Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orvault située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orvault. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Nantes, 44 - Rezé, 44 - ST HERBLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un gestionnaire service après-ventes pour rejoindre l'équipe de notre client à Nantes 44100. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps plein pour une durée de 1 mois, avec possibilité de prolongation. Vous serez responsable de : - Planifier et organiser les contrôles réglementaires - Réceptionner et traiter les appels du SAV - Traiter les litiges courants et soumettre les litiges non résolus Vous devrez également créer des dossiers SAV, valider les chiffrages, et vérifier les factures liées au SAV. Ce poste offre un salaire de 1950EUR (brut). Venez rejoindre cette équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise. Postulez dès maintenant ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de problèmes. - Connaissance du fonctionnement d'un service client. - Capacité à travailler de manière autonome, mais aussi en équipe. - Avoi des compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe interne. - Sens développé du service client, avec une approche proactive et orientée solution.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons un(e) magasinier cariste pour mission sur REZE . À propos de la mission Vous aurez pour mission : - La réception de marchandise avec son déchargement et chargement - La préparation de commandes - La gestion du stockage - La remise en main propre de la marchandise au clients Vous avez un bon relationnel, le caces 5 à jour, rejoignez nous!! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Caces 5 obligatoire - Bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F) MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...) - Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective, - Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée - Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée : - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage - S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation - Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile, - Apporter un soutien à l'autonomie de la personne, - Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun, - Veiller au bon équilibre du « collectif », - Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1 - Organisation au sein des habitats - Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat, - Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée, - Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus, - Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements, - Participer à la mise en place de la liste d'attente, - Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée, - Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2 - Communication et développement du partenariat - Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons notre futur Agent Administratif F/H en CDD à temps partiel 80%, pour une durée de 6 à 9 mois pour notre agence de Nantes basée à Saint-Herblain (44). Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission sera essentiellement basée sur la planification des livraisons chez nos patients. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et administrative. Contrat : - Statut Employé - Rémunération mensuelle brute de 1444€ pour un 80%, - Carte ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur : 5€) PROFIL : - Vous avez une expérience en secrétariat d'au moins 1 an, - Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et autonome. **Expérience en milieu médical appréciée **
L'ANEF FERRER est une association implantée en Loire Atlantique opérant dans les domaines de l'urgence, de l'insertion, de la protection de l'enfance auprès de publics en difficulté. L'association emploie plus de 180 salariés dans différents établissements. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l'ensemble des personnes accompagnées. Le pôle Insertion et Logement de l'ANEF-FERRER recrute un assistant administratif H/F en CDI à 0.80. Poste à pourvoir dés que possible. Poste situé au siège à Nantes, vous réaliserez vos missions au sein de différents dispositifs, services (ASLL, ASIP, Visites sociales, Action Logement, Maison Relais, .). Au sein du Pôle et sous la responsabilité du chef de service, Vous mettez en œuvre la gestion administrative du service : - Gestion des bases de données usagers - Statistiques et bilan d'activité - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Création, suivi et archivage des dossiers usagers sur chaque dispositif - Préparation et suivi facturation - Lien avec les partenaires sociaux (CAF, SIAO, .) - Liens permanents avec les équipes - chef de service Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme niveau III dans l'administratif, BTS exigé - Aptitude au travail en équipe - Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle - Autonomie et force de propositions - Maîtrise de l'outil informatique dont une parfaite maitrise d'Excel Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo) Conditions de recrutement : Salaire selon convention collective 66 à partir de 2100€ pour 1 ETP Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine
Adecco accompagne son client basé à Nantes (coté Chantenay) dans la recherche d'un gestionnaire administratif H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 25 collaborateurs vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille. Vous aurez en charge la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) dans le respect des règlementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité. Pour cela vos missions principales seront les suivantes : -Prendre en charge les demandes des clients (15/20 appels) -Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc (logiciel interne et intuitif) -Réceptionner des commandes de matériel roulant des clients et traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur -Assurer la gestion des demandes de sorties de matériel roulant -Mettre à jour les fiches de matériels dans le logiciel -Assurer le reporting et les études spécifiques. Vous aurez également en charge l'analyse de données (par exemple l'analyse sur la politique automobile) via Excel Ce poste nécessite un bon rédactionnel, une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une très bonne maitrise d'EXCEL (TCD, recherche V, ...) Comment allons-nous accompagner ton quotidien ? Bénéficiez des avantages du groupe : - Un parcours d'intégration et des formations adaptées. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. - Un accès aux avantages groupe (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Poste à pourvoir avant fin janvier 2025 en CDI. Salaire entre 2100€ et 2200€ selon expérience +Plan d'Epargne Groupe+Participation et/ou intéressement+Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)+Mutuelle santé et Prévoyance+Comité d'entreprise (CSE)+Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable+Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise+Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap+Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
Depuis 2021, l'ATDEC a mis en place le dispositif d'accompagnement ALBA dédié aux mineur(es) en situation de prostitution ou en risque. Ce dispositif est reconnu nationalement. Dans le cadre de ce dispositif d'accompagnement, une plateforme d'écoute est à disposition des professionnels, des proches et des mineur(es). Les missions du poste s'organisent en 3 axes : > 1er axe : sensibilisation et prévention des professionnels - Réalisation de formations et de sensibilisations auprès des professionnels en contact avec le public jeune ; > 2ème axe : gestion du dispositif - Gestion de la plateforme d'écoute ALBA ; - Réalisation d'entretien diagnostic auprès des professionnels, des mineur(es) et/ou des proches ; - Information et aide à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger, etc. ; - Coordination des partenaires du territoire pour l'accompagnement des mineur(es) ; > 3ème axe : accompagnement - Mise en œuvre d'un accompagnement pluridisciplinaire individualisé visant un arrêt de la prostitution - Accompagnement à la pratique professionnelle auprès des équipes et mise en place d'accompagnement pour les parents et/ou les mineur(es). Le profil : Vous avez une expérience solide de l'accompagnement des mineur(es) et/ou situations complexes qui vous permet d'appréhender les différents dispositifs du territoire et du réseau partenarial. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre écoute votre capacité à travailler en équipe et votre prise d'initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Votre autonomie, votre prise de recul et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Les avantages : - 6 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT - Titres restaurant d'une valeur de 8 euros - Prise en charge de l'abonnement transport à 70% - Mutuelle - Télétravail - Parcours d'accompagnement à la prise de poste
Filiale du groupe EOS France, l'un des leaders mondiaux dans le secteur de la gestion et de l'acquisition de créance (600 personnes), SIP, société d'Investigation Privée est spécialisée dans le domaine de l'enquête civile depuis plus de 30 ans. Basé à Nantes, SIP recrute des enquêteurs civils ayant pour mission de rechercher des éléments de coordonnées (adresse, téléphone, mail.) de solvabilité (employeur, banque, revenus.), de patrimoine, d'héritiers . pour le compte de ses clients qui sont des acteurs institutionnels (Banques, Assurances, Mutuelles, Energie, Bailleurs sociaux, Huissiers .) en vue de la défense de leurs intérêts. L'enquête civile est une activité rattachée au statut d'Agent de Recherches Privées et régit par le Code de la Sécurité Intérieure. Notre entreprise a choisi de respecter des valeurs d'éthique et de déontologie (adhésion FIGEC). Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable de Production de SIP, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine d'enquêteurs. Vous travaillez pour les différents départements opérationnels de recouvrement d'EOS France. Pour exercer ce métier, il vous est nécessaire de détenir une carte professionnelle (Agent de recherche privé - Enquêteur Civil). Vous ne détenez pas encore votre carte professionnelle ? Vous intégrez en tant que télé-vérificateur dont la mission est la vérification et la validation des informations des dossiers confiés (adresse, téléphone, état civil .). Rapidement, nous vous offrons l'opportunité de monter en compétence en suivant cette formation qualifiante (CQP d'enquêteur civil) afin d'obtenir votre carte professionnelle d'Agent de recherches privé. Votre carte professionnelle en poche, Vous devenez responsable d'un portefeuille d'enquêtes, votre mission est de rechercher : Des coordonnées comme une adresse, un téléphone . Des éléments de solvabilité comme un employeur, le montant des revenus . Des éléments de patrimoine comme un bien mobilier, Des éléments de succession comme le notaire ou les héritiers. Vous réussirez ces missions grâce à votre esprit logique, votre aisance relationnelle mais également grâce à votre dynamisme, votre curiosité et votre goût du challenge. Ce que vous recherchez : Un accompagnement et une formation : vous bénéficierez d'une formation qualifiante (CQP Enquête Civile) afin d'obtenir votre carte professionnelle ainsi que de formations internes et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise. De l'évolution : vous aurez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel par le biais d'évolutions, selon votre profil. Une entreprise qui se distingue : vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l'année. Les avantages à rejoindre la Team SIP : Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine La possibilité de faire du télétravail Des tickets restaurant, une mutuelle, un CSE Un lieu de travail accessible (parking gratuit, accès transports en communs) Labellisée Human for Client. Ce label a pour objectif de reconnaître et distinguer les entreprises qui respectent dans leur relation clients un code de bonne conduite sociale En 2023, EOS France a reçu également une médaille d'or Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 5% des entreprises évaluées. Vous souhaitez en savoir plus ? Profil recherché : Débutant accepté, Une expérience dans la téléphonie serait un plus, Contrat : CDI Temps plein 35h - Ouvert au Temps partiel (80%) Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h45 et 15h45, le jeudi de 11h à 19h Rémunération : à partir de 1850€ bruts + primes selon expérience, Lieu de travail : 2, rue du Château de L'Eraudière à Nantes. Accès BUS : ligne 23 arrêt Bonneville ou ligne C6 arrêt Keren. Télétravail ouvert une fois autonome sur le poste. Vous habitez à plus d'une heure de Nantes ? Votre rythme de travail pourra être aménagé.
L'Union Nationale du Sport Scolaire (UNSS) est la 1ère fédération française du sport scolaire du second degré présidée par le ministère de l'Éducation Nationale et la 2ème fédération sportive de France avec plus d'un million de licenciés. Multisports, elle est ouverte à tous les jeunes collégiens et lycéens scolarisés à travers les associations sportives (AS). L'UNSS organise les rencontres du niveau local jusqu'au niveau national et international. Grâce à son statut d'association loi de 1901 et à son réseau d'enseignants d'éducation physique et sportive, l'UNSS organise tout au long de l'année scolaire des rencontres sportives et artistiques réservées aux élèves des collèges et lycées. Plus que jamais tournée vers la jeunesse, l'UNSS promeut un projet éducatif dans le respect des valeurs de la République, lié à l'appropriation culturelle des sports et des activités physiques et artistiques. Partageons plus que du sport ! IDENTIFICATION DU POSTE Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du Service Régional, le Secrétaire Administratif F/H aura pour missions principales le secrétariat, le suivi des dossiers sportifs, la préparation administrative et logistique des manifestations sportives. Elle/Il pourra contribuer à la mise en œuvre des rencontres sportives via le logiciel OPUSS de l'UNSS. Elle/Il organisera pour le directeur de service le traitement et la circulation des informations, des documents et des communications téléphoniques, la préparation et les compte-rendu de réunions. Lieu de travail : Service Régional UNSS de Nantes - 8 Rue Général Margueritte - 44000 NANTES. À noter qu'une passation de poste est prévue. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Assurer les tâches de secrétariat courantes. - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports, circulaires, comptes rendus, invitations). - Gérer la préparation et suivi de dossiers sportifs. - Assurer la gestion du site Opuss (Suivi des AS, affiliations, licenciés, Jeunes officiels, .) et assistance aux AS et aux coordonnateurs de district. - Coordonner la préparation et logistique des compétitions sportives scolaires en support du directeur de service. Cette liste est non exhaustive. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS Savoir-faire : o Excellente maitrise du pack office. o Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (office 365, outlook/Teams, Zoom, fichiers partagés). o Excellente capacité rédactionnelle. Savoir-être : o Discrétion o Organisation et rigueur o Curiosité o Sens de l'écoute et de la communication o Qualités relationnelles et diplomatie o Disponibilité o Capacité d'adaptation et d'anticipation o Polyvalence o Autonomie o Réactivité o Force de proposition et de conviction PROFIL ET COMPETENCES REQUISES De formation Bac+2, vous maitrisez les outils informatiques (particulièrement Word, Excel et Power Point). Vous avez une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle. Vous êtes organisé(e) et savez gérer des tâches diverses de manière efficace. Vous faites preuve de réactivité, de souplesse, d'adaptabilité et êtes force de proposition. Votre relationnel et votre grand sens du service sont des atouts clés ! Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. La politique de recrutement de l'UNSS vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l'ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CONCERNANT LE POSTE Poste : Secrétaire Administratif H/F Statut : Selon expérience (Employé / Technicien) Type de contrat de travail : CDD à temps partiel du 14 janvier 2025 au 11 mars 2025 inclus Durée hebdomadaire de travail par semaine : 18h45
Nous recherchons pour notre client POINT.P basé à Rezé, un cariste polyvalent F/H.Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rezé, un cariste polyvalent F/H. - Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions : - la préparation des commandes - la mise en expédition des palettes - la bonne tenue de votre poste de travail Poste : - horaires du matin : 6h-13h30 / 13h-21h - taux horaire : 12.80EUR Profil : - titulaire des caces 1.3.5 - ponctuel(le) et dynamique - assidu(e) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique, réactif/ve et organisé/e. Vous aimez le challenge, l'autonomie et prendre des initiatives ? Le poste de chauffeurs livreurs H/F est fait pour vous ! Rejoignez MULTICOURSES !!! Missions: Vous serez chauffeur livreur sur véhicule utilitaire léger et vous serez chargé de : - Charger/décharger votre camionnette - Organiser votre tournée - Avoir la responsabilité de votre véhicule professionnel - Faire signer et remettre des documents nécessaires à la livraison des colis. - Savoir utiliser du matériel embarqué. Profil Personne sérieuse et motivée, sachant respecter le matériel mis à sa disposition. Faisant preuve d'efficacité, d'organisation, de courtoisie dans son quotidien. Titulaire du permis B sans être jeune conducteur.rice (A 3 ans Min) Détails CDD // horaires de journée. Prime de repas de 15.96€ en fonction de l'amplitude horaire. Salaire indicatif : Horaire 12.09 € Mutuelle d'entreprise, participation, CE, Primes Heures supplémentaires à 25% payées et celle à 50% récupérées Expérience : Débutant accepté
Notre client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche et basé à ST HERBLAIN (44800), recherche 10 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 3 semaines. Votre rôle consistera à : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - Assurer la gestion des stocks et le suivi des inventaires - Utiliser un lecteur de code-barres pour scanner et localiser les produits - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à s'organiser - Rapidité d'exécution et souci du détail - Adaptabilité aux changements de tâches et d'horaires - Travail dans le froid (2°) Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Organisation - Rapidité d'exécution - Attention aux détails - Adaptabilité Compétences techniques : - Préparation de commandes - Utilisation d'un chariot élévateur - Gestion des stocks - Utilisation d'un lecteur de code-barres - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt Avantages offerts : - Panier 4.15€/jour - Panier Nuit 6.5€/jour - Prime habillage 0.5€/jour Le contrat débutera le 9 décembre 2024. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure de l'industrie de la boulangerie-pâtisserie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un ou une vendeuse en bureau de tabac. Expérience exigée. Congé hebdomadaire le dimanche et lundi. 35h/semaines - jamais d'heures supplémentaire Horaires sans coupures fermé pour vacance 2 semaines en juillet - 1 semaine entre noël et 1er de l'an. SMIC Horaire pour commencé, à voir suivant expérience. panier repas - mutuelle
Bonjour Je recherche un ou une CHAUFFEUR LIVREUR LIEU DE LIVRAISON: SAINT BREVIN
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 9 mois maximum renouvelable (CDD de 3 à 9 mois), à pourvoir à compter de décembre 2024. Localisation du poste : un service du Rectorat de Nantes (site Houssinière ou Margueritte). Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat ou de la gestion. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Comment percevez-vous l'opportunité d'incarner le rôle de Chargé(e) d'accueil banque ? Dans un environnement stimulant, vous assurerez l'accompagnement des clients en construisant des relations de confiance pour répondre à leurs besoins bancaires. - Vous accueillerez et assisterez les clients tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux pour garantir un service optimal - Vous identifierez les opportunités commerciales, participerez à la principalisation des clients, et contribuerez à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entité - Vous proposerez et commercialiserez les produits et services bancaires, gérerez les rendez-vous clients, et respecterez les règles de conformité et de responsabilité de la banque Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (possibilité de prolongation) - Salaire: 27-29 KE/AN (selon expérience) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - RTT - Tickets restaurants - Horaires agence : lundi au vendredi : 8h30-17h18 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction spécialisée des finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) est le comptable du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) et traite par ailleurs la plus grande partie des opérations des autres ministères représentés à l'étranger. Pour assurer ses missions, la DSFIPE s'appuie sur ses services basés à Nantes (175 personnes) et sur les 233 régies diplomatiques et consulaires de l'État français à l'étranger. Vous travaillerez au sein de la direction de la DSFIPE installée à Nantes. La DSFIPE exécute l'ensemble des dépenses et des recettes du MEAE, y compris le paiement des rémunérations des agents de ce ministère. La DSFIPE paye également les pensions de l'État français dont les bénéficiaires résident à l'étranger. Votre activité pourra donc être largement tournée vers l'international. et être liée à l'actualité . Cependant, vous ne serez pas appelé(e) à vous rendre à l'étranger et des connaissances en langues étrangères ne sont pas requises. Description du poste : Au sein d'une équipe de 25 agents et en lien régulier avec le responsable de service et ses adjoints, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l'accompagnement du chef de service ainsi que de l'équipe. Ce service est composé d'un pôle comptable et d'un pôle financier chargés du suivi de différentes activités (suivi du compte ouvert auprès de la Banque de France, suivi des comptes ouverts à l'étranger, suivi des comptes dépôt de fonds auprès du trésor, relations financières avec certains partenaires, etc.). Au quotidien : Vous travaillerez au sein du pôle financier du service, où vous serez chargé, en lien avec vos collègues, du suivi des comptes bancaires en recettes et en dépenses. Vous effectuerez des opérations de contrôle interne (auto-contrôle, contrôle mutuel .). Dans ce cadre, vous entretiendrez des relations, essentiellement par courriel, avec divers services du MEAE, de la banque de France, les partenaires habituels du pôle ainsi qu'avec les autres services de la DSFIPE.
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction spécialisée des finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) est le comptable du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) et traite par ailleurs la plus grande partie des opérations des autres ministères représentés à l'étranger. Pour assurer ses missions, la DSFIPE s'appuie sur ses services basés à Nantes (175 personnes) et sur les 233 régies diplomatiques et consulaires de l'État français à l'étranger. Vous travaillerez au sein de la direction de la DSFIPE installée à Nantes. La DSFIPE exécute l'ensemble des dépenses et des recettes du MEAE, y compris le paiement des rémunérations des agents de ce ministère. La DSFIPE paye également les pensions de l'État français dont les bénéficiaires résident à l'étranger. Votre activité pourra donc être largement tournée vers l'international. et être liée à l'actualité. Cependant, vous ne serez pas appelé(e) à vous rendre à l'étranger et des connaissances en langues étrangères ne sont pas requises. Description du poste : Au sein d'une équipe et en lien régulier avec le responsable du service, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l'accompagnement du chef de service. Au quotidien : Intégré(e) dans un collectif de travail, chargé de la gestion de pensions vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers dont vous aurez la charge en application des procédures de contrôle prévues par la réglementation. Pour cela vous pourrez compter sur l'appui de vos collègues et aurez à disposition des fiches de procédures établies en interne. Par ailleurs, vous serez en relation, par courriel ou, plus rarement par téléphone, avec les usagers ou les services administratifs partenaires, vous permettant la mise à jour des dossiers et d'accompagner le travail effectué.
Rattaché(e) à la responsable du service maîtrise des risques, contrôle et évaluation des droits allocataires, vous contribuez à la maîtrise des risques financiers et au contrôle de la qualité de traitement des dossiers allocataires. Vos activités : - Vous procédez via notre système d'information à la vérification des éléments et des pièces transmises par les allocataires en respectant les procédures définies. - Vous vous assurez que les procédures de traitement ont été respectées et la réglementation appliquée. - Vous reportez et formalisez le résultat de vos contrôles. Le "bon profil" : - Vous savez appliquer des modes opératoires, des procédures et vous assimilez aisément une réglementation. Vous possédez une appétence pour le contrôle de documents, l'analyse de données. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. - Méthodique et organisé(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2. La connaissance des prestations sociales constitue un atout supplémentaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 49 et 50. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Rôle et responsabilités -Spécifique aux médecins : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens). Saisie des données liées à l'activité médicale Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, tenue à jour des dossiers patients) - Spécifique aux infirmières : Gestions des appels selon les horaires d'ouverture du secrétariat : prise de rendez-vous via l'agenda du logiciel métier Gestion des impayés : relance aux mutuelles / patients Le lieu de travail se trouve sur un des sites de la MSP : 22 rue du Bêle 44300 NANTES 35h par semaine pouvant être regroupées sur 4 jours avec 1 samedi matin travaillé par mois (planning roulant) Poste à pourvoir au 6 janvier 2025. Temps de formation prévu en interne, par les équipes et les secrétaires actuelles.
Le projet de maison de santé est né des défis que nous rencontrons sur notre secteur pour proposer un accès aux soins facilité à nos patients. Les professionnels de santé du quartier (St Joseph de porterie/Beaujoire) ont décidé de se réunir autour d'un exercice coordonné que propose la mise en place d'une maison de santé pluriprofessionnelle. Deux volontés communes sont au coeur des métiers : mieux travailler ensemble autour du patient et "prévenir plutôt que guérir".
Poste à pourvoir au 01/01/2025 à temps partiel 70% - rémunération brute mensuelle : 1273.83 euros Au sein du chenil et de la chatterie de l'unité NP3 Nutrition, PhysioPathologie et Pharmacologie sur le site de la Chantrerie vos missions principales, au sein d'une équipe de 4 animaliers et 2 jobs étudiants, seront : - Participation aux protocoles de recherche sur les chiens et chats - Préparation et mise à disposition des animaux pour les étudiants vétérinaires ou les doctorants Partie Recherche : - Distribution des repas, nettoyage des unités d'hébergements, suivi sanitaire et socialisation des animaux. - Préparation des rations, soins aux animaux. - Participation à l'ensemble des protocoles. - Planification de la mise à disposition et du jeun des animaux. Partie Formation Continue : Suivi du planning d'utilisation des animaux Profil recherché : - Ponctualité - Disponibilité - Adaptabilité - Travail en équipe - Autonomie dans l'organisation et la planification des tâches - Sens de la communication COMPETENCES o Connaissance de la manipulation et de la contention des carnivores. o Connaissance de l'entretien et des soins courants sur les espèces hébergées. o Avoir une bonne connaissance de la meute canine et féline
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de livraison. Transport et livraison : Assurer la bonne livraison des commandes, que ce soit pour les clients. Charger et décharger la marchandise (port de charges lourdes maxi 30kg). - Vérifier les documents de livraison et assurer un bon roulement. - Garantir un excellent service client en restant professionnel et courtois. - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. - Secteur de livraison Lorient, Brest, Quimper, Vannes, St Brieuc Profil recherché : - Permis de conduire (C) valide. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur-livreur - Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. - Bon sens relationnel. - Capacité à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome Nous offrons : - Une rémunération compétitive avec des avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance - Des horaires variables (à partir de 04h00, présence au dépôt) - du lundi au vendredi Le poste proposé serait pour janvier dans un premier temps. Si tout se passe bien, le CDD est renouvelable Type d'emploi : CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Solidarité Estuaire recherche un/e coordinateur/trice à temps plein à compter du 06/01/2025 pour intervenir sur différents dispositifs du Pôle logement nantais, qui comprend 9 salariés et une cheffe de service, et porte différentes actions du logement accompagné : -Mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) à Nantes Métropole et sur le Département (COMPA, CCEG) : Mesures ASSL urgence, sous location, et mesures favorisant l'accès ou le maintien dans le logement -Inter Médiation locative (IML) : mesures d'accompagnement et logements en gestion sur Nantes métropole et la COMPA -IML Ukraine -Maison relais jeunes -Logements d'urgence : gestion locative et accompagnement social des ménages Le/la coordinateur/trice intervient plus spécifiquement, sur les dispositifs : -Coordination du dispositif IML Ukraine -Coordination des différentes actions de logement accompagnés à Nantes métropole : Mesures ASLL urgence, sous location, et mesures favorisant l'accès ou le maintien dans le logement, -Logements d'urgence : gestion locative et accompagnement social des ménages -Territorialisation du SIAO Les missions Sous la responsabilité hiérarchique de Marina, la cheffe de service du Pôle logement, vous mettez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs, coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs sociaux, et les partenaires associés dans le cadre des groupements auxquels sont rattachées certaines actions (sous-location, ASLL Accès et Maintien). Vous informez votre hiérarchie de l'ensemble des missions et décisions prises dans le cadre de votre fonction. Vous êtes particulièrement en charge de : -Organiser la prise en charge des personnes accueillies : Veiller à l'Actualisation des entrées, renouvellement, sorties, bilans (questionnaire en fin de mesure et +6 mois pour les mesures FSL) -Compléter les logiciels SI-SIAO et autres matrices de suivi interne ou dans le cadre des groupements -Suivre la prise en charge administrative des dossiers, et être en appui auprès des travailleurs sociaux pour des parcours de ménages et situations complexes, -Suivre le remplissage régulier des matrices statistiques et logiciel -Contribuer aux rapports d'activité et autres éléments de bilan quantitatifs ou qualitatifs des tutelles -Participer à la gestion locative des logements d'urgence et les liens avec les communes (suivi des conventions, bilan, point d'étape, réponse aux sollicitations) -Suivre et contrôler la facturation en lien avec la secrétaire administrative, le paiement loyers et interpeller chaque mois le chef de service de l'ensemble des impayés et envoyer un courrier type de demande de régularisation de la situation -Participer à la territorialisation du SIAO sur la COMPA : Analyse des demandes SIAO territorialisées, vérification de la complétude des dossiers étudiés et informations complémentaires auprès des prescripteurs ; Préparation et animation des commissions territorialisées ; rédaction des relevés de décision, et actualisation des outil de suivi interne -Animer les réunions d'équipe en l'absence de la chef de service et lui en faire un compte rendu détaillé et participer à l'attribution des mesures en fonction des files actives -Représenter l'institution lors de réunions partenariales, sur mandat du chef de service, dans le cadre des groupements notamment sur le FSL NM mais plus largement toutes réunions relatives aux dispositifs du périmètre Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau licence/maîtrise Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service. Capacité d'organisation, de planification, d'évaluation, d'analyse, de décision Aptitude au travail en équipe Capacités de communication Capacités rédactionnelles Maitrise de l'outil info
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un Délégué à la vente H/F pour notre agence de Rezé (44). Vos missions principales : * L'accueil Physique et téléphonique * Le conseil clientèle en magasin sur nos produits, * La vente de matériel médical, * La facturation client et tenue de caisse en magasin, * Le suivi administratif des dossiers. Cette offre est faite pour vous ? * Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'un sens de l'écoute, une grande rigueur, un sens de la négociation et des responsabilités, nous vous formerons et vous accompagnerons pour vous permettre de réussir sur ce poste. * Vous disposez d'une première expérience dans la vente. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: à partir de 1801€ brut selon profil * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Catherine, la Responsable de l'agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau EQUIP'SANTE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES 3 REZE, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance des employés logistiques (H/F) cour des matériaux basé à REZE : Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et stocker la marchandise - Préparer les commandes clients - Assurer la mise en place de la marchandise en rayon - Accueillir et mettre à disposition de la clientèle la marchandise De plus, vous assurez le bon fonctionnement de l'entrepôt : - Renseigner les supports de suivi de commandes - Utilisation d'engins de manutention motorisé (caces1 3 obligatoires et idéalement le caces 5) - Utilisation et maîtrise des outils informatiques - Maintenir propre son environnement de travail Vos horaires sont variables du lundi au samedi de 8h à 20h sur une base de 35h par semaine, un repos hebdomadaire est attribué en fonction du planning logistique. Vous souhaitez une rémunération attractive (salaire sur 13 mois + tickets restaurants + mutuelle + prime de progrès) et une embauche par la suite. Salaire : selon grille salariale Vous avez le sens du relationnel, un esprit d'équipe et avez à coeur d'atteindre vos objectifs de production. Vous souhaitez évoluer, n'hésitez plus, candidater ce poste est pour vous !!!! N'attendez pas plus longtemps contactez nous au 02 40 69 32 35.
Profil recherché : personne sachant utiliser le matériel pour entretien des espaces verts sur une résidence + gestion de locaux poubelles, propreté d'une résidence EXPERIENCE ESPACES VERTS INDISPENSABLE Tâches : * répurgation (sortie/rentrée des containers sur 18-20 cages escaliers), * nettoyage et entretien des locaux poubelles et plus généralement des parties communes (divers petits travaux d'entretien), * entretien des espaces verts (taille, binage, tonte, ramassage des feuilles sur 25 000m²), Ces tâches seront réalisées en fonction du planning établi par le gardien. Lieu de travail : Château de REZE (rue Guy Cadou, allée Madame Colette, Allée Jean Perrin ) à REZE Copropriété de 9 bâtiments - 37 cages d'escaliers - 375 logements Horaires : Lundi 6h00- 12h00 / 13h00 - 15h00 Mardi : 7h30-12h00 et 13h00-15H30 Mercredi : 7h30-12h00 et 13h00 - 15H30 Jeudi 7h30-12h00 et 13h00-15H30 Vendredi 5h30-11H30 Permis B indispensable Employé catégorie A (non logé) POSTE A POURVOIR ENTRE LE 07/01/2025
Nous recherchons pour un poste en administratif, une personne en temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) Compétences : - Rigueur, réactivité et autonomie - Consciencieuse - Polyvalente et sachant s'adapter rapidement - Faire preuve d'une certaine logique et aimant les chiffres - Méthodique et organisé, sachant planifier sa charge de travail en fonction des priorités afin de ne pas se laisser déborder Tâches demandées : - Facturation clients chantiers, livraisons et location bennes suivant tableaux de suivi mis à jour quotidiennement - Dépôt CHORUS ou sur portail de dématérialisation - Suivi et enregistrement des règlements clients, relance des impayés par mail - téléphone ou courrier - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, accueil clients, réalisation contrat, mise à jour des documents administratifs) - Suivi formations sur tableau Excel avec demande faite en ligne ou par téléphone, et demande de prise en charge pour remboursement - Suivi médecine du travail sur tableau Excel et prise de rendez-vous - Gestion administrative et comptable en lien avec notre cabinet comptable
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des pars et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF à SAINT-HERBLAIN : - Répondre aux appels - Corriger les feuilles de route - Préparation des tournées du lendemain (feuille de route + mise en paquet) - Contacter les agents via la plateforme easy-collect et leur faire passer des messages Horaires : 14h - 18h Taux horaire : 14.47 €, 13ème mois inclus Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin janvier 2025 Profil recherché : - Aisance relationnelle exigée - Maîtrise des outils bureautiques - Organisé et rigoureux - Qui s'adapte facilement et apprend vite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) hôte(sse) d'accueil F/H.Dans le cadre de votre poste d'hôte(sse) d'accueil, vous serez amené(e) à accueillir les visiteurs, les informer et les orienter. Vous apportez un conseil qualifié pour certaines demandes clients dont l'accompagnement des porteurs de projets. Pour finir, vous contibuez à l'animation de la zone Accueil et Attente. Diplômé(e) idéalement d'un BTS de type assistant(e) de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance d'outils de création de supports de communication sera un plus. La connaissance des acteurs de l'accompagnement à l'entrepreneuriat en Loire-Atlantique serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société WIZBII recherche pour JEAN ROUYER AUTOMOBILES un Téléconseiller H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : -Accueillir les clients par téléphone (appels entrants) -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs -Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie) -Conseiller et accompagner les clients -Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Adecco Nantes Tertiaire un(e) Employé(e) de restauration polyvalent(e) H.F pour intervenir au sein d'un collège/lycée à Nantes Vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la restauration collective en milieu scolaire. Horaires : 10h-16H30o ou 8H-15H30 Avec une possibilité de renouvellement Date de début de mission : dès que possible (mercredi repos) Vos principales missions : - Préparation des plats chauds et froids sous la supervision du chef de cuisine. - Participation à la mise en place des services (petit déjeuner, déjeuner, goûter). - Accueil et service des élèves et du personnel éducatif. - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de cuisine. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion des stocks et réception des marchandises. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la restauration collective, idéalement en milieu scolaire ou hospitalier. - Compétences : Polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter à différents types de tâches. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - Qualités requises : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne condition physique, vous savez respecter les consignes et faire preuve de réactivité. - Formation : Un CAP/BEP en Restauration ou équivalent est souhaité. - Habilitations : La maîtrise des normes HACCP est un plus. Conditions : - Horaires : Temps plein, horaires en journée (08h-16H) - Rémunération : Selon profil et expérience
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F à temps partiel 24 h/semaine Hôpital Privé du Confluent Gastro-entérologie POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025 VOS MISSIONS & RESPONSABILITES : -accueillir les patients, -assurer le standard téléphonique, -faire preuve d'empathie, de bienveillance et de professionnalisme, -créer et gérer les dossiers médicaux des patients, -assurer la diffusion du courrier et le suivi des dossiers, -réceptionner le courrier électronique (mails, lifen) -gérer la prise de rendez-vous des consultations et la programmation des blocs opératoires, -participer à l'organisation d'hospitalisations (médecine service dédié, hôpital de jour) -apprécier et gérer les urgences, -respect du secret médical, -appréhender les situations d'afflux avec efficacité. Logiciels utilisés : Gastropremier, Hôpital Manager, Word, Excel, Outlook, Omnidoc, Lifen. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Planning tournant sur 5 semaines types. Contrat de 24 h/semaine sur le site du Confluent à Nantes. Formation durée minimale de 1 mois Possibilité de télétravail un jour par semaine Date de prise de poste effective : début janvier 2025 Rémunération : 13,5203 € brut / heure + prime juillet et décembre. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : sec.gastro@wanadoo.fr ou la déposer votre candidature à notre Cabinet Porte 5 au 3e étage.
Le cabinet de Gastro-entérologie de l'Hôpital Privé du Confluent (actuellement composé de 8 médecins et de 4 secrétaires à temps pleins et 4 secrétaires à temps partiel) recherche actuellement une Secrétaire Médicale à temps partiel 24 h/semaine suite à un prochain départ en retraite mi-décembre, pour rejoindre notre équipe dynamique, conviviale et bienveillante.
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable polyvalent(e) pour participer à la gestion quotidienne de nos activités. Missions : Gestion administrative : Accueil téléphonique Gestion du courrier et des emails Planification des rendez-vous et gestion des agendas Rédaction de courriers, devis, et contrats Comptabilité : Saisie des factures fournisseurs et clients Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et sociales Gestion des documents administratifs : Mise à jour des dossiers de chantier Suivi des documents légaux et des assurances liées aux chantiers Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire, dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Autonomie, rigueur, organisation et sens du service Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Poste 100% télétravail
MATA Boulangerie a ouvert ses portes en octobre dernier, et nous sommes à la recherche de notre futur-e conseiller-ère de vente ! Notre offre ? Proposer des produits de qualité, biologiques et locaux le plus possible, valoriser l'artisanat et le pain au levain tout en gardant notre commerce de quartier accessible à tout.es. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un/une conseillers/ères de vente. Vous aimez le contact et la proximité avec la clientèle ? Vous êtes convaincu par les bienfaits du pain au levain et de l'alimentation biologique ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial, dynamique et bienveillant ? Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et de participer à l'aventure ? REJOIGNEZ NOUS VITE ! Qualités requises pour le poste : Autonome Souriant.e et chaleureux.se Rigoureux.euse Dynamique Responsabilités : Mise en place du magasin : mise en rayon des produits et nettoyage Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits Clôture de fin de journée : caisse, analyse des écarts, nettoyage du magasin un ans d'expérience minimum en vente souhaités. Poste à pourvoir en CDI 35h avec 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires du matin ou de l'après-midi selon les semaines. Date de début du contrat : dès que possible
La société WIZBII recherche pour L'AUTRE BOULANGERIE un Vendeur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Mettre en place les produits dans les vitrine -Conseiller les clients -Vendre les produits et encaisser -Entretenir et faire le ménage des espaces de travail et de vente -Respecter des consignes et des process Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
La société WIZBII recherche pour COUP DE PATES un Chargé de recouvrement H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Traiter la balance âgée des commerciaux et définir les actions à mener -Relancer les clients en défaut de paiement sur le secteur du Grand Ouest -Trouver des solutions aux différents problématiques clients afin de réduire le taux d'impayé -Faire un suivi hebdomadaire de la situation avec les équipes commerciales et alerter en cas de besoin -Assurer l'encaissement des différents modes de règlement -Veiller à la solvabilité des clients -Construire et faire valider les dossiers pour des procédures judiciaires Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés de 330 salariés, recherche 2 agents polyvalents sur Nantes et ses alentours. Travaillant régulièrement en binôme, vous serez un acteur important de notre projet au service de l'insertion. Le projet vous tente ? Alors voici le défi à relever ! Disposant d'une autonomie, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de territoire. Vous interviendrez également en soutien, sur l'ensemble d'un territoire déterminé pour : - Le remplacement des agents absents (entretien de bureaux et cages d'escaliers, répurgations) - La réalisation de prestations sur bon de commande (Prestation de décapage, etc.) Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu'il faut pour réussir dans le poste : - Capacité à prendre ses fonctions dès 6h sur l'ile de Nantes- Horaires de travail (6h-14h) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Permis B et véhicule obligatoire - Capacité à suivre un planning de travail dans un ordre précis et dans le temps prévu - Goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles - Capacité à suivre des consignes orales (maîtrise du français à l'oral). Conditions de réalisation : - Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associées - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Heures continues (Pas de coupure) - Contrat de 35 heures - Taux horaire : 12.30 € Les avantages : - Tickets restaurants - Prime annuelle conventionnelle - Mutuelle - Véhicule de service fourni par l'entreprise
Vous ferez des livraisons de petits colis sur Nantes et sa périphérie (environ 50 clients/jour) Contrat CDI 35h. Une connaissance de Nantes et sa périphérie est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Nécessité d'avoir le permis depuis 2 ans
Dans le cadre de la Maison de l'Habitant de Nantes Métropole, l'association départementale d'information sur le Logement (ADIL 44) recrute un CHARGE DE MISSION « Prévention des Expulsions (H/F) pour un remplacement congé maternité. Mission générale de l'emploi Dans le cadre du FNAVDL et de la prévention des expulsions, En lien avec la CCAPEX et les bailleurs sociaux de Loire Atlantique : - Réaliser des enquêtes sociales en visites à domicile dans une démarche « d'aller vers » auprès des locataires du parc privé et du parc social ayant une procédure d'expulsion en cours à leur égard, - Collaborer avec les différents partenaires internes comme externes, - Participer aux différentes instances de concertations en lien avec la mission, - Participer à la production du bilan mensuel et annuel et à l'analyse de l'action. Profil recherché: - Diplôme d'Etat travail social souhaité (CESF, AS, ES .) ou expérience dans le secteur du logement et/ou de l'accompagnement de public vulnérable. - Expérience en accompagnement social et suivi budgétaire souhaitée, - Motivation à travailler avec des personnes en difficulté de logement rencontrant des problématiques multiples, - Expérience dans la gestion des conflits et les techniques de médiation, - Connaissance avérée de l'action sociale, des dispositifs, des procédures et des acteurs, - Capacité à travailler en partenariat, - Autonome, rigoureux (se), organisé et sens du contact et de l'écoute, - Confidentialité professionnelle, neutralité et devoir de réserve, - Qualités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Permis de conduire exigé. Poste basé à Nantes en CDD jusqu'au 31/05/2025 - 35h ou 39h semaine avec 2 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2242€ /mois brut négociable
Qui sommes-nous ? ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d'intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du marché et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble. Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13000 logements dont 2000 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu'une activité d'accession abordable à la propriété à travers sa filiale La Maison Familiale de Loire Atlantique. Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l'Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification "Engagé RSE Exemplaire" délivrée par l'organisme indépendant AFNOR. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous ! Vos missions Vous assurez la relation clients ainsi que la gestion locative, technique et sociale de proximité d'un patrimoine locatif d'environ 450/500 logements. A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé.e de : La relation locataires, gestion et animation du lien social, préservation du lieu de vie : - Organisation et réalisation des états des lieux, visites conseil, visites de courtoisie - Développement de la proximité avec les habitants - Développement des relations partenariales avec la collectivité, les partenaires locaux et/ou associatifs. La gestion technique : - Gestion technique quotidienne du patrimoine - Réalisation et suivi des bons de travaux - Gestion des travaux d'entretien - Suivi de la propreté des résidences - Réalisation de visites de sécurité - Les activités de reporting Votre profil Généraliste expérimenté.e de la gestion immobilière et de la relation clients, idéalement chez un bailleur social, vous êtes doté.e de qualités relationnelles avérées. Vous êtes réactif et savez gérer les conflits. Vous avez le goût et idéalement de bonnes connaissances en techniques du bâtiment et en médiation. Fiable, organisé.e et très autonome avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous intervenez en relation avec les locataires et techniquement sur votre secteur. L'adaptation, la polyvalence, la rigueur, la capacité de négociation et d'interaction sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. L'esprit d'équipe est fondamental. Avantages Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Véhicule de service - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - 13ème mois et prime de vacances - Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Compte épargne temps - Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
MISSIONS GÉNÉRALES : - Coordonne, en lien étroit avec la responsable du service, la mission d'évaluation des demandes de compensation du handicap. L'adjoint.e veille, à son niveau, à la déclinaison opérationnelle des orientations de la direction et des décisions de l'équipe de direction. - Veille également à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et à la considération portée aux droits des bénéficiaires ; - Contribue à l'élaboration d'un projet d'établissement MDPH, co-construit avec les équipes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ En lien avec la responsable, participe au management et au pilotage de l'activité du service : - Assure l'encadrement hiérarchique ; - Coordonne le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires, tant sur l'aspect organisationnel (planification.) que sur les méthodes et outils à développer - Agit en faveur de la simplification des pratiques et de la prise en compte du droit et du besoin des personnes - Veille au développement des compétences des agents, identifie les besoins de formation ; 2/ Assure une référence technique et apporte un appui dans la gestion des dossiers : - Organise, en lien avec la responsable, le soutien technique aux équipes du service - Assure directement une référence technique - Apporte un appui aux professionnel.les, à travers une participation directe à l'évaluation des dossiers individuels - Veille à la mise en place, à l'application et à l'actualisation des procédures de travail et outils nécessaires à l'exercice des missions - Veille, en lien avec la responsable du service et la direction, au bon fonctionnement de la commission des droits et de l'autonomie des personnes en situation de handicap (CDAPH) - Suit les partenariats externes, notamment dans le cadre des conventions en lien avec les équipes techniques d'évaluation. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise exigée de la réglementation relative au handicap et plus globalement du secteur médico-social en lien avec le handicap ; - Expérience managériale significative et appétence pour la fonction d'encadrement de proximité, capacité à travailler en équipe, souplesse et capacité d'adaptation ; - Sens de la communication et du dialogue, aussi bien avec les partenaires que les bénéficiaires ; - Maitrise dans la conduite de projet ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Sens de l'intérêt général et du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu d'affectation : MDPH, site de Saint Herblain, - Quotité de travail : 100 %. - Télétravail possible RÉFÉRENCES MÉTIER : - Filière : Administrative ; - Catégorie : A de la fonction publique territoriale ; - Cadre d'emplois de référence : Attaché.
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes Gare Sud, un(e) appui(e) RH.Votre rôle est de contribuer au bon fonctionnement et aux objectifs de la délégation RH et être un appui des managers. Sur un portefeuille de clients internes, vous serez en charge de collaborer avec les gestionnaires contrats de travail et paie qui travaillent pour l'ensemble des régions. Vous aiderez les managers et les collaborateurs de votre portefeuille en utilisant les différents outils RH. Vous participerez au processus de publication des postes à pourvoir en interne (mobilité professionnelle) en accompagnant les managers et en prenant en charge le suivi des candidatures. Pour finir, vous gérerez les salariés en mobilité géographique. Titulaire d'un BTS assistant(e) de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez des capacités d'adaptatation et vous aimez le travail en équipe alors POSTULEZ.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel prestige d'une soirée clients à NANTES le jeudi 21 novembre à partir de 17h00, en intérieur et en équipe. Merci d'envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES . Ne pas téléphoner merci
Vous intégrez une équipe d'assistants de service social et êtes missionné pour intervenir auprès d'une ou plusieurs entreprises, autour de problématiques multiples. Ainsi, vous participez au quotidien à l'amélioration de la performance des entreprises où vous êtes missionné, grâce à votre expertise sociale. Les missions : - L'accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques diverses (équilibre VP/VP, handicap, santé, logement.) pouvant impacter leur activité professionnelle. - Conseil et appui technique auprès des acteurs internes à l'entreprise (Direction, Ressources humaines, services de santé au travail, etc.). Travail de partenariat et contribution à la politique sociale de l'entreprise. Rejoindre le CSIERESO, c'est : - Pouvoir bénéficier de l'encadrement d'un responsable de proximité et du soutien d'une équipe d'Assistants sociaux permettant de réussir votre intégration, . Réussir son adaptation avec un parcours d'intégration complet, - Disposer de temps d'échanges et de rencontres via nos réunions d'équipes, et nos évènements internes (nos séminaires et réunions plénières) - S'épanouir au sein d'un environnement de travail de qualité - Disposer d'un service documentation permettant une veille documentaire permanente Passionné(e) par l'accompagnement social en entreprise, vous êtes animé(e) par le désir d'aider les salariés à surmonter les difficultés rencontrées dans leur vie professionnelle. Titulaire du diplôme d'Assistant de Service Social (DEASS exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social . Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute active et de discrétion. Vous êtes capable de travailler en équipe, en partenariat avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des situations complexes, à proposer des solutions adaptées et à accompagner les salariés dans la durée. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez à cœur de contribuer activement à la politique sociale de l'entreprise, de participer à des projets d'amélioration continue et de vous investir pleinement dans une équipe dynamique et bienveillante.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Gestion et Distribution du Linge H/F, un rôle clé au sein de l'équipe des prestations hôtelières de la clinique Jules Verne. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminé à temps plein à pourvoir dès mi-décembre 2024. Vos missions: * Approvisionner nos équipes : Assurez-vous que chaque service de la clinique ait le linge dont il a besoin, quand il en a besoin ! * Gérer les distributeurs automatiques : Remplissez les DAV pour que nos équipes aient toujours une tenue impeccable. * Livrer les tenues de bloc : Approvisionnez les blocs opératoires et veillez à ce que rien ne manque pour les interventions. * Passer les commandes de linge : Parce que sans vous, rien ne tourne ! Commandez le linge plat auprès du fournisseur pour garantir un service continu. * Optimiser la logistique : Réfléchissez, proposez et mettez en place des idées pour améliorer nos points de distribution et la gestion du linge. * Participer à la gestion des vestiaires : Faites en sorte que chaque membre de l'équipe ait ce qu'il faut, quand il le faut. Profil recherché: * Esprit d'analyse et force de proposition : Vous avez des idées ? Faites-les entendre ! Nous cherchons quelqu'un qui aime optimiser et trouver des solutions. * Adaptabilité : Chaque journée est différente, et c'est ce qui rend ce travail passionnant ! * Attention, vous serez amené(e) à bouger souvent, alors l'énergie est de mise ! Pas besoin de diplôme spécifique pour ce poste, mais une expérience dans le domaine de la santé ou de la lingerie serait un plus ! Ici, chaque geste compte et contribue directement au confort de nos patients et au travail des équipes soignantes. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement où l'on valorise vos idées et votre engagement. Rémunération: Rémunération à partir de 2 039€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages: * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : opportunités de mobilité interne au sein du groupe VYV/HGO, chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit, et bien d'autres avantages. Comment postuler: Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Gestion et Distribution du Linge et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure ! La Clinique Jules Verne est engagée en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'engagement de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest sur les missions de premier ordre qui sont les siennes, nous recherchons un-e Gestionnaire des Ressources Humaines pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs en assurant la gestion des personnels et des carrières de nos agents. Le/la gestionnaire RH assurera : - la gestion administrative et statutaire des agents, - la gestion de l'ensemble du cycle de vie des agents, de l'embauche à la cessation de carrière, en lien avec le pôle ministériel, - la gestion financière des agents (hors paie), - l'animation et la mise en oeuvre du dialogue social pour le CSA. L'agent.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du bureau des ressources humaines (N+1) et de la Secrétaire générale adjointe (N+2). Responsabilités tenant au poste : au sein d'une équipe soudée et dynamique, le/la gestionnaire RH est responsable de la gestion de ses dossiers. En cas de besoin, il/elle est appuyé.e et soutenu.e par sa hiérarchie. Relations internes et externes : - en interne : relations avec l'ensemble des agents de la DIRM NAMO, les chefs de service. - en externe : relations permanentes avec les différents acteurs ; DRH des administrations centrales (Ministère de Transition Écologique, Ministère Agriculture...), le centre ministériel de gestion des personnels (CMGP). Votre profil : - Connaissances en gestion des ressources humaines, statut général de la fonction publique et statuts particuliers. - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. - Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques courants. - Discrétion, rigueur, écoute, respect des délais, adaptabilité et réactivité, aisance relationnelle, capacité à rendre compte et à alerter. - Des formations et un compagnonnage vous seront proposés. - Qualification demandée : BAC+2 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors merci de développer dans l'encart prévu à cet effet, un laïus de motivation. A réception de votre candidature, nous l'étudierons pour éventuellement la transmettre à l'employeur.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Indemnisations IARD pour notre client ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations IARD pour un contrat à durée déterminée. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une solide expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. Votre profil : - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client.
Pour l'entreprise Méchinaud, entreprise de 150 salariés à Rezé, vous préparez des commandes de fruits et légumes en direction des grossistes, des commerçants et des métiers de bouche. horaires : du mardi au samedi avec embauche à 2h du matin. Conditions de travail : Travail en station debout à une température comprise entre 4°C et 6°C. Equipement de protection fourni : chaussure de sécurité, blouson contre le froid, Formation assurée, heures supplémentaires éventuelles. Vous aurez en charge de préparer les commandes : . Prendre en charge les bordereaux de commandes en fonction des consignes de son responsable, . Préparer les commandes à partir des bordereaux de préparation, en prenant en compte les remarques générales ou particulières renseignées par le télévendeur, . Palettiser et filmer sa préparation, . Rendre compte à son responsable en fin de préparation. Vous serez amené(e), chque samedi, à remplacer le chauffeur-livreur de l'entreprise en cas d'absence de celui-ci, vous êtes donc obligatoirement titulaire du permis B Poste de nuit, site non desservi par les transports : avoir un moyen de locomotion personnel.
Description du poste L'association Cabanes à Doudous recherche pour son Multi accueil Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens) un(e) Agent d'entretien pour compléter son équipe. Poste en CDI, pour un temps de travail de 15h hebdomadaires, travail en soirée de 17h30 à 20h30 à pourvoir au plus tard le 16 décembre 2024. Le MA Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel. Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnels auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent d'entretien. Raison d'être de l'emploi : - Le titulaire du poste est garant(e) de l'hygiène des locaux. Il / elle effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. - Il/ elle gère les stocks et péremptions des produits d'entretien - Il / elle gère l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux en s'appuyant sur le plan de nettoyage établi par la structure Missions ou domaines d'interventions : Garantir l'hygiène des locaux en utilisant un nettoyeur vapeur haute pression pour tous les sols & les surfaces : - En nettoyant les pièces suivantes : salle de repos, bureau, couloirs, buanderie, salle de motricité et salle de dessin, garde mangé, escalier, entrée, salle de vie, réfectoire des enfants, dortoirs, salle de change, sanitaires, réserve - En nettoyant les vitres/ miroirs à hauteur de plein pied, les surfaces, les tapis, les meubles enfants notamment tables et chaises, quotidiennement. - En triant et en évacuant les déchets courants (corbeilles à papiers, poubelles) et en veillant à toujours remettre un nouveau sac ; maîtriser les règles d'application du tri sélectif - En sortant les poubelles les jours de passage des éboueurs - En assurant le nettoyage des sols et des tapis et en balisant les zones glissantes - En nettoyant les surfaces vitrées de plain-pied, les meubles, les lits - En nettoyant et désinfectant les installations sanitaires Garantir le respect des règles d'hygiène Assurer La collaboration en équipe Son action à la buanderie - Appliquer le protocole d'hygiène en vigueur - Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines - Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage Compétences requises : Organisation, anticipation, maitrise des différentes techniques d'entretien des locaux, sens du relationnel et adaptabilités maitrisées Formation : Hygiène des locaux et collectivités Poste à 15H en CDI à pourvoir en décembre 2024. Application de la convention collective ALISFA. CV et lettre de motivation à transmettre
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). A noter que les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Assurer l'emballage et la préparation des expéditions : pliage, insertion cale, fermeture, étiquetage, - Veiller à la gestion des stocks,- Veiller à la bonne tenue de l'atelier (rangement et propreté), - Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité, - Veiller à l'amélioration continue, notamment en termes de qualité et de productivité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire ou en grande distribution ou drive serait appréciée. La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Dans le cadre d'une création de notre gamme de chocolats maison notre client, un Hypermarché sur St Herblain (44) recherche un(e) Chocolatier(e) en CDI temps plein ! Mission En étroite relation avec le Responsable Boulangerie, vous choisirez le matériel, les produits, les gammes et vous serez autonome sur la création et l'innovation ! Ce nouveau challenge vous permettra de travailler dans de nouveaux locaux, avec un matériel neuf, avec des produits choisis par vos soins en collaboration avec votre Responsable. Vos principales missions : - Concevoir et réaliser des créations chocolatées innovantes - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer l'approvisionnement en matières premières de qualité - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux produits - Participer à des événements et démonstrations pour promouvoir nos produits - Former et encadrer les apprentis et nouveaux collaborateurs - Maintenir un espace de travail propre et bien organisé Profil Compétences et qualités attendues Idéalement une expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat Passionné(e) par le chocolat et la pâtisserie Sens du client Créativité et sens de l'innovation culinaire Maîtrise des techniques de fabrication du chocolat Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements Souci du détail et de la qualité des produits finis Bonne gestion du stress et des délais Sens aigu de l'hygiène et respect des normes de sécurité alimentaire Statut / Rémunération CDI - Employé 35h (payé 36h75 avec les pauses) Travail sur 5 jours du Lundi au Samedi (dimanche fermé) Salaire : 2000 à 2400€ brut/mois sur 13 mois + participation aux bénéfices + primes + heures supplémentaires majorées Autres avantages : Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ; Participation légale doublée ; Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; Chèques cadeaux ; Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année ; Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant. Poste à pourvoir dès que possible sur ST HERBLAIN (44)
Nous recherchons pour notre client un(e) préparateur(trice) de commande. Notre client est une société de distribution de la presse aux diffuseurs sur les départements 44, 49 et 85. Vous serez en charge réceptionner puis de dispatcher les journaux selon les informations qui vous seront communiquées. Deux équipes possibles : une de jour et une de nuit du dimanche au samedi (sans rotation) Horaires : - journée : 6h - 13h40 - nuit : 21h - 4h40 (majoration selon la convention collective) Dynamique Motivé savoir lire et compterVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes Cheviré, un Agent de bascule (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs ; - Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids à vide et à charge des véhicules ; - Éditer les bons d'enlèvement et de livraison ; - Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement ; - Éditer les rapports journaliers de bascule ; - Vous répondez à la demande des chauffeurs et identifiez le produit à charger, - Vous appliquez les règles de chargement (camions.) en respectant les consignes de sécurité, - Vous utilisez le pesage embarqué et signalez au chauffeur que le chargement est terminé, - Vous veillez au bon état de rangement et de propreté de votre bureau - Vous respectez et veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur - Vous participez le cas échéant, à la gestion administrative de l'exploitation en l'absence du chef de carrière. - Vous participez à la gestion administrative de Sablimaris, en soutien des services ADE (exploitation) et ADV (Commerce) - Vous participez au nettoyage et à l'entretien de l'installation L'agent de bascule s'engage également à respecter : - Le programme « compliance » du groupe HeidelbergCement - Suivre les diverses formations : présentielles et e-learning selon programme imposé. - Le Code de bonne conduite professionnelle du Groupe HeidelbergCement Les avantages sont les suivants : Prise de poste dès que possible Rémunération entre 12.5 euros à 12.7 de l'heure + prime de 13ème mois Tickets restaurant 9.2 euros - Niveau BAC général ou professionnel ou 1ère expérience significative. - Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) - Maîtrise de l'informatique et capacité à s'approprier de nouveaux outils Savoir Etre : - Rigueur et esprit d'analyse - Aptitude à communiquer et sens du relationnel client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sensible à la sécurité
Adelis est une association de l'ESS qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d'intermédiation avec Inserim (ETTI). Adelis propose et organise également des événements culturels et d'entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles avec l'Espace Beaulieu. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Missions générales Accompagner des Gens du voyage vers et dans l'emploi salarié. Elargir leur connaissance des métiers et des emplois. Les engager dans la saisie d'offres d'emploi ou de formation. Faire reconnaitre leurs atouts et spécificités auprès des entreprises et favoriser leur intégration sur des postes de travail. Vous interviendrez sur le département Loire-Atlantique, au sein d'une équipe de 4 Médiateur.trices Emploi, avec l'appui d'une assistante et d'une direction opérationnelle Activités principales Accueillir les publics, réaliser des diagnostics socioprofessionnels et analyser les demandes Elaborer des plans d'actions et accompagner les parcours vers l'emploi Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'employeurs du secteur privé et de l'insertion Rechercher des offres d'emploi ciblées Placer les candidats en entreprise et accompagner leur intégration en poste, en secteur marchand et non marchand Représenter le service Médiation Emploi lors de réunions partenariales Assurer la lisibilité et l'évaluation de l'activité Appliquer les procédures administratives exigées par les financements publics Compétences et qualités attendues Vous avez des connaissances du public « Gens du voyage », de l'entreprise et des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle, de la législation du travail et des mesures publiques d'aide à l'emploi Vous disposez de compétences en : - accompagnement de demandeurs d'emploi - recrutement - démarchage commercial Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels de bureautique Office Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous êtes autonome et perseverant.e Vous êtes rigouereux.se Vous avez des capacités d'initiative Qualifications : - Bac + 2 ou expérience équivalente reconnue dans le domaine de l'emploi/insertion et d'accompagnement des demandeurs d'emploi en entreprise - Première expérience auprès d'un public gens du voyage souhaitée Modalités : - CDI à temps partiel (70%) à compter de décembre 2024 - Horaires de 26h15/semaine sur 3 jours - 30 jours de congés payés et des RTT Lieu de travail : - 11 boulevard Vincent gâche 44 200 Nantes - Déplacements fréquents sur la Loire Atlantique à prévoir avec l'accompagnement des publics sur leur lieu de vie ou dans les locaux de partenaires sur les territoires d'intervention - Permis B nécessaire et véhicule de service mise à disposition Rémunération : - 1621,03 € brut mensuel (Emploi repère n°15, indice 1860, selon la CCN HLA) auquels s'ajoutent un 13ème mois - Titres restaurant - Mutuelle familiale - Remboursement transport collectif / indemnité mobilité douce - Œuvres sociales
Notre cabinet médical recherche un(e) Secrétaire médicale H/F en temps partiel 27 heures/ semaine en CDI pour rejoindre notre équipe. Travail en binôme avec la secrétaire actuelle. Dans un cabinet médical de cinq médecins et deux collaborateurs, un psychologue et une infirmière asalée. Poste à pourvoir pour janvier, avec une période d'essai de trois mois renouvelable.. horaires pour le poste : du lundi au vendredi 8h 12h OU 13h 19h et 1 samedi sur 2 : 8h 11h. Description du poste : - Accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients. - Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv - Gestion des urgences - Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients - Prise de rdv urgent ou non auprès des spécialistes - Gestion des stocks - Savoir rassurer les parents, répondre à leurs questions et les orienter Profil recherché : - Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. - Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de confidentialité et de discrétion professionnelle - Diplôme secrétaire assistante médico-social obligatoire ou équivalent et une expérience est exigée dans le domaine médicale. - Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique. Les logiciels utilisés : Doctolib et Almapro
Poste à pourvoir au 01/01/2025 Oniris VetAgroBio Nantes est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche à taille humaine sous la tutelle du ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Le rayonnement international de sa recherche, ses équipements scientifiques de pointe, la variété de ses activités d'enseignement créent un environnement de travail stimulant et convivial. Le bien-être des personnels et des étudiants ainsi que la responsabilité sociétale sont au coeur des préoccupations de l'école. Vous serez recruté au sein de la direction patrimoine et logistique, qui dispose d'un Pôle animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Les objectifs du pôle animaliers grands animaux sont d'offrir un service logistique de mutualisation des forces aux différents services du CHUV et du Département des Sciences Cliniques: désinfection et entretien des boxes des animaux hospitalisés, gestion des stocks aliments, surveillance sanitaire des troupeaux pédagogiques, aide à la contention et préparation des animaux lors d'activités d'enseignement clinique. Vos missions : - Contribution à l'équipe animalière grands animaux - Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département Sciences Cliniques - Application des règles de biosécurité - Soins courants - Entretien des matériels de soins et d'élevage - Conduite des engins agricoles Profil recherché : - Ponctualité - Polyvalence - Autonomie - Compétences : Contention, manipulation et soins sur grands animaux - Travail en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à Carquefou (44470), Saint-Herblain, Nantes et Sorinéres en CDI intérimaire un Facteur (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur postal, est actuellement en pleine croissance et recherche des candidats motivés pour renforcer son équipe. Le candidat idéal devra être disposé à travailler le samedi, posséder un permis de conduire depuis au moins 2 ans, avoir d'excellentes compétences en tri de colis et courrier, et être capable de travailler par tous les temps, que ce soit en vélo, en voiture avec 4 roues motrices ou en staby. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à assurer la distribution du courrier et des colis, à conduire un véhicule léger pour effectuer les livraisons, ainsi qu'à utiliser le vélo pour les tournées. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, doté d'un excellent sens du service et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Aucune expérience préalable n'est requise. - Distribution du Courrier - Conduite de Véhicule Léger - Cyclisme Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront flexibles selon les bureaux de poste. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client recherche des porteur funéraires sur le secteur de Nantes et de st nazaire. À propos de la mission - Porteur funéraire - Conduite de véhicule Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Discrétion - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Déclaration sur l'honneur - Points permis professionnel
Le secrétariat général commun de la Loire-Atlantique (dépendant de la préfecture de Nantes) recrute 1 agent contractuel pour une durée de 12 mois à compter du 1er janvier 2025 pour son service immobilier et logistique. poste à 38h/semaine avec RTT Les missions du poste consistent à assister les chargés de maintenance du bureau immobilier sur les bâtiments occupés par les services de la direction départementale des territoires et de la Mer (DDTM), de la direction départementale de la protection des populations (DDPP), de la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et de la Préfecture, à Nantes et sur d'autres sites en Loire-Atlantique. Les principales activités consistent à : - Effectuer des petits travaux d'entretien et de maintenance immobilière en peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie. - Intervenir ponctuellement sur les espaces extérieurs : ramasser les feuilles, bois mort, déneiger (salage) les accès aux bâtiments. - Participer aux déménagements ponctuels et transporter/installer le mobilier pour des réunions. - Assurer le pavoisement et dé-pavoisement à la DDTM. - Accueillir et accompagner des entreprises selon les consignes des chargés de maintenance du bureau immobilier. Poste localisé dans les bureaux du siège de la direction départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) située 10, boulevard Gaston Serpette à NANTES Contrat à durée déterminée - 12 Mois Profil souhaité: Expérience / Compétences - Avoir de l'expérience en maintenance des bâtiments dans au moins un des domaines suivants : plomberie - serrurerie - menuiserie - peinture - électricité Qualités professionnelles - Travail en équipe - Réactivité - Sens de l'organisation Permis - B - Véhicule léger, permis est indispensable Informations complémentaires - Déplacements et interventions sur Nantes et sur l'ensemble des sites du périmètre du SGCD44 à l'échelle de La Loire-Atlantique - Pas d'agents à encadrer. - La nature des missions du poste ne permet pas l'exercice des activités en télétravail. Répondre à cette offre Contact M. Guy-Noël Doussin Chef du bureau immobilier au secrétariat général de la Loire-Atlantique, guy-noel.doussin@loire-atlantique.gouv.fr CV et lettre de motivation exigés
Vous réalisez le traitement administratif des dossiers, le suivi et vous enregistrez et centralisez les données clés pour établir les balances de comptes selon obligations légales, vous contrôlez l'exactitude des écritures comptables. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez l'outil excel. Vous travaillerez à proximité de l'un des associés. Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Etablissement non accessible aux PMR (personnes à mobilité réduite)
Pour l'un de nos clients situés à Couëron, nous recherchons des préparateurs/préparatrices de commandes. L'entreprise est un grossiste en fruits et légumes. Description de la mission : Préparation de la commande de A à Z en suivant le bon commande papier. Chaque produit à un code sur son carton pour bien s'y retrouver. Il est important de bien vérifier ce code car d'un jour à l'autre il peut changer. L'entrepôt est numéroté par lettre et par numéro il faut donc suivre le chemin indiqué. Vous devez constituer la palette de manière méthodique, le plus lourd en bas et le plus léger en haut. Vous travaillerez dans un environnement frais en 4°C à 8°C Idéalement vous avez un caces 1 et une première expérience en préparation de commande en entrepôt. Vous travaillerez selon les plannings, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Les horaires sont selon le profil un poste à pourvoir du matin, un poste à pourvoir d'après-midi. Ces postes sont à pourvoir très rapidement et sur du long terme, alors n'attendez pas envoyez votre CV !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes basé à Couëron.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - la préparation des commandes - le picking à l'aide de bons papiers - la pesée des produits vracs - la bonne tenue du dépôt Profil : - salaire brut annuel 31000EUR - horaires 8h - 16h - du Lundi au Vendredi - ayant déjà une expérience significative en préparation de commandes
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un(e) serveur / serveuse petit-déjeuner H/F pour son client situé a Rezé. Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. ( désservi par les transports en commun) Votre mission : - Mise en place du buffet petit-déjeuner - Accueil client - Réassort du buffet petit déjeuner - Débarrassage des tables - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chambres Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consécutifs, un week-end non travaillé/mois) VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous parlez couramment anglais, - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'attendez plus et envoyez votre cv ! A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un réceptionniste de jour F/H pour son client situé a Rezé. Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. ( désservi par les transports en commun) Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion de la relation client afin d'obtenir sa pleine satisfaction grâce à un service de qualité. - Dans une organisation privilégiant la polyvalence et l'entraide, vous devrez accueillir et orienter les clients, leur présenter les services de l'hôtel et leur proposer des informations utiles pour leur séjour. - Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente, contrôlerez les paiements et établirez des factures. - Vous appliquerez les consignes relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Salaire selon profil Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consécutifs, un week-end non travaillé/mois) VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous parlez couramment anglais, - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'attendez plus et envoyez votre cv ! A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Poste à pourvoir sur le site d'ATLANTIS Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Poste à pourvoir pour la boutique d'Atlantis MISSIONS Dans le cadre de son développement, Aux Merveilleux de Fred, recherche de nouveaux meringuiers pour intégrer notre boutique basée dans le centre commercial de Nantes Atlantis. Employé polyvalent, le meringuier travaille sous le management de la responsable du magasin. Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes ponctuel et rigoureux ? Vous avez envie de produire des produits d'excellence pour le plus grand nombre ? Vous êtes autonome dans vos missions ? Venez nous rejoindre ! Missions principales : - Préparer et réaliser nos meringues : respect des recettes, pochage et respect des temps de cuisson - Gérer les matières premières. - Respecter la procédure de traçabilité et d'hygiène. - Entretenir l'espace de travail et le matériel. - Accueillir et conseiller les clients, vendre nos produits Compétences et savoir-être : - Polyvalence - Ponctualité - Tenue et langage adaptés - Dynamisme - Autonomie - Communication avec l'équipe L'espace de travail du meringuier est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client.
Notre client est une association d'employeurs dont la mission est de développer la prévention des risques professionnels dans les entreprises, d'améliorer les conditions de travail et la santé des travailleurs et de prévenir la désinsertion professionnelle.Vous intégrez un Service de Santé au Travail : l'assistante médicale est une secrétaire médicale qui, après une formation diplômante, assure une mission d'assistance technique et administrative auprès du médecin du travail et sous sa responsabilité. Accueil des salariés, suivi administratifs des dossiers, examens complémentaires, préparation des visites médicales, gestion agenda des visites, contact avec les entreprises adhérentes bonne maitrise des outils bureautiques, aisance et organisation, sens du travail en équipe, maitrise des techniques d'accueil téléphonique et physique, bonne orthographeVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Notre agence de Saint-Herblain et plus particulièrement l'équipe du Pôle Immobilier vous propose de la rejoindre en qualité d'Assistant administratif (F/H) en CDI. En collaboration étroite avec une dizaine de collègues et piloté par Dominique CHAPELAIN, Manager de l'équipe administrative du pôle, vous aurez en charge la préparation des dossiers clients à destination de l'équipe de production comptable. Plus précisément : Vérifier la présence de tous les éléments nécessaires à la production comptable et relancer les clients si nécessaire Inscrire les clients auprès des greffes grâce à un outil en ligne Suivre l'état de leurs demandes et leurs délais et effectuer les relances si nécessaire Créer les dossiers client dans nos différents outils internes Selon votre aisance, vous pourrez également participer activement à la transition numérique de notre relation client (présentation d'outils collaboratifs, accompagnement à leur utilisation, .) De façon globale, vous garantirez la bonne tenue administrative des dossiers clients. Pour cela, vous serez leur interlocuteur pour les questions liées à la gestion administrative de leur dossier et répondrez à leurs sollicitations par mail ou par téléphone. L'esprit d'équipe à l'agence de St Herblain est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous avez obtenu un diplôme spécialisé dans ce domaine et/ou disposez d'une 1ère expérience, Votre sens du service, votre rigueur organisationnelle et votre relationnel vous permettent d'assurer une fluidité des process et une satisfaction clients, L'esprit d'équipe et la polyvalence sont de véritables moteurs dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Saint-Herblain : Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient, ... Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux
L'équipe de Jour 2 Crèches accueille 60 enfants de 6 mois à 4 ans du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage des locaux : Missions et tâches à accomplir : - Assure le nettoyage des sols, des surfaces et du mobilier de la crèche. - Assure l'entretien du linge et de sa mise en place - Participe à l'entretien du matériel de puériculture et pédagogique. Poste à pourvoir dès que possible Du lundi au Vendredi de 15H30 à 19H30
Entreprise Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDD 100% (35h/semaine), du 1er octobre 2024 au 31 décembre 2024, convention collective FEHAP. Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil Vous répondez aux exigences suivantes : BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte Connaissance du vocabulaire technique médical Parfaite maîtrise de l'orthographe Respect de la confidentialité des informations traitées Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs. Contact Lettre de motivation et CV à adresser à Tanguy Durocher, - ou par mail à l'adresse tanguy.durocher@esean.fr
Marêva vous propose un poste de Magasinier/Cariste (H/F). Informations - CDI sur 35 heures semaine - Statut : Employé qualifié - Du lundi au vendredi 12h00 - 19h00 - Salaire 1880 brut + primes +TR Aquila RH recrute un Magasinier/Cariste en CDI dans le secteur du Commerce de gros de bois et de matériaux de construction Descriptif du poste : En tant que Magasinier/Cariste, vous serez chargé de la réception des produits, de la préparation des commandes, du chargement des camions et du contrôle de la qualité des stocks. Vous veillerez à maintenir la propreté des zones de stockage et participerez aux inventaires. Vos missions: Missions principales du poste : Réceptionner les commandes fournisseurs Préparer et livrer les commandes clients Charger les camions de livraison Contrôler la qualité des produits et des stocks Maintenir la propreté des zones de stockage Participer aux inventaires Votre profil: Profil recherché : Le candidat idéal devra être titulaire des permis CACES 3 et 5, et posséder les compétences suivantes : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre Capacité à organiser le travail selon les priorités et les objectifs Bonne aptitude au travail en équipe Pré-requis : Titulaire des permis CACES 3 et 5
L'Agence L'ADRESSE L'Atelier Immobilier se distingue en leader sur le marché immobilier du quartier de St Joseph de Porterie à NANTES. Nous sommes fiers de notre place, des 18 ans fêtés cette année, de notre appartenance au réseau L'ADRESSE constitué de 320 agences françaises. Nous servons l'immobilier dans un paysage urbain récent et varié au pied des Bords de l'Erdre, une ambiance de village préservée, un quartier transformé qui dispose des transports, écoles ainsi que d'un panel très développé de commerces. Chaque membre de notre équipe est une personnalité considérée, une valeur ajoutée que nous accompagnons dans la formation pour son perfectionnement. Nous nous voulons une agence d'élite. Les valeurs de dynamisme, de professionnalisme, de solidarité, de durabilité, de positivisme et de conquête rythment notre quotidien. Nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATIF H/F (poste à pourvoir dès que possible). Parmi les principales missions : - la gestion de l'ensemble des opérations comptables de la gestion locative sur logiciel métier - la gestion des travaux à distance et sur site - la gestion et la réalisation des états des lieux Pour les déplacements, nous vous fournissons un véhicule de service Vous avez à cœur de développer et de continuer à bien vous occuper de notre portefeuille Gestion. Expérience exigée d'un an sur un poste similaire (alternance comprise) ou en comptabillité. Poste en Contrat à Durée Indéterminée - 35H- effectives du lundi au vendredi. Fixe + commission sur le Chiffre d'Affaire Gestion + Primes + 13ème mois. Merci de joindre impérativement un courrier de motivation à votre candidature.
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) pour Avril 2024 ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rémunération coefficient 300. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
JOB : 1 hote ou hotesse - Street marketing Galerie photo - Nantes 44000 20/11/2024 de 13:30 à 17:30 06/12/2024 de 13:30 à 17:30 Distribution de flyers devant une galerie photo Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures http://www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous préparerez le certificat de qualification professionnelle « Relation clientèle assurance » (équivalence bac+2) en suivant notre programme d'accompagnement alternant la formation théorique et la pratique au sein de nos équipes. Vos missions - Réceptionner les appels des clients et des prospects ; - Leur apporter les conseils appropriés à leur situation ; - Proposer et vendre les produits et services adaptés à leurs profils et besoins ; - Établir une relation de confiance Conditions d'embauche - CDD de 12 mois à 04/02/2025 - 35H/semaine - Horaires variables (8h00 au plus tôt, 19h30 au plus tard), du lundi au vendredi - Salaire durant le contrat de qualification variable en fonction de l'âge (et du diplôme) Moins de 21 ans : 1177€ (ou 1391€ avec le BAC) brut/mois De 21 à 25 ans : 1498€ (ou 1712€ avec le BAC) brut/mois 26 ans et plus : 1819€ brut/mois + 80€ brut/mois de prime alternant + Prise en charge de vos frais de transport à 100% + Un forfait mobilité durable plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...) + Tickets restaurants + Primes d'intéressement et de participation en fonction de votre date d'intégration et proratisée au temps de présence Vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à vous inscrire pour participer à l'information collective le 5 décembre par téléphone au 02.51.83.69.70 ou par mail à l'adresse suivante : ape.44024@francetravail.fr
Marêva vous propose un poste d 'Assitant(e) Facturation (H/F). INFORMATIONS : Salaire : 1900 Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe Localisation : Couëron Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez aquila RH Nantes Ouest, on aime vous faire plaisir ! Agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel! Vos missions: Enregistrement de facture fournisseur dans ENERGICONSO - Saisie de donnée dans ENERGIE CONSO - Saisie de mouvement d'abonnée dans ENERGIE CONSO et dans le logiciel interne (PROXIFACT) - Saisie et intégration d'index cpt (comptage de volumes de gaz) dans ENERGIE CONSO et PROXIFACT - Répondre aux demandes des abonnés par mail et au téléphone (gestion appels - Edition et transmission des factures aux abonnés - Traitement de données sur EXCEL - Réalisation de courrier et note d'information abonnée sur WORD / PUBLIPOSTAGE Une expérience en facturation est nécessaire pour ce poste, ainsi qu'une maîtrise d'excel (TCD, filtre, tri, rechercheV) Votre profil: - Réactivité - Capacité à passer d'une tâche à l'autre (organisation ++) - Capacité relationnelle et patience : beaucoup d'explications de facturation à apporter aux usagers. Une bonne maîtrise d'excel est indispensable pour le poste.
Marêva vous propose un poste d 'agent de tri (H/F). INFORMATIONS : Salaire : smic Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Travail en journée (8h00-17h30) ou en 2 équipes selon les commandes des cimentiers, consommateurs du combustible de substitution (5h00-13h00, 13h00-21h00). Localisation : Couëron Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez Aquila RH Nantes Ouest, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel. C'est pourquoi nous prenons le temps de vous rencontrer en entretien pour échanger sur celui-ci. Vos missions: Tri et chargement du broyeur d'entrée de chaine à la pelle mécanique avec grappin Pilotage de la chaine Maintenance de l'unité Capacités à se servir des outils de base pour la maintenance courante du broyeur rapide Votre profil: Polyvalence Motivations à apprendre et pratiquer la conduite d'engins de chantier Capacités à apprendre le fonctionnement d'un ensemble de machines (logiques et modes de fonctionnement, contraintes, limites, points à contrôler, actions à mener selon les difficultés rencontrées) Expérience significative ou connaissance du milieu (apprécié)
Au sein de la concession, vos tâches seront les suivantes : - Gestion du standard (30 à 50 appels par jour) - Accueil clientèle et prises de RDV SAV (chez les carrossiers, etc...) - Création, suivi et classement des dossiers d'expertise (en relation avec les assurances) - Restitution des véhicules (enlever plastiques de protection...) - Facturation clients simple (pas de comptabilité) Horaires : Du Lundi au Vendredi, 35h - 39h par semaine 08h30-12h00 / 14h00-17h30 Rémunération : - 13EUR/h - Tickets restaurant : 8EUR Vous aimez le contact avec la clientèle, et êtes soucieux du bien-être du client Vous possédez des connaissances dans le domaine automobile Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société Vous possédez une expérience réussie à un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un magasinier en concession automobile H/F La société est spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules automobiles, pour les particuliers et les professionnels. Lieu de mission : REZE, desservi par les transports en commun (C4) Vos missions: Au sein de la concession, vos missions seront les suivantes : - Conseil et vente au comptoir de pièces détachées (pneus, plaquettes de frein, rétroviseurs, phares, pare-brises..). - Gestion des stocks de pièces détachées (Commandes, bons de livraison, inventaires) à l'aide du logiciel interne - Gestion des factures - Stockage et rangement des pièces dans l'entrepôt - Autres tâches selon les besoins Horaires : Du Lundi au Vendredi 08h30-12h00 / 14h-17h30 Rémunération : - A partir de 13EUR - Tickets restaurant : 8EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Vous possédez un réel sens du service, et vous appréciez la relation clientèle Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes disponible sur le long terme Connaissances mécaniques exigées, afin de renseigner parfaitement le client Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur d'autres concessions possible)
Le poste : Notre agence Proman de Bain de Bretagne recherche pour son client ENEDIS un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F Vos missions : - Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises. - Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies. - Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références. - Repérage des anomalies de stocks. - Inventaire des produits une fois par mois. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Entrée et sortie de stock. - Réalisation de commande pour réapprovisionnement de matériel. - Préparation des commandes en interne. - Garant du maintien en bon état de l'outillage mis à disposition au magasin. Profil recherché : -BTS GTLA ou équivalent. - Maîtrise des techniques de rangement, de stockage et de la signalétique des produits. - Connaissances de la gestion informatisée des stocks. - Connaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances des logiciels bureautiques courants. -Habilitation CACES r489 - 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE ORVAULT, entreprise à taille humaine avec une équipe sympa et dynamique ! Vous occuperez votre poste en rayon frais libre service Votre sens du contact vous permettra d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour répondre à des demandes diverses. Vous assurerez la préparation du rayon pour accueillir la clientèle (mise en rayon des produits), dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Sens du service client, bon relationnel, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous serez formé(e) en interne à votre poste et accompagné(e) pour vous aider à réussir vos missions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le domaine de la déconstruction et une équipe motivée et dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir, afin d'échanger sur vos objectifs professionnels. ADMINISTRATIF : - Mise à jour du dossier de sous-traitance et des contrats - Réalisation des opérations de gestion courante - Suivi et classement des documents administratifs (DC4, contrat.) - Création et mise à jour des fiches suivi de chantier - Déclaration et suivi des sinistres (matériel, véhicule, locaux.) COMPTABILITE : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des créances - Transmission des éléments mensuels au service comptabilité - Mise à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires - Suivi des procédures litigeuses avec les clients RH : - Suivi administratif des salariés - Transmission des éléments variables de paie sur SILAE - Suivi des procédures disciplinaires (avertissements, mise à pied.) et de fin de contrat - Suivi et mise à jour des formations du personnel + Divers autres tâches annexes au poste Logiciels utilisés : pack office, SILAE, QUADRA PROFIL RECHERCHE : - Polyvalent/e - Rigoureux/se - Ponctuel/le - Organisé/e - Aisance relationnelle - Priorisation des tâches REMUNERATION : A définir en fonction de votre profil CONTACT : contact@tsb-groupe.com SITES INTERNET : Travaux de sciage - carottage - Démolition à Nantes - TSB - Travaux Spéciaux Bâtiment (tsb44.fr) / TSB-Hydro
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial . Nous sommes une agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel ! Alors on se rencontre? Joana vous propose un poste d'assistant technique d'activité espaces verts INFORMATIONS : Salaire : 1591 euros + Prime de salissure Base Hebdo : 28h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe Localisation : La Chapelle sur erdre L'entreprise a pour mission d'aider les personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles à définir un projet et à se réinsérer durablement grâce au support de travail (nettoyage, espaces verts et second oeuvre) et l'accompagnement socioprofessionnel. Elle porte un chantier d'insertion conventionné pour 50 salariés en insertion. Vos missions: - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel - Travailler en équipe et Respecter les consignes et les modes d'intervention - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Etre en contact avec le public - Participer à la réalisation de la production et du service - Respecter le délai de réalisation - Conduire le véhicule pour déposer l'équipe sur les chantiers Votre profil: Permis B obligatoire avec un véhicule à disposition - Connaître et maîtriser le secteur d'activité des espaces verts avec expérience. - Sens de la pédagogie, patience - Méthode, rigueur et organisation - Prise de recul et gestion du stress, maîtrise de soi
Actual Carquefou recrute un Préparateur de commandes (h/f) à St Herblain. En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation des commandes en picking, du montage et filmage des palettes et du rangement sur les quais. Votre mission comprend également l'entretien et le rangement de la zone de préparation en fin de poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Une expérience préalable en préparation de commandes est exigée. Ce contrat commencera le 9 décembre 2024 pour se terminer le 27 décembre 2024, est un poste à temps plein avec 35 heures par semaine. Venez rejoindre l'équipe Actual et relever ce défi passionnant! Postulez dès maintenant! Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes et de tri des produits. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. - Excellente attention aux détails pour assurer la précision des commandes. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'entreposage. '''
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Nantes Quais de Loire (44100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 25/11/2024 au sein de l'Appart'City de Nantes Quais de Loire (44100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2011,10€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2016, EMMA partage sa vision du goût et de l'esthétique, pour régaler les yeux et les papilles de nos clients. Rejoignez une jeune entreprise, en fort développement, soucieuse de ses collaborateurs et de son environnement. Nous recherchons pour une de nos boutiques de EMMA NANTES CENTRE, un conseiller de vente H/F en CDI temps plein, 35h. Pas d'étudiant ni saisonnier. Salaire à partir de 1 823.07€ brut mensuel + heures majorées + prime Expérience : Débutant(e) accepté(e). 1ère expérience en vente appréciée Qualités Requises : - Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme - Le partage et la bienveillance sont des points forts chez vous - Le sourire, l'accueil et la satisfaction de nos clients sont vos priorités - Vous savez gérer votre stress en période de rush Avantages : - Remise sur les achats du personnel - Prime conventionnelle de fin d'année - Heures supplémentaires, jours fériés et dimanche majorées - Participation aux transport en commun 50% - Participation mutuelle entreprise 50% - Des perspectives d'évolution Détails du Poste : - Mettre en vitrines nos produits - Accueillir et accompagner votre client durant toute la durée de son expérience boutique - Conseiller chaque client sur nos gammes de créations (choux, chocolat, pâtisserie...) - Réaliser un réassort (emballages, pâtisseries...) - Gestion de la caisse - Respecter les règles d'hygiène - Rangement et nettoyage de la boutique à la fermeture
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement intérim recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes avec CACES 1 H/F. La société est un grossiste alimentaire de fruits et légumes frais et produits de la mer. Prise de poste : REZE Sud, non accessible en transport en commun, prévoir un moyen de locomotion Vos missions: Au sein du dépôt, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Préparation des commandes de fruits et légumes avec caces 1 (à destination de la grande distribution ou de commerces indépendants) - Stockage dans l'entrepôt - Manutention Travail en froid positif (entre 2 et 8 degrés) Horaires: du dimanche après-midi au vendredi matin 15h30-00h15 (fruits/légumes) Ou 19h-03h (produits de la mer) Horaires variables selon planning client Rémunération : Taux horaire : 12,56EUR Majoration Dimanche et heures de nuit : +10% Prime sur objectif : max 200EUR Prime de 13ème mois : 1.05EUR/h Panier repas : 11.65EUR Votre CACES R489-1 est à jour Le caces 3 serait un plus Moyen de locomotion, zone non accessible en transports en commun compte tenu des horaires
A la recherche de renforts pour l hiver , en cdd dans un premier temps, possibilité d évoluer par la suite . Recherche de candidat autonome avec du bon sens, une certaine sensibilité pour la gastronomie en général . Untilisation de couteaux trancheur , vdnte de fromage charcuterie vins épicerie fine .
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un surveillant (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Surveiller les élevés / entrée et sortie de l'établissement - Accueil téléphonique et physique - Gestion des absences -Gestion administrative; dossiers inscriptions, comptabilité,.. - Encadrement des élèves en milieu de restauration - Mise en sieste des élèves Horaire : 12h00 - 14h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Lieu de travail : Orvault Type de contrat : intérim / temps partiel Rémunération : 11.88 euros Vous avez un bon sens relationnel et une présentation soignée. Vous êtes souriant et bienveillant. Connaissance dans la comptabilité et la gestion administrative serai un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV.
Adecco Nantes Tertiaire recherche un Gestionnaire de Parc pour rejoindre une équipe dynamique, pour l'un de nos clients situé sur Nantes. Missions : - Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des véhicules. - Suivre les plannings de maintenance et garantir la conformité des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'utilisation des ressources. Profil recherché : - Expérience en gestion de parc ou domaine similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) Nantais recrute des AESH (Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap) afin d'encadrer un ou plusieurs élèves à besoin particulier dans le cadre de sa scolarité (école primaire et/ou collège) à Nantes et sa périphérie. Cet accompagnement doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de classe et de l'école ou de l'établissement. Assurer l'accompagnement individuel d'élèves en situation de handicap scolarisés en appui d'un enseignant. Aide à l'intégration scolaire : * Vous assistez l'élève dans les gestes quotidiens, développer son autonomie et sa mobilité. * Vous l'aidez dans ses apprentissages sans faire écran entre lui et l'enseignant et sans établir de relation exclusive. * Vous aidez l'élève dans ses déplacements dans l'école, au moment des récréations, des activités collectives. * Vous contribuez à la sécurité physique, psychologique et au confort de l'élève au sein de l'école. L'INSPECTION ACADÉMIQUE vous affectera au plus proche de votre domicile : NANTES et périphérie. PROFIL: - Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; et/ou - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente : Bac Généraux et Technologiques, Bac professionnel Services de Proximité et Vie Locale (SPVL), Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires ou tout autre bac professionnel, Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME).
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Couëron, un Assistant d'agence (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Accueillir et gérer le standard téléphonique / Gestion du courrier - Gérer l'Administratif et le financier des dossiers (devis, élaboration et envoi de factures, gestion des commandes et factures fournisseurs, suivi et relance des impayés, archivages de dossiers) - Gérer les réponses aux appels d'Offres (élaboration des dossiers de candidatures, montage administratif, gestion des envois des offres dans les délais) - Mettre en forme informatique de courriers, rapports, notes et comptes rendus ; - Créer et mettre à jour de tableaux de bord de suivi - Gérer des stocks et commande de fournitures - Gérer le personnel (visites médicales, accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des notes de frais, des formations et des absences) - Rendre compte à la Direction Qualité Sécurité et Environnement ; - Veillez à la mise à jour, à la diffusion et à l'archivage des documents spécifiques traitant de la Qualité. - Bac +2 Expérience : 3 ans minimum et expérience nécessaire dans le milieu du BTP - Sens des responsabilités, esprit de synthèse. Sens de l'organisation et capacité à rédiger. - Maîtrise du Pack office et des réponses aux Appels d'offres dématérialisés Contrat : - Dès que possible et pendant 2 semaines - Lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h45-17h Rémunération : - Entre 14 et 15€ de l'heure brut en fonction de profil
Descriptif du service La direction de l'environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d'agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle œuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE), le service du développement durable et la mission santé environnementale, dans une organisation qui reste à construire. Le service des espaces verts composée de 55 agents répartis en 4 équipes. Missions Le jardinier veille au respect des règles de vie commune du service et d'un service public de qualité. Il s'implique dans les perspectives d'évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l'usager. Au sein de la direction environnement et sous l'autorité d'un responsable de secteur espaces verts, vous assurez l'entretien et la création d'espaces verts avec professionnalisme et expertise technique, dans le cadre d'un remplacement. - Vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés - Vous conduisez les véhicules, transportez le matériel dédié et veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous collaborez à la prise en compte du public et à la sensibilisation en matière environnementale en créant un lien de proximité avec les usagers. Profil recherché Disposant d'un diplôme et/ou d'une expérience en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts. Vous disposez du permis B et idéalement du permis C. Informations complémentaires - Temps de travail : 35h - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime travaux sales + forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels Date limite de dépôt des candidatures : 24/11/2024 Entretiens de recrutement prévus le : 03/12/2024(sous réserve de modification) Localisation du poste : Ville de Rezé, Jardiversité Cadre d'emplois : Adjoint technique CONTACTS Pauline RAVAUD - Coordinatrice de secteur - 02.40.84.77.02 Lhéa Ferellec - Chargée du recrutement et de l'emploi - 02.40.84.45.93 Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous êtes passionné(e), minutieux(se) et avez le sens de l'esthétisme. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Les conditions : CDI 35 heures L'amour est dans le blé facilite la vie personnelle (horaires, congés, jours fériés, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36 à 12,71 € par heure Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit (démarrage à 5h30) Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Permis/certification: Permis B souhaité car horaires de travail en dehors de ceux des transports en commun. Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible
Le GRETA-CFA Loire Atlantique, acteur majeur de la formation continue et de l'apprentissage, recrute un Agent de maintenance des bâtiments itinérant (H/F) sur l'ensemble des sites du GRETA-CFA du département. Si vous êtes polyvalent, avez un sens pratique, et êtes prêt à participer activement à la maintenance de nos locaux, cette offre est pour vous ! Ce que nous vous proposons : Localisation : Poste basé à Saint-Herblain avec des interventions sur différents sites du GRETA-CFA Loire-Atlantique (Saint-Nazaire, Saint-Herblain, Nantes, Châteaubriant) Contrat : CDD à pourvoir à partir du 1er décembre 2024, jusqu'en août 2025 Quotité : 100% temps plein. Rémunération : Selon grille indiciaire (catégorie B), avec avantages tels que le SFT (supplément familial de traitement) pour enfants à charge et une indemnité de résidence. Avantages : Accès à notre Association d'Oeuvres Sociales (Plurelya) au terme de votre période d'essai (d'une durée d'1 mois), RTT Vos missions principales sont orientées vers la maintenance de premier, second et troisième niveaux : Maintenance des locaux : Vous réaliserez des travaux divers, allant des petites réparations à des interventions plus spécifiques, incluant la peinture, la plomberie, l'électricité, la menuiserie et autres travaux en lien avec le bâtiment. Vous en assurez la surveillance, la maintenance, la réparation des équipements, la rénovation des locaux, et l'agencement intérieur/menuiserie. Déménagement et transport : Vous serez amené à participer activement aux déménagements et au transport de matériel entre les différents sites. Suivi technique : Vous assurerez le suivi des chantiers et des contrats d'entretien en collaboration avec les référentes de sites et la responsable logistique. Sécurité : Vous contrôlez les installations et réalisez la prévention des pannes et des dysfonctionnements, vous veillerez à la fermeture de certains sites selon un planning défini. Organisation d'événements : Vous participerez à la préparation logistique des salons et événements. Maintenance des équipements pédagogiques et assistance aux vérifications périodiques (électricité, extincteurs, etc.). Fournisseurs : Vous participez au suivi et à l'accompagnement des interventions des entreprises pour des travaux spécifiques. Gestion des stocks : Vous participez à la gestion du stock de matériels et des produits. Entretien des espaces verts : Possibilité à terme. Les atouts que nous recherchons : Expertise bâtiment : De solides compétences en entretien et maintenance de bâtiments sont essentielles. Vous devez être à l'aise avec des interventions sur les multiples interventions citées précédemment. Polyvalence : Vous êtes prêt à vous adapter aux besoins quotidiens, divers et variés de nos sites. Autonomie et réactivité : Vous savez prendre des initiatives, vous êtes force de proposition tout en respectant des consignes précises. Vous savez organiser votre travail en fonction d'un planning et des consignes orales et écrites. Qualités relationnelles : Un bon esprit d'équipe, de la discrétion, un sens du contact et de la rigueur dans votre travail. Votre profil : Formation : CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des bâtiments, avec une expérience significative en milieu collectif. Permis B (le permis E serait un plus) et habilitations CACES (R482, R389, R487 seraient un atout). - Habilitations électriques (fortement souhaitées). - Etre à l'aise avec les outils informatiques/bureautiques Nos avantages : Véhicule de service et Equipements de protection individuelle fournis. Téléphone portable professionnel. Temps de travail de 38h/semaine, avec RTT.
Notre restaurant Kebab à emporter cherche à renforcer son équipe d'hommes. Venez nous rejoindre en tant que professionnel de la restauration rapide kebab et fabrication pain indien au fromage. Vous avez de l'expérience, vous savez couper les broches de Kébab. Travail le soir uniquement 6/7 jours sauf le dimanche de 18h à 22h ou de 19h à 23h soit 4h par jour. Temps partiel évolutif temps plein.
Ranciere Mode recherche un magasinier motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Nous avons des magasins de chaussures répartis sur Nantes, sa périphérie, Saint-Nazaire et Vannes. Vous travaillerez directement en collaboration avec la responsable des stocks, ainsi que les responsables des 8 magasins. Missions principales : - Préparation des transferts inter-magasins : o Préparer les transferts inter-magasins hebdomadaires. o Mettre les produits en cartons et les livrer aux magasins. - Réception et vérification des marchandises : o Réceptionner les colis. o Pointer les bons de livraison (BL). - Organisation et rangement : o Organiser le stockage des produits dans la réserve selon le plan de réserve. o Ranger les cartons et les palettes par magasin. - Aide aux magasins : o Aider les magasins à monter et ouvrir les colis. o Aider à ranger et organiser la réserve. - Divers : o Gérer les déchets (déchetterie). Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe. - vous manipulez des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur. Qualifications : - Permis de conduire.
Nous recherchons pour notre établissement, notre futur(e) secrétaire médicale en apprentissage à partir du 06/01/2025 et un début de formation au 12/02/2025 sur une durée de 12 mois. Le/La secrétaire médical(e) a pour mission la gestion et le suivi administratif de la prise en charge du résident en collaboration avec les services du pôle soins dont les principales missions sont de : - Contribuer à la saisie et la bonne tenue du dossier résident(admission, suivi, historique, classement des examens et comptes rendus...). - Rédiger les comptes rendus médicaux et paramédicaux (individuels, staffs...) - Saisir et organiser les rendez-vous extérieurs et les examens complémentaires pour les résidents en préparant les enveloppes prévues à cet effet ; et prévenir les familles - Programmer et planifier les transports - Accompagner les médecins et auxiliaires médicaux dans la saisie des visites sur Netsoins - Assurer la programmation des examens biologiques et des rendez-vous de suivi mensuels - Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d'Affection Longue Durée) - Veiller aux relations avec la pharmacie (échanges, envoi des prescriptions) - Classer le dossier médical à la sortie du résident et veiller à son bon archivage - Prise du poste d'accueil en début d'après-midi le mardi et jeudi et durant les remplacements de formation des secrétaires d'accueil. Rythme : 4 jours par semaine en établissement et 1 journée de cours en visio le mercredi. SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des appels téléphoniques internes et externes - Rédaction et mise en forme de documents et de présentations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures SAVOIR-ETRE - Discrétion (respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité) - Aisance relationnelle (savoir faire preuve de diplomatie, avoir un excellent relationnel et une bonne communication orale et écrite) - Capacité d'adaptation - Intéressement et participation - Plateau repas à 2EUR70 - QVT : massages, shiatsu.. - Parcours d'intégration - Formations (Net soins..)
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Nantes un(e) téléconseiller(e) bilingue et trilingue H/FAu sein du département titres et bourses de la Société Générale vous serez amené(e) à : - Répondre aux demandes des titulaires concernant leur portefeuille d'actions - Gérer des comptes (règlements, exécution d'ordre, opérations juridiques.) - Traiter des mails et traduction (courriers, mails types) - Traiter les appels sortants, et répondre aux appels entrant Une formation vous sera assurée afin d'être pleinement à l'aise dans votre mission - Maitrise impérative du Français, Anglais et Allemand OU Français, Anglais et Italien - Apprécier le domaine de la relation client ainsi que les aspects techniques - Etre à l'aise avec les outils informatiques Idéalement des notions d'actionnariat et appétence pour les produits bancairesHoraires : - Lundi au Vendredi de 8h20 à 18h - 36H/semaine Avantages : - 6 RTT - Tickets resto Mission de 1 mois - Mi-Décembre à Mi-Janvier avec prolongement possible
L'agence Actual Carquefou recherche actuellement un Fleuriste expérimenté(h/f) pour un poste à REZE. Dans une usine : - Vous réaliserez, sur une chaîne de production et sur la base de modèles, des bouquets, bouquets ronds, bouquets bulles ou compositions destinés à une clientèle de magasins de grande distribution. - Après une période d'intérim puis une formation en interne, vous aurez à manager une équipe de 5 personnes à terme. - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires de journée. Travail en environnement froid positif (10°C moyenne), en Usine. - Mission intérim pour commencer. Salaire selon expérience + tickets restaurant à 9.5EUR après un mois de mission. Poste basé sur Rezé. Nous recherchons un(e) Fleuriste (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs et plantes - Expérience significative dans l'art floral et la composition de bouquets - Maîtrise des techniques d'entretien des végétaux Le candidat devra avoir la capacité à travailler de manière autonome et posséder une diplôme (CAP ou BP) fleuriste. '''
- Assurer l'organisation administrative du laboratoire en assurant l'accueil téléphonique au sein du département, la saisie de données et d'informations, l'édition et l'envoi des comptes rendus aux correspondants internes et externes - Assurer des travaux de contrôles de conformité, des gestions de dossiers dans le cadre de procédures définies - Créer les séjours et les annonces pour les demandes extérieures - Assurer l'enregistrement pour des analyses de biologie moléculaire - Préparer les RCP - Le service étant bi-site, assurer le remplacement à distance de l'assistante médicale d'anatomopathologie du site d'Angers en période de congés - Contribuer au paramétrage et à la maintenance des applications informatiques - Participer à l'archivage et numérisation des documents internes au laboratoire - Assurer les travaux d'assistanat dans le cadre de l'activité médicale, scientifique et administrative - Participer à la démarche qualité du département selon le référentiel ISO15189 PROFIL - Certificat de Secrétaire Médicale exigé ou expérience en secrétariat médical - Expérience significative en milieu hospitalier - Maîtrise des outils bureautiques (Dictée numérique, Word, Excel, Outlook.) - Terminologie médicale - Modalités d'accueil physique et téléphonique - Mode de prise en charge des actes médicaux - Utilisation des logiciels métier de la discipline comme DIAMIC NOS ATOUTS - Accord d'aménagement de temps de travail qui vous donne droit à des RTT - Mutuelle qui s'adapte à vos besoins - Parking et restauration - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60% - Accord d'intéressement - Une dynamique de formation renforcée - Un comité d'entreprise CONTRAT - Prise du poste : au plus tôt - Type de contrat : CDI 80 %, temps partiel non possible le mercredi - Lieu : St Herblain
ASSISTANT(E) DIRECTION / COMMUNICATION (F/H) INOVALYS Direction Générale - Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'État et accrédité COFRAC* pour ses activités. Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) Assistant(e) de Direction / Communication pour son site de Nantes Missions : Vous serez associé(e) aux tâches de secrétariat de la Direction Générale : agenda, plannings, organisation et suivi de réunions, rédaction de comptes-rendus, préparation de diaporamas, statistiques d'activité, . Vous participerez également aux actions de communication interne : organisation d'évènements (réunions internes, manifestations conviviales.), proposition et organisation d'actions de communication interne (challenges, concours, animations.), création de visuels, suivi des newsletters, gestion de sites internet et intranet, publications sur les réseaux. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - Poste à 100% CDD 1 an renouvelable Poste à pourvoir 02/01/2025 Exigences particulières : Formation assistant(e) de direction. Une formation complémentaire en communication serait un plus Rigueur, autonomie, dynamisme, goût du travail en équipe, intérêt pour la communication, respect des usages de discrétion et de confidentialité, maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement d'un logiciel de présentation (Canva). Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 22/11/2024 à 12H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr
CONTEXTE : Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation de liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils à la croisée de l'économique et du social. Gestionnaire d'un parc de plus de 300 logements sur la Loire-Atlantique, cette agence Immobilière à vocation sociale du Mouvement a été créée en 2018. Dans une dynamique de fort développement, l'agence recrute un gestionnaire locatif afin de rejoindre une équipe de 3 salariés. Mission principale : Assurer une gestion de proximité, attentive à la situation des locataires, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. ACTIVITES PRINCIPALES Informer, préparer les locataires à l'entrée dans le logement - Constituer le dossier, rédiger et signer le bail - Accompagner le locataire pour le dossier VISA VISALE, demander le VISA - Établir l'état des lieux et remettre les clés - Mettre en place les modes de règlement adaptés des loyers - Mettre en place relances et procédures amiables et sociales de recouvrement, suivi et gestion des impayés en collaboration avec la gestion locative comptable Participer aux régularisations annuelles de charges - Maintenir un lien étroit avec les bénévoles et salariés chargés de l'accompagnement des locataires - En collaboration avec la GLC, assurer la gestion adaptée des aspects financiers (explication des régularisations de charges, mise en place plans d'apurement...) - Gérer les dossiers administratifs et en assurer la saisie de manière conforme et actualisée dans le logiciel métier - Suivi du dossier des assurances locatives - En lien avec le service accompagnement, analyser et co-valider la recevabilité des dossiers lors de la commission d'attribution - Recevoir et traiter les demandes techniques ou réclamations des locataires ou propriétaires - S'assurer du règlement des litiges, de la déclaration et du suivi des dossiers de sinistre - Commander et suivre les travaux d'entretien simples - En lien avec le propriétaire, commander, suivre et facturer les travaux de réparation - Enregistrer le congé donné par le locataire - Préparer et réaliser les états des lieux de sortie Alerter sur les aspects fonctionnels et techniques, Poste évolutif à pourvoir dès le début du mois de janvier 2025, travaillera sous la direction de la Responsable de l'Agence. - Le poste est basé à Nantes, 2 rue du Gois. Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur le territoire de Nantes Métropole. Rémunération selon les règles en vigueur. Rémunération mensuelle à partir de 944,89€, 13ème mois + tickets restaurant à 9€25 + prime mobilité - Vous utiliserez votre véhicule (défraiement selon barème fiscal) CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice, Noëlle Moreau à : loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, de deux secrétaires médicales et d'une assistante médicale souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un second assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants, qu'à des profils non soignants, comme les secrétaires médicales ou encore à des débutants. Vous possédez de solides bases en administratifs
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 44 vivement conseillé.
Vous êtes chargé(e), en tant qu'animateur/trice en accompagnement à la scolarité, sous l'autorité de la responsable associative, de mettre en œuvre le projet défini par le Conseil d'Administration. > Vous gérez et assurerez l'accompagnement à la scolarité pour des jeunes fréquentant collèges et lycées de la 6ème à la terminale, sous forme : d'une aide au travail scolaire, d'un apport organisationnel et méthodologique, d'une compréhension des codes et exigences de l'école, d'un accès au centre de ressources documentaires et aux outils informatiques et d'un éveil culturel et à la citoyenneté. > Vous coordonnez l'action des intervenants bénévoles qui assurent le soutien scolaire individualisé, en cultivant l'esprit d'équipe et de communication. > Vous accueillerez et serez en relation avec les familles adhérentes, dans une posture d'écoute et de dialogue, afin de soutenir les parents dans la construction du parcours de leurs enfants. PROFIL : Connaissance du public jeune. Connaissances du système scolaire et base éducative. Réflexion autour de la citoyenneté, de la réussite éducative et de l'insertion professionnelle. Expérience exigée de 1 an en encadrement de jeunes/groupe (adolescents et/ou jeunes adultes). Formation dans l'animation ou l'éducation ou le socio-culturel ou l'enseignement. Compétences & savoir-être : Sens de la rigueur Sens de l'adaptation Esprit d'équipe Sens du dialogue Sens de l'organisation Aisance informatique (Pack office ; Libre office ; Plateformes numériques) Capacité d'analyse et rédactionnelle. Conditions d'exercice : Possibilité de travail : du lundi au vendredi OU du mardi au samedi. Horaires en fonction des jours de la semaine : en milieu d'après-midi jusqu'à fin de la journée ET en après-midi jusqu'à fin de la journée. Travail pendant les vacances scolaires (modulation du temps de travail). Travail en binôme.
Rejoignez INSERIM et donnez du sens à votre carrière ! Vous avez envie de faire la différence dans un environnement humain et solidaire ? INSERIM, filiale d'Adelis et membre du Réseau Adecco Inclusion, est une entreprise de travail temporaire d'insertion qui s'engage pour une société inclusive. Nous facilitons l'insertion durable de personnes éloignées de l'emploi tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises. Nous recrutons un.e assistant.e comptable & administratif en CDD jusqu'au 31/08/2025 Vos missions : Comptabilité Clients : Assurer le transfert informatique des données « vente » transmises par les Agences Effectuer les opérations de saisie des règlements sur le journal de banque, pointer et lettrer les comptes de tiers Comptabilité Fournisseurs : Imputer et saisir les factures sur le journal d'achat, saisir les règlements sur le journal de banque, pointer et lettrer les comptes de tiers Scanner et classer les factures Apporter une réponse aux sollicitations fournisseurs Comptabilité Générale : Contrôler et saisir les notes de frais Classer les pièces de banque Assurer la saisie des différentes écritures des journaux de trésorerie, réaliser les opérations de rapprochement bancaire Contribuer à la réalisation du résultat mensuel : comptabilisation et contrôle des provisions courantes Gestion des moyens généraux : Contribuer au suivi des contrats fournisseurs : mise à jour des tableaux, répondre aux sollicitations téléphonique et/ou mail, classement de la documentation Ce que nous vous offrons : CDD à temps plein (37h/semaine sur 4 jours et demi). RTT : Une journée de repos supplémentaire par mois complet travaillé. Télétravail possible en fonction des exigences agence et après votre montée en compétences. Prime d'objectifs trimestrielle. Carte déjeuner : 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60%. Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 75%. Formation et intégration personnalisées pour accompagner votre succès. Management de proximité et une ambiance d'équipe conviviale Compétences attendus : Utilisation courante du tableur Excel (formules de base, tris), et du traitement de texte Word (savoir rédiger et mettre en forme un texte à finalité de communication professionnelle) Être à l'aise avec la messagerie Outlook et savoir rédiger un mail professionnel Aimer évoluer dans un environnement de PME La connaissance de SAGE 100 serait un vrai plus
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
Vous assurez la gestion des données du personnel de la Caf de Loire-Atlantique, dans le respect du droit social, de la convention collective nationale du régime général de la Sécurité sociale et des accords internes. À ce titre, vous gérez un portefeuille d'environ 220 salariés. Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 3 gestionnaires administration du personnel, d'une référente technique et de 3 assistantes ressources humaines. Vous collectez et analysez les éléments variables de la paie en respectant un calendrier fixe avant transmission à un service national de gestion de la paie des CAF. Vous assurez également : - les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux changements de situation professionnelle, au départ des agents, à la mutuelle/prévoyance, aux frais professionnels, aux titres-restaurant. - le suivi des arrêts de travail (réception et vérification des bordereaux d'indemnités journalières). - Vous calculez et contrôlez les droits liés à la gestion de l'absentéisme. - Vous veillez au respect des règles de présentéisme. - Vous répondez aux sollicitations quotidiennes des salariés dans le domaine de la paie et de la gestion des temps (permanences physiques, mail, téléphone). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum avec une première expérience au sein d'un service administration du personnel/paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365) et avez la capacité à intégrer de nouveaux applicatifs. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome. Vous avez une forte capacité d'adaptation, êtes réactif(ve) et savez travailler dans des délais contraints. Vous avez un esprit collaboratif et le goût pour le travail en équipe. La connaissance de la convention collective du régime général de la Sécurité sociale est un atout supplémentaire. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence. Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété. Savoir Faire : - Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...) - Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé - Gérer des stocks et remonter les besoins - Technique de sécurité incendie et d'alerte Savoir Être : - Autonomie car travaille seul(e) - Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion - Organisation - Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées) Compétences: - Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises - Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs - Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin Vous ne serez pas chargé du ménage.
Description du poste La Résidence du Clos de l'Ile Macé située à Rezé recherche un(e) gouvernant(e) H/F Le(la) gouvernant(e) est garant(e) du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Il/Elle coordonne la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d'entretien. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte des résidents (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du résident), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés Contribuer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence Contrôler la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité et de certification Salaire a partir de 2000€ Brut par mois complété par: Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation
Nous recherchons des facteurs pour faire de la distribution de courrier en vélo électrique, au départ de Orvault (petit chantilly) ou nantes Eraudière. À propos de la mission Si vous avez le sens du contact, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Nantes et son agglomération vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et ne vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel, et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -Sens de l'orientation -Dynamique -Gestion du stress - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Toolbox Design & Developpement, société spécialisée dans l'agencement de pharmacie. Notre groupe accompagne ses clients de l'audit commercial jusqu'à la réalisation des travaux. Entreprise pluridisciplinaire, basée sur 3 sites, dont le cœur de métier est l'architecture commerciale, RECHERCHE un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour le site de Saint-Herblain Mission - Description du poste : Au sein d'une équipe, vous intervenez sur différentes missions, notamment : - Gestion administrative de la société (accueil téléphonique, facturation, courrier, fournitures administratives,.) - En relation avec dirigeant, les chargés d'affaires : gestion des documents des entreprises (devis-factures), mails - En relation avec les conducteurs de travaux : compte-rendu de chantier, préparation administrative des dossiers (tableaux récapitulatifs des budgets travaux, plannings, préparation et suivi des dossiers réception des travaux et des règlements...) - En relation avec le cabinet d'expert-comptable : préparation des données comptables et paies - En relation avec l'ensemble du personnel : gestion des congés payés, RTT, notes de frais, tickets restaurants, mutuelle, voiture de location Profil : - Maîtrise bureautique (word, excel) - Polyvalence, autonomie et organisation - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent (cabinet d'architecte, de maitre d'œuvre, d'agencement) Salaire : - Tarif horaire brut : 13.50 € (à débattre suivant expérience) - Poste basé à Saint-Herblain - 44 - CDD à temps partiel - 28 h - Renouvelable Adresser votre CV à : contact-ouest@toolbox-agencement.fr
Description du poste : Rattaché au Coordinateur pédagogique, l'assistant pédagogique et administratif H/F constitue un relai administratif entre les étudiants et la direction des établissements ou pédagogique. Il a pour rôle la gestion administrative du service pédagogique de l'établissement. La création des dossiers administratifs de l'ensemble de nos apprenants et leur affectation sur notre logiciel Hyperplanning Le suivi des absences de nos apprenants et la gestion des convocations disciplinaires L'organisation des examens, l'envoi des bulletins de notes et des invitations lors de la remise des diplômes La gestion et le suivi des plannings de cours via le logiciel Hyperplanning Compétences métier : Maitrise du Pack Office : Word, Excel et Powerpoint Connaissance d'Hyperplanning Bonne capacité de communication écrite et orale Capacité de gestion des priorités Qualités personnelles : Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail Vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité à travailler sur des tâches polyvalentes Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous avez de bonnes qualités relationnelles Profil recherché : Diplômé d'un Bac +2 (BTS Assistant management) Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire au sein d'un établissement supérieur Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu porté vers le succès. Vous évoluerez dans un environnement alliant convivialité et culture du résultat. Nous rejoindre c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, - nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - une attention portée à la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Téléconseiller H/F en CDD sur son site de Saint-Herblain (44). Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/ Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du Service aux Entreprises, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques entrants des entreprises en apportant une réponse de 1er niveau dans les domaines des Cotisations, Recouvrement et IJ, - Orienter les entreprises vers la consultation sur Internet des informations les concernant et promouvoir les téléservices, - Assurer les campagnes d'appels sortants pour le compte du service aux entreprises, - Réaliser des actes de gestion simples, mettre à jour les dossiers des adhérents non-salariés agricoles (enregistrement adresse, RIB, prélèvements, attestations .) Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation de quelques jours est prévue dans le cadre de la prise de poste. Afin de mieux découvrir le métier de Téléconseiller en MSA : https://www.youtube.com/watch?v=XFCMNtFhfQA Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes diplômé(e) d'une formation tournée vers la relation clients, BTS NRC, MUC, banque, assurance, ou une formation de conseiller Relations clients à distance, - Vous maîtrisez les techniques de la relation clients à distance (expérience plateforme téléphonique souhaitée), - Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse, - Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches, - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de St Herblain dans le cadre d'un remplacement de congé parental de 4 mois. CDD à temps plein avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine / horaires modulables selon vos impératifs (enfants,.) / télétravail possible (après prise complète du poste) / Ticket restaurant d'une valeur de 10,30 € La rémunération mensuelle est de 1 826,77€ bruts, primes semestrielles, autres avantages. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 15 novembre 2024. Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 45 et 46 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des négociateurs en recouvrement amiable à compter du 3 décembre 2024 en CDD 6 mois transformable CDI. Il s'agit d'un contrat non cadre, 37 heures, du lundi au samedi matin. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture - Évènements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 22 719,00€ à 23 075,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/12/2024
Nouveau cabinets d'ophtalmologie recrute un(e) secrétaire médical(e). Vous travaillerez avec 2 ophtalmologistes, ainsi que des orthoptistes dans un cabinet moderne à taille humaine. Les qualités requises sont : le sens du relationnel, la rigueur, le dynamisme, et l'esprit d'équipe. Vous serez serez en charge de tâches variées : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Gestion des dossiers nouveaux patients, - Gestion des agendas et de la prise de rendez-vous, - Encaissement et transmission des prises en charges mutuelles, - Programmation des interventions, - Gestions et mise en forme des courriers Horaires du poste 35H sur 4 ou 5 jours Une expérience en tant que secrétaire médicale est requise. Une formation en interne est dispensée sur les logiciels métiers. Salaire 23000 euros bruts avec évolution possible. Poste à pourvoir de suite Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? Rejoignez-nous !
L'assistante médicale assure la gestion du dossier médical, réalise l'interface entre les différents acteurs de soins et les patients, la gestion des rendez-vous et l'accueil dans les meilleures conditions (qualité, délai). ACTIVITES Accomplir la gestion et le suivi des dossiers médicaux : - Saisir les comptes rendus de consultation, certificats, courriers divers aux médecins correspondants, - Accomplir la mise à jour informatique du dossier, - Collecter les pièces médicales externes, auprès des différents correspondants et services hospitaliers et les numériser, contrôler l'exhaustivité dans le dossier informatisé, Accueillir et réaliser l'interface entre les différents acteurs du service et les patients, Administrer les consultations et/ou examens - Editer les plannings, préparer les dossiers informatiques et les différentes pièces nécessaires, - Veiller au bon déroulement des consultations et/ou examens, - Gérer la salle d'attente (respect du planning), - Gérer les différents rendez-vous prescrits par le médecin sur la fiche de liaison en tenant compte des priorités, des urgences, des plages de rendez-vous, des possibilités du patient et de son état, - Expliquer au patient le déroulement de sa prise en charge, - Préparer différentes pièces administratives (certificats médicaux, prise en charge, arrêt de travail, PMT) les faire compléter et valider par les médecins concernés, - Saisir l'activité de consultation, - Contrôler tous les dossiers et assurer la clôture en fin de consultation, - Gérer les rendez-vous de suivi des Staffs à transmettre aux patients. PROFIL - Certificat de Secrétaire Médicale exigé ou expérience en secrétariat médical - Maîtrise des outils de bureautique (dictée numérique) - Rigueur et bon relationnel, esprit d'équipe indispensable CONTRAT - STATUT - Prise de poste : au plus tôt - Type de contrat : CDI 100 % - Lieu : St Herblain
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nantes, recherche pour un établissement de formation régional associatif, un Assistant Administratif de centre H/F en CDI à St Herblain. Rattaché.e au Directeur de Centre, vous avez pour mission le développement et l'ouverture de nouveaux dispositifs de formation. A ce titre vos missions sont : Accueil physique et téléphonique du centre de formation Conseil et orientation des élèves et apprenants sur les démarches administratives (dossier, justificatifs nécessaires, vérification des vaccins) Suivi du dossier des élèves, émargement, pilotage de l'intégration et suivi du référentiel proposé Être en relation avec les différentes entreprises partenaires, Promotion de l'école et de ses activités, Suivre la partie administrative des dossiers d'inscription en formation continue (logiciel interne) Organisation de la logistique du centre de formation (salle de formation, ouverture / fermeture du centre, déplacements, réunions, visites, matériels pédagogiques, propreté des salles.), Transmission des informations administratives au siège social, notamment pour le paiement des intervenants occasionnels (formation continue) Réalisation, optimisation des plannings de travail, des rendez-vous (pour la direction et les formateurs) et de visites des personnels, Gestion des stocks de fournitures. Horaires : 35h du Lundi au Vendredi, horaires souples à prévoir entre 8h00 et 17h30 (amplitude maximale) Rémunération : A étudier jusqu'à 28 750 KE brut selon profil Salaire sur 12,5 mois Six semaines de congés payés Prime d'ancienneté Chèques du CSE Mutuelle couvrante et concurrentielle Ordinateur portable Titulaire d'un BAC +2 (type BTS Assistant de Gestion PME/PMI), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en missions administratives, accueil et secrétariat. Vous maitrisez Excel et Word. Vous faites preuve de rigueur, de chaleur, de bienveillance et d'ouverture d'esprit. L'on dit également de vous que vous êtes organisé(e), planificateur(trice) mais aussi adaptable et à l'aise avec l'imprévu. Vous comprenez rapidement des environnements complexes. Vous présentez une bonne assurance, vous êtes en mesure de déployer une ascendance sur autrui. Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant où le sentiment d'être utile est premier. Vous êtes intéressé(e) pour travailler auprès d'un public varié : ELEVES (insersion sociale et professionnelle, reconversion ou juniors, relation parents possibles) PARTENAIRES (autres instituts, région, établissements hospitaliers) Vous avez aussi une bonne gestion du stress.
Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute un(e) Assistant(e) manager drive en grande distribution en alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau 4 (BAC). Pré-requis : Avoir un CAP et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur St Herblain). Vos missions principales seront : - Gérer l'approvisionnement - Réaliser le merchandising - Préparer les commandes clients - Coordonner l'activité et gérer les plannings - Contribuer au recrutement - Animer l'équipe au quotidien Le métier d'Assistant(e) manager drive en grande distribution vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER La société Hémo Services est spécialisée dans le transport de produits de santé (prélèvements biologiques, produits sanguins labiles, médicaments, matériel médical...) en programmé et en urgence 24H/24H, 7J/7J depuis plus de 15 ans. Elle est fortement attachée aux valeurs de professionnalisme, de qualité, de respect de son personnel et de ses clients, d'intégrité, de travail, de sérieux, de sens du service et de recherche de la performance. Hémo Services s'appuie sur des équipes connaissant parfaitement les enjeux et les attentes de ce domaine si important dans la chaîne médicale. Si vous voulez rejoindre une entreprise affichant de fortes ambitions, mettant l'aventure humaine au centre de son ADN et agissant sur un secteur d'activité à très fort potentiel de développement, Hémo Services est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement pour notre agence à Nantes, nous recherchons des candidat(e) dynamique, motivé(e), rigoureux(se), disponible(s) et flexible(s) pour un poste de chauffeur(se)/livreur(se) opérant sur la Loire Atlantique. Un profil ayant le Permis B (Permis A est un plus) Secteur à pourvoir : Nantes. Vous devez habiter à moins de 15 minutes du CHU HOTEL DIEU/EFS. Poste à pourvoir : CDI 24H / semaine Poste Astreinte. Astreinte jour du vendredi au Dimanche Vendredi astreinte 12h Samedi astreinte 24 jusqu'au dimanche de 8h - 20h le lendemain Votre mission consistera à transporter entre différents sites médicaux des prélèvements biologiques, produits sanguins et autres produits de santé en respectant les procédures en vigueur dans l'entreprise, avec un respect impératif des délais de livraison. Profil: Vous êtes organisé(e), autonome, persévérant(e) et désireux(se) de contribuer à notre projet et réactif dans la gestion des priorités et des aléas. Vous savez travailler et contribuer au sein d'une équipe. L'obtention de la formation FTPS - Formation au Transport de Produits de Santé est obligatoire pour la prise en compte de votre candidature. Avantage : SMIC horaire , plus en fonction du poste et de certaines conditions des primes d'astreinte, nuit, dimanche, jours fériés et de panier repas. Prime de risque pour le poste garde moto.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au Centre de Réadaptation de l'Estuaire! Nous recherchons pour un remplacement d'un mois ou plus une préparateur(trice) en pharmacie à temps complet avec une expérience hospitalière pour notre PUI à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous assurez dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement : l'approvisionnement, le stockage, la préparation, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments, des produits et des objets mentionnés à l'article L.512 du C.S.P., ainsi que les dispositifs médicaux stériles. Vous participez à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine relevant de la compétence pharmaceutique sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien gérant. Votre équipe : 2 pharmaciennes et 4 préparatrices en pharmacie Nos préparatrices en pharmacie et nos pharmaciennes auront à coeur de vous accompagner pour vous intégrer. Vos horaires : du lundi au vendredi : 9h-16h30 votre rémunération : salaire brut à temps plein de 2350 à 3003 euros ségur compris ( selon experience et notre grille de salaire ) + prime de précarité + indemnité de congés payés Vous êtes obligatoirement titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ; ou vous avez validé votre 3ème année de pharmacien Une expérience hospitalière est un atout majeur Vous avez des qualités personnelles de réactivité, de rigueur et d'autonomie, un fort esprit d'équipe et le sens du service. Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Avantages : participation des transports à hauteur de 75%, prime mobilité 25EUR net / mois vélo/trottinette/covoiturage, prime essence : 16.67EUR/mois ( plus de 10km domicile/travail ) plateau-repas au prix groupe 2.6EUR , participation aux bénéfices sur groupe une fois par an, mutuelle, formation, mobilité interne et inter établissement , journée métier inter groupe A l'écoute du bien-être de ses salariés, Le Centre de Réadaptation de l'Estuaire vous accompagne afin d'améliorer au quotidien votre cadre de travail ( séance de massage réflexologie, séance de relaxation, moments conviviaux ect...) - accès à un espace bien être : piscine + machine de sport + matelas massant - un fauteuil massant est disponible au sein de l'établissement pour des pauses relaxantes -
Sous la responsabilité du responsable services bâtiments et au sein d'une équipe d'agents de maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Missions : * Réalise des petits travaux dans les corps techniques dont il a la compétence * Assure des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second œuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises * Participe au lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers * Gère des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande de sa hiérarchie (demande de devis, suivi et validation des interventions) * Participe à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, .) * Participe à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO * Participe au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en maintenance polyvalente niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 2 ans souhaitée. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur. Notre futur agent de maintenance saura combiner travail individuel et travail collectif et saura être force de proposition/solution. Votre savoir-être fera la différence ! Rémunération : A partir de 2 129€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe maintenance en pleine évolution ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Vous êtes basé à Nantes et passionné par le service client et la conduite ? Nous recrutons un chauffeur livreur dynamique pour des missions de livraison dans la région nantaise. Nous recherchons une personne sérieuse, possédant le permis B, avec un bon sens de l'organisation. Expérience en livraison appréciée. Rejoignez une équipe professionnelle et participez à notre mission de satisfaction client !
Nous sommes à la recherche d'un secrétaire qualité H/F, un rôle clé au sein de l'équipe qualité/gestion des risques de la clinique Jules Verne. Êtes-vous prêt(e) à débuter dès que possible ? Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein qui vous attend jusqu'en juillet 2025 ! Vos missions: * Gestion documentaire : création et mise à jour des documents internes (procédures et modes opératoires), * Saisie des questionnaires de satisfaction patient et d'audit, * Participation à la préparation de la certification prévue en juillet 2025, * Gestion de la traçabilité des dossiers transfusionnels et archivage. Profil: Vous avez une expérience en secrétariat administratif et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, et d'adaptabilité, qualités particulièrement précieuses en période de certification. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Travailler à la Clinique Jules Verne, c'est rejoindre une équipe dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Venez partager cette aventure avec Sandrine, Manon, Pauline, Sébastien et Célia ! Rémunération: Rémunération à partir de 2 033€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP (+ reprise partielle de l'ancienneté + primes de fin de contrat et prime décentralisée). Avantages: * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : opportunités de mobilité interne au sein du groupe VYV/HGO, chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit, et bien d'autres avantages. Comment postuler: Prêt(e) à rejoindre l'équipe qualité/gestion des risques ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure ! La Clinique Jules Verne est engagée en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 7, 11, 14, 15, 18, 21, 22, 23 et 24 décembre de 10h00 à 18h00 La mission se déroulera dans les centres commerciaux de Nantes, St Sébastien, Trignac et St Gildas des Bois. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2024
Envoyer votre lettre de motivation en indiquant vos compétences, motivations et dates de disponibilités par courrier électronique à l'adresse indiquée avec pour objet "Candidature Père Noël".
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions longue durée sur le secteur de St Herblain, Orvault, Coueron, St Etienne de Montluc... Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : - Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué - Préparer et distribuer le courrier, - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, - Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...). Distribution en Vélo électrique, STABY ou Voiture.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine . 2 postes : - de 6h15 à 13h45 en semaine - de 13h00 à 20h30 en semaine Et occasionnellement le dimanche de 6h45 a 14h15 . Possibilité si vous souhaitez d'heure supplémentaires Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits.
Vos horaires seront de 5h15 à 12h45 pour 35h par semaine, du lundi au vendredi . Vous aurez pour missions de faire cuire les viennoiseries (avec si besoin une petite formation au préalable), de préparer une centaines de sandwichs ainsi qu'un plat du jour chaque jour . Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail ainsi que votre plonge . Vous serez en repos le samedi et le dimanche .
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions longue durée sur le secteur de Nantes Beaulieu, Nantes Bretagne ou Nantes Quai de La Fosse, et les alentours... Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...). Distribution en Vélo électrique, STABY ou Voiture.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation pour intégrer notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte de clients : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4.5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Nantes Rémunération : salaire = 25K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an Issu(e) du domaine de la formation, de la gestion administrative ou de la planification et la relation client, une première expérience similaire est un fort atout. La maitrise de l'anglais est un plus pour ce poste Afin de déployer le plan de compétences du client, de la rigueur et de l'organisation sont nécessaires. Bon.ne communiquant.e et en recherche constante d'amélioration, tu n'hésites pas à être force de proposition. Tu disposes d'un niveau intermédiaire en bureautique (TCD - Recherche V et traitement de texte)
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Nantes (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Actuellement en pleine croissance, l'équipe recherche un(e) VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE à temps partiel. Excellente présentation attendue. Au sein d'un environnement exigeant, nous acceptons les débutant(es) si : - Motivé(es) - Posture dynamique - Sens du relationnel - Cohésion d'équipe - Assiduité Si ces valeurs correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous. VOTRE POSTE & VOS MISSIONS : - Votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un SERVICE D'EXCELLENCE, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. - AYANT UN VERITABLE SENS COMMERCIAL, vous avez le goût du challenge et osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever des défis. - Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). VOTRE PROFIL : - Débutant accepté : Une première expérience serait un plus. - Curieux (se), à l'écoute, dynamique - Sens de la relation client AVANTAGES PROPOSES : - Primes Challenges, - Remise sur votre panier dans l'ensemble de nos pâtisseries boulangeries - Mutuelle entreprise de qualité AG2R La Mondiale - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois) - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Des surprises au cours de l'année et des dîner entre collègues ! - Pourboires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois selon profil POUR CANDIDATER : - Merci d'envoyer votre candidature SUR L'OFFRE A NOTER : Une candidature portant un intitulé (titre) de C.V. différent de celui du poste à pourvoir sera automatiquement rejetée. IMPORTANT - Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel de 2 jours sera automatiquement mise en place lors de votre recrutement = PMSMP - Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle sera à la suite mise en place sur une durée de 1 mois minimum afin de vous former à toutes les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin = POEI
Dans le champ de l'asile et de l'intégration, l'association gère notamment deux CADA dont celui de Saint Brévin, un HUDA et est membre du consortium AGIR en Loire Atlantique. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RAF en CDI temps plein. MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RAF en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et financière, vous serez chargé.e d'effectuer les tâches administratives et financières et contribuer à la gestion de l'Association. Plus particulièrement, vous serez chargé.e de : - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des demandes de financement ; - Réaliser le contrôle de gestion et vérifier les répartitions analytiques entre services ; - Recueillir et traiter les informations comptables afin de réaliser et analyser les indicateurs financiers mensuels ; - Préparer les supports spécifiques propres aux financeurs de la filière médico-sociale et sanitaire (EPRD, RIA, retraitement comptable) ; - Participer à la clôture des comptes annuels et des comptes administratifs en lien avec le service comptabilité ; - Elaborer les commentaires budgétaires et les comptes rendus financiers, ; - Participer au développement des outils de Reporting RH et financiers EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Formation et expériences : - Diplômé.e d'une formation en contrôle de gestion de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum sur ce type de missions (alternance comprise) Savoirs et compétences - Maîtrise des grands principes comptables, - Capacité à gérer et contrôler un budget / un dossier / des données, - Idéalement connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire / médico-social / social, des financeurs et des modalités de reporting, - Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, - Aptitude à gérer des dossiers et des outils variés (multi-financements). Conditions du poste - Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51 - Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9€, prise en charge à 56% par l'employeur - Participation à la Mutuelle - Reprise d'ancienneté Nos locaux sont situés à proximité de Gare Sud. Le poste est à pourvoir dès que possible, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à e.defrance@aurore.asso.fr
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie des personnes en situation de précarité ou d'exclusion via l'hébergement, les soins, l'insertion sociale et professionnelle. Chaque année, l'association accompagne plusieurs milliers de personnes.
Filiale du groupe international PNE Group, aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France, présente sur le territoire national depuis 2003, développe, finance, réalise et exploite des parcs ENR. Forte des 30 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet ENR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction, une assise historique dans l'éolien terrestre et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un.e Chargé.e de Développement Local Eolien. Ce poste, basé au siège à Nantes (44) est rattaché au Responsable développement éolien Grand Ouest. LA MISSION Disposant de connaissances en aménagement du territoire et en cartographie (QGis), vous aurez la charge d'identifier de nouveaux sites favorables aux EnR, réaliser les vérifications et analyses dans l'objectif de confirmer des opportunités et d'accompagner le développement de projets. Au sein de l'Agence Grand-Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement France et en lien étroit avec les chefs de projets et fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Il s'agit en particulier : - d'identifier des sites favorables aux EnR par une recherche multicritère et une analyse cartographique, suivies de visites de terrain, - d'obtenir et préparer les rendez-vous auprès des propriétaires, exploitants, collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l Etat, et les Chambres Consulaires - de valider le potentiel EnR de toute Zone d Implantation Potentielle identifiée préalablement, - de demander les servitudes, réaliser les diagnostics territoriaux et analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation au cours du développement. En parallèle, vous êtes mobilisé.e à des tâches complémentaires telles que : - des négociations foncières, - le lancement d'études, - le soutien aux campagnes acoustiques, - la réalisation de notes de synthèse, - la réalisation de supports de communication, - la participation à des présentations publiques ou privées, - assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de prise de poste : dès que possible CDI - Convention Syntec - Forfait 38 heures avec RTT - Rémunération selon profil Nos avantages : - RTT - Prime sur objectifs - Prime vacances - Forfait Mobilités Durables - Mutuelle d'entreprise - Carte titres restaurant - Charte télétravail - Carte Bancaire professionnelle - Téléphone professionnel - Véhicules de service - Parcours d'intégration - Réunions d'équipes régulières - Séminaires & Activités de team building CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) par e-mail à nousrejoindre@wkn-france.fr en faisant figurer la référence « Chargé.e de développement éolien »
Votre magasin Gamm vert de Couëron recherche son futur Vendeur en magasin (H/F). Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge le rayon des vêtements, du terroir ainsi que la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Référence : GGU-COUERON -CV
MISSIONS : Vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous répondez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené(e) à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne. - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et collaborateurs. - Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe, tickets restaurant, intéressement, participation. - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions. - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE. PROFIL : Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai ... - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience. - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées. - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante. - A cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens. - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensable pour nouer des relations de confiance avec les clients et les salariés. Vous avez envie de relevez ce challenge ? Rejoignez-nous !
Afin de renforcer son intervention sur le quartier prioritaire du Sillon de Bretagne, l'ASEC a pu bénéficier d'un agrément complémentaire sur ce territoire. Ce projet se traduit par trois axes d'intervention particuliers, deux communs au projet principal et un spécifique au quartier prioritaire : - Mettre en place les conditions nécessaires au développement de réseaux de proximité : faciliter l'interconnaissance et les relations entre les habitant.e.s du quartier Sillon de Bretagne, développer l'entraide et la solidarité et accompagner une démarche de réduction des déchets et de la saleté - Construire une dynamique d'accueil permettant d'identifier le CSC comme un espace ressource et de vie sociale pour les habitant.e.s du Sillon de Bretagne - Rompre l'isolement des habitant.e.s les plus fragiles du Sillon de Bretagne : les identifier, prévenir l'aggravation des situations et contribuer à lutter contre l'exclusion des plus vulnérables. MISSIONS ET ACTIVITES Participer à la coordination et/ou à l'animation des projets développés dans le cadre du projet socioculturel sur le quartier politique de la ville Sillon de Bretagne - Accompagner l'équipe d'animation sur les projets rattachés directement au quartier prioritaire, et plus particulièrement : o Communiquer en Français, en lien avec l'animatrice en charge de ce projet o La Cantine solidaire et participative, en lien avec l'animatrice adultes et seniors o Graines de Partage, en lien avec l'animatrice adultes et seniors o Le projet 50 ans du Sillon, en lien avec la médiatrice en lien social o L'accompagnement numérique et l'accès aux droits, en lien avec la médiatrice en lien social o Le terrain d'aventures, en lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation - Sur l'ensemble des projets déposés dans le cadre de l'appel à projets Contrat de ville et rattachés au quartier prioritaire : o Mobiliser les ressources du territoire o Assurer le suivi des besoins matériels et financiers o Rédiger ou accompagner à la rédaction des bilans en lien avec les professionnelles concernées o Rendre compte régulièrement du déroulement du projet du directeur du Centre socioculturel - Animer et coordonner les partenariats au sein du quartier prioritaire : o Participer aux instances de concertation et de coordination avec les professionnel-le-s et partenaires impliqué-e-s en fonction des problématiques sociales locales o Co-animer avec la référente familles les rencontres Sill'on Partage tous les 3 mois : des rencontres d'interconnaissance entre les structures ou services intervenant en direction des habitant.e.s du quartier o Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations o Rendre compte de ses différents contacts/rencontres au directeur pour lui permettre d'assurer un suivi stratégique - Développer la dynamique participative au sein du territoire : o Contribuer au « recrutement » et à l'accueil des nouveaux.elles bénévoles sur son secteur d'activité o Favoriser la participation et la prise de responsabilité des usagers et bénévoles sur son territoire o Accompagner la mobilisation des habitant.e.s du Sillon de Bretagne o Accompagner les actions d'aller vers, particulièrement en direction des jeunes, des familles et des publics vulnérables o Développer des animations en extérieur et plus particulièrement sur le parc de la Savèze o Participer au renforcement des accueils de proximité (centre social itinérant, espace d'accueil et des initiatives : Graines de café)
