Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyarey située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyarey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SASSENAGE, 38 - VOREPPE, 38 - ST EGREVE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité du responsable B2B, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Sassenage et vous pilotez les missions suivantes : - Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens - Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud - Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne - Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client - Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre - Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité - Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale - Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste Type d'emploi : - Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi - Rémunération : A partir du 1 766.92€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. - CDD 6 mois Profil : Nous privilégions les qualités humaines et le sens du service client, qui sont indispensables. Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et conseiller les différents interlocuteurs suivant leur demande. Vous savez utiliser un outil de planification afin de programmer des rendez-vous en fonction des contraintes géographiques et des disponibilités et compétences des techniciens. Vous avez une première expérience réussie en administratif. Prérequis : - Maitrise et utilisation d'Excel et d'Outlook - Aisance relationnelle au téléphone - Facilité à la médiation Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations : Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%)
Votre SUPER U VOREPPE / SUPER U LOCATION recherche pour un CDI temps plein : Agent de comptoir ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Notre magasin U Location de VOREPPE vous propose le service de location de véhicules ainsi que le service de location de matériels festifs. Notre magasin vous garantit les meilleures offres aux meilleurs prix. VOS MISSIONS : - Accueil physique / téléphonique - Gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location - Assurer la satisfaction client : valoriser les services de l'agence tout en satisfaisant les besoins clients (ventes additionnelles) - Assurer les retours clients : accueillir la clientèle, effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires en fin de location. VOS COMPETENCES : - Être doté(e) d'un bon relationnel que ce soit avec la clientèle professionnelle ou touristique ( BtoB & BtoC) afin de garantir une expérience client de qualité - Savoir développer une argumentation de vente adaptée - Avoir une expérience préalable du service à la clientèle, en particulier dans les secteurs de la location de voitures, du commerce de détail ou de l'hôtellerie. - Être à l'aise avec les outils connectés - Être en possession d'un Permis B manuel valide en France (3 ans) Ce poste vous intéresse ? Rejoignez notre TEAM U est postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Présentation 1 : Intégré(e) au dynamique Groupe ATOLL, votre partenaire HELP'EMPLOI Voiron, avec ses 30 ans d'expérience, transforme vos aspirations en réalités professionnelles. Agissant à la croisée de nombreuses industries, nous sommes dévoués à dénicher les opportunités les plus stimulantes !Présentation 2 : Située au cœur du charmant Voiron, HELP'EMPLOI fait partie de Groupe ATOLL, le géant multimarques regroupant 40 agences, prêt à concrétiser tous vos projets professionnels. Venez découvrir notre ADN : l'innovation constante et la recherche des talents de demain ! Rejoignez une entreprise familiale engagée, synonyme de stabilité et de cohésion, pour une collaboration attachante et gratifiante ! La mission Êtes-vous prêt à embrasser le rôle stimulant d'Assistant(e) Administratif(ve) gérant les commandes et organisant la production avec SAP Business One ? "Pour contribuer au bon fonctionnement de nos opérations et à l'optimisation de notre chaîne de production, nous recherchons une personne organisée, méticuleuse et dynamique." - Votre principale mission sera de traiter les commandes entrantes en étudiant les exigences des clients et en analysant les pièces manquantes. - Vous aurez à lancer et à éditer les ordres de fabrication, tout en assurant la gestion des éventuelles anomalies. - Confirmer les délais de fabrication sera également de votre responsabilité, ce qui implique le suivi attentif du planning de production et des délais d'approvisionnement - Vous aurez à renseigner notre indicateur de production sur un fichier Excel, assurant ainsi le suivi nécessaire pour des opérations optimisées. - En tant que pilier de l'organisation, vous vous chargerez des achats divers, de la gestion du courrier ainsi que de l'accueil, et la mise en archives de documents. Nous recherchons une personne polyvalente, habile dans la gestion de commandes et l'utilisation de l'ERP SAP Business One, et apte à jongler entre diverses responsabilités administratives. - Expérimenté(e) dans l'analyse des pièces manquantes et l'exécution des ordres de fabrication - Capable de gérer les anomalies et de garantir un suivi rigoureux des délais de fabrication - Familiarité avec l'utilisation d'Excel et de WORD pour la mise à jour des indicateurs de production - Expérience réussie dans la réalisation d'achats divers, allant des fournitures aux produits d'hygiène - Aptitude dans les tâches administratives, notamment l'accueil, le tri du courrier, ainsi que le classement et l'archivage. Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique? La connaissance du logiciel SAP Business One serait un plus Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 2000 €/BRUT MOIS Mission en Temps plein : 35h/semaine FORMATION en interne complémentaire assurée Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
La personne interessée par le poste devra s'occupper de la piscine, des tests de l'eau, de l'arrosage des plantes, ainsi que de maintenir propre les exterieurs. Il faudra également savoir faire quelques réparation et entretiens basiques à l'interieur de l'hotel. Etre bricoleur serait un plus. La personne doit être polyvalente, organisée et soigneuse. Les horaires sont de 7h00 à 12h00 sur 5 jours de la semaine.
L'hôtel le Relais de Sassenage recherche un (une) réceptionniste d'hôtel. Vos principales missions seront: * Accueillir le client * Assurer le service petit déjeuner * Enregistrer les réservations * Facturation et encaissement des clients, y compris les clients en compte L'anglais est indispensable et la maitrise d'une deuxième langue serait un plus. Prè requis : * Excellente présentation, * Excellente expression orale, * Savoir rédiger un mail en français et en anglais, Une formation en interne sera mise en place pour l'utilisation de notre logiciel, mais la connaissance et l'expérience sur un logiciel hôtelier indispensable. Vous travaillez selon le planning soit de 6h à 15h, soit de 15h à 23h.
La Ville de FONTAINE, recherche un agent de nettoiement pour intégrer l'équipe de la Propreté Urbaine dans le cadre d'une vacance de poste. Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités MISSIONS Sous la responsabilité directe de l'agent de maîtrise propreté urbaine, au sein d'une équipe de 18 agents, vous serez chargé de : - Nettoyer les voiries et les espaces publics (trottoirs, parcs, squares, places, parkings.) : balayage manuel ou mécanisé, vider les corbeilles, ramasser les déjections canines, enlèvement d'encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus. - Nettoyer les espaces extérieurs privés de la commune (cour d'écoles et des divers établissements communaux) : balayage manuel ou mécanisé, enlèvement d'encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus. - Conduire le tractopelle notamment dans le cadre de chargement d'encombrants et dépôts sauvages. - Travailler avec le chauffeur de la balayeuse : souffler les déchets, ramasser les déchets gênant pour optimiser le travail de la balayeuse. - Réaliser en équipe le nettoyage des marchés Cachin (mardi, jeudi, samedi et dimanche) et Maisonnat (mercredi et vendredi) suivant les besoins du service et le planning de rotation de personnel mis en place. - Nettoyer les sanitaires publics. - Nettoyer et entretenir les équipements et matériels utilisés par l'agent dans le cadre de ses missions. - Participer à des interventions avec les différentes équipes du service Espaces Extérieurs suivant les besoins de main d'œuvre et de qualifications notamment avec les Espaces Verts et les Festivités. - Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité sur les espaces publics dans le cadre du pouvoir de police du maire. - Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements. Suivant les besoins du service, dans le cadre de remplacement de personnel ou d'évolution du service : - Conduire la balayeuse et le camion de collecte des déchets des marchés et cimetières. - Enlever les affiches sauvages et nettoyer les tags. - Entretenir les canisettes et approvisionner les distributeurs de sacs à déjections canines. - Possibilité de participer à l'astreinte technique ville (volontariat) PROFIL ET COMPÉTENCES - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine exigée - Expérience en tant que chauffeur de tractopelle souhaitée - Expérience en tant que conducteur de balayeuse appréciée - Expérience en tant que conducteur d'un camion de collecte appréciée - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Compréhension et respect des consignes, - Savoir rendre des comptes - Savoir travailler en équipe, - Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement), - Permis B exigé, - Permis C, E souhaités, - CACES tractopelle et habilitation AIPR opérateur souhaités CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Travail de 7h30 - 11h45 - 13h00 - 16h00 (sauf le vendredi fin à 15h45) - 36h par semaine, 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste. Travail en week-end et jours fériés par roulement, Date limite de candidature: 19/05/2024 Prise de poste dès que possible.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides. Finalité de l'emploi Réceptionner, manutentionner, ranger les marchandises, servir des commandes et ordres de fabrication. Emballer, préparer et gérer les flux de marchandises sortants en respectant les objectifs fixés et dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délai et productivité. Description des activités -Accueil des chauffeurs, chargement, déchargement. -Vérification des documents de livraison -Contrôle conformité -Ranger les produits, cartons ou palettes -Assurer la mise en stock informatique, les mouvements de stocks & les expéditions dans l'ERP SAP B1 -Préléver et servir des articles selon bons de préparation de commande et ordres de fabrication -Déplacer les produits avec utilisation des caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Inventaire -Préparer, conditionner et emballer les produits en commandes -Editer et imprimer les documents nécessaires à l'expédition -Communication avec le service commercial -Manutention diverse -Connaissances des techniques de conditionnement et d'emballage -Permis de conduire chariots élévateurs Caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Maitrise des systèmes informatiques -Etre garant de la sécurité -Respecter des objeticfs de productivité et qualité -Respecter les modes opératoires Horaires en journée Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides.
Notre client, spécialisé dans l'évacuation et le recyclage de toutes ordures industrielles, recherche un trieur (F/H). C'est au sein de cette société familiale fondée en 1930, que vous pourrez évoluer et déployer vos compétences. Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de tri de déchets et produits industriels (textiles, plastiques, verres, composants...) selon les règles de sécurité, d'environnement et impératifs de récupération. Vos tâches seront les suivantes : - Distinguer et sélectionner les déchets valorisables. - Affecter les déchets dans le circuit réservé et vider les containers. - Transmettre les incidents ou anomalie à la hiérarchie, et les traiter. - Nettoyer ses équipements et sa zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail en journée. Vous détenez idéalement une première expérience dans le domaine de la valorisation des déchets. Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et vous aimez le travail en équipe ? A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : -Préparer les commandes de chaque client -Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique -Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante avec elles, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 12 h 00. Améliorer votre fonctionnement ! Chez nous, nous évoluons constamment, vous aurez ainsi l'opportunité d'améliorer vos process au fur et à mesure.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un(e) Assistant(e) d'exploitation. En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation pour notre client, vous aurez pour missions : -Suivi de la facturation client -Relancer les clients pour règlement -Suivi des chantiers sur NAVISION -Accompagnement des conducteurs de travaux Ainsi que des missions d'archivage et de saisie de données. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Justifiant d'une expérience préalable sur un poste d'Assistanat Administratif Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : de journée Rémunération : 2050 brut/mois Tickets Restaurants de 9.20/jours travaillés Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un(e) Assistant(e) d'exploitation.
Tu aimerais travailler dans le transport ? Rejoins Transpress ! Entreprise familiale à valeur humaine, Transpress à Veurey-Voroize recherche son futur conducteur VL. Vous aurez en charge la tournée complète en toute autonomie. Vos missions seront les suivantes : - Picking - Chargement du véhicule - Livraison chez les destinataires de ton secteur - Retour de tournée (information des clients) Chez Transpress le savoir-être prime sur l'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, dynamique et ponctuel/ponctuelle Nous recherchons une personne polyvalente et possédant une grande capacité d'adaptation.
Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale CIMAT Grenoble recrute: Un Magasinier/Gestionnaire de stock temps partiel (26h/semaine) h/f - poste basé à Sassenage (proximité de Grenoble) Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin : Vous réceptionnez et contrôlez les colis arrivants au magasin Vous gérez la préparation et l'expédition interne sur les différents sites (utilisation de chariots si habilité(e) ) Vous gérez les stocks Vous assurez les travaux de maintenance de 1er niveau : petites réparations industrielles de type remplacement de roues, entretien du matériel Vous participez au maintien de la propreté du magasin. Un poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois, pouvant devenir pérenne et à temps plein. Profil recherché Vous aimez le travail manuel Vous connaissez Excel & Word et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La sécurité est une réelle préoccupation pour vous. Au-delà de votre habileté, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant), vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous réalisez diverses tâches administratives sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accueil et renseignement - Planification d'activité (agenda, prise de rendez-vous) - Gestion des dossiers informatisés et papier (40 dossiers de personnes accompagnées) - Suivi administratif : courriers, tenue des registres, dossiers salariés, plannings VOTRE PROFIL : - BAC à BAC+3 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec expérience - Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques (pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD de remplacement du 02/05/2024 au 06/09/2024 (4 mois) - Salaire avant prise en compte de l'ancienneté (CC 66) : 1060€ Brut - Bon climat social - Base horaire 22h15, horaires de jour du lundi au vendredi, RTT - Véhicules de service récents et entretenus - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage - Candidature avec LETTRE DE MOTIVATION + CV
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à Voreppe du 30/04 au 16/05. Horaires: 08h15-12h00 // 14h00-17h30. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADEQUATION 33, rue Hector Blanchet - BP 30022 - 38501 VOIRON CEDEX : 04 76 32 72 80 Le Groupe Économique Solidaire Adéquation, basé à Voiron, créé de la richesse économique et des emplois, lutte contre l'exclusion et contribue au développement durable du territoire. Ses différentes activités - délégation de personnel, services vélo, blanchisserie, entretien de l'espace naturel, paysage, ressourceries. - génèrent au total 180 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier et rejoignez une des équipes du Groupe Adéquation. Consultez nos valeurs, nos actions et nos résultats sur www.groupe-adequation.com. LE GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADÉQUATION RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT POUR SES RESSOURCERIES Le Groupe Adéquation anime deux ressourceries, implantées à La Buisse et Saint Laurent du Pont. La ressourcerie de La Buisse est gérée en partenariat avec l'association Passiflore dans le cadre d'un marché public avec la Communauté d'agglomération du Pays Voironnais. Les deux ressourceries traitent au total annuellement 1300 tonnes d'articles donnés par les habitants du territoire en vue de leur réemploi ou de leur recyclage. Une mission de développement est prévue pour augmenter les tonnages collectés et ceux réemployés. Pour conduire cette mission, le Groupe Adéquation recrute un(e) chargé(e) de développement qui travaillera sous le pilotage de la directrice opérationnelle des Ressourceries et avec l'appui d'un groupe projet. Missions : Veille sur les opportunités de développement, les appels à projet et les possibilités de financement ; Benchmark sur les initiatives relatives au réemploi ; Montage et formalisation de projets ; Réponse aux appels à projets des eco-organismes et autres financeurs ; Elaboration et mise en œuvre d'un programme de prospection auprès d'entreprises pour la conclusion de partenariats relatifs au réemploi (collecte d'invendus.), Compétences et connaissances requises : formation supérieure (bac +3 minimum), expérience d'un 1 an minimum souhaitée sur une fonction de développement ou gestion de projet, la connaissance du secteur des déchets serait un plus, maîtrise de la gestion de projet, maîtrise des techniques et relations commerciales, capacité de travail en équipe et travail collaboratif, aisance orale et rédactionnelle. Caractéristiques du poste : Contrat à durée déterminée de 12 mois Temps de travail : 35 heures par semaine ; Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d'insertion - emploi repère de chargé de projet niveau A ; prime annuelle. Lieu de travail : La buisse et Saint Laurent du Pont avec nombreux déplacements sur les deux sites Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation avant le 15/05/2024 : par mail à : clara.calaca@groupe-adequation.com
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant ADV (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de chaux, granulats et carbonate sur Sassenage. Missions : - Saisir les commandes clients sur SAP - Traiter les demandes des clients par téléphone et email - Organiser l'exécution des mises en livraison sur les différents plannings - Suivre les aléas de transport - Contrôler et mettre à jour les données de bases : clients, contrat... - Mettre à jour les éléments de facturation additionnels conformément aux conditions générales et aux offres commerciales - Vérifier les bons bloqués dans VAS, les transports divers - Gérer les ajustements de factures en valeur et en quantité Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS Gestion commerciale ou administrative + une première expérience sur un poste similaire - Maitrise du Pack Office et SAP - Bonne communication, gestion du stress et rigoureux - Anglais professionnel + bon niveau en espagnol est un plus Mission d'intérim de 6 mois Salaire selon profil entre 1900€ - 2100€ bruts pour 35h Horaires de journée du lundi ou vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous sommes à la recherche d'une Assistante polyvalente dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'activité (H/F) Votre mission sera de gérer les habilitations : - retranscription des titres reçus des organismes de formation dans les workflow de validation permettant l'obtention des habilitations dans le cadre du déploiement et du maintien du projet en cours Travail 40% par semaine : deux jours par semaine (soit lundi mardi /soit mardi et jeudi) Connaissances techniques et compétences métiers attendues - Maîtrise des outils google - Bonne connaissance des techniques de communication : rédaction de courriers, gestion des mails - Capacité à organiser et gérer son emploi du temps - Bonne connaissance des procédures administratives et comptables - Capacité à gérer et coordonner les tâches administratives et comptables de l'entreprise - Compétences en gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise, Rigueur et esprit critique sont attendus Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) ? Vous possédez un excellent relationnel et une capacité d'écoute développée ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'activité (H/F)
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F). -Garantir la satisfaction des clients du Service Proximité dans le cadre de la gestion mutualisée du fonds de commerce, en assurant la prise en charge de toutes les demandes des Clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance. -Assurer à tous les clients un appui humain et des conseils dans l'ensemble des moments de vie et univers de besoin. -Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale, par la conquête et l'équipement, dans le respect de la primauté des intérêts client. -Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes. -Connaitre et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées -Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, -Intégrité des Marchés, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Avoir une culture bancaire Connaître et maîtriser les procédures les circuits et les produits bancaires Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier Connaître les techniques et outils d entretien de vente Bac avec 2 ans d expérience minimum à Bac2/3 avec expérience 6 mois Horaires : de journée du mardi au samedi. Rémunération : 13eme mois TR Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F).
Nous sommes à la recherche d'un opérateur (H/F) appels dépannage. Vos missions : Assurer la réception des appels de dépannage électricité de tout type de clientèle et des services de sécurité; Réaliser un diagnostic de la situation rencontrée afin d'établir si Enedis est en charge d'intervenir dans le cadre des procédures métier existantes. Prendre en charge les clients pour les guider au mieux vers la résolution de leur problème, qu'elle incombe ou non à Enedis. Rédiger la synthèse d'appel permettant d'historiser la sollicitation ou de rédiger la fiche qui permettra la réalisation d'un dépannage par une équipe d'intervention. Réaliser des missions complémentaires en lien avec l'activité de prise d'appels ou dans le cadre du back-office. Vous rejoignez une équipe dynamique et positive au centre de la mission de service public : le dépannage. Au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention, le CAD jouit d'une place privilégiée pour voir évoluer Enedis, vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions. Vous participez au roulement de l'activité sur l'horaire élargi de 7H à 20H du lundi au samedi et bénéficiez de ce fait des avantages associés. Votre activité est un maillon de la sécurité du réseau : votre disponibilité sera appréciée lorsque des épisodes climatiques affectent le réseau lourdement, votre métier participe au service minimum de sécurité assuré par Enedis Profil recherché : Profil privilégié : Technique avec des notions en électricité (ou du moins une appétence pour le sujet, car il y a des formations interne pour une mise a niveau) Relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, grand groupe dédié à la production et la commercialisation d'éléments de construction, recherche son/sa futur(e) assistant(e) contrôleur de gestion (F/H). C'est au sein de cette entreprise en expansion, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Rattaché(e) au Contrôleur de gestion régional et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la région et du siège, vous serez le garant de l'application des procédures du Groupe. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Participer aux travaux de clôtures mensuelles (stocks, transactions analytiques, etc..) ainsi qu'à l'analyse des résultats mensuels, des coûts de revient, des écarts d'inventaires, des mises à jours de fichiers, etc. ; - Participer à la tenue ainsi qu'au suivi des indicateurs et tableaux de bord ; - Participer à la réalisation des inventaires ; - Assister au processus budgétaire ; - Diffuser les bonnes pratiques de l'ERP ainsi qu'à l'optimisation de l'organisation en région afin d'être constamment dans une démarche d'amélioration continue, etc. LES AVANTAGES : Horaire de journée Télétravail possible Primes Tickets restaurant Mutuelle, CSE, ... Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans ; ou d'une formation de type BAC +5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils informatiques : ERP, EXCEL, ... . Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ayant des capacités d'analyse. Vous souhaitez intégrer un groupe où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement ? Alors postulez-vite !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie. Horaires : 9H30-13H30 / 16H30-20H30. Repos : mardi/mercredi ou mercredi/jeudi. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Ce poste demande de la polyvalence (préparation du snacking, mise en place, nettoyage des locaux, vente des produits...). Nous recherchons une personne dynamique, souriante et autonome. Une expérience de 6 mois en vente est appréciée. Poste à visée pérenne. A pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Boulangerie pâtisserie artisanale de 7 salariés
La Maison Familiale Hospitalière à la Tronche, accueille les familles des personnes hospitalisées, les malades en soins ambulatoires et les patients du CHU. Le fonctionnement est similaire à celui d'un hôtel. L'agent polyvalent/e : - Assure l'entretien des parties communes, des chambres, de l'accueil, des bureaux.. - La mise en place du petit-déjeuner, de la restauration du soir. - L'accueil des résidents, réservation, facturation, information sur le fonctionnement de la maison. Tranche horaire à discuter.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un équipier support polyvalent. Missions principales : - Contrôle retour colis - SAV - Amélioration de la performance - Accueil et standard - Saisie informatique Les équipiers supports sont polyvalents et peuvent effectuer des tâches en fonctions des impératifs du planning ou de l'activité. Savoir : - Bureautique - Géographie Savoir-faire : - Orientation client - Organisation Savoir-Etre : - Engagement - Sang-froid - Adaptabilité Travailler dans le secteur logistique est un plus. Le poste est mal desservie par les transports donc un permis et un véhicule sera nécessaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client ENEDIS : un téléopérateur / téléconseiller. Vos missions : Traitement des demandes fournisseur comme les changements de disjoncteur. Mise a jour de la base de données patrimoniales avec le rattachement des clients. Prise d'appels téléphoniques avec diagnostic dépannage / renseignements et réorientation clients.Activités de back office = traitement demandes fournisseur + rattachement client Horaires : Du lundi au samedi, sur 5 creneaux possibles / M7 = 7H-16h // M8 = 8h-17h //M9 = 9h-18h //M10 = 10h-19h // M11 = 11H-20h // travail sur 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous êtes : Autonome, Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, fournisseur de solutions complètes pour les transformateurs de matières plastiques, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société. - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP - Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP - Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats - Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann - Respecter les règles de sécurité MISSION SECONDAIRE : En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service : - Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse) Type de contrat : CDI. Salaire : 2 040 à 2 270€ Brut + 13ème mois. Les plus notre client : 13ème mois. 37 H par semaine // 12 RTT par an. Réf : 3801-92 Votre profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances du secteur industriel - Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) - Maitriser un ERP - Connaissances d'Incoterm, et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export - Bon sens de la négociation - Niveau d'anglais lu, écrit et oral - Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement Savoir être : - Réactif(ive) - Organisé(e) - Persuasif(ive) - Curieux(euse) et méthodique - Sens de négociation - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité de synthèse
Le poste est à pourvoir dans une station service. Vous faites de la tenue de caisse, du remplissage des rayons, de la réception de marchandises, du réassort, des inventaires et le nettoyage du magasin. Vous changez les poubelles. Vos horaires sont: lundi 13h 21h mercredi 6h 12h jeudi 6h 13h dimanche 7h 13h Station service ouverte 7 jours sur 7, Première expérience en tenue de caisse appréciée. Poste à pourvoir dés que possible.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle à dimension internationale, un Approvisionneur pour une opportunité en CDI. Vos missions: Au seins du services achats, vous serez en charge des approvisionnements. Vos principales missions seront : - Traiter et suivre les demandes d'achats (SAV, pièces et produits, frais généraux, prestations) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Assurer le suivi des commandes, mettre à jour les informations de livraison et de réception via l'ERP et informer les services concernés - Traiter les litiges avec le fournisseur - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations - Veiller au respect des procédures et standards de qualité - Assurer le back-up des acheteurs Votre profil: issu d'une formation Bac+2/+3 en approvisionnement, achats ou logistique, vous avez au moins trois ans d'expérience sur des fonctions similaires dans un milieu industriel.
Nous cherchons pour notre client spécialisé, leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri sur Saint Quentin sur Isère. Le poste se situe sur dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Missions : - Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. - Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours Les horaires : - Équipe A de 6h à 12h - 13h à 17h30 (42 heures par semaine) sur uniquement 4 jours. - Équipe B de 7h à 15h (40.50 heures par semaines) sur 5 jours Salaire : - 11.65€ + Prime Assiduité 70.84€/Mensuelle +Prime salissure 15€/Mensuelle + 6.50€ Panier journalier. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et un casquette de sécurité. Votre profil : -dynamique - concentré - Co-voiturage possible Venez aidé une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur.
Activités et tâches principales : Procéder à la préparation des plats (norme HCCP), procéder à la mise en place des tables, assurer le service des repas en tenant compte des règles d'hygiène alimentaire, accompagner les convives pendant le temps de repas, tenir compte des consignes relatives au projet d'accueil individualisé, procéder à la remise en état de propreté des locaux du restaurant scolaire en appliquant les consignes, d'hygiène et de sécurité. Première expérience dans le nettoyage des locaux souhaitée, avoir des notions sur la présentation des plats, avoir des notions sur la collecte sélective des déchets, connaître et appliquer les règles d'hygiène et les procédures de la réglementation HCCP, être disponible la moitié des vacances scolaires.
Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de production pour notre client basé à Moirans (38430) spécialisé dans l'Industrie. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : -Vous gérez le pré réglage des machines. Consciencieux - Vous surveillez la chaîne de production & vous détectez les anomalies. - Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils tel que le pied à coulisse. Précis - Vous effectuez les travaux de finition des pièces. - Vous entretenez votre machine & vous nettoyez votre zone de travail - horaires en 3/8 : matin / après-midi / nuit PROFIL : - Vous possédez une première expérience au poste d'agent de production d'au moins 6 mois - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. REMUNERATION Selon profil et expérience : En brut : 1760 € / 1800 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h => 38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime habillage - Majoration de nuit (26%) - 2H30 de pause rémunérées - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien à Seyssinet-Pariset (38170) (H/F) Notre client est spécialisé dans le traitement des matériaux et services de maintenance pour composants industriels et également le nettoyage de haute précision, projection thermique et dépôts couches minces, analyses de surfaces, fourniture de pièces. Vos missions principales seront -réception de pièces -contrôle de pièces -tracabilité informatique -préparation des pièces pour expédition -livraison sur différents sites -port de charges 20-25kg Vous bénéficiez d'une expérience similaire de logisticien et êtes prêt à vous engager durablement dans une entreprise. Vous acceptez les horaires en 2*8 Alors répondez vite à cette offre et en plus avec Manpower, vous bénéficierez de pleins d'avantages. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien à Seyssinet-Pariset (38170) (H/F) Notre client est spécialisé dans le traitement des matériaux et services de maintenance pour composants industriels et également le nettoyage de haute précision, projection thermique et dépôts couches minces, analyses de surfaces, fourniture de pièces.
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est une société commissionnaire de transport et commissionnaire en douane. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL s'inscrit également comme un acteur majeur du secteur logistique. Rejoignez GTL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux et en plein développement. Au sein du département logistique, nous recrutons un agent d'expéditions H/F, dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Véritable lien entre les services logistique et transit votre mission est d'assurer la bonne expédition des commandes préparées en amont. Pour cela, vous devez : - Palettiser les produits - Vérifier la conformité des produits expédiés par rapport aux bons de remis & Etiquettes - Filmer avec filmeuse ou manuellement les palettes de produits finis - Acheminer les palettes filmées en zone d'expédition - Charger la marchandise selon le plan de transport - Appui réception commandes Profil recherché : Sens de la satisfaction client, dynamisme, réactivité et bon relationnel CACES 1 OBLIGATOIRE Conditions de travail Horaires journée
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) en station service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSION : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Encaissement : pompes à essence, FDJ, snacking, boutique et autres services - Mise en rayon de la boutique PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin ; - Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; - Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Travail 6 jours /7 Horaires tournantes du matin (minimum 5h45 du matin) et/ou d'après midi (maximum 20h15). Possibilité de travail le Dimanche matin ou après-midi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) rayon libre service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSIONS : Au sein de votre Super U Voreppe, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Mise en rayon des produits de façon attractive et pour avoir des rayons pleins et bien rangés, selon les consignes données par votre manager ; - Réassortiment du rayon au cours de la journée, facing ; - Passation des commandes et suivi des ruptures ; - Information produit : étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi (possibilité de travail le Dimanche exceptionnellement). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance Grenoble recherche un(e) assistant(e) administratif(ve), pour accompagner son développement, sur Fontaine (38). Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction de l'école. Vos missions : Accueil des alternants et des intervenants Gestion des absences/retards des apprenants Gestion du prêt de matériel (informatique/pédagogique) Participation à l'organisation et la répartition des salles entre les promos selon les besoins pédagogiques Création et suivi de dossier administratif des alternants (pièces nécessaires pour la création du dossier administratif) Saisie des factures Classement des pièces administratives Surveillance d'examens Création et remise des cartes étudiantes Gestion des fournitures Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'administratif et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office) et avez une appétence pour la partie administrative. Votre écoute, votre grande rigueur et vos capacités d'analyses vous permettront de réussir sur ce poste. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 39h/semaine. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,07€ par heure Travail en journée Lieu du poste : En présentiel sur Fontaine
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein d'une entreprise de conseil en gestion des affaires à Saint-Martin-le-Vinoux. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir analyser et synthétiser Missions : - Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE - Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation - Contribuer à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Développer une démarche qualité RH et QVCT - Accompagner la conduite du changement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Saint-Martin-le-Vinoux (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein d'une entreprise partenaire dans le domaine de la rénovation automobile. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche un(e) Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Accueille et conseille le client - Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Savoir gérer les stocks - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant Commercial (F/H) en intérim pour un client spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets sur Voreppe. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique des prospects et clients et répond à leurs demandes d'information. - Enregistrer les réclamations et s'assurer du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire - Accompagner les forces de vente dans leurs activités commerciales mais aussi sur la dimension reporting/pilotage de l'activité commerciale. - Assister les attachés commerciaux dans la rédaction des appels d'offres, devis et contrats. - Mettre en place le dossier administratif : cahier des charges spécifiques, fiche d'information préalable (FIP), certificat d'acceptation préalable (CAP), fiches Clear, dossier de production, formules d'indexation, etc. - S'assurer de la bonne mise en œuvre du contrat de prestation, en veillant à la qualité et à la bonne diffusion des pièces contractuelles - Participer à la mise à jour périodique des prix d'achat matière sur l'ensemble des clients - Préparer les réunions commerciales et participe à la préparation des réunions de pilotage mensuelles avec l'exploitation (revue de contrat, etc.). - Réaliser les reportings et bilans pour les clients de l'agence en s'assurant de la fiabilité des informations et du respect des délais. Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS Gestion commerciale ou administrative + une première expérience sur un poste similaire - Maitrise du Pack Office - Bonne communication, gestion du stress et rigoureux Mission d'intérim de 6 mois minimum Salaire selon profil sur 35h/hebdo entre 13€ et 14€ bruts Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ l'Association recrute un.e assistant(e) mandataire judiciaire pour son service de protection des majeurs sur le site de FONTAINE. Vos missions principales : Rattaché.e au responsable de service, vous assurez les missions suivantes : - Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (dossiers MDPH, CSS, aides sociales, assurances, mutuelle, retraite...) - Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers - Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés - Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers - Enregistrer et contrôler les documents comptables (factures et relevés de comptes) des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle - S'inscrire dans les permanences d'accueil du public et d'accueil téléphonique Les compétences recherchées sont : - Discrétion - Sens du contact et du relationnel - Capacité d'adaptation aux logiciels informatiques et maîtrise de l'outil informatique Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise de l'orthographe et compétences comptables - Rigueur - Sens de l'organisation - Goût marqué pour la polyvalence - Notions sur la loi de 2007 appréciées. Les caractéristiques du poste proposé : - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (1 766.92€ bruts débutant(e) pour un temps plein et 1 995.76€ avec 5 ans d'ancienneté). - Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié. !!! POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE !!! CDD d'1 mois possiblement renouvelable. Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de Mme Carine LABARTINO, Responsable de service : c.labartino@ste-agnes.fr et copie à M. FORET, Directeur: p.foret@ste-agnes.fr
La SAS PAYRE NORBERT est un négoce agricole, ayant une structure familiale qui cherche pour la collecte des céréales pour la campagne 2024 en CDD un(e) Chauffeur PL / SPL. Description du poste Vous serez rattaché(e) au siège à MOIRANS (38). En tant que chauffeur plusieurs missions vous seront confiées : - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité. - Vous serez chargé essentiellement d'effectuer de la collecte de céréales, et du transfert de céréales entre dépôts. Vous aurez un camion attitré, pas de découcher. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur dynamique, rigoureux et autonome. Vous disposez - Des Permis PL (C) et SPL (CE) - De la FIMO - D'une carte conducteur à jour. - D'une première expérience dans la conduite d'AMPIROLL - Du sens du service Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2024, CDI possible à l'issue du contrat. - Type d'emploi : temps plein, CDD pour la période saisonnière. - Lieu : 2089 route de Saint-Quentin, 38430 Moirans. - Rémunération basée selon profil.
Société de 20 à 49 salariés, spécialisée dans la fabrication de pompes et filtres recherche un magasinier-gestionnaire de stock (F/H) Au sein d'un atelier, prêt(e) à affûter vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) et créer un impact significatif. En tant que spécialiste de la logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de la gestion de nos stocks dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales missions et responsabilités consisteront à : - Assurer la gestion efficace et précise des stocks pour assurer leur disponibilité. - Gérer les OF, de leurs réceptions à leurs expéditions en veillant à la vérification des bons de livraison. - Gérer les commandes selon les besoins de la production en fonction de l'état du stock - Tenir à jour sur le logiciel SAP le stock des pièces détachée usinées : saisir les sorties/entrées et les affecter. - Réaliser des inventaires réguliers et optimiser le rangement du magasin - Effectuer la réception des marchandises et leur vérification conformément aux normes. -Optimiser les flux, le stockage, la manutention -conditionner les pièces pour les expéditions, assurer l'envoi et le suivi des produits Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, ainsi qu'une expérience réussie sur un même poste de 4/5 ans. Qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, à l'aise avec les outils informatiques, de gestion et de planification, Type de contrat : - Contrat : CDD long à visée pérenne - Horaire de journée : du lundi au jeudi de 8h25 à 16h45 et le vendredi de 6h30 à 14h45 1 vendredi sur 2 en RTT - Tickets restaurant - Salaire : Selon profil Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique, contactez- nous pour plus de renseignements, nous serons ravis de vous rencontrer !
France Pare-Brise recrute un/une secrétaire administratif(ve) dans le cadre d'une extension de son activité, et d'une prochaine ouverture de centre. Au sein de notre centre, vous participerez à l'accueil des clients, la prise en charge du standard téléphonique, la gestion du planning, des commandes et de la facturation. Vous travaillerez avec notre chef d'agence ainsi qu'un technicien expérimenté. Vous serez accompagné et formé en interne. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome. Le centre est ouvert du lundi au samedi. L'emploi du temps sera détaillé lors de l'entretien ainsi que la rémunération.
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets industriels : - AGENT DE TRI - RECYCLAGE MATERIAUX H/F Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur les axes de travail suivants : - Repérer les différentes matières (cartons, papiers, plastiques) - Trier les matières - Conditionner dans des bacs à cet effet - Divers travaux de manutention et de nettoyage - Travail en station debout Travail en horaires journée Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes habitué au travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous effectuerez des gestes rapides et précis. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Poste évolutif à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire ! Poste basé à Saint-Quentin-Sur-Isère.
Société de production d'aérosols et de produits liquides recherche pour son site de Voreppe (38) un Opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production : Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité Pose de bouchons et gâchettes Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies Montage des palettes et les filmer Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail Compétences : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Dynamique Formation assurée 35 heures hebdomadaires : - du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 15 - le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 SMIC + primes Poste en CDI Expérience souhaitée dans l'industrie.
Pôle Famille Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE FONTAINE - Activité AGBF L'Agent Administratif Principal assure le secrétariat et exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Il assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants (courriers, notes.). Enregistrer les entrées et sorties sur le cahier des entrées et sur les bases de données informatiques (Nemoweb/SharePoint) Demander les renseignements administratifs auprès des intervenants et des différentes juridictions Gérer les envois de documents à destination des tribunaux (notes et rapports) Réceptionner les ordonnances, les soit-transmis et les preuves de dépôt des rapports Elaborer les tableaux de bord sur la gestion des dossiers et de l'activité Assurer la transmission des informations sur l'activité Participer aux réunions institutionnelles et rédiger des comptes rendus Assurer la permanence administrative sur leurs sites et prendre le relais au besoin sur d'autres activités Il travaille en collaboration avec les travailleurs sociaux, les psychologues et le Chef de service. LE PROFIL Formation Bac, Bac +2 en secrétariat Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), la connaissance du logiciel Compta First est un plus. Sens de l'accueil, transmission de l'information, rédaction et conception de document, respect des délais. Discrétion, rigueur, autonomie, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. 1 an d'expérience minimum RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Mutuelle Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Logisticien/Magasinier (secteur Telecom) h/f Vous aurez pour missions : - Inventaire matériel des équipements GP dans le dépôt de CIRCET Colomiers - Préparation des commandes pour les sous-traitants - Réception et rangement des livraisons du client SFR - Entretien et nettoyage des racks GP du magasin - Analyse des flux de matériel en conduite d'activité (nécessite une connaissance basique du pack office) - Participation à la réunion hebdomadaire de revue des stock avec les conducteurs de travaux GP - Participation au inventaire semestriel du client - Hors tâches Gestion stock support sur la conduite d'activité RAC - Création des dossiers de demandes d'accès
Par le biais d'un contrat d'apprentissage au sein de notre organisme, vous prenez en charge l'accueil et le suivi de nos stagiaires, adultes en reconversion professionnelle et jeunes en alternance sur les métiers du tertiaire. Souriant(e) et à l'écoute, vous prenez en charge l'accueil téléphonique, les documents liés à l'arrivée et au suivi des stagiaires, tant durant qu'après la formation, la facturation et différents travaux administratifs. Vous êtes organisé(e) et très rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, tout en vous formant aux métiers administratifs. Excellente présentation et orthographe exigées, bonne élocution indispensable. Nous vous proposons de vous former également au sein de notre structure, en contrat d'apprentissage pour l'obtention du Titre Professionnel de SECRETAIRE ASSITANT(E), niveau bac. Envoyer CV et LETTRE de MOTIVATION pour postuler Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation !!!
Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle des adultes sur les métiers du tertiaire
Relations Clients : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations par téléphone ou mails. - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients. - Conseiller le client sur les aspects techniques - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers votre manager. - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils - Suivre la qualité de la prestation rendue au client. Vous avez une bonne communication orale et écrite.
** 4 POSTES A POURVOIR ** SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. ACTIVITÉS - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année - Gérer le centre de loisirs périscolaire (et extra scolaire si temps plein) en coopération avec le directeur du centre de loisirs - Assurer la gestion administrative - Aider le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe - Elaborer et animer des projets d'activités de loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Former l'équipe d'animateurs (les remplacer en cas d'absence) - Il anime le temps méridien sur le temps scolaire - Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Animer la relation avec les familles - Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie. PROFIL ET COMPÉTENCES - BAFD exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, - Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, - Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, - Expérience exigée sur poste d'animation, - Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, - Disponibilité, - Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. - Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), - Temps de travail non complet : 75% annualisé sur le temps scolaire, avec possibilité de mutualisation en CLSH durant les vacances scolaires pour un 100%. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Polyvalent(e), vous assisterez la direction et le service commercial aux travers de missions notamment : -Gestion administrative des différents dossiers Accueil téléphonique et physique Comptabilité: Facturation client et fournisseur. Gestion RH: Entrées et sorties des salariés, Mutuelle, Médecine du travail, congés... Relation intervenants extérieurs: comptable, avocat... Gestion des achats Réalisation des expéditions Gestion de stock Une bonne maîtrise de l'Anglais est exigé afin de répondre par mail voir téléphone à des fournisseurs. Une très bonne maîtrise du Français à l'écrit notamment est requise. Permis B des déplacements chez notre comptable peuvent être effectués ponctuellement. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique. Une première expérience similaire sera appréciée. Une formation sera assurée en interne. SB-PEPTIDE, sous traitant pour l'industrie pharmaceutique, évolue dans un environnement international (clients, fournisseurs étrangers). Les aptitudes requises pour ce poste sont notamment l'autonomie, la flexibilité, le goût du travail en équipe et la gestion de tâches multiples en parallèles.
Les thermes du sultan spa recherche un(e) spa praticien(ne) afin de compléter son équipe, en 35h possibilité 39h, mutuelle prise en charge à 100%, commission sur vente, dimanche et lundi matin de repos ainsi qu'un jour en semaine, compétence obligatoire CAP esthétique et massages du monde impératifs.
La société WIZBII recherche pour Metro France un Hote(sse) de caisse H/F en CDD à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : - Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire, - Scanner les produits et collecter les paiements, - Maintenir propre et ranger son espace caisse, - Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' group recrute pour son client Air liquide, Acteur incontournable dans l'industrie Grenobloise, un assistant de gestion polyvalent, dans le cadre d'une mission de 4 mois à temps partiel. Vos missions: Travail à 40% par semaine/ Deux jours par semaine (soit lundi mardi /soit mardi et jeudi) Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Transcription des Titres: Saisie et transcription précise des titres reçus des organismes de formation dans le système AODOCS, conformément aux exigences du projet. - Gestion des Workflows: Lancement et suivi des workflows de validation dans AODOCS, permettant d'obtenir les habilitations nécessaires dans les délais impartis. - Coordination avec les Parties Prenantes: Communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la collecte et la validation des documents nécessaires. - Suivi Administratif: Gestion administrative des dossiers, y compris l'ouverture du courrier, la mise à jour de la base de données, et le traitement des remboursements. Votre profil: -Excellentes compétences en communication écrite et orale -Capacité à travailler de manière autonome et organisé -Maîtrise des outils Google -Connaissance des procédures administratives et comptables -Aptitude à gérer les tâches administratives avec rigueur -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. En tant que pilote, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure. En poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement ». En tant qu'infirmier diplômé d'état H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Tickets Restaurant - CE - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle pris en charge à 87% - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE. - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur jeunes enfants vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable pour son CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Echirolles Prérequis: DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ATTENDUS SPECIFIQUES : Connaissance/expertise dans l'accompagnement des publics en milieu carcéral Connaissance/expertise dans le travail d'accompagnement et de prévention en addictologie ACTIVITES PRINCIPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage, instruction et mise à jour de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Identification et repèrage des problématiques requérantes des interventions. Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Travail en collaboration avec les autres soignants Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions Initiation du travail de partenariat avec les familles, l'environnement social de la personne Participation à la vie institutionnelle, aux réusions, actions et à la supervision Application des projets et participation à l'évaluation des projets Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire. Rigueur dans la restitution des observations et analyses des situations QUALITES METIER ATTENDUES: Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, honnêteté, loyauté. Respect du secret professionnel et de la règlementation de la profession: Art.L411-1 à L411-5 du CASF ; Art.226-13 et 226-14 du Code Pénal Sens de l'éthique Qualité d'écoute et d'observation des comportements Aptitude à la concentration, à la pondération et à la négociation Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint) Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance des réseaux partenariaux contribuant à l'élaboration du parcours de la personne Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels, d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Capacité à prioriser ses actions, à gérer les situations conflictuelles et à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Savoir se positionner au sein d'équipe pluri-professionnelles Qualité d'écoute, d'observation des comportements Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité Sens de l'autorité, de la responsabilité. SALAIRE : Entre 1090€ - 1 180€ BRUT PAR MOIS, à négocier selon expériences. Avantages: RTT Participation au transport CE
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Centre Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes, vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/12 ans sur l'Accueil de loisirs de Voreppe situé sur l'école Debelle. Poste à pourvoir du 5 au 30/08/24 (+ temps de préparation prévu en amont la période de direction); Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué à la direction à l'ALSH, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par l'Ifac, -Maitriser la conduite de réunion, -Réaliser annuellement, en lien avec la coordinatrice, les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Posture professionnelle -Discrétion professionnelle -Respect du droit de réserve -Respect de l'hygiène et tenues vestimentaires -Utiliser un langage approprié Interlocuteurs Coordination/direction de l'établissement + Equipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS BAFD
Nous recherchons un(e) naturopathe : Vous pouvez etre amené(e) à travailler le samedi et le dimanche Profil : -Intérêt pour les produits bio, locaux et de saison -Sens du contact, de l'écoute et du conseil -goût pour le travail en équipe Missions : -Accueillir et conseiller la clientèle -S'assurer de la satisfaction des clients -Développer les ventes et assurer l'encaissement -Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon -Assurer une tenue attractive et commerciale des rayons -Port de charges lourdes -conseiller les clients dans le rayon des compléments alimentaires
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en temps complet ou partiel. Expérience dans le commerce éxigée Amplitude de travail : 8H30 à 20h00 Profil : -Intérêt pour les produits bio, locaux et de saison -Sens du contact, de l'écoute et du conseil -goût pour le travail en équipe Vos Missions : -Accueillir et conseiller la clientèle -S'assurer de la satisfaction des clients -Développer les ventes et assurer l'encaissement -Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon -Assurer une tenue attractive et commerciale des rayons -Port de charges lourdes
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : des opérateurs / manutentionnaires. Vos missions : Bobinage, Coupe, Découpe, Entaille, Vérification caoutchouc, Conduite de lignes, Palettisation. Horaires : 2X8, 3X8 Profil recherché : Vous êtes : Minutieux, Rigoureux, Motivé. Expérience en tant que manutentionnaire / opérateur requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Saint-Egreve, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en CDI. Vos missions consistent à : - Participer à la gestion administrative : accueillir et conseiller les clients par téléphone - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente. - Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier. - Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients - Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre - Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'Entreprise - Gérer la facturation et l'encaissement. - Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 2100 EUR - 2300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans la vente de services. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux. - Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service. - Vous aimez travaillé en équipe (open space). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Haute-Savoie, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Permis de Conduire (noter l'année d'obtention) Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Rattaché au directeur achat, vous aurez pour missions : - réaliser les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs via l'ERP - réaliser le suivi (ARC), suivre les délais, et communiquer auprès des services concernés. - à réception : vérifier les quantités, gérer les écarts et les non conformités. - mettre à jour les délais de livraisons et les stocks de sécurité dans l'ERP Au delà des missions propres aux approvisionnements, vous prendrez également le périmètre des achats de frais généraux. Vous serez également sollicité(e) pour opérer en tant que back-up des acheteurs durant leurs absences. La rémunération est à négocier selon votre niveau d'expérience. La fourchette indiquée comprend le 13ème mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un dispatcheur dynamique pour rejoindre une équipe dans le domaine du dépannage. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que dispatcheur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des demandes d'intervention de nos clients ; - Analyser les besoins des clients et identifier les ressources nécessaires pour y répondre ; - Planifier et organiser les interventions en fonction des disponibilités des techniciens ; - Suivre en temps réel l'avancement des interventions et communiquer les informations nécessaires aux techniciens sur le terrain ; - Gérer les urgences et les situations imprévues avec réactivité et efficacité ; - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des indicateurs de performance ; - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en apportant des solutions aux problèmes rencontrés. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 13 € et 15.50 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > Vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
Les Maisons d'Enfants Le Chemin, MECS publique départementale, accueillent 100 enfants âgés de 4 à 18 ans, au sein de ses services d'internat éducatif. Nous avons pour mission d'apporter aux mineurs qui nous sont confiés un soutien matériel, éducatif, psychologique, en matière de scolarité ou d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons pour le groupe d'enfant de 6 à 10 ans, un renfort pour l'été (juillet à septembre), un EJE Tâches quotidiennes : Travail d'internat sur un groupe d'enfants de 6 à 10 ans, horaires par roulement (équipe du levée ou de soirée) et travail 2 weekends par mois. Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Expérience auprès de ce public souhaitée. Reprise d'ancienneté possible. Horaires d'internat. CDD de 3 mois de juillet à septembre. Merci de nous transmettre une lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Moirans x2 agents logistiques conducteur (H/F) Assurer les tournées de livraison quotidienne sur site client au point prédéterminé : point de ramassage ou point de collecte (2 à 3 clients à visiter par jour) Accueillir les transporteurs, aider au Chargement / Déchargement des véhicules en cas de besoin. Réceptionner les produits et consommables : Vérifier les colis et émettre les réserves, contrôler les produits, et les compter, isoler les produits en cas d'anomalies et avertir le chef d'équipe. Assurer la préparation des produits et consommables pour envoie en salle blanche en fonction du dossier de fabrication et du planning de production Saisir les documents logistiques dans le système sous contrôle du chef d'équipe : bons de sortie, bon de retour, documents d'expédition, suivi des transports. Ranger le stock aux emplacements indiqués dans le système de gestion Utiliser les transpalettes et gerbeurs approprié à la charge Conditionner les produits nettoyés en suivant les instructions de travail (IDT / FIDT) et en respectant les cartographies le cas échéant Effectuer un inventaire en suivant la l'instruction de travail appropriée Assurer l'entretien et le nettoyage courant et préventif du poste de travail. Salaire : 1900 euros bruts (prime vacance et primes fin d'année au bout d'un an d'ancienneté équivalentes à un demi mois de salaire chacune) Prime incentive environ 100 euros par trimestre si objectifs atteints CDI avec période d'essai de 2 mois Permis B + casier vierge Horaire journée : 8h30 -17h
Vous êtes la première personne que nos clients rencontre à leur arrivée dans notre établissement, votre mission et posture sont primordiales pour assurer le meilleur accueil. Vous avez une excellente compréhension des documents et TRES BONNES APTITUDES REDACTIONNELLES. Vous avez pour mission d'accueillir, renseigner et orienter les personnes à l'espace de réception et au standard téléphonique de la structure. Vous prenez en charge des tâches de gestion de premier niveau pour la clientèle (émission d'attestations ou de cartes vertes, saisie des résiliations, relances, etc) Vous avez également des missions d'assistanat de direction (organisation des agendas, notes de frais, comptes rendus, etc) -> Expérience significative sur le même type de poste et secteur d'activité -> Le poste est évolutif sur le métier de conseiller/ère clientèle environ 5 mois après votre prise de poste et validé par la direction. ***Seules les candidatures ayant saisi UNE LETTRE DE MOTIVATION sur l'espace dédié seront étudiées*** Mutuelle financée à 50% par l'employeur Tickets restaurant Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint Martin le Vinoux, un ( e) référent technique, des que possible, 35h par semaine. En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé (diplôme validé) vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint Martin le Vinoux, un ( e) référent technique : éducatrice de jeunes enfants,17.5h sur 2 ou 3 jours par semaine des que possible. En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé (diplôme validé) vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, un(e) approvisionneur(euse). Notre client est une entreprise familiale, en fort développement spécialisée dans la vente et l'installation de matériel industriel. Une entreprise hyper dynamique présente dans 5 pays. C'est la seule entreprise au monde qui offre une solution unique et complète nécessaire à l'industrie de l'injection plastique. Vous envisagez une approche différente de votre métier et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe soudée et impliquée. Vous cherchez une très bonne ambiance au quotidien et un état d'esprit plus que positif. Rattaché(e) au responsable achat. Voici un aperçu de vos missions : - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans l'ERP - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits de l'entreprise, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(euse) ou le / la responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès de le / la responsable achats Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en logistique, achats approvisionnement. Solide expérience en approvisionnement industriel, 3 ans minimum. Connaissances du secteur industriel. Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) et l'ERP Connaissance idéale d'Incoterm, et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export. Niveau d'anglais : lu et écrit. Rigueur, réactivité, avec un bon relationnel et une forte capacité à travailler en équipe. Capacité de synthèse, organisation, curiosité et autonomie. Bon sens de la négociation. Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de : - Approvisionner les machines - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Contrôler les pièces, les ensembles, les montages réalisés - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les finitions sur les pièces (ébarbage, ébavurage) Le poste est en horaires d'équipes : 4H-11H30 ou 13H30-21H.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
Les Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, de surmonter les freins qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. - Emploi-repère de la Convention Collective Nationale du réseau ML : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Négocier - Animer des réunions techniques - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels - Aider à l'élaboration des orientations - Animer et coordonner une équipe - Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à-vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation d'objectifs, gestion des plannings. Participer à l'élaboration des orientations de la structure ; Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des différents dispositifs ; Développer des relations partenariales et territoriales avec les différents acteurs locaux du champ social, de l'emploi et de la jeunesse ; Garantir la bonne collaboration avec l'ensemble des partenaires Capitaliser, mutualiser et concevoir des outils de pilotage et d'aide à la décision pour un accompagnement optimisé du public ; Etre force de proposition pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions ; Constituer et/ou participer à la construction des dossiers de demande de financement. Profil recherché: Idéalement, de formation supérieure, vous avez de préférence un minimum d'expérience dans une fonction de responsable d'équipe dans le champ de l'insertion et/ou dans une fonction de management R.H. Vous possédez des aptitudes à la négociation et au partenariat, des capacités d'analyse et de synthèse, d'animation de réunions. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer des projets. Vous connaissez les dispositifs et les réseaux liés à l'insertion sociale et professionnelle et des publics jeunes et maîtrisez les logiciels de bureautique. Savoir être : aisance relationnelle, dynamisme, organisation et rigueur, bonne capacité d'écoute, motivation, goût du travail en équipe et capacité d'autonomie. CONDITIONS Cotation : 15 Indice professionnel : 548 points plus 50 points de responsabilité Expérience souhaitée en Mission Locale Rémunération brute annuelle selon CCN Date prévisionnelle de prise de poste : au plus tard début juin 2024 Localisation : Fontaine avec des déplacements vers les autres sites du territoire (Saint Egrève et Villard de Lans) ** Candidatez par mail en transmettant un CV et une LETTRE DE MOTIVATION ** Sans Lettre de Motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
Vos missions principales seront : -Découpe de la mousse -Fabrication de moule en plâtres -Suivre un process bien précis -Prises de côtes (mesures) Horaires journée de lundi à jeudi de 8h à 17h00 le vendredi 8h à 15 h pause déjeuner 1h
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955. Leur société conçoit et fabrique des composants et des systèmes électroniques de très haute fiabilité pour les marchés aérospatial, défense, médical, industriel et scientifique. Vous serez en charge des tâches suivantes : -Préparation de boitiers de puces -Lancement d'opérations de marquage laser -Conditionnement de produits -Manutention diverse Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Horaires 05h-13h15/13h-21h15 sur 4 jours par semaine Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955. Leur société conçoit et fabrique des composants et des systèmes électroniques de très haute fiabilité pour les marchés aérospatial, défense, médical, industriel et scientifique.
Magasin de prêt à porter Act la mode, chaussures hommes, femmes recrute : Poste à pourvoir au 02.05.2024 Ouverture magasin du lundi 14h au samedi 19h. Repos dimanche, lundi matin + 1 jour fixe déterminé au début du contrat. Expérience exigée en vente de prêt à porter (1 an) Poste en CDD. Poste à visée pérenne.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps plein pour un de nos sites Seveso à Voreppe (38240). Vacations de 12 heures : 6h/18h - 18h/6h Salaire : Employé coef 140 : 1852,95€ brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Seveso. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, Gestion de badge, Maitrise des outils informatiques Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SS Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation : 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Description du poste : En tant que magasinier/préparateur de commandes votre mission a pour but : - Préparer les commandes - Contrôler et emballer les commandes - Réceptionner, contrôler et ranger les produits arrivant de notre plate-forme - Participer à la gestion du stock - Assurer la propreté des locaux et des outils de travail - Les CACES 1-2 ( R485)-3-5 seraient un plus - Anglais écrit serait un plus Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Vous êtes ponctuel, dynamique, motivé, venez rejoindre notre équipe composée de 6 personnes. Avantage: Prime jusqu'à 200€ Brut sur les objectifs mensuels
Vous réalisez l'encaissement et la réception des marchandises, la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine. Poste en 32h. Une expérience en grande distribution est indispensable car vous travaillez en toute autonomie. Port de charges lourdes (jusqu'à 9 kg).
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un cuisinier (F/H) en CDD du 29 avril au 31 mai 2024 pour le lycée Aristide Bergès situé à Seyssinet-Pariset (renouvellement de contrat possible). Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous assurez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence des élèves. Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes : Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse. Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité. Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux. Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériel. Participer à la distribution des repas. Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité. Participer à la conception des menus, élaborer et proposer de nouvelles recettes en liaison avec le responsable de cuisine. Élaborer et proposer de nouvelles recettes. Préparer des buffets. Participer à l'entraide au sein de l'équipe de restauration en cas de besoin. Horaires du matin à préciser avec l'établissement.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de notre entreprises partenaires d'ustensiles et matériels de cuisines. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Dans le cadre d'un renfort de notre pôle ADV / gestion comptable. Les actions sur le Pôle ADV attendues seront les suivantes : - accueil téléphonique - assurer la facturation et son suivi ; - préparer les bons de livraison ; - renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - exécuter la gestion administrative ; - effectuer le suivi des clients ; - traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Concernant le volet comptabilité : - tenue des comptes Tiers, Généraux - rapprochement bancaire - suivi des règlements clients / relance Sur le plan RH: - saisie des heures - enregistrement des demandes de congés et arrêts de travail La connaissance de SAGE serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi. Travail à temps plein Vous êtes accompagné(e) en interne pour intégrer les exigences de la fonction. Une formation peut être envisagée en amont de la prose de poste. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique. Vous serez accompagné aux spécificités de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Edition des bons de commandes - Picking et manutention dans l'entrepôt - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (obligatoire) pour préparer vos commandes à l'aide de scanettes - Mise en stock marchandise - Manutentions répétées à prévoir Profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires : Journée 7H/15H Taux horaire : 11,52€/h brut + 10 % Congés Payés + 10% Indemnités de fin de mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Embarquez dans l'aventure écoresponsable et inclusive d'AfB ! Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique, mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. À ce poste, vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires.) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport. - Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement. - Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies. Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette.), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité. - Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail. - Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration). Votre profil : * Une 1 expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique. * Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. * Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus. * Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...). Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières *** L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. *** Le poste est réservé aux travailleurs handicapés ***
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Voreppe (38340), un PREPARATEUR DE SANDWICHS H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'excellence dans ses produits. En tant que préparateur de sandwichs (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des sandwichs selon les normes de qualité et d'hygiène - Découpe des légumes et assemblage des ingrédients - Connaissance des différentes sauces et condiments - Respect des procédures de travail et des délais de préparation - Travail en équipe pour assurer un service efficace et de qualité- Gestion du stock des ingrédients et des produits périssables Profil : Notre client recherche une personne qui possède une expérience d'au moins 1 an en tant que préparateur de sandwich ou dans un poste similaire. Si l'organisation et la gestion du temps pour respecter les délais de préparation n'ont plus de secret pour vous, ce poste est fait pour vous! Vous pourrez sur ce poste mettre à profit vos capacités à travailler en équipe et à maintenir un bon relationnel avec les collègues. Horaires : 35h par semaine (principalement le matin 05h00-13h00) les weekends sont travaillés. Salaire : 12.2976 € brut de l'heure + majoration heures de nuit + prime de dimanche (5 € brut de l'heure par heures effectuées) Si vous êtes intéressez postulez directement en ligne sur le site adecco.fr
MISSIONS : Sous la responsabilité du président et du bureau : - Animer la vie associative et assister le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre de la politique générale de l'Association - Anticiper et proposer des projets nouveaux de développement - Diriger et coordonner une équipe de cadres ainsi que le siège social - Garantir la qualité de l'accueil et son amélioration continue, l'équilibre de la gestion globale de l'Association, ses systèmes d'information et l'application de l'ensemble des règlementations - Conduire la politique financière et comptable - En tant que Responsable de la communication et de son développement interne et externe, garantir le climat et le dialogue social, les relations avec l'environnement (Représentation et partenariat) - Définir et optimiser la stratégie des différents pôles d'activité en accord avec les orientations des politiques publiques et des mutations spécifiques de l'association - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du CAFDES ou équivalent (niveau VII) - Expérience managériale réussie de 3 ans minimum dans le secteur de la protection de l'enfance, et souhaitée dans le secteur médico-social - Capacité à partager les valeurs associatives et le projet institutionnel. - Capacité à gérer les relations entre les différents intervenants - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer et à anticiper les évolutions et à conduire le changement dans un souci permanent d'innovation, d'adaptation aux besoins des bénéficiaires et des prestataires. CCNT 66 : Cadre hors classe - Coefficient de base : 1000 + indemnités sujétions et d'astreintes (Possibilité de reprise d'ancienneté) Véhicule de fonction pour déplacements nécessaires au service et astreintes Lieux d'intervention : Rattachement Fontaine + déplacement en Isère Prise de fonction possible au 1er juin 2024 Envoyer une lettre de motivation (manuscrite) + CV Par mail : siege@beauregard.asso.fr Par courrier à l'adresse : Monsieur le Président ASSOCIATION BEAUREGARD 122 Avenue du Vercors 38600 FONTAINE
L association a pour objet principal d assurer l accueil et l accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs en difficulté, notamment des enfants et des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de la protection de l enfance, de façon à les protéger et à les aider à s épanouir.
Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. Basé au siège de l'Association, l'assistant comptable est au service des pôles d'activité. LE METIER Lieu de travail : Noyarey et Fontaine (en établissement et au siège). L'assistant(e) comptable réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes et travaille en transverse avec les directions de pôle et la direction administrative et financière. Missions principales : o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlement o S'assurer du classement des dossier o Gérer d'éventuels litiges avec les fournisseurs et relance en cas d'absence de factures _ Missions annexes_ o Accompagner le projet de dématérialisation de la comptabilité avec le logiciel YOOZ. LE PROFIL Niveau d'étude Bac (Niveau 4) - Type BAC Pro Comptabilité. - Expérience similaire d'un an souhaitée Maitrise de la suite Office 365 La connaissance du logiciel ComptaFirst est un plus Rigueur, autonomie, adaptation, réactivité, esprit d'équipe, sens du service et capacités à prendre du recul Permis B exigé (déplacements ponctuels) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel à partir de : 21 219.41€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et d'ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Adecco recrute pour un de ses clients un Technicien de Production (h/f) sur Moirans. Rattaché à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous intégrerez une entreprise innovante, technique avec un haut niveau de service. À travers la mise en oeuvre de techniques de pulvérisation, d'immersion en bain, de microbillage ou de circulation, vous assurez la mise en propreté des pièces qui nous sont confiées et intervenez dans des environnements de production diversifiés (salle blanche, plateforme de traitement, atelier micro). Les prestations s'adressant à des secteurs industriels soumis à des exigences réglementaires élevées, et portant sur des pièces très souvent fragiles et de grande valeur, vous apportez un soin particulier aux tâches de manutention et êtes attentif au strict respect des consignes techniques et des procédures qualités. Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC technique ou général, complété par une ou deux années de formation et/ou une première expérience, acquise de préférence en secteur industriel. Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation et le suivi de plusieurs fabrications. Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients ou les auditeurs qualité régulièrement présents sur le site. Vous maîtrisez de préférence les outils bureautiques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le salaire de début est de 11.99€, la durée de travail est de 35 h/semaine. Horaire équipe (matin/ après midi). Panier repas 7.30€ et petit déplacement.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance au sein d'un fabricant d'huiles essentielles à Veurey-Voroize. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du défi - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Contribuer au développement de l'entreprise - Définir, animer et superviser la stratégie commerciale - Contribuer à l'augmentation des ventes et du chiffre d'affaires - Piloter une équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Veurey-Voroize (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous assurerez le secrétariat d'intendance au sein d'un lycée (secrétariat du gestionnaire). Missions : - Liquidation des factures - Classement et vérification des pièces comptables - Gestion des bourses - Comptabilité budgétaire - Comptes rendus des réunions - Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)
Missions principales : Sous la responsabilité des personnels en situation de handicap, les APSH ont vocation à favoriser l'autonomie du personnel sans se substituer à lui. Ils interviennent de la maternelle au lycée, auprès des personnels (enseignant, administratif ou technique) porteurs de tous types de handicaps. Activités et taches : - L'accompagnement des personnels dans les actes de la vie professionnelle : - Favoriser le bon déroulement de son travail : - Il s'agit pour ce poste de d'aider l'enseignante du premier degré durant ces cours. Lieu de travail : Nous recherchons une personne pour intervenir à l'école Maternelle publique Chamrousse - Seyssinet Pariset Profil : Ecoute, patience, empathie, bon relationnel, travail en équipe. Formation/diplôme : Une des conditions suivantes doit être remplie : - être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves ou étudiants en situations de handicap - justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV Conditions d'emploi et rémunération : L'AESH bénéficie d'un contrat du 2 avril 2024 au 27/06/2024 , renouvelable l'an prochain sous réserve des besoins annuels, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée au bout de 3 ans d'ancienneté. La rémunération est calculée en fonction de la quotité travaillée. Lors de son premier engagement en CDD en tant qu'APSH, l'indice de rémunération correspond à l'indice plancher (SMIC). Nous recherchons une personne pour un poste à 24 heures par semaine (70 %). L'APSH travaille selon l'emploi du temps du personnel accompagné, ici, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h30. Contact : - Envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION UNIQUEMENT
Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Écoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : CAP, Bac, BTS...
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine Évolution possible selon profil.
Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Nous recherchons une personne bienveillante avec nos élèves et pédagogue afin d'amener l'élève à la réussite. Vous devez savoir vous adapter à l'élève, savoir être à son écoute. Formation à la conduite Obligatoire Accompagnement aux examens Animation rendez-vous pédagogiques Vous travaillez du mardi au vendredi 9/12h et 14/19h + le samedi 9/12h + possibilité heures supplémentaires salaire négociable selon expérience.
SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Petite Enfance - Jeunesse - Sport et vie associative. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif et 14 places d'accueil familial - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - - Accueillir et établir un dialogue avec les familles, - - Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe, - - Collaborer à la distribution des soins quotidiens, - - Entretenir les jeux (hygiène, lavage). PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, - Avoir l'esprit d'équipe, - Dialoguer avec les parents et autre adultes entourant l'enfant, - Développer des activités manuelles et artistiques, - Maîtriser et appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité, - Concevoir un projet pédagogique pour les jeunes enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Rendre compte de son activité, - Avoir le sens de l'organisation et du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (A) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, - Rémunération :traitement indiciaire, régime indemnitaire. - Temps de travail complet, - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Date limite de candidature: 3 mai 2024 Prise de poste: 1er septembre 2024
- L'entreprise : L'association Les Nouveaux Jardins de la Solidarité , chantier d'insertion par l'activité économique : 20 postes aidés, 2,8ETP encadrants techniques, 8 ha de terre cultivable (dont 3840 m2 sous abris), 300 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne (pour plus de détails : http://www.jardins-solidarite.fr) recrute un maraîcher encadrant. - Missions : Sous la responsabilité de la chef de culture et avec un second collègue encadrant : organiser suivi cultures, préparation récoltes, encadrement des équipes de salariés en insertion (20). Il devra effectuer avec l'équipe permanente technique, à tour de rôle, des astreintes d'arrosage et de ramassage des légumes, les week-ends et jours fériés. - Compétences requises/ Formation : Expérience en maraîchage biologique requise. Formation souhaitée : BTSA maraîchage biologique et/ou BP REA maraîchage. Etre à l'aise dans le travail en équipe et dans une structure associative, organisé(e), il/elle devra être un(e) bon(nne) pédagogue ( bon relationnel avec un public en difficulté). - Les conditions proposées : CDD 1 mois et demi du 15 juillet au 23 août 2024 2173 euros brut mensuel 35H hebdomadaire
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein du magasin Action basé à Saint Egrève, vous êtes rattaché.e à l'agence ERP/IGH VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôler les accès à l'entrée du magasin - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Arrière-caisse, pré-vol Vous travaillez en semaine et weekend de 12h à 19h30, vos jours de repos seront les mardis ou les jeudis. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - 1852,95€ / mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Définition Emploi d'exécution d'opérations comptable et administratives étroitement lié à la fonction du service auquel est rattachée le ou la secrétaire. Maitrise des outils informatiques, La maitrise du logiciel CEGID serait un plus Autonomie et responsabilité Rattaché fonctionnellement à la responsable administrative et hiérarchiquement au président du District Effectue ses diverses tâches selon des procédures établies ou selon des instructions précises, en tenant compte des délais et échéances. Activités Effectue les opérations classiques de comptabilité : Saisie des écritures comptables Saisie des factures fournisseurs et des notes de frais Paiement des officiels Suivi des clubs : engagements, facturation, règlements, relance Suivi des fournisseurs Facturation divers organismes : mairies etc .. Rapprochements bancaires et vérification caisse Transmission des documents au cabinet comptable lors de la clôture annuelle Commande Tickets Restaurant Et toute autre opération comptable Et Administrative Frappe, photocopie, archivage, Ouverture et affectation du courrier du service, rédaction de correspondance simple, Assurer l'accueil physique et téléphonique du District Gestion des fournitures de bureau, Mise à jour des fichiers, gestion des mails, rédaction des PV, Apportera sa contribution à la mise à jour et diffusion de la communication (site internet) Participera à la mise en œuvre d'évènements, invitations etc.. Activités spécifiques Assure le suivi de dossiers précis liés aux activités des commissions Présence et aide aux assemblées générales Type de contrat : CDD de 6 mois. Poste à visée pérenne. Convention collective CCPAAF Les candidatures (lettre de motivation plus CV) sont à adresser par mail au district : district@isere.fff.fr
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons pour notre client basé à Voreppe des préparateur/trice de commandes pour mission longue durée. Notre client est spécialisé dans la commercialisation d'articles de décoration et meubles design, destinés à une clientèle de particuliers en France et à l'Etranger. Travail polyvalent, vous pourrez être affecté/e, à différents secteurs, -La réception : gestion des arrivages, vérification des colis, rangements, -La préparation de commandes : gestion du bon de commandes, vérification produit, -Les expéditions : Etiquetage, emballage, manutention dans la zone transport. Travail en horaire journée entre 8h et 17h. Vous êtes organisé(e) et réactif/ve, expérimenté(e) dans la préparation et la manipulation de colis et palettes. Vous savez gérer les gestes et postures en cas de manutention, port de charges. Vous êtes rigoureux(e)-observateur/trice, dans le référencement des produits et des particularités des commandes à préparer. Caces 1 serait un plus.
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Afin de renforcer notre pôle administratif composé de 5 personnes ( 3 assistantes ADV + 1 Responsable transport + 1 Credit manager) nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable du service Administration des Ventes F/H. Vous prenez en charge la responsabilité de l 'ensemble du pôle administratif. Vous serez rattaché(e) directement à la direction générale. Avec une partie management et suivi des équipes et une partie opérationelle ADV : - Mettre en place des process clairs et compris de tous - Saisie et suivi des commandes - Traitement des demandes par téléphone et/ou mail - Suivi des encours clients - Edition et contrôle des bons de livraison - Classement et Facturation - Etablissement des avoirs -Contrôle des marges -Suivi et reporting Hebdomadaire avec la direction Le profil idéal Vous êtes un(e) manageur(se) expérimenté(e), vous savez travailler en équipe avec rigueur et polyvalence. Vous êtes à l'aise avec la relation client et votre empathie fait partie de votre ADN . Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30000,00€ à 50000,00€ brut par an
Agriemploi38 est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable pour le compte d'un adhérent. L'entreprise se compose d'une vingtaine de salariés et se développe - un nouveau projet est en cours. Dans ce cadre, la volonté de l'adhérent est de constituer un binôme administratif. Ce 2ème recrutement a pour objectif de compléter les compétences du binôme. Vous voulez vous investir dans un emploi local ? Vous êtes à la recherche d'un poste administratif polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine ? . Alors ce poste est pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Secrétariat : - tenu des plannings d'activité, - relationnel interne / externe : équipes, clients, fournisseurs, partenaires, - accueil physique et téléphonique. Facturation : - exécution de la facturation client et suivi jusqu'au règlement. Comptabilité : - exécution de la comptabilité et gestion extra comptable (TVA, taxes, états de rapprochement ), - gestion les dossiers fournisseurs (contrôle, suivi et règlement des factures), - suivi de la trésorerie, - Saisie des factures clients et fournisseurs, - Suivi des comptes clients et fournisseurs. Les bilans et compte de résultat sont réalisés par un cabinet comptable externe. COMPÉTENCES REQUISES Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement dans l'équipe administrative et sur un poste polyvalent. - Expérience requise en comptabilité et facturation, - Aisance avec l'outil informatique, notamment Excel, - Connaissances du logiciel SAGE. QUALITÉS APPRECIÉES - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de curiosité et de réactivité - Capacité à respecter les délais, avoir le sens des responsabilités - Organisation, rigueur et capacité à évoluer en équipe et en autonomie - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
La Ville de FONTAINE recherche pour les accueils de loisirs 3/11 ans à partir de la rentrée scolaires 2023/2024 sur les périodes des mercredis et des vacances scolaires: * 30 animateurs-trices avec BAFA, * 15 stagiaires BAFA, * 8 animateurs-trices sans BAFA, MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service extrascolaire et sous la responsabilité directe des directeurs-trices des accueils de loisirs 3/11 ans, vous serez en charge de : Animateurs-trices en accueil de loisirs 3/11 ans - Participer à l'élaboration des programmes d'animations, - Organiser les animations autour des pratiques : artistiques, culturelles et sportives, - Animer les temps d'activités et les temps de vie collective, - Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant en cohérence avec le projet pédagogique, - Assurer le suivi sanitaire et l'application des règles de prévention. PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Expériences d'animations auprès des publics enfants, jeunes - Capacités d'écoute, d'adaptation - Réactivité, dynamisme, disponibilité - Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe REMUNERATION - Animateurs-trices : Titulaire du BAFA, équivalence Brut/jour : 60€/Jr - Stagiaire BAFA, rémunération Brut/jour : 50€/Jr CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de 7h30 à 18h (amplitude journalière variable en fonction des coupures et de l'organisation des journées). Réunions possibles en fin de journée, samedi en fonction des périodes.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous souhaitez mettre à profit vos nombreuses années d'expérience et vous épanouir dans un métier de contact ? L'ECF forme et recrute sur le métier d'enseignant de la conduite. La formation de 9 mois prise en charge en totalité par la Région Auvergne Rhône Alpes, débute le 16/10/2024 Age minimum requis selon législation en vigueur : 20 ans Vous trouverez toutes les infos ici : https://www.devenirmoniteurautoecole.fr/ Avantages que vous aurez après la formation: TR + voiture de fonction
Nous recherchons un fabricant de bijoux (H/F) pour la fabrication de bijoux essentiellement en or. Poste de 35h sur 4 jours (horaires et jours travaillés aménageables). Le diplôme CAP Bijouterie-Joaillerie serait un plus. Possibilité de formation en amont du contrat financée par Pôle Emploi.
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, SICO recherche un Agent de fabrication H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de St Egrève Détails du poste - Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail - Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication - Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation - Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Labo - Respecter les consignes de sécurité (envir. ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle - Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises : Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe. Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions : - Poste basé sur St Egrève (38) - Travail en horaire de journée (35h) ou en équipe (2x8) selon les périodes - Mutuelle 50% Employeur - Salaire : 1800€ brut + primes Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques et moteurs thermiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Type d'emploi : CDD 6 mois Horaire : en journée, 8h - 12h / 13h30 - 18h sur 39h Salaire et avantage : Fourchette de rémunération fixe base 35h : 2300 - 2600 ? Brut mensuel selon profil et expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport - Participation, intéressement et plan épargne salariale - CSE - Avantages groupes : prime de cooptation 700e, prime tuteur 1000e, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe
La société WIZBII recherche pour NORAUTO un Conseiller de vente H/F en CDI à temps plein 38H/semaine. Vos missions seront : Du développement des ventes : - Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. - Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage. De l'accompagnement et de la fidélisation du client : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation. le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement - Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour NORAUTO un Conseiller de vente H/F en Alternance à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : - Assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..). - Développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin. - Assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge. - Être garant de la satisfaction client. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Intervention sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,86 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,35EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP ou BAC pro mécanique - Expérience similaire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuez le dépannage des véhicules toutes marques sur le bassin grenoblois. Vous conduisez un camion plateau. Complément de salaire par primes d'astreinte, de vente de batterie et de rentrée de véhicule à l'atelier. Permis C mais FIMO non obligatoire.
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, assistante sociale, pair-aidant, secrétaire), vous intervenez dans l'environnement des personnes en complémentarité de vos collègues, dans les trois domaines suivants : Activité de coordination de parcours : - Garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Coordonner les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Suivi individuel : - Évaluer régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques), - Conduire des entretiens de suivi individualisé selon une dynamique basée sur l'approche par les forces, - Assurer l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi ) visant à développer l'autonomie et la consolidation du parcours de soin de l'usager. Activité ponctuelle d'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale - Capacité d'autonomie, d'écoute et d'analyse - Rigueur dans la gestion des situations et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD pour surcroît d'activité du 02/05/2024 au 31/08/2024 - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté - Base horaire : 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 1 RTT par mois - PC et Smartphone pro individuel - Véhicules de service récents et entretenus - Avance de frais éducatifs - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage. Déplacements fréquents. - CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Petit
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires annualisés, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques ). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. o Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort d'équipe lié à une situation complexe l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2024 Type de contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 31 Décembre 2024 Lieu : VOREPPE. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. - Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre SUPER U VOREPPE recherche pour un CDI temps plein : Employé(e) en poissonnerie ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Vos missions principales : - Sélectionner, préparer et présenter les poissons et fruits de mer de manière attrayante - Assurer la qualité et la fraicheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les différents types de poissons, leurs provenances et leurs modes de préparation - Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir de poissonnerie - Gérer les stocks, passer les commandes et réceptionner les livraisons - Travailler en collaboration avec les autres membres Exigences : - Expérience préalable en tant que poissonnier(e) ou dans un poste similaire est un atout - Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Souci du détail et respect des normes - Flexibilité des horaires, y compris les week-ends et jours fériés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rejoignez notre Team U et postulez dès maintenant !
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 400 professionnels (dont 150 avec une reconnaissance de travailleur handicapé) accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un responsable Systèmes et Réseaux au sein de l'équipe Système d'Information. Rattaché au Responsable Système d'Information, et en lien avec les deux techniciens en alternance, ll assure la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes d'information (SI) d'un ou plusieurs sites en concevant et en administrant des infrastructures informatiques - comprenant les réseaux et les systèmes (équipements matériels : serveurs, ordinateurs...): - Proposer et assurer la mise en œuvre la stratégie des infrastructures, systèmes et réseaux de l'entreprise - Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des équipements réseaux et des systèmes informatiques - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures, des systèmes et des réseaux informatiques - Coordonner fonctionnellement l'équipe dans la résolution des problèmes liés aux systèmes et réseaux - Participer aux projets du service et aux projets associatifs Le périmètre d'intervention est l'association sainte Agnès et l'association Alhpi, avec laquelle un partenariat de mutualisation est mis en œuvre dans une logique d'efficience et de capitalisation. Votre profil Maîtrise de l'écosystème Windows Connaissance PowerShell souhaitée Permis B exigé Niveau de diplôme exigé Bac+2 en Informatique Notions d'outil de gestion de ticket Notions Linux facultatives (souhaitées) Adaptabilité, Autonomie, capacités d'anticipation et de réactivité, Capacités à adopter une communication adaptée, esprit d'analyse et rigueur, sens des responsabilités Caractéristiques du poste proposé - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme et expérience (24,7k€ à 31,7k€ bruts annuels) - Poste à temps plein (37h/semaine) - Congés payés : congés payés légaux + 11 jours RTT + 9 jours de congés supplémentaires - Poste basé à Saint Martin Le Vinoux avec de fréquents déplacements dans l'agglomération grenobloise (véhicule de service) (38) - Possibilité de télétravail 1 jour/ semaine - Poste à pourvoir le 27 Mai
La société WIZBII recherche pour HARDIS GROUPE un Administrateur Système Middleware junior H/F en CDI à temps plein (35H). Vos missions seront : Assistance technique : -Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 conformément aux engagements contractuels avec ou sans procédure. -Analyser quotidiennement des rapports de production mis à sa disposition de manière à assurer le pilotage de l'activité (exemple rapport de sauvegarde, synchronisation des systèmes Haute disponibilité...) -En adéquation avec la politique Sécurité du Groupe Hardis, appliquer les règles de sécurité (gestion des droits) -Appliquer les correctifs adéquats afin d'assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle des infrastructures et des middlewares -Contribuer à la montée en compétences des équipes Niveau 1. -Participer à l'optimisation et l'automatisation des tâches répétitives de production -Administrer et maintenir les infrastructures et middlewares ( MCO) Définition des référentiels documentaires & standards - Qualité projet -Participer à la mise à jour des procédures en fonction des écarts constatés en relation avec les ingénieurs de Production -Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention techniques (suite à un incident critique) -Du fait de son expérience, participer à la rédaction de modes opératoires d'exploitation des supports de niveau 1 Amélioration continue -Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'optimiser les procédures et modes opératoires -Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'automatiser des activités récurrentes Logiciels Middleware : Apache, Tomcat, Microsoft IIS (liste non exhaustive et pouvant évoluer en fonction des contrats client) -Ingénierie système : Serveurs Windows, Serveurs Linux -Virtualisation : VMWare, VCenter,ESXi , Nutanix Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un conducteur/ conductrice d'autocars pour renforcer notre équipe de Grenoble et alentours pour la période estivale DUREE DU CONTRAT A VOIR EN FONCTION DES DISPONIBILITES DES CANDIDATS Respect de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (horaires de services, itinéraires, etc...). Expérimenté, vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail de nuit et/ou e WE, déplacements. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité. 5 postes à pourvoir
Nous recherchons un conducteur/ conductrice d'autocars pour renforcer notre équipe de Grenoble en périodes estivales DUREE DU CONTRAT A VOIR EN FONCTION DES DISPONIBILITES DES CANDIDATS Respect de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (horaires de services, itinéraires, etc...). Expérimenté, vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail par exemple de nuit et/ou le WE, déplacements. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité. Vous devez avoir la FIMO ou FCO et avoir la carte conducteur à jour. 5 postes à pourvoir
Vous serez chargé(e) de réaliser la paie. Vous ferez les tâches inhérentes à la comptabilité clients et fournisseurs et faites les activités comptables jusqu'au bilan. Vous maitrisez SAGE 10 Un poste à mi-temps est également disponible soit sur 2 jours, soit sur 3 jours par semaine.
Dans un environnement agréable et dynamique, vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle pour les services du midi et du soir ainsi que celle du petit déjeuner. Vous êtes autonome car vous travaillez seul(e) sur ces mises en place. En équipe de 6-7 personnes vous accueillez les clients, prise des commandes, service et encaissement. En semaine entre 30 à 50 couverts midi et soir pouvant aller jusqu'à 100 couverts le WE et lors d'organisation d'évènements. Qualités requises: * Sens de la communication, * Respect des procédures, * Autonomie, * Prise d'initiative, * Tenue correcte exigée et port de la chemise de l'établissement obligatoire lors d'évènements. Avantages en nature: * Repas du midi et du soir et indemnités compensatrices lors des coupures. Horaires variables selon le planning de RDV donné la semaine précédente. Salaire à négocier selon profil.
L'Agence 7in recherche pour un de ses clients un professionnel de l'imprimerie industrielle. Les principales missions seront : - Couper les feuilles selon le format demandé - Préparer le plan de coupe - Préparer les différents périphériques : traqueuse, empileuse et table élévatrice. - Assurer l'entretien des machines... - Préparer et exécuter les différents travaux de manipulation, taquage, coupe du papier à l'aide d'un massicot en respectant les consignes de travail, de sécurité et de qualité internes à l'entreprise. - Contrôler la qualité des produits Profil recherché : - Etre titulaire d'une formation de massicotier, façonnier ou encarteur-plieur. Professionnel des MÉTIERS DE L'IMPRIMERIE. - Avoir idéalement une première expérience dans le secteur. - Minutieux et investi. Nous recherchons un profil polyvalent, capable de comprendre toute la chaîne de fabrication de l'imprimerie. - Préparer la fabrication selon le planning. Poste à pourvoir en CDI ; période d'essais en intérim.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Agent de transit douane à Saint Martin le Vinoux. En tant qu'Agent de Transit pour notre client, vous aurez pour missions : -Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client. -Négocier les prix d'achat et de vente des transports. -Contrôler et maîtriser les coûts.. -Vérifier les factures des correspondants. -Calculer les chargements (camions, navires, avions). -Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises. -Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers. -Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises. -Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences. -Etre en relations permanentes avec les transporteurs, compagnies maritimes et aériennes. -Assurer et/ou contrôler la facturation. -Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception). -Etablir les listes de chargement. -Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : De formation bac 2 en Logistique - Transports - Exploitation des transports. Vous connaissez les prix de marché transports, la douane et l'ensemble des opérations douanières. Vous maîtrisez les techniques et documents des divers modes de transport et les Incoterms. Vous êtes au point sur les matières dangereuses. Vous êtes capable de négocier des prix d'achat et de vente et vous organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques de marchandises. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne organisation, votre rigueur mais aussi votre disponibilité et votre dynamisme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : de journée Rémunération : variable selon expérience Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Agent de transit douane à Saint Martin le Vinoux.
La prestation de service ça vous tente et en même-temps vous souhaitez vous sentir considéré, être écouté dans vos projets de carrière ? Ça tombe bien, avec Auphys Technologie on met tout en place pour que chacun se sente estimé de manière individuelle. Nous recherchons : Technicien multi-technique (H/F), Bac+2 min, 3 ans d'expérience minimum. - Grenoble - CDI - 35h Chez Auphys Technologie, on recherche des personnes qui sont prêtes à s'investir autant que nous dans leurs projets. Et pour ça, on donne tout pour trouver les missions qui vous correspondent. Nos collaborateurs interviennent chez nos clients dans le cadre d'affaires en assistance technique, et sont suivis de près par nos équipes RH et commerciales. Intéressé(e) Dans le cadre de votre première affectation, vous interviendrez chez notre client, acteur du secteur de l'énergie. Vos activités quotidiennes : - Opérations d'entretien et de maintenances courante des bâtiments et des installations dans tous corps - Interventions en électricité - Interventions en plomberie - Interventions en serrurerie - Réparations menuiseries Votre profil : - Communication : pour vous intégrer aux différentes équipes projets - Flexibilité : pour appréhender les différents projets de nos clients Atouts/compétences clés : - Formation en maintenance multi technique - Connaissance des normes électriques - Capacités à poser un diagnostic et intervenir Votre rémunération : - Rémunération 1 767,00€ à 2 000,00€ par mois selon profil et expérience - Indemnités kilométriques de chez vous jusqu'à l'entreprise cliente - Paniers repas - Intéressement et plan épargne entreprise - Mutuelle prise en charge à 66% Les étapes de notre processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec notre équipe RH : Marion Roche ou Anthony BANCALERO - Entretien RH en présentiel ou visio selon l'éloignement avec notre équipe RH : Marion Roche ou Anthony BANCALERO - Entretien de finalisation avec le dirigeant : Laurent BENCHETRIT Envie de tenter l'aventure ensemble ? Envoyez-nous votre candidature à rh@auphys.com !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GRENOBLE (MOIRANS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la direction du responsable du service état civil, l'agent(e) aura en charge l'accueil de l'agence postale communale et pourra être amené(e) à effectuer des tâches administratives pour le service état civil. Le poste est à temps non-complet, 17h30 hebdomadaire, travail le samedi matin. Ce remplacement est prévu du 17 juin au 7 juillet 2024. Une formation en interne est prévue. Missions, activités et conditions d'exercice : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale : - Services postaux : affranchissement manuel, vente de timbres-poste à usage courant, vente d'enveloppes et prêt à poster, dépôt des objets y compris recommandés, retrait des lettres et colis en instance, dépôt des procurations courrier. - Services financiers et prestations : gestion d'une trésorerie, retrait et dépôt d'espèces sur compte courant postal, retrait d'espèces sur post épargne ou livret d'épargne, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers. Compétences techniques recherchées : * Savoir accueillir les usagers et identifier leurs demandes * Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes * Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité * Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds * Savoir gérer une trésorerie * Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques Qualités requises : * Qualités relationnelles * Disponibilité * Amabilité * Rigueur * Discrétion
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (théorie, plateau et circulation). Vous interviendrez sur des formations en stage ou en perfectionnement des permis lourds (BE, C, CE ). En fonction de votre expérience, de vos diplômes et de vos envies, vous pourrez aussi intervenir en FIMO/FCO, Titres Professionnels marchandises et voyageurs. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations à la sécurité routière en entreprise. Vous avez l'esprit d'équipe, envie d'évolution et de polyvalence. Rejoignez-nous ! Avantages: Tickets restaurant
Vous encadrez et animez les équipes en charge de l'assemblage, priorisez la gestion des ressources humaines sur le court terme pour la fonction support et la production, vous effectuez des entretiens individuels à raison de 2 fois par mois pour une vingtaine de personnes dur 2 unités et supervisez la supply chain. Vous gérez les priorités d'ordonnancement des clients, la coordination des actions et plans de contrôle associés et effectuez le reporting au responsable de production ou au Directeur des Opérations Industriels. Profil: Expérience de 5 ans minimum en gestion de production ayant su développer de solides compétences managériales dans un contexte opérationnel de production. Capacité à fédérer les équipes et à faire intégrer les process industriels.
Dans un restaurant traditionnel, vous intégrez une équipe stable. Vous préparez un CAP ou BP employé de restauration. Contrat d'apprentissage possible sur 24 mois. Les qualités requises : réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication, rigueur. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Fermé le mardi soir, mercredi soir, le samedi midi, dimanche soir et lundi toute la journée. En soirée et le week-end, l'établissement est difficilement accessible en transports en commun.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réhabilitation de containers, vos missions en atelier seront les suivantes : Montage. Assemblage. Ponçage. Divers travaux second œuvre : plaquiste, électricité, etc. Manutention et port de charges.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
*** Entreprise adaptée : à compétences égales les candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapé seront prioritaires *** L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formé en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA TECH, nous recherchons plusieurs Responsable de Ligne de Production (RLP) Dans le cadre de vos missions : - Vous mettez en œuvre l'ordonnancement de la production - Vous animez et contribuez à la production de la ligne dédiée - Vous assurez et vérifiez le bon respect des process de fabrication - Vous veillez et appliquez le processus de traçabilité des produits industriels - Vous assurez les tâches prioritaires lors d'absence imprévue - Vous serez amené(e) à lire des plans électriques - Vous pratiquez du soudage de 1er niveau - Vous participez aux réunions de coordination de la production - Vous transmettez les informations importantes à votre N+1 - Vous serez amené(e) à faire les horaires en 2X8 (de journée, de 07h40 à 15h50 ou en matinée de 06h00 à 13h30) - Vous interviendrez sur le secteur de Seyssinet - Pariset Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire : 1950 € à 2200 € / brut - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre bienveillance. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que Responsable de Ligne de Production dans le secteur industriel, ou vous avez une appétence pour le management. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, industrielles et votre sens de l'analyse. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de dynamisme et de flexibilité. Vous avez de bonnes capacités de compréhension orales et écrites. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé *** L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA OFFICE, nous recherchons un(e) technicien(ne) cycle sur l'agglomération Grenobloise. Dans le cadre de vos missions : - Vous gérez l'accueil téléphonique et physique des clients - Vous assurez la prise en charge de la demande - Vous réalisez les interventions de maintenance et de réparation cycles - Vous optimisez la qualité de la prestation pour satisfaire et fidéliser les utilisateurs - Vous représentez la marque NEA BIKE auprès de notre client - Vous serez sur un temps plein sur des horaires de journée Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire brut : 1767 € à 1950 € (selon expérience) - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre adaptabilité. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve de pédagogie dans vos échanges. Vous avez de bonnes capacités d'expression orales et écrites. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre antenne de Moirans. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : à compter du 03/06/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Vous encadrez et animez les équipes en charge de l'assemblage, priorisez la gestion des ressources humaines sur le court terme pour la fonction support et la production, vous effectuez des entretiens individuels à raison de 2 fois par mois pour une vingtaine de personnes sur 2 unités et supervisez la supply chain. Vous gérez les priorités d'ordonnancement des clients, la coordination des actions et plans de contrôle associés et effectuez le reporting au responsable de production ou au Directeur des Opérations Industriels. Profil: Expérience de 5 ans minimum en gestion de production ayant su développer de solides compétences managériales dans un contexte opérationnel de production. Capacité à fédérer les équipes et à faire intégrer les process industriels.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire (H/F) en CDI pour notre site de Saint-Egrève (38). - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (PME et grands comptes) - Proposer des solutions d'énergie mobile adaptées aux besoins de chaque client et effectuer des ventes additionnelles - Gérer les relations clients (Appels entrants et sortants, suivi des commandes, satisfaction clients...) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Doté(e) d'un excellent sens du contact et relationnel - Motivé(e) par la vente et la réussite - Rigoureux (se) et organisé(e) - A l'aise avec les outils informatiques - De formation baccalauréat professionnel à bac +3 UPERGY vous propose : - Un salaire attractif et motivant - Un CDI à temps plein dans un groupe en pleine croissance - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des perspectives d'évolution Notre groupe est particulièrement engagé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, aussi tous nos postes leurs sont ouverts. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors contactez-nous en envoyant votre candidature.
Crescendo Villeurbanne agence d'emploi recrute pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la réalisation d'essais, un Responsable d'Essais CEM H/F Au sein du laboratoire, en tant que responsable de 6 techniciens d'essais CEM, vos missions sont les suivantes : Gestion du planning (affectation des ressources humaines et matérielles) - Management du laboratoire CEM - Préparation des essais - Faisabilité technique des demandes clients - Validation technique des devis CEM - Validation des rapports CEM - Rédaction des rapports - Réalisation d'essais CEM - Gestion des temps machine et hommes Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 Ingénieur électronicien (ou d'une formation BAC+3 avec 10 ans d'expérience) vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des essais CEM (idéalement sur les référentiels militaires et civils). Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), vous êtes capable de travailler de façon autonome et proactive et savez agir rapidement. Vos qualités personnelles (dynamisme, curiosité dans le domaine technique, adaptabilité, sociabilité) seront également un gage de réussite pour ce poste. Idéalement vous avez un bon niveau d'anglais. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 38h00 Salaire brut annuel à partir de 40k€ (sur 13 mois), télétravail, RTT, tickets restaurant, plan d'épargne, intéressement, prime vacances Localisation : Sassenage
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société DTS, entreprise de TP/VRD implantée sur Voreppe recherche son.sa futur. e Responsable d'Exploitation. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e au Directeur Général, vous êtes amené- e à piloter de façon transversale l'activité de l'entreprise dans les chantiers de TP/VRD Pour cela, vos missions se décomposent en 3 volets : 1. Managérial - Encadrer de façon transversale les équipes de production (motivation, coordination, fixation d'objectifs). - Animer la gestion des équipes : recrutements, promotions, entretiens annuels, gestion des litiges (absences, accidents ). 2. Commercial - Conduire les négociations commerciales sur les commandes les plus importantes (gros volumes, commandes spéciales : bétons décoratifs, produits hautes performances ). - Suivre la livraison des chantiers : de la demande du client à l'implantation sur les chantiers et intervenir en cas de litige important. - Représenter l'entreprise à l'échelle locale, régionale ou nationale auprès de son environnement extérieur (clients, prospects). 3. Technique - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres lancés par les clients. Venez développer votre potentiel ! - Bac + 5 - Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du BTP, vous maitrisez parfaitement la conduite de marchés et la gestion des équipes travaux - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du TP : assainissement, VRD - Vos qualités relationnelles et commerciales sont avérées - Vous êtes charismatique, organisé, ouvert et vigilant, - Vous savez animez une équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME du BTP basée en Isère (17 collaborateurs) - Contrat cadre au forfait jours (CP+RTT) - Une ambiance conviviale - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Voreppe - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : 70-75 k selon profil, négociable Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Entretien avec le Directeur Général et la RRH - Etape 3 : Entretien avec le Président
