Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornant située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornant. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Messimy, 69 - GIVORS, 69 - Brignais ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 6 mois un Hôte d'Accueil (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des produits pharmaceutiques de haute qualité et de faire partie d'une équipe dynamique axée sur l'excellence. Vos principales missions seront : Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs et collaborateurs Gérer les appels téléphoniques et filtrer les demandes Assurer la réception et la distribution du courrier Gérer les plannings de réunion et les réservations de salles Contribuer à maintenir un environnement de travail accueillant et professionnel Profil : Nous recherchons un individu doté d'un excellent sens de l'accueil et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation et de bonnes capacités de communication. Une maîtrise des outils informatiques est requise. Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service - Organisation et rigueur - Bonnes capacités de communication Le contrat débutera le 22 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise reconnue pour son excellence et son environnement de travail stimulant. Si vous recherchez un défi professionnel au sein d'une entreprise innovante, rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 1 mois un Secrétaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique en orientant les visiteurs et en assurant la transmission des appels. - Assurer la gestion administrative du courrier, des fournitures de bureau, et des commandes diverses. - Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents administratifs. Profil : Nous recherchons un individu organisé et rigoureux, doté d'excellentes capacités de communication. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont essentielles pour ce poste. En plus de l'opportunité de rejoindre une entreprise de renom, le poste offre des tickets restaurants. Le contrat débutera le 3 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le PIAL AUBRAC recherche une AESH : accompagnants d'élèves en situation de handicap dont la mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins. Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires). L'AESH accompagne l'élève dans : - Les actes de sa vie quotidienne - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Les activités de la vie sociale et relationnelle PROFIL : - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social. ou - vous avez déjà une expérience d'AESH. Vous interviendrez dans les établissements scolaires suivants : école maternelle, école primaire, collège, lycée. sur la Circonscription de Givors / Secteur Givors, Grigny, Solaize, Vernaison et Charly.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client, une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) secrétaire assistant(e) pour une mission temporaire au sein de son Pôle Projets. Cette mission est essentielle pour assurer la continuité des activités durant l'absence d'un membre clé de l'équipe. Le/la secrétaire assistant(e) sera responsable de la gestion administrative et organisationnelle du Pôle Projets. Les principales missions incluent : -Gestion du budget : Suivi et contrôle des dépenses, préparation des rapports financiers. -Organisation des réunions : Planification, coordination, et rédaction des comptes rendus. -Gestion de l'agenda : Coordination des rendez-vous et des déplacements professionnels. -Contrats avec les experts : Préparation, suivi et gestion des contrats. -Communication en anglais : Capacité à lire et comprendre des documents en anglais. -Utilisation des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en tant que secrétaire assistant(e), idéalement dans un environnement similaire. Les compétences requises incluent : -Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, et outils collaboratifs. -Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. -Compétences en communication : Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais. -Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Assistant polyvalent H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest lyonnais. Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié : - la saisie de données informatique sur CRM - la prise en charge des commandes clients par téléphone - la saisie des commandes - la saisie des rapports technicien - la saisie des devis et facturation - l'édition et l'envoi des factures - la relance des impayés.... Lieu du poste : Brignais Type de contrat : Intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Durée du contrat : 4 mois 1/2 environ. Doublon de 15 jours avec l'assistante qui part en congé maternité Dates du contrat : Début juillet à mi-novembre Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi Rémunération : 11.88 euros brut/heure + ticket restaurant valeur faciale à 11.97 Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Réactivité, rigueur, aisance relationnelle, organisation sont des qualités essentielles pour ce poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de l'ameublement divers et basé à MILLERY (69390), en CDD de 8 mois un Assistant Administratif (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de meubles et de l'agencement d'intérieur. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant des réponses appropriées aux demandes des clients et partenaires - Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous pour l'équipe - Préparer et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité - Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau BAC. Vous devez maîtriser les outils informatiques et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'organisation. Le début du contrat sera le 31 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, avec des horaires en journée. Semaine de 4 jours et demi Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise le talent et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Activités : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC - Dates de prise de poste : mars/avril Permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
LA SOCIÉTÉ Vous avez le goût du défi ? Vous aimez travailler en autonomie et jouer un rôle clé ? Alors voici une opportunité qui devrait vous plaire ! La société Lyonnaise de Travaux Publics (SLTP) est un des acteurs majeurs sur le territoire Auvergne- Rhône-Alpes dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution. En pleine expansion nous avons ouvert notre première agence à Annecy en janvier 2024, afin de répondre aux opportunités sur le secteur des deux Savoies. Pour soutenir notre équipe exploitation basée à notre siège social de Brignais (69), nous recherchons en CDI un(e) dispatcheur (H/F). LE POSTE En collaboration avec le Directeur de Travaux et la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : Elaborer et coordonner le planning quotidien et long terme des moyens matériels et humains Optimiser les ressources matérielles pour la bonne marche des chantiers, Adapter les types d'engins à mettre en œuvre sur les chantiers en fonction des demandes de travaux à réaliser, Programmer les interventions préventives, les entretiens, le suivi des contrôles techniques et réparations des machines en fonction du planning, Suivre et faire réaliser les visites techniques du parc matériel, Assurer la gestion des camions de la société et les locatiers, Pour assurer le bon fonctionnement de l'activité vous êtes présent(e) sur une amplitude 8h00 / 18h00.
Entreprise localisée à Brignais, nous sommes spécialisés dans les travaux de démolition et terrassement sur le département du Rhône.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les prothèses dentaires un contrôleur(euse) qualité F/H.Vos missions seront diversifiées il s'agira de : - contrôler les pièces réceptionnées des fournisseurs+ contrôle finale de la production interne - S'assurer l'état et du bon fonctionnement des ECME pour le contrôle -Initier les fiches de non conformités - Isoler les produits qui seront non conformes - Gerer la tracabilité des produits via les logiciels informatiques - Assister au besoin les autres services Vous serez également amené a faire des taches supplémentaires sur d'autres postes. Les + : * Poste à pourvoir dès que possible en intérim et sur du long terme * Horaires : 8h-16h45 avec 45 minutes de pause * Rémunération : SMIC ou selon profil Compétences souhaitées : - Connaissance en métrologie - Savoir déchiffrer un plan de production - Rigueur et précision demandée. - Savoir utiliser un appareil binoculaire - savoir utiliser un pied a coulisse - savoir utiliser un micromètre Si vous cochez toutes les cases et qu'en plus vous avez de la minutie, de la patience, alors n'hésitez plus c'est vous que nous attendons !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration, recherche un commis de cuisine en intérim à Givors (69700). Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h15 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD de remplacement
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69). Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants : Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Supervise les documents administratifs des intérimaires, - Fournir un soutien pour les diverses missions RH. Qualité Sécurité Environnement : - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures, - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés, - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours, - Prends part à la mise en place du registre des déchets.
Recherche un / une salarié(e), autonome, sens des responsabilités, gestion des stocks, vente. Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Poste à pourvoir en CDI- Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - 23.400 € annuel- Prise de poste immédiate. Nous recherchons 1 Agent / Agente Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département Logistique avec une équipe de 5 personnes et serez rattaché(e) au Chef d'équipe logistique. Votre mission principale ? Assurer l'opérationnel et l'administratif d'un(e) Cariste-Manutentionnaire en vue de tenir les objectifs Qualité/Sécurité/Coûts/Délais. Vous contribuez à ce que le niveau de service soit à la hauteur des exigences du secteur automobile, dans un contexte de forte activité. Votre périmètre ? Vous évoluerez aux Expéditions, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre bâtiment historique. Responsabilités : Partie opérationnelle (90% du poste) : - Réception et expédition : Chargement/déchargement des camions, accueil chauffeurs, contrôle des marchandises et consommables, remplissage des CMR - Stockage et organisation : Rangement du parc extérieur (palettes, racks, déchets, consommables,.) et de l'intégralité des consommables (intérieurs/extérieurs) - Manutention et logistique interne : Tri et évacuation des déchets/palettes/bennes, ventilation des réapprovisionnements (cartons/palettes) vers la production, préparation et acheminement des consommables - Maintenance et réparations : Entretien et réparation des palettes/caisses en bois cassées (pied de biche, visseuse.) - Polyvalence et renfort : Coursier interne (entre nos bâtiments), aide aux Expéditions (emballage, conditionnement , édition BL, demandes transporteurs) Partie administrative (10 % du poste) : - Saisie sur Excel et Navigation dans l'ERP pour éditer les BL - Connection aux sites logistiques pour commander les transports Compétences attendues : - Vous avez une expérience en logistique (réception/préparation/expédition) en milieu industriel - Vous avez déjà travaillé dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents - Vous êtes organisé, minutieux et pro actif : vous avez les yeux partout, anticipez les besoins et travaillez soigneusement pour faciliter le travail des co équipiers/transporteurs et maintenir un espace de travail propre et sécurisé - Vous avez impérativement le CACES 3, idéalement le 1B ainsi que le permis B - Vous êtes en mesure d'échanger quelques mots en anglais -Vous avez les bases informatiques (emails, ERP, saisie sur Excel) Pour réussir dans ce poste vous êtes très manuel, rigoureux, aimez la polyvalence et le travail en extérieur. L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité. Salaire et autres avantages : 23.400 K€ brut annuel 36h sur 4,5 jours du Lundi au vendredi midi (avec modulation) Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%),Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Gare de Brignais à 5 mn à pied Processus de recrutement : 1 courte pré qualification téléphonique + 1 entretien Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique notre activité
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes. Déplacements quotidiens sur le Rhône. Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus : - Professionnalisme et courtoisie - sens du travail bien fait - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - bonne notion de manutention en charge lourde - Capacité à utiliser un chariot - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Un permis valide est évidemment indispensable Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde. CDI Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Principales missions : Fabrication de compresses stériles : - Production et contrôle - Montage assemblage - Conditionnement - Lecture et suivi des consignes - Traçabilité et étiquetage des produits - Contrôle qualité Environnement de travail : - Travail en salle blanche - Port de combinaison / gants / charlotte - Le poste nécessite de ne pas être maquillé(e), ne pas porter de bijou / faux cils / faux ongles Horaire : Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h Salaire, nature du contrat : Salaire : 1815 euros bruts mensuels sur 13 mois Mission sur le long terme. Compétences requises et Savoir-être - Expérience en industrie - Autonomie - Dynamisme - Etre appliqué(e) et concentré(e) Formation : - Formation en industrie serait un plus. - Une première expérience en salle blanche serait un plus.
Vos missions: Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle des bons de livraison - Expédition des marchandises - Rangement et agencement du magasin - Emballage et garnissage de colis - Contrôler la conformité des produits à expédier - Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) Poste à pourvoir en CDI Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Votre profil: - Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène. - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un(e) Assistant(e) Achats travaux pour un de ses clients situé dans les Monts du Lyonnais. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Etablir les commandes suivants les instructions des ingénieurs travaux - Gérer l'approvisionnement de la boulonnerie, visserie - Suivre et relancer les fournisseurs - Suivre les achats et le stock de la boulonnerie - Diffuser les plans et nomenclatures aux différents destinataires - Suivre le matériel électroportatif en location - Suivre les contrats d'engagement - Enregistrer les ARC et contrôler les prix et délais - Vérifier et affecter les factures - Editer le planning de démarrage chantier - Alimenter la base de données de prix en boulonnerie-visserie..... Lieu du poste : Mornant Type de contrat : Intérim longue mission Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires Rémunération : A établir selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Vous possédez un Niveau BAC+2 idéalement en gestion PME-PMI Vous maîtrisez le pack office Vous êtes rigoureux(se) - organisé(e) - réactif(ve) Vous avez une aisance relationnelle
Aquila RH, agence d'intérim implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans leur recherche de collaborateurs qualifiés. Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires de nuit. Vous évoluerez dans un environnement réfrigéré (3 à 5°C) au sein d'une équipe dynamique et organisée. Vos missions: - Utilisation impérative du CACES 1B - Travail nécessitant dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Manutention de charges comprises entre 15 et 25 kg Votre profil: - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Idéalement titulaire du CACES 1B - À l'aise pour travailler dans un environnement frais (3 à 5°C) Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Informations clés Lieu : Beauvallon Horaires : - Du lundi au vendredi : 22h00 - 6h30 - Vendredi au samedi : 22h00 - 5h30 (pause de 30 min incluse)
Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée. Formation CAP cuisine demandé. Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ... Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00. Poste en CDD pour la saison Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation. Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un client spécialisé dans la gestion des consommations d'eau, de chauffage et d'énergie, un Assistant Planificateur H/F pour son service Maintenance : Poste basé à Brignais (69) Rattaché au responsable exploitation Vos principales missions : - Planifier, optimiser et préparer les interventions (analyse, validation des plans de charge, vérification des ressources nécessaires) - Suivre la planification (avancement, analyse des retours, mise en place d'actions correctives si anomalies.) - Prendre en charge les appels entrants et sortants, créer les tickets de maintenance nécessaire - Gérer la relation client sur votre périmètre - Être garant des délais de réponse et de la qualité - Répondre aux différentes problématiques clients en collaboration avec les différents services - Utilisation des différents outils informatiques internes - Travailler en interface avec le responsable, le chef d'équipe et les différents services Longue mission à pourvoir immédiatement Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la planification ou en exploitation vous maîtrisez parfaitement le pack office, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client. Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et d'anticipation. Vous avez l'esprit d'équipe, Un Gout prononcé pour la technique, Réactivité. Salaire : 2200€bruts/mensuel Prime objectif an : 3% Tickets restaurants 12 RTT Intéressement/Participation Horaire : 8h30 - 17h00 (vendredi 8h30 16h00) avec 1 heure de pause - 37H/semaine Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil
Missions Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM). 1) Gestion administrative et budgétaire - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs), - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service, - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué, - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...). 2) Management des équipes En lien étroit avec le service RH, - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe, - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service, - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe, - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation. 3) Enfance - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel, - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire, - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles... - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval... - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux, - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes, - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus. - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires. - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ; - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité. 4) Jeunesse - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ; - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour : * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ; * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ; * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ; * Organiser l'information des partenaires jeunesse
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un(e) Secrétaire administratif(ve) pour un de ses clients situé dans les Monts du lyonnais. Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié : -La gestion des appels téléphoniques - La gestion du courrier - La gestion des mails - Le suivi des fournitures - La saisie de fiches internes et de données sur logiciel informatique - Le classement et l'archivage de dossiers et documents.... Lieu du poste : Mornant Type de contrat : Intérim Durée du contrat : Environ 1 mois. 1 semaine de doublon prévue. Remplacement dans le cadre de congés Dates : 14 avril 2025 au 09 mai 2025 puis retour du 26/05/2025 au 31/05/2025 dont la première semaine en doublon avec l'Assistante de Direction qui sera en congés. Horaire de travail : 35 heures du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez le pack office avec Word et Exel , la messagerie OUTLOOK Vous connaissez FOXIT PDF Reader Discrétion, organisation, rigueur, esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B // Montagny (69) (H/F) Intégrez notre équipe dynamique et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique en tant que Préparateurs/trices de Commandes avec CACES 1B ! Vos futurs missions : -Préparation des commandes : Suivre les instructions via un système vocal pour assembler les commandes avec précision. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipuler et stocker les marchandises en toute sécurité, avec une visite médicale à jour. -Gestion des stocks : Vérifier les produits avant expédition et assurer une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérer dans des conditions de 2 à 4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Nous recherchons : -Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout. -Certification : CACES 1B avec une visite médicale à jour. -Compétences linguistiques : Utilisation du système vocal. -Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (2 à 4) et à s'adapter aux variations de température. -Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à assumer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi 1 jour de repos en semaine (établie selon planning) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 Pauses Rémunérées Panier Repas 4,25 13ème mois N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
La ville de Brignais recrute pour son école Claudius Fournion un(e) directeur(-trice) d'accueil de loisirs remplaçant jusqu'au 7 juillet 2025 inclus. Missions 1) Diriger l'équipe animation : gestion, recrutement, suivi du temps de travail... 2) Mettre en place le projet pédagogique : élaboration et mise en œuvre, garantie de la sécurité et du bien-être des enfants... 3) Assurer les missions d'animateur en cas de besoin sur les temps périscolaires Profil recherché - Diplôme en animation (BPJEPS LTP minimum) - Capacité d'animation et de travail en équipe - Sens des responsabilités et organisation - Bonne expression orale et écrite - Dynamique et créatif(-tive) Conditions d'exercices - Contrat à Durée Déterminée de remplacement jusqu'au 4 juillet 2025 - Rémunération statutaire : cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B, filière animation) - Temps complet ou partiel (80 ou 90 %) - Planning selon le calendrier scolaire, extrascolaire et les rythmes scolaires - Télétravail tous les mercredis matin, une fois une autonomie suffisante acquise
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Manpower OULLINS recherche pour son client trois Opérateur d'essais production Horaires journée, Brignais (69) (H/F) Rejoignez un leader de l'innovation aéronautique, et contribuez à la qualité de nos produits en tant que Contrôleur Essai Pression ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : -S'assurer de la disponibilité, de la traçabilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche (vérifier le nombre de pièces..) ; -Lancer les essais et contrôler leur bon déroulement ; -Identifier et localiser les anomalies d'étanchéité des pièces (contrôle à 100%) ; -Isoler les non conformités et les reporter sur support informatique ; -Sécher la totalité des pièces interne/externe et contrôler l'absence d'humidité ; -Reporter les éléments de traçabilité indiqués dans l'ordre de fabrication -Gestion des priorités avec les supports informatiques mis en place -Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance -D'un niveau CAP /BEP, vous avez une première expérience réussie en métallurgie -Votre expérience dans l'industrie vous a permis de développer votre rigueur ainsi que votre capacité à communiquer sur des enjeux qualité -Vous êtes fiable et minutieux (se) dans votre travail -Vous connaissez les techniques, procédés et moyen de contrôle -Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant -Horaire journée pouvant évoluer sur du 2/8 si l'activité le justifie Salaire : -12 à 12,50/H brut -13ème mois (selon conditions) -Ticket Restaurant Nous avons hâte de recevoir votre candidature mise à jour sur manpower.fr ! L'avenir démarre aujourd'hui !
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Ce que nous vous proposons : * Un CDI temps plein, 37h30/semaine * Des horaires fixes : 13h30 - 19h15, du lundi au samedi (dimanche toujours OFF) * Un environnement artisanal et une équipe à taille humaine Votre rôle au quotidien : * Accueillir et conseiller les clients avec attention * Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur réassort * Encaisser et tenir votre caisse de manière autonome * Assurer la fermeture complète de la boutique : nettoyage, rangement, gestion des invendus * Participer à l'entretien de l'espace de vente : frigos, cuisson ponctuelle, rangement. Les avantages à nous rejoindre : * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon votre expérience * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Un rythme régulier, sans horaires changeants chaque semaine * Vous êtes passionné.e par les bons produits, capable de transmettre ces valeurs à nos clients et de les accompagner dans leurs choix avec professionnalisme. * De plus, vous avez une expérience réussie (d'environ 3 ans) en vente, idéalement dans les secteurs de la boulangerie, de la restauration ou de la grande distribution et Une formation en vente ou commerce (BEP, Bac Pro ou équivalent). * Vous faites preuve d'un véritable sens du service client : accueil chaleureux, disponibilité et capacité à instaurer une relation de confiance. * Autonome, rigoureuse et impliquée, vous êtes à l'aise dans la gestion d'une boutique en fin de journée et savez travailler avec méthode pour laisser un espace propre et prêt pour le lendemain. * Vous appréciez les plannings stables et les horaires d'après-midi. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez avec votre CV : si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement.
Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Alimentation/soin/entretien des bêtes Expérience : Exigée d' 1 an minimum en maraîchage/arboriculture et/ou élevage Formation : Non exigée mais elle est bienvenue si vous en avez une dans le domaine agricole Permis B : exigé CDD de 6 mois à temps plein. Des perspectives pourront s'offrir à vous à l'issue. Salaire en fonction de l'expérience. Prise de poste dès que possible
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F). Rejoignez une entreprise familiale historique ! Présente sur le territoire lyonnais depuis 1880, l'entreprise est fière de perpétuer les traditions de la marque et de préserver son savoir-faire unique. Intégrez une équipe passionnée et contribuez à au succès en tant qu'ouvrier dans l'industrie agroalimentaire ! Vos principales missions : -Réception des marchandises : Vérifier et enregistrer les produits reçus. -Stockage : Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage appropriées. -Préparation des commandes : Sélectionner les produits selon les commandes des clients, en respectant les quantités et les spécifications. -Emballage : Emballer les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages pendant le transport. -Étiquetage : Apposer les étiquettes nécessaires sur les colis, incluant les informations de destination et les codes-barres. -Contrôle de qualité : Vérifier que les produits sont conformes aux normes de qualité avant l'expédition. -Gestion des stocks : Tenir à jour les inventaires et signaler les niveaux de stock bas. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Assurer un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les règles d'hygiène spécifiques à la salaison. -Expédition : Préparer les documents d'expédition et organiser le transport des commandes vers les clients. liste de taches non exhaustive Profil recherché : -Expérience : Une expérience préalable en préparation de commande est souhaitée. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité : Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité. -Organisation et rigueur : Vous maintenez un atelier propre et ordonné, et nettoyez votre poste de travail et les outils après usage. -Maîtrise technique : Vous savez utiliser et entretenir correctement les machines, ainsi que monter et démonter les équipements selon les besoins. -Travail en équipe : Vous avez la capacité à travailler en équipe et à remplir les feuilles de suivi et les rapports hebdomadaires. Lieu de travail : Thurins (69) Salaire : 11,88 Horaire : Lundi au Jeudi : 06H00 - 13H45 Vendredi : 07H00 - 12h00 Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production à Messimy. Nous sommes à la recherche d'employé(e) qualifié(e) de Production pour le service OSCILLOCOCCINUM du site de Messimy. Description de la mission dans les grandes lignes : En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement. Vous devrez notamment prendre en charge tout ou partie des activités suivantes : - Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement seul (remplisseuse) - Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique - Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne - Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique - Identifier et répertorier les incidents de production. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau - Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Expériences souhaitées : - Connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. - La maîtrise de changements de formats complexes Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat) POSTULEZ vite ce poste est fait pour vous !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations agricoles sont situées à Meys et Messimy (69). Installé en maraîchage, production de plants de légumes et petits fruits, nos adhérents produisent une grande variété de légumes, de plants mais aussi de petits fruits. Vous travaillerez en équipe avec le chef d'exploitation et ses salariés. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La préparation et l'entretien des sols ; - La réalisation des semis ; - La récolte des légumes et des fruits ; - La préparation des marchés... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en maraîchage et/ou arboriculture ; - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Meys et Messimy (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires variables selon la saison - Nature du contrat : CDI à temps plein - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible - Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, cing Opérateurs de production Horaires 2/8 Brignais (69) (H/F) Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et faites partie de l'innovation de demain ! Votre missions au sein de l'atelier : -Assemblage de produits : Suivre les modes opératoires pour assembler des produits de haute technologie, en particulier des solutions connectées pour la gestion des bâtiments -Contrôle qualité : Assurer la qualité des produits en identifiant et isolant les non-conformités, garantissant ainsi des performances optimales -Lancement informatique : Gérer les lancements informatiques avec précision, en utilisant les dernières technologies de Distech Controls -Maintenance préventive : Effectuer des vérifications régulières et des entretiens pour prévenir les pannes et assurer le bon fonctionnement des équipements -Amélioration continue : Participer activement aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et augmenter l'efficacité Les Horaires : -Semaine A : 06h00-15h00, fin le vendredi à 13h45. -Semaine B : 12h00-21h00, fin le vendredi à 18h45. -Compétences informatiques : À l'aise avec les logiciels et l'utilisation d'un ordinateur. -Qualités relationnelles : Bonnes capacités de communication. -Organisation et rigueur : Méthodique et organisé. -Travail en équipe : Apprécie la collaboration avec les collègues. -Habileté manuelle : Habile de ses mains. -Disponibilité à long terme : Prêt à s'engager sur le long terme. Informations Complémentaires : -Mobilité requise : Zone non desservie par les TCL. -Salaire : 12 brut/heure. -Primes : -Qualité : 20 brut par mois. -Production : 40 brut mensuel. -Équipe : 70 brut mensuel. -Avantages : Tickets restaurants 13e mois. -Inclusivité : Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH). Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer pleinement dans vos missions ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr avec un CV à jour ! Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et innovante !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vos missions Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ?? - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim
Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Pour la saison 2025, le restaurant italien Terracotta 69700 Beauvallon recrute des profils de plongeurs, serveurs et commis de cuisine a partir d'avril jusqu'à juillet.
***6 postes à pourvoir*** Notre agence Adéquat Brignais recrute des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en matière première - Assemblage des pièces - Contrôle qualité (visuel et dimensionnel) - Conditionnement
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Givors. Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : Une partie terrain qui représente environ 40 % du temps avec pour missions : - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état. - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués. Et une deuxième partie plutôt sédentaire environ 60 % restant : - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence. - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence) - Organiser et contrôler les travaux réalisés. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Bonne utilisation des outils informatiques. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers non desservis par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
WIICO, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable et d'audit de 50 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé dans la ville de Brignais (69530). Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vous serez en charge de l'établissement de 200 à 250 bulletins, et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences et conseillez vos clients. Le profil : Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 2 ans d'expériences en cabinet (alternance compris). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, en mouvement. La maîtrise de SILAE serait un plus. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE : 1 Directeur / Directrice de Séjour pour encadrer deux séjours à Montrevel-en-Bresse destiné aux enfants de 6 à 11 ans. Profil recherché : - Titulaire au minimum du BAFD ou en cours. - Expérience en animation et en encadrement de séjours. - Compétences en gestion d'équipe et en organisation d'activités. - Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance. - Capacité à assurer la sécurité physique et affective des participants. Missions : - Organiser et encadrer les séjours en assurant le bon déroulement des activités. - Manager et coordonner l'équipe d'animation. - Assurer le lien avec les familles et le centre social. - Veiller au respect des règles de vie et des normes de sécurité. - Gérer le budget et la logistique du séjour. Informations pratiques : - Dates des séjours : Du 15 au 19 Juillet et du 21 au 25 Juillet - Lieu du séjour : Montrevel-en-Bresse pour le premier le deuxième reste à déterminer - Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) - A noter qu'une semaine de préparation et des réunions avec les parents seront prévue Conditions de travail et avantage(s) Type de contrat (CDD/CEE) Horaires de travail 35h / hebdomadaire 20 jours en juillet et 14 jours en août (plus préparation) Rémunération : CEE ou CDD payé à l'heure en fonction du profil (soit CEE à 82€ par jour ou 13€ brut de l'heure)
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
Manpower OULLINS recrute pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, trois Opérateurs de production en BTP industriel (H/F) pour le secteur de Grigny (69). Rejoignez MANPOWER et profitez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! IFM indemnité de fin de mission ou prime de fin de contrat Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Passionné par le terrain et l'action, vous appréciez le travail en équipe ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos futures missions : Vous serez formé en binôme avec un titulaire ! -Configurer les moules selon les indications du plan. -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les équipements appropriés. -Positionner et fixer la ferraille conformément aux plans et procédures. -Installer les accessoires selon les plans et modes opératoires. -Couler le béton dans les moules. -Décoffrer les pièces une fois terminées. -Vérifier visuellement la qualité des pièces produites. -Signaler toute anomalie ou problème rencontré. -Nettoyer le poste de travail pour la prochaine production. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité. -Suivre les modes opératoires pour chaque étape de production. Le profil recherché : -Une première expérience en BTP ou en atelier industriel / usine. -Rigueur et souci du détail. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Compétences manuelles. -Capacité à collaborer efficacement en équipe. -Sens des responsabilités et de la sécurité. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit). Informations complémentaires : -Lieu de travail : Grigny (69) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production / qualité (selon résultat) -Horaire : Lundi au Vendredi de journée (variable) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures techniques, un Opérateur de Production - Assemblage Cadre H/F pour un poste en intérim à Brignais. Ce poste exige une grande rigueur et une bonne maîtrise des opérations mécaniques d'assemblage. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur évolution professionnelle en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et ambitions. Vos missions: Préparer les cadres et les vitres en appliquant des protections pour éviter les rayures. Découper les protections pour qu'elles s'adaptent parfaitement aux surfaces. Assembler les différentes pièces en suivant des instructions précises. Effectuer le polissage des vitres pour assurer une finition impeccable. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Veiller à la propreté et au rangement de son poste pour travailler dans de bonnes conditions. Signaler tout problème rencontré et proposer des améliorations si nécessaire. Se déplacer chez les clients pour des petites réparations ou ajustements si besoin. Votre profil: Vous aimez le travail manuel et êtes minutieux. Vous avez des notions en assemblage mécanique et savez utiliser des outils simples. Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises. Une expérience en industrie ou en fabrication est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Être à l'aise avec des gestes précis et techniques. Pouvoir lire et suivre des instructions de fabrication. Être disponible immédiatement. Accepter de se déplacer ponctuellement chez des clients. Vous cherchez un poste stable avec de vraies perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant ! ????
Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel (CSC). Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire. Ses principales missions incluent : - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles. - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.). - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité. - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire. - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens. - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été. - Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste Horaires de journée, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements. Médiation sociale. Travail en partenariat. Expériences et savoirs Maîtrise de pratiques pédagogiques. Animation de groupes et de projets participatifs. FORMATION : Diplôme CESF, ou DEJEPS / DEEJE / DEASS avec expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes. Compétences et savoir-faire : - Travail en équipe et en transversalité dans une association. - Connaissance du réseau d'acteurs locaux. - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations. - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions. - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser. - Faciliter la coopération professionnelle. Aptitudes et savoir-être : - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Respect de la confidentialité. - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement noter VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)
LE RESTAURANT DU COTE DE MARJON situé à Soucieu en Jarrest recherche pour la saison d'été 2024 un plongeur (se) pour son restaurant semi gastronomique. Être en charge de l'équipe plongeur et assurer l'encadrement du service plonge Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) Être en charge de la coordination et du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures Vous maîtrisez les normes d'hygiène Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail Vous avez le sens du travail en équipe
Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de mi avril 25
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif, l'Approvisionneur.se aura pour mission principale de gérer les achats, le suivi des stocks et la mise à jour des tarifs dans le cadre des besoins de production et des projets en cours. Il/elle sera également chargé(e) de produire des rapports analytiques pour assurer un suivi rigoureux et une gestion optimale des ressources. Missions principales : - Gérer les demandes d'achats, du besoin à la réception des commandes - Suivre les stocks (inventaire, réapprovisionnement, optimisation du process) - Mettre à jour les tarifs et contrats fournisseurs dans le système de gestion - Réaliser et analyser des reporting sur les approvisionnements, la gestion des stocks et proposer des axes d'améliorations - Gérer la flotte de véhicules (suivi des contrats de location et de la flotte libre-service) Profil recherché : - Vous possédez au minimum un bac +2 en gestion des achats, logistique, supply chain et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, ERP, etc.) - Vous connaissez les processus d'achats, de gestion de la relation fournisseur et la gestion des stocks - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avez une bonne capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe Les + ENERGENCE : - Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie
Poste à pourvoir en CDI - Brignais (69), à 20mn au Sud-Ouest de Lyon - 1 870 € brut/mois - Prise de poste immédiate Nous recherchons 1 Opérateur / Opératrice de Production H/F pour rejoindre notre division Safety Tech. Vous rejoignez notre bâtiment d'assemblage manuel historique sous la responsabilité de notre Responsable d'Unité de Production. Votre mission principale ? produire des portillons anti agression à destination des bus en réalisant les différentes opérations du processus de montage. Notre environnement ? Chez nous, pas de ligne automatique, nous sommes sur de la petite série avec des ateliers d'assemblage manuel (vissage, collage, .). Des produits surtout mécaniques, avec parfois un peu d'électronique. Chacun à son poste mais avec de la polyvalence. 3 bonnes raisons de postuler : - Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentiels. - Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte. - Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process. Responsabilités : - Réaliser l'assemblage des produits en suivant un mode opératoire - Réaliser les contrôle et tests - Assurer la traçabilité des produits (compléter de la documentation) - Réaliser l'emballage des produits finis en respectant les processus qualité Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de nos process pour sortir de produits de qualité. L'activité n'étant pas linéaire vous faites preuve de polyvalence et pourrez être amené(e) à basculer sur un autre atelier (rétroviseurs, stores ferroviaires. Compétences attendues : - Vous savez lire un plan simple - Méticuleux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait - Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes un coéquipier apprécié S'agissant de produit volumineux et complexe, vous avez la capacité physique et la patience d'apprendre à assembler 1 produit/jour. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie et être polyvalente, dotée également de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect et entraide. L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité. Rémunération et autres avantages : - 1870€ brut/mois (12,33€ brut /heure) - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) - Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) - Remboursement abonnement transport (50 %) ou Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) - Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) - Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, .) Gare de Brignais à 5 mn à pied Processus de recrutement : - Une courte pré qualification téléphonique + 1 entretien physique - Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres. POSTULEZ DES MAINTENANT !
Vos misions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge, renseigner et orienter tous les clients de l'Agence Postale Communale ; - Réaliser les opérations postales pour lesquelles l'agent communal est habilité, au titre de la convention qui lie la Mairie et La Poste (opérations autorisées en matière de : services Courrier et Colis, La Poste Mobile, services financiers pour les clients de La Banque Postale) : - Effectuer les opérations de gestion courante associée à l'activité de l'Agence Postale, en respectant la méthode de manipulation des fonds ;(garantir l'exactitude des fonds de caisse) ; veiller à réaliser régulièrement auprès des services de La Poste les commandes et approvisionnements nécessaires (imprimés, stocks) ; - Accueillir les clients souhaitant déposer une réclamation ; et prendre en charge, selon les cas, soit un SAV de premier niveau, soit la transmission de la réclamation aux services compétents (selon la procédure existante) ; - Informer les clients de la mise à disposition, en libre-service dans le local de l'Agence Postale, d'une borne tactile, connectée à Internet, permettant au public d'accéder à des informations relatives au Groupe La Poste et ses produits et services, aux différents services publics et administrations, ainsi qu'au site internet de la commune ; - Participer aux actions de formation proposées, par la Mairie ou par La Poste ; Développer l'expertise sur les activités réalisées dans l'exercice de ses missions. Accueil/Etat civil : - Accueil physique et téléphonique - Etat civil - Inscriptions scolaires/dérogations scolaires - Inscriptions cantine - Affranchissement départ courrier - Locations salles communales/marché aux fruits + matériels aux particuliers et associations - Prise de rendez-vous permanence juridique et urbanisme - Délivrance carte déchetterie - Remise des bons de commande pour les bacs gris et composteurs - Photocopies aux particuliers - Réception dossiers ALSH + suivi en cas de dossiers incomplets - Affichage extérieur (bans, arrêtés, ordre du jour, compte-rendu) Archives : - Lien avec les institutions (Archives Départementales, CDG) - Accompagnement et relances des services - Gestion de l'inventaire - Versements et éliminations des archives communales - Reliures
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
Poste ouvert en CDD 3 mois - Brignais à 20mn au SO de Lyon - 22 à 24 K€ Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs. Nous recherchons un Opérateur de Production Assemblage Cadre (H/F) pour rejoindre notre division : Gauzy Aeronautics. Votre mission principale ? Assurer l'assemblage des Cadres largables dans le respect des indicateurs sécurité, qualité, coût et délai. Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de fenêtres pour l'aéronautique. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. 3 bonnes raisons de postuler : -Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l'entraide sont essentielles. -Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité très forte. -Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process. Concrètement, vous serez amené.e à : Protéger les vitres et les cadres + Découper les protections à appliquer sur les vitres et les cadres + Assembler le sous-ensemble mécanique + Polissage des vitres Respecter les règles de sécurité et d'environnement et les procédures en vigueur dans la société Etre garant.e de la propreté de son environnement de travail Faire remonter les problèmes rencontrés Proposer et mettre en place des actions d'amélioration des conditions de travail (suggestions) Vous déplacer ponctuellement chez les clients pour effectuer des missions SAV Il s'agit d'un produit complexe qui nécessite des bases solides mécaniques et une sensibilité aéronautique serait un vrai plus. Compétences : Formation technique ou quelques mois d'expérience (opérateur ou technicien) dans une entreprise de production ou maintenance Méticuleux, patient et rigoureux, vous aimez le travail bien fait Vous appréciez la polyvalence et savez communiquer pour assurer un bon travail d'équipe Vous savez lire, comprendre et compléter de la documentation de traçabilité Vous respectez les consignes de sécurité (port d'EPI) Vous savez lire l'anglais car tous nos document de maintenance sont écrit en anglais L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi. Au-delà de vos expériences et de votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois) Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) Gare de Brignais à 8mn à pied Processus de recrutement Une courte pré qualification téléphonique + un entretien
Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Consultez régulièrement nos offres et rejoignez-nous ! Travailler chez CLAUGER, c'est l'assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes et de construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international. Postulez ! En tant que Chargé(e) de Chiffrage et de Gestion SAV Export, vous jouerez un rôle clé dans le processus de chiffrage et de suivi des contrats SAV à l'international. Vous serez responsable de l'élaboration des offres commerciales, de la gestion des négociations, de la gestion des contrats de maintenance. Ce poste nécessite à la fois des compétences techniques et commerciales. Missions principales : Chiffrage, gestion et suivi des Contrats de Maintenance SAV Export Chiffrage des Projets SAV Export Gestion des offres de Négoce et du SAV Export Relation Client et Coordination Interne Profil : Expériences et connaissances en froid industriel, traitement d'air, énergie Expérience : Une expérience préalable dans un domaine équivalent serait un plus. Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes de réfrigération ou du génie climatique. Compétences commerciales : Aptitude à négocier et à gérer les relations clients. Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais et une autre langue étrangère serait un plus. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et des priorités, bonne communication et aisance dans la gestion des relations clients.
Nous recherchons 1 Approvisionneur / Approvisionneuse de fruits et légumes. Les missions : -Gérer l'approvisionnement quotidien des fruits et légumes : o Analyser les besoins quotidiens et passer les commandes chez les fournisseurs producteurs et grossistes, o Gérer les aléas des réceptions (changement d'origine produits, produits non reçus, .) o Se tenir informer quotidiennement du stock, placer les produits en fin de vie et ajuster les minimums d'approvisionnement en fonction des saisons o Savoir réaliser l'approvisionnement de l'ensemble des produits en back-up de l'autre approvisionneur -Anticiper les commandes de gros volumes et gérer des modes d'approvisionnement spécifiques -Suivre et mettre à jour les disponibilités fournisseurs hebdomadaires -Assurer l'organisation logistique des approvisionnements o Organiser avec les producteurs les modes de livraison des commandes livrées en direct chez les clients o Retravailler les plannings de livraison au dépôt avec les fournisseurs Etes-vous notre futur(e) collaborateur(trice) ? - Vous êtes autonome et réactif, vous savez travailler en flux tendu dans un contexte de croissance, en restant en lien étroit avec le reste de l'équipe. Vous avez déjà utilisé un logiciel de suivi de stock et de gestion de commandes. - Vous avez nécessairement des connaissances techniques sur les fruits et légumes et le monde agricole. - Vous avez de l'expérience dans l'approvisionnement de produits agricoles ou avez la capacité de calculer et prévoir des volumes sur plusieurs jours en fonction des stocks et des délais d'approvisionnement des fournisseurs. - Vous avez déjà travaillé en lien direct avec des producteurs, vous avez une appétence prononcée pour le contact humain et êtes très à l'aise au téléphone. Nous proposons : CDI en 35 heures/ hebdomadaire sur 4.5 jours Le poste est à pourvoir pour le mois d'avril 2025. Rémunération fixe de 2640€ brut/mois (+13ème mois encadré par la convention collective). Envoyez votre candidature en joignant votre CV et lettre de motivation
La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ; -Animer, former et gérer l'équipe ; -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ; -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ; -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) En qualité de Chef d'équipe H/F vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la pose, de la maintenance des compteurs d'eau et de chauffage, (multi-fluides) : -Piloter et animer une équipe de techniciens (6 à 8 collaborateurs, réunion hebdomadaire), coconstruire les actions de progrès sur votre périmètre, assister les techniciens et permettre leur montée en compétences, -Réaliser les visites techniques et les chiffrages, -En lien avec les assistantes assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels et des cadences, optimiser la qualité/coût/délais des tournées des techniciens et la satisfaction client, -En lien avec le gestionnaire de stock prévoir les commandes de matériel, la mise à disposition des outillages et -Garantir et contrôler la bonne exécution des chantiers, -Analyser, identifier et traiter les dysfonctionnements techniques des équipements installés -Gérer le relationnel clients terrain, occupants, CS, gardiens, -Accompagner votre équipe sur l'utilisation des outils de mobilité, -Réaliser la partie administrative liée à la fonction, -Connaître les risques, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et animer le management de vos équipes. -2 ans minimum à un poste équivalent -Maitrise Outlook Excel -Aisance et adaptabilité aux outils informatiques nécessaire à l'exploitation et la mise à jour des données de reporting travaux. -Utilisation d'un véhicule de service,
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Le poste Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - éducatreur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ; La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ; J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ; Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ; Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ; Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ; Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. Et au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ; Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ; Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ; J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement jusqu'au 4 juillet 2025. Le poste est à pourvoir dans collège de Givors pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
BIRD INTERIM recherche pour son client un CHAUDRONNIER (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez comme missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques : réceptionner les dossiers, analyser les plans techniques, sélectionner les matériaux et outils adaptés, et préparer les pièces avec une précision. - Vérifier la conformité des pièces : en contrôlant minutieusement toutes les pièces pour s'assurer de leur conformité aux plans et aux normes de qualité. - Réaliser des structures métalliques à partir du plan : assembler les pièces en respectant les plans, en suivant chaque détail pour garantir la précision et la robustesse des structures. - Procéder au montage de sous-ensembles : effectuer le montage des sous-ensembles en respectant les exigences de qualité, de sécurité. Prévoir des grands déplacements. PROFIL : Expérience minimum de 2 ans en tant que Chaudronnier. Maîtrise des procédés MIG/MAG et TIG. Maîtrise de la lecture de plans : interprétation précise des plans techniques. Compétence dans l'assemblage et le montage des structures métalliques.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, trois Agents de production agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Thurins (69). Rejoignez une entreprise familiale historique ! Présente sur le territoire lyonnais depuis 1880, l'entreprise est fière de perpétuer les traditions de la marque et de préserver son savoir-faire unique. Vos futurs missions incluront : -Préparation et organisation : Préparer et organiser votre poste de travail pour une production efficace. -Montage et démontage des équipements : Assembler et démonter les équipements nécessaires à la production. -Bridage et embossage : Réaliser le bridage et l'embossage des saucissons. -Mise en chariot et comptage : Attacher les saucissons et les mettre en chariot, tout en comptant précisément les produits finis. -Préparation des mélanges : Préparer les mélanges et saler les boyaux. -Grattage de rosette : Effectuer le grattage de rosette et reconnaître les différents produits. Pourquoi nous rejoindre ? -Respect des normes : Nous mettons un point d'honneur à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Missions variées : Chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. -Formation et accompagnement : Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation complète pour vous permettre de réussir dans vos missions. Formation : -Une formation en production alimentaire est souhaitée. Compétences et qualités : -Une expérience préalable en production alimentaire est un atout. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. -Maîtrise technique pour utiliser et entretenir les machines, ainsi que monter et démonter les équipements. -Capacité à travailler en équipe et à remplir les feuilles de suivi et les rapports hebdomadaires. Lieu de travail : Thurins (69) Salaire : 11,88 Horaire : du Lundi au Jeudi : 06h30-16h30 (35H sur 4 jours) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Dépôt concerné : VAUGNERAY Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Dépôt concerné : THURINS Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Support Informatique (H/F) basé près de Givors En tant que Technicien Support Informatique (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion des postes de travail au niveau matériel et logiciel - Conseiller et assister les utilisateurs - Traiter les incidents et les demandes utilisateurs - Qualifier et traiter les demandes d'assistance informatique - Effectuer le suivi des tickets et tenir informé(e) les demandeurs ainsi que la hiérarchie - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Assurer la gestion des bandes de sauvegarde - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer et optimiser la préparation des postes de travail - Assurer le support applicatif - Gérer les comptes et les droits utilisateurs sur les applications liées au métier - Organiser, gérer le stock matériel et maintenir le local propre et rangé. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows - Active Directory - O365 - GLPI - Applications métiers diverses Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de deux ans au moins sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous êtes curieux(se), polyvalent (e), autonome, adaptable - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes réactif(ve) avec un bon esprit d'équipe
Descriptif du poste Nous recherchons pour un client, un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) basé à Givors En tant qu'Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vos missions seront de : - Piloter des projets IT et assurer une infrastructure solide - Effectuer des tests et échanger avec les utilisateurs pour garantir la qualité des déploiements - Travailler sur SharePoint et la migration GLPI - Participer à la migration vers Windows 11 - Contribuer à la refonte de l'infrastructure WiFi et aux projets liés à Citrix Description du profil Titulaire d'un Bac+2 ou plus en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez une expérience solide en administration systèmes et réseaux avec une dimension projet - Vous avez une bonne capacité de rédaction et de documentation - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Nous recherchons pour notre client un Vendeur H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère sur Givors. Vous serez en charge : -De l'installation des plantes sur le stand -De l'accueil et conseil à la clientèle. -De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission le Vendredi 04/04 de 14h à 17h et le Samedi 05/04 de 8h30 à 16h. Salaire : 11,88 euros bruts/h + IFM + ICP. Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif(ve).
JOB LINK
KARPOS recrute pour son client, une PME en forte croissance, dynamique et à taille humaine spécialisée dans l'agencement et le sur-mesure auprès d'une clientèle de professionnels dans toute la France. Afin de renforcer son équipe en place et de maintenir son activité de production, notre client recrute un(e) Dessinateur(rice) BE H/F. Rattaché(e) fonctionnellement au responsable BE et en équipe avec deux autres collaborateurs, il/elle aura les missions suivantes : - Réalisation d'audits techniques sur site : métrés, relevés, prise de côte, chiffrage, - Elaboration des plans 2D & 3D dans le respect des normes et des attentes, - Proposition de solutions en lien avec les équipes internes et les sous-traitants, - Assistance aux appels d'offres (chiffrage, métrés), - Analyse des devis, - Constitution des dossiers administratifs pour envoi en mairie (CERFA, autorisations de travaux, demande d'enseignes, etc.), - Reporting auprès du chef de projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez ponctuellement amené à vous déplacer une fois sur les chantiers qui vous seront attribués. De formation supérieure type bac+2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets d'agencements. Vous possédez une forte appétence pour le graphisme et pour les outils informatiques. Idéalement vous maîtrisez AUTOCAD et/ou REVIT. Vous êtes de nature organisé(e), réactif(ve) et vous aimez travailler en collaboration avec des architectes d'intérieurs. Votre rôle sera évolutif au fur et à mesure de l'avancée des projets. Enfin, vous souhaitez intégrer une PME dynamique et à taille humaine, avec une forte expérience auprès de clients prestigieux.
Nous recrutons pour notre client basé dans les monts du Lyonnais, - 1 Monteur installateur de chambre froide h/f Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des panneaux isolants pour la construction de chambres froides. Travail en chantier.
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation. Nos 15 agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du midi et du soir du lundi au vendredi. Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte. Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant. Travail en coupure du lundi au vendredi, repos le Week end.35H par semaine. Horaires: Lundi 9H00-14H45 / 18H45-22H30 // Du mardi au vendredi : 10H45-14H45 / 18H45-22H30. 22 avantages en nature / mois.
- Vous supervisez, coordonnez, pilotez, animez l'activité d'une équipe de 6 collaborateurs qui gèrent les ventes export de la réception des commandes au siège à leur livraison chez le client / la filiale d'un point de vue administratif et logistique dans le respect strict des techniques du commerce international. - Vous êtes le garant de la conformité douanière et fiscale des opérations export en vous appuyant sur les process internes mis en place. - Vous vous assurez que les opérations respectent les conditions commerciales en vigueur. - Vous vous assurez de la bonne coordination avec les différents services internes pour garantir le respect des délais de livraison et donc la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin client. - Vous contribuez à la satisfaction des clients, des filiales en vous assurant de l'efficacité et de la fiabilité du traitement des commandes, du suivi des ruptures, de l'optimisation des coûts logistiques. - Vous accompagnez votre équipe dans la résolution des problématiques, des litiges et vous assurez une communication réactive. Vous mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous élaborez ou suivez des KPI liées à l'activité (taux de service, respect des délais.). - Vous identifiez les axes d'amélioration dans les processus et proposer des solutions d'optimisation. - Vous prenez directement en charge des flux export particuliers et/ou les nouveaux flux.
Rattaché au Responsable de la Pharmacovigilance et des autres vigilances du groupe Boiron, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de ce domaine sur différents statuts (médicaments homéopathiques humains ou vétérinaires, produits cosmétiques, compléments alimentaires, DM, DMDIV.). A ce titre, vous aurez pour mission : - D'assurer les activités de pharmacovigilance et autres vigilances des produits commercialisés par Boiron, - De contribuer au système de pharmacovigilance au niveau national et international en lien avec les filiales, distributeurs et partenaires. Dans vos missions vous serez amené à : - Gérer les cas de pharmacovigilance et autres vigilances spontanés ou sollicités, - Assurer la recherche et l'enregistrement des cas déclarés dans Eudravigilance, - Rédiger des rapports, tels que les PSURs, PGR ou autres rapports selon le statut des produits, - Participer à la surveillance des éventuels signaux, - Participer à la formation des collaborateurs, - Être en lien avec les filiales et partenaires, notamment dans le cadre de la gestion du Global PSMF, - Assurer une veille de la littérature, en collaboration avec les ressources documentaires. Vous contribuerez au bon archivage et à la traçabilité des données de pharmacovigilance et interviendrez sur les bases de données internes ou externes (XEVMPD). Par ailleurs, vous assurerez une veille réglementaire et contribuerez à l'amélioration des procédures internes. Vous pourrez également être amené à intervenir pour prendre en charge d'autres activités inhérentes au fonctionnement de l'équipe. Vous pourrez être amené à terme à intégrer l'équipe de suppléance du Responsable de la Pharmacovigilance France qui est également EU-QPPV. Pharmacien, vous avez une formation complémentaire en Pharmacovigilance et une première expérience dans des fonctions similaires. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
La CAPEB recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de chauffage et climatisation. Sa clientèle est principalement constituée de particuliers dans l'ouest lyonnais. Vos missions : - Prendre en charge les installations pour les entretenir et/ou les dépanner. - Assurer la relation avec le client pendant toute la durée de l'intervention. - Intervenir sur des pompes à chaleur, des chaudières (gaz, fuel), des climatisations, des planchers chauffants, et des radiateurs. - Réaliser des diagnostics, effectuer des réparations, et assurer la maintenance préventive des systèmes. Accompagnement et formations possibles pour développer vos compétences. Qualités requises : - Rigueur, concentration, bon relationnel, volonté de réaliser un travail qualitatif et de progresser. - Autonomie et capacité à analyser et poser un diagnostic de panne. - Ouverture d'esprit et réactivité. Profil recherché : - Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou titre professionnel équivalent. - Quelques années d'expérience souhaitées en installation, SAV chauffage, ou en maintenance industrielle - Profils en reconversion bienvenus (technicien en maintenance industrielle, plombier chauffagiste souhaitant évoluer une maintenance). - Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société. - Idéalement, attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Conditions d'emploi : - CDI, temps plein 39h par semaine sur 4,5 jours. - Salaire : 2400€ à 2800 € / mois + primes de paniers + smartphone professionnel et tablette. - Véhicule de société pour les déplacements sur les chantiers. Avantages : - Intégration au sein d'une équipe passionnée par la technique et la satisfaction des clients. - Entreprise de taille humaine en développement, misant sur la compétence et le professionnalisme de ses techniciens. - Possibilité d'évoluer et de se former continuellement. - Environnement stimulant où la reconnaissance et la progression sont au cœur de nos valeurs. Rejoignez cette entreprise et épanouissez-vous dans un environnement où la qualité de service et la satisfaction client sont primordiales !
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de centre H/F. Vos missions principales seront de : - Rechercher les affaires et les négocier - Coordonner les études de prix (constitution des dossiers, validation des offres, revues de contrat, .) - Effectuer un suivi commercial des affaires - Organiser l'activité de la société dans le respect de la réglementation en vigueur et tout particulièrement des mesures figurant dans l'arrêté préfectoral - Coordonner et suivre la facturation - Coordonner la gestion du personnel (recrutement, compétences, formation.) - Participer aux entretiens de recrutement - Valider le plan de formation - Superviser la gestion du matériel Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, téléphone portable, PC portable, mutuelle prise en charge à 60% prévoyance, complémentaire retraite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 type Master 2 Génie civil et infrastructures ou TP et environnement, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de la dépollution des sols, le terrassement ou l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méthodique, rigoureux, et force de proposition. Si vous possédez un sens aigu des affaires et que vous appréciez relever des challenges, ce poste est fait pour vous !
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit! 3 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 260 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l'entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! Votre poste : Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous intégrez le siège d'ELCIA et une équipe interne 5 personnes, axée sur l'autonomie, la confiance et l'entraide. En collaboration avec un administrateur systèmes et réseaux expérimenté, vos missions sont les suivantes : - Administration serveurs, réseaux et équipements de sécurité - Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure - Collaboration active aux projets du service - Force de proposition et mise en œuvre d'actions sur le volet cybersécurité - Participation au rédactionnel (schémas, documentation) - Support aux utilisateurs - Veille technologique Profil Vous préparez une formation de niveau bac +3 ou bac +4 dans le domaine de l'informatique. Votre parcours de formation vous permet d'être familier avec les fondamentaux des systèmes et réseaux. Une appétence pour la cybersécurité est la bienvenue sur ce poste. Qualités personnelles : Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et êtes engagé(e), dynamique, curieux(se) et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages Selon convention SYNTEC Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN ,forfait mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Notre processus de recrutement - 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement - 1 premier entretien avec le Responsable Informatique et la Chargée de recrutement - 1 dernier entretien avec nos DSI, DRH et Président
Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute pour le compte de son client un Référent technique sédentaire en fermeture insdustrielle H/F en CDI. Poste basé proche de Brignais. Vous intégrez une structure de 150 personnes spécialisée dans le domaine de la fermeture industrielle. Au sein du service technique et rattaché au Directeur Technique, vous serez un réel support auprès des techniciens de maintenance itinérant et clients. Expert dans le domaine de la fermeture industrielle, vous avez impérativement des connaissances en électricité - automatisme, pneumatique et hydraulique dans ce domaine d'activité. Vous aurez pour missions de : - Prendre en charge la hotline dépannage : Identification des problématiques des clients, diagnostic et prescription pour les interventions de dépannage, ainsi que l'appui technique aux techniciens. - Gérer le matériel en retour : Expertise technique, remise en état et gestion des retours fournisseur. - Gérer la documentation technique : Rédaction de fiches processus d'intervention SAV, fiche technique des nouveaux produits et contribution à l'amélioration continue - Appliquer les consignes QSE et superviser leur mise en oeuvre. Rémunération selon le profil pouvant aller jusqu'à 2900EUR brut de base + tickets restaurants 7.50EUR pris en charge à 50% par l'employeur Possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Vous avez impérativement une expérience significative dans la maintenance industrielle et plus particulièrement dans la fermeture industrielle. Cette expérience vous permet aujourd'hui de vous positionner comme un réel expert dans ce domaine. Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément ainsi que des compétences en communication pour intérargir efficacement avec les clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS intérim de Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la tôlerie industrielle, un soudeur H/F. Vous aurez en charge d'assurer : - Lecture de plan - Soudure MIG principalement - Soudure TIG - Tâches de finitions Vous êtes titulaire d'une formation en Chaudronnerie et/ou Métallerie et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Horaires : 2*8 Salaire selon votre profil Cette offre vous intéresse ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Création de Poste à pourvoir en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - 38 à 45K brut annuel Gauzy, avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. La division Safety Tech développe des solutions complètes pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression, répondant aux besoins spécifiques des clients. Partenaire des constructeurs, intégrateurs et opérateurs du monde entier, nous offrons des systèmes fiables et personnalisés qui améliorent l'expérience conducteurs pour des routes et des villes plus sûres Nous recherchons un Concepteur Mécanique H/F pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans le cadre de nos projets de rétrovision par caméra, vous rejoignez le Bureau d'Etudes mécaniques dédié au développement de nouveaux produits (avec 1 concepteur actuellement) et reportez directement au Responsable de ce bureau d'études. Vous travaillerez dans un open-space d'une quinzaine de personnes. Votre mission principale ? La conception mécanique et l'intégration de nos nouveaux produits (solutions ADAS d'aide à la conduite) destinés aux OEM. Vos missions seront : - Etre garant da la conception mécanique du produit sur les phases d'études et de prototypage et jusqu'à la mise en série - En lien avec le chef de projet, proposer des solutions techniques pour le développement d'un système complexe à forte valeur ajoutée en intégrant des contraintes liées aux processus de fabrication, à l'intégration de l'électronique et aux exigences spécifiques du secteur automobile - Réaliser la conception mécanique des pièces (d'aspect et en mouvement) en utilisant des outils CAO, et effectuer la simulation par éléments finis pour valider leur performance et leur intégration - Animer des AMDEC pour identifier et réduire les risques potentiels liés à la conception, participer aux réunions techniques avec les clients et fournisseurs, et suivre les essais (réalisés dans les laboratoires internes et externes) afin de garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et qualité - Mettre en place des process internes en lien avec la conception et le développement des produits et rédiger une documentation précise et complète conformes aux réglementations automobile pour garantir la traçabilité du projet Vous avez: une formation supérieure en ingénierie mécanique une expérience de 3 à 5 ans (hors stage et alternance) en conception mécanique dans l'industrie, idéalement dans le secteur automobile et/ou l'injection plastique une bonne maîtrise des outils CAO (type Creo) pour la conception et la modélisation de pièces mécaniques complexes un niveau d'anglais technique et professionnel (minimum B2) écrit et oral pour les échanges avec les clients et fournisseurs Vous êtes: Capable de jongler au quotidien sur du multi-sujets dans un environnement industriel avec de fortes exigences qualité et où les projets évoluent constamment Force de proposition pour apporter des solutions techniques, proactif dans la recherche d'informations clés auprès des équipes sur le terrain et vous prenez des initiatives pour faire avancer le projet avec l'équipe Un bon communicant pour échanger avec les équipes transverses, les clients et les fournisseurs
En tant que Technicien(ne) CND, vous serez l'image de notre entreprise, vous aurez à cœur le travail bien fait et la satisfaction de notre clientèle. Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, vous assurez des missions Imaginez-vous : * Interventions en tenant compte des impératifs clientèle, réaliser des missions de CND dans votre domaine de compétences, vous jouez un rôle clé dans notre succès sur le terrain auprès nos clients, missions variées dans notre agence ou sur le site de nos clients. * Veiller à l'application rigoureuse des procédures, garantissant ainsi une qualité de service incomparable et des relations clients excellentes. * Être autonome . * Être garant du bon fonctionnement du matériel. Cette liste d'opportunités est loin d'être exhaustive, d'autres challenges vous attendent. Travailler au sein d'une PME vous permet d'acquérir une grande autonomie et une grande expérience variée au sein de divers domaines d'activités où chaque jour est différent. Votre profil : * Diplômé(e) d'un Bac -Bac +2, vous avez envie d'apprendre et de grandir. * Vous avez une expérience réussie dans votre domaine de compétences et vous avez la certification suivante obligatoire, RT2 + Camari. * Permis B obligatoire * Savoir travailler en équipe, bon esprit, rigueur, autonomie * Être à l'écoute du client
Le Groupe CERTIGO (100 salariés/ 13 centres) est spécialisé dans les formations en matière de prévention des risques professionnels. En forte croissance, nous renforçons notre équipe technique du centre de Lyon (69) et recrutons un Formateur en prévention des risques (HABELEC) et/ou manutention, levage (CACES), (H/F). Vous êtes électricien et le métier de la formation vous intéresse ? Vous êtes déjà formateur et vous souhaitez monter en polyvalence sur d'autres thématiques ? Le travail d'équipe a du sens pour vous ? Rattaché au Responsable Technique de Centre, le Formateur en habilitation électrique (HABELEC) / CACES a pour missions principales : Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Animer des formations sur des sites extérieurs et effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de ses fonctions Former des conducteurs à la conduite d'engins de manutention en sécurité (Nacelle, Engins de chantier, Chariot, Grue auxiliaire) puis de les évaluer Actualiser l'ensemble de vos connaissances techniques et pédagogiques Profil : Diplôme en lien avec l'électricité indispensable de type BAC Electrotechnique ou équivalent Avec ou peu d'expérience significative dans le domaine de l'électricité, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe dynamique. Vous possédez des aptitudes relationnelles et sociales confirmées. Sens du travail en équipe, engagement et pédagogie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Une connaissance des engins type nacelles, chariots, engins de chantier, etc serait un vrai plus ! Conditions de travail : Salaire selon profil et expérience Des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons, pour le Centre de Loisirs de la commune de Treves un ou une animatrice : BAFA ou CAP Petite Enfance pour les vacances d'été : - Dates de fonctionnement : du Lundi 7 au Vendredi 25 juillet 2025. - Les enfants sont présents de 8h00 à 18h00. - Lieu : salle de la Trèverie du bas - Ages : de 5 à 11 ans Profil recherché : - Savoir encadrer des groupes d'enfants de 5 à 11 ans - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Être garant de la sécurité physique, morale et affectifs des enfants accueillis - Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions - Encadrer les sorties - Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Poste à pourvoir en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - à partir de 39K€ brut annuel - Prise de poste idéalement immédiate Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un Chargé HSSE H/F pour rejoindre notre entité GAUZY SAS. Vous intégrez l'équipe Service Généraux & HSE au sein du bâtiment des fonctions support et reporterez à notre Responsable Services Généraux. Dans un contexte de forte croissance de l'activité (+50% CA en 2023), vous serez le référent HSSE pour le site industriel de Brignais (plus de 450 collaborateurs répartis sur une dizaine de batiments: ateliers d'assemblage et bureaux). Votre mission principale ? Assurer et garantir les respect des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité, santé au travail, et protection de l'environnement en déployant la politique HSE associée avec le support de 8 facilitateurs HSE sur site et en étroite collaboration avec les services généraux, les responsables de Business Units et les prestataires extérieurs. Vos missions: - Identifier et évaluer les risques: Par votre présence sur le terrain et la conduite de différentes analyses de risque, vous identifiez, analysez et évaluez les risques relatifs aux salariés, aux intervenants externes, à l'équipement de travail et aux produits utilisés. Vous êtes en charge de l'analyse des accidents et quasi-accidents de travail ainsi que de la gestion des produits chimiques et déchets de production (DIB, D3E, DID et autres). Vous réalisez la veille règlementaire. - Mettre en place et piloter les plans d'actions: Vous gérez les situations d'urgence, pilotez vos différents plans d'actions, tenez à jour le document unique du site et animez le management visuel (sécurité et environnement dans les batiments). Vous mettez en place et piloter des audits de sécurité réguliers sur le site. Vous participez à la réduction de l'impact environnemental en vous basant sur la documentation et les actions associées à l'ISO 14001. Vous coordonnez le réseau des 8 facilitateurs HSE du site qui seront vos relais sur le terrain. - Déployer la culture HSE chez Gauzy : Au quotidien, vous accompagnez les managers, formez les équipes, communiquez et sensibilisez les collaborateurs du site à la prévention des risques HSE. Pour cela, vous organisez sur site les exercices d'évacuation et les exercices anti-déversement. En collaboration avec le Pôle Formation, vous organisez et animez des formations (incendie, extincteurs, SST, sécurité, risques industriels) Vous participez à l'amélioration continue de nos process et proposez des indicateurs pertinents permettant de mesurer le niveau de performance du site. Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en milieu industriel Niveau BAC+5 en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement ou expérience équivalente Connaissance des méthodes et outils de progrès/amélioration continue Maîtrise de Power Point et Excel (réalisation de tableaux croisés dynamiques) Niveau d'anglais écrit et oral B1 pour échanger en interne avec la direction du groupe Gauzy qui est basée en Israël Capacité à analyser, faire des choix, proposer des solutions et mesurer l'efficacité à partir de 39K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience
À propos de la mission Vous êtes passionnés par un univers technique, vous avez de l'expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, optique ? Nous avons une mission pour vous ! Contexte : Travail en atelier en magasin back office Missions : - Montage et Assemblage des différentes parties des lunettes : les branches, le pont, les verres, les plaquettes de nez - Utilisation d'outils (petite visserie, collage, ajustage) - Mise en place de détails décoratifs spécifiques (comme des gravures) - Contrôle qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la distribution spécialisée dans le secteur de l'horlogerie/bijouterie ou de l'optique est indispensable. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Diplômé.e (bac +2) idéalement en chimie et/ou fonderie. Des profils différents peuvent être étudiés. Nous sommes une petite structure en croissance (CA 1 millions d'euros) de 7 salariés avec la volonté d'étoffer certaines équipes. Nous évoluons dans le secteur du recyclage et de la valorisation de déchets de métaux et produisons nos propres alliages cuivreux. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et polyvalentes. Le/la technicien/enne aura la responsabilité de : - la production d'alliages cuivreux. Pesée des métaux selon les formules métallurgiques définies, fonte et nettoyage des alliages en vue de leur livraison aux clients. - l'homogénéisation des déchets (métaux) reçus dans l'usine par différentes méthodes : brûlage, fonte four à induction, broyage. Le/la technicien/enne devra manipuler des produits chimiques et réaliser toutes sortes de tâches variées mais toujours dans le strict respect des consignes données, et en faisant preuve d'une grande rigueur d'exécution (propretés au poste de travail, remplissages des fiches de travail). Il/elle devra également contribuer au bon fonctionnement de l'usine et à son organisation (charger / décharger marchandise, rangement des lots clients traités et en attente de traitement, nettoyage en continu.). PROFIL DU POSTE : Connaissances éventuelles élémentaires de la fonderie, de la métallurgie et de la chimie. Si le/la salarié/e n'a pas ces connaissances mais est prêt.e à les acquérir, la formation sera dispensée par l'entreprise, ce qui nécessitera toutefois un investissement personnel important. Être capable de détecter les problèmes et en informer immédiatement son responsable. Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du détail. Savoir être, respect des autres, serviable. Poste basé à Brignais. 39h par semaine (soit 4 heures supplémentaires / semaine). Salaire en fonction de l'expérience du/de la candidat.e.
Vous êtes passionné(e) par le transport et vous aimez la route ? L'agence Partnaire Saint-Priest (69), spécialisée dans la délégation de conducteurs, recherche un conducteur receveur H/F pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise proposant des solutions de transport innovantes et de haute qualité Mission d'intérim à pourvoir du lundi au vendredi Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'un véhicule de transport de voyageurs, en assurant l'accueil et l'information des passagers, le confort et la sécurité durant le trajet. - Gestion de la vente des titres de transport, la caisse. - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel manipulé ainsi qu'à l'entretien des moyens qui sont mis à votre disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes titulaire du permis de conduire D + FIMO/FCO + carte chrono à jour. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Alors n'hésitez plus et postulez !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale artisanale de 12 compagnons, recherche Collaborateur / Collaboratrice motivé(e), bricoleur(se) ou possédant des connaissances et compétences dans le domaine des espaces verts. En plein développement, des possibilités d'évolutions sont envisageables par la suite. Salaire et contrat motivant. Travail du lundi au vendredi (fin tous les jours vers 16h) Paniers repas + déplacements journaliers (env. 25€) Diplôme Paysagiste souhaité
TPE de création et d'entretien de jardins située au Sud de LYON
Vos missions : - Manager une équipe de 7 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Cadre - Poste à pouvoir au 09 avril 2025 - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE SUPER SYMPA ET EN PLEINE RÉUSSITE! Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent/ la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà)!
Vous présenter au Forum Emploi de Brignais le 1 avril de 9h à 13h
VOS MISSIONS Vous procéderez au chargement, transport et déchargement des contenants collectés Vous prêterez une attention particulière à la qualité du tri des bacs Vous chargerez votre camion pour les collectes du lendemain Vous remonterez toutes les informations nécessaires à l'issue de votre tournée Vous assurerez l'entretien de votre véhicule Vous évoluerez à Lyon et sa périphérie. Vos horaires : Démarrage à partir de 6h PROFIL Être titulaire du permis C (conduite de petit PL) Bon relationnel Une première expérience serait un plus.
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) agent(e) de conditionnement ou production. Missions : Participer à la conduite d'une ligne de conditionnement en respectant un planning donné dans le respect des BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. - Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites - Respecter les vides de ligne - Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis - Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h (30min de pause)
Adecco recherche pour son client basé à Messimy département 69, un Technicien supérieur en Métrologie (H/F) pour une mission d 'interim de 6mois. Missions principales : - Réaliser des mesures et vérifications selon les protocoles établis. - Assurer la maintenance et la calibration des équipements de métrologie. - Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité des instruments de mesure. Profil recherché : - Diplôme Bac +2. - Expérience en métrologie, idéalement dans le secteur pharmaceutique. - Autonomie et bonnes capacités organisationnelles. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience et du profil, dans une fourchette comprise entre 2200 et 2400€. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler dès maintenant. . N'hésitez pas à adapter cette offre selon vos besoins spécifiques ou à ajouter plus d'informations sur l'entreprise ou le cadre de travail si nécessaire ! J'aime Je n'aime pas Copier Re-générer Lieu : Messimy Type de contrat : Remplacement de congé (démarrage immédiat) Temps de travail : 35 heures par semaine Profil recherché : - Diplôme Bac +2. - Expérience en métrologie, idéalement dans le secteur pharmaceutique. - Autonomie et bonnes capacités organisationnelles. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Rémunération : fourchette comprise entre 2200 et 2400€.( selon profil) Merci de postuler en ligne avec un cv à jour.
Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit ! 3 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs (ProDevis), la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels (Diapason) et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 260 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l'entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! Votre poste : Rattaché(e) à la Responsable des ventes sédentaires, vous serez intégré(e) à l'équipe des six commerciaux sédentaires et serez formé(e) aux fondamentaux du métier et à nos solutions logicielles grâce à nos formations internes et à l'accompagnement de votre parrain sur le plateau. Vos principales missions seront les suivantes : - Être un appui des commerciaux terrains (revendeurs, industrie et international) dans leur activité quotidienne - Téléprospection et prise de rendez-vous pour les commerciaux terrains et sédentaires - Planifier et réaliser toutes les actions visant à développer la génération de leads sur la base prospects et clients : évènements (salons et conventions), emailing, approche directe. - Veiller à la qualité des informations dans le CRM - Mise à jour et suivi des fichiers réseaux (en lien avec l'animatrice réseau) - Collaboration dans un second temps avec notre CSM et en direct avec les fabricants / industriels lors d'appels et de démonstration logiciel. Rythme d'alternance ciblé : 1 semaine école / 2 ou 3 semaines entreprise ou bien 1 semaine école / 1 semaine entreprise Votre profil : Vous préparez une formation commerciale de niveau bac +2 ou bac +3 (maximum). Votre téléphone sera votre meilleur ami, vous êtes donc confortable avec celui-ci et vous disposez d'une très bonne communication orale. La joie de vivre, le sourire, le dynamisme et la curiosité sont des qualités qui vous caractérisent et seront vos meilleurs atouts pour susciter l'intérêt de vos interlocuteurs prospects. Orienté(e) résultat, vous savez mettre à profit vos qualités de persuasion au service d'une argumentation concise et percutante. Déterminé(e), vous faites preuve de combativité afin d'atteindre vos objectifs. Enfin, nous recherchons un profil motivé à apprendre les ficelles du métier car ce poste est une réelle passerelle pour accéder aux métiers de la Vente BtoB. Une appétence pour le milieu informatique / logiciel est appréciée. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, local à vélo, terrasse, cours de sport, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages Selon la convention collective SYNTEC Prime de participation (entre 5K et 7K, base temps plein), actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle , prime de mobilité durable, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Notre processus de recrutement 1 premier échange avec l'équipe recrutement 1 entretien avec la Responsable des ventes sédentaires et notre Chargée de recrutement 1 dernier entretien avec nos Directrices de BU, DRH et Président
Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit! 3 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 260 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l'entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! Votre poste : Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez garant de la bonne marche de nos systèmes informatiques et flux d'informations. Basé(e) au siège de l'entreprise, vous rejoignez une équipe interne de 6 personnes, axée sur l'autonomie, la confiance et l'entraide. Vos missions sont les suivantes : - Garant(e) de l'administration d'infrastructure serveurs et réseaux et du maintien en condition opérationnelle - Gérer les solutions de sécurité (firewall, EDR) et de sauvegarde - Piloter des projets techniques - Collaborer avec l'équipe dans des objectifs d'efficacité, de performance et de réactivité - Résoudre les incidents complexes et produire les notes techniques - Maintenir la documentation d'infrastructure et les procédures - Effectuer une veille technologique Environnement technique : Fortinet, DELL, SAN, NAS, Microsoft 365, Windows Server, Linux, VMWare, Hyper-V, Aruba Profil Issu d'une formation en informatique, vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années (entre 3 et 8 ans) sur un poste similaire et vous avez une bonne vision technique. Vous maîtrisez les différents systèmes d'exploitation, les normes ITIL ou ISO, les normes et procédures de sécurité ainsi que les base de données et serveurs de messagerie. Votre adaptabilité et votre curiosité technique sont des atouts indéniables dans le suivi des évolutions technologiques permettant d'optimiser l'existant. En relation avec l'ensemble des services d'ELCIA, vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens du service, qui se traduit par votre réactivité et disponibilité. Rigueur, organisation et méthodologie sont nécessaires à la bonne réussite de vos projets. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages Fourchette de rémunération entre 40K et 46K bruts annuels Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN ,forfait mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Notre processus de recrutement - 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement - 1 premier entretien avec le Responsable Informatique et la Chargée de recrutement - 1 dernier entretien avec nos DSI, DRH et Président
Chez ELCIA, nous avons à cœur de trouver des futurs talents motivés. Pour cela, nous ouvrons ce poste à des profils sans compétences techniques spécifiques. La seule valeur que nous recherchons, c'est votre motivation, votre intérêt pour ELCIA et votre envie d'apprendre ! Intégré(e) au Service Technique composée de 20 personnes dont 3 niveaux de support, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'assistance technique de niveau 1 téléphonique de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur de la menuiserie sur notre logiciel Prodevis (logiciel de chiffrage et de gestion commerciale) - Etre l'interlocuteur dédié de nos clients et un relais technique en cas de problématique de niveau 1 - Etablir un diagnostic précis et apporter une solution technique auprès des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients via une enquête - Effectuer les installations du logiciel Prodevis sur l'environnement client à distance - Identifier et relayer des problématiques logicielles aux équipes techniques Profil Vous possédez une première expérience réussie dans l'informatique et vous avez une véritable appétence pour le domaine IT. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Dynamisme, curiosité et enthousiasme sont vos mots d'ordres. Nous garantissons le reste de votre formation à notre métier et à notre logiciel en interne, avec un profil expérimenté. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, local à vélo, cours de sport, terrasse, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages : Entre 26K et 29K bruts annuels + variable Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, télétravail (1 jour par semaine), Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Notre processus de recrutement - 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement - 1 premier entretien avec la Responsable du service et chargée de recrutement - 1 dernier entretien avec nos Directrice de BU, DRH et DG
Le poste : Votre agence PROMAN LYON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du paysage un poste de paysagiste entretien (H/F). Vos missions consisteront à : - Tondre des pelouses - Débroussaillé - Taillé les végétaux (haies et arbustes) - Ramassage et évacuation des coupes Horaires: 06h45-16h00 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans l'entretien des espaces-verts Idéalement issu d'une formation en paysage. QUALITES SOUHAITEES : Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur les taches confiées, avec le soucis du détail ainsi que le sens de l'entre-aide et du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Ouvrier/Ouvrière paysagiste, vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez chez des particuliers, dans un cadre agréable, pour assurer l'entretien régulier et ponctuel de leurs jardins et potagers. La polyvalence des missions sera riche en expérience ! - Vous aurez l'avantage de travailler avec du matériel à batterie de dernière génération, plus léger, peu nocif, peu bruyant et tout aussi efficace que du matériel thermique, pour votre plus grand confort de travail au quotidien. - Vous travaillerez en équipe. -Vous apprécierez développer vos compétences grâce à notre savoir-faire. Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ; - Vous êtes passionné(e) par la botanique ; - Expérience d'un an souhaitée, débutant(e) accepté(e). Salaire approximatif : 1800 euros nets à 2000 euros nets pour un profil expérimenté ou avec des compétences en aménagement paysager. Evolution possible en qualité de chef d'équipe. 35 heures du lundi au vendredi Primes et de gratifications : - Primes mensuelles - Indemnités mensuelles de déplacement nettes d'impôt - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
JARDICOSY est une société prestataire de services à la personne spécialisée dans le jardinage.
Nous recherchons un barman H/F pour intégrer notre équipe de 5 personnes et contribuer a l'accueil et a la satisfaction de notre clientèle. -Horaires: poste du soir , du lundi au samedi 14h-21h (avec un jour de repos le mardi) -Missions principales: -Préparer les boissons (chaudes et froides) avec soin et efficacité -Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné auprès des clients -Entretenir le bar et veiller a la propreté de l'espace de travail -Vente de produit fumeurs et de cigarettes -Vente de tout l'univers FDJ Profil recherché -vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un vrais sens du contact humain -Une expérience en tant que barman ou poste similaire est demandée (6 mois minimum) -Vous aimez travailler dans une ambiance familiale et êtes capable de vous intégrer rapidement a une petite équipe Pourquoi nous rejoindre -Une entreprise familiale ou le respect et la bonne humeur sont essentiels -Un environnement convivial et une clientèle fidèle
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Grigny (69520), des agents de préfabrication. Spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton. Avec plus de 60 ans d'expérience, elle est reconnue pour sa qualité et son expertise dans le domaine de la construction. Vos missions au sein de l'atelier pré dalle-poutrelle et poutre : - Lecture de plan - Mise en place fils pré-contraintes - Mise en place des éléments pour emplacement - Préparation support pour poutre - Coulage béton - Mise en place couverture séchante - Evacuation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaire: De journée Nous recherchons des candidats ayant une 1er expérience dans le domaine de la préfabrication ou de la construction. Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Compétences : Maîtrise des outils de mesure Connaissance des matériaux de construction Connaissance des techniques de découpe et d'assemblage Avantages : Salarie horaire : 12,20€/h Panier repas : 5.15€/jour prime sécurité : 50€ mensuelle Le contrat débutera dès que possible.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Grigny (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces mécanique (agricole, nucléaire, etc) ! Au sein de l'équipe de production notamment au tournage sur commandes numériques FANUC 3 axes pour réaliser l'usinage de pièces unitaires, petites et moyennes séries, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production) Réaliser des programmes à partir de la FAP ou des logiciels équipant les machines Régler et usiner des pièces simples et complexes Enregistrer la traçabilité de sa production à la fois sur les documents et l'ERP Réaliser l'auto contrôle de sa production et de tout autre type de contrôle Assurer le conditionnement et le rangement des pièces dans le respect des règles de sécurité et de stockage Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : 15 euros de l'heure (négociable) Horaires de journée en 39h par semaine : 7h - 12h / 12h30 - 16h (et 12h le vendredi) Avantages : 13ème mois (fragmenté en deux parties et selon l'absentéisme (fin juillet et fin décembre), tickets restaurant, prime d'assiduité (66,60 euros par mois), mutuelle (60%). Du 1er novembre au 31 mars, l'entreprise passe en semaine de 4 jours avec un réajustement au niveau des horaires. Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société agro-alimentaire à taille humaine créée en 1989 installée à Mornant dans la Zone des Platières recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Définition du poste : Alimentation des lignes de productions en matières premières (port de charge quotidiennement) Vos missions : - Alimenter les lignes de productions - Eventuellement rechercher les matières premières dans la chambre froide avec transpalettes manuels - Procéder à l'emballage des produits sur poste manuel et automatique selon les procédures - Conditionner et peser les produits en sachets, barquettes, cartons... - Contrôler visuellement la qualité des produits et de l'absence de corps étrangers - Étiqueter - Remplir les cartons - Effectuer la mise en palettes - Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse - Nettoyer le poste et l'atelier de production Qualités requises : - Bon relationnel - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des consignes - Goût du travail en équipe Vous travaillez en milieu réfrigéré (entre 4° et 6°c) avec les équipements nécessaires. Durée hebdomadaire : 35H00 réparties sur 4 jours, avec 1 jour de repos tournant dans la semaine. Avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté, mutuelle Débutant(e)s accepté(e)s
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Coordinateur(trice) des affaires réglementaires à Messimy. Vos missions : - Garantir la conformité pharmaceutique des produits - Transmettre les éléments techniques des dossiers réglementaires aux services industriels, effectuer des gaps analysis dossiers réglementaires vs documentation pharmaceutique interne, tracer les écarts dans la base de données réglementaires, apporter son support dans le pilotage et la régularisation de ces écarts Profil recherché : Formation initiale en affaires réglementaires ou formation scientifique type IUT/BTS/DUT/DEUG/DEUST Expérience entre 1 et 2 ans minimum (hors alternance et stages)
Adecco Oullins recherche pour son client basé à Brignais dans le 69 un Opérateur de production ( H/F) . La mission confiée consiste à fabriquer et tester des produits au niveau de qualité requis, en respectant les objectifs de productivité, dans le temps imparti de livraison client, et en s'appuyant sur les procédures internes de l'entreprise et de l'atelier de production. Les tâches à réaliser sont : - S'assurer que la matière au poste est conforme à celle décrite dans sa nomenclature ; - Réaliser l'assemblage, le test et l'emballage des produits, selon les modes opératoires établis ; - Réaliser le contrôle visuel de l'ensemble des produits qu'il/elle fabrique ; - Identifier et isoler les non-conformités détectées pendant la fabrication ; - Signaler tout problème durant la fabrication aux formateurs ou au superviseur de production ou à son/sa responsable ; - Conserver son poste propre et rangé (5S+) ; - Contribuer à l'amélioration continue de la Production ; - Réaliser les opérations de tampographie selon les besoins de la production (si formation en tampographie validée). Compétences requises pour le poste : - Savoir suivre et respecter des règles qualité et sécurité ; - Savoir mettre en œuvre les consignes de fabrication ; - Capacité à rester concentré sur une longue période ; - Aptitude à suivre une cadence mesurée toutes les heures en tenant le principe de production pièce à pièce ; - Savoir appliquer les méthodes de travail et nouveaux process de fabrication. Expérience souhaitée : débutant.e accepté.e. ; déalement première expérience dans l'industrie, sur une unité de production. Horaires : 2*8 sur une base 39h Taux horaire : 12€ +Tickets Restaurants 7€50 + primes sous condition / équipe/qualité/production +IFM/ICP Si le poste vous convient alors postulez vite en ligne avec un CV à jour.
- Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans ou débutant accepté (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : - Permis B exigé pour assurer les livraisons - Respecter les règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Nature du contrat : CDD de 3 mois avec des perspectives. - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (de 7h à 12h et de 14h à 16h) - Possibilité d'aménagement des horaires - Rémunération : selon le profil. - Date de prise de poste : dès que possible
Le restaurant italien Terracotta recherche des profils de barman/barmaid pour les soirées cocktail du 3 avril, 1er mai, 5 juin et 7 juillet." Contrat à durée déterminée. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine.
L'agence Adéquat de Brignais recrute des nouveaux talents : Métallier - Serrurier (F/H). Missions : - Fabrication de garde-corps, mezzanines... - Prise de mesures - Lecture de plans - Découpe du métal, montage, assemblage
Présentation du Centre Hospitalier de Givors : Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise. Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l'établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon. Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : - Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée - 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) - 5 lits d'Hôpital de jour - 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation - 14 lits de maternité - 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes - Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL). - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner. - Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur. - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Mission principale : Le cadre de santé a pour mission principale d'organiser l'activité paramédicale, manager et coordonner les équipes et les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations afin d'assurer la sécurité des soins aux patients. Il encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Profil recherché : Ø Diplôme de cadre de santé; Ø Expérience d'une année minimum dans des fonctions similaires ; Informations complémentaires : Ø Poste à pourvoir dès que possible Ø Contractuel en CDD/ CDI ou par voie de mutation ; Ø Forfait de cadre de 20 RTT ; Ø 39h /Semaine du lundi au vendredi ; Ø Possibilité à 2 jours de télétravail par mois ; Ø Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière.
Leader Intérim OULLINS, entreprise de recrutement leader en France, recherche pour un de ses clients à Brignais Un Agent de Fabrication (H/F) - Montage de boîtiers électroniques sur des dispositifs connectant les bâtiments. - Lecture et interprétation des instructions de fabrication. Date de début du contrat dès que possible. Poste en horaire de 2X8 et sur du long terme Nous offrons un salaire horaire attractif de 12EUR, accompagné de tickets restaurant, d'une prime de qualité et d'une prime d'équipe. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Leader qui appartient au groupe Actual, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual groupe est une entreprise Française à la vision humaine. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - un compte épargne temps avec un taux de 12% - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du montage électronique. - Vous faites preuve de sérieux et de dynamisme. Vos qualités relationnelles, votre capacité à vous intégrer dans une équipe, votre sens de l'organisation, et votre bonne résistance physique seront des atouts majeurs pour vous adapter rapidement à votre environnement de travail. - Vous disposez d'une bonne habileté manuelle, indispensable pour effectuer un travail précis sur des composants de petite taille, ainsi que de solides connaissances techniques en électronique, notamment en lecture de schémas.
Magasinier selon expérience, entre 25 000€ et 35 000€ annuel diplôme logistique B obligatoire, A ou A2 recommandé Cdi 39h Site de Brignais Dans le cadre de notre expansion, Nomade 69, concession reconnue dans le secteur de la moto et du scooter, recherche un(e) magasinier(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que magasinier(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre stock et dans le bon déroulement de nos opérations logistiques. Vos missions principales incluent : Gestion des commandes et réceptions de pièces : Vous serez responsable de la commande et de la réception des pièces nécessaires au bon fonctionnement de notre activité. Suivi du SAV pièces et accessoires : Vous assurerez la gestion des retours, échanges et réparations, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Réception et préparation des véhicules : Vous superviserez l'arrivée, le décaissage et la préparation des véhicules en stock, en veillant à leur état et à leur conformité. Tri et gestion des déchets : Vous serez en charge du tri et de la gestion des déchets, en respectant les normes environnementales et réglementaires. Organisation du stock : Vous assurerez une gestion rigoureuse et optimisée des stocks de pièces et d'accessoires, garantissant leur disponibilité en temps et en heure pour nos équipes. Qualifications et compétences requises : Expérience en logistique : Minimum 12 mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou moto. Rigueur et organisation : Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie et esprit d'équipe : Vous serez capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec les autres départements. Dynamisme et polyvalence : Vous aimez le travail bien fait et êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Pourquoi rejoindre Nomade 69 ? En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, où chaque membre est valorisé. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, d'opportunités de développement professionnel et d'une ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et souhaitez participer à notre aventure, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
L'entreprise AMITECH SERVICES cherche un/une Électricien industriel / Électricienne industrielle de maintenance DEPLACEMENTS dans toutes les régions au NATIONAL (frais d'hébergement pris en charge) Travail dans des conditions spécifiques : en intérieur ou en extérieur. Vos missions principales : Vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques (détection des pannes, réparation des équipements électriques défectueux, réalisation de travaux de maintenance préventive,...) Vous réalisez des travaux électriques à partir du dossier d'exécution suivant les règles, le respect du planning et des contraintes du client Issu(e) d'un Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel. Solides connaissances en électricité industrielle. Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. CDI Paniers repas Primes de déplacement Hébergement pris en charge
SASU AMI Technofibre, société spécialisée dans les travaux fibre optique, collabore avec plusieurs partenaire de tout secteur; FTTH, FTTO, FTTX. Notre objectif est satisfaire nos clients par la qualité de service et le savoir faire.
Vos missions consisteront notamment à : . Vous rendre sur les sites et recueillir les éléments nécessaires à la réalisation de vos missions. . Effectuer les prélèvements et les mesures nécessaires à vos missions. . Analyser les résultats et rédiger les rapports Votre polyvalence vous permettra de réaliser des analyses de sols. Ce poste nécessite des déplacements d'une journée dans la région lyonnaise, les déplacements de 2 jours sont exceptionnels. Nous vous proposons un travail varié et exigeant dans un secteur de pointe et porteur d'avenir. Vous intégrerez une entreprise humaine et conviviale Formation : CACES et permis remorque OBLIGATOIRE
Bureau d'études PC ENVIRONNEMENT, créé en 2000, à taille humaine, 4 salariés, spécialisé dans le démantèlement de stations services, restructurations d'industries mécaniques et chimiques.
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez à : - Gérer les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, pour répondre aux projets de développement de la Collectivité. - Identifier et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution de compétences. - Assurer le suivi du maintien dans l'emploi et des affaires médicales Missions / conditions d'exercice * En charge de l'emploi et de la mobilité : Prendre en charge les mobilités et accompagner le responsable de service dans les opérations de recrutements (permanents et non permanents) en collaboration avec les managers. Anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs des services en matière d'emplois et des compétences. Développer une culture RH de l'accompagnement (individuel des agents dans le cadre de mobilité et/ou de maintien dans l'emploi et collective des managers dans la définition des besoins de recrutements) Rédiger (en partenariat avec les managers) et faire vivre les fiches de postes en lien avec le répertoire des métiers et des compétences. Organiser une veille sur les facteurs d'évolution pouvant impacter les emplois de la collectivité Fonction maintien dans l'emploi : accompagner les agents en vue de leur maintien à l'emploi, réaliser les études de faisabilité des aménagements de postes. Suivre la situation des agents dans le cadre des procédures d'aménagement, de repositionnement et de reclassement, Intégrer les agents dans la cellule maintien dans l'emploi et assurer le lien avec le CDG, Etre garant du déroulement des entretiens professionnels et de leur exploitation dans les actions Mobilité et Développement des compétences Concevoir, assurer le suivi et la mise à jour de l'organigramme de la Collectivité * En Charge du pôle formation : Concevoir, mettre en œuvre et piloter le plan de formation. Analyser l'impact de la formation sur les services et sur les situations de travail. Organiser et suivre les actions de formations : saisine des demandes, alimentations des tableaux de bord de suivi de la formation, gestion des formations statutaires obligatoires, Organiser une veille sur les dispositifs de formation Assurer l'accompagnement des parcours professionnels des agents de la Ville et du CCAS en recensant les besoins en formation et anticipant les évolutions de métiers. Accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de compétences d'un service, mesurer les écarts de compétences « détenues-attendues » au niveau individuel ou collectif. Suivre l'ensemble des demandes de stage et mettre en place un travail partenarial avec les responsables, * En charge du suivi et de l'instruction des affaires médicales Coordonner la gestion et le suivi des dossiers des agents en CLM, CLD, AT, MP en lien avec les instances du CDG : comité médical et commission de réforme, Analyse les situations de travail, reçois et analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles et propose des mesures correctives et préventives, Participe à une réflexion sur une politique RH de lutte contre l'absentéisme, produit des indicateurs et tableaux de bord des absences maladies et accompagne les managers dans leurs réflexions, Assure la déclaration annuelle des travailleurs handicapés au FIPHFP, PROFIL RECHERCHE Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Connaissance bureautique Office : Word, Excel, Powerpoint, Teams, maîtrise du logiciel CIRIL Procédure de recrutement Être en mesure de palier à toutes urgences SAVOIRS-FAIRE Réaliser des courriers, arrêtés et contrat de droit public Savoir écouter et répondre aux demandes des agents de la collectivité Disposer de bonne qualité d'écoute, de compréhension, d'adaptation et d'organisation Coordonner différentes actions APTITUDES ET QUALITES Discrétion Rigueur, autonomie Sens relationnel, goût pour les contacts humains Disponibilité Diplomatie Réactivité, faire preuve d'initiatives Savoir travailler en équipe LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La société XTP basée à Chabanière (69) recherche un(e) monteur(se) télécom afin de renforcer son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Montage et cablage d'armoires - Pose de clotures - Travail en hauteur - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, prévention et sécurité Le poste précisé ne nécessite pas de formation particulière, nous recherchons une personne motivé(e) bricoleur(se), sachant évoluer en autonomie et rigoureuse. Des connaissances en électricité sont souhaitable. Les interventions sont effectuées essentiellement en Auvergne Rhone Alpes. Plage horaire de 6h30 à 20h.
Poste proposé : Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Daniel et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : - Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin. - Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes. - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) - Être le bras droit de Daniel - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou - Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives - Vous participez à l'animation des rituels managériaux - Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services - Une formation managériale - Une rémunération valorisée par votre performance - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Une première expérience managériale et/ou en animation commerciale Le sens du leadership Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Permis B
Manpower Lyon Ingénierie & BE recrute, pour le compte de son client, un acteur international spécialisé dans les solutions logistiques, un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F), expert en systèmes de convoyage. Localisation : Millery (69). Type de contrat : Intérim - Disponibilité immédiate. En tant que spécialiste des systèmes de convoyage, vous apporterez votre expertise à l'équipe afin de concevoir des solutions logistiques innovantes et performantes. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et développer des systèmes de convoyage en utilisant le logiciel de CAO SolidWorks Parametric. -Collaborer avec les différentes équipes d'ingénierie afin d'assurer la faisabilité technique des projets. -Réaliser des plans détaillés et des schémas technique précis. -Participer aux réunions de projet et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. -Garantir la conformité des conceptions aux normes et spécifications techniques en vigueur. Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) dans le domaine du convoyage, capable de mettre en application son savoir-faire technique. Compétences requises : -Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent. -Expérience significative dans la conception de systèmes de convoyage. -Maîtrise du logiciel SolidWorks Parametric. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et relever de nouveaux défis techniques ? Postulez dès maintenant !
Adecco PME recrute pour son client, PME familiale en pleine expansion dans le domaine de la plasturgie, un.e : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Contrat CDI-Intérimaire Adecco Poste à pourvoir sur Brignais en 2*8 Pourquoi pas vous ? Au sein de l'atelier de Production, vous serez en charge des missions suivantes : - Tri et contrôle qualité visuel de la conformité des produits - Montage et assemblage de pièces et de sous-ensembles - Étiquetage et conditionnement des produits - Remplissage des documents de production - Mise sur palette Contrat : CDI-Intérimaire Adecco ou Intérim classique longue durée Horaires : 2x8 (6h - 14h / 14h - 22h) du lundi au vendredi, possibilité de travailler les samedis lors de pics d'activité. Salaire : 11,88€ brut/heure + panier repas 3,30€ + 20% de primes (IFM et CP) Attention site de l'entreprise non desservi par les transports en communs. Vous souhaitez travailler au sein d'une PME à taille humaine dynamique et bienveillante ? Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en production et faites preuve de rigueur, de dynamisme, de minutie et avez une vraie force de travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus attendre !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire et basé à BRIGNAIS (69530), un Contrôleur Qualité (h/f). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à contrôler (dimensionnel, visuel, structurel) les pièces réceptionnées des fournisseurs, ainsi que réaliser le contrôle final de la production en interne. Vous devrez également vous assurer de l'état et du bon fonctionnement des ECME (Équipements de Contrôles et Mesures d'Essai) pour le contrôle, initier les fiches de non-conformités, isoler les produits non conformes, gérer la traçabilité des produits via les logiciels informatiques, et assister au besoin les autres services. Vos principales missions seront : - Contrôler les pièces réceptionnées des fournisseurs - Réaliser le contrôle final de la production en interne - Assurer l'état et le bon fonctionnement des ECME - Initier les fiches de non-conformités - Isoler les produits non conformes - Gérer la traçabilité des produits via les logiciels informatiques - Assister au besoin les autres services Vous êtes le candidat idéal si vous : - Êtes capable de lire, analyser et restituer le contenu d'un document technique, notice, dossier ou plan avec précision et clarté. - Maîtrisez l'utilisation des équipements de contrôle en salle, tels que le projecteur de profil, la machine visio-optique et la machine tridimensionnelle, ainsi que les instruments de mesure comme le pied à coulisse, le micromètre extérieur et le comparateur. - Savoir manipuler divers gabarits (tampon fileté, tampon lisse, tampon hexagonal, bague lisse, bague filetée) pour garantir la conformité des produits. - Identifiez, décrivez et signalez les malfaçons ou non-conformités, en veillant à la qualité des produits. - Évaluez la conformité des produits par rapport aux spécifications et appliquez rigoureusement des processus de contrôle stricts. - Faites preuve d'une grande rigueur, organisation et précision dans l'exécution de vos tâches. - Accordez une attention particulière aux détails et respectez scrupuleusement les procédures et délais imposés. - Maintenez une communication fluide et respectez les canaux définis avec vos responsables, tout en assurant un travail ordonné et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et exigeante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
vos principales missions : -Mettre les éléments à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - roulage - Polyvalent en mise en forme principalement en pliage sur de la commande numérique - Roulage, cintrage sur machine standard
Poste placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le responsable du pôle Éducation-Enfance-Jeunesse, coordonne les actions garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes ; - Aider si besoin à l'émergence des orientations politiques et à leur structuration ; - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. Assurer la coordination de l'ensemble des services du pôle : petite enfance, restauration, vie scolaire, enfance-jeunesse, coordination des dispositifs socio-éducatifs et pool administratif - Accompagner les responsables de services dans le pilotage opérationnel : petite enfance, enfance et jeunesse, restauration, coordination des dispositifs socio-éducatif (CAF, label cité éducative) et pool administratif. - Fixer les orientations à mettre en œuvre ; - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes dans une logique de transversalité ; - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures ; - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ; - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur ; - Promouvoir une qualité pédagogique dans les accueils et projets. Pilotage direct du service de la vie scolaire - Être l'interlocuteur privilégié des 5 directions d'écoles ; - Préparation, participation et suivi des conseils d'écoles ; - Echanges et révision annuelle de la carte scolaire en lien avec les élus, l'IEN/IA, les directeurs d'écoles et les parents d'élèves ; - Garant de la mise en œuvre de la campagne annuelle d'inscriptions scolaires ; - Suivi des effectifs scolaires et prospectives ; - Veiller à la bonne mise en œuvre de la Charte des ATSEM en lien avec le responsable du service enfance & jeunesse (N+2 des ATSEM) et les référents de sites (N+1 des ASTEM) ; - Echanges et suivi des crédits de fonctionnement et investissement alloués aux écoles ; - Suivi du logiciel de gestion éducation en lien avec les utilisateurs ; - Suivi de la régie de recettes en lien avec le régisseur et le service finances ; Établissement et mise en œuvre de partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative. - Veiller à la bonne mise en œuvre des groupes de travail partenariaux animé par la coopératrice CTG. Organisation et gestion des équipements - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ; - Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil ; - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ; - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer. - Contraintes d'exercice et de gestion du temps Profils recherchés SAVOIRS OU CONNAISSANCES Bonne connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation ; Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale ; Dispositifs contractuels (CTG, cité éducative, PEDT.) ; Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative ; Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs ; Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil ; Connaissance des normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil ; Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité.
Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Façonnage de brioches et de pain - Ensachage des produits - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires. Une expérience en boulangerie est un plus. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques de boulangerie pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre Conditions : CDI 6 h/semaine : 7h30 à 11h30 les samedi matin et dimanche matin (1 semaine sur 2) Salaire : 11,88 €/brut + majoration travail du dimanche Contact : Sébastien TALLOTTE - 06 30 73 16 82
MISSIONS La direction des affaires juridiques et de la commande publique a la charge de l'organisation du conseil municipal, du contrôle préalable des actes juridiques, du conseil juridique auprès des élus et des services, de la gestion des contentieux et précontentieux, de la commande publique, de la stratégie achat et des assurances. Sous la responsabilité du Directeur adjoint responsable commande publique, le gestionnaire marché a pour missions d'assister et conseiller les services opérationnels dans la préparation et l'élaboration des marchés publics de toutes natures (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles dont maîtrise d'œuvre) et des délégations de service public. Missions principales : - veiller au respect des règles en matière d'achat public, - être un interlocuteur privilégié des services opérationnels (travail en tandem opérationnel/fonctionnel), - conseiller les services opérationnels sur les délais, procédures, montages des contrats, clauses et critères environnementaux, - rédiger les documents administratifs du marché (publicité, acte engagement, CCAP, .) - garantir la qualité et la cohérence rédactionnelle de l'ensemble des pièces (dossier de consultations des entreprises, avis d'appel public à la concurrence, procès-verbaux, rapports d'analyse, courriers divers), - participer et être soutien dans le cadre de l'analyse des offres et des négociations éventuelles afin d'assurer un tandem opérationnel/fonctionnel, - gérer la passation des marchés publics, - participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des avenants et sous-traitances en lien avec les services opérationnels), - assurer la saisie de l'ensemble des pièces contractuelles des marchés au niveau du logiciel financier de la commune « Ciril », - être l'interlocuteur privilégié du service des finances en cas de difficulté liée à l'exécution administrative et financière des marchés publics, - assurer l'actualisation des modèles types et des tableaux de bord, - participer à la démarche qualité du processus achat, - remplacer le responsable de l'unité lors de réunions ou groupes de travail et relayer les informations à toute l'équipe en l'absence du responsable de l'unité. Mission annexe : - conseil et assistance aux services dans la rédaction de notes PROFIL SAVOIR FAIRE - Connaissances en droit des marchés publics, - Maitrise des outils bureautiques, - Maîtrise logiciel métier webdelib, Plateforme Métropole (profil acheteur), Ciril finances, - Connaissance de l'environnement juridique applicables aux collectivités territoriales. SAVOIR ETRE - Force de proposition, - Discrétion professionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse, - Disponibilité et réactivité, - Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à rendre compte et à transmettre l'information FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS Formation supérieure spécialisée en droit public ou marchés publics, et/ou expérience souhaitée sur poste similaire de minimum 3 ans CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Prévoir présence ponctuelle à des réunions en fin de journée et les semaines précédant les conseils municipaux + participation ponctuelle aux séances du conseil municipal Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) - Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein. Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Adhésion au CNAS Tickets restaurant Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025 Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au service bâtiment piloté par la Directrice Adjointe des Services Techniques vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance. Vous encadrez le responsable des ateliers et de la logistique. MISSIONS Mettre en place une maintenance préventive (GMAO) - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques - Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (intégrant couverture, étanchéité, protections solaires.) et mise en place de tableaux de suivi avec l'outil ATAL - Coordonner les services et les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments, travailler en transversalité avec les services de la DST - Mettre en place et suivre les contrats et marchés de maintenance (Sécurité incendie, ascenseurs, CVC, entretiens des toitures, portes et portails, curages, barrières, PPMS, etc.) - Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité - Référent de l'équipe d'astreinte et du gardien centre-ville, optimisation de l'activité d'astreinte - Suivi et validation des bons de commande PROFIL CONNAISSANCES - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux - Réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité - Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi - Connaissances budgétaires générales SAVOIR FAIRE - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Piloter des prestataires - Encadrer / Animer une équipe - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Établir un diagnostic et résoudre des problèmes - Élaborer un cahier des charges technique - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR ÊTRE - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité de raisonnement analytique - Rigueur / fiabilité FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Formation et expérience probante dans le domaine de l'exploitation maintenance - diplôme de niveau Bac /Bac + 2 Expérience en collectivité territoriale appréciée Notions essentielles relatives à la commande et la comptabilité publique Expérience en encadrement d'équipes souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Prévoir présence ponctuelle à des réunions en fin de journée Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Tickets restaurant Lieu de travail : CTM Givors, déplacements fréquents sur le territoire, mise à disposition de véhicules/ vélos électriques de service Poste à pourvoir de suite. CDD 1an renouvelable si contractuelle. Aucune candidature ne sera étudiée sans LETTRE DE MOTIVATION.
Vos missions: -Concevoir et modifier des éléments en 3D sous SolidWorks. -Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais. -Réaliser des devis et des chiffrages en fonction des besoins clients. -Communiquer directement avec les clients pour proposer des solutions adaptées. -Identifier des opportunités de vente additionnelle. -Travailler en collaboration avec les projeteurs et la production. 32 000 - 38 000 € brut/an (13 mois) CDI - 35h/semaine
Je suis Jinène, consultante en recrutement pour Expectra filliale du groupe Randstad, et je recherche un Technicien Bureau d'Études H/F en CDI pour l'un de nos clients qui est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines industrielles.
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes nous recrutons un agent de production - Confection. Vous effectuez à l'aide de machine, la confection de gaine textile sur mesure. Missions principales : - Identifier et caractériser un textile - Préparer la confection : alimenter les installations et les machines en fonction de spécificités produits - Organiser son espace de travail - Lire et interpréter des documents techniques - Utiliser les différents procédés d'assemblage - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits finis - Assimiler et respecter les délais fixés - Organiser l'enchainement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines Profil recherché. Avoir des compétences en confection industrielle : utilisation de différentes piqueuses et surjeteuses Compétences en lecture de plans 2 et 3D Être polyvalent (possibilité d'être amené à travailler sur d'autres postes) Conditions de travail : 39h/hebdomadaire sur 4,5 jours Salaire à définir selon profil
Le Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE POUR LES VACANCES D' ÉTÉ Du lundi 7 juillet au vendredi 1er août et du lundi 25 août au vendredi 29 août. Le Secteur Jeunes du Centre Social & Socioculturel de Brignais est à la recherche d'un(e) animateur/animatrice motivé(e) et dynamique pour encadrer les jeunes de 11 à 17 ans ! Tu es passionné(e) par l'animation jeunesse ? Tu aimes travailler en équipe et encadrer des ados de 12 à 17 ans ? Rejoins notre équipe pour les vacances d'été ! Profil recherché : BAFA/BAFD/BPJEPS. Bon relationnel avec les adolescents. Dynamisme, sportif/ve, créativité et esprit d'équipe. Disponible le mois complet, avec quelques heures de préparation avant et pendant les vacances. Capable de travailler en collaboration avec des autres animateur/trices. Conditions de travail et avantage(s) : Type de contrat (CEE/CDD) 4 semaines 35h/hebdomadaire Au Centre Social & Socioculturel de Brignais Rémunération : Contrat CEE à 83€ / jour, ou CDI, SMIC horaire
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE POUR LES VACANCES D'ÉTÉ. Du lundi 7 juillet au vendredi 1er août et du lundi 11 au vendredi 29 août. L'Accueil de Loisirs du Centre Social & Socioculturel de Brignais (69) recherche des animateurs/trices diplômés BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP petite enfance/CAP AEPE pour les vacances d'été du lundi 7 juillet au vendredi 1er août et du lundi 11 août au vendredi 29 août. Profil recherché : - Savoir encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Être garant de la sécurité physique, morale et affectifs des enfants accueillis - Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions - Encadrer les sorties - Participer activement aux réunions, à l'élaboration du projet pédagogique - Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe Conditions de travail et avantage(s) Type de contrat (CEE/CDD) 4 semaines en juillet ou 3 semaines en août (au choix) 35h/hebdomadaire Au Centre Social & Socioculturel de Brignais Rémunération : Contrat CEE à 83€ / jour, ou CDI, SMIC horaire
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE POUR LES VACANCES DE PRINTEMPS du mardi 22 avril au mercredi 30 avril. Le Secteur Jeunes du Centre Social & Socioculturel de Brignais est à la recherche d'un(e) animateur/animatrice motivé(e) et dynamique pour encadrer les jeunes de 11 à 17 ans ! Tu es passionné(e) par l'animation jeunesse ? Tu aimes travailler en équipe et encadrer des ados de 12 à 17 ans ? Rejoins notre équipe pour les vacances de Printemps ! Profil recherché BAFA/BAFD/BPJEPS Bon relationnel avec les adolescents Dynamisme, sportif/ve, créativité et esprit d'équipe Disponible le mois complet, avec quelques heures de préparation avant et pendant les vacances. Capable de travailler en collaboration avec un autre animateur/trice Conditions de travail et avantage(s) Type de contrat (CEE-CDD) Rémunération : Contrat CEE/CDD à 82€ /jour
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE 1 animateur/animatrice de séjour pour encadrer deux séjours à Montrevel-en-Bresse destiné aux enfants de 6 à 11 ans Profil recherché : Titulaire au minimum du BAFD ou en cours. Expérience en animation et en encadrement de séjours. Compétences en gestion d'équipe et en organisation d'activités. Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance. Capacité à assurer la sécurité physique et affective des participants. Missions : Organiser et encadrer les séjours en assurant le bon déroulement des activités. Manager et coordonner l'équipe d'animation. Assurer le lien avec les familles et le centre social. Veiller au respect des règles de vie et des normes de sécurité. Gérer le budget et la logistique du séjour. Informations pratiques : Dates des séjours : Du 15 au 19 Juillet et du 21 au 25 Juillet Lieu : Montrevel-en-Bresse pour le premier le deuxième reste à déterminer Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) A noter qu'une semaine de préparation et des réunions avec les parents seront prévue Conditions de travail et avantage(s) : Type de contrat (CEE-CDD) Horaires de travail hebdomadaire - 2 séjours de 5 jours (temps complet) Rémunération : Contrat CEE-CDD à 83€ par jour
- Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un second de cuisine (h/f) pour un poste à Saint Laurent d'Agny. - Vous Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes- Superviser la préparation et la cuisson des plats. Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Gérer le budget alloué à la cuisine. Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine. - Ce rôle requiert de la patience et de la discipline. le monde de la restauration est un milieu dynamique où les missions demandées devront être réalisées dans des délais souvent courts. Vous devez être capable de réaliser une grande diversité de tâches dans le feu de l'action. L'anticipation est le maître-mot. Aimer travailler en équipe est évidement une qualité fondamental. Un bon sens de l'observation permettra aussi d'adopter plus rapidement les bonnes pratiques et maîtriser les gestes techniques des professionnels. - Mission à pourvoir dès que possible, pour du 39h par semaine- Horaires : 9h/14h - 18h/22h- Travail 7j/7 (Midi/soir) sauf le dimanche soir avec 2 jours et demie de repos/semaine. Salaire brut entre 2564EUR et 3205EUR. Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Niveau de formation, compétences professionnelles :- Niveau CAP/BEP- Permis B conseillé Compétences personnelles : Dynamisme, polyvalence, patience, ponctualité
Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matière plastique. Vous serez en charge d'assurer la conduite d'une ligne en respectant les enjeux de productivité, hygiène, environnement, qualité et sécurité des biens et personnes qu'il coordonne sur sa ou ses lignes. Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches seront les suivantes : Vérification du programme de production Vérification de la conformité de la ligne Formation et gestion de l'opérateur présent sur la ligne Lancement de l'ordre de fabrication / changement de série Gestion de la production Conduite de la ligne Renseignement en temps réel des écarts - arrêts /traçabilité des consommables Formation d'environ deux mois en horaire de journée puis poste de nuit en 3*12 (18h- 6h ou 20h- 8h) Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne ainsi qu'une expérience dans le domaine industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation
Vous avez un œil aiguisé pour les détails, vous souhaitez relever des défis techniques et apporter votre expertise directement sur le terrain? Alors vous êtes la bonne personne pour ce poste. Mobilité : Vous interviendrez directement chez nos clients pour effectuer des travaux de carrosserie et de peinture. Collaboration et conseils : Travailler en étroite collaboration avec nos clients et leur fournir des conseils professionnels. 10 postes à pourvoir Débosselage : Réparer les dommages de carrosserie liés notamment aux épisodes de grêle.
Le centre social de Brignais recrute pour son Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants la Câlinerie. Secteur à part entière du Centre Social de Brignais, l'Etablissement d'Accueil de Jeunes enfants (E.A.J.E) La Câlinerie, se veut un espace de vie adapté aux enfants de 3 mois à 4 ans, Le projet de L'EAJE se décline à partir du projet éducatif de l'association, celui-ci est transversal à l'ensemble des secteurs du centre social. Il découle directement du projet social et du projet famille du Centre Social 2014-2018. Le projet pédagogique de la Câlinerie se décline de la façon suivante : - accueillir la famille et l'enfant et faire en sorte qu'ils vivent bien cette première séparation en assurant une sécurité affective - développer et stimuler sa créativité par des activités et des jeux correspondant à son développement. - favoriser son expression corporelle et verbale - respecter le rythme et l'individualité de chaque enfant dans les limites des contraintes inhérentes à la collectivité. - contribuer à l'épanouissement de l'enfant tout en l'initiant aux règles de la collectivité, afin de le préparer au mieux à sa scolarisation, puis à sa future vie de citoyen. - aider et favoriser la prise d'autonomie tout en tenant compte du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de chacun En cohérence avec le projet famille et projet social du centre, l'équipe accueille 15 enfants de 3 mois à 4 ans du lundi ou vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est constituée d'une responsable infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 animatrices petite enfance. Les missions principales missions du poste sont - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, conforme à l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Câlinerie - Mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge, et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants. - Assurer les ouvertures ou les fermetures de la structure selon le planning établi. Temps de travail : Le contrat proposé est à mi-temps à la crèche réparti sur 2 journées par semaine : le jeudi et le vendredi Il est possible de compléter ce mi-temps avec 10h d'animation au centre de loisir les mercredis. Le profil - Expérience ou goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance Associative - Professionnalisme reconnu, aisance relationnelle, - Savoir travailler et s'organiser au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. Prise de fonction le 25 août 2025. Fin de contrat au 31/12/2025.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport Vous possédez un bac pro chaudronnerie ou équivalent Vous maîtrisez la lecture de plan Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Vous aimez le travail en équipe Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Vendeur(se) Secteur Alimentation animale (basse cour + chiens chats) et produits pour l'agriculture Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre les produits grand-public et agricole auprès de la clientèle du magasin - Développer l'attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de vos activités grand public et agricole - Atteindre les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires) Votre profil : BAC (Végétal, Agricole ou Commercial) Première expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire Tempérament commercial et dynamique Organisé, rigoureux et force de propositions Maîtrise des outils informatiques usuels
Le fournil de Sébastien recrute : UN.E ASSISTANT.E EN BOULANGERIE Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Façonnage de pains et brioches - Confection et conditionnement de sablés - Conditionnement de farines et de lentilles - Livraison et mise en rayon Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. Conditions : CDI 9h/semaine : 3h le jeudi de 8h à 11h et 4h le week-end de 7h30 à 11h30 (samedi matin et un dimanche matin sur deux) Salaire : 11,88 €/brut + majoration du dimanche Contacter M. TALLOTTE par téléphone au 06 30 73 16 82
Vos missions : Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur le terrain Piloter des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) : * Assainissement * Pose de bordures * Béton désactivé * Réseaux secs * Enrobé et opérations d'entretien Définir les besoins en matériaux, matériel et main-d'œuvre Analyser les plans d'exécution et assurer l'implantation des chantiers Organiser et suivre l'avancement des travaux en respectant les délais Assurer la relation avec les clients et l'environnement du chantier (voisinage, collectivités) Suivi administratif et financier : gestion des dépenses et recettes du chantier Garantir le respect des règles de sécurité et de l'environnement Profil recherché : Formation technique en Assainissement, Voirie et Réseaux Divers (Bac Pro, BTS) Permis B exigé Expérience en gestion de chantiers TP et encadrement d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Déplacements dans un rayon de 30 km. Poste à pourvoir immédiatement.
