Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Romain-en-Gier située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Romain-en-Gier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GIVORS, 69 - Mornant, 69 - Taluyers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aménagement des territoires et du sport, un assistant administratif travaux H/F. Vous accompagnerez des ingénieux travaux qui sont responsables d'un projet de son lancement jusqu'à la livraison. Vous assistez les équipes sur des missions administratives et logistiques dans le cadre des marchés public et privé. Vos missions : - gestion administrative des documents - gestion des fournisseurs - participation à l'édition du planning des travaux - gestion des livraisons France et Europe - suivi de la facturation avec édition des situations - gestion de l'organisation des chantiers : livraison des fournitures, engins, déplacement des équipes. Poste en 39h du lundi au vendredi (ouvert au 35h ou au temps partiel 32h) Amplitude horaire entre 08h et 18h Vous avez un niveau minimum bac+2, type BTS gestion PME/ PMI avec une expérience significative de 3 ans min dans le domaine des travaux. Rigoureux (se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un gestionnaire de contrat H/F. Vos missions : - Enregistrement des nouveaux contrats, mise à jour du portefeuille des encours - Suivi de la facturation des visites de maintenance - Renouvellement des contrats d'entretien - Proposition et suivi des avenants au contrat d'entretien - Mises à jour des livrets de maintenance - Transmission des infos liées au CE au service planification - Suivi des règlements et relance Poste en 39h du lundi au vendredi Vous avez un niveau minimum bac+2, type BTS gestion PME/ PMI ou autres avec une première expérience en assistanat sur des missions similaires. Rigoureux (se) et organisé(e) Aisance avec l'outil informatique Bonne capacité d'adaptation
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un assistant administratif (H/F) sur Ternay. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Accueil physique et téléphonique, avec prises et suivis des messages - Frappe de devis, courriers, planning - Enregistrement des factures et BL sous logiciel ZEENDOC et BATIGEST - Gestion des mails - Emission des factures et avoirs clients - Participation à l'organisation des manifestations internes - Classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures - Saisie et présente les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .) - Mise en forme des documents commerciaux
Quels défis captivants attendez-vous en tant que Conditionneur (F/H) dans ce rôle dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le conditionnement de produits alimentaires dans un environnement structuré et stimulant - Effectuer le conditionnement des produits alimentaires selon les standards de qualité établis - Assurer la mise en cartons et le montage efficace des palettes - Réaliser des contrôles qualité précis pour garantir le respect des normes pendant les horaires postés 2x8 Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1805 euros/mois pour 169h + majoration des heures supplémentaires Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'installation d'équipements electriques, un(e) assistant(e) administratif(ve). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique, - Frappe de devis, courriers, - Suivi de plannings, - Enregistrement des factures et BL sous les logiciels ZEENDOC et BATIGEST - Gestion des mails. Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous présentez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. - Connaissance impérative de l'orthographe, et maîtrise de la langue française. - Connaissance impérative du pack Office (Microsoft). Des notions de comptabilités seraient appréciées
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité industrielle, un Assistant administratif H/F. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, avec prises et suivis des messages - Gérer les mails - Rédiger des courriers - Saisir les devis - Gérer un planning - Enregistrer les factures et BL sous logiciel ZEENDOC et BATIGEST D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de vos compétences et de vos expériences professionnelles. Mission intérimaire de longue durée Prise de poste à partir du 17 mars 2025 Horaires du lundi au vendredi Avantages salariaux : tickets restaurants de 10€/jour dont 60% à la charge de l'employeur, mutuelle, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 type BTS en Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'Assistant administratif. Des notions en comptabilité seraient un plus pour ce poste. Vous maîtrisez le pack Office et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Une formation vous serez dispensée sur les logiciels ZEENDOC et BATIGEST. Vous êtes rigoureux, dynamique et appliqué. Vous disposez d'un très bon niveau d'orthographe et justifiez d'une bonne maîtrise de la langue française. Vous appréciez travailler au sein d'une PME aux valeurs humaines.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Au sein de notre magasin d'environ 1400 m², rattaché(e) au Responsable de Magasin, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Vous savez faire preuve d'autonomie et de motivation. Vous aimez le commerce et la polyvalence, alors n'hésitez plus à nous rejoindre! Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement des rayons - La mise en place des affiches prix et des actions en cours - L'encaissement des produits - La participation à l'inventaire - La bonne tenue du magasin Attention : Port de charges lourdes quotidien pour mise en place du mobilier. Prise de poste immédiate. Une première expérience dans le commerce serait un plus. Les qualités demandées : Bonne présentation Bonne élocution Travail en équipe mais doit aussi faire preuve d'autonomie Première expérience dans le commerce souhaitée mais pas obligatoire Magasin ouvert du lundi au samedi de 10h00-12h30 / 14h-18h30 1 jour de repos en semaine (travail le samedi)
Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes. Déplacements quotidiens sur le Rhône. Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus : - Professionnalisme et courtoisie - sens du travail bien fait - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - bonne notion de manutention en charge lourde - Capacité à utiliser un chariot - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Un permis valide est évidemment indispensable Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde. CDI Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end
Sous l'autorité du coordinateur des activités périscolaires du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. En qualité d'accompagnateur du bus, l'agent est garant de la sécurité morale et physique des enfants depuis la montée dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Savoir et savoir-faire: - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi
Mairie de Chasse sur Rhône
Missions : Activités à réaliser en autonomie sur les marchés proches de Taluyers : - Charger le camion - Installer le stand - Conseiller les clients - Réaliser les ventes - Encaisser / rendre la monnaie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable - Nombre d'heures : 14 h - Jours travaillés : Jeudi et/ou samedi matin en fonction de vos disponibilités - Horaires : 6h/13h - Salaire : SMIC - Dates de prise de poste : mars/avril Formation : permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Les plus : Savoir compter et rendre la monnaie Etre doté(e) d'un bon relationnel Etre motivé(e)
Missions : Activités : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable. - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC - Dates de prise de poste : mars/avril Formation : permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé, avoir une conscience professionnelle
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Contribuez à un monde meilleur en rejoignant Oasis, la référence internationale des voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel. Notre agence, portée par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi, propose à ses collaborateurs.trices de créer et de gérer des activités d'exception. Elle est implantée dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais, avec d'ici l'été 2025 de nouveaux bureaux refaits à neuf et spacieux. Afin de renforcer l'équipe en charge de la communication et du marketing de l'agence, Oasis recrute un (e) collaborateur (trice) dotée des compétences techniques indispensables à la fonction, et impliqué(e) dans la mise en œuvre des stratégies et des actions de communication. Sous l'autorité hiérarchique d'Eric GRANGE, directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une responsable de communication. MISSIONS Missions principales (en renfort de la responsable de communication) : - Gérer le site internet (Wordpress), actualiser les pages en ligne, utiliser et exploiter le back-office personnalisé pour Oasis - Assistance aux chefs de destination dans la gestion de leurs pages voyages - Optimiser le référencement digital et mesurer le SERP - Rédiger du contenu web SEO - Gestion e-mailing : hygiène de la base, concevoir les newsletters généralistes et segmentées sous notre plateforme d'e-mailings, établir les BAT, planifier les campagnes, analyser les statistiques et mettre à jour la base. - Gérer et modérer les avis en ligne - Superviser les grands évènements organisés par Oasis : relations avec les partenaires opérationnels, les clients, réalisation des brochures, reportings. Missions secondaires (actuellement assurées par la responsable de communication et ponctuellement par des membres de l'équipe) : - Développer et animer nos réseaux sociaux - Gérer le parc informatique et téléphonique - Concevoir des visuels et des vidéos promotionnelles - Promotionner les ouvrages d' Eric Grange - Faire de la veille « challengers » - Autres tâches de gestion de l'agence QUALIFICATIONS ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION - Niveau Bac + 5 idéalement en communication digitale - Expérience professionnelle de 5 ans minimum à une fonction similaire - Maîtriser Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Wordpress, Adobe Premiere Pro, Capcut, PowerPoint, Office 365. - Maîtriser les outils Google : Analytics, Search console, Data Studio, MyBusiness, ... - Avoir de bonnes bases SEO pour gérer le référencement naturel - Être très rigoureux.euse, créatif.tive, avoir le sens des priorités et savoir les gérer - Être autonome pour traiter l'ensemble des actions de manière structurée et organisée et pour gérer les prestataires - Être capable d'analyser les performances et de procéder aux actions correctives - Savoir communiquer notamment en interne pour écouter les besoins/les suggestions, informer sur les réalisations/les évolutions, accompagner les collègues, ... - Être capable d'orthographier parfaitement toute rédaction de manière claire et attractive CONDITIONS DE RECRUTEMENT Rémunération fixe + primes annuelles selon résultats individuels et collectifs
Agence de voyages pionnière dans les voyages en conscience, voyages spirituels et voyages de développement personnel.
Nous recherchons 1 Aide de cuisine H/F pour notre Cuisine centrale située à Mornant ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du midi et du soir du lundi au vendredi. Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte. Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant. Travail en coupure du lundi au vendredi, repos le Week end.35H par semaine. Horaires: Lundi 9H00-14H45 / 18H45-22H30 // Du mardi au vendredi : 10H45-14H45 / 18H45-22H30. + avantages en nature
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, quatre Préparateurs de commandes (H/F) pour le secteur de Montagny (69). Rejoignez MANPOWER et profitez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! IFM prime de fin de contrat ou indemnité de fin de mission Intégrez notre équipe dynamique et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique en tant que Préparateur de Commandes avec CACES 1B ! -Préparation des commandes : Suivre les instructions via un système vocal pour assembler les commandes avec précision. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipuler et stocker les marchandises en toute sécurité, avec une visite médicale à jour. -Gestion des stocks : Vérifier les produits avant expédition et assurer une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérer dans des conditions de 2 à 4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. -Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout. -Certification : CACES 1B avec une visite médicale à jour. -Compétences linguistiques : Utilisation du système vocal. -Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (2 à 4) et à s'adapter aux variations de température. -Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à assumer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi 1 jour de repos en semaine (établie selon planning) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 Pauses Rémunérées Panier Repas 4,25 13ème mois N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre exploitation maraichère bio, située sur 2,5 ha à Chaussan, un.e Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère. Les missions : Plantation Récolte Entretien de culture (désherbage, taille,...) Préparation des marchés. Contrat saisonnier 1 mois : Mai 2025. Temps partiel : 2 Jours de travail par semaine . Permis B Impératif . Véhicule mis à disposition pour se rendre d'un site à un autre.
Nous recherchons pour notre exploitation maraichère bio, située sur 2,5 ha à Chaussan, un.e Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère. Les missions : Plantation Récolte Entretien de culture (désherbage, taille,...) Préparation des marchés. CDD 3 mois Mars, avril, mai 2025. Temps partiel : 2 Jours de travail : Lundi et jeudi ( adaptation possible), pour une prise de poste dès que possible, : Permis B Impératif . Véhicule mis à disposition pour se rendre d'un site à un autre.
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de venir renforcer notre équipe de production. Vos missions principales: Sous la responsabilité du chef production, Participer à la préparation et à la finition de nos pâtisseries en respectant les recettes et les processus existants. Réaliser certaines créations maison simples (tartes, entremets, etc.) tout en complétant avec des produits semi préparés. Contribuer à la présentation en vitrine pour offrir une expérience visuelle attractive à nos clients. Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les normes sanitaires en vigueur. Votre profil: Vous êtes capable de suivre des recettes standardisées tout en apportant soin et rigueur à votre travail. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à collaborer avec l'équipe en boulangerie. Créatif(ve) et motivé(e), vous savez également travailler efficacement avec des produits semi-préparés. Nous offrons: Un cadre de travail agréable dans une boulangerie à taille humaine. Un poste stable avec une ambiance d'équipe conviviale. La possibilité d'apprendre et de développer vos compétences. Notre boulangerie n'étant pas accessible en transport en commun, la proximité et le permis de conduire sont donc nécessaires.
Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans le mobilier d'intérieur et extérieur situé à Chasse Sur Rhône (69), des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Vous aurez comme mission de 10 à 19h du mardi au samedi: - Préparer les retraits de marchandises - Préparer les commandes clients - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle (avec l'aide de transpalette, diable, gerbeur...) - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages - TR à 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Une personne dynamique - Personne souriante avec un bon contact humain et bon relationnel - Expérience : Au moins 3 mois
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport un assistant de Direction H/F. Rattaché(e) à la direction générale vos missions : - Gestion des appels et des mails - Tri des correspondances - Gestion de l'agenda et des réservation du pôle de direction - Gestion de tous les dossiers administratifs du pôle de direction - Rédaction de document et CR de réunion - Classement et archivage des divers dossiers Poste du lundi au vendredi Titulaire d'un Bac +2 minimum type BTS Assistant de Manager, Gestion PME, Bachelor attaché(e) de Direction ou équivalent. Réelles qualités d'expression, et avoir prouvé ses capacités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur, méthode et bon relationnel sont indispensables pour réussir et progresser à ce poste. La maîtrise du Pack Office de base est obligatoire.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un-e Assistant-e de Secteur, en CDD pour notre agence Amaelles-AIMV de Rive de Gier, pour une durée de 7 mois. Sous la responsabilité du Responsables de Secteur, l'Assistant de Secteur a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile. Les missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures. * Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.). * Veiller au respect des prises en charge. * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés. * Assister le responsable de secteur dans ses missions. * Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants). Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF. * Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire. Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Avoir la capacité à prendre du recul. * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Poste saisonnier du 1er mai au 30 septembre Au sein d'une base de loisirs, vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres (4 ) de la base de loisirs , contribuant ainsi au confort de la clientèle (séjours de courte durée ) Vous nettoyiez et rangez les chambres et sanitaires .Vous Changez les draps, refaites les lits et remplacez les consommables . Vous contrôlez l'état des équipements de la chambre et signalez toute anomalie à la maintenance Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus de 11h30/12h à 15h . #lieu de travail non desservi par les transports en commun #
Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Poste : Vendeur(euse) en boulangerie - Temps plein (35h/semaine) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bienveillance - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits pour une belle mise en avant - Encaisser avec rigueur et rapidité - Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Votre profil : - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) - À l'aise avec la clientèle et le travail en équipe - Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nos conditions : - Planning en roulement : une semaine du matin, une semaine du soir (journée continue) - Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Brignais recrute des préparateurs de commandes (h/f). Missions : - Préparer les palettes avec les produits sélectionnés - Utilisation des transpalettes manuel - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans l'entrepôt
Le Groupe Actual recherche actuellement un MAGASINIER-CARISTE (h/f) pour rejoindre son équipe à Rive de Gier . Vous aurez pour mission : la réception et vérification des marchandises, la gestion des stocks, la préparation des expéditions et le chargement des camions. En tant que magasinier-cariste , vous serez également amené(e) à établir les documents d'expédition, réaliser des inventaires. Les caces 3,5 ainsi que le permis pont sont obligatoire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : Niveau de maîtrise : - Expérience : Minimum de 2 ans dans la conduite de chariot élévateur - Certifications : Permis cariste et pont - Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, trois Préparateurs de commandes (H/F) à sur le secteur de Montagny (69). Notre client est un leader dans la logistique de santé, assurant la distribution des produits et services de santé, du laboratoire jusqu'au patient. Vos missions principales : -Réceptionner les marchandises, les inventorier, vérifier leur conformité, trier et déballer les suremballages. -Conduire un chariot élévateur CACES 1B. -Stocker les produits ou marchandises en fonction de leurs dates et conditions de conservation. -Préparer les commandes en rassemblant les marchandises, les reconditionner et les regrouper sur des palettes. -Rédiger les bons de transport et valider les réceptions. -Assurer une bonne communication avec les transporteurs. -Dispatcher les commandes via colis, préparer les tournées pour nos chauffeurs et optimiser le départ de nos tournées. Profil recherché : -CACES 1B -Expérience en tant que cariste appréciée. -Rigueur et autonomie. -Sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter facilement. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 12,95 tickets restaurants primes 13ème mois (selon ancienneté) -Horaires : -Lundi : 5h à 14h -Mardi au vendredi : 7h30 à 14h30 -Samedi : 10h à 14h
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans les Monts du Lyonnais, notre Commis de cuisine h/f ! Nous cuisinons avec des produits frais, dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! En tant que Commis de cuisine h/f, vous êtes directement impliqué(e) dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'aider à la mise en place des plats pour le service Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ? Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ? Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions générales du poste : - 2,5 jours de repos par semaine - Travail en coupure - Fermeture du restaurant le dimanche soir - Zone peu desservie par les transports en communs
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2024 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin. Présentation du poste Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton, Directeur de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de Chaussea GIVORS 69 vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : Accueillir et accompagner tes clients Réaliser des ventes Tenue du point de caisse Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien Pilotage et animation des indicateurs commerciaux Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures Analyse et gestion des stocks Réaliser un reporting régulier de l'activité Profil Recherché Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Adecco Vienne recherche pour son client basé sur le secteur de Montagny ( 69) , des Préparateurs de commandes ( H/F) pour réaliser la mission suivante : Poste : Préparateur de commandes Tâches : -Préparation de commandes en respectant les quantités demandées. -Pour réaliser la tâche, le préparateur de commande devra utiliser le chariot autoporté et le boitier vocal ( une formation est prévu ). -Le client attend de cette préparation qu' elle soit faite selon un process défini, la qualité et la quantité demandée doivent être respectées. Attention : Travail dans le frais : 4 degrés. Horaires de travail : les horaires sont d'équipes fixes, base 39h hebdo. -Matin de 05h à 13h00 (sans pause dejeuner) -Apres-midi de 13h à 21h00 (sans pause dejeuner) Semaine du lundi au samedi ( avec un jour de repos dans la semaine ) Attention le samedi est travaillé. Rémunération : 11.88€/heure+13 ème mois ( dès la première heure travaillée)+ panier à 4.25€/jour +prime sur objectif+ ICP/IFM. Possibilité d 'heures supplémentaires pendant le pic d 'activité. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un logisticien au sein de notre service logistique. En intégrant l'équipe logistique, tu rejoins une équipe soudée et bien organisée, qui a besoin de toi afin de garantir la bonne gestion des missions associées à notre service logistique et des différents projets que tu te verrais confier. Description Du Poste : - Réceptionner et expédier les pièces détachées - Stocker et inventorier les pièces détachées - Préparer des commandes - Gérer l'approvisionnement en fonction de nos besoins - Planifier les expéditions avec les transporteurs : expédition, réception et livraison des produits. - Veuillez à l'application des réglementations en vigueur (douanes, import-export, sécurité...). - Être un interlocuteur privilégié des différents acteurs internes (service commercial, opérationnel, direction...) et externes (fournisseurs, transporteurs, clients...). - Gérer les visites périodiques de contrôle des engins de manutention. - Gère les litiges avec les services concernés (anomalie à la réception des commandes). - Être force de proposition pour améliorer les process Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Nous recherchons : Tu as idéalement une première expérience en logistique, c'est un plus mais saches que ce que nous recherchons avant tout c'est une personne motivée, un état d'esprit et une personne dynamique ! La qualité relationnelle est ce qu'il y a de plus précieux dans notre organisation : le lien entre tes collègues et nos clients ferons avancer tes missions. Tu sais aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie sur les sujets que tu te verras confier. Tes premières expériences professionnelles ont affuté ton sens de l'organisation et ton savoir être dans une entreprise. De notre côté, nous te proposons : D'intégrer une équipe de 30 collaborateurs sédentaires agréables, jeunes et dynamiques. Tu partageras un entrepôt/bureau avec 3 logisticiens. Après une formation, à nos méthodes de travail, nos process et logiciels, tu seras opérationnel(le) pour être performant(e) et épanoui(e) dans ton poste ! Nos atouts : Panier repas, Participation, Mutuelle complète. Les + de notre équipe : Cuisine, Afterwork, Tournois, Bonne ambiance
Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Préparateurs de commandes CACES 1 Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais (3 à 5°). Vos missions: Vos missions seront les suivantes : Préparation de commande en transpalette auto porté ( caces 1 ) Port de charge de 15 à 25kg Votre profil: Vous avez déjà travaillé en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire du CACES 1, ou êtes-vous prêt à l'obtenir ? Acceptez-vous de travailler dans un environnement frais (entre 3 et 5°C) ? Si ces critères vous correspondent, n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Horaires : Du lundi au vendredi, de 12 h à 20 h 30 Rémunération : 12,07 EUR brut de l'heure, complété par 50 EUR brut mensuels (prime de production), 50 EUR brut mensuels (prime d'assiduité), 16 EUR net mensuels (prime de transport), 4 EUR nets par jour (prime d'équipe), ainsi que des primes intérim (+21%), pour un salaire net mensuel d'environ 2 000 EUR en fonction des heures effectuées. Des heures supplémentaires peuvent être proposées en fonction de l'activité. Début de mission : Dès que possible Durée : 3 mois Lieu : Beauvallon Ce que vous offre Aquila RH : - La possibilité de demander un acompte deux fois par semaine en fonction de vos besoins. - L'accès à un large éventail de services et d'aides grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.). - La dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - L'accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès votre premier jour de mission. - Un programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous prenons le temps de regarder l'ensemble de votre profil. Si ce poste ne vous correspond pas, d'autres opportunités pourraient correspondre davantage à vos attentes. N'hésitez pas à postuler auprès de notre agence !
À propos de la mission Vous aurez en charge: - Réaliser la mise en rayon et les gondoles de fruits et légumes (installation, balisage, étiquetage.) Horaires du Lundi au Samedi de 6h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Montagny et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; - Français écrit, parlé, lu recommandé. Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10 à 35 par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Requis) Permis B nécessaire (déplacements chez les bénéficiaires)
Votre agence Partnaire Givors recherche un ouvrier agricole (H/F) pour son client, agriculteur dans les fruits et légumes, basé à Chabanière. Mission d'intérim pour une durée de 6 mois, à compter du mois d'avril. Sous la responsabilité du dirigeant, vous êtes en charge de la bonne récolte et tenue de l'exploitation. Plus particulièrement, vous avez pour mission : - L'entretien et la récolte des cultures, - La plantation et l'arrosage des terres, - Le bois de taille, - La conduite des machines agricoles, - L'entretien des équipements et des infrastructures. Le port de charge (environ 15kg) fait parti de vos conditions de travail. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 et le mercredi de 7H00 à 12H00. Vous avez à votre disposition : cuisine, sanitaire et douche. Votre lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous aimez travailler en extérieur, quel que soit les conditions météorologiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rapidement autonome. Vous êtes dynamique, volontaire et minutieux. Le permis engin agricole serait un plus. Nous n'attendons plus que vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Désamianteur (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers pour la dépose et le retrait des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront : Préparer les zones d'intervention selon les protocoles de sécurité. Retirer et confiner les matériaux amiantés conformément aux procédures réglementaires. Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et de confinement. Gérer le conditionnement, l'évacuation et le transport des déchets amiantés. Travailler en collaboration avec les autres intervenants sur le chantier pour garantir la sécurité de tous. Profil recherché : Vous êtes titulaire de la formation de désamianteur (Sous-section 3 ou 4) et de la certification amiante à jour. (Formation possible) Vous avez idéalement une première expérience réussie en désamiantage. Vous connaissez et respectez les règles strictes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome. Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements sur les chantiers. Conditions : Salaire : À définir selon expérience. Avantages : Panier repas et indemnités de déplacement selon chantier.
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, cinq Opérateurs de production en BTP industriel (H/F) sur le secteur de Grigny (69) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Passionné par le terrain et l'action, vous appréciez le travail en équipe ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos futurs missions : En respectant les consignes de sécurité de votre responsable, vous serez chargé de : -Configurer les moules selon les indications du plan. -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les équipements appropriés. -Positionner et fixer la ferraille conformément aux plans et procédures. -Installer les accessoires selon les plans et modes opératoires. -Couler le béton dans les moules. -Décoffrer les pièces une fois terminées. -Vérifier visuellement la qualité des pièces produites. -Signaler toute anomalie ou problème rencontré. -Nettoyer le poste de travail pour la prochaine production. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité. -Suivre les modes opératoires pour chaque étape de production. Vous serez formé en binôme avec un titulaire ! Vous avez une expérience dans le secteur du BTP et cherchez de nouvelles opportunités professionnelles ? Profil recherché : -Une première expérience en BTP ou en atelier industriel / usine -Rigueur et souci du détail -Autonomie -Esprit d'équipe -Compétences manuelles -Capacité à collaborer efficacement en équipe -Sens des responsabilités et de la Sécurité ! -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit) Lieu de travail : Grigny (69) Type de contrat : Mission intérim Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production / qualité (selon résultat) Horaire : Lundi au Vendredi de journée ( Variable ) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour deux de ses dispositifs. Le dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places et d'insertion en diffus en cours de délocalisation sur Givors. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Pour l'insertion, les familles doivent être régularisées. Vous serez dans une équipe de quatre travailleurs sociaux, avec des missions relevant de l'urgence et de l'insertion. Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : - Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; - Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; - Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires ; - Entamer les démarches d'insertion professionnelle (recherche d'emploi, aide à la rédaction de CV, lettre de motivation, .) ; - Entretenir et développer les partenariats sur le territoire de Givors ; - Organiser les démarches d'accès aux logements par la demande de logement social et de labélisation ; - Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs ; - S'inscrire dans une démarche de bienveillance et « d'aller-vers ».
Nous recherchons 1 assistant(e) de vie auprès d'une personne en mobilité réduite en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi : 3h / par jour. Vos missions sont les suivantes : préparation des repas, ménage, lessive et temps d'accompagnement (jeux, discussions, etc.). Le lieu de travail est accessible en transport en commun. Pour candidater, nous vous invitons à postuler directement sur l'offre pour prendre rendez-vous
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour un contrat intérim. Vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Préparateur de commandes CACES 1, vous serez un maillon essentiel pour assurer la bonne gestion des commandes et la satisfaction des clients. Vos missions : - Préparation des commandes en suivant les indications de la commande et en respectant les délais impartis - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les palettes dans l'entrepôt - Contrôle de la qualité et de la quantité des produits préparés - Emballage et étiquetage des commandes prêtes à être expédiées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Possession du CACES 1 en cours de validité - Expérience antérieure en tant que préparateur de commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, sérieux-se et ponctualité Travail un samedi sur 2
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Opérateur en plasturgie H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la production d'armoires et de coffrets en polyester. Vos missions au sein de l'atelier : - Préparation des moules (nettoyage, application de gel coat, drapage des fibres de verre). - Réalisation du moulage en utilisant les procédés SMC, Contact ou RTM selon les spécifications du produit. - Compression de matériaux (fibre de verre imprégnée de résine) dans des moules et contre-moules sous pression et température. - Gestion du fluage de la matière pour assurer le remplissage complet des moules. - Contrôle des cadences de fabrication et ajustement des paramètres pour garantir la qualité des pièces. - Réalisation des finitions sur les pièces (ponçage, nettoyage, inspection visuelle). - Suivi des normes de sécurité et des procédures de qualité. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Notre client recherche pour son restaurant un commis de cuisine - F/H. Restaurant avec 20.25 couverts pouvant aller jusqu'à 70/80 couverts par service. Cuisine traditionnelle (gambas, saumon, viande, cabillaud). 1 plat végétarien. Pâtisserie. Effectif: 3 en salle et 1 en cuisine. Horaire: 2.5 jours de repos/semaine. Fermé en Août, Noel et jour de l'An
Vous assistez le directeur d'établissement et assurez au plan administratif, organisationnel, l'interface technique entre l'établissement, son environnement et le siège de l'association. En réponse aux besoins de l'établissement, en lien avec les professionnels et l'environnement, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier, vous assurez : des activités de gestion du personnel : DPAE sur net-entreprise, arrêts de travail, et déclarations d'AT, suivi et saisie des éléments variables de paie, suivi et saisi des modifications horaires des salariés, demandes de contrats, création et suivi des dossiers RH, suivis des congés, des visites médicales des professionnels. des activités de secrétariat de direction : création, gestion du suivi et classement des documents et courriers officiels de l'établissement, suivi des indicateurs de population (ANAP), préparation et traitement de dossiers spécifiques à la demande de la direction. appui et relai du RLE dans la gestion et le suivi des remplacements des agents d'entretien, gestion et suivi des dossier d'assurances véhicules et immobiliers, des dossiers de sinistres, demandes de garanties des activités de gestion administrative et de l'information, agenda et déplacements de la direction des temps de gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'établissement CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/05/2025, 35h00 hebdomadaires. 1 Samedi matin travaillé sur la période : 9h-12h30 Lundi : 8h30-12h/13h-17h30 Mardi : 8h30-12h/13h-17h30 Mercredi : 8h30- 12h30 Jeudi : 8h30-12h/13h - 17h30 Vendredi 8h30-12h/13h -16h. Titulaire d'un diplôme de niveau III, (BTS-DUT) dans le domaine d'activité Compétences attendues Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Force de proposition auprès du directeur pour améliorer l'information, la communication et l'organisation Capacité de compréhension de l'environnement et d'anticipation dans le suivi et la gestion des différents dossiers de la direction. Capacité de discrétion concernant la connaissance d'éléments relatifs, aux salariés ou aux jeunes et à leurs familles mais aussi dans la gestion des dossiers à la demande de la direction. Capacité d'organisation, de rigueur, d'anticipation. Un tuilage avec la personne en poste sera proposé. Un texte de motivation joint à votre candidature est indispensable. Aucune candidature en sera traitée sans cela.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Famille, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Finalités du poste : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien fonctionnel avec les équipes Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Adultes-seniors, il(elle) aura pour missions : - Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animations Collectives Familles (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants. - Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, .). - Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Coordonner les actions parentalité au sein de l'association. - Développer, organiser et animer des actions intergénérationnelles. - Participer activement au travail en réseau autour des notions de parentalité et de famille. - Participer aux actions et à la vie de l'association. - Être force de proposition en termes de méthodes et d'actions pour identifier les attentes des familles du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins. - Animer des actions dans et hors les murs en direction des familles/habitants et en transversalité avec les autres animateurs des secteurs Enfance Jeunesse et Petite Enfance et des partenaires du territoire. - Participer à la veille sociale. - Contribuer à l'élaboration et l'exécution budgétaire, à la recherche de financements. - Développer, animer et coordonner les partenariats. - Réaliser le suivi administratif du secteur familles. Compétences requises : - Connaissance du public familles et adultes, et de l'environnement institutionnel. - Capacité à animer et coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs. - Capacité à développer des actions en s'appuyant sur la participation des habitants. - Capacité à s'adapter à tout type de public. - Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail. - Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un centre social. - Maîtrise des outils informatiques et de l'écrit professionnel. - Capacité à aller vers les habitants et les partenaires. Aisance relationnelle. - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à mettre en place et animer des activités éducatives et familiales. Conditions du poste : Être titulaire d'un diplôme du travail social (DEASS, DECESF, DEES.) et ou de l'animation (DEJEPS mention animation socioculturelle). CDI à plein temps. Possibilité de travail occasionnel en soirées et samedis. MERCI DE MOTIVER IMPERATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE SUR L'ENCART PREVU A CET EFFET
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Education Famille vous interviendrez sur l'entretien des bâtiments, en tant qu'agent technique, et sur le temps de pause méridienne en tant qu'animateur. Propreté des locaux : Réaliser les opérations de nettoyage Dépoussiérer, laver, désinfecter les surfaces et mobiliers Balayage humide des bureaux Balayage , lavage des couloirs et escaliers Tablettes de fenêtres, poignées de porte, dessus armoires et étagères, tables, pieds de chaises et fauteuils,.... Nettoyage des sanitaires L'agent doit être soigneux, rigoureux, organisé et attentif à la qualité de son travail. Il doit maîtriser les techniques de nettoyage et suivre les conseils de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels. Connaissance et respect des règles d'hygiène. Vous serez aussi en charge de l'encadrement d'enfants sur le temps de pause méridienne en période scolaire : gestion et accueil d'un groupe d'enfants en toute sécurité, proposition et préparation d'animations,
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client Ouvrier Espace vert expérimenté en Création. Vos missions : - Aide à la mise en œuvre de la réalisation du chantier - Connaissance en maçonnerie/terrassement - Création de massif - Pose de dallage Profil recherché : - Autonome - CACES R482 B1 ET B3 - PERMIS B Horaire : - Lundi au vendredi 07h 12h 12h30 16h30 - 1 vendredi toute les 2 semaines non travaillé Taux horaire : à partir de 12.50€/h brut Mission intérimaire de 3 mois.
La Ville de CHASSE SUR RHÔNE recrute un coordinateur ou une coordinatrice périscolaire . La Ville de CHASSE SUR RHÔNE dispose de 3 coordinateurs avec des missions communes et une thématique dominante sur le transport scolaire, l'entretien des bâtiments, et les accueils périscolaires (matin, midi et soir). MISSIONS ET ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE DE COORDINATEUR : Sous l'autorité du responsable de service, le coordinateur ou la coordinatrice est chargé(e) d'assurer la liaison entre la Mairie et les équipes périscolaires (animateurs, agents de restauration, agents d'entretien) des temps d'accueil périscolaires du matin, du midi et du soir, du transport scolaire et le suivi administratif de son pôle d'activité. - Référent accueils périscolaires : - Assurer la responsabilité et le rôle de coordination. - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution des projets pédagogiques des accueils périscolaires et des activités, en cohérence avec les orientations municipales. - Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation (suivi du temps de travail, de la qualité de travail, absences, évaluation.) - Assurer le suivi administratif (réservations pointage, suivi des effectifs, taux d'encadrement et dossier animateurs). - Assurer le lien avec l'équipe éducative sur l'organisation technique des accueils. (Signalement d'absences) - Accompagner l'équipe d'animation dans la gestion des difficultés rencontrées et assurer le lien avec les familles. - Savoir et savoir-faire - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Capacité à manager, gérer et animer des équipes. - Sens des responsabilités. - Respect de l'obligation de réserve. - Bonne connaissance des outils informatiques. - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Être force de proposition. - Rendre compte de toute information ou difficulté. - Etre en veille sur les besoins de formation des agents ou de l'équipe. - Savoir être - Discrétion et obligations de réserve - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Travail en équipe - Ecoute et bienveillance - Formations, diplômes requis - BPJEPS Animation obligatoire pour le référent des accueils périscolaires ou diplôme équivalent. - Le brevet de secouriste serait un plus. - La volonté de se former sera apprécié. Le permis de conduire est souhaitée en raison des missions sur les différents sites de la Ville. Temps de travail : Temps complet avec annualisation sur l'année scolaire. Contraintes liées au poste : amplitude horaire importante et sujétions particulières.
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les proils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes.
Votre agence GERLAND INTERIM recherche un ouvrier spécialisé dans l'enrobé pour son client basé à Givors. Son client est une entreprise familiale et indépendante et un acteur incontournable des Travaux Publics. Cette mission est à pouvoir en intérim En tant que tireur de râteau en enrobés vous serez chargé de l'application des enrobés sur les sols et du réglage manuelle à la raclette ou au râteau. Il s'agit d'un travail en équipe, un bon contact humain est un plus. Vous serez amené à participer à l'entretien du chantier. Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire, Vous avez une expérience avérée en tant que tireur d'enrobée Vous êtes mobile dans toute l'agglomération de Lyon et ses alentours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un recrutement en intérim sur un poste de Réceptionnaire en produits surgelés horaire matin, l'agence ACTUAL sur Brignais accompagne l'un de ses clients, entreprise située dans les Monts du lyonnais. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : - Réceptionner les produits - Vérifier les quantités - Contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements - Ranger les produits en zone de stockage - Retirer les suremballages - Procéder à l'inventaire hebdomadaire Le caces R489 Cat 1 et 5 à jour sont indispensables Le poids des charges manuelles varie entre 15 et 25 kg Contrat de travail : Intérim longue mission sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Environnement de travail : Entrepôt logistique température en froid négatif Horaires de travail : 04h00-12h30 du lundi au jeudi et 04h00-11h30 le vendredi avec 30 mn de pause Rémunération : 12.07 euros brut de l'heure + 4 euros net / jour travaillé d'indemnité de panier + 16 euros net par mois complet de prime de transport au prorata du temps de présence + 50 euros brut/mois de prime de bonne préparation au prorata du temps de présence + 50 euros brut / mois de prime d'assiduité au prorata du temps de présence Les heures de nuit sont majorées à 10% Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription A très vite.... Vous possédez le Caces R489 Cat 1B à jour et dans l'idéal le caces 5 Vous acceptez de travailler en température froide négative
Votre Agence Adecco de Vienne, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de cartons, basé sur Chasse sur Rhône (38670) des Conducteurs de machine (H/F) en vue d'embauche CDI. Vous êtes formés en amont au poste. Votre mission : - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires - Régler la machineConduire les raccordeurs cannelure et couverture.Réaliser des autocontrôles papier et machine.Réaliser la maintenance de1er niveauFait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenanceMaintenir son poste de travail propre et rangé Information horaire : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 3x8 : 05h - 13h / 13h - 21h/ 21h - 05h Information rémunération: Taux horaire : 12.13€/h Panier nuit : 6.10€ Panier jour : 5.25 €/jour Indemnité kilométrique Primes vacances : après 1 mois de présence Gratification 13e mois : après 1 mois de présence Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement exigeant, avec une expérience en tant que conducteur de ligne. SAVOIR FAIRE: - Lire et interpréter un programme - Identifier les produits non conformes - Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face - Savoir remédier aux différents défauts Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, en vue d'embauche, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !
Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste Bilingue Français -Anglais en CDD. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Team Leader Secretaries, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Etudes et les autres départements. Ce poste assure notamment les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique en Anglais et en Français de nos clients et de toutes personnes extérieures - Saisir des rapports scientifiques dont 80 % de rapports en anglais (éditions, corrections de rapports, envois, classement) - Gérer l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution des colis, ainsi que les photocopies et reliures - Amplitude horaire : 8h00-16h00 et/ou 10h00-18h00 Qui êtes-vous ? - BAC pro secrétariat ou autre équivalent - Environ 2 ans d'expérience sur un poste Accueil / Secrétariat, de préférence en contexte scientifique et international - Bon niveau d'anglais requis (lu, écrit, parlé) - Aisance relationnelle - Maîtrise impérative de Microsoft Word (minimum niveau intermédiaire) - Rigoureux(se), dynamique et ayant de bonnes aptitudes relationnelles - Sens du travail d'équipe Autres informations : - Contrat : CDI - Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER : 5 min de marche) - Accessible depuis Lyon 7 (Jean-Macé). - Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. - NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !
NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.
Venez travailler pour une organisation riche de valeurs : Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies. Des valeurs : - Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons - Offrir la meilleure expérience à nos clients - Développer des talents et fournir une expertise - Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents - Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées Qui recherchons-nous ? Un(e) Technicien(ne) Laboratoire In Vivo F/H en CDI. Quelles seront vos missions ? Vous intégrez notre équipe de 10 techniciens In Vivo pour réaliser des études normatives de biocompatibilité. Ces études ont pour objet d'évaluer la sécurité des dispositifs médicaux (effets pyrogènes, irritants, sensibilisants, toxiques.) en mettant en œuvre et en suivant des modèles in vivo chez les rongeurs et lagomorphes.. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des espèces diverses. Vous travaillerez selon les référentiels qualité suivants : ISO 17025, ISO 10993, Bonne Pratiques de Laboratoire OCDE. Vos missions seront les suivantes : -Participation aux chirurgies (injections, implantations..). -Préparation des animaux en vue des interventions chirurgicales; -Préparation et réalisation des anesthésies des animaux ainsi que la surveillance anesthésique; -Suivi clinique et observations comportementales des animaux; -Administration de molécules; -Réalisation des prélèvements biologiques; -Participation aux fins d'étude : mise en fixateur, pesée des organes et préparation des échantillons biologique; -Gestion du matériel et du stock de consommables dans le laboratoire; -Participation à la gestion des évènements qualité (COFRAC, ANSM, audits internes.) -Contribution à la mise en place de processus d'amélioration continue -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique -Application des réglementations liées aux bonnes pratiques de laboratoire. -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique. Qui êtes-vous ? -Vous êtes diplômé.e d'une licence en physiologie physiopathologie, d'un DUT en biotechnologie ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse. -Vous avez le goût du travail d'équipe, le sens du service, le respect des procédures et des protocoles. -Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PP) est requise. -Maitrise anglais scientifique est un plus. Autres informations : -Contrat : CDI -Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon 7 Jean-Macé) - Le site se trouve à 5 min de la station de train Chasse. Grand parking pour les salariés. -Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. Avantages : Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport, carte titre restaurant, participation, mutuelle. NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Alliance Recrutement recrute pour l'un de ses clients, un(e) Peintre Industriel Poudre. Vous aurez pour mission de réaliser l'application de peinture en poudre sur diverses pièces métalliques à l'aide de procédés professionnels dans un environnement industriel. Vos missions : Préparation des surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, etc.). Application de peinture en poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique. Contrôle de la qualité et de la finition de la peinture appliquée. Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité. Entretien et maintenance des équipements. Profil recherché : Expérience réussie dans un poste similaire (peinture industrielle ou carrosserie). Maîtrise des techniques d'application de peinture en poudre. Autonomie, rigueur et sens du détail. Respect des règles de sécurité. 35 heures sur 4 jours
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins de carrière (H/F) sur Millery (69). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduire différents types d'engins destinés au creusement, au terrassement, à la déconstruction d'ouvrages ou de bâtiments, à la préparation des terrains, à la construction et à l'entretien des routes. - Effectuer des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes. - Effectuer des travaux de concassage et de criblage des matériaux. - Aider pour le tri des matériaux.
Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Cette mission vous attend : - Confection et conditionnement de sablés Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre Conditions : CDI 3 h/semaine : le jeudi matin de 8h à 11h Salaire : 11,88 €/brut
KOMEIX, entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures et de parquet, recrute un(e) chef d'équipe menuisier poseur dans le cadre de son développement. Fort de votre expérience de 10 ans minimum dans la pose de menuiseries, vous interviendrez en autonomie sur divers chantiers, avec rigueur et minutie, afin de garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et travailler sur des projets variés et exigeants, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités : Chef d'équipe, gestion du binôme et autonomie sur les chantiers. Vos missions : Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, mixte), portes, volets (battants, roulants.), brise-soleil... Réglage et SAV sur menuiseries Installation de pergolas en aluminium. Fabrication et pose d'accessoires de finition (plinthes, seuils, couvre-joints...). Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, en pose clouée, collée ou flottante. Réalisation de fabrications spécifiques (portes d'entrée, portes intérieures, mobiliers.). Votre profil : Rigueur et minutie Maîtrise des techniques de menuiserie, fabrication et pose Profil recherché : Diplôme : CAP/BEP menuiserie requis, BP menuisier souhaité. Expérience : 10 ans minimum exigés. Compétences : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe. Qualités humaines : Bon contact avec la clientèle, ponctualité et sens du service. Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de société. Conditions de travail : Jours travaillés : du lundi au jeudi + 2 vendredi matin/mois Horaires : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées. Déplacement : occasionnel Rémunération et avantages : Salaire : 2800 € à 3200 € brut selon profil pour 39h hebdomadaires Primes : Heures supplémentaires majorées + prime de paniers. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 %. Informations pratiques : Type de contrat : CDI, temps plein. Prise de poste : Dès que possible, entretiens en cours.
KOMEIX est une entreprise de 5 salariés, spécialisée en Menuiserie extérieures / Pose de parquet dont les activités se répartissent entre le chantier (à 90 %) et l'atelier (10 %), principalement en rénovation.
Notre restaurant Express situé rue Jean Ligonnet a besoin de pouvoir compter sur vous pour : Effectuer le dressage des assiettes. Assurer le service en salle (59 couverts) Effectuer l'entretien des tables et des locaux (20 m2) en fin de service. Vous travaillez tous les jours sauf lundi matin, mardi et dimanche. Vos horaires 11h/15h et 18h/22h
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! Vous serez rattaché au service Radioprotection. VOS MISSIONS : - Réaliser l'assistance en radioprotection des équipes opérationnelles ; - Application du programme de management de la radioprotection de la société, du programme de surveillance des installations, des procédures de gestion des déchets radioactifs. ; - Rédaction de documents opérationnels liés à la radioprotection et aux déchets ; - Mise en œuvre de moyens de mesure et d'analyse. Les activités seront réalisées pour l'essentiel dans les installations CURIUM de Montagny (69), et occasionnellement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 spécialisée en radioprotection, dans la gestion des déchets radioactifs ou en HSE. L'obtention d'un certificat de formation de Personne Compétente en Radioprotection serait un plus. Le poste proposé nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la pédagogie. Le candidat saura mettre en place une démarche interrogative et disposera de qualités rédactionnelles. Une formation par compagnonnage sera assurée au sein de l'entreprise. VOS AVANTAGES : - un environnement de travail inspirant - une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Prime de déplacement de 33 à 55 €/jour calendaire suivant la zone d'intervention ; o Intéressement ; o Plan d'épargne interentreprise ; o Mutuelle et prévoyance ; o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. - un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un moment de convivialité. Nous sommes fermement engagés dans la réduction de notre empreinte écologique par la nature même de nos prestations ainsi que dans notre quotidien, contribuant ainsi à la préservation de notre planète pour les générations futures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle, en plein essor en France et à l'international ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis audacieux et explorer de nouveaux horizons ? Alors, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et montrez-nous votre motivation ! A très vite chez CURIUM ! Mots clés : radioprotection / nucléaire / chimie / radiologiques / déchets
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à LOIRE SUR RHONE (69700), un agent de production (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du traitement et élimination des déchets non dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Environnement de travail : - Plateforme de traitement des mâchefers. Nous disposons d'une unité de traitement des mâchefers qui permet de récupérer les métaux ferreux et non ferreux, dans les cendres d'incinération d'ordures ménagère, pour être recyclés. Travail en extérieur ou en cabine. Missions : - Faire des rondes sur le process pour régler, alerter la personne en charge de l'alimentation (conducteur d'engin/chargeuse) - Réaliser des missions de nettoyage pendant et en fin de poste - Réaliser des opérations de tri sur ligne - Réaliser des missions de maintenance de premier niveau (graissage, réglage.) - Enregistrer les poids des camions sur le pont bascule en l'absence du titulaire - Tout autres missions d'exploitations Compétences requises : - Travailler en équipe - Avoir des connaissances de mécanique - Être à l'aise sur informatique - CACES 3 R489, R482 serait un vrai plus Organisation : - Poste à pourvoir rapidement - 1ère semaine sur les horaires 6/14h avec une heure de pause du lundi au vendredi - A partir de la 2ème semaine, fonctionnement en 2/8h (6/14h ou 9/17h) - Poste en binôme avec un conducteur d'installation Salaire : - Salaire de 2131.80 € brut / 14€ mois, + prime panier
Rejoignez la Chambre d'Agriculture du Rhône et participez à l'expérimentation variétale en arboriculture ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la conseillère arboricole, vous contribuerez aux travaux saisonniers du verger expérimental et du verger de démonstration Cerise à Saint-Laurent-d'Agny : - Réaliser les interventions phytosanitaires et la fertilisation - Assurer le désherbage et la gestion de l'irrigation - Conduire les travaux spécifiques aux cultures du pêcher et du cerisier - Participer à la préparation des suivis expérimentaux sur les variétés de cerises VOTRE PROFIL Vous êtes avez une formation agricole et vous êtes titulaire d'un certiphyto applicateur. Ce poste est fait pour vous ! - Formation agricole requise - Expérience en arboriculture appréciée - Certiphyto applicateur obligatoire - Compétences en conduite de tracteur et utilisation de matériel agricole (pulvérisateur, broyeur, etc.) - Rigueur, autonomie et sens de l'observation Ce que nous vous offrons - CDD de 2 mois à compter du 31 mars 2025 - Contrat de 38h50/semaine avec acquisition de RTT (20 RTT/an au prorata de la durée du contrat) - Un poste basé à Saint Laurent d'Agny (69) - Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur - Tickets restaurants, prime de transport - Une rémunération de 1824,90€ brut/mois Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez à la recherche et au développement de l'arboriculture locale. Une belle opportunité pour enrichir vos compétences et évoluer dans un cadre dynamique au sein d'un projet innovant. Envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous pour faire avancer l'arboriculture de demain !
Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions : 1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières 2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi 3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales
Pour un leader dans le secteur du BTP, et pour un contrat d'interim de 2 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) travaux BTP. Vos principales missions : Accueil et traitement du courrier Administratif (dossier techniques, chantiers, facturation, caution, enquête de satisfaction, déclaration et sous traitance, sinistres, véhicules et matériels...) Activité de désavantage ( modes opératoires, suivi admin, analyses, collecte des demandes CAP, approvisionnement fournitures..) Missions en lien avec la qualité, sécurité et environnement. Maitriser les appels d'offres Votre profil : Titulaire d'un bac+2 à 3, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une aisance sur le maniement des outils bureautiques notamment le Pack Office et vous maîtriser Excel. Rémunération ouverte entre 2400 et 2500€ brut mensuel. Contrat CDI 39H HEBDO Transmettre votre candidature par mail
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Mission longue, Secteur Givors/Montagny - Ambiance conviviale assurée !! Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent de Nettoyage (F/H) Vos missions : - nettoyage et décontamination de matériel médical - reconditionnement de produits - divers travaux de manutention Horaires : 6h-12h/13h-15h, du lundi au vendredi Salaire : brut + 419€ IFM/CP + panier repas à 5,29€/JT Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste du véhicule frigorifique de la semi-remorque, au camion porteur en passant par le véhicule utilitaire léger.Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et du pilotage des magasins de pièces. Vos responsabilités : Gérer les stocks de pièces (mécanique et carrosserie) Suivre les commandes fournisseurs (constructeurs et autres partenaires) jusqu'à leur facturation pour nos 2 agences (Chasse-sur-Rhône et Portes-lès-Valence) Effectuer les inventaires Gérer les dossiers UTAC et ATP Aisance avec l'administratif Expérience réussie sur un poste similaire (vente de pièces de rechange pour matériel roulant) Maîtrise des outils informatiques, Réactivité, organisation autonomie et sens du relationnel Priorité à la satisfaction client
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement, je recherche mon futur Chef d'équipe production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Animer l'équipe de production et les relations externes - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE CDI à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Rémunération : 2 250€, évolutif Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, CSE...
Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport, un juriste d'Entreprise spécialisé(e) en Droit social H/F. Vos missions : - Veille en matière de droit du travail - Traitement des dossiers sociaux - Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise liés à des projets stratégiques de changement - Conseil en gestion sociale - Contrôle de l'ADP depuis la saisie sur SILAE par les assistantes administratives - Lien avec le cabinet comptable pour le volet social Du lundi au vendredi De formation Master 2 en droit social, vous avez déjà occupé un poste similaire durant minimum 2 ans. Vous êtes adaptable, rigoureux, polyvalent et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Votre connaissance du domaine du transport serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et justifiez d'une bonne organisation dans la gestion de vos tâches.
Notre agence Adéquat de Brignais recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien réseau Eau potable (H/F) Au sein de cette équipe le Technicien réseau eau potable intervient de manière principale sur l'activité travaux et de manière secondaire sur l'activité d'exploitation des réseaux. -Procéder aux réparations de fuites et aux renouvellement des canalisations, et à la réalisation des branchements neufs et des ouvrages associés (chambre de vannes, regards.). -Intervenir chez les clients pour les changements de compteurs, réparations de fuites, relèves, enquêtes. -Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, vannes de sectionnement, réducteurs de pression, hydrostab, etc.). -Effectuer l'entretien des poteaux d'incendie, réservoirs, etc. -Compétences techniques : plomberie, hydraulique, travaux publics -Aptitude à travailler dans un domaine multi technique -Les CACES engins de chantier sont un plus -Permis B car utilisation du véhicule de service
Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H pour travailler les samedis et vacances scolaires. Vos missions : Préparer les commandes avec précision et efficacité Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Respecter les normes de sécurité et les procédures internes CACES 1 obligatoire sur le poste Horaires en journée Travail en entrepôt semi-ouvert Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Coordinateur de maintenance H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou ingénieur généraliste). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre).
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Prise de poste immédiate . Vous vendez des produits de boucherie charcuterie en vente ambulante sur les marchés du mardi au samedi de 6h à 13h. Vous pouvez prendre votre poste soit sur les marchés du Sud ouest Lyonnais ( à 6H ) soit sur notre dépot à Rive de Gier (5h15). Vous avez un bon relationnel et vous serez formé(e) sur l'installation de la banque, la vente et le rendu monnaie.
Poste saisonnier du 1er mai au 30 septembre Au sein d'une base de loisirs, vous accueillez et orientez la clientèle sur les différentes infrastructures et jeux. Vous avez en charge la gestion du bar snack, la location des chambres courte durée (réservation sur place ou par téléphone) et des trottinettes électriques tout terrain. Vous avez le sens du contact et de bonnes capacités pour encadrer des groupes dans le cadre d'activités de loisirs : escapes games, sauna, terrain soccer, billard, babyfoot retransmission événements sportifs sur grand écran. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus . #lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires du poste#
Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations - assurer les opérations de maintenance préventive et curative - respecter les procédures internes - améliorer la fiabilité des matériels PROFIL RECHERCHE Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes ! Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous recherchons, pour notre restaurant traditionnel français situé dans les Monts du Lyonnais, notre serveur / serveuse en salle ! Venez compléter notre belle équipe dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions seront les suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - Dressage des tables - Mise en place de la salle et de l'office - Accueil des clients - Prise de commandes - Service - Débarrassage et nettoyage Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ? Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ? Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions générales du poste : - Travail en coupure - Fermeture du restaurant le dimanche soir - Zone peu desservie par les transports en communs Avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - 2,5 jours de repos par semaine - Indemnités de repas
Sous la responsabilité du Directeur des affaires culturelles, le directeur de la médiathèque met en œuvre le projet de lecture publique de Givors, gère les équipements de lecture publique et anime le collectif de travail de son équipe. MISSIONS 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet de lecture publique sur le territoire Identifier les besoins de la population en matière de formation, d'information, de loisirs et de culture en prenant appui sur le diagnostic territorial de l'établissement réalisé en 2023. Élaborer de manière co-construite avec les agents, les partenaires et les usagers, le programme d'activité annuel en lien avec le projet culturel porté par la direction des affaires culturelles et en tenant compte des caractéristiques spécifiques du territoire. En lien avec les coordinateurs de pôle, mettre en œuvre et animer le projet de lecture publique dans et hors les murs avec une attention particulière en direction des publics les plus éloignés de la culture. 2. Manager une équipe composée de 9 agents Organisation du travail, préparation et animation des réunions d'équipe. Développement d'une organisation du travail « apprenante » qui s'appuie sur la capitalisation et le partage des compétences au sein de l'équipe ainsi que la mise à disposition de ressources favorisant la montée en compétences. Développement d'un esprit de services centré « usagers » avec une culture commune autour de l'accueil, de l'écoute et de l'aller-vers. Mise en place de procédures afin de garantir une circulation de l'information interne fluide et efficace. 3. Représenter la bibliothèque à l'extérieur et au sein de la collectivité En étroite collaboration avec le Directeur des Affaires Culturelles, élaborer une communication en direction des élu.es et des cadres territoriaux pour faire comprendre les enjeux de la lecture publique et la manière dont celle-ci peut contribuer à différentes politiques publiques. Participation aux instances territoriales, au groupes de travail internes à la collectivité afin d'augmenter la participation de la médiathèque aux autres politiques publiques. Développement du travail en transversalité sur les projets culturels à l'échelle de la DAC (ex : Microfolie, animations estivales.) 4. Gérer l'équipement d'un point de vue administratif et financier Elaboration du budget en étroite relation avec le Directeur des Affaires Culturelles, gestion et suivi budgétaire en s'adaptant aux contraintes financières de la collectivité. Mise en œuvre et respect du règlement intérieur, prévoir la sécurité des installations, du public, du personnel et des collections. Suivi des contrats avec les intervenants et prestataires extérieurs. Recherche de financements, élaboration des demandes de subvention liées au projet de lecture publique et à l'action culturelle. Rédaction des bilans et rapports - Préparation et analyse des marchés publics en lien avec le service juridique. Gestion de l'équipement et de la sécurité des personnes. 5. Assurer la veille documentaire pour se tenir informé de l'évolution du métier PROFIL COMPETENCES REQUISES : Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique Connaissance des enjeux sociaux, culturels, éducatifs et numériques, Compétence managériale et capacité à travailler en mode projet. Capacité à organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes, Connaissance et savoir-faire en bibliothéconomie, Connaissance des outils informatique et du logiciel métier, Technique de communication et de négociation. Compétence en gestion financière. CDD de 1 an si contractuel. Travail du mardi au samedi (horaires et amplitudes variables). Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Rattaché(e) à votre responsable, vos missions sont les suivantes : - Nettoyage magasin avec autolaveuse - Nettoyage sanitaires - Nettoyage salle de pause Vous interviendrez du lundi au samedi de 7h à 9h30. Le poste est en CDD, du .27 mars au 5 avril inclus Attention: le site n'est pas desservi par les transports en commun: bien s'assurer de votre capacité à vous rendre sur place.
Nous recherchons un Agent d'Entretien Professionnel (H/F) pour une mission d'intérim avec possibilité de CDI. Vous interviendrez auprès de nos clients (bureaux, halls d'immeubles, commerces) dans la Vallée du Gier et vous vous déplacerez avec un véhicule fourni par l'entreprise. Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, halls d'immeubles, commerces) Garantir la propreté et l'hygiène des espaces Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux instructions Profil recherché : Expérience réussie en tant qu'agent d'entretien Rigueur, autonomie, et sens du service Permis B requis pour les déplacements en véhicule d'entreprise Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Mission d'intérim avec possibilité de CDI Véhicule de l'entreprise fourni pour les déplacements professionnels Interventions dans la Vallée du Gier
A partir de consignes écrites et/ou verbales, effectue les opérations manuelles de fabrication au sein des ateliers dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : Assure l'alimentation des produits et le conditionnement de la production selon les règles d'hygiène, de propreté et les consignes de conditionnement. Vérifie la conformité de la production par rapport à la fiche suiveuse. Alerte le supérieur hiérarchique en cas de non conformité. Au décor, peut arrêter la ligne de production pour assurer les corrections et les réglages simples dans la limite du bon déroulement du processus de travail et de la compétence (correction de "petouilles" par exemple) Renseigne les données de production (quantité conforme, déchets...). Assure le nettoyage des lignes. Vérifier la conformité des produits selon les critères et plans de contrôle figurant sur la fiche d'autocontrôle. Effectuer les prelèvements. Renseigner la fiche d'autocontrôle. Assurer la propreté et le rangement du poste de travail. Effectuer les nettoyages prévus. Tenir le poste de travail propre et rangé (consignes spécifiques du poste et / ou de l'atelier). Vous travaillez sur 4 jours (10h par jour). Possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de ligne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Électricien Câbleur (H/F) pour une mission basée à Givors (69). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser des travaux de câblage et d'installation de tableaux électriques. Effectuer le raccordement d'armoires électriques, de coffrets et d'équipements. Assurer la maintenance et la vérification des installations électriques. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Intervenir dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le câblage électrique (minimum 2 ans). Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Habilitations électriques à jour exigées (B1, BR, BC). Permis B souhaité. Avantages : Mission de longue durée avec possibilité d'évolution. Intégration au sein d'une équipe dynamique. Formation continue et possibilité de montée en compétences.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Soudeur MIG-MAG H/F dans le cadre d'un CDI Poste basé à Vaugneray (69) Au sein d'une société spécialisée dans la conception, fabrication et mise en œuvre de structures métalliques, proposant des solutions sur-mesure en charpente métallique (Bâtiment industriel, bâtiment agroalimentaire, chantier public, laboratoire médical et rénovation) vos missions sont : - Souder par procédé MIG-MAG - Soudure d'angle / bout à bout / simple passe / multiple passe - Contrôler la qualité et la conformité des pièces et des cordons - Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier - Respecter les règles et les consignes de sécurité de l'entreprise Profil recherché : - Formation BAC Pro Soudure à BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle ou équivalent - Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans la charpente métallique - Vous maitrisez la soudure par procédé MAG 135 Salaire & avantages : 29k€ brut à 30k€ brut par an / tickets restaurant/ prime de fin d'année/ Avantages CE/ Chèques cadeaux Horaires : du lundi au jeudi : 7h-12h/ 13h-16h30, et le vendredi 7h/12h
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, trois Magasiniers pour des pièces de rechanges industrielles (H/F) sur le secteur de Montagny (69) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission Rejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit vos compétences en logistique industrielle pour optimiser nos opérations et garantir une efficacité maximale. Gestions de stock -Ranger les pièces en stock selon les consignes données -Affecter la marchandise sur l'outil informatique de type WMS -Réaliser les inventaires - Régulariser le stock suite aux anomalies rencontrées Préparation : -Editer les listes de préparations selon les priorités et le respect des délais. -Prélever et regroupe par palette les pièces en stock -Emballer la préparation selon les contraintes du produit et du destinataire -Effectuer la sortie informatique des pièces prélevées -Réaliser les emballages selon les consignes (sécurité et sûreté) -Transmettre le colisage au service transport Autres activités : -Appliquer les consignes de sécurité et sûreté -Autonomie sur l'identification et le traitement des non-conformités liées à son activité -Réaliser les analyses complètes des dysfonctionnements et réalise les plans d'actions correctifs (Mise à jour de stock dans le WMS ERP) en impliquant les acteurs des services concernés (Logistique, ADV, Transport,.) -Remonter quotidiennement son activité au responsable logistique -Réaliser les contrôles des engins de manutention -Remonter les anomalies sur les engins de manutention Nous recherchons : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en logistique industrielle. -Solides connaissances des bases logistiques. -Capacité à gérer les priorités et à s'organiser efficacement. Compétences Techniques : -Maîtrise de Microsoft Office. -Expérience avec un ERP/WMS. -CACES R485 Catégorie 2 (Obligatoire). -CACES R489 Catégorie 3 (Un plus). Compétences Personnelles : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches. -Excellentes compétences en communication. -Rigueur et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et initiative. Lieu de travail : Montagny (69) Horaires: Du lundi au jeudi : 07h30-16h00 Vendredi : 07h30-15h00 Type de contrat : Mission intérim Salaire : 13 déjeuner dans le restaurant d'entreprise / Ou réfectoire équipé 13ème mois N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Au sein du service HSE, nous recherchons en CDI 1 infirmier(e). Sous la responsabilité du Chef de Service, l'infirmier met en œuvre le plan santé défini par le responsable de service en matière de prévention, santé, hygiène et sécurité selon les règles et politiques en vigueur. Il / elle sera en charge de : Planifier, préparer les visites médicales et réaliser le suivi médical des salariés selon les prescriptions ou recommandations ou les protocoles validés par le médecin du travail Conduire les entretiens infirmiers permettant de réaliser le suivi médical des salariés selon les prescriptions ou recommandations ou les protocoles validés par du médecin du travail Assurer la prise en charge des soins d'urgence (salariés blessés ou malades) Effectuer le suivi des stocks et les contrôles nécessaires : produits médicamenteux, divers matériels de mesure (audiomètre, éthylotest, visiotest, sonomètre, spiromètre, tensiomètre.) Déployer selon les plans santé définis, les actions en milieu de travail dans un but d'amélioration des conditions de travail à travers l'évaluation des risques liés aux postes de travail, l'analyse et la recherche des actions correctives et préventives Mener des actions d'information et de prévention concernant les dangers, les risques professionnels ainsi que les problématiques de santé publique Former le personnel du site sur tous les sujets liés à la prévention et santé au travail (Accueil sécurité, Sauveteurs Secouristes du Travail, gestes et posture...) Assister le Responsable HSE dans la gestion administrative et juridique des accidents du travail et des maladies professionnelles Créer et piloter des animations durant les événements récurrents du site : jeudis de la santé, journée santé-sécurité, challenge santé-sécurité,. Profil : Diplôme d'état d'infirmière Diplôme universitaire en santé au travail souhaité Connaissances juridiques en matière de santé au travail Connaissances des organisations de travail et des postes de travail Connaissances des outils de gestion informatiques en santé Connaissances des techniques permettant de dispenser des formations
Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute son responsable du cadre de vie durable. Sous l'autorité directe du directeur des services techniques, il pilote et met en œuvre la politique communale en matière de cadre de vie, gestion des risques et en particulier en terme de démarches environnementales. Il définit et met en œuvre les actions en matière d'environnement et développement durable en : - Développant les énergies renouvelables - Mettant en valeur les parcs et les berges - Valorisant les sources - Développant la gestion différenciée des espaces verts et des jardins familiaux - Développant le compostage collectif Il sera chargé de suivre les actions des partenaires extérieurs (Métropole de Lyon, syndicats intercommunaux, Conseil Départemental, associations en lien avec l'environnement .) en vue d'assurer la prise en compte des objectifs communaux : transports/déplacements, voirie, éclairage publique, propreté, eau et assainissement, mise en valeur du Garon et du Mornantet, mise en valeur du Rhône (berges et lônes associées) Il participe à la gestion du domaine public et privé de la commune et assure l'exercice administratif du pouvoir de police du maire : arrêtés, contrôle réglementaire des manifestations Il gère le domaine communal : autorisations d'occupation, expulsion du domaine, etc... et participe au maintien de la sécurité publique par l'élaboration, la mise à jour et/ou le suivi : du plan ORSEC, du PCS, des PPMS et des POMSE, des plans de gestion de crise neige et inondation, des plans de gestion de crise sanitaire, etc.. Il sera amené également à participer et/ou gérer des projets espaces verts Il effectue des opérations en lien avec l'éco pâturage de la ville, anime la commission « balcons et jardins fleuris » et gère les radars pélagiques et traite leurs données.
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.), recherche dans le cadre de son développement : Un(e) technicien(ne) bureau d'étude - Appels d'offres. Rattaché(é) au service bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Consultation des fournisseurs - Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux - Visite de chantier - L'élaboration des dossiers d'appel d'offres - Réalisation des candidatures et remise des offres - Rédaction d'un mémoire de réponse - Suivi des soumissions et des devis Formation : de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'eau .Le candidat devra prétendre d'une expérience significative dans les métiers de la construction de réseaux. Profils : le candidat devra être doté de capacités relationnelles et rédactionnelles alliant la rigueur, la disponibilité et l'autonomie. Aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr / d.pradier@choltonserp.com
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de centre H/F. Vos missions principales seront de : - Rechercher les affaires et les négocier - Coordonner les études de prix (constitution des dossiers, validation des offres, revues de contrat, .) - Effectuer un suivi commercial des affaires - Organiser l'activité de la société dans le respect de la réglementation en vigueur et tout particulièrement des mesures figurant dans l'arrêté préfectoral - Coordonner et suivre la facturation - Coordonner la gestion du personnel (recrutement, compétences, formation.) - Participer aux entretiens de recrutement - Valider le plan de formation - Superviser la gestion du matériel Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, téléphone portable, PC portable, mutuelle prise en charge à 60% prévoyance, complémentaire retraite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 type Master 2 Génie civil et infrastructures ou TP et environnement, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de la dépollution des sols, le terrassement ou l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méthodique, rigoureux, et force de proposition. Si vous possédez un sens aigu des affaires et que vous appréciez relever des challenges, ce poste est fait pour vous !
FICHE DE POSTE - Ouvrier paysagiste - TP TYPE DE CONTRAT CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). L'objectif étant une pérennisation en CDI dans l'entreprise si le salarié est intéressé. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat)
Pour une entreprise qui vend de l'outillage industriel à une clientèle de professionnels, vous assurez la comptabilité générale, clients et fournisseurs, trésorerie, rapprochements bancaires, affacturage, fiscalité, social.. vous préparez les paies et le bilan qui seront transmis à l'expert comptable; Poste à temps partiel, 24 heures par semaine, jours et horaires à convenir. possibilité de repos le mercredi, et possibilité de télétravail. Vous avez déjà une première experience en comptabilité d'entreprise;
Entreprise familiale artisannale de 12 compagnons, recherche collaborateur motivé, bricoleur ou possédant des connaissances et compétences dans le domaine des espaces verts. En plein développement, des possibilités d'évolutions sont largement envisageables après formation et preuves sur le terrain. Salaire et contrat motivant.
TPE de création et d'entretien de jardins située au sud de LYON
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité) Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) - Identifier les pièces à commander - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire entre 16 à 19€ brut Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60% De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Dans une entreprise a taille humaine, vous serez en charge des missions de plomberie/zinguerie . Pour mener à bien vos missions vous devrez : - etre titulaire du permis B ( boite manuelle ) , vous serez responsable de l'utilitaire de la société - etre disponible pour effectuer des missions dans la France entière. - etre autonome pour mener a bien vos chantiers pendant vos déplacements , en général d'une semaine. Vous maitrisez le métier de plombier/zingueur et vous avez une expérience réussie dans ce domaine .
Rattaché(e) au Responsable de la Performance Industrielle, le:la Responsable HSE F/H pilote et met en œuvre la politique HSE sur notre site industriel de plus de 300 personnes (50 000 T produites / an) Les missions principales du Responsable HSE F/H sont les suivantes : * Traduire la stratégie hygiène, sécurité et environnement en orientations et priorités d'actions et de moyens, * Piloter les activités HSE humaines, budgétaires, techniques et informationnelles (audits, projets, études, moyens, gestion de crise, formations, veille réglementaire, gestion documentaire...), * Contrôler et garantir la conformité des équipements, conditions de travail, processus, installations et rejets, au regard des normes et réglementations en vigueur, * Évaluer les risques liés aux procédés, aux opérations et mettre en place des mesures de prévention et de protection (document unique). * Superviser l'analyse des risques liés à la mise en œuvre des projets de création/modification des procédés ou de traitement des déchets et effluents d'un site chimique, * Gérer la relation avec les instances internes et externes associées au domaine HSE (CSSCT, riverains, DREAL, SDIS, Inspection du travail, assureurs...), * Encadrer et développer une équipe de 5 personnes. Issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, Bac +5 minimum, avec une spécialisation en génie des procédés, génie chimique ou HSE, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine HSE, en environnement industriel (chimie, oil and gas, pétrochimie ...). Vous avez au moins une expérience managériale dédiée au domaine HSE et à la sécurité des procédés. Leader, avec un sens prononcé pour le terrain, vous faites aussi preuve de proposition et de persuasion. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, implantée à l'international et que vous aimez travailler en mode collaboratif, alors n'hésitez plus, postulez !!! Le poste est basé à Chasse-sur-Rhône (à proximité de la gare TER, accessible en train depuis Vienne et Lyon).
InovaYa, c'est une jeune entreprise innovante fondée en 2018 par trois humanistes avec un objectif clair : préserver la ressource en eau et la rendre accessible à toutes et tous. Aujourd'hui, nous sommes 38 collaborateur.ices passionné.es, aux parcours inspirants qui enrichissent et font vivre notre mission. Nous intervenons dans l'amélioration de l'accès à l'eau potable, la réduction de l'empreinte eau des industriels et la réutilisation des eaux pour les villes et les bâtiments intelligents. Notre pôle Recherche et Développement est composé d'ingénieur.es passionné.es, performants, innovants et créatif.ves. Pour accompagner nos nouveaux projets, nous avons besoin d'un.e technicien.ne hydraulique aux mains d'or, prêt.e à nous aider à concrétiser nos ambitions et porter nos valeurs ! Ce poste inclut les missions suivantes : Rattaché au Responsable Recherche et Développement, le.la Technicien.ne Hydraulique aura pour missions de : (liste non exhaustive) Montage et installation - Assurer les tests et montage de sous-ensembles hydrauliques au siège ou chez nos prestataires pour vérifier le bon fonctionnement des installations avant implémentation chez Inovaya ou chez le partenaire. - Assurer l'installation hydraulique de nos unités de traitement dans nos locaux et/ou sur site en collaboration avec l'équipe projet et l'équipe chantier - Assurer la mise en service des unités de traitements dans nos locaux ou sur site ainsi que la mise en route sur site, conformément aux plans, en collaboration avec l'équipe projet et l'équipe chantier - Vérifier que l'installation est bien en conformité avec les PFD et P&ID Mise en service, applicatif et analytique - Vérifier l'obtention des performances garanties demandées dans le cahier des charges (essais de filtration, analyses d'effluent) - Assurer, en collaboration avec le/la chargé.e logistique / achat des commandes de pièces hydrauliques et de leur bonne réception pour la réalisation des chantiers - Représenter la société à des événements nationaux ou internationaux pour apporter une expertise technique des produits (salons, rencontres BtoB etc) - Travailler avec le responsable R&D au installation des systèmes R&D et aux tests - Réaliser des analyses d'eau et effluents pour quantifier les polluants Tu es curieux.se et aimes découvrir de nouveaux horizons ? Ce poste inclut des déplacements ponctuels en France et à l'international pour montrer la faisabilité de nos soutions ! Ton profil pour ce poste chez nous : - Une formation en hydraulique, plomberie ou tuyauterie (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les systèmes de tuyauterie. - Une maîtrise des technologies de traitement des eaux (un vrai atout !). - Une bonne connaissance des matériaux et des normes pour les équipements hydrauliques. - La capacité à gérer un chantier et à travailler en autonomie. - La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Tes talents - tes intérêts : - Tu es passionné.e par les technologies de traitement des eaux. - Tu es à l'aise avec le montage et l'installation de structures hydrauliques. - La plomberie, la tuyauterie et les systèmes de raccords et de vannes n'ont (presque) aucun secret pour toi. - On ne te connaît pas encore, alors ose nous montrer qui tu es :) Travailler chez InovaYa, c'est : C'est avant tout participer à une aventure commune avec des personnes humaines de valeurs ! Rémunération et avantages : - Fixe brut annuel sur 12 mois : 32 et 36K€ selon expérience - Une prime sur objectifs - Prime vacances - Prime d'Intéressement - Mutuelle et Prévoyance dont la cotisation de base est prise à 100% par InovaYa - Prise en charge de 70% de tes frais de transport commun Et si ton futur projet c'était chez nous ?
L'AGENCE ACTUAL ROUSSILLON RECRUTE pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie Pétrochimique. Vous serez responsable du bon déroulement des travaux, pour assurer en sécurité des installations de production dans le domaine de la mécanique/tuyauterie. VOS MISSIONS : 1 - Définir les interventions : - Evaluer techniquement l'intervention sur le terrain - Diagnostiquer la panne le cas échéant et décider l'intervention à réaliser - Réaliser les "petites interventions" quand les moyens et le temps nécessaires à l'intervention sont négligeables par rapport au traitement administratif 2- Préparer les interventions : - Initier la préparation de l'intervention - Estimer les moyens d'intervention (effectif et durée), échanger et se mettre d'accord avec l'EE - Préparer les AT et Permis Complémentaires 3 - Planifier les interventions : - Echanger quotidiennement avec l'exploitant sur l'urgence de l'intervention et la disponibilité de l'installation - Planifier l'intervention et renseigner l'outil de planification dans SAP 4 - Contrôler les interventions (maintenance courante et arrêts): 5 - Réaliser des visites de chantiers pour : - S'assurer que les travaux sont réalisés en sécurité (audits chantier) - Contrôler la bonne réalisation technique (points d'arrêt et réception technique le cas échéant) 6 -Clôturer l'intervention dans SAP : 7 - Réaliser des visites post chantier pour contrôler l'ordre et la propreté: - Effectuer des missions annexes à ses missions principales : - Faire remonter à la hiérarchie les besoins d'amélioration - Participer à la mise en service des nouveaux équipements ou installations avec le BE (investissements) ou les Fiabilistes (améliorations, modifications) - Participer à la préparation et à la supervision des travaux lors des arrêts Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en maintenance industrielle, mécanique , chaudronnerie . Vous avez idéalement au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
Dans le cadre du projet de service 2025 du pôle urbanisme, en lien direct avec le directeur des services urbains et solidaires, le chef de projet urbanisme assure les missions suivantes : 1. Le pilotage des études en cours et l'aboutissement des objectifs propres : -Etude ilot Préssensé conduite par l'EPORA. Objectif(s) : CDC pour future opération immobilière, acquisitions foncières par l'EPORA. -Etude de programmation économique Boutras-Chirac conduite par la Métropole. Objectif(s) : Elaborer une stratégie d'aménagement à court, moyen et long terme du secteur et définir les outils à mettre en place pour engager une mutation urbaine de ce secteur économique. -Etude de pré-programmation « ilot du centre », conduite par le CAUE. Objectif(s) : CDC pour future opération immobilière. -Finalisation et publication de la charte d'urbanisme et d'aménagement maitrisé. 2. Mission de prospectives urbaines et lancement de nouvelles études : -Lancement d'une étude de pré-programmation avec acteur institutionnel ou cabinet d'étude sur la nouvelle OAP Clos Saint-Pierre en lien avec la cheffe de projet grand cœur de Ville. Objectif(s) : passage d'intentions d'aménagements à projet urbain. -Inscrire le projet de pôle d'échange multimodal et de renouvellement urbain du quartier Bel-Air comme projets d'importances Objectif(s) : Développer un projet d'aménagement et une stratégie technico-politique. 3. Elaboration et suivi de la stratégie foncière et immobilière communale : Objectif(s) : Continuer à maîtriser l'aménagement et le développement immobilier de la commune en orientant les projets sur les secteurs de développements identifiés au PLU-H tout en préservant les autres quartiers. -Vigilance et étude des DIA. -Suivi des mutations foncières à venir et mise en relation avec promoteurs, établissement public foncier ou négociation pour acquisition communale. -Suivi des projets immobiliers souhaités et non souhaités dont notamment la consultation promoteur sur l'opération de renouvellement urbain du 10 rue Pasteur. -Suivi de la GSUP et des petits projets d'aménagements sur le quartier prioritaire du Vallon -Suivi des autorisations d'urbanisme d'importance communale et des infractions et contentieux majeurs.
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un tireur râteau (H/F) sur Millery. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Effectuer et tirer au râteau les enrobés, - Passage de râteau sur des grandes et petites surfaces, - Réglage d'enrobés, - Terrassement, gravillonnage, - Nettoyage de chantier.
La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives sont des principes incontournables de notre projet. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(rice) polyvalent(e) chargé(e) de l'itinérance, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, en étroite relation avec les responsables Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Familles, il(elle) aura pour missions : - Co-construction et participation aux animations de proximité et d'animation globale (tout public), aux sorties familiales. - Organisation de la logistique pour les actions itinérantes. - Co-construction et diffusion de la communication sur les différents quartiers. - Participation à la dynamique partenariale locale. Favoriser le lien avec les partenaires. - Aller vers, accueillir, écouter, informer et orienter les familles. - Contribution à l'évaluation des actions de proximité. Compétences requises : - Connaissance des différents publics et de l'environnement institutionnel. - Capacité à s'adapter à tout type de public. - Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail. - Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un centre social. - Maîtrise des outils informatiques et de l'écrit professionnel. - Capacité à aller vers les habitants et les partenaires. Aisance relationnelle. - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à mettre en place et animer des activités éducatives et familiales. Conditions du poste : Animateur diplômé de niveau 5 (DEJEPS, DEUST.) et/ou de niveau 4, avec expérience, en capacité de s'inscrire dans un parcours de formation supérieure. CDI Temps Partiel Annualisé à plein temps : Alternance entre des périodes hautes (vacances scolaires) et des périodes basses (périodes scolaires). Possibilité de travail occasionnel en soirée et samedis. Salaire : Selon la CCN ALISFA Démarrage du contrat : prise de poste dès que possible. MERCI DE MOTIVER IMPERATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE
La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives sont des principes incontournables de notre projet. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(rice) polyvalent(e) directeur(rice) des ACM, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse, en lien fonctionnel avec la référente familles et les équipes Petite Enfance, Jeunesse, Adultes-Seniors, il(elle) aura pour missions : - Organiser et diriger les ACM périscolaire 3-10 ans, et les ACM extrascolaire 3-13 ans. - Encadrer les actions d'accompagnement à la scolarité enfance et jeunesse, au sein d'une équipe de salariés et de bénévoles. - Suivre l'exécution du travail des animateurs ACM en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse. - Participer aux actions d'animations globales et familiales. Compétences requises : - Connaissance des publics, de la règlementation et de la législation liées à son activité. - Connaissance de l'environnement institutionnel. - Capacité à animer et coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs. - Capacité à développer des actions en s'appuyant sur la participation des habitants. - Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail. - Capacité à organiser le travail d'une équipe d'animateurs en ACM, capacité à les accompagner. - Bonne communication écrite et orale. - Aisance relationnelle. Capacité à aller vers les enfants, les parents, les partenaires - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives. Conditions du poste : Être titulaire D'un BPJEPS avec UC de direction d'ACM (ou équivalent), et/ou d'un BAFD avec une expérience significative, en capacité de s'inscrire dans un parcours de formation qualifiante. CDI à Temps plein annualisé, avec des « périodes hautes » pendant les vacances scolaires (43h hebdo) et des périodes basses (environ 31h). Possibilité de travail occasionnel en soirées et samedis. Salaire : Selon la CCN ALISFA Démarrage du contrat : prise de poste dès que possible. MERCI DE MOTIVER IMPERATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE SUR L'ENCART PREVU A CET EFFET
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces publics urbains dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Ville ainsi que le maintien d'un espace publics propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Activités et tâches liées au poste: - exécution de chantier à partir d'un programme fourni par le responsable de service en s'adaptant selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles, - Entretien courant de la voirie, des équipements et des espaces publics, - Nettoyage des voies, des équipements et espaces publics, - Application des règles de sécurité collectives et individuelles, - gestion des déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées, entretien des outils et du petit matériel, - appliquer les obligation réglementaires liées aux sites, - contrôle des équipements, des accès, prévenir les risques du public . Activités ponctuelles : - renfort et soutien aux autres services en cas de nécessité, - participation à la capture des animaux errant ou appartenant à la commune, - participation à la manutention, au montage et démontage de matériels lors de manifestations portées par la ville.
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
Nous sommes une PME hyper spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements et de machines diverses (chariots de manutention, groupes électrogène, compresseurs, groupes motopompes et pompes THP, etc..) pour utilisation en atmosphère explosive des sites industriels et de stockage sur le marché français et international. Notre activité vise à protèger, les Hommes, notre Environnement et les Investissements.
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, agence de communication, de fidélisation clients et supports prépayés pour centres commerciaux, un commercial sédentaire BtoB H/F. Au sein du service commercial, vous développer les ventes de votre portefeuille clients/ prospects et gérez les relations commerciales avec les comités sociaux économiques, les entreprises et les amicales du personnel qui sont clients. Vous assurez la gestion administrative de votre portefeuille client. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du portefeuille clients/prospects sur le CRM de l'entreprise : prospection, développement, concrétisation et fidélisation - Relances téléphoniques - Définition du plan d'actions commerciales - Suivi des commandes - Mise en place de partenariats avec les acteurs spécifiques du secteur - Possibles déplacements pour assurer les RDV sur le terrain - Reporting secteur (phoning et commandes) - Veille concurrentielle Titulaire d'un BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et les logiciels Word et Excel. Réactif, rigoureux, vous connaissez les techniques de ventes Démarrage sur Mars 2025 Poste en CDI sur 35h/sem Salaire : A partir de 1900€ brut/mois + primes Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Le Centre Social Armand Lanoux, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) de Rive de Gier, Le grand pont, recherche un Médiateur Environnemental (H/F) pour rejoindre son équipe. Le Médiateur Environnemental aura pour mission de sensibiliser, de mobiliser et de soutenir les habitants du quartier dans la gestion de leur environnement quotidien, en collaboration étroite avec le bailleur social. Missions principales : Sensibilisation et information : Organiser des ateliers sur la gestion des déchets, l'éco- citoyenneté, et la protection de l'environnement. Animer des campagnes de communication pour promouvoir les bonnes pratiques (tri sélectif, recyclage, etc.). Médiation entre les habitants et le bailleur social : Faire le lien entre les résidents et le bailleur social, en relayant les préoccupations des habitants liées à l'entretien du quartier et en trouvant des solutions communes pour améliorer le cadre de vie. Suivi des actions environnementales : Accompagner la gestion du jardin partagé, organiser des ateliers de jardinage, compostage et permaculture, et impliquer les habitants dans la gestion de cet espace communautaire. Organisation des brigades vertes : Coordonner des actions collectives de nettoyage du quartier, avec la participation active des habitants. Motiver et animer les brigades pour améliorer la propreté des espaces publics. Paniers solidaires : Organiser la collecte et la distribution de paniers solidaires pour lutter contre la précarité alimentaire. Sensibiliser les habitants à la gestion des ressources alimentaires et au gaspillage. Événements et animations : Organiser des événements locaux autour du développement durable (nettoyage, recyclage, jardinage), et promouvoir la participation des habitants aux différents projets environnementaux. Partenariats locaux : Travailler en lien avec les associations locales, les acteurs institutionnels, et les entreprises partenaires pour le développement ;actions communes sur les questions environnementales. Compétences requises : Connaissance des enjeux environnementaux et des bonnes pratiques en matière de gestion des déchets, développement durable, et éco-citoyenneté. Excellentes compétences en médiation et en communication, capacité à écouter, comprendre et faire des liens entre les différentes parties prenantes. Sensibilité à la gestion de l'environnement urbain ;amélioration du cadre de vie. Expérience dans le travail en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et avec des publics diversifiés. Capacité à animer des groupes et à organiser des événements. Aisance dans les relations avec les institutions (bailleur social, collectivités locales, etc.). Connaissance des techniques de jardinage collectif, compostage, et gestion durable des espaces verts. Sensibilité aux questions de solidarité et d'inclusion, notamment en matière de lutte contre la précarité alimentaire. Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative. Empathie, patience, et esprit;équipe. Sens de la pédagogie et capacité à transmettre des informations de manière claire et ludique. Proactivité dans la recherche de solutions concrètes pour l'amélioration de l'environnement du quartier.
- Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un second de cuisine (h/f) pour un poste à Saint Laurent d'Agny. - Vous Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes- Superviser la préparation et la cuisson des plats. Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Gérer le budget alloué à la cuisine. Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine. - Ce rôle requiert de la patience et de la discipline. le monde de la restauration est un milieu dynamique où les missions demandées devront être réalisées dans des délais souvent courts. Vous devez être capable de réaliser une grande diversité de tâches dans le feu de l'action. L'anticipation est le maître-mot. Aimer travailler en équipe est évidement une qualité fondamental. Un bon sens de l'observation permettra aussi d'adopter plus rapidement les bonnes pratiques et maîtriser les gestes techniques des professionnels. - Mission à pourvoir dès que possible, pour du 39h par semaine- Horaires : 9h/14h - 18h/22h- Travail 7j/7 (Midi/soir) sauf le dimanche soir avec 2 jours et demie de repos/semaine. Salaire brut entre 2564EUR et 3205EUR. Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Niveau de formation, compétences professionnelles :- Niveau CAP/BEP- Permis B conseillé Compétences personnelles : Dynamisme, polyvalence, patience, ponctualité
Nous recherchons 1 agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD de remplacement : - à MORNANT - 13h par semaine le matin à partir de 7h - libre immédiatement - Expérience de 6 mois minimum dans le nettoyage - Sérieux et dynamique
Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Selon les consignes du particulier - employeur, les missions consistent principalement à : Employé(e) familial(e) A * Entretenir les espaces de vie : nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie. * Repasser le linge courant ou dont les matières ne demandent pas de technique particulière de repassage, le plier et le ranger. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Offre a prise de poste immédiate PERMIS B ( boite manuelle ) OBLIGATOIRE, vous serez amené/e a conduire le véhicule de service. En tant qu'agent d'entretien H/F , vous aurez pour missions: - l'entretien des locaux d'entreprises, de bureau , salles , vestiaires, sanitaires..... - remise en état de locaux Vous interviendrez en respectant les plannings, les différentes taches de nettoyage en fonction du cahier des charges de chaque client. Les jours de travail s'étalent du lundi au samedi ( 5 jours travaillés maximum) Les horaires sont en équipe soit du matin ( 6h/12h ) soit d'après midi ( ou fin de soirée ) de 14h à 21 H , selon les chantiers. Les courts déplacements entre les chantiers sont indemnisés Le CDD commence sur une base horaire de 25H et est évolutif vers un temps plein. Vous devez avoirs les savoirs-êtres suivants: - discrétion ( vous intervenez dans des bureaux, locaux , en présence ou non des propriétaires) - ponctualité, avec le respect des horaires de passage de chaque client - rigueur , vous êtes amené/e à accomplir votre travail en autonomie
Administration : o Relation téléphonique et accueil physique des familles. o Gestion des inscriptions et dossiers familles. o Logiciel périscolaire et extrascolaire : création des profils, suivi des inscriptions o Suivi des plannings des animateurs via un logiciel métier. o Création et suivi des supports de communication ,de la page Facebook ,du site internet. Animation : o Accompagnement des enfants durant la pause méridienne et le mercredi, entre autres o Participation à des activités avec les enfants et propositions d'activités Compétences requises : *Techniques : utilisation des logiciels Word et Excel, Publisher, CANVA, agilité avec les logiciels de gestion des temps périscolaires et extrascolaires, mais également suivi des gestions de travail, logiciel de communication. *Relationnelles : travailler en équipe, animer un groupe d'enfants, contact avec différents groupes de personnes (élus, familles, enseignants, prestataire, fournisseur...), * Compétences : rédactionnelles, relationnelles, administratives, grande adaptabilité. *Temps de travail : Planning diffèrent en période scolaire et vacances scolaire. *Rémunération : SMIC et selon expérience et diplôme BAFA bienvenue.
La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.
Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : Fixe + Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
TRIO INTERIM, recherche pour le compte de son client des ELECTRICIEN EN ECLAIRAGE PUBLIC H/F Vos missions Rattaché.e au chef d'équipe, vous interviendrez sur nos chantiers d'éclairage public pour effectuer les opérations suivantes : o Déroulage de câbles d'éclairage o Levage de mâts o Pose de lanternes, projecteurs o Raccordement de candélabres et de supports de feux tricolores o Raccordement d'armoire de commande o Dépose de câbles, dépose de candélabres Le profil recherché Issu.e d'une formation d'électricien.ne, idéalement complétée par un Bac Pro MELEC ou électrotechnique vous avez à cœur de vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion, contribuant ainsi au bien-être des résidents locaux. Votre esprit d'équipe vous a déjà valu une reconnaissance bien méritée, vous permettant une intégration harmonieuse au sein de nos équipes. Votre sens de l'organisation et votre rigueur pour la planification des chantiers sont incontestables. Et bien sûr, vous aimez travailler en extérieur ! Vous possédez les permis B mais aussi le CACES Grue Auxiliaire R 390, Nacelle R386 et des habilitations électriques nécessaires. Votre rémunération o Salaire mensuel selon profil + 13ème mois Mutuelle / Intéressement / Participation
Missions / Activités principales : attention ce sont des activités à réaliser dans le contexte spécifique du SECTEUR HOSPITALIER - Gestion des plannings en lien avec le responsable admission/facturation : proposition, mise à jour des plannings et compte d'heures ; - Coordination de proximité des agents des admissions/facturation ; - Contrôler les équipes dans l'exécution des tâches ; - Assurer la facturation des patients (consultations et séjours), des résidents (EHPAD) ; - Veille à la qualité de l'accueil des usagers, à la qualité des informations collectées pour assurer le bon recouvrement des recettes ; - Rédaction et actualisation des procédures de travail - veiller à l'application des procédures Contrôle de la qualité de l'accueil et de l'information aux usagers ; - Suivi des contrôles avant facturation en collaboration avec les agents chargés des admissions-facturation. - Suivi des entrées en EHPAD en lien avec la commission d'admission ; - Suivi des rejets FIDES. - Mise à jour des AMO/AMC ; - Suivi du contentieux et des restes à recouvrer en lien avec la trésorerie ; - Clôture annuelle d'exercice ; - Suivi du fonctionnement de la régie. - Règlement des litiges et des contentieux de facturation et réponse aux usagers ; - Suivi de la mise en œuvre des évolutions de législation et réglementation de la facturation ; - Suivi relation transport sanitaire ; - Animation de la commission d'admission à l'EHPAD. Merci d'argumenter votre candidature pour montrer en quoi vous serez opérationnel.l.e en secteur HOSPITALIER
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien réseau Eau potable (H/F) Au sein de cette équipe le Technicien réseau eau potable intervenez de manière principale sur l'activité travaux et de manière secondaire sur l'activité d'exploitation des réseaux. -Procéder aux réparations de fuites et aux renouvellement des canalisations, et à la réalisation des branchements neufs et des ouvrages associés (chambre de vannes, regards.). -Intervenir chez les clients pour les changements de compteurs, réparations de fuites, relèves, enquêtes. -Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, vannes de sectionnement, réducteurs de pression, hydrostab, etc.). -Effectuer l'entretien des poteaux d'incendie, réservoirs, etc. -Compétences techniques : plomberie, hydraulique, travaux publics -Aptitude à travailler dans un domaine multi technique -Les caces engins de chantier sont un plus -Permis B car utilisation du véhicule de service
Qui sommes-nous ? InovaYa est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale créée à Lyon en 2018. Nous développons des technologies innovantes pour améliorer l'accès à l'eau potable tout en préservant les ressources naturelles. En collaboration avec des industriels, des acteurs privés et des autorités publiques, nous travaillons sur des projets de réutilisation des eaux usées pour réduire au maximum l'empreinte hydrique. Nous avons récemment remporté l'indice Impact40 faisant d'InovaYa une des 40 entreprises les plus prometteuses pour devenir des licornes à impacts. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de plus de 35 personnes et nous cherchons à la renforcer pour accompagner notre croissance Notre mantra et donc notre mission : ensemble, préservons la ressource pour la rendre accessible à tous. Votre profil: Nous recherchons une personne passionnée par l'expérimentation scientifique et technique, avec une expérience confirmée dans le traitement des eaux. Vous avez déjà conduit des essais sur des unités de traitement d'eau, et vous aimez relever des défis techniques et innover. Une expérience dans différents secteurs d'activité (eau potable, effluents industriels) serait un atout majeur. Vos missions: En tant qu'ingénieur R&D, vous participerez activement à la conception et au développement de nouvelles technologies dans le cadre des projets stratégiques d'InovaYa. Vos principales missions seront : Conduire des essais de filtration en laboratoire et à l'échelle semi-industrielle ; Analyser et traiter les résultats des essais pour proposer des solutions d'amélioration ; Élaborer des plans d'expériences détaillés et piloter leur mise en œuvre ; Interpréter des analyses d'eau (bilan analytique, ionique, massique) ; Sélectionner les technologies et matériels les plus adaptés en fonction des contraintes clients et réglementaires ; Concevoir des schémas de procédés (PFD, P&ID) avec bilans de matière ; Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes dans notre secteur ; Représenter InovaYa lors d'événements professionnels nationaux et internationaux (salons, conventions). Compétences et qualifications: Diplôme d'ingénieur (génie des procédés, chimie, hydraulique) ou Master spécialisé en traitement des eaux. 7 ans d'expérience minimum dans le traitement des eaux, avec une expertise en filtration membranaire. Expérience dans l'installation d'unités de traitement de l'eau est un plus. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un atout). Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger (de moins de 15 jours) Qualités recherchées: Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Forte capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Esprit d'innovation et ouverture d'esprit. Sens de l'écoute et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Conditions du poste: Contrat à durée indéterminée sur une base horaire de 38 heures par semaine ; Poste basé à Chasse-sur-Rhône (proximité de Lyon) ; Rémunération : fourchette de 38 0000 à 43 000 euros sur 12 mois et suivant expérience Avantages : prime sur objectifs (jusqu'à 10% du salaire brut annuel), titres restaurant de 8 euros de valeur faciale , mutuelle et prévoyance (base) 100% prises en charge par InovaYa, prime d'intéressement, etc. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à un projet à fort impact environnemental, rejoignez-nous !
Lieu : Châteauneuf (42) Horaires : temps plein du lundi au vendredi 9h00 - 17h30 - 1 semaine sur 2 En pleine expansion, 6GS souhaite agrandir ses équipes et recherche un(e) Employé(e) d'aide à domicile auprès d'un(e) adulte âgé(e) motivé(e) pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Vos missions : * Aide à la vie quotidienne : accompagnement aux gestes essentiels (aide à la toilette, habillage, mobilité). * Entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, préparation des repas. * Accompagnement et stimulation : discussions, activités adaptées, sorties et courses. * Suivi et coordination : transmission des informations aux familles et/ou aux professionnels de santé. Le permis B est nécessaire pour transporter la personne pour les courses éventuelles ou rendez-vous extérieurs. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'aide à domicile ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social (DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, etc.). Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et avez un excellent relationnel. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez vous adapter aux besoins évolutifs de la personne accompagnée. Conditions : Contrat : CDD ou CDI selon disponibilité Horaires : Temps plein 1 semaine sur 2 (9h00 - 17h30, du lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et expérience,. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe humaine et dynamique ? Envoyez votre candidature CV à n.abdoul@6gs.fr ou bien me contacter au 06.99.10.42.97.
Société de matériels en évènementiel (Tentes, chapiteaux et matériel de réception) recherche sur TERNAY un magasinier (H/F). Vous serez en charge de : Ranger, nettoyer et aménager l'entrepôt Réceptionner les marchandises et préparer les commandes Vérifier l'état du matériel Nettoyer et réparer si besoin Port de charges Esprit d'équipe Être organisé Disponibilité et communication avec les collègues seront indispensables. Vous devrez travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir). Possibilité de formation CACES ***Zone non desservie par les transports en commun***
Présentation du Centre Hospitalier de Givors : Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise. Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l'établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon. Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : - Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée - 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) - 5 lits d'Hôpital de jour - 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation - 14 lits de maternité - 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes - Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL). - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner. - Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur. - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Mission principale : Le cadre de santé a pour mission principale d'organiser l'activité paramédicale, manager et coordonner les équipes et les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations afin d'assurer la sécurité des soins aux patients. Il encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Profil recherché : Ø Diplôme de cadre de santé; Ø Expérience d'une année minimum dans des fonctions similaires ; Informations complémentaires : Ø Poste à pourvoir dès que possible Ø Contractuel en CDD/ CDI ou par voie de mutation ; Ø Forfait de cadre de 20 RTT ; Ø 39h /Semaine du lundi au vendredi ; Ø Possibilité à 2 jours de télétravail par mois ; Ø Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière.
Recherche boulanger/boulangère avec de l'expérience au sein d'une boulangerie ou d'un laboratoire. Notre recherche est urgente Nous cherchons un candidat autonome et efficace sur son poste. Horaires : 5h-13h avec 1h de pause. Salaire selon l'expérience à partir de 1600 euros net mensuel.
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Le Groupe CERTIGO (100 salariés/ 13 centres) est spécialisé dans les formations en matière de prévention des risques professionnels. En forte croissance, nous renforçons notre équipe technique du centre de Lyon (69) et recrutons un Formateur en prévention des risques (HABELEC) et/ou manutention, levage (CACES), (H/F). Vous êtes électricien et le métier de la formation vous intéresse ? Vous êtes déjà formateur et vous souhaitez monter en polyvalence sur d'autres thématiques ? Le travail d'équipe a du sens pour vous ? Rattaché au Responsable Technique de Centre, le Formateur en habilitation électrique (HABELEC) / CACES a pour missions principales : Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Animer des formations sur des sites extérieurs et effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de ses fonctions Former des conducteurs à la conduite d'engins de manutention en sécurité (Nacelle, Engins de chantier, Chariot, Grue auxiliaire) puis de les évaluer Actualiser l'ensemble de vos connaissances techniques et pédagogiques Profil : Diplôme en lien avec l'électricité indispensable de type BAC Electrotechnique ou équivalent Avec ou peu d'expérience significative dans le domaine de l'électricité, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe dynamique. Vous possédez des aptitudes relationnelles et sociales confirmées. Sens du travail en équipe, engagement et pédagogie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Une connaissance des engins type nacelles, chariots, engins de chantier, etc serait un vrai plus ! Conditions de travail : Poste en CDI ; Salaire selon profil et expérience Des déplacements sont à prévoir.
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Au sein d'une PME, vous serez en charge de développer votre portefeuille sur le secteur Ouest et Nord/Ouest de la France. Vos missions seront de : Prospecter sur le terrain et notamment auprès des producteurs et des fermes. Gérer les RDV clients. Savoir négocier et assurer le suivi des contrats. Nous souhaitons le profil d'une personne qui puisse être constamment sur le terrain, dans le secteur de l'emballage alimentaire, des fermes et des GAEC. Vous êtes un excellent communicant, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Quelles seront vos missions ? Au sein de l'équipe de Microbiologie composée de 10 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réalisation de tests Bioburden et dosage d'endotoxines - Réalisation de tests de stérilité en Zone à Atmosphère Contrôlé - Réalisation de validation de nettoyage et de désinfection selon le plan établi par le donneur d'ordre - Assurer la traçabilité de toutes les opérations réalisées - Respect des procédures en vigueur et bonnes pratiques Qui êtes-vous ? - Niveau BAC+2 à BAC+3 en Biologie avec spécialité microbiologie. - Idéalement, vous disposez d'une première expérience en Microbiologie d'environ 1 an. - Vous avez déjà travaillé avec la norme ISO17025. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe - Vous êtes familiarisé(e) avec les outils informatiques (outils bureautiques Office) Autres informations : - Contrat : CDI - Localisation : Chasse-sur-Rhône, accessibilité en TER depuis Jean Macé ou Perrache. La statation TER à Chasse-sur-Rhône accessible à 5 mins de marche du site. Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez ! NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aménagement des territoires et du sport, un assistant commercial H/F. En binôme avec un commercial, vous êtes l'interface entre les clients et le commercial. Vos missions : - Gestion des appels entrants - Présentation de l'entreprise et des solutions - Rédiger des propositions techniques et financières en collaboration avec le commercial, le service innovation et le bureau d'études avant-projet. - Assurer le suivi des dossiers en coordination avec le commercial. - Mettre à jour les informations et les actions programmées dans le système CRM de l'entreprise. - Contribuer à l'organisation des salons et événements en collaboration avec le service communication. Poste en 39h du lundi au vendredi (ouvert au 35h ou au temps partiel 32h) Amplitude horaire entre 08h et 18h Vous avez un niveau minimum Bac+2 type BTS gestion PME/PMI ou une expérience sur un poste similaire en ADV ou assistanat commercial. Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.
Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! VOS MISSIONS : - Participer aux réunions de préparation des chantiers, - Aider à la préparation du matériel pour la réalisation des chantiers, - Réaliser les opérations dans le respect des consignes, modes-opératoire, procédures et règles de sécurité, - Participer à la rédaction des rapports, retours d'expérience chantier et fiche d'exposition - Participer à la rédaction des documents de fin de chantier : Retours d'Expérience, rapport d'intervention et debrief, etc. Après une période d'adaptation, vous pourrez évoluer afin de devenir chef de chantier et être amené(e) à : - Participer à la préparation des opérations (briefs, besoins matériels, logistique, procédures, etc.), - Réaliser les lancements de chantier sur site client (visite préalable, signature de plan de préventions, installation du matériel, accueil des sous-traitant, suivi administratif, etc.), - Réaliser la mise en route des équipements de chantier sur site client, - Participer à l'entretien préventif et curatif des équipements de terrain, - Assurer la coordination des intervenants et sous-traitants, - Assurer le reporting (compte rendu journalier, suivi d'avancement, etc.) durant tout le chantier. Les missions s'entendent en particulier dans des contextes chimiques ou radiologiques dans le cadre de projets de décontamination, sécurisation, conditionnement et traitement de déchets et effluents ou démantèlement d'installations. Ces prestations sont réalisées sur le site de CURIUM à Montagny, sur les sites de nos clients en France et parfois à l'international, généralement en Europe, Afrique ou Asie. VOTRE PROFIL : - Professionnel(le) dynamique, doté(e) d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la Chimie, des Déchets ou de la Dépollution. - Habilitation électrique, CACES (Chariot frontal, manuscopique, mini-pelle, pont roulant, etc.), formation au travail en hauteur, ARI, ATEX, habilitations PR1 RN/CR/CC, etc. sont très fortement appréciées. - Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous aimez les challenges opérationnels et la technique. Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements en France et à l'international et vous immerger dans les défis variés de nos clients. VOS AVANTAGES : - un environnement de travail inspirant - une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Primes de déplacement de 33 à 55€ /jour calendaire en fonction de la zone d'intervention, o Intéressement, o Plan d'épargne interentreprise, o Mutuelle et prévoyance, o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. - un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un moment de convivialité. Nous sommes fermement engagés dans la réduction de notre empreinte écologique par la nature même de nos prestations ainsi que dans notre quotidien, contribuant ainsi à la préservation de notre planète pour les générations futures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle, en plein essor en France et à l'international ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis audacieux et explorer de nouveaux horizons ? Alors, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et montrez-nous votre motivation ! A très vite chez CURIUM ! Mots clés : radioprotection / nucléaire / chimie / radiologiques / déchets
Au sein de l'entrepôt, vous serez chargé(e) de : - Manoeuvrer un chariot élévateur (CACES 1 et 5 idéalement, à minima CACES 1B dans un premier temps) - Réceptionner et vérifier les produits livrés - Contrôler la conformité des livraisons et effectuer les enregistrements nécessaires - Signaler toute anomalie ou écart - Ranger les produits dans la zone de stockage - Retirer les suremballages et gérer l'évacuation des déchets - Participer à l'inventaire hebdomadaire Vous êtes impérativement titulaire du CACES 1 (CACES 5 serait un plus) ? Vous êtes prêt(e) à travailler en milieu frigorifique (-18°C) ? Alors, n'attendez plus, postulez ! Horaires fixes : Du lundi au jeudi, de 4h à 12h30, avec une fin à 11h30 le vendredi et une pause de 30 minutes par jour.
Nous recherchons un opticien (H/F), pour le compte d'un magasin d'optique, situé sur GIVORS Vous serez amené(e) à travailler 35 ou 39 heures par semaine selon votre choix, le samedi étant par contre obligatoirement inclus mais vous bénéficierez d'un samedi par mois. À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du magasin, vos missions seront : - En tant que technicien(ne) averti(e), vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés. - Pratiquer les examens de vue. - En tant que véritable commerçant(e), vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes en mettant l'accent sur la satisfaction clientèle. - En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, incluant la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising. Rémunération & Avantages Avantages : - Primes mensuelles - Primes intéressement et participation - Mutuelle Profil recherché - Nous recherchons un profil dynamique et motivé. En saisissant cette opportunité, vous rejoindrez un environnement stimulant, ainsi qu'une équipe qualifiée et agréable. - Dans cet établissement moderne et bien équipé, vous profiterez d'un plateau technique de qualité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de la communication. Ces qualités vous seront essentielles pour mener à bien les missions de vente qui sont inhérentes au métier. - BTS optique obligatoire - Licence optique un vrai plus
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F) Les missions - Assurer l'installation des climatisations( VRV, cassettes, multi splits... ) - Assurer la prise en charge puis l'entretien des installations conformément au contrat signé avec le client - Assurer les dépannages des installations (climatisation, VRV,cassettes double flux, multisplits) - Rendre compte de son activité : bons de travaux, communication avec le client, reporting à sa hiérarchie... - Respecter les délais et les consignes de sécurités. Vous êtes issu d'une formation technique en CAP Installateur thermique ou BEP monteur dépanneur en froid et climatisation, et vous maîtrisez parfaitement la manipulation des fluides et la réglementation électrique (thermique, froid, ventilation). Vous savez localiser et diagnostiquer une panne ou une anomalie et mettre au point ou réparer une installation par remise en état ou remplacement. Vous avez des bonnes connaissances en électricité. Vous êtes organisé, ponctuel, sérieux, avez le goût du travail bien fait et de la qualité de service. Utilisation possible d' un véhicule de service Intégrer Manpower , c'est bénéficier d'avantages tels que le Comité d'entreprise, Aides logements, Compte Epargne Temps, accès à des formations et un accompagnement personnalisé
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une ASSISTANT / E RH en CDD à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt jusqu'au 29 novembre 2025 dans le cadre d'un remplacement partiel d'une personne en congés maternité. Rattaché/ée au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront : - de recruter les saisonniers en fonction des besoins définis par le service production Frais - d'être en relation avec les agences intérim pour compléter les besoins en main d'œuvre - de gérer l'intégration des saisonniers et intérimaires pour l'activité Frais - de gérer la gestion administrative de l'ensemble des entrées saisonnières et intérimaires - de suivre la gestion des temps des saisonniers et intérimaires dans notre logiciel de temps - de participer à d'autres missions RH définies par le Responsable RH Nous recherchons : De Formation BAC +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement. La maîtrise des outils et logiciels informatiques est indispensable. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattachée au sein des ateliers Conditionnement de fruits & Billes, la personne sera amenée à réaliser les tâches suivantes : - Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées - Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons - Réglage des machines et maintenance de premier niveau - Analyse dysfonctionnements des lignes - Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes) - Nettoyage de fin de production - Enregistrement informatique des productions - Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité - Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattachée au sein des ateliers Transformations & Cuisson / Billes, les personnes seront amenées à réaliser les tâches suivantes : - Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées - Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons - Réglage des machines et maintenance de premier niveau - Analyse dysfonctionnements des lignes - Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes) - Nettoyage de fin de production - Enregistrement informatique des productions - Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité - Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du rééquilibrage alimentaire depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez l'équipe Naturhouse de BEAUVALLON (69700) dès maintenant. . VOTRE PROFIL - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Diététique ou BUT Génie biologique (parcours diététique et nutrition), - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme, - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication, - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client, - Vous avez l'envie de découvrir et d'apprendre la phytothérapie et la gamme de compléments alimentaires, - Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. VOTRE RÔLE - Accueil client, gestion du planning et prise de RDV des consultations, - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse, - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et vente des compléments alimentaires ciblés à chaque situation, - Identification et traitement des facteurs bloquants la perte de poids, - Conseils hygiéno-diététiques adaptés et spécifiques, - Suivi, motivation et soutien de vos clients tout au long de leur parcours, - Gestion des stocks, des commandes et de la réception des livraisons, - Gestion de la relance client et du phoning. CONTRAT : CDI Durée du travail : 35h - poste du mardi au samedi Lieu du poste : En présentiel Rémunération brute : 1 900€ à 2 000€ par mois Une formation de 3 semaines sera assurée avant la prise de poste. Primes Débutant accepté
Concept : la rééducation alimentaire à travers un accompagnement par un(e) professionnel(le) de santé et des compléments alimentaires uniques NATURHOUSE est un concept unique fondé sur le rééquilibrage alimentaire : - un accompagnement diététique hebdomadaire par un(e) diététicien(ne), nutritionniste diplômé(e)(BTS ou DUT) - un plan diététique personnalisé - une gamme de produits exclusifs à base de plantes, fruits et légumes
Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe propreté du service technique et/ou du responsable du service Patrimoine Interventions Techniques, vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité. Missions principales : - Préparation du matériel d'entretien dans le local prévu à cet effet. - Entretien des bureaux, lieux communs, sols sportifs (dépoussiérage, aspirateur, balai trapèze ou ciseau, lavage des sols franges rasantes ou autolaveuse). - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Technicité du poste et moyens utilisés : utilisation machine (aspirateur à main et à dos pour salle cinéma, autolaveuse et injection extraction, chariot à roulettes porte seau, produits d'entretien). Contraintes : Travail ± isolé, horaires matinaux (à partir de 6h), adaptabilité (selon évènements). Profil : - Savoir utiliser des machines et des produits d'entretien. - Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et d'équipe, organisationnel et adaptabilité. - Bienveillance, sens de la communication et du relationnel. Temps de travail 15h/hebdo : horaires à définir Rémunération : Grille indiciaire des adjoints techniques Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Emploi à pourvoir au plus tôt.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité pour un magasin d'articles de sports situé sur Chasse-sur-Rhône (38) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 Prime panier + prime interpellation Poste à pourvoir immédiatement. Planning : du lundi au samedi avec 1 jour de repos + tous les dimanches
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
La Ville de Grigny recrute un éducateur / une éducatrice de jeunes enfants en renfort pour son EAJE. L'EAJE « les Griminys » est situé au sein du pôle enfance qui a ouvert en septembre 2020. Il bénéficie de locaux conformes aux dernières normes (environnementales, thermiques, accessibilité et qualité d'air) et est adapté à l'accueil des jeunes enfants grâce au concours de l'équipe petite enfance lors de l'élaboration du projet de construction. Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Les EJE travaillent en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les agents de crèche. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement des agents du groupe de référence. Favoriser le développement psycho-affectif et intellectuel de l'enfant en collectivité. Assurer un rôle de prévention vis à vis de la santé psycho-affective de l'enfant Garantir l'application du projet d'établissement par le biais d'actions éducatives adaptées. Favoriser le soutien à la parentalité par un travail d'écoute, d'informations et d'orientation si nécessaire.. Animer et coordonner les activités des professionnelles du groupe de référence Assurer l'interface équipe/direction Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de la directrice adjointe. Profil DE EJE obligatoire. Expérience confirmée et réussie sur poste similaire (débutant accepté) Connaissance de l'environnement territorial serait un plus Aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle CDD 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION
Manager H/F Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots: motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC: suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an sur ce type de poste Etre titulaire du BTS MUC est un plus VOS ATOUTS : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe. Contrat CDI 37h/sem ; 11jours de RTT par an ; un week-end libre par mois. Cycle de travail : 2 ouvertures, 2 fermetures, 2 jours de repos consécutifs. Salaire à négocier selon profil Bonus variables en fonction des objectifs. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
R.A.S Intérim à Brignais recrute un Magasinier Cariste CACES 3 H/F pour un client spécialisé dans les matériaux de construction du bâtiment ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion des stocks pour une entreprise leader dans son domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Chasse-sur-Rhône avec des déplacements pour une demi-journée par semaine à Brignais. Formation de 2 mois à Vénissieux obligatoire. Vos missions : - Gestion des stocks : réception, rangement, et préparation des matériaux. - CACES 3 : conduite de chariots élévateurs pour la gestion des produits dans l'entrepôt. - Caisse : gestion des transactions et suivi des commandes clients. - Organisation : maintien de l'ordre dans l'entrepôt et vérification des livraisons. Profil recherché : - CACES 3 obligatoire pour manipuler l'engin. - Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire appréciée. - Autonomie et rigueur pour bien organiser les stocks et assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. - Bon relationnel et sens du service pour échanger avec les différents acteurs internes et externes. - Savoir-être indispensable : ponctualité, professionnalisme et travail en équipe. - Organisé.e, curieux.euse et dynamique. Informations supplémentaires : - Horaires de travail : 7h00 / 17h30, à la journée. Si vous êtes motivé.e et réactif.tive, ce poste est fait pour vous ! Envie de vous lancer ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport, Un(e) Comptable général F/H en CDI. Au sein d'une équipe de 3 salariés, rattachés à la direction générale de l'entreprise et au cabinet comptable, vous prenez en charge la comptabilité de deux entités du groupe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Saisie comptable courante des factures fournisseurs, clients et relevés bancaires - Suivi de la comptabilité fournisseurs - Refacturations interco en volume - Relances clients par mail et téléphone, suivi du pré-contentieux - Gestion de trésorerie quotidienne, rapprochements bancaires sur 6 banques - Déclarations de TVA mensuelles - Lettrage des comptes, justification des comptes - Révision de comptes et participation aux clôtures trimestrielles - Participation à l'amélioration des process comptables internes. Contrat à 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans en comptabilité générale acquise en entreprise ou cabinet comptable. La connaissance de Sage est un atout mais pas un prérequis. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous êtes une personne opérationnelle, autonome, adaptable, vous avez une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du détail est primordial pour ce poste. Vous êtes force proposition et proactif au quotidien afin d'optimiser les process dans le service.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Manpower LYON CADRES INGENIERIE propose pour son client, un poste d'Approvisionneur. Ce poste est basé à Montagny, dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez se distingue par son expertise dans la fabrication d'équipements spécialisés, contribuant ainsi à des projets d'envergure. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 17/03/2025 pour une durée indéterminée à Montagny (69700). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Passer des commandes en respectant les procédures établies. -Obtenir les confirmations de commandes et veiller au respect des plans d'approvisionnement. -Effectuer un suivi régulier des plannings de livraison et relancer si nécessaire. -Informer les clients et acheteurs en cas de non-respect des délais ou quantités. -Gérer les stocks et organiser les inventaires. -Analyser et corriger les écarts de gestion de stock. -Traiter les non-conformités et s'assurer de leur résolution. -Émettre des réclamations auprès des fournisseurs et archiver les documents dans l'ERP. BAC2 ou expérience équivalente en Achats ou ADV. Maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un ERP..
Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDI à temps partiel à 0.30ETP, dès le 02.05.2025. Vous, professionnel thérapeute, interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons ». Vous travaillerez sous une modalité d'accompagnement ambulatoire. De nature dynamique et sociable, vous aurez à cœur de travailler en collaboration avec vos collègues, les familles et partenaires pour promouvoir le développement, l'épanouissement et l'inclusion du jeune dans son environnement de vie. A l'aise avec les enfants et les adolescents, vous vous sentez suffisamment aguerri pour assurer des accompagnements en autonomie. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, mais sous autorité fonctionnelle du Médecin, les jours travaillés seraient : - Lundi matin : réunion équipe. - Mardi après-midi ou jeudi ou vendredi : au choix (présence du Médecin). Profil recherché - Diplômé d'état - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des Troubles du Comportement. - Formé à la TCC souhaitée. - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B pour déplacement vers les personnes accompagnées
Le Pôle Liserons qui regroupe un SESSAD généraliste et un DITEP, accompagne 80 enfants/adolescents et jeunes adultes scolarisés sur Givors, Mornant et les Monts du Lyonnais, porteurs de troubles des apprentissages, des fonctions cognitives, du comportement et de la personnalité, trouble du spectre autistique.
Notre magasin Irripiscine de Givors (69) recrute un(e) Vendeur conseil H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur conseil H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous diagnostiquez les besoins des clients, les accompagnez dans leur choix et ainsi vous assurez la vente des produits, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. * Contribuer à la gestion des stocks : vous participez aux inventaires. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Idéalement, vous avez une première expérience en vente acquise dans le secteur de la grande distribution ou en grande surface de bricolage. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous avez le sens du commerce, de la négociation commerciale et du service client. Vous contribuez activement à la vie des projets et êtes force de proposition. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Titres-restaurant * Mutuelle * Primes sur objectifs. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour l'obtention d'un CQP "Employé(e) de commerce". Les postes proposés sont : Equipiers/Equipières de vente qui pourront être affectés en fonction des besoins sur le secteur ALIMENTAIRE et/ou BAZAR . Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige : - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. Une immersion sera mise en place sur une semaine. Suivie d'une formation de 6 mois. En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION pour ce parcours de formation, en précisant le rayon sur lequel vous postulez. Le CV seul ne suffira pas.
