Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Saint-Martin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Martin. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Bouguenais, 44 - Rezé, 44 - REZE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Opportunité à saisir : devenez Chef de File / Adjoint Chef d'Équipe (H/F) en CDI à Bouguenais ! Vous avez une passion pour la logistique et le travail de terrain ? Vous aimez être au coeur de l'action et jouer un rôle clé dans l'organisation d'une équipe ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Notre client, prestataire indépendant spécialisé dans la supply chain industrielle, recherche un(e) Chef de File / Adjoint Chef d'Équipe (H/F) pour renforcer son équipe à Bouguenais. Votre mission, si vous l'acceptez : en tant que Chef de File Magasin Consommables/Mallettes, vous serez l'interlocuteur privilégié du client et le bras droit du Responsable d'Équipe pour assurer une gestion optimale des flux logistiques. Vos défis au quotidien : - Animer le SQA quotidien aux côtés du Responsable d'Équipe. - Être le point de contact principal du client pour toutes les questions liées au magasin et aux mallettes. - Assurer le suivi des inventaires, du 5S et des processus logistiques. - Analyser et optimiser la performance via les KPIs et DAS sur Service Now. - Piloter les ressources humaines et matérielles pour garantir sécurité, qualité et respect des délais. - Coordonner une équipe d'environ 30 préparateurs de commande et chefs d'équipe. Horaires : 2x8 (5h-12h30 / 13h-21h) Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez le travail en équipe et avez un esprit terrain. - Vous maîtrisez les outils informatiques SAP, Google Sheets. - Le CACES R485 serait un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise innovante. - L'opportunité de développer vos compétences et d'avoir un impact réel. - Une équipe engagée et solidaire, prête à relever tous les défis ! Prêt(e) à faire bouger les choses ? Rejoignez nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Bouguenais : un.e Assistant.e d'agence/RH F/H. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Vous accompagnez la Directrice d'Agence dans la gestion administrative. A ce titre, vous gérez les dossiers du personnel tels que la constitution des dossiers d'embauche, le suivi des arrêts maladie, la programmation des visites médicales, la déclaration des accidents de travail, etc. Vous aurez également la gestion du parc véhicule avec notamment l'imputation des conducteurs, le suivi des restitutions et des livraisons, la déclaration des sinistres si besoin. Pour finir, vous effectuez des missions administratives telles que la gestion de l'accueil téléphonique, la gestion des agendas et déplacements ainsi que la mise à jour des bases documentaires. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Assistant de gestion PME et/ou RH, vous justifiez d'une expérience solide et réussie sur des missions similaires. Vous savez gérer différents dossiers en simultané. Vous appréciez la polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. La société est un grossiste alimentaire de fruits et légumes frais et produits de la mer. TRAVAIL DANS LE FROID POSITIF : 2° à 8° degrés. LOCALISATION : REZE Sud (Zone non accessible en transport en commun). Vos missions: Au sein du dépôt, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Réception, Expédition. - Stockage (tenue des stocks). - Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires. - Utilisation du CACES 1B. Votre CACES 1B est à jour, le CACES 3 serait un plus. HORAIRES : - Du dimanche après midi au vendredi matin - 15h30 à 00h15 du matin (fruits et légumes) - Horaires variables selon le client - jours de repos non fixes. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 12.56EUR - Majoration dimanche et heures de nuit : 13% - Prime BRUTE sur objectif : potentiel de 200EUR / mois - Prime de 13ème mois : 1.05EUR / heure - Prime "casse croûte" : 11.98EUR Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. - Le travail en froid positif ne vous dérange pas. - Vous veillez à constituer votre palette en respectant la fragilité des différents produits. - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif et concentré. Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.
L'association Les Apsyades recherche pour sa CMPEA de Rezé (44 - Proche de Nantes), un Secrétaire médical H/F en CDD à 0.54 ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : Du 24 avril au 30 septembre 2025. Les missions : Au sein de notre CMPEA de Rezé auprès d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueil téléphonique et en face à face des patients et de leur famille, - Gestion et traitement des données/informations, prises de rendez-vous, gestion des agendas, tenue des dossiers patients, classement, - Référent administratif de l'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques : logiciels word, excel et idéalement Gap First et Osiris Profil : - Baccalauréat ST2S ou Formation de Secrétaire médical - Capacité de travail en équipe. - Connaissances souhaitées informatique (Pack Office) Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1156 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté selon profil + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Consultation proche de la ligne de tramway + Action logement (Facilite l'accès au logement)
POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC: - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants - Implication et accompagnement des habitants bénévoles dans la construction des activités des vacances et dans leur animation - Gestion de certains aspects logistiques (salles, matériel et arrêtés), des intervenants et prestataires (transport) Contribuer au pilotage d'évènements et manifestations de l'association: - Gestion d'aspects logistiques des évènements (fêtons les vacances, Fête de quartier,.) - Suivi des demandes de matériel et de communication - Mobilisation et coordination des partenaires et des prestataires - Accompagnement des bénévoles mobilisé.es Contribuer à la continuité des temps de rencontre avec les habitants du quartier prioritaire: - Contribue au temps d'animation dans les squares du quartier - Assure, en lien avec l'accueillante facilitatrice, des temps d'accueil des habitants - Participe aux temps d'aller-vers, particulièrement auprès des publics vulnérables et en lien avec les difficultés identifiées par l'équipe de professionnel.les du CSC Activités spécifiques: Les missions pourront évoluer en fonction des actions du projet social et de l'organisation de l'équipe. En cas d'absence, l'animateur pourra être amené à assurer le suivi ponctuel d'autres actions ou l'accueil administratif. CHAMP RELATIONNEL DU POSTE Travail au quotidien avec l'ensemble de l'équipe du CSC Relations régulières avec tous les publics accueillis Concertation avec la population, le personnel, les bénévoles et les administrateurs Travail en réseau avec les acteurs sociaux, éducatifs et socio-culturels, les organismes publics et le milieu associatif COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire) Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi) Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel Connaitre les concepts de « participation des habitants » et de « Développement Social Local » Maîtrise des techniques d'animation de groupe, en particulier avec des publics fragilisés Maîtrise des outils bureautiques Capacités de rédaction, d'analyse, de conception Savoir animer des groupes Aptitude au travail en équipe et en partenariat Savoirs être et compétences professionnelles: Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul Capacité d'écoute, empathie, discrétion Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation Goût pour le terrain Esprit de synthèse Polyvalence Disponibilité, autonomie et dynamisme Aptitude au travail transversal en équipe SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE - Semaine du lundi au vendredi - Travail en soirée et le week-end
Une association d'habitant-e-s? Le Centre Socioculturel (CSC) du Château est une association à laquelle toute personne peut adhérer. Chaque année, l'Assemblée Générale des adhérent-e-s élit un Conseil d'Administration (CA) composé d'habitant-e-s bénévoles et d'associations du quartier (FCPE Pauline Roland,..) qui assure la gestion de l'association, appuyé par une équipe de professionnel.le.s. Si vous souhaitez assister au CA ou vous y engager, cela est possible à tout moment en vous renseignant
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie, spécialisée dans la vente de produits gourmands sucrés et salés ainsi que de vins et spiritueux, est implantée dans l'Ouest de la France. Elle compte actuellement deux boutiques en succursale, cinq boutiques franchisées, et de beaux projets en perspective pour 2025. Pour notre magasin de Vertou, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : * Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients * Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique * Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : * Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. * Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle * Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion * Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi * Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Séverine * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer !
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 trieurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun !! Mission en environnement extérieur !! Vos missions : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, Conditions : Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable recouvrement H/F en intérim aux Sorinières pour une mission de 3 mois (renouvelable). Vos responsabilités sont notamment les suivantes : Coordonner le processus de résolution des litiges pour s'assurer que les missions concernées soient affectées aux bons collaborateurs. Mettre en place et maintenir une communication régulière et efficace avec les services payeurs des clients Procéder au recouvrement des encours clients : - Gérer la relation avec les débiteurs. - Support recouvrement en Région, interlocuteur privilégié de l'équipe Collection en Région. - Aide aux suivis et clôture des sujets litigieux. - Analyser et traiter les problèmes les blocages de paiements ou de contentieux. - Détecter et relayer les problèmes de référentiel clients. - Apporter du support aux opérationnels (Administration, analyse des litiges ou problématiques bloquant le paiement, dématérialisation) - Mettre en place et maintenir une communication régulière avec les services centraux (Collection, admin, gestionnaires litiges, devis) et les Régions. - Trouver et tenir à jour (dans l'outil informatique) les noms et responsabilités des contacts Administratifs chez nos clients. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans moins 5 ans d'expérience en tant que Manager dans le domaine du recouvrement en B to B - Connaissance du Credit Management et des procédures de recouvrement. - Polyvalence : aisance tant avec les chiffres qu'avec les personnes : - Sait faire preuve de diplomatie sans pour autant manquer de fermeté, sens de la négociation et de la persuasion - Maitrise du pack MS Office, en particulier Excel - Parfaite maitrise de la langue française, écrite et orale - La maitrise de l'anglais est un plus - Une expérience dans les métiers du second œuvre bâtiment ou de la maintenance est un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un réceptionniste de jour F/H pour son client situé à Bouguenais Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion de la relation client afin d'obtenir sa pleine satisfaction grâce à un service de qualité. - Dans une organisation privilégiant la polyvalence et l'entraide vous devrait accueillir et orienter les clients, leur présenter les services de l'hôtel et leur proposer des informations utiles pour leur séjour. - Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente, contrôler les paiements et établir des factures. - Vous appliquerez les consignes relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Salaire selon profil Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consecutif, un week-end sur deux travaillé/mois) Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie. - Vous parlez couramment Anglais. - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'attendez plus et envoyer votre cv A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Cette offre concerne une mesure POEI
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F). Horaire de 08h00-12h00 à 14h00-18h00 Rémunération : selon votre expérience Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Vos missions: Gestion administrative courante : rédaction de courriers et mails, traitement des appels téléphoniques, gestion de l'agenda. Suivi administratif des projets en cours. Facturation clients, fournisseurs : Gérez efficacement les processus de facturation pour assurer la fluidité des transactions. Saisie des heures : Contribuez à la gestion précise des heures de travail. Collaboration étroite avec les différentes équipes pour assurer une coordination efficace. Votre profil: Expérience antérieure en tant qu'Assistant(e) administratif(ve), de préférence dans le domaine du BTP. Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Polyvalence et capacité à jongler avec des tâches variées. Dynamisme, proactivité et capacité à travailler en équipe. Zone non desservie en transport en commun.
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche une Assistant ADV (H/F ) pour son client situé à Bouaye. Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc....) - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande... - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID) - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Horaire : De 08h30 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h00 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Le profil , vous êtes disponible rapidement - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes... - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Vous cherchez un poste qui place l'humain au cœur de l'action ? Vous souhaitez un poste qui allie accompagnement social, inclusion et citoyenneté ? Alors le poste d'Assistant-e de Service Social en ESAT va vous intéresser. Il-elle exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne en situation de handicap et de son environnement social et professionnel, sur tous les aspects touchant à son intégration dans la société. Il-elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours, accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le Projet Personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle est amené-e à intervenir sur les différents dispositifs et sites institutionnels (dans un rayon de 5 km). MISSIONS : Est garant-e des droits des personnes accompagnées - Constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la MDPH, - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, les services publics (CAF, santé, logement, mesure de protection) - Développe les réseaux partenariaux, crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers, - Favorise la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne - Accompagne les usagers dans les démarches liées à la cessation d'activité professionnelle, S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe à la vie institutionnelle - Utilise le système d'information de l'établissement, - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social Poste à 40 % (2 journées par semaine) CDD de 6 mois, évolutif
Le poste : Identifier la ou les réparation(s) à effectuer Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage, etc.) Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette Effectuer le contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini Classer les palettes en fonction des différentes références Respecter les procédures qualité Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Manier les palettes selon la charte " Gestes et Postures " Connaître et reconnaître les différents formats de palettes Savoir prioriser et planifier les actions Qualités requises : autonomie, rigueur, travail d'équipe, esprit d'initiative et réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'assurer le remplacement du personnel municipal pendant la période estivale, la Commune de PONT SAINT MARTIN recrute temporairement du personnel saisonnier. Dans ce cadre, nous recherchons du 5 mai au 5 septembre 2025, 1 personne afin de réaliser des tâches d'entretien des espaces verts et de la voirie communale. Poste à temps complet. Rattaché à l'équipe Espaces verts (6 agents) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, propreté urbaine, massifs floraux , des espaces naturels et des sentiers pédestres communaux, - Assurer l'entretien des accotements de voirie en adéquation avec le plan de fauchage raisonnée, - Apporter une aide pour l'entretien et la mise en place de la signalisation verticale et du mobilier urbain, - Vider et nettoyer le local marché, - Intervenir ou être associé, à d'autres activités pour le service et assurer un soutien à l'équipe logistique lorsque nécessaire (manifestations festives) - Rendre compte de son activité PROFIL ET QUALITES REQUISES : Formation initiale en aménagement paysager ou en TP / VRD, Niveau C.A.P ou B.E.P. TITULAIRE du permis B et BE souhaité Ordre, méthode, autonomie, rigueur, discrétion, respect. Sens des relations humaines et participation à la vie collective avec les autres Agents.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Vos missions seront de : - Préparer et/ou aller chercher les produits nécessaires à la fabrication (prendre les matières 1ères, préparer les encres) - Régler les machines - Préparer l'outillage: fabriquer l'égaliser, préparer les mandrins (découpe), préparer les encres - Effectuer les essais machines - Conditionner et étiqueter - Identifier la bobine - Déconditionner les bobines - Effectuer la maintenance (changer l'outillage, nettoyer les filtres, nettoyer la machine, vérifier les niveaux d'huiles) Horaires: 3X8 soit 5h-13h ou bien 13h-21h ou 21h-5h Votre rémunération : 13.92€/h de l'heure + Paniers d'équipe 3X8
Manpower Machecoul vous accueille aux horaires d'ouvertures suivantes : du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-18h Nous vous attendons au plus vite !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie 3 ASSISTANTS TECHNIQUES H/F à REZÉ . Au sein du groupe Protection des Tiers, vous aurez pour missions : Répondre aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et déclaration de travaux (DT), Participer à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU), Utiliser pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques, Contrôler et valider les réponses aux DT, DICT et ATU. Tâches administratifs : préparation de dossier, suivi d'avancement, pilotage des programmations. Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées. Taux horaires : 13.09 € 13ème mois inclus Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 (1h de pause) Il y a 3 postes à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois Profil recherché : Profil souhaité: Ayant déjà un expérience en lien avec le poste Excel maitrisé Réactif Rigoureux Organisé Force de proposition Bon contact client Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du démarrage de son activité saisonnière, la Société Atlagel Relais d'Or Miko renforce son équipe exploitation. Fournisseur historique de la majorité des restaurateurs de la façade atlantique, nous disposons d'une gamme de produits alimentaires frais et surgelés. Nous recherchons des préparateurs de commande H/F, afin d'effectuer la sortie de marchandises de chambre froide positive et négative, préparation de rolls à l'aide de bons de commande et filmage de palettes. Expérience en froid souhaitée. Horaires : 14h-21h du lundi au vendredi, vous devrez être flexible fonction de la charge de travail ,de l'évolution des commandes, les horaires peuvent être modifiés. Pas de travail le week end. Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: préparation de commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES (Optionnel) Prévoir un moyen de locomotion (Optionnel) 5 postes à pourvoir
La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute pour son service technique. UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE ESPACES VERTS SAISONNIER A TEMPS COMPLET Contrat à durée déterminée du 14/04/2025 au 30/09/2024 Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des services techniques et au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous participerez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine espaces verts de la commune dans le respect de la transition écologique et des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions seront les suivantes : - Tonte, rotofil des différents espaces verts de la commune - Vous conduisez des engins et des véhicules: engins de tonte (autotracté/autoporté) - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état du matériel - Vous participez aux opérations de nettoyage de proximité (entretien des espaces verts et ramassage des déchets) - Entretiens ponctuels des bâtiments ou ouvrages divers sur le domaine public (peintures ) Profil recherché : - Permis B exigé - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Réelle motivation - Respect des consignes de sécurité
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat - Horaires - Rémunération : Contrats CDD et ponctuels à partir du 1er avril 2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'assistance et les services informatiques, un Opérateur de saisie F/H.Vous intégrez une équipe dynamique, dans ce cadre vous aurez en charge la numérisation et la complétude de dossier relatif à des nouveaux clients, l'indexation de journaux et la saisie de données à réaliser dans les logiciels interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un technicien d'exploitation - préparateur de module H/F La société est spécialisée dans la location de modulaires et mobiliers à destination du bâtiment. Localisation : Parc d'activités de VIAIS, nécessite un moyen de locomotion (Zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Au sein du parc, vous prendrez en charge la préparation des modules : - Nettoyage intérieur/extérieur - Pose des différents revêtements de sols - Mise en place des panneaux latéraux - Petits travaux de peinture si nécessaire - Électricité (formation sur place, ne nécessite pas d'habilitations) - Lecture de plan Horaires : Du Lundi au Vendredi 08h-12h // 13h-16h24 Rémunération : - 12EUR/h - Tickets restaurant : 9.85EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Vous êtes organisé et méthodique Vous possédez une expérience significative à un poste similaire Vous avez effectué des travaux de rénovation dans le bâtiment ou bien vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine Profil bricoleur, à l'aise avec les outils Moyen de locomotion, site non desservi par les transports en commun
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI et CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Rejoignez notre équipe pour animer des évènements Nous sommes à la recherche de nouveaux talents diplômés du BAFA ! Bibuloba accompagne ses clients dans tous les projets d'évènements d'entreprise et également dans les projets des CSE pour les sorties des enfants, arbres de Noël... Votre mission : En tant qu'animateur(trice) ponctuel(le), vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants lors des sorties (trampoline, cinéma, karting.) ou des animations sur place (atelier lego, création de BD.). Vous les accompagnerez dès leur arrivée et sur toute la durée de la mission (journée / déjeuner.) et devrez compléter un cahier de suivi. En résumé, votre mission consistera à créer un environnement sûr, interactif et amusant où les enfants pourront s'épanouir et s'amuser. Profil Recherché : - Passionné(e) pour le travail avec les enfants - Doté(e) de créativité et de capacité à animer des activités ludiques - Doué(e) d'une adaptabilité pour animer dès le matin au réveil, sur les temps d'attente, sur les temps calmes et durant les trajets. - Avec un excellent sens du relationnel et capacité à interagir avec les enfants et les parents - Avec une expérience préalable dans l'animation pour enfants - Diplômé(e) du BAFA Détail des missions associées : - Accueil des enfants et des parents, vérification de la liste et prise en compte d'informations concernant les enfants (allergies, asthme.) - Proposition de jeux aux enfants pour qu'ils apprennent à se connaître, s'amusent - Aider les enfants à s'habiller et les faire monter dans le bus (selon la sortie) et en accompagner certains s'ils sont malades - Assurer la bonne ambiance tout au long de la mission - Faire patienter les enfants avec des jeux et des défis - Suivre la procédure (indiquée par nos soins) - Faire un retour aux parents à la fin de la mission et aussi à la chargée de projets Compétences et qualités recherchées : - Langage correct, bonne élocution - Savoir apporter de la pédagogie, de la motivation et de la bonne humeur - Dynamisme et sourire - Sens de l'écoute - Rigueur - Ponctualité - Avoir le BAFA est OBLIGATOIRE MISSIONS PONCTUELLES LORS DE VACANCES SCOLAIRES Lieux : Nantes et Saint-Nazaire
Poste : Assistant(e) recrutement et promotion des métiers Type de contrat : Contrat CDD d'environ 5 mois. Lieu : Bouguenais Rémunération : A partir de 25 000 annuel brut fixe sur 13 mois Date de début : Février 2025 Dans le cadre de la prochaine campagne de recrutement alternance pour la rentrée en formation de septembre 2025, nous recherchons pour le centre de Bouguenais Un(e) Assistant(e) recrutement et promotion des métiers Votre contribution au sein de la Fab'Academy sera la suivante : - Apporter un premier niveau d'information aux personnes susceptibles d'être intéressées et concernées par les formations que nous proposons - A partir de l'utilisation du logiciel spécifique Ypareo, contribuer à l'optimisation de la gestion administrative des dossiers de candidature jusqu'à l'inscription définitive et l'envoi des documents d'engagement aux entreprises. - Assurer la gestion administrative des offres de formation en alternance en relation avec les entreprises et prescripteurs (Pôle Emploi, Missions locales.). - Assister le service alternance et insertion dans la mise en relation des candidats et des entreprises. - Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien de recrutement) - Participer à l'organisation d'évènements de promotion des métiers de l'industrie et des formations, speed alternance. Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez déjà eu une expérience dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous êtes sensible à la relation client. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - RTT - Mutuelle d'entreprise (contrat famille) - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur ! Merci d'adresser votre CV directement via ce site ou à l'adresse : contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Rezé un magasinier en vue d'une intégration définitive vous aurez en charge : De réceptionner et organiser les marchandises Assurer le stockage en toute sécurité Préparer les produits à livrer aux clients Monter et démonter les meubles Horaire 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire 11.88€ Mission en vue d'une intégration définitive Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH des Sorinières, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans Travaux Publics dans ASSISTANT(E) PLANNING (H/F). La prise de poste se situe sur LES SORNIERES. Horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30. (39h00 par semaine) Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Vos missions: Vous allez intégrer à terme une équipe de 3 personnes pour effectuer les tâches suivantes : - Traitement des urgences par téléphone - Planification des intervention chez les particuliers et les professionnels - Création des dossiers clients - Gestion des mails Votre profil: Vous devez être une personne rigoureuse et organisée. Vous devez maitriser le Pack Office (Word et Excel) Le poste est non desservi par les transports en commun.
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un ou une Chargé(e ) de Clientèle et Logistique E-commerce en Alternance pour une année niveau BAC+3 minimum. Nous avons lancé l'activité E-commerce en 2015 et après une forte croissance, nous avons procédé à la refonte de l'ensemble de nos sites en 2022. Nous proposons, à travers nos trois sites marchands, les différentes gammes de produits présentes en magasin: - Tentes et matériel de camping : www.tentes-materiel-camping.com - Mobilier de jardin et Barbecues : www.latour-mobilier-jardin.fr - Remorques particuliers et professionnels : www.latour-remorques.fr Située dans le bourg de Bouguenais à seulement 10 minutes de Nantes, LATOUR est une Entreprise Familiale. Forte d'une Équipe de 20 collaborateurs, elle commercialise ses produits auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%). PRESENTATION DU SERVICE : Dans l'optique de compléter l'Équipe du Pôle Web, nous souhaitons recruter un(e) Chargé(e) de Clientèle et Logistique E-commerce motivé(e). Ce service, que vous intégrerez, est ouvert du Lundi au Vendredi sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires potentielles jusqu'à 40h comme suit 9h-12h30 / 13h30-18h. Nous recherchons un profil polyvalent, doté d'un excellent sens du commerce et d'une aisance relationnelle naturelle. À l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à gérer simultanément le traitement des commandes, la relation client et l'optimisation du site e-commerce. Ce poste requiert un Français parlé et écrit irréprochable. VOS MISSIONS : Relation Clientèle : Vous accompagnerez nos clients, par téléphone et/ou mails, dans leur expérience d'achat. Vous interviendrez dans la saisie des bons de commandes ainsi que dans la facturation. Vous serez partie prenante dans la Gestion globale des SAVS : suivi, résolution, satisfaction client. Logistique : Vous aurez en charge la vérification des commandes clients avant leur transmission au Préparateur Vous assisterez celui-ci dans leur préparation si besoin Vous planifierez les enlèvements auprès des Transporteurs Vous générerez les étiquettes d'expéditions et vous vous assurerez de leur bonne application Catalogue Produits (SEO & Contenu) : Vous veillerez à la mise à jour et à l'optimisation des fiches produits sur nos différents sites e-commerce. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et l'évolution de nos sites. En étroite collaboration avec la Responsable E-commerce, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des sites et à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'Entreprise. INFORMATION PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Envoi du CV + Lettre de motivation. 2. Indication du rythme d'alternance (Planning École/Travail). 3. Présélection des candidatures. 4. Entretien téléphonique. 5. Entretien physique avec la Responsable e-commerce et le Dirigeant. Type d'emploi : Alternance Lieu : Bouguenais (44) - Proche Nantes Rejoignez-nous et participez à l'Aventure LATOUR !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un magasinier pour pallier au surplus d'activité de la saison. Située dans le bourg de Bouguenais, LATOUR est une Entreprise Familiale qui commercialise auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%) : - Mobilier de Jardin : salons, parasols, barbecues ; - Remorques et accessoires ; - Camping : tentes, caravanes pliantes et matériel de camping. Le magasin assure également trois prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules ; - Atelier montage et révision de remorques ; - Atelier de couture pour réparations et travaux sur mesures. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Nous proposons un CDD de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Le CDD est à pouvoir dès que possible et renouvelable. Nous sommes ouvert du Lundi au Samedi donc il y aura un jour de repos défini en semaine. Ce poste requiert d'être rigoureux et volontaire. Disposer du Permis B VOS MISSIONS : Si vous avez le sens de l'organisation ; Vous serez en charge de réceptionner la marchandise, de la contrôler puis de la ranger en réserve ou de la mettre en rayon. Vous serez garant de la bonne tenue des réserves, des rayons et de l'étiquetage des produits. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; Vous participerez au montage des expositions (mobilier de jardin, barbecues, tentes .) et serez sollicité pour toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin (entretien des extérieurs, maintenance du bâtiment). Si vous aimez la polyvalence ; Le magasin proposant un service de livraison pour les produits les plus volumineux, vous pourrez être amené à faire la livraison du mobilier de jardin chez nos clients (montage et installation). Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F/D) et contribuez activement au développement des talents de nos clients. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en charge d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client. Vos missions incluront : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement, - Réaliser la présélection des candidats par entretiens téléphoniques, - Effectuer de la recherche de candidats via différents canaux (sourcing) - Organiser et conduire les entretiens, - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Les avantages : - Salaire de 2000€ brut avec commissions, - 10 jours de RTT, - Participation aux avantages du CSE, - Prime annuelle. Nous recherchons un candidat qui possède idéalement une première expérience dans le recrutement ou d'un un poste d'accueil standardiste et qui fait preuve de réactivité et de proactivité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Etre à l'aise au téléphone - Bonnes capacités de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne gestion des priorités.
SAMSIC EMPLOI
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
Décor Ouest Distribution (DOD) est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans la distribution de produits de décoration et d'entretien dans une clientèle d'artisans et de magasins revendeurs propose un CDI de chauffeur poids lourd livreur à partir de sa plateforme logistique de VERTOU (44). Vous conduirez un camion de 12T PTC. Vous livrerez quotidiennement notre clientèle professionnelle. Vous assurerez le classement et le bon chargement de votre tournée de livraison. Doté d'un esprit critique constructif, vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et méthodique. Vous aimez le contact de la clientèle. Votre permis C, FIMO/FCOS et carte conducteur sont à jour. Poste à pourvoir immédiatement à Vertou (44). Rémunération motivante, prime d'assiduité (13ème mois), prime d'intéressement et de participation supérieure à un mois de salaire net depuis plus de 30 ans qu'elle a été mise en place. CSE (ex CE) dynamique ( chèque vacances, sorties, etc.) Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes polyvalent H/F. La société est spécialisé dans le secteur alimentaire - commerce de gros (fruits et légumes). Lieu : REZE (zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Au sein de l'entrepôt couvert, vos missions seront les suivantes : - Le / La Manutentionnaire assure la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision. - Charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport - Trie et classe les produits selon les spécifications de l'entrepôt - Utilise des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises - Participe à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés - Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition FORMATION CACES 1A (R489) : OBLIGATOIRE ! Horaires : - Lundi au samedi - Horaires de nuit (variables) Rémunération : - A partir de 11.88EUR (voir plus selon profils). Votre profil: - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant
Le cabinet d'Angiologie situé à VERTOU recherche un(e) secrétaire médical(e) pour effectuer un remplacement (congés de notre secrétaire médicale) : - du mercredi 30 avril au vendredi 8 mai inclus Remplacement à temps complet Le poste comprend : - L'accueil des patients - La création, mise à jour des dossiers patients via le logiciel Weda - La prise de rendez-vous via Doctolib - La frappe et envoi des comptes-rendus médicaux Profil recherché: Vous êtes diplomé(e) dans le secrétariat médical ou avez une première expérience sur ce poste (6 mois minimum).
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et recherchons une douzaine de personnes. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Des heures supplémentaires seront possibles. Nous recherchons des fleuristes pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Durée 35h00 et Horaires de travail : Lundi : 7h45/12h00 - 12h45/15h30 Mardi : 8h45/12h00 - 12h45/16h30 Mercredi, jeudi : 7h45/12h00 - 12h45/16h30 Vendredi : 7h45 - 12h45 Contrat d'un mois ou 15 jours en fonction de vos disponibilités.
GI Life Sciences recrute pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, des Téléconseillers H/F à Rezé ! Contrat en intérim de 4 mois minimum Formation de 4 semaines au démarrage Base de 37h30/semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et un samedi sur 3 de 8h à12h Avantage : tickets restaurant de 8,50€ + prime transport Rémunération: 13,85€ brut/h Vous avez une expérience d'au minimum 1 an comme téléconseiller/ conseiller relation client/ gestionnaire client? Vous avez une maîtrise parfaite de la langue française à l'oral et à l'écrit ? Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'habitude de travailler par téléphone? Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques ? Alors ce poste va vous intéresser ! Vous aurez pour mission de: Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients/ prescripteurs /patients Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail, extranet, etc.) Saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d'un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens) Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information de la clientèle sur la prestation Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence Postulez dès à présent !
Candidature à transmettre par mail à l'adresse ci-dessus
Directement rattaché à la Responsable du Service, vous intervenez en support à toute l'équipe sur différentes missions: - mise à jour de la base de données clients - classement des documents - répartition et tri des mails dans les trois boites - facturation Cette liste n'est pas limitative, vous serez amené à participer à des tâches transverses au sein de l'équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de son multi accueil de La Chevrolière, la SAS LES PETITS MOUSSES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La SCEA GARNIER J-L site de grand-maison produit des aubergines sous serre froide et recherche 10 ouvriers(ères) serristes pour la saison 2025. Les ouvriers(ères) serristes ont pour mission de récolter les aubergines ou entretenir les cultures (palissage, taille, effeuillage). Les horaires de travail sont adaptés à la saison, l'horaire d'embauche est actuellement à 8h. Le contrat est de 39h par semaine (du lundi au jeudi 8h par jour et 7h le vendredi) possibilité de travail le samedi matin 4h Si vous n'avez pas encore d'expérience en maraîchage, nous vous formerons à votre arrivée. Nous recherchons des personnes disponibles pour une durée de 6 mois. . Horaires :7h00/12h00 et 13h00/16h00 variable selon saison Programmation : Travail en journée Repos le week-end Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet, pas de transport en commun à proximité Date de début prévue : 01/05/2025 Organisation d'un job dating à l'exploitation le 18/04 matin
Consultante Recrutement , j'accompagne mes clients , du secteur de Clisson, et environ du sud Loire pour leurs recrutement CDI, je recherche pour mon client, un agent de production confirmé (H/F), en cdi poste basé sur le secteur du Bignon. Vous avez une expérience significative en agent de production industrialisé, une expérience sur des missions manuelles de manutention est nécessaire. Le poste nécessite du ports de charges (déplacements, manipulations.). Vous êtes sensible à la qualité, et vous êtes prêt à apprendre les process de contrôle laboratoire, pour ponctuellement remplacer le technicien contrôle laboratoire. une expérience en conduite de chariot est un plus et Caces 3 un atout à votre candidature, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et esprit d'équipe pour communiquer. Vous maitrisez les outils informatiques Vous avez une expérience significative en agent de production industrialisé, une expérience sur des missions manuelles de manutention est nécessaire. Le poste nécessite du ports de charges (déplacements, manipulations.). Vous êtes sensible à la qualité, et vous êtes prêt à apprendre les process de contrôle laboratoire, pour ponctuellement remplacer le technicien contrôle laboratoire. une expérience en conduite de chariot est un plus et caces 3 un atout à votre candidature, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et esprit d'équipe pour communiquer. Vous maitrisez les outils informatiques Vos avantages : Statut, 37h50, Horaires Horaire de régulière 8h - 12h / 13h - 16h30 (avec ponctuellement du 2*8 ). mutuelle entreprise, 6 semaines CP, compteur RTT, par an, intéressement, participation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Pont-Saint-Martin (44), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Loire Atlantique (44), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à St Aignan un gestionnaire Back Office pour une longue mission d'intérim de 6 mois Votre mission consiste a prendre en charge le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de reseau telecoms pour notre client. Vous pilotez la réalisation d'opérations de maintenance préventive sur plusieurs régions de France. Vous vous assurez du bon avancement des travaux en respectant le budget, le planning et la qualité. Vous participez à la bonne allocation des ressources avec le responsable de production. Vous faites le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de réseau sur un périmètre défini, en relation directe avec les Négociateurs auprès des Collectivités Locales. Vos principales activités sont : - Suivre les programmes de maintenance préventive - Communiquer avec les acteurs et synchroniser les travaux dans les temps - Piloter les intervenants externes - Contrôler l'avancement conformément au planning - S'assurer du respect des consignes Tibco en particulier concernant la sécurité - Analyser les comptes-rendus d'intervention et renseigner les bases de données - Alerter en cas de dérive et gérer les escalades avec le responsable de production - Communiquer sur l'avancement - Participer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs - Vous avez déjà une première expérience significative en tant que conseiller clientèle ou gestionnaire client. - Vous possédez une bonne aisance relationnelle, et la prise de contact par téléphone n'a pas de secret pour vous - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous savez vous adaptez a un nouvel environnement applicatif - Vous maîtrisez très bien excel - Vous êtes doté(e) d'une capacité à écouter et vous savez travailler en équipe. - Vous avez une excellente aisance relationnelle, et une bonne capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Après une formation de 3 semaines vous évoluerez sur votre poste de travail au sein d'une entreprise dynamique et d'une équipe à taille humaine Le salaire est en fonction de votre expérience
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDD à temps plein - Base 37 heures - Dates du contrat : 1er juin 2025 au 31 août 2026 - Candidature à adresser au plus tard le 30 avril 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales, - support sur le logiciel Octime auprès des cadres, - la gestion des titres restaurants, - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH, - soutien auprès de la Responsable Paie/projets RH pour le déploiement des projets RH, - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 2 406 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'agence Actual Carquefou recherche un Électromécanicien (h/f) pour un poste basé à Rezé. Le candidat idéal sera un électromécanicien chargé d'assurer principalement l'entretien du parc machines. Vous serez également amené à effectuer des travaux divers sur les bâtiments du site, tels que la peinture, la petite maçonnerie ou encore la plomberie. Ce poste est à temps plein. Si vous êtes passionné par l'électromécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Electromécanicien(ne) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic dans l'idéal. - Aptitude à intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la continuité de la production. - Être un bon bricoleur pour effectuer des tâches d'entretiens de type peinture, petite maçonnerie, plomberie, ... '''
Rejoignez un acteur innovant du secteur de la gestion immobilière en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. Nous recherchons un collaborateur souhaitant rejoindre l'entreprise pour 7 mois pour une embauche dès que possible jusqu'à septembre dans le cadre d'un CDD (contrat à durée déterminée) pour le poste d'assistant gestion locative et commercialisation. Le groupe Compose opère 2 activités complémentaires sur l'ensemble du territoire français : promoteur immobilier, produit en rénovation ou en neuf, des programmes immobiliers intégralement dédiés aux nouveaux modes d'habitat et gestionnaire du parc résidentiel géré développé par le groupe, dans lequel nos locataires habitants élisent domicile. Nous développons et exploitons sur l'ensemble du territoire français des habitations constituées d'une quinzaine de logements individuels, chacun disposant d'une salle d'eau, de WC et d'une cuisine. Ces logements s'articulent autour de confortables espaces partagés incluant notamment une grande cuisine aménagée et un vaste salon. L'ensemble, tant privatif que partagé, est entièrement meublé et équipé. Ce nouveau mode d'habitat favorise la proximité et la convivialité. L'assistant commercialisation s'occupe de booster notre mise en location de nos habitations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référentes qui sont les interlocutrices de nos habitants une fois recrutés. Votre objectif sera de gérer la recherche locative lors du départ d'un habitant. Vos missions : Gérer le flux de prospects, les qualifier, les informer sur le concept et nos volontés par téléphone ou convenir d'une visio avec les chargées CDC afin de coupler avec un accompagnement à la visite virtuelle. Si besoin, transmettre le contact à la référente pour une visite physique ; Compléter les données concernant le contact et sa provenance dans le CRM Hubspot Création du prospect sur le logiciel de gestion LOJII, envoi lien pour téléchargement de leurs documents ; Suivi de la constitution des dossiers sur la plateforme LOJII, relance si nécessaire puis validation avec la chargée CDC avant envoi vers la référente. Rédaction des baux et saisie des préavis. Plus qu'un CV, nous recherchons un ensemble de savoir-être et valeurs permettant de prendre du plaisir et de l'énergie durablement dans ce rôle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(-e) pour votre sens du service, votre culture de la solution et votre empathie. Une aisance en anglais serait un grand plus pour capter nos prospects étrangers. Nous recherchons quelqu'un de motivé pour accompagner les équipes déjà présentes. Nous acceptons les profils débutants ayant déjà une appétence pour le domaine immobilier (par exemple : formation dans l'immobilier en cours comme un BTS Professions Immobilières ou BTS NDRC). Les personnes ayant déjà touché à la commercialisation de biens immobiliers peuvent également correspondre au profil recherché. Rémunération & avantages : Rémunération : 2100€ brut par mois Statut : Employé - 39h/semaine Titres restaurant 8€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Rezé. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre (en fonction des disponibilités des candidats).
Créé en 2017 à Nantes, le groupe Compose (Coliving Factory) développe un nouveau mode d'habitat partagé, en phase avec les évolutions sociétales. Son actionnaire majoritaire est JCDecaux holding. Nos valeurs et notre démarche servent 4 objectifs majeurs : 1. Favoriser l'accès au logement 2. Favoriser la création de liens sociaux 3. Favoriser une consommation plus responsable 4. Offrir un cadre de vie de qualité.
Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux. Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne. Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.
35h/39h Repos samedi dimanche
Poste alternant 1 semaine du matin ,1 semaine de l après midi 6h30 13h30, 12h30 19h30. Repos samedi dimanche. 35h par semaine ou plus .
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Equipements Aquatiques, vous assurez les fonctions d'agent d'accueil et d'entretien pour la piscine intercommunale de plein air, l'Aqua 9, située à Montbert, pour la saison 2025. Missions principales : Accueil des usagers - encaissement droits d'entrée et inscriptions aux cours Gestion de la régie de recettes Entretien des locaux Participation, sous la responsabilité du Responsable des Equipements Aquatiques : o à la qualité d'accueil dans l'établissement, o au respect de la réglementation, o au maintien de la sécurité et de l'hygiène, Veiller à l'application du POSS et sa mise en œuvre Selon les besoins, remplacement des agents d'accueil/entretien du Centre Aquatique du Grand 9 (situé à St Philbert de Grand Lieu).
Sous la responsabilité du Responsable de service Gestion des déchets, collecte et tri sélectif, vous assurez l'accueil physique et téléphonique et l'information auprès des usagers. Vous travaillez principalement en binôme avec l'assistante au service déchets. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service (traitement des réclamations, information, conseil.) - Gestion et réponse aux courriels/courriers d'usagers, - Traitement des réclamations en lien avec les prestataires de collecte des déchets, - Mise à jour de la base de données usagers (bacs, badges, coordonnées bancaires.) Missions secondaires : - Reporting et mise à jour des tableaux de suivis, base de données et indicateurs techniques du service (prestations, utilisation du service...)
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. poste à pourvoir en mars 2025 Le poste En collaboration avec notre pharmacien gérant, le(l)a préparateur(trice) en pharmacie gère l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux des services de soins : - Réception et rangement des commandes de la PUI - Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux aux services : préparation des commandes, approvisionnement hebdomadaire et dépannage urgent - Inventaire (gestion des stocks et des périmés de la pharmacie et des services) - Gestion des problèmes et des questions avec les services et les fournisseurs - Archivage des prescriptions Votre équipe : - 2 pharmaciens - 4 préparatrices en pharmacie Nos préparatrices en pharmacie et nos pharmaciennes auront à coeur de vous accompagner pour vous intégrer. Rémunération Salaire brut à 60% de 1410€ à 1800€ brut par mois (avec SEGUR) (selon la grille et ancienneté dans
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. Votre mission : En tant que conducteur taxi, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des clients et patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires, des transports de passagers et des assistances. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Carte de conducteur Taxis requis. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
Cabinet de 5 médecins généralistes et 1 endocrinologue recherche secrétaire remplaçant(e) expérimenté(e) pour les périodes suivantes : - 14 avril au 18 avril - Lundi 26 mai, Mardi 27 mai et Vendredi 30 mai - Lundi 2 et Mardi 3 juin - Lundi 28 juillet au 5 septembre Logiciel WEDA Temps partiel 33h semaine avec 1 journée de repos dans la semaine 7h45 - 18h00 d'amplitude horaire
Ce poste du service voirie est intégré au Centre Technique Municipal. Les agents du CTM réalisent l'entretien des espaces verts, des voiries et des bâtiments publics de la commune. Ils sont au contact des riverains très régulièrement et sont amenés à répondre aux demandes diverses et variées en lien avec l'entretien des espaces publics de manière globale. Le CTM est également très impliqué dans l'évènementiel de la commune notamment via les manutentions nécessaires afin de participer à la réussite de ces évènements. L'équipe du CTM, intégrée au pôle Aménagement du Territoire et urbanisme, est constituée de 14 agents. Rattaché à l'équipe Voirie du CTM, l'agent qui occupe le poste de chargé de l'entretien de la voirie est un agent polyvalent chargé de l'exécution des travaux d'entretien de la voirie communale, du mobilier urbain, de la signalisation verticale... Missions ou activités Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques liées à l'entretien de la voirie de la commune en lien avec l'équipe du CTM : Missions principales : Entretien et opérations de première maintenance des équipements de la voirie et de l'assainissement. Travaux d'aménagement de voirie Gestion du matériel et de l'outillage Aide lors des manifestations et évènements ponctuels dans le respect des normes de sécurité. Missions spécifiques au poste : Préparation du ciment, béton et autres produits similaires. Scellement et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs). Mise en place et maintenance de la signalisation verticale. Réparation des avaloirs, bordures, entourages d'arbres etc. Nettoyage des regards, caniveaux et autres réseaux d'assainissement. Déplacement des matériaux. Chargement et déchargement de gravats. Travaux d'urgence sur la voie (Epandage d'absorbant et nettoyage de la voirie). Nettoyage des équipements urbains (bancs, panneaux, corbeilles, etc.) Réparation des nids de poules (Enrobé à froid), reprise partielle de la voirie en enrobé à chaud. Exécution de gros œuvre (Terrassement, dalle, fondation, assainissement). Exécution si besoin de curage de fossés, fauchage et élagage Manipulation des encombrants (chargement et déchargement). Nettoyage et entretien (Matériels et véhicules). Participation lors d'événement météo exceptionnel de neige (Grattage et salage manuel ou mécanique pour la mise en sécurité des riverains). Participation à la manutention pour des manifestations communales Profil recherché Savoir : Connaissance des règles de sécurité du travail. Utilisation du matériel. Détection des dysfonctionnements d'une machine. Détection des dysfonctionnements d'une structure chaussée ou trottoir et d'un équipement. Savoir-faire : Mise en application les règles de sécurité. Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, consignes de sécurité, etc. Sens de l'écoute et de l'observation. Bonne capacité à rendre compte. Capacité d'organisation de son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Savoir être : Esprit d'équipe Bonne capacité à s'investir Autonomie Esprit d'initiative Ponctualité Dynamisme et réactivité. Qualifications : Connaissance en voirie - réseaux Titulaire du permis B. Conduite de véhicule de type poids lourd + Pelle mécanique (Titulaire du permis C souhaité) Caces ou autorisation de conduite d'engins souhaitée
Entreprise familiale spécialisée dans l'organisation des opérations de transports internationaux de marchandises en maritime, aérien et route. Nous recherchons un agent de transit import-export pour notre agence de Bouguenais. Vos Missions : - Organiser les préacheminements et post-acheminements - Coordination des expéditions import/export - FCL-LCL - Gestion des documents douane - Gestion des documents d'assurance - Emettre les documents d'expédition - Envoyer des pré-alertes aux clients et à leurs agents de transit - Facturation des dossiers Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme en transport ou commerce international - Ayant idéalement une expérience sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes dynamique et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un CDI à 37 heures hebdomadaires Un salaire de 28 / 33 Ke annuels selon votre profil Avantages : - TR Pris en charge à 60% par l'entreprise - Mutuelle entreprise obligatoire - 6 semaines de CP - Primes - Télétravail 1 j par semaine - Cadre de travail agréable (Salle de repos) - Places en crèche prioritaire (Réseau Les Petits Chaperons Rouge) Les candidatures de personnes débutantes seront étudiées. Prise de poste Mai/Juin 2025
Notre micro-crèche recherche un.e auxiliaire de puériculture. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Vous aurez pour missions : L'accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. L'accueil des Parents : - Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure. La participation à l'entretien des locaux et des machines : - Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dés que possible, à temps plein sur une plage horaire de 7h45 à 19h30 avec des roulements. Salaire valorisé selon diplôme.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Pour la nouvelle saison 2025 , nous recherchons 8 personnes (H/F) pour les travaux viticoles printemps / été et pour les activités de logistiques . Période : du 2 Mai 2025 au 30 septembre 2025 . Avec le responsable d'un domaine viticole , vous aurez pour principales missions: - le palissage, les plantations, l'épamprage, la taille en vert, l'écimage des jeunes vignes - de réaliser des travaux viticoles d'entretiens - de suivre la végétation des jeunes vignes. - participer aux activités de la cave. - préparer les commandes, conditionner en cartons , participer aux mises en bouteille,...etc. - participer aux expéditions et à la logistique des commandes. Vous êtes apte à travailler en autonomie ou en équipe. Vous êtes sérieux, efficace, adroit . Site non desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud ( 10Mns ) de Nantes. 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes Contact recrutement: 06 63 63 94 31
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : - Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés - Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis - Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
À la Fab'Academy, nous formons les talents de demain aux métiers techniques de l'industrie, dans une approche humaine, innovante et tournée vers l'avenir. Chaque jour, nous nous engageons à proposer des formations de qualité, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. Pour renforcer notre service Qualité & HSE dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Assistant-e Qualité en CDD pour une durée de 5 mois. * Type de contrat : Contrat CDD 39 heures de 5 mois * Lieu : Bouguenais (44, proche Nantes) * Rémunération : A partir de 26 000 annuel brut sur 13 mois * Date de début : Dès que possible Tes missions En collaboration avec la Responsable Qualité & HSE et en lien avec l'ensemble des équipes, tu contribueras à la dynamique d'amélioration continue de la Fab'Academy : * Analyser les enquêtes de satisfaction (apprentissage & formation continue) : dépouillement, synthèse des résultats, restitution et échanges avec les équipes pédagogiques pour identifier des leviers d'amélioration. * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité : procédures, modes opératoires, processus internes. * Gérer la documentation qualité : classement, archivage, mise à disposition des documents. * Collecter les données nécessaires aux indicateurs de pilotage QSE et contribuer à leur suivi. * Assurer le bon déroulement des formations réglementaires, en lien avec le service RH. * Participer à la communication interne du service, notamment via la création de supports (présentations, outils pédagogiques, etc.). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou équivalent. * Une expérience dans un service qualité, idéalement au sein d'un centre de formation, serait un vrai plus. * Une bonne connaissance des exigences Qualiopi est appréciée. * Maîtrise avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et à l'aise avec les outils numériques (Canva, Genially, etc.). * Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur dans la gestion documentaire. * Curiosité, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel. Autonomie, proactivité et goût du travail en équipe. Ce que tu trouveras à la Fab'Academy * Une structure en pleine dynamique, porteuse de projets concrets et utiles. * Des équipes engagées, passionnées et solidaires. * Un environnement stimulant, où la qualité est l'affaire de toutes et tous. * Une mission porteuse de sens : contribuer à la réussite des apprenants et à l'évolution des pratiques de formation dans l'industrie. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur) Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Klervi, Responsable QSE et Sophie * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Accueillir les familles avec attention, recueillir les informations nécessaires pour la journée, et accompagner les enfants dans les temps de vie (repas, change, sieste.). - Observer les enfants au quotidien pour adapter l'accompagnement à leurs besoins individuels. - Proposer et animer des activités d'éveil favorisant leur développement global : motricité, langage, autonomie, socialisation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Garantir un environnement sécurisant et bienveillant, veiller à l'état du matériel et au respect des protocoles d'hygiène. - Encadrer l'équipe de votre unité avec dynamisme, soutenir les professionnel.les dans leur quotidien et transmettre les bonnes pratiques. - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à la réflexion collective. - Être un relais auprès de la direction pour faire remonter les besoins ou situations particulières. 3. Des compétences reconnues : - Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. - Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement. - Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos idées et porter des projets éducatifs avec enthousiasme. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement de la journée. - Stimuler l'éveil : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et motrices, favorisant le développement des compétences des enfants. - Prendre soin : Assurer les soins quotidiens, tels que les repas et les changes, et accompagner les enfants lors des temps de repos pour garantir leur bien-être. - Assurer la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur afin de garantir un environnement sécurisé et adapté. - Maintenir l'hygiène : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie et des équipements (jouets, tapis, sanitaires, matelas, etc.). - Partager : Effectuer des transmissions claires et précises aux familles en fin de journée, en mettant en avant les moments marquants et les progrès observés. - Participer aux projets pédagogiques : Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pour enrichir l'expérience des enfants et valoriser leurs apprentissages. 3. Des compétences reconnues : - Vous êtes titulaire du DEAP et maîtrisez les besoins du jeune enfant, son développement, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien privilégié avec le jeune public. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute un(e) Technicien Laboratoire en industrie du papiers pour l'un de ses clients - Préparation des échantillons - Mise en cartons - Réaliser les essais tant sur les papiers , cartons et sur la colle - Participer à l'élaboration de nouveaux tests labo - Faire le rapport mensuel des analyses via excel , les non conformités - Réaliser le suivi des veilles nomenclatives du laboratoire Selon la durée de votre mission, vous pourrez être amené à réaliser d'autres tâches. Horaire : 35 h hebdomadaire du lundi au vendredi Avantages : Prime transport + Tickets restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) doit rassembler les caractéristiques suivantes : - De nature enjouée et positive (l'esprit d'équipe et la bonne ambiance de travail sont des valeurs importantes pour nous) - Appliqué(e)/minutieux(se) et soucieux(se) de bien faire (le travail de laboratoire demande de la minutie et de la rigueur) - Connaissant déjà un minimum Excel et pas allergique au travail sur écran (tous les rapports d'essais sont informatisés et l'exactitude des rapports est la clé de notre efficacité)
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Rezé, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. La Ville reconnaît la jeunesse comme une véritable richesse dont la diversité des parcours l'incite à impulser une démarche globale dans les domaines de la citoyenneté, de la solidarité, de la culture, de la santé ou bien encore du sport, tout en soutenant les initiatives et en favorisant l'autonomie. Le projet politique qui émerge du plan d'actions « grandir ensemble » et de l'ambition municipale affirmée, fixe désormais un cap qui doit permettre à la collectivité d'anticiper et d'accompagner les besoins actuels et futurs des jeunes vertaviens âgés de 11 à 21 ans. Dans ce contexte, la Ville recrute une animatrice ou un animateur pour les vacances scolaires au sein de l'équipe de l'accueil ados (11-17 ans). VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur du séjour (11-14 ans), les missions principales sont les suivantes : - Participer à des réunions de préparation du séjour avec l'équipe et les jeunes, durant les mois de mai et juin, afin de faire connaissance avec le groupe et d'élaborer le programme d'activités, les règles de vie quotidiennes, les menus et la liste des besoins matériels, - Participer à la réunion d'information destinée aux parents prévue au mois de juin, - Veiller au respect, au bien-être et à l'épanouissement de chacun des jeunes, - Organiser et encadrer des activités, des sorties, - Veiller au bon fonctionnement de la vie quotidienne, à l'utilisation des différents espaces et du matériel, - Faire respecter le cadre éducatif et les règles de vie du séjour et du lieu d'hébergement. LE PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'un BAFA, BAPAAT, BPJEPS Loisirs Tout Public ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation et en lien avec le public préadolescent et adolescent, - Titulaire d'un Brevet de Surveillant de Baignade en cours de validité, - Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics, - Vous disposez de connaissances du public adolescent et du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs. Votre esprit créatif et votre prise d'initiatives constituent des atouts. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B. BON À SAVOIR - Localisation du séjour : Noirmoutier - Dates de la mission : du 18 au 25 juillet 2025 - Rémunération horaire sur la base de 11,88€ brut de l'heure - Nombre d'heures rémunérées : 10h par jour + 3h de forfait nuit - Présence attendue aux réunions de préparation organisées dans les semaines précédant la période de travail MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un conseiller en clientèle pharmaceutique télévendeur F/H pour une prise de poste sur VERTOU dès que possible.Vous aurez principalement les missions suivantes : Réaliser différentes typologies de campagnes d'appels pour l'industrie pharmaceutique et le compte de l'entreprise auprès de professionnels de santé (essentiellement des pharmaciens d'officine) : télévente de produits et services (80% de l'activité). Vous devrez également renseigner les clients pharmaciens sur les produits pharmaceutiques et services OCP (renseignements techniques, disponibilité produits, équivalences étrangères...) : assurer une prise en charge efficace du client et participer au développement du CA et de la rentabilité. (20% de l'activité). Horaires : du lundi au samedi sur une amplitude entre 9h et 19h30. 2 samedi sur 3 travaillés donc si le samedi est travaillé le lundi est en repos. 35H/semaine. Rémunération : 15.14EUR brut horaire. Disposant d'une première expérience réussie en vente à distance, vous maitrisez les techniques de ventes et la gestion du back-office.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Recherche un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE JEUNESSE 11/25 ANS - CDD du 07/07 au 29/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes durant les vacances scolaires. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités et les séjours - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune
Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée. Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Qualifications Motivé(e), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Informations supplémentaires Votre rôle sera de veiller à la bonne tenue des rayons auxquels vous êtes affecté(e) (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). D'étudier, proposer et réaliser l'adaptation des présentations et implantation des produits. D'assurer une bonne gestion des stocks (mise en rayon, commandes, flux divers...)
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?
Vos missions: Rattaché à l'équipe Maintenance Bâtiment, sous la direction du Responsable du service Bâtiment, l'agent technique H/F est un agent polyvalent chargé du nettoyage, de l'entretien, de la petite maintenance et de la surveillance des équipements sportifs. Par son intervention, il contribue à la préservation des locaux qu'il entretient et au bien-être des usagers. L'agent est au contact des associations utilisatrices et des écoles. Un bon relationnel est important. Vos activités: - Entretien ménager des équipements sportifs o Appliquer les protocoles de nettoyage dans chaque équipement o Nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, plateaux, vitrages etc. o Nettoyage approfondi périodique d'autres zones o Gérer les poubelles et le tri sélectif - Réalisation des travaux de première maintenance o Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux (à mettre dans le tableau d'intervention pour suivi par les équipes) o Réaliser des travaux de première maintenance en bâtiment o Faire appel aux services concernés en cas de travaux plus importants - Accueil et sécurité des usagers o Vérification du fonctionnement et programmation du chauffage o Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité (ouverture, fermeture des équipements, allumage et extinction des lumières, alarmes) o Veiller au bon état de marche des éléments de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage etc .) o Tenue à jour des registres de sécurité des différents bâtiments o Contrôle périodique des équipements sportifs à l'intérieur des salles de sports et sur le terrain de basket près de la halle de tennis o Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès du service compétent o Suivie des entreprises extérieures dans les salles de sport - Vous travaillez en horaires décalés les lundi et vendredi (plus tôt le matin et fin d'activité à 15h) - Vous participez en équipe à la préparation des manifestations communales, (occasionnellement les soirs ou week-end). - Occasionnellement vous pouvez être appelés à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie/ espaces verts/ propreté urbaine). Et durant la période estivale vous intégrez l'équipe de maintenance des bâtiments. - Vous êtes amenés à réaliser des astreintes le week-end PROFIL ET QUALITES REQUISES : Sens des responsabilités et de l'accueil - bon relationnel Capacité d'initiative Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein des ERP, Titulaire du permis B. Rigoureux, autonome, capacité à rendre compte Aptitude et goût pour la polyvalence.
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN des Sorinières recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai H/F . Vos missions consisteront à : - Déchargement des dernières lignes arrivées - Rangement et inventaire de quai - Déchargement des enlèvements clients - Zonage des palettes - Utilisation du transpalette Horaires : Après-midi ou Nuit Profil recherché : Caces R489 1B obligatoire Première expérience souhaitée sur même type de poste Profil dynamique et impliqué Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE NANTES INDUSTRIE / AERO recherche pour l'un de ces clients spécialisé en aéronautique, 1 drapeurs F/HVous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. La compétence en finition (détourage, ponçage et reprise de défauts) et en ajustage carbone serait un plus. De formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO, formation qualifiante opérateur composite), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous avez une bonne dextérité, une bonne vision dans l'espace, la maitrise de la lecture, de l'écriture et des opérations. Horaires de travail: 38h50 (du lundi au jeudi : 7h-12h15 / 13h-16h15 et le vendredi : 7h-11h30) Salaire: Selon expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre rayon alimentaire frais, en pleine expansion, se doit d'être tenu et géré par une personne de métier. En accord avec son responsable, elle organise et planifie les approvisionnements en produits alimentaire frais et épicerie pour notre magasin LISA. Assure la réception, le contrôle, l'étiquetage, la signalétique, la mise en rayon et la présentation des produits. Assure un contact direct avec la clientèle et est capable de conseiller sur les produits et de les vendre. Travail du Lundi au Samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Idéalement issu(e) des rayons frais traditionnels GMS, fruits et légumes, viande ou charcuterie, la personne en charge de ce rayon devra avoir une sensibilité pour les produits de terroir, locaux et / ou bio. Expérience nécessaire pour la prise de ce poste Poste évolutif si compétences.
Poste à pourvoir au 22/04/2025 : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance (temps méridien, de l'accueil périscolaire et de l'entretien de bâtiments), vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Assurer l'animation et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans fréquentant le temps méridien - Assurer spécifiquement l'accueil et l'encadrement des enfants particuliers, notamment sur le volet comportemental & gestion des émotions - Assurer le renfort général de l'équipe d'animation pour venir renforcer les groupes nécessitant un focus ponctuel - Remplacer ponctuellement un animateur en charge d'un groupe en fonction des besoins - Effectuer des missions d'entretien des bâtiments de la commune - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Etre capable de réaliser un bilan de ses animations et de dégager des pistes d'amélioration - Etre en lien avec les parents (informations, échanges) - Rendre compte du déroulement des activités au responsable de l'accueil - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite enfance, M1 MEEF) - Expérience souhaitée en animation et en entretien de bâtiments - Expérience souhaitée en animation auprès d'un public en situation de handicap - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie et de la communication - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime + chèques vacances CDD du 22/04/2025 au 04/07/2025 - Horaires de travail 8h30 -13h30 et de 16h15 à 18h00 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recherche un agent pour l'accueil de la mairie et l'agence postale dans le cadre d'une réorganisation du service accueil.
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire. un Ouvrier en Agroalimentaire H/F spécialisé dans la pesée Vos missions consisteront à : - Connaissances des épices - Savoir faire des calculs - savoir peser des épices pour mettre le bon grammage - Connaissances de l'outil informatique - Manutentions diverses Horaires: 2*8 Salaire : SMIC + panier repas + primes Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés avec un réel projet professionnel Le dynamisme et l'esprit d'équipe seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Novice dans le métier, vous disposez néanmoins d'une expérience concluante sur ce type de poste. Informations supplémentaires Votre rôle sera de veiller à la bonne tenue des rayons auxquels vous êtes affecté(e) (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). D'étudier, proposer et réaliser l'adaptation des présentations et implantation des produits. D'assurer une bonne gestion des stocks (mise en rayon, commandes, flux divers...)
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. 2 postes à pourvoir Votre mission : En tant qu'ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs, en fonction de l'urgence de la situation. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires urgents et non urgents, que ce soit en VSL (Véhicule Sanitaire Léger) ou en ambulance. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier d'ambulancier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) requis. Permis de conduire catégorie B. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations d'urgence. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel, avec une envie d'accompagner et de rassurer les patients. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
Vous avez des compétences en gestion administrative et comptable ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Rejoignez une entreprise reconnu dans le secteur de la distribution d'aciers spéciaux en tant qu'Agent de Facturation / Assistant Comptabilité (H/F) ! Vos missions: - Gestion des boîtes mails et traitement des factures d'achats (récupération, saisie et comptabilisation) - Suivi administratif et comptable - Interaction avec les fournisseurs Contrat de 37H : 6 mois avec une possibilité d'évolution, 37H Horaires : entre 08h et 16H Localisation : Les Sorinières . Formation : Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et connaissances en comptabilité. Qualités : Rigueur, autonomie, proactivité et aisance relationnelle. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco !
Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller clientèle (H/F) basé à Rezé (44) Notre client est spécialisé dans l'expertise automobile. Vos missions: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Alors vous êtes au bon endroit ! - Mise à jour des systèmes d'informations - Tri du courrier - Gérer la boîte mail - Accueil téléphonique - Gestion de dossier Votre profil: Les débutants sont acceptés, toute candidature sera étudiée. Vous avez un très bon relationnel et le sens du service ? Vous êtes motivé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus postulez ! Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'entretien de piscines, recherche un(e) manœuvre bâtiment pour renforcer son équipe en raison du début de la saison. Vous rejoindrez une structure à taille humaine où règne une ambiance familiale. Vous aurez pour missions : Assister le technicien piscine dans ses interventions quotidiennes, Participer à l'installation et à l'entretien des piscines, Manutention et manipulation de matériel spécifique, Aide à la pose et au raccordement des équipements, Entretien du chantier et gestion des outils. Informations complémentaires : L'entreprise sera fermée du 5 au 16 mai Travail en binôme avec un technicien expérimenté Possibilité de prolongation selon l'activité Nous recherchons une personne motivée et impliquée, ayant idéalement une première expérience en tant que Manœuvre (H/F) Le sens du travail en équipe est essentiel, tout comme l'envie d'apprendre et de progresser aux côtés d'un technicien expérimenté. Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et dynamique, capables de s'adapter aux différentes tâches demandées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale, postulez dès maintenant !
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vous avez une bonne sensibilité à l'écologie ? Vous aimez travailler dehors ? Vous vous épanouissez dans l'éveil des enfants à la richesse de la nature et aux possibilités d'activité physique en extérieur ? Venez rejoindre l'équipe de Chez Alex, l'Ecole Buissonnière à Vertou ! Chez Alex, l'Ecole Buissonnière est une section de l'Amicale Laïque de Vertou. Elle accueille des enfants de 3 ans à 12 ans tous les mercredis de 8h30 à 12h30 en période scolaire. Nous recherchons 1 animateur.rice nature pour compléter l'équipe actuelle, composée de deux autres animatrices nature et de deux animateurs « sport en nature » (UFOLEP). Le lieu de rendez-vous est au stade Loreau à l'Amicale Laïque (route du Drouillet à Vertou). Les enfants passent la matinée dehors autour d'activités sportives ou pédagogiques mêlant découverte de l'environnement naturel à disposition : bois et forêts alentours, bords de Sèvre, potager d'agro-écologie... et pratique sportive en extérieur. Vous imaginez et conduisez des activités autour du jardin, de la forêt, de l'eau, des animaux, planifiées sur l'année et rythmées par les saisons, avec alternance d'activités libres et guidées. Les enfants seront impliqués au maximum dans la construction des activités. Vous co-établissez le programme d'activités avec les autres animateurs. Vous assurez la communication auprès des parents et la remontée d'information ou problématique au bureau de la Section. Il est prévu une participation régulière de structures partenaires pour l'encadrement d'activités spécifiques. Le poste inclut des réunions régulières de coordination 2h rémunérées durant l'année. Vous possédez idéalement un BPJEPS EEDD, un BTSA GPN ou équivalent. Vous avez des connaissances en environnement et de l'expérience en animation. Possibilité de travail sur certains week-ends et pendant les vacances scolaires ponctuellement. Rémunération : 22 € bruts de l'heure en l'absence de BPJEPS / 26 € bruts de l'heure si BPJEPS (4h/semaine) Démarrage le mercredi 3 septembre 2025 auprès des enfants (une réunion de coordination avec les autres animateur.rices sera probablement réalisée fin août). Candidature à envoyer par mail
Vous avez une bonne sensibilité à l'écologie ? Vous aimez travailler dehors ? Vous vous épanouissez dans l'éveil des enfants à la richesse de la nature et aux possibilités d'activités physiques en extérieur ? Venez rejoindre le lancement de "Chez Alex - Ecole Buissonnière" à Vertou !
Les Coteaux Nantais sont producteurs et transformateurs de fruits biologiques. Depuis 1943, l'entreprise a à cœur de proposer à ses clients des pommes et des poires de qualité et cultivées dans le respect de l'environnement. Ses 6 vergers sont situés en région nantaise et alimentent la station fruitière d'une grande diversité de variétés de pommes et poires Bio. Portée par ses 130 salariés, l'entreprise est en perpétuelle recherche de nouvelles idées, toujours en accord avec ses valeurs attribuant une place d'honneur aux relations humaines et au respect de l'environnement dans lequel elle évolue. Au sein de l'équipe de l'atelier de conditionnement, vous réaliserez le tri et le conditionnement des fruits en caisse, barquettes et sachets ainsi que la pesée et l'étiquetage des caisses de pommes et leur palettisation. Vous participerez au contrôle de la qualité des fruits et à la satisfaction de nos clients. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux-se et réactif-ve. Poste à pourvoir dès que possible pour 3 semaines minimum Horaires : 7h30-15h15 du lundi au vendredi ou 7h30-17h sur 4 jours par semaine. Les horaires varient selon l'organisation de la station fruitière.
Dans le cadre de son développement,l'entreprise les COTEAUX NANTAIS, producteur et transformateur de fruits biologiques avec plus de 105 hectares de vergers en Loire Atlantique
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : - Réceptionner les pièces provenant de tous les secteurs de l'atelier - Ranger et classer les meubles dans les palettes au bon endroit afin de les rassembler par kit/commandes lors de la livraison - Mise en palette des pièces et emballage - Maintenir le poste en état de propreté - Utilisation du gerbeur accompagnant Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier Vos points forts : - CACES 1 et 3 seront un plus - Vous aimez le secteur de la logistique - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Actual Machecoul est à la recherche d'un Monteur assembleur (h/f) pour son client spécialisé en agencement intérieur. Vous aurez pour missions: - la lecture de plans - l'assemblage de pièces - le montage de meubles selon les plans fournis - la réalisation de divers travaux de menuiserie - le placage de chants - l'utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, façonner, poncer et assembler les pièces en bois ou autres matériaux - la manutention de matériaux - la vérification de la qualité des matériaux utilisés et des produits finis Ce poste est à pourvoir à temps complet, en horaires de journée. Poste basé à La Chevrolière. Salaire à définir selon profil. Nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse, à l'aise avec le montage de meubles. Vous justifiez idéalement d'une expérience en menuiserie et êtes capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des techniques de lecture des plans est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes de nature rigoureuse, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'étudier votre candidature.
vous aurez pour mission en jardinage (désherbage, tonte de la pelouse, taille des arbres ...) sur al commune de la Chevrolière poste à pourvoir début Mai poste proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique (ouverts aux demandeur d'emploi de longue durée, personnes en situation de handicap , bénéficiaires de minimaux sociaux, jeunes moins de 26 ans, séniors )
Société spécialisée dans l'aéronautique. Pour l'un de nos clients situés près de l'aéroport, nous recherchons des cuisiniers de collectivité (H-F) pour leurs restaurants d'entreprise. Vos missions seront diverses: - Mise en place des différents plats de la carte de l'établissement. - Polyvalence sur le poste froid, chaud et desserts. - Service des plats chauds devant le client. - Nettoyage de votre poste de travail ainsi que tous les espaces qui s'y rattachent. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Une première expérience sur ce type de poste est préférable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires .
Missions : - Assemblage : Assembler l'ensemble des composants sur les lignes de production de l'atelier en respectant les procédures de montage établies. - Contrôle qualité : S'assurer de la bonne finition et du bon fonctionnement des appareils produits. - Diagnostic : En cas de dysfonctionnement, effectuer des diagnostics liés à des problèmes mécaniques et électriques. - Travail en équipe : Travailler individuellement ou en équipe selon les plannings définis. - Respect des consignes : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité. - Proposition d'améliorations : Être force de proposition pour améliorer les processus de production. - Zéro défaut : Produire des produits avec zéro défaut sur banc de test et en service après-vente (SAV).
Suite au départ en formation pour une période de 8 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusque décembre 2025, à terme une autre opportunité sera possible en CDI pour renforcer l'équipe. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puericulture). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation à zappyvertou@gmail.com au plaisir de faire votre connaissance
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Chef de file (F/H). Rattaché(e) au RE du secteur magasin consommables/mallettes, vous participez à l'organisation opérationnelle des deux services en relation directe avec le client. Pour cela, vous serez en charge de: - Participer au SQA quotidien avec le responsable d'équipe - Être le point focal des deux secteurs pour le client afin de répondre aux aléas - Effectuer le suivi des inventaires - Assurer le suivi des KPIs et des DAS - Être force de proposition pour l'amélioration de la sécurité et de la qualité de la prestation - Être amené à préparer les servitudes/mallettes et mettre en stock les réceptions Orienté(e) terrain, vous aimez le travail en équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, google sheet) Vous êtes, idéalement, titulaire de CACES R485. Horaires: 2*8 (matin: 5h-12h30 et vendredi 5h-11h / après-midi: 13h-20h30 et vendredi 11h-17h) Rémunération: 12.48EUR + primes de quart 20% + indemnité transport + panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions; Informer et conseiller le client sur les formalités de transport international des marchandises, - Rechercher les meilleures conditions d'achat auprès des compagnies, transporteurs, prestataires, etc, - Gestion complète et suivi des dossiers selon les instructions du client, depuis l'enlèvement à la facturation, et à l'envoi des documents, - Procéder aux bookings auprès des compagnies aériennes, - Mettre en place ou organiser une prestation de transport dans le domaine applicable, - Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise notamment les LTAs, - Préparer les éléments du dossier douane, - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'aléa, - Assurer le contrôle final du dossier, - Traiter un litige ou transmettre au responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 ou Bac+3 en transport international et avez un première expérience en tant qu'agent de transit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et vos capacités d'organisation. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et avez le sens des priorités.
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et nous recherchons une douzaine de personne. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Nous recherchons des agents / Agentes de production pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Des heures supplémentaires seront possibles. Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un mois ou 15 jours en mai. Lundi : 7h45 / 12h30 - 13h15/15h30 Mardi : 8h45/12h30 - 13h15/16h30 Mercredi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Jeudi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Vendredi : 7h45/12h45
Dans le cadre de la création de notre activité bar à compter du 15 avril 2025, nous recherchons un(e) serveur(euse) de bar motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bar. Missions : Préparation des boissons avec soin et créativité Service au bar et à table, avec une attention particulière à la satisfaction des clients Vaisselle de la verrerie, en veillant à la propreté et à l'hygiène Entretien du bar pour maintenir un environnement agréable et accueillant Vente et gestion des commandes, avec un sens du commerce développé Utilisation de la caisse, avec rigueur et précision Horaires d'ouverture du Bar Tabac Presse : Du lundi au samedi de 7h à 13h et de 15h à 20h Le dimanche matin de 8h à 13h Vos jours et horaires de travail seront à définir. Le poste est à pourvoir pour fin mars Profil recherché : Vous avez au moins un an d'expérience dans un poste similaire et vous êtes à l'aise dans l'univers du bar. Rémunération : Salaire à définir selon expérience et compétences. Rejoignez-nous pour vivre une expérience authentique et conviviale et contribuer à la réussite de notre nouvelle activité!
Rejoignez une entreprise dynamique et gourmande ! Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Vous êtes en préparation d'un master en Marketing ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un(e) Assistant(e) Marketing (F/H) en alternance. Leader sur le marché avec plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger, Maison DV vous invite à rejoindre une aventure passionnante et savoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Chez DV, le bien-être de nos salariés est une priorité. C'est pourquoi nous avons récemment adopté un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, libérant le vendredi après-midi pour vous offrir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre équipe et vos missions Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe produits marketing DV France dans les différentes étapes du lancement d'un nouveau produit ou d'une gamme de produits, jusqu'à sa commercialisation. Toujours ok ? Dans ce cadre, vos missions principales seront : Analyse et veille marché * Étude des tendances marché * Analyse concurrentielle (benchmark produits, prix, innovations) * Suivi des performances des gammes existantes en soutien aux cheffes de produits * Soutien aux chefs de produits sur les gammes Aide au suivi des projets de développement et d'amélioration produit * Suivi et coordination des développements avec les équipes internes (achat, production, studio, communication) * Contribution aux analyses et recommandations pour l'optimisation des gammes * Participation aux réunions internes et échanges avec les différents services * Appui pour la création de supports produits et communication (argumentaire de vente, fiches produits) * Participation aux activités de l'équipe Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : * Vous êtes doté d'une capacité à collecter, analyser et interpréter des données sur les marchés et la concurrence * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et l'esprit synthétique * Vous êtes organisé et rigoureux Les + chez Maison DV ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Vous échangez avec le service RH : Julie ou Mélanie * Vous rencontrez votre futur manager : Camille * On revient très rapidement vers vous ! Séduit/e ? La partie peut commencer ! On vous attend le plus rapidement possible. Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un conseiller de vente H/F pour nos bijouteries situées à Rezé Océane et Pôle Sud Basse Goulaine - 3 postes à pourvoir. Lors de sa mission, le/la conseiller/e de vente sera amené(e) à : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients - Assurer la vente de la recherche des besoins à l'encaissement sur caisse informatisée - Gérer le flux client et assurer les services et la fidélisation - Assurer le service après-vente, proposer et réaliser les services de l'enseigne : changement de pile, bracelet de montre, perçage d'oreilles - Se charger de la mise en place et du merchandising de l'ensemble des collections proposées - Assurer la bonne tenue du magasin, entretient l'espace de vente et arrière - Appliquer les règles et procédures de sécurité Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Compétences métier : . Maitriser la vente et relation client . Connaitre les fondamentaux sur les métaux, les gemmes, les mailles, techniques de fabrication, vocabulaire de la profession . Connaitre l'ensemble des procédures et le logiciel utilisé . Maitriser les techniques de merchandising pour réaliser des vitrines . Maitriser le service après-vente Compétences personnelles : . Avoir de bonnes valeurs commerciales, le sens du commerce . Avoir l'esprit d'équipe : être solidaire et partager son expérience . Avoir le goût du challenge . Rigueur . Adaptabilité et réactivité . Sens des responsabilités . Intégrité . Discretion
En prévision du 1er mai, l'agence Intérim Interaction recherche un(e) opérateur(trice) pour la préparation de bouquets de fleurs sur le secteur de REZE. - préparer les bouquets de fleurs - Couper les tiges Mission d'une dizaine de jours à prévoir de mi à fin Avril 2025. Amplitude horaire : 6h00-17h00 Recrutement prévue le jeudi 03 avril 2025 à l'agence France Travail Nantes Centre de 9h à 12h. Pour vous inscrire, nous vous invitons à candidater sur l'offre.
Vos missions attendues: agent de sécurité magasin - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Actif projet (AP3) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur l'élaboration de leur projet professionnel et/ou de formation. Un emploi stable (UES) destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
L'agence Actual recherche un télévendeur (h/f) dynamique pour rejoindre notre équipe à LE BIGNON. Ce poste de télévendeur consiste à gérer et développer un portefeuille de clients existants dans la région qui vous sera attribuée. Votre mission principale sera d'assurer la satisfaction de vos clients, de les fidéliser et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la direction commerciale. Missions & Responsabilités : - Gestion de la clientèle : Vous serez l'interlocuteur opérationnel des clients, en charge du suivi du portefeuille, du suivi des appels sortants et entrants, de la fidélisation client, etc. - Veille concurrentielle : Vous devrez remonter les informations sur les clients, le marché, ainsi que sur les concurrents et leurs offres. - Administration commerciale : Enregistrement des commandes dans SAP, suivi des livraisons, reporting d'activité auprès de la direction régionale, gestion des règlements. - Autres responsabilités : Véhiculer l'image de marque de l'entreprise, gérer votre emploi du temps, prendre soin du matériel confié, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce poste à temps plein (35H/Semaine) Structure de rémunération annuelle Fixe (22kEUR à 23KEUR selon expérience) + variable selon PPLAN (+/- 5 kEUR annuels à 100%) Nous recherchons une personne proactive, ayant un excellent relationnel client et capable de travailler en autonomie. Si vous êtes force de proposition pour améliorer les performances commerciales et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant ! Télévendeur (h/f) - Profil recherché : Nous recherchons un télévendeur possédant les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de ventes en BtB Maîtrise des outils informatiques (Kiamo, SAP, microsoft etc.) - Expérience en vente par téléphone : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de communication : Une bonne capacité à communiquer de manière claire et persuasive est essentielle. - Orienté résultats : Le candidat doit être motivé par l'atteinte d'objectifs commerciaux et capable de travailler sous pression. - Sens du service client : Une attitude professionnelle, empathique et orientée client est requise pour ce poste. Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une excellente élocution et que vous aimez convaincre, rejoignez notre équipe de télévendeurs talentueux ! '''
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Située en bord de la Sèvre nantaise, Vertou avec ses 26 000 habitants, fait partie des communes privilégiées, modernes et dynamiques de la Métropole nantaise. Composée de nombreux espaces naturels (605ha) et paysager (123 ha), la commune est le point de rencontre entre l'attractivité de la Métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labélisée 3 fleurs, recrute un Jardinier F/H pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers, repartis en 2 équipes, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, - Permis B indispensable, - Permis E, PL, B96 ou CACES appréciés. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44, - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : Semaine 19 - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 18 avril 2025 par mail : drh@mairie-vertou.fr
- L'assistante commerciale doit s'assurer de la bonne tenue de l'agence - Elle doit s'assurer d'une bonne prise en charge des clients physique ou téléphonique - Elle doit mener à bien la gestion des dossiers qui lui sont confiés, jusqu'à la signature de l'acte authentique pour une vente - Elle doit mener à bien la gestion des dossiers de location, jusqu'à la signature du bail puis jusqu'à l'état des lieux d'entrée - Elle doit rester vigilante concernant la procédure TRACFIN mise en place et appliquer les Process de l'entreprise MISSIONS ADMINISTRATIVES Gère les mails boite location/gestion/contact Gère les agendas électroniques de tous ses collaborateurs Gère tous les documents obligatoires liés à la profession (registre des mandats, carnet de reçus.) Gère la bonne tenue de l'agence (matériel informatique, fournitures commerciales et bureautiques, clés.) Archiver les dossiers de vente et de location physique et numérique Gère et attribue les contacts sur AC3 cas particulier à valider avec le Manageur Gère et suit tous les dossiers de location (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédactions des mandats, baux, actes de cautionnement, recueillir la signature des parties, facturations.) S'occupe de la gestion de travaux via collab Gère et suit tous les dossiers de vente qui lui sont demandés (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédaction des compromis, réception si besoin, intermédiaire entre les clients et les notaires, facturations) Être en renfort au service location / gestion durant les congés, les maladies, ou lors d'une période de forte activité (Réalisation des état des lieux d'entrée et de sortie,.) Assistera la Direction dans la gestion courante de la Société, et du travail de négociateur réalisé par ce dernier avec la rédaction de mandats de vente, et offres d'achat. Gestion des clefs Gestion des avis clients google/immodvisor MISSIONS COMMERCIALES Accueil physique et téléphonique de tous les clients Effectue les découvertes pour les potentiels propriétaires vendeurs et bailleurs, locataires et acquéreurs et prend les rendez-vous Effectue la lecture des dossiers et examine la solvabilité S'occupe de la commercialisation de tous les mandats de location et de vente qui lui sont confiés (logiciel de transaction, divers supports internet et papiers, vitrine) S'occupe des mailings S'occupe des réseaux sociaux Organise les réunions agences Organise les évènements si besoin (salons, sorties,.) Suivi des avis clients GOOGLE/Immodvisor
Restaurant à proximité de l'aéroport de Nantes. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi midi & soir ; fermés week-end & jours fériés. Clientèle de bureaux & de passage qui nous imposent un service assez rapide. Les missions : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Essuyer & ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Réaliser la plonge L'établissement est accessible en transport en commun. Vous ne travaillerez ni le week-end ni les jours fériés. Une expérience est la bienvenue mais les débutants/tes motivés/ées sont acceptées. L'établissement sert environ 100 couverts le midi.
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l?hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Pour un restaurant sur Bouguenais 44340, vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h00 à 15h00 en continue, soit 15 heures hebdomadaires. L'établissement est accessible en transport en commun. Vous ne travaillerez ni le weed-end, ni les jours fériés. Une expérience est la bienvenue mais les débutant(e)s motivés/es sont accepté/es.
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du Responsable du Pôle Animation Scolaire, l'agent est chargé de l'animation de l'accueil périscolaire et de l'interclasse du midi. Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE 3/11 ANS CDD- Temps non complet jusqu'au 4 juillet 2025 renouvelable TÂCHES LIÉES AU POSTE : Encadrement du car (le matin) : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants QUALIFICATIONS REQUISES : - BAFA ou BPJEPS ou équivalent - CAP Petite enfance ou équivalent ORGANISATION DU POSTE : Temps de Travail : 24 H Hebdomadaires Horaires de travail : Lundi, Jeudi et vendredi : 7h45 à 8h45 / 11h35 à 13h45 / 16h à 18h Mardi : 7h45 à 13h45 / 16h à 17h30 1 vendredi sur 2 : réunion interclasse d'1h.
En charge de la bonne tenue des stocks et de l'approvisionnement de l'assortiment dont il a la responsabilité, l'acheteur est l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des différents services de l'entreprise. Il est la garant de la base de données et de sa mise à jour et peut prendre part à certaines négociations pour améliorer les conditions d'achats de l'entreprise. Missions principales : - Être le garant des bases de données fournisseurs et produits. - Gérer les conditions fournisseurs et les tarifs produits. - Gérer & optimiser les stocks et les approvisionnements. - Suivre la gestion des litiges fournisseurs. - Piloter le suivi des contrats fournisseurs. - Réaliser le suivi des accords cadre. o Connaitre les paliers, connaitre les conditions particulières d'achat & s'assurer que l'ensemble des conditions soient bien appliquées. o Participer aux négociations annuelles : atterrissages de fin d'année, augmentations tarifaires, contrats. - Optimiser vos gammes de produits
Nous recherchons un(e) ADE et/ou un(e) auxiliaire ambulancier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que futur collègue, vous serez chargé(e) d'assister votre binôme ambulancier lors de la prise en soin de vos patients et de participer au confort durant le trajet. Votre rôle sera primordial pour garantir la sécurité et le bien-être des patients, tout en veillant à respecter les protocoles et normes en vigueur. Vos futures missions : - des prises en soins conventionnelles qui englobent les consultations, les patients dialysés, les entrées, sorties d'hospitalisation. - des prises en soins urgentes mandatées par le SAMU centre 15, SOS médecins Nantes ou des médecins généralistes. - des prises en soins spécifiques qui englobent les patients bariatriques, pédiatriques, nouveau-nés, des patients Halo crânien.... - des prises en soins pour des patients en rapatriement sanitaire. - travail en journée, nuits, week-ends et jours fériés. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'état. - Sens du service et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, réactivité et respect des protocoles de sécurité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à une mission de soins essentielle à la santé des patients.
Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaires, covoiturage entre collègue possible. Vous travaillerez sous serres en effectuant du travail de récolte de tomate, du débarrassage (travail un peu salissant) ainsi que de la mise en place : Plusieurs postes à pourvoir pour la saison à venir Vos tâches: - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Coordination, efficacité - Auto évaluation du travail effectué (rendement, qualité, ) PAS D'HEBERGEMENT POSSIBLE CDD dans un 1er temps avec de poursuivre parmi notre équipe et de faire d'autres saisons. Expérience fortement recommandée.
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste création. Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux de création en B to B et B to C Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, paillage La pose de dallage, pavage, clôtures Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis : B - Véhicule léger
Garden Environnement
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrière paysagiste entretien Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux d'entretien en B to B et B to C. Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : La taille des végétaux La tonte (tractée/autoportée) Le désherbage Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis B véhicule léger indispensable
Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. La commune des Sorinières, recherche pour son multi-accueil, un(e) auxiliaire de puériculture OU un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants, à temps complet en CDD. Le poste est à pourvoir dés que possible et jusqu'à janvier 2026. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous aurez en charge les missions suivantes : 1 - Activités principales : -Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux -Répondre aux différents besoins spécifiques de l'enfant (handicap/maladie) -Créer et mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, respecter les règles de sécurité -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la séparation -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique -Être référente d'enfant : observations et transmissions à l'équipe -Suivi de la pharmacie avec la puéricultrice 2 - Activités secondaires : -Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires -Faire la visite de la structure pour l'inscription de nouveaux enfants Profil recherché : Vous êtes auxiliaire diplômé(e) d'état et vous possédez idéalement une première expérience dans un domaine similaire. De plus, vous : -Maitriser les principes d'hygiène corporelle (change, soins du visage, habillement.) -Vous savez appliquer les protocoles de soins, d'urgences et d'évacuation -Vous êtes en capacité de réaliser des techniques d'animation, artistiques, manuelles et ludiques -Vous êtes sensibilisée aux notions de psychologie infantiles (comportement, motricité) -Vous savez accueillir, communiquer et établir une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes -Vous savez travailler en équipe (écoute, dialogue et transmissions) -Vous êtes disponible, à l'écoute -Vous faites preuve d'un sens de l'observation et savez faire preuve de patience -Vous possédez des capacités d'adaptation. -Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle Informations complémentaires : le poste est exercé du lundi au vendredi sur les horaires suivants : -Lundi : 10h-18h -Mardi : 8h15-14h15 -Mercredi : 7h30-13h30 -Jeudi : 11h-18h30 -Vendredi : 9h-17h
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe. Ses principales missions seront: - l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. - la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe. Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours. La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an. Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un CAP Petite Enfance
Cabinet dentaire recherche assistant(e) confirmé(e) ou bien en cours de formation au sein d'un cabinet dentaire à Rezé pour une prise de poste en avril 2025. Vous travaillerez à mi-temps sous la supervision d'une assistante dentaire le lundi mardi mercredi et jeudi matin. Maîtrise informatique (logiciel de gestion de RDV, envoyer des fichiers volumineux, correspondre avec les différentes structures). Accueil patient. Stérilisation Maîtrise du Français couramment. Autonomie et vivacité d'esprit sont demandées. Rémunération conforme à la convention. Intégration, aide à la prise de poste sera faite par l'équipe (4 dentistes, 3 assistantes dentaires) Possibilité de contrat durable et d'augmentation du volume horaire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Présentation du poste : Poste à pourvoir au mois de Mars/Avril 2025 pour la responsabilité de deux micro-crèches inclusives. Le référent technique partage la responsabilité de l'établissement avec le directeur de l'AEJE. Il assure la mise en œuvre des missions de l'établissement édictées par l'article R2324-36-1 du décret du 7 Juin 2010. Il tient compte également des orientations de l'AEJE, de la politique de la communauté de commune et de la caisse d'Allocations Familiales de Loire Atlantique. Il doit disposer des qualifications requises et organiser le fonctionnement général de l'établissement dans le respect de ce même décret. Il assure le management de ses équipes. Statut de la fonction : Le référent est recruté sous le statut Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice diplômé d'Etat. Position hiérarchique : Le responsable technique est placé sous la responsabilité du directeur. Il a sous sa responsabilité l'ensemble des personnels, salariés ou bénévoles, de la structure d'accueil. Missions : Il assure : des missions de direction : administrative et managériale - Gestion des taux de remplissage - Suivi des heures - Gestion et suivi des plannings équipes dans le respect de la législation du travail - Gestion des absences et des remplacements en liaison avec la direction - Animation des réunions d'équipe - Organisation du travail des équipes - Répartition de la charge de travail sur les différents postes - Participations aux entretiens d'embauche - Suivi de l'accueil des stagiaires - Coordination des équipes entre elles et avec les intervenants extérieurs des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leurs familles : - Animation de l'établissement : Mise en œuvre du projet pédagogique - Organisation et supervision des soins - Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité - Vigilance sur les troubles de santé et risques d'épidémie - Elaboration et responsabilité des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en cas de situation d'urgence : Veiller à leur application. - Relations aux familles - Développement des partenariats extérieur Connaissances et savoir-faire : - Connaissance du développement physique et psychique du jeune enfant - Connaissance en pédiatrie - Connaissance du handicap - Connaissance de la législation - Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil - Connaissance de la législation en matière d'hygiène - Connaissance en dynamique de groupe et théories du travail d'équipe, de management. - Connaissance de la méthodologie de projet - Connaissance de la législation du travail - Savoir animer une équipe - Savoir organiser le travail collectif - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation - Savoir développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe. - Savoir modéliser un travail sous forme de fiche, de notes ou de protocoles - Savoie anticiper, prévoir - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir faire preuve d'autorité - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer - Sens de l'écoute et de la négociation Conditions d'emploi : Lieu de travail : Rezé Trocardière Jaguère Nature d'offre : Contrat de travail CDI 100% Expérience souhaitée : 5 à 10 années en poste à responsabilités Diplôme demandé : Diplôme d'Etat EJE ou DU puéricultrice. Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif base mensuel brut : 1 801,80 € 2 500€ Taille de l'entreprise : de 10 à 20 salariés Date de prise de poste : Mars/Avril 2025
L'AEJE, structure pour l'accueil et l'éveil des jeunes enfants, recherche une Educatrice de jeunes enfants pour sa micro-crèche inclusive à Rezé. Les missions de l'éducatrice de jeunes enfants au sein de la micro-crèche sont les suivantes : - Participation à la rédaction du projet Educatif et mise en place du projet pédagogique - Accompagner un groupe d'enfants dans son développement psychomoteur et sensoriel, - Proposer des activités adaptées, - Veiller au respect du rythme de chaque enfant, - Favoriser la socialisation et l'autonomie, - Effectuer les soins de la vie quotidienne, - Un rôle d'écoute et de conseil auprès des parents - Entretien des locaux. Le poste est à pourvoir courant Mars/Avril 2025. Lieu de travail : Rezé. Nature d'offre : Contrat de travail CDD à 100% possibilité de prolongation (CDI possible) Diplôme demandé : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants. Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif : entre 1 801,80 € et 2 100 € Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO du Lundi au Vendredi. Horaire de travail : 7h30-14h30 ou 12h-19h Taille de l'entreprise : de 10 à 30 salariés Secteur d'activité : Etablissement pour l'Accueil de Jeunes Enfants Date de prise de poste : Mars/Avril 2025
Notre projet est d'accueillir ensemble et dans le cadre d'une petite structure, 10 enfants, des enfants avec et sans handicap. Dans le cadre de ce projet d'inclusion, trois places sont réservées pour des enfants porteurs de handicap. Notre volonté est, d'une part, de proposer aux enfants en situation de handicap un accès au droit commun et, d'autre part, de proposer aux enfants un espace de vie où les différences de chacun sont source d'enrichissement.
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant proche de l'aéroport de Nantes. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale et stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Du lundi au vendredi De 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Profil Recherché : Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Avantages : Établissement accessible en transport en commun Ambiance de travail conviviale et bienveillante Vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle internationale variée Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer.
La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un agent du service Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Temps complet / Emploi permanent - Création de poste CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants, membre de l'intercommunalité de Nantes Métropole, s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l'équipe actuellement composée de 4 agents. MISSIONS : Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons : - Assurer la tonte des espaces enherbés - Procéder à la taille des arbustes - Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives - Ramassage des feuilles - Arrosage Entretenir les terrains de sports communaux - Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation - Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage. Exécuter les chantiers d'aménagement des espaces verts communaux - Plantation des massifs floraux et de nouveaux arbres - Création de nouveaux espaces - Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs - Petits travaux d'aménagement (clôture, grillage, scellement béton, .) Missions logistiques complémentaires - Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel - Entretien des véhicules du service - Demande de devis ponctuel - Réception des livraisons Participation aux activités saisonnières de la vie communale - Tenue de l'opération broyage - Plantation des arbres de naissance - Aide logistique pour l'opération annuelle « ramassage des déchets » sur les chemins communaux Activités secondaires : - Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, .) Relations hiérarchiques - Supérieur hiérarchique direct : chef d'équipe espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts Relations fonctionnelles : - Relations quotidiennes avec les responsables de la DST - Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité - Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services - Relations directes avec les usagers COMPETENCES : - Titulaire d'un CAP/BEP/BP espaces verts - Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien - Compétences en élagage appréciées ainsi qu'en taille de fruitiers - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire ; permis EB apprécié - Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée - Notions en informatique appréciées - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants - Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité - Capacité d'écoute - Capacité à rendre compte Conditions d'exercice : Déplacements quotidiens sur la commune Temps complet Travail en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant Participation aux astreintes techniques (toutes les 6/8 semaines environ) Travail possible le weekend en lien avec des manifestations (1 à 2 fois par an) Cadre d'emploi des adjoints techniques Contact et informations complémentaires : Lieu de travail : Hôtel de Ville Temps de travail : Temps complet à 35 heures. Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance Restauration possible sur place
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat CDD senior. *** Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux et participer à une aventure humaine et collective unique. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior »: - être inscrit à France Travail depuis au minimum 3 mois - être âgé de plus de 57 ans - ne pas avoir validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein), Article L1242-3du Code du Travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois dans la limite de 18 mois supplémentaires. Alors, prêt(e) à intégrer la Team France Electrique ? Au sein de l'Agence ASGARD, nous avons à cœur de garantir la sécurité des intervenants et des tiers dans l'environnement des réseaux électriques. Le Pôle Protection des Tiers assure la validation des réponses aux DT, DICT, pilote la réalisation des protections de chantier et anime la prévention sécurité sur les risques électriques auprès des tiers et des organismes professionnels. Nous y recherchons notre Opérateur(trice) DT-DICT (CDD sénior). Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électrique, du décret anti-endommagement et en application des règles de sécurité mises en œuvre au sein de la Direction Régionale Enedis Pays de la Loire, vous participez activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques de la DR et assurez la sécurité des personnes et des biens. Pour répondre aux enjeux de l'entreprise, vous assurerez les missions suivantes du Pôle Protection des Tiers : -Vous répondez aux déclarations réglementaires : Déclaration Commune (DC), Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT), Avis de Travaux Urgents (ATU) dans le respect des délais impartis -Vous participez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU) -Vous traitez les demandes des fournisseurs d'électricité -Vous assurez diverses activités annexes : gestion des appels entrants/sortants / du courriel -Vous formez et accompagnez les intérimaires nouveaux arrivants pour leur montée en compétences. Pour mener à bien vos missions, vous utiliserez les outils spécifiques et les applications cartographiques. D'autres missions complémentaires en lien avec votre poste pourront vous être confiées. Notre accompagnement : -Tutorat pour la montée en compétences -Formation à la cartographie : Vous serez formé(e) en interne à lire des plans et à faire le lien avec la cartographie des réseaux électriques -Formation aux outils métier : Vous serez formé(e) pour utiliser les systèmes internes d'Enedis Vos compétences : -Autonomie, rigueur et respect des consignes -Qualités relationnelles et rédactionnelles -Sens du client -Connaissance des outils bureautiques et informatiques Votre formation : CAP/BEP/BAC
ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 40 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau.
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à La Chevrolière, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. - Un salaire fixe + une prime d'assiduité. - Un management de proximité. - Un plateau Hotline ouvert du lundi au samedi de 8h à 20h à nos clients = planning en roulement sur l'année (1 samedi travaillé par mois). - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? 5 perles Rares ;) Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient; De l'#autonomie et de l'#adaptabilité, la relation client en B to B fait partie de votre ADN; Intégrés (e) à la team monétique à Rezé (44), dès que possible, nos futurs(e) techniciens(ne) hotline évolueront dans une équipe à taille humaine sur le plateau Hotline. En appels entrants, vous effectuez un accompagnement et une assistance technique pour l'ensemble de nos clients professionnels. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. 5 postes sont à pourvoir rapidement A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.
LES CHANTIERS D'ARNAUD recrute un ouvrier polyvalent H/F pour travailler sur des chantiers de rénovation intérieure tous corps d'état, sur Nantes. Vous avez une solide expérience d'au minimum 5 ans, dans plusieurs corps d'états en rénovation intérieure ( ex : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture etc. ). Vous êtes un VERITABLE COUTEAU SUISSE ! Vous êtes organisé et avez un très bon contact ! CONDITIONS et AVANTAGES : Vous travaillez du lundi au jeudi, sur des chantiers situés à Nantes et les communes limitrophes Sud Loire ( Rezé, Vertou, Saint Sébastien sur Loire et Bouguenais) - Poste évolutif vers des fonctions d'encadrement de chantiers / gestion d'équipe - Vendredis non travaillés - Salaire attractif - Véhicule mis à disposition - Déplacements uniquement sur NANTES et proche périphérie ( Sud Loire : Vertou, Rezé, Saint Sébastien sur Loire) - Prise en charge des frais professionnels - Paniers repas - Indemnités de trajets - PEE/PERCO Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine. Vous voulez + d'infos sur le poste ? Appelez Arnaud MAINGUY au 06 18 47 73 28 ou envoyez votre CV par mail à contact@leschantiersdarnaud.fr
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical à compter du 1er novembre 2024 en CDD de 6 mois renouvelable, détachement ou mutation à 100 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de cadre de santé paramédical. - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner, contrôler, suivre et évaluer des activités de soins (projets de soins individualiser, projet d'unité.) - Suivre et évaluer les professionnels de l'équipe de soins dans une visée d'amélioration permanente des compétences (stagiaires, nouveaux professionnels, .), la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction Qualité et Gestion des risques - Concevoir, suivre et évaluer les projets spécifiques de l'Unité (projet de soins de l'unité dont le projet de formation) - Planifier, suivre et évaluer des activités de soins entre autre à travers la rédaction du rapport annuel d'activité COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets) - Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles - Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Mise en œuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier - Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Rattaché(e) au directeur du site et après une période d'intégration et de formation interne, Vous effectuerez journalièrement : - La réception de la marchandise - Le contrôle qualité des marchandises reçues - Vous participerez à la préparation des commandes - Vous contrôlez la destination des produits - Vous aurez à effectuer des achats Description du profil : - Être multi-tâche, pour travailler à la fois sur un support téléphonique et informatique. - Connaître et maîtriser les techniques de négociation lors des achats (sourcing). - Savoir contrôler les produits et veiller à la traçabilité. - Connaissance des fruits et légumes souhaitée - Capacité à travailler en équipe, à transmettre et à échanger étroitement avec les chauffeurs/préparateurs, - Respecter et faire respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires - Participer au bon entretien du matériel et des locaux. Vous êtes dynamique, réactif et vous avez une aisance relationnelle et sens du service client rejoignez-nous. Profil BAC + 2 BTS - DUT Commerce distribution CDI 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi de 4h à 13h Salaire entre 2300 et 2500 € brut/mois majorations de nuit comprises
Rattaché(e) au directeur du site et après une période d'intégration et de formation interne, vous répondrez à nos clients au téléphone et enregistrerez les commandes dans notre logiciel. Vous effectuerez journalièrement : - Saisie et suivi des commandes, - Développement et Animation d'un portefeuille clients existants, Description du profil : - Être multi-tâche, pour travailler à la fois sur un support téléphonique et informatique. - Connaître et maîtriser les techniques de négociation et de relation client. - Savoir adapter son argumentaire de vente selon chaque profil de client. - Connaissance des fruits et légumes souhaitée - Capacité à travailler en équipe, à transmettre et à échanger des informations, à établir des relations efficaces avec notre clientèle Vous êtes dynamique, réactif et vous avez une aisance relationnelle et sens du service client rejoignez-nous. 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au jeudi de 8h à 17h Le vendredi - 18h - 01h Salaire entre 2000 et 2150 € brut/mois
Pour notre Micro-crèche Les Castors à Rezé, nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en remplacement congés maternité (6 mois). Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein sur une plage horaire de 7h15 à 19h avec des roulements. Salaire valorisé selon diplôme. Vous aurez pour missions : - L'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien - L'observation du développement psychomoteur de l'enfant - La proposition d'activités variées - La veille de l'hygiène des enfants accueillis - Le soutien et conseil des parents - La participation à l'entretien des locaux Diplôme exigé : CAP Petite enfance Expérience souhaité minimum de 2 ans auprès du jeune enfant
