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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trèves. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIVE DE GIER ou SAINT CHAMOND, 69 - MORNANT, 69 - GIVORS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste pour mi-avril 2024 Titulaire obligatoirement du CAP petite enfance ou AEPE ou diplôme équivalent , vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles, Vous effectuez les soins des enfants . Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection . Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires. Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges Rejoignez-nous ! Vous travaillez 35h/semaine soit 7h/ jour avec 1h de pause. La crèche est ouverte sur une amplitude horaire de 7h à 19h Deux postes sont disponibles : - un mi-avril sur la structure de Rive De Gier - un mi-mai pour la structure de Saint Chamond
Manpower GIVORS recherche pour son client un Agent logistique journée Mornant (69) (H/F) Nous sommes à la recherche d'un collaborateur dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Logistique, spécialisé dans la gestion de stock et la manutention, au sein de notre magasin de profils métalliques. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans l'efficacité et la précision de notre chaîne d'approvisionnement et de production. Missions principales : -Réception et déchargement de marchandises : Vous serez responsable de la réception et du déchargement des camions, en utilisant des équipements tels que le pont roulant et/ou le chariot élévateur latéral, pour manipuler des profils métalliques mesurant jusqu'à 6,5 mètres de longueur. -Contrôle qualité et quantité : À l'arrivée des marchandises, vous vérifierez les bons de livraison et les quantités reçues pour assurer la conformité des livraisons. -Gestion de stock : Vous aurez en charge la mise en stock des profils, ainsi que le déstockage nécessaire à la préparation des commandes d'usinage, en suivant les spécifications de couleur et les listes de prélèvement. -Suivi des quantités : Vous consignerez les quantités réellement utilisées, qui peuvent varier selon la réutilisation des chutes, pour une gestion optimale des stocks. Conditions de travail : -Horaires flexibles basés sur un système de modulation : 7h-15h avec possibilité d'extension jusqu'à 16h lors des semaines à 40 heures et un jour de repos compensatoire dans les semaines à 28 heures, en dehors du lundi. -Le poste offre un taux horaire compétitif estimé entre 12,50 et 12,85 de l'heure, après période d'essai réussie. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, postulez sur www.manpower.fr Nous sommes impatients de découvrir comment votre rigueur, votre endurance et votre engagement peuvent aider à réduire nos écarts de stock et à améliorer nos processus logistiques.
Manpower GIVORS recherche pour son client un Agent logistique journée Mornant (69) (H/F)
Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Titulaire d'un BAC +2 a dominante administrative, Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé Votre quotidien chez nous ? Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Réaliser la plonge des repas - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
La maison de retraite médicalisée Korian Les Moussières est située à Echalas sur les hauteurs de Givors. L'établissement Bénéficie d'une capacité de 53 lits.
Notre agence Force de Vente recrute pour son client spécialisé dans la maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation?) un Chargé Relation Client (h/f) : Votre mission : - Vous gérez toutes les étapes du traitement des demandes d?intervention des clients qui vous sont affectés : diagnostic technique à distance, établissement de devis, gestion de la relation clients / fournisseur, suivi des plannings d?intervention des techniciens sous-traitants... - Vous fidélisez le portefeuille des clients qui vous sont affectés par une approche très qualitative et personnalisée : réactivité, suivi précis et détaillé, reporting. - Vous êtes sur un rythme 37H - Vous êtes très organisé et vous appréciez particulièrement la relation client - Vous savez gérer le stress, vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle certaine. - Vous devez maîtriser les outils informatiques (pack office, outils de gestion). - D?un tempérament curieux, vous êtes intéressé par la technique et aimez idéalement le bricolage : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, ?. - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment et de la relation avec des sous-traitants artisans ou du SAV avec des techniciens internes. - De formation Commerce, Technique, Assistant(e) de Gestion / Direction ou Comptabilité
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F) Nous avons le poste idéal pour vous, et le meilleur : c'est en journée ! Nous sommes à la recherche de personnes organisées et motivées pour se joindre à notre équipe. Vos Responsabilités Clés : -Recevez et inspectez avec précision les marchandises à leur arrivée. -Stockez les articles de manière méthodique et sécurisée en suivant nos procédures. -Préparez les commandes avec minutie et assurez un emballage sécurisé. -Collaborez pour le chargement, le déchargement et une coordination efficace. -Utilisez les équipements de manutention en toute sécurité. -Maintenez des normes élevées d'hygiène et de sécurité. -Gérez les stocks et assurez la traçabilité des produits. -Assurez une communication fluide et proactive avec les membres de l'équipe. Dans notre monde, où les horaires des trains s'entremêlent avec les besoins alimentaires des passagers, la ponctualité et l'assiduité sont des valeurs fondamentales. Si tu as le sens du timing et l'engagement nécessaires, rejoins-nous pour une aventure exceptionnelle. Qui Nous Cherchons : Que tu sois un expert chevronné ou que tu commences ton parcours, ton profil est précieux pour nous. Les CACES 1A sont une nécessité absolue. Ce qui Nous Éblouit : Si tu as déjà glané de l'expérience en logistique, notamment dans des entrepôts ou des environnements similaires, ton étoile brille encore plus intensément à nos yeux. Si tu as l'envie de t'investir dans une mission où chaque minute compte, nous t'invitons à postuler dès maintenant. De l'expérimenté au néophyte, chacun apporte sa lumière dans cette aventure. Rejoins-nous et deviens un maillon essentiel de notre équipe ! N'hésite plus une seconde et envoie-nous ton CV à jour sur Manpower.fr !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F)
Nous recherchons un agent H/F de logistique, prise de poste immédiate. Au sein d'une entreprise de mécanique à taille humaine , en tant qu'agent/e logistique , vous serez amené a effectuer des missions polyvalentes : - la gestion des stocks : entrées, sorties , inventaires...... - la gestion s des consommables : équipements de protection individuelle, consommable bureautique, gestions de stocks clients. - la gestion des flux de matière en interne : approvisionnement des machines, la gestion du local de stockage - la préparation des commandes, du conditionnement , la gestions des déchets - le chargement et déchargement des livraisons. Pour cela : - vous devrez être capable de travailler en autonomie - vous devrez faire preuve d'initiative pour faire face aux imprévues. - vous devrez être à l'aise avec les logiciels ( et les outils informatiques en général) et capable de vous adapter à nos logiciels interne de gestion de stock. La conduite d'engins de levage autoportée vous convient . Si vous avez le caces R489 c'est un plus, sinon vous serez formé/e en interne sur la conduite de cet engin . Vos journées de travaillent s'organisent du lundi au vendredi . Les amplitudes horaires vont de 7h à 17 h selon les plannings de livraison/chargement . Suite a accroissement d'activité, le contrat est un CDD de 3 mois et peut être reconduit au besoin, voire pérennisé. Le temps partiel est proposé de 25 à 30 selon vos disponibilités.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recrutons pour notre client basé à Rive-de-Gier, un agent de production en métallurgie H/F. Vos missions: Au sein de l'atelier de mécanique générale, vous êtes en charge du rechargement de matière : - placer les pièces dans le four - recharger les pièces de matière (poudre) - contrôle qualité Grandes séries, petites pièces. Votre profil: Vous êtes attiré par le domaine de la mécanique générale Vous êtes manuel et chercher à être formé sur un nouveau métier Cette offre est faite pour vous ! Horaires : 2*8 (matin : 6h-13h, après-midi : 13h-21h) Rémunération : 11.65EUR/h à 12 EUR/h + panier repas 6EUR/j + prime liée à l'intérim Démarrage dès que possible Entreprise située à Rive-de-Gier Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Le DITEP ACOLEA AMPH - Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Le DITEP La Pavière recrute un(e) éducateur(trice) ME ou ES pour un remplacement. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions : - De mettre en œuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA - De développer des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné - D'entretenir un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours - D'entretenir des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore - Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, de mettre en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive - De travailler en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés - D'intervenir dans le cadre de l'unité d'enseignement externalisée collège, et au sein du DITEP - D'intervenir temps de journée et temps d'internat Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur (DEME ou DEES) - Bonne connaissance du public accueilli - Connaissance des troubles neurodeveloppementaux Conditions de travail : CDD - Temps plein - Renouvellement possible Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant Date de prise de fonction : Poste évolutif Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de la Directrice adjointe : (Ne pas téléphoner) Madame GIROUD-MARTINEZ DITEP La Pavière 160 chemin de l'Aérium - 69440 MORNANT raphaelle.giroudmartinez@acolea-asso.fr
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d une vingtaine d établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Être assistant assurance en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc. - Assurer la communication entre le courtier et les différents services internes tout en étant leur interlocuteur privilégié. - Contribuer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord et documents de synthèse. - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - L'habitude d'être proactif pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Sous la responsabilité du manager, la mission consiste à répartir les activités du secteur pour assurer le respect des règles de sécurité, des délais et la qualité des produits. Le leader Opérationnel Niveau 2 prend en charge l'organisation fonctionnelle de l'équipe et en plus, en cas d'absence du manager titulaire, prend la responsabilité hiérarchique de l'équipe. vous avez par conséquent de véritables capacités de LEADER auprès des équipes et vous assurez en parallèle la production. Connaissance du process et connaissances métallurgiques (élaboration de l'acier) Informatique : consulter et remplir des fichiers informatiques Formation et habilitation interne à la conduite de chariot (Cat 3) Effectuer les opérations de production du périmètre - A partir du programme de production hebdomadaire, répartir les activités en fonction des compétences de son équipe - Optimiser le flux d'acier liquide dans l'atelier en respectant le programme donné - Déterminer les manoeuvres à effectuer - Planifier le fonctionnement des outils en respectant le programme de production - S'assurer de la bonne qualité des produits - Remonter les anomalies et pannes au service maintenance et s'assurer du suivi des réparations - Contrôler les réfractaires au niveau du four et des poches et s'assurer de leur entretien ( en lien avec le co traitant ou avec la cellule appros) - Etre l'interlocuteur privilégié dans les groupes de travail transverse, les projets pour le secteur en pilotant notamment certaines actions déterminées lors des réunions hebdos - Relayer les indicateurs de performance à son équipe et challenger l'équipe en termes de performance - Participer aux enquêtes qualité pour les non conformité de son équipe - Mettre en oeuvre les actions de progrès du secteur (TPM, OPS, sécurité...)
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS, recherche un(e) OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489-5 H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine aluminium. Il/elle est amené.e à effectuer des opérations de manutention et utiliser pour cela des équipements spécifiques. Il/elle doit porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et respecter les règles de geste et posture. Vos missions : - Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation,.) - Assurer la manutention des marchandises - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes - Charger les véhicules - Réaliser les contrôles liés à son activité - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Nettoyer et ranger son poste de travail Le port de charges lourdes de manière répétitive est un point important du poste. Vos compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Utiliser un pont roulant - habilitation pont roulant - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Niveau de formation ou diplômes : - Bac Professionnel - CAP/BEP Rémunération Et Avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous recherchez un emploi ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS, recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE CACES R489-5 H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine aluminium. Poste basé à MORNANT. Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Le port de charges lourdes de manière répétitive est un point important du poste. Vos compétences : - Maîtriser les savoirs de base - Connaître les produits manipulés et leurs caractéristiques physiques et réglementaires - Connaître les modes opératoires liés à son activité - Connaître les règles de sécurité - Connaître les techniques de chargement et de gerbage - CACES 5 - Permis PONTIER Niveau de formation ou diplômes : - Bac Professionnel - CAP/BEP Rémunération Et Avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F) Vous avez déjà occupé un poste en préparation de commandes et vous aimez cela ? Cette mission devrait vous intéressée !!! Postulez Votre mission : Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) - Identification et prélèvement des produits Le profil Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (... ) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F)
L'agence Adéquat de Brignais recrute des Préparateurs de commandes en Agroalimentaire et Industrie. - Picking - Avec ou sans Caces - Packing - Utilisation de scanette et ordinateur - édition de bon de commande - Manutention - Tout type d'horaires: possibilité de travail le samedi - Possibilité de travail dans un entrepôt réfrigéré entre 0 et 4°c
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
Le restaurant recherche son futur SERVEUR H/F en extra ou poste étudiant pour épauler notre équipe. Venez évoluer dans l'ambiance festive et conviviale du restaurant. Si vous êtes un spécialiste dans ce domaine et que vous êtes souriant, motivé, à la recherche d'une aventure humaine à construire ensemble, on vous attend ! Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service - Aptitudes pour le travail en équipe. Missions : * Prise de commandes et service des plats et boissons * Assurer et maintenir la propreté de son poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Badgeuse : toutes les heures payées Avantages : CE, primes, formations interne et montée en compétences
Un concept innovant de resto spectaculaire avec plus de 200 évènements par an, de la créativité, un matériel de travail pensé pour vous simplifier la vie et prendre soin de vous, Et surtout, la certitude que notre réussite dépend de vous ! ** restaurant non desservi par les transports en commun aux heures d'ouverture**. présentez-vous lors du café de l'emploi VIP lei 4 avril de 8h30 à 11h avec un CV à jour.
URGENT Vous assurez l'accueil physique et téléphonique d'une entreprise du bâtiment. Vous gérez les dossiers administratifs. Vous maitrisez excel et word Vous êtes amené(e) a réaliser les factures, les devis, les plans qualités chantiers... Saisies comptable sous logiciel Quadra : paiements en banque des factures, acomptes, préparation des paies ... Un accompagnement vous sera proposé en interne
REGLISSE L'enseigne : Chez Reglisse, nous comprenons que la mode ne connaît pas d'âge. C'est pourquoi nous vous offrons une expérience de shopping unique, où le style et la sophistication se rencontrent à des prix abordables. Notre mission est de vous proposer des collections qui non seulement suivent les tendances actuelles, mais qui les anticipent également, vous permettant ainsi de rester à la pointe de la mode. Nos conseillères expérimentées sont là pour vous accompagner dans chaque étape de votre parcours mode, vous aidant à passer du classique au glamour en un clin d'œil. Que vous recherchiez une tenue pour une journée de travail chargée ou pour une soirée spéciale, nous avons ce qu'il vous faut. Chez Reglisse, nous croyons en l'importance de la fantaisie dans la mode. Notre enseigne a du caractère et reflète la personnalité audacieuse de nos clientes. Nous vous encourageons à oser, à exprimer votre individualité et à vous sentir choyée à chaque visite dans nos boutiques. Rejoignez-nous chez Reglisse et laissez-nous vous aider à révéler votre beauté intérieure et extérieure. Parce que chez nous, la mode n'est pas seulement une question de vêtements, c'est une manière de vivre. Vos missions : En tant que conseillère de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : Accueil client Suivi et réalisation du CA Fidélisation Mise en rayon Encaissement Merchandising Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes forte d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conseillère de vente dans le domaine du prêt à porter et de l'accessoire. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à mettre en œuvre et délivrer des résultats. Vous avez un sens très poussé de l'accueil et êtes capable de fédérer et de fidéliser. Une très forte orientation client est indispensable. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnue pour être une véritable ambassadrice des piliers de l'enseigne. Vous faites preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : Type de contrat CDI 35h/ semaine Emploi du temps aménagé du lundi au samedi Lieu de travail : Givors Rémunération : Rémunération selon profil Avantages d'entreprise sur les produits de l'enseigne Formation continue selon profil Mutuelle d'entreprise Primes sur l'atteinte des objectifs selon profil
Vous enseignez la conduite et la sécurité routière du permis B au sein d'une petite équipe de 3 personnes sur le secteur de Rive de Gier entre Lyon et Saint Etienne. vous travaillez du lundi au samedi (1 sur 2) avec jour de repos dans la semaine. les horaires peuvent être flexibles selon vos contraintes personnelles. vous avez le bénéfice d'un véhicule professionnel, les tickets restaurants, une prime d'assiduité et une prime de réussite trimestrielles ainsi qu'une participation à hauteur de 50% sur la mutuelle. La prise de poste est immédiate : rejoignez une super équipe à taille humaine !!
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Identifie le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélève les quantités commandées. - Prépare les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. Filmer les palettes ou rolls. - Acheminage / roulage Horaires de journée (9h-17h30) du lundi au samedi Environnement : FRAIS Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - Panier repas + prime de productivité (150EUR) + prime de froid. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Profils étudiants recherchés car travail tous les samedi et vacances scolaires (Juillet-Aout et Septembre selon dispos). - Titulaire du CACES 1 (possibilité de formation) - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Port de charges et Expérience en environnement frais. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Dans le cadre d'un remplacement, ICARE recrute pour l'Atelier Chantier d'Insertion un.e conseiller.e en insertion socio professionnelle qui aura pour mission d'accompagner les salariés en insertion des ateliers et chantiers d'insertion ITEM et également l'accompagnement des bénéficiaires du RSA du territoire de Givors-Grigny. Vos missions : - Assurer l'accompagnement social et professionnel et le suivi de nos salariés en parcours d'insertion : positionnement en formation et accompagnement à l'emploi - de 30 salariés en insertion sur l'année au sein des 2 agences ITEM à Oullins et à Givors. - Recruter de nouveaux salariés en parcours pour travailler sur nos chantiers. - Accueillir les bénéficiaires du RSA, effectuer des diagnostics socio professionnels'et établir un contrat d'engagement - Effectuer l'accompagnement socio professionnel régulier (bilan tripartites/suivi de la file active/saisie des données/animation d'ateliers collectifs) dans le cadre de l'expérimentation France Travail - Alimenter les différents tableaux de bord de suivi de l'activité. - Participer aux réunions techniques des partenaires (Pôle Emploi, structures SIAE...) et aux réunions internes Vos compétences : - BAC +3 minimum (CESF, CISP) - Vous avez une première expérience positive sur un poste similaire et connaissez les dispositifs de l'IAE - Vous êtes impliqué et avez un excellent relationnel qui s'exprime dans la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les parcours d'insertion - Vous alliez à la rigueur de l'organisation un sens de l'analyse. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable - Durée hebdomadaire de travail : 39h avec JRTT - Lieux de travail : Agence de Givors et permanence à l'agence d'OULLINS - Rémunération : 2 350€ bruts mensuel, tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'avril du 22/04 au 26/04/2024 Vous devrez accueillir une cinquantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Une sortie et un intervenant prévu par semaine. Le reste du programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (date à définir ultérieurement) Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD à l'heure et non en CEE Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Le centre de loisirs municipal accueil une cinquantaine d'enfants de 3 à 12 ans sur les mercredis et les vacances scolaires. Il se situe dans le parc du Mollard
.Animateur/ trice centre de Loisirs (2 postes à pourvoir) Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3 à 11 ans ou des adolescents de 12 à 15 ans que vous accueillez et vous participez à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et activités ludiques éducatives. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation (1 jour de préparation en amont rémunéré). --> Selon vos disponibilités vous interviendrez sur une ou plusieurs semaines pendant les vacances scolaires de printemps ou d'été PROFIL RECHERCHE Bonne connaissance du public accueilli. Capacités en terme d'animation et de conduite d'activités. Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. Respect du cadre institutionnel, des procédures. Sens de l'organisation, rigueur, sens des responsabilités. Formation : BAFA/BAPAAT/CAP PETITE ENFANCE/CPJEPS Envoyer candidature et CV sans photo Type d'emploi : Contrat d'engagement Educatif Durée du contrat : 2 semaines Salaire : 50,00€ brut par jour + 12% de congés payés Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Permis/certificat: - Diplôme en animation (Exigé) Lieu du poste : En présentiel à Rive de Gier Date de début prévue : 15 avril 2024 ou le 8 juillet
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant que Responsable Adjoint Logistique, vous jouerez un rôle clé au sein du service logistique. Sous la direction du Responsable Logistique, votre mission sera de superviser, coordonner et diriger les opérations du magasin et des expéditions. Vous formerez un duo dynamique avec le Responsable Logistique pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations logistiques. Au quotidien vos missions sont : - Le pilotage et la coordination d'une équipe de 4 à 6 personnes. - L'optimisation des processus d'expédition et de qualité des marchandises. - La gestion efficace des stocks et l'organisation optimale de l' espace de stockage (dont un magasin déporté) - Le suivi rigoureux des indicateurs de performance et le respect des normes de sécurité. - La collaboration étroite avec les autres services (production, qualité, ADV) pour assurer une fluidité opérationnelle. - La gestion des expéditions internationales, y compris la préparation des documents nécessaires et le suivi de la facturation. - Remplacer ponctuellement le Responsable Logistique, en assurant la liaison avec les services concernés et en gérant les commandes et les transporteurs. Les atouts du poste : Un environnement international par le prisme de la gestion des transports et l'interaction avec le service Administration des Ventes (ADV), situé à l'international. Une approche managériale de proximité marquée : en tant que leader terrain, vous dynamisez et accompagnez votre équipe au quotidien. xternes La possibilité d'avoir une vision plus globale de la logistique à travers les périodes d'intérim du Responsable Logistique avec qui vous formerez un vrai binôme. Rémunération & Avantages: - Rémunération : 36 k? - Une prime de participation aux résultats et un bonus annuel. - Un statut agent de maîtrise avec tickets restaurant. - 15 RTT
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Sous l'autorité du responsable technique régional maintenance, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves (1600 élèves) : Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux ) du bâtiment et des installations. Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements. Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses. Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux. Aménager et réaménager complètement un local. Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge. Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage). Intervenir sur les espaces verts et effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Rattaché au pôle opérations locales (ouvertures de nouveaux magasins, réouvertures et renforts de magasins déjà existants) et panneaux longue conservation, vous intervenez sur différentes missions pour le pôle. En lien avec votre responsable communication, vous aurez pour rôle de : - Coordonner les projets du pôle aux côtés de la responsable communication locale. - Construire et mettre en place les plans de communication locales 360 (mass media & digital, hors media, ILV/PLV, déco magasin ) pour chaque magasin ou groupe de magasins, en collaboration avec nos agences : S'approprier les spécificités propres au local pour répondre efficacement aux enjeux de notoriété et de trafic (déplacements à prévoir) Suivre opérationnellement les projets dans le respect de la charte graphique et du budget et des plannings définis (gestion des briefs, BAT) Gérer la décoration et PLV S'assurer du bon déroulé du projet et de sa bonne exécution sur le terrain. Gérer le suivi budgétaire de vos opérations (validation des devis et des factures). Elaborer le reporting des indicateurs de performance de vos opérations locales et suivre les bilans de l'ensemble des opérations pour en tirer des enseignements et mettre en place des actions correctives - Gérer le parc national de panneaux Longue Conservation pour un groupe de magasins (suppression, renouvellement, développement du parc, suivi budgétaire et facturation), en collaboration avec le prestataire. - Être le point d'entrée des parties prenantes auprès des prestataires et de l'interne (assurer le lien entre le service communication et nos magasins ainsi que les prestataires) - Préparer et participer aux réunions avec nos partenaires / actionnaires - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets et opérations sous la coordination du responsable communication locale - Etablir des benchmarks, veille concurrentielle Profil recherché : De formation BAC +3 à +5 en communication, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en agence ou chez l'annonceur. Vos atouts pour réussir dans ce poste ? Votre rigueur et votre organisation vous permettent de suivre vos dossiers dans les délais requis. Votre capacité à prioriser et à prendre du recul garantissent une gestion multi-dossiers de qualité en autonomie. Votre force de proposition et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Vous maitrisez le suivi d'opérations media et hors media ainsi que la chaîne graphique. Vous aimez aller sur le terrain et vous savez échanger naturellement avec les différentes parties prenantes. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 37 000€ brut annuelle sur 13 mois + prime sur objectifs - Statut : cadre - 10 RTT / année pleine - Déplacement ponctuel sur le terrain à prévoir (tournée audit en amont des ouvertures, etc...) - Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Être aide-gestionnaire de paie en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Établir les contrats de travail - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Calculer les paie et soldes de tout compte - Contrôler les données - Traiter les dossiers de mutuelle, maladie et les paiements des charges sociales - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs individuels - Classer et archiver les dossiers des salariés On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive, vous savez faire preuve de discrétion, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MACON TRADITIONNEL H/F pour le compte de l'un de ses clients de la vallée du gier. Vous aurez pour missions principales : - Monter et maçonner de la brique et du parpaing - Réaliser le coffrage et diverses maçonneries - Aider à la manutention de port de charges plus ou moins lourdes - Aider au ferraillage Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Vous êtes en bonne condition physique, motivé et vous avez envie de vous investir dans votre travail. Salaire négociable selon le profil et l'expérience
PRISE DE POSTE DEBUT MAI Dans une entreprise familiale a taille humaine, en tant que technicien/ienne de fabrication et pose d'enseigne , vous serez en charge de : - une partie de la fabrication d'enseigne - de l'impression découpe de vitrophanie - de l'installation de l'enseigne - de la mise en place des vitrophanie Jamais seul, vous serez toujours en équipe, pour accomplir ces missions , vous devrez maitriser les compétences suivantes : - être capable de travailler en hauteur ( petite hauteur en général, façade de magasin) - avoir des bonnes connaissances en bricolage surtout lors de la pose de l'enseigne : perçage mur, vissage, joint, petit raccord électrique.... - maitriser l'outil informatique ( pour la conduite des outils d'impression, de découpe en CN ) Pour la maitrise de nos outils, une formation en interne peut-être envisagé. Au niveau de vos qualités, les suivantes sont requises : - curiosité : technique en perpétuelle changement - adaptabilité : chaque chantier est différent, les contraintes aussi - réactivité : sur un chantier, un imprévu, il faut pouvoir être force de solutions - rigueur et minutie : le travail doit être précis et bien fait. Vos jours de travail se répartissent du lundi au vendredi . Les horaires sont de journée de 7h30/8h à 16h30/17H sauf le vendredi après-midi non travaillé. Ce sont des horaires approximatifs selon le planning des chantiers. Occasionnellement, il peut y avoir un ou deux jours de découcher si un chantier hors département est prévu .
Poste de Direction de Centre Social L'Association des Centres Sociaux de Givors gère deux équipements Centres socio-culturels, deux équipements petite enfance, deux accueils de loisirs enfance, deux accueils de loisirs jeunesse, un service itinérance, deux secteurs familles adultes et sur un territoire sensible dont 3 quartiers en QPV. L'équipe est constituée de 40 salariés permanents et d'une équipe de bénévole qui l'épaule. L'association gère un budget prévisionnel 2024 de 2 200 K€. Après une période de difficultés majeures, les Centres Sociaux de Givors sont actuellement gérés par un Administrateur Provisoire et une Direction de Transition. Dans la perspective d'une prise de relai de la Direction de Transition sur la reconstruction de l'Association et de l'ensemble de ses activités, le Conseil d'Administration nouvellement élu recrute une Direction au cours du premier semestre 2024. Agréés par la CAF du Rhône, les Centres Sociaux de Givors sont suivis et accompagnés par cette institution via son Département de l'Animation de la Vie Sociale. Ils bénéficient également d'un soutien financier et matériel de la ville de Givors ; 1 équipement petite enfance a été récemment rénové ; 1 centre social et 1 crèche sont en cours de rénovation pour une livraison prévue début 2025. Adhérents à la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturel de Rhône et de la Métropole de Lyon, ils peuvent compter sur un appui de l'équipe et des ressources fédérales ; la Direction recrutée sera notamment accompagnée dans ses premiers pas. FONCTIONS/MISSIONS - Assure la responsabilité générale de la structure par délégation du Conseil d'Administration - Garant du projet de l'Association : Construit et anime et sa mise en oeuvre, contribue à son évaluation - Dirige, coordonne les différentes structures placées sous sa responsabilité - Dirige, anime et coordonne les équipes de salariés placés sous sa responsabilité par délégation du Conseil d'Administration - Est responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et des ressources humaines ainsi que la recherche de financements - Assure une fonction de veille et de conseil aux Administrateurs des Centres Sociaux de Givors - Recherche et développe des partenariats extérieurs et travaille en réseaux - Participe au développement local et à la promotion de la Vie Associative - Pilote la mise en oeuvre du projet social de chaque équipement PROFIL - Excellente connaissance et pratique de la gestion et de l'ingénierie de projets, notamment du développement social local - Expérience de Direction de Centres Sociaux dans des contextes complexes - Expérience managériale importante dans des contextes de fortes tensions - Maitrise l'approche systémique des Organisations - Maitrise les systèmes relationnels à l'oeuvre dans des organisations complexes - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication - Excellente qualité relationnelle - Expérience dans les domaines : sociaux, éducatifs, culturels. FORMATION REQUISE : Diplôme de niveau 6 ou 7 minimum de type DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, CAFDES, (Master carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale, RH et management des Organisations) Expérience conséquente de Direction dans les Centres Sociaux. POSTE : CDI Cadre temps plein, rémunération selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) 49 325 € brut annuel (pesée 495 points). Régime de retraite complémentaire auprès de APICIL AGIRA. 40% charges salariales et 60% charges patronales. Prévoyance auprès de l'organisme désigné conventionnellement. 40% charges salariales et 60% charges patronales. Poste à pourvoir en mai 2024 Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : direction@cs.givors.fr à l'attention de Monsieur l'Administrateur Provisoire des Centres Sociaux de Givors.
L association de gestion des centres sociaux de Givors se déclinent en deux équipements : le centre social Jacques Prévert situé sur le quartier des Vernes et le centre social Camille Claudel, localisé en centre-ville. L association gère deux crèches deux centre de loisirs et espaces jeunes et propose des activités sur le secteur adulte. un foyer d initiatives porté par des habitants associés appuyés par des professionnels,
Le Paradisia de la galerie marchande de Givors recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions : - préparer et servir dans les règles les délicieux jus de fruits frais, Wrap et Bagels - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - assurer les commandes et l'encaissement - s'assurer de la satisfaction des clients - participer à la bonne tenue du restaurant Nombreux avantages : - prime d'intéressement aux résultats, - prime d'assiduité, - prime trimestrielle qui évoluent selon l'ancienneté dans le poste Horaires de travail (temps-partiel) 12h - 20h ou 8h30 - 15h30 avec une pause, selon l'activité Vous travaillerez du mardi au samedi, avec un jour de repos en semaine. Expérience souhaitée mais débutants acceptés avec formation assurée.
L'agence Adecco Oullins recherche pour son client La Poste des Facteurs (H/F). Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Du LUNDI au SAMEDI : 6h30-13h30 ou 8h-15h ou 9h-16h10 ou autres selon tournées Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Profil requis : - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Merci de postuler en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre ADREXO de Grigny recherche un Agent distributeur / une Agente distributrice pour étoffer son équipe. Vous aurez pour mission de distribuer des courriers et prospectus directement dans les boites aux lettres. Les courriers et prospectus sont à récupérer à l'entrepôt de stockage à Grigny (69). Les tournées s'effectuent sur les communes suivantes : - GENILAC/RIVE DE GIER/ ST PAUL EN JAREZ/LA GRAND CROIX Votre tournée vous sera attribuée en fonction de votre lieu d'habitation. Vous devrez effectuer les tournées avec votre véhicule personnel. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur. IDÉAL ÉTUDIANT - COMPLÉMENT DE REVENUS - RETRAITE Organisez votre temps comme vous le souhaitez ! Vie de famille, études, autre activité, tout est possible. Chez ADREXO, c'est vous qui choisissez votre planning. Les tournées se font les LUNDI, MARDI et MERCREDI. Le reste de la semaine vous appartient. Plusieurs contrats disponibles allant de 9h à 15h par semaine. Vous organisez vos tournées comme vous le souhaitez. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous aimez être indépendant dans votre job ? Alors ce poste est fait pour vous !
Prise de poste 01 JUIN 2024 Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine , vous serez en charge de missions aussi diverses que variées tel que : - maintenance de sites internet existants - création de charte graphique pour des sites internet - création de logo, de visuel pour des entreprise ou des éléments - création de visuel d'enseigne. - création de flyers, dépliants, carte de visite ......... Pour effectuer ces missions, vous devrez maitriser les applicatifs suivants : - wordpress - elementor - illustrator - photoshop Vos journées de travail , en présentiel, se repartiront du lundi au vendredi 12h sur des journées de 8h à 12h et de 13h à 17 H . Une expérience dans le milieu serait un plus, une première rémunération attractive est négociable selon votre profil .
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - I Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur commandes numériques (H/F). Vos missions : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour notre client son monteur câbleur pour son site de Mornant Vos missions: Au sein de l'atelier du client, vous serez en charge de câbler les armoires selon la demande du client : - Etudes et créations des schémas électriques - Gestion de vos approvisionnements en composants nécessaires - Câblage des coffrets et armoires - Contrôle qualité Votre profil: Vous possédez un bac pro MELEC avec 4 à 5 ans d'expériences ou un BTS Vous souhaitez vous projeter au sein d'une entreprise au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Prise de poste dès que possible Mission 3 à 4 mois renouvelable sur du très long terme Lieu de mission : Mornant Horaire : 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12.50EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
HESTIA Aide et Soins est un service polyvalent d'aide à domicile (SAAD) et de soins infirmiers (SSIAD) avec une unité spéciale alzheimer (ESAD). Notre association intervient sur les communes de Givors, Grigny, Millery et Saint Romain en Gier. Notre objectif est une prise en charge globale des personnes pour un maintien à domicile de qualité . Nous recrutons actuellement pour le SAAD des aides à domicile exclusivement sur Givors et Grigny. Vous aimez l'humain, vous recherchez un métier qui ait du sens, en apportant votre soutien et votre aide aux personnes les plus vulnérables et êtes doté(e)s d'un savoir -faire et d'un savoir être. Vos missions -créer du lien social -aider à l'entretien du logement -effectuer des courses -préparation et prise des repas -entretien du linge -aide administrative -activités de loisirs, sorties -accompagnement véhiculé Savoir faire et Savoir être : - discrétion ,écoute bienveillante - ponctualité, disponibilité - organisé(e) et autonome Avantages : -mutuelle d'entreprise -prévoyance -modulation du temps de travail -indemnisation des trajets inter-vacations -parcours de formations -revalorisation des salaires de la branche professionnelle depuis octobre 2021 Type d'emploi : CDI ou CDD Durée du contrat : à définir ensemble Nombre d'heures : à définir ensemble Salaire : à partir de 11,52 € par heure
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Préparez-vous à réinventer l'art de la précision dans le rôle de Plieur (F/H) ? Notre client recherche une personne compétente pour opérer sa commande numérique, effectuer le pliage de pièces métalliques et assurer la qualité des produits finis. - Piloter efficacement la machine à commande numérique pour effectuer des opérations de pliage - Effectuer le réglage précis de la machine pour garantir la précision dans le pliage des pièces - Assurer la vérification systématique des produits finis pour garantir leur conformité aux normes établies Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 180 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés. Les candidatures avec le statut travailleurs.euses handicapés.ées seront étudiées en priorité. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Sous la responsabilité de l'exploitation, le.la conducteur.trice accompagnateur.trice devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Conditions de travail : CDI, CDD ou CDD TREMPLIN à temps partiel 20/25h semaine Services en deux vacations : matin et soir suivi par 1 référent matin/soir. Lundi au vendredi. Circuit avec fauteuil Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées Autonomie dans le travail Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.31/heure brut 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs
Poste à pourvoir de mai à aout 2024 Le restaurant recherche son futur commis pour épauler notre équipe de cuisine et son chef. Venez évoluer dans l'ambiance festive et conviviale du restaurant. Si vous êtes un spécialiste dans ce domaine et que vous êtes souriant, motivé, à la recherche d'une aventure humaine à construire ensemble, on vous attend ! Profil recherché : - Grande motivation et passion pour la cuisine. - Sens de la discipline - Forte capacité de travail. - Aptitudes pour le travail en équipe. Missions : * Préparer les garnitures. * Aider à la mise en place. * Réceptionner et ranger les provisions. * Laver les salades, éplucher et couper les légumes. * Participer à la cuisson d'une viande, d'un assaisonnement * Aider à la préparation de plats chauds et froids. * Assurer et maintenir la propreté de son poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Badgeuse : toutes les heures payées Avantages : CE, primes, formations interne et montée en compétences
Vous souhaitez devenir ADVF (assistant(e) de vie aux famille) ? ABC Services à la Personne recherche des aides à domicile / assistant(e) de vie aux famille dans le cadre d'une FORMATION sur 3 mois en partenariat avec Abc formation et France Travail. (date de formation prévue du 22/04/2024 au 16/07/2024). 7 postes sont à pourvoir. Cette formation va vous permettre d'apprendre : - travaux d'entretien de la maison (entretien du linge, entretien du lieu d'habitation) - Aide à la toilette et aux gestes essentiels du quotidien - Aide aux courses et à la préparation des repas sur demande - Assister le bénéficiaire dans des démarches administratives simples. Nous vous proposons une période de formation de 3 mois en partenariat avec ABC Formation (Organisme de formation implanté sur la commune de Saint Priest en Jarez). A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI ou un CDD d'une durée de 12 mois au minimum. (Temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités). En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous intervenez au domicile des personnes dépendantes (personnes-âgées, en situation de handicap...) pour les actes de la vie quotidienne : - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Compagnie / Soutien psychologique - Aide à la toilette partielle - Aide à l'habillage/ déshabillage. En intégrant ABC Services à la Personne vous pourrez bénéficier : - Un planning co-construit avec l'équipe administrative ; - Remboursement des frais kilométriques intermissions ; - Personnel à l'écoute ; - De moments de convivialité ; - D'un Comité Social et Économique.
Manpower OULLINS, est à la recherche de plusieurs Facteurs (H/F) pour son client, un grand acteur star du secteur public. Secteur géographique Dardilly/ Oullins/ St Genis Laval / Givors Vous avez le sens du service gravé dans votre ADN, vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome, c'est parfait ! Mais surtout, vous devez avoir un sixième sens de l'orientation et une mémoire d'éléphant ! alors postulez dès maintenant. Vous travaillerez en tant que facteur courriers/colis sur un secteur dédié. Vous pourrez être amené(e) à conduire différents moyens de locomotion comme un staby ou encore un vélo ! Après une semaine de folie en binôme avec un facteur confirmé, voici ce qui vous attend : -Tri, préparation et distribution de courrier et de colis à des entreprises ou à des particuliers. Vous serez le super-héros de la livraison ! -Création d'une relation client exceptionnelle. Montrez-leur votre super sourire ! -Contribuez à la satisfaction client, car personne ne peut résister à votre charme de Facteur. Et voici le truc cool : Vous travaillerez un samedi sur deux, parce que même les super-héros ont besoin de jours de repos ! Horaires : 6H45 13H25 REPOS VARIABLES Vous possédez idéalement une première expérience réussie en livraison (livraison uber eat ou expérience de facteur sur un autre site en France par exemple) Le permis B est exigé pour les postes de facteur voiture ( trois ans de permis). Vous faites preuve d'un excellent savoir être et notamment d'écoute, de rigueur, de ponctualité et surtout de motivation ! Alors POSTULEZ directement sur Manpower.fr avec un CV actualisé ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!
Manpower OULLINS, est à la recherche de plusieurs Facteurs (H/F) pour son client, un grand acteur star du secteur public. Secteur géographique Dardilly/ Oullins/ St Genis Laval / Givors
Nous recrutons un Opérateur de production / Agent de montage polyvalent pour l'un de nos clients sur Givors. Vos missions: Spécialisé dans le montage assemblage de petites unités centrales, notre client recherche un opérateur pour les différentes étapes de montage de ses produits. Au sein de l'atelier, sur les différents ilots, vous serez amené à effectuer : - Lecture de plan très simple type notice de montage de meubles - Utilisation d'outils électroportatifs type perceuse, visseuse, riveteuse.... - Montage assemblage des éléments - Réalisation de petit câblage selon le schéma Votre profil: Rien de compliqué sur ce poste ! Vous savez jouer au lego? Vous vous souvenez des mécanos? C'est pareil ! Formation assurée sur le poste, juste savoir utiliser une visseuse, lire un plan type ikea. Vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une petite structure à dimension humaine? Pas de charges lourdes Profil féminin bienvenu ! Poste basé à Givors, difficilement accessible en transport en commun. Démarrage dès que possible, mission d'intérim 3 à 4 mois évolutive sur un contrat plus long terme. Horaire de travail en journée, type 7h45-17h du lundi au jeudi. Vendredi matin fin à 11h30. base 35h / semaine, possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 11.65EUR/h, soit avec les primes liées à l'intérim : 13.94EUR/h + ticket restaurant Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE Le service est constitué de deux pôles : - TECHNIQUE qui comprend 3 agents en charge de la maintenance du patrimoine immobilier et des équipements. - LOGISTIQUE qui comprend 6 à 7 agents assurant la gestion du magasin interne, les flux linge et logistique divers VOTRE FUTUR POSTE Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur Achats Technique Logistique et Restauration, le responsable des services techniques et logistique est en charge de la gestion des équipes du périmètre. Concernant le pôle technique, il a pour mission de planifier, organiser et piloter les activités et moyens de service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, en gérant les prestataires extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE), des coûts et des délais. Concernant le pôle logistique, il a pour mission la gestion d'un magasin interne, la livraison des produits hôtelier dans les unités, l'organisation, le pilotage et la coordination des flux logistiques en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE), des coûts et des délais. En responsabilité de service support le responsable technique doit travailler de façon harmonieuse avec les autres services transversaux dans un souci d'efficacité. Il participera également à la Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de travail (F3SCT) de l'établissement. Vos conditions de travail : Possibilité de participation au service d'astreinte technique ; Forfait cadre 19 RTT (après déduction de la journée de solidarité) ; LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : - Formation Bac +2 (ou 3) avec spécialité technique/gestion du patrimoine immobilier et des équipements; - Expérience : souhaitée de 5 ans sur un poste comparable. Vos savoir-faire : - Planifier, organiser, répartir la charge de travail ; - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ; - Evaluer et choisir une offre de produits / services / sous-traitants relatifs à son domaine ; - Evaluer les risques dans son domaine de compétence ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ; - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; - Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe ; - Co créer avec l'encadrement, gérer, suivre des projets, plans d'actions en lien avec la stratégie d'établissement ; - Utilisation des logiciels métier Votre savoir-être : - Posture managériale adaptée ; - Capacité d'organisation et de gestion sous pression
VOTRE FUTUR SERVICE L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016. Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté (PASA) de 12 places. De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, kinésithérapeute, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale,, personnel d'animation... Définition du poste : Vos missions principales : Le/la gouvernant(e) hôtelier(e) a pour mission de participer à l'amélioration du cadre de vie de chaque résident en pilotant activement la démarche d'amélioration des prestations de bionettoyage, de restauration et de lingerie. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur délégué de l'EHPAD, il/elle assure les missions suivantes : - L'encadrement des agents de service hospitaliers, en collaboration étroite avec les cadres de santé - L'organisation du service hôtelier dispensé aux résidents avec une adaptation aux besoins - L'organisation du service de restauration et le lien avec le service de restauration - L'organisation et la gestion du circuit du linge au sein de l'EHPAD - La participation à l'élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour du projet d'établissement pour la partie hôtelière et restauration - L'amélioration continue de la qualité des services hôteliers rendus aux résidents - La supervision de la prestation de ménage confiée à une société extérieure en assurant la traçabilité sur l'ensemble du CH de Givors et la qualité de la prestation délivrée Vos conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi avec une alternance entre des horaires du matin (7h30-14h30) et du soir (13h-17h) Profil recherché : Vos savoir-faire : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et /ou son entourage Travailler en collaboration et organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Maitriser l'expression orale et écrite Votre savoir-être : Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance Savoir collaborer avec différents interlocuteurs (familles, services supports et logistiques, direction de l'EHPAD, cadres de santé) dans une démarche pluridisciplinaire d'accompagnement des résidents Avoir le sens du management pour encadrer une équipe d'ASH Avoir le sens de l'observation Avoir des capacités d'adaptation Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales.
Prise de poste immédiate Pour nos clients basés dans la Vallée Du Gier, nous recherchons 2 types de profils : - conducteur de machine H/F en poste 2X8 - Agent de production textile H/F en poste 5X8 Pour ces postes postes les qualités requises sont : - la minutie - la rigueur - l'autonomie Vous devrez etre véhiculé/e car les horaires postées sont HORS HORAIRE TRANSPORT EN COMMUN .
L'agence Adecco Oullins recherche pour son client La Poste basé à Givors des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 6h30-13h30 ou 8h-15h ou 9h-16h10 ou autres selon tournées Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 11.65?/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil.
Dans le cadre de votre activité, vous encadrerez un atelier de menuiserie/ Agencement composé de 5 personnes. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Atelier en Menuiserie Agencement joue un rôle central dans le succès des projets d'agencement intérieur sur mesure, en assurant une gestion efficace de l'équipe composée de 5 personnes, le contrôle de qualité, la planification de la production, et en contribuant à l'optimisation des opérations de l'atelier. Principales missions : Planification de la production Gestion et organisation des ressources Lancement des ordres de fabrication Optimisation de la production (suivi des temps) Assurer le contrôle de la qualité Suivi de la logistique et la gestion des stocks Est garant des process de la maintenance préventive des outils de production Contrôle et réalise l'approvisionnement des ordres de fabrication Manager l'équipe de production : recrutement, accompagnement, montée en compétences des équipes, « recadrage » Participation active à la production (à hauteur de 50%) en respectant les règles de sécurité
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : ? Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine ? Professionnalisme et discrétion sont essentiels ? Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues ? Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches ?? Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : ? Contrat : Intérim ? Temps plein ? Date de début : Dès que possible ? Salaire : à partir de 11,78? / heure brut ? Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l?écoute et l?expertise. Nous n?avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd?hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion?
Nous sommes a la recherche d'une personne motivée pouvant tenir le poste snacking de notre Boulangerie. Vous serez en charge de préparer les produits salés du magasin, préparation de plus de 200 sandwichs, des pizzas, des salades, quiches... Vous serez également en charge des commandes des produits concernant votre poste auprès des fournisseurs Nous cherchons une personne dynamique, réactif et solidaire vous devrez attacher une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette liste est non exhaustive Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 5h à 12h.
EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Électricien Industriel H/F sur Givors pour démarrer dès que possible. Description du poste : Fabrication et câblage d'armoire électrique BT et automatisme dans notre atelier Intervention sur site pour chantier Pose cheminement Tirage de câble Raccordement sur site Intervention et dépannage sur site Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus ! Profil recherché : Électricien niveau 2 ou 3 et outillé Expérience de 4 ans exigée en Électricité CAP ou BTS dans le domaine de l'électricité
Effipro Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 7 et est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de Givors, un technicien expert automobile ! Vos missions: Vous serez en charge de la coordination et de l'exécution de diverses missions telles que : - Diagnostiquer des pannes électriques - Lecture de plans et schémas - Effectuer et intervenir sur des dépannages - Connaissance électriques - Intervention sur des véhicules électrique, hybrides - Services rapides et entretien périodiques sur des véhicules classiques Et diverses autres tâches ! Votre profil: Vous avez des connaissance et êtes déjà intervenu sur des véhicules électriques/ hybrides Vous avez des bases sérieuses en mécanique Postulez sans attendre! Lieu : Givors Prise de poste dès que possible Mission d'intérim renouvelable sur du long terme. Horaire : Du lundi au vendredi : 8h -12h / 14h -18h (base 39h) Rémunération : Selon votre expérience, de 1800EUR à 2500 EUR brut mensuel. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons un(e) employé(e) familiale au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Les missions du poste : Selon les consignes du particulier - employeur, les activités consistent principalement à : - Entretenir les espaces de vie : par exemple nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie - Repasser le linge courant ou dont les matières ne demandent pas de technique particulière de repassage, le plier et le ranger Horaire : 4 heures d'affilées le Lundi, 13h30 17h30
Nous recherchons de nouveaux talents ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un profil de « Gestionnaire ressources humaines » pour un temps partiel (2 à 3 jour/semaine) dans une entreprise industrielle, basée dans la Vallée du Gier (42). Rattaché(e) à la direction et à la DRH, vos principales missions seront les suivantes : - Redaction de contrats et avenants de travail - Gestion des dossiers Formation - Administration du personnel Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Maîtrise des outils de bureautique indispensable Nous recherchons un(e) collaborateur/trice autonome, dynamique, rigoureux, doté/e de bonnes capacités de communication et d'adaptation et capable de prendre des initiatives Possibilité si vous le souhaitez de compléter votre temps de travail par la suite
Groupement d'Employeurs multisectoriel
OREA recherche actuellement 1 Conducteur opérateur d'hydrocureur H./F. pour son agence de rive-de-gier. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. Vous avez impérativement le permis C - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Profil recherché : - Vous disposez impérativement d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Chef de rayon boucherie (H/F), situé proche de Givors (69). L'univers boucherie englobe le traditionnel et le Libre-Service. Missions : Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, - Analyser les ventes et proposer des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs fixés conjointement avec la Direction, - Passer ses commandes, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Suivre et gérer son stock marchandises, - Suivre ses frais de personnels, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Gérer votre équipe en trad et frais emballé de 3 bouchers polyvalents et 1 emballeur/vendeur : Animer, répartir, planifier, former, contrôler et participer au travail quotidien, - Identifier les compétences de ses collaborateurs afin de les faire évoluer et grandir, - Gérer les plannings et organiser le travail, - Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre équipe, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la législation sociale. Commerce : - Gérer les rayons Trad et Frais-Emballé : présentation, animation, théâtralisation, - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Être le garant de la qualité et la traçabilité des produits préparés et vendus, - Informer, conseiller, fidéliser et développer la clientèle. Profil : Homme / Femme de terrain, organisé, ayant un leadership, la culture du résultat, motivateur et à l'écoute de ses collaborateurs. Vous avez le sens du commerce, de l'organisation, de la gestion et de l'orientation client. Vous êtes un manager pédagogue à l'écoute de votre équipe. La gestion d'un centre de profit n'a plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une bonne connaissance de la typologie des pièces de viande, vous maîtrisez la découpe et de la réglementation en vigueur. Vous avez minimum le CAP boucher et vous justifiez d'une expérience de chef boucher ou à votre compte avec une équipe de 2 à 3 personnes à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Rejoindre un indépendant. Le magasin vient de passer au nouveau concept de l'enseigne. Dans le laboratoire tout le matériel est récent. Pour le moment 100% PAD, à vous de mettre en place et de développer la carcasse bovine et de développer la gamme FE LS, grâce à votre autonomie dans la gestion et avec la mise à disposition de moyens humains et techniques. Avantages : +Intéressement + Mutuelle 100% + Prévoyance + Avantage courses + 13ème mois Statut : AM Niveau 5 Horaire : 40h Salaire : 3000-3200€ Brut x13
Dans le cadre d'une reprise d'entreprise, nous recherchons un Gérant ou une Gérante pour un établissement Pressing Couture situé dans le Sud-Ouest de Lyon. Les services proposés par le pressing ; - Pressing - Couture - Service Cordonnerie - Service nettoyage de tapis (géré par des sous-traitants) Vous aurez pour missions : Réceptionner des pièces/des articles en textile, cuir. Effectuer leur nettoyage et repassage de tous les types de vêtements Enregistrer les paiements et remet les articles traités aux clients Réaliser des opérations de couture (retouche) Diriger une structure Réception des articles et les transmettre aux services de cordonnerie et de nettoyage Profil : Débutant.e il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans un pressing Avoir des notions en couture Avoir de la motivation La gérante actuelle peut vous accompagner dans la gestion et reprise de l'établissement. Les horaires d'ouverture sont : Du Mardi au Vendredi, de 8h-12h et de 15h-19h Et le Samedi de 8h à 12h Venez nous rencontrer !
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F, création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place des cultures/ suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Appréciation du travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel en Génie mécanique construction - Modélisation et Prototypage 3D Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves - Evaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou plus dans le domaine de la mécanique et/ou justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans dans un métier lié à la mécanique ou à la conception de produits (bureau d'études, concepteur, dessinateur ) Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Compétences spécifiques : La lecture et l'exploitation d'un plan mécanique en 2D et 3D Le dessin d'un croquis L'élaboration d'un dossier technique selon les normes en vigueur (réalisation des plans) L'exploitation d'un logiciel de DAO (utilisation du modeleur volumique 3D SolidWorks dans l'éducation nationale L'analyse fonctionnelle et structurelle d'un système mécanique (sa fonction globale, ses liaisons mécaniques, ses sous-ensembles, les classes d'équivalence, la statique, la cinématique et la dynamique L'étude des matériaux Les outils de conception (impression 3D, scanner 3D, rétro conception Rémunération A partir de 2000 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et ambitieuse qui a une véritable expérience dans les métiers de la sûreté et de la sécurité. Une entreprise où sa réussite repose avant tout sur les hommes et femmes qui mettent au quotidien leurs compétences, leurs savoir être et leur énergie au service de nos clients. Alors n'attendez plus postulez à notre offre d'agent(e) de sécurité / agent(e) de sécurité incendie (H/F) sur un cinéma. Vous êtes un vrai expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d'une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience et de calme. La maîtrise de soi est un élément indispensable à l'exercice de votre fonction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) organisé(e) et savez être vigilent(e). Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bonne gestion du stress. Véritable professionnel(le) de la relation clients, votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion des flux ; - Gestion des conflits ; - Surveillance générale ; - Sécurité technique et incendie (prévention des incendies, alerte et accueil des secours, évacuation du public ) ; - Gestion des alarmes, gestion des caméras, vérification des moyens d'extinctions ; - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accidents ou d'événements exceptionnels. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Pack office) Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle, du SST, du SSIAP1 et du H0B0. ARTEMIS SECURITY est acteur dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est donc ouvert à compétence égale aux personnes en situation de handicap. Informations Complémentaires : Horaires : Lundi au Dimanche : 13h30 à 00h00
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, Vos missions sont : Organiser, planifier et coordonner le travail quotidien des compagnons, en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité. Répartir les tâches et contrôler le bon déroulement des travaux et l'avancement des différentes phases du chantier. Les chantiers sont principalement de la rénovation de bâtiment.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
L'agence KELYPS INTERIM à SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR D'AUTOCARS H/F. Notre client est une entreprise située dans la Vallée du Gier, spécialisée dans le transports. Le poste : - Conducteurs H/F d'autocars polyvalent - Permis D - FIMO - FCO à jour Selon la période, vous serez amené(e) à effectuer des services réguliers, de la ligne longue distance et des services occasionnels. Salaire selon compétences. Profil recherché : - Ponctualité, sachant s'intégrer à une équipe motivée et respectueuse de notre clientèle, du matériel mis à disposition - Une expérience est exigée selon l'activité à réaliser - Notions d'anglais demandées
KELYPS SAINT CHAMOND 42400 Saint-Chamond, France KELYPS Intérim, une agence à taille humaine qui soutient votre recherche d'emploi. Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. VENEZ NOUS RENCONTRER !
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Être aide-comptable en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de magasins. - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation de chaque magasin de votre périmètre. - Traiter les factures d'achats : comptabilisation, paiement, classement. - Traiter les factures de ventes : établissement de la facture, comptabilisation et suivi de l'encaissement. - Établir le rapprochement des comptes bancaires. - Gérer les immobilisations. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Des compétences en comptabilité et une appétence pour les chiffres, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou - Un attrait pour l'informatique (SSI, ERP) et une réelle maitrise d'Excel, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
MISSIONS Rattaché(e) à la directrice adjointe en charge du volet social du contrat de ville, vous assurez l'ancrage et le lien avec les habitants et acteurs de terrains (services municipaux et métropolitains, bailleurs sociaux, associations, partenaires et prestataires divers) sur les quartiers politique de la ville (QPV) et plus particulièrement celui des Vernes dans le cadre de l'animation de la Maison des projets. Les missions se répartissent en deux grands axes : Coordonner et animer la Maison des Projets des Vernes (espace nouvellement créé en cœur de quartier) - Accueillir et orienter le public ; - Présenter les supports de communication pour faciliter leur compréhension par les habitants ; - Contribuer à la réalisation des supports de communication et de concertation du projet urbain à destination des habitants et favoriser leur appropriation par les ces derniers ; - Faire remonter les attentes / demandes / doléances des habitants auprès des services ; - Gérer les plannings de la maison des projets : évènements, permanences, ... ; - Coordonner les partenaires de la Maison des projets pour la gestion du lieu. Favoriser le lien social sur les QPV givordins : - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les quartiers ; - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune ; - Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs ; - Faciliter l'orientation vers les dispositifs de droit commun ; - En lien avec les autres agents de la DPVRU, participer au travail collaboratif avec les acteurs locaux favorisant la mise en place de projets concrets ; - Réactiver les solidarités et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville et ses partenaires ; - Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures associatives et institutionnelles par une démarche volontaire « d''aller vers » et instaurer une écoute et un dialogue avec des publics les plus en difficultés ; - Dynamiser et accompagner la participation des habitants aux projets de quartier ; - Être force de proposition et soutenir la mise en place de projets individuels ou collectifs, citoyens, sportifs et culturels, ... ; - Assurer un rôle de veille sociale et de médiation préventive par un lien régulier avec les acteurs de prévention et de sécurité. PROFIL - Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle ; - Aptitudes à s'approprier les projets, notamment le volet urbain, et à le partager avec les habitants ; - Sens de la communication et du relationnel ; - Capacité à adapter son mode relationnel aux différents publics et capacité à fédérer ; - Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits ; - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations ; - Sens de l'écoute et de l'observation pour identifier les attentes / besoins ; - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires multiples ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle (remontée d'informations, alertes, ). Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, il faut remplir les conditions suivantes : - Être âgés de plus de 26 ans, - Être sans emploi ou en contrat aidé, - Être issus des quartiers politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (pour savoir si l'on réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr). CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire de 35H du lundi ou vendredi avec plage horaire de 8h à 18h (horaires précis à définir) Horaires variables selon les périodes et les manifestations organisées par la commune (jours de travail sur les weekend à prévoir). Rémunération fixée sur la base minimale du SMIC horaire Lieu de travail : Maison du Fleuve Rhône, Ville de Givors Déplacements fréquents sur le territoire communal - Véhicules/ vélos électriques de service à disposition
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aidez à la recherche de période d'immersion en entreprise. Postes à pouvoir début janvier 2024. Villes à couvrir : Givors et possibilité Caluire
Vous prendrez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel. Vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité afin de répondre au mieux à ses besoins physio-psycho-affectifs et favoriser son bien-être, son éveil, l'acquisition de son autonomie et sa socialisation. Vous accompagnerez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un(e) directeur, vous répondrez aux besoins quotidiens de l'enfant par votre présence que vous assurez , les soins spécialisés auxquels vous participez et aux activités d'éveil que vous organisez Missions ou activités : - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe - Prendre connaissance et appliquer les règles de sécurité et consignes à appliquer en cas d'urgence - Signaler tout changement dans le comportement d'un enfant, son état de santé ou tout accident. - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) - Elle accueille et encadre les élèves, futures professionnelles. Savoir être : Polyvalent(e) Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Discrétion Confidentialité Maîtrise de soi et diplomatie Réactivité face aux situations Sens du service public Diplôme auxiliaire de puériculture exigé
L'association de gestion des centres sociaux de Givors se décline en deux équipements : le centre social Jacques Prévert situé sur le quartier des Vernes et le centre social Camille Claudel, localisé en centre-ville. L'association gère deux crèches, deux centre de loisirs et espaces jeunes et propose des activités sur le secteur adulte. Les Centres Sociaux sont des foyers d'initiatives portés par des habitants associés, appuyés par des professionnels, et capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Dans ce cadre nous recherchons un.e référent.e famille, dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées et contribuer à la vie de l'association Finalité du poste : o Contribuer à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux o Contribuer à développer le pouvoir d'agir des habitants o Contribuer à l'amélioration de la vie sociale et de la vie quotidienne des habitants Vos missions : o Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animation Collectif Famille (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants. o Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, ) o Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales o Coordonner les actions parentalité au sein de l'association o Développer, organiser et animer des actions intergénérationnelles o Participer activement au travail en réseau l autour des notions de parentalité et de famille o Participer aux actions et à la vie de l'association o Être force de proposition en termes de méthodes et d'actions pour identifier les attentes des familles du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins o Animer des actions dans et hors les murs en direction des familles/habitants et en transversalité avec les autres animateurs des secteurs Enfance Jeunesse et Petite Enfance et des partenaires du territoire. o Participer à la veille sociale Vos activités principales : o Animer une démarche participative avec les familles o Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux o Développer, animer et coordonner les partenariats o Développer des actions culturelles et de loisirs en direction des familles. o Construire des actions collectives avec les habitants à travers l'animation de groupes en lien avec les partenaires. o Elaboration de budget et suivi administratif des projets de son secteur Savoirs : - Connaissance du public familles et adultes - Animer et co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs - Développer des actions en dynamisant la participation des habitants - Connaitre les techniques d'animations favorisant l'implication des habitants* - Savoirs travailler en équipe - Etre capable de s'adapter à une situation - Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un Centre Social Profil recherché : Diplôme de niveau II ou III et/ou expérience souhaitée dans l'animation socioculturelle et/ou l'intervention sociale (Licence intervention sociale, DEJEPS, ).. Expérience dans l'animation, l'accompagnement et le pilotage d'actions collectives ; partage des valeurs et principes d'actions des centres sociaux serait un plus Sens de l'écoute, esprit de curiosité, autonome et force de proposition.. Informations sur l'offre : Temps de travail : 35h - Occasionnellement travail le samedi ou en soirée.
L'entreprise a besoin de renforcer son équipe de chargés d'affaires. Placé directement sous le Directeur de site, le Chargé d'affaires est chargé d'animer la relation avec les clients et fournisseurs de son portefeuille. Il réalise les offres de prix à ses clients, en s'appuyant sur des chiffrages réalisés par les Méthodes, et suit la prise de commande. Il est garant des délais vis-à-vis des clients, et supervise à ce titre les achats et approvisionnements, et surveille l'avancement des productions internes, en partenariat avec le responsable Logistique. En cas de litige qualité avec un client ou un fournisseur, il s'appuie sur l'équipe Qualité MISSIONS : Relation client - Recueil des besoins clients, analyse des exigences, recherche des opportunités d'augmentation des parts de marché - Etablissement et envoi des devis, suivi de leur transformation en commande, négociation des prix et délais - Enregistrement et confirmation des commandes - Etablissement de la revue de contrat avec les équipes internes - Suivi de l'avancement des productions et des délais de livraison, et communication correspondante avec les clients - Relances de règlements sur demande de la comptabilité Relation fournisseur : - Sourcing - Réalisation des consultations fournisseurs et sous-traitants - Etablissement des plans d'approvisionnement et passage des commandes - Réception et vérification du documentaire qualité (CCPU et rapport de contrôle) Suivi des affaires : - Clôture et bilan économique des affaires - Construction et suivi du planning de chaque affaire
La Mairie d'Echalas recrute un animateur pour son service périscolaire. Placé sous l'autorité directe de la directrice du Centre de Loisirs, vous serez chargé de l'accompagnement des enfants durant le temps cantine et de mettre en œuvre des animations aux enfants de 3 à 11 ans. Missions : - Accompagnement des enfants lors de la pause méridienne, du temps périscolaire le midi et le soir, - Participer à l'éveil des enfants de 3 à 11 ans, par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animations, - Préparer, mener et évaluer les animations, - Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), d'une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), d'une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et d'une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). VOTRE FUTUR SERVICE Le service social du Centre hospitalier de Givors est composé de 5 travailleurs sociaux et d'une secrétaire. Des réunions hebdomadaires sont tenues par l'équipe du service social qui œuvre à la conduite de projets d'intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat. VOTRE FUTUR POSTE Vos missions principales : Accueil, évaluation, information et orientation des patients ainsi que leur famille ; Accompagnement social en élaborant et coordonnant les différentes démarches des patients ; Veille sociale, expertise et formation ; Travail en réseau en apportant un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social ; Participer à la régulation sociale ou familiale en situation de tension ou de dysfonctionnement ; Vos conditions de travail : Présence du lundi au vendredi de 9h à 16h30 / 8h30 à 16h ; LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme d'état d'assistante du service social (DEASS) / Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ; Maitrise des procédures d'asile ; Expérience confirmée auprès d'un public migrant. Vos savoir-faire : Sens de l'écoute et de l'analyse ; Savoir réaliser un bilan d'actions ; Capacité de coordination avec les institutions, services sociaux et médicosociaux ; Savoir actualiser la documentation professionnelle et règlementaire. Votre savoir-être : Empathique ; Disponible ; Dévoué. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE Nombre de poste à pourvoir : 1 poste EHPAD/CSG (dès à présent) ; Recrutement par voie de mutation/ Contractuel ; Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales ; 15 jours de RTT.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Rive-de-Gier ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients, un opérateur/régleur commande numérique (H/F). Dans le cadre du lancement et du suivi d'une production de pièces unitaires, l'opérateur commande numérique est responsable du pilotage d'une ou plusieurs machines à commande numérique, fabricant des pièces métalliques. Les principales tâches sont : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des pièces - Lecture de plan - Opération de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc....) - Réaliser la production en respectant les consignes de qualité, productivité et sécurité - Lancement de la production - Contrôle visuel et dimensionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre envie d'apprendre et votre curiosité ? Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un même poste ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Rémunération : selon profil et expérience
Inorix Sécurité poursuit son développement et recherche activement de nouveaux collaborateurs. Nous avons à cœur de satisfaire nos clients et nos agents, ainsi nous recherchons des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) pour effectuer des missions de Sûreté et Sécurité en Magasin, en CDI temps complet sur le secteur géographique de GIVORS . Vos missions : - Vous réalisez l'accueil des clients à leur entrée et à leur sortie de la surface de vente, - Vous vérifiez les sacs dans le cadre du plan Vigipirate, - Vous luttez contre le vol et la démarque inconnue en réalisant des contrôles de tickets aléatoires et en repérant les comportements suspects, - Vous intervenez sur les alarmes en magasin, - Vous réalisez des rondes de sécurité et de sureté sur votre site, - Vous portez assistance aux collaborateurs en cas d'incivilité, - Vous portez assistance aux clients dans le cadre d'interventions sanitaires (malaises ...) Et bien d'autres ! Profil : - Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel - Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés, - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour (obligatoire) - Un profil avec une expérience déjà significative dans la grande distribution est fortement souhaité. Formation : - CQP APS - SST - H0B0 Télétravail : - Non Autre : - Poste à pourvoir rapidement - Heures supplémentaires payées au mois. - Participation aux frais de transports publics Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise Française spécialisée dans la sécurité privée. Dirigée par des professionnels disposant de plus de 20 années d'expérience, INORIX se positionne comme un partenaire de choix permettant de gérer les risques pour votre entreprise ou pour vos évènements.
Vous assurez le pilotage d'un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie : Management des équipes, Culture du Service, Sécurité alimentaire, Plannings, Approvisionnements, Gestion de la production et de la main d'œuvre sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste de Manager. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développements et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e)! gestion de la qualité de service et relation clientèle, vous êtes en capacité d'assurer la gestion des situations difficiles. Ouverture et fermeture restaurant ouvert 7j/7 et fin de poste à 2h selon le planning sur 4 jours vos avantages : Mutuelle; Repas gratuits; Travail sur 4 jours; Heures supplémentaires; Primes annuelles; Prime de participation; Bonus mensuels... Salaire brut 1880€ à 2177€ + environ 1000 à 1200€ annuels. ** selon les horaires de fermeture l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun ** Parce que nous vous faisons confiance, vos missions et responsabilités seront diversifiées et vous serez acteur du développement de votre restaurant. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter, être aux côtés de vos équipes et être exemplaire. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge
Du 1er avril au 31 août 2024 Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes adultes handicapées au sein d'une équipe de professionnels qualifiés Vous les accompagnez et les aidez dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en prenant en compte leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vous accompagnez chaque résident dans sa vie quotidienne : santé, travail, relation familiale, vie affective, loisirs, repas. Vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif personnalisé Vous êtes en capacité d'innover et d'être force de propositions Vous travaillez les week-ends et en horaire d'internat, selon le roulement établi.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes adultes handicapées au sein d'une équipe de professionnels qualifiés Vous les accompagnez et les aidez dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en prenant en compte leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vous accompagnez chaque résident dans sa vie quotidienne : santé, travail, relation familiale, vie affective, loisirs, repas. Vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif personnalisé Vous êtes en capacité d'innover et d'être force de propositions Vous travaillez les week-ends et en horaire d'internat, selon le roulement établi.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE L'ELSA est une structure addictologique de niveau 1. L'ELSA est ouverte les jours ouvrables de 9 h 30 à 16 h 30 L'ELSA est composée par : - 0,60 ETP de MEDECIN PH (Médecine polyvalente et addictologue) - 1,5 ETP d'Infirmières - 0,6 ETP de Conseillères en économie Sociale et Familiale VOTRE FUTUR POSTE Le psychologue H/F est en charge du soutien psychologique aux personnes en situation de vulnérabilité dont la santé mentale et physique est affectée par l'addiction et ses conséquences sur la vie quotidienne. Vos missions principales : Réaliser une évaluation de la situation psycho-sociale des personnes en demande de soins Offrir une information et/ou un conseil personnalisé Favoriser l'accès aux soins pour les patients en difficulté (complications somatiques, psychiatrique, dépendance, déni), Accueillir, donner une information adaptée, orienter et soutenir l'usager et/ou son entourage, Intervenir et mener un accompagnement en intra et extra hospitalier (consultations ambulatoires), Développer des liens avec les différents partenaires médico-sociaux dans le cadre de la prise en soin des patients et de leur suivi, Participer au développement de la prévention et renforcer la formation des professionnels de l'établissement. Vos missions secondaires : Les groupes thérapeutiques à développer Le développement du réseau médico-psycho-social du bassin Givordin dans le cadre du développement de la filière de soins élargie Vos conditions de travail : 0 .5 ETP les mercredis et vendredis ouvrés PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : DIPLOME : Master 2 de psychologie clinique / DESS de psychopathologie /DIU addictologie souhaitable. Motivation pour travail en addictologie. Vos savoir-faire : Connaissances : - Bonne connaissance des réseaux sociaux et de soins, des associations et des institutions de santé. - Connaissance des mises en œuvre de la politique de santé (ateliers santé ville, Contrat local de santé, Conseil local de santé mentale). Qualités requises : Capacité d'organisation, d'autonomie, de souplesse vis à vis du publics reçus et collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE Poste à pourvoir dès que possible ; Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS). Recrutement sur un CDD d'un mois renouvelable
vous assurez la vente de produits cosmétiques, parfum, maquillage, etc à domicile. vous présentez et recommandez les produits. vous assurez la création d'un réseau de distribution; pour assurer l'activité vous devez être majeur et devenir vendeur(euse) indépendant. vous serez formé(e) par le distributeur mais vous devez avoir une aisance relationnelle et le gout de l'entreprenariat. en fonction des ventes vous percevrez 50% de commissions + bonus selon le Chiffre d'affaires de l'équipe.
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de la vallée du Gier, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,80 euro; - des tickets restaurants; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euro/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes trimestrielle, prime de parrainage ; - chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages. - des événements d'entreprise - repos le week-end **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI du côté de Longes. Avec déplacements à la semaine fréquents Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000€ brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Chef d'équipe H/F au sein d'une entreprise à Lorette. Leader dans la fabrication de produits d'isolation haute température destinés à une grande variété d'applications industrielles, cette société vous attend pour votre prise de poste, alors postulez !! Au sein d'une entreprise innovante, dont l'activité est centrée sur la conception, le développement et la fabrication de matériels techniques, vous êtes responsable d'une équipe de 5 à 7 personnes. Vos Missions : - Être responsable de la supervision d'une équipe de 5 à 7 personnes (répartition des tâches, priorisation, respect des consignes d'hygiène et sécurité...) - Coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs fixés - Transmettre et appliquer les enjeux et stratégie de l'entreprise - Responsabiliser ses collaborateurs - Lancer et suivre les productions - Gestion des problèmes opérationnels, - Être le support des équipes d'électromécaniciens - Suivre la performance et de la productivité, de la qualité de travail et du respect des délais - Former et superviser les procédures de sécurité avec suivi des mises en situation à risques Profil : - Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe indispensable - Faire preuve d'une bonne organisation et avoir le sens des responsabilités - Être flexible sur les horaires (travail en 5x8, Week-end, jours fériés/ nuits), pouvoir ajuster celles-ci en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise - Bon relationnel, faire preuve d'une bonne communication et écoute Faire preuve de rigueur Rémunération en avantages : - Rémunération annuelle Brute 28K sur 13 mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Avantages heures de nuit / WE + Prime vacances + Prime de panier- Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis de longues années ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes plus qu'un bricoleur H/F du dimanche ? Vous êtes partant-e pour rejoindre une équipe sympathique ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ce poste est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes à taille humaine, spécialisée dans le secteur du bricolage et du jardinage, nous sommes à la recherche d'un Vendeur Bricolage et Jardinerie H-F. Votre mission, si vous l'acceptez, est : - D'accueillir les clients - Les renseigner ou les conseiller - Dialoguer avec les fournisseurs - Contrôler les achats et la mise en rayon - Réaliser les devis au comptoir Pour cela, vous possédez : - Un Bac Pro vente ou une expérience réussie dans un poste similaire - Vous êtes un bricoleur H/F dans l'âme et avez une bonne connaissance dans le domaine du bricolage, de la quincaillerie, de l'outillage et de la jardinerie - Vous avez acquis un savoir faire et les techniques de bricolage et des petits travaux - Le sens du contact est votre seconde nature - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome Un samedi sur deux travaillé CDD de 4 mois minimum avec des perspectives
**Résumé du poste:** Nous recherchons un Animateur d'activités Périscolaires dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous ferez également un peu de ménage. **Responsabilités:** - Expérience préalable en tant qu'Animateur d'activités périscolaires ou dans un domaine similaire - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonne communication verbale - Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance est un plus Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience enrichissante aux enfants dans le cadre de leurs activités périscolaires. Horaires : Lundi: 7h30-8h30 et 11h30-17h30, Mardi: 7h30-8h30 et 14h30-18h45, Jeudi: 7h30-10h, 11h30-14h30 et 16h10-18h15, Vendredi: 7h30-8h30, 11h30-14h30 et 16h10-18h15. Avantages: cadre agréable, vacances scolaires, mercredi libre. Date de prise de poste en rentrée septembre 2024.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Rive de Gier et ses alentours, nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: **un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;** **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:** **un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;** **une rémunération brute horaire de 11,80? ;** **des tickets restaurants;** **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50?/kilomètre;** **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** **primes trimestrielle, prime de parrainage ;** **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages.** **des événements d'entreprise** **repos le week-end** **des missions au plus proche de votre domicile;** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez ;** - **des missions au plus proche de votre domicile ;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;** - **un parcours d?intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages ;** - **une rémunération brute horaire de 11,80? ;** - **des tickets restaurants ;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50?/kilomètre ;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **prime d'assiduité, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour notre EHPAD L'Orée du Pilât a Rive de Gier pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative dans un service de gériatrie Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien d'installation et de maintenance itinérant H/F. Vous devez en toute autonomie réaliser les missions suivantes : - Réaliser l'installation des équipements de protection sur les machines à mettre en conformité (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc ) directement sur les sites clients - Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production - Assurer, à la fin du chantier, la réception des modifications que vous avez apportées avec le client Enfin, vous rendez compte de vos interventions via l'application mobile de l'entreprise et vous êtes en contact au quotidien avec le chargé d'affaires. Les déplacements sont à la journée dans la région. Mais des découchages de minimum une semaine sont à prévoir régulièrement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles..) Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitations électriques (BR) souhaitées. Informations contractuelles : Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France forfait jour, 217 jours Localisation : Mornant
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d emploi.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons des candidats pour le poste de « Technicien.ne Sociale et Familiale », pour une durée de 20 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat de TISF, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Nos + : Formation à Lyon 9ème prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Abonnement transports en commun pris en charge à 100% Un secteur d'intervention proche de votre domicile Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR PROJETS Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels.
KELYPS INTERIM a SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des process, équipements de production et/ou infrastructure dans le cadre de la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - Accompagner et/ou participer aux interventions des sociétés extérieures - Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des interventions - Renseigner les outils de suivi de la maintenance, participer aux analyses et proposer des améliorations, relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement du site - Suivre les plans de maintenance préventive et s'assurer de la disponibilité des composants Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BTS en maintenance industrielle ou équivalent Habilitations électrique et CACES et/ou Nacelle souhaités Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Maîtrise EXCEL + pack office + fonctionnement ERP intégré. Compétence mécanique, électrique et pneumatique Nombre d'heures : 39H par semaine Avantages : - Prime de déplacement - 13ème mois - Acquisition de chèques déjeuner Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée DEUG) (Optionnel) Expérience: Maintenance: 2 ans (Optionnel)
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F) Les missions - Assurer l'installation des climatisations( VRV, cassettes, multi splits... ) - Assurer la prise en charge puis l'entretien des installations conformément au contrat signé avec le client - Assurer les dépannages des installations (climatisation, VRV,cassettes double flux, multisplits) - Rendre compte de son activité : bons de travaux, communication avec le client, reporting à sa hiérarchie... - Respecter les délais et les consignes de sécurités. Vous êtes issu d'une formation technique en CAP Installateur thermique ou BEP monteur dépanneur en froid et climatisation, et vous maîtrisez parfaitement la manipulation des fluides et la réglementation électrique (thermique, froid, ventilation). Vous savez localiser et diagnostiquer une panne ou une anomalie et mettre au point ou réparer une installation par remise en état ou remplacement. Vous avez des bonnes connaissances en électricité. Vous êtes organisé, ponctuel, sérieux, avez le goût du travail bien fait et de la qualité de service. Intégrer Manpower , c'est bénéficier d'avantages tels que le Comité d'entreprise, Aides logements, Compte Epargne Temps, accès à des formations et un accompagnement personnalisé
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
Vous voulez intégrer notre agence immobilière basé à la Grand Croix ? Nous vous proposons un CDI temps plein ( si vous le désirez un statut indépendant peut vous être proposé ). Vous serez en charge : - de la tenue de l'agence - de l'accueil du public - vous devrez démarcher afin d'accroitre le portefeuille de bien à la vente - vous devrez accompagner les acheteurs ou vendeurs dans leur projet ( visite de bien, négociation, estimation, regrouper les documents obligatoire.....) Pour vous aider , nous vous fournirons une formation adaptée, des outils et des logiciels pour vous aider au quotidien et un soutien de notre réseau professionnel . Pour ce poste, vous devrez : - être disponible : les visites de biens peuvent se faire le soir, le samedi , selon la disponibilité des propriétaires. - être véhiculé afin de pouvoir effectuer visite et démarchage - avoir le sens du conseil afin de satisfaire le client acheteur ou vendeur - avoir une présentation et expression ( orale, écrite et vestimentaire) de bon niveau car vous représenter l'entreprise mais les clients aussi . - avoir envie de travailler en équipe tout en étant autonome pour la partie démarchage . Nous vous proposons un minimum au SMIC ( par le biais d'une avance sur commission sur les future ventes) . Le salaire est motivant indexé sur les commissions de ventes, les responsabilité peuvent augmenter au sein de nos différentes agences. Une précédente expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier serait un plus .
Notre équipe de PROMAN EXPERTISE recrute des Technicien(ne)s Itinérant(e)s Linky H/F pour son client ENEDIS à Givors ! Quelles seront vos missions ? Votre serez chargé(e) d'intervenir chez les clients d'ENEDIS (particuliers et professionnels) afin de réaliser des opérations techniques sur le réseau de distribution. Les interventions consisteront à modifier ou remplacer des anciens compteurs par des compteurs nouvelle génération. Vous réaliserez des raccordements ainsi que de la programmation de compteurs. Une voiture et une tablette vous seront confiées dans le cadre de cette activité. Vous serez le garant du respect de la sécurité et des plannings. Vous assurez également la relation client et veillez donc à la satisfaction de ceux-ci. Quelles seront les modalités de la mission : Formation en binôme. Temps de travail : 40h / semaine avec RTT sur des cycles de 8 semaines, soit du lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Longue mission d'intérim de 18 mois avec un premier contrat d'essai de 2/3 mois. Et si c'était vous? Vous avez impérativement soit une formation (CAP à BAC +2) en électricité / électrotechnique ou autres domaines techniques, soit une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous appréciez l'autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre aisance en informatique. Intéressé(e) ? Nous attendons avec impatience votre CV afin de découvrir votre parcours et vos compétences, et de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi !
Au sein d'un restaurant de buffet asiatique et de cuisine d'autres horizons, vous assurez la préparations des plats et particulièrement de la cuisine idndienne : - sushis - plats indiens, - cheese naan, - wok et grillades. Vous avez deux jours de repos dans la semaine. Vous travaillez le weekend.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Vous êtes passionné par la nature et les végétaux et êtes en recherche de missions stimulantes et exigeantes? N'attendez plus et lisez la suite! Présent sur la prestation d'entretien des espaces verts privés et publiques depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Jardinier(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vos missions : - Assurer les prestations d'entretiens des espaces verts chez les particuliers sur la vallée du Gier. Vous assurerez principalement de la taille de haie, du débroussaillage et de la tonte. - Assurer également des prestations d'entretien des espaces verts avec des équipes de 2 à 3 personnes lors d'interventions très techniques et/ou plus importantes ou pour compléter votre planning. A ce titre votre rôle consistera à prendre en charge l'équipe sur le chantier afin de réaliser la prestation demandée dans les conditions de sécurité requises. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de taille, de tonte, de désherbage et avez au minimum 6 mois à un an d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et professionnalisme. Vous possédez le permis B et BE et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager ou CAPA Travaux Paysagers. Les avantages que nous vous proposons : une rémunération comprise entre 1800 et 2200€/mois suivant votre expérience un véhicule de service + remorque un téléphone portable une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF le temps de trajets intermissions rémunérés un parcours d'intégration et de formation adapté avec nos encadrants techniques Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le restaurant Éclosion recherche activement un(e) PLONGEUR (EUSE) pour une prise de poste immédiate en CDI VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Nettoyer des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Réceptionner et trier de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie VOS HORAIRES: -Mercredi 18h-23h -Jeudi 18h-23h -Vendredi : 10h30- 15H30 et 18H30-23H30 -Samedi : 10h30- 15H30 et 18H30-23H30 -Dimanche : 10h30- 16h00 COMPÉTENCES RECHERCHÉES: - Motivation et sérieux - Ponctualité - Organisé - Autonome Afin d'accompagner efficacement votre prise de fonction, nous pouvons vous former en interne. Zone mal desservie par les transports en commun, fin de service tardive. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus; transmettez nous vos candidatures !
Hôtel restaurant gastronomique biologique situé dans un château à Saint Paul en Jarez, restaurant de 54 couverts avec hôtel de neuf chambres
Nous recherchons un(e) assistant (e) administratif H/F, dès que possible afin de renforcer notre équipe administrative actuelle (2 personnes à temps plein). Rédaction de comptes-rendus d'études et chantier Etablissement des OS (ordre de service), PV (procès-verbal) , suivi factures chantiers Suivi administratif / financier de marchés de travaux Courriers, notes diverses Gestion ligne téléphonique / Accueil Appels d'offres / devis : gestion et suivi de dossiers ** vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens au sein de l'entreprise non desservie par les transports en commun **. la connaissance en maitrise d'oeuvre (MOE) est un plus !!
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Présentation établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous pouvez nous rejoindre également sur Hublo : MOUSSIERES69 Vous intégrez votre équipe composée de 6 soignants ; 2 infirmiers. Rails installés dans toutes nos chambres pour réduire les TMS Pro Avantage en nature repas Grille salariale groupe spécifique plus favorable que la convention collective 2002 Missions : Poste de jour; nous recherchons des vacataires pour intégrer et renforcer notre pool de remplacement que ce soit en mission longue ou courte durée. Vous êtes un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Profil : Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Présentation établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous pouvez nous rejoindre également sur Hublo : MOUSSIERES69 Vous intégrez votre équipe composée de 6 soignants et 2 infirmiers. Rails installés dans toutes nos chambres pour réduire les TMS Pro Avantage en nature repas Grille salariale groupe spécifique plus favorable que la convention collective 2002 Vous êtes un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Profil : Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
Vous travaillerez au sein d'une structure de 30 personnes au vous aurez en charge la maintenance des équipements. En tant que technicien de maintenance, vous aurez en charge de : Maintenir les équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements avec des process innovants, dans le respect des règles de sécurité Détecter l'origine d'une panne, établir le diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques Réaliser le dépannage dans les meilleurs délais, changer ou réparer les pièces, les organes défectueux et assurer les essais et les réglages Etablir les rapports d'intervention afin d'assurer un retour d'expérience Participer au réunion production pour faire part de l'activité et proposer des solutions d'améliorations Réaliser de petits travaux d'entretiens du bâtiment (10% du temps de travail) De formation en maintenance industrielles ou électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases en hydraulique et mécanique. Votre expérience devra vous permettre de mettre en application votre autonomie et sens du service. 35h hebdo : alternance d'une semaine du lundi au jeudi et une semaine du lundi au vendredi. Prise de poste à partir de 6h30. Rémunération à 2379€ + 13ème mois + tickets restaurants à 8 euros + prime d'intéressement. Poste en CDI.
Le magasinier cariste - organisateur d'atelier gère : Le flux et l'état des stocks : -Réception et vérification des marchandises -Entreposage des produits ou mise en rayon ou distribution par projet -Gestion de l'état des stocks -Préparation des expéditions et chargement des camions -Mise en place d'inventaires réguliers -Conduite d'engins de manutention (CACES R489 CAT3) Le respect des procédures de l'atelier : -Rangement et entretien des outils de production -Utilisation et entretien des outils de manutentions -Veiller aux rangements et au tri des déchets industriels dans l'atelier Support aux activités connexes -Aide au montage d'éléments mécaniques -Nettoyage et rangement de l'atelier -Manutention générale des équipements
Qui sommes nous ? Situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne (30 minutes environ de trajet en voiture, près de Givors/Rive de Gier/Mornant facilement accessible par l'autoroute A47), le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit. Vos missions : En accord avec le projet médical et dans le respect des règles déontologiques, vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge globale du patient, en interdisciplinarité. Vous interviendrez en autonomie sur la passation des bilans psychologiques (rédaction), le soutien psychologique, l'animation de groupes (groupe de parole, groupe de stimulation cognitive et accompagnement des aidants). Votre profil : Master 2 en psychologie Expérience requise d'au minimum 2 ans en SSR et en animation de groupe/soutien psychologique Une connaissance de la SEP et de l'éducation thérapeutique seraient un plus Facilité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat : CDD jusqu'à fin aout 2024 à mi-temps. Convention collective CCN 51 Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage Mornant (69) (H/F) Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de production. Le poste proposé offre une diversité de tâches axées autour de la gestion et de l'opération de machines industrielles dans un environnement cadencé. Responsabilités Principales: -Opérateur de Production: Vous serez en charge de la réception, du nettoyage, et du contrôle des pièces usinées, en suivant le rythme imposé par la machine. Votre rôle consistera également à positionner correctement les pièces sur les chariots dédiés à chaque commande, tout en gérant plusieurs commandes simultanément. Certaines pièces nécessiteront une étape supplémentaire de préparation, incluant leur positionnement dans une machine secondaire pour réaliser des ajustements spécifiques. Ce poste exige dynamisme et réactivité, les pièces pouvant être éjectées à un rythme soutenu (jusqu'à toutes les 20 secondes). La formation nécessaire à la maîtrise de ces tâches est estimée à une semaine. -Technicien d'Usinage Polyvalent: Ce rôle implique une dimension technique plus prononcée. Vous serez responsable de la préparation et de l'alimentation des machines d'usinage, incluant la sélection et le positionnement des matières premières, le lancement des programmes via un ordinateur et le contrôle qualité des profils à usiner. Ce poste requiert une capacité d'organisation et d'adaptation, avec un temps de formation plus conséquent estimé à environ 1,5 mois pour une autonomie complète. Qualités Recherchées: -Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement rythmé. -Polyvalence et aptitude à apprendre rapidement. -Compétences organisationnelles et attention au détail. Conditions de Travail: -Poste en 2x8, avec possibilité de modulation selon les besoins de production. -Rémunération : 12.20-12.50/h, une fois la formation complète sur les deux postes. Nous offrons une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'un environnement industriel dynamique et technologique. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage Mornant (69) (H/F)
HESTIA Aide et Soins gère un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service d'aide à domicile (SAAD) et une équipe spécialisée Alzheimer (ESAD) sur les communes de Givors, Grigny, Millery et St Romain en Gier. Notre association a pour objectif une prise en charge globale des bénéficiaires pour un maintien à domicile de qualité. Actuellement nous recrutons pour le SSIAD des aide-soignant-e-s. Vous serez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice.
HESTIA Aide et Soins est un service polyvalent d'aide à domicile (SAAD) et de soins infirmiers (SSIAD) avec une unité spéciale alzheimer (ESAD). Notre association intervient sur les communes de Givors, Grigny, Millery et St Romain en Gier. Notre association a pour objectif une prise en charge globale des personnes pour un maintien à domicile de qualité. Nous recrutons actuellement pour le SAAD des auxiliaires de vie sociale. Vos missions : pour préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance : -toilettes -changes -transferts -préparation et aide à la prise des repas . -entretien courant du logement -aide administrative -effectuer des courses -accompagnement véhiculé -proposer des activités de loisirs et sorties. Savoir-être: -disponibilité , ponctualité -organisée , autonome -capacité relationnelle : écoute et bienveillance . -discrétion. -respect de la personne et de son lieu de vie . Profil souhaité : -diplôme d'état d'A.V.S ou A.E.S ou équivalent . -expérience souhaitée . -permis B souhaité. Avantages : -mutuelle -prévoyance -modulation du temps de travail. -indemnisation des trajets inter-vacations. -parcours de formations Nombre d'heures : 32h par semaine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : 1 807,00€ à 2 247,00€ par mois
Description du poste : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour transporter et assurer la sécurité et la fonctionnalité des installations. - Effectuer des vérifications régulières des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur en matière d'utilisation et conduite des nacelles et des plateformes élévatrices. - Manœuvre : Nettoyage de chantier, manutention, port de charges lourdes, utilisation de la benne à béton, ramassage de gravats, utilisation du marteau-piqueur, utilisation d'outils de démolition, déchargement/rechargement de camions, ferraillage - Aide-coffreur : nettoyage et préparation des banches, manutention. - Aide-maçon : préparation de terrain, aide à la pose de parpaings et travaux de rénovation, faire du ragréage, nettoyage de chantier et de l'outillage. - Aide dans le second-œuvre : aider les professionnels (plombiers, électriciens, métalliers ) dans leurs tâches, port de charges, nettoyage de chantier, rangement, déchargement Equipements de protection fournis : casque et lunettes, chaussures de sécurité, gilet, gants. Horaires: 35h/semaine Lieu: Loire Pour la compréhension des consignes et des règles de sécurité, une maitrise du français orale est exigée. Pour la communication avec les équipes en place, la maitrise de la langue turc est exigée. Description du profil : - Bonne compréhension des normes de sécurité et des procédures d'urgence. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler selon les horaires spécifiques
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR ALUMINIUM H/F. Notre client est entreprise situé dans la Vallée du Gier, Vos missions seront les suivantes : Préparation, chargement et livraisons des ouvrages et matériaux sur chantier Sur place, prise en compte du dossier de poste (plan, méthode, planning...) Mise en place des moyens nécessaires à la pose (outillage, manutention, levage, échafaudage...) Dépose des anciens ouvrages de serrurerie, serrurerie décorative, métallerie, structure métallique, façades rideaux, verrières, et préparation des supports, Implantation et traçage des ouvrages avec les outils de mesures traditionnels et les outils de précision Fixation et pose des nouveaux ouvrages (cheviller, boulonner, riveter, coller, régler...) Finition Déplacement à prévoir, à la semaine ou en journée. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, métallerie. - Vous justifiez d'une expérience préalable dans la fabrication de menuiseries extérieures en aluminium appréciée.
Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de Mornant proche Givors, un peintre industriel liquide en atelier, pour travailler sur des pièces métalliques, type garde corps, portails... Attention, déménagement de l'entreprise sur Brignais d'ici 2 mois. Vos missions: Au sein de l'atelier vous aurez pour mission : - Préparation des surfaces pour la peinture : décapage, ponçage, polissage... - Application de couches de peinture, - Ajustement de l'outil de production, - Exécution de la peinture en cabine. Peinture liquide et poudre Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en peinture industrielle liquide et/ou poudre ? Vous recherchez à intégrer durablement une petite société en pleine expansion? Rejoignez notre client en postulant auprès de notre agence ! La société se situe à Mornant, proche Givors. Attention difficilement accessible en transport en commun. L'entreprise déménage courant février 2024 sur Brignais Mission d'intérim de 4 à 5 mois, reconductible. Prise de poste dès que possible Rémunération : de 12.50EUR/h à 14EUR50/h brut en fonction de votre profil, soit avec les primes liées à l'intérim de 15.73EUR/h à 16.94EUR/h Horaire de journée : base 39h - du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h30-17h30 - vendredi : 7h30-12h30 Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de Mornant proche Givors, un peintre industriel liquide en atelier, pour travailler sur des pièces métalliques, type garde corps, portails... Vos missions: Au sein de l'atelier vous aurez pour mission : - Préparation des surfaces pour la peinture : décapage, ponçage, polissage... - Application de couches de peinture, - Ajustement de l'outil de production, - Exécution de la peinture en cabine. Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en peinture industrielle liquide ? Vous recherchez à intégrer durablement une petite société en pleine expansion? Rejoignez notre client en postulant auprès de notre agence. La société se situe à Mornant, proche Givors. Attention difficilement accessible en transport en commun. L'entreprise déménage courant janvier 2024 sur Brignais Mission d'intérim de 4 à 5 mois, reconductible. Prise de poste dès que possible Rémunération : de 13EUR/h à 14EUR50/h brut en fonction de votre profil, soit avec les primes liées à l'intérim de 15.73EUR/h à 16.94EUR/h Horaire de journée : - du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h30-17h30 - vendredi : 7h30-12h30 Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Entreprise artisanale composée de 10 salariés recherche un CHARPENTIER/E COUVREUR/SE Travail en équipe pour la pose de charpente traditionnelle ou fermette et couverture tuile principalement. Évolution possible vers d'autres tâches : taille, zinguerie si le candidat est demandeur. Nous travaillons avec du matériel moderne , en sécurité, avec matériel de levage. Possibilité d'heures supplémentaires Divers avantages : mutuelle, prime d'intéressement, possibilité de formation si vous n'êtes pas expérimenté(e) Horaires fixes : Du lundi au vendredi midi. Travail dans le secteur Pilat uniquement, pas de déplacement. Permis B exigé.
Sous l'autorité du Directeur du centre nautique, vous assurez l'organisation de la surveillance des bassins en corrélation avec le POSS. MISSIONS Organisation de la surveillance des bassins en corrélation avec le POSS Surveillance des bassins permanente et constante Vérification quotidienne du matériel de secours Liaison avec le SDIS Mise en adéquation du positionnement de la surveillance des bassins avec les plans du POSS Hygiène et sécurité Vérification des conditions d'accueil des usagers S'assurer des constantes de l'air et de l'eau en lien avec les agents techniques Surveillance de l'accès au toboggan et à l'espace bien-être Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement PROFIL COMPETENCES REQUISES : Capacités relationnelles Disposer d'une expérience dans le domaine de l'animation et des APS Connaissance des diverses réglementations sportives Maîtrise de la législation POSS SAVOIR ÊTRE Diplomate Autonome Esprit d'initiatives Sens du travail en équipes Formations, diplômes requis : BEESAN, BPJEPS AAN, BNSSA PSC 1 obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Emploi saisonnier du 08/07 au 25/08. Travail en soirée et le week-end
Conduire des engins de chantier (types pelles et chargeurs) sur notre plateforme de collecte de déchets de bois. Gestion des transporteurs Contrôle du déchargement des camions. Chargement des camions Contrôler et peser les camions sur le pont à bascule Des compétences en maintenance seraient un plus CACES R482 indispensable Notions informatiques indispensables Salaire négociable selon l'expérience
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) itinérant(e) Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Guérir et prévenir les petits (ou gros) dysfonctionnements du flex et redonner le sourire à vos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole Vos responsabilités : A bord de votre camion atelier, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : Diagnostiquer la panne/ fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. Vous participerez en outre au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Profil recherché : Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels des secteurs agricole, de l'automobile, du TP, des Poids-lourd ou encore de l'hydraulique. Autonome et ingénieux(se) vous trouvez des solutions adaptées pour dépasser les attentes du client. Bon(ne) communiquant(e), vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client efficace. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont pris en charge). Le package : Double prime mensuelle (individuelle + équipe) Participation annuelle CB professionnelle PDA + téléphone portable professionnel Véhicule de service équipé 3T5 Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise CSE Dotation en vêtements de travail Panier repas à 11€/jour
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (h/f)(non titulaire) en Lettres modernes pour l'enseignement privé. Le poste est à pourvoir au collège privé Saint Thomas d'Aquin à Givors, pour un temps de travail de 18h hebdomadaires (temps complet). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse mixte expérimenté(e) et autonome . Esprit d'équipe indispensable Nous recherchons une personne à temps plein, mais selon vos disponibilités , nous pouvons envisager un temps partiel . Salon de coiffure fermé le Lundi et dimanche. Travail aux horaires d'ouverture : 9H - 12H et 14H- 19H sauf Vendredi ouverture en continue de 9H à 19H .
Françoise B COIFFURE 9 rue Jean Jaures 42320 LA GRAND CROIX
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise.
L'association départementale des PEP 42 recrute un INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (Femme/Homme) en Contrat à Durée Déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service: Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD : - IME LA CROISEE (La Grand-Croix) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur la Grand-Croix. LES MISSIONS - Evaluer la situation individuelle du jeune, ses besoins et ses attentes dans la perspective de l'élaboration de son projet personnalisé et de son évaluation régulière - En lien étroit avec les médecins de l'établissement (généraliste + psychiatre) et l'équipe de soins : - Organiser le contenu de l'accompagnement thérapeutique du jeune - Gérer les dossiers médicaux - Organiser les visites médicales annuelles et en assurer le suivi - Être garant de l'application du protocole de soins, en particulier pour tout ce qui concerne la préparation, distribution des médicaments et la réalisation des premiers soins. - Développer une dynamique d'éducation à la santé, de prévention, d'hygiène et de sécurité auprès des jeunes accueillis. - Être à l'écoute des jeunes et de leurs familles - Mettre en œuvre toutes les collaborations et partenariats nécessaires à une prise en charge de qualité des jeunes accueillis - Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse ) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE - Diplôme d'état d'infirmier exigé - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques - Permis B CONDITIONS Prise de Poste : Dès que possible Type de contrat : CDD temps partiel - 2 jours par semaine avec présence obligatoire le jeudi Rémunération : CCN 66 Lieu : IME LA CROISEE - La grand- Croix CONTACT Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif : g.delih@lespep42.org - 06 25 47 06 16 Date limite de retour : 02 Avril 2024 Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données entré en application le 25 mai 2018, les données personnelles collectées dans le cadre de votre recrutement ont vocation à être utilisées pour ce recrutement et celui-ci seulement. Elles seront détruites au terme du processus de recrutement. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès de Madame LORUT, aux coordonnées suivantes : e.lorut@lespep42.org Sans réponse de notre part sous un délai de 21 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Notre agence Adéquat TP RAIL recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins TP (F/H) Missions : - Respecter et faire respecter les zones de stockage de matériaux - Effectuer les travaux avec une chargeuse ou avec une pelle hydraulique en respectant les règles de sécurité, et dans un souci de sécurité, d'efficacité et d'économie des matériels - Effectuer l'entretien courant pour démarrer les engins en respectant les règles et les consignes de sécurité et en minimisant les immobilisations des engins - Identifier les priorité en matière d'intervention à effectuer - Respecter les règles environnementales sur le site Profil : Conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) sur chantier en milieu urbain, vous êtes débrouillard(e), bricoleur(se), et disposez de bases solides en mécanique (entretien et dépannage courant d'une pelle notamment) La maîtrise de la conduite d'engins de chantier, la détention des CACES R372 catégorie A et B1 et du permis B sont impératifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Elodie par téléphone Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat TP RAIL recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage?) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain?). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité de 20 lits d'hospitalisation complète. Vous intervenez auprès de patients en séjour de rééducation/réadaptation de 3 à 4 semaines. Les horaires sont : 7h00/14h30 et 14h00/21h30/pause payée, repas offert en poste du soir, vous travaillez avec 2 ASD+1 IDE le matin et 1ASD +1 IDE le soir. Vous travaillez un week end sur 2 et bénéficiez de 1 week end sur 2 de 3 jours de repos. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein dans le cadre de remplacements maladie. Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche... Vous possédez un diplôme d'aide soignant, et vous êtes sérieux et appliqué. Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus. Rémunération et conditions de travail attractives : Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Primes annuelles. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Qui sommes nous ? Le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit. Vos missions : Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité de 20 lits d'hospitalisation complète. Vous intervenez auprès de patients en séjour de rééducation/réadaptation de 3 à 4 semaines. Les missions principales sont : *le nursing *le travail pluridisciplinaire (staff, synthèses...) L'équipe du matin est constituée de 3 ASD + 1 IDE et l'équipe du soir de 2 ASD + 1 IDE (20 patients). Votre profil : *diplôme d'aide soignant obligatoire *sérieux et appliqué *goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait ! *Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus. Pourquoi postuler ? Rémunération et conditions de travail attractives : Horaires : 7h00/14h30 et 14h00/21h30 et 1 week end sur 2 travaillé Pause payée et repas offert en poste du soir 1 week end sur 2 de 3 jours de repos Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Prime annuelle. Poste temps partiel (75%) avec possibilité de compléter son temps de travail par HUBLO si besoin L'application HUBLO donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel et il est facile de compléter son temps de travail si besoin ! Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé.e.s de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité auprès de particuliers à MORNANT. Vos missions : - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques ; - Entretien courant du domicile : ménage, rangement, repassage.. Qualités requises : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Faire preuve d'autonomie ; - S'adapter aux changements. Nos avantages: -Vous choisissez vos horaires ; -Vous choisissez vos familles ; -Vous choisissez votre secteur géographique ; - Temps plein ou partiel selon vos disponibilités ; - Participation aux frais de transports.
Chez Shiva, nous avons la conviction quil ny a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé ! Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés.
Entreprise d'achat et de vente de véhicules d'occasion, nous recherchons UN CHEF D'ATELIER H/F pour effectuer les tâches suivantes : - Documentation des véhicules ; - Plaques d'immatriculation ; - Réparation et finition des retouches sur les véhicules ; - Ponçage, vidange, plaquettes... - Recherche de véhicules d'occasion. Compétences : - Langues : français écrit et parlé, anglais écrit et parlé fortement souhaité ; - D'autre langues étrangères un plus (espagnol, italien...) ; - Bonne maîtrise de l'informatique. Travail en journée : horaires à définir Nous sommes une jeune entreprise dynamique qui vient d'ouvrir.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016. Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés de 12 places. De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin gériatre, infirmiers, aides-soignants, agents hôtelier, gouvernante, ergothérapeute, psychomotricien, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, arthérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation... VOTRE FUTUR POSTE Vos missions L'IDE est un maillon essentiel afin de coordonner les soins entre tous, d'accompagner le médecin, de guider les aides-soignants et les agents hôteliers. Il est le chef d'orchestre du secteur auquel il est affecté avec le soutien de son encadrement de proximité. Nous recherchons un infirmier(e) (H/F) pour notre Unité d'hospitalisation Alzheimer dans la prise en charge des résidents présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Assurer la vérification, la distribution et la prise des médicaments ; Accompagner la personne dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et stimuler ses capacités dans un objectif de maintien de l'autonomisation ; Assurer des activités thérapeutiques auprès des résidents ; Assurer les soins relationnels et techniques ; Assurer des soins de base en collaboration avec l'aide-soignant ; Evaluer et prendre en charge les risques liés à la maladie d'Alzheimer et maladie apparentée (agitation, dénutrition) ; Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé ; Vous pourrez être amené à travailler sur les autres secteurs de lEHPAD en cas de besoin. LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE Poste à pourvoir dès que possible ; Type de contrat : Temps plein ou temps partiel ; Horaires : de 7h à 19h selon le roulement établit sur l'année avec 1 week-end/2 ; Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) ; Formations collectives régulières proposées à l'équipe pluridisciplinaire et formations individuelles possibles (diplômes universitaires) en fonction des besoins de l'infirmier et des projets de l'institution.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016. Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté (PASA) de 12 places. De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, kinésithérapeute, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, art-thérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation VOTRE FUTUR POSTE Vos missions principales : L'infirmier coordonne et organise les soins des résidents avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale. Il dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration. Vos conditions de travail : Temps plein décliné en journées de 12h selon une trame LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat Vos savoir-faire : Appliquer et respecter les prescriptions médicales, écrites, datées et signées par le médecin pour effectuer les soins aux résidents avec exactitude Analyser les besoins du résident et personnaliser les soins pour garantir la qualité et l'efficacité de la prise en charge. Établir une collaboration efficace avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux, soignants Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Votre savoir-être : Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance Capacités à réinterroger le sens du soin avec les membres de l'équipe et les autres professionnels Avoir le sens de l'observation Avoir des capacités d'adaptation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE Poste à pourvoir dès que possible ; Type de contrat : CDI/CDD ; Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales ; 28 jours de congés ; Formations collectives régulièrement proposées.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors : Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise. Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : - Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'unité de Soins de Courte Durée - 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) - 5 lits d'hôpital de jour - 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation - 14 lits de maternité - 188 lits d'établissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes - Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL). - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner. - Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur. - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Les activités du service sont les suivantes : 49 lits répartis sur 4 ailes avec des spécialités : - Aile 1 : 9 lits dont 5 lits Soins Palliatifs et 4 lits antidouleur - Aile 2 : 15 lits à orientation cardiologie avec lits scopés - Aile 3 : 14 lits à orientation pneumologie, endocrinologie - Aile 4 : 11 lits soins de suite médecine Le service est situé dans des bâtiments récents et propose une majorité de chambres individuelles. Le poste propose une amplitude horaire de 21h à 7h00 sur une base de 32h30, avec des trames répétitives selon Le modèle grande et petite semaine, et un weekend sur deux en repos. Recrutement sur un CDD d'1 mois renouvelable.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors : Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise. Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : - Service d'accueil d'urgence - 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée - 57 lits de médecine dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) - 5 lits d'Hôpital de jour - 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation - 14 lits de maternité - 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes - Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP) - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie. - Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique Les activités du service de médecine sont les suivantes : 49 lits répartis sur 4 ailes avec des spécialités : Aile 1 : 9 lits dont 5 lits Soins Palliatifs et 4 lits antidouleur Aile 2 : 15 lits à orientation cardiologie avec lits scopés Aile 3 : 14 lits à orientation pneumologie, endocrinologie Aile 4 : 11 lits soins de suite médecine Le service est situé dans des bâtiments récents et propose une majorité de chambres individuelles. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD (possibilité de CDI par la suite) Temps de travail : temps plein 7h45 /jour- 1 week-end sur 2 travaillé. RTT : 15 jours. Recrutement sur un CDD d'un mois renouvelable
Caractéristiques du service : Court séjour Gériatrique Caractéristiques du poste : - Liaisons fonctionnelles: équipe médicale, aide-soignante, agents des services, ergothérapeute, psychologue, monitrice APA, service animation, coiffeuse, lingère, cuisine, pharmacie et services logistiques - Organisation de travail : - Quotité temps de travail : 12H - Horaires : 7H00-19H00 - Spécificités : repos variables, 1 week-end travaillés sur 2 et 1 week-end sur 3 semaines de travail. 28 jours de CA et 15 jours de RTT par année - Rémunération attractive Définition du poste : L'infirmier(ère) en soins généraux a pour objet de : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ou des groupes dans leur parcours de soins ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Recrutement sur un CDD d'un mois renouvelable
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide au course, promenade ET/OU - Auxiliaire de vie : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide au lever et au coucher, aide au repas, discussion ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui ?uvre au quotidien et qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis 10 ans. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Au sein d'un salon de coiffure exclusivement masculin: Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires. Vous réalisez des coupes selon la demande des clients et entretien de la barbe. Vous pouvez proposer des produits et des services. Vous prenez soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure Vous aimez le travaille en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : minutie, goût pour le travail bien fait, maîtrise des outils, expérience.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, sur les secteurs de Genilac, Saint-Martin la Plaine. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Etre en capacité de vous déplacer par vos propres moyens auprès de différents particuliers (pas de transport en commun) Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
**** Chauffeur(euse) Livreur(euse) - Poste en journée, en semi-frigo, en régional **** Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions super lourds. Vous êtes rigoureux(euse) dans votre travail avec un bon savoir-être. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e). Poste en journée environ 100 Heures par mois (évolutif). Prise de poste à Givors (69700) et/ou à Chaponnay (69970). Le poste nécessite le permis CE, la FIMO et la carte conducteur à jour.
L'entreprise développe une activité de réalisation de machines spéciales, complémentaire à son activité historique de bureau d'études. Elle a besoin de structurer son activité Méthodes pour accompagner le développement de cette nouvelle activité. Le Technicien Méthodes, travaillant en binôme avec le Responsable Projet, et fortement épaulé par l'équipe du Bureau d'Etudes, aura pour mission construire les dossiers d'industrialisation des machines spéciales, à partir des plans de définition et nomenclatures fournies par le bureau d'études MISSIONS : Partie Méthodes : - Réaliser les gammes de fabrication des machines spéciales - Rédiger les instructions d'assemblage à destination de l'atelier - Participer à la rédaction des protocoles de test en binôme avec le bureau d'études - Construire les dossiers de consultation pour tous les composants approvisionnés à partir des livrables du bureau d'études, et en binôme avec le Responsable Projet (plans, spécifications techniques, périmètre de la commande, quantités et délais, etc.) - Participer au sourcing des composants et fournitures à approvisionner en binôme avec le Responsable Projet Partie Etudes : - Assister les équipes du bureau d'études dans la réalisation des plans de définition et des plans d'ensemble
L'entreprise Aciem est un Bureau d'étude spécialisé dans la conception et l'implantation de machines spéciales dans l'univers industriel, et particulièrement dans les secteurs de l'aéronautique, le spatial et l'automobile. Nous prenons aussi en charge la réalisation de ces machines, avec une position de maître d'œuvre des projets, garantissant ainsi la bonne réalisation des machines dans le respect des délais et des coûts.
Nous recherchons activement notre futur infirmier(e) sur notre site pour notre EHPAD "L'OREE DU PILAT" situé a Rive de Gier pour une prise de poste immédiate . Le poste est à 90% de nuit Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement, - Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets, - Surveiller la bonne prise des médicaments, - Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale. - Surveiller l'élimination intestinale et urinaire et changer les sondes vésicales si besoin, - Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance (TA, poids, mesure de l'état de conscience, évaluation de la douleur + mesure de la glycémie capillaire, déshydratation .), - Assurer la rédaction et/ou la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies par l'équipe pluridisciplinaire, - Remplir le dossier de soins (transmissions écrites), s'assurer de l'utilisation de ce dossier par l'équipe soignante, - Réaliser, surveiller l'application et l'efficacité des protocoles mis en place, - Observer et surveiller les troubles comportementaux, - Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins Postuler - Par courrier : Direction des ressources humaines et de la coordination des soins L'Hôpital du Gier BP 168 - 19 rue Victor Hugo - 42403 Saint-Chamond cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr