Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noisy-le-Grand située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noisy-le-Grand. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Champigny-sur-Marne, 77 - NOISIEL, 77 - Noisiel ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : - Accueil des locataires et traitement de leurs demandes, - Visites des logements et réalisation des états des lieux entrants et sortants, - Participation à la prévention des impayés locatifs, - Gestion des sinistres et suivi des réparations, - Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, - Surveillance du patrimoine. Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 400 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 65% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Bonneuil-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Fresnes, Nogent-sur-Marne, Le Perreux, Maisons-Alfort, L'Haÿ-les-Roses, Villeneuve-Saint-Georges.
**Description du poste :** Nous recherchons une personne proactive et organisée pour assurer un accueil téléphonique et physique de qualité auprès de professionnels de santé et d'entreprises. Vos missions principales incluront : - Accueil téléphonique : Traiter des appels entrants de manière professionnelle et courtoise. - Accueil physique : Accueillir les visiteurs en personne, les orienter et les informer. - Gestion des salles de réunion : Coordination et réservation des espaces selon les besoins, incluant les préparatifs logistiques. **Profil recherché :** - Une expérience d'au moins un an dans le domaine télésecrétariat médical ou en centre d'affaires est indispensable. - La maîtrise des outils tels que Callibri, Doctolib et Maïa est requise. **Qualités requises :** - Excellente organisation et autonomie. - Rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes aptitudes relationnelles et sens de l'accueil - Esprit d'équipe et aisance dans les interactions humaines Rejoignez une équipe dynamique et contribuer au service d'un accueil irréprochable.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - La gestion d'appels entrants de personne coincés en ascenseur - Le suivi du processus - L'ouverture d'un ticket - L'envoi d'un technicien et clôture du ticket. - La gestion des appels sortants Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 22%) et horaires décalés 7h/14h ou 14h/21h, une semaine de 42h et une semaine 28h ( une fois 6 jours/ une fois 4 jours) Rémunération selon l'expérience Formation de 2 à 3 mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous cherchons un(e) animateur(trice) dynamique et autonome EN FREELANCE (pour 8 demies-journées) pour rejoindre notre équipe pendant 2 mois. Vos missions : Proposer et organiser des activités variées et adaptées aux résidents. Favoriser le lien social et animer des moments de convivialité. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées indispensable. Grande capacité d'autonomie et de créativité. Sens de l'écoute et bienveillance.
Poste de fromager/ere : mercredi : 9h 13h30 / 16h 19h30 jeudi : 16h 19h30 vendredi : 9h 14h30 / 15h30 19h30 samedi : 9h 14h / 15h 19h dimanche : 9h 13h30 repos : lundi, mardi Missions : * Accueil et conseil de la clientèle * gestion d'un stock * tenue d'un magasin en autonomie * assurer la propreté des lieux de ventes Qualité requise : * aimer le fromage et les produits du terroir plus généralement * ponctualité obligatoire (ouvrir et fermer un magasin aux heures prévues est obligatoire) Missions : * Accueil et conseil de la clientèle * Gestion d'un stock * Tenue d'un stand et d'un magasin en autonomie * Assurer la propreté des lieux de ventes
Le poste de Secrétaire du bâtiment est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. Dans ce rôle, vous aurez la charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients, tout en assurant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels téléphoniques (entrant et sortants) ; - Anticipation des besoins des clients, prodiguer des conseils et savoir proposer des solutions ; - Fidélisation du client ; - Etablissement de devis techniques ; - Gestion du planning des différents intervenants (techniciens, sous-traitants...) ; - Effectuer la facturation ; - Traiter les commandes fournisseurs et en assurer le suivi ; - Apporter une solution SAV basique. COMPETENCES - Aisance relationnelle ; - Sens du service ; - Travail d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Autonomie et polyvalence ; - Rigueur et organisation.
Description de l'entreprise Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive. Aujourd'hui, nous sommes devenus un partenaire unique, socialement et écologiquement responsable, pour tous les besoins de transports de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique.) Nos atouts ? Réactivité, flexibilité, expérience Suivi en temps réel des livraisons Service clients disponible 7j/7 et 24h/24 Une flotte à 70% green Contexte d'intervention Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, l'Assistant(e) comptable et financier assiste le service comptable et financier dans l'ensemble des travaux comptables, administratifs et financiers. Il effectue des missions en comptabilité générale, client et en administration des ventes. Missions principales Comptabilité générale Assister le service comptabilité et finance dans le traitement des factures fournisseurs Réaliser le suivi des paiements fournisseurs Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs Comptabilité clients et administration des ventes Assister le responsable facturation et comptabilité clients dans l'administration des ventes Effectuer des relances clients Réaliser les encaissements clients Effectuer le lettrage des comptes clients Finance En collaboration avec l'équipe, participer à la mise en place de la comptabilité analytique Participer à la mise en place du contrôle de gestion Profil Compétences nécessaires Connaissances de base en comptabilité Maîtrise des outils bureautiques Bonne capacité rédactionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Proactivité Rigueur Bonne communication Expérience et formation Formation : de Bac +2 à Bac +4 Expérience : 2 ans minimum
Connectt est une entreprise d'intérim et placements. Certifiée ISO9001 depuis 2016, l'objectif du groupe est d'accompagner de par son expertise les grandes et petites entreprises dans leurs besoins en recrutement. L'Agence BE est spécialiste des métiers de l'ingénierie et de l'encadrement des travaux du bâtiment ainsi que du Tertiaire. Connectt be recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la maintenance un(e) Planificateur (trice) h/f Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice des services dépannage, vous serez en charge des activités suivantes (liste non exhaustive) : Réception et traitement des demandes d'interventions des gardiens via téléphone, mail ou fax. Prise de rendez-vous avec les locataires et/ou gardiens pour planifier les interventions. Organisation des tournées journalières d'une équipe de 7 à 15 technicien(ne)s plombier(e)s. Suivi et management des technicien(ne)s sur le terrain : gestion des litiges, des urgences, et coordination des dépannages. Gestion des retours clients et des SAV. Saisie des ordres de services et des bons d'interventions avant mise en facturation. Programmation et suivi des interventions réalisées par les sous-traitant(e)s. Environnement de travail : Poste en open-space dans un cadre collaboratif. Travail sectorisé, réparti entre 6 planificateur(trice)s, chacun(e) assisté(e) pour la saisie des tournées. Profil recherché : Autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, ponctualité et assiduité. Expérience significative en planification et management d'équipes techniques (idéalement dans le secteur de la plomberie). Disponibilité immédiate. Contrat : CDI Horaires : 36h30/semaine Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h30 Vendredi : jusqu'à 16h30. Rémunération : selon profil et expérience. Poste basé à Sucy en Brie Vous souhaitez rejoindre une structure où l'organisation et la réactivité sont au cœur des enjeux ? Faites partie d'une équipe performante et solidaire !
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif anglais (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Enregistrement des commandes sur SAP - Gestion de la relation client par téléphone et par mail - Planification et suivi des livraisons - Facturation - Suivi des paiements Profil : -Dynamique et positif pour accompagner une équipe technico-commerciale -Aisance relationnelle et diplomatie pour bien communiquer au sein de l'entreprise et avec l'extérieur -Capacités rédactionnelles -Rigueur pour le respect des délais et le contrôle systématique des documents -Autonomie et implication -Souplesse et polyvalence Connaissances bureautiques et informatiques : -Maitrise du logiciel SAP -Exploite les outils informatiques et numériques (CRM) Langue étrangère : -Bonne Maîtrise de l'Anglais pour la communication avec le Groupe -La Maîtrise de l'Allemand serait un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Vincennes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Adecco Ivry recrute pour un de ses clients un assistant administratif h/f au service recouvrement client. Lieu : Créteil (94) Mission d'intérim de 2 semaines renouvelable jusqu'à fin Aout 2025 Salaire : 27/28 K€ BRUT Les missions confiées sont : - scan de document - vérification des factures - renvoi des factures par mail - relance par mail et téléphone Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité/gestion. Une expérience sur un poste similaire avec une connaissance de la partie recouvrement client serait un plus. Vous devez avoir un bonne expression écrite et orale Vous devez être rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes dotez d'un bon relationnel et vous adaptez rapidement au sain d'équipe ? Alors, nous attendons votre CV!
Pour ce poste à mi-temps ( 9h- 12h30) basé à Créteil, nous souhaitons rencontrer un ( e) candidat ( e) ayant une parfaite maîtrise des outils bureautiques( Word, Excel.), des notions de comptabilité, une bonne orthographe. Ce poste conviendrait à une personne aimant un travail varié, le travail en équipe (avec des collègues salariés mais aussi avec toute une équipe de bénévoles) Il lui sera confié différentes opérations administratives liées: - à la comptabilité (paiement factures, affectation des pièces comptables, rapprochement bancaire...) :à la gestion administrative du personnel( frappe des contrats, DPAE, variables de paie...) .à notre activité d'association (dossiers de demandes de subvention, préparation des AG..) - une expérience préliminaire en tpe serait un plus.
Vos missions : prise de rdv, rédaction des courriers, gestion du planning du personnel. Avoir l'esprit associatif.
Le restaurant La Perle du Maroc recherche un(e) plongeur/plongeuse pour compléter son équipe. Vos missions: - effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - respecter la charte qualité de l'établissement - maintenir l'espace de travail propre Vos atouts: - savoir travailler en équipe - savoir faire preuve d'autonomie - faire preuve de rigueur et de précision Service en coupures / horaires décalés + travail le week-end et jours fériés - service du midi entre 12H et 14H - service du soir entre 19H et 22H30 - le week-end: entre 110 et 120 couverts
La Perle du Maroc est un restaurant de spécialités marocaines.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits parfumerie / hygiène, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits libre-service, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon bazar, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)- Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Sous la responsabilité de la Directrice des RH : - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs : rédaction des contrats, suivi des avenants, et mise à jour des dossiers. - Assurer la gestion des temps et des absences, incluant le traitement des congés, des arrêts maladie et des plannings. - Coordonner les processus de recrutement : diffusion des annonces, gestion des candidatures et organisation des entretiens. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant les documents nécessaires et en organisant les sessions d'accueil. - Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH tels que les campagnes de formation, les évaluations annuelles et les initiatives de bien-être au travail. - Fournir un support administratif quotidien à l'équipe RH, notamment pour la préparation des tableaux de bord et le suivi des indicateurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et collaborative, dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées. si vous êtes motivé(e) par ce défi, rejoignez une organisation engagée et contribuez à faire la différence dans un secteur essentiel !
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons deux faciliteur(-trice)s (aussi appelé(e)s, selon les structures : faciliteur(-trice)s de choix de vie, médiateur(-trice)s de parcours inclusif, assistant(e)s aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD) de Montreuil. Le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer une rôle de support et encourager les personnes à faire face, par leurs propres moyens, aux complications, aux difficultés et aux problèmes, à élaborer des solutions et à ouvrir des perspectives pour l'avenir ; - Faciliter l'accès aux prestations et aux ressources de droit commun ; - Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ; - Contribuer au développement d'une société inclusive. Vous avez envie d'intégrer une structure dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail ponctuellement possible - Bac +3 obligatoire, de préférence dans le secteur social / médico-social mais tous secteurs acceptés - De préférence avec expérience mais tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire - Rémunération selon ancienneté Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
Tenir la caisse pour un établissement de rencontres, vendre des articles aux clients, encaisser les entrées des coins câlins, garder l'établissement propre, faire preuve d'empathie et avoir le sens du service, dans le respect de la règlementation interne et du client. Poste nécessitant une grand ouverture d'esprit, une rigueur, une grande autonomie, un contact facile et agréable avec les client(e)s. Vous ne devez pas avoir de réserves à accueillir et dialoguer avec des personnes travesties, transsexuelles, homosexuelles, bisexuelles de tous les âges. Certains événements accueillent des clients naturistes (les client(e)s sont nus, ou avec une serviette). Le poste implique d'être à l'aise avec les outils informatiques, pour la saisie et l'encaissement d'articles.
Le poste : -Sur instructions traitement administratif des dossiers de remboursement, avoirs. pour les adhérents, conférenciers, professeurs.-Préparation de la remise de chèques-Rédaction des paiements : chèques, virements-Sur instructions : réalisation des dossiers de demandes de subventions, Gestion des archives des dossiers-Remboursement de frais divers et tenue de la caisse des espèces en dépôt au Siège-Gestion des dossiers d'Assurances : relations avec la MAIF, attestations, liste d'occupation des salles-Vérification des factures (intervenants, loyers, fournitures.) -Paiement des commandes des fournitures pour le siège -Frappe de documents et de certains courriers du président -Mise en forme de dossiers et duplication de divers documents - Relecture de courriers et documents de service-Réalisation de mails de relance auprès des entreprises et fournisseurs-Pratique des logiciels WORD et EXCEL-Enregistrement du courrier arrivé et départ --Frappe des contrats de travail et DPAE--Préparation des éléments de paie : nombre d'heures pour les profs, les CP, arrêts maladie.--suivi des congés-- documents liés à la gestion du personnel : déclaration MGEN . Profil recherché : Bac +2 en administratif ou formation en comptabilité Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de la coordination Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du tertiaire, recrute pour un de ses clients un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F GOURNAY SUR MARNE 93. TACHES: Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 M€ de CA . - Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires - Suivi des clients douteux - Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandées - Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ses plans d'actions - Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations) - rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi Comptes clients : - Process d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients - Suivi de la solvabilité des clients via plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes dédiées - Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients - Mise a jour de la base clients - Suivi des délégations Projets : - Suivi et gestion de ce contrat - Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances Rattachement : Directeur Administratif et Financier PROFIL RECHERCHE Compétences requises : - Pack office - Connaissance du processus de recouvrement - Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire Qualités requises : - Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning - Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes - Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement - Gout du défi pour diminuer significativement les impayés Rémunération selon profil + 10% ICP + 10% IFM Durée de la mission : Intérim Du 3 février 2025 au 30 avril 2025 Horaires : 39H/semaine lundi, mardi, mercredi et jeudi 7h30-12h30/13h30-16h30 vendredi : 7h-12h30/13h30-15h30
Nous recherchons un chargé de recrutement expérimenté H/F qui aura pour mission: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service
L'agence Adecco recrute un(e) Technicien(ne) administratif(ve) pour son client basé à Noisiel. Mission en intérim à débuter rapidement. Rattaché(e) au service Facturation vous effectuerez les missions suivantes : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative dans le respect des règles et des processus - Gestion et suivi des dossiers - Classement et archivage numérique des dossiers - Rédaction de mails et de courriers en s'adaptant aux situations Gestion financière : - Transmission après vérification, des factures à vos collègues en charge de la facturation - Élaboration et suivi des factures - Gestion et suivi des encaissements et des règlements - Traitement des chèques réceptionnés - Mise à jour et suivi des rapports effectués Relation client et coordination interne : - Interlocuteur principal en interne, auprès des unités d'exploitations et des techniciens - Interlocuteur des clients et des collectivités Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou équivalent Vous avez une maîtrise des outils Google et du Pack Office Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles Vous êtes reconnu pour vos qualités d'autonomie, d'analyses, d'organisation et de rigueur
Au sein d'un hôtel de 4 étoiles, vous aurez pour activités principales: - Assurer l'accueil des clients de nuit - S'impliquer dans la commercialisation des prestations de l'établissement (gestion des réservations, la préparation des factures) - Contrôler les caisses - Assurer la clôture quotidienne du système informatique - Faire la mise en place du petit déjeuner. Expérience de réceptionniste de nuit exigée.
Domino RH recherche un Chargé de Recrutement en apprentissage H/F pour rejoindre l'agence de Pontault-Combault. Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels). - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...) - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales - Organiser et planifier les entretiens d'embauche - Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (pré qualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité...). - Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives. - Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients. - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Tâches administratives en agence (saisie des relevés d'heures, établir les contrats,...) Pour préparer une licence ou master. Idéalement 4 Jours / 1 ou 3 semaines / 1 semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h - 12h et 13h- 17h (7h/jours) Le salaire sera un pourcentage du SMIC en fonction de l'age et du diplome.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Connaissances sur la facturation en orthodontie - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Nous recherchons un ou une secrétaire administrative dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et de soutien à la comptabilité. Missons principales: - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques - Assurer le suivi des dossiers administratifs. - Effectuer des tâches de comptabilité de base (facturation, suivi des paiements, gestion des comptes clients ) Collaborer avec l'équipe comptable pour la préparation des salaires. Profil recherché: Maitrise des outils bureautiques (World, Excel ),notion de comptabilité.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à CRÉTEIL dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 4 jours/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 35h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 35 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs : un(e) Linger(ère) en PEC-CAE Activités : * Entretenir le linge selon les normes RABC : - Laver et sécher le linge des résidents ainsi que les tenues professionnelles - Détacher le linge - Repasser et effectuer des travaux de couture pour réparer, retoucher le linge - Entretenir le local, le matériel et les équipements - Ranger les lieux de stockage * Gérer les stocks : - Gérer les stocks de linge - Gérer les stocks de produits d'entretien - Commander ou acheter les produits selon les stocks définis Profil : Vous êtes éligible au contrat unique d'insertion - le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) Vous êtes sensible à l'hygiène, au bien être des personnes accueillies et aux respect de leurs besoins. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Assistant(e) manager (f-h) en CDI. Au sein du service, vous assistez la Direction Technique dans le management de l'équipe recouvrement et assurer le suivi du recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : Assurer le recouvrement des créances: - Suivre l'activité de l'équipe recouvrement afin d'atteindre les objectifs définis par la hiérarchie - Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. - Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. - Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. Identifier les litiges: - Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... Préserver la relation client. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, carte tickets restaurants, mutuelle.
L'établissement scolaire Merkaz Hatorah recherche un manutentionnaire. Les missions principales sont: - Manutention -Gestion de l'entrepôt - Des livraisons aux alentours sont à prévoir également.
Notre Centre d'imagerie recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un CDI. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - Prise de rendez téléphonique et physique - Accueil des patients - Constitution des dossiers - Facturation Horaires : 8h00 - 12h00 14h00 - 19h00 Travail le samedi matin avec un jour de repos dans la semaine soit sur 4 jours et demi. Avantage : 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront : -Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client. -Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients -Gérer les délais de réalisation des prestations -Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées -Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.
Remplacement arrêt maladie - contrat à terme imprécis Au sein du rayon audio, vidéo, accessoires et équipement extérieur, vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons.
Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 50% ***Prise de poste immédiate *** Horaires: Lundi: 08h00 à 16h15 - Mercredi :08h00 à 12h45 Vendredi: 08h00 à 15h30
Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service : - Assister la Responsable RH sur les procédures disciplinaires (avertissements , procédures de licenciement, ruptures conventionnelles...) - Accompagner l'équipe de gestionnaire RH dans leurs missions au quotidien (affiliations, contrats, déclarations d'embauche, attestations...), - Participer au reporting/KPI RH... De formation Bac+3 (RH, AES, Droit, école de commerce) une première expérience en ressources humaines est recommandée mais non impérative (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.
Notre client recherche un préparateur de commandes avec CACES 1 pour une longue mission. Vos missions sont: - effectuer la préparation de commandes en picking à l'aide du scan et du CACES 1, - contrôler la qualité des produits et les dates de péremption, - déposer vos commandes en zone d'expédition. Produits frais, travail dans un environnement frais et ponctuellement en chambre froide. Horaires de journée 35h du lundi au vendredi Vous possédez 1 an d'expérience en préparation de commande et maitrisez l'informatique. Vous recherchez un poste stable.
Description de l'entreprise : Le Laboratoire Precilens est un fabricant français depuis 40 ans. Precilens est l'inventeur de la première lentille souple progressive au monde. Reconnu par l'ensemble des professionnels comme une référence en matière de technicité, nous disposons aujourd'hui d'une gamme répondant à tous les besoins visuels : de la lentille la plus simple à la plus complexe, en passant par les solutions d'entretien. Precilens est présent dans près de 20 pays au monde. Afin de soutenir la croissance et le développement de notre activité, Precilens recrute un/e Agent(e) Logistique en CDD (35h/semaine) basé à notre siège à Créteil (94) (métro Ligne 8 - Pointe du Lac). Description des activités significatives de l'emploi : Véritable intermédiaire entre la production et le service achats. L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez pour missions : Description des activités et des responsabilités liées à la Qualité ISO13485 : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison (lecture du BL fournisseur et auto contrôle) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer la libération des lots : contrôle des paramètres conforme selon ISO13485. (Disposition réglementaire qui permet de garantir que tous nos produits ont fait l'objet d'un contrôle de qualité) - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les retours - Gérer les produits périmés.
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand 93160 un(e ) conseiller clientèle H/F Longue mission intérim Au sein de la Direction Clients France, le Centre de Relation Réseau Paris assure le traitement des dossiers de financement automobile à destination du Grand Public. Le Conseiller Relation Clientèle est l'interlocuteur privilégié des points de vente dont il a la charge. Dans ce cadre, il / elle : - Procède aux études des dossiers de financement Grand Public de son secteur dans le cadre des délégations qui lui sont confiées - Applique les procédures de traitement des dossiers et de contrôle des pièces justificatives jusqu'au règlement du dossier de financement - Assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des réseaux - Contribue à la réalisation des objectifs du Centre, notamment en termes de qualité de service - Propose et met en œuvre des actions d'amélioration Rémunération entre 26ke et 30ke Horaire de travail : 38H50 par semaine 7H40 minutes par jour du lundi au vendredi A partir de 08H30 et 18H00 11 jours RTT par an Profil : - De formation supérieure minimum Bac avec une expérience professionnelle significative en relation clientèle, vous avez une connaissance de l'environnement du financement automobile Grand Public et/ou Entreprise - Vous êtes rigoureux, réactif et méthodique - Vous avez le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe - Vous avez une bonne aisance dans la relation téléphonique et vous maitrisez les outils informatiques - Une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'un réseau de vente automobile serait un plus - Le sens du service vous anime
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs de formations. Vos missions : - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité d'effectuer des saisies fiables et rapides sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires.
Nous sommes à la recherche d'un assistant logistique pour la cellule transport (h/f), pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport grand froid. Située à Lognes, notre client s'engage à livrer ses clients professionnels de l'agroalimentaire avec une ambition d'excellence. Sous la supervision du responsable de la cellule vos missions principales seront : - L'élaboration des plannings de réception et expédition, - Gérer la facturation des clients (transporteurs), - Assurer le suivi administratif et informatique des prestations, - Superviser le contrôle des bons d'entrée et de sortie, - Gestion des litiges. Ce poste démarre en contrat d'intérim de 6 mois. Rémunération selon expérience comprise entre 2100EUR et 2200EUR brut/mois, Ticket restaurant : 9EUR Indemnité de fin de mission + congés payés si période d'intérim. Votre profil : - Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les domaines général, technologique, professionnel ou équivalent. - Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la logistique et du transport. - Vous êtes rigoureux, méthodique, diplomate, avec un bon sens du relationnel, - Vous êtes disponible sur du long terme.
Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie et Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du suivi des salariés (130, dont 45 de droit français)), des volontaires de solidarité internationale (VSI, 4), des stagiaires et des services civiques, le Grdr recrute un(e) assistant(e) ressources humaines. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines. Liens fonctionnels : ensemble du personnel de l'association. MISSIONS Appui aux missions RH de l'association. ACTIVITES - La gestion des entrées et sorties : o Réalisation/Révision des fiches de poste (appel à candidature) ; o Rédaction des contrats de travail ; o Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; o Gestion des contrats de travail et contrats spécifiques (expatriés -services civiques - volontaires - stagiaires) ; - La supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie : o Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; o Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. - Suivi administratif des relations sociales : o Suivi des dossiers ; o Reporting social / réalisation des tableaux de bord ; o Informations / communications aux salariés ; - Les missions annexes ou transversales : o La veille juridique et sociale ; o La mise en œuvre de chantiers RH ponctuels en fonction des besoins ou législation nouvelle. ENVIRONNEMENT / CONTEXTE DE TRAVAIL Internes : en relation avec les salaries de l'association depuis leur recrutement jusqu'à leur départ, les managers, les Instances représentatives du personnel (CSE.) Externes : centres de formation, médecine du travail, prestataires (cabinets de recrutement ou conseil RH, organismes de formation, avocats, éditeurs logiciel.) organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance), écoles, universités, groupes de travail RH (Gi, Coordination SUD) ; REQUIS Bac + 3 ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum. COMPETENCES Maîtrise logiciels bureautiques (pack office) Connaissance des logiciels de paye et RH (Sage paye, Lucca ou équivalent) Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle, qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence ; Esprit de synthèse ; Rigueur, respect des délais et des procédures, veille permanente sur l'évolution de la législation sociale, Implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers ; Force de proposition. MARGE D'AUTONOMIE L'emploi implique la mise en œuvre de méthodes et procédés pour exploiter des données complexes et variées nécessitant une étude préalable. Les décisions prises ne remettent pas en cause les données initiales mais optimisent le résultat à atteindre.
Rattaché () au chef du service travaux, et en lien avec l'équipe de 15 personnes, vous : - mettez en forme les courriers - établissez les devis - gérez les contrats des sous-traitants et suivez les dossiers - éditez les commandes Le poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un CDI Avantages du poste : parking gratuit, titres-restaurant, crèche inter-entreprises
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle. Horaires : - 6h30/15h, - 14h30/23h, - 22h30/7h00, Contrat : intérim longue durée, 39h. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé »
En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous exercerez les missions suivantes sous la responsabilité du responsable de l'appui au pilotage territorial: Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. Gerer la boite mail de la direction territoriale - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Elaborer le planning d'intervention des agents de maintenance soumis à la validation de la RAPT Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH - organisation des entretiens médicaux suivi des grèves. Soit expérience confirmée dans un poste similaire, soit pour un débutant un baccalauréat est requis.
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
Le poste : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Présent en région Ile de France depuis plusieurs années, nos agences sont une référence dans le tissu économique local. Dans le cadre d'un renfort, l'agence de Pontault combault 2 recherche son Assistant d'agence H/F en CDD Notre agence est spécialisée BTP Vos missions principales sont : Vous prenez en charge en toute autonomie, l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et gestion administrative de l'agence. L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et leur fidélisation. Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects). Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visite médicales, formation, rédaction des contrats...). Saisir les heures et établir les paies. Rédiger, diffuser les offres d'emploi. Mener les entretiens de recrutement. Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. Profil recherché : Le profil De formation généraliste ou spécialisée à dominante « Gestion / Administration » ou équivalent, vous avez des compétences en recrutement, en gestion administrative et en comptabilité. Une première expérience professionnelle dans une agence de travail temporaire ou dans une activité similaire serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication écrite et orale pour accompagner des clients et intérimaires exigeants. Vous disposez de grandes capacités à travailler en équipe et ce, sur plusieurs tâches en parallèle. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. La maîtrise des principaux outils informatiques est indispensable. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une société de nettoyage, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et gestion de la facturation/contrat - Suivi du planning du personnel (présences / absences) - Saisi du courrier - Transmission des dossiers et des éléments à la comptabilité. Possibilité de renouveler le contrat initial. Une expérience réussie à un poste équivalent dans une société de service serait un plus. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
- Vous recherchez une formation en alternance de niveau CAP ou BP : Les compétences essentielles pour réussir en tant secrétaire dans un cabinet d'huissiers sont variées. Vous serez accompagné(e) dans votre cursus d'apprentissage afin de maîtriser les compétences suivantes : - Vous devrez communiquer avec des collègues, des clients et des partenaires. La capacité à rédiger des e-mails professionnels, à prendre des notes précises et à communiquer clairement est essentielle. - Être capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer les imprévus est un atout majeur. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Assurer la gestion des agendas et la planification des rendez-vous - Etablir la rédaction et la gestion des courriers, emails et documents administratifs - Assurer la préparation et le suivi des dossiers administratifs - La gestion des fournitures et équipements de bureau - Vérifier et mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs Profil recherché : - Excellente diction et élocution, - Orthographe correcte, - Connaissances du pack office est un plus - Adaptabilité et flexibilité : Être capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer les imprévus est un atout majeur. - Sens aigu de la communication : être en capacité de communiquer avec des collègues, des clients et des partenaires. Être en capacité de rédiger des e-mails professionnels, à prendre des notes précises et à communiquer clairement est essentielle.
- Réception et traitements des dossiers de candidatures et des contrats d'apprentissage Traitement et suivi administratifs des dossiers de candidatures : - Accuser réception auprès du candidat - Saisir les candidatures sur le logiciel Ypareo (formation au logiciel sur site prévue) - Relancer les apprentis en cas de dossier incomplet - Remonter les données dans les tableaux de bords Traitement et suivi administratif des contrats dapprentissages : - Vérifier les données inscrites sur les CERFA - Saisir les dossiers en inscription définitive - Reporter les données sur le logiciel Yparéo - Editer les attestations d'inscription - Relancer les entreprises si besoin - Assurer le suivi des relevés de présences/d'absences des apprentis - Travailler en collaboration avec les Unités de Formation des Apprentis (UFA) - Rendre compte de son activité
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Société spécialisée en énergies renouvelables recherche plusieurs téléconseillers/téléconseillères chargé(e) de confirmer les rendez vous pour des commerciaux itinérants. Des leads vous seront mis à disposition et vous serez en charge de sensibiliser le client aux produits en énergie renouvelable et à confirmer un rendez vous avec un commercial. Des commissions importantes seront versées par installations réalisées. Vous intégrez une entreprise proposant une très bonne ambiance de travail et une forte rémunération en fonction des résultats. Les horaires sont de 11h à 14h et de 15h à 20H.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant gestion documentaire (H/F) Vos missions : - Création des trames de notices techniques - Prendre les nomenclatures adaptées * - Mise à jour de notices Poste en 38h50 du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un BTS ATI ? (diplôme exigé) Vous êtes autonome sur ces missions ? N'hésitez pas à postuler !
L'hopital Armand Brillard recherche son/sa Référent(e) d'administration hospitalière Vous participerez, sous l'autorité de l'Attachée de Direction à l'accompagnement et au management des équipes administratives (admissions, consultations, accueil générale + accueil des Urgences). Les missions seront : => gestion des plannings et des remplacements, => traitement des factures des fournisseurs, => suivi des process en lien avec le circuit administrative du patient => gestion et suivi du portail patient => membre du comité d'identitovigilance => Traitement des plaintes patients Vous avez une première expérience dans le domaine hospitalier ou en clinique.
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, idéalement en pièces détachées pour le poids lourds. Vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATION-COMPTABILITE Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du renforcement de l'équipe du Service Administratif et Financier (SAF), le Grdr recrute un(e) assistant(e) d'administration et de comptabilité. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant.e Administration - Comptabilité sera chargé.e de faciliter le travail de la direction en assurant l'organisation, la gestion administrative et le suivi des tâches quotidiennes. 1. Secrétariat et administration - Accueil, identification et orientation des visiteurs ; - Gestion du courrier et archivage ; - Préparation des courriers administratifs et institutionnels ; - Gestion des assurances : relation directe avec le courtier (demande d'attestation d'assurance, conseils.) ; - Gestion de la base de données adhérents : actualisation, suivi des cotisations (en lien avec la secrétaire du CA et le responsable Communication) ; - Reçu fiscal des cotisations et dons, et déclaration auprès de l'administration fiscale. 2. Comptabilité - Suivi des demandes d'engagement de dépenses et des notes de frais ; - Vérification et règlement des factures et notes de frais ; - Comptabilisation des factures et notes de frais ; - Suivi de la facturation de prestation de service émises par le siège ; - Encaissement des chèques ; - Suivi des règlements et rapprochements bancaires ; - Tenue de la caisse du siège ; - Numérisation et insertion de toutes les pièces comptables dans le logiciel Sage ; - Appui lors des audits (scan des pièces demandées + justification soldes comptes) ; - Archivage des pièces comptables papiers après clôture annuelle ; - Numérisation et classement des conventions de partenariat. 3. Moyens généraux et logistique - Organisation logistique des missions à l'international : prise de billets de train / avion, réservation d'hôtels, assurances.) ; - Gérer les contrats de maintenance et les interventions externes (informatique, entretien, imprimante.) ; - Vérification des stocks de fournitures et commandes en conséquence, négociation et gestion des coûts ; - Organisation logistique des Assemblées générales (réservation salle, achat courses diverses, traiteur, négociation des tarifs et recherche du meilleur rapport qualité/prix, préparation des dossiers.). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - BTS comptabilité, secrétariat de direction ou équivalent ; - Expérience minimum de 1 an en comptabilité, secrétariat ou logistique ; - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office ; - Maîtrise des logiciels comptable : Sage compta ou autre ; - Rigueur et autonomie (dans le respect des taches déléguées) ; - Capacités d'organisation (capacité d'anticipation et gestion des priorités et des délais) ; - Capacités de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; - Sensibilité pour les problématiques de solidarités nationale et internationale ; - Polyvalence. CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDD - Rémunération : 23-27k€ € brut annuel - Date de prise de fonction souhaitée : janvier 2025 - Lieu : Montreuil, France - Adresser lettre de motivation et CV (avec 3 contacts
Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès ! Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDD. UN(E) AGENT LOGISTIQUE EXPORT (H/F) CDD de 6 mois Poste et missions : Après une formation interne aux process de service, vos missions principales seront de : - Réceptionner, déballer, vérifier et ranger tous les colis selon la méthode FIFO. - Suivi des expéditions avec les différents transporteurs et résolution des éventuels problèmes de cheminement, - Préparer, emballer et expédier les colis vers les différentes destinations, - Gestion des envois internationaux ainsi que des expéditions spécifiques hors CEE nécessitant des formulaires export, - Gestion administrative des commandes de fournitures spécifiques aux envois, - Inventaire et rangement de la zone de stockage au sous-sol. Votre futur Manager, Farid ZAOUI possède 13 années d'expérience au sein de Starkey France au poste de Responsable Logistique saura vous accompagner au quotidien. Profil du candidat : Vos atouts pour réussir sur ce poste seront votre motivation et votre volonté de réussir et de progresser. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux et précis dans vos réalisations. La maîtrise de l'outil informatique sera également indispensable pour vous familiariser rapidement à nos logiciels. Une bonne organisation sera la garantie de votre efficacité et de votre monté rapide en compétences. Vous êtes issu d'un diplôme en logistique avec des connaissances en Import / Export et en gestion douanière et vous avez une expérience d'un an minimum dans un emploi similaire alors vous êtes le candidat idéal. Vous travaillerez du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine avec des horaires de 8h00 à 16h30 et bénéficierez de RTT, la mutuelle est prise en charge en totalité par l'entreprise et vous bénéficiez également de la retraite surcomplémentaire, des tickets restaurants, de la prise en charge à 50% de votre titre de transport et d'un accès à l'application multisports et bien-être Gymlib. Nous vous offrons une rémunération brute mensuelle de 1821 €, ainsi qu'une rémunération variable annuelle à travers la participation aux résultats de l'entreprise. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies ? Vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez-nous pour vous développer personnellement tout en accompagnant le développement de l'entreprise ! Rejoignez-nous dans notre quête pour améliorer la vie de nos patients et donner du sens à votre carrière !
L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé-es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyen-nes conscient-es des enjeux sociétaux et prêt-es à y répondre. L'action de l'association se deploie autour de 5 valeurs : la democratie, la laicite, l'ecocitoyennete, la solidarite et la coeducation et s'appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes a "construire un monde meilleur". Rever, apprendre, agir sont les cles d'une action educative, attentive, utile, et resolument laique qui est proposee par 188 structures locales et animees par plus de 3000 benevoles pour pres de 15 000 adherent-es. Cet engagement est soutenu par pres de 70 salarié-es, une trentaine de volontaires et des administrateur-rices benevoles engage-es et mobilisé-es a tous les niveaux de l'association. L'association s'investit également de manière proactive dans la lutte contre les violences, en mettant particulièrement l'accent sur les violences sexistes et sexuelles, ce qui témoigne de son engagement fort envers cette cause. PRINCIPALES MISSIONS Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e assistant-e Ressources Humaines pour soutenir et assurer la continuité de la gestion RH. Vous intégrerez une équipe de trois personnes, sous la supervision du Délégué Général, et bénéficierez d'un accompagnement dans votre prise de fonction. L'assistant-e Ressources Humaines aura pour missions de : Rédiger les contrats de travail, avenants et fiches de poste des salariés, en conformité avec la réglementation en vigueur et la convention collective. Apporter un soutien aux projets du pôle Ressources Humaines, notamment sur le recrutement, du plan de formation, des parcours de progression, dans la gestion de la paie, des déclarations sociales, et autres activités RH. Appuyer la direction dans le cadre du dialogue social, en organisant et animant les réunions (CSE, NAO, etc.), et en formalisant les décisions prises (propositions d'accords, etc.). Contribuer à la formalisation des procédures du pôle RH, notamment celles relatives au recrutement, à l'intégration, aux parcours de progression et à la formation. Assurer la mise à jour de l'organigramme, des registres et archives du personnel, et centraliser les documents RH. Vous pourrez être amené-e à mobiliser vos compétences sur d'autres missions en lien avec les ressources humaines, en fonction des besoins de l'association et de votre appétence. PROFIL RECHERCHÉ Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleur-ses handicapé-es ». À compétences égales, travailleur-ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu-es ! Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine similaire. Si vous disposez d'une solide expérience en RH, d'une forte motivation à apprendre et d'une grande polyvalence, ce poste est fait pour vous ! COMPETENCES ATTENDUES Bonne connaissance de la réglementation et des procédures RH (la connaissance de la CCN ECLAT serait un plus) Connaissance du cadre du dialogue social Maîtrise de la gestion de la paie Maîtrise du logiciel Sage La connaissance de SQL et Sage BI Reporting serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Date de prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93) Classification : Groupe E - Indice 325 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Agent de maîtrise
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion efficace des opérations logistiques au sein de notre entrepôt, en veillant à ce que les marchandises soient manipulées, stockées et expédiées de manière optimale. Responsabilités: - Réception - Rangement - Préparation des commandes à expédier - Picking - Emballage - Gestion de son poste de travail Profil recherché: Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Maîtrise des techniques de manutention et des normes de sécurité associées Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'activité logistique Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 123,55€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/01/2025
Sous l'autorité de la directrice territoriale, vous serez chargé(e) de tout son secrétariat (courriers, agenda, gestion des réunions et des compte-rendus, participation à l'organisation d'évènements...). En lien avec le service RH, vous faites le suivi administratif du recrutement, vous collectez les éléments de paye, faites le suivi des dossiers du personnel, des demandes de formation, des visites médicales... En cas d'absence du responsable administratif, vous veillerez au suivi de différents dossiers tels que: assurances, fournisseurs, logements, maintenance... Vous maitrisez les outils informatiques dont Word, Excel et Powerpoint. Une expérience dans le milieu institutionnel ou associatif serait un plus. Pour association dédiée à la protection des mineurs (accueil et hébergement). horaires du lundi au vendredi (sauf le mercredi 17h45)
u aimes la mode et la vente ? Alors rejoints une entreprise en pleine expansion en France! Vos missions: Tu êtes passionnés par la mode et la vente? Nous recherchons des vendeurs enthousiastes et motivés qui contribuent au succès de l'enseigne. Tes missions: - Tu veilles à la bonne tenue de ton département (propreté, rangement, merchandising) - Tu es garant des produits mis en vente dans ton rayon (bon état, étiqueté...) - Tu effectues le réassort des articles de ton département Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe et tu as le sens du service. Tu aimes la relation avec le client alors rejoints nous et postule!
Nous recherchons un(e) CAISSIER H/F Accueillir les clients et répondre à leurs questions Assister les clients dans leur choix de produits et les conseiller sur les produits en vente Effectuer des transactions de vente et assurer la gestion de la caisse Mettre en rayon les produits et assurer leur mise en valeur Vous avez le sens de la relation client Vous êtes 2 salariés sur le poste Horaires: Du lundi au vendredi de 6h30 à 20h30 Du samedi au dimanche de 7h30 à 20h30 2 jours de repos hebdomadaires
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) de nuit pour rejoindre notre équipe.: - Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle - Gérer les appels téléphoniques et les demandes entrantes - Effectuer la prise en charge des réservations - Veiller à la sécurité - Monter le linge propre reçu dans les lingeries - Préparer et mettre en place le buffet petit déjeuner - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Maintenir l'espace de travail et les espaces communs propres
Poste en journée ou en nuit Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyer les chambres de nos résidents, participer à la distribution des repas quotidiens, aider les résidents à se nourrir, préparer le linge salle, ranger le linge propre, faire la toilette ou douche résidents, être en support à nos aides-soignantes. Liste non exhaustive. Votre rythme de travail : roulement sur 2 semaines - 1 week-end sur 2 travaillés. - Horaires Jour : 08h00 - 20h00 dont 2 h de pause - Horaires Nuit : 20h00 - 07h00 dont 1 h de pause Expérience en gériatrie vivement souhaitée Formation idéalement souhaitée : auxiliaire de vie sociale
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 350 collaborateurs et de 35 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un(e) assistant(e) recouvrement pour notre siège basé à Croissy-Beaubourg(77). Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Recouvrement, vous aurez pour mission principale d'assurer le flux des encaissements. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vos principales missions : - Effectuer le retrait des chèques reportés (analyser par rapport à l'échéance et à l'encours, noter les numéros des factures réglées) - Analyser les balances des commerciaux : dépassements sans règlements, blocages des comptes - Traiter les chèques impayés : blocages des comptes clients - Codifier les règlements compliqués pour la saisie afin d'éviter des erreurs d'imputation - Editer le duplicata des factures ainsi que l'historique des comptes - Résoudre les anomalies des chèques - Effectuer les relances téléphoniques clients et suivre ces relances et leurs règlements - Déclarer les sinistres (impayés, ...) - Traiter les encaissements (virements, chèques, espèces) Compétences et qualités : Idéalement issu(e) d'une formation comptable niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une année d'expérience professionnelle : - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et un bon sens du relationnel. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et dynamique. - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel.) et comptables. Lieu et horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Poste basé à Croissy Beaubourg (77). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Envoyez nous votre CV à jour dès maintenant !
Notre crèche recherche actuellement un(e) auxiliaire auprès d'enfants pour accueillir et accompagner quotidiennement les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Observer et répond à leurs besoins (hygiène, confort, sécurité physique, affective) et sait les guider vers leur autonomie. - Accueillir et soutient les familles en instaurant un dialogue permanent avec elles. - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Le poste est à pourvoir en temps plein réparti en 50/50 sur deux crèches proches avec un planning prévu en amont. Poste ouvert au débutant mais le diplôme est obligatoire : - CAP Petite Enfance - Bac pro service à la personne
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une équipe dynamique ? Notre client recrute un Assistant Administratif Polyvalent (H/F/D) pour soutenir son directeur commercial et contribuer à son succès. Description de poste Dans un environnement stimulant et enrichissant, vous interviendrez dans la gestion administrative et organisationnelle des opérations commerciales. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi et gestion des dossiers administratifs liés aux opérations de chiffrage. - Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux. - Organisation et gestion des agendas, réunions et prises de rendez-vous pour le service. - Conception, mise à jour et suivi des tableaux de bord sur Excel pour le suivi des performances commerciales et de chiffrage. - Analyse des données et préparation de rapports synthétiques pour le Directeur Commercial. - Suivi des tâches des collaborateurs du service pour garantir la bonne application des procédures internes. - Aide à l'élaboration de bordereaux de prix pour les offres commerciales. - Contribution à la préparation des devis en collaboration avec le Directeur Commercial et l'équipe. - Veille à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des documents techniques. Profil recherché Le candidat idéal aura un Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent, avec une expérience de 2 à 3 ans réussie dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de : - Maîtrise parfaite de Word et Excel (création de tableaux dynamiques, formules avancées, graphiques, etc.). - Bon sens rédactionnel et capacité à rédiger des documents clairs, structurés et sans faute. - Organisation et rigueur, gérant efficacement les priorités et respectant les délais. Les avantages Un CDI à temps plein de 37 heures hebdomadaires, avec une date de démarrage dès que possible. Le salaire s'élève à 28.8K € / an, incluant 11 jours de RTT par an et une prime vacances. Vous bénéficierez également d'une formation à nos méthodes, process et outils.
MISSIONS : 1/ Accueil physique et téléphonique 2/ Assistanat administratif 3/ Logistique de site ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil physique / téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre. - Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs. - Renseignement et prise de message des appels entrants - Logistique de site - Veiller au respect du planning - Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire - Affichage - Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson - Inventaire et commande des fournitures - Accueil et contrôle identité aux examens - Assistanat administratif - Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site - Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances - Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires) - Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois - Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site - Prise de rdv et organisation des entretiens PROFIL : Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion. Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit Qualités d'organisation et de suivi Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Type et durée du contrat : CDD de 12 mois - 35 heures hebdomadaires - Salaire : De 1948 € bruts - Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 36 jours de congés annuels
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 Nuit (H/F) En CDI à temps partiel 80% Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active Une évaluation sociale Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles. Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Prise de poste dès que possible Travail selon un planning mensuellement préétabli, de 23h à 8h15. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : - Détecter, anticiper et rétablir les pannes - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie - Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). - Installer les nouveaux matériels. - Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. - Accompagner les contrôles réglementaires. - Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. - Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. - Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) - Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. - Permis de conduire, respect du code de la route. - Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Infos pratiques liées au poste : - Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. - Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. - Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
La société Isobat77 recherche sa ou son secrétaire en bâtiment (secteur de la rénovation énergétique) Vous aurez pour missions: - La gestion d'appel pour les clients , les fournisseur et les professionnels, - La planifier d'un réseau pour les pré-visites, les installations et les rendez vous professionnels, - La gestion de comptabilité pour les facture, - La préparation des devis et des factures (possibilité de proposer une formation) CDD de 10 mois avec une période d'essai de 2 mois Horaire de travail : de 10h à 12h et de 13h à 17h du lundi au vendredi, possibilité de travailler les samedi de 9h à 15h en fonction de la densité de l'activité Profil : Vous avez une maitrise irréprochable du français. Vous justifiez de 2 ans d'expérience requis dans le domaine du bâtiment. Vous disposez d'un diplôme dans le secteur du bâtiment (niveau CAP, BAC, BAC+2...) **Les candidatures ne bénéficiant pas de ces critères ne seront pas étudiées.**
La société Isobat77 recherche sa ou son secrétaire spécialisé(e) dans le secteur de la rénovation énergétique Vous aurez pour missions: - La gestion d'appel pour les clients , les fournisseur et les professionnels, - La planifier d'un réseau pour les pré-visites, les installations et les rendez vous professionnels, - La gestion de comptabilité pour les facture, - La préparation des devis et des factures (possibilité de proposer une formation) CDD de 10 mois avec une période d'essai de 2 mois Horaire de travail : de 10h à 12h et de 13h à 17h du lundi au vendredi, possibilité de travailler les samedi de 9h à 15h en fonction de la densité de l'activité Profil : Vous avez une maitrise irréprochable du français. Vous justifiez de 2 ans d'expérience dans la rénovation énergétique. ***Les candidatures ne bénéficiant pas de ces critères ne seront pas étudiées***
Nous recherchons un(e) réparateur(trice) de smartphone qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boutique située à Val-de-Fontenay. Vous serez chargé(e) de fournir des services de réparation professionnels et efficaces pour une variété de smartphones. - Diagnostiquer avec précision les problèmes techniques des smartphones. - Effectuer des réparations matérielles et logicielles en suivant les procédures établies. - Assurer un excellent service client en répondant aux questions des clients et en fournissant des conseils sur l'utilisation et l'entretien des smartphones. - Gérer efficacement le stock de pièces détachées et d'outils nécessaires à la réparation. 5. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché: - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Bonne communication et capacité à interagir avec les clients de manière professionnelle. Jours de Travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi
Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que vendeurs(se) en horlogerie au centre commercial Val-de-Fontenay. La personne retenue sera responsable de fournir un service client exceptionnel en vendant des montres et en offrant des services de réparation de montres. Responsabilités Principales : Vente en Horlogerie - Accueillir les clients et les conseiller sur les différentes marques, styles et fonctionnalités de montres disponibles. - Assurer une présentation attrayante des produits et maintenir la propreté de l'espace de vente. - Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité. - Suivre les tendances du marché et conseiller les clients sur les choix de montres en fonction de leurs besoins et préférences. - Fournir un service après-vente en aidant les clients avec les réparations, les ajustements et les garanties. Exigences : - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour les montres et un intérêt pour l'horlogerie sont appréciés. - Pour les personnes expérimentées, une rémunération compétitive sera offerte en fonction de l'expérience. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les procédures et les normes de l'entreprise. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Flexibilité pour travailler les lundis, mardis, mercredis et samedis. Horaires d'ouverture du point de vente : 10h-19h Planning à temps partiel à définir selon disponibilités
Nous recherchons un assistant juridique d'entreprise BTP H/F Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché au Dirigeant du groupe, vos missions seront principalement les suivantes : - Analyse des documents d'appels d'offre (marchés de travaux public et privés) - Accompagnement à la négociation contractuelle (mises au point des marchés, conventions de groupement, partenariats, contrats de sous-traitance...) - Accompagnement des opérationnels dans la gestion contractuelle des chantiers (rédactions de courriers, conseil stratégique...) - Pilotage, rédaction et suivi de réclamations financières - Assistance au recouvrement de créances - Contentieux : gestion et suivi des litiges aux côtés des experts et avocats - Participation à la souscription et au suivi des polices d'assurance Groupe - Gestion des sinistres en lien avec les assureurs, experts, et avocats - Veille juridique et communication interne Liste non exhaustive
Au sein d'un groupe spécialisé dans le secteur du bâtiment le poste de Secrétaire Administratif(ve) Travaux est un poste essentiel de l'entreprise et se définit comme suit: - Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité.) et des tâches liées à l'organisation générale de la société. - Assister son supérieur hiérarchique - Respecter les procédures mises en place dans l'entreprise - Etre l'interface entre les clients, les équipes et la direction. Liste des tâches: - Suivi et traitement du courrier et des messages électroniques - Frappe de documents - Classement, archivage, secrétariat divers - Accueil physique et téléphonique - Renseigner un client et lui transmettre les documents contractuels - Organiser des déplacements professionnels - Etablissement des devis, des situations de travaux, gestion de la facturation des dossiers - Relances clients - suivi des contrats intérimaires, enregistrement des heures d'intérim - suivi des congés et absences et établissement du planning - enregistrement des heures dans le logiciel de suivi des heures - actualisation des documents administratifs sur les différentes plateformes La liste des tâches est évolutive et non exhaustive. Etre à l'aise avec l'outil informatique, maîtriser le pack Office. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'organisation et d'adaptation, vous êtes dynamique et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. Salaire indicatif, à négocier Horaires de travail : 39h/semaine
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un grand événement sportif à VINCENNES à partir du mercredi 15 janvier en matinée et ou en après midi fonction de nos plannings (plannings disponibles tout le mois de janvier) et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT DE PROPRETE URBAINE Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD) La Direction des Services Techniques recherche un agent de propreté urbaine pour compléter ses équipes. Vous êtes soucieux de la qualité du travail rendu, vous êtes dynamique et vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Rattaché au responsable du service Propreté, l'agent assure des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Principales activités : - Assurer la propreté des voies et espaces publics avec des poubelles mobiles, - Ramasser les dépôts sauvages, - Passer le souffleur avec la balayeuse, - Ramasser les feuilles, - Balayer les trottoirs, - Vider les poubelles de la ville, - Entretenir régulièrement les véhicules et le matériel, - Participer aux opérations de sablage et de déneigement si nécessaire, - Participer aux permanences du samedi, - Polyvalence avec les équipes des services techniques. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) Vous savez travailler en équipe et vous appréciez les missions polyvalentes. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (du lundi au vendredi - 37h25 hebdomadaires - 25 CA et 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).
Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (CADA) à Brou-sur-chantereine (77) vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires - Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile - Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. - Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches - Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires - Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA (Office Français de Protection des Réfugiés et Apatride) : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA - Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA (Cour Nationale du Droit d'Asile) conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d'asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d'Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l'avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l'audience CNDA - Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l'attestation de demande d'Asile) et veille sur la validité de l'ATDA des résidents - Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu - Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives (groupes d'information, ...) - Participe à l'ouverture du lieu sur le quartier - Participe à l'organisation et à l'animation d'ateliers collectifs d'autonomisation 4) Travail en équipe pluridisciplinaire - Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement - Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement (voisinage, partenaires, .) - Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier) - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision - Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Conditions * CDI à temps complet (37 heures par semaine) à pourvoir : immédiatement. * Salaire mensuel à partir de 2 312,24 € brut par mois * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance...
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
L'Hôtel du Port **** recherche son/sa responsable évènementiel. Vous aurez en charge les missions suivantes : Management : -Piloter et encadrer le travail de l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel dans le cadre d'évènements -Accueillir, former et intégrer le personnel de votre service -Superviser le travail en équipe Commercial : -Vendre des prestations en lien avec les besoins des clients -Proposer la meilleure tarification -Accompagner le client le jour de la manifestions et s'assurer du respect de la promesse commerciale -Etablir la facturation -Rédactions des appels d'offres -superviser les projets -Elaborer des plans de communication Evènementiel -S'assurer de la bonne transmission des informations auprès des équipes opérationnelles -Etre présent(e) sur place le jour J pour assurer la bonne réalisation de l'évènement -Coordonner les différents prestataires et la gestion du timing -Préparer et mettre en place toute la signalétique de l'évènement (menu, direction.)
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Fontenay-sous-Bois (94) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... - connaissance sur la facturation ORTHODONTIE Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Notre client est une entreprise spécialisée en agroalimentaire qui fabrique et commercialise une gamme de produits grecques et asiatiques. Ils recherchent activement un Opérateur de production alimentaire F/H - en service frais : 3° maximum, pour leur site de Montfermeil (93).Sous la responsabilité du chef d'équipe et de l'assistant et du chef de production, votre mission est d'assurer le conditionnement de la marchandise. Vous aurez pour responsabilité, les tâches suivantes : - Respecter les consignes d'hygiène et les règles de l'usine. - Conditionner les produits en respectant les fiches recettes et le planning de production (Conditionnement manuel : remplir les barquettes avec la bonne quantité de produit). - Approvisionner la ligne en emballages et en film en s'assurant de choisir les emballages appropriés. - Assurer le montage et le démontage du matériel et respecter leurs consignes d'usage. - Effectuer le nettoyage de son poste, du matériel et de l'atelier et s'assurer avant et en cours de conditionnement de la propreté de la ligne. - Vérifier la conformité du produit : operculage, fermeture, marquage et exactitude lot et DLC. - Réaliser et enregistrer les autocontrôles et enregistrements en lien avec le poste (test détecteur métaux, contrôles poids et températures etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du conditionnement alimentaire en service frais et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Capable de piloter les machines - Connaissance de la préparation des produits fabriqués - Lecture d'une fiche recette - Réaliser des conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises - Techniques de conditionnement - Respect des règles et consignes d'hygiène de sécurité Vous bénéficiez des qualités suivantes : Dynamisme, Autonomie, Fiabilité et Polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe spécialisé dans la fabrication de lunettes de Luxe, un Artisan bijoutier H/F Conditions : Mission intérim 18 mois avec premier contrat de 2 semaines renouvelable Rémunération : 12.07€ de l'heure Démarrage prévu : 20/01/2025 Contexte : Travail en atelier au sein du service Finition Missions : - Montage - Assemblage - Contrôle qualité - Conditionnement Matériaux : bois, acier, métaux précieux Profil souhaité : Pas de minimum de diplôme nécessaire - expérience dans le domaine de la mode, du luxe, des lunettes, de la bijouterie, horlogerie, joaillerie, la couture ou la maroquinerie. Minutie, rigueur Savoir tenir une cadence Respecter les process
L'Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne, situé au sein du SAMU Centre 15 dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor, 1 rue Gustave Eiffel, 94000 CRETEIL. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge par téléphone des patients dans le cadre des Soins Non Programmés SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi-professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94) Activités L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - orienter le patient, selon la disponibilité des ressources, vers les lieux ou le type de consultations adéquates après régulation médicale ; - contacter le patient pour organiser un rendez-vous de consultation selon la disponibilité ; - transmettre à l'appelant des conseils (SMS) et les coordonnées (médecin, dentiste kinésithérapeutes de garde, maison médicale ) en respectant les procédures. Travail à temps partiel 25h minimum et possibilité d'opter pour aller jusqu'à un 30 hebdo En semaine amplitude de 7h à 20h ( le lundi 7 heures de travail et les autres jours soit en matinée ou en après-midi par créneau de 3 ou 4h) 2 jours de repos consécutifs. Tickets restaurants à 8 euros pris en charge à 60% et mutuelle prise en charge à 100%
Ateliers Sans Frontières est un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (recyclage, économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. Une des activités d'Ateliers Sans Frontières est la revalorisation de matériel informatique pour lutter contre la fracture numérique. Il s'agit de matériel confié par des entreprises qui, renouvelant leur parc de matériel informatique, se débarrassent de l'ancien. Il faut réceptionner, inventorier, tester et effacer les données, réparer si nécessaire ou mettre à niveau, réinstaller le système d'exploitation et un pack office, puis faire un contrôle qualité final et conditionner pour expédition. C'est cette activité pour laquelle ASF recherche un relais technique pour épauler le chef d'équipe. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions seront : 1. Organisation de la production (volet opérationnel) : - S'assurer du bon respect des règles de sécurité - Organiser la collecte, la réception, le tri et le comptage du matériel. - Coordonner le traitement des différents lots par l'équipe de production, en respectant les temps de traitement (priorisation), et en contrôlant la qualité/fiabilité du travail. - Préparer les commandes après s'être assuré de la bonne réalisation du contrôle qualité final. - S'assurer tout au long de la production du bon enregistrement des opérations sur les logiciels de suivi - Reporter au chef d'équipe l'avancement et les difficultés rencontrées. - En l'absence du chef d'équipe, piloter la production au quotidien avec l'appui du responsable d'exploitation ou de son adjoint . 2. Organisation de la production (volet administratif) : - Transmettre l'ensemble des documents permettant à l'équipe de production de traiter les différents lots. - Transmettre l'ensemble des informations de production permettant au chargé (à la chargée) d'exploitation de : - Transmettre les informations au client suite à une réception, un audit terminé/validé ou une expédition. - Tenir le tableau récapitulant les opérations de production pour permettre leur facturation. - Vérifier la bonne tenue du logiciel de gestion de stock. - Réagir et répondre aux demandes du client ou informer le chef d'équipe si la demande est trop complexe. 3. Appui technique dans le domaine informatique : - Régler les soucis techniques que l'équipe peut rencontrer (démarrage réseau/USB, menu BIOS, etc.). - Contribuer au maintien de l'environnement informatique permettant la réalisation de l'activité : gestion des dossiers/sous-dossiers sur un ordinateur, utilisation de logiciel d'effacement de données, enregistrements sur le logiciel de suivi d'activité. 4. Formation et professionnalisation des salariés en insertion : - Être le relais du chef d'équipe concernant le passage d'informations relatives aux règles de travail et de sécurité sur l'activité. - Assurer la formation des salariés en insertion affectés à l'activité.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant planification h/f pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 000e - 23000e brut annuel Missions : Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Sans que cette liste soit exhaustive, vos missions principales consistent à : Suivi et mise à jour du planning d'interventions ; Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients ; Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) ; Suivi administratif des interventions et clôtures ; Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention ; Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) ; Gestion des appels entrants et sortants, Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Vous avez déjà occupé un poste avec des missions similaires. Vous faites preuve avant toute autre chose de dynamisme et d'un excellent relationnel. Très à l'aise au téléphone, vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs et veillez à représenter positivement la Société dans toutes vos interactions. Potentiellement confronté(e) à des interlocuteurs mécontents, vous savez désamorcer les tensions et n'êtes pas sensible à des interactions qui peuvent être désagréables. Curieux/se, vous mettez votre capacité d'apprentissage à contribution pour vous former aux technicités et outils informatiques du métier et gagner en expertise et en efficacité dans la réalisation de vos missions. Ce poste, basé à CHAMPS SUR MARNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'1 mois renouvelable. Horaires : 39h - 08h00-17H00 du lundi au Jeudi 08h-16H00 le vendredi. La rémunération brute mensuelle est de 2 200 € euros
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Pédagogique au collège Le Luzard (NOISIEL RER A). Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/06/2025. Vous serez chargé(e) des ateliers relais, destinés à des collégiens des classes de cinquième, quatrième et troisième (groupe de six élèves minimum). Ils constituent essentiellement des dispositifs de remobilisation, les classes relais, des dispositifs de remédiation. Vos missions : - Coordonner l'emploi du temps des élèves et des professeurs, - Prendre contact avec les familles afin d'établir les dossiers d'admissions et d'informer du suivi de scolarité. - Assurer des cours de soutien et de remise à niveau dans les matières scientifiques et littéraires. Casier vierge et diplôme BAC +2 obligatoire. Horaires (40h 100%) Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h40 -17h40 Compétence(s) du poste : - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Développer un projet pédagogique - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Relation à l'enfant ou l'adolescent -Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...) - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Gérer son stress - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie
La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise : - Gestion des plannings - Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations - Gestion des vacations : - accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires - désinfection des matériels médicaux - Traite les appels téléphoniques - Archive les dossiers médicaux - Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement d'être en charge de : Gestion de la refacturation de l'allocation de retour à l'emploi. Tenue des tableaux de bord - reporting Fiabilisation des données Interlocuteur principal avec France TRAVAIL Règlement des facture Gestion de la DSN DGFIP Contrôle des montants versés à la DGFIP Répondre aux différentes demandes en lien avec le prélèvement à la source Gestion du GUSO Règlement des cachets des intermittents du spectacle Règlement des cotisations GUSO Réalisation d'attestation : Attestation fiscale, attestation Note de frais, etc. Règlement des cotisations destinées aux organismes extérieurs : MPGR CRE ORPHELINAT Etc. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine Compréhension des mécanismes de la paie, et de l'assurance chômage (constitution d'un bulletin de paie, éléments variables de paie, calcul de l'ARE etc.) Aptitude à la compréhension de textes réglementaires Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...) Rigueur, méthode, autonomie Respect des priorités et des délais imposés Discrétion et confidentialité Type de contrat : CDI Localisation : Neuilly-Plaisance Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Salaire : à définir selon expérience
En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » : Dans le cadre de la Maison des familles : - Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ; - Vous participez au développement des partenariats ; - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Dans le cadre de l'Intermédiation locative : - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ; - Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires. Profil recherché : Vous : - Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ; - Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ; - Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.
Réf :GPME010125AGE93SA L'imc par Randstad recherche un(e) alternant(e) en BTS GPME pour un poste de Gestionnaire administratif dans une agence de voyage à Rosny-sous-Bois (93). Description de notre entreprise partenaire : Agence de voyage reconnue pour son expertise, offrant des expériences sur mesure aux clients. Vos missions : - Gestion administrative des opérations courantes - Animation des réseaux sociaux en tant que Community Manager - Support commercial et relation client - Organisation d'événements et possibilité de voyager Profil recherché : - Étudiant(e) en gestion - Polyvalence, rigueur, dynamisme - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Créativité, capacité à gérer plusieurs projets Pourquoi nous rejoindre : - Apprendre tout en exerçant - Gagner en expérience professionnelle - Alternance 100% gratuite et rémunérée - Aucune participation financière ni frais de formation Faites évoluez votre carrière en postulant dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Accueillir, informer et orienter le public adulte dans leurs démarches administratives (démarches sociales, emploi, logement, etc.). Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques et des services en ligne (aide à la saisie, démarches dématérialisées). Médiation sociale : Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les services administratifs pour résoudre les incompréhensions et tensions. Apporter une assistance pratique et émotionnelle aux usagers en situation de précarité ou de difficulté dans leurs démarches. Aider les usagers à remplir des formulaires, à comprendre leurs droits et à accéder aux dispositifs d'aide. Suivi des démarches administratives et orientation vers des services spécialisés lorsque nécessaire. Participer à des réunions de coordination et partager les informations avec les équipes et partenaires. Compétences et Qualités Requises : Compétences en médiation sociale et accompagnement administratif : Savoir écouter, analyser et résoudre des situations conflictuelles, avec une bonne maîtrise des démarches administratives. Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes administratives en ligne. Sens du service public : Capacité à accueillir et accompagner des publics variés, souvent en situation de précarité ou de grande vulnérabilité. Formation : Aucune formation spécifique requise. Une expérience dans un domaine administratif, social ou en médiation est un plus.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'animateur(trice) coordonnateur(trice) aura pour missions principales : Coordination des activités ALSH : Organiser et coordonner les activités quotidiennes pour les enfants (6-8 ans et 9-11 ans) et les jeunes (12-14 et 15-17 ans), en fonction de leurs besoins et attentes. Assurer la mise en œuvre d'animations diversifiées (sport, culture, loisirs créatifs, ateliers éducatifs) adaptées aux différents groupes d'âge. Encadrer une équipe d'animateurs(trices) et assurer la bonne organisation des temps de loisirs. Accompagnement à la scolarité : Proposer un accompagnement individualisé pour les enfants et jeunes en difficulté scolaire (aide aux devoirs, soutien méthodologique). Organiser des temps d'études et de révisions en groupe, en lien avec les parents et les enseignants, afin de favoriser la réussite scolaire. Compétences pédagogiques et d'animation : Capacité à proposer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges. Compétences en accompagnement scolaire : Connaissance des méthodes d'apprentissage et de soutien scolaire, capacité à accompagner les jeunes de manière personnalisée. Qualités relationnelles et organisationnelles : Aisance dans la gestion d'équipe, communication avec les familles et les partenaires. Sens des responsabilités : Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2400 collaborateurs dans le monde. Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont. Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires. Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante. Rattaché(e) au Superviseur de Production, sur notre site de production de Saint-Maur-des-Fossés, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication primaire d'un produit selon le planning et dans le strict respect des BPF, GMP, normes ISO, des procédures et des règles de sécurité; - Participer au nettoyage du matériel de fabrication et de répartition, aux contrôles des filtres en cas de besoin pour un fonctionnement maîtrisé des moyens de production - Réaliser les saisies et déclarations informatiques - Renseigner toutes les informations relatives à l'activité dans les log books et les dossiers de lot - Alerter le responsable d'activité en cas d'anomalie - Réaliser et enregistrer toutes les étapes du vide de chaîne et du nettoyage des locaux et des équipements - Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de processus - Participer au projet d'amélioration continue (Sécurité, Qualité, Performance) - Rédiger entièrement ou en partie les documents de production (procédures. Modes opératoires). - Port de charge et déplacement de palettes et conteneur Informations complémentaires : - Horaires fixes : Horaire de journée, du lundi au vendredi de 7h à 15h30. Profil: Issu(e) d'une formation de type BAC PRO, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans l'industrie pharmaceutique, agro-alimentaire ou cosmétique. Vous êtes réactif(ve), autonome, proactif(ve), et dynamique vous avez le goût du travail en équipe et vous intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité
Vous interviendrez en tant qu'Assistant de Direction H/F , chez notre client, en appui des équipes de Direction et de l'ensemble du personnel. Vos missions seront : - La gestion des agendas - L'accueil et le filtrage téléphonique des Directions - La gestion des boîtes mails - La rédaction de comptes rendus de réunions - La gestion des circuits de signatures - La gestion de la logistique des déplacements professionnels des Directeurs - La gestion des plannings - La préparation de dossiers - La gestion des fournitures de bureaux Idéalement : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service. Localisation : Vaires-sur-Marne (gare, RER A) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1900 - 2100 € brut mensuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT, ...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Missions : - Toilettes repas lever coucher surveillance, - Horaire de nuit : 23h à 9h soit jusqu'à 130h par mois - Jour de travail à définir avec l'employeur particulier Expérience avec personne en situation de handicap souhaité. Démarrage dés que possible. Permis B souhaité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du Bâtiment un Assistant planificateur H/F. Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) : sous la responsabilité de sa responsable « planification dépannage » - Enregistrement des bons en dématérialisation (+ scan des bons) - Saisie des bons d'interventions après les tournées quotidiennes (logiciel interne) - Demande de régularisation de bons d'intervention aux clients par mails - Préparation des tournées pour les sous-traitants - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'interventions par mails du dépannage - Assistanat dans la planification des tournées des techniciens (en binôme avec sa planificatrice) de 7 à 15 techniciens en suivi. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (36h30 hebdo)
Nous cherchons un.e manutentionnaire ayant déja une expérience dans le milieu informatique. En effet le poste consiste à effectuer des tâches de manutention, mais aussi à reconditionner du matériel informatique (test, audit, installation windows windows ). Le.a salarié.e sera chargé.e de recevoir les livraison de palettes par camion, de tester le matériel et de préparer les commandes des clients. Déplacements fréquents à prévoir sur l'île de Francepour des livraisons
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur
Nous sommes à la recherche d'un employé de maison (H/F). Vos missions seront les suivants : - Jardinage / Bricolage - Faire les courses - Faire le ménage - Lessive / Repassage - Préparer les repas etc. Vous travaillerez du lundi au samedi. Horaires à voir ensemble. Le candidat retenu pourra être logé et nourri au sein du domicile du particulier.
Au sein du service Relations Clients et accompagné de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Analyser et traiter des anomalies de facturation, Réaliser des corrections et des saisies de factures, Suivi recouvrement, Gestion des contestations Vous serez amené à effectuer des appels entrants et sortants auprès des clients en lien avec l'activité. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Notre Cabinet, situé à Créteil proche de l'Hopital Henri Mondor, recherche un(e) assistant(e) médical dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (18 à 30 ans). Vos missions : - Accueil des patients ; - Prise de RDV - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des dossiers patients - Facturation - assistance auprès des médecins Votre profil : - Rapide, efficace, autonome - Ponctualité - Discrétion et professionnalisme - Aisance avec l'outil informatique - Bonne maitrise de la langue française Type d'emploi : Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour de formation afin d'obtenir votre Titre Professionnel de "Secrétaire assistant médico-social " agréé par l'Etat. Si vous ne disposez pas d'établissement notre Cabinet dispose de la faculté de vous aider à l'intégration dans les meilleurs établissement parisien. Au terme de votre formation et selon votre implication, un poste d'asssitant(e) confirmé(e) pourra vous être proposé. .
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande, vous aurez à préparer la commande journalière pour une pharmacie et à effectuer la livraison après la commande. Permis B et CACES obligatoire.
Vous servirez au bar et en salle les clients. Vous avez une expérience dans le domaine. Plages horaires: 6h-14h ou 14h-20h30. Poste évolutif. Salaire selon expérience.
Vos tâches: Vente, accueil et gestion des clients, prise en charge, réception des commandes, gestion des stocks, réparation des appareils connectés (formation faite par nos soins). Vous savez impérativement lire les consignes écrites. Vous travaillerez de 10h00 à 18h00 ou de 12h00 à 20h00, horaires à négocier avec l'employeur. Travail en présentiel uniquement.
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail à temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Assure durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque. Vos missions : Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réalise les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour - Assure la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.) - Participe au service en salle - Assure la propreté des locaux et extérieurs - Respecte les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assure l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participe à l'entretien du linge - Assure le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Poste disponible à partir du 11 janvier horaires de 23h à 7h du Vendredi au Dimanche
Nous recherchons 3 employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, l'agente / l'agent participe à la réflexion sur l'aménagement du territoire dans le domaine de l'insertion sociale et la lutte contre les inégalités sociales. Elle / il participe à l'élaboration des projets et des programmes de prévention et assure leur mise en œuvre et le pilotage. Elle / il encadre et organise l'équipe rattachée à son service. Ingénierie et conduite de projets et programmes de lutte contre les inégalités sociales et d'aide à l'insertion sociale : Cerner les besoins sociaux et leurs évolutions d'après une analyse de données ; Proposer des actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle des publics en situation de précarité à partir d'un diagnostic de territoire ; Garantir la qualité des dossiers instruits (accompagnement et formation des agents) dans un double objectif de respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de sécurisation des procédures ; Coordonner les situations sociales traitées et/ou signalées dans le service ; Assurer les missions habituellement dévolues à un travailleur social (enquêtes sociales, rapports sociaux, visites à domicile.) ; Gérer en direct les dossiers qui lui sont confiés par la Direction des solidarités ; Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Participer aux Commissions de Prévention des Impayés Locatifs et aux Commissions des Aides Financières ; Développer et garantir la qualité des partenariats et des relations avec les institutions du secteur ; Assurer une veille sociale et juridique. Pilotage de l'activité du service : Optimiser les ressources allouées et développer une communication pour garantir la bonne mise en œuvre de nos actions et les valoriser auprès des partenaires financiers potentiels ; Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités du service ; Encadrer, coordonner et animer l'équipe d'agents instructeurs. Maîtrise de l'environnement, de la règlementation des enjeux et des évolutions des secteurs de l'insertion sociale - Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'un CCAS - Sens de l'intérêt général et du service public - Qualités rédactionnelles - Savoir fédérer et dynamiser une équipe - Esprit de synthèse, d'analyse et de diagnostic - Capacité à travailler en mode projet - Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du groupe NGE en plein essor spécialisée dans le ferroviaire. Nous recherchons 12 personnes pour les former au poste de : L'aide conductrice/conducteur d'engins de traction ferroviaire conduit un engin de traction ferroviaire et veille à son entretien courant. Il/elle est amené(e) à conduire seul(e) (sur RFN ou domaines fermés) ou accompagné(e) d'une PAM (ex-pilote) ou encore assure la fonction de PAM ou PAM/AATTX. A ce titre, vos missions sont : Conduire un engin de traction et le positionne aux endroits prévus (chantier ou parc) Surveiller la voie et les signaux Procéder à l'entretien courant et effectuer un premier diagnostic en cas de panne Respecter les horaires en tenant compte du délai normal de préparation de l'engin Noter toute information concernant le fonctionnement de l'engin concerné sur le carnet de suivi et y inscrire chaque fin de semaine le nombre d'heures Etablir le rapport journalier reprenant l'activité et le pointage à faire viser par la hiérarchie sur le chantier Anticiper, suivre et noter les opérations d'entretien, en relation avec le responsable logistique Assurer le petit entretien courant (schémas de maintenance, vidanges, remplacement semelles de freins..) Vérifier que les éléments de sécurité se trouvent bien à bord de l'engin (ex : extincteur / torche, pétards), ainsi que les fiches d'agrément des engins des engins ferroviaires Vérifier que les niveaux permettent d'assurer la période de travail (ex : carburant, huile.) Signaler toute anomalie, incident ou accident dans les plus brefs délais au service Logistique Anticiper les apports de carburant et lubrifiants en relation avec le service Logistique (72 h à l'avance) Regrouper en fin de chantier les équipements et bidons sur le lieu de stationnement prévu pour la prise en charge par un porte-engins (lieu défini en relation avec le conducteur de travaux et le service logistique) La formation commence à partir de mars 2025 à travers une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en collaboration avec France Travail.
Vous ferez de la pose d'adhésifs et d'enseignes dans les boutiques. Vous avez impérativement une première expérience dans ce domaine.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Fêtes, Manifestations et Vie Associative, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous êtes garant du bon fonctionnement des différentes manifestations au sein de l'Espace Jean Marie Poirier ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'ouverture, la fermeture et la sécurité de l'EJMP - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison des Associations - Assurer l'accueil de l'EJMP - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des activités dans l'enceinte de l'EJMP - Assurer l'entretien des locaux en fonction du planning (nettoyage, encombrants, poubelles.) - Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation - Aider au montage et au démontage des spectacles qui ont lieu dans l'EJMP - Assurer une présence lors des manifestations qui ont lieu dans l'EJMP jusqu'au départ total du public et des organisateurs - Tenir le vestiaire - Contrôle des entrées du cinéma - Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Présentation soignée indispensable - Courtoisie - Sens du service public - Esprit d'équipe - Rigueur et aptitude à la polyvalence PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Formation SSIAP appréciée - Qualité relationnelle PARTICULARITÉS DU POSTE : - Disponibilité en fonction des manifestations (permanence soirs et week-end) - Récupération pendant les vacances scolaires d'été - Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires - Port de charges lourdes et mise en place CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 par semaine). Il est à pourvoir à compter du 18 décembre 2024. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Une Cantonnière ou Un Cantonnier - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
Bonjour, Société basée à Romainville dans le 93, recherche un(e) hôte(esse) d'accueil. Le poste à pourvoir est un temps plein en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Les tâches à accomplir sont : Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs. Envoi de documents par voie dématérialisée Classement Débutant accepté et formation assurée par l'entreprise. Horaires 8h -> 12 h / 13h -> 17h du lundi au Mercredi 8h -> 12 h / 13h -> 16h le jeudi 8h -> 12 h le vendredi.
Notre agence recherche pour notre client spécialisé en Sécurité Incendie un Assistant Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Maîtrise du Pack Office. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Job Overview Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de fournir un soutien administratif et opérationnel au sein de l'entreprise. Duties - Gestion et organisation de documents administratifs - Utilisation des logiciels Google Suite et Microsoft Office - Coordination des services clients - Réception des appels téléphoniques et accueil des visiteurs - Tâches de secrétariat et standard téléphonique - Maintien de la propreté et de l'organisation du bureau et autre selon besoin de la direction. Skills - Expérience antérieure dans un rôle administratif ou de secrétariat - Maîtrise des logiciels Google Suite et Microsoft Office - Excellentes compétences en communication et service client - Capacité à coordonner efficacement les tâches administratives - Connaissance des normes de bureau et du standard téléphonique AUTONOMIE indispensable
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recrutons notre future équipe : La Villa Beausoleil du Plessis-Trévise ouvre prochainement ses portes ! un événement recrutement est organisé le Samedi 8 mars prochain. Si vous souhaitez y participer nous vous invitons à postuler directement sur l'offre afin que nous puissions vous inviter sur cet événement. Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! DEVENEZ HÔTE D'ACCUEIL (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Vous êtes la première personne à accueillir, à renseigner et à orienter nos résident(e)s, familles et visiteurs. Véritable ambassadeur.rice de notre Villa et de nos valeurs, vous garantissez un accueil soigné et contribuez, par diverses missions administratives et de coordination, au bien-être de nos 100 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Accueillir et renseigner nos résident(e)s, ainsi que nos visiteurs en faisant preuve de disponibilité et de gentillesse - Répondre aux appels avec sourire et professionnalisme. Assurer les transferts de communication, les prises de messages et transmissions - Participer à la convivialité de notre Villa : entretenir des rapports chaleureux avec nos résidents, distribuer le courrier, participer aux évènements - Effectuer des tâches administratives en support de notre adjoint(e) de direction, telles que : suivi de prestations, aide administrative aux résidents, suivi de rendez-vous et réservations, recueil et communication de transmissions, préparation et mise en place d'affichages internes... - Surveiller les entrées et sorties de l'établissement, pour la sécurité de nos résident(e)s Profil - Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+2 (assistant de manager, administration, hôtellerie...) - Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Word et Excel (création et modification de tableaux, fonctions simples de calcul, mise en page). - Vous avez un sens aigu de la relation aux clients, et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. Informations contractuelles MODALITES : - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2 023 € brut/mois (prime d'assiduité et de 2 dimanche incluses) - Et encore plus de primes : transport, etc
Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein du magasin. Vos missions : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des produits de nettoyage et de leurs usages appropriés Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés Respect des normes de santé et de sécurité
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur l'année scolaire 2024/2025. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Plusieurs établissements en recherche sur le département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante (FIVA) est un établissement public ayant pour mission d'indemniser les personnes ayant subi un préjudice lié à une exposition à l'amiante. Nous recherchons un assistant de direction (F/H) pour le service de la direction. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en binôme avec une autre assistante sous l'autorité directe du directeur et du directeur adjoint. Vous contribuerez à assurer les missions suivantes : Assurer les missions classiques du secrétariat de direction : Gestion et diffusion du courrier, participer à la mise à jour du planning du directeur / directeur adjoint, gestion des appels téléphoniques, organisation des réunions internes et externes, rédaction de courrier (prise de notes...). Participer à l'élaboration de documents de travail et à leur diffusion, rédaction de compte-rendu, création/actualisation/diffusion des documents de la direction. Assurer la préparation et le suivi technique des conseils d'administration : préparation matérielle et envoi des dossiers, organisation des réunions préparatoires, classement informatique et papier des documents. Contribuer à la fonction accueil (en lien avec l'agent qui en est chargé), notamment à l'accueil d'éventuels visiteurs et aux missions d'enregistrement et d'envoi des offres d'indemnisation Une formation interne aux outils informatiques permettra de vous adapter rapidement au poste . Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de l'assistanat/secrétariat, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2/3 ans dans une fonction similaire. Vous avez un sens de la rigueur, un sens du relationnel et de l'autonomie dans votre travail, qui vous permet de rendre compte de façon fiable et efficace. Avantages et environnement : Le personnel du Fiva bénéficie de RTT (20 jours par an) ainsi que d'actions sociales et associatives. Vous avez de plus accès à une restauration et à une salle de sport (fitness) d'entreprise. Un accès à un parking privatif et à un local à vélo sécurisé est possible. L'établissement est situé à Montreuil dans un immeuble HQE (haute qualité environnementale), à proximité immédiate du métro 9 (station "Mairie de Montreuil") et des lignes de bus 102-115-121-122-129-322 Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Participation au transport Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
