Offres d'emploi à Saint-Denis (974)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Denis

Offre n°1 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour étoffer notre équipe au sein d'une étude d'administrateur judiciaire. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.


Vous jouerez un rôle essentiel dans le montage des dossiers. Vos missions seront notamment :

Description des missions :
Gestion du courrier entrant et sortant,
Accueil téléphonique et physique,
Gestion des agendas,
Classement et archivage des documents pour assurer une organisation efficace.
Gestion des fournitures de bureau et des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'étude.

Profil :
Vous :
Etes issu(e) d'une formation dans le domaine administratif,
Justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou équivalent,


Et vous :
Savez faire preuve d'adaptation,
Avez un sens de l'organisation développé et une rigueur dans l'exécution des tâches,
Avez le sens de la relation client et d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
Faites preuve d'initiative pour anticiper les besoins,
Maitrisez les outils informatiques (Word, Outlook, Excel.)


Informations complémentaires :
Le poste est situé à St Denis de la Réunion (Centre-Ville).
La rémunération varie selon profil.
Temps plein, 35h
Date de prise de poste prévisionnelle : 15/04/24

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • H2RH CONSULTING

Offre n°2 : HOTLINER (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - STE CLOTILDE ()

Profil :
Vous possédez une bonne élocution, une aisance relationnelle, de formation Bac +2 technique et ayant été habitué(e) à travailler dans un environnement hautement informatisé, vous avez de réelles capacités de raisonnement technique, de diagnostic et de synthèse.
Vous avez une excellente expression orale et une aisance téléphonique adaptée à tout interlocuteur.
Vous êtes autonome, avez le sens de la relation client à distance.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement téléphonie / fibre.
Mission :
- Réceptionner les demandes / appels des utilisateurs.
- Enregistrer les demandes dans les outils mis à disposition.
- Réaliser un premier diagnostic.
- Qualifier et résoudre les incidents dans un périmètre défini.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Bonne connaissance en réseau

Entreprise

  • VITALIS NG

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Placidom OI recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes F/H


Sous l'autorité du responsable logistique, vous aurez pour missions principales :

- Réception de la production de marchandises

- Préparation des commandes clients destinées à la livraison

- Aide au chargement du camion

- Utilisation de chariot élevateur à double fourches ou gerbeur

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PLACIDOM OCEAN INDIEN

Offre n°4 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Placidom recherche pour son client spécialisé dans le transport un CHAUFFEUR LIVREUR VL.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les vérifications et chargements des marchandises à livrer

- Faire le suivi des documents de livraison

- Contribuer au développement de la relation et de la satisfaction clientèle

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PLACIDOM OCEAN INDIEN

Offre n°5 : Petsitter / Nounou pour animaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des pet sitter sur toute l'île, statut indépendant.
Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent!
Travail sectorisé autour de votre domicile secteur exclusivement ST DENIS CENTRE / LA PROVIDENCE / BELLEPIERRE / LA MONTAGNE
LETTRE DE MOTIVATION SUR LE POSTE OBLIGATOIRE + CV OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Animaux domestiques
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Prodiguer des soins sur les animaux

Offre n°6 : Assistant de Direction en commerce de véhicules en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

EMPLOI DISPONIBLE!
Assistant de Direction en commerce de véhicules (H/F) en Alternance !
SECTEUR : SAINT-DENIS
DOMAINE : Commerce de véhicules

Vous êtes organisé? Le domaine administratif vous intéresse ? Vous aimeriez prendre en main ce rôle central dans une entreprise dynamique ?
Notre partenaire a besoin de vos talents !
Rejoindre cette entreprise demandera une double compétence et une grande polyvalence qui peut être riche en expérience.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoir travailler avec rigueur et précision
- Être naturellement organisé et méthodique dans son travail
- Aimer le travail en équipe
- Être à l'aise en bureautique de manière générale et sur le pack Office

VOTRE MISSION :
- Prendre en charge le pointage des frais
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les achats et les ventes
- Récupérer des véhicules
- Traiter les dossiers administratifs divers
- Coordonner et suivre les projets

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.)

POUR NOUS REJOINDRE :
La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI :
Tel : 0692 61 34 71

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°7 : Responsable Adjoint Recouvrement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

MUTA est l'acteur incontournable de la politique santé sur l'Ile de la Réunion.
Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé.
Assureur local majeur sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre offre de produits intègre également une gamme de produits IARD.
Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents une réponse à leurs besoins avec le plus qui fait la force de MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité.

Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Responsable Adjoint(e) Recouvrement" !

Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) Recouvrement en CDI au sein de notre service Santé - Recouvrement situé à Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein.

Intégré(e) à une équipe de 3 gestionnaires et rattaché(e) à la Responsable du service Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux des créances impayées et assistez la Responsable Recouvrement dans le pilotage du service.

Votre rôle en action

RECOUVREMENT

- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement
- Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier selon la situation financière du client
- Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients
- Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement
- Rendre des comptes de façon régulière de son activité au travers de comptes-rendus

MANAGEMENT

- Etre le relais quotidien entre l'équipe et la Responsable du service Recouvrement
- Assister la Responsable dans le pilotage de l'activité et établir des tableaux de bord
- Coordonner, encadrer et animer le service Recouvrement en l'absence de la Responsable

Le package salarial se compose d'une rémunération fixe déterminée selon la grille interne assortie d'une prime mensuelle attractive soumise à l'atteinte d'objectifs quantitatifs.
Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être), d' une mutuelle prise en charge 60% par l'employeur et de titres restaurant.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Gestion idéalement et disposez d'une expérience de deux ans minimum en management dans un service recouvrement.

Compétences attendues :
- Connaissance de l'activité des mutuelles et de l'environnement de la protection sociale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont la suite Office (excel, word,...)
- Sens du relationnel et appétence pour la négociation et le challenge
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Transmission des savoir-faire et des informations pertinentes aux membres de l'équipe
- Écoute active et communication interpersonnelle
- Capacités d'adaptation

Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ?

Merci d' adresser votre CV et lettre de motivation manuscrite !

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MUTUALITE DE LA REUNION

Offre n°8 : Conseiller vente en EPICERIE FINE H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce alimentaire exigée
    • 974 - ST DENIS ()

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de magasin.
Vous devrez préparer les rayons, faire les arrivages et mises en place des produits, contrôles stocks, préparer les plateaux et autres commandes des clients.
Vous savez vous adapter à une clientèle exigeante et vous travaillerez du mardi au samedi selon les horaires suivants :
- mardi/mercredi : 10h-12h / 14h-19h
- jeudi : 09h-19h (avec 1h de pause)
- vendredi/samedi : 09h-19h30 (avec 1h de pause)
Vous avez le sens du contact et de la relation client.
Votre expérience dans les produits frais sera fortement appréciée par l'employeur.
Vous êtes impérativement disponible pour la période des fêtes de fin d'année (novembre/décembre).

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Enquêteur/Enquêtrice téléphonique bilingue shimaoré (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Vous parlez couramment shimaoré et français ?
Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne élocution ? Le sens du contact et de la ténacité ? Vous êtes dynamique et curieux ?

Réaliser des SONDAGES téléphoniques auprès de différents publics vous intéresse ?

Alors rejoignez notre équipe d'enquêteurs phoning pour une étude sur les transports à Mayotte !

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe sympathique et à taille humaine qui réalise des sondages et études auprès de différents publics (grand public, consommateurs, clients, usagers, bénéficiaires d'un service, etc .) sur des sujets variés.

Lieu de travail sur la Technopole de Saint Denis.

Formation & programme d'intégration prévus.

SYNTHESES est le premier institut de sondage créé à la Réunion en 1987. Nous réalisons des études de marché et proposons de l'assistance technique et du conseil dans les domaines du marketing, de l'action commerciale et de l'action publique. SYNTHESES intervient à la fois à la Réunion et à Mayotte.

Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - bilingue shimaoré

Entreprise

  • SYNTHESES

Offre n°10 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Vous serez en charge de sillonner les rue selon un parcours pré-établi (à pied ou en mobilité douce) afin de recueillir les informations demandées. Vous pourrez commencer tôt le matin (recueil à partir de 6h00) et/ou finir tard le soir (recueil jusqu'à 20h00).
Vous saisirez les information directement via une tablette ou un smartphone (fourni).

Vous pourrez vous déplacer en trottinette ou vélo électrique fournies.

Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation et une ouverture d'esprit.

Nombre postes : 4

Poste en vacataire ponctuel. Zone d'enquête recherchée : Saint-Denis.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Offre n°11 : SECRETAIRE FACTURIER POLYVALENT H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Secr/facturation Amb/Taxi
    • 974 - ST DENIS ()

*Vos missions :
- Collecter les documents obligatoires des ambulanciers/ auxiliaires ambulanciers et taxiteurs pour le traitement.
- Suivi administratif des Bons de Transports et documents permettant la facturation.
-...

*Compétences recherchées:
- Gestion administrative du courrier
- Méthode de classement et d'archivage
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Développer et fidéliser la relation client
- Expérience en facturation
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie

*Outils :
- LOMACO
- Suite Office

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI/JOB DATING

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Vous aurez pour missions :

- le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ;
- l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de plannings ou de tableaux de bord ;
- la gestion des mails et du courrier ;
- l'accueil téléphonique et physique ;
- la communication d'informations en interne ;
- le support comptable et la saisie de données ;
- la rédaction de documents et de lettres ;
- la commande de fournitures
-...

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI/JOB DATING

Offre n°13 : Secrétaire assistant(e) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous préparerez un diplôme de niveau baccalauréat ou de niveau Bac + 2 de secrétaire assistante, vous missions seront les suivantes :
- Taches administratives : gestion et rédaction des mails, courriers, prise de rendez-vous.
- Accueil physique et téléphonique.
- Maitrise de l'outil informatiques (Excel)
- Tri et organisation du classement de documents et dossiers.
- Vente et caisse.
Entretien et organisation de l'espace de travail.
Les cours théoriques se dérouleront à sainte marie et la pratique se déroulera à saint Denis (la Bretagne).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BOUTIK MEME

Offre n°14 : PREPARATEUR PEINTURE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Alter Ego Saint-Denis recrute pour l'un de ses clients un préparateur peinture.

Vous devez être détenteur du CACES R485 CAT 2 pour ce poste.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALTER EGO SAINT-DENIS OCEAN INDIEN

    L'agence d'intérim et de recrutement ALTER EGO recrute tous les jours dans les secteurs du BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique ou Environnement. Nos clients nous confient quotidiennement leurs besoins en recrutement. Nous sommes tous les jours sollicités par nos clients pour des demandes de missions dans divers secteurs, nous sommes ainsi continuellement à la recherche de collaborateurs motivés, disponibles et compétents pour des missions d intérim ou de en CDI ou CDD à La Réunion

Offre n°15 : Assistant(e) manager / Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Asistanat de direction
    • 974 - ST DENIS ()

Vous effectuerez les tâches de secrétariat. : gestion des appels et des e-mails ainsi que le courrier,
Vous devez être organisé(e) et gérer les priorités
Vous serez en contact avec plusiers clients , vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles.
Vous maîtriser la procédure des appels d'offre et avez une bonne base en comptabilité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI/JOB DATING

Offre n°16 : Chargé d'insertion sociale (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

A La Réunion depuis février 2021 sur le site du Moufia, La Touline Apprentis d'Auteuil Océan Indien accompagne les jeunes de 18 à 25 ans sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance depuis moins de 3 ans de l'ASE dans leurs démarches personnelles et/ou professionnelles.
Vos principales missions :

Rattaché(e) au Coordinateur Territorial, le/la chargé(e) d'insertion sera amené(e) à :
- Animer le local Touline comme un lieu d'écoute et de dialogue
- Construire et assurer avec ceux qui en ont le besoin et l'envie un accompagnement personnalisé et renforcé
- Faire vivre le réseau partenarial pour relayer et orienter le jeune
- Assurer le lien avec les équipes des établissements et dispositifs de Protection de l'Enfance en amont de la sortie du jeune
- Faire vivre le réseau d'acteurs publics et privés
- Pour les jeunes en demande, engager avec eux un accompagnement dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle
- Contribuer activement à la vie nationale du programme
- Assurer le suivi des jeunes dans des outils élaborés
- Participer activement aux différentes réunions d'équipes Touline de la Réunion
- Faire vivre le réseau partenarial pour relayer et orienter le jeune
Votre profil :
Titulaire d'un niveau bac +2 minimum, idéalement dans le secteur de l'ESS ou la protection de l'enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à rendre des comptes.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à tisser des liens et instaurer un climat de confiance.
Vous adaptez et structurer votre travail en fonction de la situation des jeunes.
Vous avez une très bonne connaissance du public concerné, du tissu associatif et économique local.
Vous faites preuve de discrétion et de conscience professionnelle.
Vous adhérez aux valeurs que nous partageons : solidarité, droit à l'initiative et à l'autonomie, le respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction et vous avez envie de participer à la création de nouveaux projets.
Conditions de travail :
Durée hebdomadaire du temps de travail, fixé à 35 heures.

Rémunération brute annuelle à partir de 2 102 € selon expérience et diplôme. A cette rémunération viennent s'ajouter une indemnité vie chère de 15% et indemnité métier de 238 euros.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN

    APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN, association réunionnaise affiliée à la Fondation, accompagnent les jeunes en difficulté et leurs familles. A travers ses établissements, l'association propose des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion adaptés aux besoins des jeunes qui lui sont confiés. Aujourd'hui plus de 600 jeunes sont soutenus par APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN à La Réunion et encadrés par une équipe d'une centaine de professionnels.

Offre n°17 : Accompagnant educatif et social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

L'IME/SESSAD Levavasseur recherche pour son Semi-Internat TSA un/une AES en CDD à temps complet, poste à pourvoir dès que possible.

Vous accompagnerez le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne selon les modalités définies dans le projet individualisé d'accompagnement.
Vous aurez pour missions:
- assurer l'accueil et l'accompagnement physique et psychologique individualisés du bénéficiaire pour la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités et de ses besoins
- mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour favoriser le confort et le bien-être du bénéficiaire selon les indications définies dans le PIA
- recueillir, collecter et transmettre les informations permettant de construire et de suivre le PIA
- organiser et animer des activités socio-culturelles, éducatives en lien avec le PIA

Connaissances appréciées:
- savoir évaluer et rendre compte par écrit de ses pratiques professionnelles
- connaître les techniques de manutention, les gestes et postures appropriées
- connaître les techniques de communication et d'animation de groupe
- connaître les TSA

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - D.E AES ou AMP

Entreprise

  • ASSOCIATION FREDERIC LEVAVASSEUR

    La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail « la connexion des talents » revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension. L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09h & 12h. Présentez-vous avec un CV actualisé.

Offre n°18 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension !
L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00.

PRÉSENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EANM BARRE D'JOUR

2 postes à pourvoir : Sainte-Clotilde et st louis, Île De La Réunion

Où travaillerez-vous ?
L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l'accès aux soins pour les personnes accompagnées et s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies.

Vos activités principales
L'AES travaille sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les familles et les relations partenariales. Il assure l'accompagnement et l'aide dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de ma vie quotidienne
Animer la vie sociale et relationnelle
Assurer un soutien médico-psychologique
Participer à l'élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d'Accompagnement
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
Promouvoir l'autonomie de la personne
Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et des activités
Élaborer, gérer et transmettre les informations
Établir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles
S'informer et se former pour faire évoluer les pratiques (veille professionnelle).

Profil
- Titulaire d'un DE d'Aide Medico psychologique (AMP) ou d'Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4
- Expérience souhaitée auprès d'un public adulte déficient intellectuel et/ou sensoriel ;
- Permis B en cours de validité exigé
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
- Être force de proposition
- Autonomie dans le travail et esprit d'équipe, dynamisme, organisation, méthodologie
- Langue créole souhaitée

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycle, la nuit et les weekends.
- Participation à des séjours de rupture
- Le travail avec hébergement peut impliquer des horaires irréguliers, et un travail par roulement, la nuit et le week-end.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings par cycle
- Mutuelle

Compétences

  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Coordonner des soins médicaux
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Entreprise

  • NORDEV PARC DES EXPOSITIONS ST DENIS

    L'IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'Ile de la Réunion. Elle accueille plus de 1000 résidents et emploie 830 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°19 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - si pas diplômé(e)
    • 974 - ST DENIS ()

DIPLOME requis : DE d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du CAFAD, Titre Assistant de Vie aux Familles, Diplôme d'Etat.
Titre Assistant de Vie Dépendance et Handicap, Bac Pro Accompagnement Soins et Service à la Personne, Mention Complémentaire Aide à Domicile ou équivalents Service à la personne

Si pas diplômé(e) : avoir une expérience de 3 ans minimum.

VOS MISSIONS :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne aidée
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Intervenir auprès de personnes malades
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier
- les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer
les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - assistant service social (voir l'annonce) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCOPAD

    La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "La connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'ile dans les 5 secteurs en tension! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDV entre 9H00 et 12H00. PRESENTEZ VOUS AVEC UN 1 CV ACTUALISE

Offre n°20 : Vendeur /se polyvalent/e de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - ST DENIS ()

Vous serez chargé/e au sein d'un espace de vente de fruits et légumes de :
- la mise en place des produits et leur étiquetage
- l'accueil physique et téléphonique des clients,
- le conseil et la vente des produits jusqu' à l'encaissement
Polyvalent/e, vous devrez également assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente

Vous travaillerez du lundi au dimanche de 7h45 à 13h00 avec un jour de repos par semaine (par roulement le vendredi ou dimanche) et pourrez avoir lors des déplacements quotidiens des responsables à gérer temporairement seul/e l'espace de vente.

Critères de recrutements basés sur vos points forts :
- Bonne élocution
- fibre commerciale
- sens de la communication et aisance relationnelle
- sens de l'organisation, de la propreté
- autonomie.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FEUILLE DE MENTHE

Offre n°21 : SDEHCR2024 Barista (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions:
- Préparer et servir du café et du thé dans le respect des normes de qualité
- Manipuler et entretenir correctement tout le matériel
- Prendre les commandes, répondre aux questions, préoccupations et plaintes de manière polie et efficace
- Encaisser les ventes
- Servir les clients rapidement et efficacement
- respecter les normes d'hygiène et de sécurité applicables

Vous êtes intéressé(e) ? merci de vous présenter avec un CV actualisé au Job Dating du 27/03/24 de 9h00 à 12h00 à l'espace Reydellet de Saint-Denis.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • OTENTIK

Offre n°22 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

L'Association recherche pour La MECS et spécialement pour son Réseau d'Accueil Relais (Internat séquentiel week-ends et vacances scolaires) basé sur le bassin NORD/OUEST à La Montagne puis à Saint-Paul un(e) Animateur(trice) :

Vos principales missions :

Avec l'équipe éducative, vous êtes chargé(e) de l'organisation et l'animation de la vie quotidienne et contribuez à l'application de leur accompagnement personnalisé dans votre domaine de compétences. Vous mettez en place un ensemble d'ateliers éducatifs et ludiques répondant aux besoins du public, durant des périodes d'accueil se situant exclusivement sur des week-ends et vacances scolaires. Vous avez un véritable savoir-faire et savoir-être dans la mise en ?uvre des actions éducatives en faveur des enfants et adolescents. Vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement et rédigez les écrits professionnels (bilans et synthèses).

Votre profil :

Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent, dans le champ de l'animation, vous avez acquis une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement des jeunes. Vous disposez d'une excellente connaissance de la culture Réunionnaise et de son milieu. Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez un bon sens relationnel. Des compétences dans la mise en ?uvre d'un accompagnement individuel et collectif dans la gestion du quotidien sont indispensables. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont exigés.

Particularités liées au poste : travail le week-end et vacances scolaires.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducation sportive (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JOB DATING SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°23 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Le laboratoire BIOPATH recrute dans l'objectif de renforcer nos effectifs, un(e) Opérateur / Opératrice de saisie (H/F) sur le laboratoire de Sainte Clotilde.

Les missions réalisées par un(e) Opérateur / Opératrice de saisie chez BIOPATH sont :
- Assurer un accueil téléphonique
- Saisir des dossiers administratifs et comptes rendus
- Télétransmission des comptes rendus / assurer le bon fonctionnement du système informatique
- Le rangement et le classement des dossiers de secrétariat
- L'inventaire périodique
- Gestion du matériel et les commandes des consommables bureau.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience dans le secteur du secrétariat médical et dans un laboratoire ou centre d'analyse de préférence.
- Vous avez connaissance de la complexité du métier de secrétaire médical(e) en laboratoire
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (-se), doté(e) d'un sens relationnel et avez envie d'apprendre un métier.
- Vous respectez la confidentialité des patients

Diplôme(s) requis : secrétariat médicale ou toutes autre formation délivrant des aptitudes aux outils de bureautique.

Reconduction en CDI possible en fin de contrat

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • INOVIE REUNILAB

Offre n°24 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions seront les suivantes :
-Effectuer des enquêtes téléphoniques
-Appliquer les techniques et procédures liées à la relation client à distance (suivre le script, respect de l'éthique )
-Recueillir et synthétiser les informations et compléter le compte client
-Gérer simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien
Vous vous organiserez et gèrerez votre activité en fonction des flux d'appels et dans le cadre d'une équipe en tenant compte des critères fixés : durée et nombre
Vous êtes souriant(e) et aimable et savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous disposez d'une excellente élocution et maitrisez l'outil informatique
Vous avez la fibre commerciale
Vous travaillerez en temps partiel, par roulement sur 3 jours, à raison de 24h/semaine, du lundi au samedi. L'amplitude horaire est de 7h à 20h.

Compétences

  • - Marketing téléphonique
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Excellente élocution et organisé(e)
  • - Faculté d'écoute, empathie
  • - Respect des procédures et éthique

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAGIS CRC

Offre n°25 : Baby-sitter

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Pour la ZONE NORD et EST
Activités
- Prendre en charge l'enfant à sa sortie de l'école et le ramener au domicile des parents ou l'amener à une activité extrascolaire.
- Animer des activités ludiques ou l'aider lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Assurer un suivi des devoirs
- Donner le bain
- Préparer et donner un repas

Compétences
- Savoir gérer un ou plusieurs enfants tout en connaissant les rythmes biologiques (heures des repas, siestes, des promenades )
- Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance
- Savoir être créatif et avoir de l'imagination en termes d'activité ludiques
- Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson)
- Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence

Personnalité
- Aimer s'occuper d'enfants ; être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie
- Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps
- Être ponctuelle
- Avoir le sens du service
- Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Allier hygiène, sécurité et surveillance
  • - Avoir le sens des responsabilités
  • - Imagination en termes d activité ludique
  • - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien
  • - Savoir gérer un ou plusieurs enfants
  • - Savoir être créatif
  • - connaissance du rythme biologique(repas, sieste..)
  • - être réactive en cas d urgence

Formations

  • - petite enfance (précisé au descriptif) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOB DATING SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°26 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Recherche un(e) agent polyvalent pour :
- nettoyage appartements
- livraisons variées sur demande particuliers

Travail en semaine et aussi le week-end dans la zone St Denis / François
2 jours de repos / semaine

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°27 : Assistante de Vie ***Secteur EST*** (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Nous prenons en compte vos disponibilités et le planning est fourni mensuellement afin de pouvoir allier vie privée et vie professionnelle;
Toute polyvalence sur d'autres postes des services à la personne serait un plus pour ce recrutement;

Vous devez avoir les atouts indispensables pour travailler au service des autres : Aimer le contact humain, créer des liens avec les autres, avoir le sens du travail bien fait.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • TAMARINS SERVICES

    TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, vous accompagne et vous aide à La Réunion dans votre quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses bénéficiaires mais aussi de ses intervenants à domicile. TAMARINS SERVICES est engagée dans une démarche qualité (NF Service).

Offre n°28 : TELECONSEILLER EN INDEMNISATION (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 974 - ST DENIS ()

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour son client, des gestionnaires assistance sinistre/indemnisation au sein d'un centre d'appels.
Sous la responsabilité du superviseur de plateau, vous serez amené à gérer l'ensemble des missions suivantes :
- Détermination des responsabilités
- Gestion des expertises
- Gestion des recours
- Déclarations multicanaux
- Règlements

De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et vous êtes dotez d'une réelle qualité de communication orale ainsi qu'une aisance rédactionnelle.
Horaires : Alternance 1 semaine sur 2 / 8h-15h30 ou 10h-17h30

Compétences

  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • ALTER EGO TERTIAIRE

Offre n°29 : Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale. (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension !
L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00.

PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ

Missions principales
- Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie.
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
- Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans leur environnement de vie
- Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants.
- Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres...
- Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s' il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre
- Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire ), faire la vaisselle.
- Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire.
- Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée.

(Le dimanche et les jours fériés, seules les tâches liées à la préparation des repas peuvent être effectuées par l'aide à domicile).

- Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers, ).
- Aider les personnes à l'hygiène courante (à condition que la salle de bain soit équipée du matériel nécessaire et que la toilette n'ait pas fait l'objet de prescriptions médicales).
- Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut les transporter.
- Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée.
- Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous pouvez travailler sur le secteurs Nord-Est.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NORDEV - Parc des expositions St Denis

    La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail « la connexion des talents »revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars à la NORDEV HALL A entre 9H00 et 12H00. RDV A LA NORDEV AVEC 1 CV ACTUALISE

Offre n°30 : ALTERNANT(E) Assistant Achats Import (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Le Commerce International est votre domaine de prédilection? Vous êtes issu(e) d'une 1ère ou 2ème année de BTS Commerce International et avez de bonnes bases théoriques mais manquez de pratique ? Rien de mieux que l'alternance pour acquérir une belle expérience professionnelle ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Import faisant preuve de rigueur et d'implication dans l'ensemble de ses tâches. N'hésitez plus à nous transmettre votre CV, une équipe vous attend !
Vous participerez au bon développement de l'entreprise en organisant les mouvements d'importation. Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez pour missions de :
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les transitaires, les transporteurs,
- Contrôler et suivre les commandes à l'import (de la saisie des commandes jusqu'à la livraison, l'organisation des réceptions et expéditions, le suivi du paiement, etc.)
- Respecter les règles du commerce international,
- Respecter les délais et évaluer des produits et marchandises,
- Participer à l'acheminement des marchandises (containers complets et groupages) du pays de nos fournisseurs
- Gérer et vérifier de toute la chaîne documentaire liée à l'import ;
- Calculer les besoins au niveau de nos commandes de produits alimentaires tenant compte des DLUO des articles ;
- Calculer les coûts de revient (vérification taxation douanière, méthode diverse de répartition des frais d'approche etc.)
- Planifier les livraisons des commandes fournisseurs en lien avec le service logistique;
- Traiter les mails et gestion administratives courantes

Compétences requises :
- Bon niveau d'anglais
- Bonne maitrise d'Excel;
- Être organisé(e) et avoir un esprit critique et être force de proposition;
- Savoir travailler en équipe ;
- Très bon relationnel;

Nature du contrat : Apprentissage Titre Professionnel Assistant Import / Export - 1 jour de cours par semaine à Saint-Paul
Date prévisible d'embauche : début avril 2024 / poste basé sur Ste Clotilde
Niveau de formation requis: BAC à BAC + 2 - Des bases souhaitées dans le domaine de la logistique / commerce international / import export.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AURA OCEAN INDIEN

Offre n°31 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si profil commercial
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions seront les suivantes :
-Effectuer des enquêtes téléphoniques
-Appliquer les techniques et procédures liées à la relation client à distance (suivre le script, respect de l'éthique )
-Recueillir et synthétiser les informations et compléter le compte client
-Gérer simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien
Vous vous organiserez et gèrerez votre activité en fonction des flux d'appels et dans le cadre d'une équipe en tenant compte des critères fixés : durée et nombre
Vous êtes souriant(e) et aimable et savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous disposez d'une excellente élocution et maitrisez l'outil informatique
Vous avez la fibre commerciale
Vous travaillerez par roulement, à raison de 35h/semaine, du lundi au samedi. L'amplitude horaire est de 7h à 20h.
Débutant(e) accepté(e) si profil commercial

Compétences

  • - Marketing téléphonique
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Faculté d'écoute, empathie
  • - Respect des procédures et éthique
  • - Excellente élocution et organisé(e)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°32 : Conseiller(re) Client SAV en automobiles ( H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance monde automobile
    • 974 - ST DENIS ()

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que conseiller client SAV dans le secteur automobile.
Vos missions :
la prise de RDV en fonction du planning de l'atelier ;
- l'accueil de la clientèle après-vente ;
- la réception des véhicules dans le respect des standards Constructeur ;
- l'ouverture des Ordres de Réparation ;
- le conseil de la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser ;
- la vente de produits et services complémentaires correspondant aux besoins des clients ;
- le suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients ;
- la restitution des véhicules après travaux ;
- l'établissement des devis de réparations.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Au colosse à COTRANS-AUTOMOBILES

Offre n°33 : UN(E) REPORTER - REDACTEUR(TRICE) - PRÉSENTATEUR(TRICE) RADIO H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Notre entreprise :

Le Centre d'Édition Radiophonique Francophone (CERF) est une société intégrée à un pôle de radios et multimédias installée à la Réunion et présent dans l'océan Indien.

Le poste :
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Sainte-Clotilde

- Vos missions :

Rattaché(e) directement au Rédacteur en Chef ou son représentant, vous aurez pour principales missions :
- La sélection d'informations,
- La rédaction, la réalisation, le montage et la présentation des journaux et des flashs locaux,
- La réalisation de reportages pour alimenter les éditions dont le contenu et la ligne éditoriale sont définis par la rédaction en chef.

- Votre profil :

Si vous :
- Êtes issu(e) d'une formation en journalisme (école de journalisme ou centre de formation de journalistes), vous avez acquis une première expérience en présentation des journaux et flashs et réalisation de reportages,
- Maîtrisez l'actualité au quotidien,
- Avez une bonne connaissance de la région.
- Êtes autonome, rigoureux(se), dynamique avec une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Êtes reconnu(e) pour votre curiosité face à l'actualité et votre capacité à détecter des angles de reportage originaux.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous contacter :
Merci d'envoyer vos candidatures à job@cirano.re

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Transmettre de l'information

Offre n°34 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 974 - ST DENIS ()

Bonjour

Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil d'agent de comptoir H/F en location de véhicule de tourisme
Vos missions seront la réservation, l'accueil physique / téléphonique et le contrat de location des véhicules
Poste basé sur le secteur Nord, la maitrise de l'anglais est indispensable
Prise de poste immédiate avec embauche à la clé,
Planning du lundi au dimanche

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • H.E.R

    Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire

Offre n°35 : Agent / Agente d'enquêtes pour étude dans le domaine de l'ESS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons dans le cadre d'une de nos études une personne connaissant à la fois le domaine de l'ESS et des RH.

Votre mission sera de renforcer notre équipe de terrain par la réalisation d'enquêtes en présentiel ou visioconférence auprès de professionnels.

Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous aimez recueillir l'avis de vos interlocuteurs et avez la capacité d'intervenir à différents échelons d'une organisation, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Pratique de l'enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • SYNTHESES

Offre n°36 : Employé polyvalent en confiserie chocolaterie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Préparation de boîtes de chocolat.
Poste à pourvoir dans le Nord, l'Ouest et l'Est

Compétences

  • - Confectionner des confiseries
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'emballage de produits frais

Entreprise

  • COMPETENCES + INTERIM

    Un recrutement sur mesure

Offre n°37 : Secrétaire de direction

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons notre futur secrétaire de direction (H/F).

Vos missions :
- Tenir à jour l'agenda de la direction
- Assister aux réunions et rédiger les PV
- Gérer les documents confidentiels

Vous maitrisez les outils Word, Excel, Poxerpoint?

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Offre n°38 : Téléopérateur, horaires décalés (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 974 - ST DENIS ()

PLACIDOM OCEAN INDIEN recherche pour son client, spécialisé dans la gestion de services Immédiats, des Services Clients, et de la Gestion Déléguée, un Téléopérateur (F/H).

Le concept du service immédiat consiste à apporter en permanence une écoute, une information, une recommandation, ou une aide, rapide, efficace et adaptée, à toute personne qui se trouve confrontée brutalement à un événement inhabituel.

Les services de l'entreprise sont principalement destinés aux Constructeurs Automobiles, aux Assureurs, aux Établissements Bancaires, aux Sociétés d'Assistance et à toutes les sociétés désireuses d'apporter des services spécifiques à une partie significative de leur clientèle.

Description du poste :

Installer en plateforme téléphonique, vous aurez pour missions :
- Réceptionner les appels de demandes de dépannages clients
- Assurer que les demandes des clients sont prises en compte conformément à leurs exigences
- suivi du processus
- Suivre et gérer les différentes GMAO clients
- Gérer et traiter la boite mail

Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de vos fonctions et à la demande de votre responsable, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus.

Durée du contrat : 1 mois renouvelable en mission d'intérim

Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans la relation clientèle au téléphone.
Les qualités requises sont : aisance téléphonique, gestion du stress, empathie.
Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week-end sur deux.
Libre de toutes obligations, vous accepter de travailler en horaires décalées, entre 6h et 22h, pour gérer les appels de la Réunion, Martinique, Guadeloupe, Nouvelle Calédonie, Cameroun et Côte d'Ivoire.

Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PLACIDOM OCEAN INDIEN

Offre n°39 : ANIMATRICE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 974 - ST DENIS ()

POSTE D ANIMATRICE :
- ACCUEIL ET GARDE DES PETITS DE 2 MOIS ET DEMI A 4 ANS.
- DONNER LES SOINS ET GERER LES BESOINS DU QUOTIDIEN DE L ENFANT;
- DONNER LE REPAS. BIBERON;;;
- PREPARER EN EQUIPE LE PLANNING D ACTIVITES SELON LES AGES ET LE DEVELOPPEMENT DE L ENFANT;
- NETTOYER LA STRUCTURE D ACCUEIL ET GERER LE LINGE
- METTRE EN PRATIQUE LE PROTOCOLE HYGIENE
- AVOIR LA CONSCIENCE PROFESSIONELLE ET MAITRISER LES BESOINS REELS DE L ENFANT (SOIN, CALINS, RASSURER LE TOUT PETIT;......).

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L EMPLOI NORDEV

    La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail « la connexion des talents »revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars 2024 entre 9H30 et 12H00. RDV LA NORDEV AVEC 1 CV ACTUALISE

Offre n°40 : Conseiller relations adhérents (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

La Mutualité de la Réunion est l'acteur incontournable de la politique santé à La Réunion.
Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé.
Assureur local incontournable sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre proposition de valeur intègre également une gamme de produits IARD.
Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité.

Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Conseiller relations adhérents" !

Nous recrutons 3 Conseillers relations adhérents en CDD pour une durée de 7 mois au sein de notre centre de contacts situé à St Denis.

Intégré à une équipe de 10 conseillers et sous la responsabilité du superviseur, vous assurez le traitement des appels entrants du standard téléphonique ainsi que la gestion de la relation clientèle «Adhérents» et «Professionnels de Santé».

Votre rôle en action ?

GESTION DU STANDARD TÉLÉPHONIQUE

- Identifier l'interlocuteur et l'objet de son appel
- Transmettre l'appel au service ou à la personne concernée
- Indiquer les jours et les horaires d'ouverture des services
- Prendre le message et le transmettre par mail aux interlocuteurs identifiés

GESTION DE LA RELATION CLIENTÈLE

- Traiter les appels des adhérents de 1er et 2eme niveau (demandes d'informations générales, réclamations sur les conditions et les modalités du contrat, vie du contrat, etc.)
- Organiser les prises de rendez-vous
- Procéder aux opérations de prospection téléphonique
- Assurer le déploiement des campagnes marketing
- Réaliser les enquêtes qualité internes et externes
- Traiter les appels des professionnels de santé (vérifier et confirmer les droits, informer sur le tiers payant généralisé, etc.)
- Procéder à l'enregistrement des réclamations sous Mutix selon la procédure en vigueur
- Procéder à la mise à jour systématique des coordonnées des adhérents ou professionnels de santé dans Mutix
- Transmettre la demande par mail au service concerné si besoin

Votre profil?

- Vous disposez au minimum d'un BAC+2 et/ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (téléphonie) et informatiques; une connaissance de l'outil Mutix est un plus.
- Vous avez le sens de la relation client et êtes reconnu pour votre fibre commerciale : vous savez anticiper les attentes et besoins des clients.
- Vous possédez un réel goût pour le challenge et aimez le travail en équipe.

Package salarial

23722 € brut annuel fixe assorti d'une prime variable mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 200€ brut/mois

Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être) et de titres restaurant. Vous aurez également accès aux avantages proposés par le CSE.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MUTUALITE DE LA REUNION

    La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.

Offre n°41 : Opérateur production H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

En tant qu'Opérateur de production polyvalent pour notre entité PPG Réunion, comprenant un siège, une usine de production et des points de vente, vous participez à toutes les opérations liés à la fabrication et à l'emballage de nos peintures, en agissant de façon autonome dans le cadre de consignes strictes et détaillées.

- Participer à toutes les taches du process de la fabrication de peinture.
- Réaliser, sur instructions, des réglages des divers automates productifs.
- Réaliser des contrôles de conformités produit au laboratoire.
- Suivre les plans de contrôle hygiène industrielle sur le site de production
- Utiliser un chariot (avec permis CACES, ou autorisation).
- Maîtriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité et les règles environnementales

- Vous êtes titulaire du permis cariste (CACES R 485 catégorie 2 et R 489 catégorie 3) ou d'une autorisation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Capacité d¿adaptation
  • - Aisance avec les outils informatiques.
  • - Polyvalence
  • - travail d'équipe

Entreprise

  • PPG REUNION

Offre n°42 : Agent / Agente de réservation voyages

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons un(e) agent de vente réservation
Vos missions :
Assurer l'accueil de la clientèle
Assurer la gestion des réservations aériennes sur le GDS AMADEUS
Pratiquer la tarification pour tous les types de marchés (vols réguliers, billetterie publiée et négociée) dans le respect des règles internes
Suivre les dossiers : émettre les billets et gérer l'après-vente
Facturation
Fidéliser les clients

Connaissance du GDS AMADEUS OBLIGATOIRE

2 POSTES SONT A POURVOIR.

Compétences

  • - Logiciel de réservation
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°43 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...)
Réalise les documents de synthèse comptable.
Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure.
Accueil physique et téléphonique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GIE MOUTOUSSAMY ET FILS

Offre n°44 : Serveur / Serveuse Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST DENIS ()

Activités principales du poste:
- Accueillir et servir les clients (Boisson, restauration légère et snacking).
- Encaisser et assurer la facturation des clients.
- Assurer la mise en place et le service au comptoir, en salle et au coworking dans des conditions irréprochables d'hygiène.
- Participer à la production de repas et pâtisseries simple selon les fiches techniques fournies
- Assurer la bonne tenue du coffee shop : rangement, vaisselle, nettoyage, maintenance, etc.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
- Liste non exhaustive

Compétences

  • - Dressage de plats
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • KORU CAFE

Offre n°45 : Chargé(e) de facturation et recouvrement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société, vous prenez en charge la facturation ainsi que le suivi du recouvrement clients. Vos objectifs principaux seront de produire la facturation mensuelle et d'assurer le recouvrement des créances en étroite collaboration avec le pôle commercial.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Éditer des factures à l'attention de nos clients

- Mettre à jour la base de facturation (nouveaux contrats, résiliations.)

- Suivre rigoureusement le recouvrement des créances clients

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous appréciez travailler avec les chiffres et vous maîtrisez l'outil informatique. Nous pourrons compter sur votre sens de l'initiative et votre force de proposition pour mener au mieux vos missions.

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise et mettre en avant vos qualités humaines et relationnelles ainsi que votre sens de la rigueur et du travail en équipe, rejoignez Crèche & GO.

Le poste est basé à Saint-Denis et est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps complet (évolutif vers un CDI dans le cadre de l'évolution du Pôle Comptable et en fonction des qualités et de la polyvalence du candidat).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIE CRECHE AND GO ADGEFI

Offre n°46 : Auxiliaire de vie aux Familles (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Denis ()

Vos missions:
-Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ;
-Préparer des repas simples et prise de repas;
-Aider au maintien ou au développement des capacités de la personne aidée;
-Stimuler la personne aidée

Nous recherchons quelqu'un ayant une souplesse dans ses horaires et des interventions certains week-end (samedi et dimanche) sont à prévoir. Personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine et diplômée.

Le lieu de travail est sur la Bretagne, 97490.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Créer une relation de confiance
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • VIVARUN

Offre n°47 : Caissier en station-service I STE CLOTILDE I Alternance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Denis ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une station-service située à Sainte-Clotilde un ou une apprenti.e.

Vos principales missions seront :

- Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions concernant les produits et services de la station-service.
- Effectuer les transactions de vente de carburant, de produits alimentaires, et autres produits disponibles à la vente.
- Manipuler avec précision la caisse enregistreuse et les systèmes de paiement électronique.
- Assurer la propreté et l'ordre de la zone de caisse et des espaces communs de la station-service.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en matière de manipulation des produits inflammables.

Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage en tant que caissier.ière en station-service, veuillez nous envoyer votre CV.
Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s.

Postes à pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SUF FORMATION NORD

Offre n°48 : Chargé de mission - facilitated (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Vous intégrerez une équipe de facilitateurs motivée et dynamique ayant pour objectifs d'essaimer la pédagogie de projet et l'entrepreneuriat auprès du public jeune, d'accompagner au mieux les membres du réseau et d'organiser des évènements de qualité sur les territoires identifiés. Principalement, les projets seront pour votre mission dans le Nord et l'Est de l'île.
Vous découvrirez la structuration et l'organisation d'un réseau régional, national et européen.
Vous serez régulièrement en déplacement sur votre secteur d'activité au sein des établissements et auprès des acteurs des mini-entreprises.

Vos missions
I. Animer & mettre en œuvre des parcours pédagogiques EPA
o Participer à l'accompagnement des parcours Mini-Entreprise en lien avec les facilitateurs du territoire
o Assurer la préparation et l'animation des événements soit de manière individuelle soit de manière collective
o Assurer le suivi administratif des projets du territoire
o Être force de proposition, dans une démarche d'amélioration continue, afin de structurer de nouveaux outils et supports d'accompagnement et d'animation
o Sensibiliser les établissements scolaires aux parcours proposés par EPA

II. Participer à l'ancrage territorial de l'association
o Organiser des évènements collectifs chez les partenaires du territoire qui rassemblent plusieurs équipes de Mini Entreprises
o Identifier les opportunités de partenariats opérationnelles en cohérence avec le projet stratégique de l'association
o Mobiliser et accompagner des entrepreneurs au service des projets entrepreneuriaux menés par les jeunes

III. Participer au rayonnement d'EPA sur le territoire
o Appui dans l'organisation des manifestations de l'association : réunions d'information, rencontres et évènementiels, festival des Mini-Entreprises EPA
o Participer à la réflexion sur l'organisation de temps collectifs à destination des différents acteurs du programme Mini Entreprise (ateliers de co-développement, échange sur les difficultés et sur les bonnes pratiques rencontrées au cours de l'avancée des projets.)

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Formations

  • - pédagogie (ou formation pour adultes) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE REUNION

Offre n°49 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Vous vous occupez de la cuisson, de la découpe des aliments et de la préparation des produits healthy dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous faites également l'accueil client, la prise de commande, la vente et la gestion de la caisse.
Vous êtes dynamique et avez une excellente présentation, le restaurant est basé au sein d'une salle de sport.
Vous avez idéalement exercer sur des postes à responsabilité dans le secteur de la restauration.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Procédures de conditionnement
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • QUALYGRAM

Offre n°50 : RESPONSABLE BOUTIQUE EPICERIE FINE H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons un.e Responsable Boutique Traiteur Epicerie Fine Venez partager votre passion dans un milieu enrichissant aux côtés de notre équipe.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de la boutique, de sa gestion au quotidien, en veillant à l'harmonisation des procédures de production et des techniques de vente, mais aussi au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez former, transmettre vos connaissances et compétences, et communiquer avec votre équipe.

Vous avez le goût du commerce, de la relation client et du terrain, et une bonne vision des chiffres que vous suivez et reportez à la direction. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de la gastronomie.

Activités :
- Gérer les plannings
- Commander la marchandise / Gérer les stocks et superviser les inventaires
- Organiser la boutique, renouveler régulièrement le présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles)
- Identifier et faire remonter les dysfonctionnements
- Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires, la fréquentation du point de vente / Réaliser les caisses quotidiennes
- Réaliser des devis et commandes clients


Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VACHE AND COW

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau.

Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté.

Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique.

Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 semaines dans notre boutique au TAMPON.
A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante).

Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer.

Une expérience de "contact client" est un plus.

La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi.

REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur Sav pour le groupe Vindémia, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ...

Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • REPARMOBILE

Offre n°52 : Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - STE CLOTILDE ()

BDL MULTISERVICES jeune entreprise, propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus.
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège situé à Sainte Clotilde.

Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois et gère le personnel.

Activité secondaire : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement.

Rattaché(e) au Gérant, vos missions seront notamment suivantes :

- Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail)
- Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires)
- Qualité, santé et sécurité au travail : suivi des travaux et contrôles qualité
- Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager ...)

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Savoir

- Règles d'hygiène et de sécurité
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Techniques de bio-nettoyage
- Management
- Procédures de nettoyage et de désinfection

Un véhicule de service est fourni.
Contrat d'une période de 3 mois renouvelable par la suite .

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • BDL MULTISERVICES

Offre n°53 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience souhaitée
    • 974 - ST DENIS ()

Vous travaillerez en Jardin d'enfants et micro crêche avec une équipe pluridisciplinaire
- vous interviendrez auprès des enfants de 3 mois à 6 ans
- encadrer et animer un groupe d'enfants
- répondre aux besoins physiques et affectifs de l'enfant
- favoriser éveil de bien être de l'enfant
- sécurité et hygiène de l'enfant
- accueil des parents et transmissions


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (D.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOC LE COIN DES BOUT'CHOUX

Offre n°54 : Responsable de magasin - La Halle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 974 - ST DENIS ()

Tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe La halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin !

C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté.

Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même.

Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Halle ? Postule dès maintenant !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

    Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.

Offre n°55 : Responsable Adjoint de magasin - La Halle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Tu veux te plonger dans un univers de mode prêt-à-porter et d accessoires ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe de La Halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable Adjoint de Magasin !

Toi, en tant que Responsable Adjoint de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de Magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente.

Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de La Halle, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin.

Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs.

Lieu : Saint-Denis, La Réunion
Contrat : Temps plein, CDI
Programmation : Travail en journée, disponible le week-end

Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !

Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

    Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.

Offre n°56 : Auxiliaire de vie en contrat d'apprentissage H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant et à faire la différence dans la vie des personnes fragilisées ?

Rejoignez-nous dès aujourd'hui en candidatant à notre offre d'emploi d4ADVF - Assistant(e) de vie aux familles en contrat d'apprentissage.

Votre mission principale consistera à accompagner et à assister les familles en proposant un soutien personnalisé dans les actes de la vie quotidienne.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes malades ou en situation de handicap afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et de vivre dans de bonnes conditions.
Le contrat d'apprentissage vous permettra de développer votre expertise et vos compétences dans ce domaine très gratifiant.
Vous bénéficierez d'une formation théorique et pratique, encadrée par nos professionnels expérimentés.

Nous recherchons des personnes motivées, empathiques, patientes et ayant un réel sens du service.
Vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation et être capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'organisation.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • COEUR SOCIAL 974

    Association de service à la personnes auprès des personnes âgées et handicapés.

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Rattaché(e) au responsable du rayon et au chef de département, vos principales missions sont :
Accueillir les clients
Commercialiser les produits de charcuterie, crèmerie et traiteur
Conseiller la clientèle sur le choix des produits.
Préparer, découper et conditionner les produits
Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon
Mettre en oeuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon.
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Rattaché(e) au responsable du département de la Caisse, vos principales missions sont :
Garantir l'image de Carrefour auprès des clients
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Réaliser des transactions financières et contrôler les moyens de paiement
Gérer le fond de caisse
Effectuer les retours de marchandises, réaliser les annulations tickets
Faire remonter les remarques et les suggestions des clients

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°59 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

activités principales
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être
- Accompagner les résidents dans la vie quotidienne et aux rendez-vous médicaux et
paramédicaux
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en
pluridisciplinarité et avec l'infirmière pour les projets de soins
- Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social


Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant -DEAS-

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC GESTION CLINIQUE STE-CLOTILDE

Offre n°60 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

OBLIGATOIRE : CARTE JAUNE / C.C.P.C.T . A JOUR
En tant que chauffeur de TAXI au sein de notre Société, vous serez amené à transporter des patients sous les directives du régulateur;
Heures supplémentaires à prévoir.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI:JOB DATING

Offre n°61 : AUXILIAIRE AMBULANCIER H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions en tant qu'auxiliaire ambulancier H/F:

- Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI/JOB DATING

Offre n°62 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous transporterez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques,
respiratoires, ...).
Vous avez votre Carte jaune à jour
Le diplôme d'État d'ambulancier est obligatoire

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI/JOB DATING

Offre n°63 : Technicien psdm (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Le poste :
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients - un TECHNICIEN PSDM H/F - Poste basé dans le Nord Vous aurez pour mission de : accompagner les patients en situation de dépendance faire la livraison de matériels d'assistance médicale faire les réglages - vérifier le bon fonctionnement et réparer en cas de dysfonctionnement...


Profil recherché :
Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire de la formation PSDM - Attestation PRESTATAIRE DE SERVICE ET DISTRIBUTEUR DE MATERIEL Les qualités requises pour ce poste sont : bienveillance rigueur autonome
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension !
L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00.

PRÉSENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ

Vos activités principales
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des personnes accompagnées.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne, il/elle contribue à son bien-être.

Travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'aide-soignant participe, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Profil
- Titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant
- Expérience dans la prise en charge d'adultes déficients intellectuels serait un plus
- Autonomie dans le travail et esprit d'équipe pluridisciplinaire
- Permis B en cours de validité
- Dynamisme

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Le poste peut impliquer des horaires irréguliers, par cycle, la nuit et les weekends
- Participation à des séjours de rupture

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- Rémunération en application de la convention collective CCNT du 31 octobre 1951 coefficient 376 (2066,47 euros brut hors ancienneté et hors prime décentralisée)
- 20% vie chère
- Plannings par cycle
- Mutuelle

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORDEV PARC DES EXPOSITIONS ST DENIS

    L'IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'Ile de la Réunion. Elle accueille plus de 1000 résidents et emploie 830 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°65 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ?

Votre agence Centre Services La Réunion recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Saint-Denis ainsi que dans les villes aux alentours.

Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux?) au domicile de vos clients.
Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Saint-Denis dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients).
Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport).

Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières.

Le salaire de l'heure est de 11.65 euros avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 18h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein.
Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil.

Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux.
La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ALBEA CENTRE SERVICES REUNION NORD

    Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°66 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

L'assistant(e) administratif(ve) et comptable exerce son activité en relation avec différents interlocuteurs (direction, équipe de vente, clients, fournisseurs, administration...).

Activités principales :

- Réceptionner, trier, saisir les pièces comptables dans le logiciel Quadratus et les classer
- Traitement, rédaction et archivage des documents de l'entreprise en veillant à la confidentialité et en fonction du degré d'importance et d'urgence des informations
- Suivi des dossiers du personnel : gestion des absences, saisie des arrêts maladie,
- Veille et suivi des obligations réglementaires et sociales de l'entreprise
- Suivi des opérations d'entretien et de maintenance du matériel et des équipements de l'entreprise
- Réceptionner, trier, contrôler et classer les courriers, mails et documents administratifs et comptables
- Transmettre les éléments aux différents interlocuteurs internes et externes dans les délais demandés
- Produire des documents commerciaux (devis, facture, ) en respectant les règles et consignes
- Produire différents documents liés à la gestion comptable de l'entreprise (déclarations de TVA ) dans les délais impartis
- Anticiper et préparer le traitement des documents administratifs et comptables en fonction des échéances
- Réaliser le suivi et les relances en fonction des besoins de l'entreprise (règlement des factures, réalisation des commandes )
- Préparer les paiements des factures
- Préparer les éléments à remettre à l'expert-comptable (déclaration TVA, tableaux de suivi, pièces comptables )
- Identifier toute erreur et donner l'alerte si nécessaire

Rigueur et fiabilité - Analyse et synthèse de l'information - Travail en équipe - connaissance/expérience dans le domaine du BTP serait un plus - une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • VEL

Offre n°67 : SDEHCR2024 Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Vos activités:
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Prendre les commandes de manière précise et efficace.
- Répondre aux questions des clients sur le menu et les options disponibles.
- Fournir un service attentionné et de qualité pour garantir la satisfaction des clients.
- Cuisson des crêpes, en amont ou à la commande
- Appliquer les règles d'hygiène alimentaire en vigueur lors de la manipulation et de la préparation des aliments.
- Maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles de cuisine.
- Encaisser les ventes.
- Réaliser la plonge

Vous êtes intéressé(e)? merci de vous présenter avec un CV actualisé au Job Dating du 27/03/2024 de 9h00 à 12h00 à l'Espace Reydellet de Saint Denis.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OTENTIK

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Informations sur le poste
- Secteur d'activité : Vente et réparation en téléphonie
- Localisation : Saint-Denis
- Missions :
Accueil du client, ouverture du magasin, vente de téléphone, gestion de la caisse, mise en rayon, rangement,
- Compétences :
Ponctualité, force de proposition, écoute active, ...
- Horaires de travail :
Du lundi au samedi dont 1 jour de repos à déterminer

Informations sur la formation
- Prérequis d'âge : moins 29 ans
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente
- Niveau de la formation : Bac
- Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
- Durée : 12 à 24 mois
- Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie

Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • DISCIPLINA

Offre n°69 : Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - avec expérience professionnelle
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions :
Le coordonnateur assure la gestion et le développement du pôle ressourcerie sur les 4 axes tout en veillant au
respect du cadre réglementaire. Il coordonne les encadrants techniques d'insertion, développe les
partenariats, répond à des appels d'offre, prospecte des clients afin d'assurer la pérennisation du projet.
Responsabilités :
- Suivi, organisation des commandes, de la production et des ateliers chantiers d'insertion (
ressourceries) de réemploi en lien avec les encadrants techniques et des actions liés au numérique;
- Partenariat, suivi et gestion des clients et partenaires institutionnels ;
- Suivi administratif, gestion du stock, du matériel et équipement, suivi des devis et factures
- Conception et coordination de projet ressourceries, des ateliers de réemploi, mise en place et suivi
des activités (up cycling, customisation ) ;
Élaboration et présentation des bilans d'activités et des budgets prévisionnels liés aux actions suivies
- Conception et coordination des actions d'animation de sensibilisation et de workshop ;
- Animation et suivi (site web, page Facebook) des actions liées aux ressourceries et du service client
en lien avec la responsable communication et la direction .
- Gestion et suivi RH des permanents en collaboration avec la Direction.

Profil recherché :
Expérience professionnelle en gestion de projets avec une fonction managériale
Réelles compétences et appétences en matière de vente / commerce et logistique
Expérience du fonctionnement d'une SIAE (et du secteur du réemploi des objets)
Connaissance du secteur de l'IAE (insertion par l'activité économique), des partenaires institutionnels, des
données administratives et socioéconomiques liées à l 'emploi à la Réunion notamment.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous
envoyer votre candidature ( CV et lettre de motivation ) en mentionnant l'objet « coordonnateur.trice technique »

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°70 : Agent / Agente de restauration rapide

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail répétitif et/ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Prépare et assemble des produits (Tacos... ), et des plats simples chauds ou froids (sandwichs, fritures, salades, desserts ...)

L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du mercredi 27 Mars à l'Espace Reydellet de Saint Denis entre 9H00 et 12H00.
105 rue de la République - Bas de la rivière - Saint-Denis
Arrêt de Bus : Ligne 16 direction Bas de La Rivière

PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°71 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

L'EHPAD Clovis Hoarau recrute un(e) ASG en CDI à temps partiel.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
METTRE EN ?UVRE LE PLAN PERSONNALISE DE SOINS ET LE PLAN D'ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISE :
- Participer à la construction du projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées
- Mettre en ?uvre les activités thérapeutiques à visée de maintien des capacités physiques
- Contribuer à la restauration du lien social et la lutte contre la solitude
AIDER ET SOUTENIR LES PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN TENANT
COMPTE DE LEURS BESOINS ET DE LEUR DEGRE D'AUTONOMIE/
- Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
- Maintenir, stimuler et encourager la mobilisation des capacités dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance et à la prévention des complications dues à la perte d'autonomie
- Aider et accompagner le bénéficiaire à la prise de rendez-vous médicaux et paramédicaux
- Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur
- Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et
d'asepsie
EFFECTUER LA LIAISON ENTRE LES PERSONNES ACCOMPAGNEES, LE SERVICE ET LES DIFFERENTS
INTERVENANTS
- Participer à l'évaluation du projet de soins et d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte des difficultés rencontrées, des modifications de l'état de santé et de confort de la personne
accompagnée ou d'un éventuel cas de maltraitance
- Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement le plan de soin
- Participer à l'accueil du bénéficiaire et/ ou de son entourage au sein du dispositif
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
- Prendre connaissance du planning, des informations sur le bénéficiaire et des actes de soins à prodiguer, et
tracer son activité sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • JOB DATING SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°72 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Pour la ZONE NORD et EST
Activités
- Savoir gérer l'enfant tout en connaissant son rythme biologique (heures des repas, siestes, des promenades )
- Préparer et donner un repas (biberon et/ou diversification alimentaire)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil
- Entretenir le cadre de vie des enfants (pièces de vie des enfants, linge des enfants )
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et en informer les parents

Compétences
- Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance
- Savoir éveiller un enfant (être créatif)
- Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson)
- Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence

Personnalité
- Aimer s'occuper d'enfant non autonome
- Être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie
- Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps
- Être ponctuelle
- Avoir le sens du service
- Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Allier hygiène, sécurité et surveillance
  • - Avoir le sens des responsabilités
  • - Imagination en termes d activité ludique
  • - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien
  • - Savoir gérer un ou plusieurs enfants
  • - Savoir être créatif
  • - connaissance du rythme biologique(repas, sieste..)
  • - être réactive en cas d urgence

Formations

  • - petite enfance (précisé au descriptif) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOB DATING SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°73 : Assistante Ménagère ***secteur Est*** (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 974 - ST DENIS ()

En tant qu'Assistant/e ménager/e en lien direct avec les clients à domicile et votre Responsable de Secteur, vous serez amené/e à :

- entretenir les espaces de vie (poussière, nettoyage du sol, surfaces vitrées etc.)
- entretenir le linge de la personne (lavage, repassage, rangement, pliage)

Secteur des interventions : le bassin EST.

Nous respectons vos disponibilités pour que vous puissiez concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Savoir organiser son temps de travail
  • - Savoir s'organiser

Entreprise

  • TAMARINS SERVICES

Offre n°74 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas diplômé
    • 974 - ST DENIS ()

Ouverture d'un nouveau magasin de 90 m² de surface pour laquelle nous recrutons un.e Responsable qui aura pour missions :

- Superviser et gérer le personnel
- Passer les commandes

Vous avez un BAC +2 en management commercial et/ou une expérience réussie sur un poste équivalent, vous êtes le/la bienvenu(e)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport - CO (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - EN TANT QUE HOTE DE CAISSE
    • 974 - ST DENIS ()

Vous êtes tenté (e) par l'aventure de travailler dans une équiLe Métier
Intégré dans un rayon du magasin, vous conseillez vos cliepe de commerçants fous de sports ?
Osez la responsabilité, venez exprimer vos talents chez Décathlon !


Le Métier
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles de sport.
Vous pourrez être amener à effectuer le réassort des articles de sport en magasin.
Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes.

Un profil affuté
Vous êtes vif, dynamique, vous aimez l'action, le sport fait partie de vos passions !
Vous avez une formation Bac au minimum, de préférence avec une expérience significative en vente.
Vous avez un gout prononcé pour le commerce, la satisfaction client est un véritable moteur pour vous.
Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile, que vous êtes bon communiquant.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - commerce (BAC OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU COLOSSE SAINT ANDRE

Offre n°76 : Assistant /Assistante en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

- Gestion administrative de l'agence en mandats de vente et de gestion locatives,
- Réception des appels téléphoniques,
- Gestion des préavis et des congés pour vendre,
- Gestion des grilles de suivi,
- Gestion des contentieux et des assurances GLI,
- Gestion des salariés et pointage des congés et absences...
- Gestion des annonces publicitaires
- Gestion des expertises

Maitrise du logiciel ICS exigé

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • L'IMMOBILIERE DE L'ILE

Offre n°77 : Chef d'équipe rénovation H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - En rénovation
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons un(e) chef d'équipe rénovation H/F sur le secteur de St Denis.

Vous serez en charge de travaux de rénovation de bâtiments (placoplâtre, plomberie, électricité, peinture, etc...).


Vous êtes coefficient 137.

Expérience de 3 ans MINIMUM sur le même type de poste.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SAS ARD REUNION

Offre n°78 : Conseiller/Conseillère en articles de décoration et de mode (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Métiers de la vente
    • 974 - ST DENIS ()

Vous réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la règlementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise;
Vous êtes en charge d'animer et de promouvoir notre concept store où se mêlent articles de décoration, arts de la table, luminaires artisanat du monde, articles de bien être et de mode;
Vous avez le sens de la relation client;
Vous avez un véritable attrait pour les métiers de vente et êtes en capacité de valoriser les produits du concept store;
Vous êtes autonome, créatif(ve), force de propositions et savez travailler en équipe;
Vous maîtrisez les outils de la bureautique et avez des connaissances en comptabilité;
Vous êtes disponible et volontaire pour vous investir dans votre métier.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STUDIO-UNIVERSAL

Offre n°79 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Vous avez 2 possibilités dans la structure à L'heure des petites BAYA
1* avoir un contrat CDI INTERMITTENT entre 16h-20h mensuel ou
* avoir un CONTRAT APPRENTISSAGE pour valider un TITRE PROFESSIONNELLE ASSISTANT(E) MATERNELLE.

Vous travaillerez principalement au domicile des parents et vous vous déplacez sur les trajets maison-école et activités des enfants.
Vous travaillerez donc sur des horaire périscolaire (avant et/ou après l'école)
Vos missions :
- Assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- Ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- Transmettre toute information utile aux parents
- Accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à des activités, jeux avec l'enfant

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre n°80 : Aide ménager / ménagère (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un(e) employé(e) de ménage expérimenté(e) à 90H/mois.
Au domicile des particuliers, vous effectuez l'entretien courant et la gestion du linge. Vous êtes rigoureux(se) et maitrisé(e) la propreté, le rangement du logement du ménage au repassage.
Vous avez le sens du détail et des finitions.
Vous travaillez selon un planning en journée du lundi au vendredi au sein des domiciles des particuliers (Lundi matin (3h) / Mardi matin (3h) / Mercredi (2 clients) jusqu'à 14h30 / Jeudi matin et Après-midi jusqu'à 16h30 / Vendredi (2 clients) jusqu'à 14h30).
Vous êtes mobile et véhiculé(e) pour vous déplacer sur le Secteur Nord(STE MARIE et SAINT DENIS)
Le poste proposé est en CDI. La rémunération est de 1049€ brut + prime carburant (selon critères)
Après une période de formation, vous serez intégré(e) sur le secteur Nord, avec un suivi régulier.
Le poste est évolutif en nombre d'heures.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES REUNION

    Services à domicile : Entretien de la maison et du jardin chez les particuliers

Offre n°81 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Personne expérimentée, vous interviendrez pour encadrer l'équipe dédiée à la tonte, l'élagage et l'abattage des végétaux pour des particuliers et des entreprises.

Vos principales responsabilités :

Organiser le travail de l'équipe composée de 2 personnes.
Communiquer les objectifs et déléguer les tâches.
Montrer l'exemple.
Allouer et gérer les ressources.
Motiver l'équipe à accomplir le chantier.
Résoudre des problèmes.
Gérer l'avancée du projet et des plannings.

Profil attendu :

Autonome, vous connaissez le métier, ses spécificités et maîtrisez les outils et machines utiles à vos réalisations.
Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe.
Vous savez prendre des initiatives et avez le sens du travail soigné.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • BDL MULTISERVICES

Offre n°82 : Conseiller/Conseillère en articles de décoration et de mode (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Vous assurez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers;
Vous serez en charge de:
- présenter et valoriser les produits en rayon;
- réaliser la mise en rayon;
- développer une proximité auprès de la clientèle pour la conseiller et la fidéliser;
- composer l'assortiment et l'approvisionnement des produits suivant les saisons et la tendance;
- dynamiser les ventes par votre spontanéité, par votre relation durable et de confiance basée sur la proximité et votre capacité à convaincre la clientèle;
- maintenir une boutique attrayante et dynamique grâce à votre souci du détail et de l'efficacité;
-Vous êtes curieux d'esprit, et avez une facilité de contacts avec la clientèle;
-Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes;
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word/Excel) et avez des connaissances en comptabilité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STUDIO-UNIVERSAL

Offre n°83 : Educateur(trice) en Unité éducative d'activité de jour (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont :

1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
- Mettre en œuvre selon l'unité :
o des actions d'éducation dans un cadre pénal,
o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE),
o des sanctions éducatives et des peines
o des aménagements de peines,
o des activités de jour,
o le module d'acquisition de compétences et de socialisation,
o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque mineur,
o des mesures d'activité de jour (MAJ),
o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion,
o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle.
- Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines.
- Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.

En SE-EPM :
- Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire.
- Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire.
- Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux des mineurs.
- Accompagner le mineur et sa famille sur le sens de sa mise en détention.
- Contribuer à l'élaboration du projet de sortie du mineur détenu en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation.
- Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure.

2) Evaluer et restituer son intervention.
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation.
- Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
- En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs.
- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.

3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°84 : Educateur en Unité éducative d'd'hébergement collectif (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont :

1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
- Mettre en œuvre selon l'unité :
o des actions d'éducation dans un cadre pénal,
o des activités de jour ou pour le CEF un programme d'activités intensif,
o le module d'acquisition de compétences et de socialisation,
o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune,
o des mesures d'activité de jour (MAJ),
o des aménagements de peines,
o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion,
o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle.
- Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher).
- Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
- Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines.
- Faciliter la socialisation progressive du mineur.
- Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
- Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte.
- Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation.

2) Evaluer et restituer son intervention.
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
- Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.

3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, recueil d'information santé (RIS)).
- Saisir et actualiser dans PARCOURS/GAME, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions.
- Contribuer à la mise à jour du doss

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°85 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Dans le cadre de vos activités vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes :
- Vision des besoins et établissement des bons de commande;
- Achat des denrées;
- Réception et stockage des produits;
- Référencement des fournisseurs;
-Conception réalisation des plats salés, sucrés et desserts de restaurant;
-Préparation des plats cuisinés à servir sur place ou à emporter;
-Préparation et organisation de banquets/buffets;
-Décoration et finition des productions;
-Gustation, vérifications et rectifications;
-Préparation de garnitures et sauces variées;
-Réalisation de pâtes et préparation glacées;
-Mise en œuvre de différentes techniques de cuisson;
-Utilisation des différentes techniques de conservation;
-Utilisation optimale des matériels et équipements;
-Approvisionnement du poste de travail.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - spécialisation pâtisserie (Pâtisserie traiteur) | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AROME CAFE

Offre n°86 : EJE Adjoint à la direction H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience 2 ans souhaitée
    • 974 - ST DENIS ()

MISSIONS :
- Participer à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique).
- Assurer la continuité du directeur de la structure. L'EJE adjoint(e) est garant(e) du développement global et harmonieux des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination.
-Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
-Assurer les missions de la continuité de direction

2 postes à pourvoir dès que possible.
Pour candidater adressez CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DE E.J.E) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION BABYLAND

Offre n°87 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un (e) Aide Soignant H/F
Poste basé dans le Nord

Vos missions principales :

- Réalisation des soins d'hygiène corporels des patients
- Accompagnement du patient tout au long de la dialyse
- Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
- Surveillance de l'état général des patients
- Observation et mesure des paramètres vitaux

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Aide Soignant et avoir obligatoirement 2 ans d'expériences minimum en dialyse

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADEQUAT SANTE

    Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité.

Offre n°88 : Gestionnaire prestations santé (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

La Mutualité de la Réunion est l'acteur incontournable de la politique santé à La Réunion.
Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé.
Assureur local incontournable sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre proposition de valeur intègre également une gamme de produits IARD.
Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité.

Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Gestionnaire prestations santé" !

Nous recrutons un(e) Gestionnaire en CDD pour une durée de 6 mois au sein de notre service Back-office santé situé à Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein.

Votre rôle en action ?

Rattaché(e) à l'équipe Support Prestations, vous participez à la satisfaction des assurés et des tiers professionnels de santé en assurant le traitement administratif, rapide et conforme des prestations dues. Vos missions sont les suivantes :

- Procéder à la mise à jour des liaisons NOEMIE
- Vérifier la conformité des décomptes par rapport à la prescription, aux garanties et aux règles de gestion
- Effectuer les mises en paiement (adhérents et tiers payants)
- Traiter les flux de télétransmission et papier
- Traiter les réclamations courantes
- Envoyer les bordereaux aux organismes payeurs
- Mettre à jour les fichiers client
- Numériser et qualifier les demandes entrantes des adhérents
- Réaliser toute autres tâche à la demande du responsable de service en lien avec les besoins des services prestations

Votre profil?

- Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Gestion ou Assurance et disposez d'une première expérience en tant que Technicien(ne) ou Gestionnaire Sécurité Sociale
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont la suite Office (excel, word,...). La connaissance du logiciel Mutix est un plus.
- Vous vous démarquez par votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation.
- Vos capacités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe ainsi que votre appétence pour le secteur des mutuelles ou assurances font notamment partie de vos atouts et vous permettront de mener à bien votre mission.

La rémunération associée est déterminée selon notre grille interne.
Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être) et de titres restaurant. Vous aurez également accès aux avantages proposés par le CSE.


Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature!

Compétences

  • - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Entreprise

  • MUTUALITE DE LA REUNION

    La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.

Offre n°89 : Devenez Babychou-Sitters ! (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 974 - ST DENIS ()

Babychou services Réunion vous propose :

- Des familles proches de votre domicile
- Une formation avant prise en charge des enfants
- Remboursement des frais kilométrique

Votre profil:
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de premiers secours
Animation des activités ludiques
Maîtrise des procédures à la toilette et aux soins de l'enfant
Patience, douceur
Réactivité, créativité
Titulaire d'un CAP Petite enfance ou justifiant d'une expérience de trois ans dans le domaine pour la garde d'enfants de plus de 3 ans

Tes missions principales :
Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école ou de la crèche et les ramener à la maison en attendant le retour des parents.
Préparer le goûter et/ou le repas du mercredi.
Aider aux devoirs si besoin.
Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Superviser éventuellement la toilette selon les directives de la famille.
Activités d'éveils, comptines, chants pour les enfants de bas-âge.

Poste à pourvoir :
Secteur : La Possession
Horaires de gardes : de 16h15 à 19h00
Enfants : Vous vous occuperez 2 enfants de 5 et 7 ans afin de les amener à leurs activités extrascolaires

Nous avons également d'une personne véhiculée sur la Possession pour des gardes en journées , les mercredis de 8h45 à 15h45

Secteur : Est
Horaires de gardes : 6h45 à 8h15 du lundi au vendredi et de 15h45 à 17h15
Enfants : 2 enfants de 9 et 13 ans pour assurer le dépôt à l'école

Secteur Nord : (Montagne)
Horaires de gardes : 3 fois par semaine de 17h00 à 20h00 pour la récupération d'un bébé de 2 ans

Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier dues aux déplacements fréquents (frais kilométriques remboursés)

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

    Babychou Services est spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Créer par des parents pour répondre au besoin de garde, nous proposons des solutions personnalisées. Babychou recrute donc en permanence pour les familles qui lui font confiance. Vous avez un excellent contact avec les enfants ? Vous êtes sérieux(se), fiable, ponctuel(le) ?

Offre n°90 : Responsable de Secteur des Services à la Personne (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 974 - ST DENIS ()

TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, accompagne les particuliers dans leur quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses clients, de ses bénéficiaires et de ses intervenants à domicile. Nous sommes engagées dans une démarche qualité (NF Service).

Nous recherchons un Responsable de Secteur .

En tant que Responsable de Secteur, vous serez, d'une part, chargé(e) de l'évaluation des besoins des clients (confort) et des
bénéficiaires (personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap) et du suivi des interventions. D'autre part, vous serez le manager proximité des Intervenants à Domicile. Vous serez donc leur appui au quotidien. Doté(e), d'un véritable goût du challenge, aimant travailler en équipe et acteur de la qualité de service, vos missions seront :
- La gestion clientèle/Bénéficiaire : gestion des urgences, évaluation des besoins, mise en place et suivi des interventions,
gestion de dossiers
- Le management de proximité et l'organisation des interventions à domiciles
- La gestion administrative des Ressources Humaines (recrutement, validation des heures )
- Le développement dans un objectif de qualité de service : participer à la prise en charge global du bénéficiaire à domicile
et à la satisfaction des clients pour une maison propre

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Droits et obligations des usagers
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Capacité à gérer des urgences quotidiennes
  • - Evaluer les besoins d'un client (confort)
  • - Evaluer les besoins d'un public fragile

Entreprise

  • SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°91 : Responsable de magasin en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Le responsable de magasin doit remplir 5 grandes missions auxquelles sont assorties les activités ci-dessous :
PARTICIPER A LA GESTION DU MAGASIN :
Participer à l'élaboration du budget.Suivre et optimiser les principaux critères et ratios d'exploitation prédéfinis.Rendre compte de ses actions et de ses résultats
MANAGER LES EQUIPES :
Animer et dynamiser son équipe.Recruter ou participer au recrutement des membres de son équipe. Participer activement au développement des compétences de ses collaborateurs.
ORGANISER L'APPROVISIONNEMENT EN MATIERES PREMIERES ET LA PREPARATION ET LA FABRICATION DES PRODUITS :
Organiser les approvisionnements ainsi que les stocks de produits semi-finis ou s'assurer de leur bonne gestion.
Appliquer et faire appliquer les procédures de préparation et de cuisson des produits.Etablir et adapter les plannings de fabrication journaliers. Contrôler la préparation et la cuisson des produits en quantité et qualité. Veiller au maintien en état des divers équipements et matériels utilisés.
ANIMER LE MAGASIN:
Participer à la définition des techniques de vente et des promotions.
Mettre en œuvre les techniques de vente définies et s'assurer de leur application par les membres de son équipe.
Assurer l'animation permanente du magasin.
Analyser régulièrement les indicateurs de vente et l'ambiance générale du magasin et prendre éventuellement des mesures d'amélioration.
GARANTIR L'HYGIENE, LA QUALITE ET LA SECURITE :
Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène, de qualité et de contrôle de la qualité correspondant aux standards de l'entreprise et à la réglementation. Faire respecter les procédures de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - boulangerie | Bac+2 ou équivalents
  • - vente distribution | Bac+2 ou équivalents

Offre n°92 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

L'Association IRSAM recrute un(e) Assistant(e) Social(e) H/F au sein de son établissement GCS CRSCI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) sur le secteur de Sainte-Clotilde.


CDD de 6 mois - Temps Partiel (0.1 ETP) -


VOS MISSIONS PRINCIPALES
L'assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

PRÉREQUIS
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Planning annualisé
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :


Où travaillerez-vous ?
LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires

Formations

  • - assistant service social (Assistant de Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAMSPS LES JACARANDAS

Offre n°93 : Ascensoriste Confirmé (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Vous effectues l'entretien, le dépannage, la surveillance ou l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques, hydrauliques, ... (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, monte-charges, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer des équipements d'ascenseur

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • 2A OI

Offre n°94 : Technicien(e) électrique automatisme portail, portes et rideaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Entretien, visite périodique, réparation de divers automatismes, portail, rideaux et portes
Petits travaux de soudures, peintures
Interventions sur toute l'ile

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • 2A OI

Offre n°95 : Conseiller(ère) en vente (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente
    • 974 - ST DENIS ()

Au sein d'un magasin spécialisé en literie haut-de-gamme sur St Denis et pour du long terme, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'accompagnement de celle-ci jusqu'à la conclusion de la vente.
Vous justifiez d'une réelle maturité sur ce poste de commercial (e) car vous serez en contact avec une clientèle avisée sur les produits haut de gamme.
Vendeur dans l'âme, vous attachez de l'importance aux produits de qualité et au bien-être.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de mobiliers.
CDI à la clé. Salaire fixe + commissions.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°96 : Technicien système et réseaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Vous souhaitez rejoindre runéo, filiale du groupe Veolia, et être acteur de la transformation écologique, la Direction technique et des exploitations recherche un Technicien Systèmes et Réseaux H/F.

Missions
Rattaché au Responsable informatique vous apportez support et assistance aux services, et vous gérez l'infrastructure matériel et logiciel du système d'information.

Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion, installation et maintenance du parc informatique matériel et logiciel (GLPI, OCS),
Gestion des ressources informatiques (comptes d'accès, messagerie),
Administration et exploitation des serveurs (Windows server, 2012, 2016, 2019,2022),
Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs,
Gestion de la protection des données (antivirus Symantec Endpoint, sauvegardes Veeam, pare feu FORTI),
Gestion de la téléphonie mobile et fixe (AVAYA),
Soutien à la démarche cyber sécurité,
Participation aux projets informatiques,
Gestion de l'infrastructure informatique (Datacenter local VMWARE, VEEAM (réplication et backup), NAS.

Vos atouts pour réussir
Diplômé d'un bac+2 dans le domaine de l'informatique, vous êtes autonome et rigoureux(se) vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre des problèmes.
Vous disposez d'une expérience similaire et d'une connaissance sur VMWARE, VEEAM et Google Workspace.



Des déplacements réguliers sont à effectuer sur le territoire.





Contact
Adressez CV et lettre de motivations à recrutement@runeo.re ou sur la page carrière www.runeo.re

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - réseau informatique (Informatique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RUNEO

Offre n°97 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Denis ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°98 : Manager de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Rattaché(e) au Chef de Département :
Vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation.
Vous animez et définissez les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager/Chef de Département et la Direction.
Vous garantissez le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.
Vous négociez en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les catalogues.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°99 : RESPONSABLE RH (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - SUR LE MEME POSTE
    • 974 - STE CLOTILDE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre périmètre de l'automobile, un Responsable des Ressources Humaines (H/F).
Pour un périmètre multisite et de 200 salariés, vous définissez la politique de gestion des RH en étroite collaboration avec les Directeurs en charge du périmètre.
Membre du comité de Direction, vous êtes force de propositions et de conseil auprès des directeurs.
Vous contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH : GPEC, Recrutement, politique de rémunération, gestion de la masse salariale, communication, audit social.
Véritable force de proposition, vous animez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales :

Garant de l'application du droit social en assurant une veille sociale, vous managez la politique sociale de l'entreprise
Piloter la gestion des équipes (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne.)
Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, .)
Gérer la politique de rémunération
Garantir la bonne application des procédures RH
Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.)
Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe

Vous gérez l'ensemble de l'opérationnel RH et de la paie de 100 collaborateurs.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE

Offre n°100 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 974 - ST DENIS ()

CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur SAINT-DENIS/SAINTE CLOTILDE/SAINTE MARIE/SAINTE SUZANNE.

En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages :

- UN EMPLOI DU TEMPS SUR-MESURE : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures.
- UN TRAVAIL RÉGULIER : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité.
- UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC.
- UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : Suivi qualité, accompagnement personnel, formation

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • CRISTALYS SERVICE

Offre n°101 : Assistant(e) pédagogique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - STE CLOTILDE ()

Vos missions:
Assurer l'accueil physique des personnes (stagiaires, formateurs, intervenants extérieurs.)
Répondre aux mails et aux appels des stagiaires, partenaires.
Orienter et répondre aux besoins des personnes

Assister la coordination
Participer à la coordination d'une équipe pédagogique.
Elaboration des plannings de formations et de formateurs. (Dans un second temps, quand elles seront formées)
Accompagner / orienter les formateurs.
Distribuer le matériel au sein du centre de formation
Ranger le matériel

Accueillir les nouveaux alternants
Effectuer les entrées en formation
Inscription sur la plateforme collaborative du centre de formation
Envoyer un mail d'entrée en formation comprenant les éléments indispensables (date, heure, lieu.)
Accueil le jour d'entrée en respectant la procédure interne, à savoir : remettre et faire signer le règlement intérieur du centre de formation.

Assurer le suivi des alternants / prévenir les ruptures et décrochages

Assurer le suivi des absentéismes des alternants
Assurer le suivi des états de présences et recueillir les justificatifs d'absences
Mettre à jour, classer et archiver les documents administratifs et les dossiers des stagiaires
Envoyer aux entreprises partenaires les états de présences de leurs alternants mensuellement
Création de cahier d'émargement mensuel

Responsable de session
Création de planning de session d'examen
Recherche et convocation de jury
Réaliser la procédure CERES (inscription des candidats et jurys)
Convocation des candidats
Préparation des DTE

Compétences transverses
Garantir la traçabilité des informations au sein du centre
Rendre compte auprès de la direction et alerter en cas de dysfonctionnement
Proposer des axes d'amélioration
Afficher les informations relatives à la vie quotidienne du centre de formation
Ouverture et fermeture du centre

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CV + LM à ALCO FORMATIONS

Offre n°102 : Coach sportif Isoa St Denis (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Denis ()

Spécialisé dans la minceur et la remise en forme, Le centre I-soa recrute un coach sportif pour son centre de St denis, en partie en EMS.

VOS MISSIONS :
Garant de l'image du centre, vous êtes en charge d'accueillir et délivrer aux clients des prestations de coaching en électrostimulation de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse.

PROFIL RECHERCHE :
- Passionné par l'univers du sport et des nouvelles technologies!
- Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
- Goût du challenge et aptitude commerciale
- Autonomie et Polyvalence

RESPONSABILITES :
- Accueillir, prendre en charge les clients et définir avec eux leurs objectifs
- Assurer le coaching personnalisé des clients (1 à 2 personnes max par séance) et les accompagner dans l'atteinte des objectifs
- Installer et désinstaller les clientes dans les soins main-libres
- Participer au rangement du centre

FORMATION ET EXPERIENCES :
- BPJEPS, STAPS ou autre diplôme de coach sportif OBLIGATOIRE.
- Débutant en coaching EMS ou similaire accepté, formation prévue
- Formation d'electrostimulation prise en charge (si déjà formé c'est un plus!)

TYPE DE CONTRAT : CDI 35h.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SARL LONGANIS

Offre n°103 : Directeur de Pouponnière H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur un poste d'encadrement similaire
    • 974 - ST DENIS-ST PIERRE ()

La Pouponnière est le plus ancien établissement de l'Association. 56 professionnels répartis entre Saint
Denis et Saint Pierre accueillent et accompagnent 30 enfants de 0 à 3 ans faisant l'objet d'une
ordonnance de placement judiciaire, nés dans l'anonymat ou pour lesquels il existe un consentement
à l'adoption ou des accueils provisoires sur demande des parents auprès des services sociaux.
La pouponnière recrute son nouveau Directeur F/H
Sous la responsabilité du Directeur du pôle enfants et en lien étroit avec lui et les services support de
l'Association, vous êtes garant de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et de
service en lien avec la stratégie de l'Association et dans le respect du cadre règlementaire. Pour ce faire, votre
activité s'articule principalement autour des axes suivants :
- Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service,
- Gestion et animation des ressources humaines,
- Gestion budgétaire, financière et comptable,
- Gestion en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
- Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
Personne de terrain, vous avez une expérience avérée dans le management de proximité et savez
fédérer et accompagner les équipes à travers deux notions clé de votre engagement : le sens et la
qualité.
Vous êtes également une personne de réseau qui savez développer et maintenir des liens de qualité
tout en défendant les intérêts de l'Association et des personnes accompagnées. Vous savez pour ce
faire mobiliser votre diplomatie et votre aisance relationnelle.
Votre regard stratégique sur l'activité vous permet de prendre du recul sur les pratiques et de les faire
évoluer pour optimiser le fonctionnement de l'établissement, la qualité du service et les conditions de
travail.
Polyvalence, sens des responsabilités, autonomie et sens aigu du service font de vous un interlocuteur
fiable et pertinent.
Médecin, puériculteur/trice, cadre supérieur de Niveau I, vous êtes titulaire d'un Bac+5 (type CAFDES,
- Master 2 MOSS ou POS) et bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'encadrement
dans le secteur du social ou médico-social.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Management de proximité

Entreprise

  • VAKOM REUNION Réf. R2403A

Offre n°104 : Commercial Livreur en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

EMPLOI DISPONIBLE!
Un Commercial Livreur (H/F) en Alternance !

Le commerce vous intéresse ? Vous aimez aller sur le terrain à la rencontre des clients ?Ce poste est fait pour vous! Venez apporter vos compétences dans une entreprise dynamique et faire évoluer vos compétences!

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Avoir son permis de conduire depuis 3 ans minimum
- Rigueur et travail de qualité
- Avoir le permis et apprécier les déplacements
- Bon relationnel
- Connaissances techniques sur les outillages de machines bois et aluminium
- Être curieux et s'intéresser pleinement au domaine
- Gérer et développer un portefeuille client, en fonction des opportunités de marché, en
développant des actions de prospection
- Autonomie et capacité de décision

VOTRE MISSION :
- Prospecter
- Présenter et mettre en valeur les produits
- Livraisons de commandes
- Effectuer des rapports
- Fidélisation client
- Gérer un portefeuille client et assurer son développement

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°105 : Un Assistant Gestionnaire Comptable en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE !
Assistant Gestionnaire Comptable en ALTERNANCE (H/F) !

Le métier de gestionnaire comptable et fiscal vous intéresse ? Vous vous sentez à l'aise avec les chiffres ? Vous aimeriez pouvoir prendre en charge la comptabilité et la fiscalité d'une entreprise ?
Notre partenaire a besoin de vous !
Une entreprise productive et accueillante, qui vous accompagne au cœur d'une collaboration dynamique!

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle préalable en comptabilité et en fiscalité.
- Maîtrise des logiciels comptables et fiscaux (ex : SAP, Sage, etc.).
- Connaissance des normes comptables et fiscales locales.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

VOTRE MISSION :
- Organiser la saisie de la comptabilité générale
- Être chargé des tableaux de fin d'exercice comptable
-Établir les déclarations fiscales périodiques
- Suivre l'avancement du budget
-Mettre en place les outils de gestion nécessaire au suivi du budget prévisionnel

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois ( salaire calculé selon tranche d'âge dans le cadre du contrat d'apprentissage )

POUR NOUS REJOINDRE :
Le responsable de ce recrutement est Christophe TECHER :
Tel : 0692 56 77 99

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°106 : Assistant Gestionnaire Comptable et Fiscal H/F en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE !
UN GESTIONNAIRE COMPTABLE et FISCAL en Alternance (H/F) !

Le métier de collaborateur comptable vous intéresse ? Vous vous sentez à l'aise avec les chiffres ?
Notre partenaire a besoin de vous !
Rejoindre un cabinet d'experts comptables est l'expérience la plus riche que nous puissions vous proposer pour démarrer votre carrière !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Avoir une première formation en comptabilité BEP/CAP/BAC
- Aimer travailler en équipe
- Être naturellement organisé dans son travail
- Savoir se montrer persévérant face à des tâche longues et complexes
- Être curieux et prêt à intégrer de nombreuses instructions
- Avoir une bonne présentation
- Être absolument motivé !

VOTRE MISSION :
- Enregistrer des factures fournisseurs/clients/frais généraux
- Enregistrer des opérations bancaires, rapprochement bancaire
- Pointer, effectuer le lettrage des comptes
- Faire les rapprochements bancaires
- Tenir la comptabilité générale
- Vérifier les grands livres
- Suivre des pièces comptables manquantes sur les dossiers
- Réaliser des déclarations fiscales et sociales
- Préparer la montage du bilan en révisant les comptes (CCA,FNP,FAE,PROVISIONS)
- Analyser le système d'information comptable (SIC)
- Contrôler des documents commerciaux

Logiciels utilisés : Excel / Word / Quadra
(Nous ne demandons pas la maîtrise de toutes les missions citées immédiatement. La candidat sera accompagné par le tuteur en entreprise et par le centre de formation)

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage)

POUR NOUS REJOINDRE :
Le responsable de ce recrutement est Christophe TECHER :
Tel : 0692 56 77 99

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°107 : COMMIS DE CUISINE EXTRA H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

- Préparations préliminaires : légumes, épices, viandes, poisson
- Production culinaire : entrée, plat, dessert.
- Dressage et envoi des préparations, froides et chaudes
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Approvisionnement et stockage (réceptionner et vérifier les livraisons, réalisation des inventaires, .)

Qualités requises :
- Travail en équipe et en autonomie, en fonction des jours
- Connaissance rigoureuse des normes de sécurité alimentaire et de sécurité
- Créatif
- Passionné par son métier

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI / ESPCE REYDELLET

Offre n°108 : Responsable de coordination H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions :

- Analyser les risques et prévoir la réalisation des interventions à domicile :
Le Responsable coordination doit évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile en tenant compte des contraintes pour apporter des solutions dans le but d'améliorer leurs conditions de vie.
Il doit gérer les plannings d'interventions et les remplacements via un logiciel de télégestion.
Gérer son stress face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.

- Réaliser un plan de prévention adapté au développement de l'association :
Il analyse les prestations à domicile, repère les risques et difficultés rencontrés en rédigeant un compte-rendu à la Direction. Il réalise et affiche un plan général de coordination afin d'améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et la cohésion d'équipe.

- Prévenir et surveiller les risques d'interventions à domicile :
Il doit maîtriser les normes de sécurité et veiller à la sécurité des bénéficiaires ainsi que les intervenantes. Il intervient en cas de besoin urgente.
Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • COEUR SOCIAL 974

Offre n°109 : NPI MANAGER (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Elaborer avec l'équipe marketing le plan de lancement à 3 ans (innovation/rénovations)afin de proposer un plan stratégique, équilibré et réaliste, en accord avec la direction marketing.
Rattaché(e) à la directrice marketing vos missions seront de :
- Elaborer, suivre et mettre à jour le plan d'innovation à 3 ans
- Piloter les réunions ISC (Innovation, Steering Comitte)

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMPETENCES + INTERIM

    Un recrutement sur mesure

Offre n°110 : Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Société basée à Sainte-Clotilde (Domenjod) à l'Ile de La Réunion, nous recrutons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de travaux (H/F) sur toute l'ile, pour le suivi des chantiers dans le Nord et l'Est de l'île.
- Aider à préparer le site
- Suivre le planning
- Suivre la location des matériels de chantier
- Suivre les phases de construction et rédiger des comptes-rendus professionnels qui seront destinés au maître d'ouvrage
- Veiller au bon usage des équipements de sécurité par les ouvriers

Compétences techniques
- Capacité à analyser un dossier technique
- Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à lasermétre
- Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- Participer aux réunions de chantiers, suivi de chantier, lecture de plan de repérage, lecture de
dossier technique
- Gérer les commandes de matériels et matériaux et l'approvisionnement sur les chantiers,
- Assurer la gestion propre à sa fonction, la surveillance et l'approvisionnement des chantiers, la préparation des
documents administratifs nécessaires,
- Vérifier ou effectuer les implantations, relever les attachements, établir les relevés, croquis, métré, dessins et plan de
recollement, suivre le prix de revient et relever l'ensemble dans les dossiers de travaux.
- Participer à la mise au point de projets d'exécution ainsi qu'à la mise en service, aux essais et à la réception des
installations et équipements.
- Organiser et contrôler la sécurité sur les chantiers,
- Effectuer les rapports de chantier auprès du gérant et du client
- Gestion opérationnelle du personnel et définition du besoin et assurer le management des équipes

- Compétences :
- Vous avez une expérience en VRD / Gros Oeuvre
- Vous maîtrisez la gestion de projet et savez prendre des décisions rapidement.
- Connaissance indispensable en VRD / Gros-Oeuvre et autres corps d'état techniques
- Maîtrise des normes et règles de sécurité dans le domaine de la construction
- Réponse aux courriers et aux mails
- Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • MACONNERIE DE L'OCEAN INDIEN

Offre n°111 : Consultant en Orga et S.I. - Confirmé (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Chez Exodata, nous oeuvrons pour que ta passion de la transformation numérique et l'optimisation des processus, se concrétise en un impact réel. Notre démarche, à la fois innovante et collaborative, nous caractérise dans le domaine du conseil en Organisation et Système d'Information.

Catalyser la créativité pour inventer l'avenir, une innovation à la fois, voilà notre leitmotiv au sein de la team COSI. Nous avons envie que cela soit un réel voyage d'apprentissage continu, de croissance personnelle et professionnelle. Ensemble, nous partageons une vision ambitieuse pour nos clients et pour le groupe, créant un chemin co-construit qui stimule l'innovation, l'entraide, et forge un esprit d'équipe solide.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre team COSI, dans le but d'accompagner notre évolution et de garantir une qualité de service inégalée à nos clients.

Anne-Laure, si tu pouvais imager le métier de Consultant en Orga et S.I. ce serait ...
Pour moi, on est comme un entrepreneur pour nos clients. Celui qui accompagne à concevoir et à construire une maison . On écoute les besoins des clients et les traduit en phases d'un projet de construction, dans le détail des matériaux nécessaires et des prestataires qui vont participer à différentes étapes de la construction. On définit tous ensemble un planning et on assure son suivi. Oui il y a des visites de chantier et on teste si les murs tiennent bien et que tout correspond aux besoins exprimés dans le cahier des charges ! Et on reste jusqu'à la vérification des travaux réalisés et le transfert des clés

On est un peu comme un maître d'œuvre numérique. On commence par une phase d'écoute puis on planifie. On peut être amené à écrire des plans détaillés sur 3 à 5 ans (les schémas directeurs du SI) en collaboration étroite avec le client, prenant en compte la stratégie de l'organisation. Ensuite, on supervise la construction (la mise en œuvre des nouveaux outils et processus) en travaillant de près avec les équipes internes pour s'assurer que chaque élément est mis en place correctement et qu'il répond aux spécifications.

Pendant ce processus, on agit comme un guide, aidant notre client à naviguer à travers les défis et les obstacles qui peuvent surgir pendant la transition vers un nouveau système. On s'assure que tout fonctionne harmonieusement ensemble, tout comme un architecte veille à ce que chaque pièce d'un bâtiment s'emboîte parfaitement.

Et une fois le projet terminé, on reste disponible pour fournir un soutien continu (formation des utilisateurs, maintenance, etc.), garantissant que le système reste solide et opérationnel.

En conclusion, on est l'allié numérique de nos clients, planifiant, construisant et maintenant les fondations numériques qui soutiennent leur fonctionnement quotidien.

- Anne-Laure, Consultante et Manager COSI Réunion chez Exodata.

L'intégralité de notre annonce est disponible sur notre site carrières.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • EXODATA

Offre n°112 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Passionné(e) par votre métier, rejoignez une équipe dynamique au centre de saint Denis. Vous êtes souriant(e) et avez un réel sens du Service.
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer et lui présenter la carte.
- Dresser et débarrasser les tables.
Vous devrez également intervenir ponctuellement sur le poste de barman.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Connaissance des techniques du bar et cocktails

Offre n°113 : Chef de chantier du BTP

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Société basée sur Domenjod SAINTE CLOTILDE de la Réunion, nous recrutons un(e) chef(fe) de chantier du BTP (H/F)dans les secteurs Ouest, Nord et l'Est de l'Ile.

Vos missions :
- Organiser les réunions de chantier
- Organisation et suivi du bon déroulement des chantiers
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- Gérer le planning, vérifier les bons de commande et les factures
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
- Veiller à la sécurité des collaborateurs
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe
- Gérer l'outillage qui sous sa responsabilité
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux
- Veiller à la propreté du chantier et prendre les moyens nécessaires à son maintien




Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - maîtrise des techniques du bâtiment
  • - organisé et polyvalent
  • - Rigoureux

Offre n°114 : Manutentionnaire

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons un manutentionnaire (h/f) pour travailler sur toute l'île.

Le manutentionnaire est chargé de la manutention des marchandises stockées dans le dépôt d'une entreprise
Il peut s'exercer dans différents types d'entreprise : transport (routier, aérien, maritime, ferroviaire), manutention, production ou distribution, et sur des sites variés (entrepôt, quai, usine ).

Missions & Activité :

- Chargement et déchargement
- Opérations de tri et stockage des produits en magasin.
- Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage.
- Nettoyage des zones de stockage et de travail.
- Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage).
- Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client.
- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes.
- Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.
- Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement.
- Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle).
- Maniement d'outils tels que pinces, potence, éperons, etc.
- Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention.
- Utilisation d'engins de manutention (CACES R489) non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité.
- Comptage.


Prérequis :
Mobilité sur toute l'île
Travail en horaires décalés (De nuit)

Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez-vous à votre conseiller Pôle Emploi).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de cerclage
  • - Données de contrôle
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Surveiller les paramètres d'une machine de production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • AGENCE REUNIONNAISE DE L'INSERTION

    L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.

Offre n°115 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recherchons un manutentionnaire (h/f) pour travailler sur le NORD/EST avec l'HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR.

Missions :

- Affichage de panneaux publicitaire
- Dévisser/ revisser les panneaux fixés au mur
- Remplacement d'autocollant collage/décollage
- Entretien de la cour
- Port de charge
- Déménagement de salle
- Déchargement/ chargement de camion

Prérequis :
Mobilité sur le NORD/EST
Travail en journée
HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE (à jour)

Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AGENCE REUNIONNAISE DE L'INSERTION

    L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.

Offre n°116 : Responsable coordonnateur des soins (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Cadre de santé et/ou Infirmier(e) ayant idéalement une expérience dans l'encadrement d'un Service de soins.
Expérience souhaitable en Soins critiques.

Missions :
Le(a) Responsable du service de soins sera principalement amené(e) à :
. organiser et coordonner les activités de soins du service, en assurer la traçabilité et
veiller au respect des droits des patients
. gérer les équipes placées sous sa responsabilité (gestion des plannings, conduite
des entretiens d'évaluation, accueil de nouveaux arrivants et stagiaires )
. gérer les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution des soins
. participer à la promotion de l'unité fonctionnelle, à la conception et à la mise en
œuvre du projet de service, de pôle et d'établissement
. participer à la démarche qualité de l'établissement

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SOC GESTION CLINIQUE STE-CLOTILDE

Offre n°117 : Architecte cloud et systèmes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

L'architecte cloud et systèmes, basé à l'Ile de La Réunion, aura pour mission de concevoir, développer et maintenir la plateforme HUB2 garantissant ainsi la disponibilité continue des services.
Automatisation des processus API
Automatiser les processus pour simplifier et accélérer le déploiement, la gestion et la mise à jour des API.
Mettre en place de pipelines d'automatisation pour les processus de développement, de test et de déploiement des API.
Sécurité et fiabilité des API
Garantir la sécurité des API en mettant en place des pratiques de gestion des secrets, de contrôle d'accès et en surveillant les vulnérabilités pour se conformer aux réglementations en matière de sécurité des données.
S'assurer que les API sont hautement disponibles et résilientes en cas de pannes, de surcharges ou de dysfonctionnements.
Scalabilité
Gérer efficacement les environnements de développement, de test et de production en utilisant de bonnes pratiques pour garantir la cohérence et la reproductibilité.

Conformité réglementaire
S'assurer que les API respectent la réglementation et la mise en place de processus de traçabilité pour répondre aux exigences en matière de conformité.
Intégration continue des API
Automatiser l'intégration continue des API pour garantir que les mises à jour et correctifs soient rapidement et efficacement intégrés dans les systèmes existants.
Assistance réactive en cas de problèmes et gestion des crises
En cas de dysfonctionnement ou de problème sur la plateforme, analyser les problèmes et mettre en place des solutions pour minimiser les interruptions de service.
Jouer un rôle critique lors des cellules de crise en enquêtant sur les incidents et en contribuant activement à réduire leur niveau de sévérité. Cela implique une réactivité et une gestion proactive des problèmes.
Collaboration interfonctionnelle
Favoriser la collaboration entre les équipes de développement et des opérations pour garantir une livraison rapide et sécurisée des API.
Optimisation des performances
Améliorer de façon continue les performances des API.
Surveiller les métriques, identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Documentation des API
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour documenter les API de manière complète et précise, facilitant ainsi leur utilisation par des développeurs externes.

Offre n°118 : Technicien / Technicienne Service Après-Vente -SAV- de cycles et motocycles

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Rattaché(e) à la direction technique de la structure, vous intervenez sur le SAV et notamment la maintenance de matériels divers sur des aspects techniques de type électrique, électrotechnique, mécanique et thermique;

Dans ce contexte, vous assurez les missions d'entretien et de réparation en atelier comme suit :

- Diagnostic de pannes;
- Élaboration de devis de réparations;
- Gestion administrative de vos activités (feuilles de travaux, etc.);
- Remontée des informations clientèle auprès des services concernés;

Vous garantissez l'entretien des outils et de l'environnement de travail (outillage, stocks matériels, pièces de rechange) et assurez la qualité du service et de la relation client dans le respect de la politique de l'entreprise;

En contact direct avec la clientèle, vous intervenez dans une posture commerciale et garantissez la bonne représentation de l'entreprise auprès des clients;

Profil :

Vous êtes de formation Bac Pro ou BTS (MEI, Maintenance des matériels d'espaces verts ) avec des compétences certaines en électrotechnique, électromécanique et thermique.

Vous justifiez d'expérience (s) professionnelle(s) dans la maintenance d'équipements de type machines-outils, équipements d'espaces verts et/ou groupes électrogènes;

Vous avez la capacité d'intervenir en autonomie dans un esprit collectif et de cohésion de l'atelier;

Votre rigueur et votre sens logique vous permettent une capacité d'analyse, d'anticipation. Organisé(e), méthodique, vous savez vous montrer réactif(ve) et disponible avec le sens du service client;

Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • ALTER EGO OCEAN INDIEN

    L'agence d'intérim et de recrutement ALTER EGO recrute tous les jours dans les secteurs du BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique ou Environnement. Nos clients nous confient quotidiennement leurs besoins en recrutement. Nous sommes tous les jours sollicités par nos clients pour des demandes de missions dans divers secteurs, nous sommes ainsi continuellement à la recherche de collaborateurs motivés, disponibles et compétents pour des missions d intérim ou de en CDI ou CDD à La Réunion

Offre n°119 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

URGENT : ADECCO Le Port recherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement des eaux un Conducteur opérateur d'hydrocureur H/F :

Vos missions :
- Intervention sur les réseaux d'eaux usées des communes du Port et de la Possession
- Intervention sur la station d'épuration
- Conduite du camion hydrocureur

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis C et justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur la conduite du camion hydrocureur.
Travailler dans une station dépuration ne vous fait pas peur, et vous savez utiliser un hydrocureur.

Poste à pourvoir dans l'immédiat dans l'ouest de l'île! Faîtes nous parvenir votre CV.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°120 : PATISSIER H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 974 - ST DENIS ()

Bonjour,

Notre agence SERVICE INTERIM de Saint Denis, recherche pour l'un de ses clients, des pâtissiers H/F

Si vous êtes mobile et disponible, merci de nous transmettre votre candidature

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SERVICE INTERIM

Offre n°121 : Chef de projet communication institutionnelle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Mettre à profit vos compétences au service de projets qui contribuent au développement de La Réunion ? Rejoignez l'équipe projet de l'agence !
Dans le cadre de son développement, une agence basée à La Réunion spécialisée dans la communication publique & institutionnelle (acteurs publics et privés), le marketing territorial, et la concertation publique recrute un « Chef de projet communication publique » H/F basé à La Réunion (Saint Denis).
Vous rejoindrez une agence engagée pour le développement territorial au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, alliant conseil stratégique, création graphique et approche digitale.
Le poste consistera principalement à développer les projets de l'agence en lien avec les clients dans le secteur institutionnel.
MISSIONS :
- Rattaché à la Direction, votre mission consiste à développer et mettre en œuvre les projets de communication et de concertation publique. En lien avec le client, votre mission sera de coordonner les actions et produire les éléments et outils de communication.
- Appuyer les équipes basées à La Réunion pour répondre aux appels d'offres et rechercher les opportunités de développement.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Stratégies de communication
  • - Maîtrise des techniques d’ingénierie et de conduite de projets
  • - Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • - MBA en communication ou en relations publiques
  • - Master en communication
  • - Diplôme d’IEP (Institut d’études politiques)
  • - Diplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques (CELSA, ISCOM, EFAP, ESP, ISCPA, Sup de Pub, ISTC…)
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
  • - Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

Formations

  • - communication et information (sciences politiques) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • STRATEGIES ET TERRITOIRES LA REUNION

Offre n°122 : ASSISTANT-E DE REGULATION MEDICALE 100% (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

- Gestion des DECT, des GSM, et des postes portatifs radio et recherche des personnes par GSM (distribution, recherche, enregistrement) et gestion des téléphones satellites.
- Participation à la maintenance de l'outil de travail au quotidien (vérification du bon fonctionnement du matériel : imprimante, fax, enregistreur d'appels MDR, moyens de communication du PC médical)
- Inventaire permanent des moyens humains et matériels disponibles sur informatique (s'assurer de leur position, vérifier la disponibilité des véhicules pompiers, des ambulances privées et SMUR).
- Mise à jour des fichiers (des partenaires de l'Aide Médicale Urgente et des malades répertoriés)
- Gestion des transferts sanitaires (EVASAN) : réception de l'appel, constitution des dossiers, prise de contact avec les compagnies aériennes, la Sécurité Sociale, l'ARS., le personnel accompagnant, l'établissement receveur, l'ambulance réceptrice
- Formation des nouveaux ARM, des nouveaux médecins régulateurs et des coordonnateurs de l'ATSU (Association de Transports Sanitaires Urgents)
- Mise à jour des gardes
Participation et présence en salle de crise du SAMU ou au PMA (Poste Médical Avancé)
Diplômes exigés
- Baccalauréat ST2S ou baccalauréat général
- Certificat d'Assistant de Régulation Médicale (exigé en 2023)

Formations souhaitées
- CEHT (Certificat d'Exploitant Hospitalier en Télécommunications)
- Formation d'Adaptation à l'Emploi des ARM (350 H) obligatoire depuis 2006
- Formation NRBC
- Attestation de Formation aux Gestes de Premiers Secours (AFGSU 2)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SITE FELIX GUYON

Offre n°123 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR LE MEME POSTE
    • 974 - STE CLOTILDE ()

Vous aurez pour taches :
-Faire l'ouverture de la supérette à 5h30 chaque matin
-Cuisson du pain, des viennoiseries,
-Mise en place de la vitrerie,
-Servir les clients et faire l'encaissement

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • JBN

Offre n°124 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension !
L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 Mars à la NORDEV entre 09H00 et 12H00.

PRÉSENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISÉ


IRSAM La Ressource Camp Calixte
Notre Dispositif d'Accompagnement au Logement (DAL) vise l'amélioration de l'autonomie pour l'inclusion des personnes avec handicap âgées de 16 à 25 ans.
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de programme, le moniteur-éducateur est en relation avec les équipes pluridisciplinaires, met en œuvre et évalue le projet individuel des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. Ses interventions éducatives s'inscrivent dans un accompagnement global.

Vos activités principales
Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis,
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement en pluridisciplinarité.
Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
S'inscrire dans l'accompagnement des parents
Participer à la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative
Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
Animer la fonction de référent
Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité ) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques )

Maîtrise de la LSF souhaitée
Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme
Démarche d'accompagnement de type « empowerment »
Connaissance du secteur de l'AHI dans le cadre du PDALHPD
Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute
Capacité à créer une relation de confiance
Respect du secret professionnel
Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect du public accueilli

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Horaires de travail décalés avec week-end et coupure
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • NORDEV PARC DES EXPOSITIONS ST DENIS

    L'IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'Ile de la Réunion. Elle accueille plus de 1000 résidents et emploie 830 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°125 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail répétitif et/ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre technicien de fermeture industrielle (H/F).
Il/Elle:
- Conçoit, fabrique et pose, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en métal, aluminium, PVC (portes, grilles, rideaux ) destinées à assurer la protection des constructions neuves ou en rénovation.
- Assure l'installation des automatismes commandant ces fermetures.
- Est aussi amené(e) à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture.
- Utilise des machines de découpe et d'assemblage, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Le technicien de fermeture industrielle conçoit les éléments de métallerie sur mesure.

Votre activité s'accompagne de déplacements fréquents (éloignement du lieu de travail, changements de chantier). Les horaires sont généralement réguliers, mais les impératifs de délais peuvent occasionner des dépassements. L'activité est répétitive et peu variée. Elle implique la manipulation fréquente de charges lourdes et imposantes et nécessite de respecter strictement des règles de sécurité (port de chaussures de protection, de casque...).

Vous êtes intéressé(e) par un métier passionnant, venez nous rencontrer dans le cadre de la semaine de l'emploi !!

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • DEFI(DEPANNAGE EXPRESS FERMETURES INDU

    « Se présenter » : SEMAINE DE L'EMPLOI 2024 - JOB DATING BTP - Mardi 26 mars 2024 entre 9 Heures et 12 Heures - salle polyvalente de Duparc à Sainte Marie - Merci de venir avec un CV à jour

Offre n°126 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de La Réunion située à Saint-Denis (97490).

Description du poste :

En tant qu'employé de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 97490 Saint-Denis et dans les communes avoisinantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du volume de travail.

Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.65 euros par l'heure + mutuelle, pour une durée de 20h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre souhait.

Le + Centre Services : vous aurez l'occasion de discuter de votre planning avec CS La Réunion pour qu'il s'adapte au mieux à votre vie familiale.

Processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation.

Profil recherché :

Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, attentive aux détails, dynamique, motivée et capable de travailler en toute discrétion !

Si vous avez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ALBEA CENTRE SERVICES REUNION NORD

    Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°127 : Attaché / Attachée de direction

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 974 - ST DENIS ()

MISSIONS :
Vous assistez le Directeur Général dans ses diverses missions de direction, d'organisation et de gestion de l'entreprise.
Vous assurez de façon autonome le suivi de la gestion administrative courante de la Direction Générale :
- Organiser l'agenda du DG , gèrer le courrier arrivée/départ, la messagerie, rédiger certains documents généraux (notes du directeur général aux services), organiser et traiter le classement, organiser les déplacements du DG, être l'interface avec les réseaux SCET et FEDEPL, revue de presse, logistique
- Intègrer les priorités de la direction dans la gestion quotidienne
- Gèrer la communication interne et externe
- Assurer les relations avec les instances de gouvernance (contact privilégié avec le Conseil d'Administration, le Comité de Direction)
- Suivre l'application concrète des décisions de la Direction
- Effectuer la veille extérieure sur des thèmes particuliers
- Organiser les réunions stratégiques, rédige les ordres du jour
- Gérer des commissions d'appels d'offres et marchés : convoquer et diffuser les procès-verbaux
- Préparer et assurer le suivi des réunions (comités d'engagement, comités de direction )
- Assurer la liaison fonctionnelle avec le Secrétaire Général et ses services.
Vous assurez la gestion de la vie sociale de la société : conseil d'administration et assemblées générales :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
- Elaborer et diffuse les convocations, les procès-verbaux, les rapports
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes
- Suivre les dossiers des Actionnaires, des Administrateurs
- Mettre à jour la fiche synoptique de la société
- Assurer la gestion des formalités légales
- Assurer une veille juridique
- Assurer la mise à jour des registres des procès-verbaux (CA et AG)

PROFIL :
COMPETENCES TECHNIQUES
- Respect des délais de transmission de documents avant les réunions (Notamment CA et AG)
- Vision globale de l'organisation de l'entreprise
- Connaissance juridique à jour en droit des sociétés
- Forte capacité d'analyse
- Sens aigu de la diplomatie
- Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint ,Outlook.)
COMPETENCES DE BASE
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la planification
- Ecoute, empathie
- Discrétion Force de propositions, esprit d'initiatives,
- Bonnes capacités de communication, aisance relationnelle
- Sens du service et de la qualité
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction
COMPETENCES TECHNIQUES
FORMATION REQUISE
Titulaire d'un Bac +4 mini en droit, économie ou gestion, vous possèdez une xpérience réussie (min 5 ans) dans la pratique du droit des sociétés, de préférence acquise en SEM ou en EPL.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - droit administratif | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADJUST RH

Offre n°128 : SDEHCR2024 ASSISTANT(E) DE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Nous recrutons des Assistants de Managers en restauration rapide H/F.

Au cœur du développement commercial du restaurant, vous aurez pour mission de diriger et coordonner votre équipe, pour assurer à la fois une satisfaction client optimale et un chiffre d'affaire conforme aux objectifs à atteindre.

Être un(e) assistant(e) de manager chez nous, c'est avant tout être le/la chef(fe) d'orchestre d'une TEAM de 25 à 35 personnes, avec comme maître mot la satisfaction client. Mais aussi l'organisation de la vie du restaurant avec un accent particulier sur le respect des règles de sécurité alimentaire, la gestion des stocks, l'encadrement et la formation des équipes ainsi que l'organisation du planning.

Vous serez suppléé(e)s d'une équipe de responsable opérationnel avec qui vous travaillerez main dans la main au quotidien.

ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ?
Pour prétendre à ce poste, il vous faudra impérativement une expérience en management dans la restauration.

Cela implique donc des compétences en gestion commerciale et en relation clientèle, mais aussi en management d'équipe et en administration du personnel ; sans oublier la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Être assistant(e) de manager ne s'improvise pas, un an d'expérience minimum dans la restauration rapide est souhaité. Il faut avoir le goût du défi et de l'adrénaline, mais aussi :

- Sens de la responsabilité et de l'organisation

- Capacité d'adaptation, notamment à plusieurs sites

- Sens du relationnel, dynamisme et lead

- Être motivé(e), autonome, et positif

- Savoir gérer le stress et la pression, notamment en période de rush

- Avoir à cœur la satisfaction et l'accueil client

- Disponibilité

- Des déplacements entre site seront à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos missions

Pour postuler, merci de vous présenter avec un CV actualisé au Job Dating du Mercredi 27/03/24 de 9h à 12h à l'espace Reydellet (105, Rue de la République, bas de la rivière à Saint-Denis)

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Offre n°129 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un contrôleur qualité. Vous serez sous la direction du chef d'équipe laboratoire. Vous assurerez que l'échantillonage et l'analyse des matières premières et des emballages soient effectués correctement. Vous assurerez la polyvalence sur les activités contrôle qualité. Vous assurerez que les verifications de l'équipement de contrôle qualité soient éffectués.


Profil recherché :
Vous disposez d'une formation de type BTS Agroalimentaire voir d'un diplôme de technicien de laboratoire. Vous avez de l'experience en laboratoire (1an) de préference industrie agroalimentaire. Aptitudes en communication. Bon niveau en anglais
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°130 : Contrôleur de gestion H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Nous sommes à la recherche active d'un Contrôleur de Gestion et Analyste Reporting H/F pour notre client spécialisé dans le secteur de la Finance.

Sous la responsabilité directe du responsable de service vous aurez pour missions :

Participer à la fiabilité des données financières et au processus d'élaboration des budgets;
Développer de nouveaux outils de gestion;
Évaluer et analyser les performances de l'entreprise;
Contribuer globalement à la cohésion et à l'efficacité du groupe.

Principales connaissances requises pour la maîtrise du poste :

Connaissances des normes Comptables et Bancaires;
Maîtrise des techniques comptables et de contrôle de gestion;
Connaissances des exigences légales et réglementaires propres aux établissements de crédit serait un plus;
Connaître les caractéristiques techniques et le fonctionnement de l'ensemble des produits proposés;
Avoir des notions des règles de consolidation.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • SHOCK ETT OUEST

Offre n°131 : Technicien paie (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

Vos missions au quotidiens:

Gestion d'un portefeuille
Collecter et intégrer les éléments variables de paie; commissionnement, RTT, arrêts de travail.
Établir les contrats de travail, avenants et attestations...
Gérer les formalités d'embauche et de départ d'un salarié.
S'assurer du respect des obligations légales.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°132 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

LA GRANDE RENCONTRE LECLERC
VENEZ NOUS RENCONTRER LE 23/03/2024 A PARTIR DE 08H00 AU CENTRE COMMERCIAL LECLERC LA RESERVE 14 RUE DU GENERAL DE GAULLE 97438 SAINTE MARIE.
MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV A JOUR.

- Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation,
-Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon (propreté, remplissage, balisage),
-Vous pouvez être amené à renseigner et conseiller les clients.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°133 : DIRECTEUR-TRICE INSTITUT DE FORMATION DES AMBULANCIERS 50% (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Les missions des instituts de formation d'ambulancier (IFA) sont les suivantes, conformément à l'arrêté du 10 06 2021 :
1° - La formation initiale des professionnels ambulanciers et auxiliaires ambulanciers ;
2° - La formation par la voie de l'alternance, y compris la formation par la voie de l'apprentissage ;
3° - La formation préparatoire à l'entrée en formation ;
4° - La formation continue des professionnels, incluant la formation d'adaptation à l'emploi ;
5° - La documentation et recherche d'intérêt professionnel.

Les instituts de formation sont dirigés par un directeur responsable :
1° - De l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique ;
2° - De la coordination des activités de formation des deux IFA ;
3° - Du contrôle des études dans le respect des droits des élèves ;
4° - Du développement de la recherche en soins et en pédagogie ;
5° - Du partenariat avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires ;
6° - De la constitution, l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique.
Il.elle participe aux jurys constitués en vue de l'admission dans les deux IFA instituts, de la délivrance des diplômes et titres sanctionnant la formation dispensée dans ces deux instituts.
Sous l'autorité du directeur de l'enseignement, coordonnateur général des IES, et en lien avec la cellule financière des IES, il-elle participe également à la gestion administrative et financière ainsi qu'à la gestion des ressources humaines des 2 instituts qu'il.elle dirige.
L'animation des équipes pédagogiques des 2 instituts s'inscrira dans une logique d'harmonisation des projets pédagogiques, des projets d'enseignements et des curriculums d'évaluation, ainsi que dans le développement des méthodes pédagogiques innovantes et de l'inter-filiarité avec les autres instituts.
Le directeur-la directrice participe aux réunions et décisions stratégiques de la direction de l'enseignement telles que l'élaboration du projet des IES, de l'élaboration du budget annuel et prévisionnel de fonctionnement et d'investissement des Instituts et de la politique qualité.
- Cadre de santé ou cadre supérieur de santé, titulaire du diplôme d'état d'infirmier ;
- Un titre universitaire de niveau VII dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management est recommandé ; Expérience en pédagogie, si possible en tant que formateur permanent, appréciée sur la base d'un curriculum vitae, titres et travaux ;
- Expérience solide en secteur de soins d'urgences, de soins critiques et ou réanimatoires ;
- Expérience et connaissances souhaitées en management ;
- Excellente connaissance du référentiel de formation des Ambulanciers et Auxiliaires Ambulanciers.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SITE FELIX GUYON

Offre n°134 : Ingénieur / Ingénieure sécurité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

L'Ingénieur sécurité, basé à l'Ile de La Réunion, aura pour missions principales d'assurer la protection, la surveillance et la réaction aux menaces pour sécuriser les systèmes, réseaux et infrastructures utilisés par la Société. .
Sécurité des Infrastructures
- Assurer la sécurité des serveurs, des réseaux et des infrastructures cloud en déployant et en maintenant des protocoles de sécurité robustes pour protéger les systèmes internes et externes.
- Mettre en place des protocoles de sécurité robustes pour fiabiliser la plateforme technologique et garantir ainsi la sécurité des données et des systèmes
- Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité pour protéger les systèmes internes et externes.
- Prendre des mesures proactives pour maintenir la sécurité et la qualité en permanence, anticipant les menaces et les problèmes potentiels
- Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions pertinentes.
- Gérer les interventions liées aux incidents de son périmètre
Gestion des Accès et des Identités
- Concevoir, développer et maintenir des politiques d'authentification et de contrôle des accès pour les utilisateurs et les employés.
- Surveiller et gérer les privilèges d'accès pour limiter les risques de violation de données.
Détection et Réponse aux Menaces
- Mettre en place des systèmes de détection des menaces pour surveiller les activités suspectes et réagir rapidement aux incidents de sécurité.
- Coordination des réponses aux incidents, enquêtes post-incidents et améliorations des protocoles de réponse en continu.

Tests de Vulnérabilité et Analyse des Risques
- Effectuer des tests de vulnérabilité réguliers et approfondis sur les infrastructures et les applications pour identifier les failles potentielles.
- Analyser les risques potentiels associés et recommander des mesures préventives et correctives pour renforcer la sécurité.

Intégration de la Sécurité dans les Processus
- Collaborer avec l'équipe infrastructure pour intégrer des pratiques de sécurité dans les pipelines de développement et de déploiement.
- Participer à la conception de solutions sécurisées pour les nouveaux projets et services.
Conformité et Réglementation
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur dans le secteur d'activité de la Société, en France mais
également à l'étranger en fonction des pays où sont implantées les filiales.
- Coordonner les audits de sécurité et les évaluations de conformité.

Formation et Sensibilisation à la Sécurité
- Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité.
- Fournir des formations en interne sur les menaces et les risques potentiels.
Technologies maîtrisées
Systèmes d'exploitation : Linux, Windows
Outils d'automatisation : Terraform, Kubernetes
Services Cloud : Microsoft Azure
Gestion de conteneurs : Docker, Kubernetes
Outils de gestion de versions : Git, GitHub, GitLab
Outils de CI/CD : GitLab CI/CD
Outils de surveillance et d'analyse : ELK Stack
Outils de sécurité : Outils de gestion des secrets, pare-feu et outils de détection des intrusions, solutions de chiffrements type HashiCorp Vault ou AWS Secrets Manager
Langages et bases de données : Type Script, Next.js, React, PostgreSql, SQL Server, My SQL, base données NoSQL (MongoDB)

Lieu de travail Sainte Clotilde - Technopole (2 jours au bureau par semaine, 3 jours de télétravail)

Offre n°135 : Manoeuvre de chantier

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 974 - ST DENIS ()

Manœuvre sur des chantiers de BTP et VRD essentiellement, vous serez amené à travailler en équipe, et sur plusieurs projets.
Ce que nous attendons de vous:
- pose de bordures
- terrassement
- déblaiement/ remblaiement
- nettoyage du chantier

Ce poste est ouvert au public éligible aux clauses d'insertion. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e) France Travail.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • NAOTERA BTPT

    Dynamique entreprise de BTP

Offre n°136 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail répétitif et/ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Supervise et coordonne l'activité des équipes du restauration. Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectue le suivi commercial et financier de la structure, selon les objectifs définis par la direction. Garant de la production et de la qualité du service clients.

L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du mercredi 27 Mars à l'Espace Reydellet de Saint Denis entre 9H00 et 12H00.
105 rue de la République - Bas de la rivière - Saint-Denis
Arrêt de Bus : Ligne 16 direction Bas de La Rivière

PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - restauration rapide | Bac ou équivalent

Offre n°137 : Caissier / Caissière en restauration

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - expérience dans la restauration
    • 974 - ST DENIS ()

Vous interviendrez sur le restaurant de st Denis et de ste Clotilde et vous serez chargé de l'encaissement :

Vous devrez assurer l'encaissement des pizzas, et de la prise de commande en ligne.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • PIZZA COSY SAINT DENIS

Offre n°138 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - impérative en crèche/micro crèche
    • 974 - ST DENIS ()

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien des enfants pour le repas, les activités, l'endormissement ... Travaillant en équipe vous participerez également à l'accueil des parents et à l'entretien des locaux.

Pour ce poste vous devez impérativement justifier à minima d'une année d'expérience en crèche/micro crèche
plusieurs postes à pourvoir dont 3 pour Mai ou Juin 2024

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP A.E.P.E) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°139 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Vos principales missions :
Au sein de l'équipe éducative, vous êtes chargé (e) du suivi individuel et éducatif des enfants adolescents au sein d'un internat séquentiel (pendant les week-ends et les vacances scolaires). Vous assurez l'organisation et l'animation des activités éducatives de l'internat, suivez en référence un groupe de jeunes, contribuez à l'application de leur Projet Personnalisé en lien avec les autres structures d'accueil semaine, les familles, les partenaires internes ou externe (ASE, ) en équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement et rédigez les écrits professionnels (bilans et synthèses).
Votre profil :
Titulaire d'un DEES, vous avez acquis une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement des jeunes. Vous disposez d'une excellente connaissance de la culture réunionnaise et de son milieu. Vous appréciez le travail en équipe, être rigoureux(se) et avoir un bon sens relationnel. Des compétences dans l'animation sont indispensables, le permis de conduire et la maîtrise de l'outils informatique sont exigés.
Le candidat devra présenter un projet éducatif en faveur des enfants et adolescents.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L EMPLOI JOB DATING NORDEV

Offre n°140 : COMMUNITY MANAGER (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

Pour notre société d'évènementiel nous recherchons un/une COMMUNITY MANAGER.
Le poste est à pourvoir à temps plein, en 35h.
Connaissance de META SUITE appréciée.
et Connaissance de CANVA, CAPCUT appréciée également.
Poste à pourvoir sur Saint-Denis.

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • ROOGAI COMMUNICATION

Offre n°141 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Coordination du parcours d'accompagnement du public
- Se rapprocher des dispositifs et des instituts de formation, d'insertion, d'accès à l'emploi dans l'optique de favoriser une collaboration agissante privilégiée
- Participer au diagnostic de la situation dans un délai de 2 mois : environnement de vie, motivations et/ou projet professionnel, personnes ressources,
- Rencontrer, mobiliser et associer les différents partenaires concernés autour de la prise en charge

Accompagnement social et professionnel
- Informer et aider l'orientation du public vers les dispositifs de droit commun
- Définir et soutenir un projet professionnel et/ou social en fonction des attentes et des potentialités du bénéficiaire
- Accompagner la résolution de problématiques sociales rencontrées par le public : gestion du budget, santé, accès à la mobilité, garde d'enfants, accès au logement, ...
- Identifier les opportunités professionnelles pouvant concerner les personnes que vous accompagnez
- Participer à la mise en ?uvre, au suivi et à l'évolution du projet personnalisé d'accompagnement du bénéficiaire en précisant les objectifs à atteindre, les moyens dédiés et les actions réalisées
- Organiser des espaces de rencontre entre le public et les acteurs du monde professionnel

Communication, reporting, veille professionnelle
- Participer à l'identification et à la reconnaissance du service sur le territoire d'intervention
- Etre attentif à l'évolution du cadre législatif et à l'émergence de nouveaux dispositifs d'aide et de soutien à l'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en place des actions de sensibilisations et d'informations avec des partenaires extérieurs
- Rendre compte à l'équipe de direction à travers un point de suivi bimensuels.
- Communiquer aux interlocuteurs/trices Action Avenir les actions en cours, les avancées et les difficultés

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEMAINE DE L EMPLOI JOB DATING NORDEV

Offre n°142 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Construire et mettre en œuvre un accompagnement social de proximité afin d'accroître l'autonomie des personnes vivant à la rue. Faciliter leur intégration sociale et leur permettre d'accéder à une solution d'hébergement adaptée ou de logement.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
MISSION 1 : Participer à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'ajustement du projet personnalisé de la personne accompagnée
- Aller à la rencontre des personnes vivant « à la rue » (maraudes sociales et travail de rue)
- Développer une relation de confiance avec les personnes rencontrées
- Etre à l'écoute des personnes, évaluer leur situation et proposer un accompagnement social individualisé, adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes
- Renseigner les personnes rencontrées sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide et leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.)
- Orienter et/ou accompagner la personne accompagnée auprès des partenaires compétents
- Gérer et renseigner les dossiers administratifs avec les personnes afin de favoriser leur autonomie
- Appuyer les démarches pour prioriser l'accès à un logement (PDALHPD, DALO, etc.)
- Etre en capacité d'orienter les personnes vers un hébergement via le logiciel SI-SIAO
- Participer à l'aide à l'ameublement de la personne en utilisant tous les moyens nécessaires mise à disposition (demande FSL, associations de dons de mobilier, aide financière)
- Assurer le maintien de la personne accompagnée dans son logement

MISSION 2 : Assurer le suivi, la représentation et le développement de l'action
- Participer régulièrement aux maraudes sur son secteur d'intervention
- Déployer de nouvelles formes d'aller vers (maraude de jour par exemple)
- Tenir à jour le suivi des accompagnements en utilisant le logiciel Adiléos
- Participer aux réunions organisées par le service Samu social (réunion de service, GAP, etc.)
- Participer aux réunions organisées par les bénévoles du Samu social
- Participer aux réunions partenariales (ex : CAPA, ASPA, etc.)
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'action sociale sur les personnes accompagnées, les actions menées et les partenaires rencontrées.
- Signaler les situations préoccupantes par tout moyen approprié

MISSION 3 : Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Accompagner les bénévoles dans l'utilisation du Système Informatisé de Gestion des Maraudes
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
- Participer à la mise en œuvre de la gestion des risques
- Participer au recueil des indicateurs de suivi de l'activité (certification, etc.)
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • JOB DATING SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°143 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST DENIS ()

SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) frigoriste, pour le secteur Nord de l'île.

Vous aurez pour missions :

- Identifier les phases d'intervention d'installations
- Entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides
- Installer et mettre en service des équipements et matériels
- Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés

Il est indispensable que vos habilitations soient à jour (habilitation électrique, habilitation de travail en hauteur, l'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus).

Votre profil correspond à la demande? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SEMAINE DE L'EMPLOI/JOB DATING

Offre n°144 : Opérateur / Opératrice de peinture industrielle

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 974 - ST DENIS ()

En qualité d'opérateur de production vous participez à toutes les opérations liées à la fabrication et à l'emballage de nos peintures, en agissant de façon autonome dans le cadre de consignes strictes et détaillées.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

Participer à toutes les taches du process de la fabrication de peinture.
Réaliser, sur instructions, des réglages des divers automates productifs.
Réaliser des contrôles de conformités produit au laboratoire.
Suivre les plans de contrôle hygiène industrielle sur le site de production
Utiliser un chariot (avec permis CACES, ou autorisation).
Maîtriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité et les règles environnementales.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ARIANE RH

Offre n°145 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons actuellement des animateurs/trices petite enfance.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ( CAP AEPE, BEP CSS, BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE etc...) rejoignez-nous.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé(e) :
- D'accueillir l'enfant et de sa famille, dans une relation de qualité et de respect
- Vous assurez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil ) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de son autonomie.
- Votre contribution à l'animation des activités ludique et d'éveil sera exigée, de même que pour la mise en œuvre des projets d'établissement.
Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'analyse sont essentiels sur ce poste.

Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature sur notre site : http://www.creche-and-go.fr/rejoindre-nos-equipes.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SEMAINE DE L EMPLOI

Offre n°146 : Employé de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et avez de l'expérience dans les travaux ménagers chez les particuliers, alors nous vous invitons à nous rejoindre. La ponctualité, la bonne humeur, la communication, le respect et la discrétion sont les principales qualités que nous recherchons.
Vous travaillerez en toute autonomie mais serez accompagné(e) par une équipe encadrante afin de vous fournir tous les outils pour mener à bien vos missions.
Vous travaillerez pour une entreprise qui vous missionnera chez des particuliers dans une zone définie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°147 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en comptabilité
    • 974 - ST DENIS ()

Comptabilité fournisseurs / clients / trésorerie / paies (Logiciel EBP)
Gestion commerciale (Devis, facture, situation de chantier, règlements, relance) (Logiciel EBP)
Réception factures achats, rapprochement et contrôle avec les BC
Calcul et déclaration (TVA mensuel)
Création des dossiers appels d'offres
Gestion du personnel (Planning des congés, arrêt maladie, contrat, calcul des éléments payes, formations etc...)
Gestion du parc automobile (Assurance, révision, contrôle technique, carte essence...)
Suivi des dossiers sous-traitants (DC4, facture tva autoliquidée )
Commande et suivi des fournitures administratives, des vêtements, chaussures ouvriers
Gestion du personnel (DUE, Contrat, SISTBI, congés BTP, cartes BTP, tenue des registres, planning )
Accueil client (physique, mail et téléphone)
Diverses tâches administratives polyvalentes

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER JUILLET

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Connaissances secteur Batiment

Offre n°148 : Coordinateur.rice de formation professionnelle en animation H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 974 - ST DENIS ()

A la suite d'une nouvelle ouverture de formation, l'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (BPJEPS AS, DEJEPS AS...)
Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.

*Missions principales :
- Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des
programmes pédagogiques ;
- Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ;
- Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ;
- Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ;
- S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes ses dimensions ;
- Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ;
- Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie
d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ;
- Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ;

*Missions secondaires :
- Encadre ponctuellement des formations courtes dans le secteur de l'animation professionnelle et volontaire
(BAFA-BAFD) + CC de direction ACM.

*Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 4 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social, un
niveau 5 DEJEPS serait apprécié.
- Avoir une expérience en animation volontaire ou professionnelle.
- Avoir une expérience dans l'encadrement d'actions de formations.
- Avoir des pratiques éducatives se référant à l'Éducation nouvelle.
- Être titulaire du permis B.
- Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée.

*Recrutement :
Le poste est à pourvoir à partir du 15 mars 2024.
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac ou équivalent
  • - formation enseignant (Ingénieur en formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT D ENTRAIN METHOD D EDUCA ACTIVE

Offre n°149 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Débutant accepté
    • 974 - ST DENIS ()

Notre association recherche des animateurs(rices) en accueil collectif de mineurs.
Vos tâches principales seront de :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil
- Préparer et animer des actions en direction du public accueilli
- Assurer la sécurité physique et morale des participants
- Contribuer eu bon fonctionnement du centre et à l'accueil du public

CAPACITÉS COMPORTEMENTALES :
Ponctualités
Sérieux
Présent et engagé dans son travail

Veuillez vérifier votre éligibilité au dispositif des contrats en Parcours Emploi Compétence (PEC). Vérification à effectuer auprès de votre conseiller référent de FRANCE TRAVAIL .

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (CAP petite enfance / BAFA Session 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS REUNIONNAISE CENTRES DE VACANCES

Offre n°150 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 974 - ST DENIS ()

Poste à pourvoir de Serveur(se) de restauration.

Vos missions :

Accueillir et accompagner les clients à leur table
Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires)
Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres
Informer les clients des plats du jour
Suggérer des plats selon les demandes
Proposer des produits complémentaires si approprié
Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant
Vérifier les cartes d'identité des clients pour s'assurer qu'ils ont l'âge minimal requis pour consommer de l'alcool
Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine
Servir les commandes de plats et de boissons
Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème
Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé
Présenter les additions et récupérer les paiements
Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge
S'entretenir avec le personnel du restaurant pour passer en revue les plats du jour, les changements au menu et les spécificités des réservations (fêtes par exemple)
Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration
Offrir un excellent service client
Expérience demandée

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE GADIAMB

    Restaurant traditionnel Cuisine créole 50 couverts max

Villes voisines