Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belloy-en-France située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belloy-en-France. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MONTSOULT, 95 - Bruyères-sur-Oise, 60 - COYE LA FORET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste. Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : caces 1 3 5 avec expériences (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 / 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse, autonome, Ayant une appétence pour le bricolage. Une connaissance des chevaux serait un plus. Vous aurez à entretenir les espaces verts, et la maintenance des bâtiments. Logement possible sous certaines conditions.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Conduite du chariot 3 ou/et 5 Missions : - Maitrise des tâches liées à la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité Horaires : 9h-16h21 dont 21 min de pause, du lundi au vendredi Rémunération 11.88€/h + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
LEADER SAINT OUEN L AUMONE est une entreprise renommée située dans le parc d'activités des Béthunes, de Saint-Ouen-l'Aumône. Nous nous distinguons par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la collaboration et la passion pour le service client. En tant qu'entreprise leader sur le marché, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) Conduite du chariot 1 pour le déplacement des palettes. Missions : - Charger les commandes (palettes) - S'assurer de la bonne répartition des palettes - Contrôler le chargement avant le départ des conducteurs Profil recherché : Première expérience exigée Horaires : 8h-15h21 dont 21 min de pause Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. PREPARATION DE COMMANDES SANS CACES (H/F) Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) La préparation de commandes se fait avec un système vocal (formation délivrée lors de la prise de poste), et par éclatement. Vous serez munis d'un transpalette et suivrez un chemin prédéfini.. Les palettes sont disposées par références, et le casque audio délivre les informations sur les articles à prélever. Vous aurez également en charge le filmage des palettes. Profil recherché : Avoir une première expérience dans la logistique sur la préparation de commandes ou manutention. Avoir déjà effectué du filmage et manipulé le transpalette. Horaires : Equipe matin : 6h à 13h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipe après-midi : 14h-21h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipé nuit : 18h-1h21 dont 21 min de pause, repos le samedi et un autre jour en semaine défini par le responsable (attention travail le dimanche) Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Un poste de livreur/livreuse de plats cuisinés japonais Vous devez: -avoir le permis B -être sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat CDD 4 mois à temps partiel (24H/semaine) Horaire : Lundi, mardi, jeudi et dimanche de 18H15 à 22H00 Vendredi de 18H00 à 22H30 Samedi de 18H00 à 22H15 Mercredi repos
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous gérez, préparez et chargez les commandes drive des clients . L'amplitude horaire va de 7h à 20h en fonction de votre planning du lundi au samedi. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte d'un de ses clients des MAGASINIERS : Rattaché au chef d'équipe réception/magasin, vous procèderez à : Des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite. Missions renouvelables, de nombreux postes à pourvoir. Horaires 10h-18h30 Zone de Marly mal desservie par les transports.
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France. Le métier de porte-voitures : - Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules. - Chargement et déchargement de véhicules - Distribution sur parcs et concessions automobiles - Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif. - Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement. Le profil recherché : Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures. - Consciencieux - Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile - Autonome - Fait preuve de capacité d'adaptation Ce que nous proposons : - Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes) - Retour au domicile le week-end avec le camion - Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources - Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h) - Formation et accompagnement sur 1 mois - Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
APSH - Accompagnant des personnels en situation de handicap Accompagnant(e) de personnels en situation de handicap -Discipline d'exercice de l'agent : Professeur des Écoles -Nombre d'heures souhaitées : 20h00 Descriptif du poste d'APSH et compétences attendues Objectif du poste : Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans son établissement à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -connaître les différents types de handicap et leurs besoins de compensation associés, -avoir des notions de la discipline enseignée par l'agent accompagné, -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Assistance physique, pédagogique et administrative (ex : aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. L'enseignant reste toujours responsable des élèves et de leur sécurité. Profil recherché : Sont appréciés : -Expérience en tant qu'APSH -Expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH) -Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
L'employeur est l'académie de Versailles. L'APSH, comme l'enseignant, travaillera en école élémentaire dans le Val d'Oise (20h00/semaine).
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de voirie pour ramasser des feuilles H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Assurer l'entretien et le nettoyage des voiries communales en effectuant le ramassage de feuilles. Signaler les dégradations ou dangers sur la voirie pour intervention rapide. Collaborer avec l'équipe pour assurer la sécurité et le bon déroulement des interventions sur la voie publique. Compétences requises Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Compétences en entretien et nettoyage des espaces publics Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Personne âgée recherche auxiliaire de vie sérieuse et disponible pour entretien maison , linge ,courses ,et accompagnement dans le quotidien . 8 h par semaine
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste caces 3 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CARISTE avec expériences (ÉQUIPE JOUR) avec utilisation de la vocale Horaire: 8h - 15h21 à fin d'activité (maxi 16h) => Utilisation transpalette électrique (gerbeur) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) non alimentaire en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
La société est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins de grandes distributions. Fondée en 1969, la société approvisionne 27 magasins du grand groupe de grandes distributions, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement. L'approvisionneur(euse) est en charge des prévisions de ventes sur son périmètre en lien avec le service commercial et les fournisseurs. A ce titre, il/elle élabore des prévisions de la demande à court et moyen terme à l'aide des données historiques et en intégrant la saisonnalité, les tendances marchés et les offres promotionnelles. A terme, il lui sera demandé de suivre sa forecast accuracy au même titre que les autres indicateurs de suivi. Planification des approvisionnements : - L'approvisionneur(euse) traduit les prévisions de demande en besoins d'approvisionnement en intégrant l'ensemble des contraintes (BQ fournisseur, délai de livraison fournisseur, DLC produit, Planning de réception, reliquats etc..). - Il/elle optimise les stocks en veillant à maintenir un équilibre entre les niveaux de stock et la satisfaction des clients. A ce titre, il/elle suit les indicateurs de taux de service, de couvertures et de valorisation des stocks et met en place les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des KPI. - Il/elle collabore avec les équipes opérations Logistiques et Transport afin d'assurer de la cohérence des flux en lien avec les capacités de production Logistique et Transport. - Master Data / Projet : Il/elle gère la mise à jour des master data approvisionnement dans l'APS: Stocks de sécurité, taille de lot, multiples de commandes fournisseurs, délai de livraison réel (vs planifié). Il/elle peut être amené à travailler sur des projets process/outils. Relation fournisseur : - En binôme avec son manager, il/elle challenge proactivement les fournisseurs pour optimiser les coûts, réduire les stocks obsolètes, s'assurer de la disponibilité ON TIME et IN FULL, etc.. Savoir-faire : - Gestion Administrative - Communication - Analytique - Maitrise d'Excel et des outils d'approvisionnement - Bonne connaissance de la Supply Chain et de ses enjeux Savoir être : o Rigueur & Organisation o Capacité d'adaptation o Réactivité o Méthodique o Travail en équipe et Cohésion Contrat en CDI (pouvant démarrer par un contrat en intérim dans un premier temps - négociable) Horaires de journée Fourchette de salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut en fonction de votre expérience + primes (13ème mois, 2 x intéressement à l'année). Être impérativement véhicule car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes titulaire des CACES 1-3-5 pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES 1-3-5) - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Salaire : Entre 11.88 et 12.50 de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 35 heures par semaine - Titulaire des CACES 1-3-5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Formation BEP/CAP en logistique appréciée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à son développement.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de COYE LA FORET 60). Surveiller les élèves Activités et animation pendant la période du périscolaire Transmission des informations aux parents Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Coye La Foret Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 18h30 à 20h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre, pouvant conduire sur un CDI. Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à la crèche et s'en occuper jusqu'au retour des parents ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants et/ou diplôme dans la petite enfance. Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à l'école, gouter, divertissements avant de passer à la douche puis à la préparation du repas. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Sur le périscolaire à Boran sur Oise de 16h30 à 18h45 Le mercredi sur l' ACM à Précy sur Oise de 16h30 à 18h30 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative de l'entreprise : la facturation, les devis, le suivi des chantiers, les commandes de matériels, la réponse aux mails, le suivi administratif du personnel - Gérer les appels d'offres ***Une expérience dans le secteur du Bâtiment serait un plus ***
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
- Élaborer et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Analyser les CV et présélectionner les candidats. - Mettre en place des actions pour améliorer le climat social. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation. - Assurer la gestion des contrats de travail et des avenants/ apprentis - Suivre la paie en collaboration avec le service comptable (Variables de paie). - Gérer les absences, les congés et le temps de travail. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.). - Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs de la société. - Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Élaborer des supports de communication internes (newsletters, affichages, etc.). - Elaboration du Comité d'entreprise. - Accompagnement sur les procédures contentieuse et amiables (Licenciement, rupture co, et Démission) - Assurer le suivi du DUERP et les procédures obligatoires qui en découlent. - Réalisation des entretiens professionnels et annuels - Une expérience dans la gestion des fiches de paie est appréciée .
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des livreurs et manutentionnaires pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h30 ou - Horaire après-midi > 12h > 20h30 2 jours de repos Missions : - Effectuer les livraisons entre les boutiques d'Ezanville, de Beaumont et de L'Isle Adam - Effectuer les livraisons quotidiennes vers les comptes clients (écoles, maisons de retraite, restaurants.) - Gérer les stocks de matières premières - Réceptionner et gérer les livraisons de matières premières (conditionnement, rangement,.) - Nettoyage et rangement des espaces de stockage
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des plongeurs / agents d'entretien pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h ou - Horaire après-midi > 13h30 > 21h30 2 jours de repos Missions : - Rangement et nettoyage des espaces de stockage - Rangement et nettoyage des parties communes - Nettoyage des ustensiles de pâtisserie dans une pièce dédiée à la plonge du matériel
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
l' entreprise C+ FACIL basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions d'achat et de revente avec l'aide de C+ Facil - Elaboration / préparation de devis - Avec le support de l'équipe C+ Facil o Gestion des commandes o Support à la Reception et expédition journalière des commandes. o Support au contrôle de conformité et validation des factures. o Support Suivi des délais de commandes et relances fournisseurs. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 38 000 - 48 000 € annuel o Tickets restaurant : 9 €
Rôle principal L'aide de cuisine participe aux activités de service liées aux repas, au nettoyage et à la désinfection des locaux et matériels en restauration collective. Missions Intervention pour le service de restauration : Appliquer les règles d'hygiène personnelle, Lire une fiche technique culinaire, Exécuter les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des plats (préparation de légumes, réalisation de mets simples), Utiliser les matériels de cuisine en sécurité, Appliquer les règles, d'hygiène et de sécurité alimentaire, Mettre en place la chaîne de distribution des repas, Réaliser la plonge, Nettoyer et désinfecter des matériels et les locaux de cuisine selon les procédures réglementaires, Informer et conseiller les collégiens, Communiquer avec une population d'élèves, Travailler en équipe. Respecter les fiches techniques des produits d'entretien et les utiliser selon le type de support à nettoyer, Utiliser les produits et matériels de nettoyage, de désinfection des locaux selon les procédures adaptées et réglementaires, Appliquer les règles d'hygiène personnelles et porter une tenue vestimentaire réglementaire, Utiliser et nettoyer les équipements en respectant les protocoles d'entretien, Travailler avec la discrétion requise dans des lieux collectifs (nuisance sonore, discrétion) Compétences Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Procédures d'autocontrôles de la méthode HACCP, Notions sur les besoins alimentaires des adolescents, Notions sur le travail en équipe, Notions sur l'accueil et l'information des convives, Techniques culinaires de base, Règles de présentation et décoration des plats. Protocole de nettoyage et de désinfection, Gestes et postures à adopter en situation de travail, Conditions d'utilisation des produits d'entretien, Notions de discrétion Notion sur le public d'adolescents
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Diplômé(e) ou expérimenté(e) de plus de 6 mois Déplacements indemnisés
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Ecurie des chevaux au galop cherche un/une cavalier / cavalière d'entraînement. Nous apprécions le sérieux, la rigueur, le respect des chevaux, l'esprit d''équipe.
Ecurie de chevaux de courses au galop situé à Lamorlay cherche garçon/fille de cour. Equipe jeune et dynamique, nous apprécions le travail sérieux, la rigueur et le respect des chevaux.
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Ecurie à Lamorlay cherche le garçon/fille de cour pour veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'ensemble des infrastructures, distribuer le foin et effectuer les soins quotidiens.
Ecurie à Lamorlay cherche un cavalier/ere d'entraînement expérimenté/e, autonome, sérieux/se et responsable, bon esprit d'équipe. Salaire suivant expérience et évolutif + primes + % sur gains.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : COYE LA FORET
À propos de la mission Missions d'inventaire le 27/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Pme leader du recrutement CDD-CDI, INTERIM pour les Start-Up, TPE et PME recrute pour son client basé à Marly la Ville un (e)Technicien informatique H/F - Réparation ordinateur / TPE / ET autres matériels informatiques - Changement de pièces - Utilisation d'outils (Visseuse électrique, tourne vis, fer à souder, testeur de continuité Profil recherché Première expérience réussie dans le secteur de l'informatique et sur un poste similaire. - Être à l'aise sur les outils bureautique (Word, Excel...) - Être rigoureux - Être ponctuel - Être ouvert à des taches en logistique Horaires d'équipe 09h00-17h00 10h00-18h00 possibilité de travail le samedi de 09h00 à 14h00. Nous recherchons des candidats ouverts aux horaires ci-dessus et à travailler les samedis et bien sûr avec une expérience dans le secteur de la logistique. Ce poste vous intéresse, alors postulez vite avec vos CV à jour!
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Bus et car expérimenté et soucieux de la sécurité pour assurer le transport quotidien des élèves dans le respect des normes en vigueur. En tant que conducteur, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des passagers, tout en veillant au bon fonctionnement des trajets scolaires et basiques. Vos missions principales : - Assurer le transport quotidien selon un planning défini. - Veiller au respect des horaires et à la ponctualité. - Appliquer strictement les règles de sécurité routière et les procédures spécifiques au transport. - Maintenir un environnement de conduite calme et sécurisé. Profil recherché : - Permis de conduire D en cours de validité (permis transport en commun). - Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou car est fortement recommandée. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures spécifiques au transport. - Ponctualité, sérieux et rigueur dans le respect des horaires et des consignes. - Une excellente connaissance des règles de sécurité routière est requise pour assurer la sécurité des passagers. - Expérience antérieure en tant que conducteur de bus, de préférence dans un environnement urbain ou périurbain, serait un atout. - Capacité à communiquer efficacement avec les passagers et à maintenir une attitude professionnelle en tout temps.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Créteil (94) un(e) : Electricien(ne) TP H/F Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions consisteront à réaliser des chantiers d'électricité (HTA, BT, postes Enedis). Vos missions : Branchement BT aérien/souterrain / chantier de raccordement - confection d'accessoires BT et HTA Pose / Remplacement de coffrets RMBT, Boîtes de raccordement, Transformateur, cellule HTA Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Les habilitations électriques TST et B1 B1T B2T sont souhaitées. Vous êtes autonome, et avez une bonne habilité manuelle.
ISHO GROUPE est un groupe familial à taille humaine (120 salariés 50m€ CA) qui regroupe 16 filiales diversifiées : évènementiel, import-export, développement de jeux mobile, foncières. Pour une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION pour assister le Président du Groupe. DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez chargé, en collaboration direct en le Président du groupe et des patrons de pôles, de la définition de la stratégie marketing et de communication ainsi que de sa mise en œuvre pour l'ensemble du groupe et de ses filiales. La diversification des missions et les domaines d'activités, dans un contexte de forte croissance du groupe, en fera un poste passionnant. MISSIONS PRINCIPALES : - L'accompagnement de la commercialisation de notre marque de lait en poudre Hello Milk (destination adultes) pour le marché africain, moyen orient et européen. - Conception des éléments de communication du groupe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BAC + 5 en Marketing et/ou Communication - Connaissance et expérience du marché marocain, camerounais et congolais - Une maîtrise de communication digitale - Langue : Français, Anglais et Arabe - Polyvalent, impliqué, autonome et flexible Type de contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant, Mutuelle Localisation : Domont (95), avec quelques déplacements ponctuels dans nos filiales en Ile de France.
Montage et démontage des ascenseurs
À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes : - Montage des outillages sur la ligne de production - Lecture des ordres de fabrication - Suivi de la production et des cadences - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Prime de production : 170EUR/mois - Panier repas Profil recherché : - Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie - Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile - Utilisation de la commande numérique - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons une serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle,
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs(trices) techniciens(nes), assistants.(tes)). Dont le suivant : CDI DIRECTEUR ADJOINT - H/F - 95 (En vue d'une prise de fonction de Directeur - 1er semestre 2025) Notre client est une association d'insertion fondée en 1998, est à la recherche de son futur(e) directeur(trice) adjoint(e). Avec une équipe de 13 salariés permanents et environ 40 salariés en insertion, elle a pour objectif le retour à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail à travers trois secteurs d'activité : Culture maraîchère BIO : distribution hebdomadaire de 230 paniers de légumes à nos adhérents. Entretien des espaces verts : prestations pour des collectivités, copropriétés et adhérents. Arboriculture : gestion de 2,5 hectares de vergers (pommiers, poiriers, pruniers) avec une production annuelle de 15 à 20 tonnes. Dans le cadre des projets définis par le conseil d'administration, le ou la futur(e) directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission d'accompagner l'évolution de l'association, avec la perspective de devenir directeur(trice) au 1er semestre 2025. MISSIONS PRINCIPALES Coordination des actions de l'association : Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des activités. Interface entre les parties prenantes : Conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, réseaux d'ACI, et correspondants économiques. Proposition d'orientations stratégiques au Conseil d'administration. Gestion des demandes de financements : Préparation des dossiers pour les subventions (État, Région, Département, collectivités, fondations, etc.). Recrutement et gestion du personnel : Recrutement des salariés permanents et supervision des embauches de salariés en insertion. Gestion globale : Contrôle des aspects budgétaires, financiers, sociaux, et des ressources humaines. Conditions de travail et cohésion : Veiller à la qualité des conditions de travail et à la cohésion des équipes. Relations institutionnelles : Agir en tant qu'interlocuteur/trice auprès des institutions et du Conseil d'administration. Information et communication : Assurer une veille active sur les évolutions du secteur de l'insertion. Participer aux réunions des réseaux et partager les bonnes pratiques. Négocier les conventions avec les services de l'État et des collectivités territoriales. Monter les dossiers de financement et explorer toutes les possibilités de subventions (publiques ou privées). Présenter régulièrement les rapports d'activité et les états financiers aux instances décisionnelles (conseil d'administration, bilan trimestriel des finances). COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme : Niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac +5) avec une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion (financière, budgétaire, RH). Aptitudes relationnelles : Approche inclusive, capacité à prendre des décisions et à déléguer avec contrôle. Compétences rédactionnelles et capacité à réagir face à l'imprévu. CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Ezanville 95 - Déplacements franciliens possibles Salaire brut annuel : 44 000 à 45 600 € brut Avantages : lieu de restauration sur place, Navigo pris en charge à hauteur 50 %, participation de l'employeur sur le panier de base de la mutuelle à hauteur de 50%. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
RECHERCHONS ENSEIGNANT.E DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE Expert de la conduite, vous souhaitez partager votre savoir-faire avec de futurs conducteurs ? Vous êtes professionnel(lle), passionné(e) pédagogue et diplômé(e) (BEPECASER ou du TPECSR). Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière, vous serez chargé.e d'accompagner nos élèves dans leur apprentissage théorique et pratique en mettant l'accent sur la sécurité et la maîtrise des compétences nécessaires pour obtenir le permis de conduire. Nous offrons un environnement de travail convivial à taille humaine, bienveillant où la collaboration et l'épanouissement sont valorisés. Modernes et équipés des dernières technologies, nous vous proposons un temps plein (CDI) avec des horaires ajustables pour tenter de concilier travail et vie personnelle. Vous intégrerez une équipe enthousiaste et dynamique prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Rejoignez la Dream Team MyConduite (Lamorlaye, Oise) et contribuez à former une nouvelle génération de conducteurs confiants et responsables ! Rencontrons-nous pour en discuter ! Vous pouvez envoyer votre CV à : contact@myconduite.fr
Le groupe Bonfiglioli recherche pour sa filiale française un(e) Monteur/Mécanicien(ne). Acteur majeur sur le marché mondial de la transmission de puissance, Bonfiglioli fabrique et distribue une gamme complète de réducteurs, systèmes de transmission, motoréducteurs épicycloïdaux et variateurs. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier de BONFIGLIOLI TRANSMISSIONS, vous serez chargé(e) d'assurer la production. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les montages, les modifications ou les adaptations des produits sur établi ou sur banc de montage, suivant les indications portées sur les ordres de fabrication (OF). S'assurer de la conformité des produits et des nomenclatures par rapport aux OF. Effectuer toutes ces opérations dans un souci constant du respect de la qualité et en toute sécurité pour les matériels et les personnes. Respecter les conditions de lubrification. Maintenir en état fonctionnel et en propreté son poste de travail, proposer toute optimisation possible. Préparer les dossiers et les produits pour l'emballage, de façon logique afin de garantir la fin de sa mission dans les délais fixés par l'OF. Respecter les procédures et spécificités de montage clients. Respecter les règles de sécurité, Qualité et H.S.E de l'entreprise. Informer immédiatement en cas de problème qualitatif d'un composant de montage Participer à l'inventaire Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Mécanique ou équivalent Vous bénéficiez d'une première expérience dans la fonction de Monteur/Mécanicien au sein d'un acteur industriel
Sec Goussainville, entreprise du secteur de la distribution recrute sur le secteur de Goussainville : Contrôleur(se) de gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous aurez pour missions : - Contrôler les stocks et analyser des écarts d'inventaire - Gérer les entrées/ sorties de stock - Validation de la valeur des stocks et transmission à la comptabilité - Traiter et faire appliquer les procédures internes des magasins des inventaires - Traiter les anomalies GUNNEBO - Valider et justifier les chiffres d'affaires et les marges - Contrôler en permanence les marges des magasins - Contrôler et suivre les démarques - Mettre en place les procédures de contrôle - Vérifier les procédures d'administration des données des systèmes des magasins - Être formateur des logiciels METI, CEGID, IPW et SYMAG - Manager et assister les Managers de rayon sur l'utilisation des logiciels - Accompagner pour la mise en place des nouveaux outils informatiques - Assistance et suivi des outils informatiques mis en place - Vérifier la bonne application des procédures internes De formation Bac+5 en gestion, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et des bases de données. Vous saurez facilement vous adapter à de nouveaux outils informations (formation assurée pour une utilisation approfondie des logiciels de gestion commerciale magasin, du système de caisse, de comptabilité et d'analyse). Esprit critique, rigueur, concentration, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, capacités relationnelles et de communication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un préparateur de commande avec CACES 1B exigé et visite médicale à jour. Une **tolérance au froid +++** est requise. Vos missions impliquent: - la préparation des commandes, - la gestion des stocks - l'utilisation d'équipement de manutention. - La lecture des bons de commande, l'approvisionnement des rayonnages et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez vous adapter à des conditions de travail frigorifiques, avec une température pouvant descendre jusqu'à -25°C. Pour ce poste, un CACES 1 est obligatoire, ainsi qu'une résistance au froid et idéalement une expérience en logistique. Taux horaire : 12,48EUR (prime de garantie au froid incluse) - pas de prime de production - prime spéciale annuelle (13ème mois) à partir d'1 an d'ancienneté. Panier : 5,70EUR/jour travaillé - **IK** à partir de 6 mois d'ancienneté (selon distance site-domicile et sur présentation de la carte grise du véhicule). Prise en charge de 50% du titre de transport (sur présentation d'un justificatif) ; CNI ou titre de séjour en cours de validité obligatoire. Horaire **2*8** travail possible le samedi temps de pause de 25mn et temps d'habillage/déshabillage de 14mn rémunérés. - Expérience préalable en préparation de commandes - Maîtrise des procédures de picking et packing - Capacité à utiliser un CACES 1 en toute sécurité
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en littérature française pour un élève en classe de 1ère et un autre en classe de 3ème, dans le cadre d'un accompagnement aux épreuves du bac et du brevet. Mise en place sur l'année scolaire 2024/2025. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Professionnel de la sécurité ou novice ayant des notions techniques, possédant un réel esprit de service, vous serez principalement rattaché à notre site basé à Goussainville (95). - Prospecter et représenter les activités et les services proposés par la Société, - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossier techniques.), - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles, - Suivre et fidéliser la clientèle, - Suivre et analyser les résultats des ventes conformément aux instructions de rentabilité et de chiffres d'affaires à réaliser, - Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise, - Répondre aux appels d'offres et analyser la réponse à des appels d'offres, - Compléter et tenir à jour les tableaux de reporting ( Suivi Devis - Récap Contrat - Analyse Lignes), - Etablir les comptes-rendus des réunions commerciales. Bac +2 (BTS/ DUT) minimum, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui primeront. Au moins une première expérience sur une fonction commerciale. Les principales missions seront de maintenir le parc clients existant et de développer de nouveaux business en BtoB ou BtoC. Véhicule de fonction, salaire fixe + variable Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez l'art de convaincre et une capacité à captiver vos interlocuteurs. Vous avez une bonne écoute, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Intéressé ? Envoyez-nous vos CV, on a hâte de vous recevoir ! (Permis B exigé)
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
Nous sommes à la recherche de notre futur/e Conducteur d'engins, qui a pour mission principale de réaliser les activités opérationnelles quotidiennes du Terminal Multimodal, tout en optimisant son fonctionnement. La société MEDLOG INLAND TERMINAL (Paris-Bruyères), est un Terminal multimodal situé à Bruyères-sur-Oise. Il s'agit d'un endroit stratégique, situé à 40 km au nord de Paris, permettant de desservir rapidement des villes comme Amiens, Reims, Lille, le Port d'Anvers, le Port de Rotterdam et la région parisienne. Tout en restant à proximité du Port du Havre. Appartenant au groupe MSC et MEDLOG, spécialisées dans le transport de container, le Terminal multimodal de MIT, a récemment été créé dans le but de réaliser de nombreux projets et d'apporter différentes solutions de transport à nos clients tout en respectant les objectifs et les challenges de demain. Le Terminal est une plateforme logistique en capacité d'accueillir des barges, des trains et des camions. La multimodalité permet ainsi de réduire les coûts et de mieux maitriser la flotte logistique. Le Terminal offrira les services de préparation de containers en Smart, en Flexi ou même en Alimentaire, de réparation de containers, de fumigation, de branchement Reefers, de traitement thermique et de stockage des containers. Le Terminal MIT s'étend sur une zone de 11 hectares. Il compte plusieurs engins permettant de déplacer et d'entreposer les marchandises transportées par conteneurs : des engins de levage de marchandises pour dépoter en empoter les containers et des engins de levage opérationnel. Sous la supervision d'un directeur des infrastructures, de deux responsables de site, et en coopération avec plusieurs conducteurs d'engin, le conducteur sera en charge des activité opérationnelles et techniques suivantes : - La réalisation d'opérations liées au fonctionnement de la plateforme mutlimodale (réception et contrôle des produits, préparation de commandes, inventaire, ...) ; - Le contrôle de containers (tenue de stocks, suivi de qualité) ; - La conduite d'engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, grue de quai, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - La maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - La réalisation de compte-rendu au responsable de site.
Missions : - Entretien et nettoyage des locaux divers Activités : - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien des classes - Entretien de Locaux divers sur la commune Profil : - Formation ou expérience préalable - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité - Aptitude au travail en équipe
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche des animateurs/animatrices d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs de Lamorlaye durant le mercredi et les vacances scolaires. Possibilité d'effectuer également des heures de périscolaires en fonction des besoins. Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Temps plein le mercredi et durant les vacances scolaires -16h15/19h30 du lundi au vendredi pour le périscolaire Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir de suite.. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en Droit des Contrats H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villiers Le Bel (95), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Rédiger et valider les contrats, participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international : clients/fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, distributeurs - Gérer et suivre les contentieux de nature contractuelle - Surveiller les évolutions réglementaires et proposer les adaptations nécessaires - Accompagner et soutenir la direction juridique - De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit des Affaires, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences au sein d'une direction juridique. - Vous maîtrisez le droit des contrats et de la distribution. - Des connaissances en droit privé international, common law et droit de la concurrence seraient un plus. - Un niveau d'anglais courant est obligatoire sur ce poste (interactions régulières avec des interlocuteurs anglophones). - Autonomie, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le poste à pourvoir est destiné à gérer l'ensemble de l'administratif et de la gestion de l'entreprise. Tout ce qui touche à la relation organisationnelle et comptable avec les clients et les fournisseurs est concerné, le lien avec notre cabinet comptable également. Collaborateur(rice) administratif(ve) polyvalent(e), l'assistant(e) administratif(ve) et de gestion est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs et comptables. L'assistant(e) dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation assez étendus, qui variera selon sa propre expérience et sa progression dans l'entreprise. Son niveau de responsabilité peut et doit s'enrichir au fil de son parcours dans l'entreprise. L'assistant(e) de gestion est une collaboratrice de premier plan qui doit avoir de nombreuses qualités : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiative. Ses qualités lui donnent accès à des fonctions qui évoluent avec le temps et à la confiance des responsables de l'entreprise. Elle doit maîtriser la totalité des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'entreprise. En particulier, sous la supervision de son responsable et avec l'aide permanente du cabinet comptable avec lequel l'entreprise travaille, l'assistante de gestion intervient dans de nombreux domaines de la gestion et de l'organisation de l'entreprise : - Administratif, comptable et financier (selon évolution personnelle dans l'entreprise) : Standard téléphonique. Préparation de chaque vente : pointage des 'Bons pour Accord' avec l'assistante commerciale, validation des modes de paiements clients et des financements, relations avec le financeur, pointage des stocks, commandes founisseurs, participation à la préparation des expéditions. Suivi et relance des paiement clients, avec l'assistante commerciale et selon gradation. Maîtrise des relations avec les fournisseurs et suivi du stock. Supervision des opérations d'approvisionnement (fournisseurs) et de livraison (fournisseurs et clients). Réalisation des opérations courantes de facturation, relances et trésorerie de l'entreprise. Suivi des comptes bancaires, rapprochements et relations avec les interlocuteurs de ces établissements. Tenue de tableaux de bord. - Gestion administrative du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers des salariés. Suivi des absences et des congés. Organisation des déplacements des techniciens. Les salaires sont tenus par notre cabinet comptable - Commercial, documentation, communication Planification des commandes fournisseurs et des livraisons clients. Alerte sur les retards de paiements clients. - Gestion comptable Tenue de l'ensemble des documents nécessaires à la comptabilité. Transmission des documents au cabinet comptable. D'une manière générale, une très grande capacité d'intégration à une petite équipe s'impose Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h (17h le Vendredi), soit 39h avec RTT pour ramener à 35h, - Salaire proposé : Démarrage SMIC (période d'essai), A la fin de la période d'essai : 1.950 € brut A 6 mois : 2.100 € brut - Pas de télétravail pour ce poste. Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Aider les enfants dans les activités quotidiennes (habillage, repas, hygiène) Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants pendant les récréations et les sorties Contribuer à l'entretien et à l'organisation du matériel éducatif et des locaux Assurer une communication régulière avec les parents et les autres membres de l'équipe éducative Compétences requises Expérience professionnelle en tant qu'ATSEM ou dans un poste similaire Posséder un CAP Petite Enfance ou AEPE Capacité à travailler avec des enfants et à gérer des situations de groupe Bonnes compétences en communication et en organisation Sens du service public et esprit d'équipe Contrat : Dès que possible Horaires : 07H30-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Nous recherchons un(e) Métallier(e) / Serrurier(e) en Atelier Fabrication de portes de halls, garde-corps ... Poste basé à Montsoult (95560) Expérience exigée Salaire selon compétences
Rattaché(e) à la coordination petite enfance et dans le cadre d'un établissement de 11 berceaux en 01.2024, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité et l'atteinte des objectifs, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant vos collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les différentes parties prenantes et veiller à son déploiement sur le terrain, Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, Assurer le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe en place, Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement, Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs : Mairie, CAF et PMI notamment, Participer au rayonnement local de l'établissement et aux évènements locaux, Effectuer un reporting précis et régulier de votre activité, Collaborer avec les autres responsables de structures Ifac, Tenir une veille juridique, sanitaire et sociale. PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplômé d'état de Puériculture (IPDE), Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Psychomotricien (DEPS) H/F ou du DEAP Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants Une expérience managériale Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité Doté(e) d'un excellent relationnel
Dans un environnement stimulant en pleine mutation, ce poste offre des missions polyvalentes et des responsabilités. Vous serez amené(e) à développer vos compétences dans un cadre de travail enrichissant, avec des perspectives d'évolution de carrière. Postulez pour rejoindre une équipe de collaborateurs soudés dans un environnement convivial, résolument PME ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en route, paramétrage, formation lors des installations - Assistance chez les clients en cas de panne - Suivi des contrats de maintenance - Compte rendu des interventions Profil : - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical ou maintenance - Vous avez minimum une expérience significative en tant que technicien / FSE biomédical ou dans la maintenance en imagerie médicale (X-RAY) - Vous êtes autonome, rigoureux et proactif - Capacité d'écoute et empathie pour les utilisateurs - Anglais obligatoire - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical, maintenance ou électronique. - Vous avez une expérience en tant que technicien SAV, en maintenance biomédical ou en imagerie médicale - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et proactif - Vous possédez une réelle capacité d'écoute et d'empathie pour les utilisateurs - Vous avez la volonté d'apporter des solutions à nos clients dans la réparation de leurs produits Véhicule de société / Matériel informatique (PC) / Téléphone portable Type d'emploi : CDI, Temps plein
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, recherche un/une gestionnaire de stock H/F à Marly-la-VilleLe gestionnaire de stock s'assure principalement que la rotation de la marchandise dans l'entreprise est documentée, contrôlée et fluide. D'autres fonctions seront également confiées au gestionnaire de stock telles que : -Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes et exigences négociées par son entreprise, etc.) - Définir les conditions de transport et de livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d'emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.) ; - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes (anticipation saisonnière de la demande, opérations spéciales, arrêt de ligne, valeur du stock, cycle de vie des produits, etc.) ; -Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc.) ; - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception ; - Gérer la facturation et les anomalies. Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche UN CONTROLEUR RECEPTION MECANIQUE H/F: Poste et fonction contrôles des composants réceptionnés en provenance de sous-traitants La personne rejoint une équipe composée de deux contrôleurs expérimentés pour venir en appui de celles-ci. Compétences requises : Formation de base dans le domaine de la mécanique avec un diplôme reconnu. Pour le contrôle réception : être à l'aise avec -utilisation des instruments de mesure standard, -utilisation de l'outil informatique, -lecture de plans de définitions techniques, Le candidat doit être curieux, motivé et volontaire. Expérience : Le candidat devra avoir une expérience dans le contrôle de 5 ans minimum soit dans le contrôle dimensionnel et de la mécanique
Rejoignez notre Équipe ! Recrutement d'un(e) Assistant(e) gestion base de données Le Groupe Cercle Vert, leader en Ile-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table, et de matériel de cuisine pour la restauration, est en pleine croissance et recherche un(e) Gestionnaire Base de Données pour notre filiale les établissements Roussel. Nous sommes une entreprise familiale, indépendante, à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Environnement Dynamique et Familial : Entrez dans une entreprise qui valorise chaque membre de son équipe comme un membre de la famille. Vous aurez la chance de travailler dans un cadre où la bienveillance, la coopération, et le respect sont les piliers de notre quotidien. - Un Impact Réel sur notre Activité : Vos compétences en gestion de base de données seront essentielles pour optimiser notre service et contribuer directement à notre succès. Vous aurez un rôle clé dans la mise à jour et la gestion des informations cruciales pour notre activité. - Des Opportunités d'Évolution : Au sein du Groupe Cercle Vert, nous croyons en la croissance personnelle et professionnelle. Vous bénéficierez de formations continues et de possibilités d'évolution pour enrichir votre carrière et développer vos compétences. - Un Engagement Fort pour l'Environnement : Participez à une aventure professionnelle où l'innovation et le respect de l'environnement sont des priorités. Contribuez à un projet qui soutient l'ancrage local et la durabilité. Vos Missions : - Gestion des Bases de Données : Créez et mettez à jour les comptes clients et fournisseurs, gérez les articles et validez les références produits pour garantir des informations précises et actuelles. - Support Informatique : Soyez le pilier du support informatique, gérez les tickets, suivez les développements et assurez la fluidité des opérations informatiques. - Optimisation des Tableaux de Bord : Améliorez les outils de suivi sous Excel et assurez la mise à jour du contenu de notre site internet. - Gestion des Dossiers : Préparez et classez les fiches techniques des matériels vendus pour un accès facile et organisé. Nous recherchons : - Une personne passionnée par les données, avec une maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information. - Une personne organisée, rigoureuse, discrète, réactive, et polyvalente. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une entreprise qui allie tradition et innovation, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Faites le grand saut avec le Groupe Cercle Vert et transformez votre carrière dans un environnement stimulant !
Vos missions : vous préparez et posez toutes fermetures automatiques intérieures et extérieures. Installez et règlez les automatismes de fermetures. Ces missions comprennent : - La fixation du mécanisme - La mise en place des vantaux - La création d'un sas en menuiserie alu si nécessaire - Le raccordement électrique de la porte à l'existant - La mise en service et les réglages - Le nettoyage du chantier - La maintenance des installations - Effectuer l'ensemble des missions dans le cadre et le respect des normes ISO 9001 Parlons de vous : Vous disposez d'une expérience minimum de cinq à dix ans dans la pose de menuiserie métallique Compétences recherchées : - Assister un client lors dans la prise en main outil/équipement - Respecter et tenir des engagements de service pour une satisfaction client - Compétences en électricité, électronique et techniques de pose de fermetures - Lecture de plan et techniques de traçage - Utilisation outillage main et électroportatif, appareils de mesure Qualités professionnelles : - Qualité relationnelle - Rigueur, rapidité et réactivité - Sens commercial - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit de synthèse et d'analyse La détention du permis CACES 3-5 et des habilitations électriques seraient un plus ! Informations supplémentaires et avantages de Softica - Convention collective du bâtiment - Rémunération attractive (selon profil) - Mutuelle familiale - Primes et intéressement - Chèques cadeaux en ligne à utiliser dans diverses enseignes (Dynabuy) - Véhicule de service et remboursement des frais de repas selon barème URSSAF. Vous aimez relever des challenges ? Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi stable et dynamique ? Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous formerons à notre métier et à nos produits en vous partageant nos valeurs : innovation, sympathie et sens du service.
Les postes à pourvoir sont : - Contrat entre 52h disponible Vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée et 65h par mois disponible soirs en semaine + samedi dimanche toute la journée - - Contrat partiel 104h toute disponibilité, disponible tout les jours midis et soirs Nous recherchons des candidats motivés, disponible immédiatement et sans contrainte horaires. Expérience non obligatoire mais c'est un plus !
Nous vous proposons de rejoindre le N°1 de la restauration avec des métiers qui ont du sens et des possibilités d'évolution. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout.
Bonjour, nous recherchons des chefs en salle pour un restaurant de gastronomie Turc dans le secteur de GOUSSAINVILLE 95190, savoir gérer une équipe, prendre les commandes, conseiller les clients, savoir s'adapter à la situation, être accueillant et souriant, gérer toutes la salle, marchandises et l'équipe.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'Entreprise à But d'Emplois (EBE) BAM EMPLOIS SERVICES est portée par le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée qui permet aux personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité pérenne en participant au développement durable du territoire. BAM ES a 2 activités principales : La Ressourcerie organise la revente des objets collectés dans 3 boutiques La Conciergerie propose des prestations de services aux acteurs du territoire Le/la responsable vente de la ressourcerie est chargé.e de la gestion des ventes avec l'aide des personnes qu'il/elle encadre. MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Établir une politique de prix compétitive et attrayante - Optimiser l'aménagement des espaces de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Assurer une rotation efficace des stocks pour éviter les surstocks - Participer aux campagnes de communication afin d'attirer et de fidéliser les clients. - Former, encadrer l'équipe de vente - Être force de proposition sur l'évolution de la ressourcerie sur le court et long terme. - Collaborer avec notre Assistante Socio Professionnelle pour un accompagnement social et éducatif de chaque salarié.e. L'encadrement des salarié.es est fait avec l'aide et le soutien de la direction : - Veiller au respect des règles de sécurité, au maintien des bonnes conditions de travail et des bonnes pratiques. - Assurer la formation des salarié.es au cours de leur parcours professionnel et les soutenir en cas de difficulté. - Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes et à leurs capacités de progression. - Valoriser les personnes. - Collaborer avec l'ASP (Assistante Socio Professionnelle) pour un accompagnement du parcours professionnel et éducatif de chaque salarié.e. COMPETENCES recherchées : - Porter les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'économie circulaire. - Savoir gérer les priorités. Sens de l'initiative, de l'organisation. - Maîtriser les outils informatiques (Workspace, GDR .) - Avoir le sens de l'écoute et de la pédagogie envers les collaborateurs - Avoir des connaissances en communication et réseaux sociaux serait un plus - Permis B, véhiculé - Expérience de gestion de commerce Emploi basé à Domont et/ou Bouffémont CDI de 35 Heures Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2184€ brut mensuel les 3 premiers mois puis 2620,8€ brut mensuel
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Vos missions: Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT (ordres de travail) mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. MISSIONS PRINCIPALES Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne Faciliter l'accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées Assurer la mise à jour des informations recueillies (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge Être en capacité d'identifier les besoins liés à la gestion des logements Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité Mettre en place des activités et animations internes ou vers l'extérieur et participer aux moments de convivialité Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur tout le département afin de s'assurer de la bonne utilisation de ceux-ci ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier Sens aigu de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, + 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE. CDI temps plein 35h /semaine
L'école montessori Bilingue, créée en 1991, recherche une assistante pour ses classes maternelle. Son rôle portera sur le soin et service auprès des enfants, la mise en place et l'accompagnement des activités, l'entretien et le rangement des locaux. C'est un poste en CDD destiné à devenir un CDI. Il est à temps partiel à raison de 4h45 par jour, sur 4 jours par semaine.
Principales missions - Réaliser la finition + soudure - Fixer l'ouvrage Activités et les tâches - Pose de gardes corps - Pose de main courent - Pose de cloison grillages - Pose d'escalier - Pose de pare vue - Pose de pergola - Pose de clôture portail. - Pose de décoration métallique. - Pose de porte métallique et vitrée - Savoir souder - Savoir modifier les éléments sur cité. - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Lire le plan, le croquis, la fiche de fabrication - Définir le mode opératoire - Identifier les pièces - Organiser son poste de travail et celui du manœuvre - Transmettre les consignes - Superviser le travail des manœuvres - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Organiser Nettoyer et évacuer les déchets Relations internes et externes En externe : - Intérimaires - Personnels chantiers Conditions et lieu de travail - Déplacements sur divers chantiers - Possibilité d'évoluer en chef de chantier
Nous recherchons pour notre poney club un ou une soigneur (se) Vos missions: Nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur. Une formation en interne est prévue.
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir e dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 858,00€ à 2 500,00€ par mois
Directement rattaché(e) au Responsable de l'équipe Régleur du site, vous intégrerez l'équipe des Régleurs. Une période de formation interne sera prévue afin d'appréhender au mieux le poste. L'opérateur (H/F) assure la performance de l'outil de production par l'optimisation des réglages machines. Il/Elle effectue le montage des outillages selon le planning de production et dans le respect des délais. Participe à la qualité de la production par la rigueur et la vigilance avec laquelle il/elle pratique l'autocontrôle et la conduite des process. vos missions seront les suivantes : - Réglage et contrôle des paramètres de production, - Réglage des machines en cours de production, - Approvisionnement de toutes les machines et postes de travail, - Diagnostic panne machine et maintenance 1er niveau, relais si besoins avec le service Maintenance, - Démarrage et arrêt de l'atelier. Profil du candidat : Avoir des connaissances en mécanique est un plus. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS.
« Crèche Le Phare : Une structure humaine et de proximité où les projets sont une qualité » Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir en CDD long dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Type d'emploi : CDD long Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Enregistrer les opérations quotidiennes (factures, paiements, etc.) dans le logiciel de comptabilité. Aider à la gestion de la trésorerie en suivant les paiements et les reçus. Préparer les documents nécessaires pour les déclarations de TVA et autres obligations fiscales. Aider à la réalisation des rapprochements mensuels des comptes bancaires. Organiser et maintenir à jour les dossiers comptables et les pièces justificatives. Assister dans l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Gérer les relances et suivre les encours pour assurer la bonne gestion des créances et dettes. Préparer les documents nécessaires en cas d'audit interne ou externe. Travailler en étroite collaboration avec les comptables seniors et autres membres de l'équipe pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Suivi des impayées, relances clients et transmission du dossier au service compétent Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité, comme la gestion des courriels, des appels téléphoniques, etc.
Réf NS IRP INGENIEUR RESPONSABLE de PRODUCTION PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement pollués. Elle intervient pour le compte de la Défense et de Grands Comptes pour qui elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant à la Direction Générale et membre du Codir vous prendrez l'encadrement et le pilotage d'un atelier de 7p (techniciens usineurs- achats - ordonnancement - livraison) en charge de la fabrication de treuils et antennes pour sous-marins et de détecteurs de pollutions pour environnements pétroliers, eau,.. Il s'agit donc de fabrications unitaires et complexes (travail en 1x8) réalisées en lien étroit avec le BE qui assure également les méthodes (dossiers de fabrication), les essais et les mises en services. Par ailleurs vous aurez la fonction de responsable du site (environ 15p) ce qui suppose des connaissances en HSE. Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 3 ans en fabrication de produits unitaires - Connaissances en assemblage, usinage, soudage - Expérience en GPAO - Capacités managériales - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Intérêt pour l'innovation - Anglais souhaité - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Belloy en France (Val d'Oise)
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
vous êtes en charge de conseiller les clients sur les différents vêtements prêt à porter féminin ou masculin. vous êtes amener à fidéliser et à encaisser . vous gérez le stock, la mise en rayon et les vitrines vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel
Gestion des devis et facturation : Vous accompagnez nos techniciens sur le terrain, établissez des devis précis, et suivez la facturation. Planification des interventions : Vous organisez les rendez-vous, gérez les plannings des techniciens et suivez les interventions jusqu'à leur finalisation. Gestion des commandes et logistique : Vous assurez la commande et réception des pièces nécessaires et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous collaborez étroitement avec notre équipe administrative pour un suivi optimal.
- Propriété agricole recrute H/F d'entretien pour entretien général connaissant la mécanique et la soudure. - Permis EC ou SPL indispensable pour conduite d'un semi-remorque pour des transports privés interne à l'entreprise a raison d'environ 2 jours par semaine. - Poste possible à temps partiel pour chauffeur EC / SPL à la retraite. - Salaire 1800€ / mois + logement de 80 M2 comprenant séjour, cuisine, SdB et 2 chambres. - Emploi situé en ville a 20 Kms au nord de Paris dans un cadre naturel avec écoles et tous commerces à proximité, Travail possible pour le conjoint. -Si ce poste vous correspond, envoyer CV et références par mail
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures...) Vous serez également en charge du rangement dans la réserve. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Vous mettrez tout en œuvre pour les satisfaire et les fidéliser. - Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaire. - Dynamique et enthousiaste, vous serez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Une expérience dans ce rayon ou en grande distribution serait un plus. Idéalement vous maitrisez les spécificités du rayon et la saisonnalité des produits. Plus qu'un équipier, c'est vote motivation et votre dynamisme qui feront la différence.
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 60 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; -des réceptions privées (mariages, anniversaires, .) Depuis le 14 octobre 2017, Royaumont a ouvert son hôtellerie & sa table, le week-end aux particuliers. La table de Royaumont, installée en galerie Nord, une des plus belles salles voûtées de l'abbaye, s'inscrit dans la tradition culinaire française, dans un esprit d'ouverture, de créativité et de saisonnalité. Afin de compléter l'équipe, nous recherchons une femme de chambre F/H en CDD : Rattaché au responsable de service vos missions seront : Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis Vérifie le bon fonctionnement du matériel des chambres Assure après le passage dans les chambres la transmission des défaillances techniques à sa hiérarchie Assure la gestion du linge (inventaire, préparation et réception des ballots de linge etc.) Nettoyage des couloirs, escaliers, accueil, toilettes. selon les protocoles définis Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien Gestion du stock de produits d'entretien Vider les poubelles et nettoyer les sols. Rendre compte de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée ! Profil : Disponible Sérieux Ponctuel Discrétion Minimum 6 mois d'expérience Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'ancienneté Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) Véhicule souhaité Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD dès que possible Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
Mission Sous la responsabilité du Chef cuisinier, il fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Doit être en capacité de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Capacité à animer et diriger une équipe. Activités principales : Préparer les produits alimentaires adaptés aux collégiens, Mettre en place les matériels de cuisine, Réaliser et valoriser les préparations culinaires, Mettre en place, participer et préparer la distribution des plats, Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires, Vérifier, entretenir et nettoyer les matériels et locaux de cuisine. Profil Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits Connaître les techniques et règles de conservation, de refroidissement, de déconditionnement des produits alimentaires. Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires. Maîtriser les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et la méthode HACCP. (gestion des normes selon un protocole en matière de stockage, d'élaboration et de distribution des denrées alimentaires). Avantages - un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques; - une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel; - des congés annuels liés aux vacances scolaires ; - des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ; - une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur le ville de Villiers le Bel ( 95): Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et d'AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. Qualités requises : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur Diplômes d'État requis : AS, EJE, CESF, ME, ES, BTS CESF, Licence et Master Science de l'éducation. Avantages salariales : . Mutuelle . Tickets restaurant . Congés trimestriels . Possibilité de télétravail CNN opposable : CCNT du 15/03/1966 Responsable hiérarchique : Chef de service Selon la Convention 66, à partir de 2117,66€ brut + prime Ségur ( selon diplôme et ancienneté) Possibilité d'une prime de mobilité selon la spécificité de l'équipe. Télétravail possible. A compétence égale priorité est donnée à un candidat en situation de handicap. Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Mission : - Sécuriser un lieu d'intervention. - Consigner une installation. - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques. - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance. - Installer des équipements d'ascenseur. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Définir les caractéristiques techniques du produit. - Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement. - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation. - Entretenir un équipement mécanique/mécanisé. - Moderniser une installation ou un équipement. - Installer un système électrique ou électronique de commande.
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly - Lamorlaye - Gouvieux CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Nous recherchons une personne pour assurer la mission de garde d'enfant à domicile 3 enfants âgées de 2 ans 1/2 et 2 jumeaux de 2 mois. Horaire du lundi au vendredi de 08H00 à 20H00 + ménage Anglais apprécié, CDI à pourvoir de suite, SMIC horaire 11,88€ Expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire exigé.
Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : - Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115 - Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie - Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement - Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) - Orienter les ménages vers un référent social de droit commun et travailler en partenariat - Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel - Travailler en lien avec le SIAO et Delta (plateforme de réservation hôtelière) - Développer les partenariats sur le territoire et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages (ASE, santé.) - Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Compréhension des enjeux du secteur de l'hébergement et du logement - Capacité à travailler avec les partenaires - Capacités rédactionnelles et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Permis B QUALITES REQUISES : √ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en met
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR de SOISY-SOUS-MONTMORENCY, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes : Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas), Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, ), Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... PROFIL Nouvelle convention collective de branche à compter du 1er octobre 2021 Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Permis B indispensable Véhicule personnel Déplacements indemnisés
Vos missions: Vous travaillez sur un poste polyvalent, vous serez formé(e) sur des opérations de fraisage conventionnelle et numérique sur des pièces allant jusqu'à 5 mètres. Vous aurez également des missions de contrôle avec pied à coulisse et lecture de plan. Il y aura également des missions de manutention de pièce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : Assemblage de composants : Montage et assemblage de faisceaux de câbles, boîtiers électriques, et composants électroniques selon les schémas électriques et les instructions techniques. Câblage : Réalisation du câblage de circuits électriques, connexions entre les composants et raccordement des équipements. Tests et vérifications : Contrôle et test des circuits câblés pour vérifier leur conformité et bon fonctionnement avant livraison. Respect des normes et procédures : Application des normes aéronautiques en vigueur (DO-160, EN9100, etc.), et respect des exigences en matière de sécurité et qualité. Entretien et maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements de travail et participer aux actions de maintenance préventive sur les équipements câblés. Traçabilité et reporting : Suivi des procédures de traçabilité des câblages réalisés et mise à jour des documents techniques.
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel plomberie, sanitaire, chauffage et électricité son prochain vendeur magasinier H/F. Membre du réseau ALGOREL, leader de la distribution en chauffage, sanitaire, électricité, cette société est largement reconnue sur le terrain, son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service et les conseils. Forte d'une culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BtoB, elle est présente sur les secteurs géographiques des Hauts de France et de l'Ile de France. Votre poste sera basé à : NANTERRE Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à : - Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR - Rédiger les devis et gérer les commandes des clients - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Effectuer divers travaux de magasinage - Participer à l'agencement et l'animation de son agence - Assurer ponctuellement les livraisons Infos complémentaires La rémunération brute fixe annuelle (sur 12 mois) varie entre 23 000€ et 24 000€ selon votre expérience. Prime mensuelle sur objectif de marge, Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant + CE Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 6H30 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Au sein d'une entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires, vous aurez pour missions : 1. La préparation des chantiers : - Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques ; - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ; - Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. 2. La planification des travaux : - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements ; - Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites ; - Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi ; - S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. 3.La gestion des chantiers - Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques ; - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) ; - Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil : rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien itinérant en CDI sur Baillet-en-France Notre client est un concessionnaire spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Vos Missions: Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements de motoculture Assurer l'entretien préventif des machines de nos clients pour garantir leur bon fonctionnement Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace Effectuer des déplacements sur le terrain pour intervenir chez les clients dans le 95 et le 78 Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de suivi pour assurer un suivi précis des travaux réalisés Profil recherché: Formation CAP/BEP Expérience de 4 ans en mécanique Maitrise des domaines de l'hydraulique, des moteurs 2 temps et 4 temps et de l'électricité Avantages: Intéressement + mutuelle prise en charge à 100%
Notre client recherche UN TECHNICIEN PORTE AUTOMATIQUE H/F: Description du poste Installer et mettre en service des portes automatiques selon les spécifications techniques. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Travailler avec des contrôleurs programmables pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser des opérations de soudage si requis dans le cadre des interventions. Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Profil Recherche Diplôme ou formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent.
Notre centre de loisirs associatif gère actuellement l'accueil des enfants de la commune de Mours et de quelques enfants des communes alentours (Nointel et Ronquerolles, Champagne sur Oise...). Nous recherchons actuellement un animateur/une animatrice diplômé BAFA à partir du mois de janvier 2025, pour les mercredis et/ou les vacances scolaires. Vous serez amené(e) à accompagner notre directrice dans les missions suivantes : accueil des enfants, encadrement/accompagnement des enfants dans le cadre des activités prévues (manuelles, sportives, culinaires...). La moyenne d'âge des enfants accueillis est de 6 ans. Nous avons en moyenne 25 à 30 enfants par jour les mercredis et entre 15 et 20 enfants pendant les vacances scolaires. Vous participerez également à la rédaction du planning d'activités (réalisé mensuellement), la préparation des activités (matériel...). L'accueil est fait entre 8h et 9h et les parents récupèrent leurs enfants entre 18h et 18h30. Le temps de travail sur ce poste sera de 10h par semaine (mercredis en période scolaire), et de 50h par semaine (semaines vacances scolaires, soit 5x10h). Le centre est fermé tout le mois d'aout (les dates varient légèrement d'une année à l'autre) et une semaine pendant les vacances de Noel. Nous allons très prochainement avoir de nouveaux locaux (juste en face de l'école primaire de Mours). Ce poste nécessite obligatoirement le diplôme BAFA, et si possible, quelques années d'expérience. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, de vigilance dans la surveillance des enfants, mais aussi d'écoute et de patience. Une aisance dans les travaux manuels sera fortement appréciée.
Le compagnon doit être adapté au travaux de gros oeuvre et finition particulière.
Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations) En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe. Activités: -Support téléphonique : - Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante, - Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients, - Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens, Tests sur les logiciels édités par la société. -Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Salaire en fin de la période d'essai : 2000€ BRUT au bout de 6 mois: 2300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Le/la Vendeur-conseil sera en charge la bonne tenue de l'institut ainsi que les épilations, soin du visage et du corps, manucure, pose de vernis semi permanent et gel, maquillage, fidélisation de la clientèle, vente, conseils clients sur les différents produits (crèmes, maquillage, soins du corps, parfums, etc.), mise en vitrine des produits, encaissements, tenue de l'espace. Profil recherché Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie : Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Vous aimez travailler en équipe. Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie.
Jesc@ RH recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Domont (95) un comptable (H/F) en CDI temps plein. Le cabinet comptable compte 40 personnes. Vous intervenez dans l'équipe d'un des associés et prenez en charge un portefeuille varié (TPE-PME). Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos dossiers. Missions : Tenue et révision comptes Préparation du bilan et de la liasse fiscale Plus de missions en fonction du profil Profil : Formation type Bac +2 Expérience de 4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire Maîtrise du logiciel SAGE Expert Avantages : Tickets restaurants Autres
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Nous recherchons un chef de grillade dans le poste de principale responsable en grillade, dans un restaurant de gastronomie turc, pour tout les préparations de grillade, des repas et mets divers, assisté par une équipe de cuisiniers compétent. Coordonner le personnel de cuisine, faire la cuisson des commandes, préparation des grillades, créer des recettes et des menus gastronomiques, vérification des ingrédients et fournitures alimentaires. Qu'il soit en mesure de créer des recettes, menu gastronomique turc, préparer les grillades, Préparer et réaliser les grillades, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires. Organisation et optimisation du poste de travail.
La Pharmacie SEDKI situé sur la place Victor Hugo à Villiers le bel recherche un pharmacien (pharmacienne) adjoint en temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons un pharmacien, titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Le docteur en pharmacie délivre des ordonnances, et renseigne les patients sur les posologies des traitements. Il est en général épaulé par des préparateurs en pharmacie. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Conseiller la clientèle sur les médicaments comme sur la parapharmacie - Apporter un appui technique pour le personnel - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Vérifier la conformité de la livraison, suivre l'état des stocks et passer des commandes - Assurer la comptabilité et les tâches administratives de l'officine Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Capacités d'écoute et de pédagogie - Rigueur dans la délivrance des médicaments - Avoir la fibre commerciale - Qualités managériales - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques - Horaires d'ouverture : lundi au samedi : 9h - 20h - Planning à définir ensemble - Logiciel LGPI (formation possible)
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes un artisan pâtissier (H/F) confirmé(e) et vous assurez la fabrication et la production de viennoiseries, tartes, entremets, macarons, etc... Vous êtes sérieux(se) et autonome au sein d'une équipe. Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de pâtisserie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place de la présentation des produits en vitrine - Gérer les stocks et les commandes - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Travail en semaine tous les jours (samedi et dimanche compris) sauf le mercredi (jour de fermeture de l'établissement) . Poste en CDI à pourvoir de suite. Horaire : 5h30/12h30
Nous recherchons pour notre client dont le site est situé à Écouen en île de France , un technicien support de proximité en informatique H/F pour effectuer les missions suivantes : - Support et Assistance Utilisateurs : *Fournir un support technique à destination des utilisateurs se présentant au Kiosk *Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur l'environnement de travail du collaborateur (PC, iphone, accessoires,.) *Enregistrer et suivre les tickets d'incidents via la plateforme ServiceNow - Gestion des Incidents et des demandes : *Prioriser et escalader les incidents critiques selon les besoins *Mettre à jour chaque mouvement géré par le technicien l'information concernant un asset dans ServiceNow (en stock, en cours d'utilisation, .) - Documentation et Reporting : *Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques (dans ServiceNow) *Générer des rapports d'activité et de performance des systèmes (tableau de bord dans ServiceNow ) Il est nécessaire d'avoir des connaissances solides et une bonne maîtrise de O365. Le poste est à pourvoir ASAP en CDI-C pour 3 mois renouvelable. Le permis B est recommandée - un parking gratuit est mis à disposition Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.
Nous recherchons pour une société spécialisé edans le secteur du BTP : Un manœuvre de chantier avec CACES R482 cat A H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Conduire un engin . Contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage. Adapter les conditions de manipulation aux différents produits. Surveiller les différentes étapes du processus automatique. Réaliser des travaux de tri et nettoyage au sol. Liste non exhaustive. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et vous communiquez aisément avec les différents interlocuteurs. Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite d'un Engin de chantier, CACES R 482 cat A obligatoire. Rémunération attractive selon le profil, paniers repas... Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Vous êtes intéressé ? Envoyez nous votre candidature et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Assurer l'imputation et la saisie des écritures comptables quotidiennes (salaire, achats fournisseurs, clients, etc.). Contrôler l'ensemble des écritures comptables. Assurer le suivi et le contrôle du classement des documents comptables et des pièces justificatives. Étudier la balance et le grand livre mensuellement. Établir les états financiers (Bilan, Compte de Résultat). Assurer la transmission des déclarations fiscales et sociales dans les délais prescrits. Elaborer mensuellement les états de rapprochement bancaire et veiller à l'apurement des suspens ; Analyser les balances et l'état de justification des comptes. Assurer la gestion des immobilisations ; Contrôler la régularité des encaissements et des décaissements ; Veiller à la bonne exécution du budget ; Assurer toute autre tâche relevant de ses compétences qui lui sera confiée. Etablissement des bulletins de salaire et prise en compte des variables. Contrôler les déclarations mensuelles de la TVA Traiter les factures, les encours, les relances, et les litiges avec les clients et fournisseurs puis transmettre au service compétent. Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux règles et procédures en vigueur. Préparer les prévisions de trésorerie. Produire des rapports financiers périodiques pour la direction, incluant des analyses de variances et des prévisions. Travailler en étroite collaboration avec le service compétent pour assurer le suivi et la gestion des contrats avec les fournisseurs et clients, notamment en matière de conditions de paiement et de respect des engagements.
La société MACIEL ISAC est une petite entreprise familiale gérée par Monsieur MACIEL GUIMARAES Gonçalo. Nous intervenons principalement auprès des particuliers dans le secteur du 95 (VAL D'OISE) ainsi que dans le département du 60 proche Val d Oise. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant de l'expérience et motivé pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent être en mesure de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes avec une attention particulière aux détails et à la précision. Le candidat retenu sera chargé d'assister le Maçon dans ses fonctions.
Notre Chef vous fait découvrir une carte gourmande et créative. Tout au long de l'année, nous accordons notre carte en fonction des produits de saison. Notre vision de la cuisine est de s'inscrire dans une démarche locale auprès de producteurs amoureux du terroir et des produits de niche. Nous choisissons au grès de nos découvertes et de nos rencontres des produits du terroir des Hauts-de-France et de la région parisienne. Au sein du domaine, la culture d'un potager et l'implantation de ruches qui en saison et de manière ponctuelle viennent enrichir nos menus et nous permettent de développer une économie locale et solidaire. Vous participerez à notre offre de restauration individuel et banquet. Le commis de cuisine est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Le poste de commis est le premier poste clé au développement et à l'évolution en cuisine. Il est sous la responsabilité de l'ensemble de la brigade. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné, motivé & dynamique. Nous sommes à la recherche d'une personne qui nous ressemble ! Le commis de cuisine est un assistant à la préparation culinaire, au conditionnement des produits et à leur traçabilité, ainsi qu'au bon déroulement des services. Le poste de commis est le premier poste clé au développement et à l'évolution en cuisine. Il est sous la responsabilité de l'ensemble de la brigade et doit se montrer apte aux missions suivantes : Mise en place des postes de travail Participer aux réceptions des marchandises et à leur contrôle Connaissances de base des produits et du matériel Réalisation des tâches culinaires préliminaires comme par exemple : éplucher les légumes, taillages de base, habiller un poisson, parer une viande . Connaître les recettes de base (sauces, garniture, traitement des viandes et des poissons) Respecter les fiches techniques, suivre leur déroulé et obtenir le résultat attendu Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (respect du PMS, règles HACCP, GBPH) Profil recherché : Des connaissances de base ou une première expérience en restauration haut-de-gamme sont de vrais atouts. Vous êtes désireux d'apprendre et de travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et vous aimez gérer une charge de travail dense. « Mais le plus important c'est que dans notre maison nous adorons les produits frais, les odeurs de cuisine, les jus sur le feu, le son du beurre qui chante, les arrivages de poissons frais, les infusions . La cuisine nous aimons la vivre ».
L'association PLAINE DE VIE portant 2 Ateliers et Chantiers d'Insertion, proposant une activité de maraîchage et d'espaces verts destinée à un public éloigné de l'emploi et ayant un réseau de 230 adhérents aux paniers de légumes, recherche un agent de développement solidaire, chargé de communication pour animer le réseau d'adhérents. Animation du réseau d'adhérents et développement local du projet : Rechercher de nouveaux adhérents Accueillir et informer les adhérents, Gérer le fichier des adhérents, les feuilles de dépôts, les livraisons et des bons de livraisons Participer activement à la distribution des paniers et tenir le point de dépôt d'Ezanville, Améliorer le service rendu auprès des adhérents : enquêtes, feuille de chou, suivi des cotisations, relance, gestion des prélèvements automatiques et suivi des impayés. Suivre le partenariat avec les points de livraison Organiser des évènements : Portes Ouvertes, marchés solidaires, marchés de Noel Actualiser et faire vivre les outils de communication (livrets, plaquettes, site internet) Participation à l'accueil des salariés polyvalents : Accueillir le nouveau salarié (casier, commande des équipements de sécurité...) Elaborer des feuilles de présences, gestion quotidienne des présences, Seconder les encadrants techniques pour le transport sur les terrains. Organiser les formations collectives, en collaboration avec les encadrants techniques et la CIP Participer aux réunions d'équipes, Montage de dossiers et recherche de financements Rechercher de financements sur certains projets Gérer l'accueil d'un volontaire civique, comme tuteur/trice Gérer le dossier « paniers solidaires » : renouvellement convention, suivi et réalisation des bilans, recherche de partenaires. Capacités requises : Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, Capacités à accueillir un public en grande précarité Capacité organisationnelle, autonomie, adaptabilité, vivacité d'esprit, rigueur Capacité d'anticipation, de gestion des imprévus Disponibilité, écoute Intérêt pour l'animation et le partage de connaissances Capacité à travailler en équipe Compétences requises : Connaissance approfondie de la bureautique (Maitrise de Word et Excel (niveau 2), Photoshop, Canva, gestion site internet) Permis de conduire Compétences commerciales Expérience requise : Connaissance administrative. Débutant accepté La connaissance du milieu associatif et l'intérêt pour la culture biologique seraient un plus. Qualification : Niveau BAC + 2 , ou expérience professionnelle
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap. L'ESAT « Jean-Claude GAUTHE » est un établissement de service et d'aide par le travail. Il accueille 75 personnes en situation de handicap psychique leur permettant d'exercer une activité professionnelle dans différents domaines d'activités, tels que : des travaux de sous-traitance en conditionnement, entretiens d'espaces verts, câblage, mise à disposition de personnels en entreprise, restauration. La production est un outil au service du projet d'accompagnement des personnes, cœur de métier de l'ESAT. Des activités d'aide et de soutien, en plus des activités de production, sont orchestrées par l'équipe éducative et des intervenants extérieurs. L'équipe pluridisciplinaire est composée de moniteurs d'ateliers, d'un moniteur principal, d'un responsable Production, d'un chef de service, d'un psychologue, d'un travailleur social, d'un assistant de gestion, d'une secrétaire de direction, d'une directrice d'établissement (total équipe pluridisciplinaire : 16.5 ETP). Principales missions : Mission principale : Chargé d'encadrer des travailleurs en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, vous serez garant, sous l'autorité des responsables hiérarchiques, de la sécurité, de la qualité et du respect des délais de production au sein de l'activité qui vous sera confié Activités : - Organisation et gestion de la production, avec une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique, - Adaptation de l'outil de travail aux capacités de chaque travailleur : conception d'outils, participation à l'amélioration de l'ergonomie des postes et au développement des capacités - Accompagnement des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Suivi du projet personnalisé de travailleurs en référence (une 10aine), participation à leur évaluatio Compétences recherchées pour ce poste : - Planifier et répartir des tâches au sein d'une équipe de production, - Savoir tenir des délais de production, - Contrôler la qualité du travail effectué, - S'adapter aux besoins des clients et faire face aux urgences, - Transmettre des savoirs et des savoir-faire d'une profession manuelle, - Faire remonter les informations aux responsables fonctionnels et hiérarchiques, - Echanger en équipe sur les situations individuelles des travailleurs en situation de handicap, Qualités principales recherchées : - Qualités relationnelles soutenues, - Qualités d'écoute, d'analyse, de disponibilité, - Être pédagogue : capacité d'adaptation à chaque travailleur, Responsables hiérarchiques : Responsable d'établissement, Chef de service, Responsable production
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïci
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Beaumont-sur-Oise (Haute Vallée de l'Oise). Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Recherche agent de propreté de locaux pour l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, écoles Vous serez amené à transporter le matériel d'un client à l'autre, un véhicule est donc nécessaire.
Recherchons Responsable écurie, diplômé(e) BPJEPS éducateur sportif mention activités équestres H/F, pour encadrement écurie poneys de course de galop, entraînement quotidien et encadrement de stages. Connaissance des courses de galop souhaitée.
