Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Saint-Martin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Martin. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Sorinières, 44 - Rezé, 44 - BOUAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé aux sorinières un magasinier, vous aurez en charge : L'approvisionnement et commande de pièces détachées La réception, Préparation et expédition des pièces et matériels port de charge supérieur à 20 kgs rare. Taux horaire 12.06€ Mission à pourvoir le 02 décembre sur du long terme Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie à ce poste, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Abouti Emploi des Sorinières recrute pour l'un de ses client, un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F, situé à Rezé. Votre mission : - Prise en charge des tâches liées aux commandes et besoins des clients, - Trait d'union entre production, clients, commerciaux et logistique - Plannings expéditions pour les 3 sites industriels - Suivi des échéances clients - MAJ indicateurs / tableaux de bord Horaire de journée avec minimum 1 heure de pause déjeuner Vos points forts : - Niveau anglais B2 - Maîtrise de l'outil informatique - Notion espagnol est un plus
Au sein de notre activité conditionnement vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des contrôles qualité auprès de la production. Rattaché(e) au Responsable de production et en collaboration avec le Technicien qualité, vos missions principales sont : - Vous êtes garant du respect et de la sensibilisation des équipes sur les consignes d'hygiène et de qualité, Dans ce cadre, vous analysez, contrôlez et attestez de la qualité et conformité des matières premières, articles de conditionnement et produits finis par rapport aux exigences stipulées dans les documents techniques. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de conditionnement. Vous procédez au traitement immédiat des non-conformités internes en collaboration avec la production et avec le Technicien qualité. - Vous êtes en charge de la gestion des échantillons des produits finis. - Vous assurez la traçabilité des résultats et échantillons de production.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de recouvrement (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons pour notre client spécialisé dans le médical et les soins, un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un remplacement sur BOUGUENAIS. Nous recherchons activement une personne dynamique, rigoureuse et sociable pour occuper le rôle de Secrétaire Médicale dans une équipe dédiée et sympathique. Votre mission sera de garantir la gestion administrative et l'organisation de l'accueil des patients : - Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique ; - Assurer la prise de rendez-vous pour les médecins; - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux ; - Actualiser les dossiers médicaux des patients ; - Conseiller les patients lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage des formulaires). Pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec vos tâches, une formation de deux heures vous sera proposée. Le planning des horaires est organisé comme suit : - Semaine du 23 au 28 décembre : Lundi au vendredi de 14h à 19h et Samedi de 8h à 12h - Semaine du 30 décembre au 4 janvier : Lundi au vendredi de 14h à 19h et Samedi de 8h à 12h Rémunération : 11.88 € BRUT/H PROFIL : Un diplôme de Secrétaire Médicale et/ou une première expérience significative est nécessaire sur ce poste. Le sens de l'écoute, le service aux patients et la discrétion sont des atouts indispensables. Une bonne maitrise de l'outil informatique est un véritable atout. Poste à pourvoir en intérim. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client POINT.P basé à Rezé, un cariste polyvalent F/H.Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rezé, un cariste polyvalent F/H. - Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions : - la préparation des commandes - la mise en expédition des palettes - la bonne tenue de votre poste de travail Poste : - horaires du matin : 6h-13h30 / 13h-21h - taux horaire : 12.80EUR Profil : - titulaire des caces 1.3.5 - ponctuel(le) et dynamique - assidu(e) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
APPEL A CANDIDATURE - Agent de restauration site collège Présentation des établissements de l'OGEC VERTOU CENTRE : - Une école de 670 élèves et un collège de 1180 élèves, externes et demi-pensionnaires, - Un service de restauration en auto-gérance, - 80 salariés OGEC et 110 enseignants. Caractéristiques du poste : - Date d'embauche : 01/12/2024 - Lieu de travail : (Collège St Blaise - 12 boulevard des Sports - 44120 VERTOU) - Type de contrat : CDI - Quotité horaire : temps partiel - Rémunération selon les grilles conventionnelles, strate I - Poste = Jours de travail : lundi, jeudi, vendredi (11h30 à 13H45 et de 14h15 à 16h30 - Agent de restauration) Soit 13h30 hebdo annualisé - Avantage en nature : repas - Principales fonctions: Assurer le service en restauration : - Participer en équipe (18 personnes) au service en restauration sous la coordination du second de cuisine - Assurer le service de mets sur table, ou sur une chaine de distribution, ou encore dans un point de service - Procéder au ravitaillement des points de distribution - Manutentions manuelles de charges - Eventuellement, prépare et dresse des mets simples froids ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaire, en se conformant à des normes de réalisation précises Assurer la propreté des matériels, équipements et locaux du restaurant - Assurer la plonge et le nettoyage sous la coordination du responsable de site - Débarrasser, nettoyer et ranger les salles - Débarrasser, nettoyer et ranger l'office et les cuisines - Assurer la plonge Rattachement du poste : sous la responsabilité du Seconde de cuisine. Compétences et expériences attendues : - Qualités relationnelles pour travailler en équipe - Sens du respect, de l'écoute et de la bienveillance avec l'ensemble de la communauté éducative - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à respecter ces règles d'hygiène et de sécurité - Respect des modes opératoires - Capacité d'adaptation aux contraintes spécifiques du service, notamment réaliser le travail dans des délais impartis Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation manuscrite, d'un CV et de tout autre document jugé utile, sont à envoyer par courriel, à l'attention du responsable administratif, financier et technique dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bouguenais un préparateur de commande F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous avez pour missions : - préparation des malettes (visseries) destiné aux assembleurs - gestion des stock - veillez à la bonne tenue de votre espace de travail Profil : - rigoureux(se) - organisé(e) - dynamique - ponctuel(le) Conditions : - réguliére ou 2*8 - taux horaire : 11,76EUR / heure - panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un Délégué à la vente H/F pour notre agence de Rezé (44). Vos missions principales : * L'accueil Physique et téléphonique * Le conseil clientèle en magasin sur nos produits, * La vente de matériel médical, * La facturation client et tenue de caisse en magasin, * Le suivi administratif des dossiers. Cette offre est faite pour vous ? * Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'un sens de l'écoute, une grande rigueur, un sens de la négociation et des responsabilités, nous vous formerons et vous accompagnerons pour vous permettre de réussir sur ce poste. * Vous disposez d'une première expérience dans la vente. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: à partir de 1801€ brut selon profil * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Catherine, la Responsable de l'agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau EQUIP'SANTE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES 3 REZE, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance des employés logistiques (H/F) cour des matériaux basé à REZE : Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et stocker la marchandise - Préparer les commandes clients - Assurer la mise en place de la marchandise en rayon - Accueillir et mettre à disposition de la clientèle la marchandise De plus, vous assurez le bon fonctionnement de l'entrepôt : - Renseigner les supports de suivi de commandes - Utilisation d'engins de manutention motorisé (caces1 3 obligatoires et idéalement le caces 5) - Utilisation et maîtrise des outils informatiques - Maintenir propre son environnement de travail Vos horaires sont variables du lundi au samedi de 8h à 20h sur une base de 35h par semaine, un repos hebdomadaire est attribué en fonction du planning logistique. Vous souhaitez une rémunération attractive (salaire sur 13 mois + tickets restaurants + mutuelle + prime de progrès) et une embauche par la suite. Salaire : selon grille salariale Vous avez le sens du relationnel, un esprit d'équipe et avez à coeur d'atteindre vos objectifs de production. Vous souhaitez évoluer, n'hésitez plus, candidater ce poste est pour vous !!!! N'attendez pas plus longtemps contactez nous au 02 40 69 32 35.
Profil recherché : personne sachant utiliser le matériel pour entretien des espaces verts sur une résidence + gestion de locaux poubelles, propreté d'une résidence EXPERIENCE ESPACES VERTS INDISPENSABLE Tâches : * répurgation (sortie/rentrée des containers sur 18-20 cages escaliers), * nettoyage et entretien des locaux poubelles et plus généralement des parties communes (divers petits travaux d'entretien), * entretien des espaces verts (taille, binage, tonte, ramassage des feuilles sur 25 000m²), Ces tâches seront réalisées en fonction du planning établi par le gardien. Lieu de travail : Château de REZE (rue Guy Cadou, allée Madame Colette, Allée Jean Perrin ) à REZE Copropriété de 9 bâtiments - 37 cages d'escaliers - 375 logements Horaires : Lundi 6h00- 12h00 / 13h00 - 15h00 Mardi : 7h30-12h00 et 13h00-15H30 Mercredi : 7h30-12h00 et 13h00 - 15H30 Jeudi 7h30-12h00 et 13h00-15H30 Vendredi 5h30-11H30 Permis B indispensable Employé catégorie A (non logé) POSTE A POURVOIR ENTRE LE 07/01/2025
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son client, société d'envergure dans le domaine des réseaux, un profil ouvrier VRD (h/f). Œuvrant avec rigueur et professionnalisme, elle est spécialisée dans l'implantation, l'entretien et l'optimisation des réseaux, leur assurant une fonctionnalité optimale. Cette organisation se distingue par la qualité de ses travaux et sa stratégie centrée sur l'amélioration continue, faisant d'elle un acteur incontournable dans son secteur. Elle pourrait bien être votre prochaine aventure professionnelle. Vous assurerez des opérations de terrassement et la réalisation de tranchées pour la pose des cables. Ainsi, vous serez notamment amené à : - Suivre les engins de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. - Dérouler les câbles en tranchées. - Gérer le remblaiement après installation des infrastructures souterraines. - Effectuer les tâches de manutention liées à l'activité du chantier. - Être flexible quant aux horaires, pouvant être ajustées en fonction des besoins du chantier. Poste basé au Bignon. Horaires de journée. Salaire brut smic à 12EUR15/h, avec panier TP à 14EUR/jour et prime de trajet selon zone de déplacement sur le 44 et/ou 85. Le contrat d'intérim proposé est pour une durée de 6 mois (renouvelable), offrant une opportunité d'évoluer professionnellement vers un autre domaine. Idéalement vous possédez une expérience récente sur un poste similaire (TP) mais notre recherche s'oriente vers un candidat aimant le travail manuel et en extérieur, prêt à porter des charges lorsque nécessaire. Des expériences conséquentes dans le domaine de l'agriculture, du paysagisme ou similaire seraient appréciées. Une formation est proposée pour ce poste, offrant ainsi l'opportunité d'évoluer et de développer vos compétences. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des agents de tri H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : Missions principales : - Trier les colis en fonction des tournées prévues - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures - Scanner les codes-barres des colis afin de les tracer - Respecter les règles de sécurité - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique - Faire de la manutention et du port de charges légères - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Tranches horaires: Equipe de nuit du lundi au samedi amplitude horaires 2h00-8h00 (horaires variables). Equipe jour : amplitude horaires 9h30-18h (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Equipe jour : amplitude horaires14h30-22h30 (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Début de mission à partir de la semaine 47 à la semaine 52. REMUNERATION : Taux horaires : 12.09 euros Panier repas : 5.70 euros à partir de 6h de travail effectif/j Pause non rémunérée Majoration heures de nuit est de 23% AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté)
Notre association Les Apsyades recherche pour son Département Psychiatrie situé à Bouguenais (Proche de Nantes - 44), un Directeur de Département H/F en CDD à temps plein - Base 37 heures - Du 1er février au 30 avril 2025 - CDD pouvant évoluer vers un CDI. Missions : En tant que Directeur(rice) de Département, vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle du Département de psychiatrie, qui comprend : - Un Centre de Postcure Psychiatrique (Hôpital de jour, appartements thérapeutiques, Unité d'hospitalisation à temps complet) - 9 Consultations Médico-Psychologiques pour Enfants et Adolescents - 1 service de Thérapie Familiale Responsabilités clés : - Conception et organisation du projet du Département de Psychiatrie - Animation et encadrement des équipes - Organisation, coordination et planification des activités - Contrôle et évaluation de la qualité des activités - Formation et développement des compétences - Coordination avec les autres services - Gestion budgétaire et Financière Profil : - Diplôme de titre 1 en gestion et management des établissements de santé - Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la pédopsychiatrie exigé - Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation de services et amélioration continue de la qualité Salaire et avantages : + Salaire à partir de 3 943 brut mensuel (dont Ségur) + Prime décentralisée + Prime technicité + Ancienneté selon CCN51 + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport + Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Placé(e) sous la responsabilité du responsable du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par la Présidente du CCAS. A ce titre, vous assurez le suivi du logement social et temporaire, ainsi que des dossiers spécifiques CCAS, CLEO et domiciliation. MISSIONS PRINCIPALES: LOGEMENT social: Saisie des demandes sur Imhoweb Recevoir en rendez-vous les demandeurs (téléphonique ou physique) Suivi des appels, passages, courriers ou mails qui concernent les demandes de logement social Mise à jour des demandes de logement social Suivi des attributions, mise à jour du patrimoine et du logiciel municipal Suivre les demandes d'interventions pour habitat indigne dans le parc social Alimentation de tableaux de bord Rendre compte des difficultés observées avec les bailleurs Coorganiser les rencontres avec les bailleurs sociaux Point échange logement avec les travailleurs sociaux de l'EDS et du CCAS Echange avec le cabinet du maire LOGEMENT temporaire: Instruction des demandes de logement temporaire Suivi de l'occupation des logements temporaires (préparation convention et renouvellement, entrée/sortie, état des lieux, demandes d'interventions techniques sur l'état des logements) Relation avec les partenaires et les services de la ville DOMICILIATION : Prise de contact et évaluation de la situation de la personne Communiquer les documents à fournir et fixer un rdv Recevoir et instruire les dossiers des demandeurs en rendez-vous et assurer le suivi administratif de la domiciliation (accord, refus, résiliation, renouvellement) Enregistrement du courrier dans le logiciel métier, classement, remise du courrier, suivi des NPAI, remise du courrier aux personnes domiciliées Rédaction de tableau de bord, rapport annuel de la domiciliation, veille juridique Faire le lien avec la chargée de missions MEE Coordination des ateliers CLEO: Entretiens Inscription plateforme ELO pour évaluation Organisation des temps de rencontre stagiaire/animatrice atelier pour évaluation Organisation des points trimestriels animatrice/cyber centre Suivi mensuel des stagiaires Organisation des rencontres partenaires (médiathèque, cesam, MPT.) Suivi budgétaire Renouvellement du marché public Diplômes souhaités : Formation supérieure en filière administrative et ou médico-sociale Expériences souhaitées : Expérience souhaitée en structure sociale ou médico-sociale. Expérience souhaitée dans la fonction publique Savoirs: Bonne connaissance : Des institutions sanitaires et sociales. Des dispositifs et partenaires de l'insertion. De la Fonction Publique Territoriale Connaissance des outils informatiques Savoirs faire : Animation de réunion, de groupe Communication adaptée aux différents interlocuteurs Capacité d'organisation, d'adaptation, aptitudes rédactionnelles Capacité de travail en équipe et partenarial et de développement du réseau Gestion de projet Savoir prioriser le travail Diagnostiquer la demande des usagers et orienter Appliquer et respecter les procédures internes Savoirs être : Capacité à gérer les situations difficiles et à prendre du recul par rapport aux situations, charisme et fermeté Discrétion et confidentialité, respect du secret professionnel Sens de l'écoute et du dialogue, sens du Service Public, empathie professionnelle Travail en équipe, sens de la hiérarchie et relationnel avec les élus Contact : Florence SOURISSEAU : Directrice CCAS 02.40.32.29.20 Nabil BOUAMAMA : Gestionnaire Parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Pour l'entreprise Méchinaud, entreprise de 150 salariés à Rezé, vous préparez des commandes de fruits et légumes en direction des grossistes, des commerçants et des métiers de bouche. horaires : du mardi au samedi avec embauche à 2h du matin. Conditions de travail : Travail en station debout à une température comprise entre 4°C et 6°C. Equipement de protection fourni : chaussure de sécurité, blouson contre le froid, Formation assurée, heures supplémentaires éventuelles. Vous aurez en charge de préparer les commandes : . Prendre en charge les bordereaux de commandes en fonction des consignes de son responsable, . Préparer les commandes à partir des bordereaux de préparation, en prenant en compte les remarques générales ou particulières renseignées par le télévendeur, . Palettiser et filmer sa préparation, . Rendre compte à son responsable en fin de préparation. Vous serez amené(e), chque samedi, à remplacer le chauffeur-livreur de l'entreprise en cas d'absence de celui-ci, vous êtes donc obligatoirement titulaire du permis B Poste de nuit, site non desservi par les transports : avoir un moyen de locomotion personnel.
Entreprise logistique située au Bignon, Inaccessible en transport en commun Horaire en régulière : 8h-16h Poste en alternance agent logistique polyvalent (opérateur sur scie numérique) Poste hybride logistique / production (Autonome sur la partie production) Vous êtes agent de production et vous souhaitez faire évoluer vos compétences et votre carrière ? Cette mission est faite pour vous ! Les missions à acquérir durant toute la formation en alternance d'agent logistique : - Lire bordereau de prélèvement - Réceptionner, physiquement et informatiquement, les pièces (petits ou gros volumes) et les mettre en stock, - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des pièces, - Réaliser les préparation ou constituer des kits en fonction des listes mises à disposition, - Constituer des chariots en fonction du type de préparation effectuées, - S'assurer de l'intégrité des pièces, - Assurer la traçabilité des entrées/sorties, - Réaliser les inventaires et les ré-intégrations de pièces, - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition - Assurer les expéditions par la préparation des emballages et des documents Savoir-Faire acquis : opérateur de production sur scie numérique : - Manutention - Découpe - changement outil - Maintenance - Ordonnancement : gestion de la production en fonction des bordereaux - Rentabiliser les coupes et les temps de coupes : organiser son travail
La Ville de Bouaye (8 000 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un gestionnaire des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines- Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux / Temps complet Poste : À pourvoir dès que possible- Emploi permanent - Vacance d'emploi Le gestionnaire des ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Le gestionnaire des ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Le gestionnaire des ressources humaines, en appui du DRH, mène les chantiers structurants définis dans l'agenda social en concertation avec les partenaires sociaux. Missions et objectifs du poste : Mise en œuvre et contrôle des procédures de paie des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels. - Suivre le Supplément Familial de Traitement. - Gérer le prélèvement à la source (Compte Rendu Métier, procédure Topaze). - Calculer de la prime annuelle sur les périodes de mai et novembre - Mettre en place la participation sur les contrats labellisés de prévoyance et assurer le suivi des maintiens de salaire. - Assurer l'interface entre l'absentéisme et la paie (1/2 traitement, régime indemnitaire). - Calculer la mise à jour de l'indemnité de compensation de la CSG (une fois par an en fonction de l'évolution des rémunérations annuelles) - Réaliser la DSN mensuelle et la DSN évènementielle. Gestion administrative de la carrière du personnel - Procéder à l'instruction des services antérieurs des agents stagiaires (décompte des durées d'expérience en fonction des secteurs public ou privé). - Procéder à l'historisation des carrières des agents (renseigner le progiciel). - Établir les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière et les traduire (rédaction des arrêtés, contrats, .). - Élaborer les tableaux d'avancement d'échelon, les avancements de grade et les promotions internes. - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie - carrière (variables mensuelles) - Assurer le suivi du régime indemnitaire. Gestion du départ de la collectivité - Suivre les départs par mutation (Convention de CET, Information maladies, Dossier administratif, .) - Renseignement des Qualifications Compte Retraite. - Préparer et instruire les dossiers retraite. - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière. Informer /conseiller les agents et les encadrants sur diverses thématiques - Être l'interlocuteur et le référent paie /carrière ville pour les encadrants et les agents. - Renseigner sur les grands principes mais également sur les situations individuelles. - Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures. - Répondre aux appels téléphoniques et recevoir sur des questions relatives à la paie /carrière des agents de la Ville. - Tableau de bord Ressources Humaines - Alimenter les tableaux de bord de suivi des agents de la collectivité au niveau de la paie et de la carrière - Compléter les tableaux de bord de suivi d'activité - Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique et le rapport sur l'état de la collectivité - Assurer en lien avec le DRH une veille juridique. - Collaborer en lien avec l'autre référent RH au suivi de la maladie Profil recherché : Expérience exigée. Pour consulter l'annonce complète: www.bouaye.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) préparateur/préparatrice de commandes.Chargements / déchargements de camions avec transpalettes électriques. Utilisation d'un gerbeur selon expérience. Lire des étiquetages selon expéditeurs et zoner les palettes dans des zones d'entrepôt, zonage complexe mais compris en 2 ou 3 semaines. Préparations de commandes en particulier marée et boucherie (client Promocash, Metro..) Prendre des températures de marchandises Pointer des feuilles de chargements (selon expérience) Horaire : 10h30 - 18h30 Autonomie - utilisation d'un transpalette électrique - respectueux des règles de sécurité et hygiène - sens de l'organisation - travail dans le froid - Physiquement pas mal de marche sur le quai.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 11.65EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller clientèle SAV (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous aurez en charge la gestion du SAV client et des litiges. Ainsi, vous réceptionnez les appels entrants (95% de particuliers) et gérez les mails de demandes. Vous rassurez le client en apportant des solutions techniques. Vous effectuez la demande de prise en charge auprès du fournisseur. Vous traitez les litiges en lien avec la direction si nécessaire. Vous réalisez les devis de pièces détachées sur Hercule pro. Vous effectuez les avoirs ou remboursements et créez les bordereaux de renvoi des produits. Vous fidélisez le client. Vous procédez également au suivi des factures en attente de paiement et aux relances pour impayés. Poste en CDI Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel avec diverses primes (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez impérativement une expérience similaire en SAV/gestion de litiges et disposez, si possible, de connaissances techniques dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une orthographe soignée. Votre relationnel client fera la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e administratif.ve. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez: - la réception administrative de la marchandise - l'établissement des bons de livraison - le suivi des emails - l'accueil des chauffeurs Conditions : - horaires de journée - taux horaire : 12.00EUR Brut Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat - Horaires - Rémunération : Contrat CDD à partir du 19/12/2024 au 06/01//2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil : Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients, un.e opérateur.trice logistique / Préparateur.trice de commandes, basé sur Bouguenais Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - le picking des articles - la mise en expédition des commandes - le contrôle des pièces expédiées - le rangement de votre poste de travail Poste : - Horaires de journée : 10h-18h ou 7h-15h (une semaine sur deux) - Taux horaire 11.65EUR - Tickets restaurant Profil - Site difficilement accessible en transports en commun - vous avez une première expérience en logistique - vous êtes dynamique, rigoureux et motivé.e Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e un préparateur.trice de commandes, titulaire des caces 1 3 5, basé sur Bouguenais. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez : - la mise en stockage des produits - le picking des articles - l'expédition des commandes Poste : - Horaires du matin 6h-13h30 - Taux horaire 13EUR Brut - Caces 1 3 5 (le 6 est un plus) Profil : - Rigoureux - Dynamique - Titulaire des caces 1 3 5 - Poste non accessible en transports en communVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un(e) serveur / serveuse petit-déjeuner H/F pour son client situé a Rezé. Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. ( désservi par les transports en commun) Votre mission : - Mise en place du buffet petit-déjeuner - Accueil client - Réassort du buffet petit déjeuner - Débarrassage des tables - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chambres Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consécutifs, un week-end non travaillé/mois) VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous parlez couramment anglais, - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'attendez plus et envoyez votre cv ! A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un réceptionniste de jour F/H pour son client situé a Rezé. Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. ( désservi par les transports en commun) Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion de la relation client afin d'obtenir sa pleine satisfaction grâce à un service de qualité. - Dans une organisation privilégiant la polyvalence et l'entraide, vous devrez accueillir et orienter les clients, leur présenter les services de l'hôtel et leur proposer des informations utiles pour leur séjour. - Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente, contrôlerez les paiements et établirez des factures. - Vous appliquerez les consignes relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Salaire selon profil Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consécutifs, un week-end non travaillé/mois) VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous parlez couramment anglais, - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'attendez plus et envoyez votre cv ! A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à temps partiel sur Saint Aignan de Grandlieu Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: samedi 5H00-12H21 + vacances scolaires PROMAN vous finance votre CACES 1B ! Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre à pourvoir à partir de décembre 2024 ANADOM est une association de services à la personne qui rayonne sur toute la métropole nantaise et le Pays de Retz avec près de 150 salarié.es. Nous accompagnons tous les publics autour de quatre services principaux : le service d'aide et d'accompagnement à domicile pour les familles, le service d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, un service de portage de repas ainsi qu'un service projets. Ce sont près de 1 500 usagers.ères accompagné.e.s quotidiennement. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Missions principales : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption. - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température. - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers. - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés. - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins - Distribuer des prospectus - Gérer administrativement les commandes de repas Compétences, savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, conscience professionnelle - Réactivité - Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km - CSE Les conditions du poste : - Poste à pouvoir en temps partiel - Salaire : 11,88€ brut horaire + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Permis B exigé - Plages horaires selon les tournées entre 6h à 16h00
Au sein de la concession, vos tâches seront les suivantes : - Gestion du standard (30 à 50 appels par jour) - Accueil clientèle et prises de RDV SAV (chez les carrossiers, etc...) - Création, suivi et classement des dossiers d'expertise (en relation avec les assurances) - Restitution des véhicules (enlever plastiques de protection...) - Facturation clients simple (pas de comptabilité) Horaires : Du Lundi au Vendredi, 35h - 39h par semaine 08h30-12h00 / 14h00-17h30 Rémunération : - 13EUR/h - Tickets restaurant : 8EUR Vous aimez le contact avec la clientèle, et êtes soucieux du bien-être du client Vous possédez des connaissances dans le domaine automobile Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société Vous possédez une expérience réussie à un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un magasinier en concession automobile H/F La société est spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules automobiles, pour les particuliers et les professionnels. Lieu de mission : REZE, desservi par les transports en commun (C4) Vos missions: Au sein de la concession, vos missions seront les suivantes : - Conseil et vente au comptoir de pièces détachées (pneus, plaquettes de frein, rétroviseurs, phares, pare-brises..). - Gestion des stocks de pièces détachées (Commandes, bons de livraison, inventaires) à l'aide du logiciel interne - Gestion des factures - Stockage et rangement des pièces dans l'entrepôt - Autres tâches selon les besoins Horaires : Du Lundi au Vendredi 08h30-12h00 / 14h-17h30 Rémunération : - A partir de 13EUR - Tickets restaurant : 8EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Vous possédez un réel sens du service, et vous appréciez la relation clientèle Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes disponible sur le long terme Connaissances mécaniques exigées, afin de renseigner parfaitement le client Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur d'autres concessions possible)
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement intérim recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes avec CACES 1 H/F. La société est un grossiste alimentaire de fruits et légumes frais et produits de la mer. Prise de poste : REZE Sud, non accessible en transport en commun, prévoir un moyen de locomotion Vos missions: Au sein du dépôt, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Préparation des commandes de fruits et légumes avec caces 1 (à destination de la grande distribution ou de commerces indépendants) - Stockage dans l'entrepôt - Manutention Travail en froid positif (entre 2 et 8 degrés) Horaires: du dimanche après-midi au vendredi matin 15h30-00h15 (fruits/légumes) Ou 19h-03h (produits de la mer) Horaires variables selon planning client Rémunération : Taux horaire : 12,56EUR Majoration Dimanche et heures de nuit : +10% Prime sur objectif : max 200EUR Prime de 13ème mois : 1.05EUR/h Panier repas : 11.65EUR Votre CACES R489-1 est à jour Le caces 3 serait un plus Moyen de locomotion, zone non accessible en transports en commun compte tenu des horaires
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Responsable ADV et Logistique (H/F ) pour son client situé spécialisé dans la distribution (activité B to B) en France et à l'International et situé dans la périphérie Sud de Nantes. Entreprise PME ( 10 personnes ) évoluant dans un environnement international 1- Manager le service - Management de l'équipe ADV (2 personnes) - Coordination avec le pôle commercial - Analyse des dysfonctionnements du service et proposition d'améliorations - Assurer le remplacement des 2 collaborateurs-trices - Définition d'« objectifs » pour le service 2- Piloter la supply-chain - Maîtrise des délais depuis le fournisseur jusque le client - Traitement des litiges sur l'ensemble de la chaîne logistique - Amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définition et mise en place d'indicateurs de performance - Suivi des prestataires logistiques 3- Process - Analyse les dysfonctionnements et proposition d'amélioration - Optimise et améliore l'organisation et les process internes et externes - Contribue par ses actions à la sécurisation des marges - Participation aux AO Horaire : De 08h30 à 12h15 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h30 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Contrat en CDI Vos points forts : Bac + 3 -5 en logistique, commerce internationale Maîtrise de l'Anglais Expérience dans l'Industrie et l'Import Export, maîtrise des bases du commerce international indispensables. connaissance EXCEL Qualités requises : oPolyvalence oOrganisation oProfil petite structure oEtat d'esprit positif Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles. - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Périscolaire matin + Pause méridienne + ALSH mercredi + réunions de préparation PROFIL Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative
Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité et les liens sociaux pour lutter contre l'isolement. - Favoriser la participation sociale et citoyenne en inscrivant le projet dans la vie du quartier. - Coordonner et animer des actions collectives afin de répondre aux différents objectifs (lutter contre l'isolement, favoriser par la prévention le maintien à domicile, coconstruire un projet social partagé avec les séniors en favorisant la participation). Vous êtes : - A l'aise avec le travail partenarial et en équipe afin de porter le projet dans une dynamique de quartier. Vous êtes prêt.e à vous investir dans un projet expérimental et en développement. Vous avez un bon relationnel et vous êtes bienveillant.e. Vous êtes autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes en capacité d'animer un groupe de 8 séniors. - Diplômé.e dans le médico-social et/ou l'animation serait un plus. - Titulaire d'un véhicule et d'un permis B. Salaire et avantages : -A partir de 11,71€ brut par heure+ éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Tickets restaurants - Participation aux frais de transports en commun - Avantages du CSE et liés au 1 % logement - Type d'emploi : CDD de 2 mois renouvelable à partir de Janvier 2025 pour une durée de 1 an / Temps partiel avec possibilité d'évoluer en temps plein - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée
Descriptif du service La direction de l'environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d'agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle œuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE), le service du développement durable et la mission santé environnementale, dans une organisation qui reste à construire. Le service des espaces verts composée de 55 agents répartis en 4 équipes. Missions Le jardinier veille au respect des règles de vie commune du service et d'un service public de qualité. Il s'implique dans les perspectives d'évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l'usager. Au sein de la direction environnement et sous l'autorité d'un responsable de secteur espaces verts, vous assurez l'entretien et la création d'espaces verts avec professionnalisme et expertise technique, dans le cadre d'un remplacement. - Vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés - Vous conduisez les véhicules, transportez le matériel dédié et veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous collaborez à la prise en compte du public et à la sensibilisation en matière environnementale en créant un lien de proximité avec les usagers. Profil recherché Disposant d'un diplôme et/ou d'une expérience en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts. Vous disposez du permis B et idéalement du permis C. Informations complémentaires - Temps de travail : 35h - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime travaux sales + forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels Date limite de dépôt des candidatures : 24/11/2024 Entretiens de recrutement prévus le : 03/12/2024(sous réserve de modification) Localisation du poste : Ville de Rezé, Jardiversité Cadre d'emplois : Adjoint technique CONTACTS Pauline RAVAUD - Coordinatrice de secteur - 02.40.84.77.02 Lhéa Ferellec - Chargée du recrutement et de l'emploi - 02.40.84.45.93 Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) - Site de Vertou - Espace Giverny Recrute un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - secrétaire Médicale à 80% Dès que possible En CDD jusqu'au 31/01/2025 EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Titre professionnel de secrétariat médical exigé - Expérience professionnelle en milieu hospitalier et/ou psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'Assistant(e) médico-administratif(ve) a pour mission générale l'accueil physique du public et le secrétariat : - Gestion des appels téléphoniques - Accueil et orientation des patients - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Frappe de courriers, compte-rendu, bilans. - Gestion des dossiers patients - Relevé et saisie de l'activité statistique mensuelle de l'UF - Préparation et participation de réunions - Tri du courrier, classement, archivage COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé - Liaisons fonctionnelles : tous les services du Centre hospitalier ; CPAM, ASE, mutuelles, CMS, . SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires de travail : 09h00-17h10 ou 09h50-18h00 (site de Vertou - Espace Giverny)
L'agence Actual Carquefou recherche actuellement un Fleuriste expérimenté(h/f) pour un poste à REZE. Dans une usine : - Vous réaliserez, sur une chaîne de production et sur la base de modèles, des bouquets, bouquets ronds, bouquets bulles ou compositions destinés à une clientèle de magasins de grande distribution. - Après une période d'intérim puis une formation en interne, vous aurez à manager une équipe de 5 personnes à terme. - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires de journée. Travail en environnement froid positif (10°C moyenne), en Usine. - Mission intérim pour commencer. Salaire selon expérience + tickets restaurant à 9.5EUR après un mois de mission. Poste basé sur Rezé. Nous recherchons un(e) Fleuriste (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs et plantes - Expérience significative dans l'art floral et la composition de bouquets - Maîtrise des techniques d'entretien des végétaux Le candidat devra avoir la capacité à travailler de manière autonome et posséder une diplôme (CAP ou BP) fleuriste. '''
Grandiflora recrute des conseiller-ères vendeur-ses pour la pépinière Renaud à Vertou. Intégrer Grandiflora, c'est participer à la mise en culture et à la vente des végétaux de pépinière et de floriculture. C'est contribuer au développement d'une société implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes : fleurs, vivaces ou pépinière. Intégré-e à l'équipe de vente, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux du rayon dont vous avez la charge et des produits complémentaires. Vous assurez l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès aujourd'hui, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Le poste : PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients situé à Vertou, un assistant administratif / réceptionnaire polyvalent en garage automobile (H/F) Au sein de ce garage de renommé d'une quinzaine de salariés, et sous la responsabilité du gérant, vos missions seront : - gestion de l'accueil téléphonique et physique (entre 30 et 50 appels par jour) - prise de rdv clients physiques et téléphoniques, gestion du planning des rdv - création de devis avec l'aide du responsable atelier - création de factures sur logiciel interne, encaissement - enregistrement des immatriculations - gestion du planning des véhicules de remplacement - traitement de dossiers de garanties / expertise - classement, archivage... Ce poste est à pourvoir de suite, mission pérenne Vous travaillerez au sein d'équipe stable de 4 personnes dans les bureaux Horaires : 35h sur 4 jours/semaine (possibilité de prendre soit le mardi, le mercredi ou le jeudi en jour de repos) début entre 8h/8h30 le matin et fin 18h/18h30 le soir Salaire négociable selon profil : entre 1900€ et 2000€ brut + prime de fin d'année Profil recherché : vous justifiez d'une expérience sur une fonction de secrétariat idéalement au sein d'un garage automobile, où vous avez pu mettre en oeuvre votre rigueur sur la gestion administrative des dossiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, savez maîtrisez la pression face à l'activité et la polyvlance du métier Autonome, méthodique, nous saurons reconnaître votre implication et votre valeur ajoutée au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet médecine générale 9 médecins Travail avec 2 autres secrétaires médicales en poste Horaires de journée en semaine et 1 samedi matin sur 3. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la prise de rdv, les agendas des médecins - Tenir à jour le dossier patient - Traitement des courriers et des mails. Salaires : positionnement 8 de la convention collective soit environ 1100 euros brut pour 20h par semaine Avantages : - prime de fin d'année - heures complémentaires majorées CV et lettre de motivation demandée
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Pont-Saint-Martin (44), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Loire Atlantique (44), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie à compter du 01/01/2025 en CDD 3 mois renouvelable à 40 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de Préparateur en Pharmacie + formation hospitalière exigés MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles - Constituer, renouveler et contrôler des dotations en médicaments et dispositifs médicaux dans le respect des règles de détention et de conservation - Établir / actualiser, organiser et mettre en en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques en lien avec les produits pharmaceutiques - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Collaborer avec le pharmacien dans le cadre des activités de pharmacie clinique (conciliation, entretien patient, liaison ville-hôpital) COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances techniques RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien et du cadre de santé référent de la pharmacie - Liaisons fonctionnelles : équipes pluri professionnelles de santé des unités de soins, fournisseurs et services économiques de l'établissement. SPECIFICITES LIEES AU POSTE Déplacements possibles sur le CH de Bel Air à Corcoué s/Logne (Etablissement en Direction commune)
Description du poste La Résidence du Clos de l'Ile Macé située à Rezé recherche un(e) gouvernant(e) H/F Le(la) gouvernant(e) est garant(e) du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Il/Elle coordonne la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d'entretien. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte des résidents (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du résident), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés Contribuer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence Contrôler la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité et de certification Salaire a partir de 2000€ Brut par mois complété par: Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation
Le recensement de la population est une étape cruciale permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera jusqu'au lundi 24 février 2025, en partenariat avec l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la Ville recrute 4 agents recenseurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice principale, vous effectuez les missions suivantes : - Assister aux 2 formations dispensée par l'INSEE - Réaliser la tournée de reconnaissance et la Collecte dans les délais définis par l'INSEE - Renseigner les cahiers de Tournée de Reconnaissance TR et de Collecte en appliquant les consignes INSEE (clarté, suivi .) - Préparer et distribuer les notices d'information et notices internet, avis de passages, relances et courriers - Inciter les habitants à se recenser sur internet - Renseigner le ménage et l'accompagner si nécessaire avec les questionnaires papier (dépôt et retrait des feuilles logement FL et bulletins individuels BI) - Rencontrer les habitants en effectuant plusieurs passages sur de temps de la journée variés - Savoir rendre compte de ses observations terrain au coordonnateur quotidiennement (être joignable, rdvs réguliers en mairie) Profils recherchés Vous êtes méthodique et organisé, qualités nécessaires pour les opérations, comme la Tournée de Reconnaissance TR, la numérotation des logements, l'organisation des visites, le suivi des réponses et la relance des ménages non-répondants. La tenue du carnet de Collecte et le classement des questionnaires sont également importants. Capacités relationnelles : Savoir convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables pour ce poste. Neutralité et discrétion : Respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées. Ténacité : L'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois chez les ménages, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer. Sensibilisation à internet : L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Disponibilités : Matin, midi, après-midi, soir, samedi et vacances scolaires Rémunération : - 2 formations INSEE d'une 1/2 journée - Tournée de reconnaissance - A la feuille logement FL - Frais de déplacement - Prime qualité (tenue propre des documents, taux hebdomadaires INSEE atteints, et seuil 95% à atteindre) - Mme. YADE Nathalie Coordonnatrice recensement : 02.40.67.10.52 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62 Vous êtes disponible et vous recherchez un complément de salaire ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 24/11/2024 Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Secrétaire médical.e dans cabinet dentaire, spécialisé en chirurgie buccale et parodontologie, vous aurez à effectuer les missions suivantes: - gestion agendas de 7 praticiens, - accueil physique et téléphonique, - règlements, frappe de courriers, - gestion des mails. - une première expérience serait appréciée. Vous travaillez en équipe avec 4 autres secrétaires + une équipe d'assistantes dentaires. Vous travaillez 36 h hebdomadaires répartis sur quatre jours: lundi/mardi/mercredi/ jeudi (vendredi ou mercredi off une semaine/2) selon une amplitude horaire maximale 9h00-19h15. Prime transport
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un IME du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Sain Jean de Boiseau Bouaye Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
Au sein de son multi accueil de LA CHEVROLIERE, Les petits Mousses d'Armor, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. date : Jusqu'à février
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter les sollicitations du quotidien - Réceptionner les demandes des locataires - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Assurer les missions de la personne à l'accueil lorsqu'elle est absente NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir rapidement - CDI Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 1 SECRETAIRE (H/F) - CDI - Mi-Temps (0.50 ETP) L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement et du directeur-adjoint. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 chef(fe) de service éducatif, 1 pédopsychiatre, un psychologue, 1 infirmière, 2 maitresses de maison, 4, surveillants de nuit qualifiés, 13 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la gestion des appels téléphoniques - Vous assurez la gestion du courrier - Vous assurez la gestion des dossiers uniques des jeunes et des salariés - Vous gérez la facturation en lien avec le pôle financier de l'établissement - Vous déclarez les sinistres auprès des assureurs - Vous gérez le suivi des fournitures et effectuez les commandes nécessaires - Vous êtes garante du classement et de l'archivage Vous êtes en lien avec les secrétaires de l'établissement dans le cadre d'un partage de compétences et le remplacement mutuel pendant les absences. Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'un diplôme BAC PRO/BTS dans le domaine du secrétariat - Vous avez le sens de l'organisation et une méthodologie dans la gestion de vos tâches - Vous avez des qualités relationnelles (discrétion, amabilité, bienveillance.) - Vous êtes dynamique - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur social (champ de la protection de l'enfance) - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome dans vos tâches Conditions : Poste à pourvoir en CDI Mi-Temps (0.50 ETP) Rémunération basée sur la grille de Technicien Qualifié suivant diplôme. Salaire selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
CDD de 3 mois ou du 02/12/2024 au 28/02/2025 à temps complet. Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Au sein d'une équipe des espaces verts, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous exécutez l'ensemble des activités et des opérations techniques nécessaires à l'aménagement, à la gestion et à l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, places, squares, espaces d'accompagnement.). En façonnant ainsi le paysage, vous œuvrez au quotidien à la préservation et à l'embellissement du cadre de vie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Exécuter les opérations d'entretien courant des espaces verts : Tailler les arbres, arbustes et vivaces (taille, élagage, division.) Assurer l'entretien des surfaces : tonte, désherbage, débroussaillage, propreté et nettoyage des espaces verts - Réaliser des travaux paysagers (aménagement, création et valorisation des espaces verts) : Préparer et travailler les sols : terrassements, mise en culture, façonnage, amendements, fosses de plantation. Effectuer les semis et plantations de végétaux : engazonnement, tuteurage, paillage, arrosage. Réaliser des maçonneries paysagères : murets, bordures, pavage, dallage. - Poser et implanter du mobilier urbain d'équipements divers et en assurer l'entretien : Aires de jeux, clôtures, panneaux de signalétique, corbeilles, tables, bancs, arrosage automatique. - Assurer l'entretien et le suivi quotidien du matériel : réglages, graissage, huilage, nettoyage, affûtage. VOS ATOUTS - Permis B exigé, BE, CACES, habilitations ou autorisations de conduite souhaitables - Connaissance des techniques courantes de création, d'entretien et de gestion des espaces verts - Connaissance des végétaux, de leur développement et de leurs besoins - Conditions de santé, d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation de chantier, gestes et postures.) - Maîtriser les gestes et techniques propres au métier de jardinier - Utiliser et entretenir des engins et outils spécifiques (tondeuse autoportée, microtracteur, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse.) - Appliquer les règles et consignes réglementaires de protection de l'environnement et de la santé/conditions de travail - Respect des consignes de travail et d'organisation - Esprit du travail en équipe. - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire avant le 21/112024 Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr Par courrier : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) Un comité des œuvres sociales
Vous avez pour rôle de préparer les commandes de fruits et légumes frais sur la plateforme d'expédition. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en respectant la procédure ainsi que les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, nombre de palettes), - Positionner les commandes préparées en fonction du plan de mise à quai. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Modulation horaires en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis.
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous ! Afin de compléter son équipe, le pôle Logistique Interne de SAPRENA recherche son/sa futur.e Préparateur/Préparatrice de commandes pour en CDI à temps plein. Rattaché.e au Responsable Logistique, vous aurez en charge les opérations de préparation de commandes pour nos clients internes et externes. A ce titre, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer les commandes pour nos clients internes et externes (bon de commande, picking) - Préparer les expéditions - Assurer des tâches administratives - Assurer les mouvements de marchandises entre nos magasins de Bouaye et La Montagne PROFIL Vous êtes de nature autonome, organisée et rigoureuse et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Compétences / aptitudes requises pour le poste : - Maitrise de l'outil informatique - Utilisation d'un ERP et d'une scanette - CACES 1/3 - Permis B indispensable A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Ce que nous proposons - Tickets restaurants - Participation aux transports (collectifs et individuels) - Mutuelle et prévoyance - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée, travail possible en 2*8 - Offres CSE
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial et comptable (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Vos principales missions : - Prise en charge des tâches liées aux commandes et besoins des clients, - Interface entre la production, les clients, les commerciaux et la logistique, - Suivi des plannings expéditions pour les 3 sites industriels, - Suivi des échéances clients, - Mise à jour des indicateurs sur les différents tableaux de bord.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Employés Libre-Service H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de magasin, l'Employé-Libre-Service a pour mission de : 1. Réception des Produits : - Vous assurerez la vérification des quantités et la conformité des produits reçus par rapport aux commandes passées. - En cas de non-conformité (produit manquant, abîmé ou inapproprié), vous devrez notifier immédiatement le Responsable de Secteur tout en prenant note des incidents sur les fiches d'activités. - Vous serez également chargé(e) de ranger les produits livrés dans les espaces de stockage appropriés, en respectant les principes de rotation des stocks selon les DLC et les DLUO. 2. Suivi des Stocks : - Vous suivrez l'état des stocks en temps réel, en utilisant les outils de gestion adaptés afin de garantir une disponibilité constante des produits. - Vous devrez réaliser des inventaires réguliers pour anticiper les besoins de réapprovisionnement et signaler toute anomalie ou tendance qui pourrait impacter les ventes. - En collaboration avec le Responsable de Secteur, vous participerez à l'élaboration des commandes de réapprovisionnement et vous veillerez à leur bon suivi. 3. Tenue des Fiches d'Activités : - Vous renseignerez les fiches d'activités qui retracent les différentes actions effectuées dans votre secteur, comme les ventes effectuées, les produits retirés, et les actions de mise en rayon. 4. Entretien de l'Espace de Vente : - L'un de vos rôles clés sera d'assurer que l'espace de vente soit toujours propre et attrayant pour les clients. Vous serez responsable de l'organisation esthétique des produits, de la propreté des allées et des surfaces de vente. - Vous mettrez en œuvre des vérifications régulières pour garantir que l'espace respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous serez également impliqué(e) dans le réaménagement ponctuel de la surface de vente pour mettre en avant des promotions ou des nouveautés, en collaboration avec votre Responsable. 5. Retrait des Produits : - Une attention particulière sera portée au retrait des produits impropres à la vente. Vous devrez être vigilant(e) aux dates de péremption et à l'état des produits exposés. - Vous participerez également à la gestion de la traçabilité des produits retirés, en prenant note des raisons et des actions effectuées sur les fiches d'activités. 6. Balisage et Étiquetage des Produits : - Vous serez responsable du balisage et de l'étiquetage des produits, en veillant à respecter les consignes de mise en avant (visibilité, attractivité, clarté des informations). - Vous devrez veiller à ce que le balisage soit cohérent avec les promotions en cours et les informations réglementaires liées aux produits (prix, allergènes, ingrédients). - En lien avec vos missions de suivi des stocks, vous participerez à des actions de réétiquetage lorsque des ajustements de prix ou de promotion sont nécessaires. HORAIRES : Amplitudes horaires de 5H à 19H - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horaires : 11.88€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté)
ANIMATION ENFANCE : Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE : Mercredi et vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 24h ou 25h hebdomadaires sur les semaines scolaires + maison des jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de petites vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout
ANIMATION ENFANCE Encadrement du car : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE Vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 23h ou 24h hebdomadaires sur les semaines scolaires + Vacances scolaires à la Maison des Jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout Mercredi : Possibilité de compléter le temps de travail avec l'accueil de loisirs, dont la commune délègue l'organisation
La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : - Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) - Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé ) - Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche ) - Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien - Et découvrez un esprit d'entreprise !
Notre rayon alimentaire frais, en pleine expansion, se doit d'être tenu et géré par une personne de métier. En accord avec son responsable, elle organise et planifie les approvisionnements en produits alimentaire frais et épicerie pour notre magasin LISA. Assure la réception, le contrôle, l'étiquetage, la signalétique, la mise en rayon et la présentation des produits. Assure un contact direct avec la clientèle et est capable de conseiller sur les produits et de les vendre. Travail du Lundi au Samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Idéalement issu(e) des rayons frais traditionnels GMS, fruits et légumes, viande ou charcuterie, la personne en charge de ce rayon devra avoir une sensibilité pour les produits de terroir, locaux et / ou bio. Expérience nécessaire pour la prise de ce poste Poste évolutif si compétences.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La micro-crèche "Le Jardin d'Alix" située en plein cœur de Vertou, recherche sa super nouvelle équipe! Anaïs (référente technique) et Dorothée (gérante) aiment travailler avec des personnes calmes, douces, honnêtes, fiables, bienveillantes, drôles, créatives, souriantes, serviables, amicales, efficaces, gentilles, communicantes, généreuses, ouvertes aux autres, ... Vous aussi?? Vous ne portez pas de jugements sur autrui, vous appréciez l'entraide et l'ambiance familiale, alors venez nous rejoindre! Car oui, c'est une nouvelle famille que nous cherchons à créer au Jardin d'Alix. Nous nous démenons au quotidien pour que vous vous sentiez bien et pour améliorer sans cesse vos conditions de travail. Dans cette logique, nous n'accueillons jamais plus de 12 enfants, et nous ne remplaçons pas les enfants absents. Les locaux sont agréables et lumineux, et avec accès direct à un très grand jardin et potager. Ils touchent la première structure "La Cabane d'Alix". Le projet pédagogique tourne autour des 5 sens, en toute simplicité. Nous accueillons une adulte handicapée qui aime le contact avec les enfants chaque lundi après-midi, pour lui faire plaisir! Envoyez votre CV avec photo et votre lettre de motivations. Nous aurons plaisir à faire votre connaissance! Expérience de deux ans exigée par la PMI. Anciennes assistantes maternelles à la recherche d'une équipe: bienvenues! A très bientôt! Anaïs & Dorothée
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe. Ses principales missions seront: - l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. - la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe. Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours. La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e )EJE pour compléter notre équipe. Ses principales missions seront: - l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. - la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe. - le relais de l'équipe de direction sur le terrain de manière ponctuelle. Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours. La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes: - Collecter, challenger et consolider les informations marchés et clients en provenance des équipes commerciales, marketing et achats - Interpréter les historiques en tenant comptes de tous les paramètres (promotions, saisonnalité.) - Elaborer les prévisions au regard des données collectées - Suivre la réalisation des prévisions et justifier les écarts et tendances relevés - Assurer le suivi des différents indicateurs - Restituer les différents sujets aux équipes commerciales, marketing et achats Cette liste n'est pas limitative.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale d'Opel REZE pour représenter notre marque auprès d'une clientèle de professionnels ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile Société (B to B) en CDI, à Rezé (44). Sous la responsabilité de Dimitri THUILLIER, Animateur de site, vous aurez pour principales missions : - De développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels, - De conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser, - De proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) - D'appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) - D'organiser vos démarches de prospection et d'animez votre portefeuille clients. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Dimitri si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile et/ou dans la vente BtoB, - Avez le sens de la négociation et le goût du challenge, - Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse, Alors ce poste est pour vous ! Dimitri THUILLIER vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de l'équipe. Vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos objectifs et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous bénéficierez du dynamisme d'un groupe solide et performant, d'un fichier clients riche et de l'accompagnement d'un Expert dédié à la fonction « Vente aux sociétés ». Vous rejoindrez la cellule Sociétés de CLARO Automobiles. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : - Une rémunération variable très attractive avec une garantie de salaire les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Travail du lundi au vendredi, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Dimitri par mail : thuillier.dimitri@claro-automobiles.com. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres publiques, privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils de jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 4 multi accueils, 1 crèche et 1 halte-accueil. La commune dispose d'un lieu d'accueil enfants-parents municipal (LAEP). Un médecin attaché aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) assure les missions de référent santé et des psychologues animent régulièrement des groupes d'analyse de la pratique professionnelle. Une équipe volante de professionnels petite enfance apporte son appui à l'ensemble des structures. Missions En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et éducateurs de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité. Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant contribuent à son bien-être, au développement de tout son potentiel, sa socialisation et favorisent son autonomie tout en respectant son rythme et ses spécificités. - En lien avec le projet d'établissement et le projet de service, vous développez et participez à des actions pédagogiques : vous avez une connaissance/expérience de la mise en place de la démarche de projet (culturel, éducatif, musical, créatif, nature, etc ...) et êtes sensibilisé au développement durable et au respect de l'environnement. Pour faire vivre ces projets, un partenariat culturel actif s'est développé avec la médiathèque et d'autres projets en lien avec les évènements culturels locaux (Ecole de musique, La Soufflerie.). - De nature bienveillante et à l'écoute, vous savez établir et développer une relation de confiance et de partage avec les jeunes enfants et leur famille. - Vous contribuez à l'accompagnement et au soutien de la parentalité dans le respect des différences de chacun. - Vous apportez les soins d'hygiène et veillez à répondre aux besoins et rythme du jeune enfant (sommeil, alimentation, sécurité physique-affective-psychique, jeu-éveil) - Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance avec au moins un an d'expérience. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public. Vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. - Un salaire fixe + une prime d'assiduité. - Un management de proximité. - Un plateau Hotline ouvert du lundi au samedi de 8h à 20h à nos clients = planning en roulement sur l'année (1 samedi travaillé par mois). - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient; De l'#autonomie et de l'#adaptabilité, la relation client en B to B fait partie de votre ADN; Intégré (e) à la team monétique à Rezé (44), notre futur(e) technicien(ne) hotline évoluera dans une équipe à taille humaine sur le plateau Hotline. En appels entrants, vous effectuez un accompagnement et une assistance technique pour l'ensemble de nos clients professionnels. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.
JM Conseil est un cabinet d'expertise comptable de 6 collaborateurs situé à Rezé. Les missions principales du poste sont la tenue comptable de dossier (saisie, import) et les déclarations mensuelles de TVA. D'autres tâches, en lien avec les activités d'un cabinet d'expertise comptable, pourront être confiées. Vous préparez un diplôme de comptabilité ou vous avez une expérience sur des missions similaires, vous êtes autonome et vous maîtrisez Excel, n'hésitez pas à nous contacter. CDI à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel : 16h00 hebdomadaires
Nous recherchons un(e) barman/ barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Titre du poste: Barman/Barmaid Lieu de travail : Bar situé à Rezé au 63 Rue de la Commune de 1871. Horaire de travail: Lundi au Samedi: 14h30 à 20h00 Dimanche: 9h30 à 13h00-----14h30 à 20h00 Repos: mercredi Description du poste: En tant que barman/barmaid, vous serez chargé(e) de préparer et servir les boissons, d'accueillir les clients, de prendre les commandes, et de maintenir un excellent service client. Profil recherché - Expérience préalable en tant que barman/barmaid - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et les périodes d'affluence - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de barman/barmaid en CDI, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à: marylise1985@hotmail.fr ou de nous contacter au 06 95 07 99 66 Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe!
Dans le cadre de la création de notre activité bar à compter de janvier 2025, nous recherchons un(e) serveur(euse) de bar. Vous assurerez : - la préparation des boissons - le service au bar et à table - la vaisselle de la verrerie - l'entretien du bar Le bar est ouvert du lundi au dimanche matin. Vos jours et horaires de travail seront à voir avec nous (temps complet ou temps partiel). Vous devez avoir une expérience significative (au moins 1 an) sur un poste similaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez chargé(e) le matin de signifier des actes sur la commune de Nantes et l'après-midi d'effectuer des tâches de bureau relatives à du secrétariat et de la rédaction d'actes simples. Le poste sera donc pour la moitié du temps à l'extérieur du bureau pour la délivrance d'actes et pour l'autre moitié au bureau Horaires 9 H - 12 H 30 / 13 H 30 - 17 H 30
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) La prise de poste se fait au dépôt de la société sur PONT ST MARTIN. Les chantiers sont situés dans le sud Loire de Nantes. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Horaire de 07h30 à 17h30 Taux horaire à la grille du bâtiment selon votre niveau + MG Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour des missions stimulantes et des avantages exclusifs chez Aquila RH ! Vos missions: Vous intervenez en binôme sur des chantiers d'entretien chez des particuliers et des professionnels pour : - Entretien de gazon - Plantation - Paillage Votre profil: Une expérience dans le domaine des espaces verts de 3 ans minimum est souhaitée. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux.
Vous aurez pour mission de mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, d'assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon les objectifs de coûts, de délais, de disponibilités et de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F en intérim En tant qu'Approvisionneur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières et des produits. Vos principales missions seront : - Planification des approvisionnements : Analyser les besoins en fonction des prévisions, des commandes clients et des stocks. - Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs, suivre leur traitement et gérer les relances si nécessaire. - Suivi des livraisons : Veiller au respect des délais de livraison et gérer les éventuels litiges. - Optimisation des stocks : S'assurer d'un équilibre optimal entre les niveaux de stock et les besoins opérationnels. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, logistique et achat. - Veille fournisseurs : Participer à l'évaluation et au suivi des performances des fournisseurs. Vos atouts pour ce poste: - Vous justifiez d'une formation orientée vers la supply chain/logistique complétée par une première expérience réussie en approvisionnement dans le domaine industriel - Réactivité, proactivité, rigueur, esprit analytique et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une station service Total Access, vous effectuez l'encaissement des produits et du carburant. Vous effectuez également la mise en rayon des produits ainsi que la vente des produits snacking. Vous travaillerez sur les horaires de l'après-midi entre 14h30 et 22h, le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche avec une heure de pause.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible une auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
Adecco tertiaire recherche pour son client travaillant dans le domaine industriel et basé à St Aignan de Grand Lieu, un approvisionneur pour une durée de 9 mois minimum. Vous avez pour mission de mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon des objectifs de coûts, de délais, de disponibilité et de qualité. Vos principales activités et missions : Passer les offres d'achats aux fournisseurs, confirmer les dates de livraisons en fonction des accusés réception et assurer les relances si nécessaires.Suivre le Slow/No Moving. Saisir les écarts de stocks, en faire l'analyse et remonter l'information à son supérieur hiérarchique.Etre force de proposition pour le remplacement d'un article en cas de rupture, voire du blocage d'une commande. Proposer des articles de substitution à la force commerciale sédentaire.Organiser les inventaires tournants et généraux avec son responsable.Saisir les retours fournisseurs dans l'outil dédié.Assurer le suivi des classes produits et des ruptures.Informer la force commerciale en cas de ruptures récurrentes ou longues.Gérer les ouvertures / fermetures des codes produits et les échantillons. Vous avez une formation Bac+2 Logistique/Achats/Approvisionnement/gestion des flux, peut-être même une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment Excel Vous êtes organisé, rigoureux, communiquant
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production agroalimentaire (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, si vous l'acceptez, est de: - participer au conditionnement de nos bons et beaux produits festifs - mettre en barquette les produits finis - suivre une cadence de production - Contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaitent s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Mission possible sur 18 mois Les samedis du mois de décembre seront travaillés.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée, vous accompagne sur site avant et pendant votre mission, et tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des agents de production pour le compte de notre client, entreprise de conditionnement de crevettes, basé à Saint-Aignan de Grand Lieu, à proximité de l'aéroport de Nantes
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, est une entreprise à taille humaine où règnent dynamisme et convivialité. Leur équipe de 20 collaborateurs passionnés recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Sédentaire en CDI. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, lisez ce qui suit ! Vos missions : - Effectuer des dépannages électriques et mécaniques dans un environnement industriel, avec une gamme d'équipements allant des imprimantes aux vis à grain. - Contribuer à l'amélioration des systèmes aérauliques, électriques et mécaniques. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Collaborer étroitement avec les équipes de production. - Assurer le respect des réglementations en vigueur. - Travailler en équipe tout en étant autonome et proactif. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité/électromécanique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, aimez relever des défis et recherchez une ambiance de travail positive et collaborative. Un environnement de travail stimulant où le travail d'équipe et l'initiative individuelle sont valorisés. Un poste en rotation avec l'équipe maintenance, avec des horaires en 2x7 (6h-13h30 / 14h30-22h). Un contrat de 35 heures par semaine offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière !
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de production ( H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : -Ponçage -Placage manuel Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes manuel - Vous aimez travailler le bois, - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire à mi-temps (24h) ou temps partiel (28h) sur 3 jours travaillés à partir de début janvier. Vous êtes qualifié(e) ou en cours de formation. Vos missions : Accueil, stérilisation, travail 4 mains.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez aux opérations suivantes. Vous réalisez les préparations culinaires en amont de la production. Vous assurez la production à divers postes comme le dosage, le décollage, le collage, la mise en barquettes, la mise sous film, le conditionnement et la palettisation. Vous respectez les cadences allouées. Vous êtes polyvalent sur les différentes lignes de production. Vous réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, ainsi que certains réglages. Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail et des différents ustensiles. Poste en horaires de 2x8. Avec une première expérience réussie en industrie, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes à l'aise avec les opérations manuelles. Issu(e) des métiers de bouche, vous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Compétences - savoir faire / expériences : - Menuiserie industrielle et Agencement - Lecture de plans - Manuel - Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : - Ponctualité - Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme - Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité - Esprit d'équipe Une expérience dans le domaine est souhaité minimum 2 ans.
Et si vous étiez notre futur(e) technicien/ne de production ? Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer en CDI un groupe industriel international. Dans un environnement dynamique, innovant et sous la supervision du Responsable Opérations, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication de bobines de feuillards métalliques en aluminium et cuivre enduits d'une couche protectrice. Votre mission consiste à : Produire, à l'aide des équipements du broyage solvants, les solubilisations et les encres Ensafe, de la pesée des matières au contrôle qualité du produit ; -Préparer la ligne d'enduction en amont des productions : préparation des outillages, embarrage et nettoyage machine ; -Nettoyer et préparer les outillages d'enduction et les pièces techniques (pompes, circuit d'alimentation des systèmes d'enduction) ; -Produire les bobines de collecteur de courant : réglages initiaux, surveillance produit/signalement et correction des défauts en lien avec les systèmes de contrôles en ligne, rechargement de la machine en encre, contrôles de fin de bobines ; -Assurer les contrôles qualité sur les films enduits (grammage, épaisseur, adhérence.) ; -Assurer l'enregistrement des résultats qualité et de la traçabilité (matières premières, encres et bobines de film) ; -Conditionner les bobines de produits finis ; -Si besoin, participer aux essais process dans le cadre des développements de nouveaux produits et de productions de bobines prototypes pour les nouveaux clients. Poste en 3x8 -Titulaire d'un Bac à Bac2 en pilotage des procédés/automatismes ou domaine technique et/ou solide expérience en conduite de machine -Connaissances et pratique des procédés d'enduction ou broyage serait un plus -Expérience en environnement exigeant en termes de propreté, qualité et sécurité - Expérience dans la maintenance de 1er niveau -Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l'observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ; Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce
Et si vous étiez notre futur(e) technicien/ne de production ? Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer sur du long terme un groupe industriel international. Dans un environnement dynamique, innovant et sous la supervision du Responsable Opérations, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication de bobines de feuillards métalliques en aluminium et cuivre enduits d'une couche protectrice. Votre mission consiste à : Produire, à l'aide des équipements du broyage solvants, les solubilisations et les encres Ensafe, de la pesée des matières au contrôle qualité du produit ; -Préparer la ligne d'enduction en amont des productions : préparation des outillages, embarrage et nettoyage machine ; -Nettoyer et préparer les outillages d'enduction et les pièces techniques (pompes, circuit d'alimentation des systèmes d'enduction) ; -Produire les bobines de collecteur de courant : réglages initiaux, surveillance produit/signalement et correction des défauts en lien avec les systèmes de contrôles en ligne, rechargement de la machine en encre, contrôles de fin de bobines ; -Assurer les contrôles qualité sur les films enduits (grammage, épaisseur, adhérence.) ; -Assurer l'enregistrement des résultats qualité et de la traçabilité (matières premières, encres et bobines de film) ; -Conditionner les bobines de produits finis ; -Si besoin, participer aux essais process dans le cadre des développements de nouveaux produits et de productions de bobines prototypes pour les nouveaux clients. Poste en 3x8 -Titulaire d'un Bac à Bac2 en pilotage des procédés/automatismes ou domaine technique et/ou solide expérience en conduite de machine -Connaissances et pratique des procédés d'enduction ou broyage serait un plus -Expérience en environnement exigeant en termes de propreté, qualité et sécurité - Expérience dans la maintenance de 1er niveau -Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l'observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ; Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Adecco Hub Technique de Nantes recherche un Conducteur de Ligne H/F sur Rezé. Vous assurez la production de préformes en garantissant les conditions d'utilisation sur les machines d'injection dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité. Cela comprend des contrôles de produit ou de process, de la conduite de ligne, ainsi que les changements de séries sur les machines dont vous avez la responsabilité. Vos missions : - Veiller au respect des consignes de sécurité des personnes et à la sécurité des denrées alimentaire, y compris sur la traçabilité des boxs et des bigs bags, - Effectuer des changements de couleur et d'ordre de fabrication, l'approvisionnement des matières premières, - Effectuer des réglages machines, - Faire des contrôles de paramètres sur le process en cours, - Faire des contrôles de préformes suivant le plan de contrôle agréé et assurer la sécurisation des produits non conformes, - Gérer sa ligne (choix de la matière, séchage matière, colorant, vide de ligne...) et démarrer la presse dans les conditions simples - Suivre des consignes et signaler tout dysfonctionnement au chef d'équipe, - Garantir la propreté et le rangement de son environnement de travail et de l'outillage utilisé - Réaliser les passations de consignes avec les équipes précédentes et suivantes, - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches qui lui sont confiées (sécurité, hygiène, propreté, productivité) Les compétences requises : - Rigueur, -Sens d'analyse - Connaissances informatiques notamment Excel de base - Autonomie, - Esprit d'initiative, - Organiser, - Ponctuel, - Sens des responsabilités, - Niveau Bac Pro Plasturgie, expérience professionnelle équivalente ou connaissances en mécanique Poste en horaires 5*8 planifié sur l'année. Tx/H 13.67€ + primes L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre micro-crèche recherche une auxiliaire de puériculture. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Vous aurez pour missions : L'accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. L'accueil des Parents : - Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure. La participation à l'entretien des locaux et des machines : - Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dés que possible, à temps plein sur une plage horaire de 7h45 à 19h30 avec des roulements. Salaire valorisé selon diplôme.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans ce contexte, la Ville recrute un agent polyvalent de restauration H/F. VOICI LE POSTE. Au sein du pôle Restauration et Transports, sous l'autorité directe du responsable de l'office de restauration et du responsable de pôle, vous êtes chargé au quotidien dans l'un des 4 restaurants scolaires : En restauration : - D'assurer la préparation froide (entrées/desserts), - D'assurer le service des repas auprès des enfants de maternelle et d'élémentaire, redresser les tables, - D'assurer l'entretien des locaux, - D'assurer par roulements : le poste plonge (batterie /vaisselle), le pointage des enfants, le self (froid/chaud), la gestion des containers poubelles, - De respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire (méthode HACCP). En entretien (service Propreté) : - Assurer l'entretien des locaux des écoles, - Gérer les stocks correspondants, Les horaires de travail sont de 12h à 19h du lundi au vendredi + 204 heures de restauration réparties sur l'année sur les mercredi et vacances scolaires. Le poste est annualisé et organisé avec amplitude variable sur le temps scolaire, le mercredi et les vacances. Vous pourrez être amené pendant votre carrière, à changer de restaurant scolaire selon les besoins du service. QUI ÊTES-VOUS ? - Agent technique en restauration collective (cuisine/service), vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage en restauration collective (HACCP) et avez connaissance des normes et principes d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes doté d'une bonne résistance physique, d'une rapidité d'exécution et d'une aptitude au port de charges, - De nature organisée, disponible et réactive, vous êtes doté d'un sens des responsabilités et du travail en équipe. Votre aisance relationnelle sera également un atout ainsi que votre capacité d'adaptation et votre polyvalence, - Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie envers le public enfant. BON À SAVOIR - Localisation : L'une des quatre écoles de Vertou et le centre de loisirs La Presse Au Vin, - Le permis B est fortement conseillé ou à défaut, il est nécessaire de disposer d'un moyen de déplacement motorisé, - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1 600 € brut/mois selon expérience pour un contrat de travail à 28 heures + Prime de Fin d'Année, - Temps de travail annualisé : sur la base d'un 28h hebdomadaire, - Emploi permanent ouvert aux cadres d'emploi des catégorie C de la filière technique, - Date de prise de fonction : 6 janvier 2025, - Jury de recrutement : semaine 51. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Ardélice est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour le poste de plongeur en agroalimentaire. Vous réaliserez au sein de notre établissement les tâches afférentes à votre poste et assurerez en collaboration avec les équipes le nettoyage du matériel et des locaux. 2 jours de repos par semaine : le dimanche et le lundi. Horaires en continu en 2x8 - du mardi au samedi - Nous sommes situés dans une Zone artisanale non desservie par les transports en commun. Vous devrez être en possession d'une autorisation de travail valide.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu recrute pour l'un de ses clients, un(e) Ouvrier(e) Agro alimentaire. Vous intégrerez une entreprise, située au sud de Nantes, spécialisée dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Vous aurez pour mission le positionnement des décors, la mise en place des coulis et la mise en cartons des gâteaux. Vous serez en station debout et réaliserez des gestes répétitifs. Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Horaires : 9h-18h30 avec pause de 45min (légèrement variable : embauche au plus tôt 7h et au plus tard 10h). Base 35h par semaine du mardi au vendredi. Poste sur le secteur du Bignon. Salaire : SMIC en vigueur Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez impérativement une expérience significative (d'une année minimum) en agroalimentaire (ex. conditionnement) ou une expérience en cuisine/patisserie. Vous connaissez les normes d'hygiène. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cabinet d'orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation à partir de fin janvier 2025, pour compléter une équipe de deux assistantes déjà en poste. Contrat de 33 heures / semaine (22h cabinet et 7h formation) Le cabinet se situe à Rezé (proche périphérie de Nantes - sud Loire) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Notre équipe Recrutement chez SYNERGIE est à la recherche d'un Technico-commercial Sédentaire pour un de ses clients spécialisé dans la vente en ligne de menuiserie, ouvertures, pergolas, stores...Notre client souhaite intégrer un(e) commercial(e) sédentaire capable d'accompagner la clientèle dans le domaine de la menuiserie, couvrant des éléments tels que pergolas, volets roulants, fenêtres, etc. Vos compétences relationnelles, commerciales et votre appétence technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. vos missions seront: - Gestion de la relation commerciale / clientèle - Gestion des appels entrants et de la messagerie vocale - Réponse aux mails reçus - Fourniture de conseils techniques multi-produits selon les besoins et impératifs du prospect/client - Réalisation des devis sur le logiciel. - Relances des devis / paniers du Back Office (appels sortants) - Application des procédures concernant la satisfaction clientèle avant et après les ventes - Participation aux différentes actions de développement et de fidélisation de la clientèle (B to B, B to C, etc.)... Ce poste est basé au siège de la société et les relations sont à 100% à distance (téléphone + mail) Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de menuiserie ou se rapprochant. La relation client à distance vous intéresse, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine qui met en avant la qualité de vie au travail. P.O.S.T.U.L.E.Z37h du lundi au vendredi, participation bénéfice, variable sur objectif, primes...
Poste à pourvoir dès que possible : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance (temps méridien et de l'accueil périscolaire) des missions d'entretien pourront vous êtes proposés en fonction des besoins, vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Assurer l'animation et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans fréquentant le temps méridien - Assurer spécifiquement l'accueil et l'encadrement des enfants particuliers, notamment sur le volet comportemental & gestion des émotions - Assurer le renfort général de l'équipe d'animation pour venir renforcer les groupes nécessitant un focus ponctuel - Remplacer ponctuellement un animateur en charge d'un groupe en fonction des besoins - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Etre capable de réaliser un bilan de ses animations et de dégager des pistes d'amélioration - Etre en lien avec les parents (informations, échanges) - Rendre compte du déroulement des activités au responsable de l'accueil - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite enfance, M1 MEEF) - Expérience souhaitée en animation - Expérience souhaitée en animation auprès d'un public en situation de handicap - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime + chèques vacances CDD sur 10 mois renouvelable et uniquement par période scolaire
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu recherche un contrôleur qualité pour compléter son effectif. En bout de ligne de production, vous serez chargé de procéder au contrôle de production, effectuer une traçabilité informatique de production et de la pose et du contrôle des étiquettes. Vous serez amené à utiliser des outils de mesure et à effectué du port de charge (Colis à évacuer en bout de ligne 5KG ENVIRON). Les horaires sont en 2*8. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, contactez Morgane et rejoignez l'équipe Synergie!!! Le poste est à pourvoir dès que possible et sur une longue période. Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Dis
Notre client situé au Bignon est un acteur historique de la production agro-alimentaire. Ils recherchent leurs futurs opérateurs de production pour compléter leur effectif.Vos missions seront de : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie. Horaires : 2x8 Primes (habillage, transport et 13ème mois) Entreprise non accessible en transport en commun. Poste à pourvoir régulièrement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuell
Société spécialisée dans la production de produits alimentaires à base de canard. Pour l'un de nos clients, situé en périphérie Nantaise et travaillant dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaires. spécialisés dans la pesée. Vous travaillez dans un environnement froid et vos principales missions sont les suivantes: Pesée viande en VRAC et conditionnement. Vous manipulez de la viande et plus précisément de la volaille. Les produits travaillés sont bruts et non transformés. Vous êtes attentif(ve) aux normes d'hygiène et respecter les règles en vigueur. Vous êtes autonome sur votre poste de travail, minutieux et dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique. Les horaires varient selon le planning. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Allez postulez, nous pourrions vous mettre en poste rapidement et sur du long terme. Horaires attractifs du lundi au vendredi 7h/16h. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une petite entreprise de négoce de pièces pour véhicules industriels, basée à Vertou et recherchons un collaborateur pour étoffer notre équipe. Les missions seront principalement centrées autour de la logistique : - réception des marchandises - contrôle des arrivages - mise en stock - expéditions - étiquetage - suivi des expéditions Jours travaillés : lundi, mercredi et vendredi en horaires de journée. Poste évolutif en matière de durée et de contenu. Site non desservi par les transports en commun. Nous demandons une première expérience dans le secteur de l'industrie avec une sensibilité sur les missions techniques. Nous vous formerons en interne sur les spécificités du poste. Nous serons attentif au savoir-être du candidat : motivation, curiosité et rigueur.
Aboutir Emploi Les Sorinières recrute un Opérateur de production ( H/F) pour son client spécialisé dans l'agencement nautique. Votre mission : -Ponçage -Placage manuel Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes manuel.le - Vous aimez travailler le bois, Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Vous êtes à la recherche de sens et de bien-être dans votre travail ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ? Rejoignez-nous ! PARLONS DE NOUS ! Filiale du groupe GALILE, la société GAROS ENERGIE implantée en région Nantaise depuis 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication en atelier et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech, ainsi que dans le développement de programmes API, IHM et de logiciels de supervision. Depuis plus de 10 ans, la société GAROS ENERGIE intervient sur le marché des énergies renouvelables et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans la conception et la réalisation photovoltaïque. Acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour de grands donneurs d'ordres dans le secteur de la Marine, Défense, Froid industriel ou encore pour des institutions publiques. Plus d'information sur https://www.garos-energie.fr PARLONS DU POSTE ! Ce poste à pouvoir en CDI, CDD ou contrat intérimaire, est basé à Bouguenais (44) dans nos nouveaux locaux. Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP) Vos missions : - Définir des besoins en approvisionnement. - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. - Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. - Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. - Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. - Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. - Suivre le stock de produits courants. - Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. - Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks - Respecter les procédures ISO 9001 Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté PARLONS DE VOUS ! De formation minimum BAC +2, BTS ou DUT Génie électrique. Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur, dans un secteur d'activité similaire serait un plus. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle.
Afin de compléter son équipe, la micro-crèche Ô p'tit Martin Pêcheur à Bouguenais recherche une auxiliaire de crèche CDI, 35H Nature du travail : prendre soin de l'enfant et proposer des activités d'éveil en cohérence avec les axes pédagogiques de la crèche. veille à l'alimentation et l'hygiène et le sommeil des enfants
10 postes à pourvoir La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants : -Ponctuel.le et doté.e d'un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. -Créatif.ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l'éveil de l'enfant -Vous accompagnez un groupe d'enfants sur le temps du repas et favorisez l'éducation au goût. -Dans un esprit d'équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l'équipe éducative sur les temps de transition Vous possédez le BAFA ou un diplôme équivalent et vous aimez le travail d'équipe. Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d'encadrer un groupe d'enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. D'une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d'animation, de techniques d'éveil et d'expression corporelle. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne et du soir. Temps de travail : o Interventions sur le temps du midi de 11h45 à 14h00 o Interventions sur le temps du soir de 16h15 à 17h45 (jusqu'à 18h30 de façon très occasionnelle) o Réunion hebdomadaire : le vendredi de 9h15 à 11h00 o Réunion occasionnelle : le dernier jeudi avant chaque période de vacances scolaires :de 9h00 à 11h00 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche
Pour nos clients, nous préparons des sandwiches appétissants depuis plus de 11 ans grâce à une équipe stable et sympathique de 6 équipiers !
Rejoignez l'aventure BESTICO et contribuez à un avenir agricole durable ! Vous aimez la polyvalence et les défis ? Venez renforcer notre équipe en travaillant au sein du laboratoire et de l'insectarium de BESTICO, où vous participerez au maintien de nos souches d'insectes et aux expérimentations. Ce poste multifonction vous amènera à intervenir sur divers aspects : des missions de logistique à des tâches administratives, le tout dans l'esprit convivial d'une petite entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? BESTICO, filiale du groupe KOPPERT, est un acteur clé du biocontrôle ! Nous développons et commercialisons des insectes qui remplacent les insecticides, offrant ainsi une alternative durable et respectueuse de l'environnement. Nos produits s'adressent aussi bien aux particuliers (Insect Heroes) qu'aux professionnels (BESTICO). Issu d'un Bac STL, vous êtes motivé, vous avez le sens de l'initiative, vous aimez évoluer dans une petite équipe dynamique ? Nous avons hâte de vous accueillir
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent : DES TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) - CDI - temps plein L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de dispositif de 2 micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 7 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Éducateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Éducateur H/F, Accompagnant Éducatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDI Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 7) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Secteur Geneston Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaires, covoiturage entre collègue possible, vous travaillerez sous serres en effectuant du travail de récolte de tomate, du débarrassage (travail un peu salissant) ainsi que de la mise en place : 3 postes. Vos tâches: - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Coordination, efficacité - Auto évaluation du travail effectué (rendement, qualité, ) Poste à pourvoir au plus tôt.. CDD dans un 1er temps avec de poursuivre parmi notre équipe et de faire d'autres saisons voir CDI. Expérience fortement recommandée.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nord Loire en tant qu'apprenti Ambulancier ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2025 - Nous travaillons en collaboration avec le CCI du Mans - Formation dans nos locaux au Loroux-Bottereau - Rémunération à 100% du SMIC - Candidature à déposer au plus tard fin novembre Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Description : Rattaché(e) au responsable d'élevage et Gérant de la SCEA Saint-Pierre, vous serez en charge d'assurer le soin des animaux, la reproduction du troupeau, les soins de maternité ainsi que les soins spécifiques liés à la fabrication de la matière première d'origine biologique. Vous participerez au suivi sanitaire des animaux, en collaboration avec le vétérinaire du site. Vous accompagnez la croissance de votre service liée aux projets innovants de la société. Missions : Dans le cadre de vos missions et en fonction de vos compétences/expériences, vous serez amené(e) à : Assurer le soin des animaux en maternité Assurer la reproduction du troupeau et le suivi génétique Assurer le soin des animaux en engraissement et les soins spécifiques Assurer le nettoyage et désinfection des installations Participer aux maintenances et à l'entretien des équipements et locaux Formation en interne possible, débutant accepté. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30/ 13h30-16h30
Rejoignez notre crèche LPCR SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations » Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 Un accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections (d'âge) : Bébé, Moyens, Grand Crèche avec deux espaces jardins et une salle sensorielle Et une équipe en or : Bienveillance et solidarité sont les moteurs de notre équipe Vous êtes passionné(e)s de pédagogie Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant les 5 compétences clés du XXIème siècle Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain. Vous êtes créatif : Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Nos projets : Itinérance ludique, Journée sans ou cent jeux, journée sans horloge, La langue signée avec les petits, le portage sur la section des bébés, la motricité libre, des journées solidarité et écoresponsable pour les enfants et les familles, l'éveil musical . Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant. Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-Learning, Grâce à notre réseau de 750 crèches donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé. Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle (congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien , et découvrez un esprit d'entreprise.
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
10 postes à pourvoir La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants : -Ponctuel.le et doté.e d'un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. -Créatif.ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l'éveil de l'enfant -Vous accompagnez un groupe d'enfants sur le temps du repas et favorisez l'éducation au goût. -Dans un esprit d'équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l'équipe éducative sur les temps de transition Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d'encadrer un groupe d'enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. D'une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d'animation, de techniques d'éveil et d'expression corporelle. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne. Informations Interventions temps midi :11h45 à 14h Réunion hebdomadaire: le vendredi de 9h15 à 11h Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable Possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h avec prise en charge du repas par la Ville. 10 postes sont à pourvoir Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un CHARGÉ DE RECOUVREMENT à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU : La mission portera essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. Les relances se feront par téléphone. Taux horaire : 12,50 € + Tickets Restaurant Dates de mission : du 02/12 au 31/12/2024. Renouvelable Profil recherché : - Première expérience réussie exigée - Très bonne maîtrise de la langue française - Vous savez gérer des situations délicates - Vous avez trouver des solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Arthema est un atelier de 14 personnes spécialisé dans la restauration conservation de polychromies depuis 2002, basé à Bouguenais, proche de Nantes. Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2012, nous réalisons des chantiers de conservation restauration d'objets d'art, sculptures, polychromies, peintures murales, des études et diagnostics en conservation préventive et curative. Nous intervenons principalement sur les monuments historiques du Grand Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine) avec des chantiers ponctuels au-delà de ce territoire, à Paris notamment, la plupart du temps en marché public. Nos équipes travaillent sur 4 jours (lundi au jeudi), nous recherchons la parité homme-femme, et disposons de coéquipiers de nationalités diverses. Nous recherchons un(e) assistant(e) aux opérations de conservation-restauration afin d'assurer l'assistanat à la conduite des chantiers du point de vue commercial, de leur planification, de l'information des opérateurs pendant la réalisation, et de la production de documentation technique et administrative. Vos activités principales consisteront à : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du mail de contact commercial de la société - Filtrer les alertes marchés publics reçues et les proposer aux conducteurs et au directeur opérations - Coordonner, finaliser et envoyer les dossiers de réponses aux appels d'offres et devis - Participer aux réunions hebdomadaires de planning - Mettre à jour les plannings d'interventions, de réunions chantier, de visites avant-ventes - Assurer la gestion documentaire des chantiers : préparation des documents techniques et administratifs requis, récupération des éléments provenant des opérateurs (schémas, photos.), respect des nommages et stockages des informations - Mise en page, relecture et finalisation des documentations techniques produites - Assister des opérateurs ou conducteurs pour des aller-voir d'études in situ - Maintenir un flux de diffusion sur nos réseaux sociaux (choix d'images et contenus) Votre parcours de formation de niveau supérieur dans les domaines de l'architecture, de l'histoire de l'art ou du patrimoine, vous a permis d'acquérir des compétences rédactionnelles indéniables et une culture générale dans ces domaines. Vous maitrisez Word et Excel et avez été initié(e) à Photoshop et Autocad Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans la communication verbale. Vous faites preuve d'initiatives, de curiosités et aimez travailler en équipe Vous avez eu plusieurs expériences professionnelles au-delà de stages professionnels et disposez du permis B. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, à temps plein 35 heures sur 4 jours en présentiel, basé à notre siège à Bouguenais, à partir de septembre 2024. La rémunération sera abordée en fonction de l'expérience du candidat(e).
Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la gestion du stock de pièces détachées (devis, approvisionnement des pièces pour la maintenance, réception, mise en stock/suivi, budget) - Vous réalisez le relevé des différents indicateurs de consommations énergétiques et des rejets d'effluents - Vous prenez en charge le suivi, le bon fonctionnement et la maintenance des structures du site : bâtiment, parking, espaces verts... - Vous garantissez le suivi de la station de prétraitement des eaux (matériels spécifiques, suivi des rejets...) - Vous assurez la gestion des déchets non dangereux et liquides - Vous effectuez un ensemble de rondes et de vérifications sur le site et vous reportez les défaillances et les dysfonctionnements - Vous assurez la maintenance mensuelle de votre périmètre - Vous assurez le contact avec les fournisseurs (téléphonique, réception commerciaux, relance livraison...) Vous justifiez d'une 1ère expérience idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office et les outils de GMAO. Vous êtes méthodique et organisé(e). Vous savez faire preuve de rigueur. Votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition sont vos atouts.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises, des agents d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. La prise de poste se fait à 6h. Le rythme de travail et les missions peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vos principales missions seront : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Réaliser des tournées multi-sites en autonomie avec un véhicule de service. - Réaliser des prestations de vitrerie Vos missions et rythme de travail pourront être amenées a changer en fonction des besoins de l'entreprise d'adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Nazaire ou à Saint-Herblain (défini en fonction du lieu de résidence du salarié) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
La Bocalerie, traiteur basé à Vertou et spécialisé dans la livraison de coffrets repas en contenant non jetable, recherche un(e) assistant(e) pour la prise et la préparation des commandes ainsi que l'animation de son point de vente. En tant que préparateur(rice) de commande, vous aurez en charge la prise de commande par mail et télephone, l'attribution des quantités et des plats en coordination avec le livreur, afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour vous assurer que les commandes soient prêtes à temps pour leur départ. Vous aurez en charge la vente au comptoir, le conseil au client et l'entretien de notre point de vente. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque et veillerez à ce que nos clients bénéficient d'un service exceptionnel. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, de 9h30 à 14h30. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commande et la vente en magasin Savoir tenir une caisse Passionné(e) par la gastronomie et le service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Bonne présentation et excellentes compétences en communication Attitude positive et orientée vers la satisfaction client Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de réduire l'impact environnemental de l'industrie alimentaire, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
L'agence Actual recherche actuellement un Responsable d'atelier (h/f) pour un poste à VERTOU 44120. En tant que Responsable d'atelier, vos missions principales seront l'entretien et la maintenance des engins, le dépannage sur chantier, la saisie des ordres de réparation et la commande de pièces. Vous travaillerez selon l'horaire suivant : 7h30 à 12h et 14h à 17h45. Vous avez nécessairement une expérience en mécanique TP ou Agricole ou PL. Le poste de Chef d'atelier (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Gestion d'équipe : Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion d'une équipe, en assurant la coordination des tâches et en motivant les membres de l'équipe. - Connaissances techniques : Une maîtrise approfondie des processus de fabrication, des normes de qualité et des outils de production est indispensable pour ce poste. - Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier rapidement les problèmes potentiels dans le processus de production et de proposer des solutions efficaces pour y remédier. - Organisation et planification : Une grande capacité à organiser le travail, établir des plannings de production et respecter les délais est essentielle pour garantir le bon fonctionnement de l'atelier. - Gestion du stress : Ce poste exige une résistance au stress élevée, afin de prendre des décisions rapides et efficaces en cas de situations critiques. Nous recherchons un Chef d'atelier (h/f) passionné par son métier, capable de mener son équipe vers l'excellence opérationnelle tout en maintenant un environnement de travail positif et sécuritaire.
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Hôtes de caisse H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de caisse, l'Hôte de caisse a pour mission de : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et service client : - Accueillir les clients avec professionnalisme à leur arrivée en caisse, leur offrir une expérience positive et leur répondre avec bienveillance. - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits ou services, et les orienter si nécessaire vers d'autres employés pour des demandes spécifiques. 2. Encaissement des articles : - Procéder à l'encaissement des articles en enregistrant manuellement ou à l'aide d'un système de lecture optique. Cela inclut la vigilance pour éviter les erreurs lors de la saisie des prix et des codes-barres. - Assurer la rapidité et l'efficacité du processus d'encaissement pour éviter les files d'attente, tout en maintenant un haut niveau de précision. 3. Gestion des modes de paiement : - Gérer les différents modes de règlement (chèque, carte bancaire, espèces, tickets restaurant), en s'assurant que chaque transaction soit correctement traitée. - Effectuer des vérifications lors de paiements par chèque et suivre les procédures internes pour garantir la sécurité des transactions. 4. Comptage et gestion du fonds de caisse : - Réaliser le comptage du fonds de caisse en début et en fin de journée pour assurer une bonne gestion de la trésorerie, en vérifiant la concordance entre les opérations effectuées et les montants enregistrés. - Identifier et signaler toute incohérence ou anomalie dans le fonds de caisse à la direction afin d'assurer la transparence et la fiabilité des transactions. 5. Entretien de l'espace de travail : - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse, incluant l'élimination des déchets, le rangement des produits et la vérification des fournitures. - Participer à la mise en place d'une atmosphère accueillante et agréable pour les clients. HORAIRES : Amplitudes horaires de 8H45 à 19H30 - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horaires : 11.88€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté) Profil souhaité : Vous êtes capable de travailler avec autonomie, en équipe, avec rigueur et sérieux. Expérience sur le logiciel MONA souhaitée
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Saint Aignan de Grand Lieu, un Coordinateur (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Relance téléphonique de factures clients impayées - Diverses taches en comptabilité clients - Première expérience significative sur un poste similaire - Bonne maitrise de la langue française - Appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations Contrat : - Du 20 novembre au 31 décembre - Semaine de 35H - Horaires variables Rémunération : - Taux horaire brut : 12,55€
L'agence Actual recherche actuellement un Dessinateur Bureau d'étude (h/f) pour une mission de 3 mois à ST AIGNAN GRANDLIEU. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec une durée de travail à temps plein de 35H par semaine. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 12h / 13h à 17h15, et le vendredi de 8h à 12h. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise d'AUTOCAD, ainsi que des connaissances en see electrical. Il est essentiel d'avoir des compétences en AUTOCAD pour réaliser des tâches telles que le retour chantier, la réalisation de kit CRF, l'appui étude et la mise à jour de plans électriques. Nous recherchons un candidat motivé et capable de s'adapter rapidement, sans nécessité d'être un expert en développement. Une participation aux frais de restaurant inter-entreprise est prévue, ainsi qu'une accessibilité du lieu de travail via les transports en commun. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée chez Actual. Le poste de Dessinateur bureau d'étude (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants (architectes, ingénieurs, clients) Si vous possédez ces compétences essentielles et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, leader dans son activité au niveau national, ce poste d'assistant administratif et commercial H/F est fait pour vous ! Vous aurez en charge : - L'étude et la rédaction des contrats/des devis ; - Le suivi administratif global ; - La planification des interventions ainsi que le reporting des états d'avancement mensuel et annuel. Vous serez au contact de la production pour veiller à la bonne réalisation des prestations. Vous serez amené à être régulièrement au contact du service commercial, de la maintenance, du bureau d'étude et des équipes de production. Des missions de soutien administratif aux autres équipes de support seront envisageables au cours du contrat (accueil téléphonique, rédaction de devis, édition de bon de livraison, saisie de données dans l'outil de production). Un bon sens relationnel et bon niveau informatique souhaitée Formation interne sur nos logiciels assurée par l'employeur Profil du candidat : - Ponctualité et assiduité ; - Esprit d'équipe ; - Dynamisme ; - Organisé. Expérience : 3 à 5 ans minimum (idéalement dans le secteur industriel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires réguliers (8h30/12h - 13h30/17h) Rémunération : 2 100,00 € à 2 300,00 € bruts par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement? Nous recherchons une personnes titulaire du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique. Rémunération à discuter selon profil Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté. Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler et de la LSF seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) ! Un grand jardin + un patio à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet! au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
RECHERCHE EMPLOYE (E) LIBRE SERVICE POUR VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23-24-30 ET 31 DECEMBRE 2024 A LECLERC DE REZE ATOUT SUD (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Nous recherchons des Aide cuisiniers H/F motivés et passionnés par la cuisine. Vous travaillerez sous la direction du Chef de Cuisine et de l'équipe de cuisiniers pour assurer la préparation et le dressage des plats, contribuant ainsi à la création de mets exceptionnels. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Préparation des Ingrédients : - Éplucher, couper et préparer les légumes, les fruits et autres ingrédients nécessaires pour les plats. - Mesurer et peser les ingrédients conformément aux recettes. - Assurer un bon stockage des denrées et respecter les procédures de rotation des produits. 2. Assistance à la Cuisine : - Collaborer avec les chefs dans l'élaboration des recettes et le montage des plats. - Assurer l'assemblage des ingrédients dans les barquettes/bocaux selon les indications demandées. 3. Dressage et Présentation : - Dresser les assiettes de manière artistique, en respectant les standards de présentation de l'établissement. - Veiller à ce que chaque plat soit servi dans les délais impartis et en parfait état. - 4. Hygiène et Sécurité Alimentaire : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et ranger le matériel utilisé et maintenir la cuisine propre et organisée. 5. Stock et Approvisionnement : - Participer à la gestion des stocks et signaler tout besoin en approvisionnement aux responsables. HORAIRES : Amplitudes horaires variables selon le planning des commandes Lundi : 4H-12H // Mardi et Mercredi : 15H-20H // Jeudi : 15H-00H // Vendredi : 15H-20H REMUNERATION : Taux horaires : 11.88€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté) Expérience préalable en cuisine ou formation culinaire (CAP ou équivalent) souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Passion pour la gastronomie et volonté d'apprendre. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Au vu d'une création sur la commune du Bignon, vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement? Nous recherchons 3 personnes titulaires du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique Rémunération à discuter selon le profil Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté. Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) ! Un grand jardin + terrasse à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet! Vous êtes volontaire, ponctuel(le), vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe? Vous êtes force de propositions et de réflexions en lien avec la petite enfance et l'accompagnement parentale? Les principes de motricité libre, de bien-traitance, d'écoute, d'observation font partie de vos valeurs? Envie de partager et de rire? Alors vous êtes prêt pour rejoindre notre équipe et vous y épanouir quotidiennement! Au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour compléter notre équipe. Ses principales missions seront: - l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. - la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe. Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours. La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un dessinateur télécom (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Assurer le transfert de la documentation de plans de salles techniques télécom à partir de Microsoft Visio ou Autodesk Autocad vers un logiciel propriétaire de l'opérateur Formation du logiciel propriétaire assurée au début de la mission - De formation BAC/BAC+2, et/ ou expérience significative sur un poste de technicien télécom et/ou Dessinateur télécom - Bonne connaissance des équipements réseaux - Bonne connaissance des technologies de câblages (fibre, cuivre, énergie) - Bonne capacité d'analyse de plans de salles et de baies réseaux - Excellent relationnel, diplomatie - Connaissance de base sur l'environnement technique (énergie et climatisation) - Consciencieux, minutieux - Connaissance des outils Visio et/ou Autocad Contrat : - 35 Heures - Contrat Initial de 1 mois et renouvelable sur du long terme Rémunération : - Taux horaire brut de 13,50€ Plage horaire : - 8H-18H
Complément d'heures Entretien de bureau (tertiaire) Salaire selon expérience. VENDREDI 17H30/19H30 Entreprise à dimension humaine !
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client (acteur majeur de l'industrie aéronautique) un Inspecteur Qualité Assemblage. Votre mission consistera à : Assurer le suivi de l'autocontrôle, si applicable, le suivi des procédés spéciaux, selon application. Assurer la relation avec le(s) service(s) contrôle client. Assurer le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives. Assurer les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle. Assurer la rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies. Assurer et contrôler l'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication Contrôler la mise en oeuvre des procédures et instructions émises en interne ou par le Client. Contrôler l'application des modifications en accord avec les avis de diffusion. Contrôler le produit à réception d'origine client et fournisseur. Contrôler le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus Engager sa responsabilité en validant l'opération dédiée à sa phase de contrôle Informer toute anomalie constatée Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques défini dans la documentation technique de travail Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses activités. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux Rendre compte de son travail. /!\ Spécificités du poste /!\ Horaires 2x8 Salaire selon expérience + une prime d'équipe, panier repas, indemnités transport. Profil recherché : Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ? N'attendez plus et postulez ! Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs ? N'attendez plus et postulez ! Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques ? N'attendez plus et postulez ! Notre agence PROMAN Nantes 4 sera ravie de vous compter parmis ses intérimaires. N'hésitez plus et rejoignez PROMAN : une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FLEURAMETZ, leader international de l'approvisionnement des fleuristes, recherche en CDI un(e) Vendeur/Vendeuse itinérant(e) de fleurs coupées (H/F) (tournées camions) pour son Cash & Carry de Rezé ( 44400) . Le permis B suffit pour conduire le camion d'environ 20m3. Ce poste est une réelle opportunité de gérer la procédure entière de distribution des fleurs auprès de la clientèle de fleuristes rattachée à votre tournée, de l'achat à la vente de vos produits, tout en garantissant la rentabilité de celle-ci. Par conséquent, avec une grande autonomie, les missions suivantes vous seront confiées : - Achat des fleurs et gestion des stocks du camion-vente ; - Réception, contrôle et agencement des produits dans le camion ; - Gestion des commandes (de la prise des commandes à la livraison) ; - Co-gestion logistique et opérationnelle de la tournée ; - Conseil et vente des fleurs auprès des fleuristes ; - Co-contrôle des indicateurs de la tournée (marge, chiffre d'affaires,..) que vous serez amené à faire. Votre profil : Profil fleuriste ou profil venant du monde des grossistes. Une expérience significative dans la vente est indispensable pour réussir à gérer les attentes de notre clientèle. Vous êtes matinal(e) pour une prise de poste à partir de 5h selon les jours. Pour réussir cette mission, il est nécessaire d'avoir une appétence pour l'entreprenariat. Vous aimez conduite (300 kms par jour en moyenne), aimez apprendre et faites preuve d'une grande autonomie et organisation dan le travail. Type de contrat : CDI / Statut Salarié = VRP / Rémunération fixe 1900€ + commission mensuelle entre 400 et 1000 euros bruts selon les mois. Nos + : - Prime paniers repas d'une valeur de 15€ sur les jours de tournées camions ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (tarifs préférentiels, carte cadeaux, carte vacances...). Travail sur 4 jours, du mardi au vendredi.
Complément d'heures Entretien de bureau (tertiaire) 10 heures par semaine / 18H00 -20H00 / 7H00-9H00 LUNDI -MERCREDI- VENDREDI Salaire selon expérience. Entreprise à dimension humaine !
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Abattage o Être en capacité et détient les compétences nécessaires pour intervenir sur l'ensemble des postes de l'atelier abattage o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail en respectant la cadence de la chaine de production o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité - Communiquer o Alerter son responsable en cas de non-conformité produit o Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues o Alerter son responsable si constat de situation anormale dans l'atelier/usine La liste des activités définies ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps. Peut intervenir en production dans d'autres ateliers selon les besoins de l'activité. Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Découpe des produits o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail et parage/tri des pièces en respectant une cadence o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (température, retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité o Appliquer les modes opératoires des machines du service (calibreuse, découenneuse, ligne à obus, broyeur à carcasses) - Communiquer o Alerter son supérieur en cas de non-conformité produit o Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne o Peut être amené à procéder à des diagnostics en cas de panne o Proposer à son responsable toutes idées d'amélioration Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
Complément d'heures Entretien de bureau (tertiaire) LUNDI - MARDI / JEUDI - VENDREDI 18H00-19H15 Organisation à mettre en place avec le candidat, soit le matin, soit le soir. Salaire selon expérience. Entreprise à dimension humaine !
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de collaborateurs de conduite. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Les métiers du transport vous intéressent ? Vous recherchez un emploi en CDI temps partiel proche de votre domicile ? Plusieurs postes à pourvoir sur le territoire de Vertou (CDI 20h). Si vous êtes retenu(e), vous serez formé(e) au métier de conducteur de car transport scolaire (Titre professionnel Conducteur Transport en Commun de Voyageurs) avec un organisme de formation. Possibilité de bénéficier de la formation financée en partenariat avec France Travail. Pour postuler : - Titulaire d'un permis B en cours de validité - Etre âgé(e) de plus de 21 ans - Accepter le temps partiel, avec coupure.
Synergie Tertiaire recrute, pour son client basé à Bouguenais, un.e chargé.e d'études en électronique F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'armoire électrique sur-mesure pour la marine, défense et industrie ainsi que dans les énergies renouvelables.Sous la responsabilité du Directeur technique, vous intégrez une équipe de 5 chargés d'études au sein du BE électrotechnique. Vous assurez les missions suivantes : Vous concevez et tracez des schémas développés d'installation PV et/ou systèmes automatisés ; Vous réalisez des cahiers de câbles, des implantations matériels sur site ou en armoire ; Vous définissez les systèmes de protection aux moyens de calculs ; Vous réalisez les études thermiques des armoires ; Vous concevez des installations photovoltaïques et utilisez les logiciels métiers dédiés ; Vous élaborez les dossiers de fabrication pour l'atelier et des dossiers de chantiers pour les intervenants ; Vous rédigez les nomenclatures ; Vous assurez le suivi technique de vos conceptions ; Vous sollicitez les fournisseurs sur des questions techniques ; Vous validez et vérifiez les cahiers des charges du projet client ; Enfin, vous respectez les procédure ISO9001. Titulaire d'un Bac+2 minimum orienté BTS électrotechnique / DUT génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la réalisation de schémas électriques et/ou automatisme industriel. Vous maitrisez impérativement les logiciels AUTOCAD et SEE ELECTRICAL EXPERT. L'utilisation de CANECO BT, ARCHELIOS, SKETCHUP serait un plus. Motivé.e, organisé.e et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !
Synergie tertiaire recherche pour son client Airbus, leader dans l'aéronautique, un.e coordinateur.rice de production F/H. Vous souhaitez embarquer pour un voyage d'au moins 6 mois au cours duquel vous allez participer aux innovations de demain ? Alors lisez bien votre itinéraire de voyage.En tant que coordinateur.rice de production, vous assurez les missions suivantes : Vous gérez et anticipez la disponibilité des pièces (suivi des manquants, relation client / fournisseur, assurer l'approvisionnement en production via le service logistique), fournissez une assistance pour ajuster les priorités quotidiennes. Vous suivez l'avancement de production court terme au regard du planning de production (Tactical) via les routines (SQCDP, Weekly.) ; Vous gérez les flux parasites (Ecart logistique, Non qualité.) ; Vous gérez les flux secondaires (Manquant fournisseur, suivi des travaux restants.), sécurisez l'harmonisation entre le système et la réalité ; Vous garantissez la qualité des données dans le système MRP (SAP - PEA) et mettez à jour des paramètres et suivi du plan de surveillance (Messages d'exceptions). Ce poste est à pourvoir en 2x8. De formation bac +2 orienté Planification, ordonnancement ou équivalent, vous justifiez de idéalement de plusieurs années d'expérience réussie en ordonnancement dans un environnement industriel. Vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités et êtes doté.e d'une bonne aisance relationnel vous permettant de travaille raussi bien en équipe que de façon autonome. Vous maitrisez SAP. Ce voyage vous plait ? Alors préparez votre carte d'embarquement, nous allons décoller !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
