Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-le-Vieux située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-le-Vieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE VERSOUD, 38 - MEYLAN, 38 - VILLARD BONNOT ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, entreprise française, recherche un Assistant de Gestion F/H dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Administratif et intendance de l'agence - Gestion des commandes liées à l'agence ou l'exploitation - Suivi du parc matériel / véhicules / cartes carburants / télépéages/téléphonie/ matériels informatiques/ ... - Commande véhicule et restitution - Gestion des sinistres / assurance / carte verte - Réservation de déplacements, restaurants, hôtel, véhicule, salle de réunion Ressources humaines - Validation des heures dans le logiciel ID MOBILE (Validation du code MG) - Contrôle et envoi des éléments de paies au siège (bordereaux de pointage par mail + HKA3 prod) - Suivi du plan de formation (inscription, planification, enregistrement sous ADP + envoi des factures - Gestion des autorisations de conduites - Gestion des dossiers du personnel (contrat, maladie, visite médicale, congés, ....) - Gestion des intérimaires, apprentis, stagiaire (Contrat, convention bons d'heures, saisie des factures) Partie client - En charge de la comptabilité client « entretien » (création client, chantier, facturation, mise à jour des commande, suivi de dossier, révision, ...) - Interaction avec le conducteur de travaux partie entretien - Gestion et suivi des impayés + relances QSE - Gestion des vêtements de travail : Commande, inventaire - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Bon sens de l'organisation Conditions : Contrat d'intérim de 5 mois 35h/semaine Rémunération à partir de 1900EUR brut + Tickets restaurants (10.83EUR)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire. Accueil physique et téléphonique, standard, gestion de l'agenda en fonction des consignes, traitement des feuilles de sécurité sociale, facturation, établissement de devis, rôle de conseil. Gestion administrative des factures. Gestion administrative et financière auprès des organismes payeurs. Encaissements, factures, etc. Relations avec l'extérieur (partenaires, confrères, fournisseurs, etc). Maitrise impeccable du français à l'oral et à l'écrit. Autonomie, débrouillardise, respect des procédures, etc. Compétences impératives en informatique : traitement de texte, tableurs, gestion de mails et SMS etc. Travail sur logiciel Logos (logiciel dentaire). Travail du lundi au jeudi les matins uniquement, horaires précis à discuter. 17h par semaine. Salaire à discuter selon profil et expérience Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant ADV (H/F), en CDI. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la rénovation, la réparation et le nettoyage de pièces automobiles. Vos missions : Vous jouerez un rôle crucial au sein de l'équipe commerciale en soutenant directement les commerciaux dans la gestion, le suivi et le reporting client. - Gestion des devis, des bons de commandes et de transports - Suivi des commandes - Répondre aux besoins des clients - Effectuer les relances - Participer à des actions de prospections (prospect client, reporting.) - Gestion de la logistique des marchandises chez le client Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office - ERP) - Vous avez une aisance relationnelle et faite force de proposition - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous êtes capable de gérer les situations imprévues - Vous avez une bonne expression orale et écrite (l'anglais serait un plus) Les conditions : - CDI à temps plein - Poste basé à Villard Bonnot - Salaire : selon profil
Nous recherchons un(e) Aide cuisine plongeur(euse) avec préparation des entrées, salades et desserts. Le poste est polyvalent et nous étudions tout profil motivé ayant de l'expérience en cuisine. Poste en horaires du soir, du mercredi au dimanche. CDD de juin à aout.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP), vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes Le Grésivaudan dans le domaine des politiques mises en œuvre par la DEJP. Vous l'accompagnez dans la conduite au changement des organisations. Professionnel/le de l'enfance et de la jeunesse, vous supervisez et organisez les moyens et ressources des services vous incombant (Enfance-Jeunesse / Multi-accueils / Petite Enfance et Parentalité / Inclusion Handicap). Vous êtes amené/e à le remplacer en son absence. Vous rendrez alors compte de votre activité à la Directrice Générale Adjointe. Missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes : - Conduire les diagnostics des politiques publiques mises en œuvre au sein de la direction - Elaborer et proposer des scénarii d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques - Conseiller le directeur, la direction générale et les élus, les alerter sur les risques encourus - Assurer une mission de prospective dans le domaine d'activité par la mise en place d'une veille juridique et règlementaire Piloter et mettre en œuvre les politiques Enfance, Jeunesse et Parentalité : - Traduire les orientations politiques Enfance, Jeunesse et Parentalité en programmes et plans d'actions - Veiller à l'articulation de ces politiques avec les autres politiques publiques portées par la CCLG - Prioriser les actions à mener, leur mise en œuvre et leur suivi - Planifier et gérer les ressources financières, techniques, juridiques, humaines nécessaires aux projets et optimiser le système de gestion/contrôle des activités au sein des services - Représenter la CCLG dans des instances institutionnelles et partenariales - Elaborer, en collaboration avec la direction de la communication, les plans de communication des actions lancées par la direction pour la mise en œuvre de ces politiques - Élaborer les délibérations, conventions et les actes nécessaires à la prise de décision de la direction et des élu/es - Réaliser des bilans d'activités - Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d'exploiter et de communiquer / valoriser les résultats de l'évaluation - Rendre compte de son activité au directeur Enfance, Jeunesse et Parentalité lors des points hebdomadaires Optimiser en lien avec les responsables de service et le chargé de mission budget, marché public et administratif le fonctionnement administratif, financier/comptable et les travaux des équipements : - Participer activement à : o La gestion, l'élaboration, l'exécution et le suivi des comptes d'exploitation et du budget de la direction et équipements en lien avec les agents des Ressources Humaines et des Finances o La rédaction des marchés publics o La gestion administrative, financière et réglementaire des dossiers de subventions Encadrer, animer et coordonner une équipe. Assurer l'intérim du directeur en son absence. Spécificité(s) du poste : - Déplacements réguliers - Absences/congés impérativement en décalé du directeur - Travail en soirée (réunions avec les élus) Diplôme(s) : Master en sciences humaines, sciences politiques ou équivalent - DEFA - DESJEPS - CAFERIUS - CAFDES - DE EJE - DE ES ou équivalent Connaissance(s) : Environnement territorial, fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives et réglementaires, finances publiques Expérience(s) : Expérience avérée en pilotage et animation de politiques sociales et impérative sur un poste similaire (gestion administrative, financière et management) dans le domaine de l'Enfance, Jeunesse et Parentalité
Adecco Onsite recherche 10 opérateurs(rices) de production en CDI Intérimaire (H/F), en contrat de professionnalisation au sein de STMicroelectronics Crolles. Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'industrie et plus précisément sur le poste d'opérateur de production H/F ? Participez à l'information collective organisée le 14 mai 2024 via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268200 STMicroelectronics est une entreprise de renommée internationale, leader dans son secteur d'activité. elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Rejoindre STMicroelectronics, c'est intégrer une entreprise innovante et participer à des projets d'envergure. En tant qu'opérateur de production H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production. - Respecter les normes de sécurité. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution des tâches. - Réagir rapidement et efficacement aux imprévus. Organisation : Formation sur Moirans durant 175H Contrat de professionnalisation durant 9 mois. Rémunération : SMIC + Selon le type d'horaire, des majorations et primes s'ajouteront. Horaire : en semaine jour (2*8), matin et après-midi alternés, semaine nuit, week-end jour ou week-end nuit. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi de deux entretiens physiques.
Remedee Labs propose actuellement une solution comprenant un dispositif d'émission d'ondes millimétriques, une application smartphone et un programme d'accompagnement visant à assurer la bonne utilisation du dispositif afin d'améliorer la qualité de vie d'utilisateurs souffrant de douleurs et pathologies chroniques. Remedee Labs recherche un.e collaborateur.ice pour participer à la mise en œuvre du programme d'accompagnement et d'assister les utilisateurs pour une prise en main optimum de la solution Remedee. Missions : Mise en œuvre du programme Remedee : - Intégrer les utilisateurs dans le programme et ses services, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du dispositif, - Participer à la restitution des effets du dispositif sur la qualité de vie des utilisateurs, - Orienter et accompagner les utilisateurs dans le cadre du service après-vente, - Fournir un support technique à nos clients. La mise en œuvre du programme s'effectue de façon quotidienne selon un protocole établi : - Identifier les utilisateurs nécessitant une interaction prioritaire, - Interagir avec les utilisateurs, par téléphone et messagerie Profil recherché : Professionnel.le du service à la personne, vous avez une expérience d'accompagnement et de de suivi d'utilisateurs. Un intérêt pour l'amélioration de la qualité de vie des patients est un plus. Compétences souhaitées - Bonne communication et relation clientèle, - Maîtrise du Français et orthographe irréprochable, - Capacité d'écoute et de tenue d'entretiens téléphoniques, - Adaptation et apprentissage aisés, - Rigoureux, - Utilisation des outils bureautiques, - Bonne culture générale en santé (biologie, psychologie etc.). Les plus qui font la différence - Appétence pour les technologies/objets connectés/applications smartphones, - Appétence pour les échanges téléphoniques et l'assistance à distance, - Expérience dans le domaine du bien-être et le service à la personne. Contrat : - CDD 3 mois en temps plein basé à Montbonnot, Isère (possibilité d'évolution), - Contrat 35h + tickets restaurants, - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA OFFICE, nous recherchons un(e) factotum sur le secteur de Montbonnot Dans le cadre de vos missions : - Vous assurez les petits déménagements - Vous préparez les salles de réunion en fonction du besoin - Vous serez amené(e) à vider les chariots à carton - Vous assurez l'approvisionnement et les fournitures nécessaire dans la zone de « reprographie » - Vous serez sur un temps partiel : horaires d'après-midi Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12.33 € / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - CSE : chèque-cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance - Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté puisque l'entité SCOP NEA est une Société Anonyme de Forme Coopérative Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre adaptabilité. Vous avez le sens du service et vous aimez vous rendre utile. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité / du bâtiment ou vous avez une appétence pour les travaux manuels. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA.
Vous avez la rigueur et l'exigence pour assurer l'assistanat technique d'un service garantie ? Vous avez une vraie appétence pour la gestion juridico-administrative d'une activité ? Nous recherchons un(e) assistant(e) garantie, en CDI, à temps plein, pour le siège social à Domène (38). Rejoignez le groupe PAYANT, spécialisé dans la distribution, la réparation et la location de matériels autour de 4 divisions : travaux publics, forestier, levage / manutention et carrière / recyclage / environnement. En lien avec le responsable garantie du groupe, vous intervenez sur les différentes étapes des dossiers garantie, pour l'ensemble des agences. A ce titre et de manière autonome, vous serez en charge de : - La rédaction des demandes de garantie auprès des constructeurs en assurant la vérification de la conformité des pièces ; - Du traitement des demandes exceptionnelles de garantie par le client ; - Du suivi des dossiers garanties (relance, demande de retraitement, encours de garantie, demandes de retour de pièces usagées) ; - Du bon déroulement des démarches préalables à une expertise usine ; - Du suivi des indicateurs de garanties et de la rédaction de rapports d'activité. Issu(e) d'une formation administrative solide (gestion ou juridique), vous pouvez vous prévaloir d'une expérience sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez fait la preuve de votre précision et votre capacité à suivre des dossiers complexes. Rompu(e) aux outils informatiques (Pack office , ERP), vous êtes à l'aise avec EXCEL. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous pouvez également vous prévaloir d'aptitudes rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est vivement recommandée, notamment à l'écrit. Conditions d'emploi et avantages : CDI, temps plein , 38h, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. 13ième mois, prime de vacances. Tickets restaurant. Avantages CSE. Les jours de ponts et journée de solidarité offerts (environ 5 jours / an).
Descriptif du poste : Remedee Labs propose actuellement une solution comprenant un dispositif d'émission d'ondes millimétriques, une application smartphone et un programme de coaching visant à assurer la bonne utilisation du dispositif afin d'améliorer la qualité de vie d'utilisateurs souffrant de douleurs et pathologies chroniques. Remedee Labs recherche un(e) conseiller(e) service client ADV/SAV (customer success) pour participer à la mise en œuvre de son dispositif auprès des utilisateurs de la solution Remedee. Missions : - Gérer les désabonnements, relances impayés, retard restitution bracelet - Répondre aux demandes d'information logistique et commerciale par mail et téléphone, - Fournir une assistance technique à nos clients sur les produits (aide au démarrage, dépannage.), - Traiter les réclamations clients (Zendesk) et les accompagner jusqu'à résolution et clôture des tickets, - S'appuyer sur nos équipes techniques pour fournir des réponses claires et efficaces, - Répondre efficacement aux attentes de nos clients pour maintenir un taux de satisfaction élevé, - Participer à la mise à jour des outils d'aide au support, base de connaissance, - Suivre et reporter les indicateurs clés de performance du service clientèle. Profil recherché : - De formation supérieure type BTS/DUT ou licence Management commercial et relation clients, vous avez une première expérience en SAV/ADV, - Vous êtes parfaitement à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Compétences souhaitées : - Vous maîtrisez les outils informatiques type pack Office, - La maitrise de Zendesk est un plus, - Vous êtes à l'aise avec les technologies (applications, objets connectés.), - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation, de réactivité, de rigueur et avez un excellent relationnel. Votre savoir-être : Un véritable esprit d'équipe adossé à un enthousiasme à améliorer le quotidien de millions de personnes. Être force de proposition Contrat : - CDD 3 mois en temps plein basé à Montbonnot, Isère. - Possibilité d'évolution - Contrat 35h + tickets restaurants + mutuelle, - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
********************Événement le vendredi 24/05 de 9h30 à 12h sur notre site du Versoud******************** 10 POSTES A POURVOIR: réceptionnaire, préparation de commande et logistique PROGRAMME: visite de l'entreprise + jobdating INSCRIPTION: postulez à l'offre ou en copiez/collez ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268280 Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et d »ru streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés. Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques. Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an ! TON QUOTIDIEN Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu seras amené à exécuter les opérations suivantes : Accueil des chauffeurs Déchargement des camions (colis et palettes) à l'aide d'un transpalette manuel Contrôle de la qualité et de la conformité des colis par rapport aux BL (émissions de réserves si nécessaire) Réception informatique de la marchandise provenant de nos fournisseurs et des retours boutiques Tri des produits par typologie et par zone de stockage Mise en stock et implantations des produits dans les différentes zones de stockage : palettiers, racks, système de stockage automatisé (Autostore) Respecter les délais et la qualité de réception pour satisfaire nos clients Missions annexes liées à l'activité de l'entrepôt : inventaire, préparation/emballage de commandes, mouvements de stock, manutentions diverses (pas de port de charges lourdes) L'ensemble de ces tâches s'effectue selon nos procédures qualité et impératifs de notre promesse client. TON PROFIL Tu es reconnu pour ton dynamisme ? L'esprit d'équipe est pour toi une valeur indispensable ? Après l'heure c'est plus l'heure ? Ça tombe bien ! La ponctualité chez Snowleader est de rigueur Tu as le souci du détail et du travail bien fait ? Nos clients aussi ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ) Et pour tous nos autres avantages . CDD 6 mois évolutif. Contrat 39h annualisé Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à MONTBONNOT du 29/04/2024 au 10/05/2024. Horaires: 09h00-13h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Descriptif des tâches : La mission principale du Gestionnaire Assurance est de gérer les sinistres (responsabilité civile, dommages aux biens, véhicules) déclarés par des chefs de centres, des clients ou des tiers Revoir quotidiennement les nouvelles réclamations remontées dans l'outil de réclamation ou au téléphone. Analyser les nouvelles réclamations pour constituer des dossiers Identifier les pièces à collecter Contacter les centres et les clients. Enregistrer les dossiers constitués et assurer le suivi opérationnel (notamment expertise) en respectant les délais de traitement. Conseiller, informer, assister les interlocuteurs pour la gestion des sinistres et le suivi des dossiers. Négocier les indemnités de sinistre ou les compensations commerciales en lien avec les assureurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller(ère) en séjour polyvalent saisonnier. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux et la chargée d'accueil, qui établiront son planning de travail. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue du logiciel de caisse. - Suivi des dossiers de réservation de séjours - Inscriptions aux animations - Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office), des notions sur le logiciel Apidae est un plus - Langue : anglais souhaité - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante - Bonne expression orale et écrite - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31/08/2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 808.10€ Poste basé à Prapoutel Travail certains week-ends Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Le Domaine des Fontaines, composé d'un hôtel *** de 80 chambres, d'un restaurant et d'un espace séminaire, d'un bar et d'une piscine. Pourrait-il être le nouvel établissement où vous vous épanouirez professionnellement ? L'équipe de réception cherche sa nouvelle recrue dynamique, souriante et entreprenante. Poste H/F, 39h hebdomadaires en CDI, avec une large mission de polyvalence dans l'hôtellerie : vous occupez le poste de réceptionniste hôtelier, mais vous pourrez servir au bar, aider au petit déjeuner, et dans de rares cas, remplacer la personne de nuit, aider au restaurant ou aux séminaires. En rejoignant notre équipe de 5 personnes en réception, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de travail. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée où la bonne ambiance est quotidienne. 5 jours de travail par semaine, le plus souvent du lundi au vendredi, avec des postes le matin (7h/16h), le soir (15h/minuit), ou en présence. Notre établissement est surtout fréquenté par une clientèle d'affaires, et la pratique de la langue anglaise est nécessaire. Prêt à tenter cette nouvelle aventure ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV et quelques mots sur votre motivation.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique (BIT). L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes animations d'Uriage - Les - Bains et l'accueil des prestataires intervenants sous la supervision du Responsable du pôle animations et événements. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétabli - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socio-Professionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OTBC, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations (Allevard et Le Collet, le Pleynet, Prapoutel, Plateau des Petites Roches et Marcieu). Missions accueil, conseil, administratif : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations - Tenue des espaces d'accueil : réassort documentation, commandes, disposition présentoirs, mises à jour affichages, propreté du lieu - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination sur les différents supports - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi statistiques de fréquentation. - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes, inscriptions aux animations L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Uriage, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Nous recherchons un technicien audioprothésiste pour notre magasin de Crolles (38). En tant que technicien audioprothésiste, vous effectuerez les rendez-vous de contrôle, les réparations et les entretiens des appareils auditifs... Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique et un grand sens de l'autonomie. Vous travaillerez dans un cadre agréable. CDI 39H Primes généreuse sur ventes et objectifs. Tickets restaurant et mutuelle. Augmentation annuelle de salaire. Formations continues internes et externes. Du mardi au samedi.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique (BIT). L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes animations des destinations des 7 Laux sous la supervision du chargé de mission animations et l'accueil des prestataires intervenant sur les différentes destinations. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétabli - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socio-Professionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OT, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations (Allevard et Le Collet, Uriage, Plateau des Petites Roches et Marcieu). Missions accueil, conseil, administratif : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations - Tenue des espaces d'accueil : réassort documentation, commandes, disposition présentoirs, mises à jour affichages, propreté du lieu - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination sur les différents supports - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi statistiques de fréquentation. - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes, inscriptions aux animations L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Prapoutel, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie: un assistant polyvalent. En tant qu'assistant polyvalent (H/F), vous serez rattaché(e) à la branche Technology & Services et assisterez les équipes Projet dans les tâches administratives et achats. Vos missions : - Construire une relation pérenne avec les clients et la maximiser. - Vous assurez que les offres commerciales sont rédigées de façon efficace et d'en assurer le suivi avec le Responsable de l'activité. - Vous assurez de la compilation des documents nécessaire au rendu des offres en accord avec les procédures et normes de la compagnie, en étant garant de la haute qualité des rendus et de l'information . - Travailler avec l'équipe du développement commercial et coordonner avec les équipes impliquées dans le processus d'offre afin de collecter l'information et les documents nécessaires. - Gérer l'assistanat global du département produits et services. - Vous assurez de la gestion des bureaux de Saint-Ismier. Base : 39h/semaine Salaire : 30K à 35K €/an Profil recherché : Compétences : - Vous maîtrisez correctement l'anglais afin de rédiger des mails et d'avoir des conversations téléphoniques. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Vous avez le sens des priorités. - Vous avez évolué ou êtes très à l'aise dans des milieux interculturels. - Vous êtes autonome. - Bonne gestion de la charge de travail. - Une connaissance de SAP serait un plus. Qualifications : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 Assistant de direction ou Assistant de projet avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION (H/F) POUR SA PLATEFORME REGIONALE DE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL PAIR TYPE DE CONTRAT - CDD - 1 an - 35h ou possibilité temps partiel OU - Gières DATE DE DEBUT - Juin 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP2 LA PLATEFORME TRAVAIL PAIR Un collectif d'organismes sanitaires et sociaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes (Centre de soins Infirmiers Abbé Grégoire, le Relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, Althéa, Lahso, Ville de Grenoble.) avait répondu en 2015 à un appel à projets lancé par la DIHAL. Ce projet co-porté par un collectif d'associations et auquel se rattachent également des organismes de formation en travail social, l'Université Grenoble Alpes et l'ODENORE visait à permettre le développement et la promotion du travail pair à l'échelle de l'agglomération grenobloise, puis régionale par la mise en place d'une interface multi partenariale. Ce projet s'est développé et, depuis presque 5 années, s'est transformé en plateforme régionale sur le travail pair qui s'organise autour de 4 axes d'intervention : Axe 1- Information, Formation Axe 2 - Accompagnements collectifs et individuels Axe 3 - Animation de réseaux Axe 4 - Capitalisation et ressources - Pour en savoir plus : https://www.travail-pair.org/ ROLE DU CHARGE DE MISSION (H/F) Le chargé de mission (H/F) travaillera en collaboration, en trinôme, en complémentarité et en autonomie à : Mener l'ensemble des actions des 4 axes d'intervention de la plateforme, Ils seront amenés à participer à la recherche de fonds et à la structuration de partenariats pour développer les actions de la plateforme. Dans la réalisation de ces missions, les chargés de mission (H/F) travailleront en collaboration forte avec une autre plateforme portée par le Relais Ozanam : la plateforme Participation qui vise à la participation des personnes concernées au sein des établissements professionnels et institutionnels. COMPETENCES Capacité de communication, sens de l'écoute et de l'analyse en situations d'intervention et auprès d'acteurs hétéroclites, Capacité à fédérer, à négocier et à animer avec ces acteurs, Capacité à analyser, à rédiger et à synthétiser, Capacité de développer de la méthodologie, des outils, des formations en lien avec les interventions et retours terrain, Compétences en communication, d'organisation et d'animation d'évènements, Intérêt pour la conduite et gestion de projet, Capacité à collaborer en équipe et à co-construire, Esprit d'initiative, autonomie, ouverture et grande capacité d'adaptation, Mobilité et disponibilité, Capacité à évoluer dans un environnement complexe et incertain. Déplacements réguliers à prévoir sur l'Agglomération Grenobloise et en Région AURA. PROFIL Expérience personnelle de travail pair et/ou de travailleur.se social.e avec des travailleurs pairs, Expériences ou connaissances significatives dans les champs de l'Accueil, hébergement et insertion, de la santé mentale et de la réduction des risques et usages de drogues. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation + CV à recrutement@groupementdespossibles.org En rappelant la référence de l'annonce avant le 03 Mai 2024. Entretiens prévus le 07 Mai 2024. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon CCN 51, reprise de l'ancienneté, 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel, Indemnité légale de précarité liée au CDD, Prise en charge de la mutuelle à 75 % Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, Comité Social et Economique.
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites en Isère. Nous recrutons un(e) assistant(e) tutélaire, pour notre antenne de Meylan. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) avec lesquels il / elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'un(e) cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ; - piloter le suivi administratif des mesures de protection ; - contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du / de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 an dans un service administratif, première expérience dans le social souhaitée. Avoir des compétences dans la comptabilité budgétaire serait un plus. Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée (services et prestations des secteurs sanitaire et social) Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Salaire suivant CCN66. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%. Prise de poste : 06/05/2024 les entretiens se déroulerons le vendredi 26/04/2024 au matin, par le biais d'un job dating sur site.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre association AMSID située à Domène est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de 6 mois à temps partiel afin de compléter le binôme du secrétariat. Vous collaborer avec 10 infirmiers-ières, qui travaillent en roulement du lundi au dimanche. Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir courant Mai 2024. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Planification des rendez-vous -Gestion des dossiers patients, et leur classement (logiciel Albus Air et fiches papiers) -Coter les actes infirmiers et effectuer les facturations (formation en Interne) -Télétransmissions auprès de la CPAM et des mutuelles (1/3 payant) -Communiquer avec le laboratoire et les pharmacies. -Gestion de la caisse Votre profil : Si vous avez une expérience en milieu associatif et/ou médicale, c'est un plus pour vous! Vous devez maîtriser l'outil bureautique, Vous avez l'esprit de conciliation et êtes réactif et rigoureux. Vous savez gérer le stress. Vous reconnaissez les priorités et savez faire face à l'imprévu. Vous respectez la confidentialité du patient. Pré-requis : Diplôme de secrétariat ou VAE avec expérience. Maîtrise des outils bureautique (suite Office, internet, logiciel de gestion des soins simple et didactique : Albus Air) Divers : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, spécialiste dans le développement technologique & la mise en place de collaborations, un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION. Caractéristiques du poste : Assister le directeur dans le bon fonctionnement des instances de gouvernance et de la gestion des opérations courantes : - Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus - Gérer l'agenda du directeur et assurer l'assistance logistique pour ses missions et déplacements - Gérer le courrier - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations, etc.), les reproduire et / ou les scanner et les diffuser - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées (annuaire, etc.) - Réalisation de mailing - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations et mettre à jour régulièrement l'espace collaboratif - Assurer le suivi administratif (abondement, convention ANR, rapports d'évaluation et bilans scientifiques, indicateurs qualitatifs et quantitatifs, justification financière, etc.) Assister le directeur dans la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en lien avec notre prestataire ainsi que la chargée de communication (mise à jour du site web et de l'extranet, plaquettes, posters, rédaction du rapport d'activité, gestion des relations presse, etc.). - Organiser le workshop de la journée annuelle à l'extérieur - Participer à l'organisation des événements en lien avec les partenaires académiques et industriels (rendez-vous, salons & congrès, réunions et séminaires y compris au niveau du réseau, etc.). Assurer la présence sur les stands. - Participer à la diffusion et à la mise en place de bonnes pratiques et de procédures applicables en termes de qualité en lien direct avec la référente qualité Vos missions : Temps partiel ( 60% à 80%). Lieu : Gières. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : selon expérience et profil. Type de contrat : CDI. Réf : 3801-42 Compétences théoriques : - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'universités ou d'organismes de recherche ou une expérience dans une entreprise de grande taille - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Compréhension des écosystèmes d'innovation et de valorisation de la recherche Savoir-faire opérationnel : - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, WordPress) - Maîtrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux) - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise de la communication en anglais - Expérience des outils de publication et de gestion de contenus pour le web Savoir être : - Sens des responsabilités, forte capacité d'organisation, rigueur et méthode, fiabilité - Discrétion, sens de la confidentialité - Grandes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, bonne présentation - Autonomie, dynamisme
Contexte : L'OT communautaire Belledonne Chartreuse assure l'animation et l'accueil du public sur le site de Prapoutel, appartenant à la station des 7 Laux et situé sur la commune des Adrets, en Isère. A cette fin, l'OT recrute un animateur. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec le chargé d'animations & évènements des 7 Laux et avec l'équipe d'accueil. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux. Son planning de travail sera établi par le chargé d'animations et d'évènements. Ses missions : - Participer à l'organisation d'événements importants (compétitions sportives, vides greniers, festivals ) ; - Participer à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles, en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjour, enfants, ados, familles ) ; - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, Services Techniques), les socio pros (commerçants, prestataires d'activités) ; - Être en mesure d'organiser et d'assurer la logistique, de gérer et porter du matériel parfois lourd. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public ; - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques ) ; - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur) ; - Être capable d'utiliser un micro pour animer ; - Faire preuve de diplomatie et de patience ; - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz, accidents ) ; - Autonome, disponible, réactif, créatif, accueillant, souriant, communiquant ; - Bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD du 17 juin au 31 août 2024 Temps complet (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 - Indice 1470 Salaire 1808.10 euros brut mensuel selon la convention collective des organismes de tourisme Aspects pratiques : Poste basé à Prapoutel, Isère. Possibilité de logement selon le besoin Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 29 avril 2024
Gérer l'accueil physique et téléphonique du pôle Cadre de vie (Technique/Urbanisme) en orientant et renseignant le public (administrés et prestataires ou organismes extérieurs) afin de garantir un service de qualité et de répondre au mieux aux demandes des usagers ; Suivre la relation citoyenne dans ses contacts avec le pôle CDV (Foncier, Urba ou Services Techniques) en informant, suivant et répondant aux demandes des usagers, dans leurs démarches, en faisant le lien avec les services, en s'assurant d'un retour formalisé aux demandes des citoyens sur les activités du pôle. En coordination avec les différents acteurs de la collectivité, instruire administrativement les DICT, DT, les demandes d'occupation du domaine public, et réalise les arrêtés correspondants en étant garant des procédures internes et des délais réglementaires ; Effectuer diverses missions administratives du service technique telles que la production de courriers, la gestion des états de présence, la gestion des clés, des ERP, de l'entretien de certains équipements communaux, etc...,
Le militaire du rang (H/F) peut exercer son activité au sein de plusieurs familles : Famille administration où il exerce dans les domaines de : Secrétariat et aide au commandement Administration générale Gestion de l'information Classement et archivage Famille RH où il exerce dans les domaines de : Accueil et orientation des administrés Administration élémentaire du personnel Formation et condition du personnel La reconversion La rémunération et les pensions Le recrutement Famille achats publics et finances où il exerce dans les domaines de : L'exécution de tâches simples de l'administration financière Le décompte élémentaire des droits individuels en matière de déplacements en métropole L'utilisation des logiciels comptables et des moyens modernes de gestion FORMATION INITIALE Formation militaire au CPOCAA d'Orange. Formation professionnelle de 4 semaines au sein de l'antenne Saintaise de l'Ecole des fourriers de Querqueville. PARCOURS DE CARRIERE TYPE Au cours de sa carrière, la spécialisation 3610 offre une large gamme de métiers qui permettent de changer régulièrement d'emplois et de domaines et de développer ainsi de nouvelles compétences. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que MTA : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau BEP/CAP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Les avantages en devenant aviateur : 1500 net / mois en début de carrière 9 semaines de congés / an Logé, nourri, habillé
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion talentueux(euse) pour rejoindre notre équipe CREATIV'Expertiz. En tant qu'assistant(e) de gestion, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : - Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence - Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés - Assister les experts automobiles dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers, en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées - Gérer les dossiers de véhicule réparable / irréparable (documents de cession et en vérifier la conformité) en appliquant les process de nos mandants - Réaliser et transmettre les notes d'honoraires à destination des clients - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres Profil : De formation Bac+2/3 (BTS assurance, assistant manager, assistant de direction), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion dans un garage ou concessionnaire automobile. Nous apprécierons chez vous : - Votre sens du service et de la satisfaction client - Votre capacité d'analyse et de décision - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) - Votre réactivité, proactivité, autonomie - Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles - Votre bonne humeur et votre implication - Votre agilité sur les outils informatiques (Pack Office, SI) - Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Vous apprécierez chez nous : - Nos parcours d'intégration individuels - Notre management de proximité - Notre accompagnement et nos formations internes - Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne groupe - Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client - Notre politique RSE - Nos avantages sociaux : carte tickets-restaurant et contrat santé avec prise en charge employeur, et compte épargne-temps Vous travaillerez au sein du'ne équipe d'une douzaine de personnes. CDI - 37h hebdomadaires (12 RTT / an). Amplitude horaire maximale : 8h - 12h / 14h - 18h (heures d'ouverture au public). Un jour de télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté. Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 21 200€ à 22 800€ sur 12 mois. Primes qualité trimestrielle de 300 euros environ.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident.
Nous recherchons un(e) agent / agente de déchetterie en Intérim pour notre client basé à DOMENE (38420) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION: - Sur un site de gestion globale de déchets, vos missions seront les suivantes : - Tri des déchets et/ou matières - Alimentation des machines en matières (broyeurs, trémis pour la presse... etc) PELLETEUR CACES CONDUCTEUR D'ENGINS OBLIGATOIRE VOTRE PROFIL - De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! - Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. - Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) .
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Grenoble Inovallée (38330). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au à partir du 15/04/2024 au sein de l'Appart'City de Grenoble Inovallée (38330). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Notre client, institut facilitateur d'innovation dans les entreprises, recherche un Assistant de Direction F/H à temps partiel (60 ou 80%), pour un poste en CDI.Sous l'autorité du directeur, vous l'assisterez et serez responsable du suivi des actions, en cohérence avec la stratégie de la structure. Vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur dans le bon fonctionnement des instances de gouvernance et de la gestion des opérations courante (préparation de réunions et CR, gestion d'agenda, saisie de documents, mailing, classement) - Assister le directeur dans la mise en oeuvre du plan de communication interne et externe en lien avec la chargée de communication (site web, extranet, plaquettes, posters, rapports d'activités, relations presse) - Participer à l'organisation des événements, en lien avec les partenaires académiques et industriels - Participer à la diffusion et à la mise en place de bonnes pratiques et de procédures applicables en termes de qualité en lien avec la référente qualité Compétences théoriques : - Connaissance du fonctionnement d'organismes de recherche ou expérience dans une entreprise de grande taille - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Compréhension des écosystèmes d'innovation et de valorisation de la recherche Savoir-faire opérationnel : - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint, wordpress, ...) - Maîtrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, ...) - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Anglais professionnel - Expérience des outils de publication et de gestion de contenus pour le Web Conditions de travail Temps partiel de 60% à 80% (jour.s non travaillé.s au choix) Rémunération selon profil et expérience
Pour compléter notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) réceptionniste en CDD à temps-plein à partir de mi-Mai,à mi-Septembre. Nous recherchons une personne souriante avec le sens de l'accueil. Une première expérience sur le poste de réceptionniste ou dans un métier de service est souhaitée. Les Missions : - Accueil des clients, check/in-out - Saisies et encaissements des factures - Traitement des réservations - Réponse clients/ téléphone, mails - Connaître les services proposés par l'hôtel et répondre aux différentes demandes des clients 39 heures par semaine, heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos hebdomadaires flottants. Horaires : 07h00-15h15 ou 15h00-23h15, évolutifs en fonction de l'activité ; travail le week-end. Anglais indispensable. Poste non logé. Salaire : 2001 euros brut + avantages en nature : 180 euros environ Si ce poste vous intéresse, merci de joindre une lettre de motivation à votre cv !
Offre : opérateur(trice) de saisie. Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste d'opérateur(trice) de saisie. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au responsable service clients, vous êtes amené(e) à réaliser les saisies de commandes et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Vérifier la conformité de la commande administrative (tarification, frais compte client, solvabilité et politique commerciale) par rapport au devis ou à la réponse à l'appel d'offre - Enregistrer les commandes dans l'ERP et le CRM - Suivre la commande en lien avec les services planification, livraison-expédition et facturation - Suivre les litiges clients (facture, délai, transport, prix, problème qualité) de la réception de la réclamation jusqu'à la réponse aux clients Les missions peuvent évoluer en fonction de la charge. Venez développer votre potentiel ! - Vous maîtrisez au moins un ERP et les outils informatiques - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contexte : accroissement d'activité suite à l'acquisition d'un nouvel ERP - Lieu de travail : Meylan - Statut : ETAM, 35heures - Rémunération : 24 k€/an (proratisée sur la durée du contrat) - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Étape 1 : préqualification téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Étape 4 : entretien avec le service RH et le manager
Envie de rejoindre une PME familiale en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance. La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur(e) gestionnaire service clients export. Rattaché(e) au responsable service clients, votre mission principale est de réaliser le bon traitement des commandes clients, du respect des tarifs aux délais et à la qualité du service. Pour cela, vous êtes en charge de : - Vérifier la conformité de la commande administrative (tarification, frais compte client, solvabilité et politique commerciale) par rapport au devis ou à la réponse à l'appel d'offre - Enregistrer les commandes dans l'ERP et le CRM - Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base clients - Suivre la commande en lien avec les services planification, livraison-expédition et facturation - Suivre les « stocks » agents, effectuer les commandes sur stocks et la facturation - Effectuer l'accueil téléphonique et physique et le suivi de la boite mail service clients - Assurer des missions de secrétariat diverses - Rédiger les offres et joindre les documents techniques à partir des éléments fournis par le / la responsable export et le / la technico-commercial(e) sédentaire - Vérifier et suivre le mode de financement du client (crédit documentaire, garanties) - Organiser le transport : o Effectuer les cotations auprès des transitaires o Préparer l'ensemble de la documentation export pour l'envoi du matériel (certificats de conformité, les crédits documentaires, lettre de crédits) - Organiser les contrôles avant expédition si nécessaire - Suivre la commande du colisage avec le service expéditions jusqu'à la facturation et rédiger les factures - Relancer les clients en cas d'impayés - BTS commerce international - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire - Vos atouts : polyvalent(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous parlez l'anglais couramment et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Votre plus ? Vous avez des notions de SAV et maitrisez les ERP. Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : remplacement - Lieu de travail : Meylan (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : dès que possible - Rémunération : à partir de 30 K€ Les étapes du recrutement - Étape 1 : premier contact téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Étape 4 : entretien avec la DRH et un membre du comité de direction
Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, PMe dans le secteur de la santé, sur Meylan (38), une secrétaire médicale H/F en CDI. Vos missions: Sous la supervision de la coordinatrice des secrétaires médicales, vous serez responsable de l'accueil tant physique que téléphonique des patients. Vous serez également chargé(e) d'effectuer diverses tâches de secrétariat médical et administratif, telles que la rédaction de courriers par dictée vocale, la gestion des agendas électroniques, ainsi que la gestion des dossiers informatisés des patients. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé, du social et du médico-social de l'établissement, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que les médecins néphrologues, l'équipe soignante, les laboratoires médicaux, etc. Ce poste est à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine, et est régi par la Convention Collective Nationale de la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). Votre profil: - Etre titulaire du baccalauréat sciences médico-sociales ou de tout diplôme obtenu après une formation de secrétaire médicale approfondie ; - Expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez des qualités relationnelles et un goût prononcé pour le contact humain. - Vous avez l'esprit d'ordre et d'organisation. Vous savez respecter le secret professionnel. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire. - Etre titulaire du baccalauréat sciences médico-sociales ou de tout diplôme obtenu après une formation de secrétaire médicale approfondie ;
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME sur Grenoble, un Assistant ADV EXPORT, en Intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 4 responsables des offres, 3 chefs de produits et d'une équipe Services. Vos missions principales seront les suivantes : - Soutenir l'ensemble de l'équipe commerciale en fournissant des indicateurs précis et pertinents. Tâches spécifiques : Pilotage des processus et des indicateurs commerciaux : - Gérer administrativement les commandes entrantes, en assurant le suivi du tableau de bord, la vérification des données de projet, le lancement administratif des projets, et en animant les revues d'offres et de commandes. - Assurer l'exactitude et le suivi du tableau des prévisions commerciales. - Garantir le suivi administratif des dossiers, y compris l'envoi des accusés de réception et la mise à jour des informations. Reporting du département commercial : - Développer et maintenir à jour les outils de reporting et les indicateurs pour les responsables des ventes et les chefs de produits. - Préparer des documents de communication présentant les indicateurs clés du département. - Gérer administrativement les dossiers clients. Ce poste est à temps plein, avec des horaires flexibles totalisant 37 heures par semaine Votre profil: De formation Bac+2 en gestion administrative ou commerce, vous disposez d'une première expérience significative sur le même type de poste. Maitrise du pack office obligatoire Vous disposez d'une première expérience en ADV ou en commerce. - Rigueur administrative - Polyvalence - Esprit d'équipe.
6e Sens RH est un cabinet indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Notre client, filiale française d'un groupe international spécialisé dans le recyclage de batterie de véhicule électrique, recherche un(e) Coordinateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse tournée vers l'économie circulaire ? Travailler dans un esprit collaboratif et en mode start-up ? Ce poste pourrait bien répondre à vos attentes ! En collaboration avec le Directeur Ge neral du site, comptant une vingtaine de personnes,vos missions principales sont : Organiser et coordonner les flux logistiques import/export de matières dans un contexte international Planifier les transports avec les partenaires européens et établir les routings Assurer les démarches administratives liées aux exportations (documents, autorisations...) Réaliser les consultations fret et sélectionner les transporteurs Suivre les commandes, livraisons informatiquement Vos principales activités seront : Échanger avec le coordinateur européen et le responsable production pour planifier les expéditions Contacter les autorités des pays pour identifier les contraintes réglementaires Sélectionner et piloter les prestataires transport selon leur habilitation Faire établir et enregistrer les documents de transport (matières dangereuses...) Assurer la traçabilité des envois et gérer les aléas Réaliser les tâches administratives (suivi commandes, factures...) Contrat en CDI - Convention Syntec. Rémunération attractive avec tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances et participation aux frais de transport. Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique/supply chain ou transport Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) indispensable Bon utilisateur des outils bureautiques et ERP/Logistique Sens de l'organisation, rigueur, capacités d'anticipation et réactivité Goût prononcé pour le travail en équipe
Vous travaillerez pour une association d'éducation à l'environnement par la médiation animale qui propose un club nature pour les 3 - 12 ans. Missions : animations de séances en médiation animale (poneys) à destination des enfants, interventions directes auprès de familles le mercredi, le soir en périscolaire, le midi et les vacances. Les séances se font régulièrement en "médiation éducative animale" (poneys, chevaux). MISSIONS : - Préparer, mettre en place les animations (journées / semaines thématiques lors des vacances) - Accueillir le public (groupes, individuels et écoles) et animer individuellement et collectivement - Se déplacer au sein des familles pour du périscolaire du soir, midi, mercredi, vacances - Soigner et entretenir les animaux utilisés pour la médiation éducative avec les enfants - Entretenir leur espace de vie : réparation des clôtures, abris en bois, installation des balles de foin pour les nourrir - participer à la vie associative et développer les projets HORAIRES EN PÉRIODE SCOLAIRE : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16 h à 19 h (possibilité aussi 11 h 30-13 h 30). Mercredi de 9 h à 18h. HORAIRES EN PÉRIODE DE VACANCES : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 9 h à 18 h. Profil recherché : Personne ayant de l'expérience avec les enfants (animation) et à l'aise avec les équidés, les animaux en général.
Vous travaillez pour la jardinerie PAQUET JARDIN. Missions : - vente de plantes vivaces, annuelles et pépinières - mise en place - entretien - prise de commandes - assiste le chef de rayon si vendeur(se) confirmé(e) Vous travaillez un week end sur deux (samedi et dimanche).
Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés. Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques. Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family ! En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an ! TON QUOTIDIEN Rattaché à la responsable du service client, tu seras en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits auprès des marques et des retours clients. - Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV - Pré-expertise des produits à réception - Enregistrement et gestion des produits défectueux - Gestion des envois et des retours des produits défectueux - Suivi et régularisation des avoirs SAV avec les fournisseurs - Traitement des retours clients TON PROFIL De formation Bac+2 minimum, tu bénéficieras d'une première expérience dans un magasin de sports de montagne ou dans une marque outdoor ou snow. Tu as idéalement une forte sensibilité aux produits de glisse et montagne et un intérêt prononcé pour l'univers du sport. Tu disposes d'une bonne culture web Tu as des qualités rédactionnelles Tu fais preuve de rigueur dans la gestion administrative et sais gérer les priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction de nos clients Tu es doté.e d'un excellent relationnel et as le sens du travail en équipe. Tu es souriant(e) et dynamique. Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux - Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance - Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions - Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur - Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ) Et pour tous nos autres avantages . Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Votre mission est la réalisation d'inventaires pour nos clients, acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie, ... ). Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e chef.fe d'équipe inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e, ... ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes ! Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Être ponctuel.le et assidu.e - Être capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Être disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Être d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Poste en CDD d'usage - Un début de missions dès fin août - Des missions d'inventaires toute l'année - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,65€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Des points de dépose au retour de missions à :Casino Saint Martin d'Hères, Grenoble Chavant, Grenoble Alsace Lorraine, Grenoble Le Rabot, Grand'Place Echirolles, Gare d'Echirolles. Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Nous vous proposons de se rencontrer lors d'une information collective à l'agence France Travail de St Martin d'Hères à l'une des dates suivantes : - Lundi 08/04 à 9h - Lundi 15/04 à 9h - Lundi 22/04 à 9h - Lundi 29/04 à 9h Vous êtes intéressé.e ? Inscrivez-vous dès maintenant à l'une de ces dates ! - sur le site "Mes Évènements Emploi" ou - par mail à smhen.38060@pole-emploi.fr en indiquant dans l'objet du mail "Recrutement RGIS" et en précisant à quelle date vous souhaitez être inscrit(e).
Groupement ambulancier sur Grenoble 38 recrute un.e ambulancier.ière DIPLOME.E D'ETAT Vos missions seront les suivantes : -Transports variés -Transports de patients, -Transports SAMU, contrats CHU, Rocheplane, GHM. Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe. Logement provisoire possible Panier repas de de 8.57 par jour Salaire mensuel entre 2000 € et 2300 € NET (selon volume d'heures)
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Sortie et rentrée des poubelles, entretien - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
La société WIZBII recherche pour SOITEC un Technicien.ne approvisionnement H/F en CDI à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Gérer un portefeuille d'approvisionnement au quotidien -Etre en contact direct avec les fournisseurs, notre équipe logistique, les opérations et le service finance -Analyser les consommations réelles et évaluer les besoins selon les prévisions de maintenance et process de production pour garantir un niveau de stocks le plus optimum possible. -Participer à l'amélioration continue de notre processus Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, en CDI, dans le cadre d'une création de poste, sur Meylan. Vos missions: Cette création de poste a pour objectif de compléter l'équipe RH / paie composée actuellement d'une responsable RH, une responsable paie, 2 gestionnaires paie / ADP et une chargée de formation. Sous la direction de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - vous serez en charge du recrutement du recueil des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux salariés (rédaction & diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, rédaction des promesses d'embauches, création des dossiers d'embauche...) ; - vous participerez à la gestion Administrative du Personnel en collaboration avec les gestionnaires paie / APD : rédaction de contrats de travail & d'avenants, établissements d'attestations, rédaction de courriers... - vous gèrerez le suivi médical des salariés (embauche, suivi, reprise, TPT...) et serez en relation avec les centres de médecine du travail ; - vous contribuerez à des projets transverses RH en collaboration avec votre responsable (QVT, politique inclusion handicap, SIRH...) Poste non cadre, 35h/semaine Horaires flexibles Télétravail possible mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%, CSE (activités sociales et culturelles après un an d'ancienneté). Votre profil: vous êtes titulaire d'un bac + 3 en ressources humaines et avez des connaissances approfondies en droit du travail. vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes force de propositions vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Au moins 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
Netman est une société familiale de prestations de services, pécialisée dans la manutention en secteurs sensibles. Après 45 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 950 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDI nous recherchons : 1 Agent logistique polyvalent convoyeur H/F - Poste basé à Crolles. Vos missions seront les suivantes : - Acheminer les pièces à la demande d'un point de service à un autre point de service - Assurer la récupération des pièces - Remplir et faire les actions de la check list avec rigueur et méthode - Contrôler la bonne disposition de matériel de sécurité Les horaires seront les suivants : Poste du lundi au vendredi de 07H à 15H30 Possibilité de remplacement de CP, de maladie en horaires décalés, Le matin 04H45 /12H45 Le midi 12H45/ 20H45 Le soir 20H45/04H45 Vous êtes une personne très organisée, méthodique, rigoureuse, très à l'aise avec l'outil informatique, autonome et réactive. Vous avez le sens de l'orientation, prévoir beaucoup de marche...
Nombre de poste : 8 (2 par piscine) Poste à pourvoir : Dès début juin (formation une à deux journées en mai 2024) Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier de 1 à 4 mois début juin à fin septembre Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative) Lieu de travail : Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze ou Allevard-les-Bains ou Saint-Martin d'Uriage ou Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Affectation déterminée à l'issue des entretiens. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef de bassin de la piscine à laquelle vous êtes affectée, vous serez chargé(e) de l'accueil, l'information, la vente des droits d'entrée et l'orientation du public sur la piscine, équipement géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site, et à l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Missions : - Accueillir, informer et orienter la clientèle du site - Gérer une caisse : encaissement des droits d'entrée, vérification de l'exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste - Alimenter les tableaux de bord de suivi d'activités de la piscine (suivi des entrées, commune d'origine .) - Participer au respect du règlement intérieur de la piscine par la clientèle Spécificités : Travail certains week-ends et jours fériés, jour de repos dans la semaine Formation sur le poste, prévue en amont de l'ouverture
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier rhumatologique d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel dès que possible. Temps de travail 40% ou 50% soit 2 jours ou 2,5 jours par semaine, journées à définir selon vos disponibilités. Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux ; - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. Proposer une assistance aux personnes, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle ; - Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc. ; - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement ; - Informer sur l'offre de soins du territoire ; - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social ; - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient ; - Entretenir une veille juridique et sociale. Horaires de travail : 9h00 à 16h30. Nombre d'heures : 14 ou 17,5 par semaine. Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière, catégorie B. Durée du contrat : 1 an renouvelable.
Vos principales missions seront : D'élaborer des plans de communication afin d'atteindre les objectifs de recrutement. De produire du contenu sur les médias sociaux. De créer, animer et fédérer la communauté des volontaires pour la recherche clinique. D'encadrer l'équipe en charge du recrutement. De créer et mettre à jour les supports de communication. D'animer le site internet de la société dédié au recrutement des volontaires. De créer et gérer des campagnes publicitaires dans le cadre du recrutement des volontaires. De négocier avec les prestataires. De réaliser des reportings mensuels afin d'analyser l'impact des publications et adapter la stratégie. De suivre le budget. Qualifications : Vous avez de bonnes connaissances des réseaux sociaux, des codes de la communication digitale et de la gestion des communautés. Vous avez des d'excellentes qualités relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes curieux(euse). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de création de contenus. Vous êtes créatif(ive), force de proposition et capacité à apporter de la réflexion et de nouvelles idées. Une expérience réussie dans un poste similaire de minimum 2 ans est nécessaire. Vous maitrisez le montage vidéo. La pratique de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - temps plein. Prise de fonction : janvier 2024. Rémunération selon le profil. Avantages : - Participation. - Intéressement. - Mutuelle familiale et prévoyance. - Prime d'ancienneté. - Participation aux transports en commun. - Titres-restaurant. Présentation de notre entreprise : https://youtu.be/qk7gC7sKEjY
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), vous aurez la charge de la sécurité des biens et des personnes sur un site industriel très prestigieux de la région grenobloise situé sur CROLLES à côté de GRENOBLE Compétences du poste : - Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects - Contrôler l'accès au site, aux bâtiments et aux zones sensibles - Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Gérer les situations d'urgence - Rédiger des rapports d'incidents - Faire remonter les informations liées à son activité - Veiller au respect des règles de sécurité du site Profil du candidat recherché Pour pouvoir prétendre au poste: - carte professionnelle à jour (obligatoire) - SST Détails : - Lieu de travail : 38920 Crolles - Durée hebdomadaire de travail : 35h - Nature du contrat : CDD (4 mois) - juin à fin septembre - Coefficient de salaire : 150 - Echelon et niveau : 3 - Qualification : Agent de sécurité confirmé - Expérience : Débutant accepté - Secteur d'activité : Activités de sécurité privée - Poste à pourvoir immédiatement
********************Événement le vendredi 24/05 de 9h30 à 12h sur notre site du Versoud******************** 10 POSTES A POURVOIR: réceptionnaire, préparation de commande et logistique PROGRAMME: visite de l'entreprise + jobdating INSCRIPTION: postulez à l'offre ou en copiez/collez ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268280 Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés. Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques. Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an ! TON QUOTIDIEN Sous la responsabilité des chefs d'équipe, tu seras amené à exécuter les opérations suivantes : Picking : prélèvement de produits dans notre entrepôt à l'aide d'un scanner. Picking/prépa depuis notre système automatisé sur une station fixe (Autostore) Packing/Emballage manuel : vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition Packing/Emballage automatisé (CVP500) : vérification du contenu, positionnement des articles sur le tapis convoyeur Missions annexes liées à l'activité de l'entrepôt : réception de marchandises, inventaire, mouvements de stock, manutentions diverses (pas de port de charges lourdes) Respecter les délais et la qualité de préparation pour satisfaire nos clients Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement des camions L'ensemble de ces tâches devra s'effectuer selon nos procédures qualité et impératifs de notre promesse client. TON PROFIL Tu es reconnu pour ton dynamisme ? L'esprit d'équipe est pour toi une valeur indispensable ? Après l'heure c'est plus l'heure ? Ça tombe bien ! La ponctualité chez Snowleader est de rigueur Tu as le souci du détail et du travail bien fait ? Nos clients aussi ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ) Et pour tous nos autres avantages . CDD 6 mois évolutif. Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
********************Événement le vendredi 24/05 de 9h30 à 12h sur notre site du Versoud******************** 10 POSTES A POURVOIR: réceptionnaire, préparation de commande et logistique PROGRAMME: visite de l'entreprise + jobdating INSCRIPTION: postulez à l'offre ou copiez/collez ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268280 Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés. Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques. Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 65M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an ! Tu intègres notre site logistique dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, la prestation logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. TON QUOTIDIEN Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu seras amené à exécuter les opérations suivantes : Picking : prélèvement de produits dans notre entrepôt à l'aide d'un scanner. Packing/Emballage manuel : vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition Packing/Emballage automatisé (CVP500 : vérification du contenu, positionnement des articles sur le tapis convoyeur Missions annexes liées à l'activité de l'entrepôt : réception de marchandises rangement de marchandises sur leur emplacement, inventaire, mouvements de stock, manutentions diverses (pas de port de charges lourdes) Traitement des retours clients : vérifier la conformité des articles, les remettre en stock informatique et physique Respecter les délais et la qualité de préparation pour satisfaire nos clients Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement des camions L'ensemble de ces tâches devra s'effectuer selon nos procédures qualité et impératifs de notre promesse client. TON PROFIL Tu es reconnu pour ton dynamisme ? L'esprit d'équipe est pour toi une valeur indispensable ? Tu as le souci du détail et du travail bien fait ? Nos clients aussi ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ) CDD 6 mois évolutif. Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous n'avez pas d'expérience et/ou souhaitez vous reconvertir professionnellement , nous pouvons vous proposer une très belle opportunité. Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez : - Contribuez activement à la fluidité de la ligne de production et garantissez la qualité des produits à chaque étape en identifiant les non-conformités - Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie ou déviation - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et outils utilisés Après une solide période de formation et en concertation avec vos collègues, vous organisez votre poste de travail et gérez vos ordres de fabrication selon les priorités et les aléas de la ligne de production. Vous alimentez les équipements (chargements / déchargements des produits). Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: CDD Durée: 6 MOIS avec possibilité de renouvellement de 6 MOIS SALAIRE:1767€ brut + prime d'équipe + prime panier + prorata 13ème mois + prime opérationnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Quelles seront vos missions ? Au sein de l'équipe Manufacturing, vous contribuez au montage, au test, à la personnalisation et à l'expédition des produits KEOLABS. Après une période de formation interne sur le métier, les différents produits et les procédures, vous participerez, avec le reste de l'équipe, à l'activité quotidienne du service. Plus concrètement Les différentes missions du Technicien du Production: - Montage mécanique des différentes plateformes et équipements destinés aux clients, - Monter et intégrer des bras de robot et leur système pneumatique dans des cages de protection, - Calibrer et tester les produits, - Personnaliser des produits suivants les bons de commande et expédition des produits, - Générer des licences et envoi des clefs logiciels par email, - Respecter, optimiser et améliorer les différentes procédures d'industrialisation
Maillon essentiel de la mise en œuvre des politiques publiques, le département ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de la collectivité. Il traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Il est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l'organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur. Le département ressources est constitué des services : - Ressources humaines - Finances - Juridique - Commande publique - Système d'information et de téléphonie - Communication Au sein du département ressources, le service finances sécurise et modernise l'ensemble des processus financiers de la commune dans le respect du cadre légal et règlementaire. Il coordonne l'ensemble des acteurs de la chaîne comptable et budgétaire et impulse une culture commune au sein de la collectivité sur les volets financiers et comptables. Force de proposition, il participe activement à la mise en place et au suivi d'outils d'aide à la décision. Le service finances est composé : - D'un chef de service (catégorie A) - D'un coordinateur budgétaire et comptable (catégorie B) - D'un contrôleur de gestion polyvalent (catégorie B) - De 4 comptables (catégorie C) Le poste de comptable est hiérarchiquement rattaché directement au chef de service. Missions principales : - Saisie, suivi et contrôle des factures - Établissement des mandats / bordereaux des dépenses - Suivi et régularisation des recettes - Établissement des titres / bordereaux des recettes - Contrôle des engagements comptables établis - Assistance aux services de la collectivité (soutien, accompagnement, conseil, transmission de documents) Missions secondaires : - Suivi comptable des marchés public (établissement des certificats de paiement, contrôle des pièces justificatives, contrôle des montants) - Établissement des fiches inventaires - Réalisation des opérations de fin d'année budgétaire (clôture des comptes, rattachements, reports) - Gestion administrative des régies de recettes et d'avances - Polyvalence (remplacement des autres agents comptables si besoin, congés, absences) - Archivage, classements
L'hôtel Les Mésanges ***, 29 chambres, à St martin d'Uriage recherche un 1er valet de chambre/ une 1ère Femme de Chambre pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la qualité de l'entretien et du nettoyage de l'hôtel, en veillant à fournir un service de qualité à nos clients. Aperçu du poste : - Secteur : Hôtellerie - Lieu de travail non desservi par les transports en communs - Poste non logé Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel ainsi que les parties communes selon les normes établies - Changer les draps, faire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et sanitaires - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Signaler tout dommage ou problème dans les chambres au responsable - Gérer les stocks et alerter le responsable afin de passer les commandes nécessaires - s'assurer que le travail de l'équipe de chambre est conforme aux attentes Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Femme/Valet de Chambre de 1 an minimum - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté Tâches physiques telles que le levage d'objets lourds et la position debout prolongée Nous offrons une rémunération en fonction de votre expérience pour ce poste. Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'hôtellerie et prête à relever ce nouveau challenge, nous serions ravis de vous rencontrer! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par email. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.
Au sein du département éducation, le service petite enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Dans un contexte lié à la Covid, vous devrez veiller à l'application des consignes dans le respect du protocole sanitaire en vigueur. Missions : Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants). Accueil des parents. Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique. Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé. Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants. Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge. Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacements ponctuels. Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux. - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Qualités requises : obligation de réserve, autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité Rémunération statutaire + régime indemnitaire (GF2 soit 155 €) + 13ème mois
Au sein du département éducation, le service petite enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous garantirez les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants accueillis et proposerez un environnement éducatif adapté à leur développement. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. - Diplômes d'Etat Educateur de Jeune Enfants obligatoire - Qualités requises : obligation de réserve, initiative et autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération, maitrise de soi, disponibilités aux autres, et solidarité Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini. - Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale + prime de fonction de 230€ + 13ème mois
Gatpharm, Pharmashopi est une pharmacie innovante qui possède une officine à Domène (Isère) ainsi que des activités de ventes en ligne. Leader en France, Pharmashopi.com était un des tout premiers site à être autorisé à vendre des médicaments sur internet en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour démarrage en septembre 2024. Intégré(e) et formé(e), le / la candidat(e) travaillera en équipe et dans un cadre agréable.
Gatpharm, Pharmashopi est une pharmacie innovante qui possède une officine à Domène (Isère) ainsi que des activités de ventes en ligne. Leader en France, Pharmashopi.com était un des tout premiers site à être autorisé à vendre des médicaments sur internet en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice diplômé(e) pour développer l'activité officine de l'entreprise. Intégré(e) et formé(e), le / la candidat(e) travaillera en autonomie et dans un cadre agréable.
Comptabilité : Banque : saisie des encaissements, lettrage, rapprochement comptable. Achats : réception, contrôle, validation, numérisation et saisie des factures fournisseurs. Mise à jour et contrôle du fichier factures fournisseurs. Préparation des paiements fournisseurs. Ventes : facturation des projets client + récurrent client en soutien de son responsable. Relances clients et suivi. Fiscalité : établir les déclarations de TVA et DES et saisie des OD. Administratif : Vérification et saisie comptable des NDF et relevés CB (récupération de l'ensemble des justificatifs). Mise à jour des docs sur différentes plateformes. Aide dans la mise en place et le déploiement des procédures internes du service. Accueil physique et téléphonique, tri et distribution du courrier, commandes café, titre restaurant et fournitures de bureau.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animatrice petite enfance 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Se présenter au forum: entrée libre
Rattaché.e à la Direction vous assurerez la mission de magasinier.ère livreur.euse consistant à la préparation de commandes, le conditionnement et le classement des produits ainsi que le chargement des véhicules et la livraison. Vous partagerez votre temps entre les tâches de préparation des commandes : - Participe à la passation des commandes fournisseurs - Réception et préparation de colis - Stockage Et celles de livraison (véhicule léger) : - Effectuer la livraison des commandes auprès des clients de la Société en respectant les règles de sécurité de l'entreprise, le code de la route et le plan de tournée de livraison établi au niveau local et régional. Vous serez également en charge du rangement et du nettoyage de votre espace de travail et des équipements. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne aisance relationnelle ? Cette offre est pour vous !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire en assurances (H/F) La mission principale du Gestionnaire Assurance est de gérer les sinistres (responsabilité civile, dommages aux biens, véhicules) déclarés par des chefs de centres, des clients ou des tiers : -Revoir quotidiennement les nouvelles réclamations remontées dans l'outil de réclamation ou au téléphone. -Analyser les nouvelles réclamations pour constituer des dossiers, identifier les pièces à collecter, contacter les centres et les clients. -Enregistrer les dossiers constitués et assurer le suivi opérationnel (notamment expertise) en respectant les délais de traitement. -Conseiller, informer, assister les interlocuteurs pour la gestion des sinistres et le suivi des dossiers. -Négocier les indemnités de sinistre ou les compensations commerciales en lien avec les assureurs. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Ayant des capacités d'analyse, de négociation et de prise de décision - de la rigueur, de l'organisation et une capacités à gérer ses priorités. - une aisance relationnelle permettant de s'adapter à une diversité d'interlocuteurs au travers des différents canaux (téléphone, mails etc.). - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, ERP etc.). - Connaissances techniques en droit des assurances (RCP / DB et Auto) et la gestion des sinistres y afférents. Bases du droit des assurances (dont responsabilité civile) sont nécessaires. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire en assurances (H/F)
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de mission formation pour gérer la campagne d'alternance de son client. Vos principales tâches seront les suivantes : - Gérer les recrutements et les contrats d'alternance: dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. - Gérer les recrutements des stagiaires, alternants: sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : De formation RH , justifiant idéalement d'une expérience préalable similaire. Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de mission formation pour gérer la campagne d'alternance de son client.
Collaborateur comptable expérimenté - Responsable de dossiers H/F Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 11 implantations à travers la France. Ce poste est situé dans notre site Extencia à Meylan (38), dans la banlieue grenobloise, idéalement situé à proximité des Alpes. Notre site propose un parking gratuit pour les collaborateurs et est facilement accessible en voiture, grâce à sa proximité avec les grands axes routiers. Notre site est également desservi par le réseau des transports en communs de l'agglomération Grenobloise. Nos locaux, récemment rénovés, offrent un cadre de travail moderne et confortable avec vue sur les montagnes. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables associés - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, IS, CET, DAS2, IRPP, ISF, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à un assistant Suivi de son portefeuille et de la relation client Le profil : De formation comptable et fort d'une expérience en cabinet comptable confirmée, nous recherchons un profil dynamique curieux et motivé pour prendre en main la gestion du portefeuille clientèle confié et faire évoluer le cabinet, la clientèle au sein du groupe et de l'ensemble de nos outils. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève entre 28 000 et 35 000K€/an négociée en fonction de votre profil. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité - Tickets restaurant
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service Environnement et Transitions, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de prévention des risques, la planification intercommunale de la gestion de crise et contribuerez à la planification urbaine de son territoire. Vous intégrez les risques majeurs (naturels et technologiques), en particulier l'inondation de plaine, dans les politiques publiques de la communauté de communes et contribuez à la planification urbaine de son territoire, en lien avec les documents de risques de compétence Etat, le Schéma de Cohérence Territoriale de la grande région grenobloise, et les documents d'urbanisme communaux. Vous pilotez et animez l'élaboration et la mise en œuvre d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde. Vous suivez la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et de la Protection contre les Inondations transférée au Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère. Missions : Assurer l'expertise en matière de risques majeurs sur le territoire - Suivre l'élaboration des documents de risques (PPR, cartes d'aléas, PAC ); - Appuyer le service en charge des autorisations d'urbanisme pour l'analyse des projets au titre des enjeux risques; - Piloter les études risques pour les projets de l'intercommunalité ou pour le compte des communes (risques naturels terrestres, études urbaines et hydrauliques pour les PIIE, bandes de précaution, ) ; - Suivre la mise en œuvre de la directive inondation (EPRI, SLGRI ). Piloter et animer l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) - Piloter l'étude de pré-cadrage (suivi technique, financier et administratif du marché, animation des groupes de travail) ; - Elaborer le PICS et mettre en place les outils nécessaires à la coordination de la gestion de crise dans le bloc communal ; Préparer le marché de réalisation; - Animer le travail relatif à la continuité des activités de la CCLG en portant une démarche d'association avec les directions concernées ; - Soutenir, assister et conseiller les communes de l'EPCI dans l'élaboration de leurs PCS & DICRIM et pour toutes questions relatives à la sécurité civile ; - Assurer une animation régulière et étroite avec les communes/ les partenaires. Renforcer la connaissance sur les aléas et les risques majeurs - Développer le diagnostic de vulnérabilité à l'échelle du périmètre de l'EPCI ; - Valoriser la connaissance sur les risques par la production de documents d'information ; alimenter le site internet de la CCLG ; - Améliorer la structuration des données géomatiques associées. Piloter les actions de réduction de la vulnérabilité du territoire, en lien avec les partenaires - Inciter les entreprises et les collectivités à se doter de documents de gestion du risque (PCA, POMSE, PPMS) ; - Etudier l'opportunité de mener des diagnostics de vulnérabilité des bâtiments de l'EPCI, notamment en lien avec le risque sismique ; le cas échéant, piloter les études. Porter l'animation territoriale autour des risques - En externe : contribuer au réseau des acteurs départementaux des risques majeurs. Mettre en œuvre et animer un « Club Risques » ; - En interne : promouvoir la connaissance des risques majeurs et contribuer à l'établissement d'une culture du risque. Suivre la compétence GEMAPI transférée au SYMBHI et le PAPI - Suivre les études et les travaux menés menés par le SYMBHI, notamment dans le cadre du PAPI des affluents ; - Mettre en œuvre les actions confiées à la communauté de communes ; - Organiser les Comités Techniques et les Comité de Pilotage. Assurer le suivi de la planification urbaine et contribuer à l'association aux procédures d'évolution des documents d'urbanisme - Analyser les documents d'urbanisme communaux ; représenter l'EPCI aux réunions des Personnes Publiques Associées ; rédiger les avis après arrêt. Assurer le suivi administratif et financier.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Villard-Bonnot (38190), 5 Opérateurs de production (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Montage et assemblage de pièces et emballage de produits finis - Assurer la production des pièces selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité Profil : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à lire et interpréter des plans de production - Bonne dextérité manuelle - Connaissance des normes de sécurité en industrie Le salaire comprend Prime d'équipe + 13ème mois. Le salaire fixe est de 1500 euros net par mois. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez selon un horaire de 2x8 à temps plein. 5h30 / 12h52 l'autre semaine 12h49 / 20h11. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de son développement sur la région Rhône Alpes, notre société souhaite confier à un.e candidat.e, la représentation de ses produits. Nous recrutons un talent commercial dynamique, qui aime la prospection et évoluer sur le terrain. Afin d'accompagner le développement et la fidélisation de notre clientèle, nous renforçons notre force commerciale sur le secteur des Alpes Vos futures missions : - Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels - Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la stratégie commerciale - Négociation - Participer aux actions de mailing et animer des salons spécialisés Votre profil : Vous recherchez votre alternance pour préparer un BTS ou une licence dans le secteur commercial ? Vous êtes, rigoureux.euse, force d'initiatives et disposez d'une aisance relationnelle ? Notre équipe vous accompagnera pour vous faire monter en compétence et vous permettre de gagner en autonomie. Durée du contrat d'alternance en fonction de votre durée de formation.
Rattaché au Responsable administration du personnel et paie, vos mission sont les suivantes: Assister les gestionnaires dans la gestion administrative et la préparation des paies pendant la période des congés été: -formalités administratives d'embauches -suivi des périodes d'essai et renouvellements éventuels -avenants au contrat de travail, attestations, déclarations AT, contres visites médicales -formalités administrative de sortie des collaborateurs -saisies de paie simples (arrêt maladie, préparation STC, documents de sortie -réponses aux salariés. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
« Les Petits Félins de Flo » vous attend si vous souhaitez participer à l'ouverture prochaine de cette micro-crèche privée à Gières dans un local de 150m² remis à neuf et possédant un extérieur de 45m². Les 12 futurs petits félins n'attendent que vous pour grandir et s'épanouir. « Les Petits Félins de Flo » recherche avant tout des profils d'Assistant(e) Accueil Petite Enfance aux qualités humaines ayant une approche bienveillante, le sourire, l'humour et le respect de chacun. Sous la responsabilité de la Référente Technique et de la Gestionnaire, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous devrez être sensible à l'individualité de chaque enfant et assurerez un environnement paisible et encourageant. Nous ferons en sorte de former une équipe pluridisciplinaire dynamique qui vous permettra de développer vos connaissances et évoluer au sein de cette micro-crèche. La micro-crèche « Les Petits Félins de Flo » sera ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h. Missions des CAP Accompagnant Éducatif petite enfance : - Assurer un accueil de qualité auprès de l'enfant et de sa famille en veillant à leur bien-être - Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant - Favoriser l'éducation et l'éveil des enfants en les accompagnant dans leurs expériences de la vie - Collaborer au travail d'équipe en lien avec la référente technique et l'auxiliaire de puériculture Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif ! Alors écrivez nous à : lpfdeflo@gmail.com Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour échanger lors d'un entretien sur le domaine de la Petite Enfance et pour vous présenter notre structure et ses valeurs. Poste à pourvoir en CDD, évolutif Expérience : débutant accepté Salaire brut : mensuel de 1770€ Ouverture prévisionnelle : Juillet 2024
Adecco Onsite recherche activement des opérateurs ou opératrices de production en salle blanche pour son client STMicroelectronics !! Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes, et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières. S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok Pour parler du poste, vous aurez pour missions de veillez au bon dérouler de la production. Pour cela vous devrez : - approvisionner les machines - contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production - effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses, disponibles sur du long terme (minimum 6 mois). Votre expérience en industrie est un plus. Nous recherchons des personnes avec un CAP/BEP et/ou expérience en industrie. Horaires : - semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi. - semaine nuit - Week-end jour - Week-end nuit En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois. Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe choisie. Si cette offre vous correspond alors postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'un opérateur téléphonique à Montbonnot-Saint-Martin. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Montbonnot-Saint-Martin (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Description de la mission Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Agent(e)s de maintenance (H/F) ! Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières. S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok - Agent(e) de maintenance : https://youtu.be/m-tjHOHEnu8 Missions : - Participer aux interventions de maintenance préventive sur un parc machines - Analyser les dysfonctionnements équipements, orienter techniquement les actions de maintenance dans un souci d'optimisation et de fiabilisation de l'outil de production - Actualiser et gérer les données techniques - Participer ponctuellement aux activités de production - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Diplôme Technique - Débutants acceptés - Rigoureux, bonne capacité d'adaptation Horaires d'équipe : matin/après-midi alterné UNIQUEMENT Rémunération : selon choix d'équipe, en fonction du profil. Accompagnement à la mobilité : département /hors département Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 8 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Êtes-vous prêt à relever le défi passionnant d'Agent de télésurveillance, et à garantir la sécurité de nos clients ? Recherche un individu prêt à assumer des fonctions de surveillance, capable de travailler selon un planning variable et ayant une bonne maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral. Les principales responsabilités de ce poste sont : - Avoir l'autorisation CNAPS pour l'exercice de fonctions de télésurveillance ou être disposé(e) à participer à une formation pour son obtention - Avoir la capacité de travailler en vacations diverses, y compris les jours fériés et week-ends - Maîtriser les outils informatiques et avoir une aisance relationnelle pour travailler efficacement en équipe. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Salaire: 2000€ / mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le restaurant L'arôme à Saint Ismier (38) recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe dynamique. Poste à pourvoir en AVRIL ! Vous serez en charge d'aider aux préparations des entrées et des plats, et du dressages des plats et desserts au moment du service. Expérience dans le domaine NON OBLIGATOIRE. CDI 35h. Mardi au vendredi midi et soir. Samedi soir. Dimanche midi. Fin de service le soir vers 22h30. L'équipe est en congés 3 semaines en août, 2 semaines à noël et quelques jours à l'automne et au printemps. Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition pour un entretien. Un moyen de locomotion serait un plus car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Salaire négociable selon expérience.
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la métropole et compte 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique, la ville de Meylan recherche un(e) gestionnaire vie associative, salles communales et commerces. La direction éducation culture et sport regroupe 9 services (350 agents) intervenant auprès de l'ensemble des publics (avec un cœur de cible 0-25 ans). Au sein de la direction éducation culture et sport, vous êtes positionné(e) dans le Service d'Appui à l'Administration (S2A), service support des services opérationnels, qui regroupe 18 agents : - Une cheffe de service - Deux gestionnaires - 14 assistantes administratives et budgétaires - Deux agents de caisse Le poste de gestionnaire administratif(ive) et budgétaire vie associative, salles communales et commerces est hiérarchiquement rattaché directement à la cheffe du S2A. Sous la responsabilité de la cheffe du S2A, vos missions principales seront les suivantes : Vie associative : - Assurer la gestion des Pass' (Pass'Loisirs et Pass'Sport & Culture) : soutien et renfort aux utilisateurs, rédaction et suivi des réponses usagers, gestion des chèques et versements aux associations (récupération des chèques et tableaux de suivi, vérification, engagement / mise en paiement), assurer l'interface auprès des associations partenaires du dispositif ainsi que des agents chargés des ventes. - Préparer et organiser la commission d'attribution des subventions aux associations : étude des demandes, complétude des tableaux de suivi, propositions d'arbitrages, etc. - Réceptionner et centraliser l'ensemble des demandes de l'association Horizons : les traiter, assurer les liens avec les services concernés, solliciter les arbitrages si besoin. Commerces : - Gérer la procédure d'installation des food trucks : rédiger et lancer les appels à candidatures, étudier les dossiers, organiser, préparer et les présenter à la commission de validation, rédiger les actes administratifs en lien avec l'installation. - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) de la Métro et participer au réseau « commerces ». - Assurer l'interface avec le service aménagement urbain. - Gérer la rédaction des baux commerciaux et les appels de loyers. - Contribuer à l'organisation et au suivi d'évènements « commerce » en lien avec le chargé d'évènements. - Participer aux projets politiques et / ou de service concernant le commerce. - Gérer les demandes d'occupation du domaine public des cirques : étude des demandes, organisation / préparation / présentation à la commission d'attribution des cirques, actes administratifs et facturation des cirques (en lien avec le placier). - Assurer la gestion des commerces non sédentaires (marchés). - Être en charge des occupations du domaine public et des redevances d'occupation du domaine public (RODP). Salles communales : - Piloter et garantir le process de réservation des salles en lien avec les agents en charge de la gestion des locations des salles communales. - Assurer l'interface avec les services partenaires. - Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel de réservation des salles : paramétrage, accompagnement des utilisateurs, extraction. Contribuer à la complétude des indicateurs d'activités et de tableau de bord de suivi. Dans un souci de continuité du service public et dès lors que c'est nécessaire, vous serez amené(e) à assurer la polyvalence sur d'autres missions administratives et budgétaires au sein du S2A. De plus, à la demande de la cheffe du S2A ou de la directrice éducation culture et sport, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à certains dossiers.
Nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance en CDI temps pleins sur les crèches Bois joli à meylan et Wapiti à grenoble Vos futures missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Vous êtes motivé(e) et avez une première expérience réussie dans le domaine de la petite enfance ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture pour la micro- crèche Kid's Heaven à Meylan. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Description de l'entreprise : L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine (Assurance vie, PER, Mutuelle, assurance de prêt.). Description du poste : Mission 1 : Assister le dirigeant et les autres collaborateurs En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d'être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier , devis, préparation des souscriptions ...). Mission 2 : Vente en quasi autonomie Vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille client en santé / prévoyance. Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits comme l'assurance de prêt, la mutuelle, l'assurance dépendance . Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier Mission 3 : Tâches annexes - Back office : préparation et suivi des dossiers. Accueil téléphonique des clients et actions commerciales - Contribuer au développement de site Internet, rédaction d'article pour alimenter les sites Web de la société. - Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société .). - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise. - Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité .
Vous travaillerez pour la jardinerie PAQUET JARDIN En magasin, vous effectuez : La vente, la manutention, la réception quantitative, l'entretien, la mise en rayon, l'étiquetage et l'emballage. Le poste est évolutif vers d'autres missions comme la commande des végétaux, les relations avec les fournisseurs. Passionné(e) de fleurs, de plantes, venez nous rejoindre ! Vous travaillez tous les samedis et une semaine sur deux, repos le dimanche et le lundi et l'autre semaine deux jours de repos dans la semaine.
Vous travaillerez au rayon animalerie d'une jardinerie. Vente, manutention, réception quantitative, encaissement, entretien, mise en rayon, étiquetage. Bonne connaissance du monde animalier rongeurs et si possible de l'aquariophilie. Bonnes connaissances des besoins des chats et des chiens. Le poste est en magasin et est à pourvoir en CDI. Un dimanche sur deux travaillé.
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE. Missions : - Accueillir les enfants en sécurité et en animant des activités d'éveil et de jeux adaptés à leurs capacités, de façon à favoriser leur autonomie et leur développement dans le but d'éveiller la socialisation de l'enfant ; - Assurer le bien-être de l'enfant en effectuant des soins d'hygiène, en veillant au repas et en s'assurant de leur bonne santé ; - Veiller à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et leur sécurité. Avantages : - RIFSEEP - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - Prévoyance et Mutuelle - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38)
Dynamique et innovante, KERCIA est une entreprise iséroise du secteur numérique. Elle est spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Créée en 2007, notre entreprise ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles ). KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d'un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d'une expérience salarié positive, individuellement et collectivement. Dans le cadre de la croissance de notre activité juridique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Relation Client et Télémarketing Junior. En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l'aventure de croissance d'une entreprise à taille humaine, qui saura t'accueillir avec bienveillance. TON POSTE ET TES MISSIONS - Tu es responsable de la prospection de nouveaux clients par la prise de rendez vous qualifiés. - Tu participes au développement du portefeuille client en répondant aux appels entrants. - Grâce la programmation de rendez vous pour les commerciaux, tu participes à la promotion de l'ensemble des offres de services de KERCIA au sein d'une équipe de 4 personnes - Le suivi de ton activité à travers le reporting et la mise à jour du CRM sont des éléments clés. TON PROFIL - Tu es reconnu(e) pour tes capacités relationnelles et ta persévérance. - De nature positive et tenace, la relation client est source de challenge pour toi - Tu as une expérience entre 1 et 2 ans minimum - Poste Basé à Meylan (38) Salaire fixe + primes sur RDV + prime sur objectif collectif Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle / Intéressement / Voyage annuel entreprise / Valorisation des compétences À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à, l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Dans un contexte lié à la Covid, vous devrez veiller à l'application des consignes dans le respect du protocole sanitaire en vigueur. Missions : Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants) Accueil des parents Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Qualités requises : obligation de réserve, autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (GF2 soit 155 €) + 13 ème mois
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
La société WIZBII recherche pour Soitec un Manager de Production H/F en CDI à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Animer les activités de production afin d'atteindre les objectifs opérationnels en termes d'efficacité, de temps de cycle et de qualité des produits. -Manager les plans d'amélioration continue en vous appuyant notamment sur un-e ingénieur-e de production en faisant évoluer la structure et les méthodes de travail. -Communiquer les informations nécessaires à la bonne réalisation des missions à accomplir, en donnant du sens à votre équipe, compte tenu des enjeux stratégiques connus. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SOITEC un Comptable Général H/F en alternance à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements -Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire - Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour Soitec un Gestionnaire de paie & Administration du personnel H/F en CDI à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Gérer en autonomie une population de salariés sur toute la palette des activités de paie et d'administration du personnel. -Gérer la saisie des données variables de paie, la gestion des temps y compris pour des salariés en horaires postés, des dossiers maladies, du contrat de travail, des soldes de tout compte. -Prendre en charge les déclarations mensuelles et trimestrielles, les virements et l'interface avec notre service comptabilité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour Soitec un Chargé.e de de formation RH H/F en alternance à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront ; -Assurer la planification -Organiser et gérer le suivi des formations obligatoires -Travailler sur des projets de développement de compétences -Participer à la conception de nouveaux modules de formation -Etre en contact direct avec les équipes opérationnelles, garante de la définition des besoins et des obligations réglementaires. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Prêt à être au cœur de la révolution énergétique ? En tant que Responsable Contrat Nucléaire H/F chez Cegelec CEM, vous dirigez des projets d'envergure (allant de 10 à 50 millions d'€uros), entouré d'une équipe passionnée au sein de VINCI Energies Activité Nucléaire. Basé.e sur la région grenobloise, vous serez rattaché.e au directeur d'une entité du pôle nucléaire de VINCI Energies. Cette entité opérationnelle à taille humaine (100 personnes) est renommée pour son expertise dans la conception et la réalisation de systèmes et d'équipements électromécaniques destinés à des secteurs exigeants (nucléaire, scientifique). Vous façonnerez l'avenir énergétique en garantissant la réussite opérationnelle et contractuelle de nos engagements. Vos missions excitantes chez nous : -Assurer une gestion sans faille des projets, de la planification à l'exécution, en collaboration avec des partenaires industriels de renom. - Répondre à des appels d'offres et participer à certaines soutenances chez le client -Être le point de contact privilégié des clients, assurant leur satisfaction tout au long du projet. -Piloter avec brio les aspects financiers et contractuels, garantissant la réussite économique Vos atouts qui feront la différence : Un bagage académique solide avec un niveau Bac+5, orienté vers l'ingénierie mécanique/électromécanique. Une expérience significative de gestion de projets de grande ampleur, attestant de votre expertise dans un environnement industriel exigeant. Une sensibilité technique et contractuelle affirmée, vous permettant de naviguer avec aisance dans des projets de travaux neufs ambitieux. Pourquoi nous choisir pour bâtir ensemble l'avenir du nucléaire ? Rejoindre Cegelec CEM, c'est embrasser une mission cruciale : contribuer à la sûreté des installations nucléaires pour une production d'énergie décarbonée. Chez nous, chaque formation est une opportunité de croissance, pour que vous puissiez exceller sur le marché, maîtriser la réglementation et embrasser les technologies de demain. Notre engagement envers votre développement professionnel, à travers nos programmes d'intégration, de formation et de mobilité, vous assure un avenir prometteur au sein de notre entreprise et au sein du Groupe VINCI Energies. Rejoignez-nous pour façonner ensemble un avenir énergétique durable et passionnant ! Poste majoritairement sédentaire, déplacements ponctuels (2 fois par mois) principalement en région AURA. Rémunération attractive : à partir de 50k€ brut annuel selon profil +de nombreux avantages :convention collective de la métallurgie.12 jours de RTT. Télétravail flexible (43 jours par an). Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise et retraite. Prévoyance et Frais de santé. Avantages CSE (assistance juridique, culture et sport, tickets restaurant, etc.). Poste à pourvoir de suite en CDI.
Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités JOA vous assurera une formation de qualité 2 jours de repos consécutifs L'organisation du temps de travail actuel comprend un maximum de 3 coupures hebdomadaires au service restaurant Les horaires sont 100% en continus au bar L'objectif est de tendre vers 100% de travail en continu pour tous les postes Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! Chaque heure supplémentaire est payée. Votre mutuelle est prise en charge à 100% Une prime de participation annuelle conséquente Une rémunération majorée pour chaque heure de nuit effectuée
Groupement ambulancier sur Grenoble 38 recrute un.e auxiliaires ambulancier.re Transports variés sur la région grenobloise Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe. Panier repas
L'IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. L'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24, l'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accueil temporaire. Missions principales : En collaboration avec l'agent d'entretien / maintenance vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, nettoyage des allées, soufflage) - Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative) - Petit travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Permis B obligatoire. L'habilitation électrique serait un plus.
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste dans la commune de Crolles, pour un CDD de deux jours par semaine (lundi/mardi ou mardi/mercredi) jusqu'en juin 2025. Omnipratique et chirurgie.
Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicien Elec de Maintenance Préventive et Curative H/F, qui fera la différence. Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, vous intégrerez nos équipes de techniciens au sein d'un important site industriel. En tant que Technicien Elec vous assurez aussi bien la maintenance électrique curative que préventive niv 1 à 4 sur les installations électriques (HTB/HTA/BT). Vos missions, selon les besoins, sont composés des axes suivants : Votre mantra, "planification, intervention, satisfaction" : Vous effectuez la maintenance préventive des installations du site et êtes amené.e à traiter le correctif qui en est induit. Vous consignez et déconsignez les installations de vos maintenances planifiées. Vous effectuez de petits travaux électriques et vous accompagnez des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs. Vous faites des interventions curatives sur la totalité des installations électriques HT/BT, éclairage et blocs de secours: consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôle thermographiques. Analyse et performance? Le combo-gagnant : Vous préparez et réalisez vos maintenances préventives ou interventions curatives. Grâce à votre sens de l'analyse pointu, vous effectuez des retours d'expériences, et osez proposer des axes d'améliorations dans un souci de performance. La sécurité : notre priorité : Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous avez un BTS Electrotechnique ou un DUT Génie Electrique ? Ce poste devrait vous plaire ! Ce que nous attendons de vous : Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition, Vous avez l'habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients, Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une belle intégration au sein de notre équipe ! Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés. Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.). Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, David, ainsi que la chargée de recrutement, Sarah. Prêt.es à rejoindre l'aventure?
Nous recherchons un pâtissier où une pâtissière motivé(e) et autonome. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous devrez être ponctuel(le) et assidu(e). Débutant(e) accepté(e) si capacité d'adaptation rapide.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Description de l'entreprise : L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine (Assurance vie, PER, Mutuelle, assurance de prêt.). Description du poste : Mission 1 : Assister le dirigeant et les autres collaborateurs En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d'être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier , devis, préparation des souscriptions ...). Mission 2 : Vente en quasi autonomie Vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille client en épargne / santé / prévoyance. Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits comme l'assurance vie, le PER, l'assurance de prêt, la mutuelle... Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier. Mission 3 : Tâches annexes - Back office : préparation et suivi des dossiers. Accueil téléphonique des clients et actions commerciales - Contribuer au développement de site Internet, rédaction d'article pour alimenter les sites Web de la société. - Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société .). - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise. - Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité .
- Assurer la préparation des essais techniques (formulation) en respectant les règles de formulations internes et procédures - Réaliser les échantillons de peinture à évaluer - Appliquer les échantillons de peinture sur des robots d'application en suivant les paramètres industriels de nos clients - Coordonner la réalisation des applications et tests fonctionnels - Analyser les résultats et établir des plans d'amélioration - Assurer le suivi des dossiers d'étude - Participer à l'activité du laboratoire en gérant certaines tâches inter fonctionnelles - Appliquer et suivre les procédures de l'ISO IATF et les règles sécurité du site Profil recherché : - BTS / DUT Chimie, avec idéalement des connaissances en peinture industrielle et sa composition - Connaissances du travail au laboratoire - Sens de la rigueur, dynamisme ainsi qu'une bonne communication écrite et orale sont nécessaires à la bonne tenue du poste. L'esprit d'équipe est également requis. - Anglais souhaité
https://nipponpaint.eu/
Missions : - Création de la base de données environnementales (émissions de CO2, déchets, ressources en eau) pour les sites de production de NP en Europe (France, Allemagne, Royaume-Uni, République tchèque, Turquie) - Établir la relation avec les fournisseurs afin de déployer nos besoins en matière de développement durable au niveau du champ d'application 3 - Définition et mise en œuvre de plans d'amélioration de notre impact environnemental - Rapport et alignement des actions environnementales au niveau du groupe Nippon Paint - Amélioration continue du processus Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de l'environnement - Expérience avérée dans le domaine du développement durable - Connaissance des exigences des clients (OEM européens) - Connaissance des exigences légales ou réglementaires - Connaissance de l'évaluation, de la collecte et de l'analyse des données - Capacité à travailler dans un environnement international complexe - Capacité à travailler de manière transversale avec différents services, y compris dans un environnement international - Méthode de travail indépendante, scientifique et innovante - Forte capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonne maîtrise de l'outil informatique MS-Office
Le GEIQ Service Emploi Paysage est à la recherche d'un profil d'Ouvrier Paysagiste (H/F) ! Sur 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier d'Exécution Paysagiste en alternance afin d'obtenir le niveau équivalent au CAP Ouvrier du Paysage : un niveau reconnu par la branche professionnelle dans toute la France ! En contrat d'alternance, vous serez formés sur les techniques suivantes : - Entretien des espaces verts - Horticulture générale - Travaux de création et aménagement paysager Vous disposez d'une première approche du métier et souhaitez concrétiser vos compétences ? Vous avez un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en ville ? Alors n'hésitez plus, contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 mois - Contrat de Professionnalisation - Rémunération au SMIC (ou % du SMIC en fonction de l'âge) 35 heures/semaine Sur les 12 mois, 525 heures de formation pour 1295 heures en entreprise. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un.e ouvrier / ouvrière paysagiste création qualifié.e. Au sein du Pôle Création et sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD, ) ; - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus ; - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) ; - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution ; - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Ouvrier.e Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulations d'outillages de types : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur... La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à coeur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un.e ouvrier / ouvrière paysagiste création qualifié.e. Au sein du Pôle Création et sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD, ) ; - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus ; - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) ; - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution ; - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Ouvrier.e Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulations d'outillages de types : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur... La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à c?ur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Vous intégrez une équipe de 8 personnes dans un restaurant traditionnel. Votre formation sera assurée en interne. Vos horaires sont aménageables avec l'employeur avec 2 jours de repos le dimanche et le lundi. Service 50 couverts Un moyen de transport est conseillé car peu de transports en commun disponibles. Postes à pourvoir en CDI temps plein.
Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : LE SERVICE : Le / La manager de service local coordonne les activités d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il / Elle est assisté(e) de 4 responsables d'équipe qui encadrent et animent au quotidien les équipes (25 salariés environ) ainsi que les sous traitants. L'activité est essentiellement dédiée à l'assainissement (station d'épuration, poste de relevage, réseaux). Le périmètre d'intervention est le suivant : Vallée du Grésivaudan, coeur de Savoie, Aix Les Bains, Fontanil, Gresse en Vercors). LES MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du territoire, le / la manager de service local assure les missions suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'équipe - Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace - Participer activement au reporting financier et technique - Être force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires) - Veiller au strict respect des valeurs de l'entreprise par l'équipe dont la politique sécurité - Optimiser l'organisation et les ressources, en faisant évoluer les pratiques du terrain - Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients avec l'appui du chargé d'affaires - Suivre et anticiper les budgets et les plans d'action techniques - Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis, etc.) - Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations - Participer à l'animation du territoire au travers des instances de management dédiées - Participer à l'astreinte encadrement LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+5 dans les métiers de l'assainissement - Expérience de 5 ans en management - Bonnes maîtrises des process assainissement - Des connaissances en activité de gestion de four seraient un plus - Qualités managériales avérées - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service et relationnel client - Organisation et rigueur - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 12 mois - La fourchette de rémunération pour ce poste avec une première expérience significative : entre 46 000 et 52 000€ (selon expérience) bruts annuels auxquels s'ajouteront, une prime variable, l'intéressement, la participation - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - 41 jours de congés payés, - Un véhicule de fonction ou de service est attribué. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'affaires intervenant sur des opérations en droit des sociétés, Corporate/M&A recherche un(e) Juriste Droit des Sociétés. En lien avec les associés du cabinet, vous serez amené(e) à accompagner les clients du cabinet (PME, groupes nationaux et internationaux) notamment sur les missions suivantes : o Rédaction des actes relatifs à la constitution des sociétés, o Modifications statutaires, o Suivi juridique courant de sociétés et groupes de sociétés. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra faire l'objet de compléments en fonction des besoins des clients et de la réglementation. Possibilité d'évolution. Rémunération motivante, prime annuelle, RTT. Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats ou similaire, dans le domaine du droit des sociétés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de la clientèle. Anglais professionnel apprécié.
Description de l'entreprise : EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Sous la responsabilité du directeur médical, vous aurez pour principales missions : L'évaluation des essais, La relecture critique du protocole et du formulaire d'information, La planification et organisation des études, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et visite de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou spécialistes impliqués dans les études, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI. Prise de fonction : dès que possible. Rémunération selon le profil. Avantages : - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale et prévoyance, - Prime d'ancienneté, - Participation aux transports en commun, - Titres-restaurant.
Dans le cadre de la réalisation d'essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique d'EUROFINS OPTIMED ou dans des centres investigateurs externes nationaux ou internationaux, vous aurez pour principales missions : La mise en place des essais cliniques : rédiger ou revoir des documents d'études (monitoring plan, analyse de risques, participation à la gestion des contrats des centres investigateurs, grille de surcout), assurer la logistique nécessaire au déroulement des essais, participer à la sélection des centres investigateurs, préparer et organiser les visites d'initiation. La préparation et la réalisation des réunions d'investigateurs. Le suivi et le monitoring des essais cliniques : contrôler le déroulement des essais en cohérence avec les documents d'étude et selon les réglementations et procédures en vigueur, organiser et réaliser des visites sur site afin de vérifier et garantir la qualité des données (monitoring, clôture, réunions internes si nécessaire), rédiger les rapports correspondants, répondre aux questions des investigateurs et autres intervenants, veiller à la détection et au suivi des événements indésirables, suivre le recrutement des patients. L'exploitation des résultats : veiller à la saisie des données, superviser les corrections demandées. La mise en place et le suivi des dossiers d'étude. La participation à la configuration et le suivi des activités de monitoring. La participation au suivi budgétaire : suivi de facturation des sites investigateurs, suivi des sous-traitants. Pour cela, vous serez en relation avec les équipes de réalisation, l'équipe projet et les promoteurs. Ce poste est basé à Gières (proche de Grenoble) ou en télétravail et nécessite de nombreux déplacements en France et ponctuellement en Europe. L'autonomie, l'esprit d'équipe, un bon relationnel, la disponibilité, la force de proposition et d'analyses sont autant de qualités indispensables à ce poste. Qualifications : De formation scientifique, vous avez une connaissance approfondie des études cliniques en tant qu'attaché(e) de recherche clinique, ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels BPC, ICH. Vous avez un anglais courant et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste d'attaché(e) de recherche clinique. Informations supplémentaires : CDD 8 mois - temps plein. Prise de fonction : janvier 2024. Salaire annuel brut : entre 31 000€ et 33 000€ selon expérience. Avantages : Participation, Titres-restaurant, Télétravail : 1jour / semaine, Mutuelle familiale et prévoyance, Prime d'ancienneté, Participation aux transports en commun. Présentation de notre entreprise : https://youtu.be/qk7gC7sKEjY
Le Centre de Santé Sexuelle le Douze, anciennement Centre de planification et d'Education Familiale, situé à Meylan, recrute un(e) médecin ou un(e) sage-femme pour assurer des consultations les mercredis après-midi : 4h hebdomadaire en CDI à partir du 1er juillet 2024. Date limite de candidature le 30 mai 2024. Ses missions : - Consultations médicales : gynécologie, contraception (dont pose et retrait de DIU et implant), dépistage IST, contraception testiculaire, suivi de grossesse. - Information et prévention autour des questions de santé sexuelle. Ses compétences : - Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecin, sage-femme, conseillères conjugales et familiales et gestionnaire) : aisance dans le travail d'équipe, participation à des réunions d'équipe et supervision. - Sens de l'écoute, aisance relationnelle et qualité de communication notamment autour des questions de sexualité, dynamisme et sens de l'initiative. - Sensibilisation aux violences et aux discriminations. - Expérience professionnelle en gynécologie. - Une formation à la pratique de l'IVG médicamenteuse et à la contraception thermique testiculaire est souhaitable (possibilité de se former suite à la prise de fonction).
Poste en CDI basé à Meylan (38240) - Temps plein - Salaire à négocier Vous souhaitez développer vos connaissances en électrotechnique tout en voyageant dans le monde entier ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer aux enjeux de transition énergétique ? EUPTECH est une PME internationale d'Ingénierie Electrique en pleine croissance spécialisée dans la Distribution de l'Energie Electrique. Basée en Rhône Alpes, aux Emirats Arabes et au Congo RDC, Euptech intervient dans le monde entier depuis 37 ans sur des projets d'envergure. Euptech met ses compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d'équipements électriques, in situ ou dans ses locaux. Le Groupe Euptech accompagne ses clients à différents niveaux d'un projet : en bureau d'études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes. www.euptech.com OBJET DU RECRUTEMENT : EUPTECH renforce ses équipes et recrute en CDI, un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) Electricité. VOS RESPONSABILITES : Intégré dans l'équipe Chantier, vous réaliserez les missions suivantes: Vous réaliserez les essais de relais de protections électriques numériques sur installations HTA, injections courants primaires/secondaires. Vous réaliserez la validation fonctionnelle mécanique et électrique des équipements. Vous rédigerez les rapports d'essais, de non-conformité et de suivi de mission. Déplacements Région, France, Europe puis Monde. Durée des missions de 5 jours à 1 semaine, puis 2 semaines max en grand export. VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation de minimum bac + 2 à bac +5 orientée Génie Électrique, Electrotechnique et Automatisme. Vous possédez idéalement une première expérience (alternance ou stage) dans le secteur électrique ou automatisme. Vous êtes en mesure de rédiger les rapports techniques en français / anglais. Vous avez un bon niveau d'anglais (type B2) Vous avez l'esprit terrain, bon communiquant et savez faire preuve d'adaptabilité. Vos forces sont l'esprit d'équipe, l'organisation, l'autonomie et vos capacités à communiquer avec des clients, des fournisseurs et des partenaires. Pour les profils juniors, une montée en compétence est prévue dans notre centre de formation (formation théorique, mise en situation in situ, travail en binôme sur site, tutoring/mentoring). VOS VALEURS : Sensible et inspiré(e) par l'opportunité de transition qu'offre notre génération (transition énergétique, écologique et sociétale). Convaincu qu'Humanisme et Performance sont indispensables pour réussir durablement dans une économie complexe en transition AVANTAGES SALARIAUX : Des missions challengeantes et innovantes Package : entre et 25 à 54k euros (rémunération évolutive selon profil et expérience) Majoration des heures supplémentaires (au-delà de 35h), RTT, primes de déplacement majorées par coefficient géographique, paniers repas Plan d'optimisation fiscale Prime vacances Participation aux transports Mutuelle santé compétitive financée à 100% par euptech Parcours carrière : bénéficiez d'une université d'entreprise pour développer votre expertise métier au sein de notre centre de formation. Groupe de pairs d'entraide technique. Possibilité de télétravailler (selon les cas) Engagements sociétaux et environnementaux Vous êtes motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe Euptech ! Pour postuler : careers@euptech.com. Sans réponse de notre part sous 2 semaines veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'entreprise Créée en 2003, Allegro DVT adresse le marché des semi-conducteurs. Elle dispose d'une expertise mondialement reconnue dans le domaine de la vidéo numérique. Allegro DVT est une entreprise grenobloise dont les services R&D sont situés à Montbonnot-Saint-Martin et à Belfast. Notre équipe en France est composée de quarante Ingénieurs, tous passionnés par le traitement de la vidéo. Notre savoir-faire est présent dans les caméras de voiture, les jeux vidéo, les téléphones portables, les montres connectées, les caméras de surveillance, etc. Nous comptons parmi nos clients les acteurs majeurs de la microélectronique, de l'industrie automobile et les GAFAM. Nos technologies attirent de nouveaux projets sur les marchés émergeants tels que l'IA, les véhicules autonomes, la robotique, etc. Chez ALLEGRO DVT vous trouverez des projets innovants, variés, créatifs ! Notre croissance à 2 chiffres nous amène à recruter de nouveaux talents dans nos équipes R&D et projets. Vous souhaitez nous rejoindre ? Mieux nous connaitre ? Vous aimez l'esprit « PME » avec la diversité des responsabilités, la polyvalence, et l'intelligence collaborative, rejoignez-nous ! Les Missions Dans le cadre de son développement, Allegro DVT recherche un.e Technicien.ne test et validation ASIC sur plateforme FPGA. Au sein de l'activité « Video IP Cores », vous intégrez l'équipe R&D Hardware composée d'Ingénieurs experts en design d'IP de compression vidéo. Vos missions sont les suivantes : - Etudier avec les différents acteurs des équipes hardware et software, le cahier des charges des fonctionnalités demandées par le client ; - Créer une batterie de tests correspondant à tous les points de la spécification à valider ; - Exécuter la batterie de tests jusqu'à ce que le produit donne satisfaction au vu des normes de test imposées - Réaliser un reporting précis Votre Profil Passionné.e par la technique, vous êtes diplômé.e d'une formation Bac+2/3 électronique et vous avez une première expérience dans le domaine de la microélectronique. Compétences techniques : - Maîtrise du langage VHDL (et/ou Verilog), - Maîtrise des langages de scripts Shell/Perl/Tcl. - Maîtrise des flots et des outils de CAO spécifiques aux ASIC (modélisation, conception, simulation, synthèse, vérification...). - Maitrise de l'anglais (niveau B2). Qualités personnelles : - Capacités d'innovation - Esprit d'analyse et de synthèse, - Aisance relationnelle et travail en équipe, - Polyvalence, - Autonomie et prise d'initiative, - Sens des responsabilités, - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Informations pratiques : Type de contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement Offre accessible aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Montbonnot-Saint-Martin, en banlieue grenobloise Salaire : à négocier selon expérience Chèques déjeuners 9,5 € / jour avec prise en charge de 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Télétravail possible de 2 jours / semaine Intéressement
Vous avez envie de partager votre savoir-faire au sein d'une entreprise où tous les produits sont faits de A à Z ? Venez rejoindre notre équipe et développer vos talents. Vos missions : Fabriquer l'ensemble des pâtisseries proposées. Garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Gérer les flux de marchandises. Travail sur 5 jours (mardi & mercredi non travaillés). Horaire : 6h - 13h Contrat à 35 heures par semaine. 30 % de remise sur les produits magasin. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement à la boulangerie entre 15h et 16h ou le matin (sauf mardi & mercredi).
L'IME Les sources accueille des enfants et adolescents de 0 à 25 ans polyhandicapés physiques et psychiques et déficients moyens à profonds médicalisés. Réaliser les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention. Missions : - Assister le résident dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique - Favoriser l'autonomie du résident accueillie et le maintien de ses acquis - Faciliter la participation du résident à la vie sociale - Co-animer des activités culturelles, sportives, ludiques et sociales - Instaurer une communication de qualité avec le résident et son entourage - Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer - Participer à l'organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif - Élaborer des transmissions issues de l'observation des actions ou de situation rencontrées Horaires en roulement sur 8 semaines avec 1 week-end sur 4 travaillé.
Pour l'un des nos client basé à Meylan on cherche un Comptable Comptable Confirmé au cabinet. Sous la supervision bienveillante d'un Chef d'Équipe expérimenté, vous évoluerez en toute confiance au sein de notre structure collaborative. Dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié au sein du cabinet , spécialisé dans l'Expertise Comptable. En tant que Comptable Confirmé, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, intervenant sur les différentes missions quotidiennes de la comptabilité, la fiscalité, la révision, l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. Votre mission consistera à assurer la tenue comptable d'un portefeuille varié, offrant ainsi une expérience pratique et polyvalente. Vous bénéficierez d'un encadrement attentif de la part de professionnels expérimentés, favorisant votre montée en compétences. Missions principales : Saisir et vérifier les pièces comptables; Contrôler les comptes des clients et fournisseurs; Gérer la trésorerie de l'entreprise; Préparer les déclarations fiscales; Révision des comptes et clôtures annuelles: Préparation des bilans, établissement de liasses fiscales; Participer à la satisfaction de nos clients au quotidien; Le poste est basé à Meylan Profil recherché Compétences techniques : Connaissance approfondie principes comptables; Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques; Compétences humaines : La capacité à travailler en équipe; La capacité d'adaptation; Le sens de la rigueur; Le sens de la discrétion et de la confidentialité;
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1 767 à 1 860 euros en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de St Ismier et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le restaurant La Mésange Toquée, Maître Restaurateur, situé à 20 mn de Grenoble, recherche un Chef de Partie (H/F). Nous proposons une cuisine faite maison, de saison, simple et raffinée à partir de produits bruts, frais. Service d'environ 50 couverts au plus. En tant que Chef de Partie (H/F),vous serez garant de la préparation et de la présentation des aliments, ainsi que du service en restauration. Responsabilités : - Préparer les aliments chauds et froids selon les recettes et les normes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées - Gérer les stocks et communiquer les commandes nécessaires à passer Exigences : - Expérience en chaud et froid ainsi qu'en service de restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais Profil: Formation/expérience - minimum CAP/BEP hôtellerie restauration option cuisine - expérience de 2 ans minimum au même poste Conditions - CDD saisonnier à compter du 2 mai jusqu'à mi septembre 24 - 39h par semaine - 7 services par semaine, 1 seul jour de coupure - service du restaurant: les soirs du lundi au samedi + les midis des samedi et dimanche - un jour de repos + demi-journées - Lieu de travail non accessible en transports en commun - poste non logé - rémunération suivant expérience Vous êtes passionné(e), organisé(e) et rigoureux(euse), nous offrons un environnement de travail riche et varié. Rejoignez notre équipe de passionnés et contribuez à offrir une expérience culinaire à nos clients.
L'hôtel*** Les Mésanges, sous enseigne Logis, de 29 chambres et 70 couchages recherche à compter du 2 mai 2024 femme ou valet de chambre à temps plein de 35h : Sa mission: * faire le ménage des chambres et parties communes * entretenir les serviettes de bain * gérer les stocks de produits ménagers et des draps horaires : 8h30-15h avec possibilité de terminer au-delà en fonction de l'activité Type d'emploi : CDD saisonnier temps plein 35h Durée: du 2 mai au 31 août Lieu de travail non accessible en transports en commun Poste non logé Salaire en fonction de l'expérience Heures supplémentaires Mutuelle Comité d'entreprise Vous êtes une personne rigoureuse, soigneuse, avez le sens du contact client, vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine alors rejoignez nous!
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1 767 à 1 860 euros en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Meylan et ses alentours.
Les missions du poste Vous avez envie d'un emploi aux missions variées, centré logistique pour alimenter une petite et vaillante équipe de production ? Vous avez une expérience dans l'industrie, idéalement, en plus de la logistique, une expérience en fabrication d'équipements industriels ? Alors cette offre pourrait vous intéresser ! Chez qui ? Nous recrutons pour la société Plasma-Therm Europe, PME à taille humaine (30-35 personnes), adossée au groupe américain Plasma-Therm, localisée à Bernin. Nous concevons et fabriquons des équipements principalement sous la marque CORIAL, dans le domaine du semi-conducteur, pour le dépôt et la gravure de matériaux, utilisant la technologie plasma. Nous sommes spécialisés pour répondre aux clients qui ont des besoins d'applications spécifiques, en mettant l'accent sur les marchés émergents et les applications développées dans les universités et les centres de recherche du monde entier. Parmi nos clients : Université et INSA de Rennes, CEA, LYNRED, THALES. Le contexte Vous faites partie de l'équipe logistique magasin, composée du responsable et vous-même. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe production de 4 personnes. Vous les alimentez en composants et pièces au quotidien. La production est réalisée en salle blanche : la qualité de votre approvisionnement est votre atout majeur et fondamental pour que tout se passe bien lors du montage des machines. Vos missions L'équipe logistique et magasin est très importante chez nous : sans elle et la qualité de son travail, pas de production possible ! Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - Réceptionner les marchandises, traiter les documents afférents et mettre à jour l'ERP ; savoir se servir de l'informatique est important - Très important aussi : effectuer les contrôles qualité d'entrée, incluant des tests fonctionnels et le nettoyage des composants si besoin. Et oui, ils arrivent parfois poussiéreux ou pas nets, et ça ne passe pas en salle blanche ! - Détecter les non-conformités et appliquer les procédures - Conditionner et stocker le matériel en magasin (pas besoin de CACES) - Il y a aussi une partie gestion du stock - Préparer les listes de matériels à servir à partir des ordres de fabrications, bien mettre à jour l'ERP ! - Pour l'expédition des machines une fois fabriquées : réaliser les emballages. Dans certains cas, organiser l'enlèvement avec les transporteurs - Classique : réaliser les inventaires tournants, remédier aux anomalies détectées - Indispensable : assurer la propreté, le rangement et l'ordre du lieu de travail et du magasin - Donner un coup de main en production quand ça chauffe de leur côté - Enfin, assurer le remplacement du responsable magasin quand il part en vacances ! Et oui, il en a. Le profil recherché Ce qui compte pour nous et ce poste : - Aimer travailler en équipe, avec le sens du service (pour les collègues de la production) et de l'accueil (pour les livreurs) - Etre vraiment méticuleux-se, soucieux-se de la qualité de votre travail pour que le stock de composants soit de grande qualité. Une personne qui a le sens du détail quoi - Respecter les règles de sécurité, en logistique, c'est de base ! - Etre à l'aise avec l'ordinateur, les logiciels bureautique et un ERP Côté technique, il faudrait : - Connaître bien sûr les bases de la logistique : flux entrants et sortants, gestion de magasin et de stock, préparer une commande (à l'échelle d'une petite production), gérer les documents - Pour faciliter vos relations avec l'équipe production, et leur donner parfois un coup de main : savoir lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques, des instructions d'utilisation Horaires en journée, 37 heures par semaine, RTT Ttransports en commun tout proches : - Express 1 (X01) - T81 - T84 - G3 Convention collective de la métallurgie.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une Unité d'Enseignement au sein d'un collège qui accompagne des jeunes âgés entre 11 et 15 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Au niveau de l'équipe : - Participation aux réunions d'équipe, aux temps de supervision, aux PPI, etc. Au niveau du jeune : - Assurer une présence et une continuité éducative - Elaborer/Animer les activités éducatives et/ou scolaires. - Participation à l'élaboration des projets personnalisés. PROFIL : - Diplôme requis AMP ou AES - Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de TSA - Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné.
L'équipe Life est experte dans la conception et construction d'environnements contrôlés et recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe, un(e) Ingénieur(e) CVC Spécialiste Clean Utilities pour assurer une mission d'AMO sur un site industriel pharmaceutique à Annecy (74). Cette mission durera au moins 1 an. Les perspectives d'évolution suite à cette mission sont nombreuses. Quelles seront tes missions ? Définir les principaux axes du projet et s'assurer de la conformité cahier des charges / études Conduire les études des utilités propre eau purifiée, EPPI, vapeur pure et air process dans le cadre des projets sur l'ensemble des sites (conception, dimensionnement.). Piloter les équipes études, suivi de travaux, prestataires externes Animer les réunions d'études avant projet et rédiger les CR Représenter le client et assurer le lien avec tous les partenaires et coordonnez l'interface avec les autres spécialités Suivre et instruire les modifications de programme Gérer la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction cahier des charges, analyse d'offres. Planifier et assurer le suivi des activités de qualification/validation. Assurer l'assistance à la mise en service des installations, réception et qualifications. Fait respecter les normes environnementales et les normes de sécurité de l'entreprise et du maitre d'ouvrage. Quelles compétences dois-tu avoir ? Normes et bonnes pratiques de conception des installations de fluides pharmaceutiques (EPPI, VPP, ACP, UP, EDI, EP.) Management équipe projet Organisation, Rigueur Gestion des priorités
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique dont le Bureau d'Information Touristique d'Uriage-Les-Bains. Pour le bureau d'information touristique d'Uriage-Les-Bains, l'OT recrute un(e) Référent(e) du BIT. Missions : - Référent(e) Qualité du BIT - Animation du réseau des socioprofessionnels étant sur le périmètre du BIT d'Uriage. - Participer à la rédaction des contenus pour le guide touristique, le programme d'animations, le site internet ou tout support de communication de l'Office de Tourisme intercommunal. - Relation presse, en lien avec le Responsable promotion et communication : collecte d'informations pour la création de dossiers et communiqués de presse. - Suivi du budget attribué au bureau d'information touristique. - En lien avec la Responsable Administrative et Financière, état préparatoire des paies (déplacements, absences, heures sup., planning). - Suivi des CP et heures des agents du BIT. - Titulaire de la régie de recettes et/ou d'avance. - Suivi des recettes et dégagement caisse auprès de la Trésorerie (manipulation argent public, suivi sur DGFIP). - Utilisation du logiciel Arégie pour la vente des produits et prestations (cartes rando, tennis, BD.) de la boutique du BIT. - Utilisation du logiciel JVS pour les demandes d'achat et leur suivi. - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs et les prospects. - Traiter les demandes d'information (comptoir, courrier, téléphone, mail et réseaux sociaux). - Commercialiser les produits touristiques liées à l'activité de l'Office de Tourisme : billetterie, produits boutique, . - Renseigner et tenir des statistiques de fréquentation. - Participation aux actions de promotion en lien avec les autres BIT de l'OTI (salon Thermalies notamment, la Coupe Icare et autres évènements, ...). - Veille Afin, entre autres, d'assurer une continuité de service, le/la référent(e) peut être amené(e) à se voir confier et réaliser d'autres activités/missions en complément de celles énumérées ci-dessus. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Relations internes et externes : - Relation interne : Ensemble des personnels/services de l'office de tourisme. - Relation externe : Socio-professionnels, thermes, prestataires, usagers, clients, communauté de communes Le Grésivaudan.. Profil recherché : - BAC + 2 - idéalement BTS Tourisme, - Maîtrise de langues étrangères, - Aisance orale et rédactionnelle, - Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du web, des réseaux sociaux et de l'outil APIDAE, - Bonne présentation exigée et disponibilité pour le public et les partenaires, - Savoir adapter ses qualités relationnelles aux différents interlocuteurs, - Travailler en équipe, polyvalence et adaptabilité, - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de dynamisme et de créativité, - Être ponctuel, - Être force de proposition, - Connaissance du territoire et des centres d'intérêt, - Connaissance du Statut d'un établissement EPIC et des collectivités est un plus. CDD à partir du 1er juin 2024 pour une période de 6 mois (Possibilité d'évolution vers un CDI). Convention collective nationale du Tourisme. Rémunération : Echelon 2.1 Indice 1650 salaire brut 1 989.50€ - Temps complet organisé en fonction de la saisonnalité. - Déplacement sur le territoire de l'OT Belledonne Chartreuse et sur le département, la région et la France, selon les besoins. Aspects pratiques : Poste basé à Saint-Martin d'Uriage, Isère. Travail certains jours fériés et le week-end Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Vos missions seront les suivantes : Vous assurez le pilotage technique et financier des projets, de la phase esquisse ou AP jusqu'à la réception du chantier, à partir des dossiers sélectionnés. Tout au long du projet, vous coordonnez les interventions des services internes (études et environnement) ou externes (co-traitants - sous-traitants) dans le respect du cahier des charges défini avec le client. Ainsi vos activités principales sont les suivantes : - Gestion d'affaire : - Assurer la conduite des différentes phases de maîtrise d'œuvre de l'étude de faisabilité aux AOR selon les prescriptions de la loi MOP - Comprendre et analyser les attentes de chaque client - Proposer des solutions adaptées à chaque territoire et pour chaque projet en évaluant pour chacune ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Assistance et conseil auprès du maitre d'ouvrage tout au long du projet - En phase travaux, être le garant auprès du maitre d'ouvrage de la qualité des travaux réalisés et être force de propositions et d'adaptions autant que nécessaire - Assurer la présentation du projet lors de réunions - Coordination des intervenants : - Organiser le projet en interne en collaboration avec les différents intervenants : cellules Etudes et Environnement - Assurer un rôle de chef de projet de son affaire intégrant la validation des rendus de chaque métier dont le travail des assistants (Doc. Admin. de consultation des entreprises ou d'analyse d'offre, CR de chantier, situations de travaux) - Gérer les interfaces entre clients / études / environnement. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des sous-traitants et du conducteur de travaux en phase DET - Conduire les démarches réglementaires et environnementales liées au projet et assurer si nécessaire des interventions techniques notamment en phase de concertation. - Actions commerciales : - Assister la direction dans la rédaction de devis et appels d'offres - Donner l'avancée des affaires pour l'émission des factures - Gérer les litiges directement avec le client, en appui de la hiérarchie - Gérer des affaires sur le plan administratif, planning et financier
Vous assurez l'intégralité de la mission de la programmation de votre intervention aux rendus clients. Responsable et autonome, vous vous rendez sur les chantiers seul(e) ou en binôme et assurez la qualité de la prestation et de la relation au client. Vous aurez pour missions : - Préparations des interventions : o La préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission ) o L'analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) o L'organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Relevés / Implantations : o Le respect des consignes de sécurité o De procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. o Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) o Réalisation des opérations d'implantation o Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol o Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. o Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Restitutions / analyses : o Calculs topographiques o Dessin sur Autocad/covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) o Transmission des résultats et des métrés à son responsable d'entité o Transmission du livrable au client selon les normes qualité Abest o Participation à conception en lien avec les équipes d'ingénierie
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Conditions du poste : Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un/une agent de maintenance des bâtiments. Vos missions : Vos interventions s'effectueront sur des bungalows de chantier. Nettoyage Remplacement éléments cassés ou abimés (poignets, porte, luminaires, prise, vitres...) Peinture interieur / extérieur Installations sur chantier Maintenance diverses Plomberie (changement de robinet / débouchage) Divers avantages dont 13e mois et tickets restaurants. Profil recherché : Qualification : Vous êtes titulaire d'un CAP d'agent de maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'association Cheval mon ami en tant que palefrenier(e) / soigneur(euse) et participez à la protection des équidés. L'association Cheval mon ami se consacre au sauvetage et au bien-être des chevaux. Fondée en 1992, notre association s'est engagée à sensibiliser le public à l'importance de prendre de soin des chevaux et à offrir une fin de vie heureuse à tous nos pensionnaires présents sur le terrain. L'association héberge aujourd'hui une quinzaine de chevaux et deux ânesses issus d'abandons, maltraitance ou placement par des fondations de protection animale. Notre mission est de leur offrir une fin de vie heureuse, ici ou ailleurs quand l'adoption est possible. Dans ce cadre nous sommes à la recherche d'un(e) palefrenier(e) / soigneur(euse) souhaitant travailler la semaine aux côtés de notre présidente pour prendre soin de nos pensionnaires. Missions : Travail en extérieur au contact direct des chevaux, au pré et à l'écurie qui consiste à : - Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. - Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : cours, abords, espaces verts et effectuer les petites réparations. - Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins, etc. - Signaler à la responsable de l'association toute situation ou comportement anormal. - Sortir les chevaux pour marcher et brouter à proximité de l'association. Compétences et qualités requises : - Connaissance du cheval. - Bonne condition physique et résistance à la fatigue. - Polyvalence et adaptabilité. - Notions de bricolage. - Respect des règles. Modalités : - Du lundi au vendredi de 10h à 16h avec 1h de pause déjeuner. A la marge, quelques jours de travail le week-end, auquel cas 2 jours récupérés en milieu de semaine. - Adresse : chemin du trou bleu, 38420 Domène avec déplacements ponctuels au pré à proximité en fonction de la localisation des pensionnaires. Poste en contrat aidé : aide financière de l'État sur ce contrat. Tout public est éligible à l'offre mais contrat soumis à la validation des services de France travail en fonction des actions de formation / accompagnement / insertion professionnelle apportées par l'employeur durant le contrat.
Protection des chevaux maltraités, abandonnés et destinés à l'abattoir
Notre entreprise partenaire GSF ORION, recherche un(e) apprenti(e) Chef d'équipe en propreté (H/F) sur le site de Montbonnot-Saint-Martin (38) pour préparer en alternance le BTS Métiers des Services à l'Environnement en partenariat avec le CFA INHNI à Lyon. Missions : Vous êtes le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien : Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage et/ou des autres services proposés par le groupe GSF, Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d'agents de service, en collaboration avec les chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe, Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place de l'organisation de vos équipes (gestion des stocks, commandes matériels, accompagnement). Profil requis Aisances relationnelles, Analyse et rigueur, Implication et organisation, Sens des priorités. Permis B souhaité mais non obligatoire à l'embauche. Horaires d'après-midi/soir : du lundi au vendredi 14h30 à 21h00. Possibilité de travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés en fonction de l'activité. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 24 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 1 semaine en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
Cours Galien, pionnier dans l'enseignement et la préparation des étudiants aux études médicales recrute pour son établissement de Grenoble un(e) référent(e) pédagogique pour la filière médicale (PASS, L.AS, L.SpS, Terminale Santé). Dans le cadre de notre préparation aux études médicales, vous avez pour missions principales la mise en œuvre opérationnelle et pédagogique de la formation, la coordination des équipes pour la production des supports pédagogiques et le développement commercial de la formation. Vous êtes le.la garant.e de la qualité de l'enseignement de cette formation. Rattaché.e au responsable de l'établissement, vous êtes notamment responsable de : - Mettre en œuvre les process pédagogiques définis en lien avec les référents nationaux ; - Animer le suivi pédagogique de la formation et des étudiants. Coordonner les activités d'enseignement ; - Recruter et animer l'équipe enseignante afin d'assurer la meilleure qualité d'enseignement en cohérence avec les enseignements dispensés à la Faculté ; - Créer et/ou vérifier les exercices d'évaluation et les enseignements dispensés pour les étudiants ; - Assurer un suivi d'accompagnement personnalisé pour les étudiants (résultats, motivation, décrochage, hotline, rdv pédagogique, compte rendu aux parents et à son responsable hiérarchique .) ; - Préparer et animer les évènements pédagogiques avec les équipes ; - Coordonner et garantir la réalisation des supports pédagogiques notamment les fascicules de cours et les annales corrigées et classées ; - Participer au développement commercial et à la promotion de la formation Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+4 ou d'un doctorat ou d'une agrégation en matières scientifiques (biologie, biochimie, Physique .). Vous êtes pédagogue, disponible, à l'écoute, organisé.e et rigoureux.se Idéalement vous connaissez le fonctionnement de la PASS & LAS dans votre ville. Vous avez eu des expériences d'enseignement et une bonne connaissance de l'outil informatique notamment les LMS.
Poste à pourvoir : Le 01/07/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le Tipi - centre socio-culturel - 12 rue Lamartine 38190 Brignoud LAEP Le Tipi - pôle enfance L'Arche - 61 route d'Hurtières 38570 Tencin Temps de travail : Temps non complet annualisé : 16h16 hebdomadaires 746h75/an minimum. Base de rémunération 70h48/mois. 23 accueils/ an (3h30 par accueil) + 30h/an de réunions et de supervision (1 réunion par mois les vendredis après-midi) + 602h de coordination + 21h de formation (3 jours par an) 10h supplémentaires ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. 3h25 de journée de solidarité Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le tipi » est ouvert depuis 2017. Il fonctionne deux demi-journées par semaine (hors période scolaire et sur le mois de juillet), le lundi matin sur la commune de Tencin et le vendredi matin sur la commune de Froges. L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 7 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'encadrer l'équipe de manière fonctionnelle (sans responsabilité hiérarchique), de coordonner les activités du Lieu d'Accueil Enfants Parents et d'accompagner l'enfant et sa famille, dans le cadre du projet global de la collectivité négocié avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs concernés. Missions : Veiller au bon fonctionnement du Laep - Etre garant/e du cadre et respecter le règlement du lieu. - Assurer un accueil de qualité, de convivialité dans le respect des fondamentaux des Laep et du cadre institutionnel, etc. Accueil de l'enfant et de la famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute, etc. Assurer la coordination des activités du Laep - Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus. - Gérer le planning d'ouverture du Laep, etc. Assurer la gestion administrative et budgétaire - Elaborer les documents institutionnels : évaluation annuelle, déclarations Caf. - Assurer le suivi statistique du Laep, etc. Assurer l'encadrement de l'équipe - Animer les réunions d'équipe. - Préparer et participer au recrutement des futurs accueillants, etc. Participer à la promotion et à la visibilité du Laep / Travailler en réseau - Travailler de manière transversale avec les autres coordinateurs Laep intercommunaux (participer aux réunions des coordinateurs, participer aux réunions de réseau du Laep 38) - Assurer la promotion et la communication de l'équipement, etc. Avantages : Participation forfait mobilité durable, Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, etc.)
Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) CONSULTANT APPLICATION H/F A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) au service des Opérations et rattaché(e) au Responsable de l'équipe Application, vos missions sont polyvalentes et consistent principalement à : - Définir avec nos clients leurs besoins en termes d'organisation et leur dispenser les formations relatives à l'utilisation de nos produits ; - Assister nos clients aux paramétrages de nos logiciels et à l'assistance au démarrage ; - Réaliser, dans le domaine de vos compétences, l'installation et la mise à jour de nos logiciels sur site ; - Votre expertise vous permet d'identifier et de formaliser vers votre responsable des axes d'amélioration, des opportunités commerciales ainsi que des synthèses de situation pour nos sites en production ; - Participer au support 1er niveau auprès de nos clients, par courriel et téléphone (prise en charge, qualification et analyse de problématique d'application jusqu'à leur résolution) ; - Vous serez potentiellement amené(e) à réaliser certaines connexions d'automates à nos logiciels de laboratoire. QUI ETES VOUS ? - De formation bac +3 à bac +5 avec une expérience significative en Biologie ou Informatique médicale, vous possédez des connaissances en Biologie, Génétique ou en Histocytopathologie ; - Vous êtes à l'aise avec le langage de la Biologie, de la Génétique ou de l'Histocytopathologie ; - Des compétences en informatique (Windows, Unix, réseaux, Oracle ou SQL Server) sont un plus ; - Vous avez une appétence pour les flux de communication entre automates et logiciels ; - Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre intérêt pour la technique, vous avez des qualités rédactionnelles et pédagogiques qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste ; - Un niveau d'anglais technique est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé - Bénéficiez de RTT - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste En intégrant TECHNIDATA, vous évoluerez dans un Groupe international à taille humaine, tout en profitant d'un cadre de travail agréable entre ville et montagne, au cœur des massifs grenoblois. Sans plus attendre, postulez et rejoignez l'aventure TECHNIDATA !
Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons UN(E) RESPONSABLE VALIDATION LOGICIEL H/F A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Rapportant au Directeur Technique, en collaboration avec le Responsable R&D et le Responsable Vérification, vous aurez pour responsabilité de garantir la qualité des livraisons logicielles effectuées par le Groupe TECHNIDATA. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir, construire, et mettre en place une stratégie de validation et de plans de tests de nos logiciels, à court et moyen terme, notamment sur l'organisation et les processus de tests manuels et automatisés ; - Identifier les problèmes de qualité et les risques inhérents à cette stratégie ; - Elaborer et mettre en œuvre une démarche d'intégration continue assurant : o Une automatisation des déploiements sur les environnements de tests ; o Une automatisation des tests d'acceptation et tests de performance. - Assurer un rôle de coordinateur entre les différentes équipes prenant part à l'activité de tests et assurer une cohérence globale des pratiques pour garantir la qualité de nos produits. - Accompagner les équipes d'implémentation pour faciliter le travail de validation et de tests chez nos clients. - Assurer une veille active sur les nouvelles méthodologies et technologies relatives à l'intégration continue et à l'automatisation des tests ; QUI ETES VOUS ? - Idéalement de formation Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience significative sur des responsabilités similaires. - En tant qu'expert dans le domaine, vous apportez des conseils avisés à vos différents interlocuteurs. - Vous vous positionnez comme un véritable manager et utilisez votre sens de la pédagogie pour travailler avec des équipes aux profils et compétences diversifiés. - Vous avez un sens aigu de la qualité logicielle, des produits livrés, et êtes orienté(e) clients. - Vous avez une forte appétence pour le côté Ops du DevOps - Vous avez des expériences probantes dans la mise en place d'architectures d'intégrations continues sur des logiciels de type clients/serveurs lourds avec installeurs, sur des serveurs d'automatisation de type Azure DevOps ou Jenkins. - Vous êtes habitué à l'automatisation de tests sur des environnements techniques complexes et hétérogènes (Windows, Unix, SGBD Oracle, SQL Server, ) - Vous êtes expert en scripting sur de nombreux langages (PowerShell, Bash, Python, ), maitrisez SQL, avez de bonnes connaissances réseaux et connaissez les technologies de conteneurisations (Docker) QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - La carte ticket restaurant créditée de 8.10 euros par jour travaillé - Bénéficiez de RTT - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) aide poseur sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Les missions : Photos fin de chantier Feuille de fin de chantier Retour de pose avec planning dossier complet Gestion consommables camion Chargement la veille pour le lendemain Suivre les instructions du responsable installation Vérification des C/M au chargement (côtes) Relation client Inventaire Pose de plan de travail chez les clients Les compétences du poste : Aisance relationnelle Bonne communication Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie Maitriser les enjeux techniques Salaire : De 2000,00 € à 2 500,00 € brut par mois
Ce que nous attendons d'un(e) assistant clientèle H/F chez JOA c'est : - Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme dans la salle des machines à sous - Leur présenter l'offre de jeux et les orienter en fonction de leurs attentes - Les chouchouter pour qu'ils se sentent comme chez eux et qu'ils vivent une expérience de jeu inoubliable - Assurer les dépannages courants sur les machines à sous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux
Nous recherchons des Serveurs (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement de restauration, nous aimerions vous rencontrer. *** Jours et planning de travail *** Poste en CDI de 25h / semaine Vous travaillez sur le service du soir(18h / 23h) les Jeudi / Vendredi / Samedi et le dimanche (10h/15h) Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes spéciales des clients - Assurer la satisfaction des clients en veillant à leur confort tout au long du repas - Nettoyer et préparer le restaurant afin d'accueillir les clients Exigences : - Expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle - Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes d'affluence - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la restauration, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Exigé) serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Crescendo, société coopérative (SCOP), a pour mission l'accompagnement des personnes dans leur évolution et leurs choix professionnels, qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariées. LE POSTE : La mission consiste à accompagner les Travailleurs Non-Salariés allocataires du RSA dans le développement de leur activité ou vers l'arrêt de celle-ci. DESCRIPTIF DES MISSIONS (CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES) Fonctions principales : - Accompagner des Travailleurs Non-Salariés dans le développement de leur activité, - Les Accompagner dans leurs problématiques sociales (endettement, couverture santé, dossier RSA, déclarations obligatoires auprès de la CAF, ), - Réaliser des diagnostics économiques et financiers, - Accompagner l'entrepreneur dans sa stratégie commerciale et de communication, - Valider les choix de la forme juridique et les aspects fiscaux et sociaux, - Accompagner dans l'analyse financière de son entreprise, - Animer des ateliers thématiques, des formations et réaliser les supports pédagogiques s'y rapportant, - S'informer et rester en veille sur tous les aspects de la création d'entreprise, - Participer au bon déroulement et au développement du service : suivi administratif, bilan d'actions, contacts avec les partenaires et les autres membres de l'équipe, ... Compétences techniques : - Savoir repérer les motivations, les freins au développement, les compétences nécessaires à la réussite de l'entreprise, - Comprendre les éléments d'un marché et d'une stratégie commerciale, - Favoriser la mise en réseau et la création de partenariat, - Connaître la gestion d'entreprise, savoir analyser et expliquer les documents financiers, - Mettre en place des outils de gestion appropriés à l'entreprise et son dirigeant (tableau de trésorerie, suivi des marges, ), - Connaître les statuts juridiques, les régimes fiscaux et sociaux, - Être à l'aise en rédaction, avoir l'esprit de synthèse (compte-rendu d'entretien, bilan d'action), - Maîtriser les outils bureautiques : Traitement de texte, tableur, base de données et autres outils partagés. Compétences pédagogiques : Avoir une posture d'accompagnant et ne pas faire à la place. Former, favoriser l'autonomie. NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITE : Diplôme de Niveau VI (Bac+3), dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de l'entrepreneuriat ou du commerce/marketing ou de l'insertion. QUALITÉS REQUISES - Sens de l'écoute (écoute active, bienveillance), - Respect des personnes et confidentialité, - Faire preuve de créativité et ouverture d'esprit, - Capacité d'animation, et sens de la pédagogie, - Capacité d'adaptation au projet et à la personne, sens de la reformulation, vulgarisation de l'information avec pour objectif de transmettre une culture entrepreneuriale, - Rigueur dans l'organisation administrative et la gestion des dossiers : respect des délais et des procédures, - Autonomie, - Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires. TERRITOIRE et TEMPS D'INTERVENTION La SCOP est à Meylan. + Déplacements pour les permanences (Isère et région). Vos lieux de permanences seront déterminées ensemble en fonction de votre lieu de domicile. Poste à temps plein ou temps partiel (80% mini) évolutif. Pour un temps partiel possible, les jours sont à définir avec le candidat. Pour un temps plein, le temps de travail est de 35h/semaine, du lundi au vendredi. Répartis en 2 à 3 jours de télétravail et 2 à 3 permanences par semaine. COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Salaire : selon expériences et compétences + participation. Permis B indispensable.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un agent de prévention sécurité. Votre objectif est d'assurer la coordination d'un chantier sur la sécurité et la protection de la santé de nos équipes. Vous aurez la charge de veiller au respect de s règles de sécurité par l'animation sur les chantiers. Vos tâches pour ce poste seront variées : Réaliser les visites sécurité , coordonner leurs déploiements auprès de s managers opérationnels et animer les réunions Analyser les évènements sécurité (accidents, situations à risque etc.) et la diffusion du retour d'expérience Participer aux inspections communes et à l'évaluation de s risques Mettre en place de s actions et modifier les protocoles opératoires lorsque nécessaire (compléments, modification, etc.) Assurer la diffusion de la culture sécurité auprès de s équipes (10 à 20 personnes) Vérifier l'état de conformité de s EPI, EPC. Profil recherché : De formation technique de type Bac+2/3 dans le domaine QSE. Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaires dans un environnement du bâtiment ou de l'industrie . Vous êtes avant tout une personne de terrain . Organisation , rigueur , autonomie , aisance relationnelle et prise d'initiatives sont de s atouts indispensables à la réussite de cette fonction. Taux horaire : à négocier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle Votre rôle consiste à effectuer la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique. Mission principale Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(-e) Chef (-fe) de service pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. LE SERVICE Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite. Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et par le service Enfants. L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service (H/F) objet du présent recrutement, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d'une infirmière, d'une psychologue, de chargés de maintenance et d'une secrétaire d'accueil. ROLE DU CHEF DE SERVICE (H/F) Référence pour les personnes accueillies Responsable de l'organisation et des accueils en lien avec les intervenants sociaux, Assure et veille aux conditions de sortie adaptée aux besoins et difficultés des personnes accueillies et accompagnées, Veille au respect du règlement intérieur et à son évolution si besoin, Apporte son soutien à l'équipe dans le cadre du respect du règlement intérieur, Soutient l'équipe dans sa fonction d'animation et de coordination avec les partenaires extérieurs, Est garant de l'accompagnement mis en œuvre par les intervenants sociaux et valide les demandes de renouvellement ou d'arrêt de l'hébergement, Assure un lien fort avec le chef de service (H/F) du multi-accueil pour un travail transversal sur la parentalité. Gestion du personnel et gestion administrative et financière. Gestion des locaux Est attentif à la bonne utilisation des locaux par délégation de la Direction, Veille à la maintenance du patrimoine, Est responsable de la sécurité et du renouvellement du matériel. Représentation institutionnelle Représente l'Institution auprès des partenaires locaux, Participe à la réflexion sur l'évolution des missions et peut proposer les adaptations nécessaires qui en découlent et plus globalement s'inscrit dans la réflexion transversale des différents services, Apporte son concours à la Direction dans le cadre de réponse à appel à projet et/ou de projet innovant, Participe à la réflexion sur l'évolution des missions des dispositifs, Participe aux comités de pilotage et à la coordination départementale des dispositifs dont il a la responsabilité. Le chef de service (H/F) devra porter une attention particulière au développement des missions dans le cadre des nouvelles politiques publiques. Le chef de service (H/F) devra réaliser des astreintes semaine 5 à 6 fois par an. Des déplacements ponctuels sont également à prévoir. PROFIL ET COMPETENCES Diplôme de niveau 2 privilégié Connaissance de l'hébergement et du logement souhaitée, des publics en précarité Conception et conduite de projets du service, Expertise technique, Management d'équipe, Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire, Communication et gestion des partenariats, Evaluation et développement de la qualité. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, Prise en charge de la mutuelle à 70 %, Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1% logement, Plan de formation ambitieux, CSE
ACE emploi à Domène recherche pour son client, concepteur d'ensemble et assemblage d'équipements dans le domaine de l'énergie sur site industriel, un(e) : ÉLECTROTECHNICIEN(NE) - CONTRÔLE QUALITÉ. Caractéristiques du poste : Au sein de l'équipe de CONTROLE QUALITE, vous aurez la charge des missions suivantes en vous référant au chargé d'affaires : - Contrôles et essais des équipements à partir des dossiers d'étude ainsi que des cahiers des charges et spécifications techniques du client - Élaboration de procédures de contrôle - Établissement des procès-verbaux de contrôles et essais Horaire hebdomadaire : 37 heures. CDI - // Salaire : de 13 à 18€ de l'heure selon profil. Les plus notre client : valeurs fondées sur l'humain. En interne, le bien être de leurs collaborateurs est fondamental pour favoriser la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour une intelligence collective garante de leurs engagements : NIVEAU D'EXIGENCE, REACTIVITE et COMPETITIVITE. Réf :3801-54 Votre profil : - Formation supérieure BAC+2 en électrotechnique - Expérience de 2 ans minimum en contrôle d'équipements électrotechniques - La maitrise de l'anglais technique est souhaitée - Vos qualités de rigueur et d'organisation seront déterminantes - Vous partagez les valeurs de l'entreprise, vos qualités relationnelles favoriseront le travail en équipe ainsi que la communication en interne et en externe
Recherche Ingénieur/Ingénieure d'étude ou Master 2. Profil : de formation, géologue, hydrogéologue, chimiste ou environnementaliste. Une première expérience dans la gestion des sites et sols pollués serait appréciée. Missions : 1. Interventions de terrain des diagnostics de pollution du sous-sol, suivi et interprétation d'essais de pompage 2. Rédaction études de diagnostic, recherche historique, étude de vulnérabilité, interprétation des résultats du diagnostic 3. Assurer le suivi au cours de travaux de dépollution, en tant que maître d'?uvre ou AMO 4. Participer à la réalisation de plans de gestion, sous la supervision d'un directeur de projets 5. Participer à la préparation d'offres
Pour renforcer son équipe et soutenir sa croissance, nous recrutons dès que possible Chef / Cheffe de projet SEO SEA International (français, allemand, anglais) en CDI (H/F/D) Si vous vous identifiez avec les titres Traffic Manager, Consultant SEO / SEA, Growth Marketer ou Growth Hacker, vous êtes bienvenu*es aussi ! Adieu-Arche-B Marketing, basée à Meylan/Grenoble, est une agence de communication digitale spécialisée dans le SEO (référencement naturel) et le SEA (référencement payant, PPC, Google Ads) dans un contexte international. 100% de nos clients communiquent en plusieurs langues. En tant que partenaire privilégié de la CCI France Allemagne, nous intervenons souvent dans un contexte franco-allemand, mais pas seulement. Pour le compte de nos clients allemands, internationaux et français, vous contribuez à transposer les stratégies SEO / SEA du pays d'origine aux besoins des pays export. Pour augmenter la visibilité de nos clients sur les moteurs de recherche internationaux, vous savez manier tous les registres du SEO et SEA. SEO - Recherche de mots clés et stratégie de mots clés (FR / DE / EN / d'autres langues que vous maîtrisez) - Optimisation on page multilingue en combinant une traduction de qualité avec l'optimisation pour les moteurs de recherche (en règle générale vers le français, votre langue maternelle) - Rédaction de contenus B2B et B2C d'une haute qualité rédactionnelle (FR) - Netlinking et relations publiques en ligne - Audit technique et stratégique de sites - Préparation de rapports SEA - Mise en place de comptes et de campagnes (réseau de recherche, Shopping) - Gestion de campagnes Google Ads - Création et supervision d'objectifs dans Google Analytics - Préparation de rapports Coordination de partenaires linguistiques pour des projets multilingues (recrutement de partenaires native speakers, briefing, contrôle de qualité) De plus, vous allez contribuer au marketing digital et au fonctionnement de portails dédiés au volontariat international que nous développons comme projets en propre (guidisto-volontariat.fr). Votre profil - Excellentes capacités rédactionnelles en français. Orthographe irréprochable. Vous produisez des textes de haute qualité rédactionnelle en français et corrigez les textes d'autres membres de l'équipe. - Expérience de 2 ans minimum (par vos études ou par vos expériences professionnelles) en SEO et/ou SEA. - Très bon niveau d'anglais, surtout à l'écrit. Capable de communiquer avec les clients et les sous-traitants en anglais, à l'oral et à l'écrit. - Un niveau d'allemand permettant des traductions de l'allemand vers le français. - De l'expérience avec des projets de traductions serait un plus. - Connaissances de base en HTML Nous vous proposons - Rémunération adaptée en fonction de votre profil. 26K€ -36K0€ brut annuel. - Prise en charge de 50% des frais de transport public, 60% mutuelle, 50% prévoyance. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une petite société proposant beaucoup de possibilités d'expérimenter et de prendre des responsabilités. - Un projet d'entreprise basé sur des valeurs écologiques et sociales fortes. Nous préférons travailler pour des clients qui font avancer la société et la planète. - Employeur basé à Meylan, dans la région grenobloise - Télétravail : Nous expérimentons avec 100% de télétravail, avec 1 réunion / semaine dans les bureaux à Meylan / Grenoble. Nous étudierons aussi les candidatures de personnes qui sont trop éloignées pour une présence hebdomadaire. Nous disposons d'une charte de télétravail, indemnité de télétravail. - Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre candidature personnalisée et motivée, accompagnée de votre CV à candidatures@aab-marketing.com et pour nous montrer que votre candidature n'est pas un envoi à la chaine, dites-nous quelle est votre ville favorite en Allemagne. ;)
- Possibilité de télétravailler à 100%.
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos, dimanches. Indemnités : repas, spéciale, entretien. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients. REF/ 3805-69
Contexte : L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un chargé d'animations et évènements pour la station des 7 Laux. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec le responsable animations & évènements de l'OT et la responsable des Bureaux d'Information Touristique des 7 Laux. L'employé sera placé sous l'autorité de cette dernière. Missions : Vous aurez en charge la création du contenu des programmes animations des 2 versants de la station (Prapoutel/Pipay et le Pleynet/Haut Bréda). Sous la supervision du responsable animation de l'Office de Tourisme et de la responsable du Bureau d'information des 7 Laux, vous proposerez une trame d'animations et de temps forts. Vous rechercherez des prestataires extérieurs et/ou partenaires, et vous centraliserez les animations des prestataires de la station afin de proposer un planning périodique. Un budget animation spécifique pour chaque versant est attribué annuellement, le suivi budgétaire est effectué par le responsable animation. Pour cela, vous devrez : - Elaborer un calendrier des évènements et animations saisonnier pour chaque versant. - Mettre en œuvre le programme du versant Prapoutel : un animateur est recruté de façon saisonnière (saison d'hiver et saison d'été) pour vous aider. - Mettre en œuvre le programme d'animation du versant Pleynet : vous serez secondé par un animateur recruté pour le site du Pleynet. Vous pourrez être amené à renforcer ses actions en fonction du programme que vous aurez établi. De même, l'animateur du Pleynet pourra venir soutenir l'équipe du versant Prapoutel sur certains événements - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Coordonner les animations effectuées sur le domaine skiable avec les différents services impliqués - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Saisir l'ensemble des informations concernant les animations et événements de la station sur notre outil informatique - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer à la définition de la stratégie de communication en rapport à l'animation de la station - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OTBC, voire au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz, accidents.) - Être en mesure de gérer et porter du matériel lourd dans des conditions climatiques compliquées - Être force de proposition, autonome, diplomate, patient, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant - Bonne présentation, sens pratique et savoir-être - Prérequis : connaissances de l'environnement montagnard, pratique du ski, permis B et véhicule Contrat et Rémunération : CDD de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI) - Temps plein (35h/semaine) Rémunération : indice 1650 soit 2 029.50€ brut selon la convention collective des organismes de tourisme Aspects pratiques : Poste basé à Prapoutel, Isère. Travail les week-ends, jours fériés, heures de nuit. Les congés sont posés en dehors des saisons. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com
