Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Sainte-Marie, 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mutualité de la Réunion est l'acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que Gestionnaire de stocks à la Mutualité de la Réunion ! Nous recrutons un Gestionnaire de stocks H/F en CDD au sein de notre atelier à Sainte Marie. Sous la responsabilité du responsable de l'atelier, voici les missions qui vous seront confiées : - Suivi administratif des dossiers - Déballage des verres optiques - Réponse aux diverses demandes des magasins par téléphone - Contrôle du stock - Vérification à la conformité de la marchandise - Nettoyage des verres optiques
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Nord. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Le Téléconseiller Assistance (H/F) est capable : - d'identifier le client et son problème (accident, maladie, décès, santé, garantie accident de la vie) ; - de le prendre en charge ; - de le guider vers une solution appropriée ou de démarcher à sa place pour lui apporter cette solution ; et cela, tout en gérant les tâches administratives (dossiers d'assurance, contrats) ; Jamais pris au dépourvu dans les situations d'urgence, chaque appel d'un client est un nouveau défi. Cette activité est un service assuré par l'entreprise en H24/7J.
Vous travaillerez dans le transport de matériaux de construction, de terrassement et engins de chantier. FIMO ou FCOS à jour
Description du poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter les actions de formation et projets de notre organisme de formation. Ce poste est essentiel pour la gestion et le suivi de nos programmes et initiatives, avec pour objectif de répondre aux besoins en compétences du territoire. Missions principales: Gestion de projet : Élaborer et suivre les projets de formation, de la phase de conception à la réalisation, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs. Coordination des formations : Organiser les sessions, gérer les plannings, et assurer un suivi auprès des formateurs et des apprenants. Accompagnement et suivi : Proposer un suivi personnalisé des apprenants, organiser des tests de positionnement et des entretiens individuels pour cerner leurs besoins. Développement des partenariats : Collaborer avec les entreprises, institutions et partenaires locaux pour adapter les formations aux exigences du marché. Gestion des priorités : Faire preuve de souplesse pour traiter efficacement les situations nécessitant une attention rapide et adaptée. Veille et innovation : Analyser les évolutions du secteur afin de proposer des solutions de formation pertinentes et innovantes. Profil recherché Formation : Titulaire d'un master en gestion de projet, ingénierie de formation, ou dans une discipline connexe. Expérience : Expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'insertion. Compétences clés : Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité. Techniques et outils : Maîtrise des outils numériques (LMS, outils collaboratifs), expérience avec les plateformes de formation et d'évaluation. Qualités relationnelles : Bon relationnel, capacité à mobiliser une équipe et à travailler en partenariat avec divers acteurs.
Au sein d'un CFA à Saint-André, vous préparerez le TP Assistant de direction en apprentissage. Vous devez impérativement avoir des compétences pour le Pack office. Vous avez de bonnes connaissances au niveau de la communication écrite (mail, courrier), vous êtes à l'aise à l'oral. Vous aurez à constituer les dossiers de contrat d'apprentissage, à assurer l'accueil téléphonique et physique. A assurer le Community management. Sous les directives de votre responsable, vous aurez à assurer le contrôle des conformités.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous aurez pour mission d'assister le dentiste. Vous serez notamment en charge de : - réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients - informer les patients sur les soins et interventions prévus - gérer l'agenda et les dossiers des patients (règlements, retour des feuilles de soin électroniques, et la mutuelle) - préparer le matériel nécessaire à l'intervention - assister le praticien lors des interventions. Vous êtes organisé et maîtrisez l'outil informatique. Des connaissances sur les règles d'hygiène et d'asepsie sont un réel plus pour ce poste.
STAND UP FORMATION recrute ! Nous recherchons activement un(e) apprenti(e) en tant qu'assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour notre centre de formation situé a SAINTE MARIE. Les formations : - BAC+2 Assistant commercial : Contrat de 12 mois - BAC+2 Assistant de Direction : Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable du Développement Commercial : Contrat de 18 mois Vos principales responsabilités : - Accueil physique et téléphonique des apprenants et partenaires - Gestion de la boîte mail du secrétariat - Réalisation de documents administratifs (contrats, conventions, etc.) - Gestion des plannings via Google Agenda - Suivi pédagogique des apprenants - Déclaration des contrats de formation aux OPCO Si vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e), rejoignez-nous pour développer vos compétences au sein d'un centre de formation innovant !
Vous tiendrez compagnie à une personne âgée souffrant des premiers symptômes de la maladie d'Alzheimer : Le jour, vous devrez : - l'aider à conserver son autonomie dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne en lui rappelant comment faire certaines choses - l'aider à choisir et à mettre en place des activités occupationnelles - effectuer des promenades en voiture. La nuit, vous devrez uniquement assurer une présence de veille. Pour réussir à ce poste, vous devez savoir comment intervenir auprès d'une personne Alzheimer pour créer une relation de confiance. Vous devez aussi : - être véhiculé - être disponible certaines nuits (mardis, jeudis, dimanches) et/ou certains jours Le nombre d'heures sera donc variable d'une semaine sur l'autre (18 h et +) ET votre rémunération sera par conséquent ajustée (heures de nuits et heures supplémentaires majorées selon convention collective Service à la Personne) L'employeur a la volonté de pérenniser le poste.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / AS / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois
Runcar est spécialisée dans la commercialisation de solutions pour les flottes de véhicules d'entreprise sous la marque System Lease - location longue durée. Dans le cadre d'un remplacement, Runcar recherche son Assistant.e de gestion back office à pourvoir dès que possible. Le rôle de l' Assistant.e gestion back office est fondamental car de son professionnalisme dépend la satisfaction de nos clients. A ce poste, vos principales missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur..trice privilégié.e des conducteurs. - Réaliser des devis à distance, vous réceptionnez les appels des utilisateurs pour la mise en place de véhicules de remplacement . - Assurer la gestion administrative des dossiers (relations avec les fournisseurs, refacturation client, classement...) Rigoureux.se, organisé.e, vous faites preuve de dynamisme. Autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte culture client. Vous disposez également d'une très bonne aisance téléphonique et d'une bonne maîtrise d'EXECL et de l'environnement informatique en général. De formation supérieure type bac + 2 Assistant de gestion, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la gestion de produits/services. Le poste est à pourvoir en CDD.
Runcar société de location automobile recherche dans le cadre de son développement, un agent de comptoir h/f pour intégrer son service. Vos missions : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations.
Vous travaillerez sous statut d'indépendant (et non de salarié) et interviendrez sur un des secteurs (cf liste ci-après). Votre activité consistera à recouvrir de façon amiable les créances et à proposer des solutions de paiement (échéancier...). Cette activité conviendrait parfaitement en complément de revenus (retraités, commerciaux, anciens militaires, comptables, ...) I.R.C. Réunion peut vous accompagner dans vos démarches d'immatriculation qui peuvent être rapides (" en quelques clic ") Votre statut vous permettra de gérer en toute autonomie votre portefeuille de clients en organisant vous même votre temps de travail. Sérieux, rigoureux, organisé, perspicace, vous possédez un sens réel de la communication et de la diplomatie pour savoir négocier tout en restant ferme. Vous pouvez vous déplacer facilement sur la zone. Une petite formation interne est prévue. La rémunération est attractive et dépendra de vos résultats et donc de votre investissement. Les secteurs sont ceux de l'Est : Ste-Suzanne, Ste-Marie.
INVESTIGATION RECOUVREMENT AMIABLE CREANCES REUNION (I.R.C REUNION)
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé dans le secteur Nord, Un.e Agent.e de Comptoir en location de véhicules. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil, téléphonique et physique de la clientèle - Assurer le secrétariat courant de l'agence - Analyser la demande du client et proposer une solution commerciale - Proposer des prestations annexes en fonction des besoins du client - Gérer les réservations de véhicules en présentiel, par téléphone et internet - Présenter les modalités de location et établir le contrat avec le client, en lui expliquant ses modalités - Recueillir les documents obligatoires lors de l'établissement du contrat de location - Contrôler l'état général du véhicule de location lors de la prise en main et du retour du véhicule, expliquer au client son fonctionnement et consigner les données (relevé kilométrique, anomalies, roues de secours...) - Facturation et encaissement clients, effectuer les dépôts bancaires - Gérer les cautions encaissées - Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents - Effectuer le suivi administratif du contrat de location (archivage) et renseigner les supports de suivi d'activité - Gérer les litiges éventuels avec le responsable d'agence si nécessaire - Fidéliser les clients par un accueil de qualité et un bon relationnel - Peut être amener à effectuer des livraisons de véhicules pour les clients société - Assurer les permanences du central d'appel Vous êtes une personne organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une expérience dans le domaine de l'Automobile plus précisément, en tant qu'Agent.e de Comptoir en location de véhicules. - Aisance relationnelle et sens du service client sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions. - Maitrise des techniques de communication, techniques de vente, techniques bureautiques et de caisse. - Capacité à gérer les conflits éventuels. - Permis obligatoire. - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l'anglais, est requise.
Vous réaliserez des études d'impacts sur l'environnement, des études hydrauliques, dans le cadre d'une démarche I.C.P.E., et des dossier d'autorisation environnementale unique. Vous avez donc de bonnes connaissances en géologie, hydrographie, faune/flore, air, bruit, sanitaire, sécurité... Vous maitrisez un logiciel de S.I.G (Autocad serait un plus), Word, excel, .. Vous effectuerez des déplacements fréquents sur la région Réunion (un véhicule de service sera mis à disposition). Vous avez un diplôme d'ingénieur en environnement OU Bac+5 et plus ou équivalents en Environnement ou agronomie ou agriculture.
La secrétaire administrative assure le bon fonctionnement administratif et logistique de l'entreprise de transport. Elle joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives et la coordination entre les différents départements. Missions Principales Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir les visiteurs et clients, fournir des renseignements et guider vers les interlocuteurs appropriés. Gestion du courrier et des emails : Trier, distribuer et expédier le courrier postal et électronique. Rédiger des courriers et emails, souvent sous la dictée. Organisation et planification : Gérer l'agenda de la direction et des responsables de services. Planifier les réunions, préparer les salles et assurer la prise de notes. Organiser les déplacements professionnels : réservations de transport, d'hôtels, etc. Suivi administratif : Mettre à jour les bases de données et les fichiers de l'entreprise. Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs (rapports, comptes rendus, présentations). Gestion des commandes et fournitures : Passer les commandes de fournitures de bureau et gérer les stocks. Vérifier la réception des commandes et effectuer les suivis nécessaires. Comptabilité de base : Effectuer la saisie des factures et des notes de frais. Suivre les paiements et relancer les impayés. Support aux Ressources Humaines : Assister à la gestion des dossiers du personnel (suivi des absences, congés, etc.). Participer à l'organisation des formations et des réunions d'équipe.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Vous serez en charge de la livraison de marchandise, de la plonge et de l'entretien du site. Vous assurerez la prise des températures au départ et à l'arrivée des repas, conditionnement et préparation des commandes. - Préparer et livrer avec le véhicule de service des repas (plats en liaison chaude et froide) ; -Préparer des commandes pour les différents sites : écoles ; Ehpads ; établissements médico sociaux (liste non exhaustive) -Effectuer des livraisons (denrées, etc.) avec le véhicule de service sur l'ensemble du département à la demande de l'employeur ; Assurer la livraison des repas, obligation de remplir le bon de livraison, noter température de départ et température d'arrivée chez le client ; -Effectuer la livraison de marchandises surgelées ; -Procéder au dépotage des containers ; -Procéder au décartonnage des produits congelés ; -Préparer des commandes pour les différents sites, -Conserver une tenue de travail propre et adéquate.
Au sein de l'Etablissement, vous aurez pour missions de : - Gérer les repas, la préparation des collations et gouters - Veiller à l'entretien et à l'hygiène de la cuisine et du matériel utilisé - Participer à la vie de la crèche - Assurer la préparation et le service des repas - Réceptionner les repas et les commandes, vérifier la température de livraison, la date des produits (viandes, légumes, yaourts...), effectuer le rangement dans le respect des "chaines" du froid et du chaud - Remettre à température les plats, relever les températures avant de les servir - Prélever et conserver des échantillons témoins - Préparer et débarrasser les chariots - Faire la plonge - Assurer l'entretien des locaux et du matériel en respectant les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir la cuisine, la chambre froide, le local poubelle et les divers équipements ... *** S'agissant d'un contrat aidé, vous devez d'abord avoir la validation du recours au PEC Parcours Emploi Compétences *** prise de poste prévue décembre 2024 / janvier 2025
Notre centre de formation recrute en interne un(e) secrétaires assistant(es) en contrat d'apprentissage (Alternance) sur 13 mois Vous préparez le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant de niveau IV. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Vente - Caisse - Entretien et organisation de l'espace de travail
Préparateur en pharmacie( 2 eme année de formation) poste a pourvoir en CDD ou CDI à temps plein , débutant accepté si formation en officine ( hors hospitalier). Ouverture non stop 8H/19 H . Officine de 6 employés. Accueil et délivrance des ordonnances sous le contrôle du pharmacien, réception et rangement de la commande, conseils en paraphamacie ... Une journée 1/2 de libre et samdi AM non travaillé.
Mièdaou recherche pour son client, une nounou à domicile sur le secteur de l'Est. Vous serez en charge d'un enfant de 11 ans. Vous interviendrez 1 semaine sur 2, comme suit : - lundi de 16h30 à 17h30 - mardi de 16h30 à 17h30 - jeudi de 16h30 à 17h30 - vendredi de 16h30 à 17h30 Vos tâches seront les suivantes : - récupérer l'enfant au collège Sainte-Geneviève à Saint-André - déposer l'enfant au domicile sur Saint-Benoît Les parents seront au domicile. Vous êtes le profil idéal si - vous adorez travailler avec les enfants - vous savez vous adapter à différentes situations - vous êtes disponible pour répondre aux besoins des parents - vous êtes obligatoirement mobile Frais km pour les déplacements. Poste à pourvoir immédiatement.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche des Hôtes / Hôtesses de caisse H/F. Votre rôle est de fidéliser les clients, assurer l'information du juste prix, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités du matériel de caisse, assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse. Vos missions principales : - Scanner tous les articles et respecter les procédures de saisie, - Procéder à l'encaissement en saisissant les différents moyens de paiement, - Sécuriser les moyens de paiement en vérifiant leur validité et authenticité avant encaissement, - Gérer les litiges, - Faire au maximum l'appoint, anticiper les demandes de monnaie et faire les prélèvements dès que le logiciel de caisse le demande, - Faire le décompte de la caisse à chaque fin de poste, - S'assurer d'avoir un fond de caisse initial à jour, - Fournir le meilleur accueil aux clients, - Respecter les procédures de contrôle des sacs, bas de caisse, poussettes et caddies, - Repérer les incohérences prix/code/produits/poids et en informer rapidement ses managers. Votre profil : Vous être titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous être organisé(e), dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur et de maîtrise lors de situation conflictuelle. Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens du service client développé. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant (selon conditions d'ancienneté).
Nous recherchons plusieurs assistants/assistantes de vie sur le secteur de Sainte-Marie pour des gardes de nuit. Votre fonction devra répondre à la surveillance et à la sécurité d'une personne âgée autonome.
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le prêt à porter / accessoires / cosmétiques, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Refaire les vitrines en fonction des saisons, - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve...
EMPLOI DISPONIBLE ! Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE ! DOMAINE : MODE REF : 182 Vous savez accueillir avec votre plus beau sourire et un super relationnel ? Le monde de la mode vous attend ! Vous serez notamment en charge de l'accueil des clients, alors venez apporter vos meilleurs conseils ! Notre partenaire est un acteur dynamique sur le marché local, alors ne ratez pas cette opportunité ! Rejoignez notre entreprise partenaire ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Passionné par la mode et les tendances - Excellent sens du relationnel et du service client - Dynamique, motivé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Veiller à la bonne tenue du magasin - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR NORD (H/F) CDI à compter du 14/01/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'agent de service intérieur assure le service de blanchisserie de l'établissement en collectant le linge sale auprès des services utilisateurs, en garantissant la propreté et le repassage du linge, et en distribuant le linge propre. Il veille à alimenter les stocks de linge blanc dans les différents services et s'assure du bon fonctionnement des machines de traitement du linge. Il prend également en charge les petits travaux de couture et veille à maintenir la buanderie en ordre. En matière d'hygiène, l'agent de service intérieur est responsable de l'entretien et de la propreté des locaux intérieurs et extérieurs, en suivant le planning établi par son supérieur hiérarchique. Il veille à l'état des sols, des vitres, des portes, des fenêtres et des mobiliers. Il organise les stocks de produits d'entretien, range les produits de manière sécurisée et s'assure que les produits dangereux sont sous clé. De plus, il signale tout matériel défectueux ou installation nécessitant une réparation. Profil - Titulaire d'un CAP Technicien de Surface, de la formation HACCP ou d'une formation équivalente - Aptitude à respecter les procédures - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe - Sens de l'organisation - Respect des horaires - Capacité relationnelle Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AgentnettoyageSUD-CDI0.50-NOV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à partir du 02/12/2024 - Temps Partiel (0.60 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'AMP/AES travaille sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et en lien avec les familles accompagne et aide dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle, .) associé ou non à des troubles du développement, troubles du comportement ou/et handicaps rares. Il prend soin des personnes accueillies par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. Il contribue au bien-être physique et psychologique et participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Profil - Titulaire d'un DE d'Aide-Medico psychologique (AMP) ou d'Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4 - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap, déficient sensoriel et/ou intellectuel - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences sensorielles, des handicaps associés et/ou des troubles du spectre de l'autisme serait un plus. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AESUHR-CDI0.60-NOV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles : la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous ! CARREFOUR Sainte Suzanne recherche des : Employé(e) libre-service H/F Votre rôle est d'adapter l'approvisionnement des rayons au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum, dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de l'information du juste prix, veillez au nettoyage et au rangement des réserves, à l'évacuation des déchets. Vous participez aux inventaires et à la lutte contre la démarque. Vos missions principales : - Contrôler quotidiennement l'assortiment et réapprovisionner les rayons dans le respect du plan d'implantation, - Assurer le bon étiquetage et le balisage, - Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles, - Assurer la manutention et la rotation des produits, - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée, - Contrôler les stocks, - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et des rayons, - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique, - Faire remonter les réactions/remarques des clients au manager de rayon, - Respecter les procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté). Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et souhaitez nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature.
vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie. Vos principales missions seront : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - et de procéder à l'encaissement.
GESTIONNAIRE CASSE H/F Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles : la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous ! CARREFOUR Sainte-Suzanne recherche un(e) : Gestionnaire Casse Votre rôle est d'appliquer la politique « anti-gaspillage » de l'entreprise en gérant au quotidien les produits destinés à la casse et en contribuant à la lutte contre la démarque. Vous collectez et reconditionnez les produits dont le packaging est abîmé et assure leur transfert aux associations caritatives partenaires. Vous serez sous la direction du Responsable Adjoint de la Sécurité. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler l'état des produits déposés dans les deux locaux dédiés à la casse - Trier ces produits en fonction de leur état et de leur devenir (dons, destruction, remise en vente) - Scanner le cahier de démarque et de freinte des rayons du marché - Reconditionner, si nécessaire, le packaging des produits destinés au don associatif et scanner ces produits - Contrôler/inventorier les quantités sortantes destinées aux dons et remettre les attestations de sortie ainsi que les listings aux associations - Scanner les produits destinés à la destruction et mise en destruction dans la benne à déchets - Intégrer dans son activité les consignes de sécurité et de santé au travail Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'initiative, de réactivité, d'autonomie et de polyvalence. Les avantages qu'offre notre entreprise : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant (selon conditions d'ancienneté) et encore pleins d'autres avantages. Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et souhaitez nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature. Prise de poste : prévue le 09 décembre 2024
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse (h/f). En tant qu'hôte de caisse, vous serez responsable de l'encaissement des transactions, tout en assurant un service à la clientèle de qualité. Vous interagirez quotidiennement avec les clients, répondant à leurs questions et veillant à leur satisfaction lors du passage en caisse. Ce poste en intérim vous permettra de développer vos compétences en gestion de caisse et en relation client, tout en travaillant dans un environnement dynamique et convivial. Nous attachons une grande importance à la réactivité et à la capacité d'adaptation pour faire face aux différentes situations rencontrées au quotidien. Profitez d'une opportunité de mettre à profit vos compétences en vente, tout en évoluant au sein d'une équipe motivée et engagée.
Le candidat doit maîtriser l'outil informatique. - Réceptionner les bons de commandes, saisir les effectifs pour les menus par organismes, - Traiter les commandes des clients, - Traiter la facturation client - Répartir les effectifs, créer des tableaux de bord (répartition des tâches par cuisiniers, tableau de production, fiche de sortie de marchandises), - Contrôler la traçabilité des produits, - Procéder à des opérations de saisie en respectant les consignes, - Effectuer l'indexation, le classement et l'archivage de documents, - Gérer les entrées et sorties de stock - Tenue comptable
Vous êtes disponible et fortement motivé(e ) pour faire de la garde d'enfants à domicile. Voici vos missions : * Récupérer les enfants de 6 à 8 ans à l'école St Clair Agenor à 15H20 et les garder jusqu'au retour des parents à 17H30. Pendant cette période, vous donnerez le gouter et vous faites faire les devoirs. * Emmener les enfants aux activités extra-scolaires le mercredi et le vendredi après l'école ( activités sportives ou rdv divers tels que coiffeur ou autres...) * Faire de la garde des enfants le mercredi au domicile de 7H45 à 13H00 et réaliser quelques tâches ménagères ( entretien du linge dont la mise sur étendage et pliage et la préparation des repas simples pour les enfants et vous faites également l'entretien des lieux utilisés par les enfants... ) * Faire de la garde d'un bébé de 7 mois ponctuellement au domicile. * Garder les enfants malades qui sont dans l'incapacité d'aller à l'école au domicile. Si le poste vous intéresse, postulez au plus vite, la prise de poste est immédiate. Restez joignable vous aurez un entretien téléphonique pour vérifier vos compétences et surtout votre disponibilité, motivation et mobilité.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Descriptif du poste : Vous effectuez différentes prestations de ménage aux domiciles de particuliers; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations; - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
Axion Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un ELAGEUR (H/F) sur le secteur NORD et EST de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de taille douce, de taille de réduction ou de restructuration selon les spécificités des arbres. - Supprimer les branches mortes, malades ou dangereuses. - Abattre des arbres malades ou dangereux. - Réaliser des démontages d'arbres en milieu urbain ou à proximité de constructions. - Entretenir les abords des arbres (dessouchage, débroussaillage). - Participer aux travaux de plantation, paillage et fertilisation. - Évaluer l'état sanitaire des arbres (présence de parasites, maladies). - Utiliser des cordes, harnais et équipements de sécurité pour accéder aux cimes des arbres. - Assurer une intervention sécurisée, en tenant compte de l'environnement (routes, réseaux électriques).
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Descriptif du poste : Vous effectuez différentes prestations de ménage aux domiciles de particuliers ; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités.; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations; Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de La Bretagne, Ste Suzanne, St André. Vous vous déplacerez par vos propres moyens d'un site à un autre. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile des particuliers à raison de 9h/semaine. Salaire horaire brut : 13.89 Euros (soit 10.84€ Euros net de l'heure).
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 12/11/2024 - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié. Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation. Profil - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) - Capacité à pratiquer une écoute active - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel - Connaissance du Code de déontologie professionnel - Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-NOV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour deux enfants de 3 ans et 18 mois. Garde régulière les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 6H00 à 8H30 pour la prise en charge des enfants. Votre mission : Assurer le préparation des enfants Accompagner les enfants à l'école Mettre en place le petit déjeuner Accompagnement l'enfant dans les gestes au quotidien Accompagner l'enfant sur des activités d'éveil Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Voiture FORTEMENT RECOMMANDEE CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Univers Marchand) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, dans la grande distribution situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Participer à la réception des livraisons et au déchargement des marchandises. - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation. - Contrôler les dates de péremption et assurer une rotation efficace des produits. - Maintenir un inventaire précis des articles en rayon. - Appliquer les étiquettes de prix conformément aux directives. - Veiller à la lisibilité et à l'exactitude des informations sur les produits. - Assister les clients dans la recherche de produits. - Fournir des informations sur les promotions en cours. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage enrichissante, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
PLACIDOM OI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en papeterie, équipements et fournitures de bureau, un (e) Hôte de caisse Rattaché à la responsable de caisse, vous serez amené (e) à : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Encaisser différents modes de règlement (espèces, CB, chèques.) De formation CAP à BAC, vous justifiez d'une expérience significative idéalement en grande distribution. Vous avez de solides connaissances des procédures d'encaissements, des différents modes de règlements. La connaissance du logiciel SDP serait un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), disponible et vous avez un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Mission à pourvoir rapidement sur les secteurs NORD / EST. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour deux enfants de 5 ans et 20 mois. Garde régulière les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 6H45 à 8H30 pour la prise en charge des enfants. Votre mission : Assurer le préparation des enfants Accompagner les enfants à l'école Mettre en place le petit déjeuner Accompagnement l'enfant dans les gestes au quotidien Accompagner l'enfant sur des activités d'éveil Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Voiture FORTEMENT RECOMMANDEE CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour deux enfants de 8 et 5 ans. Garde régulière les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 5H45 à 8H30 pour la prise en charge des enfants. Votre mission : Assurer le préparation des enfants Accompagner les enfants à l'école Mettre en place le petit déjeuner Accompagnement l'enfant dans les gestes au quotidien Accompagner l'enfant sur des activités d'éveil Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Voiture FORTEMENT RECOMMANDEE CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons un vendeur polyvalent H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vous réaliserez la vente d'articles auprès d'une clientèle de particuliers selon la règlementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos missions au quotidien : - Accueil & conseil client - Etiquetage des produits - Rangement des stocks - Stockage et mise en rayon des nouveaux produits - Entretien du magasin et du poste de travail - Faire des encaissements Savoirs-Être pour ce poste : - Sens du relationnel & de la communication - Adaptabilité - Travail en équipe - Rigueur Poste en CDD de 3 mois / Base 35H par semaine ( temps plein ) Expérience d'un an MINIMUM sur un poste similaire OBLIGATOIRE N'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Au sein d'une structure spécialisée dans la vente d'accessoires tuning autos, vous serez polyvalent sur la caisse et la vente. Vos missions seront les suivantes: * d'assurer la caisse : ouverture, fermeture, l'accueil des clients, l'enregistrement des articles, rendre la monnaie * d'assurer la vente si pas ou peu de clients en magasin : mise en rayon, conseils sur les articles, rangement Pour ce poste, vous devez être très à l'aise dans le contact clientèle Vos amplitudes horaires : de 8 h à 17 h 30 samedis inclus Une priorité sera donnée aux candidats ayant une expérience en vente d'accessoires auto ou ayant une connaissance dans le domaine.
Vos missions -Maçonnerie générale -Travaux de finition -Pose de cloison-faux-plafond -Poser revêtements durs et souples -Peinture -Plomberie, sanitaire -Electricité -Charpente, couverture -Etanchéité -Pose de menuiserie bois et aluminium Vos compétences -Contrôler une installation électrique -Peindre des surfaces et supports visuels -Préparer un support, une matière -Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails,.....de portes, fenêtres..... -Maîtriser les différents outils de chantier
Préparateur en pharmacie poste a pourvoir en CDD ou CDI à temps plein , débutant accepté si formation en officine ( hors hospitalier). Ouverture non stop 8H/19 H . Officine de 6 employés. Accueil et délivrance des ordonnances sous le contrôle du pharmacien, réception et rangement de la commande, conseils en paraphamacie ... Une journée 1/2 de libre et samdi AM non travaillé.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Profil : PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, loyal avec son employeur - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentationUne première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Négociateur - Organisé
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur Sav pour le groupe Vindémia, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Vous souhaitez mettre vos compétences à profit d'une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité ? Et vous souhaitez contribuer à un avenir durable ? Nous avons une opportunité pour vous ! Réunion Valorisation Environnement recherche une/un "Assistant Polyvalent" F/H. En lien avec le "Responsable Supply Chain", vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les documents des chauffeurs et faire l'accueil - Récupérer les dossiers de collecte, les tickets de pesée de collecte - Faire les contrôles des documents et des données - Etablir un planning (rotation,collecte,export...) - Saisir les poids sur le logiciel interne - Faire des retours d'informations (SI, Track Déchets...) - Traiter les dossiers Be to Be et préparer la facturation - Réaliser des tableaux de bord et compléter les tableaux déjà existants - Récupérer les feuilles de production à l'usine - Suivre les données de production - Faire un état des stocks (fractions/flux) - Déclarer le traitement - Rédiger les documents de transport et de livraison - Gérer les différentes données du service logistique et production - Créer, suivre les indicateurs en lien avec les données de collecte, de production et d'export - Superviser la préparation, du conditionnement des envois/des camions - Déclarer, traiter et enregistrer les dossiers de collecte/export/traitement - Traiter les différents mails (demandes internes et clients) - Faire un bilan des traitements annuel par eco - Archiver les documents - Classer les documents par type ou Eco-organisme - Faire de la gestion administrative Compétences requises: - Très bonne maîtrise du pack office (Excel, word...) - Maîtrise du système informatique - Maîtrise des PGI: progiciels de gestion intégré
Vous avez pour missions : - l'assemblage d'éléments aluminium / charpente métallique - contrôle de la réalisation OHQ. Maitrise de TIG-MIG, alu/acier. Rigoureux. Vous êtes autonome. et confirmé sur votre poste.
Vous serez en charge de la conduite de machine d'impression numérique grand format. Vous assurerez le suivi de la production et de la maintenance des machines. Vous maitrisez les logiciels de PAO Illustrator ainsi que la chaine graphique. Vous pourrez bénéficier de primes et de panier.
Fabriquant d 'enseignes et de signalétique
Sur un chantier de construction, le serrurier métallier travaille le métal (acier, fer, aluminium, cuivre, laiton, bronze), des matériaux de synthèse et composites. Missions: - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., - Réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), - Pose d'ouvrage fabriqué en atelier sur les chantiers -Préparer et sécuriser les chantiers -Acheminer les différents équipements sur le site de pose et chantiers -Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plan, prises de côtes ..) -Aide en atelier lorsque l'activité de pose est moins importante -Connaissance en soudure serait un plus Horaires : lundi au jeudi : 7h-12 et 12h30-15h et vend 7h à 12h
Rejoignez-nous en tant que chef boucher (H/F) - Devenez le maître des saveurs ! À propos de nous : Chez U Express, nous sommes passionnés par la qualité et la satisfaction de nos clients. Notre rayon boucherie est un élément central de notre succès, et nous cherchons un leader inspirant pour diriger cette activité clé avec passion et expertise. Vos missions : En tant que chef boucher, vous serez le pilier de notre rayon boucherie. Vous aurez pour responsabilités : - Gestion du rayon boucherie : organiser et superviser la présentation des produits pour offrir un étalage toujours attrayant. - Commandes et gestion des stocks : optimiser les approvisionnements et garantir une rotation rigoureuse des produits. - Préparation et découpe : maîtriser l'art de la découpe pour garantir des produits de qualité irréprochable. - Relation client : conseiller et fidéliser nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour le métier. - Encadrement d'équipe : motiver, former et superviser une équipe de bouchers (H/F) et d'assistants (H/F). - Respect des normes : garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience solide en boucherie, avec une expertise technique reconnue. - Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. - Sens aigu du service client et goût pour les produits de qualité. - Rigueur et organisation pour gérer les flux et atteindre les objectifs commerciaux. - Une qualification en boucherie ou une expérience significative dans un poste similaire est indispensable. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature via le lien de notre CV thèque. Rejoignez notre équipe et faites rayonner votre passion pour la boucherie auprès de nos clients !
Les Pères Noël seront au cœur de l'attraction du stand. Leur rôle dépasse le simple fait de poser pour des photos : il s'agit d'incarner l'esprit de Noël et de créer des souvenirs magiques. Missions principales : Endosser le rôle du Père Noël avec bienveillance et enthousiasme pour faire rêver petits et grands. Poser pour des photos avec les enfants, tout en interagissant de manière joviale avec les familles. Créer une ambiance festive et conviviale tout au long de la journée. Compétences et qualités indispensables : Présence chaleureuse et charismatique : donner vie au personnage du Père Noël avec naturel. Patience et bienveillance : interagir avec des enfants de tout âge, parfois timides ou agités, avec calme et douceur. Capacité d'adaptation : ajuster son discours et son attitude en fonction des visiteurs pour garantir une expérience agréable à chacun. Présentation irréprochable : maintenir le costume et le rôle avec soin tout au long de la journée. Aisance avec les enfants, capacité à incarner un rôle festif et, idéalement une expérience similaire serait un plus.
RUN MARKET DU PARC recrute un manager de rayon, service Bazar Libre Service en CDI. Les missions seront les suivantes : - Etre le/la garant(e) des résultats et de l'image de votre secteur, vous serez l'élément fédérateur du management de votre équipe. Vous coordonnez l'ensemble des tâches et veillez au respect des objectifs fixés. - Etre responsable de la bonne tenue de votre périmètre. Vous garantissez un contrôle permanent des linéaires, des implantations, du balisage, de la propreté de l'ensemble des secteurs du magasin. - Etre le/la garant(e) du bon niveau d'approvisionnement de votre secteur en assurant les commandes régulières de vos rayons et en exerçant un contrôle permanent sur les stocks. - Etre responsable de la bonne application des procédures législatives et commerciales. Vous respectez et faites respecter les règles sociales envers vos collaborateurs. Vous êtes responsable du bon usage du matériel mis à la disposition des salariés. Les compétences recherchées : - Fédérateur/trice et leader - Bon/ne communiquant(e) - Autonome, organisé(e) et responsable - Force de proposition Profil : - Minimum 3 ans d'expérience - Disponible immédiatement
Vous serez chargé(e) d'accueillir les visiteurs au stand photo, de guider les familles et enfants pour la prise de photos avec le Père Noël, et d'assurer un service client impeccable tout en créant une ambiance festive et conviviale. D'assurer le bon déroulement des sessions photos et de veiller à l'organisation du stand.- Vos responsabilités : Accueil des visiteurs : Accueillir les familles et les enfants de manière chaleureuse et professionnelle, leur expliquer le déroulement des photos avec le Père Noël. - Gestion de la file d'attente : Organiser la file d'attente des visiteurs et s'assurer qu'elle reste fluide et ordonnée. - Assistance lors des photos : Aider à l'installation des visiteurs pour les photos (ajuster les positions, aider les enfants à s'installer près du Père Noël, etc.). - Encouragement et dynamisme : Créer une ambiance festive et joyeuse, encourager les sourires et les poses amusantes pour garantir une expérience agréable. - Vérification des photos : Aider à la validation des photos avec les familles, en assurant un service attentionné. - Gestion des paiements : Gérer les transactions et vendre des produits ou des impressions de photos, selon les consignes données. - Veiller à la propreté et à l'ordre du stand : Assurer une présentation soignée du stand et des accessoires, veiller à la sécurité et à l'hygiène. - Assistance générale: Aider à la mise en place et au rangement du stand, et soutenir le Père Noël dans son rôle, si nécessaire. Qualités et compétences requises : - Sens du contact : Accueillir les visiteurs avec un sourire, faire preuve de bienveillance et d'empathie envers les familles et enfants. - Organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant une bonne organisation et un service efficace. - Dynamisme et enthousiasme : Être enthousiaste et prêt à créer une ambiance festive tout au long de la journée. - Présentation soignée : Porter un uniforme soigné et adapté, et respecter l'image festive du stand. - Polyvalence : Être à l'aise avec diverses missions : accueil, gestion de la file, aide à la prise de photos, gestion des paiements. - Bonne communication: Savoir expliquer clairement les consignes aux visiteurs et interagir de manière agréable avec les enfants et les familles. - Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec l'équipe, y compris avec le Père Noël et les autres membres du personnel. Conditions de travail : - Horaires : À définir - Formation et matériel : Une formation sur le rôle, l'utilisation du matériel photo et les consignes de sécurité sera fournie Une première expérience dans l'accueil, l'animation ou la gestion d'événements est un plus, mais n'est pas indispensable. - Une passion pour Noël et un goût pour le service client sont essentiels. - Capables d'utiliser les logiciels Mac Apple
Vous avez une passion pour la conduite et adorez le contact humain ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de Ligne Urbaine. Vous serez le pilier de la mobilité urbaine, garantissant le transport sécurisé et agréable de nos passagers à travers la ville. Vos missions principales: Conduire des bus sur des lignes urbaines prédéfinies avec ponctualité et professionnalisme. Assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. Fournir des informations précises aux passagers sur les itinéraires, horaires et arrêts. Gérer les situations d'urgence et apporter une assistance rapide et efficace en cas de besoin. Effectuer des vérifications de routine du véhicule pour garantir son bon état de fonctionnement. Profil recherché: Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité. Expérience préalable en conduite de bus ou dans un domaine similaire est un atout majeur. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à rester calme et efficace sous pression. Sens des responsabilités et rigueur.
Vous êtes passionné par le secteur des transports publics et avez une expérience solide en gestion d'équipe et en optimisation des opérations? Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation dynamique et compétent(e) pour gérer et coordonner l'ensemble de nos opérations de transport de bus au sein de notre grande société de transport en commun. Vos principales missions : Coordonner et superviser l'ensemble des opérations de transport de bus pour garantir un service client de haute qualité. Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser l'efficacité opérationnelle. Assurer que toutes les opérations se déroulent conformément aux réglementations de sécurité et aux standards de qualité. Analyser les performances quotidiennes des lignes de bus et mettre en place des stratégies d'amélioration continue. Gérer les équipes d'exploitation en veillant à leur formation, motivation et sécurité. Élaborer des rapports réguliers sur les performances opérationnelles et proposer des mesures correctives si nécessaire. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une coordination fluide des activités. Profil recherché :
Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les véhicules intérieur/extérieur - Effectuer l'état des lieux de départ et de retour. - Préparation des documents obligatoires (contrat, état des lieux, etc...). Vous avez l'esprit d'équipe et coopératif et un sens de l'adaptabilité. les postes sont à pourvoir sur l'agence de Sainte-Marie et de Saint-Denis Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur l'agence de Ste marie et de st Denis. Recrutement à pourvoir très urgemment.
RUN MARKET ST ANDRE recrute un manager de rayon, service Bazar Libre Service en CDI. Les missions seront les suivantes : - Etre le/la garant(e) des résultats et de l'image de votre secteur, vous serez l'élément fédérateur du management de votre équipe. Vous coordonnez l'ensemble des tâches et veillez au respect des objectifs fixés. - Etre responsable de la bonne tenue de votre périmètre. Vous garantissez un contrôle permanent des linéaires, des implantations, du balisage, de la propreté de l'ensemble des secteurs du magasin. - Etre le/la garant(e) du bon niveau d'approvisionnement de votre secteur en assurant les commandes régulières de vos rayons et en exerçant un contrôle permanent sur les stocks. - Etre responsable de la bonne application des procédures législatives et commerciales. Vous respectez et faites respecter les règles sociales envers vos collaborateurs. Vous êtes responsable du bon usage du matériel mis à la disposition des salariés. Les compétences recherchées : - Fédérateur/trice et leader - Bon/ne communiquant(e) - Autonome, organisé(e) et responsable - Force de proposition Profil : - Disponible immédiatement
RUN MARKET ST ANDRE recrute un manager de rayon, service Epicerie en CDI. Les missions seront les suivantes : - Etre le/la garant(e) des résultats et de l'image de votre secteur, vous serez l'élément fédérateur du management de votre équipe. Vous coordonnez l'ensemble des tâches et veillez au respect des objectifs fixés. - Etre responsable de la bonne tenue de votre périmètre. Vous garantissez un contrôle permanent des linéaires, des implantations, du balisage, de la propreté de l'ensemble des secteurs du magasin. - Etre le/la garant(e) du bon niveau d'approvisionnement de votre secteur en assurant les commandes régulières de vos rayons et en exerçant un contrôle permanent sur les stocks. - Etre responsable de la bonne application des procédures législatives et commerciales. Vous respectez et faites respecter les règles sociales envers vos collaborateurs. Vous êtes responsable du bon usage du matériel mis à la disposition des salariés. Les compétences recherchées : - Fédérateur/trice et leader - Bon/ne communiquant(e) - Autonome, organisé(e) et responsable - Force de proposition Profil : - Minimum 3 ans d'expérience - Disponible immédiatement
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur SAINT ANDRÉ-SAINT BENOIT - BRAS PANON - SAINTE ANNE. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
EMPLOI DISPONIBLE ! Conseiller (ère) Vendeur (se) en quincaillerie en ALTERNANCE SECTEUR : SAINT-ANDRÉ DOMAINE : Commerce de détail REF : 219 Notre partenaire en commerce de détail dans le domaine de la quincaillerie, peinture et verres en magasin spécialisé recherche un (e) vendeur (euse) accueillant (e) et travailleur (euse) pour rejoindre son établissement et assurer les livraisons. À ce poste vous serez en contact permanent avec la clientèle qui attendra de vous un accueil chaleureux et une réactivité certaine. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique et volontaire - Responsable - Savoir préserver son sourire tout au long de la journée - Respectueux - Soigner son langage et travailler ses formules de politesse - Aimer la relation clientèle VOTRE MISSION : - Accueillir, conseiller et servir le client - Préparation de marchandises - Livraison LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, le/la moniteur/trice éducateur/trice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : Sensibilité aux questions d'interculturalité ; Capacité d'adaptation et d'autonomie ; Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; Capacités rédactionnelles ; Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet, logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ; Activités : Le/la moniteur/trice éducateur/trice établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un/une moniteur/trice éducateur/trice diplômé/e (DEME exigé) et justifiant d'une expérience auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate justifiant d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire serait un plus. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la CCN 51. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 22/11/2024 à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re www.apajh.re
Au sein d'une entreprise industrielle, vous avez pour rôle d'assurer la conduite, la surveillance et l'optimisation des installations de production de vapeur et de leurs auxiliaires en service continu et posté, tout en respectant les règles de sécurité, les procédures opérationnelles, et la réglementation en vigueur. Responsabilités : -Manipulation d'équipements : Manœuvrer les équipements à commande délocalisée ou manuelle. -Conduite et maintenance : Surveiller et conduire les installations, maintenir les paramètres des installations aux valeurs requises. -Maîtrise technique : Connaître et appliquer les notices de fonctionnement, les procédures, les consignes d'exploitation et les PID. -Surveillance et contrôle : Effectuer des rondes régulières pour surveiller et contrôler les équipements conformément aux procédures. -Détection d'anomalies : Identifier et signaler toute anomalie à la hiérarchie. -Sécurité : Assurer la sécurité, intervenir en cas de dysfonctionnement pour garantir la sécurité des personnes et des matériels. -Optimisation : Proposer des améliorations pour optimiser les ratios d'exploitation. -Contrôle environnemental : Contrôler les paramètres environnementaux et effectuer des prélèvements et analyses nécessaires au suivi de la production. -Diagnostic : Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes, défauts d'équipements et anomalies dans son domaine d'activité. -Propreté : Maintenir en bon état de propreté la zone. -Démarrage et arrêt chaudière : Maîtriser les quatre phases de démarrage des chaudières et les arrêts. Profil requis : -Bac professionnel, niveau Bac professionnel ou équivalent. -Formation technique initiale ou expérience pratique des installations thermiques et maîtrise du processus de vaporisation de l'eau. -Connaissance des réglementations HSE et des opérations d'entretien. -Maîtrise de l'outil informatique. Qualités attendues : -Capacité à transmettre l'information (écrite et orale). -Capacités d'analyse, attention, rigueur. -Sens du relationnel, disponibilité, réactivité.
Description du poste Le technicien d'exploitation assure le bon déroulement des opérations administratives et logistiques liées à la production au sein du service d'exploitation. Il veille à la continuité et à la sécurité des opérations. Dans le respect strict de la réglementation et des normes QSE, il garantit la sécurité des personnes, des biens, et la pérennité des installations de production. Principales Missions : Surveillance et Contrôle : -Réaliser des relevés réguliers et contrôler le fonctionnement de la production en début de chaque prise de poste. -Suivre les stocks et remonter les informations pertinentes au chef d'exploitation. Gestion des Données et Statistiques : -Assurer la saisie, le contrôle et l'édition des données quotidiennes. -Participer à la mise à jour et au suivi des indicateurs clés de performance du service. Gestion QSE : -Veiller à l'application des normes QSE en vigueur et contribuer à la mise en place des consignes d'exploitation. -Réaliser les déclarations périodiques sur les consommations de matières premières. Soutien Opérationnel et Polyvalence : -Remplacer, si besoin, les chefs de quart et autres opérateurs de conduite, en assurant les responsabilités liées à leurs rôles. -Participer activement aux opérations de maintenance, manœuvres, essais et prise en main des nouveaux équipements. Formation et Transfert de Compétences : -Contribuer au transfert de compétences par la formation des nouveaux arrivants. -Apporter un appui technique à l'équipe et diffuser les informations essentielles à l'exploitation. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en process industriel ou dans un domaine connexe Compétences Techniques : -Connaissances en thermodynamique, chimie des procédés, électricité, automatisme et régulation. -Maîtrise des systèmes normatifs QSE, des méthodes d'analyse de risques et de diagnostic d'incidents. -Utilisation des logiciels de GMAO et du SNCC. Qualités Personnelles : -Capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités -Aptitudes en communication et en gestion d'équipe -Esprit critique, réactivité et force de proposition -Grande disponibilité pour assurer la continuité opérationnelle en 3x8
ALTER EGO SAINT-DENIS, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, des commis de cuisine expérimentés. Au sein du service restauration, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'au réchauffage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Vous avez une première expérience en cuisine; vous sortez d'une formation ? N'hésitez plus à postuler ou à nous contacter à l'agence Alter Ego St Denis.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP Odoo en contrat d'alternance sur Sainte-Marie. En tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) Odoo en alternance, vous jouerez un rôle clé dans nos projets d'intégration ERP. Vous serez amené(e) à : - Analyser les processus métier des clients pour les modéliser et les adapter sur Odoo. - Configurer les modules Odoo selon les besoins identifiés, en tirant parti des fonctionnalités natives. - Collaborer étroitement avec les développeurs pour des personnalisations spécifiques, en leur fournissant des spécifications détaillées. - Former et accompagner les utilisateurs tout au long du projet, de l'installation au déploiement final. - Assurer un suivi post-implémentation pour optimiser les solutions mises en place. - Rester informé(e) des évolutions d'Odoo pour proposer des solutions toujours plus performantes. Compétences recherchées : - Bonne compréhension des systèmes ERP et des processus métier. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non spécialisés. - Compétences rédactionnelles pour la création de documents fonctionnels et techniques. - Autonomie, gestion multitâche, rigueur et gestion des priorités. Compétences appréciées : - Des bases en développement Python pour faciliter la communication avec l'équipe technique. - L'utilisation de la norme BPMN. Formation attendue : Vous êtes en cursus d'Ingénieur généraliste, Ingénieur en Informatique ou en Master spécialisé en Management, Gestion de Projet ou Digital, Développement et programmation. CONTRAT D'APPRENTISSAGE pour préparer un BAC+5/MASTER Pourquoi rejoindre Digitic ? - Intégrez une équipe jeune et dynamique, au cœur des nouvelles technologies. - Travaillez sur des projets variés et stimulants pour des entreprises ambitieuses. - Formez-vous sur Odoo et devenez un expert dans un secteur en pleine expansion. Conditions et avantages : - Type d'emploi : Alternance - Rémunération : Selon les barèmes légaux en vigueur - Horaires flexible, du lundi au vendredi
Le groupe Alter Ego recrute pour son client spécialisé dans la location, vente et entretien de périphériques d'impression, un.e Technicien.ne de maintenance photocopieurs. Le technicien photocopieur est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des photocopieurs et autres équipements de reprographie. Il assure un service de qualité pour garantir la satisfaction des clients et la performance optimale des machines. Missions principales : 1.Installation et Configuration : - Installer et configurer les photocopieurs et imprimantes multifonctions chez les clients. - Effectuer des démonstrations pour les utilisateurs finaux. 2. Maintenance Préventive : - Réaliser des visites de maintenance préventive selon les contrats de service. - Nettoyer et vérifier les pièces pour prévenir les pannes. 3. Réparation et Dépannage : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines. - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer les réglages techniques. 4. Support Technique : - Fournir une assistance technique aux clients par téléphone ou en déplacement. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements. 5. Gestion de Stock : - Gérer le stock des pièces détachées et consommables. - Passer des commandes de réapprovisionnement si nécessaire. 6. Documentation et Reporting : - Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports de maintenance. - Communiquer les informations pertinentes au service client et aux équipes internes. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des technologies des photocopieurs et des imprimantes multifonctions. - Compétences en électromécanique et en électronique. - Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de configuration.
REMIREX recrute son futur préparateur automobile. Vous aurez la charge de la réalisation des activités de préparation de nos véhicules utilitaires et industriel. Vous assumerez notamment les fonctions suivantes : - Préparer les véhicules (intérieur et extérieur) - Accueillir les clients - Respecter les procédures de location - Livrer les véhicules aux clients - Gérer le comptoir si besoin - Contrôler l'état des véhicules - Convoyer les véhicules entre agences et points de location Une première expérience à un poste similaire serait un plus.
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Manager et superviser le service électricité-régulation de l'usine ; - S'assurer du bon déroulement des réparations et de l'entretien du matériel électrique ; - Intervenir en cas de panne ; - S'assurer de la mise en conservation des équipements de l'usine pendant son arrêt ; - Mettre en œuvre les travaux neufs et d'investissement : réalisation de l'étude, du cahier des charges, des plans, du suivi des travaux d'ingénierie, des essais et réglages ; - Assurer le maintien du matériel (armoires de distribution, démarreur, variateurs, moteurs spécifiques...) ; - Compétences en électricité et automatisme indispensables et compétences en régulation souhaitables ; - Connaissances de base en instrumentation et matériels électriques industriels (capteurs, variateurs, moteurs triphasés, démarreurs, TGBT et transformateurs) - Disponibilité demandée la nuit (environ 10 nuits au maximum si besoin) ; - Etablir le programme prévisionnel de maintenance en collaboration avec le Responsable Maintenance et faire la planification des travaux en assurant leur suivi dans le respect du budget ; - Faire de la veille technologique et du benchmark, proposer des solutions innovantes et optimales pour le fonctionnement de votre service ; - Rechercher la réduction de coûts et l'augmentation des performances dans une démarche d'amélioration continue.
Vos missions principales En contact permanent avec les clients pour l'enlèvement au comptoir ainsi que pour le conseil technique, le technicien vendeur participe à l'inventaire des produits ainsi qu'au rangement et suivi des stocks. Vente au comptoir de l'ensemble des gammes produits à nos clients installateur frigoriste et/ou spécialiste en matériels CHR Prise en charge des appels et mails aux clients pour des diagnostics de panne, dépannage à distance et détermination de pièces à remplacer Accueillir et informer la clientèle sur les caractéristiques et les performances des matériels vendus Établir et développer la relation avec la clientèle : définition du besoin, aide au choix du produit, conseils. Réceptionner, pointer et ranger les pièces détachées Installer, dépanner et mettre en service des équipements de froid commercial (chambres froides, meubles frigorifiques.) Effectuer des essais/mise en test de matériel divers dans notre showroom technique Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et magasin de stockage (merchandising, disponibilité du matériel, inventaire) Pourquoi postuler ? Vous pourriez être l'un des piliers du développement commercial de l'entreprise en véhiculant une image qui vous correspond : intègre, engagé, persuasif avec une belle dose d'optimisme ! La relation client est votre clef de voûte et donne du sens à vos actions. Vous avez toujours voulu allier technicité et commerce au sein d'une équipe dynamique. Mais encore . Rattaché(e) au Responsable du Département Technique SAV Poste CDI à temps plein - disponible dès début 2025 Salaire fixe + prime de 13ème mois + outils numériques + avantage repas, mutuelle et prévoyance Rémunération annuelle brute entre 30 et 35 K€ selon profil Une formation interne sur nos produits est prévue dans le cadre de la période d'intégration Votre profil Outre une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire, votre profil pourrait être le suivant : Formation technique en génie climatique ou en froid industriel et commercial. Avoir un excellent relationnel client. Faire preuve de réactivité et d'initiative. Être rigoureux(euse) et organisé(e) dans son travail. Savoir travailler en équipe. Maitriser les outils informatiques.
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. En raison d'une ouverture de club KEEPCOOL Réunion recrute un Responsable de club pour la nouvelle salle de Sainte Marie Duparc Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier d' Animateur Réseau ensuite. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF, APT ou équivalent) ou d'une licence 3 STAPS validé ou d'un Bac+2 Commerce. Sportif, vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. Motivant, avenant et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
AXION OUEST ST DENIS recherche pour l'un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER (H/F) sur le secteur NORD - EST de l'île : Vos missions : - Planifier et organiser les tâches de l'équipe de charpentiers. - Répartir le travail selon les compétences et les qualifications des membres de l'équipe. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire. - S'assurer que les travaux réalisés respectent les plans et les spécifications techniques. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et résoudre les problèmes éventuels. - Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Identifier les risques et mettre en place les mesures préventives nécessaires. - Former les membres de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité.
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon boucherie/charcuterie (H/F) sur le secteur de Ste Marie. Vos missions au quotidien : - Vous serez chargé(e) de la mise en rayon - Vous ferez le dépotage, la mise en place et assurez la bonne tenue du rayon. - Vous serez en charge de la pesée. - Conseils clientèle. Vous travaillerez du mardi au samedi de 07h00 à 14h15 et 1 dimanche sur deux.
Pour accompagner notre croissance et enrichir notre équipe, nous recherchons un Cuisinier-Pâtissier talentueux et motivé(e) pour nous rejoindre. En tant que Cuisinier-Pâtissier, vous serez chargé(e) de : - Préparer et confectionner des plats et des desserts de qualité, en respectant les recettes et les standards de l'établissement (tapas originaux, box à base de viandes grillées et d'accompagnement type légumes, burgers et sauces originales, ...) - Élaborer des desserts créatifs et proposer des idées de nouvelles recettes en fonction des saisons et des tendances. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats et des desserts avant le service. - Gérer les stocks et les commandes de matières premières nécessaires à la réalisation des plats et desserts. - Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les normes de sécurité alimentaire HACCP. - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et harmonieux. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Etre diplômé en cuisine et/ou pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Avoir une expérience de 2 ans minimum en cuisine/pâtisserie, de préférence dans un restaurant ou une pâtisserie de renom. - Etre passionné par la cuisine et la pâtisserie, avec une grande créativité culinaire. - Etre rigoureux, organisé, et savoir travailler sous pression. - Posséder un excellent esprit d'équipe et une attitude positive.
Nous recherchons un(e) pompiste polyvalent(e) H/F, pour travailler en station-service sur Sainte-Marie. Vous serez amenés à vous occuper de la piste, mais aussi du magasin en fonction du FLUX ! Vous aurez pour mission de : - Accueillir la clientèle et procéder à la distribution des carburants en station-service - Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules - Pouvoir renseigner la clientèle sur les produits en magasin (vente, encaissement etc...) - Procéder à l'encaissement Prérequis pour ce poste - Une expérience de 2 ans MINIMUM dans le domaine du Commerce OU de la Vente ( expérience en station-service serait un PLUS ! ) - Une connaissance en mécanique ( vérifier le niveau d'huile, eau, pression des pneus etc...) - Respecter les règles de sécurité Savoirs-être pour ce poste : - Travail en équipe - Adaptabilité - Sens du relationnel - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur pour coordonner et superviser les soins médicaux de patients à domicile. En lien direct avec les équipes soignantes, vous garantissez la qualité des prises en charge et veillez à la continuité des soins, tout en participant activement à l'amélioration des pratiques médicales et organisées. Missions principales : -Évaluation et prise en charge des patients : Évaluer l'admission des patients en tenant compte de leur état clinique et des ressources disponibles. Coordonner le parcours de soins avec les équipes médicales et soignantes pour une prise en charge optimale. - Coordination médicale : Organisateur et superviseur du suivi médical des patients, en assurant une prise en charge globale et adaptée en collaboration avec les infirmiers, kinésithérapeutes et autres intervenants. - Qualité et sécurité des soins : Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués, en suivant les protocoles de soins et en participant à la démarche d'amélioration continue. - Formation et encadrement : Assurer l'accompagnement et la formation des équipes soignantes, en partageant les bonnes pratiques de prise en charge à domicile et en renforçant les compétences des équipes. - Lien avec les partenaires de soins : Travailler en concertation avec les médecins traitants, les spécialistes et les établissements de santé pour coordonner les soins et favoriser une prise en charge fluide du patient. - Participation à la gestion des cas complexes : Apporter votre expertise médicale pour les cas nécessitant un avis spécialisé, et participer aux réunions de concertation pour adapter les protocoles de soins spécifiques. - Suivi et évaluation : Suivre et évaluer les pratiques médicales, établir des rapports d'activité, et proposer des améliorations dans les dispositifs de prise en charge. Profil recherché : Diplôme et qualifications : Diplôme de Docteur en Médecine avec une expérience en coordination de soins à domicile. Compétences techniques et qualités humaines : Excellente connaissance des dispositifs de soins à domicile et des réglementations associées. Sens de l'organisation et capacité de gestion de projet. Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation. Bon relationnel et capacité d'écoute, esprit d'équipe.
Missions principales : Gestion de projets : -Piloter des projets électriques, de l'étude à la mise en service. -Assurer le respect des délais, budgets, et normes de qualité. -Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. Gestion opérationnelle : -Manager et encadrer les équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants). -Superviser la maintenance électrique des installations. -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et de qualité. Régulation et automatisme : -Assurer le suivi et l'optimisation des systèmes de régulation et d'automatisme. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés. Suivi des travaux : -Superviser et veiller à la bonne exécution des travaux. -Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions. Études techniques : -Réaliser ou valider les études électriques (schémas, dimensionnement). -Veiller à la conformité avec les normes en vigueur. Profil recherché : -Formation : Bac+5 en électricité ou ingénierie. -Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets électriques. -Compétences techniques : Maîtrise des normes électriques et logiciels de CAO/DAO. Qualités requises : -Excellent relationnel et leadership. -Rigueur, organisation, et gestion des priorités.
PLACIDOM OI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en papeterie, équipements et fournitures de bureau, un (e) Employé de rayon Papeterie F/H Rattaché au Responsable de rayon, vous serez amené (e) à : - Mise en rayon des fournitures de bureau - Facing - Inventaires - Conseil clients - Gestion de l'étiquetage De formation CAP à BAC, vous justifiez d'une expérience significative idéalement en grande distribution. Vous avez de solides connaissances des techniques de ventes en papeterie. La connaissance du logiciel SDP serait un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), disponible et vous avez un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Mission à pourvoir rapidement sur les secteurs NORD / EST. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée
Rattaché (e) au Responsable d'Equipe d'exploitation, le chef d'équipe l' assiste au quotidien dans la gestion des activités de l'équipe de l'entrepôt depuis la récupération des commandes jusqu'à leur transport dans les agences de Saint Pierre et Saint Denis Missions / activités : - S'assure de la récupération des commandes au port et à l'aéroport, - Supervise les opérations de réception des commandes à l'entrepôt et des contrôles qualitatifs et quantitatifs associés, - Supervise les opérations de répartition et le transport des produits pour les deux agences de distribution, - S'assure du respect des règles de stockage des produits dans le dépôt de réserve ainsi que du stockage des produits non conformes destinés à être détruits, - Anime l'équipe au quotidien, participe à la formation des collaborateurs - Veille au respect de consignes sécurité sur le site
Nous sommes à la recherche d'un producteur de musique talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous vous distinguerez en raison de vos compétences multilingues et de votre capacité à diversifier et enrichir notre production musicale. Si vous parlez couramment créole, comorien, malgache, anjouanais et mahorais, nous voulons vous rencontrer !
Description du poste : - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Recruter, former et encadrer le personnel - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Optimiser les performances du restaurant en termes de rentabilité Profil recherché : - Expérience préalable dans la restauration rapide, de préférence en gestion - Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les situations d'urgence - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes - Leadership et capacité à motiver une équipe
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons dès que possible, un aide comptable H/F. En charge de la gestion des mesures de protection tutélaire, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des comptes de gestion - Editer les comptes de gestion - Préparer un état des dépenses avec justificatifs comptables (suivant demande du juge) - Sortir le récapitulatif des comptes externes et contrôler - Editer l'état des frais de gestion . Assurer l'enregistrement des factures - Saisie des factures - Recherche des RIB des fournisseurs - Classement et archivage des documents comptables . Préparer les comptes-rendu de gestion (CRG) Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac comptabilité gestion - Expérience de 2 ans dans un service comptable - Faire preuve de rigueur - Maîtriser des outils bureautiques.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Vos missions sont les suivantes : -Répondre au téléphone ; -Savoir maîtriser l'ordinateur ; -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, EBP Commercial) ; - Rédaction de divers courrier administratif ; - Déclaration unique d'embauche pour un nouveau salarié, rédaction contrat travail ; - Traitement divers courrier ; - Facturation des prestations (transports scolaires aux collectivités CINOR / CIREST / CAR JAUNE / CITALIS) et aux divers clients ; - Réalisation des devis etc. ; - Suivie des dossiers salariés (congés payés, visite médical, validité permis Fimo ) ; - Classement des facturations, des dossiers en archive ; - Faire le planning des conducteurs (Car jaune, Citalis) ; -Rapprochement bancaire, saisie comptable (pointage relevé compte bancaire chèque émis) ; - Préparation élément pour déclaration de TVA ; - - Règlement fournisseur ; - Relance des factures client impayée ; - Traitement divers courrier, mail ; - Classement divers dossiers, et archivage ; - Rédaction de divers courrier administratif, convocation, réponse manquement, . ; - Suivi dossier salarié : congés payés, visite médicale, validité permis/ FC -Préparation de la grille salaire pour la paie fin de mois pour les salariés ;
Entreprise Notre Mission : Identifier, former et accompagner les talents Réunionnais de demain ! Notre rôle : Former les jeunes en apprentissage, du CAP au Bachelor, dans les métiers du commerce, de la vente et du marketing ! Notre vision : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage ! Dans le cadre de notre progression, nous sommes à la recherche : Un chargé de développement commercial (H/F) en Apprentissage et la Zone EST. En contact direct avec le terrain, vous devrez créer, développer et fidéliser votre portefeuille client. Prospection, rendez-vous en entreprises, détection et analyse des besoins en alternance, négociation seront votre quotidien. Il s'agit d'un métier de développeur commercial afin d'agrandir le réseau d'entreprises partenaires pouvant accueillir nos apprentis sur la Réunion ! Véritable partenaire auprès de votre portefeuille, vous apportez des solutions à leurs besoins de recrutement en alternance et serez leur soutien tout au long du contrat. Vous serez aussi amené à développer votre réseau candidats et à intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement : Identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats et suivi de leur intégration en entreprise. Vous souhaitez valider un Bac+3 en apprentissage et vous justifiez d'une expérience dans le commerce et idéalement dans la prestation de service ou le B to B. Dans le cadre de votre alternance vous serez, bien entendu, accompagné dans l'ensemble de vos missions. Ce sont votre connaissance du terrain, votre envie, votre persévérance, votre culture du résultat et votre capacité à travailler en équipe qui feront la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base de vos compétences !
Description du poste : L'agent(e) de tri est à l'avant-poste du circuit vertueux du recyclage. C'est lui/elle qui, dans un centre de tri, départage les déchets selon leurs matériaux, selon qu'ils peuvent être réemployés ou doivent partir à l'incinérateur. Missions du poste : - Tri de déchets de BAC GRIS ( des ORDURES MENAGERES) - Collecter et récupérer les produits, équipements, et matériaux - Trier les produits, matériaux, pièces, et les diriger vers les filières d'élimination ou de valorisation - Stocker les produits, équipements, et matériaux triés - Conditionner les produits en fonction de leurs spécificités - Nettoyer le site de déchet SAVOIR ETRE Motivé(e) Rigueur Persévérance Pré requis / Conditions de travail : Accepter de travailler en station debout prolongée en milieu confinés (en centre d'enfouissement) / ne pas être sensibles aux mauvaises odeurs nauséabondes. Taches répétitives, haut du corps fortement sollicité. Accepter de travailler en horaires décalées sur des missions temporaires de travail. Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référez à votre conseiller Pôle Emploi. Profils TH Acceptés
Vous aurez pour mission : - Contrôle des entrées/sorties des marchandises sur la base d'un support documentaire, - Contrôle de la qualité des marchandises à la réception et au stockage, - Rangement et le stockage des produits - Préparation des marchandises destinées à la Production, Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez les normes HACCP.
La SAS ISFAHANN est une holding qui gère plusieurs franchises de restauration rapide : GONG CHA, O'TACOS ET G LA DALLE sur l'île de La Réunion. Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Supply Chain - Une opportunité passionnante! Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Supply Chain dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant qu'Assistant(e) Supply Chain, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement, en contribuant à optimiser les processus logistiques et à garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités: - Gérer les commandes clients de A à Z, en veillant à la livraison dans les délais impartis - Suivre et optimiser les flux logistiques pour minimiser les coûts et maximiser l'efficacité - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et un suivi des commandes efficace - Identifier et résoudre les problèmes potentiels qui pourraient impacter la chaîne d'approvisionnement - Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des solutions innovantes Qualifications: - Formation supérieure en logistique, supply chain ou domaines connexes - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de travailler en équipe Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités d'évolution et des projets stimulants. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et la supply chain, que vous cherchez un défi motivant et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous dès maintenant! Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement@lacorp.re. Votre nouvelle aventure professionnelle commence ici!
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients sur Sainte Suzanne, un.e Gestionnaire RH expérimenté.ée en Paie. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous collaborez à sécuriser et développer la qualité de la gestion des ressources humaines. Vous êtes notamment en charge du processus de paye et de l'administration du personnel (CDI, CDD et intérimaires) avec l'assistante Ressources Humaines. Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH. Vos missions seront: *Gérer la paye :Réceptionner les éléments variables, vérifier leur cohérence, lancer l'interface paye, valider les bulletins de paye, suivre les absences, les acomptes et avances, réaliser les soldes de tout compte, gérer les virements et opérations post-paye, déclarer les cotisations sociales, réaliser la DSN et les DSN évènements, gérer les tickets restaurant (commande, distribution, stock), suivre les remboursements IJSS et prévoyance, répondre aux questions des salariés et des managers (bulletin de paie, mutuelle/prévoyance.), ---*sécuriser l'administration du personnel, réaliser les formalités d'embauche et de sortie des salariés, assurer un suivi des entrées / sorties et la mise à jour des tableaux de bord *Rédiger des contrats de travail et avenants dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables *Effectuer un suivi rigoureux des différents types d'absence et actualiser les tableaux de bord *Assurer la gestion des visites médicales, des arrêts maladie, des accidents du travail *Assurer le suivi des dossiers relatifs à la maladie professionnelle *Procéder aux affiliations des salariés auprès des organismes de prévoyance et de complémentaire santé *Travailler en équipe et fournir un service de qualité *Assurer une polyvalence permettant de pallier les absences et garantir la continuité du service RH *Tenir informée sa hiérarchie de l'état d'avancement des projets et des dossiers dont il/elle a la charge *Garantir la bonne application des procédures internes relatives à la gestion des RH *Sélectionner les informations à diffuser auprès des personnels *Respecter la plus stricte confidentialité sur les informations qu'il/elle est amené(e) à connaître *Maîtriser la législation en vigueur : Connaître et mettre en œuvre les règles applicables au domaine (paie, droit du travail, sécurité sociale, convention collective, usages, règlement intérieur.). Votre profil : BAC+2/3 minimum, diplômé(e) en ressources humaines, paie ou droit du travail, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur ce type de poste et avez un bon niveau d'expertise en paye et de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine RH.
Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) est chargé de la gestion et du développement du capital humain de l'entreprise de transport. Il joue un rôle essentiel en assurant que tous les aspects liés aux ressources humaines sont gérés efficacement pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gestion du Personnel : Superviser le recrutement et la sélection du personnel. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de rétention et de motivation des employés. Gérer les relations avec les employés, y compris la négociation et la résolution des conflits. Administration des Ressources Humaines : Gérer les dossiers des employés et veiller à la mise à jour des informations. Administrer les contrats de travail, les fiches de paie, les congés, et les absences. Assurer le suivi et la conformité des politiques RH aux réglementations en vigueur. Développement des Compétences et Formation : Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement des compétences. Organiser et superviser les sessions de formation et de développement professionnel. Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux : Coordonner le processus de paie et garantir la précision des paiements. Administrer les avantages sociaux (assurances, retraites, etc.). Gérer les relations avec les prestataires de services de paie et avantages. Santé et Sécurité au Travail : Mettre en place des programmes de santé et de sécurité au travail. Assurer le respect des normes de sécurité et gérer les accidents du travail. Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Relations Sociales et Syndicales : Négocier avec les syndicats et représenter la direction lors des réunions avec les représentants du personnel. Gérer les relations sociales et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Mise en Œuvre de la Stratégie RH : Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH globale de l'entreprise. Aligner les politiques RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et proposer des actions correctives.
Le poste de responsable d'atelier dans une entreprise de transport en commun est essentiel pour garantir la maintenance, la réparation et la disponibilité optimale de la flotte de véhicules. Voici une description détaillée de ce métier : Missions Principales : Coordination de la Maintenance : Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bus, trams, métros). Garantir le respect des programmes d'entretien et des normes de sécurité. Assurer la disponibilité des véhicules pour les opérations quotidiennes. Gestion du Personnel : Diriger et encadrer l'équipe de mécaniciens, techniciens et autres personnels d'atelier. Gérer les plannings, attribuer les tâches et organiser les formations nécessaires. Veiller à la motivation, à la productivité et à la performance de l'équipe. Gestion des Stocks et Fournitures : Superviser l'approvisionnement en pièces détachées, équipements et consommables. Gérer les relations avec les fournisseurs et veiller à la qualité des pièces réceptionnées. Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les excès. Contrôle Qualité et Sécurité : Mettre en œuvre et contrôler les procédures de qualité et de sécurité en atelier. S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes en vigueur et les attentes de l'entreprise. Analyser les incidents et prendre des mesures correctives. Suivi Administratif et Reporting : Tenir à jour les documents de suivi des interventions et les carnets d'entretien des véhicules. Établir des rapports d'activité réguliers. Suivi des indicateurs de performance (coûts, délais, qualité des prestations). Innovation et Amélioration Continue : Proposer et mettre en place des améliorations techniques et organisationnelles. Suivre les évolutions technologiques et intégrer les nouvelles pratiques et équipements. Compétences Requises : Techniques : Expertise en mécanique et maintenance des véhicules. Connaissances en électricité et électronique appliquées aux transports en commun. Maîtrise des outils de gestion d'atelier et des logiciels de maintenance. Personnelles : Capacités managériales et leadership. Compétences en communication et gestion de conflits. Sens de l'organisation et rigueur.
Le poste de responsable d'exploitation dans une entreprise de transport en commun est un rôle crucial qui implique la coordination et la supervision des opérations quotidiennes afin de garantir un service efficace et sécurisé pour les usagers. Voici une description détaillée de ce métier : Planifier, organiser et superviser l'exploitation quotidienne des services de transport. Veiller à la ponctualité et à la régularité des services en tenant compte des besoins spécifiques des heures de pointe. Optimiser les horaires et les itinéraires pour maximiser l'efficacité. Gestion du Personnel : Superviser les conducteurs et le personnel opérationnel. Gérer les plannings, les congés, et coordonner les formations nécessaires. S'assurer du respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur par le personnel. Qualité et Sécurité : Mettre en place et surveiller des procédures pour garantir la sécurité des passagers et du personnel. Analyser les incidents et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter leur répétition. S'assurer que les véhicules sont bien entretenus et en bon état de fonctionnement. Relation avec les Usagers : Gérer les réclamations et les suggestions des usagers. Communiquer avec les usagers en cas de perturbations ou de changements dans le service. Suivi Administratif et Financier : Établir des rapports d'activité réguliers et des indicateurs de performance. Gérer le budget de l'exploitation et proposer des améliorations pour réduire les coûts tout en maintenant ou en améliorant le service. Collaborer avec les services financiers pour l'élaboration des budgets et des prévisions.
Vous réaliserez des opérations de gestion administrative et comptable et aurez pour missions principales: - Accueillir et renseigner le client - Gestion administrative du personnel - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Procéder à l'archivage des dossiers
Missions: Lire et interpréter les plans et spécification technique Assembler et souder les composants métalliques Utiliser et régler les équipements de soudage Maitrisez les différents techniques de soudage ( MIG et ARC) Aide ponctuelle sur les chantiers Prêt du véhicule de l'entreprise pour les déplacements. Horaire : 7h - 12h / 12h30 - 15h ( lundi au jeudi) et 7h - 12h ( vendredi)
Vous êtes coach sportif ? Rejoignez l'aventure Body Hit Réunion! BODYHIT est la référence en terme d'entraînement par électrostimulation Votre mission principale sera de réaliser des séances d'entraînement par électrostimulation et d'accompagner les adhérents à atteindre leurs objectifs. Vos autres missions : - Rédiger des programmes d'entraînement en fonction des attentes des adhérents. - Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements. - Accueil et relance téléphonique. - Garantir la propreté et le confort du centre. Votre profil ? Première expérience réussie en coaching et encadrement de séances de sports. Vous êtes serviable, dynamique, rigoureux et autonome, bref, vous avez également un excellent sens des relations humaines et vous appréciez vendre. Formation; Vous êtes titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniques Forme et Force mention D et/ou C ou un DEUG STAPS ou BP APT. Licence STAPS mention APA appréciée.
Vous effectuerez le ménage, le repassage et un peu de cuisine. Pour réussir à ce poste, vous devez être organisé et être soigneuse. Vous devez aussi avoir de très bonnes compétences en repassage. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur pour tenir compte, dans la mesure du possible, de vos contraintes personnelles.
Vous ferez de la petite maçonnerie, à faire les ralentisseurs en enrobage/bitume. Le chantier se trouve à Sainte-Marie. Vous serez sur un CDI fin de chantier.
ORGHOM recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception d'appareillages orthopédiques sur-mesure offrant des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes ayant des besoins spécifiques, un TECHNICIEN EN ROBOTIQUE (H/F) souhaitant mettre en oeuvre ses compétences et ainsi développer l'organisation. En tant que technicien robotique, vous travaillerez en collaboration directe avec les applicateurs en orthopédie et les techniciens orthoprothésistes. Vous serez responsable : - du traitement des données fournies par les scans des patients - de la saisie des informations dans les logiciels afin de produire les moules utilisés à la fabrication des appareils (thermoformage par emboutissage, stratification avec des résines, .). Vous veillez également au bon fonctionnement des équipements afin de garantir une production efficace et conforme à la demande. Sous la responsabilité du Gérant, vous participez activement aux missions suivantes : 1. Production robotique : o Utilisation de robots et logiciels pour la production et l'adaptation des formes qui serviront de base de travail avec les applicateurs conformément aux spécifications techniques. o Assurer la qualité et la conformité des formes produites en respectant les normes et spécifications établies. 2. Gestion et utilisation de logiciels métier - Cube / Rodin4D / SolidWorks Freeform o Manipulation et configuration des logiciels pour la programmation et l'ajustement des formes en fonction des besoins o Former et assister les autres membres de l'équipe dans l'utilisation du logiciel si nécessaire. o Analyse et résolution des problèmes techniques rencontrés avec le logiciel. 3. Missions manuelles et support en atelier o Réalisation de tâches manuelles diverses pour soutenir les équipes de production et garantir l'efficacité des opérations, dans le positionnement des blocs à former. (ex : réalisation du thermoformage) Compétences et qualifications : - Bac + 2 / 3 : conception de produits industriels-mécaniques / technologiques / Conception et Fabrication Assistée par Ordinateur - Une expérience dans le domaine de la robotique appliquée à la santé / conception de dispositifs médicaux serait particulièrement appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome. Qualités personnelles : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités.
La SAS ISFAHAAN est une holding qui gère trois franchises de restauration rapide : GONG CHA, O'TACOS et G LA DALLE à l'île de la Réunion. Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager en Restauration Rapide dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe qui détient plusieurs franchises de restauration rapide. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la restauration, avez de l'expérience en gestion d'équipe et souhaitez relever de nouveaux défis, c'est peut-être le poste idéal pour vous. Description du poste : - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Recruter, former et encadrer le personnel - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Optimiser les performances du restaurant en termes de rentabilité Profil recherché : - Expérience préalable dans la restauration rapide, de préférence en gestion - Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les situations d'urgence - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes - Leadership et capacité à motiver une équipe Nous offrons : - Salaire compétitif - Possibilité d'évolution au sein du groupe - Environnement de travail stimulant et dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre CV à recrutement@lacorp.re. Rejoignez notre équipe et participez à notre succès dans l'industrie de la restauration rapide.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MISE EN PLACE AVANT LE SERVICE, DE LA PRISE DE COMMANDE, CONSEIL AUX CLIENTS, ENCAISSEMENT DU MERCREDI AU SAMEDI, 17H / 23H.
Vos missions seront les suivantes : Elaborer et piloter le processus budgétaire - Définir les méthodologies de construction budgétaire - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires - Contrôler la cohérence des différentes données - Produire les éléments de gestion à l'élaboration de plan stratégique et de projets de l'entreprise. - Animer le cycle budgétaire Analyser les performances, proposer des plans d'amélioration et des conseils - Réaliser des études de coûts et de rentabilité en cohérence avec la déclinaison du plan stratégique - Identifier les zones d'amélioration et préconiser des axes de travail prioritaires et des conseils - Construire des scenarii d'évolution - Contrôler l'efficacité des plans d'actions mis en place - Anticiper et alerter les dérives et mener des actions correctives Elaborer des normes, des outils de gestion et les contrôler - Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords.) et intégrer les évolutions - Contrôler la bonne application et l'utilisation des outils au sein des différents services - Identifier les points d'amélioration et mettre en place des mesures correctives - Participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion Etablir le reporting et les prévisions - Collecter les informations nécessaires aux études (données comptables, budget, PNB.) - Contrôler la cohérence des différentes données - Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs - Concevoir des tableaux de bords et rédiger des synthèses de commentaires de l'activité - Elaborer des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés - Réaliser des rapprochements avec la comptabilité - Présenter, expliquer et argumenter les résultats aux différentes instances et organisations et préconiser les mesures correctives
Au sein d'un bureau d'études, vos missions seront les suivantes : Elaboration des pièces écrites techniques et administratives Effectue les métrés et établit les cadres de bordereaux quantitatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction immobilière. Analyse des offres entreprises et mise au point des marchés ***Une connaissance en construction du Bâtiment, des Travaux Publics et ouvrages d'art est demandée. ***
Nous recherchons un.e Chargé.e de comptabilité clients Vous serez rattaché.e au Responsable Order-To-Cash (OTC). Vos missions : Comptabilité : Gérer la balance clients Encaisser et saisir les règlements des clients Lettrer les comptes clients Assurer les opérations de facturation, d'encaissement et d'enregistrement des règlements. Gestion du risque client : Contrôler les limites de crédit Gestion des recouvrements clients Relance clients Analyses et synthèses : Réaliser le suivi clients en collaboration avec la vente et la responsable OTC Analyser, Suivre et synthétiser les encaissements avec piste d'amélioration Assister le manager dans l'organisation et la gestion opérationnelle de son service Assurer l'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de document de synthèse Recueillir les pièces nécessaires à la réalisation des opérations de facturation. Vos atouts pour réussir : Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez vous adaptez à vos interlocuteurs Vous êtes rigoureux.se et autonome dans vos missions Vous faites preuve de réactivité Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral). Votre profil : Vous avez une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez Brasseries de Bourbon. Pour postuler vous pouvez rencontrer nos équipes le mercredi 27 novembre de 08h 30 à 12h 30 à la Place de l'Emploi à l'espace Bancoul au Moufia
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de l'entreprise, vous viendrez dirigez une petite équipe composée de 2 autres ouvriers afin de constituer un trinôme. Vous effectuerez entre autres : - la préparation des mélanges - le réglage de la machine à projeter - la pulvérisation - le lissage et le crépissage traditionnel - la projection de platre - le management de l'équipe - etc ... Vous avez une très bonne maitrise technique et justifiez d'un coefficient compris entre 126 et 137. Vous avez l'habilitation travail en hauteur et échafaudage. Des connaissances en enduit décoratif serait un plus. Vous interviendrez sur des chantiers situés sur toute l'ile. Le camion sera à récupérer et à redéposer soit sur le dépôt de St André, soit sur le dépôt de St Paul.
Dans un environnement multi-sociétés, sous la responsabilité de la Direction, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : COMPTABILITÉ : - Tenir la comptabilité des différentes entités - Traiter les factures fournisseurs (paiement des factures, gestion des relances et litiges), Gérer la trésorerie en établissant les rapprochements bancaires Établissement des déclarations de TVA, des diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE.), Suivi des tableaux de bord mensuels et des situations trimestrielles, Révision des comptes, Établissement d'un dossier de révision. GESTION FINANCIERE : - Créer et suivre les tableaux de bord d'exploitation. - Suivre les tableaux bord de gestion des stocks. - Alerter la direction sur des indicateurs ou ratios sensibles. - Gérer les relations comptables sur la partie financière avec le cabinet comptable. Rigueur, fiabilité, organisation, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez idéalement une 1ere expérience (en cabinet et/ou groupe) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez les logiciels comptable et le pack office (notamment Excel, Word et Powerpoint). GESTION PAIE : Collecte des éléments de salaires ; Suivi des absences ; L'élaboration des bulletins de salaire ; Les DSN ; Gestion des dossiers de maladie et de prévoyance ; Mise à jour des logiciels de paie ; Contrôle des règles sociales et conventions collectives ; Gestion des déclarations d'accidents du travail et des visites médicales ; Réponses aux questions des salariés ; Gestion des dossiers administratifs ; Relations avec les organismes sociaux.
Au Monde des Animaux est un acteur clé dans le secteur de l'animalerie, reconnu pour sa qualité de service et son environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que comptable au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion quotidienne des comptes et du suivi financier. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Comptabilité clients : enregistrer et pointer les règlements clients, relancer les clients, procéder au lettrage des comptes et justifier les écarts - Comptabilité fournisseurs : saisir, rapprocher, lettrer et procéder au paiement des factures fournisseurs, révision du cycle fournisseur - Comptabilité trésorerie : enregistrer, rapprocher et gérer les écarts sur les opérations bancaires, pointer les encaissements bancaires - S'assurer de la conformité de la comptabilité à la règlementation fiscale en vigueur - Procéder aux déclarations fiscales de chacune des sociétés du Groupe - Gérer les facturations, relations financières et commerciales intra-groupe - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Effectuer les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec le cabinet comptable - Élaborer les bilans et comptes de résultat en collaboration avec le cabinet comptable - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec le service contrôle de gestion et les auditeurs externes - Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité comptable - Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. ( Quadratus ) - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Saisie des écritures comptables et rapprochements - Gestion des règlements - Gestion des immobilisations, - Contribution active aux travaux d'inventaire et de révision relatifs aux arrêtés mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, - Arrêtés des comptes semestriels et annuels, comptes sociaux et comptes consolidés. - Préparation des présentations relatives à la communication financière - Participer aux recrutements des collaborateurs - Gestion des contrats de travail - Vérification des éléments de salaires et des bulletins de paie. Compétences : - Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité, DCG, ou équivalent) Expérience : Minimum de 4 années d'expérience dans un poste similaire (en entreprise ou en cabinet) Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables ( Quadra Compta, Sage, EBP, etc.), et des outils bureautiques ( Excel, Word etc . ) Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, et bonne capacité d'analyse Plus : La maîtrise du logiciel Quadratus serait un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial Des possibilités d'évolution de carrière Mutuelle d'entreprise
Vos missions seront : - Assurer le transport des usagers en toute sécurité, - Assurer les transports scolaires, - Contrôler les titres de transport, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas.
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
ALTER EGO Saint-Denis, agence de travail temporaire et placement CDD et CDI recherche pour un de ses clients, Un Conseiller ou Une Conseillère de vente. Vous devrez à la fois conseiller le client sur les choix des produits en libre service, et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Vous détenez: - Un excellent sens du relationnel et une écoute attentive des besoins clients. - Une capacité à travailler en équipe, fondée sur la confiance et orientée vers la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes passionné par l'artisanat de la viande ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de l'activité ? Le U Express de Beauséjour recherche un boucher talentueux pour rejoindre son équipe ! Vos missions : - Préparation et découpe de viandes et volailles selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseil personnalisé et accueil chaleureux des clients. - Mise en valeur des produits en vitrine et gestion des stocks. - Participation à l'animation commerciale du rayon boucherie. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en tant que boucher ou charcutier. - Vous avez une excellente maîtrise des techniques de découpe et êtes attentif aux règles d'hygiène. - Dynamique et motivé, vous aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité et de mettre en avant votre savoir-faire artisanal. Envie de relever ce défi et de participer au succès du U Express de Beauséjour ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Comment postuler : Transmettez-nous votre CV via le lien de notre CV thèque !
Sous l'autorité de la Responsable du Centre de Gestion de la Direction Territoriale, et conformément aux procédures réglementaires et associatives, vous avez pour missions principales : - Effectuer la tenue comptable de plusieurs établissements : - Saisie des achats, vérification, enregistrement des factures, règlement et lettrage des comptes - Saisie des écritures bancaires et caisses, - Rapprochements bancaires - Élaborer des situations intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situations de trésorerie, - Co construire avec les directions le budget annuel de l'année N+1 et suivre les écarts Réel/budget, - Réaliser le suivi comptable, lettrage. - Classement et archivage des documents comptables et justificatifs - Préparer et réaliser la synthèse des dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle).
MISSIONS Entretien, dépannage et réparation ainsi que l'installation suivant les règles de l'art sur des infrastructures divers et variées et impliquant obligatoirement un groupe électrogène, un onduleur ou les 2 ensemble. Le raccordement de tout le système de carburant et la fabrication d'accessoires externes est de rigueur également. Il faut être débrouillard, réfléchi et surtout savoir travailler en sécurité. ne pas avoir peur de l'inconnu et du challenge. Vous serez en charge de dépanner les armoires électriques, les groupes électrogènes, les onduleurs. Vous interviendrez sur les postes de haute tension niveau A. Vos connaissances en informatique et en électronique sont de réels atouts au quotidien. Vous avez une expérience certaine en électromécanique COMPETENCES DU POSTE : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Déterminer des mesures correctives - Electricité - Habilitations électriques de travaux hors tension - Habilitations électriques de travaux sous tension - Mécanique - Normes de sécurité électrique - Poser des circuits et équipements électriques - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Réparer une pièce défectueuse - Électricité haute tension - Électronique PROFIL Niveau BTS Électrotechnique BEP / Bac Pro électrotechnique Dynamique, rigoureux, prise d'initiative et mobile. Pas d'expérience requise AVANTAGES Taux horaire fixe Primes collective et/ou individuelle Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés Ce poste regroupe une quantité de connaissances et de savoir faire qu'il n'est pas nécessaire de posséder dans son intégralité. Un entretien est vivement recommander pour clarifier et discuter du poste de vive voix et négocier au mieux les termes.
Nous recherchons un(e) comptable motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP . Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion des déclarations de cotisations, du suivi des opérations financières comme la facturation et de la préparation des bulletins de salaire. Responsabilités : Effectuer les déclarations de cotisations sociales et fiscales. Suivre et enregistrer les opérations financières, y compris les achats et les factures. Préparer et gérer les bulletins de salaire pour l'ensemble des employés. Assurer la conformité avec les réglementations comptables et fiscales en vigueur. Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Collaborer avec les autres départements pour assurer une gestion financière efficace. Préparer des rapports financiers et des analyses pour la direction. Vous avez une expérience professionnelle en comptabilité, gestion de la paie et suivi des opérations financières. Vous avez une connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion de la paie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Votre prise de poste est prévue pour janvier 2025. Le recrutement sera effectuée avant la fermeture annuelle du secteur du bâtiment.
Vous interviendrez en Français dans un centre de formation auprès d'élèves scolarisés de la primaire au lycée. L'éventail des leçons pourra aller des révisions de base à la préparation à des examens en passant par du soutien scolaire sur une année. Vous aurez plus particulièrement à préparer les lycéens au bac de français. Vous serez susceptible de travailler sur les plages horaires suivantes pour faire entre 4h et 17h / semaine : - les lundis, mardis, jeudis, vendredi : de 16h à 19h30 - les mercredis : de 14h à 18h - samedi de 8h00 à 12h00
Vos missions seront les suivantes : Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement Assister et former les usagers si besoin. Intégrer de nouveaux équipements ***Vous interviendrez sur l'ensemble des sites, en particulier sur la zone est de l'ile***
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recrute pour son client, acteur incontournable à La Réunion dans le domaine de la commercialisation et de la maintenance d'équipements industriels, d'outillages et de matériel d'entretien des espaces verts, un TECHNICO-COMMERCIAL H/F. Poste en CDI, 35h/semaine, 1 poste basé sur la zone ouest et un autre sur la zone est; Rémunération : Fixe + primes. Voiture de service + téléphone portable. Sous la responsabilité du chef des ventes, votre rôle est de développer un portefeuille de clients B2B sur un secteur par des actions de prospection et de fidélisation. Vous faites la promotion et commercialisez un catalogue de marques prestigieuses telles que STIHL, BETA, KOHLER, METABO, HUSQVARNA. Vous assurez l'administration des ventes et soignez particulièrement votre rôle de représentant de la société. Vos missions principales : - Vous assurez la relation client dans le respect de la politique de la société. - Vous écoutez les besoins du client, conseillez et orientez l'acte d'achat et communiquez les recommandations d'utilisation des équipements. - Vous réalisez des offres commerciales et en assurez le suivi et les relances. - Vous organisez vos tournées de prospection et les actions de fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous organisez vos démonstrations pratiques et techniques des équipements. - Vous participez à la rédaction des réponses aux appels d'offres. - En collaboration avec le magasin auquel vous êtes rattaché, vous accompagnez la préparation des commandes et assurez le suivi des ventes jusqu'à la livraison. - Vous effectuez un reporting régulier à votre responsable sur votre activité (prospection, fidélisation, affaires en cours et retours d'expériences). Profil : Pour être performant(e) dans ce poste, vous devez être organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et autonome. Vous devez également avoir le goût du défi et être une personne de terrain, possédant des qualités relationnelles et une écoute active. Vous êtes force de proposition, vous savez créer le besoin chez le client et faites preuve d'un excellent sens du relationnel. Votre curiosité et votre appétence pour les produits techniques seront des atouts majeurs. Vous êtes capable de travailler en équipe et respecter les normes et réglementations en vigueur. La maîtrise des outils informatiques est essentielle pour ce rôle. Vous êtes aussi être en mesure d'identifier les dysfonctionnements et de proposer des solutions pour y pallier. Une bonne connaissance du marché local et des besoins du secteur serait idéal.
Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts dans l'Océan Indien, recherche pour le compte de son client, un acteur incontournable dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels, un Commercial Terrain H/F pour renforcer sa présence sur le secteur Est de La Réunion. Vos missions : Prospecter activement de nouveaux clients professionnels, principalement : Entreprises du BTP (constructeurs, artisans, sous-traitants). Ateliers de mécanique et garages (réparateurs, concessionnaires). Agriculteurs et exploitants agricoles. Collectivités et institutions publiques (communes, services techniques). Commerces nécessitant des solutions techniques (épiceries avec chambres froides, stations-service). Fidéliser les clients existants et développer leur potentiel d'achat en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Animer les ventes : mettre en avant les atouts des produits lors de visites sur le terrain, organiser des démonstrations pour convaincre les prospects. Gérer les opérations commerciales : élaboration des devis, validation des commandes, suivi des livraisons et gestion des petites livraisons si nécessaire. Relever des défis commerciaux ambitieux : développer significativement le chiffre d'affaires mensuel et contribuer activement à la réalisation des objectifs annuels. Votre secteur : Vous serez responsable de la zone Est de La Réunion, comprenant des communes telles que Sainte-Suzanne, Saint-André, Saint-Benoît, Sainte-Anne et la Plaine des Palmistes, une région à fort potentiel commercial. Votre profil : Expérience : Vous êtes un(e) vendeur(se) ou commercial(e) terrain expérimenté(e), idéalement issu(e) de secteurs tels que le BTP, la quincaillerie professionnelle ou la distribution d'équipements techniques. Une expérience dans la gestion de clients professionnels B2B et le développement de portefeuille est fortement appréciée. Compétences recherchées : Capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et exigeants. Aisance dans la prospection, la négociation, et la gestion commerciale. Curiosité pour comprendre et maîtriser les différentes solutions techniques proposées. Autonomie et organisation dans la gestion de votre secteur. Qualités personnelles : Vous êtes un(e) challenger dans l'âme, orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'initiative. Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante et évolutive : Un fixe de 2 000 € brut mensuel. Une part variable sur marge non plafonnée, permettant une rémunération globale pouvant atteindre 5 000 € à 6 000 € brut mensuel pour les plus performants après la première année. Des avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, carte carburant, remboursement des frais professionnels. Un accompagnement structuré pour vous permettre de réussir : Formations initiales et continues : Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pour maîtriser les spécificités techniques des produits, des ateliers sur les techniques de vente et des mises en situation pratiques. Coaching terrain : Le Chef des ventes vous accompagnera régulièrement lors de vos visites client pour affiner vos approches commerciales et optimiser vos performances. Pourquoi postuler? Vous intégrerez une entreprise où la performance est soutenue par un encadrement de qualité. Ce poste est idéal pour un(e) commercial(e) terrain motivé(e) par le challenge et la performance, et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé du développement commercial sur le secteur Est de La Réunion ! Adjust RH Nous plaçons l'humain au cœur de la réussite
Vous êtes qualifié et autonome dans votre métier de boulanger, vous êtes motivé et disponible (démarrage de l'activité à 4 h du matin : cette offre vous concerne. Au sein d'une boulangerie de Saint André, vous aurez à confectionner les pains, pains spéciaux, viennoiseries... L'employeur compte pérenniser le poste si vos compétences sont avérées.
Au sein d'un CFA à Saint-André, vous interviendrez en tant que prestataire indépendant pour la formation du TP Manager d'Unité Marchande. Vous êtes naturellement dynamique, motivé et vous êtes passionné à transmettre votre savoir. Vous disposez des capacités à motiver vos apprenants et à rendre les séquences agréable.
AXION OUEST ST DENIS recherche pour l'un de ses clients UN ELECTRICIEN (H/F) sur le secteur NORD/EST de l'île : Vos missions : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
AXION recherche plusieurs VENDEURS EN BRICOLAGE H/F pour des missions d'intérim. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients. - Vendre les produits. - Ranger les marchandises. - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. - Participer à la mise en place des rayons. - Participer à la vie du magasin (animations, promotions, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine du Commerce et vous avez une expérience sur un poste similaire
En collaboration avec le manageur, vous évoluerez en autonomie et responsabilité. Vous serez le référent(e) auprès de vos clients et leur apporterez votre expertise. Vos missions : - Suivi d'un portefeuille de clients TPE/PME. - Etablissement de situations intermédiaires. - Révision des comptes annuels. - Etablissement des liasses fiscales. - Analyse des données pour identification des besoins de conseil clients. Vous disposez de solides bases comptables, êtes autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e). vous avez le gout du conseil et du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité de formation supérieure type DCG, MASTERCCA et justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en cabinet. Vous avez la maitrise du logiciel QUADRA.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour notre partenaire en restauration rapide, spécialisé dans la cuisine mexicaine, situé à Sainte-Marie. Cette offre s'inscrit dans le cadre de plusieurs programmes de formation : - BAC Conseiller de Vente - Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande - Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable Du Développement - Contrat de 18 mois Vos principales missions seront : - Prendre les commandes, conseiller les clients sur les produits, et veiller à leur satisfaction. - Gérer les paiements en caisse de manière rapide et précise. - Maintenir un environnement propre et agréable pour les clients, que ce soit en salle ou en cuisine. - Participer à la préparation des plats en suivant les recettes et les normes d'hygiène. Comment postuler : Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à acquérir des compétences précieuses dans le secteur de la restauration rapide, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s. Horaires de galerie, du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible !
Vous aurez pour principales missions : - La saisie des factures. - La validation et le paiement des factures (échéancier, planification). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - La réalisation des pointages, de la justification des comptes ainsi que des rapprochements bancaires.
Vos principales missions : - La saisie des factures. - La validation et le paiement des factures (échéancier, planification). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - La réalisation des pointages, de la justification des comptes - Rapprochements bancaires.
E-Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Technicien de maintenance H/F. Au sein de notre Hypermarché de la Reserve - Sainte-Marie, Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez la charge du bon fonctionnement, de l'entretien, du dépannage des équipements et du suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et apportez les actions correctives. - Vous détectez les risques de panne et analysez les anomalies. - Vous êtes également amené(e) à réaliser des travaux d'entretien général (plomberie, peinture, poignées de porte, fenêtres.) Profil: Vous possédez idéalement des compétences en mécanique, électricien(ne), frigorifique et électrotechnique. Des connaissances en plomberie, maçonnerie et soudure sont souhaitées. Organisé(e), méthodique, vous vous montrez autonome et réactif(ve). Vous témoignez de réelles qualités d'écoute et de communication. Votre sens du service est pour vous un critère essentiel de réussite. Vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes vous permettent de proposer des solutions d'amélioration pertinentes.
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de poids lourd H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Le véhicule devra être récupéré et déposé au dépôt sur Sainte-Marie (Camion Ampliroll). Prérequis pour ce poste : - Permis de conduire PL requis. - Formation FIMO & CACES à jour (camion nacelle; grue auxiliaire) - Expérience dans la manipulation mini pelle et mini chargeur (1 an d'expérience MINIMUM) Savoirs-Être pour ce poste : - Ponctualité - Sens de l'organisation - Rigueur - Gestion du stress - Adaptabilité Poste en CDD 6 mois / Temps plein base 35H/semaine Salaire : A négocier selon profil & compétences Des déplacements à prévoir sur toute l'île. Poste à pourvoir de suite !
PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un chargé (e) de comptabilité clients. Rattaché (e) au Responsable Order-To-Cash, vous serez amené à : - Gérer la balance clients - Encaisser et saisir les règlements des clients - Lettrer les comptes clients - Assurer les opérations de facturation, d'encaissement et d'enregistrement des règlements - Contrôler les limites de crédit - Gérer les recouvrements clients - Relancer les clients - Analyser le suivi clients en collaboration avec la vente et la responsable OTC - Assister le manager dans l'organisation et la gestion opérationnelle de son service - Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de document de synthèse - Recueillir les pièces nécessaires à la réalisation des opérations de facturation Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet comptable. Vous possédez de solides connaissances en comptabilité clients et des normes. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable. Mission à pourvoir rapidement sur les secteurs NORD/EST. Les entretiens se dérouleront localement Confidentialité assurée.
Description du poste : En tant qu'Assistant Manager en Restauration Rapide, vous serez responsable d'assister le Gérant dans la gestion opérationnelle quotidienne des franchises de restauration rapide de notre groupe. Vos principales missions consisteront à garantir la satisfaction des clients, superviser le personnel, maintenir des normes élevées en matière de qualité et d'hygiène, gérer les stocks et contribuer au développement commercial des établissements. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration rapide - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs - Excellentes compétences en gestion et capacité à prendre des décisions rapidement - Orienté client, dynamique et organisé - Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente Avantages : - Salaire compétitif - Possibilités d'avancement au sein du groupe - Environnement de travail dynamique et stimulant - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@lacorp.re. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe! Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
NOUS RECHERCHONS : Un(e) Equipier(e) polyvalent(e) : au cœur de l'activité du restaurant, tu auras pour mission d'assurer les tâches de cuisine, de comptoir et de salle indispensables au bon fonctionnement du restaurant. Tes activités seront les suivantes : Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients Enregistrer et encaisser les commandes Fabriquer les O 'Tacos ou assembler les hamburgers (cuisson, assemblage, emballage) Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ? Tu seras formé(e) à ton arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. VOUS AVEZ : - Tout le temps le sourire - De la motivation - Du dynamisme - De la résistance au stress pour les périodes de rush - L'ENVIE DE GRANDIR ! NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Le savoir-faire O'TACOS et G LA DALLE sont unique par ses procédures et son concept original. Afin de vous donner tous les outils nécessaires, vous bénéficierez d'une formation E-LEARNING complète de la franchise. Des formateurs professionnels O'TACOS et G LA DALLE se déplacent également sur l'île de façon régulière, sans compter l'équipe de formateurs présents sur chaque restaurant pour vous aider à évoluer au quotidien.
Nous recherchons un conducteur de bus H/F sur le secteur, Est. Vous réaliserez le transport en commun de personnes, en service scolaire et circuits urbains selon la réglementation routière. Les règles de sécurité et les impératifs de délais et de qualité sont indispensables. Conducteur de bus avec transport voyageurs. PERMIS D & FIMO sont exigés. Vous êtes disponible, ponctuel(elle), méticuleux(euse), avez le sens du relationnel.
Au sein d'une structure spécialisée dans la vente d'accessoires autos, vous aurez deux missions : * Prioritairement, vous serez affecté(e) au montage de pneus et particulièrement des jantes * Parallèlement, vous serez amené à assurer la vente d'accessoires autos ainsi que le stockage et le rangement du magasin.
L'association APAJH de la RÉUNION recrute pour le DITEP EST de Saint-André : 1 Psychologue H/F En CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Assure des entretiens auprès des jeunes et de leur famille ; Accueille la demande parallèlement aux médecins ; Oriente les demandes au sein du Dispositif James Marangé et/ou dispositif de droit commun en fonction de la symptomatologie, des thérapies ou des rééducations envisagées ; Participe à la vie du DITEP ; Conduit et anime des groupes thérapeutiques ; Participe à la remise à jour régulière du projet institutionnel et contribue à son évolution ; Co - anime les réunions cliniques des équipes ; Travaille à la coordination entre le DITEP et les dispositifs sanitaires de droit commun, dans le cadre d'un projet de soin global et partagé. Profil : Le/la psychologue est titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue ; Expériences professionnelles, qualités physiques, psychologiques et relationnelles pour l'exercice de sa fonction dans le milieu spécialisé ; Aptitude au contact avec les partenaires extérieurs ; Aptitude à la formation des stagiaires en psychologie ; Aptitude à l'information de stagiaires non psychologue ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs porteurs de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut : Cadre - salaire selon la CCN 51. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : yohann.devillers@apajh.re www.apajh.re
ADDICT Paris Coiffure, enseigne en franchise nationale est un concept de salons qualitatifs à prix ultra-compétitifs. Avec son concept innovant de coiffure par abonnement, ADDICT recherche 1 coiffeurs/coiffeuses CDI de 35 à 39h/semaine pour son nouveau salon du CENTRE COMMERCIAL Duparc Sainte-Marie. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous êtes motivé(e) pour découvrir de nouvelles méthodes pour satisfaire vos clients ? Vous aimez le contact clientèle et la vente? Postulez dès maintenant! BREVET PROFESSIONNEL coiffure exigé.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire et, sous la responsabilité de la Directrice, votre rôle est de: - Conduire des entretiens de soutien auprès des résidents - Animer des groupes de parole / ateliers psycho-éducatifs thématiques - Réaliser/Participer aux évaluations multidimensionnelles des résidents (cognitives, fonctionnelles, émotionnelles, comportementales...) - Venir en appui des équipes : éclairage clinique, aide à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation au Projet Individuel d'Accompagnement, co-création d'outils de suivi - Contribuer à des actions en faveur des aidants familiaux (café des aidants, entretien de médiation.) - Collaborer avec les acteurs de la santé mentale, les acteurs de droit commun. - Participer aux projets du pôle (création de nouveaux services, de prestations, projet santé...) Déplacements entre le site au Bocage à Sainte-Suzanne (19 résidents) et l'annexe du foyer à Saint-André (9 résidents) avec le véhicule de service
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Secteur Ste Marie soins de nursing, pansements, insuline,..... Tournée de 05h à 11h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un(e) Electricien(ne) sur le secteur de Ste Suzanne. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers qui se trouvent essentiellement dans le secteur Est & Ouest de l'ile. Ayant une expérience confirmée dans le domaine du tertiaire et ayant un coefficient 126, vous aurez pour missions principales : - La lecture de plans - Le câblage d'armoire triphasée - La pose de chemin câble - La pose de fourreau béton banché Le véhicule de service à disposition pour effectuer les trajets sur le(s) chantier(s). CDD 6 mois - Coefficient 126 / Salaire : 2381 euros à 2564 euros BRUT ( selon profil ) Expérience 3 ans minimum Permis B exigé
Au sein d'une agence de France Travail l'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises. Le Psychologue du travail vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L'objectif est d'agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d'appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d'Emploi. Pour ce poste à pourvoir au sein de l'agence France Travail de Sainte Marie et Nous recherchons impérativement des candidats : -Titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre ADELI. Votre formation : -Licence en psychologie et -Master 2 (ou BAC+5) dans l'une des spécialités suivantes : * Psychologie du travail * Psychologie de l'orientation professionnelle * Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle * Psychologie sociale * Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte » * Psychologie cognitive Vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle. Une expérience en entreprise ou d'intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée. La maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire Dans le cadre de ce recrutement, Vous aurez pour mission de : - Intervenir en tant que professionnel de l'orientation spécialisée auprès des Demandeurs d'emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l'orientation et de la formation. - Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle. - Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Prescrire, si besoin, l'offre de service de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d'emploi - Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d'emploi en formation, insertion. - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire - En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l'accompagnement des entreprises dans leur recrutement. - Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d'orientation, en animant par exemple des temps d'échanges avec les conseillers de l'agence sur ces thématiques Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous disposez donc des compétences ci dessous, envoyez nous votre CV: Capacité d'accueil, d'écoute et d'observation Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision Capacité à faire un diagnostic personnalisé Capacité à travailler en équipe et en transversalité Maîtrise des différentes techniques d'entretien Maîtrise des outils et méthodes d'orientation Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de France Travail Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation Savoir construire une alliance de travail Capacité à l'animation de groupe et d'action collective Bonne communication écrite et orale Sens du service et du résultat Capacité à gérer des situations difficiles Sens de l'implication et de l'engagement
Equipier polyvalent de nuit, vous ferez essentiellement de la plonge et de l'entretien des locaux. Vos horaires seront compris entre 23h00 et 08H00.
La SAS ISFAHAAN est une holding qui gère deux franchises de restauration rapide : GONG CHA, O'TACOS et G LA DALLE à l'île de la Réunion. Description du poste : En tant qu'Assistant Manager en Restauration Rapide, vous serez responsable d'assister le Gérant dans la gestion opérationnelle quotidienne des franchises de restauration rapide de notre groupe. Vos principales missions consisteront à garantir la satisfaction des clients, superviser le personnel, maintenir des normes élevées en matière de qualité et d'hygiène, gérer les stocks et contribuer au développement commercial des établissements. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration rapide - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs - Excellentes compétences en gestion et capacité à prendre des décisions rapidement - Orienté client, dynamique et organisé - Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente Avantages : - Salaire compétitif - Possibilités d'avancement au sein du groupe - Environnement de travail dynamique et stimulant - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@lacorp.re. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe! Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
Nous sommes un centre de formation spécialisé dans les études supérieures. Dans le cadre de notre collaboration avec deux de nos partenaires, nous recherchons donc 2 technico-commercial(e)s en contrat d'apprentissage sur deux ans. Missions : Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients. Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Participer à la préparation et à la réalisation de démonstrations de produits. Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client. Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Contribuer à l'élaboration de documents techniques et commerciaux. Profil recherché: Niveau Bac ou équivalent Être dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur commercial. Capacité à travailler en équipe Permis de conduire souhaité, mais pas obligatoire Rythme de l'alternance: 1 jour par semaine en centre de formation, le reste du temps en entreprise.
Travail en laboratoire en journée. Fabrication et mise en bac de pâte Fabrication de pain burger et viennois Façonnage de pain spéciaux
