Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmélian située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmélian. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA RAVOIRE, 73 - PLANAISE, 73 - PORTE DE SAVOIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste saisonnier à temps non complet de 12h45/semaine. Pour les mois de juin, juillet et août. Vous travaillerez au centre nautique municipal. Vous serez chargé(e) de l'accueil des usagers, de la tenue de la caisse et de l'entretien des locaux. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste saisonnier à temps non complet de 34h/semaine. Pour les mois juin, juillet et août. Vous travaillerez au centre nautique municipal. Vous serez chargé(e) de l'accueil des usagers, de la tenue de la caisse et de l'entretien des locaux. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant; en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer la réchauffe des repas; le service et le nettoyage de la cuisine en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Votre mission ? Sous la responsabilité de la directrice ou de la responsable de la structure et en collaboration avec les auxiliaires; les éducateurs de jeunes enfants et les autres agents; vous : Assurez le bien-être des enfants en leur offrant un cadre rassurant et stimulant. Participez à leur développement à travers des actions adaptées aux projets de la crèche. Contribuez à la continuité du service public en garantissant le taux d'encadrement réglementaire. Favorisez la relation de confiance avec les familles en les impliquant dans la vie de la crèche. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement chaleureux où l'enfant évolue à son propre rythme. Une équipe soudée et bienveillante qui privilégie l'observation et l'accompagnement respectueux. Une structure qui favorise l'échange avec les familles à travers des ateliers et événements conviviaux. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un cadre humain et attentif aux besoins des tout-petits; postulez dès maintenant ! Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous souhaitez développer vos compétences en RH ? Vous avez la fibre sociale ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL -Assurer le suivi des salariés en terme de savoir être, compétences, freins à l'emploi (sociaux et professionnels) -Travailler en réseau et participer à des projets d'inclusion avec les partenaires de l'emploi et de la formation -rédiger des appels à projet -Animer des réunions, des ateliers GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (embauches, attestations, médecine du travail, inscriptions auprès des organismes, mutuelle...) -Cogérer avec les chefs de services le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables
CATM'PULSE (CHANTIER D'INSERTION) LES CHANTIERS VALORISTES (CHANTIER D'INSERTION) TRAITEMENT ET REVALORISATION D'OBJETS Les deux structures sont basées sur La Ravoire (73)
Vos principales missions : * Assister le(s) conducteurs de travaux * Rédiger les dossiers de réponse à appel d'offre, saisir les devis * Effectuer l'enregistrement des achats et le contrôle des factures * Prendre en charge le suivi des véhicules, assurances et téléphones * Assurer l'organisation et la planification des activités (réunion, déplacements, événements.) * Effectuer la facturation clients et le suivi des règlements * Prendre en charge les contacts téléphoniques clients et fournisseurs
*** Poste urgent de lundi 07/04 au vendredi 11/04 *** Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h. Vous travaillerez dans une exploitation maraichère. Vous serez chargé(e) essentiellement de la plantation d'oignons mais vous ferez également de la récolte, de l'entretien... Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine.
En Octobre 2022, notre Boulangerie Pâtisserie artisanale a ouvert ses portes aux Marcheru ainsi qu'aux habitants des communes voisines. Depuis notre ouverture, le désir de se développer, et d'apporter continuellement de nouvelles idées à nos clients, n'a cessé de grandir. Toujours motivé par le fait de faire perdurer les valeurs de l'artisanat, et donc de ne travailler, qu'avec du fait maison. Nous recherchons aujourd'hui, un nouveau membre pour notre équipe qui pourrait partager nos valeurs, notre dynamisme, et notre volonté de satisfaire nos clients chaque jour. Nous sommes donc à la recherche d'un Vendeur ou d'une vendeuse. Vos Missions : - Accueil chaleureux des clients - conseils sur les produits et vente - Préparation et finition de certains produits tel que les sandwichs, salades,... - Nettoyage des ustensiles utilisés - Entretien régulier des locaux Diplômes requis : Débutant accepté Compétences et Aptitudes : Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Connaissances des règles de bases du service de la clientèle. Organisation, travail en équipe, dynamisme, Adaptabilité, rapidité, relationnel, sens de l'écoute et de l'accueil, Bonne entente et respect sont la clé d'une équipe soudée. Type d'emploi : CDI 35H Salaire : 11,88 € de l'heure Horaires d'après midi uniquement, de 12 H à 19 H Travail le samedi
En Octobre 2022, notre Boulangerie Pâtisserie artisanale a ouvert ses portes aux Marcheru ainsi qu'aux habitants des communes voisines. Depuis notre ouverture, le désir de se développer, et d'apporter continuellement de nouvelles idées à nos clients, n'a cessé de grandir. Toujours motivé par le fait de faire perdurer les valeurs de l'artisanat, et donc de ne travailler, qu'avec du fait maison. Nous recherchons aujourd'hui, un nouveau membre pour notre équipe qui pourrait partager nos valeurs, notre dynamisme, et notre volonté de satisfaire nos clients chaque jour. Nous sommes donc à la recherche d'un Vendeur ou d'une vendeuse. Vos Missions : - Accueil chaleureux des clients - conseils sur les produits et vente - Préparation et finition de certains produits tel que les sandwichs, salades,... - Nettoyage des ustensiles utilisés - Entretien régulier des locaux Diplômes requis : Débutant accepté Compétences et Aptitudes : Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Connaissances des règles de bases du service de la clientèle. Organisation, travail en équipe, dynamisme, Adaptabilité, rapidité, relationnel, sens de l'écoute et de l'accueil, Bonne entente et respect sont la clé d'une équipe soudée. Type d'emploi : CDI 28 H Salaire : 11,88 € de l'heure Horaires d'après midi uniquement, de 12 H à 19 H 4 jours par semaine, dont le samedi
Vos principales missions : - Procéder au montage et assemblage des sous-ensembles - Réaliser un contrôle qualité visuel des pièces - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 - Prime d'équipe - Panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste d'assistant Administratif (F/H) pour notre agence de nettoyage et de propreté, basé a Chignin, à pourvoir rapidement, à temps partiel (Horaires de 4h par jour à voir avec l'employeur). Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. (20 heures par semaine). Rattaché au Chef d'agence, nous vous confions les missions suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mails des clients et candidats - Préparer et envoyer les devis assurer le suivi - Assurer le suivi administratif et RH du la régions une centaine de collaborateurs. - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes.) - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Vous êtes issu d'une formation en gestion/administration de niveau bac + 2. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi). Une expérience dans un environnement polyvalent serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité votre rigueur et votre polyvalence. Des qualités relationnelles et d'adaptabilités sont attendues pour la bonne tenue de ce poste.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de mi-juin à mi-septembre et offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Participer au service en salle et en terrasse pour assurer une expérience client de qualité - Veiller au bon entretien de la cuisine, de la salle et des commodités - Contribuer à la création d'une ambiance conviviale et accueillante - Servir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en cuisine et/ou en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Dynamique, polyvalent(e), volontaire et motivé(e) - Bonne compréhension des consignes et prise d'initiatives - Bonne présentation, sens du service et de l'accueil, excellent relationnel et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique, en pleine nature, face au seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts)
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Dans le cadre de la création d'un poste, nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) de bio-nettoyage pour le centre de stérilisation de Médipôle. Dans un cadre de travail agréable, entouré(e) d'une équipe bienveillante, vos missions seront les suivantes : - Entretien et nettoyage des zones (sales et propres) du service de stérilisation - Évacuation des déchets - Recueil et collecte de données pertinentes - Renseignement de documents et de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi, évaluation et réajustement des actions mises en œuvre - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Assurer le bio-nettoyage en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Conditions du poste : - Lieu : Challes-les-Eaux - Médipôle - Horaires : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h00 - Temps de travail : 12h30/semaine - Salaire : 12,13 €/heure - Type de contrat : CDI Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez nous ! Contraintes : Travail en atmosphère contrôlée nécessitant le port d'une tenue professionnelle rigoureuse fournis par l'employeur.
Poste à pourvoir à compter de mai/juin. Vous travaillerez au sein d'une brasserie qui produit des bières certifiées AB depuis 2016. Tâches à effectuer : Brassage et suivi de fermentation : - Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi automatique - Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Mais aussi : Préparation des commandes Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux taches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois à temps complet (35h) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : - Autonomie - Prise d'initiative - Sens de l'accueil - Sens de l'organisation - Rigueur - Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail - Le CACES est un plus - Esprit d'équipe - Goût et intérêt pour le milieu brassicole - Sens de l'équilibre (ou pas) !
Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e hôteliere/lingère. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier lingerie et restauration et contribuerez, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Vous contribuez à la satisfaction des résidents en matière de bien-être et d'hygiène corporelle, en leur assurant un entretien de qualité du linge. Vous serez chargé(e) : Activité 1 : Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réaliser le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participer en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. Activité 2 : Accompagnement au quotidien des résidents - Participer à l'organisation et la distribution des petits déjeuners et à l'entretien des matériels utilisés. - Collaborer, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .). - Solliciter et stimule au quotidien les résidents. - Répondre aux sollicitations et constitue un relais d'information. Activité 3 : Entretien du linge des résidents - Assurer le ramassage et le tri du linge. - Réaliser le lavage, le séchage, le repassage, la distribution et le rangement. - Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif du linge propre après nettoyage - S'assurer de la bonne rotation du linge des résidents - Opérer le marquage et certains petits travaux de couture. - Gérer et réceptionne les produits et matériels destinés à la lingerie/blanchisserie. - Aménage l'espace de travail de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort Activité 4 : Suivi du traitement des tenues professionnelles et du linge plat - Gérer et réceptionne les articles traités par le prestataire (linge plat) - Assurer le ramassage des tenues professionnelles - Réaliser le lavage, le séchage, le repassage et le rangement. - S'assurer de la bonne rotation des tenues des personnels et du linge plat Activité 5 : Projet d'accompagnement personnalisés - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille. - Proposer et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des résidents. - Participer à l'évaluation de l'autonomie. - Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la maltraitance. Activité 6 : Projet d'établissement - Participer aux réunions et au travail d'équipe. - Collaborer aux animations et aux activités quotidiennes. - Informer les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention. - Accueillir et encadre les stagiaires et remplaçants
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F) pour faire du marquage au sol. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces - Mettre en place les signalisations - Appliquer les marquages au sol - Effectuer de la manutention - Vous avez une première expérience dans le marquage au sol ? - Vous aimez travailler en extérieur ? - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Contactez-nous à distance en postulant directement sur l'offre, par téléphone ou en franchissant les portes de notre agence avec un CV à jour ! (1 rue Jules Ferry 73000 Chambéry)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de production de bus électrique, un Agent de fabrication (H/F) Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez RetroFleet, une entreprise innovante et dynamique, en tant qu'Agent de Production Polyvalent ! Vos missions : -Assurer la production et l'assemblage des produits selon les normes de qualité sur la ligne des batteries -Contrôler la conformité des pièces et des produits finis -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement de la production Profil recherché : -Expérience souhaitée en production ou en assemblage -Bases en électricité requises -Connaissance des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET)
Vos missions au sein de notre entrepôt : - Saisie des commandes. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Palettisation et emballage des produits. - Vérification et contrôle de la conformité des commandes. - Utilisation des équipements de levage pour déplacer les palettes. - Chargement et déchargement des camions. - Inventaire et gestion des stocks CACES 1 et 3 obligatoire
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à PONTCHARRA. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous serez en charge de : - La saisie de l'ensemble des éléments comptables journaliers de l'entreprise - La saisie des éléments variables de payes ainsi que de la réalisation des bulletins de salaire - La réalisation des contrats de travail et des déclarations d'embauches - La réalisation de toutes tâches administratives sous la supervision du gérant de l'entreprise Horaires : Lundi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Mardi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Mercredi : de 8h à 12h Jeudi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 CDD du 21 avril 2025 au 21 novembre 2025
Poste à pourvoir rapidement. Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu - Jours de repos pas rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Poste à pourvoir en mai. Vous travaillerez pour la ville de Montmélian. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et en cohérence avec le programme TETE (Territoire Engagé Transition Ecologique); vous assurerez : - L'encadrement d'une équipe de 6 agents - Le fleurissement de la ville (actuellement classée 3 fleurs) - La conception; la réalisation et l'entretien des espaces verts et terrains de sports - La conception de décors floraux éphémères - La mise en place d'une politique paysagère et environnementale prospective (diagnostic de l'existant; mise en place de la gestion différenciée; schéma pluriannuel de plantation; professionnalisation des équipes; etc.) - Le développement de la connaissance; la valorisation et la protection du patrimoine végétal; la réintroduction d'essences locales - Le suivi du projet jardin municipal en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'association Terres Solidaires - La participation à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics hors grosses voiries - Le renfort aux autres services en cas de besoin Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal - Effectue seul la vérification; l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité - Participe aux visites de sécurité - Est apte à effectuer toute tâche de second œuvre liée aux bâtiments publics - Transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie; festivités; .) Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Plusieurs postes saisonniers à partir de juin et pour les mois d'été. Non logé. Vous travaillerez au centre nautique municipal. Vous avez obligatoirement soit le BNSSA) et/ou du Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) chargés de : - Surveiller les espaces de baignade - Assurer les gestes d'urgence et de secours - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Pratiquer la natation - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir à partir du mois de juin pour le centre de gestion de la fonction publique territoriale. Au sein du service de médecine préventive du Cdg73 (7 médecins du travail; 4 infirmiers en santé au travail et 1 psychologue du travail); le chargé du secrétariat assure en lien avec la responsable du Pôle santé et sécurité au travail; le médecin-chef du service de médecine et trois autres agents administratifs; le secrétariat médical et la gestion des différents dossiers. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service de médecine préventive; - Assurer le secrétariat du service via le logiciel de médecine préventive et les outils informatiques du service (répartir et saisir les courriers et rapports des médecins; réserver les locaux médicaux; préparer les plannings des professionnels de santé; gérer la planification des visites médicales particulières; informer et conseiller les employeurs adhérents au service); - Assurer la saisie dans le logiciel de médecine préventive des avis du conseil médical. Profil : De formation de niveau Bac/Bac+2, vous avez une bonne maîtrise des techniques de secrétariat - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais (plannings des visites médicales et des entretiens infirmiers, annulations et reprogrammations), -Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de rigueur et de méthode, de polyvalence et de réactivité, - Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles, - Vous respectez strictement le secret médical et la confidentialité. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir à partir de mai. Au sein d'une commune d'environ 4 000 habitants et sous la responsabilité du responsable bâtiment et énergies, vous assurez le diagnostic, le contrôle et la réparation des équipements des bâtiments de la collectivité. Pour cela vos principales missions seront : - Exécuter des travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement dans tous les corps d'état du bâtiment (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur les équipements des bâtiments de la collectivité - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments - Vérifier le fonctionnement général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de climatisation et de VMC des bâtiments communaux - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Assister le contrôleur technique lors des contrôles périodiques et vérifications liées à la sécurité dans les bâtiments recevant du public (extincteurs, gaz, alarmes incendies...) - Effectuer des relevés de consommation sur les bâtiments communaux (électricité, eau, gaz) - Réaliser ponctuellement des états des lieux d'entrée ou de sortie de location des bâtiments communaux ou installations ouvertes au public - Gérer les stocks et passer les commandes de produits d'entretien des bâtiments communaux - Intervenir si nécessaire en renfort de l'équipe technique pour assurer diverses missions (espaces verts, voirie, déneigement, organisation de manifestations communales...) Profil recherché : Vous possédez un diplôme en maintenance des bâtiments / électricité / plomberie ou autre domaine en lien avec le poste Vous possédez de solides connaissances générales tous corps d'état technique du bâtiment Permis B obligatoire et habilitations électriques souhaitées. Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives en cas d'intervention urgente. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité dans les établissements recevant du public. Conditions de travail : 37 heures hebdomadaires + 12 RTT Véhicule de société avec autorisation de remisage à domicile Rémunération selon expérience et primes Titres restaurant (60% de participation employeur) Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous avez à cœur de soutenir le dynamisme associatif et de créer des événements qui rassemblent ? La Ravoire recherche son Responsable du service vie associative et évènements pour accompagner les associations locales; encourager leurs initiatives et renforcer leur ancrage dans la vie de la commune. Placé sous la responsabilité du Directeur de la vie scolaire; de vie associative; de l'événementiel et de la culture; vous orchestrerez les grands temps forts de la ville (KM0; Saint-Jean; Cinés d'été; Noël; Carnaval; fête de la rentrée.); contribuant ainsi à faire vivre l'animation locale tout au long de l'année. Vos missions : Piloter et coordonner le service (gestion administrative; financière et management d'équipe). Accompagner et soutenir les associations locales; développer les partenariats. Concevoir et organiser des événements fédérateurs pour les habitants. Assurer la gestion des salles communales et des demandes de subventions. Collaborer avec les élus et les différents services pour mettre en œuvre la politique municipale en matière de vie associative et événementielle. Profil recherché : Vous êtes organisé(e); réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets dynamiques. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Quelles missions captivantes vous offre le poste de Magasinier (F/H) ? Vous serez en charge de la réception, de la gestion et de l'organisation des stocks au sein de l'entrepôt de notre client. - Réceptionner les marchandises en vérifiant leur état et leur conformité avec les documents de livraison - Manipuler et ranger les produits dans les zones dédiées de l'entrepôt - Assurer la préparation, l'emballage des commandes et l'enregistrement des expéditions - Maintenir l'entrepôt en bon état et participer à l'inventaire annuel sous supervision Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Horaire de journée 37h/semaine du lundi au vendredi - - Salaire selon profils et expériences - - Mutuelle & Prévoyances - - Intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD pour des remplacements ponctuels sur les mois à venir. Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé - Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers - Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires - Assurer le nettoyage des draps - Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales) - Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.
Rejoignez notre équipe en CDI-I ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en CDI-I. Le CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) est un contrat innovant qui combine la sécurité d'un CDI avec la flexibilité de l'intérim. Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Préparateur de Commandes H/F. En rejoignant la plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions et évolution: Sans ton travail, les supermarchés de notre client seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Ce qui t'est proposé : Plus qu'un métier . Une carrière chez notre client ! Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir rapidement. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines confirmé afin de compléter notre équipe dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Adéquat Albertville recrute des Agent(-e)s de fabrication - Opérateur(--rice)s de production H/F. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur(-rice) de production ou agent(-e) de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut < 10 kms 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; - Etablissement, saisie des devis, des factures et des frais ; - Réalisation les demandes de stationnement ; - Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres tâches pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
La clinique le Sermay recrute un(e) plongeur(euse) (H/F) sous un contrat CDD de remplacements ponctuels à partir du 01 mai 2025 Heures prévisibles en mai : 104 Heures prévisibles juin : 40 Heures prévisibles juillet : 42 Heures prévisibles août : 0 Heures prévisibles septembre : 67 Vous assurerez la préparation préliminaire de la production culinaire ainsi que le nettoyage des ustensiles et vaisselle. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Remplir le PMS afin d'assurer la traçabilité du nettoyage - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Mettre en chauffe + service des plats du soir Vous serez amené(e) à travailler les week end, 10 heures par jours avec 6 heures supplémentaires rémunérées par week-end. Horaire du week-end : 7h30 - 14h30/17h30 - 20h30 Sur le reste de la semaine vous travaillerez : - de 8h00 - 15h00 le "matin" - de 14h00 - 21h00 le "soir". - de 8h00 à 21h en PL12 avec 1h de pause.
Nous recherchons 2 serveur(ses) motivé(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience chaleureuse à nos clients pour mi- juin à mi- septembre Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer le service en salle et en terrasse - Prendre les commandes et effectuer le suivi des tables - Gérer la mise en place et l'entretien de la salle et des commodités - Intervenir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique avec vue sur le seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Dans le cadre de son développement, et afin d'être toujours au service de ses clients, nous cherchons à recruter des chauffeurs-livreurs (H/F) pour son activité de messagerie et transport de meuble sur le secteur de la Savoie, Haute Savoie. Missions principales: Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, en ayant appelé auparavant le responsable de l'après-midi. Profil recherché Titulaire du permis de conduire. Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule. Motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent. -Doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement . Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au dimanche.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 secrétaires pour un cabinet de gastroentérologie à Médipôle Savoie. Vous serez en charge de l'accueil des patients, du suivi administratif, de la frappe des comptes rendus, de la gestion des rdv sur un planning partagé. Vous connaissez les termes médicaux et maitrisez l'outil informatique. Horaires: 26h sur 3 jours. Soit 8H 17H15 soit 9H 18H30.
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE EN REMPLACEMENT CDD 2 MOIS Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir au 15 mai 2025 Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil «les P'tits Chapontains», vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP A E P A ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide médico psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication En CDI-I (H/F) Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises alimentaires. - Réceptionner, préparer et expédier les produits alimentaires en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises alimentaires en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 3x8 - Des avantages attractifs : paniers + pauses payées - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous réaliserez de la taille, de la tonte et du débroussaillage. Vous êtes chef d'équipe? n'hésitez pas à postuler Vous travaillerez seul ou en équipe de 2/ 3 personnes Le permis B est indispensable pour aller sur les différents chantiers sur le bassin chambérien Le contrat pourra se pérenniser Contrat de 35h + 2H30 en supplémentaire par semaine Tickets restaurants
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site logistique à PONTCHARRA. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€) - Mutuelle
Vous travaillerez pour la ville de Montmélian. Patrimoine : Mettre en place une politique de valorisation du patrimoine communal : Bati naturel et immatériel. Animer le patrimoine au travers des visites des conférences et d'événements culturels. Musée : Elaborer et mettre en œuvre le projet culturel du musée. Assurer la conservation et l'enregistrement et la valorisation des collections. Concevoir des actions de médiations culturelles. Développer des partenariats culturels et financiers. Mettre en place une stratégie de communication et de promotion du musée. Permettre une expérience de visite de qualité. Encadrer et animer l'équipe. Organiser le travail de l'équipe et veiller au développement des compétences Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir en mai. Vous travaillerez pour la ville de Montmélian. Vous serez agent polyvalent dans le domaine du bâtiment avec une formation indispensable en électricité bâtiment (NFC 15-100). Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal - effectue seul la vérification; l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité - participe aux visites de sécurité - est apte à effectuer toute tâche de second œuvre liée aux bâtiments publics - transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie; festivités; .)" Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi; retraite; famille; social; santé; logement. pour faciliter l'accès aux droits Aider à la compréhension ; à la constitution des dossiers et à la vérification de leur recevabilité. S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits" - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif -Impulser des projets : en lien avec les familles; des partenaires ou interne à la structure -Assurer les missions administratives déléguées par la directrice -Contribuer à l'encadrement de l'équipe; en lien avec la directrice -Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne; globale et personnalisée de l'enfant; en favorisant une culture de la bientraitance. -Coordination de la relation avec les familles (accueil; informations; conseils et écoute). -Participer à la définition; à la préparation; à l'encadrement et à l'animation des activités. -Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance; en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. -Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice." - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir à partir du mois de juin pour le centre de gestion de la fonction publique territoriale. Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle emploi et concours le Chef de service encadre une équipe de deux personnes et participe activement au développement et au suivi du service ""intérim-remplacement"" et à la mission d'assistance au recrutement. - Mission intérim remplacement : - Piloter; organiser et développer les prestations proposées par le service intérim-remplacement afin d'offrir aux collectivités un accompagnement de qualité; efficient et de proximité; répondant à leurs enjeux quotidiens de continuité du service public. Superviser le déploiement du logiciel intérim. - Assurer le recueil et l'analyse des besoins des collectivités; sélectionner les candidats intérimaires. Superviser la gestion administrative du service. Proposer une stratégie de développement du vivier intérimaire (canaux de recrutement; développement des partenariats...). - Mission assistance et conseil en recrutement : - Assister les collectivités dans leurs recrutements : aide aux formalités juridiques préalables au recrutement définition du besoin. Rédiger les avis de vacance d'emploi. Analyser les candidatures et présélectionner les candidats; conduire les entretiens et participer à la sélection du candidat. Finaliser le recrutement (compte rendu de jury; rédaction des actes conseil et suivi d'intégration). - Missions complémentaires : accompagner les collectivités sur la thématique de l'apprentissage; ponctuellement; piloter ou participer à l'organisation d'actions en lien avec le recrutement comme le salon de l'emploi public territorial. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Afin de renforcer son équipe de police municipale; la Ville de La Ravoire recrute deux agents de police municipale. Placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service; les agents de police municipale travaillent en équipe pour garantir la tranquillité; la sécurité; et le respect de la salubrité publique; tout en assurant une relation de proximité avec la population pour maintenir l'ordre et la sérénité au sein de la commune. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
La Ravoire; située en Savoie; est une commune en plein développement avec une population dynamique et un environnement urbain agréable. En 2025; La commune fait de la culture une priorité avec l'ouverture d'une médiathèque moderne; accessible à tous; en plein cœur de la ville. Ce nouvel espace de 820 m² sera un véritable lieu de vie; d'échanges et de découvertes pour tous les habitants. En tant que responsable; vous piloterez la gestion et l'animation de la nouvelle médiathèque; encadrerez une équipe dynamique et développerez un projet d'établissement innovant. Vous aurez à cœur de rendre ce lieu attractif et accessible à tous; en proposant une programmation variée; en renforçant les partenariats locaux et en valorisant les collections. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Missions : -Encadrement et coordination de l'ensemble des activités du Pôle Service à la population. -Mise en œuvre des orientations et des priorités définies par l'équipe municipale et la direction générale des services. -Accompagnement des services dans une démarche de qualité (satisfaction des usagers; réduction des délais d'attente; qualité du traitement des demandes; etc). Activités Principales : - Secrétariat du Maire; Elus et DGS - Accueil - Etat civil - Elections - Gestion funéraire - Politique de la ville - Action sociale Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous travaillerez dans une exploitation viticole en agriculture biologique. Poste à pourvoir du mois de mai à mi-juillet CDD environs 2.5mois Vos missions : Travaux dans la vigne, notamment : - Ebourgeonnage - Relevage - Palissage Vous avez une première expérience réussie dans le domaine agricole/viticole et vous connaissez les contraintes de ce secteur. Vous savez utiliser une débrousailleuse. Vous serez intégré(e) à une équipe de 5/6 personnes , esprit convivial. Les horaires approximatifs : 6h/7 h à environ 14h30/15h Vous pourrez disposer d'un terrain si vous avez un logement autonome. Vous devez être autonome au niveau du transport.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en agro-alimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le tourisme, recherche un.e Revenue Manager pour optimiser la gestion de ses revenus et accompagner sa croissance. En tant que Revenue Manager, vous serez en charge de l'analyse du remplissage des établissements et de la mise en place de stratégies tarifaires adaptées pour maximiser le chiffre d'affaires. Votre rôle sera clé dans l'optimisation des performances économiques de l'entreprise. Vos principales missions : Analyser les données de fréquentation et les tendances du marché Définir et ajuster la stratégie tarifaire en fonction de la demande et de la concurrence Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser les offres Vous êtes issu.e d'une formation en gestion hôtelière, commerce ou revenue management, avec une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils d'analyse et une bonne compréhension des stratégies tarifaires. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre capacité à anticiper les tendances seront des atouts essentiels pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Manpower Pontcharra recherche pour son client, un acteur du stockage et de la logistique, un contrôleur qualité (H/F) -Contrôle visuel et dimensionnel des pièces -Validation des lots sur logiciel SAP -Gestion des non-conformités (établir/ faire le suivi) -Rangement et vérification des stocks Le profil : -Expérience en contrôle qualité industrie. -Etre à l'aise avec l'informatique (Excel, SAP,... ) -Compétences organisationnelles -Dynamisme et esprit d'équipe Le poste : -Horaires de journée du Lundi au Vendredi (9h - 16h30) -taux horaire de 11,88 -Tickets restaurants 7,10 -120 de prime production/ mois brut N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Missions principales : Opérateur(trice) Usinage -Préparer et organiser l'usinage des pièces -Analyser et optimiser les programmes d'usinage -Définir et formaliser les processus de fabrication -Choisir les outils adaptés -Réaliser des tests et ajuster les machines -Créer et suivre les programmes d'usinage -Contrôler la conformité des pièces -Résoudre les problèmes techniques -Collaborer en équipe -Renseigner les documents de production Responsabilités et autonomie : -Vous serez garant(e) de la qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'autocontrôle qualité -Vous appliquerez les modes opératoires au poste de travail -Vous respecterez et appliquerez les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) de l'entreprise Profil recherché : -Formation technique en usinage ou expérience équivalente -Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique -Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité -Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome -Respect des règles de sécurité et des normes de qualité De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur industriel (H/F) Missions principales : Soudeur(se) -Préparer un environnement de travail sécurisé et organisé -Identifier les matériaux et choisir les procédés de soudage -Régler le poste de soudure selon les spécifications -Réaliser des soudures conformes aux normes -Vérifier la conformité des soudures -Communiquer avec l'équipe -Maintenir un poste de travail propre et ordonné -Renseigner les documents de production -Effectuer les opérations de manutention nécessaires Responsabilités et autonomie : -Vous serez garant(e) de la qualité des pièces soudées -Vous appliquerez un autocontrôle qualité pour chaque soudure réalisée -Vous respecterez les modes opératoires et les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) de l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : -Maîtrise des différents procédés de soudage -Lecture de plans techniques et interprétation des spécifications -Habilitations et qualifications en soudage (ISO) -Expérience en manutention de pièces lourdes Diplôme requis : -CAP ou BAC Pro Soudeur -CQPM Soudeur Industriel -Ou sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du soudage -Formation Pontier souhaitée De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'arrêt de l'agent à remplacer. L'agent remplacera un agent indisponible pour raison de santé. Les missions : - L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans) - L'agent participe à la communauté éducative - L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - L'agent assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire au service de restauration L'agent travaille les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de : - Réaliser le chargement des produits dans votre citerne et de vous assurer de la bonne qualité du produit livré - Réaliser des livraisons sur votre secteur (région Rhône Alpes) - Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit : - de notre dépôt de Pontcharra - du dépôt pétrolier d'Annecy - du dépôt pétrolier de Lyon Les horaires de travail sont : 5h00 à 16h00 CDI temps plein Expérience : - Conduite De Super Poids Lourd : 2 ans (Souhaitée) - Permis CE - Certificat ADR (Possibilité de formation en interne) Avantages et Conditions de travail : - Salaire : Garantie minimale mensuelle + frais de route - Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération ). - Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Primes diverses
2 postes à pourvoir, emploi saisonnier de mi-avril à fin juillet. 35 heures du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h. NON logé. Vous serez chargé() de tous les travaux de vignes sous la responsabilité du vigneron : - Effeuillage - Ebourgeonnage - Epamprage - Eclaircissage - Rognage - Taille - Travaux divers : Utilisation de la débroussailleuse et de la pioche dans un domaine de 12 ha mené en biodynamie.
Poste à pourvoir rapidement, à temps plein et possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur. Salaire à négocier en fonction de votre profil. Vous travaillerez dans un établissement avec concept de "Cave à manger" : Bar à vin et bière, et plats à partager. Vous serez en appui du chef de cuisine, restauration type brasserie et serez chargé(e) de la plonge. Vous devez accepter la polyvalence. Horaires : Du mardi au samedi à préciser en fonction de votre temps de travail. Petite équipe dans une ambiance conviviale et familiale
Travaille sur des pièces de métal, à l'unité ou en série. Il s'occupe de la finition d'un trou préalablement foré et de la finition de tubes ou cylindres métalliques. Il veille à obtenir des parois parfaitement lisses et un diamètre précis. - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande conventionnel (TOS WHNQ 13) - Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur le tour. - Contrôler les pièces produites et la finition des trous forés ainsi que la finition des cylindres métalliques. - Remplir les documents de suivi de production. - Entretien les machines-outils - Signaler les écarts de fabrications et les non-conformités à la direction - Proposer des actions d'amélioration des méthodes à la qualité des fabrications.
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Postes à pourvoir rapidement. Nous cherchons des conducteurs ou conductrices de ligne et de machines agroalimentaires pour compléter notre équipe dans notre atelier biscuiterie. Sur une ligne de production en grande partie automatisée, où quelques tâches restent manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Nous recherchons deux types de profils : Un agent opérateur de fabrication (en amont de la ligne), dont les missions principales sont les suivantes : - Assurer la production de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer des recettes - Alimenter la ligne en matières premières et consommables - Conduire et régler la ligne de manière optimale et continue - Surveiller la cuisson, l'enrobage et la sortie des biscuits du four - Effectuer le contrôles des biscuits - Renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits finis - Assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Un agent opérateur de conditionnement dont les missions principales sont les suivantes : - Contrôler la qualité des produits finis - Conditionner et emballer les biscuits sur machines ou en fin de ligne - Préparer des cartons - Paramétrer l'étiquetage - Renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits - Effectuer la palettisation - Stocker Quel que soit votre poste, vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement. et vous devrez respecter les règles d'hygiène propres à l'industrie agro-alimentaire, ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence. Vos horaires : Vous travaillerez en binôme sur des horaires postés, du lundi au vendredi, plutôt en 3x8, parfois en 2x8, selon la saisonnalité des produits. Les horaires sont communiqués 10 jours à l'avance pour faciliter l'organisation de votre vie privée. Vos éléments de rémunération : un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (majoration heures de nuit, indemnité panier, indemnité habillage) et les pauses sont rémunérées.
Poste à pourvoir rapidement, 30h/semaine .Doté(e) d'une expérience significative dans la vente directe de produits de haute qualité (épicerie fine, vins& spiritueux, gastronomie, chocolaterie, pâtisserie...) vous êtes, avant tout passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil sur des produits de qualité. Vous participerez activement au bon fonctionnement de notre boulangerie/épicerie BIO ainsi qu'à son développement local. Dynamique et créatif (ve), vous animerez et ferez vivre les temps forts de notre boutique (Noel, Pâques, etc.), vous êtes force de proposition ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre prise de poste par le responsable boutique et votre binôme afin de connaître parfaitement nos produits. Vos missions principales : - Accueillir les clients, vous portez l'image et les valeurs fortes de l'entreprise - Renseigner et conseiller les clients, aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés - Assurer la satisfaction clients, la qualité produit - Permettre aux clients de trouver un rayon gourmand et attractif, vous vous assurez que l'ensemble des produits soient clairement identifiés étiquetés - Informer les clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser - Gérer la tenue de caisse et les opérations inhérentes à la vente de produits alimentaires avec précision et rigueur - Entretenir la boutique afin de garantir un espace accueillant et chaleureux - Veiller à la propreté du magasin, vous êtes le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail, indispensable dans l'alimentation. Horaires : Lundi :14h-19h15 Mardi : 14h-19h15 Mercredi : 7h-12h30 Jeudi : 14h-19h15 ou repos Vendredi : 7h-11h45 et 15h/19h15 Samedi : 7h - 12h45 ou repos
Attention : Poste à pourvoir dans le secteur du Grésivaudan Vos missions seront les suivantes : - Exécuter le traitement de matériaux via un concasseur et/ou cribleur. - Gérer la production : Organisation de la zone de travail, contrôle de la qualité des matériaux, optimisation du rendement... - Veiller à respecter les spécifications techniques et normes de sécurité. - Charger et décharger des matériaux. - Préparation et entretien des zones de productions. - Surveillance et maintenance de l'installation de concassage/criblage (intervention en cas de dysfonctionnement). Profil recherché : - Formation CAP/BP Conducteur d'engins, vous disposez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en carrière. - CACES et PERMIS à jour. - Maitrise des différentes techniques de conduite d'engins de carrières (chargement, transport, concassage...). - Connaissance des équipements de concassage et capacité à intervenir en cas de problème technique sur les matériels (concasseur / cribleur) - Vous savez travailler en équipe autant qu'en autonomie. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique, avez le sens des responsabilités et possédez un excellent relationnel. Vous savez aussi appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance ? Alors vous êtes bienvenue dans la team ECO-TERRES !! CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE Salaire motivant selon expérience Mutuelle + Prévoyance + paniers repas
Élagueur(se) Grimpeur(se) : Prenez de la hauteur et sublimez nos espaces verts ! Vous aimez la nature et le travail en hauteur ? Rejoignez une équipe qui partage votre passion pour l'arboriculture et mettez vos compétences au service de projets stimulants et respectueux de l'environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - Sublimez les arbres : Réalisez des tailles et élagages soignés pour préserver leur santé et leur sécurité. - Abattages maîtrisés : Procédez à des abattages contrôlés dans des conditions optimales de sécurité / entretien des espaces verts - Valorisez les ressources : Broyez et billonnez le bois tout en gérant les déchets avec efficacité. - Organisez vos chantiers : Préparez et gérez chaque intervention pour garantir un déroulement sans accroc. - Prenez soin de vos outils : Assurez l'entretien de votre matériel pour des performances toujours au top. - Sécurisez vos actions : Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger votre équipe et vous-même. Votre profil, notre priorité : - Formation spécialisée : Vous êtes titulaire du CS Taille et Soins des Arbres. - Ouverture aux débutants : Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans vos premiers pas ! - Passion et rigueur : Vous aimez les défis, le travail en plein air et avez à cœur de bien faire. Les conditions de votre réussite : - Contrat : Intérim - Temps plein, pour des missions variées et enrichissantes. - Démarrage : Dès que possible - pourquoi attendre ? - Rémunération : 12 €/heure brut, avec des possibilités d'évolution rapide. - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas pour améliorer votre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Travaillez au cœur de la nature et contribuez activement à la préservation des espaces verts. - Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et solidaire. - Évoluez dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire et soutient votre développement professionnel. Prêt(e) à vous élever avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et laissez votre talent s'épanouir dans une mission qui fait sens. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de production panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Mission générale Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état et traitement des sols sur le secteur de de la Savoie 73 et la Haute-Savoie 74 Détail du poste : Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Réaliser des prestations variées nécessitant une combinaison de techniques de travail, de matériels et produits appropriés. Etre l'interlocuteur du client sur le chantier afin de satisfaire ses attentes. Assurer l'entretien courant du matériel. Vérifier la conformité du travail effectué et le corriger si besoin. Déplacements quotidiens et découché possible- véhicule de service fourni Le CACES nacelles serait un plus. Profil, expérience, formation : Nous recherchons une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité. Vous savez utiliser la monobrosse et vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire. L'obtention d'un CAP Maintenance et Hygiène des locaux et/ou CQP Agent d'Entretien et Rénovation ainsi que votre maîtrise de l'autolaveuse apporterait un réel plus à votre candidature. Vous maîtrisez les techniques de propreté variées et vous recherchez un poste à temps plein ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous attendons avec impatience votre candidature !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable multi sites. E Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : GESTION BUDGETAIRE: - Assure la bonne rentabilité des sites - Analyse les comptes d'exploitation et présente les plans d'actions décidés - Mise en œuvre des plans d'actions par ses managers - Contrôle et valide la gestion de la planification des heures - Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients MANAGEMENT: - Supervise le processus d'intégration - Créée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur - Veille, en collaboration avec le(s) assistante(es) à la bonne administration du personnel - Réalise les entretiens annuels - Contrôle l'activité et les écarts à la discipline interne - En collaboration avec l'assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires RESSOURCES HUMAINES: - Garantit le respect des processus d'entreprise en matière d'administration du personnel -Garantit le respect du cadre légal et conventionnel - Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d'accroissement et les transmets à son responsable - Piloter les reprises ou ouvertures de marché et l'intégration des nouveaux collaborateurs repris - Garantit la qualité du climat social de son périmètre RELATION CLIENT: - Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat client - Etablit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisation - Répond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement. En forfait jour. Profil, expérience, formation Idéalement titulaire d'un BTS MSE TS, Hôtellerie ou d'un TCN6 (Bac+3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services, hôtellerie vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre disponibilité. Vous avez des connaissances en droit du travail, en procédures QSE et normes en vigueur. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Force de propositions, vous êtes capable de prendre des initiatives pour résoudre les problématiques rencontrées.
Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Porte de Savoie (73800). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail le samedi et dimanche - Prime mensuelle de productivité atelier - Primes de Vacances et de Noël - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Trois semaines de fermeture au mois d'aout
Busato by CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM sur le département de la Savoie, des produits : Quad, SSV 3 Roues et Moto. Distributeur exclusif France des marques Lynx et Ski-doo pour la motoneige. Une équipe dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des pro
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure
L'entreprise SNTC est présente depuis plus de 40 ans dans le secteur de PONTCHARRA. Elle offre un service complet à ses clients : l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage toutes énergies. Sa clientèle est locale et son rayon d'action est de seulement 30 kms. Le technicien sera rattaché au service SAV, il interviendra surtout en zone rurale, dans l'habitat individuel, dans les locaux tertiaires. Il assurera le câblage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage. Le métier étant en tension nous pouvons former un candidat ayant les bases techniques mais surtout la motivation pour se perfectionner. CDD de remplacement salarié en arrêt maladie, puis CDI.
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ; - Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ; - Assurer le transport sécurisé des biens jusqu'à la nouvelle destination ; - Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ; - Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Missions principales : Gestion du site Gestion des achats : Assurer la demande, la validation, le suivi et la réception des commandes en respectant la procédure d'achats en vigueur. Supervision du système informatique : Veiller à la sécurité du système informatique et organiser les formations associées en coordination avec la société mère, Easyl SA. Sécurité du site : Superviser les mesures de sécurité et assurer la gestion des dispositifs tels que l'alarme et autres actions préventives nécessaires. Bon fonctionnement du site : Garantir l'exploitation optimale des infrastructures, notamment des lignes pilotes et du système informatique. Gestion des déchets : Superviser le traitement et l'élimination des déchets produits sur le site de Sainte-Hélène-du-Lac, en conformité avec les réglementations en vigueur. Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : Veiller à l'application des normes légales et réglementaires en matière de HSE et assurer la mise en place des formations associées. Support RH et administratif : Assister le DRH et la direction dans les sujets liés à l'administration du travail et à la médecine du travail. Coordination avec les prestataires : Assurer l'interface avec les entreprises partenaires, notamment pour la maintenance des lignes pilotes, des infrastructures informatiques ainsi que des aspects liés à l'hygiène et à la sécurité. Gestion documentaire : Veiller à la sauvegarde et à l'archivage numérique des documents du site conformément aux procédures définies par Easyl SA. Maintenance Travaux Neufs Installation des équipements : Participer au montage et à l'installation de nouveaux équipements sur le site de Sainte-Hélène-du-Lac. Maintenance préventive : Contribuer à la mise en place d'un programme de maintenance préventive et organiser les interventions avec les prestataires en collaboration avec l'équipe R&D. Interventions techniques : Être capable de réaliser des travaux courants essentiels au bon fonctionnement du site, notamment en plomberie, électricité (armoires électriques) et autres interventions de maintenance générale. Supervision des travaux : Assurer le suivi et la coordination des interventions d'entreprises externes pour les modifications et améliorations du bâtiment. Gestion des systèmes critiques : Gérer en autonomie les systèmes de ventilation et de sécurité incendie du bâtiment. Dossiers de sécurité : Assurer le suivi des dossiers de sécurité et collaborer avec des organismes spécialisés (ex. Apave) pour garantir la conformité réglementaire. Profil : Expérience : 2-5ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans une start-up est un plus Formation : Diplôme technique de niveau Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, gestion industrielle ou maintenance Management : Ce poste est exercé en totale autonomie et ne comprend pas de management d'équipe. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie. Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Esprit analytique et orientation performance. Curiosité, goût pour l'innovation et envie de repousser les limites. Capacité à transmettre une énergie positive et à fédérer autour de ses missions. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, technique et innovant ? Ce poste est fait pour vous !
La clinique le Sermay recrute son/sa futur(e) assistant(e) social(e), sous un contrat CDI à temps partiel à hauteur de 60% à partir du 01 mai 2025. Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à taille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans le cadre de cette création de poste, vous exercerez les missions suivantes : - Analyser la situation sociale du patient - Favoriser la mise en place de projet de vie en lien avec le projet de soins du patient - Construire un plan d'aide et d'accompagnement social - Animer un partenariat de réseau - Favoriser l'accès aux droits du patient - Réaliser les démarches nécessaires pour le patient - Accompagner le patient et sa famille dans ses démarches - Construire un plan d'aide et d'accompagnement social - Rédiger des rapports sociaux et de signalement - Assurer une veille juridique et sociale Profil recherché : Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'empathie et de diplomatie. Vous avez un sens de l'organisation et disposez d'un savoir concernant les problématiques et politiques sociales ou territoriales et de leur application. Les différents dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale n'ont pas de secret pour vous. N'hésitez plus ! Ce poste vous est destiné.
Nous recherchons un ramoneur/technicien d'entretien pour effectuer les ramonages de poêles à bois et granulés, ainsi que l'entretien des conduits et des équipements installés. Vous serez également amené à participer à l'installation et à la pose de poêles chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation du ramonage des conduits et poêles à bois/granulés. -Entretien et nettoyage des poêles et conduits. -Installation et pose des poêles à bois et granulés. -Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. -Intervention sur site, avec possibilité de conseils auprès des clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché : -Débutants acceptés, formation interne prévue. -Une première expérience dans le bâtiment ou un domaine similaire serait un plus. -Sens du service, rigueur et autonomie. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et formateur. -Une équipe jeune et une ambiance familiale. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une bonne organisation. -Une formation à la prise de poste pour les débutants. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. CDD évolutif Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 700,00€ à 2 100,00€ net par mois Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi Repos le weekend Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
À propos de l'entreprise : La SARL 2M est une société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le ramonage de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées. Nous nous engageons à fournir des solutions de chauffage performantes et sûres pour nos clients, en garantissant une qualité de service irréprochable. Description du poste : Nous recherchons un installateur/poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation et de la pose de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées chez nos clients. Vos missions incluront également l'entretien et la maintenance des équipements. Vous travaillerez en binôme et serez amené à : -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de poêles à bois, poêles à granulés, chaudières et cheminées. -Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les exigences des clients. -Effectuer des entretiens et des réparations si nécessaire. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. -Veiller à la gestion et au bon entretien de votre matériel. Profil recherché : -Débutants acceptés, avec une formation à la prise de poste prévue. -Une expérience dans le domaine de l'installation ou du bâtiment serait un plus. -Rigueur, autonomie et sens du service client. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Une équipe jeune et dynamique. -Une ambiance de travail agréable et familiale, propice à l'épanouissement et au travail en équipe. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une organisation claire. -Une formation complète et un accompagnement pour les débutants. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. CDD évolutif Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Opérateur d'Assemblage F/H Vous intégrez une société située à Saint-Hélène-du-Lac (73800) qui est spécialisé dans fabrication de moule à injection, la transformation de plastique technique, l'intégration des ensemble et sous-ensembles électriques, le câblage filaire automobile et les dispositifs médicaux.En qualité d'Opérateur d'Assemblage F/H vous serez en charge de : - L'assemblage de petits joints - L'assemblage de petits ressorts - Collage d'étiquettes/ conditionnement Informations complémentaires : - Travail sur des petites pièces = être minutieux - Travail en position statique debout - Horaire 2x7 = 5h30-13h / 13h-20h30 - Rémunération = SMIC + 4EUR de panier repas/ jour - Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Vous êtes une personne minutieuse Vous aimez le travail de précision Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONCRÈTEMENT ? Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans, et le partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur anglais GLOSFUME, pionner des équipements de filtration des fumées depuis 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des filtres céramiques zéro particule GLOSFUME sur l'ensemble du territoire français VOS PRINCIPALES MISSIONS - Préconisation technique et commercialisation. des filtres auprès de nos clients (industries & collectivités) et de notre réseau (bureaux d'études et installateurs, revendeurs). - Gestion technique des chantiers lors des phases de montage et de mise en service des systèmes de filtration GLOSFUME. - Reporting de l'activité hebdomadaire. - Assurer un lien permanent avec l'usine GLOSFUME UK. - Interventions occasionnelles sur les opérations S.A.V. - Participation aux salons professionnels de la filière, avec l'ensemble de l'équipe opérationnelle. - Lieu : Siège social, Ste-Hélène-du-Lac & déplacements nationaux. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé en Génie climatique / énergétique / énergies renouvelables, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique, vous aimez relever les défis et être au contact des clients sur le terrain. Bon technicien et commercial aguerri, vous êtes à l'aise sur les chantiers et êtes doté de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, de la mécanique des fluides, de la combustion et de l'énergie thermique. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute, avez un esprit positif et savez faire preuve de leadership. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Autocad ( recommandé) Langues : - anglais (indispensable) & allemand (recommandé)
CONCRÈTEMENT ? Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT de 15kW à 2x3MW, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs à plaquettes HEIZOHACK sur l'ensemble du territoire Français. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Suivre et résoudre des problèmes techniques. - Soutenir techniquement nos clients et nos techniciens sur toute la gamme de produits. - Intervenir sur site pour résoudre des problèmes et effectuer des mises en service et des optimisations. - Identifier des pièces de rechange et réaliser des devis. - Créer et consolider la documentation technique (MES, MOP dépannage ou d'entretien...). - Échanger avec l'usine sur les aspects techniques de nos produits. - Former les exploitants à la conduite de nos machines. - Participer aux développements de catalogues de pièces de rechange. - Lieu : Siège social, Ste-Hélène-du-Lac & déplacements 40% du temps. Les déplacements et interventions seront nationaux, très occasionnellement internationaux. En toute circonstance, assurer un relationnel réactif, précis et qualitatif avec les clients, l'ensemble dans un objectif de satisfaction du client. Vous êtes directement rattaché au Directeur du service technique et participez à la définition des objectifs techniques. PROFIL RECHERCHÉ Technicien ou ingénieur avec expérience reconnue (orienté mécanique/énergie), vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique et vous avez le sens du bien être commun. Vous avez une appétence pour la résolution des problèmes techniques et l'optimisation des produits. Vous êtes organisé et rigoureux, vous aimez le terrain et les visites clients. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT Langues : - anglais (indispensable) & allemand (recommandé)
CONCRÈTEMENT ? Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT de 15kW à 2x3MW, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs à plaquettes HEIZOHACK sur l'ensemble du territoire Français. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer la préconisation technique de nos équipements auprès de notre réseau : bureaux d'étude, installateurs. - Assurer la préparation des offres et réponses à appel d'offres en lien permanent avec la force commerciale sur le terrain. - Effectuer la gestion des affaires en exécution avec appui technique sur le terrain lors des phases de montage et de mise en service. - Assurer une gestion de chantier précise et rigoureuse pour aboutir à la satisfaction client. - Continuer à développer notre synergie avec les usines allemandes et britanniques pour devenir un véritable relais entre nos usines et nos clients dans la France entière. - Effectuer la mise en plans 3D des installations en phase de réalisation. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé en Génie climatique / énergétique / énergies renouvelables, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique, vous aimez relever les défis et être au contact des clients sur le terrain. Vous savez être réactif et assurer une relation client de qualité. Bon technicien, vous savez gérer des projets et des chantiers. Vous êtes doté de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, de l'hydraulique et de l'énergie thermique. Vous êtes autonome, organisé rigoureux et êtes à l'aise seul comme en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Autocad (un plus) Langues : - anglais (indispensable) & allemand (recommandé)
CONCRÈTEMENT Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT de 15 kW à 3 MW, des filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et des broyeurs à plaquettes HEIZOHACK sur l'ensemble du territoire français. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous serez chargé d'accompagner le développement de notre activité sur les projets moyennes et fortes puissances. Les déplacements et interventions seront régionaux, et parfois nationaux. - Acquérir et pratiquer une expertise technique sur la technologie des chaudières biomasse et des broyeurs à plaquettes : interventions sur le terrain (maintenance corrective et préventive) et mises en service. - Effectuer les montages de nos chaudières chez nos clients. - Mise au point et essais des machines fournies. - Solutionner les demandes de SAV broyeurs et chaudières chez nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé en Génie climatique / énergétique / énergies renouvelables, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique, vous aimez relever les défis et être au contact des clients sur le terrain. Vous savez être réactif et assurer une relation client de qualité. Bon technicien et polyvalent, vous avez des compétences dans les domaines de l'électricité, de l'hydraulique et de l'énergie thermique. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et êtes à l'aise seul comme en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Word (rédaction de rapports sur tablette
Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, recherche un Monteur Câbleur pour renforcer ses équipes. Si vous êtes minutieux.se, organisé.e et que vous maîtrisez la lecture de plans, ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur le montage et le câblage d'équipements électriques en respectant les consignes et les normes techniques en vigueur. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité du travail effectué. Vos missions : Réaliser le montage et le câblage en respectant les données techniques Effectuer le serrage des connexions selon les normes en vigueur Lire et interpréter des plans électriques Prendre en compte et appliquer les consignes de sécurité Réaliser des autocontrôles pour garantir la conformité du travail Signaler toute non-conformité détectée lors du montage ou du câblage Informations sur le poste : Lieu : Montmélian Contrat : intérim Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine électrique. Vous êtes issu.e d'une formation en électricité ou en câblage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et les normes électriques. Vous êtes autonome, rigoureux.se et attentif.ve aux détails. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera un atout essentiel. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
REGETHERM RECRUTE : Chargé d'affaires CVC (39h/semaine) Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions : En tant que Chargé d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification des pré-requis, planification). o Préparer les dossiers d'intervention pour nos équipes techniques. o Gérer les commandes de matériel nécessaire pour les chantiers. o Organiser la réservation d'intérim, de groupes électrogènes, de véhicules, déplacements de nos équipes et matériels, etc. o Coordonner les prestataires et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets. o Suivre les déchets dangereux via le système TRACK-DECHETS et effectuer les demandes de voirie nécessaires. o Rédiger des comptes rendus d'interventions et assurer le suivi des analyses de fluides caloporteurs. o Rédaction des plans de prévention, VIC, PPSPS en lien avec la responsable QSE. - Suivi REGETHERM o Suivre les stocks, gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et rechercher des partenaires pour les produits chimiques, consommables, EPI, outillages, etc. o Gérer les contrats de suivi chez nos clients et assurer la qualité de notre service. o Participation aux causeries sécurités le lundi matin, suivi de nos exigences ICPE de stockage de produits dangereux sur site, en lien avec la responsable QSE - Gestion du pôle matériel "Traitement de l'Eau" en lien avec notre assistante ADV o Élaborer des devis sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. o Dimensionner et commander des équipements liés au traitement de l'eau (adoucisseurs, pompes doseuses, filtres, etc.). o Assurer le suivi des commandes et collaborer avec les fournisseurs. o Assurer la transmission des informations nécessaires à la comptabilité. o Participer à la mise en service des équipements et fournir une assistance téléphonique pour le fonctionnement des adoucisseurs. Ce que nous recherchons - Formation BAC+2 à BAC+5 en Génie climatique ou équivalent. - Profil junior accepté - nous offrons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Une excellente aisance relationnelle est nécessaire pour assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est requise. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre REGETHERM ? - Poste en CDI à temps plein (39h/semaine). - Pas de télétravail. - Rémunération attractive avec prime annuelle (fourchette de 35 à 45k€/annuel), heures supplémentaires payées et véhicule fourni. - Outils de travail : téléphone, ordinateur portable. - Mutuelle 50% prise en charge. - Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante et en pleine croissance.
REGETHERM, PME de 15 personnes pour 2M d'? de chiffre d'affaires. Spécialisé dans le désembouage, détartrage et désinfection.
REGETHERM RECRUTE : Chargé d'affaires CVC (39h/semaine) Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions En tant que Chargé d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification des pré-requis, planification). o Préparer les dossiers d'intervention pour nos équipes techniques. o Gérer les commandes de matériel nécessaire pour les chantiers. o Organiser la réservation d'intérim, de groupes électrogènes, de véhicules, déplacements de nos équipes et matériels, etc. o Coordonner les prestataires et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets. o Suivre les déchets dangereux via le système TRACK-DECHETS et effectuer les demandes de voirie nécessaires. o Rédiger des comptes rendus d'interventions et assurer le suivi des analyses de fluides caloporteurs. o Rédaction des plans de prévention, VIC, PPSPS en lien avec la responsable QSE. - Suivi REGETHERM o Suivre les stocks, gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et rechercher des partenaires pour les produits chimiques, consommables, EPI, outillages, etc. o Gérer les contrats de suivi chez nos clients et assurer la qualité de notre service. o Participation aux causeries sécurités le lundi matin, suivi de nos exigences ICPE de stockage de produits dangereux sur site, en lien avec la responsable QSE - Gestion du pôle matériel "Traitement de l'Eau" en lien avec notre assistante ADV o Élaborer des devis sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. o Dimensionner et commander des équipements liés au traitement de l'eau (adoucisseurs, pompes doseuses, filtres, etc.). o Assurer le suivi des commandes et collaborer avec les fournisseurs. o Assurer la transmission des informations nécessaires à la comptabilité. o Participer à la mise en service des équipements et fournir une assistance téléphonique pour le fonctionnement des adoucisseurs. Ce que nous recherchons - Formation BAC+2 à BAC+5 en Génie climatique ou équivalent. - Profil junior accepté - nous offrons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Une excellente aisance relationnelle est nécessaire pour assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est requise. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre REGETHERM ? - Poste en CDI à temps plein (39h/semaine). - Pas de télétravail. - Rémunération attractive avec prime annuelle (fourchette de 35 à 45k€/annuel), heures supplémentaires payées et véhicule fourni. - Outils de travail : téléphone, ordinateur portable. - Mutuelle 50% prise en charge. - Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante et en croissance.
L'agence Adecco Chambéry et Pontcharra recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à PORTE DE SAVOIE (73800), en Intérim des Opérateurs d'Assemblages Productions (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Opérateur d'Assemblage Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assembler les sous-ensembles électriques et mécaniques selon les procédures de fabrication - Effectuer le montage et le démontage des pièces - Assurer la manutention manuelle et le port de charges - Détecter et signaler les défauts (rebuts) et les non-conformités - Préparer les quantités nécessaires de pièces en fonction des priorités et de la demande - Vérifier par auto-contrôle visuel la qualité des pièces produites Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, et/ou un niveau CAP/BEP en électrotechnique ou mécanique. En plus d'un salaire au SMIC, notre client propose des avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, un comité social et économique (CSE) ainsi que des primes. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Horaire postés en 2*8 ou Equipe de nuit Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un test de sécurité informatique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
L'agence de travail temporaire JOB CONCEPT spécialisée dans l'intérim et le placement CDD / CDI recherche pour l'un de ses clients un exploitant H/F. Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous êtes au cœur de l'exploitation et un acteur incontournable de l'organisation transport en intégrant la cellule transport, au service de la satisfaction client. - Recueillir quotidiennement les annonces clients - Evaluer la meilleure solution d'exploitation pour réaliser les ordres de transport - Piloter des véhicules dédiés en mettant en place des solutions de rechargement - Mettre en place des affrètements sur certaines relations - Mettre à jour notre logiciel TMS de suivi des tournées - Suivre la rentabilité des véhicules et garantir la marge économique cible - Faire un suivi de la documentation nécessaire à la bonne exécution du transport (preuves de livraison, emballages, .) 2 sites possibles Chambéry ou Porte de Savoie *** Mission d'intérim avec possibilité d'évolution *** Votre profil ? Idéalement de formation transport, vous disposez d'une expérience de l'organisation du transport d'au moins deux ans chez un transporteur, commissionnaire de transport, distributeur... Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
L'agence de travail temporaire Job Concept basée à Chambéry est spécialisée dans 3 domaines d'activité, BTP, Industrie et Transport logistique.
CANDIDATURE AVEC LETTRE DE MOTIVATION. Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Qui soit un engagement et une expérience de vie à part entière ? L'Arche le Sycomore recrute un(e) cohabitant(e) salarié(e). Dans de grandes maisons situées à La Ravoire, vous habiterez et partagerez la vie de personnes en situation de handicap mental (8 personnes avec un handicap par maison). En plus de cette vie partagée au quotidien, vous exercerez les fonctions d'Accompagnant Educatif et Social auprès des personnes avec un handicap. Contexte : L'Arche en Savoie - Le Sycomore, implantée à La Ravoire (à proximité de Chambéry), compte trois foyers de vie et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 27 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous vivrez dans un foyer qui accueille 8 personnes en situation de handicap. Une chambre est mise à votre disposition au sein du foyer. Vous aurez le statut de cohabitant salarié (vivant sur place) qui prévoit une organisation du temps spécifique (243 jours calendaires de travail/an). Missions : Sous l'autorité du responsable de foyer et du responsable d'hébergement, vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne (aide au lever, coucher, prise de médicaments, courses.) - Conduire des actions éducatives (suivi des projets personnalisés, des plannings d'activité, animation.). Vous serez référent pour certaines personnes accueillies - Participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, cuisine, lessives) et à son animation (fêtes, sorties, temps spirituels.) - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité et à la maîtrise du budget de foyer - Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur Conditions d'exercice : - CDI - Cohabitant salarié - Lieu : L'Arche Le Sycomore à La Ravoire (à 10 mn de Chambéry) - Poste à pourvoir le 01/05/2025 Profil : - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Formation éducative (AMP, AES, autres.) ou expérience dans le secteur du handicap souhaitée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chef de projet passionné-e, organisé-e et doté-e d'un excellent relationnel pour piloter et gérer des projets de A à Z, avec le soutien d'un-e chargé-e de production. Tes missions Rattaché-e à la direction de l'agence, tu seras chargé-e de : 1. Diagnostic et Cadrage de Projets - Réaliser et driver les réunions de cadrage avec les prospects - Identifier et analyser les attentes clients - Proposer des destinations et itinéraires adaptés - Valoriser et expliquer l'expertise et l'ADN de Bee In - Construire un relationnel solide et durable avec les clients 2. Montage et Ajustement Avant-Vente - Préparer des présentations attractives et précises - Apporter des recommandations pertinentes et créatives aux clients - Assurer la cohérence entre les attentes du client et les propositions dans le respect le plus strict de son cahier des charges - Collaborer étroitement avec son binôme, un-e chargé-e de production 3. Négociation et Vente - Présenter et défendre les projets et budgets auprès des clients - Rebondir, arbitrer, prendre le recul nécessaire et s'adapter aux évolutions du besoin client - Négocier les conditions et finaliser les ventes - Assurer le suivi des ajustements post-vente 4. Confirmation et Suivi des Projets - Rédiger, transmettre et savoir expliciter les contrats - Préparer le devis prévisionnel et assurer son suivi - Maintenir un lien constant avec le client et l'équipe de production - Gérer le planning et les échéances des projets 5. Préparation des Départs et Suivi Terrain - Effectuer des repérages terrain préalables - Organiser les entretiens de cadrage et suivi régulier avec le client - Coordonner la préparation logistique avec les chargés de production Mais aussi, au quotidien, le chef de projet travaille en binôme avec un chargé-e de production. C'est ton rôle de l'accompagner dans ses tâches au quotidien et dans sa montée en compétences Tu l'auras compris, on ne vend pas des séminaires standardisés, on conçoit et on vit des aventures uniques où chaque détail compte. Mais soyons honnêtes. Ce job n'est pas une balade de santé ! - Les délais sont parfois serrés et nos clients attendent un service premium - Pas de journée-type, adieu la routine : il faut savoir jongler entre plusieurs projets et gérer les imprévus tout en gardant la tête froide - L'équipe est solidaire, mais chacun doit être autonome et force de proposition. Si ça te parle, continue à lire ! Ton profil Diplômé.e d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion de projet, tourisme d'affaires, événementiel, tu possèdes une expérience confirmée de 4 ans minimum (hors stage) dans un poste similaire, idéalement acquise en agence événementielle/incentive. You speak a fluent professional English (you need to be able to negotiate with both clients and providers without hesitation : « a piece of cake, dear ! »). Si hablas el español, aun mejor ! Tu maîtrises parfaitement le Pack Office (PowerPoint pour des présentations percutantes à effet wow, et Excel pour des budgets précis bien structurés.Tu es également à l'aise avec l'utilisation régulière d'un CRM et d'un logiciel de facturation. Fin rédacteur et amoureux du beau tu apportes un soin tout particulier à livrer des contenus irréprochables tant sur le fond que sur la forme. Passionné du voyage oblige, des déplacements en France et à l'international pouvant déborder sur le week-end sont à prévoir ! Ce que nous offrons : - CDI Temps plein (forfait mensuel 169h) - Rémunération : 30-35K€ hors variable (primes d'encadrement). - Avantages : Mutuelle Alan 100%, contrat d'intéressement, prime vélo. - Matériel : 1 ordinateur portable + écran + clavier + souris + téléphone portable pro - Cadre de travail : Open space, avec salle de call & confidentialité, un environnement parfait pour les sportifs (accès à une salle de musculation, une piste de running,
L?Agence dite la Ruche ? Située à Barby (73), Bee in, est une agence spécialisée dans l?organisation de séminaires et de voyages d?incentive sur-mesure en France et à l?international. Nous répondons à un besoin d?entreprise précis en créant des expériences impactantees autour des maîtres-mots originalité, RSE et aventure.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d'un manager de service local et de 4 responsables d'équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe Combe de Savoie basée à Montmélian. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un CAP agent de la qualité de l'eau, préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage (en 1 an si titulaire d'un CAP ou diplôme supérieur). En lien avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes : - Réalisation d'opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d'un réseau d'eau potable - Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l'eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc.) - Réalisation de diagnostics et de maintenance d'appareil de traitement de l'eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets) - Réalisation d'opérations de recherche et réparation de fuite d'eau (utilisation d'un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation) - Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice) - Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs, etc.) - Réalisation d'opérations d'entretien de captage et réservoir d'eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d'eau potable) QUALIFICATIONS : - Niveau CAP - Permis B - Capacité d'apprentissage - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Plusieurs postes à pourvoir fin avril, NON LOGE. Horaires de travail : 7h00 du matin en début de saison puis progressivement vers 5h-5h30 du matin en journée continue afin d'éviter les chaleurs d'été. Vendredi après-midi libre. Vos missions : - Epamprage - Relevage - Effeuillage - Rognage - Désherbage.. Profil recherché : - Motivation et volonté de travailler - Bonne condition physique car travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe - être mobile Les débutants sont acceptés, aucune expérience préalable requise
Notre société recrute un agent d'entretien H/F pour le remplacement d'une de nos collaboratrices en CP. Du 22 au 2 Mai inclus. Contrat: CDD temps partiel Horaires: - le lundi, mercredi et vendredi de 08:00 à 10:45 ou mardi, jeudi et samedi de 08:00 à 10:45
Société de Nettoyage et Multiservices
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - Secteur PONTCHARRA 38530 - 5h/semaine réparties le mardi et le jeudi de 6h à 8h30 - 21,67h/mois - Expérience de 6 mois minimum - Libre immédiatement - Peut être un complément de travail. - Sérieux et dynamique
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Dalkia Centre-Est recherche un Technicien de maintenance, pour intervenir sur dans des bâtiments secondaires au sein du Bassin Chambérien. Rattaché.e à un Manager Opérationnel et intégré.e au sein d'une équipe de Techniciens, vos missions seront les suivantes : Vous effectuez l'exploitation et la maintenance d'une chaufferie Biomasse et assurez la distribution auprès des sous-stations. Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous, diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis. Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis. Vous serez affecté à l'astreinte du secteur. La sécurité est primordiale chez Dalkia : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. PROFIL : De formation technique BAC/BTS en Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans acquises en maintenance d'équipements énergétiques. Vos atouts ? Autonomie, rigueur et un bon sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. La maitrise des principes de production de chaleur à partir de biomasse, des principes de distribution de chaleur et l'utilisation dans des sous-stations est attendue. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables ; Véhicule de service ; Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
L'agent agricole a pour missions principales l'entretien, le développement et la culture de la vigne. Il est en charge de travaux en vert, qui sont des techniques qui consistent à entretenir les plants de vigne pour en favoriser la pousse. Nous retrouvons parmi elles les techniques telles que l'effeuillage, l'ébourgeonnage, l'éclaircissage, la palissage et le rognage. Activités principales : - Taille de la vigne et plantation - Traitement et travaux du sol - Relevage et palissage (insertion de branche dans les fils releveurs) - Ebourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) - Epamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) - Ecimage ou rognage ( coupe des branches trop longues) - Vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) - Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin) Compétences : - Connaissance du cycle végétatif de la vigne et des outils de travail - Sens de l'observation - Autonomie, capacité d'intégrer les consignes - Capacité d'adaptation - Apprécie le travail physique en extérieur Expérience exigée
Vous intervenez sur les réseaux secs basse et haute tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux. Pour cela, vous devrez: - Réaliser votre activité conformément aux consignes Qualité et Sécurité, au cahier des charges client et au planning défini. - Préparer le matériel et équipement nécessaire lié aux différentes interventions. - Réaliser des remises en conformités. - Réaliser la lecture de schémas électrique. - Equiper et raccorder les armoires et coffrets dans le respect des normes de conformité des installations et des règles de sécurité. - Assurer la maintenance curative : recherche de panne, diagnostic, travaux. - Effectuez des comptes rendus avec votre responsable hiérarchique. Vous devrez également : Prendre soin de votre matériel Respecter les horaires Rester joignable
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Lycée du Granier à La Ravoire (73490). CDD à temps incomplet de 13h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production d'outils de jardinage, un Opérateur de production En assemblage (H/F) Vos missions : -Assurer l'assemblage des outils de jardinage (80% du temps) -Gérer les tâches logistiques, y compris la réception et l'expédition des produits (20% du temps) -Contrôler la qualité des produits assemblés -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement de la production Profil recherché : -CACES 1 et 3 requis -Expérience souhaitée en assemblage et logistique -Connaissance des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir sur un site client, un(e) dessinateur projeteur mécanique H/F ASAP. Au sein d'une équipe projet et en collaboration avec le chef de projet vous aurez comme mission : - Analyser les cahiers des charges, - Définir les solutions techniques, - Réaliserez les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détails pour des dossiers complets, - Conception 2D / 3D d'ensemble et sous ensemble mécanique, mécano soudés, - Rédiger la documentation technique, - Connaissance de la cotation fonctionnelle est un plus. De formation Bac +2 à bac+3 en conception mécanique. Maitrise outils CAO type SOLIDWORKS et/ou INVENTOR Maitrise outils bureautique. Connaissance d'un ERP : SAP idéalement.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 19h vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production En assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) usinage pour travailler la matière brute et réaliser des pièces métalliques par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous serez en charge de garantir la bonne marche de la production tout en respectant les exigences de qualité, coût et délais Description des activités : En tant qu'Opérateur(trice) Usinage, vos principales missions seront : -Préparer et organiser l'usinage des pièces -Analyser et optimiser les programmes d'usinage -Étudier, définir et formaliser les processus de fabrication -Choisir les outils les plus adaptés pour chaque pièce -Réaliser des tests et ajuster les réglages des machines -Créer et suivre le programme d'usinage -Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure appropriés -Anticiper et résoudre les problèmes techniques -Collaborer en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens -Renseigner les documents de production et suivre les procédures Responsabilités et autonomie : -Vous serez garant(e) de la qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'autocontrôle qualité -Vous appliquerez les modes opératoires au poste de travail -Vous respecterez et appliquerez les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) de l'entreprise Profil recherché : -Formation technique en usinage ou expérience équivalente -Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique -Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité -Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome -Respect des règles de sécurité et des normes de qualité De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Emploi saisonnier de fin avril à juillet, évolutif en fonction des conditions climatiques. Vous serez chargé(e) des travaux en vert de la vigne : - Effeuillage, - Ebourgeonnage, - Epamprage, - Eclaircissage, - Rognage - Débroussaillage .. Apprécié si vous justifiez d'une première expérience mais nous sommes ouverts à la discussion. Poste logé à faible cout pour couvrir les charges.
Le restaurant l'Altitude souhaite renforcer son équipe. Nos atouts : une cuisine bistronomique de qualité, une ambiance conviviale et familiale, avec l'équipe et les clients ! Poste: Serveur / Serveuse de restaurant à 30h/semaine, Horaires de 11h30 à 18h du lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi avec 30mn de pause. Si ce poste et les conditions citées vous intéressent, merci de retourner rapidement votre CV !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Avec le CACES 3 (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour le département d'emballage. Le candidat idéal doit posséder le CACES 3 : -Assurer la production et l'emballage des produits. -Respecter les normes de qualité et de sécurité. -Utiliser les équipements de production et de manutention. -Taux horaire : 11,88 -Prime habillage/déshabillage : 2,97 par jour travaillé (25% du taux horaire) -Prime panier de jour : 2,65 par jour travaillé -Indemnité casse-croûte : 5,94 par jour travaillé (50% du taux horaire) -Prime de transport : 0,153 par km (dans la limite de 45 km aller/retour par jour travaillé) -Prime 13ème mois proratisée -Prime de vacances proratisée (830/an) Si vous êtes motivé(e) et possédez le CACES 3, n'hésitez pas à postuler ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers aux alentours d'Eybens. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? - Structure à taille humaine : En rejoignant notre équipe, vous serez valorisé(e) et soutenu(e). Nous créons un environnement où chaque membre est écouté. - Engagement envers nos collaborateurs : En tant qu'agence de proximité, nous connaissons bien nos intérimaires et clients, ce qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. - Expertise locale : Grâce à notre savoir-faire régional, nous offrons un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction de tous, candidats comme entreprises. - Construire l'avenir ensemble : Si nos valeurs d'engagement et de proximité vous parlent, avançons ensemble vers de nouveaux défis ! Vos missions: Vos responsabilités : - Conduite du camion benne : Manoeuvrer le véhicule pour transporter des matériaux de construction en suivant les itinéraires établis. - Sécurité : Garantir la sécurité des passagers et des autres usagers de la route en adoptant une conduite prudente. - Vérifications et entretien : Réaliser des contrôles réguliers (niveaux d'huile, carburant, autres fluides) pour assurer le bon fonctionnement du camion. - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux avec précaution pour éviter toute détérioration. - Communication sur le chantier : Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les manoeuvres du camion. - Rapports quotidiens : Rédiger des comptes rendus sur les trajets effectués et les matériaux transportés à la fin de chaque journée. - Respect des règles de conduite : Se conformer strictement aux règles de circulation et aux normes de sécurité. - Assistance aux collègues : Être disponible pour aider les collègues dans des tâches de manutention ou pour d'autres besoins sur le chantier. Votre profil: Vous êtes : - Expérimenté(e) dans la conduite de bennes TP : Vous avez une expérience préalable dans la manipulation de bennes TP, vous permettant de manoeuvrer ces engins avec assurance. - Titulaire d'un permis de conduire valide : Vous détenez un permis en règle, spécifiquement adapté à la conduite de bennes TP, garantissant votre légalité pour opérer ces véhicules. - Connaisseur(se) des règles de sécurité routière : Vous avez une bonne maîtrise des réglementations de sécurité routière et des normes écologiques, vous permettant de conduire de manière responsable. - Capable de suivre des instructions : Vous pouvez suivre des directives précises et travailler en toute sécurité sur les chantiers, respectant les procédures établies. - Organisé(e) dans la gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais de livraison et de gérer efficacement votre emploi du temps pour garantir un service fluide et ponctuel. - Autonome dans l'entretien des bennes : Vous êtes en mesure de maintenir et de réparer les bennes TP par vous-même, assurant leur bon état de fonctionnement sans supervision constante. - Compétent(e) en communication : Vous avez de solides compétences interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement en équipe et d'interagir professionnellement avec les clients. - Flexible concernant vos horaires : Vous êtes disposé(e) à travailler en dehors des heures normales, y compris le week-end, si cela est nécessaire pour répondre aux exigences des chantiers et des clients.
Vous recherchez un travail ? On recherche 3 coéquipier(ères) à temps partiel - Ce qu'il faut savoir : vous ne serez jamais seul(e), on joue collectif et ceci dès votre arrivée ! Horaires en coupé, du matin jusqu'à 16h / 1 soir par semaine jusqu'à 23h30 / week end selon planning en cours Vous serez formé(e), aidé(e) et vous développerez vite des compétences utiles pour votre avenir. Votre rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs et de l'engagement, vous serez étonné(e) de voir tout ce que l'on fait! - De nombreuses opportunités d'évolution. - La possibilité d'adapter votre contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseille(re) vendeur(se) agrofourniture pour notre nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire). Missions principales : - Gestion du dépôt (matin) : o Accueillir et conseiller les clients en magasin o Assurer la gestion des stocks et des commandes o Gérer les ventes et encaissements o Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Prospection commerciale (après-midi) : o Identifier et démarcher de nouveaux clients o Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales o Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Profil recherché : - Connaissances en viticulture et arboriculture - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome - Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon profil - 13e mois - Avantages CSE - avantages Action Logement - Poste à pourvoir à Chapareillan (38) Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre point conseil à Chapareillan !
Les missions du poste - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. - Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. - Effectuer une veille technologique pour se tenir informé des évolutions dans le domaine du béton et améliorer les processus de production. Le profil recherché Connaissances techniques : Mécanique, électricité, caractéristiques des matières, spécificités de fabrication de granulats. Maîtrise des logiciels de supervision et des appareils de métrologie. Respect des normes de sécurité : Indispensable dans ce domaine.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Poste basé à Pontcharra. Vos missions : - Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement) - Réaliser les travaux de création, d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des travaux de délimitation (clôtures, portails) - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies - Effectuer des travaux de maçonnerie et ouvrages paysagers - Les clients : particuliers, entreprises, copropriétés Poste : - Horaires : du lundi au vendredi + horaires de journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs semaines Salaire : en fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste de jardinier(e) / paysagiste en espaces verts. Diplômes en CAPA / BPA/ BEPA / Bac pro travaux paysagers. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre : gresivaudan@ras-interim.fr.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - ENDURANCE PHYSIQUE - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir à temps plein, nous recherchons pour notre Dispositif IME : Un enseignant de l'éducation nationale, de préférence titulaire du concours PE professeur des écoles, et souhaitant s'engager au service des enfants en situation de handicap et avec une équipe professionnelle. Description du poste : Inscrite dans une logique inclusive, l'Association a été créée en 1967. L'IME Saint-Réal fonctionnant aujourd'hui en DIME (Dispositif Médico Éducatif), a pour raison d'être l'accompagnement inclusif d'enfants en situation de handicap (TND). Situé dans un cadre verdoyant, au pied des montagnes alpines, notre établissement développe ses actions à travers la vie urbaine et rurale qui nous entoure via de nombreux partenariats. Aujourd'hui, une équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels est engagée avec fierté et enthousiasme aux côtés des 56 jeunes accueillis. Notre volonté première : - Favoriser l'auto-détermination - Accompagner les jeunes en prenant en compte leurs besoins spécifiques - Gagner en autonomie et compétences psycho-sociales dans une dynamique inclusive - Accompagner la société à changer de regard sur le handicap, et favoriser la tolérance et l'ouverture. Vos missions : Au sein de l'UEI, vous serez chargé(e) de transmettre les savoirs fondamentaux aux enfants accompagnés, en s'appuyant sur le référentiel de pédagogie spécialisée. Vos tâches : - Préparation et animation des séances : Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des élèves - Suivi individualisé et éducation structurée : Évaluer les progrès des élèves avec TND-TSA et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence - Co-élaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec les éducateurs, thérapeutes et d'autres professionnels, pour assurer un accompagnement global du parcours de l'élève - Participation aux réunions : Contribuer aux projets personnalisés du jeune et réunions institutionnelles - Partenariat avec les familles : Nourrir un lien régulier avec les familles pour actualiser le projet d'accompagnement en recueillant les besoins de leur enfant. Profil : - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire de la scolarité des élèves en situation de handicap, ou envie de s'impliquer dans ce secteur - Connaissance du champ du handicap, ou forte envie de se former aux troubles neuro développementaux. - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat, indispensable - Connaissance des méthodologies d'apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Capacités d'adaptation et d'organisation, force de propositions - Capacité à rendre compte spontanément & loyauté Salaire versé par EN, selon expérience et grille de l'Éducation Nationale Début contrat : septembre 2025
Bonjour à tous, La saison des travaux en vert étant sur le point de débuter, nous recherchons plusieurs personnes pour accomplir les tâches essentielles au bon développement de notre millésime 2025 ! Notre Domaine est situé au coeur de la combe Savoie, sur la commune de Cruet. Notre vignoble est composé de 23 hectares en Agriculture Biologique Les qualités principales appréciés: -Etre motivé -Apprécier travailler dehors et de ses mains -Aimer le contact avec la nature -Savoir travailler en équipe Les principales missions : - Attachage des baguettes - Ebourgeonnage (afin de choisir les meilleurs raisins) - Relevage de la végétation (pour une aération parfaite des grappes ) - Effeuillage (pour laisser place au soleil ) - Pioche (afin de contrer les mauvaises herbes et se bâtir de belles épaules ) Infos essentielles : - 2 Contrats dès maintenant jusqu'à mi-juillet (suivant l'année et sa météo) - 5 Contrats de mi- mai/début juin jusqu'à mi juillet - 35h/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires - 12,30 € de l'heure + 10% d'indemnités congés payés - Pas de logement sur place - Débutant motivé accepté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre proposition vous intéresse, merci de nous contacter par e-mail A bientôt Maé et toute l'équipe du domaine DOMAINE DE L'IDYLLE 345 RUE CROIX DE L'ORMAIE 73800 CRUET Tél : 04 79 84 30 58
Domaine viticole familial.
L'EHPAD est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) accueillant 172 Résidents sur 2 sites. 3 unités de vie protégée/ PASA/ Pharmacie à Usage Intérieur/ Médecin salarié/ Dispositif IDE garde de nuit / Unité de Sortie d'Hospitalisation Logiciel qualité « AGEVAL ». Poste proposé : QUALITICIEN(NE) EN EHPAD CONTRAT : CDI (possibilité d'étudier d'autres formes de contrat) TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel Missions : - Pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité - Formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles ; - Animation de groupes de travail ; - Conduite de la certification HAS ; Savoir-être : - Rigueur / précision ; - Bonne aptitude à la communication ; - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe et en concertation. Profil recherché - Diplôme en gestion de la qualité ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon statut de la FPH / Diplôme / Expérience Personne a contacter : Mme RANC (Directrice de l'Etablissement)
Vérification réglementaire des installations électrique BT et HT, connaissances des normes en vigueur 15100, 13100 et 13200. Connaissance sur les vérifications périodiques des appareils de levage selon l'arreté du 01 Mars 2004. Etre autonome, pédagogue et un bonne relation clientèle.
**** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur notre activité nea'tech, nous recrutons plusieurs agents : - Vous réalisez des opérations de montages et d'assemblage de pièces industrielles - Vous assurez le conditionnement des produits finis - Vous respectez les process de fabrication - Vous serez amené(e) à faire des horaires de journée : 7h40 - 15h50 Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Participation du bénéfice - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, 1er expérience en industrie (lecture de plan, ligne automatisée) L'employeur sera présent au Job dating dans le cadre du salon habitat et jardin le 14 avril. inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411200/job-dating-reserve-aux-deboe-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle. En sa qualité d Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d une RQTH
De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines des espaces verts Titulaire du Permis B souhaité Votre Mission : - Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : Tonte, Taille, Fauchage, Débroussaillage, Gazon, plantations, - Veiller au respect des mesures de sécurité et environnement - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers - Interventions sur le bassin de Chambéry
NATUR'ALP Jardins et paysages, est une société d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels, constituée d'une équipe dynamique de 18 personnes. Adhérent UNEP (Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage) depuis 2007, nous affirmons notre professionnalisme, nos spécificités, en nous inscrivant dans une démarche globale de développement durable, certifié Qualipaysage.
** A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ** Au sein de notre équipe de 10 personnes basé chez notre client à Alpespace. L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier Contrat renouvelable Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines si autres postes.
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h45 16h30 Vendredi : 7h45 11h55 Possibilité d'une navette d'entreprise entre la la gare de Montmélian et l'atelier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines sur autres postes.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
Missions : Sous la responsabilité d'un encadrant technique vous serez amené à réaliser des ouvrages métalliques (découpe, assemblage, pose,...) Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Installer des éléments de structures métalliques Aptitudes demandées : Vous êtes rigoureux Possibilité de travail en hauteur Port de charge ( + de 15 kg) Utilisation des outils électroportatifs Formation demandée : Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudure ou tuyauterie Niveau CAP Horaire : journée / 35h par semaine + heures supp Travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
L'entreprise GRANGE MECANO SOUDURE existe depuis 1999. Notre atelier de 480 m² est situé à Saint Jeoire Prieuré dans l'agglomération chambérienne.
Poste à pourvoir en avril 2025. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires et accompagner leur mise en œuvre - Organiser la coordination de parcours en lien avec les services de santé, les tutelles et l'ensemble des domaines qui gravitent autour de la vie de la personne - Démarcher les employeurs en s'appuyant sur le projet des personnes et/ou leurs besoins - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle : ateliers CV, de recherche d'emploi, job dating, stages, détachements.) - Accompagner la personne recrutée et son employeur pour sécuriser son parcours professionnel au sein de l'entrepris - Préparer la sortie du travail avec la personne qui va arrêter de travailler (réduction temps de travail, dossier administratif, relais vers d'autres acteurs pour sécuriser son parcours.) - Accompagner les employeurs dans leur pratique en matière de recrutement et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique : - Informer sur l'ensemble des aides/dispositifs mobilisables pour venir en soutien des entreprises sur la question de l'emploi des personnes en situation de handicap - Sensibiliser les équipes pour déstigmatiser la question du handicap psychique au travail - Conseiller les managers au quotidien dans leur pratiques managériales dans le domaine du handicap psychique - Faire se rencontrer les entreprises entre-elles pour partager leurs expériences et avancer sur des projets communs. - Rendre compte de l'activité (IMAGO, Tableaux de bord) - Être garant du respect du règlement de fonctionnement auprès des personnes accompagnées - Venir en soutien dans les activités des ateliers de l'ESAT PROFIL RECHERCHE : - Connaissances et expérience professionnelle dans les domaines du conseil en entreprise, du management, des ressources humaines et/ou de l'insertion professionnelle - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les entreprises et savez développer et entretenir un réseau d'entreprises - Discrétion professionnelle, sens du relationnelle, sens de l'écoute, d'analyse et d'objectivation - Maitrise des outils bureautiques - Organisé, autonome et esprit d'équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - A pourvoir en avril 2025 - Organisation du travail du lundi au vendredi - Déplacements professionnels sur le Département de la Savoie et en dehors de façon ponctuelle. - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 763,99 € brut mensuel, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime d'intéressement calculée en fonction du résultat de l'activité commerciale o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) o Prime Ségur2 de 38 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe / Directeur Administratif et Financier (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Votre profil : Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce.) Expérience : 5 à 10 ans en tant que DAF/RAF, idéalement en environnement multi-BU ou multisites Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse : rh@danisports.fr.
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que Responsable SAV, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme d'environ 6 mois. Vos missions principales : - Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients - Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations - Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens - Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige - Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement - Participer au développement commercial de l'après-vente - Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté(e) de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Vous possédez le permis auto (B) depuis au moins 2 ans car vous interviendrez auprès de nos clients. (déplacements à la journée) Les + :CACES R485 (gerbeur) et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale souhaité (EBP). Ce que nous offrons : - Poste à temps plein (35H/SEM) - Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois - Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00 - Déplacements réguliers dans la zone régionale grâce à un véhicule de service - Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
Votre Partenaire de Confiance pour des Produits et Services de Soudage de Qualité Supérieure BFI Soudure c'est 20 années dédiées à la distribution de produits de soudage. Grâce à son expertise, son expérience et sa capacité à s'adapter aux besoins de sa clientèle, l'entreprise a su s'imposer comme un acteur incontournable.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc....
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Chambérien Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif(ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir postuler par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-73
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Vous travaillerez pour la mairie de Montmélian sur le pôle encadrant pour les mois de juin, juillet et août. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des équipes et de l'entretien des locaux. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant; en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement" - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Plusieurs postes à pourvoir fin août pour la rentrée scolaire prochaine. Plusieurs quotité horaire : 8h/semaine, 11h/semaine ou 12h/semaine. Vous travaillerez pour une mairie d'environ 4 000 habitants. Vos missions : - Accueil d'enfants en milieu périscolaire le matin et le soir - Surveillance dans les cantines scolaires - Encadrement de groupes d'enfants - Proposition de temps d'animation : jeux; activités manuelles Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Missions / conditions d'exercice Les principales missions attachées à ce service seront : - Accompagnement à domicile des personnes âgées dans un lien de confiance et de bienveillance - Entretien courant du logement - Aide aux courses; préparation des repas; aide aux repas - Lien social : sorties; jeux; compagnie - Aide à la toilette; à l'habillage; aux transferts Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
- Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : l'animateur périscolaire est responsable de la sécurité et du bien-être des enfants pendant les heures avant et après l'école. Il doit veiller à ce que les enfants soient en sécurité et à l'aise; et s'assurer qu'ils respectent les règles établies. Il doit également être capable de gérer les conflits éventuels et d'intervenir en cas de besoin. - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants : l'animateur périscolaire doit être capable de proposer et d'organiser des activités adaptées aux enfants; qui soient à la fois amusantes et éducatives. Il peut s'agir de jeux; d'ateliers créatifs; de jeux de société; de sports; etc. Il doit également être capable d'animer ces activités et d'encadrer les enfants tout au long de celles-ci. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique; émotionnel et social des enfants : l'animateur périscolaire doit être vigilant et attentif aux besoins des enfants; et s'assurer qu'ils se sentent en sécurité et à l'aise. Il doit être capable de répondre aux questions et aux préoccupations des enfants; et de les aider à résoudre les problèmes éventuels. - Encadrer les enfants lors des sorties et des activités extérieures : l'animateur périscolaire peut être amené à accompagner les enfants lors de sorties organisées; comme des visites de musées; des sorties en forêt ou des excursions. Il doit alors être capable de gérer les enfants en dehors de l'établissement scolaire et de s'assurer qu'ils respectent les règles de sécurité. - Fonction de personne ressources : Coordonner la logistique nécessaire à la réalisation des activités Faire le lien avec le responsable scolaire et périscolaire sur les difficultés rencontrées Appui au Responsable du service périscolaire sur les tâches administratives - Assurer l'accueil des parents par un accueil chaleureux et professionnel et fournir les informations nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de garde périscolaire. Il peut aider les parents à comprendre les règles et les procédures de l'accueil périscolaire; les informer sur les activités proposées pour les enfants et les aider à remplir les formulaires nécessaires. Il doit également être en mesure de répondre aux questions des parents et de les orienter vers les ressources appropriées en cas de besoin. En général; la mission d'accueil des parents par un animateur périscolaire vise à créer une relation de confiance entre les parents et l'équipe de l'accueil périscolaire pour garantir un environnement sûr et agréable pour les enfants et leur famille. - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pendant les temps périscolaires : l'animateur périscolaire est responsable de l'entretien et du rangement des locaux et des matériels utilisés pendant les temps périscolaires. Il doit veiller à ce que les locaux soient propres et rangés; et que les matériels soient en bon état de marche. Il doit également signaler tout problème ou besoin de réparation au responsable de l'établissement. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. -Vos missions : - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations - Les avantages du poste : CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Pour notre Pôle Collectivité situé à Saint-Baldoph (73), nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous êtes en charge de l'entretien technique des équipements et dispositifs médicaux. Vos missions : 1 / DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX : Analyser l'état et le fonctionnement des matériels Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux 2 / CONDITIONNER LES MATERIELS Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance Participer à l'élaboration des supports techniques utilisés dans les processus Assurer un support technique téléphonique → Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause. Rejoindre la team BASTIDE c'est : Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités.) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.) Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation Idéalement, vous êtes issu d'un BTS ou DUT électrique, mécanique, électrotechnique ou d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un sens d'analyse vous permettant d'intervenir sur les pannes et la maintenance. Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts. Vous êtes manuel ? Rejoignez l'équipe !
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) (H/F/D) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous devez disposer d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur connexe. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) (Diplôme exigé) pour remplacement congé maternité à partir de juillet (date à définir) jusqu'à fin décembre 2025. CDD 35h sur 4 jours, pas de travail le week-end. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et bienveillante de 4 praticiens, 4 assistantes et 1 secrétaire. Le cabinet dispose d'équipements modernes, dans un cadre de travail convivial et dynamique. Parking privé sur place. Vos missions : Travail au fauteuil, stérilisation, devis, gestion des stocks, encaissements et gestion des rendez-vous (ponctuellement en l'absence de la secrétaire). Qualités attendues : Autonomie, dynamisme, ponctualité, capacité à travailler en équipe, respect du secret professionnel, maîtrise parfaite de la langue française. Salaire selon expérience.
Recrutement : ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION Poste à pourvoir à compter d'aujourd'hui CDI à 20h Lieu de travail : 38530 BARRAUX Mission : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, en collaboration avec le service QSE et Administratif, vos principales missions seront d'assurer la partie administrative de nos chantiers de désamiantage. Vous aurez en charge la création, la constitution et l'archivage des dossiers chantiers suivant la réglementation, sur un logiciel chantier, avec : La rédaction du plan de retrait amiante suivant directives du responsable d'exploitation La préparation du dossier chantier pour s'assurer que tous les documents obligatoires sont en notre possession au démarrage du chantier La déclaration des chantiers à notre organisme certificateur Le suivi des commandes et des analyses laboratoires : demande de stratégie d'échantillonnage Réalise la demande de prise en charge des déchets amiante et assure le suivi jusqu'à l'élimination : o Demande de CAP o Création des BSDA sur Trackdéchets o Assure un suivi des signatures des bordereaux o Intègre les documents dans le dossier de chantier Le traitement et l'enregistrement des retours dossiers chantiers : o Contrôle les enregistrement de chantier o Contrôle le respect de la stratégie d'échantillonnage, en comparant cette dernière avec les mesures laboratoires reçues o Réceptionne les retours déchets éliminés o S'assure de la cohérence de toutes les informations La rédaction des rapports fin de chantier finaux à destination de nos clients Profil : vous êtes Organiser Rigoureux Dynamique Flexible Prérequis : Être majeur Maitriser la langue française parlée et écrite Maitriser les outils bureautiques Formation / Diplôme : Diplôme Baccalauréat, équivalent ou supérieur Salaire : Selon profil Avantages sociaux : Mutuelle entreprise PROBTP Caisse de congés payés BTP PEI plan d'épargne BTP
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Saisie sur logiciel SAP des stocks - Création des produits dans SAP - Recherches et vérification du bon référencement des pièces dans l'entrepôt - Saisie de commandes, impressions de commandes pour vos collègues préparateurs - Gérer les arrivées et les suivie de transport avec les transporteurs Mission en entrepôt avec port d'un gilet réfléchissant et chaussures de sécurité qui vous sont fournis. Une connaissance du logiciel SAP est appréciée, une expérience de logiciel de gestion des stocks est nécessaire. Il ne s'agît pas d'un poste sédentaire, les bureaux sont dans l'entrepôt et vous travailler en équipes avec plusieurs acteurs de la société. Bon relationnel et envie d'apprendre sont un plus ! Le poste : -Horaires de journée (9h - 16h30) -Taux horaire de 11,88 Avantages de l'entreprise : Panier repas de 7,10 par jour Prime de 120 par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%
Plusieurs postes à pourvoir rapidement : Horaires journée ou en alternance - (1 semaine du matin -1 semaine du soir) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Je recherche une personne motivée et investie dans le poste d'enseignant(e) de la conduite, les personnes venant d'obtenir leur diplôme ou ayant peu d'expérience dans le métier sont les bienvenues également. Je propose un CDI de 35h/semaine sur des horaires aménageables sur 5 jours (mais je ne pourrais pas donner les mercredis après-midis et les samedis matins en repos), le poste est à pourvoir dès Juillet. Vous serez en charge de former les futurs conducteurs conducteurs a une conduite respectueuse du code de la route, des autres usagers, dans un souci de les faire évoluer avec plaisir vers la sécurité routière. L'apprentissage se fait uniquement en boite manuel et sur Ford Puma. Vous devrez adapter votre pédagogie en fonction de chaque élève afin de les faire progresser dans leur apprentissage au code et à la conduite. Vous aurez en charge également d'animer des corrections de code, et si vous le souhaitez des rendez-vous pédagogiques en salle. Vous pourrez également gérer votre planning de travail en fonction de vos élèves, et faire de l'accueil clientèle. Je serai présente pour vous accompagner dans la méthodologie et l'organisation de l'auto-école. Le salaire proposé est à titre indicatif, et il dépendra de l'ancienneté et des compétences dans le métier. Dans l'année, la prime "partage des valeurs" est versée à l'enseignant(e). Le véhicule est laissé pour les trajets domicile-travail (sous une certaine limite de kilomètres). Si vous souhaitez travailler dans une auto-école à taille humaine, avec un suivi de vos élèves du début à la fin de leur formation, où la bonne humeur et la rigueur sont de mises, n'hésitez pas à postuler, je serai ravie de vous rencontrer.
Evasion Conduite est une auto-école qui s'est créée en Septembre 2019 pour proposer des formations en permis B, Conduite accompagnée et Permis AM. Elle est située à Saint Jeoire Prieuré, petite commune entre Montmélian et Chambéry. L'objectif est de rester une structure à taille humaine afin de pouvoir être disponibles pour les élèves et leurs parents, et ainsi garder un bon relationnel avec l'ensemble de ma clientèle. L'auto-école possède une page Facebook.
***URGENT*** recherche AES ou Aide médico-psychologique (H/F) Vous travaillerez dans un établissement dynamique qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap avec déficiences intellectuelles et troubles du neurodéveloppement (autisme...) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et Convention Collective 1966. Connaissance du public accueilli appréciée Possibilité de prolongation suivant les besoins du service Missions principales : séquences d'internat, accompagnement éducatif et transport enfants Profil : Connaissance du public jeune en situation de handicap. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée. Adaptabilité, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et les enfants/ado.
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Technicien de maintenance (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, renforce ses équipes. Nous recrutons un.e Technicien.ne de maintenance industrielle en CDI. Le poste est basé à Montmélian. Vous êtes passionné.e par la technique et vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur du service maintenance, vous assurez la continuité de la production en garantissant le bon fonctionnement des équipements industriels. En lien avec les équipes de production et sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive sur l'ensemble des installations industrielles. - Intervenir rapidement en maintenance curative pour assurer le redémarrage des lignes de production. - Diagnostiquer les pannes sur les parties électriques, mécaniques, hydrauliques et en automatisme. - Assurer le réglage et le dépannage des équipements de production automatisés. - Participer à l'amélioration continue du parc machines pour optimiser la performance et la fiabilité. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire. - Reporter vos interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Horaires : 4x8 Rémunération : Selon expérience + primes liées au travail en équipe et majorations horaires. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, idéalement acquise dans l'environnement agroalimentaire ou sur des lignes de production automatisées. Vous avez des compétences solides en électricité, mécanique, avec des connaissances en hydraulique et automatisme. Autonome, rigoureux.se et réactif.ve, vous avez à cœur de garantir la continuité de production. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition pour améliorer les performances des équipements. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé, et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit + ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
