Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reims située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 108 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reims. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMONTREUIL, 51 - ORMES, 51 - ST BRICE COURCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Objectif : Garantir la réalisation et le suivi administratif des dossiers chantiers maintenance 1. Accueillir et traiter les demandes des relations internes et externes - Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur - Prendre les rdvs et planifier les interventions en milieu occupé - Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs Adéquats 2. Organiser et assurer la gestion administrative et facturation de l'activité - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation note de service, formulaire, DC4, contrat, avenant, TS, documents, agrément, .) - Classer les documents, informations et fonds documentaires de l'activité selon les procédures internes de classement et d'archivage - Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier - Gérer administrativement les bons travaux clients de la réception à la facturation des bons de travaux - Gérer les relations clients, notamment via les outils Extranet ou plateforme numérique client - Garantir les délais de réponse, de rédaction et d'envoi de tous les courriers - Suivre les tableaux statistiques pour différents marchés - Garantir le respect des délais de transmission des documents internes - Maîtriser les logiciels de gestion (Gestra, ONAYA, .) et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) - Saisir numériquement les documents administratifs et les préparations de chantiers dans l'ERP - Elaborer les dossiers d'exécution - Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise - Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés - Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier - S'assurer de la révision annuelle des marchés à bons de commande - Gérer les SAV et les interventions en logements occupés (planification, gestion des rendez-vous, contrôle et information client) SAVOIR Outils informatiques à maitriser : ERP, EXCEL, WORD. La connaissance du logiciel ONAYA serait un plus ou un logiciel de suivi de chantier SAVOIR ÊTRE: Vous faites preuve de rigueur de dynamisme, et d'organisation au quotidien. Vous êtes proactif(ive) et fort(e) de proposition en termes d'amélioration continue. Vous avez une expérience dans l'assistanat bâtiment
Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Diplôme d'AES/AMP/DEAS exigé Connaissance de la personne adulte en situation de handicap Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Prise de poste : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Reims recrute un ou une préparateur de commande F/H pour une mission en intérim située à Witry-lès-Reims pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Préparer les commandes selon les bons de commande * Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5) * Assurer le chargement et déchargement des marchandises * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Capacité à travailler en horaires décalés (2x8 : 5h-13h / 13h-21h) * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12€99+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
** Plusieurs postes à pourvoir ** Nous recherchons des opérateurs de conditionnement (H/F). Vous travaillerez sur chaîne dans un environnement propre situé dans la zone FARMAN à Reims (La POMPELLE - 51) Au sein d'un atelier de conditionnement de bouteilles de champagne, vous aurez pour missions: - Pose de manchons, collerettes, étiquettes. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 07h15 à 15h15.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Vos missions : Accueil téléphonique et physique des patients, Prise de RDV patients et prise de RDV des différents bilans pour les patients, Gestion planning des RDV Facturation des consultations via logiciel type (saisie de la consultation qui se transforme en facture), Gestions de Scan arrivant Encaissement Prise de poste immédiate
Gestion du broyage des déchets verts ; Chargement et déchargement de la marchandise (végétaux, matériaux, palettes, compost.) et contrôle de la conformité des commandes : vérification des marchandises, qualité... ; Entretien, organisation et rangement de la cour et de la station de lavage ; Accompagnement des collaborateurs dans le respect des bonnes pratiques ; Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'organisation du site. D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'entreprise.
CDI à Temps plein (35h) Présentation : Rejoignez un cabinet médical à taille humaine, situé dans le centre ville de Reims (rue de Venise). L'équipe est d'ores et déjà composé de deux cardiologues dynamiques et d'une assistante-secrétaire. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir dès à présent Du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Pas de télétravail possible. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des RDV via Doctolib/téléphone et gestion du planning des médecins - Encaissement/facturation des actes médicaux - Gestion du stock (bureautique, médical,..) - Entretien ménager des locaux - Programmation des examens complémentaires demandés par les médecins L'équipe vous formera aux missions d'assistante décrites ci dessous. - Pose du matériel (Holter ECG/MAPA/Polygraphie ventilatoire) - Aide à l'installation lors des épreuves d'efforts Profil recherché - Dynamique et souriante - Savoir faire preuve d'initiative - Rigueur et organisation - Aucune expérience n'est exigée. Rémunération A partir de 1500€ net par mois selon l'expérience Accessibilité Accès PMR, facilement accessible en transports en commun ou en voiture LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vos missions : Accueil et encaissement des clients, sur la vente de tabac, jeux FDJ, presse et divers produits, Gestion de la caisse et des stocks, Entretien et bonne tenue de l'espace de vente Profil recherché : Sens du contact, rigueur, ponctualité À l'aise avec les chiffres et la gestion de caisse Une première expérience dans le commerce ou la vente est un plus Conditions : Salaire selon profil et expérience Horaires variables (travail en semaine et certains week-ends), prévoir un dimanche travaillé par mois.
Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez : - les factures commerciales - les papiers douaniers et les certificats d'origine - le classement et l'archivage - les fiches produits - l'élaboration des contres étiquettes Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.
Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients. -Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement. -Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence.
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Sous la responsabilité hiérarchique de la D.R.H., le gestionnaire RH contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Il occupe un rôle central dans la gestion des ressources humaines et les relations sociales d'un établissement. Il applique la politique de ce service et couvre tous les aspects liés aux agents : conseil ou information auprès des agents. Il est considéré comme un référent pour les agents et les cadres hiérarchiques. Dans une optique de transversalité des services, il peut faire office de médiateur entre les collaborateurs ou leurs supérieurs. Le gestionnaire RH s'occupe de la formation du personnel et fournit des conseils quant aux perspectives d'évolution professionnelle. Il s'assure également du respect de la réglementation légale, notamment en ce qui concerne les déclarations sociales et les conditions de travail des employés. Vos activités principales : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.), - Contrôler l'application de la réglementation et des règles R.H. propres à l'établissement (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.), - Préparer, contrôler et valider les traitements mensuels, - Déclarer les charges salariales et patronales auprès des différents organismes, - Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Assurer le suivi des comptes retraite de l'ensemble des agents, - Constituer les dossiers de demande de retraite des agents titulaires, - Rédiger des courriers, actes et attestations diverses, - Renseigner et suivre les bases de données R.H., tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières, - Suivre et contrôler le budget relatif au domaine d'activité, - Veille juridique. Savoir-faire requis : - Créer, mettre à jour et clôturer les dossiers administratifs des agents à l'aide du progiciel A.G.I.R.H., - Recueillir et saisir des éléments variables de paie (heures supplémentaires, N.B.I., S.F.T., remboursements de transports), puis réaliser la D.S.N. mensuelle et procéder au mandatement de la paie, - Suivre les dossiers maladie (C.L.M. / C.L.D.) et les accidents de travail, - Rédiger les arrêtés de mise en stage, de titularisation, de révision de situation, de temps partiel, etc., - Réaliser les contrats et avenants dans A.G.I.R.H., et procéder aux déclarations d'embauche, - Constituer et réaliser les dossiers de demande de retraite, - Mettre en œuvre le plan de formation, - Etre le correspondant C.G.O.S. et M.N.H. Votre profil: - Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne : organisée et rigoureuse, disponible, disposant d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, discrète. - La connaissance de la gestion des carrières des agents de la fonction publique serait appréciée. Infos pratiques - Poste à pourvoir au 02/02/2026. - CDD de remplacement à temps plein d'une durée de 6 mois. - Lieu de travail : Reims et présence 2 fois par semaine sur le site de Châlons.
Sous la responsabilité d'un directeur de site périscolaire et au sein d'une équipe, l'animateur.rice périscolaire participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Il contribue à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne et/ou du soir après l'école. Vos missions seront : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique, - Favoriser la participation et la socialisation des enfants, - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur épanouissement, - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en créant un environnement sécurisé et bienveillant, - Veiller au bon déroulement des activités et des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène, - Partager les repas des enfants à midi, - S'impliquer activement à la vie de l'accueil périscolaire avec l'équipe. Profil de l'animateur.rice recherché.e : - Réactif.ve, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux, - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances, - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires. BAFA, à minima stagiaire, obligatoire ou équivalence. Conditions d'exercice : - Accueil en périscolaires le Midi et/ou le Soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis (11h30-13h30 et 16h30-18h30), - Contrat à durée déterminée jusqu'au 4 juillet pouvant démarrer le plus tôt possible, - Possibilité d'heures complémentaires sur des actions municipales en dehors des temps périscolaires. Rémunération : - Conditions statutaires + prime de fin de contrat + 10% de congés payés en fin de contrat. Plusieurs postes à pourvoir : 8h/semaine ou 13h/semaine
Nous recherchons un profil rigoureux et polyvalent pour renforcer notre équipe administrative dans le cadre d'un remplacement ! Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous êtes au cœur de la coordination opérationnelle. Vous jonglez avec aisance entre la rédaction de devis, la gestion des appels et la priorisation des mails, tout en étant un interlocuteur fiable pour vos collègues et les équipes sur le terrain. Missions principales : Gestion des appels clients, salariés, collaborateurs. Gestion et répartition des mails ; Elaboration de plusieurs documents sur Word, notamment devis ; Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chefs de sites Suivi des visites médicales du personnel. Niveau d'études / Formation : Bac à Bac + 2 en gestion administrative ou secrétariat. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Qualités : Sens de l'organisation, discrétion, et bonne capacité d'adaptation. Durée : Doublure prévue du 02 février 2026 au 12 février 2026 / Remplacement à partir du 13 février environ un mois
Vos missions : - Traitement des appels, mails et courriers de clients en surendettement et en recouvrement amiable - Relances de clients - Traitement des mouvements en attentes de décisions - Traitement des opérations bancaires courantes - Mise en place de plan de recouvrement amiable - Traitement (clôture de compte) des clients pour incivilité, fraude , LAB /FT - Suivi des moratoires (plan BDF) pour vente du bien Amplitude de 7h30-19h Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CORMONTREUIL. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'A.M.P. ou A.E.S assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident. Un week-end sur deux travaillé.
Vos missions En lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la vie de l'entreprise : Gestion administrative quotidienne Accueil téléphonique : différentes permanences Votre profil Formation ou expérience en assistanat administratif, gestion ou comptabilité À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Organisé(e), rigoureux(se), autonome Discrèt(e), fiable et professionnel(le) Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle Traitement de commandes VPC Facturation et suivi des règlements Relances clients Préparation des éléments comptables Mise à jour des fichiers et tableaux de suivi Support à l'équipe commerciale et production Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 % Prévoyance Épargne salariale Épargne retraite Prime de production
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide accompagnateur h/f français/néerlandais, vous assurez les visites grand public. Principales missions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac à Bac + 2 / 3 - BTS Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier - 1année dans un poste similaire - Bilingue français et néerlandais - Connaissance des outils informatiques : Pack Office - Bonnes connaissance en histoire, histoire de l'Art - Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale - Esprit d'équipe - Curiosité naturelle - Bon niveau de culture générale - Sens du service - Discrétion, confidentialité - Disponibilité - Présentation et comportement exemplaires Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Faites de votre talent un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, recherche un un(e) Responsable de secteur pour notre service Personnes Agées / Personnes en situation de Handicap situé à Reims (51). Votre mission : accompagner et développer ! Le / La Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels du secteur. Ainsi, vous veillez au bon fonctionnement des équipes ainsi qu'à la qualité des prestations. Grâce à votre implication au quotidien, vous jouez un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : Vos missions : Vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'intervenants à domicile et la coordination des prestations sur votre secteur : - Organiser et planifier le travail des équipes : élaboration des plannings, gérer les fiches de mission, respect des contrats de travail et de la réglementation. - Encadrer et accompagner les collaborateurs : animation de réunions, intégration des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai, évaluation, développement des compétences, gestion des formations et participation à la discipline en lien avec les RH. - Gérer l'administration du personnel : Signature des contrats, Gestion des absences, suivi des données de paie et de facturation via les outils informatiques dédiés. - Veiller à la sécurité au travail : suivi et mise à jour des évaluations des risques professionnels, déclaration des accidents de travail, mise en place des moyens de prévention. - Garantir une relation clients de qualité : mise en place et ajustement des prestations, suivi des prises en charge, gestion des réclamations et des retours d'astreinte, détection des nouveaux besoins. - Assurer une planification fiable : affectation de toutes les interventions, mise à jour des données clients, traitement des incompatibilités et mise en œuvre d'actions correctives. - Développer le travail en réseau : relations avec les prescripteurs, contribution à la promotion des missions du service d'aide à domicile sur le territoire. - Participer aux missions transverses : coordination avec les autres secteurs, respect des procédures internes, reporting régulier et conduite ponctuelle de projets. Connaissances requises : Connaissances liées au public et son domaine de spécialisation (dépendance, handicap). Connaissance des différents types de prise en charge. Expérience dans la gestion de plannings ________________________________________ Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! Savoir Être : Empathie et bienveillance. Compétences managériales et aptitudes relationnelles. Leadership, rigueur et réactivité. Autonomie de Travail. Diplôme et Expérience : Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT. Et/ou expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum. Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration complet et un accompagnement sur le terrain. Un PC professionnel. L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs de solidarité et d'engagement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 18/01/2025. Poste basé à Reims. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Contrat à Temps plein, à partir de 2514 euros bruts par mois.
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Description du poste : Nous recherchons plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un contrat d'apprentissage de 12 mois en vue de préparer un Titre Professionnel dans le domaine du commerce et de la vente. Vous serez accueilli(e) au sein d'un magasin partenaire et d'une équipe dynamique, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Rythme d'alternance : - 27 heures en entreprise - 8 heures en formation - Total : 35 heures hebdomadaires Missions principales : - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon, merchandising et gestion de l'espace de vente - Réception, contrôle et mise en place des livraisons - Gestion des stocks et réassort - Encaissement et tenue de caisse - Participation à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre un métier - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Aucun diplôme requis - débutant(e)s accepté(e)s Conditions : - Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur : pourcentage du SMIC selon âge et situation Formation prise en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Cormontreuil Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparerez un CQP Employé de magasin au sein d'un hypermarché. Vos missions d'hôte/ hôtesse de caisse : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 266 heures Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
SYNERGIE tertiaire recherche pour son client un assistant administratif (F/H) avec une prise de poste dès que possible, pour un contrat 35h en intérim de minimum 3 mois. Entreprise basée à quelques kilomètres de Reims (Courcy 51220).Au sein de l'entreprise, vous gérez l'administratif en répondant aux demandes d'information des clients, notamment sur le transport, les coûts ou autres, et leurs réclamations. Vous veillez au bon déroulement des opérations et aux éventuelles traitements des anomalies. Vous accueillez les chauffeurs et vous gérez les documents transports. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine transport ou relation client. Horaires : 35H semaine, 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h les vendredisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à REIMS les mercredi 07 et jeudi 08 janvier en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à REIMS en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS- ne pas téléphoner
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un de ses clients, entreprise localisée sur Witry-lès-Reims spécialisée dans les revêtements techniques et la peinture industrielle, intervenant dans des secteurs sensibles comme le nucléaire, l'énergie et l'industrie lourde. Prise de poste dès que possible en contrat d'intérim de 35h.Vos missions : -Pointage des salariés des sites (environ 200 salariés permanents +TT) -Déclaration des congés payés à la caisse dédiée -Mise sur plateforme des factures nucléaires -Aide sur différentes autres missions administratives Profil recherché : -Connaissance des logiciels de gestion RH ou de pointage. -Capacité à gérer des plateformes de facturation et outils numériques internes. -Bonne compréhension des procédures administratives (déclarations, suivi des congés, archivage). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter face à des missions variées et évolutives. Vous démontrez une bonne organisation et savez gérer les priorités dans un environnement multi-tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Afin de pouvoir assurer la gestion administrative, notre boulangerie-pâtisserie artisanale est à la recherche de son futur assistant administratif (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée. Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail, tu auras notamment comme missions : - Gestion du standard (téléphone et mail) - Saisie des approvisionnements (matières premières, etc.) via Koust - Gestion des devis, BL, etc. via Menlog - Inventaires (notamment au 31/12) puis inventaires tournants Et toi, quels sont tes ingrédients ? - Tu es organisé(e) et autonome, - Tu maîtrises les outils bureautiques. - Tu es polyvalent(e) - Tu aimes le travail de qualité Alors pourquoi nous rejoindre ? - Parce que nos horaires sont continus, - Parce que nous faisons une belle, grande et joviale équipe ! Et enfin, parce que tu te reconnais dans nos valeurs : Générosité, Diversité, Respect, Gourmandise !
En tant que vendeur/vendeuse en jardinerie - produits manufacturés Jardin Certiphyto, vos missions seront les suivantes : - accueil du client - conseil et réalisation des ventes - mise en place des produits en rayon - gestion du stock et mise en place de la signalétique - nettoyage de l'espace de vente VOTRE PROFIL : - Titulaire au minimum du BAC, vous justifiez d'une première expérience dans la grande distribution ou en jardinerie. Rigoureux/se et dynamique, vous êtes doté/e d'un excellent relationnel et sens du service client. Vous savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial, votre connaissance de la distribution et plus particulièrement du secteur de la jardinerie seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Travail 1 dimanche sur 2 Le Certiphyto serait un plus.
Comment vos compétences linguistiques enrichiront-elles ce rôle d'Hôte(sse) d'accueil bilingue (F/H) ? Notre client, un établissement renommé, recherche une personne courtoise et attentive pour assurer un accueil chaleureux et professionnel à sa clientèle. - Accueillir les clients avec patience et dynamisme en veillant à fournir un service exemplaire - Coordonner avec les chefs de rang afin de garantir l'optimisation des tables disponibles - Établir des rapports de fréquentation quotidienne pour contribuer à un suivi précis des visiteurs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.35 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Missions : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de l'Hôtel du Marc Représenter la Maison Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'Hôtel du Marc Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Voici les Missions confiées : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de réception Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
En pleine expansion, notre entreprise basé sur Champfleury est spécialisée dans la maintenance en assainissement, vous offre un cadre dynamique et stimulant. Notre mission inclut le curage, débouchage, pompage et maintenance industrielle, et nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Description du poste : - Conduite et manipulation d'un camion d'hydrocureur - Entretien régulier des ouvrages d'assainissement : vidange et nettoyage de fosse septique, bac à graisse, poste de relèvement, séparateur d'hydrocarbure... - Curage et débouchage de canalisations - Pompage et dégazage de cuves - Vidange et nettoyage de bassins - Autres missions liées à l'assainissement Contrat : CDD ou CDI selon le profil Horaires : 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires, astreintes, paniers repas. Profil recherché : - Titulaire du Permis C, (le permis CE serait un plus) - La formation CATEC et ADR CITERNE sont fortement recommandées. Compétences et qualités : persévérant, rigoureux, autonome, appréciant le travail en extérieur et capable de prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Formation sur le terrain pour une prise en autonomie des fonctions - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez jouer un rôle crucial dans le maintien des infrastructures d'assainissement, envoyez nous votre candidature pour faire partie de notre équipe dynamique ! **Prise de poste à compter de janvier 2026**
Devenez notre futur #talent en rejoignant notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé pour réaliser vos déplacements professionnels quotidiens. Véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Les Transports Caillot, acteur majeur dans les secteurs du Transports, de la Logistique d'entreposage, et du Copacking recherche sa ou son futur(e) employé administratif, polyvalent basé(e) en son siège à Bétheny (51) Les missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la saisie informatique des commandes fournisseurs à destination des usines pour une activité client spécifique automobile - Contrôler les bons de livraison en corrélation avec les EDI des fournisseurs et vérifier la documentation douanière - Piloter l'équipe de quai (affectation des chargements usines et gestion des demandes de l'exploitation transport) - Renseigner les interlocuteurs Fournisseurs et Usines sur la traçabilité informatique de leurs commandes Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée Caces 1.3 Maitrise d'Excel obligatoire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée /// Caces 1.3 ///Maitrise d'Excel obligatoire Vous travaillerez de 13h à 20h
Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé. - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) Profil et Compétences : - Connaissance TSA souhaitée - Maitrise de l'outil informatique
Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents : - Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales. - Rédiger, mettre en forme et saisir des documents. - Relire et corriger les documents produits. - Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard). - Participation aux relations internes et externes : - Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier. - Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents. - Garantir la satisfaction de nos adhérents. - Classer et archiver. ***Missions particulières : - Relecture de documents techniques. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Organisation de manifestations, séminaires. Profil : - Formation minimum Bac+2. - Expérience significative sur un poste similaire. - Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées. - Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents. - Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Cherche employé(e) de pressing Secteur Gosset REIMS. Idéal pour débutant, formation assurée sur place. Pas d'obligation de diplôme, nous vous formons pour votre futur emploi. CDD susceptible d être renouvelé Jours travaillés : du mardi au samedi matin (12h).
L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie avec une expérience minimale de 1 an sur le même poste en Boulangerie, pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (30 heures par semaine). Les principales missions : Accueil et conseil des clients Vente et encaissement des produits de boulangerie Mise en place et présentation des produits Entretien de la surface de vente Gestion des stocks Profil recherché : Excellent sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : Alternance une semaine du matin (6H30-13H) et une semaine d'après-midi (15H-19H) Travail un dimanche sur deux (7H à 13H) 2,5 jours de repos une semaine sur deux VOUS VOUS PRESENTEREZ A LA BOULANGERIE, AVEC VOTRE CV, LE MATIN ENTRE 9H ET 11H (fermeture le lundi)
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, et 3 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 12.02 €/heure
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation Sociale, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Au sein du Centre d'Accueil et d'évaluation des Situations de 80 places, vous interviendrez avec l'équipe éducative afin de garantir des bonnes conditions d'accueil des personnes accueillies. Vous aurez pour missions : - De garantir les bonnes conditions matérielles d'accueil des demandeurs d'asile (préparation de kits d'accueil, préparation des appartements) - D'accompagner les personnes accueillies dans les premières démarches d'appropriation de leur logement - D'assurer la gestion du linge (literies et linge des personnes accueillies) - D'aider les personnes accueillies à entretenir leur logement en adoptant une posture éducative adaptée - D'entretenir les locaux du service - De gérer les stocks du service Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.
Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit être en capacité de : - Prévoir les supports de communication et de diffusion - Animer des sessions auprès de publics cibles, seul.e ou en binôme - Faire le suivi de la fréquentation des sessions - Faire un compte-rendu quantitatif et qualitatif de l'action Iel, pour les permanences sur site et hors site, doit être en capacité de : - Accueillir les publics concernés - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi Iel devra aider à la mise en œuvre des différents évènements organisés par l'association. En lien avec le/la vice-président-e : Iel devra rendre compte de ses activités en produisant des documents de synthèse (quantitatifs et qualitatifs) Compétences : - Connaître les diversités du public LGBTI+ ainsi que les difficultés qu'il rencontre (personnellement, médicalement, professionnellement...) - Savoir décliner les actions sur des supports divers (rédaction papier, Powerpoint, vidéo.) - Savoir trouver les canaux les plus adaptés en fonction des publics - Avoir des facilités de prise de parole en public - Savoir exposer, donner des conférences, échanger sur les différentes thématiques LGBTI+ - Savoir coopérer, travailler en réseau - Savoir travailler en équipe/en autonomie - Avoir des capacités rédactionnelles Le poste requiert d'avoir le permis B et véhicule pour pouvoir vous déplacer, des frais de déplacement seront alloués. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition Travail de semaine, avec possibilité de travail le samedi en fonction des besoins de service. Qualifications : Diplôme dans le domaine social, à minima bac+2 Expérience souhaitée Durée du travail : CDD de 6 mois (renouvelable) 35h/ semaine Selon grille Convention ECLAT Contact: Stéphanie BERTHET, Responsable du Centre Ressource LGBTI+ , s.berthet@exaequo.lgbt
Notre agence Adéquat Reims recrute un cuisinier F/H pour une mission longue évolutive située à Reims pour son client spécialisé dans le domaine social. Vos futures missions : - Préparation de repas - Service de 110 plats chaque midi et chaque soir - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité L'équipe est constituée de 4 personnes (2 chefs + 2 commis de cuisine). Travail du lundi au dimanche avec repos défini par le planning du service. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et de la convention collective dont dépend notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au minimum 6 mois d'expérience sur un poste en cuisine collective, êtes disponible pour travailler les week-ends et êtes rigoureux, autonome . Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Reims recrute un assistant RH H/F pour une mission longue située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur du social. Vos futures missions : - Gestion administrative du personnel (DUE / contrats / avenants / période d'essai) - Gestion des absences (maladie, congés payés) - Saisie des éléments variables de paie (EVP) - Diverses tâches administratives liées au poste La prise de poste est à faire au plus vite pour une longue mission d'intérim en vu d'un CDD de 8 mois (remplacement d'un salarié absent). Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h / semaine. Salaire selon expérience et convention collective de notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous êtes disponible, rigoureux (se) et savez vous adapter à un environnement exigeant. La prise de poste devra se faire rapidement. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CORMONTREUIL. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Cabinet dentaire situé à Taissy recherche une personne pour l'entretien des locaux. Vos missions : Nettoyage et entretien des salles de soins, salle d'attente et parties communes Respect des protocoles d'hygiène et de propreté Gestion basique du matériel et des produits d'entretien Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Repos fixe : mercredi, samedi, dimanche Horaires : lundi et jeudi à partir de 18h, mardi 18h30, vendredi 17h. Possibilité d'organiser les horaires le matin, avant l'ouverture du cabinet. Profil recherché : - Vous devez être autonome pour vous rendre au cabinet, horaires en décalé - Sérieux(se), organisé(e) - Sens de l'hygiène et du travail bien fait Rémunération : selon profil et expérience
Pour le Service de Milieu Ouvert Renforcé à Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, en respectant le rythme et les besoins de l'adolescent en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global, - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif de l'adolescent suivi, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste à pourvoir à compter du 04/02/2025
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100) 50% CSD Porte Mars- 50% CSD Jadart
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Reims et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire (Bureaux, Particuliers, Ecole,... ). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
URGENT - Prise de poste immédiate Vous êtes impérativement Diplômé(e) du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance). Vos missions : - Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement) - Accueil des familles - Participation aux projets éducatifs (activités et sorties) - Tâches de désinfection Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de 6 personnes. Les horaires se répartissent par roulement : Une semaine de matin / une semaine d'après-midi / une semaine de journée (en coupure pour la journée). Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine. Ouverture de la crèche de 7h15 à 19h30. La crèche est fermée 3 semaines durant l'été et 1 semaine en fin d'année. Il y a 6 jours de congés en plus des 5 semaines règlementaires.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion de la boite mail - Gestion des plannings - Gestion des absences (trouver les remplacements + prévenir les clients et salariées) - Vérification des plannings mensuels (la répartition des heures) Dans le cadre de vos fonctions vous devrez assurer les évaluation secteur. - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
Lieu : Rue de Sillery, 51100 Reims Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner une personne en situation de dépendance à son domicile. Le poste nécessite autonomie, bienveillance et sens des responsabilités. Missions principales - Aide aux soins d'hygiène et de confort - Aide à la mobilité et aux déplacements - Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) - Préparation des repas, avec compétences culinaires adaptées aux personnes diabétiques - Participation au maintien du bien être et de la sécurité de la personne accompagnée Conditions du poste - Contrat : CDI - Durée de travail : irrégulière, selon les besoins de l'employeur - Logement mis à disposition : chambre privative + salle de bain dans l'appartement de l'employeur - Nourri(e) sur place - Poste basé Rue de Sillery à Reims Profil recherché - Expérience souhaitée auprès de personnes dépendantes - Compétences en cuisine adaptées aux régimes spécifiques (diabète) - Sens de l'écoute, patience, discrétion - Capacité d'adaptation et autonomie
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) Prise de poste : dès que possible - Diplôme de travailleur social exigé - 3 ans d'expérience souhaitée - Permis B exigé - 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois - Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** avant le 31 octobre CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Le recrutement se fera le mardi 20 Janvier lors du forum sanitaire et social au stade Delaune
Dans le cadre de l'accueil des familles déplacées d'Ukraine, l'UDAF de la Marne exerce des mesures d'intermédiation locative (IML) au sein d'appartements dont elle est locataire après orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Marne, chargé du suivi de ce dispositif. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles, conformément au cahier des charges de l'IML. Vous accompagnez les ménages dans la construction de leur trajectoire personnelle d'insertion en France en visant leur autonomie notamment dans la prise en charge financière de leur logement permettant à terme le glissement de bail. Vous assurez le suivi administratif des mesures par un reporting régulier sur les situations. Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Conduite d'un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluation des risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutien et conseil dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie, relation avec les bailleurs - Rédaction de rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle professionnelle et distanciée - Utilisation d'outils collaboratifs et reporting sur tableur (suivi familles et logements) - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics CV + lettre de motivation obligatoire A pourvoir dès que possible
L'association SEVE/EVEIL recrute pour son IME de 100 places un (e) agent de service intérieur 1 ETP (35h/ semaine) pour un CDD de 2 mois. L'IME accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en situation de handicap (déficience intellectuelle) avec ou sans troubles associés. Vos missions: - Effectuer l'entretien des locaux - Connaître et utiliser les produits adaptés en fonction des procédures et des matériels - Connaître et maîtriser le bio-nettoyage - Appliquer les consignes de sécurité du travail et celles liées à l'emploi de produits ou matériels dangereux - Assurer la blanchisserie interne - Veiller à appliquer les protocoles de nettoyage de tout matériel en contact avec les enfants
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et faites-nous découvrir votre motivation !
Vous réaliserez l'entretien de 2 crèches (Situées sur la zone Croix Blandin ) Vous devrez respecter les normes d'hygiène Horaires de 17H30 à 21h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique.En étroite relation avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter nos clients et leurs besoins pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients. Vos missions consisteront principalement à analyser les besoins de nos clients et nouveaux clients, rédiger et diffuser les offres d'emploi correspondantes, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement de la prise de poste et de la mission, puis s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions. L'agence est ouverte du lundi au vendredi sur une amplitude horaire allant de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00. Votre planning sera fixe et fixé par rapport à votre temps de travail. Votre sérieux et votre pugnacité seront des atoux majeurs pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Mission : Développer et Fidéliser Rattaché au Responsable Magasin, vous êtes l'ambassadeur de la concession auprès d'une clientèle de professionnels (transporteurs, logisticiens, entreprises de travaux publics). Fidélisation : Vous développez votre portefeuille clients sur le secteur de la Marne (51) en proposant des solutions adaptées (pièces de rechange, forfaits entretien, contrats de service). Conseil Technique : Vous analysez les besoins de vos interlocuteurs (gestionnaires de flotte, chefs d'atelier) et apportez une expertise sur les pièces d'origine et les services associés. Vente Conseil : Vous assurez la promotion des campagnes promotionnelles, gérez les devis et négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Veille Marché : Vous assurez une remontée d'information terrain sur la concurrence et les besoins émergents des clients.
Descriptif du poste et profil souhaité : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles de type ASLL et MASP, conformément au contrat passé entre le demandeur et le Conseil Départemental (Respect du cahier des charges). Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Gérer les prestations sociales dans l'intérêt de la personne - Conduire un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluer les risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutenir et conseiller dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie. - Rédiger des rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle d'un très bon niveau - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
NomoPhone Recrute : Employé Polyvalent en Gestion de Produits Téléphoniques (H/F) Rejoignez notre aventure ! Si l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante vous attire, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront : Assurer la réception de chaque produit, en veillant à identifier tout problème potentiel lié au transport. Organiser les colis selon leur destination au sein de l'entreprise. Effectuer des vérifications et tests rigoureux sur chaque appareil. Gérer la communication avec les clients pour toute négociation nécessaire via messagerie. Et potentiellement d'autres missions liées à la bonne réussite de l'entreprise Ce qu'on recherche : Un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), capable de travailler de manière autonome, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Votre rigueur sera votre meilleure alliée ! Ce qu'il faut savoir : Les missions impliquent des tâches répétitives et nécessitent une capacité à travailler efficacement pour garantir un service rapide et de qualité.
Missions du poste : - Conduire l'évaluation et réaliser des bilans d'évaluation auprès de personnes atteintes de déficience visuelle - Définir des objectifs d'autonomie intégrés au Projet Personnalisé, participer à son élaboration et à sa mise en œuvre en proposant un programme d'intervention spécifique - Participer aux réunions de service, aux synthèses et rendre compte de vos activités, rendre compte régulièrement de vos actions auprès du responsable de service - Suivre les orientations du projet de service - Actualiser vos connaissances, assurer une veille professionnelle - Rédiger des écrits professionnels : bilans, synthèses, projets personnalisés, comptes rendus de formation - Mener des actions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès d'établissements scolaires, centres de formation, entreprises - Conseiller pour les aménagements adaptés à la déficience visuelle, identifier et adapter l'environnement, le matériel, les aides et les outils pédagogiques pour les personnes avec une déficience visuelle - Accompagner la personne en situation de déficience visuelle dans l'appropriation de son autonomie - Contribuer aux orientations du projet de soin de l'Institut. Profil recherché : - Certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (obligatoire) - Permis de conduire impératif RH/EI/22/12/25 - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général de l'Institut Michel Fandre 51 rue Léon Mathieu 51100 REIMS
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 39h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant après midi et soir jusque la fermeture Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun : Villers Marmery/Val de Vesle/Verzy
Vos missions Rattaché(e) directement au responsable Adhésions et Cotisations, vous intervenez : - Prioritairement dans le traitement des demandes relatives à la santé pour les adhérents et les entreprises en visant des objectifs de qualité et délais, - de manière ponctuelle en renfort en liquidation manuelle des prestations santé, uniquement sur la partie facturation à régler aux professionnels de santé. Au sein de l'équipe Adhésions et Cotisations, vos missions seront les suivantes : Gestion de la base entreprises et adhérents - Assurer la gestion des affiliations des adhérents et des adhésions des entreprises clientes (création et mise à jour des bénéficiaires, droits santé, adresses, RIB, suivi des pièces justificatives.) Qualifier les demandes des adhérents et des entreprises dans l'optique de la fiabilisation du fichier et orienter leur traitement (adhésion, ajout, radiation, modification) - Identifier l'interlocuteur et la nature de la demande - Valider et traiter cette demande en donnant un délai et en vérifiant la fiabilité des données - Rechercher et exploiter des informations complémentaires en interne Assurer le traitement financier des cotisations santé des adhérents et entreprises - Saisir les encaissements de cotisations et contrôler les opérations - Traiter les remboursements de cotisations trop perçues Effectuer l'enregistrement des comptes de virement et de prélèvement et traiter les rejets relatifs à ces opérations Gérer les liaisons informatiques liées à la télétransmission - Activer / désactiver les échanges avec les différents régimes obligatoires - Traiter les rejets CPAM - Assurer un suivi régulier des dossiers dans une optique de fiabilisation du fichier des bénéficiaires Traitement des liquidations de prestation - Saisir les demandes de remboursement des professionnels de santé et vérifier l'exactitude des informations produites. Procédures - Assurer la veille des procédures liées à son activité Votre profil Bac + 2 avec une expérience de 2 ans en gestion des adhésions/ cotisations santé et dans le règlement des prestations aux professionnels de santé Date de prise du poste : 26 janvier 2026
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Un jeu d'enfant recrute ! Reims - La Neuvillette (51100) Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ou Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (H/F) avec 2 ans d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) CDD - 25 h/semaine à partir de février/mars 2026 - augmentation du volume horaire prévue. Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et investie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : * Accueillir, accompagner et observer les enfants * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) débutant(e) accepté(e) ou CAP AEPE avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi ! www.unjeudenfant.fr
Sous la responsabilité de l'équipe de cuisine, vous serez garant de la propreté irréprochable de la vaisselle et des locaux. Vos principales tâches incluent : Gestion de la vaisselle : Réception, tri en entrée, lavage à la main et vérification de la propreté en sortie. Entretien des équipements : Nettoyage des frigos, des fours, du matériel de cuisine et utilisation des équipements de plonge dédiés. Hygiène et sécurité : Utilisation optimale des produits de nettoyage, approvisionnement en produits et respect strict des normes d'hygiène et des modes opératoires. Gestion des déchets : Tri sélectif et transport des ordures vers les conteneurs. Collaboration : Coordination fluide avec les autres postes de la Maison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures qualité Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - caces pont roulant ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie ou la métallurgie appréciée - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-17h00 et 16h00 le vendredi Prise de poste le 12 janvier 2026
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez une ligne de production (poste en 3x8). Dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité internes, vous contribuez à la production de la ligne et à la qualité des produits Vous participez aux actions de productivité/ progrès Vos activités : Remplir les tonneaux (paniers) de pièces à traiter, participer au montage de pièces Programmer l'envoi des tonneaux/barres (paniers) sur la chaine Décharger les tonneaux (paniers) des pièces traitées et les orienter en interne (dégazage et/ou finition) / Participer au démontages des pièces Réaliser l'autocontrôle et l'enregistrement de la qualité des pièces Conditionner les pièces traitées Assurer la surveillance process de la ligne Réaliser le remplissage des documents du poste Parrainer les nouveaux arrivants sur la ligne durant leur intégration Participer aux actions d'amélioration continue Vous devez être titulaire du CACES R489 et du CACES R485
Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous aurez des liens fonctionnels avec l'ensemble des agences de la région Champagne Bourgogne Franche Comté , sur la gestion et le suivi des reportings et les différents items QSE. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Contrat sous forme de CDD de début février 2026 à mi-septembre 2026 Poste en 35h Salaire : 2200 euros négociable Vos missions : - Contribuer au suivi et au respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement - Consolider et suivre les reporting QSE (contrôle qualité, plans de prévention, remontée des situations dangereuses, etc.) - Veillez au respect et assurer le suivi des actions liées aux formalités administratifs des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles. - Participer aux enquêtes et analyse suite aux Presqu'Accidents, situations dangereuses, etc. - Déplacements sur sites pour plan de prévention, Audit, Contrôle qualité, Déploiement des outils qualité Profil recherché : - Expérience demandée dans le domaine QSE et connaissance du référentiel MASE - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques/ bureautiques - Permis B obligatoire Vos avantages : - CE - Complémentaire santé - Véhicule de service - Ticket restaurant Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez !
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
LES MESNEUX (zone artisanale) - Nettoyage courant de bureaux, de vestiaires, de sanitaires, de circulation - Le mercredi de 6h00 à 7h45 - N'envoyer votre Cv que si vous êtes disponible à ces horaires précis.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Vous exercerez vos missions auprès des résidents du service SAVS Familles Gouvernantes qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques et capables de vivre en semi-autonomie. Vos missions : - Vous organisez des activités culturelles, sportives et de loisirs. - Vous pilotez les projets d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous participez à l'accompagnement du diagnostic des besoins et envies avec les usagers - Vous assurez la bonne coordination avec les autres intervenants et contribuez à la vie associative. - Vous confortez le réseau partenarial. Votre profil : - Connaissance du champ du handicap - Force de proposition, créatif/ve et autonome - Réactif/ve et dynamique - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Diplôme de niveau 4 minimum exigé - Une expérience dans l'animation serait un plus. Spécificités du poste : CDI - Temps complet (35h/semaine) - Qualification Moniteur Educateur Salaire brut mensuel 1801€ (variable selon expérience) Poste basé à Reims avec des déplacements sur Châlons en Champagne et Epernay Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi A pourvoir le 17 décembre 2025 Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Description du poste : Après une période de formation, vous serez capable d'animer et de manager une équipe sur une tranche horaire, en toute autonomie. En tant que manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du restaurant et dans la satisfaction de notre clientèle. Ouverture de l'établissement dans la zone de Saint-Brice-Courcelles Missions : Réaliser les tâches d'ouverture et de fermeture du restaurant. Animer et gérer l'équipe des employés de restauration. Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Coordonner le personnel, les équipements et les produits. Intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation et assurer le suivi de l'équipe sur le terrain. Respecter les méthodes HACCP et maintenir un excellent niveau de qualité, service et propreté (QSP). Établir les plannings et évaluer les performances. Profil recherché : Excellente présentation professionnelle propre et soignée. Ambitieux(se), curieux(se), pédagogue, autonome. Capacité à animer, encadrer et gérer une équipe. Faculté d'adaptation. Sens du service à la clientèle. Sens du contact et du terrain. Volonté d'évoluer. Si vous êtes passionné par la restauration rapide, motivé par le service client, et désireux de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Formation préalable au recrutement - vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien monteur (F/H) à Reims (51). Mission Au sein de leurs ateliers de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les différentes parties des véhicules industriels et utilitaires. Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez l'entretien courant des véhicules selon les besoins. Vous effectuez le diagnostic de pannes simples ou complexes avec l'utilisation du matériel électronique à disposition Vous effectuez le démontage et remontage de pièces sur les véhicules dans le cadre de leur entretien ou de leur réparation. Vous intervenez également sur des machines de locations. Vous identifiez les pièces nécessaires à un entretien ou à une réparation et en informer le magasin atelier. Profil Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et (ou) d'une formation qualifiante dans le domaine de la maintenance des véhicules de transport routier, vous êtes autonome, mais appréciez également le travail en équipe. Vous disposez de connaissances avancées sur les spécificités des principales marques de véhicules industriels et aimez suivre les avancées technologiques en la matière. Vous êtes polyvalent et curieux. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F spécialisé en prothèse pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes débutant ou confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 €) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fréderic, le Responsable Régional. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions Vous intervenez dans le traitement des demandes d'entrée en assurance des prêts et dans la gestion des sinistres en visant des objectifs de qualité et de rapidité. Vous répondez qualitativement aux demandes des emprunteurs et des partenaires. Au sein du service Assurance des prêts, vos missions seront les suivantes : Qualifier les demandes d'assurance de prêt et orienter leur traitement - Valider l'entrée en assurance - Traiter et orienter le dossier vers la CNP si nécessaire - Rechercher des informations auprès des services prêts des Caisses d'Epargne ou des emprunteurs Assurer le traitement des opérations (dossiers d'assurance, gestion des primes et des sinistres) en garantissant l'application de la réglementation et des procédures - Saisir les données - Contrôler les opérations - Elaborer des courriers - Informer l'interlocuteur de la Caisse d'Epargne et de la CNP Proposer et mettre en œuvre des actions correctrices dans le domaine de l'assurance de prêts Signaler les anomalies ou évolutions impactant l'activité et proposer des améliorations afin d'optimiser la qualité de service Répondre aux demandes des emprunteurs ou des partenaires (Caisses d'Epargne, CNP) Les critères Bac + 2 avec une expérience de 2 ans dans le domaine de l'assurance sont essentiels.
Pour l'établissement l'IME La Sittelle situé à REIMS et sous l'autorité de la Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet, - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, tout en proposant des axes d'accompagnement réalisables, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet, - Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, - Rédiger les relevés d'incidents, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter. - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), Horaires d'externat. Prise de poste : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026
Pour l'établissement l'IME La Sittelle situé à REIMS et sous l'autorité de la Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet, - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, tout en proposant des axes d'accompagnement réalisables, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet, - Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, - Rédiger les relevés d'incidents, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter. - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), Horaires d'externat. Prise de poste : dès que possible Contrat jusqu'au 22/12/2026
Poste : Professeur d'arts appliqués en lycée professionnel sur 2 établissements privés de REIMS. Poste à temps complet jusqu'au 31/08/2026. Disponible immédiatement. Public : élèves préparant le BAC professionnel et le CAP toutes filières Formation : - Diplôme de niveau 5 à 8 en design (graphisme, produit, espace, UX/UI, stylisme...), métiers d'art ou architecture (hors arts plastiques) et/ou expériences dans les domaines du design graphique, d'espace et de produit. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage basées sur des activités d'étude et de pratique expérimentale en lien avec des problématiques contemporaines de design dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir les situations d'évaluation et mettre en œuvre les modalités d'évaluation. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, les entreprises partenaires, et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Compétences : - Évaluer les progrès et acquis des élèves. - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves. - Collaborer avec les enseignants des autres disciplines pour accompagner les élèves et construire des enseignements et des projets communs. - Inscrire son action dans le cadre du projet d'établissement et des textes réglementaires. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (arts appliqués/démarche design en produits, espace et graphique). - Maitriser les outils numériques et logiciels de traitement de texte, 2D et 3D, traitement de l'image.
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Câbleur / Électricien (h/f) Votre profil Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques de câblage filaire - Connaissance approfondie des normes électriques (NF C 15-100, UTE, CEI) - Capacité à travailler à partir de schémas complexes (EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD.) - Maîtrise des outils : sertissage, coupe, dénudage, marquage, multimètre, contrôleur d'isolement - Sens développé de la précision, du travail propre et du respect des tolérances Qualités personnelles : - Assiduité, ponctualité et respect des délais - Grande rigueur et respect strict des consignes - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins - Sens du détail, organisation et esprit méthodique Habilitations requises : - Habilitations électriques à jour - idéalement B1V / B2V / BR / BC - Connaissance des règles de prévention et de sécurité électrique Votre mission Nous recherchons un Câbleur / Électricien rigoureux, autonome et reconnu pour sa précision dans l'exécution de travaux électriques et de câblage. Vous interviendrez sur des réalisations techniques exigeantes, au sein d'un environnement nécessitant maîtrise, organisation et respect strict des normes de sécurité. Missions principales : - Réaliser le câblage d'armoires électriques, coffrets, baies et ensembles électrotechniques selon les schémas fournis - Effectuer le cheminement, le tirage, la pose et la connexion de câbles de puissance, de contrôle-commande et de communication - Lire et interpréter des plans, schémas électriques, synoptiques (norme NF C 15-100, symbolisation normalisée) - Assurer le contrôle, les tests et la validation des installations câblées (mesures de continuité, isolement, conformité) - Effectuer les reprises, optimisations et modifications selon les retours du bureau d'études - Respecter les procédures internes, les normes techniques en vigueur et les règles de sécurité - Renseigner avec précision les documents de suivi : fiches d'intervention, rapports de tests, listes de câblage
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Responsable données logistiques et stocks f/h pour accompagner la croissance de PUM et répondre aux nouveaux enjeux dans la gestion des données et flux logistiques. Vos missions principales : Analyse et production des données logistiques : Collecter, analyser et interpréter les KPI mensuels. Réaliser des études spécifiques sur demande (business plan, optimisation, gestion des activités). Gestion des stocks et élaboration de budgets : Définir les budgets annuels stocks pour les agences, secteurs, et les régions Piloter les révisions budgétaires trimestrielles sur ces périmètres Coordonner les plans d'action régionaux pour améliorer la gestion qualitative des stocks. Développement d'outils digitaux en collaboration avec la DSI : Concevoir et améliorer les outils de business intelligence (BI) pour simplifier les outils relatifs à la prise de décision des utilisateurs. Garantir l'intégrité et la gouvernance des données logistiques. Participation à des projets stratégiques : Représenter le métier logistique dans les projets visant la simplification des process, la digitalisation des opérations et l'optimisation des flux. Piloter les projets liés aux outils de mobilité pour les agences. Formation des collaborateurs : Former les collaborateurs sur la gestion des stocks en agence, en collaboration avec l'équipe du Pool Approvisionnement. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, votre expertise et votre personnalité feront la différence. Compétences techniques recherchées : Connaissances des flux internes, approvisionnements et gestion des stocks. Maîtrise des outils Excel (macros, bases de données) et des techniques de gestion de projet. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour produire des rapports clairs et précis. Qualités personnelles essentielles : Dynamisme et proactivité dans les missions confiées. Organisation et rigueur pour respecter les échéances et les objectifs stratégiques. Esprit d'analyse et capacité à fédérer des équipes autour des enjeux logistiques. Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Cormontreuil et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour l'établissement SESSAD Galilée, situé à BEZANNES et sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants sera chargé(e) de : - Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel, - Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels, - S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant, - Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale), - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé. - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) Horaires en externat Prise de poste souhaitée : 02/03/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 25/01/2026
Offre d'emploi - Tapissier-ère d'ameublement polyvalent-e (H/F) # Poste basé en atelier - Temps plein - dès que possible Nous sommes une entreprise spécialisée en tapisserie d'ameublement et en réparation d'enveloppes de montgolfières. Nous recherchons un-e nouveau-elle collaborateur-trice pour renforcer notre équipe. # Vos missions - Réalisation de travaux de tapisserie d'ameublement (rénovation, confection, rembourrage, habillage.) - Travaux de couture (assemblage, surjet, finitions.) - Réparation et entretien d'enveloppes de montgolfières (matières techniques) - Participation ponctuelle à des livraisons ou installations en local # Profil recherché - Formation ou expérience en tapisserie d'ameublement ou en couture (CAP, Bac pro ou pratique équivalente) - Connaissance des styles de mobilier, des matériaux et techniques de base - Bonne habileté manuelle, sens du détail et minutie - Goût du travail en équipe et polyvalence appréciée # Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - Travail en atelier, rares déplacements - Rémunération : base SMIC, évolutive selon compétence et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
Fourgon Rangé recrute : rejoignez l'aventure ! Vous recherchez un emploi dans un environnement dynamique, concret et innovant ? Fourgon Rangé poursuit sa croissance et renforce son équipe. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en aménagement de véhicules utilitaires. Votre mission Vous intervenez sur des véhicules neufs, principalement destinés à des professionnels, afin de les transformer selon un cahier des charges précis. Vos principales responsabilités Transformer et équiper des fourgons : rangements, berces vitrées, galeries, revêtements aluminium. Assembler, monter et fixer les éléments d'aménagement (un peu comme monter des meubles suédois mais dans un fourgon ) Assurer la pose, la dépose et le réglage des équipements Installer des solutions de rangement parfaitement adaptées à chaque véhicule Travailler avec des kits d'aménagement étudiés et optimisés pour chaque modèle Profil recherché Vous avez une appétence pour la mécanique, la menuiserie, l'aménagement ou le bricolage Vous aimez le travail manuel, précis et bien fait Vous appréciez le travail en équipe, dans une bonne ambiance et avec le sens du détail Conditions Poste basé à Gueux (près de Reims) Permis B obligatoire Une immersion préalable est prévue Une formation avant embauche peut être envisagée selon votre profil Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, l'efficacité et la fierté du travail bien fait, au service des professionnels.
Plongez dans l'univers raffiné d'une prestigieuse Maison de Champagne et devenez un acteur clé de l'expérience client. Au coeur des visites, réceptions, dégustations et évènements privés, vous serez l'ambassadeur d'un savoir-faire iconique, où chaque détail compte. SYNERGIE Tertiaire cherche donc un Chargé de receptions (F/H) en intérim du 16/03/2026 au 20/11/2029 en 35h*. * Du lundi au vendredi + week-end exceptionnel, Horaires variables selon évènements (8h-15h / 10h-18h / 12h-20h)Sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, vous serez garant(e) d'une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités seront les suivantes : Organisation des visites & réceptions : * Préparer les dossiers et coordonner les besoins avec les équipes internes (planning, logistique, personnalisation, transferts). * Organiser, servir, accueillir et répondre aux besoins de dernière minute. * Assurer les retours d'expérience et remontées d'informations. Service & Excellence opérationnelle : * Participer au bon déroulement des déjeuners, dîners, dégustations et expériences. * Installer, aménager et organiser les espaces dédiés. * S'adapter à des profils de clients variés et à leurs demandes. Gestion & logistique : * Gérer les stocks et flux, transporter et décharger les produits dans le respect des règles d'hygiène. * Appliquer les règles de sécurité alimentaire, sanitaire et de protection des personnes. Vous avez déjà une expérience en service client, le sens du détail et l'exigence du travail bien fait, De plus, vous avez un intérêt pour l'univers du luxe et de la gastronomie. Vous maîtrisez le Français et l' Anglais (3e langue appréciée) / Niveau B2 à C2. Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? Postulez et faites partie de celles et ceux qui créent l'exception au quotidien.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne, leurs futurs Vendeurs (F/H) pour la saison 2026.Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle et les rensigner sur leurs produits - Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire - Veiller aux bons déroulements des encaissements - Ouverture et la fermeture du point de vente, gérer sa mise en place et son nettoyage selon les procédures Contrat 35h du lundi au dimanche (en fonction des besoins du planning et de l'activité, 2 jours de congés dans la semaine) Horaires : 09h/18h les horaires peuvent évoluer en fonction du planning Travail les week-ends et jours fériés Niveau anglais B2 minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire recherche pour le compte de son client, industriel basé à Bazancourt, un agent de transit junior (F/H), afin de compenser l'accroissement d'activité et les congés de fin d'année. Prise de poste dès que possible.En tant qu'Agent de Transit Junior, vous assisterez l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de transport. Vos missions incluront la préparation de documents transports, la saisie d'informations dans le système et le suivi des expéditions. Vous réalisez également l'accueil des chauffeurs PL/SPL. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec de bonnes capacités de communication et un fort esprit d'équipe. Une première expérience d'agent de transit ou agent de bascule serait un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence Adéquat Reims recrute des opérateurs de ligne H/F. Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement, l'emballage et l'expédition de produits capillaires et colorations, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différentes étapes de conditionnement des produits sur la ligne de production : mise en place des flacons, vaporisateur, capuchon, contrôle qualité - réalisation des différentes étapes d'emballage : alimentation de la machine en carton, mise en carton du parfum, mise sur ligne pour filmage automatique, contrôle qualité - réalisation des contrôles de références pour traçabilité avant mise en carton des produits emballés pour expédition - étiquetage des cartons d'expédition, mise sur palette et manutention diverse Horaires : 2*8 (6H30-13H30 / 13H30-20H30) du lundi au vendredi ou de journée suivant les commandes Attention contrat à la journée possible en fonction des besoins. - Débutants acceptés vous serez formés ! - Expérience dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique ou parfumerie/cosmétique est un plus. - Bonne dextérité, Réactivité et adaptabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce vous parle ? contactez-nous ou postulez ! Adéquat, Simplement pour vous ! Cette annonce vous donne envie de vous engager dans une mission au coeur de l'innovation cosmétique ? Alors n'attendez plus, Postulez ! Et appelez nous au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Reims recrute un Agent d'entretien F/H pour une mission d'une semaine située à Reims pour un de ses clients. Vos futures missions : - Nettoyage des locaux - Mission du 26 janvier 2026 au 06 février 2026 - Du lundi au jeudi : 15h-18h et le vendredi 15h-17h Le Profil Adéquat : - Vous êtes autonome - Connaissance des produits d'entretien Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Reims recrute un Technicien de maintenance H/F pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé. Vos futures missions : - Maintenance préventive et corrective des systèmes de vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès - Respect des consignes de sécurité de l'entreprise - SSI et intrusion / Contrôle d'accès - Saisie informatique via GMAO des comptes-rendus d'intervention - Travaux associés à la maintenance Le Profil Adéquat : - Habilitation électrique BC / BR / H0V / B2V / B0 / B2 - Une première expérience en électricité - Un véhicule de service vous sera fourni dans le cadre de vos missions - Poste itinérant principalement dans la Marne et les Ardennes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de panier et indemnités de déplacement - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Au sein d'un cabinet d'avocats, vous : Gestion administrative et organisationnelle Accueil des clients (physique et téléphonique) Gestion de l'agenda des avocats (rendez-vous, audiences, délais), RPVA Classement, archivage et mise à jour des dossiers juridiques Suivi des échéances et des procédures Rédaction et envoi de courriers, mails et convocations et rattachements physique au dossier. Confidentialité. Assistance juridique Préparation des dossiers pour les audiences et rendez-vous Rédaction de documents juridiques simples (courriers, actes, conclusions sous dictée) Mise en forme et relecture de documents juridiques Recherches juridiques de base (jurisprudence, textes de loi) Suivi des procédures auprès des juridictions (greffes, tribunaux)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de REIMS 51 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Notre client est acteur majeur dans son domaine : prestataire industriel avec des clients historiques et à forte notoriété Il recherche à étoffer ses équipes pour sa section portes automatiques: Ce que vous ferez : - Installation neuve : Installation et montage d'équipements neuf sur site client. - Maintenance : Recherche de pannes, dépannages, maintenance préventive et remise en service d'équipements sur site clients. Pourquoi ici et pas ailleurs ? - Autonomie : Vous pourrez être amené à intervenir seul chez nos clients. - En mode tout Terrain : vous ne resterez pas au bureau ou à l'atelier, des déplacements en région sont réguliers. - Intégration personnalisée : Dans un 1er temps vous serez en binôme avec nos équipes afin de vous familiariser avec nos clients et nos modes opératoires. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe soudée au sein d'une entreprise bienveillante. Sous la supervision du chargé d'affaires en charge de l'activité. Poste basé à Reims en longue mission Conditions : Salaire en fonction du profil, déplacement rémunérés (barème URSAFF, heures de routes payés, CSE, Prime de participation, prime exceptionnelle au mérite)
L'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur des transports, recherche un(e) Conducteur(trice) de cour pour rejoindre son équipe dynamique à Reims (51). Cette mission consiste à assurer le déplacement de semi-remorques dans la cour de l'entreprise, et à participer aux opérations de manutention et de tirage de bâches. Missions : *Déplacement de semi-remorques dans la cour pour permettre les chargements, dans le respect des règles de sécurité. *Activités de manutention pour aider à la gestion du matériel et des marchandises. *Tirage de bâches et autres tâches logistiques liées à la préparation des transports. *Assurer un service de qualité, en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations de transport. Conditions : *Lieu : Reims (51) - En présentiel. *Temps Partiel : 24 heures par semaine. *Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : de 15h à 20h. *Vendredi : de 15h à 19h. *Rémunération : 12,26 € de l'heure. Profil recherché : *Permis CE (obligatoire). *Carte Chrono et FCO/FIMO en cours de validation (obligatoire). Une première expérience en conduite ou dans le transport est appréciée, mais le poste est également ouvert aux débutants. Poste accessible à tout public : hommes, femmes, seniors, débutants. Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. Postulez et passez à la vitesse SUP !
Depuis 1889, PAUL incarne l'excellence artisanale à la française, en alliant tradition, qualité et passion du bon goût. Nous recherchons un(e) traiteur en boulangerie pour assurer la préparation quotidienne de nos sandwichs et salades, dans le respect de nos standards de qualité et de fraîcheur. Rejoignez une maison où passion, tradition et savoir-faire se partagent chaque jour avec nos clients. Activités : * Participer à la production quotidienne selon le poste * Sélectionner les produits frais * Réaliser et organiser ses tâches en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée * Participer au rangement des livraisons (rotation, accessibilité) * Garantir la propreté des frigos de sa section (produits conditionnés proprement, étiquetés) et le bon entretien du petit et gros matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h30 ou de 5h30 à 13h00 selon vos préférences.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier - Tôlier Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments Remettre en forme les éléments de carrosserie Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage Remplacer ou réparer tout vitrage Profil Mais ce n'est pas tout : Rémunération : attractive + variables Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie automobile Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie, avec une passion dévorante pour l automobile ! Une connaissance de base en mécanique serait un plus fort apprécié Vos atouts : minutieux(se), organisé(e), volontaire, sens du détail et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) / Métreur(se) en Génie Civil pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés (VRD, ouvrages en béton, infrastructures, réseaux, etc.) depuis la conception jusqu'à la phase d'exécution. Vos principales responsabilités Réalisation de plans techniques (APS, APD, EXE) Métrés, quantitatifs et estimations financières Analyse des dossiers techniques et des CCTP Participation à l'optimisation technique et économique des projets Collaboration avec les conducteurs de travaux, ingénieurs et chefs de projet Mise à jour des plans en fonction des contraintes chantier Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en Génie Civil, BTP ou équivalent Maîtrise des logiciels de dessin et de métré (AutoCAD, Mensura, Covadis, Excel, etc.) Bonne connaissance des normes et techniques du génie civil Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons Projets techniques et variés Environnement de travail dynamique et collaboratif Rémunération attractive selon profil et expérience Opportunités d'évolution et de formation
Pour l'établissement IME La Sittelle, situé à Reims et sous l'autorité du Directeur, dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous aurez pour missions : - Suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement, - Assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valider les variables de paie mensuellement de ses équipes, - Engager la mise en œuvre des recommandations de la HAS, - Participer au projet d'extension de 15 places TSA sur l'établissement, - Gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service), - Elaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - Etre l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes handicapées, - Garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme CAFERUIS ou équivalent (Master 2 MOSS / MUS) exigé, - Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire d'internat, - Connaissance de la personne en situation de handicap TSA, - Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation e de management de projet, - Forte aptitude à un travail de cadre de direction, Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 8 mois. - Temps plein : 1ETP - Forfait jours Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité, recherche un TECHNICIEN D'INTERVENTION HTA H/F pour un poste en CDI basé à Reims. Activités principales ; - Maintenance complète de cellules HTA toutes marques, transformateurs, disjoncteurs généraux BT, réglage et contrôle des relais de protection - Réalisation d'essais : déclenchement, continuité, isolement, temps de réponse, décharges partielles... - Raccordement, mise en service et réglage des matériels de distribution, contrôle commande et supervision - Lecture, interprétation, mise à jour de schémas électriques HTA/BT - Gestion des consignations : préparation, coordination, réalisation, traçabilité, sécurité - Rédaction de rapports techniques clairs, argumentés et détaillés, avec résumés des opérations, interprétations, et préconisations - Être capable de chiffrer, estimer des interventions (MO, besoins matériels...) Profil recherché : Etudes / Formation : BTS/Bac + 2 dans le domaine de l'électricité Habilitations requises et recommandées : Obligatoires : H2V, H1V, HC, HE Essais B2V, BC, BR AIPR Opérateur Recommandées : SS4 Travaux en hauteur B2T SST N1, N2 Pass HTB
Offre d'emploi - Moniteur / Monitrice Auto & Moto École (Débutant accepté) Dans le cadre de son développement, notre auto-moto école recrute un(e) moniteur / monitrice auto et/ou moto. Vos missions Assurer la formation théorique et pratique des élèves au permis de conduire Préparer les candidats aux examens (code et conduite) Accompagner les élèves avec pédagogie, patience et professionnalisme Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Participer à la bonne image et au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché Titulaire du titre professionnel ECSR (ou équivalent) Débutant accepté Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Ponctualité, sérieux et motivation Permis moto apprécié (mais non obligatoire selon le poste) Conditions Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein ou partiel (à définir ensemble) Rémunération : entre 13 € et 15 € brut de l'heure, selon profil et expérience Poste à pourvoir : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de travail conviviale Structure à taille humaine Possibilité d'évolution et de formation Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email ou de vous présenter directement à l'auto-école.
Le poste : Notre agence Proman recherche un profil Assistant commercial H/F Vos missions : -Réceptionne, traite et saisi les commandes envoyées par fax, mail, EDI, extranet -Met à jour le CRM lors de la réception d'une commande -Gère les appels SAV vers les transports et transmet la réponse au Chargé de Clientèle pour appel du client -Prend en charge le débord d'appels entrants Prise de poste dès que possible Mission de 4 semaines avec possibilité de prolonger Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. MISSION Soutenir les commerciaux au développement des ventes et à la satisfaction client 2. TÂCHES QUOTIDIENNES/HEBDOMADAIRES - Gestion des demandes entrantes : accueils physiques des bureaux, gestion du standard téléphonique, gestion de la boîte e-mails de la société et des marques d'intérêts via les réseaux sociaux (= recherche d'informations, prise de contact et enregistrement CRM) - S'assure que les clients existants soient contactés, informés et suivis correctement (formation, contrôle annuel, maintenance, lettres d'information, réassort, nouveaux produits) - Optimise les déplacements des tournées commerciales : prospection téléphonique, réservations liées aux déplacements (rendez-vous, hôtel, transport, location de véhicule, .) - Pilote l'organisation des formations clients - Soutient le suivi des devis et des prêts de matériels en cours 3. TÂCHES PONCTUELLES - Rédaction de comptes-rendus de réunions - Etablit et gère les commissions et contrats de nos distributeurs CLiC-iT PRO - Tient à jour la CRM, les opportunités sous EBP, et les argumentaires de vente - Participation aux évènements importants (journées « CLiC-iT days », journées « Ambassadeurs », salons, .) - Peut participer à différentes tâches, notamment en cas d'absence, de surcharge de travail : o Traiter l'Administration Des Ventes (du devis à la facturation) o Gérer le courrier, les tâches administratives o Etablit les notes de frais du PDG 4. Lien hiérarchique Rend compte au Responsable Commercial Rend compte au PDG
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la voirie à Reims, un Chef de Chantier TP (H/F) en intérim. Véritable pilier de l'organisation, vous assurez la bonne marche des travaux et la sécurité absolue sur le terrain. Vos missions: -Préparation et coordination des équipes et des sous-traitants. -Gestion du planning quotidien et suivi avec la hiérarchie. -Suivi des rapports de chantier, des délais et des coûts. -Accueil sécurité des intervenants et prévention des risques. -Application rigoureuse des règles de sécurité sur le chantier. -Contrat : intérim -Heures de travail: 35 heures -Salaire: selon le profil Profil recherché : -Expérience confirmée sur le poste (ou similaire). -Sens de l'organisation et de la communication. -Maîtrise technique et des règles de sécurité dans le secteur BTP Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, grand acteur national de la voirie situé à reims, un Chef d'Équipe TP (H/F) en intérim. Profil technique et garant de la sécurité sur le terrain. Vos missions: -Planification des tâches et répartition du travail. -Supervision et animation de l'équipe d'ouvriers. -Participation active aux missions sur le terrain. -Communication entre l'équipe et la hiérarchie. -Contrôle de la qualité et respect des règles de sécurité. contrat : intérim heures de travail : 35 heures Salaire : selon le profil Profil recherché: -Expérience significative sur le poste (ou similaire). -Capacité d'organisation et travail d'équipe. -Maîtrise technique et des normes de sécurité du secteur BTP Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat Reims recrute un Assistant chef de produit F/H pour une mission jusqu'au 31/03/2026 située à Reims pour son client spécialisé en Agriculture. Vos futures missions : - Assurer l'administration des tarifs pour le service approvisionnement - Assurer le suivi des référencements produits, participer à l'élaboration de la communication commerciale - Assurer le suivi des commandes et l'administration des ventes - Etre garant de la bonne communication des offres auprès des équipes commerciales et de la comptabilité matières et être capable de renseigner les équipes terrain sur les offres en cours Le Profil Adéquat : - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du monde agricole - Sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe Horaires de bureau : 8H-12H / 13H30 - 17H00 ajustable Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 15€82 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En tant que Vendeur Itinérant Véhicules Industriels, vos missions seront de : - Prospecter les sociétés du secteur et développer le portefeuille client société. - Vendre et développer la marque des utilitaires - Effectuer des visites clients, des relances et un suivi client - Effectuer la prise de commande et établir les dossiers de commande. - Réceptionner, contrôler les commandes et organiser la livraison des véhicules. - Participer aux foires d'exposition. - Assurer la promotion et la vente des Véhicules, la vente de financements et de prestations périphériques et la reprise des véhicules d'occasion. - Fidéliser les clients afin de réaliser ses objectifs de vente et faire un suivi administratif des dossiers. - Effectuer des reporting auprès de sa direction. - Elaborer des fiches d'analyse. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Le profil : - Vous avez une expérience minimum d'un an en tant que Vendeur Itinérant en Véhicules Industriels ou autres auprès des professionnels - Vous maitrisez les techniques de ventes en B to B avec idéalement des connaissances en Utilitaires et disposez d'une bonne connaissance en Gestion (à l'aise avec les chiffres, Internet, les Réseaux Sociaux). - Vous êtes autonome, ayant le sens du travail en équipe, passionné par votre métier, intègre, dynamique. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00554
La société de transport de personnes NMS recherche un chauffeur (H/F) de personnes. Vous assurerez le transport de personnes entre la Champagne Ardennes et Paris. Vous devez pouvoir vous rendre rapidement sur Reims pour récupérer le véhicule permettant le transport des voyageurs. Le permis B est nécessaire pour travailler dans notre établissement. Votre planning est élaboré quotidiennement en fonction des besoins de nos clients. ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***
Notre agence Adéquat Reims recrute un Serruier / Métallier F/H pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Reims pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Lecture de plan, traçage - Pliage, découpe - Fabrication de gardes corps, portes en menuiserie métallique, passerelle, escalier - Soudure TIG, semi-auto / Acier et inox Le Profil Adéquat : - Expérimenté(e) et autonome - Formation en métallerie ou expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire des plans techniques avec précision Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Titres restaurants - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Reims recrute un Chef d'équipe en fermetures industrielles F/H pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Reims pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Dépannage, contrat d'entretien, installation et pose de sectionnelles, portes automatiques, niveleurs de quais, portails, barrière levantes Le Profil Adéquat : - Expérimenté(e) et totalement autonome - Formation en métallerie ou expérience significative dans un poste similaire - Déplacement en région Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Véhicule de chantier - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Mission dès maintenant jusqu'au 20 mars 2026 - du lundi au vendredi En magasin de bricolage dans divers rayons pour "remodling" du magasin Vous intervenez en aide au personnel du rayon. Lire un planogramme, faire un squelette, faire du facing sont des termes qui vous sont familiers Port de charges ponctuel de 5kg.
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France. Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats ! En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Service Client de Reims. En tant qu'Expert conseil BTP, vous avez pour missions de : Effectuer les études de risques Assurer des missions de prévention Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation Examiner les dommages et en rechercher l'origine Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles Animer des formations techniques en interne ou en externe Qualifications Diplômé dans le milieu de la construction Vous maitrisez les techniques constructives et avez de bonnes connaissances de la pathologie. Une expérience sur un poste similaire est appréciée Vous avez des connaissances et compétences en assurance construction Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans la communication orale sont des éléments indispensables pour réussir à ce poste. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales : En tant que Chef d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques. Votre rôle sera essentiel pour fédérer les équipes, développer le potentiel commercial et garantir la performance économique de l'agence. 1. Management et cohésion d'équipe (9 personnes): Remobiliser les collaborateurs autour d'un objectif commun et recréer une dynamique positive. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences (formations, entretiens individuels, coaching). Fédérer et embarquer les équipes grâce à des actions concrètes (ex : flash meetings réguliers, fixation d'objectifs mensuels/semestriels). Assurer une communication efficace et transparente au sein de l'agence. 2. Pilotage commercial et développement : Maximiser les performances commerciales de l'agence en exploitant pleinement les potentiels identifiés (notamment sur la partie vente). Développer et fidéliser la clientèle en mettant en œuvre des stratégies adaptées. Suivre les indicateurs clés de performance (CA - 6 millions, marge, objectifs). 3. Gestion opérationnelle et sécurité : Piloter les activités courantes de l'agence (livraisons, gestion du magasin, ventes). Garantir le respect des normes EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) et veiller à la sécurité des collaborateurs. Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (3-5 ans) en tant que manager d'équipe dans un environnement similaire (distribution, commerce, BTP). Une expertise en toiture, couverture ou distribution de zinc est primordial. Compétences managériales : Capacité à fédérer, embarquer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun. Vous avez déjà managé des équipes. Leadership : Vous êtes un meneur naturel, capable d'accompagner et de motiver vos collaborateurs. Compétences commerciales : Vous avez une solide culture du commerce et êtes capable de mettre en place des actions pour développer les ventes et la rentabilité. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous approprier les spécificités de l'activité (couverture, gros œuvre, etc.) même si vous ne maîtrisez pas totalement le métier au départ.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute Vous possédez un véhicule personnel pour pouvoir vous rendre de façon autonome sur les 2 sites de Fagnières et Dizy. Horaires modulables, à définir avec l'employeur. FORMATION : Une formation de 5 jours (aura lieu du 23 au 27 Février 2026) sera prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique, puis une validation en cabinet en situation réelle aura lieu. (déplacement pris en charge par l'employeur)
Ref AS RI2 RESPONSABLE INDUSTRIALISATION DEFENSE = NATIONALITE FRANCAISE Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques et de Défense, principalement en France pour la conception, la production et la maintenance d'équipements civils et militaires. Elle recherche pour un de ses clients en charge d'un projet d'adaptation d'un missile air-air un Responsable de l'Industrialisation de ce projet., encadrant un soudeur - connaissant la chaudronnerie de l'aluminium afin de définir et industrialiser une méthode de fabrication du caisson Missions : En partenariat avec un soudeur spécialisé dans le soudage de l'Aluminium (MIG) , vous apporterez vos connaissances et expériences en : - Chaudronnerie formage de la tôle mince : méthodologie - Formalisation de la description et documentation du processus de soudage : DMOS - QMOS et cahier de soudage - Définition et réalisation des tests et essais - Mise en industrialisation - Présentation de l'avancement du projet en comité de pilotage & revue de programme - Appui à la production Ces différentes étapes étant conduites en mode projet avec une approche d'amélioration continue, une culture SQCD et la gestion rigoureuse des interfaces avec le client Profils : - Bac +2 à + 5 - Expérience en chaudronnerie de tôles minces - Pratique de la gestion de projet - Organisé - Réactif - Communiquant - Autonome Poste basé sur Witry les Reims (51)
Dans le cadre du développement de notre Unité, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice passionné(e) par la restauration, le management et la satisfaction client. Vos missions Assurer la gestion globale du point de vente(opérationnelle, humaine et commerciale) Manager, former et motiver l'équipe au quotidien Garantir la qualité de l'accueil, du service et des produits Piloter les indicateurs de performance (CA, coûts, marges) Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards Feuillette Être force de proposition pour développer l'activité et fidéliser la clientèle Profil recherché Expérience réussie en management dans la restauration ou le commerce Leadership naturel, sens de l'organisation et des responsabilités Excellent relationnel et goût du service client Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative La connaissance de l'univers du coffee shop ou de la restauration rapide est un plus Nous offrons Un poste à responsabilités dans un établissement reconnu Un environnement de travail dynamique et convivial Une rémunération attractive selon profil et expérience
Offre d'emploi - Moniteur / Monitrice d'Auto-École (CDI) - Auto-École Fausten (Reims) Poste à pourvoir dès maintenant L'Auto-École Fausten, implantée à Reims, recrute un(e) Moniteur / Monitrice d'Auto-École, catégorie B motivé(e) et professionnel(le) pour renforcer son équipe ! Poste en CDI - 35h/semaine Du mardi au samedi Salaire : 2070 € brut mensuel + prime Véhicule de service fourni Mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise Heures supplémentaires possibles Formations supplémentaires possibles Vos missions : Former les élèves à la conduite en toute sécurité. Préparer les candidats à l'épreuve du permis de conduite. Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi pédagogique rigoureux. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Sérieux(se), ponctuel(le), pédagogue, doté(e) d'un bon relationnel et l'envie de travailler Rejoignez une équipe dynamique et conviviale dans une auto-école à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Commercial(e) B to B H/F Acteur local dans le domaine de l'IT, nous sommes un opérateur proposant des solutions globales et sur mesures, adaptées aux besoins de nos clients, avec une relation de proximité. Nos offres s'étendent de la téléphonie à l'informatique, aux systèmes d'impressions et aux alarmes et vidéosurveillance. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations numériques, en adaptant nos offres à leurs besoins et à leur environnement. Notre quête d'innovation nous pousse à un enrichissement permanent de nos solutions tout en un. Pour étoffer nos équipes, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain : - Commercialisation produits & services IT sont un plus - Appétence pour la technologie et les solutions de demain - Cibler et prospecter des nouveaux clients sur le terrain et par téléphone (TPE/ PME, professions libérales, administration, etc.) - Identifier les besoins des prospects - Réaliser l'ensemble de la vente de la prise de RV à la signature du contrat afin d'atteindre les objectifs fixés - Fidéliser vos clients Profil recherché : De formation commerciale niveau Bac/ Bac+2 (commerce ou équivalent vente), vous disposez d'une première expérience commerciale B2B ou B2C réussie de 1 an minimum. Vous êtes caractérisé(e) par votre goût du challenge et par votre orientation résultats. Vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation. Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de négociation. Vous êtes autonome, rigoureux et persévérant. Formation à nos produits et accompagnement régulier. Outils/ avantages : - Ordinateur/ Téléphone portable - Ticket restaurant - Mutuelle Après validation de la période essai : - Véhicule de service (après validation de la période essai) - Carte essence - Carte péage Salaire fixe de 22 000 € à 45 000 € / an selon profil + variable non plafonnée - Permis B exigé
