Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaud située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaud. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - TULLINS, 38 - Saint-Jean-de-Moirans ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
PI Recrutement recherche pour son client un Assistant de Direction (H/F), en CDI. Vous intégrerez une entreprise locale spécialisée en électricité. Au cœur de l'activité et en lien direct avec la Direction et les Chargés d'Affaires, vos missions s'articuleront autour de : - Gestion Administrative du Groupe : o Accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, partenaires) o Gestion du courrier (réception, tri, rédaction, envoi) o Rédaction et mise en forme de documents variés (courriers, rapports, comptes rendus) o Gestion d'agendas et organisation des rendez-vous de la direction. o Classement et archivage (papier et numérique) o Suivi des dossiers administratifs (assurances, contrats, obligations légales) o Suivi administratif des sociétés du groupe (mails, quittances, déclarations, lien avec le comptable) - Gestion Financière et Facturation : o Assistance à la facturation (vérification des taux et conditions en collaboration avec les chargés d'affaires) o Suivi des paiements clients et relances (en lien avec l'expert-comptable) o Vérification des notes de frais et transmission au comptable. o Suivi budgétaire et rapprochements bancaires (en collaboration avec l'expert-comptable) o Suivi et facturation inter-sociétés (conventions de trésorerie et de services) o Suivi de la tenue des comptes bancaires du groupe o Gestion, pilotage et suivi de trésorerie (reporting à la direction) - Gestion des Appels d'Offres et Suivi des Marchés : o Veille et identification des appels d'offres pertinents o Constitution des dossiers administratifs de réponse (y.c. DUME) o Suivi des dépôts de candidature et gestion des documents contractuels o Assistance à la rédaction et mise en forme des mémoires techniques - Gestion des Ressources Humaines (en lien avec le cabinet comptable) : o Préparation des contrats de travail et DPAE o Suivi administratif du personnel (congés, absences, plannings) o Organisation des visites médicales et suivi des formations o Assistance à la préparation de la paie (éléments variables) o Gestion des habilitations et certifications (électriques, CACES, SST...) - Gestion Administrative Fournisseurs et Sous-traitants : o Traitement et suivi des factures fournisseurs o Gestion administrative des sous-traitants (contrats, documents) o Création des dossiers chantiers sur Batigest - Organisation et Communication Interne : o Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus o Diffusion d'informations et mise à jour des documents internes o Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction Profil : - Formation : Bac+2 minimum (Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, GEA...) - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'électricité - Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels de gestion BTP (Batigest, Chorus Pro, Zeendoc) et des réglementations du bâtiment (tertiaire). Excellente expression écrite et orale - Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et gestion des priorités Les conditions : - CDI temps plein - Poste basé à Voreppe - Horaires : 8h30-12h//13h30-17h - Salaire : à partir de 30 000€ brut mensuel
Vos missions : accompagner une dame de 93 ans à son domicile (qui a très bon caractère et qui se déplace aisément) dans les gestes de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien de la maison et du linge, promenade dans le jardin extérieur , tenir compagnie au quotidien au travers de différentes activités. Pas de toilettes ni de douches à assurer, pas de tâches d'habillage non plus , ces tâches étant effectuées par l'infirmière au quotidien. Une première expérience similaire est bienvenue mais une personne empathique peu expérimentée pourrait aussi s'adapter aux missions. Il est souhaitable que la personne soit nourrie et logée sur place . Rythme de travail : soit 10 jours de travail consécutifs puis 4 jours de repos, soit 21 jours de travail puis 7 jours de repos. Horaires : 9h-14h / 16h-20h30. Salaire : entre 2700 et 3000 euros bruts mensuels , payés en CESU. Poste à pourvoir dès que possible.
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS : renforcer l'équipe technique - Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, nettoyage des trottoirs et espaces piétonniers - Participation à l'entretien des espaces verts et fleurissement (débroussaillage, arrosage, nettoyage.) - Mise en place du matériel pour les festivités - Assurer l'entretien courant des engins, des matériels et locaux utilisés - Missions diverses en renfort à l'équipe PROFIL SOUHAITE - Permis B - Compétences techniques liées au poste - Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipement de Protections Individuelles ...) - Être ponctuel, dynamique, discret, et motivé - Rigueur, sens de l'observation et réactivité - Sens du travail en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION - Poste ouvert aux contractuels - Poste à temps complet - Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels) - Prise de fonction souhaitée au 21 avril 2025 - Durée du contrat de deux mois renouvelable - Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 11 avril 2025 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Direction des Ressources Humaines Clos des Chartreux - CS 20058 38347 TULLINS Cedex
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 6 mois. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients sur Renage un(e) logisticien de chaine (H/F) Poste gestion des flux de la chaine de peinture : - Alimenter en consommables la chaîne de peinture. - Assister le conducteur de chaîne dans ses taches - Contrôler puis évacuer les produits palettisés en zone de stockage - Poste emballage des produits galvanisés - Découpe sur machines à commandes manuelles et/ou numériques, Reprises bruts, conditionnement Etend-Linge, accrochage, décrochage et palettisation manuelle au besoin 6h à 13h du lundi au vendredi et 10h à 17h du lundi au vendredi - CACES CAT1 gerbeur électrique obligatoire (+ pont roulant en option serait un plus) - Profil industriel - Prise de poste dès que possible - 12.30EUR/ de l'heure - Taux horaire brut= 12.30EUR - Besoin obligatoire : CACES CAT1 gerbeur électrique - Facultatif : CACES pont roulant - Prime de panier « jour » d'un montant journalier de 4EUR net de charges sociales
La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour une période de 10 mois (CDD à temps complet) un.e professionnel.le de la petite enfance pour assurer le remplacement de la direction sur une période pré définie. Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'infirmière puéricultrice, de médecin, d'un diplôme de niveau 6/7 en gestion d'établissement petite enfance ou vous pouvez justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que direction d'EAJE, rejoignez-nous! (Les diplômes sus-mentionnés sont un impératif, merci de ne pas déposer de candidature si vous ne pouvez justifier posséder l'un de ces titres) Dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! Sur ce remplacement et en tant que cadre supérieur, vous pilotez et assurer la coordination de 3 unités d'accueil (2 Multi Accueil de 20 et 24 places et une crèche familiale de 8 places) et managez une équipe interdisciplinaire de 20 personnes. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le bureau gestionnaire de l'association et veillez à respecter la réglementation en vigueur. Télétravail ponctuel possible, nécessité d'être disponible ponctuellement soirée pour assurer la présence en réunions partenariales (CA, CAF, Collectivité) et flexibilité sur les horaires de travail (amplitude des journées variables en fonction des besoins) requise. Missions Principales Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure (20 salariées) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire Garantir un accueil de qualité en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de l'établissement Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels Assurer la veille sanitaire en lien avec l'équipe et le RSAI (Plus de détails sur demande) Profils recherchés Expérience en direction d'EAJE et management d'équipe impératifs Capacités d'organisation, de leadership et de communication Connaissance de la réglementation des EAJE et législation en vigueur Connaissance du réseau ACEPP et de la gestion associative appréciées Flexibilité et adaptabilité Poste à pourvoir sur un 80% au 1er Juin 2025 (Passation entre Juin et Juillet 2025), Fermeture de la structure au mois d'Août puis réouverture aux familles le 25.08.2025 et prise de poste à 100% pour le reste de l'année jusqu'au retour de la direction. Rémunération : Selon la convention ELISFA applicable, plus de détails sur demande et (montant salarial indiqué pour les besoins de l'offre non contractuel )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Salaire: 11,88€ Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ PAS POSTULEZ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent logistique polyvalent vos missions seront les suivantes : - Gestion de la zone de travail opérationnelle - Maintenir la zone de travail propre et organisée conformément aux instructions, - Ranger la zone de travail des opérations après l'activité de l'équipe du matin, - Préparer la zone de travail des opérations pour l'équipe de la nuit (mise en place des chariots dans les emplacements dédiés, etc.), - Vérifier le bon état de marché du matériel utilisé (scan, etc.). - Gestion des retours de colis non livrés - Mettre en place le matériel nécessaire pour le débriefing des chauffeurs (PC, table, etc.), - Réceptionner les colis non livrés par les chauffeurs à la fin de la tournée de livraison et récupérer les feuilles de retour associées, - Effectuer le contrôle des tournées de livraison en scannant les colis non livrés. - Stocker les colis non livrés dans la zone dédiée. - Gestion des stocks (sacs des transporteurs, matériels IT .) : - Organiser le stockage en respectant les normes de sécurité et en optimisant l'espace disponible, - Surveiller les quantités disponibles et alerter un responsable en temps voulu si des réapprovisionnements sont nécessaires, - Participer aux inventaires. - Remballage : - Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. - Support aux encadrants opérationnels : - Réaliser des tâches annexes en fonction des contraintes et besoins opérationnels. ATTENTION LE POSTE EST A TEMPS PARTIEL 24H PAR SEMAINE , HORAIRES A DEFINIR
Nous cherchons pour notre client leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri déchets . Le poste se situe sur Saint Quentin sur Isère dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Les horaires : - Équipe A de 6h à 13h - Équipe B de 13h à 20h Salaire : - Smic + primes saleté + panier journalier à 6.50€ Missions : Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et une casquette de sécurité. Votre profil : - Il faut être dynamique - Rester concentré tout le long de votre mission Venez aidé une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur.
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
6 postes à pourvoir ! Vous réaliserez les opérations simples de fabrication conformément aux gammes de fabrication/modes opératoires, aux standards délais, qualité et sécurité requis avec les moyens matériels mis à disposition. Vous contrôlerez et testerez les produits, et assurerez leur packaging avant l'envoi aux clients. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50)
Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : - Préparer les commandes de chaque client - Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique - Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante et de confiance, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 11 h 00 sauf le mercredi
BNSSA exigé Rattaché(e) au Pôle Culture Animation de la vie locale, au sein de la piscine municipale, le/la surveillant de baignade BNSSA réalise ses missions sous la responsabilité du chef de bassin. Missions : - Accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement (dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'établissement) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Participer aux animations communales en matière sportive sur la piscine - Travailler en collaboration avec les services municipaux (pôle animation de la vie locale, police municipale pour la sécurité du site, services techniques pour la maintenance des équipements et matériels mis a dispositions), et les partenaires jeunesse Profil recherché : - Diplômé(e) du BNSSA - Titulaire et à jour du PSE1 - Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives (Règlement Intérieur, POSS, Circulaires ministérielles) - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie - Notions de psychologie des groupes - Sens du travail en équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les conflits - Ecoute, patience - Rigueur - Disponibilité - Adaptabilité - Sens du service public Spécificités du poste : - Horaires variables sur la période du 5au 31 juillet 2025 du lundi au samedi + heures de formation la semaine du 1er au 4 juillet 2025
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, recherche ses futurs opérateurs (F/H). C'est au sein de cette entreprise créée en 1936 et présente sur le plan international, que vous pourrez déployer vos compétences. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations de montage et de conditionnement des pulvérisateurs sur ligne de production. - Effectuer de la mise en carton - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits (contrôle visuel) Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et polyvalente. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et intégrer une équipe dynamique ? Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Contrôleur Qualité (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Fontanil (38). Voici un aperçu de vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants - Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier de charges. - Enregistrer les résultats de contrôle les résultats de contrôle (types de défaut, rebuts, réparations, etc.) dans l'outil dédié. - Analyser les indicateurs et proposer des améliorations. - Vérifier la validité des instruments et appareillages de contrôle. - Analyser conjointement avec l'assureur qualité fournisseur et les gestionnaires techniques, les pièces présentant des écarts aux spécifications pour déterminer les causes exactes des dysfonctionnements. - Recevoir et exécuter des consignes et règles qualité. - Appliquer la délégation d'autorité du service qualité pour libérer les lots de composants. Profil recherché Vous avez 1 an d'expérience minimum dans une fonction similaire en contrôle qualité / Métrologie. Bonne connaissance en lecture de plan mécanique Connaissance en contrôle dimensionnel et visuel Savoir être : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités. Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois minimum. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes. Le poste est placé sous l'autorité de la direction. La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté. CDI, temps plein annualisé MISSIONS PRINCIPALES Animation et accompagnement des jeunes : - Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends), - Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée, - Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités, - Accompagner les jeunes dans une démarche de projet, - Valoriser les actions jeunesse, - Concevoir et diriger des séjours, Gestion et développement du secteur jeunesse : - Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunes, - Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité, - Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans, - Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires, Participation à la vie de la MJC et à la vie locale : - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL.) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la MJC, - Développer et créer des temps d'échanges, de rencontres avec l'accueil jeunes de l'espace Rosa Parks, COMPETENCES ET CONNAISSANCES - Expérience dans le domaine de l'animation auprès du public jeunes - Expérience dans la direction de séjours - Connaissance du public adolescent et de ses spécificités - Connaissances en méthodologie de projet, - Savoir travailler en équipe - Connaître le fonctionnement d'une association, APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Capacités d'accueil, d'écoute et d'analyse, - Sens du travail en équipe - Flexibilité et polyvalence - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Posture professionnelle : aller vers et faire avec, CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires, - Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles, - Possibilité de travailler certains samedis de l'année
Association de loi 1901
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS : renforcer l'équipe technique pour la période estivale - Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, nettoyage des trottoirs et espaces piétonniers - Participation à l'entretien des espaces verts et fleurissement (débroussaillage, arrosage, nettoyage.) - Mise en place du matériel pour les festivités - Assurer l'entretien courant des engins, des matériels et locaux utilisés - Missions diverses en renfort à l'équipe PROFIL SOUHAITE : - Compétences techniques liées au poste - Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipement de Protections Individuelles ...) - Être ponctuel, dynamique, discret, et motivé - Rigueur, sens de l'observation et réactivité - Sens du travail en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION : - Poste ouvert aux contractuels - Poste à temps complet - Rémunération statutaire - Prise de fonction : début juillet - Contrat saisonnier 2 mois JUILLET AOUT Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 30 avril 2025 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Direction des Ressources Humaines Clos des Chartreux - CS 20058 38347 TULLINS Cedex
Les missions du poste Notre client est spécialisé dans la pose de menuiserie et véranda clé en main. Structure à taille humaine, l'ambiance de travail est bonne et permet à chacun de réaliser ses fonctions en autonomie et en circuit court. Vos horaires sont du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30. Le samedi matin de 9h à 13h. Rattaché(e) hiérarchiquement au gérant, vous occuperez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des courriers et mails - Gestion des plannings de pose et prise de RDV clients - Transmission des informations aux équipes et gérant avec mise à jour des dossiers et planning - Réception et gestion de petites livraisons - Suivre les SAV clients et mise à jour du tableau de bord - Relancer les prospects pour connaître leurs position du projet - Remplir les événements horaires des équipes et intérimaires - Vérifier les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison et les saisir dans le logiciel pour paiement - Suivre les règlements clients : acompte, situation, solde - Effectuer les remises en banque - Créer les dossiers clients et mise à jour pendant les chantiers Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en gestion PME/PMI ou équivalent. Méthodique et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont reconnues. Vous avez le sens du service et êtes impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pour des projets transverses. Maîtrise Pack Office
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
Au sein d'une boulangerie de village, pour un remplacement (congé maladie) à compter du 2 avril, vous serez chargé(e) de : - l'accueil clientèle - l'entretien de l'espace - la préparation simple de sandwich - mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), - disposer les produits et afficher les prix - l'encaissement, la caisse, savoir rendre la monnaie Vous avez le sens du commerce de proximité et appréciez de travailler au sein d'une petite équipe (4 personnes) Vous êtes autonome sur le poste de vente et avez une expérience de 6 mois minimum en boulangerie Horaires variables selon les semaines avec 2 weekends de libres par mois : - semaine 1 : du mardi au samedi 7h00 - 13h00 - semaine 2 : du mardi au samedi 15h00 - 19h00 et dimanche matin 6h30 - 12h30 CDD 1 mois renouvelable
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un(e) Assistant(e) administratif(ve) à Veurey-Voroize. En tant qu'Assistant(e) commercial(e), vos principales responsabilités incluront : -Gestion des relations clients par e-mail. -Traitement et suivi des demandes clients. -Rédaction et envoi de courriers électroniques. -Participation à l'amélioration continue des processus de service client. -Collaboration avec les différentes équipes internes pour assurer une réponse rapide et efficace aux clients. Nous recherchons des candidat(e)s possédant : -Une expérience significative en relations clients. -Une excellente maîtrise du français écrit et oral. -Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. -Un bon sens de l'organisation et de la rigueur. -Une attitude proactive et un bon esprit d'équipe. Si ce défi vous motive et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice : MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale. RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Période du 04/08 au 24/08
Le(La) chargé(e) d'actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d'actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu'à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l'aide aux aidants. Le(a) chargé d'actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l'autorité du responsable du service seniors. Gestion administrative et financière: - Établir les facturations aux usagers (portage de repas, activités, etc.) - Assurer le suivi comptable du service seniors et la gestion de la régie de recettes - Maintenir à jour les outils et données de suivi du service seniors, réaliser l'évaluation et le bilan financier de chaque action, et participer à l'élaboration du bilan annuel Gestion des procédures, actions collectives et partenariats - Rédiger, suivre et réactualiser les procédures de travail du service seniors, participer à la mise en place d'outils partagés - Participer à l'organisation d'actions collectives, de prévention et événementielles portées par le service et/ou des partenaires, en lien avec les besoins des usagers - Participer à l'identification et à la mobilisation des publics pouvant bénéficier d'actions spécifiques (majeurs vulnérables, aide aux aidants, lutte contre l'isolement, etc) - Participer à la réflexion sur les partenariats, et à leur mise en oeuvre pour améliorer l'accompagnement des usagers Portage de repas à domicile : - Accueillir et renseigner le public, constituer et suivre le dossier administratif : tarif, contrat, facturation mensuelle aux usagers - Assurer un lien quotidien avec l'agent chargé du portage de repas (commandes, liens avec les usagers.) - Réaliser les commandes hebdomadaires des repas, suivre les menus et assurer le lien avec le prestataire - Participer au remplacement de l'agent de portage de repas (livraison de 8h-12h) Accueil et Point Information Autonomie : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers du service seniors, en adaptant l'accueil selon les spécificités des publics - Identifier les demandes des usagers et orienter vers le service compétent ou vers les dispositifs et services offerts par le CCAS - Assurer l'interface entre le service seniors, les usagers et les partenaires - Accompagner les seniors et leur entourage dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie, en priorisant le maintien à domicile et en orientant vers des structures adaptées ou des solutions personnalisées - Aider à la constitution, la complétude et le suivi des dossiers APA, CARSAT, MDPH, ainsi que des aides légales (hébergement, ménage, alimentation) - Informer les usagers de leurs droits et services disponibles, et coordonner les démarches pour faciliter leur accès aux droits et services - Évaluer les besoins et l'autonomie des usagers à domicile, assurer le suivi et organiser des réajustements si nécessaire - Garder un contact régulier avec les usagers du service - Participer aux réunions et formations du département avec les autres référents Point Information Autonomie et instructeurs d'aides légales du territoire. Autres missions: - Garantir la continuité du service seniors lors des absences des collègues (agent de portage des repas et responsable) - Assurer la continuité de l'accueil du CCAS en l'absence de l'agent et en collaboration avec l'équipe du pôle SSPE Profil recherché : - Bonne connaissance des besoins et spécificités du public senior
Présentation entreprise : Créée en 1997, le Groupe GTL, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du service Réception/Expéditions, nous recrutons un(-e) Agent d'expéditions en CDI. Missions principales : Rattaché au responsable réception, votre principale mission est la gestion du flux d'expéditions des marchandises et l'appui en réception : - Saisir dans le tableau partagé (TEAMS) les commandes expédiées - Pointer et étiqueter le fret avec les bons de préparation et les étiquettes d'identification des transporteurs - Vérifier la conformité des émargements des documents de transport - Charger les camions avec la marchandise leur étant destinée (CACES 1) Appui réception : - Organiser la prise de RDV et orienter le déchargement de la marchandise - Décharger la marchandise avec le matériel de manutention adapté aux produits Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'achèvera au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
À propos du poste Vous avez envie de découvrir un secteur d'activité dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchanté de vous rencontrez. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 4 encadrants techniques et les deux autres chargées d'insertion socio-professionnelle de la structure, le poste consiste notamment à : Assurer le suivi individualisé des salariés : - Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles - Diagnostic à l'entrée et identification des freins à l'emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d'objectifs - Aide à l'élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d'entretien d'embauche - Recherche et propositions de formations, de visites et d'immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan - Suivi et aide aux démarches administratives, mise en contact avec les bons interlocuteurs, coordination d'un groupe de bénévole sur le sujet Participer au recrutement des salariés en insertion : - Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective - Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats - Suivi administratif des recrutements, retours aux candidats, ainsi qu'aux référents. - Intégration des nouveaux salariés lors de leur première semaine Développer la relation avec les entreprises et les partenaires : - Maintien et développement du réseau d'entreprises partenaires et veille sur le marché de l'emploi sur le territoire dans le cadre d'une démarche de médiation active - Organisation d'informations ou actions collectives en fonction des besoins - Organisation des bilans tripartites avec le salarié, l'encadrant et le référent - Participation aux diverses réunions et échanges réguliers avec les partenaires Assurer une traçabilité de son activité : - Suivi de l'activité d'accompagnement dans un logiciel dédié - Edition des documents jalonnant le suivi des salariés - Contribution aux différents dossiers et présentations de l'activité d'insertion de Passiflore auprès des partenaires et financeurs
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique (disjoncteur) un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité des produits. Vous travaillez à l'assemblage de disjoncteurs : assemblage de petites pièces, vissage, sertissage.. Vous effectuez également des tâches de contrôle. Démarrage dès que possible pour une longue mission d'intérim en horaires d'après-midi fixe. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Vous faites preuve de dextérité, vous êtes très manuel et à l'aise avec l'informatique. Une première expérience en Industrie serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de matériel électrique ? Relever des défis au quotidien dans un environnement dynamique et innovant vous motive ? Postulez dès maintenant !
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Evoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit Maritime Import (H/F), en CDI, à Moirans (38) près de Grenoble. Missions : Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport Maritime Import : - Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin. - Préparer tous les documents d'expéditions - Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles - Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier. Ce que nous recherchons : - Diplôme en transport ou commerce international - Idéalement une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Jours de RTT - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques vacances et chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Dans le cadre de sa réorganisation future, la crèche associative parentale La Balancelle recherche pour l'une de ses unités un Éduca-teur/-trice de Jeunes Enfants à temps complet en CDI. Afin d'intégrer l'équipe rapidement, le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'état d'EJE_ (impératif, merci de ne pas déposer de candidature dans le cas contraire)_ , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.a professionnel.le recruté.e à ce poste - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle est le garant de l'application de ce projet au quotidien. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. L'EJE est responsable d'organiser des sorties et activités pédagogiques. L'EJE en fonction de son unité de rattachement, assure également des missions spécifiques à l'unité en question, qui lui sont communiquées par le responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les mercredis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client un Agent de fabrication pour Saint-Gervais (H/F) Notre client conçoit des solutions innovantes et spécifiques ainsi que des produits sur-mesure dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement électrique et comptage Au sein de l'atelier, vos missions sont de travailler sur des presses afin de produire des pièces plastiques. Pour cela différentes étapes : -Réalisation des moulages des pièces selon les gammes préparer dans l'atelier -Ebavurage -Contrôle qualité des pièces -Conditionnement -Manutention diverse Vous êtes volontaire, rigoureux, disponible sur du long terme ! Vous pensez avoir les compétences requises à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable Poste à pourvoir à partir de juin ou juillet 2025 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la vente de matériel pour les sports canins attelés (canicross, cani-VTT, chien de traineau, etc.). Depuis notre entrepôt basé à Veurey-Voroize, nous assurons la distribution de nos produits auprès de passionnés , professionnels et particuliers, à travers le monde entier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Employé polyvalent logistique & service client (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre mission : Un poste dynamique entre logistique et relation client Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité de notre activité, en intervenant à la fois sur la gestion des commandes et l'accompagnement de nos clients. - Côté logistique Réceptionner les marchandises des fournisseurs (déchargement, contrôle, stockage) Préparer et emballer les commandes clients (picking, colisage) Vérifier la conformité des produits et gérer les retours Assurer l'organisation et le rangement de l'entrepôt Renseigner les supports de suivi des stocks et signaler les anomalies - Côté service client Répondre à certains appels téléphoniques et e-mails des clients Assurer le suivi des commandes et des éventuels retours Apporter des conseils sur nos produits et leur utilisation Maintenir une relation client de qualité en offrant un service réactif et efficace Profil recherché : Vos atouts pour réussir - Compétences essentielles Expérience en commerce et/ou en relation client appréciée À l'aise avec l'outil informatique (gestion de stocks, suivi de commandes) Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Autonomie et capacité à travailler seul(e) Sens du service et excellent relationnel Une expérience en magasinage ou une connaissance des sports canins serait un plus - Compétences techniques Utilisation de matériel de manutention non motorisé (transpalette, diable, etc.) Connaissance des gestes et postures de manutention (pas de charge lourde > 15 kg) Idéalement, titulaire de l'attestation de compétence pour la conduite en sécurité de gerbeurs (Cat. 2) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié et dynamique, mêlant logistique et service client - Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans un secteur passionnant - Des opportunités d'évolution : En fonction de votre implication, possibilité d'augmenter votre temps de travail, de prendre davantage de responsabilités. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure. - Panier repas de 4,15€ + primes spécifiques. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous presenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le pays voironnais un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...) - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vos missions principales : En tant que Responsable Service Planification, vous garantissez la bonne prise en charge des patients et assurez l'organisation efficace des interventions à domicile. Vous pilotez le pôle planification en veillant à la fluidité et à l'optimisation des opérations. Vos responsabilités Manager et accompagner une équipe de 4 à 5 personnes avec bienveillance et exigence ; Organiser et transmettre les interventions récurrentes des techniciens ou collaborateurs itinérantes (visites, livraisons, installations, reprises, dépannages) ; Optimiser les secteurs d'intervention pour une efficacité maximale ; Assurer une communication fluide aux différents interlocuteurs clés sur votre périmètre d'activité ; Garantir le respect des procédures de matériovigilance et la satisfaction des patients ; Mettre en place des actions correctives en cas de besoin ; Assurer la gestion et la complétude par équipe des dossiers administratifs patients ; Coordonner les transferts administratifs des patients en cas de déplacement ; Former et accompagner les équipes Planification pour assurer une montée en compétence continue. À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ; Solides compétences en management et leadership ; Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus. Vos atouts personnels : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ; Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ; Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ; Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ; Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Rémunération brute mensuelle à partir de € 2600,00 ; Primes d'objectif ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un/une Agent Comptable H/F en CDI. Le poste se compose principalement des tâches suivantes : - Gestion des créances familles (facturation, suivi bourse nationale et autres aides, suivi financier des inscriptions.) - Gestion des créances des autres tiers (ventes des ateliers, locations, voyages scolaires.) - Banques et trésorerie (enregistrement comptable des relevés de comptes bancaires, des enveloppes de ventes, états de rapprochement bancaire. - Cycle fournisseurs (préparation et saisie des factures.) - Suivi administratif de dossiers (dossier de subvention, dossier de sinistre ou d'assurance, dossier de formation.) Compétences demandées : - Sens du contact et du dialogue avec des tiers extérieurs, avec des élèves. - Savoir accueillir - Sens du travail en équipe (avec attaché de gestion, secrétaires, et vie scolaire) - Discrétion dans le travail et dans les données comptables, financières ou autres de l'établissement - Précision dans la manipulation des chiffres - Expérience demandée dans la comptabilité générale - Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft 365) Vous serez en lien régulier avec des tiers. Vous avez un bon relationnel. Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire Le contrat : Temps de travail : temps complet Travail sur 5 jours (aménagement possible) Rémunération brute conventionnelle = entre 1900 € et 2000 € Restauration possible sur place
Nous recherchons pour notre nouveau projet du magasin, pôle cuisine / four à pizza / rôtisserie, notre futur cuisinier & aide cuisinier (H/F). LIEU : SUPER U VOREPPE (38) TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein 36,75h ou 39h HORAIRES : Travail en horaires décalés, majorité horaires du matin midi, week-ends et jours fériés possibles VOS MISSIONS : Préparer et cuisinier les plats proposés au pôle cuisine traiteur /rôtisserie. Votre imagination sera d'or pour proposer de nouveaux plats, de nouvelles recettes ! Assurer la mise en place et le dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et des commandes Conseiller et servir la clientèle si besoin REMUNERATION : Selon profil Nos avantages : Prime de 13ème mois (sous conditions) Prime de participation (sous conditions) Prime de fin d'année Carte de 8% de réduction sur les courses Participation aux frais de transports & surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation ! Profil Formation en cuisine, CAP ou BEP (facultatif) Expérience en cuisine, restauration ou traiteur obligatoire Connaissances des normes HACCP Rapidité, organisation et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel
Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Pensé pour nos clients, notre magasin a été construit en accord avec nos valeurs d'engagement sociale et environnementale, d'indépendance et d'authenticité. En étant impliqués, simples, responsables, expert et surtout toujours à l'écoute, pour proposer un magasin un magasin qui répond aux attentes de nos clients.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES 2 Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les attentes des clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Attention: l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun. Vous : Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Une prime de 6 euros par coupure Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire : 1824 Euros bruts par mois Envoyez votre cv sur : job-ref-q5483pik6n@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Présentation du poste : Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade de Rédacteur ou Technicien Territorial : nomination directe, mutation, contractuel. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité directe de la DGS, membre du CODIR et en lien fonctionnel étroit avec le RST. Gestion financière, administrative et juridique des projets de travaux - Pilotage d'opérations de construction, réhabilitation et gros entretien de bâtiments et plus précisément : - Interface entre les prestataires (maître d'œuvre, entreprises et services de la collectivité) -Accueil et planification des interventions. - Elaboration d'un PPI « patrimoine communal » : diagnostics, recensement des besoins, aide à la décision de la direction et des élus pour le phasage et mise en œuvre du PPI - Suivi d'une gestion en mode projet - Elaboration des dossiers de subventions se rapportant au patrimoine communal - Suivi des opérations en matière de développement durable (réduction des dépenses énergétiques,.) - Suivi de projets transversaux Gestion des marchés publics et contrats - Définition des besoins, rédaction des pièces de consultation, préparation et animation de la Commission MAPA, suivi administratif et financier - Suivi de la bonne exécution des contrats de prestations : recensement exhaustif des contrats, élaboration d'outils de suivi. - Suivi et gestion des sinistres d'assurance. - Suivi administratif et financier - Veille juridique Suivi des Etablissements Recevant du Public - Mise à jour des dossiers ERP et élaboration de nouveaux outils de suivi - Préparation et suivie des commissions de sécurité, d'accessibilité - mise en œuvre et programmation des remarques émise. - Suivi des obligations règlementaires, en lien avec le RST SAVOIR-FAIRE De formation technique supérieure et/ou juridique, vous maîtrisez parfaitement la réglementation liée aux bâtiments et ERP et la conduite de projets. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste en collectivité territoriale Doté(e) d'une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques, vous avez un réel sens de l'organisation, une grande rigueur et une vraie capacité d'initiative (vous êtes force de proposition). Tout en développant votre activité en toute autonomie, le travail en équipe avec les autres services reste une compétence majeure pour ce poste. Enfin, vous pouvez vous rendre disponible épisodiquement pour des réunions en soirée Permis de conduire exigé SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation. Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal. Candidature : Lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 21 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devrez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
La mairie de Noyarey recrute un coordonnateur/une coordinatrice d'activités jeunesse. Missions du poste: - coordonner les activités périscolaires, les dispositifs et service jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport exigé Expérience significative sur même type de poste Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à l'enfance et à la jeunesse.
Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance remplaçant (CAP AEPE exigé) intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure selon une amplitude horaire variable. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe - Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative - Devoir de réserve et sens du service public Spécificité du poste : Profil de poste susceptible d'évolution Conditions de recrutement/ rémunération : - Poste à temps non complet - Rémunération statutaire Spécificité du poste : Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité Remplacement ponctuel de l'équipe technique Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 7 mars 2025
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Contexte : Vous avez le rôle de Chargé de Support et Projets IT - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex). Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe Solutions & Métiers, vous serez rattaché(e) au Responsable Applicatif Groupe. Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP. Missions : Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365 Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain. Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System). Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes. La connaissance de la solution Reflex est un plus.
Découvrez une opportunité qui allie passion et flexibilité ! Vous êtes un(e) expert(e) du ménage, un(e) magicien(ne) de l'entretien et du soin à domicile ? Vous maîtrisez l'art du repassage impeccable et aimez rendre le linge aussi parfait que possible ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et devenez l'assistant(e) ménager(ère) que nous recherchons sur le secteur de VOREPPE et aux alentours ! Ce que nous attendons : votre professionnalisme, votre souci du détail et votre engagement à offrir des prestations impeccables. Avec nous, vous travaillez en toute sérénité, avec un emploi du temps qui s'adapte à vos besoins et des missions à proximité de chez vous. Ce que nous vous offrons : Un CDI sur-mesure, avec le nombre d'heures que vous choisissez ; Des missions près de chez vous pour éviter les trajets longs ; Des formations régulières pour renforcer vos compétences et progresser dans votre métier ; Un accompagnement personnalisé dès le début avec un parcours d'intégration et des moments de partage ; Une rémunération de 11,88€/heure, accompagnée de primes de partage et de mission ; Une indemnité de déplacement à hauteur de 0,40€/km ; Des avantages supplémentaires : téléphone professionnel, et des outils performants pour assurer vos prestations. Si vous souhaitez allier passion, proximité et flexibilité, rejoignez nous pour faire la différence chez nos clients. La maîtrise du repassage est requise pour cette mission. Idéalement véhiculé pour assurer les missions ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réparation et entretien des camping-cars - Préparation des camping-cars en vue des livraisons et de la présentation sur parc - Pose de certains accessoires électriques : installation de panneaux solaires, de batteries, de caméras de recul... Avoir un bon contact clientèle, une présentation correcte, aimer travailler en équipe. Poste du mardi au samedi, heures supplémentaires possibles. Salaire à négocier selon profil et expériences. Poste ouvert à personne bricoleuse et/ou en reconversion professionnelle. Profils débutants motivés étudiés car possibilité de formation en interne et/ou externe. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail facile d'accès (desservi par le train, route nationale et autoroute).
Expo Clavel à Moirans, distributeur de camping-cars depuis plus de 50 ans.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Présentation de l'entreprise : La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien. Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025. Missions : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales : - Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.). - Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant. - Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure. - Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions. Nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. - Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants. CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum. Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, plusieurs monteurs assembleurs h/f situé sur Renage. - Montage d'éléments, ensembles et sous-ensembles mécaniques de produits finis et semi-finis. - Manutentions diverses - Utilisation d'outils Horaire du lundi au jeudi en journée (7h00-16h30) Vendredi matin travaillé en période haute. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire ! Pour ce poste de monteur assembleur h/f, nous recherchons des candidast possédants les compétences et formations suivantes : - Bon savoir-être - Capacité à lire et interpréter des plans industriels - Capacité à identifier les composants à monter - Rigoureux - Capacité à s'adapter rapidement - Polyvalence
Chauffeurs SPL - CDI Temps Plein (Départs : 59 Nous recrutons des chauffeurs SPL expérimentés pour des missions nationales. Vos missions : Conduite de véhicules SPL sur des trajets nationaux. Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien du camion fourni. Conditions : CDI à temps plein - 186h/mois (+ heures supp possibles). Mutuelle et avantages sociaux. Départs uniquement des départements : (59) et (62) Profil recherché : Permis SPL valide. Expérience en conduite SPL (idéalement en national). Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Missions : - Prise de rendez-vous téléphonique pour organiser des livraisons (BtoB et BtoC) en attente de colis. - Gestion des plannings d'enlèvement via une boîte mail dédiée. - Organisation du fret (camions) et suivi des tournées de livraison. - Retour des 12 tournées : réception des bordereaux, scan et vérification des informations. - Coordination du départ des 3 semi-remorques avec clôture informatique. Aisance téléphonique et compétences informatiques requises. Une expérience dans le transport serait un plus. Connaissance d'ERM AS400 appréciée. Horaire lundi au vendredi : 10h 18h
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Technicien SAV à Voreppe (H/F) Vous serez en charge: - de la maintenance sav des outils - du contrôle des outils - du montage mécanique Et effectuerez également de la manutention diverse en atelier Formation technique (mécanique ou électrotechnique) obligatoire Expérience sur un poste similaire exigé Poste en journée Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses. Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier et sur chantier. Procéder à la pose et l'ajustage des différents éléments d'aménagement sur les chantiers et assurer les finitions (jointements et nettoyage du chantier) Pose et montage de réseaux de ventilation. Vérifier la conformité des installations selon les plans indiqués. Veiller au respect des délais et des durées d'intervention définies au planning. Valider la prestation exécutée avec le client et faire signer les certificats de fin de travaux. Organiser les activités de l'équipe technique et la bonne exécution des différents travaux. Rendre compte à son responsable des éventuelles anomalies et difficultés rencontrées. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Appréhender les caractéristiques et contraintes techniques et humaines du site. Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et avoir des notions de droit du travail. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas, POSTULEZ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique H/F. Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses, Comprendre, interpréter les plans de fabrication, d'implantation et les devis, Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement selon les règles de sécurité, Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau, Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier, Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock), Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + prime spécifique Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité qualité - 38120 Fontanil-Cornillon (H/F) L'entreprise Rejoignez une société engagée dans l'innovation et la technologie, qui exploite le potentiel des ressources pour façonner un avenir plus durable. Forte de 140 ans d'histoire, elle est un acteur clé dans des secteurs essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. Vos missions En tant qu'Inspecteur Usine, vous serez en charge de superviser les contrôles et tests effectués en production, en garantissant la conformité des appareils fabriqués. Contrôle et supervision -Superviser les tests de conformité des appareils, notamment les tests hydrauliques. -Assurer le respect des exigences réglementaires et contractuelles. -Effectuer le suivi des contrôles qualité en production. -Lire et interpréter les plans et documents techniques. Documentation et traçabilité -Rédiger les rapports de contrôle et de conformité. -Assurer le suivi des étapes de contrôle via l'outil digital de suivi de production (MES). -Garantir la traçabilité des opérations et veiller à l'application des procédures en vigueur. -Expérience en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. -Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans une démarche d'amélioration continue. -Maîtrise des outils de contrôle et de suivi de production. -Lecture et interprétation des documents techniques. Les profils juniors sont étudiés avec attention. Avantages -Accès aux avantages du CSE et du CSEC (chèques-vacances, chèques culture, réductions). -Application "Mon Manpower" pour une gestion simplifiée de vos missions. -Épargne CET avec un taux attractif de 8 %. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !!
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le service Espace Public contribue par son action et avec ses moyens à la mise en oeuvre du projet de service grâce à ses interventions portant tant sur les projets d'aménagements neufs que sur l'entretien du patrimoine communal. Sous la responsabilité du chef d'unité, vous assurez en équipe l'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la commune dans le respect des orientations prises pour le développement durable et des plans de gestion mis en place. Missions : - Assurer l'entretien en équipe des espaces verts, du patrimoine arboré, des terrains de sport et du fleurissement sur l'ensemble de la commune - Réaliser des créations dans le cadre du fleurissement communal et ponctuellement pour des structures et décors événementiels - Assurer l'aménagement d'espaces verts nouveaux - Mettre en place et gérer l'arrosage intégré automatique (maintenance, programmation, ...) - Entretenir le matériel et les équipements liés à l'activité de l'unité de manière régulière - Respect les règles d'hygiène et sécurité, le matériel, les véhicules, et les règles de bon fonctionnement de l'équipe - Participer aux actions transversales du service espace public avec les unités Voiries et Propreté Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en espaces verts : horticulture, espaces verts, espaces naturels (CAP minimum) - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissances dans le domaine de l'entretien et de la création des espaces verts (arbres, arbustes, fleurissement, rosiers, vivaces, pelouses, prairies fleuries, terrains de sports,...) et dans la création et la maintenance de systèmes d'arrosage intégré - Connaissances de base des méthodes "alternatives" aux produits phytosanitaires, des techniques de travail «durable», de la gestion différenciée des Espaces Verts et de la gestion raisonnée du patrimoine arboré - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Créativité, esprit d'initiative - Sens du service public - Permis B obligatoire, permis C serait un plus - Habilitations souhaitées: nacelle, conduite de petits engins de chantier et tracteur >50CV, bras de levage, tondeuse auto portée, travaux en hauteur et Sauveteur Secouriste du Travail - Bonnes aptitudes physiques, notamment au travail en extérieur Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte d'exploitation « Voirie » - Participation au plan de viabilité hivernale - Intégration à la gestion de crise en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Conditions de recrutement/ rémunération : - Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie C pour un CCD d'un an - Poste à temps complet 36h00 hebdomadaires sur 4 jours - Rémunération en lien avec les grilles statutaires - Prise de fonction dès que possible
Rattaché(e) au gérant, notre petite entreprise en pleine évolution souhaite s'agrandir. vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients, et le montage et l'équilibrage de pneumatique a l'atelier. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. Le montage et l'équilibrage de pneumatiques ( activité annexe représentant 5% de l'activité) L 'accueil de la clientèle, et répondre au téléphone ( formation en interne) Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, la gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous (formation en interne) La petite facturation (formation en interne) Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez une expérience dans le vitrage automobile Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Mission Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont : - la production (hors d'œuvre, sandwichs...) - le respect des normes d'hygiène - la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix - le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil - Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité. - Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. - Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices - Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir - Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais. Vos missions consisteront à : Préparer la fabrication des métiers à tisser, Pilotage d'une chaîne de fabrication Conduite de machine Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé+ Primes spécifiques Horaires postés 3x8 4h-12h /12h-20h / 20h-4h 40h/ semaine Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Manpower Voiron recherche des Opérateurs de production H/F Poste basé à Voreppe Vos missions quotidiennes : -Traçage -Lecture de plan -Montage des armatures en atelier -Préparation de la matière -Ferraillage, -Manutentions diverses Vous avez une première expérience en production industrielle ou dans le bâtiment ? Travail en horaire 8H 15H30 - Port de charges lourdes - Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre entreprise plomberie, intervient auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, collectivités). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e gestionnair.e de planning et administratif (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique, prise de rendez-vous - Une expérience dans la gestion des plannings d'interventions est fortement souhaité - Suivi d'intervention, rapport d'intervention - Gestion administrative courante
Nous recherchons deux personnes pour notre entreprise. Vous intervenez pour de la mise en culture en pots et pour du nettoyage/désherbage des plantations hors sol et en plein champs. Travail en équipe. Horaires: du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h-16h Travail pour la période d'avril à fin Mai.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat Groupe des Grands, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à compter du 5 mai 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de Maintenance - Electromécanicien ! Vos missions : Sous la responsabilité du Contremaître de maintenance, vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Vos missions incluront : Maintenance corrective et préventive : Assurer l'entretien des équipements pour garantir leur performance optimale. Diagnostic et remise en service : Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en service dans les meilleurs délais, tout en respectant la sécurité. Amélioration continue : Proposer des solutions pour limiter les pannes et réduire les temps d'arrêt. Assistance technique : Accompagner les équipes de maintenance et production, et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Gestion des stocks et mise à jour des documents techniques : Suivre les stocks de maintenance et mettre à jour les plans électriques et mécaniques. Votre profil : Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle et maîtrisez l'électrotechnique, l'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique. Vous êtes disponible, volontaire et aimez travailler en équipe. Le poste est en 2x8 (matin et après-midi), avec possibilité d'évolution vers un système en 3x8 et gestion des astreintes. Motivé(e) par ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Compétences : Maintenance corrective et préventive Diagnostic et dépannage des équipements industriels Connaissances en électrotechnique et automatisme Compétences en mécanique industrielle Respect des normes de sécurité Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Gestion des stocks de maintenance Mise à jour des plans et schémas techniques Travail en équipe et formation des nouveaux entrants Disponibilité pour astreintes et travail en 2x8/3x8
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton, un Pilote de Centrale à Béton. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production de béton prêt à l'emploi, en garantissant la qualité et le respect des normes en vigueur. Vos missions : - Assurer la production quotidienne de béton en fonction des commandes. - Veiller au bon approvisionnement en matières premières. - Contrôler la qualité du béton produit et respecter les normes en vigueur. - Effectuer la maintenance préventive et curative de la centrale. - Assurer le suivi administratif et le reporting de la production. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Du Lundi au Vendredi. Poste basé à Voreppe. Expérience souhaitée en conduite de centrale à béton ou dans un poste similaire. Connaissance des processus de fabrication du béton et des règles de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production. Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
URGENT Nous sommes à la recherche d'un régleur/monteur sur presse à injecter Responsable d'une équipe d'opérateurs sur presse. Vous démarrez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles et respecter des délais. Monter un moule ou un outillage sur un équipement, réaliser la mise au point des machines et outillages de production, régler un outillage sur un équipement, vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin. Dépanner les outillages. Amélioration de la productivité, assurer la bonne marche de l'atelier. Diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h URGENT
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Opérateur de production à Renage (H/F) L'opérateur en forge intervient au niveau de la production pour déformer le métal à froid ou à chaud. Vous interviendrez dans les différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques : - Préparation des outillages de production, -Meulage des pièces - Assurer les opérations de déformation, - Contrôle des pièces fabriquées en respectant les normes, -Maintenance préventive curative de premier niveau sur la machine, -Entretien de votre poste de travail. De formation forgeron, ou avec une première expérience similaire. Vous avez des connaissances en mécanique. Horaire fixe 5h00 13h00 de lundi à jeudi et 5h00 12h00 le vendredi 39h/hebdomadaire Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des achats et la mise en place d'une vision stratégique à long terme. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Optimisation des achats : analyse des achats existants, mise en place d'actions pour réduire les coûts et améliorer les délais. - Stratégie de massification : centralisation des achats pour l'ensemble des entités du groupe. - Sourcing et négociation fournisseurs : sélection et qualification de nouveaux partenaires, mise en place de contrats-cadres. - Gestion globale des achats : fournitures de chantier, fournitures de bureau, flotte de véhicules (plus de 30 unités), matières premières (bois, aluminium, béton, tuyaux.). - Mise en place de process et outils : élaboration d'un catalogue interne et structuration des procédures d'achats. - Collaboration transverse : travail en étroite relation avec les conducteurs de travaux et les chargées d'approvisionnement pour anticiper les besoins et fluidifier la chaîne d'approvisionnement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés à VOREPPE Un Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL pour le transport d'engins. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduite de camion semi-benne - Conduite de remorque derrière la benne pour tracter les mini engins - Chargement / déchargement d'engins (bennes, nacelles, chariots télescopiques..) - Préparation de l'itinéraire Compétences OBLIGATOIRE : Permis B Permis CE FIMO
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du plus tôt possible au 30 juin 2025 pour le lycée Françoise Dolto situé à Fontanil-Cornillon (renouvellement de contrat possible). Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez l'équipe d 'ALLIANCE INTERIM Nous recherchons un/une CHAUFFEUR SPL (H/F) pour une mission pleine d'adrénaline dès maintenant ! pour le remplacement d'un salarié sur une mission intérim de 3 mois Lieu : CHARNECLES Contrat : 13e et panier Vos missions : Conduisez nos camions SPL CAMIONS BENNE BETON pour des trajets variés et stimulants. Gérez avec expertise le chargement et déchargement des bennes Effectuez des pesées avec rigueur Veiller à la propreté de votre environnement de travail pour un espace impeccable Profil recherché SPL OBLIGATOIRE Titulaire du permis CE, FIMO, FCO et carte conducteur à jour ? Votre visite médicale est prête à l'emploi ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du relationnel ? Contacte nous en Agence au 04 81 65 12 98
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions : - Gestion de la remise en service des machines. - Effectuer les diagnostics, - Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements. - Vous menez les actions de remise en état - Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan - Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. - Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité - 38 120 Fontanil-Cornillon (H/F) En tant que Technicien - Contrôleur Qualité, vous supervisez les contrôles et tests des composants et appareils fabriqués en production. À ce titre, vous : -Supervisez les tests de conformité des appareils et veillez au respect des exigences réglementaires et contractuelles. -Assurez le suivi des contrôles opérationnels sur les affaires standards et réglementaires. -Supervisez les tests de conformité, notamment les tests hydrauliques. -Établissez la documentation technique associée aux opérations de contrôle et de traçabilité en cours de production. -Interprétez les plans et documents techniques et utilisez les outils de contrôle adaptés. -Assurez le suivi des étapes de contrôle qualité via notre outil digital de suivi de production (MES). -Expérience en contrôle qualité, idéalement dans un environnement de production. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en amélioration continue. -Rigueur et autonomie dans la gestion des contrôles et de la traçabilité. -Lecture et compréhension de documents techniques et utilisation d'outils de mesure et de contrôle. -Les profils juniors sont acceptés et étudiés avec attention. Pourquoi nous rejoindre: Un environnement technique et innovant. Un poste clé pour la production de précision. Une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) capable d'assurer la production en pâtisserie / snacking en équipe. Nous souhaitons un profil avec de bonnes compétences techniques et capable de s'organiser en autonomie. Bon niveau technique indispensable. Salaire à définir selon expérience. 2 jours de repos dont le lundi.
Boulangerie / pâtisserie artisanale bien implantée proposant des produits de qualité faits maison.
Recherche un(e) second de cuisine intervenant sur la partie froide (entrées et desserts) et capable d' envoyer et dresser les plats chauds. Pouvoir assister et remplacer le chef de cuisine. Avoir au minimum un an d'expérience en cuisine traditionnelle sur un poste similaire. Intervenir services midi et soir du mardi au samedi. Repos les dimanches et lundis + 1/2 journée en plus en semaine. Salaire net mensuel proposé : 2500 euros, à négocier selon votre expérience. POSTE URGENT.
À propos du poste Vous cherchez un challenge dans un secteur dynamique ? Vous avez envie de rejoindre une équipe enthousiaste et de contribuer à la gestion de dispositifs médicaux ? Ce poste est fait pour vous ! Santé Cie recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour notre Plateforme Logistique de Grenoble (38113 Veurey-Voroize). Votre mission : gérer et assurer la maintenance de nos dispositifs médicaux, en suivant notre politique de maintenance et les recommandations des fournisseurs. Vos missions principales Maintenance préventive et nettoyage : Nettoyage, contrôle et vérification de l'état de fonctionnement de nos dispositifs médicaux. Suivi et traçabilité des opérations de nettoyage et désinfection. Reconditionnement des dispositifs selon les procédures en vigueur. Gestion des flux : Suivi des dispositifs médicaux et gestion des stocks. Tâches administratives liées à la gestion de maintenance et des dispositifs. Maintenance opérationnelle : Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective. Suivi des relations avec nos fournisseurs (devis, envoi pour réparation, contrôle qualité). Propositions d'améliorations dans les processus de maintenance. À propos du candidat Vous êtes une personne motivée et souhaitez découvrir un métier passionnant dans un secteur innovant. Si vous êtes débutant(e), pas de souci ! Une formation complète et un accompagnement par notre équipe sont prévus. Nos critères : Aisance avec les outils informatiques. Expérience dans des métiers manuels (mécanique, électrique, etc.) appréciée. Rigueur, organisation et un bon relationnel. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Connaissance des procédures qualité, des règles d'approvisionnement et des consignes de sécurité sont un plus. Nos avantages Rémunération : À partir de 1 860 € brut/mois, évolutive selon expérience. Prime qualité trimestrielle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres-restaurants : valeur faciale de 9,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur. Contrat de prévoyance. Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.). Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun. Un emploi du temps flexible : 35h sur 4,5 jours avec une demi-journée non travaillée par semaine. Formation et accompagnement lors de votre prise de poste. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la santé de demain ! Si vous êtes prêt(e) à relever un défi et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, Santé Cie est l'entreprise qu'il vous faut. Postulez dès maintenant et laissez votre talent s'épanouir avec nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. POSTE DE COORDINATEUR (H/F). Missions essentielles : Sous la responsabilité et en appui de l'adjointe de direction, vous coordonnez le SESSAD DIEM, basé à Voreppe, qui accompagne des jeunes en situation de handicap, de 14 à 23 ans, pour la plupart inclus dans des formations en milieu ordinaire. Vos missions sont plurielles : - La participation au pilotage de l'activité du service En appui de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion des activités : procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous veillez au remplissage des tableaux de bord, vous participez à la rédaction des rapports d'activités. -L'organisation et la gestion du service En appui de l'adjointe de direction, vous participez à l'animation de l'équipe. Vous préparez, animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe. Vous veillez à l'utilisation des outils et des procédures ainsi qu'à la mise à jour des dossiers uniques des personnes accompagnées. -Le suivi des projets personnalisés et des processus d'accompagnement Vous participez aux processus d'accompagnement (entretiens avec les jeunes, leurs familles et les partenaires). Vous pourrez également être amené à assurer en directe le suivi de certains jeunes. -La représentation du service auprès des partenaires Vous maintenez et développez le partenariat avec tous les partenaires des territoires du département et particulièrement ceux de l'Education Nationale Profil recherché : Qualification requise : vous avez un Diplôme de travailleur social (Educateur Spécialisé ou Assistant Social) de niveau Bac + 3. Expérience exigée : vous êtes expérimenté (e) en tant que travailleur social dans le secteur médico-social et /ou social. Une expérience reconnue dans une fonction de coordination est appréciée. Compétences requises : Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés Vous avez une vision globale pour piloter les activités du service Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez animer une équipe pluriprofessionnelle Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives Vous avez de réelles compétences en informatique et une bonne maitrise d'Excel. Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé sur base 0,8 ETP : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE- véhicule de service.
Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Veurey-Voroize recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le Village de l'amitié, un éducateur spécialisé. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes. Lieu de travail : Village de l'Amitié - Noyarey En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification Diplôme d'état EXIGE : Educateur Spécialisé - Assistante Social - Conseiller en économie social et familiale H/F. Spécificité du poste: Poste en internat - 4 jours par semaine - 1 WE sur 2 Temps complet Date de prise de poste : dès que possible os avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 826€ Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces de réducteurs et de divers ensembles mécaniques à l'aide de machine de machine de tournage afin d'obtenir les formes et tolérances demandées sur les plans de fabrication. Vous maitrisez la lecture des plans et assiduité obligatoires Utilisation tour de type CAZENEUVE OPTICA 590 ou OPTIMAX 1100 Vous disposez d'un diplôme en productique mécanique ou similaire Vous travaillez une semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et 13h à 16h30 et le vendredi de 7h à 13h et la semaine suivante du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et 13h à 16h30.
Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de production pour un de nos clients spécialisé dans fabrication de piquets de clôture et de vigne en métal. Votre mission principale consistera à effectuer de la découpe sur machines à commandes numérique et/ou manuelles, ainsi que du conditionnement de tuteurs au besoin. Vous disposez d'une expérience confirmée en industrie. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome, possédant une bonne capacité d'adaptation et aimant le travail d'équipe. Ce poste est donc sûrement fait pour vous ! Nous attendons votre candidature! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques situé sur la commune de Moirans. Missions: - Contrôler visuellement une carte électronique au regard des critères d'acceptation spécifiés - Identifier et prélever les pièces, articles, sous-ensembles, cartes, à partir de l'OF en vue du montage - Monter et braser manuellement des composants sur une carte - Réaliser le montage mécanique et les connexions, - Réaliser des tests d'isolement et de continuité, les tests électriques et fonctionnels du produit fini - Renseigner en utilisant des outils informatiques, les documents de fabrication, de contrôle et de traçabilité Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + Tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur PL (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux de terrassement situé sur la commune de Tullins. Missions : - Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + Paniers + Primes diverses Avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes titulaire du cadre d'emploi des Agents de Police Municipale. Vous rejoindrez un service déjà composé de 3 agents : 2 Policiers Municipaux et 1 Agent de surveillance de la voie publique. Vous serez sous l'autorité de Monsieur le Maire et du responsable de service. Armement catégorie D. MISSIONS : -Seconder le responsable de service -Effectuer la verbalisation électronique -Faire respecter les arrêtés du Maire et exécuter les directives que celui-ci donne dans le cadre de ses pouvoirs de police et notamment en matière de sécurité, sûreté, salubrité et tranquillité publiques -Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route, celles mentionnées au livre VI du Code Pénal et celles pour lesquelles compétence lui est donnée en vertu d'une législation spéciale (Code de l'environnement, Code rural, Code de la voirie routière, Code de la santé publique, Code de l'Urbanisme...) -Rendre compte à l'OPJTC de tout crime, délit ou contravention dont il a connaissance -Seconder, en tant qu'agent de police judiciaire adjoint et sur réquisition, tout Officier de Police Judiciaire -Surveiller les entrées et sorties des groupes scolaires et collèges, ainsi que leurs abords -Surveiller la voie publique (îlotages pédestres, VTT électrique ou véhiculés, contacts avec commerçants et riverains) -Garantir le respect du Code de la Route (Stationnements gênants, zones bleues, fourrières, épaves...) -Surveiller les bâtiments, cimetières et édifices communaux -Exécuter les opérations funéraires -Surveiller les marchés, mettre en place la signalisation temporaire réglementaire, assurer la mise en fourrière -Encadrer les manifestations sportives, festives ou culturelles -Intervenir pour non-respect des arrêtés municipaux (feux, bruit, animaux, problèmes de voisinages...) -Réaliser des contrôles de vitesse avec cinémomètre Eurolaser en partenariat avec la gendarmerie. -Assurer les liaisons extérieures Voiron, Moirans, Grenoble -Assurer toutes missions de polyvalence en lien avec la continuité du service public
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous : Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir,d'émotion et de partage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. English is preferable. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. Nos + : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 18h à 00h. Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire de 1570 Euros bruts par mois Etablissement non desservi par les transports en commun Envoyez votre cv sur : job-ref-xcgile5lv7@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe, animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable !Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Vous occupez des chambres comme de votre maison avec dynamisme et sourire. Vous permettez ainsi à nos clients de se détendre et vivre un bon moment.Vous préoccupez du confort du client et du respect de ses effets personnels.Maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez avec rigueur au quotidien.Auto-contrôlez votre travail et remontez à votre responsable toutes anomalies ou manquements (ampoule à changer, prise détériorée, .) Collaborez avec l'ensemble de l'équipe des étages. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des techniques et portez une attention particulière à vos gestes / postures pour préserver votre santé. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Soucieux(se) de véhiculer une image professionnelle de votre établissement auprès des clients que vous pouvez croiser. Vous êtes attentif(ve) à votre présentation. Attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de vos clients, un moment unique. Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène entourant votre métier. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 8h à 14h45 Et bien plus encore ... Salaire : 1570 € (Euros) par mois
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Moirans (38 -Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Moirans Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Formation : BTS MCO ou MUM Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le potager des îles, Delphin poulat Bertrand , à Moirans, je recherche une personne pour compléter mon équipe dans le domaine du maraîchage bio. Je recherche une personne pour la saison dès maintenant ou pour un CDI. Nous sommes une équipe de 5 personnes, nous cultivons des légumes de saison en bio que nous vendons sur les marchés de Voiron et Voreppe. Nous fournissons un réseau de panier et une légumerie. Mission : Récolte, lavage , conditionnement, mise en place des cultures, plantations et entretiens. Le profil recherché est un(e) personne motivé(e) dynamique ,autonome avec le permis B . Poste de 35 H/ semaine sur 5 jours du lundi au vendredi. Le salaire et le poste seront évolutifs selon les compétences ( ouvrier(e) agricole ou chef de culture)
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - Vous travaillerez au sein d'une équipe de soin : AES/Aide-soignante/Agent de soin - Horaire du matin avec une prise de poste à 6h15 - Vous participez à la mise en place de la vie quotidienne : petits déjeuners, préparation valises, prise médicaments, changement des draps - Vous accompagnerez les jeunes dans leurs actes de la vie quotidienne et de confort tel que l'habillage, les repas, les toilettes, l'hygiène - Vous assurerez le suivi de la prise médicamenteuse en vous référent au circuit des médicaments mise en place dans l'établissement. - Vous participez aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement Qualification requise : Niveau BEP/CAP Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : Travail en Internat (horaires du matin) - ETP : 0,6 - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Vous réalisez les tâches suivantes : - Plier les métaux à l'aide de la plieuse selon un plan associé (bavettes, couvertines en aluminium), - Charger le programme de pliage, - Régler la presse à commandes numériques, - Contrôler les dimensions de la pièce à l'aide d'outils tels que pied à coulisse, mètre, micromètre Salaire négociable selon parcours du candidat. Être sérieux et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible.
Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, de la restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réchauffer les repas livrés par l'entreprise de restauration - Effectuer la plonge - Nettoyer la cuisine et la cantine en suivant un protocole spécifique - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) La formation HACCP est appréciée. CDD de 4 mois, renouvelable.
Peintre industriel (anti-corrosion) H/F TYPE DE CONTRAT (contrat en alternance) Contrat de professionnalisation de 13 mois porté par le GEIQ BTP 42 Pour obtenir le Titre Professionnel PEINTRE INDUSTRIEL OPTION ANTICORROSION PROFILS Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est recommandée. Savoir lire, écrire, compter (Opérations de base : + - / x). Maitriser le français. Etre assidu et savoir-être irréprochable. Respecter les règles de sureté, sécurité et qualité. DESCRIPTIF DU POSTE Travailler en équipe, en espace restreint et en hauteur. Participer aux réunions de briefing et aux phases d'installations du chantier. Réaliser des préparations de surface (ponçage, projection d'abrasifs, décapage chimique, nettoyage haute pression). Effectuer les autocontrôles et contrôles techniques en fonction du niveau d'habilitation (identification des produits, retranscription des informations dans les fiches d'exécutions, renseignement des documents de traçabilité, utilisation d'appareils de mesure). Appliquer des peintures et revêtements. Appliquer des revêtements spéciaux. Effectuer les replis, nettoyage de chantier et le traitement des déchets. MOBILITÉ Etre mobile géographiquement Le permis B est indispensable + véhicule. GRANDS DÉPLACEMENTS réguliers. Début du contrat d'alternance: septembre ou octobre 2024 Organisme de formation pendant le contrat en alternance (Vénissieux)
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Régleur opérateur en compression. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au responsable atelier compression, vous êtes amené(e) à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. - Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. - Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau). - Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression). Venez développer votre potentiel ! - Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie. - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e), rigoureux(euse) et polyvalent(e). L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France. - Un management participatif et collaboratif. - Une ambiance conviviale. - Contexte : accroissement d'activité. - Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port. - Type d'offre : CDI. - Statut : non- cadre, 35 heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin. - Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil. - Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement : - Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH. - Etape 2 : Préqualification téléphonique. - Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir. - Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management.
Nous recherchons pour une formation des Opérateurs Régleurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales: -Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN : - Prendre en compte le plan, les débits à envisager pour la production - Choisir le moyen ou la machine la plus appropriée -Démonter monter les éléments de la machine-outil : - Monter, démonter les mors sur mandrin hydraulique, sur mandrins à pinces, les montages d'usinage sur les palettes des centres d'usinage - Monter les outils sur les tours et les centres d'usinage - Procéder à des réglages simples : - Jauger les outils montés sur les porte outils - Définir l'origine de la pièce et l'origine du montage si besoin - Conduire la machine en bloc à bloc ou en continu en toute sécurité - À partir d'un plan de définition et des gammes d'usinage existante ainsi que les fiches de contrôle et instructions au poste - Entretenir son poste de travail, à partir de procédures existantes dans les domaines de la maintenance préventive, de la sécurité et de l'environnement Conditions: - Formation pratique de 294 heures sur le site UIMM de Moirans - Méthodes pédagogiques alliant théorie (30%) et pratique (70%) sur chantier école. - Attestation de formation délivrée à l'issue du programme. Compétences et qualifications requises: - Maîtrise et compréhension du français - Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale. - Rédiger un compte-rendu suivant les modalités de l'entreprise - Date de formation : du 22/04/2025 au 27/06/2025 - CDI intérimaire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du mobilier de laboratoire, spécialisé dans la conception, l'agencement et la réalisation de mobilier spécialisé , un Opérateur usinage a commande numérique (CN) (H/F) en CDI ! Sous la supervision du responsable d'atelier ou du chargé d'affaires, vous préparez le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers. Vous réalisez des opérations d'usinage (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes informatiques et assemblez les ouvrages selon l'ordre défini. Vous assurez un reporting quotidien pour garantir le bon approvisionnement du chantier. Vos missions principales : -Décharger le matériel et effectuer diverses manutentions. -Lire, interpréter et exploiter les plans de fabrication, d'implantation et les devis. -Façonner et assembler des pièces en bois ou en serrurerie manuellement dans le respect des règles de sécurité. -Réaliser des opérations d'usinage à partir de programmes informatiques. -Assurer le bon déroulement des opérations successives du programme d'usinage. -Entretenir les machines et effectuer la maintenance de premier niveau. -Régler et programmer manuellement la machine à commande numérique avant l'usinage. -Monter et assurer la finition des ouvrages en atelier. -Préparer, inventorier et contrôler les outils, matériels et matériaux destinés aux chantiers. -Effectuer le colisage des marchandises. -Participer au réapprovisionnement des stocks. -Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier. Mission secondaire : -Poser et ajuster les éléments d'aménagement sur chantier, assurer les finitions (jointement, nettoyage du chantier). Compétences requises : Lire et interpréter les schémas, plans, dossiers techniques. Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièce. Notions de programmation sur machines à commande numériques Maîtriser les bases des travaux d'électricité, de plomberie. Contrôler la qualité de sa production N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (titulaire ou stagiaire Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou stagiaire) DUT carrière et social option animation CAP PE
Comptable expérimenté(e), poste à pourvoir en CDI au plus vite Avec plus de 110 points de vente répartis sur toute la France, notre société, dont le siège est basé à Veurey-Voroize, entre Grenoble et Voiron, est une Coopérative regroupant 87 associés, des commerçants indépendants exerçant dans l'aménagement et l'amélioration de l'habitat. Dans le cadre d'une restructuration du pôle comptable, nous recherchons un ou une comptable expérimenté(e) qui pourra venir rejoindre rapidement une équipe de 10 collaborateurs. En lien direct avec le Conseil d'Administration qui se réunit mensuellement au siège de la société, ce poste exige une forte autonomie et une capacité à assurer seul(e) ou en binôme la gestion du service comptable. Missions : Vous serez l'administrateur des différents logiciels utilisés : base de données (AGT), comptabilité/gestion commerciale (SAGE), outil de dématérialisation des factures (YOOZ). Comptabilité Générale - Saisie de factures clients et fournisseurs (peu de volume) - Facturation clients, relances des factures impayées - Règlement des factures, virements bancaires, prélèvements - Saisie d'écritures comptables - Rapprochements bancaires - Déclaration de TVA, DES, DAS2 - Situation semestrielle et aide à la clôture annuelle avec le cabinet d'expert-comptable et le Commissaire aux Comptes Trésorerie - Suivi de la trésorerie - Préconisation de flux Budget - Elaboration du budget annuel avec le Conseil d'Administration - Préparation de prévisionnel d'atterrissage et suivi mensuel Rapprochement de chiffres / Contrôle de gestion - Vérification de déclaratifs de chiffres mensuels / trimestriels / annuels - Calcul et suivi des cotisations mensuelles - Calcul et suivi des commissions de référencement A discuter selon expérience et compétences : vérification mensuelle des bulletins de paie édités par le logiciel PAYFIT, saisie des primes et titres restaurant, virement des salaires Selon vos appétences : participation ou gestion de divers projets à venir, tel que la dématérialisation des notes de frais Déplacements ponctuels pour assister aux évènements regroupant l'ensemble du réseau (2 à 3 fois par an) Profil recherché : - Diplôme requis en comptabilité et/ou contrôle de gestion, minimum BAC+2/BAC+3 - Minimum 5 ans d'expérience dans un service comptabilité - A l'aise avec les outils informatiques, Office 365 - Très bonne connaissance d'Excel requise - Une connaissance du logiciel SAGE est un plus mais pas impératif - Forte autonomie, force de proposition pour améliorer les procédures existantes, bon relationnel Le poste, rémunération et avantages : - CDI, temps partiel ou temps plein - Poste agent de maitrise ou cadre selon profil - A partir de 40K€ annuels bruts selon le profil - Mutuelle, Tickets restaurant, prime de vacances - Téléphone et ordinateur portables professionnels - Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Cadre de travail agréable - Equipe sympathique !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant en plein développement. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez amené à préparer les plats et gérer la mise en place des services, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS PRINCIPALES: - préparer les plats selon les recettes et les standards de qualité du restaurant - assurer la mise en place du service et le nettoyage de la cuisine - gérer le stockage des produits alimentaires - respecter les normes HACCP - participer à l'élaboration de nouveau plats et nouvelles cartes. PROFIL RECHERCHE: - Diplome de cuisinier (CAP/ BAC PRO/BTS) et/ou 2 ans d'expérience - Expérience significative en tant que cuisinier - Maitrise des techniques culinaires et normes d'hygiène - capacité à travailler en équipe et dans un rythme soutenu - créativité et passion pour la cuisine CE QUE NOUS OFFRONS: - des horaires fixes ( du lundi au vendredi uniquement le midi. horaires de 8h à 15h) - un environnement de travail stimulant et convivial - des opportunités de développement professionnel. - une rémunération entre 1800 et 2000€ bruts mensuel en fonction du profil - des primes en fonction des performances en plus du salaire de base - des extras ponctuels en soirée, ou le week end payés en heures supplémentaires - mutuelle et prévoyance d'entreprise - travail uniquement avec des produits brut et frais - poste en CDI temps plein 35h à partir du 1er avril - 4 semaines de fermeture annuelle (3 en août et une pour les fêtes de fin d'année)
Etablissement de restauration traditionnelle avec une cuisine typée brasserie
La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour son association un.e personne titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ) . Poste à pourvoir au plus tôt. Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (IMPERATIF) , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Balancelle est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative
Manpower VOIRON recrute pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie et pâtisserie, un Vendeur - H/F à Voreppe. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la mise en place des produits en vitrine. -Réapprovisionner les panières et vitrines tout au long de la journée. -Accueillir et conseiller les clients sur les produits. -Effectuer les opérations d'encaissement. -Maintenir la propreté de votre espace de travail. -Veiller à la bonne conservation des produits exposés. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer activement à la vie de la boulangerie. Recherche d'une personne dynamique, ayant le sens du contact et de l'organisation, idéalement avec une première expérience de vente en boulangerie. Disponible sur du long terme, avec l'envie de se stabiliser dans un emploi. Horaire d'après-midi et un dimanche matin sur deux : Du mardi au jeudi 14h 19h45 Vendredi 13h 19h45 Samedi 12h30 19h30 Un dimanche sur 2 : 6h30 13h45 Total 34.75h Postulez dès maintenant et faites la différence ! Nous prendrons contact avec vous !
Offre d'emploi : Référent(e) Technique - Micro-crèche "Les Papoums" Lieu : Saint-Jean-de-Moirans Type de contrat : CDI. Poste à pourvoir mi août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Présentation de la structure : La micro-crèche "Les Papoums" accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans, avec une approche bienveillante et adaptée au rythme de chaque enfant. Nous proposons un cadre sécurisé et chaleureux, favorisant l'épanouissement, l'exploration et le lien avec la nature. Notre équipe est passionnée par l'accompagnement du développement des enfants et recherche aujourd'hui un(e) référent(e) technique pour compléter notre équipe. Missions : En tant que Référent(e) Technique, vous serez en charge de : - Coordonner l'organisation pédagogique et garantir la mise en œuvre de la pédagogie de notre structure. - Superviser et accompagner l'équipe dans l'animation des activités éducatives et l'organisation de la journée. - Assurer le suivi individuel des enfants et garantir leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Organiser les relations avec les familles, participer aux réunions et suivre les projets de l'enfant. - Gérer la mise en place et le suivi des protocoles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de bien-être. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings, en collaboration avec la direction. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), auxiliaire de puériculture avec expérience en gestion ou tout autre diplôme en lien avec la petite enfance. - Expérience significative d'au moins 2 ans en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement dans un rôle de coordination ou de gestion d'équipe. - Connaissance des spécificités du travail en micro-crèche et de la pédagogie bienveillante. - Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux, humain et bienveillant. - Un poste au sein d'une équipe passionnée et motivée. - Des possibilités d'évolution au sein de la structure. - Rémunération selon la grille conventionnelle, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience. Comment postuler ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, dans un cadre verdoyant entouré de nature, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Date limite de candidature : 30/06/2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir l'univers "Les Papoums" !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F. Vos missions consisteront à : - Déchargement de camions - Rangement de la marchandises - Entretien de la zone de stockage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Poste disponible également sur ST EGREVE . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS : Mettre en œuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils - S'assurer du matériel disponible pour les activités - Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, dossiers des animateurs, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport - Transmettre le prévisionnel et les commandes de repas au prestataire de restauration scolaire - Rédiger des procédures - Gérer le matériel pédagogique : commande et suivi - Contribuer à la gestion budgétaire : suivi du budget de la structure - Faire remonter les demandes d'interventions techniques Encadrement des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir) - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne - Faire l'appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité - Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés - Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin Travail en équipe - Rendre compte à sa hiérarchie - Communiquer avec le référent/référent adjoint en cas de problème ou d'informations ou de transmission à faire aux familles - Assurer le remplacement d'un animateur si besoin - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la dynamique de groupe - Participer aux actions de formation proposées par le service vie scolaire PROFIL SOUHAITE : - Bonne maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Capacité d'organisation et d'adaptation - Connaissance des publics enfants - Adapter son langage, son comportement aux enfants. Tenue vestimentaire appropriée - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Adapter sa pratique d'animation à la spécificité du groupe (âge, diversité sociale, situation de handicap .) - Connaître les gestes de premiers
Nous recherchons pour renforcer nos équipes des extrudeurs (HF) qualifiés dans la fabrication de tube et profilés en thermoplastique (Matière principale PVC Rigide) Rattaché hiérarchiquement à votre responsable, vous réalisez des opérations de production en respectant la réglementation, les exigences applicables et la sécurité dans le respect des impératifs de quantité, qualité et délais. Ce poste est l'opportunité de continuer à développer vos compétences dans le domaine de l'extrusion et de pouvoir travailler en autonomie L'expérience vous tente ? Alors n'hésitez pas à postuler et venez nous rencontrer Nos valeurs - Responsabilités environnementales - Formations et compétences - Innovation et exigence qualité Vos missions = - Assister le responsable en effectuant des tâches définis - Préparer son poste avant de lancer la production : l'opérateur doit vérifier qu'il dispose des éléments nécessaires à la production (OF, étiquettes .) - Montage d'outillage au diamètre du tube ou du profilé demandé sur la ligne de production. - Mettre en marche la machine, réaliser les différents réglages (programmer les températures, la vitesse de l'extrudeuse .) en se référant à la gamme opératoire et l'ordre de fabrication. - Démarrer la production en respectant les consignes et procédures au poste - Respecter les vitesses de production préconisées - Veiller au bon déroulement de la production en termes de quantité et qualité - Suivre les lignes de fabrication = auto-contrôle (visuel et dimensionnel), alimenter les lignes de production en matière - Réaliser le reporting quotidien sur la feuille de production - Conditionner les produits extrudés - Démonter, nettoyer et ranger les outillages de production - Assurer toutes autres taches permettant le bon fonctionnement de la société - Tenir les lignes de production propres Votre profil = - Expérience exigée minimum 5 ans (avec ou sans diplôme) - Vous possédez un bon savoir-être et aimer travailler en équipe Autres informations = -Contrat évoluif - Proche de Voiron et Grenoble - Salaire :selon expérience + avantages (prime) - Horaires : 3*8h en faction (05h-13h) (13h-21h) (21h-5h)
Compétences requises : - Connaissance approfondie des espèces végétales locales - Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur - Capacités solides en entretien d'outils de jardinage - Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels - Bon sens esthétique adapté à chaque projet - Esprit créatif dans la conception paysagère - Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis - Travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à compter du 1er mai 2025 Type de contrat : CDI à 0,87 % Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Profil recherché o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Vous cherchez un poste qui vous permette d'exercer votre métier sur les volets de la Qualité, la Sécurité et de l'Environnement Vous souhaitez un poste opérationnel à temps plein et en CDI Le site principal est à Renage avec des déplacements à proximité sur un autre site Notre partenaire, industriel de la métallurgique se réorganise et recrute un(e) Responsable QHSE Le poste est à pourvoir dès que possible en tenant compte de votre préavis Management qualité -Suivre et faire évoluer le système de management de la qualité en conformité avec les règlements, les exigences des organismes de certification et les normes produits dont nous dépendons. -Rédiger et mettre à jour des procédures & documents nécessaire au SMQ. -Etablir le plan de contrôle conforme aux exigences. -Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel aux sujets qualité. -Piloter les audits de certifications et de suivi -Réaliser et faire réaliser les audits internes. -Enregistrer & analyserablir plans d'actions/amélioration traitant les non-conformités (audit interne ou externe) et réclamations (client) -Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance -Faire le suivi et la mise à jour du SWOT Sécurité -Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques (DUER) -Mener les analyses d'accidents -Animer les réunions sécurité, -Rédiger la documentation CSE-hygiène/sécurité -Etablir les plans d'action d'amélioration et de réduction des risques. -Assurer le suivi des rapports de contrôle obligatoires et contrôles Tour aéro réfrigérées -Sensibiliser et former le personnel aux sujets sécurité & environnement -Participer aux groupes de travail transverse sur la sécurité & l'environnement -Mettre en place des exercices d'évacuation- et formation premiers secours -Suivi de l'analyse ATEX Environnement -Déclarer & Gérer les installations classées (ICPE) -Elaborer les procédures de gestion des produits dangereux (FDS) -Participer aux démarches RSE Formation Bac 2 Bac 3 dans le domaine QSE vous avez un goût prononcé pour le milieu industriel Expérience de 2 années minimum dans le management de la qualité et des normes en milieu industriel, idéalement dans l'industrie métallurgique. Le système Assurance qualité est en place Le(a) futur(e) titulaire du poste sera donc accompagné(e) dans sa prise de poste et sa montée en puissance opérationnelle Vous serez rattaché(e) à la direction du site - Statut Cadre au forfait Autonomie et rigueur sont attendues sur cette fonction avec le support du groupe
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Tullins. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Rattaché au Directeur Qualité, le Chargé Qualité Fournisseurs (F/H) contribue à la conformité et à l'Amélioration continue du Système Qualité Fournisseurs, en accord avec les référentiels de l'entreprise. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Contribuer à l'optimisation des relations Fournisseurs (BtoB) le tout dans une logique de Collaboration (identification / sourcing / criticité / traçabilité sous SAP...) - Garantir la conformité & certification des produits (ISO 13485) et rédiger / approuver les spécifications produits (AMDEC / validation / plan de contrôle...) - Assurer la pleine gestion des non-conformités & réclamations en vue de définir les plans d'action nécessaire Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Qualité Fournisseurs), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Qualité Fournisseurs idéalement en environnement de Production en Industrie de type DM (Dispositif Médical / ISO 13485). Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi (sans astreinte). Le projet s'inscrit dans un fonction en mode projet : vous évoluerez sur des sujets transversaux dont Achats / Production / QHSE / Logistique). Un niveau d'Anglais B2 est recommandé dans le cadre de vos échanges Fournisseurs (contexte international).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
3 POSTES A POURVOIR ! Description de poste : Nous recherchons des Agents d'Entretiens (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement salle blanche **Responsabilités :** - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser des produits d'entretien en toute sécurité - Assurer la propreté des espaces communs - Suivre les protocoles de nettoyage et d'hygiène - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe **Expérience :** - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage en salle blanche souhaitée - Maîtrise du français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attentif(ve) aux détails et organisé(e) **Conditions de travail** - Travail du lundi au vendredi - Horaires: 7h à 11h soit 4h par jour - Possibilité d'augmentation horaire dans les prochains mois - ATTENTION ! Secteur mal desservi par les transports en commun. Avoir un moyen de transport ( vélo, voiture, .) - Une formation sera mise en place pour connaitre les procédures Ce poste offre une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant et la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de l'entretien. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée par son travail.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie l'Atelier U, notre futur boulanger (H/F). LIEU : L'ATELIER U A VOREPPE (38) TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein (36,75h/semaine) SALAIRE : Selon profil HORAIRES : Horaires tournantes, du matin ou de l'après-midi (modifiable selon les semaines), week-ends et jours fériés possible. Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Nos avantages : Prime de 13ème mois (sous conditions) Prime de participation (sous conditions) Prime de fin d'année Carte de 8% de réduction sur les courses Participation aux frais de transport & surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés sur le pays voironnais et ses alentours : AGENT DE FABRICATION BETON H/F - VOUREY (38) Dans le domaine de la maçonnerie industriel et sur une machine semi automatisé : Fabrication en béton de charpente & autres éléments en béton -Remplir le moule en béton sur machine semi automatique bétonnière. -A l'aide de la machine faire vibrer le béton + mise en place de la ferraille -démoulage des pièces -Une expérience de 1an minimum en maçonnerie est nécessaire pour ce poste
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Cuisinier (F/H) en CDI pour un client spécialisé dans la location de salles de séminaire situé sur Voreppe. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, vous agissez au services des réservations séminaires clients. Vos missions seront les suivantes : Création Culinaire - Création des plats et de la Carte - Recherche de nouvelles saveurs et associations de goûts - Remise en question et réajustements des saveurs des mets proposés Approvisionnement et gestion des stocks - Sélection / Négociation des matières premières - Contrôle qualité et sécurité alimentaire réception marchandises - Organisation des espaces de stockage - Contrôle des rotations (PEPS/DLC/DLUO) ; Respect de la chaîne du froid - Suivi administratif des relevés températures, provenance des produits .. Gestion de la production - Organisation et optimisation des postes de travail - S'assure du bon fonctionnement des équipements et outils nécessaire à la réalisation des plats. - Contrôle qualité process et techniques de cuisine - S'assure du bon déroulement et de la fluidité du service en cuisine - Optimise les coûts afin de réduire les pertes - Entretien, et nettoyage des espaces de production Leadership et Formation des équipes : - Dispatch des tâches selon les compétences des membres de l'équipe - Transmet son savoir faire aux apprentis pour faire évoluer son équipe - Assure l'équilibre général de travail, la cohésion, la communication et la motivation des équipes Profil : - Vous disposez d'un CAP Cuisinier ou un équivalent - Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire - Bon savoir être, polyvalent et organisé Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Horaires variables : journée, soirée, week-end (rares car professionnel) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien laboratoire analyse à Voreppe (H/F) Vos missions : -Découper des échantillons en assurant la gestion de leur traçabilité. -Enrober et polir les échantillons préparés. -Effectuer des observations en microscopie optique et éventuellement en Microscopie Electronique à Balayage (MEB) -Participer à diverses activités de laboratoire liées à la préparation et à l'analyse des échantillons. -Collaborer efficacement avec les ingénieurs et techniciens des différents projets. -Assurer la sous-traitance de certaines découpes spécifiques. -Maintenir un environnement de travail ordonné et conforme aux normes de sécurité. -Utiliser la suite Office pour la documentation et le reporting des résultats. Formation en physique-chimie des matériaux (Bac pro, Licence, BTS, DUT). Bonnes capacités relationnelles, rigueur, minutie et curiosité. Une expérience en Microscopie Electronique à Balayage est un plus Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Chez Aquila RH Voiron, nous mettons le candidat au coeur du projet. Le but: vous accompagner au mieux en partant de votre recherche jusqu'à votre prise de poste! Vous souhaitez rejoindre une entreprise de référence dans le secteur de la montagne ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de production H/F en intérim pour accompagner la croissance de notre client, une entreprise prestigieuse au rayonnement international située à Voreppe. Ce que nous vous offrons ??- Poste en intérim, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. - Environnement stimulant au sein d'une entreprise de prestige du secteur de la montagne. - Possibilité de formation pour développer vos compétences. Vos missions: Vos missions ???????- Assurer la production d'équipements de haute précision destinés au secteur de la montagne. - Effectuer des opérations de montage, assemblage et contrôle qualité des produits finis. - Participer au suivi des procédures de fabrication et au respect des règles de sécurité. - Contribuer au maintien de la propreté et à l'organisation de l'environnement de travail. - Garantir le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies. Votre profil: - Expérience préalable sur un poste similaire dans un environnement industriel (un atout, mais les débutants motivés sont acceptés). - Habileté manuelle, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement technique et exigeant. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. - Respect des horaires et des consignes de production. - Capacité à vous adapter à des équipements technologiques innovants.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de systèmes de transport par câble, recherche des magasiniers polyvalents (F/H). C'est au sein de cette entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis. Vos principales missions consisteront alors à réaliser : - le déchargement, le contrôle et la réception des marchandises, en garantissant la conformité des marchandises réceptionnées. - le rangement des produits réceptionnés dans les emplacements identifiés en maintenant les zones de stockage propres et rangées. - l'inventaire des stocks. - la préparation de commandes et le chargement des transporteurs. - les transactions informatiques de mouvement des pièces dans l'ERP ou via un terminal mobile, en relevant les anomalies et alertes pour déclencher les opérations de contrôle des pièces. Les horaires sont de journée Vous disposez des CACES 1B-3-5 et d'une première expérience sur ce poste. Et si vous êtes une personne dynamique, autonome , méthodique et polyvalente, alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattachée au Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, la crèche L'Ile aux Pirates dispose de 70 places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents) - Communiquer avec la famille au quotidien - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants - Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement: - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir et encadrer les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures -Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du service public et du travail en équipe, - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication Spécificité du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité.
Votre mission : Opération de fabrication sur commande numérique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation de la pièce - Pliage de tôle (Panneauteuse) - Petite soudure - Vérifier le bon déroulement de la production - Contrôler la conformité du produit Contrat long en intérim. Horaire 2x8. Salaire entre 11.88EUR et 12EUR selon profil et expérience + IFM + CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation - rigueur - Agilité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, maitrisez la lecture de plan Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! . Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
NOUS RECHERCHONS TOUJOURS NOTRE FUTUR(E) COLLABORATEUR(TRICE) !! Rejoignez l'équipe d'AS Domicile sur le Voironnais. Vous cherchez un complément de salaire avec des horaires flexibles ? AS Domicile recrute une nouvelle personne pour venir compléter notre équipe dynamique et bienveillante Ce que nous proposons : Environ 20 heures par semaine (évolutif selon vos disponibilités) ou temps plein. Une mission adaptée à vos envies et besoins. Un environnement où votre travail est valorisé. Rejoignez-nous pour un emploi local qui fait la différence dans la vie de nos clients. Permis B et véhicule indispensable. Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message ou contactez-nous directement pour plus d'infos: 06.88.20.00.54 ou asdomicile38@gmail.com N'attendez plus, rejoignez une équipe qui met l'humain au cœur de ses actions.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Veurey-Voroize recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Pourquoi a-t-on besoin de vous Les agences POINT.P de RENAGE & TULLINS recherchent son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Pour l'un de nos clients basé à Voreppe, on cherche un Comptable client et fournisseurs en cdi. Sous la responsabilité de la chef comptable Europe, vous assurez la gestion et le suivi des frais généraux ainsi que des investissements du site de Voreppe. Plus Précisément: Comptabilité fournisseurs Vous comptabilisez, vérifiez et réglez les factures Fournisseurs (frais indirects) Vous suivez les réceptions dans SAP et relancez les interlocuteurs Comptabilité Clients: Règlement clients : vous saisissez dans SAP et suivez les anomalies (différences de règlements, avoirs, lettrage..) Vous suivez les commandes bloquées dans SAP en accord avec le Crédit Manager Europe. Approbation et modification du Customer Master File (MAJ des conditions de règlements) Enquête de solvabilité (recherche du client, sauvegarde sur fichier COMPTA) Vous relancez les Clients en collaboration avec les assistantes commerciales Vous réalisez mensuellement les travaux de clôture. Vous collaborez avec les auditeurs internes et externes. Titulaire d'un bac +2/3 en comptabilité, vous avez idéalement acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de SAP est exigée (module clients et / ou fournisseurs) Maîtrise de la langue anglaise nécessaire à l'écrit, oral souhaité.
KARELIS, membre de SOLUTYS Group, le spécialiste de la mise en place de solutions de traçabilité et d'identification automatique par codes-barres au service des PME-PMI et Grands Comptes en région Sud Est recrute un(e) Technicien(ne) maintenance SAV. Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec les équipes commerciales, techniques et les clients, vous intervenez de façon autonome sur un parc de machines variées. A ce titre, vos principales missions sont : - Réceptionner des appels clients et effectuer l'assistance téléphonique - Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur des équipements de différents constructeurs (imprimantes étiquettes, terminaux et lecteurs de codes à barres,.) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Former les usagers ou les équipes techniques à la maintenance de 1er niveau des matériels - Actualiser les données techniques, sur les outils de reporting internes - Apporter un appui technique aux commerciaux. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Gérer l'approvisionnement des pièces détachées - Documenter vos interventions selon les règles et processus en vigueur (alimenter une GMAO en renseignant l'action technique menée sur l'application) Compétences: - Diagnostic de pannes matérielles et logicielles - Compétences techniques en montage/démontage et remplacement de pièces - Maîtrise des outils informatiques (Windows et Android) - Anglais technique souhaité (documentations techniques à 95% en anglais) - Aisance relationnelle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro maintenance industrielle ou d'un BTS et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la réparation de PC et smartphones Vous souhaitez vous investir dans un poste pour lequel vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez travailler en équipe. Vous êtes garant de la satisfaction client. Conditions du poste Horaires: du lundi au jeudi de 8h/12h30 et 14h/17h30, le vendredi 8h/12h30/ et 14H/17h. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Poste sédentaire pouvant ponctuellement demander des déplacements de 24 à 48h dans le cadre de SAV, essentiellement dans le quart Sud Est de la France. Si besoin, une formation à la prise de poste pourra être mise en place en interne. Avantages : RTT Chèques vacances Véhicule de société
Charger et décharger les camions à l'aide d'engin de manutention Débits des matières et classement des CCPU Connaître les nuances des métaux Faire la demande d'approvisionnements selon commandes des clients Préparation des commandes avant expédition Nettoyer et rangement de la matière réceptionnée Transmettre les non-conformités à la livraison Gestion des huiles Vous possédez le CACES R489 (catégorie 1, 3 et 5) Vous travaillez une semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et 13h à 16h30 et le vendredi de 7h à 13h et la semaine suivante du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et 13h à 16h30.
Bonjour, je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui, nous recherchons un INSTALLATEUR DE PANNEAU PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basé dans le secteur de Renage. Nous offrons une opportunité captivante en CDI, prête à être saisie dès maintenant! Vos missions: Sous la direction dynamique de votre coordinateur technique, vous incarnerez le fer de lance des activités techniques pour l'installation et la maintenance des systèmes photovoltaïques. Vous serez le pilote de l'innovation, oeuvrant à la mise en place de centrales photovoltaïques sur les toits et à la préparation minutieuse des chantiers pour des habitats privés, propulsant ainsi la transition énergétique vers un avenir plus lumineux. Rejoignez-nous pour faire partie de cette révolution solaire dès aujourd'hui! ??. Préparation du Site: - Analyser les plans et les schémas techniques afin de déterminer le meilleur emplacement pour les panneaux solaires, en tenant compte des différents types de supports possibles tels que les lattes, les tuiles ou les couvertures en acier. - Effectuer une inspection préliminaire sur le site pour évaluer les contraintes et les conditions de travail qui pourraient affecter le processus d'installation. - Réaliser des analyses approfondies et des calculs de dimensionnement pour assurer une planification précise de l'installation. - Préparer tous les outils, équipements et matériaux nécessaires pour mener à bien l'installation des panneaux solaires. - Organiser la logistique du chantier en coordonnant les livraisons et en planifiant efficacement l'espace de travail. Installation des Panneaux Solaires: - Démonter une partie du revêtement de toiture et installer les structures de support appropriées, telles que les supports métalliques ou les charpentes... Votre profil: Domaine de connaissances : - Connaissances théoriques et pratiques en énergie solaire. - Connaissances en électricité (idéalement) : raccordement électrique, sécurité électrique, etc. - Maîtrise des normes et régulations en vigueur dans le domaine de l'électricité et du photovoltaïque. - Habilitation travail en hauteur et sécurité requise. - Habilitations électriques requises. Qualités professionnelles : - Capacité à interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des études de faisabilité. - Aptitude technique et rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur et aux interventions électriques. - Capacité à travailler en toute sécurité, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) et les équipements de protection collective (EPC). - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC Pro en Électrotechnique, Électrique ou dans un domaine équivalent, ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce secteur. - Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du photovoltaïque, est souhaitée. - Si vous êtes débutant, une expérience préalable dans le secteur du BTP sera également prise en compte. - Permis B souhaité (pour permettre les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de la société).
Technicien Atelier - Terrain Week-ends (H/F) / 3 Jours de Travail, 4 Jours Libres Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique, et vous êtes à l'aise en atelier comme sur le terrain ? Vous recherchez un poste en autonomie et où vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire en maintenance et réparation de machines ? Avec Simatel, réalisez votre semaine de travail en seulement 3 jours et profitez du reste de la semaine pour vos projets personnels ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un rythme optimisé : 30h/semaine, réparties sur 3 jours (vendredi, samedi, dimanche). * Un salaire attractif : 3 000 € brut/mois pour 30h hebdomadaires. * Un cadre de travail stable : vous intervenez principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels chez les clients. * Un accompagnement sur mesure : une intégration en semaine pour vous familiariser avec nos équipements et méthodes avant d'être pleinement autonome. Vos missions * Réparer, diagnostiquer et remettre en état les équipements de nos clients. * Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les stocks. * Effectuer des tests et contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des machines. * Assurer le support technique hotline et intervenir en dépannage si nécessaire. * Appliquer les procédures de sécurité et respecter les standards de qualité Simatel. * Rédiger des rapports précis sur les interventions réalisées. Ce que nous recherchons : * Formation : Bac/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Compétences techniques : * Solide expertise en électricité industrielle et mécanique. * Une connaissance en froid est un plus. * Expérience réussie en atelier, idéalement avec un passé en SAV. * Qualités personnelles : * Capacité à travailler seul et en autonomie. * Méthodique, rigoureux et orienté résolution de problèmes. * À l'aise avec les interventions en atelier comme sur le terrain. * Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tous les week-ends (vendredi, samedi, dimanche). Qui sommes-nous ? Simatel est un acteur clé dans la fourniture et la maintenance d'équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie en région Rhône-Alpes. Nous accompagnons les artisans et GMS en leur offrant des solutions complètes, de la vente à l'installation et l'entretien de leurs équipements. Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique ou en visioconférence pour un premier échange. * Rencontre en présentiel avec notre équipe et visite de l'atelier. Si vous cherchez un poste technique, autonome et structuré, tout en profitant d'un vrai équilibre de vie, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, recherche un(e) comptable (F/H). C'est au sein de cette entreprise créée en 1936 et présente sur le plan international, que vous pourrez déployer vos compétences. Vous serez alors responsable de diverses tâches liées à la comptabilité générale et comptabilité clients. - Comptabilité générale (TVA- préparation bilan...) - Intégration des factures en comptabilité - Factures loyer intergroupe - Classement/ archivage - Saisie des règlements et Relance Clients - Envoi des factures aux clients - RFA - Calculs commissions représentant - Edition du CA / semaine Vous avez une expérience confirmée sur ce poste de minimum 5 ans. Vous avez de bonne connaissances en comptabilité générale et clients. Et vous êtes une personne rigoureuse, autonome et polyvalente, Alors rejoignez une équipe dynamique et collaborative ! A très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés. Au sein de ce service, vous participez à la gestion du four d'incinération (équipe de 4 personnes) de la station d'épuration de l'agglomération grenobloise. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Le lieu d'alternance est basé dans les locaux de Fontanil-Cornillon (38), à Aquapole. Vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (paramétrage des régulations, automatisme) - Identifier et analyser les dysfonctionnements - Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre responsable - Être à l'écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins - Participer à l'activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités - Respecter les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC Scientifique ou orienté électrotechnique, chimie - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Recherche d'un agent/e d'entretien sur Centre Alpes Moirans dans la zone industrielle Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté, dans une entreprise. Vous travaillez sur plusieurs sites du lundi au Vendredi. Pas de travail les jours fériés / week-ends Horaires de travail: 8h -12h pour 18h/20h par semaine Contrat: CDD poste a visé en CDI par la suite pour certains sites. Taux horaires 12.04€/h Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe qui assure votre formation, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques , - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, - Respecter la fiche de poste et l'organisation établie. - Passer l'autolaveuse sur le site - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, - Evacuation des déchets Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
La Délégation Ouvrages Fonctionnels Réhabilités Ile de France, avec un chiffre d'affaires de 700M€ et plus de 1.700 collaborateurs est un acteur majeur de la réhabilitation tertiaire en Ile-De-France, au travers ses entreprises et les marques DUMEZ IDF, PETIT, PLENDI, DEGAINE, DUMEZ Services, CBC Services et NEOM, spécialisées dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Intégrer la Délégation des Ouvrages fonctionnels Réhabilités, c'est l'assurance d'évoluer au sein de projets d'exceptions en étant entouré d'opérationnels qui sauront vous accompagner dans l'accomplissement de votre projet professionnel. NEOM, spécialisée dans les travaux de déconstruction, exerce son savoir-faire dans les domaines du désamiantage, du curage, du déplombage et du démantèlement. Opérant majoritairement en Ile-de-France, l'entreprise est reconnue pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du Groupe. En raison du développement de l'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et intégrer des opérateurs amiante sur nos chantiers en région Auvergne-Rhône-Alpes en CDIC (renouvelable). C'est un chantier situé à VEUREY-VOROIZE (38) nécessitant une intervention en deux phases distinctes. La première phase serait de 5 semaines. Entre chaque phase nous pourrons vous proposer un CDIC sur une autre de nos opérations. vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes, en respectant strictement es consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité. Retrait d'amiante sur pièces diverses dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail (port de masque à ventilation assistée) Application des procédures d'entrée et de sortie de zone (décontamination) Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes PETIT OU GRAND DEPLACEMENT EN FONCTION DU LIEU D'HABITATION ET DU CHANTIER. - Taux horaire minimum : 12.22€ - Prime masque amiante (APR ou ACR) : 5.25€ / jour travaillé - 13ème mois, PEG, accords d'intéressement et participation - Mutuelle familiale Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives. Vos qualités humaines sont pour nous, aussi importantes que vos qualités professionnelles. Vous aimez les travaux physiques, vous êtes consciencieux, réactif, motivé et responsable. Vous êtes apte physiquement aux travaux de désamiantage, vous supportez le port des appareils respiratoire. Vous êtes formé SS3 et avez déjà une première expérience. Rejoignez-nous !
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 130 personnes, recrute ses futurs Agent d'exploitation / Exploitant pour son Centre Opérationnel basé à Saint Jean De Moirans. Notre métier est le transport à fort enjeu industriel, pour tout type de Donneur d'Ordre faisant partie de l'économie mondiale. 7/24/365 nous intervenons sur tous les territoires. Les personnes en charge de ces postes auront la responsabilité, avec leurs collaborateurs, de monter des plans de transport dans un objectif de satisfaction de notre clientèle, de sécurisation des produits et du respect de la réglementation pour la sécurité de nos équipes associé à des performances environnementales et économiques. Ce sont près de 100 Pilotes salariés de notre organisation qui seront vos solutions pour acheminer au juste service les produits de nos clients et pour qui vous serez un vrai conseiller. Entreprise reconnue pour sa forte démarche RSE, son service qualitatif et sécuritaire, chaque salarié a pour mission de porter nos 5 valeurs au quotidien et de respecter nos référentiels normes ISO. Profil : Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, messagerie électronique etc.). L'usage de l'anglais serait un plus Une très bonne connaissance géographique est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec les processus et les relations humaines, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie et de professionnalisme dans un environnement exigeant. Tenue corporate exigée : chemise / blazer / chaussures de ville Particularité du poste : Le poste comporte des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). Avantages : Mutuelle et prévoyance Epargne salariale CE Centr'Alp Challenges d'équipe CSE (offres, chèques cadeaux, billetterie, etc.) Date de la prise de poste : immédiate Type d'emploi : CDI à temps plein Durée du travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : de 2100,00 € à 2 900,00 € mensuels Responsable hiérarchique : Responsable des Opérations
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Sous le pilotage du responsable ALSH, l'animateur/trice garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Il/Elle participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Il/ elle participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. Il/elle garantit la prise en charge de tous les enfants. Missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants). - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières). - Garantir la prise en charge des enfants en situation difficile (répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis, en concertation avec la direction et les familles concernées). Poste à temps non complet horaires Horaires d'accueil Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45 Poste basé sur le centre de Saint Quentin sur Isère Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent. Sans diplôme accepté, si motivation pour se former. Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter - Polyvalence dans la proposition d'activités variées -Connaissance du public de l'enfance - Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités
Envie de rejoindre une entreprise dynamique capable d'allier professionnalisme, bienveillance et bonne humeur ? Séniorella est une entreprise dynamique de services à domicile destinés à tous les particuliers: séniors, familles, adultes en situation de handicap ou en invalidité temporaire... Le bien-être des salariés et des bénéficiaires est au cœur de nos priorités! Nous recherchons un(e) assistant(e) ménagèr(e) dans le secteur 38210 (Tullins, St Quentin sur Isère, Poliénas...)le secteur 38430 (Moirans et St Jean de Moirons) et secteur 38500 (Moirans, Coublevie et La Buisse) qui fera partie de notre belle aventure humaine ! Alors si vous : -possédez un bon sens du relationnel et du service -êtes fiable et sérieux(se) -êtes autonome et ponctuel(le) -avez le sens du détail et de l'organisation -avez une expérience professionnelle en tant qu'assistant(e) ménagèr(e) ou dans le domaine de l'hôtellerie ou du nettoyage Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions: En tant qu'assistant(e) ménager(e), votre objectif sera de soulager le quotidien des bénéficiaires en réalisant des tâches ménagères et autres: -entretien du logement et du linge -préparation de repas -livraison des courses -compagnie -garde d'enfants +3ans si diplômé(e) et/ou expérimenté(e) Conditions de travail: -salaire fixe -environnement de travail convivial -espace détente dédié au personnel -organisation d'évènements mensuels d'entreprise -possibilités d'évolution professionnelle -planning adapté à vos disponibilités -interventions proches de chez vous -CDI à partir de 24h ou moins selon vos souhaits -rémunération: 12.30 euros euros brut/heure -indemnités kilométriques à 0.60 euros par kilomètre -prise en charge transports en commun -mutuelle entreprise, tickets restaurant (nous prenons en charge 60%) -marque d'attention de fin d'année -primes de parrainage Pour postuler, c'est simple, envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : rh@seniorella.fr
Séniorella est une entreprise de services à domicile basée dans l?agglomération grenobloise. Nous offrons un accompagnement personnalisé pour tous nos bénéficiaires. Notre équipe expérimentée accompagne les particuliers à domicile avec des services sur-mesure dans de nombreuses communes en Isère (ménage, repassage, garde d'enfants +3ans, aide dans les actes essentiels du quotidien...). Nos valeurs humaines sont au c?ur de notre mission garantissant une présence chaleureuse et bienveillante.
