Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moissac-Vallée-Française située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moissac-Vallée-Française. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE, 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE, 30 - SAUMANE ... .
***Recrutement statutaire - Catégorie B ou C Rédacteur ou Adjoint, ou à défaut par voie contractuelle*** Vos missions : - Gestion du fonctionnement administratif de la mairie au service des élus et des administrés - Services à la population - état-civil, urbanisme, élections... - Conseil aux élus / préparation des conseils municipaux - Rédaction des actes administratifs - Élaboration des budgets - principal et AEP - Gestion comptable, facturation cantine, loyers, eau - (M57-M49) - Suivi des dossiers d'investissement (subventions /marchés publics) - Gestion des ressources humaines et de la paye Votre profil : - Expérience similaire en collectivité - Connaissance de l'environnement territorial - Utilisation du logiciel PROXIMA - Maîtrise de la comptabilité publique - Aisance avec les outils bureautiques / numériques - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Polyvalence, autonomie et organisation - Sens du service public ***Rémunération statutaire + primes selon profil + avantages sociaux*** ***Candidatures avant le 24/11//2024***
Petite commune de près de 200 habitants, Saint Martin de Lansuscle est située dans le département de la Lozère en plein cœur du Parc National des Cévennes à mi chemin entre Mende et Alès. La mairie compte 6 agents publics en charge des services administratifs, techniques et de l'école.
L'association ADMR la Calbertoise recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet. Poste à pourvoir à compter immédiatement Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du camping Château de l'Hom. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de nos installations, garantissant ainsi un environnement sûr et agréable pour nos clients. Missions : - Effectuer des réparations et de l'entretien préventif sur les infrastructures du camping. - Assurer le bon fonctionnement des équipements (électricité, plomberie, espaces verts, etc.). - Répondre aux demandes concernant les problèmes techniques. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction. - Participer à des projets d'amélioration et rénovations des installations. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la maintenance. - Compétences en électricité, plomberie et menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Sens du service et esprit d'initiative. Conditions : - Disponible immédiatement. - CDD - possibilité de négociation de la durée de travail -1600 net/mois - Logement possible sur place Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure unique au cœur de la nature !
***Par voie statutaire (grade d'ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle*** ***Poste à pourvoir au 01/01/2025 - Candidatures avant le 24/11/2024*** Placé(e) sous l'autorité du maire de la commune, vous serez affecté(e) au sein l'école communale, dans une classe unique de 14 élèves. Temps scolaire : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Surveiller lors des récréations - Accompagner les sorties scolaires - Gérer les stocks de produits d'entretien Temps périscolaire : - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance (avant et après l'école + sieste) Votre profil : - Connaissance du développement et des rythmes de l'enfant - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Notions liées à la prise en charge des handicaps - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP...) - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours souhaitée Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes selon profil / ancienneté Participation à la prévoyance et mutuelle santé CNAS
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte. - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 2 fois par semaine 1 heure - Débutant(e) accepté(e)
Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Sous la responsabilité du cadre de santé, vous veillez au confort physique et mental des résidents. Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Etre responsable, au sein d'une équipe pluri-professionnelle, des soins (prévention, suivi, traitements), en coordination avec le psychiatre et en lien avec les professionnels de santé. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE - Bonne connaissance du secteur médico-social notamment des problématiques liées aux TSA et au vieillissement de la personne - Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance - Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements - Capacité gestion du stress et situation critique - Autonomie et responsabilité dans les missions - Rigueur QUALIFICATION ET EXPERIENCE - Diplôme d'état d'infirmier. - Être capable de poser un diagnostic infirmier et de réaliser un plan de soins - Expérience auprès de personnes handicapées et âgées - Maîtriser des logiciels bureautiques (office) - Maîtriser les écrits professionnels (traçabilité des informations) REMUNERATION - Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil.
Foyer d'Accueil Médicalisé Personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique FAM La Pradelle 3194 route de la vallée borgne 30125 SAUMANE
Alfa intérim Nimes cherche pour son client proche de Vergèze des monteurs/assembleur H/F:- Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes hydrauliques,- Mécaniques et pneumatiques à l'unité ou en série selon les procédures - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments - Suivre les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...)Poste du lundi au vendredi en 39H
Société de nettoyage recherche agent machiniste pour passage de machine autoportée dans un entrepôt frigorifique mardi et vendredi de 9h à 11h30 soit 5h/semaine en CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) crêpier/crêpière passionné(e) et enthousiaste **Principales responsabilités :** - Préparation et cuisson de crêpes et galettes authentiques. - Gestion des stocks et de la qualité des ingrédients. - Maintien de la propreté et de l'hygiène dans la cuisine. - ouvert du lundi au samedi midi et vendredi et samedi soir **Exigences :** - Passion pour la cuisine et les crêpes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Expérience préalable dans la préparation de crêpes . - Capacité à s'adapter à des horaires flexibles. **Conditions :** - Contrat à temps partiel de 35 heures par semaine . Si vous êtes passionné(e) par l'art de la crêpe et que vous souhaitez faire partie de notre aventure, postulez dès aujourd'hui. *Nous attendons votre candidature avec impatience !* Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nos agences de TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30) et TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11) recherche son/sa ANIMATEUR QHSE-RH en CDI Vous souhaitez participer au déploiement d'une démarche qualité et animer cette démarche ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons d'intervenir sur 2 agences du groupe CHABAS : * TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30), agence sur laquelle nous souhaitons vous confier le pilotage de la mise en place et déploiement d'une démarche qualité (ISO9001:2015). * TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11), agence déjà certifiée ISO 9001 :2015, démarche qualité que nous vous proposons de faire vivre et maintenir en certification. Pour chaque agence, vous complèterez le binôme avec le Chef d'Agence en tant qu'Animateur.trice QHSE-RH Facilitateur/trice de processus métier & support, vos savoirs êtres seront déterminants dans l'atteinte de ces objectifs : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez convaincre, persuader, accompagner, fédérer, booster et affirmer vos positions aussi bien à l'égard des équipes que du Chef d'agence. Votre formation QSE et/ou gestionnaire de PME associée à vos savoirs êtres vous permettront d'animer une véritable démarche qualité en remportant l'adhésion de l'équipe du site. Également, vous : * accompagnez les collaborateurs métiers et support dans l'amélioration continue de leur processus (conduire les actions de sensibilisation à la qualité, sécurité, hygiène et environnement & suivre les objectifs et indicateurs qualité); * supervisez les plans d'actions en formalisant les analyses de causes et en contrôlant l'efficacité. * assurez la conduite de projets * êtes l'interlocuteur des acteurs internes et externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, administrations, etc.) Notre démarche qualité en Agence s'inscrit dans une politique qualité plus large qui anime le réseau de 10 agences certifiées du groupe CHABAS. La satisfaction de nos clients est au cœur de nos priorités, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise. Convaincus que la présence sur le terrain est déterminante dans nos projets, nous souhaitons que vous soyez présent.e sur nos agences de Vergèze et Narbonne. Votre capacité et souhait de mobilité régulière est donc nécessaire afin de mener à bien les missions que nous vous confions. * Votre profil Pour atteindre les objectifs de ce poste, les qualités suivantes seront autant d'atouts : - rigueur - qualités relationnelles - sens de l'analyse et esprit de synthèse Idéalement, vous avez une première expérience dans une entreprise de service. L'outil informatique vous est familié, vous êtes en mesure de créer des tableaux simples et avancés sur Excel. La connaissance de notre métier est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en QHSE, gestion ou bien une expérience réussie sur un poste se rapprochant de notre besoin * Notre proposition Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maitrise Horaires : du lundi au vendredi, 39h semaine. Rémunération : 2508€ pour 169h à 3065€ + 13ème mois Petit plus : chèques déjeuner, 13ème mois, mutuelle avec option qui s'adapte à vos besoins, Action Logement, Action Sociale, Plan épargne Entreprise (participation, intéressement, retraite supplémentaire) * Chabas, notre groupe, nos valeurs En intégrant nos équipes, vous serez plongé dans l'action et accompagné par un management, qui sera proche de vous, vous fera confiance et saura vous écouter. Chez nous, les cadres dirigeants sont accessibles. Car nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe aussi par celle de nos collaborateurs ! Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre page Entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 508,00€ à 3 065,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Ce poste nécessite des déplacements réguliers, puisque vous agissez sur 2 agences (Narbonne et Vergèze). En avez-vous pris note ? * A partir de quelle date seriez vous en mesure de prendre ce poste, compte tenu d'un éventuel préavis ? * Selon vous, c'est quoi, la qualité ? Lieu du poste : En présentiel
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Le poste : Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur du nucléaire, basé à Peyrolles (13). Ci-dessous vos missions principales : - Maquette réalisée avec le logiciel CATIA - Mise à jour de la maquette 3D : positionnement, cheminements, supports - (Catia) - Mise à jour assemblage 3D (SolidWorks) - Mise en plans sous CATIA et SolidWorks (extraction 2D) Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels SolidWorks et Catia V5. La connaissance du secteur du nucléaire et/ou des machines spéciales est un plus.
B-HIVE
ALFA Interim Nîmes cherche pour son client proche de Vergèze , un Tourneur Fraiseur CN H/F. Vos missions principales sont : - Connaitre la programmation et décrypter un programme, - Réaliser les opérations de fabrication à partir du dossier, - Préparer les montages et les outils coupants, - Réaliser les opérations de contrôle, - Compléter le dossier de fabrication
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino RH Care à Nîmes, recrute des profils Moniteurs-éducateurs (F/H) dans le champ social et médico-social sur le secteur de St Jean du Gard (30) ainsi que sur tout le territoire Gardois. Vos missions : - Assister les personnes/patients pour l'insertion ou réinsertion sociale/professionnelle - Conseiller sur la définition des projets professionnels/individuels et bilan des réalisations - Effectuer la médiation des relations avec la famille de la personne et les partenaires extérieurs - Tenir d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Nos établissements partenaires : -plusieurs postes d'intérim à pourvoir -4 semaines à temps (plein/partiel). -Conditions de travail : travail en équipe, travail de jour ou de Les avantages : primes de fin de mission, primes Vos qualités : - Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Conduire et animer des réunions / un projet individuel - Capacité à animer une séance collective (préparation à la naissance) Vos qualifications : -Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé). -Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME) -Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur social Démarrons ensemble l'aventure Humaine !
Description du poste : Votre agence Domino RH Care à Nîmes, recrute des profils Moniteurs-éducateurs (F/H) dans le champ social et médico-social sur le secteur de St Jean du Gard (30) ainsi que sur tout le territoire Gardois. Vos missions : - Assister les personnes/patients pour l'insertion ou réinsertion sociale/professionnelle - Conseiller sur la définition des projets professionnels/individuels et bilan des réalisations - Effectuer la médiation des relations avec la famille de la personne et les partenaires extérieurs - Tenir d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Nos établissements partenaires : -plusieurs postes d'intérim à pourvoir -4 semaines à temps (plein/partiel). -Conditions de travail : travail en équipe, travail de jour ou de nuit.. Les avantages : primes de fin de mission, primes diverses... Description du profil : Vos qualités : - Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Conduire et animer des réunions / un projet individuel - Capacité à animer une séance collective (préparation à la naissance) Vos qualifications : -Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé). -Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME) -Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur social Démarrons ensemble l'aventure Humaine !
Urgent: Poste à pourvoir dès que possible, remplacement dans le cadre d'un arrêt de travail; Possibilité de prolongation du contrat en lien avec l'arrêt de travail. Position hiérarchique et fonctionnelle : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio-Culturel l'Oustal, lui/elle-même rattaché.e à la Présidente du CSC, le/la salarié-e a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il/elle a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents. Missions et activités principales : Le/la secrétaire administrative et comptable par son action concourt à la mise en œuvre du projet social. Il/elle assure notamment les missions suivantes : Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association : Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) Préparation de la clôture des comptes en lien avec l'expert-comptable ou le commissaire au compte Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques Contrôler et valider les factures et les dépenses du centre social. Elaboration de situations trimestrielles et rédaction de notes explicatives pour le CA Suivi des investissements Préparation des documents financiers liés à l'AG Régie du secteur cantine et périscolaire Assurer la gestion administrative du personnel Suivi des tableaux de bord sociaux Suivi et préparation des éléments de paye pour transmission au cabinet d'expert-comptable Gestion des contrats de travail et des avenants Formalités d'embauche et de sortie du personnel (DPAE, Solde de tout compte.) Suivi des contrats de prévoyance, mutuelle, retraite Suivi des formations et de leur prise en charge Suivi des congés Gestion des arrêts de travail (maladie, accidents du travail.) Vous assurez en sus : La veille juridique sociale et comptable paie Un rôle de conseil auprès de l'encadrement pour l'application des règles légales et conventionnelles Soutien aux animateurs sur questions de suivi budgétaires et appui à la chargée d'accueil sur ses activités comptables (fond de caisse, imputations analytiques.) L'optimisation des procédures en lien avec les équipes Point mensuel avec le directeur et l'équipe Relations avec le CA et les trésorières (commission finances) Harmonisation des outils En tant que membre de l'équipe du CSC, dans le cadre du projet social, il/elle peut être sollicité-e : Aide dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier Repérage et analyse des besoins des publics, contribution à l'élaboration du projet social Participation ponctuelle aux instances associatives et partenariales (AG, vœux associatifs, journées d'inscription). Accueil physique et téléphonique lors des absences de la chargée d'accueil. Les missions pourront évoluer en fonction des actions du projet social et de l'organisation de l'équipe. Expériences professionnelles appréciées dans le socioculturel
Sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse, vous serez en direction et animation de l'accueil de loisirs 3-13 ans se déroulant le mercredi, ainsi que durant 3 des 4 périodes de vacances scolaire et durant les vacances d'été. Dans ce cadre, vous serez amené à créer des projets d'animations en favorisant la pédagogie de projet, établir des programmes d'activités . Votre cadre d'intervention sera défini avec le coordinateur enfance/jeunesse et devra être cohérent avec les projets éducatif et pédagogique du Centre Social et Socioculturel l'Oustal. Par ailleurs, sous la responsabilité de la coordinatrice famille, vous animerez le CLASS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire), deux soirs par semaine et vous serez en animation du temps de restauration scolaire des écoles de Saint Jean du Gard
La fédération ADMR du GARD recherche pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'association ADMR LES GARDONS situé à SAINT JEAN DU GARD un.e infirmier.e coordinateur.trice. En tant que salarié.e Fédéral.e sous la supervision directe du Directeur de la Fédération du Gard, vous assurez la continuité des soins tels qu'imposés par les besoins de chaque bénéficiaire. Vous mettez en place le plan d'aide et l'organisation des missions dans le respect du contrat de soins établi entre le bénéficiaire ou son représentant et le service SSIAD. Vos missions seront : - Organiser les soins infirmiers auprès des bénéficiaires (évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins) - Assurer la gestion administrative du service (participer à la démarche qualité, gestion et envoie des données de la paie) - Assurer le management du personnel (recrutement, construction et organisation des réunions de service) - Assurer le relationnel avec les partenaires (initialiser et assurer le suivi des relations avec les interlocuteurs du SSIAD, représenter l'association auprès des partenaires) MISSIONS TRANSVERSES : - Etroite collaboration avec les différents services supports de la Fédération et les différents établissements de soins - Participation à la vie associative aux différents colloques, réunions professionnelles, etc. - Secrétariat divers - S'assurer du bon suivi de la réglementation en vigueur (RGPD, affichage obligatoire) LOCALISATION : - Poste situé à ST JEAN DU GARD (30), déplacements à prévoir - Secteur d'intervention du SSIAD : Saint-Jean-du-Gard, Mialet, Corbès, Thoiras et Sainte-Croix-de-Caderle EXPERIENCE : - Expérience souhaitée de 2 ans en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centre de soins - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation - Compétences administratives (gestion des dossiers), informatiques, ressources humaines et management REMUNERATION : - Filière support, Cadre degré 1, échelon 1 - Salaire mensuel de 1399.32 € brut soit 18.451 € brut de l'heure - ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 86.55€/mois pour un temps complet - ECR nombre de place : cet ECR est attribué en fonction du nombre de place gérées par le service de soins : 103.86 pour un temps complet - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté ECR * : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.42 cts € / km (pour les déplacements pendant le temps de travail) - Carte déjeuner TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement à 75,77 h / mois soit 17 h 30 heures par mois - Prise de poste dès que possible
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h 17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Contrat : CDD Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant.e doit : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage ; - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler ; - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. CONDITIONS ET MOYENS - Travail au domicile des patients en coupé soit matin ou soit matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Astreinte en semaine - Astreinte un week-end tous les 2 mois LOCALISATION Un.e aide-soignant.e est sur un secteur privilégié, un seul secteur en priorité. Secteur d'interventions à St Jean du Gard FORMATION ET EXPERIENCE - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant.e - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière intervention, EMPLOYE, degré 2, échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions : 63.47 € brut mois pour un temps complet - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR astreintes : - 24.64 € brut / astreinte en semaine - 44.00 € brut / astreinte le samedi - 55 € brut / astreinte dimanche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients - Malette d'intervention : contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.42 cts €/km - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Temps partiel 80 heures par mois ADMR L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. CONTACT : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org
Principales activités : Réaliser les opérations de maintenance courantes pour assurer la fonctionnalité et la longévité des véhicules Réparation sur tous types de véhicules et marques confondues, de la réparation classique à la plus technique Diagnostic des pannes Communication avec les clients, conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule Remplacement des pièces défectueuses Compétences requises Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à ST JEAN DU GARD et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salariés, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant. Quels défis enrichissants l'Aide soignant (F H) en service de soins à domicile relèvera-t-il(elle) ? Dans un environnement de soins à domicile, vous serez chargé de fournir des soins essentiels et un soutien aux patients pour leur bien-être quotidien -Fournir une assistance quotidienne aux patients pour les soins d'hygiène et de confort -Administrer les soins infirmiers prescrits et surveiller l'état général des patients -Assurer une communication claire et efficace avec les patients et leurs familles -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des patients -Gérer les documents médicaux ainsi que les rapports d'intervention en assurant leur mise à jour La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 29 jours -Salaire: 12 € heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Téléphone pro -Véhicule de service Vous êtes un aide-soignant dédié, doté des compétences nécessaires pour offrir des soins de qualité aux patients à domicile. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer ce métier -Expérience en soins d'hygiène et confort pour une assistance quotidienne optimale -Compétence en administration et surveillance des soins infirmiers prescrits -Aptitude à communiquer efficacement avec patients et familles pour garantir une prise en charge humaine et empathique -Capacité à travailler en équipe pour collaborer avec le personnel médical et assurer le suivi des patients Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt( Localité : St Jean Du Gard 30270 Contrat : CDD Durée : 29 jour(s) Date de début : 2024-12-30
Notre client est situé à ST JEAN DU GARD et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Quels défis enrichissants l'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile relèvera-t-il(elle) ? Dans un environnement de soins à domicile, vous serez chargé(e) de fournir des soins essentiels et un soutien aux patients pour leur bien-être quotidien - Fournir une assistance quotidienne aux patients pour les soins d'hygiène et de confort - Administrer les soins infirmiers prescrits et surveiller l'état général des patients - Assurer une communication claire et efficace avec les patients et leurs familles - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des patients - Gérer les documents médicaux ainsi que les rapports d'intervention en assurant leur mise à jour La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 29/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Téléphone pro - Véhicule de service
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour une clinique située à ALES, un(e) infirmier(ère) anesthésiste Le poste est à pourvoir en CDD et plus si affinités à temps Vous intervenez sur un bloc pluridisciplinaire auprès d'un public essentiellement adulte. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDD Durée: 1/mois pouvant être reconduit Salaire: reprise d'ancienneté à date de diplôme Infirmier primes annexes 10 % de prime de congés payés 10% de prime de précarité de fin de contrat Hébergement offert Plateau repas à 3€ Prise en charge des frais de déplacement sur la base d'un Aller Retour Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant "idéalement" une première expérience réussie, pour relever les défis passionnants de ce poste. Les qualités et compétences indispensables sont : - Diplôme d'Etat d'Infirmier anesthésiste obligatoire - Connaissance des techniques d'anesthésie et de réanimation - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Maîtrise des gestes techniques et du matériel médical spécialisé. Processus de recrutement Vous cherchez un remplacement pour cet automne ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Ou bien vous pouvez décrocher votre téléphone et contactez Kathy Landrin au .
Description du poste : Vos missions: Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et réaliser les montages, assemblages et câblages Préparer les composants et quincailleries nécessaires au montage Installer les composants, procéder à leur connexion Contrôler la conformité des drivers et tester les luminaires Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Rendre compte sur son activité auprès du référent méthodes Paramétrer le logiciel de gestion d'éclairage (détection, le fuseau horaire, le lien) Tester la conformité des paramétrages selon l'ordre de programmation Avantages: Conciergerie Prise en charge à 70% d'une crèche d'entreprise Prime d'intéressement Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un atelier de production, en qualité de monteur/câbleur ou technicien de production. Vous avez des connaissances techniques de montage et de câblage, incluant le vissage, le perçage et le collage, qui sont au cœur de notre processus de production. Vous vous épanouissez dans un environnement qui exige autonomie, organisation et performance ? Alors nous comptons sur votre candidature..
