Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Autrans-Méaudre en Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autrans-Méaudre en Vercors. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLARD DE LANS, 38 - LANS EN VERCORS, 38 - Lans-en-Vercors ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) d'effectuer des missions suivantes : Sensibilisation sur l'alpage et au départ des sentiers - Assurer l'information et la sensibilisation des touristes et populations locales à l'activité pastorale et aux enjeux qui y sont liés (chiens de protection, loup, conflits d'usage, etc.). - Informer les visiteurs sur la réglementation à respecter sur l'Espace Naturel Sensible des Ramées, présence du Tétras Lyres et des autres espèces sensibles. Médiation sur l'alpage - Être présent sur l'alpage pour faire de l'information et de la médiation avec les utilisateurs récréatifs de l'espace (trailers, randonneurs, vététistes.). - En lien avec le berger, transmettre les bonnes consignes, pour éviter les conflits entre les usagers. - Lors de la présence du troupeau sur des secteurs très touristiques, médiation à proximité du troupeau. - Ponctuellement, lors de week-end à très forte affluence ou de courses ou autres évènements, possibilité d'aide aux bergers pour faciliter la cohabitation. Animation sur le pastoralisme - Participation aux animations pendant l'été, lors d'évènements spécifiques en lien avec l'Office du Tourisme Intercommunal ou la Communauté de Communes du Massif du Vercors. - Elles seront à travailler avec le berger, l'Office de Tourisme Intercommunal, le Parc Naturel Régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors en début de saison. Communication, coordination - Contact avec les divers partenaires (commune, Office du tourisme, Fédération des Alpages de l'Isère, Direction Départementale des Territoires, Direction Départementale de la Protection des Populations) pour transmettre les informations sur les incidents avec les chiens de protection (procédure à appliquer). - Participation à la communication (presse, radio.) auprès du public, des partenaires locaux et partenaires touristiques divers. - Rédaction et présentation du bilan de la mission (bilan global de la saison). Surveillance - Concourir au respect de la réglementation en vigueur par sensibilisation des visiteurs (accessibilité aux sentiers, usages, etc.). - Alerter les pouvoirs de police si constat d'une infraction importante. - Sécuriser le public, alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, etc., lors d'incidents Spécificités du poste - Module de formation sur l'activité pastorale, les enjeux du multiusage et les comportements adaptés aux rencontres avec les chiens de protection avec la Fédération des Alpages de Isère. - Activité journalière à référencer et bilan de fin de saison à produire Conditions d'exercice : - Travail en extérieur en milieu montagnard ; - Temps plein (35h) sur 4 mois ; Horaires variables dans le cadre d'une station touristique ; - Jours fériés et week-ends travaillés sur l'ensemble de la période ; - Planning : semaine de 35h. Horaires journaliers à définir selon les besoins : en fonction de la météo et de l'affluence ; - 2 Jours de repos hebdomadaires. Compétences, technicités exigées : - Formation ou expérience dans le milieu de la protection naturelle ou pastoralisme ou agricole ou accompagnateur moyenne montagne ; - Avoir déjà travaillé sur un poste similaire ou dans la surveillance de site ou l'animation ; - Aptitudes et expériences en médiation, accueil du public ; - Au moins une expérience en animation avec des publics variés. Capacités : Relationnelles - Goût prononcé pour la sensibilisation/communication auprès d'un public varié - Capacité de médiation - Pédagogie Organisationnelle - Savoir organiser et gérer son temps de travail selon les enjeux - Initiative et autonomie - Adaptabilité aux besoins du poste Opérationnelle - Pratique autonome de la randonnée en montagne Savoir être - Avoir de l'aisance dans la communication et dans la relation avec le grand public - Être dynamique, réactif et disponible CDD de 4 mois à compter du 02/06/2025 jusqu'au 30/09/25
OPERATEUR(TRICE) Conditionnement / Expédition H/F A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour emballer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer l'équipe conditionnement et ce même si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur alimentaire. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD à mi-temps pour une embauche dès que possible. - Le temps de travail est réparti sur 2 jours, le plus souvent le lundi et mardi et sur des horaires continues en journée : embauche 7h30, environ 8 heures de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées à l'issue du CDD, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer au conditionnement de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - De l'emballage primaire au colisage, du pesage à l'étiquetage, dans les respects de règles de traçabilité, - Préparation des commandes en respectant les demandes de nos clients, - Entretenir l'environnement de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE est disponible en agence France Travail ou téléchargeable sur le site. Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les mercredis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client un Agent de fabrication pour Saint-Gervais (H/F) Notre client conçoit des solutions innovantes et spécifiques ainsi que des produits sur-mesure dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement électrique et comptage Au sein de l'atelier, vos missions sont de travailler sur des presses afin de produire des pièces plastiques. Pour cela différentes étapes : -Réalisation des moulages des pièces selon les gammes préparer dans l'atelier -Ebavurage -Contrôle qualité des pièces -Conditionnement -Manutention diverse Vous êtes volontaire, rigoureux, disponible sur du long terme ! Vous pensez avoir les compétences requises à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de l'hôtel et restaurant "les Tilleuls" , vous aurez comme missions la plonge, l'aide en cuisine et l'entretien de la plonge. Règle d'hygiène indispensable . Poste du 28 mai au 14 septembre 2025 Entre 1 et 2 jours de congés par semaine; Nous travaillons les weekends et jours fériés Vos horaires : 10h /14h-14h30 et de 18h30/ 21h30 poste non logé 30 heures par semaine
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois avec une embauche rapide selon vos disponibilités. Ce poste est à visée pérenne, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail à flavie.ruel@vercorslait.com
Poste saisonnier été d'aide de cuisine du village vacances et centre de congrès. Horaires en moyenne de 9h30 à 14h et de 17h30 à 21h. Accord d'entreprise de modulation horaire de 0h à 48h par semaine, en fonction de l'activité. Aide à la préparation des repas. Réception et stockage des marchandises. Plonge des ustensiles de cuisines. Nettoyage des plans de travail et des sols. Travail en équipe. Possibilité de prolonger le contrat au printemps. Possibilité de logement sur place en appartement équipé individuel, au forfait de 74 € par mois.
- Réalise des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles d'eau et toutes parties communes de l'établissement selon la charte de qualité 3 cœurs Privilège et les normes d'hygiène et de sécurité ; - Participe au nettoyage et à l'entretien du linge de maison et du linge afférents au nettoyage; - Doit réaliser ces tâches en respectant les procédures d'utilisation des produits d'entretien, les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles et consignes de sécurité. Le Label CHOUETTE NATURE.
*** SAISONH ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 12 mai au 21 septembre 2025. La résidence 3 *** GOELIA située à Autrans, recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison Eté 2025. Vos missions : - Nettoyage des appartements et des parties communes. - Entretien des espaces verts - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.
Au sein d'un Hôtel - Restaurant situé en plein cœur du village, vous occupez le poste de commis/commise de cuisine. Au restaurant La Bougie, dans un cadre chaleureux et convivial, le Chef propose une cuisine soignée et renouvelée régulièrement selon les produits de saison. Vous assistez le Chef cuisinier. 30/50 couverts par jour. Le poste est à pourvoir du 08/07/2025 au 28/09/2025. Vous êtes en charge de la mise en place et du dressage des entrées et des desserts. Repos : hors vacances scolaires dimanche soir, lundi et mardi - vacances scolaires lundi, mardi midi. Poste nourri. Salaire à négocier selon compétences.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le technicien bâtiment : 1) pilote la réalisation des travaux dans les bâtiments départementaux dont la Cité scolaire Jean Prévost (lancement d'études de faisabilité technique et financière, passation des marchés de maîtrise d'oeuvre (MOE), et des marchés de travaux en lien avec la gestionnaire des marchés, suivi des travaux en qualité de maître d'ouvrage (MOA), réception de chantiers, diagnostic de pannes et mise en oeuvre des réparations etc...). 2) pilote la réalisation de toutes les vérifications périodiques et de la maintenance curative et préventive dans les bâtiments départementaux (Maison du Département-Vercors, Centre d'entretien routier de Villard de Lans, points d'appui d'Autrans et des Jarrands, Cité scolaire Jean Prévost). 3) commande les équipements mobiliers et informatiques nécessaires dans le cadre des plan départementaux de renouvellement, selon les besoins de l'établissement scolaire. 4) est facilitateur avec les utilisateurs des sites pour organiser dans de bonnes conditions les travaux à réaliser. 5) fait preuve d'une capacité d'initiatives dans la réalisation de ses missions, en lien avec la chef de service. Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates.) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo Vous devez également candidater directement sur le site du département : isere.fr, rubrique offre d'emploi.
Hôtel et restaurant les Tilleuls situé à Autrans dans le Vercors, recherche pour la saison d'été un/une valet/femme de chambre. Le poste est à pourvoir du 26 mai au 07 septembre 2025. 30 heures par semaine, ** Attention poste non logé ** 2 jours de congés Nous travaillons les weekend et jours fériés C'est un poste sans coupure de 8h30/9h à 15h/16h , 1/2 heure de pose repas. Vos missions sont l'entretien des communs, chambre en recouche, chambre à blanc, entretien du linge, repassage. Vous travaillerez en équipe, vos qualités sont d'être rigoureux, discret, connaissance des règles d'hygiènes
L'agence Work 2000 de Grenoble recherche pour son client, une assistante comptable H/F. Vos missions seront: d'émettre et de réceptionner des factures (et d'assurer leur suivi) ; de saisir les différentes informations liées à la comptabilité de l'entreprise de manière informatique ; de veiller à la tenue des livres de comptes de l'entreprise.
WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, vous assurez en autonomie le service d'une vingtaine de couverts et en binôme si plus de couverts. Activités/tâches : accueil clientèle, prise de commandes, service à l'assiette et service des boissons, entretien de la salle, plonge semi-automatique. Temps de travail hebdomadaire : 28H/sem, 3 jours de repos consécutifs en mai, juin et septembre, 35h/sem, roulement 4 jours travaillés, 2 jours repos consécutifs en juillet et août Vos horaires sont de 10h à 15h et de 18h15 à 22/23h. (variables) Vous pouvez être logé. (à voir avec le gérant)
** 2 POSTES A POURVOIR ** Poste saisonnier de serveur / serveuse du restaurant du village vacances et Centre de Congrès. Moyenne de repas par service de 200 personnes. Mise en place de la salle, accueil de le clientèle en séjour de 2 à 8 jours, service à l'assiette, au plat, en buffet selon la typologie de la clientèle. Nettoyage et rangement de la salle et des lieux communs. Horaires en moyenne de 10h à 14h et de 18h à 22h Base de 35 h avec enregistrement numérique des heures. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs Possibilité de logement dans studio individuel. CDD jusqu'à début novembre. Poste à visée pérenne.
Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service) - Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30 - Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10 Rémunération 2233 € brut /mois
Nous recrutons pour notre restaurant/ salon de thé, situé à Lans en Vercors, un serveur ou une serveuse. Restaurant à la cuisine maison et à l'esprit familial ouvert uniquement le midi (rarement le soir).Entre 20 à 50 couverts par servir. Vous travaillez en binôme. Vous êtes souriants et dynamiques. 2 jours de congés par semaine ( Mardi et mercredi OU mercredi et jeudi) 35H semaine. Horaire en continu. Poste NON logé. Début du contrat :7 avril 2025 Fin du contrat : 31 octobre 2025 Etre véhiculé est souhaitable pour se rendre au restaurant 2100 euros à 2350 euros brut/mensuel ( à négocier selon expérience)
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau Manager les agents de la direction (11 agents) Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Définir et animer le projet de service de la Direction Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire Optimiser les ressources du service Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service Communiquer en interne et en externe Manager la communication du service à travers une communication simple et directe Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service Profil Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative Permis B Capacités technique attendues Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement Management et organisation de service Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique Qualités requises Leadership Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents Sens de l'organisation et flexibilité Esprit d'analyse et de synthèse Diplomatie et sens de la communication Écoute et sens de l'animation En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles Rémunération avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible
Bonjour, Nous sommes un hôtel restaurant et sommes à la recherche d'un.e serveur.se pour la saison d'été, de début mai à fin septembre. Il est possible de faire toute la période ou seulement une partie. Situé à Rencurel, un tout petit village du parc naturel du Vercors, l'hôtel est un établissement familial de 28 chambres qui accueille une population principalement motarde, mais aussi de cyclotouristes et randonneurs. Nous avons une clientèle très internationale, une bonne maîtrise de l'anglais est donc indispensable. Quelques bases en allemand ou néerlandais serait un gros plus. Notre équipe est jeune et dynamique et la plupart des saisonniers sont logés sur place. Nous recherchons donc une personne ayant un bon esprit d'équipe. Nous proposons une formation sur place, nous sommes donc ouverts au débutants même si une première expérience serait appréciée. Le poste est logé en chambre individuelle sur place, nourri, blanchi.
Nous recrutons pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Lans en Vercors une aide pâtissier 35 ou 39 heures. Vous travaillez au cœur d'une équipe, en binôme avec notre chef pâtissier. Grande liberté dans la confection de pâtisseries et travail de la saisonnalité des produits avec fruits frais et locaux. Autonomie sur poste de travail, capacité d'adaptation. Salaire à discuter 1800€ à 2200€ net/mois. 1 ou 2 jours de congés par semaine selon période. Débutant accepté si passionné & dynamique. Boulangerie au cœur d'un village de moyenne montagne situé à 25 minutes de Grenoble. Cadre de vie très sympa. Équipe de 15 personnes à l'année au total comprenant la boulangerie, ainsi qu'un café voisin. Poste non logé mais possibilité d'aide pour recherche de logement, nous avons quelques pistes A bientôt !
Facebook : Boulangerie Roux-Fouillet Instagram : @boulangerierouxfouillet
1. Contexte L'Agopop met en œuvre une prestation de service à destination des familles du territoire, dans le cadre d'une convention avec la CAF pour l' «Animation Collective Famille » (ACF) et dans le cadre d'une Convention d'Objectifs et de Financement avec la CCMV. Cette action repose sur l'action de coordination du référent famille. 2. Finalité du poste: - Etre le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. 3. Missions et activités principales Mission 1 : Définir et conduire le projet familles - Assurer une veille, aller-vers les familles, être à l'écoute des besoins des familles, être en lien avec les acteurs de la famille dans le cadre d'un diagnostic continu - Formuler un projet répondant aux besoins du territoire et permettant de développer le pouvoir d'agir des familles, englobant les différents axes d'intervention famille de l'Agopop (répit familial, café des parents, mercredi en famille, soutien à la scolarité, lieu accueil enfants-parents, accompagnement des jeunes, parentalité numérique .) - Communiquer sur le projet et sur les actions pour les faire connaître aux familles et aux partenaires: affiches, programme, articles newsletter, articles réseaux sociaux - Mettre en œuvre le projet : accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, coordonner, animer des actions collectives familles et parentalités - Évaluer et ajuster le projet selon les besoins, rédiger les bilans narratifs et financiers du projet. Mission 2 : Assurer la coordination interne et externe sur les actions en lien avec les familles - Assurer la cohérence et la coordination dans l'équipe des actions en lien avec les familles, pour les parents de tous les âges, de la petite enfance au jeune adulte. - Coconstruire des actions transversales avec les personnes de l'équipe en charge d'actions jeunesse, famille, numérique, pratiques amateurs, solidarité alimentaire, insertion. - Impliquer les familles, les bénévoles et administrateurs de la délégation famille dans le projet - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels, publics et associatifs du territoire et assurer une coordination des actions de la structure avec celles proposées par les autres parties prenantes, dans une optique de complémentarité ou de coconstruction. - Représenter l'Agopop dans les instances de coordination avec la CCMV, la CAF et les autres partenaires du territoire. Activités transversales: Être en appui à l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la maison et favoriser la cohésion d'équipe Diplôme minimum BAC + 2
L'Agopop, Maison des Habitants est une association d'éducation populaire intervenant sur les 6 communes de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d?agir. Les activités de l?association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local.
Vous ferez du service à l'assiette, accueil client, mise en place... Vous travaillez le samedi et/ou dimanche midi de 11h - 15h45. Restaurant accessible par le bus T65. Possibilité d'extra en semaine. Débutant accepté avec formation en interne. Pas de possibilité de logement. Offre à visée pérenne.
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Régleur opérateur en compression. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au responsable atelier compression, vous êtes amené(e) à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. - Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. - Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau). - Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression). Venez développer votre potentiel ! - Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie. - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e), rigoureux(euse) et polyvalent(e). L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France. - Un management participatif et collaboratif. - Une ambiance conviviale. - Contexte : accroissement d'activité. - Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port. - Type d'offre : CDI. - Statut : non- cadre, 35 heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin. - Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil. - Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement : - Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH. - Etape 2 : Préqualification téléphonique. - Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir. - Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management.
La commune de LANS EN VERCORS recrute un animateur/ une animatrice en CDD annualisé de 5 mois à temps non complet (74%) pour son accueil de loisirs et périscolaire Missions : - Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. - Participation au projet pédagogique de la structure - Elaboration et mise en place de projets d'activités - Lien avec les familles - Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Durée du contrat à durée déterminée : D'avril au 31/08/2025 Temps de travail : temps non complet annualisé (74%) Temps scolaire : (24h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 MARDI : de 11h15 à 18h00 MERCREDI : de 13h15 à 18h30 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Printemps : du lundi 28 avril au vendredi 2 mai Eté : du lundi 21 juillet au jeudi 14 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : - Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires - Expérience reconnue auprès d'enfants de 3 à 11 ans Qualités requises : - Compétences d'animation - Dynamisme - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint d'animation en fonction de l'expérience acquise + prime fin d'année + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
La commune de LANS EN VERCORS recrute un animateur/ une animatrice en CDD annualisé de 5 mois à temps non complet (73%) pour son accueil de loisirs et périscolaire Missions : - Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. - Participation au projet pédagogique de la structure - Elaboration et mise en place de projets d'activités - Lien avec les familles - Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Durée du contrat à durée déterminée : De avril au 31/08/2025 Temps de travail : temps non complet annualisé (73%) Temps scolaire : (18h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 18h00 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Printemps : du lundi 21 avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 juillet au vendredi 18 juillet et du lundi 11 août au vendredi 29 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : - Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires - Expérience reconnue auprès d'enfants de 3 à 11 ans Qualités requises : - Compétences d'animation - Dynamisme - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint d'animation en fonction de l'expérience acquise + prime fin d'année + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage, l'apprenti(e) devra : - concevoir des menus adaptés aux besoins des convives, - cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires, - organiser et concevoir la production, - veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, - appliquer les règles de la méthode HACCP, - entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine, - réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité, - élaborer les documents de suivi dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil : L'apprenti(e) devra : - avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier, une très grande motivation pour ce métier - disposer de la capacité à travailler en équipe, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - respecter les consignes et la hiérarchie, - faire preuve de rigueur et sens de l'organisation, - avoir le sens de l'écoute. - Avoir le sourire et un esprit - Etre respectueux envers son employeur, ses collègues de travail et envers les clients. - Etre ponctuel - Avoir toujours une tenue de ville irréprochable pour accéder à notre établissement. Le poste est à pourvoir à la rentrée de septembre.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 3 mois pour la période estivale. Les premiers entretiens de recrutements débuteront lieu le 08/04
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Fournil ouvert permettant une relation avec les clients ** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. ** les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau). Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe. Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et 2 apprentis Fournil ouvert permettant la relation avec les clients Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire 2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine
Lans en Vercors est une petite commune de moyenne montagne située à 22 minutes de Sassenage en voiture (route déneigée en période hivernale). Son cadre rural et son dynamisme en font un lieu de vie agréable pour petits et grands. La « crèche halte-garderie les 3 p'tits tours » est une crèche associative qui porte un projet dynamique et centré sur le partage, le respect, l'autonomie et les activités d'extérieur Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) en CDI pour compléter notre équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'un éducateur de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture, de 4 animatrices petite enfance, d'une maitresse de maison et d'un cuisinier. Vos missions au sein de notre crèche associative de 22 places seront : - Effectuer les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et sa socialisation - Accueillir et accompagner les parents et les enfants dans le cadre du soutien à la parentalité - Veiller à la santé de l'enfant - Travailler en Équipe
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et le câblage ? Nous avons une opportunité pour vous chez notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques. Cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans recherche des monteurs-câbleurs (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis. - Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité. Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Aquila RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche, en valorisant la transparence, l'écoute et la proximité. Je suis Mélanie, consultante spécialisée dans les métiers de l'industrie et je recherche aujourd'hui un(e) monteur-câbleur H/F en intérim pour une mission à Saint Gervais. Type de contrat : Intérim (35h/semaine, du lundi au jeudi) Rémunération : 12EUR brut / heure Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le secteur industriel ! Vos missions: - Câblage et assemblage de composants électriques et électroniques - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Réalisation de tests de fonctionnement et contrôle qualité - Maintenance et dépannage des équipements câblés - Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou dans un domaine équivalent. Vous avez une expérience préalable en câblage industriel et maîtrisez les outils et techniques de montage. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe font partie de vos qualités. De plus, vos habilitations électriques sont à jour! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Je prendrai contact avec vous par téléphone dans un premier temps. Vous devez avoir une expérience réussie dans un poste similaire et vos habilitations électriques doivent être à jour.
L'agence SAMSE de Lans-en-Vercors (38250), marque spécialisée dans les matériaux de construction, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 8 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à David, Responsable d'Agence. Garant de la performance commerciale de ton périmètre, tes principales missions sont les suivantes : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Nous te proposons : - CDI forfait jours, du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 30 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 000€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints, depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la maintenance et le dépannage des véhicules de la Commune d'Autrans-Méaudre en Vercors et des Remontées Mécaniques. Activités Techniques : - Mise en œuvre de l'activité - Assurer les travaux de maintenance préventive et curative du parc roulant de la Commune et de la station : engins de damage, 4X4, motoneiges, quad, véhicules légers, poids lourds et véhicules de TP.. - Etablir le suivi de la maintenance du parc à l'aide d'un support informatique - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et dépanner les engins en période d'exploitation et faire remonter toutes les anomalies ou dysfonctionnements d'exploitation - Gestion des stocks de pièces et fournitures, préparation des commandes fournisseurs en amont ; - Veille règlementaire, juridique et technique - Tenir à jour la documentation technique relative à l'entretien des engins et des véhicules - Tenir à jour et compléter les registres de maintenance des engins et véhicules - Hygiène et sécurité - Appliquer les règles et les procédures de sécurité et les faire appliquer au personnel travaillant sur la maintenance et les dépannages - Analyser les incidents et mettre en places les actions appropriées - Alerter les chefs de service sur l'état du parc - Conseil et appui technique au responsable damage et parc dameuses - Participe à l'élaboration ou préconisation sur les projets de renouvellement du parc ou les plans d'entretien et de maintenance du parc d'engins de damage et de véhicules
Le garage de la Bourne recrute un mécanicien VL (H/F) Du lundi au vendredi : 8h -12h /14h -18h Un après-midi par semaine non travaillé à voir selon planning Missions: - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier et résoudre les pannes - Réaliser les entretiens réguliers des véhicules - Effectuer les révisions complètes - Prendre en charge les systèmes de freinage : diagnostic, réparation et remplacement. - Intervenir sur les systèmes de distribution Contrat à durée déterminée d'un mois, avec possibilité de renouvellement Salaire à négocier selon profil et expérience
Nous recherchons dans un premier temps pour la saison, un(e) Chef(fe) de cuisine. Vos missions: Gestion entière de la cuisine Gestion des commandes Envoi des plats Gestion de l'équipe, second, commis et plongeur Nettoyage de la cuisine au quotidien. Les heures supplémentaires sont majorées à 50% Possibilité de logement pour la saison Travail les week-ends et les soirs en coupures. 1 jour de repos en période de vacances scolaires 2 jours consécutifs de repos en période de non vacances scolaires Nous recherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience en tant que Chef pour pouvoir assurer le poste. Formation HACCP obligatoire Poste qui sera pérennisé par la suite en fonction du profil.
Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires. Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d'éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés. Nous recherchons un(e) monteur(euse) - câbleur(euse) en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère / St Marcellin). Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et / ou du technicien d'atelier / contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes : - Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité). - S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature). - Réaliser ses propres croquis, schémas, nécessaires à la bonne réalisation du montage / câblage. - Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles. - Installer les cartes et / ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement. - Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions). - S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent. - Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ». - Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant. Exigences du poste : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle). - Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du responsable des services généraux. Formation : - Bac pro électrotechnique, CAP / BEP électrotechnique. - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage. Savoir-être : - Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits, le planning de fabrication). - Contrôle : faire contrôler les produits finis par le contrôleur - câbleur ou son remplaçant. - Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire. - Être force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise. Avantages : - Tickets restaurant. - Primes. - Intéressement et participation. - Mutuelle.
Lucile, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Talents, dédiée aux métiers de la banque et assurance, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recrute pour l'un de mes clients, un grand groupe bancaire, un Chargé d'Accueil Bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir à Villard De Lans (38). Au sein d'une agence bancaire, vous aurez pour missions de : - Assurer la tenue du poste accueil, - Traiter les opérations bancaires courantes des clients, - Détecter les opportunités commerciales et faire de la prise de rendez-vous, - Commercialiser les offres de produits et services, - Participer aux entretiens commerciaux en binôme. Cette opportunité vous permets de bénéficier de différents avantages : - Une rémunération de 24K annuelle brute - Des tickets restaurants de 11€ par jour - Des RTT - Une mutuelle intérimaire - Des perspectives d'évolution Votre profil : * Titulaire d'un Bac/Bac +2. * Votre sens relationnel et votre fibre commerciale seront des atouts pour la réussite de votre mission * Vous possédez une première expérience en vente et/ou commerce, * Une expérience en banque est un plus.
Cette opportunité vous permettra d'intégrer une banque régionale et coopérative avec un fort ancrage territorial depuis plus de 200 ans et une solidité financière. Accompagné(e) et formé(e) vous obtiendrez ainsi les clés pour évoluer et vous épanouir au sein du secteur bancaire. Ce poste possède des perspectives d'embauche en CDI et vous permettra par la suite d'évoluer et de faire une carrière au sein du secteur bancaire, riche en opportunités professionnelles !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes responsable de l'accueil de nos clients , et êtes garant de l'image de l'enseigne. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e)chargé(e) d'accueil F/H Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Participation transport en commun - Horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT PROFIL : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac +2 dans le domaine bancaire ou commercial et vous possédez au moins 2 années d'expérience. Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Villard De Lans dans le cadre d'une mission intérimaire Au sein d'une agence à taille humaine vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Villard De Lans dans le cadre d'une mission intérimaire
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable F/HAu sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transport en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Votre missionVous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique : Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animations Vous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives : Préparation des repas et courses Entretien du linge : Lavage et repassage Entretien des locaux et du matériel Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseurs Vous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipes Relever ce défi vous plairait ? Votre profilVous disposez d'une formation sanitaire et sociale (type BEP petite enfance, BEP sanitaire et social ou CAP employé technique de collectivités ou bio services) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que gouvernant(e) ou sur un poste équivalent ? Vous possédez une certaine connaissance du milieu médico-social ? La gestion d'établissement, la communication, autant que les techniques culinaires, n'ont pas de secret pour vous ? En plus, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Votre profil nous intéresse, n'attendez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation. Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients. Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable. Notre client ? Une entreprise internationale développe des technologies de pointe dans le domaine des gaz industriels et des solutions énergétiques. Le site est un centre clé de recherche et d'innovation pour des applications dans les secteurs de la santé, de l'industrie et de l'aérospatial. Ses équipes se concentrent sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et la réduction de l'empreinte environnementale à travers des projets d'ingénierie avancée. Contexte ? Nous recherchons un Ingénieur Ordonnancement H/F en CDI afin d'accompagner notre client. Vos missions ? * Mise en œuvre et exécution du processus de planification et du Plan Directeur de Production (PDP) d'une Unité Autonome de Production (UAP). * Structurer et animer le PDP : * Consolider et mettre à jour les dates de livraison liées aux besoins des clients (charge: commandes fermes et prévisionnelles projets/programmes); * Consolider les informations liées à la capacité externe (fournisseurs et sous-traitants); * Consolider et mettre à jour les informations liées à la capacité interne (charge vs capacité fabrication); * Préparer et animer les réunions PDP en vue d'arbitrages sur les deltas charge vs capacité tout en assurant le bon fonctionnement du CBN (Calcul de Besoins Nets - MRP2) et la bonne exécution au niveau des opérations industrielles Vos livrables? * Comptes-rendus et suivez les plans d'actions issus des PDP; * Mise en œuvre et communication des indicateurs de performance de planification (performance globale de la planification, adhérence au planning). De formation Ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en ordonnancement, idéalement dans le domaine de l'industrie ? Ce poste est fait pour vous ! ? Vos compétences ? * Compétences en ordonnancement et en planification * Connaissance ERP MD365 Vos qualités ? * Excellentes qualités relationnelles : Exposition à de multiples interfaces (projet, commercial, administration des ventes, gestion de configuration, achats, approvisionnements, industrialisation, fabrication, ordonnancement et qualité). * Organisation : Compte tenu des enjeux liés à la fiabilisation des données de la planification, et de la montée en cadence de la production, l'organisation sera gage de succès. * Rigueur Eléments contractuels ? * Contrat : CDI * Statut : CADRE * Date de démarrage : Dès que Possible * Lieu : Sassenage (38) * Horaires : De journée, base 36h30 * Convention collective : SYNTEC Salaire ?: De 37K€ à 41.5K€ annuel brut Ce que nous vous offrons ?? * Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie * Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées Le processus de recrutement ?? 1?? Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE 2?? Un second entretien technique avec notre client final en présentiel ou en visio, selon les disponibilités de chacun Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler ?
Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché·e au Responsable Atelier Compression, vous êtes amené.e à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : · Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. o Vous êtes positionné.e en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. · Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. · Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. · Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau.) · Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression).Venez développer votre potentiel ! · Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie ; · 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire ; · Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard.e, rigoureux.se et polyvalent.e ; L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une ambiance conviviale · Contexte : Accroissement d'activité · Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port · Type d'offre : CDI · Statut : Non- cadre, 35heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin · Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil · Date de démarrage souhaitée : ASAP Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH · Etape 2 : Préqualification téléphonique · Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management
Description du poste : Sous la direction du responsable stratification, Vous missions seront : -Prendre connaissance de la demande à partir des ordres de fabrication -D'identifier et choisir la matière nécessaire à la réalisation de pièce -Réaliser les opérations nécessaires à la fabrication des pièces (découpe, perçage, vissage, assemblage..) -Vérifier les stocks, identifier les manquants et transmettre les outils de travail -Fabriquer, réparer, entretenir les moules -Fabriquer des outillages (maquettes, gabarits..) et des moules pour l'atelier Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Connaître et appliquer les règles QHSE et les consignes de fabrication est un plus, vous avez le sens de la communicarion, ;travail en étroite collaboration avec le mangeur. Vous êtes organisé dans votre travail ;ranger et nettoyer son poste de travail, vous êtes assidu et respecter les délai de fabrication, les procédures et le règlement intérieur, Savoir lire un plan, connaitre et utiliser les machines et outils adaptés aux travaux à effectuer (toupie, rabot, tour, affûteuse...), si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client. un(e) operateur/trice bois modeleur (H/F)Sous la direction du responsable stratification, Vous tâches seront : -Prendre connaissance de la demande à partir des ordres de fabrication -D'identifier et choisir la matière nécessaire à la réalisation de pièce -Réaliser les opérations nécessaires à la fabrication des pièces (découpe, perçage, vissage, assemblage..) -Vérifier les stocks, identifier les manquants et transmettre les outils de travail -Fabriquer, réparer, entretenir les moules -Fabriquer des outillages (maquettes, gabarits..) et des moules pour l'atelier
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Opérateur Stratifieur F/H pour un client basé à Saint Gervais (38). Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Polyester, vous aurez pour principales missions : - P réparer, contrôler, le cas échéant, réparer les moules nécessaires à la fabrication de matériaux composites à partir des instructions fournies/transmises, - Réaliser les différentes opérations de fabrication (gel-coatage, stratification au contact, RTM) par application des produits conformément aux ordres de fabrication, - Démouler les pièces et réaliser les opérations de détourage, - Réaliser les opérations de finition (joints, reprise des défauts, nettoyage), - Contrôler les pièces/produits à chaque étape de fabrication (dimensions, intégrité, état de surface), - Participer à la bonne tenue de l'atelier et vérifier les stocks. Description du profil : Profil : - Vous disposez impérativement d'une formation et/ou d'une expérience significative en Stratification en milieu industrie. - Forte motivation et envie d'apprendre. - Vous savez lire des plans mécaniques et connaissez les techniques de transformation des matériaux composites. - Rigueur et esprit d'équipe. Poste de 35h : du Lundi au Jeudi (7h-16h30) Rémunération : 12,88 € Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5% - Tickets restaurant (6 mois d'ancienneté) - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes et dynamiques. Vos principales missions sont de : - Gérer les appels téléphoniques, les emails et la communication avec nos clients - Accueillir chaleureusement nos vacanciers et veiller à leur satisfaction - Gérer les formalités d'arrivée et de départ - Assurer un suivi des réservations, des annulations et des demandes spécifiques - Gérer les facturations, et le suivi des encaissements - Assurer le traitement des réclamations clients - Transmettre les besoins aux services concernés (locatif et technique) - Informer sur les activités internes, les attraits de la région Compétences - Accueillir, orienter et renseigner un client - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Effectuer le suivi des réservations - Identifier, traiter une demande client - Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping. - Ce poste nécessite d'avoir déjà utilisé un logiciel de réception de camping (idéalement eSeason) et de maîtriser le Pack Office. - Anglais courant, néerlandais ou allemend très apprécié
Le camping "Les 4 Montagnes" est un havre de paix niché au cœur des montagnes, offrant une expérience unique de détente et d'aventure. Situé sur le plateau de Vercors, notre camping 4* propose un cadre de travail unique, dans un envirement verdoyant et authentique que nous avons à coeur de préserver. Rejoignez-nous, au sein d'une équipe dynamique et contribuez à rendre des vacances inoubliables.
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants, Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.), Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.), Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels, Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation, Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant. Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ? Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ? Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VILLARD DE LANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir Autrans, au sein de l'établissement MECS Eugène Chavant, sur l'unité d'hébergement à Autrans. Contrat à durée déterminée (CDD) de 2 ans, à temps partiel. Ce poste vise à compléter un aménagement du temps de travail d'une salariée. Le besoin est le suivant : semaine paire : jeudi et vendredi de 16h à 22h et semaine impaire : jeudi de 16h à 22h. (Il est possible de modifier l'horaire +/- 1h). VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : En tant que moniteur éducateur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes, en soutenant leur autonomie et en favorisant leur inclusion sociale - Accompagner les enfants au quotidien, soutenir leur développement affectif, scolaire et social. - Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les enfants, en prenant en compte leurs spécificités. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets socioéducatifs, en travaillant en équipe pluridisciplinaire. - Utiliser des outils numériques adaptés pour assurer un suivi et une communication de qualité au sein de l'équipe. - Évaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé, ou d'un diplôme dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, ou bien d'une expérience en tant qu'animateur en MECS, cette dernière étant également acceptée. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est d'assurer le bien-être des enfants accueillis au sein de la structure. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne, Optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives et thérapeutiques en fonction de l'évolution de la problématique du jeune, Elaborer et coordonner le projet individualisé du jeune en lien avec sa famille, et veiller à sa mise en œuvre, Assurer un cadre sécurisant et bienveillant pour créer entretenir ou restaurer un climat de groupe et une dynamique collective propice à l'évolution du jeune, Etablir des liens avec les autres partenaires du soin, du réseau médico-social, social et scolaire, Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de la direction, Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, Assurer le suivi des dossiers enfants. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public Vous avez une connaissance du public enfant et vous avez une certaine capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Bienveillance, sens de l'écoute et organisation sont des termes qui vous caractérisent. Alors dans ce cas. N'hésitez pas à postuler !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de : Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.) Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques, Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie, Garantir la sécurité du circuit du médicament, Pratiquer l'écoute active des jeunes, Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement, Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur, Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique, Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli, Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ? Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ? On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ? Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ? Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Envie de rejoindre une PME familiale qui conjugue croissance, valeurs humaines et ancrage local ? Spécialisée dans la fabrication des appareillages de distribution électrique basse tension, la société Depagne est une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français du comptage, des raccordements de candélabres et de l'éclairage public. Grace à une politique volontaire d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Coopération, respect et engagement sont les valeurs qui nous unissent ! Nous favorisons les échanges, l'autonomie et un management de proximité bienveillant et exigent. Poste basé à Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère). Les missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Câblage, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et/ou du technicien(ne) d'atelier/contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vous aurez pour principales missions : - La préparation du poste de travail - L'approvisionnement en composants (nomenclature). - La réalisation de croquis/ schémas nécessaires à l'exécution du montage/câblage. - La participation à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Le contrôle des produits, ensembles et sous-ensembles et l'auto-contrôle permanent. - L' installation des cartes et/ou composants électriques - Le raccordement des câbles et la réalisation des liaisons électriques entre les différents composants selon les normes - La réalisation des finitions : Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles. Ce que nous vous proposons : - Une PME industrielle française basée en Isère (160 collaborateurs) qui fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Travail du Lundi au Jeudi Lieu de travail : Saint-Gervais (38) Type d'offre : CDI Temps-plein (35h) - 4 jours/ semaine - Poste en journée Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Etape 1 : Premier contact téléphonique. Etape 2 : Entretien avec une personne des RH et le responsable de l'atelier pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées. Ce que nous recherchons : - Bac pro/ CAP/ BEP électrotechnique. - Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du câblage. - Vos atouts : votre rigueur et votre esprit d'équipe !
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame M. est une personne en situation de handicap qui a besoin d'un.e assistant.e de vie pour les gestes de la vie quotidienne. Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Horaires de travail les week-end : Le samedi de 16h à 00h Le dimanche de 00h à 9h et de 16h à 21h Soit 22 heures par semaine, mensualisées à 95.33 heures soit un salaire mensuel de 1086 € NET CESU Salaire horaire minimum : 11.40 € NET CESU 10% CP en fonction des qualifications Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 14,61€ par heure Horaires : * Travail en journée * Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Monteur Cableur H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Monteur-Cableur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois renouvelable. Le poste est basé à Saint-Gervais (38), proche de Saint-Quentin sur Isère. Vous rejoignez une société spécialisée dans la fabrication d'appareillages de distribution électrique basse tension et reconnue depuis plus de 40 ans sur le marché du comptage et de l'éclairage public, ainsi que pour ses bornes portuaires à l'international. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Câblage, vous assurez le montage et le câblage des équipements électriques en suivant les directives de l'atelier. Vos activités incluront : - Préparation de votre poste de travail et approvisionnement des composants nécessaires. - Création des croquis et schémas pour le montage et le câblage. - Participation à l'implantation et montage des composants sur support. - Contrôle des produits, auto-contrôle, et vérification des ensembles et sous-ensembles. - Installation des composants et raccordement des câbles selon les normes en vigueur. - Finitions incluant coupe, dénudage et raccordement des fils et câbles. Salaire et Avantage : - Salaire : 11.88€ à 14€ par heure brut - Semaine de 4 jours (35h), horaires en journée. - Avantages : Tickets restaurant, prime semestrielle, intéressement, participation. PROFIL : - Diplôme en électrotechnique (Bac Pro, CAP, BEP) - Expérience de plus de 3 ans en câblage - Qualités requises : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, ...
Vos missions : - Répondre aux nombreuses demandes entrantes des clients particuliers (contacts téléphoniques et terrain) en analysant la demande et en proposant des solutions techniques adaptées dans les domaines des pompes à chaleur, chaudières, chauffage, plomberies, sanitaires. - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins, - Assurer le chiffrage des affaires, rédiger les devis et propositions techniques - Argumenter et négocier si nécessaire - Suivre plusieurs affaires de façon simultanée - Préparer et suivre les chantiers de la vente jusqu'à la livraison - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients comme avec les partenaires - Veiller à la rentabilité de chaque affaire, - Assurer des reporting complets et réguliers sur les projets (avancement, difficultés.) - Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale, en prenant part aux événements du secteur d'activité et en oeuvrant à la consolidation d'un réseau local - Participer à diverses activités transverses et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue - Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. - Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP ou BAC+5 école d'ingénieur
Le groupe est constitué d'une holding JSG et de 4 sociétés situées en Isère et en Haute-Savoie : Janioud (génie électrique/génie climatique Isère), Arelec (génie électrique, Haute Savoie), Janioud Service Maintenance JSM (Dépannage/Entretien/Chauffage/Solaire/ Climatisation, Isère) et Torès (Plomberie/Chauffage/Ventilation/Couverture, Villard-de-Lans). Le groupe intervient également sur des projets d'électricité tertiaire sous la marque Tecelec. ~@...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR CABLEUR (H/F) START PEOPLE recherche pour son client un monteur câbleur H/F. Le poste est basé en atelier. A partir du plan de câblage, votre mission consiste à : - Assurer le montage, le positionnement et l'assemblage des différents éléments- Assurer le raccordement des différents éléments- PROFIL : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou électricité vous avez une première expérience similaire. Débutant(e)s et jeunes diplômés accepté(e)s. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Les missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Câblage, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et/ou du technicien(ne) d'atelier/contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vous aurez pour principales missions : - La préparation du poste de travail - L'approvisionnement en composants (nomenclature). - La réalisation de croquis/ schémas nécessaires à l'exécution du montage/câblage. - La participation à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Le contrôle des produits, ensembles et sous-ensembles et l'auto-contrôle permanent. - L' installation des cartes et/ou composants électriques - Le raccordement des câbles et la réalisation des liaisons électriques entre les différents composants selon les normes - La réalisation des finitions : Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles. Ce que nous vous proposons : - Une PME industrielle française basée en Isère (160 collaborateurs) qui fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Travail du Lundi au Jeudi Lieu de travail : Saint-Gervais (38) Type d'offre : CDI Temps-plein (35h) - 4 jours/ semaine - Poste en journée Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Etape 1 : Premier contact téléphonique. Etape 2 : Entretien avec une personne des RH et le responsable de l'atelier pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées.Ce que nous recherchons : - Bac pro/ CAP/ BEP électrotechnique. - Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du câblage. - Vos atouts : votre rigueur et votre esprit d'équipe !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Régleur en compression plastique (H/F) à Saint-Gervais (38)***MISSIONS DU POSTE***1. Réglage et mise en route des presses à injection plastique :***Installer et régler les presses à injection plastique en fonction des spécifications des pièces à produire (coffrets électriques, composants, etc.). * Ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse, etc.) selon le plan de production et les caractéristiques des matériaux plastiques utilisés. * Effectuer des tests de production pour s'assurer du bon fonctionnement de la presse et de la conformité des pièces produites. 2. Surveillance et contrôle de la production :***Superviser le cycle de production des pièces plastiques, en contrôlant la qualité et la conformité des pièces fabriquées (dimensions, finition, absence de défauts, etc.). * Ajuster les réglages des machines en cours de production si des écarts sont détectés. * Veiller à la continuité de la production en réapprovisionnant les matériaux plastiques et en gérant le flux des pièces produites. 3. Maintenance de premier niveau des machines :***Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les presses à injection plastique (nettoyage, graissage, vérification des outils de moulage, etc.). * Identifier et résoudre les problèmes techniques de la machine (pannes mineures, blocages, etc.) en cas de dysfonctionnement. * Signaler les besoins d'intervention du service technique pour des réparations plus importantes. 4. Gestion des matériaux :***Contrôler la qualité des matières plastiques utilisées (granulés, résines, etc.) avant leur insertion dans les presses. * S'assurer que les matériaux sont stockés correctement pour éviter toute dégradation ou contamination. 5. Optimisation du processus de production :***Suivre les indicateurs de production (rendement, taux de défauts, temps de cycle, etc.) et chercher à optimiser les performances des machines. * Mettre en œuvre des ajustements pour améliorer les rendements de production, réduire les rebuts et assurer la qualité des pièces. 6. Suivi des paramètres de qualité :***Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des pièces plastiques avec les critères de qualité (dimensions, finition, etc.). * Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité ou de problème récurrent dans la production. 7. Respect des normes de sécurité et d'hygiène :***Appliquer les consignes de sécurité strictes liées à l'utilisation des presses à injection plastique (port des équipements de protection individuelle, respect des procédures d'urgence, etc.). * Respecter les procédures d'hygiène et les bonnes pratiques dans le travail pour éviter toute contamination des pièces et garantir la qualité de la production. 8. Documentation et suivi des productions :***Compléter les documents nécessaires au suivi de la production (rapports de production, fiches de maintenance, contrôles qualité, etc.). * Participer à des réunions de production pour faire remonter des informations sur les éventuelles améliorations ou problèmes rencontrés. 9. Collaboration avec les équipes de production :***Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les responsables de production pour garantir la fluidité de la production et résoudre rapidement les éventuels problèmes. * Participer à l'analyse des performances et proposer des pistes d'amélioration des processus de fabrication. Description du profil : PROFIL RECHERCHE***-***Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire***Savoir-être : ·***Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux ·***Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) ·***Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe***Horaires de travail : 2*8***Salaire : 15€/h brut***·***#SPTullins
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et/ou du technicien d'atelier/contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes :***Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité).***S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature).***A partir du dossier et d'un échange avec le responsable et/ou technicien d'atelier :***- Réaliser ses propres croquis, schémas,. nécessaires à la bonne réalisation du montage/câblage.***- Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants.***- Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.***- Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement.***- Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions).***- S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent.***Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ».***Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant. Description du profil : Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique. Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.***Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits (contrôle), le planning de fabrication).***Contrôle : Faire contrôler les produits finis par le contrôleur-câbleur ou son remplaçant.***Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire.***Etre force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à COGNIN LES GORGES. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 28,26 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi après midi ou un vendredi sur deux apd de 14h30 ou alors tous les vendredi à 17h30 . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation Agricole en bovins Lait en AB/AOP, située sur le plateau du Vercors recherche un aide fromager (H/F). /r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n- Assurer la fabrication de lactiques/r/n- Suivis des Caves d'affinage/r/n- Préparation de commandes et des livraisons/r/n/r/nPermis B exigé pour les livraisons./r/n/r/nPoste à ¾ temps, CDD de 10 mois à 12 mois./r/nSalaire à négocier selon expériences./r/n/r/nLogement disponible à proximité pendant la période d'essai."""
Le centre de vacances de la Matrassière est une structure située en moyenne montagne à St Julien en Vercors. Avec une capacité maximum de 95 couchages, elle accueille toute l'année des groupes d'enfants (classe de découverte, colonie...) et des adultes (famille, clubs...). En plus de son activité d'hébergement et d'organisation de séjour, le centre assure la confection et la livraison des repas des cantines scolaires des villages alentours (85 repas/jour). La structure est composée à ce jour de 3 salariés permanents complétés par des saisonniers lors des périodes de forte fréquentation. Nous recherchons une personne qui apprécie travailler dans la convivialité et qui apprécie le contact avec les enfants constituent la clientèle principale de la structure. Ce poste convient à une personne polyvalente capable d'assurer les missions suivantes: - Service/plonge/nettoyage de la cuisine (missions principale): pouvoir assurer seul(e) ou en équipe un service et assurer la plonge - Ménage (missions principale): Assurer le nettoyage quotidien des locaux. Assurer le ménage, la remise en ordre du centre et la gestion du linge lors du départ des groupes. - Commis de cuisine (missions secondaire): connaître les bases de la cuisine et être en mesure de réaliser des préparations simples, préparation de petit déjeuners. Respecter les normes d'hygiène. Horaire de travail : Principalement du lundi au vendredi - Horaires variables selon l'activité - Travail possible les week-ends et jours fériés. Le poste peut être logé.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent fromager H/F au sein d'une exploitation agricole bovin lait en AB / AOP, sur la commune de SAINT JULIEN EN VERCORS (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel début mars 2025. Les missions seront les suivantes : - Fabrication de lactiques - Suivis des caves d'affinage - Préparation de commandes et livraisons Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 27h / semaine et horaires à définir avec l'employeur - du lundi au vendredi + 2 dimanches par mois travaillés - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Les personnes débutantes sont acceptées. Logement disponible à proximité durant la période d'essai. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Nous recherchons pour la saison d'été du du 25 avril jusque fin octobre un(e) runner(se) H/F. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12 à 15h (entre 80 et 120 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ d'un des plus beaux golfs de France, départ des GR 91 et 93, direction 45ème parallèle. Qualité de vie indéniable. Possibilité de logement. Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge d'acheminer les plats de la cuisine et du bar, aux clients et de proposer les desserts et boissons chaudes pendant le service. Vous assurez aussi la mise en place de la salle avant le service, le débarrassage/nettoyage/dressage des tables ainsi que le ménage en fin de journée. Vous êtes motivé(e) même débutant(e)s et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) serveur(se) en restauration. Notre restaurant est ouvert tous les jours, de 09h à 18h et pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en capacité d'accueillir nos clients, de prendre leurs commandes, les servir. Vous nous aidez également dans le rangement, la mise en place et le nettoyage de la salle. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) second(e) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous secondez le(la) chef(fe) dans le bon déroulement de la mise en place en place du service. Vous êtes capable de le(la) remplacer durant ses congés. Vous avez notamment de l'intérêt pour les desserts , et vous pouvez prendre cette tâche en charge. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons à temps partiel un valet ou une femme de chambre/femme de ménage pour notre établissement de 8 chambres et 1 restaurant. De 9h à 13h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à partir du 22 avril et jusqu'au 30 septembre. Possibilité de transformer le poste en temps plein par la suite et sur un poste plus polyvalent. Le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. Poste non logé. Les frais de déplacements peuvent être pris en charge en fonction du candidat.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
L'Auberge des 2 Moucherolles située à Corrençon-En-Vercors, est à la recherche d'un(e) Assistant de direction pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Ce poste est une opportunité unique de prendre en charge la gestion opérationnelle de notre restaurant, en passant par une étroite collaboration avec les gérants, et de contribuer au succès de notre établissement. Missions: Support aux recrutements pour la saison d'été, notre équipe est à bâtir. Prise en charge progressive puis complète de la partie restaurant Participation à l'élaboration de la carte Service en salle si besoin Profil recherché: Personne dynamique avec quelques connaissances en cuisine Compétences avérées en gestion d'équipe et sens de l'organisation Expérience préalable dans un poste similaire souhaité mais débutant accepté Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de l'auberge Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial et stimulant dans un village de montagne typique au coeur du Vercors. Une évolution des responsabilités et de l'autonomie, progressive. Une rémunération attrayante avec des primes sur objectifs (objectifs à définir) Participation au logement à hauteur de 350€
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice d'accueil pour rejoindre notre équipe et accompagner les enfants dans leurs activités sur les vacances scolaires et mercredis. Vous êtes enthousiaste, créatif(ve) et passionné(e) par le travail avec les enfants. Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'animation adaptés aux différents groupes d'âge. Vos missions : - Participer à l'accueil des enfants et des familles. - Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, arts manuels, sport, etc.) adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Favoriser l'éveil et le développement des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe du centre de loisirs. - Communiquer de manière efficace et bienveillante avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou du BPJEPS. Une expérience en animation ou dans un poste similaire est un plus mais pas obligatoire Alternance : Les candidatures en alternance sont également les bienvenues. Nous soutenons les personnes en formation et offrons un cadre propice à l'apprentissage et au développement des compétences professionnelles.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche IGESA de VARCES - Poste à pourvoir le 01/07/2025 . La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Missions du poste : * Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement * Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles * Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure * Développer une culture de la bientraitance * Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure * Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis * Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement * Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Capacité de décision * Sens de la confidentialité * Sens de l'organisation * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: * Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience Conditions de travail: * Statut : Cadre * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Rémunérations : 32 928.31 € Brut Annuel selon expérience 13-ème mois inclus Avantages: * 25 CP +10 jours de congés supplémentaires * Evolution salariale tous les deux ans * Chèques déjeuners tous les mois * 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat * Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. * Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). * Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Avantages spécifiques : * Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons trois auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: 1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants 4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène 5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: * Patience * Disponibilité * Attitude empathique * Dynamisme * Travail en équipe * Créativité / Sens de l'innovation * Capacité à gérer le stress * Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: * Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45 Rémunérations: 27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Avantages: - 25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e). Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e).Poste à pourvoir au 18/08/2025 Postes à pourvoir en CDI. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: 1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 2. Vigilance et suivi médico-social des enfants 3. Organiser et évaluer les soins et les activités de développement 4. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 5. Accompagner les professionnels et les stagiaires 6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: * Patience * Douceur * Disponibilité * Attitude empathique * Sens de l'organisation * Travail en équipe * Sens relationnel * Capacité à gérer le stress * Faire preuve de discrétion * Sens de la pédagogie * Capacité d'adaptation Diplômes / Qualifications : * Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) * Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP) Conditions de travail : * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que : -25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rémunération: 27 839€ Brut/Annuel selon expérience -13 ème mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
ALPES DOMICILE SERVICES - DOMICILE CLEAN, nous accompagnons nos clients dans la gestion hebdomadaire de leurs tâches ménagères (Ménage et repassage, gestion du linge.) Notre conviction : le bien-être au travail est essentiel à la qualité des prestations fournies. Pour ce faire, nous vous offrons : Une stabilité de l'emploi avec un CDI (temps partiel, possibilité de Temps Plein) Un planning de travail fixe avec une adaptation à vos disponibilités pour un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle Possibilité d'évolution Une indemnisation des temps et des coûts de déplacement (véhiculés ou en transport en commun) Titres restaurants Mutuelle d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,91€ à 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F CDD jusqu'au 31/12/2025 Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU et du management direct du chef d'équipe, il/elle contribuera à la qualité du cadre de vie communal, à la valorisation du patrimoine naturel de Claix et assurera les missions suivantes : Nettoyage des voies et espaces publics d'un secteur défini. Propreté urbaine, balayage, ramassage de détritus, vider les corbeilles publiques, nettoyage sanitaires, routes, places et autres espaces publics, écoles. Présentation de conteneurs à la collecte. Entretien du mobilier urbain : nettoyage et maintenance des équipements tels que bancs publics, murs graffités, poubelles fixes, etc. Interventions spécifiques : gestion des incidents ou sinistres, tels que les dépôts sauvages, et nettoyage après des événements particuliers (marchés, manifestations de la collectivité.). Peut être amené à conduire la balayeuse pour l'entretien des voiries. Entretien de la voirie manuel et mécanique, désherbage et balayage. Participation à l'entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons. Gestion et entretien des matériels à disposition, nettoyage et suivi. Curage et entretien des ruisseaux. Peut être amené à réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture. Participation aux festivités : manutention, installation et rangement du matériel lors des manifestations. Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale Profil : Permis VL exigé / Permis PL et remorque serait un plus Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Expériences : Poste similaire, connaissance des collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + participation mutuelle et prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr
Description du poste :***Lecture de plan d'aménagement et plans archi***Aménagement et maintenance intérieur des bâtiments TCE***Travaux de finition et de décoration***Base solide et pouvant être autonome en travaux de plâtrerie Description du profil :***Travailler seul ou en équipe selon l'importance des travaux et délais***Présenter des capacités d'autonomie, d'initiative et d'adaptation***Présenter des qualités relationnelles***Avoir un sens aigu de la sécurité et de l'organisation***Permis B***39h par semaine
Notre association recherche à partir de septembre 2025 un(e) professeur de danse classique pour des élèves de 4 à 11 ans répartis sur 3 cours d'une heure chacun le mercredi matin pendant les périodes scolaires. Le poste sera étendu en septembre 2026 à 2 cours de 1h30 le lundi soir pour adolescent(e)s et adultes.
Notre association dispense sur Claix des cours d'apprentissage de la danse, classique et jazz, pour les mineurs et les adultes.
Nous recherchons un conducteur de machines de découpe en signalétique avec une aide polyvalente dans la pose d'adhésif et de panneaux avec notre équipe. Vos missions : - Utilisation d'une fraiseuse Mecanumeric pour la découpe et la gravure de différents supports - Utilisation d'une table de découpe Summa et Plotter de découpe - Utilisation scie à panneau - Échenillage de l'adhésif - Pose de l'adhésif sur différents supports (panneaux, totems, vitres...) - Montage et fixation d'enseignes, panneaux, adhésifs sur façade... Profil : Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience sur ce type de poste. Vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et précis. Vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec les collègues et les clients. Vous êtes manuel et avez une facilité dans l'utilisation des outils numériques. Formation : BTS Études de Réalisation d'un Projet de Communication ou formation dans les métiers de l'enseigne et de la signalétique. Une formation sur notre matériel est possible. Connaissances : Vous avez une bonne connaissance sur les différents supports en signalétique, une maitrise dans l'utilisation de machines numériques avec leur logiciel de pilotage. Qualités : Organisation et rigueur sur le suivi des dossiers de fabrication Initiative et solutions de fabrication Polyvalence et entraide à l'atelier Connaissances des contraintes techniques Avantages : Mutuelle et 13e mois Horaires : Temps complet : 35 h (du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h)
TMS - Tout Matériel Signalétique est une entreprise dynamique dans la signalétique et la publicité. Nous sommes implantés dans l'agglomération grenobloise (CLAIX). Nous proposons à nos clients la création de visuels, la réalisation et la pose de différents supports de communication : panneaux, enseignes, décoration intérieure, véhicules, vitrines, personnalisation textile...
La Ville de CLAIX Recrute un agent d'entretien des Espaces Publics H/F - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Poste statutaire, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE A défaut : contractuel CDD 12 mois dans un premier temps. Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU, il/elle assurera les missions suivantes : Entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons, Fleurissement saisonnier : plantation, entretien, arrosage, Ponctuellement entretien des arbres, Travaux d'abattage d'arbre, Gestion et entretien des matériels à disposition, Entretien de la voirie manuel et mécanique désherbage et balayage, Nettoyage des espaces publics / Propreté urbaine (ramasser les papiers et dépôts divers, balayer les cours d'école et parking, vider et nettoyer les corbeilles.), Curage et entretien des ruisseaux, Travaux en espace naturel et forestier, Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture., Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, installation et rangement du matériel lors des manifestations, Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale. Profil recherché : Etre titulaire du CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager Permis VL exigé / Permis PL et remorque souhaités Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire ( équivalent au smic + Prime annuelle (13ème mois) + Régime Indemnitaire (prime mensuel de 180 EUR BRUT) +participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Hôtel de ville Place Hector Berlioz 38640 CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr Date limite des candidatures au 30/04/2025
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. À propos de notre client Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les systèmes de sonorisation professionnels destinés aux établissements recevant du public. Reconnue pour son expertise en audio sur IP, elle développe des solutions de pointe intégrant des technologies avancées de synchronisation et de transmission en temps réel. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Logiciel Embarqué F/H pour renforcer son équipe R&D et contribuer au développement de nouvelles solutions. Missions : - Concevoir et développer des solutions embarquées pour la transmission audio sur réseau IP. - Intégrer et optimiser des protocoles de synchronisation avancés. - Participer aux tests et validations sur prototypes. - Contribuer à l'amélioration continue des performances des systèmes. Profil recherché : - Bac+5 en informatique embarquée, électronique ou télécommunications. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du développement C/C++ sur systèmes embarqués. - Bonne connaissance des protocoles de communication et des contraintes temps-réel. -Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'innovation. Ce que propose l'entreprise : - Forfait 218 jours - RTT 9-12 j - TR 8€ - Mutuelle - Chèque cadeau pour noel - Politique salariale d'évolution de rémunération - Convention de la métallurgie
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 10 bûcherons dont 3 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, concepteur d'équipements électriques, recherche un/une assistant(e) commercial pour accompagner le dirigeant et responsable commercial. Vos missions: - Etablir les devis : recherche de pièces, contact fournisseurs - Saisir les commandes clients - Traitement des demandes clients - Relance client - Gestion des livraisons - Suivi et gestion des KPI et reporting - Mise à jour documentaire - Enrichir le site web Doté(e) d'une expérience similaire au sein d'un environnement technique, vous maîtrisez les outils informatique et notamment Excel. Dynamique, polyvalent.e et autonome, votre capacité à interagir avec plusieurs services et communiquer aisément en interne et externe vous permettront de réussir dans vos fonctions.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le Saint Ange, est un bar restaurant traditionnel situé sur la commune de Claix. Pour compléter l'équipe en place nous recherchons un chef cuisinier ou cuisinière. Cuisine traditionnelle à base de produits frais et 100% faits maison. Ouverture du lundi au samedi midi et 3 soirs/semaine Recherche personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique. CDI - Salaire à négocier selon profil
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe et 8 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe. Etre titulaire du CS ELAGAGE imperatif La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Travailleurs.euses Sociaux (TISF) pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions : - Vous évaluerez les besoins des familles. - Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie. - Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage. - Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille. - Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale. - Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète. - Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.
Garage automobile recrute mécanicien dans le cadre d'un remplacement Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations courantes des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires - Assurer un travail de qualité dans le respect des délais
SAMSIC BTP Recherche un Plaquiste N3 pour un client qui est spécialisé à 100% dans la rénovation, électricité, plomberie, plâtrerie et isolation en Charente. Votre mission principale consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer la pose de plaques de plâtre dans des environnements variés tels que des maisons individuelles, des bâtiments collectifs ou des locaux professionnels. Vos missions principales sont de : Poser les plaques de plâtre sur les murs et les plafonds Assurer l'isolation thermique et phonique des bâtiments Adapter les travaux en fonction des plans fournis et des contraintes spécifiques des chantiers Effectuer les finitions et les joints de manière soignée Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres corps de métier pour garantir une réalisation optimale des projets. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à CLAIX (38640) pour un élève en classe de CM1.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Les tâches associées au poste sont: - Réaliser des travaux de mécanique et de montage en atelier sur machines spéciales. - Identifier les différentes phases de fabrication, - Façonner, ajuster et assembler différentes parties du produit à réaliser, - vérifier le bon fonctionnement mécanique, - Diagnostic des pannes et réparation des composants mécaniques. - Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas mécanique/électriques indispensable. - Modifier les produits en fonction des défauts constatés, - Usiner les pièces mécaniques, Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Mécanicien Monteur Industriel, idéalement dans le secteur de la mécanique industrielle. Vous maîtrisez les outils de montage et de maintenance, ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Vous êtes soucieux(se) du respect des normes de sécurité. La polyvalence et l'esprit d'équipe sont des qualités que vous appréciez.
Description du poste : Missions : - Concevoir et développer des solutions embarquées pour la transmission audio sur réseau IP. - Intégrer et optimiser des protocoles de synchronisation avancés. - Participer aux tests et validations sur prototypes. - Contribuer à l'amélioration continue des performances des systèmes. Description du profil : Profil recherché : - Bac+5 en informatique embarquée, électronique ou télécommunications. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du développement C/C++ sur systèmes embarqués. - Bonne connaissance des protocoles de communication et des contraintes temps-réel. -Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'innovation. Ce que propose l'entreprise : - Forfait 218 jours - RTT 9-12 j - TR 8€ - Mutuelle - Chèque cadeau pour noel - Politique salariale d'évolution de rémunération - Convention de la métallurgie
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
