Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ramonville-Saint-Agne située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ramonville-Saint-Agne. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Assiste un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service. Activités : - Sait reformuler et synthétiser des informations - Sait identifier et gérer les priorités - Pouvoir former un nouvel arrivant sur le métier - Sait filtrer et orienter un appel - A une bonne orthographe - Sait organiser le planning des responsables - Réalise des comptes rendus - Sait rédiger un mail, courrier, rapport, note - Suit la circulation de l'information - Créer des procédures de travail - Anticipe les besoins du manager - Connait et utilise les outils Bureautique - A la capacité à se former à un logiciel interne - Prépare les réunions de travail - Gère des tableaux de bord de suivi d'activité - Coordonne l'activité d'une équipe - Sait identifier les problèmes rencontrés et en faire part - Fait des rapports d'activité complets - Connait l'environnement spécifique du service auquel il (elle) est rattaché(e) - Accompagne les personnes avec déficience visuelle dans les différentes tâches administratives - Accompagne, assiste les personnes avec déficience visuelle dans leurs déplacements - Crée et met en forme les documents en collaboration avec les personnes avec déficience visuelle Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Sens du service, - Esprit d'équipe, - Gestion des priorité, - Rigueur Date de début du contrat : dès que possible Date de fin du contrat : 13/09/2024 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires 8h-12h30 13h30-16h - Modulables en fonction du profil -
***Formation en interne assurée avant prise de poste via une AFPR (Action de formation préalable à l'embauche. Merci de vous rapprocher de pôle emploi pour la mise en place de cette formation*** Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer et renforcer notre équipe de production de confiserie. Vous travaillerez en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la confection de confiseries artisanales avec un travail non automatisé. Vous intégrerez une entreprise familiale dans un esprit d'équipe. Notre métier consiste à fabriquer de A à Z des bonbons que nous cristallisons sur place. Vous travaillez en station debout, le poste nécessite d'avoir une certaine minutie et de la rigueur pour produire nos sucreries. Nous vous accompagnerons dans la prise de poste via une action de formation mise en place par le pôle emploi (AFPR sur 400h, merci de vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de Production, vous intégrerez l'équipe de fabrication, vos activités seront variables selon les saisons, à la fois dans le cadre des préparations d'ingrédients, et dans le suivi des étapes de production jusqu'à l'expédition. Vos missions pour le poste de manutentionnaire et agent de production alimentaire en confiserie : - Réaliser les étapes de fabrication conformément aux exigences et suivre le système Qualité/Hygiène/Sécurité. - Vous respectez les consignes de travail (instruction, procédure, objectif quotidien..) - Vous renseignez les feuilles de productions. Vous êtes en posture debout toute la journée. Travail du Lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 vendredi 16h quelques samedis 7h00 à 13h00 dans l'année. Une formation ou une expérience agroalimentaire serait un plus. Un intérêt aux respects des règles d'hygiène, de savoir-faire et hiérarchique sont indispensables.
Entreprise spécialisée dans la confiserie
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) entre les patients et les professionnels de santé. Votre mission est la suivante : - La maîtrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients Vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du centre. Vous gérez l'agenda et la prise de rendez-vous via Doctolib ; Vous créez et mettez à jour les dossiers médicaux, scan des documents indispensables à la consultation (carte vitale, carte mutuelle), vous codifiez et saisissez les actes médicaux, éditez la facturation et les ordonnances; Vous maîtrisez de la frappe du courrier, vous gérez les encaissements (ouverture, compte et fermeture de caisse) ; Le diplôme de secrétaire médicale est un pré-requis. Le centre est ouvert du lundi au vendredi, les horaires sont annualisés sur une base de 25/semaine. Salaire à négocier suivant votre expérience.
Vous disposez d'une expérience en Secrétariat en EHPAD Poste : mardi au samedi. (9h15-17h15) Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et ayant le sens de la discrétion. Missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rangement, classement des dossiers des résidents. - Visite des familles : avoir le sens du relationnelle, être à l'écoute
Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 805 € à 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h - Mutuelle obligatoire - Ticket restaurant : 9 € PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé Vous avez des aptitudes à la maîtrise des outils informatique ? Si vous êtes organisé(e), flexible, vous avez l'esprit d'équipe et une excellente capacité relationnelle alors n'hésitez pas à postuler chez Homeperf !
TRADLIBRE, une association créée à Toulouse en 2018 par des experts en interprétation et traduction, s'engage à offrir un service de qualité en rassemblant des professionnels expérimentés. Notre objectif est de garantir une communication fluide et sans obstacle avec les personnes non francophones, que ce soit dans le secteur public ou privé. Nous sommes fiers de détenir plusieurs marchés publics d'interprétariat, tant en présentiel qu'à distance, avec des organisations renommées telles que l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (OFPRA), la Croix-Rouge Française, France Terre d'Asile (FTDA), le GHT ALLIANCE GIRONDE, et d'autres encore. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 250 interprètes et traducteurs, couvrant plus de 100 langues vivantes à travers la France. Nos professionnels interviennent aussi bien en personne qu'à distance, via des appels téléphoniques ou des visioconférences, offrant ainsi un accès équitable à l'information, indépendamment de la langue. Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) pour rejoindre notre équipe, sous la supervision de la Responsable de la Coordination. Votre rôle principal consistera à organiser les activités des interprètes et traducteurs en réponse aux demandes des clients, notamment : Accueil téléphonique et assistance aux clients ; Gestion des demandes urgentes et mise en relation immédiate ; Planification et coordination des prestations pour nos clients variés ; Suivi des plannings des interprètes et traducteurs ; Gestion des tâches administratives diverses. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un niveau bac en gestion administrative ou équivalent en expérience professionnelle. Les qualités personnelles essentielles incluent la rigueur, un bon esprit d'équipe, et un sens aigu du service client. Une maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office et une excellente aptitude rédactionnelle sont également requises. De plus, une appétence pour l'interculturalité est un atout majeur, car vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs variés et provenant de différents horizons. Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique, à évoluer dans un environnement multiculturel, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV à jour. Type de contrat : CDD Durée : 6 mois Rémunération : 1 889,00€ par mois
Le métier de secrétaire est crucial pour le bon fonctionnement et l'efficacité administrative de notre société. Ce rôle demande une variété de compétences et de qualités pour gérer les tâches administratives, soutenir l'équipe et assurer une communication fluide à tous les niveaux de l'entreprise.
Nous recherchons pour la saison 2024 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 4 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins ... Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni, logement sur place proposé. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien AT/MP (H/F) pour son service Risques professionnels. Localisation : Toulouse (Compans Caffarelli) Date prise de fonction : 10 juin 2024 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 25316 € brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Le service Reconnaissance AT/MP garantit le traitement des déclarations accidents du travail et maladies professionnelles dans le respect de la réglementation en vigueur. Au sein d'une équipe de 51 personnes, vous participerez aux missions suivantes : 1. Etude de la matérialité Accident de Travail : Etude de la DAT, traitement des CMI, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires assuré et employeur, tiers, respect de la procédure du contradictoire. 2. Etude de la reconnaissance Maladie Professionnelle : Etude des déclarations, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires, respect de la procédure du contradictoire. 3. Gestion médico-administrative (prolongation, rechutes) : Traitement des certificats de prolongation, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical (LM2A). Ce travail vous correspond si vous : o Etes capable d'intégrer des connaissances techniques et réglementaires (applicatifs et procédures dans le domaine d'activité), o Etes capable de travailler en collaboration avec les différents partenaires internes et externes, o Etes capable d'analyser les situations au regard de la réglementation en vigueur, o Savez vous adapter aux changements d'organisation et d'outils, o Maitrisez la relation client tant à l'écrit qu'à l'oral. o Avez des connaissances en matière de protection sociale - assurance maladie et professionnelle On vous reconnaît pour : o Votre sens de l'organisation et votre rigueur, o Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités dans le respect des échéances, o Vos qualités rédactionnelles, o Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, o Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Lundi 13 mai 2024 Formation souhaitée : BAC + 2 filière juridique Expérience : souhaitée dans le domaine de 2 ans. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 24 mai 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute un(e) enquêteur H/F bilingue Allemand pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Postes à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: enquêteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute un(e) enquêteur H/F bilingue Tchèque pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Postes à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: enquêteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Toulouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Présentation des profils aux clients. Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! De la gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Située au centre de Toulouse, notre agence Immobilière et gestionnaire de biens à échelle humaine recherche des agents commerciaux. Vous aurez à : - présenter et mener à bien de nouveaux mandats de vente. - donner les meilleurs conseils aux clients et offrir un service de première classe. - assurer la liaison avec les clients. - effectuer des visites, gérer les négociations, chercher à développer l'activité commerciale. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et êtes reconn(e) dans votre aptitude à la prospection, la négociation et le travail en équipe. Votre envie de réussir et votre réactivité seront autant d'atouts pour ce poste. Type de contrat : Agent commercial
Agence immobilière indépendante présente sur le territoire toulousain depuis plus de 30 ans. Outre notre offre de service, nous sommes attachés à garantir une réelle relation avec chacun de nos clients. Achat, vente, location, gestion, transaction et solutions d'accompagnement.
Vos missions: Au sein de la crèche vous aurez en charge l'entretien des lieux communs et des sanitaires. Horaires: 3h par jour de 15h30 à 18h30
Envie de faire partie d'une équipe à dimension humaine (4 secrétaires et 5 médecins) dans un cabinet de gynécologues dédiées à l'accompagnement et la prise en charge de l'infertilité. Nous travaillons en étroite collaboration avec le laboratoire CBM INNOVIE et la clinique de la croix du sud et recherchons une secrétaire médicale pour compléter notre équipe. Nous recherchons une secrétaire médicale formée avec de l'expérience dans le domaine, vous savez vous adapter à une nouvelle équipe et aux outils informatiques à votre disposition. La maitrise des outils informatiques est indispensable, la connaissance du système informatique sur mac est un atout. VOTRE MISSION - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des patients - Gérer la prise de RDV Patients via doctolib et les plannings médecin - Traiter l'encaissement des patients, les courriers et les mails - Créer les dossiers et les préadmissions des patientes - Gérer le matériel et l'hygiène dans les locaux et salles médicales - Gérer la relation avec les parties prenantes : CPAM, laboratoires,. STATUT DU POSTE Statut : CDI (à pourvoir immédiatement) Localisation : Quint Fonsegrives (Toulouse) Conditions : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires fixes (hors période vacances) dans les créneaux d'ouverture : 7h30-18H00, samedi ponctuellement Rémunération : salaire selon expérience et ancienneté + ségur
BENAC Immobilier Cœur Lauragais est avant tout une entreprise locale et fière de l'être. Notre métier c'est notre passion. Satisfaire nos clients c'est notre but. Nous agrandissons nos horizons et recherchons de nouveaux conseillers, conseillères en immobilier pour renforcer notre équipe commerciale. (Juniors et séniors). Vous agirez en représentant BENAC Immobilier Coeur Laurgais auprès des vendeurs et des acheteurs. Vous serez rattaché(e) à notre agence de QUINT-FONSEGRIVES. Vos actions commerciales quotidiennes seront riches et variées, dans un rapport de proximité que vous aurez su développer avec votre clientèle. Vos grandes missions : Recherche de biens immobiliers - contacts commerciaux - visites - estimation - conseils - facilitateur de la négociation Acheteur/Vendeur. Nous vous offrons la force d'une agence indépendante de proximité reconnue pour son professionnalisme au travers d'outils informatiques innovants, de moyens de communications, et le cadre d'une équipe dynamique. Notre manager sera à vos côtés pour assurer votre formation et votre intégration au sein de notre équipe. Vous formerez un binôme avec l'un de nos collaborateurs. Vous serez ainsi soutenu et profiterez de son professionnalisme . Doté(e) d'un fort sens commercial, motivé(e) et désireux(euse) de relever des challenges? Alors rejoignez nous!!
CDI 35H HORAIRES 7H 14H DU LUNDI AU VENDREDI POUR SEMAINE PAIRE SEMAINE IMPAIRE 7H 13H DU LUNDI AU VENDREDI ET SAMEDI DE 8H A 13H ENREGISTREMENTS ANALYSES SUIVI DES DOSSIERS
L'Agent d'entretien et de restauration exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la gérante de L'enfantScop 'et de la directrice. Restauration - Réceptionne les repas (accueil du livreur, contrôle des températures, surveillance des frigos ) - Réchauffe les plats et prépare les chariots avec l'ensemble des éléments nécessaires aux repas et aux goûters - Effectue la traçabilité des produits - Effectue la vaisselle et le rangement des espaces de restauration - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) - Contrôle la gestion des stocks - Prépare les repas en fonction des besoins spécifiques des enfants à travers les PAI en collaboration avec l'AP, la direction et le RSAI Entretien des locaux et du linge - Assure l'entretien des sols dans tous les espaces après les repas de la crèche et à tout moment en cas de besoin - Gère les stocks des produits d'hygiène - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel) et assure la traçabilité des tâches - Nettoie et désinfecte le matériel, recense les différents besoins en matériel et en équipement - Assure la propreté et le pliage et la distribution du linge Une formation sur le bio-nettoyeur vapeur Sanivap sera faite à votre arrivée. Auprès de l'équipe - Applique et respecte les protocoles de la structure - Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique - Recense les besoins en matériel et en équipement - Communiquer les informations pertinentes aux équipes CONDITIONS DU POSTE - Expérience souhaitée sur un poste identique - Horaires : 6h45 /14h15. - Métro accessible à 5 minutes à pied de la crèche Le poste est à pourvoir du 13 mai au 29 mai
Rêvez-vous d'une carrière épanouissante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En intégrant ce rôle, vous serez amené(e) à jouer un rôle crucial dans un environnement dynamique qui nécessite minutie et rigueur. Voici quelques-unes des responsabilités que vous aurez : - Assurer le chargement et le déchargement des camions en accord avec les procédures de sécurité - Préparer les commandes vocales avec précision avant de filmer les palettes pour expédition - Effectuer le rangement, le nettoyage de l'entrepôt, et le traitement des emballages tout en conduisant le chariot CACES 1B Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.09 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
La Direction des affaires juridiques et institutionnelles a pour mission de sécuriser juridiquement et institutionnellement l'activité de l'établissement. Elle réunit 2 pôles : affaires juridiques et affaires institutionnelles. Le Pôle Affaires Institutionnelles assure le fonctionnement institutionnel de l'université. Il gère les travaux et répond aux questions portant sur les domaines réglementaire et statutaires. Il assure l'organisation des élections universitaires, professionnelles et ministérielles ainsi que le suivi institutionnel des mandats. Il gère l'organisation des conseils centraux et des sections disciplinaires rattachées au Conseil Académique. Dans l'ensemble de ces domaines, il exerce une fonction de conseil, d'assistance et d'expertise auprès de la gouvernance, de la direction de l'établissement et des composantes et services. Vous intégrerez une équipe de 7 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Affaires Générales Vos principales activités consisteront à : 1.Assurer la gestion et le suivi institutionnel des mandats électifs (50 directions) : Activer et organiser le renouvellement des directions (notamment création du rétroplanning des actions, publication de l'appel à candidatures, réception des candidatures) ; Accompagner les composantes et services communs dans la compréhension de la procédure ; Assister aux séances des conseils si nécessaire ; Editer et publier des arrêtés de nomination et des délégations de signature ; Mettre à jour des différentes rubriques sur l'intranet (ENT), ainsi que les listes de diffusion et les outils de suivi. 2. Contribution à l'organisation des élections : Assurer le traitement et le façonnage des listes électorales sur Excel et PDF ; Assurer le traitement et le suivi financier des commandes des matériels, fournitures et prestations ; Apporter un soutien administratif, notamment dans la mise en forme, l'actualisation, la publication des documents et l'archivage de la documentation électorale ; Participer au traitement des besoins logistiques, notamment en ce qui concerne la réservation des locaux, matériels, fournitures et autres prestations ; Participer à la réception des candidatures, à la mise en page et à l'impression des bulletins et à la tenue des bureaux de vote ; Participer éventuellement à la mise en place des réunions du comité électoral consultatif ; Contribuer à la gestion de l'outil de gestion des procurations. 3. Contribuer à l'organisation et à la tenue des séances des instances centrales : conseil d'administration et conseil académique ainsi que du congrès : Assurer les tâches administratives, logistiques et financières liées au fonctionnement des instances centrales ; Participer à la complétude des sujets et à la tenue des séances ; Assurer la publicité des délibérations des instances ; Assurer les communications à destination des services en charge du contrôle de la légalité du rectorat. 4. Assister la direction : Assurer ponctuellement des tâches de coordination et de gestion administrative confiées par la responsable dupôle ou la directrice de la DAJI (mise à jour de bases de données, rédaction de courriers, réservations...) Offre complète sur notre site.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de produits surgelés, un préparateur de commandes (F/H) Poste à pourvoir immédiatement pour une durée indéterminée. Horaires : 14h15-22h du lundi au vendredi Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 1A ou 1B ou 3. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, travail en surgelé - 25 ° Profil : - Expérience en préparation de commandes avec PDA et connaissance de l'adressage en entrepôt - Titulaire du CACES 1A OU 1B - Apte et volontaire pour le travail en ambiance froide (-22°) - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.13€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid 76.22€ + prime d'habillage et prime qualité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##########
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le postes de cariste caces 5 en produits surgelés (-25°) Mission longue durée à Toulouse, I Poste à pourvoir dès janvier Horaires -Equipe de matin: 4h 11h -Equipe d'après midi: 16H30 00H 30 Missions du cariste :- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 5 - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :- Vous disposez d'une première expérience similaire - Travailler en environnement surgelé ne vous pose pas de problème - Vous disposez impérativement du CACES 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
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Le(a) chauffeur(euse) livreur(euse) conduit un véhicule de moins de 3,5 tonnes en vue d'assurer : - la livraison et la mise en service des appareils vendus ; - la collecte et le déchargement des encombrants électroménagers ; - le service client. Chargement et déchargement du camion, renseignement des bordereaux de suivi, livraison et installation chez le client. Vous délivrez des conseils d'utilisation, vous disposez donc d'un bon contact client. Horaires : 8h30-16h30 du mardi au samedi. Contrat à durée déterminée d'insertion Prérequis: être éligible à l'IAE (se rapprocher de France Travail), contrat de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois.
Votre future équipe : Le service Immobilier est le premier né de l'association EDC et est encore aujourd'hui son principal cœur de métier. En plus de 27 ans, EDC a rassemblé des experts capables de répondre sur toutes les thématiques de l'immobilier telles que la gestion, la location ou encore les règles de copropriété. Le poste de CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE : Sous l'autorité et l'appui de la Directrice opérationnelle du service Immobilier et dans une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : o Assurer le traitement et le suivi des fiches d'intervention afin d'accompagner les adhérents sur des sujets liés à la gestion locative, leur copropriété, aux sinistres et aux questions techniques relatives à l'état des logements et leurs incidences, répercuter et communiquer clairement les informations aux adhérents et aux conseillers ; o Étudier de façon approfondie les dossiers litigieux : obtenir tous documents et écrits nécessaires afin de déceler et justifier l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants et agir en conséquence dans le respect des procédures internes ; o Intervenir auprès des divers intervenants pour traiter la problématique de l'adhérent ; Avantages et Rémunération : Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux et de très bonnes conditions de travail : - 35 h/hebdomadaire du lundi au vendredi - 13ème mois - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Participation aux frais de transports en commun - Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels - Des bureaux en open-space favorisant les échanges et les relations humaines au cœur de notre métier. Profil Recherché : Bac +2 professions immobilières et/ou syndic de copropriété Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion locative et/ou du syndic de copropriétés Le traitement des dossiers s'effectuant essentiellement par téléphone et voie numérique, nous souhaitons une personne empathique avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents de préparateur de commandes dans le frais entre 0 et 5 ° pour client DANONE. I Du lundi au samedi : 08h30- 16h20 ou 10H40 - 18H30 Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Utilisation d'un PDA, Profil : - Vous disposez d'au moins 8 mois d'expérience sur un poste similaire - Vous disposez du CACES 1b obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. reménération avantageuse ! - Taux horaire fixe + panier + prime de prod + prime d'habillage + prime 6 ème jour . 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Au sein de la SA des CHALETS, vous intégrez le département Maintenance et valorisation du patrimoine. Sous la supervision des assistantes administratifs du service, au sein d'une équipe de 14 collaborateurs vous avez la charge d'effectuer le suivi administratif de l'activité dans les délais et dans le respect des procédures internes. Vos missions : * Assister l'équipe dans le montage et le suivi des dossiers ; * Participer à la relation avec les prestataires ; * Suivre les outils de reporting nécessaire à l'activité ; * Gérer les plannings des équipes ; * Assurer le classement et l'archivage ; * Utiliser OFFICE 365 et les logiciels métiers dédiés à son activité ; * Gérer le courrier entrant et sortant, et effectuer le suivi des réponses. De par la polyvalence nécessaire, peut être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un autre membre de l'équipe. Rémunération & Avantages : * Salaire selon la grille en vigueur * Prime 13ème mois + Prime Vacances (au prorata du temps de présence) * Temps de travail : 35h/sem - temps de formation compris * Tous les ponts sont offerts * Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe) * Mutuelle d'entreprise + Prévoyance * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez un BTS GPME, on dit de vous que vous êtes : * Organisé et rigoureux * Autonome * Vous avez grande capacité d'analyse et de synthèse * Vous appréciez le travail en équipe
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Chauffeur livreur, contrat 21h/semaine du lundi au mercredi amplitude : 14h-21h30 Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels. 1ère expérience dans la messagerie souhaitée Mutuelle entreprise, paniers repas
chauffeur livreur VL messagerie, prise de poste 7h00, contrat 37h/semaine. Lundi au samedi, jour de repos variable dans la semaine Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie. Mutuelle d'entreprise, paniers repas
Nous recherchons un Préparateur de commande H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 9000 m² située à Toulouse Nord (SESQUIERES), vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu - Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1766.92 Euros bruts + 1462 Euros de primes annuelles brutes + participation Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec CACES 1A H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les commandes en tri-températures -Utilisation du caces 1A (chargement et déchargement) -Receptionner la marchandise -Manutentions diverses Du lundi au samedi. Horaires 9h-17h avec 30 min de pause. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1A est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION DU POSTE - Assistanat administratif & commercial dans différents projets de l'association - Assistanat dans le domaine de la communication & de l'évènementiel TÂCHES ET ACTIVITÉS Assistanat administratif & commercial : - Accueil des adhérents (adultes & enfants/ados) & renseignements - Gestion courante des appels téléphoniques et rédaction de courrier et email - Assistance dans la gestion administrative de l'association : adhérents, professeurs, équipe de bénévoles - Développement de partenariats - Organisation de réunions - Gestion des stocks & entretien des locaux Assistanat communication/événementiel : - Administration du site internet : mise à jour de contenu - Gestion du calendrier événementiel - Préparation de newsletter - Participation à la création / publication / mise à jour des contenus communication : affichages, réseaux sociaux - Organisation de stages et soirées : soutien logistique et administratif (intervenants, inscriptions, prestataires) QUALITÉS REQUISES - Aptitudes relationnelles & rédactionnelles - Dynamisme & Sourire - Créativité - Polyvalence & adaptabilité : capacité à travailler sur différents projets simultanément - Rigueur et clarté - Esprit d'équipe - Diplomatie & bienveillance - Autonomie - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet, Messagerie ) CONTEXTE - Poste basé à Toulouse, dans les locaux d'Encas-Danses Studio - Poste en alternance uniquement, sur 1 ou 2 années pour l'obtention d'une Licence ou d'un Master avec le rythme suivant : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) / 3 jours en entreprise (mardi, mercredi et samedi) - Prise de poste à partir de fin août 2024 - Présence en journée et soirée ainsi que le samedi matin - Possibilité d'organisation de stages en week-end - Congés possibles pendant les vacances scolaires uniquement
Notre client est un partenaire majeur de la Restauration Commerciale et de Collectivités toulousaines et est actuellement en plein essor. Dans cette dynamique, nous recherchons les talents de demain en phase avec ses valeurs de service. Nous recrutons un.e assistant.e SAV / planification pour un poste en intérim évolutif. Vous aurez pour missions de : - Gérer le standard téléphonique, les appels des clients et filtrer/ traiter leurs demandes / urgences - Planifier les interventions des techniciens - Suivre les contrats de maintenance - ... Autres missions administratives inhérentes au poste - Contrat 35h Vous justifiez d'une première expérience en ADV dans un environnement technique. Vous avez le sens de la relation clients et savez gérer les urgences.
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. - Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). - Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). - L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. - Diverses tâches de manutention Salaire : 12.20/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h ou nuit Si l'usineur est amené à travailler en équipe de nuit : l'intérimaire dispose toujours de la prime d'équipe 6.50 brut / jour panier nuit de 7 net majoration des heures travaillées de 15% -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques -Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,.
Vous serez en charge de diverses missions au sein de l'entreprise familiale : Gestion de l'accueil physique et téléphonique, Traitement et suivi des dossiers administratifs, permis de construire Organisation des rendez-vous et des réunions, Classement et archivage des documents, Assistance à la direction dans diverses tâches administratives, Suivi rh, suivi administratif de chantier. Animation des réseaux sociaux de l'entreprise Ce poste d'Assistante administrative vous offre un environnement dynamique où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Profil recherché: Vous êtes une personne organisée et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de discrétion. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste Qualités recherchées : Dynamisme et réactivité Organisation et rigueur Aisance relationnelle Discrétion Maîtrise des outils informatiques Notion dans le bâtiment serait un + Vous travaillerez comme suit : Lundi : 14h00 - 18h00 Mardi : 9h30-12h00 - 14h00 - 18h00 Mercredi : 9h30-12h00 - 14h00 - 18h00 Vendredi : 14h00 - 18h00 Samedi : 9 :00 - 12 :00
Vos missions principales : - Suivre une commande - Appliquer les consignes de sécurité - Assurer le stockage et la distribution du matériel - Participer au chargement et déchargement - Suivre les inventaires de l'atelier - Respecter les systèmes qualité et procédures - Nettoyer avec un nettoyeur haute pression 500 bars - Soulever et déplacer des charges - Choisir et mettre en oeuvre les accessoires d'élingage - Faire de petites réparations sur le matériel - Procéder aux vérifications d'usage
Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Labège et à Montpellier. Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. Nous recherchons un(e) secrétaire téléphonique médical(e) pour renforcer notre équipe de Labège. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients praticiens du monde médical - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 8h et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires suivants : 8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi. Travailler 1 samedi matin par mois.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une société spécialisée dans la livraison d' opérations de Santé à domicile chez les particuliers, vous travaillerez en tant que Livreur d'oxygène. Vos missions principales seront : - Préparer les tournées, charger son véhicule ( véhicule utilitaire). - Installer, changer et régler les accessoires. - Assurer une maintenance de premier niveau. - Relever les données d'observance. - Manipuler l'oxygène médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques. internes. - Entretenir son véhicule et son matériel. - Représenter la société et garantir la qualité de service auprès des patients. Vous aurez des horaires de journée avec des astreintes possibles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valable, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maitrisez la relation client et vous avez un sens aigu du service client. - Vous travaillerez dans un milieu hospitalier ou au domicile des patients, ce qui suppose d'avoir un esprit très bienveillant vis à vis des clients. Si vous vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et d'écoute, votre bienveillance, alors ce poste est fait pour vous. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
MILEE recherche des chauffeurs livreurs H/F, au départ de TOULOUSE. Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD. Rattaché(e) à une agence située à Toulouse, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD au départ de TOULOUSE. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Synergie recherche pour un de ses clients des employés de restauration collective F/H.Partie cuisine : Vous aidez à la mise en place des entrées et des desserts. Vous effectuez le nettoyage du matériel, des équipements de de cuisine. Vous effectuez la plonge. Partie salle : Vous organisez la présentation des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous effectuez l'approvisionnement en cours de service. Poste sans coupure. Amplitude horaires : 8h00-16h00 ou 11H45-16h00 selon les besoins du client. Travail du lundi au vendredi uniquement. Avantages : participation au 13ème mois et indemnité transport petit déplacement. Dynamisme - Adaptabilité - Polyvalence - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre résidence Toulouse Cité Jardins un(e) employé(e) polyvalent(e) réception rattaché(e) à l'Assistante hébergement et services. Vos missions seront les suivantes : L'employé(e) polyvalent réception participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. Il/elle contribue à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures ainsi que de la loi en vigueur. Est en charge du contrôle de la facturation de la journée Est en charge de la mise en place du petit déjeuner Profil : De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) Bonne connaissance de l'environnement Windows Connaissance du logiciel Résalys serait un + Qualités essentielles attendues : Bonne présentation Esprit de service Sens de l'organisation Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Est en charge du contrôle des DLC (dates limites de consommation) Assure la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé dans la région ou ses environs (exceptionnellement sur la France) ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Toulouse et à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaire : Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 18h et le samedi de 08h30 à 12h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € BRUT) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons deux animateurs - animatrices pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 18h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h30 et de 16h à 18h - Jeudi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Vendredi de 111h30 à 13h45 et de 16h à 18h Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons deux animateurs - animatrices pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 10h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h30 - Jeudi de 11h30 à 13h45 - Vendredi de 111h30 à 13h45 Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30), les soirs (16h à 18h30) Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
*** Contrat d'apprentissage ouvert aux personnes ayant entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge pour les bénéficiaires de la RQTH ou les sportifs de haut niveau *** L'Afpa recrute un.e alternant assistant.e qualité à pourvoir au sein de la Direction régionale AFPA Occitanie basé à Toulouse en lien avec la Responsable Qualité Régionale (RQR) , En appui de la Responsable Qualité Régionale : - Participer au déploiement et l'appropriation du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des centre de la région, - Animer la démarche qualité au niveau régional et notamment accompagner les centres dans le suivi des tableaux de bord, les revues qualités et le traitement des réclamations, - Participer au maintien des certifications ISO 9001 v2015 et Qualiopi en participant aux audits de certifications prévus sur 2024, Poste à pourvoir de suite. A l'aise avec le suivi des tableaux de bord, vous pourrez participer à la sensibilisation du personnel au travers d'audits internes et externes et à l'animation de réunions durant votre alternance. Formation bac +3/ bac +4 dans le domaine du management de la qualité. Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours. Le secteur de la formation vous intéresse ? Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et autonome. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. Rejoignez-nous !
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité directe du responsable voirie/ espaces verts, vous effectuez des missions de nettoyage de voirie mécaniquement (balayeuse) ou manuellement mais aussi ponctuellement des travaux de logistique ou d'entretien des espaces verts. Missions ou activités: -Nettoyage et entretien des voies et espaces publics à l'aide notamment d'une balayeuse aspiratrice : nettoyage, brossage, désherbage par aspiration et balayage mécanique, entretien des avaloirs, caniveaux, grilles sur le réseau d'eau pluvial -Entretien des engins et de ses équipements et maintenance préventive de ces derniers, identification des pannes -Entretien et nettoyage manuel des voies et des espaces publics -Surveillance de la propreté des espaces publics et traitement les pollutions visuelles -assure la conduite de divers engins (tracteurs) en cas d'absence ou dans le cadre de missions annexes pour la conduite de chantier et opérations d'entretien des espaces naturels -Effectue des missions en polyvalence au sein du service entretien des espaces naturels -Participe à la préparation de manifestations liées à la vie locale en coordination avec le service maintenance, gestion des équipements et logistique -L'agent pourra de manière exceptionnelle être amené à exercer des missions autres relevant de son grade mais non identifiées sur sa fiche de poste
Vous intégrez le pôle accueil au sein de notre Agence Garonne Sud située à Ramonville. Vous êtes le premier interlocuteur en agence. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique et prenez en charge les moyens de réponses aux demandes des clients, vous assurez le traitement administratif et technique par la saisie des réclamations et la gestion du courrier. CDD de 4 mois Vos missions : * Assure l'accueil physique et téléphonique du public et son orientation au sein des services de la société ; * Tient le standard (réception, identification, vérification et qualification des appels, filtre, transmission aux services) ; * Procède à la saisie, au classement et au renseignement des réclamations administratives et techniques clients et effectue les relances en lien avec les autres services ; * Gère les entrées/sorties des courriers/colis et navettes internes de la société ; * Effectue le contrôle des pièces transmises auprès des autres services en respectant les procédures internes. * Saisit et traite les courriers/mails et documents divers (documents locataires/quittances, badges d'accès etc.) et en assure l'archivage ; * Prend en charge des demandes spécifiques ; * Met à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant son activité ; * Assure le reporting de son activité (astreintes, chèques, PV d'AG,) ; * Peut être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un autre membre de l'équipe. Avantages et rémunération * Salaire entre 24K et 25K brut annuel selon profil et expérience dont 13ème mois et prime vacances au prorata de présence effective. * Tout les ponts sont offerts. * Temps plein 35h/sem, Horaires fixe * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Intéressement selon les résultats du groupe * Mutuelle/prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% De formation minimum BAC ou BAC pro secrétariat et/ou expérience acquise dans un environnement professionnel similaire d'au moins 3 ans. En plus de la compétence technique liée à la tenue de l'accueil et d'un standard, vous disposez nécessairement de : * Qualités relationnelles et d'écoute permettant d'identifier et de comprendre les demandes de ses interlocuteurs * Aptitude à gérer les situations conflictuelles * Une présentation valorisant l'image de la société * Sens de la discrétion, prise d'initiatives * Gestion des priorités et qualification des urgences * Qualités rédactionnelles * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautique
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en traitement de surface (H/F) Vous aurez en charge le sablage et le dégraissage de pièces Manutention et port de charges Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation. Idéalement vous avez une première expérience en industrie Vous êtes motivé, vous avez la volonté d'apprendre et vous êtes rigoureux. Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à forte notoriété ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Pour son siège Toulousain, (31) INTERVAL recherche un Assistant Administrative (H/F) en CDI à temps partiel (20h) Missions : Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivis du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines - Préparation des éléments variables pour la paye - Suivi des arrêts maladie. Profil recherché : De formation de Bac à Bac +2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion. Une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel. Polyvalence, Rigueur, Autonomie, Fiabilité. Prise de poste au mois de Mai, basé sur Labège. Type d'emploi : Temps partiel, CDI 20h. Rémunération : 13000€ brut annuel, à définir en fonction de l'expérience.
INGETEAM est un groupe International spécialisé en électronique de puissance et de contrôle, générateurs, et projets de génie électrique et automatisation, avec un positionnement stratégique fortement axé sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, ), le stockage de l'énergie, l'Hydrogène Vert ou la Mobilité Electrique. Afin d'accompagner nos nouveaux défis, nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique en CDI basé à Toulouse. Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Adv & Logistique, vous aurez comme objectif principal de gérer et coordonner les activités logistiques au niveau national et international en assurant les activités suivantes : - Gestion de stocks (site des clients, produits fini et pièces détachés, entrées/sorties, inventaires, mise en place d'indicateurs...) - Coordination du transport (marchandises, acheminement dans une optique d'optimisation des coûts) - Gestion des incidences (suivi des incidences et des pièce en stocks, màj des mouvements de stocks sur SAP) Activités complémentaires : - Proposition d'amélioration des procédures logistiques avec le service QHSE - Force de proposition pour améliorer les outils de suivi et pilotage - Formation des nouveaux collaborateurs à la gestion logistique dès leur intégration Profil recherché : - Issu(e) d'une formation BAC +2/3 en Gestion logistique, transports, commerce international, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion de la logistique. - Bon niveau d'espagnol et/ou d'anglais est nécessaire. - Maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel SAP - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Rigueur et autonomie - Ponctualité Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CDI - 35h/ semaine - Rémunération selon expérience - Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance (50 % salarié/employeur - Isolé/Duo/Famille) - Programme BEST (Bien-Être & Santé au Travail) - Télétravail (1 j/semaine) - Charte Mobilité Douce - Lieu de travail : Labège
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 2 semaines un Assistant administratif (H/F). Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle solution de gestion des factures, notre client recherche un Assistant administratif (H/F) pour contribuer à la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les factures clients et fournisseurs - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Saisir les données dans le système informatique - Assurer la communication interne et externe avec les différents services et partenaires - Participer à la coordination des tâches administratives Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'assistant administratif, avec un niveau de diplôme BAC. Compétences comportementales : - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Discrétion - Communication Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Compétences en organisation et gestion des tâches - Maîtrise des techniques de classement et d'archivage Nous offrons : - Un salaire fixe de 12,92 euros brut par heure - Un 13ème mois Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires seront en journée et le poste sera à temps plein avec possibilité de renouvellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence, suivi d'un entretien physique dans l'entreprise si votre candidature est sélectionnée. Rejoignez notre client et participez à la mise en place de cette nouvelle solution de gestion des factures ! Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous vous occuperez de l'accueil, de la vente-conseil et de la caisse. Vous veillerez à l'entretien de l'espace de vente et vous vous occuperez de la mise en rayon et de la réception des marchandises. Travail en semaine et WE avec Planning tournant Station ouverte 7j/7 de 6h30 à 21h30 Poste à pourvoir dès que possible
L'Etude MAS & ASSOCIES LES NOTAIRES - Minimes recherche un ou une standardiste - hôte -sse d'accueil pour venir renfoncer son équipe. Vous serez amené à diriger les appels téléphoniques, organiser et fixer les rendez vous et accueillir les clients à l'Etude. En complément, vous gérez les mails, l'affranchissement du courrier, et l'agenda des Notaires. Vous serez au cœur de la relation client et de sa satisfaction. Travail d 'équipe. Accessible en transport- horaires fixes du lundi au vendredi. ________________________________________ Fonction Service & Relation clients
CAPACTUEL CONSEIL RH, un leader du recrutement depuis 2004, recrute un.e ASSISTANT.E H/F au sein d'une concession automobile de renom. Rejoignez-la à Toulouse et épanouissez-vous dans un rôle central qui fait avancer toute une équipe ! Vos Missions : - Accueil et Communication : l'accueil est le lien vital qui maintient notre standard téléphonique dynamique. - Secrétariat : Organisez les plannings, orchestrez les rendez-vous, et gérez la correspondance avec une précision qui fait la différence. - Gestion Financière : Prenez les rênes de la facturation et de l'encaissement, des tâches cruciales pour le succès de notre entreprise. - Suivi de Dossiers : Devenez l'expert(e) des dossiers liés à la vente, l'après-vente, ou le marketing, et assurez l'excellence opérationnelle. - Qualité : Appliquez et promouvez nos procédures qualité, car votre contribution est essentielle à notre réputation. Profil Idéal : - Expérience : Vous avez prouvé vos compétences en tant que secrétaire, - Formation : Votre parcours académique témoigne de votre savoir-faire. - Technologie : Les outils informatiques sont vos alliés pour performer. - Engagement : Autonome, organisé(e), et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à relever des défis. - Écoute et Respect des Délais : Vous comprenez l'importance de l'écoute active et du respect des échéances. Rémunération : 1871 € brut + prime variable 200€ par mois. Temps de travail : 35H Vous vous voyez déjà parmi nous ? Envoyez votre candidature sans attendre. Nous sommes impatients de découvrir votre passion et de partager la nôtre avec vous ! Envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info
Nous recherchons pour un de nos clients; association qui à pour but de conseiller et informer quotidiennement les investisseurs en immobilier pour les aider à mieux appréhender leurs droits et obligations liés à leurs investissements un/une Chargé(e) de gestion locative. H/FAu sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des fiches d'intervention, répercuter et communiquer clairement les informations aux adhérents et aux conseillers, - Etudier de façon approfondie les dossiers litigieux : obtenir tous documents et écrits nécessaires afin de déceler et justifier l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants en collaboration avec les juristes de l'univers immobilier et agir en conséquence dans le respect des procédures internes, - intervenir auprès des divers intervenants pour traiter la problématique de l'adhérent, - Traiter les questions des adhérents liées à la gestion locative, aux assurances, à l'état du logement/de la copropriété et ses incidences, - Participer à la rédaction d'articles pour la Newsletter ou le site, - Remonter à son responsable toutes informations de manière à les centraliser et lui signaler des dysfonctionnements éventuels. - Venir en soutien du pôle technique syndic, à savoir : - Traiter les demandes de nos adhérents liées à la promotion, au syndic de copropriété, aux sinistres, ainsi que les questions techniques liées à l'état des logements et leurs incidence en leur assurant une réponse explicite, - Assurer le traitement et le suivi des dossiers litigieux de ce pôle afin de déterminer l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants et d'apporter une solution par tout moyen. Les compétences et aptitudes requises pour ce poste sont les suivantes : - Vigilance et respect de la règlementation en vigueur - Aisance verbale et bonne expression écrite - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Esprit d'analyse - Discours compréhensible à la portée des adhérents et des intervenants - Maîtriser les questions liées au fonctionnement des supports de défiscalisation, à la fiscalité et au secteur bancaire, - Maîtrise des outils informatiques et des applications.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein pour deux unités de suite en Psychiatrie. Missions : - Accueil physique et/ou téléphonique des patients suivis (+ relevé de la messagerie vocale et faire le lien avec le professionnel concerné), des familles, des professionnels de santé et du médico-social et transmission de l'information. - Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus de réunions, comptes rendus médicaux. - Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient informatisé ainsi que du dossier papier - Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement. - Envoyer et/ou vérifier le questionnaire de satisfaction - Recueil d'informations auprès des partenaires extérieurs. - Classement et archivage des dossiers médicaux - Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale - A partir des agendas médicaux, organiser les RV pour le bon fonctionnement du service - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail - Création de plages de RV - Contrôle validation des actes + MIG - Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service - Gestion et diffusion du tableau de permanence médicale en lien avec le Chef de service - Gestion et suivi des demandes d'interprétariat - Contrôle qualité des données DIM (divers statistiques peuvent être demandés et extraits). - Création de tableaux de bord - Commande de fournitures (dont commande de cartons de RV) + tableaux de suivi des dépenses du budget annuel activités/fournitures - Réception/expédition du courrier interne et externe - S'inscrit dans la démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques et des conditions de travail du service - Contribue à une réflexion sur les pratiques professionnelles des AMA au sein du pôle. Compétences et qualités requises : - Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) - Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) - Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs. - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone/par mail. - Savoir hiérarchiser les activités. - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical. - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Gérer les agendas et/ou plannings de l'équipe médicale. - Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers dont Pack office. - Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome. - Utilisation du dictaphone. - Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail. - Transmettre aux membres de l'équipe ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques. Modalités de recrutement : - Grade d'assistante médico-administrative (Catégorie B) - Niveau de qualification : DE d'Assistant Médico Administratif exigé. - Horaires de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi avec une amplitude entre 9h et 16h30 ou 9h30 et 17h. - Reprise d'ancienneté effectuée. - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière : 1825 € net (2270 € brut) en début de carrière.
Notre futur(e) partenaire devra effectuer le service petit déjeuner : dressage, réassort du buffet, remise en place de la salle, plonge... COMPÉTENCES : Volontaire et force de proposition. Autonomie mais sachant demander des conseils et les écouter. Discret(e) (respect de la vie privée des clients) Méticuleux(se) et méthodique. Respectueux(se) des procédures. Vous travaillerez du jeudi au lundi Vous travaillez par roulement de planning soit sur le créneau de 7h-12h ou 8h-13h ou 9h-14h. Travail samedi et dimanche selon les périodes (quelques samedis et/ou dimanches libres)
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, agent commercial ou autoentrepreneur, pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Toutefois, nous étudions également les dossiers de professionnels ayant une forte fibre commerciale et une grande organisation. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Mission longue durée et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes. Horaires : 12h- 19h21 Missions du préparateur de commandes : - picking produits frais, produits secs et surgelés - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - CACES 1 obligatoire, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.81€ + tickets restos + prime de productivité 250 euros 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous, postulez !
ADWORK'S recrute pour son agence de Ramonville St Agne un Assistant de Gestion (H/F). Vos principales tâches seront : - Saisie des relevés d'heures des intérimaires, des acomptes chaque semaine - Facturation clients - Gestion de la paie - Suivi et prise de rdv visites médicales - Recrutement BAC +2 Vous êtes motivé et vous avez une appétence pour les chiffres, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Face à l'augmentation de son activité, l'entreprise Chris A Locations recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous devez être autonome et avez de l'expérience dans la gestion administrative. Vous serez intégrée dans une équipe dynamique. Vos missions : - Réalisation de prestations de cartes grises - Gestion et suivi des dossiers client - Rédaction de devis - Classement de documents, d'informations et de fonds documentaires d'une activité - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Suivi de facturation client L'entreprise travaille sur MAC : une adaptation sera possible pour candidat/e ne maîtrisant pas cet environnement. L'expérience sous MAC serait appréciée. Vous travaillerez en équipe. Horaires aménageables (à définir) et Télétravail possible (à définir). Vous travaillerez 2 samedis par mois (primes supplémentaires) Salaire : SMIC + prime d'assiduité (150 brut) + prime de performance (200 brut) Tickets restaurants Poste évolutif Contrat en CDI après les 6 mois
Vos missions et activités : o Accueil de la clientèle, des fournisseurs o Tenue du standard téléphonique o Tenue d'un secrétariat de direction o Réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion o Réalisation d'activités de secrétariat o Tenue de plannings / prise de rendez-vous o Organisation de déplacements, de réunions, etc. o Saisie de documents / courriers / enregistrement de données o Rédaction et frappe de documents / de courriers / de notes à caractère éventuellement confidentiel, o Classement et archivage o Facturation / encaissement o Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise o Vente de prestations, produits et accessoires o Réalisation d'opérations comptables courantes OU Enregistrement et traitement d'opérations comptables o Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing., o Gestion de plusieurs ou de l'ensemble des dossiers spécifiques aux secteurs d'activité de l'entreprise. o Réception / exploitation / transmission d'informations à l'attention d'un hiérarchique, d'un ou plusieurs service(s), de collaborateur(s)., o Établissement des déclarations sociales et fiscales / des fiches de paie o Appui aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée Participation à la gestion du personnel (congés, absences.). En relais du responsable hiérarchique, le chef de groupe administratif réalise les activités suivantes : - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Participation au recrutement / à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs Notions de comptabilité requises. Connaissance des rouages liées à la réparation automobile impératif. Dynamique, faisant preuve d'organisation, de sérieux et d'adaptabilité vous savez vous remettre en question afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Horaires prévisionnels : 7h-12h/13h-18h. Fermeture 6 semaine / an en été et hiver ; 2 primes été hiver selon les résultats
Vous serez chargé-e de sortir et de rentrer les containers sur plusieurs résidences situées sur Toulouse et en périphérie. Pour ce poste vous pouvez disposer d'un véhicule de service ou utiliser le votre, avec remboursement des frais kilomètriques. CDD de 3 mois. Recrutement immédiat.
Vous serez chargé-e du nettoyage de résidences et de bâtiments situés sur Toulouse et en périphérie. Pour ce poste vous pouvez disposer d'un véhicule de service ou utiliser le votre, avec remboursement des frais kilomètriques. CDD de 3 mois. Recrutement immédiat.
Le centre social « Espoir Tsiganes Solidarité », géré par l'association Espoir, intervient notamment auprès des personnes désignées ou se reconnaissant comme « Gens du voyage ». Sa démarche est essentiellement située dans « l'aller-vers », au plus près des lieux de vie des personnes, mais également dans le laisser venir, c'est-à-dire l'accueil dans ses locaux. Aussi, pour ses permanences mobiles sur les cités de sédentarisation des « gens du voyages » situées sur la ville de Toulouse (« Ginestous » et Saint Martin du Touch), le centre social recrute un.e Animateur.rice. Les permanences mobiles ont pour objectifs de favoriser l'émancipation des habitants de ces territoires, de contribuer à leur pouvoir d'agir, de lutter contre toutes les formes de discriminations, de soutenir la parentalité, de contribuer à l'altérité, de favoriser l'accès aux droits et de dynamiser la vie des cités de sédentarisation. Pour ce faire l'équipe développe une démarche d'animation de la vie sociale en se déplaçant au cœur des cités à l'aide d'un camion qui permet de proposer un lieu d'accueil convivial. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil, des animations, le développement de projet et un accompagnement faces aux difficultés d'accès aux droits. Les personnes rencontrées connaissent des difficultés sociales, financières, de logement, de santé, de souffrance psychosociale, de déscolarisation, d'illettrisme, d'insertion professionnelle, d'accès aux droits et sont souvent discriminées. L'équipe est composée de quatre personnes en lien avec la référente famille et les autres services du centre social. Vos missions : La démarche de l'accompagnement auprès du public est fondée sur le principe de « l'aller vers » afin de : - Accueillir, écouter et orienter - Participer à l'animation d'un espace d'accueil convivial et participatif - Identifier et évaluer leurs besoins des habitants tant au niveau collectif qu'individuel - Favoriser l'expression des habitants - Accompagner les habitants dans des projets collectifs - Proposer et animer des ateliers collectifs - Participer aux activités d'accueil de loisirs extrascolaire portées par le Centre social - Accompagner des sorties - Favoriser les liens intergénérationnels - Favoriser l'accès aux droits - Accompagner les habitants face à leurs difficultés sociales et administratives, lorsque cela s'avère nécessaire afin de faciliter notamment leur accès aux droits sociaux, aux services de santé, à des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, etc. - Participer à l'amélioration du cadre de vie des familles via des actions collectives d'informations et de sensibilisation dans les domaines de la vie quotidienne ; - De soutenir les ménages avec enfants dans leur fonction parentale en lien avec la référente famille - Participer aux séances de soutien scolaire mises en place dans le cadre du CLAS Dans le cadre de vos activités : - Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe du centre social mobile et plus largement et avec les partenaires extérieurs ; - Vous participez au développement du partenariat à l'échelle de chaque territoire d'intervention - Vous participez en lien avec les membres de l'équipe et le partenariat local à la mise en œuvre d'une dynamique d'animation sur les cités de sédentarisation mais également au sein des locaux - Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales et les inégalités de genre - Vous mettez en œuvre et conduisez des actions collectives à destination du public ; - De façon ponctuelle, vous êtes amené à accompagner individuellement des habitants ; - Vous assurez un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique et collaborez à la mise en place d'outils de gestion et de suivi des activités; - Vous participez à l'élaboration des bilans d'activités.
En étroite collaboration avec l'équipe du théâtre, le/la régisseur.se technique participe à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes qu'il/elle coordonne : bon déroulement des répétitions, des représentations de spectacles et des cours. Il/elle sera en charge des 2 salles, mais ses activités principales porteront essentiellement sur la salle de 300 places. Sa mission consiste à : - Assurer la régie technique lumière et son, en définissant, et en organisant les moyens techniques nécessaires aux activités, - Analyser et interpréter les fiches techniques et plans d'installation, - Réaliser les montages et démontages techniques des spectacles (son, lumière, vidéo, décors), - Assurer la régie (son, lumière) des spectacles, - Fournir un appui technique aux compagnies accueillies, - Veiller au respect des conditions d'utilisation du matériel, et à l'application des normes de sécurité par les utilisateurs (dont normes ERP et code du travail), - Planifier et mettre en œuvre des opérations d'entretien, maintenance des bâtiments et des équipements techniques et contrôle du matériel et des équipements : état, conformité, hygiène des locaux ; - Encadrer du personnel (permanent, intervenant, stagiaire ou autres) dans la cadre des opérations techniques sous sa supervision ; mais aussi : - Définir et anticiper les besoins en matériel et équipement en matière de son, lumière, VP, technique, bâtiments (achat et fabrication en interne), organisation du conditionnement du matériel et entretien courant ; - Assurer un suivi budgétaire des besoins et gestion des achats de matériel et consommables (lampes, gélatines, etc) ; - Mettre à jour la documentation technique des 2 salles ; - Veiller sur l'évolution des techniques et normes (son, lumières ...) et mise à jour des documents techniques spécialisés. Horaires parfois irréguliers (soirée et week-end), déplacements rares mais possible. Description du profil recherché - Maitrise parfaite du pupitre GRAND MA 2 - Maîtrise parfaite de la chaîne du son analogique et numérique (installation d'un système complet, balances, repérages des pannes informatiques et/ou matérielles) - Maîtrise parfaite de la chaîne lumière (Protocole DMX, différents types des projecteurs traditionnels et asservis, leur installation et leur branchement) - Des compétences en conduite et régie sont indispensables - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur souhaitée - Habilitation électrique souhaitée - Maîtrise des normes de sécurité applicables (bâtiment ERP, matériel) - Capacité à lire et interpréter des plans CDD de septembre à juin inclus.
Intégré(e) au comité de direction sous la supervision de la Directrice Générale, vous aurez la responsabilité de concevoir, déployer et superviser la politique RH de l'Association, en alignement avec ses objectifs stratégiques. Agissant en tant que partenaire RH privilégié(e), vous apporterez un soutien essentiel à la direction et aux collaborateurs de l'organisation. Vous bénéficierez du soutien d'une Responsable RH adjointe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : STRATEGIE/ ORGANISATION : * Participer aux décisions de développement, d'organisation et de structuration des activités de l'Association * Accompagner la phase de transformation en proximité avec le terrain, en anticipant les impacts sur le plan humain et social * Piloter la mise en œuvre des projets RH * Mettre en œuvre la politique de recrutement et la gestion des carrières RELATIONS SOCIALES : * Animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, rédiger les rapports/accords et accompagner la bonne gestion équilibrée des risques psychosociaux en cohérence avec la stratégie RH et dans le respect des obligations légales * Organiser, préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel * Garantir la qualité du climat social MANAGEMENT RH : * Assurer la supervision de la RRH Adjointe, en charge de l'encadrement de l'équipe RH composée 9 professionnels spécialisés dans la paie et l'administration du personnel, la formation et le recrutement * Superviser les procédures disciplinaires et contentieuses, traiter les questions de droit social * Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des sujets et enjeux RH * Construire et piloter le budget RH avec la Direction générale, en collaboration avec la Direction financière * Piloter les données sociales, avec l'appui de la Chargée de reporting sous votre responsabilité * Assurer des reportings réguliers des activités RH à la Direction Générale Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. * Vous possédez une solide expertise en droit du travail. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur * Votre vision stratégique et votre sens opérationnel vous permettront de vous adapter efficacement à notre environnement spécifique. * Votre capacité d'écoute, de dialogue et vos compétences en communication seront des atouts essentiels pour relever les défis liés à ce poste. * Une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliée à un strict respect de la confidentialité, sont des qualités indispensables. * Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques et une bonne connaissance des SIRH. Les conditions sur le poste : * Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir à partir du 20/05/2023 * Temps plein * Statut cadre au forfait * Localisation : Toulouse (La Cepière) * Contrat de travail régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (11 jours/ an) / RTT / Flexibilité au niveau de l'organisation du travail et possibilité de télétravail / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE.
***Cet emploi est proposé dans le cadre des Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC) Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées*** **Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences FACE Grand Toulouse est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE Grand Toulouse mobilise les entreprises pour concrétiser leur responsabilité sociale, par des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Rattaché au Pôle Inclusion et Précarité, vous menez principalement des actions de médiation auprès des clients de plusieurs agences bancaires sur la Métropole Toulousaine. Vous accompagnez les usagers vers l'autonomie en les sensibilisant à l'utilisation des automates, des produits et services. Vous facilitez le dialogue entre les usagers et les agents. Vous reportez votre activité tous les jours. Vous faites partie d'une équipe motivée et dynamique. COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise au téléphone - Être souriant.e et avenant.e - Être ponctuel.le, - Être pédagogue, - Mobilité demandée sur Toulouse, Cugnaux, Colomiers CONDITIONS DU POSTE : - Poste : CDD de 12 mois, éligible en contrat PEC à 30h00/Semaine - Station debout indispensable - Tickets Restaurant, mutuelle - Salaire : base du SMIC horaire - Débutant.e.s accepté.e.s : Une formation sera proposée à la prise de poste Démarrage du contrat au plus tôt
vous serez chargé de la préparation de pièces automobile , station debout , comptage d'article, savoir être et savoir faire de rigueur travail du lundi au vendredi de 8h à 12 h et 14h 18 h
Au sein de notre agence locative Garonne Sud, à la sortie du métro Ramonville, sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants de la création du bail jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement des résidences ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * Entre 1880€ et 1950 €brut/mois selon le profil et l'expérience * 13ème mois * Prime Vacances d'un montant de 1 122.17€ brut * Horaires modulables * Tous les pont sont offerts * 27 jours de congés payés/an * 18 jours de RTT/an * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Intéressement selon les résultats de la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
A2BK, entreprise de propreté régionale créée en 2004, recherche dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe "travaux spécifiques" un agent polyvalent de propreté. Vous rejoindrez notre équipe de polyvalents et serez amené.e à réaliser tous les travaux spécifiques de la propreté: shampoing moquettes, décapage, nettoyage de fin de chantiers, vitrerie toutes hauteurs, collectages, nettoyage de bardages, etc... Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la propreté et vous souhaitez vous former ou vous perfectionner aux nettoyages spécifiques. Débutant nous vous formons et vous accompagnons au travers d'une période d'immersion pendant laquelle vous pourrez acquérir les techniques, modes-opératoires, utilisation de produits spécifiques, etc... Vous appréciez le travail en équipe, vous challenger, apprendre tout au long d'un parcours professionnel, vous former à de nouvelles techniques, etc... Vous détestez la routine, le travail sédentaire, ce poste est pour vous. Le permis est fortement recommandé et apprécié, car le poste nécessite la conduite d'un véhicule de service . Poste à pourvoir en CDI à temps plein, déplacement (sur sites de nos clients) quotidiens/ plusieurs postes à pourvoir. Poste à pourvoir au plus tôt. Horaire de travail "normaux" s'étalant sur une plage de 07h30 à 16h30. Pas de travail le samedi Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Salaire minimum 12.15€/h (à négocier selon expérience) + primes conventionnelles Panier repas 12€/jour Véhicule de service
Missions principales : Accueil de la clientèle, opérations commerciales d'achat et de vente de devises et de métaux précieux. Gestion d'une caisse et des stocks de devises, contrôle des stocks et caisse. Bon relationnel, avenance, anglais bilingue. Travail semaine et le samedi, sur une base de 35 heures par semaine.
Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant nos équipes. Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure ! Rattaché(e) au Pôle Accompagnement en Formalités, vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos porteurs de projets ou artisans ; - Assurer un suivi personnalisé et une expertise dans les formalités juridiques de création, modification et radiations d'entreprise (physique ou société) ; - Saisir des formalités, prestation d'accompagnement personnalisé à la formalité et être garant de sa bonne réalisation ; - Maîtriser et promouvoir l'offre globale des services dans un objectif d'adhésion du public ; - Identifier les besoins des publics accueillis en fonction de leurs projets et expériences professionnelles ; - Orienter les publics vers les services adéquats et les positionner sur les dispositifs les plus pertinents de la Chambre de Métiers au regard de la situation de chacune des personnes accueillies ; - Assurer un travail de veille et d'analyse juridique ; - Assurer un reporting de l'activité ; - Travailler en collaboration et transversalité avec les autres services de la CMA.
Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant nos équipes. Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure ! Rattaché(e) au Pôle Accompagnement en Formalités, vous aurez pour mission de : * Accompagner les usagers dans la validation des formalités dans le respect de la démarche qualité : - Se prononcer sur l'identité de l'entreprise et la cohérence générale de la formalité ; Contrôler le droit fondé du déclarant à effectuer sa formalité ; - Vérifier l'identité de l'entrepreneur et sa faculté à exercer l'activité pour lequel il est compétent ; - S'assurer du droit de l'entreprise à être créée, la légalité des validations à effectuer, la catégorisation des activités artisanales ainsi que la vérification des justificatifs fournis ; - Optimiser le traitement des formalités au niveau qualitatif et quantitatif dans l'harmonisation des pratiques de traitement et des procédures de validation (fond et forme) notamment dans le champ de la qualification professionnelle et dans le respect des délais en vigueur ; - Faire un reporting journalier de l'activité et effectuer le suivi de la GRC et rendre compte. * Valoriser l'offre de services et travailler en transversalité avec les autres services : - Valoriser l'offre globale des services et renforcer notre image de marque dans un objectif de fidélisation du public ; - Détecter les éventuels besoins d'accompagnement et assurer le lien avec les autres services pour permettre de proposer et de commercialiser une offre adaptée ; - Assurer l'accueil physique, téléphonique, numérique et courriers des déclarants ; - S'impliquer dans une démarche d'efficacité collective et transversale ; - Partager les connaissances et participer à la veille réglementaire. Profil recherché : vous avez idéalement un diplôme en droit ou une expérience sur un poste similaire.
Résidence hôtelière située à coté de Palais de Justice, recherche pour un remplacement de 3 semaines, 1 réceptionniste H/F, à temps plein 35/h00 Hebdo. Planning tournant 1 semaine le matin, (de 6h45 à 12h30), 1 semaine du soir.(de 14h00 à 21h30). Repos Vendredi / samedi ou dimanche / Lundi suivant planning Poste à pourvoir à partir du 1er juillet.
Résidence hôtelière située à coté de Palais de Justice, recherche pour un remplacement de 2 semaines, 1 réceptionniste H/F, à temps partiel 23h00 Hebdo. Travail sur 4 jours du vendredi au lundi, 1 semaine du matin (de 6h45 à 12h30), 1 semaine du soir.(de 14h00 à 21h30). Poste à pourvoir à partir du 1er juin.
Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique selon les procédures du client (transfert d'appels, préparer les badges visiteurs, etc. ) - Effectuer un relais informationnel auprès des moyens généraux et des services informatiques du siège - Réception des courriers et livraisons, traitement des mails entrants/sortants et transmettre aux services et/ou interlocuteurs - Gestion des démarches administratives (entrée de poste et sortie de poste) - Gestion du parc véhicule et logiciel associé Vous travaillerez en binôme avec une autre salariée sur ce poste. Une partie des heures de travail sont sur une plage horaire fixe et commune. À compétences égales, un candidat disposant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sera prioritaire sur le poste.
Poste au Rectorat de Toulouse, 75 rue saint Roch 31400 Toulouse Missions principales : - Autorité fonctionnelle sur une équipe de 4 gestionnaires - Suivi des opérations de gestion collective des attachés d'administration de l'Etat (AAE) : mobilité, promotion, titularisation, liste d'aptitude, - Suivi des recrutements sur les postes publiés sur le site « Choisir le service public » - Suivi des opérations de gestion administrative des attachés affectés dans les établissements d'enseignement supérieur - Suivi des opérations de gestion individuelle des attachés affectés en services académiques et coordination de la paye au sein du bureau - Suivi des situations particulières, en lien avec le chef de bureau Attributions : Préparation, en collaboration avec le chef de bureau, et envoi des circulaires de gestion à l'attention des établissements et des DSDEN - Préparation et rédaction de notes relatives aux processus de gestion et à des demandes d'arbitrage sur des situations individuelles - Mise en place des calendriers (gestion collective des AAE, dates de CAPA et réunions préparatoires) - Préparation des actes collectifs relatifs à la gestion des attachés - Organisation des commissions administratives paritaires académiques : convocations, rédaction des comptes rendus de séance, en collaboration avec le chef de bureau - Echanges très réguliers avec la DGRH du ministère et transmission des propositions de l'académie - Planification et organisation du travail des gestionnaires, en lien avec le chef de bureau, en fonction des échéances et des urgences - Mise en place de tableaux de bord et de procédures permettant la traçabilité et la prise de décision - Gestion individuelle des emplois fonctionnels issus du corps des AAE (mobilité, paie, suivi de carrière), en coordination avec un gestionnaire de l'équipe - Gestion individuelle des attachés exerçant en services administratifs Compétences attendues et champ relationnel : - Bonne maîtrise de la réglementation en matière de gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) et des logiciels de gestion (RenoiRH, SIRHEN) - Capacités d'adaptation et d'anticipation, réactivité face aux urgences - Esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie, savoir rendre compte et être force de proposition - Discrétion - Bonnes capacités rédactionnelles - Très bon relationnel avec les différents interlocuteurs : en interne, avec les autres services du rectorat (DOS, DIPIC, DSI, secrétariat général), et en externe avec les DSDEN (IA-DASEN, services), personnels gérés, représentants des personnels, services des autres académies, DGRH du ministère - Forte capacité de travail, disponibilité, dans le respect d'un calendrier national très contraint
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant opérationnel d'expert en assurance ( H/F) . Vous serez en charge notamment de : - Suivre l'administration des dossiers et respecter les procédures compagnies ; - Planifier les RDV et gérer l'agenda de vos experts ; - Assurer l'accueil téléphonique (appels entrants et sortants) ; - Rédiger les messages, courriers, mails ; - Effectuer la saisie de dossiers Bac +2 type BTS Assistant de gestion, Assistant administratif ou Assurances et possédez, idéalement, une connaissance du secteur des assurances. Expérience similaire requise d'au moins 1 an dans un poste administratif polyvalent dans le secteur de l'assurance idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une plateforme téléphonique de prise de rendez-vous. Ecoute et capacité à travailler en équipe. Réactif, dynamique, organisé et maîtrise de l'outil informatique. Aisance au téléphone
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 18 mois un Agent de Bascule H/F. Notre client, spécialisé dans le domaine des carrières et des matériaux de construction, est à la recherche d'un Agent de Bascule H/F pour renforcer ses équipes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les 5 sites au Sud Toulousain. Votre rôle consiste à assurer le pesage des matériaux entrants et sortants, à vérifier leur adéquation avec le planning, à contrôler visuellement les chargements et à gérer les stocks de carburant pour le fonctionnement du matériel. Vous serez également en charge de l'accueil des clients à la bascule, en leur fournissant des renseignements sur les produits et leurs utilisations. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est requise. - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de pesage - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Compétences en mécanique et électricité - Capacité à opérer des machines de bascule - Contrôle visuel des chargements - Vérification de l'adéquation avec le planning - Gestion des stocks de carburant pour le fonctionnement du matériel - Accueil des clients à la bascule - Renseigne les clients sur les produits et leurs utilisations En tant qu'Agent de Bascule, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment le défraiement des déplacements avec indemnités kilométriques. Le salaire fixe est de 13,85 euros brut par heure. Le contrat commencera dès que possible. Vous travaillerez 9h75 sur 4 jours, sur une amplitude de 6h45 à 17h15. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous : MAGICAPLANET est une petite entreprise de 4 salariés située à Castanet-Tolosan. Fort de 23 ans d'expérience dans le domaine de la vente en ligne, nous sommes spécialisés dans la vente de matériel de magie (illusion et prestidigitation). Nous avons à cœur d'accompagner aussi bien les passionnés de magie, les magiciens professionnels, les amateurs ou bien encore les novices en leur garantissant la meilleure expérience client. Nous avons également à cœur d'offrir à nos salariés un environnement de travail agréable et convivial. MISSIONS : - Edition des factures, bons de livraison et bordereaux d'expédition des commandes a expe dier - Picking (récupérer parmi le stock les produits commandés et donc à expédier) - Préparation des commandes (emballage et protection des marchandises pour expédition) - Étiquetage de produits par séries - Emballage de produits - Réception, déballage et mise en entrepôt des marchandises - Gestion et mise à jour des stocks - Nettoyage des zones de travail Au delà de l'expérience, nous recherchons surtout un savoir-être : une personne assidue, autonome, active et souhaitant s'intégrer dans l'entreprise. Possibilité de contrat à temps partiel 25h Contrat évolutif.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous vous occuperez de l'accueil, de la vente-conseil et de la caisse. Vous veillerez à l'entretien de l'espace de vente et vous vous occuperez de la mise en rayon et de la réception des marchandises. Travail en semaine et WE avec Planning tournant Période de Mi-Juin à Mi-Août Station ouverte 7j/7 de 6h30 à 21h30
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des missions de qualité confiées à nos alternants Une autonomie dans vos missions Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, formateur et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son site de Toulouse (31) un ou une Chargé(e) de Missions Logistiques (F/H) en alternance. Le site de Toulouse emploie 23 salariés en CDI. Ceux-ci sont principalement répartis autour des métiers de l'Entrepôt, de la Gestion de Flux, du Transport ou encore de la Maintenance. Dans le cadre de votre alternance, vous serez directement rattaché(e) au Responsable des Opérations Logistiques qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vos principales missions comprendront : Votre participation à la mise en place d'actions sur le site (ex : suivi du plan d'actions de projets d'amélioration du site, participation aux réunions du site, animation de réunions de présentation des thématiques améliorées aux salariés, etc.), Le suivi de l'état d'avancement des projets en cours tels que des projets d'amélioration continue (6 Sigma, Lean.), L'analyse des différents indicateurs opérationnels et mise en place d'actions correctives, Votre participation aux audits de suivi qualité et à la mise en œuvre d'actions correctives, Votre support auprès du client en fonction des problématiques rencontrées (ex : Prévenir le client de la modification de l'heure d'arrivée d'un conducteur, prévenir de l'arrivée imminente du conducteur, prévenir d'un retard, etc.), Le suivi administratif des process (mise à jour des protocoles de sécurité, mise en place de fichiers de suivis, etc.), Support auprès des exploitations du site (transport et entrepôt). Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac+3 ou Master dans le domaine du transport et de la logistique. Votre alternance se fera de préférence sur un rythme de deux semaines à l'école et deux semaines en entreprise. Vous possédez une première expérience ou avez des bases autour des opérations de transport et de la gestion d'entrepôt. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), autonome et avez le sens "client" alors ce poste est peut-être pour vous. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ....) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners éventuellement, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions,.....). Type d'emploi : Temps complet, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 11,72€ par heure
L'Oncopole recrute un Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F dans le cadre d'un CDD pour remplacement. Le poste est à pourvoir à partir du 02/05/2024. Vous serez sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien. Vous assurerez la préparation, la délivrance, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Missions : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité en lien le pharmacien responsable de l'unité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques et réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées Nous rejoindre c'est Intégrer un institut au cœur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme. Profil recherché / compétences requises : - Profil hospitalier souhaitée - Idéalement des compétences dans le domaine de la préparation des cytotoxiques Rémunération : Selon diplôme niveau E (2040.08€ Brut) ou F (2401.75 € Brut) d'après la grille conventionnelle des CLCC - Prime SEGUR 1 +2 - Reprise d'ancienneté Horaires : Deux plages horaires : 7h-15h / 8h-16h / 9h-17h / 10h-18h
Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la chargée de mission de la Cité La Madeleine et au sein du CADA, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement social, sanitaire et le suivi des personnes en demande d'asile jusqu'à l'issue de la procédure et aide à la préparation à la sortie des personnes déboutés et des personnes ayant obtenu une protection. Il mène ses actions en cohérence avec une pratique bien-traitante. Profil recherché : - Diplôme de travailleur social exigé (AS, CESF, ES) - Intérêt et expérience confirmée auprès d'un public migrant, en demande d'asile - Connaissance et maitrise de la procédure d'asile et du droit des étrangers en général - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de médiation, capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacité de distanciation par rapport aux situations - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'observation, d'analyse et à rendre-compte, de savoir-être - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Statut et conditions de travail : CDD de 21h sur 3 jours jusqu'au 13 mai avec possibilité de renouvellement Rémunération selon dispositions de la CCN de 1951 avec reprise d'ancienneté Ticket restaurant de 9 euros Candidature à envoyer : Mme Camille Lafforgue, Chargée de mission, par mail camille.lafforgue@citescaritas.fr
Notre agence Adéquat Logistique recrute des magasiniers polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en pièces automobile. Poste en MI TEMPS HORAIRES 16H 20H DU LUNDI AU VENDREDI En tant que magasinier polyvalent, vous participez à la chaine logistique. Vous avez des missions polyvalents et vous êtes susceptible de travaille en zone de flux entrants comme sortants. Ainsi, vous avez pour missions principales : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - l'accueil des clients au comptoir. Votre profil : - ###, - Bon savoir être,
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commandes F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques. Horaires : Contrat 35h semaine plage horaire de 8h à 22H Poste à pouvoir sur le 31100 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier dans les zones de prélèvement - Remplissage du magasin automatique de distribution des produits - Constitution des bacs de transports avec les produits commandés par les clients - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes (F/H) Mission longue durée à Tournefeuille, I Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 12h30-20h30 horaires variables Missions du préparateur de commandes :- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation, filmage des tourets (Port de charges) - Utilisation du chariot CACES R489 1 - 3 - 5 et 6 - Déchargement, réception et contrôle de marchandises - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :- Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous disposez impérativement du CACES R489-1 / 3 (5 et 6 souhaités) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Nous recherchons un réceptionniste en hôtellerie H/F Le réceptionniste assure la relation avec la clientèle et les services qui y sont liés (restaurant, PDJ, chambres, salles de séminaire), lors de la réservation de l'arrivée et du départ du client. Pendant le séjour il assure les prestations demandées selon les moyens mis à sa disposition. Le réceptionniste a la responsabilité de l'accueil et la clientèle tant lors des contacts téléphoniques / mails que lors de son arrivée ou départ de l'hôtel. - Il tient le planning des réservations. - Il enregistre les arrivées et les départ et gère le planning informatique de l'hôtel - Il assure les réveils demandés par la clientèle. -Il assure l'information et les services demandés par le client. Il doit satisfaire la demande du client avec les moyens dont il dispose. - Il est responsable de la facturation aux clients selon les éléments fournis par les services : petits-déjeuners, restaurant, bar, séminaires, prestations consommées en chambre, téléphone - Il assure le service de téléphone, mail et fax ... Horaires 6h-13h30 ou 14h30-22h tournant Prise de poste dès que possible
Le poste : Proman Muret recherche un assistant administratif. Les mots clés sont : rigoureux et capacité d'oganisation Etre à l'aise avec l'outil informatique est indispensable. Idéalement expérience en télécom ou une expérience dans un domaine télécom Profil recherché : Experience en télécom souhaitable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un technicien contentieux RCT (H/F) pour son service juridique. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 3 juin 2024 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer l'analyse des signalements des accidents causés par un tiers et des pièces du dossier. - Identifier l'assuré(e) et son régime et vérifier le risque applicable (Accident du travail ou Assurance sociale) - Assurer les ouvertures des dossiers Recours contre tiers, - Créer et instruire les dossiers sur l'applicatif métier, - Procéder à l'ouverture et à l'identification du courrier, - Gérer la BAL du Pôle et numériser les courriers - Envoi des questionnaires accidents aux victimes, - Traiter les courriers numérisés notamment les fiches d'information des compagnies d'assurance et les déclarations d'un dommage cause par un tiers, - Remonter les prestations en lien avec l'accident et interroger si besoin les établissements de santé et la victime. En fonction de la montée en compétence du candidat : - Assurer le chiffrage de la créance, - Déterminer et argumenter les responsabilités, - Assurer le traitement des encaissements et veiller à la cohérence Grécot-Dettes, - Assurer les échanges nécessaires au traitement des dossiers, avec les services concernés (service médical, service prestations, DFC, budgets, compagnies d'assurance, juridictions.), - Assurer le recouvrement de la créance, - Participer au classement et à l'archivage des dossiers, - Garantir la gestion des activités confiées dans le respect des échéances fixées. Ce travail vous correspond si vous : - Savez analyser des courriers, des documents administratifs et juridiques, - Savez appliquer les procédures et modes opératoires définies et à rendre compte des difficultés rencontrées dans les dossiers, - Savez organiser votre temps de travail en autonomie en tenant compte des priorités, des variations de la charge de travail et des objectifs fixés, - Savez adapter votre communication écrite et orale aux différents partenaires internes et externes, - Savez travailler en équipe et vous rendre disponible, - Maîtrisez les outils bureautiques, - Etes rigoureux, - Possédez une bonne capacité de travail et d'apprentissage. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Dimanche 05 mai 2024 Formation exigée : BAC +2 filière administrative, un profil juridique serait apprécié. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
KELIS MEDICAL, distributeur de dispositif médicaux à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Emballer et conditionner les produits - Valider les bons de livraison et les étiquettes transport - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Réceptionner la marchandise et la ranger en stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession du CACES R489 1B. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'équipe des Auxiliaire de Vie Scolaire est composée d'une dizaine de personnes. Ils accompagnent les jeunes sur les temps de vie scolaire, avec la même attention portée à leur bien-être que toute la communauté éducative. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. Pour notre site de LABEGE (31670), nous recherchons des Auxiliaire de Vie Scolaire - AESH F/H en CDD de surcroit. Missions : Ce que l'on vous propose : Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire : vous leur assurez votre présence durant leurs activités scolaires en classe et en ateliers, leurs déplacements entre les cours. Vous leur apporterez au quotidien un soutien scolaire : prise de cours, reformulation des consignes, aide aux devoirs, aide à la concentration. Vous serez amené à effectuer une mise à jour des dossiers administratif des élèves et pouvez participer à des groupes de travail en équipe. Le poste est à pourvoir à temps partiel annualisé, avec une présence d'environ 33h/semaine pendant les périodes scolaires (les congés sont à prendre sur les vacances scolaires). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Baccalauréat minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire : une expérience éducative est recommandée. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous appréhendez les « troubles Dys » (troubles du langage et des apprentissages), et les troubles du comportement. Vous êtes capable d'être présent auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué dans votre travail tout en étant discret afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous savez faire preuve de bienveillance et de patience, vous êtes organisé, rigoureux, diplomate et réactif. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Contrat : CDD 12 mois Temps partiel : 33h/semaine - en période scolaire Prise de poste : 26 août 2024
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) usineur / usineuse en CDI pour notre client basé à TOULOUSE (31000) spécialiste en mécanique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein de l'unité Production sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique du Responsable Atelier, vous participez à l'assemblage, l'entretien ou la révision des équipements automobiles, moto et vélo (suspensions). MISSIONS CLÉS Réaliser l'usinage des produits neufs, en respectant les procédures, en respect des cadences. - Lecture du dessin de la pièce à réaliser et définir un mode opératoire ; - Effectuer le réglage des machines 3 axes, 5 axes et tournage - Réaliser la mise en production : lancement et suivi du programme ; - Réaliser des tests, ajuster les réglages ; - Anticiper, détecter les anomalies et apporter les corrections nécessaires (défauts de fabrication, outils défectueux.), - Veiller au bon déroulement du programme et contrôler (autocontrôle) : contrôler pendant et après la réalisation de la pièce ; - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Être garant de l'organisation de son poste de travail (respect de l'outillage et de la propreté de son établi) COMPÉTENCES REQUISES Forte sensibilité mécanique et hydraulique Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Gérer une activité en autonomie et de prendre les initiatives nécessaires à son bon fonctionnement et à un service client soigné et efficace. Votre expérience dans l'assemblage de produits mécaniques est un plus. Horaires hebdomadaires : 39h lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h; 16h le vendredi VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2200 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le service MJPM 31 de l'UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant que Secrétaire Tutélaire H/F du service MJPM 31, vous jouerez un rôle clé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Votre rôle : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous serez chargé de suivre administrativement les dossiers des personnes protégées, dans le strict respect du secret professionnel. Le tout, selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les mandataires judiciaires en charge des mesures, les comptables tutélaires et les cadres du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement le BTS SP3S et avez une appétence pour accompagner les publics vulnérables. Une expérience préalable dans le champ social et médico-social est vivement appréciée. Rigoureux et discret, vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de gérer les priorités mais aussi aire face à une grande diversité de situations. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (logiciel métier, pack office, GED, ). Un casier judiciaire vierge est nécessaire. Nous vous proposons : Type d'emploi : CDD de remplacement maternité, Temps plein Prise de poste : 1er juillet 2024 Durée : 5 mois Statut : CCN66 grille « Agent administratif » Rémunération : Coeff. 403 (entrée de grille) reprise d'ancienneté possible selon CCN Nos avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Réunions d'équipe mensuelles Politique de formation active Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Ce dispositif médico-social de 43 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes, en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en collaboration avec les travailleurs sociaux, les infirmiers et le médecin coordonnateur présent sur la structure. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité des résidents * Apporter une écoute aux demandes des résidents * Veiller au bon fonctionnement et au bon usage des installations de la structure * Assurer la continuité de fonctionnement de la structure (liaisons avec l'équipe de jour) * Titulaire d'une certification de surveillant de nuit en secteur social et médico-social ou d'un diplôme d'AES, AMP ou expérience significative en tant que surveillant de nuit dans le secteur médico social * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Capacité d'écoute et de médiation * Rigueur, autonomie et réactivité Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions sur le poste : * CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/05/2024 sur Toulouse * Adresse : 131 chemin de Lapujade 31200 Toulouse * Temps plein 35h * Amplitude horaire : 21h15-07h15 * Roulement sur 2 semaines : S1 (lundi, vendredi, samedi et dimanche) et S2 (mardi, mercredi et jeudi) * Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 euros bruts * Avantages : Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Le processus de recrutement : * Présélection téléphonique par Valentine, Chargée de recrutement * Entretien avec Sophie, Coordonnatrice des ACT
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise toulousaine, nous recherchons un / une apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Secrétaire Assistant(e) au sein de notre centre de formation IRFA SUD Albi. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon sens du relationnel, l'organisation et la rigueur sont le reflet de votre personnalité et vous souhaitez apprendre les techniques professionnelles de Secrétaire Assistant(e) ? Puis les mettre en pratique sur le terrain tout en étant rémunéré.e ? Alors, cette offre en alternance est pour vous ! Les missions sont les suivantes: 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Gestion des appels téléphoniques Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Réalisation et diffusion des comptes rendus de réunion 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel
Brasserie de quartier ouverte sur 2 terrasses, travaillant avec une clientèle de proximité. Vous prenez la commande, servez et effectuez les tâches qui incombent pour un service en salle. Vous avez des connaissances en bar. Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous devez savoir fidéliser la clientèle par la qualité du service rendu. Ce poste est à pourvoir soit : - en temps plein, midi et soir, avec 2 jours de repos (samedi et dimanche) ou (lundi et mardi) - à mi-temps du lundi au samedi sur le service du midi Appeler ou vous présenter le matin avant midi ou le soir après 17h30 Prise de poste rapide !
GOOD JOB met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance. Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH. Nos forces, - Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients. - Une connaissance approfondie des bassins d'emploi. - Une connaissance parfaite des métiers délégués. "L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Vous cherchez des missions en tant que "préparateur de commandes", vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez pour des équipes logistiques composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) Vous êtes : - Bon communiquant - Ouvert à la collaboration - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Alors, n'hésitez pas et contactez-nous !
L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le service MJPM 31 de l'UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant que Secrétaire Tutélaire H/F du service MJPM 31, vous jouerez un rôle clé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Votre rôle : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous serez chargé de suivre administrativement les dossiers des personnes protégées, dans le strict respect du secret professionnel. Le tout, selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les mandataires judiciaires en charge des mesures, les comptables tutélaires et les cadres du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement le BTS SP3S et avez une appétence pour accompagner les publics vulnérables. Une expérience préalable dans le champ social et médico-social est vivement appréciée. Rigoureux et discret, vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de gérer les priorités mais aussi aire face à une grande diversité de situations. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (logiciel métier, pack office, GED, ). Un casier judiciaire vierge est nécessaire. Nous vous proposons : Type d'emploi : CDD, Temps plein Prise de poste : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable Statut : CCN66 grille « Agent administratif » Rémunération : Coeff. 403 (entrée de grille) reprise d'ancienneté possible selon CCN Nos avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Réunions d'équipe mensuelles Politique de formation active Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 900 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime d'intéressement Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Vous recherchez un poste et vous aimez la restauration ? Rejoignez l'équipe de Mayumi en tant que livreur-se H/F !
Notre agence Adéquat de Toulouse Logistique recrute pour l'un de ces clients un Contrôleur Qualité LIBERATOIRE F/H Mission d'intérim possibilité de contrat de 18 mois. Horaires :JOURNEE Vos missions seront les suivantes : -Assurer les missions qui lui sont confiées par le Chef d'équipe et / ou le responsable de site- Assurer le contrôle libératoire des marchandises réceptionnées et expédiées - Appliquer les consignes de travail décrites dans les modes opératoires et les instructions de travail - Contrôler les lots QM et traitement des litiges - Connaître les produits manipulés et leurs caractéristiques physiques et réglementaires - Utiliser l'outil informatique SAP - Utiliser l'outil informatique LASCOM Editer des documents libératoires (Déclaration de conformité, EASA FORM 1 PART 21G ET EMAR FORM 1 PART 21 G , FME.) Respecter la confidentialité liée aux documents (factures, plans.) et aux infrastructures de l'établissement Faire remonter à son responsable toute anomalie identifiée Respecter les horaires Habilitation APMS en PART 21 G serait un plus. Profil : - Vous êtes titulaire d'une expérience sur un poste de contrôleur depuis au moins 1 an - Et vous disposez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en qualité aéronautique. - connaissance sur SAP est un plus - idéalement avec habilitation APMS (Part 21 G EASA et/ou EMAR) Rémunération :salaire fixe négociable en fonction de l'epérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! ##########
Vous apporterez assistance/support à l'équipe en charge des dossiers d'assurances - l'accueil téléphonique des exploitants, relance et contact assureur - le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - le suivi de dossiers d'assurance - la gestion des mails et du courrier ; - la saisie de données ; - la rédaction de documents et de lettres Vous possédez une bonne élocution,vous aimez le contact téléphonique et avez déjà une première expérience avec le contact avec les exploitants Une connaissance dans le secteur des assurances est demandé pour ce poste et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques Pack office. Rémunération négociable selon expérience
Claire's - Devenez acteur de notre réussite Missions du poste : En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : - Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. - Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. - Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. - Présenter les produits Claire's. - Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. - Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. - Piercing d'oreilles (vous recevrez une formation complète). - Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Vous possédez l'expérience, les compétences et les qualités suivantes : - Confiance et personnalité ! - Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. - Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. - Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. - Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. - Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. - Vous avez d'excellentes compétences en communication. - Vous aimez travailler en équipe. Voulez-vous rejoindre notre super marque ?... Avec plus de 9 000 magasins dans le monde, Claire's est une des marques d'accessoires les plus populaires au monde, et nous en sommes fiers. Nous sommes encore plus fiers d'être synonyme de fun, d' innovation et créateur de beaux souvenirs pour les familles. Grace à nos produits, à l'expérience proposée en magasin ainsi qu'à notre environnement et culture de travail, vous ressentez l'énergie dès que vous passez le pas de la porte. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous adorons la mode, nous adorons nous amuser, nous adorons innover, nous adorons le commerce au détail et nous adorons nos collègues. Nous vous aiderons à grandir et à vous développer grâce à notre formation de départ et au soutien de vos responsables. Au fur et à mesure , vous rencontrerez toujours plus de nouvelles occasions de briller ! Nous adorons offrir des promotions à nos employés. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous soutenir et vous encourager, comme le font les bons amis. Travail le samedi, 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil et sécurité (H/F) Nous recherchons des individus dynamiques et responsables pour rejoindre l'équipe d'Agents d'exploitation. Vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité du téléphérique. Voici un aperçu des missions clés : - Mettre en route l'appareil sous la supervision du/de la conducteur(rice) : Vous serez chargé(e) d'assister le/la conducteur(rice) dans le processus de mise en marche de l'appareil, en suivant des procédures strictes. - Surveiller l'embarquement et le débarquement des usagers : Votre rôle consistera à superviser attentivement le processus d'embarquement et de débarquement des passagers, en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer activement aux plans d'intervention et de secours : En cas d'urgence, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre des plans d'intervention et de secours, en veillant à la sécurité des passagers et du personnel. - Stopper l'installation en cas d'urgence et informer le/la conducteur(rice) : Vous devrez être prêt(e) à agir rapidement en cas d'urgence en arrêtant l'installation et en informant immédiatement le/la conducteur(rice). - Assurer le nettoyage des cabines, des plates-formes embarquement et/ou débarquement ainsi que de la vigie : Vous serez responsable de maintenir les cabines, les plates-formes d'embarquement et de débarquement, ainsi que la vigie, propres et en bon état. Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe, que vous avez un sens aigu de la responsabilité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience sûre et agréable à nos usagers. Détenteur du SSIAP? C'est un réel atout ! Je me tiens disponible pour en échanger ensemble. A vos Cv !
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil et sécurité (H/F)
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) Le soutien quotidien / par quart pour gérer les aléas techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant/DQN, travaux restants, maintenance, gabarits & Tools. - Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle. - Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux rôles de préparation au travail, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour travaux restants (OSW), sinon gérable au niveau 1 - Impliquer les rôles de préparation au travail, PPE, maintenance, MAP & fonction support OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. - Soutenir la gestion de la capacité : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence Autres missions : - Analyse des Non Conformités et des orientations - Ecritures de gammes de travail - Ecritures avis d'outillage - Participe à des réunions Bac2 mécanique ou grande expérience dans l'aéronautique. Expérience en tant que Support Technique (peu importe la FAL) demandée Expérience en tant que TOA/logistique sont également à considérer Anglais: Intermédiaire Logiciel: SAP et Tandem POSTES OUVERTS AUX GRANDS DEPLACEMENTS
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F)
MISSIONS: Vous serez le point d'entre e RH des collaborateurs.trices. Ge ne raliste de la fonction Ressources Humaines, vous re pondrez a l'ensemble des proble matiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur les expertises pre sentes au sein de l'e quipe et en externe. Ce ro le cle au sein de notre e quipe devra contribuer avec rigueur et efficacite a la qualite de l'expe rience de nos talents au sein de l'entreprise, partant de la promesse d'embauche, de la phase d' onboarding, du suivi d'inte gration, avec un ro le-cle en matie re de formation, jusqu'a l'accompagnement du de part, avec pour objectifs de de velopper la marque employeur Getfluence. PAIE: - Gestion des différents SIRH en France, en Espagne et en Italie : PayFit, Factorial & Remote - Traitement mensuel des paies pour tous les pays avec le soutien d'experts externes. - Collecte des éléments variables : transport, santé, arrêts maladie, frais, tickets restaurants et réalisation des actions pour contrôle et déclarations obligatoires. - Gestion et suivi des données de paie liées au salaire, aux congés, aux changements de temps de travail, aux modifications contractuelles, aux arrivées et départs. - Contrôle mensuel des bulletins de salaire. - Garantir la soumission dans les délais des déclarations sociales françaises : DPAE, DSN. - Mettre à jour la documentation existante sur les processus internes : gestion de paie, accès aux différents logiciels, traitement des entrées/sorties. FORMATION: - Co-concevoir la stratégie de formation avec le Responsable Administratif et Financier et le CEO. - Préparer la cartographie des compétences nécessaires par poste et mettre à jour de manière continue les fiches de poste. - Suivi des actions de formation. - Traitement des demandes de financement avec notre OPCO (formation, apprentissage). ADMINISTRATION DU PERSONNEL: - Point d'entrée RH des collaborateurs.trices. - Réponse à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. - Traitement des embauches et des départs (organisation d'onboarding et d'offboardings). - Gestion administrative réactive et rigoureuse des dossiers du personnel. - Gestion de l'affiliation à la mutuelle. - Traitement des arrêts maladies et gestion des rendez-vous à la médecine du travail. - Organisation et suivi des revues annuelles de performance des collaborateurs.trices. - Participation aux recrutements. JURIDIQUE: (avec le support de nos avocats) - Fournir une première analyse juridique au Responsable Administratif et Financier sur les demandes entrantes. - Rédaction des documents sur la base de modèles existants : contrats de travail, avenants, promesse d'embauche, documents de fin de contrat. - Gestion des procédures sociales et disciplinaires et rédaction des documents en conséquence. - Rédaction de documents liés au comité d'entreprise (CSE) : ordre du jour, invitation, accords collectifs. PRÉREQUIS : Vous avez idéalement : - 2 ans d'expérience en ressources humaines. - Une expérience préalable dans une entreprise internationale en croissance rapide. - Un diplôme en RH ou dans un domaine connexe. - Une excellente connaissance du droit du travail français, SYNTEC serait un plus. - De l'expérience dans le traitement de la paie française. - La culture du service, une orientation vers les solutions et un enthousiasme. - La maîtrise du français et de l'anglais. - De la rigueur et de l'attention aux détails.
L'hôtel le Cousture situé en centre ville de Toulouse au 40 boulevard Lazare Carnot, 31000 Toulouse recherche son réceptionniste après midi semaine. CDD 7 mois 35H / Semaine // 14H à 21H Repos : Samedi et Dimanche Expérience 2 ans minimum exigée sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
*** A compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** DSI est une entreprise de service, et dans ce cadre nous nous sommes engagés à la continuité du service, lors d'absence des titulaires pour congés ou maladie, auprès de nos clients. Dans ce contexte, le(la) back up a pour rôle de remplacer les titulaires des différents postes sur les différents site clients (de Blagnac à Saint Orens, de Colomiers à Balma). Dans ce cadre, un(e) back up aura des missions diverses : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de factures - Réceptionner, trier et ventiler les courriers internes et externes aux différents services - Gestion d'un parc automobile, réservation de véhicules, de vols. - Assistanat d'un service achat via le logiciel SAP (demande d'achat, commandes, réception) - Et d'autres tâches diverses. Un(e) back up a avant chaque prise de poste pour un remplacement, une formation plus ou moins longue selon le poste. Il vous faut maitriser le Pack Office et avoir un niveau d'anglais minimum B1. Vous devez être mobile pour vous rendre à votre travail. Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 2000€ Brut Mensuel - Primes et contreparties financières : 120€ d'astreinte + frais kilométriques selon barème et calcul - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : -Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. -Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, -Renseigner la clientèle sur sa situation locative. -Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles liées à la performance de l'agence -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste à pourvoir Toulouse Ouest Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
A propos de nous Fourmis.bio est une société qui commercialise des kits pédagogiques d'insectes. Fort d'une expérience de 5 années et de nombreux clients, nous sommes en constante évolution dans nos méthodes de travail et nous pronons des valeurs écologiques fortes. Le secteur que nous couvrons est trés vaste et nous sommes en recherche constant de développement de nouveaux projets alliant pédagogie, écologie et innovations. - Conseils pédagogiques dans le cadre de notre démarche écologique et innovante auprès de particuliers, scolaires et collectivités/ musées - Surveillance des insectes - Préparation des colis et édition des bordereaux Nous recherchons un profil polyvalent en capacité de monter des dossiers d'appels à projets dans le cadre de notre futur développement. Compétences requises : ° Rigueur/Créatif-ve/Curieux-se ° Intérêt et connaissance sur les insectes. ° Sensibilité sur les questions écologiques ° Esprit d'équipe ° Capacités rédactionnelles ° Capacités organisationnelles Ce serait un plus si vous possédez : - Des connaissances de base en apiculture - Des connaissances dans l'élevage d'insectes - De l'expérience en pédagogie - Créativité et connaissance photoshop/wix/finalcut Boutique basée Toulouse Saint Cyprien
Bouygues TP recherche un agent logistique (H/F) dans le cadre du chantier de construction de la 3ème ligne de Métro de Toulouse. Vos missions : Au sein de l'équipe Matériel Tunnel et basé sur le chantier dans un magasin/entrepôt de 200 m2, l'agent logistique aura la charge du fonctionnement quotidien du magasin, il gèrera les livraisons, le stock et les sorties des pièces de rechange électriques et mécaniques du tunnelier, du convoyeur, des trains sur pneus et autres équipements importants du chantier. L'agent logistique référencera informatiquement chacune de ces tâches via un logiciel de GMAO (Infor). De plus, il sera le référent du magasin et sera en contact direct avec les équipes chantiers et les entreprises de livraison. Plus précisément : Missions : - Prise en charge des pièces de rechange : les réceptionne, les stocke et prépare les sorties de pièces à la demande des équipes électriques et mécaniques - Chaque produit à sa place : l'agent logistique décharge les marchandises, vérifie les quantités et les références, signe les bons de livraison, classe les produits et les range à une place définie - Transport des marchandises avec un transpalette / gerbeur à conducteur accompagnant - Gestion informatique des stocks : l'agent logistique enregistre les entrées et les sorties de chaque pièce de rechange, prépare les demandes de commandes de réapprovisionnement et dresse les inventaires dans un logiciel de GMAO - Inventaires périodiques du stock - Réception des livraisons de consommables et coordination avec les équipes chantiers pour redistribution à leurs propriétaires Profil : - A l'aise avec l'informatique. Expérience sur logiciel de gestion des stocks souhaitable ou aisance à prendre en main un logiciel - Appétence pour les domaines électriques et mécaniques - Expérience similaire sur chantier TP souhaitable - Réactif, rigoureux, organisé, autonome, bon relationnel, coordination Poste basé à Toulouse Montaudran, à pouvoir début juillet 2024. Environnement de travail : Extérieur / Chantier ****Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.****
Accueille et renseigne les visiteurs Constitue des dossiers et assure le traitement Tient des écritures sous le contrôle d'un comptable Réalise les opérations de caisse(encaissement des chèques) Réalise des opérations techniques, administratives ou de gestion sous le contrôle d'un responsable Gestion du courrier Classement Travaux de reprographie Entretien des locaux Gestion des stocks de l'agence Téléphone Rédige des courriers , frappe de compte rendus et notes Réalise des suivis des travaux divers sous contrôle d'un responsable Assure la gestion administrative et relationnelles avec les copropriétaires, locataires et les clients. Réalise des opérations techniques , administratives ou de gestion diversifiée..
Vous êtes intéressé-e par les enjeux éducatifs, le travail social, l'ouverture culturelle, vous appréciez la diversité. Notre structure d'éducation populaire à visée sociale, située dans le grand Mirail, recrute un-e référent-e familles pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de 11 personnes. Il s'agit d'un poste de coordination, et d'un poste de travail social, pour développer l'appui de la parentalité, dans un cadre favorisant lien social, insertion sociale, soutien aux initiatives. Deux volets principaux composent le poste : Elaboration et animation du projet familles - Coordonner la mise en œuvre du « projet familles » en cohérence avec le projet social et en lien avec l'équipe- Susciter et faire vivre les partenariats - Assurer une veille active sur le territoire et les problématiques familiales - Porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants, accompagner des projets collectifs fa-milles - Accompagner / orienter les parents en situation difficile Coordination et animation du projet CLAS - Coordonner le projet CLAS primaires (une salariée, des bénévoles), faire médiation avec les enseignants, - Accompagner les parents, susciter les échanges inter parents. - Animer les séances CLAS en lien avec l'animatrice et les bénévoles Compétences attendues - Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants - Travail en réseau et partenariat - Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes exigés : Educ Spé, CESF, ASS, EJE *Candidature par mail uniquement, aucun renseignement ne sera donné par mail ni au télé-phone*
***Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé ***CDD TREMPLIN*** Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur. Activités : - Organiser, planifier les actions de formation - Coordonner la formation en assurant une communication claire avec les participants, les formateurs, et les autres parties prenantes - Gérer le suivi administratif et financier des actions de formation - Gérer les dossiers de subventions/financements - Négocier les tarifs auprès des organismes de formation - Suivre le cahier des charges définit par le Responsable Formation (nature du besoin, coûts, délai) - Respecter les priorités préalablement définies par le responsable formation - Communiquer avec les fournisseurs financeurs et OPCO sur l'aspect technique des actions de formation - Mettre à jour les indicateurs de suivi - Effectuer une veille réglementaire Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Esprit d'équipe Savoir faire : - Maîtrise du pack Office - Expérience dans le domaine de la formation professionnelle Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires 8h-12h et 13h-16h
Nous recherchons Femme ou Homme avec une réelle expérience dans le transport messagerie. Dans le cadre d'un contrat de tournée quotidienne (Mardi au Samedi) pour un acteur majeur dans la distribution de petit colis (120 à 140 colis par jour). Nous recherchons un chauffeur ayant une expérience dans la livraison dans le secteur Ouest Toulousain. Vous ne négligez aucun aspect du transport, le tri des tournées ne vous fait pas peur. Vous êtes méticuleux dans la préparation de votre tournée et mettez un point d'honneur au respect des procédures de livraisons. Le poste est à pourvoir immédiatement afin d'accompagner le développement de notre client. Vous viendrez renforcer l'équipe de chauffeur en place et rejoindre une entreprise dynamique et juste en plein développement. Votre persévérance et votre autonomie pourront, être un atout afin de nous accompagner dans nos projets de diversification. (Véhicule individuel, carte essence et d'autres avantages).
Notre agence Adéquat Logistique recrute des agent logistique polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU SAMEDI En tant qu'AGENT LOGISTIQUE vos missions sont les suivantes : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - le chargement et déchargement des camions Votre profil : - Rigoureux - esprit d'équipe - Bon savoir être,
Le Groupe Assurances Gestion Services, né de la fusion entre le Groupe SAGESSE et le groupe AMI3F, est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Nous commercialisons une large gamme de produits d'assurance par l'intermédiaire de différents réseaux de distribution répartis sur toute la France. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! Vos missions principales seront les suivantes. En lien étroit avec le responsable de service indemnisation, vous : - gérez les dossiers importants ou complexes, - gérez les sinistres dans le respect des règles contractuelles, conventionnelles et des délégations, - menez à bien les recours, - vous validez les règlements et les provisionnements dans la limite de la délégation donnée par le chef de service, - participez à l'amélioration des outils et méthodes, - justifiez d'une aisance relationnelle envers les intervenants (Compagnies, Courtiers réseaux, experts...) - facilitez la fluidité et la résolution des dossiers. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du service client. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre adaptation et flexibilité. Vous avez de très bonnes connaissances dans l'assurance IARD tant pour les particuliers que pour les professionnels. Vous maîtrisez les diverses conventions (IRSI, IRSA, CIDECOP, CIDPIEC...), lois (Badinter, Code Civil ), et vous avez des connaissances juridiques solides. Vous bénéficierez de chèques restaurant, d'un accord d'intéressement et d'un accord congés payés donnant attribution de congés supplémentaires pour ancienneté. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Autres avantages : Aide au déménagement, aide au logement, épargne salariale, participation aux transports.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, un(e) technicien(ne) administratif - Service contrôle prestations retraite - F/H - en CDD (3 mois renouvelable en fonction du besoin 2 mois et 28 jours) Au sein du service Contrôle, votre rôle est de vérifier la bonne attribution des retraites complémentaires aux assurés Travailleurs indépendants et les contrôles des révisions simples. Pour cela, vous opérez une vérification des informations transmises par les assurés afin de garantir le bon paiement à bon droit de leurs retraites. Vous vérifiez la présence ainsi que la recevabilité des pièces justificatives (RIB, coordonnées, notification etc.). De formation Bac à Bac+2, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se) et savez appliquer les consignes. Vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées et appréciez le travail en équipe. Enfin vous maîtrisez le Pack Office. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Prise de poste : Dès que possible
Vous travaillerez dans notre Hôtel du centre ville de Toulouse dans le quartier des Carmes. Vous serez amené à faire l'accueil et la réception, la réservation, la commercialisation des ventes additionnelles et la facturation. Vous serez également amené à faire la mise en place des petits déjeuné. Vos pourrez être amené à faire l'entretien de l'espace commun et des chambres. Vous travaillerez en contrat soit du matin 6H45/13H00 ou bien du soir 17H00/23H00 en fonction de vos disponibilités. Souci du détail et dynamisme sont exigés.
Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion et intégré(e) dans une équipe administrative, l'assistant ou l'assistante en gestion administrative réalise les opérations de gestion courante au sein du pôle hébergement des Rives de la Garonne. Bilingue anglais exigé. Poste en CDD de 6 mois (renouvelable), à et à la fin de ce contrat, un logement vous sera proposé (conditions à prévoir). Intégré à une équipe administrative, l'agent peut être amené à suppléer un(e) collègue absent(e) et à exercer des fonctions différentes au sein du pôle hébergement et au sein du site Activités principales : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers : étudiants et partenaires extérieurs. - Assure la gestion locative des logements et participe à l'optimisation du taux d'occupation. - Traite les réservations des logements étudiants. - Reçoit les dossiers sur Ebail et en contrôle les pièces avant admission. - Prépare les documents administratifs demandés par les résidents tout au long de l'année (attestation de résidence, quittances.) ainsi que les documents demandés par la CAF et les organismes partenaires. - Assure le suivi et le traitement des aides pour le logement en lien avec la CAF. - Encaisse les redevances et autres prestations sous la responsabilité du régisseur. - Prépare les droits constatés sous le contrôle du responsable de l'unité de gestion. - Prépare les documents de fin de mois de l'activité hébergement, l'ensemble des documents exigés par le contrôleur de gestion et comptable. - Assure les relances des débiteurs et prépare les dossiers contentieux. - Élabore des documents administratifs (courriers, affiches, tableaux.). - Assure le classement et l'archivage des documents de l'unité de gestion. Accueil et animation de la vie étudiante : - Veille au bien-être et facilite la vie des résidents. - Gère les situations d'urgence. - Alerte l'équipe de direction sur les situations particulières rencontrées au sein des résidences. Compétences opérationnelles : - Maîtrise de WORD et EXCEL, - Bon niveau d'anglais parlé et écrit demandé, - Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et des missions des Crous. Compétences comportementales : - Sens du service public, - Autonomie, - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu, - Sens du relationnel, sens du dialogue et savoir rendre compte, - Qualités d'analyse et de prise d'initiative, - Rigueur, organisation et réactivité.
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) qui effectuera des livraisons en centre ville. Dans le cadre de votre mission vous serez amener à : - Faire le chargement et déchargement de marchandises - Procéder à la préparation de commandes - Effectuer des livraisons diverses - Conduite de camion Vous travaillez du lundi au jeudi de 09 h à 12h et de 13 h 30 à 18 h. Vendredi 9h-16h30.
Créée en 2012, notre client situé à Balma Gramont, est une holding qui gère 5 entreprises regroupant des sociétés du secteur du BTP, de la comptabilité, de l'industrie et de l'impression d'étiquette. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client, une holding à taille humaine, un assistant de gestion (F/H). Poste sur balma, proche du métro. Vos missions Le groupe est composé de 4 sociétés distinctes (BTP, imprimerie, design graphique et comptable) et vous serez amené à gérer les tâches suivantes pour l'ensemble de ses structures. Sous la direction de votre responsable hiérarchique, vous serez responsable des missions suivantes : Assurer l'accueil Assurer la gestion administrative du personnel (contrat, VM, déclaration sociale, absence, heures supplémentaires, constitution des dossiers salariés, affiliation aux caisses de retraites prévoyance mutuelle et caisse CP, établissement de la carte BTP, registre du personnel. Classement des dossiers et archivage. Gestion de la flotte de véhicule. Gestion des mails et courriers divers) Assurer la communication interne avec les salariés Accompagner les managers dans le processus de recrutement (rédaction et publication des annonces...) Préparation des paies (environ 70 par mois) Facturation : contrôle des factures, saisi et suivis des factures, relance client, recouvrement des créances Compétences requises : Notions basiques en ressources humaines Maitrise des outils informatiques Maitrise de la comptabilité fournisseurs et clients Connaissance du secteur du BTP est un plus Votre profil Il est nécessaire sur ce poste d'être réactif et dynamique, d'avoir le sens du service pour comprendre les salariés, et le sens de la discrétion pour traiter les informations confidentielles. Salaire 1800 € net 39 h / semaine 8h00 à 18h00 Vous avez une maîtrise des outils informatiques, vous êtes rigoureux, organisé et ouvert d'esprit, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
*** A compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** DSI est une entreprise de service, et dans ce cadre nous nous sommes engagés à la continuité du service, lors d'absence des titulaires pour congés ou maladie, auprès de nos clients. Dans ce contexte, le(la) back up a pour rôle de remplacer les titulaires des différents postes sur les différents site clients (de Blagnac à Saint Orens, de Colomiers à Balma). Dans ce cadre, un(e) back up aura des missions diverses : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de factures - Réceptionner, trier et ventiler les courriers internes et externes aux différents services - Gestion d'un parc automobile, réservation de véhicules, de vols. - Assistanat d'un service achat via le logiciel SAP (demande d'achat, commandes, réception) - Et d'autres tâches diverses. Un(e) back up a avant chaque prise de poste pour un remplacement, une formation plus ou moins longue selon le poste. Il vous faut maitriser le Pack Office et avoir un niveau d'anglais minimum B1. Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel pour vous rendre à votre travail. Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 2000€ Brut Mensuel - Primes et contreparties financières : 120€ d'astreinte + frais kilométriques selon barème et calcul - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
Dendist, entreprise de permanence téléphonique, recherche une opérateur/trice téléphonique en télétravail ayant des compétences dans le secteur dentaire. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de 29h/semaine pour une durée de 4 mois pour commencer. Descriptif du poste : Prise d'appels téléphonique, prise de RDV, prise de message et gestion des messages, accompagnement des patients, explication des étapes de soins. Le salaire est de 12.19/bruts de l'heure. Les horaires sont : lundi et mardi de 08h45 à 12h et mercredi/jeudi/vendredi de 08h45 à 12h et 14h à 18h. Nous assurons une formation dans nos locaux à Saint-Orens de Gameville (banlieue proche de Toulouse). Une fois la formation achevée, le poste se fait 100% en télétravail et bénéficie d'une prime de télétravail et tout le matériel nécessaire est fourni par l'entreprise. Vous avez une expérience en cabinet dentaire en tant que secrétaire dentaire, assistante dentaire ou aide dentaire, vous maîtrisez l'accueil téléphonique, la prise de RDV, l'accompagnement des patients dans leur suite de soins et la gestion des urgences. Vous savez respecter des consignes, vous faites preuve de polyvalence et de prise d'initiative en toute autonomie. Vous savez vous adaptez à différentes façons de travailler et aux différentes consignes de nos clients tout en travaillant en équipe.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Toulouse. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
La personne recrutée collaborera à la réalisation du travail de recherche des équipes du site en assurant la gestion de l'ensemble des activités de laverie de laboratoire. - Assurer la collecte du matériel à traiter et en assurer sa distribution - Traiter la verrerie : décontamination, lavage, stérilisation - Laver et conditionner des plastiques - Préparer le petit matériel (seringues, conditionnement de microtubes, etc.) - Préparer tampons et milieux - Assurer le suivi des appareils et la liaison avec les intervenants - Gérer les blouses en lien avec les prestataires concernés - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et sécurité - Traiter les déchets liquides et solides issus des activités de laboratoire de type L2 et L1 - Tenir un cahier de laboratoire - Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Rédiger des procédures - Former les personnels remplaçants - Expliquer et présenter ses activités - Rendre compte Spécificité du poste / - Le poste est mutualisé sur 4 bâtiments. Il est nécessaire de beaucoup se déplacer au sein des bâtiments. - La manutention et le port de charges lourdes sont présents sur ce poste. - Travail isolé.
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps partiel (80%) pour son unité d'admission Camille Claudel. Missions : Accueil physique et téléphonique des personnes soignées, des familles, des professionnels de santé et du médico-social (personnel soignant des différents services de l'hôpital, médecins extérieurs, visiteurs médicaux.) et transmission de l'information. Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus médicaux. Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient électronique ainsi que du dossier papier ; Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement ; Planification des rendez-vous, des réunions ; Rédaction de l'ordre du jour des réunions, publication de celui-ci aux personnes invitées ; Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale ; Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service ; Classement et archivage des dossiers médicaux ; Participation à l'accueil des nouveaux collègues. Participer à l'évolution du système d'information médicale et appliquer les nouvelles modalités Gérer les commandes de matériels bureautiques. Compétences et qualités requises : Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ; Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) ; Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe médicale soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs ; Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical ; Donner des informations claires au patient dans la limite de son champ d'activité ; Créer une relation de confiance avec le patient et l'entourage ; Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; Gérer les agendas et/ou plannings des médecins ; Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers ; Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome ; Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge ; Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail ; Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques. Modalités de recrutement : - Grade d'assistante médico-administrative (Catégorie B) - Niveau de qualification : diplôme de secrétaire médicale exigé. - Horaires de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi avec 1 jour de temps partiel par semaine. - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Réaliser des opérations de gestion administratives inhérentes au fonctionnement d'un service financier, comptable ou de scolarité.Saisies de données, mise en forme de documents, réceptionner , enregistrer et distribuer le courrier. Traitement,diffusion, suivie de dossiers . Organisation de réunion.Accueillir, informer, orienter les personnels et les usagers de la structure . Classement, archivage. Vous pourrez télécharger via le site web de l'INSA Toulouse via : https://www.insa-toulouse.fr/rejoindre-les-equipes/ - L'avis de recrutement et les modalités - Le descriptif du poste - Le dossier de recrutement A JOINDRE OBLIGATOIREMENT à votre candidature , Le dossier complet doit être adressé par voie postale uniquement au service des Ressources Humaines - Bureau des Concours ITRF. La date de limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10 mai 2024, le cachet de la poste faisant foi. Les candidats retenus par la commission de sélection seront auditionnés courant juin/juillet 2024
A2BK, entreprise de propreté régionale recherche pour renforcer son équipe un agent polyvalent (H/F) de propreté. En véritable "bras droit" du Chef d'Equipe avec qui vous travaillez en binôme, vous assurerez au quotidien, les missions principales suivantes: * Assurer la propreté des sites, et réaliser des contrôles qualité en amont de ceux planifiés avec les clients * Assurer la gestion des stocks, vérifier le bon respect du cahier des charges et signaler tout dysfonctionnement au Chef d'Equipe * Réaliser des contrôles inopinés sur les sites clients * Accompagner les agents afin de les aider à réaliser les cahiers des charges et optimiser le temps de travail * Aider à superviser et organiser les ressources humaines (planning, gestion des absences, congés, formations) en collaboration avec le Chef d'Equipe * Assurer une continuité de service en cas d'absence ou de pic d'activité. Vous suivrez une formation en interne nécessaire à acquérir les modes opératoires et techniques de nettoyage manuel et mécanisé qui seront déployés lors des prestations chez nos clients.. Une première expérience dans le secteur de la propreté est nécessaire Vous êtes autonome, n'aimez pas la routine, le travail sédentaire, vous maîtriser les règle d'hygiène et de sécurité, les outils informatiques et disposez d'une aisance relationnelle. Vous avez des connaissances du management opérationnel, vous êtes en capacité à fédérer les agents autour d'un objectif commun. Le permis B est obligatoire, un véhicule de service sera mis à disposition. Déplacement quotidien à Toulouse et périphérie. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, déplacement (sur sites de nos clients) quotidiens Horaire de travail flexibles de 6h00 à 21h00 selon les nécessités de service, à se répartir avec le Chef d'Equipe Salaire minimum 12.40 €/h (à négocier selon expérience) + primes conventionnelles
Le groupe CREPT / CATALYSE recrute sur son site de Toulouse un(e) assistant(e) administratif(ve). En lien direct avec le responsable du site, vous effectuez le suivi administratif des formations selon les procédures définies et gérez la prise de rendez-vous avec les clients. Vos principales missions : - Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs à partir des informations à sa disposition - Renseigner les clients sur l'offre de formation de l'organisme - Effectuer la prise de rendez-vous client à la demande du responsable - Établir, contrôler les contrats et conventions de formation - Assurer la logistique des actions de formation du site (organisation de la salle, du matériel, des pauses.) et accueillir les participants - Enregistrer les entrées, les parcours et les sorties des stagiaires sur les outils informatiques internes et/ou client - Mettre en œuvre l'ensemble des éléments administratifs nécessaires à la réalisation de la formation (convocation, planning, feuille d'émargement, attestation.) - Gérer l'inscription des stagiaires à l'examen final (certification, titre pro.) - Contrôler les dossiers de formation (exhaustivité des pièces et délais) avant leur transmission au service comptabilité pour facturation - Compléter les tableaux de bord des actions et de l'activité - Archiver les dossiers administratifs des formations selon la procédure en vigueur - Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire (2 ans min.), idéalement dans le secteur de la formation professionnelle - Une connaissance / expérience du secteur HCR serait un plus - Vos qualités : à l'écoute, organisé, bonne capacité rédactionnelle, polyvalence, rigueur, esprit d'initiative - Vous êtes très à l'aise dans les échanges téléphoniques et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et numérique
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer pour la 4ème année consécutive et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois), - Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. Rattaché(e) à la Responsable du centre de gestion des compétences, vous êtes chargé(e) de gérer les flux de repositionnement CDI Intérimaires des agences des périmètres Sarthe et Loiret au sein du centre de gestion des compétences. Vos objectifs : - Accompagnement des collaborateurs des agences Randstad et Randstad Inhouse sur la carrière des CDII (de l'entrée à la sortie, en passant par le développement des compétences et des procédures RH) - Pilotage des entretiens de validation des CDII - Optimisation du taux d'occupation des CDII Vos missions : - Vous coordonnez les flux des intérimaires entre les agences de votre zone. - Vous fidélisez les CDII en les accompagnants dans leur parcours professionnel. - Vous travaillez avec les agences de votre bassin, à l'identification de nos meilleurs potentiels intérimaires. - Vous réalisez et gérez l'embauche des collaborateurs en CDII. - Vous gérez l'emploi des CDII, sécurisez leur parcours professionnel en développant leur employabilité par la formation et un accompagnement personnalisé. De formation minimum Bac+2 , avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un service RH, recrutement, formation et/ ou dans une structure institutionnelle de développement des emplois et des compétences Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons l'esprit Human Forward* !
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH et de la DRH adjointe, dans une équipe RH/Paie de 10 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les besoins de formation : aider à la conception des 42 PDC, assurer une veille sur les droits et dispositifs existants. - Définir un budget prévisionnel des projets de formation, en lien avec les différentes enveloppes associatives (CIFA inter-établissement, FMB, ProA.) - Gérer les relations avec les partenaires (OPCO, organismes de formation, Mutuelle.) - Etablir des tableaux de suivi afin de permettre des analyses des données RH et sociales de l'Association, notamment sur le thème de la formation, - Répondre aux interrogations des interlocuteurs RH relatives à la CCN du 15 mars 1966 ou au droit du travail, - Effectuer le suivi administratif des dossiers personnels du Siège Social et veiller à la satisfaction des obligations légales en matière d'affichage, - Améliorer la cohésion et le bien être des salariés du siège social, - Rédiger et mettre en forme les documents, rapports et notes, - Participer à la présentation des dossiers et réunions. SAVOIRS Connaissance de la règlementation sociale (CCN 66) Techniques et outils de gestion des RH Ingénierie de la formation SAVOIR-FAIRE Assurer un conseil technique Etablir des procédures Rédiger des courriers, notes, procédures SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif Organisation / Adaptation aux situations Rigueur / Discrétion /Confidentialité
Nous sommes une entreprise familiale, axée sur des valeurs humaines et de proximité, et nous sommes actuellement à la recherche d'un Agent administratif pour un poste potentiellement en télétravail pour rejoindre notre équipe. Directement rattaché à la direction, votre principale mission sera d'être garant de la qualité des commandes que vous passez auprès de nos fournisseurs. Notre nouveau collaborateur se verra donc confier les missions suivantes : - Sélection du fournisseur en fonction des contraintes tarifaires et délais. - Prise de commandes auprès des fournisseurs sur la base du bon de commande client (informatique) - Traitement des commandes de consommables auprès des fournisseurs - Suivi des livraisons - Gestion des retours fournisseurs - Gestion comptable des offres commerciales clients - Gestion des litiges réception et SAV - Faire preuve de réactivité et de rigueur Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du Commerce, de la Gestion ou de la Logistique, une expérience sur un poste similaire est un plus. Cependant, les débutants motivés sont également les bienvenus. Dynamique et rigoureux, vous savez gérer les situations en fonction de leur priorité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez nous contacter en nous laissant votre CV. Nous avons hâte de découvrir vos qualifications et votre motivation. Rejoignez notre entreprise familiale et contribuez à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle.
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Toulouse c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le vitrage automobile. Nous sommes une famille engagée dans la réussite de notre équipe et dans la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Facturation talentueux(se) pour intégrer notre équipe, apportant son sens de l'organisation et de la précision à notre démarche. Responsabilités : En tant que Gestionnaire de Facturation au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans l'ensemble du processus de facturation pour l'ensemble de notre clientèle. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer et émettre des factures conformément aux accords contractuels avec les clients. - Assurer un suivi rigoureux des délais de paiement et coordonner les relances au besoin. - Collaborer avec les départements internes pour garantir l'exactitude des données facturées. - Maintenir une organisation méthodique des transactions et des documents financiers. - Répondre aux requêtes des clients relatives à la facturation de manière professionnelle et efficace. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation pour optimiser l'efficacité. Qualifications requises : - Expérience antérieure en tant que gestionnaire de facturation ou dans un rôle similaire. - Excellentes compétences informatiques, notamment sur des logiciels de facturation. - Capacité démontrée à maintenir une organisation rigoureuse et une gestion précise des données. - Orientation vers le détail et souci constant de l'exactitude des transactions. - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe. - Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Comment postuler : Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons en la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec respect et confidentialité. Rejoignez notre famille et contribuez à notre mission de fournir un service exceptionnel tout en cultivant un esprit d'intégrité et de qualité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Médicale passionné(e) pour une opportunité d'alternance au sein d'un Centre de Santé. Pendant 18 mois, formez-vous avec un jour de formation par semaine pour obtenir le Titre SECRETAIRE MEDICALE, niveau 4, tout en cultivant votre expérience professionnelle. Les missions liées au poste : - Accueil et prise de rendez-vous pour les patients. - Gestion des dossiers patients Les attentes du Centre Médical - Profil attendu : - Sérieux et rigueur - Capacité à travailler en équipe et respect des consignes - Maîtrise de l'informatique - Port d'une tenue de travail professionnelle Si cette opportunité d'alternance vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à saisir cette chance de développer vos compétences dans un cadre médical dynamique et stimulant, où vous pourrez contribuer à améliorer le bien-être des patients. Informations complémentaires: Poste à pourvoir rapidement - Entretien d'embauche : dès à présent Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Secrétaire médical(e) H/F #SM2024-17 à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Nous recherchons un/e secrétaire médical/e à temps partiel : le mercredi toute la journée de façon certaine et le reste des heures à répartir dans la semaine. Prévoir également le remplacement de la secrétaire déjà en poste pendant ses congés. Accueil physique et téléphonique, frappe de courriers, agenda Doctolib, feuilles de soins, télétransmission, encaissement des actes etc. Connaissance DrSanté et Web100t. Salaire à déterminer en fonction du positionnement. Convention collective des cabinets médicaux.
'Ufcv pour sa Délégation Occitanie recherche son ou sa futur.e coordonnateur.trice des services administratifs de la région. Le poste est basé à Toulouse (proche gare). Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous êtes en charge de la bonne coordination des services supports administratifs en lien avec les cadres opérationnels de la région. En qualité de coordinateur.trice des services administratifs, vous assurerez l'organisation de l'équipe administrative comprenant 10 personnels répartis sur toute la région, et veillez à la continuité des services et l'optimisation du fonctionnement de l'équipe dans le respect du cadre légal, conventionnels et des procédures internes à l'Ufcv. Pilote du support administratifs aux activités, vous êtes un.e expert.e des procédures. Manager.euse de premier niveau en présentiel mais aussi en distanciel, vous savez organiser le planning des équipes et les soutenir dans leurs missions. Finalités et enjeux du poste : Assurer la continuité des services administratifs et optimiser le fonctionnement des équipes dans le respect des cadres légaux, conventionnels et des procédures internes à l'Ufcv Vos principale missions : - Organisation et coordination du support administratif des activités. - Mise en oeuvre des processus métiers : Coordonner et planifier l'activité de l'équipe administrative ; Garantir les échéances : inscription, facturation, organisation continuité de service ; Participer à l'amélioration des procédures internes de la Direction administrative ; S'assurer de la bonne application des procédures et de l'exécution des tâches conformément à la répartition des tâches validée par le(s) responsable(s) d'activités ; Participer à la formation de l'équipe administrative. - Administration des activités : Traiter les inscriptions/adhésions dans les logiciels ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité (formation professionnelle, Gestion des crèches et centres de loisirs ) ; Traiter la trésorerie associée ; Participer à l'organisation administrative des activités : convocations des publics, préparation des documents de sessions et séjours, des départs Répondre aux bénéficiaires et clients des activités. - Management équipe administrative régionale : Assurer le suivi des éléments RH de son équipe (planning, congés, entretien, recrutement) ; Assurer l'intégration des nouveaux membres de son équipe ; Réaliser les entretiens annuels d'activité et entretiens professionnels de son équipe avec le ou la responsable administratif et financier. Informations contractuelles et avantages Ufcv : Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT indice 285 + prime de mission de coordination 35 points Rémunération : 2217€ bruts hors reconstitution de carrière Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, ancienneté, CSE, mutuelle
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur des postes de étancheur /OPERATEUR DE PRODUCTION(H/F) pour une entreprise industrielle aéronautique. Poste à pourvoir en intérim mission longue durée. Organisation en horaires postés 2*8 sur 5 jours. vous êtes amené(e) à utiliser de manière sûre et à entretenir, les machines et équipements de la zone de travail, en vue de s'assurer que le processus permet la production de pièces et composants mécaniques et en assurer l'étanchéité, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, et de rendement. Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de : - Préparer le produit (mastic et peinture/hydrofuge) et la surface (ex : démastiquer, dégraisser)- Appliquer les produits (mastic, peinture, hydrofuge) sur les tronçons d'avion- Assurer la traçabilité des opérations effectuées- Effectuer son autocontrôle- Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience de travail antérieure dans un environnement industriel exigent; Vous faites preuve d'esprit d'équipe, adaptabilité, d'anticipation des tâches et de rigueur dans votre travail. Vous portez une très grande attention aux détails et êtes habitué(e) à travailler avec des matériaux de grande valeur.
Taches de nettoyage (abords, poubelle papiers, coursives) L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique. La liste des missions n'est pas exhaustive. Selon profil Gardien / Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, rigoureux. Programmation : Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h à 17h Ou unités de valeurs si poste de gardien Travail en journée. Lieu du poste : Un seul lieu de travail / Appartement de fonction si gardien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC ... à définir selon profil
Rentrée Discount recruteo des préparateurs(trices) de commandes pour la saison estivale : - Réceptionner les produits, les contrôler et les ranger dans les rayons - Etiqueter et remplir les rayons - Lire et suivre les instructions sur la scanette - Préparer des commandes et les acheminer vers l'emballage et l'expédition (port répétitif de colis lourds jusqu'à 20kg/rythme soutenu) Profil : Vous êtes majeur(e) et disponible jusqu'à la fin août obligatoirement. CDD de 1 à 3 mois Débutant accepté Suite à votre candidaature, vous serez recontacté(e) pour participer aux jobs datings prévus le 18/04 ou le 02/05
Vous effectuez de la distribution sur Toulouse et petit régional, vous êtes titulaires du Permis C et FIMO ou FCO à jour.
L'Inserm recrute un.e Assistant.e administratif.ve et de communication : La personne recrutée aura pour mission d'assurer l'organisation des rencontres (réunions des groupes de travail ou événements) nécessaires à la structuration, la création et l'animation d'un consortium dans le cadre d'un projet de recherche participative : DOLORA. Pour cela le/la candidat(e) devra assurer la réalisation matérielle (gestion administrative et financière), la logistique et la mise en œuvre de l'évènements ainsi que l'élaboration de supports de communication qui s'adressent à différents publics (femmes souffrant de douleurs, femmes actives dans des associations, chercheuses ou chercheurs). GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations - Enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Réaliser les opérations de règlement de la paye et des indemnités COMMUNICATION: - Élaborer et mettre en œuvre des supports de communication papier et électronique - Assurer l'organisation matérielle et logistique des rencontres - Assurer l'organisation et l'accueil des animations des temps collectifs (ateliers créatifs, cafés paroles, jeux d'écoute, promenades adaptées et accessibles) - Tenir à jour un fichier des participant-e-s aux projets partenaires, publics ciblés - Répondre aux demandes d'informations écrites ou orales - Effectuer la diffusion de documents de communication - Établir les coûts des opérations Ce poste est à TEMPS PARTIEL DE 7 HEURES HEBDOMADAIRES
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
