Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villaines-sous-Bois située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villaines-sous-Bois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BORAN SUR OISE, 95 - ST PRIX, 95 - Montsoult ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Maison de retraite de BORAN sur Oise recherche un(e) agent (e) de service hospitalier : vous aidez à la préparation des repas (réchauffage, distribution des plateaux), nettoyage de la cuisine, aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne. En fonction de l'organisation du service, vous travaillez soit de 8h/20h. soit de 20h à 7h. Un week-end sur 2 travaillé. Une première expérience réussie à un poste similaire serait fortement appréciée. Le poste implique de faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance envers les résidents. Le salaire est évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Le contrat est amené à être renouvelé en fonction de l'activité de l'entreprise. Il est préférable d'être mobile par ses propres moyens.
poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires, nettoyage complet de l'école : classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Savoir-être : - Ponctualité, - Disponibilité, - Discrétion, - Dynamisme, - Réactivité, - Sens du service public et des priorités, - Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec livraisons (H/F) basé à Sarcelles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes conformément aux instructions reçues. -Manutentionner les produits et matériaux nécessaires. -Porter des charges lors du rangement et de l'organisation de l'espace de stockage. -Saisir les informations relatives aux stocks sur le système ERP. -Consulter et gérer les niveaux de stocks. -Effectuer diverses tâches de magasinage et de manutention. -Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail. -Effectuer des déplacements avec le véhicule de société sur St Ouen l'Aumône et le 94 De profil logistique avec une formation BAC logistique ou une expérience de 3 ans minimum vous aimez le travail en équipe et êtes autonome dans votre travail vous maîtrisez la saisie informatique et posséder le permis B pour effectuer des déplacements sur le site de St Ouen l'Aumône et sur le site du 94, alors n'hésitez pas à postuler.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité. vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - Aide au logement - Restaurant d'entreprise - RTT
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juin Salaire : Selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de gérer efficacement les priorités. Vous devez posséder un bon esprit de synthèse, un sens aigu du relationnel et faire preuve de discrétion. Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) indispensable La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences EXPÉRIENCE SECTEUR BÂTIMENT ET APPELS D'OFFRES OBLIGATOIRE Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée. - Réception et traitement des demandes d'interventions - Planification et organisation des interventions - Facturation et suivi des dossiers clients - Gestion des commandes et factures fournisseurs - Enregistrement et archivage des contrats de maintenance. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS) Un job avec des bureaux exceptionnels
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.
- Mise en place de fleurs en rayon déplacement sur les clients - Élaboration bouquet, composition... -
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la direction de la responsable d'exploitation de Sarcelles ( 95), vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose un CDD de remplacement jusqu'au 30 juin 2025 renouvellable 39h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning salaire de 2100 € brut mensuel mutuelle d'entreprise indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, recherche un Agent d'exploitation logistique H/F afin de renforcer ses équipes pour le traitement des colis en retour. Vos missions principales : Réception, traitement et rangement des colis en retour Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la gestion des colis Travail en collaboration avec les conducteurs et l'équipe logistique Participation à la bonne organisation de l'espace de stockage Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en transport/logistique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est impérative. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans la fonction. Informations complémentaires : Rémunération à convenir selon expérience. Primes + Mutuelle + avantages CSE Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à intégrer une équipe engagée ? N'attendez plus pour postuler !
L'agence Actual vous propose un poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) à Boran-sur-Oise 60820, pour une durée de 2 mois. Vous serez chargé du ferraillage des armatures, de l'installation des coffrages, du coulage du béton et du piochage des intervalles sur béton frais. Ce poste requiert un engagement à temps plein de 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat rapidement Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) avec les qualifications suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes données -
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi. Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP). Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Condition de poste - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Sarcelles, mobilité IDF exigée - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Remplacement temporaire Descriptif de l'emploi Placé.e sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective, vous êtes chargé.e de : Missions ou activités Planifier les repas - Etablir les menus - Gérer l'approvisionnement (indiquer le nombre de repas/quantité), - Commander et réceptionner les produits, - Pointer et comptabiliser les denrées alimentaires livrées (le cas échéant), - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène, - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation.), Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir, - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles, - Entretenir et nettoyer le matériel de la cuisine, - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers.), - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine, - Nettoyer les sols, tables et chaises en prenant en compte leurs spécificités (Différents types de matériaux), Profil recherché Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir) Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène applicables dans les structures petite enfance Les normes HACCP et les protocoles d'hygiène, les attentes et les besoins nutritionnels des enfants les techniques culinaires les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Connaître la technologie des matériels Connaître le fonctionnement des matériels (aspirateur, mono brosse, décapeuse, cireuse.) Connaitre le protocole de nettoyage et désinfection Autonomie, organisation et méthode Savoir travailler en équipe Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation Etre à l'aise avec les enfants Connaître les gestes de premiers secours. Diplôme ou formation requis : Niveau 3, CAP APH (agent de restauration)
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2025.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à BRUYERES SUR OISE (95820), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des matériaux - Contrôler et ajuster les équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un Agent de Production (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation - Maîtrise de la conduite d'équipements industriels Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche un Assistant administratif h/f pour un CDI Vos missions : Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace Saisir et suivi des commandes clients sur SAP, en assurant leur bonne exécution Planifier les enlèvements et livraisons, fournir les documents nécessaires Établir et contrôler les documents de transport (CMR, BL, factures) Archiver et tracer des documents pour assurer la conformité Suivre des indicateurs de performance (KPI) Collecter et analyser des données liées aux commandes et livraisons Mettre à jour les tableaux de bord et production de rapports de suivi Participer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques Contribuer à la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux Collaborer avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations Liste non exhaustive Vous êtes doté(e) d'un BAC+2 en Logistique (GLT) ou équivalent et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un(e) Agent magasinier cariste H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans les services d'aménagement paysager, contribuant à l'embellissement des espaces verts et urbains. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES. -Préparer les commandes en suivant les procédures établies. -Gérer l'organisation et la propreté de la pépinière. -Effectuer la gestion des stocks et inventaires. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données. -Assurer la réception et le stockage des marchandises. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail. Vous êtes un(e) agent magasinier (H/F) polyvalent(e) avec : -Certification CACES obligatoire -Lire et écrire -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance végétale appréciée
ELIOR santé recherche un(e) cuisinier(e) autonome avec respect des normes HACCP Vous serez formé à la prise de poste et à l'organisation interne Travail un week end sur deux
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative financière, le collaborateur s'assure que les accords négociés sont correctement appliqués. Les tarifs facturés sont conformes et les quantités livrées correspondent aux bons de livraisons validés par les réceptionnaires. Il s'assure du suivi des comptes fournisseurs sur le périmètre dont il a la responsabilité. Missions : - Contrôle des factures. - Comptabilisation des factures - Règlements des fournisseurs - Gestion des comptes fournisseurs : Pointage, Lettrage, Relance, Gestion litiges. - Préparation des arrêtés de Fin de mois : Etat des FNP, CCA... Compétences requises - Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. - Connaissance d'EXCEL , WORD Savoirs Être: - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse Salaire : 2000 Euros brut par mois + mutuelle + participation intéressement + prime annuelle selon la réglementation de la convention collective.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste Expérience : 2 ans Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
Dans le cadre de deux créations de postes dans l'équipe, Curium recherche un Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Les postes sont basés sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Vos fonctions principales : Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements., tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : Contrat de longue durée à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le Groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un ou une Chargé(e) Cellule Achats H/F : - Situé à DOMONT. - Contrat en CDI. Vos missions : Administratif : - Gestion de la base articles dans notre outil interne de gestion (mise à jour références produits, prix etc) - Suivi et accompagnements des certifications PEFC/ FSC (audit interne et externe, coordination avec les fournisseurs, formations aux agences etc) Achats : - Passer les commandes en temps et en heure pour éviter les ruptures de stocks - Comparatifs prix fournisseurs Marchés publics : - Vous êtes en charge de la partie prix et référence de produits (compléter les BPU et DQE, fiches techniques etc) Liste non exhaustive Profil : Expérience dans le commerce/négoce de bois, avec une connaissance des produits Vous avez idéalement une licence Commerce du bois Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse Vous êtes dynamique et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vos compétences : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Connaissances sur les normes ISO 45001, 14001 et 26000, Les plus : Sauveteurs Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (38h par semaine) Rémunération : Entre 33 et 36 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 & de 13h30 à 17h00 avec un vendredi après-midi sur 2 chômé. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
'équipe de la réception est le point d'entrée de l'ensemble des clients (affaires et loisirs). Rejoignez-nous pour assurer une qualité de service et d'accueil auprès de notre clientèle et ce, tout au long de leur séjour. Au cœur de l'organisation de l'ensemble des services de l'hôtel. Descriptif de l'offre : Vous avez le sens du service, de l'accueil ? Vous appréciez travailler en totale autonomie ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! En tant que Night auditor, vous serez amené à : Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client Assurer les check-in et check-out des clients (groupe et individuel) Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires Contrôler la facturation client Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle (débit des cartes VCC, Débiteurs divers etc.) Effectuer la clôture journalière sur le PMS après la fermeture du restaurant Effectuer les rondes Assurer la propreté et l'agencement du lobby ainsi que des terrasses Envoyer le rapport night à la fin du shift à la direction avec les différents documents demandés Répondre aux messages sur les extranets Booking et Expedia Répondre aux besoins et demandes du client Garantir la sécurité des biens et des personnes Travail de nuit en autonomie. Profil Recherché : De formation en hôtellerie-restauration (souhaité), vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire Vous maîtriser les outils informatiques (Word, Powerpoint) ainsi que le PMS FOLS (si possible) Vous avez un anglais courant, une deuxième langue est un plus Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du service et de l'accueil
Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps et les prestations esthétique - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Le Domaine des Vanneaux,Hôtel, Golf & Spa Mgallery. L'hôtel se compose de 67 chambres et suites, d'un restaurant gastronomique, d'un bar, de 7 Salles de réunions, d'un Spa 5 Mondes et d'une piscine extérieure. Venez écrire l'histoire de ce domaine, niché dans le cadre privilégié du Golf de L'Isle Adam!
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis - Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages - Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Andilly Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 65 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; Afin de compléter l'équipe de restauration, nous recherchons un Serveur F/H en CDD : Sous la responsabilité du responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des activités de restauration (restaurant, bar, banquet, réception d'entreprises, cocktail, pauses) Accueillir les clients, prendre les commandes, assurer le service Écouter les besoins et les demandes des clients ainsi que de vos collègues. Dressage, débarrassage des tables et des pauses Préparation des espaces - salon des résidents, bar et terrasse Entretien, nettoyage des espaces de restauration et de leurs équipements dans des conditions optimales d'hygiène et de sécurité Veillez à ce que ces lieux restent agréables et accueillants. Vous assurez auprès des clients la promotion des produits du bar-salon de thé (vin, thé, .) Assurer la facturation et l'encaissement Approvisionnement des stocks, gestion des stocks et inventaires Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, souriante, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, passionné, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée et remplie de talent ! Profil : Formation professionnelle dans le service en salle, Bac pro service et commercialisation ou bac STHR serait un plus Expérience requise de min. 2 ans à un poste similaire. Autonomie Aisance relationnelle Excellente présentation Accueil et personnalisation de la relation clients Assurer la fluidité du service Langue : Anglais Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) PAS DE TRANSPORT EN COMMUN A PROXIMITE Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD du 5 mai 2025 au 31 octobre 2025 Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence . -des entreprises en séminaires , en journées d étude ou en événementiel . -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée . -des groupes d'enfants en résidences . -des particuliers pour les réceptions privées (mariages, anniversaires..) 35.500 couverts servis annuellement avec une capacité max. de 250 couverts à midi et de 400 couverts le soir.
Exploitation agricole en polyculture (blé, Pdt, colza, betteraves, foin) avec activité de vente directe à la ferme, recherche un salarié agricole polyvalent. Intitulé du poste : - En collaboration avec le dirigeant et ses salariés, vous réaliserez les travaux de plaine et participerez à l'ensemble des activités de la structure Description du poste : - Vous effectuerez les travaux de transport et travaux du sol. - Vous serez attentif au bon état de fonctionnement du matériel et effectuerez la maintenance courante (aptitudes en mécanique exigées) - Vous interviendrez en renfort sur l'activité de vente directe , Contrat à durée indéterminée Contrat tout public - 35h horaires variables Prise de poste: Dès que possible
Vous effectuerez la réparation de vélos et de trottinettes. Détection de pannes et diagnostic des défauts à l'aide d'outils adaptés. réparation sur site et test de l'appareil. Vous travaillerez de 9h à 17h du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) préparateur/trice esthétique automobile pour des missions en de lavage auto en itinérance. Nous souhaitons une personne soucieuse de la satisfaction des clients, aussi pointilleuse sur les résultats des lavage à effectuer .
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents de visite locative indépendants pour accompagner les professionnels de la gestion locative dans la présentation de biens immobiliers sur la région parisienne. Votre mission : - Gestion des clés des logements à faire visiter : Les clés des logements sont à récupérer parfois à La Défense - Présentation des biens : Vous accompagnez les locataires potentiels en leur fournissant des informations sur le bien : caractéristiques du logement (surface, nombre de pièces, équipements). - Répondre aux questions : Vous les renseignez sur le bien, les conditions du bail, et les aspects pratiques de la location (charges, garanties, etc.). - Remontée d'informations : En fin de visite, vous rédigez un rapport via notre application pour informer le gestionnaire immobilier sur les retours des candidats, en leur faisant part des intérêts ou des réticences exprimées pendant la visite. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou une activité similaire, et vous savez mettre en avant les points forts d'un bien. - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens du service, et êtes à l'aise dans vos interactions avec les clients. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. - Véhicule motorisé pour vous déplacer entre plusieurs sites de visite. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale en termes d'horaires et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Les missions ont lieu majoritairement en fin de journée et le weekend mais de la disponibilité en journée est nécessaire pour assurer la gestion des clés pendant les horaires d'ouverture des gestionnaires locatifs. La rémunération de votre prestation est fonction du nombre de visites que vous effectuez par bien immobilier. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? : en avant pour quelques tests (moins de 10 minutes) - Votre profil est retenu ? : vous choisissez un créneau pour un échange en visioconférence de 30 mn avec un membre de notre équipe adhésion - Votre candidature est validée : vous réalisez une formation en distanciel (E-learning) puis commencez à recevoir des propositions de missions Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
La régie de quartier de Villiers-Le-Bel (en préfiguration) a pour double objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement des quartiers de Villiers-le-Bel, et de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, de faciliter leur insertion par l'apprentissage d'un métier et par un accompagnement socioprofessionnel. Nouvelle structure de l'insertion par l'activité économique, elle emploie des salariés en insertion pour assurer des services de proximité variés et toujours en évolution : entretien de voiries et locaux, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, peinture, logistique . Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitante-s par des actions et activités solidaires. L'encadrant technique polyvalent aura pour mission d'assurer l'organisation des activités de production, ainsi que l'encadrement pédagogique des salariés en insertion : ENCADRER ET ANIMER L'EQUIPE DES SALARIES EN INSERTION : - Former les salariés et faciliter l'apprentissage par une méthode adaptée au public concerné, transmettre les gestes en participant aux chantiers. - Contribuer à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente : recrutement, accueil, intégration, formation, accompagnement des savoir-être, ateliers collectifs, évaluation. ORGANISER L'ACTIVITE DE PRODUCTION : - Coordonner et planifier l'ensemble des chantiers, - Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle des activités (gestion du matériel et des stocks, des plannings d'équipe, garantir la bonne mise en œuvre du cahier des charges, ...) et leur suivi, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et des véhicules, - Participer à la réalisation des devis et réponses aux appels d'offre. SUIVI ADMINSTRATIF, REPORTING ET TRAVAIL COLLABORATIF : - Rendre compte auprès de la direction et des donneurs d'ordre (outils de suivi et d'organisation numériques), - Prendre part à l'élaboration des bilans d'activité de la régie, - En collaboration avec toute l'équipe, participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure, et contribuer aux évènements internes et externes spéciaux. L'encadrant technique pourra être amené à réaliser des ateliers en direction des habitants, tels que les jardins partagés, des ateliers bricolages, .. - Collaborer avec les partenaires locaux et clients (collectivités, associations, entreprises). Permis B indispensable
Agencement, installation, alarmage, sécurisation et maintenance en magasin Déplacements IDF et Nord Véhicule fourni
Acteur majeur dans la Distribution d'aciers spéciaux pour la mécanique, filiale d'un groupe de plus de 3 500 collaborateurs, et présent dans plus de 27 pays, nous recherchons un : Chef d'Equipe Production (H/F) (Bruyères sur Oise - 95) Le poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur du stock central, vos principales missions sont les suivantes: - Vous assurez quotidiennement la performance opérationnelle de votre équipe (15 opérateurs polyvalents, travaillant sur scies et refendeuses) - Au quotidien, vous veillez à l'application des standards de production - Vous vous assurez que la traçabilité et le report de marquage soient effectués rigoureusement par votre équipe - Vous faites respecter les consignes et instructions exigées par le Responsable de production - Vous animez et analysez quotidiennement les fiches de non-conformité clients - Afin de respecter les délais contractuels, vous coordonnez la production des commandes - Vous maintenez le dépôt propre et rangé et veillez au nettoyage régulier des machines - Vous signalez tout dysfonctionnement ou dégradation de matériel à votre hiérarchie - Vous faites remonter les besoins matériels et humains et les idées d'amélioration à votre N+1 - Vous distillez une démarche d'amélioration continue KAIZEN - Vous organisez le contrôle quantitatif et qualitatif des commandes préparées et la traçabilité dans la production des commandes - Vous développez les compétences des membres de votre équipe, notamment grâce aux entretiens annuels d'évaluation - Enfin, vous suivez et développez la polyvalence de votre équipe Le profil De formation supérieure Bac + 2 ou autodidacte, vous bénéficiez d'une expérience de management opérationnel de 5 ans minimum, en atelier de production. En manager expérimenté, vous savez challenger et accompagner votre équipe vers le changement. Bon communiquant, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et de courage managérial. Afin de suivre les performances de votre équipe, vous êtes à l'aise avec Excel et PPT. Idéalement, vous avez une expérience en lean manufacturing. Horaires en 2X8 Conditions Nous vous offrons une rémunération selon votre profil et votre expérience. Convention collective de la métallurgie. Statut agent de maîtrise. Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler. Nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre nouveau magasin de prêt-à-porter à Moisselles (95) un(e) vendeurs/vendeuses passionné(e)s par la mode pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions incluront : - Encaissement : Assurer une expérience de paiement rapide et agréable pour nos clients. - Réassort : Maintenir les rayons toujours bien approvisionnés et attrayants. - Présentation des rayons : Garantir une présentation impeccable des articles et veiller à l'ordre du rayon. - Cintrage : Assurer le cintrage et le rangement des vêtements pour une meilleure visibilité. - Tenue des cabines d'essayages : Assurer la propreté et l'organisation des cabines d'essayage pour une expérience client optimale. - Réorganisation de la réserve : Gérer l'espace de stockage de manière efficace pour faciliter l'accès aux articles. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens des responsabilités. - Vous appréciez le travail en équipe et savez offrir un excellent service client. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 45 heures - Horaires : Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h00 à 20h00. Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients une expérience shopping unique !
Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir en CDD long dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Type d'emploi : CDD long Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour compléter ses équipes, notre client recrute un Dessinateur projeteur F/H en CDI. Vos missions : * Réaliser le travail préparatoire aux projets d'aménagement et de construction, via des relevés de terrain, l'élaboration et l'interprétation de données géographiques * Effectuer des mesures topométriques et réaliser des levés topographiques * Réaliser des relevés d'intérieurs et de façades d'ouvrages existants pour déterminer les périmètres et les surfaces * Exploiter les données sur logiciel * Apporter votre expertise dans les dossiers d'appel d'offres dans l'évaluation des métrés et des quantitatifs * Créer, calculer et optimiser le projet * Réaliser des plans de phasage des chantiers * Déterminer et matérialiser les emplacements d'implantation qui permettront aux chefs de chantier de se repérer * Contrôler la conformité d'implantation des réalisations lors de la réception d'ouvrages Informations complémentaires : * CDI, ETAM forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Prime de fin d'année * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dessinateur projeteur ou équivalant géomètre topographe * Vous avez une bonne culture générale des travaux publics et de leurs contraintes techniques * Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, si possible au sein d'une entreprise du BTP * Logiciel utilisé : Mensura Compétences transversales : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens du service client et bon relationnel * Organisation, rigueur et réactivité
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 01/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de catégorie C, jusqu'au 02/06/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Pour une résidence spirituelle recevant des convives pour des retraites religieuses. Hébergement et restauration sur place. Missions: Aide à la préparation des repas, service en salle, entretien et nettoyage des locaux (parties communes, salle à manger, sanitaires et chambres) Planning effectué en fonction des réservations et de la fréquentation de la résidence Du lundi au dimanche ( avec des jours de repos à définir) de 13h00 à 20h30. A POURVOIR DE SUITE
Au coeur d'une société leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez un environnement stimulant, oeuvrant pour le bon fonctionnement de tout le site. Dans le cadre d'un renforcement, nous recherchons deux technicien(ne)s de maintenance en CDI.Au sein de l'équipe technique, gérée par le Responsable Technique, vous faites preuve d'adaptabilité, de coopération et d'esprit d'équipe pour : - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). Rigoureux(se) vous : - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet. Informations complémentaires : Contrat en CDI : 2 postes à pourvoir 35heures hebdo Rémunération : 32kEUR sur 13 mois + astreinte. Horaire : 1 poste de journée (8h 16h généralement) + 1 poste d'équipe (6h 13h - 13h 20h) Avantages : prime panier (3 mois d'ancienneté)+ indemnité kilométrique (6mois d'ancienneté) et/ou 50% de votre titre de transport remboursé Votre profil : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e), et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule (astreintes sur heures de nuit = site non desservi par les transports entre 00h00 et 5h00) Savoirs / Savoir-faire : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Savoir-être : Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 25 AVRIL à MAFFLIERS ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Votre Agence PROMAN Pontoise recherche pour son client leader européen du transport et de la logistique alimentaire son Technicien de Maintenance (H/F) Votre rôle : Au sein de l'équipe technique gérée par le Responsable Technique, - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Profil recherché : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Baillet en France. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Lundi de 16h50 à 18h00 - Mercredi de 16h30 à 18h00 - Vendredi de 16h50 à 18h00 3.83 heures par semaine, soit 16.61 heures mensuelle Gare de Montsoult à 10 minutes à pied du site d'intervention. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Chef de service H/F - secteur associatif. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: Pilotage des activités du service Création, participation à différents projets Contribution à l'amélioration continue du service Management et accompagnement d'une équipe Gestion des ressources humaines (administration du personnel, entrées/sorties, recrutements, formations.) Gestion administrative et budgétaire du service Développement de la communication interne et externe Développement de partenariats Elaboration de reportings réguliers auprès de la direction Diplômé(e) CAFERUIS, CAFDES ou autre, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Rapidement opérationnel(le), vous travaillez avec efficacité et rigueur. Vous faites preuve d'un management bienveillant envers votre équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Poste en CDD de 6 mois, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, des Infirmiers H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se), autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme, ce qui vous aidera grandement dans l'accomplissement de vos missions. Postes en CDI, basés à Bouffémont (95) et à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt.
Technicien en équipement de restauration (hors froid) H/F en Ile de France, vous serez dans un premier temps en binôme pour vous familiariser avec les différentes techniques. En fonction du planning journalier communiqué, vous assurez l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages sur nos matériels de cuisines professionnelles en laverie, cuisson, dans le respect des procédures & consignes de travail et de sécurité. Vous finalisez efficacement vos interventions stock pièces détachées de première urgence disponible dans votre véhicule. Au quotidien vous informez la Direction des interventions réalisées et vous honorez les RDV ou visites de contrats prévus. A l'issue des formations internes dédiées aux nouveaux techniciens pendant leur période d'intégration, vous serez en capacité de fidéliser nos clients par la qualité de vos interventions, vos conseils dans la gestion et l'utilisation des équipements installés et vos propositions pertinentes de contrats de maintenance, kits pièces et produits lessiviels. Vous assurez la maintenance et le SAV sur différentes marques d'équipements en cuisines professionnelles. Formation : Minimum Bac Pro. Electromécanicien(ne), MSMA ou équivalent. Expérience : Idéalement 2 ans en SAV d'équipements techniques, de préférence dans l'univers de la cuisine professionnelle ou secteurs connexes + expérience réussie en SAV auprès des entreprises et des collectivités. Débutants ayant une expérience dans la maintenance de machines industrielles acceptés. - Usage quotidien et serein des outils informatiques (messagerie, navigation dans la base documentaire, saisie des rapports d'intervention sur tablette, PC - Des notions en traitement de l'eau, de la gestion des déchets seraient un plus. - Travail sur 5/ jours du Lundi au vendredi (par rotation), selon planning. 35h/semaine - Véhicule de service, smartphone - Accès sur PC à la documentation technique, aux schémas électriques et vues éclatée + recherche des références de pièces détachées avec infos sur disponibilité - Formations techniques dans l'entreprise dès la période d'intégration.
IGA Ressources recherche pour son client, Le/la Coordinateur(rice) Supply Shain en charge de la planification et de l'ordonnancement des activités liées à la production industrie AERONAUTIQUE. Il/elle intervient pour les missions de revue de carnet de commandes et prise des actions correctives associées, pour l'ordonnancement et programmation de la production et pour coordonner les flux d'information internes et externes afin de pouvoir livrer les clients dans les délais et quantités demandés. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Analyse des carnets de commandes et création des ordres de fabrication. Ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Optimisation et coordination des flux de produits et d'information. Suivi et respect des délais. Intermédiaire : Analyser l'adéquation besoins / stocks. Communiquer en interne pour garantir les engagements vers les clients. Vérifier la disponibilité des moyens de production et définir des besoins en approvisionnement. Assurer le respect des délais de traitement. Suivre et analyser l'avancement des ordres de fabrication. Mettre à jour des données dans les systèmes d'information en fonction des évolutions et optimiser des modes opératoires. Niveau intermédiaire + Mettre en place des outils de management visuel pour faciliter et sécuriser les productions. Régler les cas de litiges. Être un appui technique et/ou tuteur/formateur. RESPONSABILITES ET LATITUDE DECISIONNELLE : INTERMEDIAIRE : Agit à partir des instructions précises fixées par son n+1, du cadre de référence de son métier (procédures, modes opératoires, standards du métier...) SENIOR : Agit à partir des objectifs fixés par son n+1 et du cadre de référence de son métier (procédures, standards du métier...) INTERMEDIAIRE : Applique les modes opératoires en sachant les adapter aux différentes situations et aux aléas. Est force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés, y compris lorsqu'ils sont nouveaux ou peu connus. Rend compte de son travail à échéance régulière (quotidienne à hebdomadaire). Son travail fait l'objet d'un contrôle aléatoire par un tiers. Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures et instructions reçues. SENIOR : Organise son travail de manière autonome. Est force de proposition pour optimiser ses processus de travail. Contribue par des analyses et propositions argumentées à la prise de décision de ses managers sur des sujets à enjeu significatif. Rend compte de son travail de manière régulière (hebdomadaire à mensuelle) Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures. Ses principaux livrables font l'objet d'une validation par son n+1. COMPETENCES : Connaître les règles et procédures de l'entreprise. Être capable de gérer les priorités et les délais. Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtriser les outils informatiques. Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions. Mettre en place le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, ses équipes et sa hiérarchie et les fournisseurs. Véhiculer les valeurs de l'entreprise lors des échanges. Utiliser toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à son poste. Connaitre la politique RSE de l'entreprise et des impacts sur son activité. Connaitre la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et les impacts sur son activité. Connaitre et respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. FORMATION / CQPM : BTS Assistance Technique d'Ingénieur / BTS Industrialisation des produits mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique. Expérience de 5 ans SUPPLY CHAIN AERONAUTIQUE ou jeune diplômé INGENIEUR cycle SUPLLY CHAIN.
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
- Effectuer le suivi qualité de l'entreprise en analysant les indicateurs et en proposant des actions d'amélioration. - Assurer une veille réglementaire et normative et aider à la mise à jour des exigences légales. - Sensibiliser le personnel aux démarches QSE par le biais de communications et de formations internes. - Assister le Responsable QHSE dans l'élaboration et à la mise à jour des documents QSE (procédures, instructions, plans d'action). - Réaliser des audits et contrôles internes, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes terrain. - Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques QSE et favoriser leur engagement. - Participer à la mise en place et au suivi de la politique RSE en développant des initiatives environnementales et sociétales.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
1. Gestion et administration des réseaux : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des réseaux informatiques de l'entreprise. 2. Supervision des équipes techniques : Encadrer et coordonner les équipes en charge de l'installation, de la maintenance et du support des infrastructures réseau. 3. Planification et mise en œuvre de projets : Concevoir et déployer des projets d'amélioration des infrastructures réseau en fonction des besoins de l'entreprise. 4. Sécurité informatique : Mettre en place des politiques de sécurité et des mesures de protection des données pour prévenir les cybermenaces. 5. Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux réseaux. 6. Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et proposer 7. Des solutions innovantes pour optimiser les systèmes en place.
Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes : - Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique - Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts - Coulage du béton - Ajustement des niveaux du béton - Aide au décoffrage - Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!
Vous intervenez au sein d'un service de protection de l'enfance sur décision de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) du Val d'Oise auprès d'enfants de 2 à 17 ans et de leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Le Service d'Accueil Familial Éducatif de Jour (SAFEJ) de la Fondation OPEJ est implanté à Sarcelles depuis novembre 2010. Les services d'accueil de jour sont un outil important pour renforcer la prévention et l'accompagnement des enfants en danger, en privilégiant le maintien du lien familial lorsque cela est possible. Les enfants et leurs familles sont accueillis dans le cadre d'une mesure administrative de protection de l'enfance. La majorité des accueils se font au service. Sous la responsabilité d'une Directrice et d'un Chef de Service Educatif, le/la Référent-e Scolaire intègre une équipe pluridisciplinaire Vos missions sont : - Repérer, Mobiliser les ressources de l'enfant ou du jeune accompagné. - Prendre en charge les enfants ou les jeunes en situation d'exclusion et/ou de décrochage scolaire. - Etre en lien et connaître les institutions scolaires, périscolaire et de remobilisation scolaire. - Ouvrir des perspectives aux enfants et aux jeunes sur les différentes orientations existantes (CIO, salon des étudiants, mission locale, PRE). - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de l'enfant ou du jeune. - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif en fonction des besoins. - Respect du Secret Professionnel. Diplômes et compétences attendues : - Diplôme du travail social recommandé, et/ou d'une Licence en sciences humaines et sociales ou sciences de l'éducation. - Expérience dans le secteur de l'Education Nationale dans un cadre ordinaire ou spécialisé serait un atout. - Avoir une bonne connaissance des besoins en termes d'apprentissage en fonction de l'âge et des difficultés de l'enfant. - Capacité d'écoute et d'échange. - Accompagner l'enfant ou le jeune dans son travail sur l'estime de soi, travail de valorisation - Analyser la demande et les besoins scolaires ou d'orientation des enfants. - Permis B obligatoire Conditions : - CDI en temps plein (35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi) - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - Tickets restaurant - Congés trimestriels - Prime Ségur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Sarcelles recherche son/sa Vendeur(se) Confirmé(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'engins en atelier H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Goussainville (95) Vous appreciez la mécanique et notamment travailler en atelier ? Vous etes au bon endroit ! Dans une entreprise internationale spécialisée dans l'industrie des machines de construction et la rénovation de voiries, rattaché au Responsable d'atelier, vos missions principales sont : Maintenance préventive hydraulique, mécanique, électrique Effectuer toutes les opérations de diagnostic, dépannage, réparation, maintenance, campagne de modifications, préparation machine et remise en état sur tous les matériels distribués (raboteur, compacteur, fraiseuses à froid, épandeurs, machines à coffrage etc.) Réaliser les inspections des matériels (Démonstration, Location, occasion ou clients) Rédiger : les rapports d'inspection pour les entrées/sorties de l'atelier, les rapports d'intervention et d'expertise sur les machines. Le profil recherché De formation type Bac / Bac + 2 secteur TP (métiers technique) ou équivalent Vous disposez d'une premiere experience ou vous etes à la recherche d'une premiere expérience post alternance Vous disposez de compétences techniques et analytiques (hydraulique, mécanique, électrique .) Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Infos complémentaires Salaire et avantage : 35K€ à 42K€ brut annuel / 10 RTT supplémentaire / Ticket restaurant 8,80€ (50% prise en charge) / participation / 13e mois / chèques vacances. Horaires : forfait 37h du lundi au jeudi 8h30 -12h/ 13h30 17h30 vendredi arrêt à 17h N'hésitez plus postulez !
Votre rôle : Concepteur visuel des solutions de communication de la société : vous intervenez dans l'élaboration des supports de communication variés (identité graphique de l'entreprise, film, livres, revues, brochures ...) Votre mission : Proposer des projets graphiques en accord avec la campagne de communication, soit l'objectif publicitaire, la clientèle cible à atteindre. Documenter la faisabilité de chaque projet Planifier et contrôler chaque étape de production jusqu'à la réalisation Développer et renforcer l'image de la société Organiser et gérer les évènements (salons, conférence, webinaires) Analyser les résultats des actions marketing et proposer des optimisations
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
Recrute pour son Service d'AEMO-AED, situé à Domont 1 travailleur social (H/F) : ES - EJE - ASS CDI - Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions de l'AEMO-AED : Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le référent éducatif s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives ; - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles ; - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.) ; - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (comptes rendus, notes et rapports) ; - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : - Diplômé ES - EJE - ASS - Avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile - Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Travail en journée, adaptabilité des horaires - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle - Prime spécifique à l'Action Educative en Milieu Ouvert de 150 € brute mensuelle Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Directrice Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience : Protection de l'enfance : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L?association EN DROITS D'ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Pour un établissement privé sous contrat de l'Éducation Nationale recherche un Professeur/professeure d 'Hébreu, vous aurez à établir la progression pédagogique, conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils, rencontres parents/professeurs
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions En lien avec l'entretien des locaux: - Nettoyage de tous les locaux scolaires (classes, communs, sanitaires) et des ALSH au quotidien et des bâtiments communaux. En lien avec la restauration - Réception et contrôle des livraisons des denrées alimentaires. - Prise des effectifs enfants et adultes. - Préparations culinaires. - Distribution et service des repas. - Maintenance et hygiène des locaux (réfectoires et offices) et matériels au quotidien. Votre profil - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle avec les enfants, - Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .)
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Électricien / Électricienne photovoltaïque (H/F). Les missions du poste d'électricien photovoltaïque H/F : - Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques >36 Kw et <250 Kw (onduleurs, coffrets, câbles DC.) pour les entreprises principalement en mode « autoconsommation et vente de surplus de l'électricité » (la pose des panneaux solaires est réalisée par une équipe spécialisée) - Pose et raccordement des Bornes IRVE et des batteries de stockage - Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension(téléphonie, informatique, alarme .) - Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant.) - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements - Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle - Veille à la conformité des réalisations - Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle - Procéder à la mise en service d'une centrale solaire avec les explications adéquates pour le client - Procéder au diagnostic d'une panne sur une centrale solaire et gérer la réparation des éléments défectueux. Votre profil : De formation minimum BAC pro Electricité, vous êtes titulaire des habilitations électriques réglementaires, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans l'exécution des tâches confiées Vous maîtrisez l'outil informatique : Word, Excel, suite Google Workspace (mail, agenda.) et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels internes A noter : travail en hauteur et en extérieur.
Le poste : Notre agence PROMAN PONTOISE recrute pour son client leader Francais du confort intérieur son/sa préparateur(rice) Maintenance (H/F) Vos missions : Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention Participer à la démarche d'amélioration continue du service Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS de maintenance industrielle, accompagné(e) de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous avez des connaissances en installation et engins de carrière, Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un gouvernant / gouvernante en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons un Educateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps plein Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales. Vous aurez pour missions de : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance parentale - Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes, Mettre en place des actions innovantes Connaissance du handicap impérativement Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique Formé aux méthodes éducatives et comportementales Avantages : Aide au logement Restaurant d'entreprise Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Trajet : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis)
Le Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 de protection de l'enfance et d'accompagnement d'adultes en difficultés sociales, membre du GROUPE SOS ( 22 000 salariés, 600 établissements et services) est une association dédiée à l'accueil et l'accompagnement des tout-petits aux jeunes majeures associant prévention, protection et éducation. Les 15 associations du Secteur Jeunesse proposent des solutions diversifiées qui permettent d'apporter des réponses adaptées au parcours et aux besoins des jeunes et de leurs familles. Présente à échelle nationale et internationale dans le champs de la protection de l'Enfance - avec de réelles perspectives de mobilités - l'association recherche pour sa structure Arobase (Goussainville) : Un éducateur spécialisé / moniteur éducateur / AES H/F 1 ETP - 1 CDI Temps plein MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile. Alors, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale de 10 jeunes adolescents hébergés en Maison d'Enfants. Vous conduirez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative visant à favoriser l'accueil, la protection, l'accompagnement quotidien et l'autonomie du public où la règle est à la créativité et au pas de côté. Rythme de travail en horaires d'internat sur 4 jours par semaine.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur bancaire, un conseillér PROXIMITE H/F Vous devez: Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteurPromeut utilisation des médias digitaux en apportant lassistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) .Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internesAssure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons jardinier paysagiste Intégré à une équipe conviviale, vos missions consistent à: Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs - Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes, la maçonnerie paysagère (bordure, pavage, clôture en grillage..., Certains travaux de création - Engazonnement par semis - Pose de gazon de placage - Végétalisation, création de massif. Profil: Une expérience d'un an minimum comme jardinier paysagiste est recommandée. Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes (ou capables de le devenir rapidement) et motivées. Avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaire d'un des diplômes suivants est un plus : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager. Permis B exigé. Rémunération reste à négocier en fonction des compétences.
"Green paysage et de c'est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la décoration extérieure"
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord), centrale d'achat du groupe E. Leclerc, approvisionne 27 magasins, 26 drives et 4 express en Île-de-France. La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement du futur Responsable Maintenance Infrastructure de l'entrepôt de 100.000m2 . Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous serez en charge de la mise en place du plan de maintenance, de la conformité réglementaire et du management de votre équipe (5 personnes).
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un profil de Dessinateur / Dessinatrice Autocad : Missions : Interprétation en DAO sous AUTOCAD de plans et nuages de points à partir de relevés terrestres. Votre profil : Être à l'aise avec l'informatique Avoir des aptitudes et une formation AUTOCAD (COVADIS serait un plus) Interprétation de fichier SCANNER Mise en forme de plans de copropriété Nettoyage de plans Contrat : CDI Salaire : 1800 à 2000 euros net suivant compétences. 13ème mois, mutuelle, chèques déjeuners, chèques vacances.
Assurer la vérification des installations de désenfumage naturel et de compartimentage Travaux de remise en état des installations de désenfumage et de compartimentage Maintien en bon état de son outil de travail Utilisation du CACES NACELLE 3b Travaux mécanique industriels
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un Centraliste H/F. Ce poste est basé à Bouqueval (95720) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Surveiller l'installation de production automatisée -Réguler le processus de production -Assurer la production de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment -Respecter les règles de sécurité et d'environnement -Gérer les stocks de matières premières -Maintenir la qualité de production -Veiller au respect des délais et des quantités produites Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez de l'expérience en tant que pilote de centrale. -Vous maîtrisez les outils informatiques. -Vous êtes organisé(e). -Vous êtes rigoureux(euse). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 2 éducateurs(trices) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
En tant que DATA ANALYST vous intégrez nos équipes DATA. Votre mission s'inscrit au sein d'une équipe transverse DATA au sein de notre client dont le rôle est d'assurer la gouvernance des données, leurs qualité et normalisation, de proposer et d'accompagner la mise en œuvre des outils permettant de supporter la transformation digitale de l'entreprise. Vous travaillez au quotidien avec les équipes DATA et métiers afin de : - Spécifier les différents besoin métiers - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs. - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions de données. - Optimiser les performances des bases de données et des systèmes de traitement de données. - Assurer la qualité et la sécurité des données à travers des processus de validation et de nettoyage. - Participer à l'analyse et à la visualisation des données pour soutenir la prise de décision. - Mettre en place des solutions de stockage de données adaptées aux besoins de l'entreprise. - Automatiser les flux de travail de données pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Documenter les architectures de données et les processus pour faciliter la maintenance et le transfert de connaissances. - Rester informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de l'ingénierie des données. Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur en informatique, d'un 3ème cycle spécialisé en Data Science, Business Intelligence ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent (Alternance acceptée). Savoir faire - Maîtrise des langages de programmation tels que Python, - Maîtrise de SQL - Maitrise de Alteryx - Expérience confirmée avec les systèmes Core HR type Workplace, Oracle HCM - Compétence confirmée en conception et optimisation de pipelines de données - Expérience dans l'utilisation d'outils de datavisualisation type Tableau ou Power BI - Habileté à travailler avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement agile - Forte capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Anglais obligatoire (Bilingue) Savoir être - Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale - Polyvalence - Organisation, rigueur et sens de l'initiative - Esprit d'analyse et de synthèse - Respect de la confidentialité des données
En tant que Chargé d'étude de prix F/H, vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers d'appels d'offres - Estimer les coûts des projets de construction - Réaliser des études de prix et proposer des solutions techniques - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Suivre l'évolution des coûts et des délais Vous serez un acteur clé dans la gestion des projets de construction, en proposant des solutions compétitives et en contribuant à la rentabilité de l'entreprise
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous êtes en charge de l'élaboration technique des projets d'ouvrages. Votre rôle consiste à analyser les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts associés. En tant que Responsable Études de Prix TP-VRD F/H, votre mission principale est d'évaluer les besoins du client, d'analyser les données techniques et économiques, ainsi que d'étudier le dossier DCE. Vous réalisez les études de prix pour les projets de voirie et réseaux divers, jouant ainsi un rôle clé dans la préparation des appels d'offres et l'évaluation des contraintes techniques et financières. Vous collaborez étroitement avec les différents services (technique, commercial, gestion de projet) afin d'assurer la faisabilité et la rentabilité des projets. Dans le cadre de vos missions, vous encadrez un collaborateur et intervenez à différentes étapes du projet : lancement en lien avec le Directeur de Secteur, consultation et sélection des entreprises prestataires et bureaux d'études. Vos principales missions : - Analyser les dossiers d'appel d'offres et estimer les coûts des projets TP-VRD. - Réaliser des estimations et préparer des devis détaillés (matériaux, main-d'œuvre, équipements). - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la négociation avec les clients et fournisseurs. - S'assurer du respect des délais et des normes de qualité dans les études de prix. - Mettre à jour et suivre les bases de données des prix. - Accompagner les équipes techniques et de production pour garantir la bonne exécution des projets, assurer le suivi après la remise de l'offre et effectuer des visites sur site.
Nous recherchons un Chauffeur SPL pour assurer des transports en plateau (H/F). Poste principalement en régional, peu de découchés à prévoir par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R 490, CACES R482 G seraient un atout. Expérience en plateau attendue. Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou postuler directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr Etapes de recrutement : -Examen des candidatures, des prérequis -Entretien téléphonique sous 4 jours -Entretien physique sous 10 jours -Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours Prêt à prendre la route avec nous ? Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
- disposer les articles dans les rayons, -vérifier l'étiquetage des prix, - veiller à l'approvisionnement des rayons, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, -éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
Service d'Investigation Educative recrute 1 Chef de service (H/F) CDD - Temps plein - CCN 66 L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice des Milieux Ouverts et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux chefs / cheffes de service souhaitant exercer en Investigation Educative. Le chef / la cheffe de service a pour mission d'encadrer une équipe de professionnels menant des Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives ordonnées par le Juge des Enfants (MJIE). Missions : Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous organisez, planifiez et soutenez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre des mesures de MJIE. Vous relisez et validez les rapports et notes. Vous participez à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez la qualité des services proposés aux mineurs et à leurs familles. Vous pilotez l'activité du service. Vous participez aux réunions de direction de manière constructive et êtes une ressource. Vous participez à la vie associative et au projet associatif. Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Profil/Compétences : Vous justifiez d'un CAFERUIS ou d'un Master 1, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation éducative. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance, Management d'équipe, Connaissance du cadre législatif régissant la protection de l'enfance, Autonomie en terme d'organisation du travail, Maitrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office), Sens du travail en équipe, réactivité et implication, Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Avantages : 18 Congés Trimestriels Participation au transport - Participation à la mutuelle Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : Travail en journée, adaptabilité des horaires. Télétravail possible Astreinte occasionnelle Types de primes et de gratifications : Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66 Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le Bel: 1 éducateur.trice spécialisé.e- CDD- temps plein Description du poste : L'éducateur.trice spécialisé.e accompagne des adolescents et leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : ES / AS / CESF / ME - Débutant accepté. Disponibilité : immédiate Rémunération : selon CCNT66
La vendeuse en charcuterie assure la vente des produits de charcuterie et traiteur tout en garantissant un accueil de qualité aux clients. Elle participe également à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente. Activités et tâches : - Accueil et conseil client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller sur les produits et orienter les choix en fonction des besoins - Proposer des dégustations et informer sur les promotions - vente et encaissement - Prendre les commandes et préparer les articles demandés -Peser, emballer et étiqueter les produits -Réaliser les opérations d'encaissement Mise en rayon et gestion des stocks -Réceptionner et contrôler les livraisons -Disposer les produits en vitrine et assurer une présentation attractive -Veiller au réapprovisionnement des produits en fonction des besoins -Hygiène et sécurité alimentaire -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer et désinfecter le matériel et l'espace de travail -Vérifier les dates de péremption et assurer la rotation des stocks -
Nous recherchons d'URGENCE pour rejoindre notre équipe un(e) serveur/serveuse. Service en salle pour 40 couverts: - Dresser les tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Encaisser le montant d'une vente - Nettoyer une salle de réception Poste à temps plein Service du midi et soir avec coupures et un dimanche sur 2 Jours de repos selon planning Expérience de 6 mois minimum de service en salle serait un plus période d'essai de 2 mois accessible par la gare d'Ermont Eaubonne
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au Chef de Service éducatif du Service de la MECS St Pie X situé à Sarcelles, accueillant des jeunes garçons et filles pré-adolescents et adolescents, Vos missions : Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Avoir une connaissance du public et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Nos avantages Jours de RTT - Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux(se) vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (médicaux, activités.). CDD - 4 mois jusqu'en Juillet Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager/Directrice
Nous recherchons un Mécanicien Ajusteur pour le périmètre Atelier de Réparation, dont les missions sont l'assemblage, l'ajustement, et la réparation de pièces mécaniques. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure. Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes. Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée. Organiser son travail en respectant le planning et les priorités. Rédiger des comptes rendus. Compétences Requises: Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT NOUS RECHERCHONS UN LIVREUR AVEC DE L'EXPERIENCE DANS L'HORTICULTURE; CET EMPLOI CONVIENDRA A UNE PERSONNE POLYVALENTE. VOUS TRAVAILLEREZ DANS UN ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE DYNAMIQUE. COMPETENCES REQUISES: ETRE AUTONOME, SAVOIR SE LEVER TÔT (EN POSTE POUR 5H- 6H) MISSIONS PRINCIPALES: LIVRAISON DE CHARIOTS DE FLEURS EN CAMION 3T5, PREPARATION DES COMMANDES, MANUTENTIONS DIVERSES, PRODUCTION DE FLEURS COUPEES CDD POUR REMPLACEMENT EVOLUTIF SUR CDI
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Sous la responsabilité du Manager d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Interpellation des vols - Identifier des personnes susceptibles d'avoir commis un vol dans le magasin - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie par des rapports écrits, au client par l'intermédiaire de bons de passage ou de notifications sur les mains courantes.
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en logique et mathématiques, basés sur une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions : - Concevoir et animer des ateliers interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en en logique, résolution de problèmes, raisonnement mathématique. - Favoriser un apprentissage ludique et engageant pour renforcer l'autonomie et la confiance des participants. - Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences : - Compétences en logique et mathématiques - Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics. - Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance. - Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 à 6 heures hebdomadaires (dont 1 heure dédiée à la rédaction de bilans)
L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en français, et des ateliers d'écriture, avec une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions : - Concevoir et animer des ateliers d'écriture interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leurs compétences en expression écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, créativité). - Stimuler le plaisir d'écrire et renforcer la confiance des participants à travers des exercices ludiques et engageants. - Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences : - Compétences en français écrit et oral. - Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics. - Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance. - Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 heures hebdomadaires (dont 30 minutes dédiées à la rédaction de bilans)
Vous intervenez au sein d'un service de protection de l'enfance sur décision de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) du Val d'Oise auprès d'enfants de 2 à 17 ans et de leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Le Service d'Accueil Familial Éducatif de Jour (SAFEJ) de la Fondation OPEJ est implanté à Sarcelles depuis novembre 2010. Les services d'accueil de jour sont un outil important pour renforcer la prévention et l'accompagnement des enfants en danger, en privilégiant le maintien du lien familial lorsque cela est possible. Les enfants et leurs familles sont accueillis dans le cadre d'une mesure administrative de protection de l'enfance. La majorité des accueils se font au service. Les professionnels peuvent aussi se déplacer au domicile parental de l'enfant ou dans tous les lieux institutionnels qui concernent sa prise en charge (établissements scolaires, lieux de soins, etc.). Le référent éducatif accompagne un petit nombre d'enfants et leurs familles (7-8 enfants), ce qui permet d'assurer une approche très individualisée. MISSIONS : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au service, à domicile et à l'extérieur. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et coordonner sa mise en œuvre en étant garant des échéances fixées. - Accompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyenne du jeune. - Proposer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative. - Travailler et développer le partenariat, orienter le jeune et sa famille vers les dispositifs adaptés sur le territoire. - Préparer les synthèses dont vous avez la référence éducative, rédiger des rapports en fonction des échéances et notes d'incident si besoin. - Se porter garant de la bonne tenue des dossiers des enfants. - Elaborer et/ou participer aux séjours éducatifs et/ou familiaux organisés par le service. COMPETENCES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives) - Aptitude à la communication - Rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention - Relationnelles : capacité d'écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : D.E Éducateur/trice spécialisé, DEME Moniteur/trice éducateur/trice, DE Éducateur/trice de jeunes enfants ou diplômes équivalents. Une expérience en protection de l'enfance sera la bienvenue. CONDITIONS - CDI en temps plein (35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi) - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - Tickets restaurant - Congés trimestriels - Prime Ségur.
Pour une entreprise spécialisée dans les tubes en acier nous recherchons un métallier manutentionnaire (h/f) : Vos missions : - Chargement et déchargement et manipulation de tubes en acier à l'aide de ponts roulants (possibilité de passer le CACES). - Coupe des tubes en acier à l'aide de machines à commandes numériques - Préparation et tri des commandes Formation possible sur le poste
La société POWER EUROPE est à la recherche d'un Soudeur TIG confirmé H ou F Au sein de l'atelier de fabrication, voici vos missions : Fabrication d'échappements haut de gamme - Lire un plan - Préparer et positionner les pièces à assembler - Régler le poste de soudure - Formage des pièces à la presse, assemblage - Contrôler la propreté et la qualité des soudures Votre profil: - Vous maitrisez le procéder de soudure TIG - Vous avez le goût du travail fin et soigné et une bonne connaissance en lecture de plans. - Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'une bonne capacité d'écoute, sens du contact et du relationnel, vous recherchez un poste pour vous épanouir et faire preuve d'initiative
Entreprise familiale spécialisée dans le négoce de tubes à acier recherche Pontier/Pontière à commande au sol. Chargement, déchargement de camions et préparation de commandes.
Societe specialise dans le domaine du maraichage et la production des produits maraîchers. À la recherche de personnes compétentes et ayant de l'expérience dans le domaine.
IGA Ressources recherche un Technicien Contrôle en Electronique ou Electrotechnique domaine Industriel. Vos missions : Vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité des pièces et veiller au respect des normes applicables Assurer le contrôle des pièces et vérifier la conformité des matières premières et des produits aux différents stades de la production: caractéristiques physiques (forme, apparence) et chimiques (composition, dosages.) Respecter les procédures et consignes qualité Identifier les causes des non conformités et proposer des solutions préventives et correctives Rédiger les PV de contrôle, mesure, qualité et conformité, de traçabilité et de suivi Définir et faire évoluer les spécifications de montage Responsabilités exercées et latitude d'action : Garant de conformité des pièces contrôlées Force de proposition dans l'amélioration continue Garant du bon fonctionnement des appareils mis à sa disposition Connaissances professionnelles spécifiques (diplômes, certif.) : Connaître les normes de qualité appliquées Maitriser les instruments de mesure et de contrôle (analyseur de réseaux hyperfréquence.) Maîtriser la lecture des schémas de câblage et spécifications techniques Maîtriser la lecture des plans et des tolérances Connaitre les procédures de contrôle Compétences humaines : Avoir l'esprit d'équipe Forte capacité d'observation Faire preuve de pragmatisme et de logique Mettre en œuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail Respecter les procédures, les règles et les usages S'adapter aux exigences des clients Travailler avec méthode et rigueur De formation : BTS/Bac +2 Electronique, Electrotechnique/Mesures Poste à pourvoir en pré embauche
Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Directement rattaché(e) à la Directrice de site de DOMONT au sein de l'entreprise CARTONNAGE GUILLAUME (environ 80 salariés), vous suivez le planning de production en fonction des commandes réalisées par le service commercial et en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les plannings de productions et délais de livraison à partir des prévisions de vente, des stocks existants (matières premières), des moyens et des capacités de production, directement sur notre logiciel VOLUME. - Valider les délais de livraison pour les renouvellements client sur la demande des ADV. - Programmation de la production en vous adaptant à la charge de travail et au planning en fonction des imprévus. - Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, commercial.). - Suivre l'avancement des rétro plannings (Devis et production). - Assister la Production dans le planning du personnel de production - Animation des réunions quotidiennes du planning. Profil du candidat : De formation BAC + 2/5 en gestion de production, logistique/ supply chain, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de production ou de la logistique. La maîtrise de l'outil d'Excel est nécessaire et la connaissance d'une ERP serait un plus. Outre vos compétences techniques, vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Statut Agent de Maîtrise, 13ème mois, Carte Swile, Intéressement, Participation et Mutuelle
Le poste à pourvoir est destiné à gérer l'ensemble de l'administratif et de la gestion de l'entreprise. Tout ce qui touche à la relation organisationnelle et comptable avec les clients et les fournisseurs est concerné, le lien avec notre cabinet comptable également. Collaborateur(rice) administratif(ve) polyvalent(e), l'assistant(e) administratif(ve) et de gestion est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs et comptables. L'assistant(e) dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation assez étendus, qui variera selon sa propre expérience et sa progression dans l'entreprise. Son niveau de responsabilité peut et doit s'enrichir au fil de son parcours dans l'entreprise. L'assistant(e) de gestion est un(e) collaborateur(rice) de premier plan qui doit avoir de nombreuses qualités : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiative. Ses qualités lui donnent accès à des fonctions qui évoluent avec le temps et à la confiance des responsables de l'entreprise. Elle doit maîtriser la totalité des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'entreprise. En particulier, sous la supervision de son responsable et avec l'aide permanente du cabinet comptable avec lequel l'entreprise travaille, l'assistante de gestion intervient dans de nombreux domaines de la gestion et de l'organisation de l'entreprise : - Administratif, comptable et financier (selon évolution personnelle dans l'entreprise) : Standard téléphonique. Préparation de chaque vente : pointage des 'Bons pour Accord' avec l'assistante commerciale, validation des modes de paiements clients et des financements, relations avec le financeur, pointage des stocks, commandes founisseurs, participation à la préparation des expéditions. Suivi et relance des paiement clients, avec l'assistante commerciale et selon gradation. Maîtrise des relations avec les fournisseurs et suivi du stock. Supervision des opérations d'approvisionnement (fournisseurs) et de livraison (fournisseurs et clients). Réalisation des opérations courantes de facturation, relances et trésorerie de l'entreprise. Suivi des comptes bancaires, rapprochements et relations avec les interlocuteurs de ces établissements. Tenue de tableaux de bord. - Gestion administrative du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers des salariés. Suivi des absences et des congés. Organisation des déplacements des techniciens. Les salaires sont tenus par notre cabinet comptable - Commercial, documentation, communication Planification des commandes fournisseurs et des livraisons clients. Alerte sur les retards de paiements clients. - Gestion comptable Tenue de l'ensemble des documents nécessaires à la comptabilité. Transmission des documents au cabinet comptable. D'une manière générale, une très grande capacité d'intégration à une petite équipe s'impose Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h (17h le Vendredi), soit 39h avec RTT pour ramener à 35h, - Salaire proposé : Démarrage SMIC (période d'essai), A la fin de la période d'essai : 1.950 € brut A 6 mois : 2.100 € brut - Pas de télétravail pour ce poste. Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Description du poste : Nous recherchons un(e) poissonnier(e) passionné(e) par les produits de la mer et ayant le sens du commerce pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Préparer et transformer les poissons, crustacés et autres produits marins (écaillage, vidage, filetage, découpe). Assurer la mise en place et l'attractivité du rayon marée en valorisant les produits. Conseiller et fidéliser la clientèle en apportant des informations sur la provenance, la fraîcheur et la préparation des produits. Veiller au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de conservation des produits. Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel.
Vous informez et conseillez des particuliers, des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (Auto, habitation, retraite, prévoyance...). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous possédez des notions en gestion de dossiers de sinistre.
Missions Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Responsable des ressources humaines et la Direction de l'accueil de loisirs vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants durant le temps scolaire, vous encadrez et assurez des missions d'animations auprès des enfants durant les temps périscolaires. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants. - Responsable du groupe d'enfants, meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation : intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle l'agent appartient. - Accompagnateur de projet : permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. - Accomplissement des tâches déléguées par le directeur de l'accueil de loisirs. - Être à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie. Profil du candidat Formation : - BAFA obligatoire. - Permis B souhaité.
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel plomberie, sanitaire, chauffage et électricité son prochain Vendeur Magasinier H/F. Membre du réseau ALGOREL, leader de la distribution en chauffage, sanitaire, électricité, cette société est largement reconnue sur le terrain, son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service et les conseils. Forte d'une culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BtoB, elle est présente sur les secteurs géographiques des Hauts de France et de l'Ile de France. Votre poste sera basé à : GOUSSAINVILLE Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à : - Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR - Rédiger les devis et gérer les commandes des clients - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Effectuer divers travaux de magasinage - Participer à l'agencement et l'animation de son agence - Assurer ponctuellement les livraisons Le permis B est requis pour assurer les livraisons. Vous avez une connaissance des produits en plomberie et sanitaire.et vous avez une expérience de la vente, de préférence dans le secteur de la distribution. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et votre goût pour le commerce seront les garants de votre réussite et de votre évolution dans notre société. Infos complémentaires La rémunération sera proposée en fonction de l'expérience. Prime mensuelle sur objectif de marge, Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant + CE Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 7H00 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle Nous mettons en œuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement dans tous les métiers du secteur dynamique de la distribution professionnelle des produits sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.
Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, et compte près de 31 000 habitants, se classant ainsi parmi les plus grandes villes du département et de la Communauté d'Agglomération Roissy-Pays de France. À seulement trente minutes de Paris, elle est aisément accessible par le train grâce à ses deux gares de RER D (Goussainville et Les Noues), ainsi que par la route avec la présence de la Francilienne (N104), de l'A1 et de l'A3 aux abords de la ville. La commune est le théâtre de divers projets de développement, certains ayant une portée régionale voire internationale, tel que le projet Agoralim. Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la hiérarchie de la responsable Prévention et sécurité, vous assistez, conseillez et alertez l'autorité territoriale, les directions et les services, dans le cadre de la démarche de prévention des risques professionnels ainsi que du respect des règles de santé et de sécurité au travail. Principales missions : - Participer à la réalisation de l'évaluation des risques professionnels avec les services et les agents et participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du DUERP ; - Réaliser les audits de sécurité et de prévention avec les acteurs internes et externes (audits GPSST, audits ACFI, visites Comité Social Territorial, visites AMT de la médecine du travail, réceptions de travaux, inspections communes préalables au PDP...), puis suivre les conclusions et le plan d'actions ; - Procéder à l'ensemble des suivis relatifs à la sécurité au travail : registres obligatoires, adéquation des EPI avec les risques, formations à la sécurité, FDS. ; - Participer aux suivis des accidents et des maladies professionnelles (enquêtes et analyses, commission d'imputabilité, plan d'actions). Missions annexes : - Réaliser les bilans, les statistiques et à la conception les projets du pôle ; - Sensibiliser les services sur des thématiques diverses (faisant suite à l'EVRP). Savoir-faire : - Maîtriser la réalisation de l'évaluation des risques professionnels et du document unique ; - Connaitre l'évaluation des risques chimiques et de l'usage d'un outil d'évaluation des produits chimiques est souhaité (SEIRICH ou autre) ; - Connaitre des méthodes d'analyses propres à la sécurité au travail ; - Connaitre la métrologie relative aux risques professionnels. - Suivre les dossiers avec organisation ; - Réaliser une veille technico-règlementaire et actualiser ses connaissances ; - Travailler en transversalité Vous êtes titulaire Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 : BTS /BUT ou DUT HSE - Hygiène et Sécurité, ou d'un diplôme d'Hygiéniste du travail. Vous êtes détenteur du Permis B, vous êtes disponible et à l'écoute, vous êtes pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens de l'observation et de la discrétion, vous êtes assertif. Travail de terrain sur une cinquantaine de sites répartis sur la ville en alternance avec du travail de bureau ; EPI à porter selon les visites. Contrat de 38h par semaine.
Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, recrute au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures - Garantir un accueil de qualité en favorisant l'individualité - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et vers l'autonomie - Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement - Favoriser le développement affectif et moteur de l'enfant et sa socialisation - Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie (participation aux manifestations du service) - Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
VOTRE MISSION -Rattaché au chef d'équipe, vos tâches incluront La pose de tout type de bardage métallique mais aussi bois, composite, aluminium ainsi que l'isolant et son support. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES -La préparation de chantier : Se mettre en sécurité, lire et respecter le plan de calepinage -Réalisation des travaux : Repartir, après déchargement, les matériaux sur les zones de montage ou de stockage. Effectuer la pose et la fixation des éléments de bardages métalliques, bois, composite, aluminium, inox etc. Effectuer la pose de l'isolation. Pose et réglage des éléments de bardage. Vérifier l'étanchéité des éléments. Vérifier l'étanchéité des éléments. PROFIL RECHERCHE -Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, ponctuel, assidu et intègre,
Pour un établissement privé sous contrat de l'Éducation Nationale recherche un Professeur/professeure de musique. vous aurez à établir la progression pédagogique, conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils, rencontres parents/professeurs.
Entreprise de bâtiment recherche une Assistant (e ) Administratif (ve) et comptable pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative : Assurances véhicules et assurances decennales, traitement des courriers entrants et sortants. - Suivi des chantiers : DICT, PPSPS, insertion chantiers, suivi météo, gestion des réserves et envoi de quitus. - Relation client : Établissement de devis (EBP), facturation, certificats de paiement, avenants, devis TS, caution bancaire. - Gestion des sous-traitants : Commandes, contrats, demandes d'agrément, suivi des documents administratifs, validation des factures.. - Gestion des ouvriers : cartes BTP, visite médicale, contrats, mutuelles - Suivi financier : Facturation prorata, établissement de DOE, gestion des paiements et des cautions. - Gestion des prestataires : Commandes et validation des factures (Avocats ,géomètres, huissiers). - Communication et organisation : Traitement des mails, appels téléphoniques, classement des documents. Profil recherché : - Expérience en administration dans le secteur du BTP exigée. - Maîtrise des outils bureautiques ( Excel ) et logiciels de gestion (EBP , Batigest) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : - Salaire : entre 1800 et 2350€ brute selon profil et expérience
Localisation : Morgana SAS - Groslay (95) Type de contrat : Alternance (possibilité de démarrer par un stage) Début souhaité : Dès que possible Rythme souhaité : 3 à 5 jours entreprise / semaine école (flexible selon profil et école) À propos de nous Morgana SAS, filiale d'Enex Technologies, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques industriels. L'entreprise est en phase de structuration forte et vise l'obtention de la certification ISO 9001, ainsi que la mise en conformité avec la directive des équipements sous pression - catégorie II. Missions Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vos missions principales seront les suivantes : Participer activement au maintien et à la mise à jour du système qualité ISO 9001 : procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes. Suivre le plan d'actions qualité, animer les revues de processus et contribuer à la préparation des audits externes. Participer à la mise en conformité réglementaire pour l'auto-certification des produits en catégorie II (directive équipements sous pression). Contribuer à la formalisation documentaire : enregistrements qualité, fiches de contrôle, procédures internes. Accompagner les équipes terrain dans la sensibilisation aux bonnes pratiques qualité, sécurité et conformité. Suivre les non-conformités internes et clients, et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à des projets transverses d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.). Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité, HSE, QSE, Génie Industriel ou équivalent. Première expérience en environnement industriel appréciée (stage ou alternance). Connaissance de la norme ISO 9001 et idéalement de la directive équipements sous pression (DESP / PED). Maîtrise du Pack Office - des compétences en rédaction documentaire seront un plus. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Ce que nous offrons Une immersion directe dans un projet structurant (certification ISO 9001, conformité règlementaire). Un environnement à taille humaine avec proximité managériale et réelle montée en compétence. Possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance selon performance et besoins de l'entreprise. Accompagnement personnalisé par le Directeur de Site. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : oussama.ksila@enextechnologies.com Référence de l'offre : ALT-QUALITE-MORGANA-2025
Achat, fabrication et vente d'échangeurs à ailettes et de tous types d'échangeurs de chaleur, d'appareils frigorifiques et thermiques ainsi que tous travaux de chaudronnerie et tôlerie
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Villa jeanne d'arc, un EHPAD situé à Montmorency. Vous serez en charge de cuisiner les plats selon des menus préétablis
Notre Chef vous fait découvrir une carte gourmande et créative. Tout au long de l'année, nous accordons notre carte en fonction des produits de saison. Notre vision de la cuisine est de s'inscrire dans une démarche locale auprès de producteurs amoureux du terroir et des produits de niche. Nous choisissons au grès de nos découvertes et de nos rencontres des produits du terroir des Hauts-de-France et de la région parisienne. Au sein du domaine, la culture d'un potager et l'implantation de ruches qui en saison et de manière ponctuelle viennent enrichir nos menus et nous permettent de développer une économie locale et solidaire. Vous participerez à notre offre de restauration individuel et banquet. Le commis de cuisine est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Le poste de commis est le premier poste clé au développement et à l'évolution en cuisine. Il est sous la responsabilité de l'ensemble de la brigade. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné, motivé & dynamique. Nous sommes à la recherche d'une personne qui nous ressemble ! Le commis de cuisine est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Le poste de commis est le premier poste clé au développement et à l'évolution en cuisine. Il est sous la responsabilité de l'ensemble de la brigade et doit se montrer apte aux missions suivantes : Mise en place des postes de travail Participer aux réceptions des marchandises et à leur contrôle Connaissances de base des produits et du matériel Réalisation des tâches culinaires préliminaires comme par exemple : éplucher les légumes, taillages de base, habiller un poisson, parer une viande . Connaître les recettes de base (sauces, garniture, traitement des viandes et des poissons) Respecter les fiches techniques, suivre leur déroulé et obtenir le résultat attendu Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (respect du PMS, règles HACCP, GBPH) Profil recherché : Des connaissances de base ou une première expérience en restauration haut-de-gamme sont de vrais atouts. Vous êtes désireux d'apprendre et de travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et vous aimez gérer une charge de travail dense. « Mais le plus important c'est que dans notre maison nous adorons les produits frais, les odeurs de cuisine, les jus sur le feu, le son du beurre qui chante, les arrivages de poissons frais, les infusions . La cuisine nous aimons la vivre ».
Le Piaf, bar restaurant bistronomique est un espace convivial et tendance. On s'y arrête pour se retrouver et partager un dîner improvisé ou un verre au coin de la cheminée. Cuisine faite maison inspirée de l'univers brasserie et enrichie de produits plus atypiques. C'est un véritable lieu de vie pour notre clientèle, ouvert tous les jours de l'année du matin au soir. Le Département Restauration est composé d'une équipe de 18 personnes, qui travaille en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Les différents points de vente F&B comprennent : un lobby, un bar, un restaurant bistronomique, un espace Séminaires & Banquets, un service Mini bar et un Room service. Un service à taille humaine qui demande une polyvalence au quotidien sur les différents points de vente. Descriptif de l'offre : En véritable chef d'orchestre, garantir un service de qualité est pour vous essentiel ? Vous avez le sens du détail, et, pour vous, accueillir le client est un plaisir ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons! Véritable relai opérationnel de l'équipe de direction de la restauration, le maître d'hôtel contribue et veille à la bonne marche des opérations, à la satisfaction de nos clients. Sous la responsabilité de la direction de la restauration, vos missions principales seront : L'organisation du service du restaurant, coordonner l'activité et contrôler le travail des équipes L'accueil et relations clients au restaurant Etre responsable de la caisse et de la fermeture du restaurant Participer au développement du chiffre d'affaires D'assurer la relation avec les autres services et instaurez un environnement de travail propice pour satisfaire au confort et exigences du client et des collaborateurs Contrôler l'application des normes de qualité de la Marque Mgallery et notre positionnement Haut de Gamme Veiller au respect des modes de fonctionnement en terme de méthodes, techniques de travail et d'utilisation du matériel Respecter des normes d'hygiènes appropriées Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans un établissement de luxe et dans les fonctions de l'encadrement. Vous véhiculez l'image et l'ambiance de l'établissement au travers d'une présentation soignée Êtes présent sur le terrain et disponible pour votre équipe tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle est primordial. Vous savez être autonome et disposez d'un sens de l'initiative, la maîtrise de l'anglais est acquise.
Notre laboratoire DS LABO souhaite recruter un(e) prothésiste dentaire céramiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe performante. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses dentaires céramiques de haute qualité, en accord avec les exigences esthétiques et fonctionnelles de nos patients et praticiens. Missions principales : - Concevoir et réaliser des couronnes, bridges et autres prothèses en céramiques avec précision. - Effectuer le montage, la stratification et les finitions esthétiques des prothèses. - Assurer les normes d'hygiène et les protocoles techniques du laboratoire. - Collaborer étroitement avec les praticiens pour garantir la satisfaction des patients.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable général (H/F) Les missions comptables n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur ? Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors devenez Comptable Général(e) chez notre client ! Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vos missions sont les suivantes : -Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs et faire les rapprochements avec les bons de livraison ; -Préparer les règlements fournisseurs ; -Enregistrer les écritures de trésorerie ; -Assurer les rapprochements bancaires ; -Établir les déclarations de TVA ; -Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles ; -Relancer et facturer les clients (ponctuellement) ; -Saisir des règlements clients. Issu(e) d'une formation de type BAC 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG.), vous justifiez d'une expérience probante dans des fonctions similaires en cabinet ou en entreprise. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez travailler dans un environnement multi-sociétés. Vous savez travailler seul(e) tout en gardant un esprit d'équipe ! Votre sens de l'organisation et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions. Type de poste : CDI - employé - horaires de journée Avantages : 13e mois, tickets restaurant et contrat de prévoyance Lieu de poste : Domont (Val d'Oise) Prise de poste : Dès que possible
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boucher (H/F) De manière générale, vous serez chargé de : -sélectionner et acheter les carcasses -entreposer les pièces dans une chambre froide -préparer les carcasses à la découpe -tailler les pièces de viande à l'aide d'outils spécialisés -nettoyer le matériel et les équipements -disposer les pièces de viande sur l'étal et valoriser l'espace de vente -accueillir la clientèle, la conseiller, vendre ses produits et entretenir son poste de travail Le rôle du boucher est de proposer de la viande de qualité à sa clientèle. Le boucher maîtrise les techniques de désossage, de dénervage et de dégraissage. Il sait également ficeler un rôti ou découper des pièces telles que le filet, l'entrecôte ou la bavette. Il travaille à l'aide d'outils spécialisés (scies, couteaux, hachoirs.), respecte la chaîne du froid de l'achat à la vente, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Commerçant, cet artisan sait mettre ses produits en valeur, conseille sa clientèle et sert les consommateurs en fonction de leurs besoins. Volaille, veau, bœuf, agneau, le boucher connaît parfaitement les animaux et leur anatomie pour les préparer à la consommation dans les règles de l'art. Il doit également : -connaître les modes de cuisson des aliments ; -utiliser les bonnes techniques de désossage ; -avoir de solides connaissances en techniques de parage des viandes ; -maîtriser les procédés de découpe et de transformation des viandes ; -être bon gestionnaire (stocks, commandes) ; -appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité ; -être à l'aise dans le domaine de la vente (accueil, conseil, fidélisation).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un.e commis de cuisine pour une mission en intérim. - Préparation des ingrédients et des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Aide à la gestion des stocks et des commandes - Collaboration avec l'équipe en place **Informations complémentaires:** - Lieu: Presles - 95590 - Contrat: Intérim - Horaires : 37 heures par semaine **Profil recherché:** - Expérience en tant que commis de cuisine appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Si vous êtes passionné.e par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de commis de cuisine à Presles (95590).
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Montlignon en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 280 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Montlignon Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30-19h00 avec 2h de pause (1 semaine à 3 jours et 1 semaine à 4 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement ? Rejoignez ESPERER 95 et aidez des familles à accéder à un logement stable. Vous interviendrez sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile. Le poste est basé à Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Soutenir les ménages dans le projet de logement √ Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.) √ Travailler avec le ménage les éléments liés au budget √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement √ Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.) √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .) √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social √ Expérience professionnelle préalable, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département avec le véhicule de service √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS : CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine CV + LM à Aurore FROMONT, Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement : RECRUTEMENT.POLEHABITAT@ESPERER-95.ORG
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public très éloigné de l'emploi, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter des bénéficiaires du RSA vers l'accompagnement le mieux adapté à leur recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel Animation d'informations collectives Présentation de l'action avec un rappel des droits et devoir Évaluer et diagnostiquer la situation du bénéficiaire Orientation et formalisation Saisie dans le logiciel VIESION et transmission de toutes les données Positionnement des bénéficiaires hors nouveaux entrants sur des entretiens Inscription des bénéficiaires sur Jobpass Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous avez des connaissances dans le secteur du social Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable 36h / semaine (+ 6j de RTT) Date d'embauche : ASAP Lieu : Sarcelles Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Missions Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Responsable des ressources humaines vous assurez l'entretien des bâtiments communaux. Activités et tâches principales du poste - Entretien de la Mairie. - Entretien des salles de classe de l'école élémentaires en binôme avec un autre agent les lundis/mardis et vendredis durant la période scolaire. - Entretien de la police municipale, centre Rostand et autres bâtiments. Activités et missions annexes au poste - Possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels au sein d'autres services communaux pendant la période scolaire et hors scolaire.
Description du poste naturéO Saint-Brice-sous-Forêt (95) recrute un(e) Boucher(ère) vendeur(se) H/F en CDI 39 heures. Nos bouchers(ères) interviennent sur un stand traditionnel en autonomie. Accueillir : un bonjour joyeux, un remerciement chaleureux et un au revoir souriant Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité du stand Assurer la mise en valeur du rayon : mettre en vitrine, animer, faire des dégustations et des promotions, fidéliser les clients Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage Découper la viande et les différents morceaux et réaliser les préparations bouchères Passer les commandes auprès des fournisseurs et réceptionner les produits Qualifications Titulaire d'un CQP/CAP/BP en boucherie, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en boucherie artisanale, Bio ou GMS. Passionné(e) par les bons produits, vous avez envie de faire plaisir à la clientèle, en offrant les meilleurs morceaux, recettes et vos conseils avisés. Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute proposée : 2264 euros.
naturéO, enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit, dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité au juste prix. Rejoignez-NOUS !
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Nous recherchons un(e) comptable clients. En tant que comptable clients, vous serez directement rattaché(e) à la responsable du pôle comptabilité clients. Vous interviendrez en soutien des équipes et assurerez la tenue d'une comptabilité rigoureuse, en conformité avec les normes comptables ainsi que les obligations fiscales et sociales. Vos principales missions seront les suivantes : Saisir et lettrer les règlements clients, Calculer et contrôler le portefeuille clients, Émettre et enregistrer les virements de trésorerie, Vérifier les factures de ristournes clients et suivre l'encours clients, Préparer, saisir et envoyer les règlements, Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les mails, Ouvrir les comptes clients, Traiter les rejets et autres anomalies dans Chorus, Gérer les prélèvements clients selon les échéances, Administrer les ristournes clients. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Au-delà de votre expertise comptable certaine, vous êtes proactif et force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion sont reconnus de tous. Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur le ville de Villiers le Bel ( 95): Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et d'AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. Qualités requises : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur Diplômes d'État requis : AS, EJE, CESF, ME, ES, BTS CESF, Licence et Master Science de l'éducation. Avantages salariales : . Mutuelle . Tickets restaurant . Congés trimestriels . Possibilité de télétravail CNN opposable : CCNT du 15/03/1966 Responsable hiérarchique : Chef de service Selon la Convention 66, à partir de 2117,66€ brut + prime Ségur ( selon diplôme et ancienneté) Possibilité d'une prime de mobilité selon la spécificité de l'équipe. Télétravail possible. A compétence égale priorité est donnée à un candidat en situation de handicap. Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
L'Association Haarp, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour L'ESAT d'EZANVILLE, situé à Ezanville 95460 un(e) moniteur (trice) d'atelier Espaces-Verts (1ère ou 2ième classe), à temps plein sur 35 H, en CDI, sur l'entretien des espaces-verts. Ce poste est à pourvoir à compter de Mai 2025 Il sera demandé au moniteur (trice) d'atelier, - d'accompagner des travailleurs en situation de handicap (accueil, observation, élaboration et suivi du projet personnalisé, écrits professionnels.) - d'être garant de la bientraitance et de la sécurité de l'usager - de transmettre savoir-faire et savoir-être aux travailleurs - d'adapter le travail individuel et collectif de son atelier aux besoins des usagers - de gérer la production de l'atelier, depuis la réalisation des devis jusqu'à la transmission des éléments de facturation - de participer au maintien et au développement de la clientèle La connaissance du travail en ESAT et l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) sont souhaitées. Formation CQFMA , CBMA,TMA ou DEETS souhaité Expérience significative en Espaces-verts obligatoire Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : ESAT EZANVILLE - Association Haarp 1, rue de l'Eglise 95460 EZANVILLE dir.esatezanville@haarp.fr
