur nos produits. - Mettre en place et organiser le stand de manière attractive. - Vendre nos produits et avoir le goût pour la découverte. - Gérer les encaissements. - Assurer la gestion des stocks et des réassorts sur le stand. - Participer à l'entretien du stand. - Hors jours de marchés, entretien du local et préparations... Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou sur les marchés. - Connaissances de base en fromagerie/crémerie seraient un plus. - Goût pour le contact client. - Nous recherchons quelqu'un de DYNAMIQUE ! - Capacité à travailler en extérieur, quel que soit le temps. - Permis de conduire obligatoire.
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous recherchons notre : Assistant de direction (H/F) Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI ASAP URGENT Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Votre mission : Rattaché(e) à notre Président Directeur Général, vous occupez une position stratégique au sein de l'entreprise. Vous l'assistez dans la gestion administrative, financière, commerciale et marketing de Comearth et assurez la coordination des services internes afin de garantir une bonne fluidité de l'information et un fonctionnement optimum. Vos missions s'inscrivent autour des axes suivants : Accueil et Gestion Administrative : Tenir l'agenda du PDG : réunions internes, rendez-vous externes, réservations, déplacements, suivi des contacts Accueillir physiquement les clients, prospects et partenaires Prendre en charge le standard téléphonique, ainsi que le courrier : ouverture, tri, rédaction, envoi et archivage. Gérer le parc automobile : assurance, cartes essence, maintenance. (en lien avec le DSI) Organiser les évènements entreprise : séminaires, salons, cocktails/ déjeuners clients. Réaliser et suivi les achats des Services Généraux Tenir les plannings des salles de réunion, organisation des réunions (CODIR + Copil) Rédiger notes de synthèse et comptes rendu de réunions commerciales et/ou opérationnelles, comités de direction. Veiller à la conformité des contrats clients et fournisseurs et à la bonne tenue des dossiers Gestion Financière : Transmettre les éléments comptables auprès du cabinet d'expert-comptable En relation avec nos banques Suivre les comptes bancaires : pointage et rapprochement des écritures Gérer les notes de frais : réception, contrôle, validation, règlement, Etablir les factures clients, envois, relances et recouvrement des factures Contrôler et suivre les factures et les échéanciers fournisseurs, règlements et classement Coordonner avec le DGO le suivi budgétaire Nous proposons : Un CDI : du lundi au vendredi à pourvoir Statut : Cadre forfait jour Un salaire : de 33 000 à 37 000 k€ brut / an (suivant profil) Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature Des animations toute l'année Informations complémentaires : Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50% C.S.E (Comité Social et Economique) actif Mutuelle, Prévoyance Votre profil : Rigoureux (se), organisé (e), autonome, vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Vous avez naturellement le sens du service Doté (e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités Vous faites preuve de discrétion et travaillez en toute confidentialité De formation minimale Bac+2 ou Bac+3 Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions d'assistanat de direction idéalement d'un PDG de PME Compétences comptables Appétence pour les chiffres Excellentes capacités rédactionnelles Très bonne maitrise des outils informatiques : Word, PP, Excel, Salesforce
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service Technique et Logistique est en charge de la maintenance des installations, de l'entretien, du gardiennage et de la logistique afférente aux activités sportives. Hiérarchiquement, l'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe du responsable du service technique et logistique du Pôle sport. Missions principales de l'agent.e : Réalisation des interventions techniques de maintenance (de niveau 1) préventive et curative du centre omnisports universitaire de Moulon Pose, installation et gestion de nouveaux d'équipements ou matériels Participe et aide à la préparation d'évènements ou manifestations Petits travaux d'entretien et de maintenance du bâti (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Petits déménagements Gestion des livraisons Inspection journalière de l'ensemble des locaux et équipements de sécurité incendie et des équipements sportifs, consignation quotidienne sur les registres (main courante, registre de sécurité.) Ouverture et fermeture des locaux aux utilisateurs-trices après vérification des créneaux réservés au planning Suivi du planning Continuité des consignes avec les autres agents-es Mise en œuvre et respect des normes, des règlements techniques, des règles d'hygiène et de sécurité (Livraison matériel, prêt matériel, interventions entreprises) Capacité à lire et comprendre une notice d'utilisation ou d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Surveillance du SSI (Système de Sécurité Incendie) Retransmettre une alerte au Service de Sécurité du campus (Poste de garde) Reporting auprès du responsable technique et logistique de tous dysfonctionnements constatés Planning tournant 1 week-end toutes les 4 semaines Profil Pré requis : Qualification SSIAP niveau 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) Si possible : Habilitations électriques basse tension en cours de validité (Interventions possibles local TGBT, réarmement disjoncteur) Savoir-faire : Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir mettre en service dégradé une installation présentant un danger pour les utilisateurs-trices Appliquer les règles de sécurité du travail Utiliser les moyens de lutte contre l'incendie, matériels d'alarme et de surveillance Rendre compte à son supérieur hiérarchique Vérifier la bonne utilisation et le respect des installations. Avoir des compétences bureautique ( Word, Excel..) Savoir-être : Sens de l'écoute et de l'observation Sens du service public Sens de l'initiative, autonomie, dynamisme, efficacité et réactivité Sens du relationnel avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu enseignant, courtoisie Sens de l'organisation et de la discrétion, respecter le secret professionnel Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Congés à prendre sur les périodes de vacances universitaires
Dans le cadre de son développement, Barcodis recrute 1 Technicien (H/F) pour assurer le montage mécanique de machines d'impression ou d'impression-pose d'étiquettes, puis réaliser l'installation et la mise en service des machines ou matériels industriels chez nos clients. Vos principales missions sont : - Le montage de machines A partir d'un plan, d'une fiche de préparation et de notre stock de pièces En préparant les sous-ensembles destinés aux montages (kit vérin, carte électronique, écran, etc.) En effectuant l'assemblage et le montage d'ensembles complexes Jusqu'à la réalisation des réglages et tests - L'installation des machines ou matériels chez les clients A partir d'un planning des installations et dans le respect des plans de prévention Du déballage des équipements jusqu'à la mise en exploitation définitive (installation, réglages, tests.) En prenant en charge des problématiques variées (techniques, organisationnelles.) - La réalisation de tâches connexes Rédiger des comptes-rendus d'intervention Former les utilisateurs Participer au support Hotline Profil recherché : Votre formation et votre expérience vous ont permis de développer de solides compétences techniques (mécanique, électrotechnique, pneumatique), Vous maitrisez les normes de fabrication et les techniques d'assemblage, Vous avez un bon relationnel, un grand sens du service et de la qualité, Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et force de proposition, Vous avez le permis B et aimez vous déplacer sur toute la France, Anglais technique requis (documentations). Avantages : - Véhicule de fonction - Titre restaurant (10€/j financés à 50%) - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance financée à 100% - 1 RTT par mois
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons pour notre activité Diodes Laser de notre site de Villejust (91) : UN OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Descriptif de l'emploi : En respectant les modes opératoires de montage, vous devrez réaliser l'assemblage de tout type de composants QCW : - Assemblage des « fagots » des barrettes sous binoculaire par brasure - Assemblage des fagots barrettes sur embase par brasure sous binoculaire, nettoyage par solvants et contrôle visuel - Contrôle visuel des composants sous microscope - Contrôle d'entrée des pièces mécaniques et barrettes diodes lasers Activités : - Travailler en salle blanche, sur un poste de travail adapté et équipé d'une plaque chauffante calibrée et une binoculaire adaptée, - Travailler sous binoculaire ou sous microscope pour contrôler les composants, - Contrôler des pièces ou matière suivant plans et spécifications, - Maintenir le poste de travail propre et rangé. Profil : Niveau de qualification (formation, diplômes, etc.) : CAP-BEP micromécanique, horlogerie ; BAC pro Vous êtes minutieux, savez manipuler des pièces de petite taille et travailler avec précision Compétences : habileté manuelle, dextérité, aptitude au travail sous binoculaire. Expériences (professionnelles, extra-professionnelles, etc.) : Ouvert à débutant Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : autocontrôle des opérations effectuées. Qualités personnelles : dextérité, respect des consignes, rigueur.
L'ASSOCIATION D'APPUI À LA PARTICIPATION, À L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour les besoins du SHAVS « Point-Virgule » (Service d'Hébergement et d'Accompagnement à la Vie Sociale) : Un(e) Travailleur Social (H/F) CDI à temps plein -1 ETP- CCN du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir immédiatement Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui propose 91 places pour accompagner des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TND-TSA.) répartis en 39 parcours hébergement et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l'équipe pluridisciplinaire comme suit : Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le travailleur social contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée. A ce titre, il assure les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique, en vue de favoriser la fluidité de son parcours de vie, de développer ses interactions sociales et son pouvoir d'agir ; - Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ; - Mise en synergie des différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés et mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité ; - Participation à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'AAPISE ; - Contribuer aux relations engagées avec les familles. Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales ; individuelles ou collectives ; en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique. Profil : - Appétence à travailler avec des adultes en situation de handicap ; - Expérience de la conduite de projets ; - Maîtrise des techniques d'animation ; - Capacités rédactionnelles, créativité, adaptabilité, disponibilité, travail d'équipe ; - Aptitude au travail d'écoute et de soutien. Diplômes requis : DEES, DEASS, DECESF, DEME, DETISF ; Connaissances complémentaires : utilisation du SERAFIN PH ; Permis B exigé.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Présentation de l'entreprise Positive Home est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments passifs à ossature bois, ainsi que dans la rénovation thermique, l'agrandissement et la surélévation. Nous maîtrisons l'ensemble du processus, de la conception architecturale aux études techniques, en passant par la fabrication des composants et la réalisation des travaux, jusqu'à la réception du chantier. Fondée en 2013, Positive Home intervient sur toute l'Île-de-France et place l'écologie et la qualité architecturale au coeur de ses projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e administratif et travaux en CDI pour renforcer notre équipe. Missions principales Gestion administrative générale : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. Réception et gestion des commandes. Suivi et gestion du parc automobile (amendes, sinistres, cartes carburant.). Suivi des services généraux et des commandes de fournitures de bureau. Gestion des assurances (véhicules, locaux.) et suivi des déclarations associées. Assistance ponctuelle à la direction (demandes de subventions, dossiers de marchés publics.). Suivi des formations des salariés, gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et suivi des remboursements. Gestion des documents liés à la sécurité (suivi des contrôles EPI, registre de sécurité) Gestion administrative des chantiers : Collecte et saisie des heures de chantier et des absences des salariés dans l'ERP. Accueil et intégration des nouveaux salariés (création des documents : médecine du travail, carte BTP, carte déjeuner.). Préparation des marchés de travaux pour signature avec les clients. Gestion et suivi des contrats de sous-traitance et des marchés de travaux. Suivi et gestion des facturations clients en lien avec les chargés d'affaires via l'outil OPTIM BTP. Assistance aux chargés d'affaires et au comptable pour la gestion des documents administratifs et financiers liés aux projets. Profil recherché : Expérience requise : Expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP (un plus). Excellente organisation et rigueur. Polyvalence et capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise. Bon relationnel et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, ERP). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et proactive, souhaitant s'investir dans une entreprise jeune, flexible et ambitieuse, avec une forte vision écologique et sociale. Informations sur l'offre Contrat : CDI - 35h Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : 3 rue de l'Acadie, 91940 Les Ulis Rémunération : Selon profil + Tickets restaurant
Positive Home conçoit et réalise des projets de construction de maisons individuelles passives à ossature bois et de rénovation thermique avec agrandissement et surélévation. L'ambition de l'entreprise : promouvoir la construction passive et écologique en la rendant accessible à tous, tout en maintenant une véritable qualité technique et architecturale.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant Projet (H/F). L'Assistant(e) accompagne les projets afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de l'activité, ses missions sont les suivantes : -Tenir à jour des indicateurs liés à l'activité du service ou du projet, et en assurer le reporting -Être l'interface avec les différents services / direction -Garantir la mise à jour de la documentation, y compris les supports de présentation -Pour les activités de certification : suivre et animer le processus d'échanges des Fiches de Questions Réponses (FQR) et les archiver -Suivre les données financières par rapport au budget (service, département, projet) -Saisir et mettre en forme les documents, courriers, comptes rendus, commandes d'achats, . -Mettre en place et suivre les numéros de chrono et les références documentaires -Gestion des Sharepoints et des répertoires d'archivage partagés -Organiser le tri et l'archivage des documents en lien avec la spécificité du service ou du projet -Réaliser les différentes commandes nécessaires au service : fournitures, demandes d'achats (Pré-PR, Purchase Request) -Suivre les validations déléguées par le responsable De formation Bac2/3, en assistanat manger et/ou projet et/ou documentation, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion administrative, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une maîtrise de la gestion de projet et de ses outils (MS Project) ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Acrobat) ; -une maîtrise des logiciels de gestion documentaire ; -une connaissance de SAP ; -un bon niveau d'anglais (B2) ; -organisation, travail en équipe, orientation client et confidentialité sont des impératifs -polyvalence, capacités d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour ses restaurants universitaires situés sur le site de Paris-Saclay (91). Localisation des restaurants : Gif sur Yvette, Palaiseau et Orsay Nature des contrats : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine). Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Groupe ADEF Résidences La Maison de la Châtaigneraie, Leuville sur Orge (Essonne) Acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, Adef Résidences œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé (Loi 1901) spécialisée dans la création et la gestion d'Établissements médico-sociaux et sanitaires depuis 1993, l'Association gère 60 Établissements (39 EHPAD, 1 Résidence autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Poste Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. - Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. - Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. - En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. - Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. - Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l'accompagnement global des personnes accueillies. - Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration - Rejoindre l'équipe des responsables hôteliers de l'association (participation aux groupes d'expertises et temps d'échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège). Temps plein,CDI POSTE CADRE FORFAIT JOUR CSE, prime SEGUR, prime de fin d'année, restauration sur place, mutuelle, prévoyance santé, RTT, parking sur place, participation au frais de transport o Rémunération: selon accord d'entreprise o Rémunération supplémentaire: Prime d'assiduité semestrielle Entre 26400 € et 27600 € (bruts/an) Profil Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine). Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents. Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie. Vos atouts pour cette opportunité : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage. Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Première expérience appréciée.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le compte de nos clients, sur les villes de Arpajon, Lardy, Boissy-Sous-Saint-Yon et des villes aux alentours nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) et Garde d'enfants Vos missions comprendront le ménage du domicile et le repassage et la garde d'enfants au domicile des parents et les emmener à leur activités périscolaires. Nous vous proposons un contrat en CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 17h. Possibilité de passer en 35h/sem Le temps de pause est choisi par vous. Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes disponible immédiatement.. - une rémunération brute horaire de 11.88€/h. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50% - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. - une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et des Soins de suites gériatriques et polyvalents. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme dans le domaine social impératif Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 35h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EDP Sciences est une maison d'édition internationale située en France, près de Paris (Les Ulis). Fondée en 1920 par plusieurs scientifiques et industriels de renom, dont Marie Curie et Paul Langevin, nous publions des journaux, des livres et des conférences pour différents publics principalement en recherche dans les domaines de : Physique, Astrophysique, Mathématiques, Sciences de l'Ingénieur, Sciences de la Vie et Médecine. Nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (juillet-août) un(e) Assistant(e) de production. Mission : Mettre en ligne les articles scientifiques sur les sites web, en fonction des procédures établies pour chaque revue, en collaboration avec différentes équipes en interne (Opérations, DSI) et en externe (sous-traitants et autres partenaires). Savoir être : Rigoureux, organisé, autonome Savoir : o Aisance avec les systèmes informatiques : o Utiliser des logiciels usuels (création et transformation de fichiers, gestion emails, etc.) o Naviguer facilement dans les systèmes informatiques o S'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques o Notions de XML/HTML o Gérer un planning o Anglais de base, lu/écrit Savoir supplémentaire utile : - Formation scientifique Formation : Bac+2 Cette mission peut parfaitement être assurée par un étudiant. Rémunération : 1850 € brut/mois + Prime 13 -ème mois CDD : 2 mois (1er juillet au 29 août 2025) Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Lieu : Les Ulis (91) Avantages : Titre-restaurant Mutuelle/ Prévoyances
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/09 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDD 6 MOIS (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LU/AAL/85 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDI(H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/AAL/21 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Dans une bonne ambiance vous serez en charge de : - participer à la mise en place de la salle - accueillir les clients - prendre les commandes - faire le service - veiller au bien être des clients - encaisser Vous aimez votre travail et avez envie de bien faire. Vous avez une première expérience en service . Le poste est un CDI temps plein, les horaires 10H-14H30 et 18H-22H30 du mardi au samedi, 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) le restaurant est fermé au mois d'Aout et 10 jours en fin d'année.
Rattaché(e) au service Epitaxie, votre rôle principal sera d'assurer la gestion du parc d'équipements d'épitaxie, des scrubbers et de la ligne d'azote liquide. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'intervention sur les équipements et mettre à jour le système d'information de la maintenance (GMAO). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production en épitaxie : diagnostic et intervention. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes en mettant en œuvre les méthodes ou techniques adéquates pour les corriger. - Garantir la conformité des équipements après intervention. - Rédiger et archiver les FAMEC et les rapports d'intervention. - Participer à la planification des opérations de maintenance en collaboration avec le personnel responsable des équipements et en collaboration avec le service HSE. - Réaliser l'approvisionnement des pièces détachées. - Gérer les contacts avec les fournisseurs. - Contribuer à la mise en œuvre des upgrades des équipements. - Proposer des améliorations techniques sur les équipements et contribuer à leur mise en œuvre. - Encadrer les interventions des entreprises extérieures de maintenance. Ce poste nécessite de travailler en salle blanche.
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Réf NS IP INGENIEUR PROJET ELECTRONICIEN DEBUTANT (Nationalité FRANCAISE) Entreprise : PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement. Intervenant pour le compte de la Défense et de Grands Comptes elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant au Directeur Technique vous vous verrez confié le pilotage intégral de projets d'instrumentations à destination de l'environnement (analyseurs fumés) et de la défense (antenne de communication pour sous-marin), depuis la phase d'études en passant par la fabrication (peu de sous-traitance), l'appui à la fourniture au client, des spécifications de recollement, la mise en service (déplacements sur navire ou sur site) et la maintenance, à savoir : - l'étude la faisabilité du projet à partir du cahier des charges - la participation à la conception de systèmes notamment sur les aspects électrique, électronique, programmation - le développement et la qualification de systèmes - le suivi de la fabrication - l'appui à l'installation et à la mise en service - la communication sur l'avancement du projet à la fois en interne et auprès du client dont vous êtes le référent - la veille technologique Une réussite dans ce poste vous ouvrira des possibilités d'évolution au sein de cette entreprise Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante électricité -électronique - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Pratique de Solid Edge ou CAO (SolidWorks-Catia) - Intérêt pour l'innovation - Anglais bon niveau - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - Disponible pour déplacements (environ 20% du temps) - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Villejust (siège en Essonne) ou Belloy en France (Val d'oise)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon-sur-Yvette un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-les-Comptes, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu, impulse un accompagnement permettant leur autonomisation - Assure un suivi mensuel des indicateurs. 2) Management des équipes sociales - Recrute, accueille, anime, coordonne, dirige et fidélise l'équipe placée sous sa responsabilité - Mobilise l'équipe autour du projet du centre - Veille au respect des instructions relatives aux conditions de travail du personnel et du respect des règles relatives à la durée du travail, à la médecine du travail, à l'hygiène et à la sécurité - Alerte sa hiérarchie des difficultés le plus en amont possible - Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie, à travers un reporting régulier 3) Développement et animation du réseau partenarial - Ouvre le lieu sur le quartier et la ville - Développe des relations institutionnelles et partenariales locales en lien avec le responsable territorial - Organise et promeut, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités 4) Gestion administrative - Assure le suivi de l'activité de l'établissement en veillant aux équilibres économiques et budgétaires - Suit les variables RH et le budget, dans le respect des process internes - Assure et supervise la petite comptabilité, les appels de redevance et leur perception 5) Travail en équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail nationaux et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les responsables Qualifications : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 et plus avec une expérience professionnelle significative sur un poste de responsable / chef de service dans le secteur social, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales (fédération, délégation, contrôle). → Connaissance du secteur de l'asile et des évolutions récentes de la demande d'asile en Europe et en France. → Connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux. → Maîtrise des éléments comptables et budgétaires → Rédaction d'écrits professionnels ; → Management d'équipe en travail social → Maitrise de l'outil informatique ainsi que les principes et la réglementation en gestion budgétaire, RH, droit du travail...).
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un CHARGE D'AFFAIRES MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous assurez, en tant que chef d'orchestre, le suivi des projets de conception et d'exécution jusqu'à la livraison. Vos principales missions - Animer, conseiller et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Coordonner les équipes techniques en conception de projet et en exécution des travaux - Gérer et garantir le respect des budgets - Préparer, planifier, organiser, coordonner, suivre et réussir les chantiers - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Participer aux différentes étapes du chantier, de l'ouverture des appels d'offres à l'analyse des marchés de travaux, en passant par les négociations et le suivi DET. - Vérifier et valider les documents d'exécution (plans et documents techniques des entreprises afin de garantir leur conformité architecturale, technique et réglementaire) - Contrôler et superviser la qualité des ouvrages réalisés et assurer la coordination globale de chaque projet. - Réceptionner les travaux et établir la liste des réserves lors des opérations de réception et organiser leur levée. - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans la conduite de projets, études et réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Curieux, et enthousiaste, vous savez mener à bien un chantier dans sa globalité et donner envie à vos équipes de bien réaliser leur travail. Rigoureux et organisé, votre polyvalence couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Mission: Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes et vous aurez le management fonctionnel de 3 personnes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité de la planification des emplois du temps du cursus ingénieur généraliste de l'Ecole. Activités principales: A ce titre, vos activités seront les suivantes : o Suppléer le responsable du pôle Planification quand celui-ci est empêché. o Construire et gérer un chantier de suivi de planification EDT. o Vérifier les fiches navettes reçues des enseignants des cours qu'il a la charge de planifier. o Planifier l'emploi du temps dans notre outil de gestion de la scolarité GEODE pour la préparation de l'année N & N+1 en fonction de la répartition des missions décidées par le responsable du pôle Planification. o Vérifier les modélisations des séquences de cours avant la construction des emplois du temps. o Gérer les modifications inopinées de l'emploi du temps (absence d'enseignant, modification de salle.). o Résoudre les éventuels conflits d'emploi du temps entre les différentes activités et cours (DLC, projets.). o Avant le démarrage effectif de chaque séquence, vérifier la planification en liaison avec les planificateurs 1A/2A en faisant effort sur le contrôle du triptyque : type de cours/salles/effectifs. o Vérifier l'affectation des effectifs dans les groupes d'élèves et gérer les conflits éventuels d'emploi du temps en liaison avec le responsable des affectations. o Vérifier, en planification, les noms des intervenants des cours et TD de façon qu'ils puissent avoir accès à leur emploi du temps. Les mettre à jour le cas échéant avec les responsables des cours. o Vérifier l'affectation des salles avant chaque début de séquence en liaison avec la DPIET. o Conseiller les gestionnaires de planification, notre outil de gestion de la scolarité GEODE. o Répondre aux questions des enseignants portant sur les outils informatiques mis à leur disposition par l'Ecole (notamment MyExams et MyTeacher) o Croiser in fine les données des emplois du temps construits à des fin de vérification générale. o Orienter les enseignants et les élèves vers les bons interlocuteurs. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances concernant l'ingénierie de la formation ainsi que de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques, d'analyse de données structurées (notamment Excel, Power BI) et logiciel de gestion de la scolarité (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée. Informations complémentaires: Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne), le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public en CDI. Nous vous proposons une rémunération sur 12 mois, fixée selon l'expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d'horaires flexibles, jusqu'à 59 jours de congés (RTT inclus) ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours (après une période d'intégration).
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Dans le cadre de son développement, le garage VINCENT PROUST AUTOMOBILE recherche un responsable d'atelier mécanique toutes marques pour son garage situé à NOZAY (91). Pour ce poste nous recherchons un profil indépendant, capable de gérer et superviser l'ensemble des activités du garage, ainsi que les commandes de pièce via nos fournisseurs actuels, mais également de réceptionner les clients tout en véhiculant les valeurs et la notoriété du garage puisque nous offrons un service de qualité à nos clients depuis notre ouverture. Activités mécaniques : Le responsable assurera les entretiens courants, les réparations techniques, les recherches de pannes en toute autonomie sous la responsabilité du gérant Monsieur Proust. Profil : - Diplôme exigé BTS maintenance des véhicules - Expérience 5 à 10 ans - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des outils de diagnostic. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. CDI : - horaire 40h semaine - Salaire fixe à convenir avec le gérant / variable en fonction du chiffre
Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Le golf de Courson Monteloup est actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) Moniteur(trice) de golf. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, vous êtes dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges, vous êtes curieux(se) et force de proposition. Inscrit dans une école pour l'obtention d'un BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Temps plein 35 heures Convention Collective Nationale du Golf Lieu du stage/alternance : Golf de Courson Monteloup (91) Si vous pensez être le profil qui fera la différence, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@bluegreen.fr
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Dans le cadre de son développement SCA Habitat à Orsay recrute un technicien poseur H/F. Entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure et la pose de portes de garage, portails, clôtures, fenêtres, volets, stores et portes d'entrée. Missions : -Installation des équipements. -Entretien et réparation des éléments posés. -Installation et réglage des automatismes de fermeture. -Comprendre les besoins des clients. Profil : Avoir au moins deux ans d'expérience en : - menuiserie extérieure. - ou en tant qu'électricien ou maçon (formation possible ) Avoir l'esprit d'équipe, être polyvalent(e) et autonome. Être réactif(ve), habile, méticuleux(se), soigné(e), et précis(e). Poste à pourvoir rapidement. Interventions principalement en Ile de France (91/78/92). Véhicule de service durant les heures de travail. Départ et retour tous les jours à l'entreprise à Orsay.
Nous recrutons pour une entreprise technologique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de lasers (puissance ou transmission) et de modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et diverses applications industrielles (découpe, soudure, métrologie .) Cette société à taille humaine est rattachée à un groupe solide basé aux USA, au Canada, en Chine et elle évolue sur un marché porteur en bénéficiant d'un réel prestige au niveau mondial du fait de sa capacité à innover ! Missions Principales : Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation.) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Titulaire d'une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous avez idéalement une expérience en photolithographie Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiatives. Caractéristiques du Poste : - Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8 de 6h à 13h30 et de 13h à 20h30). - Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an. - Rémunération : 28/32 k€ Brut Annuel + Avantages - Localisation : Ile-de-France Poste à pourvoir dès que possible
Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international.
recherche serveuse ou serveur pour un poste sur villejust 91140 en face de costco contactez-nous au 0625724286 pour tout renseignement merci d'avance
Société spécialisée dans le nettoyage des lieux et de la pose de systèmes de protection anti-pigeon, recherche un poseur de systèmes anti-pigeon. Vous poserez des systèmes anti-pigeons et effectuerez le nettoyage des déjections Caces nacelle serait un plus travail en équipe Le permis B est obligatoire car vous utiliserez le véhicule de service de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un responsable ou une responsable du développement commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre des stratégies de développement commercial afin d'accroître notre part de marché et d'optimiser la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la croissance et la pérennité de l'entreprise. Responsabilités Élaborer et exécuter des plans de développement commercial alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB tout en développant les comptes . En tant que Responsable développement commercial France, vous serez responsable de la définition, du développement, de l'animation et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise dans le domaine confié, conformément aux orientations définies par la direction et le groupe, avec pour objectif de faire de l'entreprise ALS un acteur majeur sur le marché français des tests et de la sécurité alimentaire. Vous aurez l'opportunité de diversifier vos compétences et d'être acteur de la croissance de votre secteur en accompagnant nos clients fabricants d'aliments, fournisseurs de matières premières, entreprises de restauration, artisans des métiers de l'alimentation dans leur objectif de sécurité alimentaire et au-delà, de fiabilité de leur marque. Vos principales missions seront la prospection, l'analyse des besoins (étude de faisabilité + rédaction et transmission de l'offre ou réponses aux appels d'offres), la conception d'opérations commerciales, ainsi que l'accompagnement des clients tout au long du processus jusqu'à la finalisation des projets (rdv client/soutien technique/relance des devis) Votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permettra de recueillir et d'évaluer les besoins spécifiques de chaque client, tout en assurant la rentabilité et la compétitivité des offres proposées. Vous aurez aussi pour mission de piloter une équipe performante (suivi individuel et collectif) tout en assurant une présence active sur le terrain pour développer notre Marque et notre portefeuille. Profil recherché Nous recherchons un leader charismatique, homme ou femme de terrain, doté d'une expérience avérée d'au moins 10 ans dans le secteur de l'analyse agroalimentaire et ayant déjà occupé avec succès un poste similaire afin de piloter efficacement la stratégie commerciale et de maximiser les opportunités de croissance. Une connaissance approfondie des exigences réglementaires, des méthodes de référence et des technologies dans le domaine des analyses physico-chimiques, évaluations sensorielles, analyses microbiologiques et biomoléculaires est primordiale pour ce poste, afin de répondre parfaitement aux besoins de nos clients. Vous avez une formation supérieure, d'ingénieur Agronomie et Agro-industries ( AgroParisTech, Institut Agro Rennes-Angers, Junia ISA, ENSAIA, UniLaSalle, etc .) avec une double formation business : vous avez une expertise dans la prospection, les techniques de vente, la négociation commerciale. Votre passion pour le domaine, votre capacité à relever les défis seront des atouts indispensables pour exceller dans ce rôle. Compétences attendues Savoir-être Engagé et pragmatique, vous avez le goût du challenge et êtes motivé par l'atteinte de résultats. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Fiable, impliqué vous saurez construire une relation de confiance avec vos clients et votre Direction. Communicant, pédagogue et ouvert Savoir-faire Vous parlez un anglais courant/professionnel pour interagir au sein du groupe. Vous avez une expérience confirmée acquise dans le secteur de l'analyse agroalimentaire , soit 10 ans minimum dans la vente, le commerce, le management commercial et le management d'équipe 7 JRTT -CP
WESSLING, qui fait partie d'ALS Limited, se caractérise par une indépendance totale, un désir constant d'innovation et une considération réelle des individus. En France, WESSLING offre différents services et est répartie sur trois sites à Lyon, Paris et Lille, regroupant ainsi 230 salariés. Notre activité se concentre principalement sur l'analyse des sites et sols pollués. Nous proposons également des services dans des domaines aussi variés que les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Vos principales missions : Assurer l'entretien courant et la propreté des voiries communales et des espaces publics Balayer, vider les corbeilles à papier, ramasser les détritus et encombrants Assurer le débroussaillage des accotements, talus de voiries et trottoirs Mettre en place la signalisation verticale et assurer son nettoyage et son entretien régulièrement Mettre en place les divers équipements de mobilier urbains, poteaux, bancs, corbeilles etc. et assurer leur entretien Nettoyer les cours d'écoles et crèches Elaguer les végétaux aux abords Effacer les graffitis Retirer les affichages non autorisés Assurer les différents transports (matériels, matériaux, détritus, encombrants.) Vos missions occasionnelles : Assurer la propreté hivernale des voiries et les abords des bâtiments communaux Ramasser les feuilles Mettre en peinture divers mobiliers urbains Nettoyer les grilles, avaloirs Nettoyer et vider les fosses à fleurs du cimetière et curer les fossés Intervenir rapidement en cas d'accident, de mise en sécurité ou de catastrophe naturelle Remplacer le patrouilleur en cas de nécessité, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence Mettre en place les animations, festivités
Vous organisez efficacement le « plan de charge » et le contrôle du travail des 9 agents placés sous votre responsabilité Vous animez et managez de manière « bienveillante » l'équipe en étroite collaboration avec votre hiérarchie Vous mettez en place les divers plans d'entretien et de maintenance dans les différents secteurs (menuiserie, électricité, plomberie, nettoyages, entretien des toitures terrasses .), Vous assurez les différents dépannages dans des délais réalistes et acceptables Vous assurez les différents transports, et la mise en place du matériel, lors des diverses manifestations, festivités organisées par la Commune Vous contribuez à l'exploitation quotidienne et permanente en toute sécurité, des établissements de la Commune par les services et les associations, dans le cadre de leurs activités respectives Vous préparez et passer les commandes de matériels, de fournitures liées aux activités du service ; vous en assurez la réception et le contrôle Vous participez à la rédaction de cahier des charges (achats de fournitures, de matériels, de matériaux, et pour la maintenance) Vous participez à l'élaboration des budgets du service en fonctionnement, en investissement et à son suivi comptable Vous contribuez à la valorisation et à la « bonne image » du service public de la commune par des prestations de qualité, dans le respect des contraintes connues et des délais
Poste et Missions Au sein de l'équipe Stockage/Virtualisation/Sauvegarde, vous interviendrez sur des missions diverses, de l'intégration à la refonte d'infrastructures : Gestion et réalisation de projets d'infrastructure (stockage/virtualisation/sauvegarde) ; Intégration, paramétrage et mise en production de solutions ; Préparation de prototypes et de maquettes lorsque cela est nécessaire ; Rédaction et des procédures et des livrables (techniques/organisationnels) ; Formation des équipes d'exploitation des clients et support sur les solutions mises en œuvre ; Apport de votre expertise à l'équipe d'avant-vente. Profil recherché Profil recherché Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec des missions d'intégration. Compétences techniques : Technologies de virtualisation (VMWare, Hyper-V...) ; Technologies de baies de stockage du marché Solutions d'hyperconvergence ; Sauvegarde (idéalement avec Veeam Backup) ; Environnement système Microsoft (Server, Azure, Microsoft 365). Compétences transverses : Autonomie ; Capacité d'organisation ; Excellent relationnel ; Orientation client ; Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine de la Défense, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Rédiger les procédures techniques ou apporter des modifications aux documents existants, - Exploiter et Maintenir en Condition Opérationnelle les infrastructures du SI, - Superviser les serveurs et applications métiers, - Intervenir en cas d'incidents N2/N3 sur les infrastructures, - Participer à la restauration des serveurs, - Automatiser les tâches récurrentes via des scripts, Dans un environnement technique : - OS : Windows server 2008 à 2022, Linux (RedHat), - Virtualisation : VMware - Scripting : PowerShell, Bash, Python, - Supervision : Centreon - Sauvegarde : NetBackup - Ordonnanceur : Control-M - Bases de données : Oracle, MariaDB, MongoDB, Le profil recherché De formation supérieure en informatique (BTS à Ecole d'Ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives notamment en tant qu'Administrateur Systèmes et avez participé au MCO des Infrastructures de serveurs et Applications métiers. Des astreintes seront à prévoir en HNO. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
L'ASSOCIATION L'ESSOR, recherche Un.e Maître/Maîtresse de maison F/H Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché(e) au responsable du service ETCS & National ATP, vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l'implémentation et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, .). Vos principales missions incluent : - Participer à la mise en place de la spécification du logiciel sur la base des documents système amont - Contribuer à l'établissement et à l'enregistrement des exigences du logiciel, et à leur traçabilité avec les documents amonts - Participer à la conception du logiciel et à l'établissement de la documentation associée - Réaliser l'implémentation du logiciel, rédiger la documentation associée - Garantir la gestion en configuration du logiciel développé - Réaliser les tests et vérifications nécessaires relativement aux fonctions implémentées - Contribuer au bon fonctionnement du logiciel sur les plateformes le cas échéant et alerter en cas de non-conformité - Réaliser la livraison et l'enregistrement des logiciels développés et/ou modifiés - Assurer le support aux équipes pour la conception système, la validation et les études sécurité - Veiller à chacune de ces étapes au respect de la conformité du logiciel avec les exigences définies, les processus et standards de l'entreprise ou les exigences normatives (EN 50128) Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements occasionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien : L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, deux Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous : - Proposez à vos patients une prise en charge globale - Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, scanner, contourage, dosimétrie, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (étalonnages, contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : Plateau technique innovant Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international Possibilité de mobilité et de promotion Formation de qualité Rémunération attractive et motivante avec primes valorisant les compétences et reprise d'expérience avec un salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) Prime à l'embauche de 2 400 € Pass Navigo remboursé jusqu'à 70% Possibilité de logement temporaire CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .) Mutuelle performante Restaurant d'entreprise Profil recherché : Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.
Au sein d'un établissement traiteur, vous intervenez aussi bien sur les préparations à emporter (pates, salades, plats cuisinés, sandwiches) que sur la partie traiteur. Vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration mais vous devez impérativement posséder les bases de formation en cuisine. Le poste étant créé pour faire face a un accroissement d'activité, il est susceptible d'évoluer sur un temps plein.
Conseiller(ère) Formation BtoC Programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation BtoC, un rôle qui place l'humain au cœur de la relation, pour promouvoir et accompagner nos candidats dans les programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology. Vos missions : - Accompagnement et conseil : Identifier les besoins des candidats, les orienter dans leur projet de formation et les soutenir tout au long du processus, en adoptant une approche bienveillante et personnalisée. - Gestion administrative et financière : Préparer les dossiers de financement en collaboration avec les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, France Travail, Transition-Pro, CPF), récupérer les bons de commande, les accords de prise en charge et assurer les relances liées à la facturation. - Engagement et fidélisation : Tisser des relations durables avec un portefeuille de partenaires, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises. - Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir nos programmes avec enthousiasme. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des programmes pour ajuster et affiner les stratégies de recrutement. - Suivi des actions commerciales : Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. Votre profil : - Formation : Issu(e) d'une école de commerce (Bac +2/3 minimum) ou d'une formation équivalente axée sur le développement commercial. - Expérience : Au moins 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la formation ou des services. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Office 365) et aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux. - Qualités humaines : Sens du service, écoute active, excellent relationnel, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats. - Polyvalence : Vous savez jongler entre accompagnement, suivi administratif et aspects commerciaux. - Langues : Anglais professionnel. - Organisation et dynamisme : Vos capacités à gérer plusieurs tâches et à prioriser sont essentielles. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : Fixe de 30 000 € brut + variable annuel de 5 000 € (non plafonné) brut Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés/ an - Accès aux infrastructures sportives et au restaurant universitaire du campus. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai. Lieu de travail : Poste basé sur le campus de Gif-sur-Yvette - Plateau de Saclay (91) avec déplacements ponctuels à Paris (15e). Vous avez un profil commercial, mais surtout un sens aiguisé de l'écoute et une envie d'accompagner les projets professionnels de candidats ? Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours d'avenir ! Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistante qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chargé de relations publiques (H/F) - Mettre à jour et enrichir les listings des relations extérieures: Maintenir une base de données précise et à jour des contacts stratégiques. - Renforcer le rayonnement du centre: Identifier des opportunités pour accroître la visibilité auprès des partenaires locaux et régionaux. - Trouver de nouveaux contacts clés: Repérer des interlocuteurs utiles dans les domaines académiques, scientifiques, industriels ou institutionnels. - Participer à l'organisation de rencontres et événements externes: Cogérer la logistique et la planification pour des activités qui renforcent les relations extérieures. - Participer à l'élaboration de communication destinée aux supports externes (réseaux sociaux, site web... ) De formation BAC5 en Communication ou Droit Affaires publiques, vous avez des compétences en communication externe et disposez d'une expérience en organisation évènementielle. Vos atouts : excellente aisance relationnelle, proactif.ve, bon esprit d'analyse, capacités rédactionnelles. Une connaissance du secteur public serait un atout supplémentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de l'environnement, un Ingénieur Qualité Environnement pour une mission en intérim de 18 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller en matière de management de la qualité selon les exigences de la norme ISO 9001 et en matière de management de l'environnement selon le référentiel ISO 14 001 - Veiller à la mise en application de la politique et des objectifs QSE - Assurer les interfaces entre les services, bureaux, cellules, responsable QSE et cellule QSE - Diffuser la culture QSE et être garant de l'harmonisation et de la cohérence d'ensemble des dispositions prises - Être chargé d'organiser, planifier et surveiller le système de management QSE en support à l'ingénieur QSE - Animer et piloter la démarche QSE intégrée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - 1ère expérience dans le domaine QSE souhaitée - Maîtrise du Pack OFFICE - Bac +5 (Qualité Environnement) Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Qualité Environnement.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Situé à 35 kilomètres au sud de l'aéroport de Paris Orly, le golf Ugolf de Courson est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD saisonnier de mars jusque octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Description du poste Pour notre service Management de Projets en charge de la conception et réalisation de projets complets et souvent complexes dans différents secteurs d'activités : industrie, défense, nucléaire et énergie, nous recherchons un Assistant Chef de Projet - Coordinateur Technique (F/H).Le poste est basé à Bruyères-le-Châtel (91) sur le plateau technique du site.Nous intervenons généralement sur des missions de Maîtrise d'Œuvre, d'Assistance à Maîtrise d'œuvre et en tant que Mandataire de Maître d'ouvrage.Vous serez le garant de l'organisation et du bon déroulement des projets et vous serez l'interface entre les différents intervenants.Vos missions seront de : * Etudier le dossier / contrat, préparer son opération, définir les méthodes optimales ; * Anticiper, planifier, coordonner et assurer le suivi des activités des équipes sous-traitantes sur leur lieu de travail ; * S'assurer de la satisfaction du client (qualité, délais, respect des durées et dates d'intervention) ; * Veiller à optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir ses objectifs de coûts, délais, qualité, environnement et sécurité ; * Programmer les interventions des équipes sous-traitantes au jour le jour ; * Gérer les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier ; * Effectuer et faire effectuer les contrôles réguliers en termes de qualité et de conformité ; * Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes (internes et externes) et Travaux ; * Contribuer à l'élaboration du reporting régulier du chef du projet sur les aspects technique, risques, planning, suivi d'avancement du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu. Qualifications Vous êtes issu d'une formation de type ingénieur / Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant qu'ingénieur projet ou coordinateur de projet, en bâtiment et/ou Génie civil.Votre première qualité c'est l'autonomie, la prise d'initiatives, un bon savoir être, une bonne communication, une bonne prise de recul et de la rigueur pour vous adapter à un environnement exigeant mais stimulant et passionnant.Vos qualités relationnelles vous permettent de discuter avec des interlocuteurs variés et d'animer la bonne marche du projet. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes).Vous êtes réactif et dynamique et aimez faire avancer les dossiers.Vous êtes capables de comprendre des problématiques techniques tout en ayant la capacité d'avoir une vision, d'ensemble du sujet.Un bon niveau d'anglais serait un atout pour le poste.Connaissances en matière de SSE : * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). * Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Formations/Habilitations Sécurité : * Formation à la sécurité au travail (ex. : SST, HSE). * Habilitations spécifiques requises (ex. : CACES, habilitation électrique). Aptitudes médicales nécessaires : * Aptitude médicale validée par un médecin du travail. * Capacité à travailler dans des environnements à risques (ex. : hauteur, espaces confinés). Nécessité absolue d'obtenir une habilitation CEA pour accéder à ce site.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Nous cherchons un(e) serveur(se) pour assurer le service midi : - Accueil et installation des clients, - Présentation de la carte et prise de commande, - Mise en place et débarrassage des tables - Encaissement, Conditions de travail : - de 11h30 à 14h30 - salle 30 à 60 couverts
Le golf UGOLF de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h - CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le golf Bluegreen de Saint Aubin (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025 CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE RH (H/F/X) pour mission basée à SAINT REMY LES CHEVREUSES (78) Mission Gestion des salariés Gérer les contrats de travail et avenants, Gérer les affiliations auprès des organismes sociaux, Interlocuteur privilégié des salariés, Recueil et saisir les éléments variables de paie, Profil Formation type Licence RH Bonne maîtrise d'Excel : TCD et recherche V Connaissance droit du travail Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
La société Il s'agit du siège européen basé en Ile-de-France, rattachée à la maison mère située au Canada, spécialisée dans la conception et la commercialisation d'outils (matériels et informatique) permettant le contrôle non destructif de surfaces à haut risque. Créée en 2009, l'entité française, composée de 50 personnes, est reconnue comme un centre d'excellence en Europe puisqu'il regroupe à la fois un laboratoire, le centre SAV ainsi que la R&D. Afin de compenser l'accroissement du nombre de nouveaux projets, la société est à la recherche d'un technicien électronique prêt à rejoindre l'équipe SAV et s'investir sur les réparations électroniques demandées par les clients. Le poste Rattaché à l'équipe SAV, composée de 10 techniciens, vous prenez en charge les différents ordres de mission de la maintenance préventive et curative des équipements clients ou, plus globalement, toutes autres tâches techniques relatives au service client. Vos missions principales seront les suivantes : - Etudes et diagnostic des problématiques électroniques - Investigations et tests permettant de confirmer les erreurs - Changement des composants défectueux - Réalisation de la calibration en fonction de la procédure - Traçabilité de chaque intervention Dans le cadre du suivi client et des contrats de maintenance, vous serez amené à vous déplacer chez vos clients, en France comme à l'étranger (Canada et USA en particulier), à une fréquence d'environ 1 semaine par mois. Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une entreprise qui vous accompagnera dès votre prise de fonction, dans un parcours d'intégration et de formation structuré - Installé dans de nouveaux locaux depuis janvier 2023, vous travaillerez dans un contexte moderne avec des outils de travail pointus, notamment grâce au laboratoire de tests et mesures - Rattachée à un grand groupe, celui-ci vous offrira la possibilité d'évolutions géographiques et professionnelles en fonction de vos envies et performances Le profil recherché - Vous avez une première expérience (stage ou alternance accepté) en tant que technicien électronique - Vous savez vous servir des outils de mesure types utilisés dans le cadre de réparations électroniques (oscilloscope, multimètre, etc.) - Vous êtes en mesure de tenir une conversation en anglais, des déplacements réguliers en France et à l'étranger étant prévus - Vous avez la possibilité d'être habilité défense, certains projets étant classés « secret défense » Compléments - Lieu : Villebon-sur-Yvette - Salaire : selon profil et expérience - Permis B obligatoire Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique, du digital et des objets connectés (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Au sein d'une petite structure dynamique, vous dressez la salle, effectuez le service des boissons et des plats.Vous débarrassez et nettoyez les verres. Sourire, dynamisme et réactivité. Vous travaillez de 11h à 15h30 du lundi au vendredi.
Vos principales missions seront les suivantes : - Lancement des machines automatisées et insertion des matières premières, - Programmation digitalisée des machines (quantité/poids/cadence/numéro de ligne), - Contrôle qualité de la production (visuel/pied à coulisse), - Maintenance de 1er niveau (nettoyage/huilage), - Alimentation des documents de suivi sur ordinateur. Savoir-être : - Dynamisme, - Capacité d'adaptation, - Esprit d'équipe, - Organisation.
Actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité ? N'allez pas plus loin, ce poste n'attend plus que vous ! L'agence GIF 5, spécialiste dans le recrutement dans les métiers techniques recherche 1 Chef d'équipe CVC pour l'un de ses clients. Poste à pourvoir sur le CEA de Saclay (91). VOS MISSIONS : Le chef d'équipe aura pour principales missions : Encadrer et coordonner une équipe d'environ 8 techniciens ; Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective ; Assurer un suivi rigoureux des opérations, dans les outils de gestion de maintenance (GMAO, GTC) ; Garantir le respect des normes de sécurité, et des réglementations sur site ; Communiquer régulièrement avec le client, et rendre compte des travaux réalisés ; Participer à l'amélioration continue des performances techniques, et organisationnelles de l'équipe. Compétences attendues : Expérience dans le management d'équipe technique ; Expertise en maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ; Sens du service et capacité à gérer les priorités, en environnement industriel.
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Bienvenue au sein du département Applied R&D, service Produits Laitiers Frais ! Rejoignez-nous en tant que Technicien de Laboratoire (h/f/d), au sein de l'équipe Projets et Compétences Produits Laitiers Frais France, composée de 5 scientifiques et 4 techniciens. Vos missions seront centrées sur la production de produits laitiers frais et de mélanges expérimentaux, ainsi que sur les analyses biologiques ou physico-chimiques et les dégustations en support des projets de développement (NPD) ou des activités de recherches (notamment les compétences). Vous travaillerez en binôme avec un scientist sur chaque projet, et pourrez interagir directement avec la R&D, les Ventes et nos clients. Dans ce rôle, vous aurez un impact en ayant les missions suivantes : - Définir avec le scientist, planifier, préparer, conduire et suivre les essais de niveau de complexité simple à intermédiaire, de manière autonome ; - Estimer les ressources et le temps nécessaire afin d'assurer que les objectifs de l'essai sont atteints ; - Préparer des rapports détaillés avec des résultats, des recommandations et des conclusions et être capable d'avoir un œil critique sur les résultats ; - Réaliser les essais (et leur suivi) avec un haut niveau de fiabilité ; - Récupérer, préparer et tester des échantillons et enregistrer les observations ; - Participer aux activités transversales du département Applied R&D ; - Réaliser des calibrations, maintenances de routine et des vérifications sécurité sur les équipements de labo/production afin d'assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement ; - Réaliser les actions QSHE (dites « ménage ») selon le planning défini. Vous pourrez également être ammené à : - Suivre/réaliser des essais dans d'autres sites Novonesis ou chez des clients ; - Créer ou mettre à jour des procédures (SOP) ; - Participer à des groupes de travail sur des sujets particuliers pour l'amélioration de nos pratiques (techniques, sécurité etc) ou autre Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation BAC +2/ +3 (ENIL, agroalimentaire, biotechnologies, .), vous maîtrisez les techniques microbiologiques classiques et avez une bonne compréhension des technologies de fermentation ainsi que des process laitiers ; - Une expérience d'au moins 2 ans dans les produits laitiers fermentés ; - Un niveau d'anglais vous permettant d'interagir - principalement à l'écrit - en anglais et êtes ouvert(e) à évoluer dans un environnement international ; - Vous êtes curieux(se), créatif, enthousiaste, vous avez envie d'explorer de nouvelles solutions pour les produits laitiers frais ; - Vous êtes flexible, rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler sur des projets et en équipe.
Responsabilité et gestion d'une équipe chantier de 5 à 10 personnes - Coordination avec l'ingénieur travaux - Préparation de l'approvisionnement du chantier en matériaux et matériel - Garant de la sécurité et l'hygiène du chantier et du personnel - Garant de la qualité de l'exécution des travaux - Suivi de l'avancement du chantier et du planning d'exécution - Participation aux réunions de chantier Profil : - Expérience 5 ans dans le domaine du BTP : projection de béton et résine, injection des coulis et résine, travaux de maçonnerie - Rigoureux, autonome, vous avez le goût du terrain - Vous vous sentez capable de gérer nos chantiers - Intérêt pour l'innovation technique et sa mise en œuvre pratique - N'ayant pas peur du travail physique, travail de nuit et grands déplacements possibles
Nous recherchons un/une technicien(ne) informatique itinérant(e) confirmée sur le site des Ulis . Permis B nécessaire Profil secret défense requis Vos missions: - Préparation, installation et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques liés au poste de travail, hardware et software, dans le respect des procédures du client, support aux utilisateurs de ces équipements. - Préparer et installer les équipements hardware et logiciel sur site en appliquant les procédures existantes, - Tester le bon fonctionnement du matériel installé - Réaliser les déploiements (déballage, préparation, installation et configuration de matériel) en conformité avec le planning client - Remplacement de postes informatiques (principalement des pc portables) par échange et transfert des données - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes - Analyser et diagnostiquer les incidents - Utilisation de Service Now dans le cadre de la gestion des incidents - Assurer un reporting (recette, PV, compte rendu d'activité, Timesheet...) - Respecter les normes en vigueur du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques ...). - Réaliser les inventaires. - Assurer le support téléphonique
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir (Marseille, Bordeaux, Toulouse en 2020). Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
- Conception des plans de câblage des systèmes lasers : . Réalisation schématique . Saisie des composants . Génération de la nomenclature . Utilisation des outils de CAO, notamment Altium Designer - Tests des systèmes lasers : o Réalisation de tests fonctionnels sur des systèmes lasers, incluant les parties optiques, le refroidissement et l'électronique de puissance o Utilisation d'outils d'instrumentation électronique (oscilloscopes, sondes, générateurs Stanford et générateurs basse fréquence) o Réalisation de tests sous haute tension pouvant atteindre 8kV o Amélioration des procédures de test existantes - Débogage et dépannage : o Diagnostic des pannes sur des systèmes complexes o Propositions de solutions et mise en œuvre des actions nécessaires o Devenir référent sur une gamme de systèmes laser historiques de l'entreprise - Formation : Diplôme de technicien en génie électrique, mécatronique, systèmes automatisés (DUT, BTS ou équivalence). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le design de plans de câblage et les tests de systèmes complexes. - Compétences requises : o Lecture et interprétation de schémas électriques complexes o Maîtrise des outils de CAO (Altium ou Orcad). o Compétences en tests, validation et débogage. o Utilisation des outils d'instrumentation électronique (oscilloscope, sondes, stanford.) Appréciable : - Connaissance en électronique numérique. - Expérience en instrumentation scientifique et machines spéciales. - Compétences en routage de cartes électroniques. Type de contrat : CDI Rémunération :comprise entre 30,000 € et 40,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible
En tant que Chargé de Webmarketing & référencement data , vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et des opérations marketing ou webmarketing de l'entreprise et du groupe, dans un contexte de fort développement du groupe ALS sur le marché français. Vous êtes également le garant du respect de l'identité de l'image de marque / d'entreprise. En étroite collaboration avec les différents responsables d'activités, vous définissez les objectifs et mettez en oeuvre des stratégies marketing en adéquation avec les objectifs et stratégies commerciales, conformément aux orientations définies par la direction et le groupe, avec pour objectif de faire progresser les ventes de l'entreprise sur le marché français des tests environnementaux et de la sécurité alimentaire. Ces missions impliquent un anglais courant impératif pour ce poste. Vous aurez l'opportunité de diversifier vos compétences et d'être acteur de la croissance et de la visibilité de notre Marque en mettant en œuvre la stratégie Web marketing et la communication digitale, notamment à grâce à la parfaite maîtrise de logiciels ou outils, notamment Typo3, Sitecore, google analytics, google search console, google Keyword Planner, LinkedIn Analytics .ou encore la Suite adobe (photoshop, Indesign, Premiere, Illustrator), Canva. Un de vos objectifs prioritaires sera la migration de notre site internet. Vos Missions. Afin d'atteindre les objectifs ambitieux de visibilité maximale de notre marque sur le marché français, vous planifiez des campagnes de communication cross-média afin d'atteindre les objectifs de communication définis et générer des leads ; vous suivez ces campagnes (indicateurs de performance) et opérez les ajustements nécessaires ; vous surveillez la e-reputation de l'entreprise vous organisez la participation de l'entreprise à des salons ou événements vous collaborez à la définition et à la mise en place de la stratégie de référencement qualitative (campagnes d'échanges de liens, choix des mots clés, rédaction de contenu.) vous optimiser la visibilité du site web entreprise en déployant l'ensemble des techniques utilisées pour améliorer la position du site web sur les pages de résultats des moteurs de recherche (SEO/référencement naturel/SEA) et gérer le site web Entreprise (France) en proposant des optimisations vous suivez la performance de vos actions en alimentant un tableau de bord marketing pour contrôler les KPI (leads, génération de Chiffre d'Affaires) vous réaliserez des études de marché, analyses de positionnement et veille concurrentielle nécessaires Vous collaborez à la communication interne définie par le service RH France et/ou le service RSE et/ou le Groupe Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en Licence ou Master Marketing - option e-Marketing, avec une première expérience en e-marketing ou similaire d'au moins un an, une connaissance du CMS Sitecore est un plus. Savoir-faire : Vous avez une bonne maîtrise des logiciels ou outils, notamment Typo3, Sitecore, Google analytics, Google search console, Google Keyword Planner, LinkedIn Analytics Suite adobe (photoshop, Indesign, Premiere, Illustrator), Canva Logiciels de bureautique. Expérimenté sur les différentes méthodes et concepts marketing, également une bonne capacité d'analytiques et une très bonne culture web Savoir-être : Engagé et pragmatique, vous êtes motivé par l'atteinte de résultats. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper.Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP , 7 RTT/an
Présentation de l'Entreprise IMOGIS, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la maîtrise d'œuvre de conception et d'exécution de projets de construction complexes, y compris des Data Centers et des Bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCIngénierie, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution. Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant. Les parcours chez IMOGIS sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action. Poste IMOGIS recrute un.e Conducteur.trice Travaux pour ses opérations de Maîtrise d'Œuvre d'Exécution pour un beau projet de construction neuve d'un Data Center hyperscale (40MW) situé à Villebon-sur-Yvette (91). Vous rejoindrez le projet en phase de travaux de préparation du gros œuvre, VRD, fondations et structure. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez la charge du pilotage du projet sur les phases de VRD, Gros Œuvre et Clos Couvert. Principales missions : - Coordination des Intervenants : être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet en incarnant les valeurs de l'entreprise, - Supervision des travaux : Assurer le suivi de la planification, du pilotage et du contrôle des opérations sur chantier pour garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, - Supervision des réunions et des rapports d'avancement, - Suivi réglementaire et technique : Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur et de design, les règles de sécurité, et les attentes contractuelles, - Contrôle qualité et gestion des non-conformités. Profil - Diplômé.e d'un bac+2 minimum en conduite de travaux, génie civil ou bâtiment. - Expérience de 10 ans minimum dans la conduite de travaux de gros œuvre, VRD et clos couvert sur des projets de grande envergure (idéalement data centers, bâtiments industriels). - Expertise en gestion de projet et suivi de chantier. - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations liées aux bâtiments techniques. - Excellente organisation et capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne SAV. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable. Le profil recherché De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de l'électronique, de l'électrotechnique. Idéalement une expérience similaire.
Vous effectuerez 2h par semaine le samedi matin d'éveil musical auprès d'enfants de 3 à 7 ans. Ces heures seront complétées par 2 à 3h (peut être davantage en fonction des inscriptions de septembre) de cours de chant variétés à un public à partir de 7 ans. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. La contractualisation sera effectuée au plus tard fin juin. Vous êtes de préférence diplômé (DUMIST) ou bénéficiez d'une expérience significative auprès des enfants. Vous serez salarié et sur un CDI en temps annualisé. Vous dépendez de la convention collective ECLAT.
La Ville recrute un(e) Référent(e) périscolaire (H/F) (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurez leur encadrement et l'animation des activités sur les différents temps d'accueil. Sous la responsabilité du Responsable périscolaire vos missions seront les suivantes : - Appliquer les différents objectifs fixés par la ville, dans le cadre du projet éducatif territorial (PEDT), sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Veiller au bon déroulement et à la tenue de l'accueil périscolaire (maternel ou élémentaire) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Remonter toutes les informations nécessaires auprès du responsable périscolaire pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil (incidents enfants, remontées familles, incidents équipes.) - Participer à l'aménagement et au rangement des accueils pour permettre aux enfants d'évoluer dans un cadre agréable, adapté aux activités proposées - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant - Garantir le suivi et la mise en place des animations du temps du midi (contes, ludothèque, animations nutritionnelles.) - Participer à la réalisation et mise en oeuvre des plannings activités - Encadrer les équipes d'animation (permanents et vacataires sur le temps du midi) sur l'école maternelle ou élémentaire - Encadrer les enfants sur les temps de centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires - Assurer la gestion des agents sur la maternelle ou l'élémentaire en relation avec le Responsable périscolaire - Appliquer les passations, les protocoles et les différents règlements mis en place (mutualisation des locaux) en partenariat avec les directeurs d'école et en lien avec le responsable périscolaire sur l'école maternelle ou élémentaire - Remplacer le responsable périscolaire en cas d'absence (réunions/transmission des documents mensuels) - Participer à la communication envers les familles et la direction (photos, vidéos, affichage) Compétences : - Connaissance et application de la règlementation SDJES sur l'accueil périscolaire et extrascolaire - Maîtrise de l'outil informatique (en l'absence du responsable périscolaire) - Aptitude à l'encadrement, au travail d'équipe - Être proposant dans les actions des temps périscolaires et extrascolaires, sens de l'initiative - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Sens du contact et du service public / obligation de réserve - Appétence pour les langues étrangères Contraintes : - Amplitude horaire de la journée / horaires liés au fonctionnement du temps périscolaire - Prise des congés sur les vacances scolaires Diplôme : BAFA Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir dès que possible. Poste à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable). Titulaire du permis B obligatoire.
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'activité et vos principales fonctions seront : -Assembler, ajuster et tester des lasers de haute technologie dans un environnement conforme à la norme ISO8, -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles, -Rédiger les procès-verbaux de recette des équipements. Vous maîtrisez les alignements optiques, la gestion des faisceaux laser et la métrologie associée. Vos connaissances en électronique permettent la compréhension des schémas et le diagnostic de panne de cartes électroniques Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Word, Excel, pilotage des systèmes laser par PC) Vous êtes rigoureux, organisé, et doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution.Vous êtes titulaire d'une licence en optique, optronique, instrumentation ou d'un cursus BTS Systèmes photoniques, Génie Optique ou DUT Mesures Physiques option Techniques instrumentales.
Vous serez en charge de : Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique Brasure des barrettes Contrôle visuel des composants sous microscope Maintenance premier niveau sur la machine Profil : CAP-BEP Micromécanique/horlogerie. Travail minutieux sous binoculaire.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e)Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie Implanter les produits et mettre en scène les rayons Equilibrer l'approvisionnement Réaliser les contrôles d'hygiène Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant que directeur.trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : - Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail - Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie - Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés - Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences - Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe - Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations - Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes - Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe - Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux - Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes PROFIL -> - Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus - Niveau d'expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS -> - Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ? - Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. CE QUE NOUS OFFRONS -> - Prime sur objectifs - Prime dite de 13e mois conventionnel - Prime d'intéressement - Prime de cooptation - Parentalité : places en crèche (Babilou), chèque CESU naissance, congés enfants malades de moins de 16 ans.
- Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto .
Technicien CVC Qui sommes-nous ? Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Vos missions principales : - Réaliser l'installation, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le repli des équipements sur les sites des clients. - Collaborer avec les équipes internes afin d'optimiser les interventions. - Accompagner les équipes commerciales lors des visites de site en apportant une expertise technique. - Garantir une traçabilité rigoureuse des actions effectuées dans le respect des engagements contractuels et des normes QSE. Votre profil idéal : - Vous êtes diplômé en génie climatique, énergétique ou électrotechnique. - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'entretien et la maintenance d'équipements techniques. - Vous avez un excellent relationnel, une rigueur exemplaire et une grande réactivité. - Polyvalent et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aigu de la sécurité. - Vous êtes passionné par les énergies mobiles et souhaitez contribuer à des projets porteurs d'avenir. - Ce que notre client vous propose : - Des projets variés et stimulants dans le domaine des énergies mobiles. - Une culture d'entreprise valorisant l'excellence, la collaboration et l'innovation. - L'opportunité de travailler avec des experts reconnus dans leur domaine. N'attendez plus pour postuler !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, un/e Assistant/e Médical/e - F/H, qui intégrera le Département d'Oncologie Médicale, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos principales activités : - Gérer les demandes de traitement émanant de l'extérieur - Assurer la gestion des consultations (préparer, assister le médecin pendant la consultation et gérer le suivi de prise en charge) - Assurer la gestion des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et staffs (préparer, saisir le compte rendu et gérer le suivi de prise en charge - Assurer la bonne tenue du dossier médical. - Gérer les appels téléphoniques, mails et fax - Assurer la gestion des stocks de fourniture bureautique - Participer aux réunions d'équipes, aux groupes de travail. - Suppléer aux absences des collègues PROFIL DU CANDIDAT Compétences attendues : - Appliquer de manière consciente les normes et les standards professionnels, juridiques et éthiques - Maitriser la langue française parlée et écrite - Maitriser la terminologie médicale - Capacité de compréhension et d'observation - Capacité d'organisation - Gestion du stress - Capacité à gérer ses émotions - Capacité à travailler de manière autonome
Mission Au sein de la Direction des Formations de CentraleSupélec, le Pôle des relations internationales recherche un chargé des conventions de partenariats académiques internationaux (F/H). Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez chargé de développer et gérer les conventions académiques. Votre mission repose sur trois piliers : gestion des conventions de partenariat, suivi administratif et organisationnel et accompagnement et développement des projets internationaux. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Piloter et suivre les conventions de partenariat internationaux (accords de double diplôme, échanges académiques, etc.). - Assurer la coordination entre les différents acteurs (Direction des formations, Direction juridique, partenaires académiques, etc.) pour garantir un processus fluide. - Veiller à la mise en conformité des conventions avec les cadres réglementaires et institutionnels. - Suivre les échéances et anticiper les renouvellements des conventions. - Collaborer avec la Direction juridique pour valider les aspects contractuels, tout en étant force de proposition pour fluidifier les processus. - Assurer un suivi structuré des engagements pris avec nos partenaires académiques. - Mettre en place un tableau de bord de suivi et rédiger un bilan annuel des actions menées. - Soutenir les équipes pédagogiques et les responsables de programmes dans la mise en place de nouveaux partenariats. - Participer activement aux réflexions stratégiques sur l'évolution des collaborations académiques. - Réaliser une veille sur les évolutions des cadres institutionnels et réglementaires dans l'enseignement supérieur à l'international. - Contribuer à la rédaction de documents et supports stratégiques liés aux partenariats. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (minimum bac+5; Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent) en gestion de projet, relations internationales, administration de l'enseignement supérieur, sciences politiques ou droit. Vous bénéficiez d'une expérience significative en la gestion de projets académiques et/ou le suivi de partenariats au sein d'une institution d'enseignement supérieur. Votre méthodologie rigoureuse et structurée ainsi que votre sensibilité aux aspects juridiques et contractuels sont reconnues. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous connaissez le fonctionnement de l'enseignement en France et à l'international. Capable de gérer plusieurs dossiers selon les échéances, vous disposez en coutre d'une aisance relationnelle et d'une forte capacité à travailler en équipe. A l'aise l'écrit et à l'oral en anglais et en français, la connaissance d'une troisième langue serait un plus. La maitrise des outils bureautiques est fondamentale et particulièrement d'outils de gestion des conventions (comme MoveOn) serait apprécié.
Rejoignez une entreprise familiale française spécialisée dans le transport international et la logistique. En pleine croissance, notre groupe compte aujourd'hui 700 collaborateurs répartis à travers le monde. Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT de notre client, nous recherchons un/une Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) en CDI. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable Infrastructure au sein d'une équipe dynamique composée de 4 personnes (2 administrateurs, un alternant et le Responsable Infra). Vos principales missions seront : Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Rédiger des documentations techniques et guides utilisateurs, Constituer des bases de connaissances d'incidents, Assister et former les utilisateurs sur les outils informatiques, Superviser l'ensemble de l'infrastructure IT, Centraliser, analyser et transmettre les besoins d'amélioration des applications, Gérer les incidents et demandes via notre logiciel de ticketing. Nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et organisé, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et de définir les priorités efficacement. Compétences et qualifications requises : Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+3, Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, Maîtrise des technologies suivantes : Active Directory / Entra, Environnement Microsoft et Office 365, Cloud AWS, Cybersécurité (Antispam, EDR, SASE...), VMware Veeam. Expérience en gestion de projets en méthodologie agile, Anglais technique requis. Rémunération : 40 000 à 45 000 € annuels selon profil et expérience. Localisation : Poste basé à Villejust (91). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et apporter votre expertise, envoyez-nous votre candidature !
Description : Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e), dans le secteur du bâtiment (maçon, coffreur, boiseur...), motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez amené à effectuer diverses tâches sur différents chantiers dans toute la France, ce qui nécessite des déplacements réguliers. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail seront des atouts précieux. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Permis de conduire (B) Nous offrons : Un cdi avec temps plein 35h Panier repas pour les journées de travail sur le terrain Un environnement de travail convivial et dynamique Équipement de protection fourni Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité merci d'envoyer votre CV
Devenir EDDYFIER, ça te dit? Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l'échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies. Nos valeurs - Innover avec un but précis - Prioriser nos clients - Assurer fiabilité et responsabilité - Rester unis pour être plus forts Rejoindre notre équipe, c'est : - Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique. - Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs. - Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme. - Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable. En tant que membre important de l'équipe, tu seras responsable du développement et de la croissance des ventes liées aux produits Eddyfi Technologies, sondes, plan de maintenance matériel, abonnement logiciel, licences, étalonnage, et autres accessoires tels que définis dans le processus de gestion des ventes. Ce poste est un poste de vente dont l'objectif est de générer des revenus et de la croissance sur le territoire du Royaume-Uni. Toutes les demandes relatives au Service Client seront transférées à ce département afin d'y répondre. Le poste est basé dans les bureaux d'Eddyfi en France et ne nécessite pas de déplacements, sauf accord du VP/Manager. En tant que Spécialiste des ventes internes tu auras à - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente; - Développer, maintenir et mettre en œuvre un plan de vente et de développement commercial spécifique au territoire avec la collaboration du vice-président des ventes; - Analyser le marché et générer et déployer des campagnes avec l'aide de l'équipe marketing; - Surveiller le nombre de prospects sur le territoire et proposer un ensemble d'actions pour atteindre l'objectif de vente; - Répondre aux leads qualifiés par le marketing et aux leads qualifiés par les ventes dans les délais impartis. - Comprendre les activités des clients, enquêter et découvrir les problèmes à résoudre avec les solutions respectives d'Eddyfi; - Générer des devis via Salesforce et coordonner la préparation et la présentation des propositions de vente pour leur territoire spécifique; - Contribuer au maintien et au développement du pipeline d'opportunités conformément au processus de vente d'Eddyfi; - Maintenir l'intégrité des données CRM avec une mise à jour constante des opportunités, des contacts, des comptes et des rapports de visites de vente; - Surveiller certains sites web (par exemple les entités gouvernementales) pour identifier les appels d'offres et coordonner les réponses ; - Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle; - Effectuer les appels de routine 90 jours après la vente (suivi, réussite du client, vente incitative). Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe - Licence ou expérience équivalente; - 5 ans de succès avéré dans un poste de vente interne ou équivalent; - Expertise dans la vente d'équipements de haute technologie et de solutions logicielles B2B avec des cycles de vente longs et complexes; - Capacité à travailler avec un CRM (Salesforce de préférence) et la suite MS Office; - Solides compétences en matière de présentation et de communication; - Bilingue Français/Anglais (car le poste est basé en France mais centré sur le marché du britannique); - Une expertise en essais non destructifs est souhaitée. Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n'hésite pas à soumettre ta candidature!
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en oeuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Cybersécurité H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Compagnie des Signaux réalise de nombreux projets de signalisation à travers le monde, pour de nombreux clients. Les infrastructures critiques sont les biens, systèmes et réseaux physiques et virtuels qui sont essentiels à un fonctionnement efficace de la société. Les systèmes de transport sont des infrastructures critiques : les dégâts et destructions causés par des activités criminelles ou malveillantes peuvent avoir des effets néfastes sur la sécurité de l'ensemble de la communauté. Les activités de cybersécurité visent à protéger les systèmes, en minimisant les risques liés à une utilisation incorrecte et abusive des informations sensibles par des personnes autorisées ou non autorisées animées d'intentions malveillantes, exposant les voyageurs et le personnel à des risques de blessures et/ou affectant la continuité des opérations. Le poste que nous vous proposons : Au sein du département Cybersécurité, vos principales missions incluent : - Identifier, gérer et réaliser les exigences contractuelles - Identifier et résoudre les interfaces de cybersécurité avec les principaux sous-systèmes et les clients - Réaliser des analyses de risques avec une méthodologie conforme à ISO 27005 - Appliquer et/ou faire appliquer les exigences de cybersécurité aux produits (développement sécurisé, durcissement des systèmes d'exploitation, contrôle du chiffrement des flux, contrôle de l'intégrité des données, gestion des accès, annuaires, etc.) - Réaliser la veille de vulnérabilité sur les systèmes - Elaborer et tester des plans de reprise d'activité - Participer aux volets cybersécurité des réponses à appels d'offres : étude conceptuelle, plan de cybersécurité - Rédiger les dossiers techniques de bonne application de la cybersécurité dans les produits - Garantir la surveillance continue de la sécurité des systèmes, conformément à l'innovation technologique - Assurer ce rôle en particulier avec notre filiale à Munich Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements réguliers au niveau régional, mais aussi au sein de notre filiale à Munich, et exceptionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Contrôleur de gestion de projet senior H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion projet, mais en forte collaboration avec les équipes projets, vous avez en charge le suivi financier d'un portefeuille de projets internationaux. Vos principales missions incluent : - Evaluation des dépenses à l'achèvement, en contact avec les responsables techniques et le chef de projet - Saisie des données financières du ou des projets dans les outils de contrôle - Contrôle de la rentabilité du projet et mise en place d'alertes et suggestions pour optimiser la marge à l'achèvement - Planification et suivi de la facturation et des encaissements - Participation aux clôtures mensuelles aux normes IFRS (contrats à long terme) - Préparation du budget annuel et de ses révisions trimestrielles - Préparation de reportings divers (analyse des écarts réalisé/budget, analyse de risques et opportunités) - Accompagnement du chef de projet dans l'atteinte des objectifs financiers du projet - Elaboration des tableaux financiers des Quarterly Project Reviews Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, leader mondial dans la conception de système de télécommunication, recherche un Responsable HSE Projets F/H, pour venir renforcer son équipe. Rattaché à l'équipe HSE Projects & Operations, votre rôle principale est de prévenir les accidents touchant les personnes, les biens et l'environnement sur vos projets internationaux, tout en répondant aux attentes des clients en matière d'HSE et de développement durable. Vous jouez un rôle clé dans la sélection et l'évaluation des performances des sous-traitants via des audits et inspections. Vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en place le programme HSE du projet, ainsi que tous les documents nécessaires (plans HSE, documents d'interface, plan d'urgence, HIRA, etc.), - Définir le programme HSE du projet (instructions, formations, réunions, inspections, etc.), - Organiser, coordonner et/ou réaliser des audits et inspections internes et externes avec les équipes et parties prenantes concernées, puis assurer le suivi des actions correctives, - Mettre à jour les analyses de risques spécifiques aux projets et garantir l'application des mesures de prévention, - Examiner et challenger les enquêtes d'incidents menées par les sous-traitants, et assurer le suivi des plans d'actions, - Veiller à ce que les incidents HSE survenant au cours des différentes phases des projets soient signalés, enquêtés et traités, - Rédiger les rapports HSE périodiques requis par les clients, - Consolider, suivre et analyser les indicateurs HSE des projets, y compris ceux des sous-traitants et fournisseurs. Profil recherché De formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en management HSE, vous disposez d'un minimum de 10 années d'expérience dans un poste similaire au sein de secteurs d'activités tel que Offshore, Subsea et Oil&Gas. Vous avez de l'expérience en gestion de projets, particulièrement sur la gestion de projets multiples au sein d'un environnement multiculturel. Vous possédez des notions de développement durable ainsi que des compétences en gestion des risques HSE et en enquêtes d'incidents. COMPÉTENCES REQUISES Leadership fort, compétences organisationnelles et de planification Excellentes compétences relationnelles et de communication Anglais courant obligatoire pour ce poste.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.
