Offres d'emploi à Orvault (44)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orvault située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orvault. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - ST HERBLAIN, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Orvault

    Offre n°1 : Secrétaire d'accueil (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ORVAULT ()

    Notre établissement de santé basé en Loire-Atlantique recrute dans le cadre d'un remplacement.

    Nous recherchons un secrétaire d'accueil H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
    Vos missions seront les suivantes :
    - Assurer l'accueil téléphonique des patients, des familles, des professionnels, des visiteurs
    - Assurer en toute autonomie la gestion du standard et prendre en charge la traçabilité des appels et les transmissions
    - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les différents interlocuteurs
    - Prise en charge de diverses tâches administratives : courrier, commande fourniture, ...

    Vous profil :
    - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac secrétariat, administration
    - Vous disposez une première expérience professionnelle, idéalement en gestion de standard
    - Rigoureux, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
    - Vous êtes organisé avec un excellent sens du relationnel

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client
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    Offre n°2 : Assistant de gestion administrative F/H

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Synergie recrute un.e assistant.e administratif.ve F/H pour son client basé sur Saint-Herblain.Au sein des Services Grands Comptes, vous prenez en charge diverses missions :
    Vous contrôlez et vérifiez les données avant facturation.
    Vous facturez les prestations aux clients et émettez des bordereaux d'achats de matières.
    Vous envoyez les factures (éléments additionnels à joindre tel que les bons de commande,
    justificatifs, etc...).
    Vous créez et mettez à jour les contrats.
    Enfin vous effectuez le suivi des bordereaux. Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative. Idéalement, vous avez des notions comptables notamment sur la facturation.
    La maitrise des outils informatiques dont Excel est indispensable !

    Rémunération : 2000/2100EUR brut mensuel
    35 heures hebdomadaires
    Restauration d'entrepriseVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°3 : Assistant / Assistante de direction

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e), expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'organisation de l'entreprise et en interaction avec l'ensemble des collaborateurs à travers la réalisation des missions suivantes :

    Gestion de site
    - Gestion des prestataires qui interviennent sur notre site
    - Gestion des accès
    - Gestion des stocks de fournitures et consommables
    - Gestion du matériel informatique et téléphonique
    - Gestion du parc automobile
    - Support aux collaborateurs pour l'organisation des déplacements
    - Organisation, rangement et aménagement des locaux

    Ressources Humaines
    - Participer au process de recrutement : diffusion des offres, relation avec nos partenaires, prise de rendez-vous avec les candidats
    - Mise en œuvre du process d'intégration des nouveaux collaborateurs
    - Rédaction des documents RH
    - Gestion des visites médicales
    - Déploiement du plan de formation

    Communication interne et externe
    - Animation du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise
    - Animation de l'intranet
    - Organisation d'évènements : teambuillding, afterwork, soirées clients, évènements internes.
    - Appui à l'élaboration des supports de communication


    EMENDA étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.
    CDI 39h avec RTT - Tickets restaurant
    Rémunération : selon profil

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Entreprise

    • EMENDA
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    Offre n°4 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF POLE RECOUVREMENT H/F (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Entreprise
    Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle?

    La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

    La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

    Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

    Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité pour une durée de 5 mois.



    Poste
    Quelles seront vos missions ?

    Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents.

    assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard,
    assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone).
    Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste.

    Profil


    Nous recherchons quel profil ?

    Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ;
    Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ;
    Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ;
    Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe.
    Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

    Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

    Le poste est à pourvoir pour le jeudi 24 avril 2025 dans le cadre d'un surcroit d'activité pour 5 mois , avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .).

    La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise.

    Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :

    Date limite de candidature : fixée au vendredi 11 avril 2025.
    Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 15 et 16 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

    Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 17 avril 2025.

    Pour nous rejoindre

    Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.

    A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

    Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • CAISSE MSA LOIRE ATLANTIQUE VENDEE

      La MSA est le 2ème régime de protection sociale en France. Retrouvez notre actualité sur le site www.msa44-85.fr

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    Offre n°5 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Dans le cadre du projet d'établissement, et des règlementations en matière d'hygiène et de sécurité, participer au nettoyage quotidien de
    l'établissement (laboratoires, salles et restauration) en vue du bien-être de tous.

    Du 22/04/2025 au 20/06/2025 de 15h à 19h

    Activités liées à l'entretien des locaux :
    Assurer le nettoyage des zones définies au planning des différents bâtiments de l'établissement :
    - balayage, serpillage,
    - nettoyage des sols (carrelage, PVC, moquettes, parquets,...)
    - nettoyage de divers mobiliers
    - remise en ordre des salles,
    - évacuation des poubelles,


    COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
    Techniques de nettoyage (produits, etc.)
    Disponibilité et rapidité d'exécution
    Adaptabilité aux nouvelles techniques
    Sens concret
    Sens du service
    Bonne communication avec les enfants
    Anticipation et vigilance avec un groupe d'enfants

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Baliser les zones glissantes

    Formations

    • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • OGEC DU COLLEGE SAINT-MARTIN DE NANTES
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    Offre n°6 : Gestionnaire paie 42599 (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Le poste :
    Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH.


    Profil recherché :
    Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°7 : Agent technique de maintenance en bâtiment (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H)


    MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments.

    COMPETENCES et QUALITES REQUISES :

    - Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .)
    - Capacités en peinture indispensables
    - Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs
    - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques)
    - Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks)
    - Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait,
    - Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents

    QUALIFICATION :
    - Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent
    - Habilitation électrique serait un plus
    - Permis B obligatoire (véhicule de service)

    SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité

    LIEUX DE TRAVAIL :
    - Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé
    - Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines
    9 rue de Bréa 44000 NANTES
    Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES
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    Offre n°8 : Chauffeur / Chauffeuse - Livreur / Livreuse en alimentation H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Mission principale :
    En lien avec le Conseil d'administration, sous la responsabilité du coordinateur du Kiosque Paysan et du Responsable logistique, la personne embauchée aura pour mission :
    - La collecte et la livraison des produits des ferme du réseau et de clients (70%)
    - Préparation des commandes (20%)
    - Enregistrement des températures, ménage, la gestion des contenants (10%)

    Planning indicatif
    Lundi : 12h30-21h // Mardi : 10h-18h // Mercredi : 4h30-15h // jeudi 6h30-14h

    Profil recherché :
    Une expérience et un goût pour la livraison et la collecte.
    Un intérêt, voire une connaissance de l'agriculture et de ses enjeux. La personne recrutée sera porteuse des valeurs du Kiosque Paysan, une agriculture biologique et paysanne, porteuse de sens et bénéfique à l'environnement naturel et humain.

    Prise de poste : mi mai 2025
    Lieu : 2 rue du Sénégal à Nantes
    CDD 32h/semaine avec objectif de passer à temps plein en CDI
    Rémunération : SMIC+13 %
    candidature CV+LM à envoyer exclusivement par email à coordination@kiosquepaysan.fr avant le 20 avril 2025.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - Organisé.e
    • - Fiable

    Entreprise

    • KIOSQUE PAYSAN

      Le Kiosque Paysan est une coopérative de micro-logistique au service des circuits courts regroupant producteurs, restaurateurs, artisans et commerçants. Via sa solution logistique clé en main, et la facilitation d'accès à de nouveaux débouchés, le Kiosque Paysan contribue au développement d'une agriculture locale durable et respectueuse de l'environnement.

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    Offre n°9 : Secrétaire - assistant (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Secrétaire assistante de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes

    Missions principales du poste, pour l'ensemble des services CCRF et la direction :

    - enregistrer le courrier à l'arrivée et au départ dans les outils métiers,
    - reproduire des documents en tant que de besoin,
    - Préparation des enveloppes et des recommandés,
    - accueillir téléphoniquement les usagers dans le cadre de la tenue partagée du standard général pour les services de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes,
    - gérer les demandes de prises de rendez-vous en provenance de consommateurs ou de professionnels avec les enquêteurs concernés,
    - gérer les messageries des services et la réorientation des signalements vers Réponse Conso,
    - gérer les fournitures (fournitures de bureaux et fournitures techniques),
    - assurer le classement et l'archivage des dossiers et gérer les étiquettes de dossiers,
    - assurer en roulement selon le planning mensuel la gestion du courrier arrivé et des boîtes aux lettres de la direction départementale de la protection des populations (DDPP),
    - appui à la préparation et à la réalisation des contrôles,
    - participation au traitement des demandes d'information notamment les réponses informant de la prise en charge dans le cadre de la programmation,
    - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et la mise à jour des tableaux pour le service des archives départementales.

    Autres tâches : Toute mission confiée par la hiérarchie, notamment en période de crise.

    Conditions particulières d'exercice du poste :
    - Les missions sont exercées sous l'autorité de la Direction
    - Disponibilité en cas d'alerte ou de crise

    Compétences requises : CONNAISSANCES
    - Bureautique et outils collaboratifs
    - Environnement administratif et institutionnel
    - Gestion de l'information
    - Techniques d'accueil

    SAVOIR-FAIRE :
    - Concevoir un support, un document
    - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
    - Traitement de texte et calcul (libre office)
    - Travailler en équipe

    SAVOIR-ÊTRE :
    - Être rigoureux
    - Sens de l'organisation
    - Réactivité
    - Sens de la confidentialité

    Poste à pourvoir du 01/06/2025 au 30/11/2025
    Document requis pour postuler : CV et lettre de motivation

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

      Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).

    Postuler

    Offre n°10 : Hôte animation Pâques (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Nous allons avoir besoin d'une hôtesse pour une animation Paques en centre commercial.

    Le samedi 19 avril 2025 de 13h à 18h

    faire jouer les clients, les faire scanner un QR Code.
    Tenue fournie par la cliente : jupe et tee shirt

    Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • TRINITY
    Postuler

    Offre n°11 : Secretaire medical/medicale pour cabinet de medecin generaliste (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Cabinet médical de groupe avec médecins généralistes recherche un/une secrétaire médical(e) à mi temps, contrat de 20h.
    Horaires à définir avec l'équipe soignante.
    cabinet médical centre ville de Nantes, parking privé sur place.
    Activité de secrétariat de médecine générale: accueil des patients, prise de rdv, gestion des dossiers, régulation des appels.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
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    Offre n°12 : Agent logistique (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Suite à la structuration du service immobilier, un deuxième poste d'agent logistique est à pourvoir pour répondre aux petites actions du quotidien.

    -> Missions principales (liste non exhaustive) :
    Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge :
    - Logistique (manutention, courses, navettes, etc.)
    - Actions simples de maintenance changement de serrures, brancher des cuisinières, changer des ampoules, etc.)
    - Reçoit et veille à la conformité des livraisons
    - Assure le rangement des produits
    - Stocke les produits en respectant les instructions de l'association
    - Enregistre et trace les produits en stocks
    - Effectue les inventaires
    -> Compétences transverses de l'agent logistique
    - Respect des gestes et postures de manutention
    - Gestion des stocks et des approvisionnements
    - Connaissance des techniques d'inventaire
    - Respect du règlement et instructions de sécurité

    -> Profil demandé :
    - Bonne maîtrise des activités liées au service support logistique/maintenance
    - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
    - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
    - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

    -> Expérience
    - Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ce type de poste
    - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus

    -> Conditions particulières :
    - Poste basé à Nantes - déplacements possibles sur le périmètre du Pôle Nantes Métropole
    - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe III (1 801,80 € brut pour un temps plein sans ancienneté)
    - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel

    Compétences

    • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
    • - Superviser l'acheminement de produits
    • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

    Entreprise

    • LES EAUX VIVES EMMAUS
    Postuler

    Offre n°13 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Rezé ()

    L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F.
    La société est un grossiste alimentaire de fruits et légumes frais et produits de la mer.

    TRAVAIL DANS LE FROID POSITIF : 2° à 8° degrés.

    LOCALISATION : REZE Sud
    (Zone non accessible en transport en commun).


    Vos missions:
    Au sein du dépôt, vous prendrez en charge les tâches suivantes :
    - Réception, Expédition.
    - Stockage (tenue des stocks).
    - Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires.
    - Utilisation du CACES 1B.

    Votre CACES 1B est à jour, le CACES 3 serait un plus.

    HORAIRES :
    - Du dimanche après midi au vendredi matin
    - 15h30 à 00h15 du matin (fruits et légumes)
    - Horaires variables selon le client - jours de repos non fixes.

    RÉMUNÉRATION :
    - Taux horaire : 12.56EUR
    - Majoration dimanche et heures de nuit : 13%
    - Prime BRUTE sur objectif : potentiel de 200EUR / mois
    - Prime de 13ème mois : 1.05EUR / heure
    - Prime "casse croûte" : 11.98EUR Votre profil:
    - Vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
    - Le travail en froid positif ne vous dérange pas.
    - Vous veillez à constituer votre palette en respectant la fragilité des différents produits.
    - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif et concentré.

    Bénéfices Offerts par Aquila RH :

    - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
    - 10% d'indemnité de fin de mission
    - 10% d'indemnité congés payés
    - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
    - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
    - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
    - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
    - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.

    Entreprise

    • RETZ INTERIM
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    Offre n°14 : Assistant administratif (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Le poste :
    L'agence proman Nantes expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la collecte et l'assainissement d'un assistant administratif H/F . Au sein du service administratif logistique, vous aurez pour mission: La saisie et le contrôle/validation des éléments de tournées (tonnages collectés, quantités, matières, exutoires...) dans les logiciels métier en lien avec le service facturation. Tâches administratives: pointages/vérifications de factures fournisseurs et relevés d'achat matière. Horaire : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h Taux horaires: 13.63 €/h brut Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril jusqu'au 16/06 dans un premier temps. Puis renouvellement jusqu'à la fin de l'été.


    Profil recherché :
    Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques et disponible durant tout l'été, bon esprit d'analyse.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°15 : Assistant(e) technique de planification (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Saint-Herblain ()

    L'Assistant.e Technique est un acteur principal de l'association, il.elle organise les plannings mensuels des Aides à domicile.
    Vos conditions d'emploi :
    - Contrat à Durée Indéterminée
    - dispo sous 1 à 2 mois
    - Durée du temps de travail : 151,67h soit 35h/ semaine
    - Lieu de travail : St Herblain
    - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne
    - Rémunération : Agent de maitrise
    - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 2095€ brut. o Diplôme et ancienneté dans l'emploi valorisé financièrement.

    MISSIONS :
    Vos missions à l'ADMR : Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant.e technique a pour missions :
    - L'établissement des plannings mensuels des intervenants,
    - Le suivi des modifications des plannings (arrêts de travail.),
    - Le suivi des accords de prise en charge (aides APA, PCH, CAF et aides des caisses de retraites),
    - Le suivi des contrats de travail et de la modulation des intervenants,
    - La gestion des congés et des absences de courtes durées,
    - Le contrôle des dossiers d'interventions auprès des différents publics (familles, personnes âgées, personnes handicapées),
    - L'animation des réunions mensuelles des intervenants (éventuellement en soirée).

    HORAIRES :
    Horaires de service (8h-18h)

    Compétences

    • - Bureautique et outils collaboratifs
    • - Gestion administrative du courrier
    • - Utilisation de logiciels spécialisés
    • - Diffuser une information, une publication
    • - Organiser un rétroplanning
    • - Prioriser
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Connaissance du secteur médico-social

    Entreprise

    • ETTIC
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    Offre n°16 : DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES (2025-03) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales».

    Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures de protection confiées par les juges des affaires familiales à l'institution, dans le respect des obligations légales liées aux mandats.

    Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 4 collègues et veillez au respect de la législation en matière de protection de l'enfance.

    DESCRIPTIF DES TACHES CONFIEES

    (De l'ouverture à la fermeture des mesures, vous êtes l'interlocuteur.trice référent.e des familles, de leurs partenaires sociaux ainsi que des prescripteurs.)

    - Vous exercez des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale, appelées MAESF, décidées par le Conseil Général et soumises à adhésion des familles:
    . Diagnostic de la situation initiale liée au budget
    . Réalisation de l'accompagnement
    . Analyse de la situation en fin de mesure avec une aide à la décision (fin de la mesure, renouvellement ou évolution vers d'autres mesures)

    - Vous exercez des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial, appelées MJAGBF, ordonnées par le Juge pour enfants et imposées aux familles :
    . Information et explication de la mesure aux familles
    . Réalisation de l'accompagnement, comprenant l'élaboration de budgets mensuels
    . Élaboration d'un rapport annuel final en fin de mesure

    Date de début : Dès que possible

    PROFIL RECHERCHE

    (Votre parcours)
    - Vous avez un diplôme d'état dans le social - DEASS / DEES / CESF DE (exigé)
    - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an (apprécié)
    - Vous avez une expérience dans le secteur associatif (apprécié)

    (Votre savoir-faire et vos connaissances)
    - Vous maîtrisez l'accompagnement social et budgétaire
    - Vous maîtriser la législation de la protection de l'enfance
    - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels

    (Votre savoir-être)
    - Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie
    - Vous êtes affirmé.e dans votre posture professionnelle
    - Vous avez le sens de l'autonomie

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Travail social (Diplôme d'Etat du social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE
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    Offre n°17 : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Au sein d'une équipe de 3 personnes qui composent le pôle de gestion locative adaptée, les missions proposées sont les suivantes :

    Support à la mission de captation
    - Envoi de mails aux agences/propriétaires/bailleurs à la suite de la captation d'un logement
    - Mise en place des abonnements fluides élec/ eau (EDF) dans les logements captés
    - Préparation du dossier physique et numérique (via logiciel interne) avec tous les éléments (dossier suspendus)
    Support à la mission de quittancement
    - Mise sous pli des quittances pour envoi des quittances mandataires/locataires
    Support à la mission de gestion locative
    - Préparation des contrats de sous location
    - Archivage de la base physique (créations dossiers suspendus locataires)
    - MAJ des infos plateforme interne
    - Transmission des dossiers aux mandataires (confirmation des rdvs auprès des mandataires, envoi fiche budget logements concernant le choix des majeurs protégés, transmissions des infos pour souscription des abonnements, contrats de sous location et attestation loyers APL à éditer et à transmettre, transmissions infos EDL sorties logements (en lien avec la mission facturation)
    - Tri des courriers reçus par la poste
    - Gestion des factures : réceptionner les factures/ les transmettre pour validation/ classement des factures et mise en lien avec la personne chargée de la coordination des travaux au sein du service

    Entreprise

    • GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET ME
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    Offre n°18 : Agent d'animation en pension de famille H/F (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Une mission d'intérêt général

    Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

    Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

    Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

    En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général.

    C'est assurer :

    - L'accueil et la bonne installation des résidents ;

    - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;

    - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

    C'est contribuer :

    - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;

    - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;

    - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;

    - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

    C'est veiller :

    - Au respect du règlement intérieur ;

    - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;

    - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).

    Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

    Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

    - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .)

    - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable

    - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits

    - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

    Postulez !

    Lieu : à Nantes (44)

    Rejoindre Adoma,

    C'est bénéficier d'avantages sociaux :

    . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

    . Compte Épargne temps

    . Titres-restaurant

    . Mutuelle familiale et prévoyance

    . Prestations CSE

    C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

    . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

    . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

    . Une expérience riche et apprenante

    Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

    1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

    2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

    3. Un dernier échange avec l'équipe RH

    Votre rémunération :

    De 28-31 K€ selon profil et expérience

    Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

    ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

    En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - EXCEL
    • - WORD

    Formations

    • - Bâtiment second oeuvre (maintenance des équipements) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADOMA

      Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

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    Offre n°19 : Conducteur VL livreur (F/H)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Conducteur VL Livreur (F/H) ?
    Rejoignez notre client et participez à la livraison de l'hyper centre de Nantes à l'aide de vélos électriques ou de camions VL de 3,5T.
    - Assurer la distribution ponctuelle et efficace des colis
    - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et en assurer la propreté
    - Interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction lors des livraisons

    Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 5/mois
    - Salaire: 12.7 euros/heure

    Des avantages qui feront toute la différence pour vous :

    En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

    Entreprise

    • RANDSTAD LOGISTIQUE

      Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !

    Postuler

    Offre n°20 : Référent Social (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    1 poste de Référent Social (H/F) *
    Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine)
    A pourvoir dès que possible

    Vous interviendrez à la Maison Relais StudiÔvives située au 116 boulevard Ernest Dalby 44000 Nantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    -> Missions principales (liste non exhaustive) :
    Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service, vous serez en charge de :
    * L'accueil et accompagnement collectif :
    - Accueil, évaluation, orientation, information
    - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide à l'acquisition d'autonomie et par la médiation,
    - Représentation de l'autorité : décisions et application des sanctions, respecter et faire respecter les règles établies
    - Participer aux animations, participer aux réunions d'équipes et à la réflexion.
    * Accompagnement individuel lié à l'hébergement :
    - Accompagner la personne dans le projet personnel et inscrire la demande dans un projet co construit, individualisé et contractualisé,
    - Diagnostic socio- éducatif : analyser la situation, diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits,
    - Accompagnement physique si nécessaire
    - Soutenir la personne dans ses démarches administratives
    - Accompagner la personne à vivre dans son logement, par l'aide à la gestion de la vie quotidienne : appropriation, utilisation et entretien du logement et de son équipement
    - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier, s'assurer des paiements des redevances et agir en prévention des expulsions, orienter si nécessaire vers un accompagnement éducatif budgétaire.

    -> Profil demandé :
    - Bonne maîtrise des activités liées à l'accueil et à l'accompagnement d'un public en grande difficulté sociale et sanitaire
    - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
    - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique
    - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
    - Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
    - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

    -> Formation : CESF, Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou formation comparable

    -> Expérience :
    - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste
    - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus

    -> Conditions particulières :
    - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social »
    - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9 CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • LES EAUX VIVES EMMAUS
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    Offre n°21 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

    Poste basé à Nantes Carquefou

    Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
    Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

    Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

    En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
    Relation client
    Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
    Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
    Satisfaction client
    Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
    Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
    Respect des règles et procédures
    Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
    Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

    Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

    Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
    Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
    Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

    Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

    Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
    Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
    Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

    Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

    Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

    Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

    Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

    Notre processus de recrutement :
    Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
    Un entretien avec votre futur Responsable
    Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • REXEL FRANCE
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    Offre n°22 : Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance.
    Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP).
    Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé.
    Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes).

    En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront :
    - Accueillir les clients
    - Vendre les produits
    - Enregistrer les ventes
    - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne
    - Gérer la rotation des produits
    - Traiter les commandes clients
    - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.)
    - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité).

    Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • RETRAVAILLER DANS L OUEST
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    Offre n°23 : Assistant médical / Assistante médicale

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F
    L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle.

    Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes :

    Administration :
    - Accueil physique des patients
    - Création et gestion du dossier informatique du patient
    - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical
    - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé
    - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge

    Aide à la consultation :
    - Préparation du cabinet et du matériel
    - Prise de constantes et autres mesures
    - Délivrance des tests et kits de dépistage
    - Préparation et réalisation d'actes techniques
    - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical

    Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet :
    - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
    - Gestion des stocks et commandes de matériel médical

    Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes :
    - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
    - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
    - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
    - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical
    Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité.

    Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e.
    Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides
    Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES
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    Offre n°24 : Assistant formation (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Le poste :
    Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la formation, un assistant de formation : Gestion administrative , logistique et financière des formations FPC Saisie des formations dans le logiciel de formation Devis et facturations des formations Poste à pourvoir à partir du 22 avril dans le cadre d'un congé maternité. Taux horaire : 12.86€ inclus 13 em mois + ticket restaurant de 11€ Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h30-17h


    Profil recherché :
    Candidat qui maîtrise les outils informatiques. Expérience dans le domaine de l'administratif + la formation
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°25 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Le Cabinet d'Anesthésie de la Clinique Bretéché à Nantes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou diplômé(e) et polyvalent(e) pour un CDD temps complet.

    Le temps de travail est réparti sur 3,5 jours pour un 35h (repos mardi après midi et mercredi toute la journée).
    Poste à pourvoir à partir du Lundi 12 mai 2025.

    Les missions principales pour ce poste sont :

    - Accueil physique des patients

    - Accueil téléphonique des patients et des secrétariats des chirurgiens

    - Création et suivi du dossier patient

    - Gestion de planning pour prise de rendez-vous

    - Gestion du courrier et des mails

    - Classement

    - Facturation


    Nous recherchons avant tout une personne motivée !


    Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par mail (aucune demande ne sera traitée sans ces éléments).

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • ANBRE
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    Offre n°26 : Secrétaire médical H/F (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 44 - REZE ()

    L'association Les Apsyades recherche pour sa CMPEA de Rezé (44 - Proche de Nantes), un Secrétaire médical H/F en CDD à 0.54 ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : Du 24 avril au 30 septembre 2025.

    Les missions :
    Au sein de notre CMPEA de Rezé auprès d'une équipe pluridisciplinaire :
    - Accueil téléphonique et en face à face des patients et de leur famille,
    - Gestion et traitement des données/informations, prises de rendez-vous, gestion des agendas, tenue des dossiers patients, classement,
    - Référent administratif de l'équipe pluridisciplinaire
    - Maîtrise des outils informatiques : logiciels word, excel et idéalement Gap First et Osiris

    Profil :
    - Baccalauréat ST2S ou Formation de Secrétaire médical
    - Capacité de travail en équipe.
    - Connaissances souhaitées informatique (Pack Office)

    Salaire et avantages :

    + Salarie minimum de 1156 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée)
    + Prime d'ancienneté selon profil
    + 6 semaines de congés payés
    + 18 jours de RTT
    + Mutuelle et prévoyance
    + Carte titre restaurant
    + Œuvres sociales du CSE
    + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport.
    + Consultation proche de la ligne de tramway
    + Action logement (Facilite l'accès au logement)

    Formations

    • - Secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LES APSYADES
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    Offre n°27 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - REZE ()

    POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
    Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier.
    MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
    L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire.
    Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC:
    - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC
    - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants
    - Implication et accompagnement des habitants bénévoles dans la construction des activités des vacances et dans leur animation
    - Gestion de certains aspects logistiques (salles, matériel et arrêtés), des intervenants et prestataires (transport)
    Contribuer au pilotage d'évènements et manifestations de l'association:
    - Gestion d'aspects logistiques des évènements (fêtons les vacances, Fête de quartier,.)
    - Suivi des demandes de matériel et de communication
    - Mobilisation et coordination des partenaires et des prestataires
    - Accompagnement des bénévoles mobilisé.es
    Contribuer à la continuité des temps de rencontre avec les habitants du quartier prioritaire:
    - Contribue au temps d'animation dans les squares du quartier
    - Assure, en lien avec l'accueillante facilitatrice, des temps d'accueil des habitants
    - Participe aux temps d'aller-vers, particulièrement auprès des publics vulnérables et en lien avec les difficultés identifiées par l'équipe de professionnel.les du CSC
    Activités spécifiques:
    Les missions pourront évoluer en fonction des actions du projet social et de l'organisation de l'équipe.
    En cas d'absence, l'animateur pourra être amené à assurer le suivi ponctuel d'autres actions ou l'accueil administratif.
    CHAMP RELATIONNEL DU POSTE
    Travail au quotidien avec l'ensemble de l'équipe du CSC
    Relations régulières avec tous les publics accueillis
    Concertation avec la population, le personnel, les bénévoles et les administrateurs
    Travail en réseau avec les acteurs sociaux, éducatifs et socio-culturels, les organismes publics et le milieu associatif
    COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

    Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire)
    Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi)
    Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel
    Connaitre les concepts de « participation des habitants » et de « Développement Social Local »
    Maîtrise des techniques d'animation de groupe, en particulier avec des publics fragilisés
    Maîtrise des outils bureautiques
    Capacités de rédaction, d'analyse, de conception
    Savoir animer des groupes
    Aptitude au travail en équipe et en partenariat
    Savoirs être et compétences professionnelles:
    Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul
    Capacité d'écoute, empathie, discrétion
    Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation
    Goût pour le terrain
    Esprit de synthèse
    Polyvalence
    Disponibilité, autonomie et dynamisme
    Aptitude au travail transversal en équipe
    SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE
    - Semaine du lundi au vendredi
    - Travail en soirée et le week-end

    Compétences

    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BPJEPS, DUT carrières sociales) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE SOCIOCULTUREL DU CHATEAU

      Une association d'habitant-e-s? Le Centre Socioculturel (CSC) du Château est une association à laquelle toute personne peut adhérer. Chaque année, l'Assemblée Générale des adhérent-e-s élit un Conseil d'Administration (CA) composé d'habitant-e-s bénévoles et d'associations du quartier (FCPE Pauline Roland,..) qui assure la gestion de l'association, appuyé par une équipe de professionnel.le.s. Si vous souhaitez assister au CA ou vous y engager, cela est possible à tout moment en vous renseignant

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    Offre n°28 : Hotes ou hotesses - Soiree Eau Thermale - Orvault (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Orvault ()

    JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree Eau Thermale - Salle de concert l'Odysée Orvault 44700

    22/05/2025 de 20:00 à 23:00
    Mission : Accueil et distribution de documents

    Tenue : Personnelle elegante
    14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

    Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

    Entreprise

    • TENDANCE HOTESSES
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    Offre n°29 : Jardinier / Jardinière

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ORVAULT ()

    Particulier employeur recherche une personne pour aider à l'entretien du terrain de 3000 m²
    - tonte de la pelouse
    - taillage de haies
    - entretien de rosiers
    - gestion du bois

    Paiement en CESU
    Horaire sur une après-midi (à définir avec le candidat)

    Profil recherché : recherche une personne avec de l'expérience dans l'entretien de jardin (personnelle ou professionnelle)

    Lieu non desservi par les transports en commun

    Entreprise

    • M. JEAN FRANCOIS GUELEC
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    Offre n°30 : Hôte/hôtesse d'accueil en station-service (H/F) - treillières

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Treillières ()

    Le poste :
    PROMAN4 recrute pour son client un profil qui travaillera en Station-Service (H/F) - Treillières Missions : Accueillir et renseigner les clients Encaisser les paiements Assurer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Veiller au respect des consignes de sécurité


    Profil recherché :
    Poste basé à Treillières Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat : Intérim Durée : 35h/semaine Horaires : 6h00 - 14h00 14h00 - 22h00 un week-end sur deux travaillé
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°31 : Téléconseiller F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la FIBRE, un.e téléconseiller.e pour une prise de poste sur Saint-Herblain (44800).Vous prendrez en charge les appels des clients et des techniciens, vous devrez analyser et prendre en compte les commandes et les demandes diverses.
    Vous assurerez la mise en place des rendez-vous et des interventions des techniciens et ferez le suivi auprès du client.
    Roulement horaire sur 3 semaines : 9h-17h / 10h-18h / 11h-19h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 6 en télétravail
    Salaire : 12 euros brut horaire Très à l'aise oralement et informatiquement, le service clientèle vous anime. Vous aimez accompagner les clients, aider à la mise en place de la demande et échanger avec divers interlocuteurs. Vous disposez déjà d'expérience en relation client à distance.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°32 : Réparateur / Réparatrice de palettes (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage :

    2 réparateurs de palettes (h/f)

    poste à pourvoir en intérim dès que possible

    Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun

    Vos missions :

    Réparer les palettes en bois selon leur état d'usure et leurs dimensions
    Utiliser du bois recyclé et les consommables adaptés pour les réparations
    Respecter les délais de production
    Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables
    Assurer un comptage précis des palettes réparées, triées ou détruites
    Renseigner les documents internes de suivi
    Connaître les descriptions techniques des palettes et les outils utilisés

    Conditions :

    Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h
    Rémunération au SMIC
    Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%
    Profil recherché
    Être rigoureux, attentif et à l'écoute ;
    Travail en sécurité ;
    Utilisation d'outils ;
    Le respect des consignes ;
    Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire
    Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue
    Postulez et nous vous contacterons !

    nantes@joblink.fr ou au 0253359916

    Compétences

    • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
    • - Identifier des non-conformités
    • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
    • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
    • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

    Entreprise

    • JOB LINK ADVANCE

      Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

    Postuler

    Offre n°33 : Hôte/ hôtesse d'accueil (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ?

    Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.

    Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !

    Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.

    Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est .

    Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien !

    Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ».

    TES MISSIONS (Si tu les acceptes !)

    - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public
    - Gérer le standard téléphonique
    - Mener diverses tâches administratives
    - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien

    NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS

    Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :

    #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

    #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.

    #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.

    Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

    Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !
    Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :

    -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
    -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)

    Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !

    Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

    Bon à savoir :
    - Poste à pourvoir de suite
    - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes
    - Rémunération 25 000€ annuel
    - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30
    Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00

    Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Entreprise

    • CABINET BRAS
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    Offre n°34 : Assistant(e) de direction (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 44 - NANTES ()

    Rejoignez l'AISL et contribuez à l'insertion par le logement !

    Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération.

    L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil.
    Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDI à Nantes (44).

    Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL.
    Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    Soutien administratif et organisationnel
    - Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous de la direction de l'association.
    - Organiser les réunions internes et externes (préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus).
    - Assurer le suivi des courriers, e-mails et autres communications.
    - Mise à jour et diffusion des procédures internes et suivi de leur application.
    - Mettre en forme et diffuser les documents institutionnels (rapports, dossiers, bilans).
    Coordination des instances de gouvernance
    - Préparer et organiser les Conseils d'Administration, Assemblées Générales et autres réunions statutaires.
    - Assurer le suivi des décisions prises et la mise en œuvre des résolutions adoptées.
    - Tenir à jour les registres légaux et la documentation de l'association.
    Gestion administrative des projets
    - Participer à la préparation, au suivi et à l'évaluation des projets portés par l'association.
    - Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes opérationnelles et la direction.
    - Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande de financement ou de subvention.
    Appui en gestion des ressources humaines
    - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, formations, plannings.
    - Assurer la mise à jour des bases de données RH et des outils internes.
    - Suivi du matériel attribué aux salariés.
    Communication interne et externe
    - Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires et les acteurs institutionnels.
    - Contribuer à la communication interne : notes de service, newsletters internes, etc.
    - Participer à la mise à jour des supports de communication externe (site internet, réseaux sociaux).

    Profil recherché :
    Compétences techniques :
    - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs
    - Capacités rédactionnelles solides (rédaction de rapports, synthèses, comptes rendus).
    - Connaissance des enjeux du secteur associatif et/ou de l'insertion sociale (serait un plus).
    - Expérience en gestion administrative et organisationnelle.

    Savoir-être :
    - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
    - Discrétion et respect de la confidentialité.
    - Capacités relationnelles et esprit d'équipe.
    - Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités.

    Formation et expérience :
    - Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, ou équivalent.
    - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une association, une structure à but non lucratif ou une petite PME.

    Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
    Rejoignez notre équipe et participez à une action solidaire et essentielle !

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Classer des documents
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Gérer un planning
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Relayer de l'information
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • A.I.S.L. Nantes
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    Offre n°35 : Téléconseiller F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un conseiller client en téléassistance F/H pour une prise de poste en CDD de 6 mois dès que possible sur Nantes (44300).En tant que conseiller client en téléassistance, vous assurez le suivi de la vie du contrat des clients aux offres de Téléassistance conçues pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. Vous assurerez l'enregistrement et la complétude des contrats de nos nouveaux abonnés avant la mise en place des prestations. ne fois autonome et formé à la saisie, vous serez le contact du client dès la réception du contrat pour faciliter sa découverte des services et du matériel : vous réaliserez des appels sortants pour finaliser la rédaction du contrat et vous programmerez les rendez-vous d'installation du matériel de téléassistance. Au quotidien, vous apporterez une écoute et un conseil personnalisé aux clients ayant un fort besoin de rassurance.
    CDD de 6 mois, démarrage dès que possible

    Horaires : Lundi au vendredi - 9h00 à 17h00

    Rémunération: 1925EUR brut mensuel Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel client, acquis à travers une première expérience où vous étiez en contact avec une clientèle à distance.

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°36 : Alternance adjoint de Direction - F/H (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour suivre un master en santé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.

    Vos missions:

    Rattaché à la direction générale, vos missions seront les suivantes :

    * Assister la directrice de l'établissement dans certaines missions transversales ;
    * Référent RSE de l'établissement : Suivi d'un plan d'actions, pilotage de projets en lien avec la démarche RSE de la clinique
    * Coordonner et superviser la mise en œuvre de projets en qualité de chef de projet ;
    * Suivre l'avancée du projet d'établissement avec la direction ;
    * Contribuer au développement de la qualité de vie au travail en étant force de proposition ;

    En tant qu'alternant, vous serez également amené à siéger au comité de direction, au comité exécutif et à assister aux comités de pilotage concernant vos missions.

    Profil recherché:

    Vous préparez un Master au sein de l'EHESP.

    Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans.

    Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans les missions.

    Rémunération:

    Gratification légale du contrat d'apprentissage

    Avantages:

    * Bien-être : Self à prix réduit, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité.
    * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).
    * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • HOSPI GRAND OUEST
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    Offre n°37 : Agent / Agente de sécurité vidéosurveillance (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire.
    .
    Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP
    Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .

    Compétences

    • - Utilisation d'équipements de surveillance
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Relayer de l'information
    • - carte professionnelle CNAPS
    • - expérience des caméras

    Formations

    • - Prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADS ATLANTIQUE

      ADS Atlantique.

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    Offre n°38 : Téléconseiller F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléopérateur/téléopératrice pour une prise de poste en intérim sur Nantes (44000).Rejoignez une mission porteuse de sens en intégrant une équipe dynamique en tant que Conseiller relation client/donneur !
    Votre rôle consistera à contacter et sensibiliser les donneurs aux différents types de dons, en assurant la prise de rendez-vous et le suivi des appels entrants et sortants. Vous serez également en charge de la mise à jour des fichiers et de la transmission des questions médicales aux médecins référents.
    Un accompagnement est prévu pour vous former aux outils et aux spécificités du métier. Ce poste à temps plein (35h/semaine) s'étend d'avril à septembre 2025, avec des horaires flexibles entre 8h et 19h sur 5 jours.
    Rémunéré à 11,94 EUR de l'heure, il requiert des qualités relationnelles, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un sens de l'écoute et de la confidentialité. Une première expérience similaire est nécessaire. Venez partager des valeurs fortes et contribuer à une mission de service public essentielle !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°39 : INGÉNIEUR DE FORMATION F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 44 - Nantes ()

    Description du poste :
    Dans des domaines disciplinaires ou transversaux, l'ingénieur/ingénieure de formation travaille étroitement avec les offreurs de formation pour lesquels il assure soutien et conseil dans chacune des étapes de l'ingénierie de formation (analyse, conception, mise en œuvre, réalisation). En particulier il/elle :
    - contribue au recueil et à l'analyse des besoins de formation des personnels ;
    - participe à l'identification et la formalisation des objectifs et contenus de formation en cohérence avec les besoins des personnels et de l'institution;
    - réalise l'intégration informatique (utilisation de GAIA) de tous les dispositifs et modules de formation qui le concernent ainsi que les traitements correspondants dans SOFIA-FMO ;
    - accompagne la mise en œuvre des formations
    - assure le lien entre les offreurs de formations et les gestionnaires du « pôle administratif et financier » lorsque l'organisation de l'action est complexe ;
    - vérifie les bilans d'intervention à l'issue des modules de formation
    - participe à l'analyse de l'évaluation des formations mises en œuvre.
    L'ingénieur/ingénieure de formation peut se voir confier des dossiers plus transversaux, et assurer le suivi de bassins de formation et des formations d'initiative locale qu'ils portent. Il/elle est alors l'interlocuteur privilégié des acteurs en territoire, que sont, essentiellement, les chefs d'établissement. A ce titre, il/elle peut assister aux réunions de bassins, être force de proposition dans la réflexion de programme de formation territorialisés, mutualisés, d'identification des besoins.

    L'ingénieur/ingénieure de formation peut participer à des actions de formation en appui et soutien, s'il/elle a pu suivre la formation de formateurs associée. Il/elle peut être amené à assister à des régulations de formateurs à la demande des corps d'inspection, en appui des dossiers qu'il/elle porte.

    Il/elle peut être amené à représenter la directrice à des réunions avec les partenaires, toujours en lien avec les dossiers qu'il/elle porte. Il/elle rend compte des éléments saillants de ces temps.

    Conditions particulières d'exercice :

    L'ingénieur/ingénieure de formation conserve son poste et son statut d'enseignant.
    Pour une quotité à 100% : il/elle est déchargé(e) entièrement des missions d'enseignement pour une année scolaire, renouvelable, et effectue son service pour une durée de 37 heures par semaine. Il/elle bénéficie de 45 jours de congé par an et perçoit l'IFTS de catégorie 2.
    Pour une quotité de 50% : il/elle déchargée 18h par semaine, bénéficie de 23 Jours de congés et perçoit une demi IFTS.

    Son lieu de travail est le site déconcentré du rectorat, rue General MARGUERITTE à NANTES. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer pour des raisons de service. Il/elle peut bénéficier de télétravail selon la règlementation en vigueur.

    Profil recherché :

    La loyauté, le sens du service public et du travail en équipe, celui de la collaboration et du partage sont des qualités indispensables attendues. Des qualités d'écoute et d'accompagnement sont nécessaires pour assurer la fonction de conseil et de facilitateur auprès des offreurs.

    Une bonne maîtrise des compétences informatiques est requise, y compris celle des outils de créativité graphique. Des qualités rédactionnelles sont également attendues.

    L'aptitude à travailler en autonomie, à s'organiser sont nécessaires pour gérer les missions confiées.

    Une expérience sur la conduite de projets sera une plus-value pour le candidat.

    La possession du CAFFA ou d'expérience en tant que formateur/formatrice est également une plus-value, sans être une exigence.

    La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

      L'ingénieur(e) de formation travaille au sein de l'École Académique de la Formation Continue sous le pilotage du comité de direction, composé de la directrice et de ces 3 adjoints. Il/elle est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle EAFC1 et de la directrice de l'EAFC (N+2). L'EAFC pilote, sous l'autorité de la rectrice l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Académique de Formation Continue de l'ensemble des personnels de l'académie. . L'ingénieur(e) de formation est membre de

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    Offre n°40 : Téléconseiller F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un conseiller client fidélisation F/H pour une prise de poste sur Nantes (44000).En tant que conseiller en fidélisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la rétention de des clients. Vous serez leur premier interlocuteur, les accompagnerez dans l'utilisation des services et les aiderez à résoudre leurs problématiques. Par téléphone et par mail, vous assurerez un suivi personnalisé, comprendrez leurs besoins et proposerez des solutions adaptées pour renforcer leur engagement. Votre objectif sera d'optimiser chaque échange pour garantir une expérience client fluide et positive. En proposant des gestes commerciaux et des offres ciblées, vous contribuerez activement à leur fidélisation. Chaque idée compte : l'entreprise valorise les initiatives et vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'amélioration continue des services. Une fois confirmé sur votre poste, vous intégrerez un pôle de compétence pour approfondir vos connaissances et collaborer avec d'autres équipes.
    Salaire : 21 622EUR bruts annuels (base 35h) + prime de participation / intéressement

    Date début de contrat : Dès que possible

    Chez Nickel, vous pouvez choisir votre rythme de travail selon 4 formules :

    - Formule 35h par semaine sur 5 jours : L/M 9h-17h30, M/J/V 9h-17h
    - Formule 35h par semaine sur 4 jours : du lundi au vendredi (08h30-18h30 ou 9h00-19h00), vous choisissez votre journée non travaillée
    - Formule 37h par semaine sur 5 jours : SOIT 4 journées de 8h30-17h30 et 1 journée de 8h30-15h30 (au choix) OU 4 journées de 9h-17h45 et 1 journée de 9h-17h (La journée courte est selon votre choix)
    - Formule 39h par semaine (lundi au vendredi) : lundi et vendredi 08h30-17h30, mardi au jeudi 09h00-18h00 avec et 1 semaine sur 12 de fermeture (10h-19h) Vous avez une première expérience dans le commerce et/ou en centre d'appels, vous êtes à l'écoute, curieux et aimez convaincre, vous êtes dynamique, réactif et disposez d'un vrai esprit d'équipe.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°41 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    VENDEUR PREPARATEUR LE SURFIN
    viennoiserie snacking et sandwicherie
    Activités commerciales et techniques:
    Accueillir les clients
    Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins )
    Vendre les produits
    Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle )
    Enregistrer les ventes
    Préparer les différents produits pour la mise en vente :viennoiserie sandwich
    Fonctionnement du magasin:
    Réceptionner les colis
    Gérer la rotation des produits
    Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne
    Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, ,du rangement produits)
    Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande )
    Ouvrir le magasin
    COMPÉTENCES CLÉS:
    Compétences techniques:
    Technique d'accueil et de vente
    Affinités pour les produits
    Connaissance des matières premières constituant les produits
    Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier:
    Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités
    Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement
    Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité
    Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil, hygiène )
    FORMATION & EXPÉRIENCE
    Débutant accepté si grande motivation
    Contrat: CDI 30 heures /semaine 6 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place
    Salaire SMIC + heures de nuit
    Contacter PAITIER François
    06 85 16 21 29 ou francoispaitier@gmail.com

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples

    Entreprise

    • LE SURFIN

      LE BOULANGER FEYDEAU

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    Offre n°42 : Agent de bascule (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Le poste :
    L'agence PROMAN BTP de Nantes recrute un Agent de bascule (h/f) pour l'un de ses clients spécialiste du recyclage. Vos missions (si vous l'acceptez) seront les suivantes : La pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs, Participer à toutes tâches administratives pour le compte de l'agence Vous travaillerez sur ces horaires : 7h - 15h / 10h - 18h Mission du 14 avril au 4 juillet dans le cadre d'un remplacement pour congés.


    Profil recherché :
    Nous recherchons une personne: Ponctuelle (pour la prise de poste à 7h, on vous déconseille de faire la fête la veille !) Bonne élocution Aimant le travail d'équipe (c'est mieux...) Si vous vous reconnaissez et que vous pensez être le candidat idéal... Postulez ! Ou appelez nous pour un complément d'informations. L'équipe NANTES BTP
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°43 : Aide cuisine froid dessert (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant.
    Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne.
    Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning.
    Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine.
    Salaire négociable selon profil.
    Poste à pourvoir de suite

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • CHEZ MAMAN

      Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.

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    Offre n°44 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - COUERON ()

    Manpower Nantes Industrie recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) préparateur de commandes (H/F). Le poste est basé à COUERON, en temps plein CDI.

    Vos missions seront les suivantes:

    - Réception, traitement et contrôle des marchandises.
    - Vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux commandes d'achats.
    - Expédition:
    Générer les étiquettes de transport et la documentation pour les envois sortants.
    Assurer l'expédition rapide et précise des commandes.
    Remplir les documents de transport.
    Charger les camions.
    - Emballage
    - Picking
    - Gestion de Stock : Réapprovisionnent des zones de picking, Transférer des stocks.
    - Rangement / Nettoyage : Nettoyer et ranger le poste de travail et l'entrepôt.

    Les CACES 1B et 5 sont un plus


    Notre client recherche un profil ayant de l'expérience en préparation de commandes et des compétences informatiques.

    Horaire en régulières ( 8H-16H30 ou 9H - 17H30), 1h de pause

    Vous vous êtes reconnu(e) ? Passez à l'action, envoyez-nous votre CV

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MANPOWER
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    Offre n°45 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Rezé ()

    Cette offre concerne une mesure POEI

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    Offre n°46 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Rezé ()

    Cette offre concerne une mesure POEI

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    Offre n°47 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Rezé ()

    Cette offre concerne une mesure POEI

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    Offre n°48 : Assistant administratif (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Chapelle-sur-Erdre ()

    Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif (H/F)
    Dans le cadre de l'activité de prestation pour ENEDIS, vous renforcez l'équipe marché sur les tâches suivantes:
    -Impression des dossiers travaux pour équipes de Génie Civil
    -Création de chantiers sur l'outil Kraaft
    -Demande de DT/DICT
    -Demande d'arrêtés de circulation et permission de voirie


    -Vous justifiez d'une expérience en assistanat administratif et idéalement dans avec une expérience en immobilier / maîtrise d'oeuvre.
    -Poste basé à la Chapelle sur Erdre

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne en CDI pour 35 heures par semaine.

    Vos missions:
    - Accueil clientèle
    - Vente
    - Encaissement
    - Réassortiment des produits
    - Mise en place et présentations des vitrines
    - Nettoyage des plans de travail et de la boutique.
    - Vous êtes amené(e) à faire des livraisons pour nos clients.

    Vous avez un bon contact clientèle et vous êtes autonome
    Salaire selon profil. Expérience appréciée.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Horaires : 7h/14h
    Repos : Mercredi et dimanche

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MB CREATION
    Postuler

    Offre n°50 : VENDEUR/VENDEUSE EPICERIE LS / VRAC (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés.

    Poste polyvalent, vous assurerez la mise en rayon des produits en épicerie mais également au vrac. Vous serez en charge des opérations d'encaissement.

    Missions principales : mise en rayon épicerie et vrac, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité...

    Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés.

    Avantages :
    - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.)
    - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin)
    - Participation
    - 20% sur vos courses en magasin
    - Comité d'Entreprise
    - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...)

    Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée.
    Type d'emploi : CDI - Temps partiel
    Salaire : à partir de 12.19 € par heure
    Saint Herblain intra-muros.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - connaissance en compléments alimentaires
    • - connaissance en phytothérapie
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    Offre n°51 : Preparateur commande (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Le poste :
    Votre agence proman nantes 2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pieces de rechange automobile, un préparateur de commandes H/F Mission: - preparation de commandes de pièces détachées automobiles Horaire de réguliere ( 8h30-17h30)


    Profil recherché :
    Vous avez une première expérience en préparation de commandes . Vous avez le sens de l'orientation Vous etes dynamique
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°52 : Agent logistique SAV (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Le poste :
    Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F

    Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30


    Profil recherché :
    Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°53 : Preparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F

    Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30

    Salaire : + 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun .
    Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 8 à 18 mois.


    Profil recherché :
    Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe.

    Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°54 : Vendeur vendeuse en boulangerie patisserie bd du tertre (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine .

    Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits.

    Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00

    Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • LA MAISON DU TALMELIER

      Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale

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    Offre n°55 : Gestionnaire de Copropriété (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Préparer les ordres du jour des assemblées générales.
    Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées.
    Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux.
    Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc.
    Préparer et suivre les dossiers contentieux.
    Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.

    Compétences

    • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • - Piloter la préparation de travaux

    Entreprise

    • LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT
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    Offre n°56 : Agent de maintenance des bâtiments F/H

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Débutant diplômé ou expérimenté
    Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°57 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - Nantes ()

    Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)

    Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.

    Missions :
    - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
    - développer la dynamique familiale
    - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
    - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
    - être en relation constante avec les acteurs du travail social
    - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
    - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
    - participer aux réunions d'équipe, concertations...

    Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité.

    Travail possible en soirée jusqu'à 19h30
    Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Action sociale (DETISF, Educateur spécialisé, EJE..) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION ADT 44

      entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.

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    Offre n°58 : Chargé d'accompagnement social lié au logement (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F)
    CDI Temps partiel à pouvoir à compter du 14 avril 2025
    CLLAJ Passerelle - Nantes

    Description de la mission
    Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à :

    - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ;
    - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ;
    - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ;
    - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations).
    - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels.
    D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en étant attentif à déceler les besoins du public accueilli et à proposer les réponses les plus adaptées.

    Profil recherché
    Titulaire d'un DECESF, DEAS, ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à la jeunesse. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés et vous avez développé des compétences dans l'animation de groupe.
    Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favoriserez l'interconnaissance avec le réseau de partenaires.

    Conditions particulières :
    Poste basé en centre-ville avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir et le week-end (une journée par semaine jusqu'à 20h). CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Intervenant socio-éducatif - Emploi repère n° 16.

    13e mois + revalorisation Ségur 238 € + Tickets restaurants + plan mobilité/IKV

    CV et lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 11/04/2025

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Animation de groupe

    Entreprise

    • EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES
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    Offre n°59 : Charge de recrutement (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Le poste :
    Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable


    Profil recherché :
    De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°60 : Conseiller clientele (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients leader de l'énergie pour son agence raccordement un conseiller client H/F, dans le centre de Nantes Vos missions consisteront à : - L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes
    - La réalisation des études de faisabilité techniques et l'édition des offres de raccordement correspondantes,
    - Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence,
    - La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients,
    - La gestion de son portefeuille Ce poste est à pourvoir à partir de suite pour un premier contrat de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Taux horaire : 13.09€/H pour un niveau bac et 15.28€/H pour un bac +2 inclus 13 eme mois


    Profil recherché :
    Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, vous êtes organisé, curieux et appréciez le contact. De formation BAC à BAC+2 impérativement vous avez une expérience dans la relation clientèle ou domaine technique. Une connaissance du secteur de l'énergie sera un atout.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°61 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Orvault ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°62 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Sautron ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°63 : Assistant Technique d'Insertion polyvalent espaces verts (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ()

    Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle.

    MISSION
    Appuyer les encadrants pour le chantier espaces verts à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques.

    ACTIVITES :
    - Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail
    - Superviser et participer à l'activité
    - Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés
    - S'adapter aux changements d'équipes
    - Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers)
    - Préparer le matériel nécessaire
    - Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
    - Veiller à la bonne utilisation du matériel
    - Assurer les approvisionnements
    - Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants
    - Rendre compte de son activité
    - Accompagner sur site des salariés
    - Animer des séquences d'apprentissage

    CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE
    - Reconnaître les principaux acteurs de l'association
    - Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe
    - Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement
    - Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité
    - Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe.
    - Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire

    CAPACITES TECHNIQUES
    - Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples
    - Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés
    - Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré

    CAPACITES RELATIONNELLES
    - Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée
    - Expliquer ses activités






    Compétences

    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Relayer de l'information
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

    Entreprise

    • ASSOCIATION SOLIDARITE EMPLOI
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    Offre n°64 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (relation clients) / SG (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Treillières ()

    Au sein d'une société spécialisée dans le domaine médical / santé, nous recherchons un assistant administratif (H/F) en CDD.

    Vous êtes en charge du suivi des dossiers patients et vous êtes en contact régulier avec plusieurs interlocuteurs internes ou externes. Vous assurez la prise en charge du dossier administratif du patient ainsi que la facturation.

    Suivi administratif de la prestation santé
    - constitution des dossiers patients pour la préparation de la facturation
    - contrôle de la conformité règlementaire et logistique de la prestation de santé
    - gestion de la facturation des prestations réalisées
    - édition et transmission des courriers de relance et demande de renouvellement.

    Transmission de l'information
    - accueil téléphonique des appels entrants et sortants
    - gestion de la boîte mail

    Assistanat commercial
    - suivi des prescriptions médicales
    - application et suivi des protocoles médecin

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bonne aisance relationnelle. La connaissance de la règlementation de la sécurité sociale est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Rémunération 1900 à 2000 euros + tickets restaurants - Horaires 9h 17h30

    Poste à pourvoir à partir du 28 avril et ce jusqu'au 12 septembre 2025.

    Entreprise

    • START PEOPLE TERTIAIRE

      Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

    Postuler

    Offre n°65 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF pôle recouvrement (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle?

    La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

    La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

    Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

    Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité pour une durée de 5 mois.



    Poste
    Quelles seront vos missions ?

    Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents.

    assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard,
    assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone).
    Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste.

    Profil


    Nous recherchons quel profil ?

    Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ;
    Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ;
    Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ;
    Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe.
    Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

    Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

    Le poste est à pourvoir pour le jeudi 24 avril 2025 dans le cadre d'un surcroit d'activité pour 5 mois , avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .).

    La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise.

    Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :

    Date limite de candidature : fixée au vendredi 11 avril 2025.
    Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 15 et 16 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

    Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 17 avril 2025.

    Pour nous rejoindre

    Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.

    A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

    Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • CAISSE MSA LOIRE ATLANTIQUE VENDEE

      La MSA est le 2ème régime de protection sociale en France. Retrouvez notre actualité sur le site www.msa44-85.fr

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    Offre n°66 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°67 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Experts en sécurité électronique et en surveillance des biens et des personnes depuis plus de 40 ans, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable afin de compléter notre équipe

    Missions principales :
    Gestion administrative
    - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs
    - Suivi des demandes clients
    - Traitement des dossiers (Courrier entrant/sortant, mails, mise en forme de documents, suivi des tableaux (commandes fournisseurs, contrats, commande clients, véhicules professionnels etc..)
    - Archivage, classement
    - Organisation des plannings, prise de rendez-vous divers
    - Gestion des contrats

    Gestion comptable
    - Saisie et suivi des opérations comptables (factures, relance clients, règlement, remises de chèque etc..).
    - Saisie des éléments de salaires (congés, absences, paniers repas, déplacements etc..)


    Profil recherché :
    - Formation et expérience : Titulaire d'un BTS en comptabilité-gestion ou d'un niveau Bac professionnel et possédant une première expérience dans un poste similaire
    - Compétences techniques : Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables appréciés)
    - Savoir-être : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, organisation, autonomie.

    Conditions :
    - Contrat : CDI 39h
    - Salaire : Selon expérience

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Accueil physique et téléphonique
    • - Gestion des contrats
    • - Suivi des opérations comptables
    • - Saisie des éléments de salaires
    • - Archivage

    Formations

    • - Comptabilité (Comptabilité-gestion) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • OUEST SECURITE SYSTEMES MA OUEST
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    Offre n°68 : Chargé / Chargée d'assistance (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires :

    -des chargés d'assistance bancaires (h/f).
    -Le poste est à pourvoir à compter du mardi 22 avril 2025
    -Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique.

    A pourvoir en CDI 35h semaine
    Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés)
    La bonne nouvelle : aucune prospection à faire.
    Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition / banque à distance / TPE / Presse


    Conditions :
    Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance.
    Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois
    Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre)
    La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines avec le dimanche travaillé.
    Durée de journée max de travail 7H30
    Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain

    Avantages et rémunération :
    -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois.
    -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié
    -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois
    -titres de transport remboursés à hauteur de 75%.
    - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également..

    Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler...
    > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience)
    > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines
    > Pré requis : bonne expression orale et écrite

    NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent

    Profil recherché
    Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit
    vous avez le sens du service
    Vous souhaitez accompagner les clients
    Vous avez une oreille attentive,
    Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif,

    Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ?
    Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler.
    On espère à très vite :)

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • JOB LINK ADVANCE

      Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

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    Offre n°69 : Chef de service (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    A pourvoir au plus tard le 09/06/2025
    Recrutement dans le cadre d'un départ

    -> Périmètre de responsabilité :
    Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Nantes Métropole, vous serez en charge des services suivants :
    - Centre d'Hébergement d'Urgence 5Ponts : hébergement au Centre d'Accueil Ôvives en principe de continuité et en rotation pour des personnes sans domicile.
    - Café 5 Ponts (pour une période intérimaire de juin à fin septembre) : restaurant solidaire au Centre d'Accueil Ôvives servant 120 repas/jour du lundi au vendredi
    - Halte Femmes (à compter de septembre) : mise à l'abri de femmes à la rue

    -> Missions principales (liste non exhaustive) :
    Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :

    .Mettre en oeuvre les projets de service
    - Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance)
    - Assurer la bientraitance des personnes accompagnées et veiller au développement du pouvoir d'agir des personnes accueillies
    - Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les partenaires financeurs et par la direction,
    - En lien avec la direction, contribuer à la rédaction et au dépôt d'appels à projets puis assurer la réalisation des projets retenus
    - Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et la DAF puis assurer le suivi des dépenses tout au long de l'année dans le respect du budget validé
    - Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels
    - Contribuer à la production des outils de communication du service

    .Management et gestion de l'équipe (entre 10 et 15 ETP)
    - Animer, organiser, accompagner le travail de l'équipe (réunions d'équipe, programmation des activités, coordination des interventions d'accompagnement, établissement des plannings)
    - Proposer un appui technique, aide et conseil aux équipes, y compris dans le suivi des publics
    - Participer à la gestion administrative des personnels
    - Participer aux recrutements, développer les compétences individuelles, accompagner l'évolution des missions selon les besoins du service,
    - Participer aux réflexions préalables et à l'élaboration des plans de formation des salariés,
    - Gérer les absences (maladie, congés.) et assurer la continuité de service

    -> Profil demandé :
    - Compétences
    Connaissance de l'environnement social et règlementaire, principalement du secteur de l'urgence sociale et l'hébergement-logement
    Maîtrise des techniques de management
    Maîtrise de la gestion de projet
    Maîtrise des méthodes d'animation de groupes et de conduite de réunion
    Maîtrise de l'informatique

    - Qualités
    Aisance relationnelle et rédactionnelle
    Sens de l'organisation
    Autonomie
    Savoir rendre compte
    Rigueur
    Capacité à travailler en équipe

    - Formation
    Formation supérieure niveau Licence ou Master : Intervention et Développement Social, Gestion de projet, Management d'établissements ESS, CAFERUIS, etc.

    - Expérience
    Expérience confirmée de 3 ans minimum sur ce type de poste
    Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus

    -> Conditions particulières :
    Poste basé à Nantes - déplacements possibles ponctuellement

    Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe VI (à partir de 2 593€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Indemnité Ségur (238€ brut)
    Avantages : forfait jours (194 jours travaillés pour une année pleine), télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés enfants malades, congé menstruel.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • LES EAUX VIVES EMMAUS
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    Offre n°70 : Chargé de recrutement F/H

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Notre agence NANTES CARE accompagne les établissements de SANTE sur les départements 44 et 85. Véritable partenaire RH de nos clients nous déployons nos solutions interim cdd cdi pour tous les profils paramédicaux et médicaux.
    Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement:
    Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
    Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
    Vous gérez le dossier de vos candidats à 360°, du sourcing à la paie.
    Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
    Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.

    Nous sommes faits pour nous entendre si:
    Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
    Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
    Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
    Vous avez un esprit positif,
    Vous savez jongler avec les outils digitaux,
    Vous prenez du recul,
    Vous savez gérer vos émotions,
    Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.

    En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si :
    Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
    La satisfaction client n'est pas votre priorité.
    Vous détestez les imprévus.

    Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite :
    Salaire fixe
    Tickets restaurant
    Mutuelle prise en charge à 50 %
    De nombreux avantages via un CSE national
    Horaires de journées
    24h/semaine
    Matériel informatique mis à disposition
    Création d'un réseau
    Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste :
    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
    Vous avez une connaissance en législation et en rédaction de contrats de travail
    Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
    Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - NeutralitéEt à l'avenir ?
    Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !
    Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

    Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

    Entreprise

    • AILE MEDICALE
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    Offre n°71 : Préparateur / Préparatrice de commandes avec CACES Pont roulant (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de produits métalliques type poutrelles métalliques, 2 pontiers/préparateurs de commandes (CACES pont roulant obligatoire) (H/F).

    Le site de notre client se divise en 3 pôles : réception, stockage et expédition.
    Chaque pôle comprend 5 halls suivant la typologie de produits.

    Votre poste consistera en la préparation de commandes à l'aide du pont roulant (commande au sol) donc le CACES pont roulant est obligatoire.
    Mission sur du long terme si tout se passe bien tant pour vous que pour notre client.

    Horaires de travail en 2X7 :
    06h/13h
    13h/20h

    Rémunération :

    Taux horaire: 11,88€ / heure
    Prime panier : 6,50 / jour
    Prime Equipe : 5€ / jour
    Prime assiduité : 67€ par mois (si présence tout le mois)

    Nécessité d'être véhiculé car les horaires des transports en commun ne permettent pas d'embaucher à 06h00 le matin.

    Si vous possédés le CACES pont roulant, n'hésitez pas à postuler.

    Audrey DESMAS
    Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.fr

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - CACES pont roulant

    Entreprise

    • INTERIM NATION NANTES
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    Offre n°72 : Instructeur des échanges de permis de conduire étrangers (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    La préfecture de Nantes recrute 3 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT).
    Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes
    Contrat de 8 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er mai 2025
    Missions régaliennes: la nationalité française est requise

    Localisation administrative et géographique / Affectation:
    Centre d'expertise et de ressources titres (CERT)
    Cité administrative Boulevard Vincent Gâche

    Vos activités principales:
    Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris.

    Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint.
    Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire.

    A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire.

    Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues.

    Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire.

    Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude.
    Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité.
    Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures.


    - Activités du service :
    Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives.

    Entreprise

    • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

      Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).

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    Offre n°73 : Assistant technique (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Rezé ()

    Le poste :
    L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie 3 ASSISTANTS TECHNIQUES H/F à REZÉ . Au sein du groupe Protection des Tiers, vous aurez pour missions : Répondre aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et déclaration de travaux (DT), Participer à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU), Utiliser pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques, Contrôler et valider les réponses aux DT, DICT et ATU. Tâches administratifs : préparation de dossier, suivi d'avancement, pilotage des programmations. Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées. Taux horaires : 13.09 € 13ème mois inclus Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 (1h de pause) Il y a 3 postes à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois


    Profil recherché :
    Profil souhaité: Ayant déjà un expérience en lien avec le poste Excel maitrisé Réactif Rigoureux Organisé Force de proposition Bon contact client Alors ce poste est fait pour vous !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°74 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Rezé ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - REZE ()

    Dans le cadre du démarrage de son activité saisonnière, la Société Atlagel Relais d'Or Miko renforce son équipe exploitation.
    Fournisseur historique de la majorité des restaurateurs de la façade atlantique, nous disposons d'une gamme de produits alimentaires frais et surgelés.
    Nous recherchons des préparateurs de commande H/F, afin d'effectuer la sortie de marchandises de chambre froide positive et négative, préparation de rolls à l'aide de bons de commande et filmage de palettes. Expérience en froid souhaitée.
    Horaires : 14h-21h du lundi au vendredi, vous devrez être flexible fonction de la charge de travail ,de l'évolution des commandes, les horaires peuvent être modifiés.
    Pas de travail le week end.
    Avantages :
    Horaires flexibles
    Prise en charge du transport quotidien
    Heures supplémentaires majorées
    Primes
    Expérience: préparation de commandes: 1 an (Optionnel)
    Permis/certification:
    CACES (Optionnel)
    Prévoir un moyen de locomotion (Optionnel)
    5 postes à pourvoir

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • ATLAGEL
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    Offre n°76 : AIDE DE CUISINE / PLONGE (H/F)

    • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons un plongeur/aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. en charge de maintenir un environnement de travail propre et organisé tout en assistant un poste aide en cuisine.
    Missions principales :
    Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, équipements de cuisine).
    Nettoyer et entretenir les espaces de travail (cuisine, salle de stockage, etc.).
    Aider à la préparation de certains produits alimentaires sous la supervision du Chef.
    Aider à l'assemblage et au dressage des plats selon les besoins du service.
    Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons de produits.
    Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Profil recherché :

    Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
    Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
    Bonne gestion du stress, surtout en période de service.
    Avoir l'esprit d'équipe et être motivé(e).
    Une formation en hygiène alimentaire (type HACCP) est un plus.
    Ce que nous offrons :

    Un environnement de travail dynamique et convivial.
    Formation et accompagnement à l'intégration.
    Repas fourni (si applicable).
    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
    laur7809@gmail.com
    Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Entreprise

    • L INDUSTRIE
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    Offre n°77 : Secrétaire médical F/H

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Herlain ou à Rezé, un(e) secrétaire médical.Accueillir les patients, préparer la visite médicale, effectuer la pré-visite avec préparation du dossier administrative et effectuer les examens complémentaires.
    Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire.
    Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens.
    Saisir les courriels médicaux.
    Mettre à jour les dossiers informatiques et assurer leur suivi.
    Organiser les sessions des PAP (protections auditive) avec convocation, courrier SAV convocation, organisation des plannings des techniciens et suivi.
    Assurer le suivi des demandes de formations. Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale

    Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité
    PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie Care
    +10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
    CSE Synergie Care
    Prime participation
    Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

    Entreprise

    • AILE MEDICALE
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    Offre n°78 : Instructeur - Instructrice en renfort MDPH 44 (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Saint-Herblain ()

    La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 110 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.

    Concernant le poste d'Instructeur/Instructrice en renfort:

    - MISSIONS GÉNÉRALES :
    Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap.

    - ACTIVITÉS PRINCIPALES :
    1/ Création et enregistrement des demandes :
    - Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH)
    - Récupération des demandes issues du e-service
    - Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux)
    - Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier
    - Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED)
    - Edition d'un accusé de réception
    - Demandes de pièces et gestions de retours de pièces

    2/ Préparation du dossier pour l'évaluation :
    - 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant
    - Gestion des priorisations de situation

    3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation :
    - À l'usager / représentant légal
    - À l'attention d'établissement ou service médico-social
    - Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .)
    - Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation

    4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision :
    - Saisie des propositions de réponse
    - Edition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC)
    - Vérification administrative des décisions

    5/ Correspondances avec l'usager et professionnels :
    - Gestion du courrier
    - Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention)
    - Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne)

    6/ Autre :
    - Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation -20 ans, .), réunion du personnel MDPH
    - Participation à divers projets ou groupe de travail
    - Participation à des temps d'informations et de formation
    - D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure

    A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier

    Entreprise

    • MDPH 44

      La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.

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    Offre n°79 : Chargé/ Chargé de clientèle (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
    Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation.
    Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients :

    Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles.
    Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services.
    Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone.
    Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour.

    Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

    Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
    Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation
    La mise à disposition d'un véhicule de service
    Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
    Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

    Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
    Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai:


    Le goût de la prospection et du développement commercial ;


    Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ;


    La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ;


    Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ;


    Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ;


    Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ;


    Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue.


    Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H

    Compétences

    • - Analyse de données expérimentales
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Traiter les demandes de support technique

    Entreprise

    • O2 NANTES CENTRE
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    Offre n°80 : 3 Vendeur(se) aide pâtissier (e) (H/F) Nantes&Atlantis

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Appétences en pâtisserie et vente
      • 44 - NANTES ()

    3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis

    Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client.
    Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène
    Ces tâches quotidiennes sont diverses :
    Vente :
    Accueille, informe, sert et encaisse le client

    Installe la boutique, met en place la vitrine

    Compte la caisse et le coffre le matin et le soir

    Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements

    Répond au téléphone

    Production :
    Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités.

    Plaque et fait pousser les cramiques

    Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients

    S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain

    Est garant de la qualité des produits

    Entretien et gestion de la boutique :
    Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements

    Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement

    Entretient son poste de travail et son matériel

    Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée

    Hygiène et propreté de la boutique

    Sort les poubelles

    Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
    Compétences requises :
    Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe

    Polyvalence

    Dynamisme

    Autonomie

    Organisation

    Ponctualité

    Tenue et langage adaptés

    Compétences

    • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Réaliser l'emballage de produits frais
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Appétence en pâtisserie

    Entreprise

    • AUX MERVEILLEUX BRETAGNE
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    Offre n°81 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Nous allons avoir besoin de personnel pour une mission d'accueil au parc des expositions :

    du 3 au 7 avril de 11h à 16h
    du 3 au 7 avril de 9h30 à 17h
    Formation le 2 avril de 15h à 17h obligatoire au parc des expositions de nantes

    Il y aura plusieurs postes : accueil - orientation - contrôle des accès

    Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • TRINITY
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    Offre n°82 : AGENT D'EXPLOITATION DASRI (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Samsic emploi Nantes recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la prise en charge des déchets produits par les ménages et l'activité industrielle un agent d'exploitation (H/F).

    En binôme avec un responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à :

    - Assurer la gestion de l'atelier DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux);
    - Gérer l'arrivée des déchets infectieux;
    - Accueillir les chauffeurs et superviser le déchargement des déchets;
    - Assurer la mise en incinération des déchets infectieux;
    - Effectuer divers tests de contrôle qualité sur les déchets;
    - Veiller au nettoyage et à la désinfection des bacs et des équipements.

    L'entreprise offre de nombreux avantages, tels que des primes d'équipe, prime d'habillage, des indemnités pour le repas et le transport, ainsi que des primes pour le travail de nuit et le week-end.

    Nous recherchons une personne flexible pour travailler sur des plages horaires différentes. Vous pouvez travailler en journée classique de 7h30 à 16h ou bien en 3*8 en fonction des besoins (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h).

    Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, avec un bon savoir-être.

    Votre rigueur vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

    Postulez en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52 pour plus d'informations.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir un espace urbain
    • - Repérer les dégradations des espaces publics

    Entreprise

    • SAMSIC INTERIM NANTES
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    Offre n°83 : Chargé de Recouvrement (h/f)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes deux conseillers recouvrement (H/F)Parmi vos responsabilités, Vous interviendrez principalement sur :
    - Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation Clients
    - Gérer l'agenda de relances- S'assurer de la relance de tout encours échu- Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller- Négocier et valider un échéancier avec le Client- Proposer et valider un mode de règlement adapté au Client- Lettrer la balance Clients et enregistrer les écritures comptables- Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé.
    - Diminuer les encours et les pertes
    - Analyser la solvabilité des clients (Respect contractuel du délai de paiement, suivi de l'en cours conseillé par l'organisme financier) et catégoriser les clients à risque- Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé- Négocier avec les clients les conditions d'approvisionnement et confirmer par écrit- Suivre la poursuite d'activité des clients en procédures collectives et en surendettement- Anticiper les besoins du Client, établir les factures pro-forma et enregistrer les commandes gaz- Réaliser des enquêtes financières- Suspendre ou autoriser l'approvisionnement (gestion des Arrêts de livraisons et des Ouvertures / Fermetures Compteurs) après information des Clients
    - Réduire les délais de résolution de litiges
    - Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles- Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige- Notifier l'action à exécuter auprès du service concerné- Suivre les litiges dans son agenda et relancer l'interlocuteur concerné si nécessaire (au besoin escalade du dossier auprès de sa hiérarchie).


    - Expérience souhaitée sur un poste similaire
    - Rigueur
    - Expérience avec des professionnels - connaissant les grands comptes
    - Expérience en comptabilité

    Contrat :

    - Début Avril - pour un ou 2 mois avec possibilité de passer ensuite en CDD jusqu'au 31 décembre

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
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    Offre n°84 : Animateurs périscolaire uniquement "temps du midi" (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative.
    Le projet développé par Léo Lagrange s'inscrit pleinement dans l'objectif d'un accueil de tous les enfants, de toutes les différences pour favoriser l'accès à tous aux loisirs.

    Dans le respect du cadre légal, en particulier la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, le projet éducatif de l'association inscrit ses activités en référence explicite à la Convention Internationale de l'enfant. La ville de Nantes est labélisée ville amie des enfants.

    Le personnel recruté sera dédié, à l'accompagnement d'un enfant ou d'un groupe d'enfants à besoins éducatifs particulier.


    Votre mission :
    Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez :
    - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives.
    - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation.
    - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
    - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques.
    - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations.
    - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène.
    - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement).
    - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement).
    - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Éducation Nationale.
    - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire.
    - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe.

    Les conditions du poste :
    Type de contrat : CDII ou CDD.
    Temps de travail hebdomadaire : 9h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du midi (11h45 à 13h45) et des heures de préparation et de réunion.

    Profil recherché :
    Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement.
    Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus.
    Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA.

    Savoir être :
    - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres.
    - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme.
    - Un esprit collectif.
    - Une capacité à s'adapter.

    Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire.
    Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)

    Compétences

    • - Habilitation BAFA
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
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    Offre n°85 : Agent(e) de médiation - médiation nocturne - CDI temps partiel (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble





    La médiation et conciliation nocturne

    Le Parc des Chantiers est un espace de vie majeur de la métropole nantaise car il est accessible 24h/24h au public. Situé en cœur de ville, cet espace non clos de 13 hectares s'étend du pont Anne de Bretagne à la place de la Grue grise.

    Le Voyage à Nantes défend ce site d'exception autour des axes de parc patrimonial, parc événementiel, parc touristique et parc de proximité, il lui semble primordial de s'assurer que les activités ainsi accueillies sur ce site sont compatibles avec une vie de proximité et que les riverains autant que les noctambules se sentent en confiance en vivant sur le parc la nuit.



    Ainsi, dans ce cadre Optima s'est vu confier des missions de médiation et de conciliation nocturne :

    Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation auprès des noctambules notamment et le rappel aux règles de cohabitation.
    Informer les usagers de l'actualité évènementielle du site
    Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus.
    Accompagner et orienter les publics vers les services compétents
    Assurer une veille constante sur le site afin d'alerter en cas de situations à risques



    Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour :



    Contribuer à une veille sociale territoriale :

    Identifier les acteurs en lien avec son activité
    Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire

    Assurer un service de médiation :

    Instaurer et maintenir une relation de confiance
    Informer le public et faciliter l'accès aux droits
    Apaiser les tensions
    Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure
    Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles
    Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses
    Rendre compte de son activité

    Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale :

    Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité



    Caractéristiques du poste :

    Temps de travail et horaires :
    25 heures de travail par semaine,
    de 21h30 à 6h30, avec 1 pause de 40 minutes,
    du jeudi au samedi, avec occasionnellement possibilité de décaler les horaires en journée ou après midi pour des réunions ou formations
    Rémunération et compléments
    rémunération brute de base indiquée
    primes
    mutuelle familiale
    aides repas
    participation et intéressement
    prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun
    majoration des heures de nuit et repos compensateur

    Matériel :
    tenue vestimentaire fournie
    aide à l'achat de chaussures
    mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Organiser une médiation sociale
    • - Prévenir et résoudre les conflits

    Entreprise

    • OPTIMA
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    Offre n°86 : Toiletteur.euse canin (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Saint Herblain, un ou une Toiletteur(se).

    Vos futures missions :

    Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
    Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
    Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
    Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel.


    Vos atouts :

    Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du toilettage.
    Vous savez effectuer les soins de toilettage, et connaissez les règles d'hygiène et de propreté lié au métier.
    Vous avez déjà effectué.e de la vente, notamment du conseil, de l'encaissement et de la mise en rayon.

    Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
    Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !

    Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.


    Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
    OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

    Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !

    Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.

    Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.

    Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin

    Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux

    Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


    Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
    • - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...

    Entreprise

    • ANIMALIS
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    Offre n°87 : Assistant.e immobilier d'entreprise (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    TU AS ENVIE

    - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ?
    - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ?
    - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ?
    - D'apprendre, encore et toujours ?
    - Bref tu as envie d'une belle aventure ?
    Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand !

    TON QUOTIDIEN

    - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats
    - Traiter les sollicitations du quotidien
    - Traiter les préavis reçus
    - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
    - Etablir les prises de rendez-vous
    - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux
    - Réceptionner les demandes des locataires
    - Gérer les annonces

    NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS

    #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.

    Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :

    #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve , tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.

    #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.

    #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

    NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

    Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
    - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
    - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
    - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.
    N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature

    Bon à savoir :
    Temps partiel - 50 %
    Date de démarrage au plus tôt
    CDI

    A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail



    Entreprise

    • CABINET BRAS
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    Offre n°88 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    - Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi
    - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement)
    - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été)
    - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo
    - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR
    - Mutuelle entreprise


    Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours.

    Missions :

    - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille.
    - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille.
    - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne
    - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel.
    - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement).
    - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement.
    - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance...
    - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs.

    Profil :
    Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée.
    Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes.
    Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial.
    Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys).
    Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie.

    Qui sommes-nous ?
    Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
    Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
    Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

    Entreprise

    • DITEP LAMORICIERE SITE DE NANTES
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    Offre n°89 : Technicien(ne) Préleveur(se) (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements
    Préparer et installer le matériel sur site.
    Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage
    Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation
    Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements.
    Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients
    Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

    Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions

    Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles
    Formation d'un mois

    Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous !
    Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0


    Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
    Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

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    Offre n°90 : Gouvernant(e) (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.

    L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.

    L'AIMR recrute un(e) Gouvernant (e) pour intégrer notre équipe. Nous recherchons une personne dynamique et dotée de compétences en management d'équipe pour contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de notre établissement.

    Poste en CDI à temps plein basé à Saint Herblain au sein d'un EHPAD de 88 lits, à pourvoir pour le mois de Mai 2025
    Accès par Tramway (ligne 1 Neruda) et par bus (ligne C3, C6, 59)
    Stationnement sécurisé possible dans l'établissement.

    Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie en encadrant les 15 agents hôteliers, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous élaborez les plannings et fiches de tâches des agents.
    Vous participez au recrutement, à la formation et à l'intégration des agents.
    Vous effectuez aussi des tâches hôtelières.
    Vous êtes responsable de la ligne budgétaire dédiée au service hôtelier.
    Vous collaborez étroitement avec la direction et les autres services pour améliorer en continu la qualité de vie des résidents.
    Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement.

    Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques

    Vous travaillez dans un état d'esprit de coopération avec les autres membres de l'encadrement, de façon à garantir la qualité et l'efficacité du service rendu aux résidents.

    Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.

    Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou du service en collectivité, vous justifiez d'une expérience significative en organisation du travail et en gestion d'équipe.

    Travail en semaine.
    1 journée de RTT par quatorzaine.

    Salaire mensuel brut : 2.310 €, Indemnité Ségur 1 et Prime décentralisée de 5% comprises.
    Complément de salaire : reprise d'ancienneté
    Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP)
    Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique
    Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Respect de la confidentialité
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
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    Offre n°91 : GESTIONNAIRE LOCATIVE EN RESIDENCE SOCIALE (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Travail au sein d'une résidence sociale mettant à disposition 160 logements meublés à un public aux minimas sociaux
    siège basé au sillon de Bretagne St Herblain
    Gestion des redevances mensuelles
    Réception des paiements et tenue d'une caisse
    Etre à l'aise avec public en difficultés sociales
    Travail en équipe
    Tenue des dossiers
    Accueil des nouveaux résidents

    Compétences

    • - Recouvrement des loyers et charges
    • - Analyser une demande de location
    • - Établir un bail immobilier
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Comptabilité (aide comptable ou agent immobilier ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RESIDENCES SOLEIL REG NANTAISE
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    Offre n°92 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Préparateur(trice) de commandes en CDI à Nantes Est (44) !
    Ce que vous ferez :

    Vous serez le maestro des commandes, orchestrant la préparation des pièces de rechange avec précision et efficacité, en suivant les détails affichés sur votre écran de contrôle.
    Vous jouerez les détectives en vérifiant la conformité des pièces préparées, en scannant les références et en comptant les quantités commandées. Vous serez l'artiste de l'emballage, conditionnant et identifiant les pièces de rechange selon la nomenclature et les quantités indiquées sur les Ordres de fabrication.
    Votre rigueur et votre précision seront vos super-pouvoirs pour expédier des commandes conformes à la demande.

    Conditions de travail :
    Travail debout et déplacements le long de la ligne de préparation pour se servir dans les racks.

    Horaires de travail :
    -Octobre à mars : 10h10/12h - 12h35/18h30
    -Avril à septembre : 9h55/12h - 12h35/17h30
    CDI à pourvoir dés que possible
    Ce que vous apportez :

    Une première expérience en préparation de commandes. Vous savez conjuguer productivité et qualité dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez la polyvalence.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°93 : animateur atelier photo sénior (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Vous êtes passionné(e) de photo ou vous en avez fait votre métier!

    Votre mission Proposer et animer des ateliers numériques de loisirs à destination des seniors (ateliers et/ou sorties photo, son, vidéo...): Sorties -Prises de vue - stockage des photos et retouches sur support numériques.
    Une plage de 3h par semaine selon vos disponibilités
    Vous exercerez dans un pôle numérique au cœur du centre ville de Nantes

    Compétences

    • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
    • - Animation de groupes
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Encadrer un public
    • - Sensibiliser un public
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • MEDIAGRAPH
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    Offre n°94 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    ENTREPRISE
    Chez GUERLESQUIN et Associés nous cultivons la notion de "bien commun" et accompagnons le "vivre ensemble", c'est le cœur de nos services de syndic de copropriété, administration de biens, de vente et de location.
    Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet familial à taille humaine implanté à Nantes se distingue par sa proximité avec ses clients, son expertise humaine et sa capacité d'innovation. Actuellement en pleine transition digitale, nous souhaitons notamment renforcer notre « parcours clients ». Rejoignez une entreprise où communication, entraide, partage et polyvalence sont des valeurs au quotidien.

    LES MISSIONS
    L'assistant de gestion locative travaille en lien avec le gestionnaire et a pour but de le seconder dans l'ensemble de ses activités du quotidien, de le décharger au maximum de la masse de tâches administratives, de planifier et classer les informations et les nouvelles demandes dont ils disposent au jour le jour et enfin de le représenter s'il est indisponible. L'assistant gère l'agenda, trie les urgences et classe les dossiers du gestionnaire. Il est également à la réception des appels téléphoniques, des mails et des courriers et peut, selon ce qui est reçu, répondre directement à la demande ou bien transférer au gestionnaire.
    Il gère la plupart des tickets clients sur la plateforme ChouetteImmo (commande diagnostic, petits travaux, etc.)
    Il est convivial et empathique avec les clients en toute occasion, il sait rédiger des documents ainsi que des lettres ou des mails officiels. Il est dans un état d'esprit de service de la clientèle et partage les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide, le partage et la plurivalence des compétences.

    PROFIL
    Issu(e) d'une formation bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en immobilier.
    Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.

    Compétences

    • - Recouvrement des loyers et charges
    • - Analyser une demande de location
    • - Établir un bail immobilier
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

    Entreprise

    • GUERLESQUIN ET ASSOCIES
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    Offre n°95 : Opérateur d'appels dépannage (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    *** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. ***

    Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

    Vous voulez vivre la mission de service public en première ligne des dépannages au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention et passer le relai aux autres services d'Enedis, postulez en tant qu'Opératrice/Opérateur Jour au Centre d'Appels Dépannage (CAD) de Nantes. Vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions en rejoignant une équipe dynamique à taille humaine !

    Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux :

    - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans
    - Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
    - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein.

    Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité. Le CAD est un service de dépannage ouvert 24h/24h et 7j/7j.

    Au quotidien, vous :
    -Réalisez de manière précise un diagnostic de la situation et donnez des consignes de sécurité
    -Déclenchez une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire
    -Assurez la sécurité des personnes et des biens en priorisant les situations d'urgence et en transmettant les consignes en cas de danger
    -Évitez les interventions inutiles de nos techniciens
    -Accompagnez les clients dans leurs auto-dépannages
    -Traitez des activités annexes en fonction des besoins.

    Vous accompagnerez les clients des régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charente, et vous viendrez en entraide aux 6 autres CAD de France. Vous pouvez être mobilisé lors des évènements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages

    Vous ferez l'interface entre les sollicitations externes (particuliers, professionnels, collectivités locales, pompiers, gendarmes...) et les équipes techniques qui se déplaceront sur le terrain. Vous ferez preuve de réactivité et d'esprit d'analyse pour orienter le plus rapidement possible les dépannages.

    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

    Au sein d'une entité essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique vous souhaitez mettre votre expérience, votre sens du service public et vos valeurs d'entraide au service du premier distributeur européen d'électricité.

    Vos atouts :
    - Vous êtes à l'écoute et doté d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi
    - Vous avez le sens du service client
    -Vous faites preuve de curiosité et aimez apprendre de nouvelles choses
    -Vous appréciez travailler sur les outils informatiques
    -Vous avez une expérience client et/ou technique

    Cela vous correspond ? Rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
    • - Relayer de l'information
    • - Transmettre une technique, un savoir-faire
    • - Utiliser les outils numériques
    • - *** Avoir 57 ans ou plus ***

    Entreprise

    • ENEDIS

      L'URS ouest, entité d'environ 360 personnes exerce son activité dans le domaine de la logistique (pour 150 sites immobiliers, la maintenance de 3000 véhicules et engins et 19 300 matériels informatiques) de la gestion des ressources humaines, des achats et contentieux au service des unités clientes qui emploient 6 000 collaborateurs du service commun en région ouest.

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    Offre n°96 : ASSISTANT DE COPROPRIETE (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Rejoignez notre équipe, nous cultivons la notion de « bien commun » et accompagnons le « vivre ensemble » c'est le cœur de notre activité de Syndic, elle nous passionne. Entreprise familiale de 30 personnes, le cabinet GUERLESQUIN & ASSOCIES est depuis plus de 25 ans un spécialiste reconnu de l'immobilier Nantais. Fort de son expérience et des compétences de ses collaborateurs, il propose ses services de syndic de copropriété, d'administration de biens, de vente et de locations, d'assistance à maître d'ouvrage.

    VOTRE MISSION

    Assistant de Copropriété, vous serez accueilli des dirigeants jusqu' à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et du service. Votre formation sera progressive et personnelle dans cet état d'esprit de solidarité et d'entraide qui nous est si cher.

    L'assistant de Copropriété collabore avec le gestionnaire dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Il intervient pleinement dans la gestion de l'immeuble, traitement des signalements, gestion administrative, liens.

    Ainsi vous développerez votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui négocie résolument sa transition digitale et découvrirez de nouveaux outils.

    PROFIL
    Vous avez déjà une expérience réussie d'assistant de copropriété.

    Vous êtes souriant, conviviale et empathique avec les clients en toutes circonstances. Vous êtes dans un état d'esprit de service de la clientèle et partagez les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide.

    Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.

    Compétences

    • - Droit immobilier
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Analyser une demande de location
    • - Gérer des réclamations et litiges

    Formations

    • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • GUERLESQUIN ET ASSOCIES
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    Offre n°97 : Agent Administratif et communication (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 44 - NANTES ()

    Travail sur une journée ou 2 1/2 journées (jour à choisir).
    Pas de télétravail possible.

    Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs (courriers, contrats, devis, etc.)
    Gérer les appels téléphoniques entrants et orienter les demandes.
    Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et événements.
    Effectuer la saisie comptable et le traitement des données dans les outils de gestion de l'entreprise
    Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks
    Assurer le classement et l'archivage des documents
    Participer à l'élaboration de rapports et de présentations pour la direction
    Gérer les agendas des responsables et suivre les échéances importantes
    Aider à la gestion des notes de frais et de la comptabilité de base

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Formations

    • - Comptabilité | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • L INDUSTRIE
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    Offre n°98 : Téléconseiller F/H CDD - 6jours/semaine (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    PRESENTATION

    Tête-à-Tête, le centre de relation clients du Groupe The LINKS, accompagne ses partenaires dans la conception, le déploiement ou le complément de leurs dispositifs de relation client.
    Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) F/H.
    Nous croyons au pouvoir d'une relation client plus humaine. Et nous nous donnons les moyens d'y parvenir. Avec vous.

    UN CHALLENGE D'ENVERGURE

    Sous la responsabilité d'un manager, vous rejoindrez une équipe de 5 à 7 personnes dédiée à la gestion d'un service consommateurs dans le secteur de la restauration rapide. Vos missions sont les suivantes :

    - Recevoir et prioriser les demandes en multi-canal (essentiellement formulaire, mail, et occasionnellement des appels)
    - Qualifier les réclamations des consommateurs
    - Orienter les tickets vers les interlocuteurs appropriés (service commerciale, marketing)
    - Assurer le suivi de vos actions (relance, remboursement, clôture)

    Vous bénéficierez pour vous intégrer dans ce projet d'une formation d'une semaine et d'un suivi de la part de nos équipes projets et qualité.

    VOTRE PROFIL

    Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être.

    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance.

    On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité.

    Une maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe est nécessaire pour ce poste.

    Vous êtes à l'aise dans l'usage d'outil de suivi de relation client.

    CONDITIONS

    Contrat : CDD de 5 à 8 mois

    Date de début : 08/04/2025

    Rémunération : 1840 € / mensuel

    Horaires : 35H/ semaine sur 6 jours - avec des plages horaires de 10H à 21H du lundi au samedi. Votre emploi du temps change chaque semaine et est réparti en trois créneaux.

    Le samedi et sur les créneaux du soir, l'activité est exercée en télétravail.

    Voici un exemple de planification :

    Lundi-Mardi : 10h-14h / 15h-19h OU 11h-15h / 16h-20h OU 12h-16h /17h -21h

    Mercredi - Jeudi - Vendredi : 10h-15h OU 14h-19h OU 16h-21h

    Samedi: 11h-15h OU 14h-18h OU 17h-21h

    Le planning est communiqué pour le mois et vous changez de créneau horaire chaque semaine.

    Avantages : carte de titre-restaurants SWILE, participation, CSE, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur.

    Lieu : Centre-ville de Nantes.

    Statut : ETAM.

    PROCESS DE RECRUTEMENT

    Nous procéderons à une première sélection sur la base des CV, suivie d'une préqualification téléphonique puis d'entretiens physiques pour évaluer votre aisance au téléphone, votre orthographe, et votre goût du service client.

    SIGNATURE

    Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.

    Compétences

    • - Gestion de la relation client (CRM)
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Orthographe, grammaire, syntaxe

    Entreprise

    • GROUPE THE LINKS
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    Offre n°99 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - COUERON ()

    L'agence ACTUAL de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F.


    Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions consisteront en :

    - La réception de marchandises
    - Le réapprovisionnent des zones de picking
    - La préparation de commandes
    - L'expédition
    - L'inventaire

    Non desservi par les transports en communs.

    Poste à pourvoir en intérim puis opportunité de contrat plus long à terme.

    Horaires 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi




    - Organisé et consciencieux et polyvalent.
    - Utiliser l'outil informatique en place pour les missions demandées.
    - Être force de proposition et de mise en place d'actions d'amélioration.
    - Contribuer au bien-être de tous et promouvoir l'esprit d'équipe.
    - Savoir compter et lire et écrire.
    - Être flexible dans les périodes de pointe.

    Entreprise

    • ACTUAL CARQUEFOU 1205
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    Offre n°100 : Magasinier (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Rezé ()

    Le poste :
    Nous recherchons pour notre client basé à Rezé un magasinier en vue d'une intégration définitive vous aurez en charge : De réceptionner et organiser les marchandises Assurer le stockage en toute sécurité Préparer les produits à livrer aux clients Monter et démonter les meubles Horaire 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire 11.88€ Mission en vue d'une intégration définitive


    Profil recherché :
    Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°101 : Chargé d'assistance clientèle (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'assistance clientèle (H/F), conseiller technique sédentaire

    -Vous opérez au sein d'une entreprise experte en installation, entretien, dépannage des équipements de chauffage.
    -Une partie du poste consiste à prendre en charge la planification des interventions
    -Vous recevez des appels entrants et émettez des appels sortants
    -Vous participez à l'élaborations de devis et vous répondez aux demandes de prix
    -Vous participez au suivi de la facturation


    -Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez déjà une expérience de gestion de la relation client.
    -Profil junior tout de même accepté
    -Poste basé près d'Atlantis
    -Rémunération 13,80 brut horaire
    -Mission d'un mois sur remplacement maladie, potentiellement renouvelable

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°102 : Référent.e terrain d'aventures (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes.
    Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures

    CDD 35h/semaine
    de mi-mai à mi-septembre
    Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel
    Permis B requis pour assurer les déplacements

    Missions et activités principales :
    - Accueillir et animer sur le terrain d'aventures,
    - Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain),
    - Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes),
    - Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..),
    - Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) ,
    - Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures,
    - Suivre le budget de l'action,
    - Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires,
    - Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA,
    - Relayer régulièrement les observations du terrain à l'équipe permanente.

    Ces missions s'effectuent en lien direct avec la coordinatrice des terrains d'aventures.

    Compétences recherchées et prérequis :
    - Connaître le mouvement des CEMEA et en défendre les principes éducatifs,
    - Avoir une expérience dans l'animation enfance/jeunesse ou famille et la direction d'équipe,
    - Avoir un bon niveau d'autonomie et de prise d'initiative,
    - Avoir une certaine appétence pour le dehors,
    - Être à l'aise à la rencontre, bonne capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation au contexte,
    - Être en capacité d'interroger sa pratique, de mettre l'équipe au travail.


    Une formation « Animer sur un terrain d'aventures » organisée du 20 au 23 mai.
    La participation à ce temps est obligatoire.


    Points de vigilance :
    Travail assez physique (manutentions quotidiennes, objets lourds ou encombrants..)
    Il faut pouvoir se loger sur Nantes pendant la période d'embauche.

    Modalités de candidature :
    Renseignements auprès de Mathilda Millet - 06.71.47.07.38
    Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.millet@cemea-pdll.org

    Avant de candidater, merci de vous renseigner sur ce qu'est un terrain d'aventure, pour que ca corresponde aux références france travail, nous avons noté responsable d'accueil, mais ce n'est pas le même travail.
    Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
    Sans réponse de notre part dans les 30 jours ouvrés, considérez que le poste a été pourvu.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Gérer les ressources humaines
    • - Gérer les stocks
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Entreprise

    • CEMEA

      Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »

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    Offre n°103 : Surveillant de nuit CDI MECS Le Langevin (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Le Langevin" accueillant 12 ados de 13 à 18 ans
    Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement

    Mission
    Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

    Activités principales
    - Surveillance des personnes accueillies et des locaux
    o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie
    o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes
    o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit
    o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension
    o Assurer des rondes
    - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension
    - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner )

    Compétences
    - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
    - Bon relationnel
    - Gestion des conflits
    - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus
    - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité

    Rémunération
    Conditions statutaires définies par la CC66
    18 congés trimestriels

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • GRAND VAL
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    Offre n°104 : ALTERNANCE BTS MCO (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Agent(e) d'Accueil & Développement Commercial (BTS MCO en Alternance)


    Rejoignez un réseau de clubs de fitness en pleine croissance !
    Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

    Vos missions
    En tant qu'Agent d'Accueil & Développement Commercial BtoB et BtoC, vous serez un ambassadeur de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans l'expérience client :

    Accueillir, renseigner et accompagner les adhérents et prospects.

    Gérer les inscriptions et fidéliser les membres avec un service de qualité.

    Développer des partenariats BtoB avec des entreprises locales pour promouvoir nos offres.

    Participer à l'animation commerciale et aux opérations marketing du club.

    Assurer le suivi administratif et commercial (contrats, paiements, relances).

    Votre profil
    Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein de l'école FASUP' Nantes
    Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accueil et le conseil client.
    Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens du service.
    Vous aimez relever des défis et avez un esprit orienté business et résultats.

    Ce que nous vous offrons
    -Une expérience formatrice dans un secteur dynamique et en plein essor.
    -Un cadre de travail motivant et sportif.
    -Des missions variées entre accueil, développement commercial et animation.
    -Des perspectives d'évolution après votre diplôme

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • FORMATION ALTERNANCE SUPERIEURE

      Rejoignez FA SUP et bénéficiez d'un programme qui allie enseignement théorique et expérience professionnelle. Avec nos formations en alternance, vous êtes préparé(e) aux défis du monde professionnel tout en acquérant les compétences nécessaires pour réussir. Nous proposons des formation BTS MCO en alternance et sommes situé à Place Royale à Nantes. Prochaine ouverture le 25 août prochain.

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    Offre n°105 : Gestionnaire back office H/F (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - Nantes ()

    Vos attentes

    Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
    Entrer dans une société française qui maitrise son destin ?
    Intégrer une équipe à taille humaine ?
    Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ?
    Mission

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire back office H/F.

    Directement rattaché(e) à l'équipe Performance, Pilotage et Soutien Fournisseurs vous serez en charge de collaborer avec les fournisseurs de notre client qui vous enverrons différents plannings de leurs interventions à S-1, J-1, Jour J.

    Les contrôleurs VQSE utilisent ces plannings pour se déplacer sur ces différents chantiers et effectuer des contrôles VQSE des fournisseurs. Malheureusement, les plannings fournis en amont sont souvent erronés avec des informations manquantes ou fausses. Votre mission consistera donc à

    Analyser les plannings (excel) lors des différents envois des fournisseurs.
    S'ils sont incomplets ou incohérents, contacter le fournisseur correspondant pour le faire corriger et saisir des fiches Contrastes afin de notifier au fournisseur ces erreurs.
    Un reporting et compte-rendu hebdo, bi-hebdo de la qualité des plannings ainsi qu'un fichier de suivi des Fiches Contrastes créées devront être mis en place.

    Compétences

    • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
    • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
    • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
    • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
    • - excel

    Entreprise

    • N.G.I. CONSULTING
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    Offre n°106 : Vendeur vendeuse en boulangerie patisserie (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine .

    Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits.
    Il faut être autonome

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • LA MAISON DU TALMELIER
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    Offre n°107 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H59 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 44 - REZE ()

    Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F/D) et contribuez activement au développement des talents de nos clients.

    Vous serez au cœur du processus de recrutement, en charge d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client.

    Vos missions incluront :
    - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe,
    - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement,
    - Réaliser la présélection des candidats par entretiens téléphoniques,
    - Effectuer de la recherche de candidats via différents canaux (sourcing)
    - Organiser et conduire les entretiens,
    - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.

    Les avantages :
    - Salaire de 2000€ brut avec commissions,
    - 10 jours de RTT,
    - Participation aux avantages du CSE,
    - Prime annuelle.

    Nous recherchons un candidat qui possède idéalement une première expérience dans le recrutement ou d'un un poste d'accueil standardiste et qui fait preuve de réactivité et de proactivité.

    Les compétences attendues pour ce poste incluent :
    - Etre à l'aise au téléphone
    - Bonnes capacités de communication,
    - Esprit d'analyse et de synthèse,
    - Capacité à travailler en équipe,
    - Bonne gestion des priorités.

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Conseiller des entreprises
    • - Recruter et intégrer une personne

    Entreprise

    • SAMSIC INTERIM NANTES 3 (REZE)

      SAMSIC EMPLOI

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    Offre n°108 : Agent logistique caces 5 (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    L'agence Actual Carquefou est à la recherche d'un Agent logistique polyvalent (h/f) pour un poste à St Herblain 44800. Ce rôle est idéal pour ceux qui recherchent une opportunité dans une usine agroalimentaire.




    En tant qu'Agent logistique polyvalent, vous serez responsable de la gestion des réceptions physiques et informatiques, de la préparation de commandes, des inventaires et plus encore. Votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions de réception et d'expédition.




    Ce poste exige une bonne maîtrise du CACES 5 et du gerbeur R485 cat.2. Vous travaillerez dans un environnement froid (6°C) avec des passages dans des congélateurs.
    Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2025.




    Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.
    Pour le poste d'Agent logistique polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :








    Gestion des stocks : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la gestion des stocks, ainsi que des méthodes de rangement et d'inventaire.








    Expérience en préparation de commandes : Une expérience significative dans la préparation de commandes est requise pour ce poste.








    Connaissance des outils informatiques : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques pour assurer le suivi des stocks et des expéditions.








    Rigueur et organisation : Une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables pour garantir une gestion efficace du stock.








    Si vous possédez ces compétences, les Caces R489 5 et R485 cat.2 et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent logistique polyvalent (h/f).




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    Entreprise

    • ACTUAL CARQUEFOU 1198
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    Offre n°109 : Agent de maintenance des bâtiments F/H - Alternance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Pour rejoindre notre équipe de maintenance, nous recherchons un agent de maintenance en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.

    Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025.

    Sous la responsabilité du responsable des services bâtiments et accompagné de l'équipe maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement.

    Vos missions:

    * Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et du matériel (hors matériels médicaux spécifiques) de l'ensemble de la clinique (y compris ses annexes dans certains cas) dans les spécificités suivantes : mobilier, serrurerie, menuiserie, électricité, électroménager, plomberie, etc.

    * Assurer le bon fonctionnement et le bon état général des bâtiments.

    * Faire le lien avec les entreprises extérieures.

    * Gérer l'atelier de maintenance (propreté, rangement.).

    * Gérer les déchets de son activité suivant le tri mis en place au sein de la clinique.

    * Gérer la logistique en lien avec son activité (ex : dépose d'un matériel défectueux, déménagement de matériel, meubles pour faire l'intervention, etc.)

    * Exécuter les petits travaux de rénovation (placo, peinture.).

    * Gérer les stocks (produits et fournitures) de la maintenance et réaliser les commandes, en accord avec le N+1.

    Profil recherché:

    Préparant une formation en alternance d'agent de maintenance des bâtiments (ou équivalence), vous pratiquez de manière courante les logiciels bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers, Outlook .)

    Votre savoir-être fera la différence. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif, travailler dans un milieu hospitalier (qui accueille donc du public), combiner travail individuel et travail collectif et qui saura être force de proposition/solution.

    Rémunération:

    Gratification légale du contrat d'alternance

    Avantages:

    * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
    * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • HOSPI GRAND OUEST
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    Offre n°110 : Agents d'accueil polyvalent-es (Contrat saisonnier de 12 semaines (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 44 - NANTES ()

    La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des agents d'accueil polyvalent-es pour la période du 17 juin au 07 septembre 2025.
    Le pôle Accueil du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 24 collaborateurs-rices.

    Mission principale :
    Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable billetterie-chargée de la coordination du pôle accueil, vous garantissez l'accueil et la compréhension du site auprès de différents visiteurs et assurez la vente de billets dans les différents points de vente du site. Vous participez à la satisfaction des publics.

    Principales activités :
    1. Garantir l'accueil et la compréhension du site auprès des différents publics, notamment :
    - en informant le public sur le site et les activités proposées
    - en orientant le public sur le site (dont gestion de la file d'attente et gestion des flux)

    2. Assurer la totalité des transactions (ventes et annulations) dans tous les points de vente des Machines (application du tarif adapté, tenue et justesse de la caisse.)

    Profil :
    - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise
    - Formation BAC +2 : secteur du tourisme
    - En l'absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (accueil vente)
    - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1
    - Capacité à travailler en équipe
    - Aisance relationnelle et adaptabilité
    - Orientation client et public
    - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes

    Postes : 3 CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 17 juin au 07 septembre 2025 - Statut employé qualifié - Salaire de base mensuel de 1 912€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée - Travail en journée continue.

    Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et conditions de travail.) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

    Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction.

    Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 avril 2025
    Direction des Ressources Humaines - Réf AAP
    SPL Le Voyage à Nantes
    1-3 rue Crucy
    BP 92211 - 44022 Nantes cedex

    Compétences

    • - Caractéristiques de l'offre touristique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Vendre une prestation ou un produit

    Entreprise

    • LE VOYAGE A NANTES

      Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.

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    Offre n°111 : Placier-es (Contrat saisonnier de 2 mois ½) (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 44 - NANTES ()

    ** 5 POSTES A POURVOIR **
    La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des placier-es pour la période du 25 juin au 07 septembre 2025.
    Le pôle Placiers du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 21 collaborateurs et collaboratrices.

    Mission principale :
    Sous la responsabilité hiérarchique des Chargés de coordination Placier-es, vous assurez l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain, tout en garantissant la sécurité des visiteurs, en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments.

    Principales activités :
    1. Garantir l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain
    2. Garantir la sécurité des visiteurs dans le Carrousel en mode forain
    3. Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments

    Profil :
    - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
    - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 (apprécié)
    - Capacité à travailler en équipe
    - Adaptabilité et force de proposition
    - Aisance relationnelle
    - Orientation client et public
    - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise

    Postes : 5 CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 25 juin au 07 septembre 2025 - Statut employé - Salaire de base mensuel de 1 801€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée - Travail en journée continue.

    Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail, .) et a mis en place plusieurs chartes internes (handicap au travail, prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

    Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction.

    Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 avril 2025
    Direction des Ressources Humaines - Réf PP
    SPL Le Voyage à Nantes
    1-3 rue Crucy
    BP 92211 - 44022 Nantes cedex

    Compétences

    • - Caractéristiques de l'offre touristique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Vendre une prestation ou un produit

    Entreprise

    • LE VOYAGE A NANTES

      Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.

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    Offre n°112 : Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    * Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
    * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
    * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
    * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
    * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
    * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
    * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
    * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

    Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

    * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
    * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
    * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

    Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

    Entreprise

    • LA MIE CASSARD

      Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

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    Offre n°113 : Chargé d'indemnisation en assurances (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner !

    Vos futures missions :
    - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations.
    - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse.
    - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés.
    - Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces.

    - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie
    - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA...
    - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
    - Aisance relationnelle et souci du service client.

    Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous !

    Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe.

    Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer.

    Pourquoi les rejoindre ?
    - Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise.
    - Épargne salariale et retraite.
    - Cartes restaurant.
    - Un environnement de travail bienveillant et respectueux.
    - Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité.
    - RTT

    Compétences

    • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
    • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
    • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
    • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
    • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

    Entreprise

    • JDL CONSEIL ET CONNEXIONS

      Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.

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    Offre n°114 : aide de cuisine / serveur h/f

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
      • 44 - NANTES ()

    Restaurant et bar du centre-ville,

    SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT.

    nous recherchons un Employé polyvalent sachant travailler en cuisine pour élaborer des recettes simples, mais aussi participer au service à temps partiel du mardi au vendredi + dimanche (congés samedi et lundi).

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - passionné de cuisine

    Entreprise

    • XXX EVENT
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    Offre n°115 : Assistant médical (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - Nantes ()

    Vous serez au coeur de la gestion administrative, des examens complémentaires et de l'accueil des salariés. Contribuez à la santé au travail et donnez du sens à votre métier !
    Votre rôle ? Vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses fonctions. À ce titre, vous aurez pour principales missions :
    - Assurer le secrétariat du médecin du travail à travers la gestion des convocations, des plannings, des dossiers médicaux santé travail notamment. - Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotest ou analyse d'urine)
    - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des salariés.
    Les équipes bénéficient de nouveaux locaux fonctionnels et adaptés à ces modalités de travail : plateaux techniques équipés notamment d'une cabine audio, d'un spiromètre, voire d'un ECG.
    Nos avantages et conditions de travail :
    - Organisation du travail sur 4.5 jours / semaine (du lundi au vendredi)
    - Rémunération attractive sur 13 mois
    - Ticket restaurant
    - Mutuelle à cotisation unique familiale
    Secteur d'activité : Santé

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • SSTRN
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    Offre n°116 : Agent / Agente de proximité en logement social (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - Rezé ()

    Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires.


    Vos missions principales :


    - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ;


    - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ;


    - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ;


    - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ;


    - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité.

    Profil
    Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction.


    De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire).


    De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste.


    Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé).

    Il est à temps complet et est basé à Rezé.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Contrôler l'état du bâti
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant
    • - Réaliser des petits travaux d'entretien
    • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    Entreprise

    • L'OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LOIRE AT
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    Offre n°117 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail de nuit
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Rezé ()

    L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes polyvalent H/F.
    La société est spécialisé dans le secteur alimentaire - commerce de gros (fruits et légumes).

    Lieu : REZE
    (zone non desservie par les transports en commun)


    Vos missions:
    Au sein de l'entrepôt couvert, vos missions seront les suivantes :
    - Le / La Manutentionnaire assure la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision.
    - Charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport
    - Trie et classe les produits selon les spécifications de l'entrepôt
    - Utilise des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises
    - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises
    - Participe à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés
    - Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition

    FORMATION CACES 1A (R489) : OBLIGATOIRE !

    Horaires :
    - Lundi au samedi
    - Horaires de nuit (variables)

    Rémunération :
    - A partir de 11.88EUR (voir plus selon profils). Votre profil:
    - Faire preuve d'autonomie
    - Faire preuve de rigueur et de précision
    - Travailler en équipe
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Bénéfices Offerts par Aquila RH:

    - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
    - 10% d'indemnité de fin de mission
    - 10% d'indemnité congés payés
    - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
    - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
    - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
    - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
    - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant

    Entreprise

    • RETZ INTERIM
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    Offre n°118 : Conseiller(e) funéraire (H/F)

    • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP
    Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes :

    Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ;
    Accueillir les familles et organiser les obsèques ;
    Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ;
    Établir des devis, des commandes et des factures clients ;
    Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ;
    Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ;
    Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ;
    Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ;

    Astreinte à prévoir

    Compétences

    • - Législation funéraire
    • - Produits et services funéraires
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Techniques funéraires
    • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Relayer de l'information
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Utiliser des logiciels spécifiques
    • - CQP CONSEILLER FUNERAIRE
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    Offre n°119 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    MISSIONS
    Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée.

    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Enseignement auprès des adolescents accueillis (de 6 à 20 ans),
    - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages,
    - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement,
    - Mise en place de projets individualisés des élèves,
    - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences),
    - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité,
    - Contribution à la remédiation auprès des élèves,
    - Sens de l'écoute et autorité indispensable.

    PROFIL
    Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou à défaut titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......)
    Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
    Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec des adolescents, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents,
    Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire,
    Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement,
    Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation,
    Vous maîtrisez l'outil informatique.

    Contrat CDI de statut privé (rémunération assurée par l'Éducation nationale) à pourvoir mi avril 2025

    Compétences

    • - connaissance du public médico-social indispensable

    Entreprise

    • DITEP

      Association Nationale du secteur social et médico-social Activité au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique à Nantes accueillant des jeunes de 14 à 20 ans avec troubles du comportement et de la conduite

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    Offre n°120 : Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat médical
      • 44 - NANTES ()

    SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un / une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F

    L'opérateur de soins non programmés (OSNP) a pour mission d'assister les médecins régulateurs du SAS 44. Il est notamment chargé de solliciter le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. Il a la possibilité de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé et d'être directement en contact avec eux pour assurer le suivi du patient.

    Activités principales :
    - Participer à la prise en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de régulation médicale) ;
    - Compléter le dossier de régulation (DR) ou le dossier de régulation médicale (DRM) des éléments apportés par le patient et selon les besoins du service ;
    - Décliner la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
    - Traiter des appels directs de professionnels de santé dans le cadre de la prise en charge d'un patient.;
    - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur ;
    - Rappeler les patients et en assurer le suivi selon l'avis du médecin régulateur.

    Activités spécifiques : En collaboration avec l'encadrement, assurer une mission pédagogique auprès des apprenants, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patients.

    COMPÉTENCES REQUISES

    - Connaissances :
    - des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux demandes de soins non programmées (SNP) ;
    - des différents partenaires intra et extra hospitaliers (PASS, transports sanitaires .) ;
    - des réseaux sanitaires, sociaux, et médicosociaux (PTA) ;
    - de l'organisation de l'AMU (Aide Médicale Urgente) ;
    - des réseaux d'effection au travers des CPTS et de la plateforme SAS ;
    - en langue vivante (anglais)
    - Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire ;

    Compétences spécifiques, Maitrise :
    - des outils informatiques (logiciel métier) et de téléphonies avancées ;
    - des outils et logiciels bureautique ;
    - des techniques de communication à distance ;
    - capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance.

    Qualités professionnelles requises : Rigueur et ponctualité ; Respect du secret professionnel ; Ecoute et sens de l'observation et de l'organisation ;
    Esprit d'équipe ; Capacités relationnelles ;Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, multitudes d'intervenants) ; Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels).

    CARACTÉRISTIQUES DU SERVICE
    Service ouvert 24h/24 et 7j/7 ; Amplitude horaire de l'OSNP de 7h30 à 22h30 du lundi au vendredi et de 7h30 à 15h00 le samedi ;
    Planification en lien avec l'activité et les besoins du service ; Travail sur une plateforme téléphonique en open space ; Importantes fluctuations d'activités.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Cycle de travail : 35h par semaine
    Amplitude horaire : 7h00 (actuellement : du lundi au vendredi de 7h30 et 22h30 et le samedi de 8h00 à 15h30).
    Repos hebdomadaire : variable - 2 jours dans la semaine dont le dimanche
    Particularités des congés : obligation de continuité de service. La pause des congés est organisée et validée par le superviseur en lien avec le GCS en fonction des choix de l'OSNP et des besoins du service.

    Compétences

    • - Gestion des urgences médicales
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GCS SERVICE D'ACCES AUX SOINS DE LOIRE A
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    Offre n°121 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE/ PRELEVEUR 44 (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H
    INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes

    Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan.
    Rejoignez Inovalys !

    Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années.

    Description du poste :
    Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys.

    Missions :
    Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements alimentaires avec sa planification (pour 70% de votre temps) et les échantillonnages d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs (pour 30% de votre temps dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur.
    Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.).
    Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité).

    Conditions et Temps de travail :
    39 H - poste à 100%
    CDD du 01/05/2025 au 31/12/2025 renouvelable

    Exigences particulières :
    Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant)
    Connaissances en lien avec la filière Environnement
    Connaissance des principes du travail sous assurance qualité
    Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS)
    Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation.
    Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide.

    Date limite de dépôt :
    Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 18/04/2025 à 12 H.


    *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr

    Compétences

    • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Organiser les prélèvements et analyses à réaliser en fonction du planning de chantier et/ou du planning du site de production
    • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
    • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Utiliser des logiciels spécifiques
    • - connaissance logiciels bureautiques/ métier (LIMS)
    • - filière scientifique biologique ou chimique
    • - connaissance principes travail sous ass. qualité

    Entreprise

    • INOVALYS-SITE DE NANTES

      INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques

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    Offre n°122 : Aide dentaire (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Le centre de santé dentaire mutualiste MCRN-SSAM est situé en plein centre-ville de Nantes (proche du château) et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h15 à 19h.

    Notre équipe est composée de 5 chirurgiens-dentistes, 4 assistantes dentaires et une secrétaire médicale.

    Contenu du poste
    Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un.e aide dentaire en CDI

    Vous effectuerez des missions suivantes :
    - Stérilisation du matériel
    - Gestion de l'hygiène des cabinets
    - Tâches administratives diverses.

    Profil recherché
    - Diplomé.e d'un titre d'aide dentaire, vous disposez d'une expérience sur le même poste

    Compétences recherchées
    - Travail en équipe
    - Organisation
    - Dynamisme
    - Rigueur
    - Autonomie

    Conditions du poste
    - CDI
    - Temps complet 35h
    - Classification : employé.e
    - Rémunération : 1 900€ brut mensuel

    Avantages
    - Tickets restaurants de 10€ (60% employeur / 40% employé)
    - Mutuelle d'entreprise (80% employeur / 20% employé) et prévoyance
    - Transport en commun (50% employeur / 50% employé)

    Personne en charge du recrutement :
    Valérie LEGENDRE - Coordinatrice - vlegendre@mcrnssam.fr

    Compétences

    • - Techniques de stérilisation du matériel
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • CENTRE DENTAIRE MUTUALISTE
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    Offre n°123 : 2 postes Conseiller logement (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront :

    Missions commerciales :
    Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement
    Etude des besoins et réponses aux attentes du client
    Découverte de son projet locatif et critères de recherche
    Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche
    Relance et suivi d'un portefeuille client
    Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement
    Présentation des garanties locatives
    Assurer une qualité de service téléphonique
    Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social

    Missions administratives :
    Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires
    Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale)
    Classement des dossiers
    Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO)
    Gestion du téléphone et de boites mails
    Informations aux locataires des différentes procédures

    Votre profil
    - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients
    - Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier
    - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service »
    - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner)
    - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
    - Vous aimez travailler en équipe.

    Organisation du poste :
    Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible
    Statut : Employé
    Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE.
    Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole)
    Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc.
    Temps de travail : 35h hebdomadaire

    Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

    Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

    Compétences

    • - Droit immobilier
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Analyser une demande de location
    • - Gérer des réclamations et litiges

    Entreprise

    • CABINET JEAN MICHEL LEFEUVRE
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    Offre n°124 : Agent de maintenance (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Etablissement scolaire technique situé à Nantes, recherche un agent de maintenance à mi temps à partir du mois de mai.

    Finalité du poste:

    Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques.
    Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans
    l'établissement.
    Faire l'interface avec les entreprises prestataires.
    Assister la direction dans l'évolution des matériels.

    Positionnement du poste
    - Responsables hiérarchiques :
    o Le chef d'établissement
    o Le responsable des services généraux, par délégation du chef d'établissement

    - Liens fonctionnels :
    o L'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative de l'établissement
    o L'équipe administrative de l'établissement
    o Les entreprises et prestataires extérieurs

    Missions communes à tous les salariés OGEC
    - Contribuer à faire vivre et à promouvoir le projet éducatif de l'établissement
    - Contribuer à faire vivre le projet éducatif lasallien et le projet pastoral qui y est attaché
    - Contribuer au développement d'un esprit d'équipe constructif
    - Faire preuve d'une réelle conscience professionnelle
    - Contribuer à la bonne image de l'établissement et à son bon fonctionnement

    Missions principales:

    - Assurer la maintenance des équipements techniques équipant les bâtiments selon les procédures définies
    dans l'établissement :

    o s'assurer du bon fonctionnement des équipements
    o veiller à leur obsolescence, ainsi qu'à celle des bâtiments, et, dans la mesure du possible, anticiper les
    remplacements ou rénovations afin de permettre de les programmer dans le temps

    - Faire l'interface avec les entreprises prestataires :

    o accueillir et accompagner les prestataires,
    o donner les informations techniques utiles à l'établissement d'une proposition et d'un devis,
    o suivre l'exécution des travaux,
    o permettre l'accès aux organismes de contrôle et prendre en compte les recommandations issues de
    leurs visites
    - Assister la direction dans l'évolution des matériels :
    o être force de proposition
    o aider à la définition des besoins

    - Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire technique

    o effectuer des petits travaux ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée,
    o veiller à porter les équipements de protection nécessaires selon le type d'intervention et de matériel
    utilisé.

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - compétences techniques

    Entreprise

    • LES ABEILLES DE SAINT CLAIR
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    Offre n°125 : Téléconseiller H/F (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - Rezé ()

    GI Life Sciences recrute pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, des Téléconseillers H/F à Rezé !


    Contrat en intérim de 4 mois minimum
    Formation de 4 semaines au démarrage
    Base de 37h30/semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et un samedi sur 3 de 8h à12h
    Avantage : tickets restaurant de 8,50€ + prime transport
    Rémunération: 13,85€ brut/h


    Vous avez une expérience d'au minimum 1 an comme téléconseiller/ conseiller relation client/ gestionnaire client? Vous avez une maîtrise parfaite de la langue française à l'oral et à l'écrit ? Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'habitude de travailler par téléphone? Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques ? Alors ce poste va vous intéresser !



    Vous aurez pour mission de:

    Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients/ prescripteurs /patients
    Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail, extranet, etc.)
    Saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles
    Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d'un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention
    Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens)
    Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information de la clientèle sur la prestation
    Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence


    Postulez dès à présent !

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • GI SERVICES

      Candidature à transmettre par mail à l'adresse ci-dessus

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    Offre n°126 : Maitre.esse de maison (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ?

    La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles.

    Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout).

    Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur.

    Vos missions :

    Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement.
    Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents.
    Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel.
    Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé).
    Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés.
    Participer aux réunions de l'établissement.
    Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement.
    Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité.

    Aptitudes et compétences recherchées :

    Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité
    Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
    Organisation et planification des tâches à réaliser
    Intérêt pour la prévention des risques domestiques
    Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires

    Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets.

    Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste.

    A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

    Entreprise

    • ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL
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    Offre n°127 : CDD - Vendeur.se Balaboosté - Nantes (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    LE GROUPE

    Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels.

    Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale.

    Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde.

    Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

    DESCRIPTIF DE POSTE

    Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein, pour notre corner Balaboosté situé au sein des Galeries Lafayette de Nantes (44).

    Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente.

    Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :

    - Encaissements ;
    - Mise en place des opérations commerciales ;
    - Suivi des indicateurs commerciaux ;
    - Gestion des stocks et réassort.
    Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ;
    - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;
    - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;
    - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;
    - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;
    - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.

    Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
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    Offre n°128 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Nantes ()

    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°129 : TELECONSEILLER(E) (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Notre agence de St Herblain recherche pour un groupe de garages et de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER(E) H/F.

    Vos principales missions seront :

    - Accueillir les clients par téléphone

    - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs

    - Prendre des rendez-vous pour les ateliers

    - Conseiller et accompagner les clients

    - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • MENCO-MENCO SAINT-HERBLAIN
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    Offre n°130 : Secrétaire administrative et financière en charge d'un comité spo (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à :

    ENJEUX DE LA FONCTION
    - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44
    - Garantir le suivi des évènements quotidiens
    - Assurer la gestion comptable du comité départemental dans son quotidien
    - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration

    RÔLES ET FONCTIONS

    Assurer le fonctionnement quotidien du CD
    - Lien constant avec l'agent de développement
    - Maintenir une relation de qualité avec les associations
    - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement
    - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation
    - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.)

    Evènements départementaux
    - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.)
    - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements

    Comptabilité
    - Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables
    - Assister le trésorier général
    - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable.
    - Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier).
    - Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport »
    - Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets
    - Facturations diverses, suivi des dépenses
    - Gestion des approvisionnements
    - Référent financier pour les relations avec les Associations

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - maitrise du logiciel de comptabilité
    • - maitrise des outils informatiques et logiciel de c

    Entreprise

    • FEDERATION SPORTIVE ET CULTURELLE DE FRA
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    Offre n°131 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, au sein du département RH, vous assurez des tâches administratives diverses en lien avec la gestion des données du personnel.

    Votre activité portera essentiellement sur les tâches suivantes :
    - le suivi du présentéisme/absentéisme, notamment la mise à jour des compteurs de temps de travail des agents,
    - la préparation au traitement de certains éléments de paie comme les frais de déplacement, les titres restaurant ou les indemnités journalières.
    De plus, vous intervenez en renfort sur certaines tâches auprès des gestionnaires en administration du personnel.

    Vous savez appliquer des modes opératoires et vous assimilez aisément de nouvelles procédures.

    Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (particulièrement Excel) et la manipulation de différents applicatifs.
    Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous appréciez travailler en équipe.

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et possédez une première expérience sur des tâches de gestion administrative.

    A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Entreprise

    • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LOIRE
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    Offre n°132 : Surveillant / Surveillante d'examens (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - NANTES ()

    Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons une personne pour des surveillances ponctuelles d'examen, temps partiel en journée.

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Repérer des dégradations ou incidents
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
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    Offre n°133 : Assistant de service social F/H (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Nous recherchons dans le cadre d'un renfort un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (50%).

    Ce poste est à pourvoir à partir de début avril jusqu'à fin septembre 2025.

    Vos missions:

    Vos missions principales seront les suivantes :

    * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles
    * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille
    * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé
    * Identifier, analyser les situations d'urgence
    * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives
    * Conduire un entretien d'aide
    * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité

    Profil recherché:

    Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins.

    A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.

    Rémunération:

    Rémunération à partir de 1 215€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 50% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée).

    Avantages:

    * Bien-être : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité.
    * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).
    * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Comment postuler:

    Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

    Entreprise

    • HOSPI GRAND OUEST
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    Offre n°134 : Chargé de la gestion administrative ressources humaines (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - NANTES ()

    NOUS RECRUTONS ! Un chargé de la gestion administrative du recrutement et du suivi des contractuels (H/F).

    8 rue Chateaubriand à Nantes

    Profil souhaité : Filière administrative
    Contractuel de catégorie C

    Date prévisionnelle d'embauche : 01/05/2025
    Qui sommes-nous ?
    Le secrétariat général commun départemental (SGCD), placé sous l'autorité du préfet, gère l'intégralité des fonctions « supports » (ressources humaines, budget, relation usagers, logistique, travaux, informatique ou encore performance, prévention ou dialogue social.) de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, de ses propres services et des directions départementales interministérielles (DDI) : direction départementale du travail de l'emploi et des solidarités (DDETS), direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), direction départementale de la protection des populations (DDPP).
    Notre défi quotidien ? Garantir le bon fonctionnement des services et la capacité des 1 100 agents relevant de 6 périmètres ministériels et répartis sur une vingtaine de sites à répondre aux besoins des usagers, en leur offrant les meilleures conditions de travail possibles.
    Vos futures missions ?
    Vous souhaitez vous impliquer dans :
    - le recrutement au sens large du terme de personnes suffisamment compétentes pour devenir opérationnelles rapidement (en contrat court = renfort ponctuel d'activité),
    - la gestion administrative des personnes recrutées,
    - le processus de mobilité des fonctionnaires du ministère de l'Intérieur,
    - le travail de l'équipe en place, de laquelle vous ferez partie, pour lui permettre de mener des projets d'ampleur ou de traiter des dossiers de fond,
    - l'accueil des nouveaux arrivants,
    alors ce poste est peut-être fait pour vous !
    Vous êtes ?
    Vous êtes le candidat idéal si vous :
    - avez une appétence pour les tâches administratives et que vous avez besoin d'en comprendre le sens pour les réaliser en autonomie rapidement,
    - avez des notions RH,
    - avez l'envie de comprendre l'univers de la fonction publique d'État, en particulier celui du ministère de l'Intérieur,
    - êtes motivé par le travail en équipe, dans le respect de la place de chacun,
    - savez trouver votre place dans un collectif de travail et influer positivement sur celui-ci,
    - êtes capable de mesurer par vous-même votre utilité y compris autour de petites tâches.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    En rejoignant le SGCD, vous vous engagerez pour le service public dont la diversité des missions devrait d'ailleurs vous surprendre !
    Par ailleurs, vous profiterez d'une organisation de travail flexible, permettant d'équilibrer vies professionnelle et personnelle, et vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants :
    - Temps de travail : Vous travaillerez 5 jours par semaine, à raison de 38 h 00, et disposerez de 27 jours de congés, de 15 RTT et de 2 jours de fractionnement sous conditions, par année civile complète (au prorata sinon).
    - Transports : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à hauteur de 75 % (plafonné à 101,75 € mensuel).
    - Formation : Vous bénéficierez d'un compagnonnage de la part des collègues du bureau.
    - Autres avantages : Vous pourrez bénéficier d'un tarif avantageux pour déjeuner au sein de notre restaurant administratif (< 3 €).
    - Cadre de travail : Centre-ville de Nantes proche commerces et restaurants, en bordure de l'Erdre (île Versailles voisine), à côté du marché de Talensac, desservi par la ligne 2 + bus C2, 12 et 23, 20 mn à pied de la gare, salle de sport au bout de la rue.
    Votre rémunération ?
    Le salaire proposé est celui du SMIC. À cela s'ajouteront l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement selon le nombre et l'âge de vos enfants, le remboursement domicile-travail et la prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 15 € par

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires

    Formations

    • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

      Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).

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    Offre n°135 : Secrétaire médical(e) à Orvault et Ancenis (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - ORVAULT ()

    Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans nos centres ophtalmologiques d'Ancenis et Orvault. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être organisé(e), avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

    - Accueillir les patients et les diriger vers les bonnes salles d'attente
    - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages
    - Planifier les rendez-vous des patients et mettre à jour le calendrier
    - Préparer les dossiers médicaux des patients
    - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des documents médicaux

    - Excellentes compétences en communication écrite et verbale
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
    - Maîtrise des logiciels de bureautique (LibreOffice, Internet, etc.)
    - Bonne connaissance du vocabulaire médical
    - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme

    Profil recherché
    Formation de secrétariat médical exigé
    Expérience préalable en cabinet médical, idéalement en cabinet d'ophtalmologie
    Maîtrise de la terminologie médicale
    Excellentes compétences organisationnelles et de communication
    Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
    Sens du service client et empathie envers les patients
    Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement médical stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

    Travail en journée, 35 H sur 4 ou 5 jours
    Capacité à faire le trajet sur les deux sites.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • NEOPHTA
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    Offre n°136 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ()

    La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

    Ce que l'on vous propose :

    - CDI - 20H
    - Du Lundi au Vendredi de 10h à 15h
    - 13ème mois
    - RTT

    Ce que vous ferez concrètement :

    - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
    - Mettre en place les produits et garantir le réassort
    - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
    - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
    - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

    Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :

    - Vous avez le sens du service
    - Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
    - Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
    - Vous aimez le travail en équipe
    - Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

    Une expérience sur un poste similaire serait un plus

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des plats culinaires

    Entreprise

    • COMPASS GROUP FRANCE
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    Offre n°137 : Emballeur (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Treillières ()

    Actual Carquefou recherchera à partir du 1er avril un Emballeur (h/f) pour un poste sur Nantes nord, non desservi par les transports en commun.




    Ce poste implique la préparation, le conditionnement et la mise en place des housses, ainsi que le montage des palettes pour l'emballage des pains.




    Le travail se déroule en journée de 5h à 13h, avec une rémunération de 11.88 EUR/heure + primes. Il s'agit d'une opportunité au sein d'une usine agroalimentaire.




    N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Emballeur (h/f).
    Profil recherché :

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Emballeur (h/f) possédant les compétences suivantes :






    Compétences requises :




    - Capacité à travailler rapidement et efficacement



    - Sens de l'organisation et rigueur



    - Attention aux détails et précision



    - Tâches répétitives



    - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène



    Entreprise

    • ACTUAL CARQUEFOU 1205
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    Offre n°138 : Assistant administratif d'exploitation CDD (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Rattaché(e) à la Manager des Opérations et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous serez en charge des missions suivantes :


    Participation à la gestion des appels entrants et sortants ;
    Contrôle des informations sur les lettres de voiture, après prestation ;
    Réalisation des autorisations de stationnement ;
    Tâches administratives et relances clients divers ;
    Placements des déménagements auprès de partenaires déménageurs ;
    Contrôle des documents obligatoires de nos déménageurs ;
    Mise à jour des grilles tarifaires ;
    Inscription de nos nouveaux prestataires sur notre back office ;
    Demande de cotation pour nos déménagements internationaux.


    D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de notre activité et de vos appétences ! Notre secteur d'activité connaît une hausse pendant la saison estivale.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

    Entreprise

    • HEXVIA

      Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.

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    Offre n°139 : Assistant d'exploitation transport routier F/H

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 44 - Saint-Herblain ()

    Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain un(e) assistant(e) transport et logistique F/H.Au sein de la cellule dédiée à la vente des matières premières issues du recyclage, vous gérez le transport de votre portefeuille clients notamment établir le planning des livraison, saisir les ordres de chargement sur le logiciel, prendre les commandes, confirmer les chargements chez les fournisseurs et informer les clients des plannings de livraison.

    Vous gérez également le sourcing de nouveaux transporteurs, vous réalisez la négociation tarifaire ainsi que les litiges liés au transport si besoin. De formation BAC + 2 en transport /logistique/administratif, vous avez une expérience significative.
    Vous maitrisez les outils bureautiques et l'environnement Windows.
    Vous êtes organisé(e), réactif(.ve), vous possédez une vraie aisance relationnelle, notamment par téléphone.

    La maitrise de l'anglais est un plus.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°140 : Technicien Atelier Polyvalent (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    La société Maucour, acteur majeur sur le marché français dans la propulsion marine (fabrication d'hélices et lignes d'arbres) souhaite recruter un magasinier.

    PME familiale de 20 personnes, nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre fiabilité sur des projets de petite à grande envergure dans un milieu exigent.

    Le savoir-faire de notre Société a retenu la confiance de nos clients en France et à l'étranger. Nous travaillons principalement en B to B (architectes, chantiers navals, motoristes, mécaniciens.) mais également en B to C.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Réception et contrôle de marchandises.

    - Préparation de commandes, emballage des marchandises et expédition.

    - Contrôle et gestion du stock emballage, assemblage de pièces mécaniques, rangement du magasin et abords

    - Conduite chariot élévateur (10% du temps) - CACES 3 Impératif avec une bonne maitrise.

    - Courses extérieures.

    En temps qu'ouvrier polyvalent, il pourra être demandé des tâches diverses : ajustage, sciage, ébavurage, peinture..

    Profil :

    - Aimant le travail en équipe, vous êtes polyvalent, autonome et vous souhaitez mettre votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel au profit de notre société.

    - Nous recherchons idéalement un collaborateur avec une précédente expérience dans le domaine de la mécanique, usinage.

    - CACES 3 + Conduite pont roulant seront un plus.

    Poste basé à Saint-Herblain (44)

    Contrat CDI sur base de 37.5h - Horaires journée

    - La rémunération sera en adéquation avec votre formation, expérience et capacités + Mutuelle d'entreprise + Prévoyance + Tickets restaurant + Primes

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MAUCOUR NANTES FRANCE
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    Offre n°141 : Hôte / Hôtesse d'accueil en restaurant - Brasserie La Cigale (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Vous êtes dynamique, souriant(e) et rechercher de l'action ?
    La Brasserie La Cigale recrute actuellement un (Poste) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Notre point fort : savoir prodiguer un service professionnel de qualité tout en insufflant de la bonne humeur typique à l'esprit « Brasserie ».

    Vous participerez aux services, vos principales missions seront :
    - Gérer les réservations en direct, par téléphone et via notre site de réservation en ligne
    - Accueillir, accompagner et installer les clients
    - Organiser et veiller au bon déroulement du service en collaboration avec le responsable de salle
    - Mettre en place et renouveler les différentes cartes et menus
    - Renseigner le client sur la carte et le restaurant en général

    Votre sens de l'organisation et votre rigueur ainsi que vos qualités d'écoute et d'empathie seront la clé de votre réussite à ce poste. Vous avez la volonté de bien faire et l'envie de rendre nos clients et vos collaborateurs heureux ? Venez dès à présent rejoindre notre équipe de professionnels.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • LA CIGALE

      La Brasserie la Cigale est une grande brasserie 1900, ouverte tous les jours de l année de 7h30 à 00h30. Elle est l ?uvre du céramiste nantais, Emile LIBAUDIERE et a fêté en 2015 ses 120 ans. Elle est un lieu emblématique de la culture nantaise, haut lieu du goût, du savoir vivre et de la gourmandise. Les plats sont élaborés sur place à partir de produits bruts et «Faits Maison »

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    Offre n°142 : Conducteur - Accompagnateur (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/
    180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports.

    Missions principales

    Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap.
    Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées.


    Compétences

    Pré-requis :
    Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français.
    Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants).
    Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé.
    Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte.

    Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée.

    Temps de travail : en moyenne 15 à 18 heures/semaine
    Contrat CDD
    Lieux de travail ; agglomération nantaise
    Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé
    Disponibilité dès que possible

    Compétences

    • - Permis de conduire catégorie B
    • - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
    • - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
    • - Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe
    • - Transporter des passagers
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    Offre n°143 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    L'Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) est un établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle.

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement.
    Dans ce cadre, vous gérerez :
    - Les rendez-vous
    - Les appels téléphoniques
    - Les comptes-rendus
    - Courriers médicaux
    - Relai Gestion Administrative et Comptable
    - Facturation fournisseurs

    Avantages :
    - Télétravail 2 jours par mois
    - CE (chèques vacances, chèques cadeaux...)
    - Possibilité de commander des plateaux repas à 2,915€
    - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage)

    Poste à pourvoir dès que possible.
    Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Segur
    Travail en journée du lundi au vendredi
    8 jours de RTT par an

    Compétences

    • - Compréhension des prescriptions médicales
    • - Gestion des dossiers patients
    • - Gestion des emails
    • - Gestion des urgences médicales
    • - Organisation de l'agenda médical
    • - Rédaction de comptes rendus médicaux
    • - Secrétaire médical
    • - Utilisation de logiciels médicaux
    • - Utilisation de matériel de bureau
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Assurer la confidentialité des informations médicales
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • ESEAN

      Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.

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    Offre n°144 : Ouvrier des espaces verts F/H

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 44 - Nantes ()

    Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions :
    - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
    -Réaliser un semis
    - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
    - Entretenir un espace extérieur
    - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
    - Assurer une maintenance de premier niveau
    - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté

    Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°145 : Gestionnaire Back Office - Relations Investisseurs (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 15 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 44 - NANTES ()

    Dans un contexte de remplacement de congé maternité, vous travaillez en collaboration avec les équipes du pôle investisseurs, sous la direction de la Responsable du Service Relations Investisseurs.

    Vous accompagnez les équipes du service Relations Investisseurs dans leurs missions sur la période de clôture comptable et fiscale et participez au suivi des souscriptions.

    Vous êtes impliqué dans les sujets liés à la conformité et vous participez à l'amélioration des processus internes.

    Et plus généralement, toute autre mission que la Direction Générale ou la Direction du Pôle Immobilier pourraient être amenées à confier en lien avec ces attributions.

    VOTRE DAY TO DAY

    FONCIERE MAGELLAN travaille avec un réseau de CGPI, de Banques Privées et de clients institutionnels, mais peut également être amené à échanger en direct avec les clients investisseurs particulier.

    Vos missions au quotidien :
    - Gestion des souscriptions et suivi client :
    - Enregistrement, vérification et suivi des dossiers de souscriptions pour les différents fonds en cours de commercialisation (saisie dans le CRM, validation des KYC, vérification de la complétude des dossiers, relances documentaires, suivi financier des virements et prélèvements .)
    - Accompagnement des clients investisseurs (B to C) et des partenaires (B to B) tout au long de leur parcours de souscription (envoi de la documentation du fonds et du pack de souscription, assistance pour les souscriptions en ligne.)
    - Points réguliers avec les commerciaux pour assurer le suivi et l'avancement des dossiers de souscription.
    - Vie courante des opérations / clôture comptable et fiscale :
    - Répondre aux demandes de « premier niveau » de clients ou partenaires (transmission documentaire : attestation de parts, relevé de portefeuille, avis de distribution, reporting, documents fiscaux...)
    - Enregistrement et transmission des documents nécessaires aux déclarations fiscales des associés (IFU, liasse fiscale, bilans)
    - Réponse aux questions fréquentes, notamment liées à la gestion de nos fonds.
    - Gestion des appels entrants ou redirection en interne ou vers la hotline comptable

    Base de données :
    - Mise à jour de la base CRM (Salesforce).
    - Gestion des espaces « Investisseur » et « Partenaire » : mise en ligne de la documentation, réponses aux requêtes, assistance à la navigation sur ces espaces.
    - De manière générale, interaction avec les différents pôles de l'entreprise (immobilier, développement, marketing, direction) et prestataire externes (notaires, dépositaires, experts-comptables).

    PROFIL RECHERCHÉ
    Formation :Bac + 2 minimum ;

    Compétences professionnelles :
    Vous avez déjà travaillé en Banque Privée ou dans un Cabinet de Gestion de patrimoine
    Connaissances des obligations réglementaires ;
    Familiarité avec les outils et systèmes informatiques
    Maîtrise du Pack Office
    Connaissance de l'outil Salesforce
    Aptitudes professionnelles

    Compétences

    • - Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
    • - Gestion du Back Office
    • - Réglementation des marchés financiers
    • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
    • - Sens du service
    • - Qualité rédactionnelle
    • - Capacité organisationnelle
    • - Veille sur les changements réglementaires

    Entreprise

    • MAGELLIM REIM
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    Offre n°146 : Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - NANTES ()

    Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance.
    Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP).
    Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé.
    Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes).

    En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront :
    - Accueillir les clients
    - Vendre les produits
    - Enregistrer les ventes
    - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne
    - Gérer la rotation des produits
    - Traiter les commandes clients
    - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.)
    - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité).

    Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • RETRAVAILLER DANS L OUEST
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    Offre n°147 : Agent technique d'atelier (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 44 - NANTES ()

    Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique !

    Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans.

    Vos missions :

    Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc.
    Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules.
    Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage.
    Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements.
    Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe.
    Formation continue : développement de vos compétences.

    Conditions :

    Temps partiel (20h/semaine) du lundi au mercredi midi.
    CDI
    Permis B en cours de validité obligatoire.
    Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant !

    Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Électricité
    • - Entretien des espaces verts
    • - Gestion des déchets
    • - Plomberie
    • - Procédures d'entretien de bâtiments
    • - Règles de sécurité
    • - Techniques de base en plomberie
    • - Techniques de maçonnerie
    • - Utilisation de matériaux durables
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Utilisation de produits écologiques
    • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
    • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
    • - Assurer la maintenance préventive des installations
    • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
    • - Déposer un revêtement de sol ou mural
    • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Entretenir un espace vert
    • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
    • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
    • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
    • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
    • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
    • - Monter du mobilier
    • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
    • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
    • - Réaliser, poser des revêtements
    • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
    • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
    • - Veiller au respect des normes de sécurité

    Entreprise

    • MAISON D ENFANTS ND DE BETHLEEM
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    Offre n°148 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) fermée le dimanche (H/F)

    • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 44 - ORVAULT ()

    Boulangerie Pâtisserie artisanale Amandy
    Nous recherchons un ou une salarié(e) dynamique et formé(e) à la vente de produits alimentaires.
    Prévoir environ 7 à 14 heures supplémentaires par mois.
    congé hebdomadaire : dimanche et un samedi sur deux.
    Horaires continues.
    Tous les jours féries sont non travaillés.
    Expérience indispensable

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
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    Offre n°149 : Convoyeur / convoyeuse pièces et véhicules (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 44 - ST HERBLAIN ()

    Nous recherchons un/e convoyeur/se pièces et automobiles H/F au sein de notre garage.

    Vous aurez pour mission prioritaire le convoyage de pièces automobiles et de véhicules sur des centres de contrôle technique, parallélisme ou carrosserie dans le secteur Nord Ouest de Nantes.

    Vous serez aussi amené/e régulièrement à réaliser de petites opérations mécaniques sur des automobiles et des utilitaires : changement de batteries, changement d'ampoules, mise en place de mèches et changement de pneumatiques : connaissances en mécanique légère obligatoire.

    Vous pourrez être amené/e à réaliser des essais routiers sur des véhicules réparés ou à réparer (notamment détection bruits).

    Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

    Equipe de 10 personnes, bonne ambiance de travail. 13ème mois et intéressements.

    Dans l'idéal sur 35h

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Permis de conduire catégorie B
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Conduire un véhicule léger
    • - Maintenir une communication claire et professionnelle

    Entreprise

    • GARAGE AUTO CENTRE
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    Offre n°150 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 44 - NANTES ()

    Poste CDI à pourvoir du lundi au vendredi de 6h15 à 11h30. Nantes centre.

    Nous recherchons pour notre résidence hôtelière située dans le centre-ville de Nantes, quartier Viarme Talensac, un serveur petits déjeuners H/F en CDI à temps partiel 27h00/hebdo.
    Vos missions : - vous assurez la mise en place et l'approvisionnement des buffets, le débarrassage et le nettoyage des tables.
    - Vous assurez l'accueil, l'installation tout au long de leur petit-déjeuner.
    Vos points forts : Bonne maîtrise de la langue française, dynamisme, autonomie, assiduité.

    Avantages : CSE, majoration heures supplémentaires, remboursement frais de transport, transports en communs à proximité de la résidence.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • ESPS
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    Villes voisines

     
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