Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 117 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - Sainte-Suzanne, 974 - STE SUZANNE ou ST BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez l'accueil, la vente, la mise en rayon ainsi que l'encaissement des sommes dues. Vous avez un intérêt pour l'histoire du bijou et des pierres naturelles Horaires de galerie commerciale, travail certains samedi et jours féries
Placidom recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé de clientèle relation client, secteur crédit à la consommation (H/F) Vous aurez pour missions principales : * Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) * Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement jusqu'au paiement - Contrôler la conformité * Conserver les relations partenariales avec les clients * Gérer les différentes demandes et réclamations des clients (mail/téléphone/physique) Les qualités requises : * Rigueur, autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise - Commercial/back office De formation Bac +2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste. Durée : dès que possible - Mission d'intérim de longue durée Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Secteur Nord Rémunération : A partir de 26000K + 13 éme mois Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
RECRUTEMENT URGENT ! Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte-Marie, un.e Adjoint.e Logistique pour un poste à pourvoir en Intérim dans un premier temps, puis évolutif en CDD en fonction du profil. En conformité avec la stratégie de l' entreprise, vous assurerez la gestion optimale de la chaîne logistique, en coordonnant les flux de marchandises, en maîtrisant les stocks et en délivrant un service de qualité aux clients, tout en respectant les normes réglementaires. Les axes de vos missions seront les suivants : - Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage - Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique - Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs - Management et gestion des ressources humaines - Gestion de la SAV Profil recherché : - Parfaite connaissance des process de la restauration rapide - Parfaite connaissance en matière de logistique : Gestion des stocks, des flux entrants et sortants - Parfaite connaissance de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec son activité - Maitrise des techniques de management - Maîtrise du compte d'exploitation d'un restaurant Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant ! Ref. "ADLOG/N/0424"
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités. Il aura pour mission de s'assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces dans le respect des procédures. Il optimise la gestion de stock afin d'éviter la rupture de stock. Ses principales fonctions sont les suivantes : - Gestion de stocks - Approvisionnement auprès des fournisseurs. - Commande de pièces - Met les sorties de pièces sur les bon de travail - Préparation de commande - Dotation des EPI et vêtements de travail - Création de nouvelle référence en magasin. (Identification et Etiquetage) - Contrôle de la conformité de la réception de commande - Suivi du logiciel de stocks des entrées/sorties du magasin - Inventaire de stocks (physique et électronique) - Rangement et entretien du magasin - Etablissement de devis - Consultation fournisseur Profil recherché Bonne connaissance des produits référencés dans le stock ou différents stocks du groupe. Maitrise d'un logiciel de gestion de stock ou GMAO Maitrise d'un logiciel GED Capacité à lire et interpréter les documents, telles que « Bon de livraison, Facture, Bon de commande » Calcul des quantités et évaluer les écarts
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Nord. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Vos principales missions seront: La préparation des sols et des plantations - épandage, traitement, semis; les travaux sur matériel de production pour les semis, le rempotage, le repiquage, le bouturage, la surveillance et les soins aux cultures, le désherbage, le tuteurage.
Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs bilingues Anglais H/F. Vos missions seront les suivantes : Gérer les demandes d'assistance des clients ; Réceptionner les appels entrants ; Traiter les réclamations et rédiger des comptes rendus d'appels ; Vérifier les garanties ainsi que les couvertures prévues dans les contrats ; Organiser les interventions et délivrer les prises en charge.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour son client basé à Sainte-Marie, des téléopérateurs (H/F). Dans ce cadre, sous la responsabilité du superviseur de plateau et au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à gérer l'ensemble des demandes clients : - La réception des appels entrants concernant des demandes de prise en charge d'assistance médicale voyage - L'organisation des interventions avec les intermédiaires et la délivrance des prises en charge - La vérification des garanties et des couvertures prévues aux contrats - Rédiger les comptes rendus d'appels - Le traitement des réclamations Poste à pourvoir au sein d'une plateforme téléphonique , 35h/semaine avec des horaires variables selon votre planning, (24/24 - 7/7). De Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'au moins 6 mois d'expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel. Afin d'assurer au mieux cette mission, vous devez : - Être flexible sur les horaires (planning tournant 24/24 - 7/7) - Justifier d'une grande capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles, - Maitriser l'anglais ainsi que les outils bureautiques - Justifier d'une réelle qualité de communication orale et écrite - Faire preuve d'une bonne gestion du stress
Nous recherchons pour la maison d'hôtes : un(e) employé(e) de ménage. Vous serez en charge de la propreté de 4 chambres. Vous démarrez à partir de 8h et vos horaires seront variables en fonction du nombre de clients. Vous pouvez être amené à aider au service du petit déjeuner , blanchisserie. Vous êtes une personne souriante, minutieuse, flexible. Une expérience dans l'hôtellerie serait un plus.
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (h/f). En tant que paysagiste, vous serez en charge de : - La création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, - Maintenance de tondeuses auto-portée, - Réparation des matériels électroportatifs, - Conduite de la tondeuse auto-portée, Vous êtes : - Spécialisé(e) dans la tonte et défrichage d'espaces verts, - Connaissances en mécanniques agricoles, Si vous êtes passionné par la nature, que vous avez le sens de l'esthétique et que vous êtes capable de travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ouvrier paysagiste en intérim.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme en alternance de niveau 4 (baccalauréat) de conseiller(e) relation clientèle à distance dont la formation se déroulera à Sainte-Marie. Vos missions : - Assurer des prestations de services et du conseil en relation à distance. - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance. - Maitriser les outils numériques et réseaux sociaux. Vos qualités : - Qualité d'écoute et une bonne élocution. - Gout pour la relation client et sens de la diplomatie. - Disponible et réactif(ve). - Rigueur et organisé(e). - Utilisation du téléphone et les outils numériques en simultané. -Vous alternerez de la formation (1 jour/semaine) et de la pratique en entreprise. Le poste sera basé dans le nord de l'ile.
Vous préparerez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de niveau baccalauréat et de bac + 2 de réceptionniste dans un établissement hôtelier se situant dans l'ouest ou vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, accompagnement en chambre, visite de l'hôtel, le check-in clients. - Taches administratives liées à la réception. - Utilisation du logiciel Opéra. - Maitrise de l'anglais et d'une deuxième langue étrangère souhaitée. Vous devrez avoir une aisance relationnelle et une bonne présentation. Vous serez amené(e) à travailler le weekend, le dimanche et les jours fériés La pratique se déroulera se dans un Hôtel de la région et les cours théoriques à Sainte-Marie.
Vous désirez vous former et devenir boulanger(ère) ? Venez rejoindre notre boulangerie située à Sainte-Marie et vous former par le biais de l'apprentissage. Vous apprendrez tout ce qu'un boulanger(ère) doit maitriser (pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage, cuisson). Les Savoir-Être demandés : - Disponibilité - Rigueur & précision - Travail en équipe Possibilité de valider un CAP BOULANGERIE Contrat d'apprentissage de 24 mois Salaire : Selon profil / grille contrat d'apprentissage C'est un métier de passion et qui recrute ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. CV + Lettre de motivation - Cela serait un PLUS !
Au sein de notre crèche située à Sainte Marie, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste de Direction, Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vos missions s'articulent autour : - du travail avec les enfants: prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, développer de nouvelles activités... - du travail avec les parents: établir une relation de confiance avec les familles et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif, garantir un accueil de qualité... - du travail avec l'équipe: respect du projet pédagogique, proposition de thèmes de réunions d'équipe, accueil des stagiaires et leur évaluation.
Le métier d'assistant de direction dans un centre de formation vous intéresse ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre l'équipe administrative d'un centre de formation développera évidemment de nombreuses compétences et de précieux réflexes pour la suite de votre carrière. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Maitriser les outils de bureautique - Avoir une grande capacité d'adaptation - Être capable de créer, analyser et gérer des tableaux de bord sur Excel - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Avoir une expression écrite correcte - Avoir une excellente présentation - Respecter les règles de confidentialité - Avoir le sens de l'écoute et faire preuve de patience - Savoir se montrer persévérant dans son travail - Avoir une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral VOTRE MISSION : - Assurer un accueil téléphonique et physique agréable - Renseigner sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyser et transmettre les messages aux interlocuteurs concernés - Établir les dossiers administratifs des stagiaires, assurer leur suivi et l'archivage - Constituer les dossiers liés au parcours du stagiaire (pièces administratives, convocations, livret d'accueil, attestations ) - Participer aux réunions administratives et rédiger les comptes-rendus - Procéder au classement et à l'archivage des dossiers - Effectuer le suivi et le contrôle pédagogique (fiche de suivi journalière, supports de formation, ressources, progression, plateformes pédagogiques) - Gérer des formateurs (réunions pédagogiques, plannings, contrats, évaluation) UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Accompagnant Educatif et Social H/F Poste à pourvoir au plus vite dans l'Est de l'île de la Réunion. Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée. Contribuer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien. Vous devez obligatoirement être titulaire du DE d'Accompagnant Educatif et Social et avoir minimum 1 an d'expérience.
Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Travail de jour ( semaine et WE) mais possibilité de travail de nuit si besoin. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Surveillance de nuit et travail de jour We et jours fériés. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Sur le secteur de STE MARIE BEAUSEJOUR, vous faites le ménage et le repassage. Planning: 2 x 4H sur 2 jours par semaine. 2 ans d'expérience minimum, expérience en repassage confirmé.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme de niveau CAP ou BAC en alternance d'employé polyvalent en restauration rapide ou vos missions seront les suivantes : - Mise en place (préparation des plats et cuisson). - Encaissement. - Réception des marchandises. - Entretien de l'espace de travail. - Service. Règles d'hygiène et de travail. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au samedi aux horaires suivants (09H00-16H00 / 16H00-22H30). Vous etes d nature dynamique, motivée et proactive.
Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage.
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'association APAJH de La Réunion recrute 1 Chef de service socioéducatif F/H pour la Maison Pierre Lagourgue à Sainte-Marie : FAO de 42 places et FAM 31 places (15 en internat et 16 en semi-internat) CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le respect des valeurs de l'association APAJH de La Réunion, suivant son projet associatif et par délégation de la direction du Pôle Adultes Nord-Est, le/a Chef/fe de Service aura pour missions : - Il ou elle s'engage et cautionne les projets individualisés élaborés chaque année dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et est garant des PPA sous Ogirys ; - Interlocuteur(trice) de référence des familles, il ou elle participe à la coordination du parcours de vie global de l'adulte accompagné ; - Il ou elle est chargé(e) de la responsabilité et de la coordination du personnel des établissements et des services ; - Il ou elle établit les plannings OCTIME et assure leur suivi dans le respect de la mise en œuvre des projets d'établissement et des règles conventionnelles et de sécurité, applicables dans les structures ; - Il ou elle est associé(e) à la réflexion sur l'amélioration des conditions de prise en charge et d'accompagnement des personnes en situation de handicap en s'impliquant dans le processus d'amélioration de la qualité en lien avec AGEVAL ; - Il ou elle est responsable de la gestion des lignes budgétaires éducatives qui lui sont confiées ; - Il ou elle programme et anime les réunions de travail : réunion d'organisation, réunions de synthèse ; - Responsable hiérarchique des professionnels des établissements, il ou elle participe aux entretiens annuels et à la politique de formation de l'établissement ; - Sensibilisé/e à une approche clinique et systémique de l'accompagnement, il /elle justifie de compétences liées au handicap psychique ; - Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe d'encadrement du Pôle Adultes et participe à sa dynamique transversale ; - Connaissance du territoire Nord et Est du département serait un plus. Profil : - Diplôme de Niveau 6 (Type CAFERUIS) ; - Expérience de 3 ans exigée ; - Fortes aptitudes au travail en équipe. Statut/salaire : Cadre - salaire selon CCN 1951 + astreintes nuit et week-end. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Adresser C.V et lettre de motivation à transmettre à : Monsieur Simon CLAERBOUT-MASSERINI - Directeur du Pôle Adultes Nord-Est 11, rue Beauséjour - 97438 Sainte Marie E-mail : gaelle.alpou-boulaque@apajh.re Tél : 0262 37 11 66 www.apajh.re
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE : Un Commercial dans le domaine de la formation (H/F) en Alternance Vous avez un bon relationnel ? Rechercher la solution idéal et proposer des programmes de formations adaptés vous intéresse ? L'entreprise concernée fait partie d'un groupe dynamique collaborant avec de nombreuses sociétés locales. Notre partenaire a besoin de vos talents ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation clientèle - Être à l'aise au téléphone - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Être organisé dans son travail VOTRE MISSION : - Intégrer les caractéristiques techniques et commerciales des programmes de formation - Prospecte de nouveaux clients et partenaires potentiels - Fidélisation et suivi - Gère les relations entreprises et leurs besoins - Développement Commercial - Veille Concurrentielle UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine; POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la vente de produits haut de gamme liés au café situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les équipements liés au café. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux demandes avec courtoisie et efficacité. - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et à la valorisation des produits en magasin. - Gérer les stocks et participer à la réception des livraisons. - Assurer la tenue de la caisse et le suivi des transactions. Si vous êtes passionné par le café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Dans le cadre d'un contrta d'apprentissage, vous préparerez un cap hôte/hotesse de caisse de niveau CAP de 12 mois ou vos missions sront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Encaissement du panier des clients. - Mise en rayon et étiquetage des produits. - Chargé(e) de la caisse. La partie pratique se déroulera dans une boutique à Sainte-Marie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance H/F sur le secteur de Sainte-Marie ( Grande-Montée ) Vous aurez pour missions principales : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc) - Mener des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc) - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants - Effectuer l'entretien des locaux Les Savoirs-Être demandés : - La patience - L'empathie - L'écoute - Le travail en équipe Prérequis pour le poste : - CAP Petite Enfance Exigé - 1 an d'expérience minimum sur le même type de poste
Savoir faire : Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Participer au développement de son secteur d'intervention. Savoir être : Respect de la hiérarchie et des tâches confiées Grande capacité de dialogue Communication non violente Gestion des émotions Sens de l'organisation et grande réactivité Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.
Vente de service de ménage, repassage, jardinage à domicile.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier polyvalent spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second œuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer des tâches variées de rénovation et de finition, telles que la pose de carrelage, la peinture, l'installation électrique légère, la plomberie légère, etc. - Assurer la préparation des surfaces pour les travaux de finition, en réalisant les travaux d'enduisage, de ponçage et de rebouchage si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de différents éléments dans les projets de rénovation. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier, en respectant les normes de qualité et les délais fixés. - Participer activement à la réalisation de travaux de qualité premium et à la satisfaction de nos clients exigeants. Qualifications requises : - Expérience significative en tant qu'ouvrier polyvalent, avec des compétences dans au moins deux des domaines suivants : carrelage, peinture, placo, électricité légère, plomberie légère, menuiserie, etc. Au moins 5 ans. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents types de projets de rénovation. - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés dans les différents domaines d'activité. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. Habilitations nécessaires : - Travaux en hauteur - Habilitations électriques seraient un plus mais pas obligatoire Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients un Conseiller vendeur rayon sanitaire/monde sol (H/F) sur le secteur Nord. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client, l'écouter, identifier ses besoins, orienter ses choix de produits, et services solutions et services. - Tenir le linéaire Plein, Propre, Prix (facing, rangement, balisage, fraîcheur des présentations). - Rassurer le client et concrétiser les ventes - Réaliser les inventaires tournants. - Être garant du balisage prix. - Contribuer aux objectifs commerciaux Amplitude horaires : 8H - 19H30, possibilité de travailler le week-end. Vous êtes une personne avenante, souriante et vous avez une appétence pour le commerce, alors n'hésitez plus à postuler !
Vous avez une bonne maitrise de la commande numérique avec une expérience exigée sur un poste similaire. Vous interviendrez sur la plieuse, le fraiseuse, sur la découpe jet d'eau, sur la poinçconneuse ou toute autre machine à commande numérique. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'optimisation.
Vous aurez la gestion d'une unité de production de 20 salariés. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose.
Description du poste : Le conducteur d'engins de recyclage des déchets conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : bulldozers, pelleteuses, rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, masses, chargeuses, bouteurs, niveleuses, décapeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réceptionner les déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Lecture de plan, de schéma - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe Prérequis: - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie 2/4/8. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre , vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL .
Vous réalisez la vente de produits de charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne; Vous justifiez d'une première expérience dans le vente de produits alimentaires; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimenataire; Vous êtes disponible et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail.
Placidom recrute pour l'un de ses clients des attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels, secteur crédit à la consommation (H/F); zone nord et ouest. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client Les qualités requises : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise De formation Bac +2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste. Durée : dès que possible - Mission d'intérim de longue durée Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Secteur Nord ou Ouest Rémunération : - Entre 26K € et 32K € brut (13 éme mois compris) + primes - Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Vous voulez rejoindre une société à taille humaine dont le cœur de métier est le BTP? En tant qu'Assistant administratif (H/F), au sein d'une équipe, nous vous confierons le suivi des projets en marchés publics et privés. Tâches principales du poste, en lien avec une secrétaire administrative: - Participer à la création des dossiers de réponse à appel d'offres. - Assurer le suivi de la transmission des réponses aux appels d'offres. - Préparer les pièces pour le sous-traitant et co-traitant (DC4, DC1, DC2, AE demande d'agrément, etc.). - Mettre en œuvre le suivi financier et administratif du chantier - Calculer et suivre la revalorisation et la révision des prix - Participer à la préparation de la facturation clients - Maîtriser la procédure de réception et la fin du chantier - Administratif général :Gestion documentaire spécifique au service. Vos compétences - Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le suivi des dossiers attribués en appel d'offres et MAPA - Vous savez appliquer la Norme NFP 03-001 pour les marchés privés - Vous savez suivre le déroulement d'une opération de travaux en toute sécurité administrative pour limiter les erreurs et les contentieux - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle à l'écrit comme à l'oral Vos qualités pour le poste - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Travail en équipe Niveau de formation et expérience professionnelle - BAC à BAC + 2 - Une expérience sur le même type de poste est indispensable La rémunération indiquée est un montant brut
Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Veiller à l'entretien du matériel utilisé
Assistant Commercial (H/F) en Alternance ! DOMAINE : FOURNITURES DE BUREAU Notre partenaire spécialisé dans la fourniture de bureau a besoin de vous! Venez apporter vos compétences et les développer au sein d'une entreprise dynamique, pour une expérience professionnelle de choix! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Ponctuel - Dynamique - SAGE (connaissance logiciel apprécié) - Être organisé dans son travail - Bon relationnel VOTRE MISSION : - Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous distanciel et présentiel - Réalisation des tableaux de bords et résultats - Suivi et développement du portefeuille client - Elaboration de devis - Fidélisation UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
SHOCK ETT recrute pour l'un de ses clients un(e) Attaché(e) commercial(e) particulier H/F. En tant qu'Attaché(e) commercial(e) particulier, vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients particuliers, de suivre et fidéliser la clientèle existante, conseiller et vendre les produits et services, montage des dossiers de financement. Le profil recherché pour ce poste comprend une expérience réussie dans la vente de produits ou services financiers, une bonne connaissance des produits bancaires et des capacités de négociation. Si vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un bon sens de la relation client et avez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous !
Randstad du PORT recherche pour un de ses clients basé sur le NORD & OUEST, des attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels (H/F). Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine commerciale, vous serez en charge de : Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels Etablir le montage des dossiers de financement Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes Être l'interface avec les apporteurs d'affaires Développer le portefeuille client Si vous possédez la fibre commerciale, vous êtes autonome et vous possédez le goût du challenge. Cette offre est faite pour vous, n'hésitez pas à nous contacter en cas d'interrogations sur le poste.
Entreprise dynamique en pleine extension dans le domaine du BTP, nous recherchons activement un(e) Secrétaire Comptable compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et intéressé(e) par le BTP et que vous possédez une expérience en comptabilité, cette offre est pour vous ! Missions - Gestion administrative : courrier, classement archivage la coordination des rendez-vous. - Gestion commerciale : prise de rendez-vous, bon de commande, devis, facturation, . - Réception des clients - Gestion comptable : assurer les travaux et communication de documents comptables en lien avec le cabinet comptable - Suivi administratif du personnel - Gestion des documents nécessaires pour les appels d'offres et les soumissions dans le cadre des marchés publics. Exigences : - Expérience avérée dans un poste de secrétaire comptable, de préférence dans le secteur du BTP. - Maîtrise des logiciels comptables et de bureautique (Excel, Word, etc.). - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples. - Souci du détail et aptitude à respecter les délais
Vous aurez pour mission de: - Accueillir les clients et procéder à la distribution des carburants en station traditionnelle ou en station self service; - Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules.
ALTER EGO SAINT-DENIS, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la restauration embarquée, des commis de cuisine expérimentés. Au sein du service restauration, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'au réchauffage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Vous avez une première expérience en cuisine, vous sortez d'une formation ? N'hésitez plus à postuler ou à nous contacter à l'agence Alter Ego St Denis.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour un de ses client un.e Assistant.e Logistique. Missions principales : - Gestion de l'agenda, - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement, - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations.), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser, - Constitution et préparation de dossiers, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, - Appui ponctuel aux chargés de missions, - Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus (réunions chefs de services.), - Assurer la gestion des commandes de fournitures - Gestion du SAV, Gestion de la logistique : - Suivi des dates maritimes, - Prévisionnels des règlements imports, - Suivi des stocks, - Vérifications des commandes et conformités, - Suivi des offres du moment et réajustement des stocks - Gestion des réceptions et expéditions - Supervision de la chaîne de préparation et conditionnement - Gestion des stocks - Recherche de fournisseurs (transporteurs, fabricants de produits de conditionnement,) - Édition des documents de transport et de livraison - Inspection des entrepôts et des arrivées de marchandises - Suivi des DLC sensibles - Mise en place et supervision d'inventaires - Recherche permanente d'optimisation du processus - Gestion du SAV Gestion administrative et logistique des achats : - Tenu des tableaux de bords des achats - Suivi planning achats et de livraison - Veille logistique des flux marchandise - Traitement des bons de commandes Vous devez impérativement détenir: -Une maitrise de la micro-informatique et notamment le Pack Office, -Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement, -Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, -Bonnes capacités rédactionnelles, -Très bonne maîtrise des techniques bureautiques, -Une capacité d'adaptation aux différents types d'outils et logiciels informatiques.
Missions : Gestion comptable : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Effectuer les opérations de saisie comptable (factures, paiements, etc.). - Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales périodiques. Secrétariat : - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. Suivi administratif : - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Archiver et classer les documents comptables et administratifs de manière organisée. Assistance générale : - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la comptabilité et au secrétariat. Qualifications requises : - Expérience avérée de minimum 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadratus Compta souhaité). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Conditions de travail : Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à comptable.entreprise2@orange.fr
Missions (tâches / horaires / astreintes) : Vos responsabilités Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif : Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs Vos compétences et atouts: Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Vous serez en charge du bon fonctionnement des machines, de l'entretien et du nettoyage. Une expérience en mécanique est requise (graissage des pièces, changement des pièces...) Contrat intérimaire de 13H /semaines VOUS ETES MOBILE : vous serez amené à travailler sur deux sites différents (Sainte-Suzanne et Sainte-Marie). ATTENTION : port de charges lourdes SI vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement par téléphone
VOS MISSIONS Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d'établissement, exerce sous l'autorité de l'Adjoint de Direction territorial. Sa responsabilité première est de manager une équipe pluridisciplinaire, en assurant l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations destinées aux personnes accueillies. De plus, il joue un rôle essentiel dans l'orientation stratégique de l'établissement, contribuant activement à son développement et à son rayonnement. De même, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Cette collaboration étroite avec l'équipe de Direction et le respect des normes réglementaires en vigueur permettent de garantir une stratégie cohérente et efficace pour l'établissement. En tant que Chef de service, vous prenez en charge la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à son développement. Vous vous engagez également dans l'accompagnement des enfants et la collaboration avec leurs familles, tout en veillant à l'organisation et à la réalisation des prestations offertes aux personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Enfin, votre rôle s'étend au-delà des frontières de l'établissement. Vous participez à des missions transversales sur le territoire, représentant dignement l'établissement et contribuant à son développement durable en favorisant un partenariat de qualité. Profil - Expérience managériale significative dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, tant sur les aspects rééducatifs, éducatifs que pédagogiques - Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles - Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance appréciée du domaine de la déficience sensorielle et/ou des publics présentant des handicaps associés - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
En tant que Géomètre Dessinateur et sous la direction des chef de projet, vous serez amené à : - Réalisez des plans numériques sous AUTOCAD et COVADIS - Etablir des plans de corps de rue - Produire des plans surfaciques de toutes échelles - Effectuer des profils en long et en travers Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication Web H/F, sur le secteur de Sainte-Marie. Votre rôle sera d'animer la communication, de créer et d'alimenter le site internet, diffuser sur les réseaux sociaux, blogs de contenus. Vous serez le/la garant(e) de l'image de la société sur le web et devez être autonome. Vos missions principales : - Participation au développement de la stratégie de communication web sur les réseaux sociaux - Produire du contenu sur les médias sociaux. - Développement de la notoriété de l'enseigne au sein des communautés du web - Développement de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Likedin etc...), - Mise en ligne du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux. - Améliorer la qualité et la présentation des pages de publication. - Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction, les statistiques de fréquentation et proposer des axes d'amélioration Les prérequis pour ce poste : - Bonnes connaissances des réseaux sociaux, des codes de la communication digitale et de la gestion des communautés. - Maîtrise du Pack Office et les outils de création de contenus. - Maîtrise du montage vidéo - Créatif(ive), force de proposition et capacité à apporter de la réflexion et de nouvelles idées. - Excellentes qualités relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe. - Capacités de communication et capacités rédactionnelles - Formation souhaitée : Bac +2 MINIMUM / Communication/Internet/Multimédia/E Commerce ou SIMILAIRE Une expérience réussie dans un poste similaire d'un an MINIMUM est obligatoire. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 1900 à 2200 euros BRUTS ( salaire selon profil ) AVANTAGES : PC portable + GSM sont fournis Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. LA LETTRE DE MOTIVATION SERAIT UN PLUS !
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez le traitement de la paie dans son ensemble (collecte et vérification des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins, ordre de virement, .). Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous avez également l'appui d'une apprentie Paie, que vous accompagnerez sur la gestion de la paie. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie.) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.). Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services et notamment la comptabilité et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. De formation en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur la gestion en multi-sites. Vous avez le sens du dialogue, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client à l'île de la Réunion un(e) Contrôleur Financier h/f. Vous intégrez un acteur agro-industriel majeur situé dans l'ouest de La Réunion. Rattaché (e) au Responsable Financier vous aurez pour missions : Le contrôle financier : gérer la revue des contrôles de liasses de reporting ; superviser la documentation sur les retraitements IFRS des entités ; préparer les réunions de clôture et les positions papers ; participer aux analyses mensuelles et aux commentaires de la communication financière trimestrielle (BFR et free cash-flow) ; soutenir le cdg sur des données budgétaires. Le contrôle interne : superviser les processus, rédiger les procédures et proposer des contrôles à mettre en place ; être réfèrent sur les projets groupe liés aux process et à la coordination des équipes locales sur ces projets (dématérialisation : ptop, otc,..) ; préparer les supports de formation pour supporter la mise en place des nouvelles procédures ; animer les formations ; animer le groupe de travail à propos de la gestion des délais de paiement / gestion du BFR. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, en audit interne (financier) ou sur une fonction équivalente au sein d'un département finance ou en cabinet d'audit financier. Compétences et qualités requises : bonne sensibilité SAP (et aux systèmes d'information ; la maîtrise de l'anglais, des législations et différentes normes juridiques et comptables ; être à l'aise avec les chiffres ; capacités d'organisation ; esprit d'analyse et de synthèse ; très bonnes connaissances d'outils informatiques de gestion ; capacités de communication; connaissances en finance et comptabilité. Vous possédez de solides compétences techniques, à la fois en comptabilité et en contrôle de gestion ? Vous avez une bonne sensibilité « business » ? De nature organisée et méthodique, vous avez de bonnes capacités de communication ? Postulez ! CDI A LA REUNION
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Négociateur Technico-Commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - AT2: Prospecter et négocier une proposition commerciale Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Tu veux te plonger l'univers de la cosmétique ? Passionné(e) par le make-up et toujours à l'affût des produits nouveaux et proches des nombreux idéaux de beauté ? Viens rejoindre notre équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide beauté, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Sainte Suzanne, Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous recrutons pour notre magasin U Express de Beauséjour un responsable de rayon frais et sec (H/F). Sous la supervision du directeur de magasin, vous assurer les missions suivantes : - Superviser la réception des marchandises et de la conformité des livraisons - Organiser et contrôler le stockage - Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, réassort, facing, balisage et étiquetage - Définir la théâtralisation saisonnière adapté aux spécificités locales - Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues - Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe - Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings. - Organiser et animer les réunions hebdomadaires - Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène et qualité. - Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. - Piloter le compte d'exploitation mensuel Doté.e d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur seront un atout auprès de votre équipe, actuel ou future. Ce poste nécessite également un bon leadership, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Si vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
Missions : Nous vous proposons d'intégrer l'équipe d'Atmo Réunion au sein du Pôle Technique en qualité de Technicien Supérieur. Vous aurez en charge les opérations de métrologie et de maintenance permettant de garantir la qualité des données délivrées par les instruments de mesures, utilisés dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'air : Mettre en service des instruments de mesures et les équipements associés. Participer aux campagnes de mesure sur le terrain. Entretenir, étalonner, réparer des instruments de mesures. Conditionnement et envoi d'échantillons en analyse. Assurer le bon fonctionnement des acquisitions de données. Mettre à jour le stock de pièces de maintenance. Entretenir les stations de mesure, mise en place de moyens mobiles. Participer à la mise en place rédactionnelle de la qualité du Pôle Technique.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Assistant(e) de direction». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - AT2: Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine du secrétariat ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE Vos missions L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié. Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation. Expérience dans le domaine du handicap souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Connaissance du Code de déontologie professionnel Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
IRSAM Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous garantirez la satisfaction clients et les accompagnerez. Vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous ferez respecter les normes d'hygiène et ferez appliquer les consignes de sécurité alimentaires. vous serez amené(e) à gérer une équipe, gérerez également le recrutement et les accompagnerez lors de leurs formations. Vous garantirez le respect l'image de Fresh Burritos et l'ensemble des procédures de l'enseigne. Vous avez une expérience de deux ans minimum requis sur un poste similaire de manager. Vous avez des qualités de relationnel clients, aimez les challenges,et êtes autonome.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Votre mission consiste à : - Piloter l'ingénierie pédagogique : - Participer à la coordination des procédures de recrutement pour les stagiaires - Répondre aux problématiques soulevées par l'équipe pédagogique et relayées par les Responsables de Site - Formaliser les méthodes pédagogiques adaptées - Contrôler la conformité des procédures de réalisation et de délivrance des Attestations de Compétences acquises - Participer avec la direction à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs au niveau régional - Contrôler la mise en œuvre de la pédagogie et les conditions de l'accompagnement des stagiaires (alternance, acquisition des compétences.) Coordonner l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement du personnel pédagogique - Participer à l'évaluation des collaborateurs du Pôle pédagogie - Organiser des réunions d'équipes - Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement de leurs activités et compétences - Contribuer à l'interdisciplinarité entre les équipes - Assurer une interface entre l'équipe pédagogique et la direction Mettre en œuvre l'activité pédagogique : - Développer les démarches et moyens de la structure par l'Approche par les Compétences - Participer à l'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de formation - Participer à l'amélioration continue par l'identification des non-conformités apparaissant dans le cadre des activités et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives - Garantir l'organisation pédagogique individualisée - Assurer le suivi des projets pédagogiques - Transmettre et enregistrer les données indispensables à la traçabilité de son action - Être en veille sur les évolutions possibles des orientations du en lien avec la Direction générale - Représenter la Direction auprès des partenaires et proposer des déclinaisons pédagogiques (actions, projets, interventions, .) PROFIL Titulaire d'un bac+5 mini en ingénierie pédagogique, vous possédez à minima 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle. COMPETENCES METIER : - Qualités relationnelles - Capacités managériales - Esprit d'équipe - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Gestion de projet - Rigueur, organisation, coordination - Adaptabilité et réactivité - Aisance avec l'outil informatique - Connaissance du publics « jeunes adultes éloignés de l'emploi » - Connaissance du secteur de la formation et de l'insertion du public « jeunes adultes éloignés de l'emploi » - Connaissance de l'écosystème, du monde associatif et du monde de l'entreprise Permis B + véhicule indispensable (déplacements sur le territoire)
Franchise de restauration rapide recherche son manager, poste à pourvoir sur Sainte-Marie. Vous avez une première expérience en tant que manager ou assistant manager, vous êtes réactif, adaptable et doté d'une aisance relationnelle. Vous serez amené à accomplir les missions suivantes : Management Réalisation du planning Mise en place des règles HACCP Commandes Formation des équipiers Réalisation des fiches techniques et feuilles de production Vous serez recruter en CDI avec primes sur objectifs, salaire selon expérience. Travail 6 jours sur 7, fermeture le dimanche. Vous souhaitez relever le défit ? Merci d'envoyer votre candidature en répondant à notre offre.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chaudronnier/chaudronnière, tuyauteur/tuyauteuse pour l'un de nos clients. Vous serez responsable de la fabrication et de la réparation de diverses pièces métalliques. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans, d'utiliser des machines et des outils spécifiques, et de respecter les normes de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication et assemblage de pièces métalliques - Découpe, façonnage et soudure de différentes pièces - Réparation et maintenance des équipements et structures métalliques - Contrôle de la qualité des produits finis Vous maîtrisez obligatoirement la découpe au chalumeau et possédez une habilitation travaux en hauteur à jour. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un diplôme ou une formation en chaudronnerie et posséder une solide expérience dans ce domaine. Vous devez être rigoureux(se), minutieux(se), et avoir le sens du détail. Une connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur est également requise. Si vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour renforcer notre équipe Miniso de Duparc, un responsable adjoint boutique (H/F). En qualité de responsable adjoint.e boutique pour l'enseigne Miniso, vous aurez pour mission de le seconder et ainsi : - Assurer la satisfaction clients en offrant un service exceptionnel - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien - Assure l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Gérer les opérations quotidiennes du magasin (gestion du stock, merchandising, réception des marchandises, etc.) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si vous êtes à la recherche de nouveau challenges, transmettez-nous votre candidature dès à présent pour faire partie de notre équipe passionnée.
Au sein d'une Structure spécialisée dans l'import/export de produits et des végétaux, vous réaliserez les compositions, la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Nous recherchons, pour notre laboratoire de prothèse dentaire, une personne motivée, dynamique et polyvalente souhaitant développer ses compétences ou apprendre un nouveau métier. Sous la direction du prothésiste dentaire, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Coulée de plâtre - Réalisation des PEI et cires - Montage dents sur cire - Réparations de prothèses dentaires - Grattage métal, résine - Polissage - Finition appareils amovibles partiels ou complets Qualités requises : sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, autonomie. Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé(e) directement au sein de l'entreprise. Avoir des compétences manuelles est nécessaire. Possibilité d'effectuer un stage d'immersion professionnel d'une ou deux semaines pour confirmer le projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le cap commis de cuisine en alternance de 12 mois ou vos missions seront les suivantes : - Aides à la mise en place. - Réception et rangement des stocks. - Regroupement des ingrédients de recettes. - Épluchage et lavage des légumes. - Préparation des garnitures (mise en place). - Réduction des sauces. - Découpage des viandes et de la charcuterie. - Entretien et nettoyage de l'espace de travail. - Confection des plats. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous etes de nature motivé(e), organisé(e), aimez le travail en équipe. Le stage pratique se déroulera à Sainte-Marie.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 13/05/2024 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le nord, Île de La Réunion Vos missions Le moniteur éducateur, sous la supervision du Responsable du Programme, joue un rôle central dans l'accompagnement global des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. En interaction étroite avec les équipes pluridisciplinaires, il participe activement à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis, veillant à leur bien-être tant sur le plan corporel que psychologique. De plus, le moniteur éducateur assume un rôle d'accompagnement des parents, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l'établissement et la famille. En tant que référent, il assure la liaison entre les différentes parties prenantes, transmettant les informations nécessaires aussi bien aux équipes pluridisciplinaires qu'aux familles et intervenants externes. Son engagement se manifeste également dans la mise à jour régulière des dossiers des usagers sur la partie éducative, contribuant ainsi à assurer une prise en charge cohérente et documentée. Enfin, le moniteur éducateur exerce ses fonctions dans divers cadres d'accueil, que ce soit en semi-internat, internat ou pendant les périodes de week-ends et vacances scolaires. Il participe activement à la mise en œuvre des différents documents institutionnels et des politiques sociales. Profil - Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Maîtrise de la LSF (Langue des Signes Française) souhaitée - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ME-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CGAIR Vos missions En tant que Chargé(e) RH, vos principales activités incluent le conseil en droit social, où vous apportez un soutien aux opérationnels en répondant à leurs questions, en préparant les dossiers et en gérant les procédures liées au recrutement et au licenciement. Vous participez également au processus de recrutement et d'intégration, en rédigeant des offres, en organisant des journées d'intégration et en suivant les parcours d'intégration des nouveaux cadres. Vous êtes également impliqué(e) dans la démarche de prévention des risques professionnels, en assurant le suivi des DUERP, en participant aux comités de prévention et en analysant les accidents du travail. De plus, vous jouez un rôle dans la gestion de la formation et de la GPEC, en organisant les entretiens professionnels, en formant les responsables de service et en contribuant à l'élaboration du plan de formation consolidé. Enfin, vous êtes chargé(e) de la démarche d'adaptation des postes pour les travailleurs handicapés, en travaillant en étroite collaboration avec l'OETH et la médecine du travail pour faciliter l'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et en assurant le suivi des mesures spécifiques sur le terrain. Votre Profil - Titulaire d'une licence et/ou un Master dans le domaine des RH ou dans le droit social - Connaissance en droit social souhaitée - Expérience en structure multi-sites souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents établissements. - Vous aurez des liens fonctionnels avec les directeurs d'établissement, les chefs de services et une relation hiérarchique avec la Responsable des Ressources Humaines. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning par cycle - Mutuelle - Congés conventionnels en fonction de l'annexe Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence sous la référence ChargéRH-CDI1-MARS2024 à recrut.rrh@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Au sein du Centre de Gestion Administratif de l'IRSAM Réunion, où se situe l'ensemble des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM de La Réunion. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
SECURIDOM SYSTEMES REUNION, recherche un(e) Dessinateur/Dessinatrice en électricité pour intégrer l'une de ses agences à la Réunion, spécialisée dans les métiers de l'électricité (courants faibles) et de l'automatisme. Vos missions au quotidien :: * Effectuer des relevés sur site pour les besoins des études * Concevoir des plans pour l'implantation des équipements électriques des clients * Analyser et modifier les plans électriques existants * Effectuer des notes de calculs * Élaborer des plans et schémas électriques avec AutoCAD * Contribuer à la rédaction de spécifications techniques de matériel et/ou de cahiers des charges pour la réalisation des travaux Les prérequis pour ce poste : * Diplôme en Électrotechnique souhaité * Expérience préalable en Études et Conception électrique * Maîtrise des logiciels AutoCAD Poste en CDI / Base 39 H par semaine Salaire : De 2200 à 2700 euros bruts ( selon profil ) + tickets restaurants Véhicule de service + téléphone + ordinateur fournis CV + lettre de motivation serait un PLUS !
Poste sur le secteur Nord et Est Vous interviendrez au domicile de différents clients pour assurer les tâches suivantes : - ménage, - entretien du linge (lessive, repassage, rangement), - courses, - aide à la préparation des repas si besoin
Vos responsabilités : - Analyse des Processus : Évaluer les processus existants afin d'identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration. - Conception de Méthodes : Développer et mettre en place des méthodes de travail efficaces et en conformité avec les standards de l'industrie. - Planification Stratégique : Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des plans stratégiques et veiller à leur exécution dans les délais impartis. Fournir des conseils, méthodes et analyses aux responsables techniques sur les équipements, incluant la fiabilité, les coûts, et les pièces de rechange. - Coordination Interne : Assurer une communication fluide entre les différentes équipes afin de garantir la cohérence des actions. - Suivi et Évaluation : Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des méthodes. Effectuer des mesures et analyses, et présenter une synthèse des contrôles non destructifs des équipements de l'usine. - Planification de la Maintenance : Optimiser les interventions de maintenance en planifiant les travaux de manière efficace, en collaboration avec les responsables techniques. - En tant que Key-user SAP, garantir la fiabilité et la bonne utilisation et répondre aux besoins des opérationnels concernant l'outil SAP Compétences Requises : - Solides compétences en gestion de projet et en planification. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Bonnes aptitudes en communication écrite et orale. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation et Expérience : - De formation Bac+3/4 dans le domaine technique. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Maitrise du logiciel SAP Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Six Sigma, Kaizen) serait un plus.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries. Vous devrez également gérer les stocks et les approvisionnements.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche un(e) Boucher(e). Votre rôle est de désosser les carcasses, découper la viande en morceaux pour la présenter à la vente. Vous videz et nettoyez également les volailles, les lapins et les gibiers et maîtrisez les techniques qui permettent de désosser, dénerver ou dégraisser. Vous manipulez des outils tranchants exigeant une grande dextérité et une attention soutenue. La manipulation de produits crus exigeant le strict respect des règles d'hygiène. Vos principales missions : - Vérifier la conformité apparente des matières premières et identifier leur lieu de stockage - Découper de la viande et connaître la nomenclature des différents morceaux de viande - Trier les pièces de viande et les détailler - Conditionner les pièces de viande dans les barquettes prévues à cet effet - Réaliser la mise en rayon des produits - Assurer la bonne rotation des produits disposé en rayon - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée - Entretenir l'espace de vente - Participer aux inventaires Votre profil : Vous être titulaire d'un CAP/BEP en Boucherie et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous être organisé(e), dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens du service client développé. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté).
Missions: Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) : Auprès d'une clientèle professionnelle et grand public : Prospecter et commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie, Horloge, Gestion des télécommandes et Abonnement de télésurveillance. Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies Fidéliser les clients. Concevoir et vendre, dans le respect de la politique commerciale de la société et en collaboration avec la direction commerciale, toutes les solutions conformes aux besoins des clients : Analyse des besoins, conception des offres commerciales, négociation, rédaction des propositions, signatures des contrats et appel d'offre. Prospection de nouveaux apporteurs d'affaires
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) confirmé(e) pour notre point de vente situé à Sainte-Marie. Les prérequis pour ce poste : - Vous maîtrisez chacune des étapes de la panification - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans en boulangerie - Vous êtes autonome sur votre poste de travail - Vous êtes disponible et prêt(e) à vous investir à nouveau dans votre métier Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 2051 à 2308 euros ( SELON LE PROFIL ) Formation : CAP Boulangerie Souhaitée Expérience : 3 ans MINIMUM Exigée Nous vous accompagnons et vous formons à la culture de notre entreprise ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoindre notre équipe.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans votre métier; Vous faites preuve d'autonomie et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimentaire;
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Vous maîtrisez les métiers de la vente et vous souhaiteriez devenir formateur ? Rejoindre ce poste en alternance vous permettrait d'obtenir votre Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes tout en percevant votre salaire et en accumulant 21 mois d'expérience réelle. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché - Organiser un plan d'actions commerciales - Mettre en œuvre des actions de fidélisation - Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique - Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés - Négocier une solution technique et commerciale - Le poste est accessible à partir d'un niveau BAC avec une bonne aisance relationnelle. VOTRE MISSION : - Organiser la progression pédagogique des apprentissages - Créer des activités d'apprentissage, les ressources pédagogiques, les évaluations - Animer les temps de formation en présentiel (et exceptionnellement en distanciel) - Travailler en équipe et entretenir les relations avec l'environnement professionnel - S'appuyer sur les technologies numériques pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1 766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Marine MEGARUS : Tel : 0692 46 26 15
Principales Missions: Assurer la préparation de l'étal Découper et transformer les produits réceptionner les marchandises gérer les stocks effectuer la vente Possibilité d'être formé en interne.
Nous sommes à la recherche d'Attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels H/F pour le compte d'un de nos clients. Missions d'intérim longues durée à pourvoir dans l'immédiat dans le secteur Nord et Ouest. Les missions de l'attaché commercial : - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client Les qualités requises : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise Expérience commerciale de 3 ans minimum. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Le groupe Alter Ego, recrute pour l'un de ses clients poursuivant son développement sur le territoire réunionnais dans le secteur du nettoyage et de la propreté, un.e Chef.fe d'équipe sur le secteur NORD de l'île. - Ce poste implique des horaires décalés (travail de nuit et week-ends) - Poste sur site, pas de déplacement à prévoir Sous la supervision du Directeur et du Responsable d'exploitation, vous serez chargé.e de la planification et de l'organisation des chantiers. Vos responsabilités comprendront notamment : - Encadrement d'une équipe de 40 personnes composée de professionnels opérationnels, du niveau AS1 à AS3 - Maîtrise des méthodes et procédés spécifiques aux activités de nettoyage, ainsi que leur application dans le cadre du management d'équipe - Supervision des chantiers assignés et garantie du respect du cahier des charges - Participation au contrôle qualité avec les Responsables de secteur ou d'exploitation, et mise en place des mesures correctives et préventives - Gestion des approvisionnements en matériel et consommables sur les chantiers - Détection, enregistrement et traitement des incidents en collaboration avec la hiérarchie - Garantie du respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Profil : Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de management d'équipe dans le secteur de la propreté, du service à domicile ou de l'hôtellerie est requise. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences techniques sur le poste de Chef.fe d'équipe ? Véritable leader vous savez embarquer votre équipe vers l'atteinte des objectifs ? Merci de transmettre votre candidature par e-mail.
Nous recrutons des Vendeur.euse.s Polyvalent.e.s en Bricolage pour des missions d'intérim en vue d'embauche sur la ville de Sainte-Clotilde. Vos missions seront : - Assurer la vente des produits de bricolage - Fournir un service client de qualité - Participer à la négociation des prix Profil recherché : - Titulaire du BAC minimum - Expérience d'au moins un an sur le même poste - Excellente compétence en communication et en relation client - Ponctuel(le), investit et autonome - Capacité de négociation Le poste est à pourvoir dès que possible, alors n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction, et serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage d'équipements électriques. Les chantiers sont sur toute l'île. Coefficient : De 126 à 137 souhaité Missions principales : - Installation de câbles électriques, d'appareillages et de tableaux électriques - Mise en service et dépannage d'équipements électriques - Respect des normes et procédures de sécurité - Lecture de plan Profil recherché : - Formation en électricité exigée (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience significative en tant qu'électricien(ne) - 1 an MINIMUM - - Bonnes connaissances techniques Savoirs Etre pour le poste : - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et rigueur - Proactivité Poste en CDI / Base 35 heures par semaine ( du Lundi au Vendredi ) Salaire : Selon grille BTP / Coefficient + panier repas inclus
RECRUTEMENT URGENT ! Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte-Marie, un.e Assistant.e Comptable pour un poste à pourvoir en Intérim dans un premier temps, puis évolutif en CDD en fonction du profil. Missions principales : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise (saisie et enregistrement des opérations) - Contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué - Manager et coordonner les activités de son service - Produire et superviser les états financiers au sein de l'entreprise - Se charger de la gestion du budget, de la comptabilité générale et du suivi des performances - Gérer la trésorerie - Elaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Informer et conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques - Assurer les échanges avec le cabinet comptable - Procéder au recouvrement des factures impayées - Vérifier les données de paie - Déclaration sociale et fiscale Profil recherché : - Maîtriser la micro-informatique et notamment le Pack Office, - Maîtriser le logiciel CGSOFT, - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement, - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Très bonne maîtrise des techniques bureautiques, - S'adapter aux différents types d'outils et logiciels informatiques. Doté.e d'un excellent sens de l'écoute, de la discrétion et d'une grande polyvalence, vous savez travailler en équipe grâce à vos qualités relationnelles. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! postulez dès maintenant !
L'agent de maintenance est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Habilitation de travaux en hauteur obligatoire - Accepter de travailler en horaires décalés et milieu confiné (déchetterie) Postes à pourvoir dans l'Est Merci de vérifier que vous êtes éligible à l'IAE avant de postuler à cette offre. (référez auprès de votre conseiller de FRANCE TRAVAIL).
VOS MISSIONS Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues. Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents. De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques. Profil - Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l'autisme serait un plus. - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions seront: - Préparation des commandes en froid - Désinfection des locaux - Relevé des températures des réfrigérateurs, - Réception des repas de régal des iles, - Remise et maintien en températures des repas, - Service des repas, - Plonge, - Mise en place du réfectoire. Le salarié devra impérativement respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. De plus, dans le cadre du conditionnement des repas en bac gastro (dont la température dépasse les +63°C) le salarié sera tenu, pour manipuler les dits bacs, de porter des gants de protection thermique, mis à disposition en cuisine. Le salarié devra assurer le conditionnement des repas pour la liaison froide et chaude pour les sites et les stockages en chambres froides.
Vous intervenez notamment en prévention, en soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne auprès des famille confrontées à des difficultés ponctuelles ou durable afin de soutenir la fonction parentale : Vos missions : Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité ; Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement par un rôle d'aide et d'accompagnement, en identifiant les besoins individuels et en proposant des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie familiale ; Proposer et animer des ateliers à thème pour favoriser le lien social et le développement des compétences parentales, en couvrant des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps ; Participer à l'élaboration de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées novatrices et en collaborant avec d'autres professionnels pour concevoir des programmes et des initiatives adaptés aux besoins des familles et de la communauté ; Encadrer les droits de visite en assurant un suivi attentif des interactions familiales, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant ; Produire des écrits qui servent de support aux actions d'aide à la décision pour les partenaires, en incluant des analyses approfondies des situations familiales et des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé. Une Expérience dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou de l'accompagnement social des enfants est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sociaux. Sens de l'écoute, de l'empathie, et persévérance. Conditions de Travail : Le poste est situé sur le secteur Nord/Est. CDI à la clé avec une rémunération qui sera fonction de votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et challengeante. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de continuer à écrire ensemble l'histoire de SESAP REUNION.
VOS MISSIONS PRINCIPALES L'enjeu du poste est le développement commercial du département réfrigération et matériel froid CHR de l'entreprise. Dans le cadre de ses missions, le(la) chargé(e) d'affaires est en binôme avec le vendeur magasinier en réfrigération et équipements CHR au sein de l'agence. Il(elle) effectue les devis et chiffrages et visite les clients sur les sites pour affiner les besoins, développer son portefeuille d'affaires en réfrigération. Il(elle) est en capacité(e) de remplacer le vendeur magasinier au comptoir pour assurer le service en agence. Il(elle) assure le support technique des projets d'étude et conception d'installation frigorifique pour nos clients et les autres départements de l'entreprise. Il(elle) apporte ainsi une valeur ajoutée essentielle dans la relation B to B pour nos installateurs et partenaires. Il(elle) est capable d'établir des bilans frigorifiques et de déterminer les besoins en matériel nécessaires à la réalisation des projets, étudier les variantes et options pour le client. Il(elle) est garant(e) de tout le processus de vente : il(elle) s'assure du bon déroulement de chacune des étapes, de la préparation de la commande jusqu'à la livraison et mise en service, et de la coordination avec l'administration des ventes. Poste mixte, il(elle) nécessite une forte autonomie, la gestion des priorités, la capacité de s'adapter et d'être en proximité de ses clients. La compétence technique est le socle du contrat de confiance avec nos clients et partenaires. Son relationnel permet de construire et développer la dimension commerciale. MAIS ENCORE Rattaché(e) du Responsable du Département Technique et Services CDI à temps plein (35 h) Statut : Agent de maîtrise évolutif Cadre ou acquisition à l'embauche en fonction de l'expérience Salaire annuel à partir 35K€ (sur 13 mois) Prime variable Mutuelle-prévoyance, véhicule, ticket restaurant, aides au déménagement/mobilité possible pour les candidatures hors Réunion VOTRE PROFIL BAC +2 génie climatique et frigorifique + expérience significative de 5 ans en réfrigération de type bureau d'étude / services techniques / commercial terrain. Vous pourrez ainsi vous déployer rapidement sur la partie technique tout en ayant une approche client. Votre parcours permettra d'adapter le niveau d'autonomie / accompagnement à la prise du poste. Avoir des connaissances solides dans le domaine de la réfrigération. Avoir un excellent relationnel client. Faire preuve de réactivité et d'initiative. Maitriser les outils informatiques.
Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur: Cuisine créole, chinoise et métropolitaine.
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes et travaillerez pour la franchise PAPA'S (cuisine espagnole) : - Accueil physique et téléphonique.: - Mise en place. - Service en salle. - Encaissement. - Valorisation de la carte. Vous etes doté(e) d'un bons relationnel client, vous êtes dynamique, proactif et travaillre en équipe. Vous serez amené(e) à travailler la semaine, le weekend et jours fériés. Vous avez une expérience exigée d'un an sur un poste similaire. L'étav
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients, grande enseigne de BRICOLAGE, un.e Conseillèr.e de Vente au Rayon SOL. Votre mission consiste à : - Développer une relation personnalisée pour contribuer à faire vivre à notre client une expérience exceptionnelle - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Mettre les produits en valeur et être force de proposition - Mettre en rayon les produits et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks du rayon. Dynamique et passionné(e) par la relation client, vous avez le goût des challenges. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la vente / commerce (Bac minimum) et vous avez une expérience dans la vente. Vous aimez travailler en équipe et la satisfaction clients est votre priorité. Vous êtes motivé et avez envie d'évoluer dans une structure vous en donnant les moyens? Envoyez nous votre CV!
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Travail en laboratoire principalement de nuit diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule ) et surveiller la fermentation, enfourner les pains, suivre la cuisson,
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
Ekité, agence d'emploi et d'insertion, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la restauration embarquée, des employés polyvalents de restauration H/F. Rattaché au département du montage ou du dressage, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires et non-alimentaires dans le respect des exigences réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler les plateaux repas en suivant les fiches techniques (quantité, grammage, présentation) - Contrôler et veiller à la qualité sanitaire des produits utilisés pour la confection des repas - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits et prestations réalisées - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. Votre profil : - Posséder une première expérience dans le milieu de la restauration en préparation et production. - Être rapide, très motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe et faites preuve d'attention concernant les mesures d'hygiène. Horaire décalé / sans coupure / 35h semaine du lundi au dimanche. 4 jour sur 7 / 3 jour de repos
Les 3 Brasseurs recherche sa (son) Manager en salle. Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe. Vous rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire H/F sur le secteur de Ste Marie. Vous réaliserez, au sein d'un Bar à Ongles: - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, les prises de rendez-vous - La pose de vernis semi-permanent ou permanent - La pose de faux ongles - La réalisation de décoration - L'encaissement des prestations LES SAVOIRS- ÊTRE POUR CE POSTE : - Être rigoureux(se) et attentif(ve) - Habileté manuelle - Avoir le sens du contact - Travail en équipe Poste en CDI - 1923 euros BRUT + Commission sur objectif Poste à pourvoir de suite
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars à la NORDEV entre 9H00 et 12H00. Présentez-vous avec 1 CV actualisé ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dans le cadre de notre diversification, nous mettons en place une branche rénovation et une branche pose aluminium, vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers ou professionnels pour effectuer des travaux. Vous devez être capable de discuter avec le client et lui expliquez les travaux qui vont être effectué. Vous serez amené à prendre des notes, des mesures et à les retranscrire dans un dossier. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes autonome dans les tâches réfèrent au métier de maçon : -Transport des outils et des matériaux -Préparation du chantier -Dosage des mélanges ciment et béton -Utilisation des outils de base (bétonnière, niveau...) Vous êtes respectueux des normes de sécurité.
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7ème édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension! L'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 25 mars à la NORDEV entre 9H00 et 12H00. Présentez-vous avec 1 CV actualisé
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile un(e) Comptable sur le secteur Nord. Vous serez au cœur de l'activité comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Assurer la comptabilité générale - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Préparer la clôture des comptes annuels - Assurer la gestion administrative Qualités requises pour ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ! Diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité, et vous maîtrisez les logiciels comptables et excel alors ce poste est fait pour vous !
MISSIONS Entretient, dépannage et réparation ainsi que l'installation suivant les règles de l'art sur des infrastructures divers et variées et impliquant obligatoirement un groupe électrogène, un onduleur ou les 2 ensemble. Le raccordement de tout le système de carburant et la fabrication d'accessoires externes est de rigueur également. Il faut être débrouillard, réfléchi et surtout savoir travailler en sécurité. ne pas avoir peur de l'inconnu et du challenge. Vous serez en charge de dépanner les armoires électriques, les groupes électrogènes, les onduleurs. Vous interviendrez sur les postes de haute tension niveau A. Vos connaissances en informatique et en électronique sont de réels atouts au quotidien. Vous avez une expérience certaine en électromécanique COMPETENCES DU POSTE : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Déterminer des mesures correctives - Electricité - Habilitations électriques de travaux hors tension - Habilitations électriques de travaux sous tension - Mécanique - Normes de sécurité électrique - Poser des circuits et équipements électriques - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Réparer une pièce défectueuse - Électricité haute tension - Électronique PROFIL Niveau BTS Électrotechnique BEP / Bac Pro électrotechnique Dynamique, rigoureux, prise d'initiative et mobile. Pas d'expérience requise AVANTAGES Taux horaire fixe Primes collective et/ou individuelle Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés Ce poste regroupe une quantité de connaissances et de savoir faire qu'il n'est pas nécessaire de posséder dans son intégralité. Un entretien est vivement recommander pour clarifier et discuter du poste de vive voix et négocier au mieux les termes.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de la Direction des Services de l'Information et de l'Organisation (DSIO) CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F) Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département, Île De La Réunion VOS MISSIONS Au sein de la DSIO, rattaché à la Responsable des Projets Et Organisation et en lien fonctionnel avec les directions des établissements réunionnais, vous vous engagez à garantir l'utilisation intégrale du Dossier de l'Usager Médico-Social (DUMS) et à soutenir la pérennisation et le développement des usages associés. Cette responsabilité s'étend également à l'accompagnement et à la promotion d'autres outils numériques utilisés au sein de l'association. Vos missions englobent également le maintien du paramétrage des outils, la participation aux instances de pilotage, la formation des nouveaux collaborateurs, l'accompagnement des évolutions produits, l'animation de la communauté des utilisateurs, le suivi des besoins et demandes d'évolutions, ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs, incluant le suivi des évolutions produit, des incidents et des demandes d'évolution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ressources terrain en charge des outils numériques du territoire. Profil - De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d'informations (applicatifs métiers) et médico-sociale - Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions formation ou d'accompagnement au changement dans l'évolution des systèmes d'information. - La connaissance du Dossier Usager Médico-sociale (DUMS) - Solution OGYRIS de SOCIANOVA et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et créativité. - Vous êtes autonome et proactif. - Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66 - Annexe 2 - Technicien Supérieur (statut non cadre) - Congés conventionnels : 9 jours par an en sus des congés légaux - Mutuelle financée à hauteur de 50% par l'employeur Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention d'Amandine MARCHIONI, Responsable Projets et Organisation par mail de préférence sous la référence CAM-Réunion à recrut.ppo@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Sous le pilotage de la Direction des Services de l'Information et de l'Organisation et en collaboration directe avec les établissements concernés, votre mission s'étendra sur l'ensemble des établissements de l'IRSAM situés sur le territoire géographique réunionnais. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous devez impérativement maitriser AUTOCAD. Vous serez en charge de la définition, conception des plan de fabrication, de l'étude des couts.
Nous recherchons actuellement un poseur de menuiserie aluminium pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. En tant que monteur en constructions métalliques, vous serez chargé de la pose de menuiseries en aluminium chez nos clients. Les principales missions qui vous seront confiées sont : l'installation des structures métalliques, la pose des menuiseries en aluminium, le contrôle de la conformité des éléments installés et la gestion des finitions pour assurer un résultat optimal. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le domaine de la menuiserie aluminium, une bonne connaissance des techniques de pose et une maîtrise des outils et équipements nécessaires à ce type de travaux. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une possibilité d'évolution en CDI pour les candidats motivés et performants. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le BTP.
Recherche un manœuvre pour la pose de tôles sur une toiture sur un chantier à la Saline les Bains du 29 avril au 30 avril
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Organisme de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Prospection téléphonique, fidélisation de nouveaux clients potentiels, démarcher les entreprises, préparation des réunions commerciales, suivi des données sur le logiciel interne, etc.., - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, bonne élocution, esprit d'équipe, analyse des besoins des clients, sens du service et de la communication, maîtrise de l'outil informatique, aisance téléphonique, autonomie etc.., - Horaires de travail : Horaire 1 : 08h00 à 12h00 Horaire 2 : 13h00 à 17h00 Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Le conducteur de travaux H/F est responsable de la coordination et de la supervision des travaux sur les chantiers de construction et de VRD. Il/elle assure le bon déroulement des opérations en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la rentabilité du projet. Poste Itinérant / Bureau : Répartition équilibrée entre le travail sur le terrain et les tâches administratives au bureau. Vos missions au quotidien : - Mise en place du chantier - Vérification des budgets prévisionnels - Inspection des différents documents fournis - Planification du travail à effectuer par chacun - Optimisation de l'organisation du chantier - Étude du dossier et des contrats, définition des besoins, moyens humains et matériels, planification de l'opération - Réalisation du budget et des travaux de synthèse -Définition des besoins auprès des bureaux d'études et analyse des résultats - Organisation des livraisons, stockages et installations - S'assurer de la satisfaction du client Savoirs-Être pour le poste : - Adaptabilité - Travail en équipe - Prise de décision, réactivité - Gestion du stress Le permis B est exigé ( déplacements sur les chantiers situés entre St Pierre & St Benoit ) Véhicule de service inclus Poste en CDI / Base 39H par semaine Salaire : De 3200 à 4400 euros BRUT ( selon profil ) Formation : Bac +2 MINIMUM - Travaux Publics/Génie Civil OU SIMILAIRE Expérience : Débutant(e) accepté(e) - une expérience sur le même type de poste serait un PLUS !
VOS MISSIONS L'Orthophoniste joue un rôle central dans l'évaluation et la prise en charge des enfants présentant des déficiences auditives et visuelles, tant de manière individuelle que collective. En parallèle, il assure un accompagnement essentiel aux parents, les soutenant tout au long du processus et les aidant à mieux comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants. Par sa participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des usagers, l'Orthophoniste contribue à garantir une approche adaptée et personnalisée pour chaque enfant. Il prend également part aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires, favorisant ainsi une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des enfants. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint de Direction, l'Orthophoniste assure la transmission fluide d'informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs tels que les écoles et les collèges. De plus, il coordonne les suivis avec les orthophonistes libéraux intervenant dans la région nord de l'île, favorisant ainsi une continuité et une cohérence dans la prise en charge des enfants déficients auditifs et visuels. Profil - Titulaire d'un Diplôme d'État Certificat de Capacité d'Orthophonie - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles - Connaissance dans les surdités infantiles et leurs impacts sur l'acquisition du langage oral - Maîtrise du code LPC (Langage Parlé Complété) Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance de la déficience auditive et visuelle seraient un plus. - Connaissance de la Langue des Signes Française (LFS) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ORTHOPHONISTE-CDI1-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Vous aurez à réaliser l'application des peintures et enduits sur des véhicules, Vous assurerez la création des teintes, Vous réaliserez la préparation des véhicules : décape, ponce etc...
Vous effectuerez les réparations, les révisions, les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne (Bagatelle). Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers de réhabilitation/rénovation sur les secteurs Nord/Est. Vos missions aux quotidien : - Montage des parpaings - Réalisation de crépissage - Lecture de plans - Charpente/Couverture Les prérequis pour le poste : - Habilitation en hauteur souhaitée - Formations : CAP Maçonnerie minimum souhaite ou similaire - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste - Coefficient 105 à 118 Savoir-être pour ce poste : - Rigueur - Autonome -Travail en équipe Poste en CDD de 3 mois / Base 35h par semaine Salaire : Selon profil ( grille BTP )
Vous êtes titulaire du CAP coiffure et vous désirez compléter votre parcours de formation en préparant un BP Coiffure ? cette opportunité est faites pour vous ! Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir la clientèle - Réaliser un diagnostic capillaire complet - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme - Vous maitrisez les techniques de ventes et fidélisation - Vous avez le sens du service - Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation - Un plus si vous connaissez et maitrisez les produits l'Oréal Professionnel (Kérastase, Mizani, Série Expert)
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un monteur en fibre optique (h/f) pour le Nord de l'île. Vous serez en charge de : - Réaliser la pose et le raccordement de câbles en fibre optique dans différents environnements. - Préparer le chantier, mettre en place les équipements nécessaires, installer les câbles, effectuer les raccordements et les tests de qualité. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Vous possédez l'habilitation électrique : BR et BV. - Vous avez l'AIPR à jour. - Vous avez également l'habilitation travaux en hauteur. Si vous êtes disponible immédiatement et intéressé(e) par ce poste de Monteur en fibre optique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Réparation de benne, caisson TP & Agricole, charpente métallique & divers. Soudure arc toutes positions, acier, fonte, alu, découpe plasma et chalumeau.
Nous recherchons un(e) Carreleur(euse) H/F pour le secteur Nord/Est & Sud/Ouest. Nous avons des chantiers sur toute l'ile, vous serez affecté sur des chantiers proches de votre lieu de résidence. Plusieurs postes à pourvoir ! Vos missions au quotidien : - Savoir analyser la surface à recouvrir - Evaluer l'état de la surface et définir les ouvrages préliminaires à effectuer - Calculer le matériel nécessaire, la quantité de carreaux, les motifs qui peuvent être réalisés - Savoir retirer le revêtement précédent, lisser les surfaces, poser le matériel de la sous couche comme les colles et le ciment - Mettre le carrelage en respectant le plan de pose - Effectuer les activités de finition, appliquer les joints entre les carreaux et nettoyer l' espace de travail afin d obtenir la surface finale. Tout type de coefficient accepté Expérience de 6 mois MINIMUM souhaitée Savoirs-Être pour le poste : - Rigueur et minutie - Adaptabilité - Organisation et planification - Esprit d'équipe - Travail en autonomie Poste en CDI de chantier / Base 35h Salaire : Selon GRILLE BTP Formation : CAP Carreleur ou Expérience souhaitée Permis B souhaitée
CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion VOS MISSIONS En tant qu'orthophoniste - Référent de la classe ULIS/TSLA et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'évaluation et à la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement, en collaboration avec les enfants et leurs familles. Vous intervenez directement auprès des élèves de la classe ULIS-TSLA et agissez en tant que référent du dispositif, en développant des actions en lien avec le médecin coordonnateur et les professionnels du CMPP. Votre rôle consiste à proposer des interventions visant à prévenir, évaluer et traiter les difficultés de communication et les troubles de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d'évaluation pour les parents et les professionnels. Vous participez également à des groupes thérapeutiques et contribuez aux réunions de l'équipe, ainsi qu'à la réflexion autour des situations cliniques et à l'évolution du Projet Institutionnel de la structure. En parallèle, vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans votre domaine de compétence, tout en collaborant avec les partenaires du CMPP pour un travail en réseau efficace et en contribuant à la réflexion sur les différents projets institutionnels de la structure. Profil - Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l'attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO-ULIS.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. L'équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d'apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT ORTHOPHONISTE (H/F) Basé à Sainte-Suzanne ou st benoit, Île de La Réunion VOS MISSIONS En tant qu'orthophoniste et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d'offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d'évaluation pour les parents et les collègues. Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l'équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise. Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail. Profil - Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Connaissance des troubles neuro développementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l'attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. L'équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d'apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plombier qualifié spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un passionné de la plomberie, prêt à apporter votre expertise technique et votre souci du détail pour offrir des résultats de première classe, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour créer des espaces d'eau exceptionnels dans leurs maisons et leurs locaux de prestige. Nous recherchons un plombier qualifié qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer l'installation complète des systèmes de plomberie dans le cadre de projets haut de gamme, en suivant les plans et les schémas techniques. - Installer les tuyaux, les raccords, les robinets, les chauffe-eau, les sanitaires et les autres équipements de plomberie avec précision et expertise. - Assurer le respect des normes et réglementations en matière de plomberie, notamment en matière de sécurité et d'hygiène. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de la plomberie dans les projets de rénovation. - Réaliser des diagnostics et des dépannages en cas de fuites, de pannes ou de problèmes de plomberie. - Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie existantes pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Qualifications requises : 1. Installation de tuyauterie : Capacité à installer différents types de tuyaux, tels que les tuyaux en cuivre, en PVC, en PEX, en acier, etc., en respectant les normes de plomberie en vigueur et en assurant une étanchéité parfaite. 2. Connexion des appareils sanitaires : Savoir installer et raccorder les appareils sanitaires tels que les éviers, les lavabos, les baignoires, les douches, les toilettes, les lave-vaisselle, etc., en veillant à ce qu'ils fonctionnent correctement et à ce qu'ils soient étanches. 3. Installation de systèmes de chauffage : Connaissance des différents types de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.) et capacité à les installer en respectant les normes de sécurité et de performance. 4. Installation de systèmes de climatisation : Compréhension des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation et capacité à les installer, les raccorder et les régler correctement pour assurer un confort thermique optimal. 5. Dépannage et réparation : Aptitude à diagnostiquer et à réparer les fuites, les obstructions, les pannes et les dysfonctionnements dans les systèmes de plomberie, en utilisant des outils et des techniques appropriés. 6. Installation de systèmes d'assainissement : Connaissance des systèmes d'assainissement tels que les égouts, les fosses septiques, les puisards, etc., et capacité à les installer conformément aux réglementations locales et environnementales. 7. Installation de systèmes de traitement de l'eau : Savoir installer des systèmes de traitement de l'eau tels que les adoucisseurs d'eau, les filtres à eau, les systèmes d'osmose inverse, etc., pour améliorer la qualité de l'eau potable. Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Chez Prestige Habitat, nous nous engageons à réaliser des projets de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, le leadership et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que carreleur confirmé spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes passionné par l'art du carrelage et que vous avez l'expertise technique pour réaliser des finitions de qualité exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour créer des espaces esthétiquement raffinés grâce à des carrelages d'exception. Nous recherchons un carreleur confirmé qui partage notre passion pour la perfection et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Réaliser la pose de carrelage dans le cadre de projets haut de gamme, en suivant les plans et les directives esthétiques. - Assurer la préparation des surfaces à carreler en effectuant les travaux de ragréage, d'enduisage et de nivellement nécessaires. - Sélectionner les matériaux appropriés, ajuster les carreaux et réaliser les découpes précises pour des finitions impeccables. Qualifications requises : 1. Préparation des surfaces : Capacité à préparer les surfaces à carreler en assurant un nettoyage approfondi, un nivellement adéquat et une étanchéité correcte si nécessaire. 2. Sélection des matériaux : Connaissance des différents types de carreaux disponibles sur le marché (céramique, grès, pierre naturelle, etc.) et capacité à choisir les matériaux les mieux adaptés en fonction des besoins du projet. 3. Découpe des carreaux : Maîtrise des techniques de découpe précise des carreaux pour s'adapter aux dimensions et aux formes spécifiques des zones à carreler. 4. Pose des carreaux : Compétence à poser les carreaux de manière régulière, alignée et parfaitement nivelée, en respectant les motifs et les designs prévus. 5. Pose de différents formats et motifs : Capacité à manipuler et à poser des carreaux de différents formats, formes et motifs, y compris les carreaux rectangulaires, carrés, hexagonaux, etc., ainsi que les motifs de pose (droit, décalé, en chevron, etc.). 6. Jointoiement : Connaissance des techniques de jointoiement pour remplir les espaces entre les carreaux avec du mortier ou du coulis, en veillant à obtenir des joints uniformes et bien remplis. 7. Finitions et finitions décoratives : Aptitude à réaliser des finitions soignées autour des bords et des contours des zones carrelées, ainsi que des finitions décoratives spéciales telles que les baguettes de finition, les listels, les mosaïques, etc. 8. Étanchéité : Compréhension des principes d'étanchéité et capacité à mettre en œuvre des solutions d'étanchéité appropriées dans les zones sensibles telles que les salles de bains, les douches et les cuisines. 9. Respect des normes et des réglementations : Connaissance des normes et des réglementations en vigueur en matière de pose de carrelage, y compris les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. 10. Réparation et entretien : Capacité à effectuer des réparations sur les installations existantes, ainsi qu'à entretenir et à restaurer les surfaces carrelées pour assurer leur durabilité et leur esthétique. 11. Utilisation d'outils et d'équipements : Maîtrise des outils et des équipements spécifiques utilisés dans le métier de carreleur, tels que les coupe-carreaux, les malaxeurs, les spatules, les niveleuses, etc. Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Habilitations nécessaires : - Aucune habilitation spécifique requise, mais la détention de certificats de formation professionnelle en carrelage serait un avantage. L'habilitation travaux en hauteur serait un plus .En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'électricien spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Nous sommes à la recherche d'un talent passionné, prêt à mettre en œuvre son expertise technique et son souci du détail pour offrir des résultats électriques irréprochables. Si vous êtes prêt à briller dans un environnement stimulant et à contribuer à des projets prestigieux, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en véritables joyaux architecturaux. Nous recherchons un électricien d'exception qui partage notre passion pour les finitions de qualité supérieure et qui est prêt à apporter sa contribution à notre équipe dynamique. Responsabilités : Effectuer l'installation électrique complète dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme, en suivant les plans et les schémas électriques. Assurer la pose des câbles électriques, des tableaux de distribution, des interrupteurs, des prises de courant, des luminaires et des équipements électriques. Effectuer les connexions électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. Veiller à la conformité des installations électriques avec les normes de sécurité et les réglementations locales. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour intégrer harmonieusement l'électricité dans les projets de rénovation. Réaliser des diagnostics et des dépannages électriques en cas de dysfonctionnements ou de pannes. Assurer la maintenance préventive des installations électriques existantes. Qualifications requises : 1. Lecture et interprétation de plans électriques : Capacité à comprendre les schémas électriques, les plans de câblage et les diagrammes pour effectuer les installations électriques conformément aux spécifications. 2. Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation de câblage, de dispositifs de distribution électrique, d'équipements d'éclairage, de prises de courant, de tableaux électriques, etc. 3. Connaissances des normes et réglementations : Familiarité avec les codes électriques locaux, les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur pour assurer la conformité des installations. 4. Maintenance et dépannage électrique : Capacité à diagnostiquer les pannes électriques, à effectuer des réparations et à entretenir les installations électriques existantes. 5. Sécurité électrique : Connaissance des procédures de sécurité électrique, des équipements de protection individuelle (EPI) et des mesures de prévention des risques électriques sur le chantier. 6. Utilisation d'outils et d'équipements électriques : Maîtrise des outils et des équipements électriques couramment utilisés, tels que les testeurs électriques, les pinces à dénuder, les perceuses, les scies, etc. 7. Raccordement électrique : Capacité à effectuer les connexions électriques appropriées, y compris les câblages, les raccordements aux tableaux de distribution, les connexions d'appareils électriques, etc. Habilitations nécessaires : Habilitation électrique B1V, B2V, BR ou H0V obligatoire. Habilitation aux travaux en hauteur (CACES nacelle) serait un plus. Travaux en hauteur Rémunération : - Coefficient 118 pendant la période d'essai, puis coefficient entre 118 et 137 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où votre talent sera pleinement reconnu et valorisé. Nous proposons une rémunération compétitive, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail agréable.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir,servir, conseiller et fidéliser les clients. - Préparer, emballer et encaisser les produits commandés par les clients. - Achalander et entretenir l'espace de vente. - Gérer l'encaissement. - Respecter les procédures internes et normes d'hygiène. Vos qualités : Rigueur et polyvalence, avoir le sens du contact, la satisfaction du client et le gout du travail en équipe. Vous serez amené(e) à travailler le weekend, les jours fériés et le dimanche selon la programmation de votre planning
La Boulangerie - Pâtisserie O'copain, c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. La Boulangerie - Pâtisserie O'copain forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes. Nous rejoindre, c'est bénéficier de la dynamique d'une équipe.
Joignez-vous à notre équipe en tant que conducteur de travaux confirmé et participez à la réalisation de projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel expérimenté, capable de gérer efficacement les chantiers et de coordonner les équipes pour assurer la qualité et le succès des projets, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé qui partage notre passion pour l'excellence et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : 1. Gestion de Chantier : Superviser l'ensemble des activités sur les chantiers, en planifiant, organisant et coordonnant les travaux pour assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. 2. Coordination des Équipes : Collaborer avec les différents corps de métier et les sous-traitants pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes, en veillant à ce que les ressources soient utilisées de manière optimale. 3. Suivi de Projet : Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, en réalisant des rapports d'activité réguliers, en identifiant les éventuels retards ou problèmes et en proposant des solutions pour y remédier. 4. Gestion des Approvisionnements : Superviser les approvisionnements en matériaux, en équipements et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité aux spécifications du projet. 5. Qualité et Sécurité : Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, aux réglementations en vigueur et aux exigences du client. Qualifications Requises : - Expérience Confirmée : Justifier d'une expérience significative en tant que conducteur de travaux dans le domaine de la construction ou de la rénovation, idéalement sur des projets de haut standing, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Leadership et Organisation : Posséder de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, ainsi qu'une capacité à organiser et à planifier efficacement les activités pour atteindre les objectifs du projet. - Rigueur et Polyvalence : Être rigoureux, méthodique et capable de travailler sous pression tout en faisant preuve de flexibilité et de polyvalence dans la gestion des imprévus et des situations complexes. - Compétences Techniques : Avoir une bonne compréhension des techniques de construction et de rénovation, ainsi qu'une connaissance pratique des matériaux, des méthodes et des normes de qualité. - Communication et Esprit d'Équipe : Posséder d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement en équipe, en collaborant avec les différents intervenants pour garantir la réussite des projets. Formation et Habilitations : - Diplôme d'ingénieur en génie civil, en construction ou dans un domaine connexe (préférable). - Habilitation électrique (préférable). - Travaux en hauteur (préférable). Rémunération : - Coefficient entre 159 et 201 selon expérience - Prime panier - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontre
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chef de chantier spécialisé dans la gestion de projets de rénovation. Si vous êtes un leader expérimenté, capable de diriger une équipe multidisciplinaire pour atteindre des résultats exceptionnels, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un chef de chantier qui partage notre passion pour l'excellence et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. - Planifier les différentes étapes du projet, en assurant une répartition efficace des ressources humaines et matérielles. - Diriger et motiver une équipe d'ouvriers et d'artisans polyvalents pour garantir l'exécution optimale des travaux. - Assurer la communication et la coordination avec les différents intervenants du projet, y compris les clients, les architectes, les ingénieurs et les fournisseurs. - Superviser la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer le suivi administratif du chantier, en rédigeant les rapports d'avancement, en gérant les documents techniques et en assurant la traçabilité des travaux réalisés. - Renforcer les équipes de terrains quand cela est nécessaire - Former et perfectionner les équipiers Qualifications requises : - Expérience significative en tant que chef de chantier, de préférence dans le domaine de la rénovation haut de gamme. - Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de planifier, d'organiser et de superviser efficacement les travaux. - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de mobiliser les collaborateurs autour des objectifs du projet. - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes de qualité dans le domaine de la rénovation. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur le chantier. - Expériences de terrain significatives dans les métiers du second œuvre : électricité, plomberie, pose de revêtements de sols, placo, peinture, etc.. Habilitations nécessaires : - Habilitations électriques, travaux en hauteur. Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où votre leadership et votre expertise seront pleinement reconnus et valorisés. Nous proposons une rémunération compétitive, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Rémunération : coefficient entre 137 et 159 selon expérience. Véhicule de service. Prime panier. Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez Prestige Habitat, nous nous engageons à réaliser des projets de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, le leadership et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Il aura pour mission de s'assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces dans le respect des procédures. Il optimise la gestion de stock afin d'éviter la rupture de stock. Ses principales fonctions sont les suivantes : Gestion de stocks Approvisionnement auprès des fournisseurs. Commande de pièces Met les sorties de pièces sur les bon de travail Préparation de commande Dotation des EPI et vêtements de travail Création de nouvelle référence en magasin. (Identification et Etiquetage) Contrôle de la conformité de la réception de commande Suivi du logiciel de stocks des entrées/sorties du magasin Inventaire de stocks (physique et électronique) Rangement et entretien du magasin Etablissement de devis Consultation fournisseur Bonne connaissance des produits référencés dans le stock ou différents stocks du groupe. Maitrise d'un logiciel de gestion de stock ou GMAO Maitrise d'un logiciel GED Capacité à lire et interpréter les documents, telles que « Bon de livraison, Facture, Bon de commande » Calcul des quantités et évaluer les écarts
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs bilingues Anglais H/F pour notre client basé à Sainte-Marie pour une longue mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes d'assistance des clients ; - Réceptionner les appels entrants ; - Traiter les réclamations et rédiger des comptes rendus d'appels ; - Vérifier les garanties ainsi que les couvertures prévues dans les contrats ; - Organiser les interventions et délivrer les prises en charge. Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et le Pack Office n'a plus de secret pour vous - N'hésitez plus et postulez dès à présent ! Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Gérer les problèmes d'assistance - Rediriger des appels téléphoniques - Répondre à des appels entrants - Suivre la performance des canaux de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Empathique - Patient - Sens du détail
SHOCK
PLACIDOM recrute pour son client, un technicien de maintenance, en hypermarché - (H/F). Employé de services généraux, vous aurez pour missions principales : - D'assurer le bon fonctionnement des équipements par un entretien régulier des matériels, - De vérifier le bon état des infrastructures (bâtiment), - De détecter les risques de panne ou de dysfonctionnement, - D'effectuer les opérations courantes et/ou d'urgences de dépannage, - De recueillir les signalements des utilisateurs et en informer le responsable, - De connaître et appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Vous serez amené à intervenir sur des machines variées : frigos, fours., déboucher un lavabo, réparer un caddie, une chaise cassée, une porte. Profil recherché : Vous avez un diplôme de type BAC Pro maintenance (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. - Habilitation électrique valide (Indices B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, BE essai, BE Mesure et/ou BE Vérification) - INDISPENSABLE - Habilitation CACES PEMP valide - APPRECIE mais pas obligatoire - Habilitation CACES R.489 Cat.3 et/ou CACES R.485 Gerbeur valide - APPRECIE mais pas obligatoire - Personne autonome, réactive, polyvalente et méthodique avec un bon sens du relationnel Durée : Mission plusieurs mois. Horaires : 35h/Sem - Du lundi au dimanche. Salaires: Smic horaire en vigueur. Avantages : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant. Lieu de travail : Sainte-Suzanne Les entretiens se dérouleront localement sur l'île de la Réunion.
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (h/f). En tant que paysagiste, vous serez en charge de : - La création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, - Maintenance de tondeuses auto-portée, - Réparation des matériels électroportatifs, - Conduite de la tondeuse auto-portée, Vous êtes : - Spécialisé(e) dans la tonte et défrichage d'espaces verts, - Connaissances en mécanniques agricoles, Si vous êtes passionné par la nature, que vous avez le sens de l'esthétique et que vous êtes capable de travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ouvrier paysagiste en intérim. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aménagement horticole - Analyse des paysages - Architecture paysagère Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Vous êtes passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Vous avez une bonne élocution. - Vous avez le sens du commerce et de l'accueil. - Vous êtes souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Vous êtes disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. - Vous participerez à la mise en rayon. - Vous effectuerez le facing et l'étiquetage. - Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage d'environ 18 mois : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel Bac ou Bac+2, selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif
Tetranergy Business School Réunion
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Propreté & d'Hygiène ! ?? Tu seras en charge du nettoyage des extérieurs des bâtiments, afin de rendre nos espaces toujours plus propres et accueillants. ?? Ce poste est en contrat en alternance, ce qui te permettra d'allier théorie et pratique pour acquérir de nouvelles compétences. ?? Si tu es quelqu'un de minutieux, qui aime le travail en extérieur et qui n'a pas peur de se salir les mains, alors tu es la personne que nous cherchons ! ?? Rejoins-nous et participe à rendre nos bâtiments encore plus beaux et agréables à vivre ! ?? Profil recherché : Nous recherchons un' agent de propreté & d'hygiène ?- passionné(e) par le nettoyage des extérieurs des bâtiments ! ?- Tu n'as pas d'expérience - Pas de soucis, débutant accepté ! ?- Si tu possèdes un BAC ou équivalent, tu es déjà dans la course ?????. Rejoins notre équipe en contrat d'alternance et transforme-toi en pro du nettoyage en un clin d'?il ! ?? Savoir-faire demandés : - Mesures d'hygiène et de sécurité dans l'industrie du nettoyage - Désinfecter des surfaces - Entretenir des équipements de nettoyage - Manipuler les produits chimiques de nettoyage - Mener des opérations de nettoyage haute pression - Monter un échafaudage - Réaliser une démarcation - Sécuriser une zone de travaux - Utiliser des équipements de protection individuelle - Utiliser un nettoyeur haute pression Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Coopérant - Délégatif - Efficace
SYNERGIE OI
Activités : 1. SECRETARIAT MEDICAL (80 %) - Accueil téléphonique et physique des patients, des visiteurs, les diriger vers les différents services, de façon efficiente et rationnelle (gestion des circuits...) - Communiquer de façon harmonieuse, être à l'écoute du patient, et/ou avec d'autres services inter et intra établissement - Apporter des informations significatives et précises aux patients, aux personnels, répondant selon le besoin aux textes règlementaires - Admission administrative des patients : identitovigilance, consultation des droits, établissement des documents administratifs, de prise en charge, lecture carte vitale (ALD, demande de prise en charge auprès des mutuelles si besoin), éléments de facturation, vérification des dossiers. - Réalisation des différents documents nécessaires au dossier patient de l'entrée à la sortie. - Organisation des plannings des différents intervenants extérieurs - Organisation et relation avec les médecins responsables / thérapeutes - Saisie des demandes internes pour les journées d'évaluation et de suivi. - Relation avec les autres services de l'établissement - Frappe de comptes rendus / lettres de liaison et diffusion aux médecins concernés. 2. SECRETARIAT TIM Technicien d'Information Médicale (20 %) - Traiter les données relatives au patient et à l'activité médicale : extraction, regroupement, analyse, saisie des actes - Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière - Adaptabilité - Connaissance du langage médical - Connaître les droits des patients et l'identitovigilance - Être responsable de la tenue des dossiers - Accueillir les visiteurs, les patients et s'adapter à leur handicap - Discrète, sociable, rigoureuse, méthodique, ayant un bon relationnel, le(a) secrétaire médical(e) s'engage à respecter le secret professionnel, à assurer une présence à son poste, à respecter les règles de déontologie et à travailler en équipe. · - Diplômé(e) en secrétariat médical - Avoir une expérience significative réussie dans un poste similaire - Maîtrise du pack Office Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre agence BEEZEN La Réunion recrute des Assistant.e.s Ménager.ères. Vous aurez principalement à accomplir des travaux d'entretien de type ménage, repassage et nettoyage du linge au domicile de particuliers exclusivement. La fidélisation étant au cœur des préoccupations de notre réseau, des bilans réguliers seront réalisés auprés de nos intervenant.e.s comme de nos client.e.s. Également concernée par la santé et le respect de l'environnement, l'agence vous fournira des équipements ménagers légers et des produits écoresponsables. De plus, selon votre profil vous serez formé.e aux bonnes pratiques professionnelles ou vous interviendrez en binôme chez vos premiers client.e.s et un.e référent.e interne sera désigné.e pour vous assister. Nous recherchons des personnes ayant un minimum d'expérience dans l'entretien du domicile des particuliers. Des références professionnelles vous seront demandées. Un engagement sur du long terme est indispensable. Si vous êtes organisé.e, sérieux.euse, dynamique, que vous aimez rendre service et que les prises d'initiatives font partie de votre quotidien, alors n'hésitez pas à postuler dans notre agence. Notre équipe vous attend ! Les candidat.e.s multi-employeurs sont accepté(e)s.
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour un enfant de 10 mois. Gardes régulières tous les jours, les fins de journées ou les soirées. Votre mission : Prendre en charge l'enfant (sur un engagement de 8 mois minimum avec la famille) Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour deux enfants de 3 ans et 7 ans. Garde régulière tous les Mercredis de 8h à 16h soit 8h à pourvoir. Votre mission : Prendre en charge les enfants sur 1 jour/semaine, 8H00/semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme non exigé personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 3 enfants de 2, 4 et 9 ans Gardes relais-parents en planning variable tous les mois 35h par Mois: les matins de 6h30 à 8h / les fins de journées de 15h45 à 17h15 Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur plusieurs jours/semaine, 8h à 10h par semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 2 enfants de 6 mois et 2 ans Garde occasionnelle le soir de 19h à minuit Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur 1 jour/semaine soit 5h par semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 2 enfants de 7 et 10 ans Gardes pour un suivi scolaire les fins de journées de 15h45 à 18h / les mercredis matins de 7h30 à 9h / les samedis de 8h à 12h Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur 6 jours/semaine, 6h à 10h par semaine Veiller au bien-être des enfants Organiser un vrai suivi scolaire accompagner aux activités extra-scolaires Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Bon niveau scolaire requis personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 1 enfants de 4 ans Gardes relais-parents en planning variable tous les mois, 16h par Mois: les fins de journées de 16h30 à 18h30 Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur plusieurs jours/semaine, 4h par semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée Permis B indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
BABYCHOU SERVICES REUNION propose sur toute l'île des CDD d'un an en alternance pour passer le diplôme du CAP AEPE Critères : - Avoir entre 18 et 25 ans - Formation minimum (Baccalauréat ou équivalence ) - Titulaire du permis B + Expériences professionnelles et références demandées: - Plusieurs expériences ponctuelles et/ou régulières en sortie d'école chez des particuliers (hors familles et amis) ou - En structures collectives (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances.) Activités : - Prendre en charge l'enfant à sa sortie de l'école et le ramener au domicile des parents ou l'amener à une activité extrascolaire. - Animer des activités ludiques ou l'aider lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Assurer un suivi des devoirs - Donner le bain - Préparer et donner un repas Compétences : - Savoir gérer un ou plusieurs enfants tout en connaissant les rythmes biologiques (heures des repas, siestes, des promenades.) - Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance - Savoir être créatif et avoir de l'imagination en termes d'activité ludiques - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson) - Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence Personnalité : - Aimer s'occuper d'enfants ; être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie - Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps - Être ponctuelle - Avoir le sens du service - Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension)
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour un enfant de 2 ans. Garde régulière tous les Samedis de 15H00 à 22H00 soit 7h par garde à pourvoir Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur 1 jour/semaine, 7h/semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 3 enfants de 2, 4 et 9 ans Gardes relais-parents en planning variable tous les mois 35h par Mois: les matins de 6h30 à 8h / les fins de journées de 15h45 à 17h15 Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur plusieurs jours/semaine, 8h à 10h par semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée Permis B indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : - Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance ! - Tu seras le bras droit de notre équipe RH pour soutenir nos collaborateurs au quotidien. Tes missions : gestion administrative du personnel, suivi des recrutements, participation à l'élaboration des plans de formation. Si tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, ce poste est fait pour toi ! Tu souhaites te former dans un environnement stimulant et convivial - Alors n'hésite plus et envoie-nous ta candidature pour rejoindre notre joyeuse équipe ! ?? Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F - motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! - Si vous êtes passionné(e) par les RH et que vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un environnement stimulant, nous sommes impatients de vous rencontrer ! ? Savoir-faire demandés : - Fixer des rendez-vous - Offres d'emploi - Appliquer les politiques d'une entreprise - Assurer une gestion administrative professionnelle - Communiquer des messages aux gens Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Engagé - Fédérateur
OUTREMER ACADEMY
À propos de nous STARCO SAS est une petite entreprise située à 97420 Le Port. Notre société est agile et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Atmosphère détendue * Environnement dynamique Nous recherchons un Acheteur (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Acheteur, vous aurez en charge un portefeuille de fournisseurs dédiés à une catégorie de famille ou catégorie de biens ou services, l'acheteur/acheteuse met en oeuvre la stratégie définie par le directeur des achats : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu'à l'approvisionnement Résumé du poste : En tant qu'Acheteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur logistique et vous aurez en charge la gestion des achats et de l'approvisionnement de l'entreprise. Vous devrez négocier avec les fournisseurs, évaluer les offres et garantir la qualité des produits et services achetés. Responsabilités : - Analyser et évaluer les besoins en approvisionnement de l'entreprise - Rechercher et sélectionner des fournisseurs potentiels - Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs - Évaluer les offres des fournisseurs et prendre des décisions d'achat éclairées avec le directeur logistique - Suivre les commandes et s'assurer que les produits sont livrés dans les délais impartis - Gérer les relations avec les fournisseurs existants - Surveiller les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement Expérience : - Expérience préalable en tant qu'Acheteur ou dans un rôle similaire avec minimum de 3 à 5 ans d'experience - Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des pratiques d'achat - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec le directeur logistique - Maîtrise des outils informatiques - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) serait un plus pour ce poste Si vous êtes passionné par les achats et l'approvisionnement, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise prospère, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation via nos adresses mails. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/04/2024 Date de début prévue : 01/05/2024
