Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour étoffer notre équipe au sein d'une étude d'administrateur judiciaire. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Vous jouerez un rôle essentiel dans le montage des dossiers. Vos missions seront notamment : Description des missions : Gestion du courrier entrant et sortant, Accueil téléphonique et physique, Gestion des agendas, Classement et archivage des documents pour assurer une organisation efficace. Gestion des fournitures de bureau et des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'étude. Profil : Vous : Etes issu(e) d'une formation dans le domaine administratif, Justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou équivalent, Et vous : Savez faire preuve d'adaptation, Avez un sens de l'organisation développé et une rigueur dans l'exécution des tâches, Avez le sens de la relation client et d'excellentes compétences en communication écrite et orale, Faites preuve d'initiative pour anticiper les besoins, Maitrisez les outils informatiques (Word, Outlook, Excel.) Informations complémentaires : Le poste est situé à St Denis de la Réunion (Centre-Ville). La rémunération varie selon profil. Temps plein, 35h Date de prise de poste prévisionnelle : 15/04/24
Profil : Vous possédez une bonne élocution, une aisance relationnelle, de formation Bac +2 technique et ayant été habitué(e) à travailler dans un environnement hautement informatisé, vous avez de réelles capacités de raisonnement technique, de diagnostic et de synthèse. Vous avez une excellente expression orale et une aisance téléphonique adaptée à tout interlocuteur. Vous êtes autonome, avez le sens de la relation client à distance. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement téléphonie / fibre. Mission : - Réceptionner les demandes / appels des utilisateurs. - Enregistrer les demandes dans les outils mis à disposition. - Réaliser un premier diagnostic. - Qualifier et résoudre les incidents dans un périmètre défini.
Placidom OI recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes F/H Sous l'autorité du responsable logistique, vous aurez pour missions principales : - Réception de la production de marchandises - Préparation des commandes clients destinées à la livraison - Aide au chargement du camion - Utilisation de chariot élevateur à double fourches ou gerbeur
Placidom recherche pour son client spécialisé dans le transport un CHAUFFEUR LIVREUR VL. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les vérifications et chargements des marchandises à livrer - Faire le suivi des documents de livraison - Contribuer au développement de la relation et de la satisfaction clientèle
Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des pet sitter sur toute l'île, statut indépendant. Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent! Travail sectorisé autour de votre domicile secteur exclusivement ST DENIS CENTRE / LA PROVIDENCE / BELLEPIERRE / LA MONTAGNE LETTRE DE MOTIVATION SUR LE POSTE OBLIGATOIRE + CV OBLIGATOIRE
EMPLOI DISPONIBLE! Assistant de Direction en commerce de véhicules (H/F) en Alternance ! SECTEUR : SAINT-DENIS DOMAINE : Commerce de véhicules Vous êtes organisé? Le domaine administratif vous intéresse ? Vous aimeriez prendre en main ce rôle central dans une entreprise dynamique ? Notre partenaire a besoin de vos talents ! Rejoindre cette entreprise demandera une double compétence et une grande polyvalence qui peut être riche en expérience. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler avec rigueur et précision - Être naturellement organisé et méthodique dans son travail - Aimer le travail en équipe - Être à l'aise en bureautique de manière générale et sur le pack Office VOTRE MISSION : - Prendre en charge le pointage des frais - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les achats et les ventes - Récupérer des véhicules - Traiter les dossiers administratifs divers - Coordonner et suivre les projets UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
MUTA est l'acteur incontournable de la politique santé sur l'Ile de la Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé. Assureur local majeur sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre offre de produits intègre également une gamme de produits IARD. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents une réponse à leurs besoins avec le plus qui fait la force de MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Responsable Adjoint(e) Recouvrement" ! Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) Recouvrement en CDI au sein de notre service Santé - Recouvrement situé à Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein. Intégré(e) à une équipe de 3 gestionnaires et rattaché(e) à la Responsable du service Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux des créances impayées et assistez la Responsable Recouvrement dans le pilotage du service. Votre rôle en action RECOUVREMENT - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement - Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier selon la situation financière du client - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Rendre des comptes de façon régulière de son activité au travers de comptes-rendus MANAGEMENT - Etre le relais quotidien entre l'équipe et la Responsable du service Recouvrement - Assister la Responsable dans le pilotage de l'activité et établir des tableaux de bord - Coordonner, encadrer et animer le service Recouvrement en l'absence de la Responsable Le package salarial se compose d'une rémunération fixe déterminée selon la grille interne assortie d'une prime mensuelle attractive soumise à l'atteinte d'objectifs quantitatifs. Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être), d' une mutuelle prise en charge 60% par l'employeur et de titres restaurant. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Gestion idéalement et disposez d'une expérience de deux ans minimum en management dans un service recouvrement. Compétences attendues : - Connaissance de l'activité des mutuelles et de l'environnement de la protection sociale - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont la suite Office (excel, word,...) - Sens du relationnel et appétence pour la négociation et le challenge - Aptitude à travailler en équipe - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Transmission des savoir-faire et des informations pertinentes aux membres de l'équipe - Écoute active et communication interpersonnelle - Capacités d'adaptation Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ? Merci d' adresser votre CV et lettre de motivation manuscrite !
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de magasin. Vous devrez préparer les rayons, faire les arrivages et mises en place des produits, contrôles stocks, préparer les plateaux et autres commandes des clients. Vous savez vous adapter à une clientèle exigeante et vous travaillerez du mardi au samedi selon les horaires suivants : - mardi/mercredi : 10h-12h / 14h-19h - jeudi : 09h-19h (avec 1h de pause) - vendredi/samedi : 09h-19h30 (avec 1h de pause) Vous avez le sens du contact et de la relation client. Votre expérience dans les produits frais sera fortement appréciée par l'employeur. Vous êtes impérativement disponible pour la période des fêtes de fin d'année (novembre/décembre).
Vous parlez couramment shimaoré et français ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne élocution ? Le sens du contact et de la ténacité ? Vous êtes dynamique et curieux ? Réaliser des SONDAGES téléphoniques auprès de différents publics vous intéresse ? Alors rejoignez notre équipe d'enquêteurs phoning pour une étude sur les transports à Mayotte ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe sympathique et à taille humaine qui réalise des sondages et études auprès de différents publics (grand public, consommateurs, clients, usagers, bénéficiaires d'un service, etc .) sur des sujets variés. Lieu de travail sur la Technopole de Saint Denis. Formation & programme d'intégration prévus. SYNTHESES est le premier institut de sondage créé à la Réunion en 1987. Nous réalisons des études de marché et proposons de l'assistance technique et du conseil dans les domaines du marketing, de l'action commerciale et de l'action publique. SYNTHESES intervient à la fois à la Réunion et à Mayotte.
Vous serez en charge de sillonner les rue selon un parcours pré-établi (à pied ou en mobilité douce) afin de recueillir les informations demandées. Vous pourrez commencer tôt le matin (recueil à partir de 6h00) et/ou finir tard le soir (recueil jusqu'à 20h00). Vous saisirez les information directement via une tablette ou un smartphone (fourni). Vous pourrez vous déplacer en trottinette ou vélo électrique fournies. Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation et une ouverture d'esprit. Nombre postes : 4 Poste en vacataire ponctuel. Zone d'enquête recherchée : Saint-Denis.
*Vos missions : - Collecter les documents obligatoires des ambulanciers/ auxiliaires ambulanciers et taxiteurs pour le traitement. - Suivi administratif des Bons de Transports et documents permettant la facturation. -... *Compétences recherchées: - Gestion administrative du courrier - Méthode de classement et d'archivage - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - Développer et fidéliser la relation client - Expérience en facturation - S'adapter aux changements - Faire preuve de réactivité - Faire preuve d'autonomie *Outils : - LOMACO - Suite Office
Vous aurez pour missions : - le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - la gestion des mails et du courrier ; - l'accueil téléphonique et physique ; - la communication d'informations en interne ; - le support comptable et la saisie de données ; - la rédaction de documents et de lettres ; - la commande de fournitures -...
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous préparerez un diplôme de niveau baccalauréat ou de niveau Bac + 2 de secrétaire assistante, vous missions seront les suivantes : - Taches administratives : gestion et rédaction des mails, courriers, prise de rendez-vous. - Accueil physique et téléphonique. - Maitrise de l'outil informatiques (Excel) - Tri et organisation du classement de documents et dossiers. - Vente et caisse. Entretien et organisation de l'espace de travail. Les cours théoriques se dérouleront à sainte marie et la pratique se déroulera à saint Denis (la Bretagne).
Alter Ego Saint-Denis recrute pour l'un de ses clients un préparateur peinture. Vous devez être détenteur du CACES R485 CAT 2 pour ce poste.
L'agence d'intérim et de recrutement ALTER EGO recrute tous les jours dans les secteurs du BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique ou Environnement. Nos clients nous confient quotidiennement leurs besoins en recrutement. Nous sommes tous les jours sollicités par nos clients pour des demandes de missions dans divers secteurs, nous sommes ainsi continuellement à la recherche de collaborateurs motivés, disponibles et compétents pour des missions d intérim ou de en CDI ou CDD à La Réunion
Vous effectuerez les tâches de secrétariat. : gestion des appels et des e-mails ainsi que le courrier, Vous devez être organisé(e) et gérer les priorités Vous serez en contact avec plusiers clients , vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles. Vous maîtriser la procédure des appels d'offre et avez une bonne base en comptabilité.
A La Réunion depuis février 2021 sur le site du Moufia, La Touline Apprentis d'Auteuil Océan Indien accompagne les jeunes de 18 à 25 ans sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance depuis moins de 3 ans de l'ASE dans leurs démarches personnelles et/ou professionnelles. Vos principales missions : Rattaché(e) au Coordinateur Territorial, le/la chargé(e) d'insertion sera amené(e) à : - Animer le local Touline comme un lieu d'écoute et de dialogue - Construire et assurer avec ceux qui en ont le besoin et l'envie un accompagnement personnalisé et renforcé - Faire vivre le réseau partenarial pour relayer et orienter le jeune - Assurer le lien avec les équipes des établissements et dispositifs de Protection de l'Enfance en amont de la sortie du jeune - Faire vivre le réseau d'acteurs publics et privés - Pour les jeunes en demande, engager avec eux un accompagnement dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle - Contribuer activement à la vie nationale du programme - Assurer le suivi des jeunes dans des outils élaborés - Participer activement aux différentes réunions d'équipes Touline de la Réunion - Faire vivre le réseau partenarial pour relayer et orienter le jeune Votre profil : Titulaire d'un niveau bac +2 minimum, idéalement dans le secteur de l'ESS ou la protection de l'enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à rendre des comptes. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à tisser des liens et instaurer un climat de confiance. Vous adaptez et structurer votre travail en fonction de la situation des jeunes. Vous avez une très bonne connaissance du public concerné, du tissu associatif et économique local. Vous faites preuve de discrétion et de conscience professionnelle. Vous adhérez aux valeurs que nous partageons : solidarité, droit à l'initiative et à l'autonomie, le respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction et vous avez envie de participer à la création de nouveaux projets. Conditions de travail : Durée hebdomadaire du temps de travail, fixé à 35 heures. Rémunération brute annuelle à partir de 2 102 € selon expérience et diplôme. A cette rémunération viennent s'ajouter une indemnité vie chère de 15% et indemnité métier de 238 euros.
APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN, association réunionnaise affiliée à la Fondation, accompagnent les jeunes en difficulté et leurs familles. A travers ses établissements, l'association propose des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion adaptés aux besoins des jeunes qui lui sont confiés. Aujourd'hui plus de 600 jeunes sont soutenus par APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN à La Réunion et encadrés par une équipe d'une centaine de professionnels.
L'IME/SESSAD Levavasseur recherche pour son Semi-Internat TSA un/une AES en CDD à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. Vous accompagnerez le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne selon les modalités définies dans le projet individualisé d'accompagnement. Vous aurez pour missions: - assurer l'accueil et l'accompagnement physique et psychologique individualisés du bénéficiaire pour la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités et de ses besoins - mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour favoriser le confort et le bien-être du bénéficiaire selon les indications définies dans le PIA - recueillir, collecter et transmettre les informations permettant de construire et de suivre le PIA - organiser et animer des activités socio-culturelles, éducatives en lien avec le PIA Connaissances appréciées: - savoir évaluer et rendre compte par écrit de ses pratiques professionnelles - connaître les techniques de manutention, les gestes et postures appropriées - connaître les techniques de communication et d'animation de groupe - connaître les TSA
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail « la connexion des talents » revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension. L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09h & 12h. Présentez-vous avec un CV actualisé.
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00. PRÉSENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EANM BARRE D'JOUR 2 postes à pourvoir : Sainte-Clotilde et st louis, Île De La Réunion Où travaillerez-vous ? L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l'accès aux soins pour les personnes accompagnées et s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies. Vos activités principales L'AES travaille sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l'accompagnement et l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de ma vie quotidienne Animer la vie sociale et relationnelle Assurer un soutien médico-psychologique Participer à l'élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d'Accompagnement S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles Promouvoir l'autonomie de la personne Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et des activités Élaborer, gérer et transmettre les informations Établir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles S'informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle). Profil - Titulaire d'un DE d'Aide Medico psychologique (AMP) ou d'Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4 - Expérience souhaitée auprès d'un public adulte déficient intellectuel et/ou sensoriel ; - Permis B en cours de validité exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Autonomie dans le travail et esprit d'équipe, dynamisme, organisation, méthodologie - Langue créole souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycle, la nuit et les weekends. - Participation à des séjours de rupture - Le travail avec hébergement peut impliquer des horaires irréguliers, et un travail par roulement, la nuit et le week-end. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings par cycle - Mutuelle
L'IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'Ile de la Réunion. Elle accueille plus de 1000 résidents et emploie 830 salariés (en équivalent temps plein).
DIPLOME requis : DE d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du CAFAD, Titre Assistant de Vie aux Familles, Diplôme d'Etat. Titre Assistant de Vie Dépendance et Handicap, Bac Pro Accompagnement Soins et Service à la Personne, Mention Complémentaire Aide à Domicile ou équivalents Service à la personne Si pas diplômé(e) : avoir une expérience de 3 ans minimum. VOS MISSIONS : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne aidée - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap - Intervenir auprès de personnes malades - Intervenir auprès de personnes âgées - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier - les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "La connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'ile dans les 5 secteurs en tension! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDV entre 9H00 et 12H00. PRESENTEZ VOUS AVEC UN 1 CV ACTUALISE
Vous serez chargé/e au sein d'un espace de vente de fruits et légumes de : - la mise en place des produits et leur étiquetage - l'accueil physique et téléphonique des clients, - le conseil et la vente des produits jusqu' à l'encaissement Polyvalent/e, vous devrez également assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez du lundi au dimanche de 7h45 à 13h00 avec un jour de repos par semaine (par roulement le vendredi ou dimanche) et pourrez avoir lors des déplacements quotidiens des responsables à gérer temporairement seul/e l'espace de vente. Critères de recrutements basés sur vos points forts : - Bonne élocution - fibre commerciale - sens de la communication et aisance relationnelle - sens de l'organisation, de la propreté - autonomie.
Vos missions: - Préparer et servir du café et du thé dans le respect des normes de qualité - Manipuler et entretenir correctement tout le matériel - Prendre les commandes, répondre aux questions, préoccupations et plaintes de manière polie et efficace - Encaisser les ventes - Servir les clients rapidement et efficacement - respecter les normes d'hygiène et de sécurité applicables Vous êtes intéressé(e) ? merci de vous présenter avec un CV actualisé au Job Dating du 27/03/24 de 9h00 à 12h00 à l'espace Reydellet de Saint-Denis.
L'Association recherche pour La MECS et spécialement pour son Réseau d'Accueil Relais (Internat séquentiel week-ends et vacances scolaires) basé sur le bassin NORD/OUEST à La Montagne puis à Saint-Paul un(e) Animateur(trice) : Vos principales missions : Avec l'équipe éducative, vous êtes chargé(e) de l'organisation et l'animation de la vie quotidienne et contribuez à l'application de leur accompagnement personnalisé dans votre domaine de compétences. Vous mettez en place un ensemble d'ateliers éducatifs et ludiques répondant aux besoins du public, durant des périodes d'accueil se situant exclusivement sur des week-ends et vacances scolaires. Vous avez un véritable savoir-faire et savoir-être dans la mise en ?uvre des actions éducatives en faveur des enfants et adolescents. Vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement et rédigez les écrits professionnels (bilans et synthèses). Votre profil : Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent, dans le champ de l'animation, vous avez acquis une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement des jeunes. Vous disposez d'une excellente connaissance de la culture Réunionnaise et de son milieu. Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez un bon sens relationnel. Des compétences dans la mise en ?uvre d'un accompagnement individuel et collectif dans la gestion du quotidien sont indispensables. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont exigés. Particularités liées au poste : travail le week-end et vacances scolaires.
Le laboratoire BIOPATH recrute dans l'objectif de renforcer nos effectifs, un(e) Opérateur / Opératrice de saisie (H/F) sur le laboratoire de Sainte Clotilde. Les missions réalisées par un(e) Opérateur / Opératrice de saisie chez BIOPATH sont : - Assurer un accueil téléphonique - Saisir des dossiers administratifs et comptes rendus - Télétransmission des comptes rendus / assurer le bon fonctionnement du système informatique - Le rangement et le classement des dossiers de secrétariat - L'inventaire périodique - Gestion du matériel et les commandes des consommables bureau. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le secteur du secrétariat médical et dans un laboratoire ou centre d'analyse de préférence. - Vous avez connaissance de la complexité du métier de secrétaire médical(e) en laboratoire - Vous êtes organisé(e), rigoureux (-se), doté(e) d'un sens relationnel et avez envie d'apprendre un métier. - Vous respectez la confidentialité des patients Diplôme(s) requis : secrétariat médicale ou toutes autre formation délivrant des aptitudes aux outils de bureautique. Reconduction en CDI possible en fin de contrat
Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des enquêtes téléphoniques -Appliquer les techniques et procédures liées à la relation client à distance (suivre le script, respect de l'éthique ) -Recueillir et synthétiser les informations et compléter le compte client -Gérer simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien Vous vous organiserez et gèrerez votre activité en fonction des flux d'appels et dans le cadre d'une équipe en tenant compte des critères fixés : durée et nombre Vous êtes souriant(e) et aimable et savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous disposez d'une excellente élocution et maitrisez l'outil informatique Vous avez la fibre commerciale Vous travaillerez en temps partiel, par roulement sur 3 jours, à raison de 24h/semaine, du lundi au samedi. L'amplitude horaire est de 7h à 20h.
Pour la ZONE NORD et EST Activités - Prendre en charge l'enfant à sa sortie de l'école et le ramener au domicile des parents ou l'amener à une activité extrascolaire. - Animer des activités ludiques ou l'aider lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Assurer un suivi des devoirs - Donner le bain - Préparer et donner un repas Compétences - Savoir gérer un ou plusieurs enfants tout en connaissant les rythmes biologiques (heures des repas, siestes, des promenades ) - Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance - Savoir être créatif et avoir de l'imagination en termes d'activité ludiques - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson) - Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence Personnalité - Aimer s'occuper d'enfants ; être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie - Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps - Être ponctuelle - Avoir le sens du service - Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension)
Recherche un(e) agent polyvalent pour : - nettoyage appartements - livraisons variées sur demande particuliers Travail en semaine et aussi le week-end dans la zone St Denis / François 2 jours de repos / semaine
Nous prenons en compte vos disponibilités et le planning est fourni mensuellement afin de pouvoir allier vie privée et vie professionnelle; Toute polyvalence sur d'autres postes des services à la personne serait un plus pour ce recrutement; Vous devez avoir les atouts indispensables pour travailler au service des autres : Aimer le contact humain, créer des liens avec les autres, avoir le sens du travail bien fait.
TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, vous accompagne et vous aide à La Réunion dans votre quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses bénéficiaires mais aussi de ses intervenants à domicile. TAMARINS SERVICES est engagée dans une démarche qualité (NF Service).
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour son client, des gestionnaires assistance sinistre/indemnisation au sein d'un centre d'appels. Sous la responsabilité du superviseur de plateau, vous serez amené à gérer l'ensemble des missions suivantes : - Détermination des responsabilités - Gestion des expertises - Gestion des recours - Déclarations multicanaux - Règlements De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et vous êtes dotez d'une réelle qualité de communication orale ainsi qu'une aisance rédactionnelle. Horaires : Alternance 1 semaine sur 2 / 8h-15h30 ou 10h-17h30
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ Missions principales - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. - Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans leur environnement de vie - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants. - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s' il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre - Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire ), faire la vaisselle. - Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire. - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. (Le dimanche et les jours fériés, seules les tâches liées à la préparation des repas peuvent être effectuées par l'aide à domicile). - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers, ). - Aider les personnes à l'hygiène courante (à condition que la salle de bain soit équipée du matériel nécessaire et que la toilette n'ait pas fait l'objet de prescriptions médicales). - Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut les transporter. - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. - Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous pouvez travailler sur le secteurs Nord-Est.
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail « la connexion des talents »revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars à la NORDEV HALL A entre 9H00 et 12H00. RDV A LA NORDEV AVEC 1 CV ACTUALISE
Le Commerce International est votre domaine de prédilection? Vous êtes issu(e) d'une 1ère ou 2ème année de BTS Commerce International et avez de bonnes bases théoriques mais manquez de pratique ? Rien de mieux que l'alternance pour acquérir une belle expérience professionnelle ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Import faisant preuve de rigueur et d'implication dans l'ensemble de ses tâches. N'hésitez plus à nous transmettre votre CV, une équipe vous attend ! Vous participerez au bon développement de l'entreprise en organisant les mouvements d'importation. Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez pour missions de : - Gérer les relations avec les fournisseurs, les transitaires, les transporteurs, - Contrôler et suivre les commandes à l'import (de la saisie des commandes jusqu'à la livraison, l'organisation des réceptions et expéditions, le suivi du paiement, etc.) - Respecter les règles du commerce international, - Respecter les délais et évaluer des produits et marchandises, - Participer à l'acheminement des marchandises (containers complets et groupages) du pays de nos fournisseurs - Gérer et vérifier de toute la chaîne documentaire liée à l'import ; - Calculer les besoins au niveau de nos commandes de produits alimentaires tenant compte des DLUO des articles ; - Calculer les coûts de revient (vérification taxation douanière, méthode diverse de répartition des frais d'approche etc.) - Planifier les livraisons des commandes fournisseurs en lien avec le service logistique; - Traiter les mails et gestion administratives courantes Compétences requises : - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise d'Excel; - Être organisé(e) et avoir un esprit critique et être force de proposition; - Savoir travailler en équipe ; - Très bon relationnel; Nature du contrat : Apprentissage Titre Professionnel Assistant Import / Export - 1 jour de cours par semaine à Saint-Paul Date prévisible d'embauche : début avril 2024 / poste basé sur Ste Clotilde Niveau de formation requis: BAC à BAC + 2 - Des bases souhaitées dans le domaine de la logistique / commerce international / import export.
Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des enquêtes téléphoniques -Appliquer les techniques et procédures liées à la relation client à distance (suivre le script, respect de l'éthique ) -Recueillir et synthétiser les informations et compléter le compte client -Gérer simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien Vous vous organiserez et gèrerez votre activité en fonction des flux d'appels et dans le cadre d'une équipe en tenant compte des critères fixés : durée et nombre Vous êtes souriant(e) et aimable et savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous disposez d'une excellente élocution et maitrisez l'outil informatique Vous avez la fibre commerciale Vous travaillerez par roulement, à raison de 35h/semaine, du lundi au samedi. L'amplitude horaire est de 7h à 20h. Débutant(e) accepté(e) si profil commercial
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que conseiller client SAV dans le secteur automobile. Vos missions : la prise de RDV en fonction du planning de l'atelier ; - l'accueil de la clientèle après-vente ; - la réception des véhicules dans le respect des standards Constructeur ; - l'ouverture des Ordres de Réparation ; - le conseil de la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser ; - la vente de produits et services complémentaires correspondant aux besoins des clients ; - le suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients ; - la restitution des véhicules après travaux ; - l'établissement des devis de réparations.
Notre entreprise : Le Centre d'Édition Radiophonique Francophone (CERF) est une société intégrée à un pôle de radios et multimédias installée à la Réunion et présent dans l'océan Indien. Le poste : Type de contrat : CDD Lieu de travail : Sainte-Clotilde - Vos missions : Rattaché(e) directement au Rédacteur en Chef ou son représentant, vous aurez pour principales missions : - La sélection d'informations, - La rédaction, la réalisation, le montage et la présentation des journaux et des flashs locaux, - La réalisation de reportages pour alimenter les éditions dont le contenu et la ligne éditoriale sont définis par la rédaction en chef. - Votre profil : Si vous : - Êtes issu(e) d'une formation en journalisme (école de journalisme ou centre de formation de journalistes), vous avez acquis une première expérience en présentation des journaux et flashs et réalisation de reportages, - Maîtrisez l'actualité au quotidien, - Avez une bonne connaissance de la région. - Êtes autonome, rigoureux(se), dynamique avec une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. - Êtes reconnu(e) pour votre curiosité face à l'actualité et votre capacité à détecter des angles de reportage originaux. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous contacter : Merci d'envoyer vos candidatures à job@cirano.re
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil d'agent de comptoir H/F en location de véhicule de tourisme Vos missions seront la réservation, l'accueil physique / téléphonique et le contrat de location des véhicules Poste basé sur le secteur Nord, la maitrise de l'anglais est indispensable Prise de poste immédiate avec embauche à la clé, Planning du lundi au dimanche
Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire
Nous recherchons dans le cadre d'une de nos études une personne connaissant à la fois le domaine de l'ESS et des RH. Votre mission sera de renforcer notre équipe de terrain par la réalisation d'enquêtes en présentiel ou visioconférence auprès de professionnels. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous aimez recueillir l'avis de vos interlocuteurs et avez la capacité d'intervenir à différents échelons d'une organisation, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Préparation de boîtes de chocolat. Poste à pourvoir dans le Nord, l'Ouest et l'Est
Un recrutement sur mesure
Nous recherchons notre futur secrétaire de direction (H/F). Vos missions : - Tenir à jour l'agenda de la direction - Assister aux réunions et rédiger les PV - Gérer les documents confidentiels Vous maitrisez les outils Word, Excel, Poxerpoint?
PLACIDOM OCEAN INDIEN recherche pour son client, spécialisé dans la gestion de services Immédiats, des Services Clients, et de la Gestion Déléguée, un Téléopérateur (F/H). Le concept du service immédiat consiste à apporter en permanence une écoute, une information, une recommandation, ou une aide, rapide, efficace et adaptée, à toute personne qui se trouve confrontée brutalement à un événement inhabituel. Les services de l'entreprise sont principalement destinés aux Constructeurs Automobiles, aux Assureurs, aux Établissements Bancaires, aux Sociétés d'Assistance et à toutes les sociétés désireuses d'apporter des services spécifiques à une partie significative de leur clientèle. Description du poste : Installer en plateforme téléphonique, vous aurez pour missions : - Réceptionner les appels de demandes de dépannages clients - Assurer que les demandes des clients sont prises en compte conformément à leurs exigences - suivi du processus - Suivre et gérer les différentes GMAO clients - Gérer et traiter la boite mail Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de vos fonctions et à la demande de votre responsable, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Durée du contrat : 1 mois renouvelable en mission d'intérim Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans la relation clientèle au téléphone. Les qualités requises sont : aisance téléphonique, gestion du stress, empathie. Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week-end sur deux. Libre de toutes obligations, vous accepter de travailler en horaires décalées, entre 6h et 22h, pour gérer les appels de la Réunion, Martinique, Guadeloupe, Nouvelle Calédonie, Cameroun et Côte d'Ivoire. Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
POSTE D ANIMATRICE : - ACCUEIL ET GARDE DES PETITS DE 2 MOIS ET DEMI A 4 ANS. - DONNER LES SOINS ET GERER LES BESOINS DU QUOTIDIEN DE L ENFANT; - DONNER LE REPAS. BIBERON;;; - PREPARER EN EQUIPE LE PLANNING D ACTIVITES SELON LES AGES ET LE DEVELOPPEMENT DE L ENFANT; - NETTOYER LA STRUCTURE D ACCUEIL ET GERER LE LINGE - METTRE EN PRATIQUE LE PROTOCOLE HYGIENE - AVOIR LA CONSCIENCE PROFESSIONELLE ET MAITRISER LES BESOINS REELS DE L ENFANT (SOIN, CALINS, RASSURER LE TOUT PETIT;......).
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail « la connexion des talents »revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars 2024 entre 9H30 et 12H00. RDV LA NORDEV AVEC 1 CV ACTUALISE
La Mutualité de la Réunion est l'acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé. Assureur local incontournable sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre proposition de valeur intègre également une gamme de produits IARD. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Conseiller relations adhérents" ! Nous recrutons 3 Conseillers relations adhérents en CDD pour une durée de 7 mois au sein de notre centre de contacts situé à St Denis. Intégré à une équipe de 10 conseillers et sous la responsabilité du superviseur, vous assurez le traitement des appels entrants du standard téléphonique ainsi que la gestion de la relation clientèle «Adhérents» et «Professionnels de Santé». Votre rôle en action ? GESTION DU STANDARD TÉLÉPHONIQUE - Identifier l'interlocuteur et l'objet de son appel - Transmettre l'appel au service ou à la personne concernée - Indiquer les jours et les horaires d'ouverture des services - Prendre le message et le transmettre par mail aux interlocuteurs identifiés GESTION DE LA RELATION CLIENTÈLE - Traiter les appels des adhérents de 1er et 2eme niveau (demandes d'informations générales, réclamations sur les conditions et les modalités du contrat, vie du contrat, etc.) - Organiser les prises de rendez-vous - Procéder aux opérations de prospection téléphonique - Assurer le déploiement des campagnes marketing - Réaliser les enquêtes qualité internes et externes - Traiter les appels des professionnels de santé (vérifier et confirmer les droits, informer sur le tiers payant généralisé, etc.) - Procéder à l'enregistrement des réclamations sous Mutix selon la procédure en vigueur - Procéder à la mise à jour systématique des coordonnées des adhérents ou professionnels de santé dans Mutix - Transmettre la demande par mail au service concerné si besoin Votre profil? - Vous disposez au minimum d'un BAC+2 et/ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (téléphonie) et informatiques; une connaissance de l'outil Mutix est un plus. - Vous avez le sens de la relation client et êtes reconnu pour votre fibre commerciale : vous savez anticiper les attentes et besoins des clients. - Vous possédez un réel goût pour le challenge et aimez le travail en équipe. Package salarial 23722 € brut annuel fixe assorti d'une prime variable mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 200€ brut/mois Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être) et de titres restaurant. Vous aurez également accès aux avantages proposés par le CSE.
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
En tant qu'Opérateur de production polyvalent pour notre entité PPG Réunion, comprenant un siège, une usine de production et des points de vente, vous participez à toutes les opérations liés à la fabrication et à l'emballage de nos peintures, en agissant de façon autonome dans le cadre de consignes strictes et détaillées. - Participer à toutes les taches du process de la fabrication de peinture. - Réaliser, sur instructions, des réglages des divers automates productifs. - Réaliser des contrôles de conformités produit au laboratoire. - Suivre les plans de contrôle hygiène industrielle sur le site de production - Utiliser un chariot (avec permis CACES, ou autorisation). - Maîtriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité et les règles environnementales - Vous êtes titulaire du permis cariste (CACES R 485 catégorie 2 et R 489 catégorie 3) ou d'une autorisation
Nous recherchons un(e) agent de vente réservation Vos missions : Assurer l'accueil de la clientèle Assurer la gestion des réservations aériennes sur le GDS AMADEUS Pratiquer la tarification pour tous les types de marchés (vols réguliers, billetterie publiée et négociée) dans le respect des règles internes Suivre les dossiers : émettre les billets et gérer l'après-vente Facturation Fidéliser les clients Connaissance du GDS AMADEUS OBLIGATOIRE 2 POSTES SONT A POURVOIR.
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) Réalise les documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. Accueil physique et téléphonique
Activités principales du poste: - Accueillir et servir les clients (Boisson, restauration légère et snacking). - Encaisser et assurer la facturation des clients. - Assurer la mise en place et le service au comptoir, en salle et au coworking dans des conditions irréprochables d'hygiène. - Participer à la production de repas et pâtisseries simple selon les fiches techniques fournies - Assurer la bonne tenue du coffee shop : rangement, vaisselle, nettoyage, maintenance, etc. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Liste non exhaustive
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société, vous prenez en charge la facturation ainsi que le suivi du recouvrement clients. Vos objectifs principaux seront de produire la facturation mensuelle et d'assurer le recouvrement des créances en étroite collaboration avec le pôle commercial. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Éditer des factures à l'attention de nos clients - Mettre à jour la base de facturation (nouveaux contrats, résiliations.) - Suivre rigoureusement le recouvrement des créances clients Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous appréciez travailler avec les chiffres et vous maîtrisez l'outil informatique. Nous pourrons compter sur votre sens de l'initiative et votre force de proposition pour mener au mieux vos missions. Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise et mettre en avant vos qualités humaines et relationnelles ainsi que votre sens de la rigueur et du travail en équipe, rejoignez Crèche & GO. Le poste est basé à Saint-Denis et est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps complet (évolutif vers un CDI dans le cadre de l'évolution du Pôle Comptable et en fonction des qualités et de la polyvalence du candidat).
Vos missions: -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ; -Préparer des repas simples et prise de repas; -Aider au maintien ou au développement des capacités de la personne aidée; -Stimuler la personne aidée Nous recherchons quelqu'un ayant une souplesse dans ses horaires et des interventions certains week-end (samedi et dimanche) sont à prévoir. Personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine et diplômée. Le lieu de travail est sur la Bretagne, 97490.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une station-service située à Sainte-Clotilde un ou une apprenti.e. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions concernant les produits et services de la station-service. - Effectuer les transactions de vente de carburant, de produits alimentaires, et autres produits disponibles à la vente. - Manipuler avec précision la caisse enregistreuse et les systèmes de paiement électronique. - Assurer la propreté et l'ordre de la zone de caisse et des espaces communs de la station-service. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en matière de manipulation des produits inflammables. Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage en tant que caissier.ière en station-service, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s. Postes à pourvoir dès que possible !
Vous intégrerez une équipe de facilitateurs motivée et dynamique ayant pour objectifs d'essaimer la pédagogie de projet et l'entrepreneuriat auprès du public jeune, d'accompagner au mieux les membres du réseau et d'organiser des évènements de qualité sur les territoires identifiés. Principalement, les projets seront pour votre mission dans le Nord et l'Est de l'île. Vous découvrirez la structuration et l'organisation d'un réseau régional, national et européen. Vous serez régulièrement en déplacement sur votre secteur d'activité au sein des établissements et auprès des acteurs des mini-entreprises. Vos missions I. Animer & mettre en œuvre des parcours pédagogiques EPA o Participer à l'accompagnement des parcours Mini-Entreprise en lien avec les facilitateurs du territoire o Assurer la préparation et l'animation des événements soit de manière individuelle soit de manière collective o Assurer le suivi administratif des projets du territoire o Être force de proposition, dans une démarche d'amélioration continue, afin de structurer de nouveaux outils et supports d'accompagnement et d'animation o Sensibiliser les établissements scolaires aux parcours proposés par EPA II. Participer à l'ancrage territorial de l'association o Organiser des évènements collectifs chez les partenaires du territoire qui rassemblent plusieurs équipes de Mini Entreprises o Identifier les opportunités de partenariats opérationnelles en cohérence avec le projet stratégique de l'association o Mobiliser et accompagner des entrepreneurs au service des projets entrepreneuriaux menés par les jeunes III. Participer au rayonnement d'EPA sur le territoire o Appui dans l'organisation des manifestations de l'association : réunions d'information, rencontres et évènementiels, festival des Mini-Entreprises EPA o Participer à la réflexion sur l'organisation de temps collectifs à destination des différents acteurs du programme Mini Entreprise (ateliers de co-développement, échange sur les difficultés et sur les bonnes pratiques rencontrées au cours de l'avancée des projets.)
Vous vous occupez de la cuisson, de la découpe des aliments et de la préparation des produits healthy dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites également l'accueil client, la prise de commande, la vente et la gestion de la caisse. Vous êtes dynamique et avez une excellente présentation, le restaurant est basé au sein d'une salle de sport. Vous avez idéalement exercer sur des postes à responsabilité dans le secteur de la restauration.
Nous recherchons un.e Responsable Boutique Traiteur Epicerie Fine Venez partager votre passion dans un milieu enrichissant aux côtés de notre équipe. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la boutique, de sa gestion au quotidien, en veillant à l'harmonisation des procédures de production et des techniques de vente, mais aussi au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez former, transmettre vos connaissances et compétences, et communiquer avec votre équipe. Vous avez le goût du commerce, de la relation client et du terrain, et une bonne vision des chiffres que vous suivez et reportez à la direction. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de la gastronomie. Activités : - Gérer les plannings - Commander la marchandise / Gérer les stocks et superviser les inventaires - Organiser la boutique, renouveler régulièrement le présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles) - Identifier et faire remonter les dysfonctionnements - Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires, la fréquentation du point de vente / Réaliser les caisses quotidiennes - Réaliser des devis et commandes clients
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 semaines dans notre boutique au TAMPON. A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur Sav pour le groupe Vindémia, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
BDL MULTISERVICES jeune entreprise, propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus. Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège situé à Sainte Clotilde. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois et gère le personnel. Activité secondaire : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Gérant, vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) - Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) - Qualité, santé et sécurité au travail : suivi des travaux et contrôles qualité - Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager ...) Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Un véhicule de service est fourni. Contrat d'une période de 3 mois renouvelable par la suite .
Vous travaillerez en Jardin d'enfants et micro crêche avec une équipe pluridisciplinaire - vous interviendrez auprès des enfants de 3 mois à 6 ans - encadrer et animer un groupe d'enfants - répondre aux besoins physiques et affectifs de l'enfant - favoriser éveil de bien être de l'enfant - sécurité et hygiène de l'enfant - accueil des parents et transmissions
Tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe La halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin ! C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Halle ? Postule dès maintenant !
Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.
Tu veux te plonger dans un univers de mode prêt-à-porter et d accessoires ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe de La Halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable Adjoint de Magasin ! Toi, en tant que Responsable Adjoint de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de Magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de La Halle, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Lieu : Saint-Denis, La Réunion Contrat : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée, disponible le week-end Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant ! Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant et à faire la différence dans la vie des personnes fragilisées ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui en candidatant à notre offre d'emploi d4ADVF - Assistant(e) de vie aux familles en contrat d'apprentissage. Votre mission principale consistera à accompagner et à assister les familles en proposant un soutien personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes malades ou en situation de handicap afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et de vivre dans de bonnes conditions. Le contrat d'apprentissage vous permettra de développer votre expertise et vos compétences dans ce domaine très gratifiant. Vous bénéficierez d'une formation théorique et pratique, encadrée par nos professionnels expérimentés. Nous recherchons des personnes motivées, empathiques, patientes et ayant un réel sens du service. Vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation et être capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'organisation.
Association de service à la personnes auprès des personnes âgées et handicapés.
Rattaché(e) au responsable du rayon et au chef de département, vos principales missions sont : Accueillir les clients Commercialiser les produits de charcuterie, crèmerie et traiteur Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en oeuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail
Rattaché(e) au responsable du département de la Caisse, vos principales missions sont : Garantir l'image de Carrefour auprès des clients Accueillir et orienter les clients Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement Réaliser des transactions financières et contrôler les moyens de paiement Gérer le fond de caisse Effectuer les retours de marchandises, réaliser les annulations tickets Faire remonter les remarques et les suggestions des clients
activités principales - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies - Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être - Accompagner les résidents dans la vie quotidienne et aux rendez-vous médicaux et paramédicaux - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en pluridisciplinarité et avec l'infirmière pour les projets de soins - Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant -DEAS-
OBLIGATOIRE : CARTE JAUNE / C.C.P.C.T . A JOUR En tant que chauffeur de TAXI au sein de notre Société, vous serez amené à transporter des patients sous les directives du régulateur; Heures supplémentaires à prévoir.
Vos missions en tant qu'auxiliaire ambulancier H/F: - Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous transporterez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous avez votre Carte jaune à jour Le diplôme d'État d'ambulancier est obligatoire
Le poste : Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients - un TECHNICIEN PSDM H/F - Poste basé dans le Nord Vous aurez pour mission de : accompagner les patients en situation de dépendance faire la livraison de matériels d'assistance médicale faire les réglages - vérifier le bon fonctionnement et réparer en cas de dysfonctionnement... Profil recherché : Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire de la formation PSDM - Attestation PRESTATAIRE DE SERVICE ET DISTRIBUTEUR DE MATERIEL Les qualités requises pour ce poste sont : bienveillance rigueur autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00. PRÉSENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ Vos activités principales L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des personnes accompagnées. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne, il/elle contribue à son bien-être. Travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'aide-soignant participe, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant - Expérience dans la prise en charge d'adultes déficients intellectuels serait un plus - Autonomie dans le travail et esprit d'équipe pluridisciplinaire - Permis B en cours de validité - Dynamisme Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycle, la nuit et les weekends - Participation à des séjours de rupture Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - Rémunération en application de la convention collective CCNT du 31 octobre 1951 coefficient 376 (2066,47 euros brut hors ancienneté et hors prime décentralisée) - 20% vie chère - Plannings par cycle - Mutuelle
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services La Réunion recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Saint-Denis ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux?) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Saint-Denis dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.65 euros avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 18h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.
Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'assistant(e) administratif(ve) et comptable exerce son activité en relation avec différents interlocuteurs (direction, équipe de vente, clients, fournisseurs, administration...). Activités principales : - Réceptionner, trier, saisir les pièces comptables dans le logiciel Quadratus et les classer - Traitement, rédaction et archivage des documents de l'entreprise en veillant à la confidentialité et en fonction du degré d'importance et d'urgence des informations - Suivi des dossiers du personnel : gestion des absences, saisie des arrêts maladie, - Veille et suivi des obligations réglementaires et sociales de l'entreprise - Suivi des opérations d'entretien et de maintenance du matériel et des équipements de l'entreprise - Réceptionner, trier, contrôler et classer les courriers, mails et documents administratifs et comptables - Transmettre les éléments aux différents interlocuteurs internes et externes dans les délais demandés - Produire des documents commerciaux (devis, facture, ) en respectant les règles et consignes - Produire différents documents liés à la gestion comptable de l'entreprise (déclarations de TVA ) dans les délais impartis - Anticiper et préparer le traitement des documents administratifs et comptables en fonction des échéances - Réaliser le suivi et les relances en fonction des besoins de l'entreprise (règlement des factures, réalisation des commandes ) - Préparer les paiements des factures - Préparer les éléments à remettre à l'expert-comptable (déclaration TVA, tableaux de suivi, pièces comptables ) - Identifier toute erreur et donner l'alerte si nécessaire Rigueur et fiabilité - Analyse et synthèse de l'information - Travail en équipe - connaissance/expérience dans le domaine du BTP serait un plus - une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus
Vos activités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Répondre aux questions des clients sur le menu et les options disponibles. - Fournir un service attentionné et de qualité pour garantir la satisfaction des clients. - Cuisson des crêpes, en amont ou à la commande - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des aliments. - Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine. - Encaisser les ventes. - Réaliser la plonge Vous êtes intéressé(e)? merci de vous présenter avec un CV actualisé au Job Dating du 27/03/2024 de 9h00 à 12h00 à l'Espace Reydellet de Saint Denis.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Vente et réparation en téléphonie - Localisation : Saint-Denis - Missions : Accueil du client, ouverture du magasin, vente de téléphone, gestion de la caisse, mise en rayon, rangement, - Compétences : Ponctualité, force de proposition, écoute active, ... - Horaires de travail : Du lundi au samedi dont 1 jour de repos à déterminer Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Vos missions : Le coordonnateur assure la gestion et le développement du pôle ressourcerie sur les 4 axes tout en veillant au respect du cadre réglementaire. Il coordonne les encadrants techniques d'insertion, développe les partenariats, répond à des appels d'offre, prospecte des clients afin d'assurer la pérennisation du projet. Responsabilités : - Suivi, organisation des commandes, de la production et des ateliers chantiers d'insertion ( ressourceries) de réemploi en lien avec les encadrants techniques et des actions liés au numérique; - Partenariat, suivi et gestion des clients et partenaires institutionnels ; - Suivi administratif, gestion du stock, du matériel et équipement, suivi des devis et factures - Conception et coordination de projet ressourceries, des ateliers de réemploi, mise en place et suivi des activités (up cycling, customisation ) ; Élaboration et présentation des bilans d'activités et des budgets prévisionnels liés aux actions suivies - Conception et coordination des actions d'animation de sensibilisation et de workshop ; - Animation et suivi (site web, page Facebook) des actions liées aux ressourceries et du service client en lien avec la responsable communication et la direction . - Gestion et suivi RH des permanents en collaboration avec la Direction. Profil recherché : Expérience professionnelle en gestion de projets avec une fonction managériale Réelles compétences et appétences en matière de vente / commerce et logistique Expérience du fonctionnement d'une SIAE (et du secteur du réemploi des objets) Connaissance du secteur de l'IAE (insertion par l'activité économique), des partenaires institutionnels, des données administratives et socioéconomiques liées à l 'emploi à la Réunion notamment. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous envoyer votre candidature ( CV et lettre de motivation ) en mentionnant l'objet « coordonnateur.trice technique »
Prépare et assemble des produits (Tacos... ), et des plats simples chauds ou froids (sandwichs, fritures, salades, desserts ...) L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du mercredi 27 Mars à l'Espace Reydellet de Saint Denis entre 9H00 et 12H00. 105 rue de la République - Bas de la rivière - Saint-Denis Arrêt de Bus : Ligne 16 direction Bas de La Rivière PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE
L'EHPAD Clovis Hoarau recrute un(e) ASG en CDI à temps partiel. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : METTRE EN ?UVRE LE PLAN PERSONNALISE DE SOINS ET LE PLAN D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE : - Participer à la construction du projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées - Mettre en ?uvre les activités thérapeutiques à visée de maintien des capacités physiques - Contribuer à la restauration du lien social et la lutte contre la solitude AIDER ET SOUTENIR LES PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN TENANT COMPTE DE LEURS BESOINS ET DE LEUR DEGRE D'AUTONOMIE/ - Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire - Maintenir, stimuler et encourager la mobilisation des capacités dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la surveillance et à la prévention des complications dues à la perte d'autonomie - Aider et accompagner le bénéficiaire à la prise de rendez-vous médicaux et paramédicaux - Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur - Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie EFFECTUER LA LIAISON ENTRE LES PERSONNES ACCOMPAGNEES, LE SERVICE ET LES DIFFERENTS INTERVENANTS - Participer à l'évaluation du projet de soins et d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire - Rendre compte des difficultés rencontrées, des modifications de l'état de santé et de confort de la personne accompagnée ou d'un éventuel cas de maltraitance - Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement le plan de soin - Participer à l'accueil du bénéficiaire et/ ou de son entourage au sein du dispositif CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur - Prendre connaissance du planning, des informations sur le bénéficiaire et des actes de soins à prodiguer, et tracer son activité sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur.
Pour la ZONE NORD et EST Activités - Savoir gérer l'enfant tout en connaissant son rythme biologique (heures des repas, siestes, des promenades ) - Préparer et donner un repas (biberon et/ou diversification alimentaire) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Proposer à l'enfant des activités d'éveil - Entretenir le cadre de vie des enfants (pièces de vie des enfants, linge des enfants ) - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et en informer les parents Compétences - Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance - Savoir éveiller un enfant (être créatif) - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson) - Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence Personnalité - Aimer s'occuper d'enfant non autonome - Être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie - Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps - Être ponctuelle - Avoir le sens du service - Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension)
En tant qu'Assistant/e ménager/e en lien direct avec les clients à domicile et votre Responsable de Secteur, vous serez amené/e à : - entretenir les espaces de vie (poussière, nettoyage du sol, surfaces vitrées etc.) - entretenir le linge de la personne (lavage, repassage, rangement, pliage) Secteur des interventions : le bassin EST. Nous respectons vos disponibilités pour que vous puissiez concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle.
Ouverture d'un nouveau magasin de 90 m² de surface pour laquelle nous recrutons un.e Responsable qui aura pour missions : - Superviser et gérer le personnel - Passer les commandes Vous avez un BAC +2 en management commercial et/ou une expérience réussie sur un poste équivalent, vous êtes le/la bienvenu(e)
Vous êtes tenté (e) par l'aventure de travailler dans une équiLe Métier Intégré dans un rayon du magasin, vous conseillez vos cliepe de commerçants fous de sports ? Osez la responsabilité, venez exprimer vos talents chez Décathlon ! Le Métier Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles de sport. Vous pourrez être amener à effectuer le réassort des articles de sport en magasin. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Un profil affuté Vous êtes vif, dynamique, vous aimez l'action, le sport fait partie de vos passions ! Vous avez une formation Bac au minimum, de préférence avec une expérience significative en vente. Vous avez un gout prononcé pour le commerce, la satisfaction client est un véritable moteur pour vous. Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile, que vous êtes bon communiquant.
- Gestion administrative de l'agence en mandats de vente et de gestion locatives, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion des préavis et des congés pour vendre, - Gestion des grilles de suivi, - Gestion des contentieux et des assurances GLI, - Gestion des salariés et pointage des congés et absences... - Gestion des annonces publicitaires - Gestion des expertises Maitrise du logiciel ICS exigé
Nous recherchons un(e) chef d'équipe rénovation H/F sur le secteur de St Denis. Vous serez en charge de travaux de rénovation de bâtiments (placoplâtre, plomberie, électricité, peinture, etc...). Vous êtes coefficient 137. Expérience de 3 ans MINIMUM sur le même type de poste.
Vous réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la règlementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise; Vous êtes en charge d'animer et de promouvoir notre concept store où se mêlent articles de décoration, arts de la table, luminaires artisanat du monde, articles de bien être et de mode; Vous avez le sens de la relation client; Vous avez un véritable attrait pour les métiers de vente et êtes en capacité de valoriser les produits du concept store; Vous êtes autonome, créatif(ve), force de propositions et savez travailler en équipe; Vous maîtrisez les outils de la bureautique et avez des connaissances en comptabilité; Vous êtes disponible et volontaire pour vous investir dans votre métier.
Vous avez 2 possibilités dans la structure à L'heure des petites BAYA 1* avoir un contrat CDI INTERMITTENT entre 16h-20h mensuel ou * avoir un CONTRAT APPRENTISSAGE pour valider un TITRE PROFESSIONNELLE ASSISTANT(E) MATERNELLE. Vous travaillerez principalement au domicile des parents et vous vous déplacez sur les trajets maison-école et activités des enfants. Vous travaillerez donc sur des horaire périscolaire (avant et/ou après l'école) Vos missions : - Assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - Ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - Transmettre toute information utile aux parents - Accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle - Participer à des activités, jeux avec l'enfant
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un(e) employé(e) de ménage expérimenté(e) à 90H/mois. Au domicile des particuliers, vous effectuez l'entretien courant et la gestion du linge. Vous êtes rigoureux(se) et maitrisé(e) la propreté, le rangement du logement du ménage au repassage. Vous avez le sens du détail et des finitions. Vous travaillez selon un planning en journée du lundi au vendredi au sein des domiciles des particuliers (Lundi matin (3h) / Mardi matin (3h) / Mercredi (2 clients) jusqu'à 14h30 / Jeudi matin et Après-midi jusqu'à 16h30 / Vendredi (2 clients) jusqu'à 14h30). Vous êtes mobile et véhiculé(e) pour vous déplacer sur le Secteur Nord(STE MARIE et SAINT DENIS) Le poste proposé est en CDI. La rémunération est de 1049€ brut + prime carburant (selon critères) Après une période de formation, vous serez intégré(e) sur le secteur Nord, avec un suivi régulier. Le poste est évolutif en nombre d'heures.
Services à domicile : Entretien de la maison et du jardin chez les particuliers
Personne expérimentée, vous interviendrez pour encadrer l'équipe dédiée à la tonte, l'élagage et l'abattage des végétaux pour des particuliers et des entreprises. Vos principales responsabilités : Organiser le travail de l'équipe composée de 2 personnes. Communiquer les objectifs et déléguer les tâches. Montrer l'exemple. Allouer et gérer les ressources. Motiver l'équipe à accomplir le chantier. Résoudre des problèmes. Gérer l'avancée du projet et des plannings. Profil attendu : Autonome, vous connaissez le métier, ses spécificités et maîtrisez les outils et machines utiles à vos réalisations. Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Vous savez prendre des initiatives et avez le sens du travail soigné.
Vous assurez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers; Vous serez en charge de: - présenter et valoriser les produits en rayon; - réaliser la mise en rayon; - développer une proximité auprès de la clientèle pour la conseiller et la fidéliser; - composer l'assortiment et l'approvisionnement des produits suivant les saisons et la tendance; - dynamiser les ventes par votre spontanéité, par votre relation durable et de confiance basée sur la proximité et votre capacité à convaincre la clientèle; - maintenir une boutique attrayante et dynamique grâce à votre souci du détail et de l'efficacité; -Vous êtes curieux d'esprit, et avez une facilité de contacts avec la clientèle; -Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word/Excel) et avez des connaissances en comptabilité.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des activités de jour, o le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque mineur, o des mesures d'activité de jour (MAJ), o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM : - Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire. - Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux des mineurs. - Accompagner le mineur et sa famille sur le sens de sa mise en détention. - Contribuer à l'élaboration du projet de sortie du mineur détenu en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation. - Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)).
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, o des activités de jour ou pour le CEF un programme d'activités intensif, o le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune, o des mesures d'activité de jour (MAJ), o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS/GAME, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du doss
Dans le cadre de vos activités vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes : - Vision des besoins et établissement des bons de commande; - Achat des denrées; - Réception et stockage des produits; - Référencement des fournisseurs; -Conception réalisation des plats salés, sucrés et desserts de restaurant; -Préparation des plats cuisinés à servir sur place ou à emporter; -Préparation et organisation de banquets/buffets; -Décoration et finition des productions; -Gustation, vérifications et rectifications; -Préparation de garnitures et sauces variées; -Réalisation de pâtes et préparation glacées; -Mise en œuvre de différentes techniques de cuisson; -Utilisation des différentes techniques de conservation; -Utilisation optimale des matériels et équipements; -Approvisionnement du poste de travail.
MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique). - Assurer la continuité du directeur de la structure. L'EJE adjoint(e) est garant(e) du développement global et harmonieux des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination. -Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la gestion d'équipe -Assurer les missions de la continuité de direction 2 postes à pourvoir dès que possible. Pour candidater adressez CV + lettre de motivation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un (e) Aide Soignant H/F Poste basé dans le Nord Vos missions principales : - Réalisation des soins d'hygiène corporels des patients - Accompagnement du patient tout au long de la dialyse - Aider l'infirmier dans la réalisation des soins - Surveillance de l'état général des patients - Observation et mesure des paramètres vitaux Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Aide Soignant et avoir obligatoirement 2 ans d'expériences minimum en dialyse
Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité.
La Mutualité de la Réunion est l'acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé. Assureur local incontournable sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre proposition de valeur intègre également une gamme de produits IARD. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Gestionnaire prestations santé" ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire en CDD pour une durée de 6 mois au sein de notre service Back-office santé situé à Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein. Votre rôle en action ? Rattaché(e) à l'équipe Support Prestations, vous participez à la satisfaction des assurés et des tiers professionnels de santé en assurant le traitement administratif, rapide et conforme des prestations dues. Vos missions sont les suivantes : - Procéder à la mise à jour des liaisons NOEMIE - Vérifier la conformité des décomptes par rapport à la prescription, aux garanties et aux règles de gestion - Effectuer les mises en paiement (adhérents et tiers payants) - Traiter les flux de télétransmission et papier - Traiter les réclamations courantes - Envoyer les bordereaux aux organismes payeurs - Mettre à jour les fichiers client - Numériser et qualifier les demandes entrantes des adhérents - Réaliser toute autres tâche à la demande du responsable de service en lien avec les besoins des services prestations Votre profil? - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Gestion ou Assurance et disposez d'une première expérience en tant que Technicien(ne) ou Gestionnaire Sécurité Sociale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont la suite Office (excel, word,...). La connaissance du logiciel Mutix est un plus. - Vous vous démarquez par votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation. - Vos capacités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe ainsi que votre appétence pour le secteur des mutuelles ou assurances font notamment partie de vos atouts et vous permettront de mener à bien votre mission. La rémunération associée est déterminée selon notre grille interne. Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être) et de titres restaurant. Vous aurez également accès aux avantages proposés par le CSE. Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature!
Babychou services Réunion vous propose : - Des familles proches de votre domicile - Une formation avant prise en charge des enfants - Remboursement des frais kilométrique Votre profil: Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de premiers secours Animation des activités ludiques Maîtrise des procédures à la toilette et aux soins de l'enfant Patience, douceur Réactivité, créativité Titulaire d'un CAP Petite enfance ou justifiant d'une expérience de trois ans dans le domaine pour la garde d'enfants de plus de 3 ans Tes missions principales : Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école ou de la crèche et les ramener à la maison en attendant le retour des parents. Préparer le goûter et/ou le repas du mercredi. Aider aux devoirs si besoin. Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants. Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires. Superviser éventuellement la toilette selon les directives de la famille. Activités d'éveils, comptines, chants pour les enfants de bas-âge. Poste à pourvoir : Secteur : La Possession Horaires de gardes : de 16h15 à 19h00 Enfants : Vous vous occuperez 2 enfants de 5 et 7 ans afin de les amener à leurs activités extrascolaires Nous avons également d'une personne véhiculée sur la Possession pour des gardes en journées , les mercredis de 8h45 à 15h45 Secteur : Est Horaires de gardes : 6h45 à 8h15 du lundi au vendredi et de 15h45 à 17h15 Enfants : 2 enfants de 9 et 13 ans pour assurer le dépôt à l'école Secteur Nord : (Montagne) Horaires de gardes : 3 fois par semaine de 17h00 à 20h00 pour la récupération d'un bébé de 2 ans Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier dues aux déplacements fréquents (frais kilométriques remboursés)
Babychou Services est spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Créer par des parents pour répondre au besoin de garde, nous proposons des solutions personnalisées. Babychou recrute donc en permanence pour les familles qui lui font confiance. Vous avez un excellent contact avec les enfants ? Vous êtes sérieux(se), fiable, ponctuel(le) ?
TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, accompagne les particuliers dans leur quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses clients, de ses bénéficiaires et de ses intervenants à domicile. Nous sommes engagées dans une démarche qualité (NF Service). Nous recherchons un Responsable de Secteur . En tant que Responsable de Secteur, vous serez, d'une part, chargé(e) de l'évaluation des besoins des clients (confort) et des bénéficiaires (personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap) et du suivi des interventions. D'autre part, vous serez le manager proximité des Intervenants à Domicile. Vous serez donc leur appui au quotidien. Doté(e), d'un véritable goût du challenge, aimant travailler en équipe et acteur de la qualité de service, vos missions seront : - La gestion clientèle/Bénéficiaire : gestion des urgences, évaluation des besoins, mise en place et suivi des interventions, gestion de dossiers - Le management de proximité et l'organisation des interventions à domiciles - La gestion administrative des Ressources Humaines (recrutement, validation des heures ) - Le développement dans un objectif de qualité de service : participer à la prise en charge global du bénéficiaire à domicile et à la satisfaction des clients pour une maison propre
Le responsable de magasin doit remplir 5 grandes missions auxquelles sont assorties les activités ci-dessous : PARTICIPER A LA GESTION DU MAGASIN : Participer à l'élaboration du budget.Suivre et optimiser les principaux critères et ratios d'exploitation prédéfinis.Rendre compte de ses actions et de ses résultats MANAGER LES EQUIPES : Animer et dynamiser son équipe.Recruter ou participer au recrutement des membres de son équipe. Participer activement au développement des compétences de ses collaborateurs. ORGANISER L'APPROVISIONNEMENT EN MATIERES PREMIERES ET LA PREPARATION ET LA FABRICATION DES PRODUITS : Organiser les approvisionnements ainsi que les stocks de produits semi-finis ou s'assurer de leur bonne gestion. Appliquer et faire appliquer les procédures de préparation et de cuisson des produits.Etablir et adapter les plannings de fabrication journaliers. Contrôler la préparation et la cuisson des produits en quantité et qualité. Veiller au maintien en état des divers équipements et matériels utilisés. ANIMER LE MAGASIN: Participer à la définition des techniques de vente et des promotions. Mettre en œuvre les techniques de vente définies et s'assurer de leur application par les membres de son équipe. Assurer l'animation permanente du magasin. Analyser régulièrement les indicateurs de vente et l'ambiance générale du magasin et prendre éventuellement des mesures d'amélioration. GARANTIR L'HYGIENE, LA QUALITE ET LA SECURITE : Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène, de qualité et de contrôle de la qualité correspondant aux standards de l'entreprise et à la réglementation. Faire respecter les procédures de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute un(e) Assistant(e) Social(e) H/F au sein de son établissement GCS CRSCI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) sur le secteur de Sainte-Clotilde. CDD de 6 mois - Temps Partiel (0.1 ETP) - VOS MISSIONS PRINCIPALES L'assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PRÉREQUIS - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Où travaillerez-vous ? LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous effectues l'entretien, le dépannage, la surveillance ou l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques, hydrauliques, ... (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, monte-charges, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Entretien, visite périodique, réparation de divers automatismes, portail, rideaux et portes Petits travaux de soudures, peintures Interventions sur toute l'ile
Au sein d'un magasin spécialisé en literie haut-de-gamme sur St Denis et pour du long terme, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'accompagnement de celle-ci jusqu'à la conclusion de la vente. Vous justifiez d'une réelle maturité sur ce poste de commercial (e) car vous serez en contact avec une clientèle avisée sur les produits haut de gamme. Vendeur dans l'âme, vous attachez de l'importance aux produits de qualité et au bien-être. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de mobiliers. CDI à la clé. Salaire fixe + commissions.
Vous souhaitez rejoindre runéo, filiale du groupe Veolia, et être acteur de la transformation écologique, la Direction technique et des exploitations recherche un Technicien Systèmes et Réseaux H/F. Missions Rattaché au Responsable informatique vous apportez support et assistance aux services, et vous gérez l'infrastructure matériel et logiciel du système d'information. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion, installation et maintenance du parc informatique matériel et logiciel (GLPI, OCS), Gestion des ressources informatiques (comptes d'accès, messagerie), Administration et exploitation des serveurs (Windows server, 2012, 2016, 2019,2022), Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs, Gestion de la protection des données (antivirus Symantec Endpoint, sauvegardes Veeam, pare feu FORTI), Gestion de la téléphonie mobile et fixe (AVAYA), Soutien à la démarche cyber sécurité, Participation aux projets informatiques, Gestion de l'infrastructure informatique (Datacenter local VMWARE, VEEAM (réplication et backup), NAS. Vos atouts pour réussir Diplômé d'un bac+2 dans le domaine de l'informatique, vous êtes autonome et rigoureux(se) vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre des problèmes. Vous disposez d'une expérience similaire et d'une connaissance sur VMWARE, VEEAM et Google Workspace. Des déplacements réguliers sont à effectuer sur le territoire. Contact Adressez CV et lettre de motivations à recrutement@runeo.re ou sur la page carrière www.runeo.re
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Rattaché(e) au Chef de Département : Vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation. Vous animez et définissez les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager/Chef de Département et la Direction. Vous garantissez le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous négociez en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les catalogues.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre périmètre de l'automobile, un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Pour un périmètre multisite et de 200 salariés, vous définissez la politique de gestion des RH en étroite collaboration avec les Directeurs en charge du périmètre. Membre du comité de Direction, vous êtes force de propositions et de conseil auprès des directeurs. Vous contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH : GPEC, Recrutement, politique de rémunération, gestion de la masse salariale, communication, audit social. Véritable force de proposition, vous animez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales : Garant de l'application du droit social en assurant une veille sociale, vous managez la politique sociale de l'entreprise Piloter la gestion des équipes (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne.) Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, .) Gérer la politique de rémunération Garantir la bonne application des procédures RH Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe Vous gérez l'ensemble de l'opérationnel RH et de la paie de 100 collaborateurs.
CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur SAINT-DENIS/SAINTE CLOTILDE/SAINTE MARIE/SAINTE SUZANNE. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI DU TEMPS SUR-MESURE : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - UN TRAVAIL RÉGULIER : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : Suivi qualité, accompagnement personnel, formation Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vos missions: Assurer l'accueil physique des personnes (stagiaires, formateurs, intervenants extérieurs.) Répondre aux mails et aux appels des stagiaires, partenaires. Orienter et répondre aux besoins des personnes Assister la coordination Participer à la coordination d'une équipe pédagogique. Elaboration des plannings de formations et de formateurs. (Dans un second temps, quand elles seront formées) Accompagner / orienter les formateurs. Distribuer le matériel au sein du centre de formation Ranger le matériel Accueillir les nouveaux alternants Effectuer les entrées en formation Inscription sur la plateforme collaborative du centre de formation Envoyer un mail d'entrée en formation comprenant les éléments indispensables (date, heure, lieu.) Accueil le jour d'entrée en respectant la procédure interne, à savoir : remettre et faire signer le règlement intérieur du centre de formation. Assurer le suivi des alternants / prévenir les ruptures et décrochages Assurer le suivi des absentéismes des alternants Assurer le suivi des états de présences et recueillir les justificatifs d'absences Mettre à jour, classer et archiver les documents administratifs et les dossiers des stagiaires Envoyer aux entreprises partenaires les états de présences de leurs alternants mensuellement Création de cahier d'émargement mensuel Responsable de session Création de planning de session d'examen Recherche et convocation de jury Réaliser la procédure CERES (inscription des candidats et jurys) Convocation des candidats Préparation des DTE Compétences transverses Garantir la traçabilité des informations au sein du centre Rendre compte auprès de la direction et alerter en cas de dysfonctionnement Proposer des axes d'amélioration Afficher les informations relatives à la vie quotidienne du centre de formation Ouverture et fermeture du centre
Spécialisé dans la minceur et la remise en forme, Le centre I-soa recrute un coach sportif pour son centre de St denis, en partie en EMS. VOS MISSIONS : Garant de l'image du centre, vous êtes en charge d'accueillir et délivrer aux clients des prestations de coaching en électrostimulation de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse. PROFIL RECHERCHE : - Passionné par l'univers du sport et des nouvelles technologies! - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité - Goût du challenge et aptitude commerciale - Autonomie et Polyvalence RESPONSABILITES : - Accueillir, prendre en charge les clients et définir avec eux leurs objectifs - Assurer le coaching personnalisé des clients (1 à 2 personnes max par séance) et les accompagner dans l'atteinte des objectifs - Installer et désinstaller les clientes dans les soins main-libres - Participer au rangement du centre FORMATION ET EXPERIENCES : - BPJEPS, STAPS ou autre diplôme de coach sportif OBLIGATOIRE. - Débutant en coaching EMS ou similaire accepté, formation prévue - Formation d'electrostimulation prise en charge (si déjà formé c'est un plus!) TYPE DE CONTRAT : CDI 35h.
La Pouponnière est le plus ancien établissement de l'Association. 56 professionnels répartis entre Saint Denis et Saint Pierre accueillent et accompagnent 30 enfants de 0 à 3 ans faisant l'objet d'une ordonnance de placement judiciaire, nés dans l'anonymat ou pour lesquels il existe un consentement à l'adoption ou des accueils provisoires sur demande des parents auprès des services sociaux. La pouponnière recrute son nouveau Directeur F/H Sous la responsabilité du Directeur du pôle enfants et en lien étroit avec lui et les services support de l'Association, vous êtes garant de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et de service en lien avec la stratégie de l'Association et dans le respect du cadre règlementaire. Pour ce faire, votre activité s'articule principalement autour des axes suivants : - Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, - Gestion et animation des ressources humaines, - Gestion budgétaire, financière et comptable, - Gestion en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Personne de terrain, vous avez une expérience avérée dans le management de proximité et savez fédérer et accompagner les équipes à travers deux notions clé de votre engagement : le sens et la qualité. Vous êtes également une personne de réseau qui savez développer et maintenir des liens de qualité tout en défendant les intérêts de l'Association et des personnes accompagnées. Vous savez pour ce faire mobiliser votre diplomatie et votre aisance relationnelle. Votre regard stratégique sur l'activité vous permet de prendre du recul sur les pratiques et de les faire évoluer pour optimiser le fonctionnement de l'établissement, la qualité du service et les conditions de travail. Polyvalence, sens des responsabilités, autonomie et sens aigu du service font de vous un interlocuteur fiable et pertinent. Médecin, puériculteur/trice, cadre supérieur de Niveau I, vous êtes titulaire d'un Bac+5 (type CAFDES, - Master 2 MOSS ou POS) et bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'encadrement dans le secteur du social ou médico-social.
EMPLOI DISPONIBLE! Un Commercial Livreur (H/F) en Alternance ! Le commerce vous intéresse ? Vous aimez aller sur le terrain à la rencontre des clients ?Ce poste est fait pour vous! Venez apporter vos compétences dans une entreprise dynamique et faire évoluer vos compétences! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir son permis de conduire depuis 3 ans minimum - Rigueur et travail de qualité - Avoir le permis et apprécier les déplacements - Bon relationnel - Connaissances techniques sur les outillages de machines bois et aluminium - Être curieux et s'intéresser pleinement au domaine - Gérer et développer un portefeuille client, en fonction des opportunités de marché, en développant des actions de prospection - Autonomie et capacité de décision VOTRE MISSION : - Prospecter - Présenter et mettre en valeur les produits - Livraisons de commandes - Effectuer des rapports - Fidélisation client - Gérer un portefeuille client et assurer son développement UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE ! Assistant Gestionnaire Comptable en ALTERNANCE (H/F) ! Le métier de gestionnaire comptable et fiscal vous intéresse ? Vous vous sentez à l'aise avec les chiffres ? Vous aimeriez pouvoir prendre en charge la comptabilité et la fiscalité d'une entreprise ? Notre partenaire a besoin de vous ! Une entreprise productive et accueillante, qui vous accompagne au cœur d'une collaboration dynamique! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. - Expérience professionnelle préalable en comptabilité et en fiscalité. - Maîtrise des logiciels comptables et fiscaux (ex : SAP, Sage, etc.). - Connaissance des normes comptables et fiscales locales. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais VOTRE MISSION : - Organiser la saisie de la comptabilité générale - Être chargé des tableaux de fin d'exercice comptable -Établir les déclarations fiscales périodiques - Suivre l'avancement du budget -Mettre en place les outils de gestion nécessaire au suivi du budget prévisionnel UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois ( salaire calculé selon tranche d'âge dans le cadre du contrat d'apprentissage ) POUR NOUS REJOINDRE : Le responsable de ce recrutement est Christophe TECHER : Tel : 0692 56 77 99
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE ! UN GESTIONNAIRE COMPTABLE et FISCAL en Alternance (H/F) ! Le métier de collaborateur comptable vous intéresse ? Vous vous sentez à l'aise avec les chiffres ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre un cabinet d'experts comptables est l'expérience la plus riche que nous puissions vous proposer pour démarrer votre carrière ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une première formation en comptabilité BEP/CAP/BAC - Aimer travailler en équipe - Être naturellement organisé dans son travail - Savoir se montrer persévérant face à des tâche longues et complexes - Être curieux et prêt à intégrer de nombreuses instructions - Avoir une bonne présentation - Être absolument motivé ! VOTRE MISSION : - Enregistrer des factures fournisseurs/clients/frais généraux - Enregistrer des opérations bancaires, rapprochement bancaire - Pointer, effectuer le lettrage des comptes - Faire les rapprochements bancaires - Tenir la comptabilité générale - Vérifier les grands livres - Suivre des pièces comptables manquantes sur les dossiers - Réaliser des déclarations fiscales et sociales - Préparer la montage du bilan en révisant les comptes (CCA,FNP,FAE,PROVISIONS) - Analyser le système d'information comptable (SIC) - Contrôler des documents commerciaux Logiciels utilisés : Excel / Word / Quadra (Nous ne demandons pas la maîtrise de toutes les missions citées immédiatement. La candidat sera accompagné par le tuteur en entreprise et par le centre de formation) UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) POUR NOUS REJOINDRE : Le responsable de ce recrutement est Christophe TECHER : Tel : 0692 56 77 99
- Préparations préliminaires : légumes, épices, viandes, poisson - Production culinaire : entrée, plat, dessert. - Dressage et envoi des préparations, froides et chaudes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Approvisionnement et stockage (réceptionner et vérifier les livraisons, réalisation des inventaires, .) Qualités requises : - Travail en équipe et en autonomie, en fonction des jours - Connaissance rigoureuse des normes de sécurité alimentaire et de sécurité - Créatif - Passionné par son métier
Vos missions : - Analyser les risques et prévoir la réalisation des interventions à domicile : Le Responsable coordination doit évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile en tenant compte des contraintes pour apporter des solutions dans le but d'améliorer leurs conditions de vie. Il doit gérer les plannings d'interventions et les remplacements via un logiciel de télégestion. Gérer son stress face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Réaliser un plan de prévention adapté au développement de l'association : Il analyse les prestations à domicile, repère les risques et difficultés rencontrés en rédigeant un compte-rendu à la Direction. Il réalise et affiche un plan général de coordination afin d'améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et la cohésion d'équipe. - Prévenir et surveiller les risques d'interventions à domicile : Il doit maîtriser les normes de sécurité et veiller à la sécurité des bénéficiaires ainsi que les intervenantes. Il intervient en cas de besoin urgente. Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel.
Elaborer avec l'équipe marketing le plan de lancement à 3 ans (innovation/rénovations)afin de proposer un plan stratégique, équilibré et réaliste, en accord avec la direction marketing. Rattaché(e) à la directrice marketing vos missions seront de : - Elaborer, suivre et mettre à jour le plan d'innovation à 3 ans - Piloter les réunions ISC (Innovation, Steering Comitte)
Société basée à Sainte-Clotilde (Domenjod) à l'Ile de La Réunion, nous recrutons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de travaux (H/F) sur toute l'ile, pour le suivi des chantiers dans le Nord et l'Est de l'île. - Aider à préparer le site - Suivre le planning - Suivre la location des matériels de chantier - Suivre les phases de construction et rédiger des comptes-rendus professionnels qui seront destinés au maître d'ouvrage - Veiller au bon usage des équipements de sécurité par les ouvriers Compétences techniques - Capacité à analyser un dossier technique - Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à lasermétre - Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...) - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier - Participer aux réunions de chantiers, suivi de chantier, lecture de plan de repérage, lecture de dossier technique - Gérer les commandes de matériels et matériaux et l'approvisionnement sur les chantiers, - Assurer la gestion propre à sa fonction, la surveillance et l'approvisionnement des chantiers, la préparation des documents administratifs nécessaires, - Vérifier ou effectuer les implantations, relever les attachements, établir les relevés, croquis, métré, dessins et plan de recollement, suivre le prix de revient et relever l'ensemble dans les dossiers de travaux. - Participer à la mise au point de projets d'exécution ainsi qu'à la mise en service, aux essais et à la réception des installations et équipements. - Organiser et contrôler la sécurité sur les chantiers, - Effectuer les rapports de chantier auprès du gérant et du client - Gestion opérationnelle du personnel et définition du besoin et assurer le management des équipes - Compétences : - Vous avez une expérience en VRD / Gros Oeuvre - Vous maîtrisez la gestion de projet et savez prendre des décisions rapidement. - Connaissance indispensable en VRD / Gros-Oeuvre et autres corps d'état techniques - Maîtrise des normes et règles de sécurité dans le domaine de la construction - Réponse aux courriers et aux mails - Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur
Chez Exodata, nous oeuvrons pour que ta passion de la transformation numérique et l'optimisation des processus, se concrétise en un impact réel. Notre démarche, à la fois innovante et collaborative, nous caractérise dans le domaine du conseil en Organisation et Système d'Information. Catalyser la créativité pour inventer l'avenir, une innovation à la fois, voilà notre leitmotiv au sein de la team COSI. Nous avons envie que cela soit un réel voyage d'apprentissage continu, de croissance personnelle et professionnelle. Ensemble, nous partageons une vision ambitieuse pour nos clients et pour le groupe, créant un chemin co-construit qui stimule l'innovation, l'entraide, et forge un esprit d'équipe solide. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre team COSI, dans le but d'accompagner notre évolution et de garantir une qualité de service inégalée à nos clients. Anne-Laure, si tu pouvais imager le métier de Consultant en Orga et S.I. ce serait ... Pour moi, on est comme un entrepreneur pour nos clients. Celui qui accompagne à concevoir et à construire une maison . On écoute les besoins des clients et les traduit en phases d'un projet de construction, dans le détail des matériaux nécessaires et des prestataires qui vont participer à différentes étapes de la construction. On définit tous ensemble un planning et on assure son suivi. Oui il y a des visites de chantier et on teste si les murs tiennent bien et que tout correspond aux besoins exprimés dans le cahier des charges ! Et on reste jusqu'à la vérification des travaux réalisés et le transfert des clés On est un peu comme un maître d'œuvre numérique. On commence par une phase d'écoute puis on planifie. On peut être amené à écrire des plans détaillés sur 3 à 5 ans (les schémas directeurs du SI) en collaboration étroite avec le client, prenant en compte la stratégie de l'organisation. Ensuite, on supervise la construction (la mise en œuvre des nouveaux outils et processus) en travaillant de près avec les équipes internes pour s'assurer que chaque élément est mis en place correctement et qu'il répond aux spécifications. Pendant ce processus, on agit comme un guide, aidant notre client à naviguer à travers les défis et les obstacles qui peuvent surgir pendant la transition vers un nouveau système. On s'assure que tout fonctionne harmonieusement ensemble, tout comme un architecte veille à ce que chaque pièce d'un bâtiment s'emboîte parfaitement. Et une fois le projet terminé, on reste disponible pour fournir un soutien continu (formation des utilisateurs, maintenance, etc.), garantissant que le système reste solide et opérationnel. En conclusion, on est l'allié numérique de nos clients, planifiant, construisant et maintenant les fondations numériques qui soutiennent leur fonctionnement quotidien. - Anne-Laure, Consultante et Manager COSI Réunion chez Exodata. L'intégralité de notre annonce est disponible sur notre site carrières.
Passionné(e) par votre métier, rejoignez une équipe dynamique au centre de saint Denis. Vous êtes souriant(e) et avez un réel sens du Service. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer et lui présenter la carte. - Dresser et débarrasser les tables. Vous devrez également intervenir ponctuellement sur le poste de barman.
Société basée sur Domenjod SAINTE CLOTILDE de la Réunion, nous recrutons un(e) chef(fe) de chantier du BTP (H/F)dans les secteurs Ouest, Nord et l'Est de l'Ile. Vos missions : - Organiser les réunions de chantier - Organisation et suivi du bon déroulement des chantiers - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - Gérer le planning, vérifier les bons de commande et les factures - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier - Veiller à la sécurité des collaborateurs - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Gérer l'outillage qui sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - Veiller à la propreté du chantier et prendre les moyens nécessaires à son maintien
Nous recherchons un manutentionnaire (h/f) pour travailler sur toute l'île. Le manutentionnaire est chargé de la manutention des marchandises stockées dans le dépôt d'une entreprise Il peut s'exercer dans différents types d'entreprise : transport (routier, aérien, maritime, ferroviaire), manutention, production ou distribution, et sur des sites variés (entrepôt, quai, usine ). Missions & Activité : - Chargement et déchargement - Opérations de tri et stockage des produits en magasin. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client. - Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. - Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). - Maniement d'outils tels que pinces, potence, éperons, etc. - Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention. - Utilisation d'engins de manutention (CACES R489) non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.). - Connaissance des règles et consignes de sécurité. - Comptage. Prérequis : Mobilité sur toute l'île Travail en horaires décalés (De nuit) Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez-vous à votre conseiller Pôle Emploi).
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Nous recherchons un manutentionnaire (h/f) pour travailler sur le NORD/EST avec l'HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR. Missions : - Affichage de panneaux publicitaire - Dévisser/ revisser les panneaux fixés au mur - Remplacement d'autocollant collage/décollage - Entretien de la cour - Port de charge - Déménagement de salle - Déchargement/ chargement de camion Prérequis : Mobilité sur le NORD/EST Travail en journée HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE (à jour) Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail).
Cadre de santé et/ou Infirmier(e) ayant idéalement une expérience dans l'encadrement d'un Service de soins. Expérience souhaitable en Soins critiques. Missions : Le(a) Responsable du service de soins sera principalement amené(e) à : . organiser et coordonner les activités de soins du service, en assurer la traçabilité et veiller au respect des droits des patients . gérer les équipes placées sous sa responsabilité (gestion des plannings, conduite des entretiens d'évaluation, accueil de nouveaux arrivants et stagiaires ) . gérer les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution des soins . participer à la promotion de l'unité fonctionnelle, à la conception et à la mise en œuvre du projet de service, de pôle et d'établissement . participer à la démarche qualité de l'établissement
L'architecte cloud et systèmes, basé à l'Ile de La Réunion, aura pour mission de concevoir, développer et maintenir la plateforme HUB2 garantissant ainsi la disponibilité continue des services. Automatisation des processus API Automatiser les processus pour simplifier et accélérer le déploiement, la gestion et la mise à jour des API. Mettre en place de pipelines d'automatisation pour les processus de développement, de test et de déploiement des API. Sécurité et fiabilité des API Garantir la sécurité des API en mettant en place des pratiques de gestion des secrets, de contrôle d'accès et en surveillant les vulnérabilités pour se conformer aux réglementations en matière de sécurité des données. S'assurer que les API sont hautement disponibles et résilientes en cas de pannes, de surcharges ou de dysfonctionnements. Scalabilité Gérer efficacement les environnements de développement, de test et de production en utilisant de bonnes pratiques pour garantir la cohérence et la reproductibilité. Conformité réglementaire S'assurer que les API respectent la réglementation et la mise en place de processus de traçabilité pour répondre aux exigences en matière de conformité. Intégration continue des API Automatiser l'intégration continue des API pour garantir que les mises à jour et correctifs soient rapidement et efficacement intégrés dans les systèmes existants. Assistance réactive en cas de problèmes et gestion des crises En cas de dysfonctionnement ou de problème sur la plateforme, analyser les problèmes et mettre en place des solutions pour minimiser les interruptions de service. Jouer un rôle critique lors des cellules de crise en enquêtant sur les incidents et en contribuant activement à réduire leur niveau de sévérité. Cela implique une réactivité et une gestion proactive des problèmes. Collaboration interfonctionnelle Favoriser la collaboration entre les équipes de développement et des opérations pour garantir une livraison rapide et sécurisée des API. Optimisation des performances Améliorer de façon continue les performances des API. Surveiller les métriques, identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale. Documentation des API Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour documenter les API de manière complète et précise, facilitant ainsi leur utilisation par des développeurs externes.
Rattaché(e) à la direction technique de la structure, vous intervenez sur le SAV et notamment la maintenance de matériels divers sur des aspects techniques de type électrique, électrotechnique, mécanique et thermique; Dans ce contexte, vous assurez les missions d'entretien et de réparation en atelier comme suit : - Diagnostic de pannes; - Élaboration de devis de réparations; - Gestion administrative de vos activités (feuilles de travaux, etc.); - Remontée des informations clientèle auprès des services concernés; Vous garantissez l'entretien des outils et de l'environnement de travail (outillage, stocks matériels, pièces de rechange) et assurez la qualité du service et de la relation client dans le respect de la politique de l'entreprise; En contact direct avec la clientèle, vous intervenez dans une posture commerciale et garantissez la bonne représentation de l'entreprise auprès des clients; Profil : Vous êtes de formation Bac Pro ou BTS (MEI, Maintenance des matériels d'espaces verts ) avec des compétences certaines en électrotechnique, électromécanique et thermique. Vous justifiez d'expérience (s) professionnelle(s) dans la maintenance d'équipements de type machines-outils, équipements d'espaces verts et/ou groupes électrogènes; Vous avez la capacité d'intervenir en autonomie dans un esprit collectif et de cohésion de l'atelier; Votre rigueur et votre sens logique vous permettent une capacité d'analyse, d'anticipation. Organisé(e), méthodique, vous savez vous montrer réactif(ve) et disponible avec le sens du service client; Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail.
URGENT : ADECCO Le Port recherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement des eaux un Conducteur opérateur d'hydrocureur H/F : Vos missions : - Intervention sur les réseaux d'eaux usées des communes du Port et de la Possession - Intervention sur la station d'épuration - Conduite du camion hydrocureur Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C et justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur la conduite du camion hydrocureur. Travailler dans une station dépuration ne vous fait pas peur, et vous savez utiliser un hydrocureur. Poste à pourvoir dans l'immédiat dans l'ouest de l'île! Faîtes nous parvenir votre CV.
Bonjour, Notre agence SERVICE INTERIM de Saint Denis, recherche pour l'un de ses clients, des pâtissiers H/F Si vous êtes mobile et disponible, merci de nous transmettre votre candidature
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Mettre à profit vos compétences au service de projets qui contribuent au développement de La Réunion ? Rejoignez l'équipe projet de l'agence ! Dans le cadre de son développement, une agence basée à La Réunion spécialisée dans la communication publique & institutionnelle (acteurs publics et privés), le marketing territorial, et la concertation publique recrute un « Chef de projet communication publique » H/F basé à La Réunion (Saint Denis). Vous rejoindrez une agence engagée pour le développement territorial au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, alliant conseil stratégique, création graphique et approche digitale. Le poste consistera principalement à développer les projets de l'agence en lien avec les clients dans le secteur institutionnel. MISSIONS : - Rattaché à la Direction, votre mission consiste à développer et mettre en œuvre les projets de communication et de concertation publique. En lien avec le client, votre mission sera de coordonner les actions et produire les éléments et outils de communication. - Appuyer les équipes basées à La Réunion pour répondre aux appels d'offres et rechercher les opportunités de développement.
- Gestion des DECT, des GSM, et des postes portatifs radio et recherche des personnes par GSM (distribution, recherche, enregistrement) et gestion des téléphones satellites. - Participation à la maintenance de l'outil de travail au quotidien (vérification du bon fonctionnement du matériel : imprimante, fax, enregistreur d'appels MDR, moyens de communication du PC médical) - Inventaire permanent des moyens humains et matériels disponibles sur informatique (s'assurer de leur position, vérifier la disponibilité des véhicules pompiers, des ambulances privées et SMUR). - Mise à jour des fichiers (des partenaires de l'Aide Médicale Urgente et des malades répertoriés) - Gestion des transferts sanitaires (EVASAN) : réception de l'appel, constitution des dossiers, prise de contact avec les compagnies aériennes, la Sécurité Sociale, l'ARS., le personnel accompagnant, l'établissement receveur, l'ambulance réceptrice - Formation des nouveaux ARM, des nouveaux médecins régulateurs et des coordonnateurs de l'ATSU (Association de Transports Sanitaires Urgents) - Mise à jour des gardes Participation et présence en salle de crise du SAMU ou au PMA (Poste Médical Avancé) Diplômes exigés - Baccalauréat ST2S ou baccalauréat général - Certificat d'Assistant de Régulation Médicale (exigé en 2023) Formations souhaitées - CEHT (Certificat d'Exploitant Hospitalier en Télécommunications) - Formation d'Adaptation à l'Emploi des ARM (350 H) obligatoire depuis 2006 - Formation NRBC - Attestation de Formation aux Gestes de Premiers Secours (AFGSU 2)
Vous aurez pour taches : -Faire l'ouverture de la supérette à 5h30 chaque matin -Cuisson du pain, des viennoiseries, -Mise en place de la vitrerie, -Servir les clients et faire l'encaissement
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00. PRÉSENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ IRSAM La Ressource Camp Calixte Notre Dispositif d'Accompagnement au Logement (DAL) vise l'amélioration de l'autonomie pour l'inclusion des personnes avec handicap âgées de 16 à 25 ans. Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Sous l'autorité hiérarchique du responsable de programme, le moniteur-éducateur est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet individuel des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions éducatives s'inscrivent dans un accompagnement global. Vos activités principales Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis, Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement, Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement en pluridisciplinarité. Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans l'accompagnement des parents Participer à la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs Animer la fonction de référent Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité ) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques ) Maîtrise de la LSF souhaitée Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme Démarche d'accompagnement de type « empowerment » Connaissance du secteur de l'AHI dans le cadre du PDALHPD Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Capacité à créer une relation de confiance Respect du secret professionnel Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du public accueilli Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 Horaires de travail décalés avec week-end et coupure Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle
Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre technicien de fermeture industrielle (H/F). Il/Elle: - Conçoit, fabrique et pose, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en métal, aluminium, PVC (portes, grilles, rideaux ) destinées à assurer la protection des constructions neuves ou en rénovation. - Assure l'installation des automatismes commandant ces fermetures. - Est aussi amené(e) à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. - Utilise des machines de découpe et d'assemblage, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Le technicien de fermeture industrielle conçoit les éléments de métallerie sur mesure. Votre activité s'accompagne de déplacements fréquents (éloignement du lieu de travail, changements de chantier). Les horaires sont généralement réguliers, mais les impératifs de délais peuvent occasionner des dépassements. L'activité est répétitive et peu variée. Elle implique la manipulation fréquente de charges lourdes et imposantes et nécessite de respecter strictement des règles de sécurité (port de chaussures de protection, de casque...). Vous êtes intéressé(e) par un métier passionnant, venez nous rencontrer dans le cadre de la semaine de l'emploi !!
« Se présenter » : SEMAINE DE L'EMPLOI 2024 - JOB DATING BTP - Mardi 26 mars 2024 entre 9 Heures et 12 Heures - salle polyvalente de Duparc à Sainte Marie - Merci de venir avec un CV à jour
Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de La Réunion située à Saint-Denis (97490). Description du poste : En tant qu'employé de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 97490 Saint-Denis et dans les communes avoisinantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du volume de travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.65 euros par l'heure + mutuelle, pour une durée de 20h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre souhait. Le + Centre Services : vous aurez l'occasion de discuter de votre planning avec CS La Réunion pour qu'il s'adapte au mieux à votre vie familiale. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, attentive aux détails, dynamique, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous avez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage.
MISSIONS : Vous assistez le Directeur Général dans ses diverses missions de direction, d'organisation et de gestion de l'entreprise. Vous assurez de façon autonome le suivi de la gestion administrative courante de la Direction Générale : - Organiser l'agenda du DG , gèrer le courrier arrivée/départ, la messagerie, rédiger certains documents généraux (notes du directeur général aux services), organiser et traiter le classement, organiser les déplacements du DG, être l'interface avec les réseaux SCET et FEDEPL, revue de presse, logistique - Intègrer les priorités de la direction dans la gestion quotidienne - Gèrer la communication interne et externe - Assurer les relations avec les instances de gouvernance (contact privilégié avec le Conseil d'Administration, le Comité de Direction) - Suivre l'application concrète des décisions de la Direction - Effectuer la veille extérieure sur des thèmes particuliers - Organiser les réunions stratégiques, rédige les ordres du jour - Gérer des commissions d'appels d'offres et marchés : convoquer et diffuser les procès-verbaux - Préparer et assurer le suivi des réunions (comités d'engagement, comités de direction ) - Assurer la liaison fonctionnelle avec le Secrétaire Général et ses services. Vous assurez la gestion de la vie sociale de la société : conseil d'administration et assemblées générales : - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers - Elaborer et diffuse les convocations, les procès-verbaux, les rapports - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes - Suivre les dossiers des Actionnaires, des Administrateurs - Mettre à jour la fiche synoptique de la société - Assurer la gestion des formalités légales - Assurer une veille juridique - Assurer la mise à jour des registres des procès-verbaux (CA et AG) PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Respect des délais de transmission de documents avant les réunions (Notamment CA et AG) - Vision globale de l'organisation de l'entreprise - Connaissance juridique à jour en droit des sociétés - Forte capacité d'analyse - Sens aigu de la diplomatie - Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint ,Outlook.) COMPETENCES DE BASE - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la planification - Ecoute, empathie - Discrétion Force de propositions, esprit d'initiatives, - Bonnes capacités de communication, aisance relationnelle - Sens du service et de la qualité - Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction COMPETENCES TECHNIQUES FORMATION REQUISE Titulaire d'un Bac +4 mini en droit, économie ou gestion, vous possèdez une xpérience réussie (min 5 ans) dans la pratique du droit des sociétés, de préférence acquise en SEM ou en EPL.
Nous recrutons des Assistants de Managers en restauration rapide H/F. Au cœur du développement commercial du restaurant, vous aurez pour mission de diriger et coordonner votre équipe, pour assurer à la fois une satisfaction client optimale et un chiffre d'affaire conforme aux objectifs à atteindre. Être un(e) assistant(e) de manager chez nous, c'est avant tout être le/la chef(fe) d'orchestre d'une TEAM de 25 à 35 personnes, avec comme maître mot la satisfaction client. Mais aussi l'organisation de la vie du restaurant avec un accent particulier sur le respect des règles de sécurité alimentaire, la gestion des stocks, l'encadrement et la formation des équipes ainsi que l'organisation du planning. Vous serez suppléé(e)s d'une équipe de responsable opérationnel avec qui vous travaillerez main dans la main au quotidien. ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ? Pour prétendre à ce poste, il vous faudra impérativement une expérience en management dans la restauration. Cela implique donc des compétences en gestion commerciale et en relation clientèle, mais aussi en management d'équipe et en administration du personnel ; sans oublier la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Être assistant(e) de manager ne s'improvise pas, un an d'expérience minimum dans la restauration rapide est souhaité. Il faut avoir le goût du défi et de l'adrénaline, mais aussi : - Sens de la responsabilité et de l'organisation - Capacité d'adaptation, notamment à plusieurs sites - Sens du relationnel, dynamisme et lead - Être motivé(e), autonome, et positif - Savoir gérer le stress et la pression, notamment en période de rush - Avoir à cœur la satisfaction et l'accueil client - Disponibilité - Des déplacements entre site seront à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos missions Pour postuler, merci de vous présenter avec un CV actualisé au Job Dating du Mercredi 27/03/24 de 9h à 12h à l'espace Reydellet (105, Rue de la République, bas de la rivière à Saint-Denis)
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un contrôleur qualité. Vous serez sous la direction du chef d'équipe laboratoire. Vous assurerez que l'échantillonage et l'analyse des matières premières et des emballages soient effectués correctement. Vous assurerez la polyvalence sur les activités contrôle qualité. Vous assurerez que les verifications de l'équipement de contrôle qualité soient éffectués. Profil recherché : Vous disposez d'une formation de type BTS Agroalimentaire voir d'un diplôme de technicien de laboratoire. Vous avez de l'experience en laboratoire (1an) de préference industrie agroalimentaire. Aptitudes en communication. Bon niveau en anglais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche active d'un Contrôleur de Gestion et Analyste Reporting H/F pour notre client spécialisé dans le secteur de la Finance. Sous la responsabilité directe du responsable de service vous aurez pour missions : Participer à la fiabilité des données financières et au processus d'élaboration des budgets; Développer de nouveaux outils de gestion; Évaluer et analyser les performances de l'entreprise; Contribuer globalement à la cohésion et à l'efficacité du groupe. Principales connaissances requises pour la maîtrise du poste : Connaissances des normes Comptables et Bancaires; Maîtrise des techniques comptables et de contrôle de gestion; Connaissances des exigences légales et réglementaires propres aux établissements de crédit serait un plus; Connaître les caractéristiques techniques et le fonctionnement de l'ensemble des produits proposés; Avoir des notions des règles de consolidation.
Vos missions au quotidiens: Gestion d'un portefeuille Collecter et intégrer les éléments variables de paie; commissionnement, RTT, arrêts de travail. Établir les contrats de travail, avenants et attestations... Gérer les formalités d'embauche et de départ d'un salarié. S'assurer du respect des obligations légales.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
LA GRANDE RENCONTRE LECLERC VENEZ NOUS RENCONTRER LE 23/03/2024 A PARTIR DE 08H00 AU CENTRE COMMERCIAL LECLERC LA RESERVE 14 RUE DU GENERAL DE GAULLE 97438 SAINTE MARIE. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV A JOUR. - Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation, -Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon (propreté, remplissage, balisage), -Vous pouvez être amené à renseigner et conseiller les clients.
Les missions des instituts de formation d'ambulancier (IFA) sont les suivantes, conformément à l'arrêté du 10 06 2021 : 1° - La formation initiale des professionnels ambulanciers et auxiliaires ambulanciers ; 2° - La formation par la voie de l'alternance, y compris la formation par la voie de l'apprentissage ; 3° - La formation préparatoire à l'entrée en formation ; 4° - La formation continue des professionnels, incluant la formation d'adaptation à l'emploi ; 5° - La documentation et recherche d'intérêt professionnel. Les instituts de formation sont dirigés par un directeur responsable : 1° - De l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique ; 2° - De la coordination des activités de formation des deux IFA ; 3° - Du contrôle des études dans le respect des droits des élèves ; 4° - Du développement de la recherche en soins et en pédagogie ; 5° - Du partenariat avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires ; 6° - De la constitution, l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique. Il.elle participe aux jurys constitués en vue de l'admission dans les deux IFA instituts, de la délivrance des diplômes et titres sanctionnant la formation dispensée dans ces deux instituts. Sous l'autorité du directeur de l'enseignement, coordonnateur général des IES, et en lien avec la cellule financière des IES, il-elle participe également à la gestion administrative et financière ainsi qu'à la gestion des ressources humaines des 2 instituts qu'il.elle dirige. L'animation des équipes pédagogiques des 2 instituts s'inscrira dans une logique d'harmonisation des projets pédagogiques, des projets d'enseignements et des curriculums d'évaluation, ainsi que dans le développement des méthodes pédagogiques innovantes et de l'inter-filiarité avec les autres instituts. Le directeur-la directrice participe aux réunions et décisions stratégiques de la direction de l'enseignement telles que l'élaboration du projet des IES, de l'élaboration du budget annuel et prévisionnel de fonctionnement et d'investissement des Instituts et de la politique qualité. - Cadre de santé ou cadre supérieur de santé, titulaire du diplôme d'état d'infirmier ; - Un titre universitaire de niveau VII dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management est recommandé ; Expérience en pédagogie, si possible en tant que formateur permanent, appréciée sur la base d'un curriculum vitae, titres et travaux ; - Expérience solide en secteur de soins d'urgences, de soins critiques et ou réanimatoires ; - Expérience et connaissances souhaitées en management ; - Excellente connaissance du référentiel de formation des Ambulanciers et Auxiliaires Ambulanciers.
L'Ingénieur sécurité, basé à l'Ile de La Réunion, aura pour missions principales d'assurer la protection, la surveillance et la réaction aux menaces pour sécuriser les systèmes, réseaux et infrastructures utilisés par la Société. . Sécurité des Infrastructures - Assurer la sécurité des serveurs, des réseaux et des infrastructures cloud en déployant et en maintenant des protocoles de sécurité robustes pour protéger les systèmes internes et externes. - Mettre en place des protocoles de sécurité robustes pour fiabiliser la plateforme technologique et garantir ainsi la sécurité des données et des systèmes - Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité pour protéger les systèmes internes et externes. - Prendre des mesures proactives pour maintenir la sécurité et la qualité en permanence, anticipant les menaces et les problèmes potentiels - Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions pertinentes. - Gérer les interventions liées aux incidents de son périmètre Gestion des Accès et des Identités - Concevoir, développer et maintenir des politiques d'authentification et de contrôle des accès pour les utilisateurs et les employés. - Surveiller et gérer les privilèges d'accès pour limiter les risques de violation de données. Détection et Réponse aux Menaces - Mettre en place des systèmes de détection des menaces pour surveiller les activités suspectes et réagir rapidement aux incidents de sécurité. - Coordination des réponses aux incidents, enquêtes post-incidents et améliorations des protocoles de réponse en continu. Tests de Vulnérabilité et Analyse des Risques - Effectuer des tests de vulnérabilité réguliers et approfondis sur les infrastructures et les applications pour identifier les failles potentielles. - Analyser les risques potentiels associés et recommander des mesures préventives et correctives pour renforcer la sécurité. Intégration de la Sécurité dans les Processus - Collaborer avec l'équipe infrastructure pour intégrer des pratiques de sécurité dans les pipelines de développement et de déploiement. - Participer à la conception de solutions sécurisées pour les nouveaux projets et services. Conformité et Réglementation - Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur dans le secteur d'activité de la Société, en France mais également à l'étranger en fonction des pays où sont implantées les filiales. - Coordonner les audits de sécurité et les évaluations de conformité. Formation et Sensibilisation à la Sécurité - Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité. - Fournir des formations en interne sur les menaces et les risques potentiels. Technologies maîtrisées Systèmes d'exploitation : Linux, Windows Outils d'automatisation : Terraform, Kubernetes Services Cloud : Microsoft Azure Gestion de conteneurs : Docker, Kubernetes Outils de gestion de versions : Git, GitHub, GitLab Outils de CI/CD : GitLab CI/CD Outils de surveillance et d'analyse : ELK Stack Outils de sécurité : Outils de gestion des secrets, pare-feu et outils de détection des intrusions, solutions de chiffrements type HashiCorp Vault ou AWS Secrets Manager Langages et bases de données : Type Script, Next.js, React, PostgreSql, SQL Server, My SQL, base données NoSQL (MongoDB) Lieu de travail Sainte Clotilde - Technopole (2 jours au bureau par semaine, 3 jours de télétravail)
Manœuvre sur des chantiers de BTP et VRD essentiellement, vous serez amené à travailler en équipe, et sur plusieurs projets. Ce que nous attendons de vous: - pose de bordures - terrassement - déblaiement/ remblaiement - nettoyage du chantier Ce poste est ouvert au public éligible aux clauses d'insertion. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e) France Travail.
Dynamique entreprise de BTP
Supervise et coordonne l'activité des équipes du restauration. Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectue le suivi commercial et financier de la structure, selon les objectifs définis par la direction. Garant de la production et de la qualité du service clients. L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du mercredi 27 Mars à l'Espace Reydellet de Saint Denis entre 9H00 et 12H00. 105 rue de la République - Bas de la rivière - Saint-Denis Arrêt de Bus : Ligne 16 direction Bas de La Rivière PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE
Vous interviendrez sur le restaurant de st Denis et de ste Clotilde et vous serez chargé de l'encaissement : Vous devrez assurer l'encaissement des pizzas, et de la prise de commande en ligne.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien des enfants pour le repas, les activités, l'endormissement ... Travaillant en équipe vous participerez également à l'accueil des parents et à l'entretien des locaux. Pour ce poste vous devez impérativement justifier à minima d'une année d'expérience en crèche/micro crèche plusieurs postes à pourvoir dont 3 pour Mai ou Juin 2024
Vos principales missions : Au sein de l'équipe éducative, vous êtes chargé (e) du suivi individuel et éducatif des enfants adolescents au sein d'un internat séquentiel (pendant les week-ends et les vacances scolaires). Vous assurez l'organisation et l'animation des activités éducatives de l'internat, suivez en référence un groupe de jeunes, contribuez à l'application de leur Projet Personnalisé en lien avec les autres structures d'accueil semaine, les familles, les partenaires internes ou externe (ASE, ) en équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement et rédigez les écrits professionnels (bilans et synthèses). Votre profil : Titulaire d'un DEES, vous avez acquis une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement des jeunes. Vous disposez d'une excellente connaissance de la culture réunionnaise et de son milieu. Vous appréciez le travail en équipe, être rigoureux(se) et avoir un bon sens relationnel. Des compétences dans l'animation sont indispensables, le permis de conduire et la maîtrise de l'outils informatique sont exigés. Le candidat devra présenter un projet éducatif en faveur des enfants et adolescents.
Pour notre société d'évènementiel nous recherchons un/une COMMUNITY MANAGER. Le poste est à pourvoir à temps plein, en 35h. Connaissance de META SUITE appréciée. et Connaissance de CANVA, CAPCUT appréciée également. Poste à pourvoir sur Saint-Denis.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Coordination du parcours d'accompagnement du public - Se rapprocher des dispositifs et des instituts de formation, d'insertion, d'accès à l'emploi dans l'optique de favoriser une collaboration agissante privilégiée - Participer au diagnostic de la situation dans un délai de 2 mois : environnement de vie, motivations et/ou projet professionnel, personnes ressources, - Rencontrer, mobiliser et associer les différents partenaires concernés autour de la prise en charge Accompagnement social et professionnel - Informer et aider l'orientation du public vers les dispositifs de droit commun - Définir et soutenir un projet professionnel et/ou social en fonction des attentes et des potentialités du bénéficiaire - Accompagner la résolution de problématiques sociales rencontrées par le public : gestion du budget, santé, accès à la mobilité, garde d'enfants, accès au logement, ... - Identifier les opportunités professionnelles pouvant concerner les personnes que vous accompagnez - Participer à la mise en ?uvre, au suivi et à l'évolution du projet personnalisé d'accompagnement du bénéficiaire en précisant les objectifs à atteindre, les moyens dédiés et les actions réalisées - Organiser des espaces de rencontre entre le public et les acteurs du monde professionnel Communication, reporting, veille professionnelle - Participer à l'identification et à la reconnaissance du service sur le territoire d'intervention - Etre attentif à l'évolution du cadre législatif et à l'émergence de nouveaux dispositifs d'aide et de soutien à l'insertion sociale et professionnelle - Mettre en place des actions de sensibilisations et d'informations avec des partenaires extérieurs - Rendre compte à l'équipe de direction à travers un point de suivi bimensuels. - Communiquer aux interlocuteurs/trices Action Avenir les actions en cours, les avancées et les difficultés
Construire et mettre en œuvre un accompagnement social de proximité afin d'accroître l'autonomie des personnes vivant à la rue. Faciliter leur intégration sociale et leur permettre d'accéder à une solution d'hébergement adaptée ou de logement. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : MISSION 1 : Participer à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'ajustement du projet personnalisé de la personne accompagnée - Aller à la rencontre des personnes vivant « à la rue » (maraudes sociales et travail de rue) - Développer une relation de confiance avec les personnes rencontrées - Etre à l'écoute des personnes, évaluer leur situation et proposer un accompagnement social individualisé, adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes - Renseigner les personnes rencontrées sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide et leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.) - Orienter et/ou accompagner la personne accompagnée auprès des partenaires compétents - Gérer et renseigner les dossiers administratifs avec les personnes afin de favoriser leur autonomie - Appuyer les démarches pour prioriser l'accès à un logement (PDALHPD, DALO, etc.) - Etre en capacité d'orienter les personnes vers un hébergement via le logiciel SI-SIAO - Participer à l'aide à l'ameublement de la personne en utilisant tous les moyens nécessaires mise à disposition (demande FSL, associations de dons de mobilier, aide financière) - Assurer le maintien de la personne accompagnée dans son logement MISSION 2 : Assurer le suivi, la représentation et le développement de l'action - Participer régulièrement aux maraudes sur son secteur d'intervention - Déployer de nouvelles formes d'aller vers (maraude de jour par exemple) - Tenir à jour le suivi des accompagnements en utilisant le logiciel Adiléos - Participer aux réunions organisées par le service Samu social (réunion de service, GAP, etc.) - Participer aux réunions organisées par les bénévoles du Samu social - Participer aux réunions partenariales (ex : CAPA, ASPA, etc.) - Rendre compte régulièrement au responsable de l'action sociale sur les personnes accompagnées, les actions menées et les partenaires rencontrées. - Signaler les situations préoccupantes par tout moyen approprié MISSION 3 : Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Accompagner les bénévoles dans l'utilisation du Système Informatisé de Gestion des Maraudes - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Participer à la mise en œuvre de la gestion des risques - Participer au recueil des indicateurs de suivi de l'activité (certification, etc.) - Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité.
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) frigoriste, pour le secteur Nord de l'île. Vous aurez pour missions : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés Il est indispensable que vos habilitations soient à jour (habilitation électrique, habilitation de travail en hauteur, l'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus). Votre profil correspond à la demande? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
En qualité d'opérateur de production vous participez à toutes les opérations liées à la fabrication et à l'emballage de nos peintures, en agissant de façon autonome dans le cadre de consignes strictes et détaillées. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : Participer à toutes les taches du process de la fabrication de peinture. Réaliser, sur instructions, des réglages des divers automates productifs. Réaliser des contrôles de conformités produit au laboratoire. Suivre les plans de contrôle hygiène industrielle sur le site de production Utiliser un chariot (avec permis CACES, ou autorisation). Maîtriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité et les règles environnementales.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons actuellement des animateurs/trices petite enfance. Si vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ( CAP AEPE, BEP CSS, BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE etc...) rejoignez-nous. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé(e) : - D'accueillir l'enfant et de sa famille, dans une relation de qualité et de respect - Vous assurez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil ) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de son autonomie. - Votre contribution à l'animation des activités ludique et d'éveil sera exigée, de même que pour la mise en œuvre des projets d'établissement. Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'analyse sont essentiels sur ce poste. Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature sur notre site : http://www.creche-and-go.fr/rejoindre-nos-equipes.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et avez de l'expérience dans les travaux ménagers chez les particuliers, alors nous vous invitons à nous rejoindre. La ponctualité, la bonne humeur, la communication, le respect et la discrétion sont les principales qualités que nous recherchons. Vous travaillerez en toute autonomie mais serez accompagné(e) par une équipe encadrante afin de vous fournir tous les outils pour mener à bien vos missions. Vous travaillerez pour une entreprise qui vous missionnera chez des particuliers dans une zone définie.
Comptabilité fournisseurs / clients / trésorerie / paies (Logiciel EBP) Gestion commerciale (Devis, facture, situation de chantier, règlements, relance) (Logiciel EBP) Réception factures achats, rapprochement et contrôle avec les BC Calcul et déclaration (TVA mensuel) Création des dossiers appels d'offres Gestion du personnel (Planning des congés, arrêt maladie, contrat, calcul des éléments payes, formations etc...) Gestion du parc automobile (Assurance, révision, contrôle technique, carte essence...) Suivi des dossiers sous-traitants (DC4, facture tva autoliquidée ) Commande et suivi des fournitures administratives, des vêtements, chaussures ouvriers Gestion du personnel (DUE, Contrat, SISTBI, congés BTP, cartes BTP, tenue des registres, planning ) Accueil client (physique, mail et téléphone) Diverses tâches administratives polyvalentes POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER JUILLET
A la suite d'une nouvelle ouverture de formation, l'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (BPJEPS AS, DEJEPS AS...) Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. *Missions principales : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes ses dimensions ; - Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ; - Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ; - Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ; *Missions secondaires : - Encadre ponctuellement des formations courtes dans le secteur de l'animation professionnelle et volontaire (BAFA-BAFD) + CC de direction ACM. *Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 4 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social, un niveau 5 DEJEPS serait apprécié. - Avoir une expérience en animation volontaire ou professionnelle. - Avoir une expérience dans l'encadrement d'actions de formations. - Avoir des pratiques éducatives se référant à l'Éducation nouvelle. - Être titulaire du permis B. - Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée. *Recrutement : Le poste est à pourvoir à partir du 15 mars 2024. - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org
Notre association recherche des animateurs(rices) en accueil collectif de mineurs. Vos tâches principales seront de : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil - Préparer et animer des actions en direction du public accueilli - Assurer la sécurité physique et morale des participants - Contribuer eu bon fonctionnement du centre et à l'accueil du public CAPACITÉS COMPORTEMENTALES : Ponctualités Sérieux Présent et engagé dans son travail Veuillez vérifier votre éligibilité au dispositif des contrats en Parcours Emploi Compétence (PEC). Vérification à effectuer auprès de votre conseiller référent de FRANCE TRAVAIL .
Poste à pourvoir de Serveur(se) de restauration. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres Informer les clients des plats du jour Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant Vérifier les cartes d'identité des clients pour s'assurer qu'ils ont l'âge minimal requis pour consommer de l'alcool Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge S'entretenir avec le personnel du restaurant pour passer en revue les plats du jour, les changements au menu et les spécificités des réservations (fêtes par exemple) Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration Offrir un excellent service client Expérience demandée
Restaurant traditionnel Cuisine créole 50 couverts max