Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trois-Puits située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Puits. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - TINQUEUX, 51 - Reims, 51 - CORMONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous effectuerez chaque jour avec la camionnette ELISE une tournée de collecte, en vous rendant chez chacun de nos clients, pour récupérer leurs déchets de bureau triés en sacs ou en bacs et entretiendrez, grâce à votre sens du service, le relationnel client. Au retour de tournée, vous effectuerez avec rigueur la pesée des déchets collectés. Vous êtes titulaire du permis B, en capacité de conduire la camionnette de l'entreprise, de réaliser en autonomie les tournées de collecte et pour qui le port de charges n'est pas contre-indiqué. En effet, les sacs ou les bacs de déchets peuvent être lourds. Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes. Vos missions : - Les missions du collecteur ELISE : - Prendre connaissance du planning de la journée, et des consignes données par le responsable de site, - Assurer le chargement du camion avec le matériel nécessaire (bacs à roulettes, sacs ) à la réalisation des prestations sur les sites clients, - Se rendre sur les sites des entreprises clientes, avec la camionnette ELISE et en respectant l'ordre de la tournée, pour assurer la collecte des déchets, en échangeant les bacs de stockage à roulettes, ou en récupérant les sacs, - Entretenir, à chaque passage, le relationnel client en respectant les règles de savoir vivre, et en prenant note des demandes formulées par les clients, - Assurer le transport des bacs et des sacs de déchets en toute sécurité (respect du code de la route, des consignes de sécurité), - Décharger les bacs et les sacs du camion au retour de tournée, - Assurer avec rigueur la pesée des déchets collectés chez chaque client, - Faire remonter les informations nécessaires au responsable de site (problèmes rencontrés, demandes clients ) Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00 CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES). Le site sera basé à Tinqueux dès le 31 janvier 2025
Ton rôle Rattaché.e à la Directrice de la communication, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin d'augmenter la visibilité de notre offre et générer des leads. Tes missions Stratégie de communication En lien avec les différents services (le marketing, les opérations commerciales, les product managers et l'équipe commerciale.) imaginer et mettre en œuvre les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs fixés. Print, web et réseaux sociaux Gérer la production et la mise à jour de l'ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos.) sur tous les canaux de l'entreprise. Assurer la cohérence des éléments visuels et éditoriaux adaptés aux différents médias, cibles et objectifs. Alimenter notre blog, newsletter, site internet et réseaux sociaux en collant à l'actualité de l'entreprise et des collectivités. SEO/SEA Travailler son référencement pour atteindre la 1ère place dans les résultats de recherche. Etudier les requêtes et mots-clés qui correspondent le mieux à notre champ d'activité pour rédiger, mettre en forme et organiser les contenus du site internet. Faire des campagnes Google Ads ou LinkedIn pour soutenir le SEO sur des thématiques particulières. Evènements Organiser l'activité évènementielle afin d'assurer une visibilité maximale dans les salons professionnels, de renforcer la satisfaction clients via les séminaires et de générer des leads avec les webinaires. Gérer l'organisation opérationnelle en lien avec les interlocuteurs internes et les fournisseurs. Communication corporate Réaliser et mettre à jour les supports de présentation de l'entreprise : dossier de presse, ppt, brochures, plaquettes, vidéos. Médias et pub Gérer les contenus de nos campagnes publicitaires (encarts publicitaires, publi-rédactionnels, .). Maintenir le fichier contacts à jour pour développer nos relations avec les médias spécialisés. Communication produits Tu viens en appui du service marketing sur la production de contenus orientés produits via des articles, des posts, des vidéos ou encore des contenus téléchargeables. Analyse des actions menées Analyser les performances et le ROI des actions de communication via les données analytiques. Produire des rapports d'activité. Pour toi, aller vite et bien faire sont deux choses compatibles. Tu es dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et tu partages les valeurs du Groupe JVS : #PositiveAttitude #Professionnalisme #Créativité #EspritdEquipe. Diplomé(e) en communication et/ou marketing, tu disposes d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la communication. Tu es parfaitement à l'aise avec la Suite Adobe, les logiciels de montage vidéo, les logiciels de gestion de contenu (CMS type Worpress ou Drupal). Si tu as déjà une connaissance du secteur des collectivités locales et territoriales, ce serait un grand plus pour être autonome plus rapidement. Rémunération 25-30K€ selon profil Avantages Intéressement/Participation, prime vacances, RTT, Télétravail flexible, Carte restaurant, Mutuelle SJ123
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement industriel ? Nous recherchons un(e) agent logistique en industrie pour assurer la gestion des flux de marchandises et optimiser l'approvisionnement des lignes de production. Vos missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. -Gérer le stockage des produits finis et assurer leur expédition selon les délais. -Participer aux inventaires et optimiser l'organisation des stocks. -Utiliser des outils informatiques de gestion logistique (WMS, ERP). -Conduire des engins de manutention (CACES obligatoire) en respectant les consignes de sécurité. -Travailler en lien avec les différents services (production, qualité, transport). Expérience en logistique industrielle souhaitée. Connaissance des process de gestion des stocks et des flux en industrie. Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de gestion logistique). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. CACES (chariot élévateur) apprécié. Disponibilité pour travailler du lundi au dimanche.
Spécialiste des zingages électrolytiques, des revêtements lamellaires, de la cataphorèse, de la phosphatation, et de l'oxydation anodique, notre client met en oeuvre les technologies les plus performantes pour protéger les pièces métalliques contre la corrosion ou pour leur conférer des propriétés décoratives et ce, dans tous les secteurs de l'Industrie.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un Titre Professionnel Employé Commercial au sein d'un hypermarché. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 341 heures Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie et participer activement à son bon fonctionnement. Profil recherché : - Formation exigée : Bac+2 en Gestion PME-PMI ou équivalent. - Expérience : Débutants acceptés, une formation spécifique en interne pourra être assurée. - Compétences techniques : o Maîtrise indispensable de l'outil informatique, notamment Microsoft Office (tests réalisés lors de l'entretien). o Connaissance des logiciels de gestion des équipements médicaux (un atout). o Gestion et suivi de procédures administratives et médicales. Qualités personnelles : - Adaptabilité : Capacité à gérer différentes situations et interlocuteurs - Confidentialité et discrétion : Respect strict du secret médical et des obligations professionnelles. - Relationnel : Patient(e), sociable, souriant(e), avec un excellent sens de l'écoute et un esprit de conciliation. - Autonomie et polyvalence : Dynamisme, esprit d'initiative et gestion autonome des tâches. Vos principales missions : - Accueil des patients (physique et téléphonique). - Gestion des agendas des médecins et prise de rendez-vous. - Préparation et suivi des dossiers administratifs et médicaux. - Assistance au fonctionnement des équipements ophtalmologiques. Modalités de recrutement : Des tests techniques (informatique et compétences pratiques) seront réalisés au cours de l'entretien. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique et stimulant ? Envoyez- nous votre CV Nous serions ravis de vous rencontrer !
** Prise de poste dès que possible ** Dans le cadre de votre activité, vous aurez à organiser et gérer votre tournée sur le secteur de la Marne: - Tri des colis livrés sur site, - Chargement du camion, - Tri des colis sur la tournée, - Optimisation de tournée, - Vérification du chargement et de la livraison, - Renseignement sur les pads, - Gestion des retours. Horaires : 6h du matin / après-midi , du lundi au vendredi Pour prendre votre service, vous devrez vous rendre au dépôt situé à TINQUEUX en toute autonomie. Le permis B est obligatoire: véhicule de société mis à disposition pour effectuer vos tournées. Expérience indispensable de 3 mois minimum en messagerie
Nous recherchons des téléconseillers motivés pour intervenir auprès de plusieurs entreprises et apporter une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez le contact humain et relever des défis, ce poste est pour vous ! Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, acteur spécialisé dans la création et l' entretien des parcs et espaces verts publics et privés, un Chauffeur (H/F) Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier . Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société. Etre titulaire du permis PL catégorie C Accepter les grands déplacements Etre titulaire de la carte qualification et conducteur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Organiser son aire de travail et s'adapter aux volumes pour rendre les marchandises accessibles - Constater les défaillances matériels (véhicules, moyen de manutention, station d'étiquetage, lecteur code barre, filmeuse ...) et les transmettre à sa hiérarchie - Ranger et nettoyer le quai et ses abords - Respecter le matériel et l'environnement de travail Infos supplémentaire : - Travail de nuit - Titulaire du CACES 1 R-489 (15 à 20 km par jours) - VM à jour - Cycles d'horaires 4h-12h 12h-20h 21h-5h Profil recherché : Nous recherchons un profil : - Titulaire du CACES 1 R-489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez le contrôle de produits reçus, en cours de fabrication et conditionnées. Vous assurez la métrologie et la qualité. Vous garantissez l'archivage des échantillons. Vous réaliserez également le suivi et l'échantillonnage des futs égouttures et respectez les règles de sécurité. Ainsi que la réalisation du suivi analytique DCO / MES des stations neutralisations. En cas d'absence du responsable, vous réaliserez les relevés de la station d'épuration. Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 en chimie/laboratoire et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous avez une bonne capacité à communiquer et à échanger. Vous êtes dynamique, sérieux (se) et faites preuves de réactivité et de précision. Vous maîtrisez les outils informatique de base (excel, word).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre Bar/Bureau de Tabac est un lieu convivial et dynamique. Nous offrons une variété de services allant de la vente de tabac et de jeux de PMU à la convivialité d'un bar de quartier. Avec une clientèle diversifiée et fidèle, nous recherchons une personne polyvalente pour nous rejoindre. Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) pour un poste à temps plein ou partiel de 24 à 35 heures par semaine, capable de gérer diverses tâches avec efficacité et enthousiasme. Vous serez amené(e) à accueillir et servir les clients, gérer les transactions de vente, et maintenir l'ordre et la propreté de l'établissement. Responsabilités : Accueillir, conseiller, et servir les clients avec le sourire. Assurer la vente de produits de tabac, de boissons, et de jeux de PMU. Gérer les encaissements et les paiements de manière précise. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de vente et du bar. Contrôler et réapprovisionner les stocks de manière régulière. Respecter les réglementations en vigueur concernant la vente de tabac et d'alcool. Participer aux diverses tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché : Expérience dans la vente ou dans un poste similaire est un atout, possibilité d'être formé(e) débutant(e) accepté(e) Excellent sens du service et de la relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements. Motivation, ponctualité, sérieux, et attitude positive. Bonne gestion du stress et capacité à travailler en horaires décalés (matins, soirs, week-ends). Savoir compter ce qui est primordial pour l'encaissement des clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique. Un poste polyvalent avec des missions variées. Une formation sur les produits et les procédures internes. Horaires variables du lundi au samedi Si vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez plus à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de potentiellement vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous recherchons des manutentionnaires pour intégrer nos équipes et participer à des missions variées au sein de différentes entreprises. Si vous aimez le travail bien fait, en équipe et dans un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Effectuer des opérations de manutention pour le chargement et le déchargement de marchandises. -Trier, déplacer, et stocker des produits ou matériaux avec précision. -Aider à l'assemblage, à l'emballage et à la préparation des commandes. -Assurer la gestion des stocks et l'organisation des espaces de travail. -Travailler en respectant les normes de sécurité et veiller à la propreté des lieux. Une première expérience en manutention ou dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Permis CACES 1, 3 et/ou 5 apprécié, mais pas obligatoire.
Nous cherchons un(e) ripeur(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la collecte des déchets dans une ambiance conviviale et responsable ! Ce que vous ferez : -Collecter les déchets ménagers et recyclables avec soin et efficacité. -Participer activement au tri et à la gestion des déchets pour préserver notre environnement. -Travailler main dans la main avec le conducteur de camion pour assurer une collecte fluide. -Veiller à la propreté des rues et espaces publics, pour que la ville soit toujours accueillante et agréable. -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un travail respectueux de l'environnement. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et responsable. Vous aimez travailler en équipe et gardez toujours le sourire, même sous la pluie. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de soucis ! On privilégie votre motivation et votre envie d'apprendre. Le permis B est un plus, mais pas indispensable.
Vous aimez bouger et travailler au contact des gens ? Nous recherchons un(e) facteur/trice motivé(e) pour distribuer lettres, colis et bonne humeur dans votre secteur, à vélo (électrique, bien sûr !) ou en voiture. Vos missions : -Préparer le courrier et les colis avant de partir en tournée. -Livrer lettres et paquets avec soin et efficacité. -Assurer un contact chaleureux et professionnel avec les clients. -Prendre soin de votre équipement (vélo ou voiture, votre allié du quotidien?!). - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Vous effectuerez les tournées de distribution - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Sens du service client et bonne communication - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur VAE / Voiture et participez à la satisfaction des clients en assurant une distribution de qualité.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
1. Activités principales Le chauffeur livreur chez Chronopost est responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Ses missions incluent : - Chargement et déchargement : Récupérer les colis au dépôt et les charger dans le véhicule de livraison selon un ordre optimisé. - Livraison des colis : Assurer la distribution aux clients particuliers et professionnels en respectant les horaires L'ETA et les procédures de Chronopost. - Suivi des livraisons : Utiliser un terminal mobile pour scanner les colis et obtenir les signatures des destinataires. - Service client : Assurer une relation courtoise avec les clients et répondre aux éventuelles demandes ou réclamations. - Retour des colis non livrés : Gérer les colis en instance et les remettre à l'agence, point relais ou la poste selon les consignes. - Respect des règles de sécurité et de conduite : Appliquer les consignes de sécurité routière et d'entreprise. 2. Responsabilités du poste - Respect des tournées et des délais de livraison imposés (ETA, HD) - Maintien en bon état du véhicule de livraison et signalement des éventuelles anomalies. - Gestion des documents de livraison et respect des procédures Chronopost. - Application des règles de sécurité et des normes de qualité de service. 3. Conditions d'exercice - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : Temps plein 35h - Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en tant que chauffeur livreur chez Chronopost. - Permis requis : Permis B valide plus de 3 ans et en cours de validité. - Autonomie : Travail en grande partie seul sur la route, avec des contacts réguliers avec l'agence et les clients. - Port de charges : Manipulation de colis pouvant être lourds, nécessitant une bonne condition physique. - Utilisation d'outils professionnels : Terminal de livraison (PDA), application Chronopost, GPS. 4. Horaires de travail - Matin : 08h00 - 12h00 - Après-midi : 15h00 - 18h00 - Repos : Jours de repos à définir selon l'organisation de l'agence. 5. Environnement de travail - Lieu de départ et retour : Agence Chronopost Reims. - Véhicule fourni : Utilisation d'un véhicule léger de l'entreprise électrique vitesse automatique. - Équipement fourni : Scanner, tenue de travail, badge Chronopost. - Travail sous pression : Respect des délais de livraison, notamment en périodes de forte activité (fêtes, soldes, etc.). - Travail en extérieur : Exposition aux conditions météorologiques variables. Ce poste s'adresse à des candidats rigoureux, autonomes et dotés d'un bon sens du relationnel, capables de gérer une charge de travail soutenue tout en assurant un service de qualité auprès des clients.
Vous réalisez l'inventaire du magasin. Vous réalisez le comptage de chaque marchandises du rayon que l'on vous a attribué avec rigueur et sérieux. Vous notez vos comptages sur une feuille puis effectuez un deuxième comptage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Au sein de cuisine d'entreprise, d'un établissement scolaire ou d'établissement spécialisé, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Vous possédez au minimum une année d'expérience dans le domaine. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail 1 week-end sur 2. Mission en coupures.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client industriel, basé à quelques kilomètres de Reims, leur futur Assistant administratif (F/H). Prise de poste en CDI, 35h/sem, statut agent de maitrise. Rattaché ( e) au Directeur Général, en tant qu'Assistant Administratif/Référent Communication(F/H), vous aurez comme principales missions : o Assurer la gestion administrative quotidienne du site (suivi des dossiers, rédaction de documents, gestion de l'archivage...) o Gérer des relations avec le Restaurant Interentreprises et la Plateforme, o Superviser les commandes de fournitures de bureau, ainsi que les équipements nécessaires pour le site ( goodies, café, fleurs...), o Gérer le courrier, sa distribution, l'envoi et réception de colis, o Organiser les réunions, déplacements et événements internes, o Coordonner et développer la communication interne du site (rédaction de newsletters, gestion de l'affichage, communication des informations importantes, mise en valeur des différents services et métiers), o Organiser des événements : réunion information générale, cérémonie des médailles du travail, repas de noël pour le personnel posté.... o Assister la Direction dans la coordination de projets (suivi des actions, reporting, mise à jour des tableaux de bord), o Gérer les factures dans le système interne en lien avec les activités, o Être référente RSE pour le site et organiser des actions alignée avec la politique RSE France. Le candidat idéal aura : - Vous êtes diplômé (e) au minimum d'un bac +2 dans la gestion administrative, ou l'assistanat de manager, - Vous faites preuve d'organisation, de polyvalence, de rigueur et précision, de sens du service et de relation client ( interne/ externe) , - Vous avez une approche « résolution problèmes », - Vous êtes proactif ( ve) et prenez des initiatives, - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez un sens de l'esprit d'équipe.
Venez nous rencontrer pour rejoindre le laboratoire E.S. Qualité, entreprise à taille humaine dynamique et innovante en plein essor, spécialisée dans les contrôles et les analyses de fluides techniques (carburants, lubrifiants, additifs) et de l'Environnement. Dans la poursuite de son développement, E.S. Qualité renforce ses équipes et recherche son futur Technicien Préleveur Itinérant secteur Nord. Le poste est rattaché à l'agence de Reims (51). Nous vous proposons : - Un métier stimulant, non routinier. - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. - Une formation technique à notre métier. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Prestations Techniques sur Sites, le poste de Préleveur Itinérant couvrira la réalisation des missions de contrôles sur sites et prélèvements d'échantillons pour les besoins du service sur le secteur de Reims et ses environs, jusqu'au secteur sud parisien: - Organiser et réaliser des campagnes de mesures in-situ et prélèvements d'échantillons sur sites clients (carburants et eaux) selon les exigences et dans le respect des procédures qualité et sécurité. - Assurer l'entretien et les vérifications des équipements. - Acheminer ou faire acheminer les échantillons et transmettre les données de contrôles et de traçabilité des prélèvements. Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur un large périmètre géographique et des nuitées hors du domicile, selon les besoins du service. PROFIL DU CANDIDAT D'un caractère dynamique, rigoureux et adaptable, avec une forte capacité d'analyse, vous aimez les efforts physiques, vous savez travailler dans des conditions climatiques parfois exigeantes (travaux extérieurs) et vous appréciez les nombreux déplacements avec nuitées hors domicile. Vous travaillez de façon autonome lors de vos missions et avez des qualités relationnelles (contact clients), un bon esprit d'équipe, d'entraide et vous aimez agir face à l'imprévu. Formation : niveau Bac Technique minimum à bac+2, expérience souhaitée dans une activité similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques requises (pack office, messagerie). Type d'emploi : CDD de 7 mois avec période d'essai. Salaire : selon formation et expérience / mutuelle santé et prévoyance / Accord d'intéressement / Plan d'épargne entreprise.
Notre agence Adéquat de Reims recrute des nouveaux talents : Un Chauffeur PL polyvalent (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie. Il n'y a pas de livraisons tous les jours à effectuer, vous serez amener à être polyvalent au sein de l'entreprise. Vous serez à la fois chauffeur PL, préparateur de commandes et agent de fabrication. Horaires de journée du Lundi au Vendredi Profil : - Conduite d'un porteur 26 T plateau - Polyvalent (préparateur de commandes et manutentionnaires) - +/- 39 h / semaine - Le Caces 3 serait un plus - Permis C obligatoire - Port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité de la cheffe de service paramédicale : - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des résidents Par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage.) Par une aide aux repas Par une participation aux activités mises en place par l'établissement - Vous effectuerez également des tâches d'entretien (réfection des lits, rangements.) - Vous pourrez être amené à accompagner un ou plusieurs résidents lors d'une sortie ou d'un rendez-vous extérieur. Prime LAFORCADE 91.50€ net+ SEGUR2 pour l'Aide-Soignant
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans la recherche d'emploi directe principalement de manière individuelle. Vous bénéficiez d'une forte expérience dans des outils TRE actuels, dans l 'accompagnement individuel et collectif et la connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation. Géographiquement, l'activité est repartie entre le site de Reims et celui d'Epernay.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f: Votre profil: - Vous êtes disponible rapidement et sur le long terme - Expérience en planification ++ obligatoire (plusieurs départements) - Expérience en BTP : TCE ou 2nd œuvre obligatoire - Vous êtes motivé et dynamique, avec une capacité a prendre de la hauteur - Bonnes capacités rédactionnelles Votre mission: - Ouverture des missions de nos clients sinistrés - Réception et traitement des appels et des mails - Gestion, suivi des dossiers sinistrés - Planification des RDV du métreur, des techniciens et sous-traitants - Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne - Facturation
Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer Planification Appels entrant et sortant
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Pour l'établissement FAMA Murielle Renard, situé à CORMONTREUIL, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions : - Administrer les traitements en respectant la procédure « circuit du médicament ». - Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.) en favorisant leur autonomie. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ou de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents. - Favoriser l'inclusion sociale et la participation active des usagers. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, et les partenaires extérieurs. - Identifier les besoins évolutifs des résidents et signaler tout changement de comportement ou de santé. - Rédiger des comptes rendus d'observation et participer aux réunions d'équipe. - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité. * Connaissance de la personne adulte en situation de handicap, * Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Plusieurs postes à pourvoir.
Sous l'autorité du Directeur, l'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Administrer les traitements en respectant la procédure « circuit du médicament ». - Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.) en favorisant leur autonomie. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ou de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents. - Favoriser l'inclusion sociale et la participation active des usagers. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, et les partenaires extérieurs. - Identifier les besoins évolutifs des résidents et signaler tout changement de comportement ou de santé. - Rédiger des comptes rendus d'observation et participer aux réunions d'équipe. - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité.
Recrutements de plusieurs Agents Administratifs en Renfort Production. Vous aurez pour mission, après une formation en présentiel à la législation et aux outils, d'assurer le traitement de dossiers allocataires, et ce sur l'ensemble du territoire ; dans le respect des engagements de délais et de qualité de traitement de la Branche famille. Vous réaliserez des travaux administratifs liés à la gestion des dossiers des allocataires, effectuerez les vérifications de données et les saisies informatiques afférentes, en veillant au versement du juste droit. Vous assurerez par ailleurs auprès de nos publics une fonction de conseil, que cela soit par la réponse aux courriels, ou par des contacts proactifs (téléphoniques exclusivement). Vous disposez de capacités rédactionnelles et d'analyse qui vous permettront le juste traitement des dossiers (contrôle des données fournies par les allocataires). Vous faites preuve de rigueur et de concentration dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. La prise de contact n'est pas un problème pour vous (uniquement appels sortants), vous avez des aptitudes relationnelles avérées. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à l'organisation collective essentielle (continuité du service, respect des horaires et règles de fonctionnement du service). Vous faîtes preuve d'aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Expérience de 6 mois exigée sur un poste Administratif. Formation exigée en secrétariat, administratif. Le poste est positionné niveau 3 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1808 euros bruts mensuels sur 14 mois (13ème mois et prime vacances). Attribution de chèques déjeuner. Mutuelle d'entreprise. Horaires variables. Les épreuves de sélection (tests écrits + entretiens) se dérouleront sur la première quinzaine de février. La prise de poste est fixée au 17 mars 2025.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Vous participez à la relation clientèle en assurant l'ensemble du processus administratif de l'enregistrement jusqu'à l'encaissement. Vous gérez l'ensemble de la facturation Vous contrôlez et validez les devis de commande en faisant le lien avec le client. Vous travaillez sur les litiges en analysant et résolvant les litiges avec les clients.Vous veillez au respect des procédures pour assurer le référencement des sous-traitants, ainsi que faire la réception de commande dans l'ERP. Vous validerez les factures fournisseurs. Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/ bac+2 assistant de gestion ou de 3 années d'expérience sur un poste similaire Vous possédez des compétences informatiques : Microsoft Office, Outlook, ERP JDE. Vous avez des connaissances de base en finance et compatibilité client et fournisseur. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir sur ce poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Nous recherchons un assistant de gestion pour notre client basé à Reims. Vous avez un BTS ou un DUT assistant de gestion. Vos missions : -Gestion des commandes - Contrôler et valider les devis basculés en commande (do&charge et contrats) par le service commercial selon les règles de l'entreprise et s'assurer de l'archivage des documents dans les outils informatiques dédiés Envoyer la confirmation écrite de la prise en compte de la commande au client (AR de commande et documents associés) - Contrôler et enregistrer le renouvellement des contrats à échéance en coopération avec les services internes (Directeur d'agence, commerciaux, responsable de service technique, pôle data) -Gestion de la facturation - Réaliser l'ensemble de la facturation dans le système d'information dédié de tous les documents éligibles selon les règles de l'entreprise, et conformément aux accords avec le client dans le respect du calendrier de clôture. -Gestion administrative de la sous-traitance Respecter les procédures et les règles de l'entreprise, ainsi que les obligations légales envers le client et le sous-traitant : - S'assurer du référencement du sous-traitant sur la plate-forme "achat" (relancer si besoin le sous-traitant pour la mise à jour des pièces), Imprimer et envoyer la déclaration de sous-traitance au client (si intervention site), générer la commande et/ou le contrat ainsi que la caution bancaire à envoyer au sous-traitant. - Réceptionner la commande partiellement (selon situation d'avancement) ou totalement à réception du PV de recette complet. Pour les paiements directs suivre le processus de compensation (comptabilité fournisseur), Valider les factures fournisseurs pour mise en paiement dans les systèmes informatiques dédiés. Enregistrer l'évaluation du sous-traitant mentionnées sur les PV de recette dans le tableau de suivi d'évaluation des sous-traitant de l'agence concernée. -Gestion administrative des commandes de matériel - Passer les commandes selon les conditions commerciales et contractuelles négociées par les achats - Réceptionner la commande dans l'ERP à réception du BL. -Gestion des litiges et des résiliations clients - Enregistrer, analyser et résoudre les litiges et les résiliations avec les clients dans les systèmes d'informations dédiés en coopération avec les services internes (Directeur d'agence, commerciaux, responsable de service technique,.). - Réaliser les éventuels avoirs et résiliations dans les systèmes d'information dédié auprès de nos clients conformément aux règles internes de l'entreprise - Traiter les demandes des clients transmises par la plate-forme d'appels, et concernant leur périmètre de responsabilité, pour assurer le bon suivi administratif des clients Démarrage le 03/02/2025 2 mois en intérim puis poursuite vers contrat longue durée Profil recherché : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'organisation, l'esprit d'équipe Compétences informatiques : Microsoft Office, Outlook, ERP JDE souhaité Connaissances de base en finance et comptabilité client et fournisseur Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constituent des axes importants de notre politique Ressources Humaines. L'entreprise s'engage à continuer de déployer sa politique en matière de recrutement et de promotion favorisant la diversité, l'inclusion et la lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA LIVRAISON ET DES RAMASSES SUR LE SECTEUR DE REIMS
Vous gérez les appels entrants. Vous répondez aux demandes des clients. Vous utilisez SAP de manière quotidienne. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'assistanat et de la relation clients. Vous maîtrisez le logiciel SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous aimez travailler et êtes passionnés par le jardinage et le bricolage ? Devenez Jardinier (Jardinière) - Homme (Femme) toutes mains ! Générale des Services est une entreprise qui s'engage chaque jour au service d'autrui. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez notre équipe, vous travaillerez au domicile de nos clients sur des missions d'entretien des espaces verts, de petits travaux de bricolages et de réparations diverses : Réparations et petits bricolages diverses, peinture, pose de luminaires, étagères, montage de meubles, petite plomberie; débroussaillage, taille de haies, arbustes, arbres, entretien des massifs, tondre, plantation, ramassage de feuilles, évacuation des déchets verts et des encombrants à la déchetterie. Pourquoi nous rejoindre ? - Localisation sur Reims et ses alentours proches - Une équipe en agence à votre écoute - Un kit de matériel pour le jardinage et le bricolage mis à votre disposition - Un véhicule de service Vous serez accueillis avec bienveillance et dans la bonne humeur !
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion Administrative : - Gestion des appels téléphoniques clients. - Gestion du courrier, des emails. - Assistance Comptable : - Saisie et suivi des opérations comptables (facturation, paiement, etc.). - Rapprochement bancaire et suivi des comptes. - Suivi des documents financiers à facturer. - Support à l'équipe : - Participation à la préparation des rapports d'activité et analyses financières. - Contribution à l'amélioration des processus internes. - Veille Règlementaire : - Mise à jour des procédures internes pour assurer la conformité. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 minimum) et avez une expérience préalable dans un poste similaire (dans le secteur de l'assurance ou du courtage serait un plus)
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé
Quel défi inspirant vous réserve le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Cette fonction implique une interaction régulière avec divers acteurs institutionnels et un traitement rigoureux des communications au sein d'un environnement bancaire stable et structuré. - Assurer la liaison avec la Banque de France, les notaires et les avocats pour faciliter la collaboration et l'échange d'informations. - Gérer avec efficacité et précision les appels téléphoniques entrants ainsi que les courriels, en garantissant une réponse rapide et professionnelle. - Démontrer sa polyvalence et sa passion pour le traitement de données chiffrées afin de soutenir les missions administratives du service. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 24000 euros/an Notre client offre des avantages attractifs : - RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
L'ENTREPRISE Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) placement en emploi pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi sur notre site de Reims (51). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible pour une durée de 6 mois. Les horaires de travail seront à définir: travail susceptible le samedi matin et le soir jusqu'à 20h30 en semaine. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé Vous mobilisez votre réseau d'employeurs et le mettez en relation avec votre portefeuille de bénéficiaires Vous développez et organisez des événements emploi avec le réseau entreprises : after work, job dating, événementiels PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : Techniques de recherche d'emploi Connaissance du marché du travail Techniques d'animation de groupe Techniques d'entretien Orientation / formation Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant LIEU DE TRAVAIL : Reims (51)
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Préparer et organiser la salle pour le service du petit déjeuner (mise en place des tables, du buffet, etc.). Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans l'espace petit déjeuner. Assurer le service des boissons chaudes et des commandes à la carte, si applicable. Veiller à la propreté et au réassort du buffet pendant toute la durée du service. Répondre aux besoins et demandes des clients avec courtoisie. Débarrasser les tables et veiller à la propreté de la salle. Collaborer avec les équipes cuisine et réception pour garantir une expérience fluide aux clients. Profil recherché : Une première expérience en hôtellerie ou restauration serait un atout. Sens de l'accueil et du service client, avec une attitude positive et professionnelle. Bonne présentation et respect des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Disponibilité pour des horaires matinaux et flexibilité selon les besoins de l'hôtel.
Vous aurez pour mission : - l'encaissement - la mise en rayon - le nettoyage - Effectuer l'ouverture du magasin vous possédez une expérience en fruits et légumes
Vous aurez pour mission : - mise en rayon - nettoyage - encaissement - ouverture du magasin
Au sein de cuisine d'entreprise, d'un établissement scolaire, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Vous possédez au minimum une année d'expérience dans le domaine. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail 1 week-end sur 2. Mission en coupures.
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - à partir d'avril 2025 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
COULEURS FLEURS recrute un(e) fleuriste diplômé(e) (CAP ou BP) et expérimenté(e). Vous remplacerez une de nos fleuristes en congé parental de 2 ans. Vous devez être autonome car vous serez amené(e) à ouvrir, fermer et tenir le magasin seul(e) + caisse.
Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire
Offre d'Alternance : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) - Titre Professionnel Lieu : Passeport Prevention Tinqueux Contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation ou apprentissage) Lien vers la fiche détaillée : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/ Présentation de l'entreprise : Passeport Prevention est une organisation de formation spécialisée dans le domaine du transport, de la logistique, du BTP et du commerce, avec pour mission d'accompagner les stagiaires vers l'insertion professionnelle. Mission : Dans le cadre de la préparation de votre Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous rejoindrez notre équipe afin de contribuer activement à l'accompagnement de publics en insertion professionnelle. Vous participerez à des missions variées en lien avec la gestion de parcours professionnels et l'accompagnement vers l'emploi Profil recherché : Vous préparez un Titre Professionnel CIP et souhaitez le préparer en alternance. Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel. Vous êtes dynamique, à l'écoute et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez un goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. Une première expérience en accompagnement ou en ressources humaines est un plus, mais n'est pas obligatoire Type d'emploi : Alternance Rémunération : en fonction de la grille https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17407 Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé
Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
Au sein d'une école internationale regroupant une école maternelle et élémentaire internationale, un collège international, un centre de loisirs trilingue (français/anglais/espagnol) pour les vacances et un accueil le mercredi, Wednesday club à l'année ou à la carte, vous serez en charge de: - Sur le temps scolaire de l'enseignement multidisciplinaire en anglais école et collège le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pendant les vacances scolaires de l'animation pour le centre de loisirs. Formation demandée : Diplôme universitaire master ou titre étranger équivalent. (anglais, sciences de langage, éducateur jeunes enfants ..) Compétence: Pédagogue
Vous travaillez en autonomie. Vous devez produire des plats et des garnitures. Vous entretenez le matériel et les locaux de la cuisine. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez la confidentialité des résidents. Horaires: 07h30 à 19h30, (Amplitude de 12h avec 2h de pause). Travail un week-end sur deux. Possibilité de reprise d'ancienneté.
Notre client est un entrepôt logistique spécialisé dans la grande distribution de produit frais. Vous serez en autonomie sur ce poste et vous travaillerez dans un entrepôt à température froide comprise entre 0 et 4°C (ambiance frigo) sous la direction du responsable de site. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en intérim, un préparateur de commande H/F. Vos missions : - Préparer des commandes à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal. - Respecter et appliquer les consignes de préparation. - Contrôler les préparations. - Participer aux activités du service en fonction des besoins. - Effectuer le conditionnement, réaliser des montages de palettes cohérents et les filmer. - Baliser la palette et assurer la concordance entre l'étiquette client sur le bon de préparation et la position dans la bonne travée pour le chargement. - Respecter les délais, les objectifs de productivité ainsi que les procédures qualités et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires en 2 X 8. Lieu de la mission : Tinqueux Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Ce poste demande obligatoirement de l'expérience.
Vos missions : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets - Transport des ordures dans les conteneurs - Appliquer les modes opératoires prescrits - Entretenir son poste de travail - Garantir la propreté de la vaisselle et des matériels courants de cuisine et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Transmettre des consignes - Travailler en coordination avec les autres postes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recrutons des agents d'entretien pour la gestion et l'entretien des espaces verts des cimetières municipaux. Nous recherchons des personnes dynamiques, respectueuses et soucieuses de maintenir la beauté et la tranquillité de nos lieux de mémoire. Mission : Assurer l'entretien quotidien des espaces verts dans les cimetières : tonte, taille, désherbage, utilisation du souffleur, entretien des allées et des massifs de fleurs. Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux (ramassage des déchets, réparation des infrastructures). Participer à la gestion de l'entretien paysager (entretien des arbres et arbustes). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
En collaborant avec Shiva, vous êtes assuré de trouver rapidement des emplois gratifiants à proximité de votre domicile. Tout au long de votre carrière, avec Shiva, vous pouvez bénéficier d'une écoute et d'un accompagnement de la part de nos spécialistes. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de maison et contribuez à rendre les foyers de nos clients accueillants et impeccables. Vous interviendrez selon l'offre de service définie avec l'employeur, en assurant diverses tâches ménagères. Vos missions : Assurer l'entretien du logement : dépoussiérer les sols, tapis, meubles, et objets divers. Aérer et désodoriser les pièces pour un environnement frais. Nettoyer et laver les sols et les mobiliers pour une propreté irréprochable. Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, et les sanitaires. Assurer le nettoyage des vitres pour une luminosité optimale. Gérer l'entretien du linge avec soin. Participer aux grands nettoyages occasionnels, comme le lessivage de la cuisine. Contribuer à la préparation des repas, selon les besoins. Effectuer des courses alimentaires en fonction des demandes (magasin à proximité du client) Votre profil : Vous possédez impérativement une expérience réussie dans le secteur de l'entretien ménager. Vous êtes autonome et capable de vous déplacer pour rejoindre les différents foyers de nos clients. Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et avez à cœur de fournir un service de haute qualité. Conditions de travail : Votre planning sera construit selon vos disponibilités et votre mobilité. Possibilité de temps plein ou partiel, selon vos préférences. Taux horaire entre 12€ et 13€ net selon vos compétences et l'utilisation éventuelle de votre véhicule. Contrat de travail à durée déterminée (CDD) horaire dit « d'usage », géré par un mandataire. Venez rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez travailler selon vos disponibilités. Si vous êtes passionné(e) par le service et le soin apporté aux foyers, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et apportez votre expertise à notre équipe dévouée !
Vos missions Au sein du service prestations santé, dédié à la complémentaire santé, composé d'une équipe de 13 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité de la demande de remboursement reçue (droits et pièces justificatives) - S'assurer du destinataire du règlement (adhérent ou professionnel de santé) - Saisir les demandes de remboursement dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur - Avant validation, vérifier la cohérence de la prestation calculée avec les informations figurant sur le document RO et/ ou la facture (montant dépense, recherche doublon, bénéficiaire.) - Traiter les opérations administratives en rapport avec la prestation (dispatch, envoi de courrier type, classement, demande de justificatifs.) - Signaler les anomalies ou évolutions impactant l'activité Votre profil 6 mois minimum d'expérience en prestations santé Sens du résultat, bonne capacité de saisie Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillante - Une expérience au sein d'une entreprise à taille humaine qui vous permettra de gagner en autonomie - Avantages : titre restaurant prise en charge employeur 60% soit 6.91 euros par titre
Le Must Club cherche du personnel pour animer son établissement du lundi au vendredi. Nous sommes ouverts de 20h jusqu'à 07h max. Les qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : bon relationnel client, savoir travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients et être autonome. Possibilités d'adapter l'emploi du temps en fonction de vos occupations. Débutant.e.s accepté.e.s.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement de production ? Nous recherchons des agents de fabrication pour intégrer nos équipes et effectuer des missions variées au sein de diverses entreprises. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité à travailler sous pression. Une première expérience en fabrication industrielle est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une formation technique ou en industrie est un plus, mais non indispensable.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vos missions seront : - optimiser le nombre de contacts clients - obtenir la régularisation des dossiers dans les délais les plus courts - Mener un entretien efficace avec le client - rechercher une solution gagnant/gagnant - suivre et faire appliquer les promesses clients - régulariser techniquement la situation du client - Mener des actions déontologiquement correcte - Traiter les opérations en toute sécurité Vous devez être titulaire d'un Bac+2 spécialité relation client, commercial ou banque et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine du recouvrement. Vous avez le sens du détail, une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. Vous êtes rigoureux et prenez des initiatives. Vous êtes dotés d'une aisance relationnel.
Synergie Tertiaire recherche pour son client, un chargé de recouvrement (F/H). Prise de poste dès que possible en intérim pour une durée de minium 1 mois. Poste basé à Reims. En tant que Chargé(e) de recrouvrement, vos missions sont les suivantes : - Appliquer la procédure relances clients appropriées et demander le règlement dans les meilleurs délais. - Réaliser les lettrages et pointages des comptes clients. - Echanger régulièrement avec les agences commerciales sur les différents dossiers. - Identifier les dossiers à risques et sensibiliser les commerciaux. - Coordonner la réception du règlement des proformas avec le commercial et en assurer le suivi. Veiller à la transmission des dossiers contentieux dans les délais impartis. - Proposer des améliorations ou corrections afin d'optimiser les process. - Etablir les reportings de l'activité Issu(e) d'une formation dans le domaine comptable ou ayant une expérience dans ce domaine. Maitrise des outils bureautique Contrat mission intérimaire, à temps plein, démarrage immédiat. 37.5h / semaine de journée du lundi au vendredi. Salaire de base Mensuel (151.67h) : 2 000EUR brut Heures majorée 25% de 36h à 37.5 h 13ème mois Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de: - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire des CACES 1 ET 3. Une formation préalable au poste est envisagée.
Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! . Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vous aimez travailler en plein air et contribuer à des espaces agréables et verdoyants ? Nous recherchons un(e) agent(e) des espaces verts passionné(e) et motivé(e) pour embellir nos parcs, jardins et espaces publics. Vos missions : -Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. -Planter des arbres, arbustes, fleurs et pelouses pour créer des paysages harmonieux. -Assurer la maintenance des équipements et du matériel utilisé. -Participer à des projets d'aménagement paysager. -Veiller à l'application des règles de sécurité et à la propreté des lieux. Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience dans un poste similaire. Goût pour le travail en extérieur, par tous les temps. Maîtrise des outils et machines spécifiques (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses). Sens de l'esthétique et respect de l'environnement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie. Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs. Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges) Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives. Evaluation des besoins Plan d'actions personnalisés Alerte situations particulières Liaisons partenaires Prévention
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
FLORALIE'S GARDEN, jardinerie indépendante, recherche pour son magasin situé à BETHENY. MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT EN JARDINERIE - - H/F - CDI Vos responsabilités et missions. - > Réception des marchandises. - > Entretien de la surface de vente. - > Entretien des parkings - > Gestion des déchets - > Livraisons Qualifications et compétences - >Permis B et CACES 3 souhaités. - > Travail physique, port de charges important. - > Personne dynamique et autonome Travail 1 dimanche sur 2 dimanche Poste à pourvoir immédiatement.
De la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats(es), votre objectif en qualité de chargé de recrutement et administration du personnel en liaison avec le responsable hiérarchique, est d'analyser les besoins prévisionnels de l'entreprise afin de sélectionner les candidats(es) que vous accompagnerez dans leur intégration dans l'entreprise et leur parcours professionnel. Principales missions : - définir, en accord avec son responsable, les postes à pourvoir et veiller à ce que les profils sélectionnés soit en adéquation avec le cahier des charges. Vous pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise : réaliser et diffuser des annonces d'emploi, sélectionner les candidatures en fonction des postes à pourvoir, piloter les tests et les entretiens d'embauche. - assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel : réaliser le suivi administratif du dossier salarié, gérer les contrats de travail, les éléments variables de paye, les absences, les visites médicales et les communiquer aux services concernés de l'entreprise, compléter et mettre à jour le SIRH et le CRM. Prime de 13e mois, titres-restaurant, mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : sens de l'écoute, communication orale active, réactivité, sens de l'organisation, connaissance d'un outil SIRH. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F). Votre mission consistera à assister le vigneron dans les démarches administratives, commerciales et les différentes tâches de l'entreprise. Les missions : - Assistanat Administratif : o Accueil physique et téléphonique o Gestion des courriers/courriels o Organisation des documents, classement, archivage o Saisie factures clients et fournisseurs o Suivi des paiements - Logistique : o Programmation et suivi des expéditions - Gestion commerciale : o Traitement de bases de données : Création de fiches clients o Suivi commercial Réalisation de devis, factures et relances (téléphoniques et écrites) o Suivi des commandes Préparation et participation aux évènements ( ex : Salon des Vins ) Création et envoi des mailings - Divers : o Assiste le directeur de l'exploitation dans les différentes tâches de l'entreprise o Accueil et anime le caveau de dégustation o Anime les réseaux sociaux Profil recherché : - Anglais niveau B2 minimum (parlé, écrit, lu) - Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents évènements organisés (Salon des vins...) - Intérêt pour le monde du vin et particulièrement du Champagne - Maîtrise des outils informatiques ***Prise de poste dès que possible.***
Vous effectuez le ménage des chambres, principalement les chambres à blanc. Vous travaillez seul(e). Vous travaillez de 9h à 13h du mardi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD du 10/02/2025 au 23/02/2025 Salaire variable selon expérience
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre établissement est actuellement à la recherche d'un Encadrant(e) Technique d'Insertion en espaces verts. Vous accompagnerez des salarié(e)s en insertion dans leur acquisition de compétences, apprentissage, perfectionnement en extérieur.. Activités dans le cadre de ce poste: - encadrement des salarié(e)s au sein d'une équipe de travail - accompagnement des apprentissages réalisés en situation de travail - capacité d'évaluation des compétences techniques acquises par les salarié(e)s en insertion - organisation des activités de production - garantir le bon usage du matériel Compétences requises: - connaissance de l'organisation des travaux extérieurs - capacité à dynamiser un public en difficulté - capacité d'écoute, pédagogie et disponibilité (Déplacements à prévoir en autonomie)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un conseiller pédagogique h/f: Votre profil: - Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Ce poste est fait pour vous - De formation BAC + 2/+ 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie - Compétences pédagogiques solides : capacité à analyser les besoins spécifiques des élèves, proposer des méthodologies adaptées et savoir transmettre efficacement - Sens de l'écoute et de la communication : aptitude à créer une relation de confiance avec les élèves, leurs familles et l'équipe éducative - Autonomie et esprit d'initiative : vous savez gérer des situations variées et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs Quelques informations complémentaires : - 24h / semaine pouvant déboucher sur un plein temps - Une rémunération composée d'un fixe + d'un variable - Une prime d'intéressement - Mutuelle entreprise Votre mission Acteur majeur dans l'accompagnement scolaire, avec pour mission d'aider les élèves à surmonter leurs difficultés et à atteindre leur plein potentiel, vos missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise - Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant - Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins - Être le garant de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur - Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant - Mener des action de prospection et de sourcing pour recruter de nouveaux enseignants - Être le référent de nos enseignants : les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles - Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv !
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail secteur Campus Universitaire Croix Rouge Horaires du matin à partir de 06h00. Attention non desservi par les transports en commun à cette heure. Base hebdomadaire pouvant évoluer selon les besoins. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite POSTE URGENT. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de : - Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Communiquer et transmettre les informations, - Faire preuve de pédagogie dans le cadre de tutorat : stagiaires, nouveaux salariés. Profil et Compétences : Formation : Diplôme de moniteur éducateur obligatoire - - Savoir Faire preuve d'empathie et d'écoute et adopter une posture bienveillante, - Etre force de proposition, faire preuve d'initiatives, de curiosité et de créativité. Horaires : 8h45 - 16h15 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) 35H00 (3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'une semaine/mois) ***Impérativement CV et lettre de motivation*** CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Date limite d'envoi des candidatures : 14 février 2025
Au sein d'une crèche associative, avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un groupe d'enfants que vous devrez accompagner tout au long de la journée. Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments), à mettre en place des activités d'éveils, à accompagner et conseiller les familles. Vous veillerez à appliquer les protocoles mis en place. Débutant accepté. Remplacement de 4 mois pour un congé maternité. Poste à pourvoir fin mars
Dans le cadre d'un remplacement, le/la gestionnaire handicap , rattaché/e au SAPEP sera en charge de: -Assurer le lien avec la MHIP -Contribuer à la sensibilisation et à l'information de l'ensemble des personnels à la politique académique handicap -Suivre budgétairement les dépenses relatives au handicap et suivre le matériel du handicap -Accueillir, accompagner et équiper les personnels en situation de handicap (mise en œuvre des préconisations médicales, recensement des BOE et faire des requêtes ...) -Répondre aux demandes statistiques Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez vos missions au sein du SAPEP (Service d'Accompagnement des Personnels et de l'Evolution Professionnelle), au Rectorat de Reims (1 Rue Navier - 51100 Reims). Le poste est à pourvoir jusqu'au 9 avril 2025 dans un premier temps. Profil recherché : Pour occuper le poste de gestionnaire handicap (H/F), il est demandé: -une capacité d'adaptation et d'assimilation des outils utilisés -des qualités relationnelles, d'écoute -une capacité à travailler en équipe et avec plusieurs partenaires -une neutralité, un sens de l'initiative, une autonome -un sens aigu de la confidentialité et une discrétion professionnelle -des qualités d'analyse et de synthèse Un niveau baccalauréat est demandé avec une expérience administrative exigée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne) et comprend 24 000 personnels. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/ Vous avez le goût de la transmission ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vi
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Entreprise en plein boom (x3 en 3 ans), filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné et motivé pour rejoindre nos équipes. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil ! La relation client vous anime, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. On dit de vous que vous êtes une personne empathique et curieuse. Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'orthographe. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rapidité, rigueur et polyvalence caractérisent votre façon de travailler. Vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans dans le même secteur. Ce que Multi-Impact peut vous offrir : - Un environnement de travail agréable. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. - Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100% par Multi-Impact, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).
Au sein de notre Agence de Reims au 29 rue Colbert, nous exerçons les principaux métiers de l'Immobilier depuis 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité d'assistant(e) location-gestion locative et syndic de propriété Votre aisance relationnelle sera appréciée pour accueillir et conseiller la clientèle de l'Agence. Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur sur le plan administratif, ainsi que la maîtrise de l'outil informatique vous permettront d'assurer le suivi de dossiers de location et de gestion locative. Au sein d'une équipe motivée, vous prendrez des responsabilités en participant activement à la vie de notre Agence à taille humaine en apportant vos suggestions, en participant aux décisions, et à la réalisation des objectifs Vous êtes passionné (e) par l'immobilier ? Vous avez une formation dans ce domaine ? Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques ou comptables ? Vous êtes en mesure de vous adapter aux outils informatiques de la profession ? Vous êtes autonome, vous aimez la diversité des tâches et vous privilégiez le travail en équipe ? Déplacements ponctuels avec véhicule de service. Alors n'hésitez pas !
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. Vous serez amené à évoluer sur votre poste en qualité de responsable technique. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
LE BON ACCUEIL Nous cherchons un serveur /Barman (H/F) en CDI avec expérience requise, ayant la capacité de travailler les week-ends et le jours fériés pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: - Accueillir les clients et prendre leurs commandes de boissons -Préparer et servir des boissons selon les normes établies. - Gérer les encaissements. -Faire les jeux des clients en manipulant les terminaux des FDJ et PMU (une formation interne assurée) - Maintenir la propriété d'espace et des équipements. Profit: Souriant, motivé, organisé Les horaires : 6h-13h15 ou 13h15-21h15 Salaire : En fonction des heures travaillées SMIC +heures supplémentaires majorées 10%,20% Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous réaliserez la maintenance des installations et l'entretien des bâtiments, locaux. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité et alerterez en cas de besoin la direction. Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Vos missions ou activités : - Travaux d'entretien courant des équipements - Réfection des appartements - Entretien et assure des opérations d'urgence ou de première maintenance des bâtiments, de la mécanique, des eaux, ou de l'assainissement - Gestion du matériel et de l'outillage - Suivi de la mise à jour du registre de sécurité - Liaison principale avec l'extérieur pour tout service d'ordre technique - Organiser ses interventions - Est en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement - Anticipe la maintenance des interventions - Remplace ou échange les parties défectueuses - Propose des perfectionnements - Veille au bon fonctionnement après réparation - Préparation des documents pour le passage de la commission de sécurité - Veille au respect des règles de sécurité - Sait travailler à plusieurs, même à distance Le profil recherché est celui d'un collaborateur aimant travailler en équipe, rigoureux et dynamique.
Rattaché à la direction du service Gestion Locative, le conseiller location a pour mission de louer les biens vacants en garantissant la solvabilité des locataires, et trouver de nouveaux mandats pour développer le portefeuille de gestion de l'agence immobilière. Le rôle du conseiller location est double : il doit d'une part développer le portefeuille des mandats de gestion de l'agence, mais également compte tenu de la récurrence de l'activité de la location, relouer rapidement les biens immobiliers pour lesquels le locataire a donné son congé. LES PRINCIPALES TACHES - Contacter par toutes les techniques de prospection utilisées par l'entreprise et principalement par démarchage à domicile et téléphonique, les personnes susceptibles de louer des biens immobiliers situés sur son secteur. - Prendre et assurer des rendez-vous d'estimation en vue de la signature de mandats de gestion et de location. - Apporter tous les conseils liés à la mise en location d'un bien, les règles légales et fiscales applicables et s'assurer que son client les comprend parfaitement. - Signer un mandat de gestion et/ou de location afin de commercialiser le bien et rechercher des locataires. - Faire réaliser les diagnostics techniques obligatoires par le propriétaire avant toute communication sur les biens, et vérifier que l'ensemble des pièces nécessaires à la mise en location est présent. - Procéder à la recherche des locataires par toutes les méthodes de la profession : passage d'annonces, pose de panneaux à louer, affichage vitrine, relance clients récents, . - Réaliser des visites avec les candidats locataires et sélectionner les dossiers de location en fonction des conditions objectives et légales définies par les propriétaires et/ou les assurances locatives. S'assurer de la véracité des documents fournis à l'appui du dossier du candidat locataire. - Envoyer les dossiers présélectionnés aux organismes assurant la garantie loyers impayés pour validation préalable lorsque le propriétaire en a contracté une. - Dès l'accord de l'ensemble des parties, le conseiller location rédige les baux, les éventuelles cautions et effectue l'état des lieux d'entrée ; Il transmet ensuite l'ensemble du dossier au service gestion, si le bien est en gestion locative au sein de l'agence immobilière. - En cas de départ d'un locataire, le conseiller location devra procéder à un pré-état des lieux en présence du locataire, pour définir les conditions de sortie, conseiller le locataire sortant sur les travaux qu'il doit réaliser avant son départ, et prendre des photos pour la remise en location.
***Poste à pouvoir rapidement.*** Vous intégrerez une équipe de 10 personnes au sein de la boulangerie, le rythme de ventes est soutenu. Vos tâches quotidiennes: - Accueil du client (vous faites preuve de dynamisme et de capacité d'adaptation) - vente et conseil aux clients - Prise de commande dont contact téléphonique - Encaissement - Rempotage des rayons - Entretien du point de vente Vous avez une connaissance des produits proposés en boulangerie ( type de pains, viennoiseries...) , traiteur(snack...) et pâtisserie. Vous travaillerez en binôme. Vous travaillerez chaque week-end en demi-journée (début de journée entre 7h30 et 10h , fin de journée à 19h15 au plus tard) Repos tous les lundis + un jour à définir.
Sous l'autorité du Directeur, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) sera chargé de : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Participer, mettre en œuvre le projet individuel d'accompagnement défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la sécurité des résidents et des autres personnels, - Contribuer au développement relationnel du réseau de la personne accompagnée et de l'établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires, - Participer activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc), - Assurer la mise en œuvre du projet d'activités de l'établissement sous la supervision du chef de service. - Connaissance et application des règles de sécurité - Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
Vous accompagnez l'équipe à encadrez un groupe d'enfant et mettre en place des activités d'éveil adaptées à chacun tout en veillant à respecter les règles d'hygiènes.
Nous recherchons un Trainer Senior pour rejoindre notre équipe et fournir une formation de haute qualité à la fois aux employés internes et externes. Dans ce rôle, vous serez responsable de veiller à ce que les nouvelles recrues reçoivent une formation d'intégration complète afin de les préparer à leurs rôles. En tant que contributeur actif, vous aiderez les employés internes et externes à développer leurs compétences commerciales et techniques, en gérant la formation de 150 à 300 agents. Vous travaillerez de manière autonome pour organiser et dispenser diverses sessions de formation, y compris des programmes « Train the Trainer » pour les équipes externes. De plus, vous superviserez tous les supports et documents de formation pour le marché qui vous est attribué, et agirez en tant que principal point de contact pour toutes les questions liées à la formation avec nos partenaires BPO. Responsabilités clés: - Fournir des programmes de formation : mener de manière autonome des sessions de formation initiale et continue, sur toutes les verticales, en veillant à la mise en œuvre réussie de l'approche « Train the Trainer » (5 à 10 sessions par mois). - Évaluer les formateurs des BPO : définir et évaluer les qualifications des formateurs, leurs niveaux de compétences, et déterminer la fréquence des évaluations pour garantir la qualité de la formation dispensée. - Superviser les activités de formation des BPO : gérer tous les aspects des formations BPO, y compris les inscriptions aux e-learnings, le partage des résultats, les observations des sessions et le suivi des plans d'action de formation. - Maintenir la communication avec les partenaires BPO : agir comme contact clé pour toutes les questions liées à la formation, en assurant une coordination fluide avec les équipes BPO. - Suivre et rapporter les résultats des quiz : analyser les résultats des quiz et diriger les comités de qualité et de formation avec les BPO pour favoriser une amélioration continue. - Soutenir les lancements de nouveaux sites/verticales : jouer un rôle clé dans la préparation des formations pour l'ouverture de nouveaux sites ou le lancement de nouvelles verticales, en garantissant la préparation. - Assurer le backup pour la formation interne : intervenir en tant que formateur interne si nécessaire, afin d'assurer un soutien continu à la formation au sein de l'organisation. Notre équipe : L'équipe Formation France est intégrée au sein du Département des Opérations chez papernest et collabore étroitement avec plusieurs départements pour soutenir la croissance de l'entreprise. L'équipe est composée de 4 formateurs, 1 formateur senior et 1 team leader, répartis sur deux sites : Reims et Barcelone. Prérequis : 1 an d'expérience en formation 1 an d'expérience dans un environnement BPO, soit en tant que client, soit dans des rôles tels que formateur, analyste qualité ou superviseur au sein d'un BPO Maîtrise de la langue du marché ; une bonne maîtrise de l'anglais est un plus Excellentes compétence
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Cormontreuil/St Brice Sur Courcelles (51) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Prévention des vols : Surveiller les comportements suspects et intervenir en cas de tentative de vol à l'étalage ou de fraude. - Sécurité des personnes : Assurer la sécurité des clients et du personnel en intervenant en cas de conflits, d'agressions ou d'incidents. - Contrôle d'accès - Assistance aux clients : Aider les clients en cas de besoin, que ce soit pour des informations ou pour résoudre des problèmes. - Tenue main courante : Rédiger des rapports détaillés sur les incidents survenus dans le magasin, afin de permettre une meilleure gestion des risques. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Vous travaillez en autonomie. Vous devez produire des plats et des sauces. Vous entretenez le matériel et les locaux de la cuisine. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez la confidentialité des résidents. Horaires: 07h30 à 19h30, (Amplitude de 12h avec 2h de pause). Travail un week-end sur deux. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ****
Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 28 avril 2025 au 1er aout 2025 Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien à la parentalité Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 du champ professionnel : DEJEPS/ CESF ou d'une licence dans le champ de l'intervention sociale / EJE. Un profil de poste détaillé peut être obtenu auprès de l'Association. **Les candidatures doivent être adressées avant le 28 mars 2025.***
Vous travaillerez au sein d'une association œuvrant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et autonome. MISSION Assurer la maintenance des locaux et du matériel et entretenir les espaces verts, afin de préserver la santé et la sécurité des professionnels, des résidents et du public. ACTIVITES MAINTENANCE O Assurer la maintenance la vérification, le contrôle des locaux, du mobilier, du matériel O Prévenir les anomalies courantes O Effectuer des interventions correctrices en applications des consignes o Réaliser les petites réparations des immeubles en bâtiment, électricité, plomberie, peintures, faïences, menuiserie o Effectuer les petites réparations du mobilier et des matériels ; des travaux de manutention, du gros nettoyage o Réaliser l'entretien du parc et jardins extérieurs o Assurer la surveillance des stocks de fluide chaque début de mois o Opérer la traçabilité des actions de vérification périodique o Opérer le suivi de la sécurité incendie (alarme issue de secours.) RELATIONNEL o Informer les résidents des travaux envisagés o Gérer les stocks de matériels et matériaux liés à son activité et leur approvisionnement o Solliciter et contrôler l'intervention des prestataires. ACTIVITES SECONDAIRES - Assurer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel - Assurer l'entretien des studios au départ des résidents - Assurer l'accueil et la gestion du standard - Contrôler l'accès à l'établissement et effectuer la surveillance des locaux (rondes), pour veiller à la fermeture des différents accès ou locaux de l'établissement et prévenir les intrusions - Surveiller les alarmes - Faire appliquer le règlement de fonctionnement de l'association et les consignes - Etre à l'écoute des difficultés des résidents et les signaler - Signaler les événements particuliers et les transcrit - Alerter et intervenir en application des consignes Est amené à travailler certains dimanche et jours fériés selon roulement.
L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. CDD du 22/05/2025 au 03/11/2025. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents o Travail en équipe, o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI : o Travail en soirée régulièrement selon roulement, et selon roulement quelques dimanche, jours fériés o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. CDD du 12/05/2025 au 23/10/2025. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents o Travail en équipe, o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI : o Travail en soirée régulièrement selon roulement, et selon roulement quelques dimanche, jours fériés o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
- Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les comptes existants - Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et comprendre les besoins des clients - Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurer un service client de qualité en étant à l'écoute des retours et en répondant aux demandes - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux attentes des clients - Utiliser notre application sur tablette pour la gestion administrative et le suivi des activités commerciales - Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et renforcer notre réseau - Participer aux réunions commerciales et aux formations produits.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à REIMS (51100),en CDI un Responsable Système Informatique (h/f). En tant que Responsable Système Informatique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion et l'optimisation des systèmes informatiques, la supervision des opérations liées à l'informatique, la planification et la mise en œuvre de projets informatiques, ainsi que la veille technologique pour garantir la sécurité et la performance des systèmes. Nous recherchons un professionnel avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou plus. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise en gestion de systèmes informatiques et être capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vos missions principales : -Sécurisation des données et infra -Pilotage du budget -Support d'assistance technique auprès des équipes et sur sites (déplacements possible régionaux) -Pilotage d'activités des prestataires extérieurs -Accompagnement du besoin de transformation, faire évoluer l'ERP en place et les interfaces -Définir les besoins en système d'information de l'entreprise et les prioriser -Former les utilisateurs Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Leadership - Prise de décision - Polyvalence Compétences techniques : - Administration de serveurs - Gestion de bases de données - Sécurité informatique - Déploiement de logiciels - Gestion des réseaux - Maitrise d'un ERP - Gestion de projet - Pilotage budget Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le poste : Votre Agence Proman Reims, est à la recherche de nouveaux talents profil Menuisier Poseur H/F afin de répondre à l'accroissement de l'activité de notre client basé sur le secteur de Reims, Votre Mission: En équipe de deux professionnels de la pose, vous êtes l'interface technique entre notre clientèle de particuliers et l'entreprise. Véritable ambassadeur de la marque auprès de nos clients, vous prenez en charge la réalisation de nos chantiers de menuiseries intérieures et extérieures en respect des règles de pose.(Fenêtres, Portes, Volets, Portes de Garage, stores, Portails, ...) Rémunération : selon profil Horaires : du lundi au vendredi - 35h: semaine, Heures supplémentaires possible Poste à pourvoir au plus vite, Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste identique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Préparation et mise en place de la salle et des tables avant et après le service Service plateau Débarrasser et dresser les tables Assurer le service Vente additionnelle Plonge Vendredi, samedi et potentiellement en semaine le soir Service les soirs 19h - 23H Samedi : 12h - 15h / 19h - 23h Travail le dimanche de 12h à 15h
Missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en assurant la relation avec la clientèle - Effectuer le service à table, en passant par l'accueil, l'encaissement et les opérations de remise en état. - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèle - Création et préparation de cocktail - Rempoter les frigos et la cave vin et champagne - Vérifier constamment la propreté et l'organisation des frigo Du mardi au dimanche Repos dimanche soir, lundi et un autre à définir dans la semaine.
Dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible et jusqu'au 5 mai 2025, vous êtes chargé(e)s d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. A ce titre, vous aurez les missions suivantes: -Préparation des activités technologiques de chimie -Installation, rangement et mise en sécurité des laboratoires de chimie -Maintenance de base des appareils et équipements de laboratoire -Gestion des déchets de laboratoire conformément aux normes en vigueur Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice: Lycée Georges Clémenceau - 51100 REIMS Quotité: 100% Date de fin: 5 mai 2025 Profil recherché : -Appliquer les règles de sécurité liées au travail en laboratoire de chimie -Connaître les techniques de base en chimie -Maîtriser les procédures et protocoles opératoires -Capacité à travailler en équipe -Maîtrise de l'outil informatique
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
En tant qu'assistant/e, vous aurez comme principales missions : -accueillir les patients -réaliser les taches administratives variées: suivi des dossiers, encaissements, prise de rendez vous, courriers. - formation en interne sur les examens, poste polyvalent avec le secrétariat. Qualifications requises : - bon sens du relationnel - gestion du stress - maîtrise des outils informatiques - polyvalence et capacité à travailler en équipe Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et dynamique, ainsi que de réelles opportunités de développement professionnel. Travail en 4 jours/ semaine (2 à 3 samedis par mois) Merci d'envoyer votre candidature par mail : CV + lettre de motivation
Vous êtes Agent de maintenance (H/F), vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences, sérieux et motivé vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise ou l'innovation est quotidienne, alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Votre agence Partnaire Reims vous propose un poste d'Agent de maintenance (H/F) dans une entreprise spécialisée dans l'industrie alimentaire. Vos principales missions sont d'assurer le bon fonctionnement d'installation comprenant plusieurs technologies tel que : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique Vous avez en charge la mise en service des différentes installations, leurs modifications et leurs maintenance préventive, curative et améliorative. Vous êtes également en charge de l'accueil et de la formation des nouveaux arrivants. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et vous êtes respectueux des normes. Le travail s'organise en 3*8 : - Matin : 05h00-13h15 - Après-midi :13h00-21h15 - Nuit : 21h00-05h15 Issue d'une formation BAC +2, vous maîtrisez les techniques de GMAO et vous justifiez d'une expérience significative (confirmé TA2 ou expérimenté TA3). Vous êtes polyvalent, multitâche et soucieux du respect des règles de sécurité. Si la précision, l'habileté et la vigilance sont vos principaux atouts, alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages: Indemnité de frais professionnel : 2.55€ brut/ jour Prime de transport : 33.32net/mois Prime d'intéressement annuelle d'environ 1000.00€ Prime de participation annuelle d'environ 500.00€ Mutuelle ½ 13ème mois au bout de 3 ans et un 13ème mois intégral au bout de 5 ans Rejoindre le groupe Partnaire c'est avant tout faire partie d'une entreprise à taille humaine défendant des valeurs fortes tel que l'humain, la diversité et le développement durable. Chez Partnaire, nous sommes soucieux de votre bien-être et de votre sécurité et vous accompagnons tout au long de votre mission.
Vous êtes Conducteur de ligne (H/F), vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences, sérieux et motivé vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise ou l'innovation est quotidienne, alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Votre agence Partnaire Reims vous propose un poste de Conducteur de ligne (H/F) secteur fabrication et emballage, dans une entreprise spécialisée dans l'industrie alimentaire. Vos principales missions sont d'assurer le bon fonctionnement et la conduite de plusieurs lignes utilisant des process différents (mécanisées, semi-automatisées ou automatisées). En cas de panne, vous assistez le responsable dans la mise en place d'activités de substitution et vos assurez la maintenance de premier niveau avec l'assistance de l'agent technique de maintenance. Vous proposez une organisation de l'activité des conducteurs de machines et opérateurs en fonction du planning, des objectifs de production et leurs des compétences. Le travail s'organise en 3*8 : - Matin : 02h00-10h00 - Après-midi :10h00-18h00 - Nuit : 18h00-02h00 issue d'une formation CAP/BEP/CQP, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes précis, méthodique, vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et vous êtes respectueux des normes qualités. Si l'habileté, la réactivité et la vigilance sont vos principaux atouts, alors ce poste est fait vous ! -Indemnité de frais professionnel : 4,15€ brut/ jour 6,23€ brut/ nuit -Prime de transport : 33.32€net/mois -Prime d'intéressement annuelle d'un montant d'environ 1000€ -Prime de participation annuelle d'un montant d'environ 500€ -Prime de sujétion samedi nuit et dimanche : 10.00€/jour -Mutuelle -13ème mois après 1 an d'ancienneté
Passeport Prévention devient Orakin Pro , un acteur clé de la formation dans le secteur du Transport, la logistique et le BTP. Devenez un des maillons de notre équipe en tant que Conseiller(H/F) en Formations. En tant que Conseiller.e en Formations, vous serez en charge de : - Promouvoir et vendre nos prestations de formation auprès des entreprises . - Développer et fidéliser un portefeuille clients pour bâtir des partenariats durables. - Mener des actions de prospection et de négociation commerciale afin d'élargir notre réseau. - Utiliser les outils CRM pour suivre efficacement les visites clients et gérer les informations commerciales. - Respecter et appliquer scrupuleusement les objectifs de visite ainsi que la politique tarifaire établie Le profil idéal pour ce poste est : - Capable d'apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients grâce à une force de proposition éprouvée. - Diplômé(e) d'un Bac, spécialisé(e) dans le domaine commercial ou similaire. - Doté(e) d'une connaissance des outils kairos, Athena, Carif, serait un atout considérable.
Le poste : Notre agence recherche un conseiller commercial terrain pour le secteur de la Champagne Ardenne. Missions : -Développer la formation Transport et Logistique dans le secteur de Reims et alentours -Prospection de clients -Fidélisation du fichier clients/prospects Formation sur les produits, financements et spécificités des formations avant la prise de poste Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, spécialisé dans les services d'aménagement paysager, un Elagueur (H/F) En tant qu'élagueur, vous serez responsable des tâches suivantes : -Taille et abattage des arbres dans le respect des règles de sécurité -Évaluation de l'état des arbres et recommandation des actions nécessaires -Utilisation et entretien des équipements d'élagage -Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : -Expérience préalable en tant qu'élagueur ou dans un domaine similaire -Connaissance des techniques d'élagage et des équipements de sécurité -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils spécialisés Si vous êtes passionné par l'arboriculture et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et la sécurité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Cette offre concerne une mesure POEI
Vos missions seront de : - Constater et Identifier les problèmes techniques en milieu occupé et assurer la relation clientèle dans la gestion des travaux - Arpenter et contrôler l'entretien ménager et les espaces verts du secteur défini - Contrôler les interventions ponctuelles ou programmées des prestataires de services en milieu occupé, en parties communes Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel, organisé et rigoureux
En tant qu'Assistant comptable et de gestion (H/F), vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité, à la gestion de la comptabilité analytique, et à l'élaboration et au suivi des budgets. Vos missions : - Assurer le suivi des fournisseurs (MAJ base de données, résolution des litiges, etc.) - Comptabiliser et affecter (analytique) les écritures comptables - Préparer et comptabiliser les écritures de bilan - Élaborer et comptabiliser les moyens de paiement (Virement, chèque, etc.) - Remettre à l'encaissement et comptabiliser les différents moyens de paiement (chèques, espèces, chèques vacances...) - Réaliser les rapprochements bancaires - Gérer les flux de trésorerie - Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement avec le directeur des maisons de quartier - Participer à l'élaboration, au contrôle, au classement et au suivi des budgets prévisionnels et comptes de résultat des différentes demandes de subventions - Compléter les outils de gestion Partenaire CAF et autres. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Reims, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération de Reims (51) et nous sommes à la recherche d'un cordonnier multiservices (H/F). Votre travail consistera à accueillir nos clients, à reproduire tous types de clés, à réaliser des travaux de cordonnerie et à appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Ce métier de cordonnier multiservice est on ne peut plus en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Un CAP Cordonnier multi services ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes habile de vos mains, que vous aimez le contact client, que vous voulez exercer un métier qui a du sens et qui rende service aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
« Mieux vaut prévenir que guérir. » Si la Sécurité sociale finance les deux aspects, c'est le/la Chargé.e de projet en éducation pour la santé, qu'elle missionne pour développer les partenariats nécessaires et assurer la gestion de projets et d'actions de prévention à mettre en œuvre dans le cadre de ses programmes nationaux, régionaux ou locaux. Le service Prévention en Santé a en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention de l'Assurance Maladie et le déploiement de PRADO (service de retour à domicile). Pour ce faire, il déploie des offres de service dédiées, à destination de publics ciblés. Votre mission ? - Collecter des données ou des informations issues de plusieurs sources pour les comparer, les mettre en perspectives et en produire une synthèse pour aider à la décision - Développer et animer votre réseau de partenaires, internes et externes (associations, professionnels de santé, établissements, collectivités, entreprises, médico-social .), et les solliciter au moment opportun afin de promouvoir les offres et programmes de prévention de l'assurance maladie et conclure de nouveaux partenariats - Apporte votre soutien méthodologique et technique aux promoteurs de la Prévention ainsi qu'au déploiement des programmes - Piloter des projets de prévention en santé sur tout le département : organiser, planifier, participer et/ou animer des actions sous différents formats auprès de nos publics et relais sur la prévention en santé - Coordonner les différents interlocuteurs internes ou externes au service (partenaires d'actions), en vue de la mise en place des actions - Assurer la mise en place des actions en fonction des moyens humains, techniques et financiers - Définir des indicateurs, rendre compte régulièrement de l'avancée projets, leurs évaluations, financements alloués dans les délais impartis - Participer au déploiement de notre politique nationale, régionale et locale en contribuant aux instances de coordination dédiées (appels à projets, comités techniques, Contrat Locaux de Santé, réunions techniques ARS, .) - Faire le lien auprès de l'ensemble des partenaires externes et internes en intervenant dans le domaine de la santé publique ou de la prévention - Vous tenir informer de l'actualité et des évolutions dans votre domaine d'activité Le profil ? - Problématiques de santé et leurs déterminants - Concepts de prévention et promotion de la santé - Rédiger des projets, des comptes rendus, des synthèses - Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre et leur suivi - Mobiliser les partenaires - Préparer et animer des réunions avec divers interlocuteurs - Développer un argumentaire afin de convaincre et susciter l'adhésion et implication - Faire preuve d'initiative, d'écoute et de coopération - Avoir la capacité au travail collectif, au partage des informations. Ce que l'on vous propose ? - Poste basé au Siège à Reims. - Salaire brut mensuel : Entre 1950 et 2500€ - Tickets restaurants, 13ème mois, prime vacances - Horaires variables : du lundi au vendredi - Horaires parfois en soirée ou le weekend selon les actions menées - Déplacements départementaux et régionaux à prévoir - CDD de 6 mois - Prise de poste souhaitée : 01/04/2025. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service au public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous, si vous souhaitez relever un nouveau challenge ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Vos missions seront : - Appliquer la procédure de relances clients - Demander le règlement dans les meilleurs délais - Réaliser les lettrages et pointages des comptes clients - Échanger régulièrement avec les agences commerciales - Identifier les dossiers à risques et sensibiliser les commerciaux. - Coordonner la réception du règlement et en assurer le suivi. - Veiller à la transmission des dossiers contentieux dans les délais impartis - Proposer des améliorations ou corrections pour optimiser les process - Établir les reporting de l'activité Vous devez être issu d'une formation dans le domaine comptable ou avoir une expérience dans ce domaine. Vous devez maîtriser les outil bureautique et être persuasif et rigoureux. Élément de salaire supplémentaire : 13ème mois et ticket restaurant d'une valeur faciale de 10.20e.
Nous avons besoin d'un Team Leader support informatique qui sera en charge de superviser des équipes à Paris, Rouen et Reims. Le candidat retenu pourra résider soit à Reims soit à Rouen. Anglais intermédiaire impératif (comprendre et se faire comprendre) À propos de la mission Rattaché au responsable informatique, vos missions seront : - Encadrement de 5 techniciens - Compétences d'un technicien support N2 - Garantir la mise à jour de la documentation et de la base de connaissances du centre de services KM - Incident Manager - Problem Manager - Coordination technique - Veiller au respect des processus - Veiller à l'engagement des niveaux de service - Veiller au maintien à jour de l'inventaire - Contrôler le planning des techniciens - Garant du respect des horaires et des jours de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissance environnement Microsoft Windows 10 Bon relationnel Bonne présentation et bonne élocution Esprit d'équipe Sens du service - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre (H/F) Vos missions : Vous serez affecté au service finition , ferraillage ou polissage Vous serez sur chaîne de production pour fabrication de pré fabriqué Vous devrez nettoyer votre espace de travail Vous serez amenez à travailler en extérieur en fonction du poste Vous travaillerez en équipe sur des horaires de journée Vous avez une première expérience dans le bâtiment Le travail en extérieur de vous dérange pas horaire de journée
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur (H/F) Vos responsabilités et missions : -Construire et installer des échafaudages en fonction des spécifications du projet -Assurer la sécurité des travailleurs et des passants en respectant les normes de sécurité -Inspecter et entretenir les échafaudages existants -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la stabilité des structures Votre profil : -Expérience préalable en construction d'échafaudages -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de montage -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des matériaux lourds -Permis de conduire valide -HABILITATIONS REQUISES Si vous êtes passionné par la construction et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, spécialisée dans la pose de matériel pour froid industriel et le chauffage par pompes à chaleur, un Monteur froid et climatisation (H/F) Vous aurez en charge de : -Identifiez les phases d'intervention d'installations -Installez et mettre en service des équipements et matériels -Assurez la maintenance et vérifiez la conformité des matériels installés Planifiez les opérations de dépannage Vous êtes titulaire d'un Bac2 , d' un BTS Fluides Energies ou DUT Génie Thermique et Energie ou Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de technicien d'intervention en froid commercial et climatisation. Vous êtes titulaire du permis B Des déplacements seront à prévoir
Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous avez en charge les missions suivantes : - Analyse des demandes et traitement administratif des dossiers - Accueil physique et téléphonique - Analyse des situations d'actifs en risque d'inaptitude - Délivrance de conseils auprès des personnes/employeurs/médecins du travail/partenaires - Traitement administratif de toute demande d'intervention ou de tout autre besoin identifié - Accompagnement des employeurs et des salariés dans la recherche et la construction de solution adaptées, quand l'état de santé de la personne devient incompatible avec son poste de travail - Délivrance d'une expertise spécifique en matière de maintien dans l'emploi (cadre juridique du maintien dans l'emploi, outils mobilisables, aides techniques et humaines disponibles) - Analyse du contexte de l'entreprise et de la situation médico-professionnelle, dans le cadre d'une démarche concertée en lien avec l'employeur, le salarié et le médecin du travail - Recherche et appui à la mise en œuvre des solutions techniques et/ou organisationnelles en co-construction avec les protagonistes, - Montage et gestion des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs potentiels avec rédaction de l'argumentation et de la proposition de plan de financement. Pour candidater : Envoyer votre CV + Lettre de motivation obligatoire
Nous recherchons des agents administratifs motivés pour intervenir dans des entreprises variées. Si vous aimez gérer les tâches administratives et contribuer au bon fonctionnement des activités, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Assurer la gestion administrative quotidienne (classement, archivage, rédaction de documents). -Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers entrants et sortants. -Saisir, mettre à jour et suivre les données dans les bases informatiques et les tableaux de suivi. -Préparer et organiser des réunions (convocations, supports, comptes rendus). -Accueillir et orienter les visiteurs ou interlocuteurs internes et externes. -Veiller à la bonne application des procédures administratives en vigueur. Une formation en gestion administrative ou une expérience dans un poste similaire est un atout. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente gestion des priorités. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles. Polyvalence et adaptabilité aux besoins variés des entreprises.
Nous recherchons des techniciens de maintenance pour intervenir sur des équipements variés dans diverses entreprises. Si vous aimez diagnostiquer, réparer, et garantir la fiabilité des installations, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines de production. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Effectuer les réglages et les mises au point nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la performance des équipements. -Renseigner les documents de suivi d'intervention (rapports, fiches de maintenance, etc.). -Respecter les normes de sécurité et veiller au bon fonctionnement des outils de travail. Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.). Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. Capacité à analyser rapidement une situation et à apporter des solutions efficaces. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Nous recherchons des conducteurs de ligne pour gérer des missions variées dans diverses entreprises. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Superviser le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les objectifs de qualité, de quantité et de délais. -Régler et paramétrer les machines en fonction des spécifications des produits à fabriquer. -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur disponibilité. -Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une formation en production industrielle, maintenance ou équivalent est un plus (CAP, Bac Pro, BTS). Une expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un poste similaire est souhaitée, mais débutants motivés, vous êtes également les bienvenus. Vous avez une bonne compréhension technique des machines et des processus de production. Rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements variés.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au lancement d'un service stratégique pour nos adhérents ! Dans le cadre du développement d'une offre inédite, nous recherchons notre futur Consultant RH. Votre mission principale consistera à accompagner nos adhérents sur l'ensemble des volets RH en répondant à leurs besoins spécifiques au sein de leur structure. Vos missions principales : ***Accompagner nos adhérents : - Conseil et coaching des dirigeants et salariés. - Recrutement complet (besoin, sélection, intégration). - Former et sensibiliser aux bonnes pratiques et obligations liées aux entretiens individuels et professionnels. - Médiation et résolution des conflits, y compris en entreprise familiale. *** Apporter votre expertise : - Réalisation de diagnostics RH et accompagnement stratégique. - Préparation de bilans sociaux et ateliers RH. - Rédaction d'articles et veille RH pour CDER Info. *** Former et animer : - Développement et optimisation des dispositifs de formation. - Animation d'événements adhérents et de groupes de travail internes. Votre Profil : Au-delà des compétences techniques indispensables, nous recherchons un véritable challengeur, capable de transformer cette nouvelle offre en un levier incontournable pour le développement RH de nos adhérents. Vous devez posséder : - Une expertise en recrutement, intégration, non-discrimination et gestion des talents. - Une posture de consultant capable d'analyser les besoins et d'apporter des livrables concrets. - Une excellente capacité d'animation, de communication et de rédaction. - Une organisation autonome et une gestion rigoureuse des priorités. - Un esprit collaboratif et une aptitude au travail en transversalité. - Des capacités pédagogiques et un réseau RH solide (politique de l'emploi, dispositifs de formation.) Avantages - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants - Plan d'épargne entreprise
La pharmacie Henry à Reims recherche un préparateur ou une préparatrice à partir du mois de mars 2025. Au sein de notre pharmacie de quartier, vous occuperez les missions suivantes : * Réception et rangement des commandes * Délivrance des produits au comptoir *Préparation des produits (exemple : gélules, crèmes...) Vous travaillerez un samedi matin sur deux. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience
Missions Principales 1. Fabrication des produits de maroquinerie de luxe - Préparation des matériaux : - Réceptionner, vérifier et préparer les peaux (cuir, exotiques) et autres matériaux précieux. - Réaliser la découpe des pièces selon les gabarits et consignes techniques. - Assemblage et montage : - Réaliser les opérations d'assemblage des différentes pièces de cuir (manuellement ou à l'aide de machines). - Effectuer des coutures (piquage machine ou piqûre main) avec une grande précision. - Monter les accessoires métalliques et éléments décoratifs. 2. Réalisation des finitions - Appliquer les teintures, lisser et polir les tranches. - Vérifier l'esthétique et la qualité des finitions (marquage, coutures, alignement des pièces). - Respecter les standards de qualité et d'excellence de la marque. 3. Contrôle Qualité - Inspecter chaque pièce produite pour garantir une conformité parfaite. - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou défauts. - Appliquer les ajustements nécessaires en respectant les procédures internes. 4. Maintenance des outils et machines - Veiller à l'entretien courant des outils manuels et machines (machine à coudre, emporte-pièces, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et d'entretien. Compétences Requises 1.Techniques et Connaissances - Bonne maîtrise des techniques de découpe, montage, piquage et finitions spécifiques au luxe. - Connaissance des matériaux de maroquinerie haut de gamme (cuirs nobles, peaux exotiques, accessoires métalliques). - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et gabarits. 2. Qualités Personnelles - Minutie et précision : sens du détail indispensable pour produire des articles hauts de gamme. - Rigueur et organisation : capacité à suivre des processus techniques stricts. - Esprit d'équipe : collaborer efficacement au sein d'une équipe dans un environnement exigeant. Conditions de Travail - Travail en atelier organisé selon des normes d'excellence et de propreté. - Position de travail généralement assise ou debout en fonction des tâches. - Manipulation de matériaux coûteux nécessitant soin et attention. - Respect des règles de sécurité et des procédures strictes liées aux produits de luxe. Évolution et Perspectives - Accès à des postes spécialisés (opératrice en finition, contrôle qualité) ou de supervision (chef d'équipe). - Opportunité d'acquérir des compétences artisanales avancées grâce à des formations internes. Indicateurs de Performance - Qualité des produits réalisés : conformité avec les normes de la marque. - Productivité individuelle : respect des objectifs de production fixés. - Taux de rejet ou d'anomalies : maintenir un niveau très faible. Information collective le 30/01 prochain.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Vos missions : -La plantation d'arbres, de fleurs et d'arbustes. -L'aménagement de pelouses, de chemins et de terrasses. -L'entretien des jardins existants, la taille des haies et l'élagage. Un diplôme en aménagement paysager, horticulture ou équivalent. Une connaissance des végétaux, des sols et des techniques d'aménagement.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et de voies ferrées. -Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie (chaussées, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, etc.). -Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité et de télécommunication. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de maçonnerie, de terrassement et d'assainissement. -Lecture de plans et traçage. -Capacité à manier des outils et des engins (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, finisseur, etc.). -Le poste requiert esprit d'équipe, endurance physique et souci de la finition. -CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, -BEP Travaux publics, -Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe), -Certificat de qualification (formation continue).
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez résoudre des problèmes techniques ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise. Ce que vous ferez : -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules. -Effectuer les entretiens courants (vidanges, filtres, freinage, etc.) avec précision et expertise. -Assurer les contrôles de sécurité et de conformité des véhicules. -Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leur voiture, avec pédagogie. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une qualité de service irréprochable. Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience souhaitée en tant que technicien(ne) automobile. Vous avez de solides compétences techniques et aimez trouver des solutions. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du service client.
Vous aimez être organisé(e), garder tout sous contrôle et participer à la bonne marche des opérations ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que magasinier(e) et contribuez à la gestion de notre stock et à la préparation des commandes ! Vos missions : -Réceptionner et vérifier les marchandises avec soin. -Organiser et ranger les produits pour que tout soit toujours à sa place. -Préparer les commandes avec rapidité et précision, prêtes à être expédiées ! -Assurer un inventaire régulier et gérer les stocks en toute transparence. -Veiller à la propreté et à l'ordre de notre entrepôt. Vous avez déjà une expérience en gestion de stock. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. La maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) vous parle. Un permis CACES 1, 3 et/ou 5 est un plus, mais pas indispensable. Vous avez une vraie envie de contribuer à la réussite collective et de travailler en équipe.
Le moniteur sera en charge de : - L'organisation et du suivi des activités de l'auto école. - L'accompagnement et la formation des élèves =>Il est attendu du moniteur : - Une position éthique et déontologique - Une capacité d'adaptation - Compétences didactiques et pédagogiques - Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, bienveillance Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR).
Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de véhicules de types utilitaires et poids lourds un(e) Chef(fe) d'équipe d'atelier en CDI sur le secteur de Reims. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe : Organiser et planifier le travail, faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, gérer la montée en compétences de vos collaborateurs, veiller à la cohésion d'équipe... - Être le garant de la satisfaction client : Veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, traiter les réclamations clients, assurer le relationnel client et constructeur, réaliser des visites clients et de la prospection... - Mettre en oeuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec la Direction - Gérer administrativement le site - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage Profil recherché - BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules. - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Expérience en management d'équipe. - Sens de l'organisation et commercial. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un électricien d'éclairage public h/f: Votre profil - Vous avez un minimum de deuxs ans d'expérience dans ce domaine - Vous maîtrisez le montage de mats - Habilitations électriques à jour - Le caces nacelle est indispensable Votre mission - Tirage de câbles - Pose d'accessoires - Pose de chemins de câbles - Eclairage public
Le groupe PWA recrute pour sa concession située à Reims un(e) Commercial(e) Automobile VN. Au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise, vous serez notamment chargé des activités suivantes (sans que cette liste ne soit limitative) : - Accueillir et conseiller notre clientèle en concession. - Assurer la présentation et la vente de notre gamme de véhicules neufs. - Négocier les offres commerciales en respectant les objectifs fixés. - Gérer les démarches administratives liées aux ventes (contrats, financements, immatriculations). - Participer à des événements promotionnels et représenter notre concession avec professionnalisme - Suivre et fidéliser les clients tout au long du processus d'achat et après-vente. - Prospecter le client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) - Fidéliser la clientèle - Réception et suivi de la clientèle Analyser les besoins et les attentes du client - Négociation commerciale et vente Présenter les modèles de véhicule disponible (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison...) - Proposer et réaliser l'essai du véhicule avec le client - Accomplir les différentes démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien - Faire le suivi de la livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement et les révisions, remise du carnet de garantie, ...) et post-vente - Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du site et du groupe. Profil Recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de véhicules neufs en concession. - Excellentes compétences en communication et négociation. - Persévérant, autonome et orienté résultats. - Vous êtes organisé, parfaitement à l'aise avec les chiffres et avez le sens du commerce - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'automobile...) - Permis B indispensable. Nous Offrons : - Une rémunération attractive composée d'un fixe, de commissions et de primes - Véhicule de fonction - Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein de notre entreprise. - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et professionnelle. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@pwa.fr Rejoignez le Groupe PWA et prenez part à une aventure passionnante au sein d'un groupe en plein essor. Votre talent est notre moteur !
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans son domaine, un profil d'Echafaudeur H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : - La sécurisation du chantier - La réalisation du montage et ou démontage de structures métalliques - Divers travaux de manutention - Le respect scrupuleux des règles et normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'échafaudage et vous avez suivi les formations suivantes : - Formation R408 monteur d'échafaudages fixes - Formation du port du harnais - Formation travail en hauteur Vous savez travailler en toute autonomie mais avez également un bon esprit d'équipe, Vous êtes une personne organisée et avez un goût prononcé pour le travail de précision. Alors, postulez sans plus tarder !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien copieur Office F/H spécialisé en installation configuration et maintenance de matériels bureautiques (imprimantes de bureau, copieurs multifonctions, écrans multifonctions...) Poste en CDI à temps plein en itinérance sur les départements 51 et 08 avec un véhicule de service. Votre rôle sera d'intervenir selon les consignes indiquées par l'équipe support technique en clientèle pour effectuer la maintenance et/ou l'installation du matériel. Rattaché(e) à l'agence de Reims, vous serez en déplacement quotidiennement. Vos missions principales seront les suivantes : -Installation et configuration : déploiement des copieurs et imprimantes multifonctions sur le site des clients. -Maintenance et dépannage : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, savoir diagnostiquer et réparer les pannes. -Formation : former les utilisateurs sur le matériel ainsi que sur les bonnes pratiques -Gestion de stock : gérer le stock de pièces détachées et consommables et réaliser les commandes adéquates -Support technique : fournir un support technique à distance si nécessaire (par téléphone ou mail) en complément des interventions sur site -Rapport d'activité : rédiger des rapports d'intervention détaillés et les transmettre au service concerné -Relation client : assurer un contact régulier et de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélité Le permis B est obligatoire, une voiture de service est fournie afin d'effectuer les déplacements en clientèle durant votre journée de travail. Base 35h/hebdo, prise en charge des frais de déplacement et mutuelle d'entreprise avantageuse, plusieurs niveaux de primes viennent s'ajouter à votre rémunération fixe. Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique qui saura s'adapter aux évolutions du secteur bureautique avec une bonne base en informatique de réseaux. Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique ou électrotechnique et faites preuve d'une très bonne dextérité au bricolage. En termes de savoir-être nous recherchons une personne avec de bonnes capacités de communication, un sens du service et de la relation client. Vous saurez gérer la pression et les priorités de ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'équipe technique et rattaché(e) au Responsable de l'Expérimentation, vous aurez notamment en charge les essais situés sur le secteur Champagne. A ce titre vos principales missions seront : - De préparer l'implantation des plateformes expérimentales et en assurer le suivi jusqu'à la récolte, - De participer aux travaux de semis, de démariage et de récolte des essais, - De participer à l'entretien et à la maintenance du matériel d'expérimentation en période hivernale, - D'assurer l'encadrement des équipes de saisonniers. Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir et ponctuellement sur les autres secteurs. Vous assurerez un reporting régulier au Responsable de l'équipe Expérimentation. Vous respecterez et veillerez au respect des consignes de sécurité. PROFIL : - Bac+2 en agriculture, première expérience réussie en expérimentation (niveau débutant accepté) - Pratique de l'informatique (pack office notamment) - Permis BE, C appréciés (déplacements) - Connaissances mécaniques appréciées - Des notions d'anglais sont souhaitables (A2/B1) Femme ou homme de terrain, vous appréciez le travail en équipe et alliez autonomie, rigueur, sens de la précision et qualités relationnelles, autant d'atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. CONDITIONS : - Poste en CDI, basé sur un secteur entre Laon et Reims et rattaché à Gomiécourt (62) - Rémunération sur 13 mois à définir selon profil, - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Epargne salariale et véhicule de service, - Télétravail possible en fonction des activités - Poste à pourvoir dès que possible
Equipe dynamique recherche son prochain Agent de crématorium (H/F) qui aura pour missions : - L'accueil des familles sur le site - Effectuer les cérémonies - Remettre les urnes funéraires aux familles - Gérer les opérations en lien avec le four crématoire Vos horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Une formation en interne vous sera dispensée. Pour ce poste, il vous faudra être titulaire du permis B afin de pouvoir vous rendre ponctuellement en renfort sur notre autre site basé dans le 08. (Véhicule de service mis à disposition).
TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités inter-connectés :Le Collectif / Hub : dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, pour faire advenir collectivement la transition agricole et énergétique. La Base, "living lab" : regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et labioéconomie. La Ferme expérimentale : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Cette ferme expérimentale fonctionne comme une exploitation agricole classique et est donc structurée en Société Civile d'Exploitation Agricole (SCEA) :La SCEA FERME 112 : Composée d'actionnaires que sont Terrasolis, la Fdsea 51 et les 6 agriculteurs travaillant sur la ferme, cette structure met en oeuvre les essais systèmes en grandes parcelles et les itinéraires techniques définis par Terrasolis, et assure la gestion administrative de l'exploitation. Nous recherchons aujourd'hui un Responsable d'Exploitation / Chef de cultures pour cette entité, filiale de Terrasolis. Sous l'autorité du Gérant de la SCEA Ferme 112, le.la Responsable d'Exploitation sera le garant de la mise en oeuvre opérationnelle et technique des essais expérimentaux définis par Terrasolis, et de la bonne gestion administrative et économique de la société. Il ou elle travaillera en lien étroit : avec le Responsable de la ferme collaborative (Terrasolis), et les 6agriculteurs exploitants associés, ainsi que plus largement avec les adhérents et partenaires de l'association. Principales missions: Assurer la gestion complète de l'exploitation, sous l'autorité du gérant de la SCEA : gestion administrative, logistique et financière en lien avec la comptable de la société. Être le Chef de cultures de l'exploitation : assurer la mise en oeuvre opérationnelle des essais systèmes, réaliser les tours de plaine, encadrer le travail agricole réalisé par les agriculteurs, être force de proposition suite aux retours terrain, etc. En lien permanent avec le Responsable Terrasolis : transmettre tous les résultats et indicateurs terrain, nécessaires à l'analyse de la performance des essais ; participer aux Comités et Groupes de travail animés par Terrasolis. Accueillir ponctuellement des groupes (agriculteurs, conseillers) pour des visites de la ferme. Profil et compétences recherchés: Formation agricole : Bac +3/+5. 5 à 10 ans d'expérience professionnelle souhaitée. Compétences avérées en gestion et suivi de cultures (ex : animation de Geda / Ceta, chef de cultures.) Goût pour l'expérimentation, avec de fortes connaissances en agronomie. Sens du contact, dynamisme. Autonomie, rigueur, organisation. Conduite d'engin agricole. CDI à temps partiel ou temps plein, selon profils. Rémunération : à négocier selon expérience. Mutuelle, tickets restaurant. Poste basé à Bétheny (près de Reims), sur le site de Terralab.
L'association Foyer Saint Rémi recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social un ou une éducateur.trice. Vous travaillerez au sein de l'internat mixte en semaine et week-end selon roulement. Vous participerez aux séjours extérieurs pendant les périodes de vacances scolaires. En équipe, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'un groupe de vie dans le cadre du projet de l'établissement. Vous accompagnerez les jeunes dans l'éducation à la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et de citoyenneté. En qualité de référent éducatif, vous assurerez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés des jeunes en lien étroit avec le référent ASE et leur famille. Vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. Vous faites preuve d'autonomie et d'aisance relationnelle et êtes doté.e d'une capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Organisé.e et créatif.ve à la fois vous faite preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités, vous savez rendre compte et être force de proposition.
1. Activités principales Le Responsable Gestionnaire d'Unité de Transport Routier de Marchandises assure la gestion opérationnelle et administrative d'une unité de transport afin d'optimiser l'organisation des tournées et garantir la qualité du service de livraison. Ses missions incluent : - Gestion des opérations de transport : Planifier, organiser et superviser les tournées des chauffeurs-livreurs en fonction des contraintes logistiques et des impératifs clients. - Suivi et contrôle des performances : Analyser les indicateurs de performance (taux de livraison, respect des délais, incidents) et proposer des actions correctives. - Encadrement des équipes : Manager et accompagner les chauffeurs-livreurs, assurer leur formation et veiller au respect des procédures internes. - Relation client et satisfaction : Assurer un suivi avec les clients professionnels et particuliers pour garantir un service de qualité et gérer les réclamations éventuelles. - Gestion administrative et réglementaire : Superviser les plannings, les heures de travail des chauffeurs et veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. - Optimisation des coûts : Contrôler les dépenses liées au transport (carburant, maintenance, heures supplémentaires) et proposer des solutions d'amélioration. - Gestion des véhicules : Veiller à l'entretien et à la conformité du parc automobile de l'unité. 2. Responsabilités du poste - Respect des délais et optimisation des tournées de livraison. - Management des équipes et gestion des ressources humaines. - Veille à la conformité réglementaire du transport routier. - Maintien des relations avec Chronopost et les clients professionnels. - Gestion des imprévus et des incidents de livraison. - Analyse des performances et reporting à la direction. 3. Conditions d'exercice - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Temps de travail : Temps plein. - Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience chez Chronopost, idéalement en gestion de transport ou logistique. - Diplôme requis : Capacité professionnelle en transport routier léger de marchandises (obligatoire). - Compétences requises : - Connaissance approfondie du secteur du transport routier et de la réglementation. - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique et des logiciels de suivi de transport. - Capacité de management et de gestion des équipes. - Sens de l'organisation et de l'optimisation des ressources. 4. Horaires de travail - Matin : 06h00 - 10h00. - Après-midi : 14h00 - 17h00. Repos : Jours de repos à définir selon l'organisation de l'agence. 5. Environnement de travail - Lieu de travail : Bureau et terrain (agence Chronopost et suivi sur le terrain). - Encadrement d'équipe : Gestion directe des chauffeurs livreurs et coordination avec les autres responsables logistiques. - Utilisation d'outils professionnels : Systèmes de gestion du transport (TMS), logiciels de planification et suivi des performances. - Conditions de travail : Poste à responsabilité nécessitant une bonne gestion du stress et une réactivité face aux imprévus. Ce poste convient à un professionnel expérimenté du transport souhaitant évoluer dans un rôle de gestion et d'optimisation des opérations logistiques.
Vos missions : Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, ...) selon les règles de sécurité. Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension Entretenir et dépanner les différents réseaux basse tension (transformateur,...).
