Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reims située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 114 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reims. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - TINQUEUX, 51 - Cernay-lès-Reims, 51 - CORMONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de REIMS des téléconseillers en CDD de 6 mois. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique de Reims et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants de la Marne, de l'Aube, des Ardennes et de la Haute-Marne. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches, - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne, - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ), - Accompagner l'assuré dans ses démarches, - Répondre aux demandes des assurés, - Renseigner et reformuler sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli, Compétences: - Prise de recul et bonne gestion du stress, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Respect des règles de vie, des consignes et des procédures, - Respect des règles de confidentialité, - Être rapide et à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir le 02/03/2026 CDD de 6 mois
Notre agence Adéquat Reims recrute un surveillant de nuit H/F pour des missions régulières située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante durant la nuit * Effectuer des rondes afin de s'assurer de la sécurité des enfants * Connaitre les dispositifs d'urgence ainsi que les protocoles et savoir les utiliser * Faire le relais avec le cadre d'astreinte en cas de problème * Renseigner les transmissions pour les équipes de jour Amplitudes horaires : 22h00-08h00 Salaire selon profil et primes liées au poste occupé. Le Profil Adéquat : * Une personne calme, vigilante et autonome qui a le sens des responsabilités et qui sait faire respecter le cadre éducatif. * Avoir la capacité d'établir une relation avec les enfants et les jeunes * Savoir effectuer une relève et transmettre des informations pertinentes * Sait évaluer une situation en faisant preuve de fermeté ou de souplesse * Fait preuve de vigilance et a une attention permanente en matière de sécurité Expérience : * Expérience auprès des enfants et des jeunes (de 3 à 18 ans) * Qualification de surveillant de nuit appréciée, mais non obligatoire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Affecté(e) au centre d'exploitation de Reims, vous intégrerez une équipe de 25 collaborateurs mobilisés au quotidien pour garantir la sécurité des usagers et la qualité du service sur le réseau autoroutier. Au cœur de l'action, votre quotidien alternera entre missions programmées et interventions d'urgence, avec une grande polyvalence dans les tâches confiées. Vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer l'entretien courant du réseau autoroutier : entretien des espaces verts, propreté des aires de repos, contrôle des clôtures, entretien des bassins, travaux d'assainissement. - Réaliser les interventions de sécurité quotidiennes : pose et dépose de balisages de chantier, sécurisation de véhicules en panne ou accidentés, ramassage d'objets sur la chaussée, réparations diverses des infrastructures. - Surveiller le réseau autoroutier et transmettre les informations utiles à l'exploitation. - Participer aux opérations de salage et de déneigement durant la période hivernale. Votre profil Vous êtes curieux, engagé, et savez faire des choses sérieuses sans vous prendre au sérieux. Vous êtes prêts à vous dépasser, sans dépasser les limitations de vitesse. Vous adorez le travail manuel et d'extérieur, et préférez éviter la routine. Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des règles et des procédures, votre engagement en matière de sécurité, votre aisance à travailler en équipe, votre capacité d'adaptation et de flexibilité. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Une bonne connaissance de l'entretien des espaces verts serait un atout. Vous êtes titulaire du permis C, idéalement EC, et vous devez résider à proximité du centre d'exploitation afin d'assurer des astreintes. Informations complémentaires Votre activité quotidienne sera répartie principalement en horaires de journée et ponctuellement de nuit. En période d'astreintes, vous serez amené(e) à intervenir 7j/7 et 24h/24, à raison d'une semaine sur 2 l'hiver, une semaine sur 4 l'été. Vous devez résider à proximité du centre d'exploitation de Tinqueux (dans un rayon de 15 Minutes) afin d'assurer les astreintes régulières. Rémunération attractive selon profil : 30-35 000 € annuels bruts minimum (salaire fixe sur 13 mois + éléments variables). Participation et intéressement, avantages sociaux (CSE, badge télépéage avec gratuité sur notre réseau, mutuelle...). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Comment souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de gérer des procédures administratives complexes en lien avec le surendettement et l'assistance clientèle. - Traiter les flux de recevabilité Banque de France et déclarer les créances dans le délai imparti - Créer et suivre les plans Banque de France au sein du système d'information crédit - Traiter les demandes des clients par téléphone et par mail, et présenter les dossiers en comité contentieux en cas de nécessité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros brut/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) maquillage (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le maquillage est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Reims, nous recherchons un profil afin d'offrir un moment inoubliable durant 4 jours entre janvier et février. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente/Maquillage. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un prestataire de services en entretien et maintenance d'équipements industriels, un Assistant planification (H/F) en CDI à Reims. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrerez une équipe dynamique en pleine évolution et vos missions seront les suivantes : -Planifier les interventions techniques (installation, maintenance, dépannage) sur tout le territoire national -Gérer les disponibilités des techniciens et des pièces nécessaires -Coordonner avec les points de vente pour vérifier les horaires et la disponibilité des machines -Suivre les demandes et échanger avec le service technique pour les précisions -Préparer les interventions en transmettant des informations claires et complètes aux techniciens -Collaborer étroitement avec les services logistique, technique et les clients Vous avez le profil idéal si vous avez : -Une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel, technique ou logistique -Une bonne compréhension des contraintes liées aux interventions techniques -Un sens aigu de l'organisation, gestion de priorités, de la rigueur et de l'anticipation -Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes) -La maîtrise des outils informatiques (Excel) et une appétence pour les systèmes de planification
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Quel impact significatif aimeriez-vous avoir en tant qu'Assistant d'exploitation (F/H) dans notre équipe ? Rattaché(e) au responsable d'affaires du service courant faible à Cernay-lès-Reims, vous collaborerez activement pour soutenir les opérations quotidiennes. - Réaliser les commandes d'achats et de sous-traitance pour le service - Organiser des rendez-vous clients par e-mail et téléphone - Élaborer des devis de régulation et gérer la GMAO du service Découvrez cette offre attrayante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13-14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Gestionnaire cotisations en assurances santé (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe renforce ses équipes. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des cotisants et des cotisations. Générer les appels de cotisations (collectifs) Affecter les encaissements Assurer le suivi et les relances dans le respect de la réglementation Effectuer des mises à jour courantes Réceptionner les appels et renseigner sur les dossiers cotisations Faire le lien avec le service comptabilité pour justifier les comptes des cotisants. Profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience stable au sein d'une société d'assurance collective (connaissance des flux DSN serait très apprécié). Vous disposez également d'une appétence pour les chiffres (comptabilité tiers)p Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, et surtout d'un bon sens de l'analyse et du service. Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1488
Description du poste : - Apporter une aide humaine ciblée en mathématiques et physique - Aider à la compréhension des consignes et à l'organisation du travail - Soutenir la méthodologie et la structuration des raisonnements scientifiques - Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée Organisation de l'intervention : Volume horaire : 5 heures toutes les 3 semaines Rythme lié à l'alternance : l'étudiant étant en entreprise une partie du temps Interventions réalisées entre le mardi et le mercredi, selon le planning défini Poste rémunéré au taux horaire de 12,02 EUR brut Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil attendu : Bon niveau en mathématiques et physique Expérience en accompagnement, soutien pédagogique appréciée Pédagogie, patience, bienveillance Autonomie, fiabilité et discrétion
Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail, pourront être envisagées. Renouvellement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Missions : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Avantages : Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 10 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
L'entreprise Papernest recrute des Téléconseillers/Téléconseillères. Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner les appels entrants: Identifier/comprendre la demande initiale et y répondre, rebondir et questionner le prospect, * Souscrire et mettre en place les nouveaux contrats: - Traiter les objections, - Établir les contrats adaptés aux attentes et besoins du client, * Verrouiller la vente : - Vendre des contrats additionnels, - Identifier les besoins complémentaires pour un accompagnement global, * Assurer le suivi commercial : - Suivre les dossiers clients pour assurer une validation des dossiers et la mise en place définitive des contrats, - Monitorer les chiffres; Analyser ses performances et déterminer les actions prioritaires. Amplitude horaires du lundi au samedi de 8h à 21h ( un samedi sur 3) Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce recrutement.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Diplôme d'AES/AMP/DEAS exigé Connaissance de la personne adulte en situation de handicap Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Prise de poste : Dès que possible
Gestion du broyage des déchets verts ; Chargement et déchargement de la marchandise (végétaux, matériaux, palettes, compost.) et contrôle de la conformité des commandes : vérification des marchandises, qualité... ; Entretien, organisation et rangement de la cour et de la station de lavage ; Accompagnement des collaborateurs dans le respect des bonnes pratiques ; Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'organisation du site. D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'entreprise.
Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients. -Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement. -Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence.
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Sous la responsabilité d'un directeur de site périscolaire et au sein d'une équipe, l'animateur.rice périscolaire participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Il contribue à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne et/ou du soir après l'école. Vos missions seront : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique, - Favoriser la participation et la socialisation des enfants, - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur épanouissement, - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en créant un environnement sécurisé et bienveillant, - Veiller au bon déroulement des activités et des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène, - Partager les repas des enfants à midi, - S'impliquer activement à la vie de l'accueil périscolaire avec l'équipe. Profil de l'animateur.rice recherché.e : - Réactif.ve, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux, - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances, - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires. BAFA, à minima stagiaire, obligatoire ou équivalence. Conditions d'exercice : - Accueil en périscolaires le Midi et/ou le Soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis (11h30-13h30 et 16h30-18h30), - Contrat à durée déterminée jusqu'au 4 juillet pouvant démarrer le plus tôt possible, - Possibilité d'heures complémentaires sur des actions municipales en dehors des temps périscolaires. Rémunération : - Conditions statutaires + prime de fin de contrat + 10% de congés payés en fin de contrat. Plusieurs postes à pourvoir : 8h/semaine ou 13h/semaine
Nous recherchons un profil rigoureux et polyvalent pour renforcer notre équipe administrative dans le cadre d'un remplacement ! Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous êtes au cœur de la coordination opérationnelle. Vous jonglez avec aisance entre la rédaction de devis, la gestion des appels et la priorisation des mails, tout en étant un interlocuteur fiable pour vos collègues et les équipes sur le terrain. Missions principales : Gestion des appels clients, salariés, collaborateurs. Gestion et répartition des mails ; Elaboration de plusieurs documents sur Word, notamment devis ; Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chefs de sites Suivi des visites médicales du personnel. Niveau d'études / Formation : Bac à Bac + 2 en gestion administrative ou secrétariat. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Qualités : Sens de l'organisation, discrétion, et bonne capacité d'adaptation. Durée : Doublure prévue du 02 février 2026 au 12 février 2026 / Remplacement à partir du 13 février environ un mois
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CORMONTREUIL. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'A.M.P. ou A.E.S assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident. Un week-end sur deux travaillé.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
En pleine expansion, notre entreprise basé sur Champfleury est spécialisée dans la maintenance en assainissement, vous offre un cadre dynamique et stimulant. Notre mission inclut le curage, débouchage, pompage et maintenance industrielle, et nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Description du poste : - Conduite et manipulation d'un camion d'hydrocureur - Entretien régulier des ouvrages d'assainissement : vidange et nettoyage de fosse septique, bac à graisse, poste de relèvement, séparateur d'hydrocarbure... - Curage et débouchage de canalisations - Pompage et dégazage de cuves - Vidange et nettoyage de bassins - Autres missions liées à l'assainissement Contrat : CDD ou CDI selon le profil Horaires : 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires, astreintes, paniers repas. Profil recherché : - Titulaire du Permis C, (le permis CE serait un plus) - La formation CATEC et ADR CITERNE sont fortement recommandées. Compétences et qualités : persévérant, rigoureux, autonome, appréciant le travail en extérieur et capable de prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Formation sur le terrain pour une prise en autonomie des fonctions - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez jouer un rôle crucial dans le maintien des infrastructures d'assainissement, envoyez nous votre candidature pour faire partie de notre équipe dynamique ! **Prise de poste à compter de janvier 2026**
Nous recrutons pour notre activité, des Chargé(e)s Back Office Immobilier de Location pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé du suivi administratif et relationnel de notre portefeuille de biens, en assurant un service de qualité auprès de nos clients propriétaires et locataires. Missions principales Gestion des appels entrants France et commercialisation des logements - Identifier et qualifier la demande de l'interlocuteur - Renseigner sur la disponibilité des logements - Créer la fiche contact. - Rédiger les annonces et mettre en location les biens Suivi et traitement des dossiers locataires - Valider la complétude du dossier et la solvabilité du locataire. - Enregistrer la demande de bail. - Gérer la constitution et le suivi administratif des dossiers de location (baux, avenants). - Suivre les relances en cas d'impayés de 1er niveau. Gestion administrative et relation avec les propriétaires - Etre garant d'une excellente relation avec les clients propriétaires (informations, relances, suivi des demandes). - Mettre à jour les bases de données et assurer la fiabilité des informations dans les outils de gestion. - Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité. - Collaborer avec l'équipe commerciale et l'équipe gestion locative de terrain pour fluidifier l'activité. - Gestion d'un parc de 300 chambres Profil recherché - Formation Bac +2/3 en immobilier, gestion ou administration. - Première expérience en back office, gestion locative ou administration de biens appréciée. - À l'aise au téléphone, avec un bon sens du service client et une excellente communication. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion immobilière. Conditions et avantages - Rémunération : 26 000 € brut annuel - 13éme mois - Mutuelle entreprise. - CSE - 37 H semaine/ 12 RTT annuel - Environnement de travail collaboratif au sein d'une agence en pleine croissance.
Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents : - Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales. - Rédiger, mettre en forme et saisir des documents. - Relire et corriger les documents produits. - Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard). - Participation aux relations internes et externes : - Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier. - Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents. - Garantir la satisfaction de nos adhérents. - Classer et archiver. ***Missions particulières : - Relecture de documents techniques. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Organisation de manifestations, séminaires. Profil : - Formation minimum Bac+2. - Expérience significative sur un poste similaire. - Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées. - Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents. - Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Description du poste : En tant que Chargé(e) de facturation, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du respect des processus de facturation Vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers clients et mettre à plat les documents contractuels - Collecter, exploiter et contrôler les éléments contractuels et les offres de prix - Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA afin d'établir la facturation dans les délais impartis - Veiller au respect des procédures de facturation, du processus client-vente et de la charte du « bien facturé » - Créer les prestations de services à partir des feuilles de mise en route transmises par le service commercial - Suivre le planning de la boîte générique établi par le/la coordinateur(trice) - Valider les révisions de prix Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Compétences requises - Appliquer rigoureusement les procédures internes et le processus de facturation - Capacité à travailler en collaboration avec les différents services - Qualités relationnelles et sens du service - Maîtrise du logiciel de facturation DIVA
Vous assurez la gestion et le suivi des contrats de couvertures frais de santé des assurés dans le respect des process et une stricte confidentialité. Vous assurez la prise d'appels entrants des lignes dédiées : renseignement sur les garanties et remboursements, demandes de prises en charge, détection des besoins et transfert vers le service commercial. Vous êtes également chargé de réaliser des actes de gestion de production et du règlement des prestations de soins. QUALITE PROFESSIONNELLE : - Forte capacité d'écoute - Autonomie et rigueur - Aisance rédactionnelle et bonne élocution - Sens de l'analyse JOURS TRAVAILLES / AMPLITUDE HORAIRE : - Lundi au vendredi / 8h30 - 19h00 Avantages : - Intéressement - Participation au Transport - Chèques vacances
L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves dans la réussite des concours de la Fonction Publique. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et intégré à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des élèves. Vous êtes à la fois un point de contact pédagogique, un conseiller et un motivateur tout au long de leur formation. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Suivi individualisé des élèves : répondre à leurs questions, suivre leur progression pédagogique, encourager et relancer si besoin (par mail, téléphone). Conseil et motivation pédagogique : analyser les éventuelles difficultés, proposer des méthodes de travail adaptées, instaurer une relation de confiance et de motivation durable. Mise à jour des dossiers : suivi des devoirs rendus, veille à la complétude du parcours Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un organisme en pleine croissance Une mission valorisante et essentielle pour le développement de l'école et la satisfaction des apprenants Une équipe dynamique et des projets porteurs de sens Conditions : 35 h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours (mercredi après-midi libre) Prise de poste rapide Parcours d'intégration et de formation programmé Cadre de travail agréable en open-space limité CDD 6 mois
L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves de la branche Santé et Social. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre principale mission sera le suivi des élèves : Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en leur apportant un soutien personnalisé (suivi des cours, suivi des devoirs, motivation) Répondre aux questions et guider les élèves par mail et téléphone Actualiser les dossiers (annotations et commentaires en lien avec le suivi) Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un organisme en pleine croissance Une mission valorisante et essentielle pour le développement de l'école et la satisfaction des apprenants Une équipe dynamique et des projets porteurs de sens Conditions : 35 h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours (mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre) Prise de poste rapide Parcours d'intégration et de formation programmé Cadre de travail agréable en open-space limité
Au sein de notre boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous êtes en charge de la vente des produits faits maison. Vous travaillez du mercredi au dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat Reims recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour des missions régulières situées à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Préparation des biberons * Changement de couches * Soins primaires (DRP, vitamine, bains et autres traitements du quotidien) * Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (du lever au coucher) * Prises des repas (spécifiques à chaque enfant accueilli) * Temps d'animation et d'apprentissage éducatifs * Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant et répondre à ses besoins en matière d'hygiène et de confort * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Assurer les transmissions orales et écrites Salaire selon profil. Horaires de journées ou de nuit. Le Profil Adéquat : * Très bonne connaissance des besoins des jeunes enfants * Apprécier le travail en équipe * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants obligatoires Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun : Villers Marmery/Val de Vesle/Verzy
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.
Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents. Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation initiale (DFi) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année environ 7000 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre du programme d'échanges. Reims accueille le plus grand campus du Collège universitaire de Sciences Po, avec près de 1600 étudiants. Il propose deux programmes diplômants : la mineure Amérique du Nord et la mineure Afrique. Certains étudiants sont inscrits dans un double cursus international (Columbia University, Berkeley University, University of British Columbia, National University of Singapore, Hong Kong University, University of Sydney, LUISS). Le campus de Reims accueille également, depuis la rentrée 2020, les étudiants en double diplôme avec l'Université de Reims-Champagne Ardennes dans un nouveau Bachelor of Arts and Sciences. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction du Campus de Reims, cet emploi recouvre les missions suivantes en lien fonctionnel avec le responsable pédagogique chargé de la mineure Afrique. Cette mineure est enseignée en français et en anglais depuis la rentrée 2025-2026. Y est aussi rattaché le double diplôme avec l'URCA, "sciences et société durables". Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion du portefeuille d'enseignements disciplinaires : mise à jour des coordonnées des enseignant-e-s ; participer, en lien avec le responsable pédagogique, à la création / reconduction de cours (envoi et récupération des grilles horaires, transmission et vérification des grilles auprès du Service Planning, réception et mise en ligne des descriptifs de cours.) ; création et paramétrage d'unités pédagogiques dans la base de données de Sciences Po (Banner). Assurer le suivi du déroulement des enseignements et du lien avec les enseignant-e-s : émission des lettres d'engagement des enseignant-e-s et vérification des éléments relatifs aux paiements ; accueil des enseignant-e-s, communications dans le cadre du déroulement des enseignements pendant un semestre académique ; accompagnement au démarrage des cours en lien avec les services supports (technique, audiovisuel, Moodle.) ; préparation et suivi des élections des délégué-e-s en début de semestre ; aide à la mise en place et au suivi des séances de rattrapage en lien avec le service Planning ; traitement des dossiers d'évaluation des enseignants par les étudiante-s ; gestion de fin de semestre (préparation des examens, traitement des copies, suivi des notations des élèves et contrôle de l'assiduité, aide à la préparation des jurys, rattrapages, paiement des corrections d'examens). Gérer la scolarité d'une cohorte d'étudiant-e-s : accueil lors de la semaine de pré-rentrée à l'arrivée sur le Campus, participation à la mise à jour de guide d'accueil, Webinars et mails d'information ; préparation et traitement des inscriptions des étudiants ; suivi de l'assiduité et préparation des jurys du Programme ; préparation des certificats ou mentions, publication d'attestations diverses, classement et archivage des dossiers relatifs aux étudiant Participer aux tâches administratives transversales en lien avec l'ensemble du Secrétariat pédagogique : accueil / permanence et information de la communauté étudiante ; gérer les relations transverses avec les services de soutien aux études (Direction de la scolarité, service carrières, Département des langues, Service des admissions, Accueil administratif).
L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
Vos missions : - Effectuer les tâches ménagères dans une maison sur deux étages : laver le sol, faire les poussières, laver les vitres, laver les murs, dépoussiérer les lustres, faire le repassage. - Aider aux déplacements, vous serez amené à vous déplacer de manière occasionnelle (rendez-vous médicaux). Les horaires : 2h par semaine le vendredi après-midi. ***Prise de poste dès que possible***
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Nous recherchons pour notre client un aiguilleur de colis (HF). Dans ce rôle, vous serez chargé de : Pousser / orienter les colis Utilisation du point i (ordinateur, édition d'étiquettes) Gestion des cages Analyse des causes avec chauffeurs et prise de décision. Au cour des opérations, vous contribuerez activement à l optimisation des flux de l entreprise tout en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. Vous disposez d un excellent sens de la communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d initiative et êtes à l aise avec les outils informatiques pour prendre des décisions rapides et éclairées. Qualités recherchées : Capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation aigu. Excellente communication interpersonnelle. Compétence en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques.
Vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO à jour.
Missions principales : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, vitres, plastiques, etc.) - Préparation esthétique des véhicules avant livraison ou mise en vente - Utilisation de produits et équipements de nettoyage adaptés - Respect des procédures de qualité et de sécurité - Vérification visuelle de l'état des véhicules après nettoyage Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique - Sens du détail et goût du travail bien fait - Autonomie et esprit d'équipe - Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus (débutant accepté selon profil) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et/ou un message de motivation à : tks.nettoyage@gmail.com
Vous évoluerez au sein de 2 crèches situées à Bourgogne et Bazancourt. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure. - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. - Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), et possibilité d'être relais de direction. Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les lieux de travail (Bourgogne et Bazancourt)
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Chargé d'exploitation DSN (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe doit fiabiliser et automatiser les opérations de DSN. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion, avec des missions variées et en toute autonomie Générer et contrôler les appels de cotisations sur les contrats collectifs Assurer l'affectation des encaissements et la fiabilité des flux financiers Analyser les écarts DSN et contribuer à leur résolution Suivre les dossiers et réaliser les relances dans le respect du cadre réglementaire Mettre à jour les dossiers Répondre aux appels et accompagner les interlocuteurs sur les sujets de cotisations Travailler en lien direct avec le service comptabilité Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance / informatique (Ingénieur / master ou équivalent) avec une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une société d 'assurance. La maîtrise de l'informatique est indispensable sur la gestion de la paie ( Silae, Sage, AS400, ...) Apprécier la gestion des anomalies et participer au projet d'amélioration des outils et des processus. Autonomie dans la réalisation des missions et capacité à prioriser les tâches. Bonne communication, esprit d'équipe et sens du service vis-à-vis des tiers Forte capacité d'analyse et esprit d'amélioration continue des processus. Vous maîtrisez les outils Sage 100, AS400 ainsi qu'une parfaite maîtrise de Excel et idéalement Silaé Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Vous appréciez le travail en équipe et savez, vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous avez une expérience en assurance santé, en comptabilité ou en paie Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1487
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Manpower Conseil Recrutement Reims recrute, pour le compte d'une industrie spécialisée dans le secteur aéronautique, un Technicien planification et réglementation - Navigabilité (H/F) en CDI basé à Reims. Sous la direction du Responsable Maintenance et Navigabilité, vous serez chargé des tâches suivantes : -Suivre l'état des avions : contrôler l'usure des pièces (cellule, moteurs, hélices) et anticiper les remplacements. -Mettre à jour les dossiers de maintenance : enregistrer les interventions et vérifier que tout est conforme. -Préparer et actualiser le programme d'entretien : planifier les opérations pour garantir la sécurité et la conformité. -Gérer les documents techniques : s'assurer que les certificats et statuts des avions sont valides. -Organiser les périodes d'immobilisation : planifier les arrêts pour maintenance sans impacter la disponibilité des avions. -Participer aux audits et à l'amélioration continue : proposer des actions pour fiabiliser et optimiser la maintenance. Vous avez le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'une formation en aéronautique et disposez d'une expérience réussie en maintien de navigabilité ou dans un poste similaire (Bureau Technique, CAMO.). -Vous maîtrisez les normes aéronautiques (EASA Part M/ML - CAO/CAMO, Part 145) et l'anglais technique. -Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. -Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement au processus de transformation du papier. Votre rôle est d'assurer la production en série tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Alimentation des machines : Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines de papier, cartons, etc.). - Surveillance de ligne : Contrôler le bon déroulement de la fabrication et effectuer les réglages de premier niveau. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (aspect, dimensions, résistance) et écarter les non-conformités. - Conditionnement : Assurer la mise en carton, l'étiquetage et la palettisation des produits avant expédition. - Maintenance de 1er niveau : Veiller à la propreté de votre poste de travail et signaler toute anomalie technique. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe (souvent en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'usine).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Pour renforcer son équipe, notre agence de Reims : Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié(e) en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux(se) dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Service - Cuisine - Aide à la plonge Profil recherché : - Expérience de cuisinier (H/F) exigée - Avoir l'envie d'apprendre - Aimer le travail d'équipe - Avoir le goût pour le service clients Informations : - 35h hebdo - Possibilité de travailler le samedi - Rémunération au SMIC
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. (secteur Croix-Blandin) Vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de : 1H30 à 7H Pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens Prise de poste : dés que possible
Le centre hospitalier vétérinaire propose plusieurs postes d'auxiliaire vétérinaire spécialisé pour renforcer son équipe. Poste disponible de suite. Centre hospitalier ouvert 24/24. Horaires variables : Nuits, Week-end, jours fériés. Vous réalisez les soins de confort animalier selon les besoins et caractéristiques de l'animal. Vous pouvez mener des actions d'assistance au praticien vétérinaire lors de soins vétérinaire (vous préparez et installez l'animal, vous préparez le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire) Etre titulaire d'une formation d'ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire) et avoir une expérience d'au moins 6 mois à un an dans le métier afin de pouvoir accéder au poste.
En tant qu'employé/e polyvalent/e, vous seconderez la gérante et assurerez les missions suivantes : - Accueil clientèle - Service à table, nettoyage et redressage des tables - Prise des commandes à l'accueil, au téléphone et en salle - Aide à la préparation simple et plonge - Gestion des stocks - Préparation des commandes - Livraison à domicile des commandes (permis B valide obligatoire) Travail en coupure 10h45-14h00, 18h00-22h00, 35h/semaine, travail le dimanche soir, 2 jours de repos/semaine, Démarrage au smic et après 3 mois de satisfaction 100€ en plus net par mois. Type d'emploi : Temps complet CDD évolutif Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Zone Champea à Champigny
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie avec une expérience minimale de 1 an sur le même poste en Boulangerie, pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (30 heures par semaine). Les principales missions : Accueil et conseil des clients Vente et encaissement des produits de boulangerie Mise en place et présentation des produits Entretien de la surface de vente Gestion des stocks Profil recherché : Excellent sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : Alternance une semaine du matin (6H30-13H) et une semaine d'après-midi (15H-19H) Travail un dimanche sur deux (7H à 13H) 2,5 jours de repos une semaine sur deux VOUS VOUS PRESENTEREZ A LA BOULANGERIE, AVEC VOTRE CV, LE MATIN ENTRE 9H ET 11H (fermeture le lundi)
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, et 3 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 12.02 €/heure
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accueillir les personnes orientées par l'OFII et évaluer les besoins urgents, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile, - Soutenir la personne accueillie dans la rédaction de son récit de vie, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit être en capacité de : - Prévoir les supports de communication et de diffusion - Animer des sessions auprès de publics cibles, seul.e ou en binôme - Faire le suivi de la fréquentation des sessions - Faire un compte-rendu quantitatif et qualitatif de l'action Iel, pour les permanences sur site et hors site, doit être en capacité de : - Accueillir les publics concernés - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi Iel devra aider à la mise en œuvre des différents évènements organisés par l'association. En lien avec le/la vice-président-e : Iel devra rendre compte de ses activités en produisant des documents de synthèse (quantitatifs et qualitatifs) Compétences : - Connaître les diversités du public LGBTI+ ainsi que les difficultés qu'il rencontre (personnellement, médicalement, professionnellement...) - Savoir décliner les actions sur des supports divers (rédaction papier, Powerpoint, vidéo.) - Savoir trouver les canaux les plus adaptés en fonction des publics - Avoir des facilités de prise de parole en public - Savoir exposer, donner des conférences, échanger sur les différentes thématiques LGBTI+ - Savoir coopérer, travailler en réseau - Savoir travailler en équipe/en autonomie - Avoir des capacités rédactionnelles Le poste requiert d'avoir le permis B et véhicule pour pouvoir vous déplacer, des frais de déplacement seront alloués. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition Travail de semaine, avec possibilité de travail le samedi en fonction des besoins de service. Qualifications : Diplôme dans le domaine social, à minima bac+2 Expérience souhaitée Durée du travail : CDD de 6 mois (renouvelable) 35h/ semaine Selon grille Convention ECLAT Contact: Stéphanie BERTHET, Responsable du Centre Ressource LGBTI+ , s.berthet@exaequo.lgbt
Notre agence Adéquat Reims recrute un cuisinier F/H pour une mission longue évolutive située à Reims pour son client spécialisé dans le domaine social. Vos futures missions : - Préparation de repas - Service de 110 plats chaque midi et chaque soir - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité L'équipe est constituée de 4 personnes (2 chefs + 2 commis de cuisine). Travail du lundi au dimanche avec repos défini par le planning du service. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et de la convention collective dont dépend notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au minimum 6 mois d'expérience sur un poste en cuisine collective, êtes disponible pour travailler les week-ends et êtes rigoureux, autonome . Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Reims recrute un assistant RH H/F pour une mission longue située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur du social. Vos futures missions : - Gestion administrative du personnel (DUE / contrats / avenants / période d'essai) - Gestion des absences (maladie, congés payés) - Saisie des éléments variables de paie (EVP) - Diverses tâches administratives liées au poste La prise de poste est à faire au plus vite pour une longue mission d'intérim en vu d'un CDD de 8 mois (remplacement d'un salarié absent). Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h / semaine. Salaire selon expérience et convention collective de notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous êtes disponible, rigoureux (se) et savez vous adapter à un environnement exigeant. La prise de poste devra se faire rapidement. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CORMONTREUIL. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Pour le Service de Milieu Ouvert Renforcé à Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, en respectant le rythme et les besoins de l'adolescent en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global, - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif de l'adolescent suivi, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste à pourvoir à compter du 04/02/2025
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100) 50% CSD Porte Mars- 50% CSD Jadart
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Reims et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire (Bureaux, Particuliers, Ecole,... ). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et faites-nous découvrir votre motivation !
Vous réaliserez l'entretien de 2 crèches (Situées sur la zone Croix Blandin ) Vous devrez respecter les normes d'hygiène Horaires de 17H30 à 21h30 du lundi au vendredi
Votre Mission : Développer et Fidéliser Rattaché au Responsable Magasin, vous êtes l'ambassadeur de la concession auprès d'une clientèle de professionnels (transporteurs, logisticiens, entreprises de travaux publics). Fidélisation : Vous développez votre portefeuille clients sur le secteur de la Marne (51) en proposant des solutions adaptées (pièces de rechange, forfaits entretien, contrats de service). Conseil Technique : Vous analysez les besoins de vos interlocuteurs (gestionnaires de flotte, chefs d'atelier) et apportez une expertise sur les pièces d'origine et les services associés. Vente Conseil : Vous assurez la promotion des campagnes promotionnelles, gérez les devis et négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Veille Marché : Vous assurez une remontée d'information terrain sur la concurrence et les besoins émergents des clients.
NomoPhone Recrute : Employé Polyvalent en Gestion de Produits Téléphoniques (H/F) Rejoignez notre aventure ! Si l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante vous attire, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront : Assurer la réception de chaque produit, en veillant à identifier tout problème potentiel lié au transport. Organiser les colis selon leur destination au sein de l'entreprise. Effectuer des vérifications et tests rigoureux sur chaque appareil. Gérer la communication avec les clients pour toute négociation nécessaire via messagerie. Et potentiellement d'autres missions liées à la bonne réussite de l'entreprise Ce qu'on recherche : Un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), capable de travailler de manière autonome, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Votre rigueur sera votre meilleure alliée ! Ce qu'il faut savoir : Les missions impliquent des tâches répétitives et nécessitent une capacité à travailler efficacement pour garantir un service rapide et de qualité.
Missions du poste : - Conduire l'évaluation et réaliser des bilans d'évaluation auprès de personnes atteintes de déficience visuelle - Définir des objectifs d'autonomie intégrés au Projet Personnalisé, participer à son élaboration et à sa mise en œuvre en proposant un programme d'intervention spécifique - Participer aux réunions de service, aux synthèses et rendre compte de vos activités, rendre compte régulièrement de vos actions auprès du responsable de service - Suivre les orientations du projet de service - Actualiser vos connaissances, assurer une veille professionnelle - Rédiger des écrits professionnels : bilans, synthèses, projets personnalisés, comptes rendus de formation - Mener des actions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès d'établissements scolaires, centres de formation, entreprises - Conseiller pour les aménagements adaptés à la déficience visuelle, identifier et adapter l'environnement, le matériel, les aides et les outils pédagogiques pour les personnes avec une déficience visuelle - Accompagner la personne en situation de déficience visuelle dans l'appropriation de son autonomie - Contribuer aux orientations du projet de soin de l'Institut. Profil recherché : - Certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (obligatoire) - Permis de conduire impératif RH/EI/22/12/25 - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général de l'Institut Michel Fandre 51 rue Léon Mathieu 51100 REIMS
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 39h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant après midi et soir jusque la fermeture Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez une ligne de production (poste en 3x8). Dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité internes, vous contribuez à la production de la ligne et à la qualité des produits Vous participez aux actions de productivité/ progrès Vos activités : Remplir les tonneaux (paniers) de pièces à traiter, participer au montage de pièces Programmer l'envoi des tonneaux/barres (paniers) sur la chaine Décharger les tonneaux (paniers) des pièces traitées et les orienter en interne (dégazage et/ou finition) / Participer au démontages des pièces Réaliser l'autocontrôle et l'enregistrement de la qualité des pièces Conditionner les pièces traitées Assurer la surveillance process de la ligne Réaliser le remplissage des documents du poste Parrainer les nouveaux arrivants sur la ligne durant leur intégration Participer aux actions d'amélioration continue Vous devez être titulaire du CACES R489 et du CACES R485
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Missions Assurer la mise en rayon des articles selon les consignes et le plan merchandising Effectuer le réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente Participer à la réception des marchandises et au rangement des stocks Apporter un premier niveau d'accueil et d'orientation client si nécessaire Respecter les procédures et les règles de sécurité du magasin Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Sens du service et de la présentation Une première expérience en magasin est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Les missions du poste Avez-vous envie de piloter des chantiers ambitieux et d'assurer leur réussite de bout en bout ? AG EMPLOI recherche un Directeur de travaux H/F sur le secteur de REIMS pour superviser des opérations de construction dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez sur plusieurs projets en simultané, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les maîtres d'ouvrage. Au quotidien, vous veillez à la bonne exécution technique, financière et humaine des travaux. Vous organisez, anticipez et contrôlez chaque étape du chantier afin de garantir la qualité et la conformité des ouvrages livrés. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Planifier et coordonner les chantiers du démarrage à la réception - Encadrer les équipes travaux et assurer leur suivi opérationnel - Piloter le budget, contrôler les coûts et optimiser les ressources - Garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec la maîtrise d'ouvrage - Valider les choix techniques et les modifications en cours de projet - Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives Dans ce poste, la rigueur et la capacité à anticiper sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement où la précision, la coordination et la réactivité déterminent la réussite des opérations. Le profil recherché Vous aimez diriger, structurer et faire avancer des projets complexes. Votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. - Formation supérieure en bâtiment ou génie civil (Bac +3 minimum) - Expérience confirmée en conduite ou direction de travaux dans le bâtiment - Maîtrise des techniques de construction et de la réglementation associée - Solides compétences en gestion financière et suivi de budget - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs multiples et à arbitrer avec clarté - Goût du terrain et aisance pour piloter plusieurs chantiers à la fois Vous savez prendre des décisions rapides, tout en gardant une vision globale des enjeux. Infos complémentaires Rémunération selon profil
Restauration traditionnelle avec des plats faits maison le midi et le soir à la française et préparation des desserts : uniquement à partir de produits frais. Vous assisterez le chef de partie. Horaire en continues les mardi mercredi jeudi et coupure les vendredi samedi. Fermetures les dimanches et lundis. Savoir prendre des initiatives et être autonome (cuisine ouverte)
Nous recherchons un monteur de structures métalliques (H/F) . Vous aurez comme missions l'assemblage des structures. Qualités requises : Être en possession du CACES R486 (nacelle élévatrice) ou à défaut, être habitué à l'utilisation de ce type d'engin. Rigoureux et ponctuel. Une expérience, même courte, dans le domaine serait en plus. 39h par semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h à 10h. Véhicule mis à disposition pour se rendre sur le chantier. Panier repas du midi pris en charge par l'entreprise. Démarrage le 9 février 2026
En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients - Prendre des RDV, rencontrer les clients - Relancer et faire un suivi des clients - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. Temporairement vous serez amené à : - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00210
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Relancer et faire un suivi des clients - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger ou Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00213
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
À propos de PEPITE Notre client est une entreprise française, créée en 2018, spécialisée dans le développement de solutions robotiques innovantes dédiées à l'inspection, la cartographie et à la documentation des réseaux d'eau. Elle accompagne les collectivités, propriétaires et exploitants dans la connaissance précise de leurs infrastructures afin d'optimiser la gestion patrimoniale, la maintenance et la durabilité des réseaux d'eau potable. Grâce à une technologie combinant robotique autonome, capteurs avancés et traitement de données, l'entreprise intervient sur l'ensemble du territoire national et répond aux enjeux environnementaux liés à la préservation de la ressource en eau. Labellisée Greentech, elle est composée d'environ 30 collaborateurs et évolue dans un environnement agile, innovant et à taille humaine. Le poste Sous la responsabilité de la Direction Technique, vous travaillerez au contact du client et en binôme avec un ingénieur commercial. Vous serez le garant du bon déroulement technique, humain et opérationnel des projets. Vos principales missions : Analyser les besoins clients, Collecter, structurer et synthétiser les informations techniques (débit, pression, qualité, turbidité, épaisseur et état des canalisations, localisation des conduites.), Réaliser les études de faisabilité, Veiller à la mise en place de la logistique (matériel robotique, ressources humaines), Vérifier les travaux préparatoires avant le démarrage du chantier, Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données transmises au client, Assurer un reporting régulier. Liste non exhaustive. Profil recherché Vous disposez d'une formation technique de type BTS, DUT ou diplôme d'ingénieur (génie civil, hydraulique ou VRD) et justifiez d'une première expérience en conduite de projets techniques en lien avec l'hydraulique urbaine. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIG et reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre rigueur. Localisation idéale sur le secteur Nord - Grand Est, axe Amiens - Reims - Nancy - Strasbourg. Déplacements fréquents à prévoir (environ deux déplacements de 3 à 5 jours par mois). Ce que le client vous propose Statut cadre - Forfait 218 jours, Rémunération comprise entre 45 K€ et 55 K€ brut/an selon profil, Formation d'un mois au siège lors de l'intégration. Les étapes du recrutement Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens avec le Client (Direction Technique) Prise de références professionnelles Vous êtes embauché
Vos missions : - Réaliser des plans et dossiers techniques, - Effectuer et les métrer et chiffrages des projets et avant projet - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales Vous devez maitrisez les outils de dessin et de chiffrage Connaissance du logiciel MIAO apprécié Horaires : du lundi au jeudi 08h00/12h00 et 13h45/17h30 et le vendredi 08h00/12h00
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur coopératif agricole et agro-industriel, reconnu pour son ancrage territorial et la diversité de ses activités Vos missions : -Réaliser l'entretien régulier des véhicules poids lourds. -Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les réglages et les contrôles de sécurité. -Maintenir la propreté de votre poste de travail. -Veiller à la fiabilité du matériel utilisé. Profil recherché: -Vous possédez une expérience sur ce poste. -Vous maîtrisez la mécanique poids lourds. -Vous êtes rigoureux et précis dans vos diagnostics. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Au sein d'un cabinet d'avocats, vous réaliserez : Gestion administrative et organisationnelle Accueil des clients (physique et téléphonique) Gestion de l'agenda des avocats (rendez-vous, audiences, délais), RPVA Classement, archivage et mise à jour des dossiers juridiques Suivi des échéances et des procédures Rédaction et envoi de courriers, mails et convocations et rattachements physique au dossier. Confidentialité. Assistance juridique Préparation des dossiers pour les audiences et rendez-vous Rédaction de documents juridiques simples (courriers, actes, conclusions sous dictée) Mise en forme et relecture de documents juridiques Recherches juridiques de base (jurisprudence, textes de loi) Suivi des procédures auprès des juridictions (greffes, tribunaux); Expérience en cabinet d'avocat serait un plus.
- Dégraissage des hottes professionnelles, moteurs et gaines - Dépoussiérage des installations de VMC - Désinfection des systèmes de ventilation - Dépannage des systèmes de ventilation : moteurs et premiers diagnostics - Installation de divers systèmes de ventilation (hotte, VMC, centrale de traitement d'air) - Mise en propreté, désinfection en milieu hospitalier & salles propres industrielles - Connaissances souhaitées dans le domaine de la ventilation et la qualité de l'air - Maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, meuleuse) et des nettoyeurs hautes pression - Travaux en hauteur (port d'un harnais), sur plateforme individuelle, nacelle & échafaudages - Bases en électricité de premier niveau souhaitées (une habilitation électrique HS/BE serait un plus). Implication rigueur autonomie et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction, de même qu'une bonne compréhension écrite et orale des instructions techniques. Connaissances en système de ventilation - nettoyage industriel. Déplacements fréquents avec le véhicule d'entreprise Rémunération motivante : salaire de base + variable
Les missions du poste Aimez-vous le travail manuel et la précision technique ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir. La société AG EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur REGLEUR (H/F) sur Reims. Vous intervenez sur des opérations de production dans le respect strict des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les machines CN selon les plans et les ordres de fabrication - Régler les paramètres d'usinage pour garantir la conformité des pièces - Lancer et surveiller les séries en effectuant les contrôles nécessaires - Identifier et corriger les écarts de production détectés au contrôle qualité - Effectuer les changements d'outils et assurer leur bon état - Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de réglage et de contrôle Le poste exige rigueur, soin et respect des normes industrielles. Vous travaillez en équipe, dans un environnement technique où la précision est essentielle. Ce poste implique une bonne compréhension des plans mécaniques, une attention constante à la précision et une capacité à prendre des décisions rapides en cas d'écart. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité et la qualité sont au coeur des priorités.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOCT, composée de 90 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Réaliser les prélèvements sanguin * Accueillir les patients, enregistrer les dossiers patients Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Le poste s'inscrit dans une création de poste à pourvoir dans un premier temps en CDD débouchant sur un CDI. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'Institut Michel Fandre est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des personnes suivies, en proposant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Vous évoluerez au sein de 2 services de l'Institut Michel Fandre : le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et le DAR (Dispositif d'Auto-Régulation). - Le SAVS a pour objectif d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne afin de maintenir ou développer leur autonomie. Le SAVS accompagne 46 personnes adultes à domicile, sur le lieu de travail ou tout autre environnement de vie. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.5. - Le DAR est un dispositif d'auto-régulation qui vise à soutenir les personnes dans la gestion de leurs émotions, comportements et interactions sociales. Il propose un cadre structuré permettant de renforcer l'autonomie, en favorisant la responsabilisation et la prévention des situations de crise. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.2 - Le chef de service consacrera 0.10 ETP de son temps à la démarche qualité de ces deux services. Votre supérieur hiérarchique direct sera la Directrice adjointe. Missions du poste : - Organisation, coordination et supervision des activités du SAVS et du DAR. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). - Mise en œuvre des projets de service et pilotage de la démarche qualité au sein de ses services - Garantir la qualité et la pertinence des accompagnements proposés. - Assurer le suivi des indicateurs, la rédaction des rapports et la gestion des ressources. - Développer et entretenir les relations avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et associatifs. Profil recherché : - Diplôme de niveau BAC+4 (Ex : CAFERUIS) - Expérience dans la gestion d'équipe et la coordination de services - Permis de conduire impératif - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Connaissance du secteur du handicap sensoriel et des dispositifs d'accompagnement - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, organisationnelles et pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels.
L'EDAA (École à Distance d'Arts Appliqués), spécialisée dans la formation à distance aux métiers créatifs (illustration, graphisme, photo, design, décoration d'intérieur, montage vidéo.), recherche un formateur en graphisme et expert des logiciels Adobe pour accompagner ses élèves dans leur apprentissage et les préparer à la certification TOSA. Rejoignez une école innovante et contribuez à l'épanouissement des talents créatifs de demain ! Vos missions Basé dans nos locaux à Reims, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement pédagogique de nos élèves : Accompagnement personnalisé : répondre aux questions des élèves (par mail et téléphone) avec clarté, bienveillance et pédagogie. Conseils et suivi de progression : guider les élèves dans leurs projets graphiques, analyser leurs rendus, leur donner des axes d'amélioration et les motiver à progresser. Correction et feedbacks : évaluer leurs travaux pratiques en apportant des retours constructifs et précis. Préparation à la certification TOSA : aider les élèves à se perfectionner sur Photoshop, Illustrator et InDesign, leur transmettre des méthodes efficaces et des astuces pour optimiser leur score. Création de ressources pédagogiques : concevoir des tutoriels, supports de cours et outils pratiques pour enrichir les formations. Veille et innovation : partager les bonnes pratiques, les tendances graphiques et les nouveautés des logiciels Adobe. Profil recherché Formation en arts appliqués, graphisme ou design visuel. Excellente maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign (la connaissance d'Excel ou Google Sheets est un plus). Solides connaissances en chaîne graphique, typographie, mise en page et démarche créative. Créatif, curieux et passionné, avec une culture visuelle et artistique développée. Sens aigu de la pédagogie et de la vulgarisation : capable d'expliquer clairement des notions complexes. Qualités humaines essentielles : écoute, patience, bienveillance et envie de transmettre. Ce que nous offrons Un poste clé au sein d'une école en pleine croissance, centrée sur l'innovation pédagogique. La possibilité de façonner l'expérience d'apprentissage de centaines d'élèves passionnés. Un environnement stimulant, créatif et collaboratif, où vos idées comptent vraiment. De réelles perspectives d'évolution et de développement de vos compétences. Infos complémentaires Lieu : Reims (51) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Horaires : 35h réparties sur 4,5 ou 5 jours
Spécialisée dans l'enseignement des arts appliqués à distance, l'école EDAA a développé une approche pédagogique innovante permettant de se former à son rythme dans le but de se reconvertir, de compléter son cursus ou plus simplement de développer ses compétences. Les formations accordent une large place à la pratique et permettent aux élèves d'enrichir leur créativité et leur maîtrise technique tout en bénéficiant de l'encadrement d'une équipe de professionnels du domaine artistique.
L'EDAA (École à Distance d'Arts Appliqués), spécialisée dans l'enseignement à distance des métiers créatifs (illustration, graphisme, photo, design, décoration d'intérieur, montage vidéo.), accompagne ses élèves grâce à une pédagogie innovante et un suivi personnalisé. Rejoignez l'EDAA et prenez en main la coordination pédagogique de nos formations Graphiste et logiciels Adobe ! Nous recherchons un coordinateur pédagogique passionné par la transmission et l'innovation éducative. Vos missions Basé dans nos locaux à Reims, vous serez responsable du pilotage des formations, en garantissant la qualité et la cohérence des contenus (cours, tutoriels, exercices, corrections, évaluations) et en impulsant une démarche d'amélioration continue. Vous animerez et coordonnerez l'équipe pédagogique, en supervisant la production des contenus et en veillant au respect des délais et standards de qualité. Auprès des élèves, vous assurerez un suivi personnalisé, répondrez à leurs questions, répartirez et suivrez les corrections, tout en veillant à leur satisfaction. Vous contribuerez également au rayonnement de l'école, en valorisant les projets et productions des élèves, et en travaillant en lien avec la communication. Enfin, vous mettrez en place des outils de suivi et assurerez un reporting régulier auprès de la direction. Le profil recherché Compétences significatives en management Formation en arts appliqués, graphisme ou design visuel. Excellente maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign (la connaissance d'Excel ou Google Sheets est un plus). Solides connaissances en chaîne graphique, typographie, mise en page et démarche créative. Créatif, curieux et passionné, avec une culture visuelle et artistique développée. Sens aigu de la pédagogie et de la vulgarisation : capable d'expliquer clairement des notions complexes. Vous disposez déjà idéalement d'une première expérience pédagogique (formateur, enseignant.). Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique et motivé. Ce que nous offrons #edaa Un poste clé au sein d'une école en croissance, où vous pourrez contribuer activement à l'évolution d'une formation passionnante. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, centré sur l'innovation pédagogique, avec de réelles perspectives de développement. Vous avez envie de vous challenger ? Vous avez envie de travailler dans un cadre créatif et bienveillant ? Alors, envoyez-nous vos CV, lettre de motivation, book/portfolio et rencontrons-nous ! Infos complémentaires Lieu : Reims (51) Prise de poste : Dès que possible Horaires : 35 h réparties sur 4,5 ou 5 jours
Nous recrutons pour un groupe innovant de 485 collaborateurs, reconnu pour son engagement humain, son esprit d'équipe et sa capacité à faire évoluer ses talents. Rejoignez une équipe d'Experts et contribuez à un monde plus sûr ! Intégrez l'agence de Reims pour devenir un acteur clé de la prévention des risques liés aux polluants du bâtiment. Votre futur métier : Vous intervenez sur le terrain (bâtiments avant travaux ou démolition) pour identifier la présence de polluants : amiante, plomb, HAP, etc. Vous travaillez avec des clients variés : industriels, bailleurs sociaux, collectivités, BTP. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Ce que l'on vous propose : CDI + formation initiale intégrée ; Rémunération fixe de 2000 brut mensuel + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Évolution rapide vers des missions spécialisées ; Une équipe soudée et un management collaboratif. Vous êtes peut-être la bonne personne si : Vous cherchez un métier de terrain à impact concret ; Vous êtes méthodique, curieux.se, et motivé.e par l'apprentissage ; Vous êtes en reconversion ou sans certification, mais prêt.e à vous investir. Le processus de recrutement : Échange téléphonique avec Sarah LAFEUILLE ; Entretien RH ; Rencontre avec le Responsable d'agence ; Promesse d'embauche et lancement de la formation.
Manpower Reims accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien CVC/Technicien chauffagiste (H/F) en CDI, pour intervenir sur Reims et sa périphérie. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes techniques locales. En tant que Technicien CVC, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des équipements. -Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Réaliser les devis et assurer un reporting journalier. -Maintenir une relation commerciale de premier niveau avec les clients. -Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. -Participer aux astreintes opérationnelles. Profil recherchés : -Vous disposez d'une première expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire : technicien CVC, chauffagiste, ou dans un domaine technique connexe. -Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes capable d'intervenir efficacement auprès d'une clientèle professionnelle. La détention des habilitations suivantes constitue un véritable atout pour le poste : -BR / BC -Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides - catégorie 1 -CO2 Conditions de travail & Avantages -Encadrement : Responsable d'équipe exploitation encadrant 8 à 10 techniciens maximum. -Rémunération : Package globale entre 30 000 & 40 000 Brut annuel -Véhicule de service -Salaire : 13,3 mois de salaire. -Évolution : Augmentation annuelle. -Astreintes : 1 semaine toutes les 4à5 semaines -Intéressement : Entre 3 000 et 4 000 sur les deux dernières années.
Notre Cabinet Manpower de Reims accompagne une entreprise familiale reconnue depuis plus de 35 ans, en pleine croissance, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur Électricité Confirmé(e). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, où votre expertise sera valorisée, cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et une stabilité éprouvée. -Des projets variés dans les secteurs tertiaire et industriel, pour des missions stimulantes. -Une équipe passionnée et engagée, qui mise sur la collaboration et l'innovation. Vos missions clés -Chiffrage des appels d'offres (publics et privés). -Conception et réalisation des plans d'implantation des matériels électriques. -Élaboration des dossiers techniques et suivi des projets jusqu'à leur aboutissement. -Coordination avec les équipes internes et les clients pour garantir la qualité et les délais. -Contribution active à la planification et à la répartition des tâches. -Expérience confirmée en bureau d'études, avec une autonomie indispensable. -Maîtrise des logiciels (idéalement) : AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO. -Compétences solides en lecture et création de plans techniques, gestion de projets. -Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du relationnel. Ce que nous offrons -Salaire attractif, négociable selon votre profil. -Statut cadre. -Avantages motivants : -Participation (équivalent 2 mois de salaire -Prime Macron annuelle. -Véhicule de société. -Horaires flexibles du lundi au vendredi. -Entreprise ouverte toute l'année (pas de fermeture estivale).
Missions : Installation et pose : Installer, poser et régler différents équipements de serrurerie (portes, serrures, verrous, grilles, rideaux métalliques). Dépannage : Intervenir en urgence pour des ouvertures de portes, réparations et remplacements de serrures. Maintenance : Assurer l'entretien et la réparation des installations existantes. Travaux de métallerie : Réaliser des travaux simples de découpe, soudure et ajustement selon les besoins. Relation client : Conseiller les clients et expliquer les interventions réalisées. Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité et garantir un travail de qualité. Profil recherché : Formation : CAP / BEP Serrurier-Métallier ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de serrurerie et des outils associés. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul(e) ou en équipe avec sérieux. Sens du service : Bon relationnel client et professionnalisme. Permis B : Souhaité pour les déplacements sur chantier ou interventions. Postulez et passez à la vitesse SUP !
Notre client est un acteur majeur dans le secteur BTP / voierie / réseaux Il recherche son futur chauffeur de répandeuse ( PATA) Missions principales : -Application de couche d'accrochage (avant enrobés ou enduits superficiels) dans le cadre de travaux de revêtements routiers -Assurer l'entretien courant de la machine -Respecter les règles des sécurité et respect du code de la route Statut OUVRIER, environ 40h semaine. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement au niveau départemental uniquement, pas de découches Expérience sur poste similaire souhaitée, AIPR Permis PL impératif pour la conduite d'une répandeuse Bonnes notions de sécurité Motivé pour ce challenge ? Postulez et passez à la vitesse Sup !
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable d'environ 30 collaborateurs, recherche leur futur Assistant comptable évolutif H/F. Descriptif du poste Sous la direction d'un Responsable, vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille variés de clients. - saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA. - Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. - Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales sur des dossiers type SCI, EI... Les "+" du poste * Semaine de 4 jours en période basse * RTT * Primes * Télétravail Savoir-faire : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) * Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 1 an (alternance compris.) * Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer sur votre poste. * Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. MMU/STA
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme qui propose des croisières sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Notre flotte est composée de 12 péniches. Nous proposons à notre clientèle des séjours de luxe afin de découvrir les trésors culturels et gastronomiques de différentes régions. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones, il est donc primordial que nos équipiers parlent anglais. Nous recherchons pour notre saison 2026 (mi mars jusqu'à mi-novembre), un(e) Hôte (H/F). Les principales missions affectées au rôle d'hôte sont : Accueil des passagers Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et d'autres tâches peuvent être demandés à l'hôte/sse. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vous êtes dynamique, autonome et organisé. Vous avez le sens du détail. Vous parlez Anglais. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison.
Dans le cadre de chantiers de construction neuve et de rénovation, nous recherchons un Menuisier (H/F) pour intervenir sur des travaux de menuiserie intérieure et/ou extérieure. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Pose et installation de menuiseries bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, volets, escaliers, cloisons, parquets, agencements) - Lecture de plans et prise de mesures - Ajustement, montage et finitions - Utilisation des machines et outils électroportatifs - Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier - Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Première expérience sur un poste similaire en BTP - Bonne maîtrise des techniques de pose et d'assemblage - Autonomie, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et respect des consignes
Nous sommes une enseigne de distribution spécialisée dans les produits exotiques. Vos missions principales sont : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits. - La tenue du magasin, le réapprovisionnement, l'hygiène : vous êtes garant de la qualité et de la fraîcheur des produits ainsi que de la propreté du magasin. - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. - L'organisation du travail et l'animation de l'équipe. - Le passage de commandes. Vous serez amené à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur logistique adjoint au sein du siège de PUM à Reims. En appui direct du Directeur Logistique, EHS & Patrimoine, orienté exploitation et service client, vous managez au quotidien une partie des services opérationnels de la logistique de l'entreprise : Management du dispositif centralisé d'approvisionnement PUM Garant de la disponibilité et de la qualité des stocks des 210 points de vente Management des centres logistiques : une base logistique client prestée et située à Chartres, les centres de livraisons de Bordeaux Métropole et de Bonneuil (Ile de France) Pilotage de la mise en place de la nouvelle plateforme de livraison sur le grand-est parisien, et management de la montée en charge de l'activité Management du service transport, suivi du parc roulant, pilotage de la politique RSE et coanimation de la sécurité de nos chauffeurs en livraison Participation aux phases amonts des projets logistiques opérationnels structurants pour notre développement commercial Dans le cadre de vos missions, vous assisterez votre Manager sur tous les sujets relevant de la Logistique et des Transports. Vous aurez à piloter en direct des responsables d'exploitation logistique en charge de petites équipes réparties en France, comme au siège. La réalisation de notre activité en toute sécurité sera au cœur de vos préoccupations. Acteur impliqué sur les problématiques environnementales, vos responsabilités logistiques vous engagerons dans notre démarche RSE et dans nos objectifs de décarbonation de nos moyens d'exploitation. Garant de la satisfaction client, vous incarnerez avec vos équipes l'excellence opérationnelle de nos prestations de service, et assurerez la disponibilité de nos produits et la réalisation de notre promesse auprès de nos clients. Acteur clé de nos engagements, vous assurerez une relation assertive et constructive avec vos clients internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Ce que nous recherchons : - Une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans des organisations logistiques centralisées. - Une très bonne connaissance des métiers de la logistique, du transport et de la satisfaction client. - Une expérience dans le déploiement opérationnel de projets, et dans l'accompagnement du changement des organisations. - Une maîtrise des outils informatiques métiers (CRM, bases de données). - Des qualités personnelles : sens du service, esprit d'analyse, capacité à collaborer, et orientation vers l'action et les résultats.
Vos missions: - Assurer les livraisons de marchandises . - Utiliser le grue auxiliaire pour charger/décharger en toute sécurité . - Respecter les itinéraires, les délais, les consignes de sécurité et la réglementation routière. - Entretenir votre véhicule et signaler toute anomalie. Permis C ou EC en cours de validité.FIMO/FCO à jour + carte conducteur. CACES R490 (Grue auxiliaire) obligatoire.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients - un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE REIMS. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Marne (51) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 944,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ELIVIE REIMS. L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants: Aisne (02), Ardennes (08), Marne (51). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils en perfusion aigüe chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile). Réaliser l'installation et le suivi du matériel Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients (observation et prévention). Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour du gardiennage Obligation d'avoir la carte professionnelle d'agent de sécurité et le SSIAP à jour. Coeff 130 Vous devez être automne pour vous rendre sur le site **Prise de poste urgente au 2 Février**
Au sein d'un EHPAD,Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. CDD susceptible d'être renouvelé.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des ressources humaines, vos missions : - Elaboration des fiches de paie : - Etablir la fiche « salarié » dans le logiciel « CLOE PAIE » - Créer le contrat - Mettre à jour les événements mensuels du personnel - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, maladie, augmentation, acomptes) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel « CLOE PAIE » - Editer et contrôler les fiches de paie - Envoyer les fiches de paie dans les coffres numériques de chaque salarié - Effectuer les ordres de virement - Etablir les chèques - Enregistrer la répartition analytique des salaires - Assurer une veille juridique et sociale pour gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et clôture de paie - Faire les DSN (déclarations sociales nominatives) mensuelles - Faire les DSN événementielles - Editer le journal des salaires, contrôler les montants - Contrôler le journal des salaires avec l'état analytique - Transférer les données destinées à la comptabilité Gestion administrative du personnel - Gérer les formalités d'embauche (déclarations URSSAF, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (certificats de travail, attestations Pôle Emploi, reçus pour solde de tout compte, portabilité) - Créer le dossier dans la GED RH - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, des congés, avenants aux contrats de travail) - Classer et archiver les divers documents - Mettre à jour des documents de synthèse : suivi des journées CEE, congés des CDII, liste des salariés en contrat aidé, tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mutation au sein du lycée Kopa de Reims, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Assurer la fabrication des repas en interprétant les fiches techniques - Participer à l'élaboration des menus - Réaliser la traçabilité liée aux activités du poste en application du PMS - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Être à l'écoute des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire et remonter au responsable de restauration collective les remarques et suggestions - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, et des locaux du service restauration - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service de restauration - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Être le relais en cas d'absence du responsable de restauration collective (si pas de poste de coordonnateur - second de cuisine) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP - Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l'équipe de restauration) sous pilotage du responsable de restauration collective - Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets du service restauration dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Peut participer aux missions de magasinage de marchandises sous la responsabilité du responsable de restauration collective DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Poste à pourvoir au 1er février. Contrat de 2 mois, renouvelable jusqu'aux vacances d'été.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes d'information voyageurs et de vidéoprotection, un Technicien SAV électricité (H/F)en CDI, basé à Reims. Missions principales Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, le dépannage et la mise en service des systèmes suivants : -Systèmes d'information voyageurs embarqués et/ou stationnaires -Systèmes de vidéoprotection -Solutions de billettique Vos responsabilités incluront : -Préparer les installations et anticiper les besoins matériels et humains -Effectuer l'installation (tirage de câbles, raccordement, pose des équipements), le SAV et la mise en service -Vérifier le bon fonctionnement du matériel après intervention -Former les clients à l'utilisation du matériel et/ou logiciel -Rédiger et faire signer les rapports d'intervention Conditions et avantages : -Panier repas : 9 net/jour travaillé -Véhicule de service (Peugeot Partner), téléphone professionnel, PC portable (HP Notebook) et outillage complet -Équipements de sécurité fournis (habilitations électriques chaussures de sécurité) -10 jours RTT/an Profil recherché -Compétences : -Habilitation électrique obligatoire -Bonne maîtrise des installations techniques (câblage, raccordement) -Sens du service client et autonomie -Qualités : -Organisation, rigueur, respect des délais -Capacité à anticiper les besoins et à travailler en itinérance -Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Notre agence Adéquat Reims recrute un Éducateur spécialisé H/F pour des missions régulières situées à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité, - Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et éducatif, - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, - Concevoir, proposer et animer des activités éducatives et socio-culturelles, - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le bien-être des personnes accompagnées, - Observer, repérer les besoins et transmettre les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire, - Collaborer avec les partenaires institutionnels et les équipes internes, - Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins spécifiques du public. Salaire selon profil et primes liées au poste occupé. Horaires en journée ou en nuit (en fonction du besoin de la structure). Le Profil Adéquat : Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, disponible. Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. La discrétion et la confidentialité sont primordiales pour ce type de poste. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Connaissance de la protection de l'enfance. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Vos missions : -Organiser et planifier les tournées, répartir les missions et veiller à leur équilibre. -Contrôler la mise en tournée, gérer les aléas (retards, imprévus) et assurer la livraison dans les délais. -Gérer les stocks de fournitures et assurer leur réapprovisionnement. -Garantir la traçabilité des colis et le respect des conditions de température. -Réaliser et suivre les inventaires, ainsi que la gestion des palettes. -Animer et encadrer les conducteurs : transmettre les consignes, assurer le suivi quotidien et organiser les briefings. -Suivre et analyser les tournées, produire les tableaux de bord et indicateurs de performance. -Contrôler les colis reçus, gérer les anomalies et proposer des solutions correctives. -Participer à l'amélioration continue : analyser les écarts, suivre les excursions et proposer des pistes d'optimisation. Horaires : 3h - 10h30 Profil recherché : -Connaissance du secteur de la distribution, de la réglementation du transport et des règles liées à la température dirigée. -Capacité à travailler en équipe, communiquer clairement et faire respecter les règles. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions. -Esprit d'initiative et force de proposition, avec une capacité d'adaptation et de prise de recul. -Aptitudes pédagogiques et relationnelles pour accompagner, former et fédérer une équipe. -Adhésion aux valeurs : service client, intégrité, innovation, esprit d'équipe. -Maîtrise des outils métiers et bureautiques (ex. CADIS, CSP, Office). -Permis B requis (BE apprécié).
Vos missions : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Répondre aux demandes de devis et aux mails. Vous serez recruté via la MRS, une information collective sera prévue le lundi 9 février. Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Notre client est concessionnaire spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds. Vous êtes à la recherche d'un contrat à durée indéterminée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: -Accueillir et conseiller la clientèle. -Expertiser les véhicules et ouvrir les dossiers de réparation. -Garantir le respect des délais de livraison. -Gérer les dossiers de prise en charge sous garantie. -Expliquer la facturation aux clients. -Codifier les interventions techniques de l'atelier -Excellent sens de communication pour l'accueil, le conseil et la satisfaction client. -Bonnes connaissances en mécanique pour le diagnostic des véhicules. -Maîtrise des outils informatiques -Rigueur et organisation dans le suivi des interventions, de la facturation et des délais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec le/la chef(fe) de service, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique (H/F) sera chargé(e) de : Planifier, coordonner et réaliser l'accompagnement des personnes lors de leurs rendez-vous, consultations médicales. - Assurer le suivi du matériel médical indispensable au quotidien de chaque usager. - Adapter l'accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chaque personne. - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes suivies, Effectuer les soins d'hygiène et de confort. - Garantir la sécurité des biens collectifs et personnels. - Transmettre toutes les informations nécessaires pour assurer une continuité de l'accompagnement. - S'impliquer activement dans un travail d'équipe solidaire et motivant. - Participer au suivi des projets personnalisés de chaque personne. Profil et Compétences : - Expérience dans le handicap appréciée. - Connaissance indispensable des règles de sécurité. - Rigueur, gestion du stress, sens relationnel, empathie, créativité et patience sont attendus. Travail en externat Prise de poste dès que possible
Vos missions : * Organiser, planifier et suivre la production afin que les commandes soient prêtes, * Contribuer à l'amélioration des process de production, afin de garantir la mise en conformité, * Communiquer avec son équipe, * Etre réactif aux commandes imprévues, * Prévoir le recrutement en cas de suractivité, * Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients, * Coordonner et former l'équipe de production Horaires du Lundi au vendredi : 07h00-12h00 et 13h00-16h00 Vous serez amené occasionnellement à la participation de soirées évènementielles
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS - Reims en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Vos atouts pour être notre futur talent : De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente) Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge de handicap.
1) Gestion de projets marketing Participer à la déclinaison opérationnelle de la feuille de route marketing. Piloter des projets marketing : planification, coordination des intervenants, suivi des actions. Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi des tendances marché. Être force de proposition sur des actions marketing concrètes et activables. 2) Marketing Digital et Communication Participer à la définition de la stratégie marketing et de la communication globale B2B/B2C Superviser la création, l'intégration et la diffusion de contenu sur les différents canaux de communication (sites web, réseaux sociaux, emailings) Assurer la cohérence de la marque sur les différents supports Garantir le respect des bonnes pratiques de référencement (SEO) Piloter les campagnes d'acquisition de leads (SEA, Social Ads, etc.) et en optimiser les performances Assurer la création et la programmation des newsletters et des communications ciblées Accompagner l'animation commerciale et les temps forts du réseau, et garantir leur succès 3) Analyse et Reporting Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) Analyser les résultats des actions marketing menées (trafic, taux de conversion, ROI) Établir des rapports réguliers pour la Direction sur les performances de l'activité marketing et proposer des actions correctives si nécessaire Assurer le suivi des outils de Marketing Automation et du CRM en collaboration avec les équipes concernées 4) Développement de l'activité B2C Participer au déploiement de la stratégie digitale liée au lancement de l'activité B2C Superviser le site internet B2C, les tunnels de conversion et l'expérience utilisateur Gérer l'acquisition de leads qualifiés (sources, qualité, rentabilité) Optimiser les performances : taux de transformation, CPL, ROI Travailler en lien étroit avec les équipes de production B2C 5) Coordination et collaboration Collaborer avec les équipes internes. Assurer le suivi opérationnel des prestataires externes (agences, graphistes, développeurs, fournisseurs de leads, etc.). Veiller au respect des délais et au bon déroulement des projets confiés. 6) Conformité et image de marque Veiller à la conformité des messages marketing et commerciaux Sécuriser la communication liée aux produits de crédit et au RAC Protéger la réputation et la crédibilité de BankKeys Travailler en lien avec les équipes conformité et direction
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - accueillir les enfants et les parents - manager une équipe - gérer les plannings enfants et professionnels - collaborer sur le projet pédagogique, - mener des activités d'éveil - contrôler les protocoles - organiser les réunions pédagogiques La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du DEEJE (Diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants) Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Nous recherchons aujourd'hui un Assistant comptable, pour contribuer au bon fonctionnement administratif et comptable de notre groupe et participer à son développement. Vos missions : Directement rattaché au service comptable, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations administratives et financières. Vous intervenez notamment sur : Gestion comptable et administrative Réaliser des opérations d'édition, de suivi et de gestion comptable : enregistrement d'écritures, saisies bancaires, suivi de trésorerie, suivi des règlements. Assurer la facturation et l'édition/envoi des devis, relevés de compte et autres documents comptables. Actualiser les dossiers administratifs et informatiques de nos prospects et de nos élèves. Participer à diverses tâches administratives ponctuelles ou régulières : vérification de documents, rédaction et mise en forme de courriers, saisies informatiques, inventaires, suivi de dossiers. Tableaux de bord et documents de synthèse Produire des documents de suivi comptable : règlements, encaissements, impayés. Mettre à jour et analyser les tableaux de bord nécessaires au pilotage du service. Communication interne et externe Transmettre les informations nécessaires (principalement par e-mail) pour le compte de différents services ou responsables. Intervenir auprès des clients en retard de paiement : analyse de la situation, relances comptables et administratives, demande de régularisation, mise en œuvre des procédures de recouvrement si nécessaire. Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou assistanat comptable. Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité. Aisance relationnelle et écrite, notamment dans la communication par e-mail. Maîtrise des outils bureautiques et goût pour le travail en équipe. 35h/semaine sur 4,5 jours, en présentiel.
Depuis 2011, Eduneo rend la formation à distance accessible à toutes et tous. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, nous connaissons une forte croissance et œuvrons chaque jour pour accompagner nos élèves vers la réussite. Un environnement bienveillant, structuré et en pleine croissance. Une entreprise engagée et agile, où chaque collaborateur joue un rôle clé. Eduneo, expert de la formation à distance
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP AEPE et justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une crèche. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageur, recrute dans le cadre de son développement des Chauffeurs de Car H/F. Vos missions seront les suivantes : - transport urbain et interurbain, transport scolaire - transporter les eleves
En tant que Chauffeur SPL, vous aurez l'opportunité d'embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une équipe dynamique spécialisée dans le transport et la logistique. Vous serez chargé de transporter des marchandises sur de longues distances, en respectant les délais de livraison et en veillant à la sécurité des produits. Vos missions: - Conduire des véhicules SPL sur convois ( 72T ) pour assurer le transport de marchandises vers différentes destinations. - Effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ pour assurer le bon fonctionnement du véhicule. - Planifier vos itinéraires pour optimiser le temps et minimiser la consommation de carburant. - Collaborer avec les équipes de chargement et de déchargement pour garantir l'intégrité des marchandises transportées. - Gérer les documents de transport et garantir leur exactitude. Ce poste est une opportunité idéale pour contribuer à l'efficacité et à la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur du transport et de la logistique.
Nous recrutons pour l'un de nos client un(e) climaticien H/F. Vos missions seront les suivantes : Percement des murs, Passage de câbles, de cuivre, Fixation des modules intérieurs extérieurs Travail en hauteur Chargement / Déchargement matériel
Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) coordinateur(trice) distribution. Vos missions seront les suivantes : - préparation des tournées chauffeurs - taches administratives - analyser les retours du service client sur les questions de livraison - gérer les partenariats avec les prestataires de logistique ou de transport - élaborer et mettre en place des indicateurs de suivi et de gestion de l'acheminement des produits - superviser des plans d'action d'optimisation des coûts, des délais ou de la qualité - manager une équipe de 15 à 20 personnes
Nous recherchons pour notre client un brigadier chef en logistique. Vos missions consisterons à : Superviser et coordonner le travail quotidien des membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production tout en garantissant la qualité. Assurer un environnement de travail sûr en promouvant des pratiques de sécurité exemplaires. Collaborer avec différents départements pour améliorer les processus et augmenter l'efficacité de la production. Motiver et encourager l'équipe à renforcer leurs compétences et à atteindre un haut niveau de performance. Analyser les performances des membres de l'équipe pour proposer des plans d'amélioration continue. Ce poste passionnant vous permettra de participer activement au développement de l'établissement et d'influencer sa croissance future.
Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec le/la chef(fe) de service, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique (H/F) sera chargé(e) de : - Offrir un accompagnement individualisé adapté aux besoins de chaque personne accueillie. - Assurer les soins d'hygiène et veiller au confort des usagers. - Garantir le bien-être, la sécurité et le confort de tous. - Respecter les biens individuels et collectifs. - Communiquer toutes les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer activement au sein d'une équipe dynamique et solidaire. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque usager. - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'accompagnements favorisant le développement des activités d'épanouissement et de loisirs. Profil et Compétences : - Expérience dans le handicap appréciée. - Connaissance indispensable des règles de sécurité. - Rigueur, gestion du stress, sens relationnel, empathie, créativité et patience sont attendus. Travail en internat (cycles de travail de 12 heures) Prise de poste dès que possible
Vos missions: Vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier dont vous assurez l'organisation, le suivi et le bon achèvement. Vous analysez les risques du projet et anticipez les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation Vous définissez et organisez les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Vous garantissez la qualité de l'ouvrage et vous êtes force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, etc.) Vous transmettez au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Vous êtes en charge de la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants.) Vous serez en charge du management de plusieurs encadrants .
Nous vous invitons à rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'industrie en tant que technicien(ne) diéséliste. Ce poste stimulant vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements au sein de l'établissement. Vos missions principales incluent : Participer à la maintenance préventive et corrective des infrastructures industrielles. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité et efficacité. Collaborer avec les différentes équipes pour garantir une production optimale. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise sera véritablement valorisée.
Vos missions : * Préparer et réaliser une variété de pâtisseries et de desserts selon les recettes et les normes de qualité de l'entreprise, * Garnir les fonds de tarte, * Préparer les ingrédients nécessaires aux préparations culinaires demandées, * Eplucher les légumes, * Surveiller les cuissons, * Dresser les plats, * Réaliser des mets, * Assurer l'entretien des cuisines, des parties communes, * Préparation des mets et envoi des mets sur une prestation extérieure (gestion de réchauffe, dressage d'assiette et rangement) * Assurer le nettoyage et le rangement des retours de vaisselles, * Savoir mettre en place la salle de réception et effectuer la préparation de la vaisselle ainsi que le dressage de la salle * Entretien de son poste de travail Egalement à la demande du chef si nécessaire : Savoir mettre en place la salle de réception et effectuer la préparation de la vaisselle ainsi que le dressage de la salle Assurer un service en salle // animation culinaire Assurer les livraisons Amplitude horaire : 6h30 - 14h30 Vous aurez un samedi de disponible par mois (non travaillé) Le permis de conduire est obligatoire car vous serez amené à vous déplacer (livraison de plateaux repas).
