Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veurey-Voroize située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veurey-Voroize. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST EGREVE, 38 - LA BUISSE, 38 - SASSENAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Aide Poseur de Panneaux Publicitaires (H/F) pour un client situé sur St Egreve. Missions: - Aider à la pose de tous types d'enseignes signalétique intérieure et extérieure : panneaux, lettres découpées, enseignes et leurs maintenances - Appliquer des films adhésifs sur des enseignes, signalétiques, vitrages - Préparer votre chantier et charger le véhicule (outils, supports, accessoires). Profil : - Débutant accepté - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Être rigoureux, organisé et esprit d'équipe Rémunération : salaire selon profil + paniers Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
MENTECH GRENOBLE recrute pour un de ses clients spécialisé dans la vente se viande en gros, des CHAUFFEUR LIVREUR (F/H). Chaque jour vous assurez les livraisons de nos produits à destination des boucheries, des charcuteries et des petites et moyennes surfaces sur le bassin grenoblois. Selon votre profil, votre expérience et vos aspirations, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation adapté ! Vous assurez les missions suivantes : Garantir la bonne gestion des livraisons de nos produits auprès de nos différents clients Effectuer la manutention nécessaire au poste : chargement, déchargement et portage Assurer un contact privilégié avec nos clients Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule ainsi que de son entretien Détenteur du permis CE, FCO, FIMO, vous possédez une expérience significative dans la livraison Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien cette mission Vous aimez offrir un service de qualité auprès de nos clients Conditions du poste Horaire de matin : 06H - 13H00
ACE emploi à Domène recherche pour son client, fournisseur de solutions complètes pour les transformateurs de matières plastiques, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société. - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP - Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP - Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats - Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann - Respecter les règles de sécurité MISSION SECONDAIRE : En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service : - Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse) Type de contrat : CDI. Salaire : 2 040 à 2 270€ brut + 13ème mois. Les plus notre client : 13ème mois. 37 H par semaine // 12 RTT par an. Réf : 3801-92 Votre profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances du secteur industriel - Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) - Maitriser un ERP - Connaissances d'Incoterm et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export - Bon sens de la négociation - Niveau d'anglais lu, écrit et oral - Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement Savoir être : - Réactif(ive) - Organisé(e) - Persuasif(ive) - Curieux(euse) et méthodique - Sens de négociation - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité de synthèse
Le SAJ a un agrément de 32 places (72 en file active) pour accueillir de manière personnalisée des adultes en situation de handicap psychique du lundi au vendredi. - Mission: accueillir et proposer des activités socio-culturelles et/ou sportives pour soutenir une vie relationnelle, sociale et développer l'autonomie. - Lieu : 12 bis rue des Pies 38360 Sassenage Profil du poste : Le(la) professionnel(le), par délégation de la directrice adjointe, est placé sous la responsabilité de la cheffe de service dans le cadre du projet de service. Il(elle) - anime et propose des activités variées au sein du service et à l'extérieur seul ou en binôme pour des groupes constitués de 8 à 16 personnes. -collabore avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour s'inscrire dans un accompagnement global cohérent des personnes accueillies en prenant en compte leurs besoins. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles et capacité à accompagner des personnes en situation de handicap psychique. - Compétence à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle. - Capacité à prendre des initiatives, à se référer à un cadre de travail et à rendre compte de son action. - Capacité à gérer un groupe et à animer des activités diverses. - Une expérience dans le champ du handicap et des compétences dans l'animation seraient un plus. Une expérience dans le domaine du sport serait un plus. - Diplôme requis : BPJEPS - A 90% en CDI à partir de septembre 2024 - Salaire selon CC 66. CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à Mme Marion, cheffe de service dès à présent et au plus tard le 28 juin 2024 :
Notre société est spécialisée dans la location de matériels d'élévation et de manutention. Avec plus de 50 ans d'expérience dans ce domaine, notre société ne cesse de se développer. Notre parc de plus de 500 machines et notre professionnalisme font de nous un acteur régional reconnu. Notre objectif : être au plus proche de nos clients en leur apportant un service de qualité ! L'agence de Sassenage (38) recherche un Chauffeur livreur SPL H/F en CDI. Rattaché au responsable d'exploitation, vous êtes chargés d'effectuer les livraisons dans le respect du planning et des consignes générales de sécurité. Vous devez : - Réaliser les livraisons et les récupérations de matériels - Charger et décharger les engins en sécurité (arrimage, sanglage). - Livraison des engins sur chantier - Servir et faire les démonstrations du matériel loué auprès de clients - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de 2 ans à minima. Vous êtes titulaire du permis SPL, de la FCO/FIMO. Salaire : 25/31K€ à négocier suivant expérience Heures supplémentaires majorées et payées Prime d'Ancienneté. Tickets restaurants 9€. (60% pris en charge employeur). Tickets cadeaux de fin d'année. 5 Semaines de congés + 5 jours de repos supplémentaires offerts par l'entreprise en fin d'année. Mutuelle ALPTIS Famille.
Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons 6 postes de chauffeur/livreur (h/f) en CDI à temps complet. Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise au dépôt et effectuez votre tournée selon une feuille de route à l'aide de l'application smartphone. Les caractéristiques du poste : Le dépôt est situé sur Sassenage et vos tournées se déroulent sur le Sud de l'agglomération grenobloise . Poste à temps complet, en 35h00 sur 4/5 jours par semaine avec un planning tournant. Vous devez avoir le permis depuis au moins 2 ans, le sens du service et un goût pour le relationnel. Ne tardez plus à candidater, les postes sont à pourvoir dès maintenant .
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Chargé(e) de clientèle téléservices à St-Egrève. En tant que Chargé(e) de clientèle pour notre client, vous aurez pour missions : -Gérer les appels clients (demande de prix, rendez-vous, litiges, conseils etc.). -Planifier de manière optimale les interventions des techniciens. -Effectuer des tâches de saisie informatique ainsi que des commandes. -Promouvoir l'offre et garantir la qualité de service, veiller à la satisfaction des clients. -Réaliser des opérations de phoning. -Prendre en charge de la facturation. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Qui justifie d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement lié à la relation client. Qui maîtrise des outils informatiques et aisance avec la saisie de données. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication verbale et écrite ? Vous êtes en capacité de planifier et organiser efficacement des tâches et les prioriser ? le travail d'équipe et la satisfaction client sont vos priorités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 37h/semaines selon planning soit du lundi au vendredi (8h/12h30 - 13h30/18h). Rémunération : 1900 brut mensuel. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Chargé(e) de clientèle téléservices à St-Egrève.
Nous cherchons pour notre client spécialisé, leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri sur Saint Quentin sur Isère. Le poste se situe sur dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Missions : - Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. - Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours Les horaires : - Équipe A de 6h à 12h - 13h à 17h30 (42 heures par semaine) sur uniquement 4 jours. - Équipe B de 7h à 15h (40.50 heures par semaines) sur 5 jours Salaire : - 11.65€ + Prime Assiduité 70.84€/Mensuelle +Prime salissure 15€/Mensuelle + 6.50€ Panier journalier. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et un casquette de sécurité. Votre profil : -dynamique - concentré - Co-voiturage possible Venez aider une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur!
CRIT vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans la solution multi filières pour la gestion des déchets urbains, avec une expertise reconnue depuis des décennies. Cette approche proactive offre différentes options de traitement et de valorisation des déchets organiques, telles que le recyclage agricole, le compostage et la méthanisation, visant à optimiser la valorisation des sous-produits urbains. Description du poste : -Manutention manuelle de matériel sur chantier -Chargement/déchargement de camions -Selon le cas : participation à la surveillance et à la conduite du process Conditions de travail : -Travail posté (6h-14h) ou (14h-22h) en équipe -Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans le mobilier de laboratoire situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Comprendre, interpréter les plans de fabrication et d'implantations, et les devis - Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement ou à l'aide de machines - Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier - Préparer, lister et contrôler les outillages, matériels et les matériaux utilisés pour les chantiers - Emballer les marchandises - Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock) Profil : - Idéalement vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Savoir lire et interpréter les schémas, plans, dossiers techniques obligatoirement - Permis B requis - Organisé, rigoureux et manuel Poste avec possibilité d'évolution Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de production pour notre client basé à Moirans (38430) spécialisé dans l'Industrie. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : -Vous gérez le pré réglage des machines. Consciencieux - Vous surveillez la chaîne de production & vous détectez les anomalies. - Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils tel que le pied à coulisse. Précis - Vous effectuez les travaux de finition des pièces. - Vous entretenez votre machine & vous nettoyez votre zone de travail - horaires en 3/8 : matin / après-midi / nuit PROFIL : - Vous possédez une première expérience au poste d'agent de production d'au moins 6 mois - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. REMUNERATION Selon profil et expérience : En brut : 1760 € / 1800 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h =/38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime habillage - Majoration de nuit (26%) - 2H30 de pause rémunérées - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre client, grand groupe dédié à la production et la commercialisation d'éléments de construction, recherche son/sa futur(e) assistant(e) contrôleur de gestion (F/H). C'est au sein de cette entreprise en expansion, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Rattaché(e) au Contrôleur de gestion régional et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la région et du siège, vous serez le garant de l'application des procédures du Groupe. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Participer aux travaux de clôtures mensuelles (stocks, transactions analytiques, etc..) ainsi qu'à l'analyse des résultats mensuels, des coûts de revient, des écarts d'inventaires, des mises à jours de fichiers, etc. ; - Participer à la tenue ainsi qu'au suivi des indicateurs et tableaux de bord ; - Participer à la réalisation des inventaires ; - Assister au processus budgétaire ; - Diffuser les bonnes pratiques de l'ERP ainsi qu'à l'optimisation de l'organisation en région afin d'être constamment dans une démarche d'amélioration continue, etc. LES AVANTAGES : Horaire de journée Télétravail possible Primes Tickets restaurant Mutuelle, CSE, ... Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans ; ou d'une formation de type BAC +5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils informatiques : ERP, EXCEL, ... . Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ayant des capacités d'analyse. Vous souhaitez intégrer un groupe où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement ? Alors postulez-vite !
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation Inscivez-vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 94% de taux de réussite en 2023 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Une REUNION D'INFORMATION aura lieu le 29 mai à 13h30 à l'agence France travail de Voiron. Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264282?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle à dimension internationale, un Approvisionneur pour une opportunité en CDI. Vos missions: Au sein du service des achats, vous aurez pour mission de gérer les approvisionnements. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Traitement et suivi des demandes d'achats, couvrant divers aspects tels que le SAV, les pièces et produits, les frais généraux, et les prestations. - Gestion des commandes pour les emballages, les consommables, les sous-traitances et les transports. - Suivi des commandes, mise à jour des informations de livraison et de réception via l'ERP, et communication des mises à jour aux services concernés. - Résolution des litiges avec les fournisseurs. - Maintenance à jour des informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP. - Proposition de suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement, et remontée des informations pertinentes. - Veille au respect des procédures et des normes de qualité. - Assurer le soutien en tant que remplaçant des acheteurs en cas de besoin. Votre profil: issu d'une formation Bac+2/+3 en approvisionnement, achats ou logistique, vous avez au moins trois ans d'expérience sur des fonctions similaires dans un milieu industriel. Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils informatiques, y compris la suite bureautique et Outlook, ainsi qu'un système ERP. - Connaissance des Incoterms et des réglementations douanières, particulièrement dans le cadre des opérations d'import/export. - Niveau d'anglais permettant la lecture, l'écriture et la communication orale.
Etre capable : - D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel - De contrôler les absences et de signaler tout problème - De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps - De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..) - De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire - De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..) - D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent - De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté - De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat - De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent Horaires annualisés : temps de travail de 40h/semaine avec période de congés payés pour toutes les vacances scolaires Contrat à pourvoir à compter du 1er septembre
Vous serez en charge de: - Traiter les commandes entrantes et ordonnancer la production dans l'ERP SAP Business One. - Etudier les commandes clients, analyser les pièces manquantes. - Lancer et éditer les ordres de fabrication (OF) - Gérer les anomalies des OF, - Confirmer les délai de fabrication en fonction du planning de production et des délai d'approvisionnement. - Renseigner l'indicateur de production sur un fichier Excel. - Réaliser les achats divers (fourniture, hygiène). - Classer et archiver. - Accueil, tri du courrier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e polyvalent/e dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Vous aurez pour mission la gestion administrative, des pesées et facturations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30. 39 heures par semaine.
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous vous occuperez de préparer les commandes et de les délivrer aux clients. Travail les après-midi de 13h à 19H
INTERMARCHE CONTACT MOIRANS
Cela peut paraître abstrait, et pourtant : si la puce de votre téléphone fonctionne correctement ou que le satellite météo transmet ses images à la Terre c'est en partie grâce à nous ! Nous contribuons au succès des projets de nos clients, startups ou grands groupes, en impliquant nos ingénieurs directement chez eux ou en externalisation dans nos locaux. Nous sommes aussi Organisme de Formation et œuvrons à démocratiser nos métiers, en France et à l'étranger. Pour renforcer notre pôle administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion de la PME.Environnement de travail Véritable courroie de transmission de l'entreprise, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des membres de l'équipe, du dirigeant aux ingénieurs soit une vingtaine de personnes. Vous travaillez depuis nos locaux à Moirans, sous la supervision d'Agnès, Responsable administratif, finance et RH. Vos missions principales Assistant (e) généraliste, vous intervenez sur tous les périmètres de gestion de l'entreprise : 1/ Comptabilité - Vous assurez la pré-comptabilité et participez à l'internalisation de la saisie comptable - Vous participez aux échanges avec l'expert-comptable sur les questions courantes 2/ Administratif - Vous participez à l'organisation des déplacements et des événements d'entreprise - Vous prenez en charge la gestion de certains processus administratifs de l'activité de formation (préparation de conventions, suivi, préparation des certificats de présence et de réussite) - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs 3/ Ressources humaines - Vous assurez la gestion administrative quotidienne des employés Est-ce bien pour vous ? Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Un niveau Bac en vue de la préparation d'un BTS - De la polyvalence et une capacité à prioriser votre travail, - L'envie d'apprendre, - La volonté de travailler en équipe, - De bonnes capacités relationnelles, - De la rigueur, - Un bon niveau en orthographe, - Une bonne compréhension des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .) - Un niveau d'anglais B2 minimum. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Un contrat d'apprentissage sur la base de 35 h, - De l'intéressement (pouvant aller jusqu'à 10 %), - Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr'alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que ! - De la disponibilité pour vous accompagner dans votre apprentissage, - Des projets variés et formateurs en lien direct avec le développement de la société. Vous voulez nous rejoindre ? Notre processus de recrutement est simple : après un premier contact téléphonique, vous rencontrerez Agnès, notre responsable RH. Si nos attentes correspondent, le recrutement se conclut par un échange avec François, le dirigeant. Puis nous finaliserons le recrutement en lien avec votre école et notre OPCO. Et maintenant, comment postuler ? Ce poste vous correspond ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature par email : gestion.alt.job@aedvices.com !
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pourrez aborder une large palette d'activités administratives ? Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ? Implantés à Moirans, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification de « puces » électroniques. Nous travaillons sur des projets variés, que ce soit dans les secteurs de l'automobile, le big-data, l'intelligence artific
Structure Bois est une entreprise du bâtiment en charpente, ossature bois et couverture à taille humaine, d'une 20 aine de personne, créée il y a 20 ans et reconnue pour la qualité de ses travaux. Vous viendrez renforcer le pôle administratif en place et travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 autres services (direction, conduction de travaux, bureau d'étude, équipes chantiers). L'entreprise est en croissance et s'inscrit dans un processus de transfert. Nos clients sont des collectivités publics et territoriales et des groupes de promotions résidentielles ou entreprises privées pour l'essentiel. Vos missions sont partagées au sein du pôle administratif en fonction du flux et vous serez amené(e)s à intervenir dans des domaines très variés tels que : - L'accueil téléphonique et physique / la gestion du courrier postal et électronique (entrants ET sortants) / l'archivage (électronique et papier) . - La gestion des dossiers clients : la recherche des annonces d'appel d'offres, candidature et offre, dépôt sur plateforme et suivi / le suivi et la production des documents marchés comme les contrats, EXE, avenants, rapport d'intervention. / les devis et la facturation / la clôture du chantier tels que les DOE, DGD, attestations travaux / valorisation de nos références via fiches chantiers, reportages photos, listing . - La gestion des fournisseurs : ouverture de compte / mise à jour base fournisseurs, consultations frais généraux, bon de commande / rapprochement des factures, réclamation et suivi des litiges et avoir . - Le fonctionnement et le développement de l'entreprise : mise en place, mise à jour et exécutions des procédures en vue de normalisation, de certification et de fonctionnement inter et intra services / Tableaux de pilotages et gestion des activités / la communication LinkedIn et évènements inter-entreprise / Suivi des véhicules / Veille des métiers et de l'activités / Mise à disposition des documents pour cabinets comptable . - La gestion des risques : contrôler les contrats et conventions / suivre les dossiers réclamations clients et sinistres en expertises / veilles juridique, sociale et fiscale . - La gestion des ressources humaines (hors paie contrats et DSN : profils de poste / aide au recrutement / gestion des entrées et sorties du personnel / relevés d'heures intérimaires / conventions de stages / Document Unique / affichages .. L'entreprise est située à Sassenage (limite Noyarey). Formation : Vous êtes titulaire de diplômes types BTS (à minima) tels que GACO (gestion administrative et commerciale), GPME, GEA, GESTION ou d'un BAC+3 ou +4 en gestion et organisation des administrations et des entreprises. Vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans. Vous maitriser le pack office et disposez d'un bon niveau d'excel. Vos qualités : Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), aimez le travail en autonomie et la polyvalence, vous avez de bonnes notions juridiques et vous y êtes sensibles. Vous avez un très bon niveau en orthographe et aimez le travail de rédaction, la synthèse comme les détails. Vous respectez la hiérarchie et savez êtes moteur de proposition et de sens critique constructif. Vous aimez rendre service et partager l'information. Vous avez de très bonnes aptitudes en communication et pour les outils bureautiques. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim est à la recherche active d'un Technicien Contrôle Qualité Fournisseurs pour une mission d'intérim de 3 mois minimum chez Air Liquide Advanced Technologies à Sassenage. Vos missions: - Traitement de dérogation fournisseur : Identification et création des dérogations dans MD365 et Intelex Suivi rigoureux du plan d'action pour respect du délai de traitement Gestion des dérogations statuées et décisions de clôture - Traitement des Non Conformités Fournisseurs (FNC) : Analyse des encours FNC, vérification de la véracité de la non-conformité Suivi du plan d'action et communication au fournisseur en cas d'imputation avérée Décision opérationnelle de la NC et clôture - Réception Contrôle Qualité Fournisseurs : Réception, analyse et archivage de la documentation fournisseur Traitement de l'ordre de qualité associé dans le délai imparti Votre profil: - Formation bac +2 à Bac + 3 en contrôle qualité fournisseurs Maitrise de MD365
Polyvalent(e), vous assisterez la direction et le service commercial aux travers de missions notamment : -Gestion administrative des différents dossiers Accueil téléphonique et physique Comptabilité: Facturation client et fournisseur. Gestion RH: Entrées et sorties des salariés, Mutuelle, Médecine du travail, congés... Relation intervenants extérieurs: comptable, avocat... Gestion des achats Réalisation des expéditions Gestion de stock Une bonne maîtrise de l'Anglais est exigé afin de répondre par mail voir téléphone à des fournisseurs. Une très bonne maîtrise du Français à l'écrit notamment est requise. Permis B des déplacements chez notre comptable peuvent être effectués ponctuellement. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique. Une première expérience similaire sera appréciée. Une formation sera assurée en interne. SB-PEPTIDE, sous traitant pour l'industrie pharmaceutique, évolue dans un environnement international (clients, fournisseurs étrangers). Les aptitudes requises pour ce poste sont notamment l'autonomie, la flexibilité, le goût du travail en équipe et la gestion de tâches multiples en parallèles.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 ANIMATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive) - Piloter l'accueil de jour accueillant 4 résidents ; - Piloter la réflexion sur les supports d'accompagnement à travers 6 thèmes : bien-être, sensorialité, manuel et créatif, activités physique, vie sociale et citoyenneté, action culturelles et festives, en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement ; - Organiser, planifier, animer et évaluer des activités diversifiées en lien avec les coordinateurs de maisons de vie ; - Elaborer les outils d'observation et d'évaluation de l'activité et s'assurer du suivi ; - Coordonner et mettre en place les activités en fonction des centres d'intérêt et des projet personnalisés, en étant accompagné ou pas par les professionnels tout au long de l'activité ; - Proposer des animations collectives transversales ; - Animer des activités diversifiées en interne ou en externe pour restituer ou maintenir les capacités et l'autonomie des résidents ; - Effectuer les bilans et les diagnostics du fonctionnement, des activités (collectives, transversales, individuelles) et des actions transversales ; - Formaliser la recherche active de financements des activités ; - Développer le partenariat et le réseau sur cette thématique des activités, de la vie sociale. - Participer à la formation, l'encadrement des nouveaux salariés en lien avec les coordinateurs, et être active dans la transmission des bonnes pratiques ; - Participer aux différentes réunions d'établissement (réunion sur les supports d'accompagnement, réunion de coordination, réunion d'équipes, réunion DACQ.) - Participer aux transmissions de 13h45 -14h15 avec l'équipe d'accompagnement et IDE ; - Constituer des outils fiables de traçabilité de votre activité ; - Être en lien avec les familles et les tuteurs concernant la vie sociale et culturelle de chaque résident. Salaire selon Convention 66 et expérience CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 Horaires : en journée du lundi au vendredi Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché Votre profil : DEFA Diplôme d'Etat aux Fonction d'Animation BPJEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité du responsable B2B, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Sassenage et vous pilotez les missions suivantes : - Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens - Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud - Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne - Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client - Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre - Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité - Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale - Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste Type d'emploi : - Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi - Rémunération : 1840€ brut/mensuel - CDD 6 mois Profil : Nous privilégions les qualités humaines et le sens du service client, qui sont indispensables. Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et conseiller les différents interlocuteurs suivant leur demande. Vous savez utiliser un outil de planification afin de programmer des rendez-vous en fonction des contraintes géographiques et des disponibilités et compétences des techniciens. Vous avez une première expérience réussie en administratif. Prérequis : - Maitrise et utilisation d'Excel et d'Outlook - Aisance relationnelle au téléphone - Facilité à la médiation Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations : Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%)
La personne interessée par le poste devra s'occupper de la piscine, des tests de l'eau, de l'arrosage des plantes, ainsi que de maintenir propre les exterieurs. Il faudra également savoir faire quelques réparation et entretiens basiques à l'interieur de l'hotel. Etre bricoleur serait un plus. La personne doit être polyvalente, organisée et soigneuse. Les horaires sont de 7h00 à 12h00 sur 5 jours de la semaine.
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) en station service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSION : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Encaissement : pompes à essence, FDJ, snacking, boutique et autres services - Mise en rayon de la boutique PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin ; - Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; - Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Travail 6 jours /7 Horaires tournantes du matin (minimum 5h45 du matin) et/ou d'après midi (maximum 20h15). Possibilité de travail le Dimanche matin ou après-midi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) rayon libre service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSIONS : Au sein de votre Super U Voreppe, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Mise en rayon des produits de façon attractive et pour avoir des rayons pleins et bien rangés, selon les consignes données par votre manager ; - Réassortiment du rayon au cours de la journée, facing ; - Passation des commandes et suivi des ruptures ; - Information produit : étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi (possibilité de travail le Dimanche exceptionnellement). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Société de 20 à 49 salariés, spécialisée dans la fabrication de pompes et filtres recherche un magasinier-gestionnaire de stock (F/H) Au sein d'un atelier, prêt(e) à affûter vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) et créer un impact significatif. En tant que spécialiste de la logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de la gestion de nos stocks dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales missions et responsabilités consisteront à : - Assurer la gestion efficace et précise des stocks pour assurer leur disponibilité. - Gérer les OF, de leurs réceptions à leurs expéditions en veillant à la vérification des bons de livraison. - Gérer les commandes selon les besoins de la production en fonction de l'état du stock - Tenir à jour sur le logiciel SAP le stock des pièces détachée usinées : saisir les sorties/entrées et les affecter. - Réaliser des inventaires réguliers et optimiser le rangement du magasin - Effectuer la réception des marchandises et leur vérification conformément aux normes. -Optimiser les flux, le stockage, la manutention -conditionner les pièces pour les expéditions, assurer l'envoi et le suivi des produits Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, ainsi qu'une expérience réussie sur un même poste de 4/5 ans. Qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, à l'aise avec les outils informatiques, de gestion et de planification, Type de contrat : - Contrat : CDD long à visée pérenne - Horaire de journée : du lundi au jeudi de 8h25 à 16h45 et le vendredi de 6h30 à 14h45 1 vendredi sur 2 en RTT - Tickets restaurant - Salaire : Selon profil Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique, contactez- nous pour plus de renseignements, nous serons ravis de vous rencontrer !
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets industriels : - AGENT DE TRI - RECYCLAGE MATERIAUX H/F Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur les axes de travail suivants : - Repérer les différentes matières (cartons, papiers, plastiques) - Trier les matières - Conditionner dans des bacs à cet effet - Divers travaux de manutention et de nettoyage - Travail en station debout Travail en horaires journée Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes habitué au travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous effectuerez des gestes rapides et précis. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Poste évolutif à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire ! Poste basé à Saint-Quentin-Sur-Isère.
Société de production d'aérosols et de produits liquides recherche pour son site de Voreppe (38) un Opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production : Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité Pose de bouchons et gâchettes Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies Montage des palettes et les filmer Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail Compétences : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Dynamique Formation assurée 35 heures hebdomadaires : - du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 15 - le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 SMIC + primes Poste en CDI Expérience souhaitée dans l'industrie.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 4 Assistants(es) Sociaux(ales) à temps plein pour un CDI (CDD possibles) pour plusieurs centre-médico-psychologiques du secteur : - CMP Lantéri Laura- GRENOBLE - CMP Marronniers - Grenoble - CMP Crolles - CMP Pontcharra DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à un Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière Missions Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible. Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits. Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles. Attendus métier : Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu : Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale Qualité relationnelle, empathie et écoute Rigueur, Sens de l'éthique SALAIRE : à partir de 2 300,00 euros brut mensuel, à négocier selon expériences. Avantages: 38h par semaine, jusqu'à 28 CA et 19 RTT par année civile. Télétravail possible. Grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible. Participation au transport CE
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la distribution de produits culturels et électroniques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Egrève (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Réceptionnaire - Vendeur comptoir (F/H) à St Egrève pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles. Missions : - Réception des pièces automobiles : vérification des bons, quantités, références + saisie des stocks - Rangement des pièces automobiles - Prise de commandes clients : commandes de pièces, suivi - Gestions des stocks Une formation au poste est prévue par la société Profil : - Une première expérience dans la vente comptoir est un plus - De nature communicant, organisé et rigoureux - Maitrise des outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h-12/14h-18h (40h hebdo) Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' group recrute pour son client Air liquide, Acteur incontournable dans l'industrie Grenobloise, un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e), dans le cadre d'une mission de 4 mois à temps partiel. Vos missions: Offre d'Emploi à Temps Partiel (40%) Horaires : - Deux jours par semaine : Lundi et mardi ou mardi et jeudi. Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Transcription des Titres : Saisie et transcription précise des titres reçus des organismes de formation dans le système AODOCS, conformément aux exigences du projet. - Gestion des Workflows : Lancement et suivi des workflows de validation dans AODOCS pour obtenir les habilitations nécessaires dans les délais impartis. - Coordination avec les Parties Prenantes : Communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la collecte et la validation des documents nécessaires. - Suivi Administratif : Gestion administrative des dossiers, y compris l'ouverture du courrier, la mise à jour de la base de données, et le traitement des remboursements. Votre profil: - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes ouvert(e) d'esprit et curieux(se). - Maîtrise des outils Google - Connaissance des procédures administratives et comptables - Aptitude à gérer les tâches administratives avec rigueur - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > Vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts. > Prendre en charge les retours produits (S.A.V). Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits. > L'esprit d'équipe. > L'envie de rendre service. Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise. > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV. Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe. > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !). > Le contact terrain. > Une rémunération juste. ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle 'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son établissement de GRENOBLE. Missions : - Réceptionner le matériel médical dans notre établissement - Assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients. - Assurer des missions de magasinage Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de GRENOBLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Au sein d'un atelier de production, et sous la responsabilité du responsable, votre mission sera de : - vérifier la qualité des batterie lithium-ions - effectuer des test de contrôles à l'aide d'équipement manuel ou semi-automatique - faire du montage assemblage des batterie lithium-ions en fonction des pôles +et - - poser le boitier sur la machine pour soudure - visser et dévisser les capots en respectant les indications du boitier - pose les joins - renseigner les documents de suivi - signaler les dysfonctionnements et écarter les non conformités - assurer le nettoyage de son poste de travail Le poste est en horaire de journée.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein de notre atelier de couture « made in France », vous travaillez dans un groupe autonome sous la responsabilité d'un responsable production. Nous utilisons des technologies innovantes (découpe laser, sublimation et autres procédés innovants). L'atelier se situe à Veurey Voroize , ZA Actipôle MISSIONS PRINCIPALES: ATELIER : - Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) - Assemblage : Assembler les pièces par couture plate, flatlock, recouvrement et bartack - Montage des produits textiles (Sac à dos, vêtements trails, accessoires) Poste de travail: - Effectuer l'entretien, le réglage courant des machines utilisées (piqueuse plate, surjeteuse, automate de piquage, machines spéciales.) - Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles, sélectionner les outils et les consommables - Réaliser le nettoyage quotidien de son poste de travail - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (chaussures sécu) - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article SAVOIR-FAIRE - Montage produits conformes aux fiches techniques - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Effectuer un travail méticuleux et soigneux OUTILS - Piqueuse plate, surjeteuse, automate de piquage, machines spéciales SAVOIR-ÊTRE: - Sensibilité produits - Capacité d'adaptation - Autonomie - Polyvalence Rémunération : 1770€ à 1850 brut/mois selon expérience Équipe : Vous intégrez l'équipe de l'atelier composé de 3 personnes et devrez rapidement devenir autonome et responsable. Formation interne prévue Profil Requis : Formation : CAP, BEP COUTURE, BAC PRO METIERS DE LA MODE ET DU VETEMENT - Secteur du textile Poste à pourvoir en juin 2024 Envoyer cv et lettre à recrutement@raidlight.com
Depuis plus de 20 ans, Raidlight développe des produits innovants pour la pratique du trail en loisir comme en compétition en proposant des produits légers, techniques et astucieux. Raidlight dispose aussi d'un atelier de production en France, avec pour objectif de parvenir à 20% de la production Raidlight fabriquée. D'ici 2025, Raidlight ambitionne également d'atteindre 80% des productions en matières recyclées. Notre siège est basé à Saint-Pierre-de-Chartreuse.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Prendre en charge le processus complet de recrutement (définition des besoins avec les opérationnels, sourcing, présélection, entretiens etc.) pour une population donnée Gérer le personnel intérimaire (sélection, intégration, signature des contrats, relevés d'heures, primes, suivi de la facturation, etc) Assurer la gestion administrative du personnel : contrat, avenant, attestation, courriers divers et préparer divers documents (reporting, absentéisme ... ) Participer à la préparation de la paie de son périmètre Gérer les emplois d'été De formation BAC3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un( e) assistant(e) accueil petite enfance les lundis et mardis soit 14h/semaine des que possible jusqu'au vendredi 2 aout 2024 (nous fermons du 5 au 23 aout). En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site industriel est situé sur MOIRANS Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Détection et comportement frauduleux - Gestion de la vidéo surveillance - Utilisation de la main courante électronique Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST Informations et avantages : -Horaire : 07h00 à 19h00 et 19h00 à 07h00, du lundi au dimanche en privilégiant des semaines de jour et des semaines de nuit - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDI - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Mutuelle entreprise Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Semaine de 4 jours Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
vous ferez de la surveillance d'un site a St Quentin sur Isère planning a definir avec week-end et nuit. avoir CQP APS minimum, SSIAP 1 apprécié, et avoir carte professionnelle a jour. etre véhiculé
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un( e) assistant(e) accueil petite enfance au vu d'un remplacement de congé maternité de mi-juin à janvier 2024 (nous fermons du 5 au 23 aout). En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Coublevie (38) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. Vous travaillez 5 jours par semaine et certains dimanche matin occasionnellement (15 dimanches matin dans l'année). Les horaires d'ouverture sont de 9h à 12h et de 14h à 19h. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. La maitrise de l'anglais serait un plus. REMUNERATION : 32-35 k€ annuel brut de fixe sur 13 mois AVANTAGES Contrat 37h avec statut agent de maîtrise 2400-2600 € brut mensuel x 13 mois Prime objectif + prime équipe pouvant aller jusqu'à 950 € par an Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Isère (38) - Moirans Viennes (86) - Ingrandes Vendée (85) - Saintn Florent des Bois Charente Maritime (17) - Saint Genis de Saintonge RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - A l'aide d'une tablette numérique, effectuer le prélèvement d'articles dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : Sens de la satisfaction client, Dynamisme, réactivité et bon relationnel
A l'occasion des vacances d'été, l'amicale du personnel du CHUGA est à la recherche d'animateurs(trices) pour son centre de loisir situé à Quaix en Chartreuse (départ de Grenoble). Vous travaillerez auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans autour de l'organisation et de l'encadrement d'activités pédagogiques et culturelles. Votre rôle d'animateur(trice) en centre de loisirs est de favoriser les échanges, la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants tout en étant garant(e) de leur sécurité. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) de : - Participer à la réunion de préparation des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Encadrer les déplacements quotidiens (à pied et en bus). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Faire preuve de communication au sein de l'équipe. Profil souhaité : BAFA (stagiaire accepté(e)) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES. Permis B (plus de 2 ans). Rémunération : Contrat d'engagement éducatif. - Diplômé BAFA (ou équivalent) : 47€/jour - Stagiaire BAFA : 41.50€/jour - Non diplômé : 37€/jour Poste du 08 Juillet au 30 Août 2024.
Mission Placé sous l'autorité de la directrice périscolaire de l'école ACHARD à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adultes.) Partenaires locaux (Mairie, associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (titulaire ou stagiaire) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou stagiaire) DUT carrière et social option animation
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Écoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : CAP, Bac, BTS... Inscrivez-vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute pour la MAS de la CHARMINELLE et le FAM la MONTA, un Assistant de Gestion Administrative (H/F) en CDD à 50% au plus tôt et jusqu'au 31/12/2024. Vos missions : Assister les fonctions administratives, comptables et/ou ressources humaines en tant que relais entre les équipes établissements et siège Contribuer à la rédaction de divers courriers Assurer les commandes de fournitures de bureau, ou autres consommables dans le respect du budget alloué, et en assurer le suivi Assurer la continuité du service administratif Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents) Participer à diverses réunions Participer à des projets transverses au sein de l'établissement et de l'Association Suivre les contrats d'entretien, d'assurance et de maintenance Mettre à jour le logiciel de maintenance GAMEO Préparer les visites de conformité en lien avec les agents techniques Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté Suivre le parc automobile Déclarer et suivre les sinistres (véhicule, bâtiment, etc.) Votre profil : Diplôme de niveau 4 exigé type : Bac professionnel comptabilité / secrétariat / gestion et administration Expérience sur un poste similaire d'1 an minimum souhaitée Vos qualités : Capacité d'organisation Capacité à travailler en équipe Capacités rédactionnelles et de synthèse Maitrise des outils bureautiques
Vous serez en charge d'effectuer le traitement et le nettoyage de précision des matériaux et de composants industriels par des opérations de sablage et de brossage. Vous serez également chargé de suivre scrupuleusement les protocoles de sécurité et les normes de l'entreprise. Il vous sera indispensable de collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de nettoyage et garantir la qualité des résultats. Le poste débutera en journée dans un premier temps : 8h30-16h30 (1 mois de formation) puis passera en horaire posté en 2*8 : 5h00-12h30 / 12h30-19h30. Possibilité de travailler en équipe du mercredi au samedi en horaire de journée : 7h00-16h45 Salaire compétitif de 1950€ brut par mois, avec des prime d'équipes, prime d'environnement de travail, et panier repas inclus.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande pour un CDD de 6 mois jusqu'à fin décembre pour notre magasin de Moirans (38 - Isère). Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Sortie des bons de préparation - Port de charge quotidien avec utilisation des caces 1, 3 et 5 Nous te proposons un poste en CDD de 6 mois à temps plein 35h. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Horaire en rotation : 6h - 13h30 et 12h30 - 19h Rémunération de 1790 à 2050€ brut mensuel en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: SAINT JEAN DE MOIRANS, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance DES QUE POSSIBLE (en remplacement d'un congés maternité jusqu'au vendredi 2 aout, ensuite nous fermons durant 3 semaines puis possibilité de prolongation à partir du lundi 26 aout 2024). Nous proposons deux types de contrats pour ce poste soit: CDD de 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans Ou un CDD : 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans + SMV= 20h/semaine sur 3 jours = 33h/semaine. JOURS ET HORAIRES FIXES. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Notre magasin, O'HALLES, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F. Vos missions : en collaboration avec votre responsable, vous participez pleinement à la vie du point de vente : Assurer la réception des marchandises Mise en rayon de la marchandise Accueillir et conseiller la clientèle Garantir la présence de nos marchandises, en quantité et qualité, dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des produits Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Nous recherchons une personne consciencieuse et dynamique, appréciant le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) ou psychomotricien(cienne) au Jardin de Mélusine à Sassenage. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture volant(e) qui effectuera des remplacements dans la crèche Le jardin de Mélusine à Sassenage. Formation possible. Prime volante. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance au sein d'une entreprise de service de réparation de machines par soudage à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du défi - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Contribuer au développement de l'entreprise - Définir, animer et superviser la stratégie commerciale - Contribuer à l'augmentation des ventes et du chiffre d'affaires - Piloter une équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une entreprise de vente de véhicules à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un dispatcheur dynamique pour rejoindre une équipe dans le domaine du dépannage. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que dispatcheur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des demandes d'intervention de nos clients ; - Analyser les besoins des clients et identifier les ressources nécessaires pour y répondre ; - Planifier et organiser les interventions en fonction des disponibilités des techniciens ; - Suivre en temps réel l'avancement des interventions et communiquer les informations nécessaires aux techniciens sur le terrain ; - Gérer les urgences et les situations imprévues avec réactivité et efficacité ; - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des indicateurs de performance ; - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en apportant des solutions aux problèmes rencontrés. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 13 € et 15.50 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique. Vous serez accompagné aux spécificités de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Edition des bons de commandes - Picking et manutention dans l'entrepôt - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (obligatoire) pour préparer vos commandes à l'aide de scanettes - Mise en stock marchandise - Manutentions répétées à prévoir Profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires : Journée 7H/15H Taux horaire : 11,52€/h brut + 10 % Congés Payés + 10% Indemnités de fin de mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps plein pour un de nos sites Seveso à Voreppe (38240). Vacations de 12 heures : 6h/18h - 18h/6h Salaire : Employé coef 140 : 1852,95€ brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Seveso. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, Gestion de badge, Maitrise des outils informatiques Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SS Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation : 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Les thermes du sultan spa recherche un(e) spa praticien(ne) afin de compléter son équipe, en 35h possibilité 39h, mutuelle prise en charge à 100%, commission sur vente, dimanche et lundi matin de repos ainsi qu'un jour en semaine, compétence obligatoire CAP esthétique et massages du monde impératifs.
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Centre Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes, vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/12 ans sur l'Accueil de loisirs de Voreppe situé sur l'école Debelle. Poste à pourvoir du 5 au 30/08/24 (+ temps de préparation prévu en amont la période de direction); Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué à la direction à l'ALSH, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par l'Ifac, -Maitriser la conduite de réunion, -Réaliser annuellement, en lien avec la coordinatrice, les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Posture professionnelle -Discrétion professionnelle -Respect du droit de réserve -Respect de l'hygiène et tenues vestimentaires -Utiliser un langage approprié Interlocuteurs Coordination/direction de l'établissement + Equipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS BAFD
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable pour son CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Echirolles Prérequis: DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ATTENDUS SPECIFIQUES : Connaissance/expertise dans l'accompagnement des publics en milieu carcéral Connaissance/expertise dans le travail d'accompagnement et de prévention en addictologie ACTIVITES PRINCIPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage, instruction et mise à jour de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Identification et repèrage des problématiques requérantes des interventions. Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Travail en collaboration avec les autres soignants Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions Initiation du travail de partenariat avec les familles, l'environnement social de la personne Participation à la vie institutionnelle, aux réusions, actions et à la supervision Application des projets et participation à l'évaluation des projets Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire. Rigueur dans la restitution des observations et analyses des situations QUALITES METIER ATTENDUES: Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, honnêteté, loyauté. Respect du secret professionnel et de la règlementation de la profession: Art.L411-1 à L411-5 du CASF ; Art.226-13 et 226-14 du Code Pénal Sens de l'éthique Qualité d'écoute et d'observation des comportements Aptitude à la concentration, à la pondération et à la négociation Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint) Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance des réseaux partenariaux contribuant à l'élaboration du parcours de la personne Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels, d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Capacité à prioriser ses actions, à gérer les situations conflictuelles et à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Savoir se positionner au sein d'équipe pluri-professionnelles Qualité d'écoute, d'observation des comportements Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité Sens de l'autorité, de la responsabilité. SALAIRE : Entre 1090€ - 1 180€ BRUT PAR MOIS, à négocier selon expériences. Avantages: RTT Participation au transport CE
POSTE URGENT Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Moirans. Rémunération de 1790 à 2050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
- L'entreprise : L'association Les Nouveaux Jardins de la Solidarité , chantier d'insertion par l'activité économique : 20 postes aidés, 2,8ETP encadrants techniques, 8 ha de terre cultivable (dont 3840 m2 sous abris), 300 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne (pour plus de détails : http://www.jardins-solidarite.fr) recrute un maraîcher encadrant. - Missions : Sous la responsabilité de la chef de culture et avec un second collègue encadrant : organiser suivi cultures, préparation récoltes, encadrement des équipes de salariés en insertion (20). Il devra effectuer avec l'équipe permanente technique, à tour de rôle, des astreintes d'arrosage et de ramassage des légumes, les week-ends et jours fériés. - Compétences requises/ Formation : Expérience en maraîchage biologique requise. Formation souhaitée : BTSA maraîchage biologique et/ou BP REA maraîchage. Etre à l'aise dans le travail en équipe et dans une structure associative, organisé(e), il/elle devra être un(e) bon(nne) pédagogue ( bon relationnel avec un public en difficulté). - Les conditions proposées : CDD 1 mois et demi du 15 juillet au 23 août 2024 2173 euros brut mensuel 35H hebdomadaire
Nous recherchons pour notre client basé à Voreppe des préparateur/trice de commandes pour mission longue durée. Notre client est spécialisé dans la commercialisation d'articles de décoration et meubles design, destinés à une clientèle de particuliers en France et à l'Etranger. Travail polyvalent, vous pourrez être affecté/e, à différents secteurs, -La réception : gestion des arrivages, vérification des colis, rangements, -La préparation de commandes : gestion du bon de commandes, vérification produit, -Les expéditions : Etiquetage, emballage, manutention dans la zone transport. Travail en horaire journée entre 8h et 17h. Vous êtes organisé(e) et réactif/ve, expérimenté(e) dans la préparation et la manipulation de colis et palettes. Vous savez gérer les gestes et postures en cas de manutention, port de charges. Vous êtes rigoureux(e)-observateur/trice, dans le référencement des produits et des particularités des commandes à préparer. Caces 1 serait un plus.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous souhaitez mettre à profit vos nombreuses années d'expérience et vous épanouir dans un métier de contact ? L'ECF forme et recrute sur le métier d'enseignant de la conduite. La formation de 9 mois prise en charge en totalité par la Région Auvergne Rhône Alpes, débute le 16/10/2024 Age minimum requis selon législation en vigueur : 20 ans Vous trouverez toutes les infos ici : https://www.devenirmoniteurautoecole.fr/ Avantages que vous aurez après la formation: TR + voiture de fonction
Nous recherchons un fabricant de bijoux (H/F) pour la fabrication de bijoux essentiellement en or. Poste de 35h sur 4 jours (horaires et jours travaillés aménageables). Le diplôme CAP Bijouterie-Joaillerie serait un plus. Possibilité de formation en amont du contrat financée par Pôle Emploi.
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, SICO recherche un Agent de fabrication H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de St Egrève Détails du poste - Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail - Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication - Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation - Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Labo - Respecter les consignes de sécurité (envir. ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle - Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises : Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe. Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions : - Poste basé sur St Egrève (38) - Travail en horaire de journée (35h) ou en équipe (2x8) selon les périodes - Mutuelle 50% Employeur - Salaire : 1800€ brut + primes Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
Notre client, leader dans la vente de matériel de bricolage et de quincaillerie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) BILINGUE PORTUGAIS IMPERATIF (F/H). C'est au sein de cette entreprise en pleine expansion, que vous pourrez évoluer et développer vos compétences. Vos missions consisteront à : - Répondre aux appels téléphoniques - Renseigner les clients à l'aide du logiciel SAP - Gérer les mails - Gérer les rapports journaliers des commerciaux - Envoyer les offres aux clients ou prospects - Réaliser les tableaux de suivi des commerciaux - Mettre à jour les fichiers de suivi des implantations et suivi des contrats de consignation - Gérer et suivre les relances des factures impayées Vous pourrez également être amener à : - Créer les nouveaux comptes clients - Gérer les listes de prix -Gérer les mailings -Effectuer les traductions Les horaires de travail sont en journée. Vous êtes bilingue portugais et vous avez une expérience sur ce poste. Vous maîtrisez le logiciel SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Aussi, vous connaissez les normes rédactionnelles, les techniques commerciales et les principes de la relation client. Vous êtes également une personne autonome, organisée, réactive, rigoureuse et polyvalente. Vous disposez de capacités d'adaptation, d'analyse et relationnelle. Vous avez envie de vivre cette aventure ? alors postulez! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute des nouveaux talents sur le poste de Electromécanicien (F/H) pour un magasin de pièces automobile sur la commune de St Egrève. Missions : - Effectuer la réparation, en cas de panne ou dysfonctionnement - Assurer la maintenance : vérification, notamment lors d'un contrôle technique, et mise à jour - Installer de nouveaux matériels. Profil : - De formation BEP ou CAP électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique - Etre rigoureux, minutieux et polyvalent. Salaire selon profil Horaires : 8h-12h/14h-18h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous aurez pour missions : Au départ du chantier : - Etudier les plans et optimiser les travaux - Réaliser les métrés et cubatures - Réaliser les plans d'exécution Pendant le chantier : - Implanter - Réaliser les plans à la demande A la fin du chantier : - Réaliser les plans de récolement
Au sein du service E-commerce, vous aurez pour mission principale la création de contenus visuels web et autres canaux. Vous travaillerez en binôme avec une Infographiste Webdesigner et collaborerez avec plusieurs services (Direction E-commerce, Chef de produit, pôle CRM et animation commerciale, pôle Trafic et Acquisition, pôle E-merchandising, etc.) Missions : - Elaboration et mise à jour des éléments graphiques sur le site internet concernant les animations commerciales et les produits (mise en ligne des nouveaux visuels, création de pages web avec un page builder, etc.) - Construction des newsletters dans l'email builder de l'outil de routage - Elaboration des supports de communication pour les différents leviers digitaux : bannières web publicitaires, réseaux sociaux, etc. - Création de packagings en collaboration avec le service Achat - Création de supports print (flyers, mini-catalogues, etc.) - Participation à la création de tout autres supports graphiques utiles à l'entreprise (communication interne, shooting photo, support RH, etc.) En fil rouge, vous devrez développer et maintenir l'identité visuelle de Mathon à travers les différents supports produits. Vous mènerez toute autre action du périmètre visant la création de contenus graphiques pour Mathon, dans le cadre de nouvelles missions essentielles à l'activité ou de remplacements ponctuels de membres de l'équipe. Compétences et profil : - Expérience dans le secteur du e-commerce ou digital - Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign et Illustrator) et de la suite Office - Maîtrise des montages photo et retouche photo - Capacité à concevoir des contenus créatifs et percutants commercialement, adaptés aux différents supports - Sens de l'organisation pour tenir des délais et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Rigueur et polyvalence Des connaissances en HTML et webdesign seraient un plus, ainsi qu'une expérience préalable sur un outil de création de newsletters et sur Shopify. Portfolio apprécié, de préférence avec des réalisations dans le secteur de la vente en ligne, de la cuisine, la restauration ou la gastronomie.
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques et moteurs thermiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Type d'emploi : CDD 6 mois Horaire : en journée, 8h - 12h / 13h30 - 18h sur 39h Salaire et avantage : Fourchette de rémunération fixe base 35h : 2300 - 2600 ? Brut mensuel selon profil et expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport - Participation, intéressement et plan épargne salariale - CSE - Avantages groupes : prime de cooptation 700e, prime tuteur 1000e, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'une réorganisation des services généraux, l'association recrute un Agent Technique de Maintenance (H/F) pour intervenir sur les deux sites situés côte à côte au centre de St Egrève à savoir le Foyer d'Accueil Médicalisé et la Maison d'Accueil Spécialisée. Rattaché(e) à la Direction des 2 établissements et en binôme avec un autre Agent Technique de Maintenance, vous assurez la coordination, la maintenance et la sécurité des locaux et espaces collec-tifs, l'approvisionnement d'outils et de consommables et le respect des normes de sécurité. En collaboration avec la direction, les chefs de services, et les service supports, vous êtes en charge : - Coordination Technique: Coordonner les activités techniques de maintenance ou d'entretien, parti-ciper aux projets liés aux travaux, assurer un rôle de référent sécurité ( incendie, sanitaire, mainte-nance) - Gestion du patrimoine et de l'hébergement : gérer les contrats avec le bailleur social ; éla-borer et suivre le plan de maintenance des locaux, les travaux ; suivre les contrats spécifiques liés à l'hébergement (restauration, blanchisserie) ; mise à jour du logiciel de gestion de mainte-nance - Maintenance générale de l'établissement : suivre les contrats de maintenances obligatoires et nécessaires à l'établissement, gestion du parc automobile, administrer les contrats d'assurances, déclarer et suivre les sinistres, accompagner les interventions des entre-prises/prestataires extérieures, garantir le suivi du registre « Sécurité » - Gestion comptable et budgétaire : Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement en lien avec le service comptabilité, suivre le budget de fonctionnement des achats et stocks - Participer aux réunions administratives, générales et aux commissions de sécurité Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : suivant CCN du 15 mars 1966, grille Agent Technique Supérieur Savoir-faire Diplôme de niveau 4 type BEP/CAP exigé dans les métiers du Bâtiment (second œuvre de préférence) ou sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un ou plusieurs corps d'état Expérience de 2 ans dans la maintenance souhaitée Posséder les habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction Permis B exigé Connaissance de l'outil informatique Capacité à - effectuer des travaux d'installation et d'entretiens - suivre et évaluer la prestation de prestataires - diagnostiquer les pannes - effectuer le suivi d'entretien d'un véhicule Savoir être Etre force de proposition Etre rigoureux, organisé Aisance relationnelle Grande disponibilité, sens du service
L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménagère(e) dans leur logement. Conditions du poste : -Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. -Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos, dimanches. Indemnités : repas, spéciale, entretien. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients. REF/ 3805-69
Le relais de Sassenage hôtel restaurant logis recherche son/ sa second(e) de cuisine. Poste à 20h hebdomadaire en équipe de 4 personnes en cuisine. Vous devrez être capable de tenir tous les postes de la cuisine, froid, chaud et dessert, Horaires coupés, jours de repos tournants. Poste à pourvoir de suite en renfort pour l'été jusque début septembre.
La Ferme à Dédé fait partie du groupe de restauration familiale Fratelli Food. Depuis plus de 20 ans, nous avons ouvert les portes de 7 restaurants à Grenoble, dont 3 Ferme à Dédé. Notre mission ? Créer des moments de bonheur et de partage autour d'une table conviviale et de plats faits maison. Rejoingnez la bande de la Ferme à Dédé sassenage en tant que Serveur H/F. Vos missions : - Accueillir et faire voyager les clients dans notre terroir pour faire de chaque étape du service un moment chaleureux et convivial ; - Maîtriser la carte du restaurant (mets et vins) pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ; Rejoignez-nous si : - Vous aimez les bons produits, la raclette et la musette ! (tout nous plats sont fait maison avec amour) ; - Vous êtes solaire et tu adores travailler en équipe ; - Vous avez le sens du détail et tu t'assures de la satisfaction client ; - Vous comprenez rapidement la typologie de client que tu as face à toi et sais adapter ta communication dans chaque type de situations. Notre offre : - Entre 1400 et 1600€ net/mois - Heures supplémentaires majorées et payées chaque mois - Un repas par service - Des évolutions de carrière au sein du groupe - Épargne salariale dès 1 an d'ancienneté A très vite ! Fratelli Food c'est : - Ferme a Dede (Grenoble Centre / Grenoble Gare / Sassenage) - Chez Marius (Grenoble Centre) - Come Prima (Grenoble Centre) - Come Va (Grenoble centre / Grenoble Gare) Attention! Peu de transport en commun en soirée, prévoir d'habiter à proximité ou avoir un véhicule.
Notre agence de Voiron recrute au poste de Chef d'équipe VRD (H/F) sur la commune de Veurey-Voroize. Missions : - Anime et gère son équipe et veille au maintien d'un bon climat social. - Fixe au quotidien les objectifs de son équipe, en fonction des impératifs du planning. - Distribue le travail à l'ensemble du personnel de son équipe travaillant sur le chantier. - Assure la formation et l'intégration des nouveaux employés dans l'équipe. - Rend compte et informe son Responsable des actions et des résultats obtenus (retard, incident,.). - Est responsable de la bonne application des procédures sur le chantier (Qualité de la prestation, Sécurité, Environnement, Rangement, Propreté). - Respecte le planning d'exécution des travaux. - Veille au respect des heures allouées pour réaliser le chantier. - Contrôle et exige la qualité des réalisations en cours d'avancement du chantier. - Transmet chaque semaine, au Responsable, les BL ou bon de commandes des marchandises réceptionnées ou retirées. - Transmet chaque semaine, au Responsable, les relevés d'heures du Personnel de son équipe, pour être vérifiés et saisis. - Réalise les tâches productives liées à son activité et à sa polyvalence. - Informe son Responsable des besoins pour déclenchement des approvisionnements. Profil : - Issu d'une formation type BAC + 2 dans le domaine du bâtiment + une expérience sur un poste similaire - Possède une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - Rigoureux, bon relationnel et autonome Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle, sur Voreppe, un Assistant support achats H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions: Rattaché au service achat, vos missions associées au poste sont : - SAP : mise à jour de prix matières premières dans le logiciel SAP, création d'out line agreement (contrats), info records, source lists. - Base Intranet approbations matières premières : consolider des documents Fournisseur dans un dossier, lancer les demandes d'approbation dans la base intranet, faire le suivi. - Autres missions administratives du service pourront y être associées Horaires de travail : 35 heures / semaine - Journée (8h00 - 16h00) du lundi au vendredi. Votre profil: Diplôme : Bac+2 orienté achats souhaités Expériences : avoir travaillé dans un environnement achat ou ventes serait un plus. Anglais : B2+ (anglais écrit et parlé suffisant pour échanger avec les utilisateurs internes des diverses usines) obligatoire Savoirs être : Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe, sens de la responsabilité, sens des urgences Logiciel : maîtrise de SAP obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos groupes sur note site de Saint Egrève, des professionnels éducatifs. Tâches quotidiennes: Travail d'internat sur un des groupe d'enfants allant de 16-18 ans. Horaire par roulement (équipe du levée ou de soirée) et travail 2 week-end par mois. Horaire d'internat Accompagnements éducatifs d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires. Relations avec l'ASE Participation à la vie de l'institution. Evoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. CDD de 3 mois renouvelable Expérience auprès de ce public souhaitée. Reprise d'ancienneté possible Merci de transmettre une lettre de motivation
Lynx RH Grenoble recherche un Responsable des Systèmes d'Informations pour l'un de ses clients implanté à Moirans. En tant que Responsable des Systèmes d'information, vous serez directement rattaché(e) au Directeur général. Votre mission sera d'assurer la gestion des besoins et solutions en matériel et logiciels informatiques au sein de l'entreprise spécialisée dans les fermetures industrielles. Vos missions: - Superviser les projets SI - Participer à l'administration système et réseaux - Gérer la gestion utilisateur - Piloter le service informatique Votre profil: Nous recherchons un professionnel possédant un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion des systèmes d'information et ayant au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), polyvalent(e), autonome, force de proposition, rigoureux(se), capacité de prise de décision rapide et d'adaptation, ainsi qu'une écoute active sont des qualités essentielles. La discrétion et la confidentialité sont également des valeurs importantes pour ce poste - Maitrise des langages de programmation tels que HTLM, Java - Connaissance des framework et CMS (Drupal, Wordpress) - Maitrise des méthodologies de développements - Maîtrise professionnelle de l'anglais.
CRIT recherche un aide opérateur de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la solution multi filières pour la gestion des déchets urbains, avec une expertise reconnue depuis des décennies. Cette approche proactive offre différentes options de traitement et de valorisation des déchets organiques, telles que le recyclage agricole, le compostage et la méthanisation, visant à optimiser la valorisation des sous-produits urbains. Description du poste : - Maintenance de matériel - Manutention mécanisée et manuelle de matériel sur chantier - Test de matériel - Travaux de peintures, nettoyage... Conditions de travail : -Travail posté (6h-14h) ou (14h-22h) en équipe -Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. -La possession de caces R372m-9 + Grue auxiliaire R390 sont un plus Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
CRIT recherche un opérateur de centrifugeuse (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la solution multi filières pour la gestion des déchets urbains, avec une expertise reconnue depuis des décennies. Cette approche proactive offre différentes options de traitement et de valorisation des déchets organiques, telles que le recyclage agricole, le compostage et la méthanisation, visant à optimiser la valorisation des sous-produits urbains. Description du poste : -Conduite et réglage de la centrifugeuse et ses périphériques (préparation de polymère, pompes, tapis convoyeur, unité de chaulage, bennes à boues liquides et déshydratées.. -Utilisation de produits chimiques (floculant, graisses, gasoil, éventuellement chaux...) -Surveillance du process -Installation / repli de l'unité mobile Conditions de travail : -Travail posté (6h-14h) ou (14h-22h) en équipe -Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
Dans le cadre du développement des activités de son client basé à Sassenage, CRIT recrute un(e) attaché(e) d'exploitation. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueillir les clients, traitement des dépôts et des retraits clients, - Répondre aux demandes du service clientèle sous 4H, - Réception et gestion des appels téléphoniques, - Recueillir tous les colis non livrés et les scanner, - Effectuer des recherches permettant sa livraison et le cas échéant, ouvrir un dossier, - Traiter les colis en exception en fonction des instructions reçues du service clientèle, des clients ou de la situation du colis : appel du client pour fixer une nouvelle livraison ou retour à l'agence d'origine, - Préparer les documents pour l'export et le contrôle de la conformité des bordereaux d'expédition et des documents d'accompagnement en fonction de la destination, - Activité de saisie (LRT, caisse, suivi de la productivité), - Peut ponctuellement effectuer une livraison ou un pick-up, ... Intérim : 2 mois avec possibilité de renouvellement, à pourvoir immédiatement! Horaires : 8h30 - 11h30 puis 14h00 18h00. Salaire : à partir de 12 EUR bruts/h + primes (présentéisme/performance) Pour plus d'informations, merci de contacter Mathilde ou Chloé de l'agence CRIT Tertiaire Grenoble. Profil recherché : - A l'aise avec les outils informatiques - Bon discours client (contact client). - Bonne autonomie, rigueur, réactivité, sens du service. - Anglais (souhaité) Ouvert d'esprit et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie tout en ayant le sens de l'écoute et la capacité à travailler en équipe.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable Ressources Humaines à Sassenage. En tant que Responsable RH, vous devrez alterner l'opérationnel, le partenariat stratégique, la proximité avec les salarié(e)s et la capacité à impulser et accompagner le changement. Vous aurez pour responsabilités : -Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions RH récurrentes ou exceptionnelles. -Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux besoins opérationnels. -Établir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et intégrer les meilleurs profils -Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à améliorer de façon permanente "l'expérience collaborateur(ice)" -Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe. Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Justifiant d'une expérience opérationnelle de la gestion des ressources humaines, de préférence en milieu industriel. Justifiant d'une expérience dans des environnements en transformation. Maîtrisant l'anglais. Vous faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité d'innovation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bien communiquer à l'oral et l'écrit ? Vous avez un esprit analytique, orienté data ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le plus pour votre candidature : La connaissance du droit social et du SIRH Workday. Horaires : 35h/semaines Rémunération : base de 35k brut annuel variable selon expérience. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable Ressources Humaines à Sassenage.
Service d'aide à domicile de proximité, nous recherchons des assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide au repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au vendredi uniquement de 9h à 16H30. Vous êtes diplômé(e) ou possédez 2 ans d'expérience minimum dans le métier d'assistant(e)de vie. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Zone d'intervention St Egrève/St Martin le Vinoux. - 11,65 Euros BRUT de l'heure TEMPS PARTIEL entre 15h et 20h par semaine - KM 0.45cts le km - Véhicule souhaité pour l'accompagnement des patients - Mutuelle obligatoire - Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e).
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre laboratoire vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de responsable laboratoire. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au directeur du bureau d'études, vous êtes amené(e) à réaliser les contrôles normatifs des produits de la société, la qualification des matières plastiques et les contrôles réception. Vous êtes aussi le / la garant(e) du bon développement du laboratoire. Tout cela en autonomie complète et dans le but d'obtenir la certification COFRAC ! Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Garantir le bon fonctionnement du laboratoire (budget, projets, reporting) - Définir, mettre en place et actualiser les procédures techniques des analyses, essais et contrôles à réaliser - Valider les demandes d'essais et établir et suivre le planning des essais à réaliser demandés par les services - Réaliser les essais (électriques, mécaniques) : o de contrôle complet fabrication suivant les spécifications clients o de qualification de prototypes ou de premier produit avant de lancer la production en lien avec le concepteur o de matières plastiques (fils incandescents, taux de cendres, etc.) o sur les produits existants modifiés - Rédiger les rapports d'analyse en respectant les délais impartis, consigner les résultats et établir des rapports de suivi de son activité - Effectuer une veille normative sur la conception et les tests de produits - Développer le laboratoire et mener à bien la conformité à la certification ISO 17025 - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 sur les appareils de mesure - Effectuer les contrôles qualité à réception (contrôle dimensionnel et matière) Venez développer votre potentiel ! - Bac +5 en ingénierie électrique ou mesures physiques - 5 ans d'expérience dans le domaine du laboratoire et des essais ; - Connaissances et maîtrise des normes ; - Vous êtes autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) ; - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements ; - Si vous avez déjà mis en place la conformité à la certification l'ISO 17025 et que vous maîtrisez les normes de la distribution électrique, c'est un plus ! L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : remplacement - Lieu de travail : la Rivière (38) - Type d'offre : CDI - Statut : Cadre, sur 4.5 jours - Rémunération : à partir de 39k€ - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Étape 1 : préqualification téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices (en ligne - environ 20 minutes) - Étape 4 : entretien avec le service RH et le manager
Tu cherches un poste de Conseiller(ère) de vente en CDI 35h , à Saint Egrève? Notre annonce est faite pour toi ! Décor Discount c'est 23 magasins spécialisés en bricolage et en décoration pour la maison, depuis plus de 35 ans ! En rejoignant notre team de passionnés, tu vivras une expérience enrichissante au sein d'une entreprise conviviale et dynamique. Cette aventure est avant tout un travail d'équipe et de partage de valeurs fortes: le respect, la considération et l'entraide. Dans cette équipe accueillante de 6 collègues, tu seras accompagné(e) et managé(e) par Thibaut, le directeur. Tu souhaites en savoir davantage ? Découvre le quotidien de ton futur job : https://www.youtube.com/watch?v=-DpygdprmJU Chez nous tu contribues à la réussite du magasin avec un poste aux multiples facettes : - Tu accueilles et tu conseilles les clients dans leurs projets déco - Puis tu les encaisses et les fidélises pour qu'ils reviennent ! - Tu gères les stocks et passes les commandes (et oui des rayons bien pleins c'est mieux pour vendre) - Tu réceptionnes les produits et les mets en rayon en réalisant des facings de toute beauté ! - Tu vas rapidement devenir un pro de ton rayon, tu pourras alors partager tes bonnes pratiques avec tes futurs collègues. Nous te proposons : Un salaire fixe qui augmentera chaque année Des primes mensuelles selon les objectifs du magasin Une prime annuelle liée aux résultats de la Société (tu y contribues alors c'est normal que tu sois récompensé(e). La prise en charge de la moitié de tes frais de transport en commun Une mutuelle et une assurance prévoyance pour que tu sois bien protégé(e). Soucieux de ta qualité de vie, nous allons plus loin : - Tu auras un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche (le jour où nous n'avons pas le droit de te déranger) - Remise de 20% sur tous tes achats (pour décorer ton chez toi !!) - Deux fois par an, tu seras invité(e) pour un moment convivial avec toute l'équipe (pour lâcher prise entre collègues !!) Tu es intéressé(e) ? Alors rejoins-nous et envoie ton CV pour que l'on puisse te découvrir rapidement !
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MOIRANS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Bienvenue chez HELP'EMPLOI Voiron, filiale du prestigieux groupe Kliff par Randstad. Au sein de Voiron, ville dynamique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous favorisons l'inclusion durable et le développement continu de vos compétences. Découvrez une entreprise à taille humaine axée sur la familiarité, misant sur des valeurs de proximité et d'enracinement local. La mission Êtes-vous prêt(e) à assumer un rôle crucial en tant que Technicien de Maintenance H/F, garantissant le bon fonctionnement de notre parc machines et bâtiments ? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour assurer l'entretien et la réparation régulière de notre parc machines, ainsi que la maintenance de nos bâtiments. Vos responsabilités seront : - Assurer la maintenance régulière du parc machines et des bâtiments- Entretenir et réparer les machines de façon efficace et sécuritaire- Veiller à la sécurité des machines et des opérateurs en tout temps- Solliciter les fournisseurs de pièces détachées selon les besoins- Coordonner les interventions des intervenants extérieurs et échanger régulièrement avec les différents ateliers Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F digne de confiance, organisé(e) et dédié(e) à la sécurité, possédant une formation pertinente et prêt(e) à améliorer constamment la qualité de nos opérations- Capacité d'entreprendre des tâches de maintenance techniques sur diverses machines- Avidité pour maintenir et réparer les équipements de manière proactive- Sens aigu de la sécurité pour protéger les machines et les opérateurs- Habileté à gérer les fournisseurs de pièces détachées- Aptitude à coordonner efficacement les interventions d'intervenants extérieurs- Excellente capacité de communication pour échanger avec les différents ateliers. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : Selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
Découvrez une opportunité intéressante qui nécessite d'assurer le bon fonctionnement de la production selon les cadences, les consignes et les normes qualitatives prescrites par notre client prestigieux. Vos missions seront : - Assurer un suivi rigoureux et respecter scrupuleusement les plannings des fours - Préparer efficacement les charges de traitements en vous basant sur les orientations définies - Concrétiser les opérations de déchargement des charges de traitements - Effectuer des contrôles de pièces et signaler toute anomalie, identifier et isoler les lots potentiellement problématiques - Réaliser des tâches de maintenance préventive simples dans le respect des procédures établies. Vous travaillerez en horaires d'équipe 2*8 = 4h 11h ou 14h-21h Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 24700 euros /an
Nous recherchons un Adjoint Opérationnel H/F, pour notre client basé à Saint Quentin sur Isère, afin d'épauler le responsable de site dans ses missions. Vous aurez la charge de l'optimisation de la production quotidienne, de la supervision des équipes, de l'identification des problèmes du centre et de la coordination des interventions de maintenance. Missions principales Optimiser la production quotidienne analyser les données de production et identifier les points d'amélioration Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance et la qualité Superviser les équipes (15 personnes) - Planifier le personnel et affecter les tâches Animer et motiver les équipes - Assurer la formation et le développement des compétences Identifier les problèmes du centre : Réaliser des inspections régulières du site Identifier les pannes et les dysfonctionnements Déterminer les causes des problèmes et proposer des solutions Coordonner les interventions de maintenance Planifier et organiser les interventions Gérer les relations avec les prestataires externes Gestion de stocks Horaire de journée 42 heures hebdomadaires Salaire selon votre profil Entre 35K et 40K annuel Profil recherché Formation : BEP en maintenance ou CAP dans les domaines techniques (Electromécanicien) Compétences techniques : Connaissances en maintenance industrielle, Compétences managériales : Capacité à superviser et animer des équipes Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe Poste en CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous intervenez chez un client de grande envergure spécialisé dans la fabrication d'équipements de construction au sein d'une équipe intervenant sur des projets d'automatisme et supervision industrielle. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Accompagner la migration des applications du logiciel Wonderware vers Ignition - Faire évoluer le process actuel pour améliorer le fonctionnement - Tester et mettre en service les modifications et les évolutions réalisées - Être force de proposition et innovant envers nos clients - Coordonner et organiser le travail de l'équipe avec nos clients Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur Ignition et vous disposez d'une formation certifiante sur ce logiciel. Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la robotique et de l'automatisme industriel un automaticien BECKOFF H/F. Au sein d'une équipe, vous devrez réaliser de la programmation et de la mise en service en collaboration avec la partie robotique. VOTRE PROFIL - Bac +3 à Bac +5 en automatique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent - Expérience en programmation d'automates Beckoff - Maîtrise de l'anglais Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8=93RKf5aq9e8
Crescendo Villeurbanne agence d'emploi recrute pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la réalisation d'essais, un Responsable d'Essais CEM H/F Au sein du laboratoire, en tant que responsable de 6 techniciens d'essais CEM, vos missions sont les suivantes : Gestion du planning (affectation des ressources humaines et matérielles) - Management du laboratoire CEM - Préparation des essais - Faisabilité technique des demandes clients - Validation technique des devis CEM - Validation des rapports CEM - Rédaction des rapports - Réalisation d'essais CEM - Gestion des temps machine et hommes Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 Ingénieur électronicien (ou d'une formation BAC+3 avec 10 ans d'expérience) vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des essais CEM (idéalement sur les référentiels militaires et civils). Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), vous êtes capable de travailler de façon autonome et proactive et savez agir rapidement. Vos qualités personnelles (dynamisme, curiosité dans le domaine technique, adaptabilité, sociabilité) seront également un gage de réussite pour ce poste. Idéalement vous avez un bon niveau d'anglais. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 38h00 Salaire brut annuel à partir de 40k€ (sur 13 mois), télétravail, RTT, tickets restaurant, plan d'épargne, intéressement, prime vacances Localisation : Sassenage
Service en salle avec Mise en place avant et après le service Accueil clients Prise des commandes Service à table Débarrassage/ nettoyage Et toutes taches attachées au poste
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge en cas de besoin Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, Diplômes : Bac, CAP, Licence, BTS... Inscrivez-vous via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, assurer l'accueil du client de son arrivée à son départ en faisant preuve de convivialité et en soignant la qualité du service à table. Activités - Respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. - Mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Assurer le service des plats commandés par le client et vérifier sa satisfaction tout au long du service. - Connaître la composition des plats de la carte et des plats du jour pour pouvoir les vendre. - Proposer et vendre les boissons de la carte. - Entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Prendre les commandes des clients et typer sur les postes informatiques. Inscrivez-vous via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
O' Halles, petit magasin de proximité, spécialisé dans la distribution de produits frais, recherche un vendeur H/F pour son rayon boucherie/charcuterie. Vos missions : En collaboration avec le Responsable du rayon, vous participerez pleinement à la vie du point de vente. - Vous préparerez les commandes - Vous assurerez la réception des marchandises - Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits - Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie - Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle - Vous réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage - Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), - Vous appréciez le travail au contact de la clientèle. - Vous disposez d'un an d'expérience en boucherie/charcuterie ou dans un poste similaire. Informations complémentaires : - Une formation est assurée par votre responsable. - Prime mensuelle suivant la réalisation des objectifs
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son service caisse. En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du service caisse dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions : - Vous saurez réaliser les encaissements en toute fiabilité et effectuer la clôture de votre caisse, accueillir la clientèle et répondre à leurs réclamations et besoins. - Vous contrôlerez les prix et le passage correct des articles en caisse. - Vous saurez gérer les litiges avec calme. - Vous seconderez votre responsable dans le contrôle des encaissements, des modifications et des créations de produits. - Vous l'assisterez également dans la gestion de l'équipe (plannings, suivi des absences, formations) ainsi que dans le contrôle de l'ensemble des caissons et la gestion du coffre. - Vous effectuerez les ouvertures, les fermetures ainsi que les opérations administratives du service tout en veillant au respect des procédures. Profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou maitrisez totalement les encaissements. Informations complémentaires : - CDI - 35 heures hebdomadaires - Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée.
Nous recherchons un(e) automaticien(ne)/roboticien(ne) en contrat à durée indéterminée. Canalog est une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'automatisme industriel. Depuis 2009 elle a rejoint la société ABTM à Veurey-Voroize. Au sein d'une équipe de 2 automaticiens et d'un responsable automatisme, voici les missions qui vous seront confiées : - Rédiger des notices, des documents fonctionnels à destination des utilisateurs (utilisation, maintenance, ...) - Réaliser des études (aide à la réalisation du cahier des charges, analyse fonctionnelle, cahier de test) - Proposer des solutions automatisées pour répondre à des processus industriels - Assurer la mise en œuvre des équipements : réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez le client - Rédiger le compte rendu d'intervention et en assurer le suivi - Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des machines - Programmation de contrôleurs et d'automates de sécurité (Pilz, Rockwell, Fanuc) - Développement de la robotique (programme et échange avec des robots de type Staubli, Fanuc) Autres informations concernant le poste : Poste polyvalent avec du bureau, de l'atelier et des chantiers clients. Il faut avoir un bon niveau d'anglais et l'anglais technique est apprécié. Les déplacements sont quasiment quotidiens en région Grenobloise et ponctuellement en France et à l'étranger (Hongrie, Mexique, Etats-Unis, Japon,...) Nécessite des connaissances en programmation des automates Motions et IHM, de différents constructeurs (Siemens, Schneider, Rockwell) Les avantages : Horaires de 39 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi de libre) Des primes de déplacement et un plan épargne mis en place dans l'entreprise. Equipe soudée avec une bonne ambiance de travail Un responsable automatisme avec 19 ans d'ancienneté dans l'entreprise
Au sein de l'agence de Grenoble, votre mission sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Pour cela, vos tâches principales seront : Déplacement, chargement et déchargement des marchandises Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible Signalement des anomalies Gestion des palettes Master
Au sein d'un organisme de formation associatif, le CFA MFR Moirans, spécialisé sur les niveaux supérieurs de formation, vous intégrerez l'équipe pédagogique en tant que cadre, responsable de formation BTS SP3S. A ce titre vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des examens auprès des institutions officielles, vous assurez la coordination pédagogique de l'équipe de formateurs et animez les groupes d'alternants. Compétences : - Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vieille institutionnelle : qualité, RSE, recrutement. - Organiser des séquences pédagogiques et des séances de travail en lien avec les référentiels - Concevoir des supports pédagogiques adaptés au niveau et à la filière - Suivi individualisé et personnalisé des alternants - Élaborer, animer les groupes d'alternants sur les thématiques liés au secteur sanitaire et social (prestations, public et institution) - Coordonner et contrôler les activités liées aux examens - Établir des partenariats et suivre l'insertion professionnelle des alternants Profil : - Être titulaire d'un niveau 5 minimum - Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique. - Possédez une expérience dans le secteur sanitaire et social et en tant que chargé(e) de cours auprès d'adultes Informations complémentaires : CDI 70 % Salaire : convention collective Prise de poste : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Voiron recrute sur des postes d'opérateur de Production (H/F) sur Moirans. Débutant accepté sur certains postes. Missions : - Montage, assemblage de pièces diverses - Câblage, raccordement - Ebavurage - Manutentions diverses Profil : - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur - Sensible aux consignes de sécurité - Savoir faire preuve de bon sens et écouter les consignes. - Une formation électrotechnique pour le câblage est un plus. Salaire selon profil Possibilité d'horaire en journée ou 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'amicale du personnel du CHUGA recrute en CDD pour sa salle des fêtes, un ou une agent(e) d'entretien pour effectuer le ménage de ses locaux après une location. Il faudra effectuer le lavage des sols de la grande salle, de la cuisine professionnelle (sol - matériels - surfaces), des dortoirs, et des sanitaires. La personne recrutée devra respecter le protocole d'entretien en vigueur. Elle devra être rigoureuse, ponctuelle, avoir un bon relationnel, capacité d'adaptation à toutes les situations. Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l'exécution de son métier, connaissance des règles de sécurité, de santé et d'hygiène. Temps de travail : 4h par semaine, le lundi. Possibilité de récupérer un véhicule au CHU de Grenoble pour effectuer le transport jusqu'à Quaix en Chartreuse. Poste en CDD de 3 mois avec, selon les besoins, possibilité de prolongement.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de systèmes de fermetures automatiques situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Fabriquer des châssis vitrés et non vitrés - Monter et assembler de pièces mécaniques et électromécaniques - Mettre en place des joints - Contrôler la qualité des produits Profil: - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Manuel, rigoureux et esprit d'équipe - Lecture de plans Horaires : 6h-13h20 ou 13h40-21h (horaires fixes) Rémunération : 11.60€ brut/H + tickets restaurant + prime d'après-midi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement Notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel de 25 208 € selon ancienneté et diplôme Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Conditions du poste CDI temps plein Salaire à partir de 1872 euros, négociable selon expérience
UPERGY est une entreprise lyonnaise créée en 1996 spécialisée dans la vente de piles, batteries, chargeurs et éclairages aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. De dimension internationale, le groupe commercialise aujourd'hui ses produits grâce à 300 collaborateurs répartis au sein de ses différents sites dans le monde. La société est cotée en bourse et a réalisé près de 45 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2023. Chez UPERGY, nous mettons l'humain au cœur de notre fonctionnement, c'est pourquoi rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité En tant que Technicien(ne) chiffrage de packs batteries (H/F) basé à Saint-Egrève (38), vous aurez pour missions principales : - Établir les devis pour des packs batteries personnalisés à l'attention du service commercial. - Fournir un support technique pour répondre aux questions des équipes commerciales. - Effectuer des tests, valider et fabriquer des batteries à reconditionner. - Rechercher des solutions techniques et identifier des sources pour les composants nécessaires. - Créer des fiches techniques pour les produits référencés. - Communiquer aux ateliers toutes les informations requises pour la fabrication des nouveaux produits. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience >de minimum 3 ans dans le développement de batteries, de préférence dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique. - CONNAISSANCES SPECIFIQUES Bon niveau technique : électronique, Electrotechnique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) - APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Travail en équipe, aisance relationnelle. Méthodique et rigoureux Polyvalence - Lieu : Saint-Egrève - Contrat : CDI - Rémunération : De 27 k à 35 k - Avantages : Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par le développement de technologies innovantes et que vous souhaitez contribuer à notre mission de fournir des solutions énergétiques durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous aurez pour pour mission : - d'assurer le suivi documentaire (constats de vérification, certificats d'étalonnage, fiches de non-conformité, . ) et de tenir à jour la base de données Adveso en enregistrant ces documents, - de planifier et coordonner les contrôles périodiques, comme défini dans nos processus internes afin de garantir aux utilisateurs des instruments de mesure justes et fiables. - d'organiser avec les correspondants BU, les mises à disposition et les retours des instruments contrôlés - d'assurer les collectes et les distributions d'instruments, - d'informer les correspondants métrologie de la dérive ou du défaut d'un instrument quand cela est le cas ainsi que de tracer les non-conformités. Poste en horaire journée 37h50/semaine du lundi au vendredi. Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Un CDD de 2 mois en qualité d'animateur.trice petite enfance est à pourvoir à la crèche Lou P'tiots de Quaix-En-Chartreuse avec une prise de poste immédiate. L'animateur.rice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il.Elle - accompagne les enfants pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. - contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. - est en capacité de : -procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) -procéder à la toilette et aux soins de l'enfant -préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant -accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. -participer à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. -participer aux tâches du quotidien (pliage de linge, désinfection de la salle de change.). -animer les activités ludiques ou aide l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Les qualités professionnelles requises sont : bienveillance, curiosité, sens de la communication, travail en équipe Présentation de l'établissement : La crèche se situe dans un cadre préservé, au cœur du parc de la Chartreuse, garantissant un environnement de travail sain et tourné vers la nature et les activités extérieures. Il s'agit d'une structure d'accueil à statut associatif à gestion parentale et bénévole dans le cadre de l'association Loi 1901 Lou P'Tiots. L'accueil est collectif, régulier ou occasionnel d'enfants de 10 semaines à 4 ans sur la journée de 7h30 à 18h15 avec un effectif maximum de 20 enfants. L'établissement compte 11 salariées (10 CDI) dont la directrice, qui opère au quotidien pour le bon fonctionnement de la crèche et qui dirige l'équipe éducative. Les horaires des professionnelles s'étendent de 7h15 à 18h30. A savoir qu'une réunion d'équipe mensuelle a lieu le mardi de 18h30 à 20h. Détails : Lieu de travail : 177 route de Clémencières, 38950- QUAIX EN CHARTREUSE, au coeur du village. A seulement 10 minutes de Saint Egrève et 15 minutes de Grenoble. Une voiture est nécessaire pour se rendre à Quaix, commune trop peu desservie par les transports en commun. Salaire indicatif : la pesée du poste est à 31 points soit une base brute mensuelle à 1983 € , à laquelle s'ajoute des points de compétence et d'ancienneté. Qualification/Expérience : CAP, BEP ou équivalents Petite Enfance ou Expérience de 6 Mois (stages y compris) Secteur d'activité : accueil de jeunes enfants Pour postuler à cette offre : envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à rh.louptiots@gmail.com et presidence.louptiots@gmail.com
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 400 professionnels (dont 150 avec une reconnaissance de travailleur handicapé) accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un responsable de service « sous-traitance industrielle », qui exercera sa mission dans un environnement innovant au sein du nouveau bâtiment l'Harmonyium à Saint Egreve. Un lieu d'activité et de travail unique, dans lequel se rencontrent les entreprises et le secteur protégé, par le partage d'espaces et de temps communs afin de vivre ensemble l'inclusion réciproque. Le responsable de service sera l'un des ambassadeurs de ce projet, qui entre pleinement dans le plan de transformation des ESAT. Vous assurez les missions suivantes : - Manager l'équipe d'environ 10 salariés en cohérence avec les principes de l'Association : proximité, agilité, responsabilité, humanité - Organiser les activités de production de l'ESAT en définissant les ressources, les moyens, les supports de manière pour atteindre les engagements annuels pris en équipe de direction et auprès des clients. - En tant que membre de l'équipe de direction de l'ESAT, élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et médico-sociale d'inclusion réciproque (au sein de l'Harmonyum et hors les murs) - Gérer le budget du périmètre - Garantir et développer la relation client au quotidien et favoriser le lien avec les partenaires de l'ESAT qu'ils soient industriels, secteur associatif, secteur médico-social, . - Assurer le management de la sécurité du site de l'Harmonyum, veiller à l'hygiène, la sécurité et l'entretien du bâtiment avec les équipes techniques - Piloter la démarche qualité de l'activité, en accord avec le référentiel ISO 9001. - Participer au projet associatif
Opportunité à ne pas manquer : Technicien de Maintenance Industrielle en Intérim chez Lynx RH Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac +5, recherche pour Air Liquide Advanced Technologies, implanté à Sassenage, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Rejoignez notre client au sein du département Maintenance & Infrastructure (M&I) et participez à l'amélioration et au bon fonctionnement des infrastructures. Vous serez amené à traiter divers sujets passionnants et variés, alliant mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et bien plus encore. Bénéfices Lynx RH : En collaborant avec Lynx RH, vous bénéficierez d'acomptes versés deux fois par semaine, d'une indemnité de fin de mission et d'indemnité congés payés à hauteur de 10%. Accédez dès la première heure de mission aux avantages de notre partenaire Couleur CE pour vos sorties et loisirs. Profitez également d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des services et réductions variés. Vos missions: Missions Principales du Poste : - Audit et maintenance des flexibles pression-gaz - Travaux d'harmonisation de coupleurs pneumatiques - Amélioration des installations d'eau industrielle - Participation à des projets de grande envergure tels que le parc gaz sur site déporté - Mise à jour de la cartographie des réseaux eaux et pression-gaz - Audit et mise à jour des centrales de détection gaz - Création et mise à jour de schémas électriques Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant un Bac+2 à Bac+4 en maintenance industrielle, électricité ou CVC. Vous devez posséder des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité, ainsi que maîtriser les outils bureautiques comme AutoCAD et Caneco. Une expérience en chantier technique, des habilitations électriques et une sensibilité à la sécurité sont des atouts importants. Vous devez être rigoureux, organisé, avoir un bon sens du travail en équipe et être un bon communiquant. Pré-requis : - Connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Caneco, google Drive, Sheet, Docs, ...) - Habilitations électriques (BR/BC/B2V), travail en hauteur et nacelle sont des plus - Sensibilité à la sécurité et volonté d'évoluer dans un environnement exigeant
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur le commune de Veurey-Voroize. Missions : - Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert à partir des plans transmis. - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.). - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, écorces, grillage.). - Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées au sol, les équipements déjà implantés (arrosage intégré.). - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, clôtures.) et réaliser la maçonnerie légère (dallage, pavage, bordures..) - Tailler les arbres et les arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale.). - Effectuer l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le débroussaillage. - L'ouvrier paysagiste peut être amené à conduire des engins spécifiques (mini pelle.). - Effectuer la mise en place de réseaux humides (EU, EP, AEP, GAZ) et réseaux secs (PTT, éclairage, basse tension). - Réaliser de la maçonnerie (pose de bordures, pose de regards) Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et avoir une ### Temps plein Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Noyarey et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal un(e) opérateur de production profil régleur avec expérience (H/F) Effectuer des opérations sur des panneaux : ajout de joints, perçage, vissage, montage, assemblage, sertissage Utilisation des outils Rangement et nettoyage de son poste de travail Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillez sur des horaires fixes. 06h-13h10 Salaire : 12.5EUR/h Personne minutieuse, assidue, consciencieuse Régleur avec expérience
SB-PEPTIDE est une société spécialisée dans la synthèse de peptides à visés thérapeutiques. La société recherche un(e) technicien(ne) pour assister les chefs de projets du département production. Nous recherchons pour notre site de Grenoble dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, un(e) : Technicien(ne) chimiste de synthèse* Rattaché(e) au service Production Synthèse, votre rôle principal est d'assurer la production de peptides et dans le respect des délais. Vos principales missions : Préparer des échantillons (pipetage, pesées, préparation de tampons...) Mettre en œuvre des techniques de purification et d'analyse par HPLC, lyophilisation et autres Interpréter les résultats Rédigez les documents liés à l'activité : protocoles, rapports Gérer les stocks de consommables Le travail s'effectuera principalement en horaire de jour. Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 (DUT ou BTS) en chimie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), soigné(e), volontaire et proactif(ve).
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez inscrire votre futur dans la direction d'un hôtel ? Alors cette offre est pour vous ! Un hôtel qui vous propose de démarrer une nouvelle aventure. Notre ambition ? Délivrer une expérience mémorable à chacun de nos clients. Aujourd'hui nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un hôtel 3* de plus de 70 chambres, dans le cadre d'un contrat. Pour cette mission, vous serez responsable de la gestion de l'hôtel dans le respect des normes que nous avons définies et que nous faisons évoluer avec la création de toujours plus de services pour nos clients. A ces fins, vous recruterez et organiserez votre exploitation en toute autonomie. Dynamisme, sens relationnel, esprit de service, vous vous reconnaissez ? Si vous avez déjà une expérience réussie en hôtellerie et que vous recherchez un nouveau challenge, nous sommes faits pour nous rencontrer. Si vous vous sentez l'âme d'un entrepreneur et que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où partage d'idées, convivialité et "positive attitude" sont les maîtres mots, n'hésitez plus, rejoignez nous ! Un appartement de type f3 situé dans l'hôtel sera mis à votre disposition si vous le souhaitez PS : esprit grognon, négatif, hautain, roublard, sans implication forte... no way, ne postulez surtout pas !
Type de contrat : CDI temps plein Date d'embauche : fin mai Date limite de candidature : 15/05/2024 Poste éducatif en internat Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi-autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel à partir de 25 826.53 € Mutuelle Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires annualisés, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques ). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. o Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort d'équipe lié à une situation complexe l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2024 Type de contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 31 Décembre 2024 Lieu : VOREPPE. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. - Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre SUPER U VOREPPE recherche pour un CDI temps plein : Employé(e) en poissonnerie ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Vos missions principales : - Sélectionner, préparer et présenter les poissons et fruits de mer de manière attrayante - Assurer la qualité et la fraicheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les différents types de poissons, leurs provenances et leurs modes de préparation - Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir de poissonnerie - Gérer les stocks, passer les commandes et réceptionner les livraisons - Travailler en collaboration avec les autres membres Exigences : - Expérience préalable en tant que poissonnier(e) ou dans un poste similaire est un atout - Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Souci du détail et respect des normes - Flexibilité des horaires, y compris les week-ends et jours fériés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rejoignez notre Team U et postulez dès maintenant !
Vous effectuez le dépannage des véhicules toutes marques sur le bassin grenoblois. Vous conduisez un camion plateau. Complément de salaire par primes d'astreinte, de vente de batterie et de rentrée de véhicule à l'atelier. Permis C mais FIMO non obligatoire.
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, assistante sociale, pair-aidant, secrétaire), vous intervenez dans l'environnement des personnes en complémentarité de vos collègues, dans les trois domaines suivants : Activité de coordination de parcours : - Garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Coordonner les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Suivi individuel : - Évaluer régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques), - Conduire des entretiens de suivi individualisé selon une dynamique basée sur l'approche par les forces, - Assurer l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi ) visant à développer l'autonomie et la consolidation du parcours de soin de l'usager. Activité ponctuelle d'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale - Capacité d'autonomie, d'écoute et d'analyse - Rigueur dans la gestion des situations et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD pour surcroît d'activité du 02/05/2024 au 31/08/2024 - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté - Base horaire : 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 1 RTT par mois - PC et Smartphone pro individuel - Véhicules de service récents et entretenus - Avance de frais éducatifs - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage. Déplacements fréquents. - CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Petit
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GRENOBLE (MOIRANS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
URGENT Vous serez opérateur sur presse, vous démarrerez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles. Amélioration de la productivité. Débutant accepté si motivé et diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Sans diplôme une première expérience sur le poste est demandée. Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h URGENT
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (théorie, plateau et circulation). Vous interviendrez sur des formations en stage ou en perfectionnement des permis lourds (BE, C, CE ). En fonction de votre expérience, de vos diplômes et de vos envies, vous pourrez aussi intervenir en FIMO/FCO, Titres Professionnels marchandises et voyageurs. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations à la sécurité routière en entreprise. Vous avez l'esprit d'équipe, envie d'évolution et de polyvalence. Rejoignez-nous ! Avantages: Tickets restaurant
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre antenne de Moirans. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : à compter du 03/06/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société DTS, entreprise de TP/VRD implantée sur Voreppe recherche son.sa futur. e Responsable d'Exploitation. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e au Directeur Général, vous êtes amené- e à piloter de façon transversale l'activité de l'entreprise dans les chantiers de TP/VRD Pour cela, vos missions se décomposent en 3 volets : 1. Managérial - Encadrer de façon transversale les équipes de production (motivation, coordination, fixation d'objectifs). - Animer la gestion des équipes : recrutements, promotions, entretiens annuels, gestion des litiges (absences, accidents ). 2. Commercial - Conduire les négociations commerciales sur les commandes les plus importantes (gros volumes, commandes spéciales : bétons décoratifs, produits hautes performances ). - Suivre la livraison des chantiers : de la demande du client à l'implantation sur les chantiers et intervenir en cas de litige important. - Représenter l'entreprise à l'échelle locale, régionale ou nationale auprès de son environnement extérieur (clients, prospects). 3. Technique - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres lancés par les clients. Venez développer votre potentiel ! - Bac + 5 - Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du BTP, vous maitrisez parfaitement la conduite de marchés et la gestion des équipes travaux - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du TP : assainissement, VRD - Vos qualités relationnelles et commerciales sont avérées - Vous êtes charismatique, organisé, ouvert et vigilant, - Vous savez animez une équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME du BTP basée en Isère (17 collaborateurs) - Contrat cadre au forfait jours (CP+RTT) - Une ambiance conviviale - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Voreppe - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : 70-75 k selon profil, négociable Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Entretien avec le Directeur Général et la RRH - Etape 3 : Entretien avec le Président
L'agent technique polyvalent assure l'entretien des espaces verts communaux, du matériel nécessaire et des abords des bâtiments publics. Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments la collectivité et la voirie Maintenir en état de fonctionnement, et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux Horaires 7h30 - 12h00 et 13h30 -16h
