Consulter les offres d'emploi dans la ville de Planaise située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Planaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Montmélian, 73 - MONTMELIAN, 38 - CHAPAREILLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation et l'entretien de dameuse et de remontées mécaniques. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e Assistant.e technique et administratif.ve pour travailler sur SAP : - Enregistrement des heures de travail des techniciens. - Suivi et gestion des ordres d'intervention : facturation, garantie, et clôture. - Création d'ordres de service. - Gestion des sorties de pièces. Lieu : Montmélian Horaires ; 28h / semaine du lundi au jeudi (9h-17h) Rémunération : à convenir. Date : du 09/12 au 07/03 Parlons un peu de vous : Vous possédez une expérience préalable dans des environnements techniques ou industriels et disposez de connaissances sur SAP. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts majeurs. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client, est une société familiale spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agence, recherche un nouveau talent dans le cadre d'un remplacement. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ive. Voici les missions que comporte le poste: - Accueil - Gestion des appels téléphoniques - Approvisionnement - Rapprochement des bons de livraison et des commandes - Gestion de la production (calcul des temps) - Élaboration de devis - Enregistrement des commandes Horaires: du lundi au vendredi. Arrivée entre 8h et 8h30 jusqu'à 12h ou 12h30, puis 13h30 à 17h00. Réfectoire sur place. Contrat intérim remplacement long terme Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Parlons maintenant de vous: Vous possédez de solides connaissances en comptabilité et un excellent niveau en français. Il est également important d'avoir de bonnes compétences en mathématiques ainsi qu'une maîtrise complète de l'informatique. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous travaillerez en équipe dans une ambiance conviviale en tant que barman et envoyer les plats en salle.. Vous travaillerez tout les vendredis soir et samedi soir ( de 19h à 23h).
Vous recherchez un poste stable sur une longue mission ? vous êtes polyvalent? dynamique? Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur Montmélian un.e Vendeur.se (H/F) : Mission: - Vente/Conseiller vendeur(se) - Mise en rayon/port de charge 10kg max (meule de fromage) - Facing - Entretien/nettoyage des rayons - Réassortiment des différentes gammes - Démonstration des produits - Mise en valeur des produits Profil: - Expérience obligatoire dans la vente de produits alimentaires - Gestion du stress - Souriant/Dynamique/Aimable - Bonne présentation/Elocution Caractéristique du poste: - Rémunération : 13 e brut - Horaires en journée 35H/par semaine sur 4 jours (entre lundi et samedi) ou 26H sur 3 jours 9h/12h-14h30-19h - Ticket restaurant 9e et part 5.40e brut (Part patronale) - Pas de possibilité de faire faire plus d'heures - Contrat à la semaine/long terme Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La clinique le Sermay recrute un agent polyvalent (H/F) en vue de remplacements sur des congés à compter du 20 décembre 2024 en CDD. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous serez amené à alterner entre les remplacements de cuisiniers et de commis-plongeurs. Sur les remplacements CUISINIER : Vous assurerez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participerez au service de restauration collective. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Donner les instructions au commis par rapport au plan de production du jour - Réaliser les sorties de marchandise, déconditionner et mettre en décongélation les produits pour la production du lendemain - Cuire les légumes du soir suivant planification - Réaliser les pâtisseries selon le planning - Assurer la préparation du repas du soir - Mettre en place les cuissons selon le planning établi - Remettre en température les plats du jour - Prélever les plats témoins (plat chaud) - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre au refroidissement les plats avec traçabilité obligatoire - Réceptionner, ranger les marchandises Sur les remplacements COMMIS-PLONGEUR : Assurer les préparations préliminaires, la production culinaire ainsi que l'entretien des locaux. Assurer Le nettoyage des ustensiles et vaisselle et la propreté de la cuisine. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Dresser les entrées et desserts en soignant la présentation - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Nettoyer la zone froide, aider au nettoyage de la cuisine zone chaude si nécessaire - Mettre en chauffe + service des plats du soir
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine et 2/12 week end pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le JEUDI 05 DECEMBRE à 10 h à l'agence France Travail de Montmélian. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront dans les jours suivants, le planning sera donné à l'issue de la réunion. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. Inscription obligatoire auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350995/zadient-technologies-recrute-des-operateurs-de-production-h-f-sans-cv-montmelian Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine et 2x12 week end. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 8h - Travail le samedi Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail les samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Recherche auxiliaire de petite enfance H/F, a temps partiel de 80% (30h/semaine) tous les après-midi de 12h15 à 18h45 (avec 30 minutes de pause) pour rejoindre l'équipe de la micro crèche Méli Mélou aux Marches et assurer les missions suivantes : - Préparer le service, l'aide au repas, débarrasser, ranger et nettoyage de l'office - Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et veiller à son intégrité physique et psychique - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien du linge et des machines - Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement des journées - Participer pleinement à la vie de la structure et s'investir dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Fermer et/ou ouvrir l'établissement suivant la procédure établie Nous recherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h + panier nuit 7.30 € par nuit Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Nous recherchons un employé polyvalent pour la saison à partir du 15 décembre jusqu'à fin avril. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos missions : - Identifier et prélever les produits - Préparer les commandes et mettre en colis les produits - Effectuer le suivi informatique des commandes (édition des BP, BL, factures.) - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...), - Respecter les procédures, la qualité, les délais et les consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions : CDD temps plein à pourvoir de suite et jusqu'au 31/12/2024. Travail en équipe du Lundi au vendredi (repos le week end) Horaires indicatifs : 06h30 / 14h00 (variables en fonction de la charge de travail) Rémunération selon profil Le Caces 2 serait un plus. Profil recherché : Débutant accepté si grande motivation Aptitude au poste : polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Notre station ENI VAL GELON recherche un préparateur de sandwich(H/F) Vos talents: Préparation des sandwichs et des salades, cuisson du pain et de la viennoiserie. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est dans notre ADN Votre univers: CDI, à temps plein, travail uniquement le matin (6h -14h). Travail le week-end, et deux jours de repos consécutifs. Vos atouts: Dynamisme Une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à s'adapter.
Poste à pourvoir au 01/12/2024, à temps partiel 24h/semaine, les lundis, mardis et jeudis mais à voir avec l'employeur. Sous la directive des élus, le/la secrétaire générale de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Accueil, gestion administrative, comptabilité publique, urbanisme ... Une expérience sur un poste administratif est exigé et en secrétariat de mairie serait un plus.
Sous le responsabilité du directeur de l'établissement, vous aurez à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Approvisionner en produits le bar et ranger - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - Renseignement du client sur les activités de l'établissement - S'enquérir de la satisfaction des clients - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi midis. Les vendredis et et samedi soirs.
Recherche un agent d'animation, poste à pourvoir de suite Temps partiel à 75 % - poste de jour du lundi au vendredi Profil de poste : Réaliser des actions d'animation auprès des résidents qui visent à conserver ou développer une vie sociale et maintenir l'autonomie Expérience souhaité : confirmé auprès de personnes âgées en EHPAD, profil AMP Possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir rapidement dans une petite structure familiale, au sein d'une équipe de 4. Travail du mardi au vendredi et le samedi matin. Nous recherchons une personne polyvalente pour tous travaux agricoles (Exploitation maraichère et élevage de brebis) mais principalement en maraîchage. Vous ferez également de la vente sur deux marchés hebdomadaires (Challes et Chambéry). Une bonne connaissance du métier est indispensable.
Poste pour les mercredis et vacances scolaires de la Toussaint pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F). Vos missions : - savoir faire preuve de discrétion, pour laisser la place au client tout en réapprovisionnant les rayons - posséder une bonne résistance physique, étant presque toute la journée en position stationnaire ou en mouvement - pouvoir appréhender et suivre rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité - avoir le sens du contact et une attitude volontaire - connaître les techniques d'inventaire. Le profil recherché : Esprit d'équipe Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
** Inscrivez-vous à la réunion d'information le mardi 3 décembre matin pour découvrir la formation et le métier d'opérateur logistique : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354063/et-si-vous-deveniez-operateur-trice-logistique-au-sein-de-la-plate-forme-lidl-pontcharra-pontcharra** Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LIDL Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que LIDL développe avec succès depuis sa création. Cette réussite, nous la devons à nos 20 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1500 magasins. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients basé à Pontcharra, un Préparateur de commandes (H/F). Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique. Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés et selon la commande voacale. Conduite d'un chariot à conducteur autoporté ou transpalette manuel Prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes au millimètre près. Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés Possibilité de travailler dans les rayons sec, frais ou surgelé Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. PROFIL RECHERCHÉ - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. - Vous êtes organisé et polyvalent. - Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : 36,75h/semaine dont 20 min de pause rémunérée - 9h-17h Travail le samedi Planning sur 4 semaines affiché Rémunération : HS rémunérées + Prime de confinement (secteur fruits et légumes, viandes volailles, frais) + Prime surgelé + Prime d'habillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Poste à pourvoir rapidement (d'ici fin d'année) Temps partiel 2 jours par semaine - jours au choix Qualité requises : (Polyvalence - méthode - rigueur - maîtrise de l'orthographe et de l'informatique -sens de l'organisation) Fiche de poste : MISSION SECRETARIAT : Filtrer les appels téléphoniques Accueil des clients Suivi des fournitures, passer les commandes Contrôle des frais de déplacements Préparer les chèques Pointer la banque à partir des relevés bancaires et chéquiers Saisie de courriers Classer et archiver les dossiers de l'entreprise Aide à la définition d'un futur ERP Faire vivre notre gestion électronique des données Suivi des consommables (Gaz, bennes à déchets, visserie, etc..) Suivi des véhicules (Contrôles techniques, révisions,...) Suivi des habilitations réglementaires ( CACES, ) COMPTABILITE (parfaite connaissance du plan comptable) Saisie des écritures courantes (charges, recettes, tva.) Facturation et suivi des règlements clients Etablir la déclaration de tva en fin de mois Pointage des comptes Réalisation de situations comptable bi annuelle
Notre client, acteur de la grande distribution locale, recherche un adjoint manager Ce poste a une grande fonction commerciale! La relation client est l'enjeu de votre fonction - Vous représentez l'image du magasin - Mise en place de l'accueil et des caisses - ouverture et fermeture de magasin Traitement des réclamations client Gestion des plannings des hotes/hôtesses de caisses Vous devez former vos équipes Participer aux recrutements des saisonniers Nous recherchons une personne qui aime le contact humain et qui a le sens du service Ce poste demande de la résistance au stress et de la maitrise de soi, de la méthode, de la rigueur et de l'organisation Horaires et jours de travail à définir selon un planning
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un vendeur h/f pour notre client basé sur Pontcharra. Poste à pourvoir au plus vite. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : Au sein de la boutique, vous serez en charge : - accueil de la clientèle - mise en rayon des produits - réalisation de paquets cadeaux - gestion de la caisse... Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous appréciez la relation client et possédez de l'expérience dans ce domaine. Dynamisme, rigueur et sensibilité client. Informations complémentaires : Rémunération : 11.65€/h Du mardi au samedi - 35h/semaine 9h-12h/15h-19h
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de stocks dans la zone alpespaces (H/F) Réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisation. - Réaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote d'industrialisation. - Valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale La personne doit etre a l'aise avec SAP et l'univers informatique - Excel Poste en journée Connaissance des process industriel
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et des processus RH. Vous seconderez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vos principales missions sont : Recrutement : - Participer au processus de recrutement en soutenant les activités de diffusion, de sourcing RH, de présélection ainsi qu'en organisant et participant à la conduite de certains entretiens, jusqu'au retours candidats - Remplir les indicateurs du domaine Gestion administrative du personnel : - Fournir un soutien administratif pour les tâches quotidiennes du service RH - Contrôler la rédaction des contrats courts et suppléer si besoin les établissements - Réaliser les contrats CDI, avenants et autres documents RH en veillant à leur conformité légale et/ou conventionnelle - Préparer et suivre les fins de contrats CDI (démission, retraite .) - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et constituer les dossiers du personnel - S'assurer du suivi des mises à jour des dossiers individuels des salariés (papier et dématérialisé) - Calculer et vérifier la reprise d'ancienneté - Gérer les affiliations à la mutuelle et mettre à jour les situations individuelles - Répondre aux questions des salariés sur la mutuelle - Calculer les indicateurs du domaine Paie : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie des CDD, CDI et Travailleurs Handicapés - Etablir les soldes de tout compte, les attestations de salaire et documents afférents - Editer et contrôler les bulletins de paie - Réaliser des simulations paie - Déclarer et suivre au besoin les arrêts de travail (maladie, accident) - Gérer les différents arrêts (IJSS, Prévoyance.) sur la paie et suivre les remboursements - Suivre les heures de délégations IRP et préparer les bulletins complémentaires Formation : - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et analyse du plan de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences (lancement des actions de formations, suivi) - Déclaration OPCO santé - Préparer les contrats d'alternance PROFIL RECHERCHE : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe - Compétences solides en communication écrite et verbale - Capacité à gérer efficacement les relations interpersonnelles - Expérience antérieure dans la conduite d'entretiens et le recrutement est un atout - Aptitude démontrée à travailler sur plusieurs projets simultanément - Bonne maitrise des outils informatiques. Un niveau Excel et Word intermédiaire est requis pour la tenue du poste. - Aptitude organisationnelle et méthodologique - Polyvalence - Discrétion CARACTERISTIQUES DU POSTE : Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 2 100,71€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective MODALITES DE CANDIDATURES Candidature à envoyer avant le 20 novembre 2024 par mail Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez notre site internet.
L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées par un trouble psychique trouvent pleinement leur place. Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous interviendrez après le service de midi pour la préparation de la journée du lendemain. Chaque jour vos tâches de travail en plus de la vente à la clientèle, vous serez aussi en charge de la remise en ordre de la salle de restaurant, petite plonge, préparation de fromage blanc pour la mise en vente, préparation de certaines commandes, Nettoyage au quotidien de la surface de vente. . Aussi une bonne pratique du logiciel Word est impératif pour la mise en ligne des menus du lendemain, publication sur les réseaux sociaux, mise en page des étiquettes de vente du lendemain. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au jeudi: 15h-17h30 Vendredi : 14h-18h CONGES 2 semaines de vacances scolaire à Noël. Peux convenir à un complément de salaire ou emploi étudiant Contrat CDD avec possibilité de renouvellement URGENT ! Poste à pourvoir au plus vite avec formation au préalable Pour postuler : Préférable de se présenter en personne de 15h à 17h30. Sinon envoyez votre candidature par mail à restaurant.chezlesfilles@gmail.com en expliquant votre motivation pour la recherche d'un complément de salaire
L'EHPAD Saint Antoine à Montmélian (172 lits sur 2 sites proches) recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie H/F La PUI comprend 1 pharmacien et 3 préparatrices en pharmacie équivalent à 1.5 ETP. Elle est ouverte les lundi, mardi et vendredi de 8h30 à 17h00. Description du poste Sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique : - La gestion - Les approvisionnements - La distribution des médicaments et dispositifs médicaux pour les services de soins. Le préparateur en pharmacie respecte les règles et procédures institutionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Le préparateur en pharmacie applique et/ou respecte les règles relatives à la qualité et à la gestion des risques en vigueur dans la structure. Compétences requises : -Organisation et rigueur -Discrétion et confidentialité -Travail en équipe Profil du poste Titulaire Brevet Professionnel ou DEUST de préparateur en pharmacie. Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps non complet 15h/semaine Jours travaillés : mardi et vendredi Horaires : 8h30-16h30 (ou 8h45-16h45 ou 9h00 - 17h00) Période de tuilage à prévoir en décembre avant prise de poste début janvier
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site logistique à PONTCHARRA. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€) - Mutuelle
Poste à pourvoir rapidement, CDI temps plein Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois. Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. La connaissance de la réalisation de toilettes serait un plus. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Présentation association : L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Rejoignez notre entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un cadre de travail agréable, dans notre bâtiment inauguré en 2022, dont l'architecture a été conçue pour favoriser le bien-être de notre équipe, et engagez-vous pour la transition énergétique ! Postes et missions : Au sein du pôle administratif, vous travaillerez de manière transverse avec les pôles projets et affaires ainsi qu'avec le service technique de l'entreprise et avec l'usine en Allemagne. ACHATS : Développer le sourcing de nouveaux fournisseurs Définir une politique d'achat Gestion des achats du groupe TRANSPORTS PROJET & MANUTENTION : Planification et organisation des livraisons Optimisation de la logistique liée aux transports Organisation des moyens de levage en vue des déchargements sur site ADV & COMPTABILITE : Saisie comptable des factures de frais généraux et des factures liées aux affaires Vérification et saisie des commandes dans notre ERP Suivi des règlements clients, tableaux d'échéanciers et traitement des impayés Profil recherché : Diplômé(e) dans le domaine de la gestion, de l'économie ou de la logistique, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique. Polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous avez la capacité de mener plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités. Doté(e) de bonnes connaissances en bureautique, vous avez l'habitude de travailler sur un ERP. Animé(e) par les challenges, votre esprit d'analyse et vos aptitudes à négocier seront un véritable atout pour ce poste. Vous êtes flexible, engagé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Maitrise d'un ERP Langues : - Français (bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire) - Anglais et/ou allemand (recommandé) Cadre de travail : Date d'embauche : dès que possible Salaire : à déterminer selon expérience Pas de télétravail
Partenaire intégrateur exclusif sur le territoire français du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans, nous assurons la conception, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs HEIZOHACK.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur/ chauffeuse VL sur Montmélian (73) H/F passionné et motivé ! Vos missions Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous serez responsable de la tournée qui vous est affectée et deviendrez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients : -Assurer la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients de la zone géographique concernée (environ 15 à 20 clients par jour) et valider, avec eux, la conformité de chaque livraison. -Connaître les contraintes et besoins des clients et remonter à votre manager, à chaque fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer les fonctionnements en place et la qualité de service. -Être garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié. -Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation du transport. -Charger et contrôler la marchandise avant le départ. Votre profil Le chauffeur livreur mêle patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité : -Posséder le permis B. -Faire preuve de ponctualité. -Être en bonne forme physique. -Assurer un bon relationnel client. Ce que nous offrons : -Rémunération : Base prime (entretien véhicule, retour client). En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de : -Chèques cadeaux pour les moments spéciaux (mariages, naissances, etc.). -Chèques vacances pour vos escapades. -Compte Épargne Temps (CET). -Aides à la mobilité et au logement. -Accès au comité d'entreprise (cinéma, locations de vacances, voyages organisés, bons de rentrée scolaire, etc.). Saisissez cette opportunité unique et épanouissez-vous chez Manpower !
Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Nous sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse. Vos missions auront un aspect commercial : - Rédaction de courriers - Relance prospects - Suivi des dossiers - Mise à jour des outils de suivi - Suivi administratif (bons de commandes, bons de livraison, factures, avoirs) Ainsi qu'un aspect administratif et comptable: - Gestion et suivi de la facturation (fournisseurs, clients) - Administratif RH (congé, visite médicale, note de frais) - Administratif agence divers - Accueil téléphonique + physique Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve), et maitrisez le Pack Office. Une connaissance dans le secteur du bâtiment serait un plus. 24h hebdo évolutif 1140€ à 1400€ brut selon expérience Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Réel sens de l'organisation : traitement, classement, suivi effectif, relances... - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Connaissances en comptabilité - Écoute - Réactivité - Capacité d'adaptation - Autonomie - Implication Des capacités d'analyse et de suivi des objectifs seraient un plus.
Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Temps plein travail à 35h mais amplitude de 50h (8h30 à 19h30), et salaire travail à 35h mais amplitude de 50h(8h30 à 19h30), et salaire garanti de 2020€ par mois
DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER OBLIGATOIRE Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients. Vous disposez impérativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, accueilli(e) dans une équipe de 3 personnes, vous serez en soutien de la boulangère. Vous réaliserez le plaquage, la cuisson, l'emballage etc... pour notre ensemble des variétés de pains fabriquées sur place, des viennoiseries, et snacks (pizzas .). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, réaliserez le nettoyage et contribuerez à la bonne tenue du laboratoire et des zones de travail. Vous pourrez être en contact ponctuel avec la clientèle pour la vente de nos pains et pâtisseries maison en cas de besoin. Ce poste est une belle opportunité d'apprendre les techniques de base en boulangerie - pâtisserie, au sein d'une équipe dynamique et créative. Vous serez formé(e) en interne avant le contrat de travail via la modalité POEI (Voir avec votre conseiller emploi). Profil recherché Vous avez envie d'apprendre un métier dont le savoir-faire est reconnu. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et polyvalent Du lundi au samedi - 30h/semaine - horaires 20h-22h / 4h-7h
Poste à pourvoir rapidement au sein du Foyer du Col du Frêne qui accompagne, à partir de l'âge de 40 ans, 52 résidents en foyer de vie, FAM et SAJ. Nous recherchons pour notre service d'accueil de jour un agent de service hébergement effectuant le transport. Vos missions: - Vous assurez l'accompagnement du résident dans le cadre du transport en veillant aux règles de sécurité et de respect du code de la route. - Vous assurez le lien avec les familles - Vous veillez à prendre soin du véhicule et à son entretien (faire le plein, propreté...). - Vous alerter la Direction et l'ouvrier de maintenance en cas de problème sur le véhicule Vous contribuez au bien-être physique du résident et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Savoir impérativement conduire - Connaître et respecter le code de la route - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Connaître et respecter les protocoles de sécurité - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance. Temps de travail : 0.55 ETP soit 19h30 par semaine : du lundi au vendredi : 8H-10H et 16H30-18H30 le lundi de 16H30 à 19H45 le vendredi 16h30-18h30 Rémunération selon la convention CCN 51 Permis de conduire exigé
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. Vos missions. - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations Les avantages du poste. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
ACASS cabinet de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance en porte automatique itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Sainte-Hélène-du-Lac (73), déplacement sur la région de la Savoie Au sein d'une société spécialisée dans le domaine de la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer les visites de maintenance préventives et Réaliser les dépannages des portes automatiques, diagnostics des pannes, réparations, . Lors de vos interventions, réaliser des devis d'intervention, vous avez un véritable rôle de conseil technique auprès de vos clients. Garantir du bon fonctionnement des équipements sous votre responsabilité. Profil recherché Vous disposez d'une formation BEP, BAC ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en installation des fermetures automatiques de portes Autonome et bon communicant votre capacité d'écoute et votre sens du service est un atout pour ce poste pour réussir sur le poste ! Vous disposez vos habilitations électriques Salaire & avantages : 1900€ à 2500€ brut mensuel /Prime de participation / prime d'intéressement / prime de congés payés / Véhicule de service / prime de trajet / CE / mutuelle / panier repas
Poste à pourvoir à partir de Décembre. Poste non logé. Vous travaillerez dans un domaine de 15 hectares en agriculture raisonnée. 35h/semaine du lundi au vendredi Les missions principales : - Travail de la vigne (taille) - Gestion et analyse de la vigne - Conduite de tracteur et chariot élévateur - Travail à la cave Vous avez soit une formation soit une réel expérience en taille de vigne
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/14h30 - 13h30/21h)
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit 18h30/2h
Entreprise à taille Humaine, transformateur de papiers-cartons aptes au contact alimentaire à destination des métiers de bouche recherche un opérateur de production (h/f) en renfort pour son équipe Nous recrutons une personne ayant une appétence mécanique. - Vous serez chargé de l'alimentation de la ligne en matière première - Du Contrôle la conformité du produits - De l'emballage - Du respect des consignes de sécurite Les horaires de travail seront soit en journée soit en 2X8 selon les besoins de l'entreprise - Du lundi au vendredi - Personne ayant déjà travaillée en industrie et ayant déjà fait de la conduite de lignes serait un gros plus Le salaire sera en fonction de l'expérience de la personne N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus!
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE EN REMPLACEMENT CDD 6 MOIS RENOUVELABLE Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir au 6 janvier 2025 Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « les p'tits Chapontains », vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP A E P E ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide Médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide Médico-psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) Gestionnaire de lit dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière - 172 résidents MISSIONS PRINCIPALES 1I II gère les lits et les parcours Résidents (intra et hors EHPAD). En lien avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des mouvements des Résidents dans les unités. 2I Il assure l'interface entre les équipes soignantes et la Direction en l'absence de l'un des 2 cadres de santé 3l Il assure la gestion des remplacements de l'équipe soignante (absences imprévues) en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH 4l Il participe au processus de recrutement : entretiens et intégration des agents recrutés en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH PROFIL RECHERCHE Pas de profil professionnel type mais profil soignant bienvenu Connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile Connaissance des parcours possibles patient / Résident Connaissance de la pathologie et des soins (un minimum) Informatique : ROR, Via Trajectoire, Excel, Word SAVOIRS ETRE Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation Capacité à travailler en équipe Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés internes et externes : assistantes sociales, médecins, cadres, équipes. Savoir rendre compte Capacité à se former aux logiciels informatiques (Via Trajectoire, Agiletime) NATURE DU CONTRAT CDD de 5 mois (mi-décembre à mai 2025) Temps plein ou temps partiel au choix / Jours ouvrés uniquement Prise de poste mi-décembre (tuilage avec la personne en place) Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience Possibilité de participer aux astreintes administratives
Nous recrutons pour notre site client à Montmélian un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
** Inscrivez-vous pour visite l'entreprise, découvrir les postes et rencontrer l'employeur le jeudi 28 novembre après-midi sur le site Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352212/visite-entreprise-henri-raffin-la-croix-de-la-rochette ** Votre agence Manpower Pontcharra recrute des opérateurs de fabrication (F/H) et des opérateurs de conditionnement (F/H) pour son client spécialisé dans l'univers de la charcuterie Savoyarde. Vous avez envie de vous impliquer dans un emploi polyvalent, au cœur d'une entreprise à taille humaine où vos aptitudes seront développées et appréciées. Missions : - Alimentation et surveillance des machines - Ramassage des saucissons - Emballage des produits dans un milieu compris entre 4° et 10°C. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe - Idéalement, vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration, alors ce poste est fait pour vous. Horaires selon les postes : 2x8 avec 1 semaine du matin de 4h à 11h30 et 1 semaine d'après-midi de 11h30 à 19h ou 1 semaine du matin de 4h à 12h et 1 semaine d'après-midi de 12h à 20h. Avantages : - Taux horaire fixe + 4% prime de froid + heures majorée à 40% de 4h à 6h + bénéficier des avantages Manpower : le comité social d'entreprise (chèque vacances, bon rentrée scolaire, location de vacances, voyage organisés), un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8%, l'appli monmanpower, prime de parrainage, prime d'ancienneté et plein d'autres avantages...
Ingénieur Systèmes et Solutions (H/F) - Segment Montagne - CDI - Montmélian (73) Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, leader international dans les technologies de contrôle d'accès et de billetterie, un(e) Ingénieur Systèmes et Solutions. Ce poste est basé à Montmélian (73), entre Chambéry et Grenoble, dans le cadre magnifique du segment montagne, en lien direct avec les stations de ski et les infrastructures de loisirs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous êtes passionné par la technologie, l'informatique ? Vous souhaitez une activité en lien avec la montagne ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une structure à taille humaine, tout en évoluant au sein d'un grand groupe international reconnu pour son expertise et son innovation technologique. Vous participerez à des projets passionnants dans un secteur en pleine expansion, offrant à la fois une dimension internationale et un cadre de travail naturel exceptionnel, au cœur des Alpes. Missions: Étudier et analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients dans le cadre de la mise en place de solutions innovantes. Configurer et tester les systèmes en fonction des spécifications, assurer la mise en service et garantir la fiabilisation des solutions. Assurer le support technique aux équipes commerciales, et veiller à l'amélioration continue des processus. Résoudre les incidents techniques à distance grâce à la télémaintenance et réaliser les maintenances applicatives sur les serveurs clients. Collaborer avec les partenaires externes et les équipes internes, y compris la maison mère basée en Autriche. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique (université ou école d'ingénieurs) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la billetterie ou du contrôle d'accès. Vous avez un excellent sens du service, une forte capacité à écouter et à vous adapter à des interlocuteurs variés. Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition, notamment en matière d'amélioration continue. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, compte tenu des interactions régulières avec les partenaires internationaux. Pourquoi postuler ? Ce poste central au sein de l'organisation vous permettra d'allier technologie et terrain, dans un cadre unique, au cœur des montagnes. Vous bénéficierez d'une formation complète et évoluerez dans une équipe de personnes passionnées, motivées et bienveillantes, avec des perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en plein développement en envoyant votre candidature via notre site Alphea-conseil.fr. Conditions : Poste en CDI, temps plein basé sur Montmélian (73) Rémunération : entre 45 et 52K€ brut annuel (selon profil et expérience)
Nous recherchons un Chargé d'affaires REGETHERM et assistant Chargé d'affaires (39h/semaine) H/F: *** VOS MISSIONS *** - Chiffrage & études o A partir du CCTP et/ou des informations commerciales prisent par téléphone/mail : réalisation de devis ; o Suivi des dossiers administratifs de sous-traitance ; - Préparation & suivi des interventions o Dialogue avec nos clients pour la préparation des interventions (vérification de l'ensemble des pré-requis) o Préparation des dossiers d'intervention pour nos équipes, o Commande du matériel nécessaire au chantier, o Réservation d'intérim, location de groupe électrogène, véhicules, o Réservation et suivi des divers prestataires/sous-traitants, o Demande de voirie ; o Suivi des BSD via TRACK-DECHETS pour les déchets dangereux ; o Suivi des interventions et recherche de solutions en cas d'aléas ; o Rédaction des comptes rendus d'intervention. - Suivi REGETHERM o Suivi des stocks, achats, négociations et recherches de fournisseurs (produits chimiques, consommable, EPI, outillages), o Gestion des contrats de suivi des fluides caloporteurs - Gestion autonome du pôle matériel « Traitement de l'Eau » o Elaboration des devis selon les demandes clients, o Dimensionnement de divers matériels relatifs au Traitement de l'Eau (adoucisseurs, pompe doseuse, filtre), o Commandes et suivi à nos divers fournisseurs, o Transmissions des informations à la comptabilité, o Suivi et transmissions des analyses de fluide caloporteur, o Assistance à la mise en service des adoucisseurs par téléphone. *** NOS ACTIVITES *** : REGETHERM est une société spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966 organisée en 3 pôles : CURATIF o Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage & climatisation, o Détartrage chimique des réseaux ECS, chaudières, TAR, échangeurs, o Désinfection sanitaire des réseaux ECS/EFS, PREVENTIF o Mise en en service d'équipement; o Analyses de fluide, o Audit de réseaux, o Contrat de suivi (matériel lié au traitement de l'eau), MATERIEL o Adoucisseurs, o Désemboueurs, o Produits chimiques, o Filtre, douchettes légionelle, cartouches, osmoseurs, sel, etc. Clients directs : exploitant de chauffage Clients indirects : logements collectifs, industrie et tertiaire. 25 salariés, pour 6M d'€ de chiffre d'affaires. *** PROFIL RECHERCHE *** * Niveau BAC +2 Génie climatique ou équivalent * Vous êtes organisé et mettez beaucoup de rigueur dans votre travail. * Votre aisance relationnelle permettra une bonne communication avec les différents acteurs du projet. * Vous aimez travailler en équipe Salaire à définir selon l'expérience. Pas de télétravail. Poste avec quelques déplacements nationaux. Téléphone + mutuelle 50%.
Pour compléter notre équipe d'atelier en fabrication, nous recherchons un menuiser agenceur autonome. Fabrication de mobiliers sur mesure, cuisines, armoires, menuiseries d'intérieur, garde corps, banque d'accueil... etc, divers et variés selon projets architecturaux. Atelier spacieux, machines CN et traditionnelles. Autonomie sur Commande Numérique, scie, toupies etc... Horaire Lundi à jeudi 7h30-12h et 13h30-17h. Vendredi 7h30-12h 1/2 treizième mois, prime de partage, mutuelle entreprise Salaire de 13€ à 16€ selon expérience. 36.50h hebdomadaire évolutif.
Client : Leader européen dans la production de véhicules utilitaires, notre client se spécialise dans la conception et la fabrication de camions, bus et solutions de transport adaptées aux besoins des secteurs industriels et commerciaux. Fort de son expertise technique avancée et de son engagement pour l'innovation durable, il propose des solutions de transport robustes, fiables et respectueuses de l'environnement. Ses produits se distinguent par leur efficacité, leur fiabilité et leur contribution à une mobilité durable, tout en répondant aux exigences variées des entreprises et des collectivités. Poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien préventif, le diagnostic et la réparation des véhicules tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de l'entretien courant et périodique des véhicules Diagnostic, démontage/remontage, contrôle et réglage des composants mécaniques des véhicules Identification des pannes, interventions sur les systèmes électriques et électroniques, démontage/remontage et ajustements nécessaires Garantie de la qualité des interventions et restitution des véhicules propres à la clientèle Profil : - Formation technique en maintenance de véhicules industriels - Sens du service client - Autonomie, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe
*** A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Au sein de notre équipe de 10 personnes basé chez notre client à Alpespace. L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion PMSMP d'une semaine dans notre atelier.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) social(e) pour notre entreprise à Montmélian (73800) Le poste est en CDI en temps partiel (avantage flexibilité jours travaillés : entre 5 et 7h par semaine et jour au choix : du lundi au jeudi) Voici les principales missions : - Assurer des permanences sur le lieu de travail pour l'ensemble des salariés et se déplacer sur les lieux de travail des salariés détachés si besoin - Accompagner les salariés dans leurs parcours professionnels : mobilité, formations, inaptitude, retraite, réorganisation, stress, difficultés relationnelles - Accompagner les salariés dans leurs parcours « santé » : maladie, accident, invalidité, reprise du travail, rqth - Accompagner les salariés dans leurs parcours de vie : démarches administratives, logement, budget - Faire le lien avec les partenaires et organismes nécessaires aux accompagnements - Contribuer à la politique sociale de l'entreprise en initiant ou participant à des actions collectives de prévention, de sensibilisation et d'information. Diplômé d'État d'assistant de service social (DEASS), vous avez les compétences pour accompagner les personnes au quotidien, vous êtes à l'écoute, patient et autonome.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Travail en 2X8 du lundi au vendredi Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
contrat CDI ***recherche de suite*** Vos tâches principales : Assembler des produits salés comme garnir les pizzas Préparer des plats simples Plonge Nettoyage du laboratoire Formation interne assurée Du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - pause de 30mn
Boulangerie Pâtisserie Traiteur situé dans un village à Arvillard en Savoie.
Missions : Sous la responsabilité d'un encadrant technique vous serez amené à réaliser des ouvrages métalliques (découpe, assemblage, pose,...) Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Installer des éléments de structures métalliques Aptitudes demandées : Vous êtes rigoureux Possibilité de travail en hauteur Port de charge ( + de 15 kg) Utilisation des outils électroportatifs Formation demandée : Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudure ou tuyauterie Niveau CAP Horaire : journée / 35h par semaine + heures supp Travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
Vous recherchez un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) à temps partiel ! Ce qu'il faut savoir : vous ne serez jamais seul(e), on joue collectif et ceci dès votre arrivée. Vous serez formé(e), aidé(e) et vous développerez vite des compétences utiles pour votre avenir. Votre rôle dans l'équipe: - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs et de l'engagement, vous serez étonné(e) de voir tout ce que l'on fait! - De nombreuses opportunités d'évolution. - La possibilité d'adapter votre contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel, son ou sa futur(e) Coordinateur logistique et transport H/F ! Le poste est basé proche de Pontcharra, et est à pourvoir en CDI dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite..! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne logistique, de la coordination entre l'entreprise et les partenaires extérieurs et de du contrôle de la justesse des stocks ainsi que des livraisons clients. Vous collaborez avec un technicien transport logistique au quotidien Missions : -Assurer le suivi des opérations vers les dépôts (anticiper les niveaux de stocks, valider les factures, gérer les inventaires annuels de l'ensemble des 12 dépôts extérieurs) -Assurer le suivi des opérations pour les transports (organiser le transport à partir d'ordre de transport, suivre les transporteurs et les expéditions, suivre le taux de services des transporteurs et engager des actions correctives) -Valider des données pour le paramétrage de la préfacturation -Participer à la négociation des contrats transporteurs -Vous êtes aussi très opérationnel : suivre le programme de chargement, établir le programme de chargement par client et transporteur, programmer les envois vers les dépôts extérieurs, gérer les problèmes de livraisons Vous travaillez sous un TMS relié à AS400 Statut Agent de maîtrise, rémunération entre 38 et 42k annuel sur 13 mois Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2 ou BAC3 en logistique et avez de l'expérience sur une fonction similaire appliquée au secteur industriel (3 à 5 ans) Vous maîtrisez l'anglais (communication avec des dépôts à l'étranger) et avez un excellent sens du relationnel et de la communication (vous travaillez beaucoup en transverse) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !
Description du poste ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien H/F sur Arbin. Vos missions : - Nettoyage de l'espace de vente, comptoir caisse, des bureaux (les sols avec une autolaveuse, les points de contact, poussière, vider les poubelles) - Nettoyage des sanitaires et vestiaires. Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaité Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Profil recherché : - Sérieux et rigoureux - Ponctuel Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,13€ par heure Jours d'intervention : Le mardi et le vendredi de 11h00 à 15h00 Nombre d'heures : 8 heures par semaine
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) en Installation Générale H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Vous serez impliqué(e) dans des projets industriels variés et de différentes envergures, couvrant des secteurs tels que la chimie, la microélectronique, le nucléaire, et bien d'autres. Vous travaillerez sur des projets tout corps d'état, incluant l'installation générale, la tuyauterie, l'électricité industrielle, l'instrumentation, la mécanique, le génie civil, et la charpente. Vos missions principales : En tant que Projeteur(se), vous serez amené(e) à : Étudier les normes et les documents contractuels liés aux projets. Collaborer avec l'ingénieur procédé pour établir les schémas procédés. Effectuer des relevés sur sites clients en vue de concevoir ou revamper les installations futures. Définir les équipements et installations selon les règles de l'art et les spécifications techniques. Concevoir les implantations d'équipements industriels. Étudier le routing des tuyauteries entre les équipements. Réaliser des isométriques. Rédiger des spécifications techniques en concertation avec l'ingénieur de projet ou les ingénieurs spécialisés. Vérifier les documents d'études. Vous êtes titulaire d'un Bac+2, de type BTS CPI, CTS ou CRCI, ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie industrielle, particulièrement en installation générale, HVAC, sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Revit, Autocad 2D/3D, Plant 3D et avez des connaissances en BIM.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire - Réception et Déchargement de camions (H/F) Notre client fabrique du saucisson, des diots ou encore des terrines. Nous avons besoins de vous pour : La réception et le déchargement des camions. Horaires : 6h-13h30. - Expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire - CACES 3 OBLIGATOIRE - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité
Quel défi relèverez-vous en tant que Méthodiste d'Exploitation industriel (F/H) aujourd'hui ? Ce poste consiste à superviser les processus d'assemblage industriel tout en optimisant l'implantation des équipements et des procédures de production. - Concevoir et organiser le déménagement de lignes d'assemblage pour assurer une transition fluide des opérations - Collaborer à la création de cahiers des charges et superviser les consultations nécessaires pour l'acquisition de nouveaux équipements - Rédiger des instructions détaillées de travail pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
CHEF DE MAINTENANCE / TECHNICIEN PRINCIPALES MISSIONS Sur le site : Vous serez en autonomie dans l'entreprise à Saint Pierre d'Albigny, en collaboration constante avec l'équipe commerciale de Cisame et assurerez la maintenance du site -> rangement et entretien du matériel événementiel et de l'atelier. Sur le terrain : Pendant les prestations, ce métier consiste à gérer la logistique d'un événement -> préparation du matériel, mise en place sur site, maintenance pendant l'événement, démontage et rangement. A savoir que les horaires peuvent être variables. PROFIL - Vous êtes énergique, enthousiaste et curieux - Vous êtes manuel et soigneux - Vous êtes THE personne qui aime l'événementiel, l'organisation et les imprévus : il n'y a jamais de problèmes, que des solutions !! - Vous êtes un caméléon et vous savez vous adapter à une multitude d'interlocuteurs (vos équipes, vos partenaires, vos prestataires, votre direction...) - Vous êtes polyvalent et vous aimez ça - Pas besoin de qualifications particulières pour faire de vous la bonne personne ! Si vous n'avez pas d'expérience dans l'évènementiel, une période d'immersion en amont du recrutement vous sera proposée (2 à 3 semaines). Merci de transmettre LETTRE DE MOTIVATION et CV.
PRINCIPALES MISSIONS - Détailler et négocier le budget alloué à l'événement. - Imaginer les modalités de l'événement, en accord avec les objectifs et le budget, et apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser. - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement. - Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement. - Être présent le jour J de l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning, de réagir et être force de proposition en cas de dysfonctionnement - Réaliser les actions nécessaires à la clôture de l'événement et du dossier, comme la facturation par exemple. - Dresser le bilan financier de l'événement (gestion des achats et des dépenses). PROFIL - Vous êtes énergique, enthousiaste et curieux - Vous êtes THE personne qui aime l'événementiel, l'organisation et les imprévus : il n'y a jamais de problèmes, que des solutions !! - Vous êtes un caméléon et vous savez vous adapter à une multitude d'interlocuteurs (vos équipes, vos partenaires, vos prestataires, votre direction...) - Vous êtes polyvalent et vous aimez ça - Pas besoin de qualifications particulières pour faire de vous la bonne personne ! Si vous n'avez pas d'expérience dans l'évènementiel, une période d'immersion en amont du recrutement vous sera proposée (2 à 3 semaines)
Leader dans le domaine de l'événementiel professionnel, l'entreprise Cisame Prod assure et simplifie la gestion de vos événements. Que vous soyez un professionnel ou un particulier, CISAME Productions réalise de A à Z vos évènements et animations 100% sur-mesures, uniques et inoubliables !
-Installation maintenance de système d'alarme auprès de particuliers ou professionnels -Réalisation du diagnostique, installation, paramétrage et formation client. -1 semaine de formation à Strasbourg assurée, véhicule de société , Pc portable, mobile -Travail 5 jours / semaine du lundi au samedi. 2 samedis travaillés dans le mois -Panier repas, tickets restaurants, primes Intéressé.e ? Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter par SMS au 0670773547
Dans le cadre d'un emploi saisonnier, la Société « Pépinière Grange » recrute des conseillers vendeurs H/F afin d'animer une exposition de sapins de Noël sur le parking des supers et hypermarchés implantés sur la commune de Francin (73), Cette mission s'étalera du 26 novembre au 22 décembre. Les tâches quotidiennes consistent à réceptionner, préparer les sapins, accueillir la clientèle, vendre les produits, gérer avec rigueur les procédures d'encaissement et d'enlèvement de la marchandise, ainsi qu'entretenir l'espace de vente. Ce poste nécessite un bon sens du travail en équipe. Travail du lundi au dimanche matin, roulement pour le jour de repos, amplitude horaire de 9h à 19h, et de 9h à 12h le dimanche matin. Port de charges lourdes.
CDD Temps partiel / Temps plein de jour en 12 heures Expérience souhaitée Réalisation des opérations de nettoyage e/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement. l'agent prend également en charge des activités hôtelières (distribution de repas, gestion du linge,...) Gérer les stocks et effectuer l'approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Evacuer les déchets de diverses natures Nettoyer et entretenir des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Renseigner les documents, fichiers (fiche d'activité, de traçabilité, .) Vérifier/contrôler le fonctionnement et essayer les matériels, équipements (auto laveuse, monobrosse, centrale) à son domaine
2 postes à pourvoir à partir de fin novembre et jusqu'à fin mars voir plus selon l'activité et la météo *** Possibilité de logement*** Missions : - Taille de la vigne Travail en extérieur. 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez soit une formation soit une expérience en taille de vigne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et stockage frigorifique, basé à PONTCHARRA (38530), des Manutentionnaires Logistique (h/f) en Intérim de 6 mois en vue d'embauche. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'Entreposage et stockage frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Manutentionnaire Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Tâches de conditionnement des produits - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualité des produits - Picking, organisation des palettes, - Utilisation de dispositifs à commande vocale - Retrait des marchandises et préparation des commandes Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également capable de respecter les consignes de sécurité. Si vous avez des CACES Logistique avec le l'expérience c'est un plus pour votre candidature La date de début du contrat dès que possible avec période entre 2 à 4mois de contrat en interim et embauche à la suite. Vous travaillerez à temps plein, 35h/semaine Horaire : 9h - 17h du lundi au samedi (avec Repos) ou de 12h39 à 20h00 Salaire : 11.65€ brut / heure + prime habillement + prime manutentions + 10% IFM et CP Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'une visite du poste sur le site de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier d'avantages attractifs.
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). 200 millions, c'est un paquet. de colis que nos 2000 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres ! Postulez, envoyez, souriez. Description du poste Chez nous, c'est le collectif avant tout. Bienveillance et convivialité sont au rendez-vous. Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : - Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence - Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité - Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien - Organiser le plan de tri en fonction de l'activité - Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions - Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : - Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe - Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social - Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Qualifications On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent. Poste statut agent de maitrise. Horaire de journée du mardi au samedi. Informations supplémentaires Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise, et vous pourrez bénéficier de ces petits plus : - une rémunération variable individuelle - des primes de participation et d'intéressement - un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Pour un de nos adhérents, nous recherchons un / une Commercial / Commerciale télécom, impression et informatique. - Situation géographique : Grenoble et alentours - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : fixe entre 1802 et 2250 € brut mois + variable déplafonné + intéressement + chèque cadeaux sur objectifs Rattaché(e) au sein du service commercial. (Informatique, impression et télécom), et en lien avec le service de direction, le service technique, l'atelier et les différentes filiales du Groupe, vos missions sont les suivantes : MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille client - Définition des cibles prospects - Conquête de clients ACTIONS : - Identifier les comptes clefs au sein du portefeuille - Actionner les moyens de prospection définis en amont, téléphonique, terrain ou autre. - Représentation de son entreprise sur les salons professionnels et autres évènements. - Négocier les contrats et être force de proposition sur les renouvellements - Actualisation des bases de données. - Compte rendu de son activité - Assurer le suivi des prestations vendus - Présenter l'état d'avancement des objectifs fixés - Encadrer le cas échéant une petite équipe (Assistants ou prospecteurs) PROFIL : Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) - Connaissance Générale du marché des télécom, des architectures réseau WAN et LAN et des environnements techniques - Connaissance des métiers de l'impression ou de la dématérialisation - Savoir travailler en équipe - Maitrise des techniques de vente Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Organisation et priorisation des urgences - Sens du relationnel - Esprit synthétique des informations - Curiosité, adaptation sur les évolutions et réaction rapide Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Porte-de-Savoie recherche à compter du 14 novembre 2024 et jusqu'au 31 janvier 2025 (avec possibilité de prolongation suivant date de retour de l'agent remplacé), un agent de restauration polyvalent H/F. Vous travaillerez principalement au sein du restaurant scolaire de la commune : Vos missions seront : - assurer la remise en température des repas servis aux enfants - assurer la plonge (120 couverts par service) - réaliser l'entretien des locaux scolaires et communaux Pour cela, vous êtes réactif, autonome, dynamique, motivé, rigoureux et capable de travailler aussi bien seul qu'en équipe. Connaissances : procédure d'hygiène en restauration collective, notions d'entretien de locaux recevant des enfants. Débutants acceptés. Une formation en hygiène alimentaire serait un plus. Horaires de travail : Lundi : 08h15-17h50 Mardi : 09h15-15h50 Mercredi : repos Jeudi : 07h15 - 16h50 Vendredi : 09h15 - 18h30 Votre repas du midi est pris en charge par la collectivité. Poste basé sur Porte-de-Savoie (73) Merci de nous faire parvenir votre CV par mail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un fraiseur-aléseur F/H. Travaille sur des pièces de métal, à l'unité ou en série. Il s'occupe de la finition d'un trou préalablement foré et de la finition de tubes ou cylindres métalliques. Il veille à obtenir des parois parfaitement lisses et un diamètre précis. Etudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. Travail sur machine à Commande (TOS WHNQ 13) Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur le tour. Contrôler les pièces produites et la finition des trous forés ainsi que la finition des cylindres métalliques. Remplir les documents de suivi de production. Entretien les machines-outils Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : de 17EUR de l'heure à 23EUR de l'heure. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service des Suivis Externalisés se compose de 9 travailleurs sociaux, il accompagne 66 jeunes en hébergement (petits collectifs, colocation et studios) en lien avec le Service MNA du Département. L'accompagnement du jeune vise son autonomie et son intégration dans la société française, c'est-à-dire sa capacité à comprendre et manipuler les codes et usages sociaux, institutionnels, culturels qui lui permettront de faire valoir ses droits acquis et ceux en cours d'acquisition. Dans ce cadre le/la chef/fe de service : -Propose et met en oeuvre le projet de service. - Assure le suivi et l'application de la réglementation, la qualité des interventions et l'organisation des équipes éducatives. - Est chargé/e de la gestion administrative et budgétaire, de la communication interne, du travail de partenariat et de réseau et de la gestion des ressources humaines des équipes sous sa responsabilité. - Participe aux instances des cadres (CODIREL, COPIL Qualité). Profil demandé : Diplômé de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience dans la protection de l'enfance et/ou l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés et/ou dans la gestion de structure avec hébergement de type MECS, dispositif MNA. Connaissance et maîtrise des dispositifs Une expérience avérée de l'encadrement d'équipes en internat et en coordination de projets, est nécessaire pour réussir dans cette fonction où qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles sont demandées. Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA, Astreintes. Merci d'adresser une LETTRE DE MOTIVATION + CV détaillé Prise de poste en janvier 2025. Date limite de candidature: 15/12/2024
Nous recherchons un Chargé d'affaires REGETHERM et assistant Chargé d'affaires (39h/semaine) : *** VOS MISSIONS *** - Chiffrage & études o A partir du CCTP et/ou des informations commerciales prisent par téléphone/mail : réalisation de devis ; o Suivi des dossiers administratifs de sous-traitance ; - Préparation & suivi des interventions o Dialogue avec nos clients pour la préparation des interventions (vérification de l'ensemble des pré-requis) o Préparation des dossiers d'intervention pour nos équipes ; o Commande du matériel nécessaire au chantier ; o Réservation d'intérim, location de groupe électrogène, véhicules, . ; o Réservation et suivi des divers prestataires/sous-traitants ; o Demande de voirie ; o Suivi des BSD via TRACK-DECHETS pour les déchets dangereux ; o Suivi des interventions et recherche de solutions en cas d'aléas ; o Rédaction des comptes rendus d'intervention. - Suivi REGETHERM o Suivi des stocks, achats, négociations et recherches de fournisseurs (produits chimiques, consommable, EPI, outillages) ; o Gestion des contrats de suivi des fluides caloporteurs - Gestion autonome du pôle matériel « Traitement de l'Eau » o Elaboration des devis selon les demandes clients ; o Dimensionnement de divers matériels relatifs au Traitement de l'Eau (adoucisseurs, pompe doseuse, filtre) ; o Commandes et suivi à nos divers fournisseurs ; o Transmissions des informations à la comptabilité ; o Suivi et transmissions des analyses de fluide caloporteur ; o Assistance à la mise en service des adoucisseurs par téléphone. *** NOS ACTIVITES *** : REGETHERM est une société spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966 organisée en 3 pôles : CURATIF o Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage & climatisation ; o Détartrage chimique des réseaux ECS, chaudières, TAR, échangeurs ; o Désinfection sanitaire des réseaux ECS/EFS ; PREVENTIF o Mise en en service d'équipement ; o Analyses de fluide ; o Audit de réseaux ; o Contrat de suivi (matériel lié au traitement de l'eau) ; MATERIEL o Adoucisseurs ; o Désemboueurs ; o Produits chimiques ; o Filtre, douchettes légionelle, cartouches, osmoseurs, sel, etc. Clients directs : exploitant de chauffage Clients indirects : logements collectifs, industrie et tertiaire. 25 salariés, pour 6M d'€ de chiffre d'affaires. *** PROFIL RECHERCHE *** * Niveau BAC +2 Génie climatique ou équivalent * Débutant accepté * Vous êtes organisé et mettez beaucoup de rigueur dans votre travail. * Votre aisance relationnelle permettra une bonne communication avec les différents acteurs du projet. * Vous aimez travailler en équipe Salaire à définir selon l'expérience. Entre 30 et 40k €. Pas de télétravail. Poste sédentaire dans un 1er temps, pouvant évoluer vers un suivi sur site des interventions. Téléphone + mutuelle 50%.
REGETHERM, PME de 15 personnes pour 2M d'? de chiffre d'affaires. Spécialisé dans le désembouage, détartrage et désinfection.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Vos missions : Le milieu de l'industrie vous intéresse et vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Rejoignez-nous pour : -Monter et assembler des pièces. -Gérer votre poste de travail. -Effectuer le contrôle visuel des pièces. Les avantages -Prime de 4/jour. Votre profil -Vous êtes rigoureux, curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion. -Vous êtes autonome et disponible sur du long terme. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de : -Chèques cadeaux pour les moments spéciaux (mariages, naissances, etc.). -Chèques vacances pour vos escapades. -Compte Épargne Temps (CET) pour placer vos IFM à un taux avantageux de 8%. -Aides à la mobilité et au logement. -Accès au comité d'entreprise (locations de vacances, voyages organisés, bons de rentrée scolaire, etc.). Saisissez cette opportunité unique et épanouissez-vous chez Manpower !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et consciencieuse dans son travail. En qualité d'agent de fabrication vos missions seront : - Le montage et assemblage de pièces selon un mode opératoire - Contrôle visuel des pièces Evolution rapide sur différents types de pièces. Profil requis : -sens de l'observation, de l'analyse et des aptitudes manuelles -autonome -rigoureux et ponctuel -aimer travailler en équipe Mission en 2*8 ou journée ou de nuit avec avantage : prime panier 4/J ou horaire de nuit (si poste de nuit) De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
WINTERSTEIGER France, structure à taille humaine, filiale du leader mondial dans le domaine des solutions technologiques pour l'industrie des sports d'hiver et outdoor, recherche son Directeur Service Clients et après-vente. Véritable capitaine d'équipe, vos qualités relationnelles, votre personnalité positive et constructive, votre sens du service clients fédèrent les équipes autour d'un projet commun. Poste basé à Alpespace, dans un environnement de travail dynamique et stimulant, vous serez rattaché au directeur général de la filiale française, membre du comité de direction, et vous managerez une équipe de 13 personnes, au service de nos clients en France et en Andorre. Vos principales missions : - Garantir l'organisation et le suivi des interventions de votre équipe, la mise en place des processus et leur bonne exécution (efficacité des dépannages, intervalles inter-contrôles, qualité des échanges, délai d'intervention, gestion des stocks, logistique.). - Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la satisfaction client et à garantir des temps de réponse rapides, accompagnement terrain des techniciens en intervention - Assurer la gestion des réclamations clients et la résolution proactive des problèmes, par notamment vos actions terrains et visites en clientèle, - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une coordination optimale et une communication transparente. - Être relai avec la maison mère sur les projets d'amélioration du service comme de nos solutions. - Analyser les données et les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration continue. - Recruter, former et encadrer une équipe performante et motivée. Profil de candidat(e) : De formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service après-vente dans un environnement technique (solutions ou services techniques) et d'une expérience managériale. Dans un contexte de forte saisonnalité, vous savez prendre du recul et gérez votre stress et vos urgences. Autonome, vous êtes force de proposition et savez prendre vos responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne écoute. Vous portez une exigence particulière à l'expérience client et à la satisfaction client. Vous maitrisez la langue anglaise pour assurer les relations avec le siège en Autriche Vous maitrisez le pack office et idéalement SAP. Conditions : Package salarial compétitif et motivant avec des avantages attractifs (Fixe x 13mois + variable + intéressement + véhicule de fonction + mutuelle/prévoyance.)
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à fin décembre avec possibilité de renouvellement du contrat. Vous travaillerez pour une entreprise chargée de la pose de stores et fermetures. Mission principale : - La mission principale est l'aide au bon déroulement des différentes installations et réparations. Vos tâches : - Exerce ses fonctions sous l'autorité du technicien poseur, du responsable technique et de la gérance. - Mise en sécurité du chantier, d'autrui et de soi-même. - Prendre soin des outils mise à disposition. - Aide le technicien poseur ou son supérieur hiérarchique à la bonne réalisation du chantier. - Aide au rangement des colis et pièces détachées dans l'atelier - Aide aux livreurs de marchandises à décharger - Aide ses collaborateurs en toutes situations - Gestion des déchets dans le respect de l'environnement Profil attendu : - Etre ponctuel et assidus dans son travail. - Etre à l'écoute et respectueux de l'ensemble des collaborateurs. - Prendre des initiatives. - Habilitation électrique serait un plus Conditions et avantages du poste : - 39H par semaine avec adaptation du temps de travail possible selon l'activité de l'entreprise. Le planning des horaires de travail est donné une fois par an avec modifications possibles en cours d'année. - Paniers repas - Heures supplémentaires rémunérées. (Hors formations, salons, journées et soirées évènementielles) Horaires actuels : o Lundi : 8h30 - 16h30 o Mardi à Vendredi : 8h15 à 16h30 Sécurité : - Doit porter les vêtements et accessoires de sécurité. (Chaussures de sécurité, gants, baudrier, protège oreille, lunettes de sécurité..)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la conduite de machine ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machines du secteur alimentaire. A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer les opérations de production dans son champ d'intervention - Assurer la réalisation des opérations de production sur une ou plusieurs machines - Assurer le suivi et la surveillance des opérations sur une ou plusieurs machines - Entretenir et maintenir les installations (Maintenance 1er niveau) Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPM) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Détail du poste Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien H/F entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Sous la responsabilité du Directeur de production et en relation avec les achats et la production, vous travaillez au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un grand bureau lumineux avec vue plongeante sur nos ateliers de 5000m² tout en bois. Vos principales missions - Effectuer la modélisation 3D des projets sur Cadwork - Etablir les plans 2D d'exécution (EXE), de fabrication et de pose (PAC) - Vérifier les plans afin de repérer les incohérences et faire des propositions rectificatives - S'assurer de la conformité des plans et de la faisabilité en atelier - Lister les commandes des différents composants - Réaliser les exports sur machines à commande numérique - Echanger sur les projets avec différents interlocuteur Votre profil : - Titulaire d'une formation en construction bois (CAP/ BP + expérience en tant que dessinateur, BTS SCBH, licence professionnelle) + expérience de 3-5 ans - Connaissance technique du bâtiment, de la conception bois et des normes relatives à la construction bois - Maîtrise de la conception sur le logiciel de dessin Cadwork 2D et 3D - Aisance relationnelle, réactivité, capacité d'analyse et sens du détail - Autonome, vous êtes rigoureux/se, organisé/e et précis/e. Poste basé à La Rochette (Savoie) pouvant déboucher sur un CDI. Salaire à définir selon expérience, sur une base horaire de 35h hebdomadaires sur 4 jours (du lundi au jeudi), avec prime d'intéressement sur bénéfices et prise en charge partielle de la mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de son ouverture, la boulangerie Hamel propose plusieurs postes dont 1 préparateur salé - en CDI Vos missions : Préparation de plat à emporter Assemblage pour les sandwichs Etre capable de réaliser des sandwichs, salades, burgers, paninis, plat préparés, quiches, Vos conditions de travail : Horaires : à déterminer 2 jours de congé par semaine consécutifs Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux , soigné et autonome nous avons un poste pour vous !
La boulangerie artisanale Hamel ouvre ses portes le 02 décembre, à Chignin (sur la route nationale 6), avec un tout nouveau concept !
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts)
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts)
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. 5 services par semaine - Les Lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis midi. Au sein d'une équipe, votre rôle sera : - Mettre en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueillir, informer, et conseiller les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux
Vous avez envie de participer à des chantiers intéressants et diversifiés dans la construction Bois ? Vous êtes déjà dans ce secteur d'activité et vous souhaitez changer d'ambiance et de méthodes de travail ? L'entreprise Structures Bois & Cie recrute un(e ) Charpentier(e) . Sous ma responsabilité d'artisan, je recherche une personne qui connaisse déjà le métier de la charpente et de l'ossature bois. Le travail est très varié et vous pourrez étoffer vos compétences dans des domaines complémentaires à la charpente et l'ossature bois. Nous construisons différentes structures qui vont de l'abri de jardin, à la maison ossature bois complète mais faisons aussi des abris voiture (carport), des terrasses, chalets, des toits, de la zinguerie, etc... Nous concevons, fabriquons et posons nous mêmes nos ouvrages. Départ le matin de Pontcharra ou possibilité de covoiturage suivant chantiers. Vous êtes titulaire d'un cap en charpente et avez une première expérience. Rejoignez moi. contactez moi par téléphone ou mail. Les chantiers se situent principalement en Savoie, Isère et Haute Savoie.
Entreprise spécialisée en construction bois, charpente, couverture, zinguerie, terrasses, cabanes, abris de jardin, basée à Verel-Pragondran (Savoie-73) à 10 min de Chambéry. Nous disposons d'un atelier de 350m² équipé de machines de menuiserie à Pontcharra. - Travail de qualité et durable - Écoute attentive des besoins des clients - Communication saine et transparente - Enthousiasme et convivialité Voici l'ADN de STRUCTURES BOIS & Cie ...!!
Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoirs-faire et comportement, et les osutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progressionpour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximumd'informations et échage régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaireou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avce l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la resposabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avce quelques déplacements principalement sur le Coeur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2000€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le10 décembre avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Poste à pourvoir rapidement comme psychologue spécialisée dans le handicap mental adulte et le vieillissement. 28h/semaine du lundi au jeudi. En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats. - Mettre en place des séances de thérapies pour préserver les capacités cognitives des résidents, après leur évaluation ; Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique. - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente. - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, .) - Mettre en place des groupes thérapeutiques - Effectuer des suivis individuels aussi bien sur le plan clinique que cognitif - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec la Direction, l'équipe pluridisciplinaire, et l'évolution des besoins des résidents. - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique. - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes. - Rendre compte de son activité à la Directrice. Profil souhaité : - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement Diplôme exigé Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés Vous serez accompagné(e) à la prise de poste via un parcours d'intégration
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département - Maurienne à temps complet pour une mission temporaire. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne - Centre Social de VAL GELON LA ROCHETTE vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale. Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez le Conseil Départemental !
Sous l'autorité de la Responsable des France services de Cœur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Niveau BAC + 2 dans le domaine du social ou expérience professionnelle significative Médiateur social, chargé d'insertion ou CESF bienvenus - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs Contraintes particulières Permis B exigé Poste non compatible avec le télétravail Participation/animation de réunions de manière ponctuelle Rémunération - Avantages Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou équivalent RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%) Date limite d'envoi des candidatures lundi 21 octobre 2024 Madame la Présidente de Communauté de Communes Cœur de Savoie Place Albert Serraz - BP40020 - 73802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Corinne Vallaise - Responsable France services - 04.79.65.36.02.
Sur un territoire composé de 41 communes (39 000 habitants) la Communauté de Communes Cœur de Savoie gère deux France services situées à Valgelon la Rochette et à St Pierre d'Albigny, et deux lieux de permanences sur Montmélian et Chamoux. Ces structures permettent aux usagers d'effectuer de nombreuses démarches administratives auprès d'opérateurs et administrations nationaux et locaux associés au réseau France services. Elles sont sous la responsabilité d'une cheffe de service et intégrées dans un pôle dédié aux services à la personne piloté par une directrice. La Communauté de Communes recrute un agent de médiation social France services pour effectuer des permanences sur le site de St Pierre d'Albigny en priorité et accessoirement sur le 2ème site à Valgelon la Rochette ou sur la permanence de Montmélian). Sous l'autorité de la Responsable des France services de Cœur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs Contraintes particulières Participation/animation de réunions de manière ponctuelle Rémunération - Avantages RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%) Organisation du temps de travail hebdomadaire sur 35 ou 36 heures (avec 6 RTT) Madame la Présidente de Communauté de Communes Cœur de Savoie Place Albert Serraz - BP40020 - 73802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Corinne Vallaise - Responsable France services - 04.79.65.36.02
Vos missions incluront : - Gestion de l'équipe éducative : Encadrer, animer et coordonner l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, assistants éducatifs). - Élaboration et mise en oeuvre des projets éducatifs : Concevoir et mettre en oeuvre les projets individualisés des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Suivi et évaluation des actions éducatives : Assurer le suivi et l'évaluation des actions éducatives et sociales menées auprès des usagers. - Gestion administrative et budgétaire : Participer à la gestion administrative et financière du service. Animation des réunions, gestion des plannings et des RH. - Relations avec les partenaires : Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les familles. - Diplôme : Diplôme d'État type CAFERUIS, Master MOSS, ou équivalent ou niveau 6 (licence ou maitrise) - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social, avec une expérience significative en management d'équipe. - Compétences : o Capacité à encadrer et à motiver une équipe. o Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur social et médico-social. o Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. o Capacité d'analyse et de synthèse. o Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Qualités humaines : Leadership, empathie, sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe. En tant que cadre, des astreintes seront à prévoir. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels. Le salaire sera défini en fonction de la grille de la convention collective en vigueur (+ reprise d'ancienneté).
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse.
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083 € après 2 ans et 3 184 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Notre client est une entreprise familiale située à Montmélian, spécialisée dans la vente et la location de matériel de chantier. Elle recherche un.e magasinier.e pour compléter son équipe dynamique. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients et son savoir-faire dans le domaine du matériel de chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : En tant que magasinier.e, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'organisation du matériel. Vos principales missions seront : Réceptionner, contrôler et stocker le matériel. Préparer les commandes en fonction des demandes clients. Gérer les entrées et sorties des stocks via les outils de gestion. Assurer l'entretien et le rangement du dépôt. Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la disponibilité des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous serez également en contact régulier avec les clients pour répondre à leurs demandes et veiller à la bonne mise à disposition du matériel. Localisation : Montmélian (Savoie) Horaires : Horaires de journée Rémunération : Selon profil et expérience Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience confirmée en tant que magasinier.e, idéalement dans le domaine du bâtiment ou de la location de matériel. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les stocks de façon rigoureuse. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Le / La contrôleur(euse) technique VL a pour missions principales : - l'accueil des clients du centre de contrôle - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - l'établissement des procès-verbaux de contrôle - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau. . - Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique - Possibilité de travailler sur les communes suivantes: Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Valgelon la rochette. Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (Salaire de qualité, véhicule de service )
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein, - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%, - Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel, - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts, - Des tickets restaurants de 7 euros, - Valorisation de votre expérience, - Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé, Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un Conducteurs de Tombereaux (H/F). Description du poste : Conduite de tombereaux principalement et chargeuse dans une carrière. Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité CACES C1 et E AIPR Visite médicale à jour Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Vos missions : Assurez le suivi de la fabrication. Contrôler et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. HORAIRES D'ÉQUIPE ET EN JOURNÉE EN ALTERNANCE SALAIRE SELON PROFIL
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière 180 agents (fonctionnaire, CDI, CDD) Effectif RH : 1 responsable + 1 adjoint administratif RH Missions principales - Gestion administrative du personnel : suivi carrière, décisions, dossiers retraite (CNRACL) - Gestion du recrutement : rédaction et suivi des offres, traitement des candidatures et entretiens - Suivi et contrôle de la paie, réalisation de la DSN (Elap) - Suivi et exécution du plan de formation (Gesform) - Référent gestion du temps de travail (Agiletime) - Elaboration du bilan social et participation aux enquêtes diverses - Appui à la réalisation des documents budgétaires (EPRD, ERRD) - Participation aux Codirs et instances (CSE) - Veille réglementaire Profil recherché - Formation minimum bac+2 (domaine RH / juridique / administration publique) - Expérience en établissement médico-social ou hospitalier souhaitée - Connaissances du statut de la Fonction publique hospitalière - Logiciel gestion du personnel-paie : Elap / logiciel planning : Agiletime Savoirs être - Loyauté envers l'équipe de direction - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité à respecter les délais, définir les priorités - Sens de l'organisation et autonomie Nature du contrat CDD de 9 mois (jusque mi-septembre 2025) Temps plein ou temps partiel au choix Prise de poste mi-décembre (tuilage avec la responsable RH) Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience Possibilité de participer aux astreintes administratives
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Ste Helen du lac , un magasinier cariste 1.3.5 H/F pour une entreprise spécialisé dans le fret destine aux professionnel. Nous recrutons pour notre client un magasinier cariste 1.3.5 H/F. Prise de service à Ste Helen du lac horaires en 2X8. 1 SEMAINE: 5H 12H20 1 SEMAINE 12H 19H20 Vos missions seront: - Conduite d'un chariot de type 1.3.5 / essentiellement le 5. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et expédier la marchandise - Assurer le stockage et le déplacement des produits - Rangement de la zone de travail - Assurer le suivi et l'entretien du chariot -Taux horaires + panier + prime de production - Titulaire du CACES 1..3.5, - Ponctuel, autonome et rigoureux, Savoir être. - Respect des gestes et posture manutention - Maitrise des logiciels de gestion de stock - Respect des règles de sécurité - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise spécialisée dans la création et l'aménagement paysager, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute un ouvrier paysagiste H/F. Au quotidien, votre rôle sera de créer les aménagements paysagers conformément aux plans: Création paysagère, arrosage intégré, maçonnerie, clôtures... Vous aurez en charge d'organiser les chantiers selon les délais temps dans le respect des normes qualités. Horaires de travail: Journée avec prise de poste à 6h30 au dépôt de l'entreprise. Primes et avantages: Possibilité d'heures supplémentaires primes de déplacement paniers heures de trajet payées sous condition. Vous avez le sens de l'organisation et êtes soucieux de la qualité et de la rentabilité de votre travail ? Vous justifiez d'une expérience dans le même domaine ou vous sortez d'une formation. Vous possédez le permis de conduire afin de vous rendre au dépôt de l'entreprise. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Venez rencontrer l'Adef qui vous propose des missions de travail dans la Vallée du Grésivaudan. De nombreuses opportunités d'emploi: animation périscolaire et cantine, nettoyage en collectivités ou chez des particuliers, lingerie... Vous choisissez le nombre d'heures de travail que vous souhaitez réaliser par semaine en fonction de vos disponibilités. Un emploi à la carte! Venez vous renseigner lors de la réunion d'information le mardi 26 novembre à 9h à l'agence France Travail de Pontcharra. Envoyez votre cv pour participer ou inscrivez-vous directement: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340692/des-missions-de-travail-qui-s-accordent-avec-vos-contraintes-personnelles-rencontrez-l-adef-pontcharra
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Francin) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Déchetteries ouvertes du lundi au dimanche. Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Profil Manager confirmé, vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Titulaire du permis B. Avantages - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel, son ou sa futur(e) Responsable exploitant logistique et transport H/F ! Le poste est basé proche de Pontcharra, et est à pourvoir en CDI dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite..! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne logistique, de la coordination entre l'entreprise et les partenaires extérieurs et de du contrôle de la justesse des stocks ainsi que des livraisons clients. Vous collaborez avec un technicien transport logistique au quotidien Missions : -Assurer le suivi des opérations vers les dépôts (anticiper les niveaux de stocks, valider les factures, gérer les inventaires annuels de l'ensemble des 12 dépôts extérieurs) -Assurer le suivi des opérations pour les transports (organiser le transport à partir d'ordre de transport, suivre les transporteurs et les expéditions, suivre le taux de services des transporteurs et engager des actions correctives) -Valider des données pour le paramétrage de la préfacturation -Participer à la négociation des contrats transporteurs -Vous êtes aussi très opérationnel : suivre le programme de chargement, établir le programme de chargement par client et transporteur, programmer les envois vers les dépôts extérieurs, gérer les problèmes de livraisons Vous travaillez sous un TMS relié à AS400 Statut Agent de maîtrise, rémunération entre 38 et 42k annuel sur 13 mois Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2 ou BAC3 en logistique et avez de l'expérience sur une fonction similaire appliquée au secteur industriel (3 à 5 ans) Vous maîtrisez l'anglais (communication avec des dépôts à l'étranger) et avez un excellent sens du relationnel et de la communication (vous travaillez beaucoup en transverse) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un Educateur Spécialisé ou un Moniteur Educateur en CDI à temps plein Poste à pourvoir au plus tôt Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 21 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ASDIA CHAMBERY (73190 CHALLES-LES-EAUX) et interviendrez sur le secteur du Rhône . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de la Maurienne Tarentaise, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux. Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements. Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 € ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant: prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle Entreprise : Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue ; Véhicule de service. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un(e) éducateur (trice) Technique en cuisine - Contrat à Durée Indéterminée pour le CTH l'Arlequin - ***Poste à pourvoir dès que possible *** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - encadre les ateliers d'apprentissage : cours théoriques et pratique en cuisine ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. - Accompagner un groupe de 5 jeunes au max (14 à 21 ans) en vue de l'obtention d'un CAP cuisinier. PROFIL : - Transmet son savoir professionnel à des jeunes en difficultés. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. DETAILS : - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience. - Titulaire d'un CAP et de 3 ans d'ancienneté minimum. COMMENT POSTULER : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un(e) éducateur (trice) Technique en salle, en Contrat à Durée Indéterminée pour le CTH l'Arlequin Poste à pourvoir dès que possible MISSION : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - encadre les ateliers d'apprentissage : cours théoriques et pratique en salle ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. - Accompagner un groupe de 5 jeunes max (de 14 à 21 ans) en vue de leur obtention d'un CAP "service en salle" PROFIL : - Transmet son savoir professionnel à des jeunes en difficultés. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience. - Titulaire d'un CAP et de 2 ans d'ancienneté minimum. COMMENT POSTULER : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé, et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision
Activités : Traitement de l'eau préventif MISSIONS : - Suivi préventif de sites : contrôle adoucisseur + pompe doseuse, nettoyage de désemboueur magnétique, contrôle disconnecteur, prélèvement d'analyse, rapport, diagnostic de pièces à réparer en cas de défaut ; - Mise en service et suivi de chloration continue, pompe filmogène, adoucisseur SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ - Connaissances en traitement de l'eau SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ - Rigueur - Autonomie (travail seul, réception de marchandises sur chantier ) - Sens commercial (contact direct avec nos clients professionnels) - Esprit d'initiative. Clientèle professionnelle auprès des exploitants de maintenance en génie climatique, industries, tertiaire (hôpitaux, hôtels ), logements collectifs (OPAC, logements standing ) Déplacements régionaux. CDI de 39H/semaine. Mutuelle + téléphone + véhicule de service + heures supplémentaires et de trajet + formation
Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé, et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit + ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Activités : Traitement de l'eau préventif MISSIONS - Suivi préventif de sites : contrôle adoucisseur + pompe doseuse, nettoyage de désemboueur magnétique, contrôle disconnecteur, prélèvement d'analyse, rapport, diagnostic de pièces à réparer en cas de défaut ; - Mise en service et suivi de chloration continue, pompe filmogène, adoucisseur SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ - Connaissances en traitement de l'eau SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ - Rigueur - Autonomie (travail seul, réception de marchandises sur chantier ) - Sens commercial (contact direct avec nos clients professionnels) - Esprit d'initiative. Clientèle professionnelle auprès des exploitants de maintenance en génie climatique, industries, tertiaire (hôpitaux, hôtels ), logements collectifs (OPAC, logements standing ), Déplacements régionaux. Mutuelle + téléphone + véhicule de service + heures supplémentaires et de trajet + formation
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien H/F traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit + ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHETTE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de son ouverture, la boulangerie Hamel propose plusieurs postes dont 1 tourier h/f expérimenté en CDI - Vos missions : Fonçage des tartes, fabrication galette des rois, de viennoiseries ... Vos conditions de travail : du lundi au vendredi Horaires journée à définir Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux , soigné et autonome nous avons un poste pour vous !
Statut : contractuel (CDD) 1 mois La communauté de communes recrute un.e auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon- -la-Rochette), pour un remplacement d'arrêt maladie. Grade : Auxiliaire de puériculture Domaine d'activité : Petite Enfance Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement Diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP petite enfance Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire Poste à pourvoir : Au plus vite et pour une durée d'un mois, possiblement renouvelable. Rémunération : Selon expérience. Grille fonction publique d'auxiliaire de puériculture ou agent social. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Le territoire Cœur de Savoie Val Gelon a été habilité TZCLD en 2023 pour le déploiement de l'expérimentation nationale contre le chômage de longue durée qui vise à permettre, à terme, l'accès à un emploi pour tous les habitants du territoire . Suite à l'habilitation, une Entreprise à But d'Emploi (Acti'Val73) a ouvert ses portes le 1er septembre 2023. Sous la présidence de la Communauté de communes Cœur de Savoie, l'expérimentation est pilotée par le Comité Local pour l'Emploi (CLE). Le CLE réunit les acteurs concernés par le droit à l'emploi sur le territoire : les acteurs de l'emploi et du social, les collectivités locales, l'Etat, les habitants privés ou non d'emploi, les entreprises, les associations locales, les syndicats et d'autres acteurs locaux. Une équipe projet, constitué de salariés et bénévoles, assure la mise en œuvre opérationnelle du projet. Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services .) : - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire : - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, puis suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir le maintien à l'emploi. - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet Profil recherché : Expérience confirmée souhaitée dans le secteur de l'insertion, de l'emploi, du social ou de l'Economie Sociale et Solidaire, avec une expérience d'animation partenariale. Savoirs faire et savoir être : Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de médiation Adhésion aux principes de TZCLD Adaptabilité, autonomie Discrétion, rigueur, disponibilité Capacité d'adaptation Titulaire permis B Horaires du travail : 35 h, possibilité de travail en soirée, les week-ends Type de contrat : CDD 14 mois Grade : Assistant socio-éducatif Rémunération et avantages: Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi Cat A Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle, adhésion possible au Comité National d'Action Sociale. Organisation du temps travail hebdomadaire 35 H ou 36 h (6 jours de RTT/an) Poste à pouvoir : dès que possible Envoi des candidatures : Candidature (lettre de motivation + CV ) à adresser à Mme la Présidente de la Communauté de communes, envoyer par mail à recrutement@cc.coeurdesavoie.fr candidature avant le 06/11/2024 Contact : Letizia Arneodo, cheffe de projet TZCLD au 06 33 67 75 00
Poste à temps plein, à pourvoir à partir du 04/11. Planning sur 4 jours avec repos le mercredi. Missions : Assurer le bien-être des enfants, de l'ouverture à la fermeture de la structure avec une amplitude de 7H15 à 18H30 Observation et accompagnement des enfants et des familles. Accompagnement à la parentalité Accueil et accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique. DE Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE
Poste à pourvoir rapidement, en CDI et à temps plein. Vous interviendrez sur des chantiers de St Pierre d'Albigny au Bourget du Lac, le siège de l'entreprise se trouvant à Myans. Vous avez obligatoirement de l'expérience et la connaissance des végétaux. Salaire à négocier selon compétences.
Des postes à pourvoir : *** Horaires journée ou en alternance - (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE de Montmélian recherche, pour l'un de ses clients, un canalisateur (h/f) Vos missions : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Le profil recherché : Posséder le permis de conduire 1ère expérience souhaité sur le poste Dynamique Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité AIPR à jour Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 4 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 04h-15h * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
L'agence Tridentt Travail Temporaire du Touvet recherche pour l'un de ses clients un tuyauteur (H/F). Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques. - Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état. - Percer le sol ou la cloison pour créer un passage pour la tuyauterie. - Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. - Soudure au chalumeau. - Monter les tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides. - Faire des tests de mise en service pour évaluer la résistance. - Remplir le dossier de maintenance. - Analyser un plan isométrique. - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches. - Rédiger des fiches techniques d'intervention Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Qualification de soudure Esprit d'équipe Rigueur Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Mission 1 : Gestion de la comptabilité générale - Gestion des comptes clients : lettrage - Collecter, rassembler et organiser les données tirées de l'ERP pour les déverser dans le logiciel de comptabilité. - Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires. - Gestion des comptes fournisseurs : création, contrôle factures, règlement, suivi des demandes d'avoirs - Gestion et suivi des déclarations auprès des éco -organismes Mission 2 : - Gestion et prévision de la trésorerie - Planification et gestion du tableau de trésorerie. Mission 3 : RH administratif
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients Plombiers (H/F). Vos missions : - Travail de plomberie neuf et rénovation. - Concevoir et installer les systèmes hygiéniques et sanitaires, de chauffage et de climatisation - Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements - Remplacer les joints, vannes et autres éléments sujets à l'usure - Tester les installations qu'il a posé et/ou réparé Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Esprit d'équipe Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'agencement intérieur sur mesure : meubles, cuisines, dressing et salles de bain. Vous aurez à intervenir sur les tâches suivantes : - Lire des plans techniques - Découper des gabarits sur machine traditionnelle - Fabrication de fausses poutres et meubles sur mesure. - Effectuer les travaux de finition Vous serez amené(e) également à faire de la pose ponctuellement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry, 338 rue Nicolas Parent,73000 Chambéry
Vos missions seront : - Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser un relai 38 - 63 avec un chauffeur SPL venant de la côte ouest. - Opération d'attelage, décroche-raccroche, échange d'ensemble - Aucune manutention demandée - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien et suivi du véhicule Profil : - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'EHPAD Saint Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e) - sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. CDD de 3 mois à temps partiel 30h de jour - horaires de matin Vos missions : - Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers - Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004 - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle) - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante) - Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage - Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.) - Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité - Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1: Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2: Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Sous la responsabilité de l'IDEC, l'infirmier(e) dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et de leur évaluation (traçabilité dans le logiciel Netsoins). En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens des résidents (alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés et est en lien avec les familles ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie en lien avec les équipes de soins palliatifs du CH Métropole Savoie ; Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre des préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. - Diplôme d'IDE exigé Conditions particulières * Temps de travail proposé selon convenance : de 50% à 100% * Travail un week-end sur deux * Horaires : 6h30 - 14h30 comprenant 30 mn pour la pause déjeuner 13h30 - 21h00
Poste à pourvoir rapidement. Vous réalisez des interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Poser et raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Incorporation - Lecture de plans de réservation et de câblages électriques. - Assurer l'hygiène et la sécurité sur le chantier - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
La clinique le Sermay recrute un cuisinier (H/F) pour remplacements de congés du 23 décembre 2024 au 3 janvier 2025. Vous assurerez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participerez au service de restauration collective. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Donner les instructions au commis par rapport au plan de production du jour - Réaliser les sorties de marchandise, déconditionner et mettre en décongélation les produits pour la production du lendemain - Cuire les légumes du soir suivant planification - Réaliser les pâtisseries selon le planning - Assurer la préparation du repas du soir - Mettre en place les cuissons selon le planning établi - Remettre en température les plats du jour - Prélever les plats témoins (plat chaud) - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre au refroidissement les plats avec traçabilité obligatoire - Réceptionner, ranger les marchandises Vous travaillerez de 8h00 à 20h00 ou de 8h00 à 15h00 selon planning.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chambéry , un Conducteur PL H/F pour un transporteur, leader du transport de la grande distribution en France Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Prise de service à MONTMELIAN à 3h00 du matin, fin de service vers 12h00. Possibilité de travailler le samedi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 6 et 8 par jour en fonction des volumes) - Gestion de hayon - Possibilité de livraison en station - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis C, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Frais et Primes selon convention - Prime hiver - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise spécialisée dans la création et l'aménagement paysager, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute un maçon traditionnel H/F. Vous aurez à réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère: Escaliers, bétons décoratifs, pose de pierres naturelles (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions ... Horaires de travail: Journée avec prise de poste à 6h30 au dépôt de l'entreprise. Primes et avantages: Possibilité d'heures supplémentaires primes de déplacement paniers heures de trajet payées sous condition. Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. Vous êtes soucieux de la qualité et de l'esthétique de votre travail? Le permis de conduire est requis pour assurer les déplacements entre le dépôt et le chantier. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra 38530, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Besoins récurrents tous les weekend. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique. - Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins. - Récupérer les emballages. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir rapidement, vous êtes expérimenté et vous travaillerez dans un garage spécialisé dans la marque BMW Vos missions : Vous ferez de la mécanique de base : distribution, embrayage etc... Nous effectuons de la mécanique sur véhicules toutes marques mais nous sommes spécialisés sur la marque BMW et également dans la réfection complète de moteurs toutes marques. Notre plus : Vous pourrez apprendre/vous former à la grosse mécanique et apprendre la mécanique sur les modèles BMW ce que peu de garages ne font.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chignin , un Conducteur PL Frigo H/F pour un grossiste en produits alimentaires à destination de boulangeries, pâtisseries et pour la restauration. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Prise de service à CHIGNIN (73800), entre 0h et 3h selon la tournée attribuée. Travail du mardi au samedi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Opération de chargement et de déchargement. - Assurer la livraisons de marchandises frigorifiques. - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage possible - Manutention à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Panier repas 10EUR net / jour - Prime qualité mensuelle - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Technicien méthodes, vous aurez à charge : - Conception de ligne d'assemblage - Déménagement de ligne d'assemblage - Optimisation d'implantation - Création de cahier des charges et consultations - Rédaction d'instruction de travail Ce poste, basé à PORTE DE SAVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Plusieurs lignes à proposer: - Départ 0h - Départ 2h45 - Astreinte de 0h à 5h rémunérée Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en ligne régulière - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Assurer les navettes inter-sites - Effectuer un échange d'ensemble au lieu convenu - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Respecter les horaires - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Montmélian , un conducteur SPL déménageur H/F pour une entreprise de spécialisée dans le service de déménagement de particuliers et de stockage Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL déménageur H/F. Prise de service sur Montmélian horaires de journée. Vos missions seront: - Conduite d'un POIDS LOURD / ENSEMBLE ARTICULE (FOURGON / FRIGO / BACHE / PLATEAU / CAMION-REM / PORTE CHAR....) en TRAFIC REGIONAL / NATIONAL - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réalisation du déménagement (60% de votre activité) - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens. - Acheminement des biens(40% de votre activité) - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
