Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reims située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 105 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reims. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Cormontreuil, 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - CORMONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H en contrat d'alternance ! Au sein de notre équipe magasin de Cormontreuil à Reims, vous avez en charge diverses missions telles que - La tenue de la caisse - La mise en rayon - La cuisson du pain - La tenue du point de vente - Certaines tâches administratives. La liste est non exhaustive ! Vous évoluerez tout au long de votre alternance ! Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du commerce/ grande distribution. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD - contrat d'apprentissage, pour une durée de 2 ans ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique Renseigner les clients sur les prélèvements effectués Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique Entretenir son matériel de prélèvement Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. travail + prime mensuelle Informations supplémentaires : Le poste est disponible en horaires de journée Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail Une prime de panier repas de 10€. Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Vous Aimez la conduite car vous vous déplacez quotidiennement sur différents chantiers au cours de la journée.
Sous la supervision du Responsable paie et du Coordinateur attestations France Travail, vous assurez des travaux liés à la réalisation des attestations France Travail et de leur suivi. Vos missions : Vous vérifiez et saisissez les données nécessaires, puis vous assurez l'envoi des attestations. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi afin de garantir un bon suivi des dossiers. Et concrètement ? Le poste est à pourvoir à temps plein, avec une organisation du travail répartie du lundi au vendredi, pour un total de 35 heures par semaine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez quand les choses sont bien faites ? Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons. Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique, où professionnalisme rime avec esprit d'équipe. Ce que nous attendons de vous : -Un niveau de formation Bac +2 -Une maîtrise du Pack Office et des outils informatiques spécifiques à votre activité -Un vrai sens du service client -Une grande capacité d'organisation, de rigueur, et de discrétion -L'envie de s'impliquer dans une équipe soudée, avec bienveillance et efficacité Les petits plus qui font la différence : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez en tirer le meilleur Vous savez gérer les priorités sans perdre le calme ni la méthode Vous aimez collaborer, partager vos idées et avancer ensemble
Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise de la grande distribution reconnue pour la qualité de ses services, nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse en CQP. Vos missions : En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les achats et assurer l'encaissement - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques avec diplomatie - Maintenir un poste de travail propre et ordonné - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité Ce que vous apprendrez grâce au CQP : Ce contrat en alternance vous permet d'acquérir une qualification reconnue dans le secteur de la grande distribution. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain pour : - Maîtriser les techniques d'encaissement - Développer vos compétences en relation client - Comprendre les enjeux de la gestion d'un point de vente - Travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : - Vous avez le sens du service et une attitude positive - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe Une première expérience en caisse est un plus, mais non obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation qualifiante et prise en charge - Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur de la grande distribution - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Organisme de formation
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025. Pour candidater merci de transmettre un dossier de candidature complet au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoires Envoyez votre dossier de candidature par mail : ape.51452@francetravail.fr ou par courrier : Agence FT 51452 - ALE CHALONS-EN-CHAMPAGNE 71 AV DE LA DEUXIEME DIVISION BLINDEE 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Vos missions consisteront à : - Habiller les bouteilles de champagne. - Réalisation de coffret. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Conditionner un produit. Horaires : de journée 7h30 16h30 Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Nettoyeur(se) Automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur(se) automobile, vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Missions : Nettoyage et entretien extérieur des véhicules (lavage, polissage, nettoyage des jantes, etc.). Nettoyage intérieur (aspiration, lavage des sièges, des tapis, désinfection des surfaces). Application de produits d'entretien pour protéger et embellir les véhicules. Vérification de la propreté et de l'état général du véhicule avant livraison. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Horaire du Lundi au Vendredi: 8h30-12h et 13h-17h
Présentation de l'ARCA HLM L'ARCA (Association Régionale des Organismes HLM en Champagne-Ardenne) regroupe les acteurs du logement social de la région et assure leur représentation auprès des pouvoirs publics et partenaires locaux. Elle coordonne, anime et accompagne les actions inter-organismes, tout en veillant à la bonne gestion administrative et à la qualité de service auprès de ses adhérents. Missions principales En lien direct avec la direction et les membres de l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Gestion administrative courante : rédaction, traitement et suivi du courrier, préparation des documents administratifs et archivage. - Gestion des instances : organisation et préparation des conseils d'administration, assemblées générales et réunions (convocations, préparation des dossiers, suivi des participations. - Suivi des contacts : accueil physique et téléphonique, gestion et mise à jour des fichiers de contacts (adhérents, partenaires, prestataires). - Paiement des factures : suivi des commandes, réception et traitement des factures, préparation des éléments pour la comptabilité. - Organisation d'événements : appui logistique à la préparation et à la tenue d'événements internes ou externes (séminaires, colloques, rencontres adhérents). - Soutien aux actions de communication : tenue du site Internet, réalisation / mise à jour de documents de communication - Gestion des stocks : suivi des fournitures, commandes, inventaires et relations avec les fournisseurs. - Gestion RH : Œuvres sociales, Suivi des Tickets restaurant, Suivi des dossiers salariés, Suivi des congés - Gestion de l'entretien de la voiture de service : planification des entretiens, suivi administratif du véhicule de service (contrôle technique, assurances, réparations). - Suivi de l'entretien des locaux : contrats d'entretien, de nettoyage. Profil recherché - Formation en gestion administrative ou expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Discrétion, sens du service et excellent relationnel. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. Conditions - Poste basé à Reims (51) en présentiel. - CDI à temps partiel. - Vous intégrerez une équipe de 6 personnes - Déplacements ponctuels en région pour les instances de l'association ou l'organisations d'événements et à Paris ou en France pour des rencontres nationales. - Lettre de motivation impérative
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CDD à partir d'octobre 2025, pour une durée de 4 à 6 mois. Nous cherchons un(e) Gestionnaire clients grands comptes pour accompagner notre réseau dans la gestion des relations commerciales avec nos clients grands comptes et régionaux. Vous êtes le support privilégié du réseau - Vous accompagnez nos équipes dans leurs relations commerciales avec les clients grands comptes et régionaux. - Vous gérez la tarification et assurez le suivi des statistiques clients. Vous êtes un expert des données et des outils - Vous réalisez et adaptez des statistiques de vente à destination des clients nationaux et régionaux. - Vous participez au développement des outils informatiques du service grands comptes (Punch-Out, ERP). Vous pilotez les process et optimisez les relations clients - Vous êtes garant(e) du suivi des Bonifications de Fin dAnnée (BFA). - Vous élaborez et mettez à jour les supports pour les offres de prix en collaboration avec les responsables grands comptes et le directeur grands comptes. Linfo en plus : Vous travaillez en binôme avec les responsables grands comptes, et votre expertise sera précieuse pour développer les outils et process. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous avez une excellente maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel. Vous êtes curieux(se), organisé(e), et avez un fort sens du service. Votre esprit analytique et votre capacité à manipuler les données avec précision sont vos atouts. Vous avez une sensibilité commerciale et aimez travailler en collaboration. Vous êtes force de proposition et aimez améliorer les outils et les process.
SERVICE: Douzième ville de France par sa population (plus de 180 000 habitants), Reims est la plus importante ville de la Marne, sans en être le chef-lieu, et l'agglomération du grand Reims regroupe près de 150 communes pour une population de plus de 300 000 habitants. Le tribunal judiciaire de REIMS est situé dans le centre-ville historique de Reims. Le service du traitement des affaires pénales du TJ de REIMS est composé d'un greffier référent et de 8 agents. MISSION GÉNÉRALE: Le vacataire est chargé de fonctions administratives d'exécution au sein du service du traitement des affaires pénales. MISSIONS ET ACTIVITÉS: Secrétariat : Enregistrement des dossiers dans le logiciel métier, classement, archivage, collecte d'éléments statistiques. ENCADREMENT ET FORMATION: L'agent du STAP est placé sous l'autorité du directeur de greffe. Savoirs : -Logiciel informatique (en interne dans le cadre de ce recrutement) - Notions de Procédure pénale (apprécié) - Organisation judiciaire (apprécié) Savoirs faire : - Maîtriser les nouvelles technologies et la bureautique (nécessaire) - Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Travailler en équipe (nécessaire) Savoirs être : - Avoir le sens de l'organisation (nécessaire) - Faire preuve de rigueur (nécessaire) - Faire preuve de capacité d'adaptation (nécessaire) - Faire preuve de discrétion (nécessaire) - Faire preuve de polyvalence (nécessaire) Date d'arrivée dans le service : le 1er septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de cette mission, vos tâches incluront la réception, l'ouverture et le tri du courrier physique et dématérialisé. Vous serez également en charge de la numérisation du courrier physique, de la saisie des flux entrants dans le workflow, ainsi que de la saisie et de l'affectation de prestations informatiquement aux gestionnaires, incluant les flux papiers, dématérialisés et par mails. De plus, vous serez responsable de la saisie de dossiers CESSION et de la gestion de l'archivage des documents. La mission est à pourvoir en contrat intérim du 25/08/2025 au 31/10/2025 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le futur employeur est un acteur local dans l'investissement, la création et la gestion d'immobiliers de commerce. L'entreprise familiale existe depuis 2001 et développe des projets tournés vers l'immobilier innovant, éco-responsable et la RSE. Le client final est au coeur de la stratégie de cette TPE. Par ailleurs sa gestion des Hommes et de son activité est rigoureuse, respectueuse et humaine. Dans ce fort contexte de croissance, les dirigeants créent un poste d'assistant de direction/Facilitateur TPE (H/F) pour soutenir et participer aux succès des projets à venir. Localisation : secteur de Reims Type de contrat : CDI Rémunération : entre 30ke et 35ke brut/an selon profil Début : 01 Octobre 2025 avec une période d'essai de 3 mois Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au cœur d'une entreprise de 6 personnes où l'humain compte ? Où chaque matin on vous accueille avec le café et le sourire ? Où chaque jour chacun des 6 collaborateurs est fier de participer au succès de l'entreprise ? Vous vous projetez déjà dans cette description ? Alors je vous invite à lire la suite plus en détail. Support Administratif et secrétariat (Indispensable!) Gestion quotidienne : Accueil téléphonique, traitement des courriers et emails, diffusion active et complète des besoins des clients vers les interlocuteurs internes concernés. Organisation : Planification et préparation des rendez-vous, gestion/préparation des dossiers. Documentation : établissement des conventions avec les locataires et mise à jour rigoureuse de la documentation interne (diagnostics de biens .), suivi des contrats, de leur renouvellement, archivage. Gestion opérationnelle et suivi des projets immobiliers Participation active à la coordination des travaux : Recherche de prestataires, demande et suivi de devis pour l'entretien et la rénovation (espaces verts, luminaires, entretiens des locaux, etc.). Maintenance préventive : Alimentation et suivi rigoureux du programme de maintenance des biens. Anticipation des travaux à réaliser en vue de limiter l'état de vétusté du parc. Gestion du parc immobilier : Anticipation des travaux, suivi des diagnostics, préparation et réalisation des états des lieux. Gestion des sinistres : Accompagnement dans le traitement des urgences et la coordination des devis. Veille et respect des conventions : S'assurer du respect des conventions par les locataires, rappeler à l'ordre si besoin. Communication interne : Dégrossir les sujets avec les clients et diffuser les informations clés au sein de l'équipe. Support commercial et communication Pré-qualification clients : Recueil des besoins primaires des clients par téléphone/mails et orientation vers les interlocuteurs internes pertinents. Visibilité en ligne : Mise à jour des annonces sur le CRM, prises de photos de locaux pour les réseaux sociaux et pré-rédaction des publications. Développement d'outils : Recherche des prestataires pour des supports de communication et d'aide à la vente. Veille : Participation active à la veille concurrentielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques. Budget marketing : Suivi et maîtrise du budget marketing/communication. Vie de l'entreprise et développement Support quotidien : Assurer les besoins de fonctionnement de l'équipe et la vie courante de l'entreprise. Reporting : S'assurer de l'alimentation des bases de données pour l'élaboration et la diffusion des tableaux de bord. Participation active : Être force de proposition et participer activement aux projets de développement de l'entreprise.
Nous recherchons un commercial H/F dynamique et motivé en menuiserie (PVC, Aluminium, Portail, Pergolas.) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients sur le secteur de Châlons en Champagne et Epernay. Vos missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en B to B sur le terrain - Établir des relations solides avec les clients existants et gérer leurs comptes - Présenter nos produits et services de manière convaincante - Négocier les conditions commerciales pour conclure des ventes - Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction - Utiliser Microsoft Office pour la gestion des rapports et des présentations Profil : - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en vente de terrain - Excellentes compétences en service client et en négociation - Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) Un véhicule de fonction vous permettra de réaliser vos missions, des primes et commissions viendront compléter votre rémunération.
Le magasin BESSON Chaussures cherche à renforcer son équipe pour la période estivale. Missions : - Assurer la mise en rayon des produits (chaussures, accessoires). - Veiller à la propreté et à la bonne organisation du magasin. - Réapprovisionner les rayons et assurer le facing des produits. - Informer la clientèle sur les caractéristiques des produits et les opérations promotionnelles en cours. - Participer aux inventaires périodiques. Profil : - Expérience préalable dans la vente ou la mise en rayon (en magasin de chaussures idéalement). - Disponibilité : horaires du lundi au samedi inclus. Présentez vous directement au magasin avec votre CV. Entretien d'embauche sur place selon la disponibilité de la responsable. Prise de poste au 1er Aout 2025.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant de flux (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus)Réception, ouverture et tri du courrier physique et dématérialisé. Numérisation du courrier physique Saisi et affectation des prestations informatiquement (flux papiers, dématérialisés et mail) Gestion de l'archivage des documents. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'administratif. Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ? Vous êtes quelqu'un de sérieux, organisé et vous avez le sens de la confidentialité ? Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise familiale, implantée historiquement à Reims, qui a su se développer au fil des années autour de trois pôles d'activité distincts : l'agroalimentaire, la chimie et la logistique.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent de conditionnement (F/H) dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales : Réaliser le conditionnement des produits sur chaîne, Effectuer les travaux d'étiquetage, Assurer la mise en cartons, Participer au filmage des palettes. ?? Important : Du port de charges lourdes est à prévoir. Conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00, Le vendredi : 05h00 à 10h15 ou 10h15 à 15h30, Vous bénéficiez de repos systématiques le vendredi soir, samedi et dimanche. Accès au site : L'entreprise dispose de son propre parking ainsi que d'un espace dédié pour les vélos, Le site est accessible en transports en commun, sauf pour les horaires de 05h00, où une autonomie dans les déplacements est indispensable. Règles spécifiques à l'agroalimentaire : En raison des normes d'hygiène strictes du secteur, le maquillage, les bijoux (hors alliance), les piercings et le vernis à ongles sont strictement interdits sur le lieu de travail. Une première expérience d'au moins un mois sur un poste similaire est souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICAL(E ) POUR UN POSTE DE 24H PAR SEMAINE EN COMPLEMENT DE LA SECRETAIRE DEJA EN POSTE . CDI PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Vos missions : -Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés -Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins -Maitriser les usages numériques et promouvoir les offres numériques du groupe -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Prendre en charge des activités standard de back office (gestion administrative, prise en charge logistique de l'espace commerciale, gestion ouverture fermeture) Profil recherché : Vous avez idéalement un Bac +2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous avez une première expérience similaire en accueil physique Forte aisance relationnelle & appétence pour le commerce / vente. Des connaissances en banque serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Vos misions : * Accueil et conseil auprès des clients (Téléphone et physique), * Encaissement et tenue de la caisse, * Suivi du stock du magasin, * Gestion et réapprovisionnement, * Réception de la marchandise, * Tenue de l'espace de vente, * Ouverture et fermeture du magasin Horaires une semaine du matin et une semaine de l'après-midi sauf tous les mercredis toute la journée : 9h à 12h et 14h à 19h
Vos missions : - Conduire des temps d'animation périscolaire, en direction des publics d'enfants durant l'accueil périscolaire, - Accompagner et encadrer les enfants en restauration scolaire, - Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des règles d'hygiène et de sécurité, - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie. Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Durée du contrat : du 01/09/2025 au 31/08/2026
SIGMA Transports recrute des Chauffeurs Livreurs VL en Messagerie (H/F) pour son agence de CAUREL (51). Vos missions sont les suivantes : Vous n'aurez pas à préparer votre tournée : les colis seront déjà prêts à être chargés pour votre tournée. Vous conduirez un véhicule utilitaire 6 m3 de la société. Livraison express de colis auprès des particuliers. Vous êtes ponctuel(le) et avez le sens du contact et du service. Informations complémentaires : - Permis B : 2 ans de permis minimum EXIGE - Horaires : 10h15 - 19h45 - Secteur de livraison : Reims et alentours - Expérience appréciable en livraison colis / messagerie Vous travaillerez sur 4 jours avec rotation et possibilité de travail le dimanche. Package de rémunération annuelle comprenant : - Un salaire de base - Une indemnité repas (panier repas) - Prime de qualité - Bonus si dimanche travaillé, - Mutuelle
Plusieurs postes de : "Conseiller Relation Client en Assurance F/H". Chez Konecta, nos Conseillers(ères) jouent un rôle essentiel : ils assurent l'accueil, apportent des réponses aux questions et trouvent des solutions pour garantir une satisfaction client optimale . Dédié(e) à l'activité d'Assurance et spécialisé(e) sur les contrats d'assurance-vie et décès, vous serez chargé(e) de : Réceptionner les appels entrants de particuliers souhaitant des informations sur leur contrat d'assurance-vie Comprendre leurs demandes (activations, suivis, renseignements.) et y répondre avec empathie et professionnalisme. Transmettre les informations pertinentes à notre client assureur, qui assurera ensuite le traitement des dossiers. Assurer un service de qualité, dans le respect des standards, de la confidentialité et de la déontologie du secteur assurantiel. Utiliser des outils métiers spécifiques pour consulter, tracer et remonter les demandes avec rigueur. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Qualifications recherchées : Chez Konecta , pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre . Les qualités qui feront la différence : Excellente élocution, empathie et aisance relationnelle. Capacité d'écoute et de compréhension. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter aux logiciels métiers. Horaire de service : L'amplitude horaire actuelle de l'activité est fixée entre 8h30 et 18h30, du lundi au vendredi. Avantages : Prime sur objectif Prime d'intéressement et de participation Participation à hauteur de 50% au transport en commun Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810€ brut mensuel (hors prime) Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !
Au sein du groupe scolaire de Bezannes et des bâtiments communaux, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux. Vos missions : - Assurer au quotidien la propreté des salles de classe et des parties communes (couloirs, sanitaires) - Préparer le matériel avant intervention (chariot, dosage des produits), préparer les salles avant le nettoyage - Nettoyer et désinfecter les surfaces et points de contacts - Vider les corbeilles et effectuer le tri des déchets courants - Veiller à la sécurité en rangeant méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et en sécurisant les zones à nettoyer - Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition et en assurer le rangement après chaque utilisation - Effectuer le nettoyage mécanisé de certaines salles communales (autolaveuse) Horaires variables : 6h15 à 18h15 avec coupures
Au sein du groupe scolaire de Bezannes et des bâtiments communaux, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux. Vos missions : - Assurer au quotidien la propreté des salles de classe et des parties communes (couloirs, sanitaires) - Préparer le matériel avant intervention (chariot, dosage des produits), préparer les salles avant le nettoyage - Nettoyer et désinfecter les surfaces et points de contacts - Vider les corbeilles et effectuer le tri des déchets courants - Veiller à la sécurité en rangeant méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et en sécurisant les zones à nettoyer - Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition et en assurer le rangement après chaque utilisation - Effectuer le nettoyage mécanisé de certaines salles communales (autolaveuse) Horaires variables : 6h15 à 18h15 avec coupures Prise de poste au 1er septembre
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de Développement (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner le Directeur Développement de notre client dans la gestion quotidienne de ses activités. Véritable relais administratif, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service et serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes. Vous interviendrez en lien étroit avec les autres départements du site (Finances, Qualité, Services Techniques.) et collaborerez également avec les équipes Développement des autres sites du Groupe. Vos missions principales : -Suivre le chiffre d'affaires du service et assurer la facturation correspondante. -Gérer les commandes de fournitures, les demandes d'achats et les accès utilisateurs. -Suivre les absences de l'équipe via l'outil de gestion interne. -Mettre à jour les tableaux de bord et supports de communication. -Suivre le budget de fonctionnement du département. -Organiser les réunions, visites et événements internes. -Mettre à jour la documentation qualité dans l'outil GED et veiller à la diffusion des nouvelles procédures. -Adapter et faire évoluer les indicateurs de performance selon les besoins. -Participer à la constitution des dossiers annuels de Crédit Impôt Recherche. -Contribuer à la communication interne et externe du service (intranet, LinkedIn, journal interne.). Assurer la coordination et le suivi des tâches administratives du service. -Diplômé(e) d'un Bac2 type Assistant Manager ou équivalent. -Vous êtes à l'aise avec les chiffres. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre discrétion. -Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion documentaire. -La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral (capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs anglophones) mais l'utilisation sera ponctuelle dans vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Que diriez-vous de contribuer à une expérience client exceptionnelle en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de répondre aux appels, d'assister les clients et d'assurer la gestion des demandes. - Accueillir de manière personnalisée chaque interlocuteur et gérer efficacement les appels entrants - Analyser les besoins des clients pour offrir des conseils et solutions adaptés - Orienter les demandes vers les services appropriés et fournir des connaissances techniques - Rechercher des informations précises et répondre de manière claire aux questions des interlocuteurs - Effectuer des tâches spécifiques en soutien aux services opérationnels selon vos compétences Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an - Télétravail partiel possible Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Prime sur objectif - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) enthousiaste et empathique, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de fournir des conseils adaptés à chaque interlocuteur. - Assurez un accueil téléphonique personnalisé tout en respectant les procédures internes - Analysez les besoins des interlocuteurs pour offrir des conseils sur mesure - Orientez les demandes vers les services spécialisés lorsque nécessaire - Démontrez une curiosité et une rigueur exemplaires dans la recherche d'informations - Formation en techniques de l'accueil téléphonique ou équivalent appréciée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'entreprise Papernest recrute des Téléconseillers/Téléconseillères. Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner les appels entrants: Identifier/comprendre la demande initiale et y répondre, rebondir et questionner le prospect, * Souscrire et mettre en place les nouveaux contrats: - Traiter les objections, - Établir les contrats adaptés aux attentes et besoins du client, * Verrouiller la vente : - Vendre des contrats additionnels, - Identifier les besoins complémentaires pour un accompagnement global, * Assurer le suivi commercial : - Suivre les dossiers clients pour assurer une validation des dossiers et la mise en place définitive des contrats, - Monitorer les chiffres; Analyser ses performances et déterminer les actions prioritaires. Amplitude horaires du lundi au samedi de 9h à 19h soit 9h-17h ou 10h-18h / ou 11h-19h, un samedi sur trois. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce recrutement.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Descriptif du poste : En tant que Gestionnaire Administratif(ve), vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - La mise à jour et le suivi de l'activité des chauffeurs - L'assistance à la direction dans la gestion quotidienne des opérations administratives. - L'utilisation avancée d'Excel pour le traitement de données et la création de rapports. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion, administration ou domaine similaire. - Vous avez une expérience significative dans un poste administratif, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e). - Vous avez un sens aigu du service client et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Poste ouvert aux étudiants niveau bac+ 2/+3 pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage en formation initiale. Poste à pourvoir à partir dès septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Le Crous de Reims (220 ETPT) est l'interlocuteur de référence qui soutient et accompagne les étudiants dans leur vie quotidienne : bourses et aides financières, aide sociale, restauration, logement, accès à la culture. L'objectif est d'amélioration les conditions de vie, au quotidien, pour leur garantir les meilleures chances de réussite. Missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail
Le CROUS de Reims est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Nous recrutons notre futur(e) Secrétaire / comptable (H/F) Vous aurez à prendre en charge les tâches suivantes : - Traitement des mails - Réception / accueil de la clientèle - Pointage de la Géolocalisation de la flotte - Pointage des bons de livraison fournisseurs (rattachement des factures, bon de commandes...) - Traitement et mise à jour des dossiers et contrats de l'entreprise - Traitement des courriers courants......
Au sein d'une école internationale regroupant une école maternelle et élémentaire internationale, un collège international, un centre de loisirs trilingue (français/anglais/espagnol) pour les vacances et un accueil le mercredi, Wednesday club à l'année ou à la carte, vous serez en charge de: - Sur le temps scolaire de l'enseignement multidisciplinaire en anglais école et collège le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pendant les vacances scolaires de l'animation pour le centre de loisirs. Formation demandée : Diplôme universitaire master ou titre étranger équivalent. (anglais, sciences de langage, éducateur jeunes enfants ..) Compétence: Pédagogue
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour notre enseigne à Reims. Vos missions : Accueil, renseignement, emballage, encaissement et fidélisation de la clientèle. Réalisation de bouquets, de compositions florales variées, et de pièces de deuil, préparation et décoration des plantes. Achalandage de la boutique au fur et à mesure des ventes afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet. Participation à l'entretien général du magasin, des végétaux intérieurs et extérieurs afin de préserver leur qualité et une présentation optimales. Compétences et qualités : Formation CAP ou BP Fleuristerie, Dynamique, volontaire, polyvalent, très à l'écoute et toujours à la recherche d'une satisfaction client optimale.
Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client. En qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également : - accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, - relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise, - suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, - veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie, - manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives, - organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise, - assurer la sécurité des biens et des personnes - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant à 11€ par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits
Vous préparez un CAP dans le domaine de la vente en 2 ans. Vous assurez l'accueil, le conseil auprès de la clientèle, la gestion de stock en rayon, la mise en rayon ainsi que les opérations d'encaissement. 3 postes à pourvoir. Le début de contrat se fera en juillet 2025
Merci de vous présenter au magasin muni d'un CV
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) nettoyeur/se de locaux Vous effectuez le nettoyage de parties communes d'immeubles (cages d'escaliers...) Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Comment le poste de Commercial (F/H) pourrait-il transformer votre perspective professionnelle ? Nous recrutons pour une opportunité excitante où vous jouerez un rôle crucial dans le développement des relations clients tout en respectant les valeurs de l'entreprise - Gérer et développer un portefeuille client tout en assurant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation - Assurer le suivi des négociations et des recouvrements dans le respect des procédures établies et avec diplomatie - Collaborer activement avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs, en promouvant la culture du feedback et l'esprit d'équipe Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.91 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Bureaux exceptionnels En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Bref, on recrute des gens pour des jobs cools, c'est notre truc. #JobTertiaire.
Le réseau Info Jeunes est un réseau national de proximité, composé de plus de 1 050 structures labellisées par l'État. Il s'adresse aux jeunes et répond à leurs questions sur toutes les thématiques qui les concernent, afin de les accompagner vers l'autonomie. Le CRIJ - Info Jeunes Grand Est est une association régionale, tête de réseau régionale de 44 « services IJ » réparties dans les 10 départements du Grand Est. Il développe une expertise en matière de mobilité internationale et agit comme opérateur de volontariat international. Il anime également un réseau multi-acteurs via la Boussole régionale de la mobilité internationale. Info jeunes Grand Est assure sur le territoire rémois et via son lieu ressources une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement des publics jeunes 12-30 ans, sur tous les sujets qui les préoccupent. Nous recrutons : Un chargé de projets mobilité internationale et d'information jeunesse multi-thématique Au sein d'une équipe de 14 professionnels basé à Reims, renforcée ponctuellement par des volontaires internationaux et en service civique, et sous la responsabilité de la directrice, vous interviendrez en lien étroit avec les coordinateurs de pôles. Vos missions : 1. Mobilité internationale Mission 1 : Référent du dispositif Corps Européen de Solidarité (CES) En tant qu'opérateur de volontariat international, Info Jeunes Grand Est assure l'accueil et l'envoi de volontaires en CES. Vous serez le référent CES pour le volet « accueil de volontaires ». Vos missions incluent : - Suivi administratif (conventions, bilans, etc.) - Relations avec l'agence Erasmus+ - Coordination avec les partenaires internationaux - Suivi des jeunes accueillis en région (contacts avec les tuteurs, animation de temps d'interconnaissance...) Mission 2 : Animateur régional de la Boussole des Jeunes - Mobilité internationale et transfrontalière Vous aurez la charge de développer et d'animer l'outil sur le territoire Grand Est : - Axe 1 : Identifier et mobiliser les professionnels susceptibles d'intégrer la Boussole ; collecter leurs offres de service. - Axe 2 : Animer et coordonner le réseau de partenaires (groupes de travail, ateliers, événements.). - Axe 3 : Promouvoir le dispositif auprès des jeunes et des professionnels. - Axe 4 : Participer au suivi et au développement global du projet. Mission 3: Information jeunesse multi-thématique auprès du public jeunes : Vous ferez partie du pôle « accueil, information et accompagnement » composé de 5 chargés d'information. En tant que « chargé d'information des publics jeunes », vous assurerez l'accueil, l'information et accompagnement des jeunes sur l'ensemble des thématiques de l'Information Jeunesse (orientation, emploi, logement, santé, engagement, etc.). Vous serez aussi amené à participer aux différents temps de la vie de l'association : (assemblée générale, regroupements régionaux, séminaires ...). Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.
Le CRIJ Grand Est est la tête de réseau régionale de 58 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et dont les missions sont : L'animation régionale du réseau Info jeunes, Production et diffusion 'informations « multithématiques » : orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement sur les supports adaptés aux publics (print et numérique), des projets et actions autour des questions européennes et de mobilité internationale...
Vous serez chargé(e)s de la préparation des aliments, cuisson des pains, accueil et conseil clients, encaissement, entretien de l'espace de travail,. horaires en coupure et week-end travaillés en alternance. Amplitude horaire : 9h00- minuit 2 jours de repos dans la semaine. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Pour notre restaurant Place d'Erlon, nous recherchons un manager ou second (F/H) ,vous serez en charge : - d'assurer la gestion quotidienne du restaurant - d'effectuer l'ouverture ou la fermeture du restaurant, de participer quotidiennement au service, contrôler la livraison et le stockage - d'animer l'équipe afin de garantir la satisfaction clients - d'être garant de nos standards de qualité de produits, rapidité de service - de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation du travail en vigueur Le poste requiert ; dynamisme, esprit d'équipe, rigueur Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 et la fermeture se fait à 23H00. Débutant (e) accepté (e) si formation BAC + 2 (commerce).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez gérer des projets variés ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour piloter avec sérieux et proximité la gestion de plusieurs immeubles. Vos missions : Gérer un portefeuille d'immeubles en copropriété. Préparer, convoquer et animer les assemblées générales. Suivre l'exécution des décisions votées par les copropriétaires. Piloter les travaux d'entretien et de rénovation en collaboration avec les prestataires. Gérer les budgets et les charges de copropriété, en lien avec le service comptable. Visiter régulièrement les copropriétés S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien. Assurer la relation avec les conseils syndicaux et maintenir un climat de confiance. Formation en immobilier ou droit (BTS PI, Licence professionnelle, etc.). Expérience réussie en gestion de copropriété ou en syndic. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Au sein du service restauration du lycée Chagall de Reims, vous participerez aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Contrat d'un mois renouvelable.
Votre poste est basé à Bezannes. Au sein de notre centre de gestion, nous recrutons de nouveaux gestionnaires santé pour répondre à nos enjeux de croissance. Parce que, chez Henner, nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple : Vous êtes le contact privilégié de nos bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email : vous les accompagnez au quotidien dans leur parcours de soins, vous les renseignez sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) vous contribuez activement à leur satisfaction par la qualité de votre réponse et l'efficacité de votre traitement participe à l'atteinte des indicateurs de performance de notre site. A noter, il n'y a pas de prospection, ni de vente dans le cadre de votre fonction. Vous réalisez la gestion administrative conformément aux procédures internes : gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisations, gestion des prestations santé : saisie des remboursements, réalisation des devis, délivrance des prises en charge. gestion des mises à jour et modifications des dossiers (contrat, adresse, RIB.). ***Ce recrutement s'effectuera via un job dating le 06 août à l'agence France travail de Bezannes***.
Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans le matériel sidérurgique, à la recherche d'un Préparateur de commandes industrie H/F en intérim longue durée à Reims. Chez R.A.S Intérim REIMS, nous vous accompagnons dans cette opportunité professionnelle ! - Préparer les commandes avec précision en suivant les spécifications fournies (utilisation du caces R489 cat 3 ou pont). - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour assurer une gestion efficace des stocks. - Vérifier l'exactitude des documents liés aux expéditions et aux réceptions. - Utiliser et entretenir les équipements de manutention selon les règles de sécurité. - Collaborer avec les autres départements pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques pour accroître l'efficacité. Formation et expérience : 3 à 5 ans d'expérience pour assurer une gestion efficace des commandes tout en maintenant un environnement de travail chaleureux et dynamique. Votre expertise et votre souci du détail seront des atouts précieux! - Maîtrise des processus de préparation de commandes avec une attention particulière à la précision - Expérience avérée dans l'utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt industriel - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités - Aptitude à travailler en équipe dans un esprit constructif et bienveillant - Sens du service client et bon relationnel pour garantir la satisfaction client - Capacité d'adaptation et flexibilité dans un environnement en constante évolution
On recherche 2 Employé(e)s polyvalent(e)s en restauration Dans cette team, vous aurez la responsabilité de : - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein de Mamatte - Préparer et servir notre carte dans les règles de l'art (normes HACCP et sécurité) Compétences requises : - Expérience en restauration préférable - Avoir l'esprit d'équipe - Quelqu'un de rigoureux et de réactif - Savoir s'adapter à la situation - Avoir un bon sens de la communication - Savoir assurer la gestion du stock Tu as envie d'apprendre toujours plus à nos côtés. prépare ton CV et ta plus belle lettre de motivation!
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en boulangerie artisanale dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) tout en travaillant sur le terrain, avec un accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits Mettre en valeur les produits dans la vitrine Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse Participer à l'entretien de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Profil recherché : Motivation pour les métiers de la vente et du commerce alimentaire Sens du contact, rigueur et ponctualité Goût pour le travail en équipe Première expérience en vente appréciée mais non obligatoire Une formation est assurée par un centre de formation partenaire afin de valider le titre professionnel Personne éligible au contrat jusqu'à 29 ans sauf RQTH
Vos missions : - Assurer la préparation des commandes à l'aide du système vocale, permettant de vous indiquer les instructions (produit- zone de stockage- quantité). Profil recherché : Expérience significative sur le même poste au sein d'un entrepôt. Si possible expérience de préparation de commande à la vocale, cadence soutenue FROID NÉGATIF Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Kaly Sushi Champigny recrute un Employé Polyvalent en CDI temps partiel. Si vous aimez le contact client, que vous êtes flexible avec un bon esprit d'équipe, des capacités à gérer des taches différents et en possession du permis B valide, disponible le midi et le soir, ce travail est fait pour vous ! Missions : - Livraison à domicile des commandes dans le respect des règles Hygiène et Sécurité (permis B valide obligatoire) - Prise des commandes à l'accueil, au téléphone et en salle - Préparation des commandes - Service à table, nettoyage et redressage des tables - Nettoyage accueil, salle, véhicule et plonge... - Aide à la préparation simple Possibilité d'évolution Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Zone Champea à Champigny
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
Rattaché au service des ressources humaines, nous recherchons notre prochain(e) assistant(e) de paie et administration du personnel H/F. Vous intégrerez une équipe composée d'une RRH et d'une chargée de développement RH au sein d'un groupe familiale et acteur depuis plus de 70 ans d'expériences dans le secteur du BTP. Le groupe SIONNEAU se compose actuellement d'environs 200 collaborateurs répartis sur 5 établissements. Aux cotés de l'équipe RH, vous aurez pour missions : Partie Gestion de la paie : - Contrôler les éléments de variables sur le logiciel de gestion des temps - Réaliser la paie dans sa globalité et vérifier les bulletins. - Réaliser les soldes de tout compte - Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et déclarations mensuelles des caisses de prévoyance, CIBTP. - Réaliser les déclarations ponctuelles complémentaires (Taxe d'apprentissage, Action logement, AGEFIPH) - Traiter les éventuelles anomalies DSN et échanger avec les organismes sociaux - Gérer les acomptes, saisies sur salaire. - Gérer les cartes restaurants - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie. - Agrémenter les bulletins dans le coffre-fort numérique - Réaliser le reporting de masse salariale et taux horaire moyen Partie Administration du personnel - Réaliser la saisie administrative des entrées/sorties au sein du logiciel de paie et des autres organismes - Suivre la bonne tenue des visites médicales, commander les cartes BTP - Suivre le traitement des congés payés et autres absences - Réaliser le suivi des indicateurs RH, index égalité Homme Femme - Faire le lien entre les managers et les collaborateurs en cas de besoin - Participer à des groupes de travail sur des sujets transverses (plan d'action égalité H/F, RSE, épargne salariale) Ponctuellement vous pourriez être amenés à rédiger les contrats de travail, alerter sur les nouveautés RH, réaliser une veille juridique. Connaissances Techniques : Vous maitrisez le processus d'avant paie/paie/post paie et avez déjà travaillé avec un logiciel de paie et/ou de gestion des temps. Une connaissance des logiciels Cegid et Onaya serait un plus. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques (Teams, Outlook, pack office). Le service RH étant en contact permanent et direct avec l'ensemble des collaborateurs/responsables/intervenants extérieurs, vous devez avoir le sens de la communication et du service. Vous devez faire preuve d'une certaine autonomie sur les questions RH/PAIE et êtes pédagogues en cas de retour collaborateurs. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'anticipation dans le cadre de vos missions. Profil : De formation bac+2/+3 vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine des ressources humaines et gestion de la paie.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références). Vendeur Comptoir H/F Lieu : Reims (51) CDI Au sein de l'entrepôt et en lien avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir - Définir la pièce mécanique demandée - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) - Plus ponctuellement contrôle qualité et réalisation d'inventaire Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Profil recherché A la recherche d'un emploi vous apportant de la stabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Des bases mécaniques sont souhaitées. Volontaire, autonome et aimant l'action, vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier rapidité d'exécution, rigueur, précision et organisation. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour préparer un BTS ou une licence en commerce ? Grain de Malice, boutique située à St Brice Courcelles, vous offre une expérience enrichissante au sein de son équipe dynamique et dans un environnement de travail agréable. Durée du contrat : 12 à 24 mois Date de début : Septembre 2025 Objectifs : Assister l'équipe de vente dans ses missions quotidiennes. Acquérir des compétences professionnelles en commerce, marketing et gestion de la relation client. Participer activement à la stratégie commerciale de la boutique. Profil recherché : Étudiant en préparation d'un BTS ou d'une licence en commerce. Avoir déjà effectué des stages dans le domaine du commerce. Dynamique, motivé et ayant un bon sens du relationnel. Conditions de travail : Présence en entreprise en fin de semaine. Rémunération selon le barème en vigueur. Avantages : Intégrer une équipe dynamique et motivée. Travailler dans un cadre agréable et professionnel. Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous accompagner dans votre formation. Grain de Malice
Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer à l'hospitalité en tant qu'homme ou femme de chambre ? Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des chambres, assurant une expérience supérieure pour les clients. - Assurer le nettoyage complet et soigné des chambres, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de présentation soient respectées - Effectuer l'entretien quotidien et le remplacement du linge de lit, en maintenant un standard élevé dans la disposition des draps et des couvertures - Collaborer avec le personnel de l'établissement pour garantir la disponibilité et l'organisation des fournitures de nettoyage et des équipements nécessaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Vous intervenez aux domiciles de particuliers. Vous réalisez les taches classiques d'entretien d'un intérieur. Vous travaillez à temps plein ou partiel selon vos disponibilités sur Cormontreuil et ses alentours. Vous vous rendez chez les particuliers de façon autonome.
Vous serez amené(e) à : - Assurer les mouvements de palettes nécessaires aux prélèvements, en respectant les zones définies au sein du magasin. - Garantir la mise à disposition des consommables nécessaires aux opérations. - Réaliser les tests d'identification des matières premières et préparer les échantillons destinés aux analyses. - Effectuer l'étiquetage des articles et intervenir de manière polyvalente sur d'autres secteurs (articles de conditionnement, produits semi-finis et finis).
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre nouveau corner Persona by Marina Rinaldi au sein des Galeries Lafayette à REIMS qui ouvrira courant juillet.
Missions principales : assurer la liquidation des prestations santé , le traitement des devis et demandes de prise en charge avec l'opérateur de tiers payant, sur un logiciel métier ; renseigner et orienter les adhérents et leurs bénéficiaires par courriers, téléphone, mail et accueil physique en agence ; assurer la réalisation des travaux administratifs en lien avec l'activité ( mise à jour des dossiers , archivage) . Poste à temps partiel 25h/semaine (répartition à définir sur 4 jours maximum), au sein de l'agence située à REIMS ouverte de 8H à 12h30 et de 13h30à 16h45. Pas de télétravail possible .
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un ou une CESF, travailleur social, qui interviendra auprès de nos résidents (personnes adultes en situation d'handicap physique) dans le domaine de l'accompagnement social et familial. Son rôle principal est d'aider les résidents à améliorer leur qualité de vie en les conseillant sur divers aspects de la gestion de leur quotidien. Le/La CESF informe et sensibilise les résidents sur des thématiques variées, telles que la gestion du budget, les droits sociaux, la santé, ou l'accès aux services publics. Le/la CESF peut jouer un rôle de médiateur en facilitant notamment l'accès aux droits et aux ressources disponibles. Il/elle réalise des diagnostics pour identifier les besoins spécifiques des personnes et propose des solutions adaptées. Il/elle peut également animer des ateliers ou des groupes de parole pour favoriser l'échange et le soutien mutuel entre les participants. Le/la CESF est un acteur clé dans le domaine de l'accompagnement social, œuvrant pour l'autonomie et le bien-être des personnes en difficulté. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes de l'institution mais également les familles, les partenaires (tuteur, curateur, etc...)
Vous intervenez sur la route de COURCY Vos missions : - Préparer et entretenir le matériel adapté - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique Amplitude : Lundi mercredi 17H 20H et vendredi 16h 19h. Temps de trajet de 30 min par jour rémunéré Prise de poste rapide
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun.
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.
Nous recherchons, pour notre établissement situé à Cormontreuil un(e) employé(e) de pressing et vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle, - Maîtriser et appliquer les techniques de détachage et de nettoyage avec notre gamme de produits, naturels et biodégradables, - Maîtrise et technique de repassage, - Respect des délais définis avec le client. Vous travaillez les lundis, jeudis, vendredis et samedis, de 13h30 à 19h30.
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client dans la métallurgie, un Préparateur de commandes avec CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE (H/F). Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE Informations complémentaires : - Horaires : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire BRUT : 11.88 €/heure
VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).
L'agence VALO TTi recherche pour l'un de ses clients un Secrétaire Commercial (H/F). Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion du standard et des prises de rendez-vous. - Vente au comptoir de produits ou services. - Gestion administrative Profil : - Expérience en secrétariat commercial ou administratif souhaitée - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Avoir le sens de l'accueil et rigueur. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée - Lieu : Reims - Taux horaire BRUT : 11.88 €
Vos missions : * Préparer les salles de restauration en amont du service, * Un mercredi sur deux et pendant les vacances scolaires : participer à la préparation des denrées qui seront servies (remise en température, pré découpage des fruits, découpe du pain, etc.), * Veiller à la bonne séparation des plats pour les régimes spécifiques et PAI, * Assurer le service en salle, * Participer à la plonge, * Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel du service de restauration scolaire, * Trier des déchets, * Utiliser les produits adaptés en fonction des surfaces pour assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels, * Maintenir des locaux et matériels en parfait état de propreté, * Assurer au quotidien la propreté des salles de classe et des parties communes (couloirs, sanitaires), * Préparer le matériel avant intervention (chariot, dosage des produits), préparer les salles avant le nettoyage, * Nettoyer et désinfecter les surfaces et points de contacts, * Vider les corbeilles et effectuer le tri des déchets courants, * Veiller à la sécurité en rangeant méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et en sécurisant les zones à nettoyer, * Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition et en assurer le rangement après chaque utilisation, * Effectuer le nettoyage mécanisé de certaines salles communales (autolaveuse). Prise de poste au 1er septembre Horaires variables : 6h15 à 18h15 avec coupures.
La Société TRANSDEV LES COURRIERS DE L'AUBE recherche un(e)s conducteur(trice)s pour la sous traitance du réseau urbain de Grand Reims mobilités . Vous serez également amenés en complément à assurer des services de péri scolaires sur l'agglomération du Grand Reims. Votre feuille de route : 1/Conduite - Vérifie le bon fonctionnement du véhicule - Actionne les systèmes embarqués (girouette, chronotachygraphe) - Accueille les clients et répond à leurs questions - Contrôle les titres de transport - Respecte le code de la route et la Réglementation Sociale Européenne - Suit le planning et les différents arrêts - Respecte le port des EPI 2/Suivi administratif - Remet l'ensemble des recettes collectées durant la tournée selon la procédure applicable - Vérifie la validité des documents de bords (carte grise, assurance etc.) - Est en possession de tous les documents (permis de conduire, FIMO, FCO, carte conducteur.) en cours de validité inhérent à ses fonctions afin de pouvoir les présenter à toute requête de sa hiérarchie ou des autorités compétentes - Signale en temps réel au service exploitation tout dysfonctionnement relatif à ses missions, services. 3/ Contribue à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux (SSE) - Applique et fait appliquer la politique SSE - S'assure du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs - Porte la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Rq. : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d'organisation, technologiques. Profil - Formation : titre professionnel voyageurs - Expérience : 6 mois dans un poste de conducteur bus et/ou car Compétences Technique - Permis D et FIMO - Maîtrise de la réglementation routière et de la RSE - Bonne connaissance géographique - Pratique de l'anglais souhaité Capacités liées à l'emploi - Courtoisie - Sens du service - Diplomatie - Bon relationnel - Ponctualité - Gestion du stress face à des situations difficiles et conflictuelles - Rigoureux - Fait preuve d'autonomie Informations complémentaires - CDI à temps complet et CDD à temps complet - Dépôt : Bezannes - Avantages : 13ème mois, RTT, CE, participation à la mutuelle d'entreprise... etc.
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Le poste consiste à encadrer et gérer un accueil périscolaire déclaré relevant d'une école maternelle et élémentaire (350 enfants par jour en incluant la pause méridienne). Responsabilités principales : Contribuer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative : Mettre en œuvre les objectifs du Projet éducatif et social de la collectivité. Concevoir et piloter le projet pédagogique en collaboration avec les partenaires éducatifs. Définir les objectifs stratégiques des temps d'accueil périscolaire. Construire des parcours éducatifs et des programmes d'activités en cohérence avec les partenaires. Assurer la continuité éducative et prendre en compte les besoins des enfants. Participer à des projets collectifs avec différents services et partenaires locaux. Promouvoir l'éducation au développement durable et la citoyenneté. Participer à une démarche de parentalité et à la mise en place d'une éducation populaire. Assurer le bon fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Respecter les normes d'encadrement, d'hygiène et les réglementations. Evaluer les actions menées et rendre compte à sa hiérarchie. Suivre les enfants et maintenir la relation avec les familles. Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap et assurer leur suivi. Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. Gestion des moyens humains et matériels : Manager une équipe d'animateurs et agents de restauration. Identifier les besoins en ressources humaines et participer au recrutement. Maintenir une dynamique de groupe et gérer les conflits. Superviser et encadrer le travail des animateurs. Organiser les activités et assurer l'activité administrative. Gérer le budget et les stocks de matériel. Assurer le nettoyage de la salle périscolaire et venir en soutien à l'équipe si besoin. Participer aux manifestations : Contribuer aux événements organisés par la ville de Bétheny. Gérer les stocks de matériel municipal dans les écoles. Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS avec un CCDACM, d'un diplôme permettant de diriger un accueil de loisirs ou d'un BAFD. CDD de la Fonction publique territoriale du 29 août 2025 au 7 juillet 2026 inclus en lissage sur une base de 108h mensuelles avec les jours effectués en août payés sur septembre 2025. Travail uniquement sur la période scolaire les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 8h à 13h30 et de 16h15 à 18h45
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe. CDI sur 35 heures par semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cabinet de soins dentaires.Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder des compétences techniques solides, être capable de travailler en équipe, avoir le sens du détail et un excellent relationnel avec les patients. Prise de poste souhaitée au 20 août 2025. Responsabilités : Assister les dentistes lors des soins et des interventions chirurgicales. Préparer et stériliser les instruments et le matériel médical. Assurer la gestion des dossiers médicaux des patients et la prise de rendez-vous. Conseiller et informer les patients sur les soins à apporter après les interventions. Maintenir la propreté et l'hygiène du cabinet selon les normes en vigueur. Participer aux tâches administratives du cabinet (gestion des stocks, commandes de fournitures, suivi des paiements). Qualifications requises : Diplôme d'Assistant(e) Dentaire reconnu exigé. Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences organisationnelles et multitâches. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion de cabinet dentaire. Connaissance des protocoles de stérilisation et des normes d'hygiène. Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Rejoignez-nous et contribuez à offrir des soins dentaires de qualité tout en évoluant dans une ambiance professionnelle et conviviale !
Sous la responsabilité de la direction, vous participerez aux missions suivantes : * Gestion des ventes entrantes (achats fournisseurs) - Suivi et enregistrement des commandes fournisseurs - Contrôle des délais de livraison et relances éventuelles - Réception et vérification des documents fournisseurs (factures, bons de livraison) - Gestion des éventuels litiges administratifs avec les fournisseurs *Administration des ventes sortantes (clients) - Saisie et validation des commandes clients - Suivi des expéditions et coordination avec la logistique - Émission des factures clients - Suivi des paiements, relance en cas de retard * Support et coordination interne - Communication avec les différents services internes (logistique, comptabilité, direction) - Mise à jour des tableaux de suivi (commandes, facturation, encaissements) - Participation à l'amélioration des processus administratifs liés aux ventes Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, commerce ou logistique - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, messagerie, logiciels de gestion, SAGE) - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe Avantages o Formation et accompagnement personnalisé o Environnement exigeant et stimulant dans un groupe en croissance o Tickets restaurant / Mutuelle / Autres avantages (selon convention)
Vous aurez en charge l'accompagnement courant d'une personne handicapée moteur à son domicile adapté sur le secteur de REIMS. Vos missions seront : habillage, déshabillage, toilettes, installations nuit... Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. Une formation pour les manipulations de jour et de nuit sera assurée par une auxiliaire de vie ou un aidant familial. Prise de poste au 1er Aout 2025.
Vous serez responsable de la gestion des stocks, du stockage et du conditionnement des produits, tout en garantissant une organisation optimale de l'espace de travail. Vos missions: - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées - Répondre et prendre en charge toutes les demandes de produits des équipes vente - Participer à la gestion des stocks (étiquetage, bipage, rangement en réserve) et à l'inventaire régulier - Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un approvisionnement adéquat des produits en magasin - Assurer la bonne tenue et optimiser l'espace de rangement en respectant les étapes énoncées dans les procédures stocks. Profil recherché: Intérêt pour la logistique et le secteur de la mode. Motivé pour évoluer dans un environnement multiculturel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service et votre organisation.
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation : Missions principales : - Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise - Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants - Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings - Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique - Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites - Préservation des biens confiés - Participation aux actions d'ouverture de site - Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites - Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations - Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci - Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site - Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.) - Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi - Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements - Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents - Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié - Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées - Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés - Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement) - Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site - Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence - Relationnel client sur site - Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis
Nous recrutons pour notre magasin MANGO de Cormontreuil, un(e) Conseiller(e) de vente en Alternance. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes attiré(e) par la mode et souhaitez faire connaitre nos produits ? Vous aimez conseiller les clients sur les nouvelles tendances ? Dans le cadre de votre formation, nous vous proposons de participer activement à la vie de notre boutique à travers trois principales missions qui seront menées à bien de manière progressive. 1. La vente assistée et le service client Apprentissage des produits saisonniers de nos collections Accueillir et donner des conseils personnalisés aux clients Mettre en pratique les techniques de vente / vente complémentaire Fidéliser les clients 2. La gestion de la boutique Contribuer au développement des indicateurs commerciaux Prendre en charge le réassort, livraison des produits, inventaire Mettre en place des opérations commerciales Merchandising 3. Le professionnalisme Travail d'équipe, implication, réactivité face à différentes situations, force de proposition Respecter l'image véhiculée par notre entreprise à travers votre présentation Profil recherché Etudiant(e) en BTS ou en BUT ou de filière commerciale, dynamique, curieux, à l'écoute, enthousiaste ; vous souhaitez rejoindre notre équipes pour vivre une expérience enrichissante en boutique ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et votre Lettre de motivation ou venez nous rencontrer en magasin !
Vous rêvez d une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez Mango ! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail.
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, vous êtes un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les seconderez à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BioCT, composée de 100 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail secteur Campus Universitaire Croix Rouge Horaires du matin 6h00-9H30. Attention non desservi par les transports en commun à cette heure. Poste à pourvoir à partir de Août. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Nous renforçons nos équipes sur l'agence de Saint Léonard. Vos missions: -Tonte, débroussaillage, taille de haies et désherbage. Vous serez également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs , la construction et l'aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Vous serez amené à vous déplacer de chantier en chantier, le permis B serait un plus. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations.
France Environnement, Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Conseiller commercial en assurance (H/F) Votre Rôle: - Distribution, par téléphone, d'offres santé, prévoyance, dépendance, garanties obsèques auprès de particuliers. - Vous entretenez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins. - Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent d'apporter une solution personnalisée aux clients. Votre sens du service et de la proximité vous permette d'animer et de fidéliser vos clients de façon durable. Et si c'était vous ? Vous avez une forte appétence commerciale, Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, La maitrise de la langue portugaise serait un plus, Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Amplitude horaire: 09H-20H Avantages : Intéressement Participation au Transport Chèques vacances
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
Prépare les ingrédients salées, sucrées et garnitures, plats salés, Salades, glaces, et Milkshakes Confectionne les pates à crêpes, à Galettes, et à gaufres Assiste le responsable de cuisine dans les approvisionnements et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité Assure la production du service soutenue en cadence Nettoie le matériel de cuisine, stockages, surfaces de préparation Réceptionne, contrôle les marchandises et range les réserves Assure la mise en place des postes Crêpes, galettes, Gaufres, salade bar et plats chauds Peut assurer par roulement la plonge Maitrise les procédures, les Fiches techniques de préparation Intervient sur les postes Gaufres, Frites, Desserts et Salades Tient la cuisine en état Approvisionne les salades, les Bains Marie, les produits par anticipation Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle l'état et la quantité des huiles fritures puis allume les Friteuses Contrôle les Fouets du Batteur Contrôle la propreté du Micro Onde Allume le Blender, les hottes Change l'huile des Friteuses, Nettoie les Friteuses avant de les remplir à nouveau Nettoie l'intérieur et l'extérieur des Frigos et comptoirs Réfrigérées (Sans oublier les Poignées et les Joints) Nettoie les Faïences et Crédences des postes de Travail après avoir vidé toutes les denrées alimentaires Nettoie le Piano à l'aide de DECAP FOUR Nettoie le contour Inox des Crêpières et Gaufriers à l'aide de DECAP FOUR Sort toutes denrées, les filmer, les dater, les stocker à la bonne température Eteint les Crêpières et Gaufriers Eteint et nettoie l'inox extérieur des Hottes Eteint les Bains Marie Nettoie Le plateau et le support Micro Onde à la Plonge Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle les Fouets du Batteur Allume le Blender Démarre la production des garnitures salées et sucrées Passe les commandes Démarre la production des Pâtes à Crêpes (Salées et Sucrées), Sarrasin et Gaufre Contrôle et Renseigne les fiches températures des chambres Froides et Frigos Contrôle les DLC et noter sur la feuille de pertes les déchets alimentaires Organise les Réassorts des Stocks Tampons Allume les Gaufriers Allume les Crêpières Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour postuler et vous inscrire à la réunion d'information collective prévue le jeudi 24 juillet 2025 à 9h00, contactez nous au 03.26.06.94.70
Au sein d'une crèche associative, avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un groupe d'enfants que vous devrez accompagner tout au long de la journée. Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments), à mettre en place des activités d'éveils, à accompagner et conseiller les familles. Vous veillerez à appliquer les protocoles mis en place. Débutant accepté. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Au sein d'une serre de fleurs, vos missions : - travaux de petite réparation, bricolage, entretien du matériel et des sites. - manutention, Vous êtes polyvalent et autonome sur des tâches diverses. Vous assurez la livraison et le chargement des distributeurs de fleurs sur les départements 08/02/51. Conduite d'une camionnette VL.
Description du poste : Après une période de formation, vous serez capable d'animer et de manager une équipe sur une tranche horaire, en toute autonomie. En tant que manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du restaurant et dans la satisfaction de notre clientèle. Ouverture de l'établissement début septembre 2025 dans la zone de Saint-Brice-Courcelles Missions : Réaliser les tâches d'ouverture et de fermeture du restaurant. Animer et gérer l'équipe des employés de restauration. Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Coordonner le personnel, les équipements et les produits. Intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation et assurer le suivi de l'équipe sur le terrain. Respecter les méthodes HACCP et maintenir un excellent niveau de qualité, service et propreté (QSP). Établir les plannings et évaluer les performances. Profil recherché : Excellente présentation professionnelle propre et soignée. Ambitieux(se), curieux(se), pédagogue, autonome. Capacité à animer, encadrer et gérer une équipe. Faculté d'adaptation. Sens du service à la clientèle. Sens du contact et du terrain. Volonté d'évoluer. Si vous êtes passionné par la restauration rapide, motivé par le service client, et désireux de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le succès de notre nouvel établissement à Saint-Brice-Courcelles.
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Vous aurez pour mission: - Le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur (Sanitaire, bureau, cuisine, atelier) - Utilisation des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches - Vous pouvez être amené à intervenir pour des nettoyages spécifiques - Vous êtes en charge de l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Savoir manipuler une autolaveuse serait un plus. Vous intervenez en fin de journée (horaire à définir) sur 3 jours pendant 3h (jours à définir également). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Accueil clientèle, réception des textiles, nettoyage, repassage, encaissement. Une expérience en tant que aide ménagère serait un atout. Une période d'immersion sur le poste sera impérative.
Mission : - Mettre en place l'offre pizzas - Développer la carte pizzas Activités principales : - Montage des pizzas - Distribution des pizzas - Encadrement stand pizzas - Réaliser les recettes et les pizzas selon les indications fournies, - Mettre en place et préparer la distribution des pizzas - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences attendues : - Montage et cuisson des pizzas - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Formations : - Mise à jour des connaissances culinaires, - Gestion des menus, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Gestuelle et ergonomie, - Responsabilité du pôle distribution pizzas, forte activité fabrication et distribution de 400 pizzas / jour.
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement. Vos missions incluront : - Établir et contrôler la facturation mensuelle en conformité avec les procédures internes. - Gérer l'envoi des factures clients : impression, envoi postal ou électronique, dépôt sur le portail CHORUS. - Suivi des avoirs et anomalies. - Assurer le suivi des indicateurs de facturation et calculer les revalorisations clients. - Mettre à jour les informations juridiques et administratives des clients dans les bases de données. - Suivre les paiements : relancer les clients par écrit ou par téléphone en cas d'impayés. Profil recherché : Diplôme Bac +2 (BTS Assistant de Gestion, DUT GEA) ou expérience équivalente. Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne compréhension des processus de facturation et de recouvrement. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Connaissance des portails de facturation électroniques tels que CHORUS. Qualités requises : Autonomie Rigueur Organisation Sens de l'initiative Esprit d'équipe Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe entre 28K et 30K €/an, selon profil et expérience. Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte. Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance. - Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients. - Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. -Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Missions: Au sein de notre service comptes agriculteurs et clients, vous serez chargé(e) de: - Gérer l'accompagnement financier des agriculteurs et des viticulteurs, notamment en sécurisant les créances et en accompagnant les exploitations en difficulté financière ; - Gérer le recouvrement agricole et viticole, principalement en suivant les relances des débiteurs, en gérant les dossiers contentieux et en faisant preuve de force de proposition pour mettre en place des actions visant à diminuer les créances ; - Soutenir les équipes dans la relation auprès des associés coopérateurs et tiers non associés. Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou viticole. Vous possédez des connaissances en gestion, comptabilité auxiliaire et analyse financière, ainsi qu'en techniques de recouvrement. Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques. De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés
Au sein de notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge : - L'accueil, le bien-être, et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien - La relation avec les parents et le suivi - La mise en place et le suivi du projet éducatif,, - Les soins de confort, d'hygiène et de gestion des traitements médicaux quand il y en a. Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures du lundi au vendredi. La crèche est difficilement accessible en transport en commun. **Le recrutement se fera lors d'un job dating, une réunion de préparation aura lieu le vendredi 06 juin 2025**
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GEODIS WALBAUM est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
Placé sous l'autorité de la direction de la Maison de quartier, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : - Assure la responsabilité de la petite crèche - Assure le temps infirmier dans la structure - Elabore avec son équipe le projet éducatif, social et de développement durable de la crèche - Réalisation du bilan d'activité - Participe au projet d'animation globale de la Maison de quartier - Se tient informé de l'évolution des différentes règlementations liées à l'activité (internes et externes) en lien avec la coordinatrice petite enfance - Organise et anime les activités de la crèche : jeux, goûters, accueil, inscriptions activités ponctuelles - Signale toute dégradation de matériel ou de locaux auprès de la direction - Anime les activités de la crèche - Assure des fonctions d'accueil et de conseil auprès des familles - Effectue les inscriptions, facturations. et renseigne le logiciel utilisé. - S'assure du respect du rythme de l'enfant et de son bien-être dans un cadre d'hygiène et de sécurité adapté - Favorise la transmission d'informations - Informe régulièrement le directeur de la Maison de quartier sur le fonctionnement de la crèche - Participe aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, de l'association et partenariales. - Etre force de propositions pour améliorer ou mutualiser des outils utilisés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Comment votre expertise en tant que Conseiller clientèle en assurances (F/H) peut-elle façonner votre avenir ? Intégrez une équipe dynamique afin de développer et fidéliser une clientèle tout en assurant un service irréprochable dans le secteur des assurances Vos missions : - Gérer avec rigueur et bienveillance les demandes des prospects et des sociétaires en face-à-face, par téléphone ou en ligne - - Procéder à une analyse minutieuse des besoins clients pour leur proposer des solutions d'assurance personnalisées et optimisées - - Élaborer des devis et contrats avec précision en respectant les procédures internes et les règles de souscription en vigueur - - Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de prospection pour accroître le portefeuille clientèle avec engagement et dynamisme - - Représenter l'agence lors d'événements locaux afin de renforcer sa visibilité et son image de marque au sein de la communauté locales - Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: à définir
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
TITULAIRES UNIQUEMENT: La SEGPA du collège Joliot Curie de Reims accueille des élèves présentant des difficultés scolaires graves et persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien. Ces élèves ne maîtrisent pas toutes les compétences et connaissances définies dans le socle commun de connaissances, de compétences et de culture attendues à la fin du cycle des apprentissages fondamentaux, et présentent des lacunes importantes qui risquent d'obérer l'acquisition de celles prévues au cycle de consolidation. (circulaire n°2015-176 du 28/10/2015) Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspectrice de l'Education nationale ASH, le/la DACS exerce une mission d'animateur pédagogique : il/elle assure la coordination des actions pédagogiques mises en œuvre par l'équipe enseignante et est le garant de la cohérence d'ensemble du projet inclusif de la SEGPA, inscrit dans le projet d'établissement. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Coordonner les actions de l'ensemble de l'équipe pédagogique de la SEGPA -Organiser et animer les réunions de synthèse et de coordination -Assurer le suivi des élèves de la SEGPA : évolution des compétences ; suivi des projets personnalisés et d'orientation ; organisation et planification des périodes de formation en milieu professionnel, conduite et transmission des bilans annuels. -Mettre en place des actions spécifiques de suivi de l'absentéisme et de prévention du décrochage scolaire ; -Construire et soutenir le lien avec les familles des élèves ; -Assurer la liaison avec les autres établissement et le suivi du devenir des élèves sortis de la SEGPA. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Joliot Curie - REIMS Quotité: 100% Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Contraintes particulières: Le DACS fait partie intégrante de l'équipe de direction. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et sous l'autorité hiérarchique de l'IEN-ASH du département. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025 et au tire de l'année scolaire 2025-2026. Possibilité de prolonger l'expérience de faisant fonction et préparer à terme le diplôme de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée permettant une affectation définitive. Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'adresse *** (voir postuler) ainsi qu'à l'IEN-ASH ( *** (voir postuler) ) au plus tard le 26 août. Les candidatures reçues au-delà du 26 août pourront être examinées en cas de recrutement infructueux. Profil recherché : Compétences spécifiques attendues: -Bonne connaissance du système éducatif et des dispositifs institutionnels -Capacité à travailler en équipe -Capacité à s'engager dans une démarche d'auto-formation -Maîtrise de la réglementation liée à la scolarité des élèves du 1er et du 2nd degré -Aptitude assurée à la communication écrite et orale -Capacité à gérer des situations conflictuelles -Qualité d'écoute, de communication et de médiation -Domaine pédagogique : management d'une équipe pluridisciplinaire à partir des orientations nationales et académiques -Domaine administratif : Gestion de la SEGPA et des moyens alloués Expériences professionnelles: -Poste ouvert à l'ensemble des enseignants du premier et du second degré -Expérience de l'exercice dans un dispositif ou une structure de l'école inclusive appréciée -CAPPEI ou équivalent apprécié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Pour le pôle hébergement au foyer Berthe Roche Collet, vous serez en charge de: - Elaboration et mise en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés, - Contribution à une action éducative, - Suivi de la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, - Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Vos compétences : Appétence pour le travail en équipe, Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité, Capacité d'organisation, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les jeunes. Poste à pourvoir à compter du 20/08/2025
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique de proximité H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Reims - Secteur de l'informatique Dans le cadre d'un déploiement d'agence, vos futures missions seront : - Vous intervenez en prise d'appels et assurez l'assistance aux utilisateurs et administrateurs, du diagnostic à la résolution - Vous configurez les postes de travail selon les besoins des utilisateurs et réalisez les tests de bon fonctionnement - Vous diagnostiquez à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels - Vous guidez l'utilisateur dans la résolution des incidents ou prenez la main à distance si nécessaire - Vous identifiez les ressources techniques nécessaires à la résolution complète du dysfonctionnement - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné Vos avantages : - Titres restaurants - Mutuelle - Accès à Hello CSE - Téléphone portage et voiture de fonction Et vous ? - Vous justifiez d'une formation Bac +2 en tant que technicien support informatique et d'une expérience sur un poste similaire de deux ans - Vous disposez d'une bonne connaissance générale des Systèmes d'Information - Vous maîtrisez les environnements suivants : Microsoft, Windows Server, Active Directory, Office 365, VMWare, Veeam, Sophos, administration des firewalls, etc. - Vous connaissez (ou avez déjà pratiqué) les processus ITIL et les outils d'ITSM (atout apprécié) - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et de solidarité - Vous avez un bon esprit d'analyse pour comprendre et anticiper les enjeux business et stratégiques de vos clients Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #687
CDD ALTERNANCE du 01/09/2025 au 31/08/2026 Mission : Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur agro/agri, école de commerce ou en master spécialisé, et vous recherchez une alternance pour développer des compétences solides en conseil stratégique auprès d'exploitants agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Missions proposées (en binôme avec un conseiller expérimenté puis en autonomie progressive) : En tant qu'alternant(e) Ingénieur Conseil Généraliste, vous serez progressivement formé(e) à accompagner un portefeuille d'agriculteurs dans le pilotage global de leur activité. Vous participerez à des missions de conseil stratégique dans les domaines économique, juridique, fiscal et commercial, en lien étroit avec les chefs d'entreprise. Vos missions : - Contribuer à des diagnostics économiques et stratégiques des exploitations. - Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations personnalisées. - Participer à la définition des orientations stratégiques (investissements, diversification, transmission, etc.). - Appuyer l'animation de réunions collectives et d'ateliers thématiques. - Être force de proposition sur des outils de suivi et d'aide à la décision. - Suivre l'évolution réglementaire et les tendances du secteur via une veille active. Profil : - Étudiant(e) en alternance dans une formation Bac+4/5 (ingénieur agri/agro, école de commerce. ) - Intérêt marqué pour le conseil, l'accompagnement stratégique et le secteur agricole. - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité et autonomie progressive. - Aisance relationnelle, écoute et sens du service. - Goût pour le terrain et les échanges avec les professionnels du monde agricole. Ce que vous allez apprendre : - Mener des diagnostics d'exploitation dans un cadre réel. - Approcher la complexité d'un pilotage stratégique agricole. - Développer votre posture de conseiller stratégique et renforcer votre crédibilité professionnelle. - Découvrir un environnement stimulant, à la croisée des enjeux économiques, humains et environnementaux. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Pour accompagner sa croissance, ALDI REIMS SARL recherche ses futurs responsables de secteur H/F. En intégrant notre programme de pépinière, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé et d'un accompagnement managérial rapproché. Cette expérience immersive au plus proche de la réalité terrain développera vos compétences et sera un réel tremplin pour évoluer rapidement au sein de notre enseigne. Vous aurez l'occasion d'être formé(e) à 4 métiers différents durant cette année d'alternance : - Employé(e) commercial(e)/ Employé(e) Principal(e) : Vous les bases du métiers et découvrirez nos process avant de poursuivre la formation vers le poste d'Assistant(e) Magasin. - Assistant(e) magasin : Vous serez le bras droit du magasin et garantissez la bonne tenue commerciale du magasin et la satisfaction client. - Manager de magasin : Vous serez le chef d'orchestre de votre point de vente et vous vous assurerez que tout est mis œuvre pour satisfaire les clients. - Responsable de secteur : Vous développerez le chiffre d'affaires des magasins en garantissant la plus grande satisfaction client. Vous accompagnez les équipes et vous animez les magasins de votre secteur. Vous préparez un diplôme bac +5 en alternance (12 mois - deuxième année de master) en management et/ou commerce et vous souhaitez découvrir les métiers de la grande distribution ? Et vous êtes également titulaire d'un permis de conduire catégorie B (véhicule pour vos déplacements). N'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Durée de l'alternance : 12 mois. Prise de poste pour la rentrée 2025. Prise de poste au sein de notre magasin de Reims. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
L'agence Leader recherche actuellement un Électricien (h/f) pour un poste à REIMS 51100 FR. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à réaliser des installations électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation, incluant les réseaux d'éclairage, prises et tableaux électriques. Vous aurez également la responsabilité d'installer des équipements spécifiques tels que chauffage, ventilation, alarmes, etc. Les missions principales incluent la maintenance et le dépannage en diagnostiquant et réparant les pannes électriques, ainsi que la mise aux normes des installations pour assurer la sécurité et la conformité. En tant qu'Électricien, vous serez également amené(e) à interpréter des plans et des schémas électriques pour des installations précises. Vous conseillerez également les clients sur les solutions électriques adaptées à leurs besoins. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique postulez dès maintenant! Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'un candidat rigoureux, passionné et autonome.
Europe Développement Partenaires est une société basée à Vitrolles (département 13) spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons DEUX AGENTS DE PROMOTION DES VENTES pour intervenir dans les hypermarchés CARREFOUR de votre département. Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir au plus tôt. Statut employé. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de produits financiers auprès des clients, - Vérification des critères d'éligibilité, - Souscription des contrats avec saisie sur matériel informatique, - Suivi de l'activité. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission. Possibilités de réalisation en amont de la prise de poste. Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Rejoignez l'un des plus grands entrepôts frigorifiques d'Europe, au cœur d'une plateforme logistique ultra-moderne. Notre cabinet Manpower Reims, recrute pour son client, un Chef d'équipe logistique (H/F) pour superviser et optimiser une zone de convoyeurs automatisés dans un environnement dynamique et technologique. Vos missions seront les suivantes : -Surveiller et piloter un système de convoyeurs automatisés -Intervenir manuellement en cas de blocage ou d'erreur système -Participer aux opérations logistiques de terrain -Gérer la documentation transport et stock -Utiliser des outils informatiques de gestion des flux et de suivi des interventions Compétences requises : -Capacité à identifier et analyser des incidents techniques et logistiques -Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP -Réactivité, sang-froid et gestion des imprévus -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Profil recherché : -Titulaire d'un BAC à BAC2 en logistique, automatisme ou domaine connexe -Les CACES sont un atout apprécié -Expérience dans un environnement logistique ou automatisé souhaitée Horaires de travail : -Soit en équipe de nuit fixe (21h à 4h) -Soit en rotation 3x8 (matin, après-midi, nuit)
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Management & Pilotage Manager les équipes sur les différents sites régionaux, en lien avec la Direction. Piloter l'activité des pôles Formation, en veillant à la performance opérationnelle et pédagogique. Suivre les indicateurs d'activité et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. Garantir la cohérence et la rationalisation de l'offre de formation au niveau régional. Appui stratégique & développement Participer à la définition de la stratégie régionale en matière de formation. Déployer, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions régionales définies. Piloter le développement des produits CMA et la mise en œuvre des programmes partenariaux, locaux ou régionaux. Contribuer à la commercialisation de l'offre de formation et à la gestion des portefeuilles. Qualité & veille réglementaire Veiller à la conformité des actions de formation au regard des exigences et obligations liées à la certification Qualiopi. Assurer une veille juridique et réglementaire concernant la formation, l'alternance et les dispositifs publics. Contribuer à l'évaluation des formations et proposer des améliorations en fonction des besoins du marché Projets & partenariats Concevoir et animer des projets régionaux innovants, en lien avec les objectifs stratégiques de la CMA. Piloter les prestations externes et assurer le suivi du recours aux prestataires de formation. Représenter la CMA et la Direction de la Formation auprès des partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, etc.). Accompagner le lancement de nouveaux produits de formation ainsi que la communication des actions régionales. Missions complémentaires : Participer ponctuellement à des missions transversales en fonction des besoins du service (remplacements, urgences, renforts, etc.). Apporter une expertise technique et animer des groupes de travail thématiques (formation initiale, continue, alternance, etc.). Contribuer à la coordination régionale entre les différents pôles. Être ambassadeur de l'offre globale de services de la CMA. Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur les sites de la région. Disponibilité, réactivité et adaptabilité. Travail en transversalité avec les autres directions de la CMA. VOTRE PROFIL Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de la formation, du management ou des politiques publiques. Expérience significative dans un poste à responsabilités dans le secteur de la formation professionnelle. Excellente maîtrise des enjeux et dispositifs liés à la formation professionnelle et à l'alternance. Compétences confirmées en management d'équipe et en pilotage de projets. Capacités d'analyse stratégique et de prise de décision. Qualités relationnelles, esprit d'initiative et sens du service public. Maîtrise des outils de suivi d'activité et d'indicateurs de performance. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.09.2025 ; Statut Cadre supérieur ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Nancy et Reims (54) - (51) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 3 883.00€ brut/ mois
Le Groupe PWA, pour sa concession automobile située à Reims (51), recherche un(e) Carrossier(e) Peintre (H/F) avec une solide expérience dans le domaine, pour rejoindre ses équipes. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Réaliser des diagnostics de déformations sur véhicules accidentés. Effectuer les travaux de redressage, débosselage, remplacement d'éléments de carrosserie. Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêtage). Réaliser les opérations de peinture (recherche teinte, application des couches). Réparer ou remplacer vitrages, éléments d'habillage ou mécaniques si nécessaire. Participer à la bonne tenue de l'atelier (entretien, rangement, suivi qualité). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie-peinture (5 ans minimum). Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, peinture et finitions. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
UNE HISTOIRE DE PÈRE EN FILS Fondé en 1995 par Philippe Walker, le groupe PWA est aujourd hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est. Le groupe PWA compte aujourd'hui : 4 sites de concessions, automobiles multimarques des constructeurs Stellantis, Dodge RAM et Suzuki, 5 centres auto Point S, 4 concessions automobiles multimarques Autocity, 2 concessions Aixam. Le Groupe PWA emploie plus de 100 collaborateurs formés aux métiers de l automobile.
Dans le cadre du renforcement des processus HSE de la structure et de l'évolution des projets, le rôle du Responsable HSE est d"assurer la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des activités sur les sites. Vos responsabilités comprendront notamment : Pilotage de la politique HSE : -Définir, structurer et mettre en œuvre la politique HSE de l'entreprise -Être garant de la conformité réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement -Déployer une culture HSE proactive à tous les niveaux de l'entreprise Évaluation des risques et conformité : -Mettre à jour et suivre le DUERP -Identifier et prévenir les risques professionnels, environnementaux et industriels -Assurer une veille réglementaire et normative (ISO, ICPE, Code du travail, etc.) Formation, sensibilisation et animation HSE : -Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation à destination des collaborateurs et managers -Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures HSE -Participer activement aux instances représentatives du personnel (CSSCT, etc.) Gestion opérationnelle et amélioration continue : -Superviser la gestion des déchets, des produits dangereux, et des équipements de sécurité -Analyser les incidents/accidents, mener les enquêtes et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs -Réaliser des audits internes et suivre les indicateurs HSE Encadrement d'un apprenti HSE dans ses missions quotidiennes : -Assurer sa montée en compétences progressive sur les volets opérationnels et réglementaires du métier. -Favoriser le développement de son autonomie et sa compréhension des enjeux HSE en milieu industriel.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous êtes le chef d'orchestre de l'activité maintenance, assurant la coordination et l'optimisation des interventions techniques. Vous supervisez une équipe de techniciens, garantissant l'efficacité des opérations et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions sont : Superviser et Organiser l'Équipe Technique : -Planifier et optimiser les tournées des techniciens pour les entretiens et dépannages. -Distribuer et valider les missions avec chaque technicien, en assurant une répartition équilibrée. -Contrôler la qualité des interventions par des visites aléatoires sur les chantiers et chez les clients clés. Coordonner les Opérations et l'Activité : -Planifier les installations en lien avec les équipes d'installateurs et mettre à disposition les techniciens nécessaires. -Réaliser des devis pour la vente de matériel technique. -Analyser l'activité des techniciens en collaboration avec la direction pour identifier les axes d'amélioration. Gérer l'Aspect Administratif et Logistique : -Communiquer les éléments variables de salaire (heures supplémentaires, formations, absences) à la comptabilité. -Estimer les besoins en pièces détachées, transmettre les commandes aux services ADV et veiller à la bonne réalisation des inventaires. -Gérer les stocks, incluant les articles dépréciés ou à faible rotation. Manager l'Équipe et Garantir la Qualité : -Gérer les congés payés, les heures supplémentaires, les astreintes et les primes de l'équipe. -Développer l'exigence de qualité et organiser les formations nécessaires pour la montée en compétences des techniciens. -Être le garant du respect des obligations réglementaires en lien avec la direction. Participer à l'Action Commerciale : -Apporter un avis technique simple lors des visites chez les clients directs/indirects. -Participer activement à la vente de matériel technique. -Assurer et garantir une excellente relation avec les clients et les entrepositaires.
Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable sur SILAE H/F Intégré(e) dans une équipe de 25 collaborateurs dynamiques, vous assumerez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires paie et sous la supervision du responsable Pôle Paie, vous aurez pour missions principales : * Élaboration des bulletins de paie (350 bulletins en moyenne / mois), * Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...), * DSN mensuelles et événementielles, * Conseil en matière de droit social * Relation client. Logiciels : My Silae + Agrume Prime d'intéressement Plan épargne Prime annuelle CSE Activités communes de sport, sorties culturelles, événements conviviaux Le cabinet favorise une étroite collaboration au sein des équipes. Une importance particulière est accordée à la collaboration et à l'entraide. Le bien-être des collaborateurs est une priorité, avec la mise en œuvre d'événements internes et externes variés, une flexibilité horaire et des opportunités d'avancement Expérience souhaitée CDD de 6 mois de septembre 2025 à février 2026
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industriel basé à Reims, un(e) assistant(e) commercial(e). Prise de poste en intérim, dès que possible ! Contrat de minimum 2 mois pouvant être prolongé. Rémunération proposée : 13.79EUR/H + 13ème mois. En tant qu'interface clé entre les clients, la force de vente et les usines, vous assurerez un suivi rigoureux et réactif des demandes commerciales. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Traiter et suivre les commandes clients de A à Z * Établir les devis en lien avec les besoins exprimés * Répondre aux demandes sur les disponibilités, délais, exécution des commandes et gestion des avoirs * Garantir une communication fluide avec les clients et prospects * Apporter un soutien commercial et relayer les opérations promotionnelles * Collaborer étroitement avec la force de vente et les services internes Formation Bac +2 à vocation commerciale (type BTS, DUT...) ou expérience significative dans un poste similaire. ?? Compétences et qualités attendues : - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit d'initiative, d'écoute, et de rigueur - Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de DraftSight est un plus) - Anglais professionnel indispensable - La connaissance de SAP est un véritable atoutVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recrutement Ouvert - Formation Technicien de Maintenance Atelier (H/F) 10 postes sont à pourvoir. - Lieu : REIMS et ses alentours - Début de formation : Septembre - Formation qualifiante avec Titre Professionnel à la clé Dans le cadre de son engagement pour l'emploi et la montée en compétences, notre agence lance une action de formation dédiée au métier de Technicien de Maintenance d'Atelier, avec à la clé l'obtention d'un Titre Professionnel de Technicien de Maintenance d'Engins et de Matériels de Chantier et de Manutention. --> Objectifs de la formation : - Acquérir des compétences solides en maintenance mécanique, hydraulique et électrique - Intervenir sur des engins de chantier, de manutention ou de transport - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations en atelier - Être immédiatement opérationnel(le) à l'issue de la formation --> Ce que nous proposons : - Une formation professionnalisante avec un titre reconnu par l'État - Un accompagnement personnalisé vers l'emploi (missions en entreprise partenaires, CDI, etc.) - Une vraie opportunité de construire un avenir durable dans un secteur qui recrute --> Profil recherché : - Débutants, profils en reconversion ou passionnés par la mécanique - Intérêt pour le secteur des engins de chantier, poids lourds ou manutention - Sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à s'investir pleinement - Permis B apprécié
SUPPLAY est un réseau national, de plus de 160 agences, qui accompagne ses clients, de la PME à la multinationale, dans leurs recrutements intérimaires et permanents. Notre ADN nous a mené vers quatre valeurs fortes reconnues par nos collaborateurs, nos clients et nos intérimaires : le sourire vrai, l agilité créatrice, la force de l unité et la quête de l excellence.
Notre client, Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un.e : Technico Commercial Matières Premières f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Reims (51) Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez les missions suivantes : - Développer la clientèle sur un secteur géographique déterminé. - Acheter et vendre nos produits. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs du marché. - Appliquer la stratégie commerciale définie par le groupe. - Eventuellement développer le négoce auprès des fournisseurs européens. Activités principales : - Prospection / démarchage - négociation - achat / vente - études de marchés - études techniques - gestion de la relation Client-Fournisseur/ suivi des ventes / adaptation de l'offre en fonction - compte-rendu de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie. Déplacements réguliers auprès des prospects / clients / fournisseurs ou à la demande de la hiérarchie : sur les départements 02, 10, 51 et 52. Vous êtes un commercial mordant doté d'une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s'appuie sur la force d'un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets est proposé. De formation Bac +2 Minimum en Technique-négoce/vente avec des connaissances techniques, plus spécifiquement dans le déchet. Expérience professionnelle de négoce dans le secteur d'activité des ferrailles et des métaux non ferreux : clients / fournisseurs. Vous devez disposer des compétences suivantes : - Optimisation et développement d'un fichier clientèle et fournisseurs - Bonne connaissance de son marché - Maîtrise des outils informatiques. Idéalement vous connaissez : - Produits recyclés et leurs filières - Réglementation - Outils de production - Gestion et notions de comptabilité - Mécanique / Electrotechnique. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est autour de 45 à 46 K€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Participation, environs 10 RTT, Variable, Retraite « supplémentaire » à la charge de l'employeur, Véhicule de Fonctions, Carte Titres Restaurant. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Vous participerez à des projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Le poste proposé est un poste de Clerc Habilité(e) aux constats dans une étude de Commissaire de Justice à pourvoir de suite. Cela implique que vous ayez les diplômes requis ou ancienneté requise savoir, selon les nouvelles dispositions en vigueur: Titulaire d'un diplôme de l'ENP ou d'un diplôme de l'EFSCO de niveau équivalent aux diplômes de niveau 5 inscrits dans le RNCP, soit d'un diplôme de licence en droit. Et justifier de cinq années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice. Les trois années dans les fonctions de principal clerc de commissaire de justice ou dans des activités professionnelles comportant des responsabilités équivalentes dans un office de commissaire de justice sont supprimées. Exceptions : Si le candidat est titulaire d'un master en droit ou de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire-priseur judiciaire, l'expérience professionnelle requise est réduite à deux années. Si le candidat est titulaire de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire de justice prévu par le décret du 15 novembre 2019 susvisé ou titulaire de l'examen professionnel d'huissier de justice, il est dispensé des deux conditions énoncées ci-dessus.
Vous êtes passionné(e) par le fonctionnement des machines et vous avez à coeur de produire avec précision et efficacité ? Nous recherchons des conducteurs de ligne pour gérer des missions variées dans diverses entreprises. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous?! Vos missions : -Superviser le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les objectifs de qualité, de quantité et de délais. -Régler et paramétrer les machines en fonction des spécifications des produits à fabriquer. -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur disponibilité. -Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Une formation en production industrielle, maintenance ou équivalent est un plus (CAP, Bac Pro, BTS). Une expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un poste similaire est souhaitée, mais débutants motivés, vous êtes également les bienvenus. Vous avez une bonne compréhension technique des machines et des processus de production. Rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements variés.
Vous êtes expert(e) en construction de structures en béton et souhaitez participer à des projets variés?? Nous recherchons des coffreurs-bancheurs qualifiés pour intervenir dans diverses entreprises. Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre savoir-faire au service de réalisations concrètes et durables?! Vos missions : -Installer et assembler les coffrages métalliques ou traditionnels pour accueillir le béton. -Couler et vibrer le béton pour garantir une structure homogène et solide. -Mettre en place les banches et assurer leur alignement selon les plans fournis. -Décoffrer et réaliser les finitions une fois le béton durci. -Respecter les consignes techniques et les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Travailler en collaboration avec les autres intervenants pour garantir le respect des délais. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Formation dans le bâtiment (CAP/BEP Coffreur, Bac Pro Construction, ou équivalent) ou expérience significative en coffrage et banche. Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et mise en œuvre du béton. Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques. Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe. Bonne condition physique pour travailler sur des chantiers et manipuler des charges.
Vous aimez être organisé(e), garder tout sous contrôle et participer à la bonne marche des opérations ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que magasinier(e) et contribuez à la gestion de notre stock et à la préparation des commandes ! Vos missions : -Réceptionner et vérifier les marchandises avec soin. -Organiser et ranger les produits pour que tout soit toujours à sa place. -Préparer les commandes avec rapidité et précision, prêtes à être expédiées ! -Assurer un inventaire régulier et gérer les stocks en toute transparence. -Veiller à la propreté et à l'ordre de notre entrepôt. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous avez déjà une expérience en gestion de stock. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. La maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) vous parle. Un permis CACES 1, 3 et/ou 5 est un plus, mais pas indispensable. Vous avez une vraie envie de contribuer à la réussite collective et de travailler en équipe.
Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se), et avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes ? Nous recherchons des techniciens de maintenance pour intervenir sur des équipements variés dans diverses entreprises. Si vous aimez diagnostiquer, réparer, et garantir la fiabilité des installations, ce poste est fait pour vous?! Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines de production. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Effectuer les réglages et les mises au point nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. -Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la performance des équipements. -Renseigner les documents de suivi d'intervention (rapports, fiches de maintenance, etc.). -Respecter les normes de sécurité et veiller au bon fonctionnement des outils de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.). Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. Capacité à analyser rapidement une situation et à apporter des solutions efficaces. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Au sein d'une structure de jeux pour enfants, vos missions seront les suivantes : - Organiser la séance d'animation, la préparer et la mettre en œuvre (Organisation, préparation et encadrement des anniversaires et des animations privées ou des animations programmées) - Concevoir des programmes d'animation et réaliser des supports de communication - Surveiller le déroulement des activités et veiller à la sécurité - Surveillance et animation de la zone de jeu, faire respecter les consignes de sécurité - Encadrer les clients sur et en dehors des zones de jeux : veiller à l'exécution et suivi des procédures et bonnes pratiques - Vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements - Renseigner les usagers, accueil physique et téléphonique des clients (et accompagnants) - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Ranger l'espace d'animation, participer à l'entretien des espaces et du matériel - Surveiller et organiser les espaces - Connaître les consignes médicales et gestes d'urgence - Tenue de caisse : opérations d'enregistrement et d'encaissement clients, clôture de caisse sous l'autorité du responsable - Tenue du bar : commandes et service des consommations, respect des procédures d'hygiènes - Suivi de l'état des stocks et réception des marchandises Jours de travail : travail par roulement, du lundi au dimanche. Notion de saison creuse (hors vacances scolaires) et saison pleine (pendant les vacances scolaires), avec annualisation du temps de travail. Conditions: Être majeur et titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou dans l'animation (CAP AEPE, BAFA, BPJEPS, BAC pro animation, etc) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation ou dans l'encadrement d'enfants.
Synergie recrute pour un de ses clients, pionnier dans la fabrication d'emballages alimentaires et de sacs en papier, un conducteur de ligne (F/H). Vous êtes prêt à relever des défis ? Sous la houlette du Chef d'équipe, vous serez le moteur de la production, pilotant et optimisant la ligne avec passion et précision. Rejoignez l 'equipe, elle vous attend...Vos missions principales seront : Conduite et surveillance de la ligne : assurer le bon fonctionnement des équipements de production pour garantir une fabrication continue et conforme aux exigences qualité. Réglages et ajustements techniques : intervenir pour ajuster les paramètres et résoudre les petits dysfonctionnements. Contrôle qualité : veiller à ce que chaque emballage ou sac fabriqué respecte les normes de qualité et les spécifications clients. Entretien et maintenance préventive de premier niveau des machines pour assurer une production fluide. Suivi des stocks de matières premières et des produits finis, afin d'anticiper les besoins pour éviter les interruptions. Application des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène stricts, indispensables pour les emballages alimentaires. -Expérience préalable en tant que conducteur dans le secteur industriel, idéalement dans l'emballage. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire de bases de données (H/F) Au sein du service Base de Données, vous serez en charge de tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de l'activité : -Mise à jour et suivi de fichiers Excel (suivi interne, coordination interservices), -Contrôle des dossiers de création ou de réactivation d'articles, -Gestion de la boîte mail du service, -Traitement des fiches de ruptures, -Archivage et classement des dossiers. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. -Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches administratives en parallèle. -Une première expérience dans un service administratif ou de gestion de données serait un plus.
Entreprise : Intégrez la filiale d'un groupe agricole reconnu, profondément enraciné dans les territoires du Grand Est, qui agit chaque jour aux côtés des exploitants pour construire une agriculture performante, durable et responsable. Ici, l'expertise métier rime avec convictions : accompagnement de proximité, éthique dans les démarches, respect de l'environnement et ambition collective. Vous avez une fibre commerciale, une bonne connaissance du monde agricole et l'envie de contribuer au développement de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous. Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) et en itinérance. Descriptif du poste : Vous serez un acteur central dans l'accompagnement des agriculteurs désireux de diversifier leur activité en développant une partie avicole (volailles) au sein de leur exploitation. Vous interviendrez sur l'ensemble des projets répartis sur un périmètre de 9 départements : 59, 02, 60, 77, 51, 10, 52, 55 et 08. Développement commercial : - Gérer et alimenter une base de données prospects - Prospecter les agriculteurs et présenter les offres de création d'une activité d'exploitation de volailles clé-en-main, en promouvoir l'intérêt économique du développement de ce type d'activité. - Co-construire avec eux un business plan solide pour lancer ce type d'activité selon les besoins - Rédiger les contrats de production Accompagnement & suivi de projet : - Suivre chaque étape des projets de construction et faire le lien avec les constructeurs partenaires - Assister les éleveurs dans les démarches administratives (banques, chambres d'agriculture, etc.) - Être présent sur le terrain pour assurer le bon déroulement des chantiers Coordination & marketing opérationnel : - Valoriser le programme de développement auprès des partenaires stratégiques - Assurer la transmission d'informations entre les clients et les équipes commerciales internes Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, couvrant les aspects techniques, financiers et juridiques liés au poste. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agronomie, agrobusiness, commerce et vous cherchez à relever un nouveau défi au cœur du monde agricole ? Que vous soyez jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre ou professionnel(le) expérimenté(e) du secteur, ce poste est fait pour vous. Ce que nous recherchons avant tout : un esprit entrepreneurial, une forte appétence pour le développement d'activité, les modèles économiques et la relation client. Vous aimez construire, conseiller, structurer ? Ce poste vous permettra d'accompagner des projets concrets et de contribuer directement au développement d'exploitations agricoles. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de persévérance et d'un excellent relationnel. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil avec primes variables sur objectifs (jusqu'à 8% de la rémunération annuelle) En plus de votre salaire, vous bénéficierez : d'un véhicule de service, de frais de repas (19€/repas), de frais routiers et de nuitées pris en charge, d'une prime de participation, d'une prime d'intéressement, CE Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - 214 jours travaillés - 8 jours de RTT
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : - Revidage de big-bag et palettisation manuelle. Les horaires de travail seront de 5h à 13h. Mission à pourvoir immédiatement. Possibilité de renouveler la mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires : Travail en équipe (matin, après-midi, nuit) Les missions : Au sein de la plateforme colis de La Poste, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique. En tant qu'agent de production, vous contribuez au traitement, au tri et à l'expédition des colis, en respectant les délais et les normes de qualité du Groupe La Poste. Vos principales responsabilités : Réceptionner, trier et orienter les colis selon les procédures en vigueur Utiliser les équipements de tri automatisé et assurer leur bon fonctionnement Participer à la préparation des tournées de livraison Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Maintenir votre poste de travail propre et fonctionnel Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec le travail en équipe et dans un environnement cadencé Une première expérience en logistique, production ou distribution est un plus Disponible immédiatement
Vos missions : - Approvisionner les distributeurs de boissons fraîches, boissons chaudes et confiseries à l'aide d'un chariot. - Vous serez amené à effectuer le nettoyage des distributeurs sous votre supervision. Ce poste nécessite de la manutention, et port de charges. ***Prise de poste à partir du 21 juillet jusqu'au 3 août 2025***
