Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reims située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 113 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reims. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMONTREUIL, 51 - Cormontreuil, 51 - CERNAY LES REIMS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Gestionnaire cotisations en assurances santé (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe renforce ses équipes. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des cotisants et des cotisations. Générer les appels de cotisations (collectifs) Affecter les encaissements Assurer le suivi et les relances dans le respect de la réglementation Effectuer des mises à jour courantes Réceptionner les appels et renseigner sur les dossiers cotisations Faire le lien avec le service comptabilité pour justifier les comptes des cotisants. Profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience stable au sein d'une société d'assurance collective (connaissance des flux DSN serait très apprécié). Vous disposez également d'une appétence pour les chiffres (comptabilité tiers)p Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, et surtout d'un bon sens de l'analyse et du service. Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1488
Description du poste : - Apporter une aide humaine ciblée en mathématiques et physique - Aider à la compréhension des consignes et à l'organisation du travail - Soutenir la méthodologie et la structuration des raisonnements scientifiques - Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée Organisation de l'intervention : Volume horaire : 5 heures toutes les 3 semaines Rythme lié à l'alternance : l'étudiant étant en entreprise une partie du temps Interventions réalisées entre le mardi et le mercredi, selon le planning défini Poste rémunéré au taux horaire de 12,02 EUR brut Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil attendu : Bon niveau en mathématiques et physique Expérience en accompagnement, soutien pédagogique appréciée Pédagogie, patience, bienveillance Autonomie, fiabilité et discrétion
Vous êtes en charge de contrôler les pièces administratives des sous-traitants intervenant sur les chantiers et d'assurer le traitement des situations en fin de mois. Vous veillez au respect des délais de paiement des fournisseurs en gérant la réception des commandes et le traitement des factures. Vous prenez également en charge la facturation client, de son élaboration jusqu'à son règlement, et saisissez les différents éléments financiers dans nos outils de gestion. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en gestion, administration ou comptabilité. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP). Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie. Bon relationnel, discrétion et esprit d'équipe.
Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail, pourront être envisagées. Renouvellement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Missions : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Avantages : Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 10 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Objectif : Garantir la réalisation et le suivi administratif des dossiers chantiers maintenance 1. Accueillir et traiter les demandes des relations internes et externes - Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur - Prendre les rdvs et planifier les interventions en milieu occupé - Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs Adéquats 2. Organiser et assurer la gestion administrative et facturation de l'activité - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation note de service, formulaire, DC4, contrat, avenant, TS, documents, agrément, .) - Classer les documents, informations et fonds documentaires de l'activité selon les procédures internes de classement et d'archivage - Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier - Gérer administrativement les bons travaux clients de la réception à la facturation des bons de travaux - Gérer les relations clients, notamment via les outils Extranet ou plateforme numérique client - Garantir les délais de réponse, de rédaction et d'envoi de tous les courriers - Suivre les tableaux statistiques pour différents marchés - Garantir le respect des délais de transmission des documents internes - Maîtriser les logiciels de gestion (Gestra, ONAYA, .) et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) - Saisir numériquement les documents administratifs et les préparations de chantiers dans l'ERP - Elaborer les dossiers d'exécution - Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise - Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés - Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier - S'assurer de la révision annuelle des marchés à bons de commande - Gérer les SAV et les interventions en logements occupés (planification, gestion des rendez-vous, contrôle et information client) SAVOIR Outils informatiques à maitriser : ERP, EXCEL, WORD. La connaissance du logiciel ONAYA serait un plus ou un logiciel de suivi de chantier SAVOIR ÊTRE: Vous faites preuve de rigueur de dynamisme, et d'organisation au quotidien. Vous êtes proactif(ive) et fort(e) de proposition en termes d'amélioration continue. Vous avez une expérience dans l'assistanat bâtiment
Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Diplôme d'AES/AMP/DEAS exigé Connaissance de la personne adulte en situation de handicap Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Prise de poste : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Reims recrute un ou une préparateur de commande F/H pour une mission en intérim située à Witry-lès-Reims pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Préparer les commandes selon les bons de commande * Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5) * Assurer le chargement et déchargement des marchandises * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Capacité à travailler en horaires décalés (2x8 : 5h-13h / 13h-21h) * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12€99+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
** Plusieurs postes à pourvoir ** Nous recherchons des opérateurs de conditionnement (H/F). Vous travaillerez sur chaîne dans un environnement propre situé dans la zone FARMAN à Reims (La POMPELLE - 51) Au sein d'un atelier de conditionnement de bouteilles de champagne, vous aurez pour missions: - Pose de manchons, collerettes, étiquettes. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 07h15 à 15h15.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Gestion du broyage des déchets verts ; Chargement et déchargement de la marchandise (végétaux, matériaux, palettes, compost.) et contrôle de la conformité des commandes : vérification des marchandises, qualité... ; Entretien, organisation et rangement de la cour et de la station de lavage ; Accompagnement des collaborateurs dans le respect des bonnes pratiques ; Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'organisation du site. D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'entreprise.
CDI à Temps plein (35h) Présentation : Rejoignez un cabinet médical à taille humaine, situé dans le centre ville de Reims (rue de Venise). L'équipe est d'ores et déjà composé de deux cardiologues dynamiques et d'une assistante-secrétaire. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir dès à présent Du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Pas de télétravail possible. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des RDV via Doctolib/téléphone et gestion du planning des médecins - Encaissement/facturation des actes médicaux - Gestion du stock (bureautique, médical,..) - Entretien ménager des locaux - Programmation des examens complémentaires demandés par les médecins L'équipe vous formera aux missions d'assistante décrites ci dessous. - Pose du matériel (Holter ECG/MAPA/Polygraphie ventilatoire) - Aide à l'installation lors des épreuves d'efforts Profil recherché - Dynamique et souriante - Savoir faire preuve d'initiative - Rigueur et organisation - Aucune expérience n'est exigée. Rémunération A partir de 1500€ net par mois selon l'expérience Accessibilité Accès PMR, facilement accessible en transports en commun ou en voiture LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vos missions : Accueil et encaissement des clients, sur la vente de tabac, jeux FDJ, presse et divers produits, Gestion de la caisse et des stocks, Entretien et bonne tenue de l'espace de vente Profil recherché : Sens du contact, rigueur, ponctualité À l'aise avec les chiffres et la gestion de caisse Une première expérience dans le commerce ou la vente est un plus Conditions : Salaire selon profil et expérience Horaires variables (travail en semaine et certains week-ends), prévoir un dimanche travaillé par mois.
Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez : - les factures commerciales - les papiers douaniers et les certificats d'origine - le classement et l'archivage - les fiches produits - l'élaboration des contres étiquettes Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.
Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients. -Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement. -Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence.
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Sous la responsabilité hiérarchique de la D.R.H., le gestionnaire RH contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Il occupe un rôle central dans la gestion des ressources humaines et les relations sociales d'un établissement. Il applique la politique de ce service et couvre tous les aspects liés aux agents : conseil ou information auprès des agents. Il est considéré comme un référent pour les agents et les cadres hiérarchiques. Dans une optique de transversalité des services, il peut faire office de médiateur entre les collaborateurs ou leurs supérieurs. Le gestionnaire RH s'occupe de la formation du personnel et fournit des conseils quant aux perspectives d'évolution professionnelle. Il s'assure également du respect de la réglementation légale, notamment en ce qui concerne les déclarations sociales et les conditions de travail des employés. Vos activités principales : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.), - Contrôler l'application de la réglementation et des règles R.H. propres à l'établissement (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.), - Préparer, contrôler et valider les traitements mensuels, - Déclarer les charges salariales et patronales auprès des différents organismes, - Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Assurer le suivi des comptes retraite de l'ensemble des agents, - Constituer les dossiers de demande de retraite des agents titulaires, - Rédiger des courriers, actes et attestations diverses, - Renseigner et suivre les bases de données R.H., tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières, - Suivre et contrôler le budget relatif au domaine d'activité, - Veille juridique. Savoir-faire requis : - Créer, mettre à jour et clôturer les dossiers administratifs des agents à l'aide du progiciel A.G.I.R.H., - Recueillir et saisir des éléments variables de paie (heures supplémentaires, N.B.I., S.F.T., remboursements de transports), puis réaliser la D.S.N. mensuelle et procéder au mandatement de la paie, - Suivre les dossiers maladie (C.L.M. / C.L.D.) et les accidents de travail, - Rédiger les arrêtés de mise en stage, de titularisation, de révision de situation, de temps partiel, etc., - Réaliser les contrats et avenants dans A.G.I.R.H., et procéder aux déclarations d'embauche, - Constituer et réaliser les dossiers de demande de retraite, - Mettre en œuvre le plan de formation, - Etre le correspondant C.G.O.S. et M.N.H. Votre profil: - Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne : organisée et rigoureuse, disponible, disposant d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, discrète. - La connaissance de la gestion des carrières des agents de la fonction publique serait appréciée. Infos pratiques - Poste à pourvoir au 02/02/2026. - CDD de remplacement à temps plein d'une durée de 6 mois. - Lieu de travail : Reims et présence 2 fois par semaine sur le site de Châlons.
Sous la responsabilité d'un directeur de site périscolaire et au sein d'une équipe, l'animateur.rice périscolaire participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Il contribue à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne et/ou du soir après l'école. Vos missions seront : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique, - Favoriser la participation et la socialisation des enfants, - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur épanouissement, - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en créant un environnement sécurisé et bienveillant, - Veiller au bon déroulement des activités et des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène, - Partager les repas des enfants à midi, - S'impliquer activement à la vie de l'accueil périscolaire avec l'équipe. Profil de l'animateur.rice recherché.e : - Réactif.ve, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux, - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances, - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires. BAFA, à minima stagiaire, obligatoire ou équivalence. Conditions d'exercice : - Accueil en périscolaires le Midi et/ou le Soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis (11h30-13h30 et 16h30-18h30), - Contrat à durée déterminée jusqu'au 4 juillet pouvant démarrer le plus tôt possible, - Possibilité d'heures complémentaires sur des actions municipales en dehors des temps périscolaires. Rémunération : - Conditions statutaires + prime de fin de contrat + 10% de congés payés en fin de contrat. Plusieurs postes à pourvoir : 8h/semaine ou 13h/semaine
Nous recherchons un profil rigoureux et polyvalent pour renforcer notre équipe administrative dans le cadre d'un remplacement ! Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous êtes au cœur de la coordination opérationnelle. Vous jonglez avec aisance entre la rédaction de devis, la gestion des appels et la priorisation des mails, tout en étant un interlocuteur fiable pour vos collègues et les équipes sur le terrain. Missions principales : Gestion des appels clients, salariés, collaborateurs. Gestion et répartition des mails ; Elaboration de plusieurs documents sur Word, notamment devis ; Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chefs de sites Suivi des visites médicales du personnel. Niveau d'études / Formation : Bac à Bac + 2 en gestion administrative ou secrétariat. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Qualités : Sens de l'organisation, discrétion, et bonne capacité d'adaptation. Durée : Doublure prévue du 02 février 2026 au 12 février 2026 / Remplacement à partir du 13 février environ un mois
Vos missions : - Traitement des appels, mails et courriers de clients en surendettement et en recouvrement amiable - Relances de clients - Traitement des mouvements en attentes de décisions - Traitement des opérations bancaires courantes - Mise en place de plan de recouvrement amiable - Traitement (clôture de compte) des clients pour incivilité, fraude , LAB /FT - Suivi des moratoires (plan BDF) pour vente du bien Amplitude de 7h30-19h Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CORMONTREUIL. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'A.M.P. ou A.E.S assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident. Un week-end sur deux travaillé.
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide accompagnateur h/f français/néerlandais, vous assurez les visites grand public. Principales missions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac à Bac + 2 / 3 - BTS Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier - 1année dans un poste similaire - Bilingue français et néerlandais - Connaissance des outils informatiques : Pack Office - Bonnes connaissance en histoire, histoire de l'Art - Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale - Esprit d'équipe - Curiosité naturelle - Bon niveau de culture générale - Sens du service - Discrétion, confidentialité - Disponibilité - Présentation et comportement exemplaires Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Faites de votre talent un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, recherche un un(e) Responsable de secteur pour notre service Personnes Agées / Personnes en situation de Handicap situé à Reims (51). Votre mission : accompagner et développer ! Le / La Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels du secteur. Ainsi, vous veillez au bon fonctionnement des équipes ainsi qu'à la qualité des prestations. Grâce à votre implication au quotidien, vous jouez un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : Vos missions : Vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'intervenants à domicile et la coordination des prestations sur votre secteur : - Organiser et planifier le travail des équipes : élaboration des plannings, gérer les fiches de mission, respect des contrats de travail et de la réglementation. - Encadrer et accompagner les collaborateurs : animation de réunions, intégration des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai, évaluation, développement des compétences, gestion des formations et participation à la discipline en lien avec les RH. - Gérer l'administration du personnel : Signature des contrats, Gestion des absences, suivi des données de paie et de facturation via les outils informatiques dédiés. - Veiller à la sécurité au travail : suivi et mise à jour des évaluations des risques professionnels, déclaration des accidents de travail, mise en place des moyens de prévention. - Garantir une relation clients de qualité : mise en place et ajustement des prestations, suivi des prises en charge, gestion des réclamations et des retours d'astreinte, détection des nouveaux besoins. - Assurer une planification fiable : affectation de toutes les interventions, mise à jour des données clients, traitement des incompatibilités et mise en œuvre d'actions correctives. - Développer le travail en réseau : relations avec les prescripteurs, contribution à la promotion des missions du service d'aide à domicile sur le territoire. - Participer aux missions transverses : coordination avec les autres secteurs, respect des procédures internes, reporting régulier et conduite ponctuelle de projets. Connaissances requises : Connaissances liées au public et son domaine de spécialisation (dépendance, handicap). Connaissance des différents types de prise en charge. Expérience dans la gestion de plannings ________________________________________ Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! Savoir Être : Empathie et bienveillance. Compétences managériales et aptitudes relationnelles. Leadership, rigueur et réactivité. Autonomie de Travail. Diplôme et Expérience : Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT. Et/ou expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum. Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration complet et un accompagnement sur le terrain. Un PC professionnel. L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs de solidarité et d'engagement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 18/01/2025. Poste basé à Reims. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Contrat à Temps plein, à partir de 2514 euros bruts par mois.
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Description du poste : Nous recherchons plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un contrat d'apprentissage de 12 mois en vue de préparer un Titre Professionnel dans le domaine du commerce et de la vente. Vous serez accueilli(e) au sein d'un magasin partenaire et d'une équipe dynamique, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Rythme d'alternance : - 27 heures en entreprise - 8 heures en formation - Total : 35 heures hebdomadaires Missions principales : - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon, merchandising et gestion de l'espace de vente - Réception, contrôle et mise en place des livraisons - Gestion des stocks et réassort - Encaissement et tenue de caisse - Participation à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre un métier - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Aucun diplôme requis - débutant(e)s accepté(e)s Conditions : - Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur : pourcentage du SMIC selon âge et situation Formation prise en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à REIMS en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS- ne pas téléphoner
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un de ses clients, entreprise localisée sur Witry-lès-Reims spécialisée dans les revêtements techniques et la peinture industrielle, intervenant dans des secteurs sensibles comme le nucléaire, l'énergie et l'industrie lourde. Prise de poste dès que possible en contrat d'intérim de 35h.Vos missions : -Pointage des salariés des sites (environ 200 salariés permanents +TT) -Déclaration des congés payés à la caisse dédiée -Mise sur plateforme des factures nucléaires -Aide sur différentes autres missions administratives Profil recherché : -Connaissance des logiciels de gestion RH ou de pointage. -Capacité à gérer des plateformes de facturation et outils numériques internes. -Bonne compréhension des procédures administratives (déclarations, suivi des congés, archivage). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter face à des missions variées et évolutives. Vous démontrez une bonne organisation et savez gérer les priorités dans un environnement multi-tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Afin de pouvoir assurer la gestion administrative, notre boulangerie-pâtisserie artisanale est à la recherche de son futur assistant administratif (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée. Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail, tu auras notamment comme missions : - Gestion du standard (téléphone et mail) - Saisie des approvisionnements (matières premières, etc.) via Koust - Gestion des devis, BL, etc. via Menlog - Inventaires (notamment au 31/12) puis inventaires tournants Et toi, quels sont tes ingrédients ? - Tu es organisé(e) et autonome, - Tu maîtrises les outils bureautiques. - Tu es polyvalent(e) - Tu aimes le travail de qualité Alors pourquoi nous rejoindre ? - Parce que nos horaires sont continus, - Parce que nous faisons une belle, grande et joviale équipe ! Et enfin, parce que tu te reconnais dans nos valeurs : Générosité, Diversité, Respect, Gourmandise !
Comment vos compétences linguistiques enrichiront-elles ce rôle d'Hôte(sse) d'accueil bilingue (F/H) ? Notre client, un établissement renommé, recherche une personne courtoise et attentive pour assurer un accueil chaleureux et professionnel à sa clientèle. - Accueillir les clients avec patience et dynamisme en veillant à fournir un service exemplaire - Coordonner avec les chefs de rang afin de garantir l'optimisation des tables disponibles - Établir des rapports de fréquentation quotidienne pour contribuer à un suivi précis des visiteurs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.35 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Missions : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de l'Hôtel du Marc Représenter la Maison Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'Hôtel du Marc Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Voici les Missions confiées : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de réception Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
En pleine expansion, notre entreprise basé sur Champfleury est spécialisée dans la maintenance en assainissement, vous offre un cadre dynamique et stimulant. Notre mission inclut le curage, débouchage, pompage et maintenance industrielle, et nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Description du poste : - Conduite et manipulation d'un camion d'hydrocureur - Entretien régulier des ouvrages d'assainissement : vidange et nettoyage de fosse septique, bac à graisse, poste de relèvement, séparateur d'hydrocarbure... - Curage et débouchage de canalisations - Pompage et dégazage de cuves - Vidange et nettoyage de bassins - Autres missions liées à l'assainissement Contrat : CDD ou CDI selon le profil Horaires : 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires, astreintes, paniers repas. Profil recherché : - Titulaire du Permis C, (le permis CE serait un plus) - La formation CATEC et ADR CITERNE sont fortement recommandées. Compétences et qualités : persévérant, rigoureux, autonome, appréciant le travail en extérieur et capable de prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Formation sur le terrain pour une prise en autonomie des fonctions - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez jouer un rôle crucial dans le maintien des infrastructures d'assainissement, envoyez nous votre candidature pour faire partie de notre équipe dynamique ! **Prise de poste à compter de janvier 2026**
Devenez notre futur #talent en rejoignant notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé pour réaliser vos déplacements professionnels quotidiens. Véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents : - Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales. - Rédiger, mettre en forme et saisir des documents. - Relire et corriger les documents produits. - Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard). - Participation aux relations internes et externes : - Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier. - Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents. - Garantir la satisfaction de nos adhérents. - Classer et archiver. ***Missions particulières : - Relecture de documents techniques. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Organisation de manifestations, séminaires. Profil : - Formation minimum Bac+2. - Expérience significative sur un poste similaire. - Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées. - Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents. - Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Chargé d'exploitation DSN (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe doit fiabiliser et automatiser les opérations de DSN. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion, avec des missions variées et en toute autonomie Générer et contrôler les appels de cotisations sur les contrats collectifs Assurer l'affectation des encaissements et la fiabilité des flux financiers Analyser les écarts DSN et contribuer à leur résolution Suivre les dossiers et réaliser les relances dans le respect du cadre réglementaire Mettre à jour les dossiers Répondre aux appels et accompagner les interlocuteurs sur les sujets de cotisations Travailler en lien direct avec le service comptabilité Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance / informatique (Ingénieur / master ou équivalent) avec une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une société d 'assurance. La maîtrise de l'informatique est indispensable sur la gestion de la paie ( Silae, Sage, AS400, ...) Apprécier la gestion des anomalies et participer au projet d'amélioration des outils et des processus. Autonomie dans la réalisation des missions et capacité à prioriser les tâches. Bonne communication, esprit d'équipe et sens du service vis-à-vis des tiers Forte capacité d'analyse et esprit d'amélioration continue des processus. Vous maîtrisez les outils Sage 100, AS400 ainsi qu'une parfaite maîtrise de Excel et idéalement Silaé Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Vous appréciez le travail en équipe et savez, vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous avez une expérience en assurance santé, en comptabilité ou en paie Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1487
A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Manpower Conseil Recrutement Reims recrute, pour le compte d'une industrie spécialisée dans le secteur aéronautique, un Technicien planification et réglementation - Navigabilité (H/F) en CDI basé à Reims. Sous la direction du Responsable Maintenance et Navigabilité, vous serez chargé des tâches suivantes : -Suivre l'état des avions : contrôler l'usure des pièces (cellule, moteurs, hélices) et anticiper les remplacements. -Mettre à jour les dossiers de maintenance : enregistrer les interventions et vérifier que tout est conforme. -Préparer et actualiser le programme d'entretien : planifier les opérations pour garantir la sécurité et la conformité. -Gérer les documents techniques : s'assurer que les certificats et statuts des avions sont valides. -Organiser les périodes d'immobilisation : planifier les arrêts pour maintenance sans impacter la disponibilité des avions. -Participer aux audits et à l'amélioration continue : proposer des actions pour fiabiliser et optimiser la maintenance. Vous avez le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'une formation en aéronautique et disposez d'une expérience réussie en maintien de navigabilité ou dans un poste similaire (Bureau Technique, CAMO.). -Vous maîtrisez les normes aéronautiques (EASA Part M/ML - CAO/CAMO, Part 145) et l'anglais technique. -Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. -Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement au processus de transformation du papier. Votre rôle est d'assurer la production en série tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Alimentation des machines : Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines de papier, cartons, etc.). - Surveillance de ligne : Contrôler le bon déroulement de la fabrication et effectuer les réglages de premier niveau. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (aspect, dimensions, résistance) et écarter les non-conformités. - Conditionnement : Assurer la mise en carton, l'étiquetage et la palettisation des produits avant expédition. - Maintenance de 1er niveau : Veiller à la propreté de votre poste de travail et signaler toute anomalie technique. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe (souvent en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'usine).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent d'entretien H/F. Vous serez en charge des tâches ménagères au sein d'un hôtel particulier à REIMS. Vos missions incluront l'entretien des chambres, le nettoyage des sanitaires, le repassage et l'utilisation de la monobrosse pour le nettoyage des sols. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience obligatoire en hôtel. - Connaissance des techniques de nettoyage et de remise en état des chambres. - Maîtrise du lit et du ménage (savoir faire un lit, dépoussiérage, nettoyage des surfaces). - Capacité à suivre des procédures de nettoyage et d'hygiène. - Polyvalence dans les tâches ménagères et souci du détail. Qualités professionnelles : - Très bonne présentation. - Sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. - Ponctualité et sérieux dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer son équipe, notre agence de Reims : Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié(e) en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux(se) dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Reims, un Assistant Logistique dans le cadre d'un contrat intérimaire jusqu'au 31 mars. Contexte : Assurer la mise en place et la livraison des engrais aux silos et chez les associés coopérateurs et ordonnancer leur bonne exécution avec les prestataires. Contribuer à la satisfaction des adhérents internes et des partenaires par une organisation optimale des livraisons afin de mettre à disposition, en quantité, en qualité et dans les délais les engrais inorganiques. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Assurer la mise en place et la livraison des produits chez le client - Coordonner avec le service approvisionnement la mesure des besoins - Ordonnancer les livraisons - Respecter les réglementations et la politique sécurité pour son périmètre de responsabilité Contrat : Intérim jusqu'au 31 mars 2026. Prise de poste dès que possible Salaire : 15,82€/h Horaires : - 8h-12h / 13h30-17h du Lundi au Vendredi. Diplômé d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Une connaissance du monde agricole serait un grand plus pour être à l'aise sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Service - Cuisine - Aide à la plonge Profil recherché : - Expérience de cuisinier (H/F) exigée - Avoir l'envie d'apprendre - Aimer le travail d'équipe - Avoir le goût pour le service clients Informations : - 35h hebdo - Possibilité de travailler le samedi - Rémunération au SMIC
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. (secteur Croix-Blandin) Vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de : 1H30 à 7H Pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens Prise de poste : dés que possible
Le centre hospitalier vétérinaire propose plusieurs postes d'auxiliaire vétérinaire spécialisé pour renforcer son équipe. Poste disponible de suite. Centre hospitalier ouvert 24/24. Horaires variables : Nuits, Week-end, jours fériés. Vous réalisez les soins de confort animalier selon les besoins et caractéristiques de l'animal. Vous pouvez mener des actions d'assistance au praticien vétérinaire lors de soins vétérinaire (vous préparez et installez l'animal, vous préparez le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire) Etre titulaire d'une formation d'ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire) et avoir une expérience d'au moins 6 mois à un an dans le métier afin de pouvoir accéder au poste.
En tant qu'employé/e polyvalent/e, vous seconderez la gérante et assurerez les missions suivantes : - Accueil clientèle - Service à table, nettoyage et redressage des tables - Prise des commandes à l'accueil, au téléphone et en salle - Aide à la préparation simple et plonge - Gestion des stocks - Préparation des commandes - Livraison à domicile des commandes (permis B valide obligatoire) Travail en coupure 10h45-14h00, 18h00-22h00, 35h/semaine, travail le dimanche soir, 2 jours de repos/semaine, Démarrage au smic et après 3 mois de satisfaction 100€ en plus net par mois. Type d'emploi : Temps complet CDD évolutif Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Zone Champea à Champigny
Pour notre micro-crèche située à Bezannes Vos missions : - Accueillir des enfants et de leurs familles. - Acccompagner les enfant dans les activités. - Aider à la prise des repas. - Aider à la découverte et apprentissage. - Préparer et ranger les esapces de vie. - Entretenir le matériel et les locaux. - Transmettre aux parents le quotidien des enfants. - Accompagner les enfants dans tous les temps de vie. - Appliquer kes règles d'hygiéne selon le protocole mis en place. - Contribuer à une ambiance prospère, à une qualité de vie au travail et la qualité d'accueil des enfants et des familles. Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre poste de travail.
L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie avec une expérience minimale de 1 an sur le même poste en Boulangerie, pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (30 heures par semaine). Les principales missions : Accueil et conseil des clients Vente et encaissement des produits de boulangerie Mise en place et présentation des produits Entretien de la surface de vente Gestion des stocks Profil recherché : Excellent sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : Alternance une semaine du matin (6H30-13H) et une semaine d'après-midi (15H-19H) Travail un dimanche sur deux (7H à 13H) 2,5 jours de repos une semaine sur deux VOUS VOUS PRESENTEREZ A LA BOULANGERIE, AVEC VOTRE CV, LE MATIN ENTRE 9H ET 11H (fermeture le lundi)
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, et 3 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 12.02 €/heure
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accueillir les personnes orientées par l'OFII et évaluer les besoins urgents, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile, - Soutenir la personne accueillie dans la rédaction de son récit de vie, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit être en capacité de : - Prévoir les supports de communication et de diffusion - Animer des sessions auprès de publics cibles, seul.e ou en binôme - Faire le suivi de la fréquentation des sessions - Faire un compte-rendu quantitatif et qualitatif de l'action Iel, pour les permanences sur site et hors site, doit être en capacité de : - Accueillir les publics concernés - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi Iel devra aider à la mise en œuvre des différents évènements organisés par l'association. En lien avec le/la vice-président-e : Iel devra rendre compte de ses activités en produisant des documents de synthèse (quantitatifs et qualitatifs) Compétences : - Connaître les diversités du public LGBTI+ ainsi que les difficultés qu'il rencontre (personnellement, médicalement, professionnellement...) - Savoir décliner les actions sur des supports divers (rédaction papier, Powerpoint, vidéo.) - Savoir trouver les canaux les plus adaptés en fonction des publics - Avoir des facilités de prise de parole en public - Savoir exposer, donner des conférences, échanger sur les différentes thématiques LGBTI+ - Savoir coopérer, travailler en réseau - Savoir travailler en équipe/en autonomie - Avoir des capacités rédactionnelles Le poste requiert d'avoir le permis B et véhicule pour pouvoir vous déplacer, des frais de déplacement seront alloués. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition Travail de semaine, avec possibilité de travail le samedi en fonction des besoins de service. Qualifications : Diplôme dans le domaine social, à minima bac+2 Expérience souhaitée Durée du travail : CDD de 6 mois (renouvelable) 35h/ semaine Selon grille Convention ECLAT Contact: Stéphanie BERTHET, Responsable du Centre Ressource LGBTI+ , s.berthet@exaequo.lgbt
Notre agence Adéquat Reims recrute un cuisinier F/H pour une mission longue évolutive située à Reims pour son client spécialisé dans le domaine social. Vos futures missions : - Préparation de repas - Service de 110 plats chaque midi et chaque soir - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité L'équipe est constituée de 4 personnes (2 chefs + 2 commis de cuisine). Travail du lundi au dimanche avec repos défini par le planning du service. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et de la convention collective dont dépend notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au minimum 6 mois d'expérience sur un poste en cuisine collective, êtes disponible pour travailler les week-ends et êtes rigoureux, autonome . Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Reims recrute un assistant RH H/F pour une mission longue située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur du social. Vos futures missions : - Gestion administrative du personnel (DUE / contrats / avenants / période d'essai) - Gestion des absences (maladie, congés payés) - Saisie des éléments variables de paie (EVP) - Diverses tâches administratives liées au poste La prise de poste est à faire au plus vite pour une longue mission d'intérim en vu d'un CDD de 8 mois (remplacement d'un salarié absent). Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h / semaine. Salaire selon expérience et convention collective de notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous êtes disponible, rigoureux (se) et savez vous adapter à un environnement exigeant. La prise de poste devra se faire rapidement. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CORMONTREUIL. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Cabinet dentaire situé à Taissy recherche une personne pour l'entretien des locaux. Vos missions : Nettoyage et entretien des salles de soins, salle d'attente et parties communes Respect des protocoles d'hygiène et de propreté Gestion basique du matériel et des produits d'entretien Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Repos fixe : mercredi, samedi, dimanche Horaires : lundi et jeudi à partir de 18h, mardi 18h30, vendredi 17h. Possibilité d'organiser les horaires le matin, avant l'ouverture du cabinet. Profil recherché : - Vous devez être autonome pour vous rendre au cabinet, horaires en décalé - Sérieux(se), organisé(e) - Sens de l'hygiène et du travail bien fait Rémunération : selon profil et expérience
Pour le Service de Milieu Ouvert Renforcé à Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, en respectant le rythme et les besoins de l'adolescent en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global, - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif de l'adolescent suivi, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste à pourvoir à compter du 04/02/2025
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100) 50% CSD Porte Mars- 50% CSD Jadart
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Reims et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire (Bureaux, Particuliers, Ecole,... ). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion de la boite mail - Gestion des plannings - Gestion des absences (trouver les remplacements + prévenir les clients et salariées) - Vérification des plannings mensuels (la répartition des heures) Dans le cadre de vos fonctions vous devrez assurer les évaluation secteur. - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
Lieu : Rue de Sillery, 51100 Reims Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner une personne en situation de dépendance à son domicile. Le poste nécessite autonomie, bienveillance et sens des responsabilités. Missions principales - Aide aux soins d'hygiène et de confort - Aide à la mobilité et aux déplacements - Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) - Préparation des repas, avec compétences culinaires adaptées aux personnes diabétiques - Participation au maintien du bien être et de la sécurité de la personne accompagnée Conditions du poste - Contrat : CDI - Durée de travail : irrégulière, selon les besoins de l'employeur - Logement mis à disposition : chambre privative + salle de bain dans l'appartement de l'employeur - Nourri(e) sur place - Poste basé Rue de Sillery à Reims Profil recherché - Expérience souhaitée auprès de personnes dépendantes - Compétences en cuisine adaptées aux régimes spécifiques (diabète) - Sens de l'écoute, patience, discrétion - Capacité d'adaptation et autonomie
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) Prise de poste : dès que possible - Diplôme de travailleur social exigé - 3 ans d'expérience souhaitée - Permis B exigé - 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois - Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** avant le 31 octobre CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Le recrutement se fera le mardi 20 Janvier lors du forum sanitaire et social au stade Delaune
Dans le cadre de l'accueil des familles déplacées d'Ukraine, l'UDAF de la Marne exerce des mesures d'intermédiation locative (IML) au sein d'appartements dont elle est locataire après orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Marne, chargé du suivi de ce dispositif. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles, conformément au cahier des charges de l'IML. Vous accompagnez les ménages dans la construction de leur trajectoire personnelle d'insertion en France en visant leur autonomie notamment dans la prise en charge financière de leur logement permettant à terme le glissement de bail. Vous assurez le suivi administratif des mesures par un reporting régulier sur les situations. Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Conduite d'un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluation des risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutien et conseil dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie, relation avec les bailleurs - Rédaction de rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle professionnelle et distanciée - Utilisation d'outils collaboratifs et reporting sur tableur (suivi familles et logements) - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics CV + lettre de motivation obligatoire A pourvoir dès que possible
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et faites-nous découvrir votre motivation !
Vous réaliserez l'entretien de 2 crèches (Situées sur la zone Croix Blandin ) Vous devrez respecter les normes d'hygiène Horaires de 17H30 à 21h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique.En étroite relation avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter nos clients et leurs besoins pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients. Vos missions consisteront principalement à analyser les besoins de nos clients et nouveaux clients, rédiger et diffuser les offres d'emploi correspondantes, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement de la prise de poste et de la mission, puis s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions. L'agence est ouverte du lundi au vendredi sur une amplitude horaire allant de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00. Votre planning sera fixe et fixé par rapport à votre temps de travail. Votre sérieux et votre pugnacité seront des atoux majeurs pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Mission : Développer et Fidéliser Rattaché au Responsable Magasin, vous êtes l'ambassadeur de la concession auprès d'une clientèle de professionnels (transporteurs, logisticiens, entreprises de travaux publics). Fidélisation : Vous développez votre portefeuille clients sur le secteur de la Marne (51) en proposant des solutions adaptées (pièces de rechange, forfaits entretien, contrats de service). Conseil Technique : Vous analysez les besoins de vos interlocuteurs (gestionnaires de flotte, chefs d'atelier) et apportez une expertise sur les pièces d'origine et les services associés. Vente Conseil : Vous assurez la promotion des campagnes promotionnelles, gérez les devis et négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Veille Marché : Vous assurez une remontée d'information terrain sur la concurrence et les besoins émergents des clients.
Descriptif du poste et profil souhaité : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles de type ASLL et MASP, conformément au contrat passé entre le demandeur et le Conseil Départemental (Respect du cahier des charges). Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Gérer les prestations sociales dans l'intérêt de la personne - Conduire un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluer les risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutenir et conseiller dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie. - Rédiger des rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle d'un très bon niveau - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
NomoPhone Recrute : Employé Polyvalent en Gestion de Produits Téléphoniques (H/F) Rejoignez notre aventure ! Si l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante vous attire, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront : Assurer la réception de chaque produit, en veillant à identifier tout problème potentiel lié au transport. Organiser les colis selon leur destination au sein de l'entreprise. Effectuer des vérifications et tests rigoureux sur chaque appareil. Gérer la communication avec les clients pour toute négociation nécessaire via messagerie. Et potentiellement d'autres missions liées à la bonne réussite de l'entreprise Ce qu'on recherche : Un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), capable de travailler de manière autonome, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Votre rigueur sera votre meilleure alliée ! Ce qu'il faut savoir : Les missions impliquent des tâches répétitives et nécessitent une capacité à travailler efficacement pour garantir un service rapide et de qualité.
Missions du poste : - Conduire l'évaluation et réaliser des bilans d'évaluation auprès de personnes atteintes de déficience visuelle - Définir des objectifs d'autonomie intégrés au Projet Personnalisé, participer à son élaboration et à sa mise en œuvre en proposant un programme d'intervention spécifique - Participer aux réunions de service, aux synthèses et rendre compte de vos activités, rendre compte régulièrement de vos actions auprès du responsable de service - Suivre les orientations du projet de service - Actualiser vos connaissances, assurer une veille professionnelle - Rédiger des écrits professionnels : bilans, synthèses, projets personnalisés, comptes rendus de formation - Mener des actions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès d'établissements scolaires, centres de formation, entreprises - Conseiller pour les aménagements adaptés à la déficience visuelle, identifier et adapter l'environnement, le matériel, les aides et les outils pédagogiques pour les personnes avec une déficience visuelle - Accompagner la personne en situation de déficience visuelle dans l'appropriation de son autonomie - Contribuer aux orientations du projet de soin de l'Institut. Profil recherché : - Certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (obligatoire) - Permis de conduire impératif RH/EI/22/12/25 - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général de l'Institut Michel Fandre 51 rue Léon Mathieu 51100 REIMS
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 39h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant après midi et soir jusque la fermeture Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun : Villers Marmery/Val de Vesle/Verzy
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
Sous la responsabilité de l'équipe de cuisine, vous serez garant de la propreté irréprochable de la vaisselle et des locaux. Vos principales tâches incluent : Gestion de la vaisselle : Réception, tri en entrée, lavage à la main et vérification de la propreté en sortie. Entretien des équipements : Nettoyage des frigos, des fours, du matériel de cuisine et utilisation des équipements de plonge dédiés. Hygiène et sécurité : Utilisation optimale des produits de nettoyage, approvisionnement en produits et respect strict des normes d'hygiène et des modes opératoires. Gestion des déchets : Tri sélectif et transport des ordures vers les conteneurs. Collaboration : Coordination fluide avec les autres postes de la Maison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures qualité Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - caces pont roulant ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie ou la métallurgie appréciée - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-17h00 et 16h00 le vendredi Prise de poste le 12 janvier 2026
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez une ligne de production (poste en 3x8). Dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité internes, vous contribuez à la production de la ligne et à la qualité des produits Vous participez aux actions de productivité/ progrès Vos activités : Remplir les tonneaux (paniers) de pièces à traiter, participer au montage de pièces Programmer l'envoi des tonneaux/barres (paniers) sur la chaine Décharger les tonneaux (paniers) des pièces traitées et les orienter en interne (dégazage et/ou finition) / Participer au démontages des pièces Réaliser l'autocontrôle et l'enregistrement de la qualité des pièces Conditionner les pièces traitées Assurer la surveillance process de la ligne Réaliser le remplissage des documents du poste Parrainer les nouveaux arrivants sur la ligne durant leur intégration Participer aux actions d'amélioration continue Vous devez être titulaire du CACES R489 et du CACES R485
Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous aurez des liens fonctionnels avec l'ensemble des agences de la région Champagne Bourgogne Franche Comté , sur la gestion et le suivi des reportings et les différents items QSE. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Contrat sous forme de CDD de début février 2026 à mi-septembre 2026 Poste en 35h Salaire : 2200 euros négociable Vos missions : - Contribuer au suivi et au respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement - Consolider et suivre les reporting QSE (contrôle qualité, plans de prévention, remontée des situations dangereuses, etc.) - Veillez au respect et assurer le suivi des actions liées aux formalités administratifs des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles. - Participer aux enquêtes et analyse suite aux Presqu'Accidents, situations dangereuses, etc. - Déplacements sur sites pour plan de prévention, Audit, Contrôle qualité, Déploiement des outils qualité Profil recherché : - Expérience demandée dans le domaine QSE et connaissance du référentiel MASE - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques/ bureautiques - Permis B obligatoire Vos avantages : - CE - Complémentaire santé - Véhicule de service - Ticket restaurant Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez !
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Vous exercerez vos missions auprès des résidents du service SAVS Familles Gouvernantes qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques et capables de vivre en semi-autonomie. Vos missions : - Vous organisez des activités culturelles, sportives et de loisirs. - Vous pilotez les projets d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous participez à l'accompagnement du diagnostic des besoins et envies avec les usagers - Vous assurez la bonne coordination avec les autres intervenants et contribuez à la vie associative. - Vous confortez le réseau partenarial. Votre profil : - Connaissance du champ du handicap - Force de proposition, créatif/ve et autonome - Réactif/ve et dynamique - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Diplôme de niveau 4 minimum exigé - Une expérience dans l'animation serait un plus. Spécificités du poste : CDI - Temps complet (35h/semaine) - Qualification Moniteur Educateur Salaire brut mensuel 1801€ (variable selon expérience) Poste basé à Reims avec des déplacements sur Châlons en Champagne et Epernay Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi A pourvoir le 17 décembre 2025 Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Description du poste : Après une période de formation, vous serez capable d'animer et de manager une équipe sur une tranche horaire, en toute autonomie. En tant que manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du restaurant et dans la satisfaction de notre clientèle. Ouverture de l'établissement dans la zone de Saint-Brice-Courcelles Missions : Réaliser les tâches d'ouverture et de fermeture du restaurant. Animer et gérer l'équipe des employés de restauration. Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Coordonner le personnel, les équipements et les produits. Intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation et assurer le suivi de l'équipe sur le terrain. Respecter les méthodes HACCP et maintenir un excellent niveau de qualité, service et propreté (QSP). Établir les plannings et évaluer les performances. Profil recherché : Excellente présentation professionnelle propre et soignée. Ambitieux(se), curieux(se), pédagogue, autonome. Capacité à animer, encadrer et gérer une équipe. Faculté d'adaptation. Sens du service à la clientèle. Sens du contact et du terrain. Volonté d'évoluer. Si vous êtes passionné par la restauration rapide, motivé par le service client, et désireux de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Formation préalable au recrutement - vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025
Notre Client est une centrale d'approvisionnement en Électroménager, Électronique, TV, Hi-Fi des magasins E.LECLERC.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous préparez les commandes dans le respect des normes de sécurité. Vous enregistrez les quantités de produits prélevés concernant les commandes sur le PC de votre transpalette. Vous réceptionnez les marchandises prélevées par les caristes et organisez les commandes des magasins sur les quais des entrepôts. Vous vérifiez la conformité des produits et signalez à votre responsable toute anomalie. Vous êtes autonome, consciencieux, organisé, méthodique Vous travaillez le samedi!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer un atelier dynamique spécialisé dans la préparation et la maintenance de matériel de manutention ? Notre cabinet Manpower Reims, recrute pour son client, un Technicien d'atelier (H/F) pour son site basé à Reims. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Préparation et réparation de matériel neuf et d'occasion (chariots, gerbeurs, transpalettes, nacelles automotrices) -Contrôle technique avant livraison pour garantir la conformité -Suivi des stocks de pièces détachées -Collaboration avec l'équipe pour optimiser les délais et la qualité Vous avez le profil idéal si vous avez : -Une formation technique (Bac / Bac2) en mécanique, électromécanique, automobile, agricole ou TP -Une expérience confirmée en atelier -L'esprit d'équipe et le sens d'organisation Conditions : -13ème mois après 1 an d'ancienneté -Horaires stables : 8h-12h / 13h-17h (vendredi fin à 16h)
Vous aimez la mécanique et le contact client ? Vous souhaitez travailler en autonomie tout en évoluant dans un environnement varié, entre sites industriels et exploitations viticoles ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Manpower Reims, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la préparation et la maintenance de matériel de manutention, et un Technicien SAV Itinérant - Chariots élévateurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions au quotidien seront les suivantes : -Maintenance préventive et curative sur chariots élévateurs toutes marques -Diagnostic et réparation directement chez les clients (vignerons, coopératives, industriels) -Reporting technique clair et précis après chaque intervention -Garantir la qualité et la sécurité des opérations Vous avez le profil idéal si : -Vous avez une formation technique (Bac à Bac2) en mécanique, électromécanique, automobile, agricole ou TP -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du service client -Vous possédez le permis B Conditions : -13e mois après 1 an d'ancienneté -Horaires stables : 8h-12h / 13h-17h (vendredi fin à 16h) -Zone d'intervention : Vallée de la Marne et l'Aisne -Pas de découchage, sauf exception
Donnez un nouvel élan à votre carrière en maintenance industrielle ! Vous êtes passionné(e) par la technique ? Vous aimez résoudre des problèmes et garantir la performance des équipements ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower Conseil Recrutement Reims recherche un(e) Electromécanicien (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe dynamique en horaires 3x8. Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements pour assurer leur bon fonctionnement. -Organiser et planifier les interventions de maintenance en respectant les délais. -Réaliser la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de production. -Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions innovantes. -Optimiser la sécurité et la performance des installations. -Identifier rapidement l'origine des pannes et intervenir efficacement pour les résoudre. Le profil que nous recherchons : -Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique ou pneumatique. -Sens de l'organisation et des priorités, avec une approche proactive. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. -Disponibilité pour travailler en horaires 3x8.
En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur la ligne assignée, vous devrez: - Opérer et surveiller les machines de production de manière efficace et sécurisée. - Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des réglages et des interventions de maintenance de premier niveau. - Coordonner les membres de l'équipe pour garantir une production optimale. - Rapporter les incidents et participer à l'amélioration continue des processus.
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de sûreté ? Manpower Conseil Recrutement Reims recrute pour un de ses clients, une entreprise spécialiste des systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance), un Technicien SAV alarme et vidéosurveillance (H/F) en CDI basé à Reims. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos principales missions seront les suivantes : -Installer et mettre en service des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI). -Programmer et paramétrer les équipements. -Former les utilisateurs à l'utilisation des systèmes. -Assurer une maintenance ponctuelle. -Intervenir sur des chantiers locaux (30 min à 2h30 autour de Reims, déplacements régionaux avec découchage). Vous avez le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'un BTS Domotique ou Électrotechnique. -Vous disposez d'une expérience réussie en sûreté ou électricité (à partir de 3 ans idéalement). -Vous maîtrisez les systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI) et la mise en service. -Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client. -Habilitations électriques appréciées. Informations supplémentaires : -Véhicule de service, indemnités de déplacement. -Formations internes et externes pour développer vos compétences. -Intégration accompagnée dans une équipe dynamique.
A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Manpower Conseil Recrutement recherche, pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans le secteur de produits d'emballage et de packaging, un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour son site situé dans le bassin rémois. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront : -Gestion administrative RH : rédaction des contrats, préparation des réunions CSE, reporting groupe. -Paie : gestion et saisie des éléments variables de la paie. -Intérim et formation : validation des relevés d'heures/factures, suivi du plan de formation et du budget. -Automatisation et dématérialisation : participation à la mise en place de nouveaux outils et à l'amélioration des processus. -Communication interne : rédaction de notes, création de supports de communication. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous êtes titulaire d'un Bac2/Bac3 en RH et justifiez de 3/4 ans d'expérience. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques). -Vous avez une expérience en automatisation/dématérialisation des processus RH. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition. -Vous avez un bon niveau d'anglais (B1) pour des échanges avec le siège. Informations supplémentaires : -Avantages : prime de vacances, prime de présentéisme, intéressement, CSE, cantine sur place.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur inox (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans et spécifications techniques -Préparer le matériel et les outillages -Réaliser les soudures avec la technique TIG -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Assurer le respect des normes de sécurité -Optimiser les procédés de soudure -Collaborer avec les équipes de production -Consigner les informations techniques Vous justifiez d'une expérience en soudure, maîtrisez la technique TIG, avec aptitudes techniques requises. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Vos compétences seront mises à profit dans une ambiance dynamique Licences soudure à jour
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie, un Technicien chauffagiste (H/F) -Installer et entretenir des appareils de chauffage et de production d'eau chaude. -Identifier et résoudre les pannes liées aux systèmes de chauffage. -Effectuer des diagnostics et des tests pour déterminer les causes des défaillances. Travailler en collaboration avec d'autres professionnels sur les chantiers. -Diplôme en génie climatique, énergétique ou installations sanitaires (CAP, BEP, Bac pro, BTS, BMS). -Connaissances techniques approfondies des systèmes de chauffage électriques et au gaz. Compétences en plomberie, thermodynamique et installations climatiques.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du secteur des travaux publics, un Chef d'équipe TP (H/F) Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain. Vos missions : -Encadrer l'équipe en relais du Chef de chantier -Préparer le chantier -Coordonne les missions des ouvriers -Suit l'avancement des travaux et en contrôler l'exécution -Reporting auprès du chef de chantier BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, avec une première expérience de 2 ans dans les Travaux Publics. Plusieurs années d'expérience sur le terrain en qualité d'ouvrier professionnel VRD et après avoir fait ses preuves dans ce métier AIPR HO BOV PASI
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur de l' Installation d'équipements thermiques et de climatisation un Monteur froid et climatisation (H/F) Vous aurez en charge de : -Identifier les phases d'intervention d'installations -Installer et mettre en service des équipements et matériels -Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés Planifier les opérations de dépannage Vous êtes titulaire d'un Bac2 , d' un BTS Fluides Energies ou DUT Génie Thermique et Energie ou Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de technicien d'intervention en froid commercial et climatisation. Vous êtes titulaire du permis B Des déplacements seront à prévoir
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et de voies ferrées. -Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie (chaussées, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, etc.). -Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité et de télécommunication. -CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, -BEP Travaux publics, -Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe), -Certificat de qualification (formation continue). AIPR / HOBO HFBF / PASI/ VM à JOUR
Groupe centenaire spécialisé en gestion patrimoniale, renforce ses équipes de conseillers pour faire face à sa croissance. La qualité de nos supports (assurance vie, immobilier, bourse, prévoyance), l'architecture ouverte de nos solutions d'épargne et d'optimisation, accompagnent sur-mesure plus de 100.000 clients particuliers et professionnels dans leur vie. Réussir dans ce poste nécessite : - Un tempérament entrepreneurial affirmé - Une capacité à bâtir un business plan - Une écoute, une rigueur déontologique - Un goût prononcé pour le conseil - Un talent commercial - Un premier réseau sur lequel capitaliser. Pour contribuer à vos résultats, nous vous offrons : - Une formation initiale de 5 semaines - Des mises à niveau régulières - Une rémunération sécurisée, contractuelle, non plafonnée - Un portefeuille clients de départ - Un support juridique et fiscal premium - Un support commercial et marketing - De réelles perspectives de carrières. Si vous travaillez dans la gestion de patrimoine, la banque, le courtage, l'assurance, l'immobilier, si vous vous reconnaissez dans notre offre, merci de répondre à cette annonce.
EQUIPIER.ÈRE DÉPÔT: 2 postes à pourvoir BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 100 magasins en France. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work) > Engagés en faveur de l'inclusion, nous veillons à ce que chacun(e) puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d'aménagement, n'hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées. Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! > Prêt.e à relever les défis en équipe ? Contrat CDI
Le moniteur sera en charge de : - L'organisation et du suivi des activités de l'auto école. - L'accompagnement et la formation des élèves =>Il est attendu du moniteur : - Une position éthique et déontologique - Une capacité d'adaptation - Compétences didactiques et pédagogiques - Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, bienveillance Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR).
Au sein de l'atelier Engie Home Services de Reims, vous intervenez sur les réparations de cartes électroniques de chaudières, vous testez les cartes électroniques et vous serez amené(e) à faire du développement de cartes électroniques avec de la programmation. Selon votre profil, une formation sera proposée.
L'intervention de l'assistant(e) sociale s'effectue selon les règles déontologiques qui régissent la profession (secret professionnel). Vos missions: - Accueillir, informer, orienter les étudiants - Écouter, évaluer, établir un plan d'aide individuelle - Rédiger des écrits professionnels (notes, évaluation sociale.) - Instruire des dossiers de demandes d'aide financière - Participer aux différentes commissions en faveurs des étudiants des établissements de l'enseignement supérieur de l'académie de REIMS. - Sensibiliser l'institution et les partenaires aux difficultés de l'étudiant - Participer à la recherche de réponses institutionnelles et hors institution - Promouvoir les missions du CROUS auprès des instances universitaires - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives Compétences attendues: Titulaire du DEASS Connaissance de la législation en vigueur et plus particulièrement celle relative à l'enseignement supérieur et aux dispositifs d'aide aux étudiants. Connaissance des partenaires médico-sociaux Capacité à travailler en autonomie, à analyser toutes les situations, à faire appel aux personnes ressources si besoins. Sens de l'organisation, maîtrise de la communication écrite et orale. Contrat à pourvoir jusqu'au 31 août 2026
Au sein d'une entreprise de transport, vous effectuez la facturation, saisie fournisseurs jusqu'au paiement. Relances client. TVA et diverses tâches administratives.
Nous recherchons un(e) Conducteur/trice de répandeuse/pata pour notre agence de Reims ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers de travaux publics et vous recherchez une nouvelle opportunité ? C'est le moment de nous rejoindre ! Rattaché/e aux équipes travaux, vos missions seront les suivantes : -Conduite d'une répandeuse ou d'un pata -Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien courant -Appliquer la couche d'accrochage avant enrobés ou enduits superficiels, dans le cadre de travaux de revêtements routiers -Gestion des bons de transport (transmission aux Chefs de chantier et Conducteur de travaux) -Respect du code de la route et des consignes de sécurité Une première expérience réussie en conduite de benne TP est souhaitée.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industriel Rémois de renommée international, un Assistant Transport (F/H) en intérim pour un mois minimun. Prise de poste dès que possible ! Modalités du contrat : Le temps de travail est de 35h/semaine, du lundi au vendredi Les horaires sont de 8h30-12h00 / 13h30-17h00, variables Taux horaires : 15,54 EUR Prime 13ème mois : 1.29 EUR Ce poste est rattaché au Responsable Transports et Douanes au sein de notre service Logistique. Vos missions sont les suivantes : * Organiser quotidiennement les expéditions et les enlèvements dans le respect des délais, tout en recherchant le meilleur rapport qualité-service/prix. * Surveiller quotidiennement les chargements au départ des usines soeurs afin que les commandes soient chargées dans les bons camions. * Assurer le SAV entre le Customer service et les transporteurs afin de répondre aux demandes diverses des clients et/ou transporteur : date de livraison, report de livraison, changement adresse de livraison, problème à la livraison (manquant, abimé, avis de passage ...). * Enregistrer et suivre quotidiennement les rapports d'arrivage. * Assurer le suivi et le traitement des dossiers litiges auprès des transports. De formation BAC +2 en Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience SAV réussie sur un poste similaire au sein d'un service transport. Vous aimez travailler en équipe et la satisfaction client est votre priorité, vous êtes organisé, consciencieux, pro-actif, réactif et capable de gérer les priorités. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du transport, leur futur Commercial (F/H) en CDI. Prise de poste dès que possible ! Rattaché au directeur d'agence hiérarchiquement et au chef des ventes fonctionnellement, vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de ventes fixés. Vous animez le portefeuille client existant et vous aurez également la charge du développement et de l'acquisition de nouveaux clients. Vous êtes accompagné par vos managers dans l'accomplissement de vos objectifs quantitatifs ainsi que qualitatifs qui vous seront fixés et suivis tout au long de vos missions. De formation bac+3 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de +5 ans dans la vente de solutions ( BtoB). La gestion du stress, la capacité d'analyse, de négociation et d'adaptation sont autant de qualités indispensables pour ce poste. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine. Une rémunération fixe + partie variable selon vos résultats, sont prévues sur ce poste.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'agricole, un logisticien approvisionnement H/F pour le lancement de la campagne engrais. Prise de poste en intérim dès que possible jusqu'au 31/03/2026. Horaires de bureau : 8h-12h-13h30-17h, ajustableVos missions : -Suivre les stocks d'engrais et leurs flux en liaison avec le service achat et le service approvisionnement - Traiter les demandes d'approvisionnement, suivant le plan de stockage et d'approvisionnement préalablement défini - Informer les silos des approvisionnements et s'assurer de la disponibilité des moyens pour que la réception et la production soit possible - Planifier et ordonnancer les livraisons agriculteurs au départ des sites producteurs (ensacheuses...) - Contacter les agriculteurs pour les informer des livraisons dans leurs exploitations - Ordonnancer les livraisons - Respecter les réglementations et la politique sécurité pour son périmètre de responsabilité Profil recherché : Vous connaissez le domaine de la logistique et maitrisez le logiciel SAP. Une expérience du domaine agricole serait appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Client est un acteur reconnu dans la fabrication d'emballages en carton destinés notamment au secteur viticole et champenois. Implantée à Reims, l'entreprise s'appuie sur le savoir-faire de ses équipes et sur des équipements industriels performants pour garantir qualité, innovation et respect des exigences clients.Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production : Démarrer, régler et conduire une ligne de production automatisée Veiller au respect des cadences, de la qualité et des consignes de sécurité Effectuer les contrôles qualité en cours de production Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue des process Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance Formation technique (type Bac Pro, BTS ou équivalent) ou expérience significative en conduite de ligne Expérience en milieu industriel appréciée (cartonnerie, imprimerie, agroalimentaire, industrie manufacturière...) Bonne maîtrise des outils de production automatisés Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et réactivité Disponibilité pour le travail en horaires postés (2x8)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la planification des tournées des conducteurs et des véhicules, en optimisant les plannings selon les contraintes opérationnelles. Vous gérez les aléas du quotidien (retards, absences, urgences), coordonnez les équipes terrain avec les services internes et veillez à la mise à jour des outils de planification ainsi qu'au suivi de l'activité. Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience en planification dans le secteur du transport et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les imprévus tout en faisant preuve d'un excellent relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'un réel sens du service.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Reims ou dix à quinze kilomètres autour et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des apprenants en italien. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV sera étudié rapidement et une réponse vous sera rendue.
Rattaché(e) au Département Production, vous êtes en charge du pliage des pièces nécessaires à la fabrication de nos produits, en garantissant leur conformité, la sécurité et le respect des délais. Préparation et programmation : - Préparer votre poste de travail et les outillages nécessaires à la production ; - Programmer les plieuses CN selon les dossiers de fabrication ; - Approvisionner la machine et vérifier son bon fonctionnement ; - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Production et contrôle : - Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité et des règles de sécurité - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites, et ajuster les réglages si nécessaire ; - Assurer la livraison complète des pièces aux clients internes ; - Stocker les pièces après fabrication selon les zones définies. Maintenance et traçabilité : - Nettoyer quotidiennement et effectuer la maintenance de premier niveau du poste de travail ; - Renseigner les documents de production et de traçabilité ; - Communiquer avec l'équipe (prise de consignes, reporting, suivi des indicateurs). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro en mécanique, productique ou équivalent ; - Vous possédez idéalement une expérience sur poste similaire ; - Vous avez des compétences en programmation de plieuses CN et en contrôle dimensionnel ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la sécurité et du respect des procédures.
Filière : Supply Chain Rattaché(e) au Responsable référencement amendements & flux aval, vous assurez l'organisation et le pilotage des flux d'engrais à destination des silos et des adhérents, dans le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Missions *Organiser et planifier les approvisionnements et livraisons d'engrais aux silos et chez les agriculteurs *Suivre les stocks et coordonner les flux avec les services achats et approvisionnement *Analyser les besoins en fonction des ventes et commandes *Ordonnancer les livraisons et coordonner les moyens de transport (camion, péniche, train) avec les prestataires *Informer les silos et les agriculteurs des livraisons *Veiller au respect des réglementations, des règles de sécurité et du système QSE *Suivre la bonne exécution des livraisons et remonter les anomalies TH: 15.82 Profil recherché *BTS/DUT en logistique, transport ou supply chain, ou expérience équivalente *Première expérience en logistique/approvisionnement appréciée *Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation Bon relationnel et esprit d'équipe Sensibilité aux enjeux sécurité et qualité Aisance avec les outils informatiques Postulez et passez à la vitesse SUP !
Dans le cadre d'une épicerie fine et de plats traiteur située au centre-ville de Reims, vous accueillerez la clientèle, la conseillerez et procèderez à l'encaissement, vous aurez également la mise en place des vitrines de l'établissement à réaliser. L'établissement est ouvert du mardi au samedi et il est ouvert de 10h00 à 19h00.
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chef gérant H/F : -Où ? Dans notre restaurant d'un établissement médico-social, situé à Reims (Marne - 51), de 50 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 3 personnes -Salaire ? entre 2 000€ et 2 400€ bruts mensuel x 13 et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! Du lundi au Dimanche et 1 seul coupé dans la semaine (hors weekend) Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : -Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...) -Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours -Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration collective -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 35h/semaine -Salaire compris entre 2 000€ et 2 400€ bruts/mois selon expérience -13ème mois -Prime d'activité continue -Prime de service minimum -Prime Week-end -Statut Agent de Maîtrise -5 RTT / an -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien véhicule léger confirmé. Si vous êtes passionné par la mécanique automobile, que vous disposez de solides compétences techniques en entretien et en vidange, et que vous aimez travailler de manière autonome, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Réaliser les réparations et entretiens sur les véhicules légers (voitures, utilitaires) : vidanges, changements de filtres, bougies, etc. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules. - Effectuer les contrôles de sécurité sur les véhicules (freins, suspension, moteur.). - Effectuer des vidanges, ainsi que des remplacements d'huile et de filtres. - Réaliser des interventions sur les systèmes de transmission, de suspension, et les moteurs. - Assurer la remise en état et le remplacement des pièces défectueuses. - Travailler principalement en extérieur, selon les besoins et la situation de nos clients. - Garantir le respect des normes de sécurité et des délais de réparation. Rémunération et avantages : - TH: entre 13 et 15 euros Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que mécanicien véhicule léger (minimum 1 an), avec de solides compétences en mécanique, entretien et vidange. .- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules légers. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variées. - Une bonne capacité d'analyse et un sens du service client.
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chef de secteur H/F : -Où ? au sein de notre Direction régionale de Reims (51), multi-segments (entreprise, enseignement et médico-social), sur les départements 51 et 08 -Avec qui ? Rattaché(e) à la Directrice Régionale, le Chef de secteur H/F a pour mission principale de gérer en autonomie le portefeuille client de son secteur. -Salaire ? entre 2800 et 3000€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! du lundi au vendredi Manager engagé(e) et réactif(ve), vous pilotez plusieurs établissements, accompagnez vos équipes et veillez à la qualité des prestations. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : -Piloter le bon fonctionnement d'établissements multi-segments (santé, scolaire, entreprise, EHPAD). -Veiller à la qualité des prestations, au respect des normes HACCP, et à la satisfaction des clients et convives. -Déployer les plans d'actions et accompagner les chefs gérants dans le pilotage de leur activité et la maîtrise des coûts. -Contribuer au respect du cahier des charges client et au développement commercial. Profil recherché : -Expérience significative en restauration indispensable, idéalement collective ou commerciale multi-sites -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en management d'équipes -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI -entre 2800 et 3000€ bruts/mois selon expérience -13ème mois -RTT -Statut agent de maîtrise ou cadre à définir -Véhicule de service et carte carburant -Ordinateur et téléphone portable -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter des équipes dans une ambiance de travail positive et motivante? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Passionné(e) par l'univers du fromage et fier(e) de nos terroirs ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Conseil pour rejoindre notre équipe dynamique au rayon "Coupe" (traditionnel). Vous serez l'ambassadeur(drice) de nos produits auprès d'une clientèle exigeante et fidèle. Vos missions principales: - Vente et Conseil : Accueillir les clients, les conseiller sur les variétés de fromage - Mise en valeur du rayon : Assurer la théâtralisation du stand, la découpe précise des produits et l'étiquetage. - Gestion du produit : Garantir la fraîcheur des fromages et suivre les rotations de stocks. - Hygiène et Qualité : Appliquer strictement les normes de sécurité alimentaire et maintenir un plan de travail irréprochable. Profil recherché - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente de produits frais (fromagerie, crémerie ou métiers de bouche). - Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques de découpe et possédez une bonne connaissance des différentes familles de fromages. - Savoir-être : Vous avez le sens du contact client, une présentation soignée et un esprit d'équipe prononcé. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant - Rémunération : (Salaire brut fixe : 1823.03 €, + (Primes selon conditions : 13ème mois, participation). - Avantages : Remise collaborateur sur achats.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier(e) qui pose et installe des menuiseries extérieures et intérieures. Vos missions : * Pose de Menuiseries extérieures et intérieures (portes d'intérieur), * Pose de motorisation et addictifs, * SAV, * Relations clients Qualités requises : Connaissance des règles de sécurité, des normes, des DTU Le sens de l'organisation La capacité d'adaptation Ponctualité Fiabilité Bon relationnel Vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez les clients Horaires : 8h00 à 12h00 13h30 à 16h30 (possibilité de réduire la pause déjeuner) Vous souhaitez un emploi dynamique, technique et vous êtes prêt à travailler en équipe, rejoignez nous !
Notre agence Adéquat Reims recrute un assistant d'exploitation H/F pour une mission longue située à Cernay Les Reims pour son client spécialisé dans le secteur du bâtiment. Rattaché au Responsable d'affaires du service courant faible, l'assistant(e) d'exploitation aura pour missions de : - Réaliser les commandes (achats et sous-traitant) du service - Réaliser les devis de régularisation - Prendre les rendez-vous clients (mail/téléphone) - Gérer la GMAO du service - Établir une analyse et la mise à jour des plans de maintenance (correction) Le Profil Adéquat : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral avec une bonne maitrise du pack office et surtout excel. Une expérience dans le BTP serait un plus. Horaires en journée sur 35h (08h30-12h00 & 13h30-17h00) du lundi au vendredi. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F spécialisé en prothèse pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes débutant ou confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 €) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fréderic, le Responsable Régional. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour l'établissement l'IME La Sittelle situé à REIMS et sous l'autorité de la Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet, - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, tout en proposant des axes d'accompagnement réalisables, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet, - Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, - Rédiger les relevés d'incidents, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter. - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), Horaires d'externat. Prise de poste : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026
Pour l'établissement l'IME La Sittelle situé à REIMS et sous l'autorité de la Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet, - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, tout en proposant des axes d'accompagnement réalisables, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet, - Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, - Rédiger les relevés d'incidents, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter. - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), Horaires d'externat. Prise de poste : dès que possible Contrat jusqu'au 22/12/2026
Poste : Professeur d'arts appliqués en lycée professionnel sur 2 établissements privés de REIMS. Poste à temps complet jusqu'au 31/08/2026. Disponible immédiatement. Public : élèves préparant le BAC professionnel et le CAP toutes filières Formation : - Diplôme de niveau 5 à 8 en design (graphisme, produit, espace, UX/UI, stylisme...), métiers d'art ou architecture (hors arts plastiques) et/ou expériences dans les domaines du design graphique, d'espace et de produit. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage basées sur des activités d'étude et de pratique expérimentale en lien avec des problématiques contemporaines de design dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir les situations d'évaluation et mettre en œuvre les modalités d'évaluation. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, les entreprises partenaires, et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Compétences : - Évaluer les progrès et acquis des élèves. - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves. - Collaborer avec les enseignants des autres disciplines pour accompagner les élèves et construire des enseignements et des projets communs. - Inscrire son action dans le cadre du projet d'établissement et des textes réglementaires. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (arts appliqués/démarche design en produits, espace et graphique). - Maitriser les outils numériques et logiciels de traitement de texte, 2D et 3D, traitement de l'image.
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Câbleur / Électricien (h/f) Votre profil Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques de câblage filaire - Connaissance approfondie des normes électriques (NF C 15-100, UTE, CEI) - Capacité à travailler à partir de schémas complexes (EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD.) - Maîtrise des outils : sertissage, coupe, dénudage, marquage, multimètre, contrôleur d'isolement - Sens développé de la précision, du travail propre et du respect des tolérances Qualités personnelles : - Assiduité, ponctualité et respect des délais - Grande rigueur et respect strict des consignes - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins - Sens du détail, organisation et esprit méthodique Habilitations requises : - Habilitations électriques à jour - idéalement B1V / B2V / BR / BC - Connaissance des règles de prévention et de sécurité électrique Votre mission Nous recherchons un Câbleur / Électricien rigoureux, autonome et reconnu pour sa précision dans l'exécution de travaux électriques et de câblage. Vous interviendrez sur des réalisations techniques exigeantes, au sein d'un environnement nécessitant maîtrise, organisation et respect strict des normes de sécurité. Missions principales : - Réaliser le câblage d'armoires électriques, coffrets, baies et ensembles électrotechniques selon les schémas fournis - Effectuer le cheminement, le tirage, la pose et la connexion de câbles de puissance, de contrôle-commande et de communication - Lire et interpréter des plans, schémas électriques, synoptiques (norme NF C 15-100, symbolisation normalisée) - Assurer le contrôle, les tests et la validation des installations câblées (mesures de continuité, isolement, conformité) - Effectuer les reprises, optimisations et modifications selon les retours du bureau d'études - Respecter les procédures internes, les normes techniques en vigueur et les règles de sécurité - Renseigner avec précision les documents de suivi : fiches d'intervention, rapports de tests, listes de câblage
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Responsable données logistiques et stocks f/h pour accompagner la croissance de PUM et répondre aux nouveaux enjeux dans la gestion des données et flux logistiques. Vos missions principales : Analyse et production des données logistiques : Collecter, analyser et interpréter les KPI mensuels. Réaliser des études spécifiques sur demande (business plan, optimisation, gestion des activités). Gestion des stocks et élaboration de budgets : Définir les budgets annuels stocks pour les agences, secteurs, et les régions Piloter les révisions budgétaires trimestrielles sur ces périmètres Coordonner les plans d'action régionaux pour améliorer la gestion qualitative des stocks. Développement d'outils digitaux en collaboration avec la DSI : Concevoir et améliorer les outils de business intelligence (BI) pour simplifier les outils relatifs à la prise de décision des utilisateurs. Garantir l'intégrité et la gouvernance des données logistiques. Participation à des projets stratégiques : Représenter le métier logistique dans les projets visant la simplification des process, la digitalisation des opérations et l'optimisation des flux. Piloter les projets liés aux outils de mobilité pour les agences. Formation des collaborateurs : Former les collaborateurs sur la gestion des stocks en agence, en collaboration avec l'équipe du Pool Approvisionnement. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, votre expertise et votre personnalité feront la différence. Compétences techniques recherchées : Connaissances des flux internes, approvisionnements et gestion des stocks. Maîtrise des outils Excel (macros, bases de données) et des techniques de gestion de projet. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour produire des rapports clairs et précis. Qualités personnelles essentielles : Dynamisme et proactivité dans les missions confiées. Organisation et rigueur pour respecter les échéances et les objectifs stratégiques. Esprit d'analyse et capacité à fédérer des équipes autour des enjeux logistiques. Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Cormontreuil et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour l'établissement SESSAD Galilée, situé à BEZANNES et sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants sera chargé(e) de : - Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel, - Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels, - S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant, - Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale), - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé. - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) Horaires en externat Prise de poste souhaitée : 02/03/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 25/01/2026
Offre d'emploi - Tapissier-ère d'ameublement polyvalent-e (H/F) # Poste basé en atelier - Temps plein - dès que possible Nous sommes une entreprise spécialisée en tapisserie d'ameublement et en réparation d'enveloppes de montgolfières. Nous recherchons un-e nouveau-elle collaborateur-trice pour renforcer notre équipe. # Vos missions - Réalisation de travaux de tapisserie d'ameublement (rénovation, confection, rembourrage, habillage.) - Travaux de couture (assemblage, surjet, finitions.) - Réparation et entretien d'enveloppes de montgolfières (matières techniques) - Participation ponctuelle à des livraisons ou installations en local # Profil recherché - Formation ou expérience en tapisserie d'ameublement ou en couture (CAP, Bac pro ou pratique équivalente) - Connaissance des styles de mobilier, des matériaux et techniques de base - Bonne habileté manuelle, sens du détail et minutie - Goût du travail en équipe et polyvalence appréciée # Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - Travail en atelier, rares déplacements - Rémunération : base SMIC, évolutive selon compétence et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
