Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reims située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 111 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reims. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMONTREUIL, 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - TAISSY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'A.M.P. ou A.E.S assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident. Un week-end sur deux travaillé.
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide accompagnateur h/f français/néerlandais, vous assurez les visites grand public. Principales missions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac à Bac + 2 / 3 - BTS Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier - 1année dans un poste similaire - Bilingue français et néerlandais - Connaissance des outils informatiques : Pack Office - Bonnes connaissance en histoire, histoire de l'Art - Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale - Esprit d'équipe - Curiosité naturelle - Bon niveau de culture générale - Sens du service - Discrétion, confidentialité - Disponibilité - Présentation et comportement exemplaires Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
L'association SEVE/EVEIL recrute pour son IME de 100 places un (e) chauffeur (se) à mi-temps ou temps complet pour une durée de 1 mois. L'IME accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en situation de handicap (déficience intellectuelle) avec ou sans troubles associés. Missions : Vous serez chargé du transport d'enfants en situation de handicap mental de leurs domiciles à l'IME le matin à partir de 7h45 et l'après-midi à partir de 16h à l'aide de véhicule de moins de 9 places. Le permis de plus de 3 ans obligatoire
Impératif : -Expérience avec les enfants obligatoire - Etre Titulaire BAFA ou équivalent est un plus - Etre Titulaire du PSC1 ou autre diplôme de premiers secours - HACCP serait un plus -Pouvoir se rendre à Cernay-les-reims tous les midis Pour l'accueil d'enfants scolarisés en maternelle et élémentaire sur le temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h pour prise de poste immédiate Missions : - Accueillir les enfants sur le temps du midi - Assurer le trajet entre l'école et la cantine - Contribuer au service du repas en veillant au respect des normes en vigueur - Garantir l'hygiène et sécurité de chacun - Surveiller les temps de récréation et de loisirs Profil recherché : - Personne dynamique et volontaire - Pouvant supporter la station debout omniprésente - Savoir-être : patience, pédagogue et diplomatie
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Quelles responsabilités captivantes aimeriez-vous découvrir en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Vous assisterez l'équipe dans la gestion administrative quotidienne en coordonnant diverses tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations. - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les demandes provenant du siège, incluant le service recouvrement. - Assurer le suivi administratif complet, y compris l'enregistrement des commandes clients et la préparation des commandes d'approvisionnement et de prestations. - Superviser le processus de facturation en collaboration avec les autres services, en utilisant les logiciels SERVICE MAX, ORACLE, et Office. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 14 euros/heure - 13ème mois - Tickets Restaurants - Indemnités transports En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la Plateforme Médico Administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des Professionnels de Santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services.) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. Poste à pourvoir le 02/02/2026. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Technique H/F pour renforcer notre équipe administrative sur notre agence MEDICAL BEL AIR située à Taissy (51): Vos missions: 1/ Gérer les dossiers de la patientèle : Accueil téléphonique et physique Enregistrement des dossiers d'installation des patients Enregistrement des prescriptions médicales et des relevés des machines Création et envoi des comptes rendus pour les médecins Traitement et édition des tournées « oxygène » des livreurs Planification des interventions 2/ Assurer le suivi des dossiers : Enregistrement et traitement des dépannages patients dans leurs dossiers Gestion des renouvellements des prescriptions des patients du secteur déterminé Maintien du contact « service » avec la patientèle et les prescripteur Description du profil : Rigueur Administrative Sens de l'anticipation Sens de l'accueil et de l'écoute Pédagogie Courtoisie Polyvalence Conditions de travail : Amplitude horaire : du lundi au vendredi (rotation des plannings) Salaire 1824€ Brut pour 151.67h/mois ( possibilité de temps partiel ) Avantages: Mutuelle Entreprise, Ticket restaurant "Dans le cadre de votre candidature, Médical Bel Air est amené à traiter vos données, pour plus d'informations, consulter notre politique candidats sur notre site internet : medicalbelair.fr".
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Faites de votre talent un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, recherche un un(e) Responsable de secteur pour notre service Personnes Agées / Personnes en situation de Handicap situé à Reims (51). Votre mission : accompagner et développer ! Le / La Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels du secteur. Ainsi, vous veillez au bon fonctionnement des équipes ainsi qu'à la qualité des prestations. Grâce à votre implication au quotidien, vous jouez un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : Vos missions : Vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'intervenants à domicile et la coordination des prestations sur votre secteur : - Organiser et planifier le travail des équipes : élaboration des plannings, gérer les fiches de mission, respect des contrats de travail et de la réglementation. - Encadrer et accompagner les collaborateurs : animation de réunions, intégration des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai, évaluation, développement des compétences, gestion des formations et participation à la discipline en lien avec les RH. - Gérer l'administration du personnel : Signature des contrats, Gestion des absences, suivi des données de paie et de facturation via les outils informatiques dédiés. - Veiller à la sécurité au travail : suivi et mise à jour des évaluations des risques professionnels, déclaration des accidents de travail, mise en place des moyens de prévention. - Garantir une relation clients de qualité : mise en place et ajustement des prestations, suivi des prises en charge, gestion des réclamations et des retours d'astreinte, détection des nouveaux besoins. - Assurer une planification fiable : affectation de toutes les interventions, mise à jour des données clients, traitement des incompatibilités et mise en œuvre d'actions correctives. - Développer le travail en réseau : relations avec les prescripteurs, contribution à la promotion des missions du service d'aide à domicile sur le territoire. - Participer aux missions transverses : coordination avec les autres secteurs, respect des procédures internes, reporting régulier et conduite ponctuelle de projets. Connaissances requises : Connaissances liées au public et son domaine de spécialisation (dépendance, handicap). Connaissance des différents types de prise en charge. Expérience dans la gestion de plannings ________________________________________ Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! Savoir Être : Empathie et bienveillance. Compétences managériales et aptitudes relationnelles. Leadership, rigueur et réactivité. Autonomie de Travail. Diplôme et Expérience : Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT. Et/ou expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum. Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration complet et un accompagnement sur le terrain. Un PC professionnel. L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs de solidarité et d'engagement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 18/01/2025. Poste basé à Reims. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Contrat à Temps plein, à partir de 2514 euros bruts par mois.
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Description du poste : Nous recherchons plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un contrat d'apprentissage de 12 mois en vue de préparer un Titre Professionnel dans le domaine du commerce et de la vente. Vous serez accueilli(e) au sein d'un magasin partenaire et d'une équipe dynamique, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Rythme d'alternance : - 27 heures en entreprise - 8 heures en formation - Total : 35 heures hebdomadaires Missions principales : - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon, merchandising et gestion de l'espace de vente - Réception, contrôle et mise en place des livraisons - Gestion des stocks et réassort - Encaissement et tenue de caisse - Participation à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre un métier - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Aucun diplôme requis - débutant(e)s accepté(e)s Conditions : - Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur : pourcentage du SMIC selon âge et situation Formation prise en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage
Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un Gestionnaire back office bancaire H/F Vos missions : -Traiter les dossiers de successions -Relation avec les clients, les notaires et tiers professionnels -Effectuer des activités de recherches : Relevés de compte, justification de pièces : chèque, CB 38h30 du lundi au vendredi Taux horaires 12.17€ Tickets restaurants et 13ème mois Profil recherché : Bac+2 validé Une expérience en milieu bancaire est souhaitable Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Cormontreuil Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparerez un CQP Employé de magasin au sein d'un hypermarché. Vos missions d'hôte/ hôtesse de caisse : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 266 heures Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
SYNERGIE tertiaire recherche pour son client un assistant administratif (F/H) avec une prise de poste dès que possible, pour un contrat 35h en intérim de minimum 3 mois. Entreprise basée à quelques kilomètres de Reims (Courcy 51220).Au sein de l'entreprise, vous gérez l'administratif en répondant aux demandes d'information des clients, notamment sur le transport, les coûts ou autres, et leurs réclamations. Vous veillez au bon déroulement des opérations et aux éventuelles traitements des anomalies. Vous accueillez les chauffeurs et vous gérez les documents transports. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine transport ou relation client. Horaires : 35H semaine, 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h les vendredisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à REIMS les mercredi 07 et jeudi 08 janvier en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à REIMS en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS- ne pas téléphoner
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un de ses clients, entreprise localisée sur Witry-lès-Reims spécialisée dans les revêtements techniques et la peinture industrielle, intervenant dans des secteurs sensibles comme le nucléaire, l'énergie et l'industrie lourde. Prise de poste à partir du 5 janvier en contrat d'intérim de 35h.Vos missions : -Pointage des salariés des sites (environ 200 salariés permanents +TT) -Déclaration des congés payés à la caisse dédiée -Mise sur plateforme des factures nucléaires -Aide sur différentes autres missions administratives Profil recherché : -Connaissance des logiciels de gestion RH ou de pointage. -Capacité à gérer des plateformes de facturation et outils numériques internes. -Bonne compréhension des procédures administratives (déclarations, suivi des congés, archivage). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter face à des missions variées et évolutives. Vous démontrez une bonne organisation et savez gérer les priorités dans un environnement multi-tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai pour assurer la réception, le tri et l'expédition des marchandises. Vos missions : -Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. -Trier et répartir les colis selon leur destination. -Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. -Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail. -Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots, etc.). -Respecter les délais et garantir la fluidité des opérations logistiques. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Expérience en logistique ou manutention appréciée. Bonne condition physique et capacité à porter des charges. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Respecter les règles de sécurité. Le CACES R485 est obligatoire.
Au coeur de l'activité, vous devenez le point de repère de votre équipe et garantissez le bon déroulement des opérations au quotidien. Vous organisez et optimisez les tournées pour que chaque journée soit fluide, efficace et réussie. Vous veillez à la conformité des permis et habilitations, contribuant à un environnement de travail sûr et professionnel. Vous jouez un rôle essentiel dans la dynamique d'équipe : vous participez au recrutement, accompagnez les nouveaux arrivants et favorisez la montée en compétences de chacun. Vous analysez les indicateurs de performance pour identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des actions concrètes. Vous élaborez des plannings équilibrés, adaptés aux besoins du terrain et aux réalités de l'activité. Vous suivez le retour chauffeur avec précision, afin de garantir la qualité des données et d'améliorer continuellement les tournées. Vous êtes la personne sur qui l'on peut compter : rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Autonome, vous savez prendre des initiatives tout en maintenant un relationnel fluide et professionnel. À l'aise avec le numérique, vous maîtrisez les outils informatiques et aimez les utiliser pour gagner en efficacité.
Envie de travailler à l'extérieur, d'aider à garder la ville propre et d'être un(e) acteur(trice) de l'environnement ? Nous cherchons un(e) ripeur(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la collecte des déchets dans une ambiance conviviale et responsable ! Ce que vous ferez : -Collecter les déchets ménagers et recyclables avec soin et efficacité. -Participer activement au tri et à la gestion des déchets pour préserver notre environnement. -Travailler main dans la main avec le conducteur de camion pour assurer une collecte fluide. -Veiller à la propreté des rues et espaces publics, pour que la ville soit toujours accueillante et agréable. -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un travail respectueux de l'environnement. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et responsable. Vous aimez travailler en équipe et gardez toujours le sourire, même sous la pluie. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de souci ! On privilégie votre motivation et votre envie d'apprendre. Le permis B est un plus, mais pas indispensable.
Vous aimez bouger et travailler au contact des gens ? Nous recherchons un(e) facteur/trice motivé(e) pour distribuer lettres, colis et bonne humeur dans votre secteur, à vélo (électrique, bien sûr !) ou en voiture. Vos missions : -Préparer le courrier et les colis avant de partir en tournée. -Livrer lettres et paquets avec soin et efficacité. -Assurer un contact chaleureux et professionnel avec les clients. -Prendre soin de votre équipement (vélo ou voiture, votre allié du quotidien?!). Les avantages supplémentaires chez Crit ? Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés - Titulaire d'un BAC - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Sens du service client et bonne communication - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur VAE / Voiture et participez à la satisfaction des clients en assurant une distribution de qualité.
Véritable acteur de la satisfaction client : -Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante. -Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision afin de réduire le temps d'attente de nos clients. -Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures. -Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks.
Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. . Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM.
Vos missions : -Présente le déroulement de la visite en français et en anglais ou dans une autre langue si maîtrisée -Distribue les audio-guides -Assure le flux de visiteurs vers l'audiovisuel -Lance le film et accompagne jusqu'aux ascenseurs -Indique les consignes de sécurité et d'évacuation, -Participe au commentaire des vins en dégustation et au by the glass -Intervient en boutique en renfort de manière ponctuelle Langues : Français et anglais courant, éventuellement une troisième langue Savoir être : Rigueur Sens du contact et du service Capacité d'adaptation aux changements Esprit d'équipe Discrétion et confidentialité Disponibilité Savoir-faire : Connaissances en histoire et histoire de l'art Connaissances œnologiques et viticoles Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale
Vos missions : -Effectuer des opérations de manutention pour le chargement et le déchargement de marchandises. -Trier, déplacer, et stocker des produits ou matériaux avec précision. -Aider à l'assemblage, à l'emballage et à la préparation des commandes. -Assurer la gestion des stocks et l'organisation des espaces de travail. -Travailler en respectant les normes de sécurité et veiller à la propreté des lieux. Une première expérience en manutention ou dans un poste similaire est un plus. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Permis CACES 1, 3 et/ou 5 apprécié, mais pas obligatoire.
SYNERIGIE Tertiaire recherche pour son client un téléconseiller (F/H) pour leur service planification et gestion SAV. Prise de poste rapide. Entreprise basée à Witry-lès-Reims.Au sein d'une équipe de travail, vous êtes en charge de : - Gestion des programmations des SAV - Prendre en compte et gérer les litiges clients - Prise d'appels sortants et entrants - Suivre et répondre aux demandes clients, fournisseurs - Contacter les clients et partenaires afin de s'assurer de la satisfaction Vous justifiez d'une première expérience réussie de moins de 1 an dans le domaine (téléconseiller, service SAV..) Vous êtes à l'aise au téléphone, la relation client / fournisseur. Horaires : 7H/j lundi au vendredi, un samedi sur 2 ou 3 travaillé. Poste à pourvoir de suite sur Witry-lès-Reims. Mission intérim renouvelable. Intéressé(e) ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Afin de pouvoir assurer la gestion administrative, notre boulangerie-pâtisserie artisanale est à la recherche de son futur assistant administratif (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée. Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail, tu auras notamment comme missions : - Gestion du standard (téléphone et mail) - Saisie des approvisionnements (matières premières, etc.) via Koust - Gestion des devis, BL, etc. via Menlog - Inventaires (notamment au 31/12) puis inventaires tournants Et toi, quels sont tes ingrédients ? - Tu es organisé(e) et autonome, - Tu maîtrises les outils bureautiques. - Tu es polyvalent(e) - Tu aimes le travail de qualité Alors pourquoi nous rejoindre ? - Parce que nos horaires sont continus, - Parce que nous faisons une belle, grande et joviale équipe ! Et enfin, parce que tu te reconnais dans nos valeurs : Générosité, Diversité, Respect, Gourmandise !
Comment le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel? Au sein de notre agence, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et à l'optimisation des processus administratifs relatifs aux services bancaires (2 postes - Assurer le traitement diligent des communications avec les clients, incluant les cas de surendettement et de recouvrement amiable. - Gérer efficacement les opérations bancaires courantes et suivre les mouvements nécessitant des décisions spécifiques. - Mettre en œuvre et suivre avec rigueur les plans de recouvrement ainsi que la clôture des comptes dans des situations particulières. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.17 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Comment vos compétences linguistiques enrichiront-elles ce rôle d'Hôte(sse) d'accueil bilingue (F/H) ? Notre client, un établissement renommé, recherche une personne courtoise et attentive pour assurer un accueil chaleureux et professionnel à sa clientèle. - Accueillir les clients avec patience et dynamisme en veillant à fournir un service exemplaire - Coordonner avec les chefs de rang afin de garantir l'optimisation des tables disponibles - Établir des rapports de fréquentation quotidienne pour contribuer à un suivi précis des visiteurs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.35 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Missions : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de l'Hôtel du Marc Représenter la Maison Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'Hôtel du Marc Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Voici les Missions confiées : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de réception Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Les missions du collecteur ELISE : - Prendre connaissance du planning de la journée, et des consignes données par le responsable de site, - Assurer le chargement du camion avec le matériel nécessaire (bacs à roulettes, sacs .) à la réalisation des prestations sur les sites clients, - Se rendre sur les sites des entreprises clientes, avec la camionnette ELISE et en respectant l'ordre de la tournée, pour assurer la collecte des déchets, en échangeant les bacs de stockage à roulettes, ou en récupérant les sacs, - Entretenir, à chaque passage, le relationnel client en respectant les règles de savoir vivre, et en prenant note des demandes formulées par les clients, - Assurer le transport des bacs et des sacs de déchets en toute sécurité (respect du code de la route, des consignes de sécurité), - Décharger les bacs et les sacs du camion au retour de tournée, - Assurer avec rigueur la pesée des déchets collectés chez chaque client, - Faire remonter les informations nécessaires au responsable de site (problèmes rencontrés, demandes clients .) - Le profil du collecteur ELISE : Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes. - Conduire un véhicule en toute sécurité : permis de conduire, respect du code de la route, prendre soin de son véhicule. - Sens du service et du relationnel client : être à l'écoute des clients, respecter les règles de savoir vivre, assurer une prestation de service de qualité. - Sérieux et implication : réaliser les tâches qui lui sont confiées avec soin, respect des consignes demandées. - Rigueur : respect des plannings de tournées, respect des consignes, pesées des déchets. - Autonomie : savoir faire face aux imprévus. - Sens des responsabilités : faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie. Nous vous proposons un contrat CDD TREMPLIN - 24 mois. Vous intégrerez notre entreprise adaptée pour une durée de 24 mois, durant laquelle vous bénéficierez d'une expérience professionnelle enrichissante en réalisant des missions variées au sein de nos métiers du recyclage, mais aussi d'un accompagnement individualisé à l'élaboration et à la réalisation d'un projet professionnel qui vous correspond. Nous mettrons en œuvre les actions nécessaires (formations, stages en immersion, recherche d'emploi .) pour vous préparer à la réussite de votre projet. Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00 CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES).
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un prestataire de services en entretien et maintenance d'équipements industriels, un Assistant planification (H/F) en CDI à Reims. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrerez une équipe dynamique en pleine évolution et vos missions seront les suivantes : -Planifier les interventions techniques (installation, maintenance, dépannage) sur tout le territoire national -Gérer les disponibilités des techniciens et des pièces nécessaires -Coordonner avec les points de vente pour vérifier les horaires et la disponibilité des machines -Suivre les demandes et échanger avec le service technique pour les précisions -Préparer les interventions en transmettant des informations claires et complètes aux techniciens -Collaborer étroitement avec les services logistique, technique et les clients Vous avez le profil idéal si vous avez : -Une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel, technique ou logistique -Une bonne compréhension des contraintes liées aux interventions techniques -Un sens aigu de l'organisation, gestion de priorités, de la rigueur et de l'anticipation -Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes) -La maîtrise des outils informatiques (Excel) et une appétence pour les systèmes de planification
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au Directeur général adjoint « Culture, éducation, cohésion sociale et solidarités », vous êtes chargé(e) de la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement de la structure en collaboration avec une directrice adjointe, infirmière puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ainsi que l'ensemble de l'équipe. LES MISSIONS - Piloter et assurer l'encadrement de l'équipe pour l'accompagner dans la prise en charge des enfants afin de garantir leur sécurité physique et affective, - Etablir une relation de confiance avec les familles pour un accompagnement personnalisé des enfants et établir une communication bienveillante au sein de l'équipe, - Assurer la gestion administrative de la structure (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement et veiller à son application, - Veiller à l'application du projet éducatif municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Vous situer et situer l'établissement comme acteur partenaire de la politique de la commune en matière de petite enfance et de parentalité. Titulaire ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle, ou tout autre diplôme permettant de diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous avez la connaissance des procédures CAF, des politiques petite enfance et parentalité ainsi que de l'environnement territorial, -Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet de la structure. Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l'établissement.
En pleine expansion, notre entreprise basé sur Champfleury est spécialisée dans la maintenance en assainissement, vous offre un cadre dynamique et stimulant. Notre mission inclut le curage, débouchage, pompage et maintenance industrielle, et nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Description du poste : - Conduite et manipulation d'un camion d'hydrocureur - Entretien régulier des ouvrages d'assainissement : vidange et nettoyage de fosse septique, bac à graisse, poste de relèvement, séparateur d'hydrocarbure... - Curage et débouchage de canalisations - Pompage et dégazage de cuves - Vidange et nettoyage de bassins - Autres missions liées à l'assainissement Contrat : CDD ou CDI selon le profil Horaires : 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires, astreintes, paniers repas. Profil recherché : - Titulaire du Permis C, (le permis CE serait un plus) - La formation CATEC et ADR CITERNE sont fortement recommandées. Compétences et qualités : persévérant, rigoureux, autonome, appréciant le travail en extérieur et capable de prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Formation sur le terrain pour une prise en autonomie des fonctions - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez jouer un rôle crucial dans le maintien des infrastructures d'assainissement, envoyez nous votre candidature pour faire partie de notre équipe dynamique ! **Prise de poste à compter de janvier 2026**
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée :dès que possible.
Devenez notre futur #talent en rejoignant notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé pour réaliser vos déplacements professionnels quotidiens. Véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Les Transports Caillot, acteur majeur dans les secteurs du Transports, de la Logistique d'entreposage, et du Copacking recherche sa ou son futur(e) employé administratif, polyvalent basé(e) en son siège à Bétheny (51) Les missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la saisie informatique des commandes fournisseurs à destination des usines pour une activité client spécifique automobile - Contrôler les bons de livraison en corrélation avec les EDI des fournisseurs et vérifier la documentation douanière - Piloter l'équipe de quai (affectation des chargements usines et gestion des demandes de l'exploitation transport) - Renseigner les interlocuteurs Fournisseurs et Usines sur la traçabilité informatique de leurs commandes Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée Caces 1.3 Maitrise d'Excel obligatoire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée /// Caces 1.3 ///Maitrise d'Excel obligatoire Vous travaillerez de 13h à 20h
Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé. - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) Profil et Compétences : - Connaissance TSA souhaitée - Maitrise de l'outil informatique
Lieu : Rue de Sillery, 51100 Reims Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner une personne en situation de dépendance à son domicile. Le poste nécessite autonomie, bienveillance et sens des responsabilités. Missions principales - Aide aux soins d'hygiène et de confort - Aide à la mobilité et aux déplacements - Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) - Préparation des repas, avec compétences culinaires adaptées aux personnes diabétiques - Participation au maintien du bien être et de la sécurité de la personne accompagnée Conditions du poste - Contrat : CDI - Durée de travail : irrégulière, selon les besoins de l'employeur - Logement mis à disposition : chambre privative + salle de bain dans l'appartement de l'employeur - Nourri(e) sur place - Poste basé Rue de Sillery à Reims Profil recherché - Expérience souhaitée auprès de personnes dépendantes - Compétences en cuisine adaptées aux régimes spécifiques (diabète) - Sens de l'écoute, patience, discrétion - Capacité d'adaptation et autonomie
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) Prise de poste : dès que possible - Diplôme de travailleur social exigé - 3 ans d'expérience souhaitée - Permis B exigé - 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois - Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** avant le 31 octobre CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Le recrutement se fera le mardi 20 Janvier lors du forum sanitaire et social au stade Delaune
Dans le cadre de l'accueil des familles déplacées d'Ukraine, l'UDAF de la Marne exerce des mesures d'intermédiation locative (IML) au sein d'appartements dont elle est locataire après orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Marne, chargé du suivi de ce dispositif. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles, conformément au cahier des charges de l'IML. Vous accompagnez les ménages dans la construction de leur trajectoire personnelle d'insertion en France en visant leur autonomie notamment dans la prise en charge financière de leur logement permettant à terme le glissement de bail. Vous assurez le suivi administratif des mesures par un reporting régulier sur les situations. Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Conduite d'un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluation des risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutien et conseil dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie, relation avec les bailleurs - Rédaction de rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle professionnelle et distanciée - Utilisation d'outils collaboratifs et reporting sur tableur (suivi familles et logements) - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics CV + lettre de motivation obligatoire A pourvoir dès que possible
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à Thillois (15H00) et au sein de Engie à la Neuvillette (4H00) Horaires du matin à partir de 08h30 Se rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite POSTE URGENT. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
** Prise de poste immédiate ** Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un Agent de propreté et d'hygiène (H/F) pour travailler au sein de notre cabinet médical situé à Bétheny (51). Vous veillerez à maintenir un environnement sain et accueillant. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces (aspirateur, poussières.) et des locaux (salle d'attente, toilettes, cabinet médical.) selon les protocoles en vigueur Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches. Pré-requis: - Discrétion - Rigueur - Ponctualité - Expérience exigée de minimum 1 an dans l'entretien de bureaux et/ou en cabinet médical Contrat: - TESE (Titre Emploi Service Entreprise) - CDI - 3 heures/semaine (2 x 1 heure 30/jour travaillé) - Soit Lundi et Jeudi ou Mardi et Vendredi / Avant l'ouverture du cabinet (09h00) ou après la fermeture (18h45)
L'association SEVE/EVEIL recrute pour son IME de 100 places un (e) agent de service intérieur 1 ETP (35h/ semaine) pour un CDD de 2 mois. L'IME accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en situation de handicap (déficience intellectuelle) avec ou sans troubles associés. Vos missions: - Effectuer l'entretien des locaux - Connaître et utiliser les produits adaptés en fonction des procédures et des matériels - Connaître et maîtriser le bio-nettoyage - Appliquer les consignes de sécurité du travail et celles liées à l'emploi de produits ou matériels dangereux - Assurer la blanchisserie interne - Veiller à appliquer les protocoles de nettoyage de tout matériel en contact avec les enfants
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Vous réaliserez l'entretien de 2 crèches (Situées sur la zone Croix Blandin ) Vous devrez respecter les normes d'hygiène Horaires de 17H30 à 21h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique.En étroite relation avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter nos clients et leurs besoins pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients. Vos missions consisteront principalement à analyser les besoins de nos clients et nouveaux clients, rédiger et diffuser les offres d'emploi correspondantes, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement de la prise de poste et de la mission, puis s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions. L'agence est ouverte du lundi au vendredi sur une amplitude horaire allant de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00. Votre planning sera fixe et fixé par rapport à votre temps de travail. Votre sérieux et votre pugnacité seront des atoux majeurs pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Mission : Développer et Fidéliser Rattaché au Responsable Magasin, vous êtes l'ambassadeur de la concession auprès d'une clientèle de professionnels (transporteurs, logisticiens, entreprises de travaux publics). Fidélisation : Vous développez votre portefeuille clients sur le secteur de la Marne (51) en proposant des solutions adaptées (pièces de rechange, forfaits entretien, contrats de service). Conseil Technique : Vous analysez les besoins de vos interlocuteurs (gestionnaires de flotte, chefs d'atelier) et apportez une expertise sur les pièces d'origine et les services associés. Vente Conseil : Vous assurez la promotion des campagnes promotionnelles, gérez les devis et négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Veille Marché : Vous assurez une remontée d'information terrain sur la concurrence et les besoins émergents des clients.
Descriptif du poste et profil souhaité : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles de type ASLL et MASP, conformément au contrat passé entre le demandeur et le Conseil Départemental (Respect du cahier des charges). Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Gérer les prestations sociales dans l'intérêt de la personne - Conduire un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluer les risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutenir et conseiller dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie. - Rédiger des rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle d'un très bon niveau - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
NomoPhone Recrute : Employé Polyvalent en Gestion de Produits Téléphoniques (H/F) Rejoignez notre aventure ! Si l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante vous attire, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront : Assurer la réception de chaque produit, en veillant à identifier tout problème potentiel lié au transport. Organiser les colis selon leur destination au sein de l'entreprise. Effectuer des vérifications et tests rigoureux sur chaque appareil. Gérer la communication avec les clients pour toute négociation nécessaire via messagerie. Et potentiellement d'autres missions liées à la bonne réussite de l'entreprise Ce qu'on recherche : Un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), capable de travailler de manière autonome, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Votre rigueur sera votre meilleure alliée ! Ce qu'il faut savoir : Les missions impliquent des tâches répétitives et nécessitent une capacité à travailler efficacement pour garantir un service rapide et de qualité.
Missions du poste : - Conduire l'évaluation et réaliser des bilans d'évaluation auprès de personnes atteintes de déficience visuelle - Définir des objectifs d'autonomie intégrés au Projet Personnalisé, participer à son élaboration et à sa mise en œuvre en proposant un programme d'intervention spécifique - Participer aux réunions de service, aux synthèses et rendre compte de vos activités, rendre compte régulièrement de vos actions auprès du responsable de service - Suivre les orientations du projet de service - Actualiser vos connaissances, assurer une veille professionnelle - Rédiger des écrits professionnels : bilans, synthèses, projets personnalisés, comptes rendus de formation - Mener des actions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès d'établissements scolaires, centres de formation, entreprises - Conseiller pour les aménagements adaptés à la déficience visuelle, identifier et adapter l'environnement, le matériel, les aides et les outils pédagogiques pour les personnes avec une déficience visuelle - Accompagner la personne en situation de déficience visuelle dans l'appropriation de son autonomie - Contribuer aux orientations du projet de soin de l'Institut. Profil recherché : - Certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (obligatoire) - Permis de conduire impératif RH/EI/22/12/25 - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général de l'Institut Michel Fandre 51 rue Léon Mathieu 51100 REIMS
Poste à pourvoir dès que possible, CDD remplacement jusqu'au 20 janvier 2026 Au sein d'un établissement scolaire Collège de Gueux, vos missions seront : - Préparation des repas - Nettoyage de salle - Entretien des locaux Vous avez idéalement passé une formation HACCP et avez dans votre parcours, une première expérience significative au même poste. Poste à 30H30 par semaine Horaires : 7H20 - 15H30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation. - Etre le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients, - Participer à la gestion administrative : codification, encours, garanties, facturations. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00255
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de rénovation, auprès de particuliers et de professionnels. Missions principales : plâtrerie, peinture, menuiseries intérieures et extérieures pose de revêtements (sols, murs) parquet et carrelage petits travaux de plomberie et d'électricité (selon compétences) Manutention et préparation des matériaux Nettoyage et sécurisation du chantier
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) disposant d'au moins 1 an d'expérience pour renforcer notre équipe. Mission principales : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des plats simple et/ou aide en cuisine. - Mise en place et entretien de la salle - Encaissement des commandes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au nettoyage et au rangement Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an en restauration - Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en Horaires flexibles - Autonomie et rapidité d'exécution.
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
Notre boulangerie recherche des vendeurs sur le secteur de Reims. Vos missions : - Accueillir et conseiller le client et faire de la satisfaction client sa priorité - Prendre en compte les besoins du client - Propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Clôturer la vente par l'encaissement - Nettoyer le lieu de travail Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 42h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant de 12h-21h ou 16h-fin de service Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Tâches de manutention et travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement de production ? Nous recherchons des agents de fabrication pour intégrer nos équipes et effectuer des missions variées au sein de diverses entreprises. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité à travailler sous pression. Une première expérience en fabrication industrielle est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une formation technique ou en industrie est un plus, mais non indispensable.
Nous recherchons des manutentionnaires pour intégrer nos équipes et participer à des missions variées au sein de différentes entreprises. Si vous aimez le travail bien fait, en équipe et dans un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Effectuer des opérations de manutention pour le chargement et le déchargement de marchandises. -Trier, déplacer, et stocker des produits ou matériaux avec précision. -Aider à l'assemblage, à l'emballage et à la préparation des commandes. -Assurer la gestion des stocks et l'organisation des espaces de travail. -Travailler en respectant les normes de sécurité et veiller à la propreté des lieux. Une première expérience en manutention ou dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Permis CACES 1, 3 et/ou 5 apprécié, mais pas obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 18 mois à Reims (51100).- Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement des produits dans les délais impartis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement pour une mission intérimaire de 18 mois à Reims.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant Tasty Crousti situé au centre-ville, nous recherchons des employés polyvalent de restaurant. Mission : - Assurer la préparation des plats, le service client et l'entretien du restaurant dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Réaliser les plats selon les recettes TASTY CROUSTY - Prendre et encaisser les commandes (sur place, à emporter, plateformes) - Utiliser le matériel de cuisine et de caisse en toute sécurité - Nettoyer et entretenir les plans de travail - Étiqueter, contrôler les DLC et appliquer le PEPS - Réceptionner et ranger les marchandises - Préparer la mise en place et assurer le réassort pendant le service - Nettoyer cuisine, salle, sanitaires, réserves, chambre froide - Sortir les poubelles et assurer l'entretien général du restaurant - Respecter strictement les règles d'hygiène (HACCP, port de gants, tenue) - Accueillir la clientèle et être ambassadeur de la marque - Assurer le suivi des commandes et la relation avec les plateformes de livraison Profil recherché : - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) - Sens du service client - Respect strict des règles d'hygiène Une formation est prévue.
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun : Villers Marmery/Val de Vesle/Verzy
Vos missions Rattaché(e) directement au responsable Adhésions et Cotisations, vous intervenez : - Prioritairement dans le traitement des demandes relatives à la santé pour les adhérents et les entreprises en visant des objectifs de qualité et délais, - de manière ponctuelle en renfort en liquidation manuelle des prestations santé, uniquement sur la partie facturation à régler aux professionnels de santé. Au sein de l'équipe Adhésions et Cotisations, vos missions seront les suivantes : Gestion de la base entreprises et adhérents - Assurer la gestion des affiliations des adhérents et des adhésions des entreprises clientes (création et mise à jour des bénéficiaires, droits santé, adresses, RIB, suivi des pièces justificatives.) Qualifier les demandes des adhérents et des entreprises dans l'optique de la fiabilisation du fichier et orienter leur traitement (adhésion, ajout, radiation, modification) - Identifier l'interlocuteur et la nature de la demande - Valider et traiter cette demande en donnant un délai et en vérifiant la fiabilité des données - Rechercher et exploiter des informations complémentaires en interne Assurer le traitement financier des cotisations santé des adhérents et entreprises - Saisir les encaissements de cotisations et contrôler les opérations - Traiter les remboursements de cotisations trop perçues Effectuer l'enregistrement des comptes de virement et de prélèvement et traiter les rejets relatifs à ces opérations Gérer les liaisons informatiques liées à la télétransmission - Activer / désactiver les échanges avec les différents régimes obligatoires - Traiter les rejets CPAM - Assurer un suivi régulier des dossiers dans une optique de fiabilisation du fichier des bénéficiaires Traitement des liquidations de prestation - Saisir les demandes de remboursement des professionnels de santé et vérifier l'exactitude des informations produites. Procédures - Assurer la veille des procédures liées à son activité Votre profil Bac + 2 avec une expérience de 2 ans en gestion des adhésions/ cotisations santé et dans le règlement des prestations aux professionnels de santé Date de prise du poste : 26 janvier 2026
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Un jeu d'enfant recrute ! Reims - La Neuvillette (51100) Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ou Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (H/F) avec 2 ans d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) CDD - 25 h/semaine à partir de février/mars 2026 - augmentation du volume horaire prévue. Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et investie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : * Accueillir, accompagner et observer les enfants * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) débutant(e) accepté(e) ou CAP AEPE avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi ! www.unjeudenfant.fr
Pour le Service de Milieu Ouvert Renforcé à Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, en respectant le rythme et les besoins de l'adolescent en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global, - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif de l'adolescent suivi, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste à pourvoir à compter du 04/02/2025
Sous la responsabilité de l'équipe de cuisine, vous serez garant de la propreté irréprochable de la vaisselle et des locaux. Vos principales tâches incluent : Gestion de la vaisselle : Réception, tri en entrée, lavage à la main et vérification de la propreté en sortie. Entretien des équipements : Nettoyage des frigos, des fours, du matériel de cuisine et utilisation des équipements de plonge dédiés. Hygiène et sécurité : Utilisation optimale des produits de nettoyage, approvisionnement en produits et respect strict des normes d'hygiène et des modes opératoires. Gestion des déchets : Tri sélectif et transport des ordures vers les conteneurs. Collaboration : Coordination fluide avec les autres postes de la Maison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures qualité Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - caces pont roulant ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie ou la métallurgie appréciée - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-17h00 et 16h00 le vendredi Prise de poste le 12 janvier 2026
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez une ligne de production (poste en 3x8). Dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité internes, vous contribuez à la production de la ligne et à la qualité des produits Vous participez aux actions de productivité/ progrès Vos activités : Remplir les tonneaux (paniers) de pièces à traiter, participer au montage de pièces Programmer l'envoi des tonneaux/barres (paniers) sur la chaine Décharger les tonneaux (paniers) des pièces traitées et les orienter en interne (dégazage et/ou finition) / Participer au démontages des pièces Réaliser l'autocontrôle et l'enregistrement de la qualité des pièces Conditionner les pièces traitées Assurer la surveillance process de la ligne Réaliser le remplissage des documents du poste Parrainer les nouveaux arrivants sur la ligne durant leur intégration Participer aux actions d'amélioration continue Vous devez être titulaire du CACES R489 et du CACES R485
Groupe Prestigia Immobilier, acteur immobilier national depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété. Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
Poste à pourvoir dès que possible - contrat jusqu'au 11 juillet 2026 inclus Rattaché(e) au Directeur de « L'InterGé », vous êtes chargé(e) de la coordination d'actions socioculturelles. Vous intervenez dans le cadre d'une direction d'accueil collectif de mineurs et d'actions attendues dans le champ de la jeunesse, de la citoyenneté et de la participation locale. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les manifestations municipales garantes du lien social. Vous êtes garant(e) de la qualité des actions mises en place et de leur bon fonctionnement dans le respect des normes en vigueur. Vos missions : - Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour différents publics (de la petite enfance aux seniors), les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein du territoire ou d'une structure. - Coordonner l'activité d'une équipe de partenaires, de bénévoles ou d'agents. - Diriger une structure enfance et/ou jeunesse type ACM sur des temps péri ou extrascolaires. - Assurer la gestion administrative des structures ou des actions mises en œuvre (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Veiller à l'application du projet éducatif et social global municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Avoir un rôle formateur si nécessaire auprès des agents municipaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou un DEJEPS avec un CCDACM ou de toute autre qualification permettant l'encadrement d'un accueil collectif de mineurs et justifiez d'une expérience significative dans le champ de l'animation ou de l'éducation. Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les publics et les partenaires, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet des structures.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. * Poste volant pour assurer des remplacements en urgence* - Vous serez amené à vous déplacer dans le département de la Marne avec votre véhicule personnel pour véhiculer les personnes que vous accompagnerez. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous aurez des liens fonctionnels avec l'ensemble des agences de la région Champagne Bourgogne Franche Comté , sur la gestion et le suivi des reportings et les différents items QSE. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Contrat sous forme de CDD de début février 2026 à mi-septembre 2026 Poste en 35h Salaire : 2200 euros négociable Vos missions : - Contribuer au suivi et au respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement - Consolider et suivre les reporting QSE (contrôle qualité, plans de prévention, remontée des situations dangereuses, etc.) - Veillez au respect et assurer le suivi des actions liées aux formalités administratifs des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles. - Participer aux enquêtes et analyse suite aux Presqu'Accidents, situations dangereuses, etc. - Déplacements sur sites pour plan de prévention, Audit, Contrôle qualité, Déploiement des outils qualité Profil recherché : - Expérience demandée dans le domaine QSE et connaissance du référentiel MASE - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques/ bureautiques - Permis B obligatoire Vos avantages : - CE - Complémentaire santé - Véhicule de service - Ticket restaurant Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez !
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Vous exercerez vos missions auprès des résidents du service SAVS Familles Gouvernantes qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques et capables de vivre en semi-autonomie. Vos missions : - Vous organisez des activités culturelles, sportives et de loisirs. - Vous pilotez les projets d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous participez à l'accompagnement du diagnostic des besoins et envies avec les usagers - Vous assurez la bonne coordination avec les autres intervenants et contribuez à la vie associative. - Vous confortez le réseau partenarial. Votre profil : - Connaissance du champ du handicap - Force de proposition, créatif/ve et autonome - Réactif/ve et dynamique - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Diplôme de niveau 4 minimum exigé - Une expérience dans l'animation serait un plus. Spécificités du poste : CDI - Temps complet (35h/semaine) - Qualification Moniteur Educateur Salaire brut mensuel 1801€ (variable selon expérience) Poste basé à Reims avec des déplacements sur Châlons en Champagne et Epernay Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi A pourvoir le 17 décembre 2025 Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Développer et coordonner le plan de formation BAFA/BAFD - Identifier les besoins et proposer de nouvelles sessions ou formats. - Construire le cadre pédagogique des formations et en assurer la cohérence avec les valeurs de l'établissement. - Négocier avec établissements scolaires et autres structures pour accueillir les formations. - Planifier et coordonner le calendrier, la logistique et le suivi réglementaire. Diriger et animer des sessions de formation - Encadrer ponctuellement des sessions BAFA/BAFD (formation générale ou approfondissement). - Concevoir et animer des contenus pédagogiques innovants. - Assurer la cohésion, la sécurité et le suivi des stagiaires. Développer partenariats et appels à projets - Répondre à des appels à projets ou marchés publics (CAF, DRAJES, collectivités.). - Développer des partenariats avec écoles, associations et structures jeunesse. Innover et enrichir l'offre de formation - Proposer de nouvelles thématiques : éco-gestes, inclusion, bien-être, animation nature et sciences, médiation numérique. - Expérimenter de nouvelles approches pédagogiques et encourager la participation active. Animer le réseau de formateurs - Recruter, accompagner et fidéliser l'équipe de formateurs occasionnels. - Organiser des temps de coordination, d'analyse de pratiques et de formation interne. Représentation et transversalité - Représenter l'association auprès des institutions et des réseaux jeunesse. - Travailler en lien avec les autres secteurs de l'association et contribuer au développement de l'engagement citoyen des jeunes. Profil recherché : - Expérience dans la formation BAFA/D et/ou compétences en coordination pédagogique, gestion de projets ou développement territorial. Sens de l'innovation, créativité pédagogique et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un poste dynamique au cœur de l'éducation populaire et de la formation des jeunes. - L'opportunité de développer vos compétences en ingénierie de formation et en coordination pédagogique. - Perspectives d'évolution : vers un temps plein incluant le développement et la coordination du secteur vacances sur la région Champagne-Ardenne, avec responsabilités élargies dès 2027/2028. Rejoignez-nous et contribuez à former les animateurs et animatrices de demain !
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes : - Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ; - Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ; - Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ; - Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ; - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ; - Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ; - Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ; - Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM ( Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est exigée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. Sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Tinqueux et est spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Notre agence Adéquat de Reims recrute des nouveaux talents pour un poste de Maçon VRD (H/F). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain) ; Déplacements à prévoir sur Châlons en Champagne (51) et Vouziers (08). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries d'au moins 1 an. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Organisme de formation bien implanté en Grand Est recrute un formateur (trice) ayant une connaissances des métiers du sanitaire et social Description du poste : Dans le cadre de nos actions de formation dans le secteur sanitaire et social, nous recherchons un(e) formateur(trice) disposant de solides connaissances dans ce domaine afin d'intervenir auprès de publics en formation (demandeurs d'emploi, salariés, jeunes en insertion, selon les dispositifs). Vous serez en charge de la conception et de l'animation de modules pédagogiques, ainsi que de l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation. Missions principales : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le secteur sanitaire et social Transmettre les connaissances théoriques et pratiques relatives aux métiers du sanitaire et social Adapter les contenus pédagogiques au public et aux objectifs de la formation Évaluer les acquis des apprenants (évaluations, bilans, suivi individuel) Participer à l'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue des formations Assurer le suivi administratif lié à l'activité de formation (émargements, bilans, comptes rendus) Profil recherché : Formation et/ou expérience professionnelle significative dans le secteur sanitaire et social Expérience souhaitée en formation ou en accompagnement pédagogique Connaissance des référentiels métiers et/ou diplômes du secteur appréciée Capacités pédagogiques, sens de la communication et de la transmission Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques
Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d'entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : 12,8 Mds € d'encours sous gestion, 115 000 clients accompagnés, 42 agences partout en France, 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Middle Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Voici les missions principales : Préparation des dossiers CIF pour les Conseillers en Gestion de Patrimoine du Cabinet Réalisation d'opérations de gestion mineure sur les contrats d'épargne Contrôle de la conformité interne, cartographie des risques et gel des avoirs Edition des rapports des frais ex-post pour les opérations relevant du « CIF » Assurer une mission de «référent» sur certaines typologies d'opérations et/ou de contrats Occasionnellement, effectuer un double contrôle en lien avec le back-office Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle ; Rigueur et autonomie ; Esprit de travail en équipe ; A l'aise avec les outils informatiques. Une expérience confirmée dans le domaine de la banque/assurance sera appréciée.
Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, d'un Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile et d'un Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations. Vous avez pour mission : -Mettre en œuvre les projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement -Piloter les activités et leur mise en œuvre -Garantir l'effectivité des évaluations et des projets personnalisés -Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines -Garantir la qualité d'accompagnement en lien avec les procédures internes et la réglementation -Développer les partenariats -Assurer la communication interne et externe des services dans un cadre institutionnel -Participer activement à la vie institutionnelle (projet d'établissement, démarche qualité...) Vous intervenez sur deux lieux géographiques différents : Reims et Sainte Ménéhould Vous assurez une astreinte par mois. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de 4 chefs de service.
Descriptif du poste Start People Reims BTP votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client un Chef de projets TCE en milieu industriel (H/F) en CDI. Sur le secteur de Reims Vos missions Rattaché(e) à la direction Technique, vous interviendrez sur plusieurs Projets de type industriels, de l'APS, APD et jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget. Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de projets divers de Production et d'infrastructures, déterminez les besoins du commanditaire en étant associé dès le démarrage des projets. Vous participez aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et des équipements à utiliser. Vous consultez et sélectionnez les sous-traitants et les fournisseurs. Vous assurez un suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous assurez le management des sous-traitants. Vous garantissez l'application des procédures internes, l'application des normes de sécurité et des normes environnementales. Vous suivez les budgets prévisionnels des travaux, faites chiffrer les travaux complémentaires, si nécessaire et présentez les variations budgétaires aux clients. Lieu Reims (51) Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre avec RTT. Profil recherché Votre profil nous intéresse ! Vous travaillez dans le secteur Industriel ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions ? Vous êtes titulaire d'un bac +3 ou Master dans le domaine Industriel Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que Responsable Commercial (H/F) de notre solution Citi'Usager, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients existants, en assurant une relation de confiance durable et en identifiant les opportunités de renouvellement, d'extension de périmètre et de cross-sell. Vous pilotez également le développement commercial de votre secteur, de la qualification des besoins jusqu'au closing, auprès des collectivités territoriales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Fidéliser et développer les clients existants * Entretenir la relation avec les clients de son secteur (renouvellements, extensions de périmètre, nouvelles fonctionnalités). * Identifier les opportunités de cross-sell avec les autres solutions du groupe Qualifier et comprendre les besoins * Identifier les enjeux et priorités des collectivités en matière de gestion des déchets et de relation usager. * Adapter le discours aux différents interlocuteurs (technique, politique, communication). * Construire des propositions pertinentes et argumentées. * Lever les objections et instaurer une relation de confiance durable. Gestion des opportunités de la génération jusqu'au closing * Assurer le suivi régulier des prospects et des dossiers en consultation ou appel d'offres. * Piloter son pipe commercial sur plusieurs cycles de vente simultanés. * Négocier les conditions commerciales avec rigueur et professionnalisme. * Collaborer avec l'équipe projet et le support client pour garantir la bonne transmission du dossier. Développer le portefeuille clients * Prospecter activement les collectivités de la zone (syndicats de collecte, communautés de communes, métropoles). * Identifier les décideurs clés (élus, DGS, responsables déchets, communication). * Obtenir des rendez-vous qualifiés et présenter la valeur ajoutée de Citi'Usager. * Suivre les opportunités jusqu'à la signature, en coordination avec l'équipe marketing et le directeur commercial. Profil recherché * Expérience réussie en vente de solutions SaaS ou technologiques et de services adressés au secteur public, en particulier aux collectivités territoriales. * Solide expérience en account management : gestion de comptes existants, fidélisation, renouvellement, développement des usages et rétention clients sur le long terme. * Appétence forte pour les enjeux environnementaux et l'innovation numérique au service du service public. * Capacité à chasser de nouveaux clients, à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et à mener des négociations complexes jusqu'à la signature. * Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs cycles de vente simultanément. Pourquoi nous rejoindre : * Pour participer à un projet à fort impact environnemental et sociétal. * Pour rejoindre une équipe à taille humaine, bienveillante, ambitieuse et en pleine croissance. * Pour évoluer dans un environnement tech et green, à la croisée du numérique et de l'écologie. Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
Notre client est concessionnaire spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds. Vous êtes à la recherche d'un contrat à durée indéterminée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: -Accueillir et conseiller la clientèle. -Expertiser les véhicules et ouvrir les dossiers de réparation. -Garantir le respect des délais de livraison. -Gérer les dossiers de prise en charge sous garantie. -Expliquer la facturation aux clients. -Codifier les interventions techniques de l'atelier -Excellent sens de communication pour l'accueil, le conseil et la satisfaction client. -Bonnes connaissances en mécanique pour le diagnostic des véhicules. -Maîtrise des outils informatiques -Rigueur et organisation dans le suivi des interventions, de la facturation et des délais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement au lycée Arago de Reims, vous assurez l'entretien des espaces verts et naturels (matériaux vivants : eau, terre, végétaux). En activité secondaire, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos missions sont les suivantes : - Exécuter le plan de gestion du site / organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Effectuer les travaux d'entretien d'espaces verts : terrassements, semis, plantation, tailles, tontes, etc. - Réguler la croissance des plantes (« jardinage raisonné ») et gérer l'approvisionnement/entretien/stockage des produits et matériels utilisés - Valoriser la flore indigène et la biodiversité, mettre en place la gestion différenciée des espaces - Appliquer et suivre les projets environnementaux menés par la collectivité, apporter son expertise - Gérer, trier et traiter (évacuer/composter) les déchets produits sur site - Appliquer les obligations règlementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels (incendie, inondation, enneigement/gel, etc.) - Sélectionner le matériel en fonction de la tâche à accomplir - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mécaniques et thermiques mis à disposition et assurer la maintenance de premier niveau de ces équipements - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention) - Veiller à la sécurité des usagers et des installations, gérer la signalétique - Assurer la propreté et la sécurité du chantier : balisage, protection - Détecter les anomalies et les risques d'accident - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à son champ d'intervention en s'assurant du port des EP individuels et collectifs obligatoires - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers en lien avec le responsable d'équipe / de proximité Au plus tôt 6h le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 20h le soir pour un poste dit du soir. Contrat de 3 semaines susceptible d'être renouvelé
** Prise de poste dès que possible ** ** Le véhicule de service est à retirer et redéposer "impérativement" au dépôt de l'entreprise situé à REIMS (51) ** Nous recherchons un Technicien Cordiste de maintenance industrielle (H/F) pour compléter notre équipe déjà en place. Vous interviendrez en binôme sur la maintenance industrielle en hauteur et aurez pour principales missions: - Nettoyage de SILO, - Pose de SPRINKLERS, de Filets antichute, de ligne de vie., - Peinture, - Réparation, Remplacement d'éléments. PRE-REQUIS: - CQP1 Cordiste EXIGE - CQP2 Cordiste Souhaité - Travail en hauteur: Ne pas avoir le vertige - Titulaire du CACES Nacelle, certification monteur échafaudages serait un plus - Permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service CONTRAT: - CDI temps plein - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (très ponctuellement, le week-end ou la nuit selon urgence d'intervention sur chantier) - Avantages: Salaire horaire brut à partir de 14 euros (avec CQP1) selon profil et expérience, 13ème mois, mutuelle (prise en charge employeur: 75 %), Prime salissure, Prime Panier, Forfait Déplacement (avec découche: 80 euros), Formations internes
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Communes extérieures de Reims (Bezannes, Tinqueux, Courcy, Villers-Franqueux) Nombre d'heures à pourvoir : En fonction des besoins actuels, à partir de 20h/semaine Amplitudes horaires : En journée de 8h à 20h du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Démarrage : immédiatement Type de contrat : CDI mandataire Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure : - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Poste ouvert à tous, handi-accueillant Le processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH - Un entretien physique avec la chargée RH, en fonction des disponibilités de chacun - Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Missions : - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon tout en garantissant la propreté du rayon, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin et de l'ensemble des rayons au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil : - Dynamisme / sens du service client / Adaptabilité au quotidien / Autonomie / Bonne humeur / Rigueur Avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
La Brasserie du Boulingrin est à la recherche d'un(e) commis(e) de cuisine (H/F) Ce poste est ouvert à toute personne passionnée de restauration justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste équivalant. Rejoignez une équipe dans un établissement mythique de Reims en perpétuel quête d'excellence 1) Missions du poste : - Assister le chef de partie dans la préparation des produits et l'élaboration de la carte - Gérer la mise en place - Être force de proposition pour l'amélioration des recettes et l'élaboration de nouveaux plats - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et sécurité 2) Profil: - Diplôme en hôtellerie restauration très fortement recommandé - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans - Votre goût pour la pâtisserie fait de vous un(e) réel(le) passionné(e) de votre métier et votre priorité est d'apporter une expérience client unique et singulière - Vous jouez collectif, vous aimez travailler avec les équipe de la salle pour la fluidité du service.
Entreprise de travail adapté recherche son/sa gestionnaire paie. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Le/la technicien (ne) de Paie est sous la responsabilité de la Direction. il/elle a un devoir de respect de la confidentialité. Il/elle est en charge d'assurer les principales opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE : - Préparer et saisir les fiches de paies de plusieurs établissements (Variables de paies...) - Effectuer l'ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel (DSN)
Floralie's Garden recrute : Comptable (H/F) La jardinerie Floralie's Garden, leader dans son domaine, recherche un Comptable rigoureux(se), autonome et organisé(e) pour rejoindre son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions principales : - Enregistrement et suivi des opérations bancaires - Saisie et contrôle des factures d'achats - Gestion des règlements et rapprochements bancaires - Tenue quotidienne de la comptabilité générale - Participation à la clôture annuelle - Classement, archivage et gestion administrative des documents comptables Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS, licence ou équivalent) - Maîtriser les bases en comptabilité générale - Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables - Méthodique, sens de l'organisation et confidentialité - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans Nous proposons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise dynamique - Un poste évolutif selon vos compétences - CDI avec une période d'essai de 2 mois - Salaires de 25 200 € brut annuel (selon profil) - 37.50h par semaine avec modulation sur l'année - Formation assurée - Participation aux bénéfices recrutement.floraliesgarden@outlook.fr
Notre chocolaterie bio artisanale cherche un(e) chocolatier(ère), pour un contrat à 35 heures. La personne choisie intégrera notre petite équipe de production (deux personnes) et notre entreprise familiale. Elle sera amenée à réaliser moulages, bonbons de chocolat, confiseries, glaces, mais aussi des entremets ainsi que les gourmandises servies au sein de notre salon de thé. Elle pourra également coanimer régulièrement les ateliers de création proposés à nos clients. Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse mais créative, maîtrisant les diverses techniques de travail du chocolat ainsi que la pâtisserie. L'intérêt pour le bio et les alternatives végétales est un plus. Nous proposons un CDD de quatre mois à 35 heures du mardi au samedi, susceptible de déboucher sur un CDI selon l'évolution de l'activité.
Et si vous étiez le talent que nous cherchons ? Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et à l'écoute pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez. Nous vous offrons : - La stabilité d'un emploi en CDI, entre 12.20 € et 12.50 € de l'heure selon votre expérience. - Majoration les dimanches et les jours fériés à 25% - Localisation sur Reims et ses alentours proches - Vous bénéficierez d'une complémentaire santé compétitive - Des indemnités kilométriques à 0.39 € du km ou 100 % de l'abonnement aux transport publics - Un comité d'entreprise - Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles - Un centre de formation pour vous aider à développer de nouvelles compétences ou approfondir celles que vous possédez - Une équipe en agence à votre écoute, pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel Votre mission : Par votre intervention, vous permettez l'aide au maintien à domicile d'une personne (âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie) en l'accompagnant dans la réalisation des actes d'hygiène ou de transfert, des tâches quotidiennes des espaces de vie et du linge, à la réalisation de repas. Vous aidez également la personne au maintien de sa vie sociale et relationnelle. Venez rejoindre une équipe du tonnerre, vous serez accueillis avec bienveillance et dans la bonne humeur ! Le recrutement aura lieu lors du forum santé du 20 janvier 2026 au stade de Delaune
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire. Détails de la mission : Lieu : CARREFOUR CORMONTREUIL Dates : 9 ET 10 JANVIER Horaires : VENDREDI 9 : 10H30 - 14H, 15H - 19H SAMEDI 10 : 10H - 14H, 15H - 18H Globe Groupe recrute un(e) animateur(trice) commercial(e) pour une animation produits ménagers. Mission : Présenter la marque et ses caractéristiques. Conseiller les clients et encourager les ventes en mettant en avant les offres promotionnelles. Distribuer des bons de réduction Accroître la visibilité de la marque en point de vente. Profil recherché : Dynamique, souriant(e), à l'aise avec le contact client Expérience en animation commerciale appréciée et excellente présentation Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) Permis B apprécié pour récupérer le kit d'animation Conditions : Contrat : CDD - Mission ponctuelle Rémunération : SMIC HORAIRE - défraiement KM - indemnité repas
Vos missions: - Auditeur en commissariat aux comptes, vous aurez en charge: - Le suivi d'un portefeuille de clients en commissariat aux comptes (environ 20 dossiers) de toute taille et de tout type d'activités (transports, viticole, associations sportives, et autres). - Pour l'audit légal des comptes annuels, et sur certains dossiers de comptes consolidés, vous devrez: - En collaboration avec deux commissaires aux comptes signataires, préparer le dossier CAC (de l'analyse des risques à la proposition du programme de travail, du plan de mission, circularisations). - Auditer les comptes en lien avec les deux CAC, (tous cycles). - Contrôler des éléments juridiques liés à l'audit, préparer la note de synthèse et des rapports. La clientèle est essentiellement locale. Vous devez maitriser l'outil Révisaudit. En plus de ces travaux d'audits, vous viendrez assister en expertise comptable avec un petit portefeuille de clients variés en autonomie ou en travail d'équipe. Possibilité d'être formé sur l'expertise comptable, et sur les comptes consolidés. Vous serez amené à effectuer des Grands déplacements : inférieur à 10 jours par an. *Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale au sein d'un cabinet à taille humaine de plus de 12 salariés*. ***Prise de poste dès que possible***
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Carrossier tôlier (h/f) Votre profil - Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro, CQP Carrossier-Taulier.) - Maîtrise confirmée des techniques de redressage, soudure, réparations structurales et multi matériaux - Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire - Grande précision, souci du détail et parfaite compréhension des contraintes techniques liées aux véhicules modernes (ADAS, capteurs, structures allégées) - Autonomie, sens des responsabilités, respect strict des normes de sécurité et des méthodes techniques Votre mission Nous recherchons un Carrossier Taulier hautement qualifié, capable d'intervenir avec précision sur la structure et les éléments de carrosserie des véhicules. Votre rôle sera d'assurer la remise en état des éléments endommagés, dans le respect strict des normes techniques constructeurs, des exigences de sécurité et des méthodes de réparation certifiées. Missions principales : - Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et évaluer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de redressage, débosselage, remplacement ou ajustement des éléments, y compris les pièces structurelles - Maîtriser les techniques de soudure (MIG/MAG/TIG), brasage, rivetage, collage structural et réparations multi-matériaux (acier, aluminium, composites) - Utiliser les gabarits, bancs de redressage et outils de mesure pour assurer un alignement parfait de la structure du véhicule - Déposer et reposer les éléments mécaniques, électriques et électroniques nécessaires aux travaux de carrosserie - Intervenir selon les référentiels techniques, méthodes constructeur et procédures de réparation homologuées - Veiller à la qualité des finitions : ajustements, contrôle des jeux, préparation avant peinture si nécessaire - Garantir la traçabilité des interventions sur l'ordre de réparation et assurer les contrôles qualité - Respecter les règles strictes de sécurité : EPI, manipulation des outils thermiques, gestion des produits chimiques et conformité aux normes en vigueur
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre l'un de nos clients à Reims.Vous serez chargé(e) de répondre aux appels téléphoniques de la clientèle pour le service SAV Vos missions : Répondre aux clients par téléphone et par mail. Gérer les rendez-vous pour le service après-vente. Guider les clients dans leurs démarches de retour. Rédiger des fiches d'aide technique. Transférer les dossiers aux services concernés. Horaires et disponibilité : -Horaire de journée -Fin d'horaire pouvant aller jusqu'à 19h. -Travail un samedi sur trois Type de contrat : Intérim / Temps plein profil recherché: -Vous communiquez avec clarté et savez gérer les conflits. -Vous êtes organisé(e) et méthodique dans la gestion de vos tâches. -Vous possédez une expérience en téléconseil, avec une expertise idéale en SAV. -Vous avez l'esprit d'équipe et savez orienter les appels vers les bons services. -Vous devez êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail (site n'est pas desservi par les transports en commun) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise qui recrute Entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, implantée au cœur de la région rémoise, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre service RH. Vous rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, où la précision, la qualité et l'humain occupent une place centrale. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez : * La préparation et le contrôle des éléments variables de paie (300 salariés environ) * L'établissement des bulletins de paie en conformité avec la législation (convention agricole) * La gestion administrative des salariés : contrats, dossiers, affiliations, absences, visites médicales. * Les déclarations sociales via la DSN et les relations avec les organismes sociaux. * Le suivi des particularités du secteur (saisonnalité, vendanges, renforts temporaires). * Le conseil aux managers et collaborateurs sur les sujets paie et RH. * La participation à l'amélioration des process et outils. Les "+" du poste * Un environnement de travail authentique et stimulant. * Une équipe bienveillante et passionnée par son métier. Rémunération : 33.000 à 36000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : * 1ere étape : Rencontre avec le recruteur * 2e étape : Partage de votre profil à l'entreprise si ce dernier est retenu et avec votre accord * 3e étape : Mise en relation et programmation d'un entretien avec les opérationnels * 4e étape : Retour de l'entreprise après entretien Savoir-faire : * Formation Bac+2/Bac+3 en paie ou RH * Expérience en gestion de paie, idéalement acquise en entreprise agroalimentaire, viticole * Maîtrise d'un logiciel de paie (Sage ou Cegid). * Grande rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel. * Capacité à gérer des pics d'activité liés au secteur. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Grande rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel. * Capacité à gérer des pics d'activité liés au secteur. Je suis Léo Santarelli, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise qui recrute Entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance, elle cherche à renforcer son service financier afin d'accompagner son développement et optimiser ses performances. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez en charge de : * Élaborer et suivre les budgets, forecasts et tableaux de bord. * Analyser les coûts de production, écarts et marges industrielles. * Participer à l'amélioration des processus de pilotage (KPI, outils de reporting.). * Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des indicateurs de performance. * Accompagner les responsables opérationnels dans la prise de décision. * Contribuer à des projets transverses (optimisation des coûts, digitalisation, fiabilisation des données.). Les "+" du poste * Un environnement industriel stimulant. * Une équipe engagée et bienveillante. * Des perspectives d'évolution. Rémunération : 40.000 à 45000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : * 1ere étape : Rencontre avec le recruteur * 2e étape : Partage de votre profil à l'entreprise si ce dernier est retenu et avec votre accord * 3e étape : Mise en relation et programmation d'un entretien avec les opérationnels * 4e étape : Retour de l'entreprise après entretien Savoir-faire : * Formation Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent. * Expérience souhaitée en environnement industriel. * Maîtrise d'Excel et d'un ERP (SAP, Oracle ou autre). * Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens du dialogue. * Esprit d'équipe et goût du terrain. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens du dialogue. * Esprit d'équipe et goût du terrain. Je suis Léo Santarelli, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
À propos de Hanuri Korean Grill : Chez Hanuri Korean Grill, nous marions tradition et innovation pour offrir une expérience culinaire coréenne authentique et raffinée. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Reims (51100), nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un.e serveur/serveuse dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe à Reims. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Les débutant.e.s sont les bienvenus ! Responsabilités : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons. Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Gérer les paiements et rendre la monnaie. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Profil recherché : Dynamique, souriant.e et à l'écoute des clients. Ouverture d'esprit et intérêt pour la culture coréenne fortement appréciée Capacité à travailler en équipe. Bonne résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Disponibilité obligatoire les weekends. Débutant.e accepté.e, formation à l'embauche. Conditions : Contrat de 15h à 30h par semaine Horaires flexibles en semaine, avec obligation de travailler les weekends. Salaire compétitif selon l'expérience + pourboires (partagés entre salle et cuisine) Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation (courte) avec dans l'objet "Candidature pour le poste de Serveur/Serveuse".
Votre Rôle : Le trait d'union entre le client et l'atelier Au cœur de l'activité après-vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs et professionnels. Vos missions s'articulent autour de ces axes : Accueil & Conseil : Vous accueillez les clients, réceptionnez les véhicules (PL et Utilitaires) et effectuez le tour du véhicule pour identifier les besoins de maintenance ou de réparation. Organisation & Planification : Vous planifiez les rendez-vous à l'atelier en optimisant la charge de travail des techniciens. Vous assurez l'ouverture des ordres de réparation (OR) et le suivi des travaux. Interface Commerciale : Vous établissez les devis, expliquez les interventions réalisées aux clients et assurez la facturation. Vous veillez au respect des délais et à la qualité du service rendu. Suivi de Proximité : Vous gérez les dossiers de garantie et assurez la promotion des contrats d'entretien et des services additionnels du constructeur.
Vos missions seront les suivantes; -rendre accessibles à des personnes déficientes visuelles ou atteintes de troubles dys des documents pédagogiques (manuels scolaires, leçons,schémas,...), en version papier ou numérique. - Utilisation de différentes techniques : adaptation de documents gros caractères, refonte partielle ou complète du document. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire : Pack office (Word + Excel), dactylographie. - Ses actions s'articuleront avec les accompagnements pédagogiques. Profil recherché : - Connaissance souhaitée des problématiques sensorielles, troubles dys et basse vision. - Maîtrise de l'outil informatique. - Permis B souhaité. - Profil étudiant accepté : niveau M1 attendu (Master science du langage ou Master éducation) Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général de l'Institut Michel Fandre 51, rue Léon Mathieu - BP 10 - 51100 REIMS ou par mail
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Direction Logistique recrute son nouvel Approvisionneur H/F pour garantir un niveau de service et une satisfaction client optimale dans nos agences. Au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs, vous pilotez et organisez l'approvisionnement des points de vente Vous veillez à la disponibilité de notre offre en agence et faites preuve d'agilité pour maintenir un haut niveau de service client. Vous utilisez notre outil de planification et d'ordonnancement (AZAP). Vous appliquez les conditions d'achats (Délais, Franco, Seuils, groupages, etc.) pour optimiser les conditions d'approvisionnement. Vous travaillez en collaboration avec les Responsables de Magasin et les Responsables d'Agence pour assurer la disponibilité de notre offre. Vous travailler sur les indicateurs d'activité et de performance afin de mettre en place et de suivre les plans d'amélioration continue avec les agences. Vous contribuez à la conduite du changement Vous informez, accompagnez et formez les équipes dans la conduite du changement. Vous participez activement à la simplification des process et à l'évolution des outils pour améliorer la qualité des prévisions et la disponibilité des produits. Vous reporterez directement au responsable du POOL Approvisionnement. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous avez une première expérience en qualité d'Approvisionneur, idéalement dans le secteur de la distribution. Vous êtes un expert métier et savez travailler en équipe. Vous avez un niveau confirmé sur Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez faire preuve de réactivité, de pédagogie, possédez une excellente force de conviction et un excellent relationnel. Vous savez faire preuve d'agilité, de souplesse, d'écoute et avez la capacité de proposer des solutions opérationnelles adaptées.
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, l'AMBASSADEUR H/F assure l'accueil des visiteurs, conseille les visiteurs lors de leur visite des différents sites et cave. Il est en charge de la découverte et du commentaire de la dégustation des champagnes et accompagne les visiteurs lors de leurs achats en boutique. Il entretient un lien privilégié avec les clients afin de construire une relation de qualité. Vos missions : - Assurer le bien être des visiteurs - Partager les valeurs, l'héritage, l'ambition et la créativité de la Maison lors de la présentation - Commenter la dégustation des champagnes - Répondre aux demandes des clients en leurs apportant des solutions - Entretenir un lien privilégié avec les visiteurs afin de les fidéliser - Être informé sur l'actualité de la Maison. Contrat 35h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formations Bac + 3 / 4 en tourisme ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire (éventuellement à l'étranger) - Maîtrise du français et de l'anglais, et éventuellement une 3ème langue - Agilité - Sens commercial, de la relation client et du service - Adaptabilité, disponibilité - Autonomie - Discrétion, confidentialité - Bon niveau de culture général - Curiosité - Excellente capacité oratoire Savoir-faire : - Bonne gestion du temps - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Maitrise des outils numériques - Maitrise des moyens de communication - Gestion d'un groupe - Ecoute active - Connaissance de l'histoire / Histoire de l'art. - Connaissance en œnologie et viticole.
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, l'AMBASSADEUR H/F assure l'accueil des visiteurs, conseille les visiteurs lors de leur visite des différents sites et cave. Il est en charge de la découverte et du commentaire de la dégustation des champagnes et accompagne les visiteurs lors de leurs achats en boutique. Il entretient un lien privilégié avec les clients afin de construire une relation de qualité. Vos missions : - Assurer le bien être des visiteurs - Partager les valeurs, l'héritage, l'ambition et la créativité de la Maison lors de la présentation - Commenter la dégustation des champagnes - Répondre aux demandes des clients en leurs apportant des solutions - Entretenir un lien privilégié avec les visiteurs afin de les fidéliser - Être informé sur l'actualité de la Maison Contrat 28 Heures Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formations Bac + 3 / 4 en tourisme ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire (éventuellement à l'étranger) - Maîtrise du français et de l'anglais, et éventuellement une 3ème langue - Empathie - Agilité - Sens commercial, de la relation client et du service - Adaptabilité, disponibilité - Discrétion, confidentialité - Bon niveau de culture général - Curiosité - Excellente capacité oratoire Savoir-faire : - Bonne gestion du temps - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Maitrise des outils numériques - Maitrise des moyens de communication - Gestion d'un groupe - Ecoute active - Connaissance de l'histoire / Histoire de l'art. - Connaissance en œnologie et viticole.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage Machiniste (H/F) pour les hypermarchés (Surface de vente, Galerie Marchande). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage de la surface de vente d'un magasin -Nettoyage de la galerie marchande d'un magasin Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. A temps partiel, les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 09h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail et savoir utilisé une autoportée ainsi qu'une autolaveuse.
Votre mission au sein de notre établissement basé à Reims est de réaliser des diagnostics réglementaires, des inspections et des évaluations techniques détaillées des biens immobiliers. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens. Vos missions : - Réalisez les diagnostics réglementaires notamment en amiante, Plomb, DPE - Effectuez des vérifications du sol, des fenêtres et des murs - Rédigez des rapports détaillés à destination de nos clients - Contribuez au développement de la relation client Forfait repas 21,10 €/jour de déplacement Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement Prime annuelle de performance, prime challenge CSE, véhicule de service ou société, compte épargne temps 1 jour/an pour une action solidaire
Edivert est spécialiste, depuis 60 ans, dans le secteur de l'aménagement paysagers au sens large. Aujourd'hui constituée de 125 salariés, l'entreprise intervient dans différents secteurs du paysage et devient un acteur incontournable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Chargé d'études F/H pour intégrer notre Bureau d'études. A ce titre, vous serez en charge de l'analyse technique et financière des projets paysagers, notamment dans le cadre d'appels d'offres publics et privés. Pour cela, vos principales missions seront : - Étude des cahiers des charges et des documents techniques pour identifier les contraintes, difficultés et incohérences éventuelles - Identification et consultation des fournisseurs et sous-traitants - Réalisation des métrés à l'aide d'un logiciel spécialisé et élaboration des chiffrages des projets - Rédaction des devis détaillés, des mémoires techniques pour les appels d'offres publics et des pièces annexes - Réalisation des plans 2D sur AUTOCAD pour la visualisation des projets - Constitution des dossiers de réalisation complets pour faciliter le suivi et la bonne conduite des projets Profil recherché : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en paysage, aménagement paysager, travaux paysagers ou conduite de travaux - Une première expérience significative en bureau d'études, en entreprise de paysage ou travaux sera appréciée - Maîtrise d'AUTOCAD indispensable + Word/Excel - InDesign et Photoshop seront un avantage à votre candidature - Lecture de plan - Connaissance des appels d'offres publics et du chiffrage de projets paysagers - Rigueur, sens de l'analyse et capacités rédactionnelles - Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir dans des projets paysagers ambitieux au sein d'une structure dynamique et en développement ? Rejoignez nous et participez activement à la conception et à la réalisation de projets durables et qualitatifs.
En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients - Prendre des RDV, rencontrer les clients - Relancer et faire un suivi des clients - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. Temporairement vous serez amené à : - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00210
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Relancer et faire un suivi des clients - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger ou Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00213
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Nous recherchons un chargé de relations clientèles (H/F) pour la SAISON 2026. Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims / Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Préparer et coordonner les programmes en amont - Transmettre les informations aux équipes internes - Accueillir les hôtes, réceptionner les bagages - Mettre en scène les chambres - Présenter l'histoire de la maison - Vérifier l'état et la propreté des espaces - Travailler en lien direct avec la gouvernante et l'hébergement - Préparer la rooming list, lettres d'accueil personnalisées, plan de table - Mettre à disposition les accès Wifi et éléments logistiques Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac +2 Tourisme, Hôtellerie, Luxe ou équivalent - Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire - Vous parlez Français et Anglais couramment et éventuellement une troisième langue - Vous possédez une excellente culture générale - Vous avez un sens extrême du service, du détail et de la confidentialité - Déplacements occasionnels - Travail du Lundi au Dimanche / Week-end et jours fériés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Reims, un Assistant Chef de Produit dans le cadre d'un contrat intérimaire jusqu'au 31 mars. Contexte : Vous participez à la construction de l'offre commerciale et à son déploiement, en relation avec les chefs de produits. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Assurer l'administration des tarifs pour le service approvisionnements - Assurer le suivi des référencements produits, participer à l'élaboration de la communication commerciale - Assurer le suivi des commandes et l'administration des ventes - Respecter les réglementations et la politique sécurité pour son périmètre de responsabilité Contrat : Intérim jusqu'au 31 mars 2026. Prise de poste dès que possible Salaire : 15,82€/h Horaires : - 8h-12h / 13h30-17h du Lundi au Vendredi. Diplômé d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Une connaissance du monde agricole serait un grand plus pour être à l'aise sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recrutons pour un groupe innovant de 485 collaborateurs, reconnu pour son engagement humain, son esprit d'équipe et sa capacité à faire évoluer ses talents. Rejoignez une équipe d'Experts et contribuez à un monde plus sûr ! Intégrez l'agence de Reims pour devenir un acteur clé de la prévention des risques liés aux polluants du bâtiment. Votre futur métier : Vous intervenez sur le terrain (bâtiments avant travaux ou démolition) pour identifier la présence de polluants : amiante, plomb, HAP, etc. Vous travaillez avec des clients variés : industriels, bailleurs sociaux, collectivités, BTP. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Ce que l'on vous propose : CDI + formation initiale intégrée ; Rémunération fixe de 2000 brut mensuel + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Évolution rapide vers des missions spécialisées ; Une équipe soudée et un management collaboratif. Vous êtes peut-être la bonne personne si : Vous cherchez un métier de terrain à impact concret ; Vous êtes méthodique, curieux.se, et motivé.e par l'apprentissage ; Vous êtes en reconversion ou sans certification, mais prêt.e à vous investir. Le processus de recrutement : Échange téléphonique avec Sarah LAFEUILLE ; Entretien RH ; Rencontre avec le Responsable d'agence ; Promesse d'embauche et lancement de la formation.
Vos principales missions seront : - La pose et dépose d'éléments de fermetures auprès de particuliers ***Prise de poste dès que possible*** Profil recherché : Profil recherché : CAP OU BEP en menuiserie souhaité Vous avez une expérience entre 3 à 5 ans Vous êtes autonome sur votre poste de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un COORDINATEUR TRANSPORT H/F. Vous serez en charge de la coordination des opérations de transport pour une entreprise spécialisée dans la messagerie VL et PL en température dirigée. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et optimiser les tournées de transport. - Assurer le suivi des envois et la gestion des plannings. - Collaborer avec les chauffeurs pour garantir le respect des horaires. - S'assurer de la conformité des documents de transport. Le poste est basé à REIMS . Les horaires de travail sont de 4h à 12h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Coordinateur de Transport H/F Nous recherchons un profil ayant eu une expérience sur un poste similaire ou un profil qui sort de formation dans le transport. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques destinés à la logistique. - Connaissance des réglementations en matière de transport. - Capacité à planifier et organiser des tournées de transport. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence. - Esprit d'initiative et autonomie. - Sens du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F. Vous aurez pour missions de : - Recherche de fuites, - Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC, - Arrachage d'ancienne étanchéité, - Effectuer des relevés, - Poser des couvertines, - Lire les plans confiés, - Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations, - Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie. Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus! Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC.
