Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belloy-en-France située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belloy-en-France. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BORAN SUR OISE, 95 - Montsoult, 95 - DOMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Maison de retraite de BORAN sur Oise recherche un(e) agent (e) de service hospitalier : vous aidez à la préparation des repas (réchauffage, distribution des plateaux), nettoyage de la cuisine, aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne. En fonction de l'organisation du service, vous travaillez soit de 8h/20h. soit de 20h à 7h. Un week-end sur 2 travaillé. Une première expérience réussie à un poste similaire serait fortement appréciée. Le poste implique de faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance envers les résidents. Le salaire est évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Le contrat est amené à être renouvelé en fonction de l'activité de l'entreprise. Il est préférable d'être mobile par ses propres moyens.
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité. vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Connaissance des produits du bâtiment CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juin Salaire : Selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de gérer efficacement les priorités. Vous devez posséder un bon esprit de synthèse, un sens aigu du relationnel et faire preuve de discrétion. Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) indispensable La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences EXPÉRIENCE SECTEUR BÂTIMENT ET APPELS D'OFFRES OBLIGATOIRE Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
- Mise en place de fleurs en rayon déplacement sur les clients - Élaboration bouquet, composition... -
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : Gestion des réceptions de produits dans le WMS Rewards : Création des fichiers Edition des documents de réception Vérification des entrées en stocks Archivage des dossiers de réception Gestion des réceptions de produits dans Gaia : Gestion des réceptions des navettes CMSE Gestion des produits second hand en liaison avec CMSF. Gestion des commandes dans le WMS rewards : Création des fichiers à partir des demandes formulées par CMSF Impression des bons de préparation et transmission aux équipes. Communication avec CMSF sur l'avancement des préparations et problèmes rencontrés Validation des expéditions dans le système. Gestion des pièces détachées : Suivi des réceptions des produits Gestion du fichier Excel partagé avec CMSF Préparation des documents d'envoi des navettes Gestion de la communication avec CMSF : Suivi des mails, réponses aux demandes. Vérification du suivi par les équipes. Cette liste est non exhaustive. Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, recherche un Agent d'exploitation logistique H/F afin de renforcer ses équipes pour le traitement des colis en retour. Vos missions principales : Réception, traitement et rangement des colis en retour Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la gestion des colis Travail en collaboration avec les conducteurs et l'équipe logistique Participation à la bonne organisation de l'espace de stockage Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en transport/logistique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est impérative. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans la fonction. Informations complémentaires : Rémunération à convenir selon expérience. Primes + Mutuelle + avantages CSE Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à intégrer une équipe engagée ? N'attendez plus pour postuler !
L'agence Actual vous propose un poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) à Boran-sur-Oise 60820, pour une durée de 2 mois. Vous serez chargé du ferraillage des armatures, de l'installation des coffrages, du coulage du béton et du piochage des intervalles sur béton frais. Ce poste requiert un engagement à temps plein de 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat rapidement Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) avec les qualifications suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes données -
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation à l'élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial en fonction des besoins du territoire, des capacités des personnes accompagnées et du projet stratégique de la structure, - Participation aux réflexions et à la définition de la stratégie commerciale. - Ciblage et identification des prospects. - Prise de contact et présentation de l'offre de service aux prospects - Identification et évaluation des besoins des clients. - Elaboration et mise en œuvre d'actions de sensibilisation des clients potentiels. - Suivi de la mise en place des missions et de la satisfaction des clients. - Participation aux réunions et rencontres en lien avec la politique et les actions de développement. - Reporting régulier de l'activité et des résultats obtenus. - Mise en place d'action de communication régulière sur les réseaux sociaux et toutes autres actions de communication pour mieux faire connaitre l'association - Gestion administrative diverse en lien avec l'activité : courriers, classement. - Appui aux recrutements des salariés en transition professionnel et ponctuellement à la mise en place des missions de travail. - Veille sur l'activité et la dynamique du territoire Compétences et qualifications requises : - Niveau Bac + 3, idéalement ayant déjà était alternant et préparant un master - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la négociation, et pouvoir de conviction. - Autonomie dans le travail quotidien et capacité d'organisation personnelle. - Sens du travail en équipe pour partager les informations et articuler son travail avec celui des autres membres des équipes (conseillères en insertion professionnelle, chargé-e-s d'accueil et de mise à disposition) - Sensibilité aux questions d'emploi et d'insertion professionnelle et à l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils bureautique et de communication. Véhicule de service mis à disposition, téléphone et ordinateur portable. Déplacements quotidiens sur le territoire, permis exigé. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Licence commercial avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein (35 heures par semaine) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
Vous intégrerez une usine très spécialisée, Accordant une grande importance à la satisfaction de sa clientèle exigeante. Afin d'assurer le bon fonctionnement des activités de leurs clients, l'organisation, la recherche de solutions alternative et la réactivité sont des éléments essentiels et qui sont assurés par un service dédié. VOS MISSIONS: - La réception et traitement des besoins clients français et étrangers - La gestion logistique pour assurer la livraison dans les délais impartis en pièces spécifiques - La recherche de pièces (selon modèles et spécificités) en suivant les stocks disponibles / magasin - La recherche de solutions alternatives en lien avec le bureau d'études - La relation avec la production - La communication des commandes prioritaires / urgences - Le suivi de la production et des mises à disposition - Le lien avec le service achat pour les demandes de réapprovisionnements pour la production ou le magasin - Le renseignement clients (produits, disponibilités, prix, etc.) - Les devis - L'organisation des enlèvements et livraisons (expédition dans le monde entier) - L'organisation des transports (terrestre, maritime, aérien) - La relation avec les transporteurs négociés - L'établissement des bons de livraisons - Le lien avec le service logistique (suivi des préparation pour les expédition, et support si nécessaire) - Le suivi des livraisons - La facturation - La gestion des litiges - La mise à jour des tarifs et fiches techniques des pièces - Etc. Avantages: - CDI - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais - Expérience dans le domaine industriel - Expérience commerciale (ADV, assistanat commercial, import-export de marchandises, supply chain, etc.) - Qualités exigées: organisation, réactivité, sens du service, bon relationnel, coordination, sens des priorités - Compétences exigées: gestion d'un portefeuille client international, coordination avec l'ensemble des services internes (commercial, production, approvisionnement, magasin), devis/facturation, gestion des transports Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Fosses recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à BRUYERES SUR OISE (95820), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des matériaux - Contrôler et ajuster les équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un Agent de Production (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation - Maîtrise de la conduite d'équipements industriels Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche un Assistant administratif h/f pour un CDI Vos missions : Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace Saisir et suivi des commandes clients sur SAP, en assurant leur bonne exécution Planifier les enlèvements et livraisons, fournir les documents nécessaires Établir et contrôler les documents de transport (CMR, BL, factures) Archiver et tracer des documents pour assurer la conformité Suivre des indicateurs de performance (KPI) Collecter et analyser des données liées aux commandes et livraisons Mettre à jour les tableaux de bord et production de rapports de suivi Participer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques Contribuer à la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux Collaborer avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations Liste non exhaustive Vous êtes doté(e) d'un BAC+2 en Logistique (GLT) ou équivalent et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Recherche agent de service sur le site du golf du Lys à Lamorlaye en CDD du mercredi au samedi de 8h à 12h poste à pourvoir de suite jusqu'au mois de juillet 2025.
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative financière, le collaborateur s'assure que les accords négociés sont correctement appliqués. Les tarifs facturés sont conformes et les quantités livrées correspondent aux bons de livraisons validés par les réceptionnaires. Il s'assure du suivi des comptes fournisseurs sur le périmètre dont il a la responsabilité. Missions : - Contrôle des factures. - Comptabilisation des factures - Règlements des fournisseurs - Gestion des comptes fournisseurs : Pointage, Lettrage, Relance, Gestion litiges. - Préparation des arrêtés de Fin de mois : Etat des FNP, CCA... Compétences requises - Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. - Connaissance d'EXCEL , WORD Savoirs Être: - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse Salaire : 2000 Euros brut par mois + mutuelle + participation intéressement + prime annuelle selon la réglementation de la convention collective.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste Expérience : 2 ans Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
'équipe de la réception est le point d'entrée de l'ensemble des clients (affaires et loisirs). Rejoignez-nous pour assurer une qualité de service et d'accueil auprès de notre clientèle et ce, tout au long de leur séjour. Au cœur de l'organisation de l'ensemble des services de l'hôtel. Descriptif de l'offre : Vous avez le sens du service, de l'accueil ? Vous appréciez travailler en totale autonomie ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! En tant que Night auditor, vous serez amené à : Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client Assurer les check-in et check-out des clients (groupe et individuel) Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires Contrôler la facturation client Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle (débit des cartes VCC, Débiteurs divers etc.) Effectuer la clôture journalière sur le PMS après la fermeture du restaurant Effectuer les rondes Assurer la propreté et l'agencement du lobby ainsi que des terrasses Envoyer le rapport night à la fin du shift à la direction avec les différents documents demandés Répondre aux messages sur les extranets Booking et Expedia Répondre aux besoins et demandes du client Garantir la sécurité des biens et des personnes Travail de nuit en autonomie. Profil Recherché : De formation en hôtellerie-restauration (souhaité), vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire Vous maîtriser les outils informatiques (Word, Powerpoint) ainsi que le PMS FOLS (si possible) Vous avez un anglais courant, une deuxième langue est un plus Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du service et de l'accueil
Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps et les prestations esthétique - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Le Domaine des Vanneaux,Hôtel, Golf & Spa Mgallery. L'hôtel se compose de 67 chambres et suites, d'un restaurant gastronomique, d'un bar, de 7 Salles de réunions, d'un Spa 5 Mondes et d'une piscine extérieure. Venez écrire l'histoire de ce domaine, niché dans le cadre privilégié du Golf de L'Isle Adam!
Le Groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un ou une Chargé(e) Cellule Achats H/F : - Situé à DOMONT. - Contrat en CDI. Vos missions : Administratif : - Gestion de la base articles dans notre outil interne de gestion (mise à jour références produits, prix etc) - Suivi et accompagnements des certifications PEFC/ FSC (audit interne et externe, coordination avec les fournisseurs, formations aux agences etc) Achats : - Passer les commandes en temps et en heure pour éviter les ruptures de stocks - Comparatifs prix fournisseurs Marchés publics : - Vous êtes en charge de la partie prix et référence de produits (compléter les BPU et DQE, fiches techniques etc) Liste non exhaustive Profil : Expérience dans le commerce/négoce de bois, avec une connaissance des produits Vous avez idéalement une licence Commerce du bois Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse Vous êtes dynamique et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vos compétences : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Connaissances sur les normes ISO 45001, 14001 et 26000, Les plus : Sauveteurs Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (38h par semaine) Rémunération : Entre 33 et 36 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 & de 13h30 à 17h00 avec un vendredi après-midi sur 2 chômé. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Votre agence Sup Interim Vemars recherche pour notre client, Leader mondial sur son secteur, un Agent de parc véhicules (H/F). Vos missions principales sont : Déplacer les véhicules sur le parc. Contrôler la réception et détecter les avaries (contrôle visuel, prise de photo). Contrôler les prestations réalisées en atelier. Vous possédez votre permis de conduire depuis minimum 2 ans. Maitrise des outils informatiques Poste à pourvoir à temps plein, du lundi au vendredi pour une longue mission d'intérim. Horaires : 9h00-17h20 Salaire selon profil + primes... Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 65 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; Afin de compléter l'équipe de restauration, nous recherchons un Serveur F/H en CDD : Sous la responsabilité du responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des activités de restauration (restaurant, bar, banquet, réception d'entreprises, cocktail, pauses) Accueillir les clients, prendre les commandes, assurer le service Écouter les besoins et les demandes des clients ainsi que de vos collègues. Dressage, débarrassage des tables et des pauses Préparation des espaces - salon des résidents, bar et terrasse Entretien, nettoyage des espaces de restauration et de leurs équipements dans des conditions optimales d'hygiène et de sécurité Veillez à ce que ces lieux restent agréables et accueillants. Vous assurez auprès des clients la promotion des produits du bar-salon de thé (vin, thé, .) Assurer la facturation et l'encaissement Approvisionnement des stocks, gestion des stocks et inventaires Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, souriante, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, passionné, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée et remplie de talent ! Profil : Formation professionnelle dans le service en salle, Bac pro service et commercialisation ou bac STHR serait un plus Expérience requise de min. 2 ans à un poste similaire. Autonomie Aisance relationnelle Excellente présentation Accueil et personnalisation de la relation clients Assurer la fluidité du service Langue : Anglais Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) PAS DE TRANSPORT EN COMMUN A PROXIMITE Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD du 5 mai 2025 au 31 octobre 2025 Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence . -des entreprises en séminaires , en journées d étude ou en événementiel . -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée . -des groupes d'enfants en résidences . -des particuliers pour les réceptions privées (mariages, anniversaires..) 35.500 couverts servis annuellement avec une capacité max. de 250 couverts à midi et de 400 couverts le soir.
Exploitation agricole en polyculture (blé, Pdt, colza, betteraves, foin) avec activité de vente directe à la ferme, recherche un salarié agricole polyvalent. Intitulé du poste : - En collaboration avec le dirigeant et ses salariés, vous réaliserez les travaux de plaine et participerez à l'ensemble des activités de la structure Description du poste : - Vous effectuerez les travaux de transport et travaux du sol. - Vous serez attentif au bon état de fonctionnement du matériel et effectuerez la maintenance courante (aptitudes en mécanique exigées) - Vous interviendrez en renfort sur l'activité de vente directe , Contrat à durée indéterminée Contrat tout public - 35h horaires variables Prise de poste: Dès que possible
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Agencement, installation, alarmage, sécurisation et maintenance en magasin Déplacements IDF et Nord Véhicule fourni
Acteur majeur dans la Distribution d'aciers spéciaux pour la mécanique, filiale d'un groupe de plus de 3 500 collaborateurs, et présent dans plus de 27 pays, nous recherchons un : Chef d'Equipe Production (H/F) (Bruyères sur Oise - 95) Le poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur du stock central, vos principales missions sont les suivantes: - Vous assurez quotidiennement la performance opérationnelle de votre équipe (15 opérateurs polyvalents, travaillant sur scies et refendeuses) - Au quotidien, vous veillez à l'application des standards de production - Vous vous assurez que la traçabilité et le report de marquage soient effectués rigoureusement par votre équipe - Vous faites respecter les consignes et instructions exigées par le Responsable de production - Vous animez et analysez quotidiennement les fiches de non-conformité clients - Afin de respecter les délais contractuels, vous coordonnez la production des commandes - Vous maintenez le dépôt propre et rangé et veillez au nettoyage régulier des machines - Vous signalez tout dysfonctionnement ou dégradation de matériel à votre hiérarchie - Vous faites remonter les besoins matériels et humains et les idées d'amélioration à votre N+1 - Vous distillez une démarche d'amélioration continue KAIZEN - Vous organisez le contrôle quantitatif et qualitatif des commandes préparées et la traçabilité dans la production des commandes - Vous développez les compétences des membres de votre équipe, notamment grâce aux entretiens annuels d'évaluation - Enfin, vous suivez et développez la polyvalence de votre équipe Le profil De formation supérieure Bac + 2 ou autodidacte, vous bénéficiez d'une expérience de management opérationnel de 5 ans minimum, en atelier de production. En manager expérimenté, vous savez challenger et accompagner votre équipe vers le changement. Bon communiquant, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et de courage managérial. Afin de suivre les performances de votre équipe, vous êtes à l'aise avec Excel et PPT. Idéalement, vous avez une expérience en lean manufacturing. Horaires en 2X8 Conditions Nous vous offrons une rémunération selon votre profil et votre expérience. Convention collective de la métallurgie. Statut agent de maîtrise. Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler. Nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.
La régie de quartier de Villiers-Le-Bel (en préfiguration) a pour double objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement des quartiers de Villiers-le-Bel, et de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, de faciliter leur insertion par l'apprentissage d'un métier et par un accompagnement socioprofessionnel. Nouvelle structure de l'insertion par l'activité économique, elle emploie des salariés en insertion pour assurer des services de proximité variés et toujours en évolution : entretien de voiries et locaux, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, peinture, logistique . Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitante-s par des actions et activités solidaires. L'encadrant technique polyvalent aura pour mission d'assurer l'organisation des activités de production, ainsi que l'encadrement pédagogique des salariés en insertion : ENCADRER ET ANIMER L'EQUIPE DES SALARIES EN INSERTION : - Former les salariés et faciliter l'apprentissage par une méthode adaptée au public concerné, transmettre les gestes en participant aux chantiers. - Contribuer à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente : recrutement, accueil, intégration, formation, accompagnement des savoir-être, ateliers collectifs, évaluation. ORGANISER L'ACTIVITE DE PRODUCTION : - Coordonner et planifier l'ensemble des chantiers, - Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle des activités (gestion du matériel et des stocks, des plannings d'équipe, garantir la bonne mise en œuvre du cahier des charges, ...) et leur suivi, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et des véhicules, - Participer à la réalisation des devis et réponses aux appels d'offre. SUIVI ADMINSTRATIF, REPORTING ET TRAVAIL COLLABORATIF : - Rendre compte auprès de la direction et des donneurs d'ordre (outils de suivi et d'organisation numériques), - Prendre part à l'élaboration des bilans d'activité de la régie, - En collaboration avec toute l'équipe, participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure, et contribuer aux évènements internes et externes spéciaux. L'encadrant technique pourra être amené à réaliser des ateliers en direction des habitants, tels que les jardins partagés, des ateliers bricolages, .. - Collaborer avec les partenaires locaux et clients (collectivités, associations, entreprises). Permis B indispensable
Nous recherchons pour notre nouveau magasin de prêt-à-porter à Moisselles (95) un(e) vendeurs/vendeuses passionné(e)s par la mode pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions incluront : - Encaissement : Assurer une expérience de paiement rapide et agréable pour nos clients. - Réassort : Maintenir les rayons toujours bien approvisionnés et attrayants. - Présentation des rayons : Garantir une présentation impeccable des articles et veiller à l'ordre du rayon. - Cintrage : Assurer le cintrage et le rangement des vêtements pour une meilleure visibilité. - Tenue des cabines d'essayages : Assurer la propreté et l'organisation des cabines d'essayage pour une expérience client optimale. - Réorganisation de la réserve : Gérer l'espace de stockage de manière efficace pour faciliter l'accès aux articles. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens des responsabilités. - Vous appréciez le travail en équipe et savez offrir un excellent service client. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 45 heures - Horaires : Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h00 à 20h00. Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients une expérience shopping unique !
Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir en CDD long dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Type d'emploi : CDD long Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Charnu est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Dynamique, polyvalent(e), spontané(e) et passionné(e) sont les principales qualités requises pour ce poste. Notre établissement propose une cuisine de saison et locale offrant donc une carte vivante créée en fonction des arrivages. Nous mettons aussi l'accent sur les boissons, (vins, soft, digestifs, infusion...) ayant pour but de créer une expérience complète a nos clients ou les maitres mots sont : bien manger, bien boire, bien vivre. Responsabilités Mise en place quotidienne des produits travaillés en fonction des réservations Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste en cuisine Participer à la création et à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Superviser et former les apprentis de cuisine dans la préparation culinaire Garantir la qualité des plats servis et veiller à leur présentation Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer les stocks, transmettre les commandes au responsable en fonction des besoins. Communiquer avec l'équipe de salle. Profil recherché Expérience préalable en tant que chef de partie ou dans un poste similaire en restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du travail en équipe et bonnes compétences en communication Créativité et passion pour la cuisine Avantages : Repos Dimanche soir/Lundi/mardi Fermé tous les derniers dimanches de chaque mois Congés estivales Congés hivernales Fermé noël/Jour de l'an 2 repas/jours Participation aux Transports en commun Travail en circuit cour Produit frais & de saison - sourcing local Pourboires
Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Assistant (e) clientèle (F/H) à Marly la Ville Missions : - Gestion administrative des commandes: devis, commandes, contrôler la préfacturation, gestion des réclamations - Relation clientèle: assurer la gestion des commandes et la conformité, analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées - Gestion logistique du dossier client: Piloter les opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation -Reporting et communication: Suivi des KPI Profil : - Connaissance de la chaîne logistique - Bonne maitrise d'Excel ( formules, tableau croisés dynamique) - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - BAC +2 dans une filière commerciale Rémunération et avantages : - Salaire 2100€ brut + prime de langue + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 25 AVRIL à MAFFLIERS ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Au coeur d'une société leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez un environnement stimulant, oeuvrant pour le bon fonctionnement de tout le site. Dans le cadre d'un renforcement, nous recherchons deux technicien(ne)s de maintenance en CDI.Au sein de l'équipe technique, gérée par le Responsable Technique, vous faites preuve d'adaptabilité, de coopération et d'esprit d'équipe pour : - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). Rigoureux(se) vous : - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet. Informations complémentaires : Contrat en CDI : 2 postes à pourvoir 35heures hebdo Rémunération : 32kEUR sur 13 mois + astreinte. Horaire : 1 poste de journée (8h 16h généralement) + 1 poste d'équipe (6h 13h - 13h 20h) Avantages : prime panier (3 mois d'ancienneté)+ indemnité kilométrique (6mois d'ancienneté) et/ou 50% de votre titre de transport remboursé Votre profil : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e), et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule (astreintes sur heures de nuit = site non desservi par les transports entre 00h00 et 5h00) Savoirs / Savoir-faire : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Savoir-être : Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Votre Agence PROMAN Pontoise recherche pour son client leader européen du transport et de la logistique alimentaire son Technicien de Maintenance (H/F) Votre rôle : Au sein de l'équipe technique gérée par le Responsable Technique, - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Profil recherché : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Baillet en France. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Lundi de 16h50 à 18h00 - Mercredi de 16h30 à 18h00 - Vendredi de 16h50 à 18h00 3.83 heures par semaine, soit 16.61 heures mensuelle Gare de Montsoult à 10 minutes à pied du site d'intervention. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Technicien en équipement de restauration (hors froid) H/F en Ile de France, vous serez dans un premier temps en binôme pour vous familiariser avec les différentes techniques. En fonction du planning journalier communiqué, vous assurez l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages sur nos matériels de cuisines professionnelles en laverie, cuisson, dans le respect des procédures & consignes de travail et de sécurité. Vous finalisez efficacement vos interventions stock pièces détachées de première urgence disponible dans votre véhicule. Au quotidien vous informez la Direction des interventions réalisées et vous honorez les RDV ou visites de contrats prévus. A l'issue des formations internes dédiées aux nouveaux techniciens pendant leur période d'intégration, vous serez en capacité de fidéliser nos clients par la qualité de vos interventions, vos conseils dans la gestion et l'utilisation des équipements installés et vos propositions pertinentes de contrats de maintenance, kits pièces et produits lessiviels. Vous assurez la maintenance et le SAV sur différentes marques d'équipements en cuisines professionnelles. Formation : Minimum Bac Pro. Electromécanicien(ne), MSMA ou équivalent. Expérience : Idéalement 2 ans en SAV d'équipements techniques, de préférence dans l'univers de la cuisine professionnelle ou secteurs connexes + expérience réussie en SAV auprès des entreprises et des collectivités. Débutants ayant une expérience dans la maintenance de machines industrielles acceptés. - Usage quotidien et serein des outils informatiques (messagerie, navigation dans la base documentaire, saisie des rapports d'intervention sur tablette, PC - Des notions en traitement de l'eau, de la gestion des déchets seraient un plus. - Travail sur 5/ jours du Lundi au vendredi (par rotation), selon planning. 35h/semaine - Véhicule de service, smartphone - Accès sur PC à la documentation technique, aux schémas électriques et vues éclatée + recherche des références de pièces détachées avec infos sur disponibilité - Formations techniques dans l'entreprise dès la période d'intégration.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Chef de service H/F - secteur associatif. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: Pilotage des activités du service Création, participation à différents projets Contribution à l'amélioration continue du service Management et accompagnement d'une équipe Gestion des ressources humaines (administration du personnel, entrées/sorties, recrutements, formations.) Gestion administrative et budgétaire du service Développement de la communication interne et externe Développement de partenariats Elaboration de reportings réguliers auprès de la direction Diplômé(e) CAFERUIS, CAFDES ou autre, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Rapidement opérationnel(le), vous travaillez avec efficacité et rigueur. Vous faites preuve d'un management bienveillant envers votre équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Poste en CDD de 6 mois, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, des Infirmiers H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se), autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme, ce qui vous aidera grandement dans l'accomplissement de vos missions. Postes en CDI, basés à Bouffémont (95) et à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Deux postes à pourvoir.
- Effectuer le suivi qualité de l'entreprise en analysant les indicateurs et en proposant des actions d'amélioration. - Assurer une veille réglementaire et normative et aider à la mise à jour des exigences légales. - Sensibiliser le personnel aux démarches QSE par le biais de communications et de formations internes. - Assister le Responsable QHSE dans l'élaboration et à la mise à jour des documents QSE (procédures, instructions, plans d'action). - Réaliser des audits et contrôles internes, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes terrain. - Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques QSE et favoriser leur engagement. - Participer à la mise en place et au suivi de la politique RSE en développant des initiatives environnementales et sociétales.
Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes : - Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique - Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts - Coulage du béton - Ajustement des niveaux du béton - Aide au décoffrage - Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Nous recherchons pour notre client basé à Marly la ville (95) un inventoriste H/F À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maitrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transports Profil recherché - Rigueur et organisation. - Manpower - Esprit d'équipe. - Respect des procédures de sécurité. - Expérience : Au moins 3 mois
Pour notre client, basé à Marly-la-Ville (95). Nous recherchons des contrôleur de commandes (H/F) pour une mission. À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maîtrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transport Profil recherché - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité - Expérience : Au moins 3 mois
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'engins en atelier H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Goussainville (95) Vous appreciez la mécanique et notamment travailler en atelier ? Vous etes au bon endroit ! Dans une entreprise internationale spécialisée dans l'industrie des machines de construction et la rénovation de voiries, rattaché au Responsable d'atelier, vos missions principales sont : Maintenance préventive hydraulique, mécanique, électrique Effectuer toutes les opérations de diagnostic, dépannage, réparation, maintenance, campagne de modifications, préparation machine et remise en état sur tous les matériels distribués (raboteur, compacteur, fraiseuses à froid, épandeurs, machines à coffrage etc.) Réaliser les inspections des matériels (Démonstration, Location, occasion ou clients) Rédiger : les rapports d'inspection pour les entrées/sorties de l'atelier, les rapports d'intervention et d'expertise sur les machines. Le profil recherché De formation type Bac / Bac + 2 secteur TP (métiers technique) ou équivalent Vous disposez d'une premiere experience ou vous etes à la recherche d'une premiere expérience post alternance Vous disposez de compétences techniques et analytiques (hydraulique, mécanique, électrique .) Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Infos complémentaires Salaire et avantage : 35K€ à 42K€ brut annuel / 10 RTT supplémentaire / Ticket restaurant 8,80€ (50% prise en charge) / participation / 13e mois / chèques vacances. Horaires : forfait 37h du lundi au jeudi 8h30 -12h/ 13h30 17h30 vendredi arrêt à 17h N'hésitez plus postulez !
Votre rôle : Concepteur visuel des solutions de communication de la société : vous intervenez dans l'élaboration des supports de communication variés (identité graphique de l'entreprise, film, livres, revues, brochures ...) Votre mission : Proposer des projets graphiques en accord avec la campagne de communication, soit l'objectif publicitaire, la clientèle cible à atteindre. Documenter la faisabilité de chaque projet Planifier et contrôler chaque étape de production jusqu'à la réalisation Développer et renforcer l'image de la société Organiser et gérer les évènements (salons, conférence, webinaires) Analyser les résultats des actions marketing et proposer des optimisations
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
Recrute pour son Service d'AEMO-AED, situé à Domont 1 travailleur social (H/F) : ES - EJE - ASS CDI - Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions de l'AEMO-AED : Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le référent éducatif s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives ; - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles ; - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.) ; - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (comptes rendus, notes et rapports) ; - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : - Diplômé ES - EJE - ASS - Avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile - Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Travail en journée, adaptabilité des horaires - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle - Prime spécifique à l'Action Educative en Milieu Ouvert de 150 € brute mensuelle Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Directrice Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience : Protection de l'enfance : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L?association EN DROITS D'ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière. Vous maitrisez les techniques de boulanger et du tour.
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Pour un établissement privé sous contrat de l'Éducation Nationale recherche un Professeur/professeure d 'Hébreu, vous aurez à établir la progression pédagogique, conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils, rencontres parents/professeurs
Notre client spécialisé dans toutes opérations de prestations de services liées à la logistique, à la distribution, à la communication et à la promotion de technologies liées à la logistique innovante. Recherche pour son site à Marly-la-Ville un/une chargé(e) de facturation.Missions d'un(e) chargé(e) de facturation : -Émission des factures : Préparer et envoyer les factures clients en respectant les contrats. -Suivi des paiements : Contrôler les encaissements et relancer les clients en cas de retard. -Gestion des litiges : Résoudre les différends liés aux factures. - Collaboration interne : Travailler avec les services concernés pour garantir l'exactitude des données. - Gestion Excel : Créer, mettre à jour et analyser les tableaux de suivi (factures, paiements, indicateurs). - Archivage et conformité : Gérer les documents financiers et respecter les normes légales. - Reporting : Suivre les indicateurs (retards, recouvrements) et produire des rapports. - Clôture comptable : Assurer la correspondance entre facturation et comptabilité. Qualités clés : Rigueur, maîtrise d'Excel, organisation et communication Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Inventorier des documents et pièces de référence - Classer des documents et pièces de référence - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Arrêter les termes d'un contrat - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Veiller au respect de la loi informatique et Libertés dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Codifier une facture - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur - Code de procédure pénale - Comptabilité générale - Droit commercial - Droit des assurances - Droit fiscal - Procédures civiles d'exécution et de recours - Procédures de recouvrement de créances - Réglementation du contentieux Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Organisation - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités cognitives (mémoire, attention, langage, etc.) et comprendre les changements qui surviennent lorsqu'un problème médical affecte le fonctionnement cérébral Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Le poste : Notre agence PROMAN PONTOISE recrute pour son client leader Francais du confort intérieur son/sa préparateur(rice) Maintenance (H/F) Vos missions : Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention Participer à la démarche d'amélioration continue du service Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS de maintenance industrielle, accompagné(e) de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous avez des connaissances en installation et engins de carrière, Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un gouvernant / gouvernante en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un technicien en électroménager pour une mission en intérim de 3 mois à Marly-la-Ville - 95670.- Effectuer la réparation et la maintenance des appareils électroménagers ayant des compétences dans les composants électroniques ex : TV - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Horaires : 35 heures par semaine
Le Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 de protection de l'enfance et d'accompagnement d'adultes en difficultés sociales, membre du GROUPE SOS ( 22 000 salariés, 600 établissements et services) est une association dédiée à l'accueil et l'accompagnement des tout-petits aux jeunes majeures associant prévention, protection et éducation. Les 15 associations du Secteur Jeunesse proposent des solutions diversifiées qui permettent d'apporter des réponses adaptées au parcours et aux besoins des jeunes et de leurs familles. Présente à échelle nationale et internationale dans le champs de la protection de l'Enfance - avec de réelles perspectives de mobilités - l'association recherche pour sa structure Arobase (Goussainville) : Un éducateur spécialisé / moniteur éducateur / AES H/F 1 ETP - 1 CDI Temps plein MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile. Alors, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale de 10 jeunes adolescents hébergés en Maison d'Enfants. Vous conduirez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative visant à favoriser l'accueil, la protection, l'accompagnement quotidien et l'autonomie du public où la règle est à la créativité et au pas de côté. Rythme de travail en horaires d'internat sur 4 jours par semaine.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur bancaire, un conseillér PROXIMITE H/F Vous devez: Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteurPromeut utilisation des médias digitaux en apportant lassistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) .Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internesAssure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord), centrale d'achat du groupe E. Leclerc, approvisionne 27 magasins, 26 drives et 4 express en Île-de-France. La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement du futur Responsable Maintenance Infrastructure de l'entrepôt de 100.000m2 . Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous serez en charge de la mise en place du plan de maintenance, de la conformité réglementaire et du management de votre équipe (5 personnes).
Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons jardinier paysagiste Intégré à une équipe conviviale, vos missions consistent à: Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs - Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes, la maçonnerie paysagère (bordure, pavage, clôture en grillage..., Certains travaux de création - Engazonnement par semis - Pose de gazon de placage - Végétalisation, création de massif. Profil: Une expérience d'un an minimum comme jardinier paysagiste est recommandée. Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes (ou capables de le devenir rapidement) et motivées. Avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaire d'un des diplômes suivants est un plus : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager. Permis B exigé. Rémunération reste à négocier en fonction des compétences.
"Green paysage et de c'est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la décoration extérieure"
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 maître/maitresse de maison (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien des locaux, l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas. Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement. La maîtresse de Maison participe aux missions de distribution, de service, cuisine et d'entretien des locaux du pôle restauration et d'une partie des bâtiments dans le respect des normes HACCP et le suivi du PMS (plan de maîtrise sanitaire). Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Hygiène du groupe de vie : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers, .) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires, .) du groupe de vie, gestion et sécurisation des stocks - Hygiène de l'établissement : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires.) - Aménagement des espaces de vie : sécurise les locaux et les accès, harmonisation et agencement des pièces - Gestion des repas - Gestion du linge - Accompagnement des enfants en lien avec l'équipe éducative : rangement de la chambre, encadrement individuel, soutien moral, gestion du quotidien - Collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : échanges et transmissions d'informations liées à l'accompagnement des jeunes, participation ponctuelle aux réunions d'équipe - Inscription dans la dimension institutionnelle : mise à jour et développement continu des compétences, application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité Qualités et compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Discrétion professionnelle - Bonne humeur - Connaissance souhaitée du secteur médico-social et handicap psychique - Connaissances des techniques d'entretien et des normes d'hygiène (RABC - HACCP) - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Assurer la vérification des installations de désenfumage naturel et de compartimentage Travaux de remise en état des installations de désenfumage et de compartimentage Maintien en bon état de son outil de travail Utilisation du CACES NACELLE 3b Travaux mécanique industriels
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un Centraliste H/F. Ce poste est basé à Bouqueval (95720) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Surveiller l'installation de production automatisée -Réguler le processus de production -Assurer la production de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment -Respecter les règles de sécurité et d'environnement -Gérer les stocks de matières premières -Maintenir la qualité de production -Veiller au respect des délais et des quantités produites Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez de l'expérience en tant que pilote de centrale. -Vous maîtrisez les outils informatiques. -Vous êtes organisé(e). -Vous êtes rigoureux(euse). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. L'agence Synergie de Goussainville recrute pour notre client basé à Marly-la-ville, un(e) déménageur H/FLe déménageur est un(e) professionnel essentiel pour assurer le transfert sécurisé et efficace de biens. Charge et décharge les biens et meubles dans le véhicule de déménagement Les missions principales : - Emballer et sécuriser les objets fragiles et de valeur pour prévenir tout dommage durant le transport - Organiser et optimiser l'espace dans le camion pour un transport sûr et efficace - Assurer la manutention des objets lourds avec des équipements adaptés pour prévenir les risques de blessure - Coordonner avec les clients pour planifier les détails du déménagement et répondre à leurs besoins spécifiques - Conduire des poids lourds et gérer les aspects logistiques du transport sur de longues distances Coordonner des opérations de déménagement - Utiliser les outillages manuels - Contrôler une prestation avec un client - Déménager des objets fragiles ou précieux - Déménager des charges lourdes - Utiliser le matériel de protection d'objets - Effectuer le transit international d'un convoi de déménagement routier - Optimiser le volume disponible dans le véhicule en fonction du matériel à transporter - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Lecture de carte routière - Maintenance de véhicule - Manipuler le chronotachygraphe - Mécanique - Réglementation des douanes - Réglementation liée au déménagement - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à anticiper - Persévérance - Investissement - Organisation - Patience - Polyvalence - Pragmatisme FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Chauffeur SPL pour assurer des transports en plateau (H/F). Poste principalement en régional, peu de découchés à prévoir par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R 490, CACES R482 G seraient un atout. Expérience en plateau attendue. Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou postuler directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr Etapes de recrutement : -Examen des candidatures, des prérequis -Entretien téléphonique sous 4 jours -Entretien physique sous 10 jours -Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours Prêt à prendre la route avec nous ? Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
- disposer les articles dans les rayons, -vérifier l'étiquetage des prix, - veiller à l'approvisionnement des rayons, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, -éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
Service d'Investigation Educative recrute 1 Chef de service (H/F) CDD - Temps plein - CCN 66 L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice des Milieux Ouverts et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux chefs / cheffes de service souhaitant exercer en Investigation Educative. Le chef / la cheffe de service a pour mission d'encadrer une équipe de professionnels menant des Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives ordonnées par le Juge des Enfants (MJIE). Missions : Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous organisez, planifiez et soutenez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre des mesures de MJIE. Vous relisez et validez les rapports et notes. Vous participez à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez la qualité des services proposés aux mineurs et à leurs familles. Vous pilotez l'activité du service. Vous participez aux réunions de direction de manière constructive et êtes une ressource. Vous participez à la vie associative et au projet associatif. Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Profil/Compétences : Vous justifiez d'un CAFERUIS ou d'un Master 1, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation éducative. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance, Management d'équipe, Connaissance du cadre législatif régissant la protection de l'enfance, Autonomie en terme d'organisation du travail, Maitrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office), Sens du travail en équipe, réactivité et implication, Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Avantages : 18 Congés Trimestriels Participation au transport - Participation à la mutuelle Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : Travail en journée, adaptabilité des horaires. Télétravail possible Astreinte occasionnelle Types de primes et de gratifications : Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66 Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le Bel: 1 éducateur.trice spécialisé.e- CDD- temps plein Description du poste : L'éducateur.trice spécialisé.e accompagne des adolescents et leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : ES / AS / CESF / ME - Débutant accepté. Disponibilité : immédiate Rémunération : selon CCNT66
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT NOUS RECHERCHONS UN LIVREUR AVEC DE L'EXPERIENCE DANS L'HORTICULTURE; CET EMPLOI CONVIENDRA A UNE PERSONNE POLYVALENTE. VOUS TRAVAILLEREZ DANS UN ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE DYNAMIQUE. COMPETENCES REQUISES: ETRE AUTONOME, SAVOIR SE LEVER TÔT (EN POSTE POUR 5H- 6H) MISSIONS PRINCIPALES: LIVRAISON DE CHARIOTS DE FLEURS EN CAMION 3T5, PREPARATION DES COMMANDES, MANUTENTIONS DIVERSES, PRODUCTION DE FLEURS COUPEES CDD POUR REMPLACEMENT EVOLUTIF SUR CDI
Nous recherchons un Mécanicien Ajusteur pour le périmètre Atelier de Réparation, dont les missions sont l'assemblage, l'ajustement, et la réparation de pièces mécaniques. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure. Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes. Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée. Organiser son travail en respectant le planning et les priorités. Rédiger des comptes rendus. Compétences Requises: Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670). Le poste, en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670). - Management du pôle réception - Encadrement d'une équipe de cinq collaborateurs sur le terrain - Répartition équilibrée entre l'administration et l'informatique (50% chacun) - Maîtrise des outils informatiques nécessaire - Coordination des activités logistiques - Respect des délais et des procédures de qualité - Participation à l'amélioration continue des processus - Reporting régulier auprès de la direction **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des activités - Connaissance des procédures de qualité et du respect des délais - Esprit d'analyse et de proposition pour l'amélioration des processus - Bonne communication et capacité de reporting Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un(e) gouvernant(e) en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne présentation et sens du service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Sous la responsabilité du Manager d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Interpellation des vols - Identifier des personnes susceptibles d'avoir commis un vol dans le magasin - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie par des rapports écrits, au client par l'intermédiaire de bons de passage ou de notifications sur les mains courantes.
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en logique et mathématiques, basés sur une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions : - Concevoir et animer des ateliers interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en en logique, résolution de problèmes, raisonnement mathématique. - Favoriser un apprentissage ludique et engageant pour renforcer l'autonomie et la confiance des participants. - Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences : - Compétences en logique et mathématiques - Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics. - Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance. - Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 à 6 heures hebdomadaires (dont 1 heure dédiée à la rédaction de bilans)
L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en français, et des ateliers d'écriture, avec une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions : - Concevoir et animer des ateliers d'écriture interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leurs compétences en expression écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, créativité). - Stimuler le plaisir d'écrire et renforcer la confiance des participants à travers des exercices ludiques et engageants. - Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences : - Compétences en français écrit et oral. - Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics. - Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance. - Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 heures hebdomadaires (dont 30 minutes dédiées à la rédaction de bilans)
Pour une entreprise spécialisée dans les tubes en acier nous recherchons un métallier manutentionnaire (h/f) : Vos missions : - Chargement et déchargement et manipulation de tubes en acier à l'aide de ponts roulants (possibilité de passer le CACES). - Coupe des tubes en acier à l'aide de machines à commandes numériques - Préparation et tri des commandes Formation possible sur le poste
La société POWER EUROPE est à la recherche d'un Soudeur TIG confirmé H ou F Au sein de l'atelier de fabrication, voici vos missions : Fabrication d'échappements haut de gamme - Lire un plan - Préparer et positionner les pièces à assembler - Régler le poste de soudure - Formage des pièces à la presse, assemblage - Contrôler la propreté et la qualité des soudures Votre profil: - Vous maitrisez le procéder de soudure TIG - Vous avez le goût du travail fin et soigné et une bonne connaissance en lecture de plans. - Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'une bonne capacité d'écoute, sens du contact et du relationnel, vous recherchez un poste pour vous épanouir et faire preuve d'initiative
Entreprise familiale spécialisée dans le négoce de tubes à acier recherche Pontier/Pontière à commande au sol. Chargement, déchargement de camions et préparation de commandes.
Societe specialise dans le domaine du maraichage et la production des produits maraîchers. À la recherche de personnes compétentes et ayant de l'expérience dans le domaine.
Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Directement rattaché(e) à la Directrice de site de DOMONT au sein de l'entreprise CARTONNAGE GUILLAUME (environ 80 salariés), vous suivez le planning de production en fonction des commandes réalisées par le service commercial et en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les plannings de productions et délais de livraison à partir des prévisions de vente, des stocks existants (matières premières), des moyens et des capacités de production, directement sur notre logiciel VOLUME. - Valider les délais de livraison pour les renouvellements client sur la demande des ADV. - Programmation de la production en vous adaptant à la charge de travail et au planning en fonction des imprévus. - Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, commercial.). - Suivre l'avancement des rétro plannings (Devis et production). - Assister la Production dans le planning du personnel de production - Animation des réunions quotidiennes du planning. Profil du candidat : De formation BAC + 2/5 en gestion de production, logistique/ supply chain, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de production ou de la logistique. La maîtrise de l'outil d'Excel est nécessaire et la connaissance d'une ERP serait un plus. Outre vos compétences techniques, vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Statut Agent de Maîtrise, 13ème mois, Carte Swile, Intéressement, Participation et Mutuelle
Le poste à pourvoir est destiné à gérer l'ensemble de l'administratif et de la gestion de l'entreprise. Tout ce qui touche à la relation organisationnelle et comptable avec les clients et les fournisseurs est concerné, le lien avec notre cabinet comptable également. Collaborateur(rice) administratif(ve) polyvalent(e), l'assistant(e) administratif(ve) et de gestion est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs et comptables. L'assistant(e) dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation assez étendus, qui variera selon sa propre expérience et sa progression dans l'entreprise. Son niveau de responsabilité peut et doit s'enrichir au fil de son parcours dans l'entreprise. L'assistant(e) de gestion est un(e) collaborateur(rice) de premier plan qui doit avoir de nombreuses qualités : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiative. Ses qualités lui donnent accès à des fonctions qui évoluent avec le temps et à la confiance des responsables de l'entreprise. Elle doit maîtriser la totalité des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'entreprise. En particulier, sous la supervision de son responsable et avec l'aide permanente du cabinet comptable avec lequel l'entreprise travaille, l'assistante de gestion intervient dans de nombreux domaines de la gestion et de l'organisation de l'entreprise : - Administratif, comptable et financier (selon évolution personnelle dans l'entreprise) : Standard téléphonique. Préparation de chaque vente : pointage des 'Bons pour Accord' avec l'assistante commerciale, validation des modes de paiements clients et des financements, relations avec le financeur, pointage des stocks, commandes founisseurs, participation à la préparation des expéditions. Suivi et relance des paiement clients, avec l'assistante commerciale et selon gradation. Maîtrise des relations avec les fournisseurs et suivi du stock. Supervision des opérations d'approvisionnement (fournisseurs) et de livraison (fournisseurs et clients). Réalisation des opérations courantes de facturation, relances et trésorerie de l'entreprise. Suivi des comptes bancaires, rapprochements et relations avec les interlocuteurs de ces établissements. Tenue de tableaux de bord. - Gestion administrative du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers des salariés. Suivi des absences et des congés. Organisation des déplacements des techniciens. Les salaires sont tenus par notre cabinet comptable - Commercial, documentation, communication Planification des commandes fournisseurs et des livraisons clients. Alerte sur les retards de paiements clients. - Gestion comptable Tenue de l'ensemble des documents nécessaires à la comptabilité. Transmission des documents au cabinet comptable. D'une manière générale, une très grande capacité d'intégration à une petite équipe s'impose Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h (17h le Vendredi), soit 39h avec RTT pour ramener à 35h, - Salaire proposé : Démarrage SMIC (période d'essai), A la fin de la période d'essai : 1.950 € brut A 6 mois : 2.100 € brut - Pas de télétravail pour ce poste. Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Vous informez et conseillez des particuliers, des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (Auto, habitation, retraite, prévoyance...). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous possédez des notions en gestion de dossiers de sinistre.
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel plomberie, sanitaire, chauffage et électricité son prochain Vendeur Magasinier H/F. Membre du réseau ALGOREL, leader de la distribution en chauffage, sanitaire, électricité, cette société est largement reconnue sur le terrain, son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service et les conseils. Forte d'une culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BtoB, elle est présente sur les secteurs géographiques des Hauts de France et de l'Ile de France. Votre poste sera basé à : GOUSSAINVILLE Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à : - Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR - Rédiger les devis et gérer les commandes des clients - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Effectuer divers travaux de magasinage - Participer à l'agencement et l'animation de son agence - Assurer ponctuellement les livraisons Le permis B est requis pour assurer les livraisons. Vous avez une connaissance des produits en plomberie et sanitaire.et vous avez une expérience de la vente, de préférence dans le secteur de la distribution. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et votre goût pour le commerce seront les garants de votre réussite et de votre évolution dans notre société. Infos complémentaires La rémunération sera proposée en fonction de l'expérience. Prime mensuelle sur objectif de marge, Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant + CE Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 7H00 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle Nous mettons en œuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement dans tous les métiers du secteur dynamique de la distribution professionnelle des produits sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.
Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, et compte près de 31 000 habitants, se classant ainsi parmi les plus grandes villes du département et de la Communauté d'Agglomération Roissy-Pays de France. À seulement trente minutes de Paris, elle est aisément accessible par le train grâce à ses deux gares de RER D (Goussainville et Les Noues), ainsi que par la route avec la présence de la Francilienne (N104), de l'A1 et de l'A3 aux abords de la ville. La commune est le théâtre de divers projets de développement, certains ayant une portée régionale voire internationale, tel que le projet Agoralim. Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la hiérarchie de la responsable Prévention et sécurité, vous assistez, conseillez et alertez l'autorité territoriale, les directions et les services, dans le cadre de la démarche de prévention des risques professionnels ainsi que du respect des règles de santé et de sécurité au travail. Principales missions : - Participer à la réalisation de l'évaluation des risques professionnels avec les services et les agents et participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du DUERP ; - Réaliser les audits de sécurité et de prévention avec les acteurs internes et externes (audits GPSST, audits ACFI, visites Comité Social Territorial, visites AMT de la médecine du travail, réceptions de travaux, inspections communes préalables au PDP...), puis suivre les conclusions et le plan d'actions ; - Procéder à l'ensemble des suivis relatifs à la sécurité au travail : registres obligatoires, adéquation des EPI avec les risques, formations à la sécurité, FDS. ; - Participer aux suivis des accidents et des maladies professionnelles (enquêtes et analyses, commission d'imputabilité, plan d'actions). Missions annexes : - Réaliser les bilans, les statistiques et à la conception les projets du pôle ; - Sensibiliser les services sur des thématiques diverses (faisant suite à l'EVRP). Savoir-faire : - Maîtriser la réalisation de l'évaluation des risques professionnels et du document unique ; - Connaitre l'évaluation des risques chimiques et de l'usage d'un outil d'évaluation des produits chimiques est souhaité (SEIRICH ou autre) ; - Connaitre des méthodes d'analyses propres à la sécurité au travail ; - Connaitre la métrologie relative aux risques professionnels. - Suivre les dossiers avec organisation ; - Réaliser une veille technico-règlementaire et actualiser ses connaissances ; - Travailler en transversalité Vous êtes titulaire Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 : BTS /BUT ou DUT HSE - Hygiène et Sécurité, ou d'un diplôme d'Hygiéniste du travail. Vous êtes détenteur du Permis B, vous êtes disponible et à l'écoute, vous êtes pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens de l'observation et de la discrétion, vous êtes assertif. Travail de terrain sur une cinquantaine de sites répartis sur la ville en alternance avec du travail de bureau ; EPI à porter selon les visites. Contrat de 38h par semaine.
Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, recrute au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures - Garantir un accueil de qualité en favorisant l'individualité - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et vers l'autonomie - Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement - Favoriser le développement affectif et moteur de l'enfant et sa socialisation - Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie (participation aux manifestations du service) - Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
VOTRE MISSION -Rattaché au chef d'équipe, vos tâches incluront La pose de tout type de bardage métallique mais aussi bois, composite, aluminium ainsi que l'isolant et son support. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES -La préparation de chantier : Se mettre en sécurité, lire et respecter le plan de calepinage -Réalisation des travaux : Repartir, après déchargement, les matériaux sur les zones de montage ou de stockage. Effectuer la pose et la fixation des éléments de bardages métalliques, bois, composite, aluminium, inox etc. Effectuer la pose de l'isolation. Pose et réglage des éléments de bardage. Vérifier l'étanchéité des éléments. Vérifier l'étanchéité des éléments. PROFIL RECHERCHE -Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, ponctuel, assidu et intègre,
Pour un établissement privé sous contrat de l'Éducation Nationale recherche un Professeur/professeure de musique. vous aurez à établir la progression pédagogique, conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils, rencontres parents/professeurs.
Notre Chef vous fait découvrir une carte gourmande et créative. Tout au long de l'année, nous accordons notre carte en fonction des produits de saison. Notre vision de la cuisine est de s'inscrire dans une démarche locale auprès de producteurs amoureux du terroir et des produits de niche. Nous choisissons au grès de nos découvertes et de nos rencontres des produits du terroir des Hauts-de-France et de la région parisienne. Au sein du domaine, la culture d'un potager et l'implantation de ruches qui en saison et de manière ponctuelle viennent enrichir nos menus et nous permettent de développer une économie locale et solidaire. Vous participerez à notre offre de restauration individuel et banquet. Le commis de cuisine est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Le poste de commis est le premier poste clé au développement et à l'évolution en cuisine. Il est sous la responsabilité de l'ensemble de la brigade. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné, motivé & dynamique. Nous sommes à la recherche d'une personne qui nous ressemble ! Le commis de cuisine est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Le poste de commis est le premier poste clé au développement et à l'évolution en cuisine. Il est sous la responsabilité de l'ensemble de la brigade et doit se montrer apte aux missions suivantes : Mise en place des postes de travail Participer aux réceptions des marchandises et à leur contrôle Connaissances de base des produits et du matériel Réalisation des tâches culinaires préliminaires comme par exemple : éplucher les légumes, taillages de base, habiller un poisson, parer une viande . Connaître les recettes de base (sauces, garniture, traitement des viandes et des poissons) Respecter les fiches techniques, suivre leur déroulé et obtenir le résultat attendu Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (respect du PMS, règles HACCP, GBPH) Profil recherché : Des connaissances de base ou une première expérience en restauration haut-de-gamme sont de vrais atouts. Vous êtes désireux d'apprendre et de travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et vous aimez gérer une charge de travail dense. « Mais le plus important c'est que dans notre maison nous adorons les produits frais, les odeurs de cuisine, les jus sur le feu, le son du beurre qui chante, les arrivages de poissons frais, les infusions . La cuisine nous aimons la vivre ».
Le Piaf, bar restaurant bistronomique est un espace convivial et tendance. On s'y arrête pour se retrouver et partager un dîner improvisé ou un verre au coin de la cheminée. Cuisine faite maison inspirée de l'univers brasserie et enrichie de produits plus atypiques. C'est un véritable lieu de vie pour notre clientèle, ouvert tous les jours de l'année du matin au soir. Le Département Restauration est composé d'une équipe de 18 personnes, qui travaille en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Les différents points de vente F&B comprennent : un lobby, un bar, un restaurant bistronomique, un espace Séminaires & Banquets, un service Mini bar et un Room service. Un service à taille humaine qui demande une polyvalence au quotidien sur les différents points de vente. Descriptif de l'offre : En véritable chef d'orchestre, garantir un service de qualité est pour vous essentiel ? Vous avez le sens du détail, et, pour vous, accueillir le client est un plaisir ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons! Véritable relai opérationnel de l'équipe de direction de la restauration, le maître d'hôtel contribue et veille à la bonne marche des opérations, à la satisfaction de nos clients. Sous la responsabilité de la direction de la restauration, vos missions principales seront : L'organisation du service du restaurant, coordonner l'activité et contrôler le travail des équipes L'accueil et relations clients au restaurant Etre responsable de la caisse et de la fermeture du restaurant Participer au développement du chiffre d'affaires D'assurer la relation avec les autres services et instaurez un environnement de travail propice pour satisfaire au confort et exigences du client et des collaborateurs Contrôler l'application des normes de qualité de la Marque Mgallery et notre positionnement Haut de Gamme Veiller au respect des modes de fonctionnement en terme de méthodes, techniques de travail et d'utilisation du matériel Respecter des normes d'hygiènes appropriées Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans un établissement de luxe et dans les fonctions de l'encadrement. Vous véhiculez l'image et l'ambiance de l'établissement au travers d'une présentation soignée Êtes présent sur le terrain et disponible pour votre équipe tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle est primordial. Vous savez être autonome et disposez d'un sens de l'initiative, la maîtrise de l'anglais est acquise.
Notre laboratoire DS LABO souhaite recruter un(e) prothésiste dentaire céramiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe performante. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses dentaires céramiques de haute qualité, en accord avec les exigences esthétiques et fonctionnelles de nos patients et praticiens. Missions principales : - Concevoir et réaliser des couronnes, bridges et autres prothèses en céramiques avec précision. - Effectuer le montage, la stratification et les finitions esthétiques des prothèses. - Assurer les normes d'hygiène et les protocoles techniques du laboratoire. - Collaborer étroitement avec les praticiens pour garantir la satisfaction des patients.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable général (H/F) Les missions comptables n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur ? Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors devenez Comptable Général(e) chez notre client ! Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vos missions sont les suivantes : -Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs et faire les rapprochements avec les bons de livraison ; -Préparer les règlements fournisseurs ; -Enregistrer les écritures de trésorerie ; -Assurer les rapprochements bancaires ; -Établir les déclarations de TVA ; -Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles ; -Relancer et facturer les clients (ponctuellement) ; -Saisir des règlements clients. Issu(e) d'une formation de type BAC 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG.), vous justifiez d'une expérience probante dans des fonctions similaires en cabinet ou en entreprise. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez travailler dans un environnement multi-sociétés. Vous savez travailler seul(e) tout en gardant un esprit d'équipe ! Votre sens de l'organisation et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions. Type de poste : CDI - employé - horaires de journée Avantages : 13e mois, tickets restaurant et contrat de prévoyance Lieu de poste : Domont (Val d'Oise) Prise de poste : Dès que possible
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boucher (H/F) De manière générale, vous serez chargé de : -sélectionner et acheter les carcasses -entreposer les pièces dans une chambre froide -préparer les carcasses à la découpe -tailler les pièces de viande à l'aide d'outils spécialisés -nettoyer le matériel et les équipements -disposer les pièces de viande sur l'étal et valoriser l'espace de vente -accueillir la clientèle, la conseiller, vendre ses produits et entretenir son poste de travail Le rôle du boucher est de proposer de la viande de qualité à sa clientèle. Le boucher maîtrise les techniques de désossage, de dénervage et de dégraissage. Il sait également ficeler un rôti ou découper des pièces telles que le filet, l'entrecôte ou la bavette. Il travaille à l'aide d'outils spécialisés (scies, couteaux, hachoirs.), respecte la chaîne du froid de l'achat à la vente, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Commerçant, cet artisan sait mettre ses produits en valeur, conseille sa clientèle et sert les consommateurs en fonction de leurs besoins. Volaille, veau, bœuf, agneau, le boucher connaît parfaitement les animaux et leur anatomie pour les préparer à la consommation dans les règles de l'art. Il doit également : -connaître les modes de cuisson des aliments ; -utiliser les bonnes techniques de désossage ; -avoir de solides connaissances en techniques de parage des viandes ; -maîtriser les procédés de découpe et de transformation des viandes ; -être bon gestionnaire (stocks, commandes) ; -appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité ; -être à l'aise dans le domaine de la vente (accueil, conseil, fidélisation).
1. Gestion des opérations logistiques (entrepôt et flux) Supervision des centres de tri et plateformes logistiques à Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice Garantir le bon déroulement des opérations : réception, tri, stockage, expédition Suivi et pilotage des stocks, traçabilité des colis via le WMS (Warehouse Management System) Mise en place de bonnes pratiques et amélioration continue des processus logistiques 2. Management des prestataires logistiques (amont & aval) Sourcing et intégration de nouveaux transporteurs poids lourds (minimum 5 partenaires actifs) Élaboration et gestion des plannings de tournées quotidiennes via le TMS (Transportation Management System) Suivi des prestataires de livraison dernier kilomètre : performance, qualité de service, relation quotidienne, gestion du cycle de vie complet 3. Management d'équipe Encadrement de 20 collaborateurs internes, répartis sur plusieurs sites Planification, coordination inter-site, supervision de la qualité d'exécution et atteinte des objectifs Développement des compétences de l'équipe, animation et accompagnement terrain 4. Conduite de projets logistiques Pilotage de projets stratégiques tels que : Déploiement de points relais Projet de digitalisation de la preuve de livraison (e-POD) Analyse concurrentielle sur les modèles de distribution régionale 5. Analyse de données & support stratégique Analyse des données de performance : qualité des livraisons, délais, incidents Proposition de plans d'action correctifs à partir des données Support à la prise de décision pour l'optimisation du réseau
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un.e commis de cuisine pour une mission en intérim. - Préparation des ingrédients et des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Aide à la gestion des stocks et des commandes - Collaboration avec l'équipe en place **Informations complémentaires:** - Lieu: Presles - 95590 - Contrat: Intérim - Horaires : 37 heures par semaine **Profil recherché:** - Expérience en tant que commis de cuisine appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Si vous êtes passionné.e par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de commis de cuisine à Presles (95590).
Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement ? Rejoignez ESPERER 95 et aidez des familles à accéder à un logement stable. Vous interviendrez sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile. Le poste est basé à Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Soutenir les ménages dans le projet de logement √ Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.) √ Travailler avec le ménage les éléments liés au budget √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement √ Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.) √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .) √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social √ Expérience professionnelle préalable, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département avec le véhicule de service √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS : CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine CV + LM à Aurore FROMONT, Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement : RECRUTEMENT.POLEHABITAT@ESPERER-95.ORG
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Vous confectionnez les cocktails, préparez les boissons chaudes et froides et servez les clients au bar et au restaurant. Vous serez donc polyvalent(e) au bar et au service. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 . Vos jours de repos seront définis avec l'employeur. L'amplitude horaire de l'activité va de 6h à 20h : - 11h/20h30 - 6h/15h Vous travaillez le dimanche de 7h à 14h (pas de restauration ce jour là). Salaire négociable selon profil. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports.
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Nous recherchons un(e) comptable clients. En tant que comptable clients, vous serez directement rattaché(e) à la responsable du pôle comptabilité clients. Vous interviendrez en soutien des équipes et assurerez la tenue d'une comptabilité rigoureuse, en conformité avec les normes comptables ainsi que les obligations fiscales et sociales. Vos principales missions seront les suivantes : Saisir et lettrer les règlements clients, Calculer et contrôler le portefeuille clients, Émettre et enregistrer les virements de trésorerie, Vérifier les factures de ristournes clients et suivre l'encours clients, Préparer, saisir et envoyer les règlements, Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les mails, Ouvrir les comptes clients, Traiter les rejets et autres anomalies dans Chorus, Gérer les prélèvements clients selon les échéances, Administrer les ristournes clients. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Au-delà de votre expertise comptable certaine, vous êtes proactif et force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion sont reconnus de tous. Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Depuis 1933, notre client est spécialisé dans la construction et la maintenance d'infrastructures de transport ainsi que dans les aménagements urbains. Il poursuit son expansion en s'associant à une filiale prestigieuse.Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui ! Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients sur Fosses (95 - département du Val-d'Oise), Pour cette mission (225768), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur le ville de Villiers le Bel ( 95): Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et d'AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. Qualités requises : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur Diplômes d'État requis : AS, EJE, CESF, ME, ES, BTS CESF, Licence et Master Science de l'éducation. Avantages salariales : . Mutuelle . Tickets restaurant . Congés trimestriels . Possibilité de télétravail CNN opposable : CCNT du 15/03/1966 Responsable hiérarchique : Chef de service Selon la Convention 66, à partir de 2117,66€ brut + prime Ségur ( selon diplôme et ancienneté) Possibilité d'une prime de mobilité selon la spécificité de l'équipe. Télétravail possible. A compétence égale priorité est donnée à un candidat en situation de handicap. Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
L'Association Haarp, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour L'ESAT d'EZANVILLE, situé à Ezanville 95460 un(e) moniteur (trice) d'atelier Espaces-Verts (1ère ou 2ième classe), à temps plein sur 35 H, en CDI, sur l'entretien des espaces-verts. Ce poste est à pourvoir à compter de Mai 2025 Il sera demandé au moniteur (trice) d'atelier, - d'accompagner des travailleurs en situation de handicap (accueil, observation, élaboration et suivi du projet personnalisé, écrits professionnels.) - d'être garant de la bientraitance et de la sécurité de l'usager - de transmettre savoir-faire et savoir-être aux travailleurs - d'adapter le travail individuel et collectif de son atelier aux besoins des usagers - de gérer la production de l'atelier, depuis la réalisation des devis jusqu'à la transmission des éléments de facturation - de participer au maintien et au développement de la clientèle La connaissance du travail en ESAT et l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) sont souhaitées. Formation CQFMA , CBMA,TMA ou DEETS souhaité Expérience significative en Espaces-verts obligatoire Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : ESAT EZANVILLE - Association Haarp 1, rue de l'Eglise 95460 EZANVILLE dir.esatezanville@haarp.fr
Votre mission : Le Responsable d'Exploitation est en charge de la gestion opérationnelle et logistique des solutions sanitaires mobiles sur. Il/elle supervise les installations, les maintenances, les interventions de dépannage, et veille à la sécurité des opérations. Ce poste nécessite une présence importante sur le terrain pour garantir la bonne exécution des missions et la satisfaction des clients. Gestion des opérations sur le parc : - Superviser directement les installations et la maintenance des solutions sanitaires mobiles sur les différents sites clients. - Organiser et coordonner les tournées des équipes de chauffeurs et techniciens sur le terrain. - Veiller à la bonne préparation des équipements, au respect des délais de livraison, d'installation et de récupération des équipements. - Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, en veillant au bon état de fonctionnement des équipements. - Assurer un suivi des retours clients et prendre en charge la gestion des imprévus sur le terrain (pannes, réparations urgentes, etc.). Management : - Encadrer et motiver une équipe de, techniciens et d'opérateur en les accompagnants quotidiennement sur le terrain. - Organiser des réunions quotidiennes pour ajuster les plannings en fonction des imprévus et des priorités. - Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité sur le terrain (installation des équipements, manutention, respect des consignes de sécurité, etc.). - S'assurer que tous les membres de l'équipe disposent des équipements de sécurité nécessaires pour effectuer leur travail en toute sécurité. Relation clients et suivi des interventions : - Intervenir directement auprès des clients en cas de problème technique ou opérationnel sur site. - Remonter les informations importantes et suggestions d'amélioration des clients pour optimiser le service. - Garantir un service rapide, efficace et conforme aux exigences des clients, en termes de qualité et de délais. Sécurité et gestion des risques : - Assurer la sécurité des équipes lors des installations et maintenances, en respectant strictement les normes de sécurité sur site. - Identifier et évaluer les risques liés à chaque intervention terrain, et prendre les mesures nécessaires pour les limiter. - Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité et d'hygiène. - Organiser des audits réguliers pour vérifier la conformité des sites aux normes de sécurité et prendre des mesures correctives si nécessaire. Suivi administratif et logistique : - Assurer le suivi logistique des interventions terrain (gestion des stocks, planning des déplacements, maintenance des véhicules) - Assurer le suivi des documents administratifs liés aux interventions, à la maintenance et à la gestion des contrats. - Veiller à la bonne gestion des équipements et à leur entretien régulier. Formation : - CAP Maintenance de bâtiments de collectivités - CAP monteur en installations sanitaires (MIS) - Bac pro aménagement et finition du bâtiment Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement sur des fonctions opérationnelles. - Expérience en gestion d'équipe, dans des environnements opérationnels. - Connaissance des équipements sanitaires mobiles et des normes liées à leur gestion (hygiène, sécurité). - Expérience en gestion des risques et en sécurité sur le terrain. - Permis B et expérience dans la conduite de véhicules. - Permis - CACES 3 & 4 obligatoire - Habilitation électrique HB0 obligatoire Compétences : - Compétences solides en gestion opérationnelle et en coordination d'équipe terrain. - Bonnes compétences en communication. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion d'exploitation. - Capacité à organiser et coordonner des équipes sur le terrain.
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour le pôle Insertion par l'Activité Économique : - un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle en contrat d'apprentissage Description du poste : Il.elle assurera l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion (jeunes et adultes) accueillis dans le cadre de ses chantiers d'insertion Espaces Verts et Logistique-Manutention. Il.elle a pour mission d'accueillir et d'accompagner les salariés dans leur démarche d'insertion professionnelle (recherche d'emplois, contacts avec les employeurs potentiels, etc.) Il.elle accompagne ces derniers dans la résolution de leurs difficultés sociales ainsi que dans la définition et la réalisation de leur parcours d'insertion. Pour ce faire, il.elle assure l'interface avec l'ensemble des partenaires susceptibles de participer à l'accompagnement du public. Il.elle participe également au développement et à l'évaluation du projet pédagogique global. Il.elle est chargé(e) de : - Évaluer la situation globale du public à son arrivée et identifier les principaux obstacles freinant son insertion ; - Définir le projet individuel avec les personnes accueillies (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...) en lien avec les orienteurs du public ; - Programmer et conduire les entretiens individuels de suivi d'accès à l'emploi ou à la formation ; - Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions et leur proposer des axes d'évolution ; - Constituer un répertoire entreprise et préparer la mise en stage ou en emploi ; - Construire avec le public sa sortie du dispositif ; - Participer aux différentes réunions de service ; - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation ; - Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public. Profil : - Titulaire d'un Diplôme niveau Bac+3 en sciences humaines, économiques, sociales. Compétences requises : - Expérience souhaitée en accompagnement individuel du public en recherche d'emploi - Éléments de base en droit du travail - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Législation de la formation continue - Techniques de conduite d'entretien - Capacités d'écoute, d'observation et d'évaluation - Expérience et capacité à travailler en équipe et en réseau - Dynamisme et disponibilité - Veille active au niveau des bassins de l'emploi et des organismes de formation - Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable, notamment le pack office. Contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966 + tickets restaurant Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de juin
Société Revêtements de sols souples et pavés béton pour les allées, terrasses, plages de piscine, cours et escaliers en lien avec des particuliers et des professionnels, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expérience. *** Permis B exigé *** Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipe, vos missions seront de : - Exécuter des activités liées à la pose des sols conformément à nos règles de sécurité et à nos exigences qualité, ainsi que des travaux de petite maçonnerie.
Nous recherchons un chaudronnier tôlier H/F expérimenté(e), avec une spécialisation en tuyauterie pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de l'installation de systèmes de tuyauterie pour des installations de sécurité incendie, comme les réseaux de sprinklers, les systèmes de désenfumage et autres dispositifs de lutte contre l'incendie dans des bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels. Missions principales : - Fabrication et assemblage de tuyauterie : Réalisation de réseaux de tuyauterie pour les systèmes de sécurité incendie (sprinklers, hydrants, systèmes de désenfumage, etc.). - Soudure et installation de tubes métalliques selon les plans d'exécution et les normes en vigueur. - Réalisation de supports et structures métalliques pour maintenir les installations de tuyauterie. - Lecture et interprétation de plans techniques relatifs aux systèmes de sécurité incendie. - Contrôle qualité des installations : vérification de la conformité aux normes de sécurité incendie (NFPA, EN, etc.). - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers et dans l'atelier. Le profil recherché - Formation : Bac Pro Chaudronnerie, Tôlerie industrielle, ou équivalent avec une spécialisation en tuyauterie industrielle ou systèmes de sécurité incendie. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que chaudronnier tôlier avec une expérience significative dans l'installation de tuyauterie pour systèmes incendie ou dans un secteur similaire. - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) et de la fabrication de structures métalliques. - Connaissance approfondie des normes et réglementations incendie (NFPA, EN). - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sensibilisation à la sécurité sur les chantiers et respect des règles de sécurité incendie. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie franco-italienne et souhaitez apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée dans un restaurant semi-gastronomique ? Rejoignez l'équipe d'Il Maestro en tant qu'apprenti(e) en cuisine ! Vos missions : Assister le chef et l'équipe dans la préparation, le dressage et l'envoi des plats. Apprendre les techniques culinaires et les normes d'hygiène (HACCP). Participer à l'élaboration des fiches techniques et des recettes. Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Découvrir la coordination d'une brigade et l'organisation d'un service. Profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Curiosité pour la cuisine semi-gastronomique et la gastronomie durable. Formation en cours dans le domaine de la cuisine (CAP, Bac Pro, BTS.). Nous offrons : Un apprentissage riche aux côtés de professionnels passionnés. Un cadre de travail stimulant dans un établissement semi-gastronomique. De réelles opportunités d'évolution pour les plus motivé(e)s. Poste basé à Ecouen
Mission : L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions : - apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, - contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, - apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation, - mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...). Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs. Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS. Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière. Vous maîtrisez des méthodologies de travail social. Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé. Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, rejoignez-nous ! Autres informations : Ce poste nécessite des déplacements et sur certains territoires le permis de conduire est indispensable (utilisation du véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques ou véhicules de service quand l'unité en est dotée) La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone portable professionnel, scanner portable, VPN.) Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : - Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement - Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur - Prime de crèche - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local - Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
La Cramif intervient sur plusieurs champs d'activité en région Ile de France, notamment sur : - l'accompagnement social des assurés - le versement des pensions d'invalidité - le conseil auprès des entreprises dans la prévention des risques professionnels et le calcul des taux de cotisation AT/MP. La Cramif emploie près de 2000 salariés.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 95. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables.Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées.Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits.Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes.Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements.Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité.Compétences techniques confirmées : Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques.Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité.Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées.Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution.Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients.Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à bernes sur oise. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Boucher(ère). Vos missions : - Désosser, - Découper la viande, - Maîtriser les différents outils de découpe, - Présenter les produits en vitrine, - Accueillir, - Conseiller et informer les clients. Profil : - Dynamique - Autonome -Polyvalent(e) salaire à négocier selon profil
Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations). Poste dans le Val d'Oise, déplacements réguliers dans toute la France et, un peu, au delà. - Finalité du poste En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe. - Activités Support téléphonique : - Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante, - Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients, - Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens, - Tests sur les logiciels édités et ceux commercialisés par la société. Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons, Entretien de machines et de bases de données, Test de logiciels et de versions, Extraction de données. Technico-commercial : Relation clients, Présentation d'évolutions des logiciels, Présentation de nouveaux logiciels ou matériels, Assistance interne, Aide à la préparation des congrès, Participation sur les stands durant les congrès. Administratif : Remplir entièrement les fiches d'interventions/prestations en français et de manière détaillée, Faire signer les documents contractuels lors des installations, Respecter toutes les procédures internes. - Profil du candidat Rigueur dans le travail Capacité à s'organiser et à être autonome dans le quotidien Bonne pédagogie (et donc bonne pratique du français oral) Réel sens de l'écoute Patience et persévérance - Relations Hiérarchiques Avec le responsable du groupe Support, Avec le gérant de la société et son associée (responsable du groupe Développement) Extérieures : Clients, Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Synthèse, Profil recherché : - Compétences techniques informatiques et Internet réelles, - Envie d'apprendre en permanence (notre activité évolue sans cesse), - Capacité réelle à s'intégrer dans un petit groupe, - Excellente présentation, - Permis B , - Parfaite maitrise de la langue française (oral + écrit), - Connaissances solides de la langue anglaise, - Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h hors déplacements, - Quelques extras lors de congrès majeurs (1 à 2 fois par an), le Samedi et/ou le Dimanche. - Salaire proposé : Démarrage : 2.000 € brut A 6 mois : 2.300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Directement sous la responsabilité de la direction, vous assurerez : Le nettoyage de chantier, du matériel de chantier / la manutention / aide ferrailleur / le tri des déchets de chantier Les spécificités du poste : Vous serez amenés à intervenir sur différents sites Vous pourriez intervenir le matin tôt ou le soir Vous serez accompagnés dans votre insertion professionnelle et sociale Expériences / Formation du candidat : Une expérience dans le domaine du bâtiment est obligatoire. Profil Vous êtes motivé, enthousiaste, ponctuel, désireux d'apprendre de nouvelles choses, doté d'une exigence de professionnalisme et de qualité d'écoute, venez nous rejoindre.
VOTRE MISSION Rattaché au directeur travaux, en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez l'organisation et la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez sur des projets industriels (centre commerciaux, plateformes logistiques, logements, aéroports). VOS PRINCIPALES RESPONSABLITITES La préparation de chantier : prise en main des affaires traitées, mise au point avec notre bureau d'étude et les différents interlocuteurs. Réalisation des travaux : participer activement aux réunions de chantier hebdomadaires, déclenchement des matériaux, animer les équipes de compagnons, s'assurer de la bonne qualité d'exécution de nos ouvrages, gestion des locations, respect des plannings et des règles de sécurité. Gestion financière : optimisation des budgets, suivi de la facturation jusqu'au solde des paiements. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, ponctuel, assidu et intègre. Vous disposez de compétences managériales et avez à coeur de développer vos capacités techniques et relationnelles. Vous savez planifier efficacement votre temps de travail pour allier performance, rentabilité et qualité. Niveau d'étude : Bac+2 en Enveloppe du Bâtiment, Structure Métallique, Bâtiment ou Génie civil. Maîtrise du logiciel le Pack Office. Capacité à trouver des solutions financières et à aller chercher des informations auprès des principaux interlocuteurs.
Dans le cadre de la labellisation France Service : recevoir, diagnostiquer, proposer un accompagnement adapté aux bénéficiaires. RSA : Faire les contrat d'engagement réciproques (CER), accompagnement des bénéficiaires du RSA Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions en Itinérance et fixe dans le bus des services du CIAS. Polyvalence primordiale et missions qui peuvent évoluer selon l'actualité.
Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crêperie à Domont en mars prochain. Pour compléter notre équipe, nous recherchons des serveurs/serveuses dynamiques, motivé(e)s et passionné(e)s par le service à la clientèle. Missions principales : Accueillir et installer les clients avec le sourire et la convivialité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service en salle, veiller au bon déroulé du repas et répondre aux attentes des clients. Dresser et débarrasser les tables, réaliser la mise en place de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Encaisser les règlements des clients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Horaires de travail : Poste avec coupures (matin, service du midi, après-midi, service du soir). Flexibilité et modularité pour s'adapter aux besoins de l'établissement et aux disponibilités des employés. Profil recherché : Expérience préalable en service souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Excellent sens de la communication et du service à la clientèle. Dynamisme, courtoisie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et des priorités en situation de forte affluence. Flexibilité horaire et disponibilité, y compris en soirée et les week-ends. Avantages : Ambiance de travail conviviale et stimulante. Possibilités d'évolution au sein de l'établissement. Formation interne sur le poste et opportunités de perfectionnement-évolution. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients dès l'ouverture en mars prochain !
Notre Chef vous fait découvrir une carte gourmande et créative. Tout au long de l'année, nous accordons notre carte en fonction des produits de saison. Notre vision de la cuisine est de s'inscrire dans une démarche locale auprès de producteurs amoureux du terroir et des produits de niche. Nous choisissons au grès de nos découvertes et de nos rencontres des produits du terroir des Hauts-de-France et de la région parisienne. Au sein du domaine, la culture d'un potager et l'implantation de ruches qui en saison et de manière ponctuelle viennent enrichir nos menus et nous permettent de développer une économie locale et solidaire. Vous participerez à notre offre de restauration individuel et banquet. Descriptif du poste : Le chef de partie est un cuisinier qualifié capable d'élaborer des plats, d'organiser son poste, de gérer son équipe. Vous maîtrisez un grand nombre de techniques culinaires & possède des connaissances en management. Vous êtes capable d'être autonome & organisé. Vous savez prioriser vos missions, déléguer et contrôler. Vous êtes capable de mesurer vos besoins en commande et ajuster votre production en fonction des réservations. Le poste de chef de partie est un poste central dans le développement des cuisiniers qualifiés. Vous serez sous la responsabilité directe de l'équipe encadrante (chef de cuisine et sous-chef) et du premier chef de partie. Nous sommes à la recherche d'une personne qui nous ressemble ! Vous êtes passionné, motivé & dynamique. Il doit se montrer apte aux missions suivantes : Organisation du travail Participer aux réceptions des marchandises, à leur contrôle et alerter si nécessaire Connaissances des produits et du matériel Réalisation des tâches culinaires avancées (être capable de faire et de montrer) Connaître les recettes de base et les recettes spécifiques Respecter et faire respecter les fiches techniques, suivre leur déroulé et obtenir le résultat attendu Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (respect du PMS, règles HACCP, GBPH) Faire une liste de travail et être capable d'en déléguer les tâches à plusieurs personnes Assister les sous- chef et le premier chef de partie dans le suivi des commandes, le suivi des mises en place et la gestion des stocks de denrées Etre sensibilisé au recyclage des produits en fin de vie pour limiter les pertes et le gâchis alimentaire Etre garant des qualités organoleptiques et sanitaires des produits Etre capable de tenir un poste sur des services modérés et chargés Commencer à se familiariser avec les outils de gestions et certaines tâches administratives Etre force de proposition dans l'évolution des cartes et dans l'amélioration des qualités gustatives D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : Des connaissances solides, une expérience validée à un poste équivalent ou un très bon profil entant que demi chef de partie en restauration haut-de-gamme sont des prérequis nécessaires. Vous êtes désireux de continuer à apprendre et à travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et vous aimez gérer une charge de travail dense. Vous souhaitez confirmer vos compétences et asseoir vos techniques. Vous imaginez continuer à évoluer et souhaitez transmettre vos connaissances et votre créativité. « Mais le plus important c'est que dans notre maison nous adorons les produits frais, les odeurs de cuisine, les jus sur le feu, le son du beurre qui chante, les arrivages de poissons frais, les infusions . La cuisine nous aimons la vivre ».
Le Piaf, bar restaurant bistronomique est un espace convivial et tendance. On s'y arrête pour se retrouver et partager un dîner improvisé ou un verre au coin de la cheminée. Cuisine faite maison inspirée de l'univers brasserie et enrichie de produits plus atypiques. C'est un véritable lieu de vie pour notre clientèle, ouvert tous les jours de l'année du matin au soir. Le Département Restauration est composé d'une équipe de 18 personnes, qui travaille en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Les différents points de vente F&B comprennent : un lobby, un bar, un restaurant bistronomique, un espace Séminaires & Banquets, un service Mini bar et un Room service. Un service à taille humaine qui demande une polyvalence au quotidien sur les différents points de vente. Descriptif de l'offre : Garantir un service d'excellence est pour vous essentiel ? Vous avez le sens du détail, et, pour vous, accueillir le client est un plaisir ? Vendeur dans l'âme, doté d'un excellent contact client, d'un sens du service et du travail en équipe. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons! En tant que Chef de Rang Restaurant vous aurez pour principales missions : Assurer l'accueil des clients et le service des clients dans votre rang lors des services de nos points de vente Conseiller les clients sur les choix de mets et de vins Facturation des consommations et de la caisse Mise en place du restaurant De respecter les procédures d'hygiène HACCP Participer au développement du chiffre d'affaires D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : En tant que Chef de Rang Restaurant vous : Disposez d'une expérience professionnelle réussie dans un établissement en hôtellerie ou restauration Etes un vendeur dans l'âme Véhiculez l'image et l'ambiance de l'établissement au travers d'une présentation soignée Êtes polyvalent et disponible Disposez d'un bon relationnel et placez le client au centre de vos attentions Êtes exemplaire dans votre manière d'être et vous êtes en accord avec la vision donnée par votre hiérarchie Êtes autonome et disposez d'un sens de l'initiative Maîtrisez l'anglais, la pratique d'une autre langue européenne est appréciée La connaissance du Logiciel Micros serait un plus.
Titre : URGENT DEPART RETRAITE MARLY LA VILLE Catégorie : Installation Description : A reprendre sans aucun apport dans des locaux rénovés patientèle tenue 40 ans Marly la ville est une commune du Val d'Oise de 5300 habitants , à 45' de Paris notre commune a su préserver une qualité de vie en s'ouvrant largement sur la campagne du Val d'Oise avec un développement démographique attendu à 7 000 habitants dans les 10 ans, classée Zone Initiative Prioritaire + par l'ARS permettant de bénéficier de très nombreuses aides à l'installation. Sur la commune nous disposons déjà d'un cabinet infirmier, de kinésithérapeute et de podologue , le meilleur accueil sous sera réservé.
* Descriptif de la journée de travail : Vos principales tâches seront les suivantes -Réalisations des préparations aux mines et devis.- Réparations mécanique, carrosserie et électrique. * Expérience exigée en mécanique : 1 ans d'expérience minimum. * Expérience requise : Expérience en diagnostic, préparation aux mines, Réparation Mécanique, électrique, carrosserie. * Compétences requises : Motivation, sens de l'organisation, travail d'équipe, autonomie. Programmation : * Du lundi au samedi * Repos le dimanche * Travail en journée et lors des astreintes Expérience: * Mécanique Poids Lourds : 2 ans (requis) Permis/certification: * Permis B * En supplément si possible : permis PL/SPL. * Type de contrat : CDI
Technicien Géomètre expérimenté H/F - Luzarches (95) Bureau d'études basé à Luzarches, nous recherchons un Technicien Géomètre expérimenté H/F pour intervenir essentiellement sur des missions terrain, avec une partie DAO sur AutoCAD. Vos missions : Relevés topographiques Implantations Levés sur le terrain Restitution sur AutoCAD Profil recherché : Formation de géomètre (BTS, DUT ou équivalent) Expérience confirmée sur le terrain Bonne maîtrise d'AutoCAD Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe Conditions : Poste basé à Luzarches (95) Rémunération selon expérience
Nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de non accident. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un(e) Chauffeur(euse) SPL Polyvalent(e). Missions : Conduit un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Réalise des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Prise de poste à Goussainville ou selon besoin en IDF -Horaires : variable -Amplitude de 9 à 10 heures / jour (pause inclue) -Mutuelle prise en charge à 100% -Primes
Entreprise de 44 salariés spécialisée en PL et SPL
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage AD. Vous serez amené(e) à effectuer divers travaux de mécanique automobile, allant des diagnostics à la réparation et à l'entretien des véhicules. Missions principales : -Réaliser les diagnostics et les interventions sur les véhicules (révisions, réparations, et entretien courant). -Identifier les problèmes mécaniques et électriques, et proposer des solutions adaptées. -Assurer le montage et le remplacement des pièces défectueuses. -Utiliser les outils et équipements de diagnostic modernes. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. -Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires. -Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. Profil recherché : -Compétences techniques solides en diagnostic et réparation. -Connaissance des outils de diagnostic électronique. -Autonomie, rigueur et sens du service client. -Permis de conduire obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) plombier-chauffagiste (H/F) expérimenté(e) pour travailler seul et/ou en binôme sur l'installation d'équipements en sanitaire et chauffage. Vos missions principales : - Effectuer des travaux de plomberie, y compris l'installation et la réparation des tuyaux, des robinets, des éviers, des toilettes, chauffe-eau électrique etc. - Installer, réparer et entretenir les systèmes de chauffage, y compris les chaudières - Savoir travailler le cuivre, acier, per, multicouche - Assurer les dépannages urgents en rotation avec ses collègues - Réaliser des petits chantiers, notamment ceux relatifs à la mise en conformité des installations Expérience 3 ans Savoir-être professionnels Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Permis B - Véhicule léger Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 -17h00 (pause déjeuner 12H - 13H) Le vendredi : 8H00 - 16H00 (pause déjeuner 12H - 13H) Véhicule utilitaire mis à disposition et matériel Mutuelle S3 P3 APAS BTP Caisse des Congés Payés Prime panier journalière
Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin - Effectuer des soins d'hygiènes - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Nous recherchons un chef d'équipe espaces verts h/ f secteur Création Vous effectuerez tous les travaux de création : - maçonnerie paysagère, petit VRD, pose murs en L / voliges... - pose de clôtures, réalisation de terrasses, pavage , dallage, - engazonnement, plantations. Vous avez des compétences en maçonnerie, et sur un poste similaire. Caces conduite de minipelle apprécié Nos clients : essentiellement des promoteurs immobiliers et collectivités territoriales. situés sur toute l'ile de France poste 35h plus heures supplémentaires - prime de repas et déplacement,
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un(e) Comptable fournisseurs (H/F) : Missions : - Intégration, contrôle et saisi des factures - Règlements fournisseurs (traite, virement, chèque) - DEB + TVA - Vérification et contrôle des grands livres fournisseurs - Gestion, analyse et relance des litiges fournisseurs - Réception des appels téléphoniques - Classements Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2, de type BTS, vous possédez au moins une expérience en tant que Comptable Fournisseurs, idéalement obtenue dans un Groupe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Salaire : selon profil et l'expérience. Horaires : Du lundi au jeudi De 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Un vendredi après-midi sur deux non travaillé. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés pour divers projets métalliques. Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des conceptions. Utiliser des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD et Sketchup pour créer des modèles précis. Participer à l'élaboration de solutions innovantes répondant aux besoins spécifiques des clients. Effectuer des mises à jour et modifications sur les plans existants selon les retours d'expérience. Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les conceptions. Votre Profil : Diplôme en dessin industriel ou en conception mécanique. Maîtrise des logiciels AutoCAD, CAD et autres outils de conception assistée par ordinateur. Expérience préalable en métallerie ou dans un domaine connexe appréciée. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différents départements. Poste en présentiel à Lamorlaye
