Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villaines-sous-Bois située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villaines-sous-Bois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MONTSOULT, 95 - Bruyères-sur-Oise, 95 - BEAUMONT SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste. Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : caces 1 3 5 avec expériences (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 / 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Un poste de livreur/livreuse de plats cuisinés japonais Vous devez: -avoir le permis B -être sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat CDD 4 mois à temps partiel (24H/semaine) Horaire : Lundi, mardi, jeudi et dimanche de 18H15 à 22H00 Vendredi de 18H00 à 22H30 Samedi de 18H00 à 22H15 Mercredi repos
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Conduite du chariot 3 ou/et 5 Missions : - Maitrise des tâches liées à la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité Horaires : 9h-16h21 dont 21 min de pause, du lundi au vendredi Rémunération 11.88€/h + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
LEADER SAINT OUEN L AUMONE est une entreprise renommée située dans le parc d'activités des Béthunes, de Saint-Ouen-l'Aumône. Nous nous distinguons par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la collaboration et la passion pour le service client. En tant qu'entreprise leader sur le marché, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) Conduite du chariot 1 pour le déplacement des palettes. Missions : - Charger les commandes (palettes) - S'assurer de la bonne répartition des palettes - Contrôler le chargement avant le départ des conducteurs Profil recherché : Première expérience exigée Horaires : 8h-15h21 dont 21 min de pause Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. PREPARATION DE COMMANDES SANS CACES (H/F) Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) La préparation de commandes se fait avec un système vocal (formation délivrée lors de la prise de poste), et par éclatement. Vous serez munis d'un transpalette et suivrez un chemin prédéfini.. Les palettes sont disposées par références, et le casque audio délivre les informations sur les articles à prélever. Vous aurez également en charge le filmage des palettes. Profil recherché : Avoir une première expérience dans la logistique sur la préparation de commandes ou manutention. Avoir déjà effectué du filmage et manipulé le transpalette. Horaires : Equipe matin : 6h à 13h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipe après-midi : 14h-21h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipé nuit : 18h-1h21 dont 21 min de pause, repos le samedi et un autre jour en semaine défini par le responsable (attention travail le dimanche) Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
SECRETAIRE MEDICAL(E) TEMPS COMPLET La Clinique Les Orchidées (82 salariés) est un établissement spécialisé en psychiatrie générale adulte, doté de 103 lits en hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation de jour, situé dans un parc agréable. Poste au centre de l'institution (liens fonctionnels avec les patients, les médecins et l'équipe soignante, les services administratifs, etc.). Poste en 7h/jour du lundi au vendredi (9h00 / 17h00) 1766.92 € + Ségur 206 € (brut temps plein) Poste Rattaché à la direction de l'établissement. Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Bonne présentation - Confidentialité et discrétion - Savoir gérer les priorités - Informatique (Outlook + Word + HM/DME) Avantages - Ticket restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise possible - Formations internes et externes Vous avez une première expérience en tant que secrétaire médical(e(, idéalement dans le domaine médico-social. Diplômes requis : secrétaire médical(e)
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Postes à pouvoir dès que possible.
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Description du poste La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental situé à Montlignon (95), un Maitre de maison H/F en CDI à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise ont ouvert ses portes à Montlignon (95) en Juillet 2019. Il accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Missions * Vous aurez pour missions de : - Accompagner et encadrer un groupe de jeune sur les temps d'internat - Mener des activités éducatives intérieures et extérieures - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ; - Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; - Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ; - Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires - Participer aux réunions. Rémunération annuelle obligatoire : * Entre 25 272 et 25 896 euros Bruts/an (hors prime) Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 272,00€ à 25 896,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
APSH - Accompagnant des personnels en situation de handicap Accompagnant(e) de personnels en situation de handicap -Discipline d'exercice de l'agent : Professeur des Écoles -Nombre d'heures souhaitées : 20h00 Descriptif du poste d'APSH et compétences attendues Objectif du poste : Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans son établissement à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -connaître les différents types de handicap et leurs besoins de compensation associés, -avoir des notions de la discipline enseignée par l'agent accompagné, -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Assistance physique, pédagogique et administrative (ex : aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. L'enseignant reste toujours responsable des élèves et de leur sécurité. Profil recherché : Sont appréciés : -Expérience en tant qu'APSH -Expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH) -Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
L'employeur est l'académie de Versailles. L'APSH, comme l'enseignant, travaillera en école élémentaire dans le Val d'Oise (20h00/semaine).
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé dans la rénovation énergétique un/une Ouvrier Polyvalent dans le bâtiment (H/F) Missions principales: Livraison et pose de robinets thermostatiques connectés, respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantier , Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier, Chercher, livrer et installer des colis nécessaire pour l'installation des thermostats connectés. Des compétences en électricité et bricolage sont requises ainsi que des relevés métré avant travaux . Nous recherchons une personne capable de s'adapter à différentes taches qui a le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Le profil recherché aura un bon niveau de français écrit et oral en raison du contact client. Permis B exigé Véhicule de fonction Déplacement sur l'Ile de France Nord Qualités requises: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et flexibilité. Prise de poste le 15 septembre.
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
Personne âgée recherche auxiliaire de vie sérieuse et disponible pour entretien maison , linge ,courses ,et accompagnement dans le quotidien . 8 h par semaine
Nous recherchons pour notre cabinet d'expertise automobile un(e) secrétaire. Vos missions: prise de contact avec les assurés connaitre les procédures des compagnies transmettre les rapports compléter les documents de cession pister les dossiers améliorer les délais de dépôt des rapports gérer les mails saisir les facture et devis saisir des rapports texte répondre au téléphone gestion des réclamations une bonne maitrise de la saisie sur le clavier Vous êtes diplomate, à l'écoute, autonome, sociable, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste caces 3 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CARISTE avec expériences (ÉQUIPE JOUR) avec utilisation de la vocale Horaire: 8h - 15h21 à fin d'activité (maxi 16h) => Utilisation transpalette électrique (gerbeur) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Fiche de poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante communication EN ALTERNANCE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication, contribuant à renforcer notre image de marque et à promouvoir nos activités. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où créativité et initiative sont valorisées. Missions : Gérer les réseaux sociaux et animer nos communautés en ligne Participer à la création et à la mise en œuvre des plans de communication Assister à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches) Compétences : Formation en communication, marketing ou domaine similaire Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la communication et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance ou temp-plein Rémunération : 20 387,50€ à 30 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Conseils et ventes en cosmétiques Réalisation de prestations en institut Épilation Soins du visage et corps Maquillage Poste évolutif sur : Responsable formation institut
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Recherche des Animateurs (trices) du 22 novembre au 30 décembre 3 jours par semaine pour un magasin spécialisé. (possibilité de 5 jours semaine) Vous serez charger d'informer et renseigner en rayon les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités - Créativité et esprit d'initiative - Ranger et entretenir le matériel et les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d'établissement les protocoles mis en place dans la structure - Participation active aux réunions (section, crèche, parents.) - Remettre en question ses pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : - CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins, alimentation.) Savoir-faire : - Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien - Savoir se remettre en question et rester professionnelle Savoir être : - Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique
Rattaché au Pôle des services techniques, en application du Parcours Emploi Compétences (PEC) sous contrat à durée déterminée d'accompagnement dans l'emploi (CAE) d'une durée d'un an. Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Les missions Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge : - de l'entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol, - de la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc.), - de l'aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles), - du nettoyage des locaux intérieurs, - du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif, - de l'entretien des avaloirs d'eaux pluviales, - du nettoyage des matériels et outillages, - d'intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d'autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique), - de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël). Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir, à compter du 1er novembre 2024, pour une durée d'un an.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires Poste à pourvoir à compter du 13 décembre
SYNERGIE GENNEVILLIERS BTP RECRUTE UN AIDE FOREUR (F/H) NOTRE CLIENT Spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, notre entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur du BTP. Afin de renforcer ses équipes, elle recherche actuellement un Aide Foreur pour intervenir sur divers chantiers. MISSIONS En tant qu'Aide Foreur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assister le foreur dans les travaux de forage, en préparant le matériel et en garantissant un environnement de travail sécurisé. Effectuer la mise en place des équipements nécessaires pour le forage (tubes, tiges, forets, etc.). Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et procédures établies. Manœuvrer et transporter les matériaux nécessaires aux travaux de forage. Participer à la préparation et à l'entretien des machines de forage sous la supervision du foreur. Aider à l'acheminement des matériaux sur les zones de travail et à leur mise en place. Effectuer des vérifications de base sur les équipements de forage (niveaux d'huile, pression, etc.). Veiller à l'organisation et à la propreté du chantier en fin de journée. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, avec : Une première expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics, idéalement sur des chantiers de forage ou de génie civil. Une formation de type CAP/BEP ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et un respect strict des procédures. Un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Une aptitude à travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles.
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) non alimentaire en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Famille indienne recherche une auxiliaire de vie à Sarcelles, pour s'occuper d'une personne âgée qui parle seulement tamoul Descriptif du poste : - Aide à la toilette. - Aide à la douche. - Ménage et gestion du linge. - Veille au quotidien. - Cuisine. Nous recherchons une personne calme, sérieuse, consciencieuse et aimant les personnes âgées. Amplitude horaires entre 20h et 6h du matin, du lundi au vendredi, pour 35h/ semaine
La société est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins de grandes distributions. Fondée en 1969, la société approvisionne 27 magasins du grand groupe de grandes distributions, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement. L'approvisionneur(euse) est en charge des prévisions de ventes sur son périmètre en lien avec le service commercial et les fournisseurs. A ce titre, il/elle élabore des prévisions de la demande à court et moyen terme à l'aide des données historiques et en intégrant la saisonnalité, les tendances marchés et les offres promotionnelles. A terme, il lui sera demandé de suivre sa forecast accuracy au même titre que les autres indicateurs de suivi. Planification des approvisionnements : - L'approvisionneur(euse) traduit les prévisions de demande en besoins d'approvisionnement en intégrant l'ensemble des contraintes (BQ fournisseur, délai de livraison fournisseur, DLC produit, Planning de réception, reliquats etc..). - Il/elle optimise les stocks en veillant à maintenir un équilibre entre les niveaux de stock et la satisfaction des clients. A ce titre, il/elle suit les indicateurs de taux de service, de couvertures et de valorisation des stocks et met en place les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des KPI. - Il/elle collabore avec les équipes opérations Logistiques et Transport afin d'assurer de la cohérence des flux en lien avec les capacités de production Logistique et Transport. - Master Data / Projet : Il/elle gère la mise à jour des master data approvisionnement dans l'APS: Stocks de sécurité, taille de lot, multiples de commandes fournisseurs, délai de livraison réel (vs planifié). Il/elle peut être amené à travailler sur des projets process/outils. Relation fournisseur : - En binôme avec son manager, il/elle challenge proactivement les fournisseurs pour optimiser les coûts, réduire les stocks obsolètes, s'assurer de la disponibilité ON TIME et IN FULL, etc.. Savoir-faire : - Gestion Administrative - Communication - Analytique - Maitrise d'Excel et des outils d'approvisionnement - Bonne connaissance de la Supply Chain et de ses enjeux Savoir être : o Rigueur & Organisation o Capacité d'adaptation o Réactivité o Méthodique o Travail en équipe et Cohésion Contrat en CDI (pouvant démarrer par un contrat en intérim dans un premier temps - négociable) Horaires de journée Fourchette de salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut en fonction de votre expérience + primes (13ème mois, 2 x intéressement à l'année). Être impérativement véhicule car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un accompagnant éducatif et social H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement; Participer, dans le respect du projet d'établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l'entourage et l'équipe; Participer à la définition des objectifs, à l'évaluation du projet en fonction des évolutions constatées au quotidien; Contribuer à l'évolution du projet personnalisé, en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement; Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques; Etre autonome et à prendre des initiatives; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire; Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences; Capacité à s'adapter aux changements.
Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative de l'entreprise : la facturation, les devis, le suivi des chantiers, les commandes de matériels, la réponse aux mails, le suivi administratif du personnel - Gérer les appels d'offres ***Une expérience dans le secteur du Bâtiment serait un plus ***
Sur le périscolaire à Boran sur Oise de 16h30 à 18h45 Le mercredi sur l' ACM à Précy sur Oise de 16h30 à 18h30 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Au sein de la direction des Ressources Humaines et dans une équipe 6 personnes, le chargé de prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail a pour objectif de définir, impulser, conseiller et mettre en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail. Missions Principales : - Accueillir, assurer le conseil auprès de l'autorité territoriale, des agents et des responsables et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser les visites médicales (planifier, envoyer les convocations, réceptionner et enregistrer les retours sur le logiciel, gestion des inaptitude et aménagements.) - Aménager les postes (conseil en ergonomie, en port d'EPI., achat de mobilier, coordination de travaux.) - Instruire et analyser les accidents de travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures préventives et correctives. Etablir les bilans semestriels et annuels. - Mettre à jour le DUERP - Suivre les registres de SST, dangers graves et imminents ainsi que le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination. - Préparer et animer la Formation spécialisée (convocation, dossiers, PV.) - Organiser les visites de site. - Animer, organiser des campagnes de sensibilisation - Suivre les agents en période préparatoire au reclassement (gestion administrative, construction du parcours PPR de l'agent, suivi.) - Suivre les formations sécurité, habilitations, permis. - Participer à la conception des procédures RH - Participer à divers projets RH transversaux Vos atouts : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en hygiène et sécurité, vous maîtrisez la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation et de formation. Vous avez une pratique soutenue des outils bureautiques et une première expérience en sécurité du travail est souhaitable. Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens de la confidentialité. Votre sens des responsabilités, de l'écoute et des relations humaines, alliées à votre goût du contact, et votre esprit d'observation et d'initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous saurez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité. Particularités du poste : Temps complet 37h hebdomadaires (12 jours RTT) Permis B obligatoire Avantages liés au poste : Rémunération statutaire, Régime indemnitaire Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire CNAS Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine)
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
- Élaborer et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Analyser les CV et présélectionner les candidats. - Mettre en place des actions pour améliorer le climat social. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation. - Assurer la gestion des contrats de travail et des avenants/ apprentis - Suivre la paie en collaboration avec le service comptable (Variables de paie). - Gérer les absences, les congés et le temps de travail. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.). - Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs de la société. - Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Élaborer des supports de communication internes (newsletters, affichages, etc.). - Elaboration du Comité d'entreprise. - Accompagnement sur les procédures contentieuse et amiables (Licenciement, rupture co, et Démission) - Assurer le suivi du DUERP et les procédures obligatoires qui en découlent. - Réalisation des entretiens professionnels et annuels - Une expérience dans la gestion des fiches de paie est appréciée .
Dans le cadre de deux créations de postes dans l'équipe, Curium recherche un Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Les postes sont basés sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Vos fonctions principales : Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements., tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué.
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des livreurs et manutentionnaires pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h30 ou - Horaire après-midi > 12h > 20h30 2 jours de repos Missions : - Effectuer les livraisons entre les boutiques d'Ezanville, de Beaumont et de L'Isle Adam - Effectuer les livraisons quotidiennes vers les comptes clients (écoles, maisons de retraite, restaurants.) - Gérer les stocks de matières premières - Réceptionner et gérer les livraisons de matières premières (conditionnement, rangement,.) - Nettoyage et rangement des espaces de stockage
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des plongeurs / agents d'entretien pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h ou - Horaire après-midi > 13h30 > 21h30 2 jours de repos Missions : - Rangement et nettoyage des espaces de stockage - Rangement et nettoyage des parties communes - Nettoyage des ustensiles de pâtisserie dans une pièce dédiée à la plonge du matériel
Au sein du magasin de Groslay, et rattaché au Responsable de Rayon, vous serez accompagné afin d'acquérir pendant votre Alternance les compétences théoriques et pratiques du métier de Vendeur en Animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Rôle principal L'aide de cuisine participe aux activités de service liées aux repas, au nettoyage et à la désinfection des locaux et matériels en restauration collective. Missions Intervention pour le service de restauration : Appliquer les règles d'hygiène personnelle, Lire une fiche technique culinaire, Exécuter les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des plats (préparation de légumes, réalisation de mets simples), Utiliser les matériels de cuisine en sécurité, Appliquer les règles, d'hygiène et de sécurité alimentaire, Mettre en place la chaîne de distribution des repas, Réaliser la plonge, Nettoyer et désinfecter des matériels et les locaux de cuisine selon les procédures réglementaires, Informer et conseiller les collégiens, Communiquer avec une population d'élèves, Travailler en équipe. Respecter les fiches techniques des produits d'entretien et les utiliser selon le type de support à nettoyer, Utiliser les produits et matériels de nettoyage, de désinfection des locaux selon les procédures adaptées et réglementaires, Appliquer les règles d'hygiène personnelles et porter une tenue vestimentaire réglementaire, Utiliser et nettoyer les équipements en respectant les protocoles d'entretien, Travailler avec la discrétion requise dans des lieux collectifs (nuisance sonore, discrétion) Compétences Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Procédures d'autocontrôles de la méthode HACCP, Notions sur les besoins alimentaires des adolescents, Notions sur le travail en équipe, Notions sur l'accueil et l'information des convives, Techniques culinaires de base, Règles de présentation et décoration des plats. Protocole de nettoyage et de désinfection, Gestes et postures à adopter en situation de travail, Conditions d'utilisation des produits d'entretien, Notions de discrétion Notion sur le public d'adolescents
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles, delà direction des mobilités, un agent d'exploitation chargé de participer à l'entretien courant et l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier dont il dépend, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent de service public, il/elle patrouille et intervient en équipe sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et répondre aux besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un accident ou une dégradation de la voirie. Viabilisation du réseau routier en participant aux actions de salage, déneigement, élagage Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie, des ouvrages d'arts et des dépendances de la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du matériel et des locaux Diagnostiquer les dégradations de la voirie entrant dans son champ de responsabilité ou les prévenir, identifier les interventions à réaliser lorsqu'elles rentrent dans son champ de responsabilité, signaler les dégradations et pathologies à sa hiérarchie Réaliser les divers travaux d'entretien du domaine routier en mobilisant les techniques professionnelles requises Mettre en sécurité le réseau routier par un balisage adapté Conduire un véhicule, utiliser un engin ou un matériel d'intervention sur le domaine routier et ses abords Savoir intervenir dans le respect des règles de sécurité routière, d'exploitation de la route ou d'entretien des chaussées et espaces verts Connaissance du code de la route. Entretien et exploitation du domaine routier Connaissance du domaine routier Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels applicables à l'activité Travail en extérieur dans un contexte nécessitant des mesures de prévention des risques professionnels (intervention sous circulation) et comportant des travaux salissants et des horaires spécifiques (travail de nuit si nécessaire, lors de travaux programmés ou d'évènements exceptionnels) Respect des règles de sécurité pour soi-même et autrui. Port de vêtements de sécurité obligatoire. Disponibilité pour intervention rapide lors des astreintes. Travail en extérieur y compris sous conditions météo difficiles
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Diplômé(e) ou expérimenté(e) de plus de 6 mois Déplacements indemnisés
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Description de l'offre CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de Sarcelles (95) un Assistant(e) de vie H/F . Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins. Compétences du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, . Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur) Qualités professionnelles Bienveillance et bientraitance Capacité d'adaptation Autonomie Ecoute Patience Ponctualité Vos avantages en rejoignant notre équipe : Des indemnités de transport à hauteur de 50 % Une mutuelle d'entreprise avantageuse Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes Une équipe encadrante à votre écoute Une prime de cooptation de 50€ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un.e assistant.e comptable souhaitant intégrer la Fondation et partageant notre vision et nos valeurs. L'ensemble des membres/collaborateurs de la Fondation Léonie CHAPTAL s'engage à porter ses valeurs : - Reconnaitre l'altérité - Agir avec intégrité - Viser l'excellence Sous l'autorité du responsable administratif et financier et en étroite collaboration avec le comptable, l'assistant.e comptable assure des missions de gestion de la comptabilité, de facturation, de suivi des encaissements et participe à la bonne application de la législation en vigueur ainsi qu'à la tenue des comptes au sein de la Fondation Léonie Chaptal. Définition du poste : L'assistant.e comptable est en charge de la gestion du financement des instituts de formation: . Réaliser et suivre les devis . Rédiger et suivre les conventions de formation . Réaliser les factures, assurer leur transmission par voie postale, mail, plateforme (Chorus, EDOF...) . Réaliser les attestations et suivi de fin de mois des étudiants . Proposer, mettre en place des échéanciers et les suivre . Réaliser les encaissements (remise de chèque) et réaliser le traitement des impayés . Suivre les encaissements . Effectuer et tracer les relances clients . Gérer et suivre les situation d'étudiants boursiers . Assurer le relationnel avec les organismes financeurs L'assistant.e comptable assure la gestion des versements d'indemnités de stage : . Récolter et suivre les données de stages effectués . Préparer et suivre la mise en paiement . Préparer les ordres de paiements L'assistant.e comptable assure la comptabilité "clients" : . Intégrer les factures en comptabilité . Suivre les produits de facturation . Lettrer les encaissements . Justifier les comptes clients et les comptes de produits liés à la facturation L'assistant.e comptable participe à la tenue de la comptabilité générale de la Fondation en soutien au comptable : . Lettrer et pointer de compte . Préparer des ordres de virements fournisseurs . Participer aux opérations de situations et clôtures L'assistant.e comptable participe à des mission en soutien au gestionnaire de ressources humaines : . Suivre les indemnités journalières de Sécurité Sociale et élaborer des dossiers de prévoyance . Rédiger des notes, des comptes rendus, des contrats de travail . L'assistant comptable assure les commandes de frais généraux dans le respect de la procédure en vigueur et des consignes du RAF. Compétences et qualités requises : . Sens relationnel : Savoir créer et développer des contacts dans la durée par un sens de l'écoute et une aisance relationnelle. . Précision et rigueur : Savoir maitriser l'information, l'exactitude des données et la précision des réponses apportées aux interlocuteurs afin de réduire les risques d'erreur, de fiabiliser les résultats et de garantir la transparence. . Sens de l'éthique : Savoir rester cohérent dans son comportement avec les qualités promues et diffuser en interne les bonnes pratiques de son métier et les valeurs de l'entreprise. Savoir intervenir selon le principe d'indépendance et sans conflit d'intérêt. . Des connaissances spécifiques en matière de convention collective, d'accord d'entreprise, de droit du travail et de comptabilité serait un vrai plus . De la méthode, des qualités d'organisation et de la rigueur, . Une qualité de rédaction . Une excellente maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion,
Recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable, Temps partiel possible Missions : - saisie des encaissements clients - suivi des règlements clients et lcr fournisseurs - gestion de la banque : paiement des fournisseurs et sous-traitant - préparation des factures fournisseurs et autres éléments pour le cabinet comptable - préparation des variables de paie
L'Atelier des Barbus est le premier salon d'esthétique en France exclusivement pour hommes. Nous recherchons un esthéticien(ne) diplômé(e), sérieux(se) et dynamique qui aime travailler en équipe et le challenge. Travail du mercredi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs. L'Atelier des Barbus est à Saint-Prix (95). Vos principales missions : soins du visage et du corps, épilation, manucure, beauté des pieds, massage. Avantages : mutuelle, transports, formation spécifique interne. Formation exigée : CAP, BP esthétique soins corporels. Expérience de 2 ans souhaitable. CDI, 35 heures, salaire mensuel de 1800 euros bruts sur 12 mois.
À propos de la mission Missions d'inventaire le 27/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
LTd recherche pour son activité « Géomètre Topographe », un opérateur géomètre topographe pour travailler sur un chantier du Grand Paris. Rattaché au technicien géomètre, vous l'assisterez dans les tâches suivantes : - Relevés de terrain, station robotisée et GPS, auscultations de Parois, interventions en tunnel - Implantations - DAO
À propos de la mission Notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un technicien en diagnostic : En tant que TECHNICIEN EXPERT EN DIAGNOSTIC AUTOMOBILE, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques). - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise, dans le respect des procédures, de la qualité et des règles de sécurité. - Traiter et suivre la documentation de garantie constructeur. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 3 ans en tant que TECHNICIEN EXPERT DIAGNOSTIC AUTOMOBILE dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez les systèmes informatiques via les valises diagnostiques, les grosses réparations, le domaine d'après-vente, la connaissance d'une marque premium serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour une résidence spirituelle recevant des convives pour des retraites religieuses. Hébergement et restauration sur place. Missions: Aide à la préparation des repas, service en salle, entretien et nettoyage des locaux (parties communes, salle à manger, sanitaires et chambres) Planning effectué en fonction des réservations et de la fréquentation de la résidence Du lundi au dimanche ( avec des jours de repos à définir) de 13h00 à 20h30. A POURVOIR DE SUITE
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Créteil (94) un(e) : Electricien(ne) TP H/F Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions consisteront à réaliser des chantiers d'électricité (HTA, BT, postes Enedis). Vos missions : Branchement BT aérien/souterrain / chantier de raccordement - confection d'accessoires BT et HTA Pose / Remplacement de coffrets RMBT, Boîtes de raccordement, Transformateur, cellule HTA Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Les habilitations électriques TST et B1 B1T B2T sont souhaitées. Vous êtes autonome, et avez une bonne habilité manuelle.
ISHO GROUPE est un groupe familial à taille humaine (120 salariés 50m€ CA) qui regroupe 16 filiales diversifiées : évènementiel, import-export, développement de jeux mobile, foncières. Pour une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION pour assister le Président du Groupe. DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez chargé, en collaboration direct en le Président du groupe et des patrons de pôles, de la définition de la stratégie marketing et de communication ainsi que de sa mise en œuvre pour l'ensemble du groupe et de ses filiales. La diversification des missions et les domaines d'activités, dans un contexte de forte croissance du groupe, en fera un poste passionnant. MISSIONS PRINCIPALES : - L'accompagnement de la commercialisation de notre marque de lait en poudre Hello Milk (destination adultes) pour le marché africain, moyen orient et européen. - Conception des éléments de communication du groupe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BAC + 5 en Marketing et/ou Communication - Connaissance et expérience du marché marocain, camerounais et congolais - Une maîtrise de communication digitale - Langue : Français, Anglais et Arabe - Polyvalent, impliqué, autonome et flexible Type de contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant, Mutuelle Localisation : Domont (95), avec quelques déplacements ponctuels dans nos filiales en Ile de France.
- Participer à l'ensemble des opérations de montage, démontage, chargement, déchargement et livraison des décors de spectacles notamment dans les différentes salles de la Comédie-Française (salles traditionnelles, occasionnelles...) - Conduire la flotte automobile et de camions VL et PL de la Comédie-Française - Gérer le répertoire des décors dans les ateliers de construction à Sarcelles TACHES PRINCIPALES - Montage et démontage des décors dans les ateliers (menuiserie, serrurerie, tapisserie, décoration) - Manipulation, chariotage et gestion des décors entreposés à Sarcelles - Construction des décors pour les salles de répétitions - Transport et réception du matériel chez les fournisseurs - Entretien du parc automobile - Assurer le transport des décors et éléments techniques relatifs aux spectacles de la Comédie-Française - Démanteler les décors réformés en vue d'un usage futur des matériaux exploitables - Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route - Transmettre son savoir-faire technique aux intermittents, aux nouveaux embauchés - Gestion des stocks et de l'inventaire SITE PRINCIPAL DU TRAVAIL Atelier des décors de la Comédie-Française à Sarcelles (95) - Accessible en transport en commun La Comédie-Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.
Dans le monde actuel en panne d'espérance pour certains, le CPCV Ile-de-France, association d'Éducation Populaire, veut apporter son concours à la transformation de la société en contribuant à construire des relations de coopération, d'échange réciproque, d'engagement et de partage. Nous participons à la construction d'une société humaine et tentons de résister à tout projet qui tendrait à restreindre la liberté de conscience, d'expression et de débat. C'est la raison pour laquelle nous animons des espaces pour explorer des idées nouvelles Agir en qualité d'acteur d'utilité sociale différent du service public et du secteur marchand, Promouvoir la démocratie et les rencontres interculturelles et internationales, Concevoir une laïcité qui permet l'expression et l'affirmation, dans le respect réciproque des différentes formes de foi, Favoriser l'épanouissement personnel par la reconnaissance sociale et culturelle. Les formations, l'accompagnement social, l'accueil, sont, pour nous, les moyens de création de ces espaces. Missions : A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives. Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée. En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche Accord d'intéressement Avantages Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences Formations internes et externes Environnement de travail Bureau dédié 23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles. Les équipes Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres). Les + : 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année Carte déjeuner Véhicule de service
Montage et démontage des ascenseurs
Sur un secteur approximatif de 30 km autour du site POS situé à Saint Brice sous Forêt (95350) Vous êtes le/la commercial(e) itinérant(e) du site de POS (Saint Brice sous Forêt). Vous prospectez les clients professionnels (Collectivités, paysagistes, jardiniers...) et les particuliers à fort potentiel afin de proposer les services et les produits que nous distribuons. Vous avez de solides connaissances dans le matériel professionnel et notamment dans l'univers du matériel pour l'entretien des espaces verts. Vous préférez travailler dehors que dans un bureau, vous aimez tout ce qui touche aux espaces verts, vous êtes ou vous avez été un utilisateurs de matériels dans ce domaine. Vous travaillez en équipe avec les collaborateurs de POS (techniciens, vendeurs sédentaires, magasiniers). Vous vous appuyez sur la force et la puissance du groupe DANTAN.
POINT P recrute un/une Vendeur Conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Sarcelles recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe de Liliana, Responsable d'Agence qui compte 8 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Nous recherchons une serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle,
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs(trices) techniciens(nes), assistants.(tes)). Dont le suivant : CDI DIRECTEUR ADJOINT - H/F - 95 (En vue d'une prise de fonction de Directeur - 1er semestre 2025) Notre client est une association d'insertion fondée en 1998, est à la recherche de son futur(e) directeur(trice) adjoint(e). Avec une équipe de 13 salariés permanents et environ 40 salariés en insertion, elle a pour objectif le retour à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail à travers trois secteurs d'activité : Culture maraîchère BIO : distribution hebdomadaire de 230 paniers de légumes à nos adhérents. Entretien des espaces verts : prestations pour des collectivités, copropriétés et adhérents. Arboriculture : gestion de 2,5 hectares de vergers (pommiers, poiriers, pruniers) avec une production annuelle de 15 à 20 tonnes. Dans le cadre des projets définis par le conseil d'administration, le ou la futur(e) directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission d'accompagner l'évolution de l'association, avec la perspective de devenir directeur(trice) au 1er semestre 2025. MISSIONS PRINCIPALES Coordination des actions de l'association : Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des activités. Interface entre les parties prenantes : Conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, réseaux d'ACI, et correspondants économiques. Proposition d'orientations stratégiques au Conseil d'administration. Gestion des demandes de financements : Préparation des dossiers pour les subventions (État, Région, Département, collectivités, fondations, etc.). Recrutement et gestion du personnel : Recrutement des salariés permanents et supervision des embauches de salariés en insertion. Gestion globale : Contrôle des aspects budgétaires, financiers, sociaux, et des ressources humaines. Conditions de travail et cohésion : Veiller à la qualité des conditions de travail et à la cohésion des équipes. Relations institutionnelles : Agir en tant qu'interlocuteur/trice auprès des institutions et du Conseil d'administration. Information et communication : Assurer une veille active sur les évolutions du secteur de l'insertion. Participer aux réunions des réseaux et partager les bonnes pratiques. Négocier les conventions avec les services de l'État et des collectivités territoriales. Monter les dossiers de financement et explorer toutes les possibilités de subventions (publiques ou privées). Présenter régulièrement les rapports d'activité et les états financiers aux instances décisionnelles (conseil d'administration, bilan trimestriel des finances). COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme : Niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac +5) avec une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion (financière, budgétaire, RH). Aptitudes relationnelles : Approche inclusive, capacité à prendre des décisions et à déléguer avec contrôle. Compétences rédactionnelles et capacité à réagir face à l'imprévu. CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Ezanville 95 - Déplacements franciliens possibles Salaire brut annuel : 44 000 à 45 600 € brut Avantages : lieu de restauration sur place, Navigo pris en charge à hauteur 50 %, participation de l'employeur sur le panier de base de la mutuelle à hauteur de 50%. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
Missions: - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) par la démarche « aller vers » - Informer les usagers et répondre à leurs questions ; - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ; - Accompagner les usagers collectivement et/ou individuellement ; - Organiser et animer des ateliers thématiques ; - Rediriger les usagers vers d'autres structures ; - Fournir les éléments de suivi sur les activités menés et remplir régulièrement un tableau de pilotage conformément aux directives de Conseillers
Sec Goussainville, entreprise du secteur de la distribution recrute sur le secteur de Goussainville : Contrôleur(se) de gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous aurez pour missions : - Contrôler les stocks et analyser des écarts d'inventaire - Gérer les entrées/ sorties de stock - Validation de la valeur des stocks et transmission à la comptabilité - Traiter et faire appliquer les procédures internes des magasins des inventaires - Traiter les anomalies GUNNEBO - Valider et justifier les chiffres d'affaires et les marges - Contrôler en permanence les marges des magasins - Contrôler et suivre les démarques - Mettre en place les procédures de contrôle - Vérifier les procédures d'administration des données des systèmes des magasins - Être formateur des logiciels METI, CEGID, IPW et SYMAG - Manager et assister les Managers de rayon sur l'utilisation des logiciels - Accompagner pour la mise en place des nouveaux outils informatiques - Assistance et suivi des outils informatiques mis en place - Vérifier la bonne application des procédures internes De formation Bac+5 en gestion, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et des bases de données. Vous saurez facilement vous adapter à de nouveaux outils informations (formation assurée pour une utilisation approfondie des logiciels de gestion commerciale magasin, du système de caisse, de comptabilité et d'analyse). Esprit critique, rigueur, concentration, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, capacités relationnelles et de communication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un préparateur de commande avec CACES 1B exigé et visite médicale à jour. Une **tolérance au froid +++** est requise. Vos missions impliquent: - la préparation des commandes, - la gestion des stocks - l'utilisation d'équipement de manutention. - La lecture des bons de commande, l'approvisionnement des rayonnages et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez vous adapter à des conditions de travail frigorifiques, avec une température pouvant descendre jusqu'à -25°C. Pour ce poste, un CACES 1 est obligatoire, ainsi qu'une résistance au froid et idéalement une expérience en logistique. Taux horaire : 12,48EUR (prime de garantie au froid incluse) - pas de prime de production - prime spéciale annuelle (13ème mois) à partir d'1 an d'ancienneté. Panier : 5,70EUR/jour travaillé - **IK** à partir de 6 mois d'ancienneté (selon distance site-domicile et sur présentation de la carte grise du véhicule). Prise en charge de 50% du titre de transport (sur présentation d'un justificatif) ; CNI ou titre de séjour en cours de validité obligatoire. Horaire **2*8** travail possible le samedi temps de pause de 25mn et temps d'habillage/déshabillage de 14mn rémunérés. - Expérience préalable en préparation de commandes - Maîtrise des procédures de picking et packing - Capacité à utiliser un CACES 1 en toute sécurité
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Professionnel de la sécurité ou novice ayant des notions techniques, possédant un réel esprit de service, vous serez principalement rattaché à notre site basé à Goussainville (95). - Prospecter et représenter les activités et les services proposés par la Société, - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossier techniques.), - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles, - Suivre et fidéliser la clientèle, - Suivre et analyser les résultats des ventes conformément aux instructions de rentabilité et de chiffres d'affaires à réaliser, - Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise, - Répondre aux appels d'offres et analyser la réponse à des appels d'offres, - Compléter et tenir à jour les tableaux de reporting ( Suivi Devis - Récap Contrat - Analyse Lignes), - Etablir les comptes-rendus des réunions commerciales. Bac +2 (BTS/ DUT) minimum, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui primeront. Au moins une première expérience sur une fonction commerciale. Les principales missions seront de maintenir le parc clients existant et de développer de nouveaux business en BtoB ou BtoC. Véhicule de fonction, salaire fixe + variable Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez l'art de convaincre et une capacité à captiver vos interlocuteurs. Vous avez une bonne écoute, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Intéressé ? Envoyez-nous vos CV, on a hâte de vous recevoir ! (Permis B exigé)
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en Droit des Contrats H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villiers Le Bel (95), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Rédiger et valider les contrats, participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international : clients/fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, distributeurs - Gérer et suivre les contentieux de nature contractuelle - Surveiller les évolutions réglementaires et proposer les adaptations nécessaires - Accompagner et soutenir la direction juridique - De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit des Affaires, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences au sein d'une direction juridique. - Vous maîtrisez le droit des contrats et de la distribution. - Des connaissances en droit privé international, common law et droit de la concurrence seraient un plus. - Un niveau d'anglais courant est obligatoire sur ce poste (interactions régulières avec des interlocuteurs anglophones). - Autonomie, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le poste à pourvoir est destiné à gérer l'ensemble de l'administratif et de la gestion de l'entreprise. Tout ce qui touche à la relation organisationnelle et comptable avec les clients et les fournisseurs est concerné, le lien avec notre cabinet comptable également. Collaborateur(rice) administratif(ve) polyvalent(e), l'assistant(e) administratif(ve) et de gestion est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs et comptables. L'assistant(e) dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation assez étendus, qui variera selon sa propre expérience et sa progression dans l'entreprise. Son niveau de responsabilité peut et doit s'enrichir au fil de son parcours dans l'entreprise. L'assistant(e) de gestion est une collaboratrice de premier plan qui doit avoir de nombreuses qualités : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiative. Ses qualités lui donnent accès à des fonctions qui évoluent avec le temps et à la confiance des responsables de l'entreprise. Elle doit maîtriser la totalité des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'entreprise. En particulier, sous la supervision de son responsable et avec l'aide permanente du cabinet comptable avec lequel l'entreprise travaille, l'assistante de gestion intervient dans de nombreux domaines de la gestion et de l'organisation de l'entreprise : - Administratif, comptable et financier (selon évolution personnelle dans l'entreprise) : Standard téléphonique. Préparation de chaque vente : pointage des 'Bons pour Accord' avec l'assistante commerciale, validation des modes de paiements clients et des financements, relations avec le financeur, pointage des stocks, commandes founisseurs, participation à la préparation des expéditions. Suivi et relance des paiement clients, avec l'assistante commerciale et selon gradation. Maîtrise des relations avec les fournisseurs et suivi du stock. Supervision des opérations d'approvisionnement (fournisseurs) et de livraison (fournisseurs et clients). Réalisation des opérations courantes de facturation, relances et trésorerie de l'entreprise. Suivi des comptes bancaires, rapprochements et relations avec les interlocuteurs de ces établissements. Tenue de tableaux de bord. - Gestion administrative du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers des salariés. Suivi des absences et des congés. Organisation des déplacements des techniciens. Les salaires sont tenus par notre cabinet comptable - Commercial, documentation, communication Planification des commandes fournisseurs et des livraisons clients. Alerte sur les retards de paiements clients. - Gestion comptable Tenue de l'ensemble des documents nécessaires à la comptabilité. Transmission des documents au cabinet comptable. D'une manière générale, une très grande capacité d'intégration à une petite équipe s'impose Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h (17h le Vendredi), soit 39h avec RTT pour ramener à 35h, - Salaire proposé : Démarrage SMIC (période d'essai), A la fin de la période d'essai : 1.950 € brut A 6 mois : 2.100 € brut - Pas de télétravail pour ce poste. Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Missions : - Entretien et nettoyage des locaux divers Activités : - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien des classes - Entretien de Locaux divers sur la commune Profil : - Formation ou expérience préalable - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité - Aptitude au travail en équipe
Nous sommes à la recherche de notre futur/e Conducteur d'engins, qui a pour mission principale de réaliser les activités opérationnelles quotidiennes du Terminal Multimodal, tout en optimisant son fonctionnement. La société MEDLOG INLAND TERMINAL (Paris-Bruyères), est un Terminal multimodal situé à Bruyères-sur-Oise. Il s'agit d'un endroit stratégique, situé à 40 km au nord de Paris, permettant de desservir rapidement des villes comme Amiens, Reims, Lille, le Port d'Anvers, le Port de Rotterdam et la région parisienne. Tout en restant à proximité du Port du Havre. Appartenant au groupe MSC et MEDLOG, spécialisées dans le transport de container, le Terminal multimodal de MIT, a récemment été créé dans le but de réaliser de nombreux projets et d'apporter différentes solutions de transport à nos clients tout en respectant les objectifs et les challenges de demain. Le Terminal est une plateforme logistique en capacité d'accueillir des barges, des trains et des camions. La multimodalité permet ainsi de réduire les coûts et de mieux maitriser la flotte logistique. Le Terminal offrira les services de préparation de containers en Smart, en Flexi ou même en Alimentaire, de réparation de containers, de fumigation, de branchement Reefers, de traitement thermique et de stockage des containers. Le Terminal MIT s'étend sur une zone de 11 hectares. Il compte plusieurs engins permettant de déplacer et d'entreposer les marchandises transportées par conteneurs : des engins de levage de marchandises pour dépoter en empoter les containers et des engins de levage opérationnel. Sous la supervision d'un directeur des infrastructures, de deux responsables de site, et en coopération avec plusieurs conducteurs d'engin, le conducteur sera en charge des activité opérationnelles et techniques suivantes : - La réalisation d'opérations liées au fonctionnement de la plateforme mutlimodale (réception et contrôle des produits, préparation de commandes, inventaire, ...) ; - Le contrôle de containers (tenue de stocks, suivi de qualité) ; - La conduite d'engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, grue de quai, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - La maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - La réalisation de compte-rendu au responsable de site.
Vous êtes un manager de terrain, confirmé h/f ? Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle activité professionnelle ? Votre profil nous intéresse ! Rattaché(e) au responsable régional, vous aurez pour mission d'organiser, coordonner et superviser une activité de transport et de logistique dans ses dimensions : 1. Opérationnelle * Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs. environ 70 départ de tournées/ jours, * Contrôler les tournées : faisabilité, CA , optimisation et élaboration de plans de transport * Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives jusqu'à la clôture du dossier. * Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, .) en cas de panne, accident ou autre événement. * Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts ( Etablir les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels d'activité) * Coordonner, superviser et veiller à la bonne exécution des opérations de votre périmètre, conformément au plan de transport établi, dans une démarche optimisation des coûts * Superviser la gestion des infrastructures * Suivi de la traçabilité sur les outils de l'entreprise : URBANTZ,.etc * Gestion des fournisseurs, sous-traitant, donneurs d'ordre 2. Humaine * Manager l'ensemble du personnel sous sa responsabilité et veiller au respect de la réglementation sociale en vigueur * Contribuer au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs * Validation des temps de service et transmission au service paie * Organiser des briefing équipes réguliers Cette liste n'est pas limitative Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI Rémunération mensuelle brute : 3500€ Avantages : mutuelle+ intéressement. VOTRE PROFIL Manager de terrain expérimenté h/f, vous êtes reconnu(e)pour votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences managériales seront vos principaux atouts pour le poste. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique De formation BAC+2 minimum, vous justifié d'une expérience entre 3 à 5 ans dans le secteur Transport ou Logistique.
Nous recherchons un(e) Métallier(e) / Serrurier(e) en Atelier Fabrication de portes de halls, garde-corps ... Poste basé à Montsoult (95560) Expérience exigée Salaire selon compétences
Dans un environnement stimulant en pleine mutation, ce poste offre des missions polyvalentes et des responsabilités. Vous serez amené(e) à développer vos compétences dans un cadre de travail enrichissant, avec des perspectives d'évolution de carrière. Postulez pour rejoindre une équipe de collaborateurs soudés dans un environnement convivial, résolument PME ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en route, paramétrage, formation lors des installations - Assistance chez les clients en cas de panne - Suivi des contrats de maintenance - Compte rendu des interventions Profil : - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical ou maintenance - Vous avez minimum une expérience significative en tant que technicien / FSE biomédical ou dans la maintenance en imagerie médicale (X-RAY) - Vous êtes autonome, rigoureux et proactif - Capacité d'écoute et empathie pour les utilisateurs - Anglais obligatoire - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical, maintenance ou électronique. - Vous avez une expérience en tant que technicien SAV, en maintenance biomédical ou en imagerie médicale - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et proactif - Vous possédez une réelle capacité d'écoute et d'empathie pour les utilisateurs - Vous avez la volonté d'apporter des solutions à nos clients dans la réparation de leurs produits Véhicule de société / Matériel informatique (PC) / Téléphone portable Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rattaché(e) à la coordination petite enfance et dans le cadre d'un établissement de 11 berceaux en 01.2024, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité et l'atteinte des objectifs, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant vos collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les différentes parties prenantes et veiller à son déploiement sur le terrain, Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, Assurer le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe en place, Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement, Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs : Mairie, CAF et PMI notamment, Participer au rayonnement local de l'établissement et aux évènements locaux, Effectuer un reporting précis et régulier de votre activité, Collaborer avec les autres responsables de structures Ifac, Tenir une veille juridique, sanitaire et sociale. PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplômé d'état de Puériculture (IPDE), Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Psychomotricien (DEPS) H/F ou du DEAP Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants Une expérience managériale Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité Doté(e) d'un excellent relationnel
6 postes à pourvoir Les missions pour ce poste : - Réaliser en atelier la dépose, l'entretien et la réparation, d'un ou plusieurs équipements d'aéronefs. - Démonter, inspecter, tester, diagnostiquer, réparer, remonter l'équipement dans le cadre d'une activité d'entretien et de réparation. - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité. Savoir et savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des systèmes mécaniques de l'aéronef. - Maîtriser les techniques courantes de l'aéronautique. - Savoir lire des plans et des documents techniques. - Connaître la réglementation aéronautique. - Exploiter la documentation technique.
Rejoignez notre Équipe ! Recrutement d'un(e) Assistant(e) gestion base de données Le Groupe Cercle Vert, leader en Ile-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table, et de matériel de cuisine pour la restauration, est en pleine croissance et recherche un(e) Gestionnaire Base de Données pour notre filiale les établissements Roussel. Nous sommes une entreprise familiale, indépendante, à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Environnement Dynamique et Familial : Entrez dans une entreprise qui valorise chaque membre de son équipe comme un membre de la famille. Vous aurez la chance de travailler dans un cadre où la bienveillance, la coopération, et le respect sont les piliers de notre quotidien. - Un Impact Réel sur notre Activité : Vos compétences en gestion de base de données seront essentielles pour optimiser notre service et contribuer directement à notre succès. Vous aurez un rôle clé dans la mise à jour et la gestion des informations cruciales pour notre activité. - Des Opportunités d'Évolution : Au sein du Groupe Cercle Vert, nous croyons en la croissance personnelle et professionnelle. Vous bénéficierez de formations continues et de possibilités d'évolution pour enrichir votre carrière et développer vos compétences. - Un Engagement Fort pour l'Environnement : Participez à une aventure professionnelle où l'innovation et le respect de l'environnement sont des priorités. Contribuez à un projet qui soutient l'ancrage local et la durabilité. Vos Missions : - Gestion des Bases de Données : Créez et mettez à jour les comptes clients et fournisseurs, gérez les articles et validez les références produits pour garantir des informations précises et actuelles. - Support Informatique : Soyez le pilier du support informatique, gérez les tickets, suivez les développements et assurez la fluidité des opérations informatiques. - Optimisation des Tableaux de Bord : Améliorez les outils de suivi sous Excel et assurez la mise à jour du contenu de notre site internet. - Gestion des Dossiers : Préparez et classez les fiches techniques des matériels vendus pour un accès facile et organisé. Nous recherchons : - Une personne passionnée par les données, avec une maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information. - Une personne organisée, rigoureuse, discrète, réactive, et polyvalente. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une entreprise qui allie tradition et innovation, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Faites le grand saut avec le Groupe Cercle Vert et transformez votre carrière dans un environnement stimulant !
Notre client recherche UN CONTROLEUR RECEPTION MECANIQUE H/F: Poste et fonction contrôles des composants réceptionnés en provenance de sous-traitants La personne rejoint une équipe composée de deux contrôleurs expérimentés pour venir en appui de celles-ci. Compétences requises : Formation de base dans le domaine de la mécanique avec un diplôme reconnu. Pour le contrôle réception : être à l'aise avec -utilisation des instruments de mesure standard, -utilisation de l'outil informatique, -lecture de plans de définitions techniques, Le candidat doit être curieux, motivé et volontaire. Expérience : Le candidat devra avoir une expérience dans le contrôle de 5 ans minimum soit dans le contrôle dimensionnel et de la mécanique
Vos missions : vous préparez et posez toutes fermetures automatiques intérieures et extérieures. Installez et règlez les automatismes de fermetures. Ces missions comprennent : - La fixation du mécanisme - La mise en place des vantaux - La création d'un sas en menuiserie alu si nécessaire - Le raccordement électrique de la porte à l'existant - La mise en service et les réglages - Le nettoyage du chantier - La maintenance des installations - Effectuer l'ensemble des missions dans le cadre et le respect des normes ISO 9001 Parlons de vous : Vous disposez d'une expérience minimum de cinq à dix ans dans la pose de menuiserie métallique Compétences recherchées : - Assister un client lors dans la prise en main outil/équipement - Respecter et tenir des engagements de service pour une satisfaction client - Compétences en électricité, électronique et techniques de pose de fermetures - Lecture de plan et techniques de traçage - Utilisation outillage main et électroportatif, appareils de mesure Qualités professionnelles : - Qualité relationnelle - Rigueur, rapidité et réactivité - Sens commercial - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit de synthèse et d'analyse La détention du permis CACES 3-5 et des habilitations électriques seraient un plus ! Informations supplémentaires et avantages de Softica - Convention collective du bâtiment - Rémunération attractive (selon profil) - Mutuelle familiale - Primes et intéressement - Chèques cadeaux en ligne à utiliser dans diverses enseignes (Dynabuy) - Véhicule de service et remboursement des frais de repas selon barème URSSAF. Vous aimez relever des challenges ? Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi stable et dynamique ? Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous formerons à notre métier et à nos produits en vous partageant nos valeurs : innovation, sympathie et sens du service.
Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Vos missions: Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Alerter en cas d'anomalies rencontrées Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Assurer l'application du plan qualité Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un Technicien Méthodes Usinage. Vos missions : Créer des gammes de fabrication, réaliser les mises à jour suite à évolution de définition. Mettre à jour des plans de procédés de fabrication sous Catia. Faire les évolutions de gamme de fabrication vis-à-vis des objectifs de réduction de coût en lien avec les objectifs de production. Créer des synoptiques de fabrication Travailler sur la prise de pièce et les outillages associés Consolider tous les livrables de la phase d'industrialisation (gammes, programmes, qualification.). Votre profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS / DUT ou Licence orientée mécanique, vous maîtrisez le dessin industriel et avez de bonnes connaissances des différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, .) et de mesure des pièces mécaniques. Vous avez également des connaissances de base sur les procédés de traitement des métaux L'Anglais niveau intermédiaire au minimum est impératif. Connaissances souhaitées : Connaissances mécaniques et matériaux Méthodes Industrielles Dossier de production Gammes Transfert de cotes Synoptique de fabrication Procédures de Fabrication Outillage Compréhension des aspects techniques Usinage des métaux durs en tournage et fraisage Outillage de prise de pièce Logique (gestion) et palpage associée (référentiel machine, référentiel outillage, référentiel pièce) Outils coupants Connaissances souhaitées en logiciel : CATIA V5, (V6 est un plus) TOPSOLID Outils Office (Word, Excel, Power Point) Des connaissances en Simulation de process d'usinage NC Simul seront un plus. Qualités désirées: Rigoureux et méthodique Qualité rédactionnelle, bon contact relationnel, bonne écoute, esprit ouvert Autonome et dynamique Goût pour le terrain Respect des procédures en vigueur chez le client Esprit d'équipe et force de proposition Poste à pourvoir en CDI rapidement. Salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef de Chantier, vous serez chargé de : Fixer et raccorder les différents éléments d'équipement : illuminations de Noël Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations électriques. Participer au balisage sur le chantier. Vous utiliserez une plate-forme élévatrice et vous déplacerez en véhicule de service (avec conduite véhicule si vous êtes titulaire du Permis B). Secteur : Val d'Oise Les horaires : du lundi au vendredi 8h00-12h00-13h00-16h00. Salaire selon expérience, prime de trajet, indemnité de transport et panier repas Expérience : 1 ans d'expérience souhaitée en électricité. Compétences : vous êtes rigoureux, ponctuel et mobile. Vous avez la capacité à travailler en hauteur. Formations demandées : formations habilitation électrique, CACES R486 Groupe B (Nacelle) et AIPR. Permis B souhaité afin de conduire ou déplacer le véhicule de l'entreprise. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature.
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
Bonjour, nous recherchons des chefs en salle pour un restaurant de gastronomie Turc dans le secteur de GOUSSAINVILLE 95190, savoir gérer une équipe, prendre les commandes, conseiller les clients, savoir s'adapter à la situation, être accueillant et souriant, gérer toutes la salle, marchandises et l'équipe.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'Entreprise à But d'Emplois (EBE) BAM EMPLOIS SERVICES est portée par le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée qui permet aux personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité pérenne en participant au développement durable du territoire. BAM ES a 2 activités principales : La Ressourcerie organise la revente des objets collectés dans 3 boutiques La Conciergerie propose des prestations de services aux acteurs du territoire Le/la responsable vente de la ressourcerie est chargé.e de la gestion des ventes avec l'aide des personnes qu'il/elle encadre. MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Établir une politique de prix compétitive et attrayante - Optimiser l'aménagement des espaces de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Assurer une rotation efficace des stocks pour éviter les surstocks - Participer aux campagnes de communication afin d'attirer et de fidéliser les clients. - Former, encadrer l'équipe de vente - Être force de proposition sur l'évolution de la ressourcerie sur le court et long terme. - Collaborer avec notre Assistante Socio Professionnelle pour un accompagnement social et éducatif de chaque salarié.e. L'encadrement des salarié.es est fait avec l'aide et le soutien de la direction : - Veiller au respect des règles de sécurité, au maintien des bonnes conditions de travail et des bonnes pratiques. - Assurer la formation des salarié.es au cours de leur parcours professionnel et les soutenir en cas de difficulté. - Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes et à leurs capacités de progression. - Valoriser les personnes. - Collaborer avec l'ASP (Assistante Socio Professionnelle) pour un accompagnement du parcours professionnel et éducatif de chaque salarié.e. COMPETENCES recherchées : - Porter les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'économie circulaire. - Savoir gérer les priorités. Sens de l'initiative, de l'organisation. - Maîtriser les outils informatiques (Workspace, GDR .) - Avoir le sens de l'écoute et de la pédagogie envers les collaborateurs - Avoir des connaissances en communication et réseaux sociaux serait un plus - Permis B, véhiculé - Expérience de gestion de commerce Emploi basé à Domont et/ou Bouffémont CDI de 35 Heures Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2184€ brut mensuel les 3 premiers mois puis 2620,8€ brut mensuel
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2025, Spécialité PHY-CHI. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607h/an. Ouvrant droit à 2.5j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Vos missions: Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT (ordres de travail) mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. MISSIONS PRINCIPALES Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne Faciliter l'accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées Assurer la mise à jour des informations recueillies (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge Être en capacité d'identifier les besoins liés à la gestion des logements Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité Mettre en place des activités et animations internes ou vers l'extérieur et participer aux moments de convivialité Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur tout le département afin de s'assurer de la bonne utilisation de ceux-ci ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier Sens aigu de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, + 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE. CDI temps plein 35h /semaine
L'école montessori Bilingue, créée en 1991, recherche une assistante pour ses classes maternelle. Son rôle portera sur le soin et service auprès des enfants, la mise en place et l'accompagnement des activités, l'entretien et le rangement des locaux. C'est un poste en CDD destiné à devenir un CDI. Il est à temps partiel à raison de 4h45 par jour, sur 4 jours par semaine.
- La préparation des produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des règles établies. - L'élaboration des préparations bouchères - Découper, présenter, emballer, étiqueter différents morceaux de viande destinés à la vente - Le déchargement et le contrôle des marchandises - L'application des procédures et directives de travail interne (suivi, traçabilité, DLC...) - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'alimentation - La mise en barquette et l'étiquetage des produits - Le conseil et la vente des produits à notre clientèle - Vous garantirez la présence des produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des marchandises.
Nous recherchons pour notre poney club un ou une soigneur (se) Vos missions: Nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur. Une formation en interne est prévue.
Nouveau restaurant à volonté en cuisine indienne et pakistanaise recherche ses serveurs. Vous avez idéalement une expérience dans le service en salle de restaurant à volonté, votre candidature est la bienvenue. Une amplitude horaire de 10 heures à 23 heures. Horaires en coupure midi et soir 7/7 par roulement avec 2 jours de repos consécutifs.
Sous l'autorité du Responsable du pôle CQC, le (a) Chargé de Contrôle Qualité Collecte suit la bonne exécution de la prestation de collecte, enquête sur le terrain les producteurs de déchets, traite en collaboration avec le pôle des chargés de relations usagers les réclamations des administrés. Il (elle) est également amené (e) à participer à l'amélioration de la valorisation des déchets ménagers. A ce titre, il (elle) assure entre autres, les missions suivantes : - suit les bennes et contrôle visuellement les bacs et déchets présentés ; - identifie les points noirs et les réclamations redondants ; - organise les rattrapages de collectes et contrôle leur bonne exécution ; - réalise des tâches administratives liées à la bonne gestion et au suivi des réclamations. De formation bac et /ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent, Vous êtes rigoureux(se), organisé(é) et autonome, vous avez le sens du travail en équipe. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une grande capacité d'écoute et de réactivité. Vous maitrisez les logiciels de traitement de texte et de bureautique, avez des connaissances ou maitrisez les logiciels de gestion de collecte et de suivi des GPS. Vous êtes amenés à travailler régulièrement en horaire décalés. Permis B indispensable Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (titulaire). Rémunération selon profil et expérience (contractuel), titres restaurants, CNAS (organisme d'oeuvres sociales), Mutuelle, Prévoyance. HORAIRE ET RYTHME DE TRAVAIL - Temps de travail de 39h00 - Horaire variable de jour, entre 5h30 et 20h00, selon un planning hebdomadaire de travail - Possibilité de travail le week-end, jours fériés et en soirée. 2 postes à pourvoir. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par courriel à drh@sigidurs.fr
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Description du poste La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental situé à Montlignon (95), un Maitre de maison H/F en CDD pour 1 mois à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise ont ouvert ses portes à Montlignon (95) en Juillet 2019. Il accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise. Vous aurez pour missions : - Assure le nettoyage dans le respect des normes HACCP et selon les protocoles diffusés par la Direction Qualité - Gère les stocks de produits d'entretien, s'assure du rangement et de la propreté du local dédié à cet effet. - Emarge, dans le respect du planning imposé, les fiches de réalisation des tâches imparties dans les sanitaires et les cuisines - Veille au respect des bonnes pratiques relatives à la sécurité alimentaire - Sécurise l'accès au stock de produits toxiques ou dangereux. Il, Elle sécurise l'ensemble de son matériel - Manie les produits ménagers dans le respect des normes d'hygiène et de Sécurité - Participe, avec l'accord de son supérieur, à des temps d'échanges avec d'autres corps professionnels - Participe aux réunions d'équipe - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Participe à la démarche d'amélioration de la qualité et de prévention des risques dans son domaine de compétences ; il applique les procédures qualité en vigueur et est partie prenante dans l'évaluation des pratiques - Accède à la Formation continue Qualités requises: - Connaissances des techniques d'entretien et des normes d'hygiène - Capacité à travailler au contact des enfants, à faire preuve de patience mais aussi de cadre - Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur - Gestion des priorités et prise d'initiatives - Co-encadrement d'atelier éducatif Diplôme et compétences spécifiques : * Diplôme d'agent d'entretien ou expérience dans le domaine
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paolo Freire à Marines : -éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée en CDD à temps plein (35H/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche. Vos missions : - accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne. - accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle. - concevoir, élaborer, et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire - proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société. - travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires. - Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis. - proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aide à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société. - répondre aux besoins et aux demandes du jeune en tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Présentation du poste :* Accompagner les jeunes présentant des troubles d'ordre psychologiques et des troubles du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et bien traitant vis-à-vis des jeunes enfants et adolescents accueillis. - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille...) - Prime décentralisée Profil recherché : * Sérieux et dynamique, vous possédez une réelle capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé et bienveillant. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative au regard de la diversité du public accueilli. L'accompagnement de ce public nécessite une aptitude à gérer les situations d'agressivité ou conflictuelles et à faire face aux diverses manifestions du trouble du comportement. - Capacité à se remettre en question et ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports - Aptitudes relationnelles, capacité à gérer une situation d'agressivité ou conflictuelle - Capacité à communiquer Diplôme et compétences spécifiques : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou DAES.
Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir e dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 858,00€ à 2 500,00€ par mois
Directement rattaché(e) au Responsable de l'équipe Régleur du site, vous intégrerez l'équipe des Régleurs. Une période de formation interne sera prévue afin d'appréhender au mieux le poste. L'opérateur (H/F) assure la performance de l'outil de production par l'optimisation des réglages machines. Il/Elle effectue le montage des outillages selon le planning de production et dans le respect des délais. Participe à la qualité de la production par la rigueur et la vigilance avec laquelle il/elle pratique l'autocontrôle et la conduite des process. vos missions seront les suivantes : - Réglage et contrôle des paramètres de production, - Réglage des machines en cours de production, - Approvisionnement de toutes les machines et postes de travail, - Diagnostic panne machine et maintenance 1er niveau, relais si besoins avec le service Maintenance, - Démarrage et arrêt de l'atelier. Profil du candidat : Avoir des connaissances en mécanique est un plus. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS.
« Crèche Le Phare : Une structure humaine et de proximité où les projets sont une qualité » Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir en CDD long dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Type d'emploi : CDD long Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Enregistrer les opérations quotidiennes (factures, paiements, etc.) dans le logiciel de comptabilité. Aider à la gestion de la trésorerie en suivant les paiements et les reçus. Préparer les documents nécessaires pour les déclarations de TVA et autres obligations fiscales. Aider à la réalisation des rapprochements mensuels des comptes bancaires. Organiser et maintenir à jour les dossiers comptables et les pièces justificatives. Assister dans l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Gérer les relances et suivre les encours pour assurer la bonne gestion des créances et dettes. Préparer les documents nécessaires en cas d'audit interne ou externe. Travailler en étroite collaboration avec les comptables seniors et autres membres de l'équipe pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Suivi des impayées, relances clients et transmission du dossier au service compétent Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité, comme la gestion des courriels, des appels téléphoniques, etc.
Réf NS IRP INGENIEUR RESPONSABLE de PRODUCTION PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement pollués. Elle intervient pour le compte de la Défense et de Grands Comptes pour qui elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant à la Direction Générale et membre du Codir vous prendrez l'encadrement et le pilotage d'un atelier de 7p (techniciens usineurs- achats - ordonnancement - livraison) en charge de la fabrication de treuils et antennes pour sous-marins et de détecteurs de pollutions pour environnements pétroliers, eau,.. Il s'agit donc de fabrications unitaires et complexes (travail en 1x8) réalisées en lien étroit avec le BE qui assure également les méthodes (dossiers de fabrication), les essais et les mises en services. Par ailleurs vous aurez la fonction de responsable du site (environ 15p) ce qui suppose des connaissances en HSE. Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 3 ans en fabrication de produits unitaires - Connaissances en assemblage, usinage, soudage - Expérience en GPAO - Capacités managériales - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Intérêt pour l'innovation - Anglais souhaité - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Belloy en France (Val d'Oise)
vous êtes en charge de conseiller les clients sur les différents vêtements prêt à porter féminin ou masculin. vous êtes amener à fidéliser et à encaisser . vous gérez le stock, la mise en rayon et les vitrines vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
Gestion des devis et facturation : Vous accompagnez nos techniciens sur le terrain, établissez des devis précis, et suivez la facturation. Planification des interventions : Vous organisez les rendez-vous, gérez les plannings des techniciens et suivez les interventions jusqu'à leur finalisation. Gestion des commandes et logistique : Vous assurez la commande et réception des pièces nécessaires et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous collaborez étroitement avec notre équipe administrative pour un suivi optimal.
Nous recrutons pour notre client un Serrurier Métallier H/F en itinérance. Vous intervenez dans le cadre de contrat avec les bailleur sociaux pour les missions suivantes : - Dépannage, installation, remplacement de pièces ou produits - Eléments de fermetures porte fenêtre, serrure, rideaux, volet roulant portail... - Vous intervenez en autonomie chez les clients pour le compte de bailleurs sociaux. Expérience minimum 2 ans en tant que serrurier métallier itinérant Permis B obligatoire car on met a disposition un véhicule Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e), organisé(e)
- Propriété agricole recrute H/F d'entretien pour entretien général connaissant la mécanique et la soudure. - Permis EC ou SPL indispensable pour conduite d'un semi-remorque pour des transports privés interne à l'entreprise a raison d'environ 2 jours par semaine. - Poste possible à temps partiel pour chauffeur EC / SPL à la retraite. - Salaire 1800€ / mois + logement de 80 M2 comprenant séjour, cuisine, SdB et 2 chambres. - Emploi situé en ville a 20 Kms au nord de Paris dans un cadre naturel avec écoles et tous commerces à proximité, Travail possible pour le conjoint. -Si ce poste vous correspond, envoyer CV et références par mail
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures...) Vous serez également en charge du rangement dans la réserve. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Vous mettrez tout en œuvre pour les satisfaire et les fidéliser. - Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaire. - Dynamique et enthousiaste, vous serez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Une expérience dans ce rayon ou en grande distribution serait un plus. Idéalement vous maitrisez les spécificités du rayon et la saisonnalité des produits. Plus qu'un équipier, c'est vote motivation et votre dynamisme qui feront la différence.
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 60 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; -des réceptions privées (mariages, anniversaires, .) Depuis le 14 octobre 2017, Royaumont a ouvert son hôtellerie & sa table, le week-end aux particuliers. La table de Royaumont, installée en galerie Nord, une des plus belles salles voûtées de l'abbaye, s'inscrit dans la tradition culinaire française, dans un esprit d'ouverture, de créativité et de saisonnalité. Afin de compléter l'équipe, nous recherchons une femme de chambre F/H en CDD : Rattaché au responsable de service vos missions seront : Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis Vérifie le bon fonctionnement du matériel des chambres Assure après le passage dans les chambres la transmission des défaillances techniques à sa hiérarchie Assure la gestion du linge (inventaire, préparation et réception des ballots de linge etc.) Nettoyage des couloirs, escaliers, accueil, toilettes. selon les protocoles définis Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien Gestion du stock de produits d'entretien Vider les poubelles et nettoyer les sols. Rendre compte de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée ! Profil : Disponible Sérieux Ponctuel Discrétion Minimum 6 mois d'expérience Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'ancienneté Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) Véhicule souhaité Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD dès que possible Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
au sein de la Direction des services techniques le Chargé de mission développement durable/environnement (h/f) propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement. À ce titre, il est notamment chargé : - de contribuer à la mise en œuvre de la politique de développement durable de la Ville sur les problématiques de la gestion des déchets, du tri sélectif, du gaspillage alimentaire, de la mobilité douce, de la biodiversité, des économies d'énergies, des animations auprès des personnels et étudiants, des politiques d'achats, de la communication sur le développement durable et des consommations responsables. - de piloter et de suivre des projets pédagogiques validés par la Direction sur l'ensemble des sites de la Ville. - de mener des opérations de sensibilisation au développement durable au travers d'événements thématiques (les instants Nature, balade de propreté, .). - de participer à des réunions, groupes de travail ou comités de pilotage dans le cadre de la mise en place des actions de développement durable. - de développer des partenariats avec des organismes ou associations en lien avec le développement durable. - d'accompagner et suivre des actions des volontaires services civiques ayant des missions liées au développement durable. - de suivre et mettre en place des formations ou sensibilisation, en collaboration avec le service Ressources humaines, au profit des agents. - de faire connaître les enjeux du développement durable en interne. - de participer à la rédaction d'articles pour le service communication. - de participer à la veille réglementaire et technologique. - de suivre le budget relatif aux actions développement durable (budget du Terroir et budget service environnement). Compétences professionnelles requises pour le poste : - Autonomie dans l'organisation du travail. - Connaissance de la règlementation liée au développement durable. - Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés intervenant en faveur du développement durable. - Maîtrise des solutions d'économies et de flux. - Maîtrise des bonnes pratiques écologiques : mobilité douce, choix de produits économiques et écologiques, alternatives aux jetables etc. - Maîtrise des logiciels bureautiques. - Respect du secret professionnel. - Capacité à initier et conduire des partenariats. - Capacité à identifier des problématiques afin de mettre en œuvre des plans d'actions adaptés au niveau individuel et collectif. - Sens de l'écoute, du relationnel (communication interne et externe). - Capacités d'animations et de concertations. - Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à rendre des comptes, à s'adapter. Compétences comportementales requises pour le poste : - Forte aptitude à la gestion des aléas. - Qualité d'animation d'équipe. - Polyvalence. - Rigueur. - Capacité d'adaptation. - Loyauté. Formation : - Niveau bac + 3 diplôme spécialisé dans l'environnement, écologie, aménagement du territoire ou justifier d'une expérience et de compétences équivalentes. Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) : - Participation à des manifestations et/ou réunions pouvant se dérouler le week-end. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT)
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer au service clientèle. Responsabilités Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Compétences - Expérience antérieure dans le domaine du service client souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissance des normes de sécurité liées au port de charges Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en matinée Capacité à faire le trajet ou à déménager: 95570 Moisselles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission Sous la responsabilité du Chef cuisinier, il fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Doit être en capacité de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Capacité à animer et diriger une équipe. Activités principales : Préparer les produits alimentaires adaptés aux collégiens, Mettre en place les matériels de cuisine, Réaliser et valoriser les préparations culinaires, Mettre en place, participer et préparer la distribution des plats, Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires, Vérifier, entretenir et nettoyer les matériels et locaux de cuisine. Profil Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits Connaître les techniques et règles de conservation, de refroidissement, de déconditionnement des produits alimentaires. Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires. Maîtriser les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et la méthode HACCP. (gestion des normes selon un protocole en matière de stockage, d'élaboration et de distribution des denrées alimentaires). Avantages - un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques; - une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel; - des congés annuels liés aux vacances scolaires ; - des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ; - une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Nous recherchons une personne pour assurer la mission de garde d'enfant à domicile 3 enfants âgées de 2 ans 1/2 et 2 jumeaux de 2 mois. Horaire du lundi au vendredi de 08H00 à 20H00 + ménage Anglais apprécié, CDI à pourvoir de suite, SMIC horaire 11,88€ Expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire exigé.
Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : - Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115 - Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie - Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement - Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) - Orienter les ménages vers un référent social de droit commun et travailler en partenariat - Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel - Travailler en lien avec le SIAO et Delta (plateforme de réservation hôtelière) - Développer les partenariats sur le territoire et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages (ASE, santé.) - Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Compréhension des enjeux du secteur de l'hébergement et du logement - Capacité à travailler avec les partenaires - Capacités rédactionnelles et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Permis B QUALITES REQUISES : √ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en met
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR de SOISY-SOUS-MONTMORENCY, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes : Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas), Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, ), Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... PROFIL Nouvelle convention collective de branche à compter du 1er octobre 2021 Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Permis B indispensable Véhicule personnel Déplacements indemnisés
Vos missions: Vous travaillez sur un poste polyvalent, vous serez formé(e) sur des opérations de fraisage conventionnelle et numérique sur des pièces allant jusqu'à 5 mètres. Vous aurez également des missions de contrôle avec pied à coulisse et lecture de plan. Il y aura également des missions de manutention de pièce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : Assemblage de composants : Montage et assemblage de faisceaux de câbles, boîtiers électriques, et composants électroniques selon les schémas électriques et les instructions techniques. Câblage : Réalisation du câblage de circuits électriques, connexions entre les composants et raccordement des équipements. Tests et vérifications : Contrôle et test des circuits câblés pour vérifier leur conformité et bon fonctionnement avant livraison. Respect des normes et procédures : Application des normes aéronautiques en vigueur (DO-160, EN9100, etc.), et respect des exigences en matière de sécurité et qualité. Entretien et maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements de travail et participer aux actions de maintenance préventive sur les équipements câblés. Traçabilité et reporting : Suivi des procédures de traçabilité des câblages réalisés et mise à jour des documents techniques.
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel plomberie, sanitaire, chauffage et électricité son prochain vendeur magasinier H/F. Membre du réseau ALGOREL, leader de la distribution en chauffage, sanitaire, électricité, cette société est largement reconnue sur le terrain, son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service et les conseils. Forte d'une culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BtoB, elle est présente sur les secteurs géographiques des Hauts de France et de l'Ile de France. Votre poste sera basé à : NANTERRE Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à : - Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR - Rédiger les devis et gérer les commandes des clients - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Effectuer divers travaux de magasinage - Participer à l'agencement et l'animation de son agence - Assurer ponctuellement les livraisons Infos complémentaires La rémunération brute fixe annuelle (sur 12 mois) varie entre 23 000€ et 24 000€ selon votre expérience. Prime mensuelle sur objectif de marge, Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant + CE Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 6H30 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Au sein d'une entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires, vous aurez pour missions : 1. La préparation des chantiers : - Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques ; - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ; - Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. 2. La planification des travaux : - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements ; - Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites ; - Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi ; - S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. 3.La gestion des chantiers - Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques ; - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) ; - Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil : rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien itinérant en CDI sur Baillet-en-France Notre client est un concessionnaire spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Vos Missions: Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements de motoculture Assurer l'entretien préventif des machines de nos clients pour garantir leur bon fonctionnement Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace Effectuer des déplacements sur le terrain pour intervenir chez les clients dans le 95 et le 78 Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de suivi pour assurer un suivi précis des travaux réalisés Profil recherché: Formation CAP/BEP Expérience de 4 ans en mécanique Maitrise des domaines de l'hydraulique, des moteurs 2 temps et 4 temps et de l'électricité Avantages: Intéressement + mutuelle prise en charge à 100%
Description du poste naturéO Saint-Brice-sous-Forêt (95) recrute un(e) Boucher(ère) vendeur(se) H/F en CDI 39 heures. Nos bouchers(ères) interviennent sur un stand traditionnel en autonomie. Accueillir : un bonjour joyeux, un remerciement chaleureux et un au revoir souriant Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité du stand Assurer la mise en valeur du rayon : mettre en vitrine, animer, faire des dégustations et des promotions, fidéliser les clients Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage Découper la viande et les différents morceaux et réaliser les préparations bouchères Passer les commandes auprès des fournisseurs et réceptionner les produits Qualifications Titulaire d'un CQP/CAP/BP en boucherie, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en boucherie artisanale, Bio ou GMS. Passionné(e) par les bons produits, vous avez envie de faire plaisir à la clientèle, en offrant les meilleurs morceaux, recettes et vos conseils avisés. Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute proposée : 2264 euros.
Notre client recherche UN TECHNICIEN PORTE AUTOMATIQUE H/F: Description du poste Installer et mettre en service des portes automatiques selon les spécifications techniques. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Travailler avec des contrôleurs programmables pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser des opérations de soudage si requis dans le cadre des interventions. Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Profil Recherche Diplôme ou formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent.
