Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE MARIE, 974 - Sainte-Marie, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de: le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités. Il aura pour mission de s'assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces dans le respect des procédures. Il optimise la gestion de stock afin d'éviter la rupture de stock. Ses principales fonctions sont les suivantes : - Gestion de stocks - Approvisionnement auprès des fournisseurs. - Commande de pièces - Met les sorties de pièces sur les bon de travail - Préparation de commande - Dotation des EPI et vêtements de travail - Création de nouvelle référence en magasin. (Identification et Etiquetage) - Contrôle de la conformité de la réception de commande - Suivi du logiciel de stocks des entrées/sorties du magasin - Inventaire de stocks (physique et électronique) - Rangement et entretien du magasin - Etablissement de devis - Consultation fournisseur Profil recherché Bonne connaissance des produits référencés dans le stock ou différents stocks du groupe. Maitrise d'un logiciel de gestion de stock ou GMAO Maitrise d'un logiciel GED Capacité à lire et interpréter les documents, telles que « Bon de livraison, Facture, Bon de commande » Calcul des quantités et évaluer les écarts
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Nord. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Vos principales missions seront: La préparation des sols et des plantations - épandage, traitement, semis; les travaux sur matériel de production pour les semis, le rempotage, le repiquage, le bouturage, la surveillance et les soins aux cultures, le désherbage, le tuteurage.
Vous travaillerez dans un centre équestre et serez donc en contact avec des chevaux. Vous serez chargé : - d'aider le palefrenier : entrée et sortie des chevaux du box, nettoyage des box, nourrissage, ramassage - d'entretenir et nettoyer les locaux annexes - d'entretenir et nettoyer les espaces verts : tonte, débroussaillage - de gérer le matériel d'entretien et de maintenance Vous êtes polyvalent et savez bricoler. Vous n'avez pas peur du contact avec les chevaux. Vous gérez vos efforts physiques lors des tâches exigeantes : déplacement bottes de foin, manipulation charges, ... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 11h30.
Vous ferez le ménage et le repassage chez le particulier, vous travaillerez dans le quartier de petit bazard à Saint André.
CRISTALY spécialiste du ménage et du repassage.
Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs bilingues Anglais H/F. Vos missions seront les suivantes : Gérer les demandes d'assistance des clients ; Réceptionner les appels entrants ; Traiter les réclamations et rédiger des comptes rendus d'appels ; Vérifier les garanties ainsi que les couvertures prévues dans les contrats ; Organiser les interventions et délivrer les prises en charge.
En relation directe avec la Direction du magasin que vous assistez au quotidien, votre mission s'inscrit dans une volonté d'assainir, de simplifier, de consolider et d'innover au sein du magasin. Bras droit de l'équipe encadrante, vous réalisez vos missions au quotidien avec pour objectif de faire gagner en efficacité la direction du magasin. Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : Administratif & Commerce -Assister la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité -Assurer la réalisation et le suivi des tâches administratives courantes et commission de sécurité -Rédiger des comptes rendus de réunion -Assurer la gestion administrative des courriers -Organiser des déplacements, préparer et organiser des réunions, des évènementiels -Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables -Rédiger des supports de présentation -Remplir les fonctions d'hôte/ hôtesse de caisse, accueil et du SAV -Assister les managers et responsables de services dans leurs besoins administratifs et affichage -Tableau de suivi CA journalier à mettre à jour -Gestion administrative RH Communication -Alimenter les catalogues promotionnels et piloter leur mise en place -Prévoir, concevoir et organiser la mise en place des affichages publicitaires en lien avec les tracts publicitaires -Rédiger des supports de communication interne -Alimenter le site Internet, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux, animer les échanges entre internautes (les communautés). -Participer au développement de la stratégie de communication web : contenu éditorial, animation. Pour mener à bien ces missions il serait bon d'avoir le savoir
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour son client basé à Sainte-Marie, des téléopérateurs (H/F). Dans ce cadre, sous la responsabilité du superviseur de plateau et au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à gérer l'ensemble des demandes clients : - La réception des appels entrants concernant des demandes de prise en charge d'assistance médicale voyage - L'organisation des interventions avec les intermédiaires et la délivrance des prises en charge - La vérification des garanties et des couvertures prévues aux contrats - Rédiger les comptes rendus d'appels - Le traitement des réclamations Poste à pourvoir au sein d'une plateforme téléphonique , 35h/semaine avec des horaires variables selon votre planning, (24/24 - 7/7). De Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'au moins 6 mois d'expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel. Afin d'assurer au mieux cette mission, vous devez : - Être flexible sur les horaires (planning tournant 24/24 - 7/7) - Justifier d'une grande capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles, - Maitriser l'anglais ainsi que les outils bureautiques - Justifier d'une réelle qualité de communication orale et écrite - Faire preuve d'une bonne gestion du stress
Nous recherchons pour la maison d'hôtes : un(e) employé(e) de ménage. Vous serez en charge de la propreté de 4 chambres. Vous démarrez à partir de 8h et vos horaires seront variables en fonction du nombre de clients. Vous pouvez être amené à aider au service du petit déjeuner , blanchisserie. Vous êtes une personne souriante, minutieuse, flexible. Une expérience dans l'hôtellerie serait un plus.
Randstad recherche pour l'un de ses clients un agent de comptoir voyage H/F. Vous aurez pour mission : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Effectuer des recherches de vols - Gérer les réservations et les modifications -Traiter les paiements et émettre les factures - Emettre les billets AMADEUS NIVEAU 3 OBLIGATOIRE.
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
Vous travaillerez en cabinet dentaire avec un dentiste/ stomatologue pour réaliser des interventions chirurgicales au fauteuil. Une première expérience à ce poste ou en cabinet dentaire est nécessaire. Vos missions sont multiples, en plus d'assister le dentiste pendant les opérations, vous procéderez à la stérilisation du matériel, et vous gèrerez le volet administratif ( carte vitale et encaissement, facturation ) Une expérience en orthodontie serait un plus.
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi parmi nos métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. Rejoignez-nous en tant que Caissier-e / Bijoutier-e chez Cash Converters. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions principales en tant que Caissier(e)/Bijoutier(e) seront les suivantes : Vous êtes en charge des tests, estimations, négociations et achats aux particuliers de leurs bijoux, montres et objets de maroquinerie de luxe. Respect des procédures associées Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients Vous animez, organisez, optimisez et entretenez votre rayon pour mettre en valeur vos produits Vous conseillez et fidélisez les clients Vous ainsi que vos collègues du magasin assurez les missions liées à la tenue de l'espace caisse : encaissements, retours articles, etc Vous pouvez être amené à conseiller les clients sur d'autres rayons en cas de forte affluence dans le magasin PROFIL RECHERCHE : Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (h/f). En tant que paysagiste, vous serez en charge de : - La création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, - Maintenance de tondeuses auto-portée, - Réparation des matériels électroportatifs, - Conduite de la tondeuse auto-portée, Vous êtes : - Spécialisé(e) dans la tonte et défrichage d'espaces verts, - Connaissances en mécanniques agricoles, Si vous êtes passionné par la nature, que vous avez le sens de l'esthétique et que vous êtes capable de travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ouvrier paysagiste en intérim.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme en alternance de niveau 4 (baccalauréat) de conseiller(e) relation clientèle à distance dont la formation se déroulera à Sainte-Marie. Vos missions : - Assurer des prestations de services et du conseil en relation à distance. - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance. - Maitriser les outils numériques et réseaux sociaux. Vos qualités : - Qualité d'écoute et une bonne élocution. - Gout pour la relation client et sens de la diplomatie. - Disponible et réactif(ve). - Rigueur et organisé(e). - Utilisation du téléphone et les outils numériques en simultané. -Vous alternerez de la formation (1 jour/semaine) et de la pratique en entreprise. Le poste sera basé dans le nord de l'ile.
Vous préparerez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de niveau baccalauréat et de bac + 2 de réceptionniste dans un établissement hôtelier se situant dans l'ouest ou vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, accompagnement en chambre, visite de l'hôtel, le check-in clients. - Taches administratives liées à la réception. - Utilisation du logiciel Opéra. - Maitrise de l'anglais et d'une deuxième langue étrangère souhaitée. Vous devrez avoir une aisance relationnelle et une bonne présentation. Vous serez amené(e) à travailler le weekend, le dimanche et les jours fériés La pratique se déroulera se dans un Hôtel de la région et les cours théoriques à Sainte-Marie.
Vous réaliserez des études d'impacts sur l'environnement, des études hydrauliques, dans le cadre d'une démarche I.C.P.E., et des dossier d'autorisation environnementale unique. Vous avez donc de bonnes connaissances en géologie, hydrographie, faune/flore, air, bruit, sanitaire, sécurité... Vous maitrisez un logiciel de S.I.G (Autocad serait un plus), Word, excel, .. Vous effectuerez des déplacements fréquents sur la région Réunion (un véhicule de service sera mis à disposition). Vous avez un diplôme d'ingénieur en environnement OU Bac+5 et plus ou équivalents en Environnement ou agronomie ou agriculture.
Vous souhaitez travailler dans le secteur du BTP, et assister le chef d'entreprise afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous souhaitez vous former en alternance en contrat d'apprentissage avec la CCIR pour préparer le bts CGPME sur 24 mois Ou 1 Titre assistant manager sur 17 mois. Vous devez être autonome pour ces déplacements entreprise-centre, mais aussi pour vous rendre sur les chantiers, fournisseurs de la structure.. Le lieu de travail dans l'entreprise est ST ANDRE et le centre de formation sur ST DENIS Vos missions pour débuter seront sur EXCEL, vous devez maitriser ce logiciel, et vous réaliserez devis, factures, vous suivrez les prix du secteur, et ferez le secrétariat de l'entreprise. La connaissance AUTOCAD serait un plus pour vous démarquer.
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Travail de jour ( semaine et WE) mais possibilité de travail de nuit si besoin. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Surveillance de nuit et travail de jour We et jours fériés. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Sur le secteur de STE MARIE BEAUSEJOUR, vous faites le ménage et le repassage. Planning: 2 x 4H sur 2 jours par semaine. 2 ans d'expérience minimum, expérience en repassage confirmé.
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur seront les suivantes : Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer, conseiller et fidéliser la clientèle Conclure les ventes Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la vente et la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, loyal avec son employeur Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
Tâches à effectuer auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap et chez des particuliers : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide aux transferts (levers, couchers...) - Préparation des repas et aide à leurs prises - Entretien ménager, repassage - Accompagnement divers
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme de niveau CAP ou BAC en alternance d'employé polyvalent en restauration rapide ou vos missions seront les suivantes : - Mise en place (préparation des plats et cuisson). - Encaissement. - Réception des marchandises. - Entretien de l'espace de travail. - Service. Règles d'hygiène et de travail. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au samedi aux horaires suivants (09H00-16H00 / 16H00-22H30). Vous etes d nature dynamique, motivée et proactive.
Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage.
Vous prendrez en charge la gestion opérationnelle du centre de traitement des déchets inertes. Sous la supervision du Responsable de la Division Environnement HQSE du groupe Le Z, vous serez chargé(e) de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes du site, en mettant particulièrement l'accent sur le tri/concassage des inertes et l'optimisation du recyclage. Vous aurez pour missions de : - Superviser toutes les opérations du site, y compris le traitement des déchets, le fonctionnement des équipements et la gestion des ressources humaines. - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les organismes réglementaires. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. Les attendus : - Expérience préalable dans un poste de supervision ou de gestion opérationnelle, de préférence dans le domaine du traitement des déchets ou de la gestion de l'environnement. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, de santé et d'environnement applicables aux sites industriels. - Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et à encadrer le personnel. - Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. - Connaissance des techniques de concassage des inertes et expérience dans le domaine du recyclage des matériaux. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions éclairées.
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'association APAJH de La Réunion recrute 1 Chef de service socioéducatif F/H pour la Maison Pierre Lagourgue à Sainte-Marie : FAO de 42 places et FAM 31 places (15 en internat et 16 en semi-internat) CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le respect des valeurs de l'association APAJH de La Réunion, suivant son projet associatif et par délégation de la direction du Pôle Adultes Nord-Est, le/a Chef/fe de Service aura pour missions : - Il ou elle s'engage et cautionne les projets individualisés élaborés chaque année dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et est garant des PPA sous Ogirys ; - Interlocuteur(trice) de référence des familles, il ou elle participe à la coordination du parcours de vie global de l'adulte accompagné ; - Il ou elle est chargé(e) de la responsabilité et de la coordination du personnel des établissements et des services ; - Il ou elle établit les plannings OCTIME et assure leur suivi dans le respect de la mise en œuvre des projets d'établissement et des règles conventionnelles et de sécurité, applicables dans les structures ; - Il ou elle est associé(e) à la réflexion sur l'amélioration des conditions de prise en charge et d'accompagnement des personnes en situation de handicap en s'impliquant dans le processus d'amélioration de la qualité en lien avec AGEVAL ; - Il ou elle est responsable de la gestion des lignes budgétaires éducatives qui lui sont confiées ; - Il ou elle programme et anime les réunions de travail : réunion d'organisation, réunions de synthèse ; - Responsable hiérarchique des professionnels des établissements, il ou elle participe aux entretiens annuels et à la politique de formation de l'établissement ; - Sensibilisé/e à une approche clinique et systémique de l'accompagnement, il /elle justifie de compétences liées au handicap psychique ; - Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe d'encadrement du Pôle Adultes et participe à sa dynamique transversale ; - Connaissance du territoire Nord et Est du département serait un plus. Profil : - Diplôme de Niveau 6 (Type CAFERUIS) ; - Expérience de 3 ans exigée ; - Fortes aptitudes au travail en équipe. Statut/salaire : Cadre - salaire selon CCN 1951 + astreintes nuit et week-end. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Adresser C.V et lettre de motivation à transmettre à : Monsieur Simon CLAERBOUT-MASSERINI - Directeur du Pôle Adultes Nord-Est 11, rue Beauséjour - 97438 Sainte Marie E-mail : gaelle.alpou-boulaque@apajh.re Tél : 0262 37 11 66 www.apajh.re
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE : Un Commercial dans le domaine de la formation (H/F) en Alternance Vous avez un bon relationnel ? Rechercher la solution idéal et proposer des programmes de formations adaptés vous intéresse ? L'entreprise concernée fait partie d'un groupe dynamique collaborant avec de nombreuses sociétés locales. Notre partenaire a besoin de vos talents ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation clientèle - Être à l'aise au téléphone - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Être organisé dans son travail VOTRE MISSION : - Intégrer les caractéristiques techniques et commerciales des programmes de formation - Prospecte de nouveaux clients et partenaires potentiels - Fidélisation et suivi - Gère les relations entreprises et leurs besoins - Développement Commercial - Veille Concurrentielle UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine; POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la vente de produits haut de gamme liés au café situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les équipements liés au café. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux demandes avec courtoisie et efficacité. - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et à la valorisation des produits en magasin. - Gérer les stocks et participer à la réception des livraisons. - Assurer la tenue de la caisse et le suivi des transactions. Si vous êtes passionné par le café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Vous formerez des élèves à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B selon la réglementation. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou un autre diplôme d'enseignement de la conduite et de la de sécurité routière équivalent.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Aide ménagère souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vous aurez l'opportunité d'aider nos clients à maintenir un environnement propre et ordonné, tout en offrant un soutien essentiel à leur quotidien. Responsabilités : Effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage, le dépoussiérage, le lavage des sols et des vitres, etc. Assurer le repassage et le rangement des effets personnels selon les besoins du bénéficiaire. Respecter les consignes et les préférences des bénéficiaires en matière de nettoyage et d'organisation. Communiquer efficacement avec les bénéficiaires et l'équipe pour assurer un service de qualité. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'aide ménager (e) serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. Bonne communication et capacité à suivre les instructions. Déplacements à prévoir (rémunération des indemnités kilométriques) Disponibilité Nous attendons votre candidature
Dans le cadre d'un contrta d'apprentissage, vous préparerez un cap hôte/hotesse de caisse de niveau CAP de 12 mois ou vos missions sront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Encaissement du panier des clients. - Mise en rayon et étiquetage des produits. - Chargé(e) de la caisse. La partie pratique se déroulera dans une boutique à Sainte-Marie.
Vos missions -Maçonnerie générale -Travaux de finition -Pose de cloison-faux-plafond -Poser revêtements durs et souples -Peinture -Plomberie, sanitaire -Electricité -Charpente, couverture -Etanchéité -Pose de menuiserie bois et aluminium Vos compétences -Contrôler une installation électrique -Peindre des surfaces et supports visuels -Préparer un support, une matière -Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails,.....de portes, fenêtres..... -Maîtriser les différents outils de chantier
Structure de Services A la Personne agréée Qualité, forte de son engagement envers le bien-être familial et la qualité de vie recherche son/ sa Auxiliaire de Vie Sociale pour le secteur de Salazie et ses alentours Vos missions: -Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) -Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...) -Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. Formations ou diplômes requis: Mention Complémentaire Aide à Domicile -D.E. Auxiliaire de Vie Sociale ou CAFAD -D.E. Accompagnant Educatif & Social -D.E. Aide Médico-psychologique -D.E. Aide-Soignant
Savoir faire : Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Participer au développement de son secteur d'intervention. Savoir être : Respect de la hiérarchie et des tâches confiées Grande capacité de dialogue Communication non violente Gestion des émotions Sens de l'organisation et grande réactivité Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.
Vente de service de ménage, repassage, jardinage à domicile.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier polyvalent spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second œuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer des tâches variées de rénovation et de finition, telles que la pose de carrelage, la peinture, l'installation électrique légère, la plomberie légère, etc. - Assurer la préparation des surfaces pour les travaux de finition, en réalisant les travaux d'enduisage, de ponçage et de rebouchage si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de différents éléments dans les projets de rénovation. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier, en respectant les normes de qualité et les délais fixés. - Participer activement à la réalisation de travaux de qualité premium et à la satisfaction de nos clients exigeants. Qualifications requises : - Expérience significative en tant qu'ouvrier polyvalent, avec des compétences dans au moins deux des domaines suivants : carrelage, peinture, placo, électricité légère, plomberie légère, menuiserie, etc. Au moins 5 ans. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents types de projets de rénovation. - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés dans les différents domaines d'activité. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. Habilitations nécessaires : - Travaux en hauteur - Habilitations électriques seraient un plus mais pas obligatoire Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Au sein de notre crèche située à Sainte Marie, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste de Direction, Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vos missions s'articulent autour : - du travail avec les enfants: prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, développer de nouvelles activités... - du travail avec les parents: établir une relation de confiance avec les familles et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif, garantir un accueil de qualité... - du travail avec l'équipe: respect du projet pédagogique, proposition de thèmes de réunions d'équipe, accueil des stagiaires et leur évaluation.
Vous avez le coefficient 118 - 126, vous réaliserez des travaux de peinture (30 %) , de plomberie (20 %), d'électricité (20 %), de pose de placos (20%) et de maçonnerie (10 %). Chantiers situés sur le Nord/Est et toute l'Ile Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation Le transport est fourni à partir du Siège de l'entreprise situé à Saint André
Vous serez en charge du bon fonctionnement des machines, de l'entretien et du nettoyage. Une expérience en mécanique est requise (graissage des pièces, changement des pièces...) Contrat intérimaire de 13H /semaines VOUS ETES MOBILE : vous serez amené à travailler sur deux sites différents (Sainte-Suzanne et Sainte-Marie). ATTENTION : port de charges lourdes SI vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement par téléphone
Au sein d'une boucherie-charcuterie, vous assurerez les missions suivantes: - vente direct aux clients - encaissement - mise en rayon des produits frais - entretien de votre espace de travail Vous assurerez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Des livraisons vers d'autres point de vente peuvent vous être demandées. Vous travaillerez du lundi au samedi 13H00 18h00 et le dimanche de 7H00 à 12h00 (négociable)
ALTER EGO SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients, un.e Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse Vos missions: - Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. - Peut coordonner une équipe. Savoir-faire: - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Réaliser des marquages - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Établir une gamme de fabrication - Transformer une matière première - Découper, tailler des matières premières - Tailler, découper des matériaux - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Réaliser des opérations de soudage - Utiliser une installation, une machine - Réaliser des opérations de détourage, poinçonnage Savoir-être: - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Vous êtes détenteur de l'habilitation du travail en hauteur et vous vous reconnaissez à travers ce poste? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature par mail à l'adresse agencenord@alterego.re
VOS MISSIONS Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d'établissement, exerce sous l'autorité de l'Adjoint de Direction territorial. Sa responsabilité première est de manager une équipe pluridisciplinaire, en assurant l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations destinées aux personnes accueillies. De plus, il joue un rôle essentiel dans l'orientation stratégique de l'établissement, contribuant activement à son développement et à son rayonnement. De même, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Cette collaboration étroite avec l'équipe de Direction et le respect des normes réglementaires en vigueur permettent de garantir une stratégie cohérente et efficace pour l'établissement. En tant que Chef de service, vous prenez en charge la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à son développement. Vous vous engagez également dans l'accompagnement des enfants et la collaboration avec leurs familles, tout en veillant à l'organisation et à la réalisation des prestations offertes aux personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Enfin, votre rôle s'étend au-delà des frontières de l'établissement. Vous participez à des missions transversales sur le territoire, représentant dignement l'établissement et contribuant à son développement durable en favorisant un partenariat de qualité. Profil - Expérience managériale significative dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, tant sur les aspects rééducatifs, éducatifs que pédagogiques - Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles - Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance appréciée du domaine de la déficience sensorielle et/ou des publics présentant des handicaps associés - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
En tant que Géomètre Dessinateur et sous la direction des chef de projet, vous serez amené à : - Réalisez des plans numériques sous AUTOCAD et COVADIS - Etablir des plans de corps de rue - Produire des plans surfaciques de toutes échelles - Effectuer des profils en long et en travers Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication Web H/F, sur le secteur de Sainte-Marie. Votre rôle sera d'animer la communication, de créer et d'alimenter le site internet, diffuser sur les réseaux sociaux, blogs de contenus. Vous serez le/la garant(e) de l'image de la société sur le web et devez être autonome. Vos missions principales : - Participation au développement de la stratégie de communication web sur les réseaux sociaux - Produire du contenu sur les médias sociaux. - Développement de la notoriété de l'enseigne au sein des communautés du web - Développement de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Likedin etc...), - Mise en ligne du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux. - Améliorer la qualité et la présentation des pages de publication. - Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction, les statistiques de fréquentation et proposer des axes d'amélioration Les prérequis pour ce poste : - Bonnes connaissances des réseaux sociaux, des codes de la communication digitale et de la gestion des communautés. - Maîtrise du Pack Office et les outils de création de contenus. - Maîtrise du montage vidéo - Créatif(ive), force de proposition et capacité à apporter de la réflexion et de nouvelles idées. - Excellentes qualités relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe. - Capacités de communication et capacités rédactionnelles - Formation souhaitée : Bac +2 MINIMUM / Communication/Internet/Multimédia/E Commerce ou SIMILAIRE Une expérience réussie dans un poste similaire d'un an MINIMUM est obligatoire. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 1900 à 2200 euros BRUTS ( salaire selon profil ) AVANTAGES : PC portable + GSM sont fournis Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. LA LETTRE DE MOTIVATION SERAIT UN PLUS !
Nous recherchons pour le compte de notre client à l'île de la Réunion un(e) Contrôleur Financier h/f. Vous intégrez un acteur agro-industriel majeur situé dans l'ouest de La Réunion. Rattaché (e) au Responsable Financier vous aurez pour missions : Le contrôle financier : gérer la revue des contrôles de liasses de reporting ; superviser la documentation sur les retraitements IFRS des entités ; préparer les réunions de clôture et les positions papers ; participer aux analyses mensuelles et aux commentaires de la communication financière trimestrielle (BFR et free cash-flow) ; soutenir le cdg sur des données budgétaires. Le contrôle interne : superviser les processus, rédiger les procédures et proposer des contrôles à mettre en place ; être réfèrent sur les projets groupe liés aux process et à la coordination des équipes locales sur ces projets (dématérialisation : ptop, otc,..) ; préparer les supports de formation pour supporter la mise en place des nouvelles procédures ; animer les formations ; animer le groupe de travail à propos de la gestion des délais de paiement / gestion du BFR. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, en audit interne (financier) ou sur une fonction équivalente au sein d'un département finance ou en cabinet d'audit financier. Compétences et qualités requises : bonne sensibilité SAP (et aux systèmes d'information ; la maîtrise de l'anglais, des législations et différentes normes juridiques et comptables ; être à l'aise avec les chiffres ; capacités d'organisation ; esprit d'analyse et de synthèse ; très bonnes connaissances d'outils informatiques de gestion ; capacités de communication; connaissances en finance et comptabilité. Vous possédez de solides compétences techniques, à la fois en comptabilité et en contrôle de gestion ? Vous avez une bonne sensibilité « business » ? De nature organisée et méthodique, vous avez de bonnes capacités de communication ? Postulez ! CDI A LA REUNION
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez le traitement de la paie dans son ensemble (collecte et vérification des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins, ordre de virement, .). Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous avez également l'appui d'une apprentie Paie, que vous accompagnerez sur la gestion de la paie. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie.) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.). Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services et notamment la comptabilité et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. De formation en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur la gestion en multi-sites. Vous avez le sens du dialogue, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée.
Au sein d'un organisme de formation vos missions seront les suivantes: - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de formation adaptées à leurs besoins spécifiques - prospecter le terrain et négocier des contrats de formation - Maitriser des programmes de formation (comprendre les programmes de formation proposés par l'organisation y compris les détails des contenus, des objectifs et des avantages pour les clients) - Maitriser les normes Qualiopi (connaissance des exigences QUALIOPI relatives aux aspects commerciaux de la formation professionnelle, telles que la transparence des offres, la communication ) - Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour promouvoir les programmes de formation et atteindre les objectifs - Assurer un suivi régulier avec les clients existants, répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins futurs Une formation interne (AFPR) vous sera proposée avant votre embauche
Tu veux te plonger l'univers de la cosmétique ? Passionné(e) par le make-up et toujours à l'affût des produits nouveaux et proches des nombreux idéaux de beauté ? Viens rejoindre notre équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide beauté, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Sainte Suzanne, Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
ALTER EGO SAINT-DENIS, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la restauration embarquée, des commis de cuisine expérimentés. Au sein du service restauration, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'au réchauffage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Vous avez une première expérience en cuisine, vous sortez d'une formation ? N'hésitez plus à postuler ou à nous contacter à l'agence Alter Ego St Denis.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Négociateur Technico-Commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - AT2: Prospecter et négocier une proposition commerciale Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous conduisez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un accompagnement social après d'adultes accompagnés éprouvant des difficultés de santé, sociales, familiales, culturelles ou individuelles, dans le but de : - Favoriser leur développement et leur épanouissement dans une visée d'inclusion sociale - Les aider à acquérir ou à retrouver de l'autonomie dans leurs démarches administratives - Faciliter une insertion sociale de qualité (projet professionnel, gestion d'un budget, etc.) - Mener des actions collectives sur des thématiques sociales. Vous êtes garant(e) de l'accompagnement des personnes au domicile ou en rendez-vous sur le service. Vous accompagnez leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ainsi que des projets personnalisés d'accompagnement.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre station service se situant sur Sainte-Marie recrute des pompistes polyvalents en alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de niveau bac ou niveau bac +2 à temps plein dont 1 journée par semaine en centre de formation et 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, la renseigner, servir, encaisser, entretenir, mettre en rayon, réceptionner des commande, nettoyer, faire de la mécanique légère, etc. Profil : être dynamique et avoir un grand sens de l'accueil. Expérience non nécessaire.
Nous recrutons pour notre magasin U Express de Beauséjour un responsable de rayon frais et sec (H/F). Sous la supervision du directeur de magasin, vous assurer les missions suivantes : - Superviser la réception des marchandises et de la conformité des livraisons - Organiser et contrôler le stockage - Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, réassort, facing, balisage et étiquetage - Définir la théâtralisation saisonnière adapté aux spécificités locales - Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues - Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe - Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings. - Organiser et animer les réunions hebdomadaires - Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène et qualité. - Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. - Piloter le compte d'exploitation mensuel Doté.e d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur seront un atout auprès de votre équipe, actuel ou future. Ce poste nécessite également un bon leadership, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Si vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
Nous recherchons des chaudronniers/tuyauteurs expérimentés pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP. En tant que tuyauteur/tuyauteuse, vous serez en charge de la mise en place, de l'assemblage et de la réparation des éléments de tuyauterie. Vous devrez également réaliser des soudures et des raccordements. La maîtrise des outils et des techniques de chaudronnerie est indispensable pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché : Nous recherchons des chaudronniers/tuyauteurs avec un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du BTP. Vous devez être passionné(e) par votre métier et avoir de solides compétences techniques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste.
Missions : Nous vous proposons d'intégrer l'équipe d'Atmo Réunion au sein du Pôle Technique en qualité de Technicien Supérieur. Vous aurez en charge les opérations de métrologie et de maintenance permettant de garantir la qualité des données délivrées par les instruments de mesures, utilisés dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'air : Mettre en service des instruments de mesures et les équipements associés. Participer aux campagnes de mesure sur le terrain. Entretenir, étalonner, réparer des instruments de mesures. Conditionnement et envoi d'échantillons en analyse. Assurer le bon fonctionnement des acquisitions de données. Mettre à jour le stock de pièces de maintenance. Entretenir les stations de mesure, mise en place de moyens mobiles. Participer à la mise en place rédactionnelle de la qualité du Pôle Technique.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Assistant(e) de direction». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - AT2: Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine du secrétariat ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Sous la supervision du Responsable du Site, vous aurez en charge la réception et le contrôle des déchets entrants sur site de traitement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Accueillir et diriger les clients et les transporteurs à leur arrivée sur le site. - Peser et enregistrer les déchets entrants dans le système de gestion de l'entreprise - Vérifier la conformité des déchets par rapport aux autorisations et aux réglementations en vigueur. - Communiquer avec les clients et les transporteurs pour fournir des informations sur les procédures de dépôt et les tarifs. - Tenir des registres précis des mouvements de déchets entrants et sortants. - Assurer le suivi des entretiens du matériel utilisé sur le site. - Suivre les commandes d'achat et les relations avec les fournisseurs. - Effectuer le suivi des commandes de pièces et des stocks. - Assurer le suivi des paiements et faire les relances clients le cas échéant. Soft-skills : - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches administratives. - Connaissance des réglementations et des procédures relatives à la réception et au traitement des déchets. - Compétences en communication et en service à la clientèle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Sous la supervision du Responsable de Site, vous aurez pour missions le tri et la préparation des déchets pour leur traitement ultérieur. Vos tâches consisteront à : - Trier les déchets entrants en fonction de leur catégorie et de leur matériau. - Préparer les matériaux triés pour leur traitement, en utilisant les équipements appropriés. - Suivre les procédures de tri et de sécurité pour assurer un traitement approprié des déchets. - Assister dans les tâches de nettoyage et d'entretien du site. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Aptitude à suivre les procédures de tri et de sécurité. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les tâches assignées. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Description du poste : L'agent(e) de tri est à l'avant-poste du circuit vertueux du recyclage. C'est lui/elle qui, dans un centre de tri, départage les déchets selon leurs matériaux, selon qu'ils peuvent être réemployés ou doivent partir à l'incinérateur. Missions du poste : - Tri de déchets de Bac Gris ( des ordures ménagères) - Collecter et récupérer les produits, équipements, et matériaux - Trier les produits, matériaux, pièces, et les diriger vers les filières d'élimination ou de valorisation - Stocker les produits, équipements, et matériaux triés - Conditionner les produits en fonction de leurs spécificités - Nettoyer le site de déchet SAVOIR ETRE Motivé(e) Rigueur Persévérance Pré requis / Conditions de travail : Accepter de travailler en station debout prolongée en milieu confinés (en centre d'enfouissement) / ne pas être sensibles aux mauvaises odeurs nauséabondes. Avoir une bonne condition physique. ATTENTION : bras/ épaules et dos très sollicités Accepter de travailler en horaires décalées sur des missions temporaires de travail. Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référez à votre conseiller Pôle Emploi.
Nous recherchons un projeteur béton pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que projeteur béton, vos responsabilités principales seront les suivantes : Préparation des surfaces pour la projection de béton, en veillant à ce qu'elles soient prêtes pour l'application efficace du béton. Utilisation efficace et sûre des équipements de projection de béton, en assurant un travail précis et de haute qualité. Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la coordination efficace des tâches et atteindre les objectifs du projet. Respect strict des normes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier, en veillant à ce que toutes les opérations soient menées dans un environnement sécurisé pour tous les travailleurs. Description du profil : Expérience préalable en tant que projeteur béton, de préférence sur au moins 3 à 4 chantiers. Maîtrise de l'utilisation du tuyau de projection de béton. Capacité à travailler efficacement en équipe. Aptitude à respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement. Vous êtes mobile, déplacement à prévoir sur l'ile
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE Vos missions L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié. Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation. Expérience dans le domaine du handicap souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Connaissance du Code de déontologie professionnel Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
IRSAM Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous garantirez la satisfaction clients et les accompagnerez. Vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous ferez respecter les normes d'hygiène et ferez appliquer les consignes de sécurité alimentaires. vous serez amené(e) à gérer une équipe, gérerez également le recrutement et les accompagnerez lors de leurs formations. Vous garantirez le respect l'image de Fresh Burritos et l'ensemble des procédures de l'enseigne. Vous avez une expérience de deux ans minimum requis sur un poste similaire de manager. Vous avez des qualités de relationnel clients, aimez les challenges,et êtes autonome.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
L'animatrice/animateur fait partie intégrante de l'équipe de soins de l'établissement. Placé sous l'autorité du Directeur de l'EHPA pour la coordination des animations, il/elle apporte les informations indispensables à un accompagnement de qualité. L'animatrice/animateur dispense un accompagnement individualisé aux personnes accueillies afin de maintenir le lien social et rompre des situations de solitude. Il/Elle veille particulièrement au développement des relations des résidents dans leur environnement tant à l'EHPA qu'à l'extérieur (famille, etc.). L'animatrice/animateur participe au bien-être et à la prévention de situations potentiellement néfastes (situations à risques, maltraitance potentielle.) pour les personnes accueillies. Il/Elle est l'interlocutrice privilégiée des résidents et des familles pour recueillir des informations ayant trait à leur souhait en matière d'animation et d'activités. Il/Elle garantit une démarche d'accompagnement en accord avec les principes d'humanité et de respect des droits et libertés des personnes âgées. Il/Elle veille prioritairement à la mise en œuvre du projet de vie des résidents et du projet d'animation de l'établissement. Participation à l'élaboration du projet d'établissement; Élaboration et mise en œuvre des projets individualisés; Coordonner les animations; Animation et mise en œuvre des activités d'animation; Formation et encadrement des stagiaires.
Votre mission consiste à : - Piloter l'ingénierie pédagogique : - Participer à la coordination des procédures de recrutement pour les stagiaires - Répondre aux problématiques soulevées par l'équipe pédagogique et relayées par les Responsables de Site - Formaliser les méthodes pédagogiques adaptées - Contrôler la conformité des procédures de réalisation et de délivrance des Attestations de Compétences acquises - Participer avec la direction à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs au niveau régional - Contrôler la mise en œuvre de la pédagogie et les conditions de l'accompagnement des stagiaires (alternance, acquisition des compétences.) Coordonner l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement du personnel pédagogique - Participer à l'évaluation des collaborateurs du Pôle pédagogie - Organiser des réunions d'équipes - Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement de leurs activités et compétences - Contribuer à l'interdisciplinarité entre les équipes - Assurer une interface entre l'équipe pédagogique et la direction Mettre en œuvre l'activité pédagogique : - Développer les démarches et moyens de la structure par l'Approche par les Compétences - Participer à l'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de formation - Participer à l'amélioration continue par l'identification des non-conformités apparaissant dans le cadre des activités et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives - Garantir l'organisation pédagogique individualisée - Assurer le suivi des projets pédagogiques - Transmettre et enregistrer les données indispensables à la traçabilité de son action - Être en veille sur les évolutions possibles des orientations du en lien avec la Direction générale - Représenter la Direction auprès des partenaires et proposer des déclinaisons pédagogiques (actions, projets, interventions, .) PROFIL Titulaire d'un bac+5 mini en ingénierie pédagogique, vous possédez à minima 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle. COMPETENCES METIER : - Qualités relationnelles - Capacités managériales - Esprit d'équipe - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Gestion de projet - Rigueur, organisation, coordination - Adaptabilité et réactivité - Aisance avec l'outil informatique - Connaissance du publics « jeunes adultes éloignés de l'emploi » - Connaissance du secteur de la formation et de l'insertion du public « jeunes adultes éloignés de l'emploi » - Connaissance de l'écosystème, du monde associatif et du monde de l'entreprise Permis B + véhicule indispensable (déplacements sur le territoire)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chaudronnier/chaudronnière, tuyauteur/tuyauteuse pour l'un de nos clients. Vous serez responsable de la fabrication et de la réparation de diverses pièces métalliques. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans, d'utiliser des machines et des outils spécifiques, et de respecter les normes de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication et assemblage de pièces métalliques - Découpe, façonnage et soudure de différentes pièces - Réparation et maintenance des équipements et structures métalliques - Contrôle de la qualité des produits finis Vous maîtrisez obligatoirement la découpe au chalumeau et possédez une habilitation travaux en hauteur à jour. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un diplôme ou une formation en chaudronnerie et posséder une solide expérience dans ce domaine. Vous devez être rigoureux(se), minutieux(se), et avoir le sens du détail. Une connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur est également requise. Si vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client, plusieurs Chargés de missions RH H/F. Plusieurs postes en CDI, basé sur toute l'île. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur et fonctionnellement à la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise. En tant que membre du comité de direction de votre entité, vous incarnez la fonction RH et déployez la politique Ressources Humaines du groupe au sein de votre établissement. Vous assurez les missions RH opérationnelles et êtes garant de la bonne application des procédures et de la législation sociale, tout en veillant au bon climat social. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion administrative des Ressources Humaines : - Réaliser l'intégralité des documents administratifs relatifs à la vie des collaborateurs ainsi que leur suivi et mise à jour, - Suivre et contrôler le bon respect des procédures administratives et légales relatives à la gestion du temps, à la sécurité et aux conditions de travail, - Remonter et contrôler mensuellement les éléments variables de paie et les documents nécessaires à l'établissement de celle-ci - Veiller au respect et à la mise à jour de l'affichage (affichages obligatoires, plannings, notes d'information.) Animation et développement des Ressources Humaines : - Co-construire avec l'équipe RH du siège et déployer la politique RH au sein de l'établissement (recrutement, intégration, formation, Marque Employeur, politique Handicap, etc.), - Animer la fonction RH au sein du Codir de l'établissement et lors des briefs d'équipe, - Conseiller et orienter les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH, - Piloter et co-animer les réunions des IRP aux côtés du Directeur, - Assurer un relai de proximité auprès des collaborateurs et mettre en œuvre des actions de communication interne favorisant un bon climat social - Piloter la stratégie recrutement au niveau du magasin : développer un réseau local de partenaires publics et privés (mairie, pôle emploi, Ecoles et CFA, cabinets d'intérim.), gestion du vivier candidats, réalisation et participation à des actions de recrutement locales et régionales, etc. Missions opérationnelles : - En tant que permanent de garde, vous pourrez être amené à procéder à l'ouverture et la fermeture de l'établissement, ainsi qu'à coordonner les réclamations. - Gestion et supervision des services généraux (coordination des sociétés prestataires de service, suivi des frais généraux). De formation Bac+3 minimum, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste intégrant une dimension administrative et opérationnelle, impliquant un fort niveau de rigueur et de polyvalence, idéalement dans le commerce. Vous êtes reconnu pour votre bonne humeur, votre sens du contact et du service. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'influence vous permettront de défendre vos projets et vos idées. Poste en 100% présentiel, du lundi au vendredi au forfait jours. Rémunération sur 13 mois + Prime variable sur objectif annuelle + intéressement et participation + tickets restaurant + Remise personnelle achats internes
Une micro crèche sur le secteur de Ste Marie à la Grande Montée recherche un(e) animateur-trice pour un poste de remplacement. Poste: AEPE 30h hebdomadaire Période: Mai 2024 CDD Amplitude horaire: 7h15/17h45 Prérequis obligatoires: Diplôme AEPE Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil du jeune enfant dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène - Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants dans le respect des valeurs éducatives de l'Etablissement - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale - Assurer les soins de l'enfant - Assurer l'entretien des locaux
Franchise de restauration rapide recherche son manager, poste à pourvoir sur Sainte-Marie. Vous avez une première expérience en tant que manager ou assistant manager, vous êtes réactif, adaptable et doté d'une aisance relationnelle. Vous serez amené à accomplir les missions suivantes : Management Réalisation du planning Mise en place des règles HACCP Commandes Formation des équipiers Réalisation des fiches techniques et feuilles de production Vous serez recruter en CDI avec primes sur objectifs, salaire selon expérience. Travail 6 jours sur 7, fermeture le dimanche. Vous souhaitez relever le défit ? Merci d'envoyer votre candidature en répondant à notre offre.
SHOCK ETT NORD est à la recherche d'un(e) tuyauteur/tuyauteuse. Les principales tâches et responsabilités du poste comprennent : - L'identification des besoins et l'analyse des plans et des dessins techniques - La préparation des tuyaux en coupant, meulant et soudant - L'assemblage des tuyaux en utilisant des méthodes de fixation appropriées - L'installation des systèmes de tuyauterie, en veillant à leur alignement et à leur niveau - Votre habilitation travaux en hauteur est à jour
Description du poste : Le conducteur d'engins de recyclage des déchets conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : bulldozers, pelleteuses, rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, masses, chargeuses, bouteurs, niveleuses, décapeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réceptionner les déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Lecture de plan, de schéma - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe - Avoir une bonne condition physique Prérequis: - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie 2/4/8. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre , vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL .
Nous recrutons pour notre client, un.e Chargé.e de clientèle relation client (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir dans l'immédiat sur le secteur Nord de l'île. Vos missions seront : - Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) - Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement jusqu'au paiement, Contrôler la conformité - Conserver les relations partenariales avec les clients - Gérer les différentes demandes et réclamations des clients (mail, téléphone, physique) Les qualités requises : - Rigueur, autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décisions et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine Commercial/Back office. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Société réunionnaise de distribution de boissons alcoolisées (vins, champagnes, spiritueux et alcools) depuis 28 ans à la Réunion dans le secteur CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants), renforce son équipe et recherche un attaché(e) commercial(e). Vous avez de solides connaissances en vins et spiritueux. Vous aimez bouger sur toute l'ile avec le véhicule et la carte essence de la société. Vous appréciez particulièrement le contact avec les professionnels du secteur (restaurateurs, cavistes). Vous devrez ainsi gérer et développer le portefeuille actuel. Une disponibilité et un GRAND esprit d'organisation sont indispensables. Poste à pourvoir en CDI avec véhicule, tablette, ordinateur et téléphone portables fournis. Votre salaire sera composé d'un fixe + commissions + prime (entre 2500 et 3000 euros nets selon portefeuille actuel). De niveau Bac+2 Commerce, vous jouissez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans ce secteur. Une connaissance en œnologie ou sommellerie est indispensable.
En tant que Directeur de Magasin, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du développement de votre magasin. Vos missions principales incluent : -Gestion Opérationnelle : - Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. - Superviser et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller à la qualité des produits. -Stratégie Commerciale : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces. - Analyser les performances commerciales et identifier des opportunités d'amélioration. - S'assurer de la satisfaction client et fidéliser la clientèle. -Management d'Équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel du magasin. - Promouvoir un environnement de travail positif et motivant. - Organiser des réunions régulières pour assurer une communication fluide. -Performance Financière : - Élaborer et suivre les budgets, en collaboration avec la direction. - Analyser les indicateurs de performance financière et proposer des actions correctives. Profil Recherché : - Expérience confirmée en tant que Manager ou Directeur de Magasin - Connaissance dans le domaine du bricolage et de la décoration - Fortes compétences en gestion d'équipe et en management opérationnel. - Capacités démontrées en planification stratégique et en analyse de performance. - Excellentes compétences en communication et en relation client.
Nous recherchons, pour notre laboratoire de prothèse dentaire, une personne motivée, dynamique et polyvalente souhaitant développer ses compétences ou apprendre un nouveau métier. Sous la direction du prothésiste dentaire, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Coulée de plâtre - Réalisation des PEI et cires - Montage dents sur cire - Réparations de prothèses dentaires - Grattage métal, résine - Polissage - Finition appareils amovibles partiels ou complets Qualités requises : sens de l'organisation, ponctualité, rigeur, autonomie. Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé(e) directement au sein de l'entreprise. Possibilité d'effectuer un stage d'immersion professionnel d'une ou deux semaines pour confirmer le projet professionnel.
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, l'Opérateur(trice) assure notamment L a reconnaissance des fonds (comptage billets et monnaie à l'aide de machines de comptage informatisées) La préparation d es commandes de fonds La mise en rouleaux et la manutention de la monnaie Le conditionnement d es remises IEDOM (Banque de France), Vous avez une aisance informatique, savez travailler en équipe, avez une facilité dans la gestion des chiffres et une aptitude à travailler sous caméra, dans un milieu clos Les qualités essentielles requises sont intégrité, discrétion, disponibilité, rapidité, dynamisme, méthode et organisation Vous etes titualaire de la Carte professionnelle OTV valide
Nous recrutons pour renforcer notre équipe Miniso de Duparc, un responsable adjoint boutique (H/F). En qualité de responsable adjoint.e boutique pour l'enseigne Miniso, vous aurez pour mission de le seconder et ainsi : - Assurer la satisfaction clients en offrant un service exceptionnel - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien - Assure l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Gérer les opérations quotidiennes du magasin (gestion du stock, merchandising, réception des marchandises, etc.) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si vous êtes à la recherche de nouveau challenges, transmettez-nous votre candidature dès à présent pour faire partie de notre équipe passionnée.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le cap commis de cuisine en alternance de 12 mois ou vos missions seront les suivantes : - Aides à la mise en place. - Réception et rangement des stocks. - Regroupement des ingrédients de recettes. - Épluchage et lavage des légumes. - Préparation des garnitures (mise en place). - Réduction des sauces. - Découpage des viandes et de la charcuterie. - Entretien et nettoyage de l'espace de travail. - Confection des plats. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous etes de nature motivé(e), organisé(e), aimez le travail en équipe. Le stage pratique se déroulera à Sainte-Marie.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 13/05/2024 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le nord, Île de La Réunion Vos missions Le moniteur éducateur, sous la supervision du Responsable du Programme, joue un rôle central dans l'accompagnement global des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. En interaction étroite avec les équipes pluridisciplinaires, il participe activement à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis, veillant à leur bien-être tant sur le plan corporel que psychologique. De plus, le moniteur éducateur assume un rôle d'accompagnement des parents, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l'établissement et la famille. En tant que référent, il assure la liaison entre les différentes parties prenantes, transmettant les informations nécessaires aussi bien aux équipes pluridisciplinaires qu'aux familles et intervenants externes. Son engagement se manifeste également dans la mise à jour régulière des dossiers des usagers sur la partie éducative, contribuant ainsi à assurer une prise en charge cohérente et documentée. Enfin, le moniteur éducateur exerce ses fonctions dans divers cadres d'accueil, que ce soit en semi-internat, internat ou pendant les périodes de week-ends et vacances scolaires. Il participe activement à la mise en œuvre des différents documents institutionnels et des politiques sociales. Profil - Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Maîtrise de la LSF (Langue des Signes Française) souhaitée - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ME-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche un/e Animateur-rice Petite Enfance en remplacement pour sa micro-crèche de Bras des Chevrettes. située 298 chemin Bras des Chevrettes La Case Marmailles bras des chevrettes accueille 12 enfants en mélange d'âge Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Profil recherché : CAP AEPE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique, - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être, - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles, - Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives de l'Etablissement, - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
Vous gérez l'administratif et la comptabilité de l'entreprise. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : selon grille BTP ( à négocier selon profil )
Vous fabriquerez les pâtisseries françaises et réunionnaises (entremets, tartes, pièces montées créoles, croquembouches...) Vous effectuerez le nettoyage du laboratoire et des équipements. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CGAIR Vos missions En tant que Chargé(e) RH, vos principales activités incluent le conseil en droit social, où vous apportez un soutien aux opérationnels en répondant à leurs questions, en préparant les dossiers et en gérant les procédures liées au recrutement et au licenciement. Vous participez également au processus de recrutement et d'intégration, en rédigeant des offres, en organisant des journées d'intégration et en suivant les parcours d'intégration des nouveaux cadres. Vous êtes également impliqué(e) dans la démarche de prévention des risques professionnels, en assurant le suivi des DUERP, en participant aux comités de prévention et en analysant les accidents du travail. De plus, vous jouez un rôle dans la gestion de la formation et de la GPEC, en organisant les entretiens professionnels, en formant les responsables de service et en contribuant à l'élaboration du plan de formation consolidé. Enfin, vous êtes chargé(e) de la démarche d'adaptation des postes pour les travailleurs handicapés, en travaillant en étroite collaboration avec l'OETH et la médecine du travail pour faciliter l'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et en assurant le suivi des mesures spécifiques sur le terrain. Votre Profil - Titulaire d'une licence et/ou un Master dans le domaine des RH ou dans le droit social - Connaissance en droit social souhaitée - Expérience en structure multi-sites souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents établissements. - Vous aurez des liens fonctionnels avec les directeurs d'établissement, les chefs de services et une relation hiérarchique avec la Responsable des Ressources Humaines. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning par cycle - Mutuelle - Congés conventionnels en fonction de l'annexe Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence sous la référence ChargéRH-CDI1-MARS2024 à recrut.rrh@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Au sein du Centre de Gestion Administratif de l'IRSAM Réunion, où se situe l'ensemble des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM de La Réunion. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
SECURIDOM SYSTEMES REUNION, recherche un(e) Dessinateur/Dessinatrice en électricité pour intégrer l'une de ses agences à la Réunion, spécialisée dans les métiers de l'électricité (courants faibles) et de l'automatisme. Vos missions au quotidien :: * Effectuer des relevés sur site pour les besoins des études * Concevoir des plans pour l'implantation des équipements électriques des clients * Analyser et modifier les plans électriques existants * Effectuer des notes de calculs * Élaborer des plans et schémas électriques avec AutoCAD * Contribuer à la rédaction de spécifications techniques de matériel et/ou de cahiers des charges pour la réalisation des travaux Les prérequis pour ce poste : * Diplôme en Électrotechnique souhaité * Expérience préalable en Études et Conception électrique * Maîtrise des logiciels AutoCAD Poste en CDI / Base 39 H par semaine Salaire : De 2200 à 2700 euros bruts ( selon profil ) + tickets restaurants Véhicule de service + téléphone + ordinateur fournis CV + lettre de motivation serait un PLUS !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable H/F pour notre futur showroom de CUISINES et AMENAGEMENT INTERIEUR à St André. Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! C'est un poste valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions seront : - D'organiser, gérer et développer l'activité du point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Animer les équipes de vente (fixer les objectifs, répondre aux appels d'offres - Assurer la qualité de la communication en interne, .), de mettre en valeur l'espace commercial (rangement, présentation, - Gestion administrative du magasin (commandes, suivi facturation et règlement, organisation de plannings, ...). - Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin - Évaluer les besoins du client et lui prodiguer des conseils sur les produits correspondant à ses attentes - Réaliser les bons de commande de vos clients - Réaliser un chiffre d'affaires demandé - Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin de manière autonome - Manager et encadrer les équipes, les former aux bases du métier, les informer sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de ventes et de chiffre d'affaires, tout en s'assurant de la qualité de la communication interne. Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. Vous êtes capable d'impulser une dynamique, stimuler et responsabiliser votre équipe. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez nous !!
Au sein d'une structure de location de véhicules, vous viendrez en appui à l'agent de location de véhicules en poste. Vous aurez pour missions principales la préparation des véhicules destinés à la location (nettoyage...) la livraison et les transferts à l'aéroport... A terme, vous évoluerez vers : la rédaction de contrats et de factures * la gestion d'un site internet (mettre à jour les véhicules disponibles) * le contrôle des véhicules entrants et sortants * la gestion de la clientèle tant physique que téléphonique * la gestion de la caisse
Le GROUPE ALTEREGO, recrute pour l'un de ses clients poursuivant son développement sur le territoire réunionnais dans le secteur du nettoyage et de la propreté, un.e Chef.fe d'équipe sur le secteur NORD de l'île. - Ce poste implique des horaires décalés (travail de nuit et week-ends) - Poste sur site, pas de déplacement à prévoir - Rémunération selon le profil Sous la supervision du Directeur et du Responsable d'exploitation, vous serez chargé.e de la planification et de l'organisation des chantiers. Vos responsabilités comprendront notamment : - Encadrement d'une équipe de 40 personnes composée de professionnels opérationnels, du niveau AS1 à AS3 - Maîtrise des méthodes et procédés spécifiques aux activités de nettoyage, ainsi que leur application dans le cadre du management d'équipe - Supervision des chantiers assignés et garantie du respect du cahier des charges - Participation au contrôle qualité avec les Responsables de secteur ou d'exploitation, et mise en place des mesures correctives et préventives - Gestion des approvisionnements en matériel et consommables sur les chantiers - Détection, enregistrement et traitement des incidents en collaboration avec la hiérarchie - Garantie du respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Profil : Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de management d'équipe dans le secteur de la propreté, du service à domicile ou de l'hôtellerie est requise. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences techniques sur le poste de Chef.fe d'équipe ? Véritable leader vous savez embarquer votre équipe vers l'atteinte des objectifs ? Merci de transmettre votre candidature par e-mail.
Poste sur le secteur Nord et Est Vous interviendrez au domicile de différents clients pour assurer les tâches suivantes : - ménage, - entretien du linge (lessive, repassage, rangement), - courses, - aide à la préparation des repas si besoin
Pour le compte d'une entreprise commercialisant essentiellement du gros électroménager (lave-linge, fours, refrigérateurs..) vous assurez au sein de son atelier, les réparations du service après-vente. Vous serez formé en contrat en alternance à Saint Denis, 1 semaine sur deux afin n de préparer un diplôme de technicien réparateur en électroménager Qualités pour ce poste : endurance, esprit d'équipe, volonté Ce poste reste aussi ouvert aux candidats qualifiés
Vos missions au service de gérontologie : - Faciliter l intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes, - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin de résidents, - Animer des ateliers hebdomadaires, des ateliers créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale ainsi que de l'évaluation des activités. - Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors, - Mise en place d'activités, de sorties extérieurs afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale -Proposer des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participe à leur mise en oeuvre. Prise de poste en mai 2024
Vous travaillerez sur un chantier de construction de villas à Bras Madeleine. Vous intégrerez une équipe de poseurs en menuiserie aluminium. Pour cela vous êtes obligatoirement éligible à la clause sociale, à vérifier auprès de votre conseiller.
Vos responsabilités : - Analyse des Processus : Évaluer les processus existants afin d'identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration. - Conception de Méthodes : Développer et mettre en place des méthodes de travail efficaces et en conformité avec les standards de l'industrie. - Planification Stratégique : Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des plans stratégiques et veiller à leur exécution dans les délais impartis. Fournir des conseils, méthodes et analyses aux responsables techniques sur les équipements, incluant la fiabilité, les coûts, et les pièces de rechange. - Coordination Interne : Assurer une communication fluide entre les différentes équipes afin de garantir la cohérence des actions. - Suivi et Évaluation : Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des méthodes. Effectuer des mesures et analyses, et présenter une synthèse des contrôles non destructifs des équipements de l'usine. - Planification de la Maintenance : Optimiser les interventions de maintenance en planifiant les travaux de manière efficace, en collaboration avec les responsables techniques. - En tant que Key-user SAP, garantir la fiabilité et la bonne utilisation et répondre aux besoins des opérationnels concernant l'outil SAP Compétences Requises : - Solides compétences en gestion de projet et en planification. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Bonnes aptitudes en communication écrite et orale. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation et Expérience : - De formation Bac+3/4 dans le domaine technique. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Maitrise du logiciel SAP Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Six Sigma, Kaizen) serait un plus.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Vous êtes autonome et vous souhaitez gérer votre activité, cette mission est peut être faites pour vous. Nous recherchons un commercial qui fera du BE to BE dans les les métiers TIC (technologie de l'information et de la communication). Une maitrise de Microsoft est indispensable. Vous serez manager par le chef des ventes.
Le Pôle Adultes Nord-Est de L'APAJH de La Réunion recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre RODDIER à Sainte Marie : 3 Éducateurs Spécialisés F/H CDI à temps plein - **Poste à pourvoir dès que possible** Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement - Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; - Il/elle élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; - Il/elle aide la personne à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux selon les désirs exprimés et recueillis ; - Il/elle établit un diagnostic socio-éducatif ; - Il/elle soutient et accompagne la personne accompagnée dans l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son projet personnalisé ; - Il/elle accompagne des actes du quotidien tels que la gestion de l'hygiène personnelle, la préparation des repas et la gestion des tâches domestiques ; - Il/elle est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; - Il/elle participe à la dynamique transverse rythmant le quotidien et les projets des différents établissements et services du Pôle Adultes de l'association ; - Il/elle relaie et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expérience à un poste similaire souhaitée ; - Grande capacité à travailler en équipe ; - Titulaire du permis de conduire A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut/salaire : Non cadre - salaire selon grille CCN 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Madame la Directrice adjointe du Pôle Adultes Nord Est Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre RODDIER - 35, rue Martin Flacourt - 97438 SAINTE MARIE E-mail : cindy.arnal@apajh.re Tél : 0262 53 19 06 www.apajh.re
Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries. Vous devrez également gérer les stocks et les approvisionnements.
Vous maitrisez le courant fort, faible, cette offre vous concerne. Au sein d'une entreprise effectuant des travaux d'électricité (principalement sur chantier mais aussi chez des particuliers), du câblage informatique et de la fibre optique, vous travaillerez du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00 avec une pause de 12H00 à 13H00 Les habilitations "travaux en hauteur ou , AIPR, ou CACES nacelle" sont requises. Vous travaillerez dans toute l'ile L'employeur a la volonté de pérenniser le poste à l'issu du contrat initial.
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un monteur en fibre optique (h/f) pour le Nord de l'île. Vous serez en charge de : - Réaliser la pose et le raccordement de câbles en fibre optique dans différents environnements. - Préparer le chantier, mettre en place les équipements nécessaires, installer les câbles, effectuer les raccordements et les tests de qualité. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Vous possédez l'habilitation électrique : BR et BV. - Vous avez l'AIPR à jour. - Vous avez également l'habilitation travaux en hauteur. Si vous êtes disponible immédiatement et intéressé(e) par ce poste de Monteur en fibre optique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Vous exercerez dans une société de coopérative agricole composée de 3 personnes, et serez responsable du suivi techniques, de conseils après des agriculteurs, de la relation commerciale, de la prospection ainsi que du suivi budgétaire.
Placé sous l'autorité du gérant vos missions principales seront : - Effectuer les achats de pièces et prévoir les interventions des prestataires extérieurs pour les engins, véhicules et matériels TP immobilisés du parc ; - Effectuer l'entretien et la réparation des engins, véhicules et matériels TP du parc ; - Effectuer les interventions d'entretiens et de réparations sur les chantiers en cours ; - Effectuer la préparation des engins, véhicules et matériels TP lors de leur restitution et avant leur livraison au client ; - Effectuer les essais des engins, véhicules et matériels TP ; - Procéder à la livraison des engins, véhicules et matériels TP sur les chantiers ; - Faire le suivi des engins, véhicules et matériels TP immobilisés du parc ; - Procéder au reporting du suivi des engins, véhicules et matériels TP auprès du gérant. Le permis C, CE et CE1, les CACES A, B1 et C1 (Anciennement 1, 2 et 4), ainsi que des connaissances en mécaniques d'engins, poids lourds et matériels de TP sont indispensables.
Pour le compte d'une entreprise assurant la construction ou la rénovation de bâtiments, dans le cadre d'un contrat GADIAM (18 -25), vous serez amené, sous la responsabilité du chef d'entreprise (chargé de développer vos compétences en interne), à assurer l'installation et l'entretien de climatiseurs. Les chantiers sont basés sur la région Nord et Est.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CMPP de SAINTE-SUZANNE NEUROPÉDIATRE (H/F) Flexibilité sur l'organisation du temps de travail VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES En étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle sera chargé(e) concernant les projets thérapeutiques de : Assurer les consultations médicales des enfants présentant des troubles du développement (du langage, des gestes, des apprentissages scolaires, du comportement, etc.) Animer les réunions de synthèse Établir un diagnostic et le projet de soin de l'enfant en concertation avec les autres membres de l'équipe, l'enfant et sa famille Prescrire les bilans et/ou séances auprès de l'équipe pluridisciplinaire Suivre l'évolution de l'enfant, en partenariat avec les différents intervenants autour de l'enfant (éducation nationale, partenaires libéraux, autres établissements etc.). Assurer, avec le référent CMPP de la classe ULIS TSLA, la continuité du parcours de soin et des aménagements pédagogiques Participer aux différentes réunions en lien avec la classe ULIS TSLA. Profil - Possibilité de formation interne aux troubles du langage et des apprentissages ainsi qu'aux tests de dépistage de ces troubles. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Congés conventionnels en fonction de l'annexe Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Neuropediatre-CDI1-FEV2024 à cgallas@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention ), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés L'équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d'apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions seront: - Désinfection des locaux - Relevé des températures des réfrigérateurs, - Réception des repas de régal des iles, - Remise et maintien en températures des repas, - Service des repas, - Plonge, - Mise en place du réfectoire. Le salarié devra impérativement respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. De plus, dans le cadre du conditionnement des repas en bac gastro (dont la température dépasse les +63°C) le salarié sera tenu, pour manipuler les dits bacs, de porter des gants de protection thermique, mis à disposition en cuisine. Le salarié devra assurer le conditionnement des repas pour la liaison froide et chaude pour les sites et les stockages en chambres froides.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - Effectuer la mise en place de la salle. - Accueillir les clients et les conseiller dans les choix des pizzas. - Prendre les commandes et les encaisser. - Livrer les commandes à emporter et servir les clients sur place. - Entretenir l'espace de vente. Formation assurée en interne sur le logiciel caisse. La pizzéria est ouverte du mardi au dimanche. Vous ferez le service du soir de 17h à 22h.
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous intervenez notamment en prévention, en soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne auprès des famille confrontées à des difficultés ponctuelles ou durable afin de soutenir la fonction parentale : Vos missions : Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité ; Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement par un rôle d'aide et d'accompagnement, en identifiant les besoins individuels et en proposant des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie familiale ; Proposer et animer des ateliers à thème pour favoriser le lien social et le développement des compétences parentales, en couvrant des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps ; Participer à l'élaboration de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées novatrices et en collaborant avec d'autres professionnels pour concevoir des programmes et des initiatives adaptés aux besoins des familles et de la communauté ; Encadrer les droits de visite en assurant un suivi attentif des interactions familiales, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant ; Produire des écrits qui servent de support aux actions d'aide à la décision pour les partenaires, en incluant des analyses approfondies des situations familiales et des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé. Une Expérience dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou de l'accompagnement social des enfants est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sociaux. Sens de l'écoute, de l'empathie, et persévérance. Conditions de Travail : Le poste est situé sur le secteur Nord/Est. CDI à la clé avec une rémunération qui sera fonction de votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et challengeante. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de continuer à écrire ensemble l'histoire de SESAP REUNION.
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS.
VOS MISSIONS PRINCIPALES L'enjeu du poste est le développement commercial du département réfrigération et matériel froid CHR de l'entreprise. Dans le cadre de ses missions, le(la) chargé(e) d'affaires est en binôme avec le vendeur magasinier en réfrigération et équipements CHR au sein de l'agence. Il(elle) effectue les devis et chiffrages et visite les clients sur les sites pour affiner les besoins, développer son portefeuille d'affaires en réfrigération. Il(elle) est en capacité(e) de remplacer le vendeur magasinier au comptoir pour assurer le service en agence. Il(elle) assure le support technique des projets d'étude et conception d'installation frigorifique pour nos clients et les autres départements de l'entreprise. Il(elle) apporte ainsi une valeur ajoutée essentielle dans la relation B to B pour nos installateurs et partenaires. Il(elle) est capable d'établir des bilans frigorifiques et de déterminer les besoins en matériel nécessaires à la réalisation des projets, étudier les variantes et options pour le client. Il(elle) est garant(e) de tout le processus de vente : il(elle) s'assure du bon déroulement de chacune des étapes, de la préparation de la commande jusqu'à la livraison et mise en service, et de la coordination avec l'administration des ventes. Poste mixte, il(elle) nécessite une forte autonomie, la gestion des priorités, la capacité de s'adapter et d'être en proximité de ses clients. La compétence technique est le socle du contrat de confiance avec nos clients et partenaires. Son relationnel permet de construire et développer la dimension commerciale. MAIS ENCORE Rattaché(e) du Responsable du Département Technique et Services CDI à temps plein (35 h) Statut : Agent de maîtrise évolutif Cadre ou acquisition à l'embauche en fonction de l'expérience Salaire annuel à partir 35K€ (sur 13 mois) Prime variable Mutuelle-prévoyance, véhicule, ticket restaurant, aides au déménagement/mobilité possible pour les candidatures hors Réunion VOTRE PROFIL BAC +2 génie climatique et frigorifique + expérience significative de 5 ans en réfrigération de type bureau d'étude / services techniques / commercial terrain. Vous pourrez ainsi vous déployer rapidement sur la partie technique tout en ayant une approche client. Votre parcours permettra d'adapter le niveau d'autonomie / accompagnement à la prise du poste. Avoir des connaissances solides dans le domaine de la réfrigération. Avoir un excellent relationnel client. Faire preuve de réactivité et d'initiative. Maitriser les outils informatiques.
Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur: Cuisine créole, chinoise et métropolitaine.
En tant que gestionnaire comptable de la société de BTP, vous aurez pour mission d'enregistrer les factures d'achats dans le logiciel EBP, programmer le paiement des fournisseurs, effectuer un suivi de comptabilité analytique, être en relation avec le cabinet d'expert comptable pour l'établissement des bilans... En tant que gestionnaire de ressources humaines, vous aurez pour mission d'établir les fiches de paie des salariés.
Notre centre de formation situé à Saint-André recherche un formateur pouvant intervenir sur le Titre Professionnel Assistant de Vie aux familles - Dispenser les cours sur les différentes activités types du Titre - Organiser et préparer aux ECF - Appui au dossier Professionnel - Préparer à la session d'examen A compter du 29 avril 2024 Horaires de formation : du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 13h à 16h (hors périodes de stage en entreprise)
Notre centre de formation situé à Saint-André recherche un formateur indépendant pouvant intervenir sur le Titre Professionnel Assistant de Direction. - Dispenser les cours sur les différentes activités types du Titre - Organiser et préparer aux ECF - Appui au dossier Professionnel - Préparer à la session d'examen De Juin à Octobre 2024 Journée de formation : le jeudi, de 08h à 12h et de 13h à 16h
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Habilitation de travaux en hauteur exigé Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie.
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes et travaillerez pour la franchise PAPA'S (cuisine espagnole) : - Accueil physique et téléphonique.: - Mise en place. - Service en salle. - Encaissement. - Valorisation de la carte. Vous etes doté(e) d'un bons relationnel client, vous êtes dynamique, proactif et travaillre en équipe. Vous serez amené(e) à travailler la semaine, le weekend et jours fériés. Vous avez une expérience exigée d'un an sur un poste similaire. L'étav
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients, grande enseigne de BRICOLAGE, un.e Conseillèr.e de Vente au Rayon SOL. Votre mission consiste à : - Développer une relation personnalisée pour contribuer à faire vivre à notre client une expérience exceptionnelle - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Mettre les produits en valeur et être force de proposition - Mettre en rayon les produits et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks du rayon. Dynamique et passionné(e) par la relation client, vous avez le goût des challenges. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la vente / commerce (Bac minimum) et vous avez une expérience dans la vente. Vous aimez travailler en équipe et la satisfaction clients est votre priorité. Vous êtes motivé et avez envie d'évoluer dans une structure vous en donnant les moyens? Envoyez nous votre CV!
Vous façonnerez et assemblerez des pièces de bois destinées à l'agencement ou à la construction selon les règles de sécurité. Vous effectuerez la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
Vous souhaitez travailler dans un secteur et un métier d'avenir ? Rejoignez-nous ! Et laissez s'exprimer vos talents pour relever ensemble le défi de la Transition Energétique. CONERSOL, certifié QUALIBAT-RGE, est spécialisée dans la commercialisation et l'installation de chauffe-eau solaires, de centrales photovoltaïques et de bornes de recharge électriques. Nous recherchons un commercial expérimenté BtoB et BtoC pour notre agence de SAINT ANDRE. Vos MISSIONS, si vous les acceptez, seront de : - Prospecter de nouveaux clients - Identifier les besoins des prospects - Elaborer des devis et négocier les prix dans le respect de la politique tarifaire de la société - Conseiller et d'aider au montage des dossiers de financement - D'assurer le suivi de la clientèle Votre PROFIL : Sérieux, rigoureux, organisé, vous possédez un sens réel de la communication et de la négociation ainsi que du travail en équipe. Vous possédez également une expérience de 2 ans minimum dans la vente à domicile INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous travaillerez sous statut d'indépendant (et non de salarié) Cette activité conviendrait parfaitement en complément de revenus (retraités, commerciaux, anciens militaires, comptables, ...). Une petite formation interne est prévue. La rémunération (commission) est attractive et dépendra de vos résultats et donc de votre investissement. Le poste est à pourvoir immédiatement Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : m.didat@conersol.fr
Au sein d'un garage automobile vous aurez pour tâches : - l'accueil commercial physique et téléphonique - la facturation ainsi que la tenue de caisse - le suivi et la gestion des mails (en particulier en lien avec les Experts automobile et les Assurances) - la gestion de planning des rendez-vous et des véhicules de remplacement Vous disposez d'une excellente présentation et élocution dans le cadre de la relation client. Une expérience dans l'accueil commercial et le secteur de l'automobile serait un vrai plus.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Travail en laboratoire principalement de nuit diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule ) et surveiller la fermentation, enfourner les pains, suivre la cuisson,
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
PLACIDOM OI recrute pour l'un de ses clients, un Comptable F/H Sous la responsabilité de la direction, en qualité de Comptable, vous serez amené (e) à gérer le portefeuille de fournisseurs/ clients. - Enregistrements des frais généraux - Fiscalité, - Analyse, justification, lettrages des comptes - Analyser et justifier les comptes de clôtures - Reporting... De formation Bac + 2 en comptabilité, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous possédez de solides connaissances en comptabilité. Vous êtes sérieux (se), dynamique, méthodique, motivé (e) et rigoureux (se) et avez l'esprit d' équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur Nord. Horaires : 35h/semaine Les entretiens se dérouleront localement.
Vous êtes AUTONOME en cuisine, êtes à l'aise dans la gestion des buffets, de l'évènementiel pour une clientèle de 80 couverts environ, maîtrisez particulièrement la cuisson des viandes (entrecôtes, magrets...), cette offre vous concerne ! Au sein de cette structure, vous exercerez du mercredi au dimanche (amplitudes horaires de 16 à 22 h 30 du mercredi au samedi) et de 7 h 30 à 15 heures les dimanches (buffets) Vous aurez aussi pour missions : la gestion des commandes et des stocks, les approvisionnements et aurez à votre charge 1 apprenti. Connaissance des Normes HACPP nécessaire.
Ekité, agence d'emploi et d'insertion, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la restauration embarquée, des employés polyvalents de restauration H/F. Rattaché au département du montage ou du dressage, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires et non-alimentaires dans le respect des exigences réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler les plateaux repas en suivant les fiches techniques (quantité, grammage, présentation) - Contrôler et veiller à la qualité sanitaire des produits utilisés pour la confection des repas - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits et prestations réalisées - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. Votre profil : - Posséder une première expérience dans le milieu de la restauration en préparation et production. - Être rapide, très motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe et faites preuve d'attention concernant les mesures d'hygiène. Horaire décalé / sans coupure / 35h semaine du lundi au dimanche. 4 jour sur 7 / 3 jour de repos
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pontier avec Caces R484 H/F. Vos missions consisteront à : -Conduire des engins lourds de manutention. -Porter et déplacer des chargements grâce à cet engin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler l'engin et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux. Vous avez donc une parfaite maitrise des savoirs et des compétences nécessaires à chaque étape de production - élaboration et pétrissage de la pâte, - fermentation, - façonnage des "pâtons", - enfournement et cuisson. - nettoyage des outils et de votre espace de travail Vous êtes autonome et devrez être particulièrement vigilant sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité habituelles ainsi que celles liées à la crise sanitaire (gants + masques fournis). Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Votre planning sera formalisé avec les responsables.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction, et serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage d'équipements électriques. Les chantiers sont sur toute l'île. Coefficient : De 126 à 137 souhaité Missions principales : - Installation de câbles électriques, d'appareillages et de tableaux électriques - Mise en service et dépannage d'équipements électriques - Respect des normes et procédures de sécurité Profil recherché : - Formation en électricité exigée (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience significative en tant qu'électricien(ne) - 1 an MINIMUM - - Bonnes connaissances techniques Savoirs-Être pour le poste : - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et rigueur - Travail en équipe et en autonomie Poste en CDI / Base 35 heures par semaine ( du Lundi au Vendredi ) Salaire : Selon grille BTP / Coefficient + panier repas inclus
Les 3 Brasseurs recherche sa (son) Manager en salle. Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe. Vous rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
Vous serez responsable de l'exécution des travaux de plusieurs projets. Après avoir analysé les risques des projets et anticipé les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la règlementation, vous serez responsable de : - l'organisation et l'implantation du projet, - l'organisation des moyens de production (équipes, matériels, matériaux) - l'installation des équipements et dispositifs du chantier - l'optimisation des opérations (méthodes, planning, variantes..). - la transmission aux chefs de chantiers les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers - du suivi de la gestion financière et contractuelle des projets : établissement et suivi des budgets, gestion des sous-traitants,...) - du management de plusieurs équipes d'ouvriers : organisation, recrutement, planification, Vous serez garant de la qualité de l'ouvrage et serez l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage) COMPETENCES - ordonnancer des tâches, des projets - Entretenir et développer l'activité commerciale - Faire le suivi budgétaire du chantier - Clôturer le chantier - Piloter l'exécution des travaux - Assurer le suivi de la relation client pendant et après les travaux (SAV) LES COMPETENCES TRANSVERSALES - Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre règlementaire - Organiser son activité professionnelle - Agir face à un aléa - Communiquer en milieu professionnel
Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! Deux postes à pourvoir pour l'ouverture du nouveau showroom situé à ST ANDRE ! MISSION Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, votre rôle est d'écouter et comprendre les besoins de vos clients pour leur apporter une conception unique et personnalisée. Vous êtes le référent cuisine de notre enseigne et gérer en autonomie cette activité et son développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir vos clients dans un climat convivial et instaurer une relation de confiance et d'accompagnement, leur consacrer du temps à découvrir et connaître leurs besoins et leurs souhaits, - Assurer les rendez-vous au sein de votre showroom, - Concevoir des projets qui répondent aux attentes et à la personnalité de vos clients, de leur création à leur intégration, en respectant les contraintes techniques, esthétiques et financières. - Être l'interlocuteur unique de vos clients et prendre en charge les différentes étapes du projet jusqu'à la pose, accompagné par un poseur interne avec lequel vous former un véritable binôme, - Participer au salon de la maison avec notre équipe, lieu privilégié pour les prises de contacts. - Vous suivez vos indicateurs et l'évolution du chiffre d'affaires de l'activité cuisine, Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. Les postes sont situés à St André. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez-nous !!
Recherche Peintre Confirmer en bâtiment intérieur et extérieur Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovations dans l'EST. Avoir minium 5 ans d'expérience dans ce domaine, et possédez le CACES nacelle R386 B, habilitation travaux en hauteur. Permis B exigé
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous réalisez les prestations de manucure et de beauté des pieds : soin, vernis classique et vernis semi-permanent, Vous réalisez les techniques de construction d'ongle au gel. Vous effectuez la vente des produits cosmétiques proposés. Vous effectuez l'entretien du matériel et l'espace de travail. Travail du Mercredi au Samedi.
Nous recherchons pour notre restaurant un manager de salle justifiant d'une grande expérience dans le domaine. Vous ferez la gestion des plannings et du personnels, le service en salle, accueil du public et les encaissements. Vous avez une parfaite connaissance du remplissage des documents obligatoires (plan de nettoyage, température,...) et bonne communication pour le management.
Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire H/F sur le secteur de Ste Marie. Vous réaliserez, au sein d'un Bar à Ongles: - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, les prises de rendez-vous - La pose de vernis semi-permanent ou permanent - La pose de faux ongles - La réalisation de décoration - L'encaissement des prestations LES SAVOIRS- ÊTRE POUR CE POSTE : - Être rigoureux(se) et attentif(ve) - Habileté manuelle - Avoir le sens du contact - Travail en équipe Poste en CDI - 1923 euros BRUT + Commission sur objectif Poste à pourvoir de suite
Nous recrutons pour notre magasin UExpress de Beauséjour un boucher (H/F). Le boucher (H/F) désosse les carcasses et prépare des morceaux de viande prêts à être consommer. Il a également une activité de commerçant, il est en contact avec la clientèle au quotidien. De plus, il peut travailler en supermarché ou en boutique. Le boucher assure les missions suivantes : - Conseiller les clients sur vos produits - Participer à la réception et aux plans de maîtrise sanitaire du magasin - Respecter la chaîne de froid dès réception des produits - Présenter les produits de manière attractive - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC - Être garant de la qualité marchande des produits mis en vente - Reconnaître les viandes découpées - Maîtriser la découpe des viandes -Assurer la rentabilité du rayon et optimiser le CA - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité Votre profil: - Vous êtes méthodique - Vous être rigoureux - Vous êtes organiser - Vous avez un bon contact humain et vous avez l'esprit d'équipe Transmettez nous votre CV et rejoignez notre équipe !
Le Comptable (H/F) aura pour mission principale la saisie de la comptabilité générale et analytique de la société, il aura également pour rôle de : - connaissance en paye - analyse prospective financière Vous serez tenu d'accomplir des tâches quotidiennes ou périodiques de comptabilité : - Gestion de l'ensemble des opérations comptables - Analyse des comptes débits et crédits - Élaboration des documents financiers - Calcul du coût de revient par activité - Situation journalière et mensuelle - Déclaration et suivi fiscalité, social - Gestion de la Trésorerie - Pré-facturation et facturation - Gestion administrative du personnel et autres tâches Horaire : 8H00 - 12H00 et 13H30 - 16H30 du Lundi au Vendredi
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars à la NORDEV entre 9H00 et 12H00. Présentez-vous avec 1 CV actualisé ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dans le cadre de notre diversification, nous mettons en place une branche rénovation et une branche pose aluminium, vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers ou professionnels pour effectuer des travaux. Vous devez être capable de discuter avec le client et lui expliquez les travaux qui vont être effectué. Vous serez amené à prendre des notes, des mesures et à les retranscrire dans un dossier. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes autonome dans les tâches réfèrent au métier de maçon : -Transport des outils et des matériaux -Préparation du chantier -Dosage des mélanges ciment et béton -Utilisation des outils de base (bétonnière, niveau...) Vous êtes respectueux des normes de sécurité.
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars à la NORDEV entre 9H00 et 12H00. Présentez-vous avec 1 CV actualisé
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile un(e) Comptable sur le secteur Nord. Vous serez au cœur de l'activité comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Assurer la comptabilité générale - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Préparer la clôture des comptes annuels - Assurer la gestion administrative Qualités requises pour ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ! Diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité, et vous maîtrisez les logiciels comptables et excel alors ce poste est fait pour vous !
MISSIONS Entretient, dépannage et réparation ainsi que l'installation suivant les règles de l'art sur des infrastructures divers et variées et impliquant obligatoirement un groupe électrogène, un onduleur ou les 2 ensemble. Le raccordement de tout le système de carburant et la fabrication d'accessoires externes est de rigueur également. Il faut être débrouillard, réfléchi et surtout savoir travailler en sécurité. ne pas avoir peur de l'inconnu et du challenge. Vous serez en charge de dépanner les armoires électriques, les groupes électrogènes, les onduleurs. Vous interviendrez sur les postes de haute tension niveau A. Vos connaissances en informatique et en électronique sont de réels atouts au quotidien. Vous avez une expérience certaine en électromécanique COMPETENCES DU POSTE : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Déterminer des mesures correctives - Electricité - Habilitations électriques de travaux hors tension - Habilitations électriques de travaux sous tension - Mécanique - Normes de sécurité électrique - Poser des circuits et équipements électriques - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Réparer une pièce défectueuse - Électricité haute tension - Électronique PROFIL Niveau BTS Électrotechnique BEP / Bac Pro électrotechnique Dynamique, rigoureux, prise d'initiative et mobile. Pas d'expérience requise AVANTAGES Taux horaire fixe Primes collective et/ou individuelle Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés Ce poste regroupe une quantité de connaissances et de savoir faire qu'il n'est pas nécessaire de posséder dans son intégralité. Un entretien est vivement recommander pour clarifier et discuter du poste de vive voix et négocier au mieux les termes.
Dans le cadre de la campagne sucrière, sur la plateforme, vous conduirez un BOB4 (chargeur compact) afin de récupérer les cannes tombées au sol et de les pousser pour en faire de petits tas. Vous maitrisez la conduite de ce type d'engins : CACESR482 Cat A obligatoire (ex CACES R372m - Cat 1) + 5 ans d'expérience. Vous devez aussi savoir scrupuleusement respecter des consignes de sécurité et des plans de circulation car vous travaillerez sur un site industriel.
En réaction à un accroissement de son activité, le CFA AATI recherche activement un nouveau Formateur en Restauration pour son centre de Saint-André. Vous serez amenés à : CCP - Concevoir et préparer la formation -Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande -Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité -Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité CCP - Accompagner les apprenants en formation -Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation -Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours -Tutorer les apprenants à distance -Accompagner le développement professionnel des apprenants CCP - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants -Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités -Evaluer les acquis de formation des apprenants -Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage CCP - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises -Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité -Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité -Analyser ses pratiques professionnelles Le contrat est sur 18 mois, avec un net mensuel de 1700€, négociable.
Vous ferez l'application de la peintre en themolaquage sur des supports métalliques - Vous avez les connaissances et la pratique pour préparer les surfaces, la préparation de la peinture et l'application. Une formation en interne est possible sur vous avez des compétences en peintre carossier.
Vous aurez à réaliser l'application des peintures et enduits sur des véhicules, Vous assurerez la création des teintes, Vous réaliserez la préparation des véhicules : décape, ponce etc...
Vous effectuerez les réparations, les révisions, les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, 2 Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas - TIG Vos missions: - Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Soudure sur acier + inox en semi auto, fil fourré Savoir-faire: - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Monter et régler une installation, une machine - Configurer et paramétrer une installation, une machine - Transformer une matière première - Appliquer les traitements adaptés aux matériaux - Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...) - Réaliser des opérations de soudage Savoir-être: - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Vous êtes détenteur de l'habilitation du travail en hauteur et vous vous reconnaissez à travers ce poste? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature par mail à l'adresse agencenord@alterego.re
Nous recherchons un(e) maçon(ne) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne (Bagatelle). Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers de réhabilitation/rénovation sur les secteurs Nord/Est. Vos missions aux quotidien : - Montage des parpaings - Réalisation de crépissage - Lecture de plans - Charpente/Couverture Les prérequis pour le poste : - Habilitation en hauteur souhaitée - Formations : CAP Maçonnerie minimum souhaite ou similaire - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste - Coefficient 105 à 118 Savoir-être pour ce poste : - Rigueur - Autonome -Travail en équipe Poste en CDD de 3 mois / Base 35h par semaine Salaire : Selon profil ( grille BTP )
Vos missions consisteront à : - Monter les murs en béton armé - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
