Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité d'un superviseur, le plus souvent à partir d'un centre d'appels (plate-forme téléphonique), l'enquêteur téléphonique est chargé de : - Contacter par téléphone des professionnels ou des particuliers ciblés au préalable, - D'interroger à partir d'un questionnaire défini par l'entreprise, - Retranscrire les réponses fournies via l'outil informatique, - Assister et participer au briefing des nouvelles enquêtes, - Noter les remarques des personnes contactées et les faire remonter à son responsable si nécessaire.
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, intervenant majeur de la grande de la distribution des Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie. Vos missions seront les suivantes : - Faire la découpe de charcuterie - Assurer la peser, l'emballage et l'étiquetage des produits - Vendre et conseiller la clientèle - Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en valeur les aliments - Effectuer la mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment et les règles d'hygiène alimentaire - Gérer l'ouverture et la fermeture du stand Vous avez reçu une formation en charcuterie ou une expérience significative et concluante sur un poste similaire avec une manipulation de la trancheuse. Passionné.e, vous savez identifier et mettre en valeur les différents type de produits en boucherie-charcuterie.
L'AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. Son rôle se situe à la fois dans la sphère éducative et celle du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il apporte, l'AES établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'AES participe donc au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. L'AES . intervient au sein d'équipes pluriprofessionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou/et d'un professionnel paramédical. C'est ainsi qu'il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute, . La profession d'aide médico-psychologique constitue une des premières qualifications de la filière éducative. L' AES a aussi un rôle d'écoute et d'observations, (gère les conflits, les frustrations...). Il est garant du projet personnalisé. Il est aussi référent usager en conformité avec les attendus législatif d'une telle fonction. Il est aussi amené à accompagner dans le cadre de formation des étudiants en cours de formation AMP. Il fait le lien entre la famille et l'établissement.
Vous êtes chargé d'assurer le soutien administratif et organisationnel du cabinet, en particulier auprès de l'expert-comptable. Vous assurez également le suivi des matériels mis à disposition, ainsi que de la gestion des commandes fournisseurs, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. 1- Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients du cabinet. - Gestion des courriers entrants et sortants (physiques et électroniques). - Classement et archivage des documents administratifs et comptables. 2- Suivi des matériels à disposition : - Gestion de l'inventaire du petit matériel mis à disposition des collaborateurs du cabinet. - Suivi de l'état des équipements et organisation des réparations ou remplacements en cas de besoin. - Mise à jour régulière des fiches de matériel pour assurer une traçabilité et un état à jour de l'inventaire. 3- Gestion des commandes fournisseurs : - Identification des besoins en fournitures de bureau et autres consommables. - Passation des commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons. - Gestion des relations avec les fournisseurs (devis, suivi des paiements). - Vérification des factures fournisseurs et transmission au service comptable pour traitement. 4- Soutien à l'expert-comptable : - Aide à la gestion de l'agenda et à la prise de rendez-vous pour l'expert-comptable. - Assurer la transmission des informations importantes entre l'expert-comptable et les clients. - Gestion des comptes rendus et des communications internes ou externes au nom de l'expert-comptable. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 en Assistanat/Secrétariat ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Vos fortes aptitudes relationnelles, votre agilité, votre rigueur, votre efficacité et votre sérieux sont les qualités qui vous caractérisent. Habile dans l'art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance, vous êtes apprécié(e) pour votre agilité relationnelle, votre sens de la confidentialité, votre orientation résultats/solutions et votre proactivité. Enfin, vous maitrisez parfaitement le Pack Office.
CDICrowe Réunion fait partie d'un réseau de cabinets indépendants d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Depuis 2012, il représente le réseau Crowe Global à l'île de la Réunion. Indépendant et membre d'un réseau mondial, le cabinet Crowe Réunion rassemble plus de 20 professionnels partageant une vision, des méthodologies et des valeurs communes au service de leurs clients. Le cabinet accompagne tous types de structures et dans la gestion et le développement de leurs activités.
Offre d'emploi - Barista Bubble Tea (H/F) Lieu : GONG CHA - Saint-Denis (974) Contrat : CDI ou CDD - Temps partiel Disponibilité : Immédiate Rejoins la team GONG CHA Saint-Denis ! GONG CHA, enseigne internationale de bubble tea, débarque à Saint-Denis ! Si tu es passionné(e) par les boissons originales, que tu aimes le contact client et que tu as toujours le sourire, cette offre est faite pour toi ! Tes missions : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Préparer nos délicieux bubble teas selon les recettes GONG CHA Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel Participer à la mise en place et à la bonne tenue de la boutique Encaisser les commandes et gérer les stocks Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Capacité à travailler en équipe et à gérer le rush Une première expérience en restauration ou service est un plus Formation assurée sur place Ce que nous offrons : Une ambiance de travail jeune et conviviale Une formation complète aux produits GONG CHA Des perspectives d'évolution au sein du réseau Des bubble teas offerts pendant tes shifts ! Pour postuler : Envoie ton CV par mail (et un petit mot si tu veux te présenter !) Objet : Candidature Barista - GONG CHA Saint-Denis Tu veux faire partie de l'aventure bubble tea à Saint-Denis ? Rejoins-nous et partage la culture GONG CHA avec passion !
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un/ une réceptionnaire automobile Vos missions seront d'assurer les tâches courantes telles que : - Réception / restitution du véhicule : vous accueillez le client au sein de l'atelier, effectuez une première expertise, expliquez les différentes interventions effectuées sur le véhicule - Déclenchement des processus de maintenance et réparation : grâce à votre expertise, vous planifiez les interventions nécessaires, vous proposez des produits et services annexes - Fidélisation de la clientèle : Vous traitez les différentes réclamations, rassurez les clients, gérez les garanties, rappels.. Collaborer avec l'équipe pour assurer un fonctionnement optimal de l'atelier Vous avez réalisé une formation validé en mécanique, êtes compétent en mécanique, hydraulique et pneumatique, Vous êtes également polyvalent sur la réception, l'accueil client et l'outil informatique. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise, n'hésitez pas à candidater
Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire
Offre d'emploi : CHARGE(E) DE MISSIONS Objet de l'association ASS. SUC KANN BIO ILE DE LA REUNION ASKABIO : Regrouper les agriculteurs afin d'optimiser la production de la canne à sucre biologique ; structurer la filière de production de sucre de canne biologique dans le département de La Réunion; rechercher et développer un outil industriel de transformation de la canne et les voies de commercialisation du sucre bio en circuits courts. Dans le cadre de nos projets ambitieux pour structurer et développer la filière de production de sucre de canne biologique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Bac+5 pour un CDD d'un an. Missions principales : - Promotion et gestion administrative : Promouvoir l'association et ses projets auprès des agriculteurs, des acteurs locaux et des partenaires potentiels. Assurer la gestion administrative de l'association, en veillant à la bonne gestion des dossiers, du suivi des financements et des relations avec les partenaires. - Structurer la filière de production : Accompagner la création et la structuration de la filière de production de sucre de canne biologique dans le département de La Réunion, en veillant à la mise en place de processus efficaces et durables. - Développement d'un outil industriel : Mener des recherches et développer un outil industriel adapté à la transformation de la canne à sucre biologique, tout en explorant les différentes voies de commercialisation. - Relations avec les cabinets d'études : Collaborer avec les cabinets d'études pour la conception et la mise en œuvre de projets relatifs à l'unité de transformation de la canne à sucre biologique, et à la structuration de la filière. Compétences et qualifications requises : - Diplôme d'Ingénieur Bac+5 (agronomie, agro-industrie, environnement, ou toute autre spécialité pertinente). - Expérience ou bonne connaissance des micro-usines de transformation. - Maîtrise des outils de gestion de projet et des aspects administratifs associés. - Connaissance et intérêt pour l'agriculture biologique et les circuits courts. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les acteurs locaux autour de projets innovants. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Qualités recherchées : - Proactivité et esprit d'initiative. - Bonnes capacités de communication et de négociation. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Autonomie, dynamisme et engagement pour la transition écologique. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un an. - Lieu de travail : La Réunion. - Rémunération : 33 000€ BRUT ANNUEL - Prise de poste : Dès que possible.
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé sur le Nord de l'île, un Conseiller de Vente en agence de voyage (H/F). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir de billetterie. - Effectuer les réservations et les ventes de billets d'avion. - Gérer les demandes de modification et d'annulation de billets. - Fournir des informations sur les horaires de vol, les tarifs et les services associés. - Résoudre les problèmes liés aux voyages des clients. - Assurer la gestion administrative des transactions effectuées. Profil recherché : Maîtrise obligatoire du logiciel AMADEUS. Expérience obligatoire sur un poste similaire. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous pensez correspondre au profil recherché n'hésitez plus, postulez !
Formation en alternance de conseiller relation client à distance sur 12 mois. Etre âgé entre 16 et 29 ans. Téléphone, courrier, ou encore sms, le conseiller relation client à distance est multi-connecté ! servir le client, gérer ses demandes; assurer une démarche commerciale auprès des particuliers mais aussi d'entreprises; le conseiller relation client à distance a le souci constant de satisfaire ses clients. Métiers cibles : Attaché commercial, conseiller client, conseiller clientèle, conseiller commercial, conseiller voyage, chargé de recouvrement ... Secteurs cibles : La vente à distance et le e.commerce, l'information et les télécommunications, l'assurance et la finance, ...
Nous recherchons pour notre magasin "Agatha" de Saint-Denis, un(e) vendeur / vendeuse dynamique et motivé(e). Contrat : CDI 35 heures / semaine Horaire : du mardi au samedi du 10 heures à 18 heures 2 jours de repos consécutifs Logiciel utilisé : EBP (formation en interne prévue) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer les ventes et les transactions - Participer à l'agencement de la boutique et à la mise en avant des articles - Gérer les stocks et les commandes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Communiquer et promouvoir notre enseigne sur les réseaux sociaux
1. Aide à l'entretien du cadre de vie Ménage courant : sols, surfaces, sanitaires, cuisine Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, rangement Nettoyage du réfrigérateur, des appareils usuels 2. Aide à la préparation et à la prise des repas Élaboration de repas adaptés (textures modifiées, régimes spécifiques : sans sel, diabétique, etc.) Préparation des repas en avance (batch cooking simple) Aide à la prise des repas (installation, découpe, surveillance) 3. Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la toilette non médicale (lavage partiel, aide à la douche ou au bain) Aide à l'habillage / déshabillage Aide aux transferts (lit / fauteuil, fauteuil / toilettes.) Surveillance de la sécurité (prévention des chutes, gestes à risque) 4. Courses et accompagnement à l'extérieur Courses alimentaires ou de première nécessité (avec ou sans la personne) Accompagnement à des rendez-vous médicaux, à la pharmacie Accompagnement à la promenade pour maintenir le lien social 5. Stimulation cognitive, sociale et affective Conversation, écoute, présence Jeux, lecture, activités de mémoire Favoriser les liens sociaux (appels à la famille, sorties, animations) 6. Suivi et transmission Observation de l'état général de la personne (physique, moral, comportement) Alerte et transmission des informations à l'entourage ou à l'équipe référente Remplissage du cahier de liaison ou outil de suivi
Ce que vous devez faire (et aimer faire) : - Préparer avec soin et précision des boissons de qualité : expresso, café filtre, latte art, thés et boissons signatures. - Accueillir chaque client avec bienveillance et attention, dans un esprit convivial et chaleureux. - Participer à la mise en place et au service de notre offre de restauration légère : sandwichs, viennoiseries, douceurs. - Contribuer à la bonne gestion quotidienne du café : propreté, organisation des stocks, agencement de l'espace, ambiance générale. - Travailler en équipe dans un cadre collaboratif, positif, où chaque idée est la bienvenue. - S'investir pleinement dans une aventure locale et engagée, en apprenant et en progressant chaque jour. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en coffee shop ou dans l'univers du café de spécialité. - Vous êtes curieux(se), passionné(e) par les produits de qualité et avez envie d'approfondir vos connaissances. - Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez créer une atmosphère agréable pour les clients comme pour l'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), fiable, et avez envie de vous impliquer dans un projet porteur de sens. Ce que nous vous proposons : - Un lieu de travail unique, à l'univers tropical et chaleureux. - Une formation continue au café de spécialité, adaptée à votre niveau. - La possibilité de participer activement à une aventure humaine et entrepreneuriale dès ses débuts. - Du bon café. En continu. (Vraiment.) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, accompagné d'un mot de présentation, à contact@saqicoffee.com Dites-nous ce qui vous passionne dans le café. et pourquoi nous devrions absolument nous rencontrer !
Nous cherchons une aide à domicile pour effectuer un remplacement de 72 heures, du 02 au 20 mai 2025 sur le secteur nord de l'ile (Saint Denis et ses quartiers). Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e). Les frais d'essence seront pris en charge à hauteur de 70 euros pour la période. Prise de poste urgente.
L'Arozé Réunion est une société d'aide à domicile pour les personnes âgées, qui intervient sur toute l'île.
Le référent familles d'un centre social a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec le directeur du centre social, peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Il sera amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire d'intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relatifs à la famille, à la petite enfance et à la jeunesse, en lien avec le centre social. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est nécessaire : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socioculturel(le), ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Il est également demandé des connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau, ainsi qu'une compréhension des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ». Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale, sur un territoire donné, d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre et animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du Centre Social. Les objectifs sont : D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant et l'intergénérationnel. De travailler sur des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et de l'insertion des familles dans leur environnement. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, de faciliter l'autonomie et la citoyenneté, ainsi que les solidarités et les initiatives locales.
Offre d'apprentissage - ICCI Formations NORD Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Denis , un Assistant Commercial (H/F) . Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Assistant Commercial (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Poste Tes missions : Conseil Client : Accompagner et conseiller nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Commandes des Produits : Assister dans la gestion des commandes et des stocks. Réseaux Sociaux : Contribuer à nos stratégies sur les réseaux sociaux pour promouvoir nos produits et notre marque. Stratégie Marketing et Commerciale : Prendre part à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos actions marketing et commerciales. Profil Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Ce poste est a pourvoir sur le secteur de La Montagne à St Denis. Vos missions : - Réaliser des tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive, la préparation des repas et le rangement. - Aider les clients à accomplir les activités quotidiennes comme l'habillage, la toilette, le lever et le coucher. - Fournir un soutien émotionnel et social en engageant des conversations amicales et en encourageant la participation à des activités sociales. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâches. - S'assurer que l'environnement du client est sécurisé et adapté à ses besoins. - Assurer le rangement général de la maison pour maintenir un environnement propre et organisé. - Aider aux démarches administratives Compétences Requises : - Compassion et sensibilité envers les personnes âgées, les personnes handicapées ou en situation de vulnérabilité. - Capacité à communiquer de manière claire et efficace. - Aptitude à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients. - Bonne organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Respect des normes de confidentialité et d'éthique professionnelle. - Connaissance des premiers secours de base et des procédures d'urgence. - Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des clients. Qualifications : - Diplôme ou formation dans le domaine des services aux personnes, de l'aide à domicile ou domaine connexe (souhaitable). - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, des soins aux personnes âgées. Conditions de Travail : - Horaires flexibles en fonction des besoins des clients. - Déplacements fréquents d'un domicile à l'autre. - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon les horaires établis. - Environnement de travail variable en fonction des conditions de chaque domicile.
- Assurer la prise en charge, l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Garantir et veiller à la sécurité, l'hygiène, la santé et au bien- être des enfants - Participer à l'adaptation des enfants nouveaux-entrants dans l'établissement - Transmissions des informations au responsable et à la personne concernée - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Assurer les tâches de vie quotidienne, le repas, les toilettes, l'apprentissage de la propreté et les soins - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Faciliter la communication entre enfants - Mettre en place les activités éducatives et ludiques en lien avec la responsable pédagogique - Participation aux réunions de travail, formations en intra - Participer à l'entretien des locaux - Être en accord avec les valeurs de l'association et les décisions des membres du conseil d'administration ainsi qu'avec les modifications ou réajustements du projet d'établissement
Description du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire-Facturière en CDD dans le cadre du Salon de la Maison à ST DENIS du 01/05/25 au 11/05/25. Missions : Gestion des factures Accueil des clients et réception des appels Utilisation du logiciel SAP (formation en interne sur ce logiciel si nécessaire se déroulera à ST ANDRE) Maîtrise des outils de bureautique Profil recherché : Expérience sur un poste similaire serait apprécié Maitrise de l'encaissement et de la facturation Bonne élocution et à l'aise avec la clientèle Connaissance du logiciel SAP souhaitée Compétences en bureautique (Excel, Word, etc.) Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Type de contrat : CDD Durée du contrat : du 10/04/25 au 18/05/25
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités, le suivi de projets stratégiques, et la coordination entre les différentes équipes internes et partenaires externes. Vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés et à haute valeur ajoutée, allant de la gestion administrative au support opérationnel, en passant par la communication interne et la supervision logistique de projets internes et externes. Vos missions principales Sous la supervision directe de la Direction Générale, vos responsabilités incluront : Gestion de l'agenda et des priorités : Planifier les réunions, déplacements, visioconférences et rendez-vous stratégiques. Assurer une organisation fluide et efficace du temps de la direction. Suivi des projets internes : Participer à la coordination de projets d'aménagement, de développement ou de transformation digitale. Être le relais opérationnel entre les prestataires, les équipes internes et la Direction. Communication et relations professionnelles : Jouer un rôle clé dans la transmission des informations entre la Direction et les différentes parties prenantes. Préparer les comptes rendus, présentations, tableaux de bord, et documents officiels. Support administratif : Gérer les contrats, les factures, les relations fournisseurs et le suivi budgétaire de certains projets. Assurer l'organisation documentaire et la mise à jour des outils de suivi. Participation à la transformation numérique : Contribuer à l'adoption d'outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) et faciliter leur intégration dans les processus internes. Participer activement aux visioconférences et réunions de pilotage. Profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et autonome, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Formation : Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, gestion, management ou domaine connexe. Expérience : Une première expérience réussie en assistanat de direction ou coordination de projets est appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). À l'aise avec les outils de communication et de gestion collaborative (Teams, Outlook, Zoom). Compétences personnelles : Organisation, confidentialité, réactivité, aisance relationnelle, sens de la diplomatie et de la priorisation.
Nous recherchons pour le siège administratif du groupe RAVATE, un(e) Chargé de Recouvrement dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée et motivée. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et que vous aimez relever des défis, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous serez responsable de gérer et de suivre le recouvrement d'un portefeuille client de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients en situation de retard de paiement & gestion des ouvertures de Comptes. Détail du Poste : Identifier les problèmes ou les litiges pouvant entraîner des retards de paiement et travailler en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle les différents services internes pour les résoudre. Établir des plans d'action pour le recouvrement des créances en utilisant les outils et les procédures internes. Négocier des délais de paiement avec les clients dans le respect de la politique de l'entreprise. Suivre les paiements, Réaliser des rapports réguliers sur l'état du recouvrement des créances et proposer des actions correctives si nécessaire. Gestion des Ouvertures de Compte à Crédit Profil recherché : De Formation initiale comptable BAC / BAC+2. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recouvrement de 4 ans minimum idéalement dans un Groupe. Compétences : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Sens de la négociation et capacité à convaincre. Rigueur et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes. Bonne connaissance des techniques de recouvrement et maîtrise des outils informatiques. Capacité à s'adapter rapidement et à faire preuve de résilience face aux défis du recouvrement. Réaliser et gérer la gestion des ouvertures de comptes client et mettre à jour les données clients dans notre système informatique dans le respect des process interne. Excellente maitrise d'Excel.
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou BAFD ou BP Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport de préférence Vous avez le permis B Les activités dominantes seront les suivantes : Yoga, ateliers manuels, arts créatifs, récupération scolaire Préparation et animation des ateliers Vous devrez faire valider votre éligibilité au contrat PEC par votre Conseiller/Conseillère France Travail 20 Heures par semaine
Poste d'Assistant/e de Vie (orienté accompagnement de personnes en situation de handicap) : - En CDI, - A temps partiel - Secteur NORD et EST. Nous prenons en compte vos disponibilités et le planning est fourni mensuellement afin de pouvoir allier vie privée et vie professionnelle. Vous devez avoir les atouts indispensables pour travailler au service des autres : Aimer le contact humain, créer des liens avec les autres, avoir le sens du travail bien fait. Toute polyvalence sur d'autres postes des services à la personne serait un plus pour ce recrutement.
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience et / ou diplômée pour travailler auprès de personnes âgées et porteuses d'handicap. Vos missions serons: -Préparer le repas -Entretien de l'espace de vie -Accompagnement social et administratif Secteur St-Denis et Ste Marie Poste à pourvoir début Avril. Le candidat pourra se rendre sur des interventions certains dimanches et jour fériés.
VIVARUN SAP 0262 37.53.70 Service d'aide et d'accompagnement a domicile créé en 2019 Nous interventions sur toute l'île
Nous recherchons, pour une bijouterie, un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par l'univers de la bijouterie et du luxe. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dédiée à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et à les accompagner dans l'achat de bijoux uniques et raffinés. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente en bijouterie, ce contrat d'apprentissage est fait pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits (bijoux, montres, accessoires) Assurer la vente en magasin et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux Gérer les encaissements et le suivi des commandes Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Entretenir une relation de qualité avec la clientèle et fidéliser Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks Apprendre les techniques de réparation et d'entretien des bijoux (selon le programme de formation) Profil recherché : Passionné(e) par l'univers de la bijouterie et du luxe Dynamique, motivé(e) et avec un excellent sens du relationnel Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Avoir un goût prononcé pour le service client Avoir une première expérience dans la vente ou un domaine similaire est un plus (non obligatoire)
Adecco Saint-Denis recherche pour son client, des INVENTORISTES (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement commercial stimulant, où votre sens de l'organisation et votre minutie seront des atouts précieux. Ce poste intérimaire peut être ponctuel, de très courte ou longue durée. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à l'optimisation des stocks de divers sites. Si vous aimez travailler en équipe et avez le goût du détail, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et plongez dans cette aventure enrichissante avec nous ! Vos missions principales seront le comptage d'articles divers et de la saisie. Possibilité d'utiliser des scans. Nous recherchons un(e) inventoriste dynamique et méthodique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Pas besoin d'expérience préalable, l'important est votre volonté de faire avancer les choses. Les prés-requis sont les suivantes: Savoir lire, écrire et compter. Etre mobile sur le secteur Nord, Est et Ouest de l'île Etre disponible à des heures décalées Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Vous effectuerez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Vous veillerez à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Vous maitrisez le logiciel crypto. L'intensité hebdomadaire est à négocier.
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: SAINTE CLOTILDE / LA BRETAGNE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez-nous et vivez de votre passion pour les animaux !
SERVICE INTERIM ST DENIS recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport en marchandise, un(e) chauffeur(e) poids-lourd. Vos missions seront les suivantes : - Transporter les marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalies technique. - Préparer les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. - Charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplir les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Les qualifications requises Vous disposez du permis C + FIMO . Le CACES R490 serait un plus. (Grue auxiliaire) L'expérience requise Une première expérience significative sur un poste similaire est idéale. Le profil attendu - Vous êtes autonome et organisé(e). - Vous êtes ponctuel et avez les sens des responsabilités et des priorités. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Créée en 1999, Service Intérim est la première entreprise de travail temporaire d'insertion des DOM labellisée "Qualité" certifiant ainsi la double valeur ajoutée de sa démarche économique et humaine.
Société familiale à taille humaine implantée dans toute LA REUNION recherche plusieurs CHAUFFEURS DE BUS (4 POSTES A POURVOIR) - Transport de personnes H/F pour le Nord (Saint-Denis et alentours) Permis D "transport de personnes" obligatoire en cours de validité - Expérience de 2 ans minimum souhaitée, débutant accepté si très motivé Qualités requises : attentif, sérieux, ponctuel, goût du service et du travail bien fait, bienveillant Les candidats H/F devront être flexibles et disponibles. Une connaissance en mécanique serait un plus. Salaire en fonction du temps de travail, avec possibles horaires décalés et/ou travail le week-end et les jours fériés, en fonction des lignes - prime
Recrutement Téléenquêteurs-rices - La Réunion Dans le cadre de plusieurs enquêtes téléphoniques menées auprès d'entreprises et de particuliers à La Réunion, nous recrutons des téléenquêteurs-rices motivé-e-s ! Vos missions : - Contacter par téléphone des professionnels et particuliers ciblés, - Mener des entretiens en suivant un questionnaire précis, - Saisir leurs réponses dans notre logiciel d'enquête. Votre profil : - À l'aise au téléphone et doté-e d'un bon sens du relationnel, - Dynamique, persévérant-e et rigoureux-se, - Capable de respecter les consignes et vos engagements. Dates : Dès le vendredi 21 mars 2025 et jusqu'en juin (selon l'avancement des enquêtes). Contrat : CDD d'Usage (CDDU). Lieu : Technopole de ST DENIS (97490) 8 postes sont à pourvoir. Rejoignez-nous et participez à une mission dynamique et enrichissante ! Envoyez votre candidature dès maintenant !
FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-Denis (Butor) , un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel Secrétaire Assistant (niveau BAC). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en tant que chargé de planification seront : - Élaborer et mettre à jour le calendrier commercial - Coordonner les tâches administratives et logistiques - Identifier et répondre aux demandes administratives des salariés - Rédiger et classer les documents administratifs Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Postulez dès maintenant pour démarrer votre projet de formation en alternance en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à direction@formanou.com.
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
BDL MULTISERVICES renforce ses équipes et recherche des apprenti(s) pour des postes d'Agents d'entretien et de propreté en apprentissage . Vous préparez le Titre Professionnel Agent de propreté et hygiène ( 12 à 16 mois) , vous serez 1 journée en formation et 4 jours en entreprise . Vos missions : - Balayage et lessivage des sols - Entretien des vitres - Utilisation de monobrosse et autolaveuse - Entretien et désinfection de sanitaire
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un/e ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE au sein d'un bureau d'étaudes/maître d'oeuvre. Vos missions : 1. Gestion Administrative : o Réceptionner et enregistrer les courriers o Classement et archivage des documents. o Préparation de documents administratifs (factures, devis, etc.). o Centraliser les informations lors des procédures juridiques de règlement de litiges o Etablir les bons d'achat o Gérer le parc auto et le parc bureautique o Gérer les consommables et immobilisations o Effectuer toutes les tâches administratives de l'entreprises selon demande du directeur 2. Gestion Comptable : o Saisie des opérations comptables courantes. o Etablir les factures en respectant les échéances contractuelles o Recouvrer les créances o Fournir les éléments de paie à l'expert-comptable (SILAE) o Fournir les pièces comptables à l'expert-comptable o Etablir le bordereau de paiement des charges et fournisseurs pour l'expert-comptable o Gérer et classer les pièces administratives et comptables contractuelles des affaires o Établissement des rapprochements bancaires. o Suivi des factures et des règlements clients et fournisseurs. o faire respecter les obligations contractuelles des fournisseurs 3. Social : o Fournir les éléments de paie à l'expert-comptable (SILAE) et vérifier les bulletins de payes reçu avant règlement des salaires o Gérer les congés payés o Etablir les contrats conformes aux lois en vigueur et en respectant les informations fournies o Suivre administrativement les formations des collaborateurs (devis, factures, création et suivi des dossiers avec l'organismes ATLAS-AKTO) Profil recherché : Compétences Requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables). - Connaissances en comptabilité générale et gestion administrative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisation, rigueur et respect des délais. Qualités Personnelles - Discrétion et confidentialité. - Sens du service et relationnel. - Capacité d'adaptation. Formation et Expérience - Formation : Bac+2 en gestion/administration/comptabilité (BTS, DUT, etc.). - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'assistante de service social du Pôle Adultes Handicapés Dépendants, agit avec les usagers, les familles et l'entourage par une approche globale, pour améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, ainsi que pour développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et à faciliter leur place dans la société, en menant avec eux toutes actions permettant de prévenir ou de surmonter les difficultés annoncées ou repérées. L'Assistant(e) Social(e) est rattaché directement à l'Adjoint de Direction du pôle, avec un lien technique avec tous les chefs de service du pôle. Dans le cadre de ses fonctions il s'agira plus particulièrement de : - Conseiller, orienter, informer et aider l'usager et ses proches dans les démarches préconisées par sa situation et les axes de son « projet personnalisé », - Recueillir les données sociales et environnementales en lien avec la situation personnelle des usagers, - Évaluer l'autonomie des personnes accompagnées, sous l'angle social et participer à l'évaluation de leurs besoins en aide humaine, voir technique (en étroite collaboration avec l'ergothérapeute et le référent de projet) - Réaliser les bilans des situations sociales de chaque usager accueilli ou en projet d'admission, - Assurer un accompagnement de la situation sociale, en lien avec les axes privilégiés actés dans le « projet personnalisé » de la personne, - Préparer avec elle, le relais vers les partenaires ad hoc en milieu ordinaire, pour une prise en charge sociale pérenne, dans le but d'améliorer la qualité des conditions de vie et de ressource à domicile. - Conseiller si besoin, l'équipe de l'Accueil Temporaire, sur sollicitations de la coordonnatrice ou du chef de service et de la Direction Dans le cadre de ses fonctions au sein du FAM Alice VERDIN, il s'agira essentiellement d'interventions ponctuelles auprès des équipes, de manière à les soutenir et les conseiller sur le plan technique et de mises en réseau. L'Assistant(e) Social(e) sera amené à participer ponctuellement aux réunions techniques sur sollicitations du chef de service du FAM Alice VERDIN, validée par l'adjoint de Direction et le Directeur de pôle.
L'Agent de soins (H/F) intervient pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites "fragilisées". Cela se traduit par des services tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, l'entretien de leur cadre de vie. Il (elle) veille à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interprofessionnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privées des personnes aidées. Il (elle) favorise l'autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques ( domestiques, biologiques, diététiques, psychosociaux.). En cas d'urgence, il (elle) applique des consignes de sécurité. Il(elle) intervient dans un champ de compétences bien défini en veillant à ce que les limites ne soient pas dépassées.
CORE TRADING REUNION, spécialisé dans l'import-export de produits alimentaires et non-alimentaires, recrute pour accompagner son développement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) pour renforcer notre équipe logistique et commerciale. Vos missions principales incluent : La gestion des commandes clients et fournisseurs (devis, bons de livraison, facturation) La gestion des documents de transport et douaniers La gestion logistique (livraison et expédition) La gestion des relations clients et fournisseurs Le suivi des paiements Maitrise du logiciel SAGE (indispensable)
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) Clientèle Service basée à Saint-Denis, Profil recherché : - Très bon relationnel, sens de l'accueil et du service - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur et organisation dans la gestion administrative Une première expérience ou des connaissances dans le secteur automobile seraient un plus. N'hésitez pas à postuler.
Imagecorp recherche un.e nouveau.elle Social Media Manager. Vous êtes un spécialiste des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin,.) et de la création de contenu. Vous aimez développer une stratégie de contenu adapté à chaque marque et d'en assurer une forte visibilité dans la sphère digitale. Vous êtes le garant de l'e-réputation de votre portefeuille clients. Pour ce faire, vous serez en charge de : - Élaborer la stratégie éditoriale des marques en portefeuille - Animer l'audience des réseaux sociaux (community management, création et production de contenu, publication, modération, .) - Gestion et coordination des clients en lien avec le responsable de marque de l'agence (développement et mise en place des process / outils, prise de brief, suivi et pilotage des campagnes publicitaires, suivi des statistiques, reporting, suivi des budgets et des délais) - Mettre en place une veille active (e-réputation de l'annonceur, veille concurrentielle, benchmark) - Du développement commercial : participation et accompagnement dans le pilotage des appels d'offres sur le volet social media (réflexion stratégique, brainstorming, recommandations, présentation et suivi) Vous avez du talent créatif, une aisance rédactionnelle, une orthographe irréprochable, une excellente culture digitale, et vous assurez le management de projet de l'ensemble de vos publications avec une attention particulière au respect des délais. Vous êtes en maitrise des plateformes digitales liées à chaque réseau social (Business manager, etc). Une attention particulière sera portée à la création et la production de contenu. Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 à 5 ans en agence de communication, vous souhaitez rejoindre une équipe créative et ambitieuse en charge de marques locales et internationales.
AXION recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER CLIENTELE SERVICE H/F spécialisé.e dans le service après-vente (automobile). Vos missions : - Accueil client (téléphonique et physique) - Gestion administrative du service après-vente - Intermédiaire entre le service après-vente et la clientèle Vous disposez d'une connaissance dans le milieu automobile Pour postuler merci de me transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : julie.chaffre@axion.re
AXION SAINT DENIS
Le groupe Case Marmailles est à la recherche d' un(e) auxiliaire de puériculture pour l'ouverture de sa future crèche de St Denis Rambaud La Case Marmailles Rambaud accueillera 60 enfants répartis en 3 sections Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 18h. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)). - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, et de 3 journées pédagogiques chaque année. Le personnel exerce ses fonctions sur la base d'une durée hebdomadaire de 35h et bénéficie de jours de repos compensatoire supplémentaires selon la législation en vigueur.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain en CDI pour l'ouverture de sa prochaine crèche de Saint Denis RAMBAUD Notre crèche Case Marmailles St Denis RAMBAUD aura une capacité d'accueil de 60 berceaux, répartis en 3 groupes d'âge. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 18h A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le binôme de direction : - Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives - Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire - Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement - Assurer la continuité de la fonction de direction Le projet pédagogique est à créer et la dynamique d'ouverture sera au cœur des préoccupations de la direction. Il sera développé autour de l'itinérance ludique, l'accueil inclusif.... 2 agents polyvalents assureront la réchauffe et le service des repas ainsi que l'entretien des locaux. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.
MEDIAPROMOTION est une agence événementielle. Nous élaborons des opérations spéciales originales et sur mesure pour les annonceurs. Notre métier consiste à imaginer, organiser et promouvoir des évènements physiques ou virtuels. Le Poste Rattaché(e) à la direction des partenariats et produits événementiels, en liaison avec les différentes sociétés du groupe et les fournisseurs extérieurs, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion administrative des évènements internes et externes, des opérations spéciales et des partenariats avec les médias du groupe : - Suivi des devis des prestataires - Gestion de la facturation (interne et externe) - Suivi des règlements clients et assurer les relances - Gestion des commissions des équipes commerciales (OPS) - Gérer le planning événementiel (réservation des salles et espaces, gestion les autorisations administratives du plan d'occupation du territoire pour les événements extérieurs, .) - Mettre en place les prestations des contrats de partenariats : - Liaison avec les partenaires et les médias internes - Création et mise en programmation des spots en radios et TV - Réaliser les reportings de chiffre d'affaires - Classer et archiver des divers dossiers Profil Vous : - Etes titulaire d'un bac+2 minimum, - Justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire - Avez une bonne maîtrise d'un logiciel comptable (de préférence Sage 1000), du pack office (Excel, Word, Outlook, .), de l'outil informatique - Avez de bonnes connaissances en comptabilité - Etes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition - Faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité - Savez anticiper, gérer votre temps et vos priorités - Avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse mail suivante : job@cirano.re
Rejoins l'aventure Gong Cha à Saint-Denis ! Poste : Assistant(e) Manager Tu es passionné(e) par le monde de la restauration rapide et les boissons innovantes ? Tu rêves de faire partie d'une marque internationale en pleine croissance ? Gong Cha Saint-Denis recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Manager pour renforcer son équipe dynamique et chaleureuse ! Tes missions au quotidien : Assister le manager dans la gestion opérationnelle du point de vente Participer à l'animation de l'équipe et à la motivation du staff Veiller à la qualité du service client et au respect des standards Gong Cha Gérer les stocks, les commandes et veiller à la bonne tenue du magasin Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur évolution Être un véritable ambassadeur de la marque auprès de nos clients Profil recherché : Expérience en restauration ou en management d'équipe souhaitée Excellente communication, sens de l'organisation et esprit d'équipe Réactif(ve), motivé(e) et orienté(e) client Disponible en horaires variables (semaine et week-end) Le petit + : tu es fan de bubble tea Ce que nous t'offrons : Un cadre de travail dynamique et bienveillant Une formation complète à nos produits et à notre univers De réelles perspectives d'évolution au sein de la marque Des boissons offertes et des avantages collaborateurs Une équipe fun et soudée, prête à t'accueillir ! Lieu : Gong Cha - Centre-ville de Saint-Denis Postule dès maintenant en envoyant ton CV par mail Viens écrire la suite de l'histoire avec nous #GongCha #Recrutement #AssistantManager #BubbleTeaLovers
La CGSS de la Réunion (974) recherche agent de sécurité (H/F) en CDD. Vos missions et prérequis ci-dessous : - Mener des actions de surveillance physique ou électronique des biens et des locaux (parkings). - Constater les dysfonctionnements des installations et/ou réalise une intervention de 1er niveau sur les équipements techniques : parkings, . - Vérifier les visiteurs véhiculés selon le planning prévisionnel - Filtrer les personnes autorisées à se garer dans les parkings - Rendre compte à la hiérarchie : compte-rendu, remontée d'anomalies, rapports d'intervention, . - Procéder aux levées de doute, intervient sur les départs d'incendie. - Assurer les évacuations incendie, et évacuations sanitaires. - Accueillir et assister les secours extérieurs, - Gérer l'accueil des personnes, et les orienter en cas de besoin. - Assurer une sensibilisation des personnels au respect des consignes de sécurité (actions régulières mises en place en transverse avec la DRH, le RSSI, et la déontologie). Le/La candidat.e devra : Porter un grand intérêt et une grande motivation aux missions HSE (sécurité des biens et des personnes) Etre doté d'une aisance relationnelle avérée et apprécier le travail en équipe Etre doté de capacités d'adaptation avérées Savoir faire preuve de réactivité, et se rendre disponible Avoir des capacités d'analyse, d'alerte et de reporting tant à l'oral et qu'à l'écrit Savoir adapter ses actions et son comportement, selon les interlocuteurs et la situation Etre capable de s'adapter à tout changement et faire preuve d'autonomie Etre rigoureux et méthodique Respecter le secret professionnel Savoir faire preuve de discrétion PRE-REQUIS OBLIGATOIRES : Être titulaire d'un diplôme SSIAP 1 ou 2, à jour . Être titulaire d'un diplôme de TFP APS Posséder des connaissances informatiques en Ms Office, et des outils tels que GMAO, . Maîtriser les procédures et la règlementation en vigueur en matière de sécurité et d'incendie
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence La Réunion. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 97490 Saint-Denis et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (16h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec La Réunion. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence La Réunion le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées. Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez ? Parfait. On vous attend ! Intégré(e) dans un rayon du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits et une fiabilité des stocks optimales. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Profil recherché Titulaire du Bac. Vous êtes un passionné(e) et pratiquant(e) de sport. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.
Décathlon Chez Décathlon, clients et collaborateurs ont une passion commune : le sport. Si vous souhaitez nous rejoindre, vous intégrerez une équipe de sportifs, dynamiques et enthousiastes, avec lesquels vous partagerez un sens commun : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport »
Dans le cadre du renforcement de notre équipe dans notre micro-crèche à Saint-Denis, nous recherchons notre future collaboratrice. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducatrice de jeunes enfants, qui doive justifier d'une qualification de niveau V au minimum, (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture.) et d'une expérience significative.
Micro-crèches
L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de formation Animation volontaire et professionnelle à Saint-Denis. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Le.la secrétaire occupe un poste polyvalent au sein de l'association. Il.elle est spécialisé.e dans les tâches bureautiques. - Le.la secrétaire sera en charge de la gestion administrative des formations Animation Volontaire et des formations animation professionnelles (convocation, enregistrement, document de stages). - Le.la secrétaire aura la tâche de garantir la mise en place des processus de qualité (Qualiopi) au travers d'un suivi rigoureux et un accompagnement auprès de ses collègues. - Il.elle peut aussi avoir la responsabilité du standard téléphonique, du filtrage d'emails et de la réception de personnes externes à l'Association. D'une manière générale le ou la secrétaire administrative participe de manière active à toute la vie de l'Association. - Participer de manière active à toute la vie de l'Association *Missions secondaires : - Mise en place de regroupement pédagogique militant *Contrat : - CDD de 6 mois (renouvelable car ouverture de prochaines formations) - Indice convention collective ECLAT 300 à 324 en fonction de l'expérience *Profil recherché : - Être éligible au contrat aidé (orientation obligatoire par votre conseiller.e France Travail ou Mission Locale - Être Organisé(e) et méthodique - Posséder une expérience solide dans le domaine du secrétariat, de la formation professionnelle et de la certification qualité - Maîtriser les outils informatiques - Posséder un bon niveau rédactionnel - Avoir une connaissance du secteur de l'animation volontaire et/ou professionnelle - Avoir une connaissance du milieu associatif serait apprécié *Recrutement : - Le poste est à pourvoir au 6 mai 2025 - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 28 avril et dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org
Travaillant sur le secteur nord(centre ville de Saint Denis rue Sainte Anne), vos missions d'auxiliaire de vie seront les suivantes : - Accompagnement aux courses - Aider au rangement des courses - Préparation de repas - Entretien du logement (si besoin) - Accompagnement à des sorties éventuelles (RDV médicaux, salon coiffure, balade etc.) Vous devrez posséder le permis et la voiture, et être disponible. Il y a aura un remboursement pour le carburant (0.35€/km).
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Aide-Soignant(e). Vos missions principales : **Prise en charge et accompagnement des patients : -Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients. -Aider à la mobilisation et à l'installation des patients en fonction de leur autonomie. -Apporter un soutien physique et moral aux patients et à leurs familles. -Participer à la distribution des repas et à l'aide à l'alimentation si nécessaire. -Observer l'état général des patients et signaler toute évolution à l'équipe soignante. **Suivi des soins et gestion administrative : -Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la continuité des soins. -Assurer le suivi des dossiers de soins et la transmission des informations essentielles. -Veiller à l'hygiène et à la désinfection du matériel médical et des locaux. -Appliquer les protocoles et procédures en vigueur pour garantir la sécurité des patients. **Participation à la vie de l'établissement : -Contribuer au bien-être et au confort des patients au quotidien. -Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes. -Assister les infirmiers et les autres membres du personnel soignant dans leurs tâches. Profil recherché : **Formation et expérience : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. -Expérience souhaitée en établissement de santé, EHPAD ou service hospitalier. **Compétences techniques : -Connaissance des soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients. -Maîtrise des gestes de prévention et de manutention des patients. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts. **Qualités personnelles : -Empathie et sens du relationnel. -Patience et bienveillance. -Rigueur et organisation.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de St Denis, Sainte-Clotilde, La Montagne. Vous vous déplacerez par vos propres moyens d'un site à un autre. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile des particuliers à raison de 7h/semaine. Salaire horaire brut : 13.89 Euros (soit 10.84€ Euros net de l'heure).
Missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Évaluer la conduite d'un élève Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Former à la conduite d'un véhicule Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage BEPECASER obligatoire ou Titre ECSR
L'IME/SESSAD Levavasseur, recherche en CDI un/une assistant(e) social à temps complet pour le Dispositif Relais et pour l'IME/SESSAD. L'IME/SESSAD accueil des jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle et ou autiste) L'IME met en œuvre une éducation adaptée et un accompagnement médico-social tendant à favoriser l'inclusion sociale, scolaire, culturelle des enfants et adolescents en situation de handicap dans les différents domaines de la vie. Le SESSAD favorise le soutien à l'inclusion scolaire et à l'acquisition de l'autonomie, apporter conseil et accompagnement auprès des familles et de l'entourage en général, soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses apprentissages et aider à la connaissance et à l'acceptation du handicap pour une inclusion scolaire réussie. Le Dispositif Relais, est un service qui permet d'informer, de soutenir et d'accompagner les familles des jeunes inscris sur liste d'attente (en attente d'admission en SESSAD). L'assistant social accompagne les personnes, les familles ou les groupes pour leur permettre de surmonter leurs difficultés et de s'insérer dans le tissu social. Ce métier, fondé sur la relation, nécessite un intérêt pour les problèmes humain et sociaux, une aptitude à la communication et une bonne culture générale. Son intervention à l'I.M.E revêt plusieurs formes : informer les usagers et leur famille sur leurs droits, et les conseiller en fonction de leurs demandes, vers des lieux ou des services spécialisés, et participer à la mise en place des projets socio-éducatifs. Vous devez être titulaire du diplôme DEASS. Une connaissance des TSA sera vivement appréciée. Permis B
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le diplôme en alternance de niveau bac et de bac + 2 d'hôte de caisse H/F. Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (alimentation). Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillerez en journée.
Les équipes d'exploitation de système de transport urbain par câble participent à l'évolution de la remontée mécanique et à son entrée dans le monde passionnant du transport public. Elles permettent de promouvoir les forces de ce mode de transport dans le respect des aspects sécuritaires, réglementaires, et en optimisant disponibilité et maîtrise des coûts du cycle de vie des systèmes. Rattaché.e au Référent de maintenance, vous garantissez la sécurité physique des personnes et du bon fonctionnement de l'installation, dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. A ce titre, vous .... Vous réalisez des visites en suivant le plan de maintenance et effectuez les opérations de maintenance préventive et corrective en suivant les notices du constructeur : - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. - Vous réalisez des travaux en équipe (déplacements, outillages, fournitures, logistique.). - Vous agissez en permanence avec le souci de préservation de l'environnement et des ressources. - Vous effectuez également le rôle d'agent d'exploitation ou de conducteur en cas de besoin. - Vous effectuez des dépannages et des entretiens ( préventif et correctif) en électrique, hydraulique, mécanique de l'installation et des annexes. - Vous rédigez un rapport journalier et utilisez la GMAO pour le suivi de la maintenance et du stock. Pour ce poste, il vous faut ...... - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, d'un BTS ou (maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique) et justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), observateur(trice), autonome et savez travailler en équipe. - Vous êtes disponible et vous serez amené à travailler les weekends, les jours fériés et des nuits, suivant les plannings. - Un accompagnement vous sera proposé dès votre arrivé afin de devenir autonome rapidement. - Ne pas avoir peur du vide / travail en hauteur (40m) / port des EPI / habilitation électrique Pièces à fournir : - Curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite - Diplômes et attestations
La COMPAGNIE DANSEZ MASALA est basée sur l'île de La Réunion à St Denis. Elle est créée en 2004 à Paris et depuis 2012, la compagnie Dansez Masala est installée à La Réunion. Ce retour aux sources de la Chorégraphe Dolsy sur sa terre natale l'oriente naturellement vers une nouvelle forme dansée plus contemporaine et métissée aux couleurs du melting-pot réunionnais ainsi qu'au développement de la danse adaptée et inclusive. TRANSMISSION Nourries d'une 20aine d'années d'expériences, Dolsy intervient régulièrement auprès de différents publics lors d'ateliers amateurs ou professionnels. Elle construit également des projets de médiation culturelle dans différents milieux (établissements scolaires, carcéraux, médico-sociaux, EHPAD, etc.) afin de partager l'énergie et la richesse culturelle des danses indiennes et du Monde en s'adressant aux publics n'ayant pas toujours accès à la pratique artistique et aux spectacles. Formée également à la pratique « Handidanse », elle intervient régulièrement depuis 12 ans auprès de personnes déficientes sensorielles, avec des troubles du spectre autistique ou autres situations de handicap(s). LES MISSIONS La mission de l'administratrice/teur de production s 'effectuera sous la responsabilité effective de la responsable artistique et sera en lien étroit avec l'équipe. PRODUCTION Cibler et organiser la rencontre des partenaires potentiels (salles de diffusion, établissements scolaires ou médico-sociaux, médiathèques, communes, etc.) en collaboration avec la chargée de diffusion Établir et suivre les budgets de production Coordonner les plannings artistiques et techniques Coordonner le planning général de la Cie (garantir la répartition équilibrée des actions dans le temps) Établir les conventions d'accueil et les contrats de cession / coproduction / co-réalisation Rédiger et mettre en page les dossiers de présentation des actions (spectacles, projets de médiation, ateliers, etc.) en collaboration avec l'artiste ADMINISTRATION Accompagner l'artiste porteuse de projet dans la réflexion et l'élaboration des projets de la Cie Établir et suivre le budget global de l'association et le plan de trésorerie Assurer une veille pour la recherche des financements Repérer, élaborer et assurer le suivi des demandes de subventions et appel à projets Transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des contrats de travail, des payes et de la comptabilité Élaborer et ajuster les coûts de cession Élaborer et suivre les devis et factures Conditions de travail : Lieu de travail : au domicile en télétravail et parfois en équipe dans un lieu dédié. Des déplacements sont à prévoir pour assister aux rendez-vous ou aux activités de la structure. La proximité géographique avec le secteur Nord pour les activités et réunions serait un plus. Conditions d'embauche : Poste d'administratrice/teur de production en CDDU salarié.e ou intermittent.e Environ 32h/mois au taux de 18,04€ brut, Groupe 2 + commissions éventuelles sur les subventions Convention collective CCNEAC (Entreprises Artistiques et Culturelles) Prise de poste : Fin Mars / début Avril 2025 Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez rejoindre une équipe authentique, créative et motivée, nous vous invitons à nous envoyer dès que possible votre CV et une lettre de motivation avec pour objet : Poste Administratrice/teur de production + votre nom
L'association SWADES gère les activités de LA COMPAGNIE DANSEZ MASALA, créée en 2004 à Paris sous l?impulsion de la chorégraphe réunionnaise Dolsy BAUDRY. qui à former la première compagnie reconnue de ce style « Masala » en France et en Europe. En 2012, la compagnie Dansez Masala s?installe à La Réunion. Nourries de 20 années d?expériences, la compagnie intervient régulièrement auprès de différents publics (scolaires, en situation de handicap, Ehpad, lors d'ateliers amateurs ou professionnels.
Missions: Entretien des surfaces intérieures et extérieur jardin Transports et livraison Polyvalent en menus travaux de rénovation Compétences en maçonnerie
Vous souhaitez : - Travailler autrement, avec et pour les jeunes, dans l'innovation - Oser pour faire changer les choses ; être créatif, inventif et positif ! - Cultiver le travail coopératif et la mobilisation ; avoir de l'espoir et en donner aux autres ! Notre équipe est composée de 8 personnes de profils très variés mais ensemble nous avançons toujours dans la même direction ! Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de pôle rencontres et outils, le.la chargé.e de mission animation et sensibilisation assurera les missions suivantes : Missions principales : Sensibilisation des acteurs du territoire aux outils/rencontres et à la philosophie de PRODIJ Mettre en place et animer des ateliers de découverte pour les acteurs du territoire afin de leur présenter les outils PRODIJ et les sensibiliser aux valeurs et philosophie de PRODIJ Participer à la sensibilisation et à la mobilisation des acteurs du territoire sur ces ateliers Ingénierie pédagogique et animation des ateliers de prise en main des outils PRODIJ Créer le contenu des ateliers de prise en main autour des outils PRODIJ Créer des animations et approches en adéquation avec la philosophie de PRODIJ (pédagogie active, ludo-pédagogie) Proposer des formats qui s'adaptent aux besoins des bénéficiaires Développer des outils d'animation Etre force de proposition quant à la stratégie de développement des ateliers et les nouvelles orientations possibles Suivi d'impact des outils Organiser et animer des rencontres de bonnes pratiques et recueillir les retours d'utilisation des outils de PRODIJ Prêter assistance technique post-ateliers aux professionnels utilisant les outils de PRODIJ Assurer la continuité des liens avec les personnes accompagnées à l'utilisation des outils Créer des outils de suivi et d'évaluation Mission spécifique : Gestion d'un projet de jeunes (durée de 6 mois) S'assurer de la bonne exécution du projet par le prestataire mandaté (suivi du déroulement des actions, des réalisations et des indicateurs du projet) Participer aux rencontres clé du projet (certains ateliers avec les jeunes, restitutions publiques, etc.) Contrôler les livrables du prestataire et produire un bilan complémentaire si besoin Autres fonctions : Participe à la co-construction stratégique et au développement de PRODIJ Participe à l'organisation et l'animation des autres rencontres du pôle CDD 7 mois avec possible évolution , vous devrez pouvoir vous déplacer sur toute l'île pour l'animation d'ateliers. N'hésitez pas à nous partager vos aspirations et motivations sur ce poste pour mieux comprendre votre candidature.
Type de contrat : CDD (remplacement) Référent(e) RH - Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des équipes et de faire la différence dans un secteur humainement riche ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des tout-petits ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Crèche and Go est un acteur majeur dans le domaine de la petite enfance à l'île de La Réunion. Avec nos micro-crèches et nos structures multi-accueil, nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos équipes. Pour assurer la continuité de nos missions RH pendant une absence, nous recherchons un(e) Référent(e) RH en CDD. Vos missions En tant que Référent(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes et le bon fonctionnement de nos structures. Voici vos missions : Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels, etc. Processus de recrutement : veiller au bon déroulement du processus de recrutement via notre SIRH (Workday) pour chaque nouveau collaborateur jusqu'à la confirmation de leur bonne intégration. Accompagnement des équipes : conseil aux managers dans la gestion RH au quotidien (recrutement, gestion des carrières, problématiques RH). Développement RH : participation à la mise en œuvre des actions de formation et à la gestion des évolutions professionnelles des collaborateurs. Participation aux projets RH : vous contribuerez activement aux initiatives de développement RH comme la formation continue, les projets de bien-être au travail, ou encore les actions de fidélisation des équipes. Veille sociale et conformité en matière d'encadrement : vous resterez attentif(ve) aux évolutions du droit du travail et des réglementations spécifiques au secteur de la petite enfance, en garantissant la conformité des pratiques RH. Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience en Ressources Humaines, prête à s'investir dans une équipe dynamique et humaine. Vos atouts : Connaissances des processus RH, notamment en gestion de contrats et en administration du personnel. Sensibilité aux réglementations et au droit du travail (une expérience dans le secteur médico-social ou de la petite enfance est un plus). Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches simultanément, tout en restant rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes et les managers, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Formation : Bac+4/5 dans le domaine RH La connaissance du SIRH Workday est un plus Votre état d'esprit Vous êtes autonome et aimez travailler au sein d'une équipe engagée. Vous êtes proactif(ve) et appréciez trouver des solutions adaptées aux besoins du terrain. Vous partagez nos valeurs de bienveillance et d'écoute, avec un véritable intérêt pour le secteur de la petite enfance. Ce que nous offrons Un CDD de 5 mois et demi, à partir du 1er juin 2025. Un environnement de travail humain et stimulant, où vous pourrez réellement vous impliquer. Une équipe investie et solidaire, où chacun(e) joue un rôle important.
Le responsable de l'administration des ventes et achats est un professionnel qui joue un rôle essentiel dans la gestion des ventes et des achats d'une entreprise. Il est responsable de superviser et de coordonner toutes les activités liées à ces deux domaines, en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les objectifs de l'entreprise. Responsabilités Les responsabilités du responsable de l'administration des ventes et achats peuvent varier en fonction de la taille et de la structure de l'entreprise. En général, il est responsable de : - Gestion des ventes: o Élaboration et mise en œuvre de la politique commerciale o Supervision des équipes de vente o Gestion des commandes et des livraisons o Suivi des performances des ventes o Analyse des données de vente et identification des axes d'amélioration - Gestion des achats: o Identification des besoins en approvisionnement o Sélection des fournisseurs o Négociation des contrats d'achat o Suivi des livraisons et de la qualité des produits o Gestion des stocks - Coordination des activités: o Assurer la coordination entre les équipes de vente et d'achat o Collaborer avec les autres départements de l'entreprise (production, logistique, finance, etc.) o Mettre en place des outils de suivi et de reporting Compétences Pour réussir dans ce rôle, le responsable de l'administration des ventes et achats doit posséder un certain nombre de compétences, notamment : - Solides connaissances en vente et en achat : o Connaissance des techniques de vente et de négociation o Connaissance des marchés et des produits o Connaissance des processus d'achat et de vente - Compétences en gestion : o Capacité à encadrer et à motiver les équipes o Capacité à organiser et à planifier les activités o Capacité à résoudre les problèmes - Compétences analytiques : o Capacité à analyser les données de vente et d'achat o Capacité à identifier les tendances et les opportunités - Compétences en communication : o Capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les fournisseurs et les clients Formation Bac+2 ou Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la logistique. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire avec une expérience réussie dans le domaine de la distribution BtoB en GMS.
Vous serez responsable de la gestion globale des aspects administratifs et financiers de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des opérations comptables, financières et administratives, et garantit la conformité de l'entreprise aux réglementations en vigueur. Missions principales - Gestion financière: o Élaboration et suivi du budget o Gestion de la trésorerie o Préparation des clôtures comptables o Établissement des reportings financiers o Suivi des crédits clients et fournisseurs o Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne - Gestion administrative: o Gestion des ressources humaines (paie, contrats, déclarations sociales) o Gestion des achats o Gestion du patrimoine immobilier o Suivi des contrats et assurances o Organisation administrative de l'entreprise - Conseil stratégique: o Accompagnement de la direction dans la prise de décision stratégique o Analyse des performances financières o Proposition d'optimisations financières et administratives Profil recherché - Formation: Bac+4/5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent - Expérience: Minimum de 5 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans la grande distribution - Compétences techniques: o Maîtrise des outils comptables (logiciels de gestion, tableurs) o Connaissance des normes comptables (IFRS, normes locales) o Connaissance de la législation sociale et fiscale - Qualités personnelles: o Rigueur et organisation o Sens des responsabilités o Aptitude à la synthèse et à la communication o Capacité à travailler en équipe o Sens de l'analyse et de la décision
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la Petite Enfance Réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 66 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une éducateur de jeunes enfants. Missions : - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; - Vous devez favoriser épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique visant l'amélioration de la qualité d'accueil Profil : - Vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous disposer idéalement d'une première expérience auprès des jeunes enfants (0-3 ans) - Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation, des valeurs et des connaissances pédagogiques, ce poste est fait pour vous ! À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant. Le poste est à pourvoir dés que possible sur Ste Clotilde, en CDI à 35 h par semaine. Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : Rejoindre Nos Équipes / Crèche and Go (creche-and-go.fr) annonce R0042557 Copier le lien et accédez à l'offre d'emploi : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/details/C-Go---Educateurtrice-de-Jeunes-Enfants_R0042557
CDD 3 MOIS Finalité : L'assistant-e QGDR - Administrateur-trice logiciel est chargé-e du paramétrage et suivi du logiciel métier dédié à la gestion de la qualité et à la gestion des risques. Cette maintenance continue du logiciel qualité en intégrant les besoins/retours des utilisateurs est un facteur essentiel dans l'atteinte des objectifs de la démarche QGDR. L'ensemble des activités d'animation et d'appui à la démarche QGDR sont essentielles à la mise en œuvre du Projet QGDR de l'établissement. L'assistant-e QGDR - Administrateur-trice logiciel est chargé-e d'accompagner les professionnels de la DQGDR et des services dans la mise en œuvre de leurs objectifs. Missions et activités principales : - Au titre de l'Administration/Paramétrage du logiciel QGDR : Assistance auprès de l'ingénieur QGDR dans l'élaboration et la mise en œuvre des évolutions du logiciel pour la partie métier Conseil auprès de la Direction QGDR dans les arbitrages relatifs aux prestations éditeur en lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information Organisation et participation aux groupes de travail en lien avec le paramétrage du logiciel Participation aux formations dispensées par l'éditeur Réalisation des paramétrages nécessaires aux montées de version, aux ajustements d'organisation et à l'amélioration des fonctionnalités Planification et réalisation des recettes fonctionnelles avant mise en production des évolutions logicielles (montée de version, évolutions du paramétrage interne.) Création et suivi des fiches « incidents » sur le portail éditeur et mise en œuvre de la solution proposée Élaboration et mise à jour des supports de formation/information/tutoriels destinés aux utilisateurs Organisation et mise en œuvre des formations internes des professionnels Réalisation du bilan d'activité des formations (évaluation quantitative et qualitative) Contribution active aux actions de communication / valorisation autour du logiciel Réalisation du suivi quantitatif et qualitatif des interventions/évolutions réalisées Gestion du suivi des documents à date d'échéance dépassée (pour révision ou suppression) Assistance aux utilisateurs suite à leurs appels ou leurs demandes par mail Gestion des habilitations des professionnels sur le logiciel (gestion des profils) - Au titre de l'appui à la qualité - gestion des risques et vigilances sanitaires : Participation au circuit du signalement des événements indésirables dans le logiciel en appliquant le circuit de diffusion Participation/Implication dans les groupes de travail QGDR Appui technique dans l'élaboration d'outils de suivi internes (tableaux de bord.) Soutien technique et logistique auprès des médecins, pharmaciens, ingénieurs, cadres et cadres supérieurs de la DQGDR Soutien dans la préparation des bilans QGDR Participation à la gestion documentaire de l'établissement (mis en ligne de documents, actualisation de supports, .) Assistance auprès des utilisateurs pour la gestion documentaire Appui à la gestion de la satisfaction (aide au recueil, outils de suivi) Appui technique à l'utilisation du logiciel Sphynx Appui technique et logistique dans la préparation, la réalisation et le suivi de la démarche de certification HAS (activité ponctuelle) Participation à la vie du service et à la vie institutionnelle Participation aux staffs hebdomadaires de service et aux réunions de service Nord/Sud Participation / contribution aux instances CHU, aux réunions de cadres Mise à disposition de ressources Transmission à ses collègues des apports obtenus lors de formations Diplômes Diplôme de niveau 5 à 6 (Bac+2, BTS / DUT / Licence)
Dans le cadre d'un remplacement, vous vous occuperez au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle de la prise en charge individuelle de patients neuro-locomoteur. Vous possédez obligatoirement le diplôme d'assistant/e social
URGENT-Société SASR cherche un/une assistant.e social.e pour un remplacement en CDD à temps plein sur St Denis au sein d'un IME/SESSAD (dispositif relais) le plus rapidement possible jusqu'au 30/04 (renouvelable). Vos missions seront les suivantes (Fiche de poste sur demande): Mettre en œuvre un accompagnement médico-social global tendant à favoriser l'inclusion sociale, scolaire, culturelle des enfants et adolescents en situation de handicap dans les différents domaines de la vie. Visites à domicile fréquentes. Avantages: Rémunération MOTIVANTE (15 euros nets/heure) + prime de fin de contrat CDD+ mutuelle d'entreprise et autre poste à proposer par la suite en CDD, CDI ou statut libéral. Une expérience dans le champs du handicap serait appréciée. DEASS + Permis B OBLIGATOIRES Pour postuler, merci de transmettre vos CV à: charlottedufau@sasr.fr
Société d'accompagnement social Réunion
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien de piscines vous effectuez les tâches suivantes: - Nettoyage de piscines; - Analyse et Traitement de l'eau;, - Gestion de stock; - Livraisons; Vous avez le sens de la relation client; Vous êtes disponible de 06h00 à 14h00; Vous faites preuve de discrétion et de rigueur sur votre poste de travail; Vous effectuez les déplacement sur toute l'ile avec le véhicule utilitaire et une carte carburant fournis par l'entrreprise.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Nous recherchons des intervenantes sur : La Montagne (Saint Denis), La Bretagne (Sainte Denis), Saint Denis, Sainte Marie, Sainte Suzanne. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
L'agence Centre Services Réunion fait partie du réseau Centre Services. Nous proposons des prestations de services à domicile en : - Ménage - Repassage - Multimédia - Animaux En proposant des intervenants, qualifiés, formés, fiable, et de confiance. Nos intervenants sont employés au sein de Centre Services La Réunion.
ALTER EGO SAINT-DENIS agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients Un/Une Mascotte-personnage. Vos principales missions : - Anime et interagit avec le public pour créer une atmosphère festive et accueillante - Porte des costumes de personnages pour des représentations thématiques lors d'événements spéciaux - Participe à la conception et à la mise en oeuvre de spectacles ou d'animations pour divers publics - Assure le respect des consignes de sécurité et de comportement en costume - Peut participer à des séances photo ou des rencontres avec les visiteurs pour renforcer l'expérience immersive - Contribue à la promotion de l'image de l'entreprise ou du parc à travers des performances de qualité Vous êtes une personne motivé, dynamique et volontaire. N'attendez plus pour postuler !
Le ou la chargé(e) de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'association. Il ou elle sera très orientée sur les trois axes principaux de la Technopole de la Réunion : Entreprises innovantes, presses, grand public/notoriété institutionnelle. COMMUNICATION EXTERNE ET INTERNE En étroite collaboration avec la Direction Générale, le-la Chargé-ée de communication mènera les principales missions et tâches ci-dessous : Elaboration de la politique de communication - Elabore les plans de communication des différentes actions et des évènements, suivi du calendrier de mise en œuvre. - Organise les manifestations (participation à la conception, invitations, logistique, accueil, etc.) : de formats matinales, conférences, inaugurations, concours... - Elabore des supports de communication : affiches, newsletters, site Internet, plaquettes, power point, Rapports d'activités.... - Revue de presse : analyse presse quotidienne, magazine et Web : synthèse, diffusion et archivage. - Rédaction des rapports d'activité, publications, communiqués et dossiers de presse. - Mise en place du plan média, coordination de la relation presse. Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication - Suivi de la consultation et de la satisfaction des supports. - Mise en œuvre de la stratégie digitale, notamment à travers la mise à jour et l'alimentation quotidienne du site Internet et des réseaux sociaux. - De manière globale, veille au respect de l'image de la Technopole de La Réunion : accueil physique et numérique, qualité de l'organisation des manifestations, supports de communication, insertions et articles presse. - Veille technologique et force de proposition : idées, outils et supports, innovations pour la communication et la promotion. - Mise en concurrence, sélection et suivi des prestataires de communication dans le respect des budgets. - Fixe les objectifs et suit les résultats des différentes actions ou campagnes - Suivi des ressources financières et matérielles relatives à la communication. - Veille à la légalité des actions, des dépenses et des recettes relatives à la communication - Communication interne : diffusion des informations validées par la direction. Promotion et évolution de l'image de la société - Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de promotion - Proposer des actions évènementielles, met l'accent sur une communication institutionnelle dynamique - Développe, anime le site web via pour améliorer sa notoriété, - Préparer et participer aux manifestations, salons . Volet INSTANCES de direction - En lien avec la Direction et le service Administratif et Financier : Envoi de l'invitation avec dernier compte rendu et pièces à étudier Relance téléphonique/mail pour atteindre le quota avec appui de la secrétaire si besoin Gestion et appui à l'organisation des instances
Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche. Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction ; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement. Profil requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Alors n'hésitez plus et postulez ! Plusieurs postes disponibles : ST DENIS.
Si vous êtes passionné par le recrutement et la vente, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Commercial(e) B2B pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement au développement de notre entreprise dans le secteur de l'intérim. Vos missions : En tant que Chargé de Recrutement : - Recherche de candidatures : Identifier et recruter des profils correspondant aux besoins de nos clients via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Création des contrats : Rédiger et établir les contrats de mission via notre logiciel de gestion. - Gestion des intérimaires : Suivre l'intégration, la gestion administrative et le suivi des missions des intérimaires. - Relation client : Assurer une communication régulière avec les clients afin de répondre à leurs besoins en recrutement. En tant que Commerciale B2B : - Prospection commerciale : Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B dans les secteurs du Bassin Nord, du Bassin Nord-Ouest et Est de l'île. - Commercialisation des services : Promouvoir nos solutions de recrutement auprès des entreprises locales, répondre à leurs besoins spécifiques mettre en place des actions commerciales et suivre les résultats dans le cadre de vos objectifs trimestriels. Profil recherché : Expérience obligatoire en recrutement et/ou vente B2B, idéalement dans le secteur de l'intérim. Polyvalence et autonomie : Capacité à gérer à la fois des tâches administratives et commerciales. Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du service client. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recrutement Mobilité requise pour les déplacements sur le terrain (3 jours par semaine).
Un recrutement sur mesure
Notre micro-crèche, structure à taille humaine, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) dans le cadre d'un CDD de 4 mois, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et investie, au service du bien-être, du développement et de l'éveil des tout-petits. Missions principales : Assurer les soins quotidiens : repas, changes, sommeil, hygiène, confort et sécurité ; Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ; Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche ; Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et de la vie en collectivité ; Collaborer avec les familles dans une démarche de coéducation ; Veiller à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles d'hygiène. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ; Esprit d'équipe, sens de l'observation, bienveillance et dynamisme ; Une première expérience en crèche est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s. Conditions : Contrat : CDD 4 mois - évolution possible en CDI Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Nous recrutons un Agent de maintenance et d'entretien (H/F), faisait preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande adaptabilité. Vous êtes manuel, bricoleur et touche à tout ? Le poste est fait pour vous ! Le contrat est un CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir à compter du 07/04/2025 sur Ste-Clotilde. Sous la responsabilité du Gestionnaire immobilier, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Divers petits travaux de maintenance de 1er niveau - Entretien des espaces verts - Entretien des locaux ( bureaux, sanitaires, bâtiments etc..) - Lavage des voitures - Identifier et signaler les disfonctionnements, les dégradations de mobilier et des équipements de bureaux - Garantir la qualité des prestations, le respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du patrimoine Un véhicule sera à votre disposition pour les déplacements professionnels. Expérience souhaitée : 2 ans
Au sein de la Direction Ressources Humaines du groupe RAVATE, et rattaché(e) à la RRH, votre rôle est d'assurer la gestion administrative du personnel de plusieurs enseignes du groupe (12 enseignes, 200 salariés) : Vos missions principales seront les suivantes : - Recueil et transmission des éléments variables de paie au service Paie interne, - Produire les documents contractuels nécessaires (contrats, avenants, courriers, attestations, certificats de travail, convention de mise à disposition, accord de transfert, .), - Traitement des demandes quotidiennes : passage à temps partiel, affiliation mutuelle, DPAE, programmation des visites médicales, suivi des pointages et compteurs horaires, remontée des absences (arrêts maladies, congés payés, congés maternité, paternité, parental, .), rédaction de courriers salariés et transmission des informations à notre service Paie, avances de salaires, . - Gestion des embauches collaborateurs (CDD/CDI/Alternants) dans le respect des procédures RH, - Assurer toutes les tâches en lien avec les entrées et les sorties des collaborateurs, - Garantir la tenue hebdomadaire des tableaux de suivi d'activité, - Conseiller les responsables magasins et répondre aux questions des managers. Autres missions ponctuelles : apporter votre soutien dans la mise en place de projets RH, assurer la gestion administrative de la formation, mener une veille sociale et juridique. Profil : Titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou assumant des responsabilités RH sur un poste similaire. Vous êtes un-e généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines. Vous avez une bonne connaissance du secteur du commerce et/ou de la grande distribution. L'esprit d'équipe et le bien faire ensemble sont des valeurs qui font sens pour vous ? Personne de terrain, organisé.e, autonome, proactif(ve), cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons pour nos clients spécialisés dans la grande distribution, des Hôtes de Caisse H/F en intérim dans le secteur Nord de l'île. Missions principales : - Effectuer l'accueil des clients ; - Réaliser les opérations d'encaissement (CB, chèques, espèces et tickets restaurant) ; - Réaliser l'enregistrement des produits ; - Effectuer les contrôles caddies/paniers ; - Vérifier le fonds de caisse et effectuer le comptage à l'ouverture et la fermeture de la caisse. Sourire, dynamisme, rigueur et très bon relationnel font de vous la personne idéale pour ce poste ! Alors n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Nous recrutons des Employé.e.s Libre-service confirmé.e.s en intérim pour notre client dans la grande distribution, basé dans le secteur Nord. Vos principales missions seront : - Disposer les marchandises dans les rayons ; - Transporter les articles de la réserve au magasin à l'aide de transpalettes ; - Nettoyer les rayons confiés ; - Étiqueter les articles et modifier les prix suivant les ordres reçus ; - Alimenter les rayons et suivre les consignes d'emplacement pour présenter les produits en promotion ; - Compter les produits de la réserve et inventorier les invendus. Vous êtes dynamique, ponctuel.le et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Ne tardez plus ! Postulez dès maintenant.
Société familiale à taille humaine implantée dans toute LA REUNION recherche un "ASSISTANT D'EXPLOITATION DE TRANSPORT DE PERSONNES" H/F Il/elle organisera et planifiera tout ou partie des opérations de transport routier de personnes selon la règlementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Il/elle gèrera les planning des conducteurs, les affectations des véhicules, la gestion du parc, la régulation du trafic, le traitement administratif des données d'exploitation, etc. pour tout type de clientèles (scolaires, tourisme, etc.). Il/elle pourra être amenée à coordonner l'activité et les diverses modifications à prendre en compte pour le bien-être des voyageurs et des personnels de l'entreprise. Qualités requises : rigueur, capacité d'organisation, maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information, excellent relationnel, polyvalence, réactivité, bienveillance. Expérience dans les fonctions souhaitée mais possibilité de formation - Une connaissance du secteur d'activité et/ou de la règlementation serait un plus. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité d'alternance pour un candidat H/F motivé et impliqué.
ESF Réunion recrute : un travailleur social (H/F) de niveau III en CDD à 1 ETP Vous serez amené à intervenir sur le département de la Réunion, principalement sur les secteurs Nord-Ouest, pour des missions diverses d'accompagnement social, individuel et/ou collectif en répondant aux missions liées au domaine de l'Économie Sociale Familiale, notamment de logement (ASLL / AVDL), de permanences individuelles et d'ateliers collectifs en détention (SPIP), etc. - Analyser les demandes et les besoins et produire un diagnostic ; - Mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie ; - Articuler son intervention avec et/ou auprès d'autres opérateurs, institutions... ; - Développer, renforcer des réseaux professionnels ; - Établir des bilans et rapport d'activités. Profil souhaité : - Être titulaire du diplôme d'État de travail social : Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale, Assistant(e) de service social, Éducateur(trice) spécialisé(e) ; - Posséder des capacités, d'écoute, d'observation, d'évaluation, de conduite d'entretien et/ou d'animation de groupe... ; - Capacité d'adaptation et de gestion des risques liés au public fragile ; - Connaissance des dispositifs d'aide au logement et de la problématique générale du logement et du surendettement à la Réunion ; - Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte ; - Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point...) ; - Capacité à travailler en réseau ; - Permis B et véhicule personnel (remboursements des frais de déplacements professionnels).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous préparerez un titre professionnel de secrétaire assistante de niveau bac, vous missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients. Encaissement et fidélisation des clients. Gestion des tâches administratives : traitement de courrier, organisation des plannings, suivi de dossiers. Assistance administrative aux différentes activités de l'entreprise. Être âgé(e) de moins de 26 ans. Motivation et sérieux pour s'investir dans un parcours diplômant. Avoir un bon relationnel et le sens du service. Être dynamique, organisé(e) et impliqué(e). Aucune expérience préalable nécessaire, mais une appétence pour l'administration ou le commerce est un plus. Votre contrat se déroulerait entre 12 et 18 mois.
Le centre de formation DEVA recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Accueil / conseil client - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à SAINT-DENIS Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Titre du poste : Pâtissier(ère) Spécialisé(e) en Pâtisserie Indienne et Polyvalent(e) Lieu : Saint Denis Type de contrat : CDD / Temps partiel À propos de nous : Notre établissement est un restaurant renommé(e) pour ses spécialités indiennes depuis 60 ans. Nous sommes passionnés par la création de desserts uniques et savoureux, et nous souhaitons élargir notre offre avec des spécialités de pâtisserie indienne authentiques et créatives. Description du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) expert(e) en pâtisserie indienne, capable de préparer des douceurs traditionnelles telles que les gulab jamun, jalebi, barfi, etc., tout en apportant une touche de créativité et d'innovation. Responsabilités : * Préparer et dresser une variété de pâtisseries indiennes traditionnelles et modernes. * Créer de nouvelles recettes et adapter les recettes existantes pour répondre aux goûts de notre clientèle. * Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Compétences requises : * Maîtrise des techniques de pâtisserie indienne traditionnelle. * Connaissance approfondie des ingrédients et des épices utilisés dans la pâtisserie indienne. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Créativité et sens de l'innovation. * Rigueur et sens de l'organisation. * Passion pour la pâtisserie et le désir de partager sa passion avec les autres. * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation et des photos de vos créations à (adresse e-mail ou adresse postale). Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour la pâtisserie indienne !
Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, l'Employé(e) Commercial participe à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Il est également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Il/ Elle aura pour missions de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène ; - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon ; - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches ; - Réaliser le traitement de la casse au quotidien ; - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie ; - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur La Montagne. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Vous êtes enthousiaste et motivé(e) pour dispenser des cours de conduite (permis B). Vous préparez les élèves aux épreuves théorique et pratique du permis de conduire, tout en assurant leur sécurité et celle des autres usagers de la route. Vos responsabilités seront : - Planifier et animer des sessions de formation pratique. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes d'enseignement selon leurs besoins. - Préparer les élèves à l'examen pratique et théorique du permis de conduire. - Maintenir une ambiance positive et propice à l'apprentissage. Les qualifications requises : - Être titulaire d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR. - Autorisation d'enseigner valide. - Débutant(e) accepté(e) - Excellente capacité de communication et aptitudes pédagogiques. - Faire preuve de patience, ponctualité et professionnalisme. Nous proposons : - Un CDI à temps plein ou partiel, selon les disponibilités. - Un salaire compétitif, négociable selon l'expérience. - Flexibilité des conditions de travail et des horaires. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Depuis 2012, Exodata grandit et évolue sur 7 territoires, avec une ambition claire : conjuguer performance et engagement en plaçant l'humain au cœur de l'entreprise. Spécialistes du Cloud et du management de la donnée, nous avançons dans un environnement en perpétuelle transformation où attirer les bons talents, structurer la communication interne et fédérer les équipes sont des enjeux stratégiques. Et c'est là que tu interviens. Nous recherchons un.e Chargé.e de la culture d'entreprise, un rôle clé qui combine recrutement et communication interne pour attirer, engager et fédérer nos collaborateurs à travers nos différents territoires. À la croisée de ces deux univers, ton quotidien s'articulera autour de deux missions essentielles : orchestrer le recrutement avec le service RH et faire vivre la communication interne pour renforcer la cohésion et l'identité d'Exodata. Ce poste a une particularité : ici, pas d'équipe attitrée. Tu évolueras en solo, tout en collaborant avec l'ensemble des équipes. Un rôle qui demande autonomie, organisation et aisance relationnelle, car tu seras amené.e à naviguer entre les services, structurer les initiatives et impulser une dynamique commune à travers les actions liées à la culture d'entreprise. Exodata est implanté sur 7 territoires aux réalités locales différentes. Gérer la communication interne et animer la culture d'entreprise à cette échelle demande une approche agile et adaptée. Il faut jongler entre plusieurs fuseaux horaires, adapter les actions aux attentes locales et maintenir un sentiment d'appartenance fort malgré la distance. Tu travailleras en étroite collaboration avec Constance et Noémie, tout en étant le point de connexion entre les équipes. Ton rôle : donner du rythme aux actions internes, assurer la cohérence des initiatives et être à l'écoute des collaborateurs pour anticiper leurs besoins, tout en restant agile face aux imprévus. Si tu es à l'aise dans un environnement où la communication se joue à l'échelle multi-territoires, que tu sais fédérer sans filet de sécurité et que parler à toi-même de temps en temps ne te fait pas peur. alors cette annonce est faite pour toi ! Les principales missions pour ce poste 01 : Recrutement et attractivité des talents - Collaborer avec les managers pour comprendre et formaliser leurs besoins en recrutement. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi en phase avec notre culture d'entreprise, en assurant leur visibilité et attractivité. - Mettre en place des stratégies de sourcing pour identifier et approcher les meilleurs talents. - Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation de notre ATS (système de gestion des candidatures). 02 : Communication interne et valorisation de la culture d'entreprise - Concevoir et animer des actions de communication pour renforcer l'engagement et la fierté d'appartenance. - Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des outils et canaux de communication interne. - Être force de proposition sur de nouveaux formats et outils pour dynamiser la communication interne. - Assurer la visibilité des actions internes sur les réseaux sociaux et supports de communication Exodata, en cohérence avec la marque employeur et la stratégie RSE. Tu ne plonges pas dans l'inconnu ! Leslie, qui occupe actuellement ce poste, t'accompagnera lors d'une période de passation. Ce sera l'occasion d'échanger sur les actions en cours, de te familiariser avec les outils et de comprendre les enjeux actuels. Un vrai coup de pouce pour prendre tes marques en toute confiance ! Suite de l'annonce sur : https://jobs.exodata.fr/charge-de-la-culture-dentreprise
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(e) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
Hyundai Réunion est un acteur majeur dans le secteur de l'automobile, offrant des services de qualité à nos clients. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse automobile passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur Automobiles vous aurez pour principales missions : - Commercialisation des véhicules neufs - Prospection et fidélisation de la clientèle - Conseil et définition des besoins des clients - Développement et Fidélisation du porte feuille - Présentation des possibilités de financements - Suivi de votre activité Profil recherché : - Diplôme en tant que commercial ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissance des véhicules Hyundai est un plus - Autonomie, rigueur et sens du service client Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV directement via France Travail Rejoignez-nous et participez à l'aventure Hyundai Réunion !
Nous recrutons un Agent de maintenance et d'entretien (H/F), faisait preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande adaptabilité. Vous êtes manuel, bricoleur et touche à tout ? Le poste est fait pour vous ! Le contrat est un CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir à compter du 07/04/2025 sur Ste-Clotilde. Sous la responsabilité du Gestionnaire immobilier, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Divers petits travaux dans le bâtiment : plomberie, maçonnerie et peinture etc... - Entretien des espaces verts - Entretien ponctuel des locaux ( bureaux, sanitaires etc..) - Lavage des voitures - Identifier et signaler les disfonctionnements, les dégradations de mobilier et des équipements de bureaux - Garantir la qualité des prestations, le respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du patrimoine Un véhicule sera à votre disposition pour les déplacements professionnels. Expérience souhaitée : 2 ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des vendeurs en prêt à porter H/F Poste à pouvoir secteur NORD - EST Vous êtes mobile et disponible, merci de nous transmettre votre candidature
Le service tutélaire de la Croix Rouge Française recherche pour son antenne Nord située à St Denis un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Comptabilité, personne protégée) sous l'autorité du Responsable de Service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Expérience et CNC MJPM souhaité.
Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans l'art de vivre, un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe de vente. À propos de l'entreprise Cette entreprise propose une large gamme de produits d'épicerie fine, de décoration et d'accessoires pour la maison. On y retrouve également des thés, des huiles, des vinaigres, des cosmétiques, des objets déco et des articles de mode tendances, des articles pour enfants, issus de marques reconnues pour leur qualité. Missions Gestion de stock & livraison Réception et organisation des marchandises Gestion des stocks et suivi des entrées/sorties Livraison des commandes clients (permis B et véhicule personnel obligatoires) Vente & encaissement Accueil et conseil client Gestion de la caisse et des paiements Participation à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin Profil recherché Dynamique, avenant(e) et à l'aise avec la clientèle Pas timide, avec une bonne élocution et un bon relationnel Rigoureux(se) et organisé(e) (Permis B obligatoire pour le poste en gestion de stock/livraison) Une première expérience en vente ou en logistique serait un plus Avantages Formation sur le terrain et accompagnement personnalisé Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise Pour postuler, envoie nous ton CV à l'adresse suivante : gwendoline.gac@esspa-education.fr
CFA privé situé en zone industrielle du Chaudron proposant actuellement des BTS Professions Immobilières et Management Commercial Opérationnel.
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une enseigne dynamique et reconnue dans le secteur du prêt-à-porter à la Réunion, une personne passionnée par la mode et l'expérience client. Nous cherchons à renforcer nos équipes de vente avec des talents motivés et enthousiastes, prêts à s'investir dans une expérience en alternance enrichissante. Si tu as le goût du commerce et de la mode, contacte nous pour développer tes compétences dans un environnement stimulant et convivial ! Missions : En tant que Conseiller Vendeur en Prêt-à-Porter en alternance, tes missions seront variées et te permettront de développer ton expertise dans la vente et la gestion du point de vente : Accueillir et conseiller la clientèle : Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix en leur proposant des produits adaptés à leur style. Vente active : Mettre en œuvre les techniques de vente et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Gestion du rayon : Assurer l'agencement et le réassortiment des produits, veiller à la présentation soignée du rayon. Suivi des stocks : Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Profil recherché : Tu as un excellent sens du relationnel et tu es passionné(e) par la mode et l'univers du prêt-à-porter. Tu es dynamique, rigoureux(se), et tu as le goût du challenge. Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus, mais n'est pas indispensable. Le poste est à pourvoir sur le secteur Nord / Est Rejoins-nous ! Tu es prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à développer tes compétences dans le secteur du prêt-à-porter ? Envoie ton CV l'adresse suivante : gwendoline.gac@esspa-education.fr. Nous avons hâte de découvrir ton potentiel et de t'accompagner dans ton projet professionnel !
Vous interviendrez dans un cadre associatif; - pour mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté. - pour proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour un enfant de 6 ans. Garde régulière les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 17H00 à 18H30 pour la prise en charge de l'enfant. Votre mission : Assurer le récupération des enfants à l'école Mettre en place le goûter Assurer un suivi scolaire Mettre en place les activités Accompagnement l'enfant dans les gestes au quotidien Accompagner l'enfant sur des activités d'éveil Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Voiture FORTEMENT RECOMMANDEE CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous
Rattaché à la Direction Général Logistique et Commercial, vos missions: Optimiser les processus d'achat et approvisionnement Gérer et optimiser les flux et les stocks Mettre en place des indicateurs clé et tableau de bord d'approvisionnement Réceptionner et vérifier les commandes Traitement et préparation de commande Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires Négocier avec les fournisseurs et sous traitants Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement Garantir le respect des délais d'approvisionnement
Missions principales : - Élaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, etc.) - Conseil en droit social de premier niveau Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie Rigueur, autonomie et discrétion Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de discrétion et de rigueur. Si vous avez une expérience significative dans un poste similaire et que vous maîtrisez les outils de paie ainsi que la législation sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, Grande Surface Alimentaire basée dans le Nord, un PATISSIER (F/H). Spécialiste des desserts, vous serez amené à : - Choisir et doser les ingrédients - Confectionner des produits de pâtisserie - Réaliser les pâtes, les garnitures et les glaçages - Gérer les stocks - Développer de nouvelles recettes - Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous avez un diplôme de niveau CAP Pâtisserie et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) sur les consignes, organisé(e), et savez travailler en équipe. Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
PLACIDOM OCEAN INDIEN recherche pour le compte de son client, ENTREPRISE connue pour de la charpente métallique, METALLIER SOUDEUR (F/H). Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Le/La métallier(e)-soudeur(se) aura pour principale mission de travailler les métaux afin de créer ou de réparer des structures métalliques. Vous devez être capable de lire des plans techniques et de réaliser des assemblages conformes aux exigences du projet. Vos missions : - Réalisation de travaux de soudure selon les procédés TIG et MIG/MAG. - Fabrication et assemblage de structures métalliques à partir de plans. - Contrôle de la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Respect des consignes de sécurité et port des EPI. - Entretien du matériel de soudure et de l'atelier de fabrication. Votre profil : - Maîtrise des techniques de soudage TIG et MIG/MAG. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Précision et habileté manuelle. - Connaissance des normes de sécurité liées au métier. - Aptitude au travail en hauteur (habilitation obligatoire) - Travail en équipe. Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
PLACIDOM OI recrute pour son client un Manœuvre Macon VRD - (H/F). Vos principales missions seront d'apporter votre soutient à une équipe de Macon VRD : - Sécurisation du chantier sous la supervision de votre chef d'équipe. - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Réalisation des revêtements de chaussée, pose de bordures. - Travaux de réseaux divers - Aide aux travaux de petites maçonneries - Nettoyage du chantier... Compétences requises: L'habilitation électrique H0BO et la formation AIPR serait un plus De coefficient K105, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes habile, consciencieux et autonome dans votre travail. Type de contrat : Missions d'intérim de longue durée Travail du lundi au vendredi. Horaires : 35h/sem. Salaire : selon coefficient, à partir de K105 minimum + Panier BTP en vigueur Lieu de travail : Secteur NORD Les entretiens se dérouleront localement.
L'éducateur spécialisé (H/F) a pour mission d'aider les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique et social . Missions : - Accompagnement des enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de Troubles du Spectre Autistique : organisation des journées, autonomie de la vie quotidienne - Mise en place des activités d'éveil intellectuelles et/ou manuelles (peinture, modelage, pliage etc.), développer ses connaissances, ses compétences motrices, l'inciter à communiquer - Participation à la réflexion et à la rédaction des projets individualisé d'accompagnement.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Nous recherchons activement DEUX Chargé(e)s de Relations Entreprises (H/F) en Apprentissage, basés sur les secteurs : - Nord - Ouest Véritable ambassadeur(rice) d'ICCI Formations , vous serez le moteur de notre croissance en développant et fidélisant un portefeuille d'entreprises partenaires sur votre secteur. Votre quotidien sera rythmé par : - Prospection active et conquête de nouveaux comptes. - Rencontres et présentations en entreprises pour comprendre leurs besoins en alternance. - Analyse pointue des besoins et proposition de solutions adaptées. - Négociation et conclusion d'accords de partenariat. - Développement d'un réseau de candidats motivés. - Participation active au processus de recrutement : identification, entretiens, évaluation et suivi de l'intégration des apprentis. Votre Rôle : Un Partenaire Clé pour les Entreprises et les Apprentis ! Vous deviendrez le contact privilégié de vos entreprises partenaires, en leur apportant des solutions de recrutement en alternance sur mesure et un accompagnement de qualité tout au long du contrat. Votre Profil : Votre énergie commerciale fera la différence ! - Vous souhaitez valider un Bac+3 en apprentissage. - Vous possédez une expérience commerciale significative, idéalement dans la prestation de services ou le BtoB. - Votre connaissance du tissu économique local est un atout. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats. - Votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte aisance Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au développement de l'alternance à La Réunion ? Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et l'accompagnement des entreprises, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Nous valorisons vos compétences avant tout. L'équité guide notre processus de recrutement.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement de 7 semaines, nous recrutons un(e) Économe / Gestionnaire de stocks pour deux établissements (bar - club - restaurant), sous la responsabilité du Directeur de site et du Gestionnaire Stocks Groupe. Vous évoluerez au sein d'établissements structurés et dynamiques. Une période de formation est prévue avec l'employé actuel sur poste, avant remplacement. Vos missions : -Gérer l'approvisionnement en produits nécessaires à l'activité de l'établissement (alimentaires, boissons, consommables, etc.) -Passer les commandes et en assurer le suivi -Réceptionner, vérifier la conformité des livraisons, gérer les litiges et organiser le rangement -Effectuer la saisie et le rapprochement des bons de commande, de livraison et des factures -Réaliser les inventaires hebdomadaires et clôturer les stocks en fin de mois -Assurer le réapprovisionnement des différents points de vente -Compléter, contrôler et présenter les supports d'analyses des écarts consommations (quotidiens et/ou hebdomadaire), en lien avec les équipes opérationnelles. -Veiller à la mise en application et aux réclamations de justifications sur contrôle des écarts dans les services. -Mettre à jour et vérifier les fiches techniques des cartes F&B -Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et des règles de gestion de stock (FIFO) Profil recherché : -Expérience d'au moins 1 an en économat/magasinage (idéalement en lien avec la restauration) -Formation de niveau Bac (Niveau 4) souhaitée -Maîtrise d'Excel et à l'aise dans l'environnement informatique -La connaissance d'un logiciel de gestion des stocks est un atout -Vous êtes mobile (déplacements possibles sur la commune) -Curieux «se», vif « ve», alliant maitrise des chiffres et plaisir d'interaction sociale À l'issue du contrat, lecture d'opportunité éventuelle sur d'autres postes du groupe
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un coffreur génie civil (h/f) pour divers chantiers de l'île. Vous serez responsable de la mise en place et de l'assemblage des structures en béton nécessaires à la réalisation de projets divers. Votre rôle consistera à interpréter les plans d'exécution, à réaliser des coffrages traditionnels ou modulaires et à veiller à la qualité de finition des ouvrages. Vous serez impliqué dans l'ensemble du processus de construction, garantissant le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des missions variées sur plusieurs chantiers. Ce poste en intérim permet d'acquérir une expérience précieuse et de participer à des projets d'envergure. N'hésitez pas à postuler.
Afin de renforcer ses équipes, notre siège à Saint-Denis recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) au responsable du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis. A ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes : - L'élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille dédié multi-conventionnel - L'établissement des déclaratifs paie (DSN) - La gestion de l'administration du personnel (Attestations de salaire, formalités d'entrées/sorties, relation avec les organismes sociaux, etc..) - La rédaction des contrats de travail - Assurer un premier niveau de conseil en Droit social au quotidien - Gérer les éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes ), - Appliquer les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie - Assurer le contrôle des paies - Gérer les dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, - Réaliser les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires (DSN, retraite, prévoyance, formation, etc.) - Assister le client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.
Boutique de prêt-à-porter pour femmes, recherche un(e) Conseillèr(e) de Mode ayant au minimum 2 ans d'expérience. En totale autonomie, vous aurez pour : Tâches : - l'accueil des clientes - le renseignement et l'accompagnement - l'animation des réseaux sociaux - la gestion/tenue des rayons et des stocks/merchandising - l'encaissement et la tenue des caisses - les inventaires - la tenue du magasin Qualités à posséder : - autonome - dynamisme - polyvalence - organisation - disponibilité - rigueur - goût du challenge - bonne communication Début de mission : 09 mai 2025 Cette offre d'emploi peut être évolutive en fonction du profil et de l'expérience
BODYHIT : Enseigne spécialiste de la préparation physique et de l'électrostimulation recherche activement son/sa futur(e) Responsable de Club pour la zone de Saint-Denis. Votre mission principale: Missions : Assurer le coaching, la gestion commerciale et sportive des clients et être garant du respect de la procédure de l'administration des ventes de la franchise Bodyhit. Vos tâches seront: Accueil et prise en charge des clients en séances de 1 à 3 personnes avec la technologie Symbiont Vente et conseil abonnement et Inscription; Coaching et conseil Clients sportif et nutritionnel; Assurer la propreté et l'hygiène du club; Entretien et Préparation centre et équipement; Etablir les besoins et objectifs du client, savoir faire évoluer ses séances; Gestion commerciale du club (Tenue des fiches de caisse journalières, gestion des impayés, vérification et classement des contrats d'abonnés, etc) Vente et conseil abonnement et Inscription, maîtrise toutes les formules d'inscription. Gestion administrative des contrats (Tenue fiches de caisse journalières, gestion des impayés, traitement des contrats) Gestion commerciale du club (Réalisation d'objectif de vente d'abonnement, garant du fichier de rappel et de la procédure de prise de contact des clients) Tenue du compte Instagram du club (réalisation de publication, vidéo,etc) Les qualités recherchées: Dynamique, Autonome, Prise d'initiative ; Sens du service, sens du relationnel et sociable ; Organisation, Polyvalence ; Expérience et Diplôme Coaching Sportif ; Bonne présentation. Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS AGFF mention C et/ou D (Souhaité) / Licence STAPS
BODYHIT, composé d'une centaine de clubs, est le leader en France dans son domaine. L'enseigne repond de maniere synergique a 3 objectifs : la performance, la perte de poids, la rééducation.
Vous êtes coach sportif ? Rejoignez l'aventure Body Hit ! BODYHIT est la référence en terme d'entraînement par électrostimulation. Nous recherchons activement nos nouveaux/nouvelles coachs pour notre club dans le Nord. Votre mission principale sera de réaliser des séances d'entraînement par électrostimulation et d'accompagner les adhérents à atteindre leurs objectifs sur les centres de Saint-Denis (25h) et Saint-André (10h). Vos autres missions : - Réaliser des programmes d'entraînement en fonction des attentes des adhérents. - Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements. - Accueil et relance téléphonique. - Garantir la propreté et le confort du centre. Votre profil ? Première expérience réussie en coaching et encadrement de séances de sports. Vous êtes serviable, dynamique, rigoureux et autonome, vous avez également un excellent sens des relations humaines et vous appréciez vendre. Formation; Vous êtes titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniques Forme et Force mention D et/ou C ou un DEUG STAPS ou BP APT. Licence STAPS mention APA appréciée.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction et de la rénovation. Vous serez responsable de la conduite d'engins lourds, notamment des grues, pour assurer le bon déroulement des chantiers. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations sur site. Vos responsabilités : - Conduire et manœuvrer divers engins de chantier, y compris des grues, en respectant les normes de sécurité en vigueur - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier - Effectuer des vérifications régulières des engins avant et après utilisation - Collaborer avec les équipes sur site pour coordonner les tâches et assurer un flux de travail optimal - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien des engins à la direction - Respecter les délais impartis tout en garantissant un travail de qualité
DECATHLON REUNION recherche un TECHNICIEN ATELIER (H/F) sur son magasin de Saint Denis En rejoignant DECATHLON Reunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées. Un VRAI emploi où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez ? Parfait. On vous attend ! Par la réalisation de prestations atelier de qualité et la vente de produits / services, vous garantissez durablement la satisfaction des clients et utilisateurs ainsi que les performances économiques et environnementales. Vous réalisez les prestations d'entretien, de réparation et de personnalisation et vous enchantez vos clients. Profil recherché Passionné(e) par un ou plusieurs process, vous maîtrisez les modes opératoires et les gestes techniques des prestations associées. Vous êtes rigoureux(se) pour proposer des prestations de qualité et garantir la sécurité de vos clients sur leur matériel réparé. Vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de votre matériel sportif. Vous êtes empathique (vous savez vous mettre à la place de votre client), vous avez une attitude positive, vous trouvez des solutions. Vous proposez et vendez des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Un poste de juriste en droit social (H/F) est à pourvoir en CDI au sein de la CGSS Réunion, ILE DE LA REUNION 974. Le/La candidat(e) retenu(e) aura pour missions de : - Assurer le conseil juridique et la veille sociale en matière d'application du droit du travail et de la convention collective, tout en tenant compte du contexte local ; - Contribuer à la gestion des relations individuelles et collectives de travail et à la qualité du dialogue social (préparation et participation aux instances et/ou entretiens individuels, appui dans la gestion des situations individuelles en lien avec votre responsable et le directeur des ressources) ; - Contribuer aux négociations collectives de l'organisme, rédiger les projets d'accord et assurer le suivi et la bonne application des accords ; - Participer à la gestion des contentieux individuels et collectifs en lien avec notre conseil et la Direction ; - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (collecte des informations, analyse, rédaction des courriers) ; - Mener des études juridiques notamment sur l'impact des évolutions législatives et conventionnelles et ses conséquences dans notre organisme, rédiger le cas échéant des plans d'action en lien avec les différentes directions de l'organisme ; - Participer à des projets transverses à enjeux juridiques. Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Le profil recherché est le suivant : -- Être rigoureux et respecter les échéances annoncées ; -- Avoir des aptitudes relationnelles permettant d'adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs ; -- Faire preuve de réactivité ; -- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale ; -- Savoir faire preuve de confidentialité, respect du secret professionnel et de la déontologie ; -- Maîtriser le droit social, tant les relations individuelles que les relations collectives ; -- Être en veille sur l'actualité juridique ; -- Connaitre le système judiciaire et les procédures associées ; -- Être en capacité de synthétiser et de hiérarchiser les informations reçues afin d'analyser les enjeux juridiques - voire les risques - des situations présentées ; -- Être force de proposition, aide à la décision et déterminer la faisabilité des différentes options envisagées lors d'analyses juridiques ; -- Être capables de rédiger ou analyser des documents juridiques : rédaction de projets d'accords locaux d'entreprise, ou tout document sur lequel une expertise juridique est attendue, formuler ou reformuler par écrit ou oralement les points de droit, en identifier les zones de vigilance et d'attention en termes d'impacts individuel ou collectif / concevoir des supports à vocation explicative ou pédagogique, concevoir et alimenter le suivi de l'activité juridique. Pour prétendre à ce poste, les candidats doivent : -> Être titulaire à minima d'un BAC+4 en droit ou en Ressources Humaines ; -> Justifier d'une expérience de 2 ans minimum en droit social. Une expérience en droit social dans un organisme de sécurité sociale serait appréciée. N.B : Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats doivent être en mesure de présenter copies des diplômes ainsi que les originaux. Le processus de recrutement s'organise de la façon suivante : - Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via l'offre ; - Pré-qualification téléphonique ; - Epreuve écrite (Test métier organisé au siège de la CGSS avec possibilité de le réaliser à distance pour les candidats n'étant pas à l'île de la Réunion) - Entretien face à un jury.
AXION recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT GESTIONNAIRE EN IMMOBILIER. Vos missions : -Apporter un client un service de qualité - Préparation des contrats - Enregistrement des informations dans le logiciel Crypto - Gestion des travaux - Gestion de la comptabilité (encaissement des loyers) - Paiement des propriétaires - Traitement des axes d'ordures (régularisation des charges) - Clôture des comptes des locataires - Gestion des préavis
L'agence AXION Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un COFFREUR BOISEUR sur le secteur NORD de l'île. Vos missions seront les suivants : - Réaliser des coffrages bois traditionnels ou des moules (banche bois) pour les structures en béton (poteaux, poutres, murs, dalles.). - Installer et assembler les éléments de coffrage sur le chantier. - Couper, ajuster et assembler les bois de coffrage à l'aide d'outils manuels ou électroportatifs. - Couler le béton dans les coffrages et s'assurer de la stabilité et de la solidité de l'ouvrage. - Décoffrer les éléments en respectant les délais de prise du béton et en assurant la sécurité de l'ensemble. - Entretenir et ranger le matériel de coffrage. - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier.
Activités principales - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Réaliser les plats et assurer le service avec le chef de cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Vérifier les marchandises à réception Compétences principales Les connaissances - Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire (connaissance générale) - Règles d'hygiène alimentaire (connaissance générale) - Savoir respecter les consignes données et être rigoureux - Etre autonome et réactif - Savoir apporter son aide aux collègues
Missions Assemblage et montage de bâtiments modulaires sur site Pose de cloisons, planchers, plafonds, menuiseries, fenêtres, portes, etc. Percer, river, poser du silicone pour les finitions- Mise en place des réglettes ou autres éléments de finition intérieure Respect des plans de montage et des consignes de sécurité Participation à la logistique du chantier (stockage, organisation du matériel)
Au sein de notre laboratoire d'analyses médicales, vous assurez une bonne prise en charge des patients et réalisez des prélèvements (dans le respect des exigences réglementaires, internes et du système de management de la qualité), la phase de traitement pré-analytiques (centrifugation/aliquotage/colisage), ainsi que l'accueil des patients et la saisie des dossiers.
Vous assurez l'animation d'activités périscolaires et extrascolaires. Vos missions : - Encadrer et animer un groupe d'animateur et d'enfants - Mettre en place des activités manuelles et sportives - Veiller à la sécurité et l'hygiène de l'enfant etc Autonome, ayant l'esprit d'équipe, vous êtes passionné /e par votre métier et avez des compétences artistiques ou sportif/ves que vous aurez à mettre en oeuvre lors des animations. Disponible, vous travaillerez à temps partiel du Lundi au Vendredi avec également les "mercredi jeunesse" . Durant les vacances scolaires vos horaires seront réajustés . Vous devez pouvoir vous déplacer facilement jusqu'à la Bretagne (Sainte-Clotilde Réunion). Recrutement effectué dans le cadre d'un Contrat PEC avec mise en place d'un parcours de formation / d'insertion et de développement de compétences, voir votre conseiller/e pour vérifier l'adéquation ou non de votre profil à ce dispositif avant de postuler.
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur NORD, OUEST et EST. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés. Candidature : Les entretiens se feront lors d'une matinée de job dating. le Jeudi 10 avril 2025
Centre Services La Réunion basé à Saint-Denis est à la recherche d'employé-es de ménage. Intégrez une équipe dynamique où vous aurez pour missions : D'effectuer des interventions de ménage à domicile chez des particuliers du secteur que nous vous aurons attitrés. Nettoyage des sols, dépoussiérage, entretien des meubles, tout en respectant les règles d'hygiène. D'organiser et de ranger le logement en tenant compte des habitudes de vie de vos client-es. Assurer le repassage de tout type de linge. En tant qu'employé-e de ménage à domicile, vous vous déplacerez à Saint-Denis ainsi que dans les environs proches. Centre Services prendra en compte vos contraintes personnelles afin de vous proposer un emploi du temps adapté. L'amplitude horaire (de 8h à 19h) est indicative et pourra évoluer avec le nombre de client-es de l'agence. De temps à autre, vous pourrez effectuer des remplacements. Outre un environnement de travail agréable, Centre Services vous offre l'opportunité d'évoluer près de chez vous et de bénéficier d'une rémunération avantageuse (11.88 €/h). Vous serez employé-e à temps partiel (12h / semaine) avec la possibilité d'un temps plein. La mutuelle et le remboursement des frais de transport sont inclus. Vous aurez aussi droit à des congés payés. De plus, Centre Services vous accompagne durant toute votre période d'intégration. Vous souhaitez travailler dans un domaine profondément humain, où le sens du service, la rigueur et une bonne organisation vous permettront de mener à bien vos missions ? Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous vous reconnaissez à travers ces qualités ? N'hésitez pas à nous contacter !
CHEF DE PISTE DESCRIPTION DU POSTE PARTIE ACCUEIL - Ouverture et fermeture du site - Accueil physique des pilotes et des accompagnateurs PARTIE ADMISTRATIVE - Emargement journalier et archivage des fiches d'information pilotes - Ventes de tickets ou carnets de tickets pour entrainements licenciés - Contrôle des licences et des machines - Gestion du paddock lors des entrainements - Veiller au respect du règlement intérieur PARTIE TECHNIQUE - Gestion des roulages par catégories / sessions - Surveiller les sessions d'entrainements licenciés et le respect du règlement sur piste - Intervention en cas d'incident (absorbants, interruption, coupure de courant, secours) HORAIRES Variables selon les besoins : doublon et ou remplacement de chef de piste absent 15 dimanches et jours fériés travaillés par an Samedi : 08h30 / 12h30 - 13h30 / 16h30 Ou Dimanche : 08h30 / 12h30 - 13h30 / 17h00 PROFIL RECHERCHE Le BPJEPS Karting serait un plus La formation de chef de piste sera dispensée en interne
PLACIDOM recrute pour son client, société spécialisé dans la fabrication et la pause de charpente métallique, un Métallier / Chaudronnier (H/F). Sous la Responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : Missions principales : * Préparation du poste de travail et réalisation de gabarits * Redresser et plier le métal afin de lui donner forme pour la suite du processus de fabrication * Fabrication de structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis * Mettre en œuvre différents procédés de soudage manuels (MMA, TIG, MIG-MAG, PLASMA.) Votre profil : Vous travaillez en autonomie et êtes capable de : * Lire et étudier des plans de montage * Contrôler l'aspect dimensionnel suivant les plans de montage * Travailler en équipe * Savoir rendre compte de l'avancement d'un chantier * Echanger les informations et partager les compétences avec ses collègues * Maintenir en état ses outils de travail (poste à souder, électroportatif.) Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste. Durée : Longue durée Salaire mensuel brut : Selon qualification et expérience, en fonction grille BTP actuelle Lieu de travail : Secteur NORD. Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de compte en location saisonnière, passionné(e) par la relation clients, toujours en quête de leur satisfaction, et prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique ! Missions principales : -Assurer la satisfaction de nos clients « propriétaires » en portefeuille de gestion afin de les fidéliser et qu'ils deviennent nos premiers ambassadeurs. -Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires déjà clients, et assurer la bonne communication entre tous les services internes pour répondre aux problèmes opérationnels. -Augmenter le chiffre d'affaires du portefeuille propriétaire -Assurer la qualité et la réactivité du service client propriétaire Keylodge -Assurer l'onboarding des nouveaux propriétaires -Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité de service Profil recherché -Vous avez une première expérience de la relation client -Vous êtes proactif dans le recherche de solutions et dans la détection des problèmes -Vous êtes autonome, rigoureux(se) -Vous aimez travailler en équipe -Vous avez une excellente expression écrite/orale -Vous êtes super motivé(e) pour rejoindre l'aventure Keylodge Déposez votre candidature ici : https://wkf.ms/4gJ0sNk
2 MAGASINIERS-LIVREURS en PIECES AUTO DETACHEES (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au d'une enseigne locale de pièces auto détachées, sur son point de vente du sud et en partenariat avec le CFA ORDIA du Port, vous participerez au magasinage (réception, préparation de commandes, gestion des stocks) des marchandises selon les procédures en vigueur et et aux livraisons des marchandises avec un véhicule de société 1 Poste basé sur ST PIERRE et 1 poste à ST DENIS PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 3 mois dans la logistique/ magasinage Savoir-être professionnels - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie AUTRES CRITERES : PERMIS B FORTEMENT CONSEILLE car : ð Organisme de formation : basé au PORT ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr Missions : ü Réceptionner les marchandises ü Préparer les commandes ü Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé ü Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits ü Préparer des inventaires et effectuer des comptages Contrat d'apprentissage Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux Formation qualifiante suivie : Selon profil Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3)
Au sein d'une épicerie sociale, vous préparez en contrat d'apprentissage un BAC Logistique Transport. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'outil informatique et avez le sens de l'accueil du public. Activités principales : gestion de stock, nettoyage des locaux, vérifier les tâches de l'équipe affectée au nettoyage et à la logistique. de l'épicerie, accueil du public, participer aux opérations annexes (collectes, distribution, évènements de l'association).
BDL MULTISERVICES agrandit ses équipes ! Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien des espaces verts . Vos missions : - Tonte - Débroussaillage - Ramassage des déchets verts - Evacuation des déchets - Petit Elagage - Entretien des massifs et arbustes Profil recherché : Une expérience obligatoire en espace vert de 2 ans et plus . Vous maitrisez les outils mécaniques ainsi que les machines motorisées.
ALTEREGO, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé dans les secteurs Nord et Est, un(e) Animateur(trice) Commercial(e). Vous serez chargé(e) de promouvoir les produits que vous représentez en les mettant en avant dans les points de vente ou lors d'événements spécifiques. Vous assurerez la mise en place de stands attractifs, conseillerez les clients et participerez activement aux actions commerciales pour augmenter les ventes. Vos missions principales seront : -Assurer l'accueil, le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs choix de produits adaptés à leurs besoins. -Mettre en place et animer des stands ou des espaces dédiés pour valoriser les produits et attirer l'attention des clients. -Participer à l'organisation et à la réalisation d'animations commerciales et de promotions en magasin. -Collaborer avec les équipes de vente des magasins pour assurer une cohérence dans les actions commerciales et optimiser les ventes. -Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. Profil recherché : -Expérience significative dans le domaine de la décoration, du luminaire ou de la peinture, idéalement en animation commerciale. -Bonne connaissance des produits de bricolage, notamment des peintures et des luminaires. -Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe. -Capacité à porter des charges lourdes, notamment des pots de peinture. -Permis B obligatoire pour assurer les déplacements entre les différents points de vente. -Disponibilité pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. **Conditions du poste : -Contrat de 35 heures par semaine. -Horaires de 9h à 17h. -Rémunération au SMIC avec 13e mois et tickets restaurant.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Saint Denis, Un.e Gestionnaire de Paie et RH. Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre des actions Paie et Administration du Personnel. Vous assurez le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous êtes en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur des problématiques, - Veille juridique. Vous participez à l'amélioration des processus RH et contribuez aux différents projets en cours. Profil recherché : -Titulaire d'un Bac+3 en Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire. -Vous maitrisez l'ensemble du process de paie et avez une expérience en gestion administrative du personnel. -Ayant le sens des initiatives, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de discrétion. -Vous êtes méthodique, êtes force de proposition et êtes orienté(e) résultats. -Vous maîtrisez très bien Excel et idéalement PowerBI ou un autre outil de Data Visualisation. -Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur Sainte Clotilde, UN.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous êtes chargé(e) de rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques nécessaires à la création et à l'évolution des solutions applicatives. - Vous développez des applications ou pilotez leur développement, tout en élaborant les plans de tests et les cahiers de recettes. Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique et utilisateur pour assurer une exploitation efficace des logiciels développés en interne. - Vous organisez les mises en production, réalisez les recettes techniques, et accompagnez les recettes fonctionnelles pour garantir la qualité des solutions déployées. - Vous assurez le paramétrage des logiciels, gérez les montées de version, et maintenez une veille sur les mises à jour applicatives pour anticiper les évolutions nécessaires. - Vous prenez en charge les demandes d'assistance Sl, apportez votre expertise métier, et collaborez avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes complexes. - Vous identifiez, analysez, et corrigez les dysfonctionnements des applicatifs, tout en mettant en place des solutions temporaires lorsque c'est nécessaire. - Vous participez activement à la mise en place des projets de votre domaine fonctionnel, en assurant leur suivi, en identifiant les risques, et en proposant des améliorations continues. PROFIL : - Ingénieur(e) Applicatif motivé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement d'applications, ainsi que d'une expérience d'au moins 1 an dans des projets d'interopérabilité idéalement. - Vous maîtrisez les environnements web (PHP/CSS/HTML/IS), la programmation Java, ainsi que le développement sur plateformes mobiles Android/iOS. Une connaissance des SGBD, des environnements clients et serveurs Windows, ainsi que des navigateurs web basés sur Chromium est essentielle. - Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, et votre force de proposition. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Nous vous offrons une mission riche au sein d'une Association véhiculant des valeurs fortes telles que des valeurs de coeur (RESPECT), des valeurs d'intelligence (COMPÉTENCE et HONNÊTETÉ), des valeurs de volonté (PERSÉVÉRANCE et RESPONSABILITÉ). - Nous vous offrons également une rémunération attractive selon la CCN 51 et des avantages sociaux. Le poste est à pouvoir en CDI, avec une prise de poste au plus tôt.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoC dans le secteur automobile, basé(e) à Saint-Clotilde. Vos missions principales : **Développement commercial et gestion du portefeuille client : -Développer et animer un portefeuille client grâce à des actions de prospection et de fidélisation. -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. -Commercialiser les véhicules et les services associés (financement, assurances, contrats d'entretien, extensions de garantie, etc.). -Relancer les prospects et assurer un suivi régulier pour maximiser les ventes. -Conclure les ventes et garantir une expérience client optimale. **Conseil et relation client : -Accueillir, écouter et conseiller les clients en leur apportant un accompagnement personnalisé. -Apporter une expertise technique et commerciale sur les modèles et options disponibles. -Assurer une approche conseil pour favoriser la satisfaction et la fidélisation des clients. -Accompagner les clients dans leur projet d'achat en répondant à leurs attentes et en trouvant des solutions adaptées. **Suivi administratif et reporting : -Assurer la gestion administrative des dossiers clients jusqu'à la finalisation de la vente. -Respecter les procédures internes et les normes en vigueur dans le secteur automobile. -Effectuer un reporting régulier des ventes et des performances commerciales. Profil recherché : **Formation et expérience : -Formation commerciale (Bac+2 minimum) ou expérience équivalente en vente BtoC. -Une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un secteur similaire est un atout. **Compétences et qualités personnelles : -Empathie, sens du conseil et écoute active pour comprendre les besoins des clients. -Force de persuasion et aisance commerciale pour mener à bien les négociations. -Dynamisme et motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. -Rigueur et organisation pour assurer un suivi efficace des dossiers clients. -Goût du challenge et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement stimulant. **Avantages du poste : -Poste sédentaire basé à Saint-Clotilde avec un cadre de travail dynamique. -Rémunération attractive avec une part fixe + variable selon les performances. Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant !
Bonjour, Nous recherchons un collaborateur avec expérience sur Saint Denis. Jours travaillés : Lundi - Mardi - Mercredi - Vendredi (Aménagement Possible) Cabinet de groupe 3 praticiens, 4 salles de soin, 1 salle de chirurgie, Cone Beam, logiciel Julie ... Ainsi que des assistantes dédiées. Patientèle agréable et assurée.
Offre d'emploi : Manager Boutique - GONG CHA Saint-Denis Lieu : Saint-Denis (97400) Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par le management d'équipe, le service client et l'univers de la restauration rapide premium ? Rejoignez GONG CHA, l'une des enseignes de bubble tea les plus réputées au monde, et devenez un pilier de notre boutique de Saint-Denis ! Vos missions principales : Gérer et animer une équipe de 5 à 10 collaborateurs (recrutement, formation, plannings, motivation, suivi des performances) Assurer un service client irréprochable et garantir la satisfaction des clients au quotidien Superviser les opérations quotidiennes : ouverture/fermeture, gestion des stocks, commandes fournisseurs, respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, coûts) et mettre en place des actions correctives si nécessaire Être l'ambassadeur(drice) de l'image et des valeurs de GONG CHA Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que manager dans la restauration rapide, le retail ou l'hôtellerie Leadership naturel, sens des responsabilités et excellent relationnel Organisé(e), dynamique, autonome et orienté(e) résultats Maîtrise des outils de gestion (plannings, stocks, reporting) Bonne résistance au stress et à l'activité en flux tendu Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Une formation complète aux produits et aux standards GONG CHA Des perspectives d'évolution rapide au sein du réseau Un package attractif selon profil et expérience (fixe + primes sur objectifs) Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@lacorp.re Objet : Candidature Manager - Saint-Denis
L'ARTOCARPE recherche un PLONGEUR à partir du 17/04/20025 Votre mission première est d'effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, cela nécessite un respect très stricte des règles d'hygiène en restauration. Vous maîtrisez l'utilisation de machine de plonge automatisée, et de la plonge manuelle. Vous devez savoir utiliser des appareils électroménagers liés au nettoyage et connaître les différents types de produits d'entretien. Vous participez également au tâches d'un commis de cuisine Vous êtes: - Réactif : car certains moments du service sont plus intenses que d'autres - Soigneux : la vaisselle doit être impeccable pour les clients - Adaptable : travail en équipe sous les ordres d'un responsable 30 h semaine, vous travaillez uniquement le soir du lundi au vendredi soir , avec badgeuse. Repos samedi et dimanche
Restaurant, bar et tapas Entreprise de 14 salariés dans un quartier historique de bars, restaurants et établissements de nuit . Terrasse de 100 places et salle de 40 couverts. ouvert du mardi au samedi facebook l'artocarpe reunion
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi de travail temporaire, et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé sur SAINT DENIS, Un.e Manipulateur.trice en Imagerie. Vos missions principales seront : - Prendre en charge le patient et réaliser les actes diagnostiques prescrits, sous la responsabilité du radiologue - Exploiter, gérer et transférer les données et/ou images - Mettre en oeuvre les règles de radioprotection (du patient, du public, du personnel) - Mettre en oeuvre les principes et protocoles dans le cadre de la Démarche Qualité - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits 1/ EXAMENS - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection - Assurer le nettoyage-désinfectant des équipements de radiologie selon le protocole - Connaître les procédures à mettre en oeuvre en cas d'urgence - Vérifier le contenu du chariot d'urgence et en assurer la traçabilité - Mettre en route les appareils de diagnostic et s'assurer de leur bon fonctionnement - Cibler l'examen sur la base de la lecture de la prescription médicale - Accueillir le patient en salle d'attente, en étant vigilant sur le délai d'attente 2/ RADIOPROTECTION / GESTION DES RISQUES - Appliquer les règles de radioprotection - Respecter les procédures d'élimination des produits et déchets spécifiques 3/ MAINTENANCE - S'assurer du bon fonctionnement du matériel - Observer et signaler les dysfonctionnements 4/ ORGANISATION DU TRAVAIL - Gérer les approvisionnements et les stocks en produits consommables utilisés (films, produits de développement), de médicaments et de produits stériles - Bien en vérifier la péremption et procéder à une traçabilité de la vérification des stocks. - Veiller à la propreté des appareillages, au rangement des salles d'examens et des stocks - Effectuer les tâches administratives et d'archivage inhérentes à l'activité (notamment les contrôles qualité internes : mammographie, scanner, pano, ostéo) Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3 - DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale) - DTSIMRT (Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
Alter Ego Tertiaire est une agence de travail temporaire et de recrutement à La Réunion. Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires et dans le domaine du médical.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Commercial(e) (H/F), situé(e) à Saint-Denis. Vos missions principales : **Développement commercial et vente : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat. -Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en matière de literie, mobilier et décoration. -Réaliser les ventes, établir les devis et finaliser les commandes. -Participer à l'aménagement de l'espace de vente et à la mise en valeur des produits. -Assurer le suivi après-vente et la fidélisation de la clientèle. Participation aux événements commerciaux : -Être obligatoirement disponible et expérimenté(e) pour participer au Salon de la Maison (expérience exigée). -Représenter la marque et garantir une image professionnelle lors des salons et autres événements commerciaux. Profil recherché : **Formation et expérience : -Expérience significative dans la vente en magasin, impérativement dans un environnement dynamique et orienté client. -Expérience au Salon de la Maison obligatoire. -Une connaissance ou une expérience dans la vente de literie et/ou ameublement est un véritable atout. **Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. -Aisance avec les outils de caisse et de gestion commerciale. -Bon niveau d'expression orale et écrite. **Qualités personnelles : -Excellente présentation et sens du contact. -Goût du challenge et orientation résultats. -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
En collaboration avec le responsable achat, vous serez chargé(e) de : - Calculer les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock en fonction des règles établies en interne et en fonction des demandes du service commercial - Vérifier la conformité entre les commandes passées, les proformas et factures fournisseurs (quantité, référence, prix) et renseigner ces informations dans des fichiers internes - Vous assurer que les délais des fournisseurs soient respectés - Être en lien avec les transitaires pour les demandes de cotation de transport maritime/aérien et choisir l'option idéale en fonction des situations de chaque commande - D'optimiser les coûts logistiques et les délais entre le départ des marchandises et l'arrivée dans notre entrepôt - Tenir à jour un tableau de suivi des commandes (départs, arrivées, retards de nos containers) et établir un planning de livraison et dépotages en lien avec notre équipe logistique et le service commercial - Organiser le transport local avec les transporteurs et organiser le dépotage avec l'entreprise de dépotage - Informer sur une plateforme les arrivées de marchandises à notre équipe commerciale - Mise à jour de la base informatique (création de produits, mise à jour des statuts, des tarifs etc.) - Saisir des entrées en stock, des factures fournisseurs, des factures des prestataires logistiques, des régularisations de stocks et saisir des dossiers de revient pour chaque entrée en stock - Vérifier la pertinence des taxations du service douane de nos transitaires avant dédouanement de nos marchandises - Faire des simulations de revient sur des nouveaux fournisseurs et nouveaux produits - Transmettre à la comptabilité les dossiers de revient entrés en stock pour l'enregistrement comptable des entrées en stock - Remonter les anomalies de réception de marchandises à nos fournisseurs après pointage par l'entrepôt (casses, manquants etc.) - Tenir à jour un fichier de règlement fournisseurs et transmettre à la comptabilité les éléments pour régler les fournisseurs dans les temps - Effectuer des règlements fournisseurs par traite - Mission annexe : conception de PLV et mise en place d'animation commerciale en magasin pour accroître les ventes des produits et rendre plus visible les marques commercialisées
Nous recherchons un(e) serveur(euse) dynamique, motivé(e). Vos principales missions: -Assurer la mise en place et le service au sein de votre rang, -Accueillir chaleureusement les clients -Présenter le menu et les spécialités du jour -Prendre les commandes avec précision et transmettre efficacement les demandes spéciales à la cuisine -Assurer un service attentionné et professionnel tout au long du repas, veillant à ce que les clients soient satisfaits -Veiller à la propreté des tables et de la salle, ainsi qu'au réapprovisionnement
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un elageur autonome avec de l'experience et possedant l'habilitation travail en hauteur. Poste a pourvoir sur le nord pour une periode d'un mois dans un premier temps. Profil recherché : Experience exigée, vous êtes autonome et possédez l'habilitation travail en hauteur à jour. Vous maitrisez les getes techniques et respecter les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous assurerez le suivi complet du processus de l'agence, de la création de devis au suivi des séjours en cours. Vos tâches incluront notamment : - Élaborer des devis et propositions : rédaction des programmes de séjours, suivi client et travaux de back office (saisie des contrats dans notre logiciel de réservation, réservations sur divers canaux, saisie des dossiers dans le logiciel de l'entreprise, facturation clients/fournisseurs, suivi des paiements, relances clients, suivi des litiges, etc.). - Gérer les données, créer des fiches de présentation, rechercher des informations. - Négocier les tarifs et gérer la relation avec les différents prestataires de service. - Être présent(e) sur le terrain pour l'accueil des clients, l'encadrement d'opérations (Incentives, repérage de lieux pour les clients), la prospection de nouvelles prestations. - Contrôler la qualité des prestations achetées. - Travailler sur le terrain lors des escales croisière au port, et gérer la logistique de l'escale via Excel, téléphone, mails, etc. Profil recherché : De formation Bac+2 avec une expérience minimum requise, vous maîtrisez impérativement et parfaitement les outils informatiques (pack Office), l'anglais et avez une aisance rédactionnelle. Des connaissances sur les sites et prestataires touristiques de l'île constitueraient un avantage certain. Vous êtes aussi bien à l'aise dans les tâches administratives que sur des missions de terrain. Ce poste nécessite de fortes disponibilités pour travailler possiblement le week-end et les jours fériés, ainsi que pour assurer une permanence téléphonique si besoin. Votre personnalité affirmée se double d'une grande capacité d'écoute et d'analyse. Vous aimez conseiller les autres, avez le goût du service et la culture du résultat. CV et Lettre de motivation obligatoire
L'Ingénieur qualité a pour mission, en lien avec le responsable qualité du laboratoire sur le pôle de Biologie, de : Organiser le système de management de la qualité Piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité sur l'ensemble des processus et structures au sein des laboratoires du CHU Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur Manager et suivre le système qualité afin que les laboratoires obtiennent l'accréditation pour l'ensemble de leurs activités et le respect des bonnes pratiques de thérapie cellulaire et tissulaire pour l'UTCT. Maintenir cette qualification en assurant la préparation et le suivi des audits COFRAC (audits de suivi annuels et audits de renouvellement tous les quatre ans) et des inspections ANSM. Dans le cadre de la réorganisation des pôles du CHU, piloter et accompagner la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité des laboratoires d'anapathologie qui intègrent le pôle de biologie Activités principales Met à niveau et suit le système de management de la qualité de l'UTCT Met à jour régulièrement le Manuel Qualité du pôle comprenant la politique qualité de l'établissement et du pôle, la structuration du système qualité, les responsabilités, les pouvoirs et les relations entre les personnes qui dirigent, effectuent, vérifient. la liste des procédures et instructions du système qualité les dispositions pour revoir, mettre à jour et gérer le manuel Suit la démarche d'accréditation des laboratoires du CHU selon les normes ISO 15189 et ISO 22870 (biologie délocalisée) en collaboration avec le (les) autres ingénieurs qualité Forme et accompagne les référents qualité des laboratoires ( techniciens, biologistes et agents impliqués dans la démarche qualité). Conseille et apporte un appui technique aux équipes des laboratoires Coordonne les programmes, les projets qualité des laboratoires du CHUen lien avec le responsable qualité Coordonne et planifie la revue annuelle de direction en collaboration avec le (les) autres ingénieurs qualité Met en place le système de gestion documentaire commun et assure le suivi des révisions en lien avec le responsable qualité, les référents qualité et les biologistes responsables d'activité. Coordonne et/ou réalise des enquêtes de satisfaction des clients du laboratoire Participe à la préparation des réunions de cellule qualité, des revues de direction et à la diffusion des comptes rendus Participe à la préparation et au suivi du planning des audits internes. Assure la formation et l'accompagnement des auditeurs internes Participe au recensement, à l'identification, à l'analyse et au traitement les risques relatifs au domaine d'activité Accompagne la mise en œuvre et l'évaluation des objectifs qualité des laboratoires du CHU en regard du calendrier et des indicateurs de résultats Participe à l'analyse des non-conformités, à la définition et au contrôle de la mise en œuvre des actions correctives. Suit, analyse les données qualité et détermine les évolutions et améliorationsParticipe à la veille réglementaire et normative spécifique au domaine d'activité. DIPLOME Bac +3dans le domaine concerné : santé, qualité ou - Diplôme d'ingénieur ou technicien qualité dans le domaine concerné Expérience qualité des laboratoires de biologie médicale ou laboratoire d'analyse, hospitalier de préférence - Qualité : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la biologie médicale permettant la modélisation - Compétences aux normes ISO15189 et/ou ISO 9001 + ISO17025 (connaissances détaillées pratiques et théoriques du référentiel) mais également la norme ISO 22870 (biologie délocalisée). - Connaissances des autres référentiels pouvant être applicables aux activités des laboratoires du CHU dont les règles de bonnes pr
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Responsable du Bureau d'Étude, vous prendrez en charge des dossiers dans leur globalité. Vous aurez en charge la réalisation des études techniques dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre ou d'études d'exécution : Rédaction de notes de calculs, dimensionnement de structure, contrôle des plans réalisés par l'équipe de projeteurs, rédaction de pièces écrites. Vous participerez activement au management de l'équipe de projeteurs et à l'organisation générale. Vous aurez également en charge le suivi sur site des chantiers jusqu'à la réception des travaux. Vous assurez le relationnel clients pour les projets qui vous sont confiés. Vous êtes garant du respect des réglementations, recherchez les solutions techniques les plus adaptées afin d'optimiser les ouvrages participez à l'organisation et la planification des études. Vous maitrisez les logiciels de calculs : ROBOT, SCIA ou équivalent ainsi que les règlements de calculs en vigueur dans la profession. Vous avez une bonne connaissance de la conception parasismique et de la géotechnique et êtes à l'aise dans les environnements BIM (REVIT) Ce poste requiert une très bonne maitrise technique des lots Structure, une grande autonomie dans l'exercice des missions citées précédemment, le sens des responsabilités et un esprit d'équipe développé. Curiosité, investissement, goût du terrain et du contact seront vos atouts. Vous êtes force de proposition et motivé par le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! H/F - Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou d'une Université, idéalement avec une spécialité en calcul de structure, Génie Civil et Bâtiment, type ESTP, INSA, ENSAM, Mines, Centrale, Master2 en Génie Civil, CHEC . et justifiant d'une expérience professionnelle de minimum 5 années à un poste équivalent en bureau d'étude ou en entreprise. Présentation de l'entreprise: EMCI est une société d'ingénierie structure, indépendante, implantée à l'Ile de la Réunion. EMCI réalise des missions de maîtrise d'œuvre et des études d'exécution pour le bâtiment et le génie civil : centres commerciaux, tertiaire, aéroport, industrie et logistique, logements, traitement d'eau, ouvrages hydrauliques... Domaine de compétence : structures béton armé, charpente métallique, charpente bois, parasismique, fondations spéciales. Secteur d'activité : Réunion et Iles voisines.
Créée en janvier 2014 , EMCI est une société indépendante spécialisée en Ingénierie Structure et implantée à l Ile de la Réunion. EMCI réalise des missions de maitrise d œuvre et des études EXE pour le bâtiment et le génie civil : centres commerciaux, centres hospitaliers, logements, tertiaire, aéroport, industrie et logistique, équipements sportifs, ouvrages hydrauliques, traitement d eau Domaines de compétences : structure béton armé, charpente métallique et bois, parasismique,
Le poste : Basé au siège de la société TELCO OI(Free) à la Technopole Nord de la Réunion, le Service Infrastructure Système Réseau et Sécurité s'occupe entres autres du réseau IP pour nos différentes activités. Cela couvre à la fois les activités de transit et peering ainsi que le réseau IP des datacenters. Cette ouverture de poste a pour objectif principal de renforcer l'équipe actuelle et d'assurer l'exploitation et l'évolution du réseau IP. Dans un objectif de fiabilité, de performance et de sécurité, vos principales missions seront les suivantes Participer à la conception et la mise en place de nouveaux services Participer à l'amélioration et à l'évolution du backbone IP Réaliser des projets opérationnels (migration, mise à niveau, interconnexion) Participer aux opérations de maintenance, et être d'astreinte Aider à la résolution d'incidents remontés par les services utilisateurs Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Se tenir informé des évolutions technologiques en lien avec le réseau et la sécurité Avantages salariaux : Ticket restaurant Mutuelle Intéressement/Participation Offre collaborateur Mobile Salaire à définir selon profil Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de communiquer avec des experts d'autres domaines, vous êtes pragmatique et attentif aux besoins et exigences de votre environnement. Vous êtes curieux et faites preuve d'initiative, vous aimez également apprendre et avez une capacité d'auto-apprentissage. Vous êtes disposé à faire des astreintes. Vous pourrez vous épanouir chez nous.
Présentation du poste : Direction : Financière Rattachements hiérarchiques (N+1) : Responsable Financier Classification : Famille : Ressources/Support Groupe : E Seuils de rémunération : selon profil Missions : - Participer à la définition des objectifs et à leur mise en place - Participer à l'élaboration de l'organisation analytique et à la mise en place des process financiers - Élaboration et animation des processus budgétaires - Participation aux opérations de clôture mensuelle - Réalisation des reportings financiers à destination de la direction générale et Groupe - Suivi et explications des écarts budgétaires et définitions des éventuels plans d'actions - Participation, animation des réunions périodiques vers les services opérationnels
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et l'artisanat. Vous justifié d'un niveau CAP ou équivalent; Vous souhaité rejoindre une équipe dynamique, motivée et passionnée.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur de la distribution retail à la Réunion : Un Responsable de Magasin H/F Poste en CDI - Secteur Nord Rattaché au directeur Régional, vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin. Vous optimisez votre exploitation en termes de coûts et de qualité de service. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de vendeurs et en assurez la montée en compétences. Vos missions sont les suivantes : - Vous développez l'image de l'enseigne en rendant votre magasin séduisant et en valorisant les produits à travers un merchandising attractif, - Vous recrutez, formez et accompagnez votre équipe afin de la faire grandir en lui communiquant votre passion pour votre métier, - Vous développez les performances de votre magasin au travers des différents indicateurs de vente, - Vous veillez à la bonne gestion de votre magasin. Passionné par la vente et la distribution, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement en mass market. De par vos capacités d'analyse et d'anticipation, vous êtes organisé et réactif. Doté d'un excellent relationnel et d'un dynamisme indéniable, vous faites preuve de leadership et savez vous adapter à tout type d'interlocuteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Société familiale à taille humaine implantée dans toute LA REUNION recherche plusieurs MECANICIENS/REPARATEURS DE BUS/AUTOCARS H/F (3 postes à pourvoir) Nous recherchons des professionnels diplômés et/ou ayant une réelle expérience terrain de plusieurs années (3 minimum) Permis D "transport de personnes" en cours de validité souhaité Qualités requises : attentif, sérieux, ponctuel, goût du service et du travail bien fait, polyvalence, bienveillance Les candidats H/F devront être flexibles et disponibles. CDI avec période d'essai - Salaire en fonction du temps de travail, avec possibles horaires décalés et/ou travail le week-end et les jours fériés, en fonction des besoins de l'entreprise Evolution possible - primes et avantages divers
MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter, accueillir, conseiller et accompagner (individuellement et collectivement) les entreprises du territoire (TPE/PME) dans leur appropriation du numérique et de leur transformation digitale - Informer les TPE/PME sur les dispositifs financiers existants pour développer leur visibilité en ligne et leur chiffre d'affaires Organiser des actions de sensibilisation (actions collectives) - Proposer à sa hiérarchie des prestations répondant aux attentes et besoins des entreprises afin d'ajuster les produits - Développer le chiffre d'affaires du Pôle en réalisant des diagnostics entreprises, permettant de proposer une offre marchande autour de prestations de conseil, de plans d'actions, de préconisations et d'accompagnement de mise en œuvre - Promouvoir les différentes opérations et services de la CCI Réunion auprès des entreprises Participer aux réunions inhérentes à l'activité de la CCI Réunion - Déployer les programmes d'actions subventionnés, la mise en œuvre de la Convention d'Objectifs et de Moyens et des opérations nationales du réseau CCI - Assurer des veilles et répondre à des appels à projets Mobiliser et faire coopérer des acteurs ou partenaires - Participer aux réunions et actions collectives des partenaires, entretenir et développer le réseau - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des projets dans le respect des normes et procédures - Être garant de la qualité des livrables (rédaction des dossiers, des présentations) Assurer le reporting de l'activité et l'atteinte des objectifs
Fiche de Poste : Conseiller/ère Après-Vente - Concession Automobiles Lieu : Concession Automobiles - Saint-Denis, Réunion Durée du travail : 35 heures par semaine Horaires : 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Description du Poste : En tant que Conseiller/ère Après-Vente au sein du service Mécanique / SAV d'une concession automobiles à Saint-Denis, vous occuperez un poste clé dans l'accueil et le suivi de la clientèle. Vous travaillerez sur la réception commune pour les services Mécanique et l'accueil SAV et prendrez en charge aussi bien les clients particuliers que professionnels (entreprises). Le rôle du Conseiller/ère Après-Vente va bien au-delà de l'accueil, incluant des tâches variées visant à assurer un service client de qualité tout en optimisant l'organisation de l'atelier. Missions Principales : Accueil et Relation Clientèle : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Fournir des informations sur les services et produits, en développant une relation de confiance avec les clients. Réception et Suivi des Véhicules : Réceptionner, contrôler les véhicules entrants et sortants. Suivre l'avancement des travaux en coordination avec les chefs d'équipe des services Mécanique et du SAV. Assurer la restitution des véhicules après les travaux. Gestion des RDV et Communication : Planifier et organiser les rendez-vous pour les services Mécanique et SAV, à la fois par téléphone, mail et en présentiel. Assurer l'assistance téléphonique via le logiciel Business Leads pour rappeler les clients et répondre à leurs demandes spécifiques. Gestion des Stocks et Véhicules de Prêt : Suivi des stocks de pièces en magasin. Gestion des véhicules de courtoisie et préparation des contrats associés. Rédaction des Documents Techniques : Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux. Préparer les devis et dossiers pour les clients lors de la restitution des véhicules. Commercialisation des Services et Produits : Proposer des forfaits et des ventes additionnelles de produits et services. Participer à l'optimisation des ventes dans les services après-vente. Facturation et Encaissement : Participer à la facturation et à l'encaissement des clients. Amélioration Continue et Suivi des Enquêtes de Satisfaction : Participer aux enquêtes de satisfaction clients, contribuant à la collecte de retours et à l'amélioration de la qualité du service. S'assurer de la conformité de la prestation avant la restitution des véhicules aux clients. Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec les mécaniciens, magasiniers, chefs d'atelier, et autres services (Véhicules Neufs, Véhicules d'Occasion, Location de Voitures). Se rendre disponible pour la satisfaction de la clientèle, en étant proactive et réactive face aux besoins. Compétences et Formations : Compétences en Mécanique : Formation continue auprès du formateur du groupe et apprentissage sur le terrain avec les collègues. Logiciels : Formation sur site au logiciel Business Leads pour la gestion des appels clients et la planification des interventions. Communication : Aptitudes à développer des relations solides avec la clientèle et à travailler efficacement avec divers départements. Gestion des Stocks et Véhicules de Prêt : Bonne maîtrise des processus de gestion des stocks et des véhicules de courtoisie.
L?agence K2 Accueil et Services est une agence de prestation de services spécialisée dans les métiers de l?accueil et du service. Nous instaurons une relation de proximité et de transparence avec nos clients et nos collaborateurs, dans l?objectif d?une démarche de partenariat et d?échange pour réaliser une prestation sur mesure.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez l'animation de terrain sur un secteur défini en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients locataires et en pilotant la qualité de l'ensemble des prestations internes et externes réalisées. Vous garantissez la qualité du service auprès des clients (bon fonctionnement et qualité de vie de groupe, sécurité et la tranquillité résidentielle) en assurant également la veille du patrimoine et en proposant et en mettant en proposant des plans d'actions adaptés. * Titulaire d'un Bac +2 ou de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la gestion locative, vous avez des bases juridiques sur la gestion locative et disposez de connaissances techniques de base dans le domaine du bâtiment vous permettant de connaitre les droits et devoirs du locataire, les obligations du bailleur et de distinguer les réparations locatives des non locatives. * Vous avez la faculté à entretenir et à développer une relation de service auprès des locataires, des qualités de médiateurs et de diplomatie et la capacité d'analyser et de résoudre des problèmes courants. * Vous êtes organisé(e), savez gérer les urgences, et faites preuve d'une grande réactivité. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 8h00 - 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures) Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 29 619.48€ brut/annuel et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE
Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils. Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! - Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine de l'assurance . - Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. - Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, un sinistre. - Vous êtes un véritable conseiller (e) pour les clients sur des moments clés de leur vie privé . - Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. - Proposer et vendre des contrats ou des service adaptés aux besoins et profil du demandeur et réaliser les opérations contractuelles. Ce poste nécessite une bonne connaissance du secteur des assurances et une forte orientation client. Vous devez être capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives. Une bonne capacité de négociation et une excellente communication sont également essentielles pour réussir dans ce poste de conseiller (e) Le profil recherché : - Une fibre commerciale remarquable : volonté du service et de la satisfaction client - Une présentation impeccable - Un grand sens de l'écoute et du service - Un bon relationnel - Une courtoise et une amabilité sans faille Ce poste est à pouvoir immédiatement.
Recherche animateur animatrice diplômé.e BAFA ou équivalent pour les vacances du 12 au 16 mai inclus. ACM pour un public 6-11 ans, situé en centre-ville de Saint-Denis (974). Le profil recherché : une personne dynamique et bienveillante avec les enfants, curieuse et inventive dans les idées, en capacité d'adaptation face aux imprévus et ayant de la ressource dans l'animation. *(CEE : Contrat engagement éducatif sur 1 semaine)
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un caviste. Rattaché(e) au service commercial, vous accompagnez et conseillez les clients dans leur choix de vins, champagnes, fromages et épicerie fine. Vous serez également en charge de l'encaissement, de la mise en place, du suivi des stocks et de l'entretien de la cave. Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine, ou dans les métiers de bouches, de l'hôtellerie, de la restauration, et/ou vous avez des connaissances sur l'univers viticole (régions, cépages, terroirs, etc.) , Doté(e)de bonnes capacités relationnelles, vous êtes aussi gastronome et passionné(e) par votre métier ! Le poste est voué à être pérennisé .
