Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martin-Église située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martin-Église. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUXMESNIL BOUTEILLES, 76 - OFFRANVILLE, 76 - DIEPPE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Agent/e administratif(ve) production > domaine industriel > agro-alimentaire Maitrise obligatoire de l outil informatique : Excel Power point SAP Contact avec le service production : Responsable de production, Agent de maitrise, opérateur de production.... Participation aux diverses réunions Vous aurez la responsabilité : de l affichage, reporting, impression d étiquettes, gestion administrative de production... Formation interne assurée lors du début de la mission EPI obligatoire (fournis) : Chaussures de sécurité, masque, protections auditives, charlotte..... Vous travaillerez en cycle de 2 semaines : semaine 1> 07h-15h (pause 1h de déjeuner) semaine 2> 5h-13h (pause 30 minutes) Au salaire s'ajouteront des primes d'habillage, de panier
La maison d'enfants de Notre Dame des Flots, dans le cadre de la protection de l'enfance recherche un.e agent.e d'accompagnement pour accompagner des enfants et des adolescents : - Sur leur lieu de scolarité - A divers rendez-vous(médicaux...) véhicule fourni par la structure. Vous animez également des activités avec les enfants. Expérience avec des enfants indispensable ainsi que le permis B . Vous ne travaillez pas l' après-midi le lundi et jeudi.
Vous maitrisez l'orthographe et sous la direction et en liaison permanente avec l'avocat et son équipe de collaborateurs, vous serez en charge : - de la gestion administrative (agenda, courriers...) de l'accueil téléphonique par roulement - de la rédaction des actes et des courriers courants (dictée vocale ou dictaphone) La maitrise de l'outil informatique SECIB serait un plus
Au sein d'une cuisine centrale réalisant des plats cuisinés, dans le cadre d'une création de poste, vous assurerez les activités suivantes : - aide à la préparation des plats, des sauces et des légumes, - cuisson des viandes et féculents, - assemblage des différents produits entrants sans la composition des plats. Vous maitriser le chaud et le froid (entrées, garnitures, plats principaux, desserts) Vous réaliserez dans le respect des règles d'hygiène et d'HACCP, l'élaboration des plats en respectant les fiches techniques mises à disposition par le responsable de production (mélange des ingrédients). Sachant lire, écrire et compter vous devrez être capable de réaliser des conversions :kilos en grammes. Port de charge lourde. Vos horaires de nuit seront de 2h00 à 09h00 ou de 4h00 à 11h00
Le monde du Casino vous attire et vous avez envie de découvrir le métier de croupier ? Nous vous proposons une formation en interne afin de vous proposer un poste de « Croupier Débutant H/F » ! Vos missions : - Animer les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeux en appliquant la règlementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service clientèle. - Développer une relation commerciale et de service clientèle - Gestion technique des tables de jeux - Règlementation et contrôle - Relation clientèle
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.
L'ONM recrute à compter du 24 avril 2024 pour son centre d'Hébergement un animateur de nuit au CHRS Vauban dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous remplacerez un salarié absent le temps de sa période d'arrêt maladie. Vos horaires : 2 à 3 nuits de 12h (de 18h à 6h) par semaine, avec une possibilité d'intervention possible les week-end Votre profil : Vous avez une expérience auprès du public accueilli au CHRS, des hommes en situation de grande précarité. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Vos missions seront : - Assurer, en état constant de veille, de 18h à 6h, la sécurité et la protection des 32 hommes accueillis au sein du CHRS au titre de l'aide sociale à l'hébergement et des lits halte soin santé, - Répondre aux besoins de premières nécessités (repas, douche.), procéder à l'attribution d'un lit, fournir le matériel de première nécessité, assurer la visite du CHRS, - Dans certains cas, intervenir dans l'aide à la personne (hygiène corporelle et vestimentaire), - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies, - Etre accessible à toute demande des personnes hébergées et aux appels extérieurs, - Assurer une présence et une écoute bienveillantes en jouant un rôle apaisant au sein du groupe et auprès de chaque personne individuellement, - Etre particulièrement attentif aux situations sensibles, - Apprécier l'urgence d'une situation et prendre les mesures nécessaires telles que appels au Directeur de Garde, SAMU, Police, - Assurer la sécurité des locaux.
Sous la responsabilité du chef de cuisine vous devrez : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Possibilité de faire la plonge Qualités requises : - être polyvalent / rigoureux - savoir résister au stress - être organisé Travail le Week end avec jour de repos en semaine Service midi et soir avec coupure
Le tip's bar Dieppe, recherche 3 serveurs ! Vous êtes motivé à travailler dans un lieu convivial avec une vue imprenable sur le port de Dieppe N'hésitez plus, postulez ! Pour postuler merci d'envoyer directement votre CV par mail à liam.guelle@outlook.fr
L'association OXYGENE située à Neuville-lès-Dieppe (76) est structurée en 3 services : un centre social, une crèche 22 places aujourd'hui intégrée au projet du centre social et deux épiceries solidaires/Espace d'animation sociale (Chez Louisette). L'association compte 165 bénévoles et 27 salarié.es. Le budget annuel est de 1,3 million €. Oxygène est une association loi 1901 qui a pour objet de créer et de gérer un ensemble de services et de réalisations collectives à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs mis à la disposition des habitants. Elle favorise les rencontres des personnes et des associations dans le but de leur permettre d'élaborer une politique commune d'animation en vue de favoriser les relations sociales. Plus de renseignements sur http://www.oxygene-association.fr Suite au départ volontaire de sa directrice, l'association recrute un.e Directeur.trice en CDI temps plein. Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le directeur.trice est chargé.e : De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif. De conforter une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitant.es. D'une mission de veille et d'un appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association. D'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. Le directeur.trice assure le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2024-2027 ; - Développer des projets adaptés au projet social et aux besoins du terrain ; - D'assurer une démarche d'évaluation de la structure. Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.) - Expérience significative de direction d'un équipement centre social d'au moins 5 ans - Expérience du management d'équipe - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs de politique publique - Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines Compétences et capacités requises - Capacité relationnelle : d'écoute, de dialogue et de discrétion ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Capacité à travailler dans un secteur Politique de la ville en lien avec des élus locaux ; - Capacité à organiser et animer le travail d'une équipe en fonction d'un projet ; - Capacité de rédaction et esprit de synthèse ; - Capacité à rédiger des projets et à en évaluer les coûts ; - Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements. Conditions d'emploi - Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. - Statut cadre, CDI, temps plein : convention forfait en jours. Rémunération selon Convention Collective ALISFA - classification entre 426 et 490 CV et lettre de motivation avec mention des prétentions salariales à envoyer avant le 20 mai 2024 uniquement par courriel à : recrutementsoxygene76@gmail.com
Sur différents CNPE de France, vous exécutez de manière autonome tout ou partie des gestes techniques de Radioprotection, ainsi vous : - Assurez la gestion des contaminés, - Contrôlez les matériels en entrée et en sortie de ZC, - Evaluez la conformité des parades selon le document « ouverture de chantier » ; en cas de risque sans parade, conseillez les intervenants sur la parade en adéquation au risque, - Détectez le risque de coactivité avec une autre entreprise, et vous assurez auprès du donneur d'ordre, de la priorité d'exécution, - Réalisez la cartographie risques radiologiques et/ou risques sécurité conventionnelle, - Vérifiez le bon fonctionnement des équipements RP/Sécurité en poste fixe, - Mettez en place les équipements de mesure et protections collectives adaptés aux risques sur le chantier, - Effectuez les contrôles périodiques intermédiaires des appareils de radioprotection, - Gérez les Ouvertures/Fermetures de Plancher, et veillez au respect des consignes de sécurité, - Validez les permis de feu. Votre Profil : Formation / diplôme : Diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat (Environnement Nucléaire, Technique) ou BTS EN (Environnement Nucléaire). Expérience : Vous avez une première expérience sur CNPE. Autres connaissances souhaitées : Maîtrise des bases de calcul et connaissance des seuils de dangerosité. Vous avez une appétence pour les Sciences et les Mathématiques ? Bonne maîtrise des outils de restitution. Exemplarité, rigueur et sens du relationnel. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible. Déplacements : Localement situé sur le CNPE de Penly - des déplacements ponctuels nationaux pourraient être réalisés
cherche personne pour faire une prestation les vendredis de de 13h a 17h pour le nettoyage de l atelier avec une auto laveuse, nettoyage des bureaux vidage des poubelles, dépoussiérage des dessus de meuble,balayage du sols et lavage, nettoyage du vestiaire et sanitaires
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 2 ans d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Rattaché.e au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous pouvez me joindre au 02.32.90.10.10 ou par mail : autosur76200@hotmail.com
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale), ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs, vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement : - ASLL: recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/MCD/0224/003)
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs, vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement : - ASLL: recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/MCD/0224/003)
Dans le cadre d'une création de poste vos missions principales seront : - Tonte et détourage de pelouse en tondeuse auto-tractée ou autoportée - Taille d'arbustes et de haies - Entretien de massifs - Plantation de végétaux - Débroussaillage de terrain - Entretien du matériel
Au sein d'un cabinet dentaire pluridisciplinaire vous renforcerez l'équipe d'assistants dentaires. Pour les personnes non diplômées un contrat de professionnalisation pourrait être proposé.. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficiez de la formation en interne.
Nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre pour notre hôtel. Vous aurez pour missions le nettoyage et le rangement des chambres (salle de bain,sol, partie commune, carreaux,...). Smic hôtelier
Remplacement de 3 mois de Juillet à Septembre 2024 En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Permis B obligatoire et expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Diplôme demandé : BTS SP3S ou DE CESF Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Notre hôtel recrute pour la saison touristique 2024! Nous recherchons une femme ou un valet de chambre. Vos savoir-être et vos savoir-faire seront appréciés, votre expérience dans l'hôtellerie et votre autonomie sur ce poste est impérative. Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres (à blanc) et des salles de bains selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez au service des petits-déjeuners, au nettoyage et à l'entretien du linge. Dimanche travaillé toute la saison, un jour minimal de repos en semaine (l'été), jusqu'à deux ou trois en moyenne saison. Un temps partiel est possible.
Vous serez amené(e) à réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Vous savez faire de la pose et des enduits. Contrat évolutif.
Entreprise de rénovation
Nous recherchons un(e) gestionnaire de formation en partenariat pour un contrat à durée indéterminée pour le Cnam Normandie. Les missions principales sont les suivantes : Contribuer à l'accueil et à l'information des prospects et élèves : * Réceptionner les appels * Participer au processus de gestion de réclamation Client * Informer et orienter en suivant les consignes régionales * Contrôler, avec la Direction de la Communication, les supports de communication de chaque partenaire Ecole * Participer aux actions de communication liées au dispositif de formation (animer ou coanimer avec un Référent pédagogique l'ouverture/Salons ou Journée Portes ouvertes) * Appui présentiel du centre du Dieppe Mettre en œuvre et suivre le processus administratif et règlementaire de gestion de la formation : * Programmer les formations : mise à jour des diplômes et des UE sur les logiciels et plateformes du Cnam * Créer et mettre à jour les plannings de formation (feuille d'émargement, examen, etc.) * Participer et suivre au processus d'agrément (éventuellement DUE, édition de contrats, rétribution, etc.) * Organiser des examens ou des jurys de lecture/soutenances * Saisir les notes, sous Gescicc@, pour les jurys annuels * Organiser et suivre le processus de diplomation des dispositifs de formation (D3, tableau de suivi des remises de diplôme, remise de diplômes individuelle ou collective) Assurer la gestion des dossiers élèves relatifs aux formations dans le respect des règlementations en vigueur : * Réceptionner et enregistrer les dossiers d'inscription * Être garant du suivi administratif des élèves tout au long du processus formation : accueil, inscription, et transmission des documents (ex. Carte auditeurs, etc.) * Saisir et tenir à jour les données numériques nécessaires à l'Etablissement public ou au CCR * Constituer et suivre les dossiers de financements des dispositifs de formation * Procéder à la facturation ou collecter et envoyer les éléments de facturations aux services concernés Appliquer les procédures liées la démarche d'amélioration continue du centre régional : * Transmettre les outils d'évaluation de la formation auprès des différents acteurs de la formation * Mettre à jour dès que la situation le demande, les différents tableaux de suivi : abandon, réclamations etc. * Participer aux réunions d'équipe, pédagogique, de Conseil de perfectionnement ou de travail avec le partenaire Ecole sur le dispositif * Participer à l'évolution des outils de gestion des processus administratifs Compétences spécifiques au poste proposé : * Création de documents numériques * Utilisation des Systèmes d'information internes * Gestion de la relation client * Organisation logistique d'un évènement * Résolution de problèmes administratifs (EP) Lieu de travail : Dieppe Déplacements ponctuels à prévoir sur l'année.
L'ONM recrute cet été, un poste à pourvoir pour remplacements d'été du 1er juillet au 6 septembre. Profil : Vous avez le diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) OU le diplôme d'Etat d'aide médico-psycologique (DEAMP) OU le diplôme DEAES, débutant(e) vous êtes bienvenu(e)s. Vous n'avez pas de diplôme mais vous avez de l'expérience dans l'un de ces deux métiers. 27 heures 30 minutes par semaine, du lundi au vendredi et jours fériés inclus, de 12h à 17h30 Missions : - Assurer la continuité de service auprès des hommes accompagnés en Lit Halte Soins Santé - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne - Répondre aux besoins de 1eres nécessité (aide aux repas, lavage du linge, nettoyage et désinfection de l'environnement.) - Etablir une relation d'écoute et d'aide - Animer des ateliers individuels ou collectifs - Assurer des accompagnements extérieurs (courses, sorties.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire.
L'Oeuvre Normande des Mères, association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire de Dieppe son directeur de Territoire au 1er juin 2024. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) et avez une expérience réussie d'au moins 3 ans de direction d'un groupement d'activités diverses, avec des compétences managériales et des capacités relationnelles reconnues. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Vous disposez de compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF). Vous avez une capacité à développer des partenariats et des projets novateurs et à fédérer des équipes. Vous faites preuve d'un sens de l'analyse, de la négociation et de l'organisation. Vos missions par délégation du directeur général associatif : - Elaboration, mise en oeuvre du projet associatif, d'établissement ou de service : Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application, Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière) ... - Gestion et animation des ressources humaines : Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'association, Recruter le personnel en CDD et en lien avec la direction générale de l'association recruter les CDI, CDD complexes et CDD de plus de cinq mois, les contrats d'apprentissage, les contrats aidés, en fonction des moyens et besoins du service... - Gestion administrative, budgétaire et financière, - Développement et animations des partenariats. Envoyer votre C.V. et lettre de motivation avant le 14 avril 2024 à Monsieur le Directeur Général, 87 boulevard des Belges 76000 ROUEN ou par courriel à l'adresse : siege-social@onm.fr.
L'établissement Notre Dame des Flots, acteur seino-marin du champ de la protection de l'enfance, recrute pour l'ensemble de ses services (MECS, SMD, Jeunes majeurs, SAMNA, MAEVA, Service Familles, Espace rencontre) :un.e directeur.trice adoint.e. Placé.e sous l'autorité de la directrice générale, vous encadrez et animez l'équipe de cadres socio-éducatifs et administratif et participez à l'élaboration de la politique d'accueil et d'accompagnement des enfants et de leur famille. Garant.e du fonctionnement, de l'organisation des services et de l'application de la réglementation, vous participez à la continuité de la responsabilité et de l'encadrement à l'échelle de l'établissement ainsi qu'à l'élaboration de la politique de prévention des risques, RH, budgétaire et logistique. Compétences attendues : - Forte appétence et compétences managériales et relationnelles - Loyauté, sens des responsabilités, force de proposition et capacité à se positionner institutionnellement et stratégiquement - Compétences organisationnelles, proactivité et réactivité, sang-froid en situation d'urgence - Grande disponibilité et souplesse adaptative Expérience de l'hébergement dans le cadre de la protection de l'enfance fortement souhaitée. Participation aux astreintes
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son Dispositif d'Accueil Modulable (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance 1 Travailleur.se social. Diplômé.e éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale Une expérience auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles est souhaitée.Travail 2 weeks-end sur 5 semaines. merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Au sein de l'IME, vous serez sous l'autorité du directeur adjoint et des chefs de service pour exercer les missions suivantes : - Vous exercerez les missions d'accompagnement auprès de jeunes avec déficience intellectuelle et/ou TSA et/ou avec des comportements problèmes, - Vous assurerez une action éducative auprès des jeunes accueillis dans le but de favoriser leur bien-être, leur épanouissement et de promouvoir leur socialisation et leur autonomie, - Vous garantirez la sécurité physique, morale, affective de chaque jeune accueilli, - Vous élaborerez des projets personnalisés et vous en assurerez la mise en œuvre et le suivi en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous aurez notamment la charge de travailler le projet d'orientation des jeunes (établissements pour adultes) - Vous participerez aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets associatifs transversaux. - Vous gérerez l'organisation et le fonctionnement du groupe de jeunes dont vous aurez la charge, - Vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités en lien avec les projets des jeunes en travaillant l'ouverture sur le droit commun (travail en réseau) et la transversalité des activités au sein de l'établissement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les écrits professionnels et vous assurez un suivi dans le dossier unique informatisé. Vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social auprès de publics en situation de handicap (autismes Vous avez une expérience significative auprès de partenaires multiples (organismes de tutelle, protection de l'enfance, ESMS pour adultes, établissements du sanitaire.) pour créer un réseau et faciliter le parcours d'orientation
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, (H/F) un sondeur / aide sondeur (H/F) Sous la supervision du chef de chantier, vous participerez à des missions de sondage géotechnique et environnemental Vos responsabilités incluront l'installation et l'opération de l'équipement de forage, la collecte d'échantillons de sol et de roche, ainsi que le suivi des procédures de sécurité sur le chantier. -Assister à la mise en place du matériel de forage sur le site. -Effectuer les opérations de forage selon les spécifications du projet. -Prélever et cataloguer les échantillons de sol et de roche. -Surveiller et entretenir l'équipement de forage. -Respecter strictement les normes de sécurité et les réglementations environnementales. -Expérience préalable dans un rôle similaire (sondeur ou aide sondeur) souhaitée. -Connaissance de base des techniques de forage et de collecte d'échantillons. -Capacité à travailler efficacement en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier. -Forte attention portée aux détails et souci de la précision. -Aptitude à suivre les instructions et les procédures de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postuler dès maintenant et rejoignez-nous sur www.manpower.fr ou sur l'appli MonManpower. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, (H/F) un sondeur / aide sondeur (H/F)
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Vous serez formé par l'entreprise pour occuper le poste de contrôleur technique. La durée de cette formation sera déterminée par votre niveau de diplôme obtenu. Notre Centre est situé sur un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre.
Vous prenez en charge l'accueil des clients, le conseil et la prise de commande, le service, Vous avez en charge la mise en place et l'entretien de la salle. Vous préparez les boissons, café, thé... Planning à définir.
Vous souhaitez vous former au métier de peintre automobile? Vous serez en charge du nettoyage et de la préparation de la surface du véhicule, de masquer les parties a ne pas peindre, appliquer l'apprêt, puis faire la préparation de la peinture avec le mélange des couleurs. L'application de la peinture s'effectuera au pistolet a peinture, puis une application de la couche de vernis, Le contrôle qualité fera également partie de votre mission. A la fin de la formation de 3 semaines, les candidats retenus auront l'opportunité exclusive de débuter leur carrière en tant que peintre automobile en CDI Intérimaire chez ALPINE
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute un manutentionnaire avec impérativement le caces 2 pour son client situé sur le secteur de DIEPPE. Vos missions seront: : - Conduite et manipulation de chariot de manutention automoteur et gerbeur - Assurer l'approvisionnement d'une ligne de production en matières premières Vous avez une bonne dextérité , vous êtes motivé et vous souhaitez travailler dans l'industrie,
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance Pompes à Chaleur (PAC) / Clim (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas Nous t'accueillerons au sein d'une antenne dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, dont 8 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des pompes à chaleur / climatisations Dépanner des pompes à chaleur et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Dieppe pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à a appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable HSE, votre mission principale sera d'appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. Vous veillez également, auprès des salariés, à ce que ces normes soient respectées et vous apporterez un appui aux enjeux et impacts environnementaux. Description des activités significatives de l'emploi : Basé(e) sur le site de Saint Nicolas d'Aliermont et rattaché(e) au Responsable HSE, vous aurez pour principales missions : Mettre en place et maintenir une certification ISO 14001 Assurer une veille réglementaire Applique les procédures HSE Etre force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail Tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail Mettre en place des fiches de sécurité au poste Analyser les accidents/incidents et rédiger les rapports Mettre à jour le Document Unique et piloter/déployer les plans d'actions associées, ou Participer activement aux plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces Respecter la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) Gérer les déchets Participer aux audits externes Mener les audits de conformité HSE et réaliser les inspections Vous participerez également à la vie quotidienne du service HSE : Effectuer l'accueil HSE des nouveaux arrivants, Contrôler et répartir les équipements de protection individuelle Assurer la disponibilité des moyens de protection des personnes et des biens Participer l'identification des risques, à leur mise en œuvre et assure le suivi des actions en collaboration avec le Responsable HSE Contrôler l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) Sensibiliser les équipes aux procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) Organiser des exercices de préparation aux situations d'urgence Description du profil : De formation bac à bac+2 minimum, vous préparez un diplôme en Hygiène Sécurité Environnement sur 1 ou 2 ans et cherchez une alternance, Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication ainsi qu'une bonne aisance relationnelle, Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes Polyvalent(e), organisé(é) La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) est un prérequis. Avantages : Prime de transport, frais de transport école, Tickets Restaurant, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE
Nous sommes à la recherche d'un profil bien particulier pour débuter rapidement au vu d'un futur départ à la retraite. Cette personne sera intégrée au sein de l'atelier Décoration. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Pose d'adhésifs - Mise en forme de lettre - Collage de LED dans les boitiers (exemples : mise en place de LED dans les enseignes comme TotalEnergie) Autre mission : - Montage d'enseigne et de mobilier urbain Les compétences indispensable pour nous sont : - Lecture de plan - Matériel électroportatif Le poste est ouvert au débutant, le profil recherché est une personne disposant d'habilité manuelle. Pour postuler veuillez envoyer uniquement votre CV par mail.
Vous travaillez pour le "Service de remplacement agricole" au sein d'une exploitation sur Gouchaupré (entre Dieppe, Criel et Londinières) Vous assurez les taches d'ouvriers/ères polyvalents/es vachers/ères : - La traite des vaches (maîtrise de la traite nécessaire), - Le soin des veaux, - L'alimentation des bovins. Vous devez être autonome, polyvalent/e, disponible rapidement. SECTEUR Gouchaupré 76630 :10 km Petit Caux, 11 km Criel, 5 km Envermeu, 20km Dieppe (être mobile géographiquement) - Indemnités kilométriques.
Le Service de Remplacement inscrit sa démarche dans un esprit de solidarité entre agriculteurs et se distingue en ce sens d'une entreprise intérimaire ou commerciale. C'est une démarche humaniste entre agriculteurs pour assurer la pérennité de leur outil de travail en cas d'absences subies ou choisies qui entraîne une obligation d'assistance mutuelle : organiser collectivement leur remplacement.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sûreté/sécurité, gestion visiteurs et flux camions. Missions incendie sur les vacations de nuit et week-end. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 05h-17h - 17h-05h. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Dans le cadre d'une création de poste Vos missions principales seront : - Assemblage de pièces (vissage, collage, clippage) - Constitution de sachets de visserie prêts à l'emploi - Câblage de sous-éléments électriques - Brasure de câbles - Découpe à longueur, dénudage de câbles
Nous recherchons pour le site Auchan Dieppe une personne motivée et ponctuelle pour un contrat à durée déterminée sur la période d'été Juillet-Aout. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site tertiaire, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Utiliser une machine autolaveuse - Baliser les zones glissantes. La connaissance d'une machine autolaveuse est primordiale pour ce poste.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
En tant que chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution.) - Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier, en prenant connaissance des plans et documents d'exécution, en visitant le site.) - Etablir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPP, du PAQ et du PRE) avec le Conducteur de travaux et assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux - Transmission aux équipes des procédures et documents nécessaires (plans, méthodes,.) et s'assurer que les équipes les connaissent. - Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier en anticipant les besoins, e - Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéant - Superviser la réception, le stockage et le bardage des approvisionnements (conformité des matériaux et fournitures livrés) nécessaires à la réalisation du chantier - Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses principales caractéristiques, et en répartir le travail - Réaliser et transmettre les relevés de chantier (rapport de chantier) - S'assurer du maintien en bon état du matériel et des installations - Gérer la mise en place et le respect des zones de circulation - Veiller au respect des cadences de production - S'assurer du parfait achèvement des travaux et organiser le repli du chantier (nettoyage, inventaire.) - Participer à la livraison de l'ouvrage - Recueillir et transmettre les éléments nécessaires au récolement - Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité - Rendre compte aux différents responsables de l'exécution des travaux réalisés et des difficultés rencontrées - Animation sécurité hebdomadaire des équipes (Safety Force, heure PARI,.) - S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la qualification et de la durée de l'expérience en analyse
Votre rôle sera de déterminer le coût du matériel nécessaire à l'achèvement du chantier. Vous participerez aussi à la pertinence technico financière de l'offre. Prendre connaissance des pièces techniques fournies dans le DCE Analyser et déterminer les éléments qui seront utiles à la réalisation des métrés et réaliser le chiffrage Réaliser les métrés avec l'outil adapté à la typologie des travaux Etablir des devis descriptifs, quantitatifs, ou estimatifs concernant les matériaux, le temps et la main d'œuvre nécessaire Participer à l'établissement du planning et des travaux Contrôler la réalisation des fournisseurs / prestataires en cours d'exécution du chantier Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la formation et de la qualification
Vos missions : Validation des créations clients, validation des commandes clients en dépassement de limite de crédit, gestion des blocages / déblocages clients en retard de paiement ou impayés, analyse balances âgées de son portefeuille. Relance clients en retard de paiement ou impayés. Vous êtes à l'aise au téléphone, de formation BAC +2 tertiaire avec 1 ou 2 ans d'expérience ou avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Savoirs Faire: écoute, reformulation, base administrative (répondre à un mail, courrier simple.) - niveau excel intermédiaire. Savoir-être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur. Connaissance analyse balances âgées client et analyse comptable compte clients, relances clients - serait un plus
Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Paluel vous réaliserez des activités de maintenance, dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage. Vos principales missions seront : -Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations. -Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes -Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux -Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention -Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage. -Réaliser des essais en charge. -Faire l'assistance aux contrôles réglementaires. -Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF. -Participer à l'astreinte maintenance. Une 1ère expérience en nucléaire est privilégié avec les habilitations : - Formation pontier / élingueur, travail en hauteur, port du harnais - CSQ, SCN1, PR1 - RN - CACES 3A et 3B. Au salaire se rajouteront des indemnités de repas, kilométriques, une mutuelle d'entreprise ainsi qu'un treizième mois. Pour postuler connectez vous sur le lien suivant : httpapp.mytalentplug.comredirection.aspxojiddfn5tynow9ppe5gjhtsv2q
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais.
Poste à pourvoir pour la saison, dès aujourd'hui et jusqu'au 31 août : - Prise en charge de la mise en place de votre poste de travail, de la préparation des légumes, des poissons et des viandes, - Préparation des productions culinaires froides et chaudes, - Plonge. Logement possible à proximité.
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Notre Centre est situé sur un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E ou MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour son groupe d'adolescents et 1 pour le groupe des petits. Expérience souhaitée minimum 2 ans auprès d'un public de la Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la location et vente d'engins de manutention, un Technicien chariots élévateurs H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de : - Assurer la maintenance et le dépannage des chariots / nacelles en autonomie et respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Conseiller vos clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien - Participer au développement des ventes de solution en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins D'un profil technicien de maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé, autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes le premier commercial et représentez votre société lors de vos déplacements. Ce poste nécessite des déplacements sans découcher en Normandie. Informations complémentaires : - 13ème mois, intéressement & participation - TR - autres avantages
Dressage et débarrasage des tables Mise en place du restaurant service en salle Nettoyage de la salle Vous travaillerez uniquement le soir. Repos le dimanche
Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe : - Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives - Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes. - Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires - Favoriser l'implication et l'insertion des personnes - Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats - Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires - Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression. - Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. - Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits. COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités. - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE. - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Permis de conduire indispensable DIPLOMES Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF POSTE Contrat à durée déterminée (12 mois) au CHRS « La Passerelle » Horaires d'internat, Coupure repas Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur Didier BIMONT Directeur de Territoire à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Au d'un camping 3 étoiles comptant 120 emplacements dont 8 locatifs, une trentaine de résidents et le reste des emplacements de passage vous assurerez la gestion et le service du bar.
Vous assurez sous l'autorité des gérants, l'accueil des clients, la mise en place de la salle et du bar, la prise de commande, le service et les encaissements. Vous serez garant de l'image du restaurant, votre sourire sera indispensable ! REPOS LE DIMANCHE, LUNDI SOIR, MARDI SOIR + MERCREDI MIDI Attention CDD de remplacement personne malade.
Le restaurant est dans la gamme des bistrots gourmands, il est ouvert depuis 2009 et possède une très bonne réputation. Fermeture hebdomadaire le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur Dieppe, auprès du public 11/25 ans. recrute ÉDUCATEUR - EDUCATRICE ou MONITEUR EDUCATEUR - MONITRICE EDUCATRICE motivé(e) par « l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'EJE aura pour missions : - Encadrement auprès des enfants de la crèche (0,5 ETP) Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques, Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés -Référent/e du Projet Passer'ailes (0.5 ETP) Favoriser les passerelles avec les autres services de l'association et tisser les relations partenariales externes à l'association, Impliquer les parents dans les différentes activités proposées par l'établissement, Assurer une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (favoriser le développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun ) et du projet pédagogique. Compétences et qualités Savoir-faire : - Maîtrise des outils collectifs et individuels de suivi et d'accompagnement des familles - Connaissance de la méthodologie de projet Expérience dans le soutien à la parentalité - Expérience dans l'accueil collectif du jeune enfant. Savoir être : - Autonomie et capacité d'initiatives - Bon sens pratique et sens du travail en équipe Aisance relationnelle avec des familles parfois en difficulté Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé publique et développement de l'enfant Spécificités de l'emploi Emploi repère : Education Petite Enfance Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : 107 Qualifications : Diplôme Educateur/trice jeune enfant exigé Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature : 12/03/2024 http://www.oxygene--associaassociation.frtion.fr
ASSOCIATION OXYGENE NEUVILLE LES DIEPPE 76370
Vous êtes déjà formateur ou vous souhaitez changer de Métier et vous désirez devenir Formateur CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) SCN/CSQ. Vos missions seront les suivantes : - Animer des formations SCN/CSQ - S'assurer de l'atteinte des objectifs prédéfinis et de la conformité des exigences - S'assurer de la conformité du dossier administratif - Evaluer les stagiaires à l'issue des sessions de formation Qualifications : Vous avez une expérience au minimum d'une campagne annuelle d'arrêt de tranche dans le domaine SCN CSQ, datant de moins de 10 ans. Une formation CIN ou un diplôme (BAC ou BAC + 2) ou tout autre diplôme incluant au moins 210 heures de formation en maintenance. Débutants acceptés sous condition de posséder les diplômes suivants : (Bac+2 / Savoir commun du Nucléaire 2 / Complément Sureté Qualité / Stage Technique d'Appui en Radioprotection et en Sécurité 0 TC & 4). Pour les formateurs réputés qualifiés ou pour les débutants, une période de formation sur le métier de formateur est prévue à votre intégration.
Vivalians est un organisme de conseil et de formations spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Vivalians c'est plus de 70 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 8 agences ou directement dans leurs locaux.
VIVALIANS, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels depuis plus de 15 ans, est à la recherche de ses futurs formateurs Nucléaire Radioprotection. Vous êtes déjà formateur ou vous souhaitez changer de Métier et vous désirez devenir Formateur en SURETE RADIOPROTECTION. Missions : - Animation de sessions de formation dans le domaine de la radioprotection, de la prévention des risques et de la sûreté nucléaire ; - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Suivi de la veille documentaire. - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation ; - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur du Nucléaire ; - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation ; - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires ; Qualifications : Vous avez une expérience au minimum d'une campagne annuelle d'arrêt de tranche dans le domaine RP, datant de moins de 10 ans et une formation PCR INB ou un diplôme en radioprotection (PNR ou BTS) ou tout autre diplôme incluant au moins 210 heures de formation en RP. Débutants acceptés sous condition de posséder les diplômes suivants : (Bac+2 / Personne Compétente en Radioprotection / Savoir commun du Nucléaire 2 / Complément Sureté Qualité / Radio Protection 2 / Stage Technique d'Appui en Radioprotection et en Sécurité 0 TC & 4).
Pour son Service Territorial Dieppois (Arques la Bataille) Vous exercerez vos fonctions du lundi au dimanche en fonction de l'emploi du temps qui sera élaboré, dans le respect du droit du travail. Cet emploi requiert une disponibilité un week-end sur deux, sur des horaires d'internat (sans les nuits). Missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers - Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Compétences : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Conduire un projet individuel - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Statut, position et conditions de travail : - Diplôme d'état de Moniteur éducateur ou d'Accompagnant éducatif et social (ou expérience significative dans ce secteur) - Recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 mois - Rémunération en fonction du diplôme et de la grille indiciaire correspondante
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Sous la responsabilité du responsable qualité environnement vos missions : - Orienter et faire appliquer la politique nationale QE et mettre au point des plans d'action et des indicateurs - Recueillir, analyser, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs - Être acteur auprès d'instances nationales des organismes institutionnels - Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes - Animer le réseau des responsables et animateurs QE - Définir avec la direction générale le cadre de suivi des réunions de pilotage, participer à l'animation des réunions - S'assurer de l'adéquation des programmes de formation QE avec la politique du groupe - Rédiger la procédure d'accueil QPSE de nouveaux embauchés - S'assurer de la conformité règlementaire des activités - Tenir à jour et mettre à la disposition des entités les règles nationales QE - S'assurer de l'établissement et de la cohérence des définitions de fonctions. - Rédiger le document unique - Contrôler le respect des règles internes sur chantier - Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie - S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la qualification et de la durée de l'expérience en analyse
CADRE GENERAL DE LA FONCTION : L'assistant social est placé sous l'autorité de l'Inspecteur d'Académie Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale (IA-DASEN) et par délégation sous celle du Conseiller Technique en Service Social Départemental (CTSS-D) responsable du service. L'assistant de service social a la charge de mettre en application les missions qui lui sont confiées dans la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017. FONCTIONS Placé sous l'autorité de l'IA-DASEN, il exerce les missions du service au sein des établissements scolaires du second degré. Ses fonctions s'inscrivent dans une politique globale de prévention, l'assistant social veille a ce que les élèves les plus en difficultés soient repérés et aidés, pour cela il travaille en étroite collaboration avec les équipes des établissements. Dans le cadre de ses missions il met en œuvre des pratiques professionnelles adaptées aux problématiques des élèves et de leur famille. Entre autre, il instruit les situations relatives à la protection de l'enfance dans le cadre des lois n°2007-293 du 05 mars 2007 et n°2016-297 du 15 mars 2016, en étroite collaboration avec les services du Département et ceux de la Justice. L'assistant de service social de par ses compétences est le référent des différents membres de la communauté éducative pour les problématiques sociales des élèves. REFERENTIEL de fonctions/activités des assistants sociaux : - Accueillir /Evaluer - Informer/Orienter - Assurer un accompagnement social - Mettre en place une médiation - Assurer une veille sociale/ Apporter une expertise à l'autorité de décision/contribuer à la formation (des étudiants AS ) - Impulser, mettre en œuvre des projets collectifs et partenariaux. - Etre le conseiller technique des équipes du 2nd degré. - Elaborer des statistiques et un rapport d'activité La fonction d'assistant social ne peut s'exercer qu'après l'obtention du diplôme d'état : DEASS exigé
Le tip's bar Dieppe, recherche 2 cuisiniers ! Vous êtes motivé à travailler dans un lieu convivial avec une vue imprenable sur le port de Dieppe. Expérience d'un an minimum exigé. N'hésitez plus, postulez ! Pour postuler merci d'envoyer directement votre CV par mail à liam.guelle@outlook.fr
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Dieppe grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Spécialiste dans la rénovation de l'habitat . Présents dans tout le 76 et 80 nous un regroupement d'artisans Dieppois aux services des particulier. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : Isolation extérieure, chauffage, menuiserie.. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de fonction avec carte essence Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous ! Pour plus d'informations sur votre futur emploi, envoyez nous votre CV
Pour la saison d'été, vous prenez en charge l'exploitation d'un restaurant. Vous êtes un professionnel de la restauration et vous avez une très bonne expérience.
Nous recrutons en CDI sur notre site administratif de Dieppe (76), un(e) CHARGE.E DE QUALITÉ CLIENT. Au sein du service Qualité, vous assistez le Responsable Qualité Client et Process dans le traitement des demandes et réclamations qualité. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le traitement des réclamations produits jusqu'à la réponse client (échelles nationale et internationale). Répondre aux diverses demandes qualité liées aux appels d'offres des marchés publics et des clients Grands Comptes (questions, demandes techniques, enquêtes client, certifications, origines, traçabilité, etc.). Vérifier la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges clients Grands Comptes afin d'assurer le référencement de produits spécifiques. Participer à l'organisation et la supervision des blocages, retraits et rappels. Tenir à jour les fichiers nécessaires aux enquêtes produits et indicateurs service. Répondre aux demandes techniques du service export (étiquetages multilingues, traduction de fiches techniques produits) Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure type école d'ingénieur en agroalimentaire/ Master ou licence en agroalimentaire (Bac+3/+4), vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'alimentaire. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches V.) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse. Rigueur, autonomie et adaptabilité seront les clés de votre réussite dans le cadre de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
LE PORT DE DIEPPE RECRUTE ! La Régie du Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe transmanche dans le respect des règles QHSE en vigueur - Contribuer au maintien de la performance de l'activité et mettre en place des indicateurs de suivi - Maîtriser et optimiser les coûts - Assurer la coordination avec les clients internes et externes facilitant les délais d'intervention - Développer l'autonomie et la réactivité de l'activité maintenance sur le transmanche. - Rédiger et mettre à jour les procédures d'intervention, les plans et schémas des installations - Définir les travaux ou chantiers à internaliser ou externaliser, le cas échéant, consulter les entreprises extérieures et participer à l'analyse des offres - Contrôler les interventions des entreprises titulaires d'un contrat de maintenance, de dépannage ou d'intervention et informer le gestionnaire de contrats - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives des installations et des engins du domaine portuaire conformément aux procédures en vigueur - Etablir les demandes d'approvisionnement nécessaires aux différents travaux, assurer le renouvellement des EPI et matériels spécifiques électriques - Analyser les demandes de travaux et de dépannage, définir les niveaux de priorité et de ressources à affecter - Mettre à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance à la charge du service technique FORMATION ET CONNAISSANCES : - Une capacité démontrée à animer et piloter une équipe d'exploitation - Des capacités organisationnelles avec le respect des engagements clients - Technicien avec des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique et électrique - Une expérience minimum de 5 ans attendue sur un poste similaire APTITUDES ET QUALITES : - Aptitudes managériales - Disponibilité et réactivité - Goût pour le terrain - Être force de proposition - Autonome et volontaire - Esprit d'équipe SERONT APPRECIES : - Notion d'Anglais - Permis poids lourd - Permis transport en commun - Habilitation électrique CE QUE NOUS PROPOSONS : - Une équipe accueillante et une intégration individualisée - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois DISPONIBILITES : - En cas de remplacement ponctuel : les cycles de travail peuvent intégrer occasionnellement des périodes de travail de jour, de nuit, de week-ends et jours fériés
Votre agence AVS Travail Temporaire St André de Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un(e) monteur(euse) confirmé(e) H/F en ancrage supportage en environnement nucléaire SUR LE CNPE DE PENLY (PAS DE Grands Déplacements). Le poste : - Identifier des ancrages et effectuer les contrôles demandés - Vérifier la conformité de tous les supports de tuyauterie et supportages en zone contrôlée - Réaliser les principales opérations de remise en conformité - Transmettre les données relevées en rédigeant des rapports d'intervention Environnement : - Horaires de journée ou en décalé - Possibilité d'astreintes - Port des EPI obligatoire Profil: - Formations nucléaires SCN, RP, CSQ, H0B0, M0M1 obligatoires/ VM et SIR à jour - Une expérience significative sur le même poste est demandée - Autonome - Rigoureux(se) - CANDIDATURES CNPE PENLY (PAS DE Grands Déplacements) Les + de ce poste : - Mission de longue durée - Vous travaillez 35H00 - Salaire en fonction de l'expérience - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : - Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. - Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes - AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Intégré(e) au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. CDD du 04/05/2024 au 23/08/2024 inclus. Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Envoi des candidatures à Madame Maëva LETOURNEAU à idessiadopad@gmail.com
Vous intégrez une équipe déjà en place constituée de 3 personnes. Vous assurerez la préparation des entrées, plats et desserts pour une cuisine de type traditionnel.
Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, le manœuvre en bâtiment aura pour principales missions : - Assister les ouvriers sur le chantier. - Préparer et transporter les matériaux et outils nécessaires. - Effectuer des travaux de terrassement, de démolition ou de préparation des surfaces. - Participer à la mise en place et au rangement du chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité.
Vos missions seront les suivantes : - Creuser une fouille. - Réaliser un lit de pose. - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets. - Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets. - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets. - Remblayer un fond de fouille. - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation). Vos compétences sont : - Utilisation d'appareils de mesure topographique. - Prise d'aplomb et de niveau. - Traçage d'angle et de pente. - Techniques d'implantation de réseaux enterrés. - Techniques de collage. - Règles et consignes de sécurité. - Techniques de construction de réseaux sous pression. - Techniques de construction de réseaux gravitaires. - Lecture de plan, de schéma.
Vous préparerez soit un BP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Vous préparerez soit un CAP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
En lien avec le CSPS Réalisation pendant le déroulement des travaux, vous serez en charge de : .- Être le référent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS réalisation. - Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone. - Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes). - Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier). - Participer à l'animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations.). - Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Une expérience dans le milieu nucléaire est indispensable Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
L'Onm recrute pour le service CHRS, dans le cadre d'un remplacement, en CDD à temps plein d'un mois du 1er au 31 juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillie au sein du CHRS. Votre profil : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur Vos missions : - Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes hébergées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle. Horaires d'internat Week ends et jours fériés avec une permanence par roulement
L'Onm recrute au pôle Protection Enfance la Passerelle, dans le cadre d'un remplacement, en CDD à temps plein, pour les périodes du 17 juin au 05 août et du 26 août au 14 octobre 2024. Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies, les Mineurs Non Accompagnés relevant d'une prise en charge ASE du Département de Seine Maritime. Votre profil : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur Vos missions : - Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi. - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle Horaires d'internat Week ends et jours fériés avec une permanence par roulement
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes âgées. Réalise une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, met en œuvre un plan d'accompagnement adapté à la situation et procède à son ajustement en fonction de l'évolution de la situation. Missions et activités principales - Assure un temps d'accueil approfondi : - À partir de la demande directe d'une personne âgée et/ou de son entourage ou d'un professionnel, le référent(e) de parcours accueille en rendez-vous, apporte toute information utile et réoriente si nécessaire en fonction des besoins identifiés, - Analyse la demande et les besoins exprimés ou non par la personne âgée et/ou de son entourage, en écoutant et facilitant l'expression de chacun. - Réalise une évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne âgée à domicile, élabore un plan d'accompagnement et le met en œuvre, avec l'accord de la personne. - Sollicite les partenaires pour un travail concerté - Participe à l'expérimentation de la mise en place de la Maison Départementale de l'Autonomie et des aidants, notamment en réalisant des plans d'aide d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) - S'assure de la coordination du plan d'accompagnement dans sa mise en œuvre, son suivi et son adaptation le cas échéant ainsi que l'ouverture de droits y étant associés - Met en relation et fait le lien entre les personnes âgées, leur entourage et les différents intervenants à domicile - Assure un suivi en vue d'avaliser ou d'adapter le plan d'aide aux besoins réels (visite à domicile si possible, fiche de liaison, téléphone) - Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social - Contribue à l'analyse des situations complexes ainsi qu'à la protection de la personne âgée - Après analyse de situation préoccupante, rédige si nécessaire un signalement et en informe l'équipe médico-sociale - Contribue à l'analyse des situations lors des staffs hebdomadaires et des commissions pluridisciplinaires - Travaille en lien avec les partenaires gérontologiques du territoire (DAC, Hôpital, SAAD...) - Participe à l'animation territoriale et transmet à sa hiérarchie les données relatives à l'activité, permettant de constater l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la collectivité - Contribue à l'observation médico-sociale et à l'adaptation des dispositifs aux besoins de la population, - Effectue un recueil des données, utilise les supports prévus à cet effet (tableaux de bord, statistiques) et en fait la transmission à sa hiérarchie - Identifie, fait connaître les problématiques spécifiques de son territoire d'intervention - Fait des propositions dans le cadre du développement et de l'évolution de l'activité - Participe à des groupes de travail - Participe à la mise en œuvre des schémas et Projets Sociaux de Territoire - Exerce un rôle de conseil, d'information et d'orientation, tant auprès des professionnels, des partenaires que des usagers, et pour cela s'inscrit dans le réseau gérontologique et de soins - Garantit la prise en charge globale de la personne âgée en l'orientant vers l'équipe médico-sociale ou autres professionnels - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Contribue à la continuité de service : - Remplace les référent(e) de parcours absents selon les règles de continuité de service définies Compétences requises : Savoirs : - Bonne connaissance des politiques du vieillissement, de la réglementation et des dispositifs dans le champ de l'autonomie - Connaissance du public âgé et expérience auprès de ce public Savoir-faire : - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations - Maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité d'initiative et autonomie - Avoir le sens des priorités Savoir-être : - Avoir un grand sens du service au public Être rigoureux dans l'organisation du travail. - Avoir le sens du travail en équipe
Le territoire de Dieppe recrute au 15 juin 2024, en CDI temps pleine un(e) maître(sse) de maison à Dieppe, au sein de la Passerelle qui abrite 3 activités (CHRS, MNA, MAEVA). Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, l'exercice des fonctions du maître ou de la maîtresse de maison permet d'assurer la bonne utilisation des logements, l'entretien des locaux, le fonctionnement matériel de la structure en lien étroit avec la direction, l'équipe éducative et les agents d'entretien. Votre profil : Formation "Maitresse de maison" ou diplôme de Bac pro Hygiène Propreté et Environnement. Permis de conduire B Vous connaissez les divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer, les divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel et des produits. Vos qualités : capacités organisationnelles et autonomie, adaptation, sens de l'initiative, sens des responsabilités, aptitudes aux relations sociales, souci du détail, personne fiable et de confiance, travail en équipe. Vos misions : - Elaboration des plans de ménage ; - Priorisation, planification et organisation des interventions ; - Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ; - Réalisation de visites des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement, mise en oeuvre d'activités collectives en lien avec l'occupation des logements ; - Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ; - Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ; - Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ; - Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ; - Veille au bon stockage du matériel et des produits ; - Gestion des déchets ; - Gestion des stocks. Horaires de semaine Postulez avec CV et lettre de motivation avant le 19/04/2024, à l'attention de Monsieur Didier BIMONT directeur de Territoire, à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0324/001.
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de génie civil : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Société de nettoyage recrute pour l'un de ses clients un Agent / Agente de Propreté sur le secteur de ENVERMEU 76630, pour un CDD de remplacement du 10/05/24 au 29/05/24 et du 15/07/24 au 03/08/24 Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage des bureaux et sanitaires Horaires : Lundi - Mercredi - Vendredi de 7H00 à 8H00 (horaire modifiable)
En rejoignant notre client, vous serez en charge de l'animation QSSE, des audits et visites clients. Les différents suivis MASE/QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT feront également partie de vos tâches. Rattaché à l'agence d'OFFRANVILLE, vous devrez effectuer des déplacements sur l'agence de NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON ainsi que sur LOUVIERS. Vous serez en possession d'un véhicule de société. Vous maitrisez les référentiels ISO 9001 et ISO 45001. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Postulez et vous rejoindrez peut-être bientôt l'équipe !
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, Assystem appuie EDF dans les activités d'ingénierie, de construction, d'essais de mise en service et d'exploitation de la centrale. Envie d'œuvrer au quotidien pour la production d'énergie bas carbone et contribuer à la construction de l'industrie de demain ? Votre future équipe Sous la responsabilité de Bruno, Directeur des Opérations, vous rejoignez les équipes qui interviennent dans le cadre des projets de nouveaux réacteurs, de la conception jusqu'à la construction et la mise en service. Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e Chargé.e d'Affaires Terrassement ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, vous aurez pour principales missions de/d': *Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique, *Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets, *Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes, *Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). *Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Poste basé à Dieppe (76) en Seine-Maritime. Vos atouts et les prérequis pour réussir : Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un chantier ou un site de production nucléaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12 € brut/h + paiement des congés payés + paiement avec majoration des heures supplémentaires PROFILS EXPERIMENTES Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale PROFILS DEBUTANTS Etre motivé par le plaisir d'aider des personnes fragiles avec ou sans expérience (possibilités de formations ou VAE pour acquérir un diplôme) Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : --Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime ou carte cadeau de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut à 13€77 à 14€40 environ. - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement - Séances de relaxation/bien-être auprès d'un professeur de yoga et spécialiste du massage : 2 séances par mois OFFERTES
Vous aurez la responsabilité d assurer la conduite de ligne (réglage, animation....), du contrôle de conformité de base, de la saisie et validation de données de production dans les systèmes informatiques, montage et démontage du matériels... Respecter et faire respecter les consignes Horaires : 3x8 Prime habillage/prime panier/prime de quart
Vous assurerez le développement commercial d'une entreprise spécialisée dans la pose de pare-brises automobiles en réalisant les missions suivantes : - prospection commerciale auprès d'une clientèle entreprises et particuliers, - animation commerciale en galerie marchande (rayon de 25km autour de Dieppe). Vous réaliserez également des tâches administratives : - accueil de la clientèle sur place - saisie de devis et factures. Vous pourrez être susceptible d'intervenir dans l'atelier après une formation interne.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Pour ce poste à pourvoir au 1er mars en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de MAEVA (Mesures d'Accompagnements à l'Entrée dans le Vie d'Adulte). Compétences et capacités attendues : - Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics jeunes, - Connaissance des politiques publiques du secteur social et médico-social, - Capacité d'empathie et de distanciation, capacité à développer des réseaux partenariaux, d'animation et de développement d'activités, - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels, - Veille et curiosité des évolutions du secteur, - Permis de conduire indispensable. Vos missions : La prestation constitue un des outils d'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans pris en charge par l'ASE. MAEVA, avec ou sans hébergement, permet de poursuivre l'étayage du jeune dans les différents axes de son autonomie tel qu'identifiés par le décret du 5 août 2022. L'accompagnement consiste à étayer et sécuriser le jeune adulte dans la poursuite de son parcours d'autonomie. Il est assuré par un référent unique et s'inscrit dans une approche globale. L'accès au droit commun constituant un axe fort de la mesure, le professionnel en charge de sa mise en oeuvre devra entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement à l'autonomie : logement, ressources et accès aux droits, insertion sociale, professionnelle, formation et mobilité, santé et accès aux soins. Ce réseau partenarial sera mobilisé afin de faciliter les démarches du jeune et lui proposer des ateliers et/ou des actions individualisées. Horaires de soirée à prévoir - coupure repas de 45 minutes Candidater sur l'offre ou transmettez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Didier Bimont, directeur du Territoire sur candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0224/002.
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 29 février 2024. https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/98pMjV19 La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
VIVALIANS recherche, pour son secteur opérationnel Centre, un(e) Formateur(trice) en PONT R484. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous avez un expérience dans l'utilisation d'un pont de deux ans minimum ***débutant sur l'aspect formation et pédagogie accepté***. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez à l'utilisation d'un Pont - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Vivalians est un organisme de conseil et de formations spécialisé dans la santé et sécurité au travail. Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 6 agences ou directement chez eux. Nos certifications nous permettent de dispenser des formations Amiante SS3 et SS4, Nucléaire (SCN CSQ, RP) SSIAP, SST et formateur SST, habilitation électrique, conduite en sécurité et tests CACES, sécurité incendie, CSE CSSCT.
Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Compétences attendues : - Expérience dans la conduite d'engins "Nacelle et/ou Chariots et/ou Engins de Chantiers" de 3 ans minimum - Capacité à animer des formations en respectant les normes de l'entreprise - Aptitude à former et accompagner les stagiaires tant sur les aspects théoriques que pratiques - Préparation et évaluation des stagiaires pour le passage du test . - Adaptabilité rapide à un nouvel environnement - Engagement fort et autonomie - Rigueur administrative et ponctualité
Vivalians est un organisme de conseil et de formations spécialisé dans la santé et sécurité au travail. Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 6 agences ou directement chez eux. Nos certifications nous permettent de dispenser des formations Amiante SS3 et SS4, Nucléaire (SCN CSQ, RP) SSIAP, SST et formateur SST, habilitation électrique, conduite en sécurité et tests Manutention levage, sécurité incendie, CSE CSSCT.
Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous devez avoir une expérience dans le montage et démontage d'un échafaudage de deux ans minimum Le profil recherché La rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez au montage et démontage d'un Échafaudage. - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Structure d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs implantée sur le département de Seine-Maritime recherche pour son bureau de Dieppe, un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision du Responsable de Bureau, vous avez en en charge un portefeuille de dossiers de TPE PME. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - La révision et l'élaboration des différentes déclarations fiscales, - L'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, - L'assistance et le conseil à vos clients. Techniquement autonome, vous possédez de bonnes capacités opérationnelles et d'adaptation. Fort d'une expérience solide, Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions : réactivité, proactivité, bon relationnel, rigueur. Description du profil : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'expertise comptable - Autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. - D'un naturel chaleureux, vous possédez un sens des relations humaines fortement développé.
Missions : Utilisation et manipulation d'une pelle à chenilles pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Entretien et maintenance de la pelle pour garantir son bon fonctionnement. Permis CASES obligatoire
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur d'Arques-la-Bataille et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, dont une unité de vie de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives, vous assurerez le suivi et la dispense des soins auprès des résidents (distribution des médicaments, prise de rendez-vous avec les professionnels médicaux et/ ou paramédicaux, soins techniques et relationnels). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire disponible intégrant une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, une psychologue, des aides-soignants/AMP/AES et des agents de service. Les horaires de semaine seront de 06h45 à 18h45, ou de 08h30 à 20h30. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 en alternant les horaires suivants: de 08h30 à 20h30 et de 07h30 à 12h30.
EHPAD de 94 places, dont une Unité de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives
Nous recrutons pour notre client, spécialisé la fabrication d'autres machines d'usage général, basé à Hautot-sur-Mer dans le 76, un Chef Projet ERP H/F. Mission générale : Gestion de l'implémentation et poursuivre l'intégration du système ERP Pro dans leurs établissements français. Responsabilités : - Formation des employés à l'utilisation efficace du système ERP et fourniture de support technique continu. - Personnalisation et configuration du système pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. - Supervision de la maintenance et des mises à jour du logiciel ERP. - Analyse des performances du système et recommandations d'améliorations. - Collaboration avec les différents départements pour garantir que le système ERP soutient efficacement leurs activités. - Gérer efficacement les problématiques quotidiennes liés à notre système ERP, en répondant aux questions des utilisateurs et en apportant des modifications aux procédures si nécessaire. - Identifier les nouveaux sujets et les enjeux de gestion émergents, et proposer des solutions adaptées. Accompagner les collaborateurs dans l'adoption et la maîtrise des nouveaux processus. - Mettre à jour les procédures de sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des mots de passe. - Calculer et mettre à jour les taux horaires. - Éliminer la double saisie des données et optimiser les processus de saisie du temps. - Superviser le développement spécifique des fonctionnalités relatives aux flux de validation. - Rédaction de CDC, pilotage de développements, suivi des couts liés aux développements. - Participer activement aux discussions stratégiques concernant la gestion des ordres de fabrication internes et de la recherche et développement. - Organiser le bon déroulement de l'importation et la fiabilisation de la valorisation de l'inventaire dans l'ERP. Vos bagages : Pour ce poste, nous recherchons ce type de profil Ecole d'ingénieur informatique / Bac +5 en IT ou un parcours technique en IT permettant d'avoir les compétences attendues. Bonne compétence en anglais (B2 minimum) ainsi que le pack office. - Expérience avérée en gestion de projets ERP. - Connaissance approfondie des systèmes ERP, notamment de ProAlpha, serait un atout majeur. - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Expérience dans le domaine industriel et/ou bonne compréhension des besoins Avantages : - Mutuelle Santé / Prévoyance pris en charge à 70% par l'employeur. - CSE - Intéressement aux résultats collectifs - Congés offerts - Statut cadre - Charte de télétravail. Prise de poste : dès que possible.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur d'Envermeu et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD 120h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Recrutement ouvert à tout type de profil minutieux(se) capable de suivre un plan de montage et de s'intégrer dans une équipe de travail. Une visite de l'entreprise est prévue (places limitées, candidater sur l'offre pour réserver sa place) puis des tests d'habiletés suivront sur une demi-journée. Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR de 2 mois) au poste de travail est prévue en intégrant une équipe de 30 câbleurs, pour fabriquer de A à Z des faisceaux et harnais électriques prototypes destinés principalement à l'automobile et au secteur de la mobilité soit : -lire un plan de câblage et préparer ses éléments-acheminer les câbles, sertir, gainer-interconnecter les éléments de raccordements -habiller les faisceaux; Vous assurez un auto-contrôle permanent visuel et technique de votre travail et avez un regard critique sur vos réalisations. Recrutement par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour repérer vos habiletés.
En tant que Spécialiste ERP, vous aurez pour mission principale de former les employés à l'utilisation efficace du système ERP et de fournir un support technique continu. Vos responsabilité sont les suivantes : - Personnaliser et configurer le système. - Superviser la maintenance et les mises à jour du logiciel ERP. - Analyser les performances du système et recommander des améliorations. - Gérer efficacement les problématiques quotidiennes liées au système ERP en répondant aux questions des utilisateurs et en apportant des modifications aux procédures si nécessaire. - Mettre à jour les procédures de sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des mots de passe, et éliminer la double saisie des données. - Rédiger des cahiers des charges, piloter les développements et suivre les coûts liés aux développements. - Participer activement aux discussions stratégiques concernant la gestion des ordres de fabrication internes et de la recherche et développement. - Organiser le bon déroulement de l'importation et la fiabilisation de la valorisation de l'inventaire dans l'ERP. Les avantages associés à ce poste comprennent une mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, une participation aux résultats collectifs, ainsi que la possibilité de bénéficier de 2 jours de congé supplémentaires pour les fêtes de fin d'année. De plus, après intégration, vous aurez la possibilité de télétravailler pendant 3 jours par semaine.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance Chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une antenne dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, dont 8 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur des travaux de plâtrerie, un plaquiste H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'effectuer la pose de placoplâtre. Avantages de la mission : panier repas à hauteur de 11.20€ par jour travaillé et indemnités de transport selon les relevés d'heures.
L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise d'environ 15 personnes spécialisée dans la vente de matériels et équipements techniques à destination des entreprises et des collectivités. Il propose une large gamme de produits B to B destinés à répondre à une solution complète d'équipements d'entrepôts. Cette entreprise compte quelques grandes entreprises françaises parmi ses meilleurs clients : EDF, SNCF, TOTAL, EIFFAGE, Système U, Véolia... Entreprise engagée, elle contribue à la réduction son empreinte carbone, avec la mise en place d'une politique RSE. Pourquoi les rejoindre : - Intégrer une PME dans laquelle vous pourrez vous réaliser sans limite, - Bénéficier d'un parcours d'intégration complet : une formation technique approfondie sur Cognac et un accompagnement sur le terrain, - Travailler dans l'autonomie et la flexibilité, (Plus d'informations seront dévoilées lors du processus par soucis de confidentialité.) LE POSTE Nous recherchons un Ingénieur Commercial Grand compte (junior) directement rattaché au directeur Grands comptes. Vous serez en charge d'un grand compte exclusivement attribué et de ses sous-traitants de taille nationale. Votre activité sera concentrée sur l'élevage de ce compte travers le suivi, la fidélisation et la recherche de nouveaux sous-traitants. Vous devrez détecter les nouveaux projets et comprendre l'organisation interne des circuits de votre compte cible. Vos missions seront les suivantes : - Être le référent commercial unique du grand compte en ce qui concerne le chiffrage des demandes, PDP, et la gestion des chantiers, - Développer le CA des 4 centrales nucléaires de la manche, - Commercialiser toute la gamme de produits d'équipements et de sécurisation des entrepôts et sites de production, - Gérer les dossiers de A à Z (études, devis, préparation, Plans de Prévention, chantiers, Choix des intervenants, PV de réception, ). Le poste est basé en Seine Maritime. En matière d'évolution de carrière, plusieurs alternatives s'offrent aux commerciaux Grands Comptes. Ces derniers peuvent se diriger, en fonction de leur expérience, vers des postes de directeur grands comptes, directeur export, directeur régional. Rémunération et avantages : - CDI temps plein - Statut CADRE - Forfait jour - Salaire brut annuel 40K€ fixe + variable, - Indemnités Kilométriques puis véhicule de fonction électrique au terme de la période d'essai - PC + téléphone - Variable sur % de la marge - Poste bénéficiant d'une grande autonomie. LE PROFIL ATTENDU Vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et possédez de réelles compétences en communication. Vous êtes un fin négociateur, maitrisez les techniques de vente et avez envie de contribuer à la croissance d'une entreprise. Vous savez anticiper les besoins du client, développer de réelles connaissances des produits et services commercialisés par votre entreprise, ainsi que du secteur dans lequel vous évoluez et avez le souci du détail. Vous possédez un diplôme d'études supérieures de niveau bac +5 obtenu en école supérieure de commerce ou en école d'ingénieurs (ingénierie commerciale) ou comptez sur une solide expérience en tant que chef de secteur (3 ans minimum). Alors n'hésitez plus et postulez ! La maitrise de l'anglais est un plus qui sera apprécié. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse prend en charge des jeunes délinquants ou en danger sur décision judiciaire en hébergement ou en milieu ouvert. A l'UEMO de Dieppe, le psychologue -obligatoirement diplômé- est essentiellement chargé de mener, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des mesures d'investigation où il doit notamment : - prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant la famille - repérer des éléments de personnalité du jeune et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique dans la perspective de restituer la parole au sujet - apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe éducative sur la situation des jeunes - restituer au magistrat les éléments nécessaires à sa prise de décision sous couvert du responsable d'unité, en rédigeant des écrits professionnels dont il assume l'entière responsabilité. Vous bénéficierez d'une prise en charge de vos transports quotidiens et de RTT.
Les candidatures sont à envoyer avec un CV et une lettre de motivation sur la boîte structurelle de l' E.P.E d'Evreux à uehc-evreux@justice.fr ( en mettant en copie la responsable de l'unité Madame Lipus beatrice.lipus@justice.fr **** les postulants doivent avoir un casier judiciaire (B2) vierge et remplir l'ensemble des conditions pour être contractuel dans la fonction publique (Nationalité française ou pour les candidats ne la possédant pas 3copie de l'autorisation de travail) *****
Dans le cadre de votre activité vous serez chargé de : - Assurer le chargement, le déchargement et la livraison de produits conditionnés ou en vrac chez les clients (possibilité de découcher) - Vérifier la conformité des marchandises dans le véhicule - Contrôler l'état du véhicule avant chaque trajet. Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - weekends et soirées non travaillés Découchés ponctuels. Vous avez idéalement une première expérience de conducteur/conductrice. Vous êtes titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO et idéalement de l'ADR de base ou citerne. Vous doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du service client.
Entreprise de coiffure recherche coiffeur barbier/ coiffeuse barbière pour un CDD de 3 mois, sur 4 jours, du mercredi au samedi, contrat de 24h minimum évolutif en fonction du besoin de l'entreprise. Le salaire est à négocier avec l'employeur. Veuillez postuler directement par mail à zuna6582@gmail.com
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons une personne multitâche pour la rénovation intérieure. La plus grosse activité de l'entreprise étant ce qui est lié au placoplatre. Vous devez être en capacité de poser l'ossature ainsi que le placo, faire les bandes, de la menuiserie intérieur, peinture et éventuellement des travaux d'électricité et de plomberie.
En tant qu'alternant(e) en carrosserie automobile, vous aurez à apprendre et développer vos compétences sur l'ensemble des travaux de carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Travaux de sellerie, - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage...
En tant qu'alternant(e) en mécanique automobile, vous aurez les missions suivantes : - Développer vos compétences sur l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules (entretien courant, diagnostiquer, contrôler et régler des ensembles mécaniques) - Apprendre à réaliser des interventions plus complexes : Contrôle / réglage des moteurs thermiques / les éléments de liaison au sol. - Développer votre savoir-faire sur la pose d'accessoires sur véhicules. - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures dans un but de sécurisation et de fonctionnement optimal des véhicules.
Pour ce poste à pourvoir dès que possible, en CDI 35 heures à Dieppe, l'ONM recrute un titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier avec une expérience de 3 ans dans un service d'addictologie et/ou de psychiatrie. Vous serez acteur de la mise en oeuvre de l'action "Equipe Mobile Médico-Social" sur les UTAS Dieppe-Neufchâtel en Bray et Entre Seine et Mer (partenariat avec le bailleur social 3F Normanvie). Vous intervenez en concertation avec le travailleur social, à la demande du bailleur en accord avec la personne. Vous avez un rôle de prévention et d'accès aux soins. Vos missions : - Evaluer les conditions et habitudes de vie : alimentation, hygiène, activités physiques ou professionnelles, sommeil, sexualité etc ... - Mettre en place un accompagnement favorisant l'accès aux soins et à la santé, éducation thérapeutique ... - Favoriser l'éducation à la santé : information sur la maladie, les traitements, les effets secondaires, les modalités de sa surveillance, les demandes médicales urgentes ou non, les besoins de consultations à l'hôpital ou auprès d'un généraliste, - Faire de la Prévention en informant sur les Infections Sexuellement Transmissibles (IST), les accidents domestiques, les intoxications, la vaccination, la contraception, etc ... - Coordonne les différentes interventions médicales et sanitaires pour assurer la continuité et la cohérence des soins, - Travaille en lien étroit avec le PASS. Déplacement sur l'étendu des territoires indiqués. Pour candidater, postulez ici ou transmettre directement votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier BIMONT, directeur de Territoire sous la référence DB/SM/0124/005 à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, vos missions seront les suivantes : Entretien du matériel terrassement (pelle, dumpers, bull, niveleuse...) Diagnostiquer des pannes Dépanner le matériel Maintenir en conformité les engins de chantier Respecter les procédures et règles de sécurité imposées par la direction Contrôle visuel de tous les organes de la machine Contrôler et ajuster les différents niveaux de fluide et graisse de la machine Vérifier le bon fonctionnement de la machine et des mouvements principaux Organiser et réaliser les entretiens périodiques selon les données des constructeurs Remplacer les outils d'attaque au sol (lames/dents) Maintenir à jour ses stocks tampons (filtres / OAS et huiles / graisses) Retranscrire à l'oral / écrit les interventions effectuées quotidiennement Manifester auprès du responsable d'atelier les besoins Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la qualification et de la durée de l'expérience en analyse
Vos missions : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topo-métriques, des levés topographiques de terrains, le relevé d'intérieur et de façade des ouvrage existants et déterminer périmètre et surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réaliser le piquetage général du projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) et complémentaires (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support et vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.) Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la formation et de la qualification
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1600 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe bennes des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne ferraille au départ de Dieppe et sur le territoire national. Vous transportez de la ferraille ainsi que des produits en vrac comme des engrais. Vous serez également amené à faire des tournées en benne équarrissage dans la région dieppoise. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
Nous recherchons un Coordinateur d'atelier automobile (H/F) qualifié pour renforcer l'équipe déjà en place chez un de nos clients à Dieppe (76). Vos principales missions seront : Planifier l'activité du personnel Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Planifier les réceptions de véhicules Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Identifier des non-conformitésFormer du personnel à des procédures et techniques Déterminer des actions correctives Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule Contrôler les réparationsPlanifier des réparations Affecter le personnel sur des postes de travail Réaliser un suivi d'activitéSuperviser un parc de cycles, motocyclesSuivre les besoins en équipements, matériels et consommables Contrôler la réalisation d'une prestation Informations : Date de début de la mission : Dès que possible Plage horaire : Du lundi au samedi, de 08h30 à 18h30 Type de contrat : CDI Salaire : Jusqu'à 2800 € brut par mois Expérience requise : 5 à 10 ans
Vous intervenez dans le domaine de la rénovation chez des particuliers principalement en menuiserie : - pose de portes et fenêtres - pose de placo - pose de parquets - pose de clins - montage de structures à ossature bois (extensions, garage, abris). Vous bénéficierez d'horaires souples sur la base d'une semaine de 4 jours, du lundi au jeudi, 8h-17h30.
L'entreprise ADB ARAUJO DAVID BATIMENT installée à DIEPPE depuis 1999 (chemin du Golf) s'est offert l'opportunité de déménager lee 1er janvier 2006 chemin Des Vertus (derrière BUT et La Providence), profitant ainsi de conditions de travail fortement améliorée ; elle bénéficie désormais d'une situation géographique et d'un accès idéal à l'entrée de Dieppe, d'une zone en pleine expansion, d'un espace démultiplié (450 m² de bâtiment implanté sur 2200 m² lui ayant permis l'installation d'un atelié
Vous serez chargé(e) de réaliser les missions attenantes au poste pour une clientèle masculine ( coupe, couleur, soin ...). Vous serez également formé(e) en interne pour le profil barbier. Vous avez la possibilité de travailler sur 4 jours ou 5 jours au sein de l'entreprise.
Recherchons professeur en Sciences et Vie de la Terre - collège & lycée - 18h/ semaine Poste à pourvoir du 9 mai au 3 juin 2024 Spécialité SVT et au minimum licence
Nous vous invitons à visiter notre site : https://jedeviensenseignant.fr/.: Des réunions d'informations sur le métier d'enseignant ont lieu régulièrement : inscrivez vous sur le site : https://www.enseignementcatholiquerouen.fr/reunion-dinformations/
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous pilotez les opérations comptables de l'entreprise, de la saisie au Bilan, vous assurez le paiement des salariés et coordonnez l'équipe administrative: 1- Conduire et garantir la comptabilité générale de l'entreprise en manageant une aide-comptable, et en lien avec notre expert-comptable 2- Piloter la trésorerie et les relations avec nos banques 3- Etablir les 80 fiches de payes et déclarations sociales & fiscales 4- Coordonner l'ensemble des activités administratives (fournitures/contrats de prestataires/accueil )
Forte de ses 70 collaborateurs, TECHNOMAP est le centre de développement des mobilités futures - Conseil, conception et fabrication d'architectures électriques pour tout engins mobiles.
- soutien psychologique de personnes en situation palliative , visite à domicile ou au sein de l'association - soutien des proches - participation à la coordination pluridisciplinaire - organisation/animation de groupe de paroles à l'attention des personnes, de l'entourage ou des professionnels
Appui Santé Caux Bray Albâtre est une association loi 1901, porteuse de 2 dispositifs DAC dispositif d'appui à la coordination et DAU dispositif d'accompagnement à l'usager. Sa principale mission est de soutenir les parcours de santé au sein du territoire de démocratie sanitaire de Dieppe.
R.A.S Intérim recherche un pâtissier/pâtissière pour l'un de ses clients. Poste à pourvoir dès que possible dans un restaurant gastronomique. Missions : assurer la production et la distribution des desserts dans le restaurant, conception et réalisation d'entremets, décoration et finition des productions, application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires et permettre le maintien à domicile dans les meilleures conditions sur Dieppe et alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Au sein d'un salon de coiffure mixte vous aurez les horaires suivants : - Du Mercredi au Vendredi de 9h00 à 19h00 avec une pause méridienne de 2 heures, - Samedi de 9h0 0à 17h00.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au Groupe NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un mécanicien automobile (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à évoquer selon profil et expérience Formation : BTS MAVA Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, participation au transport en commun. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés et multimarques. Vous serez amené à effectuer des prises en charge en toute autonomie des réparations mécaniques et de l'entretien courant du VL et VUL (Pneus, Freinage, Moteur, Embrayage. Recherche de panne et diagnostic). - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. Profil recherché : - Satisfaction client - Travail en équipe - Organisé.e, énergique De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. L'entreprise emploie environ 300 collaborateurs et adhère au groupement Auto Distribution (AD). NIORT Frères Distribution possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Vous travaillerez en atelier sur machine Mazak.
Vous réalisez des chapes et la pose de carrelage sur des chantiers de neuf et de rénovation dans la région dieppoise.
Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine dont 1 dimanche sur 2. Contacter l'employeur après 15 heures au 09 73 19 67 65 ou se présenter directement au magasin.
Dans un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe de direction bienveillante et engagée,vous pourrez intervenir auprès des résidents (ceux qui sont là et ceux qui veulent nous rejoindre), des familles, animer des mini formations auprès des salariés, réaliser des projets Pour info, l'EHPAD Jacques Bonvoisin fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif. La solidarité est une valeur phare chez nous. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie ou du diplôme de l'école des Psychologues Praticiens, et que vous aimez travailler en équipe en te mettant au service d'un collectif, tu apprécieras certainement cette nouvelle expérience professionnelle.
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, Assystem appuie EDF dans les activités d'ingénierie, de construction, d'essais de mise en service et d'exploitation de la centrale. Vos missions : Sur le projet EPR2 Penly (Normandie), vous serez en charge de concevoir l'architecture des ouvrages, de surveiller la réalisation et de valider les lots et bâtiments tertiaires pour sa réalisation. De formation Bac +5 en tant qu'Ingénieur généraliste (Ecole d'Ingénieurs ou Parcours universitaire), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Votre maîtrise de la loi MOP et des processus nucléaires font de vous le candidat idéal ! A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes : - Conduire et piloter le projet - Prendre en charge les études aux phases APS / APD - Définir l'architecture des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux - Établir et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation - Définir les exigences fonctionnelles des bâtiments - Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets et interfaces * Planifier les activités avec l'appui des planificateurs : - Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés suivant le planning projet - Planifier les études - Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité. *Assurer la coordination avec les autres activités : - Participer aux comités et revue du projet associé aux sujets des lots et bâtiments tertiaires - Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. Si vous avez déjà utilisé le logiciel 3DX, c'est un véritable atout pour le poste. Une formation sur cet outil sera prévue. Le salaire est négociable selon la qualification.
nettoyage des bureaux, vidage des poubelles,nettoyage des dessus de bureaux, balayage et lavage des sols, nettoyage des sanitaires le vendredi uniquement le 3 mai et le 17 mai de 9h a 11h45 sur un remplacement
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. Notre client est un établissement médico-social situé à DIEPPE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort envers les valeurs humaines, la diversité, l'égalité, l'inclusion et la responsabilité environnementale, cette organisation médicale à taille humaine représente une opportunité unique d'évoluer professionnellement tout en contribuant à un impact social positif. tes-vous prêt à enrichir votre parcours en contribuant en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) dans notre établissement médico-social ? Vous cherchez un emploi qui vous permettrait de jouer un rôle actif dans le domaine médico-social tout en ayant une grande influence sur le quotidien des personnes. Vos missions principales seraient : -Vous assurer de l'accompagnement quotidien des résidents de l'établissement -Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie des résidents -Coordonner et échanger avec les familles des résidents et l'équipe pluridisciplinaire. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 14 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F H), nous recherchons une personne dynamique, empathique, douée en travail d'équipe et sans nécessairement d'expérience préalable. -Sensibilité pour le domaine médico-social -Capacité à communiquer de façon claire -Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé -Esprit d'équipe pour favoriser les échanges et l'avancement des soins. Processus de recrutement Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur talent ! Localité : Dieppe 76200 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2024-04-29
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur La Frenaye, un Ouvrier horticole H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vos missions seront les suivantes : - Rempotage sur ligne de production - Effeuiller la culture - Plaçage au sol sous serre ou pleine air - Vérification de la conformité du plan - Distançage
Aquila RH Saint Romain, acteur spécialisé du recrutement en Intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lillebonne, un préparateur de commande H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan - Assurer le rangement et la mise en place des rayons - Assurer la vérification de la commande en quantité et qualité des produits - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité et appliquez les mesures correctives nécessaires)
Description du poste : - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Ranger des produits et pièces mécaniques- Assurer la manutention des produits et pièces mécaniques- Contrôler la qualité des produits- Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage- Normes qualité- Préparation d'une commande- Utilisation d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité- Gestes et postures de manutention - Dynamisme- Autonomie- Fiabilité- Disponibilité- Méthode- Polyvalence Description du profil : Notre client, spécialisé dans l'usinage, recherche un préparateur de commandes (F/H=
Description du poste : - Contrôler le suivi administratif de comptes clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Utiliser un logiciel de facturation hôtelière - Utiliser un logiciel de gestion hôtelière - Procédures d'encaissement - Techniques de planification - Parler Anglais Description du profil : Synergie Dieppe recrute pour son client un Récéptionniste de Nuit F/H
Description du poste : - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Gestes et postures de manutention Description du profil : Synergie Dieppe, recherche pour son client des Inventoristes F/H
RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION : Dans le cadre de cette mission, votre rôle sera de préparer et assembler des prestations culinaires simple. Vous réchauffez ou assurez des cuissons simples. Vous participez à l'approvisionnement des produits (contrôle, réception, rangement). Vous réalisez l'entretien de la cuisine et des ustensiles, impliquant la plonge ou le lavage en machine. Vous gérez l'approvisionnement des entrées/plats/desserts/couverts et plateau pour les différents services. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes réactif et dynamique. Idéalement issu d'un diplôme type CAP cuisine, vous possédez une première expérience dans la restauration.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F pour notre client basé à Dieppe.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F pour notre client basé à Saint Nicolas d'Aliermont.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise de 500 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Anna, la cheffe gérante et vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes. Vos missions : Réaliser le conditionnement des repas postés le matin plonge ou cafet' le midi Nettoyage des arrières ou de la salle à manger l'après-midi NOTRE PROPOSITION * Localisation : BOLBEC * Date prise de poste : IMMEDIATE * Amplitudes horaires : LUN-VEN / 7h-15h * Avantages : Rémunération brute mensuelle de 1768,44 sur 13 mois + RTT + MUTUELLE avantageuse + CSE compétitif * Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 769,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums.Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description de la missionGardien.ne d'immeubles F/H en CDI. Encadré·e par un·e chef·fe de groupe, vos missions seront les suivantes: Entretien courant du patrimoineEntretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagèresAssurer des interventions d'entretien courant et en assurer le gestion du matériel, des outils et produits utilisésMaintenance et gestion technique du patrimoineMaintien de la sécurité de l'immeuble en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs lies à la sécurité incendieSignaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniquesCommander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travauxTraiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demandeGestion locativeRenseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiersGérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...)Participer au recouvrement des loyersRappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire Poste en CDI, 40 heures du lundi au vendredi. Logement de fonction. Profil Vous faites preuve de professionnalisme et dune grande capacité dadaptation au regard dinterlocuteurs et de situations variés. Lécoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent·e et discret·e, vous savez gérer les imprévus avec discernement.De formation CAP à BAC en commerce, gestion, immobilier, maintenance, hôtellerie-restauration, sécurité, vous disposez dune expérience dans la relation client. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné·e dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie de nos locataires au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Mission Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de sinvestir et dévoluer. Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de linitiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours soffre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ta métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu toffre de réelles opportunitésTu bénéficies dun plan de formation pour taccompagner dans la réussite de lensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client !Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec lenvie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", cest ta priorité !Tu es connu-e pour ton esprit déquipe et ton dynamisme. Compétences Sports de raquette Pêche
Description du poste : GROUPE LEADER INTERIM DIEPPE recherche un Agent de Maintenance H/F. Vos missions : Assurer la maintenance générale (petits travaux de peinture, réparations mineures, etc.) Connaissance en électricité Description du profil : Vous êtes : Autonome, rigoureux (se), sens de l'organisation
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
