Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-du-Tertre située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Tertre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - PERSAN, 95 - MONTSOULT, 95 - Bruyères-sur-Oise ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies (tâches, déchirures) Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste. Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : caces 1 3 5 avec expériences (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 / 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Conduite du chariot 3 ou/et 5 Missions : - Maitrise des tâches liées à la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité Horaires : 9h-16h21 dont 21 min de pause, du lundi au vendredi Rémunération 11.88€/h + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
LEADER SAINT OUEN L AUMONE est une entreprise renommée située dans le parc d'activités des Béthunes, de Saint-Ouen-l'Aumône. Nous nous distinguons par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la collaboration et la passion pour le service client. En tant qu'entreprise leader sur le marché, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) Conduite du chariot 1 pour le déplacement des palettes. Missions : - Charger les commandes (palettes) - S'assurer de la bonne répartition des palettes - Contrôler le chargement avant le départ des conducteurs Profil recherché : Première expérience exigée Horaires : 8h-15h21 dont 21 min de pause Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. PREPARATION DE COMMANDES SANS CACES (H/F) Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) La préparation de commandes se fait avec un système vocal (formation délivrée lors de la prise de poste), et par éclatement. Vous serez munis d'un transpalette et suivrez un chemin prédéfini.. Les palettes sont disposées par références, et le casque audio délivre les informations sur les articles à prélever. Vous aurez également en charge le filmage des palettes. Profil recherché : Avoir une première expérience dans la logistique sur la préparation de commandes ou manutention. Avoir déjà effectué du filmage et manipulé le transpalette. Horaires : Equipe matin : 6h à 13h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipe après-midi : 14h-21h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipé nuit : 18h-1h21 dont 21 min de pause, repos le samedi et un autre jour en semaine défini par le responsable (attention travail le dimanche) Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Un poste de livreur/livreuse de plats cuisinés japonais Vous devez: -avoir le permis B -être sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat CDD 4 mois à temps partiel (24H/semaine) Horaire : Lundi, mardi, jeudi et dimanche de 18H15 à 22H00 Vendredi de 18H00 à 22H30 Samedi de 18H00 à 22H15 Mercredi repos
- Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (épicerie, condiments...); - Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Repos le lundi BESOIN URGENT
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
PROMAN Pontoise recherche pour son client specialise dans le recyclage son agent d'accueil et reception surveille et oriente les apporteurs d'encombrants Profil recherché : vous avez une premiere experience sur un poste simillaire Vous possedez une habilitation HO/BO BE MANOEUVRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous gérez, préparez et chargez les commandes drive des clients . L'amplitude horaire va de 7h à 20h en fonction de votre planning du lundi au samedi. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
À ce jour, nous recrutons un(e) Assistant(e) ingénieur(e), pour le compte d'une société industriel médicalisée. Le poste est situé proche de L'Isle Adam dans le Val d'Oise (95), les missions proposées sont : Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats) Etablir les différents comptes-rendus de réunion Participer à la rédaction de différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualifiés, tableaux, schémas) Effectuer la présentation des indicateurs de production Assurer le suivi administratif des non-conformités du service Prendre en charge l'affichage des autorisations d'accès (à terme pilotage complet) Pouvoir pallier au remplacement de l'assistante du CDS en cas d'absence (gestion de l'informations (courriels, appels), gestion du planning du CDS (organisation et suivi), gestion de la communication du CDS (reçue et émise)). Analyser les produits défectueux retournés par le les clients Etablir des vérifications et des validations simples (protocoles, tests, rapports) Maitriser l'ensemble de la documentation qualité du service (existence & emplacement) afin d'être le support documentaire lors des audits. Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Savoir réaliser un premier niveau de revue des rapports et protocoles réalisés dans le service Rédiger les rédactions des pièces/paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) Profil recherché : Maitrise du pack office : Excel, Word et Power Point Connaissance en industrie serait l'idéal Bac +2 / Bac +3 Partie contractuelle : CDI Salaire entre 14 à 16 euros de l'heure Contrat sur 35h00, horaire de journée 08h00 - 16h00
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Bonjour, Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour nous rejoindre ! Si vous cherchez à compléter vos heures cette offre est idéal pour vous! les horaires sont lundi et jeudi de 17h30 à 18h30 sur Champagne sur Oise
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
Leader Chambly recherche activement un Agent de production (h/f) En tant qu'Agent de production, vous serez responsable d'opérer les machines et d'utiliser les outils pour la fabrication de pièces et produits en caoutchouc. Vos tâches principales consisteront à préparer des mélanges de caoutchouc, à transformer le caoutchouc par divers moyens tels que l'extrusion, le moulage et le calandrage, à régler les machines, inspecter et installer les moules, ainsi qu'à assurer l'entretien mineur de l'équipement et des outils pour en optimiser le rendement. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est un atout - Aptitude au travail d'équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches Compétences requises : - Gestion de la chaîne de production - Respect des normes de sécurité - Rigueur et précision : Une grande attention aux détails et une approche méthodique sont indispensables pour ce poste. Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un environnement de production, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques basiques serait un plus.
Personne âgée recherche auxiliaire de vie sérieuse et disponible pour entretien maison , linge ,courses ,et accompagnement dans le quotidien . 8 h par semaine
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste caces 3 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CARISTE avec expériences (ÉQUIPE JOUR) avec utilisation de la vocale Horaire: 8h - 15h21 à fin d'activité (maxi 16h) => Utilisation transpalette électrique (gerbeur) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique (H/F) -Analyser les rapports de production transmis par l'ordonnancement afin de choisir la solution de transport de la marchandise adéquate (mer, air, route, express) -Effectuer la demande de prix (devis de transport) auprès des transporteurs concernés -Sélectionner le devis répondant au cahier des charges -Etablir les documents de transport et les transmettre au magasin -Veiller au bon déroulement des différentes étapes du transport de la marchandise : enlèvement / livraison -Traiter les litiges avec le transporteur quand la marchandise arrive déteriorée -Elaborer les documents d'exportation -Recenser les documents d'importation -Assurer le suivi des dossiers en attente de livraison -Gérer les réapprovisionnements en pièces détachées des techniciens itinérants pour leur véhicule -Contrat / Connaitre les conditions contractuelles (assurances transports) -Export / Connaître les règles du commerce international (taxes de transport, incoterms, réglementation douanière,..) -Flux de commande / Connaitre les flux d'une commande de l'enregistrement jusqu'à la facturation -Flux logistiques / Maîtriser les techniques liées à la gestion des flux circulant dans l'entreprise et entre l'entreprise et son environnement (approvisionnement, livraison, stockage,.) -Logiciel / Connaître les logiciels (MS OFFICE, ERP)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'automatisation du contrôle des entrées et basé à PERSAN (95340), en Intérim un Assistant Transport (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automatisation du contrôle sécurisé des entrées, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de leurs équipes. Votre rôle consiste à assurer la coordination des opérations de transport, en veillant à la planification efficace des livraisons et à la gestion des flux logistiques. Vous serez en charge de la communication avec les transporteurs, du suivi des commandes et de la résolution proactive des problèmes logistiques. Profil : Nous recherchons un Assistant Transport avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, de résolution de problèmes, de bonnes compétences en communication, d'organisation, d'esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur. Sur le plan technique, la planification de transport, la gestion des flux logistiques, la maîtrise des logiciels de gestion de flotte, la connaissance des réglementations de transport, ainsi que la maîtrise des logiciels (MS OFFICE, ERP) et la gestion des flux commandes sont essentielles. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dévouée, et contribuez au succès continu de notre client dans le secteur du commerce de gros non spécialisé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Actual recherche actuellement un Assistant logistique (h/f) pour un poste à Persan 95340. Ce rôle consiste à effectuer la préparation, la coordination et le suivi logistique pour réaliser les opérations d'achat ou de vente entre fournisseurs et clients. Description des activités significatives : - Analyser les rapports de production pour choisir la solution de transport adaptée (mer, air, route, express) - Demander des devis de transport aux transporteurs et sélectionner celui conforme au cahier des charges - Etablir les documents de transport et assurer le bon déroulement des étapes du transport - Traiter les litiges avec le transporteur en cas de marchandise endommagée à l'arrivée - Gérer les documents d'exportation et d'importation, ainsi que le suivi des dossiers en attente de livraison - Gérer les réapprovisionnements en pièces détachées pour les techniciens itinérants. Ce poste à temps plein de 35h/semaine. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique comme Actual ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Excellente organisation et gestion des priorités. - Bonne connaissance des processus logistiques. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Niveau d'expérience : - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes une personne dynamique, résolutive et dotée d'un excellent sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! '''
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Si les 3 bandes, la virgule, ou le félin font partie de votre univers, et que vous êtes passionné(e) par le sport ET la mode, alors c'est à vous de jouer ! Skiill, cabinet de recrutement spécialisé dans le retail, recherche pour intégrer l'équipe de son client sur PERSAN (95), un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI - 35H. Sous la responsabilité du Manager Service Client ou du Chef de Département, et avec l'appui de toute l'équipe du magasin, vous serez en charge de : Accueillir et encaisser nos clients avec le sourire Gérer les ouvertures et fermetures de caisse Contrôler les flux clients et le fonds de caisse Maintenir une fluidité parfaite de la file d'attente Veiller à la propreté de votre poste de travail et de son environnement Vérifier les produits à chaque passage en caisse et corriger les erreurs de prix si besoin Informer, conseiller, orienter les clients dans le magasin Mettre en avant les services et avantages de l'enseigne Remonter les demandes et remarques des clients pour toujours améliorer leur expérience Vous avez une première expérience réussie en tant qu'hôte(sse) de caisse dans le textile ou en GSS, et vous êtes : Dynamique, proactif(ve) et avec un véritable sens du commerce Passionné(e) par l'univers du sport Force de proposition et capable d'anticiper les besoins des clients Conditions : Contrat : CDI - 35h par semaine Salaire : 1780 € brut/mois (fixe) + primes Possibilités d'évolution vers des postes d'Animateur Rayon puis Chef de Département Magasin ouvert du lundi au samedi de 10h à 20h Poste à pourvoir immédiatement à PERSAN (95) ! Pourquoi choisir SKIILL ? SKIILL est un cabinet de recrutement 100% dédié au Retail, animé par une équipe de véritables passionnés du commerce et experts du secteur. Nous comprenons vos aspirations et mettons un point d'honneur à vous proposer des opportunités qui vous ressemblent.
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
La société est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins de grandes distributions. Fondée en 1969, la société approvisionne 27 magasins du grand groupe de grandes distributions, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement. L'approvisionneur(euse) est en charge des prévisions de ventes sur son périmètre en lien avec le service commercial et les fournisseurs. A ce titre, il/elle élabore des prévisions de la demande à court et moyen terme à l'aide des données historiques et en intégrant la saisonnalité, les tendances marchés et les offres promotionnelles. A terme, il lui sera demandé de suivre sa forecast accuracy au même titre que les autres indicateurs de suivi. Planification des approvisionnements : - L'approvisionneur(euse) traduit les prévisions de demande en besoins d'approvisionnement en intégrant l'ensemble des contraintes (BQ fournisseur, délai de livraison fournisseur, DLC produit, Planning de réception, reliquats etc..). - Il/elle optimise les stocks en veillant à maintenir un équilibre entre les niveaux de stock et la satisfaction des clients. A ce titre, il/elle suit les indicateurs de taux de service, de couvertures et de valorisation des stocks et met en place les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des KPI. - Il/elle collabore avec les équipes opérations Logistiques et Transport afin d'assurer de la cohérence des flux en lien avec les capacités de production Logistique et Transport. - Master Data / Projet : Il/elle gère la mise à jour des master data approvisionnement dans l'APS: Stocks de sécurité, taille de lot, multiples de commandes fournisseurs, délai de livraison réel (vs planifié). Il/elle peut être amené à travailler sur des projets process/outils. Relation fournisseur : - En binôme avec son manager, il/elle challenge proactivement les fournisseurs pour optimiser les coûts, réduire les stocks obsolètes, s'assurer de la disponibilité ON TIME et IN FULL, etc.. Savoir-faire : - Gestion Administrative - Communication - Analytique - Maitrise d'Excel et des outils d'approvisionnement - Bonne connaissance de la Supply Chain et de ses enjeux Savoir être : o Rigueur & Organisation o Capacité d'adaptation o Réactivité o Méthodique o Travail en équipe et Cohésion Contrat en CDI (pouvant démarrer par un contrat en intérim dans un premier temps - négociable) Horaires de journée Fourchette de salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut en fonction de votre expérience + primes (13ème mois, 2 x intéressement à l'année). Être impérativement véhicule car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à l'école, gouter, divertissements avant de passer à la douche puis à la préparation du repas. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Sur le périscolaire à Boran sur Oise de 16h30 à 18h45 Le mercredi sur l' ACM à Précy sur Oise de 16h30 à 18h30 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon Chaussures. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter, idéalement dans la Chaussure Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : Selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante à : ccvrecrutepersan@gmailcom Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
La Commune de l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) pour sa crèche municipale. Vos missions principales seront : - assurer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant - adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement - encadrer et animer les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans - promouvoir le jeu, participer à l'éveil sensoriel de l'enfant - accompagner l'enfant dans les différents moments de sa journée - être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie et dans ses activités - être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux - entretenir les locaux de la structure, ainsi que le nettoyage des jeux et jouets - assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisines, produits d'entretien et lingerie - favoriser la cohésion d'équipe et respecter e règlement de la structure - participer aux réunions de service pré requis : - respect des règles d'hygiène et de sécurité - connaissance de la règlementation HACCP Structure ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h30, fermeture estivale de 4 semaines et 1 semaine à Nôel
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des livreurs et manutentionnaires pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h30 ou - Horaire après-midi > 12h > 20h30 2 jours de repos Missions : - Effectuer les livraisons entre les boutiques d'Ezanville, de Beaumont et de L'Isle Adam - Effectuer les livraisons quotidiennes vers les comptes clients (écoles, maisons de retraite, restaurants.) - Gérer les stocks de matières premières - Réceptionner et gérer les livraisons de matières premières (conditionnement, rangement,.) - Nettoyage et rangement des espaces de stockage
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des plongeurs / agents d'entretien pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h ou - Horaire après-midi > 13h30 > 21h30 2 jours de repos Missions : - Rangement et nettoyage des espaces de stockage - Rangement et nettoyage des parties communes - Nettoyage des ustensiles de pâtisserie dans une pièce dédiée à la plonge du matériel
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
l' entreprise C+ FACIL basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions d'achat et de revente avec l'aide de C+ Facil - Elaboration / préparation de devis - Avec le support de l'équipe C+ Facil o Gestion des commandes o Support à la Reception et expédition journalière des commandes. o Support au contrôle de conformité et validation des factures. o Support Suivi des délais de commandes et relances fournisseurs. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 38 000 - 48 000 € annuel o Tickets restaurant : 9 €
Rôle principal L'aide de cuisine participe aux activités de service liées aux repas, au nettoyage et à la désinfection des locaux et matériels en restauration collective. Missions Intervention pour le service de restauration : Appliquer les règles d'hygiène personnelle, Lire une fiche technique culinaire, Exécuter les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des plats (préparation de légumes, réalisation de mets simples), Utiliser les matériels de cuisine en sécurité, Appliquer les règles, d'hygiène et de sécurité alimentaire, Mettre en place la chaîne de distribution des repas, Réaliser la plonge, Nettoyer et désinfecter des matériels et les locaux de cuisine selon les procédures réglementaires, Informer et conseiller les collégiens, Communiquer avec une population d'élèves, Travailler en équipe. Respecter les fiches techniques des produits d'entretien et les utiliser selon le type de support à nettoyer, Utiliser les produits et matériels de nettoyage, de désinfection des locaux selon les procédures adaptées et réglementaires, Appliquer les règles d'hygiène personnelles et porter une tenue vestimentaire réglementaire, Utiliser et nettoyer les équipements en respectant les protocoles d'entretien, Travailler avec la discrétion requise dans des lieux collectifs (nuisance sonore, discrétion) Compétences Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Procédures d'autocontrôles de la méthode HACCP, Notions sur les besoins alimentaires des adolescents, Notions sur le travail en équipe, Notions sur l'accueil et l'information des convives, Techniques culinaires de base, Règles de présentation et décoration des plats. Protocole de nettoyage et de désinfection, Gestes et postures à adopter en situation de travail, Conditions d'utilisation des produits d'entretien, Notions de discrétion Notion sur le public d'adolescents
L'enseigne de restauration rapide Thaïlandaise PITAYA PERSAN recrute un Équipier Polyvalent H/F. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client Vous aimez la restauration asiatique, vous savez travailler dans un environnement demandant rapidité et endurance, et vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure. Vous avez une première expérience en restauration. Vous assurerez l'accueil des clients, les commandes, un service de qualité. Vous assurerez la préparation, découpage des légumes et de la viande, l'élaboration des spécialités Thaï au Wok, devant les clients, selon les fiches recettes de l'enseigne. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : 1802€ à 1900€ par mois Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en coupure Travail en soirée
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Diplômé(e) ou expérimenté(e) de plus de 6 mois Déplacements indemnisés
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Ecurie des chevaux au galop cherche un/une cavalier / cavalière d'entraînement. Nous apprécions le sérieux, la rigueur, le respect des chevaux, l'esprit d''équipe.
Ecurie de chevaux de courses au galop situé à Lamorlay cherche garçon/fille de cour. Equipe jeune et dynamique, nous apprécions le travail sérieux, la rigueur et le respect des chevaux.
La commune de l'Isle Adam recherche plusieurs animateurs pour la pause méridienne. Poste à temps non complet, temps méridien de 11h30 à 13h30, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Sous la responsabilité du service de l'enfance, vos missions principales seront : - assurer une présence active et sécurisante auprès des enfants durant les moment du repas - proposer des activités courtes - faire du repas un moment convivial (aide de l'enfant, écoute, échanges, éveil...) BAFA souhaité ou CAP AEPE, niveau BAC requis Expérience dans le domaine de l'enfance et ou en accueil de loisirs très appréciée Connaissance de la règlementation liée à l'animation Savoir proposer une activité en lien avec l'objectif pédagogique Sens du travail en équipe et sens des responsabilités Avoir un langage et comportement adapté auprès des enfants Sens du service public et respect des règles déontologiques d(discrétion, neutralité, devoir de réserve...)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-Intérimaire (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Expérimenté dans le milieu de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly en Thelle, Meru, Sainte-Genviève,... ) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter les horaires flexibles : 2*8, 3*8, nuit, journée, est essentiel. Des questions ? Contactez-nous : *** (voir postuler) Intéressé ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
ORIAD IDF est une société indépendante intervenant en Ile de France, spécialisée dans l'entretien des réseaux et la maintenance des ouvrages d'assainissement. Consultez notre Site sur www.oriad-idf.fr ORIAD IDF recherche pour renforcer ses équipes terrain un Opérateur Assainissement H/F - PERMIS C INDISPENSABLE Description du poste : Vous aurez en charge des travaux d'hydro curage de réseaux, de pompage, de nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement. Pour assurer la réalisation du chantier qui vous est confié : -Vous préparez les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux. - Avant toute opération, vous vérifiez que les travaux à exécuter sont conformes aux demandes et consignes formulées. - Vous délimitez le chantier (balisage) et installez les équipements de travail. - Vous réalisez les prestations demandées. - Vous faites constater au client la bonne exécution des travaux effectués. - Vous procédez au repli de chantier (rangement, retrait du balisage, nettoyage des abords). - Vous assumez la responsabilité des équipements et matériels confiés - Si nécessaire après accord de notre Service Exploitation, vous vous rendez au centre de traitement pour procéder à l'évacuation des déchets. - En fin de journée vous nettoyez et rangez les matériels confiés. Dans le cadre de vos missions vous aurez également à : - Renseigner tous les documents inhérents aux chantiers (feuilles de journée et de travail, Praxedo...). - Procéder le cas échéant à l'issue du chantier à l'encaissement client. - Aviser téléphoniquement le Service Exploitation de l'avancée de vos chantiers. - Clôturer régulièrement vos interventions réalisées sur votre pda Praxedo. - En fin de journée restituer vos feuilles de journée et de travail en rendant compte de votre activité et problèmes rencontrées sur chantier et avec votre véhicule d'intervention. Vous devrez être vigilant aux risques liés à nos activités et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, porter vos EPI et mettre en oeuvre les mesures de protection adéquates. Profil recherché - Compétences requises : Vous êtes titulaire des permis B et C (dans l'exercice de la fonction) et disposer d'une première expérience dans les services à l'assainissement et d'une certification CATEC serait un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative et de responsabilité. Vous avez le sens du client et du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Avez-vous été formé au CATEC ? Avez-vous déjà travaillé dans l'assainissement ? Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Leader dans le secteur du transport et de la logistique, Prevote offre des solutions complètes pour le transport de marchandises à travers le territoire national. Notre Force : offrir un service de qualité à nos clients en optimisant chaque étape de la chaîne logistique. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Affréteur Transport passionné(e) et dynamique. Vos missions : En tant que Affréteur Transport, vous serez chargé(e) de : Gérer les demandes de transport : Analyser les besoins de transport de nos clients, choisir les moyens de transport les plus adaptés, et négocier les tarifs et les délais. Suivre les opérations de transport : Veiller au respect des délais de livraison, anticiper les incidents, et assurer une communication fluide avec les clients et les transporteurs. Développer le portefeuille de clients et de transporteurs : Identifier de nouveaux partenaires et consolider les relations existantes pour garantir la capacité et la réactivité de nos services. Optimiser les coûts de transport : Proposer des solutions innovantes pour améliorer la rentabilité et la performance des opérations de transport. Assurer la satisfaction des clients : S'assurer que chaque opération se déroule dans les meilleures conditions et traiter les éventuels litiges. Vous êtes : Expérimenté: Minimum de 2 ans en tant que Affréteur ou dans une fonction similaire dans le secteur du transport et de la logistique. Compétent en négociation : Aisance relationnelle et sens de la négociation pour établir des partenariats gagnant-gagnant avec les transporteurs. Rigoureux et organisé : Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Dans la maitres des outils informatiques : Connaissance des logiciels de gestion de transport (TMS) et bonne maîtrise de l'environnement Google. A l'aise avec l'anglais Les avantages Rémunération : Selon expérience, avec des primes sur les résultats. Avantages : mutuelle, possibilité de télétravail, Évolution : Opportunités de développement au sein de l'entreprise. Vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et de la logistique, et souhaitez rejoindre une équipe motivée et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV en indiquant la référence (FS/ML/2411).
En tant qu'Animateur Terrain Santé et Sécurité au sein de Prévoté Gestion Service, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité des collaborateurs sur les sites et assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations. Vos responsabilités incluront : Formation et sensibilisation : Former les collaborateurs aux consignes de sécurité adaptées au secteur du transport et de la logistique. Organiser et animer des campagnes de prévention des risques professionnels. Supervision des normes de sécurité : Veiller à l'application des réglementations et des procédures internes en santé et sécurité. Contrôler régulièrement le respect des consignes et l'utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Prévention et gestion des risques : Réaliser des audits terrain pour identifier les situations à risques. Participer à l'évaluation des risques et mettre à jour le Document Unique. Proposer des actions préventives et correctives pour réduire les risques d'accidents. Analyse des incidents : Enquêter sur les accidents ou incidents survenus sur site. Rédiger les rapports nécessaires et suivre les actions d'amélioration
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Description du poste En tant qu'apprenti technicien réparateur de produits nomades, vous participerez à toutes les étapes de diagnostic et de réparation d'appareils électroniques (smartphones, tablettes, ordinateurs portables, etc.). Encadré par des professionnels expérimentés, vous développerez vos compétences en maintenance et réparation tout en apprenant les meilleures pratiques et normes de qualité. Vos missions : Diagnostiquer les pannes et problèmes techniques des appareils électroniques Réaliser des réparations (écrans, batteries, cartes mères, composants internes) en respectant les procédures Veiller à la satisfaction des clients en assurant un travail de qualité et dans les délais Participer à l'organisation et au maintien de l'atelier en suivant les règles de sécurité et d'hygiène Suivre les évolutions techniques et les nouvelles méthodes de réparation Profil recherché : Vous souhaitez intégrer un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme en maintenance, réparation d'appareils électroniques, ou similaire Vous êtes passionné par les technologies et le monde des appareils nomades Vous avez une bonne capacité de concentration, de minutie, et d'organisation Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du travail bien fait Nous vous offrons : Une formation pratique encadrée L'opportunité de développer des compétences recherchées dans un secteur en pleine expansion Un environnement de travail innovant, stimulant et orienté vers l'avenir Poste en présentiel Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Ecurie à Lamorlay cherche le garçon/fille de cour pour veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'ensemble des infrastructures, distribuer le foin et effectuer les soins quotidiens.
Ecurie à Lamorlay cherche un cavalier/ere d'entraînement expérimenté/e, autonome, sérieux/se et responsable, bon esprit d'équipe. Salaire suivant expérience et évolutif + primes + % sur gains.
Votre mission est de veiller au bon fonctionnement du parc machines de votre ilot. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Dépannages des machines - Mise en conformité des machines - Programmation robot - Installation des nouvelles machines sur le parc - Rédaction de fiches projets Contrat en CDI Travail de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un BAC ou BTS en maintenance industrielle - Vous maîtrisez la technique électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme - Vous avez exercé(e) sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Missions d'inventaire le 27/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Bus et car expérimenté et soucieux de la sécurité pour assurer le transport quotidien des élèves dans le respect des normes en vigueur. En tant que conducteur, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des passagers, tout en veillant au bon fonctionnement des trajets scolaires et basiques. Vos missions principales : - Assurer le transport quotidien selon un planning défini. - Veiller au respect des horaires et à la ponctualité. - Appliquer strictement les règles de sécurité routière et les procédures spécifiques au transport. - Maintenir un environnement de conduite calme et sécurisé. Profil recherché : - Permis de conduire D en cours de validité (permis transport en commun). - Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou car est fortement recommandée. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures spécifiques au transport. - Ponctualité, sérieux et rigueur dans le respect des horaires et des consignes. - Une excellente connaissance des règles de sécurité routière est requise pour assurer la sécurité des passagers. - Expérience antérieure en tant que conducteur de bus, de préférence dans un environnement urbain ou périurbain, serait un atout. - Capacité à communiquer efficacement avec les passagers et à maintenir une attitude professionnelle en tout temps.
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Le conducteur / La conductrice de la presse extrusion supervise les activités et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production, il/elle prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il/Elle travaille en équipe avec ses collègues et renseigne les documents de suivi tout en respectant les objectifs de production définis par le chef d'atelier. Activités significatives : - Respecte les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) - Identifie les phases de production (Check-list démarrage, lancement de ligne, paramétrage de filage) - Connait le fonctionnement de la machine et les risques - Connait la mécanique de l'outillage (démontage-retouche et remontage des outillages) - Applique et respect le planning de production - Utilise les engins de Manutentions (Chariot /Pont) - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Capable de remplacer ses collègues aux différents postes de la presse (il/elle est donc polyvalent(e)). - Respecte le Port des EPI et l'applique à ses collègues de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Réalise la production suivant le planning - Analyse et corrige les défauts sur les produits extrudés avec l'appui des méthodes et de la qualité. - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Surveille et assure le bon fonctionnement de la presse (de l'approvisionnement billettes aux barres filées). - Intervient sur la presse en respectant les règles de sécurité - Remonte les problématiques Formation liée à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production) Lecture Plans Formation Pontier Cariste Connaissance des outils informatiques Savoir-être : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
ISHO GROUPE est un groupe familial à taille humaine (120 salariés 50m€ CA) qui regroupe 16 filiales diversifiées : évènementiel, import-export, développement de jeux mobile, foncières. Pour une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION pour assister le Président du Groupe. DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez chargé, en collaboration direct en le Président du groupe et des patrons de pôles, de la définition de la stratégie marketing et de communication ainsi que de sa mise en œuvre pour l'ensemble du groupe et de ses filiales. La diversification des missions et les domaines d'activités, dans un contexte de forte croissance du groupe, en fera un poste passionnant. MISSIONS PRINCIPALES : - L'accompagnement de la commercialisation de notre marque de lait en poudre Hello Milk (destination adultes) pour le marché africain, moyen orient et européen. - Conception des éléments de communication du groupe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BAC + 5 en Marketing et/ou Communication - Connaissance et expérience du marché marocain, camerounais et congolais - Une maîtrise de communication digitale - Langue : Français, Anglais et Arabe - Polyvalent, impliqué, autonome et flexible Type de contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant, Mutuelle Localisation : Domont (95), avec quelques déplacements ponctuels dans nos filiales en Ile de France.
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Effectuer la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et autres produits de la boulangerie. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Assurer la mise en place et la présentation des produits en vitrine. Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente.
RECHERCHONS ENSEIGNANT.E DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE Expert de la conduite, vous souhaitez partager votre savoir-faire avec de futurs conducteurs ? Vous êtes professionnel(lle), passionné(e) pédagogue et diplômé(e) (BEPECASER ou du TPECSR). Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière, vous serez chargé.e d'accompagner nos élèves dans leur apprentissage théorique et pratique en mettant l'accent sur la sécurité et la maîtrise des compétences nécessaires pour obtenir le permis de conduire. Nous offrons un environnement de travail convivial à taille humaine, bienveillant où la collaboration et l'épanouissement sont valorisés. Modernes et équipés des dernières technologies, nous vous proposons un temps plein (CDI) avec des horaires ajustables pour tenter de concilier travail et vie personnelle. Vous intégrerez une équipe enthousiaste et dynamique prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Rejoignez la Dream Team MyConduite (Lamorlaye, Oise) et contribuez à former une nouvelle génération de conducteurs confiants et responsables ! Rencontrons-nous pour en discuter ! Vous pouvez envoyer votre CV à : contact@myconduite.fr
Nous recherchons une serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle,
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs(trices) techniciens(nes), assistants.(tes)). Dont le suivant : CDI DIRECTEUR ADJOINT - H/F - 95 (En vue d'une prise de fonction de Directeur - 1er semestre 2025) Notre client est une association d'insertion fondée en 1998, est à la recherche de son futur(e) directeur(trice) adjoint(e). Avec une équipe de 13 salariés permanents et environ 40 salariés en insertion, elle a pour objectif le retour à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail à travers trois secteurs d'activité : Culture maraîchère BIO : distribution hebdomadaire de 230 paniers de légumes à nos adhérents. Entretien des espaces verts : prestations pour des collectivités, copropriétés et adhérents. Arboriculture : gestion de 2,5 hectares de vergers (pommiers, poiriers, pruniers) avec une production annuelle de 15 à 20 tonnes. Dans le cadre des projets définis par le conseil d'administration, le ou la futur(e) directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission d'accompagner l'évolution de l'association, avec la perspective de devenir directeur(trice) au 1er semestre 2025. MISSIONS PRINCIPALES Coordination des actions de l'association : Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des activités. Interface entre les parties prenantes : Conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, réseaux d'ACI, et correspondants économiques. Proposition d'orientations stratégiques au Conseil d'administration. Gestion des demandes de financements : Préparation des dossiers pour les subventions (État, Région, Département, collectivités, fondations, etc.). Recrutement et gestion du personnel : Recrutement des salariés permanents et supervision des embauches de salariés en insertion. Gestion globale : Contrôle des aspects budgétaires, financiers, sociaux, et des ressources humaines. Conditions de travail et cohésion : Veiller à la qualité des conditions de travail et à la cohésion des équipes. Relations institutionnelles : Agir en tant qu'interlocuteur/trice auprès des institutions et du Conseil d'administration. Information et communication : Assurer une veille active sur les évolutions du secteur de l'insertion. Participer aux réunions des réseaux et partager les bonnes pratiques. Négocier les conventions avec les services de l'État et des collectivités territoriales. Monter les dossiers de financement et explorer toutes les possibilités de subventions (publiques ou privées). Présenter régulièrement les rapports d'activité et les états financiers aux instances décisionnelles (conseil d'administration, bilan trimestriel des finances). COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme : Niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac +5) avec une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion (financière, budgétaire, RH). Aptitudes relationnelles : Approche inclusive, capacité à prendre des décisions et à déléguer avec contrôle. Compétences rédactionnelles et capacité à réagir face à l'imprévu. CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Ezanville 95 - Déplacements franciliens possibles Salaire brut annuel : 44 000 à 45 600 € brut Avantages : lieu de restauration sur place, Navigo pris en charge à hauteur 50 %, participation de l'employeur sur le panier de base de la mutuelle à hauteur de 50%. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
LE PURPLE A L ISLE ADAM RECHERCHE UN CHEF DE PARTIE POUR HORAIRE MATIN OU SOIR SALAIRE SELON COMPETENCE
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de la surface de vente d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: Du lundi au samedi de 6h à 9h30. CDD du 19 décembre au 12 janvier. 12€13 brut/ heure.
Nous recherchons un préparateur de commande avec CACES 1B exigé et visite médicale à jour. Une **tolérance au froid +++** est requise. Vos missions impliquent: - la préparation des commandes, - la gestion des stocks - l'utilisation d'équipement de manutention. - La lecture des bons de commande, l'approvisionnement des rayonnages et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez vous adapter à des conditions de travail frigorifiques, avec une température pouvant descendre jusqu'à -25°C. Pour ce poste, un CACES 1 est obligatoire, ainsi qu'une résistance au froid et idéalement une expérience en logistique. Taux horaire : 12,48EUR (prime de garantie au froid incluse) - pas de prime de production - prime spéciale annuelle (13ème mois) à partir d'1 an d'ancienneté. Panier : 5,70EUR/jour travaillé - **IK** à partir de 6 mois d'ancienneté (selon distance site-domicile et sur présentation de la carte grise du véhicule). Prise en charge de 50% du titre de transport (sur présentation d'un justificatif) ; CNI ou titre de séjour en cours de validité obligatoire. Horaire **2*8** travail possible le samedi temps de pause de 25mn et temps d'habillage/déshabillage de 14mn rémunérés. - Expérience préalable en préparation de commandes - Maîtrise des procédures de picking et packing - Capacité à utiliser un CACES 1 en toute sécurité
Nous recherchons un Assistant(e) comptable à temps partiel dans nos locaux situés à l'Isle Adam (95). Notre cabinet d'experte comptable est de taille humaine et notre typologie de clientèle est très variée. Nous souhaitons renforcer notre équipe par une personne ayant un Bac+2 en comptabilité. Une première expérience serait un plus. Ce poste d'Assistant(e) consiste à se charger de la saisie comptable aidée par un OCR. En fonction de l'expérience et de l'autonomie du candidat ce poste pourra être ouvert à d'autres fonctions (Calcul de la TVA, IS préparation du bilan, établissement du juridique d'entreprise).
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un technicien exploitation en chauffage (H/F) sur le secteur de L'Isle-Adam. En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ; - Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, .) ; - Gérer le traitement d'eau (analyses, contrôle des stocks, .) ; - Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, .) ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention, .). VOTRE PROFIL : De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
En tant que Monteur-cadreur / Monteuse-cadreuse d'ouvrages en bois, vous serez responsable des étapes clés de la fabrication de nos flight cases. Vos principales missions seront les suivantes : - préparation des cornières et des profilés en aluminium : ajuster et assembler les éléments métalliques pour assurer la solidité de chaque flight case. - découpe et collage de mousse : ajuster les mousses intérieures pour offrir une protection optimale aux objets transportés. Une grande minutie est nécessaire pour cette tâche. - utilisation d'outils électriques : perceuse, visseuse et riveteuse, afin d'assembler les différents composants de manière solide et durable. Vos horaires seront les suivants : 07h30 - 12h00 (pause déjeuner) 13h00 - 16h00 Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électriques (perceuse, visseuse, riveteuse). - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage, avec une attention particulière aux détails et à la précision. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, le travail bien fait et soigné est une priorité pour vous. - Une expérience dans la menuiserie, la fabrication d'ouvrages en bois ou un poste similaire serait un plus, mais une formation interne est assurée. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Une formation complète pour vous accompagner dans la maîtrise de notre processus de fabrication.
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
Nous sommes à la recherche de notre futur/e Conducteur d'engins, qui a pour mission principale de réaliser les activités opérationnelles quotidiennes du Terminal Multimodal, tout en optimisant son fonctionnement. La société MEDLOG INLAND TERMINAL (Paris-Bruyères), est un Terminal multimodal situé à Bruyères-sur-Oise. Il s'agit d'un endroit stratégique, situé à 40 km au nord de Paris, permettant de desservir rapidement des villes comme Amiens, Reims, Lille, le Port d'Anvers, le Port de Rotterdam et la région parisienne. Tout en restant à proximité du Port du Havre. Appartenant au groupe MSC et MEDLOG, spécialisées dans le transport de container, le Terminal multimodal de MIT, a récemment été créé dans le but de réaliser de nombreux projets et d'apporter différentes solutions de transport à nos clients tout en respectant les objectifs et les challenges de demain. Le Terminal est une plateforme logistique en capacité d'accueillir des barges, des trains et des camions. La multimodalité permet ainsi de réduire les coûts et de mieux maitriser la flotte logistique. Le Terminal offrira les services de préparation de containers en Smart, en Flexi ou même en Alimentaire, de réparation de containers, de fumigation, de branchement Reefers, de traitement thermique et de stockage des containers. Le Terminal MIT s'étend sur une zone de 11 hectares. Il compte plusieurs engins permettant de déplacer et d'entreposer les marchandises transportées par conteneurs : des engins de levage de marchandises pour dépoter en empoter les containers et des engins de levage opérationnel. Sous la supervision d'un directeur des infrastructures, de deux responsables de site, et en coopération avec plusieurs conducteurs d'engin, le conducteur sera en charge des activité opérationnelles et techniques suivantes : - La réalisation d'opérations liées au fonctionnement de la plateforme mutlimodale (réception et contrôle des produits, préparation de commandes, inventaire, ...) ; - Le contrôle de containers (tenue de stocks, suivi de qualité) ; - La conduite d'engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, grue de quai, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - La maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - La réalisation de compte-rendu au responsable de site.
Missions : - Entretien et nettoyage des locaux divers Activités : - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien des classes - Entretien de Locaux divers sur la commune Profil : - Formation ou expérience préalable - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité - Aptitude au travail en équipe
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche des animateurs/animatrices d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs de Lamorlaye durant le mercredi et les vacances scolaires. Possibilité d'effectuer également des heures de périscolaires en fonction des besoins. Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Temps plein le mercredi et durant les vacances scolaires -16h15/19h30 du lundi au vendredi pour le périscolaire Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir de suite.. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Le poste à pourvoir est destiné à gérer l'ensemble de l'administratif et de la gestion de l'entreprise. Tout ce qui touche à la relation organisationnelle et comptable avec les clients et les fournisseurs est concerné, le lien avec notre cabinet comptable également. Collaborateur(rice) administratif(ve) polyvalent(e), l'assistant(e) administratif(ve) et de gestion est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs et comptables. L'assistant(e) dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation assez étendus, qui variera selon sa propre expérience et sa progression dans l'entreprise. Son niveau de responsabilité peut et doit s'enrichir au fil de son parcours dans l'entreprise. L'assistant(e) de gestion est une collaboratrice de premier plan qui doit avoir de nombreuses qualités : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiative. Ses qualités lui donnent accès à des fonctions qui évoluent avec le temps et à la confiance des responsables de l'entreprise. Elle doit maîtriser la totalité des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'entreprise. En particulier, sous la supervision de son responsable et avec l'aide permanente du cabinet comptable avec lequel l'entreprise travaille, l'assistante de gestion intervient dans de nombreux domaines de la gestion et de l'organisation de l'entreprise : - Administratif, comptable et financier (selon évolution personnelle dans l'entreprise) : Standard téléphonique. Préparation de chaque vente : pointage des 'Bons pour Accord' avec l'assistante commerciale, validation des modes de paiements clients et des financements, relations avec le financeur, pointage des stocks, commandes founisseurs, participation à la préparation des expéditions. Suivi et relance des paiement clients, avec l'assistante commerciale et selon gradation. Maîtrise des relations avec les fournisseurs et suivi du stock. Supervision des opérations d'approvisionnement (fournisseurs) et de livraison (fournisseurs et clients). Réalisation des opérations courantes de facturation, relances et trésorerie de l'entreprise. Suivi des comptes bancaires, rapprochements et relations avec les interlocuteurs de ces établissements. Tenue de tableaux de bord. - Gestion administrative du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers des salariés. Suivi des absences et des congés. Organisation des déplacements des techniciens. Les salaires sont tenus par notre cabinet comptable - Commercial, documentation, communication Planification des commandes fournisseurs et des livraisons clients. Alerte sur les retards de paiements clients. - Gestion comptable Tenue de l'ensemble des documents nécessaires à la comptabilité. Transmission des documents au cabinet comptable. D'une manière générale, une très grande capacité d'intégration à une petite équipe s'impose Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h (17h le Vendredi), soit 39h avec RTT pour ramener à 35h, - Salaire proposé : Démarrage SMIC (période d'essai), A la fin de la période d'essai : 1.950 € brut A 6 mois : 2.100 € brut - Pas de télétravail pour ce poste. Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Poste à pourvoir sur le secteur de Chambly Horaires : 9h00-16h00 du Lundi au Vendredi Missions : Gestion de la plonge quotidienne d'un site de production Agro alimentaire, votre rôle sera de nettoyer les bacs utilisés en production afin de permettre la rotation des bacs propres.
Nous recherchons un(e) Métallier(e) / Serrurier(e) en Atelier Fabrication de portes de halls, garde-corps ... Poste basé à Montsoult (95560) Expérience exigée Salaire selon compétences
Poste à mi temps pour assurer le service du soir uniquement dans un premier temps. Horaires : 19H00 à 23H30 Ouvert aux débutants, seul prérequis la motivation et une aisance de communication avec la clientèle. Poste évolutif 35 heures
Dans un environnement stimulant en pleine mutation, ce poste offre des missions polyvalentes et des responsabilités. Vous serez amené(e) à développer vos compétences dans un cadre de travail enrichissant, avec des perspectives d'évolution de carrière. Postulez pour rejoindre une équipe de collaborateurs soudés dans un environnement convivial, résolument PME ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en route, paramétrage, formation lors des installations - Assistance chez les clients en cas de panne - Suivi des contrats de maintenance - Compte rendu des interventions Profil : - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical ou maintenance - Vous avez minimum une expérience significative en tant que technicien / FSE biomédical ou dans la maintenance en imagerie médicale (X-RAY) - Vous êtes autonome, rigoureux et proactif - Capacité d'écoute et empathie pour les utilisateurs - Anglais obligatoire - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical, maintenance ou électronique. - Vous avez une expérience en tant que technicien SAV, en maintenance biomédical ou en imagerie médicale - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et proactif - Vous possédez une réelle capacité d'écoute et d'empathie pour les utilisateurs - Vous avez la volonté d'apporter des solutions à nos clients dans la réparation de leurs produits Véhicule de société / Matériel informatique (PC) / Téléphone portable Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rattaché(e) à la coordination petite enfance et dans le cadre d'un établissement de 11 berceaux en 01.2024, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité et l'atteinte des objectifs, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant vos collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les différentes parties prenantes et veiller à son déploiement sur le terrain, Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, Assurer le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe en place, Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement, Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs : Mairie, CAF et PMI notamment, Participer au rayonnement local de l'établissement et aux évènements locaux, Effectuer un reporting précis et régulier de votre activité, Collaborer avec les autres responsables de structures Ifac, Tenir une veille juridique, sanitaire et sociale. PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplômé d'état de Puériculture (IPDE), Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Psychomotricien (DEPS) H/F ou du DEAP Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants Une expérience managériale Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité Doté(e) d'un excellent relationnel
Rejoignez notre Équipe ! Recrutement d'un(e) Assistant(e) gestion base de données Le Groupe Cercle Vert, leader en Ile-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table, et de matériel de cuisine pour la restauration, est en pleine croissance et recherche un(e) Gestionnaire Base de Données pour notre filiale les établissements Roussel. Nous sommes une entreprise familiale, indépendante, à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Environnement Dynamique et Familial : Entrez dans une entreprise qui valorise chaque membre de son équipe comme un membre de la famille. Vous aurez la chance de travailler dans un cadre où la bienveillance, la coopération, et le respect sont les piliers de notre quotidien. - Un Impact Réel sur notre Activité : Vos compétences en gestion de base de données seront essentielles pour optimiser notre service et contribuer directement à notre succès. Vous aurez un rôle clé dans la mise à jour et la gestion des informations cruciales pour notre activité. - Des Opportunités d'Évolution : Au sein du Groupe Cercle Vert, nous croyons en la croissance personnelle et professionnelle. Vous bénéficierez de formations continues et de possibilités d'évolution pour enrichir votre carrière et développer vos compétences. - Un Engagement Fort pour l'Environnement : Participez à une aventure professionnelle où l'innovation et le respect de l'environnement sont des priorités. Contribuez à un projet qui soutient l'ancrage local et la durabilité. Vos Missions : - Gestion des Bases de Données : Créez et mettez à jour les comptes clients et fournisseurs, gérez les articles et validez les références produits pour garantir des informations précises et actuelles. - Support Informatique : Soyez le pilier du support informatique, gérez les tickets, suivez les développements et assurez la fluidité des opérations informatiques. - Optimisation des Tableaux de Bord : Améliorez les outils de suivi sous Excel et assurez la mise à jour du contenu de notre site internet. - Gestion des Dossiers : Préparez et classez les fiches techniques des matériels vendus pour un accès facile et organisé. Nous recherchons : - Une personne passionnée par les données, avec une maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information. - Une personne organisée, rigoureuse, discrète, réactive, et polyvalente. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une entreprise qui allie tradition et innovation, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Faites le grand saut avec le Groupe Cercle Vert et transformez votre carrière dans un environnement stimulant !
Vos missions : vous préparez et posez toutes fermetures automatiques intérieures et extérieures. Installez et règlez les automatismes de fermetures. Ces missions comprennent : - La fixation du mécanisme - La mise en place des vantaux - La création d'un sas en menuiserie alu si nécessaire - Le raccordement électrique de la porte à l'existant - La mise en service et les réglages - Le nettoyage du chantier - La maintenance des installations - Effectuer l'ensemble des missions dans le cadre et le respect des normes ISO 9001 Parlons de vous : Vous disposez d'une expérience minimum de cinq à dix ans dans la pose de menuiserie métallique Compétences recherchées : - Assister un client lors dans la prise en main outil/équipement - Respecter et tenir des engagements de service pour une satisfaction client - Compétences en électricité, électronique et techniques de pose de fermetures - Lecture de plan et techniques de traçage - Utilisation outillage main et électroportatif, appareils de mesure Qualités professionnelles : - Qualité relationnelle - Rigueur, rapidité et réactivité - Sens commercial - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit de synthèse et d'analyse La détention du permis CACES 3-5 et des habilitations électriques seraient un plus ! Informations supplémentaires et avantages de Softica - Convention collective du bâtiment - Rémunération attractive (selon profil) - Mutuelle familiale - Primes et intéressement - Chèques cadeaux en ligne à utiliser dans diverses enseignes (Dynabuy) - Véhicule de service et remboursement des frais de repas selon barème URSSAF. Vous aimez relever des challenges ? Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi stable et dynamique ? Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous formerons à notre métier et à nos produits en vous partageant nos valeurs : innovation, sympathie et sens du service.
Notre client recherche UN CONTROLEUR RECEPTION MECANIQUE H/F: Poste et fonction contrôles des composants réceptionnés en provenance de sous-traitants La personne rejoint une équipe composée de deux contrôleurs expérimentés pour venir en appui de celles-ci. Compétences requises : Formation de base dans le domaine de la mécanique avec un diplôme reconnu. Pour le contrôle réception : être à l'aise avec -utilisation des instruments de mesure standard, -utilisation de l'outil informatique, -lecture de plans de définitions techniques, Le candidat doit être curieux, motivé et volontaire. Expérience : Le candidat devra avoir une expérience dans le contrôle de 5 ans minimum soit dans le contrôle dimensionnel et de la mécanique
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer. - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie. - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h45 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
Les postes à pourvoir sont : - Contrat entre 52h disponible Vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée et 65h par mois disponible soirs en semaine + samedi dimanche toute la journée - - Contrat partiel 104h toute disponibilité, disponible tout les jours midis et soirs Nous recherchons des candidats motivés, disponible immédiatement et sans contrainte horaires. Expérience non obligatoire mais c'est un plus !
Nous vous proposons de rejoindre le N°1 de la restauration avec des métiers qui ont du sens et des possibilités d'évolution. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile expérimenté(e) Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du commerce et de la satisfaction client - Sens du détail - Expérience réussie d'un an dans le Prêt à porter Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1790 euros brut Diplôme dans la vente souhaité Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante à : ccvrecrutepersan@gmailcom Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
L'Entreprise à But d'Emplois (EBE) BAM EMPLOIS SERVICES est portée par le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée qui permet aux personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité pérenne en participant au développement durable du territoire. BAM ES a 2 activités principales : La Ressourcerie organise la revente des objets collectés dans 3 boutiques La Conciergerie propose des prestations de services aux acteurs du territoire Le/la responsable vente de la ressourcerie est chargé.e de la gestion des ventes avec l'aide des personnes qu'il/elle encadre. MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Établir une politique de prix compétitive et attrayante - Optimiser l'aménagement des espaces de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Assurer une rotation efficace des stocks pour éviter les surstocks - Participer aux campagnes de communication afin d'attirer et de fidéliser les clients. - Former, encadrer l'équipe de vente - Être force de proposition sur l'évolution de la ressourcerie sur le court et long terme. - Collaborer avec notre Assistante Socio Professionnelle pour un accompagnement social et éducatif de chaque salarié.e. L'encadrement des salarié.es est fait avec l'aide et le soutien de la direction : - Veiller au respect des règles de sécurité, au maintien des bonnes conditions de travail et des bonnes pratiques. - Assurer la formation des salarié.es au cours de leur parcours professionnel et les soutenir en cas de difficulté. - Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes et à leurs capacités de progression. - Valoriser les personnes. - Collaborer avec l'ASP (Assistante Socio Professionnelle) pour un accompagnement du parcours professionnel et éducatif de chaque salarié.e. COMPETENCES recherchées : - Porter les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'économie circulaire. - Savoir gérer les priorités. Sens de l'initiative, de l'organisation. - Maîtriser les outils informatiques (Workspace, GDR .) - Avoir le sens de l'écoute et de la pédagogie envers les collaborateurs - Avoir des connaissances en communication et réseaux sociaux serait un plus - Permis B, véhiculé - Expérience de gestion de commerce Emploi basé à Domont et/ou Bouffémont CDI de 35 Heures Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2184€ brut mensuel les 3 premiers mois puis 2620,8€ brut mensuel
L'école montessori Bilingue, créée en 1991, recherche une assistante pour ses classes maternelle. Son rôle portera sur le soin et service auprès des enfants, la mise en place et l'accompagnement des activités, l'entretien et le rangement des locaux. C'est un poste en CDD destiné à devenir un CDI. Il est à temps partiel à raison de 4h45 par jour, sur 4 jours par semaine.
Principales missions - Réaliser la finition + soudure - Fixer l'ouvrage Activités et les tâches - Pose de gardes corps - Pose de main courent - Pose de cloison grillages - Pose d'escalier - Pose de pare vue - Pose de pergola - Pose de clôture portail. - Pose de décoration métallique. - Pose de porte métallique et vitrée - Savoir souder - Savoir modifier les éléments sur cité. - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Lire le plan, le croquis, la fiche de fabrication - Définir le mode opératoire - Identifier les pièces - Organiser son poste de travail et celui du manœuvre - Transmettre les consignes - Superviser le travail des manœuvres - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Organiser Nettoyer et évacuer les déchets Relations internes et externes En externe : - Intérimaires - Personnels chantiers Conditions et lieu de travail - Déplacements sur divers chantiers - Possibilité d'évoluer en chef de chantier
Prêt(e) à orchestrer les opérations stratégiques comme Technicien Ordonnancement/Chargé de projet supply (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stratégique, vous coordonnerez les activités clés liées à l'approvisionnement, à l'ordonnancement et à l'amélioration continue. - Mener de manière autonome des projets d'approvisionnement et d'ordonnancement en garantissant leur réussite - Mettre en place et suivre les règles d'approvisionnement et d'ordonnancement selon les standards établis - Intégrer et suivre les nouveaux outils et bases de données pour optimiser les processus - Assurer la continuité des opérations en supportant les approvisionneurs et ordonnanceurs du site - Piloter un groupe de travail pour développer des solutions innovantes favorisant l'amélioration continue Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 35000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Nous recherchons pour notre poney club un ou une soigneur (se) Vos missions: Nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur. Une formation en interne est prévue.
Superviser l'ensemble des activités de production de la boulangerie. Assurer le respect des recettes et garantir la qualité constante des produits. Gérer les approvisionnements (sélection des fournisseurs, gestion des stocks, etc.). Former et encadrer l'équipe de vente Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients en boutique. Un poste sur l'Isle-Adam (95) et un autre poste sur Asnières (92)
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir e dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 858,00€ à 2 500,00€ par mois
Nous recherchons un chef de service éducatif (H/F). Poste basé à Persan 95340 Missions : - Vous encadrerez une équipe éducative constituée d'éducateurs, d'un maitre de maison et d'un agent d'entretien. - Vous serez responsable de l'entretien de la maison de Persan ainsi que d'un budget de fonctionnement. - Vous établirez les plannings de travail du personnel que vous encadrerez dans le respect des textes applicables. - Vous serez garant du bon déroulement du parcours du jeune durant son séjour dans l'établissement, vous veillerez au respect des échéances, des décisions du service de l'Aide Sociale à l'enfance et/ou ordonnance ou jugement du tribunal pour enfants. - Vous serez garant de la mise en œuvre du projet personnalisé, de son évaluation, de sa réactualisation, et vous ferez en sorte que le jeune et ses parents, et référents ASE y soient associés. - Au sein du conseil de direction vous participez à la réflexion sur le fonctionnement de l'établissement et sur les évolutions des projets. - Vous assurez des astreintes en fonction du planning établi. Formation et conditions : CAFERUIS et/ou diplôme de niveau 2 ou expérience managériale souhaités. Expérience exigée dans la protection de l'enfance et du travail en internat. Salaire selon CCN66 Poste à pourvoir au 9 décembre 2024.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne 61 enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h.
« Crèche Le Phare : Une structure humaine et de proximité où les projets sont une qualité » Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir en CDD long dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Type d'emploi : CDD long Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Directement rattaché(e) au Responsable de l'équipe Régleur du site, vous intégrerez l'équipe des Régleurs. Une période de formation interne sera prévue afin d'appréhender au mieux le poste. L'opérateur (H/F) assure la performance de l'outil de production par l'optimisation des réglages machines. Il/Elle effectue le montage des outillages selon le planning de production et dans le respect des délais. Participe à la qualité de la production par la rigueur et la vigilance avec laquelle il/elle pratique l'autocontrôle et la conduite des process. vos missions seront les suivantes : - Réglage et contrôle des paramètres de production, - Réglage des machines en cours de production, - Approvisionnement de toutes les machines et postes de travail, - Diagnostic panne machine et maintenance 1er niveau, relais si besoins avec le service Maintenance, - Démarrage et arrêt de l'atelier. Profil du candidat : Avoir des connaissances en mécanique est un plus. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS.
Réf NS IRP INGENIEUR RESPONSABLE de PRODUCTION PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement pollués. Elle intervient pour le compte de la Défense et de Grands Comptes pour qui elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant à la Direction Générale et membre du Codir vous prendrez l'encadrement et le pilotage d'un atelier de 7p (techniciens usineurs- achats - ordonnancement - livraison) en charge de la fabrication de treuils et antennes pour sous-marins et de détecteurs de pollutions pour environnements pétroliers, eau,.. Il s'agit donc de fabrications unitaires et complexes (travail en 1x8) réalisées en lien étroit avec le BE qui assure également les méthodes (dossiers de fabrication), les essais et les mises en services. Par ailleurs vous aurez la fonction de responsable du site (environ 15p) ce qui suppose des connaissances en HSE. Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 3 ans en fabrication de produits unitaires - Connaissances en assemblage, usinage, soudage - Expérience en GPAO - Capacités managériales - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Intérêt pour l'innovation - Anglais souhaité - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Belloy en France (Val d'Oise)
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
vous êtes en charge de conseiller les clients sur les différents vêtements prêt à porter féminin ou masculin. vous êtes amener à fidéliser et à encaisser . vous gérez le stock, la mise en rayon et les vitrines vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel
Gestion des devis et facturation : Vous accompagnez nos techniciens sur le terrain, établissez des devis précis, et suivez la facturation. Planification des interventions : Vous organisez les rendez-vous, gérez les plannings des techniciens et suivez les interventions jusqu'à leur finalisation. Gestion des commandes et logistique : Vous assurez la commande et réception des pièces nécessaires et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous collaborez étroitement avec notre équipe administrative pour un suivi optimal.
L'auto école AZ de Persan recherche une enseignante ou un enseignant au permis B pour compléter son équipe Ce poste est un CDI 35 H pour la formation au permis B et Conduite Accompagnée.
L'entreprise ISSILENS, fabricant de verres ophtalmiques recherche pour son bureau de l'Isle Adam, une personne H/F sur un poste polyvalent de comptable/ADV. Le poste consiste à réaliser la comptabilité de la société et de ses sociétés sœurs mais aussi de s'occuper de la gestion administrative, d'une partie de la relation clientèle et enfin de répondre aux demandes techniques des clients. Temps complet avec possibilité de télétravail Une période d'immersion sera mise en place en amont du recrutement
Le poste de cadre de santé nécessite une personne compétente et dévouée pour superviser et coordonner les activités de soins infirmiers et soins de nursing dans un environnement médical. Gérer les dossiers des patients et assurer un suivi rigoureux - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins optimaux - Superviser le travail des équipes soignantes et hotellières et veiller à la qualité des prestations. - Réalisation des plannings - Actualiser et rédiger les protocoles de soins - Intervenir en milieu hospitalier pour assurer une prise en charge adaptée
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures...) Vous serez également en charge du rangement dans la réserve. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Vous mettrez tout en œuvre pour les satisfaire et les fidéliser. - Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaire. - Dynamique et enthousiaste, vous serez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Une expérience dans ce rayon ou en grande distribution serait un plus. Idéalement vous maitrisez les spécificités du rayon et la saisonnalité des produits. Plus qu'un équipier, c'est vote motivation et votre dynamisme qui feront la différence.
Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous aurez pour missions d'animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. BPJEPS AAN obligatoire. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous aurez à effectuer 3 soirs par semaine ( amplitude horaire => 9h00 à 21h00)
Mission Sous la responsabilité du Chef cuisinier, il fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Doit être en capacité de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Capacité à animer et diriger une équipe. Activités principales : Préparer les produits alimentaires adaptés aux collégiens, Mettre en place les matériels de cuisine, Réaliser et valoriser les préparations culinaires, Mettre en place, participer et préparer la distribution des plats, Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires, Vérifier, entretenir et nettoyer les matériels et locaux de cuisine. Profil Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits Connaître les techniques et règles de conservation, de refroidissement, de déconditionnement des produits alimentaires. Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires. Maîtriser les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et la méthode HACCP. (gestion des normes selon un protocole en matière de stockage, d'élaboration et de distribution des denrées alimentaires). Avantages - un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques; - une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel; - des congés annuels liés aux vacances scolaires ; - des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ; - une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly - Lamorlaye - Gouvieux CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Nous recherchons une personne pour assurer la mission de garde d'enfant à domicile 3 enfants âgées de 2 ans 1/2 et 2 jumeaux de 2 mois. Horaire du lundi au vendredi de 08H00 à 20H00 + ménage Anglais apprécié, CDI à pourvoir de suite, SMIC horaire 11,88€ Expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire exigé.
éalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie-charcuterie, ...).
Au sein d'un groupe scolaire privé catholique Expérience souhaitée en milieu scolaire Lundi mardi mercredi jeudi vendredi sur amplitude 7h30 -16h (possibilité de travailler pendant les vacances scolaires) Ponctualité et sourire indispensables. A pourvoir début juin avec tuilage Sous l'autorité des chefs d'établissement ou de toute personne désignée par eux, le technicien d'entretien effectue la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et de l'extérieur de la propriété et assure les dépannages sur les équipements et installations du site dans le respect des réglementations en matière de sécurité Il intervient dans tous les corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et gestion des espaces verts) pour assurer la maintenance des lieux, des bâtiments et des espaces extérieurs (multi techniques, multi-services, manutentions diverses récurrentes ou ponctuelles, préventives ou curatives) et il participe ainsi au bon fonctionnement de l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Le technicien d'entretien doit faire attention au respect des règles de sécurité dans toutes ses activités. Missions principales Le technicien d'entretien doit organiser son temps de travail en fonction des priorités qui lui sont indiquées Maintenance et entretien des locaux - Assurer des opérations de première maintenance pour les équipements des bâtiments - Entretenir et réaliser des dépannages en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie : remplacement des pièces défectueuses et assurer toutes les petites réparations - Suivre les chaudières (surveillance du fonctionnement et des consommations) - Entretenir et rénover les locaux (peintures, carrelage, murs, sols, plafonds) - Assurer la réception des commandes et leur acheminement - Veiller aux conditions de stockage et de transport des produits. - Préparer le matériel et les lieux pour diverses occasions Maintenance et entretien des espaces extérieurs - Entretenir les espaces verts au gré des saisons - Entretenir et nettoyer les différents espaces extérieurs - Nettoyer les cours de récréation et veiller à leur sécurité - Gérer les containers poubelles Gestion de l'atelier - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Sécurité - Être vigilant dans l'utilisation du matériel et veiller à les ranger hors de portée de mains des élèves - Appliquer les règles de sécurité et les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits. - Appliquer la règlementation sécurité incendie - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. - Connaître les règles d'utilisation des machines. - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Assurer la mise à jour du DUER document unique d évaluation des risques Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Gérer les relations avec les prestataires, négocier le prix et veiller à la qualité des services avec la société de nettoyage et le cas échéant gestion de la société de restauration - Vérifier, négocier et suivre les contrats - Maintenance du service informatique
Aperçu du poste: Nous recherchons un monteur Aéronautique qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que monteur, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement des pièces aéronautiques conformément aux spécifications techniques. Régler et contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise. Description des activités : Réaliser à partir d'un plan l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .), Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et relevé de côtes Veiller à l'entretien des appareils/machines par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté Réaliser les opérations de débit matière Effectuer le contrôle visuel des pièces ainsi que le conditionnement Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Garantir la conformité du montage au regard de la gamme indiquée, qualité, coûts, délais Travailler dans le respect des gammes de montage et des consignes qualité Alerter le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement / anomalie Relations de travail internes / externes : Interne : service mécanique, contrôle Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau CAP/BEP/BAC PRO en Mécanique Connaissance des techniques d'ajustage Maîtrise des machines Savoir réaliser des assemblages mécaniques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12€/h Nombre d'heures : 35h par semaine Rémunération supplémentaire : CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Ajusteur Aéronautique: 3 ans (Requis) Usinage de pièces: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR de SOISY-SOUS-MONTMORENCY, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes : Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas), Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, ), Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... PROFIL Nouvelle convention collective de branche à compter du 1er octobre 2021 Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Permis B indispensable Véhicule personnel Déplacements indemnisés
Vos missions: Vous travaillez sur un poste polyvalent, vous serez formé(e) sur des opérations de fraisage conventionnelle et numérique sur des pièces allant jusqu'à 5 mètres. Vous aurez également des missions de contrôle avec pied à coulisse et lecture de plan. Il y aura également des missions de manutention de pièce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous garderez 3 enfants dont deux non scolarisés, vous devrez déposer le plus âgé à l'école à 8h20, le récupérer à 11h30 et le déposez pour l'après-midi à 13h10.Vous travaillerez du lundi au vendredi de 4h30 le matin jusqu'à 13h30. L'école n'étant pas située à proximité directe du lieu d'habitation, il est indispensable que vous disposiez d'un véhicule. Les enfants sont âgés de 1an et demi, 2 ans et demi et 5 ans et demi. Les repas seront déjà préparés Vous avez déjà pratiquer la garde d'enfants à domicile et idéalement une fratrie.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien itinérant en CDI sur Baillet-en-France Notre client est un concessionnaire spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Vos Missions: Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements de motoculture Assurer l'entretien préventif des machines de nos clients pour garantir leur bon fonctionnement Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace Effectuer des déplacements sur le terrain pour intervenir chez les clients dans le 95 et le 78 Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de suivi pour assurer un suivi précis des travaux réalisés Profil recherché: Formation CAP/BEP Expérience de 4 ans en mécanique Maitrise des domaines de l'hydraulique, des moteurs 2 temps et 4 temps et de l'électricité Avantages: Intéressement + mutuelle prise en charge à 100%
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Notre centre de loisirs associatif gère actuellement l'accueil des enfants de la commune de Mours et de quelques enfants des communes alentours (Nointel et Ronquerolles, Champagne sur Oise...). Nous recherchons actuellement un animateur/une animatrice diplômé BAFA à partir du mois de janvier 2025, pour les mercredis et/ou les vacances scolaires. Vous serez amené(e) à accompagner notre directrice dans les missions suivantes : accueil des enfants, encadrement/accompagnement des enfants dans le cadre des activités prévues (manuelles, sportives, culinaires...). La moyenne d'âge des enfants accueillis est de 6 ans. Nous avons en moyenne 25 à 30 enfants par jour les mercredis et entre 15 et 20 enfants pendant les vacances scolaires. Vous participerez également à la rédaction du planning d'activités (réalisé mensuellement), la préparation des activités (matériel...). L'accueil est fait entre 8h et 9h et les parents récupèrent leurs enfants entre 18h et 18h30. Le temps de travail sur ce poste sera de 10h par semaine (mercredis en période scolaire), et de 50h par semaine (semaines vacances scolaires, soit 5x10h). Le centre est fermé tout le mois d'aout (les dates varient légèrement d'une année à l'autre) et une semaine pendant les vacances de Noel. Nous allons très prochainement avoir de nouveaux locaux (juste en face de l'école primaire de Mours). Ce poste nécessite obligatoirement le diplôme BAFA, et si possible, quelques années d'expérience. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, de vigilance dans la surveillance des enfants, mais aussi d'écoute et de patience. Une aisance dans les travaux manuels sera fortement appréciée.
L'agence Actual recherche actuellement un Mécanicien automobile (h/f) motivé pour un poste de 18 mois à CHAMBLY 60230 FR. Ce poste consiste à : - Effectuer les réparations sur des véhicules particuliers et industriels. - Réaliser des révisions selon les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer des contrôles périodiques pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. - Réaliser des dépannages et des essais sur route pour garantir la sécurité des conducteurs. Ce poste exige une disponibilité à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine. La date de début du contrat est prévue pour le 08 novembre 2024. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle chez Actual! Pour le poste de Mécanicien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissances approfondies en mécanique automobile, notamment en diagnostic et réparation des véhicules. - Capacité à effectuer des interventions techniques variées sur différents types de véhicules. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic électronique. - Bonne compréhension des systèmes de freinage, de direction et de suspension. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe. '''
Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations) En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe. Activités: -Support téléphonique : - Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante, - Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients, - Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens, Tests sur les logiciels édités par la société. -Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Salaire en fin de la période d'essai : 2000€ BRUT au bout de 6 mois: 2300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Le/la Vendeur-conseil sera en charge la bonne tenue de l'institut ainsi que les épilations, soin du visage et du corps, manucure, pose de vernis semi permanent et gel, maquillage, fidélisation de la clientèle, vente, conseils clients sur les différents produits (crèmes, maquillage, soins du corps, parfums, etc.), mise en vitrine des produits, encaissements, tenue de l'espace. Profil recherché Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie : Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Vous aimez travailler en équipe. Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie.
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Jesc@ RH recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Domont (95) un comptable (H/F) en CDI temps plein. Le cabinet comptable compte 40 personnes. Vous intervenez dans l'équipe d'un des associés et prenez en charge un portefeuille varié (TPE-PME). Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos dossiers. Missions : Tenue et révision comptes Préparation du bilan et de la liasse fiscale Plus de missions en fonction du profil Profil : Formation type Bac +2 Expérience de 4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire Maîtrise du logiciel SAGE Expert Avantages : Tickets restaurants Autres
La commune de l'Isle Adam recherche son/sa chargé(e) d'études en bâtiment. A ce titre vos missions principales seront : - prioriser, planifier et suivre les prestations et travaux en lien avec les utilisateurs et services référents - planifier et assurer la maintenance préventive des installations techniques et des équipements des bâtiments communaux - réaliser les études de faisabilité, conception des parties d'ouvrages de bâtiments et estimations prévisionnelles des projets - programmer, organiser, gérer les études, travaux, grosses réparations et maintenance des bâtiments (y compris sécurité incendie) - contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers - participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux - gestion technique et actualisation des marchés de maintenance - gestion budgétaire en lien avec le service comptabilité - organiser les commissions de sécurité Pré requis : - connaissance des marchés publics - compétences en gestion budgétaire - connaissance d'AUTOCAD et habilitation électrique appréciées Conditions de travail : Horaires de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30, déplacements à prévoir
La Commune de l'Isle Adam recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Sous l'autorité de la Direction de l'Enfance et petite Enfance, vos missions principales seront : - assurer la continuité de direction en l'absence de la responsable de structure - participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet éducatif, en assurer l'application, le respect et l'évaluation - accompagner les activités d'éveil du jeun enfant de 2 mois 1/2 à 4 ans - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - animer et mettre en œuvre les activités éducatives - participer au fonctionnement de la structure et à l'aménagement de l'espace - participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant - accueillir les parents et soutenir la fonction parentale - assurer la fonction d'encadrement des unités de vie, des stagiaires et développer les compétences de chacun - être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant Pré requis : - solides connaissance du développement de l'enfant - formation HACCP appréciée Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h30 Fermeture annuelle de 4 semaines en été et 1 semaine à Nôel
L'association PLAINE DE VIE portant 2 Ateliers et Chantiers d'Insertion, proposant une activité de maraîchage et d'espaces verts destinée à un public éloigné de l'emploi et ayant un réseau de 230 adhérents aux paniers de légumes, recherche un agent de développement solidaire, chargé de communication pour animer le réseau d'adhérents. Animation du réseau d'adhérents et développement local du projet : Rechercher de nouveaux adhérents Accueillir et informer les adhérents, Gérer le fichier des adhérents, les feuilles de dépôts, les livraisons et des bons de livraisons Participer activement à la distribution des paniers et tenir le point de dépôt d'Ezanville, Améliorer le service rendu auprès des adhérents : enquêtes, feuille de chou, suivi des cotisations, relance, gestion des prélèvements automatiques et suivi des impayés. Suivre le partenariat avec les points de livraison Organiser des évènements : Portes Ouvertes, marchés solidaires, marchés de Noel Actualiser et faire vivre les outils de communication (livrets, plaquettes, site internet) Participation à l'accueil des salariés polyvalents : Accueillir le nouveau salarié (casier, commande des équipements de sécurité...) Elaborer des feuilles de présences, gestion quotidienne des présences, Seconder les encadrants techniques pour le transport sur les terrains. Organiser les formations collectives, en collaboration avec les encadrants techniques et la CIP Participer aux réunions d'équipes, Montage de dossiers et recherche de financements Rechercher de financements sur certains projets Gérer l'accueil d'un volontaire civique, comme tuteur/trice Gérer le dossier « paniers solidaires » : renouvellement convention, suivi et réalisation des bilans, recherche de partenaires. Capacités requises : Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, Capacités à accueillir un public en grande précarité Capacité organisationnelle, autonomie, adaptabilité, vivacité d'esprit, rigueur Capacité d'anticipation, de gestion des imprévus Disponibilité, écoute Intérêt pour l'animation et le partage de connaissances Capacité à travailler en équipe Compétences requises : Connaissance approfondie de la bureautique (Maitrise de Word et Excel (niveau 2), Photoshop, Canva, gestion site internet) Permis de conduire Compétences commerciales Expérience requise : Connaissance administrative. Débutant accepté La connaissance du milieu associatif et l'intérêt pour la culture biologique seraient un plus. Qualification : Niveau BAC + 2 , ou expérience professionnelle
Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil: - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. - Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de : - Sérieux, rigueur - Autonomie, sens de l'organisation - Sens du travail, sens du service - Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru)
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Beaumont-sur-Oise (Haute Vallée de l'Oise). Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Recherche agent de propreté de locaux pour l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, écoles Vous serez amené à transporter le matériel d'un client à l'autre, un véhicule est donc nécessaire.
Recherchons Responsable écurie, diplômé(e) BPJEPS éducateur sportif mention activités équestres H/F, pour encadrement écurie poneys de course de galop, entraînement quotidien et encadrement de stages. Connaissance des courses de galop souhaitée.
Nous recherchons des Commis de Cuisine (H/F) passionnés pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats selon les normes de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir le bon déroulement du service - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Possibilité de temps partiel.
Le Chef cuisinier est garant de la planification et de la production d'une cuisine de 200 à 600 convives collégiens par jour. Dirige et encadre l'équipe de cuisine Anime l'activité du site de production Activités principales : Concevoir et réaliser les menus adaptés aux collégiens et commensaux, Participer à la sélection des produits et à l'élaboration du plan alimentaire, Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires, Organiser la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins dans le respect des Engagements qualitatifs du Département en restauration scolaire, Gérer et suivre le budget alloué en optimisant les coûts de production, Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires. Veiller à la bonne utilisation des matériels mis à disposition, Répartir et coordonner les activités des personnels de cuisine. Activités spécifiques : Acteur des animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire initiées par le Département Implication dans la formation et l'accompagnement d'apprentis (CAP, BEP) Avantages - un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques; - une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel; - des congés annuels liés aux vacances scolaires ; - des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ; - une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance; Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Au sein de l'équipe boulangerie, sous la responsabilité du chef de rayon, vos principales missions seront : - Assurer les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. - Maîtriser les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Jours fériés majoré à 100% Prime annuelle (sous condition d'être présent du 01/01 au 31/12 de l'année). Intéressement et participation (quasi 2 mois de salaire) Horaire : 06h00/12H00 Travail le week-end
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) -Réaliser les opérations de fabrication manuelles (clippage, vissage, imbrication,etc.) et importer / réaliser les réglages/programmations -Respecter le processus 5S et assurer le tri des déchets -Effectuer les contrôles (visuels, dimentionnels, fonctionnels, fréquentiels,etc.) selon la gamme, les critères qualité et isoler les pièces non conformes -Editer et respecter les standards de traçabilité pré-établis -Prédiagnostiquer les anomalies. Corriger celles qui ne nécessitent pas l'intervention d'un tiers. -Effectuer la maintenance 1er niveau des outillages/outils -Réaliser toutes autres tâches en support des services connexes à la demande de sa hiérarchie -Former les nouveaux arrivants ou collègues -Fabrication / Lire un ordre de fabrication (OF), une instruction de travail, une gamme de fabrication -Mécanique / Avoir des connaissance en mécanique -Electronique / Avoir des connaissances en électronique éléctrique -Produits / Solutions / Connaître les produits et les solutions de l'entreprise et des clients -Habilitation / Disposer des habilitations électriques nécessaires à son activité -Cadre réglementaire interne / Respecter les règles(HSE) et les procédures relevant de son périmètre (métier et Groupe)
Afin de compléter notre bureau d 'études, nous recherchons activement dessinateur/projeteur H/F. Vous serez en charge d'étudier et de concevoir les différents plans, schémas électriques, note de calculs, réalisation de dossiers techniques, etc. afin de mener à bien le suivi de travaux de chantiers logements neufs et/ou réhabilitation. Vous pourrez effectuer ces différentes tâches pour des chantiers tertiaire à petit échelle. L'autonomie, la rigueur, ainsi que l'esprit d'équipe sont de mise.
