Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veurey-Voroize située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veurey-Voroize. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Sassenage, 38 - ST QUENTIN SUR ISERE, 38 - MOIRANS ... .
Fonctions : - Saisie des commandes clients - Gestion clients - Contact téléphonique avec les clients (standard..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions et d'embauche. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous veillez à la propreté de votre rayon. Vous travaillerez le matin de 6h à 12h00 selon un planning donné à l'avance. Vous devez justifier d'une première expérience en grande distribution. Poste URGENT , à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie.
Nous cherchons un(e) Assistant(e) Web Marketing H/F) créatif(ve) et dynamique pour renforcer notre présence digitale et faire rayonner nos marques et nos produits auprès des passionnés d'outdoor. Votre mission : Créer des contenus pour nos réseaux sociaux, site web, et newsletters, en véhiculant l'âme de la marque. Optimiser notre visibilité avec des ations SEO/SEA et des campagnes digitales Formation en marketing digital (Bac +2 minimum) et idéalement, une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils SEO/SEA, des réseaux sociaux et des outils web analytics.performantes. Analyser et ajuster les performances de nos actions marketing pour maximiser notre impact. Veiller aux tendances du marché pour nous aider à toujours innover et capter l'attention de notre communauté
Vous contribuez à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité Vos missions principales : - Sûreté des personnes - Sûreté des bâtiments - Sûreté des matériels - Reporting et amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Diplome d'aide-soignant(e) et:ou expérience médico-sociale auprès de personnes en situation de handicap exigée,: toilettes de jeunes en fauteuil roulant, utilisation de lève-personnes et verticalisateurs maitrisés. Ce poste est basé à Voreppe (22h/6h30) et à Echirolles (22h45/8h). Temps de travail annualisé : congés basés en grande partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE.
Public : jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés de 14 à 25 ans en formation professionnelle (tertiaire) Rythme scolaire : Académie de Grenoble www.apf-voreppe.asso.fr
Etre capable : - D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel - De contrôler les absences et de signaler tout problème - De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps - De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..) - De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire - De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..) - D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent - De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté - De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat - De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent Horaires annualisés : poste à temps plein Temps de travail annualisé avec périodes de congés payés pour toutes les vacances scolaires Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 08 janvier Niveau Bac minimum requis
Vous aurez pour missions : - déchargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - la Réception de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, nous recherchons un Télévendeur. Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes organisé(e) et avez déjà acquis des connaissances dans le pneu et la pièce auto, au cours de votre cursus personnel et/ou professionnel. - Vous aurez à accueillir le client (professionnel de l'automobile uniquement) au téléphone et déterminer avec lui ce qu'il recherche en termes de pneus et de pièces. Poste à pourvoir dès que possible sur des horaires en journée du lundi au vendredi Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur (H/F) à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Préparation en amont de la tournée - Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées (permis B +2 ans obligatoire) - Assurer la relation clientèle et veiller à la satisfaction des usagers Poste à pourvoir dès que possible Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Permis de conduire B obligatoire +2 ans - Bonne condition physique - Sens du service client et du relationnel - Capacité d'organisation et de gestion des priorités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale en tant que Facteur pour notre client à Moirans - 38430.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) - Salaire : SMIC Longue mission Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication
Rejoins L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Admin/Direction (H/F). Missions : gestion des déplacements (plateformes) chercher au moins chère suivi frais généraux faire de devis, prendre des rdv / coordonner avec les référents techniques en local / relance si pas de réponse quelques courriers Vous êtes dynamique et adaptable. Vous avez une expérience similaire en administratif. Vous avez une bonne aisance orale et écrite. Salaires : 25k à 30k Au plus tôt jusqu'à minimum début janvier N'hésitez-plus, postulez vite et nous vous contacterons.
Dans le cadre de l'ouverture d'une Boulangerie ANGE , vos missions consisteront à assurer l'accueil de la clientèle , à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes souriant(e), patient(e) et aimable. Une expérience en vente alimentaire serait un plus mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. 9 postes à pourvoir en CDI 35h sur 5 jours hebdomadaires selon plannings variables donnés à l'avance. Amplitude d'ouverture : du lundi au dimanche de 6h à 20h30. Salaire : 1823 euros bruts/mois + primes + avantages Venez rencontrer les recruteurs de la Boulangerie ANGE le 03/12/24 à 9h ou 13h30 à France Travail Voiron en vous inscrivant sur un des 2 évènements emploi ci-dessous selon votre disponibilité: - pour le 03/12 à 9h: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/351146?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - pour le 03/12 à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/351152?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Venez vivre l'expérience unique de l'ouverture de notre boulangerie pâtisserie ! Rejoignez l'aventure !
Le service Affaires générales et relation citoyenne de la Ville de Coublevie recrute 12 agents recenseurs pour collecter l'information sur le terrain dans le cadre du recensement 2025 de la population. La mission se déroule en janvier et février. Les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations auprès des habitants, sous l'autorité du coordonnateur communal. Ils effectuent de nombreux déplacements à pied, avec des coupures dans la journée. Bien connaître la ville est un plus. Ils rendent régulièrement compte de l'avancement de leur travail au coordonnateur communal. La mission des agents recenseurs se déroule en plusieurs phases. 1. À compter de janvier 2025, une période de formation de deux demi-journées (8 et 13 janvier) obligatoire sur les concepts et règles de recensement. 2. À la suite, une tournée de reconnaissance du secteur attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur communal, sur trois jours. 3. À partir du 16 janvier 2025, le dépôt des documents d'enquête fournis par l'Insee auprès des foyers, avec information sur la réponse en ligne. 4. Jusqu'au 15 février 2025, le retrait des questionnaires dans les délais fixés aux habitants. Horaires: Les agents recenseurs seront amenés à travailler : Les 8 et 13 janvier 2025 : de 9h à 12h soit 6h La tournée de reconnaissance sur 3 jours : 9h à 13h et 14h à 18h soit 32 heures Le dépôt et la collecte des documents d'enquête du 16/01 au 15/02/2025 : 24h par semaine. Les candidats devront présenter le profil suivant. - Être méthodique et en capacité d'organiser de façon optimale ses tournées, - posséder des aptitudes relationnelles, une capacité au dialogue et des qualités d'adaptation à tout public, - faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité, - être disponible en journée, en soirée et le week-end, en particulier pendant les deux ou trois semaines de la collecte à partir du 16 janvier 2025, - posséder une bonne condition physique pour des déplacements à l'extérieur en hiver. Les agents recenseurs doivent également être à l'aise avec les outils de suivi informatique de la collecte (internet, sms) car les réponses dématérialisées se généralisent. Candidature Si vous êtes intéressé(e) et disponible du 8 janvier au 20 février 2025, adressez-nous CV et lettre de candidature jusqu'au 6 décembre 2024. Vous pouvez aussi nous les déposer directement à notre accueil
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute un Maître de Maison (H/F) pour l'EAM LA MONTA à St Egrève. Cet établissement accueille 68 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie environ 100 salariés. Rattaché(e) à la cheffe de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents et participez à des activités avec et pour les personnes concernées. ACTIVITES PRINCIPALES : - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pourvoir d'agir. - Garantir aux résidents de la Maison de Vie une sécurité physique et psychique en lien avec leurs troubles - Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur - Être responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat selon le projet de service (alimentation, linge.) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de la Maison de Vie et du projet personnalisé) - Dresser la table (selon le projet de la Maison de Vie et le projet personnalisé) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien et d'hygiène corporelle en lien avec votre équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires auprès de la cuisine centrale de l'établissement et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifique lors d'occasion particulières (anniversaires, fêtes de fin d'année, .) - Participer à des activités de tout type (sortie en tout genre, activité en intérieur, animation collective et/ou transversale.) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans les temps de transmissions orales. - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes - Participer à toutes les réunions de l'équipe et /ou institutionnelles - Participer à l'APP ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer aux commissions / réunions Restauration - Être en lien avec familles des personnes accompagnées - Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, .) Poste à pourvoir : dès que possible en CDI Avantages : 25 CP / 6 CNC Profil : - Une certification Maître/maîtresse de maison EXIGEE - Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Une expérience auprès du public en situation de handicap serait un plus
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Opérateur de production chimie à Voreppe (H/F) Vos principales missions : * Participer à la gestion des stocks de production * Assurer le rangement du parc à fûts, de la dalle déchets, des allées poudres dans le magasin et l'approvisionnement de la chambre chaude * Conduire des chariots élévateurs pour approvisionner les matières premières et évacuer les produits finis. * Préparer les emballages vides pour le conditionnement en atelier et conditionner les produits finis en fûts * Assurer la réalisation des produits prévus au planning de production et de l'atelier * Orienter les produits finis dans les cuves de stockage ou réaliser l'enfûtage * Faire fonctionner les installations sur les différents ateliers * Être un support pour la gestion des déchets site, notamment en veillant au bon tri des déchets et gérant efficacement le parc à déchets * Effectuer la relève poste à poste * Se référer aux consignes données par son supérieur et prendre connaissance des cahiers de consignes * Contribuer à l'amélioration des gaspillages. Un diplôme dans la chimie est OBLIGATOIRE (CAP, BEP, BAC PRO, CQP de l'industrie chimique)ainsi qu'une première expérience d'opérateur de fabrication dans l'industrie chimique. Permis CACES cat. 3 nécessaire La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est souhaitée HORAIRES DE TRAVAIL : 5*8 (Poste matin : 5h - 13h / Après-midi : 13h - 21h / Nuit : 21h - 5h) Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs pour rejoindre notre équipe. Les candidats retenus devront se conformer au process de livraison du client afin d'assurer la qualité requise, pour cela une formation théorique et pratique vous sera proposé. Vous serez responsable de votre tournée de livraison et de l'entretien du véhicule et du respect des règles de sécurité routière. 2 ans de permis sont exigés. Responsabilités: Conduire un véhicule de catégorie B. Communiquer avec les clients. Respecter les règles de sécurité routière et les lois en vigueur. Respecter les horaires de livraison et de retour. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 770,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/11/2024
UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 45M€ de CA, créée en 1996 et spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Elle commercialise ses produits à travers différentes marques telles que Allbatteries, ENIX Energies, ENIX Power Solutions, 1001 Piles Batteries, Hawk-Woods. Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité Nous recherchons pour notre site basé à Saint Egrève un « Approvisionneur » en CDD. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Achats OEM et Approvisionnements, vous assurez les missions suivantes : Analyser et consolider les besoins, Réapprovisionner les produits de nos stocks Etre garant du niveau de stock sur nos sites Passer les commandes auprès des principaux fournisseurs, Etre le contact privilégié pour les commerciaux basés en Angleterre (Délai ou autre demande.) Assurer un suivi régulier de chacune de ses commandes, Gérer des non-conformités de livraison ou de facturation. Suivre les consommations et met à jour les stocks de sécurité Analyser les ruptures Manager les fournisseurs pour le respect des délais et gérer certains litiges, Mettre en place des systèmes de prévisions (« forecast ») en collaboration avec les différents services, Reporter auprès des acheteurs et de son Responsable Hiérarchique, et mettre en place de tableaux de suivi. Suivre le taux de service de ses fournisseurs et être en relation avec les acheteurs afin de mettre en place des plans d'améliorations. Adapter le niveau de stock en fonction de la saisonnalité des produits. Informer l'acheteur des évolutions de consommation pour la renégociation des accords commerciaux (MOQ,.) Participer à certains projets d'entreprise (mise en place d'un logiciel d'approvisionnement,.) Suivre l'obsolescence des produits et gérer les dépréciations éventuelles en relation avec son supérieur hiérarchique. Assurer le déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise au travers des approvisionnements Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société. Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Profil / compétences requises : Avec une formation de bac + 2/3 dans le domaine des achats/logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (débutant accepté) dans un poste d'approvisionneur, idéalement avec des approvisionnements multi-sites à l'international. Vous êtes bilingue en anglais, vous avez un bon esprit d'analyse Vous avez des notions d'Approvisionnement et de gestion de stock et vous êtes à l'aise avec le calcul des réapprovisionnements Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment l'Excel et des données chiffrées Des déplacements sont à prévoir Rémunération : Selon profil Statut : Employé Type du contrat : CDD de 12 mois Date de démarrage souhaitée : novembre 2024 Nous attendons un CV simple et synthétique à la lecture ainsi qu'une lettre de motivation dans laquelle vous expliquerez vos motivations pour le poste et pourquoi notre société vous intéresse.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 Moirans) . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales Réception des appels : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients. Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients : Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ». Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l'attractivité rayonne au-delà de la commune. MISSIONS PRINCIPALES: La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur : - L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions. - Le suivi de travaux en cas d'intervention d'entreprises : o prise de rdv (en lien avec l'assistante du service), o présence au rdv pour exposer les problèmes, o transmission des chiffrage et bon de commande aux entreprises (en lien avec l'assistante du service) o suivi de l'exécution des travaux o retour à la direction sur la réception des travaux pour que les PV de réception puissent être établis. - La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges lourdes. Missions secondaires : Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine. SAVOIR-FAIRE Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie. Connaissance de la règlementation ERP Habilitation électrique appréciée. CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable. Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning. Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d'une entreprise). SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation. Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène. Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse) MOYENS MIS A LA DISPOSITION : Matériel et outillage - Produits - Véhicules - Tenue de travail Conditions de recrutement : Famille de métiers : Adjoint technique territorial / interventions en collectivité Contrat : Contractuel de 6 mois renouvelable Rémunération 35h/ hebdo : 2002 € brut mensuel Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal. Candidature : Lettre de motivation + CV Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 - M. Roberto FERRARA (Administratif) 06 76 47 68 54 - M. Karim ABDELAZIZ (Technique) 06 85 22 67 32- M. Jérémie MICHAS (Technique)
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute et recherche un/e Cadre Administratif de Pôle ! Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein Grille indiciaire : en fonction du niveau d'études (attaché d'administration hospitalière) et échelon en fonction de l'ancienneté Salaire en fonction du profil et de l'expérience Candidature : CV, LETTRE DE MOTIVATION Poste basé sur le site de Saint-Egrève (3 rue de la Gare, 38120 Saint-Égrève) Diplôme bac + 5 (master 2). Vous serez hiérarchiquement rattaché.e au : - Directeur du Pôle Offre de Soins, Coopérations, qualité et gestion des risques le(la) Cadre administratif (ve) de Pôle a une double mission répartie sur la base de deux 0,5 ETP : - Cadre administratif de Pôle ; - Réfèrent de projets transversaux, dont le suivi de la mise en œuvre des axes du Projet d'établissement 2024-2028. ACTIVITES PRINCIPALES : -Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité ; -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités du domaine d'activité ; -Contrôle, suivi et bilan des actions réalisées dans son domaine ; -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ; -Élaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC en relation avec l'équipe pédagogique ; -Élaboration et rédaction de rapports d'activité ; -Encadrement de proximité d'équipe(s) (secrétaires du pôle), gestion et développement des personnels ; -Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; -Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles ; -Veille spécifique à son domaine d'activité. - POUR LA PARTIE CADRE ADMINISTRATIF DE POLE (Un pole clinique de Psychiatrie générale adultes) Au sein du pôle dont il est référent, le(la) Cadre administratif (ve) de Pôle organise, coordonne et encadre les moyens du pôle. En lien avec la Direction du Pôle Offre de Soins et Coopérations, il peut en outre être chargé de missions transversales institutionnelles supplémentaires. Au sein du pôle, le(la) Cadre administratif (ve) participe à la conduite de la vie du pôle en lien avec le chef de pôle et le cadre supérieur de pôle : - Définition, conduite et évaluation du projet de pôle et du contrat de pôle ; - Animation des dialogues de gestion ; - Animation des instances du pôle ; - Contribution à la bonne communication interne et externe du pôle. Encadre les secrétariats médicaux (recrutement, management, évaluation.) ; Participe à l'élaboration, au portage administratif, juridique et financier des projets du pôle, au suivi de leur réalisation et à leur évaluation ; Suit les crédits spécifiques du pôle (enveloppes ciblées) en lien avec les différentes directions fonctionnelles ; Favorise la création et le développement des partenariats : réseaux, établissements médico-sociaux, CLSM, et favorise, dans ce cadre, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions du pôle ; Participe au projet de formation continue du pôle en lien avec la Direction des ressources humaines ; Participe à la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement au sein du pôle. - POUR LA PARTIE REFERENT DE PROJETS TRANSVERSAUX : Le(la) cadre prend en charge des missions transversales au sein de l'établissement afin d'assurer notamment une harmonisation des pratiques au sein des six pôles cliniques. Au niveau de l'établissement, le(la) Cadre administratif : - Assure le suivi d'actions prioritaires déclinées dans le projet d'établissement ; - Est garant(e) de l'harmonisation des procédures administratives interpolaires en lien avec les services supports et en collaboration avec les cadres administratifs de pôles (identitovigilance, déploiement Easily.) ; - Prépare et anime des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels.
L'Agence 7in recherche recherche pour un de ses clients basé à Voreppe un/e vendeur/se en boulangerie H/F. Il s'agit d'une boulangerie-pâtisserie artisanale réputée pour la qualité de ses pains, viennoiseries et pâtisseries, ainsi que pour son service client attentionné. En tant que vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la vente des produits. Vous veillerez à maintenir la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité, tout en contribuant à l'attractivité du magasin grâce à une présentation soignée des produits. Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes. - Conseiller les clients sur les différents produits (pains, pâtisseries, viennoiseries). - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Préparer et emballer les produits selon les demandes des clients. - Assurer la mise en place et le réassort quotidien des produits en vitrine. - Maintenir la propreté de l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Collaborer avec les boulangers et pâtissiers pour s'assurer que les produits en vitrine sont constamment réapprovisionnés. Horaires : - Mardi, mercredi, jeudi : 14h - 19h45 - Vendredi, samedi : 13h - 19h45 - 1 dimanche sur 2 : 7h - 17h Le profil recherché : - Expérience dans la vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou dans le secteur alimentaire. - Sens du service client et aptitude à conseiller les clients. - Bon relationnel, sourire, et sens de l'accueil. - Rigueur, organisation, et respect des consignes d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Dynamisme et polyvalence. Qualités Recherchées : - Passion pour les produits de boulangerie et pâtisserie. - Esprit d'équipe et autonomie. - Ponctualité et rigueur.
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche un(e) Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Accueille et conseille le client - Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Savoir gérer les stocks - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
nous recherchons un/une vendeur/se pour un contrat en 35h 2 jours de repos par semaine travaille Week end et jour férié
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager
Nous recherchons pour notre hôtel situé à St Egrève un réceptionniste polyvalent pour les week-ends, les samedis et dimanches. Réception le samedi de 8h à 12h et de 15h30 à 22h Le dimanche de 8h à 12H et de 15h30 à 21h Gestion du bon déroulement du petit-déjeuner ainsi que le rangement et l'entretien de la salle. Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des check in et check out Traitement des courriels Service au bar Gestion des litiges Prise en charge des réservations Possibilité d'hébergement sur place du samedi au dimanche
Nous recherchons un vendeur /vendeuse en boulangerie autonome. Le travail consiste à la vente de pâtisserie et de pains. Il faut être capable d'organiser son poste de travail, prendre les commandes, accueillir une clientèle, entretenir le magasin. Les horaires sont : * mardi au au vendredi de 15h à 19h * samedi de 9h à 12h et de 15h à 19h * dimanche 6h30 à 12h30 soit un total de 29 heures par semaine
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, neuropsychologues, psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant), vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous réalisez diverses tâches administratives sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accueil et renseignement - Planification d'activité (agenda, prise de rendez-vous) - Gestion des dossiers informatisés et papier (40 dossiers de personnes accompagnées) - Suivi administratif : courriers, tenue des registres, dossiers salariés, plannings. VOTRE PROFIL : - BAC à BAC+3 en secrétariat ou sciences médico-sociales - Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques (pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - Salaire avant prise en compte de l'ancienneté (CC 66) : 1180€ Brut - Bon climat social - Base horaire 22h15, horaires de jour du lundi au vendredi, RTT - Véhicules de service récents et entretenus - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Missions : Gérer les stocks Réaliser les commandes Contrôler les bons de livraisons Assurer le chargement et déchargement des camions
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de St Jean de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, et particulièrement en préparation de commandes. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à St Jean de Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de St Jean de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, et particulièrement en préparation de commandes. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé à St Jean de Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour notre entreprise (moins de 10 salariés) dont l'activité porte sur le froid industriel et est située à Noyarey (38). Les missions seront les suivantes : - Gestion fournisseur (passage de commandes, réception des bons de livraison, facturation ) - Gestion client (élaboration de devis, facturation, dossier client ) - Standard téléphonique - Travail courant dans une PME (notes de frais, plans de prévention, ISO9001 ) Les capacités requises sont : - Pratique d'un logiciel de gestion commerciale (nous utilisons Sage 50C Ciel) - Pratique de la suite bureautique Office 2016 (Word, Excel, Outlook) - Anglais parlé et lu serait un plus - Bonne élocution et orthographe correctes Formation : - Bac + 2 dans le domaine du secrétariat / assistant de gestion, manager, direction
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de matériel d'installation électrique et basé à VOREPPE (38340), en Intérim pour 1 mois un Agent de production (H/F). Notre client, leader dans son secteur d'activité, est une entreprise reconnue pour sa qualité de fabrication de matériel d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la production des différents composants électriques selon les normes et procédures établies. - Assurer le bon fonctionnement des machines de production et veiller à leur entretien régulier. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et respectez les consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Autonomie - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Capacité à lire des plans techniques - Expérience en contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein mais parfois en équipe sur certains postes. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise renommée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous créez et gérez les sites internet des différentes structures de la société, Vous gérez l'animation et la mise à jour des sites. Vous développez les réseaux sociaux. Vous utilisez Wordpress, Publisher. Vous respectez la charte graphique de l'entreprise. Vous êtes amené(e) à organiser certains événements. Vous êtes autonome, force de propositions, curieux(se), Vous maîtrisez l'informatique, vous travaillez en collaboration avec le développeur web de la société. Poste à pourvoir sur Saint Egrève (38)
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la distribution de produits culturels et électroniques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Egrève (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
RECRUTEMENT EN CDI 35H Vos missions : - Gestion des encaissements et des paiements - Comptabilité, saisie ( logiciel CIEL) - Déclaration de TVA - Facturation - Relance des impayés - Rédaction de comptes rendus, bilans, courriers. - Possibilité de participation à l'organisation de concerts au Fontanil Votre profil : - A l'aise avec les chiffres - Aisance rédactionnelle - Bon relationnel - Maitrise de l'informatique - Attrait du secteur culturel - Des notions comptables seraient un plus Compétences : Bon relationnel écrit et oral, attrait et connaissance du secteur culturel, aisance avec l'informatique, notions comptables Salaire : 1 800 € à 2000€ brut (en fonction de vos compétences) + Tickets resto Prise de poste le lundi 6 janvier 2025 FONTANIL CORNILLON (38)
Dans le cadre de l'ouverture d'une Boulangerie ANGE , vos missions consisteront à participer à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries... Vous devrez être rigoureux(euse, organisé(e) et polyvalent(e) dans votre travail.Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une vraie cadence de travail. Les profils débutants motivés sont les bienvenus. Formation interne prévue. 8 postes à pourvoir en CDI 35h sur 5 jours hebdomadaires selon plannings variables tournants donnés à l'avance. Amplitude d'ouverture : du lundi au dimanche de 4h à 20h30. Salaire : 1823 euros bruts/mois + primes + avantages Venez rencontrer les recruteurs de la Boulangerie ANGE le 03/12/24 à 9h ou 13h30 à France Travail Voiron en vous inscrivant sur un des 2 évènements emploi ci-dessous selon votre disponibilité: - pour le 03/12 à 9h: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/351146?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate -pour le 03/12 à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/351152?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Venez vivre l'expérience unique de l'ouverture de notre boulangerie pâtisserie ! Rejoignez l'aventure !
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Préparateur de commandes, cariste CACES 3 et 5 (H/F) sur Voreppe MISSIONS DU POSTE Dans un dépôt d'une société de vente de meubles designs, vous vous occuperez du stock de ces meubles, et de la préparation de commande pour les magasins vendeurs. Il y aura également l'utilisation du chariot élévateur. PROFIL RECHERCHE - Le CACES 3 à jour est requis Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée Salaire : A définir - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute et recherche un/e Cadre Administratif de Pôle ! Vous serez hiérarchiquement rattaché.e au : - Directeur du pôle Bénéficiaire de soin, - Directeur des Affaires Générales. - PRINCIPALES MISSIONS > Encadrer et assister les personnels administratifs du pôle (Bureau des entrées - Standard-accueil et Maison des usagers) > Appliquer la réglementation en vigueur relative à son domaine de responsabilités, aider à la gestion des contentieux, plaintes et réclamations impliquant les usagers. > Appliquer et contrôler les processus existants (soins sans consentement, facturation, plaintes et réclamations) > Encadrer et accompagner l'ADCH en charge du Bureau des entrées : organisation, recrutement, planning, évaluation, formation. > Encadrer et accompagner le référent du standard accueil : organisation, recrutement, planning, évaluation, formation. > Collaborer avec le cadre de santé chargé des relations avec les usagers dans le domaine des plaintes et réclamations > Assister et conseiller le directeur référent sur la mise en œuvre des axes du Projet d'établissement et du PTSM qui concernent le pôle des bénéficiaires de soins > Participer à la préparation et à l'animation des réunions de service et des instances gérées par le pôle (CdU, CdAU) > Elaborer et suivre des documents de synthèse (bilans, tableaux de bord). > Assurer l'interface avec les directions partenaires (Direction des soins, Direction de l'offre de soins) et avec les directions supports (DRH, Direction des services achats et logistiques) - PRINCIPAUX CHANTIERS À MENER > Assurer une veille réglementaire spécifique en matière de droit des bénéficiaires de soins > Accompagner le changement : consécutif à la migration de l'applicatif de gestion administrative des patients et de la dématérialisation, au bureau des entrées > Gérer les interfaces avec la TP et les JLD Compétences requises : - FORMATION Diplôme ou formation juridique (bac + 3 à bac + 5). - SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES > Accompagnement des équipes dans la résolution de problèmes et la conduite de changement > Aptitudes au management d'équipes, à l'encadrement des professionnels et au reporting > Capacité à communiquer et collaborer avec les différents partenaires concernés par les actions du pôle : professionnels de santé, associations d'usagers, magistrats, Trésorerie Principale, etc.. > Capacité à rédiger et synthétiser > Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel > Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté > Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience > Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres > Curiosité intellectuelle > Dynamisme et sens du travail en équipe > Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte > Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques > Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel > Organisation, méthode et rigueur > Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face > Représentation et valorisation de l'image institutionnelle (comportement, attitude, tenue) QUALITÉ METIER ATTENDUES > Excellent relationnel. > Capacités rédactionnelles de très bon niveau. > Rigueur. > Aptitude au travail en équipe. > Autonomie, prises d'initiatives et anticipation. > Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. > Créativité. > Maîtrise du processus de facturation > Connaissance du droit hospitalier, notamment dans le domaine du droit des patients et de l'hospitalisation en psychiatrie > Connaissance des outils informatiques Avantages du poste > Participation à différents projets, variété des missions.
L'agence Adecco recrute pour SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à MOIRANS (38430), des Agents de Production (h/f) en Intérim sur du long terme. Attention : site non accessible en transport en commun ! Plusieurs secteurs vous sont proposés : - Montage/assemblage - Petite soudure - Contrôle avec outils de mesure - Conditionnement Horaires en 2*8 : 5h-12h45/12h45-20h25* Ces horaires peuvent aussi être fixes Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens de l'adaptabilité et de l'autonomie. Le respect des consignes de sécurité est primordial dans ce poste. Salaire : 11,98€ brut/heure + IFM Vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un panier repas, des RTT et des primes mensuelles Vous souhaitez vous former ou même évoluer au sein d'une entreprise reconnue ? Alors n'hésitez plus et postulez maintenant ! .Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
O' Halles, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche une hôtesse ou un hôte de caisse. Vos missions : Vous participerez pleinement à la vie du service et plus précisément, vous : - Réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité - Gérerez votre fond de caisse - Accueillerez et orienterez la clientèle - Transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s Vous appréciez le travail en équipe au contact de la clientèle, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du service caisse. Informations complémentaires : - Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. - Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée.
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialisé dans la distribution de produits frais.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE et vous interviendrez sur le secteur de l'Isère (38). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales 1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous prenez contact avec les patients pour l'organisation des tournées à leur domicile ; Vous préparez le matériel nécessaire aux mises en service et installation au domicile des patients ; Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Vous accompagnez, conseillez, formez les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. 2. Assurer le suivi des patients : Vous assurez la remontée auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement. Vous avez également la charge de remonter toute réclamation de nos patients, de leur famille ou des prescripteurs dans les 24 h qui suive la prise de connaissance du problème. 3. Gestion des commandes : Vous transmettez le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire au gestionnaire de stocks ou au logisticien afin qu'ils mettent à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.) ; Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous avez une connaissance sur les pathologies et leurs traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération mensuelle brute à partir de 1900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Prime qualité trimestrielle ; Titres-restaurant : prise en charge à 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise : niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.
CDD de 2 semaines à partir de lundi 4 novembre 2024 (renouvellement probable) Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc), l'équipe pédagogique est constituée de 20 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village, allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine, .. Temps de travail hebdomadaire : 27 heures Salaire : selon convention collective Alisfa Dates : à partir de lundi 4 novembre 2024 Lieu : Vous travaillerez au sein de la crèche l'Envol, située à Coublevie (38500) Les candidats doivent être titulaires de l'un des diplômes exigés par la règlementation en vigueur.
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Vos missions: *Participer activement à la production des biens conformément aux spécifications de l'entreprise. *Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication *Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. *Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un flux de travail efficace. *Maintenir un environnement de travail propre et organisé. *Respecter les consignes de sécurité (envir.ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle *Port de charges supérieur à 20kg et manutention diverses *Expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout. *Capacité à travailler efficacement en équipe. *Bonne compréhension des procédures de sécurité et des normes de qualité. *Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais. *Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation *Utiliser les engins de manutention nécessaires dans l'atelier. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables si nécessaire. #trouvetonjobacentralp#saintegreve
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour sa filiale FAURE VERCORS, un -e Agent-e d'exploitation confirmé. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs, vous assurez le suivi et le contrôle du parc des véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous contrôlez et coordonnez des affectations des cars en fonction des services. Vous assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, édition des feuilles de routes de l'ensemble des conducteurs... Savoir faire : Rigueur, Autonomie, prise d'initiative et le sens des priorités, un sens de la communication développé , sont des savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Permis D + FIMO + Carte conducteur à jour obligatoire, formation financée par l'entreprise. Poste en CDI à temps complet 35h + 5h sup + Astreinte , salaire de base brut mensuel 2000€ + 357.18 HS = Astreinte , salaire brut total mensuel 2627.18 € , salaire évolutif avec la conduite., Astreinte dès maîtrise du poste. Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance , 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Manpower VOIRON recherche pour son client un Opérateur de production à Voreppe (H/F) Vos missions quotidiennes : -Traçage -Préparation de la matière -Ferraillage, -Manutentions diverses Vous avez une première expérience en production industrielle ou dans le bâtiment ? Travail en horaire fixe soit 4H30 12H00 soit 7H00 14H30 - Port de charges lourdes - Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Horaire : - Lundi au vendredi - 9H-17H (variable de plus ou moins une heure) Fonctions : - Saisie des commandes clients - Gestion clients - Contact téléphonique avec les clients (standard..) Compétences attendues : - Efficace - Polyvalent - Méthodique - Rigoureux - Autonome - Expériences souhaitées - A l'aise dans le travail d'équipe Salaire à négocier en fonction du profil. Un entretien est à prévoir.
Educateur Spécialisé H/F en CDI - AEMO/AED Lieu : Sassenage Description du poste : Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe en CDI dans le cadre de missions d'Aide Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et d'Aide Éducative à Domicile (AED). Missions : Accompagnement éducatif des jeunes en situation de vulnérabilité. Évaluation des besoins des jeunes et mise en place de projets éducatifs personnalisés. Collaboration avec les familles, les institutions et les partenaires référents. Suivi de l'évolution des jeunes et ajustement des interventions éducatives. Participation aux réunions de coordination et aux formations. Profil recherché : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis. Expérience dans le champ de l'AEMO/AED appréciée. Excellentes compétences en communication et en relationnel. Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience et adaptabilité. Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rémunération selon la convention collective en vigueur.
L'agence de Claix recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le moulage bi-composants et basé sur la commune de Voreppe, un opérateur de production (H/F). Vous aurez comme principales missions : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires sur son poste de travail ; - Réaliser des opérations de production : travaux de finition sur pièces en polyuréthane , ponçage et ébavurage ; - Moulage du produit finit - Contrôler la conformité des pièces ; - La Manutention et la Préparation des Commandes. Nous recherchons des personnes minutieuses, dynamiques et qui aiment le travail en équipe. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Rémunération : Taux horaire 11,88 € + tickets restaurants de 8€ / jour travaillé. Horaires de journée du Lundi au Vendredi (08h-12h/13h-16h30 - le vendredi 07h-12h) Pour toute information complémentaire, il est possible de contacter notre agence de CLAIX. Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son service caisse. En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du service caisse dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions : - Vous saurez réaliser les encaissements en toute fiabilité et effectuer la clôture de votre caisse, accueillir la clientèle et répondre à leurs réclamations et besoins. - Vous contrôlerez les prix et le passage correct des articles en caisse. - Vous saurez gérer les litiges avec calme. - Vous seconderez votre responsable dans le contrôle des encaissements, des modifications et des créations de produits. - Vous l'assisterez également dans la gestion de l'équipe (plannings, suivi des absences, formations) ainsi que dans le contrôle de l'ensemble des caissons et la gestion du coffre. - Vous effectuerez les ouvertures, les fermetures ainsi que les opérations administratives du service tout en veillant au respect des procédures. Profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou maitrisez totalement les encaissements. Informations complémentaires : - CDI - 35 heures hebdomadaires - Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voreppe - 38340. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Effectuer les opérations de conditionnement et d'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Approvisionnement de la ligne - Manutention - Travail répétitif et changement de ligne de production toute les heures Horaire de journée : 8h00-12h30/13h00-16h15 Heures supplémentaires Salaire : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ** Profil recherché ** - Capacité à suivre des consignes et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Tâches parfois physiques Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement industriel dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Bonjour je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui, nous recherchons un CALORIFUGEUR (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basé à Saint Égrève. Vos missions: Envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans l'efficacité énergétique ? Nous recherchons un Calorifugeur passionné par les défis techniques, prêt à contribuer à des projets variés et à haute valeur ajoutée. Vos missions : En tant que Calorifugeur, vous serez au coeur des projets d'isolation thermique, en travaillant sur des équipements essentiels pour limiter les pertes d'énergie, protéger contre le froid et assurer la sécurité des installations. Vos compétences seront sollicitées pour : - Poser des matériaux isolants sur des installations thermiques variées (tuyauteries, réservoirs, chaudières, etc.). - Garantir la protection thermique et sécuritaire des systèmes, en prévenant les déperditions de chaleur et en réduisant les risques de brûlures et d'accidents. - Intervenir sur des chantiers industriels de grande envergure, mais aussi sur des bâtiments et réseaux de chaleur, en collaboration avec une équipe expérimentée. Des projets diversifiés : Vous travaillerez sur des installations industrielles de pointe, tout en participant à des projets durables et essentiels pour l'environnement. Un métier d'avenir : En contribuant à l'efficacité énergétique, vous faites partie d'un secteur en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons des opportunités d'évolution à long terme. Bonjour je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui, nous recherchons un CALORIFUGEUR (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basé à Saint Égrève. Vos missions: Envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans l'efficacité énergétique ? Nous recherchons un Calorifugeur passionné par les défis techniques, prêt à contribuer à des projets variés et à haute valeur ajoutée. Vos missions : En tant que Calorifugeur, vous serez au coeur des projets d'isolation thermique, en travaillant sur des équipements essentiels pour limiter les pertes d'énergie, protéger contre le froid et assurer la sécurité des installations. Vos compétences seront sollicitées pour : - Poser des matériaux isolants sur des installations thermiques variées (tuyauteries, réservoirs, chaudières, etc.). - Garantir la protection thermique et sécuritaire des systèmes, en prévenant les déperditions de chaleur et en réduisant les risques de brûlures et d'accidents. - Intervenir sur des chantiers industriels de grande envergure, mais aussi sur des bâtiments et réseaux de chaleur, en collaboration avec une équipe expérimentée. Des projets diversifiés : Vous travaillerez sur des installations industrielles de pointe, tout en participant à des projets durables et essentiels pour l'environnement. Un métier d'avenir : En contribuant à l'efficacité énergétique, vous faites partie d'un secteur en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons des opportunités d'évolution à long terme.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
Poste d'agent d'entretien pour copropriétés (et éventuellement bureau). Tâches principales : aspiration et lavage de sols, dépoussiérage , nettoyage de vitres, sorties de containers, tâches diverses. Horaires de 7h à 13h (possibilité de commencer plus tôt), 15h- 20h de travail par semaine au départ (peut être évolutif) . Zone de travail : entre St Egreve - Grenoble - Voreppe donc permis B indispensable. CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production régleur (h/f) à Noyarey - 38360. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres. Les principales tâches incluent : - Effectuer des opérations sur des panneaux : ajout de joints, perçage, vissage, montage, assemblage, sertissage - Utilisation des outils - Rangement et nettoyage de son poste de travail Les horaires sont fixes de 06h à 13h10. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la production industrielle - Capacité à utiliser des outils de production - Sens de l'organisation et du rangement - Apprécier le travail en équipe Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménagère(e) dans leur logement. Conditions du poste : -Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. -Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le secrétaire général du lycée. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en développement et chiffrage de packs batteries pour rejoindre notre équipe dynamique qui sera rattaché au directeur technique. Missions : En tant que membre clé de notre département technique : - Vous serez responsable de réaliser les chiffrages de packs batteries sur-mesure pour le service commercial. - Vous fournirez également un support technique aux questions des services commerciaux et contribuerez au test, à la validation et à la fabrication de batteries à reconditionner. - Vous serez chargé(e) de rechercher des solutions techniques, de procéder au sourcing de composants, de créer des fiches techniques pour les produits référencés, et de transmettre aux ateliers les informations nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. - Vous participerez également au développement, à la mise à jour et au suivi des batteries médicales dans le cadre de l'ISO13485, ainsi qu'au référencement des nouveaux produits et reconditionnements. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société. Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Profil / compétences requises : - Diplôme en génie électrique, génie des matériaux, ou domaine connexe - Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries. - Maîtrise des techniques de chiffrage et d'évaluation des coûts -Des connaissances sur des logiciels de CAO type SolidWorks ou routage type Kicad seront un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Forte attention aux détails et capacité à respecter les délais Conditions de travail : - Lieu : Saint-Egrève - Contrat : CDI - Rémunération : De 27 k à 35 k - Avantages : Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par le développement de technologies innovantes et que vous souhaitez contribuer à notre mission de fournir des solutions énergétiques durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (recrutements@upergy.com).
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Technicien(ne) de chiffrage / R&D Batterie pour notre site basé sur Saint Egrève. Missions Principales : - Réaliser les chiffrages de packs batteries sur-mesure pour le service commercial - Support technique aux questions des services commerciaux - Test, validation et fabrication de batteries à reconditionner - Recherche de solutions techniques et sourcing de composants - Création de fiche technique des produits référencés - Fabrication de prototype et produits spécifiques - Développement, mise à jour et suivi des batteries médicales dans le cadre de l'ISO13485 - Référencement des nouveaux produits et reconditionnements Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société. Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés. Profil / compétences requises : De formation technique en électronique ou électrotechnique (licence professionnelle, DUT ou BTS). Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries Vous Maitrisez les outils informatiques bureautiques : Excel, word, PPT,. Des connaissances sur des logiciels de CAO type SolidWorks ou routage type Kicad seront un plus. Vous êtes à l'aise en Anglais pour échanger avec les fournisseurs, les autres entités du groupe et rédiger des rapports de test. Autonomie, vision global des projets, Force de proposition, créativité, et sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. La mobilité est nécessaire pour les visites fournisseurs et les visites client (déplacement à la semaine maximum) Rémunération : De 27 k à 35k varie selon le profil et l'expérience.
En tant que Technicien(ne) chiffrage de packs batteries (H/F) basé à Saint-Egrève (38), vous aurez pour missions principales : - Établir les devis pour des packs batteries personnalisés à l'attention du service commercial. - Fournir un support technique pour répondre aux questions des équipes commerciales. - Effectuer des tests, valider et fabriquer des batteries à reconditionner. - Rechercher des solutions techniques et identifier des sources pour les composants nécessaires. - Créer des fiches techniques pour les produits référencés. - Communiquer aux ateliers toutes les informations requises pour la fabrication des nouveaux produits. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries dans le développement de batteries, de préférence dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique. - CONNAISSANCES SPECIFIQUES Bon niveau technique : électronique, Electrotechnique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) - APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Travail en équipe, aisance relationnelle. Méthodique et rigoureux Polyvalence UPERGY vous propose : - Lieu : Saint-Egrève - Contrat : CDI - Rémunération : De 27 k à 35 k - Avantages : Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par le développement de technologies innovantes et que vous souhaitez contribuer à notre mission de fournir des solutions énergétiques durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (recrutements@upergy.com).
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience préalable en industrie - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits, un.e Assistant.e administratif.ve et commercial.e bilingue portugais à Moirans (38430). Le poste est en CDI pour 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 2000 et 2500EUR par mois. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 sont requis pour ce poste. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des commandes clients - Gérer les appels téléphoniques et les mails en portugais et en français - Participer à la gestion des litiges et des réclamations clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour le suivi des dossiers clients - Effectuer des tâches de secrétariat courant (classement, archivage, rédaction de courriers) - Contribuer au développement commercial de l'entreprise - Utilisation du logiciel SAP - Gestion des "Checklistes" pour les implantations des gammes d'articles - Gestion de planning - Gestion et suivi des factures - Scan des offres et des courrier sur logiciel DOXIS Vous avez des connaissance générale du secteur d la quincaillerie, de la grande distribution du bricolage et des métiers associés Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaire de journée du lundi au vendredi 8h30-12h00/13h00-16h30 -Salaire : Entre 2000 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en administration, commerce ou équivalent - Maîtrise du portugais et du français à l'écrit et à l'oral indispensable - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Dynamisme, réactivité et polyvalence - Etre force de proposition - Permis B souhaité Si vous êtes passionné.e par l'administration et le commerce, que vous parlez couramment le portugais et le français, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Interim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Pourquoi Rejoindre Notre Client ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante où la passion et la collaboration sont au coeur de chaque projet. En intégrant cette équipe jeune et dynamique, vous participerez à des projets ambitieux tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Disponibilité : Immédiate Salaire pouvant atteindre 50KEUR Notre client est un acteur incontournable dans le secteur de la Construction et Rénovation. Ce groupe en pleine expansion, avec ses 8 filiales, est implanté en Rhône-Alpes et en Île-de-France. Son expertise et son esprit d'équipe le placent en tête de son secteur. Une de ses filiales se spécialise dans le contractant général, offrant des solutions clé en main pour les professionnels en région Rhône-Alpes. Avec une équipe solidaire et expérimentée, cette filiale se consacre à la réalisation de projets captivants et ambitieux. Depuis sa création en 2010, cette filiale connaît une croissance continue, portée par une équipe jeune, dynamique et engagée. La qualité, la performance et la satisfaction client sont au coeur de ses préoccupations. Vos missions: Conception :- Développer des solutions technico-économiques en étroite collaboration avec le maître d'ouvrage. - Concevoir les bâtiments en intégrant les exigences du cahier des charges avec les architectes. - Participer aux réunions techniques et réaliser des modélisations 3D. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un contractant général. Vous avez démontré vos compétences en gérant des projets complexes et en apportant des solutions efficaces aux défis techniques et financiers, ce qui vous a permis de vous imposer comme un professionnel fiable et compétent dans ce domaine. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en économie de la construction, tel qu'un BTS, DUT ou Licence Pro, et vous avez une maîtrise solide des logiciels CAO/DAO, en particulier Allplan et Autocad, ainsi que du pack Office (Excel, Word, ...). Votre approche professionnelle est marquée par un sens aigu du résultat, une attention aux détails et un perfectionnisme naturel. Votre enthousiasme et votre optimisme se reflètent dans votre capacité à établir un excellent contact avec les autres et à convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le projet de l'entreprise, avec une ambition claire de contribuer au succès de l'équipe. Autonome et méthodique, vous possédez une grande rigueur dans l'organisation de votre travail. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une volonté sincère de collaborer et de partager vos connaissances. Votre capacité à vous adapter rapidement aux situations nouvelles et à réagir efficacement face aux défis est essentielle pour ce poste. Vous avez l'impression que l'on parle de vous dans cette description? Vous possédez l'ensemble des compétences demandées pour être autonome sur ce nouveau poste? Alors foncez, et postulez dés maintenant !
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un (e) mandataire judiciaire pour le Pôle Offre de Soins et Coopérations, en CDD de remplacement de 1 mois à 100%, renouvelable. L'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. DEFINITION DU POSTE : Le/la mandataire judiciaire est désigné(e) par le Directeur du chai. Il/elle est inscrit(e) sur liste préfectorale à cette fin. Il/Elle gère des mesures de protection juridique des majeurs confiées par le juge des Tutelles Il/Elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistance et / ou représentation des personnes dans les limites et le respect du mandat judiciaire Bilan de la situation socio-économique de la personne protégée Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) de la personne protégée S'assure de la réception des ressources et du règlement des dépenses des personnes protégées Élaboration et rédaction avec la personne de son projets individuel (Document Individuel de Protection des Majeurs) Gestion et protection du logement de la personne protégée Gestion de biens, du patrimoine immobilier, optimisation de ces derniers Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (aide sociale, aides au logements , surendettement .) Rédaction des actes, des documents ou des notes juridiques réglementaires (requêtes, compte-rendu de gestions) Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, partenaires, familles.) Veille à la révision de la mesure de protection à son échéance et chaque fois que nécessaire Rend compte de l'exécution de la mission au juge des contentieux, fait état des difficultés rencontrées par la rédaction et l'envoi de notes et de rapport Reddition annuelle des comptes au greffier Qualités métiers attendues : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Avoir le sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité Capacités communicationnelles et relationnelles Respecter les limites de sa fonction en regard des missions Qualités Spécifiques pour le poste : Qualités relationnelles (empathie), disponibilité, rigueur Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation Connaissance du droit civil, droit des usagers du système de santé, droit fiscal Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels Maitrise des techniques d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Maitrise des outils bureautique (Word/Excel) Capacité à prioriser ses actions Travail d'équipe
Notre agence de Voiron recherche un Opérateur Technique(F/H) en CDI pour un client spécialisé dans les pièces de maintenance ferroviaire situé sur Moirans. Missions : * Préparation de kits de maintenance ; * Fabrication de pièces de maintenance courante (type shunts) ; * Suivre une gamme de fabrication et participer à sa rédaction ; * Réaliser des opérations de maintenance, révision et opérations ; * Suivre le planning de production ; * Organiser son planning de production, maintenance ; * Contrôle d'intégrité des opérations de maintenance ; * Ranger et organiser son poste de travail ; * Valider ses productions et ordre de fabrication dans le progiciel ; * Participer aux activités quotidiennes de l'entrepôt : *Réception et expédition de commandes clients et fournisseur ; * Préparation de commandes ; Profil : - Vous disposez d'un première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Rigueur, organisation et adaptabilité sont demandés Poste à pourvoir en CDI Salaire selon profil entre 2200€ à 2300€ bruts Horaire : 8h/12h - 13h/16h du lundi au vendredi Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - alimentation machine - Contrôle des pièce (visuel) - ébavurage - emballage/conditionnement Mission à pourvoir rapidement 12EUR brut de l'heure et horaire de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - personne assidu - personne consciencieuse - capacité à respecter une cadence - fiable, rigoureux et investi ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (Site SEVESO- ISO 9001), un(e) Superviseur de Production Vos principales missions seront les suivantes : Au sein du service Production, vous managerez une équipe d'environ 25 personnes officiant sur 5 chaînes de conditionnement. - Assurer le suivi de production journalière dans le respect des objectifs de productivité (cadence/planning), qualité, hygiène et sécurité conformité - Gérer quotidiennement le planning personnel (placement, rotation). - Gérer, en relation avec le Responsable Production, les besoins en personnel, ainsi que le planning des congés. - Réaliser et assurer le suivi du planning des activités de préparation et rattrapage (hors production). Appliquer et faire appliquer les procédures qualité (ISO 9001), hygiène et sécurité (port des éléments de protection individuelle) relatives au service. - Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail - Participer à la démarche d'amélioration continue pour optimiser la productivité. Profil et qualités requises : - Dynamique - Autonome - Capacité à fédérer - Organisation et rigueur - Expérience dans une activité similaire d'au moins 2 ans Les conditions : - Poste basé sur Saint Egrève (38) - Rémunération mensuelle : 3000€ Brut - Type de contrat : CDI - Horaire : 40 Heures hebdomadaires Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeur
Au sein du département marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos marchés. Voici ce que vous ferez : - Analyse de marché : Vous êtes notre expert(e) en segments de marché, capable de lire les tendances, d'identifier les opportunités et de construire une stratégie percutante pour l'avenir. - Plan de développement : Créez et proposez des plans de développement ambitieux, avec des objectifs de chiffre d'affaires, un plan d'action et un budget structuré. - Lancement de produits : Ajuster les gammes existantes et lancer les gammes de produits/services nécessaires pour servir la stratégie validée. - Support à la vente : Créez des outils marketing efficaces pour soutenir les équipes commerciales : formations, supports techniques, argumentaires de vente. - Déploiement marketing : Animez le plan d'action en collaboration avec les équipes commerciales, en vous appuyant sur des expertises internes (achat, technique, marketing digital, communication, etc.). Profil recherché - Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Formation Marketing. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en marketing ou commerce. - Des connaissances sur un des segments des marchés de l'eau, de l'énergie ou du transport seront un atout. - Compétences : Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Vous êtes créatif (ve), proactif (ve) et aimez le travail en équipe dans un environnement international. - Langue : Un bon niveau d'anglais est indispensable pour naviguer dans notre environnement globalisé. Pourquoi postuler ? Si vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où ambition et excellence sont encouragées et où votre proactivité sera valorisée. Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Envoyez-nous votre candidature à : recrutements@upergy.com
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Saint Egrève. Horaires : Du lundi au vendredi de 19h à 21h. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Saint Egrève. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 8h, et le samedi de 9h à 11h et de 17h à 19h (y compris les jours fériés). Ce poste demande beaucoup de rigueur et d'expérience. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
Offre d'emploi Animatrice Petite Enfance Description de l'offre Un CDD d'une durée de 7 mois à la crèche LOU P'TIOTS située à Quaix-en-Chartreuse : du 02 janvier 2025 au 31 juillet 2025 Durée hebdomadaire de travail : 35 H HEBDO Missions L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage indispensable Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualité(s) professionnelle(s) Bienveillance Curiosité Sens de la communication Travail en équipe Présentation de l'établissement Structure d'accueil associative à statut "crèche collective" effectif total de 20 enfants Lieu de travail : 177 route de Clémencières, 38950- QUAIX EN CHARTREUSE. Au cœur du village (10 minutes de Saint Egrève et 15 minutes de Grenoble) Accueil collectif, régulier et occasionnel d'enfants de 10 semaines à 4 ans sur la journée de 7h30 à 18h15 Gérée par des parents bénévoles dans le cadre de l'association Loi 1901 Lou P'Tiots A la tête de l'équipe, la directrice, qui opère au quotidien pour le bon fonctionnement de la crèche et qui dirige l'équipe éducative. Détails et avantages professionnels -Le repas est offert par l'association tous les midis -Les frais kilométriques lors de déplacements supplémentaires sont pris en charge (formation, médecine du travail, réunion en soirée), -Association régit par la Convention collective ELISFA donnant droit à des "jours de congés supplémentaires" -Deux journées de formation d'équipe chaque année -Une formation individuelle annuelle sans ancienneté requise -Une trame de planning annuelle Salaire brut annuel sur une base de 35H : 23805 € Qualification/Expérience : CAP, BEP ou équivalents Petite Enfance ou Expérience de 6 Mois (stages y compris) Pour postuler à cette offre : envoyez votre CV par mail à directionlouptiots@gmail.com et rh.louptiots@gmail.com
Nous recherchons pour notre client, association spécialisée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement d'adultes en difficultés, un éducateur spécialisé F/H ou un moniteur éducateur F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec le Chef de service. Vous prendrez en charge en binôme, dans un cadre contraint et planifié, un groupe de six jeunes sous-mains de justice (CJPM) en difficulté sociale et familiale : - Expliquer et transmettre aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. - Encadrer et Animer, sur la base de ses compétences techniques et son savoir-faire éducatif, les activités journalières prévues. - Observer et rendre compte de l'évolution des comportements. Vous êtes issu(e) d'une formation d'éducteur spécialisé ou de moniteur éducateur. Idéalement, vous possédez une expérience en Centre Educatif Renforcé. Vous appréciez le travail d'équipe et le contact humain. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. La détention du permis B est INDISPENSABLE sur ce poste. Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir rapidement Temps plein 35h Rémunération à définir selon profil et expérience + reprise d'ancienneté Poste en internat
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe TP F/H. Les missions seront les suivantes : Organiser le travail de votre équipe sur les chantiers Veiller à la bonne réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient parfaitement réalisées Animer et motiver les membres de votre équipe Veillez à la bonne utilisation du matériel et des engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux Respecter les délais des chantiers qui vous sont confiés Lecture des plans et implantations des réseaux Fiable et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux imprévus et aux conditions de travail parfois exigeantes. Votre sens de l'organisation vous permet de respecter les délais. Votre esprit d'équipe et ton sens de la relation clients vous permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire Les conditions : - CDI 39h00 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées - Salaire mensuel brut à partir de 2773 € selon expérience (soit 16€ brut / heure) - Panier repas de 13.20 € - Statut ETAM - Primes de participation et d'intéressement, avec système d'abondement - Protection sociale FAMILIALE (mutuelle & prévoyance) PROBTP S3+/P3+ - Prime deux fois par an pour une valeur totale équivalente à un treizième mois - 50L de gazole par mois offert aux salariés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 773,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Egrève (38). Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes. Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons.
Service d'aide à domicile de proximité, nous recherchons des assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide au repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au samedi uniquement de 9h à 18h00. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Vous êtes diplômé(e) ou possédez 1 an d'expérience minimum dans le métier d'assistant(e)de vie. Zone d'intervention St Egrève/St Martin le Vinoux/ Fontaine/ Seyssinet-Pariset. - entre 11,65 et 11.85 Euros BRUT de l'heure selon expérience. TEMPS PARTIEL entre 15h et 20h par semaine - Mutuelle obligatoire - Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e).
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un "Animateur Qualité Projet & Programme" pour une opportunité en intérim, de 6 mois renouvelable. Vos missions: Missions & Responsabilités : L'Animateur Qualité exerce ses fonctions au sein du Département Qualité de ADOS. Il est le garant de la qualité des produits en développement et en vie série, ainsi que du respect des exigences clients et réglementaires. A ce titre, il assure assistance et conseil aux équipes projets et programmes pour tous sujets relevant de la qualité afin d'assurer la satisfaction des clients. Pour les projets et les programmes qui lui seront confiés, l'Animateur Qualité assurera les missions suivantes : 1) Animation Qualité en développement: - Participer à la compilation, l'analyse et la synthèse des données qualité de ses projets. - Participer aux jalons du projet sur les produits dont il a la charge. - Participer à la validation et/ou la rédaction des Plans de Management de la Qualité Projet - Valider l'ensemble de la documentation opérationnelle projet (Plan de qualification, plan de fabrication, procédures opérationnelles associées, rapport de tests, etc....). - Participer aux revues de projet avec les équipes projet Client - Réalise des audits flash terrain 2) Animation Qualité en vie série: - Participer au suivi des évolutions produits (FE) pour les projets/programmes dont il a la charge. - Participe aux audits produits Client - Assure vis-à-vis de son client, des autorités de surveillance et/ou des organismes notifiés, les revues d'acceptation du produit fini et aux revues de premier article (RPA / FAI) - Participer à la planification des actions nécessaires au respect des exigences normatives et clients des produits dont il a la charge. - Assurer l'interface entre ADOS et les équipes qualité fournisseurs de nos clients. - S'assurer du traitement de toutes les Votre profil: Technicien avec une expérience significative ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec première expérience, vous disposez de compétences techniques et qualité, de préférence dans un contexte industriel aéronautique (EN9100, PART, EMAR,...). Vous avez les compétences suivantes : - Connaissance en gestion de projet et ses outils. - Expérience en maîtrise des risques (Arbre de défaillance, AMDEC produit/process,...) - Expérience en relation clients et en traitement de réclamations clients - Maîtrise des outils de résolution de problème (méthodologie 8D, 5 pourquoi, QQOQCP...) - Aisance rédactionnelle - Niveau d'Anglais permettant des échanges réguliers à l'écrit comme à l'oral avec des clients internationaux. - Connaissance de la règlementation PART, de la norme EN9100. Savoir être : - Bon relationnel car interactions fortes avec les clients et l'ensemble des services de la BU - Disposer d'une forte orientation client - Savoir bloquer et défendre ses décisions, si les conditions ne sont pas remplies pour limiter le risque produit/client - Rigoureux - Force de proposition et capacité à convaincre - Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Le Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie de la Monta, sur la commune de St Egrève, recherche 6 Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps plein. Cet établissement accueille 68 résidents porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). Vous travaillez au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du Chef de Service. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, vous favorisez le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurez le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer les transmissions entre les équipes Salaire : suivant CCN 66 Avantages : Congés légaux & conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons 1 Educateur spécialisé (F/H) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Missions : Sous l'autorité de la directrice et des chefs de service, en collaboration avec les membres des équipes éducatives : - Met en œuvre les stratégies d'équipe définies et s'implique dans leur cohérence. - Participe à la dynamique d'équipe dans le respect du projet d'établissement. - Participe la réunion hebdomadaire de coordination de l'équipe. - Est force de propositions pour pallier aux imprévus. - Participe à la mise en place des transferts et à la recherche de séjours. - Gère le budget alloué au foyer de vie - Participe et met en œuvre des activités pour les résidents en favorisant surtout leurs projets de vie - Accompagne le résident vers une autonomie maximum dans tous les domaines de vie où il est amené à intervenir. - Favorise les capacités de communication propre à chaque résident. - Favorise les échanges famille/résident et famille/institution CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 Salaire selon Convention 66 et expérience Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché - Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
Nous recherchons un concepteur Electronicien (H/F). Au sein du Bureau d'Etudes, vous assurez à partir d'un cahier des charges client, le placement et le routage de cartes électroniques ainsi que la réalisation des dossiers de fabrication. Sous la responsabilité du (de la) Responsable de Bureau d'Etude, vous participez au développement de produits électroniques tout au long de leur phase de conception, selon un planning et des standards de l'entreprise. Un accompagnement à la prise de poste est prévu ainsi qu'une formation interne si besoin. Vos missions seront les suivantes : - Exploiter les logiciels de CAO pour o créer des empreintes/footprints dans notre librairie o réaliser le placement des cartes électroniques en liens avec les contraintes projet o réaliser le routage/layout en respectant les contraintes technologiques o élaborer le dossier de fabrication, après validation du Responsable de Bureau d'Etude - Piloter la fabrication de circuits imprimés en lien avec les sous-traitants - Eventuellement générer des simulations d'intégrité de signaux de design de PCB et en rédiger un rapport La société ELETHIC est une jeune SCOP de 12 associés/collaborateurs forts de plusieurs années d'expériences dans le domaine de l'électronique. Nos valeurs : INNOVATION, PARTENARIAT, ETHIQUE, et PARTAGE. Nous accompagnons nos partenaires sur l'ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les moyens de tests et systèmes électroniques de haute technicité. Vous intégrerez une équipe de passionné(e)s qui saura vous faire évoluer, vous participerez à des projets en lien avec les technologies de demain et vous contribuez au développement d'une entreprise à forte valeur humaine. Profil débutant accepté avec un BAC+2 en électronique. Profil non diplômé accepté avec une expérience d'au moins 2 ans.
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 21 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du service Maintenance, nous recrutons un(e) Agent(e) de maintenance polyvalent en CDI. Missions principales : Rattaché au Responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des plateformes logistiques (t autolaveuse) - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les différents sites logistiques (bâtiments et matériels) - Réaliser l'entretien courant des sites logistiques (petites réparations, travaux d'espaces verts.) - Participer à la surveillance de l'état général et de la propreté des bâtiments intérieure et extérieure Profil recherché : Savoir réaliser des travaux basiques dans différents corps de métier. Être manuel Réactivité et discrétion Personne motivée Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre un groupe familial solide et en plein développement - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: Agent de maintenance: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous connecte à l'emploi avec enthousiasme et expertise. Profitez du dynamisme de Voiron, cité réputée pour ses paysages enchanteurs et ses spécialités locales. Rejoignez une structure dynamique en pleine expansion, où chaque jour est une opportunité d'évolution et d'apprentissage. Mission Êtes-vous prêt(e) à stimuler la qualité et le suivi client en tant que contrôleur qualité F/H ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration continue de la qualité au sein de l'entreprise - Superviser le contrôle qualité des produits tout au long de la chaîne de production - Assurer le suivi administratif lié aux processus qualité - Collaborer avec les équipes pour la mise en place des normes ISO 9001 - Maintenir une communication active avec les clients pour répondre à leurs exigences qualité - Analyser les résultats de production et proposer des améliorations innovantes Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité dynamique et organisé(e) pour assurer le maintien des normes de fabrication et de service. - Assurer le suivi rigoureux de la production pour garantir la conformité aux normes de qualité - Gérer les aspects administratifs liés aux processus de contrôle qualité avec efficacité - Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes de conformité et optimiser la satisfaction - Effectuer des audits internes réguliers pour respecter les standards de la norme ISO 9001 - Démontrer une capacité à travailler en équipe tout en restant autonome et proactif(ve) - Certification en contrôle qualité ou une formation similaire est un atout majeur pour ce poste Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 30.000 et 40.000 €/année Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Moirans, un Technicien de maintenance (H/F). Vous aurez en charge : - la surveillance et l'entretien courant des installations nécessaires à la salle blanche : Station d'eau, Centrale d'air, environnement technique -Vous coordonnez les interventions des sous-traitants et les accompagnez à chaque étape -Vous êtes responsable des maintenances préventives ainsi que des contrôles réglementaires dont vous vous assurez qu'ils sont réalisés dans les temps. - Vous réalisez toutes les maintenances curatives depuis le diagnostic de pannes jusqu'aux tests de remise en service en gérant les priorités en fonction des besoins de la production. - Vous participez à l'installation, à la mise en service et à la rédaction des instructions de travail des machines et assurez la formation des opérateurs sous la supervision du Responsable Technique. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! Horaire en journée Salaire : 2300EUR/2400EUR brut Vous êtes curieux, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et autonome. Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire (compréhension de schémas techniques) et vous savez vous servir d'une GMAO La connaissance de l'environnement salle blanche et/ou de la technologie des stations d'eau est un plus. De formation initiale maintenance des systèmes de production, avec de bonnes connaissances en électrotechnique, hydraulique et pneumatique vous avez une solide expérience en matière industrielle.
Nous recherchons activement un technicien cordiste (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe à Grenoble. En tant que technicien cordiste au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance industrielle, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de travaux en hauteur et d'accès difficile dans divers environnements industriels. Missions : - Réalisation d'interventions en hauteur telles que l'inspection, la maintenance et la réparation d'installations industrielles. - Installation et démontage des équipements en utilisant les techniques de cordes appropriées. - Travaux de soudure, de peinture et d'assemblage en hauteur selon les normes de sécurité. - Respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. - Coordination avec les équipes au sol pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Conditions de travail : -du L au J =7h00-12h00 / 13h00-16h00 et 7h00-12h00 le V = 37h/sem -Les samedis sur cas exceptionnels -Grand déplacement 2-3 fois /an -Prime -Panier repas Compétences Requises : - Certification de technicien cordiste conforme aux normes en vigueur. - Maîtrise des techniques de cordes et des équipements associés (harnais, descendeurs, cordes). - Expérience pratique dans la réalisation de travaux en hauteur et en accès difficile. - Connaissance des techniques de soudure, de peinture et d'assemblage industrielles. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Profil Recherché : - Expérience confirmée en tant que technicien cordiste, de préférence dans le domaine de la maintenance industrielle. - Aptitude à travailler dans des conditions environnementales variées et parfois difficiles. - Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur les chantiers selon les besoins. - Capacité à suivre des formations complémentaires en matière de sécurité et de techniques de travail en hauteur. - Engagement envers la sécurité au travail et le respect des normes de qualité. Si vous êtes un technicien cordiste compétent et motivé à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Afin de nous accompagner dans la réussite de nos nombreux challenges et assurer la maintenance de notre nouveau bâtiment à Centr'alp, nous recrutons un (e) Technicien maintenance infrastructure pour maintenir et améliorer les équipements techniques tout corps d'état de l'ensemble du site. Pour réussir ce challenge, certes nous comptons sur vos compétences techniques, mais ce qui nous importe avant tout, c'est votre envie de vous dépasser et de participer à un projet collectif et collaboratif. Rôles et responsabilités Rattaché(-e) directement au Responsable infrastructure vous aurez pour missions de : Assurer la maintenance des équipements process et confort liées aux infrastructures. Réaliser des rondes techniques sur tous les équipements critiques (process, sureté, sécurité incendie) Traiter les avis de maintenance Organiser et réaliser les travaux de maintenance tous corps d'état (préventif, curatif, prédictif) et piloter les prestataires Participer aux travaux de maintenance générale des infrastructures : dépannage électrique, plomberie, génie climatique... Piloter l'amélioration des équipements existants et l'élaboration des nouveaux projets Participer à l'astreinte technique Participer à différents projets en lien avec la maintenance générale PROFIL Formation supérieure en Electrotechnique ou électromécanique Vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum sur des missions maintenance infrastructure, industrielle Bonne connaissance du domaine HVAC/CVC en environnement salle blanche Vous disposez de solides compétences en électricité, interfaces informatisées, automatisme et génie climatique
Nous sommes une entreprise à taille humaine (80 personnes) en phase de développement et de transformation. Nous concevons et produisons des solutions de packaging à destination des industries du secteur de la santé. Grâce à nos connaissances des exigences du marché de la santé et notre savoir-faire dans le domaine de l'injection plastique, nous développons des solutions innovantes au service de nos clients.
Notre client, leader dans la vente de matériel de bricolage et de quincaillerie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) BILINGUE PORTUGAIS IMPERATIF (F/H). C'est au sein de cette entreprise en pleine expansion, que vous pourrez évoluer et développer vos compétences. Vos missions consisteront à : - Répondre aux appels téléphoniques - Renseigner les clients à l'aide du logiciel SAP - Gérer les mails - Gérer les rapports journaliers des commerciaux - Envoyer les offres aux clients ou prospects - Réaliser les tableaux de suivi des commerciaux - Mettre à jour les fichiers de suivi des implantations et suivi des contrats de consignation - Gérer et suivre les relances des factures impayées Vous pourrez également être amener à : - Créer les nouveaux comptes clients - Gérer les listes de prix - Gérer les mailings -Effectuer les traductions Les horaires de travail sont en journée. Vous êtes bilingue PORTUGAIS et vous avez une expérience sur ce poste. Vous maîtrisez le logiciel SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Aussi, vous connaissez les normes rédactionnelles, les techniques commerciales et les principes de la relation client. Vous êtes également une personne autonome, organisée, réactive, rigoureuse et polyvalente. Vous disposez de capacités d'adaptation, d'analyse et relationnelle. Vous avez envie de vivre cette aventure ? alors postulez! À très vite ! Ref : OLY Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de pains turcs, et de pizzas turques (pide et lahmacuen) pour servir sur place et à emporter. Vous devrez être autonome dans la conception de ces recettes. La préparation de pâtisseries turques serait vivement souhaitée. Horaires: de 11 à 14h et de 18h à 23H. Établissement fermé le lundi soir et le dimanche midi. Poste sédentaire à pourvoir immédiatement.
Nous cherchons un(e) technicien(ne) assainissement autonome pour des interventions avec hydrocureur muni du permis B. Nous intervenons pour des débouchage ou curage des réseaux collectifs ou individuels. Nous intervenons dans les logements pour les réseaux individuels. Nos journées sont organisé par fiches d'intervention individuelles, des prestations de nettoyage et d'entretien sur les camions hydrocureurs et les outils de débouchage. Nos horaires sont du lundi au jeudi: 8 h/17h et le vendredi 8 h/16h avec la pose repas du midi.
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
* Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans les travaux d'accès difficile en milieu industriel : - Chaudronnerie, remplacement de charpente métallique et couverture, bardage. - Pose de système de sécurité contre les chutes de hauteur (ligne de vie, passerelles, gardes corps.). - Maintenance industrielle (couverture, électricité, mécanique, maçonnerie, peinture.) - Travaux en milieu confiné. - Encadrement de chantier, formation, audit travaux en hauteur. - Contrôle de système de sécurité, travaux d'inspection (visuelle, ultrason, ressuage). Nous travaillons sur Grenoble et le quart Sud Est pour les plus gros industriels du secteur. Notre entité est composée de 30 salariés, nous disposons de notre propre bureau d'étude. Le siège est situé à Noyarey à l'entrée de Grenoble, nous avons 1000 m² d'entrepôt avec atelier chaudronnerie, atelier bois, atelier réparation/entretien. * Le poste ? Phase de consultation .Etude du CCTP, visite sur site industriel, lecture de plan, recherche de solution technique, étude des normes afférentes, demande prix, élaboration des devis. Phase de réalisation : étude . Fixation définitive des solutions techniques. . Visite technique et/ou prise de cotes (nacelle, travail avec harnais sur toiture.) . Conception, dimensionnement et mise en plan pour les fabrications spéciales. . Commande matériaux et matériels. . Rédaction des documents de chantier (plans, notices de montage.). Phase de réalisation : chantier . Lancement des travaux avec le chef de chantier (pour les chantiers les plus techniques). . Appui technique aux conducteurs de travaux. Phase post-chantier .Composition du dossier des ouvrages exécutés : DOE, plans. * Les compétences et expériences attendues ? - Expérience dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. - Minimum Bac + 3 Génie Civil, charpente métallique ou équivalents. - Utilisation de logiciel de dessin (solidworks ou autocad, sketchup). - Connaissance des normes bâtiment. - Connaissance des Eurocodes. * Ce que nous proposons ? - Un emploi stable avec de nombreux avantages (primes, intéressement). - Une équipe soudée, une ambiance bienveillante, un souci de l'entraide et du partage. - Un encadrement présent, impliqué, à l'écoute. . Une modulation annuelle du temps de travail avec possibilité de travail en 4j/semaine.
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche son/sa Second-e de cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Le/La Second-e de cuisine assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit, il/elle est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. Aide à l'encadrement ; Organise le travail de son équipe ; Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de cuisine ; Gère la gestion des stocks, des inventaires et des commandes ; Respecte et fait respecter les normes HACCP, le suivi des DLC, la qualité et l'hygiène ; Maîtrise le coût matière ; Maîtrise parfaitement les process, les recettes et la préparation des plats ; Suit et contrôle la mise en place des services ; Est garant de l'entretien et du nettoyage de la cuisine ; ...etc. PROFIL RECHERCHE : Responsable, méticuleux, diplomate, pointilleux, autonome ! Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. Évolution possible selon profil. Salaire net : 1800 à 2200 € par mois A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche des Serveur(se). MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients ; ... Poste en temps plein ou temps partiel. De 15h à 39h par semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre expérimenté-e en restauration traditionnelle. Il/Elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant, s'assurant en permanence de la qualité de l'"expérience client". Il/Elle est également le garant de la bonne gestion du point de vente et du bon déroulement des services. PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management et de gestion du personnel - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions. - Savoir gérer une structure commerciale : mettre en place et tenir des objectifs financiers, gestion des stocks, gestion des encaissements, gestion des commandes, gestion des fournisseurs, . - Savoir rendre compte des résultats et des variables et savoir faire remonter toutes les informations et documents utiles à la gestion (CA, panier moyen, nombre de clients.) - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Discrétion absolue, . Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Expérience : Management HCR : 5 ans minimum à un poste similaire A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrerez le service et aurez pour principales missions: - la gestion du planning des ressources (humaines et matérielles) pour assurer la réalisation de la prestation contractuelle avec nos clients (gaz bouteille et benne) - Assurer la communication au quotidien avec les clients. - Gérer les aléas du quotidien (absences, problèmes techniques, ) en collaboration avec les autres fonctions de l'entreprise. - Gérer l'administration de l'activité : réception des bons de transport, contrôle, saisie. - Animer les différents sites excentrés en planifiant des visites régulières. Profil recherché: Connaissance du transport ou du BTP. A l'aise avec l'administratif. Animation d'équipe Vos atouts: organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve), et avez de bonnes aptitudes relationnelles Salaire en fonction du profil.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) Veiller à la sécurité des publics Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 18 juillet 2025 Type de contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 18 juillet 2025 Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) Veiller à la sécurité des publics Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Educateur Technique Spécialisé - Nivéoles L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Educateur Technique Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME les Nivéoles à VOIRON en horaires d'Externat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. - Accompagner les jeunes dans un ou plusieurs ateliers par l'apprentissage de séquences de travail et de techniques professionnelles. - Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. - Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes, atelier montage, réparation, atelier bois, espaces verts.. - Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité. - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours de activités de la vie quotidienne. - Participer au renseignement et à la mise à jour du DUI. - Veiller à la bonne utilisation et au bon état de outils mis à disposition. - Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer. - Veiller à la sécurité des publics. - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Aptitudes requises pour exercer le poste : - Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistiques (TSA). - Connaissance technique lié à son domaine d'activité. - Consignes de sécurité au travail. - Connaissance du cadre règlementaire, du secteur médico-social et de son domaine de compétence. - Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétences. - Mis en œuvre de techniques et pratiques adaptées au regard du handicap. - Capacité à traiter et gérer les situations complexes. - Capacité rédactionnelle. - Être à l'écoute - Savoir prendre du recul - Être force de proposition - Qualités relationnelles. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOIRON Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Diplôme de Moniteur d'Atelier avec formation complémentaire au handicap mental et TSA - Permis requis
.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise dynamique, et nous créons un tout nouveau département dédié à la paie. Si vous aimez jongler avec les chiffres et avez un talent pour la gestion, nous avons le poste parfait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Maestro des Fiches de Paie : Préparez des bulletins de paie impeccables en collectant et analysant toutes les infos nécessaires (temps de travail, congés, heures sup', primes, etc.). Génie du Logiciel de Paie : Utilisez notre logiciel ADP comme un pro pour saisir et contrôler les données de paie. Gardien(ne) des Règles : Éditez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail et notre politique RH. Déclarations Sociales et Relations : Établissez les déclarations fiscales et sociales, et entretenez des relations harmonieuses avec les organismes sociaux. Expert(e) en Gestion Administrative : Gérez les formalités d'embauche, suivez les absences et congés, et établissez les attestations courantes. Ce que nous recherchons : Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante. Organisation : Vous avez un sens aigu de l'organisation. Rigueur : Vous êtes précis(e) et méticuleux(se). Aisance Relationnelle : Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. Discrétion : Vous savez garder les informations confidentielles. Votre profil : Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou société d'externalisation. Compétences Informatiques : Maîtrise des outils informatiques. Communication : Aisance à l'oral et à l'écrit. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, la paie, c'est fun ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
MISSIONS PRINCIPALES : -Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre expérimenté-e en restauration traditionnelle. -Il/Elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, -Il/elle est responsable unique du restaurant, s'assurant en permanence de la qualité de l'"expérience client". -Il/Elle est également le garant de la bonne gestion du point de vente et du bon déroulement des services. PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management et de gestion du personnel - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions. - Savoir gérer une structure commerciale : mettre en place et tenir des objectifs financiers, gestion des stocks, gestion des encaissements, gestion des commandes, gestion des fournisseurs, . - Savoir rendre compte des résultats et des variables et savoir faire remonter toutes les informations et documents utiles à la gestion (CA, panier moyen, nombre de clients.) - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Discrétion absolue, . Salaire fixe + Primes + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille) Salaire indicatif de 13.69€ à 14.54€ de l'heure en fonction du profil et de l'expérience. Temps complet 39h. Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure et en continu. Amplitude horaire indicative : 9h00 - 00h00 Expérience : Management HCR : 3 ans minimum à un poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre entreprise de commerce de gros, située sur St Egrève recherche un/une assistant(e) comptable. Missions du poste : - Saisir les opérations comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Saisir des factures fournisseurs dans le logiciel CADOR pour transmission au cabinet comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les règlements clients Profil: - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Diplôme en comptabilité souhaité - Expérience exigée (4 ans minimum) - La maitrise du logiciel CADOR serait un plus Salaire à négocier selon profil et expérience Poste à temps partiel : horaires de 8h00 à 12h00 du lundi au vendredi
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1785 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise: formule de prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE, recrute pour sa filiale FAURE VERCORS des conducteurs de cars polyvalents pour assurer des services touristiques et du Grand tourisme. Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Vos missions: Vous serez affecté(e) principalement sur du tourisme. Vous êtes compétent(e) pour assurer tous types de services, séminaires, congrès, transferts aéroports, transfert stations de ski, tourisme national et international, voyages à la place, voyages revue du Groupe Tourisme. Cependant en période creuse, vous pouvez être amené(e) en complément d'activité à effectuer du ramassage scolaire, et des sorties péri scolaire. Contrat en CDI à temps complet Coef 150VOU 155V selon expérience Avantages : Prévoyance, mutuelle, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Profil: Vous êtes sérieux.se et motivé.e, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !
Chez Thermo Fisher Scientific Inc., nous offrons une opportunité exceptionnelle à un(e) Assistant (e) Administratif & Commercial de contribuer à notre équipe de classe mondiale à Saint-Égrève, en France. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des données contractuelles de nos clients et soutenir nos activités commerciales. Vous jouerez un rôle crucial dans pour assurer la fluidité de notre activité commerciale au travers de la préparation des documents des dossiers d'appels d'offres, de la déclaration LEA et Transparence santé et la coordination de l'organisation de nos formations clients. Responsabilités Interface commerciale : Collaborez avec les Account Managers, les Responsables des ventes, l'administration des ventes et le marketing. - Assurer la conformité des contrats clients en termes de création, de saisie et de mise à jour des prix des produits. - Suivre les contrats des clients et réaliser le suivi des échéances. - Création d'un outil de suivi global inter-service - Suivre les offres de prix et mettre en place une offre type - Assurer le suivi des contrats de maintenance, dates, échéances, facturation. Appels d'offres : - Communiquer avec la Force de Vente, le Marketing et le service Clients - Assurer l'établissement des documents administratifs requis pour le traitement des appels d'offres - Assurer l'envoi de l'offre complète dans les délais impartis - Assurer la mise à jour de la base de données correspondante et le relais de l'information aux personnels concernés. - Assurer le suivi et la communication des informations de Wanao. Transparence Santé : - LEA & Transparence santé France et Benelux : saisie des données dans le cadre de la loi-cadre sur les prestations. Formation Binding Academy : - Réaliser la préparation et l'organisation des actions de formations de nos clients, transport, hébergement, convention de formation, programme, facturation. - Collaborer efficacement avec les différents collaborateurs pour assurer le bon déroulement des actions de formation. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Gérer efficacement les fournitures de bureau. Exigences : - Expérience avérée dans un rôle administratif avec polyvalence similaire. - Capacités à gérer les priorités et tenir les délais/échéances. - Capacité à traiter des informations sensibles avec une stricte confidentialité. Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec différents départements. Maîtrise des systèmes CRM et ERP. Maîtrise de l'anglais professionnel. Formation : Diplômé(e) d'un type BTS Gestion PME/PMI - BTS MUC Pourquoi nous rejoindre ? Chez Thermo Fisher Scientific Inc., vous aurez l'occasion exceptionnelle de déterminer le succès de nos activités commerciales. Nous offrons un environnement encourageant et inclusif où vos contributions seront valorisées. Rejoignez-nous dans notre mission de concourir au plus haut niveau et d'avoir un impact à l'échelle mondiale.
L'entreprise DEF recherche pour compléter l'équipe de son agence à Moirans (38) un technicien / une technicienne travaux neuf sur les systèmes de détection incendie. Les missions principales seront les suivantes: - Assurer l'adéquation entre les plans théoriques et la réalisation du chantier - Garantir la mise en service du matériel installé (programmation, codage des points, test de l'installation, etc.) en utilisant les outils de l'entreprise - Réaliser tous les essais garantissant le bon fonctionnement et la conformité de l'installation (fiches d'autocontrôle DI, essai du scénario) - Assurer l'interface technique avec les lots connexes (menuiserie, climatisation, luminaires, etc.) afin de garantir le bon fonctionnement de l'installation en différant la mise en service si besoin - Planifier l'organisation de l'intervention en lien avec le Chargé d'Affaires - Identifier les dysfonctionnements - Assurer le retour du matériel sous garantie en agence - Contrôler l'application des consignes de sécurité, du plan de prévention et de la fiche de risque, pour lui-même et pour les autres - Contrôler la juste intervention des sous-traitants et la qualité de leurs prestations - Accompagner le Chargé d'Affaires à la réception des travaux avec le client - Mettre à jour le DTI afin de permettre le récolement des DOE - Remonter un devoir de conseil auprès du chargé d'affaires dans le but de garantir la conformité des installations - Réaliser la formation du client à l'exploitation du Système de Sécurité incendie - Peut être amené à effectuer des opérations de maintenance Reporting et Communication - Informer rapidement sa hiérarchie en cas de difficultés dans la réalisation de sa mission ou de tout évènement de la vie du chantier pouvant impacter la prestation et le respect des engagements - Assurer la fluidité de la transmission d'information entre le chargé d'affaires et le client - Transmettre les problèmes récurrents au support technique national spécificités : - Interventions de nuit possible en fonction des sites. - Nécessite des habilitations spécifiques selon les sites - Déplacements fréquents (permis B requis) Temps de travail sur 37h hebdomadaires (35H + 12 jours de RTT) Salaire sur 13 mois Véhicule de service Carte carburant Ordinateur + téléphone professionnel
DEF, premier constructeur indépendant européen en systèmes de sécurité incendie, propose une offre large de solutions dédiées à la sécurité de votre site. DEF s'appuie sur son réseau d'entreprises expertes pour répondre à l'ensemble des enjeux de tout exploitant, en vue de garantir la protection des personnes et des biens. DEF vous assure de la disponibilité optimale de votre Système de Sécurité Incendie en mettant en oeuvre les moyens d'un constructeur, ses équipes d'experts et son expérience.
Rejoins l'équipe des super animateurs de team-building pour décembre ! Tu cherches une mission sympa pour les fêtes ? T'as de l'énergie à revendre et tu sais mettre l'ambiance ? Alors on a besoin de toi ! Pas besoin d'expérience, tout ce qu'on veut, c'est que tu sois dynamique, à l'aise en public et prêt(e) à t'adapter. Peu importe que tu sois indépendant(e) ou intérimaire, viens nous aider à faire vivre des moments inoubliables à nos clients ! Tes missions ? Accompagner nos référents sur le terrain Charger le matériel (eh oui, il faut bien commencer par là !) Mettre en place l'activité, puis l'encadrer et l'animer Rangement et déchargement en fin de journée (on finit toujours ce qu'on commence !) Si tu aimes travailler en équipe, que tu es prêt(e) à relever les défis et à passer des journées dans la bonne humeur, c'est le job qu'il te faut !
En véritable manager de terrain, et rattaché au Responsable de quai, vous gérez et participez à l'ensemble des opérations de chargement, déchargement et tri. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Superviser les équipes de quai et coordonner les activités de chargement et déchargement - Organiser et participer aux opérations de déchargement et de rechargement - Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services d'exploitation - Faire le lien entre la partie administrative & le quai : demande d'informations, recherche de marchandises . - Gérer les activités de dispatch ainsi que les retours des magasins - Respecter et faire respecter l'ensemble des process et règles liés à l'activité et la sécurité du quai Profil recherché : Première expérience réussie dans la gestion d'équipe Proactivité, force de proposition, dynamisme CACES 1 et 3
Votre mission : Concevoir les plans nécessaires à la construction des équipements, en collaboration avec l'architecte. Réaliser des plans d'ensemble, mais aussi des plans de détails. Vous intervenez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses, de cahiers des charges et des besoins clients. Vos interventions se feront principalement sur le secteur Rhône-Alpes. Votre profil : Vous avez des connaissances en serrurerie et vous savez utiliser AUTOCAD impérativement. Vous savez identifier les demandes, réaliser les relevés dimensionnels, réaliser et faire évoluer les plans, identifier les contraintes et déterminer les spécifications. Il faut également savoir élaborer un dossier de fabrication, concevoir un dossier d'exécution, dossier technique et enfin, vérifier la conformité de la réalisation avec le cahier des charges. Vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Permis B obligatoire Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Agent de maîtrise. Expérience souhaitée minimum 5 ans Salaire de 2 000 € à 3 000 € selon expérience Voiture de société Poste basé à Veurey-Voroize
TECH PRO SÉCURITÉ est basée à Veurey Voroize et intervient pour des travaux de serrurerie-métallerie pour les professionnels comme pour les particuliers, et auprès des agences bancaires de l'ensemble de la région Rhône-Alpes-Auvergne et les Hautes Alpes.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Nous recherchons un Contrôleur qualité (H/F) sur notre site de Saint-Egrève. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation des contrôles qualités sur les produits - Contrôle de la traçabilité des produits (respect des règles de conditionnement...) - Réaliser différentes mesures physiques (calage, poids net, côtes de sertissage, débit...) avant le démarrage d'une série conformément aux procédures correspondantes. - Rédiger les documents de contrôle de conformité - Identification des non-conformités des produits et alerter le Responsable assurance qualité - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aide à la production si besoin Qualité requises: - Rigueur - Minutie - Sens de l'observation - Autonomie Flexibilité pour travailler selon des horaires variables si nécessaire. Vous disposez d'une expérience similaire en industrie , n'hésitez pas: envoyez votre candidature à Mélanie GORLIER - sico.rh@sico.net #trouvetonjobacentralp#saintegreve
Le tétris est ton jeu préféré ? Tu jongles avec les emplois du temps comme un pro ? Viens orchestrer nos équipes ! Chez Diverty Events, au 495 et Happy Coco, on a une équipe en pleine ébullition et on cherche notre gestionnaire de planning pour organiser tout ce beau monde ! Ton rôle : dispatcher nos ressources (salariés, indépendants et intérimaires) pour des événements de folie : team-buildings, séminaires . Bref, c'est toi qui auras la baguette magique pour que tout se déroule sans accroc Au quotidien, tu seras notre chef d'orchestre : - Gestion des plannings des équipes terrain - Suivi des heures des salariés - Suivi administratif - Respect des process, évidemment ! On a besoin de toi si tu es agile, adaptable et que tu sais tisser de super relations avec tout le monde. Le respect des process n'est pas un simple mot pour toi, c'est ton credo. Et surtout, tu aimes quand tout roule sans fausse note ! Ce poste est fait pour toi ! Alors, prêt(e) à relever le défi et à être notre as du planning ?
Dans le cadre du développement de notre agence basée sur Sassenage, nous recherchons un Commercial sédentaire H/F. Après une période de formation et d'accompagnement en binôme, vous intègrerez l'équipe location. Rattaché au Responsable de notre agence de Sassenage, vous aurez pour mission de conseiller et de proposer aux clients nos solutions de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone) - Evaluer leurs besoins - Les conseiller dans le choix des matériels - Négocier et défendre les prix de locations et les services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location - Participer aux actions de prospection commerciale - Enregistrer les commandes sur le logiciel - Relancer les offres commerciales - Gérer l'administratif commercial - Communiquer les ordres de dépannage à l'atelier - Travailler avec nos sous-traitants pour des interventions de dépannage - Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Logistique, le service commercial ainsi qu'avec l'atelier. De formation commerciale (Bac à Bac +3), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en environnement technique en BtoB. Votre seul mot d'ordre ? La satisfaction client ! Connaissances des notions utilisées dans le domaine du TP, du Bâtiment ou de la location d'équipement serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre sens de l'organisation du service, votre aisance relationnelle, votre communication et votre enthousiasme, font de vous un commercial passionné. Base 39h / semaine, horaires : 07h30 - 12h - 13h30 - 17h 2300€ à 2900€ brut à négocier suivant expérience Prime d'Ancienneté. Tickets restaurants 9€. (60% pris en charge employeur). Tickets cadeaux de fin d'année. 5 Semaines de congés + 5 jours de repos supplémentaires offerts par l'entreprise en fin d'année. Mutuelle ALPTIS Famille.
Entreprise familiale à taille humaine, SMMI NACELLES ET CHARIOTS est spécialisée dans la location et vente de matériels d élévation et de manutention. Avec plus de 50 ans d expérience dans ce domaine, notre société ne cesse de se développer. Notre objectif : être au plus proche de nos clients en leur apportant un service de qualité.
Votre SUPER U VOREPPE recherche pour un CDI temps plein : Un Pâtissier/ Une Pâtissière ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. VOTRE MISSION PRINCIPALE : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT VOTRE PROFIL : Chez U tout commence avec vous, vous qui êtes : Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des candidats pour un CDI temps plein à pourvoir dès maintenant pour le poste de conseiller-vendeur produits de la mer (H/F) ! Vous avez déjà travaillé en vente traditionnelle ou bien vous êtes intéressé(e) pour être formé(e) sur un poste comme celui-ci? Votre profil nous intéresse! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. VOTRE MISSION PRINCIPALE : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières : - Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble. Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. VOTRE PROFIL : Chez U tout commence avec vous, vous qui êtes : - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté : Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Nous recherchons un Régleur de production (H/F) sur notre site de Saint-Egrève. Les missions sont : - Réglage et contrôle du bon fonctionnement des machines au rythme optimisé, - Test sur nouvelle série, - Analyse situation de panne et solutionner les problèmes rencontrés. Travail en équipe ou seul sur machine avec opérateur mécanicien superviseur de production et qualité. Profil et qualités requises : - Rigueur, - Polyvalence, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Habilité et minutie, - Dynamique, - Bonne facilité d'adaptation. Expérience souhaitée d'un an en mécanique. Formation assurée Minimum requis : Bac professionnel maintenance Flexibilité pour travailler selon des horaires variables si nécessaire Type d'emploi : CDI #trouvetonjobacentralp#saintegreve
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant, secrétaire), vous intervenez dans l'environnement des personnes en complémentarité de vos collègues, dans les trois domaines suivants : - Activité de coordination de parcours : Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. - Suivi individuel : Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques), Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé selon une dynamique basée sur l'approche par les forces, Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à développer l'autonomie et la consolidation du parcours de soin de l'usager. - Activité ponctuelle d'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité - Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté - Base horaire : 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 25 CA, 12 RTT - PC et Smartphone pro individuels - Véhicules de service récents et entretenus - Avance de frais éducatifs - Avantages CSE (œuvres sociales) - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage. Déplacements quotidiens Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à l'adresse : samsah.elan.sassenage@alhpi.com
Nous recherchons un arboriste grimpeur et paysagiste, en CDD mais cela peut être évolutif. Nous réalisons des travaux d'élagages et d'entretien des espaces verts, pour des particuliers essentiellement. Nos activités : abatage, démontage, Elagage, taille de haie, et tonte. Nous recherchons quelqu'un avec au moins 3 ans d'expérience.
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine des solutions de levage, offrant une gamme complète de services allant de la conception à la maintenance, un Directeur Commercial H/F Vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise et de garantir la performance économique de l'entreprise. Vos missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de croissance Promouvoir et commercialiser les solutions de levage auprès des clients et prospects. Assurer le suivi et l'établissement des devis, y compris les appels d'offres pour les marchés publics. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les administrations. Participer à la planification commerciale Organiser la prospection commerciale Apporter son expertise technique sur les dossiers complexes Assurer le suivi des affaires Venir en support du service SAV pour le traitement des litiges Statut cadres Forfait 218 Jours Vous avez impérativement une formation initiale technique (type électromécanique) assortie d'une première expérience significative en tant que technico-commercial ou directeur commercial idéalement dans le secteur de la manutention. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. Vous avez aussi d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente. Idéalement, vous avez un niveau d'anglais courant. Alors si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine évolution avec plein d'interactions et participer à une véritable aventure. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer et partager le projet de notre client !
URGENT Recherche dès que possible un(e) serveur(euse) , débutant(e) accepté(e), accompagnement à la prise de poste prévu. Vos missions : * présentation des menus aux clients, de l'entrée au dessert * prise de commande avec tablette : parler et écrire le français est nécessaire * servir les plats préparés en cuisine et les boissons * débarrassage * maitrise de la tablette souhaitée (formation interne possible) * présentation de l'addition et encaissement * bon sens de la relation client * bonne mémoire * curiosité pour la cuisine et l'art culinaire * nettoyage de la salle entre chaque service * faire le point des boissons * 60 couverts en moyenne par service Horaires: services du midi du lundi au vendredi et services du soir les jeudis + vendredis + samedis uniquement. Amplitude : 10h00-14h30 et 18h00-23h30. Fermé les jours fériés, entre Noël et le Nouvel An, et 3 semaines consécutives en août. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de 7 personnes où votre sociabilité sera un atout. Bonne ambiance et travail dans le respect. Prime d'intéressement Evolution salariale possible Contrat de 35h par semaine en CDI (ou possibilité de CDD)
MB Électronique, leader depuis plus de 50 ans dans le domaine des Tests et Mesures High Tech, est une société qui apporte entière satisfaction à ses clients en proposant les produits des meilleurs spécialistes. Descriptif du poste Fort(e) de tes compétences techniques, tu auras pour mission générale d'établir un diagnostic, de remettre en état de bon fonctionnement les produits distribués par la société, de les tester et de les calibrer. Tes actions se feront à travers une prise en charge à distance (par téléphone, mail ou Visio), avec un retour du produit en atelier. Quelques déplacements ponctuels sur site client seront toutefois à prévoir pour réaliser des maintenances préventives planifiées (env. 2 à 4 par an). Tes missions principales consisteront à : - Assurer un support téléphonique/mail de haut niveau auprès des clients du monde entier. - Réaliser les expertises, calibrations et les réparations des produits qui reviennent à l'atelier selon les délais engagés avec le client. - Réaliser les rapports de panne (si retour atelier) ou rapports d'intervention (si intervention sur site client). - Documenter le système informatique interne sur les prestations réalisées (gestion et suivi administratif des dossiers en cours). - Rédiger, éditer et envoyer les constats de vérification + les étiquettes de calibration après chaque prestation effectuée. - Communiquer les données techniques au service commercial pour l'élaboration des devis (devis pièces détachées ou devis complémentaires de réparation), - Prioriser la satisfaction clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise. - Être force de proposition pour l'amélioration des processus (internes/externes) et des prestations fournies aux client. - Être amener à rédiger de nouvelles procédures (aide au dépannage, procédure de maintenance préventive ). - Remonter toute difficulté interne ou externe impactant les engagements de la société. - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des « outils/outillages/moyens de mesure/EPI/équipements de test » qui te seront confiés et de ceux utilisés dans l'atelier (gestion technique et administrative du parc des appareils de mesure/suivi métrologique). - Gérer et suivre les stocks des marques de l'atelier, réaliser les réapprovisionnements nécessaires et suivre les flux (recherche de nouveaux fournisseurs, recherche/achat de pièces ). - Assurer une activité de magasinage/préparation à la logistique & réaliser des opérations de stockage (gestion des livraisons : emballage/déballage ; réception/expédition du matériel client diagnostiqué, calibré, réparé ou encore l'envoie de pièces détachées chez un client/mise en stock ou sortie de stock de pièces détachées). - Réaliser un inventaire physique (2/an) de tout le stock agence. Compétences requises : - Savoir actualiser ses compétences techniques face aux évolutions technologiques. - Maîtriser les contraintes technologiques liées à la spécialité des produits (Métrologie, électronique, physique, thermique, électrique etc ). - Savoir réparer au composant serait un plus. - Maitrise de l'anglais indispensable (échanges quotidiens en anglais avec nos clients/fournisseurs WorldWide). Qualités requises (F/H) - Tu es fiable et rigoureux. - Tu as un esprit proactif et tu sais prendre des initiatives. - Tu es motivé, déterminé et enthousiaste de nature. - Tu as le sens de l'organisation (anticipation, planification, adaptation & coordination). - Tu sais gérer les priorités. - Tu es investi et orienté satisfaction clients. - Tu as de bonne connaissance de l'outil informatique voire doté de capacités de gestion. - Tu as un bon relationnel et sens commercial (communication avec professionnalisme & bonne humeur). - Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. - Tu aimes le travail bien fait et tu as le goût du « challenge ». Expérience en électronique indispensable.
Mission Placé sous l'autorité d'une directrice périscolaire sur une école à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projets et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Chez Thermo Fisher Scientific Inc., nous offrons une opportunité exceptionnelle à un(e) Assistant (e) Administratif & Commercial de contribuer à notre équipe de classe mondiale à Saint-Égrève, en France. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des données contractuelles de nos clients et soutenir nos activités commerciales. Vous jouerez un rôle crucial dans pour assurer la fluidité de notre activité commerciale au travers de la préparation des documents des dossiers d'appels d'offres, de la déclaration LEA et Transparence santé et la coordination de l'organisation de nos formations clients. Responsabilités Interface commerciale Collaborez avec les Account Managers, les Responsables des ventes, l'administration des ventes et le marketing. Assurer la conformité des contrats clients en termes de création, de saisie et de mise à jour des prix des produits. Suivre les contrats des clients et réaliser le suivi des échéances. Création d'un outil de suivi global inter-service Suivre les offres de prix et mettre en place une offre type Assurer le suivi des contrats de maintenance, dates, échéances, facturation. Appels d'offres Communiquer avec la Force de Vente, le Marketing et le service Clients Assurer l'établissement des documents administratifs requis pour le traitement des appels d'offres Assurer l'envoi de l'offre complète dans les délais impartis Assurer la mise à jour de la base de données correspondante et le relais de l'information aux personnels concernés. Assurer le suivi et la communication des informations de Wanao. Transparence Santé LEA & Transparence santé France et Benelux : saisie des données dans le cadre de la loi-cadre sur les prestations. Formation Binding Academy Réaliser la préparation et l'organisation des actions de formations de nos clients, transport, hébergement, convention de formation, programme, facturation. Collaborer efficacement avec les différents collaborateurs pour assurer le bon déroulement des actions de formation. Gestion administrative Assurer l'accueil téléphonique et physique. Gérer efficacement les fournitures de bureau. Exigences Expérience avérée dans un rôle administratif avec polyvalence similaire. Capacités à gérer les priorités et tenir les délais/échéances. Capacité à traiter des informations sensibles avec une stricte confidentialité. Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec différents départements. Maîtrise des systèmes CRM et ERP. Maîtrise de l'anglais professionnel. Formation : Diplômé(e) d'un type BTS Gestion PME/PMI - BTS MUC Pourquoi nous rejoindre ? Chez Thermo Fisher Scientific Inc., vous aurez l'occasion exceptionnelle de déterminer le succès de nos activités commerciales. Nous offrons un environnement encourageant et inclusif où vos contributions seront valorisées. Rejoignez-nous dans notre mission de concourir au plus haut niveau et d'avoir un impact à l'échelle mondiale.
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics des patients et les thérapies ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires,
Nous sommes un restaurant asiatique traditionnel, reconnu pour notre cuisine authentique et raffinée, inspirée des saveurs de diverses régions d'Asie. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons des cuisiniers talentueux et passionnés prêts à enrichir notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles asiatiques (wok, vapeur, grillades, sushi, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement des produits frais Participation à l'élaboration du menu en collaboration avec le chef Assurer une présentation soignée et appétissante des plats Profil recherché : Expérience significative en cuisine asiatique, particulièrement en cuisine chinoise et spécialité Sushi Formation à la cuisine chinoise authentique Capacité à communiquer et travailler en chinois Maîtrise des techniques de cuisson et des ingrédients spécifiques à la cuisine asiatique Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité à travailler en équipe et sous pression Passion pour la gastronomie et envie de proposer une cuisine authentique Conditions : Salaire à définir selon l'expérience Horaires de travail en coupure ou en continu, avec disponibilité les week-ends et jours fériés Avantages : repas fournis, ambiance de travail conviviale, opportunités de développement et de progression Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Nous sommes un restaurant asiatique traditionnel, reconnu pour notre cuisine authentique et raffinée, inspirée des saveurs de diverses régions d'Asie. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons des cuisiniers talentueux et passionnés prêts à enrichir notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles asiatiques (wok, vapeur, grillades, sushi, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement des produits frais Participation à l'élaboration du menu en collaboration avec le chef Assurer une présentation soignée et appétissante des plats Profil recherché : Expérience significative en cuisine asiatique, particulièrement en cuisine chinoise Formation à la cuisine chinoise authentique Capacité à communiquer et travailler en chinois Maîtrise des techniques de cuisson et des ingrédients spécifiques à la cuisine asiatique Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité à travailler en équipe et sous pression Passion pour la gastronomie et envie de proposer une cuisine authentique Conditions : Salaire à définir selon l'expérience Horaires de travail en coupure ou en continu, avec disponibilité les week-ends et jours fériés Avantages : repas fournis, ambiance de travail conviviale, opportunités de développement et de progression Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables. L'ESAT recrute Un.e Moniteur-trice Principal-e d'atelier pour son activité de Blanchisserie industrielle. Située à Saint Egrève (38120) la blanchisserie donne du travail à 40 travailleurs en situation de handicap, accompagnés par une équipe de 10 professionnels. Vos missions principales Rattaché.e au responsable d'activité de la blanchisserie, vous assurez les missions suivantes : Gestion, planification de la production et de la charge de travail, en coordination avec une équipe de 4 Moniteurs et 2 ETS Suivi de la gestion fonctionnelle du portefeuille client existant, en coordination avec le technico-commercial et l'assistante commerciale Gestion de la prestation des livraisons, avec un prestataire externe Suivi de la qualité dans le respect des normes RABC et ISO 9001 Participation aux projets de l'activité et projets associatifs Votre profil Vous avez un esprit rigoureux, méthodique et un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail collectif et avez des appétences pour la coordination et l'animation d'équipe. Vous êtes titulaire, idéalement d'un diplôme niveau Bac + 2, dans les domaines de la gestion de production, de la relation commerciale ou du management et Vous disposez d'une expérience de 5 années en tant que coordinateur de production Vous maitrisez les outils informatiques et de planification. Permis B exigé Caractéristiques du poste proposé - CDI 37h00 - Horaires de semaine, en journée - Congés supplémentaires + RTT - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et diplôme (minimum brut mensuel 2 186 euros) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine - Poste à pourvoir au 1er Janvier 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de Madame Odile Rascle, responsable d'activité : o.rascle@ste-agnes.fr
Votre agence Adecco recrute pour son client LA POSTE à MOIRANS (38430), en Intérim un Agent de Quai (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le tri et l'expédition des colis et courriers , ainsi que la gestion des stocks de marchandises. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et du chargement des véhicules de livraison. De plus, vous veillerez à maintenir la propreté et l'organisation du quai de chargement, tout en respectant les consignes de sécurité. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les procédures établies. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera le 28 novembre 2024. Les horaires de travail : 4h 9h50 du lundi au samedi (travail 6 jours/7) Mission jusqu'au 24/12/2024 inclus. Vous aurez l'opportunité de rejoindre les équipes de Le Poste sur une période forte de l'année, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs polyvalents pour assurer tous types de services :sorties scolaires, ramassage scolaire, services occasionnels , renfort ligne LYS; ligne régulière... Travail en semaine et souvent les week-ends. Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. Contrats en CDI , TC , CPS ou temps partiel Poste basé essentiellement à SASSENAGE coef 140V Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13ème mois après an d'ancienneté
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive) - Piloter l'accueil de jour accueillant 4 résidents - Piloter la réflexion sur les supports d'accompagnement à travers 6 thèmes : bien-être, sensorialité, manuel et créatif, activités physique, vie sociale et citoyenneté, action culturelles et festives, en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement ; - Organiser, planifier, animer et évaluer des activités diversifiées en lien avec les coordinateurs de maisons de vie ; - Elaborer les outils d'observation et d'évaluation de l'activité et s'assurer du suivi ; - Coordonner et mettre en place les activités en fonction des centres d'intérêt et des projet personnalisés, en étant accompagné ou pas par les professionnels tout au long de l'activité ; - Proposer des animations collectives transversales ; - Animer des activités diversifiées en interne ou en externe pour restituer ou maintenir les capacités et l'autonomie des résidents ; - Effectuer les bilans et les diagnostics du fonctionnement, des activités (collectives, transversales, individuelles) et des actions transversales ; - Formaliser la recherche active de financements des activités ; - Développer le partenariat et le réseau sur cette thématique des activités, de la vie sociale - Participer à la formation, l'encadrement des nouveaux salariés en lien avec les coordinateurs, et être active dans la transmission des bonnes pratiques ; - Participer aux différentes réunions d'établissement (réunion sur les supports d'accompagnement, réunion de coordination, réunion d'équipes, réunion DACQ ) - Participer aux transmissions de 13h45 -14h15 avec l'équipe d'accompagnement et IDE ; - Constituer des outils fiables de traçabilité de votre activité ; - Être en lien avec les familles et les tuteurs concernant la vie sociale et culturelle de chaque résident. Salaire selon Convention 66 et expérience CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 Horaires : en journée du lundi au vendredi Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché Diplôme d'État de MONITEUR EDUCATEUR requis ou en cours Permis B requis Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
Manpower VOIRON recherche pour son client un Technicien de maintenance à Voreppe (H/F) Vos tâches au quotidien seront : -Dépannage -Maintenance préventive et corrective -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Réaliser des essais et tests de fonctionnement -Entretenir un équipement mécanique/mécanisé -Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques -Réaliser une intervention nécessitant une habilitation -Assister des techniciens dans leur activité de maintenance -Maintenance de machines industrielles Horaire de journée Vous êtes autonome et vos habilitations électriques sont à jour ? Ce poste peut vous correspondre n'hésitez pas à postuler afin qu'on puisse prendre contact avec vous au plus tôt. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDI sur ST EGREVE. Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par une cheffe de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes - Horaires : Lundi / mercredi / Vendredi de 16h30 à 20h. Mardi de 15h50 à 20h35 jeudi de 16h30 à 20h40. Durée hebdomadaire : 19 heures25 / semaine
Le restaurant Le Local cherche un/e cuisinier/e ! Mission : Intégrer une équipe de cuisine d'un restaurant festif, sur une carte dynamique. Description du poste : - Participer à la mise en place des recettes de la carte - Envoyer les plats du service - Tenir un service du soir (assemblage et envoie) - Participer à l'entretien de l'établissement (conditionnement, rangement, plonge et ménage de la cuisine avec le reste de l'équipe) - Participer à l'élaboration de la carte dynamique - Être acteur de l'ambiance de travail agréable ! Compétences requises : - Esprit d'équipe ! - Sens de l'organisation - Autonomie - Maîtrise des règles d'hygiène élémentaires Qualités appréciées : - Esprit d'initiative - Curiosité - Bonne humeur ! - Une certaine maitrise des jeux de mots de qualité variable ! Caractéristiques du poste : - CDI 35h - 4j de travail par semaine - 3 jours de repos consécutifs (dimanche, lundi et mardi) - Possibilités d'heures supplémentaires sur l'événementiel sur la base du volontariat Le Local, c'est un établissement festif qui accueille des évènements divers et variés ! BlindTest, karaoké, concerts, spectacles vivants, prestations pro etc, c'est tous les jours une nouvelle aventure ! Chez nous tu trouveras : - Une carte dynamique - Une clientèle très variée mais toujours sympa - Des habitués cools - Des collègues déjantés !
Dans un contexte de paie semi-externalisée et en binôme avec un autre Assistant paie et Ressources Humaines, vos missions principales sont le suivi administratif des salariés ainsi que la préparation et le contrôle des paies. Administration du personnel : -Effectuer les formalités nécessaires avant embauche ou lors des sorties, -Mettre à jour les données salariés et les dossiers du personnel, -Préparer les contrats de travail, avenants et attestations, -Répondre aux questions des salariés/managers, -Suivre les médailles du travail. Gestion des temps : -Corriger les anomalies de badgeages, -Suivre les compteurs d'heures, -Traiter les absences, préparer l'import des données en paie. Paie : -Saisir les éléments variables, -Contrôler les bulletins, -Suivre les éléments post-paie et effectuer des reportings. La rémunération est comprise entre 2000€ et 2300€ x 13 mois, selon votre profil et expérience. Mission de 12 mois, possiblement renouvelable. 35h/semaine. Restaurant d'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Mission Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 7000 salariés, réalise un CA de 400M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un(e) chef(fe) d'équipe basé(e) à St Egrève. Vos missions : Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié Former les agents aux modes opératoires. Contrôler et les faire respecter Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents Gérer les absences, les congés des agents Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation du chantier Gérer les heures dédiées au chantier Commander les produits dans le respect du budget Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer Contrôler la qualité des prestations exécutées selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs Faire respecter les horaires de travail Communiquer l'état d'avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients. Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d'une prestation ponctuelle Rédiger les rapports d'activité sur son activité Rédiger les rapports en cas de manquement professionnels des agents Vérifier de façon permanente l'état du matériel et la consommation des produits Informer via le cahier de communication interne Profil Vos compétences : Une expérience significative dans le domaine de la propreté Excellent relationnel Réactivité Pragmatisme Anticipation Qualité analytique Être force de proposition Rigueur Maitrise des outils bureautiques Horaires : Du lundi au samedi de 5h00 à 09h00.
''' Rencontrez votre futur employeur ''' ***** JOB DATING le LUNDI 18 NOVEMBRE de 14 à 17H à l'Agence France Travail de FONTAINE 26 rue de la Liberté **** - Educateur(trice)s Spécialisé(e)s - Educateur(trice)s Jeunes Enfants - Moniteur(trice)s Educteur(trice)s - Accompagnant(e)s Educatif(ve)s et Sociaux(les) diplômé(e)s ou expérimenté(e)s, plusieurs postes sont à pourvoir CDI/CDD à temps plein ou partiel. Inscrivez-vous directement sur Mes Evénements Emploi => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343305 at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Les Maisons d'Enfants à Caractère Social, établissement publique relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant au titre de la protection de l'enfance 90 enfants en internat de 5 ans à 18 ans sur le site de Corenc et Saint Egrève ainsi que 15 places sur un service de prévention au placement.
Envie d'un nouveau challenge ? ORF Conseil, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients (groupe de prestations en transports et logistique), UN(e) EXPLOITANT TRANSPORT (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de : - la prise en charge des commandes et relations clientèle - l'animation et le pilotage des équipes chauffeurs: organisation des plannings, affectation des conducteurs, évaluations, etc... - le suivi opérationnel jusqu'à la livraison - relation clients directe - la gestion des anomalies liées à l'exploitation - le suivi de l'avancement des véhicules et management des conducteurs Profil recherché : A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous aimez le contact humain et possédez un excellent relationnel, autant que le sens du service. Vous connaissez la réglementation du transport et le réseau routier régional. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, assortie d'une formation transport routier. Expérience requise à ce poste: 3 à 5 ans minimum Rémunération: 2300€ brut mensuel x 12 mois - Prime annuelle- TR- intéressement et participation aux bénéfices- mutuelle- CE prise de poste :date à convenir avec vous Type d'emploi : Temps plein (39h hebdo) du lundi au vendredi, CDI Rejoignez une entreprise dynamique, motivée et ambitieuse. Vous ne pourrez qu'apprécier les rapports simples et conviviaux que nous entretenons. Perspectives d'évolution à moyen terme possibles selon vos performances et les opportunités dans le groupe. Ce job est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et postulez vite!
Dans le cadre du développement d'ENIX POWER SOLUTIONS, nous recrutons un Technico-Commercial - Account Manager H/F pour développer le marché Français. ENIX POWER SOLUTIONS : Nous sommes concepteurs et fabricants de batteries sur mesures. Nous fabriquons des packs batteries pour des applications industrielles, pour des drones, des robots, de l'instrumentation, de la domotique. Profil / compétences requises : Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques pour l'industrie, ayant l'expérience des cycles ventes longs. Les qualités que nous recherchons : Doté(e) d'aisance relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute. Avoir une curiosité technique, tant sur les évolutions des piles, accus, batteries, packs, électronique de pilotage, que sur les applications « client » Rigueur et organisation Ténacité, capable de suivre des clients sur des cycles de vente longs Gestion du temps/ planification Maitrise des outils informatiques L'Anglais et/ou l'Espagnol est un plus Missions principales : Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous assurez au quotidien les relations avec les clients et vous avez pour missions principales : Prendre en charge un portefeuille clients BtoB existants composé de clients PME, ETI et grands comptes. Suivre l'ensemble de son portefeuille client et s'assurer de la fidélité de ceux-ci Suivi des prospects, des projets, négociation, Vente de solutions techniques Découverte du besoin, Compréhension des CDC clients, retranscription aux services techniques et production, Validation des commandes, Travail collaboratif avec les services techniques, achats, ateliers et production Le travail est principalement sédentaire avec des déplacements ponctuels sur des salons ou chez des clients majeurs Le poste est localisé à Saint Egrève - 38 Contrat : CDI Temps plein
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour notre site basé à Saint Egrève (38). Missions principales : Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous assurez au quotidien les relations avec les clients et vous avez pour missions principales : Prendre en charge un portefeuille clients BtoB existants composé de clients PME et/ou grands comptes pour un suivi administratif. Construction et saisie des devis Suivi du Recouvrement Animer et suivre le portefeuille clients, tant sur les flux entrants que les démarches actives de fidélisation. Réceptionner les appels entrants, analyser et comprendre les attentes des clients. Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de nos process Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés. Profil / compétences requises : De formation baccalauréat professionnel à bac+2/3, ce qui compte, c'est votre sens du contact, votre motivation et votre envie de réussir dans vos challenges. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités qui seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 23-27k y compris variable selon profil et expérience. Contrat : CDI Temps plein Statut : employé
Nous recherchons activement notre futur( e) Commercial ( e) Terrain spécialisé en peinture carrosserie automobile et industrie pour notre agence de Grenoble. Afin de renforcer notre équipe commerciale en place vous devrez : -Reprendre et faire vire un portefeuille clients pour le secteur de la carrosserie -Développer un portefeuille clients pour le secteur de l'industrie -Prospecter afin de développer vos portefeuilles -Animer votre réseau et communiquer sur nos actions commerciales Vous serez formé(e) en interne afin d'être opérationnel(le) sur les produits que nous distribuons et bénéficierez de l'appui de spécialistes pour la partie technique. Votre profil nous intéresse si vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur de la peinture automobile. Nous recherchons chez vous des qualités qui nous ressemblent à savoir : -Esprit d'équipe -Sens du service client -Adaptabilité -Dynamisme -Autonomie Nous élaborerons ensemble votre système de rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience. Celle-ci comprendra une partie fixe et une partie variable. Vous bénéficierez par ailleurs d'un véhicule et d'un téléphone mobile. Autre avantage de l'entreprise : PERCO Votre secteur géographique représentera une zone du département. Si vous avez le goût du challenge, l'envie de rejoindre une PME avec un état d'esprit familial et convivial, n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature afin que nous puissions organiser notre rencontre ! Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Créée en 1997, GTL International, est une société commissionnaire de transport et commissionnaire en douane. Avec plus de 22 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL s'inscrit également comme un acteur majeur du secteur logistique. Rejoignez GTL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux et en plein développement. Au sein du département transit, nous recrutons un agent de quai H/F, dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Au sein d'une équipe dynamique et rattachée au responsable de quai, vos missions sont les suivantes : - Décharger les camions manuellement : port de charges - Constituer des palettes - Dispatcher les colis en vue de leur réexpédition - Filmer des palettes manuellement, utiliser des transpalettes manuels Profil recherché : rigueur, autonomie, sérieux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11.88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Primes
La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e auxiliaire de puériculture. Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron,dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature,venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée,volontaire,dynamique et très imaginative,le tout dans une super ambiance ! - Contrat de 30h par semaine ( voir plus ) - en CDI - Poste à pourvoir au plus vite ! -Minimum 1 formation proposée sur la petite enfance dans l'année -1759,64 euros pour 30h ( plus selon l'ancienneté dans la branche ELISFA)
Recherche aide maçon H/F sur la région iséroise. Expérience souhaitable. Activité gros œuvre et rénovation (terrassement, extension de maison ,piscine...) Permis B souhaitable mais pas obligatoire. Vous intégrez une équipe dynamique et rigoureuse .
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange à Moirans fin décembre 2024, vous serez chargé(e) de toutes les étapes de la fabrication des pains et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie, en respectant le concept de l'entreprise. Vous devrez être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène. Venez vivre l'expérience unique d'une ouverture de magasin ! Rejoignez un concept novateur ! Avoir au minimum un CAP boulangerie. CDI, 35h/semaine de travail sur 5 jours du lundi au dimanche, selon plannings tournant données à l'avance , sur amplitude horaire 4h00 - 20h30. 3 postes à pourvoir. Salaire selon expérience + primes + avantages Envoyez-nous votre cv et lettre sur recrutement@form-alacarte.com
